instruction stringlengths 6 231 | output stringlengths 1 49 | input stringclasses 1
value |
|---|---|---|
서구의 고용과 복지 개혁 과정에서 관대하고 보편적인 급여와 욕구에 기반한 무엇이 제공되었니 | 직업능력개발훈련 | |
관대하고 일반적인 급여와 욕구에 근거해 서구의 고용과 복지 개혁 과정에서 제공된 것은 뭐야 | 직업능력개발훈련 | |
관대하고 일반적인 급여와 욕구에 기초해 서구의 고용과 복지 개혁 과정에서 주어진 것은 뭐지 | 직업능력개발훈련 | |
관대하고 일반적인 급여와 욕구에 근거해 서구의 취업자 역량 강화 과정에서 제공된 것은 뭐야 | 직업능력개발훈련 | |
무엇을 공고히 하여 노동시장 진입이 사회보장 급여 수급보다 더 이익이라는 걸 제시해야 할까 | 기초생보 제도개편 원칙 | |
노동시장 진출이 사회보장 급여 수급보다 더 이득이라는 걸 무엇을 공고히 하여 제시해야 하니 | 기초생보 제도개편 원칙 | |
뭘 공고히 하여 사회보장 급여를 받는 것 일하는 게 더 낫다는 걸 알려줘야 해 | 기초생보 제도개편 원칙 | |
무엇을 통해 국내선수 개발이 외국선수 수입보다 더 이익이라는 걸 증명해야 하지 | 기초생보 제도개편 원칙 | |
고용노동부는 언제 직업상담사 100명을 지자체에 파견했나 | 2012년 | |
언제 고용노동부는 직업상담사 100명을 지자체에 배치했지 | 2012년 | |
고용노동부는 직업상담사 100명을 언제 지자체에 보냈을까 | 2012년 | |
언제 교육부는 직업상담사 50명을 지자체에 파견했지 | 2012년 | |
원스톱 센터의 유형은 참여기관의 자율성 수준과 무엇에 따라 구분할 수 있어 | 정책 수단의 통합성 여부 | |
무엇과 참여기관의 자율성 수준에 따라 원스톱 센터의 종류를 구분할 수 있지 | 정책 수단의 통합성 여부 | |
원스톱 센터 타입의 구분은 무엇과 참여기관의 자율성 수준으로 이뤄지니 | 정책 수단의 통합성 여부 | |
원스톱 센터는 무엇을 포함하는 것이라고 정의되지 | 정책 수단의 통합성 여부 | |
2015년에 희망리본사업이 어디로 이관되었지 | 고용노동부 | |
희망리본사업이 2015년에 어디로 이동했니 | 고용노동부 | |
2015년에 어디로 희망리본사업이 옮겨졌어 | 고용노동부 | |
희망리본사업이 2005년에 어디로 이관했을까 | 고용노동부 | |
조건부수급자의 자활사업배치는 어디의 주도하에 이루어지고 있어 | 보건복지부 | |
어디의 주관하에 조건부수급자의 자활사업배치가 이루어지고 있니 | 보건복지부 | |
주건부수급자의 자활사업배치를 하는 곳은 어디야 | 보건복지부 | |
어디의 주관하에 범죄자의 재판이 이루어지고 있지 | 보건복지부 | |
근로 능력이 높거나 취업 역량이 높은 준비된 대상자에게 효과적인 것은 뭐야 | 사전단계 | |
취업 역량이나 근무 능력이 높은 준비된 대상자에게 효과적인 것은 뭐지 | 사전단계 | |
무엇이 근로 능력이나 취업 역량이 높은 준비된 사람에게 효과적이니 | 사전단계 | |
무엇이 근로 능력이나 취업 역량이 낮은 사람에게 효과적일까 | 사전단계 | |
취업 성과중심의 한계를 극복하기 위해 무엇과의 정책적 결합을 통한 장기적 관리가 필요해 | 사례관리 및 직업훈련 프로그램 | |
취업 성과중심의 한계를 뛰어넘기 위해 필요한 건 무엇과의 정책적 결합을 통한 장기적 관리니 | 사례관리 및 직업훈련 프로그램 | |
취업 성과중심의 한계치를 넘으려면 무엇과의 정책적 결합이 필요하지 | 사례관리 및 직업훈련 프로그램 | |
취업 성과중심의 한계를 뛰어넘으려면 무엇과의 정책적 분리가 필요하지 | 사례관리 및 직업훈련 프로그램 | |
저소득층의 취업과 창업을 위하여 일대일 맞춤형 복지서비스를 제공하는 걸 뭐라고 해 | 희망리본사업 | |
어떤 사업이 저소득층의 취창업을 위한 일대일 맞춤형 복지서비스를 지원하지 | 희망리본사업 | |
일대일 맞춤으로 저소득층의 취창업을 돕는 복지서비스는 뭐야 | 희망리본사업 | |
일대일 맞춤으로 빈곤층의 취업을 돕는 사회서비스를 뭐라고 해 | 희망리본사업 | |
무엇이 취업지원 준비단계의 특화된 프로그램으로 운영하는 것이 바람직해 | 희망리본사업 | |
취업지원 준비단계의 특화된 프로그램으로 관리하는 것이 바람직한 것은 무슨 사업이야 | 희망리본사업 | |
취업을 위한 준비단계 프로그램으로 운영하기 좋은 사업이 뭐니 | 희망리본사업 | |
취업지원 마무리 단계의 프로그램으로 관리하는 것이 바람직한 것은 무슨 사업이야 | 희망리본사업 | |
구직자에게 일정한 금액을 지원하여 직업능력개발훈련에 참여할 수 있도록 하는 제도는 무엇이지 | 내일배움카드제 | |
어떤 제도가 구직자에게 일정한 비용을 지원하여 직업능력개발훈련을 받을 수 있게 해 | 내일배움카드제 | |
구직자가 비용을 지원받아 직업능력개발훈련을 받을 수 있는 제도는 뭘까 | 내일배움카드제 | |
CEO가 비용을 지원받아 직무향상훈련을 받을 수 있는 어떤 제도가 있어 | 내일배움카드제 | |
근로유인형 정책의 대상 집단은 어떤 정책보다 훨씬 광범위한 것으로 파악되니 | 근로연계복지 정책 | |
어떤 정책보다 근로유인형 정책에서 대상 집단이 훨씬 광범위한 것으로 확인될까 | 근로연계복지 정책 | |
근로유인형 정책에서 파악되는 대상 집단은 어떤 정책의 대상 집단보다 범위가 더 넓지 | 근로연계복지 정책 | |
어떤 정책보다 근로유인형 정책에서 대상 집단이 훨씬 좁은 것으로 추측돼 | 근로연계복지 정책 | |
근속기간 분석에 뭐가 부정적인 영향을 미치지 않니 | 직업훈련 | |
악영향을 근속기간 분석에 끼치지 않는 게 뭐야 | 직업훈련 | |
뭐가 근무기간 분석에 나쁜 영향을 안 줘 | 직업훈련 | |
휴가기간 분석에 뭐가 긍정적인 영향을 미치지 않지 | 직업훈련 | |
노동시장에서 무엇을 보장하는 일을 얻지 못해 빈곤에 처하는 집단이 늘어났어 | 생계유지에 필요한 소득 | |
무엇을 보장하는 일을 노동시장에서 구하지 못해 빈곤에 처하는 집단이 증가했니 | 생계유지에 필요한 소득 | |
노동시장에서 일 중에 무엇을 보장하는 것을 찾지 못해 가난에 빠진 집단이 늘었을까 | 생계유지에 필요한 소득 | |
노동시장에서 무엇을 보장하는 일을 얻어서 빈곤에서 빠져나온 집단이 늘어났지 | 생계유지에 필요한 소득 | |
직엄훈련과 무엇이 복합적으로 제공될 때 성과가 가장 높아 | 취업지원 | |
뭐와 직업훈련이 함께 복합적으로 제공될 때 성과가 최고니 | 취업지원 | |
성과가 제일 높은 건 직업훈련과 뭐가 함께 제공될 때야 | 취업지원 | |
성과가 제일 높은 건 뭐와 직업훈련이 개별적으로 제공될 때일까 | 취업지원 | |
어떤 사업을 고용노동부가 주관하는 사업이지 | 취업성공패키지 | |
고용노동부가 주관하는 사업은 뭐야 | 취업성공패키지 | |
고용노동부에서 어떤 사업을 주관해 | 취업성공패키지 | |
여성가족부에서 폐지한 사업은 뭐니 | 취업성공패키지 | |
복지서비스를 요구하는 근로역량이 낮은 사람에게 어떤 사업을 제공하지 | 희망리본사업 | |
어떤 사업을 복지서비스를 요청하는 근로역량이 낮은 사람에게 지원할까 | 희망리본사업 | |
근로능력이 부족한 사람에게 제공하는 사업은 뭐니 | 희망리본사업 | |
근로능력이 뛰어난 사람에게 제공하는 사업은 뭐니 | 희망리본사업 | |
한 공간에서 다양한 고용과 복지 서비스를 통합 제공하는 기관이 어디야 | 남양주 고용복지플러스센터 | |
어디에서 여러가지 취업과 복지 수급에 관한 정보를 한 자리에서 받을 수 있지 | 남양주 고용복지플러스센터 | |
고용과 복지에 대한 원스톱 서비스를 제공하는 센터는 어디야 | 남양주 고용복지플러스센터 | |
취업에 대한 정보와 복지에 대한 정보를 별도 제공하는 센터의 이름이 뭐야 | 남양주 고용복지플러스센터 | |
시 일자리센터와 새일터센터를 운영하는 어떤 기관의 취업 실적이 증가하였니 | 남양주 고용센터 | |
새일터센터와 시 일자리센터를 관리하는 어떤 기관의 취업 성과가 증대하였지 | 남양주 고용센터 | |
시 일자리센터를 맡는 어떤 기관의 취업 실적이 늘어났을까 | 남양주 고용센터 | |
시 일자리센터와 노인고용공단을 운영하는 어떤 기관의 취업 실적이 감소하였는가 | 남양주 고용센터 | |
무엇을 통해 수요자 중심의 취업서비스와 부처 간 업무협조에서의 용이성을 기대할 수 있어 | 공간적 통합 | |
수요자 중심의 취업서비스와 부처 간 업무협조의 편리성은 무엇에서 기대할 수 있을까 | 공간적 통합 | |
수요자 주체의 취업서비스와 부처 간 업무협조의 용이성은 무엇의 장점이야 | 공간적 통합 | |
수요자 중심의 취업서비스와 부처 간 업무협조에서 발생하는 장애요소는 무엇 때문일까 | 공간적 통합 | |
취업지원서비스와 직업능력개발을 위한 훈련정책의 성과를 좌우하는 것은 뭐야 | 사례관리 | |
무엇이 취업지원서비스와 직업능력개발에 대한 훈련정책의 성적을 결정하니 | 사례관리 | |
훈련정책의 결과를 좌우하는 것으로 취업지원서비스와 직업능력개발에 대한 것은 뭐지 | 사례관리 | |
군인의 입대 기간 동안 생활의 질을 위한 훈련정책의 성과를 좌우하는 것은 뭘까 | 사례관리 | |
근로빈곤층 취업 우선 지원 사업에서 누구를 우선적으로 고용센터에 의뢰해야 하니 | 근로능력이 있는 기초수급자 | |
근로빈곤층 취업 우선 지원 사업에서 먼저 누구를 고용센터에 요청해야 할까 | 근로능력이 있는 기초수급자 | |
근로빈곤층 취업 우선 지원 사업에서 고용센터에 누구부터 맡겨야 해 | 근로능력이 있는 기초수급자 | |
근로빈곤층 취업 우선 지원 사업에 해당되지 않는 사람이 누구지 | 근로능력이 있는 기초수급자 | |
2012년 지자체에 직업상담사 100명을 파견한 기관은 어느 기관이야 | 고용노동부 | |
어느 기관에서 2012년 지자체에 직업상담사 100명을 배치했어 | 고용노동부 | |
지자체에 2012년 직업상담사 100명을 보낸 기관은 어느 기관이지 | 고용노동부 | |
어느 기관에서 2003년 지자체에 특파원을 100명을 파견했어 | 고용노동부 | |
희망리본사업이 고용노동부로 이관된 건 언제야 | 2015년 | |
희망리본사업이 고용노동부로 언제 이동했니 | 2015년 | |
언제 희망리본사업이 고용노동부로 옮겨졌지 | 2015년 | |
희망리본사업이 행정안전부로 언제 이관했어 | 2015년 | |
근로능력 빈곤층의 자활역량평가에 따라 가장 낮은 그룹을 뭐라고 해 | 근로의욕증진 대상자 | |
자활역량평가에서 가장 낮은 점수를 받은 근로역량 빈곤층 집단을 가리켜 뭐라고 하지 | 근로의욕증진 대상자 | |
근로역량 빈곤층 중 어떤 그룹이 자활역량평가에서 저평가를 받았어 | 근로의욕증진 대상자 | |
근로능력 빈곤층의 업무역량평가에 따라 그룹을 분류하는 걸 뭐라고 해 | 근로의욕증진 대상자 |
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