instruction stringlengths 6 231 | output stringlengths 1 49 | input stringclasses 1
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관광객이용시설업과 관광편의시설업 그리고 유원시설업 3개 업종의 인력 수요는 어떤 결과를 토대로 분석하니 | 관광사업체기초통계조사 | |
관광객이용시설업과 관광편의시설업 그리고 유원시설업 3개 업종의 인력 수요는 어떤 결과를 기반으로 분석하니 | 관광사업체기초통계조사 | |
3개 업종인 관광객이용시설업과 관광편의시설업 그리고 유원시설업의 인력 수요는 어떤 결과를 기반으로 분석하니 | 관광사업체기초통계조사 | |
관광객이용시설업과 관광편의시설업 그리고 유원시설업 3개 업종의 인력 수요는 어떤 과정을 토대로 분석하니 | 관광사업체기초통계조사 | |
채용 박람회 개최는 관광정책의 어떤 영역 정책이야 | 일자리 정책 | |
채용 박람회를 여는 것은 관광정책의 어떤 영역 정책이야 | 일자리 정책 | |
관광정책의 어떤 영역 정책에서 채용 박람회를 개최해 | 일자리 정책 | |
애견 박람회 개최는 관광정책의 어떤 영역 정책이야 | 일자리 정책 | |
관광산업 중 이직률이 높은 업종의 특징으로 그 특징으로 인하여 인력의 유입 및 유출이 활발하게 발생하는 것은 뭐야 | 규모 | |
관광산업 중 이직률이 높은 업종의 특징으로 그 특징으로 인하여 인력의 유입 및 유출이 활발하게 야기되는 것은 뭐야 | 규모 | |
그 특징으로 인하여 인력의 유입 및 유출이 활발하게 발생하는 것으로 관광산업 중 이직률이 높은 업종의 특징은 뭐야 | 규모 | |
관광산업 중 이직률이 높은 업종의 특징으로 그 특징으로 인하여 인력의 유입 및 유출이 활발하게 소멸하는 것은 뭐야 | 규모 | |
2014년을 기준으로 관광 종사원의 이직률이 가장 낮은 업종은 무엇인가 | 한옥체험업 | |
2014년을 기준으로 관광 종사원의 이직률이 가장 적은 업종은 무엇인가 | 한옥체험업 | |
관광 종사원의 이직률이 가장 낮은 업종은 2014년을 기준으로 무엇인가 | 한옥체험업 | |
2014년을 기준으로 관광 종사원의 이직률이 가장 높은 업종은 무엇인가 | 한옥체험업 | |
관광 교육기관 협의체 구성 및 채용박람회 등 정부에서 인력 육성을 위해 추진하고 있는 정책은 뭐야 | 관광산업 | |
관광 교육기관 협의체 구성 및 채용박람회 등 정부에서 인력 육성을 위해 진행하고 있는 정책은 뭐야 | 관광산업 | |
관광 교육기관 협의체 구성 및 채용박람회 등 나라에서 인력 육성을 위해 하고 있는 정책은 뭐야 | 관광산업 | |
관광교육기관 협의체 구성 및 채용박람회 등 정부에서 인력 육성을 위해 반대하고 있는 정책은 뭐야 | 관광산업 | |
본 연구는 관광산업 인력 수급실태에 관한 종합적인 분석을 통하여 공급 및 수요 영역에서 무엇을 진단하는 데 궁극적인 목적을 두는 거야 | 인력 수급 실태 | |
본 연구는 관광산업 인력 수급실정에 관한 종합적인 분석을 통하여 공급 및 수요 영역에서 무엇을 진단하는 데 궁극적인 목적을 두는 거야 | 인력 수급 실태 | |
공급 및 수요 영역에서 본 연구는 관광산업 인력 수급실태에 관한 종합적인 분석을 통하여 무엇을 진단하는 데 궁극적인 목적을 두는 거야 | 인력 수급 실태 | |
본 연구는 주택산업 인력 수급실태에 관한 종합적인 분석을 통하여 공급 및 수요 영역에서 무엇을 진단하는 데 궁극적인 목적을 두는 거야 | 인력 수급 실태 | |
관광사업체기초통계조사에 따르면 종사원의 비중이 여행업은 69400명 관광숙박업은 67465명인 업종이 뭐야 | 관광산업 | |
관광사업체기초통계조사에 따르면 종사원의 비중이 여행업은 69400명 관광숙박업은 67465명인 산업군이 뭐야 | 관광산업 | |
관광사업체기초통계조사에 따르면 근무하는 사람의 비중이 여행업은 69400명 관광숙박업은 67465명인 업종이 뭐야 | 관광산업 | |
관광사업체기초통계조사에 따르면 사업주의 비중이 여행업은 69400명 관광숙박업은 67465명인 업종이 뭐야 | 관광산업 | |
여행업 분야에서 공급 규모가 크면서 향후 인력 수요가 감소할 것으로 전망되는 직종이 뭐야 | 여행상품 상담원 | |
여행업 분야에서 공급 규모가 크면서 이후 인력 수요가 감소할 것으로 전망되는 직종이 뭐야 | 여행상품 상담원 | |
여행업 분야에서 공급 규모가 크면서 앞으로 인력 수요가 줄어들 것으로 예상되는 직종이 뭐야 | 여행상품 상담원 | |
여행업 분야에서 공급 규모가 크면서 향후 인력 수요가 증가할 것으로 전망되는 직종이 뭐야 | 여행상품 상담원 | |
인적 서비스를 통해서 제공되는 영역이 일정 수준 유지될 것으로 분석되는 숙박시설이 뭐야 | 대규모 관광호텔 | |
인적 서비스를 통해서 제공되는 영역이 일정 수준 유지될 것으로 예측되는 숙박시설이 뭐야 | 대규모 관광호텔 | |
인적 서비스를 통해서 제공되는 영역이 어느 정도 유지될 것으로 보이는 숙박시설이 뭐야 | 대규모 관광호텔 | |
물적 서비스를 통해서 제공되는 영역이 일정 수준 유지될 것으로 분석되는 숙박시설이 뭐야 | 대규모 관광호텔 | |
교육부 노동부 등 관련부처 정책 추진 현황과 고용정보원 노동연구원 한국직업능력개발원 등 유관기관 보고서를 분석하는 문헌은 뭐야 | 인력정책 관련 문헌 | |
교육부 노동부 등 관련부처 정책 추진 현황과 고용정보원 노동연구원 한국직업능력개발원 등 유관기관 보고서를 해석하는 문헌은 뭐야 | 인력정책 관련 문헌 | |
고용정보원 노동연구원 한국직업능력개발원 등 유관기관 보고서와 교육부 노동부 등 관련부처 정책 추진 현황을 분석하는 문헌은 뭐야 | 인력정책 관련 문헌 | |
관광부 취업부 등 관련부처 정책 추진 현황과 고용정보원 노동연구원 한국직업능력개발원 등 유관기관 보고서를 분석하는 문헌은 뭐야 | 인력정책 관련 문헌 | |
시스템 관리를 담당하는 인력으로 향후 인력 수요가 증가할 것으로 전망되는 직종은 뭐야 | IT 전문인력 | |
시스템 관리를 담당하는 인력으로 향후 인력 수요가 높아질 것으로 전망되는 직종은 뭐야 | IT 전문인력 | |
향후 인력 수요가 증가할 것으로 전망되고 시스템 관리를 담당하는 직종은 뭐야 | IT 전문인력 | |
시스템 관리를 담당하는 인력으로 향후 인력 수요가 감소할 것으로 전망되는 직종은 뭐야 | IT 전문인력 | |
현행 관광 종사원 제도의 개선사항에 대한 항목은 무엇을 기준으로 조사되었어 | 5점 척도 | |
현행 관광 종사원 제도의 개선사항에 대한 항목은 무엇을 기준으로 취감되었어 | 5점 척도 | |
현행 관광 종사원 제도의 개선사항에 대한 항목은 무엇을 기준으로 연구되었어 | 5점 척도 | |
현행 관광 종사원 제도의 개선사항에 대한 항목은 무엇을 기준으로 조사되지 않았어 | 5점 척도 | |
관광 관련학과 범위 설정은 관광진흥법에 명시된 관광산업을 기준으로 관광과 관련이 있는 학과명을 몇 개의 키워드로 분류했어 | 10개 | |
관광 관련학과 범위 설정은 관광진흥법에 명시된 관광산업을 기준으로 관광과 연관이 있는 학과명을 몇 개의 키워드로 분류했어 | 10개 | |
관광 관련학과 범위 설정은 관광진흥법에 명시된 관광산업을 기준으로 관광과 관련이 있는 학과명을 몇 개의 키워드로 나누었어 | 10개 | |
관광 관련학과 범위 설정은 관광진흥법에 명시된 관광산업을 기준으로 관광과 관련이 없는 학과명을 몇 개의 키워드로 분류했어 | 10개 | |
고용량이 증가하기 위해서는 수요 또는 공급곡선이 어느 쪽으로 이동해야 가능해 | 오른쪽 | |
고용량이 증첨하기 위해서는 수요 또는 공급곡선이 어느 쪽으로 이동해야 가능해 | 오른쪽 | |
수요 또는 공급곡선은 고용량이 증가하기 위해서 어느 쪽으로 이동해야 해 | 오른쪽 | |
고용량이 감소하기 위해서는 수요 또는 공급곡선이 어느 쪽으로 이동해야 가능해 | 오른쪽 | |
관광수요가 고급화 되면서 향후 인력 수요가 증가할 것으로 전망한 직종은 뭐야 | 여행 콘텐츠 기획자 | |
관광수요가 고급화 되면서 향후 인력 수요가 증가할 것으로 예상한 직종은 뭐야 | 여행 콘텐츠 기획자 | |
향후 인력 수요가 관광수요가 고급화 되면서 증가할 것으로 전망한 직종은 뭐야 | 여행 콘텐츠 기획자 | |
관광수요가 고급화 되면서 향후 인력 수요가 감소할 것으로 전망한 직종은 뭐야 | 여행 콘텐츠 기획자 | |
생산가능인구 중에서 경제활동인구가 차지하고 있을 비율을 의미하는 것은 뭐야 | 경제활동 참가율 | |
생산가능인구 중에서 경제활동인구가 차지하고 있을 정도를 의미하는 것은 뭐야 | 경제활동 참가율 | |
생산가능인구 중에서 경제활동인구가 이루고 있을 비율을 뜻하는 것은 뭐야 | 경제활동 참가율 | |
생산가능식물 중에서 경제활동인구가 차지하고 있을 비율을 의미하는 것은 뭐야 | 경제활동 참가율 | |
창업 취업 교육 우수모델 확산 및 내실화를 위한 지원을 강화하여 희망하는 모든 특성화고가 도제교육을 할 수 있도록 어떤 학교를 확대할 예정이야 | 산학일체형 도제학교 | |
창업 취업 교육 우수모델 확산 및 내실화를 위한 지원을 강화하여 희망하는 모든 특성화고가 도제교육을 할 수 있도록 어떤 학교를 다양화할 예정이야 | 산학일체형 도제학교 | |
희망하는 모든 특성화고가 도제교육을 할 수 있도록 창업 취업 교육 우수모델 확산 및 내실화를 위한 지원을 강화하여 어떤 학교를 확대할 예정이야 | 산학일체형 도제학교 | |
창업 취업 교육 우수모델 확산 및 내실화를 위한 지원을 제한하여 희망하는 일부 특성화고가 도제교육을 할 수 있도록 어떤 학교를 확대할 예정이야 | 산학일체형 도제학교 | |
인력 공급규모가 크면서 향후 채용 수요가 감소할 것으로 전망되는 직종은 호텔의 부대시설 관리자 시설 및 장비 관리자와 어떤 직종인가 | 여행상품 상담원 | |
인력 공급규모가 크면서 미래 채용 수요가 감소할 것으로 전망되는 직종은 호텔의 부대시설 관리자 시설 및 장비 관리자와 어떤 직종인가 | 여행상품 상담원 | |
인력 공급규모가 크면서 향후 채용 수요가 감소할 것으로 전망되는 직업은 호텔의 부대시설 관리자 시설 및 장비 관리자와 어떤 직종인가 | 여행상품 상담원 | |
인력 공급규모가 크면서 향후 채용 수요가 증가할 것으로 전망되는 직종은 호텔의 부대시설 관리자 시설 및 장비 관리자와 어떤 직종인가 | 여행상품 상담원 | |
동일한 생산가능인구와 경제활동참가율을 가진 두 개의 국민경제에서도 노동시간에 의해 노동 공급의 차이가 발생하며 개인의 여가 소득선호와 노동시간을 결정하는 요인이 되는 것은 뭐야 | 노동공급시간 | |
동일한 생산가능인구와 경제활동참가율을 가진 두 개의 국민경제에서도 노동시간에 의해 노동 공급의 차이가 생기며 개인의 여가 소득선호와 노동시간을 결정하는 요인이 되는 것은 뭐야 | 노동공급시간 | |
개인의 여가 소득선호와 노동시간을 결정하는 요인이 되며 동일한 생산가능인구와 경제활동참가율을 가진 두 개의 국민경제에서도 노동시간에 의해 노동 공급의 차이가 발생하는 것은 뭐야 | 노동공급시간 | |
동일한 생산가능인구와 경제활동참가율을 가진 두 개의 국민경제에서도 노동시간에 의해 노동 공급의 차이가 발생하며 단체의 여가 소득선호와 노동시간을 결정하는 요인이 되는 것은 뭐야 | 노동공급시간 | |
정규교육기관의 학과명 자체가 관광 또는 관광경영 등으로 다양한 분야를 포괄하고 있기 때문에 인력 공급 실태를 세분화하기 어려운 기준은 뭐야 | 전공분야 | |
정규교육기관의 학과명 자체가 관광 또는 관광경영 등으로 다양한 분야를 포괄하고 있기 때문에 인력 공급 상황을 세분화하기 어려운 기준은 뭐야 | 전공분야 | |
정규교육기관의 학과명 자체가 다양한 분야를 포괄하고 있기 때문에 인력 공급 실태를 세분화하기 어려운 기준은 뭐야 | 전공분야 | |
임시교육기관의 학과명 자체가 관광 또는 관광경영 등으로 다양한 분야를 포괄하고 있기 때문에 인력 공급 실태를 세분화하기 어려운 기준은 뭐야 | 전공분야 | |
관광 분야 특성화고의 취업률은 평균적으로 40퍼센트를 상회하는 수준을 나타내는데 2015년을 기준으로 가장 취업률이 높은 학과는 어디야 | 조리학과 | |
관광 분야 특성화고의 취업률은 평균적으로 40퍼센트를 웃도는 수준을 나타내는데 2015년을 기준으로 가장 취업률이 높은 학과는 어디야 | 조리학과 | |
관광 특성화고의 취업률은 평균적으로 40퍼센트를 넘는데 2015년을 기준으로 가장 취업률이 높은 학과는 어디야 | 조리학과 | |
관광 분야 특성화고의 취업률은 평균적으로 40퍼센트를 상회하는 수준을 나타내는데 2015년을 기준으로 가장 이직율이 높은 학과는 어디야 | 조리학과 | |
체크인 아웃 시스템의 전산화 등 기술 발달이 노동력을 대체하는 변화가 가속화 되면서 영향을 미치고 있는 것은 뭐야 | 노동수요 감소 | |
체크인 아웃 시스템의 전산화 등 기술 발달이 노동력을 대체하는 변화가 빨라지면서 영향을 미치고 있는 것은 뭐야 | 노동수요 감소 | |
노동력을 대체하는 변화인 체크인 아웃 시스템의 전산화 등 기술 발달이 가속화 되면서 영향을 미치고 있는 것은 뭐야 | 노동수요 감소 | |
체크인 아웃 시스템의 전산화 등 기술 발달이 노동력을 대체하는 변화가 가속화 되면서 영향을 미치고 있지 않은 것은 뭐야 | 노동수요 감소 | |
최근 교육정책의 방향은 중등 직업교육 규모 조정을 통하여 고졸인력의 무엇을 해소하는 데 초점이 맞춰져 있어 | 미스매치 | |
최근 교육정책의 동향은 중등 직업교육 규모 조정을 통하여 고졸인력의 무엇을 해소하는 데 초점이 맞춰져 있어 | 미스매치 | |
최근 교육정책의 방향은 중등 직업교육 규모 조정을 통하여 고등학교 졸업 후 바로 일하는 자의 무엇을 해소하는 데 초점이 맞춰져 있어 | 미스매치 | |
최근 교육정책의 방향은 초등 직업교육 규모 조정을 통하여 고졸인력의 무엇을 해소하는 데 초점이 맞춰져 있어 | 미스매치 | |
NCS 체계에 의한 직무모형을 설정하는 방향으로의 관광교육 변화는 무엇을 지향하는 특성화고와 전문대학을 중심으로 이뤄지고 있어 | 실무교육 | |
NCS 체계에 의한 직무모형을 설정하는 방향으로의 관광교육 변모는 무엇을 지향하는 특성화고와 전문대학을 중심으로 이뤄지고 있어 | 실무교육 | |
무엇을 지향하는 특성화고와 전문대학을 중심으로 관광교육이 NCS 체계에 의한 직무모형을 설정하는 방향으로 변화하고 있어 | 실무교육 | |
NCS 체계에 의한 직무모형을 해제하는 방향으로의 관광교육 변화는 무엇을 지향하는 특성화고와 전문대학을 중심으로 이뤄지고 있어 | 실무교육 | |
국제노동기구에서 낮은 임금과 열악한 근무환경 문제들이 자주 언급되는 분야는 뭐야 | 관광 | |
국제노동기구에서 낮은 보수와 열악한 근무환경 문제들이 자주 언급되는 분야는 뭐야 | 관광 | |
국제노동기구에서 낮은 임금과 좋지 않은 근무환경 문제들이 자주 이야기되는 분야는 뭐야 | 관광 | |
국제노동기구에서 높은 임금과 열악한 근무환경 문제들이 자주 언급되는 분야는 뭐야 | 관광 |
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