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Codigo sustantivo del trabajo en colombia:
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Principios generales:
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Art铆culos 1 a 492
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ART脥CULO 1 OBJETO:
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La finalidad primordial de este C贸digo es la de lograr la justicia en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de un esp铆ritu de coordinaci贸n econ贸mica y equilibrio social.
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Este art铆culo corresponde al art铆culo 1o del Decreto 2663 de 1950, su numeraci贸n inicial fue variada por la edici贸n oficial del C贸digo Sustantivo del Trabajo , ordenada por el art铆culo 46 del Decreto 3743 de 1950.
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Ver Citas: 322 sentencias, 46 disposiciones normativas, un art铆culo doctrinal, 5 formularios
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ART脥CULO 2 APLICACI脫N TERRITORIAL:
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El presente C贸digo rige en todo el territorio de la Rep煤blica para todos sus habitantes, sin consideraci贸n a su nacionalidad.
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Este art铆culo corresponde al art铆culo 2o del Decreto 2663 de 1950, su numeraci贸n inicial fue variada por la edici贸n oficial del C贸digo Sustantivo del Trabajo , ordenada por el art铆culo 46 del Decreto 3743 de 1950.
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ART脥CULO 3 RELACIONES QUE REGULA:
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El presente C贸digo regula las relaciones de derecho individual del Trabajo de car谩cter particular, y las de derecho colectivo del Trabajo, oficiales y particulares.
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Este art铆culo corresponde al art铆culo 3o del Decreto 2663 de 1950, su numeraci贸n inicial fue variada por la edici贸n oficial del C贸digo Sustantivo del Trabajo , ordenada por el art铆culo 46 del Decreto 3743 de 1950.
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Corte Constitucional - "de car谩cter particular " declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-055-99 del 3 de febrero de 1999, Magistrado Ponente Dr. Carlos Gaviria D铆az.
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ART脥CULO 4 SERVIDORES PUBLICOS:
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Las relaciones de derecho individual del Trabajo entre la Administraci贸n P煤blica y los trabajadores de ferrocarriles, empresas, obras p煤blicas y dem谩s servidores del Estado, no se rigen por este C贸digo, sino por los estatutos especiales que posteriormente se dicten.
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Este art铆culo corresponde al art铆culo 4o del Decreto 2663 de 1950, su numeraci贸n inicial fue variada por la edici贸n oficial del C贸digo Sustantivo del Trabajo , ordenada por el art铆culo 46 del Decreto 3743 de 1950.
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ART脥CULO 5 DEFINICI脫N DE TRABAJO:
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El trabajo que regula este C贸digo es toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efect煤e en ejecuci贸n de un contrato de trabajo.
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Este art铆culo corresponde al art铆culo 5o del Decreto 2663 de 1950, su numeraci贸n inicial fue variada por la edici贸n oficial del C贸digo Sustantivo del Trabajo , ordenada por el art铆culo 46 del Decreto 3743 de 1950.
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ART脥CULO 6 TRABAJO OCASIONAL:
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Trabajo ocasional, accidental o transitorio, es el de corta duraci贸n y no mayor de un mes, que se refiere a labores distintas de las actividades normales del empleador.
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Este art铆culo corresponde al art铆culo 6o del Decreto 2663 de 1950, su numeraci贸n inicial fue variada por la edici贸n oficial del C贸digo Sustantivo del Trabajo , ordenada por el art铆culo 46 del Decreto 3743 de 1950.
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ART脥CULO 7 OBLIGATORIEDAD DEL TRABAJO:
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El trabajo es socialmente obligatorio.
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Este art铆culo corresponde al art铆culo 7o del Decreto 2663 de 1950, su numeraci贸n inicial fue variada por la edici贸n oficial del C贸digo Sustantivo del Trabajo , ordenada por el art铆culo 46 del Decreto 3743 de 1950.
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ART脥CULO 8 LIBERTAD DE TRABAJO:
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Nadie puede impedir el trabajo a los dem谩s, ni que se dediquen a la profesi贸n, industria o comercio que les plazca, siendo l铆cito su ejercicio, sino mediante resoluci贸n de autoridad competente encaminada a tutelar los derechos de los trabajadores o de la sociedad, en los casos que se prevean en la ley.
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Este art铆culo corresponde al art铆culo 8o del Decreto 2663 de 1950, su numeraci贸n inicial fue variada por la edici贸n oficial del C贸digo Sustantivo del Trabajo , ordenada por el art铆culo 46 del Decreto 3743 de 1950.
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ART脥CULO 9 PROTECCI脫N AL TRABAJO:
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El trabajo goza de la protecci贸n del Estado, en la forma prevista en la Constituci贸n Nacional y las leyes. Los funcionarios p煤blicos est谩n obligados a prestar a los trabajadores una debida y oportuna protecci贸n para la garant铆a y eficacia de sus derechos, de acuerdo con sus atribuciones.
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Este art铆culo corresponde al art铆culo 9o del Decreto 2663 de 1950, su numeraci贸n inicial fue variada por la edici贸n oficial del C贸digo Sustantivo del Trabajo , ordenada por el art铆culo 46 del Decreto 3743 de 1950.
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ART脥CULO 10 IGUALDAD DE LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS:
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Todos los trabajadores y trabajadoras son iguales ante la ley, tienen la misma protecci贸n y garant铆as, en consecuencia, queda abolido cualquier tipo de distinci贸n por raz贸n del car谩cter intelectual o material de la labor, su forma o retribuci贸n, el g茅nero o sexo salvo las excepciones establecidas por la ley.
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Art铆culo modificado por el art铆culo 2 de la Ley 1496 de 2011, publicada en el Diario Oficial No. 48.297 de 29 de diciembre de 2011.
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Este art铆culo corresponde al art铆culo 10 del Decreto 2663 de 1950, su numeraci贸n inicial fue variada por la edici贸n oficial del C贸digo Sustantivo del Trabajo , ordenada por el art铆culo 46 del Decreto 3743 de 1950.
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ART脥CULO 11 DERECHO AL TRABAJO:
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Toda persona tiene derecho al trabajo y goza de libertad para escoger profesi贸n u oficio, dentro de las normas prescritas por la Constituci贸n y la Ley.
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Este art铆culo corresponde al art铆culo 11 del Decreto 2663 de 1950, su numeraci贸n inicial fue variada por la edici贸n oficial del C贸digo Sustantivo del Trabajo , ordenada por el art铆culo 46 del Decreto 3743 de 1950.
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ART脥CULO 12 DERECHOS DE ASOCIACI脫N Y HUELGA:
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El Estado colombiano garantiza los derechos de asociaci贸n y huelga, en los t茅rminos prescritos por la Constituci贸n Nacional y las leyes.
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Este art铆culo corresponde al art铆culo 12 del Decreto 2663 de 1950, su numeraci贸n inicial fue variada por la edici贸n oficial del C贸digo Sustantivo del Trabajo , ordenada por el art铆culo 46 del Decreto 3743 de 1950.
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ART脥CULO 13 MINIMO DE DERECHOS Y GARANTIAS:
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Las disposiciones de este C贸digo contienen el m铆nimo de derechos y garant铆as consagradas en favor de los trabajadores. No produce efecto alguno cualquier estipulaci贸n que afecte o desconozca este m铆nimo.
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Este art铆culo corresponde al art铆culo 13 del Decreto 2663 de 1950, su numeraci贸n inicial fue variada por la edici贸n oficial del C贸digo Sustantivo del Trabajo , ordenada por el art铆culo 46 del Decreto 3743 de 1950.
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ART脥CULO 14 CARACTER DE ORDEN PUBLICO:
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IRRENUNCIABILIDAD.
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Las disposiciones legales que regulan el trabajo humano son de orden p煤blico y, por consiguiente, los derechos y prerrogativas que ellas conceden son irrenunciables, salvo los casos expresamente exceptuados por la ley.
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Este art铆culo corresponde al art铆culo 14 del Decreto 2663 de 1950, su numeraci贸n inicial fue variada por la edici贸n oficial del C贸digo Sustantivo del Trabajo , ordenada por el art铆culo 46 del Decreto 3743 de 1950.
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ART脥CULO 15 VALIDEZ DE LA TRANSACCI脫N:
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Es v谩lida la transacci贸n en los asuntos del trabajo, salvo cuando se trate de derechos ciertos e indiscutibles.
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Este art铆culo corresponde al art铆culo 15 del Decreto 2663 de 1950, su numeraci贸n inicial fue variada por la edici贸n oficial del C贸digo Sustantivo del Trabajo , ordenada por el art铆culo 46 del Decreto 3743 de 1950.
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ART脥CULO 16 EFECTO:
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Las normas sobre trabajo, por ser de orden p煤blico, producen efecto general inmediato, por lo cual se aplican tambi茅n a los contratos de trabajo que est茅n vigentes o en curso en el momento en que dichas normas empiecen a regir, pero no tienen efecto retroactivo, esto es, no afectan situaciones definidas o consumadas conforme a leyes anteriores.
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Corte Constitucional - Numeral 1o. declarado EXEQUIBLE, por los cargos analizados, por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-177-05 de 1 de marzo de 2005, Magistrado Ponente Dr. Manuel Jos茅 Cepeda Espinosa.
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Cuando una ley nueva establezca una prestaci贸n ya reconocida espont谩neamente o por convenci贸n o fallo arbitral por el empleador, se pagar谩 la m谩s favorable al trabajador.
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Este art铆culo corresponde al art铆culo 16 del Decreto 2663 de 1950, modificado por el art铆culo 2o. del Decreto 3743 de 1950. Su numeraci贸n inicial fue variada por la edici贸n oficial del C贸digo Sustantivo del Trabajo , ordenada por el art铆culo 46 del Decreto 3743 de 1950.
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ART脥CULO 17 ORGANOS DE CONTROL:
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La vigilancia del cumplimiento de las disposiciones sociales est谩 encomendada a las autoridades administrativas del Trabajo.
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Este art铆culo corresponde al art铆culo 17 del Decreto 2663 de 1950, su numeraci贸n inicial fue variada por la edici贸n oficial del C贸digo Sustantivo del Trabajo , ordenada por el art铆culo 46 del Decreto 3743 de 1950.
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ART脥CULO 18 NORMA GENERAL DE INTERPRETACI脫N:
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