| Dieses Arbeitsvertragsverhältnis enthält die Bedingungen und Voraussetzungen für eine befristete Stelle. Der Arbeitgeber, vertreten durch seinen bevollmächtigten Vertreter, verpflichtet sich, den Mitarbeiter unbefristet zu beschäftigen. Der Mitarbeiter ist verpflichtet, den Anweisungen des Arbeitgebers Folge zu leisten und kann das Vertragsverhältnis mit einer Kündigungsfrist nach Artikel 36 des Arbeitsrechtskodexes beenden. |