| UMOWA O PRACĘ NA CZAS NIEOKREŚLONY | |
| | zsiedzibąw przyuł. wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców | |
| Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w | |
| Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: | |
| NIP: REGON: posiadającą kapitał zakładowy w wysokości zł, | |
| reprezentowana przez:| | |
| — Pana -CzłonkaZarządu, tt tsi‘; OS*~*~*~*~*~::CS gy | |
| — Pana - Członka Zarządu, "REA a | |
| — Pana - Członka Zarządu,| | | |
| zwaną dalej „Pracodawcą” lub „Firmą”, | |
| » | |
| legitymujacym sie dowodem | |
| osobistym seria: nr PESEL: | |
| zwany dalej „Pracownikiem”. | |
| Zwanymi w dalszej części umowy łącznie „Stronami” lub pojedynczo „Stroną”, postanawiają | |
| podpisać niniejszą Umowę, o następującej treści: | |
| $1. | |
| BE EH a | |
| : _ | |
| 2. Każda ze stron może rozwiązać niniejszą umowę z zachowaniem okresu wypowiedzenia | |
| zgodnie z art. 36 $ 1 Kodeksu Pracy. | |
| §2. | |
| 1. Pracownik świadcząc pracę jest zobowiązany do stosowania sie do poleceń Pracodawcy | |
| i przełożonych, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. | |
| 2. Pracodawca zastrzega sobie możliwość powierzenia Pracownikowi, w przypadkach | |
| uzasadnionych potrzebami Pracodawcy, innej pracy niż określona w umowie o pracę na | |
| okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to | |
| obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom Pracownika. | |
| §3. | |
| §4. | |
| Strona 1 z 6 | |