version stringclasses 1
value | data dict |
|---|---|
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ tại điểm d khoản 3 Điều 14 Nghị định 38/2021/NĐ-CP quy định về tổ chức lễ hội như sau: Điều 14. Vi phạm quy định về tổ chức lễ hội 3. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây: a) Không thành lập Ban tổ chức lễ hội theo quy định; b) Bán vé, thu tiền tham dự lễ hội; c) Không có nhà vệ sinh hoặc có nhà vệ sinh nhưng không bảo đảm tiêu chuẩn theo quy định trong khu vực lễ hội, di tích; d) Không tuyên truyền, giới thiệu mục đích, ý nghĩa, giá trị của lễ hội trên hệ thống loa phát thanh hoặc bảng, biển và các hình thức tuyên truyền khác; đ) Không thông báo số điện thoại đường dây nóng để tiếp nhận thông tin phản ánh của người tham gia lễ hội. Căn cứ theo Điều 5 Nghị định 38/2021/NĐ-CP sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 128/2022/NĐ-CP quy định về mức phạt tiền như sau: Điều 5. Quy định về mức phạt tiền và thẩm quyền phạt tiền đối với cá nhân, tổ chức 2. Mức phạt tiền quy định tại Chương II và Chương III Nghị định này là mức phạt tiền áp dụng đối với cá nhân, trừ trường hợp quy định tại các khoản 2, 5, 6 và 7 Điều 10; các khoản 4, 5, 6 và 7 Điều 10a; điểm a khoản 2, các khoản 3, 5 và 6, các điểm a, b, c và d khoản 7 Điều 14; các khoản 1, 2, 3, 4 và điểm b khoản 5 Điều 21; các khoản 1, 2, 3, 4 và điểm b khoản 5 Điều 23; khoản 1 Điều 24; các Điều 30, 38, 39 và 40 Nghị định này là mức phạt tiền áp dụng đối với tổ chức 3. Đối với cùng một hành vi vi phạm hành chính mức phạt tiền đối với tổ chức gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Như vậy, không tuyên truyền giá trị của lễ hội vào ngày Tết Nguyên Tiêu 2025 trên loa phát thanh có thể bị xử phạt vi phạm hành chính như sau: - Đối với cá nhân: Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.500.000 đồng - Đối với tổ chức: Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1510,
"text": "không tuyên truyền giá trị của lễ hội vào ngày Tết Nguyên Tiêu 2025 trên loa phát thanh có thể bị xử phạt vi phạm hành chính như sau: - Đối với cá nhân: Phạt tiền từ 500."
}
],
"id": "16801",
"is_impossible": false,
"question": "Không tuyên truyền giá trị của lễ hội vào ngày Tết Nguyên Tiêu 2025 trên loa phát thanh bị phạt bao nhiêu?"
}
]
}
],
"title": "Không tuyên truyền giá trị của lễ hội vào ngày Tết Nguyên Tiêu 2025 trên loa phát thanh bị phạt bao nhiêu?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 110/2018/NĐ-CP quy định về quyền của người tham gia lễ hội như sau: Điều 6. Quyền và trách nhiệm của người tham gia lễ hội 1. Người tham gia lễ hội có các quyền sau a) Thể hiện lòng thành kính, biết ơn đối với bậc tiền nhân, nhân vật lịch sử, tôn trọng những giá trị đạo đức, văn hóa, tâm linh, tín ngưỡng; b) Thể hiện mong muốn Điều tốt đẹp, may mắn đến với cá nhân, gia đình, quê hương và đất nước; c) Được giao lưu, sinh hoạt văn hóa và hưởng thụ những giá trị văn hóa tinh thần. Như vậy, người tham gia lễ hội ngày Tết Nguyên Tiêu 2025 có quyền như sau: - Thể hiện lòng thành kính, biết ơn đối với bậc tiền nhân, nhân vật lịch sử, tôn trọng những giá trị đạo đức, văn hóa, tâm linh, tín ngưỡng; - Thể hiện mong muốn Điều tốt đẹp, may mắn đến với cá nhân, gia đình, quê hương và đất nước; - Được giao lưu, sinh hoạt văn hóa và hưởng thụ những giá trị văn hóa tinh thần.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 528,
"text": "người tham gia lễ hội ngày Tết Nguyên Tiêu 2025 có quyền như sau: - Thể hiện lòng thành kính, biết ơn đối với bậc tiền nhân, nhân vật lịch sử, tôn trọng những giá trị đạo đức, văn hóa, tâm linh, tín ngưỡng; - Thể hiện mong muốn Điều tốt đẹp, may mắn đến với cá nhân, gia đình, quê hương và đất nước; - Được giao lưu, sinh hoạt văn hóa và hưởng thụ những giá trị văn hóa tinh thần."
}
],
"id": "16802",
"is_impossible": false,
"question": "Người tham gia lễ hội Tết Nguyên Tiêu 2025 có quyền gì?"
}
]
}
],
"title": "Người tham gia lễ hội Tết Nguyên Tiêu 2025 có quyền gì?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 110/2018/NĐ-CP quy định về quyền của người tham gia lễ hội như sau: Điều 6. Quyền và trách nhiệm của người tham gia lễ hội 1. Người tham gia lễ hội có các quyền sau a) Thể hiện lòng thành kính, biết ơn đối với bậc tiền nhân, nhân vật lịch sử, tôn trọng những giá trị đạo đức, văn hóa, tâm linh, tín ngưỡng; b) Thể hiện mong muốn Điều tốt đẹp, may mắn đến với cá nhân, gia đình, quê hương và đất nước; c) Được giao lưu, sinh hoạt văn hóa và hưởng thụ những giá trị văn hóa tinh thần. Như vậy, quyền của người tham gia lễ hội ngày rằm tháng giêng 2025 như sau: - Thể hiện lòng thành kính, biết ơn đối với bậc tiền nhân, nhân vật lịch sử, tôn trọng những giá trị đạo đức, văn hóa, tâm linh, tín ngưỡng; - Thể hiện mong muốn Điều tốt đẹp, may mắn đến với cá nhân, gia đình, quê hương và đất nước; - Được giao lưu, sinh hoạt văn hóa và hưởng thụ những giá trị văn hóa tinh thần.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 528,
"text": "quyền của người tham gia lễ hội ngày rằm tháng giêng 2025 như sau: - Thể hiện lòng thành kính, biết ơn đối với bậc tiền nhân, nhân vật lịch sử, tôn trọng những giá trị đạo đức, văn hóa, tâm linh, tín ngưỡng; - Thể hiện mong muốn Điều tốt đẹp, may mắn đến với cá nhân, gia đình, quê hương và đất nước; - Được giao lưu, sinh hoạt văn hóa và hưởng thụ những giá trị văn hóa tinh thần."
}
],
"id": "16803",
"is_impossible": false,
"question": "Quyền của người tham gia lễ hội ngày rằm tháng giêng 2025 như thế nào?"
}
]
}
],
"title": "Quyền của người tham gia lễ hội ngày rằm tháng giêng 2025 như thế nào?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ tại điểm b khoản 3 Điều 14 Nghị định 38/2021/NĐ-CP quy định về tổ chức lễ hội như sau: Điều 14. Vi phạm quy định về tổ chức lễ hội 3. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây: a) Không thành lập Ban tổ chức lễ hội theo quy định; b) Bán vé, thu tiền tham dự lễ hội; c) Không có nhà vệ sinh hoặc có nhà vệ sinh nhưng không bảo đảm tiêu chuẩn theo quy định trong khu vực lễ hội, di tích; d) Không tuyên truyền, giới thiệu mục đích, ý nghĩa, giá trị của lễ hội trên hệ thống loa phát thanh hoặc bảng, biển và các hình thức tuyên truyền khác; đ) Không thông báo số điện thoại đường dây nóng để tiếp nhận thông tin phản ánh của người tham gia lễ hội. 8. Biện pháp khắc phục hậu quả: a) Buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện hành vi quy định tại điểm b khoản 3, điểm a khoản 4 và điểm đ khoản 7 Điều này; Căn cứ theo Điều 5 Nghị định 38/2021/NĐ-CP sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 128/2022/NĐ-CP quy định về mức phạt tiền như sau: Điều 5. Quy định về mức phạt tiền và thẩm quyền phạt tiền đối với cá nhân, tổ chức 2. Mức phạt tiền quy định tại Chương II và Chương III Nghị định này là mức phạt tiền áp dụng đối với cá nhân, trừ trường hợp quy định tại các khoản 2, 5, 6 và 7 Điều 10; các khoản 4, 5, 6 và 7 Điều 10a; điểm a khoản 2, các khoản 3, 5 và 6, các điểm a, b, c và d khoản 7 Điều 14; các khoản 1, 2, 3, 4 và điểm b khoản 5 Điều 21; các khoản 1, 2, 3, 4 và điểm b khoản 5 Điều 23; khoản 1 Điều 24; các Điều 30, 38, 39 và 40 Nghị định này là mức phạt tiền áp dụng đối với tổ chức 3. Đối với cùng một hành vi vi phạm hành chính mức phạt tiền đối với tổ chức gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Như vậy, thu tiền tham dự ngày rằm tháng giêng 2025 tại lễ hội có thể bị xử phạt vi phạm hành chính như sau: - Đối với cá nhân: Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.500.000 đồng - Đối với tổ chức: Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng Bên cạnh đó, buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện hành vi vi phạm.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1679,
"text": "thu tiền tham dự ngày rằm tháng giêng 2025 tại lễ hội có thể bị xử phạt vi phạm hành chính như sau: - Đối với cá nhân: Phạt tiền từ 500."
}
],
"id": "16804",
"is_impossible": false,
"question": "Thu tiền tham dự ngày rằm tháng giêng 2025 tại lễ hội bị xử phạt bao nhiêu?"
}
]
}
],
"title": "Thu tiền tham dự ngày rằm tháng giêng 2025 tại lễ hội bị xử phạt bao nhiêu?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ tại khoản 1 Điều 14 Nghị định 38/2021/NĐ-CP quy định về tổ chức lễ hội như sau: Điều 14. Vi phạm quy định về tổ chức lễ hội 1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây: a) Thắp hương hoặc đốt vàng mã không đúng nơi quy định; b) Nói tục, chửi thề, xúc phạm tâm linh gây ảnh hưởng đến không khí trang nghiêm của lễ hội; c) Mặc trang phục không lịch sự hoặc không phù hợp với truyền thống văn hóa Việt Nam. Căn cứ theo Điều 5 Nghị định 38/2021/NĐ-CP sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 128/2022/NĐ-CP quy định về mức phạt tiền như sau: Điều 5. Quy định về mức phạt tiền và thẩm quyền phạt tiền đối với cá nhân, tổ chức 2. Mức phạt tiền quy định tại Chương II và Chương III Nghị định này là mức phạt tiền áp dụng đối với cá nhân, trừ trường hợp quy định tại các khoản 2, 5, 6 và 7 Điều 10; các khoản 4, 5, 6 và 7 Điều 10a; điểm a khoản 2, các khoản 3, 5 và 6, các điểm a, b, c và d khoản 7 Điều 14; các khoản 1, 2, 3, 4 và điểm b khoản 5 Điều 21; các khoản 1, 2, 3, 4 và điểm b khoản 5 Điều 23; khoản 1 Điều 24; các Điều 30, 38, 39 và 40 Nghị định này là mức phạt tiền áp dụng đối với tổ chức 3. Đối với cùng một hành vi vi phạm hành chính mức phạt tiền đối với tổ chức gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Như vậy, xúc phạm tâm linh ngày rằm tháng Giêng 2025 gây ảnh hưởng đến không khí trang nghiêm của lễ hội có thể bị xử phạt vi phạm hành chính như sau: - Đối với cá nhân: Phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng; - Đối với tổ chức: Phạt từ 400.000 đồng đến 1.000.000 đồng.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1284,
"text": "xúc phạm tâm linh ngày rằm tháng Giêng 2025 gây ảnh hưởng đến không khí trang nghiêm của lễ hội có thể bị xử phạt vi phạm hành chính như sau: - Đối với cá nhân: Phạt tiền từ 200."
}
],
"id": "16805",
"is_impossible": false,
"question": "Xúc phạm tâm linh gây ảnh hưởng đến không khí trang nghiêm của lễ hội bị phạt ra sao?"
}
]
}
],
"title": "Xúc phạm tâm linh gây ảnh hưởng đến không khí trang nghiêm của lễ hội bị phạt ra sao?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo điểm c khoản 1 Điều 32 Luật Giáo dục 2019 quy định như sau: Điều 32. Sách giáo khoa giáo dục phổ thông 1. Sách giáo khoa giáo dục phổ thông được quy định như sau: a) Sách giáo khoa triển khai chương trình giáo dục phổ thông, cụ thể hóa yêu cầu của chương trình giáo dục phổ thông về mục tiêu, nội dung giáo dục, yêu cầu về phẩm chất và năng lực của học sinh; định hướng về phương pháp giảng dạy và cách thức kiểm tra, đánh giá chất lượng giáo dục; nội dung và hình thức sách giáo khoa không mang định kiến dân tộc, tôn giáo, nghề nghiệp, giới, lứa tuổi và địa vị xã hội; sách giáo khoa thể hiện dưới dạng sách in, sách chữ nổi Braille, sách điện tử; b) Mỗi môn học có một hoặc một số sách giáo khoa; thực hiện xã hội hóa việc biên soạn sách giáo khoa; việc xuất bản sách giáo khoa thực hiện theo quy định của pháp luật; c) Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định việc lựa chọn sách giáo khoa sử dụng ổn định trong cơ sở giáo dục phổ thông trên địa bàn theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo; d) Tài liệu giáo dục địa phương do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh tổ chức biên soạn đáp ứng nhu cầu và phù hợp với đặc điểm của địa phương, được hội đồng thẩm định cấp tỉnh thẩm định và Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo phê duyệt. Như vậy, UBND cấp tỉnh mới có thẩm quyền quyết định lựa chọn sách giáo khoa để sử dụng ổn định trong cơ sở giáo dục phổ thông trên địa bàn tỉnh.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1245,
"text": "UBND cấp tỉnh mới có thẩm quyền quyết định lựa chọn sách giáo khoa để sử dụng ổn định trong cơ sở giáo dục phổ thông trên địa bàn tỉnh."
}
],
"id": "16806",
"is_impossible": false,
"question": "Cơ quan nào có thẩm quyền quyết định lựa chọn sách giáo khoa trong cơ sở giáo dục phổ thông?"
}
]
}
],
"title": "Cơ quan nào có thẩm quyền quyết định lựa chọn sách giáo khoa trong cơ sở giáo dục phổ thông?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo khoản 1 Điều 14 Nghị định 38/2021/NĐ-CP quy định về tổ chức lễ hội như sau: Điều 14. Vi phạm quy định về tổ chức lễ hội 1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây: a) Thắp hương hoặc đốt vàng mã không đúng nơi quy định; b) Nói tục, chửi thề, xúc phạm tâm linh gây ảnh hưởng đến không khí trang nghiêm của lễ hội; c) Mặc trang phục không lịch sự hoặc không phù hợp với truyền thống văn hóa Việt Nam. Bên cạnh đó, theo Điều 5 Nghị định 38/2021/NĐ-CP sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 128/2022/NĐ-CP quy định về mức phạt tiền như sau: Điều 5. Quy định về mức phạt tiền và thẩm quyền phạt tiền đối với cá nhân, tổ chức 2. Mức phạt tiền quy định tại Chương II và Chương III Nghị định này là mức phạt tiền áp dụng đối với cá nhân, trừ trường hợp quy định tại các khoản 2, 5, 6 và 7 Điều 10; các khoản 4, 5, 6 và 7 Điều 10a; điểm a khoản 2, các khoản 3, 5 và 6, các điểm a, b, c và d khoản 7 Điều 14; các khoản 1, 2, 3, 4 và điểm b khoản 5 Điều 21; các khoản 1, 2, 3, 4 và điểm b khoản 5 Điều 23; khoản 1 Điều 24; các Điều 30, 38, 39 và 40 Nghị định này là mức phạt tiền áp dụng đối với tổ chức 3. Đối với cùng một hành vi vi phạm hành chính mức phạt tiền đối với tổ chức gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Như vậy, thắp hương vào rằm tháng Giêng 2025 tại lễ hội không phải là hành vi đương nhiên vi phạm nên không phải mọi hành vi thắp hương sẽ bị phạt tiền. Chỉ khi thắp hương vào rằm tháng Giêng 2025 tại lễ hội không đúng nơi quy định sẽ bị phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng đối với cá nhân; phạt từ 400.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với tổ chức.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1291,
"text": "thắp hương vào rằm tháng Giêng 2025 tại lễ hội không phải là hành vi đương nhiên vi phạm nên không phải mọi hành vi thắp hương sẽ bị phạt tiền."
}
],
"id": "16807",
"is_impossible": false,
"question": "Thắp hương vào Rằm tháng Giêng 2025 tại lễ hội có bị phạt tiền không?"
}
]
}
],
"title": "Thắp hương vào Rằm tháng Giêng 2025 tại lễ hội có bị phạt tiền không?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo Mục 2 Phụ lục 2 Di tích quốc gia ban hành kèm theo Nghị quyết 13/2022/NQ-HĐND của HĐND tỉnh Quảng Nam có đề cập đến địa điểm khởi phát Phong trào Chống Thuế năm 1908 ở Quảng Nam như sau: arrow_forward_iosĐọc thêm Như vậy, phong trào Chống Thuế năm 1908 ở Quảng Nam được khởi phát ở xã Đại Nghĩa, huyện Đại Lộc.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 234,
"text": "phong trào Chống Thuế năm 1908 ở Quảng Nam được khởi phát ở xã Đại Nghĩa, huyện Đại Lộc."
}
],
"id": "16808",
"is_impossible": false,
"question": "Phong trào Chống Thuế năm 1908 ở Quảng Nam được khởi phát ở đâu?"
}
]
}
],
"title": "Phong trào Chống Thuế năm 1908 ở Quảng Nam được khởi phát ở đâu?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Ngày Phát thanh Thế giới - Ngày 13 tháng 2 lần đầu tiên được công bố ở Hội nghị toàn thể UNESCO thứ 36 (3/11/2011), nhằm tôn vinh và đề cao vai trò của phát thanh trong cuộc sống hiện đại. Lý do chọn ngày 13/2 vì đây là ngày ra đời của Đài Phát thanh trực thuộc Liên Hợp Quốc năm 1946, khi tổ chức này xuất hiện sau Thế chiến thứ hai nhằm mục tiêu duy trì hòa bình bền vững. Như vậy, ngày 13 tháng 2 là ngày Phát thanh Thế giới. Theo lịch Vạn niên, ngày 13 tháng 2 năm 2025 nhằm ngày 16/01/2025 âm lịch.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 384,
"text": "ngày 13 tháng 2 là ngày Phát thanh Thế giới."
}
],
"id": "16809",
"is_impossible": false,
"question": "Ngày 13 tháng 2 là ngày gì? Ngày 13 tháng 2 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm?"
}
]
}
],
"title": "Ngày 13 tháng 2 là ngày gì? Ngày 13 tháng 2 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ Điều 12 Nghị định 06/2016/NĐ-CP quy định cấp Giấy phép cung cấp dịch vụ phát thanh, truyền hình trả tiền: Điều 12. Cấp Giấy phép cung cấp dịch vụ phát thanh, truyền hình trả tiền 1. Điều kiện cấp Giấy phép: a) Là doanh nghiệp Việt Nam. Đối với các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài phải được sự chấp thuận về chủ trương của Thủ tướng Chính phủ; b) Có phương án cung cấp dịch vụ phù hợp với quy hoạch phát triển dịch vụ phát thanh, truyền hình, quy hoạch truyền dẫn phát sóng phát thanh, truyền hình và các quy hoạch khác trong lĩnh vực phát thanh, truyền hình, thông tin điện tử; c) Có Giấy phép thiết lập mạng viễn thông hoặc có thỏa thuận được thuê, sử dụng mạng viễn thông đáp ứng yêu cầu kỹ thuật truyền dẫn dịch vụ đến các thuê bao kết nối với mạng viễn thông đó đối với dịch vụ quy định tại các Điểm a, b, c, d, Khoản 1 Điều 4 Nghị định này; có xác nhận đăng ký tên miền “.vn” hoặc địa chỉ Internet xác định để cung cấp dịch vụ đến thuê bao đối với dịch vụ quy định tại Điểm đ, Khoản 1 Điều 4 Nghị định này; Như vậy, điều kiện cấp Giấy phép cung cấp dịch vụ phát thanh, truyền hình trả tiền được quy định như sau: [1] Là doanh nghiệp Việt Nam. Đối với các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài phải được sự chấp thuận về chủ trương của Thủ tướng Chính phủ [2] Có phương án cung cấp dịch vụ phù hợp với quy hoạch phát triển dịch vụ phát thanh, truyền hình, quy hoạch truyền dẫn phát sóng phát thanh, truyền hình và các quy hoạch khác trong lĩnh vực phát thanh, truyền hình, thông tin điện tử [3] Có Giấy phép thiết lập mạng viễn thông hoặc có thỏa thuận được thuê, sử dụng mạng viễn thông đáp ứng yêu cầu kỹ thuật truyền dẫn dịch vụ đến các thuê bao kết nối với mạng viễn thông đó đối với dịch vụ sau: - Dịch vụ truyền hình cáp - Dịch vụ truyền hình qua vệ tinh - Dịch vụ truyền hình di động [4] Có xác nhận đăng ký tên miền “.vn” hoặc địa chỉ Internet xác định để cung cấp dịch vụ đến thuê bao đối với dịch vụ phát thanh, truyền hình trên mạng Internet [5] Có các phương án: Bố trí nguồn nhân lực; đầu tư trang thiết bị kỹ thuật; dự báo và phân tích thị trường dịch vụ; kế hoạch kinh doanh và giá cước dịch vụ, dự toán chi phí đầu tư và chi phí hoạt động ít nhất trong 2 (hai) năm đầu tiên; văn bản chứng minh vốn điều lệ hoặc văn bản giá trị tương đương đáp ứng yêu cầu triển khai cung cấp dịch vụ theo dự toán [6] Có phương án thiết lập trung tâm thu phát tất cả các kênh chương trình trong nước, kênh chương trình nước ngoài tập trung ở một địa điểm, trừ các kênh chương trình thuộc danh mục kênh chương trình phục vụ nhiệm vụ chính trị, thông tin tuyên truyền thiết yếu của địa phương, gồm: Thiết kế kỹ thuật hệ thống thiết bị xử lý tín hiệu, thiết bị kết nối đến mạng truyền dẫn, thiết bị quản lý dịch vụ, quản lý thuê bao và bảo vệ nội dung [7] Có phương án áp dụng công nghệ kỹ thuật hiện đại phù hợp quy định của Nhà nước về tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật bảo đảm chất lượng dịch vụ và an toàn an ninh thông tin; xử lý kịp thời các sự cố kỹ thuật bảo đảm tính liên tục của dịch vụ và quyền lợi của thuê bao [8] Có dự kiến danh mục kênh chương trình trong nước, kênh chương trình nước ngoài, nội dung theo yêu cầu, nội dung giá trị gia tăng sẽ cung cấp trên dịch vụ phát thanh, truyền hình trả tiền kèm theo các văn bản chấp thuận của đơn vị cung cấp nội dung [9] Có văn bản thỏa thuận điểm nhận tín hiệu các kênh chương trình phù hợp quy định",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1034,
"text": "điều kiện cấp Giấy phép cung cấp dịch vụ phát thanh, truyền hình trả tiền được quy định như sau: [1] Là doanh nghiệp Việt Nam."
}
],
"id": "16810",
"is_impossible": false,
"question": "Điều kiện cấp Giấy phép cung cấp dịch vụ phát thanh, truyền hình trả tiền?"
}
]
}
],
"title": "Điều kiện cấp Giấy phép cung cấp dịch vụ phát thanh, truyền hình trả tiền?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Theo Lịch Vạn niên, ngày 15 tháng 2 năm 2025 âm lịch là ngày 14/03/2025 dương lịch và là ngày Thứ Sáu. Đồng thời, ngày Valentine Trắng là ngày 14 tháng 3 năm 2025 dương lịch. Căn cứ tại khoản 1 Điều 14 Nghị định 38/2021/NĐ-CP quy định vi phạm quy định tổ chức lễ hội như sau: arrow_forward_iosĐọc thêm Điều 14. Vi phạm quy định về tổ chức lễ hội 1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây: a) Thắp hương hoặc đốt vàng mã không đúng nơi quy định; b) Nói tục, chửi thề, xúc phạm tâm linh gây ảnh hưởng đến không khí trang nghiêm của lễ hội; c) Mặc trang phục không lịch sự hoặc không phù hợp với truyền thống văn hóa Việt Nam. Như vậy, mặc trang phục không lịch sự vào dịp lễ hội ngày 15 tháng 2 2025 âm lịch có thể bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng. Lưu ý: Mức phạt tiền quy định trên là mức phạt tiền áp dụng đối với cá nhân. Đối với cùng một hành vi vi phạm hành chính mức phạt tiền đối với tổ chức gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 695,
"text": "mặc trang phục không lịch sự vào dịp lễ hội ngày 15 tháng 2 2025 âm lịch có thể bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200."
}
],
"id": "16811",
"is_impossible": false,
"question": "Ngày 15 tháng 2 âm là ngày bao nhiêu dương 2025? Mặc trang phục không lịch sự vào dịp lễ hội 15 tháng 2 âm bị xử phạt bao nhiêu tiền?"
}
]
}
],
"title": "Ngày 15 tháng 2 âm là ngày bao nhiêu dương 2025? Mặc trang phục không lịch sự vào dịp lễ hội 15 tháng 2 âm bị xử phạt bao nhiêu tiền?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định như sau: Điều 4. Các ngày lễ lớn Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm: 1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch). 2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930). 3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch). 4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975). 5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954). 6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890). 7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945). Như vậy, ngày 15 tháng 2 năm 2025 không phải là ngày lễ lớn ở nước ta. Theo lịch dương tháng 2/2025, ngày 15 tháng 2 năm 2025 là ngày 18 tháng 1 năm 2025 âm lịch. Ngày 15 tháng 2 năm 2025 rơi vào Thứ 7.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 545,
"text": "ngày 15 tháng 2 năm 2025 không phải là ngày lễ lớn ở nước ta."
}
],
"id": "16812",
"is_impossible": false,
"question": "Ngày 15 tháng 2 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm? Ngày 15 tháng 2 năm 2025 là thứ mấy?"
}
]
}
],
"title": "Ngày 15 tháng 2 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm? Ngày 15 tháng 2 năm 2025 là thứ mấy?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về nghỉ hằng tuần như sau: Điều 111. Nghỉ hằng tuần 1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày. 2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động. 3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp. Như vậy, ngày 15/2/2025 trúng thứ 7 và là ngày nghỉ hằng tuần của người lao động nếu doanh nghiệp có quy định ngày nghỉ hằng tuần là thứ 7 và đã ghi vào nội quy lao động tại nơi làm việc.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 713,
"text": "ngày 15/2/2025 trúng thứ 7 và là ngày nghỉ hằng tuần của người lao động nếu doanh nghiệp có quy định ngày nghỉ hằng tuần là thứ 7 và đã ghi vào nội quy lao động tại nơi làm việc."
}
],
"id": "16813",
"is_impossible": false,
"question": "Ngày 15/2/2025 có phải là ngày nghỉ hằng tuần của người lao động không?"
}
]
}
],
"title": "Ngày 15/2/2025 có phải là ngày nghỉ hằng tuần của người lao động không?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Theo Lịch Vạn niên, ngày 14 tháng 2 năm 2025 âm lịch là ngày 13/03/2025 dương lịch và là ngày Thứ Năm. Căn cứ tại khoản 1 Điều 14 Nghị định 38/2021/NĐ-CP quy định vi phạm quy định tổ chức lễ hội như sau: Điều 14. Vi phạm quy định về tổ chức lễ hội 1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây: a) Thắp hương hoặc đốt vàng mã không đúng nơi quy định; b) Nói tục, chửi thề, xúc phạm tâm linh gây ảnh hưởng đến không khí trang nghiêm của lễ hội; c) Mặc trang phục không lịch sự hoặc không phù hợp với truyền thống văn hóa Việt Nam. Như vậy, thắp hương không đúng nơi quy định vào dịp lễ hội ngày 14 tháng 2 2025 âm lịch có thể bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng. arrow_forward_iosĐọc thêm Lưu ý: Mức phạt tiền quy định trên là mức phạt tiền áp dụng đối với cá nhân. Đối với cùng một hành vi vi phạm hành chính mức phạt tiền đối với tổ chức gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 597,
"text": "thắp hương không đúng nơi quy định vào dịp lễ hội ngày 14 tháng 2 2025 âm lịch có thể bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200."
}
],
"id": "16814",
"is_impossible": false,
"question": "Ngày 14 tháng 2 âm là ngày bao nhiêu dương 2025? Thắp hương không đúng nơi quy định vào dịp lễ hội 14 tháng 2 âm bị xử phạt bao nhiêu tiền?"
}
]
}
],
"title": "Ngày 14 tháng 2 âm là ngày bao nhiêu dương 2025? Thắp hương không đúng nơi quy định vào dịp lễ hội 14 tháng 2 âm bị xử phạt bao nhiêu tiền?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định như sau: Điều 4. Các ngày lễ lớn Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm: 1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch). 2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930). 3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch). 4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975). 5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954). 6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890). 7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945). Như vậy, ngày 30 tháng 4 năm 1975 là Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 545,
"text": "ngày 30 tháng 4 năm 1975 là Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước."
}
],
"id": "16815",
"is_impossible": false,
"question": "Ngày 30 tháng 4 năm 1975 là ngày gì?"
}
]
}
],
"title": "Ngày 30 tháng 4 năm 1975 là ngày gì?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo tiết 1.4 Tiểu mục 1 Mục 1 Hướng dẫn 69-HD/BTGTW năm 2022 quy định như sau: II. CÁC HOẠT ĐỘNG KỶ NIỆM 1. Kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước 1.4. Kỷ niệm 50 năm Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025) a. Chủ đề tuyên truyền kỷ niệm “Đại thắng mùa Xuân năm 1975 - Sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, khát vọng hòa bình, độc lập dân tộc và ý chí thống nhất đất nước Như vậy, năm 2025 là dịp kỷ niệm 50 năm Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (ngày 30 tháng 4 năm 1975 - ngày 30 tháng 4 năm 2025).",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 415,
"text": "năm 2025 là dịp kỷ niệm 50 năm Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (ngày 30 tháng 4 năm 1975 - ngày 30 tháng 4 năm 2025)."
}
],
"id": "16816",
"is_impossible": false,
"question": "Năm 2025 kỷ niệm bao nhiêu năm Ngày giải phóng miền Nam?"
}
]
}
],
"title": "Năm 2025 kỷ niệm bao nhiêu năm Ngày giải phóng miền Nam?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 hướng dẫn nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động như sau: Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Phạm Minh Chính tại Công văn số 8726/VPCP-KGVX ngày 26 tháng 11 năm 2024 của Văn phòng Chính phủ về việc nghỉ tết Âm lịch và một số dịp nghỉ lễ trong năm 2025, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và những người sử dụng lao động khác thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau: 3. Công chức, viên chức được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 02/5/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025. Như vậy, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025). 4. Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 lưu ý thực hiện: bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân, trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ Tết, nghỉ lễ theo quy định. 5. Các cơ quan, đơn vị, địa phương có kế hoạch, biện pháp cụ thể, phù hợp khuyến khích các đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tích cực, chủ động triển khai thực hiện các hoạt động sản xuất, kinh doanh, kinh tế, xã hội, bảo đảm ổn định cung cầu hàng hóa, dịch vụ, giá cả, thị trường, góp phần thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, tăng trưởng kinh tế, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phấn đấu thực hiện thành công các mục tiêu, nhiệm vụ kế hoạch năm 2025, năm tăng tốc, bứt phá thực hiện kế hoạch 5 năm 2021 - 2025, tạo nền tảng, tiền đề vững chắc cho phát triển nhanh và bền vững trong thời gian tới. Như vậy, lịch nghỉ lễ 30 4 1 5 2025 công chức viên chức tổng cộng 05 ngày, nghỉ từ thứ 4 ngày 30/4/2025 đến hết chủ nhật ngày 04/5/2025 dương lịch và làm bù vào thứ 7 ngày 26/4/2025.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 855,
"text": "dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025)."
}
],
"id": "16817",
"is_impossible": false,
"question": "Lịch nghỉ lễ 30 4 1 5 2025 của công chức viên chức từ thứ mấy?"
}
]
}
],
"title": "Lịch nghỉ lễ 30 4 1 5 2025 của công chức viên chức từ thứ mấy?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Theo Lịch Vạn niên, ngày 12 tháng 2 năm 2025 âm lịch là ngày 11/03/2025 dương lịch và là ngày Thứ Ba. Căn cứ tại khoản 1 Điều 14 Nghị định 38/2021/NĐ-CP quy định vi phạm quy định tổ chức lễ hội như sau: Điều 14. Vi phạm quy định về tổ chức lễ hội 1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây: a) Thắp hương hoặc đốt vàng mã không đúng nơi quy định; b) Nói tục, chửi thề, xúc phạm tâm linh gây ảnh hưởng đến không khí trang nghiêm của lễ hội; c) Mặc trang phục không lịch sự hoặc không phù hợp với truyền thống văn hóa Việt Nam. Như vậy, thắp hương không đúng nơi quy định vào ngày 12 2 2025 âm lịch có thể bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng. Lưu ý: Mức phạt tiền quy định trên là mức phạt tiền áp dụng đối với cá nhân. Đối với cùng một hành vi vi phạm hành chính mức phạt tiền đối với tổ chức gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 596,
"text": "thắp hương không đúng nơi quy định vào ngày 12 2 2025 âm lịch có thể bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200."
}
],
"id": "16818",
"is_impossible": false,
"question": "Ngày 12 tháng 2 âm là ngày bao nhiêu dương 2025? Thắp hương không đúng nơi quy định vào ngày 12 2 2025 âm lịch bị phạt bao nhiêu?"
}
]
}
],
"title": "Ngày 12 tháng 2 âm là ngày bao nhiêu dương 2025? Thắp hương không đúng nơi quy định vào ngày 12 2 2025 âm lịch bị phạt bao nhiêu?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ Điều 9 Luật Tín ngưỡng, tôn giáo 2016 quy định cụ thể như sau: Điều 9. Nghĩa vụ của tổ chức, cá nhân trong thực hiện quyền tự do tín ngưỡng, tôn giáo 1. Tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động tín ngưỡng, hoạt động tôn giáo phải tuân thủ Hiến pháp, Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan. 2. Chức sắc, chức việc, nhà tu hành, người đại diện, ban quản lý cơ sở tín ngưỡng có trách nhiệm hướng dẫn tín đồ, người tham gia hoạt động tín ngưỡng, hoạt động tôn giáo thực hiện hoạt động tín ngưỡng, hoạt động tôn giáo đúng quy định của pháp luật. Như vậy, nghĩa vụ của cá nhân trong thực hiện quyền tự do tín ngưỡng, tôn giáo như sau: - Cá nhân tham gia hoạt động tín ngưỡng, hoạt động tôn giáo phải tuân thủ Hiến pháp 2013, Luật Tín ngưỡng, tôn giáo 2016 và quy định khác của pháp luật có liên quan. - Chức sắc, chức việc, nhà tu hành, người đại diện, ban quản lý cơ sở tín ngưỡng có trách nhiệm hướng dẫn tín đồ, người tham gia hoạt động tín ngưỡng, hoạt động tôn giáo thực hiện hoạt động tín ngưỡng, hoạt động tôn giáo đúng quy định của pháp luật.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 566,
"text": "nghĩa vụ của cá nhân trong thực hiện quyền tự do tín ngưỡng, tôn giáo như sau: - Cá nhân tham gia hoạt động tín ngưỡng, hoạt động tôn giáo phải tuân thủ Hiến pháp 2013, Luật Tín ngưỡng, tôn giáo 2016 và quy định khác của pháp luật có liên quan."
}
],
"id": "16819",
"is_impossible": false,
"question": "Nghĩa vụ của cá nhân trong thực hiện quyền tự do tín ngưỡng tôn giáo?"
}
]
}
],
"title": "Nghĩa vụ của cá nhân trong thực hiện quyền tự do tín ngưỡng tôn giáo?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo khoản 16 Điều 3 Luật Du lịch 2017 quy định như sau: Điều 3. Giải thích từ ngữ Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau: 15. Du lịch cộng đồng là loại hình du lịch được phát triển trên cơ sở các giá trị văn hóa của cộng đồng, do cộng đồng dân cư quản lý, tổ chức khai thác và hưởng lợi. 16. Du lịch sinh thái là loại hình du lịch dựa vào thiên nhiên, gắn với bản sắc văn hoá địa phương, có sự tham gia của cộng đồng dân cư, kết hợp giáo dục về bảo vệ môi trường. 17. Du lịch văn hóa là loại hình du lịch được phát triển trên cơ sở khai thác giá trị văn hóa, góp phần bảo tồn và phát huy giá trị văn hóa truyền thống, tôn vinh giá trị văn hóa mới của nhân loại. 18. Môi trường du lịch là môi trường tự nhiên và môi trường xã hội nơi diễn ra các hoạt động du lịch. Như vậy, du lịch sinh thái là loại hình du lịch dựa vào thiên nhiên, gắn với bản sắc văn hoá địa phương, có sự tham gia của cộng đồng dân cư, kết hợp giáo dục về bảo vệ môi trường. Các đặc điểm của du lịch sinh thái bao gồm: arrow_forward_iosĐọc thêm - Gắn liền với thiên nhiên và văn hóa: + Khám phá vẻ đẹp tự nhiên: Du lịch sinh thái tập trung vào việc khám phá và trải nghiệm vẻ đẹp của thiên nhiên hoang sơ, từ những khu rừng nguyên sinh, những ngọn núi hùng vĩ đến những bãi biển thơ mộng hay những dòng sông uốn lượn. + Tìm hiểu văn hóa bản địa: Du khách có cơ hội tìm hiểu về văn hóa, phong tục tập quán, và đời sống của cộng đồng địa phương, từ đó hiểu rõ hơn về sự đa dạng văn hóa của mỗi vùng đất. - Bảo tồn và phát triển bền vững: + Góp phần bảo vệ môi trường: Du lịch sinh thái hướng tới việc bảo tồn các khu vực tự nhiên và đa dạng sinh học. Một phần doanh thu từ du lịch sinh thái thường được sử dụng để hỗ trợ các hoạt động bảo tồn. + Phát triển kinh tế địa phương: Du lịch sinh thái tạo ra nguồn thu nhập cho cộng đồng địa phương, giúp cải thiện đời sống kinh tế và giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 796,
"text": "du lịch sinh thái là loại hình du lịch dựa vào thiên nhiên, gắn với bản sắc văn hoá địa phương, có sự tham gia của cộng đồng dân cư, kết hợp giáo dục về bảo vệ môi trường."
}
],
"id": "16820",
"is_impossible": false,
"question": "Du lịch sinh thái là gì? Đặc điểm của du lịch sinh thái?"
}
]
}
],
"title": "Du lịch sinh thái là gì? Đặc điểm của du lịch sinh thái?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định các ngày lễ lớn của Việt Nam như sau: Điều 4. Các ngày lễ lớn Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm: 1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch). 2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930). 3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch). 4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975). 5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954). 6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890). 7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945). Theo quy định trên, Việt Nam có 08 ngày lễ lớn sau: [1] Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch). [2] Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930). [3] Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch). [4] Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975). [5] Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954). [6] Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890). [7] Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và [8] Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945). Như vậy, rằm tháng giêng không phải là ngày lễ lớn của Việt Nam theo quy định pháp luật.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1051,
"text": "rằm tháng giêng không phải là ngày lễ lớn của Việt Nam theo quy định pháp luật."
}
],
"id": "16821",
"is_impossible": false,
"question": "Rằm tháng giêng có phải là ngày lễ lớn không?"
}
]
}
],
"title": "Rằm tháng giêng có phải là ngày lễ lớn không?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ Điều 6 Luật Tín ngưỡng, tôn giáo 2016 quy định quyền tự do tín ngưỡng, tôn giáo của mọi người: Điều 6. Quyền tự do tín ngưỡng, tôn giáo của mọi người 1. Mọi người có quyền tự do tín ngưỡng, tôn giáo, theo hoặc không theo một tôn giáo nào. 2. Mỗi người có quyền bày tỏ niềm tin tín ngưỡng, tôn giáo; thực hành lễ nghi tín ngưỡng, tôn giáo; tham gia lễ hội; học tập và thực hành giáo lý, giáo luật tôn giáo. 3. Mỗi người có quyền vào tu tại cơ sở tôn giáo, học tại cơ sở đào tạo tôn giáo, lớp bồi dưỡng của tổ chức tôn giáo. Người chưa thành niên khi vào tu tại cơ sở tôn giáo, học tại cơ sở đào tạo tôn giáo phải được cha, mẹ hoặc người giám hộ đồng ý. 4. Chức sắc, chức việc, nhà tu hành có quyền thực hiện lễ nghi tôn giáo, giảng đạo, truyền đạo tại cơ sở tôn giáo hoặc địa điểm hợp pháp khác. 5. Người bị tạm giữ, người bị tạm giam theo quy định của pháp luật về thi hành tạm giữ, tạm giam; người đang chấp hành hình phạt tù; người đang chấp hành biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc có quyền sử dụng kinh sách, bày tỏ niềm tin tín ngưỡng, tôn giáo. 6. Chính phủ quy định chi tiết việc bảo đảm thực hiện các quyền quy định tại khoản 5 Điều này. Theo quy định trên, quyền sử dụng kinh sách, bày tỏ niềm tin tín ngưỡng, tôn giáo là một trong các quyền tự do tín ngưỡng, tôn giáo của mọi người. Như vậy, người bị tạm giữ có quyền sử dụng kinh sách, bày tỏ niềm tin tín ngưỡng, tôn giáo.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1361,
"text": "người bị tạm giữ có quyền sử dụng kinh sách, bày tỏ niềm tin tín ngưỡng, tôn giáo."
}
],
"id": "16822",
"is_impossible": false,
"question": "Người bị tạm giữ có được bày tỏ niềm tin tín ngưỡng, tôn giáo không?"
}
]
}
],
"title": "Người bị tạm giữ có được bày tỏ niềm tin tín ngưỡng, tôn giáo không?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ tại khoản 3 Điều 19 Nghị định 24/2012/NĐ-CP quy định về hành vi vi phạm trong hoạt động kinh doanh vàng như sau: Điều 19. Hành vi vi phạm trong hoạt động kinh doanh vàng Hành vi vi phạm các quy định của pháp luật trong hoạt động kinh doanh vàng bao gồm: 1. Hoạt động sản xuất vàng trang sức, mỹ nghệ không có Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh do Ngân hàng Nhà nước cấp. 2. Hoạt động kinh doanh mua, bán vàng miếng; xuất khẩu, nhập khẩu vàng nguyên liệu không có giấy phép do Ngân hàng Nhà nước cấp. 3. Mang theo vàng khi xuất cảnh, nhập cảnh của cá nhân vượt mức quy định không có giấy phép do Ngân hàng Nhà nước cấp. 4. Sử dụng vàng làm phương tiện thanh toán. 5. Hoạt động sản xuất vàng miếng trái với quy định tại Nghị định này. 6. Hoạt động kinh doanh vàng khác khi chưa được Thủ tướng Chính phủ cho phép và Ngân hàng Nhà nước cấp giấy phép. 7. Vi phạm các quy định khác tại Nghị định này và các quy định của pháp luật khác có liên quan. Như vậy, mang theo vàng khi xuất cảnh nhập cảnh của cá nhân vượt mức quy định không có giấy phép do Ngân hàng Nhà nước cấp thuộc hành vi vi phạm trong hoạt động kinh doanh vàng sẽ bị nhà nước cấm.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 964,
"text": "mang theo vàng khi xuất cảnh nhập cảnh của cá nhân vượt mức quy định không có giấy phép do Ngân hàng Nhà nước cấp thuộc hành vi vi phạm trong hoạt động kinh doanh vàng sẽ bị nhà nước cấm."
}
],
"id": "16823",
"is_impossible": false,
"question": "Khi nào mang theo vàng xuất cảnh nhập cảnh bị cấm?"
}
]
}
],
"title": "Khi nào mang theo vàng xuất cảnh nhập cảnh bị cấm?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về các ngày lễ lớn như sau: Điều 4. Các ngày lễ lớn Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm: 1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch). 2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930). 3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch). 4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975). 5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954). 6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890). 7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945). Theo quy định trên, các ngày lễ lớn được quy định như sau: - Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch). - Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930). - Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch). - Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975). - Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954). - Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890). - Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945). Như vậy, căn cứ theo quy định trên ngày lễ tình nhân không phải là ngày lễ lớn Việt Nam.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1030,
"text": "căn cứ theo quy định trên ngày lễ tình nhân không phải là ngày lễ lớn Việt Nam."
}
],
"id": "16824",
"is_impossible": false,
"question": "Ngày lễ tình nhân có phải là ngày lễ lớn không?"
}
]
}
],
"title": "Ngày lễ tình nhân có phải là ngày lễ lớn không?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo Điều 11 Nghị định 137/2020/NĐ-CP quy định về các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa nổ như sau: Điều 11. Các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa nổ 1. Tết Nguyên đán a) Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; các tỉnh còn lại được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; b) Thời gian bắn vào thời điểm giao thừa Tết Nguyên đán. 2. Giỗ Tổ Hùng Vương a) Tỉnh Phú Thọ được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút, địa điểm bắn tại khu vực Đền Hùng; b) Thời gian bắn vào 21 giờ ngày 09 tháng 3 âm lịch. 3. Ngày Quốc khánh a) Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; các tỉnh còn lại được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; b) Thời gian bắn vào 21 giờ ngày 02 tháng 9. 4. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ a) Tỉnh Điện Biên được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút, địa điểm bắn tại Thành phố Điện Biên Phủ; b) Thời gian bắn vào 21 giờ ngày 07 tháng 5. 5. Ngày Chiến thắng (ngày 30 tháng 4 dương lịch) a) Thủ đô Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; b) Thời gian bắn vào 21 giờ ngày 30 tháng 4. 6. Kỷ niệm ngày giải phóng, ngày thành lập các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương a) Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; các tỉnh còn lại được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; b) Thời gian bắn vào 21 giờ ngày giải phóng, ngày thành lập các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương. 7. Sự kiện văn hóa, du lịch, thể thao mang tính quốc gia, quốc tế. 8. Trường hợp khác do Thủ tướng Chính phủ quyết định. Căn cứ tại khoản 1 Điều 17 Nghị định 137/2020/NĐ-CP quy định sử dụng pháo hoa như sau: Điều 17. Sử dụng pháo hoa 1. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có năng lực hành vi dân sự đầy đủ được sử dụng pháo hoa trong các trường hợp sau: Lễ, tết, sinh nhật, cưới hỏi, hội nghị, khai trương, ngày kỷ niệm và trong hoạt động văn hóa, nghệ thuật. 2. Cơ quan, tổ chức, cá nhân khi sử dụng pháo hoa chỉ được mua pháo hoa tại các tổ chức, doanh nghiệp được phép sản xuất, kinh doanh pháo hoa. Như vậy, ngày lễ tình nhân Valentine không phải là ngày lễ mà sẽ tổ chức bắn pháo hoa. Tuy nhiên, người dân vẫn được mua pháo hoa sử dụng trong ngày này nếu đáp ứng các điều kiện như: - Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ; - Mua pháo hoa tại các tổ chức, doanh nghiệp được phép sản xuất, kinh doanh pháo hoa.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 2313,
"text": "ngày lễ tình nhân Valentine không phải là ngày lễ mà sẽ tổ chức bắn pháo hoa."
}
],
"id": "16825",
"is_impossible": false,
"question": "Có được bắn pháo hoa vào ngày lễ tình nhân Valentine không?"
}
]
}
],
"title": "Có được bắn pháo hoa vào ngày lễ tình nhân Valentine không?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 24/2012/NĐ-CP quy định như sau: Điều 3. Giải thích từ ngữ Trong Nghị định này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau: 1. Vàng trang sức, mỹ nghệ là các sản phẩm vàng có hàm lượng từ 8 Kara (tương đương 33,33%) trở lên, đã qua gia công, chế tác để phục vụ nhu cầu trang sức, trang trí mỹ thuật. 2. Vàng miếng là vàng được dập thành miếng, có đóng chữ, số chỉ khối lượng, chất lượng và ký mã hiệu của doanh nghiệp và tổ chức tín dụng được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (sau đây được gọi là Ngân hàng Nhà nước) cho phép sản xuất hoặc vàng miếng do Ngân hàng Nhà nước tổ chức sản xuất trong từng thời kỳ. 3. Vàng nguyên liệu là vàng dưới dạng khối, thỏi, hạt, miếng và các loại vàng khác. 4. Hoạt động kinh doanh vàng trên tài khoản là hoạt động kinh doanh vàng qua tài khoản, dưới hình thức giao dịch ký quỹ và giá trị ròng được định giá lại liên tục theo biến động của giá vàng. Như vậy, vàng trang sức là sản phẩm vàng có hàm lượng từ 8 Kara (tương đương 33,33%) trở lên, đồng thời đã qua gia công và chế tác để phục vụ nhu cầu trang sức, trang trí mỹ thuật.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 921,
"text": "vàng trang sức là sản phẩm vàng có hàm lượng từ 8 Kara (tương đương 33,33%) trở lên, đồng thời đã qua gia công và chế tác để phục vụ nhu cầu trang sức, trang trí mỹ thuật."
}
],
"id": "16826",
"is_impossible": false,
"question": "Vàng trang sức là sản phẩm vàng có hàm lượng bao nhiêu Kara?"
}
]
}
],
"title": "Vàng trang sức là sản phẩm vàng có hàm lượng bao nhiêu Kara?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Điều 105. Thời giờ làm việc bình thường 1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần. 2. Người sử dụng lao động có quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng phải thông báo cho người lao động biết; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần. Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động. 3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm giới hạn thời gian làm việc tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại đúng theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia và pháp luật có liên quan. Như vậy, pháp luật lao động quy định thời giờ làm việc bình thường của người lao động vào ngày Lễ tro 2025 như sau: - Thời giờ làm việc bình thường không quá 08h/ngày và không quá 48h/tuần. - Người sử dụng lao động có quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng phải thông báo cho người lao động biết; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48h/tuần. Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động. - Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm giới hạn thời gian làm việc tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại đúng theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia và pháp luật có liên quan. Đồng thời, căn cứ Điều 106 Bộ luật Lao động 2019 quy định giờ làm việc ban đêm trong ngày Lễ tro 2025 quy định như sau: - Giờ làm việc ban đêm được tính từ 22h đến 06h sáng ngày hôm sau.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 740,
"text": "pháp luật lao động quy định thời giờ làm việc bình thường của người lao động vào ngày Lễ tro 2025 như sau: - Thời giờ làm việc bình thường không quá 08h/ngày và không quá 48h/tuần."
}
],
"id": "16827",
"is_impossible": false,
"question": "Quy định về thời giờ làm việc bình thường của người lao động trong ngày Lễ tro 2025 như thế nào?"
}
]
}
],
"title": "Quy định về thời giờ làm việc bình thường của người lao động trong ngày Lễ tro 2025 như thế nào?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ Điều 9 Luật Tín ngưỡng, tôn giáo 2016 quy định cụ thể như sau: Điều 9. Nghĩa vụ của tổ chức, cá nhân trong thực hiện quyền tự do tín ngưỡng, tôn giáo 1. Tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động tín ngưỡng, hoạt động tôn giáo phải tuân thủ Hiến pháp, Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan. 2. Chức sắc, chức việc, nhà tu hành, người đại diện, ban quản lý cơ sở tín ngưỡng có trách nhiệm hướng dẫn tín đồ, người tham gia hoạt động tín ngưỡng, hoạt động tôn giáo thực hiện hoạt động tín ngưỡng, hoạt động tôn giáo đúng quy định của pháp luật. Như vậy, nghĩa vụ của cá nhân trong thực hiện quyền tự do tín ngưỡng, tôn giáo như sau: - Cá nhân tham gia hoạt động tín ngưỡng, hoạt động tôn giáo phải tuân thủ Hiến pháp 2013, Luật Tín ngưỡng, tôn giáo 2016 và quy định khác của pháp luật có liên quan. - Chức sắc, chức việc, nhà tu hành, người đại diện, ban quản lý cơ sở tín ngưỡng có trách nhiệm hướng dẫn tín đồ, người tham gia hoạt động tín ngưỡng, hoạt động tôn giáo thực hiện hoạt động tín ngưỡng, hoạt động tôn giáo đúng quy định của pháp luật.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 566,
"text": "nghĩa vụ của cá nhân trong thực hiện quyền tự do tín ngưỡng, tôn giáo như sau: - Cá nhân tham gia hoạt động tín ngưỡng, hoạt động tôn giáo phải tuân thủ Hiến pháp 2013, Luật Tín ngưỡng, tôn giáo 2016 và quy định khác của pháp luật có liên quan."
}
],
"id": "16828",
"is_impossible": false,
"question": "Nghĩa vụ của cá nhân trong thực hiện quyền tự do tín ngưỡng tôn giáo?"
}
]
}
],
"title": "Nghĩa vụ của cá nhân trong thực hiện quyền tự do tín ngưỡng tôn giáo?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Tại Điều 8 Luật Tín ngưỡng, tôn giáo 2016 quy định về quyền tự do tín ngưỡng, tôn giáo của người nước ngoài cư trú hợp pháp tại Việt Nam như sau: Điều 8. Quyền tự do tín ngưỡng, tôn giáo của người nước ngoài cư trú hợp pháp tại Việt Nam 1. Người nước ngoài cư trú hợp pháp tại Việt Nam được Nhà nước Việt Nam tôn trọng và bảo hộ quyền tự do tín ngưỡng, tôn giáo. 2. Người nước ngoài cư trú hợp pháp tại Việt Nam có quyền: a) Sinh hoạt tôn giáo, tham gia hoạt động tín ngưỡng, hoạt động tôn giáo; b) Sử dụng địa điểm hợp pháp để sinh hoạt tôn giáo tập trung; c) Mời chức sắc, chức việc, nhà tu hành là người Việt Nam thực hiện lễ nghi tôn giáo, giảng đạo; mời chức sắc, nhà tu hành là người nước ngoài giảng đạo; d) Vào tu tại cơ sở tôn giáo, học tại cơ sở đào tạo tôn giáo, lớp bồi dưỡng về tôn giáo của tổ chức tôn giáo ở Việt Nam; đ) Mang theo xuất bản phẩm tôn giáo, đồ dùng tôn giáo để phục vụ nhu cầu sinh hoạt tôn giáo theo quy định của pháp luật Việt Nam. 3. Chức sắc, nhà tu hành là người nước ngoài cư trú hợp pháp tại Việt Nam được giảng đạo tại cơ sở tôn giáo hoặc địa điểm hợp pháp khác ở Việt Nam. Như vậy, quyền tự do tín ngưỡng, tôn giáo của người nước ngoài cư trú hợp pháp tại Việt Nam như sau: - Người nước ngoài cư trú hợp pháp tại Việt Nam được Nhà nước Việt Nam tôn trọng và bảo hộ quyền tự do tín ngưỡng, tôn giáo. - Người nước ngoài cư trú hợp pháp tại Việt Nam có quyền: + Sinh hoạt tôn giáo, tham gia hoạt động tín ngưỡng, hoạt động tôn giáo; + Sử dụng địa điểm hợp pháp để sinh hoạt tôn giáo tập trung; + Mời chức sắc, chức việc, nhà tu hành là người Việt Nam thực hiện lễ nghi tôn giáo, giảng đạo; mời chức sắc, nhà tu hành là người nước ngoài giảng đạo; + Vào tu tại cơ sở tôn giáo, học tại cơ sở đào tạo tôn giáo, lớp bồi dưỡng về tôn giáo của tổ chức tôn giáo ở Việt Nam; + Mang theo xuất bản phẩm tôn giáo, đồ dùng tôn giáo để phục vụ nhu cầu sinh hoạt tôn giáo theo quy định của pháp luật Việt Nam. - Chức sắc, nhà tu hành là người nước ngoài cư trú hợp pháp tại Việt Nam được giảng đạo tại cơ sở tôn giáo hoặc địa điểm hợp pháp khác ở Việt Nam.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1120,
"text": "quyền tự do tín ngưỡng, tôn giáo của người nước ngoài cư trú hợp pháp tại Việt Nam như sau: - Người nước ngoài cư trú hợp pháp tại Việt Nam được Nhà nước Việt Nam tôn trọng và bảo hộ quyền tự do tín ngưỡng, tôn giáo."
}
],
"id": "16829",
"is_impossible": false,
"question": "Quyền tự do tín ngưỡng, tôn giáo của người nước ngoài cư trú hợp pháp tại Việt Nam như thế nào?"
}
]
}
],
"title": "Quyền tự do tín ngưỡng, tôn giáo của người nước ngoài cư trú hợp pháp tại Việt Nam như thế nào?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo khoản 5 Điều 11 Nghị định 137/2020/NĐ-CP quy định như sau: Điều 11. Các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa nổ 1. Tết Nguyên đán a) Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; các tỉnh còn lại được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; b) Thời gian bắn vào thời điểm giao thừa Tết Nguyên đán. 2. Giỗ Tổ Hùng Vương a) Tỉnh Phú Thọ được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút, địa điểm bắn tại khu vực Đền Hùng; b) Thời gian bắn vào 21 giờ ngày 09 tháng 3 âm lịch. 3. Ngày Quốc khánh a) Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; các tỉnh còn lại được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; b) Thời gian bắn vào 21 giờ ngày 02 tháng 9. 4. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ a) Tỉnh Điện Biên được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút, địa điểm bắn tại Thành phố Điện Biên Phủ; b) Thời gian bắn vào 21 giờ ngày 07 tháng 5. 5. Ngày Chiến thắng (ngày 30 tháng 4 dương lịch) a) Thủ đô Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; b) Thời gian bắn vào 21 giờ ngày 30 tháng 4. Như vậy, cả nước có 02 thành phố được phép bắn pháo hoa nổ dịp lễ 30 4 Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước gồm: Thủ đô Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1285,
"text": "cả nước có 02 thành phố được phép bắn pháo hoa nổ dịp lễ 30 4 Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước gồm: Thủ đô Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh."
}
],
"id": "16830",
"is_impossible": false,
"question": "Tỉnh thành nào được phép bắn pháo hoa nổ dịp lễ 30 4?"
}
]
}
],
"title": "Tỉnh thành nào được phép bắn pháo hoa nổ dịp lễ 30 4?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 hướng dẫn nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động như sau: Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Phạm Minh Chính tại Công văn số 8726/VPCP-KGVX ngày 26 tháng 11 năm 2024 của Văn phòng Chính phủ về việc nghỉ tết Âm lịch và một số dịp nghỉ lễ trong năm 2025, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và những người sử dụng lao động khác thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau: 3. Công chức, viên chức được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 02/5/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025. Như vậy, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025). 4. Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 lưu ý thực hiện: bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân, trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ Tết, nghỉ lễ theo quy định. Như vậy, lịch nghỉ lễ 30 4 1 5 2025 Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước và ngày Quốc tế lao động của cán bộ công chức kéo dài 05 ngày liền từ ngày 30/4/2025 đến hết ngày 04/5/2025 dương lịch, làm bù vào thứ 7 ngày 26/4/2025.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 855,
"text": "dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025)."
}
],
"id": "16831",
"is_impossible": false,
"question": "Lịch nghỉ lễ 30 4 1 5 2025 của cán bộ công chức mấy ngày?"
}
]
}
],
"title": "Lịch nghỉ lễ 30 4 1 5 2025 của cán bộ công chức mấy ngày?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ tại khoản 1 Điều 14 Nghị định 38/2021/NĐ-CP quy định vi phạm quy định tổ chức lễ hội như sau: Điều 14. Vi phạm quy định về tổ chức lễ hội 1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây: a) Thắp hương hoặc đốt vàng mã không đúng nơi quy định; b) Nói tục, chửi thề, xúc phạm tâm linh gây ảnh hưởng đến không khí trang nghiêm của lễ hội; c) Mặc trang phục không lịch sự hoặc không phù hợp với truyền thống văn hóa Việt Nam. Như vậy, đốt vàng mã không đúng nơi quy định vào ngày Thần Tài có thể bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng. Lưu ý: Mức phạt tiền quy định trên là mức phạt tiền áp dụng đối với cá nhân. Đối với cùng một hành vi vi phạm hành chính mức phạt tiền đối với tổ chức gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. (Căn cứ tại khoản 2 Điều 5 Nghị định 38/2021/NĐ-CP)",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 494,
"text": "đốt vàng mã không đúng nơi quy định vào ngày Thần Tài có thể bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200."
}
],
"id": "16832",
"is_impossible": false,
"question": "Đốt vàng mã không đúng nơi quy định vào ngày vía Thần Tài bị xử phạt bao nhiêu?"
}
]
}
],
"title": "Đốt vàng mã không đúng nơi quy định vào ngày vía Thần Tài bị xử phạt bao nhiêu?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo Điều 27 Thông tư 93/2024/TT-BQP quy định về thời điểm báo cáo hồ sơ đề nghị khen thưởng; thông báo kết quả thẩm định, kết quả khen thưởng như sau: Điều 27. Thời điểm báo cáo hồ sơ đề nghị khen thưởng; thông báo kết quả thẩm định, kết quả khen thưởng 1. Thời điểm báo cáo hồ sơ đề nghị khen thưởng a) Các cơ quan, tổ chức, đơn vị báo cáo đề nghị tặng danh hiệu thi đua; khen thưởng công trạng; Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp vũ trang quần chúng” về Bộ Quốc phòng (qua Cục Dân quân tự vệ) trước ngày 15 tháng 3 và trước ngày 15 tháng 7 hằng năm. b) Khen thưởng thành tích xuất sắc đột xuất, các cơ quan, tổ chức, đơn vị báo cáo đề nghị khen thưởng ngay sau khi cá nhân, tập thể lập được thành tích. c) Khen thưởng thi đua theo chuyên đề, sơ kết, tổng kết, hội thi, hội thao, hội diễn: Thực hiện theo quy định của cấp có thẩm quyền. 2. Thời gian thẩm định đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng Thực hiện theo khoản 3 và khoản 4 Điều 32 Nghị định số 98/2023/NĐ-CP. 3. Thông báo kết quả thẩm định, kết quả khen thưởng a) Trường hợp không đủ điều kiện, tiêu chuẩn, hồ sơ theo quy định, trong thời hạn 15 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị khen thưởng, Cục Tuyên huấn thông báo bằng văn bản đến Bộ, ngành, tỉnh, cơ quan, đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng đề nghị khen thưởng. b) Sau khi nhận được quyết định khen thưởng của cấp có thẩm quyền, trong thời hạn 10 ngày làm việc, đơn vị trình khen thưởng thông báo cho cá nhân, tập thể được khen thưởng. Như vậy, thời điểm báo cáo hồ sơ đề nghị tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp vũ trang quần chúng về Bộ Quốc phòng (qua Cục Dân quân tự vệ) trước ngày 15 tháng 3 và trước ngày 15 tháng 7 hằng năm.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1495,
"text": "thời điểm báo cáo hồ sơ đề nghị tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp vũ trang quần chúng về Bộ Quốc phòng (qua Cục Dân quân tự vệ) trước ngày 15 tháng 3 và trước ngày 15 tháng 7 hằng năm."
}
],
"id": "16833",
"is_impossible": false,
"question": "Thời điểm báo cáo hồ sơ đề nghị tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp vũ trang quần chúng là bao lâu?"
}
]
}
],
"title": "Thời điểm báo cáo hồ sơ đề nghị tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp vũ trang quần chúng là bao lâu?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo Điều 16 Thông tư 93/2024/TT-BQP quy định về Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp vũ trang quần chúng như sau: Điều 16. Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp vũ trang quần chúng” 1. Xét tặng cho cá nhân giữ chức vụ chỉ huy Dân quân tự vệ, chiến sĩ Dân quân tự vệ hoàn thành tốt nhiệm vụ; cá nhân có công lao đóng góp đối với Dân quân tự vệ Việt Nam, đạt một trong các tiêu chuẩn sau: a) Cá nhân giữ chức vụ chỉ huy Dân quân tự vệ có từ đủ 10 năm trở lên công tác liên tục trong lực lượng Dân quân tự vệ; b) Cá nhân không thuộc thành phần Dân quân tự vệ, có từ đủ 10 năm trở lên trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác Dân quân tự vệ, được cấp có thẩm quyền công nhận; c) Chiến sĩ Dân quân tự vệ có từ đủ 06 năm trở lên công tác liên tục trong lực lượng Dân quân tự vệ; d) Người Việt Nam, người Việt Nam ở nước ngoài, người nước ngoài có nhiều công lao, đóng góp đối với Dân quân tự vệ Việt Nam, được cấp có thẩm quyền công nhận, đề nghị khen thưởng. đ) Trường hợp đặc biệt, do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng xem xét, quyết định. 2. Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp vũ trang quần chúng” chỉ tặng một lần cho mỗi cá nhân. Như vậy, tiêu chuẩn xét tặng cho cá nhân giữ chức vụ chỉ huy Dân quân tự vệ, chiến sĩ Dân quân tự vệ hoàn thành tốt nhiệm vụ; cá nhân có công lao đóng góp đối với Dân quân tự vệ Việt Nam cần đáp ứng một trong tiêu chuẩn cụ thể sau: - Cá nhân giữ chức vụ chỉ huy Dân quân tự vệ có từ đủ 10 năm trở lên công tác liên tục trong lực lượng Dân quân tự vệ; - Cá nhân không thuộc thành phần Dân quân tự vệ, có từ đủ 10 năm trở lên trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác Dân quân tự vệ, được cấp có thẩm quyền công nhận; - Chiến sĩ Dân quân tự vệ có từ đủ 06 năm trở lên công tác liên tục trong lực lượng Dân quân tự vệ; - Người Việt Nam, người Việt Nam ở nước ngoài, người nước ngoài có nhiều công lao, đóng góp đối với Dân quân tự vệ Việt Nam, được cấp có thẩm quyền công nhận, đề nghị khen thưởng. - Trường hợp đặc biệt, do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng xem xét, quyết định. Lưu ý: Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp vũ trang quần chúng chỉ tặng một lần cho mỗi cá nhân.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1127,
"text": "tiêu chuẩn xét tặng cho cá nhân giữ chức vụ chỉ huy Dân quân tự vệ, chiến sĩ Dân quân tự vệ hoàn thành tốt nhiệm vụ; cá nhân có công lao đóng góp đối với Dân quân tự vệ Việt Nam cần đáp ứng một trong tiêu chuẩn cụ thể sau: - Cá nhân giữ chức vụ chỉ huy Dân quân tự vệ có từ đủ 10 năm trở lên công tác liên tục trong lực lượng Dân quân tự vệ; - Cá nhân không thuộc thành phần Dân quân tự vệ, có từ đủ 10 năm trở lên trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác Dân quân tự vệ, được cấp có thẩm quyền công nhận; - Chiến sĩ Dân quân tự vệ có từ đủ 06 năm trở lên công tác liên tục trong lực lượng Dân quân tự vệ; - Người Việt Nam, người Việt Nam ở nước ngoài, người nước ngoài có nhiều công lao, đóng góp đối với Dân quân tự vệ Việt Nam, được cấp có thẩm quyền công nhận, đề nghị khen thưởng."
}
],
"id": "16834",
"is_impossible": false,
"question": "Tiêu chuẩn xét tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp vũ trang quần chúng cần đáp ứng những gì?"
}
]
}
],
"title": "Tiêu chuẩn xét tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp vũ trang quần chúng cần đáp ứng những gì?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương cụ thể như sau: Điều 115. Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương 1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây: a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày; b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày; c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày. 2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn. 3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương. Như vậy, theo quy định trên thì khi kỳ nghỉ Tết Âm lịch 2025 kết thúc mà người lao động muốn xin nghỉ thêm sau Tết thì có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động bằng cách nghỉ không hưởng lương. Bên cạnh đó, đối với trường hợp này cần phải có sự đồng ý của công ty (người sử dụng lao động) hoặc phải xin phép trước trong một khoảng thời gian hợp lý. Tuy nhiên, người lao động còn có thể sử dụng ngày phép năm để xin nghỉ thêm sau dịp tết âm lịch theo quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 nhưng phải thông báo trước cho người sử dụng lao động.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 867,
"text": "theo quy định trên thì khi kỳ nghỉ Tết Âm lịch 2025 kết thúc mà người lao động muốn xin nghỉ thêm sau Tết thì có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động bằng cách nghỉ không hưởng lương."
}
],
"id": "16835",
"is_impossible": false,
"question": "Người lao động xin nghỉ thêm sau Tết Âm lịch 2025 được không?"
}
]
}
],
"title": "Người lao động xin nghỉ thêm sau Tết Âm lịch 2025 được không?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo Tiểu mục 2 Mục 1 Nghị quyết về việc chia và điều chỉnh địa giới hành chính một số tỉnh do Quốc Hội ban hành năm 1996 quy định như sau: I- Chia và điều chỉnh địa giới hành chín một số tỉnh sau đây: 2- Chia tỉnh Hà Bắc thành hai tỉnh là tỉnh Bắc Giang và tỉnh Bắc Ninh: a) Tỉnh Bắc Giang có mười đơn vị hành chính gồm: Thị xã Bắc Giang và chín huyện: Sơn Động, Lục Ngạn, Lục Nam, Yên Thế, Lạng Giang, Yên Dũng, Hiệp Hoà, Việt Yên, Tân Yên; có diện tích 3816,7 km2 với số dân 1.441.044 người. Tỉnh lỵ: Thị xã Bắc Giang. b) Tỉnh Bắc Ninh có sáu đơn vị hành chính gồm: Thị xã Bắc Ninh và năm huyện: Quế Võ, Yên Phong, Tiên Sơn, Thuận Thành, Gia Lương; có diện tích 797,9 km2, với số dân 922.210 người. Tỉnh lỵ: Thị xã Bắc Ninh. Như vậy, tỉnh Bắc Giang được tái lập sau khi tách khỏi tỉnh Hà Bắc.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 744,
"text": "tỉnh Bắc Giang được tái lập sau khi tách khỏi tỉnh Hà Bắc."
}
],
"id": "16836",
"is_impossible": false,
"question": "Tỉnh Bắc Giang được tái lập sau khi tách khỏi tỉnh nào?"
}
]
}
],
"title": "Tỉnh Bắc Giang được tái lập sau khi tách khỏi tỉnh nào?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo khoản 1 Điều 10 Quy định tổ chức xét tặng, tôn vinh danh hiệu “Công dân Bắc Giang ưu tú” trên địa bàn tỉnh Bắc Giang ban hành kèm theo Quyết định 61/2021/QĐ-UBND của UBND tỉnh Bắc Giang quy định như sau: Điều 10. Khen thưởng, tôn vinh, biểu dương cá nhân được tặng danh hiệu 1. Được Chủ tịch Ủy ban Nhân dân tỉnh tặng Bằng công nhận, kèm theo tiền thưởng bằng 10 (mười) lần mức lương cơ sở tại thời điểm tặng danh hiệu. 2. Được tôn vinh vào dịp kỷ niệm Ngày thành lập tỉnh Bắc Giang (10/10) hằng năm và biểu dương trên Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh, Cổng thông tin điện tử tỉnh, Cổng thông tin điện tử Sở Nội vụ, Fanpage Báo Bắc Giang, Fanpage Công dân Bắc Giang ưu tú, Zalo Công dân Bắc Giang ưu tú. Căn cứ theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP thì hiện nay áp dụng mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng. Như vậy, cá nhân được tặng danh hiệu Công dân Bắc Giang ưu tú sẽ được Chủ tịch Ủy ban Nhân dân tỉnh tặng Bằng công nhận, kèm theo mức tiền thưởng là 23.400.000 đồng.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 840,
"text": "cá nhân được tặng danh hiệu Công dân Bắc Giang ưu tú sẽ được Chủ tịch Ủy ban Nhân dân tỉnh tặng Bằng công nhận, kèm theo mức tiền thưởng là 23."
}
],
"id": "16837",
"is_impossible": false,
"question": "Mức tiền thưởng danh hiệu Công dân Bắc Giang ưu tú là bao nhiêu?"
}
]
}
],
"title": "Mức tiền thưởng danh hiệu Công dân Bắc Giang ưu tú là bao nhiêu?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo Điều 16 Thông tư 93/2024/TT-BQP quy định về Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp vũ trang quần chúng như sau: Điều 16. Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp vũ trang quần chúng” 1. Xét tặng cho cá nhân giữ chức vụ chỉ huy Dân quân tự vệ, chiến sĩ Dân quân tự vệ hoàn thành tốt nhiệm vụ; cá nhân có công lao đóng góp đối với Dân quân tự vệ Việt Nam, đạt một trong các tiêu chuẩn sau: a) Cá nhân giữ chức vụ chỉ huy Dân quân tự vệ có từ đủ 10 năm trở lên công tác liên tục trong lực lượng Dân quân tự vệ; b) Cá nhân không thuộc thành phần Dân quân tự vệ, có từ đủ 10 năm trở lên trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác Dân quân tự vệ, được cấp có thẩm quyền công nhận; c) Chiến sĩ Dân quân tự vệ có từ đủ 06 năm trở lên công tác liên tục trong lực lượng Dân quân tự vệ; d) Người Việt Nam, người Việt Nam ở nước ngoài, người nước ngoài có nhiều công lao, đóng góp đối với Dân quân tự vệ Việt Nam, được cấp có thẩm quyền công nhận, đề nghị khen thưởng. đ) Trường hợp đặc biệt, do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng xem xét, quyết định. 2. Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp vũ trang quần chúng” chỉ tặng một lần cho mỗi cá nhân. Như vậy, cá nhân được xét tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp vũ trang quần chúng giữ chức vụ chỉ huy Dân quân tự vệ, chiến sĩ Dân quân tự vệ hoàn thành tốt nhiệm vụ; cá nhân có công lao đóng góp đối với Dân quân tự vệ Việt Nam, đạt một trong các tiêu chuẩn cụ thể sau: - Cá nhân giữ chức vụ chỉ huy Dân quân tự vệ có từ đủ 10 năm trở lên công tác liên tục trong lực lượng Dân quân tự vệ; - Cá nhân không thuộc thành phần Dân quân tự vệ, có từ đủ 10 năm trở lên trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác Dân quân tự vệ, được cấp có thẩm quyền công nhận; - Chiến sĩ Dân quân tự vệ có từ đủ 06 năm trở lên công tác liên tục trong lực lượng Dân quân tự vệ; - Người Việt Nam, người Việt Nam ở nước ngoài, người nước ngoài có nhiều công lao, đóng góp đối với Dân quân tự vệ Việt Nam, được cấp có thẩm quyền công nhận, đề nghị khen thưởng. - Trường hợp đặc biệt, do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng xem xét, quyết định. Lưu ý: Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp vũ trang quần chúng chỉ tặng một lần cho mỗi cá nhân.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1127,
"text": "cá nhân được xét tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp vũ trang quần chúng giữ chức vụ chỉ huy Dân quân tự vệ, chiến sĩ Dân quân tự vệ hoàn thành tốt nhiệm vụ; cá nhân có công lao đóng góp đối với Dân quân tự vệ Việt Nam, đạt một trong các tiêu chuẩn cụ thể sau: - Cá nhân giữ chức vụ chỉ huy Dân quân tự vệ có từ đủ 10 năm trở lên công tác liên tục trong lực lượng Dân quân tự vệ; - Cá nhân không thuộc thành phần Dân quân tự vệ, có từ đủ 10 năm trở lên trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác Dân quân tự vệ, được cấp có thẩm quyền công nhận; - Chiến sĩ Dân quân tự vệ có từ đủ 06 năm trở lên công tác liên tục trong lực lượng Dân quân tự vệ; - Người Việt Nam, người Việt Nam ở nước ngoài, người nước ngoài có nhiều công lao, đóng góp đối với Dân quân tự vệ Việt Nam, được cấp có thẩm quyền công nhận, đề nghị khen thưởng."
}
],
"id": "16838",
"is_impossible": false,
"question": "Cá nhân được xét tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp vũ trang quần chúng cần đạt những tiêu chuẩn gì?"
}
]
}
],
"title": "Cá nhân được xét tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp vũ trang quần chúng cần đạt những tiêu chuẩn gì?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ tại điểm c khoản 1 Điều 23 Thông tư 93/2024/TT-BQP quy định về thẩm quyền quyết định khen thưởng như sau: Điều 23. Thẩm quyền quyết định khen thưởng 1. Bộ trưởng Bộ Quốc phòng a) Quyết định tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quân”; b) Quyết định tặng, truy tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng; c) Quyết định tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp vũ trang quần chúng”. 2. Thủ trưởng Bộ Tổng Tham mưu, Tổng cục Chính trị, tổng cục, quân khu, quân chủng, binh chủng và tương đương trực thuộc Bộ Quốc phòng a) Quyết định tặng danh hiệu “Đơn vị quyết thắng”; b) Quyết định tặng Bằng khen, Giấy khen của Thủ trưởng Bộ Tổng Tham mưu, Tổng cục Chính trị, tổng cục, quân khu, quân chủng, binh chủng và tương đương trực thuộc Bộ Quốc phòng. 3. Thủ trưởng Bộ Chỉ huy quân sự, Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng cấp tỉnh và tương đương Như vậy, người có thẩm quyền quyết định tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp vũ trang quần chúng là Bộ trưởng Bộ Quốc phòng.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 840,
"text": "người có thẩm quyền quyết định tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp vũ trang quần chúng là Bộ trưởng Bộ Quốc phòng."
}
],
"id": "16839",
"is_impossible": false,
"question": "Ai có thẩm quyền quyết định tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp vũ trang quần chúng?"
}
]
}
],
"title": "Ai có thẩm quyền quyết định tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp vũ trang quần chúng?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Thắng đời 1 0 là cụm từ gây sốt mạng xã hội. Không chỉ cư dân mạng bình thường mà người nổi tiếng cũng nhiệt tình hưởng ứng xu hướng này, khiến trend thắng đời càng được lan truyền mạnh mẽ. Tham khảo trend thắng đời 1 0 là gì - Thua đời 1 0 là gì - Có ý nghĩa như thế nào - Cho ví dụ dưới đây: Thắng đời là cách nói thể hiện sự niềm hạnh phúc và sự tự hào về những khoảnh khắc khiến bản thân cảm thấy mình may mắn được đời ưu ái, cảm thấy mình là người chiến thắng trong cuộc sống. Nhờ đó mà có được những niềm vui. Ví dụ: Hoàn thành đồ án trước kỳ nghỉ tết, ra trường đúng hạn, không nợ môn, biếu ba mẹ món quà ý nghĩa, tết nhưng không tăng cân… Và một niềm vui tương ứng 1 - 0. Trái ngược với thắng đời là thua đời. Thua đời là chưa hoàn thành được một việc gì đó, gặp thất bại trong cuộc sống, những tình huống không như ý muốn. Ví dụ: Còn nợ môn, một số kế hoạch bị trì hoãn, không hoàn thành một mục tiêu nhỏ đã đặt ra, không lương tháng 13… Tuy nhiên, những người trẻ thua đời không bi quan, chán nản. Ngược lại, còn xem việc thua đời là góp phần làm nên những cung bậc cảm xúc đa dạng của cuộc sống thường ngày, là động lực để cố gắng, nỗ lực hơn nhằm thắng đời. Như vậy, trào lưu thắng đời và thua đời không chỉ là một hiện tượng mang tính giải trí mà còn lan tỏa một thông điệp tích cực về sự chấp nhận bản thân, về việc nhìn nhận cuộc sống với cái nhìn lạc quan hơn.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1179,
"text": "trào lưu thắng đời và thua đời không chỉ là một hiện tượng mang tính giải trí mà còn lan tỏa một thông điệp tích cực về sự chấp nhận bản thân, về việc nhìn nhận cuộc sống với cái nhìn lạc quan hơn."
}
],
"id": "16840",
"is_impossible": false,
"question": "Trend Thắng đời 1 0 là gì? Thua đời 1 0 là gì? Có ý nghĩa như thế nào? Cho ví dụ?"
}
]
}
],
"title": "Trend Thắng đời 1 0 là gì? Thua đời 1 0 là gì? Có ý nghĩa như thế nào? Cho ví dụ?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ tại điểm d khoản 1 Điều 101 Nghị định 15/2020/NĐ-CP sửa đổi bởi khoản 37 Điều 1 Nghị định 14/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm các quy định về trách nhiệm sử dụng dịch vụ mạng xã hội như sau: Điều 101. Vi phạm các quy định về trách nhiệm sử dụng dịch vụ mạng xã hội; trang thông tin điện tử được thiết lập thông qua mạng xã hội” 1. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với hành vi lợi dụng mạng xã hội để thực hiện một trong các hành vi sau: a) Cung cấp, chia sẻ thông tin giả mạo, thông tin sai sự thật, xuyên tạc, vu khống, xúc phạm uy tín của cơ quan, tổ chức, danh dự, nhân phẩm của cá nhân; b) Cung cấp, chia sẻ thông tin cổ súy các hủ tục, mê tín, dị đoan, dâm ô, đồi trụy, không phù hợp với thuần phong, mỹ tục của dân tộc; c) Cung cấp, chia sẻ thông tin miêu tả tỉ mỉ hành động chém, giết, tai nạn, kinh dị, rùng rợn; d) Cung cấp, chia sẻ thông tin bịa đặt, gây hoang mang trong Nhân dân, kích động bạo lực, tội ác, tệ nạn xã hội, đánh bạc hoặc phục vụ đánh bạc; đ) Cung cấp, chia sẻ các tác phẩm báo chí, văn học, nghệ thuật, xuất bản phẩm mà không được sự đồng ý của chủ thể quyền sở hữu trí tuệ hoặc chưa được phép lưu hành hoặc đã có quyết định cấm lưu hành hoặc tịch thu; Căn cứ tại khoản 3 Điều 4 Nghị định 15/2020/NĐ-CP quy định mức phạt tiền như sau: Điều 4. Quy định về mức phạt tiền và thẩm quyền phạt tiền đối với cá nhân, tổ chức 3. Mức phạt tiền quy định từ Chương II đến Chương VII tại Nghị định này được áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính của tổ chức, trừ quy định tại Điều 106 Nghị định này. Trường hợp cá nhân có hành vi vi phạm như của tổ chức thì mức phạt tiền bằng 1/2 mức phạt tiền đối với tổ chức. Như vậy, hành vi chia sẻ thông tin bịa đặt trên mạng xã hội gây hoang mang cho công dân có thể bị xử phạt vi phạm hành chính cụ thể như sau: - Đối với cá nhân: Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng. - Đối với tổ chức: Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1665,
"text": "hành vi chia sẻ thông tin bịa đặt trên mạng xã hội gây hoang mang cho công dân có thể bị xử phạt vi phạm hành chính cụ thể như sau: - Đối với cá nhân: Phạt tiền từ 5."
}
],
"id": "16841",
"is_impossible": false,
"question": "Chia sẻ thông tin bịa đặt gây hoang mang trên mạng xã hội bị xử phạt bao nhiêu?"
}
]
}
],
"title": "Chia sẻ thông tin bịa đặt gây hoang mang trên mạng xã hội bị xử phạt bao nhiêu?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ tại khoản 7 Điều 35 Nghị định 147/2024/NĐ-CP quy định về trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp cung cấp dịch vụ mạng xã hội trong nước như sau: Điều 35. Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp cung cấp dịch vụ mạng xã hội trong nước. 7. Thực hiện việc khóa vĩnh viễn các tải khoản mạng xã hội, trang cộng đồng, nhóm cộng đồng, kênh nội dung đăng tải nội dung xâm phạm an ninh quốc gia hoặc các tài khoản, trang cộng đồng, nhóm cộng đồng, kênh nội dung đã bị tạm khóa từ 03 lần trở lên khi có yêu cầu bằng điện thoại, văn bản hoặc qua phương tiện điện tử của Bộ Thông tin và Truyền thông (Cục Phát thanh, truyền hình và thông tin điện tử), Bộ Công an (Cục An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao), Sở Thông tin và Truyền thông địa phương và các cơ quan có thẩm quyền theo pháp luật chuyên ngành. Như vậy, 02 trường hợp khóa vĩnh viễn tài khoản mạng xã hội, trang cộng đồng như sau: - Đăng tải nội dung xâm phạm an ninh quốc gia - Các tài khoản, trang cộng đồng, nhóm cộng đồng, kênh nội dung đã bị tạm khóa từ 03 lần trở lên.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 847,
"text": "02 trường hợp khóa vĩnh viễn tài khoản mạng xã hội, trang cộng đồng như sau: - Đăng tải nội dung xâm phạm an ninh quốc gia - Các tài khoản, trang cộng đồng, nhóm cộng đồng, kênh nội dung đã bị tạm khóa từ 03 lần trở lên."
}
],
"id": "16842",
"is_impossible": false,
"question": "02 trường hợp khóa vĩnh viễn tài khoản mạng xã hội, trang cộng đồng?"
}
]
}
],
"title": "02 trường hợp khóa vĩnh viễn tài khoản mạng xã hội, trang cộng đồng?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ tại khoản 1 Điều 14 Nghị định 38/2021/NĐ-CP quy định vi phạm quy định tổ chức lễ hội như sau: Điều 14. Vi phạm quy định về tổ chức lễ hội 1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây: a) Thắp hương hoặc đốt vàng mã không đúng nơi quy định; b) Nói tục, chửi thề, xúc phạm tâm linh gây ảnh hưởng đến không khí trang nghiêm của lễ hội; c) Mặc trang phục không lịch sự hoặc không phù hợp với truyền thống văn hóa Việt Nam. Như vậy, thắp hương không đúng nơi quy định vào ngày Thần Tài có thể bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng. Lưu ý: Mức phạt tiền quy định trên là mức phạt tiền áp dụng đối với cá nhân. Đối với cùng một hành vi vi phạm hành chính mức phạt tiền đối với tổ chức gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. (Căn cứ tại khoản 2 Điều 5 Nghị định 38/2021/NĐ-CP)",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 494,
"text": "thắp hương không đúng nơi quy định vào ngày Thần Tài có thể bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200."
}
],
"id": "16843",
"is_impossible": false,
"question": "Thắp hương không đúng nơi quy định vào ngày vía Thần Tài bị xử phạt bao nhiêu?"
}
]
}
],
"title": "Thắp hương không đúng nơi quy định vào ngày vía Thần Tài bị xử phạt bao nhiêu?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ tại khoản 1 Điều 9 Nghị định 110/2018/NĐ-CP quy định đăng ký tổ chức lễ hội như sau: Điều 9. Đăng ký tổ chức lễ hội 1. Lễ hội phải đăng ký với Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch trước khi tổ chức gồm: a) Lễ hội văn hóa, lễ hội ngành nghề do cơ quan trung ương tổ chức (sau đây gọi là lễ hội cấp quốc gia) được tổ chức lần đầu. b) Lễ hội văn hóa, lễ hội ngành nghề có từ 02 tỉnh trở lên tham gia tổ chức (sau đây gọi là lễ hội cấp khu vực) được tổ chức lần đầu. c) Lễ hội có nguồn gốc từ nước ngoài được tổ chức lần đầu hoặc khôi phục sau thời gian gián đoạn từ 02 năm trở lên. 2. Lễ hội phải đăng ký với Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trước khi tổ chức gồm: a) Lễ hội truyền thống, lễ hội văn hóa, lễ hội ngành nghề cấp tỉnh được tổ chức lần đầu hoặc khôi phục sau thời gian gián đoạn từ 02 năm trở lên; b) Lễ hội truyền thống, lễ hội văn hóa, lễ hội ngành nghề có nhiều huyện thuộc một tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương tham gia tổ chức (sau đây gọi là lễ hội cấp tỉnh) được tổ chức lần đầu hoặc khôi phục sau thời gian gián đoạn từ 02 năm trở lên. 3. Lễ hội phải đăng ký với Ủy ban nhân dân cấp huyện trước khi tổ chức gồm: a) Lễ hội truyền thống, lễ hội văn hóa, lễ hội ngành nghề cấp huyện được tổ chức lần đầu hoặc khôi phục sau thời gian gián đoạn 02 năm trở lên. Như vậy, những lễ hội phải đăng ký với Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch trước khi tổ chức gồm: - Lễ hội văn hóa, lễ hội ngành nghề do cơ quan trung ương tổ chức được tổ chức lần đầu. - Lễ hội văn hóa, lễ hội ngành nghề có từ 02 tỉnh trở lên tham gia tổ chức được tổ chức lần đầu. - Lễ hội có nguồn gốc từ nước ngoài được tổ chức lần đầu hoặc khôi phục sau thời gian gián đoạn từ 02 năm trở lên.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1281,
"text": "những lễ hội phải đăng ký với Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch trước khi tổ chức gồm: - Lễ hội văn hóa, lễ hội ngành nghề do cơ quan trung ương tổ chức được tổ chức lần đầu."
}
],
"id": "16844",
"is_impossible": false,
"question": "Lễ hội nào phải đăng ký với Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch trước khi tổ chức?"
}
]
}
],
"title": "Lễ hội nào phải đăng ký với Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch trước khi tổ chức?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ khoản 2 Điều 2 Bộ quy tắc ứng xử về bảo vệ trẻ em trên môi trường mạng ban hành kèm theo Quyết định 88/QĐ-BTTTT năm 2025 quy định cụ thể như sau: Điều 2. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng 1. Phạm vi áp dụng Bộ Quy tắc: các hành vi ứng xử và trách nhiệm của cá nhân, tổ chức khi tham gia hoạt động trên môi trường mạng. 2. Đối tượng áp dụng Bộ Quy tắc: Áp dụng cho 05 nhóm đối tượng: (i) Cha, mẹ, người chăm sóc trẻ em và giáo viên; (ii) Người dùng trên môi trường mạng; (iii) Tổ chức, doanh nghiệp truyền thông và người sáng tạo nội dung trên môi trường mạng; (iv) Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ Internet và doanh nghiệp cung cấp nền tảng; (v) Trẻ em. Như vậy, Bộ Quy tắc ứng xử về bảo vệ trẻ em trên môi trường mạng áp dụng cho 5 nhóm đối tượng sau đây: [1] Cha, mẹ, người chăm sóc trẻ em và giáo viên [2] Người dùng trên môi trường mạng [3] Tổ chức, doanh nghiệp truyền thông và người sáng tạo nội dung trên môi trường mạng [4] Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ Internet và doanh nghiệp cung cấp nền tảng [5] Trẻ em.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 673,
"text": "Bộ Quy tắc ứng xử về bảo vệ trẻ em trên môi trường mạng áp dụng cho 5 nhóm đối tượng sau đây: [1] Cha, mẹ, người chăm sóc trẻ em và giáo viên [2] Người dùng trên môi trường mạng [3] Tổ chức, doanh nghiệp truyền thông và người sáng tạo nội dung trên môi trường mạng [4] Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ Internet và doanh nghiệp cung cấp nền tảng [5] Trẻ em."
}
],
"id": "16845",
"is_impossible": false,
"question": "Bộ Quy tắc ứng xử về bảo vệ trẻ em trên môi trường mạng áp dụng cho những đối tượng nào?"
}
]
}
],
"title": "Bộ Quy tắc ứng xử về bảo vệ trẻ em trên môi trường mạng áp dụng cho những đối tượng nào?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ Điều 4 Bộ quy tắc ứng xử về bảo vệ trẻ em trên môi trường mạng ban hành kèm theo Quyết định 88/QĐ-BTTTT năm 2025 quy định: Điều 4. Quy tắc ứng xử chung Quy tắc ứng xử chung là những quy tắc áp dụng cho tất cả các nhóm đối tượng: 1. Tuân thủ pháp luật Việt Nam về bảo vệ trẻ em trên môi trường mạng; tôn trọng quyền và lợi ích hợp pháp của trẻ em; luôn vì lợi ích tốt nhất của trẻ em. 2. Ứng xử lành mạnh, tích cực, phù hợp với văn hóa, thuần phong mỹ tục của Việt Nam và phù hợp với độ tuổi trẻ em trên môi trường mạng. 3. Không sử dụng các hình ảnh và thông tin cá nhân của trẻ mà chưa được sự đồng ý của trẻ, cha, mẹ và người chăm sóc trẻ em theo quy định của pháp luật. 4. Không sử dụng các hình ảnh và thông tin cá nhân của trẻ em cho các mục đích có nguy cơ ảnh hưởng tới sự an toàn, phát triển lành mạnh của trẻ em. 5. Tích cực phối hợp với các cơ quan, tổ chức cộng đồng, xã hội thực hiện bảo vệ trẻ em trên môi trường mạng. 6. Khi nghi ngờ hoặc phát hiện các hành vi xâm hại trẻ em, rủi ro đối với trẻ em trên môi trường mạng, nội dung độc hại đối với trẻ em cần khẩn trương, kịp thời phản ánh, tố giác tới các địa chỉ sau: a) Tổng đài điện thoại quốc gia về bảo vệ trẻ em (số 111); b) Cơ quan công an nơi gần nhất; c) Mạng lưới ứng cứu, bảo vệ trẻ em trên môi trường mạng (VN-COP) (https://vn-cop.vn/bao-cao-xam-pham; email: bvte@vncert.vn). Như vậy, trong trường hợp nghi ngờ hoặc phát hiện các hành vi xâm hại trẻ em, rủi ro đối với trẻ em trên môi trường mạng, nội dung độc hại đối với trẻ em cần khẩn trương, kịp thời phản ánh, tố giác tới tổng đài điện thoại quốc gia về bảo vệ trẻ em (số 111).",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1367,
"text": "trong trường hợp nghi ngờ hoặc phát hiện các hành vi xâm hại trẻ em, rủi ro đối với trẻ em trên môi trường mạng, nội dung độc hại đối với trẻ em cần khẩn trương, kịp thời phản ánh, tố giác tới tổng đài điện thoại quốc gia về bảo vệ trẻ em (số 111)."
}
],
"id": "16846",
"is_impossible": false,
"question": "Số điện thoại tổng đài quốc gia về bảo vệ trẻ em trên môi trường mạng là số bao nhiêu?"
}
]
}
],
"title": "Số điện thoại tổng đài quốc gia về bảo vệ trẻ em trên môi trường mạng là số bao nhiêu?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về các ngày lễ lớn như sau: Điều 4. Các ngày lễ lớn Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm: 1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch). 2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930). 3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch). 4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975). 5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954). 6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890). 7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945). Theo quy định trên, các ngày lễ lớn được quy định như sau: - Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch). - Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930). - Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch). - Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975). - Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954). - Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890). - Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945). Như vậy, căn cứ theo quy định trên thứ 6 ngày 13 năm 2025 không phải là ngày lễ lớn Việt Nam.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1030,
"text": "căn cứ theo quy định trên thứ 6 ngày 13 năm 2025 không phải là ngày lễ lớn Việt Nam."
}
],
"id": "16847",
"is_impossible": false,
"question": "Thứ 6 ngày 13 năm 2025 có phải là ngày lễ lớn Việt Nam?"
}
]
}
],
"title": "Thứ 6 ngày 13 năm 2025 có phải là ngày lễ lớn Việt Nam?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động gồm: Điều 65. Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động 1. Thời gian học nghề, tập nghề theo quy định tại Điều 61 của Bộ luật Lao động nếu sau khi hết thời gian học nghề, tập nghề mà người lao động làm việc cho người sử dụng lao động. 2. Thời gian thử việc nếu người lao động tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động sau khi hết thời gian thử việc. 3. Thời gian nghỉ việc riêng có hưởng lương theo khoản 1 Điều 115 của Bộ luật Lao động. 4. Thời gian nghỉ việc không hưởng lương nếu được người sử dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01 tháng trong một năm. 5. Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng. 6. Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm. 7. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. 8. Thời gian thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà được tính là thời gian làm việc theo quy định của pháp luật. 9. Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động. 10. Thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc nhưng sau đó được kết luận là không vi phạm hoặc không bị xử lý kỷ luật lao động. Như vậy, thời gian nghỉ việc riêng có hưởng lương sau đây được xem là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động: - Kết hôn: nghỉ 03 ngày; - Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày; - Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1375,
"text": "thời gian nghỉ việc riêng có hưởng lương sau đây được xem là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động: - Kết hôn: nghỉ 03 ngày; - Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày; - Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày."
}
],
"id": "16848",
"is_impossible": false,
"question": "Thời gian nghỉ việc riêng có hưởng lương có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm cho người lao động không?"
}
]
}
],
"title": "Thời gian nghỉ việc riêng có hưởng lương có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm cho người lao động không?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định ngày nghỉ lễ, tết như sau: Điều 112. Nghỉ lễ, tết 1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); b) Tết Âm lịch: 05 ngày; c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch); d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch); đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau); e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). 2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ. 3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này. Như vậy, theo quy định, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 sẽ được nghỉ lễ một ngày, cụ thể là ngày 07/04/2025 dương lịch (tức ngày 10/03 âm lịch), rơi vào ngày Thứ Hai. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 rơi vào thứ Hai, ngày 7/4 dương lịch. Do đó, lịch nghỉ lễ của người lao động sẽ có hai trường hợp như sau: Trường hợp 1 - Người lao động được nghỉ 3 ngày liên tiếp từ thứ Bảy, ngày 5/4 đến thứ Hai, ngày 7/4/2025. - Trường hợp này áp dụng cho cơ quan, đơn vị có lịch nghỉ cuối tuần cố định vào thứ Bảy và Chủ nhật. Theo đó, người lao động sẽ có 1 ngày nghỉ lễ và 2 ngày nghỉ cuối tuần. Trường hợp 2 - Người lao động được nghỉ 2 ngày liên tiếp từ Chủ nhật, ngày 6/4 đến thứ Hai, ngày 7/4/2025. - Trường hợp này áp dụng cho doanh nghiệp vẫn làm việc vào thứ Bảy và chỉ nghỉ cố định vào Chủ nhật. Theo đó, người lao động sẽ có 1 ngày nghỉ lễ và 1 ngày nghỉ cuối tuần.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 884,
"text": "theo quy định, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 sẽ được nghỉ lễ một ngày, cụ thể là ngày 07/04/2025 dương lịch (tức ngày 10/03 âm lịch), rơi vào ngày Thứ Hai."
}
],
"id": "16849",
"is_impossible": false,
"question": "Giỗ tổ 2025 vào ngày nào thứ mấy? Giỗ tổ 2025 được nghỉ 3 ngày đúng không?"
}
]
}
],
"title": "Giỗ tổ 2025 vào ngày nào thứ mấy? Giỗ tổ 2025 được nghỉ 3 ngày đúng không?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP có quy định về các ngày lễ lớn như sau: Điều 4. Các ngày lễ lớn Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm: 1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch). 2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930). 3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch). 4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975). 5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954). 6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890). 7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945). Theo đó, nước ta có ngày lễ lớn như sau: (1) Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch). (2) Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930). (3) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch). (4) Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975). (5) Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954). (6) Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890). (7) Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945). Như vậy, Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch) là ngày lễ lớn của nước ta.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1028,
"text": "Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch) là ngày lễ lớn của nước ta."
}
],
"id": "16850",
"is_impossible": false,
"question": "Mùng 10 tháng 3 giỗ tổ Hùng Vương 2025 có phải ngày lễ lớn của nước ta không?"
}
]
}
],
"title": "Mùng 10 tháng 3 giỗ tổ Hùng Vương 2025 có phải ngày lễ lớn của nước ta không?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau: Điều 112. Nghỉ lễ, tết 1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); b) Tết Âm lịch: 05 ngày; c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch); d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch); đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau); e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). 2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ. 3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này. Theo đó, những trường hợp người lao động sẽ được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương gồm các nghĩ lễ trong năm bao gồm: - Tết Dương lịch. - Tết Âm lịch. - Ngày Chiến thắng. - Ngày Quốc tế lao động. - Quốc khánh. - Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương. Như vậy, ngày Vía Thần tài là ngày mùng 10 tháng Giêng âm lịch rơi vào Thứ Sáu (tức ngày 07/02/2025 dương lịch) không phải là các ngày lễ mà người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương theo pháp luật lao động. Do đó, người lao động không được nghỉ hưởng lương vào ngày này, tuy nhiên nếu muốn có thể sử dụng phép năm hoặc thỏa thuận với người sử dụng lao động để được nghỉ theo quy định của pháp luật.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1120,
"text": "ngày Vía Thần tài là ngày mùng 10 tháng Giêng âm lịch rơi vào Thứ Sáu (tức ngày 07/02/2025 dương lịch) không phải là các ngày lễ mà người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương theo pháp luật lao động."
}
],
"id": "16851",
"is_impossible": false,
"question": "Người lao động có được nghỉ hưởng lương ngày Vía Thần tài không?"
}
]
}
],
"title": "Người lao động có được nghỉ hưởng lương ngày Vía Thần tài không?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Ngày 03/12/2024, Bộ Lao động - Thương binh và Xã Hội đã ban hành có Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 về việc nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Phạm Minh Chính tại Công văn số 8726/VPCP-KGVX ngày 26 tháng 11 năm 2024 của Văn phòng Chính phủ về việc nghỉ tết Âm lịch và một số dịp nghỉ lễ trong năm 2025, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và những người sử dụng lao động khác thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau: 1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ dịp tết Âm lịch năm 2025 từ thứ Bảy ngày 25/01/2025 Dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Đợt nghỉ này bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 04 ngày nghỉ hằng tuần. Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ dịp Tết Âm lịch 2025 từ thứ Bảy ngày 25/01/2025 Dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 04 ngày nghỉ hằng tuần. Như vậy, công chức đi làm lại vào ngày 03/02/2025 Dương lịch (tức ngày mùng 6 tháng Giêng năm Ất Tỵ) sau tết âm lịch 2025.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1677,
"text": "công chức đi làm lại vào ngày 03/02/2025 Dương lịch (tức ngày mùng 6 tháng Giêng năm Ất Tỵ) sau tết âm lịch 2025."
}
],
"id": "16852",
"is_impossible": false,
"question": "Công chức đi làm lại vào ngày nào sau tết âm lịch 2025?"
}
]
}
],
"title": "Công chức đi làm lại vào ngày nào sau tết âm lịch 2025?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về các ngày lễ lớn như sau: Điều 4. Các ngày lễ lớn Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm: 1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch). 2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930). 3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch). 4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975). 5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954). 6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890). 7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945). Như vậy, Ngày Thần Tài (hay còn gọi là Ngày Vía Thần Tài) không phải là ngày lễ lớn trong năm ở nước ta.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 564,
"text": "Ngày Thần Tài (hay còn gọi là Ngày Vía Thần Tài) không phải là ngày lễ lớn trong năm ở nước ta."
}
],
"id": "16853",
"is_impossible": false,
"question": "Ngày Vía Thần Tài có phải ngày lễ lớn của nước ta hay không?"
}
]
}
],
"title": "Ngày Vía Thần Tài có phải ngày lễ lớn của nước ta hay không?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ quy định Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời giờ làm việc bình thường như sau: Điều 105. Thời giờ làm việc bình thường 1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần. 2. Người sử dụng lao động có quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng phải thông báo cho người lao động biết; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần. Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động. 3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm giới hạn thời gian làm việc tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại đúng theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia và pháp luật có liên quan. Như vậy, theo như quy định thì thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần. Lưu ý: Người sử dụng lao động có quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng phải thông báo cho người lao động biết; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần. Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm giới hạn thời gian làm việc tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại đúng theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia và pháp luật có liên quan.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 782,
"text": "theo như quy định thì thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần."
}
],
"id": "16854",
"is_impossible": false,
"question": "Thời giờ làm việc bình thường của người lao động trong ngày vía Thần Tài như thế nào?"
}
]
}
],
"title": "Thời giờ làm việc bình thường của người lao động trong ngày vía Thần Tài như thế nào?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ khoản 1 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng tuần như sau: Điều 111. Nghỉ hằng tuần 1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày. 2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động. 3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp. Như vậy, mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 713,
"text": "mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục."
}
],
"id": "16855",
"is_impossible": false,
"question": "Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất bao nhiêu giờ liên tục?"
}
]
}
],
"title": "Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất bao nhiêu giờ liên tục?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP có quy định các ngày lễ lớn như sau: Điều 4. Các ngày lễ lớn Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm: 1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch). 2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930). 3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch). 4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975). 5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954). 6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890). 7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945). Như vậy, ngày 14 tháng 2 không phải là ngày lễ lớn của Việt Nam.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 556,
"text": "ngày 14 tháng 2 không phải là ngày lễ lớn của Việt Nam."
}
],
"id": "16856",
"is_impossible": false,
"question": "Ngày 14 tháng 2 có phải là ngày lễ lớn không?"
}
]
}
],
"title": "Ngày 14 tháng 2 có phải là ngày lễ lớn không?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Tại Điều 11 Nghị định 137/2020/NĐ-CP quy định về các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa nổ như sau: Điều 11. Các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa nổ 1. Tết Nguyên đán a) Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; các tỉnh còn lại được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; b) Thời gian bắn vào thời điểm giao thừa Tết Nguyên đán. 2. Giỗ Tổ Hùng Vương a) Tỉnh Phú Thọ được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút, địa điểm bắn tại khu vực Đền Hùng; b) Thời gian bắn vào 21 giờ ngày 09 tháng 3 âm lịch. 3. Ngày Quốc khánh a) Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; các tỉnh còn lại được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; b) Thời gian bắn vào 21 giờ ngày 02 tháng 9. 4. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ a) Tỉnh Điện Biên được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút, địa điểm bắn tại Thành phố Điện Biên Phủ; b) Thời gian bắn vào 21 giờ ngày 07 tháng 5. 5. Ngày Chiến thắng (ngày 30 tháng 4 dương lịch) a) Thủ đô Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; b) Thời gian bắn vào 21 giờ ngày 30 tháng 4. 6. Kỷ niệm ngày giải phóng, ngày thành lập các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương a) Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; các tỉnh còn lại được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; b) Thời gian bắn vào 21 giờ ngày giải phóng, ngày thành lập các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương. 7. Sự kiện văn hóa, du lịch, thể thao mang tính quốc gia, quốc tế. 8. Trường hợp khác do Thủ tướng Chính phủ quyết định. Tại khoản 1 Điều 17 Nghị định 137/2020/NĐ-CP có quy định sử dụng pháo hoa như sau: Điều 17. Sử dụng pháo hoa 1. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có năng lực hành vi dân sự đầy đủ được sử dụng pháo hoa trong các trường hợp sau: Lễ, tết, sinh nhật, cưới hỏi, hội nghị, khai trương, ngày kỷ niệm và trong hoạt động văn hóa, nghệ thuật. 2. Cơ quan, tổ chức, cá nhân khi sử dụng pháo hoa chỉ được mua pháo hoa tại các tổ chức, doanh nghiệp được phép sản xuất, kinh doanh pháo hoa. Như vậy, ngày Valentine đỏ không phải là ngày lễ mà sẽ tổ chức bắn pháo hoa. Tuy nhiên, người dân vẫn được mua pháo hoa sử dụng trong ngày này nếu đáp ứng các điều kiện như: - Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ; - Mua pháo hoa tại các tổ chức, doanh nghiệp được phép sản xuất, kinh doanh pháo hoa.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 2301,
"text": "ngày Valentine đỏ không phải là ngày lễ mà sẽ tổ chức bắn pháo hoa."
}
],
"id": "16857",
"is_impossible": false,
"question": "Có được bắn pháo hoa vào ngày Valentine đỏ không?"
}
]
}
],
"title": "Có được bắn pháo hoa vào ngày Valentine đỏ không?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Theo Lịch Vạn niên, ngày 26 tháng 1 năm 2025 âm lịch là ngày 23/02/2025 dương lịch và là ngày Chủ nhật. Căn cứ tại khoản 1 Điều 14 Nghị định 38/2021/NĐ-CP quy định vi phạm quy định tổ chức lễ hội như sau: Điều 14. Vi phạm quy định về tổ chức lễ hội 1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây: a) Thắp hương hoặc đốt vàng mã không đúng nơi quy định; b) Nói tục, chửi thề, xúc phạm tâm linh gây ảnh hưởng đến không khí trang nghiêm của lễ hội; c) Mặc trang phục không lịch sự hoặc không phù hợp với truyền thống văn hóa Việt Nam. Như vậy, thắp hương không đúng nơi quy định vào dịp lễ hội ngày 26 tháng 1 2025 có thể bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng. Lưu ý: Mức phạt tiền quy định trên là mức phạt tiền áp dụng đối với cá nhân. Đối với cùng một hành vi vi phạm hành chính mức phạt tiền đối với tổ chức gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 598,
"text": "thắp hương không đúng nơi quy định vào dịp lễ hội ngày 26 tháng 1 2025 có thể bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200."
}
],
"id": "16858",
"is_impossible": false,
"question": "26 tháng 1 âm lịch là ngày mấy dương 2025? Thắp hương không đúng nơi quy định vào dịp lễ hội 26 tháng 1 âm bị xử phạt bao nhiêu tiền?"
}
]
}
],
"title": "26 tháng 1 âm lịch là ngày mấy dương 2025? Thắp hương không đúng nơi quy định vào dịp lễ hội 26 tháng 1 âm bị xử phạt bao nhiêu tiền?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định như sau: Điều 4. Các ngày lễ lớn Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm: 1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch). 2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930). 3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch). 4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975). 5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954). 6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890). 7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945). Như vậy, Tết Nguyên Đán 2025 là một dịp Tết quan trọng và có ý nghĩa đặc biệt trong văn hóa Việt Nam. Đây là thời gian để mọi người trao nhau những lời chúc tốt đẹp và cùng nhau đón chào năm mới với nhiều hy vọng và may mắn. Theo lịch âm tháng 1/2025, ngày 7 tháng 1 năm 2025 âm lịch nhằm ngày 4/2/2025 dương lịch. Ngày 7 tháng 1 năm 2025 âm lịch trúng thứ 3.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 545,
"text": "Tết Nguyên Đán 2025 là một dịp Tết quan trọng và có ý nghĩa đặc biệt trong văn hóa Việt Nam."
}
],
"id": "16859",
"is_impossible": false,
"question": "Ngày 7 tháng 1 năm 2025 âm lịch là ngày bao nhiêu dương?"
}
]
}
],
"title": "Ngày 7 tháng 1 năm 2025 âm lịch là ngày bao nhiêu dương?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 hướng dẫn nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động như sau: Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Phạm Minh Chính tại Công văn số 8726/VPCP-KGVX ngày 26 tháng 11 năm 2024 của Văn phòng Chính phủ về việc nghỉ tết Âm lịch và một số dịp nghỉ lễ trong năm 2025, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và những người sử dụng lao động khác thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau: 1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ dịp tết Âm lịch năm 2025 từ thứ Bảy ngày 25/01/2025 Dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Đợt nghỉ này bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 04 ngày nghỉ hằng tuần. 7. Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau: - Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ. - Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh: thứ Ba ngày 02/9/2025 Dương lịch và lựa chọn 01 trong 02 ngày: thứ Hai ngày 01/9/2025 hoặc thứ Tư ngày 03/9/2025 Dương lịch. - Thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày. - Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động. - Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức. Như vậy, thời gian nghỉ Tết Nguyên đán 2025 của công chức viên chức kéo dài 9 ngày liền, từ ngày 25/1/2025 đến hết ngày 2/2/2025 dương lịch (nhằm ngày 26/12/2024 đến hết mùng 5/1/2025 âm lịch). Do đó, ngày 7 tháng 1 năm 2025 âm lịch (tức ngày 6/2/2025 dương lịch) công chức viên chức đã đi làm lại sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 2402,
"text": "thời gian nghỉ Tết Nguyên đán 2025 của công chức viên chức kéo dài 9 ngày liền, từ ngày 25/1/2025 đến hết ngày 2/2/2025 dương lịch (nhằm ngày 26/12/2024 đến hết mùng 5/1/2025 âm lịch)."
}
],
"id": "16860",
"is_impossible": false,
"question": "Ngày 7 tháng 1 năm 2025 âm lịch công chức viên chức đã đi làm lại chưa?"
}
]
}
],
"title": "Ngày 7 tháng 1 năm 2025 âm lịch công chức viên chức đã đi làm lại chưa?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 hướng dẫn nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động như sau: Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Phạm Minh Chính tại Công văn số 8726/VPCP-KGVX ngày 26 tháng 11 năm 2024 của Văn phòng Chính phủ về việc nghỉ tết Âm lịch và một số dịp nghỉ lễ trong năm 2025, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và những người sử dụng lao động khác thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau: 3. Công chức, viên chức được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 02/5/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025. Như vậy, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025). 4. Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 lưu ý thực hiện: bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân, trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ Tết, nghỉ lễ theo quy định. Như vậy, công chức viên chức được nghỉ lễ 30 4 1 5 năm 2025 05 ngày liên tục từ thứ 4 ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025 (làm bù vào thứ 7 ngày 26/4/2025).",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 855,
"text": "dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025)."
}
],
"id": "16861",
"is_impossible": false,
"question": "Công chức viên chức được nghỉ lễ 30 4 1 5 năm 2025 mấy ngày?"
}
]
}
],
"title": "Công chức viên chức được nghỉ lễ 30 4 1 5 năm 2025 mấy ngày?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ tại điểm c khoản 2 Điều 59 Luật Thi đua Khen thưởng 2022 quy định về danh hiệu vinh dự nhà nước như sau: Điều 59. Danh hiệu vinh dự nhà nước 1. Danh hiệu vinh dự nhà nước để tặng hoặc truy tặng cho cá nhân, tặng cho tập thể có những đóng góp đặc biệt xuất sắc trong xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. 2. Danh hiệu vinh dự nhà nước gồm: a) “Tỉnh Anh hùng”, “Thành phố Anh hùng”; b) “Bà mẹ Việt Nam anh hùng”; c) “Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân”; d) “Anh hùng Lao động”; đ) “Nhà giáo nhân dân”, “Nhà giáo ưu tú”; e) “Thầy thuốc nhân dân”, “Thầy thuốc ưu tú”; g) “Nghệ sĩ nhân dân”, “Nghệ sĩ ưu tú”; h) “Nghệ nhân nhân dân”, “Nghệ nhân ưu tú”. Như vậy, danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân thuộc danh hiệu vinh dự nhà nước để tặng hoặc truy tặng cho cá nhân, tặng cho tập thể có những đóng góp đặc biệt xuất sắc trong xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 656,
"text": "danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân thuộc danh hiệu vinh dự nhà nước để tặng hoặc truy tặng cho cá nhân, tặng cho tập thể có những đóng góp đặc biệt xuất sắc trong xây dựng và bảo vệ Tổ quốc."
}
],
"id": "16862",
"is_impossible": false,
"question": "Danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân là gì?"
}
]
}
],
"title": "Danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân là gì?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Theo khoản 2 Điều 56 Nghị định 98/2023/NĐ-CP quy định về mức tiền thưởng danh hiệu vinh dự nhà nước như sau: Điều 56. Mức tiền thưởng danh hiệu vinh dự nhà nước 1. Bà mẹ được tặng hoặc truy tặng danh hiệu “Bà mẹ Việt Nam anh hùng” được tặng Huy hiệu, Hộp đựng Huy hiệu, Bằng danh hiệu, khung và được kèm theo mức tiền 15,5 lần mức lương cơ sở. 2. Cá nhân được tặng hoặc truy tặng danh hiệu “Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân”, “Anh hùng Lao động” được tặng Bằng, khung, Huy hiệu, Hộp đựng Huy hiệu và được thưởng 15,5 lần mức lương cơ sở. Tập thể được tặng danh hiệu “Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân”, “Anh hùng Lao động” được tặng Cờ, Bằng, khung, Huy hiệu, Hộp đựng Huy hiệu và kèm theo mức tiền thưởng gấp hai lần mức tiền thưởng đối với cá nhân. 3. Cá nhân được tặng danh hiệu: “Nhà giáo nhân dân”, “Nhà giáo ưu tú”, “Thầy thuốc nhân dân”, “Thầy thuốc ưu tú”, “Nghệ sĩ nhân dân”, “Nghệ sĩ ưu tú”, “Nghệ nhân nhân dân”, “Nghệ nhân ưu tú” được tặng thưởng Huy hiệu, Hộp đựng Huy hiệu, Bằng khen, khung và mức tiền thưởng đối với danh hiệu “nhân dân” là: 12,5 lần mức lương cơ sở; danh hiệu “ưu tú” là 9,0 lần mức lương cơ sở Theo đó, mức tiền thưởng kèm theo danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân là 15,5 lần mức lương cơ sở đối với cá nhân. Theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP thì mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2024 là 2,34 triệu đồng. Như vậy, mức tiền thưởng kèm theo danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân đối với cá nhân được tặng hoặc truy tặng danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân được tặng Bằng, Huy hiệu kèm theo mức tiền thưởng là 36.270.000 đồng.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1372,
"text": "mức tiền thưởng kèm theo danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân đối với cá nhân được tặng hoặc truy tặng danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân được tặng Bằng, Huy hiệu kèm theo mức tiền thưởng là 36."
}
],
"id": "16863",
"is_impossible": false,
"question": "Mức tiền thưởng đối với cá nhân đạt danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân là bao nhiêu?"
}
]
}
],
"title": "Mức tiền thưởng đối với cá nhân đạt danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân là bao nhiêu?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định như sau: Điều 4. Các ngày lễ lớn Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm: 1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch). 2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930). 3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch). 4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975). 5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954). 6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890). 7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945). Như vậy, Tết Nguyên Đán 2025 là dịp lễ Tết truyền thống của người Việt Nam. Đây là dịp để gia đình sum họp, cầu nguyện cho một năm mới an lành, may mắn và thành công. Theo lịch âm tháng 1/2025, ngày 9 1 2025 âm lịch là ngày 6/2/2025 dương lịch. Ngày 9 1 2025 âm lịch rơi vào thứ 5.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 545,
"text": "Tết Nguyên Đán 2025 là dịp lễ Tết truyền thống của người Việt Nam."
}
],
"id": "16864",
"is_impossible": false,
"question": "Ngày 9 1 2025 âm lịch là thứ mấy? Ngày 9/1/2025 âm lịch là ngày bao nhiêu dương lịch?"
}
]
}
],
"title": "Ngày 9 1 2025 âm lịch là thứ mấy? Ngày 9/1/2025 âm lịch là ngày bao nhiêu dương lịch?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Điều 112. Nghỉ lễ, tết 1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); b) Tết Âm lịch: 05 ngày; c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch); d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch); đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau); e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). 2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ. 3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này. Như vậy, ngày 9 tháng 1 âm lịch năm 2025 không phải là ngày lễ chính thức nên người lao động không được nghỉ hưởng lương.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 879,
"text": "ngày 9 tháng 1 âm lịch năm 2025 không phải là ngày lễ chính thức nên người lao động không được nghỉ hưởng lương."
}
],
"id": "16865",
"is_impossible": false,
"question": "Người lao động được nghỉ hưởng lương vào ngày 9 1 2025 âm lịch không?"
}
]
}
],
"title": "Người lao động được nghỉ hưởng lương vào ngày 9 1 2025 âm lịch không?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Theo Điều 21 Luật Người cao tuổi 2009 quy định về chúc thọ, mừng thọ người cao tuổi như sau: Điều 21. Chúc thọ, mừng thọ người cao tuổi 1. Người thọ 100 tuổi được Chủ tịch nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam chúc thọ và tặng quà. 2. Người thọ 90 tuổi được Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương chúc thọ và tặng quà. 3. Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn phối hợp với Hội người cao tuổi tại địa phương, gia đình của người cao tuổi tổ chức mừng thọ người cao tuổi ở tuổi 70, 75, 80, 85, 90, 95 và 100 tuổi trở lên vào một trong các ngày sau đây: a) Ngày người cao tuổi Việt Nam; b) Ngày Quốc tế người cao tuổi; c) Tết Nguyên đán; d) Sinh nhật của người cao tuổi. 4. Kinh phí thực hiện quy định tại Điều này do ngân sách nhà nước bảo đảm và nguồn đóng góp của xã hội. Như vậy, Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn phối hợp với Hội người cao tuổi tại địa phương, gia đình của người cao tuổi tổ chức mừng thọ người cao tuổi ở tuổi 70, 75, 80, 85, 90, 95 và 100 tuổi trở lên vào một trong các ngày sau đây: - Ngày người cao tuổi Việt Nam; - Ngày Quốc tế người cao tuổi; - Tết Nguyên đán; - Sinh nhật của người cao tuổi.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 805,
"text": "Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn phối hợp với Hội người cao tuổi tại địa phương, gia đình của người cao tuổi tổ chức mừng thọ người cao tuổi ở tuổi 70, 75, 80, 85, 90, 95 và 100 tuổi trở lên vào một trong các ngày sau đây: - Ngày người cao tuổi Việt Nam; - Ngày Quốc tế người cao tuổi; - Tết Nguyên đán; - Sinh nhật của người cao tuổi."
}
],
"id": "16866",
"is_impossible": false,
"question": "Tổ chức mừng thọ người cao tuổi vào ngày nào?"
}
]
}
],
"title": "Tổ chức mừng thọ người cao tuổi vào ngày nào?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Ngày 2 tháng 2 năm 1975, Đoàn 275 được thành lập trên cơ sở một đại đội thuộc Trung đoàn 144, Bộ Tổng tham mưu. Trải qua 40 năm xây dựng và trường thành, Đoàn 275 đã trở thành Đoàn Bảo vệ và Nghi lễ thuộc Bộ Tư lệnh Bảo vệ Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh. Như vậy, ngày 2 tháng 2 là ngày kỉ niệm ngày thành lập Đoàn 275, Bộ Tư lệnh Lăng. Theo lịch Vạn niên, ngày 2 tháng 2 năm 2025 nhằm ngày 05/01/2025 âm lịch.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 259,
"text": "ngày 2 tháng 2 là ngày kỉ niệm ngày thành lập Đoàn 275, Bộ Tư lệnh Lăng."
}
],
"id": "16867",
"is_impossible": false,
"question": "Ngày 2 tháng 2 là ngày gì? Ngày 2 tháng 2 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm?"
}
]
}
],
"title": "Ngày 2 tháng 2 là ngày gì? Ngày 2 tháng 2 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định như sau: Điều 4. Các ngày lễ lớn Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm: 1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch). 2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930). 3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch). 4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975). 5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954). 6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890). 7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945). Như vậy, Tết Nguyên Đán 2025 là dịp Tết quan trọng nhất và được mong chờ nhất trong năm của người Việt Nam. Theo lịch âm tháng 1/2025, mùng 8 Tết 2025 là ngày 5/2/2025 dương lịch. Mùng 8 Tết 2025 rơi vào thứ 4.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 545,
"text": "Tết Nguyên Đán 2025 là dịp Tết quan trọng nhất và được mong chờ nhất trong năm của người Việt Nam."
}
],
"id": "16868",
"is_impossible": false,
"question": "Mùng 8 Tết 2025 là ngày mấy dương lịch?"
}
]
}
],
"title": "Mùng 8 Tết 2025 là ngày mấy dương lịch?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo khoản 1 Điều 13 Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định như sau: Điều 13. Quyền của cán bộ, công chức về nghỉ ngơi Cán bộ, công chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ để giải quyết việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, cán bộ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ. Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Điều 112. Nghỉ lễ, tết 1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); b) Tết Âm lịch: 05 ngày; 3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này Căn cứ theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 quy định như sau: Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Phạm Minh Chính tại Công văn số 8726/VPCP-KGVX ngày 26 tháng 11 năm 2024 của Văn phòng Chính phủ về việc nghỉ tết Âm lịch và một số dịp nghỉ lễ trong năm 2025, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và những người sử dụng lao động khác thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau: 1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ dịp tết Âm lịch năm 2025 từ thứ Bảy ngày 25/01/2025 Dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Đợt nghỉ này bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 04 ngày nghỉ hằng tuần. Như vậy, kỳ nghỉ Tết Âm lịch 2025 của công chức nhà nước kéo dài 09 ngày liên tục từ ngày 25/01/2025 đến hết ngày 02/02/2025 dương lịch (tức từ ngày 26/12/2024 đến hết mùng 5 Tết 2025). Theo đó, mùng 8 Tết 2025 công chức nhà nước đã đi làm lại. Cụ thể thời gian quay trở lại làm việc sau Tết Âm lịch 2025 là thứ 2 ngày 6/1/2025 âm lịch (nhằm ngày 03/02/2025 dương lịch).",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1883,
"text": "kỳ nghỉ Tết Âm lịch 2025 của công chức nhà nước kéo dài 09 ngày liên tục từ ngày 25/01/2025 đến hết ngày 02/02/2025 dương lịch (tức từ ngày 26/12/2024 đến hết mùng 5 Tết 2025)."
}
],
"id": "16869",
"is_impossible": false,
"question": "Mùng 8 Tết 2025 công chức nhà nước đi làm lại chưa?"
}
]
}
],
"title": "Mùng 8 Tết 2025 công chức nhà nước đi làm lại chưa?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Lịch Dương hay còn gọi là Dương lịch, là loại lịch được tính dựa trên chu kỳ chuyển động của Trái Đất quanh Mặt Trời. Đây là hệ thống lịch phổ biến nhất trên thế giới hiện nay, được áp dụng chính thức ở hầu hết các quốc gia để quản lý thời gian, các sự kiện xã hội, kinh tế và hành chính. Xem lịch Dương Tháng 2 2025 chi tiết như sau: Theo lịch vạn niên, Tháng 2 dương lịch 2025 bắt đầu và kết thúc vào: - Mùng 01/2/2025 dương lịch sẽ rơi vào ngày 4/1/2025 âm lịch (tức Thứ bảy). - Ngày 28/2/2025 dương lịch sẽ rơi vào ngày 1/2/2025 âm lịch (tức Thứ Sáu). Như vậy, lịch Dương tháng 2 2025 có 28 ngày bắt đầu vào ngày 4/1/2025 âm lịch (tức Thứ bảy) và kết thúc vào ngày 1/2/2025 âm lịch (tức Thứ Sáu).",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 565,
"text": "lịch Dương tháng 2 2025 có 28 ngày bắt đầu vào ngày 4/1/2025 âm lịch (tức Thứ bảy) và kết thúc vào ngày 1/2/2025 âm lịch (tức Thứ Sáu)."
}
],
"id": "16870",
"is_impossible": false,
"question": "Dương lịch Tháng 2 2025 bắt đầu và kết thúc vào ngày mấy âm? Chi tiết lịch dương tháng 2 2025?"
}
]
}
],
"title": "Dương lịch Tháng 2 2025 bắt đầu và kết thúc vào ngày mấy âm? Chi tiết lịch dương tháng 2 2025?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP có quy định về các ngày lễ lớn như sau: Điều 4. Các ngày lễ lớn Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm: 1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch). 2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930). 3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch). 4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975). 5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954). 6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890). 7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945). Theo đó, nước ta có ngày lễ lớn như sau: (1) Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch). (2) Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930). (3) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch). (4) Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975). (5) Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954). (6) Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890). (7) Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945). Như vậy, theo Lịch Dương tháng 2 năm 2025 tại Việt Nam, nước ta có Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930) là ngày lễ lớn.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1028,
"text": "theo Lịch Dương tháng 2 năm 2025 tại Việt Nam, nước ta có Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930) là ngày lễ lớn."
}
],
"id": "16871",
"is_impossible": false,
"question": "Nước ta có ngày lễ lớn nào theo Lịch Dương tháng 2 2025 hay không?"
}
]
}
],
"title": "Nước ta có ngày lễ lớn nào theo Lịch Dương tháng 2 2025 hay không?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ khoản 1 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng tuần như sau: Điều 111. Nghỉ hằng tuần 1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày. 2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động. 3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp. Như vậy, mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 713,
"text": "mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục."
}
],
"id": "16872",
"is_impossible": false,
"question": "Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất bao nhiêu giờ liên tục?"
}
]
}
],
"title": "Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất bao nhiêu giờ liên tục?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 về việc lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động như sau: 1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ dịp tết Âm lịch năm 2025 từ thứ Bảy ngày 25/01/2025 Dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Đợt nghỉ này bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 04 ngày nghỉ hằng tuần. 7. Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau: - Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ. - Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức. Như vậy, lịch nghỉ Tết Nguyên đán - Tết Ất Tỵ 2025 như sau: - Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ 09 ngày từ thứ Bảy ngày 25/1 (26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 2/2 (mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Đợt nghỉ này bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 04 ngày nghỉ hằng tuần. - Đối với các doanh nghiệp không thuộc đối tượng nêu trên, Bộ LĐTB&XH yêu cầu người sử dụng lao động quyết định lựa chọn 1 trong 3 phương án nghỉ Tết: - 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ. - 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ. - 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ. Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch năm 2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1281,
"text": "lịch nghỉ Tết Nguyên đán - Tết Ất Tỵ 2025 như sau: - Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ 09 ngày từ thứ Bảy ngày 25/1 (26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 2/2 (mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ)."
}
],
"id": "16873",
"is_impossible": false,
"question": "Lịch nghỉ Tết Nguyên đán - Tết Ất Tỵ 2025 của toàn bộ người lao động và CBCCVC như thế nào?"
}
]
}
],
"title": "Lịch nghỉ Tết Nguyên đán - Tết Ất Tỵ 2025 của toàn bộ người lao động và CBCCVC như thế nào?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 về lịch Tết Âm lịch 2025 của CBCCVC như sau: Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Phạm Minh Chính tại Công văn số 8726/VPCP-KGVX ngày 26 tháng 11 năm 2024 của Văn phòng Chính phủ về việc nghỉ tết Âm lịch và một số dịp nghỉ lễ trong năm 2025, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và những người sử dụng lao động khác thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau: 1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ dịp tết Âm lịch năm 2025 từ thứ Bảy ngày 25/01/2025 Dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Đợt nghỉ này bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 04 ngày nghỉ hằng tuần. 2. Công chức, viên chức được nghỉ dịp lễ Quốc khánh năm 2025 từ thứ Bảy ngày 30/8/2025 đến hết thứ Ba ngày 02/9/2025 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 02 ngày nghỉ hằng tuần. 3. Công chức, viên chức được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 02/5/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025. Như vậy, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025). Như vậy, cán bộ công chức viên chức sẽ đi làm lại sau Tết Ất tỵ 2025 vào mùng 6 tết nhằm ngày 03/02/2025, Thứ hai trong tuần.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1370,
"text": "dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025)."
}
],
"id": "16874",
"is_impossible": false,
"question": "Lịch đi làm lại của CBCCVC sau Tết Ất tỵ 2025?"
}
]
}
],
"title": "Lịch đi làm lại của CBCCVC sau Tết Ất tỵ 2025?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định như sau: Điều 4. Các ngày lễ lớn Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm: 1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch). 2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930). 3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch). 4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975). 5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954). 6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890). 7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945). Như vậy, Tết Nguyên Đán 2025 là dịp Tết lớn nhất trong năm, diễn ra vào mùa xuân, đầu năm âm lịch. Tết Nguyên Đán 2025 là một phần không thể thiếu trong văn hóa Việt Nam, giúp gìn giữ và truyền bá những giá trị truyền thống tốt đẹp. Theo lịch âm tháng 1/2025, ngày 6 1 âm lịch 2025 là ngày 3/1/2025 dương lịch. Ngày 3 1 âm lịch 2025 rơi vào thứ 2.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 545,
"text": "Tết Nguyên Đán 2025 là dịp Tết lớn nhất trong năm, diễn ra vào mùa xuân, đầu năm âm lịch."
}
],
"id": "16875",
"is_impossible": false,
"question": "6 1 âm lịch 2025 là ngày bao nhiêu dương lịch?"
}
]
}
],
"title": "6 1 âm lịch 2025 là ngày bao nhiêu dương lịch?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo khoản 1 Điều 11 Nghị định 137/2020/NĐ-CP quy định như sau: Điều 11. Các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa nổ 1. Tết Nguyên đán a) Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; các tỉnh còn lại được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; b) Thời gian bắn vào thời điểm giao thừa Tết Nguyên đán. 2. Giỗ Tổ Hùng Vương a) Tỉnh Phú Thọ được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút, địa điểm bắn tại khu vực Đền Hùng; b) Thời gian bắn vào 21 giờ ngày 09 tháng 3 âm lịch. Như vậy, thời gian bắn pháo hoa Tết Âm lịch 2025 diễn ra vào đêm giao thừa ngày 29/01/2025 dương lịch (nhằm mùng 1 Tết 2025).",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 601,
"text": "thời gian bắn pháo hoa Tết Âm lịch 2025 diễn ra vào đêm giao thừa ngày 29/01/2025 dương lịch (nhằm mùng 1 Tết 2025)."
}
],
"id": "16876",
"is_impossible": false,
"question": "Tết Âm lịch 2025 bắn pháo hoa vào mùng mấy?"
}
]
}
],
"title": "Tết Âm lịch 2025 bắn pháo hoa vào mùng mấy?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Theo lịch Vạn niên, ngày 9 tháng 2 năm 2025 rơi vào Chủ nhật nhằm ngày 12/1/2025 âm lịch. Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau: Điều 112. Nghỉ lễ, tết 1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); b) Tết Âm lịch: 05 ngày; c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch); d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch); đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau); e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). 2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ. 3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này. Theo đó, những trường hợp người lao động sẽ được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương gồm các nghĩ lễ trong năm bao gồm: - Tết Dương lịch. - Tết Âm lịch. - Ngày Chiến thắng. - Ngày Quốc tế lao động. - Quốc khánh. - Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương. Như vậy, ngày 9 tháng 2 năm 2025 không phải là ngày lễ được nghỉ dành cho người lao động. Do đó, ngày này người lao động vẫn phải đi làm nếu có lịch làm việc. Tuy nhiên, ngày 9 tháng 2 năm 2025 rơi vào Chủ nhật là ngày nghỉ cuối tuần của người lao động. Do đó người lao động được nghỉ làm vào ngày này. Tuy nhiên, một số công ty vẫn có lịch làm việc vào Chủ nhật như bình thường, việc được nghỉ hoặc về sớm vào ngày này hay không phụ thuộc vào chính sách cụ thể của từng công ty.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1210,
"text": "ngày 9 tháng 2 năm 2025 không phải là ngày lễ được nghỉ dành cho người lao động."
}
],
"id": "16877",
"is_impossible": false,
"question": "Ngày 9 tháng 2 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm lịch? NLĐ được nghỉ làm ngày này không?"
}
]
}
],
"title": "Ngày 9 tháng 2 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm lịch? NLĐ được nghỉ làm ngày này không?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ khoản 1 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng tuần như sau: Điều 111. Nghỉ hằng tuần 1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày. 2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động. 3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp. Như vậy, mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 713,
"text": "mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục."
}
],
"id": "16878",
"is_impossible": false,
"question": "Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất bao nhiêu giờ liên tục?"
}
]
}
],
"title": "Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất bao nhiêu giờ liên tục?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Tại khoản 5 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghỉ hằng năm như sau: Điều 113. Nghỉ hằng năm 1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. 2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc. 3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ. 4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần. 5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này. 6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm. 7. Chính phủ quy định chi tiết điều này. Như vậy, khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 Bộ luật Lao động 2019",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1598,
"text": "Chính phủ quy định chi tiết điều này."
}
],
"id": "16879",
"is_impossible": false,
"question": "Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương không?"
}
]
}
],
"title": "Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương không?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo Tiểu mục 2 Mục 4 Hướng dẫn 56-HD/VPTW năm 2015 có quy định về mức tiền thưởng huy hiệu 70 năm tuổi Đảng năm 2025 như sau: IV- MỨC TIỀN THUỞNG KÈM THEO KỶ NIỆM CHƯƠNG VÀ HUY HIỆU ĐẢNG CHO ĐẢNG VIÊN 1- Mức tiền thưởng kèm theo kỷ niệm chương Cá nhân được tặng kỷ niệm chương của ngành do các cơ quan Trung ương tặng giấy chứng nhận, tiền thưởng kèm theo bằng 0,6 lần mức tiền lương cơ sở. 2- Mức tặng thưởng kèm theo Huy hiệu Đảng - Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng: tiền thưởng kèm theo bằng 1,5 lần mức tiền lương cơ sở. - Huy hiệu 40 năm tuổi Đảng: tiền thưởng kèm theo bằng 2,0 lần mức tiền lương cơ sở. - Huy hiệu 50 năm tuổi Đảng: tiền thưởng kèm theo bằng 3,0 lần mức tiền lương cơ sở. - Huy hiệu 55 năm tuổi Đảng: tiền thưởng kèm theo bằng 3,5 lần mức tiền lương cơ sở. - Huy hiệu 60 năm tuổi Đảng: tiền thưởng kèm theo bằng 5,0 lần mức tiền lương cơ sở. - Huy hiệu 65 năm tuổi Đảng: tiền thưởng kèm theo bằng 6,0 lần mức tiền lương cơ sở. Căn cứ theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP thì hiện nay áp dụng mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng. Như vậy, mức tiền thưởng huy hiệu 65 năm tuổi Đảng năm 2025 là 14.040.000 đồng.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1073,
"text": "mức tiền thưởng huy hiệu 65 năm tuổi Đảng năm 2025 là 14."
}
],
"id": "16880",
"is_impossible": false,
"question": "Mức tiền thưởng huy hiệu 65 năm tuổi Đảng năm 2025 là bao nhiêu?"
}
]
}
],
"title": "Mức tiền thưởng huy hiệu 65 năm tuổi Đảng năm 2025 là bao nhiêu?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Theo lịch Vạn niên, ngày 7 tháng 2 năm 2025 rơi vào Thứ sáu nhằm ngày 10/1/2025 âm lịch. Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau: Điều 112. Nghỉ lễ, tết 1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); b) Tết Âm lịch: 05 ngày; c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch); d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch); đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau); e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). 2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ. 3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này. Theo đó, những trường hợp người lao động sẽ được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương gồm các nghĩ lễ trong năm bao gồm: arrow_forward_iosĐọc thêm - Tết Dương lịch. - Tết Âm lịch. - Ngày Chiến thắng. - Ngày Quốc tế lao động. - Quốc khánh. - Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương. Như vậy, có thể thấy, Tháng 2 2025 không có ngày lễ nào tại Việt Nam mà người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1235,
"text": "có thể thấy, Tháng 2 2025 không có ngày lễ nào tại Việt Nam mà người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương."
}
],
"id": "16881",
"is_impossible": false,
"question": "Ngày 7 tháng 2 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm ? Tháng 2 2025 có ngày lễ nào ở Việt Nam người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương không?"
}
]
}
],
"title": "Ngày 7 tháng 2 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm ? Tháng 2 2025 có ngày lễ nào ở Việt Nam người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương không?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Tại khoản 3 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định làm thêm giờ như sau: Điều 107. Làm thêm giờ 1. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động. 2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây: a) Phải được sự đồng ý của người lao động; b) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày; trường hợp áp dụng quy định thời giờ làm việc bình thường theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày; không quá 40 giờ trong 01 tháng; c) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này. 3. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm trong một số ngành, nghề, công việc hoặc trường hợp sau đây: a) Sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm hàng dệt, may, da, giày, điện, điện tử, chế biến nông, lâm, diêm nghiệp, thủy sản; b) Sản xuất, cung cấp điện, viễn thông, lọc dầu; cấp, thoát nước; c) Trường hợp giải quyết công việc đòi hỏi lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao mà thị trường lao động không cung ứng đầy đủ, kịp thời; d) Trường hợp phải giải quyết công việc cấp bách, không thể trì hoãn do tính chất thời vụ, thời điểm của nguyên liệu, sản phẩm hoặc để giải quyết công việc phát sinh do yếu tố khách quan không dự liệu trước, do hậu quả thời tiết, thiên tai, hỏa hoạn, địch họa, thiếu điện, thiếu nguyên liệu, sự cố kỹ thuật của dây chuyền sản xuất; đ) Trường hợp khác do Chính phủ quy định. 4. Khi tổ chức làm thêm giờ theo quy định tại khoản 3 Điều này, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh. 5. Chính phủ quy định chi tiết Điều này. Như vậy, người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm trong một số ngành, nghề, công việc hoặc trường hợp sau đây: - Sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm hàng dệt, may, da, giày, điện, điện tử, chế biến nông, lâm, diêm nghiệp, thủy sản; - Sản xuất, cung cấp điện, viễn thông, lọc dầu; cấp, thoát nước; - Trường hợp giải quyết công việc đòi hỏi lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao mà thị trường lao động không cung ứng đầy đủ, kịp thời; - Trường hợp phải giải quyết công việc cấp bách, không thể trì hoãn do tính chất thời vụ, thời điểm của nguyên liệu, sản phẩm hoặc để giải quyết công việc phát sinh do yếu tố khách quan không dự liệu trước, do hậu quả thời tiết, thiên tai, hỏa hoạn, địch họa, thiếu điện, thiếu nguyên liệu, sự cố kỹ thuật của dây chuyền sản xuất; - Trường hợp khác do Chính phủ quy định.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1928,
"text": "người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm trong một số ngành, nghề, công việc hoặc trường hợp sau đây: - Sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm hàng dệt, may, da, giày, điện, điện tử, chế biến nông, lâm, diêm nghiệp, thủy sản; - Sản xuất, cung cấp điện, viễn thông, lọc dầu; cấp, thoát nước; - Trường hợp giải quyết công việc đòi hỏi lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao mà thị trường lao động không cung ứng đầy đủ, kịp thời; - Trường hợp phải giải quyết công việc cấp bách, không thể trì hoãn do tính chất thời vụ, thời điểm của nguyên liệu, sản phẩm hoặc để giải quyết công việc phát sinh do yếu tố khách quan không dự liệu trước, do hậu quả thời tiết, thiên tai, hỏa hoạn, địch họa, thiếu điện, thiếu nguyên liệu, sự cố kỹ thuật của dây chuyền sản xuất; - Trường hợp khác do Chính phủ quy định."
}
],
"id": "16882",
"is_impossible": false,
"question": "Những ngành nghề nào được làm thêm đến 300 giờ/năm?"
}
]
}
],
"title": "Những ngành nghề nào được làm thêm đến 300 giờ/năm?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ khoản 4 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghỉ hằng năm sau: Điều 113. Nghỉ hằng năm 3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ. 4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần. 5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này. 6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm. 7. Chính phủ quy định chi tiết điều này. Như vậy, theo quy định nêu trên, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1036,
"text": "theo quy định nêu trên, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần."
}
],
"id": "16883",
"is_impossible": false,
"question": "Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần không?"
}
]
}
],
"title": "Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần không?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "là câu hỏi được nhiều người quan tâm. Tết Âm Lịch, hay còn gọi là Tết Nguyên Đán, là lễ Tết truyền thống quan trọng nhất của người Việt Nam. Tết cũng là dịp để người Việt thể hiện sự tôn trọng đối với các giá trị văn hóa truyền thống, từ những món ăn đặc trưng đến các phong tục, lễ nghi của dân tộc. Theo lịch vạn niên, năm 2026 là năm con Ngựa, theo 12 con giáp còn được gọi là Ngọ. Mùng 1 Tết Âm lịch 2026 là rơi vào ngày 17/02/2026 dương lịch (thứ Ba). Hôm nay là Thứ năm, 20 tháng 03 năm 2025. Như vậy, còn 333 ngày nữa sẽ đến Tết Âm lịch 2026.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 508,
"text": "còn 333 ngày nữa sẽ đến Tết Âm lịch 2026."
}
],
"id": "16884",
"is_impossible": false,
"question": "Còn bao nhiêu ngày là Tết 2026? Tết 2026 con gì? Mùng 1 Tết Âm lịch 2026 là ngày nào?"
}
]
}
],
"title": "Còn bao nhiêu ngày là Tết 2026? Tết 2026 con gì? Mùng 1 Tết Âm lịch 2026 là ngày nào?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP có quy định các ngày lễ lớn tại Việt Nam như sau: Điều 4. Các ngày lễ lớn Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm: 1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch). 2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930). 3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch). 4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975). 5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954). 6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890). 7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945). Như vậy, Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch) được xem là một trong những ngày lễ lớn tại nước ta.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 569,
"text": "Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch) được xem là một trong những ngày lễ lớn tại nước ta."
}
],
"id": "16885",
"is_impossible": false,
"question": "Tết Nguyên đán có được xem là một ngày lễ lớn của nước ta hay không?"
}
]
}
],
"title": "Tết Nguyên đán có được xem là một ngày lễ lớn của nước ta hay không?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Tại khoản 3 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định làm thêm giờ như sau: Điều 107. Làm thêm giờ 1. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động. 2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây: a) Phải được sự đồng ý của người lao động; b) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày; trường hợp áp dụng quy định thời giờ làm việc bình thường theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày; không quá 40 giờ trong 01 tháng; c) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này. 3. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm trong một số ngành, nghề, công việc hoặc trường hợp sau đây: a) Sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm hàng dệt, may, da, giày, điện, điện tử, chế biến nông, lâm, diêm nghiệp, thủy sản; b) Sản xuất, cung cấp điện, viễn thông, lọc dầu; cấp, thoát nước; c) Trường hợp giải quyết công việc đòi hỏi lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao mà thị trường lao động không cung ứng đầy đủ, kịp thời; d) Trường hợp phải giải quyết công việc cấp bách, không thể trì hoãn do tính chất thời vụ, thời điểm của nguyên liệu, sản phẩm hoặc để giải quyết công việc phát sinh do yếu tố khách quan không dự liệu trước, do hậu quả thời tiết, thiên tai, hỏa hoạn, địch họa, thiếu điện, thiếu nguyên liệu, sự cố kỹ thuật của dây chuyền sản xuất; đ) Trường hợp khác do Chính phủ quy định. 4. Khi tổ chức làm thêm giờ theo quy định tại khoản 3 Điều này, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh. 5. Chính phủ quy định chi tiết Điều này. Như vậy, người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm trong một số ngành, nghề, công việc hoặc trường hợp sau đây: - Sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm hàng dệt, may, da, giày, điện, điện tử, chế biến nông, lâm, diêm nghiệp, thủy sản; - Sản xuất, cung cấp điện, viễn thông, lọc dầu; cấp, thoát nước; - Trường hợp giải quyết công việc đòi hỏi lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao mà thị trường lao động không cung ứng đầy đủ, kịp thời; - Trường hợp phải giải quyết công việc cấp bách, không thể trì hoãn do tính chất thời vụ, thời điểm của nguyên liệu, sản phẩm hoặc để giải quyết công việc phát sinh do yếu tố khách quan không dự liệu trước, do hậu quả thời tiết, thiên tai, hỏa hoạn, địch họa, thiếu điện, thiếu nguyên liệu, sự cố kỹ thuật của dây chuyền sản xuất; - Trường hợp khác do Chính phủ quy định.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1928,
"text": "người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm trong một số ngành, nghề, công việc hoặc trường hợp sau đây: - Sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm hàng dệt, may, da, giày, điện, điện tử, chế biến nông, lâm, diêm nghiệp, thủy sản; - Sản xuất, cung cấp điện, viễn thông, lọc dầu; cấp, thoát nước; - Trường hợp giải quyết công việc đòi hỏi lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao mà thị trường lao động không cung ứng đầy đủ, kịp thời; - Trường hợp phải giải quyết công việc cấp bách, không thể trì hoãn do tính chất thời vụ, thời điểm của nguyên liệu, sản phẩm hoặc để giải quyết công việc phát sinh do yếu tố khách quan không dự liệu trước, do hậu quả thời tiết, thiên tai, hỏa hoạn, địch họa, thiếu điện, thiếu nguyên liệu, sự cố kỹ thuật của dây chuyền sản xuất; - Trường hợp khác do Chính phủ quy định."
}
],
"id": "16886",
"is_impossible": false,
"question": "Những ngành nghề nào được làm thêm đến 300 giờ/năm?"
}
]
}
],
"title": "Những ngành nghề nào được làm thêm đến 300 giờ/năm?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 về việc nghỉ tết âm lịch 2025 của CBCCVC và người lao động như sau: Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Phạm Minh Chính tại Công văn số 8726/VPCP-KGVX ngày 26 tháng 11 năm 2024 của Văn phòng Chính phủ về việc nghỉ tết Âm lịch và một số dịp nghỉ lễ trong năm 2025, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và những người sử dụng lao động khác thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau: 1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ dịp tết Âm lịch năm 2025 từ thứ Bảy ngày 25/01/2025 Dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Đợt nghỉ này bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 04 ngày nghỉ hằng tuần. 7. Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau: - Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ. Theo đó, CBCCVC và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ Tết Âm lịch 2025 từ 26 tháng Chạp đến hết Mùng 5 tháng Giêng. Đối với người lao động làm việc tại doanh nghiệp thì doanh nghiệp quyết định lựa chọn 01 trong 03 phương án nghỉ tết Âm lịch như sau: - Lựa chọn 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ - Lựa chọn 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ - Lựa chọn 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ Như vậy, cán bộ công chức viên chức được nghỉ đến hết Mùng 5 tháng Giêng.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 2050,
"text": "cán bộ công chức viên chức được nghỉ đến hết Mùng 5 tháng Giêng."
}
],
"id": "16887",
"is_impossible": false,
"question": "Cán bộ công chức viên chức được nghỉ Tết Âm lịch 2025 đến ngày nào?"
}
]
}
],
"title": "Cán bộ công chức viên chức được nghỉ Tết Âm lịch 2025 đến ngày nào?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết cụ thể như sau: Điều 112. Nghỉ lễ, tết 1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); b) Tết Âm lịch: 05 ngày; c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch); d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch); đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau); e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). 2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ. 3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này. Như vậy, tổng hợp các ngày nghỉ lễ tết của người lao động trong năm 2025 như sau: - Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); - Tết Âm lịch: 05 ngày; - Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch); - Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch); - Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau); - Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). Ngoài ra, lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 901,
"text": "tổng hợp các ngày nghỉ lễ tết của người lao động trong năm 2025 như sau: - Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); - Tết Âm lịch: 05 ngày; - Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch); - Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch); - Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau); - Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch)."
}
],
"id": "16888",
"is_impossible": false,
"question": "Tổng hợp các ngày nghỉ lễ tết của người lao động trong năm 2025?"
}
]
}
],
"title": "Tổng hợp các ngày nghỉ lễ tết của người lao động trong năm 2025?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 về việc lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động như sau: 1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ dịp tết Âm lịch năm 2025 từ thứ Bảy ngày 25/01/2025 Dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Đợt nghỉ này bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 04 ngày nghỉ hằng tuần. 7. Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau: - Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ. - Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức. Như vậy, lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 như sau: - Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ 09 ngày từ thứ Bảy ngày 25/1 (26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 2/2 (mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Đợt nghỉ này bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 04 ngày nghỉ hằng tuần. - Đối với các doanh nghiệp không thuộc đối tượng nêu trên, Bộ LĐTB&XH yêu cầu người sử dụng lao động quyết định lựa chọn 1 trong 3 phương án nghỉ Tết: - 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ. - 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ. - 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ. Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch năm 2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1281,
"text": "lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 như sau: - Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ 09 ngày từ thứ Bảy ngày 25/1 (26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 2/2 (mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ)."
}
],
"id": "16889",
"is_impossible": false,
"question": "Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 như thế nào?"
}
]
}
],
"title": "Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 như thế nào?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Theo lịch Vạn niên, ngày 8 tháng 2 năm 2025 rơi vào Thứ bảy nhằm ngày 11/1/2025 âm lịch. Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau: Điều 112. Nghỉ lễ, tết 1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); b) Tết Âm lịch: 05 ngày; c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch); d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch); đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau); e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). 2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ. 3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này. Theo đó, những trường hợp người lao động sẽ được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương gồm các nghĩ lễ trong năm bao gồm: - Tết Dương lịch. - Tết Âm lịch. - Ngày Chiến thắng. - Ngày Quốc tế lao động. - Quốc khánh. - Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương. Như vậy, ngày 8 tháng 2 năm 2025 không phải là ngày lễ được nghỉ dành cho người lao động. Do đó, ngày này người lao động vẫn phải đi làm nếu có lịch làm việc. Tuy nhiên, người lao động có thể được nghỉ vào ngày này nếu sử dụng ngày nghỉ hằng năm (theo quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019) hoặc có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương (theo khoản 3 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019).",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1209,
"text": "ngày 8 tháng 2 năm 2025 không phải là ngày lễ được nghỉ dành cho người lao động."
}
],
"id": "16890",
"is_impossible": false,
"question": "8 tháng 2 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm lịch? NLĐ được nghỉ làm ngày này không?"
}
]
}
],
"title": "8 tháng 2 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm lịch? NLĐ được nghỉ làm ngày này không?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ khoản 6 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghỉ hằng năm như sau: Điều 113. Nghỉ hằng năm 2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc. 3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ. 4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần. 5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này. 6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm. 7. Chính phủ quy định chi tiết điều này. Như vậy, khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1185,
"text": "khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm."
}
],
"id": "16891",
"is_impossible": false,
"question": "Cách tính ngày đi đường trong thời gian nghỉ phép năm như thế nào?"
}
]
}
],
"title": "Cách tính ngày đi đường trong thời gian nghỉ phép năm như thế nào?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 hướng dẫn nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động như sau: Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Phạm Minh Chính tại Công văn số 8726/VPCP-KGVX ngày 26 tháng 11 năm 2024 của Văn phòng Chính phủ về việc nghỉ tết Âm lịch và một số dịp nghỉ lễ trong năm 2025, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và những người sử dụng lao động khác thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau: 1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ dịp tết Âm lịch năm 2025 từ thứ Bảy ngày 25/01/2025 Dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Đợt nghỉ này bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 04 ngày nghỉ hằng tuần. 2. Công chức, viên chức được nghỉ dịp lễ Quốc khánh năm 2025 từ thứ Bảy ngày 30/8/2025 đến hết thứ Ba ngày 02/9/2025 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 02 ngày nghỉ hằng tuần. 3. Công chức, viên chức được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 02/5/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025. Như vậy, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025). Theo đó, công chức nhà nước được nghỉ Tết Âm lịch 2025 từ thứ 7 ngày 25/1/2025 đến hết Chủ nhật ngày 2/2/2025 dương lịch và đi làm lại vào thứ 2 ngày 3/2/2025. Như vậy, ngày 4 tháng 2 năm 2025 dương lịch (tức mùng 7 Tết 2025) công chức nhà nước đã đi làm lại sau kỳ nghỉ Tết Âm lịch 2025.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1506,
"text": "dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025)."
}
],
"id": "16892",
"is_impossible": false,
"question": "Ngày 4 tháng 2 năm 2025 công chức nhà nước đi làm lại sau Tết 2025 chưa?"
}
]
}
],
"title": "Ngày 4 tháng 2 năm 2025 công chức nhà nước đi làm lại sau Tết 2025 chưa?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 hướng dẫn nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động như sau: Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Phạm Minh Chính tại Công văn số 8726/VPCP-KGVX ngày 26 tháng 11 năm 2024 của Văn phòng Chính phủ về việc nghỉ tết Âm lịch và một số dịp nghỉ lễ trong năm 2025, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và những người sử dụng lao động khác thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau: 1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ dịp tết Âm lịch năm 2025 từ thứ Bảy ngày 25/01/2025 Dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Đợt nghỉ này bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 04 ngày nghỉ hằng tuần. 2. Công chức, viên chức được nghỉ dịp lễ Quốc khánh năm 2025 từ thứ Bảy ngày 30/8/2025 đến hết thứ Ba ngày 02/9/2025 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 02 ngày nghỉ hằng tuần. 3. Công chức, viên chức được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 02/5/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025. Như vậy, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025). Như vậy, cán bộ công chức bắt đầu đi làm lại sau Tết Âm lịch 2025 vào thứ 2 ngày 3/2/2025 dương lịch (nhằm mùng 6 Tết 2025).",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1506,
"text": "dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025)."
}
],
"id": "16893",
"is_impossible": false,
"question": "Khi nào cán bộ công chức đi làm lại sau Tết Âm lịch 2025?"
}
]
}
],
"title": "Khi nào cán bộ công chức đi làm lại sau Tết Âm lịch 2025?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo khoản 1 Điều 11 Nghị định 137/2020/NĐ-CP quy định như sau: Điều 11. Các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa nổ 1. Tết Nguyên đán a) Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; các tỉnh còn lại được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; b) Thời gian bắn vào thời điểm giao thừa Tết Nguyên đán. 2. Giỗ Tổ Hùng Vương a) Tỉnh Phú Thọ được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút, địa điểm bắn tại khu vực Đền Hùng; b) Thời gian bắn vào 21 giờ ngày 09 tháng 3 âm lịch. 3. Ngày Quốc khánh a) Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; các tỉnh còn lại được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; b) Thời gian bắn vào 21 giờ ngày 02 tháng 9. 4. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ a) Tỉnh Điện Biên được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút, địa điểm bắn tại Thành phố Điện Biên Phủ; b) Thời gian bắn vào 21 giờ ngày 07 tháng 5. Như vậy, dịp Tết Âm lịch 2025, nhiều tỉnh thành trên cả nước sẽ tổ chức bắn pháo hoa chào đón năm mới vào thời điểm giao thừa lúc 0 giờ - 0 giờ 15 phút ngày 29/01/2025 dương lịch (nhằm mùng 1 Tết 2025).",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1077,
"text": "dịp Tết Âm lịch 2025, nhiều tỉnh thành trên cả nước sẽ tổ chức bắn pháo hoa chào đón năm mới vào thời điểm giao thừa lúc 0 giờ - 0 giờ 15 phút ngày 29/01/2025 dương lịch (nhằm mùng 1 Tết 2025)."
}
],
"id": "16894",
"is_impossible": false,
"question": "Tết Âm lịch 2025 bắn pháo hoa lúc mấy giờ?"
}
]
}
],
"title": "Tết Âm lịch 2025 bắn pháo hoa lúc mấy giờ?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ khoản 1 Điều 72 Luật Giáo dục 2019 quy định về trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo như sau: Điều 72. Trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo 1. Trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo được quy định như sau: a) Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm trở lên đối với giáo viên mầm non; b) Có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên trở lên đối với giáo viên tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông. Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm; c) Có bằng thạc sĩ đối với nhà giáo giảng dạy trình độ đại học; có bằng tiến sĩ đối với nhà giáo giảng dạy, hướng dẫn luận văn thạc sĩ, luận án tiến sĩ; d) Trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo giảng dạy trong cơ sở giáo dục nghề nghiệp thực hiện theo quy định của Luật Giáo dục nghề nghiệp. Như vậy, trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo hiện nay như sau: - Giáo viên mầm non: có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm trở lên; - Giáo viên tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông: có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên trở lên. Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm; - Nhà giáo giảng dạy trình độ đại học: có bằng thạc sĩ; - Nhà giáo giảng dạy, hướng dẫn luận văn thạc sĩ, luận án tiến sĩ: có bằng tiến sĩ; - Nhà giáo giảng dạy trong cơ sở giáo dục nghề nghiệp: thực hiện theo quy định của Luật Giáo dục nghề nghiệp.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 896,
"text": "trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo hiện nay như sau: - Giáo viên mầm non: có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm trở lên; - Giáo viên tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông: có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên trở lên."
}
],
"id": "16895",
"is_impossible": false,
"question": "Trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo hiện nay như thế nào?"
}
]
}
],
"title": "Trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo hiện nay như thế nào?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ tại khoản 1 Điều 11 Nghị định 137/2020/NĐ-CP quy định về các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa nổ như sau: Điều 11. Các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa nổ 1. Tết Nguyên đán a) Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; các tỉnh còn lại được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; b) Thời gian bắn vào thời điểm giao thừa Tết Nguyên đán. 2. Giỗ Tổ Hùng Vương a) Tỉnh Phú Thọ được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút, địa điểm bắn tại khu vực Đền Hùng; b) Thời gian bắn vào 21 giờ ngày 09 tháng 3 âm lịch. Như vậy, giao thừa Tết Nguyên đán 2025 được bắn pháo hoa trong thời lượng không quá 15 phút.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 642,
"text": "giao thừa Tết Nguyên đán 2025 được bắn pháo hoa trong thời lượng không quá 15 phút."
}
],
"id": "16896",
"is_impossible": false,
"question": "Giao thừa Tết Nguyên đán 2025 bắn pháo hoa bao nhiêu phút?"
}
]
}
],
"title": "Giao thừa Tết Nguyên đán 2025 bắn pháo hoa bao nhiêu phút?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ tại điểm a khoản 3 Điều 11 Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy định vi phạm quy định về pháo nguy hiểm bị cấm như sau: Điều 11. Vi phạm quy định về quản lý sử dụng vũ khí, vật liệu nổ, tiền chất thuốc nổ, công cụ hỗ trợ, pháo và đồ chơi nguy hiểm bị cấm 3. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây: a) Trao đổi, cho, tặng, gửi, mượn, cho mượn, thuê, cho thuê, cầm cố vũ khí, công cụ hỗ trợ, pháo hoa nổ, pháo hoa nhập lậu hoặc thuốc pháo để sản xuất pháo trái phép; chi tiết, cụm chi tiết vũ khí, công cụ hỗ trợ hoặc phế liệu, phế phẩm vũ khí, vật liệu nổ, công cụ hỗ trợ; Như vậy, cá nhân có hành vi trao đổi, cho, tặng pháo hoa nhập lậu để sản xuất pháo trái phép có thể bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng. Bên cạnh đó, còn bị tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm và buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện hành vi vi phạm hành chính. Lưu ý: Mức phạt tiền quy định trên là mức phạt được áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính của cá nhân. Đối với tổ chức có cùng hành vi vi phạm, mức phạt tiền gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. (căn cứ tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 144/2021/NĐ-CP)",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 629,
"text": "cá nhân có hành vi trao đổi, cho, tặng pháo hoa nhập lậu để sản xuất pháo trái phép có thể bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền từ 5."
}
],
"id": "16897",
"is_impossible": false,
"question": "Cá nhân có hành vi trao đổi, cho, tặng pháo hoa nhập lậu để sản xuất pháo trái phép bị xử phạt bao nhiêu tiền?"
}
]
}
],
"title": "Cá nhân có hành vi trao đổi, cho, tặng pháo hoa nhập lậu để sản xuất pháo trái phép bị xử phạt bao nhiêu tiền?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định như sau: Điều 4. Các ngày lễ lớn Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm: 1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch). 2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930). 3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch). 4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975). 5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954). 6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890). 7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945). Như vậy, ngày 3 tháng 2 năm 2025 là kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (ngày 3/2/1930 - ngày 3/2/2025). Theo lịch dương tháng 2/2025, ngày 3 tháng 2 năm 2025 rơi vào mùng 6 Tết 2025 (tức ngày 6 tháng 1 năm 2025 âm lịch). Ngày 3 tháng 2 năm 2025 trúng Chủ nhật.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 545,
"text": "ngày 3 tháng 2 năm 2025 là kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (ngày 3/2/1930 - ngày 3/2/2025)."
}
],
"id": "16898",
"is_impossible": false,
"question": "Ngày 3 tháng 2 năm 2025 là ngày lễ gì? Ngày 3/2/2025 mùng mấy Tết?"
}
]
}
],
"title": "Ngày 3 tháng 2 năm 2025 là ngày lễ gì? Ngày 3/2/2025 mùng mấy Tết?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ theo Tiểu mục 3 Mục 1 Đề cương tuyên truyền Kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03/2/1930 - 03/2/2025) Tải về như sau: I. ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM RA ĐỜI LÀ BƯỚC NGOẶT VĨ ĐẠI TRONG LỊCH SỬ CÁCH MẠNG VIỆT NAM 3. Thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam - Từ ngày 06 tháng 01 đến ngày 07 tháng 02 năm 1930, Hội nghị hợp nhất các tổ chức Cộng sản thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam đã họp ở bán đảo Cửu Long thuộc Hồng Kông (Trung Quốc) dưới sự chủ trì của đồng chí Nguyễn Ái Quốc thay mặt cho Quốc tế Cộng sản. Trong Hội nghị thành lập Đảng, đồng chí Nguyễn Ái Quốc đề ra 5 điểm lớn cần thảo luận và thống nhất, trước hết là tự phê bình và phê bình, “Bỏ mọi thành kiến xung đột cũ, thành thật hợp tác để thống nhất các nhóm cộng sản Đông Dương”. Hội nghị đã nhất trí thống nhất các tổ chức cộng sản thành lập một đảng, lấy tên là Đảng Cộng sản Việt Nam. Hội nghị đã thông qua các văn kiện gồm: Chánh cương vắn tắt, Sách lược vắn tắt, Chương trình tóm tắt, Điều lệ vắn tắt của Đảng và Lời kêu gọi của đồng chí Nguyễn Ái Quốc thay mặt Quốc tế Cộng sản và Đảng Cộng sản Việt Nam gửi đến công nhân, nông dân, binh lính, thanh niên, học sinh và tất cả đồng bào bị áp bức, bóc lột nhân dịp thành lập Đảng. Trong đó, Chánh cương vắn tắt của Đảng và sách lược vắn tắt của Đảng phản ánh nội dung cương lĩnh chính trị đầu tiên của Đảng Cộng sản Việt Nam. Hội nghị hợp nhất các tổ chức Cộng sản có ý nghĩa như Đại hội thành lập Đảng. Tại Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ III của Đảng (9 năm 1960) đã quyết nghị lấy ngày 3 tháng 2 dương lịch mỗi năm làm ngày kỷ niệm thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam. Như vậy, Tại Đại hội đảng toàn quốc lần thứ 3 đã quyết định lấy ngày 3 tháng 2 dương lịch hàng năm là ngày kỷ niệm thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 1611,
"text": "Tại Đại hội đảng toàn quốc lần thứ 3 đã quyết định lấy ngày 3 tháng 2 dương lịch hàng năm là ngày kỷ niệm thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam."
}
],
"id": "16899",
"is_impossible": false,
"question": "Tại Đại hội đảng toàn quốc lần thứ mấy quyết định ngày 3 tháng 2 là ngày kỷ niệm Đảng Cộng sản Việt Nam hàng năm?"
}
]
}
],
"title": "Tại Đại hội đảng toàn quốc lần thứ mấy quyết định ngày 3 tháng 2 là ngày kỷ niệm Đảng Cộng sản Việt Nam hàng năm?"
} |
v2.0 | {
"paragraphs": [
{
"context": "Căn cứ Điều 70 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về quyền và nghĩa vụ của con như sau: Điều 70. Quyền và nghĩa vụ của con 1. Được cha mẹ thương yêu, tôn trọng, thực hiện các quyền, lợi ích hợp pháp về nhân thân và tài sản theo quy định của pháp luật; được học tập và giáo dục; được phát triển lành mạnh về thể chất, trí tuệ và đạo đức. 2. Có bổn phận yêu quý, kính trọng, biết ơn, hiếu thảo, phụng dưỡng cha mẹ, giữ gìn danh dự, truyền thống tốt đẹp của gia đình. Theo đó, con cái có bổn phận yêu quý, kính trọng, biết ơn, hiếu thảo, phụng dưỡng cha mẹ, giữ gìn danh dự, truyền thống tốt đẹp của gia đình. Như vậy, hiếu thảo với cha mẹ là nghĩa vụ phải làm của con cái.",
"qas": [
{
"answers": [
{
"answer_start": 621,
"text": "hiếu thảo với cha mẹ là nghĩa vụ phải làm của con cái."
}
],
"id": "16900",
"is_impossible": false,
"question": "Hiếu thảo với cha mẹ có phải là nghĩa vụ phải làm của con cái không?"
}
]
}
],
"title": "Hiếu thảo với cha mẹ có phải là nghĩa vụ phải làm của con cái không?"
} |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.