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・より生産的に仕事が出来る |
・その仕事の目的が明確になる |
仕事の実施はあくまでも通過点にすぎません。 |
大切なのはその仕事で影響を受ける人の表情を思い浮かべながら下準備することです(∩´∀`∩) 弱さも使い方次第で武器になります。 |
私の場合は |
・頼りなさ |
・頑固さ |
・自己犠牲の考え方 |
全て一般的には、マイナス要素でしかありません。 |
前の職場では、そのマイナスな要素を使って周りの職員が「もう仕方がないな」と言いつつ動いてもらっていました。 |
でも、それが出来たのは笑顔です。 【知ると得する】よくある転倒事故事例 |
・床に落ちたものを取ろうとして、椅子から転落する。 |
・ベットから降りようとして、転倒。 |
・介助方法のミスで転倒事故。 |
・レクの終了後、利用者様の移動中に転倒事故 |
時間、場所、利用者の心の動きを追うのが自己分析の本質です。 |
#介護士 |
#転倒事故 ・強欲 |
・色欲 |
・怠惰 |
・暴食 |
・嫉妬 |
・憤怒 |
・傲慢 |
「強すぎる欲は、身を滅ぼすが人間として理解するためには必要だ」(ヴァン・ホーエンハイム) |
私は逆にこれらの感情があることを認めつつ、それでもポジディブな選択をする方が幸せに生きれると思います(∩´∀`∩) 絶対失敗出来ない「お誕生日会」 |
流れと準備物でバッチリ!! |
全スタッフはもちろん、利用者様にも協力してもらいましょう! |
「家族以外に祝ってもらえる。」 |
特別な状況が「生きる喜び」につながります♥ |
#デイサービス |
#お誕生日会 |
#イベント 信頼関係をつくる3原則 |
・自分の価値観(好き嫌い)を理解する |
・相手の価値観を理解する |
・相手と自分の価値観を相互理解する |
意外と自分の価値観がわからなくなることがあります。 |
そんな時私はwhyを追求します。 |
whyは自分の価値観を追求していく魔法の言葉です(∩´∀`∩) 送迎の車中で運転手と楽しむ会話の話題 |
•天気 |
•最近のニュース |
•運転手の趣味 |
•利用者様の話 |
•食べ物 |
•休日の過ごし方 |
•最近ハマっていること |
運転手の話に傾聴すると意外な一面に出会えるかも? |
会話は情報収拾の基本です。 |
#介護士 |
#送迎 |
#デイサービス 「もう人間関係で悩まない!」人生をもっと楽に生きる4つのコツ |
津波てんでんこ |
1、自助原則の強調 |
2、他者避難の促進 |
3、相互信頼の事前醸成 |
4、生存者の自責念の低減 |
人を変えようとしない、自分は自分の考えでいく。 |
#鴨頭嘉人 |
https://t.co/aRFqPRfAYo YouTubeより とりあえず、新しい技術には触れておきましょう。 |
10年前、スマホを持っているのは少数派で、今は多数派です。 |
スマホ戦略で失敗した国は日本。 |
とりあえず、触れといて必要なければ使わなければいいので( ⸝⸝•ᴗ•⸝⸝ ) 介護士の雇用について、 |
緊急事態宣言が解除されると介護士になる人が増えるでしょうが、安直な人材確保は |
・ポンコツ |
・人間性に最低 |
・介護してやってる感満載 |
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