doc stringlengths 21 142 | sentence_index int64 0 7.39k | sentence stringlengths 21 5.45k | label int64 0 1 |
|---|---|---|---|
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 426 | (ג) הביקורת הקודמת העלתה כי הקמת מרכז מחקר ומידע (להלן - ממ"מ) נעשתה בלי שגובשה מתכונת עבודה בעבורו ובלי שהוגדרו תחומי האחריות שלו. | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 427 | גיוס העובדים לא נעשה באמצעות מכרז, ומחלקת משאבי אנוש לא הייתה שותפה לו. | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 428 | עוד העלתה הביקורת הקודמת כפילות בין המטלות של הממ"מ לבין מטלות של הספרייה והלשכה המשפטית. | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 429 | בדיקת המעקב העלתה שמחלקת משאבי אנוש היא שגייסה עובדים לממ"מ באמצעות מכרזים פומביים. | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 430 | כמו כן נמצא שהוקם אגף מידע המאגד את הממ"מ ואת הספרייה. | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 431 | דרגה אישית היא דרגה הניתנת לעובד באופן חריג, כהטבה, מעל מתח הדרגות ש ל משרתו. | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 432 | נציב שירות המדינה הודיע3 כי כדי שעובד יקודם באמצעות דרגה אישית שמקורה אינו בהסכם קיבוצי (כגון דרגה אישית לבעלי תואר שני בשיא הוותק או לבעלי תואר שלישי), עליו לשהות בדרגת השיא של משרתו לפחות ארבע שנים (48 חודשים); אי-אפשר לקצר פרק זמן זה. | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 433 | הביקורת הקודמת העלתה כי קצב הקידום הבסיסי של עובדי הכנסת מהיר מזה שנקבע בתקשי"ר ומקובל בשירות המדינה. | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 434 | מינהל הכנסת נהג לקצר לעובדים פז"מ בקביעות, גם בעניין דרגה אישית, שלא על פי השיקולים שנקבעו לכלל העובדים בשירות המדינה. | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 435 | מבקר המדינה קבע אז ש"אף אם נדרש לחרוג מכללי שירות המדינה, על יו"ר הכנסת לעגן את החריגה בהוראה מפורשת וגלויה". | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 436 | בדיון בוועדה למשאבי אנוש, שהתקיים בינואר 2004 , העלתה הממונה על משאבי אנוש הצעות למכסות כלליות לדרגות אישיות. | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 437 | בסוף הדיון החליטה הוועדה לקבוע כללים כפי שהציעה הממונה על משאבי אנוש, אבל לאחר הדיון לא הכינה הוועדה כללים מוסכמים. | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 438 | בינואר 2006 התקיימה ישיבה של הוועדה למשאבי אנוש בנושא דרגות אישיות. | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 439 | היועץ המשפטי למינהל אמר בישיבה כי הכנסת הודיעה ש"ככלל מדיניותה היא לא להעניק דרגות אישיות אלא במקרים יוצאים מהכלל". | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 440 | בדיקת המעקב העלתה שבמאי 2006 היו בכנסת 65 עובדים בעלי דרגות אישיות. | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 441 | שמונה מהם קיבלו את הדרגות האישיות בשנים 2004 -2006 . | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 442 | באמצעות קיצור פז"מ ושלא על פי ההנחיות של נציבות שירות המדינה מזכיר הכנסת מסר בתשובתו שבינואר 2004 קבעה הוועדה למשאבי אנוש אמות מידה למתן דרגה אישית, השונות מאלה שנקבעו בהו דעה של נציבות שירות המדינה: מכסת הדרגות האישיות היא עד 4% בשנה; על העובד לשהות בדרגה שלוש שנים, ללא תוספת שהייה; עליו לקבל הנמקות ממנהלי המחלקות, המצדיקות את מתן הדרגה. | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 443 | לדבריו, מדובר ב"מדיניות ייחודית לכנסת שנקבעה בסמכות והיא מבטאת איזון ראוי בין נורמות ציבוריות ראויות לבין ייחודיות הכנסת". | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 444 | עוד הוסיף שמינהל הכנסת הקפיד על הכללים שקבע והעניק דרגות אישיות רק על פי כללים אלה. | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 445 | 02 אל סגני המנהלים הכלליים למינהל ומשאבי אנוש במשרדי הממשלה וביחידות הסמך. | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 446 | משרד מבקר המדינה ביקש מהממונה על משאבי אנוש להציג לו את הכללים הייחודיים שנקבעו בכנסת בעניין קידום בדרגות וקיצור פז"מ, וזו הראתה לו את הפרוטוקול של הוועדה למשאבי אנוש מינואר 2004. | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 447 | מתשובת מזכיר הכנסת עולה שהוועדה למשאבי אנוש קבעה כללים המיטיבים עם עובדיה. | 1 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 448 | לפי הכללים של נציבות שירות המדינה מכסת העובדים הזכאים לדרגה אישית היא 1% בשנה, ונוסף על כך עליהם לשהות בדרגתם ארבע שנים ונדרשת המלצת ממונ ה והצטיינות מוכחת. | 1 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 449 | הכנסת לעומת זאת הגדילה את המכסה פי ארבעה, צמצמה את תקופת השהייה והסתפקה בהמלצת ממונה, מבלי להידרש להצטיינות מוכחת. | 1 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 450 | הכללים לא נקבעו בצורה מפורשת וגלויה, לא תועדו כדבעי ויו"ר הכנסת לא אישר אותם. | 1 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 451 | מנכ"ל הכנסת עמד על הפערים העמוקים בין כללי ה כנסת לכללים של נציבות שירות המדינה. | 1 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 452 | בינואר 2007 הודיע מנכ"ל הכנסת למשרד מבקר המדינה כי פירסם כללים לדרגות אישיות וקבע בהם באופן חד -משמעי כי מדיניות הכנסת תהיה שווה למדיניות שקבע נציב שירות המדינה. | 1 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 453 | באוקטובר 2005 נבחר עובד לתפקיד "מנהל מדור תחבורה ותקשור ת". | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 454 | הוא נבחר במכרז פנימי. | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 455 | הוועדה למשאבי אנוש החליטה כי מאחר שהעובד מילא חלק גדול ממטלות התפקיד החדש עוד לפני המכרז, ומאחר שהליכי המכרז נמשכים יותר מן הרצוי, יש להעניק לו דרגה אישית ממרס 2005 . | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 456 | ואילך הוועדה למשאבי אנוש אישרה לתת לעובד דרגה אישית לאחר ששהה בד רגה הקודמת 26 חודשים בלבד. | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 457 | מתן הדרגה כעשרה חודשים לפני תום תקופת השהייה אינו עולה בקנה אחד לא עם הכללים של נציבות שירות המדינה ולא עם הכללים שהוצעו בפרוטוקול של הוועדה למשאבי אנוש בינואר 2004. | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 458 | הטבות כספיות יו"ר הכנסת דאז כתב למזכיר הכנסת בדצמבר 2005 ש"כיום מוטלות על בעלי תפקידים משימות ניהוליות רבות מעבר לתפקידם המוגדר, אך הדבר נעשה בצורה בלתי פורמאלית וללא מסגרת ארגונית מוגדרת". | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 459 | הוא החליט למנות גוף ניהולי שייקרא "הנהלה מצומצמת", ובו שמונה אנשים: מזכיר הכנסת, שלושת סגניו, החשב, דובר הכנסת, קצין הכנסת והיועץ המשפטי למינהל. | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 460 | כמו כן החליט היו"ר שחברי ההנהלה המצומצמת יקבלו גמול כספי מינואר 20064 . | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 461 | ואילך כדי לקבוע את שיעור הגמול הכספי פנה יו"ר הכנסת דאז ליועץ כלכלי חיצוני וביקש לקבל את הצעתו בעניין. | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 462 | 05 , יום לפני שפוזרה הכנסת ה -16 , הגיש היועץ הכלכלי את הצעתו. | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 463 | בהצעתו ציין כי בשירות הציבורי תוספת השכר ל"תגמול ניהול" ניתנת באמצעות שינוי מתח הדרגות של בעל התפקיד. | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 464 | התוספת אינה הפיכה והיא משמשת רכיב פנסיוני ומרכיב שכר לכל דבר ועניין. | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 465 | ואולם לדבריו "לאור היות הכנסת גוף מחוקק המטיל מדי פעם מגבלות על שינויים בשכר בגופים שונים בסקטור הציבורי לא תוכל לשחרר עצמה לחלוטין מהגבלות החלות על גופים ציבוריים". | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 466 | הוא ציין כי שכרם של חברי ההנהלה המצומצמת הוא . | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 467 | 4 חוץ ממזכיר הכנסת, שדרגתו מקבילה לדרגת שופטים, וקצין הכנסת, המדורג לפי הדירוג של משמר הכנסת. | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 468 | שכר שיא (בסולם השכר הכללי), ועל כן אי-אפשר לתגמלם בתוספת דרגות. | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 469 | בשל אילוצים אלה המליץ היועץ לתת את הגמול באמצעות רכיב שכר אחר ו לא באמצעות שינוי מתח הדרגות. | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 470 | עובדי הכנסת זכאים לתוספת שכר בשיעור של 3% (להלן- תוספת איזון). | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 471 | היועץ הכלכלי הציע להגדיל לחברי ההנהלה המצומצמת את תוספת האיזון - ב-22% למדורגים בדירוג המח"ר (אקדמאים בתחום מדעי החברה והרוח) וב -17% . | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 472 | למדורגים בדירוג המשפטנים העלות השנתית של תוספת שכר זו הסתכמה בכ - 350,000 ש"ח, דהיינו תוספת ממוצעת של כ- 60,000 ש"ח לעובד בשנה. | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 473 | התוספת שולמה ממשכורת חודש ינואר 2006 . | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 474 | יו"ר הכנסת דאז מסר בתשובתו כי תוספת השכר לא נועדה לתגמל את חברי ההנהלה על משימות ניהוליות רבות מלבד תפקידם המוגדר, אלא לת קן עיוותים בסולם השכר ולהעניק לקומץ המנהלים הבכירים שכר הולם, שהם ראויים לו בשל הנטל הכבד של תפקידם. | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 475 | לדבריו, תוספת השכר "ניתנה כתיקון צודק וראוי לשכרם הקבוע". | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 476 | במשך הביקורת לא נמצא במסמכי הכנסת תיעוד לכך. | 0 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 477 | לדעת משרד מבקר המדינה, לא הייתה כל הצדקה לשלם גמול נ יהול לחברי ההנהלה המצומצמת, שכן בחירתם לפורום זה נעשתה מתוקף תפקידם הקבוע, בהיותם בעלי תפקידי ניהול, והם לא נדרשו למלא מטלות נוספות מלבד המטלות שהם מחויבים בהן ממילא. | 1 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 478 | הביקורת העלתה שביולי 2006 ביטל מנכ"ל הכנסת את תוספת השכר של חברי ההנהלה המצומצמת. | 1 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 479 | בשנים 2003 ו- 2004 החליט מינהל הכנסת להעסיק שתי חברות ייעוץ, האחת בעניין מרכז המבקרים שהכנסת התכוונה להקים ובעניין ערוץ הטלוויזיה המשדר מהכנסת, והאחרת בעניין בחינת המבנה הארגוני של מינהל הכנסת. | 1 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 480 | ליקויים התגלו כבר בשלבים הראשונים של בחירת חברות הייעוץ. | 1 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 481 | עיקר הידע בנושא מרכז המבקרים וערוץ הכנסת היה נתון בידי ראש לשכת היו"ר דאז. | 1 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 482 | לאחר פיזור הכנסת ה-16 הכין מינהל הכנסת הסדר כדי להוסיף להעסיק את ראש הלשכה בחברת הייעוץ באמצעות הרחבת ההתקשרויות של הכנסת אתה. | 1 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 483 | ההסדר לא הוצג לוועדת המכרזים ומינהל הכנסת לא פעל בשקיפות. | 1 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 484 | מינהל הכנסת לא נערך מראש לבדיקה הארגונית, ולכן לא צפה את היקף העבודה של היועץ הארגוני. | 1 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 485 | עד סוף ספטמבר 2006 שילמה הכנסת לחברת הייעוץ כ - 650,000 ש"ח, פי5. | 1 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 486 | מהסכום הראשוני שהקצתה לנושא לדעת משרד מבקר המדינה על מינהל הכנסת להקפיד על עקרון השוויון בבחירת מועמדים לע בודות ייעוץ ולפעול בשקיפות מרבית ובגילוי נאות כדי שלוועדת המכרזים שהקימה הכנסת יהיה מידע מלא שיסייע לה לקבל את ההחלטות המיטביות. | 1 |
מינהל הכנסת/כנסת ישראל - סוגיות במינהל הכנסת | 487 | משרד מבקר המדינה העלה גם ממצאים הקשורים למתן דרגות אישיות לעובדי הכנסת והטבות כספיות שניתנו לחברי ההנהלה המצומצמת. | 1 |
משרד הבריאות/סל שירותי הבריאות - ממצאי מעקב | 0 | חוק ביטוח בריאות ממלכתי, התשנ"ד- 1994 (להלן- החוק), שנכנס לתוקף ב- 1. | 0 |
משרד הבריאות/סל שירותי הבריאות - ממצאי מעקב | 1 | 95 , מגדיר ומפרט את "סל שירותי הבריאות" (להלן - הסל) שזכאי לו כל תושב. | 0 |
משרד הבריאות/סל שירותי הבריאות - ממצאי מעקב | 2 | הסל כולל את שירותי הבריאות שנתנה "קופת החולים של ההסתדרות הכללית של העובדים בארץ ישראל " לחבריה במועד הקובע - 1 בינואר 1994 - ואת שירותי הבריאותשנתנה המדינה לפרט במועד הקובע ; את שירותי הרפואה בעבודה כמפורט בסעיף 7א לחוק; וכן את רשימת התרופות הכלולות בצו ביטוח בריאות ממלכתי (תרופות בסל שירותי הבריאות), התשנ"ה- 1995 . | 0 |
משרד הבריאות/סל שירותי הבריאות - ממצאי מעקב | 3 | מקורות המימון של הסל כוללים את דמי ביטוח הבריאות שגובה המוסד לביטוח לאומי, את ההקצאה השנתית מתקציב משרד הבריאות, כמפורט בסעיף 13 לחוק, ואתההקצאה השנתית למשרד הבריאות בעבור מטופלים במוסדות סיעודיים, כמפורט בסעיף 237 (ב) ו(ג) בחוק הביטוח הלאומי (נוסח משולב), התשנ"ה - 1995 . | 0 |
משרד הבריאות/סל שירותי הבריאות - ממצאי מעקב | 4 | כן כוללים המ קורות את התקבולים של קופ ות החולים משירותים שניתנים בתשלום לפי סעיפים 7 ו-8 ,לחוק, כגון תשלומים עבור ביקור אצל רופא עבור ביקור במרפאות חוץ ובמכונים ועבור תרופות. | 0 |
משרד הבריאות/סל שירותי הבריאות - ממצאי מעקב | 5 | בחוק נקבע כי שר הבריאות רשאי להוסיף על הסל באמצעות צו, בהסכמת שר האוצר ובאישור הממשלה, וכי שני השרים רשאים לגרוע ממנו באישור ועדת העבודה של הכנסת. | 0 |
משרד הבריאות/סל שירותי הבריאות - ממצאי מעקב | 6 | עם זאת נקבע בחוק כי לא יתווסף שירות לסל ללא תשלום או בתשלום הנמוך מעלותו, אלא אם כן נמצא לכך מקור מימון נוסף על המקורות לפי סעיף 13 או מקור שהתפנה עקב ביטול שירות או התייעלות. | 0 |
משרד הבריאות/סל שירותי הבריאות - ממצאי מעקב | 7 | בחוק נקבעה גם עלות הסל לקופות החולים, שהיא מסגרת ההוצאה המוכרת לקופות להבטחת הספקתו של סל השירותים שבאחריותן, המפורטים בתוספת השנייה ובסעיף 7 . | 0 |
משרד הבריאות/סל שירותי הבריאות - ממצאי מעקב | 8 | א לחוק בשנת 1998 מינה שר הבריאות ועדה ציבורית להרחבת הסל (להלן - הוועדה הציבורית). | 0 |
משרד הבריאות/סל שירותי הבריאות - ממצאי מעקב | 9 | תפקיד הוועדה לבחון תרופות, מכשירים רפואיים, ציוד רפואי ותהליכי אבחון וטיפול שאינם כלולים בסל (להלן - טכנולוגיות חדשות), ולהמליץ לשר אילו טכנולוגיות חדשות להוסיף לסל במסגרת התקציבית הנתונה, שנקבעת מדי שנה בשנה בדיוני התקציב של משרד האוצר עם משרד הבריאות. | 0 |
משרד הבריאות/סל שירותי הבריאות - ממצאי מעקב | 10 | בחודשים מרס-יולי 2003 בדק משרד מבקר המדינה את אופן העדכון שלעלות הסל לקופות, את תהליך הרחבתו של הסל ואת הפיקוח של משרד הבריאות על מתן השירותים הכלולים בסל בידי קופות החולים (להלן - הקופות). | 0 |
משרד הבריאות/סל שירותי הבריאות - ממצאי מעקב | 11 | ממצאי הביקורת (להלן - הביקורת הקודמת) הובאו בדוח שנתי 54 ב של מבקר המדינה שפורסם בשנת 2004 ', עמ 380 (להלן- הדוח הקודם). | 0 |
משרד הבריאות/סל שירותי הבריאות - ממצאי מעקב | 12 | בשנים 2003 -2006 התקבלו במשרד מבקר המדינה תלונות מחברי כנסת ומהציבור בדבר אופן עדכון הסל ובדבר סדרי הפיקוח והבקרה של משרד הבריאות על השימוש בכספים המוקצים לקופות לשימוש בטכנולוגיות חדשות. | 0 |
משרד הבריאות/סל שירותי הבריאות - ממצאי מעקב | 13 | בחודשים אוגוסט-ספטמבר 2006 עשה משרד מבקר המדינה ביקורת מעקב (להלן- המעקב) שתכליתה לבדוק באיזו מידה תיקן משרד הבריאות את הליקויים העיקריים שצוינו בדוח משרד הבריאות 479 . | 0 |
משרד הבריאות/סל שירותי הבריאות - ממצאי מעקב | 14 | המעקב מתמקד בעיקר בשיטה ובמשתנים שעל פיהם מבוצע התמחור של הטכנולוגיות החדשות3. | 0 |
משרד הבריאות/סל שירותי הבריאות - ממצאי מעקב | 15 | תמחור הטכנולוגיות החדשות . | 0 |
משרד הבריאות/סל שירותי הבריאות - ממצאי מעקב | 16 | שיטת התמחור תמחור הטכנולוגיות החדשות המוצעות לכלילה בסל מתבסס על המחיר שבו היצרן מתחייב למכור את הטכנולוגיה לקופות, על אומדן של מספר החולים שיצרכו את הטכנולוגיה ועל אומדן הצריכה השנתית הצפויה לכל חולה. | 0 |
משרד הבריאות/סל שירותי הבריאות - ממצאי מעקב | 17 | כאשר מדובר בטיפול חלופי לטיפול הכלול בסל, העלות השנתית הממוצעת של הטיפול בחולה בטכנולוגיות שבסל מופחתת מהעלות השנתית הצפויה של הטיפול בחולה בטכנולוגיה המוצעת. | 0 |
משרד הבריאות/סל שירותי הבריאות - ממצאי מעקב | 18 | בביקורת הקודמת הועלה כי בשיטת התמחור שנוקט המשרד, המחיר שנקבע לטכנולוגיה חדשה שנכללת בסל נשאר קבוע כל השנים . | 0 |
משרד הבריאות/סל שירותי הבריאות - ממצאי מעקב | 19 | אולם עלות הטכנולוגיה החדשה מושפעת משינויים טכנולוגיים וכלכליים (להלן - שינויים חיצוניים), לעתים ניכרים. | 0 |
משרד הבריאות/סל שירותי הבריאות - ממצאי מעקב | 20 | שינויים אלה עשויים להביא להפחתה ניכרת של המחיר ליחידת טכנולוגיה. | 0 |
משרד הבריאות/סל שירותי הבריאות - ממצאי מעקב | 21 | לדוגמה, תרופה שנרשם עליה פטנט מחירה יורד בדרך כלל עם תום תקופת הפטנט; מחירה של טכנולוגיה חדשה עשוי לרדת אם חברות נוספות יתחילו לספקה או עקב פיתוח טכנולוגיות מתקדמות יותר. | 0 |
משרד הבריאות/סל שירותי הבריאות - ממצאי מעקב | 22 | כמו כן ייתכן שינוי בהיקף השימוש בטכנולוגיה - הוא עשוי לקטון בשל שינוי בנוהג הרפואי ופיתוח חלופות טיפוליות, ולחלופין להיות גדול בהרבה מהחזוי. | 0 |
משרד הבריאות/סל שירותי הבריאות - ממצאי מעקב | 23 | בשיטת התמחור הנהוגה של טכנולוגיות חדשות, אם נוצר "חיסכון" בשל שינויים חיצוניים, הסכום שנחסך משמש את הקופות לפעילות שוטפת, ואילו אם השימ וש בטכנולוגיה רב מן הצפוי ונגרמות לקופות הוצאות נוספות, הן אינן מפוצות על כך. | 0 |
משרד הבריאות/סל שירותי הבריאות - ממצאי מעקב | 24 | בדוח הקודם העיר משרד מבקר המדינה למשרד הבריאות, כי לנוכח המורכבות של חישוב העלות של כל טכנולוגיה והאפשרות שעם הזמן יחולו שינויים מהותיים במרכיביה, מן הראוי שהמשרד יבחן דרכי תמחור שיביאו בחשבון גם שינויים אלה. | 0 |
משרד הבריאות/סל שירותי הבריאות - ממצאי מעקב | 25 | המעקב העלה כי מאז הביקורת הקודמת ועד סוף שנת 2005 לא בחן משרד הבריאות את דרך התמחור של הטכנולוגיות החדשות - לא נמצא לכך ביטוי בניירות העבודה שלו ואף לא נמצאו מסמכים המתעדים את דיוני הצוות לבדיקת ליקויים4 ; רק בסוף שנת 2005 מינה המשרד, לפי החלטת הממשלה 5 , ועדת משנה לוועדה הציבורית כדי שתדון בהיבטי ם מסוימים של הסוגיות האמורות לעיל, כמפורט בהמשך הדברים. | 1 |
משרד הבריאות/סל שירותי הבריאות - ממצאי מעקב | 26 | בתשובתו מנובמבר 2006 למשרד מבקר המדינה ציין משרד הבריאות כי הוא בחן בעבר דרכים לתמחור הטכנולוגיות החדשות המוספות לסל אך לא מצא שיטה טובה מזו שהוא נוקט . | 0 |
משרד הבריאות/סל שירותי הבריאות - ממצאי מעקב | 27 | 3 חישוב העלות הצפויה של הכנסת טכנולוגיה חדשה לסל. | 0 |
משרד הבריאות/סל שירותי הבריאות - ממצאי מעקב | 28 | מדובר בעלות נטו בשל החיסכון העשוי להתלוות להכנסת טכנולוגיה חדשה לסל. | 0 |
משרד הבריאות/סל שירותי הבריאות - ממצאי מעקב | 29 | 4 בסעיף21א(ב) לחוק מבקר המדינה, התשי"ח- 1958 , נקבע כי]נוסח משולב[ בכל גוף מבוקר ימנה רא ש הגוף המבוקר צוות לתיקון ליקויים, שבראשו יעמוד המנהל הכללי של ה גוף ובאין מנהל כללי - בעל התפקיד המקביל לו באותו גוף. | 0 |
משרד הבריאות/סל שירותי הבריאות - ממצאי מעקב | 30 | 5 'החלטה מס 4111 מיום 9. | 0 |
משרד הבריאות/סל שירותי הבריאות - ממצאי מעקב | 31 | ולא ניתן ליצור שיטה כמוצע. | 0 |
משרד הבריאות/סל שירותי הבריאות - ממצאי מעקב | 32 | המשרד הוסיף כי גם במעקב אחר הנעשה בעולם לא נמצאה שיטה ישימה שמביאה בחשבון את השינויים החיצוניים האפשריים, וכי לא נמצאו תימוכין מדעיים מקצועיים המבססים את עמדת המבקר. | 0 |
משרד הבריאות/סל שירותי הבריאות - ממצאי מעקב | 33 | לדעת משרד מבקר המדינה שיטת התמחור הקיימת לפיה מחירי הטכנולוגיות החדשות נשארים קבועים אינה תקינה. | 1 |
משרד הבריאות/סל שירותי הבריאות - ממצאי מעקב | 34 | על משרד הבריאות לבחון דרכי תמחור חלופיות שיביאו בחשבון, בין השאר, תהליכים קבועים וידועים מראש דוגמת פקיעת תוקף פטנטים או ירידה צפויה של מחירי הטכנולוגיה. | 1 |
משרד הבריאות/סל שירותי הבריאות - ממצאי מעקב | 35 | למשל, ניתן לקבוע תהליך של הפחתה הדרגתית של מחירי הטכנולוגיות שהוספו לסל, ושיטה זו אינה מחייבת בדיקות פרטניות מורכבות. | 1 |
משרד הבריאות/סל שירותי הבריאות - ממצאי מעקב | 36 | יש לציין שלאחר סיום הביקורת הקודמת גם בעלי תפקידים במשרד הבריאות ומחוצה לו העירו על הצורך להתחשב ב"שינויים חיצוניים" בעת קביעת העלויות של טכנולוגיות חדשות בסל: (א) במכתב מנובמבר 2004 למנכ"ל משרד הבריאות ולמשנה לממונה על אגף התקציבים במשרד האוצר ובמכתב מנובמבר 2005 לשר הבריאות ציין מנכ"ל שירותי בריאות כללית (להלן - הכללית) בעניין זה כי "ככל מערכת כלכלית גם מערכת הבריאות מחויבת לבחון ולעדכן מעת לעת את התאמת מנגנוני העדכון וההתח שבנות השונים שנקבעו, כדי שאלו ימשיכו למלא את תפקידם". | 1 |
משרד הבריאות/סל שירותי הבריאות - ממצאי מעקב | 37 | כן ציין "כי הגיעה העת לקיים בחינה מחודשת של שיטת העדכון וקביעת העלויות". | 0 |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.