CODE_OF_CONDUCT.md

# Code de conduite — Picarones

> Sprint A10 du plan de remédiation institutionnelle. Adoption du
> [Contributor Covenant version 2.1](https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct/).

## Notre engagement

En tant que membres, contributeurs et responsables, nous nous
engageons à faire de la participation à notre projet et à notre
communauté une expérience exempte de harcèlement pour tout le
monde, indépendamment de l'âge, de la taille corporelle, du
handicap visible ou invisible, de l'origine ethnique, des
caractéristiques sexuelles, de l'identité et de l'expression de
genre, du niveau d'expérience, de l'éducation, du statut socio-
économique, de la nationalité, de l'apparence personnelle, de la
race, de la religion, ou de l'identité et de l'orientation
sexuelles.

Nous nous engageons à agir et à interagir de manière à contribuer
à une communauté ouverte, accueillante, diverse, inclusive et
saine.

## Nos standards

Exemples de comportements qui contribuent à un environnement
positif :

- Faire preuve d'empathie et de bienveillance envers autrui.
- Respecter les opinions, points de vue et expériences différents.
- Donner et accepter avec grâce les commentaires constructifs.
- Assumer ses responsabilités et présenter des excuses aux
  personnes affectées par nos erreurs, et apprendre de l'expérience.
- Se concentrer sur ce qui est le mieux non seulement pour nous en
  tant qu'individus, mais aussi pour la communauté dans son ensemble.

Exemples de comportements inacceptables :

- L'usage d'un langage ou d'images sexualisés, et toute attention
  ou avance sexuelle.
- Le trolling, les commentaires insultants ou désobligeants, et
  les attaques personnelles ou politiques.
- Le harcèlement public ou privé.
- La publication d'informations privées d'autrui — telles qu'une
  adresse physique ou de courrier électronique — sans leur
  permission explicite.
- Toute autre conduite qui pourrait raisonnablement être considérée
  comme inappropriée dans un cadre professionnel.

## Responsabilités de mise en œuvre

Les responsables de la communauté ont la responsabilité de
clarifier et de faire respecter nos normes de comportement
acceptable et prendront des mesures correctives appropriées et
équitables en réponse à tout comportement qu'ils jugent
inapproprié, menaçant, offensant ou nuisible.

Les responsables de la communauté ont le droit et la
responsabilité de supprimer, modifier ou rejeter les commentaires,
commits, code, modifications de wiki, issues, et autres
contributions qui ne sont pas alignés sur ce code de conduite, et
communiqueront les raisons des décisions de modération lorsque cela
sera approprié.

## Portée

Ce code de conduite s'applique à tous les espaces du projet, et
s'applique également lorsqu'un individu représente officiellement
le projet ou sa communauté dans des espaces publics. Les exemples
de représentation de notre communauté incluent l'utilisation d'une
adresse électronique officielle, la publication via un compte de
médias sociaux officiel, ou le rôle d'agent désigné lors d'un
événement en ligne ou hors ligne.

## Application

Les cas de comportement abusif, harcelant ou autrement inacceptable
peuvent être signalés au mainteneur principal via :

- une issue GitHub privée (étiquette `code-of-conduct`) ;
- un message direct à [@maribakulj](https://github.com/maribakulj) ;
- pour les cas graves : le défenseur des droits (France) —
  <https://www.defenseurdesdroits.fr/>.

Toutes les plaintes seront examinées et étudiées rapidement et
équitablement.

Tous les responsables de la communauté sont tenus de respecter la
vie privée et la sécurité du rapporteur de tout incident.

## Lignes directrices d'application

Les responsables de la communauté suivront ces lignes directrices
sur l'impact communautaire pour déterminer les conséquences de
toute action qu'ils jugeront contraire à ce code de conduite :

### 1. Correction

**Impact communautaire** : utilisation d'un langage inapproprié ou
d'autres comportements jugés non professionnels ou indésirables.

**Conséquence** : un avertissement écrit privé de la part des
responsables de la communauté, clarifiant la nature de la violation
et expliquant pourquoi le comportement était inapproprié. Des
excuses publiques peuvent être demandées.

### 2. Avertissement

**Impact communautaire** : violation par un seul incident ou une
série d'actions.

**Conséquence** : avertissement avec conséquences pour la poursuite
du comportement. Aucune interaction avec les personnes impliquées,
y compris les interactions non sollicitées avec celles qui font
respecter le code de conduite, pendant une période donnée.

### 3. Bannissement temporaire

**Impact communautaire** : violation grave des normes de la
communauté, y compris un comportement inapproprié soutenu.

**Conséquence** : bannissement temporaire de toute interaction ou
communication publique avec la communauté pendant une période
donnée.

### 4. Bannissement permanent

**Impact communautaire** : démontrer un schéma de violation des
normes communautaires, y compris un comportement inapproprié
soutenu, le harcèlement d'un individu, ou l'agression ou le
dénigrement de catégories d'individus.

**Conséquence** : bannissement permanent de toute interaction
publique au sein du projet.

## Attribution

Ce code de conduite est adapté du
[Contributor Covenant](https://www.contributor-covenant.org), version
2.1, disponible à
<https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html>.

Les lignes directrices d'application sur l'impact communautaire ont
été inspirées par
[l'échelle d'application du code de conduite de Mozilla](https://github.com/mozilla/diversity).

Pour les réponses aux questions courantes sur ce code de conduite,
voir la FAQ à <https://www.contributor-covenant.org/faq>. Des
traductions sont disponibles à
<https://www.contributor-covenant.org/translations>.