SangMoone/KoreanDataSet · Datasets at Hugging Face

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열악한 근무환경과 잦은 이직 등 산업안전에 구조적인 결함이 있는 곳은 어디니	사내하도급 업체
어디가 열악한 작업환경과 잦은 전직 등으로 산업안전에 구조적인 약점이 있어	사내하도급 업체
나쁜 작업환경과 잦은 이직 등 어디가 구조적으로 산업안전에 취약하지	사내하도급 업체
나쁜 면학 분위기와 잦은 이사 등 어디가 구조적으로 아동 교육에 취약하니	사내하도급 업체
어디에서 다수의 기업이 업무를 수행하는 것이 일반적이니	건설현장
다수의 기업이 업무를 이행하는 것이 어디에서 일반적이야	건설현장
많은 기업이 업무를 수행하는 것이 일반적인 곳은 어디인가	건설현장
어디에서 유기견에게 먹이를 주는 것이 일반적인가	건설현장
실질적으로 위험을 관리하는 방식과 수준을 결정할 수 있는 권한이 있는 사람은 누구일까	법인 사업주
누가 실질적으로 위험을 관리하는 방법과 수준을 결정할 수 있는 권한이 있지	법인 사업주
위험을 관리하는 수준과 방식을 실질적으로 결정하는 권한을 누가 가졌어	법인 사업주
환경을 관리하는 제도를 실질적으로 결정하는 권한을 누가 가졌니	법인 사업주
노동부 1차 조사에서 사고의 원인은 무엇에 관한 절차를 무시해 벌어진 것으로 확인될까	중량물 취급
사고의 원인은 무엇에 관한 절차를 무시해 벌어진 것으로서 노동부 1차 조사에서 인정됐니	중량물 취급
노동부 1차 조사에서 무슨 절차를 안 지켜서 사고가 난 것으로 밝혀졌어	중량물 취급
법무부 2차 조사에서 성과의 원인은 무엇에 관한 절차를 실시해 나타난 것으로 확인될까	중량물 취급
같은 장소에서 행해지는 사업을 도급받은 수급인의 근로자를 뭐라고 지칭할까	사내하도급 노동자
근로자를 지칭하는 용어 중 동일 사업장의 사업을 도급받은 수급인의 근로자를 뭐라고 하지	사내하도급 노동자
같은 장소에서 진행되는 사업을 부여받은 수급인의 근로자를 뭐라고 부르니	사내하도급 노동자
다른 사업장의 업무를 인수받은 수급인의 고용주를 뭐라고 하지	사내하도급 노동자
적용 대상을 사업주와 근로 계약을 체결한 자 이외의 자로 확대할 필요가 있는 법은 뭐야	산업안전보건법
어떤 법이 적용 대상을 사업주와 근로 계약을 맺은 자 이외의 자로 확대할 필요가 있어	산업안전보건법
사업주와 근로 계약을 한 사람 이외의 자로 적용 대상을 넓힐 필요가 있는 법은 뭐지	산업안전보건법
적용 대상을 사업주와 근로 계약을 체결한 자 이내로 축소할 필요가 있는 법은 뭘까	산업안전보건법
무엇을 사업장 안전 관리 체계의 중추적 기관으로 한국이 설정했지	안전보건위원회
한국이 사업장 안전 관리 체계의 중추적 기관으로 수립한 게 뭘까	안전보건위원회
무엇이 한국이 정한 사업장 안전 관리 체계의 중심 기관이야	안전보건위원회
무엇이 호주가 정한 사업장 안전 관리 체계의 부수적 기관이니	안전보건위원회
2개 이상 사업체가 출자 후 공동 하도급 공정을 하는 경우 몇 명의 대표자를 선출해야 돼	1인
사업체가 2개 이상 투자하여 하도급 공정을 합동으로 할 때 몇 명의 대표자를 선출해야 하니	1인
2개 이상 사업체가 출자 후 공동으로 하도급 공정을 할 때 몇 명의 대표자를 뽑을까	1인
2개 미만 사업체가 출자 후 개별적으로 하도급 공정을 할 때 종업원은 몇 명을 포함해	1인
원하도급 업체 간과 하도급 업체 간에 의사소통이 잘 이뤄지지 않아 발생한 사고는 뭐야	LPG선 화재사고
사고 중 원하도급 업체 간과 하도급 업체 간에 대화가 잘 통하지 않아 야기된 건 뭐니	LPG선 화재사고
원하도급 업체 간과 하도급 업체 간에 대화 부족으로 일어난 사고가 뭐지	LPG선 화재사고
사고 중 원하도급 업체와 하도급 업체 사이의 보조금 문제로 일어난 건 뭘까	LPG선 화재사고
건설작업 계획 중 산업안전보건을 조율할 자의 의무를 건설현장령 몇 조 몇 항에서 규정해	제3조 제2항
건설현장령 몇 조 몇 항에서 건설작업 계획 중 산업안전보건을 조율할 자의 의무를 규율하니	제3조 제2항
건설현장령 몇 조 몇 항에서 산업안전보건을 조율할 사람의 의무에 대해 정하고 있어	제3조 제2항
농업안전보건을 조율할 자의 의무를 농어업경영체법 몇 조 몇 항에서 규정하고 있을까	제3조 제2항
안정위생 업무수칙에 대한 검토를 노동검사기구에 요청할 때 무엇을 이용해야 하는가	서면
노동검사기구에 안정위생 업무수칙에 대한 검사를 요청할 때 무엇을 이용해야 하지	서면
안정위생 업무수칙에 대한 검토를 노동검사기구에 부탁할 때 이용해야 하는 건 뭘까	서면
무엇을 이용하여 노동검사기구에 안정위생 업무수칙에 대한 은폐를 요청해야 하니	서면
하청업자는 하도급한 부분에 대해 사용자 책임을 부담해야 하는 것은 뭘까	직업안전위생법
사용자 책임을 하청업자가 하도급한 부분에 대해 말하고 부담하게 해야 하는 것은 뭐지	직업안전위생법
하도급한 것에 대해 사용자가 책임을 져야 하는 것은 뭐야	직업안전위생법
남에게 피해를 입힌 부분에 대해 가해자가 책임을 져야 하는 것은 뭐니	직업안전위생법
원청 직영 노동자들이 꺼려하는 힘든 작업을 외주 받는 곳은 어디니	사내하도급 업체
어디서 원청 직영 근로자들이 기피하는 힘든 작업을 외주 받니	사내하도급 업체
원청 직영 노동자들이 기피하는 작업을 주로 받아서 하는 곳이 어디야	사내하도급 업체
원청 직영 노동자들이 선호하는 작업을 주로 하는 곳은 어딜까	사내하도급 업체
하청기업과의 공조로 예방조치를 수행하는 곳은 어디니	원청기업
어디가 하청기업과의 공조로 예방조치를 이행하지	원청기업
예방조치를 하기 위해 서로 돕는 곳은 어디야	원청기업
어디가 하청기업과 별도로 근로자를 채용할까	원청기업
산업안전보건법은 무엇을 목적으로 발전된 노동법의 중요한 영역이야	근로자 보호
노동법의 주요한 영역으로 발전된 산업안전보건법은 무엇을 목표로 하지	근로자 보호
산업안전보건법은 무엇을 목적으로 더 나은 단계로 나아가기 위한 노동법의 중요한 영역이지	근로자 보호
헌법의 사소한 영역으로 누락된 산업안전보건법은 무엇을 목적으로 하지	근로자 보호
하도급 노동자들에게 어떤 권한이 주어지지 않지	작업중지권
어떤 권한을 하도급 근로자들이 갖고 있지 않니	작업중지권
하도급 근로자들에게 어떤 권리가 없어	작업중지권
원청 노동자들은 어떤 권한을 가질 수 없을까	작업중지권
한국의 제조업 작업장 내 안전보건 수준을 증진하기 위한 정책을 설정할 때 필요한 것은 뭘까	산업공학․보건의료적인 접근
안전보건 수준을 한국의 제조업 작업장 내에 증진하기 위한 정책을 제정할 때 필요한 건 뭐지	산업공학․보건의료적인 접근
제조 작업장 내 안전보건 수준을 올리기 위한 정책에 필요한 건 뭐야	산업공학․보건의료적인 접근
국민들의 삶의 질을 증진하기 위한 정책에 필요한 건 뭐니	산업공학․보건의료적인 접근
사용자는 누가 고도의 위험에 노출되었다는 것을 확인하면 Koordinator를 선임해야 해	취업자
누가 심각한 위험에 노출되었다는 것을 확인하면 고용인이 Koordinator를 선임해야 돼	취업자
누가 심각한 위험에 빠졌다는 것을 고용인이 알게 되면 Koordinator를 골라내야 할까	취업자
노동자는 누가 경미한 위험에 노출되었다는 것을 알게 되면 Koordinator를 선임하지	취업자
노동자가 산재발생의 위험시 뿐만 아니라 일상적인 위험을 회피할 수 있는 권리는 무엇이지	작업중지권
산재발생의 위험시 뿐만 아니라 일상적인 위험을 노동자가 피할 수 있는 권한은 무엇이지	작업중지권
노동자가 작업장에서 발생하는 포괄적 위험을 회피하기 위해 사용할 수 있는 권리는 무엇이니	작업중지권
사용자가 산재발생의 위험 및 비근로시간의 위험을 회피하기 위해 사용하는 권리는 무엇이니	작업중지권
사업장에 출입하여 장부와 검사 및 점검에 필요한 물건을 수거할 권한을 가진 자는 누구야	근로감독관
장부의 검사 및 점검에 필요한 물건을 사업체에 가서 수거할 권한을 가진 자는 누구니	근로감독관
사업장의 장부와 검열에 필요한 물건을 수집할 권한을 가진 자는 누구일까	근로감독관
사업장의 장부와 검열에 필요 없는 물건을 폐기할 권한을 가진 자는 누구야	근로감독관
어느 국가에서 노동재해가 의료보험에 의해 처리돼	프랑스
어느 국가에서 의료보험에 의해 노동재해가 수습되니	프랑스
일을 하다 일어난 재해가 의료보험에 따라 처리되는 나라는 어디일까	프랑스
어느 국가에서 의료보험에 의해 교통사고가 수습되지	프랑스
산업안전사고가 빈발하는 것은 누구에 대한 처벌규정이 약하고 이행되지 않았기 때문이야	원청사업주
누구에 대한 처벌규정이 약하고 실행되지 않았기 때문에 산업안전사고가 빈번한 거니	원청사업주
누구에 대한 처벌규정이 약하기 때문에 산업안전사고가 자주 발생할까	원청사업주
누구에 대한 처벌규정이 강하기 때문에 농업안전사고가 자주 발생할까	원청사업주
원청 사업주의 사업장에서 업무를 수행하는 사람은 누구야	하청근로자
누가 원청 사업주의 사업장에서 업무를 이행하니	하청근로자
원청 사업주의 사업장에서 누가 일해	하청근로자
원청 사업주의 사업장의 업무를 누가 방해하고 있어	하청근로자
어떤 사람에 대한 사용자 책임이 원청업체에 있을 가능성이 높을까	사내하도급 노동자
원청업체에 누구에 대한 사용자 책임이 있을 가능성이 커	사내하도급 노동자
누구에 대한 사용자 책임이 있을 확률이 원청업체에 높지	사내하도급 노동자
하청업체에 누구에 대한 사용자 책임이 있을 가능성이 작아	사내하도급 노동자
직업재해보상의 연대 책임에 사업단위를 포함하지 않은 법규 항목이 뭐지	노동기준법 제62조 1항
연대 책임으로 직업재해를 보상할 때 어떤 법규 항목에 사업단위가 속해있지 않니	노동기준법 제62조 1항
어느 법규 항목이 직업재해보상의 연대 책임 대상에 사업단위를 넣지 않았나	노동기준법 제62조 1항
단독으로 상을 수여할 때 사업 단위를 규정하지 않은 법규 항목은 뭐야	노동기준법 제62조 1항

열악한 근무환경과 잦은 이직 등 산업안전에 구조적인 결함이 있는 곳은 어디니

사내하도급 업체

어디가 열악한 작업환경과 잦은 전직 등으로 산업안전에 구조적인 약점이 있어

사내하도급 업체

나쁜 작업환경과 잦은 이직 등 어디가 구조적으로 산업안전에 취약하지

사내하도급 업체

나쁜 면학 분위기와 잦은 이사 등 어디가 구조적으로 아동 교육에 취약하니

사내하도급 업체

어디에서 다수의 기업이 업무를 수행하는 것이 일반적이니

건설현장

다수의 기업이 업무를 이행하는 것이 어디에서 일반적이야

건설현장

많은 기업이 업무를 수행하는 것이 일반적인 곳은 어디인가

건설현장

어디에서 유기견에게 먹이를 주는 것이 일반적인가

건설현장

실질적으로 위험을 관리하는 방식과 수준을 결정할 수 있는 권한이 있는 사람은 누구일까

법인 사업주

누가 실질적으로 위험을 관리하는 방법과 수준을 결정할 수 있는 권한이 있지

법인 사업주

위험을 관리하는 수준과 방식을 실질적으로 결정하는 권한을 누가 가졌어

법인 사업주

환경을 관리하는 제도를 실질적으로 결정하는 권한을 누가 가졌니

법인 사업주

노동부 1차 조사에서 사고의 원인은 무엇에 관한 절차를 무시해 벌어진 것으로 확인될까

중량물 취급

사고의 원인은 무엇에 관한 절차를 무시해 벌어진 것으로서 노동부 1차 조사에서 인정됐니

중량물 취급

노동부 1차 조사에서 무슨 절차를 안 지켜서 사고가 난 것으로 밝혀졌어

중량물 취급

법무부 2차 조사에서 성과의 원인은 무엇에 관한 절차를 실시해 나타난 것으로 확인될까

중량물 취급

같은 장소에서 행해지는 사업을 도급받은 수급인의 근로자를 뭐라고 지칭할까

사내하도급 노동자

근로자를 지칭하는 용어 중 동일 사업장의 사업을 도급받은 수급인의 근로자를 뭐라고 하지

사내하도급 노동자

같은 장소에서 진행되는 사업을 부여받은 수급인의 근로자를 뭐라고 부르니

사내하도급 노동자

다른 사업장의 업무를 인수받은 수급인의 고용주를 뭐라고 하지

사내하도급 노동자

적용 대상을 사업주와 근로 계약을 체결한 자 이외의 자로 확대할 필요가 있는 법은 뭐야

산업안전보건법

어떤 법이 적용 대상을 사업주와 근로 계약을 맺은 자 이외의 자로 확대할 필요가 있어

산업안전보건법

사업주와 근로 계약을 한 사람 이외의 자로 적용 대상을 넓힐 필요가 있는 법은 뭐지

산업안전보건법

적용 대상을 사업주와 근로 계약을 체결한 자 이내로 축소할 필요가 있는 법은 뭘까

산업안전보건법

무엇을 사업장 안전 관리 체계의 중추적 기관으로 한국이 설정했지

안전보건위원회

한국이 사업장 안전 관리 체계의 중추적 기관으로 수립한 게 뭘까

안전보건위원회

무엇이 한국이 정한 사업장 안전 관리 체계의 중심 기관이야

안전보건위원회

무엇이 호주가 정한 사업장 안전 관리 체계의 부수적 기관이니

안전보건위원회

2개 이상 사업체가 출자 후 공동 하도급 공정을 하는 경우 몇 명의 대표자를 선출해야 돼

1인

사업체가 2개 이상 투자하여 하도급 공정을 합동으로 할 때 몇 명의 대표자를 선출해야 하니

1인

2개 이상 사업체가 출자 후 공동으로 하도급 공정을 할 때 몇 명의 대표자를 뽑을까

1인

2개 미만 사업체가 출자 후 개별적으로 하도급 공정을 할 때 종업원은 몇 명을 포함해

1인

원하도급 업체 간과 하도급 업체 간에 의사소통이 잘 이뤄지지 않아 발생한 사고는 뭐야

LPG선 화재사고

사고 중 원하도급 업체 간과 하도급 업체 간에 대화가 잘 통하지 않아 야기된 건 뭐니

LPG선 화재사고

원하도급 업체 간과 하도급 업체 간에 대화 부족으로 일어난 사고가 뭐지

LPG선 화재사고

사고 중 원하도급 업체와 하도급 업체 사이의 보조금 문제로 일어난 건 뭘까

LPG선 화재사고

건설작업 계획 중 산업안전보건을 조율할 자의 의무를 건설현장령 몇 조 몇 항에서 규정해

제3조 제2항

건설현장령 몇 조 몇 항에서 건설작업 계획 중 산업안전보건을 조율할 자의 의무를 규율하니

제3조 제2항

건설현장령 몇 조 몇 항에서 산업안전보건을 조율할 사람의 의무에 대해 정하고 있어

제3조 제2항

농업안전보건을 조율할 자의 의무를 농어업경영체법 몇 조 몇 항에서 규정하고 있을까

제3조 제2항

안정위생 업무수칙에 대한 검토를 노동검사기구에 요청할 때 무엇을 이용해야 하는가

서면

노동검사기구에 안정위생 업무수칙에 대한 검사를 요청할 때 무엇을 이용해야 하지

서면

안정위생 업무수칙에 대한 검토를 노동검사기구에 부탁할 때 이용해야 하는 건 뭘까

서면

무엇을 이용하여 노동검사기구에 안정위생 업무수칙에 대한 은폐를 요청해야 하니

서면

하청업자는 하도급한 부분에 대해 사용자 책임을 부담해야 하는 것은 뭘까

직업안전위생법

사용자 책임을 하청업자가 하도급한 부분에 대해 말하고 부담하게 해야 하는 것은 뭐지

직업안전위생법

하도급한 것에 대해 사용자가 책임을 져야 하는 것은 뭐야

직업안전위생법

남에게 피해를 입힌 부분에 대해 가해자가 책임을 져야 하는 것은 뭐니

직업안전위생법

원청 직영 노동자들이 꺼려하는 힘든 작업을 외주 받는 곳은 어디니

사내하도급 업체

어디서 원청 직영 근로자들이 기피하는 힘든 작업을 외주 받니

사내하도급 업체

원청 직영 노동자들이 기피하는 작업을 주로 받아서 하는 곳이 어디야

사내하도급 업체

원청 직영 노동자들이 선호하는 작업을 주로 하는 곳은 어딜까

사내하도급 업체

하청기업과의 공조로 예방조치를 수행하는 곳은 어디니

원청기업

어디가 하청기업과의 공조로 예방조치를 이행하지

원청기업

예방조치를 하기 위해 서로 돕는 곳은 어디야

원청기업

어디가 하청기업과 별도로 근로자를 채용할까

원청기업

산업안전보건법은 무엇을 목적으로 발전된 노동법의 중요한 영역이야

근로자 보호

노동법의 주요한 영역으로 발전된 산업안전보건법은 무엇을 목표로 하지

근로자 보호

산업안전보건법은 무엇을 목적으로 더 나은 단계로 나아가기 위한 노동법의 중요한 영역이지

근로자 보호

헌법의 사소한 영역으로 누락된 산업안전보건법은 무엇을 목적으로 하지

근로자 보호

하도급 노동자들에게 어떤 권한이 주어지지 않지

작업중지권

어떤 권한을 하도급 근로자들이 갖고 있지 않니

작업중지권

하도급 근로자들에게 어떤 권리가 없어

작업중지권

원청 노동자들은 어떤 권한을 가질 수 없을까

작업중지권

한국의 제조업 작업장 내 안전보건 수준을 증진하기 위한 정책을 설정할 때 필요한 것은 뭘까

산업공학․보건의료적인 접근

안전보건 수준을 한국의 제조업 작업장 내에 증진하기 위한 정책을 제정할 때 필요한 건 뭐지

산업공학․보건의료적인 접근

제조 작업장 내 안전보건 수준을 올리기 위한 정책에 필요한 건 뭐야

산업공학․보건의료적인 접근

국민들의 삶의 질을 증진하기 위한 정책에 필요한 건 뭐니

산업공학․보건의료적인 접근

사용자는 누가 고도의 위험에 노출되었다는 것을 확인하면 Koordinator를 선임해야 해

취업자

누가 심각한 위험에 노출되었다는 것을 확인하면 고용인이 Koordinator를 선임해야 돼

취업자

누가 심각한 위험에 빠졌다는 것을 고용인이 알게 되면 Koordinator를 골라내야 할까

취업자

노동자는 누가 경미한 위험에 노출되었다는 것을 알게 되면 Koordinator를 선임하지

취업자

노동자가 산재발생의 위험시 뿐만 아니라 일상적인 위험을 회피할 수 있는 권리는 무엇이지

작업중지권

산재발생의 위험시 뿐만 아니라 일상적인 위험을 노동자가 피할 수 있는 권한은 무엇이지

작업중지권

노동자가 작업장에서 발생하는 포괄적 위험을 회피하기 위해 사용할 수 있는 권리는 무엇이니

작업중지권

사용자가 산재발생의 위험 및 비근로시간의 위험을 회피하기 위해 사용하는 권리는 무엇이니

작업중지권

사업장에 출입하여 장부와 검사 및 점검에 필요한 물건을 수거할 권한을 가진 자는 누구야

근로감독관

장부의 검사 및 점검에 필요한 물건을 사업체에 가서 수거할 권한을 가진 자는 누구니

근로감독관

사업장의 장부와 검열에 필요한 물건을 수집할 권한을 가진 자는 누구일까

근로감독관

사업장의 장부와 검열에 필요 없는 물건을 폐기할 권한을 가진 자는 누구야

근로감독관

어느 국가에서 노동재해가 의료보험에 의해 처리돼

프랑스

어느 국가에서 의료보험에 의해 노동재해가 수습되니

프랑스

일을 하다 일어난 재해가 의료보험에 따라 처리되는 나라는 어디일까

프랑스

어느 국가에서 의료보험에 의해 교통사고가 수습되지

프랑스

산업안전사고가 빈발하는 것은 누구에 대한 처벌규정이 약하고 이행되지 않았기 때문이야

원청사업주

누구에 대한 처벌규정이 약하고 실행되지 않았기 때문에 산업안전사고가 빈번한 거니

원청사업주

누구에 대한 처벌규정이 약하기 때문에 산업안전사고가 자주 발생할까

원청사업주

누구에 대한 처벌규정이 강하기 때문에 농업안전사고가 자주 발생할까

원청사업주

원청 사업주의 사업장에서 업무를 수행하는 사람은 누구야

하청근로자

누가 원청 사업주의 사업장에서 업무를 이행하니

하청근로자

원청 사업주의 사업장에서 누가 일해

하청근로자

원청 사업주의 사업장의 업무를 누가 방해하고 있어

하청근로자

어떤 사람에 대한 사용자 책임이 원청업체에 있을 가능성이 높을까

사내하도급 노동자

원청업체에 누구에 대한 사용자 책임이 있을 가능성이 커

사내하도급 노동자

누구에 대한 사용자 책임이 있을 확률이 원청업체에 높지

사내하도급 노동자

하청업체에 누구에 대한 사용자 책임이 있을 가능성이 작아

사내하도급 노동자

직업재해보상의 연대 책임에 사업단위를 포함하지 않은 법규 항목이 뭐지

노동기준법 제62조 1항

연대 책임으로 직업재해를 보상할 때 어떤 법규 항목에 사업단위가 속해있지 않니

노동기준법 제62조 1항

어느 법규 항목이 직업재해보상의 연대 책임 대상에 사업단위를 넣지 않았나

노동기준법 제62조 1항

단독으로 상을 수여할 때 사업 단위를 규정하지 않은 법규 항목은 뭐야

노동기준법 제62조 1항