text
stringlengths
10
1.29k
<end_of_turn>
<start_of_turn>model
İşe alım yapılan departmana göre değişkenlik göstermekle birlikte, tüm işe alımlarımızda Çevik Davranış Göstergelerine önem veriliyor.
<end_of_turn>
<bos><start_of_turn>user
iş ealımda en fazlw hangi yetkinliklere önem veriyorsunuz?
<end_of_turn>
<start_of_turn>model
İşe alım yapılan departmana göre değişkenlik göstermekle birlikte, tüm işe alımlarımızda Çevik Davranış Göstergelerine önem veriliyor.
<end_of_turn>
<bos><start_of_turn>user
işe alımda en fazla hangi yetkinlilere önemveriyorsunuz?
<end_of_turn>
<start_of_turn>model
İşe alım yapılan departmana göre değişkenlik göstermekle birlikte, tüm işe alımlarımızda Çevik Davranış Göstergelerine önem veriliyor.
<end_of_turn>
<bos><start_of_turn>user
işe alımda en fazla hangi yetkinliklere önem veriyorsunuz?
<end_of_turn>
<start_of_turn>model
İşe alım yapılan departmana göre değişkenlik göstermekle birlikte, tüm işe alımlarımızda Çevik Davranış Göstergelerine önem veriliyor.
<end_of_turn>
<bos><start_of_turn>user
işee alımda en fazla hangi yetkinliklere öxnem veriyorsunuz?
<end_of_turn>
<start_of_turn>model
İşe alım yapılan departmana göre değişkenlik göstermekle birlikte, tüm işe alımlarımızda Çevik Davranış Göstergelerine önem veriliyor.
<end_of_turn>
<bos><start_of_turn>user
işe alımda en fazla hangi yetkinlikere önem veriyorsunuz?
<end_of_turn>
<start_of_turn>model
İşe alım yapılan departmana göre değişkenlik göstermekle birlikte, tüm işe alımlarımızda Çevik Davranış Göstergelerine önem veriliyor.
<end_of_turn>
<bos><start_of_turn>user
işe alımda en fazla angi yetkinliklere önem veriyorsunuz?
<end_of_turn>
<start_of_turn>model
İşe alım yapılan departmana göre değişkenlik göstermekle birlikte, tüm işe alımlarımızda Çevik Davranış Göstergelerine önem veriliyor.
<end_of_turn>
<bos><start_of_turn>user
işea lımda en fazla hangi yetkinliklere önem veriyorsunu?z
<end_of_turn>
<start_of_turn>model
İşe alım yapılan departmana göre değişkenlik göstermekle birlikte, tüm işe alımlarımızda Çevik Davranış Göstergelerine önem veriliyor.
<end_of_turn>
<bos><start_of_turn>user
İşe alımda en çok hangi yetkinliklere çok önem veriyorsunuz?
<end_of_turn>
<start_of_turn>model
İşe alım yapılan departmana göre değişkenlik göstermekle birlikte, tüm işe alımlarımızda Çevik Davranış Göstergelerine önem veriliyor.
<end_of_turn>
<bos><start_of_turn>user
işe alımda en çok hangi yektinliklere çok önem veriyorsunuz
<end_of_turn>
<start_of_turn>model
İşe alım yapılan departmana göre değişkenlik göstermekle birlikte, tüm işe alımlarımızda Çevik Davranış Göstergelerine önem veriliyor.
<end_of_turn>
<bos><start_of_turn>user
işe alımda en çok hangi yektiliklerw çok önem veriyorsunuz
<end_of_turn>
<start_of_turn>model
İşe alım yapılan departmana göre değişkenlik göstermekle birlikte, tüm işe alımlarımızda Çevik Davranış Göstergelerine önem veriliyor.
<end_of_turn>
<bos><start_of_turn>user
işe alımda en çok ihanig yetkinliklere çok önem veriyorsunuz
<end_of_turn>
<start_of_turn>model
İşe alım yapılan departmana göre değişkenlik göstermekle birlikte, tüm işe alımlarımızda Çevik Davranış Göstergelerine önem veriliyor.
<end_of_turn>
<bos><start_of_turn>user
işe alımda e çok hangi yetkinliklere çok önem veriyorsunuz
<end_of_turn>
<start_of_turn>model
İşe alım yapılan departmana göre değişkenlik göstermekle birlikte, tüm işe alımlarımızda Çevik Davranış Göstergelerine önem veriliyor.
<end_of_turn>
<bos><start_of_turn>user
işe alımda en çok hang iyetkinliklere çok önem veriyorsunuz
<end_of_turn>
<start_of_turn>model
İşe alım yapılan departmana göre değişkenlik göstermekle birlikte, tüm işe alımlarımızda Çevik Davranış Göstergelerine önem veriliyor.
<end_of_turn>
<bos><start_of_turn>user
işe alımda en çok hangi yetkiünlsiklere çok önem veriyorsunuz
<end_of_turn>
<start_of_turn>model
İşe alım yapılan departmana göre değişkenlik göstermekle birlikte, tüm işe alımlarımızda Çevik Davranış Göstergelerine önem veriliyor.
<end_of_turn>
<bos><start_of_turn>user
işe alımda en çok hangi ynetkiniklere çok önem veriyorsuunz
<end_of_turn>
<start_of_turn>model
İşe alım yapılan departmana göre değişkenlik göstermekle birlikte, tüm işe alımlarımızda Çevik Davranış Göstergelerine önem veriliyor.
<end_of_turn>
<bos><start_of_turn>user
işe alımda en çok hangi yetkinlilkere çok önem veriosrunuz
<end_of_turn>
<start_of_turn>model
İşe alım yapılan departmana göre değişkenlik göstermekle birlikte, tüm işe alımlarımızda Çevik Davranış Göstergelerine önem veriliyor.
<end_of_turn>