instruction
stringlengths 141
218
| input
stringlengths 2
5.94k
| output
stringlengths 48
2.44k
| __index_level_0__
int64 0
2.34k
|
|---|---|---|---|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Host live stream berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Kesempatan PT HOTANK TECHNOLOGY INDONESIA mencari Host live stream yang penuh semangat dan berbakat untuk bergabung dengan tim kreatif kami. Sebagai Host live streaming, Anda akan memainkan peran kunci dalam menarik dan mempertahankan penonton dengan kreativitas dan keterampilan komunikasi yang menakjubkan. Posisi ini membutuhkan seseorang yang berpengalaman dalam hosting live stream di berbagai platform digital dan siap untuk menciptakan pengalaman yang menarik bagi audiens. Tanggung Jawab Menyajikan siaran langsung dengan energi, pengabdian, dan keahlian komunikasi yang baik untuk menarik dan mempertahankan penonton. Berkolaborasi dengan tim Pemasaran untuk mengembangkan konten live stream yang menarik dan selaras dengan strategi merek perusahaan. Mengelola alur acara live streaming, termasuk memperkenalkan bintang tamu, menjawab pertanyaan penonton, dan memastikan acara berjalan lancar. Memantau metrik dan analitik live stream untuk mengidentifikasi peluang peningkatan dan mengoptimalkan kinerja secara berkelanjutan. Membangun hubungan dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal untuk terus meningkatkan kualitas live streaming. Diutamain Cewe Kualifikasi Pengalaman minimal 1 tahun dalam hosting live streaming di platform digital seperti YouTube, Facebook, Instagram, atau platform serupa. Keterampilan komunikasi lisan yang sangat baik, termasuk kemampuan berbicara dengan percaya diri, jelas, dan menarik. Pengetahuan tentang tren dan praktik terbaik dalam live streaming, serta kemampuan untuk terus berinovasi. Kreativitas dan kemampuan berimprovisasi untuk menciptakan pengalaman live streaming yang unik dan menarik. Pemahaman tentang penggunaan alat dan teknologi live streaming, seperti kamera, mikrofon, dan platform streaming. Kemampuan multitasking dan berpikir cepat untuk mengelola berbagai tugas dan situasi secara efektif. Apa yang Kami Tawarkan Gaji yang kompetitif Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung, dengan kesempatan untuk berkembang secara profesional Pelatihan dan pengembangan berkelanjutan untuk meningkatkan keterampilan Anda Jadwal kerja yang fleksibel dan tempat yang nyaman Tentang Kami PT HOTANK TECHNOLOGY INDONESIA adalah perusahaan teknologi yang berbasis di Jakarta Utara. Kami fokus pada pengembangan aplikasi dan layanan digital inovatif untuk membantu bisnis dan konsumen mencapai tujuan mereka. Dengan tim yang dinamis dan bertalenta, kami berkomitmen untuk menciptakan produk dan pengalaman yang memudahkan hidup orang-orang. Bergabung dengan kami berarti menjadi bagian dari perjalanan kami untuk menjadi pemimpin di industri teknologi Indonesia. Lamar posisi ini sekarang dan bergabunglah dengan tim kami yang dinamis!
|
1. Kualifikasi mana yang kamu miliki?
2. Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
3. Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Host Streaming Langsung?
| 1,954
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Photo & Videographer (Retail Fashion) berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Kualifikasi: Pendidikan Minimal Diploma 3 (D3) di bidang Fotografi, Multimedia, Desain Komunikasi Visual, atau bidang terkait. Minimal 2 tahun pengalaman di bidang fotografer dan videografer, memiliki pengalaman di industri retail fashion lebih disukai. Memiliki kemampuan teknis fotografi dan videografi dengan secara spesifik: Menguasai kamera DSLR (mode manual, eksposur, ISO, aperture, kecepatan rana); Paham komposisi foto, lighting, dan framing; Bisa mengoperasikan lighting tambahan (flash, softbox, reflektor, dsb); Mahir menggunakan lensa yang sesuai dengan kebutuhan (wide, tele, macro, prime, dsb) Memiliki keterampilan mengedit dan memproses posting. Mampu mengelola proyek foto & video dengan baik, termasuk perencanaan jadwal, pengaturan anggaran, dan koordinasi dengan tim internal serta eksternal. Kemampuan komunikasi yang baik. Memiliki kemampuan administratif yang baik. Dapat melakukan negosiasi dengan pihak eksternal khususnya kepada vendor yang bekerja sama dengan tim internal. Tugas dan Tanggung Jawab: 1. Melakukan Sesi Foto & Video produk, layanan, dan kegiatan perusahaan untuk keperluan promosi dan dokumentasi. 2. Mengedit Foto & Video serta memastikan hasil foto dan video sesuai standar branding sebelum dipublikasikan. 3. Mengelola Konten Visual untuk Promosi dan memastikan semua produk telah difoto untuk promosi, branding, dan dokumentasi. 4. Mendistribusikan Konten hasil foto dan video yang telah disetujui ke tim terkait, termasuk media sosial toko. 5. Merekomendasikan Lokasi Foto & Video serta menyediakan rekomendasi lokasi pengambilan gambar yang relevan dan menarik secara berkala. 6. Menjadi PIC Dokumentasi Perusahaan, bertanggung jawab atas dokumentasi seluruh kegiatan perusahaan. 7. Menyusun Jadwal Pemotretan, mengatur jadwal pengambilan untuk memastikan efisiensi waktu dan waktu kesiapan. 8. Mempersiapkan Pemotretan serta melakukan presentasi konsep dan persiapan pemotretan untuk memastikan kelancaran eksekusi. 9. Mengelola Budget Photoshoot & Video Campaign, menyusun anggaran untuk sesi foto dan video agar sesuai dengan kebutuhan dan efisiensi biaya. 10. Berkoordinasi dengan Tim Terkait untuk memastikan konsep pemotretan dan kampanye sesuai dengan nilai produk dan strategi branding.
|
1. Ceritakan salah satu sesi pemotretan produk fashion yang paling menantang yang pernah Anda kelola. Apa tantangannya dan bagaimana Anda mengatasinya?
2. Bagaimana Anda menyusun jadwal dan mengelola anggaran untuk photoshoot fashion kampanye musiman, terutama saat harus berkoordinasi dengan vendor dan model?
3. Apa pendekatan Anda dalam memastikan semua hasil foto dan video tetap konsisten dengan branding visual sebuah merek fashion?
4. Bayangkan produk fashion baru akan dirilis dan Anda diminta untuk menyarankan konsep visual. Bagaimana Anda menentukan lokasi, gaya lighting, dan elemen artistiknya?
5. Ceritakan pengalaman Anda saat harus mengedit konten foto dan video dalam waktu terbatas. Tools apa yang Anda gunakan dan bagaimana menjaga kualitas tanpa mengorbankan deadline?
| 522
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Host Live Streaming berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Persyaratan: Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Host Live Ketertarikan pada industri kecantikan merupakan nilai tambah Terawat rapi, percaya diri, dan selaras dengan citra merek Penampilan profesional, tampilan ala Korea, dan kulit bersih menjadi nilai plus Pengetahuan luar biasa dalam E-commerce Interaktif, karismatik, dan percaya diri di depan kamera dengan keterampilan komunikasi yang sangat baik Memiliki interpersonal yang baik dan kreatif Bersedia bekerja dengan sistem shift Bersedia WFO di Jakarta Barat Tanggung jawab: Promosikan produk menggunakan alat streaming langsung Bertanggung jawab untuk menyelenggarakan streaming langsung di Tiktok dan/atau saluran lain Pamerkan produk, jelaskan fitur dan manfaatnya, serta tunjukkan cara menggunakannya Memotivasi pemirsa untuk menyukai, berbagi, mengikuti, dan berpartisipasi dalam diskusi Menjual produk dengan secara aktif mendorong pelanggan lama dan baru melalui sesi streaming langsung Pastikan sesi berjalan lancar, mengikuti skrip atau kerangka terstruktur namun tetap alami Mampu membujuk masyarakat untuk membeli produk tersebut
|
1. Dengan pengalaman minimal 1 tahun sebagai Host Live, bagaimana Anda akan mempromosikan produk menggunakan alat streaming langsung di TikTok dan/atau saluran lain, serta memamerkan produk, menjelaskan fitur dan manfaatnya, dan menunjukkan cara menggunakannya?
2. Anda diharapkan interaktif, karismatik, dan percaya diri di depan kamera dengan keterampilan komunikasi yang sangat baik. Bisakah Anda ceritakan bagaimana Anda akan memotivasi pemirsa untuk menyukai, berbagi, mengikuti, dan berpartisipasi dalam diskusi, serta membujuk mereka untuk membeli produk selama sesi live streaming?
3. Tertarik pada industri kecantikan dan memiliki penampilan profesional, tampilan ala Korea, serta kulit bersih adalah nilai tambah. Bagaimana Anda akan menyelaraskan diri dengan citra merek dan menggunakan pengetahuan luar biasa Anda dalam e-commerce untuk menjual produk secara aktif?
4. Memastikan sesi berjalan lancar, mengikuti skrip atau kerangka terstruktur namun tetap alami adalah kunci. Bagaimana Anda akan mengelola alur live streaming dan beradaptasi dengan pertanyaan atau interaksi tak terduga dari pemirsa, sambil tetap berfokus pada tujuan penjualan?
5. Anda bersedia bekerja dengan sistem shift dan WFO di Jakarta Barat. Bagaimana Anda akan menjaga energi dan kreativitas Anda secara konsisten selama sesi live streaming yang panjang, dan bagaimana Anda akan mempersiapkan diri untuk setiap sesi?
| 2,215
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Intern Litigasi berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Deskripsi Pekerjaan: Tertarik dalam bidang Litigasi Hukum Mengarsipkan dokumen-dokumen hukum, Mempersiapkan dan mengorganisir dokumen-dokumen terkait kasus litigasi,Membantu dalam persiapan konferensi,Membantu dalam pengiriman surat-surat hukum. Siap bekerja secara mobile Kualifikasi : Min S1 hukum atau mahasiswa tingkat akhir jurusan Hukum IPK minimal 3 Usia 20-25 tahun Dapat mengoperasikan microsoft office dengan baik
|
1. Sebagai Intern Litigasi, bagaimana ketertarikan Anda dalam bidang litigasi hukum akan mendorong Anda untuk mengarsipkan dokumen-dokumen hukum dan mempersiapkan serta mengorganisir dokumen-dokumen terkait kasus litigasi?
2. Anda siap bekerja secara mobile. Bagaimana Anda memastikan diri Anda selalu siap untuk membantu dalam persiapan konferensi dan pengiriman surat-surat hukum di berbagai lokasi jika diperlukan?
3. Anda adalah mahasiswa tingkat akhir jurusan Hukum atau memiliki gelar S1 Hukum dengan IPK minimal 3. Bagaimana pengetahuan akademis Anda akan mendukung Anda dalam tugas-tugas ini?
4. Anda dapat mengoperasikan Microsoft Office dengan baik. Bagaimana Anda akan menggunakan keahlian ini untuk membantu dalam tugas-tugas administrasi litigasi?
5. Bagaimana Anda akan menjaga kerahasiaan informasi yang Anda tangani selama magang di bidang litigasi?
6. Bagaimana Anda akan memastikan ketelitian dan akurasi dalam setiap dokumen yang Anda siapkan atau arsipkan?
7. Apa yang membuat Anda tertarik pada program magang litigasi ini, dan apa yang Anda harapkan dapat Anda pelajari dari pengalaman ini?
8. Bagaimana Anda mengelola waktu dan prioritas Anda sebagai mahasiswa/lulusan baru yang juga memiliki tanggung jawab magang?
9. Jika Anda dihadapkan pada kasus litigasi yang kompleks, bagaimana pendekatan Anda dalam memahami dan membantu persiapan dokumennya?
10. Apa tujuan karir jangka panjang Anda di bidang hukum, dan bagaimana magang ini akan membantu Anda mencapainya?
| 2,288
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Branch Manager berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
PEKERJAAN : mencerminkan kinerja cabang dalam pencapaian omset sesuai target digunakan operasional yang sangat baik dalam semua aspek. KEUNTUNGAN : Gaji bisa dinegosiasikan Tambahan bonus bulanan yang menarik KUALIFIKASI Usia Maks.35 tahun Pendidikan min. S1 Pengalaman sebagai manajer selama min 2 tahun Memiliki keahlian dalam strategi pemasaran Memahami prinsip-prinsip manajemen operasional Memiliki keterampilan kepemimpinan, pemikiran analitis, pemecahan masalah & pengambilan keputusan dan manajemen hubungan Bersedia pelatihan di kota yang telah ditentukan Penempatan : Cabang Tangerang Raya, Gresik dan Solo Jaten
|
1. Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?
2. Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?
| 1,804
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Staff Accounting - Penempatan Manado berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Kualifikasi : Pendidikan minimal DIII Akuntansi; Umur Maksimal 35 Tahun; Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Staff Accounting, lebih diutamakan pengalaman kerja Staff Accounting Developer; Mengerti dan memahami akuntansi pengobatan; Memiliki pengalaman kerja dalam melakukan pekerjaan dengan menggunakan Software Accounting; Mahir menggunakan MS Office (Word, Excel, Powerpoint); Mampu bekerja dengan tim maupun individu dan bisa bekerja di bawah tekanan; Memunyai loyalitas yang tinggi, jujur, dan mempunyai integritas yang baik; Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi dalam bekerja; Memilki keinginan kerja yang tinggi; Memiliki sertifikat Brevet A&B menjadi nilai tambah Berdomisili di Manado. Deskripsi pekerjaan : Membuat laporan keuangan kantor; Melakukan posting jurnal operasional; Melakukan pencatatan transaksi keuangan dalam buku besar; Melakukan pengarsipan dokumen ke dalam sistem perusahaan; Menyiapkan dokumen yang dibutuhkan dalam audit laporan keuangan; Membuat laporan anggaran di kantor; Melakukan pengumpulan dan pengingat kepada Pelanggan; Membuat faktur untuk diberikan kepada Pelanggan; Bertanggung jawab kepada Manager Keuangan serta membuat laporan pekerjaan.
|
1. Ceritakan pengalaman Anda dalam menyusun laporan keuangan lengkap. Apa saja tantangan terbesar yang Anda hadapi dan bagaimana Anda mengatasinya?
2. Jika Anda menemukan ketidaksesuaian dalam pencatatan transaksi yang dilakukan kolega Anda, apa langkah pertama yang akan Anda ambil?
3. Bagaimana Anda menggunakan software akuntansi untuk melakukan proses jurnal harian dan laporan bulanan? Sebutkan juga software yang pernah Anda gunakan.
4. Seorang auditor internal meminta seluruh dokumen pendukung untuk transaksi bulan lalu dalam waktu singkat. Bagaimana Anda memastikan semuanya tersedia dan akurat?
5. Pernahkah Anda menghadapi tekanan karena tenggat waktu yang sangat ketat dalam pelaporan? Bagaimana Anda mengatur waktu dan prioritas kerja Anda dalam situasi tersebut?
| 482
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Content Creator Internship berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Kamu kreatif? Berani belajar hal baru dan meningkatkan keterampilan kamu? Gabung di jasa arsitek dan bangun #1 di Jogja! Kualifikasi dan spesifikasi: - Siap belajar hal baru - Tertarik untuk menciptakan konten bernilai tinggi & canggih - Mahasiswa semester akhir atau freshgraduate semua jurusan - Suka kerja dalam tim dan punya komunikasi baik - Memiliki kemampuan editing dasar (desain grafis dan video) - Bersedia WFO (Sleman) - Percaya diri dan kreatif - Berkesempatan untuk menjadi karyawan tetap Membuat Konten Kreatif Membuat dan mengelola konten untuk platform media sosial (Instagram, TikTok, YouTube, dll.) sesuai dengan branding Arfatama. Menghasilkan foto, video, reel, atau carousel yang menarik untuk promosi jasa konstruksi & konsultan. Mengelola Konten Strategi Merancang kalender konten bulanan berdasarkan kampanye dan kebutuhan promosi. Menyesuaikan konten dengan audiens target (calon pengantin dan keluarga). Melakukan Editing dan Pasca Produksi Mengedit video dan foto agar terlihat profesional, estetis, dan sesuai dengan karakter Arfatama. Menambahkan elemen seperti teks, musik, dan efek visual untuk meningkatkan daya tarik konten. Kolaborasi dengan Tim Bekerja sama dengan tim pemasaran untuk memastikan konten relevan dengan strategi kampanye. Mendokumentasikan acara untuk keperluan portofolio dan promosi. Mengukur Performa Konten Melakukan evaluasi kinerja konten berdasarkan tingkat keterlibatan, jangkauan, dan prospek yang dihasilkan. Memberikan laporan rutin tentang efektivitas konten yang dipublikasikan.
|
1. Apa pendekatan Anda saat membuat konten kreatif yang harus sesuai dengan branding perusahaan sekaligus menarik bagi audiens target?
2. Bayangkan ada deadline mendadak untuk kampanye media sosial besar, bagaimana Anda mengelola waktu dan kolaborasi dengan tim agar konten tetap berkualitas?
3. Ceritakan pengalaman Anda menggunakan software editing untuk menghasilkan foto atau video dengan kualitas profesional. Apa tantangan teknis yang pernah Anda hadapi?
4. Jika data performa konten menunjukkan penurunan engagement, langkah apa yang akan Anda ambil untuk menganalisis dan memperbaikinya?
5. Bagaimana Anda menyesuaikan gaya komunikasi dan visual konten untuk platform yang berbeda seperti Instagram, TikTok, dan YouTube?
| 1,307
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Content Creator & Social Media - Part Time berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Kami sedang mencari kandidat untuk posisi paruh waktu Pembuat Konten & Media Sosial. Lulusan baru dipersilakan. Deskripsi pekerjaan: - Membuat konten (video untuk TikTok, Instagram Story & Reels) untuk media sosial semua platform menggunakan ponsel & kamera - Merencanakan konten untuk platform media sosial - Mengelola platform media sosial sebagai admin (Instagram, TikTok, Bridestory, Weddingku) - Merancang poster/brosur/katalog dan segala kebutuhan visual kreatif untuk media sosial - Memproduksi & mengedit konten (video) - Membantu dalam perencanaan pemotretan (setiap 6 bulan, pada bulan Februari & September) - Membantu sebagai bugar & pembuat konten untuk setiap hari pas dan pernikahan Persyaratan: - Berbasis di Jakarta - Diploma/Sarjana dari semua jurusan (lulusan baru dipersilakan) - Mampu melakukan desain grafis menggunakan Canva (desain dasar) - Memahami dan dapat mengoperasikan kamera digital - Bisa datang 3 atau 4 kali seminggu (1/2 kali di hari kerja, Sabtu & Minggu wajib) - Tertarik dan memiliki passion di bidang fashion - Memiliki cita rasa yang bagus dan estetika yang mirip dengan brand PUTRI NUGRENI BRIDAL & COUTURE PUTRI NUGRENI BRIDAL & COUTURE adalah studio pengantin yang didirikan pada tahun 2018. Sejak saat itu, kami mengkhususkan diri dalam mendesain gaun pengantin untuk disewakan, gaun pengantin custom/mom&sister, jas, dan segala perlengkapan pernikahan yang dibutuhkan. Terletak di Lebak Bulus, Jakarta Selatan.
|
[
"Sebagai Content Creator & Social Media (Part Time), dengan latar belakang Diploma/Sarjana dari semua jurusan (lulusan baru dipersilakan), bagaimana Anda akan membuat konten (video untuk TikTok, Instagram Story & Reels) untuk media sosial semua platform menggunakan ponsel & kamera?",
"Bagaimana pendekatan Anda dalam merencanakan konten untuk platform media sosial dan mengelola platform media sosial sebagai admin (Instagram, TikTok, Bridestory, Weddingku)?",
"Anda mampu melakukan desain grafis menggunakan Canva (desain dasar) dan dapat mengoperasikan kamera digital. Bagaimana Anda akan menggunakan keterampilan ini untuk merancang poster/brosur/katalog dan segala kebutuhan visual kreatif untuk media sosial?",
"Bagaimana Anda akan memproduksi dan mengedit konten (video) yang menarik dan sesuai dengan estetika brand PUTRI NUGRENI BRIDAL & COUTURE?",
"Bagaimana Anda akan membantu dalam perencanaan pemotretan (setiap 6 bulan, pada bulan Februari & September) dan membantu sebagai "fitting model" serta pembuat konten untuk setiap acara "fitting" dan pernikahan?",
"Anda tertarik dan memiliki passion di bidang fashion, serta memiliki cita rasa yang bagus dan estetika yang mirip dengan brand PUTRI NUGRENI BRIDAL & COUTURE. Bagaimana Anda akan menerjemahkan passion ini ke dalam konten yang Anda buat?",
"Anda bersedia datang 3 atau 4 kali seminggu (1/2 kali di hari kerja, Sabtu & Minggu wajib). Bagaimana Anda mengelola jadwal part-time ini?",
"Jika Anda fresh graduate, bagaimana Anda akan memastikan Anda dapat beradaptasi dengan cepat dan memberikan kontribusi yang signifikan pada tim kami?",
"Bagaimana Anda mengukur keberhasilan konten yang Anda buat di media sosial dan bagaimana Anda menggunakan data tersebut untuk mengoptimalkan strategi?",
"Apa yang membuat Anda tertarik pada posisi Content Creator & Social Media ini di PUTRI NUGRENI BRIDAL & COUTURE, dan bagaimana Anda melihat kontribusi Anda dalam mengembangkan kehadiran digital kami?"
]
| 1,053
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi MARKETING & SALES MANAGER berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Latar belakang perusahaan: kami adalah perusahaan perdagangan dan manufaktur yang dilengkapi dengan fasilitas dan mesin modern bergerak dalam industri furnitur dan interior modern kami memiliki showroom perwakilan untuk melayani klien kami tersegmentasi ke pasar premium di Indonesia kami mengimpor bahan furnitur serta perangkat keras dan aksesori pemasangan furnitur membuat furnitur modern seperti lemari pakaian dan pantry set, dll kami juga ahli dalam fabrikasi sistem pintu kusen aluminium untuk banyak proyek perumahan, apartemen, hotel, kantor, dll Deskripsi pekerjaan: mengkonsep, membentuk, dan memimpin tim penjualan, tim pendukung penjualan, dan pemasaran terbaik yang solid untuk mencapai target yang berkomitmen bekerja sama dengan Manajemen untuk mengatur strategi pemasaran, komunikasi, dan penjualan untuk membangun komunitas klien setia yang kuat melaksanakan rencana kerja yang telah ditetapkan dengan Manajemen memastikan pencapaian target sesuai dengan batas waktu yang ditentukan dan memuaskan menangani aktivitas penjualan sehari-hari dan berupaya melampaui kepuasan pelanggan berkomunikasi dan bekerja sama dengan departemen lain di lokasi pabrik, dukungan teknis dan instalasi, akuntansi keuangan dan pajak, proyek dan desain dalam misi melayani pesanan pelanggan yang berjalan terlibat dalam pekerjaan dan strategi pengembangan bisnis termasuk membuka pasar baru Persyaratan: profesional dengan keahlian yang kuat dalam pemasaran dan penjualan lebih disukai dari industri manufaktur memegang gelar min S1 dari universitas terkemuka memiliki pengalaman kerja profesional minimal 15 tahun dalam penanganan tingkat manajerial dan tim penjualan terkemuka harus memiliki kepemimpinan yang kuat dan keterampilan komunikasi tingkat tinggi yang baik orang yang matang, berpikir konseptual, dan terorganisir dengan baik diperlukan rekam jejak pencapaian penjualan yang terbukti akan ditempatkan di Jakarta Barat
|
1. Ceritakan saat Anda berhasil membentuk dan memimpin tim penjualan atau pemasaran. Strategi apa yang Anda gunakan untuk membangun tim yang solid?
2. Bagaimana pendekatan Anda dalam membuka pasar baru untuk produk bernilai tinggi seperti furnitur premium atau sistem pintu aluminium?
3. Bayangkan target kuartalan tidak tercapai dan moral tim menurun. Apa yang Anda lakukan sebagai pemimpin untuk mengatasi situasi tersebut?
4. Dalam pengalaman Anda, bagaimana Anda mengkoordinasikan antara tim pemasaran, penjualan, dan departemen operasional untuk memastikan pesanan klien berjalan lancar?
5. Tunjukkan bagaimana Anda pernah merancang strategi komunikasi pemasaran yang efektif untuk segmen pasar premium. Apa hasilnya?
| 65
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi IT Engineer berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Deskripsi Pekerjaan: Mengelola Peralatan TI, perangkat keras, dan seluruh periferal, seperti komputer desktop, laptop, modem, printer, fotokopi, telepon, dan lain-lain. Kelola konektivitas dan keamanan LAN dan WAN. Kelola orientasi/keluar pengguna ke domain, akun email, hak akses file, dll. Perbaikan dan pemeliharaan dengan instalasi awal Server dan Komputer, Laptop atau Notebook, dan peralatan apa pun antara printer, monitor, UPS, Perangkat Keras Sidik Jari, dan semua alat yang terkait diperlukan. Persyaratan: Gelar Sarjana Ilmu Komputer/Teknologi Informasi atau setara. Setidaknya 5 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini. Menguasai Jaringan Komputer, Windows Server, Active Directory, Manager Router Cisco & Mikrotik, VMWare, OS Windows & Linux, Firewall & Antivirus. Perhatian yang sangat baik terhadap detail, keterampilan memecahkan masalah dan mampu bekerja di bawah tekanan. Fasih berbahasa Inggris adalah suatu keharusan (Mandarin akan menjadi poin plus). Bersedia ditempatkan di Cikarang, Jawa Barat.
|
1. Dengan gelar Sarjana Ilmu Komputer/Teknologi Informasi atau setara, serta pengalaman kerja minimal 5 tahun, bagaimana Anda akan mengelola seluruh peralatan TI termasuk perangkat keras dan periferal seperti komputer, laptop, printer, dan lainnya?
2. Anda menguasai Jaringan Komputer, Windows Server, Active Directory, Manager Router Cisco & Mikrotik, VMWare, OS Windows & Linux, Firewall & Antivirus. Bisakah Anda ceritakan bagaimana Anda akan mengelola konektivitas dan keamanan LAN dan WAN di lingkungan perusahaan?
3. Perhatian yang sangat baik terhadap detail, keterampilan memecahkan masalah, dan kemampuan bekerja di bawah tekanan adalah kualifikasi penting. Bagaimana Anda akan melakukan perbaikan dan pemeliharaan pada instalasi awal Server dan Komputer, serta menangani troubleshooting perangkat keras dan lunak secara efektif?
4. Fasih berbahasa Inggris (Mandarin akan menjadi nilai plus) adalah persyaratan. Bagaimana Anda akan mengelola orientasi/keluar pengguna ke domain, akun email, hak akses file, dan lainnya, serta berkomunikasi dengan user untuk memberikan dukungan teknis?
5. Meskipun bersedia ditempatkan di Cikarang, Jawa Barat, bagaimana Anda akan tetap update dengan perkembangan teknologi terbaru dalam bidang TI untuk memastikan infrastruktur perusahaan selalu optimal dan aman?
| 1,669
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi QMR berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Persyaratan: 1 . S1 semua jurusan 2. Pengalaman dalam sertifikasi minimal 3 tahun 3. Pengalaman dalam proses ISO 9001, audit pelanggan, dan persiapan sertifikasi perusahaan lainnya 4. Mampu mengoperasikan komputer (minimal Ms.excel dan Ms.word) 5. Memiliki kemampuan mendokumentasikan dengan baik 6. Disiplin, tegas, teliti dan tepat waktu Tanggung jawab 1. Bertanggung jawab melaksanakan penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 2. Bertanggung jawab menyatukan / mengontrol implementasi ISO 9001 3. Bertanggung Jawab melaporkan pelaksanaan Sistem Manajemen Mutu ISO ke Top Management 4. Bertanggung jawab melaksanakan Audit Mutu Internal 5. Bertanggung jawab melaksanakan rapat Tinjauan Manajemen 6. Bertanggung jawab dalam pelaksanaan audit pengawasan 1 tahun sekali 7. Bertanggung jawab pelaksanaan audit eksternal yang dilakukan oleh pelanggan 8. Bertanggun jawab atas kegiatan sertifikasi yang diperlukan perusahaan
|
1. Bagaimana pengalaman Anda dalam mengelola penerapan ISO 9001 di perusahaan sebelumnya?
2. Ceritakan proses ketika Anda mempersiapkan perusahaan untuk audit eksternal dari pelanggan atau badan sertifikasi.
3. Bagaimana Anda melakukan dokumentasi dan pelaporan pelaksanaan Sistem Manajemen Mutu kepada manajemen?
4. Apa tantangan terbesar saat melaksanakan audit internal, dan bagaimana Anda mengatasinya?
5. Bagaimana Anda memastikan seluruh departemen menerapkan sistem mutu secara konsisten?
| 353
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi HOST LIVE STREAM berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Kualifikasi & pengalaman Berpengalaman di bidang kehidupan Berpenampilan baik dan profesional Percaya diri tampil di depan layar dan mau dikenal Pengalaman kerja di bidang yang berkaitan dengan TikTok dan Shopee. Contohnya seperti penyiaran, hubungan masyarakat dan lain-lain Aktif di TikTok dan sering scroll TikTok Memiliki semangat dan niat bekerja. Dapat melaksanakan tugas yang diperintahkan oleh atasan atau direktur serta mampu bekerja di bawah tekanan Bersedia bekerja sesuai dengan jam yang telah ditetapkan Bersedia mengikuti kebijakan perusahaan yang sudah ada Diperuntukkan untuk host dibidang online shop jam tangan Tugas & tanggung jawab Melakukan live streaming di Marketplace Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan live streaming Menjual dan menjelaskan produk melalui live stream Menjawab pertanyaan pelanggan dengan sopan dan tepat Interaktif Meningkatkan penjualan melalui live streaming Melakukan interaksi dengan pelanggan secara aktif dan sopan Membuat konten (hanya jika diperlukan)
|
1. Ceritakan pengalaman Anda dalam melakukan live streaming yang berhasil meningkatkan penjualan produk. Apa strategi utama yang Anda gunakan?
2. Jika selama live streaming ada pelanggan yang memberikan pertanyaan sulit terkait produk, bagaimana Anda menangani situasi tersebut agar tetap profesional dan interaktif?
3. Apa teknik yang Anda gunakan untuk menjaga energi dan antusiasme selama sesi live streaming yang panjang?
4. Bayangkan terjadi gangguan teknis saat live streaming berlangsung, bagaimana Anda akan mengatasi situasi tersebut tanpa kehilangan perhatian audiens?
5. Bagaimana Anda mempersiapkan diri sebelum melakukan live streaming, termasuk riset produk dan pembuatan konten pendukung?
| 1,711
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Legal Coordinator berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Tentang peran tersebut Kami mencari Koordinator Hukum yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim dinamis kami di PT. SUMATERA DINAMIKA UTAMA" di Riau. Sebagai Koordinator Hukum, Anda akan memainkan peran penting dalam mendukung fungsi hukum dan kepatuhan perusahaan, memastikan semua operasi selaras dengan undang-undang dan peraturan terkait. Ini adalah posisi penuh waktu yang menawarkan peluang untuk pertumbuhan dan pengembangan profesional. Apa yang akan kamu lakukan Memberikan dukungan hukum dan nasihat kepada berbagai departemen dalam organisasi Menyusun, meninjau, dan menegosiasikan berbagai dokumen hukum, termasuk kontrak, perjanjian, dan dokumen kebijakan Melakukan penelitian dan analisis hukum untuk mengidentifikasi dan memitigasi potensi risiko Memantau dan memastikan kepatuhan terhadap undang-undang, peraturan, dan kebijakan internal yang relevan Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk menangani masalah terkait hukum dan kepatuhan Membantu dalam pengembangan dan penerapan strategi hukum dan kepatuhan Mengikuti perkembangan terkini dalam lanskap hukum dan peraturan Apa yang kami cari Gelar sarjana hukum atau bidang terkait Setidaknya 3-5 tahun pengalaman sebagai koordinator hukum atau peran paralegal Pemahaman yang sangat baik tentang prinsip-prinsip hukum, peraturan, dan persyaratan kepatuhan Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat, dengan kemampuan untuk mengidentifikasi dan memitigasi risiko hukum Keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang luar biasa, dengan kemampuan untuk berhubungan secara efektif dengan berbagai pemangku kepentingan Kemahiran dalam menggunakan alat penelitian hukum dan sistem manajemen dokumen Seorang individu yang berintegritas Seorang pemain tim yang dapat bekerja secara kolaboratif dalam lingkungan yang dinamis Apa yang kami tawarkan Di PT. SUMATERA DINAMIKA UTAMA", kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman kerja yang bermanfaat dan memuaskan bagi karyawan kami. Selain gaji yang kompetitif, kami menawarkan berbagai keuntungan, antara lain: Cakupan asuransi kesehatan yang komprehensif Hak cuti dan hari libur tahunan yang berlimpah Peluang untuk pengembangan profesional dan kemajuan karir Budaya kerja yang kolaboratif dan suportif Pengaturan kerja yang fleksibel untuk mendukung keseimbangan kehidupan kerja Jika Anda tertarik dengan peluang ini dan yakin Anda memiliki keterampilan dan pengalaman untuk berhasil dalam peran ini, kami mendorong Anda untuk melamar sekarang.
|
1. Dengan gelar sarjana hukum dan pengalaman minimal 3-5 tahun sebagai koordinator hukum atau peran paralegal, bagaimana Anda akan memberikan dukungan hukum dan nasihat kepada berbagai departemen dalam organisasi PT. SUMATERA DINAMIKA UTAMA di Riau?
2. Anda diharapkan memiliki pemahaman yang sangat baik tentang prinsip-prinsip hukum, peraturan, dan persyaratan kepatuhan. Bisakah Anda ceritakan bagaimana Anda akan menyusun, meninjau, dan menegosiasikan berbagai dokumen hukum, termasuk kontrak, perjanjian, dan dokumen kebijakan?
3. Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat adalah kualifikasi kunci. Bagaimana Anda akan melakukan penelitian dan analisis hukum untuk mengidentifikasi dan memitigasi potensi risiko, serta memantau dan memastikan kepatuhan terhadap undang-undang, peraturan, dan kebijakan internal?
4. Sebagai Koordinator Hukum, Anda akan berkolaborasi dengan tim lintas fungsi. Bagaimana Anda akan menangani masalah terkait hukum dan kepatuhan dengan berbagai departemen, dan bagaimana Anda akan membantu dalam pengembangan dan penerapan strategi hukum dan kepatuhan?
5. Dengan keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang luar biasa, bagaimana Anda akan berhubungan secara efektif dengan berbagai pemangku kepentingan internal dan eksternal, serta bagaimana Anda akan tetap mengikuti perkembangan terkini dalam lanskap hukum dan peraturan?
| 1,195
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Customer Marketing Head berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Peran: Kepala Merek Pemasaran Pelanggan Kepala Pemasaran Pelanggan memiliki peran penting, bertindak sebagai penghubung strategis antara pemasaran merek dan penjualan. Individu ini bertanggung jawab untuk menerjemahkan strategi merek menjadi program pemasaran pelanggan yang berdampak yang mendorong penjualan dan membangun ekuitas merek dalam lanskap ritel. Deskripsi Pekerjaan: 1. Perencanaan Pemasaran Pelanggan Strategis: Wawasan & Analisis Pembeli: Melakukan analisis mendalam tentang perilaku pembeli, tren ritel, dan aktivitas kompetitif. Memanfaatkan data pembelanja dan riset pasar untuk mengidentifikasi peluang dan wawasan utama. Kembangkan pemahaman mendalam tentang pembeli sasaran dan perjalanan keputusan pembelian mereka. Pengembangan Strategi Pemasaran Pelanggan: Terjemahkan strategi merek ke dalam rencana pemasaran pelanggan yang disesuaikan untuk berbagai saluran ritel. Kembangkan kalender promosi dan rencana aktivasi khusus saluran. Selaraskan rencana pemasaran pelanggan dengan tujuan penjualan dan pemasaran secara keseluruhan. Manajemen Anggaran: Mengembangkan dan mengelola anggaran pemasaran pelanggan, memastikan alokasi sumber daya yang efisien. Lacak dan analisis ROI aktivitas pemasaran pelanggan. 2. Eksekusi & Aktivasi di Toko: Pengembangan Point-of-Sale (POS): Kembangkan dan terapkan materi POS yang berdampak yang mendorong visibilitas merek dan keterlibatan pembeli. Pastikan materi POS selaras dengan pedoman merek dan persyaratan ritel. Mengelola produksi dan distribusi bahan POS. Pengembangan & Eksekusi Program Promosi: Mengembangkan dan melaksanakan program promosi yang efektif. Berkolaborasi dengan tim penjualan dan mitra ritel untuk memastikan kelancaran pelaksanaan aktivitas promosi. Ukur dan laporkan efektivitas promosi tersebut. 3. Manajemen Hubungan & Kolaborasi: Kolaborasi Tim Penjualan: Bekerja sama dengan tim penjualan untuk memastikan keselarasan antara strategi merek dan pelaksanaan penjualan. Menyediakan tim penjualan dengan alat dan sumber daya yang mereka perlukan untuk melaksanakan program pemasaran pelanggan secara efektif. Memberikan wawasan pasar dan pembeli kepada tim penjualan. Kolaborasi Tim Merek: Bekerja sama dengan tim merek untuk memastikan semua aktivitas pemasaran pelanggan selaras dengan strategi merek secara keseluruhan. Persyaratan: Pendidikan: Gelar Sarjana Pemasaran, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait. Pengalaman: Pengalaman minimal 8-10 tahun dalam pemasaran pelanggan, pemasaran perdagangan, atau pemasaran merek dalam industri FMCG, lebih disukai minuman. Rekam jejak yang terbukti dalam mengembangkan dan melaksanakan program pemasaran pelanggan yang sukses. Pemahaman yang kuat tentang saluran ritel dan perilaku pembeli. Pengalaman mengelola anggaran.
|
1. Sebagai Customer Marketing Head, bagaimana Anda akan melakukan analisis mendalam tentang perilaku pembeli, tren ritel, dan aktivitas kompetitif untuk mengembangkan pemahaman mendalam tentang pembeli sasaran dan perjalanan keputusan pembelian mereka?
2. Ceritakan pengalaman Anda dalam menerjemahkan strategi merek ke dalam rencana pemasaran pelanggan yang disesuaikan untuk berbagai saluran ritel di industri FMCG, khususnya minuman. Bisakah Anda berikan contoh program yang berhasil Anda pimpin?
3. Bagaimana Anda akan mengembangkan dan mengelola anggaran pemasaran pelanggan, memastikan alokasi sumber daya yang efisien, serta melacak dan menganalisis ROI aktivitas pemasaran pelanggan?
4. Dalam eksekusi dan aktivasi di toko, bagaimana Anda akan mengembangkan dan menerapkan materi Point-of-Sale (POS) yang berdampak untuk mendorong visibilitas merek dan keterlibatan pembeli, sambil memastikan selaras dengan pedoman merek?
5. Kolaborasi dengan tim penjualan dan mitra ritel adalah kunci. Bagaimana Anda memastikan kelancaran pelaksanaan program promosi di toko dan mengukur efektivitasnya?
6. Bagaimana Anda akan bekerja sama dengan tim merek untuk memastikan semua aktivitas pemasaran pelanggan selaras dengan strategi merek secara keseluruhan dan memberikan wawasan pasar dan pembeli yang berharga kepada tim penjualan?
7. Anda memiliki rekam jejak yang terbukti dalam mengembangkan dan melaksanakan program pemasaran pelanggan yang sukses. Bisakah Anda ceritakan tentang program yang paling menantang dan bagaimana Anda mengatasinya untuk mencapai keberhasilan?
| 1,772
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Sales Leader (Heavy Machinery) berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Persyaratan: Minimal. S1 dari jurusan apa pun (diutamakan dari universitas terkemuka) IPK min. 2.75 Minimal. Pengalaman 4 tahun dalam penjualan langsung (Salesman) Memiliki pengalaman dalam memimpin tim Lebih disukai dari persewaan, industri, otomotif, kehutanan, pertanian, pertambangan, alat berat (hanya yang terbukti prestasinya) atau industri terkait Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia Deskripsi Pekerjaan: Bertanggung jawab memantau kinerja Penjualan untuk memastikan target PS Penjualan dan biaya di Cabang terpenuhi. Bertanggung jawab untuk mengelola hubungan dengan Pelanggan dan menyelesaikan masalah komersial secara kolektif dengan Kepala Cabang Bertanggung jawab untuk memastikan Perwakilan Penjualan mengikuti kebijakan dan proses Penjualan (termasuk mengevaluasi kualitas laporan seperti laporan kunjungan, data MEP, perkiraan permintaan serta keakuratan dokumen Penjualan, misalnya kutipan, pesanan pembelian, faktur) berdasarkan panduan dari Manajer Kepatuhan Penjualan Area PS. Bertanggung jawab untuk memastikan pengembangan kompetensi bawahan dan kemajuan karir. Bertanggung jawab memberikan masukan kepada Manajer Cabang mengenai penganggaran PS Sales sesuai dengan output perencanaan akun tahunan. Bertanggung jawab memberikan masukan kepada Manajer Cabang mengenai penganggaran PS Sales sesuai dengan output perencanaan akun tahunan. Bertanggung jawab untuk mengidentifikasi akun target dan menetapkan cakupan Pelanggan Perwakilan Penjualan. Bertanggung jawab untuk meninjau rencana aktivitas Perwakilan Penjualan, rencana kunjungan Pelanggan, dan laporan kunjungan. Bertanggung jawab untuk meninjau harga (termasuk diskon yang diberikan), syarat dan ketentuan penawaran kepada Pelanggan. Bertanggung jawab untuk meninjau perkiraan Suku Cadang yang dikirimkan oleh Perwakilan Penjualan. Bertanggung jawab untuk mengkonsolidasikan informasi dan memberikan umpan balik kepada HO mengenai perubahan perkiraan permintaan yang berkomitmen (misalnya pembatalan, penundaan), pergerakan armada besar, dan rencana pemeliharaan Pelanggan. Bertanggung jawab untuk mengevaluasi kinerja Perwakilan Penjualan dan memberikan panduan/pelatihan yang diperlukan untuk membantu mereka mencapai target Penjualan mereka.
|
1. Ceritakan bagaimana Anda memimpin tim sales dalam mencapai target bulanan. Apa pendekatan motivasi yang paling berhasil menurut Anda?
2. Bayangkan anggota tim Anda melaporkan data kunjungan pelanggan yang tidak akurat. Bagaimana Anda menindaklanjuti?
3. Jelaskan bagaimana Anda mengevaluasi laporan kunjungan dan menyusun strategi berdasarkan data tersebut.
4. Pernahkah Anda menangani pelanggan besar dengan kebutuhan kompleks? Bagaimana Anda mengelola ekspektasi dan negosiasinya?
5. Apa strategi Anda dalam mengembangkan kompetensi tim sales agar siap menghadapi persaingan di industri alat berat?
| 1,592
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Specialist, SAP Quality Management (SAP QM) berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Deskripsi Pekerjaan: Tinjau proses bisnis Manajemen Mutu yang ada Bekerja sama dengan konsultan eksternal untuk mengusulkan proses bisnis praktik terbaik Manajemen Mutu sebagai ahli materi untuk seluruh proses bisnis Manajemen Mutu Terlibat dalam teknologi Manajemen Mutu dan implementasi sistem Berkoordinasi dengan petugas situs Manajemen Mutu untuk mengidentifikasi masalah dan memecahkan masalah Persyaratan Pekerjaan: Gelar Sarjana Teknik dari universitas terkemuka Memiliki pengalaman dalam Manajemen Mutu di Industri Manufaktur / FMCG adalah suatu keharusan Pengalaman dalam Proyek SAP Pengalaman di Industri Pulp/Kertas/Tissue Pengalaman minimal 2-5 tahun di bidang terkait Lancar berbahasa Inggris baik tertulis maupun lisan Keterampilan analitis dan komunikasi yang baik Lokasi Kerja : Serpong Jam kerja : Senin – Jumat, pukul 08.00 – 17.00
|
1. Ceritakan pengalaman Anda dalam meninjau dan mengusulkan perbaikan proses bisnis Manajemen Mutu dalam proyek SAP sebelumnya.
2. Bagaimana Anda bekerja sama dengan konsultan eksternal untuk mengimplementasikan praktik terbaik Manajemen Mutu di industri manufaktur?
3. Jelaskan cara Anda mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang muncul dalam proses Manajemen Mutu di lokasi kerja lapangan.
4. Dalam proyek SAP QM, bagaimana Anda memastikan bahwa sistem yang diterapkan memenuhi kebutuhan bisnis sekaligus standar kualitas yang ketat?
5. Bagaimana kemampuan bahasa Inggris Anda membantu dalam komunikasi dan koordinasi selama proyek implementasi SAP QM dengan tim internasional?
| 1,269
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi IT Technical Support berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Kualifikasi KHUSUS BAGI WARGA SURABAYA, GRESIK, SURABAYA Usia maksimal 35 tahun Gelar Sarjana Teknologi Informasi, Ilmu Komputer atau bidang terkait dari universitas terkemuka IPK minimal 3,00 Minimal 3 tahun pengalaman relevan beroperasi dalam peran yang sama Mahir dalam memecahkan masalah perangkat keras, perangkat lunak, dan jaringan Pengalaman di Microsoft Windows, Microsoft Windows Server, Microsoft Office Pengalaman di Ubuntu atau distribusi Linux lainnya Penguasaan bahasa Inggris yang baik baik lisan maupun tulisan Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat Inisiatif tinggi, antusiasme, dan kemauan untuk belajar dalam lingkungan yang lancar dan serba cepat Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik untuk berinteraksi secara efektif di semua tingkatan Surat Izin Mengemudi : SIM A dan SIM C Tanggung jawab Memberikan dukungan tingkat pertama kepada pengguna akhir untuk masalah terkait TI termasuk masalah perangkat keras, perangkat lunak, perangkat lunak, dan jaringan Menginstal, mengkonfigurasi, dan memelihara perangkat keras & perangkat lunak TI Melakukan pemeliharaan rutin dan pembaruan perangkat keras & perangkat lunak TI Bekerja sama dengan tim infrastruktur TI (server pendukung, jaringan, telekomunikasi) Membuat laporan kerja harian, mingguan, dan bulanan Membantu dalam implementasi proyek TI
|
1. Sebagai IT Technical Support, bagaimana Anda akan memberikan dukungan tingkat pertama kepada pengguna akhir untuk masalah terkait TI, termasuk masalah perangkat keras, perangkat lunak, dan jaringan?
2. Ceritakan pengalaman Anda minimal 3 tahun dalam peran serupa. Bagaimana Anda akan menginstal, mengkonfigurasi, dan memelihara perangkat keras & perangkat lunak TI, serta melakukan pemeliharaan rutin dan pembaruan?
3. Dengan pengalaman Anda di Microsoft Windows, Microsoft Windows Server, Microsoft Office, serta Ubuntu atau distribusi Linux lainnya, bagaimana Anda akan bekerja sama dengan tim infrastruktur TI (server pendukung, jaringan, telekomunikasi)?
4. Anda diharapkan memiliki keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat, inisiatif tinggi, dan antusiasme. Bagaimana Anda akan membuat laporan kerja harian, mingguan, dan bulanan, serta membantu dalam implementasi proyek TI?
5. Mengingat Anda memiliki SIM A dan SIM C, bagaimana Anda akan menangani kebutuhan onsite atau dukungan mobile jika diperlukan, dan bagaimana Anda akan berinteraksi secara efektif di semua tingkatan dengan keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik?
| 985
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Product Trainer berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Kualifikasi - Minimal D3/S1 di bidang Teknologi Informasi, Elektronika, Komunikasi, atau bidang terkait. - Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama (Trainer) atau di bidang yang relevan, terutama dalam industri gadget atau elektronik. - Mampu berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tertulis. - Memiliki pengetahuan yang mendalam mengenai produk gadget (smartphone, tablet, aksesoris, dll) dan teknologi terkini. - Mampu menyampaikan informasi secara menarik, jelas, dan mudah dipahami. - Dapat bekerja sama dalam tim dan berinteraksi dengan berbagai pihak (sales, pelanggan, dll). - Memiliki kemampuan dalam merancang dan menyampaikan materi pelatihan secara profesional. - Mampu beradaptasi dengan perubahan produk dan tren industri gadget yang cepat. - Lebih diutamakan jika mampu berbahasa Inggris dengan baik. - Menguasai penggunaan perangkat lunak presentasi seperti PowerPoint, serta aplikasi lain yang dibutuhkan dalam kegiatan pelatihan. Tugas dan Tanggung Jawab Pekerjaan - Menyusun dan melaksanakan pelatihan produk gadget dan IoT - Memberikan pelatihan rutin mengenai fitur, keunggulan, dan cara penggunaan produk terbaru. - Menyampaikan update produk dan teknologi terbaru kepada tim penjualan dan staf toko. - Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan untuk meningkatkan pemahaman produk di kalangan karyawan, khususnya tim sales. - Memberikan dukungan teknis dan konsultasi terkait produk gadget untuk tim penjualan, termasuk menjawab pertanyaan teknis dari pelanggan. - Tersedianya bantuan dalam mengatasi masalah atau kendala terkait produk yang ditemui oleh tim penjualan di lapangan. - Berpartisipasi dalam event atau pameran untuk menjelaskan fitur produk dan memberikan pelatihan kepada pelanggan. - Bekerja sama dengan tim pemasaran dan produk untuk memastikan bahwa materi pelatihan sesuai dengan strategi pemasaran dan fitur produk terbaru.
|
1. Sebagai Product Trainer, bagaimana Anda akan menyusun dan melaksanakan pelatihan produk gadget dan IoT, termasuk smartphone, tablet, dan aksesoris?
2. Ceritakan pengalaman Anda (minimal 1 tahun sebagai Trainer atau di bidang yang relevan, terutama industri gadget atau elektronik). Bagaimana Anda menyampaikan informasi secara menarik, jelas, dan mudah dipahami?
3. Bagaimana Anda memberikan pelatihan rutin mengenai fitur, keunggulan, dan cara penggunaan produk terbaru kepada tim penjualan dan staf toko?
4. Bagaimana Anda mengidentifikasi kebutuhan pelatihan untuk meningkatkan pemahaman produk di kalangan karyawan, khususnya tim sales?
5. Bagaimana Anda memberikan dukungan teknis dan konsultasi terkait produk gadget untuk tim penjualan, termasuk menjawab pertanyaan teknis dari pelanggan, serta membantu mengatasi masalah atau kendala produk di lapangan?
6. Bagaimana Anda akan berpartisipasi dalam event atau pameran untuk menjelaskan fitur produk dan memberikan pelatihan kepada pelanggan secara langsung?
7. Bagaimana Anda bekerja sama dengan tim pemasaran dan produk untuk memastikan bahwa materi pelatihan sesuai dengan strategi pemasaran dan fitur produk terbaru?
8. Anda mampu beradaptasi dengan perubahan produk dan tren industri gadget yang cepat. Bagaimana Anda menjaga pengetahuan Anda tetap mendalam mengenai teknologi terkini?
9. Anda menguasai penggunaan perangkat lunak presentasi seperti PowerPoint, serta aplikasi lain yang dibutuhkan. Bagaimana Anda memanfaatkan alat ini untuk menciptakan materi pelatihan yang profesional?
10. Apa yang membuat Anda tertarik pada peran Product Trainer ini, dan bagaimana Anda melihat kontribusi Anda dalam meningkatkan pengetahuan produk tim penjualan dan kepuasan pelanggan?
| 1,178
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi General Practitioner berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Deskripsi Pekerjaan Berikan Orientasi yang Hangat dan Efisien untuk Pasien Baru Pastikan Dokumentasi Pasien yang Akurat dan Tepat Waktu KonsultasiMemfasilitasi Transisi yang Lancar ke Spesialis dan Layanan Tindak Lanjut Membantu Pasien dalam Memilih Paket Pelayanan Kesehatan yang Tepat Berkoordinasi secara efisien dengan Mitra untuk Tes dan Rujukan
|
1. Sebagai General Practitioner, bagaimana Anda akan memberikan orientasi yang hangat dan efisien untuk pasien baru untuk menciptakan pengalaman yang positif sejak awal?
2. Bagaimana Anda memastikan dokumentasi pasien yang akurat dan tepat waktu dalam setiap konsultasi, dan mengapa ini penting dalam praktik medis?
3. Ceritakan pengalaman Anda dalam memfasilitasi transisi yang lancar pasien ke spesialis dan layanan tindak lanjut. Bagaimana Anda memastikan kesinambungan perawatan?
4. Bagaimana Anda akan membantu pasien dalam memilih paket pelayanan kesehatan yang tepat yang sesuai dengan kebutuhan dan kondisi mereka?
5. Dalam berkoordinasi secara efisien dengan mitra untuk tes dan rujukan, bagaimana Anda memastikan prosesnya cepat dan akurat untuk kepentingan pasien?
6. Selain aspek medis, bagaimana Anda akan membangun hubungan yang empatik dengan pasien untuk meningkatkan kepercayaan dan kepatuhan mereka terhadap rekomendasi medis?
7. Bagaimana Anda menjaga kerahasiaan informasi pasien dan mematuhi etika profesional dalam setiap interaksi?
8. Jika ada situasi darurat atau kondisi pasien yang memburuk, bagaimana Anda akan merespons dan mengelola situasi tersebut dengan cepat dan efektif?
| 49
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Full Stack Web Developer (E-Commerce Product Digital) berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Tentang Kami: Kami PT IBR MEDIA KOMUNIKASI KREATIF akan fokus pada penjualan template PowerPoint profesional secara online. Saat ini kami sedang mencari Full Stack Web Developer berbakat untuk membangun dan mengembangkan platform e-commerce kami dari nol hingga siap digunakan oleh pengguna umum. Deskripsi Pekerjaan: Sebagai Full Stack Developer, Anda akan bertanggung jawab dalam: · Merancang dan membangun website penjualan template PowerPoint yang modern dan responsif. · Menjelaskan fitur-fitur seperti sistem login, akun manajemen, integrasi pembayaran, katalog produk, dan sistem unduh digital. · Mengelola back-end dan front-end secara menyeluruh. · mengedit keamanan, kecepatan, dan skalabilitas situs web. · Bekerja sama dengan tim desain dan konten. · Freelance per proyek. Tanggung Jawab Utama: · Membangun situs web e-commerce front-end dan back-end. · Integrasi gateway pembayaran (Midtrans, Stripe, PayPal). · Pengelolaan database pengguna, produk, dan transaksi. · Membuat dashboard admin untuk manajemen konten (prodak) & laporan penjualan. · Melakukan debugging, pengujian, dan penerapan. · Mengoptimalkan SEO dan kinerja halaman. · Memberikan dokumentasi teknis yang rapi dan jelas. Kualifikasi: · Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Full Stack Developer. · Menguasai HTML, CSS, JavaScript (React.js, Vue.js, atau Next.js). · Berpengalaman dengan PHP (Laravel) atau Node.js (Express.js). · Mengerti database (MySQL, MongoDB, atau sejenisnya). · Memahami integrasi API dan sistem pembayaran online. · Biasa menggunakan Git. · Familiar dengan penerapan melalui VPS/cPanel/Netlify/Vercel. · Memiliki pengetahuan tentang keamanan web (XSS, SQL Injection, dll). · Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja secara mandiri.
|
1. Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
2. Kualifikasi mana yang kamu miliki?
3. Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki sebagai Full Stack Web Developer?
4. Bahasa pemrograman apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?
5. Library/framework front end apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?
6. Sistem Relational Database Management (RDBMS) apa saja yang bisa kamu gunakan?
| 1,755
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Operator Live Streaming berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Kesempatan PT. Cemerlang Core Trade" membutuhkan Operator Live Streaming berbakat untuk bergabung dengan tim kreatif kami di Rukan Shibuya PIK2 Teluknaga, Banten. Sebagai Operator Live Streaming, Anda akan memainkan peran kunci dalam memproduksi konten live streaming yang menarik dan berkualitas tinggi untuk platform digital kami. Kami mencari kandidat yang berpengalaman, berkreativitas tinggi, dan mahir dalam mengoperasikan peralatan dan perangkat lunak live streaming. Tanggung Jawab Utama Mengoperasikan kamera, pencahayaan, dan peralatan audio secara efisien untuk menjamin kualitas siaran langsung yang optimal. mengatur dan mengelola platform live streaming untuk memastikan pengalaman penonton lancar. Berkoordinasi dengan tim kreatif dan produksi untuk mengembangkan konsep dan rencana produksi live streaming yang inovatif. Memantau dan mengelola umpan balik penonton secara real-time selama siaran langsung. Bertanggung jawab atas pasca-produksi, termasuk pengeditan, rendering, dan pengunggahan konten live streaming. Terus tingkatkan keterampilan dan pengetahuan di bidang live streaming untuk menyesuaikan dengan tren industri terbaru. Urutannya Setidaknya 1 tahun pengalaman di bidang operasional live streaming atau produksi video. Mahir dalam mengoperasikan kamera, pencahayaan, dan peralatan audio untuk produksi live streaming. Memiliki pengetahuan yang kuat tentang platform live streaming seperti Tik Tok Shop, YouTube, Facebook Live, dan Twitch. Kemampuan bekerja di bawah tekanan dan menghasilkan konten berkualitas tinggi dalam batas waktu ketat. Minat dan pemahaman dalam tren dan teknologi terbaru di industri media digital. Pengalaman pasca-produksi video, termasuk editing, rendering, dan pengunggahan. Kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam waktu. Manfaat Kompensasi yang kompetitif dan paket tunjangan menarik. Lingkungan kerja yang kreatif dan mendukung dengan kesempatan untuk pengembangan profesional. Fleksibilitas dalam pengaturan waktu kerja dan opsi kerja jarak jauh. Tunjangan kesehatan, asuransi jiwa, dan program pensiun yang komprehensif. Peluang untuk berkolaborasi dengan tim kreatif berbakat dan berinovasi dalam industri media digital yang berkembang pesat. Tentang Kami PT. Cemerlang Core Trade" adalah perusahaan digital terkemuka yang fokus pada produksi konten kreatif dan pemasaran digital. Kami berkomitmen untuk menyajikan pengalaman yang memikat bagi audiens digital melalui konten inovatif dan strategi yang berorientasi pada data. Dengan tim multitalenta dan fasilitas produksi canggih, kami terus mengembangkan solusi terbaik untuk klien kami. Bergabung dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam memajukan industri media digital Indonesia. Tertarik bergabung dengan kami? Lamar sekarang!
|
1. Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
2. Kualifikasi mana yang kamu miliki?
3. Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Operator Live Streaming?
| 2,012
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Tender & Project Coordinator berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Koordinator Tender & Proyek Tanggung jawab: Mengkoordinasikan dan mengelola proses tender dari awal hingga akhir Memastikan semua dokumentasi yang diperlukan untuk tender disiapkan secara akurat dan diserahkan tepat waktu Berkomunikasi dengan klien dan tim internal mengenai spesifikasi dan persyaratan tender Membantu pengembangan strategi penetapan harga dan tawaran Melakukan penelitian terhadap klien potensial dan pesaing Melacak dan menganalisis hasil tender dan memberikan umpan balik kepada manajemen Berhubungan dengan berbagai departemen untuk memastikan semua informasi yang diperlukan diperoleh untuk pengajuan tender Memastikan kepatuhan terhadap semua standar hukum dan etika selama proses tender. Pantau dan Lacak kemajuan dan status proyek yang diberikan, pastikan barang dikirim tepat waktu. Berhubungan dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal jika ada perselisihan, penundaan, dll dari proyek yang diberikan. Membuat Laporan Mingguan, Bulanan dan meneruskannya ke Manajemen untuk tindakan apa pun yang diperlukan. Persyaratan: Minimal S1, Lulusan Teknik atau Jurusan Teknik (Lebih disukai Listrik, Mekanikal) Usia Antara 29-39 tahun. Minimal 5 tahun pengalaman serupa. Kemampuan untuk mengelola beberapa tender secara bersamaan Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang sangat baik untuk berhubungan dengan klien, pemasok, dan tim internal baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris. Perhatian yang kuat terhadap detail untuk memastikan keakuratan dokumen tender Memiliki Pengetahuan tentang E-Procurement & E-Bidding. Kemampuan untuk menganalisis dan menafsirkan data untuk menyiapkan proposal harga Kemahiran dalam Microsoft Office dan perangkat lunak manajemen tender Pengalaman dalam mengatur pertemuan tinjauan tender dan menyiapkan laporan Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu yang ketat
|
1. Sebagai Tender & Project Coordinator, bagaimana Anda akan mengkoordinasikan dan mengelola proses tender dari awal hingga akhir, memastikan semua dokumentasi yang diperlukan disiapkan secara akurat dan diserahkan tepat waktu?
2. Ceritakan pengalaman Anda dalam berkomunikasi dengan klien dan tim internal mengenai spesifikasi dan persyaratan tender. Bagaimana Anda memastikan pemahaman yang jelas di semua pihak?
3. Bagaimana Anda akan membantu pengembangan strategi penetapan harga dan tawaran, termasuk melakukan penelitian terhadap klien potensial dan pesaing?
4. Anda memiliki pengetahuan tentang E-Procurement & E-Bidding. Bagaimana Anda akan memanfaatkan pengetahuan ini dalam proses tender untuk meningkatkan peluang keberhasilan?
5. Dalam memantau dan melacak kemajuan dan status proyek yang diberikan, bagaimana Anda memastikan barang dikirim tepat waktu dan berinteraksi dengan pemangku kepentingan jika ada perselisihan atau penundaan?
6. Bagaimana Anda akan membuat Laporan Mingguan, Bulanan, dan meneruskannya ke Manajemen untuk tindakan yang diperlukan, serta menganalisis dan menafsirkan data untuk menyiapkan proposal harga?
7. Anda diharapkan mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu yang ketat. Bagaimana Anda akan mengelola beberapa tender secara bersamaan sambil menjaga perhatian yang kuat terhadap detail?
| 1,608
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Quality Assurance Automation & Manual Testing berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Jaminan Kualitas Tanggung jawab: Buat pengukuran kualitas untuk melacak peningkatan produk dengan membuat dokumen kasus uji standar untuk pengujian eksekusi. Jalankan pengujian dan aktivitas peningkatan kualitas (pengujian manual dan otomatis). Mengembangkan standar jaminan kualitas dan proses perusahaan. Temukan bug dan laporkan ke tim pengembang dan manajer produk untuk memastikan produk memenuhi harapan dan permintaan pelanggan. Buat laporan yang mendokumentasikan kesalahan dan masalah yang perlu diperbaiki. Bekerja sama dengan tim pengembangan untuk meningkatkan produk yang ada berdasarkan prototipe dan mewujudkan harapan produk sebagai desain/prototipe. Mempertahankan standar keandalan dan kinerja produksi. Persyaratan: Gelar sarjana di bidang terkait lebih diutamakan. Lancar berbahasa Inggris (lisan & tulisan) karena Anda akan bekerja dengan tim global. Pengetahuan kerja tentang produk dan layanan. Pemahaman mendalam tentang standar industri dan kebijakan perusahaan. Fokus pelanggan yang baik. Perhatian yang tajam terhadap detail. Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat. Atribut teliti dan rajin. Pemain tim yang hebat dengan kemampuan bekerja dengan pengawasan minimal. Catatan: Ada tes keterampilan untuk setiap kandidat yang cocok. Satu-satunya kandidat yang lulus tes akan diundang untuk wawancara.
|
1. Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?
2. Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?
3. Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Peran Penjaminan Mutu?
4. Bahasa manakah berikut yang Anda fasih dalam bahasa berikut?
5. Apakah Anda memiliki pengalaman bekerja dalam tim scrum agile?
| 1,574
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Driver Pribadi Direksi Domisili Jaksel berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Mengantar dan menjemput arah dan keluarga ke tempat tujuan Menjaga kendaraan yang digunakan Memahami GPS, lokasi antar-jemput, dan memahami aturan-aturan di jalan raya Kualifikasi Memiliki pengalaman sebagai driver 5 tahun Memiliki SIM A yang masih aktif Rapi, komunikatif, dan jujur Usia maksimal 45 tahun
|
1. Sebagai Driver Pribadi Direksi, bagaimana Anda akan memastikan keamanan dan kenyamanan Direksi dan keluarga selama perjalanan?
2. Ceritakan pengalaman Anda selama 5 tahun sebagai driver. Bagaimana Anda menjaga kendaraan yang digunakan selalu dalam kondisi prima dan bersih?
3. Bagaimana Anda memanfaatkan GPS dan memahami lokasi antar-jemput untuk merencanakan rute yang paling efisien dan menghindari kemacetan?
4. Penting untuk memahami aturan-aturan di jalan raya. Bagaimana Anda memastikan diri Anda selalu patuh terhadap peraturan lalu lintas dan berkendara dengan aman?
5. Anda diharapkan rapi, komunikatif, dan jujur. Bagaimana Anda menerapkan kualitas-kualitas ini dalam interaksi sehari-hari dengan Direksi dan keluarga?
6. Bagaimana Anda mengelola jadwal yang mungkin berubah-ubah dan memastikan Anda selalu siap sedia untuk mengantar atau menjemput Direksi kapan pun dibutuhkan?
7. Pernahkah Anda menghadapi situasi darurat di jalan, seperti ban kempes atau mogok? Bagaimana Anda menangani situasi tersebut dengan tenang dan efisien?
8. Bagaimana Anda menjaga privasi Direksi dan keluarga selama perjalanan dan di luar jam kerja?
9. Apa yang Anda lakukan untuk tetap up-to-date dengan kondisi lalu lintas dan rute alternatif di Jakarta Selatan dan sekitarnya?
10. Selain tugas inti mengemudi, bagaimana Anda melihat peran Anda dalam mendukung kelancaran aktivitas Direksi dan keluarga secara keseluruhan?
| 903
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi GOLANG BACKEND ENGINEER berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Kualifikasi: 1. Pengalaman 2-3 tahun dalam pengembangan backend menggunakan Golang. 2. Kemampuan untuk menulis kode yang bersih, mudah dipelihara, dan terstruktur dengan baik mengikuti praktik terbaik. 3. Familiar dengan PostgreSQL, termasuk optimasi query dan desain skema database yang efisien. 4. Familiar dengan Redis untuk caching atau sebagai perantara pesan. 5. Pengalaman di gateway pembayaran atau sistem transaksional merupakan nilai tambah. 6. Pengetahuan tentang ekosistem pembayaran Indonesia (misalnya BI-FAST, QRIS, switching, dan e-wallet) merupakan nilai tambah Tanggung jawab: Mengembangkan dan memelihara layanan backend menggunakan Golang. Berkolaborasi dengan tim teknik, produk, dan QA untuk memastikan stabilitas dan kinerja sistem. Mengoptimalkan kinerja aplikasi, kueri basis data, dan mekanisme caching. Menerapkan praktik terbaik dalam pengembangan perangkat lunak, termasuk pengujian, tinjauan kode, dan CI/CD. Menangani integrasi dengan sistem pembayaran dan layanan eksternal CATATAN: Peran ini terbuka untuk kandidat yang berdomisili di Indonesia, namun kandidat terpilih akan direlokasi dan berbasis di Filipina (Bekerja di Luar Negeri).
|
1. Sebagai GOLANG BACKEND ENGINEER, bagaimana pengalaman 2-3 tahun Anda dalam pengembangan backend menggunakan Golang akan membantu Anda mengembangkan dan memelihara layanan backend yang skalabel?
2. Bagaimana Anda akan menulis kode yang bersih, mudah dipelihara, dan terstruktur dengan baik mengikuti praktik terbaik dalam pengembangan perangkat lunak, termasuk pengujian, tinjauan kode, dan CI/CD?
3. Anda familiar dengan PostgreSQL, termasuk optimasi query dan desain skema database yang efisien. Bisakah Anda berikan contoh bagaimana Anda mengoptimalkan kinerja query?
4. Anda familiar dengan Redis untuk caching atau sebagai perantara pesan. Bagaimana Anda akan menggunakannya untuk mengoptimalkan kinerja aplikasi dan mekanisme caching?
5. Anda memiliki pengalaman di gateway pembayaran atau sistem transaksional, serta pengetahuan tentang ekosistem pembayaran Indonesia (BI-FAST, QRIS, switching, dan e-wallet). Bagaimana pengetahuan ini akan membantu Anda dalam menangani integrasi dengan sistem pembayaran dan layanan eksternal?
6. Bagaimana Anda akan berkolaborasi dengan tim engineering, produk, dan QA untuk memastikan stabilitas dan kinerja sistem?
7. Jika ada masalah kinerja pada aplikasi backend, bagaimana langkah-langkah Anda dalam melakukan analisis masalah dan penyelesaian masalah?
8. Bagaimana Anda tetap up-to-date dengan perkembangan terbaru dalam Golang dan teknologi backend lainnya?
9. Mengingat peran ini akan berbasis di Filipina, bagaimana Anda akan beradaptasi dengan lingkungan kerja dan tim yang berbeda?
10. Apa yang membuat Anda tertarik pada posisi GOLANG BACKEND ENGINEER ini, dan bagaimana Anda melihat kontribusi Anda dalam membangun sistem backend yang tangguh dan efisien?
| 219
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Manager Sales Marketing Farmasi Ethical berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
KUALIFIKASI : 1. Usia AM (30-45 tahun), SPV (25-35 Tahun), MR (20 -30) 2. SMF/D3/S1 Farmasi/Pemasaran/bidang terkait 3. Pengalaman minimal 1-3 tahun. 4. Mampu berkomunikasi dan berinteraksi dengan baik 5. Memiliki pengetahuan dibidang kesehatan atau kecantikan 6. Menyukai dunia penjualan dan pemasaran serta berorientasi pada target 7. Berdedikasi tinggi dan bertanggung jawab 8. Jujur, disiplin, teliti, kreatif dan pekerja keras 9. Dapat bekerja secara individu maupun tim 10. Menguasai Microsoft Office 11. Siap untuk mobile dan memiliki kendaraan pribadi dan SIM C/SIM A DESKRIPSI PEKERJAAN: 1. Melakukan kunjungan rutin kepada pelanggan 2. Mempromosikan produk yang dibawa ke dokter 3. Melakukan promosi secara beretika dan berkomunikasi atas dasar kejujuran dan ketulusan 4. Menjalin hubungan dan hubungan yang baik dengan pelanggan dalam jangka panjang 5. Mengelola area coveragenya secara profesional sehingga memberikan hasil yang optimal 6. Memberikan laporan secara lisan dan tertulis kepada atasannya secara teratur yang berisi rencana kunjungan, hasil kunjungan, evaluasi kunjungan, aktifitas kompetitor dan penjualan yang dihasilkan 7. Survei apotek untuk mengenai pola peresepan dokter terhadap produk sendiri maupun kompetitor Area Manager 1 orang (Bandung dsk) SPV 1 orang (Bandung dsk) MR 2 Orang (Bandung dsk)
|
1. Sebagai Manager Sales Marketing Farmasi Ethical, bagaimana Anda akan melakukan kunjungan rutin kepada pelanggan (dokter dan apotek) untuk mempromosikan produk secara beretika dan membangun hubungan jangka panjang yang kuat?
2. Ceritakan pengalaman Anda dalam mengelola area coverage secara profesional untuk menghasilkan hasil penjualan yang optimal. Bagaimana Anda menganalisis potensi pasar di area Anda dan menyusun strategi yang sesuai?
3. Bagaimana Anda akan mempromosikan produk farmasi secara beretika, berkomunikasi atas dasar kejujuran dan ketulusan, dan memastikan informasi produk tersampaikan dengan akurat kepada para dokter?
4. Anda berorientasi pada target dan menyukai dunia penjualan. Bagaimana Anda akan memotivasi diri dan tim (jika mengelola SPV dan MR) untuk mencapai target penjualan yang ambisius, dan bagaimana Anda mengatasi hambatan dalam mencapai target?
5. Dalam memberikan laporan lisan dan tertulis kepada atasan, bagaimana Anda memastikan laporan tersebut berisi rencana kunjungan, hasil kunjungan, evaluasi, aktivitas kompetitor, dan penjualan yang dihasilkan secara teratur dan komprehensif?
6. Survei apotek untuk mengenai pola peresepan dokter terhadap produk sendiri maupun kompetitor adalah tugas penting. Bagaimana Anda akan melakukan survei ini dan menggunakan data yang terkumpul untuk menginformasikan strategi penjualan?
7. Mengingat Anda akan mobile dan memiliki kendaraan pribadi, bagaimana Anda memastikan Anda selalu disiplin, teliti, dan bertanggung jawab dalam setiap perjalanan dan aktivitas penjualan Anda?
| 1,171
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Driver Logistik berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Kualifikasi : Usia maksimal 35 tahun. Memunyai SIM B1 aktif (wajib) Pendidikan minimal SMA/SMK Memiliki pengalaman sebagai driver dan pernah bekerja minimal 2 tahun Cekatan dan untung-untungan pada pekerjaan Mengerti dan memahami jobdesk Sudah terbiasa membawa kendaraan besar Bersedia masuk dalam shift Memiliki SIO Forklift Aktif Sehat Jasmani & Rohani
|
1. Kualifikasi mana yang kamu miliki?
2. Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
3. SIO (Surat Izin Operator) forklift mana yang kamu miliki?
4. Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki sebagai Pengemudi Logistik?
5. Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?
6. Apakah kamu memiliki surat izin mengemudi Indonesia yang masih aktif?
7. Apakah kamu bersedia bepergian untuk pekerjaan ini saat dibutuhkan?
8. Apakah kamu bersedia bekerja di luar jam kerja biasa saat dibutuhkan?
9. Apakah kamu bersedia bekerja di luar jam kerja biasa saat dibutuhkan? (cth. akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)
| 849
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Content Editor (Graphic Design & Video Editing) berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Peluang Kerja: Desainer Grafis & Editor Video Perusahaan: Aera Creative Studio Lokasi: Yogyakarta, Indonesia Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu (09.00 – 17.00) Gaji: Gaji pokok yang kompetitif + bonus berbasis kinerja Tentang Kami Aera Creative Studio adalah agensi kreatif berpikiran maju yang memanfaatkan AI dan teknologi baru untuk mempercepat proses kreatif. Kami menyediakan solusi pemasaran dan konten digital skala penuh untuk bisnis di industri Web2 dan Web3. Ikhtisar Posisi Kami mencari Desainer Grafis & Editor Video yang berbakat dan termotivasi untuk bergabung dengan tim kami dan membantu membuat konten yang menarik secara visual untuk berbagai platform. Kandidat yang ideal adalah seorang visioner kreatif dengan portofolio kerja yang kuat, minat terhadap desain, dan kemampuan membuat konten video berkualitas tinggi yang selaras dengan pesan merek kami. Tanggung Jawab Utama Buat desain visual yang menakjubkan untuk media digital dan cetak, termasuk grafik media sosial, aset situs web, materi promosi, dan elemen branding. Edit dan hasilkan video berkualitas tinggi untuk berbagai platform, termasuk media sosial, iklan, dan konten promosi. Berkolaborasi dengan tim pemasaran untuk menyelaraskan konten visual dengan tujuan kampanye dan pedoman merek. Kembangkan dan pertahankan gaya visual yang konsisten di seluruh konten untuk memastikan kohesi merek. Ikuti perkembangan tren, alat, dan teknik desain terkini untuk terus meningkatkan hasil kreatif. Bekerja sama dengan tim konten dan pemasaran untuk menghasilkan aset yang mendorong keterlibatan dan kesadaran merek. Kelola beberapa proyek desain dan video secara bersamaan sambil memenuhi tenggat waktu. Persyaratan Pengalaman minimal 2 tahun di bidang desain grafis dan editing video atau bidang terkait. Portofolio kuat yang menampilkan karya desain dan pengeditan video sebelumnya, dengan fokus pada kreativitas dan perhatian terhadap detail. Kemahiran dalam Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro, dll.) dan perangkat lunak desain dan pengeditan video terkait lainnya. Memahami proses produksi video, mulai dari storyboard hingga final cut. Keterampilan komunikasi dan kolaborasi yang sangat baik. Pengetahuan tentang platform media sosial dan praktik terbaik untuk merancang konten yang disesuaikan untuk berbagai platform. Motivasi diri, kreatif, dan berorientasi pada tujuan dengan etos kerja yang kuat. Pengalaman di Web3 atau pemasaran digital (lebih disukai tetapi tidak wajib). Mengapa Bergabung dengan Kami? Bonus Berbasis Kinerja: Dapatkan penghasilan tambahan berdasarkan proyek yang berhasil. Peluang Pertumbuhan Karir: Bekerja dengan teknologi AI dan Web3 mutakhir dalam industri yang dinamis. Lingkungan Tim Kolaboratif: Jadilah bagian dari studio kreatif yang berkembang pesat yang menghargai inovasi dan keunggulan. Cara Mendaftar Kirimkan resume, portofolio, dan surat lamaran singkat Anda yang merinci pengalaman Anda yang relevan dan mengapa Anda sangat cocok untuk peran ini.
|
1. Ceritakan pengalaman Anda dalam membuat desain visual yang menakjubkan untuk media digital dan cetak, termasuk grafik media sosial dan aset situs web. Bagaimana Anda memastikan desain tersebut selaras dengan identitas dan tujuan merek?
2. Bayangkan Anda harus mengedit dan menghasilkan video berkualitas tinggi untuk berbagai platform, termasuk media sosial dan iklan. Bagaimana Anda menerapkan pemahaman Anda tentang proses produksi video, dari storyboard hingga final cut, untuk mencapai hasil terbaik?
3. Dalam berkolaborasi dengan tim pemasaran, bagaimana Anda menyelaraskan konten visual dengan tujuan kampanye dan pedoman merek, serta memastikan gaya visual yang konsisten di seluruh konten?
4. Aera Creative Studio memanfaatkan AI dan teknologi baru. Bagaimana Anda mengikuti perkembangan tren, alat, dan teknik desain terkini untuk terus meningkatkan hasil kreatif Anda, dan apakah Anda memiliki pengalaman di Web3 atau pemasaran digital?
5. Berikan contoh bagaimana Anda mengelola beberapa proyek desain dan video secara bersamaan sambil tetap memenuhi tenggat waktu yang ketat, dan bagaimana Anda memastikan setiap detail pekerjaan tetap diperhatikan?
| 2,133
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi IT Product Manager berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Kualifikasi Lulus dengan gelar sarjana di bidang ilmu komputer atau rekayasa perangkat lunak Lebih dari lima tahun pengalaman dalam desain produk produk Internet, dengan kasus produk yang sukses dan pengalaman manajemen proyek Kuasai keterampilan profesional seperti perencanaan produk, analisis permintaan, desain produk, desain interaksi, manajemen proyek, evaluasi kinerja, pengujian fungsional, pelatihan produk, dll. Mampu berkomunikasi secara efektif dengan anggota tim, pihak permintaan bisnis, pemasok, dll. Memiliki keterampilan analisis dan penilaian logis yang ketat, dan mahir dalam operasi Excel dan rumus kompleks. Pelamar dengan pengalaman pengembangan perangkat lunak lebih disukai Mahir menggunakan draw.io atau Axure RP Deskripsi Pekerjaan Berpartisipasi dalam analisis permintaan, desain produk, desain interaksi, tinjauan desain, manajemen proyek, pengujian kinerja, pengujian fungsional, dan pelatihan produk sistem TI perusahaan Melakukan penelitian dan komunikasi yang mendalam dan efektif dengan pihak-pihak yang meminta bisnis Lanjutkan pengoptimalan dan iterasi produk berdasarkan masukan pengguna dan kesimpulan analisis data Membantu direktur untuk mengelola kemajuan proyek Keuntungan Platform yang bagus untuk pertumbuhan karier Pelatihan dan dibimbing oleh atasan profesional yang dapat memperkuat keterampilan pribadi dan jaringan Anda Pengalaman bekerja dengan perusahaan yang ramah lingkungan Lingkungan yang energik & profesional muda BPJS Kesehatan & BPJS TK Bonus Bulanan Lembur Kegiatan Olahraga Reguler
|
1. Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Manajer Produk Perangkat Lunak?
2. Kualifikasi mana yang kamu miliki?
3. Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
4. Bahasa apa saja di bawah ini yang fasih kamu gunakan?
5. Apakah kamu bersedia bekerja di luar jam kerja biasa saat dibutuhkan? (cth. akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)
6. Bagaimana kamu menilai kemampuan bahasa Inggrismu?
| 23
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Data Engineer berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Kami mencari Data Engineer berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Jika Anda memiliki keterampilan pemrograman yang sangat baik dan hasrat untuk mengembangkan aplikasi atau meningkatkan aplikasi yang sudah ada, kami ingin bertemu dengan Anda. Sebagai Insinyur Data, Anda akan bekerja sama dengan teknisi kami untuk memastikan konsistensi sistem dan meningkatkan pengalaman pengguna. Peran dan tanggung jawab Data Engineer meliputi: Buat kumpulan data yang selaras dengan kebutuhan bisnis Kembangkan algoritme untuk mengubah data menjadi informasi yang berguna dan dapat ditindaklanjuti Membangun, menguji, dan memelihara arsitektur pipeline database PT Metrodata Electronics, Tbk (Penyedia Solusi Digital dan Inovator Teknologi) mengundang Anda untuk menjadi bagian dari perusahaan untuk mengembangkan diri dan keterampilan Anda. Jika Anda: Gelar Sarjana Ilmu Komputer atau Teknologi Informasi Setidaknya 5 tahun pengalaman kerja sebagai Data Engineer Harus memiliki pengalaman bekerja dengan SQL dan Python Harus memiliki pengalaman bekerja dengan skrip sistem Harus memiliki pengalaman bekerja dengan Reserved ETL Pengetahuan yang baik dalam menganalisis statistik, penambangan data, pemodelan ulang data Jika Anda memenuhi persyaratan yang kami butuhkan, mari melamar posisi terbuka berikut. Metrodata tidak hanya menawarkan pekerjaan, kami menawarkan masa depan karir yang lebih cerah.
|
1. Sebagai Data Engineer, bagaimana pengalaman Anda (minimal 5 tahun) akan membantu Anda dalam menciptakan kumpulan data yang selaras dengan kebutuhan bisnis?
2. Bagaimana Anda mengembangkan algoritma untuk mengubah data menjadi informasi yang berguna dan dapat ditindaklanjuti?
3. Ceritakan pengalaman Anda dalam membangun, menguji, dan memelihara arsitektur pipeline database, dengan pengalaman Anda bekerja dengan SQL dan Python.
4. Anda memiliki pengalaman bekerja dengan skrip sistem dan Reserved ETL. Bisakah Anda berikan contoh bagaimana Anda menggunakan keahlian ini untuk mengoptimalkan proses data?
5. Anda memiliki pengetahuan yang baik dalam menganalisis statistik, penambangan data, dan pemodelan ulang data. Bagaimana Anda akan menerapkan pengetahuan ini untuk memastikan konsistensi sistem dan meningkatkan pengalaman pengguna?
6. Bagaimana Anda akan berkolaborasi dengan teknisi kami untuk memastikan integritas dan kualitas data di seluruh sistem?
7. Jika terjadi masalah dengan pipeline data atau kualitas data, bagaimana pendekatan Anda dalam memecahkan masalah dan menyediakannya?
8. Bagaimana Anda tetap mengikuti perkembangan teknologi dan praktik terbaik di bidang data engineering?
9. Apa yang membuat Anda tertarik pada posisi Data Engineer di PT Metrodata Electronics, Tbk ini, dan bagaimana Anda melihat kontribusi Anda dalam mengembangkan diri dan keterampilan Anda di perusahaan Penyedia Solusi Digital dan Inovator Teknologi?
10. Bagaimana Anda akan memastikan skalabilitas dan efisiensi arsitektur data seiring dengan pertumbuhan kebutuhan bisnis?
| 2,044
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi PROGRAMMER berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
KUALIFIKASI : Usia maksimal 35 tahun. Pendidikan S1 Teknik Informatika / Sistem Informatika. Pengalaman min.1-2 tahun sebagai Pemrograman Python dengan framework Django. Menguasai kerangka dasar Python / kerangka JS. Familiar dengan API. Familiar dengan teknologi database (RDBMS) seperti MySQL, SQL Server, PostgreSQL. Menguasai bahasa front-end dasar seperti HTML, CSS, dan JavaScript dan ReacJS lebih diutamakan. TANGGUNG JAWAB : Membuat coding program atau aplikasi sesuai dengans pesifikasi. Melakukan integrasi antara backend dan frontend. Menyusun dan menulis dokumentasi program pengembangan. Melakukan revisi, perbaikan, atau perluasan program. Melakukan percobaan menjalankan program dan aplikasi. Melakukan deploy atau mengimplementasikan program komputer ke semua perangkat target.
|
1. Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
2. Kualifikasi mana yang kamu miliki?
3. Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai programmer?
4. Bahasa pemrograman apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?
5. Sistem Relational Database Management (RDBMS) apa saja yang bisa kamu gunakan?
6. Library/framework back end apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?
| 1,934
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Kepala Operational Yayasan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Tugas dan Tanggung Jawab Pekerjaan: mengatur dan memastikan kelancaran operasional yayasan, termasuk pengelolaan sumber daya dan fasilitas. Membimbing, melatih, dan mengawasi kinerja staf yayasan, serta memastikan mereka bekerja sesuai dengan standar yang ditetapkan. Merumuskan dan melaksanakan kebijakan yayasan sesuai dengan Arah Pembina dan tujuan yayasan. Mengelola aset dan keuangan yayasan secara transparan dan akuntabel, termasuk penyusunan anggaran dan laporan keuangan. menyetujui semua kegiatan yayasan mematuhi peraturan dan undang-undang yang berlaku. Mendokumentasikan serta mengarsipkan semua surat masuk maupun keluar, serta membuat laporan kegiatan yayasan. Membantu dan mengawasi pelaksanaan program-program yayasan untuk mencapai tujuan sosial, keagamaan, atau yayasan bantuan. Kualifikasi Pekerjaan: Pendidikan min. S1 semua jurusan (diutamakan Teologi). Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang operasional manajerial Yayasan Kristiani. Memiliki pengalaman pastoral. Memiliki kepemimpinan & keterampilan menagerian yang tinggi. Bersedia ditempatkan di Gading Serpong, Tangerang.
|
1. Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?
2. Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Manajer Umum Operasi?
3. Berapa penilaian Anda terhadap kemampuan bahasa Inggris Anda?
| 913
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi IT Automation Quality Assurance berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Tanggung jawab : Menganalisis, meninjau dan menilai persyaratan dan spesifikasi desain Terlibat dalam mengidentifikasi kondisi pengujian dan membuat desain pengujian, kasus pengujian, spesifikasi prosedur pengujian, dan data pengujian Buat skrip otomatisasi Mencatat dan mengidentifikasi tingkat keparahan cacat Memastikan keakuratan cacat yang diangkat pengguna Melaporkan masalah dan risiko kepada Manajer Persyaratan : Minimal 2 tahun pengalaman Jaminan Kualitas Otomasi TI Kemahiran dalam C# Gelar Sarjana Ilmu Komputer/Teknologi Informasi atau bidang terkait Keterampilan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris Hadiah : Gaji menarik, bonus, THR dan asuransi kesehatan
|
1. Sebagai IT Automation Quality Assurance, bagaimana Anda akan menganalisis, meninjau, dan menilai persyaratan dan spesifikasi desain untuk proses otomatisasi?
2. Ceritakan pengalaman Anda (minimal 2 tahun) dalam Jaminan Kualitas Otomasi TI. Bagaimana Anda terlibat dalam mengidentifikasi kondisi pengujian dan membuat desain pengujian, kasus pengujian, spesifikasi prosedur pengujian, dan data pengujian?
3. Bagaimana Anda membuat skrip otomatisasi, dan bahasa pemrograman apa (misalnya C#) yang paling Anda kuasai untuk tujuan ini?
4. Bagaimana Anda mencatat dan mengidentifikasi tingkat keparahan cacat, serta memastikan keakuratan cacat yang diangkat pengguna?
5. Bagaimana Anda melaporkan masalah dan risiko kepada Manajer, dan informasi penting apa yang selalu Anda sertakan dalam laporan tersebut?
6. Jika Anda menemukan bug yang kompleks, bagaimana proses Anda dalam melakukan pemecahan masalah dan memastikan perbaikan yang efektif?
7. Bagaimana Anda memastikan kualitas pengujian yang menyeluruh untuk mencegah cacat lolos ke lingkungan produksi?
8. Bagaimana Anda menjaga komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tertulis, dengan tim pengembangan dan pemangku kepentingan lainnya?
9. Bagaimana Anda tetap up-to-date dengan tren terbaru dalam otomatisasi pengujian dan praktik terbaik QA?
10. Apa yang membuat Anda tertarik pada peran IT Automation Quality Assurance ini, dan bagaimana Anda melihat kontribusi Anda dalam memastikan kualitas dan stabilitas perangkat lunak?
| 212
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi System Analyst berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Tanggung jawab: Melaksanakan kegiatan pengumpulan kebutuhan dari pemilik bisnis proses dan mendokumentasikannya dalam Business Requirement Document dan System Requirement Document. Menganalisa sistem yang sedang berjalan. Pembuatan dokumen Rancangan Tingkat Tinggi. Merancang perangkat lunak yang didokumentasikan dalam dokumen Rancangan Rinci berdasarkan dokumen BRD, SRD, dan RTT. Secara bersama-sama membuat prioritas pekerjaan selama fase pengembangan dan pemeliharaan perangkat lunak. Berpartisipasi dalam kegiatan Sprint Planning, Standup-Meeting, Sprint Review, dan Sprint Retrospective. Membuat atau melengkapi tugas-tugas yang akan diberikan ke tim pengembang secara mendetail melalui aplikasi Jira. Sistem Analis dan tim pengembang secara bersama-sama merencanakan pelaksanaan pekerjaan pada setiap tugas dengan mencantumkan rencana tanggal mulai dan batas waktu pengerjaannya. Membuat skenario pengujian perangkat lunak yang dituangkan dalam dokumen Skenario Pengujian. Memimpin dan mengarahkan tim pengembang dalam hal mengimplementasikan rencana yang telah dibuat. penyelesaian pekerjaan dapat diselesaikan tepat waktu. Spesifikasi: Memiliki gelar S1 di bidang ilmu komputer, teknologi informasi, atau bidang serupa lebih diutamakan. Memiliki pengalaman aplikasi berbasis web atau mobile menggunakan React dan Java Springboot minimal 1 (satu) siklus pekerjaan. Pengalaman dengan Business Process Modeling (BPMN, UML, atau ERD). Memahami SQL dan database (PostgreSQL, Oracle, dll.). Familiar dengan konsep API (REST, SOAP) dan sistem integrasi. Pengalaman menggunakan tools seperti JIRA lebih diutamakan. Bersedia ditempatkan di Jakarta Timur dan/atau Jakarta Selatan
|
1. Bagaimana Anda melakukan pengumpulan kebutuhan dari pemilik bisnis proses dan mendokumentasikannya dalam Business Requirement Document (BRD) serta System Requirement Document (SRD)?
2. Ceritakan pengalaman Anda dalam menganalisis sistem yang sedang berjalan. Metode apa yang Anda gunakan untuk mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, dan peluang perbaikan?
3. Dalam proses perancangan perangkat lunak, bagaimana Anda menerjemahkan dokumen BRD dan SRD menjadi Rancangan Tingkat Tinggi dan Rancangan Rinci yang siap diimplementasikan oleh tim pengembang?
4. Bagaimana Anda berpartisipasi dalam kegiatan Sprint Planning, Standup Meeting, Sprint Review, dan Sprint Retrospective untuk memastikan kolaborasi yang efektif dengan tim pengembang?
5. Ketika membuat atau melengkapi tugas untuk tim pengembang melalui Jira, bagaimana Anda memastikan detail tugas tersebut cukup jelas dan komprehensif agar pengembangan berjalan lancar?
6. Anda akan memimpin dan mengarahkan tim pengembang. Bagaimana Anda memastikan penyelesaian pekerjaan tepat waktu dan sesuai dengan rencana yang telah dibuat, khususnya dengan pengalaman React dan Java Springboot?
7. Bagaimana Anda merancang skenario pengujian perangkat lunak dan mendokumentasikannya dalam dokumen Skenario Pengujian untuk memastikan kualitas aplikasi?
8. Mengingat pengalaman Anda dengan Business Process Modeling (BPMN, UML, ERD) dan pemahaman SQL/database, bagaimana Anda akan menerapkan pengetahuan ini untuk mengoptimalkan desain sistem dan integrasi API?
| 1,379
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Staf Underwriting berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Kualifikasi : Minimal D3 segala jurusan, diutamakan D3 sekolah asuransi Memiliki sertifikasi APARI minimal AAPAI, diutamakan Diutamakan berpengalaman dibidang asuransi minimal 2 tahun Memiliki kemampuan komunikasi & kerjasama yang baik Penempatan : Cikini - Jakarta Pusat Ruang Lingkup Pekerjaan : Membuat dan menindaklanjuti penawaran slip ke asuransi Membuat dan menindaklanjuti slip kutipan ke calon klien Pemantauan polis-polis asuransi jatuh tempo (daftar pembaharuan) Membuat penempatan slip asuransi dan pembaharuan Pengecekan polis, invoice dan endorsement dari Asuransi Membuat invoice kepada klien dan mengirimkan polis dan invoice kepada klien Isian Melakukan koordinasi dengan bidang/departemen lainnya yang berkaitan dengan pekerjaannya Menandakan bahwa syarat dan kebijakan proteksi risiko terpenuhi, termasuk setiap dokumen/data pendukung yang diperlukan
|
1. Sebagai Staf Underwriting, bagaimana Anda akan membuat dan menindaklanjuti penawaran slip ke asuransi serta membuat dan menindaklanjuti slip kutipan ke calon klien?
2. Ceritakan pengalaman Anda dalam pemantauan polis-polis asuransi jatuh tempo (daftar pembaharuan) dan membuat penempatan slip asuransi serta pembaharuan.
3. Dengan sertifikasi APARI minimal AAPAI, bagaimana Anda akan mengecek polis, invoice dan endorsement dari Asuransi, serta memastikan bahwa syarat dan kebijakan proteksi risiko terpenuhi?
4. Bagaimana Anda akan membuat invoice kepada klien dan mengirimkan polis serta invoice kepada klien dengan teliti dan akurat?
5. Anda diharapkan memiliki kemampuan komunikasi dan kerjasama yang baik. Bagaimana Anda akan melakukan koordinasi dengan bidang/departemen lainnya yang berkaitan dengan pekerjaan Anda untuk memastikan kelancaran proses underwriting ?
| 1,475
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Sales Grosir B2B berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Mencari dan mengidentifikasi peluang bisnis baru dengan klien mitra atau instansi sekolah Melakukan negosiasi harga, kontrak, dan kerja sama dengan klien Membangun dan menjaga hubungan baik dengan klien Membuat laporan penjualan dan analisis pasar Mengelola Mitra dan agen untuk permintaan repeat order menolak pelunasan oleh mitra, grosir dan agen Bertanggung jawab dalam pencapaian target penjualan yang diberikan
|
1. Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
2. Kualifikasi mana yang kamu miliki?
3. Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki sebagai Sales Role?
4. Apakah kamu berpengalaman dalam penjualan?
5. Apakah kamu memiliki atau dapat mengakses kendaraan pribadi?
| 1,900
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi SEO SPECIALIST berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Tanggung jawab: Optimasi Situs. SEO on-page, off-page, dan teknis Terapkan pembuatan tautan dalam koordinasi dengan tujuan SEO Riset kata kunci, analisis kesenjangan Ukur efektivitas kampanye online melalui situs analitik (google analytic, Ahrefs, SEMrush, Hootsuite) Pelacakan dan Pengukuran Dampak, pengujian, pemantauan, dan pelaporan kinerja SEO dan hasil pengujian. Kriteria: Gelar di bidang Ilmu Komputer/Teknologi Informasi, Pemasaran, dan Komunikasi dari universitas terkemuka Pengalaman kerja yang kuat dalam SEO & SEM Rekam jejak yang luar biasa untuk mengembangkan penelusuran organik Kemahiran dalam HTML (HTML5), CSS, dan JavaScript (jQuery) untuk Front-end Kemahiran dalam PHP, MySQL, dan JavaScript untuk Back-end Dewasa, berprestasi, pekerja keras, energik, agresif, kreatif, dan dapat bekerja di bawah tekanan.
|
1. Sebagai SEO Specialist, bagaimana Anda akan melakukan optimasi situs, termasuk SEO on-page, off-page, dan teknis, untuk meningkatkan visibilitas di mesin pencari?
2. Ceritakan pengalaman Anda dalam menerapkan pembuatan tautan (link building) dalam koordinasi dengan tujuan SEO. Bisakah Anda berikan contoh strategi link building yang pernah Anda gunakan?
3. Bagaimana Anda melakukan riset kata kunci dan analisis kesenjangan untuk mengidentifikasi peluang optimasi baru?
4. Bagaimana Anda mengukur efektivitas kampanye online melalui situs analitik seperti Google Analytics, Ahrefs, SEMrush, dan Hootsuite, serta melakukan pelacakan, pengujian, pemantauan, dan pelaporan kinerja SEO?
5. Anda memiliki kemahiran dalam HTML (HTML5), CSS, dan JavaScript (jQuery) untuk Front-end, serta PHP, MySQL, dan JavaScript untuk Back-end. Bagaimana keahlian teknis ini mendukung strategi SEO Anda?
6. Anda diharapkan dewasa, berprestasi, pekerja keras, energik, agresif, kreatif, dan dapat bekerja di bawah tekanan. Bagaimana sifat-sifat ini membantu Anda dalam mencapai target SEO yang menantang?
7. Bagaimana Anda tetap up-to-date dengan algoritma mesin pencari terbaru dan tren SEO yang berkembang?
8. Jika terjadi penurunan traffic organik, bagaimana pendekatan Anda dalam mengidentifikasi penyebabnya dan merumuskan solusi perbaikan?
9. Bagaimana Anda akan berkolaborasi dengan tim lain, seperti tim pemasaran atau pengembangan web, untuk memastikan strategi SEO terintegrasi dengan baik?
10. Apa yang membuat Anda tertarik pada posisi SEO Specialist ini, dan bagaimana Anda melihat kontribusi Anda dalam meningkatkan kinerja pencarian organik dan keberhasilan kampanye digital perusahaan?
| 1,278
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Data Analayst Intern berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Tanggung Jawab : Berkolaborasi dengan tim sales untuk memahami kebutuhan informasi dan memastikan penyediaan data yang tepat waktu dan akurat. Memberikan rekomendasi berbasis data untuk meningkatkan penjualan. Mengidentifikasi peluang untuk mengotomatiskan tugas-tugas analitik dan meningkatkan efisiensi operasional. Terus belajar dan menganalisis keahlian data terbaru. Kualifikasi Mahasiswa semester 5 atau lulusan baru dari program studi teknis atau kuantitatif, seperti Sistem Informasi, Statistika, atau Matematika. Kemampuan analitis yang kuat, dengan pemahaman yang baik tentang teknik visualisasi data dan perangkat lunak analitik. Pengetahuan tentang bahasa pemrograman dan alat analisis data, seperti SQL, Python, atau R. Kemampuan untuk berpikir kritis, memecahkan masalah, dan menarik kesimpulan yang berarti dari data. Pengetahuan tentang konsep dan metode statistik dasar. Keterampilan komunikasi yang baik, dengan kemampuan menyajikan temuan data dengan jelas dan persuasif. Antusias dalam belajar, beradaptasi dengan cepat, dan berkolaborasi dalam tim.
|
1. Sebagai Data Analyst Intern, bagaimana Anda akan berkolaborasi dengan tim sales untuk memahami kebutuhan informasi mereka dan memastikan penyediaan data yang tepat waktu dan akurat?
2. Dengan kemampuan analitis yang kuat dan pemahaman yang baik tentang teknik visualisasi data serta perangkat lunak analitik, bagaimana Anda akan memberikan rekomendasi berbasis data untuk meningkatkan penjualan?
3. Anda diharapkan memiliki pengetahuan tentang bahasa pemrograman dan alat analisis data, seperti SQL, Python, atau R. Bisakah Anda berikan contoh bagaimana Anda akan mengidentifikasi peluang untuk mengotomatisasi tugas-tugas analitik dan meningkatkan efisiensi operasional?
4. Memiliki kemampuan untuk berpikir kritis, memecahkan masalah, dan menarik kesimpulan yang berarti dari data adalah kualifikasi kunci. Bagaimana Anda akan menggunakan konsep dan metode statistik dasar untuk menganalisis data dan menyajikan temuan dengan jelas dan persuasif?
5. Sebagai individu yang antusias dalam belajar, beradaptasi dengan cepat, dan berkolaborasi dalam tim, bagaimana Anda akan terus belajar dan menganalisis keahlian data terbaru untuk mendukung kebutuhan tim sales?
| 733
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi IT Officer berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Kemampuan Teknis : Protokol jaringan : TCP/IP, HTTP, DNS, dan lainnya. Perangkat jaringan : Router, switch, firewall, load balancer, dan lainnya. Sistem operasi jaringan : Cisco IOS, Linux, dan lainnya. Virtualisasi jaringan : VLAN, VPN, SDN. Komputasi Awan : Azure, AWS Keamanan jaringan : Firewall, IDS/IPS, VPN, enkripsi. Kualifikasi : S1 Teknik Informatika atau setara, IPK min. 3.00 Berpengalaman min. 3 tahun dibidang yang sama Dapat membuat timeline, mengidentifikasi risiko dalam proyek jaringan, merencanakan langkah mitigasi serta dapat menghasilkan hasil Memiliki pengetahuan tentang ITIL, COBIT menjadi nilai tambah Siap ditempatkan di lokasi Pakuan Ratu, Way Kanan.
|
1. Sebagai IT Officer, bagaimana Anda akan membuat timeline dan mengidentifikasi risiko dalam proyek jaringan, serta merencanakan langkah mitigasi untuk menghasilkan hasil yang optimal?
2. Dengan pengalaman minimal 3 tahun di bidang IT dan pemahaman mendalam tentang protokol jaringan (TCP/IP, HTTP, DNS), perangkat jaringan ( router , switch , firewall , load balancer ), dan sistem operasi jaringan (Cisco IOS, Linux), bagaimana Anda akan mengelola infrastruktur IT?
3. Anda diharapkan memiliki pengetahuan tentang virtualisasi jaringan (VLAN, VPN, SDN) dan komputasi awan (Azure, AWS). Bagaimana Anda akan menerapkan konsep keamanan jaringan seperti firewall , IDS/IPS, VPN, dan enkripsi untuk melindungi data perusahaan?
4. Jika Anda memiliki pengetahuan tentang ITIL dan COBIT, bagaimana hal ini akan menjadi nilai tambah dalam pendekatan Anda terhadap manajemen layanan IT dan tata kelola IT?
5. Mengingat Anda siap ditempatkan di lokasi Pakuan Ratu, Way Kanan, bagaimana Anda akan beradaptasi dengan lingkungan kerja baru dan memastikan dukungan IT yang konsisten dan efektif?
| 2,237
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi System Administrator berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Sebagai Administrator Sistem, Anda akan mendukung, memecahkan masalah, memelihara perangkat lunak komputer, perangkat keras, & jaringan, dan memastikan sistem komputer organisasi berfungsi dan memenuhi kebutuhan organisasi. Persyaratan: Gelar Sarjana Sistem Informasi, Ilmu Komputer, atau studi yang relevan Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Administrator Sistem Pemahaman yang kuat tentang server web (Apache dan IIS) Familiar dengan Administrasi Server Windows, Peningkatan, dan Pemecahan Masalah Pengalaman yang terbukti dalam Administrasi SQL Server (instalasi, membuat database & tabel) Familiar dengan Server Linux – Perintah Linux, Jaringan Linux, Keamanan Linux (iptables) Memiliki pemahaman tentang lingkungan Virtualisasi (Hypervisor dan Hyperconverged) Memiliki pengetahuan dalam Skrip Powershell Mampu bekerja dalam tim dan jam kerja shift malam Perhatikan detail, cepat belajar, memiliki motivasi diri, dan proaktif Keterampilan komunikasi tertulis dan verbal bahasa Inggris Keterampilan numerik, analitis, dan pemecahan masalah yang sangat baik Kemampuan untuk membuat dek presentasi yang kompleks dan informatif merupakan nilai tambah Mengapa bergabung dengan Kami? Kami menawarkan gaji yang sangat menarik dan tunjangan yang luar biasa. Sebagian besar klien kami adalah perusahaan multinasional di mana Anda akan dihadapkan pada lingkungan TI yang luas dan pengalaman berharga dalam proyek skala internasional. Anda akan selalu mempelajari hal-hal baru karena proyek kami selalu mengadopsi teknologi terkini dan praktik terbaik yang tersedia di pasar. Yang terakhir, kami menawarkan lingkungan yang mendukung dan memberi semangat yang menekankan pada kerja tim. Di sini, soft skill Anda (hubungan profesional, karakter, sikap) akan tumbuh secepat keterampilan teknis Anda.
|
1. Sebagai System Administrator, bagaimana Anda akan mendukung, memecahkan masalah, dan memelihara perangkat lunak komputer, perangkat keras, dan jaringan untuk memastikan sistem komputer organisasi berfungsi optimal?
2. Ceritakan pengalaman Anda minimal 2 tahun sebagai Administrator Sistem. Bagaimana Anda akan menerapkan pemahaman kuat Anda tentang server web (Apache dan IIS) dalam lingkungan TI yang luas?
3. Anda familiar dengan Administrasi Server Windows, Peningkatan, dan Pemecahan Masalah, serta memiliki pengalaman terbukti dalam Administrasi SQL Server. Bagaimana Anda akan mengelola database dan memastikan kinerja optimal?
4. Anda juga familiar dengan Server Linux, termasuk perintah Linux, jaringan Linux, dan keamanan Linux (iptables). Bagaimana Anda akan menjaga keamanan sistem dan memecahkan masalah terkait jaringan?
5. Bagaimana Anda akan memanfaatkan pengetahuan Anda tentang lingkungan Virtualisasi (Hypervisor dan Hyperconverged) dan keterampilan scripting Powershell untuk mendukung infrastruktur?
6. Mengingat Anda mampu bekerja dalam tim dan jam kerja shift malam, serta memiliki keterampilan komunikasi tertulis dan verbal bahasa Inggris yang baik, bagaimana Anda akan berkoordinasi dengan tim dan menyampaikan informasi secara efektif?
7. Anda dipercaya dapat selalu mempelajari hal-hal baru karena proyek yang mengadopsi teknologi terkini. Bagaimana Anda akan terus mengembangkan diri dan beradaptasi dengan teknologi baru?
| 1,849
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Host Live Streaming berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Perbincangan bersama kami (Cassiel Pet Indonesia) dapatkan Benefit terbaik, Raih berkesempatan mendapatkan komisi sebagai Host Live Streaming dan bonus lainnya. Deskripsi Pekerjaan Bertanggung jawab atas kegiatan sehari-hari menjadi Host Livestreaming di TIKTOK untuk produk Cassiel Pet. Membangun interaksi dan keterlibatan untuk promosi dengan audiens secara langsung. Menjelaskan detail produk yang ditawarkan dan menjawab pertanyaan pelanggan dengan benar. Memberikan layanan yang sangat baik kepada setiap audiens yang menonton live streaming. Kualifikasi Lulusan minimal SMA, sedang kuliah, dan telah lulus juga dipersilakan. (Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai Host Livestream dan Sales). mempunyai karakter yang ceria, komunikatif dan inteaktif. Terbiasa dengan Target Penjualan Memiliki minat dan pengetahuan yang baik tentang Hewan peliharaan, memiliki hewan peliharaan lebih banyak di utamakan. Memiliki keterampilan komunikasi & kerja tim yang aktif dan percaya diri. Senang bekerja di lingkungan kreatif yang serba cepat. Bersedia bekerja 6 hari/minggu dengan jam kerja shifting. Keterampilan yang dibutuhkan: Komunikasi dan Layanan yang Sempurna.
|
1. Sebagai Host Livestreaming untuk produk Cassiel Pet, Anda harus membangun interaksi dan keterlibatan dengan audiens. Bisakah Anda ceritakan ide-ide kreatif apa yang akan Anda gunakan untuk menarik penonton dan menjaga mereka tetap terlibat selama sesi live streaming tentang hewan peliharaan?
2. Menjelaskan detail produk yang ditawarkan dan menjawab pertanyaan pelanggan dengan benar adalah tanggung jawab utama. Bagaimana Anda mempersiapkan diri untuk memahami berbagai produk hewan peliharaan dan menjawab pertanyaan yang mungkin kompleks dari penonton?
3. Memiliki minat dan pengetahuan yang baik tentang hewan peliharaan, serta memiliki hewan peliharaan, adalah nilai tambah. Bagaimana minat pribadi Anda terhadap hewan peliharaan akan membantu Anda dalam menjelaskan produk dan membangun koneksi dengan audiens?
4. Anda diharapkan ceria, komunikatif, dan interaktif, serta terbiasa dengan target penjualan. Bagaimana Anda menyeimbangkan antara menjaga suasana live yang menyenangkan dan fokus pada pencapaian target penjualan?
5. Bersedia bekerja 6 hari/minggu dengan jam kerja shifting adalah persyaratan. Bagaimana Anda mengelola jadwal dan energi Anda untuk memastikan performa yang konsisten di setiap sesi live streaming?
6. Layanan yang sempurna kepada setiap audiens yang menonton live streaming sangat penting. Bagaimana Anda memastikan bahwa setiap interaksi dengan penonton terasa personal dan positif, bahkan dalam jumlah penonton yang besar?
7. Bayangkan ada penonton yang memberikan komentar negatif atau pertanyaan yang tidak pantas. Bagaimana Anda akan menangani situasi tersebut secara profesional tanpa mengganggu alur live streaming?
8. Cassiel Pet Indonesia adalah perusahaan yang berorientasi pada hewan peliharaan. Bagaimana Anda melihat peran Anda sebagai host live streaming berkontribusi pada misi perusahaan untuk memberikan produk terbaik bagi hewan peliharaan?
| 1,556
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Guru Bidang Studi berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Deskripsi Pekerjaan : Kami Yayasan Encik Moetiah Moeljono" sedang membuka lowongan pekerjaan sebagai tenaga pengajar diantaranya Kepala Sekolah, Guru Bidang Studi Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia, Bahasa Arab, IPS, dan Wali Asrama yang konservasi dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Blora, Jawa Tengah. Sebagai Kepala Sekolah Guru Bidang Studi dan Wali Asrama, Anda akan menjadi peran kunci dalam memberikan pengajaran dan bimbingan yang berkualitas tinggi kepada siswa di tingkat pendidikan menengah pertama. Pekerjaan ini membutuhkan seseorang yang memiliki semangat untuk mendidik dan memberdayakan generasi penerus masa depan. Tanggung Jawab Pekerjaan : Merancang dan menerapkan kurikulum pengajaran yang inovatif dan menarik sesuai dengan standar pendidikan yang berlaku. Memberikan pengajaran yang efektif dan interaktif di kelas, menggunakan berbagai metode dan media pembelajaran yang sesuai. Memantau kemajuan belajar siswa, memberikan umpan balik, dan menyesuaikan pembelajaran sesuai kebutuhan individu. Berpartisipasi aktif dalam kegiatan ekstrakurikuler dan program pengembangan sekolah. Membina hubungan yang baik dengan orang tua murid dan pemangku kepentingan lainnya. Menunjukkan kepemimpinan dan menjadi teladan yang baik bagi siswa. Mengelola, mengawasi dan membina penghuni asrama dengan baik, berkarakter dan tata tertib. Kualifikasi Pekerjaan Pendidikan Minimal Sarjana (S1) Linier (Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris, Bahasa Arab, IPS dan Bimbingan Konseling). Bagi Kepala Sekolah memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Wakil Kepala Sekolah. Berpengalaman mengajar minimal 2 tahun pada jenjang pendidikan menengah pertama. Usia Maksimal 30 Tahun. Toefl Minimal 450 (Bahasa Inggris). Bersedia ditempatkan di Blora. Sehat Jasmani dan Rohani. Memiliki budaya belajar tinggi. Terampil dalam merancang dan menerapkan metode pengajaran yang inovatif dan efektif. Memiliki pemahaman yang baik tentang perkembangan anak dan strategi pembelajaran yang sesuai. Kemampuan berkomunikasi yang baik, serta keterampilan interpersonal yang kuat. Berdedikasi, sabar, dan memiliki passion dalam bidang pendidikan. Penguasaan teknologi pembelajaran digital yang baik. Keuntungan : Gaji, BPJS, Tunjangan. Asrama (bersyarat). Fasilitas penunjang kerja. Peluang pengembangan karir dan pelatihan berkelanjutan. Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif. Tentang Kami : Yayasan Encik Moetiah Moeljono adalah Yayasan yang fokus pada pendidikan menengah pertama di Jawa Tengah, berkomitmen untuk menyediakan pendidikan berkualitas tinggi bagi anak-anak di daerah Blora dengan tujuan meningkatkan kesempatan dan membuka wawasan mereka. Kami bangga menjadi bagian dari upaya memberdayakan generasi muda dan memajukan masyarakat. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami sebagai tenaga pengajar diantaranya Kepala Sekolah, Guru Bidang Studi Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia, Bahasa Arab, IPS dan Wali Santri di Yayasan Encik Moetiah Moeljono", silahkan untuk segera mengirimkan CV anda.
|
1. Dengan latar belakang pendidikan S1 Linier dan pengalaman mengajar minimal 2 tahun pada jenjang pendidikan menengah pertama, bagaimana Anda akan merancang dan menerapkan kurikulum pengajaran yang inovatif dan menarik sesuai dengan standar pendidikan yang berlaku?
2. Anda diharapkan memiliki pemahaman yang baik tentang perkembangan anak dan strategi pembelajaran yang sesuai. Bisakah Anda ceritakan bagaimana Anda akan memberikan pengajaran yang efektif dan interaktif di kelas, menggunakan berbagai metode dan media pembelajaran yang sesuai, serta memantau kemajuan belajar siswa?
3. Sebagai Guru Bidang Studi, Anda akan berpartisipasi aktif dalam kegiatan ekstrakurikuler dan program pengembangan sekolah. Bagaimana Anda akan membina hubungan yang baik dengan orang tua murid dan pemangku kepentingan lainnya untuk mendukung pembelajaran siswa?
4. Jika Anda juga berperan sebagai Wali Asrama, bagaimana Anda akan mengelola, mengawasi, dan membina penghuni asrama dengan baik, berkarakter, dan sesuai tata tertib yang berlaku?
5. Mengingat penempatan di Blora dan kualifikasi TOEFL minimal 450 (untuk Bahasa Inggris), bagaimana Anda akan menunjukkan kepemimpinan dan menjadi teladan yang baik bagi siswa, serta memanfaatkan teknologi pembelajaran digital untuk meningkatkan kualitas pengajaran Anda?
| 1,483
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Sales & Marketing Manager berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Lokasi Bersama PT GRAHA MUTU PERSADA Perusahaan merupakan penyedia laboratorium uji lingkungan yang memiliki komitmen kuat untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari Sales & Marketing Manager yang siap bergabung di lokasi Mojokerto Jawa Timur. TUGAS-TUGAS POKOK Menetapkan target/tujuan untuk manajer akun, sales engineer, admin penjualan, staf pemasaran digital & branding Mengkonsultasikan rencana tujuan dengan CMO untuk memastikan keselarasan dengan visi perusahaan. Mensosialisasikan tujuan kepada tim penjualan dan pemasaran di seluruh cabang serta menjelaskan alur penyusunannya agar pemimpin unit kerja dapat menetapkan tujuan untuk staf di bawahnya. Merumuskan target penjualan masing-masing cabang serta pembagian area pemasarannya. Menyusun strategi pemasaran, termasuk perencanaan promosi, sponsorship, dan pengiklanan yang sesuai dengan nilai-nilai perusahaan. Mengontrol efektivitas kampanye pemasaran dan memastikan strategi branding selaras dengan strategi penjualan. Melakukan analisis pasar untuk memahami tren, menyusun strategi pemasaran, dan menganalisis kebutuhan biaya promosi. Memilih jumlah lead data calon pelanggan yang masuk sesuai dengan target yang ditetapkan. Melakukan evaluasi terhadap metode dan strategi penjualan serta pemasaran yang telah dibuat. Mengontrol dan mencapai pencapaian target penjualan serta efektivitas kampanye pemasaran. selanjutnya Rapat Koordinasi Mingguan (WCM) bersama manajer lintas divisi untuk memastikan koordinasi berjalan efektif. Melakukan Monthly Review Meeting (MRM) dengan CMO untuk menyelesaikan kendala dalam implementasi program kerja. Membuat keputusan strategi, seperti: Melanjutkan/menghentikan kerja sama dengan klien apabila terdapat permasalahan yang bertentangan dengan prosedur perusahaan. Perlindungan penetrasi pasar apabila kondisi suatu cabang sangat membutuhkan. Menghentikan pengiklanan apabila dirasa kurang efektif. Memutuskan apakah tender dilanjutkan atau tidak. Menetapkan batasan biaya entertain, diskon, dan cashback pelanggan. Menyusun anggaran untuk departemen Sales & Marketing selama satu tahun berjalan. Melakukan validasi program pelatihan dan pengembangan karyawan berdasarkan analisis kompetensi GAP dan penjualan penjualan GAP. Melakukan validasi pengajuan penambahan karyawan berdasarkan analisis kebutuhan yang dilakukan oleh Supervisor Sales. Merumuskan aturan dalam membina hubungan baik dengan pelanggan. Melakukan negosiasi, konsolidasi, dan koordinasi lintas divisi dan departemen dalam menyelesaikan permasalahan yang berhubungan dengan pelanggan atau masalah penjualan. pemesanan Pembelian (PO) yang terbit tersampling serta melakukan kontrol terhadap akuisisi PO. Mengimplementasikan budaya kerja 5R di tempat kerja untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas waktu. Kualifikasi Umum Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Operasi, atau bidang lain yang relevan. Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Sales & Marketing Manager Bersedia ditempatkan di Mojokerto Jawa Timur. Memiliki kepemimpinan yang kuat, kemampuan manajerial yang baik, dan mampu bekerja dalam tekanan. Kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik untuk menjalin hubungan dengan pelanggan. Kemampuan Merancang dan menerapkan strategi penjualan dan pemasaran yang efektif berdasarkan riset data untuk meningkatkan kesadaran merek.
|
1. Sebagai Sales & Marketing Manager, bagaimana Anda akan menetapkan target/tujuan untuk manajer akun, sales engineer, admin penjualan, staf pemasaran digital & branding dan memastikan keselarasan dengan visi perusahaan?
2. Ceritakan pengalaman Anda dalam menyusun strategi pemasaran, termasuk perencanaan promosi, sponsorship, dan pengiklanan, yang sesuai dengan nilai-nilai perusahaan penyedia laboratorium uji lingkungan ini.
3. Bagaimana Anda akan mengontrol efektivitas kampanye pemasaran dan memastikan strategi branding selaras dengan strategi penjualan untuk mencapai target yang ditetapkan?
4. Dalam melakukan analisis pasar, bagaimana Anda akan memahami tren, menganalisis kebutuhan biaya promosi, dan memilih jumlah lead data calon pelanggan yang masuk sesuai target yang ditetapkan?
5. Anda akan memimpin rapat koordinasi mingguan dengan manajer lintas divisi dan melakukan monthly review meeting dengan CMO. Bagaimana Anda memastikan koordinasi yang efektif dan penyelesaian kendala dalam implementasi program kerja?
6. Bagaimana Anda akan membuat keputusan strategis seperti melanjutkan/menghentikan kerja sama dengan klien, perlindungan penetrasi pasar, menghentikan pengiklanan yang kurang efektif, atau menentukan kelanjutan tender?
7. Mengingat lokasi di Mojokerto, Jawa Timur, bagaimana Anda akan memanfaatkan kemampuan komunikasi & negosiasi Anda untuk menjalin hubungan baik dengan pelanggan dan meningkatkan kesadaran merek di wilayah tersebut?
| 1,723
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Driver Direksi berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Dibutuhkan Driver Direksi yang profesional, bertanggung jawab, dan menjangkau tinggi untuk mendukung mobilitas dan aktivitas pimpinan perusahaan secara aman dan efisien. Tanggung Jawab Utama: Mengantar dan mengundang Direksi sesuai dengan jadwal dan kebutuhan operasional. Menjaga kenyamanan dan keamanan Direksi selama perjalanan. Mengingat kendaraan selalu dalam kondisi bersih, rapi, dan siap digunakan. Melakukan pengecekan rutin dan perawatan ringan kendaraan. Mematuhi aturan lalu lintas dan etika berkendara yang baik. Menjaga kerahasiaan informasi dan agenda Direksi. Melaporkan kondisi kendaraan serta kebutuhan servis secara berkala. Kualifikasi: Pendidikan minimal SMA/sederajat. Memiliki SIM A aktif dan memahami rute Jabodetabek Pengalaman sebagai driver pribadi atau driver arah minimal 2 tahun. Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab. Berpenampilan rapi, sopan, dan berdoa profesional. Bersedia bekerja di luar jam kantor atau di akhir pekan jika dibutuhkan. Memiliki loyalitas yang tinggi dan mampu menjaga kerahasiaan perusahaan.
|
1. Dengan memiliki SIM A aktif dan pengalaman sebagai driver pribadi atau driver direksi minimal 2 tahun, bagaimana Anda akan mengantar dan menjemput Direksi sesuai dengan jadwal dan kebutuhan operasional sambil menjaga kenyamanan dan keamanan Direksi selama perjalanan?
2. Anda diharapkan disiplin, jujur, dan bertanggung jawab. Bisakah Anda ceritakan bagaimana Anda akan memastikan kendaraan selalu dalam kondisi bersih, rapi, dan siap digunakan, termasuk melakukan pengecekan rutin dan perawatan ringan kendaraan?
3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan berpenampilan rapi, sopan, serta profesional adalah kualifikasi penting. Bagaimana Anda akan mematuhi aturan lalu lintas dan etika berkendara yang baik, serta melaporkan kondisi kendaraan dan kebutuhan servis secara berkala?
4. Meskipun bersedia bekerja di luar jam kantor atau di akhir pekan jika dibutuhkan, bagaimana Anda akan menjaga kerahasiaan informasi dan agenda Direksi, serta menunjukkan loyalitas yang tinggi kepada perusahaan?
5. Anda memahami rute Jabodetabek. Bagaimana Anda akan merencanakan rute perjalanan yang paling efisien untuk menghindari kemacetan dan memastikan Direksi tiba di tujuan tepat waktu, terutama dalam situasi mendesak?
| 2,252
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi IT Business Solutions Architect berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Sebagai Analis Solusi Bisnis, Anda akan bertanggung jawab namun tidak terbatas pada: Melakukan analisis kebutuhan bisnis dan pengguna Dapatkan / pertahankan pengetahuan mendalam tentang fungsi bisnis Selidiki, evaluasi, dan laporkan solusi alternatif terhadap kebutuhan bisnis dan rekomendasikan solusi pilihan Membuat dokumentasi sistem, database, flowchart, proses bisnis, aplikasi, dan skenario pengujian. Berkoordinasi dengan pengguna bisnis dan tim pemrogram dalam proyek pengembangan perangkat lunak Untuk berkomunikasi dengan departemen pengguna, menjelaskan dampak perubahan apa pun dan melatih mereka dalam penggunaan aplikasi baru. Persyaratan: Harus bersedia bekerja di lokasi pertambangan di Papua dengan sistem roster (6 minggu onsite, 2 minggu off) Harus memiliki gelar Sarjana, jurusan IT/Ilmu Komputer dengan IPK minimal 3,00 Memiliki setidaknya 3-5 tahun pengalaman sebagai Analis Sistem Bisnis atau peran yang relevan. Akrab dengan pengembangan tangkas Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan adalah wajib Memiliki pengetahuan untuk mengidentifikasi, mengevaluasi, proses dan prosedur operasional, masalah dan persyaratan Sangat baik dalam membuat dokumentasi sistem, database, flowchart, proses bisnis, aplikasi, dan pengujian Keterampilan kepemimpinan yang baik, inisiatif, kerja tim, integritas, dan orang yang berorientasi pada detail Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik, termasuk kemampuan menulis laporan dan korespondensi bisnis Sikap analitis, komunikasi yang baik, dan bisa melakukan adalah suatu keharusan.
|
1. Sebagai IT Business Solutions Architect, bagaimana Anda akan melakukan analisis kebutuhan bisnis dan pengguna untuk mengidentifikasi masalah dan persyaratan di lokasi pertambangan?
2. Ceritakan pengalaman Anda 3-5 tahun sebagai Analis Sistem Bisnis atau peran yang relevan, terutama dalam menyelidiki, mengevaluasi, dan melaporkan solusi alternatif terhadap kebutuhan bisnis dan merekomendasikan solusi pilihan.
3. Bagaimana Anda akan membuat dokumentasi sistem, database, flowchart, proses bisnis, aplikasi, dan skenario pengujian dengan sangat baik, untuk memastikan kejelasan dan akurasi?
4. Dalam berkoordinasi dengan pengguna bisnis dan tim pemrogram dalam proyek pengembangan perangkat lunak, bagaimana Anda akan menjelaskan dampak perubahan apa pun dan melatih mereka dalam penggunaan aplikasi baru?
5. Anda diharapkan fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan. Bagaimana Anda akan memanfaatkan kemampuan ini dalam berkomunikasi dengan departemen pengguna dan tim pemrogram yang mungkin berasal dari latar belakang yang berbeda?
6. Mengingat Anda akrab dengan pengembangan tangkas, bagaimana Anda akan mengimplementasikan metodologi Agile dalam proyek-proyek solusi bisnis Anda?
7. Anda diharapkan memiliki keterampilan kepemimpinan yang baik, inisiatif, kerja tim, integritas, dan berorientasi pada detail. Bagaimana Anda akan menunjukkan atribut-atribut ini dalam bekerja dengan sistem roster (6 minggu onsite, 2 minggu off) di Papua?
| 1,708
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Territory Sales Supervisor (Banyuwangi) - Distribution Company berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Kualifikasi : Pendidikan minimal Sarjana dari semua jurusan Memiliki pengalaman 3 tahun menjadi Sales Supervisor di perusahaan distribusi makanan (Diutamakan Sembako) Memiliki pengalaman menangani Distributor Tidak Langsung (sub-distributor) Memiliki portofolio kerjasama yang baik dengan distributor maupun sub-distributor Mampu bekerja dengan target dan tekanan Wajib memiliki SIM A Berdomisili di wilayah penempatan Tugas dan Tanggung Jawab : Mengkoordinasikan pelaksanaan rencana kegiatan pengembangan penjualan jangka pendek wilayah dengan sub-distributor Merencanakan, melakukan, memeriksa, dan mengimplementasikan semua aktivitas pengembangan pemasaran Mendorong tercapainya target penjualan wilayah semua produk, serta target distribusi ke sub-distributor Menyiapkan perkiraan penjualan bulanan, triwulanan, dan tahunan Wilayah dengan sub-distributor Melakukan penjualan & memonitor aktivitas pencapaian penjualan di sub-distributor wilayah : Harga Jual, Register Outlet, Outlet Aktif, Efektif Call, credit limit dan collection pembayaran pelanggan Memantau aktivitas pesaing terkait wilayah, harga, promo, dan lainnya Mengkoordinasikan sub-distributor untuk pelaksanaan semua program pemasaran di lapangan Secara efektif membangun dan mengembangkan kemitraan dan hubungan yang baik dengan sub-distributor wilayah Melakukan kegiatan administrasi dalam proses kerja Penempatan :Banyuwangi, Jawa Timur
|
1. Sebagai seorang Sales Supervisor, bagaimana Anda mengkoordinasikan rencana pengembangan penjualan jangka pendek di wilayah dengan sub-distributor Anda untuk memastikan target tercapai secara efektif?
2. Ceritakan pengalaman Anda dalam menangani distributor tidak langsung (sub-distributor). Bagaimana Anda membangun portofolio kerjasama yang baik dan memastikan mereka termotivasi untuk mencapai target distribusi?
3. Bayangkan Anda perlu menyiapkan perkiraan penjualan bulanan, triwulanan, dan tahunan untuk wilayah Anda. Apa metode yang Anda gunakan untuk membuat perkiraan yang akurat dan realistis?
4. Bagaimana Anda memantau aktivitas pesaing terkait wilayah, harga, dan promo di pasar? Informasi apa yang Anda anggap paling krusial, dan bagaimana Anda menggunakannya untuk menyesuaikan strategi penjualan Anda?
5. Dalam peran ini, Anda juga bertanggung jawab untuk memonitor harga jual, register outlet, outlet aktif, efektif call, credit limit, dan collection pembayaran pelanggan di sub-distributor. Bagaimana Anda memastikan semua aspek ini terpantau dengan baik dan mencapai tujuan perusahaan?
| 1,023
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Administration of Invoice & Accounting berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Kualifikasi: Usia 25 - 30 tahun Minimal S1 Akuntansi / S1 Manajemen Keuangan Pengalaman minimal 1 tahun staff keuangan / staff Penagihan Mahir mengoperasikan aplikasi Accurate atau SAP Mahir dalam rekonsiliasi data Menguasai Ms Office Excel tingkat lanjut Berpenampilan rapi dan memiliki prilaku yang berintegritas Tugas & Tanggung Jawab: Membuat dan mengawasi invoice, penagihan, beredar sampai dengan proses pembayaran selesai Melakukan penangkapan sesuai jangka waktu yang ditetapkan agar memastikan ketersediaan dana Melaksanakan kegiatan administrasi keuangan (Pembayaran segala macam ajuan) perusahaan sampai dengan arsip dokumen agar tertib administrasi keuangan. Memeriksa kelengkapan dan keabsahan dokumen tagihan dan membuat tanda terima dokumen serta menyiapkan pembayaran tepat waktu Melakukan pengarsipan dokumen yang baik dan rapi Melakukan pencatatan transaksi keuangan dengan menggunakan aplikasi keuangan Menyusun laporan pembayaran secara akurat dan tepat waktu. Memeriksa Pendaftaran Rencana Pengeluaran Uang - Bank (DV) dan kas kecil (petty cash). Melakukan jurnal atas seluruh transaksi, baik transaksi Bank, maupun transaksi non Bank seperti penyusutan aktiva tetap, pengakuan (accrue) atas beban dan pendapatan. Melakukan koordinasi dengan memastikan semua bagian/departemen terkait untuk semua aktivitas yang berhubungan dengan bagian keuangan berjalan dengan lancar dan benar.
|
1. Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
2. Kualifikasi mana yang kamu miliki?
3. Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Peran Administrasi?
4. Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?
5. Perangkat lunak akuntansi apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?
6. Berapa lama waktu yang kamu perlukan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?
7. Apakah kamu bersedia menjalani pemeriksaan latar belakang prakerja?
8. Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai staf akuntansi?
| 351
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Junior IT Security GRC Consultant berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Tanggung jawab: Membantu mengumpulkan data dan informasi terkait kebijakan GRC. Menyiapkan laporan pemantauan kepatuhan kebijakan GRC. Melakukan penilaian untuk mendukung implementasi dan pengembangan kebijakan GRC. Menyiapkan dokumentasi terkait prosedur TI dan manajemen risiko. Membuat laporan hasil kerja untuk klien perusahaan. Draf proposal teknis untuk klien perusahaan. Kualifikasi: Gelar sarjana di bidang Teknologi Informasi, Keamanan Siber, atau bidang terkait. Pengetahuan dasar tentang GRC (Tata Kelola, Risiko, dan Kepatuhan), manajemen risiko, dan kepatuhan terhadap peraturan. Kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim, dengan kemampuan komunikasi dan analitis yang kuat. Keakraban dengan kertas kerja dan kerangka kerja GRC, praktik terbaik, dan standar keamanan TI. Sertifikasi terkait keamanan GRC atau TI (misalnya COBIT, ITIL, CRISC, CISM, CISA) merupakan nilai tambah.
|
1. Sebagai Junior IT Security GRC Consultant, bagaimana Anda akan membantu mengumpulkan data dan informasi terkait kebijakan GRC dan menyiapkan laporan pemantauan kepatuhan kebijakan GRC?
2. Dengan pengetahuan dasar tentang GRC (Tata Kelola, Risiko, dan Kepatuhan), manajemen risiko, dan kepatuhan terhadap peraturan, bagaimana Anda akan melakukan penilaian untuk mendukung implementasi dan pengembangan kebijakan GRC?
3. Anda diharapkan akrab dengan kertas kerja dan kerangka kerja GRC, praktik terbaik, dan standar keamanan TI. Bagaimana Anda akan menyiapkan dokumentasi terkait prosedur TI dan manajemen risiko?
4. Dengan kemampuan komunikasi dan analitis yang kuat, bagaimana Anda akan membuat laporan hasil kerja untuk klien perusahaan dan draft proposal teknis untuk klien perusahaan?
5. Jika Anda memiliki sertifikasi terkait keamanan GRC atau TI (misalnya COBIT, ITIL, CRISC, CISM, CISA), bagaimana hal ini akan mendukung kemampuan Anda dalam bekerja secara kolaboratif dalam tim dan memberikan kontribusi yang signifikan?
| 306
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Sales Manager berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Deskripsi Pekerjaan: Mempresentasikan, memperkenalkan dan menjelaskan profil perusahaan, pengetahuan produk dan proses pembuatan produk kepada seluruh pelanggan (baik pelanggan OEM - Pembuat Komponen). Menentukan strategi jangka menengah, peta jalan aktivitas – rencana untuk mempertahankan dan memperluas penjualan. Buatlah target penjualan tahunan dan tindak lanjuti hasilnya dengan analisis laporan penjualan bulanan. Mengelola peluang bisnis atau permintaan penawaran (RFQ) mulai dari riset, pendekatan pelanggan, studi kelayakan, perhitungan harga/costing, pengajuan penawaran, negosiasi harga keuntungan optimal dan tindak lanjut untuk mendapatkan bisnis (LOI) dari pelanggan. Memastikan Pesanan Pembelian (PO) pelanggan atau permintaan atau keluhan lainnya tepat waktu dan diikuti dengan baik dengan pelayanan prima oleh bawahan atau departemen lain. Pimpin koordinasi dengan tim lintas fungsi (HRGA - HSE, QA - QC, PC - Logistic, Production - Maintenance dan FA) untuk mengikuti dan memenuhi setiap permintaan pelanggan. Jaga komunikasi yang baik, hubungan baik - kepuasan pelanggan. Persyaratan: Pendidikan: Gelar sarjana teknik dari universitas terkemuka. Kemahiran Bahasa: Bahasa Inggris: Lancar (kemahiran aktif dalam berbicara dan menulis). Jepang: Menguntungkan (bukan persyaratan wajib). Pengalaman Profesional: Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran serupa. Pengalaman sebelumnya dalam Industri Otomotif B2B sangat penting. Preferensi Lokasi: Berdomisili atau bersedia pindah ke kawasan Karawang atau Cikarang. Kemampuan Kepemimpinan dan Manajemen: Menunjukkan keterampilan kepemimpinan dan manajemen yang kuat, termasuk kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan bawahan secara efektif.
|
1. Dengan pengalaman minimal 5 tahun dalam peran serupa, khususnya di Industri Otomotif B2B, bagaimana Anda akan mempresentasikan, memperkenalkan, dan menjelaskan profil perusahaan, pengetahuan produk, dan proses pembuatan produk kepada seluruh pelanggan (baik pelanggan OEM - Pembuat Komponen)?
2. Anda bertanggung jawab untuk menentukan strategi jangka menengah dan roadmap aktivitas untuk mempertahankan dan memperluas penjualan. Bisakah Anda ceritakan bagaimana Anda akan membuat target penjualan tahunan dan menindaklanjuti hasilnya dengan analisis laporan penjualan bulanan?
3. Kemampuan kepemimpinan dan manajemen yang kuat adalah kualifikasi kunci. Bagaimana Anda akan mengelola peluang bisnis atau permintaan penawaran (RFQ) mulai dari riset, pendekatan pelanggan, hingga negosiasi harga untuk mendapatkan bisnis (LOI) dari pelanggan?
4. Anda akan memimpin koordinasi dengan tim lintas fungsi. Bagaimana Anda akan memastikan Pesanan Pembelian (PO) pelanggan atau permintaan/keluhan lainnya tepat waktu dan diikuti dengan baik dengan pelayanan prima, serta menjaga komunikasi dan hubungan baik untuk kepuasan pelanggan?
5. Dengan kemahiran bahasa Inggris (dan Jepang sebagai nilai tambah) dan bersedia berdomisili di Karawang atau Cikarang, bagaimana Anda akan mengelola dan mengembangkan bawahan secara efektif untuk mencapai tujuan penjualan yang ambisius?
| 944
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Data Engineer berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Tanggung jawab: Rancang dan kembangkan pipeline ujung ke ujung yang sangat skalabel untuk mengintegrasikan dan menganalisis data yang kompleks Anda akan bergabung dengan tim R&D kami yang bertanggung jawab untuk bereksperimen dengan pendekatan berbasis data baru, menerapkan metode pembelajaran mesin yang canggih, dan memberikan solusi produk terbaik Berkolaborasi dengan tim tangkas lintas fungsi yang terdiri dari insinyur perangkat lunak, pakar domain, dan lainnya untuk membangun solusi produk untuk klien tertentu Mengembangkan ide-ide kreatif tentang bagaimana bekerja lebih baik dan lebih cerdas untuk memanfaatkan data dan berpartisipasi dalam proyek-proyek prioritas utama yang memiliki dampak nyata terhadap keberadaan manusia Kualifikasi: Pengalaman 1+ tahun dalam pembelajaran mesin, ilmu data, atau bidang terkait Pengetahuan yang kuat tentang pemodelan statistik dan algoritma pembelajaran mesin Mahir dalam Python dan perpustakaan terkait seperti NumPy, Pandas, Selenium dll. Kemampuan untuk menyiapkan data untuk analisis dan pemodelan Pengalaman dengan kontrol versi Git Bergairah tentang teknologi dan ingin mempelajari keterampilan dan teknik baru. Mahir menggunakan database SQL dan NoSQL, terutama PostgreSQL, MongoDB, dan/atau ElasticSearch Kemampuan untuk belajar dengan cepat, mudah beradaptasi, dan semangat yang kuat untuk memecahkan masalah yang sulit Pemain tim yang luar biasa dan keterampilan analitis Catatan : posisi ini akan ditempatkan di anak perusahaan kami, PT NTX Solusi Teknologi.
|
1. Sebagai Data Engineer, bagaimana Anda akan merancang dan mengembangkan pipeline end-to-end yang sangat skalabel untuk mengintegrasikan dan menganalisis data yang kompleks?
2. Dengan pengalaman 1+ tahun dalam pembelajaran mesin, ilmu data, atau bidang terkait, serta pengetahuan yang kuat tentang pemodelan statistik dan algoritma pembelajaran mesin, bagaimana Anda akan bergabung dengan tim R&D untuk bereksperimen dengan pendekatan berbasis data baru dan menerapkan metode pembelajaran mesin yang canggih?
3. Anda diharapkan mahir dalam Python dan library terkait seperti NumPy, Pandas, Selenium, serta database SQL dan NoSQL (terutama PostgreSQL, MongoDB, dan/atau ElasticSearch). Bagaimana Anda akan menyiapkan data untuk analisis dan pemodelan?
4. Bagaimana Anda akan berkolaborasi dengan tim tangkas lintas fungsi yang terdiri dari insinyur perangkat lunak dan pakar domain untuk membangun solusi produk untuk klien tertentu?
5. Mengingat Anda bergairah tentang teknologi dan ingin mempelajari keterampilan dan teknik baru, bagaimana Anda akan mengembangkan ide-ide kreatif tentang bagaimana bekerja lebih baik dan lebih cerdas untuk memanfaatkan data dan berpartisipasi dalam proyek-proyek prioritas utama?
| 611
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Mathematics Teacher for Lower Primary School Level berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Persyaratan: Gelar Sarjana (S1) dari universitas terkemuka dengan latar belakang yang relevan. Diperlukan minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait. Kemahiran Bahasa Inggris yang tinggi. Semangat yang tulus dalam Pendidikan. Senang bekerja dengan anak-anak dan berkomunikasi dengan baik dengan orang tua. Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat. Pemain tim yang baik, pekerja keras, inisiatif tinggi dan kreatif. Memiliki penampilan pribadi yang baik dan kepribadian yang menyenangkan. Melek komputer. Tanggung jawab: Jabatan guru sekolah dasar yang lebih rendah terdiri dari mengajar siswa Sekolah Dasar Kinderfield dalam satu atau lebih mata pelajaran; seperti Matematika, IPA, Bahasa Indonesia, Pkn, Pendidikan Kesehatan tingkat dasar sekolah dasar, sosial, dan keterampilan formatif lainnya. Mengembangkan program belajar mengajar. Mengajar, menilai dan mengevaluasi siswa berdasarkan metodologi penilaian yang ditentukan (standar sekolah dan otoritas pendidikan). Memberikan laporan evaluasi tertulis tentang kemajuan akademik dan perilaku siswa. Mendukung, memotivasi dan mendorong siswa dalam semua aspek kegiatan sekolah. Menjaga hubungan baik dengan orang tua, staf dan profesional lainnya. Jika Anda merasa dapat memenuhi kualifikasi dan siap menghadapi tantangan, kirimkan resume lengkap dan foto terkini Anda kepada kami beserta gaji yang Anda harapkan.
|
1. Jenis kualifikasi manakah yang Anda miliki di bawah ini?
2. Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?
3. Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Guru Matematika?
4. Berapa penilaian Anda terhadap kemampuan bahasa Inggris Anda?
| 1,094
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Host Live Streaming berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Hiburan Streaming Langsung Host Desk Pekerjaan: Melakukan Live Streaming: Menyelenggarakan sesi live streaming yang interaktif dan menghibur untuk menarik perhatian penonton. Berinteraksi dengan Penonton: Menangapi komentar, pertanyaan, dan permintaan penonton secara langsung untuk menciptakan pengalaman yang interaktif. Menjaga Energi Selama Live: memutar suasana live streaming tetap menarik dengan mempertahankan energi yang tinggi dan antusiasme sepanjang sesi. Membuat Konten Kreatif: Membantu dalam merencanakan dan membuat konten yang menarik sesuai dengan tema hiburan, seperti permainan, tantangan, atau fitur khusus selama live streaming. Kualifikasi Pekerjaan : Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat Memiliki pengalaman sebagai Host Live atau belum memiliki pengalaman, namun tampil percaya diri didepan kamera. Memiliki pengalaman sebagai host, presenter, atau dalam kegiatan live streaming menjadi nilai tambah. Memiliki kemauan belajar yang tinggi, kreatif, berenergi tinggi, dan memiliki kemampuan improvisasi yang baik. Memiliki bakat yang dapat ditampilkan di kamera depan akan lebih diutamakan (contoh: menyanyi, menari, bermain alat musik, asmr, gaming, cosplay, sulap) Memahami tren media sosial dan tiktok Bersedia bekerja dari kantor Dapat segera berubah. Catatan: Tidak Menjual Produk Keuntungan : Gaji pokok hingga 12jt/bulan Bonus bulanan Kekacauan Makan siang/makan malam BPJS
|
1. Bagaimana Anda merencanakan dan menyelenggarakan sesi live streaming yang interaktif dan menghibur untuk menarik perhatian penonton, terutama di platform seperti TikTok?
2. Ceritakan pengalaman Anda dalam berinteraksi langsung dengan penonton. Bagaimana Anda menanggapi komentar, pertanyaan, dan permintaan secara real-time untuk menciptakan pengalaman yang dinamis?
3. Dalam sesi live streaming yang panjang, bagaimana Anda menjaga energi tinggi dan antusiasme Anda sepanjang waktu untuk memastikan penonton tetap tertarik?
4. Bagaimana Anda berkontribusi dalam merencanakan dan membuat konten kreatif yang sesuai dengan tema hiburan, seperti permainan, tantangan, atau fitur khusus selama live streaming?
5. Jika Anda memiliki bakat seperti menyanyi, menari, bermain alat musik, atau lainnya, bisakah Anda ceritakan bagaimana Anda akan mengintegrasikan bakat tersebut untuk memperkaya sesi live streaming Anda?
6. Bagaimana Anda memahami tren media sosial dan TikTok, dan bagaimana Anda akan memanfaatkan pemahaman tersebut untuk membuat konten yang menarik dan relevan bagi audiens?
7. Bayangkan Anda harus berimprovisasi di tengah sesi live streaming karena ada kendala teknis atau pertanyaan yang tidak terduga dari penonton. Bagaimana Anda akan mengatasinya?
8. Meskipun Anda tidak menjual produk, bagaimana Anda akan membangun hubungan yang kuat dengan penonton dan menciptakan komunitas yang loyal di sekitar konten live streaming Anda?
| 808
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Project Manager berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Persyaratan : · Gelar Sarjana Teknologi Informasi. · Berpengalaman min 2 tahun di posisi yang sama · Mengetahui dan memahami manajemen proyek (lebih disukai) · Memahami proses bisnis di bidang keuangan lebih diutamakan · Mampu mengkoordinasikan anggota proyek (BA, Programmer, QA, dll) · Mampu memantau sumber daya proyek dan jadwal proyek · Keterampilan komunikasi yang sangat baik, keterampilan analitik yang baik, komunikasi verbal, menulis & mendengarkan baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris. · Keahlian PC tingkat tinggi dengan kemahiran dalam Microsoft Office: Word, Power Point, Excel · Kegigihan yang kuat dalam mendorong tugas/hasil kerja tim · Terbukti memiliki keterampilan organisasi tingkat tinggi dan manajemen waktu, proaktif, dan kemampuan bekerja di bawah tekanan. · Kerja tim · Kemampuan untuk menghasilkan laporan yang terstruktur dengan baik. · Bersedia ditempatkan di Area Cibubur
|
1. Sebagai Project Manager, bagaimana Anda akan mengkoordinasikan anggota proyek (BA, Programmer, QA, dll.) dan memantau sumber daya serta jadwal proyek untuk memastikan semua tugas berjalan lancar?
2. Ceritakan pengalaman Anda dalam mengelola proyek, terutama di bidang keuangan. Bagaimana Anda menerapkan pengetahuan tentang proses bisnis di bidang keuangan untuk mengelola proyek dengan lebih efektif?
3. Anda diharapkan memiliki kegigihan yang kuat dalam mendorong tugas/hasil kerja tim dan kemampuan untuk menghasilkan laporan yang terstruktur dengan baik. Bagaimana Anda memastikan tim tetap termotivasi dan deliverables sesuai standar?
4. Bagaimana Anda akan menerapkan keterampilan komunikasi, analitik, dan pemecahan masalah yang sangat baik dalam mengidentifikasi kendala proyek dan menawarkan solusi yang efektif?
5. Mengingat Anda akan ditempatkan di Area Cibubur dan mungkin bekerja di bawah tekanan, bagaimana Anda akan mengatur waktu dan prioritas untuk memastikan semua proyek selesai tepat waktu dan berkualitas tinggi?
| 1,797
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Dokter Umum berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Perbincangan dengan tim medis profesional kami di Rumah Sakit Queen Latifa Kulon Progo! Kami membuka lowongan untuk Dokter Umum yang kompeten dan mencabut. Jadilah bagian dari pelayanan kesehatan terbaik di Kulon Progo dan berikan kontribusi nyata bagi kesembuhan pasien.
|
1. Sebagai Dokter Umum di Rumah Sakit Queen Latifa Kulon Progo, Anda akan menjadi bagian dari tim medis profesional kami. Bisakah Anda ceritakan pendekatan Anda dalam mendiagnosis dan menangani berbagai kondisi pasien dalam praktik umum?
2. Memberikan kontribusi nyata bagi kesembuhan pasien adalah inti dari peran ini. Bagaimana Anda memastikan bahwa setiap pasien yang Anda tangani menerima perawatan yang komprehensif dan berpusat pada pasien?
3. Dalam praktik sehari-hari, Anda akan menghadapi beragam kasus. Bisakah Anda ceritakan tentang kasus pasien yang paling menantang yang pernah Anda tangani, dan bagaimana Anda membuat keputusan klinis yang tepat?
4. Komunikasi yang efektif dengan pasien dan keluarga sangat penting. Bagaimana Anda menjelaskan kondisi medis dan rencana perawatan kepada pasien agar mereka memahami dan setuju dengan langkah yang akan diambil?
5. Rumah Sakit Queen Latifa berkomitmen pada pelayanan kesehatan terbaik. Bagaimana Anda menjaga diri tetap up-to-date dengan perkembangan terbaru dalam dunia kedokteran untuk memastikan Anda memberikan pelayanan yang mutakhir?
6. Kolaborasi dengan tim medis lainnya (perawat, spesialis, dll.) adalah kunci. Bagaimana Anda berinteraksi dengan tim multidispliner untuk memastikan koordinasi perawatan yang optimal bagi pasien?
7. Bayangkan ada pasien yang menunjukkan gejala tidak biasa yang sulit didiagnosis. Bagaimana pendekatan Anda dalam melakukan investigasi lebih lanjut dan mencari second opinion jika diperlukan?
8. Bagaimana Anda mengelola tekanan kerja yang tinggi dan menjaga keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi sebagai seorang dokter umum?
| 2,225
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Business System Architect berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Karakteristik Utama : Senang mengungkap dan menyusun proses ulang agar lebih efisien Kesempurnaan terhadap detail dan kualitas Terpacu dengan standar tinggi dan hasil terbaik Logika berfikir, data berbasi Bisa kerja mandiri dan tahan terhadap tugas teknis atau yang berulang Tanggung Jawab Utama : Audit & Analisis Proses - memetakan alur kerja dan menemukan hambatan Membangun SOP dan Struktur - membuat sistem kerja yang bisa diulang Optimasi & Otomatisasi - mencari alat atau cara agar pekerjaan lebih efisien Sistem Monitoring - membuat dashboard atau indikator kinerja Pelatihan & Implementasi Sistem ke Tim
|
1. Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?
2. Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?
3. Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Arsitek Sistem?
4. Berapa banyak pemberitahuan yang harus Anda berikan kepada perusahaan Anda saat ini?
5. Apakah Anda bersedia melakukan perjalanan untuk peran ini bila diperlukan?
6. Apakah Anda bersedia bekerja di luar jam kerja biasanya bila diperlukan? (misalnya akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)
7. Manakah dari bahasa berikut yang Anda kuasai?
8. Berapa penilaian Anda terhadap kemampuan bahasa Inggris Anda?
| 1,538
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Network Architecture berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
PT Graha Karya Informasi sedang mencari Arsitektur Jaringan untuk penempatan di Perusahaan Tambang. Kualifikasi: Non Teknis: - NE harus asli Indonesia - NE harus berorientasi pada detail - NE harus bekerja di lokasi kantor pertambangan setiap hari (Jakarta) dan sumber daya ini didedikasikan dan tidak dibagi atau dilibatkan dalam proyek lain di luar perusahaan - NE harus bersedia berkoordinasi atau bekerja di luar jam kerja biasa atau di luar hari kerja jika diperlukan Teknis: - NE harus bersertifikat Cisco dan memiliki latar belakang yang kuat dalam produk Cisco - NE harus memiliki pengetahuan yang mendalam dan kuat tentang teknologi jaringan (LAN, WAN, WLAN) - NE harus mahir dalam security hardening pada perangkat jaringan Cisco - NE harus memiliki pengalaman luas dalam merancang, membangun dan menerapkan jaringan perusahaan yang kompleks dan aman, mengikuti pendekatan penyedia layanan dan dengan pola pikir desain jaringan global - NE harus memiliki pengetahuan bagaimana mengintegrasikan jaringan Cisco dengan produk non-Cisco - NE harus memiliki pendekatan terstruktur untuk perencanaan jaringan - NE harus mampu mengembangkan template konfigurasi yang terstruktur, komprehensif, diperkeras dan terperinci untuk penyebaran perangkat jaringan berdasarkan arsitektur jaringan global (LAN, WAN, WLAN) - NE harus mampu mengelola proyek penyebaran jaringan, termasuk berkoordinasi dengan tim lain yang bertanggung jawab terhadap perangkat sekitar - NE harus mampu memimpin dan memberikan arahan untuk integrasi dengan perangkat sekitar, serta melaksanakan desain jaringan, migrasi, dan proyek
|
1. Berapa perkiraan gaji pokok bulanan Anda?
2. Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?
3. Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Insinyur Cisco?
4. Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Arsitek Jaringan?
| 620
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Web Developer berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Merancang, Mengembangkan, dan Memelihara Solusi Web — Membangun dan mengoptimalkan aplikasi web, portal, dan situs intranet menggunakan SharePoint dan teknologi web lainnya. Penyesuaian & Integrasi SharePoint — Mengembangkan komponen web kustom, alur kerja, dan integrasi dengan sistem pihak ketiga, memastikan fungsionalitas yang lancar dalam lingkungan SharePoint. Pengembangan Front-End dan Back-End — Tulis kode yang bersih dan dapat diskalakan untuk komponen sisi klien (HTML, CSS, JavaScript, React/Angular) dan sisi server (C#, .NET, atau setara). Kolaborasi dengan Tim Lintas Fungsional — Bekerja sama dengan desainer, analis, dan pemangku kepentingan untuk menerjemahkan kebutuhan bisnis menjadi solusi teknis. Pengoptimalan & Keamanan Kinerja — Pastikan standar kinerja, aksesibilitas, dan keamanan tinggi di seluruh platform web, termasuk konfigurasi SharePoint. Pemecahan Masalah dan Dukungan — Mendiagnosis dan menyelesaikan masalah kompleks dalam sistem web dan situs SharePoint yang ada, memastikan waktu henti dan gangguan minimal. Dokumentasi dan Berbagi Pengetahuan — Menjaga dokumentasi teknis yang jelas dan membimbing pengembang junior, menumbuhkan budaya pembelajaran berkelanjutan.
|
1. Ceritakan pengalaman Anda dalam membangun aplikasi web menggunakan SharePoint. Bagaimana Anda mengatasi tantangan integrasi dengan sistem pihak ketiga?
2. Bayangkan Anda diminta membuat komponen kustom SharePoint yang harus berinteraksi dengan layanan eksternal yang memiliki dokumentasi minim. Langkah apa yang akan Anda ambil untuk memastikan integrasi berjalan lancar?
3. Jelaskan bagaimana Anda memastikan kode front-end dan back-end yang Anda tulis tetap bersih, dapat diskalakan, dan mudah dipelihara. Tools atau metodologi apa yang biasa Anda gunakan?
4. Kami mengalami masalah performa pada portal SharePoint yang Anda kembangkan. Bagaimana Anda mendiagnosis dan memperbaiki masalah ini secara efektif?
5. Bagaimana Anda mendokumentasikan solusi teknis yang Anda buat dan bagaimana Anda membantu pengembang junior dalam tim agar mereka bisa cepat beradaptasi?
| 1,133
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Customer Support Specialist berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Posisi: Spesialis Dukungan Pelanggan Lingkup Pekerjaan dan Tanggung Jawab: Kami mencari Spesialis Dukungan Pelanggan yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami dan memberikan bantuan teknis yang luar biasa kepada klien mengenai produk dan layanan kami. Peran ini mencakup Menangani live chat, call center dan IndoParter. Deskripsi Pekerjaan: Memberikan bantuan teknis kepada klien untuk produk & layanan yang ditawarkan oleh Exabytes Menangani call center Exabytes Indonesia & IndoPartner Memecahkan Masalah Teknis Tingkatkan Masalah Kompleks Menyediakan Basis Pengetahuan untuk Internal dan pelanggan Persyaratan: Gelar sarjana di bidang teknologi informasi, Komputer, atau setara. Diperlukan pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang terkait untuk posisi ini. Administrasi Dasar Plesk & cPanel atau sertifikat terkait TI Pengertian DNS Dasar Dasar dalam pemahaman & pemecahan masalah alur Email Memiliki Sertifikat di Plesk obsidian Associates & Professional Memiliki sertifikasi cPanel CWA, CQWA & CPCP. . Pemahaman yang baik tentang cPanel, Plesk, DNS, Postfix, Qmail, Exim, Firewall, Main flow Mampu berbahasa Inggris minimal pasif. Kondisi Kerja: Bersedia bekerja di lokasi. Status perjanjian kerja adalah Pekerja Tetap
|
1. Apakah Anda pernah bekerja di call center sebelumnya?
2. Berapa gaji pokok bulanan yang diharapkan?
3. Bagaimana Anda menilai kemampuan bahasa Inggris Anda?
4. Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?
5. Manakah dari bahasa berikut yang Anda kuasai dengan lancar?
6. Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Spesialis Dukungan Pelanggan?
7. Apakah Anda memiliki pengalaman layanan pelanggan?
| 1,200
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Functional Consultant - Junior berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Infolog adalah pemimpin industri dalam menyediakan aplikasi untuk Industri Logistik & Rantai Pasokan. Infolog menyediakan rangkaian produk bernama Infolog Logistics Suite yang mencakup kebutuhan Supply Chain end-to-end. Selain Singapura, Infolog memiliki kantor cabang di seluruh ASEAN untuk mendukung pelanggan lokal di berbagai negara. Karena ekspansi bisnisnya, Infolog sedang mencari kandidat yang tepat untuk bergabung dengan tim konsultan kami di Indonesia untuk memberikan layanan konsultasi dan implementasi. Kami membuka konsultan fungsional untuk posisi dukungan. Kualifikasi: Gelar di bidang teknik industri atau akuntansi atau informatika bisnis/ilmu komputer, bidang terkait Pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang terkait (Implementasi/Mendukung aplikasi ERP) Pengetahuan dalam Keuangan ERP atau Modul Rantai Pasokan atau Sistem Manajemen Gudang (WMS). Pemahaman yang sangat baik tentang praktik terbaik industri yang terkait dengan Logistik, Pengadaan, Manajemen Inventaris, Penjualan dan Distribusi Pengalaman luas dalam merancang dan menguji integrasi di berbagai sistem Individu yang optimis, cerdas, mandiri dan bersedia mengeksplorasi cara kerja aplikasi. Bersedia melakukan perjalanan lokal/Singapura/Malaysia untuk penugasan proyek sementara. Harus memiliki keterampilan analitis yang kuat, kemampuan komunikasi, dan sikap bisa melakukan. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris adalah suatu keharusan Tanggung jawab : Membantu Kepala Dukungan untuk mengelola masalah dukungan fungsional. Sistem Pemantauan Tiket Mendukung Pelanggan Infolog yang ada (Gudang, Transportasi, Pengangkutan, Penagihan, Robot dan Otomatisasi Gudang), integrasi dengan sistem lain Mengumpulkan dan menganalisis kebutuhan bisnis (Permintaan Perubahan), bekerja sama dengan pemangku kepentingan untuk memahami kebutuhan mereka. Mengembangkan spesifikasi fungsional, termasuk alur kerja sistem, model data, dan titik integrasi. Berkoordinasi dengan tim lintas fungsi, termasuk Manajer Proyek, pengembang, dan pengguna bisnis, untuk mendorong kesuksesan CR/proyek. Lakukan sesi pelatihan dan pengujian bagi pengguna akhir untuk memastikan kelancaran penerapan solusi. Mempersiapkan fase live dan menyediakan hypercare pasca go-live.
|
1. Berapa perkiraan gaji pokok bulanan Anda?
2. Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?
3. Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Konsultan Fungsional?
4. Berapa penilaian Anda terhadap kemampuan bahasa Inggris Anda?
| 13
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Nurse berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
pemeliharaan pasien membantu dokter praktek sebagai asisten memberikan edukasi membantu pasien dan sebagai perawat yang berperan dalam pelayanan di klinik kecantikan the kals premier estetika klinik min d3 pembedahan berpengalaman
|
1. Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?
2. Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?
3. Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Perawat?
| 2,243
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi HRIS Development Staff berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Diploma dari Informatika atau jurusan terkait. Perhatian yang kuat terhadap detail dan pemecahan masalah Berpengalaman dalam flutter dan telah menerapkannya di Google Play/App Store atau tersedia di Github adalah nilai tambah Pengalaman dengan manajemen status GetX merupakan nilai tambah Pengalaman menggunakan RESTful APls untuk mengintegrasikan aplikasi seluler ke sistem sisi server Pengalaman menggunakan Figma / XD (alat UI/UX) adalah nilai tambah Kemampuan untuk mengimplementasikan kueri SQL
|
1. Sebagai seorang yang memiliki perhatian kuat terhadap detail dan pemecahan masalah, bagaimana Anda memastikan akurasi dan konsistensi data dalam pengembangan sistem HRIS, terutama saat mengintegrasikan aplikasi seluler dengan sistem sisi server?
2. Ceritakan pengalaman Anda dalam menggunakan Flutter untuk mengembangkan aplikasi. Jika Anda pernah mengimplementasikannya di Google Play/App Store atau memilikinya di Github, bisakah Anda tunjukkan dan jelaskan tantangan teknis yang Anda hadapi?
3. Jelaskan pemahaman Anda tentang manajemen status GetX dan bagaimana Anda akan menerapkannya dalam proyek pengembangan HRIS untuk memastikan performa aplikasi seluler yang optimal dan responsif.
4. Bagaimana Anda akan memanfaatkan RESTful APls untuk mengintegrasikan aplikasi seluler HRIS dengan berbagai sistem sisi server yang mungkin sudah ada, seperti database karyawan atau sistem penggajian, dan bagaimana Anda memastikan keamanan datanya?
5. Bayangkan Anda diberi tugas untuk mendesain antarmuka pengguna (UI) dan pengalaman pengguna (UX) untuk modul HRIS baru. Bagaimana Anda akan memanfaatkan Figma / XD (alat UI/UX) untuk menciptakan desain yang intuitif, fungsional, dan ramah pengguna?
6. Berikan contoh bagaimana Anda pernah mengimplementasikan kueri SQL yang kompleks untuk mengekstrak, memanipulasi, atau mengoptimalkan data yang relevan dengan kebutuhan HRIS, seperti laporan absensi atau data gaji.
7. Ketika mengembangkan aplikasi baru, bagaimana Anda memastikan bahwa Anda telah mempertimbangkan semua detail kecil yang dapat mempengaruhi pengalaman pengguna atau fungsionalitas sistem?
| 514
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi IT Backend Developer berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Deskripsi Pekerjaan: Membuat program baru untuk memenuhi kebutuhan perusahaan Memelihara pemecahan masalah program (perbaikan bug) Berkoordinasi dengan tim lain untuk IT Support Mengembangkan program sesuai spesifikasi teknis dan membuat dokumentasi teknis Persyaratan Pekerjaan: Lulus dari universitas terkemuka dengan gelar Teknik Informatika/Ilmu Komputer atau setara Pengalaman 2 tahun sebagai Pengembang/Programmer/Perangkat Lunak. Keterampilan yang Diperlukan: GO, Laravel, .NETCORE, Phyton, SQL Server, MySQL, Postgresql, MongoDB, BigQuery Telah melakukan implementasi aplikasi berdasarkan MVC Framework Memiliki pengetahuan lain seperti Containerize, GKE, Message Broker, Redis, Machine Learning sangat diutamakan. Pengetahuan yang baik dalam algoritma dan konsep desain perangkat lunak. Penempatan : Jakarta Selatan
|
1. Jenis kualifikasi manakah yang Anda miliki di bawah ini?
2. Berapa gaji pokok bulanan yang diharapkan?
3. Sistem Manajemen Basis Data Relasional (RDBMS) manakah yang pernah Anda gunakan?
4. Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Pengembang Backend?
5. Bahasa pemrograman mana yang Anda kuasai?
6. Apakah Anda memiliki pengalaman menggunakan pola arsitektur Model-View-Controller (MVC)?
7. Apakah Anda memiliki pengalaman menulis teknis? (misalnya panduan pengguna, panduan pengguna produk, dokumen spesifikasi teknis)
8. Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki di industri ritel?
| 409
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Product Development Manager berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Hanwha Life Indonesia, perusahaan asuransi jiwa Korea yang berkembang pesat di Indonesia, kini sedang mencari Manajer Pengembangan Produk. Deskripsi Pekerjaan: Memimpin pengembangan produk untuk berbagai kemitraan distribusi. Menyampaikan peta jalan dan jadwal produk, memastikan keselarasan antardepartemen. Mengembangkan dan memastikan penyampaian persyaratan produk terperinci dan jaminan peraturan. Tentukan perjalanan pelanggan yang disesuaikan dengan segmen dan solusi produk. Kelola proyek dengan kompleksitas menengah hingga tinggi secara mandiri. Dukung Kepala Strategi Produk dengan laporan dan presentasi. Pandu departemen dan tim melalui pertemuan rutin dan ad-hoc. Kembangkan penilaian kelayakan produk dan lembar persyaratan, dan dapatkan persetujuan yang diperlukan. Persyaratan: Gelar sarjana di bidang Matematika, Statistika, atau Manajemen. Pengalaman minimal 5 tahun dalam merancang dan mengembangkan produk asuransi. Memiliki sertifikasi AAAIJ atau AAIJ atau sertifikasi terkait lainnya. Kemahiran dalam Microsoft Office. Keakraban dengan produk asuransi, proses bisnis dan siklus pengembangan produk. Pengetahuan di bidang aktuaria/matematika merupakan nilai tambah. Kemampuan berpikir analitis dan konseptual yang kuat. Keterampilan komunikasi yang sangat baik dan rasa kerja sama tim yang kuat.
|
1. Sebagai Product Development Manager di Hanwha Life Indonesia, bagaimana Anda akan memimpin pengembangan produk untuk berbagai kemitraan distribusi?
2. Dengan pengalaman minimal 5 tahun dalam merancang dan mengembangkan produk asuransi, serta memiliki sertifikasi AAAIJ atau AAIJ, bagaimana Anda akan menyampaikan roadmap dan jadwal produk, memastikan keselarasan antardepartemen?
3. Anda diharapkan memiliki kemampuan berpikir analitis dan konseptual yang kuat, serta kemahiran dalam Microsoft Office. Bagaimana Anda akan mengembangkan dan memastikan penyampaian persyaratan produk terperinci dan jaminan peraturan?
4. Bagaimana Anda akan menentukan perjalanan pelanggan yang disesuaikan dengan segmen dan solusi produk?
5. Bagaimana Anda akan mengelola proyek dengan kompleksitas menengah hingga tinggi secara mandiri, mendukung Kepala Strategi Produk dengan laporan dan presentasi, serta mengembangkan penilaian kelayakan produk dan lembar persyaratan?
| 637
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Junior Legal berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Persyaratan: Memiliki pengalaman dalam peran Hukum di lingkungan bisnis minimal 1 tahun. Lulus gelar Sarjana (S1) Hukum. Lulusan baru terbuka untuk melamar Pengetahuan dan pemahaman yang sangat baik tentang hukum dan prosedur perusahaan. Memiliki pengetahuan yang baik tentang proses akta perusahaan. Harus dapat melanjutkan OSS RBA 2020, memiliki pengetahuan yang baik tentang OSS RBA 2020, dan dapat memproses LKPM (Persyaratan Wajib). Pemahaman lengkap tentang pengaruh lingkungan eksternal suatu perusahaan. Kemampuan untuk memprioritaskan, dan bekerja dengan baik di bawah tekanan berbagai tenggat waktu. Etika dan integritas profesional yang tinggi. Deskripsi pekerjaan: Menangani rekening OSS RBA nasabah (termasuk sistem LKPM). Memperbarui Peraturan Perundang-undangan Indonesia (khususnya peraturan baru OSS). Memproses akta, legalitas, dan hukum perusahaan. Memberikan nasihat yang strategis kepada klien dan calon klien mengenai masalah hukum.
|
1. Sebagai Junior Legal, bagaimana Anda akan menangani rekening OSS RBA nasabah, termasuk sistem LKPM, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku?
2. Ceritakan pengalaman Anda (minimal 1 tahun) dalam peran hukum di lingkungan bisnis. Bagaimana Anda memperbarui Peraturan Perundang-undangan Indonesia, khususnya peraturan baru OSS RBA 2020?
3. Anda memiliki pengetahuan dan pemahaman yang sangat baik tentang hukum dan prosedur perusahaan, serta proses akta perusahaan. Bagaimana Anda akan memproses akta, legalitas, dan hukum perusahaan?
4. Bagaimana Anda memberikan nasihat yang strategis kepada klien dan calon klien mengenai masalah hukum?
5. Anda harus dapat melanjutkan OSS RBA 2020 dan memiliki pengetahuan yang baik tentangnya, serta dapat memproses LKPM. Bisakah Anda jelaskan langkah-langkah Anda dalam menangani proses ini?
6. Bagaimana Anda memahami pengaruh lingkungan eksternal suatu perusahaan terhadap aspek hukum dan kepatuhannya?
7. Bagaimana kemampuan Anda untuk memprioritaskan dan bekerja dengan baik di bawah tekanan berbagai tenggat waktu akan membantu Anda dalam peran ini?
8. Bagaimana Anda menjaga etika dan integritas profesional yang tinggi dalam setiap tugas hukum yang Anda jalankan?
9. Jika Anda dihadapkan pada kasus hukum yang kompleks, bagaimana Anda akan melakukan riset dan analisis untuk memberikan solusi yang tepat?
10. Apa yang membuat Anda tertarik pada posisi Junior Legal ini, dan bagaimana Anda melihat kontribusi Anda dalam menjaga kepatuhan dan legalitas perusahaan?
| 2,022
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Sales Project Manager (for Jabodetabek, especially Banten Area) berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Persyaratan Pekerjaan: 1) Lebih disukai: gelar associate atau sarjana di bidang arsitektur atau desain interior atau sipil teknik atau bidang terkait 2) Pengalaman yang terbukti dalam penjualan, lebih disukai dalam industri bahan bangunan atau konstruksi. 3) Kemahiran dalam perangkat lunak Microsoft Office Suite dan CRM. 4) Pemahaman yang kuat tentang proses konstruksi dan bahan bangunan. 5) Unggul dalam pengetahuan teknis, keterampilan komunikasi dan negosiasi. 6) Kemampuan membangun dan memelihara hubungan profesional. 7) Motivasi diri dengan pendekatan yang berorientasi pada hasil. 8) Diutamakan berdomisili di wilayah Banten Deskripsi pekerjaan: 1. Fokus pada area strategis yang ditugaskan untuk membangun rencana penjualan & rencana akun 2. Memahami pasar wilayah Jakarta, khususnya wilayah Banten yang ditugaskan dengan melakukan survei dan pendekatan proyek dan pelanggan, divisi konstruksi pemerintah/swasta, jaringan konstruksi lokal dan dealer serta aplikator lokal. 3. Membangun hubungan yang kuat & terpelihara dengan pelanggan utama, mitra bisnis di tingkat senior hingga memenangkan lebih banyak proyek. 4. Berkolaborasi dengan departemen lain seperti pemasaran, logistik, dan layanan pelanggan untuk memastikan pelaksanaan proyek yang mulus. 5. Menjaga hubungan erat dengan Pengembang/Pemilik, Kontraktor, Aplikator & Depo untuk mengamankan kesetiaan mereka dan perluasan hubungan yang mampu memberikan solusi kualitas total (ceiling & sistem drywall) kepada pelanggan 6. Mampu menawarkan solusi nilai yang tepat kepada pelanggan utama untuk memenangkan proyek-proyek utama dengan semua solusi Knauf. 7. Memiliki pengetahuan teknis dan keterampilan negosiasi komersial yang baik 8. Membaca dan memahami spesifikasi kinerja rinci untuk memenuhi standar atau persyaratan 9. Metodologi pemilihan proyek yang diterapkan secara konsisten agar selaras dengan proyek yang sesuai dan kontraktor untuk penetrasi dinding kering. 10. Memberikan solusi produk/sistem baik kelebihan maupun kekurangannya untuk menunjukkannya kepada pelanggan bertujuan untuk meningkatkan solusi nilai perusahaan. 11. Menyiapkan rencana penjualan untuk area: tentukan pendekatan yang tepat dan solusi yang tepat yang menjadi fokus utama dalam meraih kemenangan produk pabrikan 12. Secara teratur mengunjungi pelanggan strategis utama di bawah wewenang yang diberikan untuk mempromosikan produk dan sistem perusahaan 13. Berkolaborasi dengan departemen lain seperti pemasaran, logistik, dan layanan pelanggan untuk memastikan pelaksanaan proyek yang mulus.
|
1. Sebagai Sales Project Manager, bagaimana Anda membangun rencana penjualan dan rencana akun yang strategis untuk area Jabodetabek, khususnya wilayah Banten, dengan mempertimbangkan dinamika pasar konstruksi lokal?
2. Ceritakan pengalaman Anda dalam membangun dan menjaga hubungan yang kuat dengan pelanggan utama, mitra bisnis, pengembang/pemilik, kontraktor, aplikator, dan depo di industri bahan bangunan. Bagaimana Anda mengamankan loyalitas mereka dan memenangkan proyek-proyek besar?
3. Bagaimana Anda membaca dan memahami spesifikasi kinerja rinci untuk memenuhi standar atau persyaratan proyek? Berikan contoh bagaimana pemahaman teknis Anda membantu dalam memberikan solusi kualitas total (ceiling & sistem drywall) kepada pelanggan.
4. Dalam kolaborasi dengan departemen lain seperti pemasaran, logistik, dan layanan pelanggan, bagaimana Anda memastikan pelaksanaan proyek berjalan mulus dari awal hingga akhir?
5. Ketika menawarkan solusi kepada pelanggan, bagaimana Anda mengidentifikasi kelebihan dan kekurangan produk/sistem Knauf untuk menunjukkan nilai perusahaan dan memenangkan proyek-proyek utama?
| 1,621
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Game Script Editor - Romance Visual Novel berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Suka Novel Visual Romantis? Bantu Sempurnakan Skrip Game Otome Kami!" Kami adalah studio pengembangan game yang berspesialisasi dalam game otome romantis. Misi kami adalah menciptakan pengalaman yang imersif dan menarik secara emosional yang memikat pemain melalui cerita yang kaya, karakter yang mudah diingat, dan visual yang memukau. Kami berdedikasi untuk menyampaikan narasi berkualitas tinggi yang disukai penggemar genre ini di seluruh dunia. Kami mencari Editor Skrip Game yang terampil untuk menyempurnakan dan meningkatkan penceritaan kami, memastikan konsistensi, kejelasan, dan dampak emosional. Sebagai Editor Skrip Game, Anda akan berkolaborasi erat dengan penulis dan pengembang untuk mengedit dan meningkatkan dialog dalam game, interaksi karakter, dan alur cerita. Peran Anda sangat penting dalam menjaga koherensi narasi, meningkatkan pengembangan karakter, dan menyempurnakan nada dan gaya skrip permainan. Tanggung jawab Edit dan sempurnakan skrip, dialog, dan teks game untuk kejelasan, konsistensi, dan keterlibatan. Pastikan suara karakter tetap berbeda dan otentik sepanjang cerita. Berkolaborasi dengan penulis untuk menjaga kesinambungan dan koherensi. Sesuaikan naskah untuk lokalisasi, kepekaan budaya, dan khalayak yang beragam. Berikan masukan yang konstruktif kepada penulis untuk memperkuat penceritaan dan pengalaman pemain. Bekerja sama dengan tim pengembangan untuk memastikan integrasi skrip ke dalam mekanisme gameplay. Pertahankan kontrol versi dan lacak perubahan skrip selama pengembangan. Persyaratan Pengalaman yang terbukti dalam pengeditan skrip game, desain narasi, atau penulisan kreatif. Pemahaman yang kuat tentang teknik bercerita, dialog, dan pengembangan karakter. Keterampilan mengoreksi dan mengedit yang sangat baik, dengan perhatian terhadap detail. Kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam lingkungan yang serba cepat dan ditentukan oleh tenggat waktu. Minat terhadap video game dan pengetahuan tentang berbagai genre game. Pengalaman dengan mesin game dan alat pengeditan skrip merupakan nilai tambah. Kualifikasi Pilihan Kemahiran yang sangat baik dalam membaca dan menulis bahasa Inggris. Pemahaman yang kuat tentang penggunaan tanda baca yang tepat. Pengalaman sebelumnya mengerjakan game berbasis narasi. Pengetahuan tentang narasi bercabang dan sistem dialog interaktif. Gairah terhadap romansa, novel visual, dan penceritaan berbasis karakter. Jika Anda tertarik untuk bercerita dalam game dan sangat memperhatikan detail, kami ingin mendengar pendapat Anda! Silakan kirimkan resume Anda, surat lamaran, dan portofolio skrip permainan yang telah diedit atau contoh tulisan ke
|
1. Sebagai Game Script Editor untuk Romance Visual Novel, Anda akan mengedit dan menyempurnakan skrip, dialog, dan teks game untuk kejelasan, konsistensi, dan keterlibatan. Bisakah Anda ceritakan pengalaman Anda dalam mengedit naskah berbasis narasi, dan bagaimana Anda memastikan suara karakter tetap berbeda dan otentik?
2. Pemahaman yang kuat tentang teknik bercerita, dialog, dan pengembangan karakter adalah persyaratan. Bagaimana Anda memastikan bahwa alur cerita game tetap koheren dan karakter berkembang secara emosional sepanjang narasi?
3. Keterampilan mengoreksi dan mengedit yang sangat baik, dengan perhatian terhadap detail, sangat penting. Bisakah Anda berikan contoh bagaimana Anda mengidentifikasi dan memperbaiki kesalahan dalam skrip yang dapat memengaruhi pengalaman pemain?
4. Anda akan menyesuaikan naskah untuk lokalisasi, kepekaan budaya, dan khalayak yang beragam. Bagaimana Anda memastikan bahwa narasi tetap relevan dan menarik bagi audiens yang berbeda tanpa kehilangan esensi cerita aslinya?
5. Berikan masukan yang konstruktif kepada penulis untuk memperkuat penceritaan dan pengalaman pemain. Bagaimana Anda menyampaikan umpan balik yang membangun kepada penulis skrip sambil menjaga hubungan kerja yang kolaboratif?
6. Pengalaman dengan mesin game dan alat pengeditan skrip merupakan nilai tambah. Jika Anda memiliki pengalaman ini, bisakah Anda jelaskan bagaimana Anda mengintegrasikan skrip ke dalam mekanisme gameplay dan melacak perubahan selama pengembangan?
7. Gairah terhadap romansa, novel visual, dan penceritaan berbasis karakter adalah kualifikasi opsional. Bagaimana minat pribadi Anda terhadap genre ini akan memengaruhi pendekatan Anda dalam menyempurnakan skrip game kami?
8. Bayangkan Anda dihadapkan pada skrip dengan plot twist yang sangat kompleks. Bagaimana Anda akan memastikan bahwa semua elemen naratif tetap konsisten dan transisi plot terasa alami bagi pemain?
| 617
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi IT & General Affair Staff - PT Mitra Rubber Industries berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Dukungan TI meja kerja: Mampu menangani pemecahan masalah jaringan IT dan memahami perangkat jaringan seperti Router, Switch, dan akses point Bertanggung jawab terhadap pemeliharaan dan database seluruh perangkat IT Melakukan monitoring ketersediaan Software, Hardware dan Jaringan untuk mendukung proses bisnis perusahaan Bertanggung jawab terhadap pemeliharaan dan segala perangkat IT Kantor Menjaga keamanan sistem dengan menggunakan tools seperti antivirus, dan sejenisnya Permasalahan setiap laptop dan perangkat IT yang digunakan oleh pengguna dapat digunakan dengan baik dan terhubung ke jaringan Bertugas untuk memperbaiki dan memeriksa jaringan komputer pengguna yang bermasalah Bertanggung jawab untuk mengelola email kantor, memperbaiki email kantor karyawan yang bermasalah dan tidak mampu mengelola hosting dan website Menjadi penanggungjawab (PIC) atas vendor IT yang digunakan kantor untuk mengurus jaringan, perangkat IT, aplikasi pemasaran, dan segala hal yang berhubungan dengan sistem informasi Bertanggung jawab terhadap Umum dan Inventaris Fasilitas dan memelihara aset kantor Persyaratan: Pendidikan minimal D3, jurusan Teknik Informatika (IT) IPK minimal 3,0 Pekerja keras, tekun dan mau belajar Memahami mengenai kelistrikan dan kendaraan bermotor Mampu mengendarai kendaraan bermotor (mobil dan motor) dan memiliki SIM A dan C yang aktif Bersedia ditempatkan di Kelapa Gading, Jakarta Utara
|
1. Sebagai IT & General Affair Staff, bagaimana Anda akan menangani pemecahan masalah jaringan IT dan memahami perangkat jaringan seperti Router, Switch, dan akses poin untuk mendukung proses bisnis perusahaan?
2. Ceritakan pengalaman Anda dalam pemeliharaan dan pengelolaan database seluruh perangkat IT, serta monitoring ketersediaan Software, Hardware, dan Jaringan.
3. Bagaimana Anda akan memastikan semua laptop dan perangkat IT yang digunakan pengguna berfungsi dengan baik dan terhubung ke jaringan, termasuk memperbaiki masalah email kantor karyawan?
4. Anda diharapkan mampu mengelola hosting dan website, serta menjadi penanggung jawab (PIC) atas vendor IT. Bagaimana Anda akan berkoordinasi dengan vendor untuk mengurus jaringan, perangkat IT, dan aplikasi pemasaran?
5. Dalam peran General Affair, bagaimana Anda akan bertanggung jawab terhadap fasilitas kantor dan mengelola inventaris serta pemeliharaan aset kantor?
6. Anda memiliki pemahaman mengenai kelistrikan dan kendaraan bermotor, serta mampu mengendarai mobil dan motor. Bagaimana Anda akan memanfaatkan keterampilan ini untuk mendukung kebutuhan operasional kantor?
7. Mengingat lokasi penempatan di Kelapa Gading, Jakarta Utara, bagaimana Anda akan mengelola prioritas antara tugas IT dan General Affair untuk memastikan semua berjalan lancar?
| 1,381
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi ENGLISH TEACHER FOR PRIMARY berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Kualifikasi: Gelar sarjana dari Pendidikan Bahasa Inggris dari universitas terkemuka Lancar berbahasa Inggris (berbicara, menulis, membaca dan mendengarkan) Memiliki pengalaman mengajar di SPK/sekolah internasional (Kurikulum Inggris: Cambridge/Pearson) Sangat inisiatif, komunikatif, pekerja keras, kreatif, komunikatif, team player dan mampu melakukan tugas multi fungsi. Memiliki Skor TOEFL min 550 (PBT) atau 80 (IBT) - TOEFL Berbasis Kertas oleh ETS diterima Memiliki Sertifikat Mengajar (sertifikasi guru) dari Kementerian Pendidikan akan bermanfaat Silakan isi informasi yang diperlukan melalui tautan berikut https://bit.ly/SJ-APPLICANTS
|
1. Sebagai English Teacher for Primary, bagaimana Anda akan mengaplikasikan pengalaman mengajar Anda di SPK/sekolah internasional (Kurikulum Inggris: Cambridge/Pearson) untuk memfasilitasi pembelajaran siswa?
2. Anda diharapkan lancar berbahasa Inggris (berbicara, menulis, membaca dan mendengarkan). Bagaimana Anda akan menciptakan lingkungan belajar yang imersif dan interaktif bagi siswa sekolah dasar?
3. Anda memiliki Skor TOEFL minimal 550 (PBT) atau 80 (IBT). Bagaimana Anda akan menggunakan keahlian bahasa Anda untuk menyusun materi ajar yang efektif dan menarik?
4. Bagaimana Anda menunjukkan inisiatif, kreativitas, dan kemampuan untuk melakukan tugas multi fungsi dalam mengajar bahasa Inggris untuk anak-anak?
5. Sebagai team player, bagaimana Anda akan berkolaborasi dengan guru lain dan staf sekolah untuk mendukung perkembangan siswa secara holistik?
6. Bagaimana Anda akan merancang aktivitas pembelajaran yang bervariasi dan menyenangkan untuk memotivasi siswa dalam mempelajari bahasa Inggris?
7. Jika ada siswa yang kesulitan dalam memahami konsep atau materi, strategi apa yang akan Anda gunakan untuk membantu mereka?
8. Bagaimana Anda akan membangun hubungan yang positif dengan siswa dan orang tua untuk menciptakan lingkungan belajar yang mendukung?
9. Jika Anda memiliki Sertifikat Mengajar (sertifikasi guru) dari Kementerian Pendidikan, bagaimana sertifikasi ini memperkuat kualifikasi Anda sebagai pendidik?
10. Apa yang membuat Anda bersemangat untuk menjadi English Teacher for Primary, dan bagaimana Anda melihat kontribusi Anda dalam membentuk kemampuan berbahasa Inggris generasi muda?
| 636
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi .NET / ReactJS / NodeJS Developer - Jakarta - WFO berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Berpengalaman dengan Layanan SQL Server, SQL Server Database, dan/atau Oracle Database, PL/SQL; Memiliki pengalaman kerja dalam pemrograman web aplikasi dan bahasa query namun tidak terbatas pada ASP.NET, XML dan bahasa pembuatan skrip lain yang relevan (Javascript / ReactJS / NodeJS / PHP / Python / VB Script / Query / JSON), AJAX dan VBA Macro; Memiliki kemampuan dalam Front End / Back End.
|
1. Sebagai .NET / ReactJS / NodeJS Developer, bagaimana Anda akan menerapkan keahlian Anda dalam pemrograman web aplikasi menggunakan ASP.NET, XML, Javascript / ReactJS / NodeJS / PHP / Python / VB Script / Query / JSON, AJAX, dan VBA Macro?
2. Ceritakan pengalaman Anda dengan SQL Server, SQL Server Database, dan/atau Oracle Database, termasuk PL/SQL. Bisakah Anda berikan contoh proyek di mana Anda mengoptimalkan kueri database?
3. Anda memiliki kemampuan dalam Front End dan Back End. Bagaimana Anda akan menyeimbangkan pengembangan di kedua sisi untuk menciptakan aplikasi web yang responsif dan efisien?
4. Jika dihadapkan pada persyaratan untuk membangun fitur baru, bagaimana Anda akan memilih teknologi (misalnya ReactJS atau NodeJS) yang paling sesuai dengan kebutuhan proyek dan arsitektur yang sudah ada?
5. Bagaimana Anda akan melakukan debugging dan pemecahan masalah pada aplikasi web yang kompleks, baik di sisi front end maupun back end?
6. Dalam berkolaborasi dengan tim pengembangan, bagaimana Anda akan memastikan kualitas kode, keamanan, dan kinerja aplikasi yang Anda bangun?
7. Mengingat cepatnya perubahan di dunia teknologi, bagaimana Anda akan terus belajar dan mengikuti perkembangan terbaru di bidang .NET, ReactJS, dan NodeJS?
| 2,255
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Account Executive - (Background Media) berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Tanggung jawab: Berpengalaman menangani pelanggan di SEKTOR PEMERINTAH. Membuat ide, konsep dan materi presentasi penjualan yang disesuaikan dengan kebutuhan kampanye klien dan ringkas. Melakukan aktivitas penjualan (Membuat Janji Temu, Presentasi, Negosiasi, Menutup Kesepakatan). Membangun dan memelihara hubungan dengan klien. Pengembangan klien (mencari dan mendapatkan klien baru). Memproses, Memantau, dan Mengawasi seluruh tatanan media baik di layar maupun di luar layar. Buat laporan pasca kampanye dan presentasikan kepada klien. Melakukan Riset untuk kampanye klien dan kampanye pesaing yang digunakan dalam pembuatan proposal penjualan. Memenuhi dan mencapai target yang diberikan perusahaan, serta menjaga angka pendapatan setiap bulannya. Kualifikasi Ideal Pengalaman lebih dari 3 tahun sebagai Account Executive / Sales Group Head di Industri Media/TV/Digital/OOH. Hubungan baik dengan PEMERINTAH (BUMN, BUMD, KEMENTERIAN, dll) Memiliki reputasi yang baik di kalangan agensi dan pengiklan Keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang kuat. Pendapatan dan Orang yang Didorong Target.
|
1. Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?
2. Apakah Anda memiliki pengalaman dalam peran penjualan?
3. Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?
4. Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Account Executive?
| 382
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Host Live Streaming berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
KUALIFIKASI UMUM: Maks. 30 tahun. Min. SMA Sederajat. Pengalaman posisi yang sama Komunikatif, Selling dan Public Speaking Mampu Bekerja sama dengan tim maupun individu Penempatan : Purwakarta KUALIFIKASI PEKERJAAN : 1. Streaming Langsung 6 jam per hari 2. Memahami Produk 3. Mengejar Target Penjualan 4. melibatkan Pertanyaan Audience dan Calon Buyer KEUNTUNGAN : Gaji Pokok dan Tunjangan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan THR Cuti Tahunan
|
1. Sebagai Host Live Streaming, Anda diharapkan komunikatif, memiliki skill selling, dan public speaking yang baik. Bisakah Anda ceritakan bagaimana Anda akan menarik perhatian audiens dan mendorong mereka untuk melakukan pembelian selama sesi live streaming?
2. Memahami produk dan mengejar target penjualan adalah tugas utama Anda. Bagaimana Anda mempersiapkan diri untuk memahami detail produk yang akan Anda presentasikan dan strategi apa yang akan Anda gunakan untuk mencapai target penjualan harian?
3. Anda akan terlibat dalam pertanyaan audiens dan calon buyer secara langsung. Bisakah Anda berikan contoh bagaimana Anda akan menangani pertanyaan yang sulit atau keberatan dari penonton dengan cepat dan profesional?
4. Streaming langsung 6 jam per hari adalah bagian dari jadwal Anda. Bagaimana Anda mengelola energi dan mempertahankan performa yang konsisten sepanjang sesi live yang panjang?
5. Mampu bekerja sama dengan tim maupun individu adalah kualifikasi penting. Bagaimana Anda akan berkolaborasi dengan tim di belakang layar (misalnya, tim produksi atau tim logistik) untuk memastikan kelancaran sesi live streaming?
6. Meskipun ada keuntungan seperti gaji pokok, tunjangan, BPJS, THR, dan cuti tahunan, bagaimana Anda melihat motivasi internal Anda dalam mengejar target dan memberikan yang terbaik dalam peran ini?
7. Penempatan di Purwakarta. Bagaimana Anda melihat lokasi ini dan apakah Anda memiliki pertimbangan khusus terkait penempatan di area tersebut?
8. Bagaimana Anda akan terus meningkatkan kemampuan public speaking dan teknik selling Anda agar selalu relevan dengan tren live streaming terkini?
| 1,124
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Staf Media Sosial berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Staf Media Sosial di Peternakan Kucing Usia 20 - 35 Tahun Pengalaman minimal 1 Tahun Mampu berkomunikasi dengan baik Disiplin, jujur dan buruk Menguasai fotografi dan videografi Menguasai pengeditan konten Mampu menciptakan konten kreatif dan strategi pemasaran di media sosial Mampu membuat perencanaan konten dan copywriting
|
1. Sebagai Staf Media Sosial di Peternakan Kucing, Anda diharapkan menguasai fotografi dan videografi. Bisakah Anda berikan contoh bagaimana Anda akan menggunakan keterampilan ini untuk menciptakan konten visual yang menarik tentang kucing di media sosial?
2. Mampu menciptakan konten kreatif dan strategi pemasaran di media sosial adalah tanggung jawab utama. Bisakah Anda ceritakan ide-ide konten kreatif yang terlintas di benak Anda untuk mempromosikan peternakan kucing kami dan membangun interaksi dengan audiens?
3. Anda akan membuat perencanaan konten dan copywriting. Bagaimana Anda menyusun kalender konten media sosial yang efektif, dan bagaimana Anda memastikan copywriting Anda menarik serta sesuai dengan merek?
4. Disiplin, jujur, dan tekun adalah sifat yang kami cari. Bagaimana Anda memastikan konsistensi dalam unggahan konten dan respons terhadap interaksi pengikut di media sosial?
5. Pengalaman minimal 1 tahun sebagai staf media sosial adalah nilai tambah. Bisakah Anda ceritakan tentang kampanye media sosial yang paling berhasil yang pernah Anda kelola, dan apa saja faktor keberhasilannya?
6. Penting untuk dapat berkomunikasi dengan baik. Bagaimana Anda akan berinteraksi dengan pengikut, menanggapi komentar, dan mengelola pesan langsung untuk menjaga citra positif peternakan kucing?
7. Bayangkan ada komentar negatif atau krisis di media sosial. Bagaimana pendekatan Anda untuk mengelola situasi tersebut agar tidak merugikan reputasi peternakan kucing?
8. Bagaimana Anda akan menganalisis kinerja konten yang Anda buat di media sosial dan menggunakan data tersebut untuk meningkatkan strategi pemasaran di masa mendatang?
| 1,844
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi R&D Packaging Specialist berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Deskripsi Pekerjaan: Bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan menguji kemasan produk herbal yang inovatif, fungsional, dan sesuai regulasi, dengan cara memastikan kemasan melindungi kualitas produk, menarik secara visual, ramah lingkungan, dan efisien dalam biaya serta logistik. Tanggung Jawab Utama: Berbicara tentang desain kemasan untuk produk herbal (suplemen, serbuk, kapsul, cairan, dll) yang sesuai dengan karakteristik produk dan branding perusahaan. Melakukan penelitian bahan kemasan (plastik, kaca, aluminium foil, karton, dsb) yang aman untuk produk herbal dan memenuhi regulasi BPOM. Berkoordinasi dengan tim produksi dan QC untuk memastikan kemasan dapat diterapkan dengan lancar dalam lini produksi. Melakukan uji stabilitas dan kompatibilitas bahan kemasan terhadap produk (uji stabilitas, uji jatuh, uji kebocoran, dll). Mencari dan menilai vendor kemasan yang kompeten dan dapat memenuhi standar kualitas perusahaan. Menyampaikan dokumentasi teknis dan spesifikasi kemasan. Melakukan pengujian efisiensi pengemasan dalam logistik (penumpukan, pengiriman, penyimpanan). Membeli kemasan mengikuti tren pasar, keberlanjutan, dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Bekerja sama dengan tim pemasaran dan desain untuk pengembangan label dan kemasan visual yang sesuai citra merek. Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Pangan, Teknik Kimia, Teknik Industri, Desain Produk, atau bidang terkait. Pengalaman minimal 2 tahun di posisi R&D Packaging, lebih disukai di industri FMCG atau herbal. Memahami karakteristik bahan kemasan dan regulasi kemasan makanan/suplemen (BPOM, halal, dll). Keahlian dalam penelitian, dokumentasi teknis, dan pengujian pengemasan. Mampu mengoperasikan perangkat lunak desain teknis atau Adobe Illustrator dasar lebih disukai. Komunikatif dan mampu bekerja lintas departemen. Memiliki pola pikir inovatif dan memperhatikan detail.
|
1. Sebagai R&D Packaging Specialist, bagaimana pengalaman minimal 2 tahun Anda (di industri FMCG atau herbal) dalam merancang, mengembangkan, dan menguji kemasan produk herbal yang inovatif dan fungsional?
2. Bagaimana Anda memastikan kemasan melindungi kualitas produk, menarik secara visual, ramah lingkungan, dan efisien dalam biaya serta logistik?
3. Bagaimana pendekatan Anda dalam penelitian bahan kemasan (plastik, kaca, aluminium foil, karton, dsb) yang aman untuk produk herbal dan memenuhi regulasi BPOM, serta halal?
4. Bagaimana Anda berkoordinasi dengan tim produksi dan QC untuk memastikan kemasan dapat diterapkan dengan lancar dalam lini produksi?
5. Bagaimana Anda melakukan uji stabilitas dan kompatibilitas bahan kemasan terhadap produk (uji stabilitas, uji jatuh, uji kebocoran, dll) untuk menjamin kualitas?
6. Bagaimana Anda mencari dan menilai vendor kemasan yang kompeten dan dapat memenuhi standar kualitas perusahaan?
7. Anda mampu mengoperasikan perangkat lunak desain teknis atau Adobe Illustrator dasar. Bagaimana Anda akan menggunakan kemampuan ini untuk menyampaikan dokumentasi teknis dan spesifikasi kemasan?
8. Bagaimana Anda melakukan pengujian efisiensi pengemasan dalam logistik (penumpukan, pengiriman, penyimpanan) dan mengikuti tren pasar, keberlanjutan, serta peraturan perundang-undangan yang berlaku?
9. Bagaimana Anda bekerja sama dengan tim pemasaran dan desain untuk pengembangan label dan kemasan visual yang sesuai citra merek?
10. Apa yang membuat Anda tertarik pada posisi R&D Packaging Specialist ini, dan bagaimana Anda melihat kontribusi Anda dalam inovasi kemasan produk herbal kami?
| 1,654
|
[TASK: Interview Question Generation] Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan pada profesi Legal Supervisor berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini
|
Deskripsi Pekerjaan: Menangani Litigasi, baik Perdata maupun Pidana kepada Kepolisian, Pengadilan dan Jaksa Mengkoordinasikan tugas dan kepentingan terkait Litigasi Hukum Mengawasi tim Litigasi Hukum Memberikan Pendapat Hukum baik secara tertulis/lisan Melakukan Review/Legal Drafting Persyaratan : Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana Hukum Setidaknya 2 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini. Berpengalaman dalam menangani litigasi Pengetahuan yang sangat baik mengenai hukum dan peraturan di Indonesia Keterampilan yang Dibutuhkan: Komunikasi yang Baik, Keterampilan Negosiasi, Analisis yang Baik, Keterampilan Pemecahan Masalah Bersedia melakukan perjalanan bisnis ke seluruh area operasional perusahaan
|
1. Berapa gaji pokok bulanan yang diharapkan?
2. Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Peran Litigasi?
3. Apakah Anda bersedia melakukan perjalanan untuk peran ini bila diperlukan?
4. Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Supervisor Hukum?
5. Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Konsultan Litigasi?
6. Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Staf Litigasi?
7. Apakah Anda bersedia pindah untuk peran ini?
8. Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki di bidang pidana & hukum perdata?
| 629
|
End of preview. Expand
in Data Studio
README.md exists but content is empty.
- Downloads last month
- 15