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私の元上司のメンターが、上司の時は私が落ち込んでいる時も間髪入れずに話を聞いてくれました。自分の方が仕事おおいのに。
それ以外の理由は建前に過ぎません。 言葉を崩すのとフレンドリーさは違います
言葉を崩す→利用者様とコミュニケーションを取りやすくする為意図的に崩す
フレンドリー→プロ意識の欠如
見た目は同じでも、意図するところが違います。
あとは、実習生への適切な説明をすればいいだけ 【人生最大の無駄遣い】は毎日同じことをやり続けたり、同じ人と会い続けること
・楽だから刺激が少なくなる
・新しく気づくことがない
・考えなくなる
人生が早く感じるのはなったこのためです おはようございます、あやねだよ(∩´∀`∩)
一日のスタートは笑顔の練習から始めましょう(∩´∀`∩) おすすめの介護施設広報誌ネタ
•各施設の入浴設備
•ボランティア
•法人の各施設の建物の場所（地図上のどこにあるか）
•イベント（納涼大会やクリスマス会など）
•新しい施設の紹介
•機能訓練（リハビリ）
読者の知りたい情報は「利用者の様子」です。
#介護士
#広報誌 今日も一日の頑張ったあなた自身を褒めてあげてください( * ॑꒳ ॑*)
マイナスなことあったかもですが、あなたが頑張ったことはあなた自身が知っています✧٩(ˊωˋ*)و✧ 「アットホームな」という形容詞は慢性的かつ深刻な人材不足の介護施設がよく使います。
介護業界自体が人材不足です
が、「アットホームな」という言葉をつかうということは、働き手にとっての具体的な魅力がないと宣言しているみたいなものです。
割と使っている施設は多いです。 介護士の専門性とは資格+付加価値です。
・俳優も驚きの紙芝居の朗読ができる
・初見の利用者様でも、「儂、ずっと紐やった」という情報をゲット出来るほどの高いコミュ力
・今私が何を考えているか一言一句違えずに言い当てるエスパー上司
前の職場は専門性高い職員ばかり。
戻らないですがw デイサービスの広報誌でNGなネタ
・新人紹介
・施設長、理事長の挨拶
・編集後記(編集者の感想や裏話)
読者は
・見込み客
・近隣施設
・地域のキーパーソン
・求職者
・利用者
誰のベネフィットにもなりません。
#介護士
#広報誌 ポンコツ介護士
リーマンショック後は、
・ことある事に騒ぐ。
・重介護度の利用者様の介助を依頼すると「痛たっ」とわざとらしく腰痛を強調する。
・瞬間湯沸かし器人間関係
がやたら、職員出来ました。
本当に職場を掻き回されたなあ( ´ •̥  ̫ •̥ ` ) 誰が見ても分かる事故報告書の書き方
事故発生状況を書く時に
・時系列に（時間の経過ごとに）
・簡潔に（必要最低限の言葉で）
・第3者が見ても想像できる
書き方を意識しましょう。
意外と自分の部署だけでしか通用しない書き方になります。
#介護士
#デイサービス
#事故報告書 介護施設でケース記録が必要な主な理由
・介護士が仕事をしている証拠を残すため
・利用者様のデイサービスでの様子を振り返る事ができる。（サービス担当者会議や施設内のカンファレンスで必要)
・通所介護計画書を更新するときに必要になる。
ケース記録は実地指導で騒ぐやつw
#介護士 明日使えるトイレの声掛け
お花摘みに行きましょう・・・排尿しに行きましょう
薔薇の木を伐採しに行きましょう・・排便しに行きましょう