Datasets:
Berilplt
/
chat_format

Dataset card Data Studio Files
xet
 Community
1
text
stringlengths
10
1.29k
İşe alım yapılan departmana göre değişkenlik göstermekle birlikte, tüm işe alımlarımızda Çevik Davranış Göstergelerine önem veriliyor.
<end_of_turn>
<bos><start_of_turn>user
işe alımlarda en çok neye önem veriyorsuçnuz?
<end_of_turn>
<start_of_turn>model
İşe alım yapılan departmana göre değişkenlik göstermekle birlikte, tüm işe alımlarımızda Çevik Davranış Göstergelerine önem veriliyor.
<end_of_turn>
<bos><start_of_turn>user
işe alımlarda en çok jeye önem veriyprsunuz?
<end_of_turn>
<start_of_turn>model
İşe alım yapılan departmana göre değişkenlik göstermekle birlikte, tüm işe alımlarımızda Çevik Davranış Göstergelerine önem veriliyor.
<end_of_turn>
<bos><start_of_turn>user
işe alımlarda en çok neye önem voeriyorsuınuz?
<end_of_turn>
<start_of_turn>model
İşe alım yapılan departmana göre değişkenlik göstermekle birlikte, tüm işe alımlarımızda Çevik Davranış Göstergelerine önem veriliyor.
<end_of_turn>
<bos><start_of_turn>user
işe alımlarda ehn çok neye önem veriyorsunuz?
<end_of_turn>
<start_of_turn>model
İşe alım yapılan departmana göre değişkenlik göstermekle birlikte, tüm işe alımlarımızda Çevik Davranış Göstergelerine önem veriliyor.
<end_of_turn>
<bos><start_of_turn>user
işe alımlarda en çok nete öönem veriyorsunuz?
<end_of_turn>
<start_of_turn>model
İşe alım yapılan departmana göre değişkenlik göstermekle birlikte, tüm işe alımlarımızda Çevik Davranış Göstergelerine önem veriliyor.
<end_of_turn>
<bos><start_of_turn>user
iişe alımlardae n çok neye önem veriyorsunuz?
<end_of_turn>
<start_of_turn>model
İşe alım yapılan departmana göre değişkenlik göstermekle birlikte, tüm işe alımlarımızda Çevik Davranış Göstergelerine önem veriliyor.
<end_of_turn>
<bos><start_of_turn>user
işe alımlarda en çk neye önem veriyorsunuz?
<end_of_turn>
<start_of_turn>model
İşe alım yapılan departmana göre değişkenlik göstermekle birlikte, tüm işe alımlarımızda Çevik Davranış Göstergelerine önem veriliyor.
<end_of_turn>
<bos><start_of_turn>user
İşe alımda en çok hangi yetkinliklere önem verirsiniz?
<end_of_turn>
<start_of_turn>model
İşe alım yapılan departmana göre değişkenlik göstermekle birlikte, tüm işe alımlarımızda Çevik Davranış Göstergelerine önem veriliyor.
<end_of_turn>
<bos><start_of_turn>user
işe alımda eno çok hnagi yetkindliklere önem verirsiniz?
<end_of_turn>
<start_of_turn>model
İşe alım yapılan departmana göre değişkenlik göstermekle birlikte, tüm işe alımlarımızda Çevik Davranış Göstergelerine önem veriliyor.
<end_of_turn>
<bos><start_of_turn>user
işe alımda en çok hangi yetkinliklereönem verirsiniz?
<end_of_turn>
<start_of_turn>model
İşe alım yapılan departmana göre değişkenlik göstermekle birlikte, tüm işe alımlarımızda Çevik Davranış Göstergelerine önem veriliyor.
<end_of_turn>
<bos><start_of_turn>user
işe alımda en çok hangi ytekinlikler eönem verirsini?
<end_of_turn>
<start_of_turn>model
İşe alım yapılan departmana göre değişkenlik göstermekle birlikte, tüm işe alımlarımızda Çevik Davranış Göstergelerine önem veriliyor.
<end_of_turn>
<bos><start_of_turn>user
işs alımda en çok hangi ytekniliklere önem verirsiniz?
<end_of_turn>
<start_of_turn>model
İşe alım yapılan departmana göre değişkenlik göstermekle birlikte, tüm işe alımlarımızda Çevik Davranış Göstergelerine önem veriliyor.
<end_of_turn>
<bos><start_of_turn>user
işe alımdac en çok hangi jyetkibliklere önem verirsiniz?
<end_of_turn>
<start_of_turn>model
İşe alım yapılan departmana göre değişkenlik göstermekle birlikte, tüm işe alımlarımızda Çevik Davranış Göstergelerine önem veriliyor.
<end_of_turn>
<bos><start_of_turn>user
işe alımda en çobk hangi yetkinliklere önem verirsiniz?
<end_of_turn>
<start_of_turn>model
İşe alım yapılan departmana göre değişkenlik göstermekle birlikte, tüm işe alımlarımızda Çevik Davranış Göstergelerine önem veriliyor.
<end_of_turn>
<bos><start_of_turn>user
işe alımda en çok hangi yetkinliklere önem verirwiniz?
<end_of_turn>
<start_of_turn>model
İşe alım yapılan departmana göre değişkenlik göstermekle birlikte, tüm işe alımlarımızda Çevik Davranış Göstergelerine önem veriliyor.
<end_of_turn>
<bos><start_of_turn>user
işe alımda en çok hngi yetkinliklere önme verirsüniz?
<end_of_turn>
<start_of_turn>model
İşe alım yapılan departmana göre değişkenlik göstermekle birlikte, tüm işe alımlarımızda Çevik Davranış Göstergelerine önem veriliyor.
<end_of_turn>
<bos><start_of_turn>user
işe alımda sn çok hangi yetkinliklere önem veirrsiniz?