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<s>[INST] 지원자님께서 지원하신 이 직무 말고 다른 부서에 배치가 될 수도 있어요 괜찮으실까요 [/INST] 괜찮지는 않을 것 같습니다. 엄연히 지원 부서가 있어서 제가 그 곳에 맞는 능력을 가진 것 같아서 이 부서에 지원하였는데 실제 배치가 다른 부서에 된다면 당황스러울 것 같습니다. 하지만 면접 중에 저도 몰랐던 제 능력을 회사에서 알거나 또는 제가 해낼 수 있을 거라는 확신이 되셔서 저를 다른 업무에 배치하셨다면 먼저 도전은 해 보겠습니다. 그러고 제가 잘 할 수 있는지 판단해 보겠습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 서류를 작성할 때 영어로 서류를 작성해야 될 때가 있어요 지원자님께서는 영어로 서류를 작성하실 수 있으십니까 [/INST] 아직 영어로 서류를 작성해 본 일은 없습니다. 영어 실력이 다소 부족하지만 서류 작성은 패턴화 되어 있기 때문에 그 문법을 잘 익히겠습니다. 그래서 회사의 양식에 맞게 영어로 서류를 작성할 수 있도록 준비하겠습니다. 회사에 해를 끼치지 않도록 다른 영어 공부도 하고 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 스트레스를 많이 받으면 그 스트레스를 어떻게 관리하시고 어떤 방법으로 해소하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 스트레스를 받으면 해소하는 방법 중의 하나로 무작정 걷기를 합니다. 동네 주변에 아무 생각 없이 걷다 보면 스트레스 받았던 힘든 순간이 잠시 잊혀지게 됩니다. 그걸로 스트레스를 해결할 수는 없지만 한결 기분이 나아짐을 느낍니다. 그래서 저는 스트레스를 받을 때면 삼십 분에서 한 시간 정도 산책을 하곤 합니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일을 하는 것과 홀로 일하는 것 중 무엇을 더 선호하시는지 말해주세요 그 이유까지 같이 말해주세요 [/INST] 저는 팀으로 일하는 것을 더 선호하는 편입니다. 물론 혼자서 일할 때가 편할 때도 있습니다. 그러나 혼자서는 부족한 일이 있을 수 있습니다. 그리고 저 혼자만의 생각과 판단으로는 더 좋은 결과를 낼 수 없는 업무도 있다고 생각합니다. 그렇기에 여러 사람들과 의견을 나누며 함께 일하는 것이 저는 더욱 일을 잘 할 수 있는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 따로 스터디를 하고 계신 것이 있나요 있다면 어떤 공부를 어떤 목적으로 하고 계신지 설명해 주세요 [/INST] 따로 하고 있는 스터디는 없습니다. 대신 저의 지인들과 함께 독서 모임을 하고 있습니다. 한 달에 한 번 정해진 책을 읽고 그 소감과 자신의 이야기를 나누는 시간을 갖습니다. 이 시간을 통해서 제가 평소에 관심이 없던 종류의 다양한 책을 읽을 수 있어 재미가 있고 또 주변 사람들과의 마음을 나눌 수 있어 뜻 깊은 시간이 됩니다. </s>
<s>[INST] 휴식을 취할 때 지원자분은 주로 어떤 일을 하시는지 궁금합니다 왜 그 일을 하시는지도 함께 말해 주세요 [/INST] 휴식을 할 때는 주로 혼자만의 시간을 갖습니다. 아무도 만나지 않고 저 혼자 보내는 시간이 저 자신을 돌봐주는 시간이 되기 때문입니다. 혼자 커피를 마시거나 서점에 가거나 영화를 보기도 합니다. 지쳐 있던 인간관계에서 잠시나마 벗어나 제 자신을 돌아볼 수 있는 시간에 휴식을 취하기도 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 면접에 합격해서 회사에 입사한 뒤에 신입 사원 채용 프로세스를 바꿀 기회가 생긴다면 어떻게 바꾸고 싶으신가요 [/INST] 제가 회사에 들어와서 신입 사원 채용 프로세스를 바꾼다면 이렇게 평소에 하는 면접의 질문을 바꾸고 싶습니다. 면접에서 그동안 가장 감명 깊게 읽은 책은 가장 힘든 순간은 가장 기뻤던 순간은 이라는 질문을 빼고 싶습니다. 이제 막 이십 몇 년을 산 젊은이들이 가장이라는 타이틀을 달고 질문에 대한 답변을 하기는 어렵기 때문에 그것보다 업무나 회사 생활에 더 실질적인 질문을 하여 면접을 해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 글로벌 인재에게 필수인 요소는 무엇이라고 생각하시는지 그리고 지원자님은 그것을 위해서 어떤 노력을 하셨는지 궁금합니다 [/INST] 글로벌 인재에게 필요한 점은 편협한 시각을 버리고 폭넓은 시선으로 세상을 바라보는 것이라고 생각합니다. 글로벌 시대인 만큼 우리는 다양한 나라의 다양한 사람들을 만나고 수많은 일을 겪게 될 것입니다. 너무 좁은 시각으로 그들을 바라본다면 우리는 더 앞으로 나아갈 수 없을 것입니다. 그렇기 때문에 저는 제가 직접 경험할 수 없는 것이라면 여러 분야의 책으로 통해 그 분야에 대해 알고자 하고 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 전공 외에 수준급 실력이 될 정도로 노력한 어떤 것이 있나요 있다면 그게 지원자님 전공에 어떤 도움을 주었는지도 궁금합니다 [/INST] 즉 수준급 실력이라고 말할 정도는 아니지만 전공 외에 노력한 부분은 있습니다. 저는 취업을 위해 회계 업무에 대해서 공부해 왔습니다. 꾸준히 노력한 결과 대학교 졸업 전에 회계 관련 자격증을 따게 되었습니다. 이것이 저의 전공에 직접적인 도움은 주지 않았지만 제가 취업하는 데 있어 더 넓은 기회를 갖고 나아갈 수 있게 해 주었다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 이전 직장 혹은 대학에서 어떤 프로젝트를 했는지 생각나는 게 있으신가요 [/INST] 제가 다녔던 직장에서의 업무나 제가 전공한 부분은 어떤 프로젝트를 수행하는 일이 많지 않았습니다. 프로젝트와 가장 닮아있는 일을 해 본 것은 대학교 졸업을 할 때 졸업 논문을 작성한 것입니다. 하나의 주제를 정하고 그에 따른 자료를 조사하고 자료를 정리하여 하나의 간단한 논문을 만드는 일이 어쩌면 프로젝트와 닮아있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 근무를 하면서 지원한 분야가 지원자님과 잘 맞지 않는다는 사실을 알게 되신다면 어떻게 하실 생각입니까 [/INST] 근무를 하면서 제가 지원한 분야가 저와 잘 맞지 않는다면 그게 어느 정도의 시간이 걸린 후인지가 중요할 것 같습니다. 아직 일 년이라는 시간이 되지 않았다면 조금 더 노력해 보겠습니다. 그러나 이 년 삼 년이 지나고도 저와 맞지가 않고 제가 그걸로 인해서 스트레스를 받고 힘들어 한다면 다시 저에게 맞는 분야를 찾아 도전해 보겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 알고 있는 프로젝트 관리 기법에 대하여 설명 가능하십니까 [/INST] 제가 생각하는 프로젝트 관리 기법이란 프로젝트를 정해진 기한 내에 정해진 목표를 달성하여 무사히 마치는 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 주제를 나누고 팀을 나눠 그에 맞게 배치하며 한 프로젝트를 수행하는데 얼마큼의 시간이 걸리고 어느 정도의 인력이 필요한지 또 그만큼 어느 비용이 드는지 체크하여 고객과의 약속에 맞출 수 있게 수행해 나가는 것이 비법이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 최근 구급대원이 주자에게 폭행을 당해 순직 당하는 일이 있었는데요 해당 사건에 대해 어떻게 생각하십니까 [/INST] 그래서 폭행을 당해 순직 당하신 분에게 심심한 위로의 말씀을 드립니다. 앞으로 이런 사건은 절대 일어나서는 안 될 것입니다. 우리나라는 경찰이나 구급대원 등 국민들과 최전선에서 만나는 사람들에게 많은 희생을 강요하고 있습니다. 무조건적인 봉사와 희생이 정답이 아니라고 생각합니다. 주취자나 폭언을 하는 사람들에게서 피해를 당하지 않도록 제도적인 개선이 필요할 것입니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 그만두시는 데 특별한 이유가 있으신지 궁금합니다 그리고 현 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있으실까요 [/INST] 예전 직장에서 계약직으로 일을 했었기 때문에 제가 그만둔 이유는 계약 만료였습니다. 특별히 업무가 저와 맞지 않거나 회사 내 불협화음 이 있어서 그만둔 것이 아닙니다. 그렇기 때문에 지금 이곳에서도 제가 특별한 이유 없이 그만두는 가능성은 없을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에서 가장 없어서는 안되고 중요하다고 생각하는 직업을 한 가지만 골라서 말해주세요 [/INST] 저는 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요한 직업에 정신과 의사라고 생각합니다. 다른 의학적인 부분은 로봇 수술이나 기기들이 대신할 수 있는 부분이 많습니다. 그러나 사람의 마음과 정신을 다루는 데에는 사람이 아닌 것은 대체할 수 없다고 생각합니다. 사람의 마음속 깊이 있는 나도 몰랐던 내면의 세계는 기계들이 알 수 없기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 뭘 하고 싶으신지 궁금합니다 이 면접을 끝까지 계속 보실 것인지도 말해주세요 [/INST] 제가 내일 죽는다면 저는 당장 저의 소중한 사람들에게 연락을 할 것입니다. 그동안 고마웠다고 참 행복했다고 감사의 인사를 전할 것 같습니다. 그리고 저를 꼭 기억해 달라고도 말할 것 같습니다. 그리고 이 면접은 끝까지 보겠습니다. 마지막이 얼마 남지 않았지만 하나라도 완성되지 못한 채 죽음을 맞이한다면 그것은 매우 찜찜할 것 같습니다. 한 개라도 마무리 짓고 주변 사람들과 소중한 시간을 보내겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 갖고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 그 능력을 자세하게 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 안타깝게도 저에게는 상위 일 퍼센트의 능력이 있는 것 같지 않습니다. 대신 저는 지금까지 살아오면서 언제나 백 퍼센트 또는 구십 구 퍼센트의 노력을 하면서 살아왔습니다. 그렇기에 지금 이 자리에 제가 있는 거 같습니다. 상위 일 퍼센트의 능력은 없지만 나머지 부분을 제 노력과 부족한 능력으로 채워서 회사에 도움이 될 수 있는 인재가 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 본인은 어떤 유형인지 그 이유에 대해서 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 굳이 두 유형에서 고르자면 남을 잘 따르는 팔로워형에 가깝다고 생각합니다. 저는 성격이 강한 편이 아니어서 다른 사람들을 강하게 이끄는 면이 부족합니다. 그러나 뒤에서 묵묵히 의견을 지지하고 또 조용히 제 의견을 내는 것은 잘 합니다. 그렇기 때문에 무조건적으로 생각 없이 남을 따르고 있지는 않습니다. 남을 따르지만 제 의견도 갖고 있는 팔로워형에 가깝다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 배달의 민족을 사용하시면서 서비스에서 아쉬웠던 부분이 어떤 것일까요 있었다면 어떤 것인지 설명 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 배달의민족 서비스에서 배달료 표시 부분이 많이 아쉬웠습니다. 배달료는 배달을 결정하는 데 중요한 요소 중에 하나입니다. 최소 배달료인 줄 알고 주문을 시작했는데 막상 주문을 하다 보면 배달료가 더 비싸게 보일 때가 있습니다. 이것은 제가 사용하는 곳에서 저에게 맞는 배달료를 보여주지 않기 때문에 불편하였습니다. 그 부분을 개선한다면 더 편리하게 이용할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식이나 역량 태도 이 세 가지 중 가장 중요하다고 생각하시는 것과 그 이유를 말해주세요 [/INST] 직무 지식 역량 태도 중 저는 태도가 가장 중요하다고 생각합니다. 직무 지식이나 역량은 배우거나 시간이 쌓임에 따라 늘어갈 수 있는 부분이라고 생각합니다. 그러나 태도는 회사에서 배우기보다 그 사람의 인생에서 수십 년 쌓아 온 것입니다. 이것은 단기간에 배우거나 그곳에서 경험이 쌓였다고 해서 본질적으로 바뀔 수 없는 부분이기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 저희 일의 특성 상 야근이나 잔업 외근이 많아질 수가 있습니다 그래도 괜찮으신지 저희에게 이야기 부탁드리겠습니다 [/INST] 일의 특성상 야근이나 잔업 등이 있다면 그것은 제가 하는 일이기 때문에 제가 감당해야 한다고 생각합니다. 그러나 일이 아닌 다른 외적인 부분이라면 그것은 가능하지 않을 것 같습니다. 그리고 업무를 함에 있어서 빠른 처리로 야근이나 잔업을 줄여 나가고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인의 장점과 단점을 설명해 주시고 장점을 특화시키고 단점을 극복하기 위해서 노력도 함께 이야기 해 주세요 [/INST] 저의 장점은 성실하고 책임감이 강하며 인내심이 있는 것입니다. 그렇기 때문에 제가 맡은 일은 끝까지 수행해 나가는 편입니다. 이것을 업무에 적용시켜 업무 처리를 완벽히 해 나갈 수 있도록 하겠습니다. 제 단점은 다소 융통성이 부족한 것입니다. 기본 원칙에 얽매여 있어 그것을 지키고자 하는 것이 강합니다. 때로는 상황에 맞게 적절히 판단하여 일을 할 수 있도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들에 비해서 면접자님이 가진 차별성과 장점을 어필한다면 어떤 것이 있는지 말씀 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 제가 지원한 회계 업무는 업무 특성상 외국어가 크게 필요하지 않지만 저는 일본어를 전공하였기 때문에 그 언어를 할 수 있는 것이 저의 차별성 같습니다. 업무를 하다 보면 외국과의 컨택도 있을 수 있다고 생각합니다. 그 때 제가 가진 이 차별성이 발휘될 수 있을 것이라고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지금 공부하고 있는 분야는 어떤 것일까요 그걸 왜 공부하는지 지금까지 무엇을 배웠는지도 저희에게 이야기해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 일본어를 꾸준히 공부하고 있습니다. 언어란 계속 공부하지 않으면 어느 순간 퇴화되고 맙니다. 그렇기 때문에 저는 잊지 않으려고 꾸준히 공부하고 있습니다. 문자나 어휘 공부는 물론 말하기나 듣기 능력도 키우기 위해서 지금까지 다양하게 배우고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오시면서 전혀 모르는 새로운 환경에서 모르는 일을 맡아서 해야 했던 경험이 있으신가요 있다면 그 경험을 말씀해 주세요 [/INST] 저는 수많은 아르바이트를 해 보았습니다. 그 중 가장 특이했던 경험은 방청객 경험이었습니다. 방송이란 일을 제가 접해보지도 못 했을 뿐더러 어린 나이에 경험하였기 때문에 매우 새로웠습니다. 방청객으로서 방송의 한 일원이 되어서 한 프로그램을 완성해 나가는 데에 작지만 도움을 주었다는 것이 매우 뿌듯한 경험이었습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사를 하게 되면 다른 지역에서 업무를 수행할 수도 있습니다 지원자님은 타 지역 근무도 문제 없이 가능하십니까 [/INST] 일을 하기 위해서 제 일에 필요한 부분이라서 다른 지역에서 업무를 해야 한다면 그것은 가능합니다. 제 일에 꼭 필요한 일이고 또 타 지역 근무라고 해서 제가 이 일을 지원하는데 망설임을 가질 수는 없습니다. 꼭 필요한 일이기에 어느 곳에서 근무하든 상관이 없습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님의 전공과 관련해서 최근 부족하다고 느끼고 따로 공부를 하고 있는 분야가 있다면 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 언어란 꾸준히 공부하고 배워야 하는 과목입니다. 그렇기 때문에 저는 최근 문자 어휘 부분을 공부하고 있습니다. 특히 단어들은 새로운 시대에 맞추어서 새로운 말들이 많이 나타납니다. 우리말도 신종 표현에 있어서 어려움이 많기 때문에 외국어도 그에 따른 공부를 계속해 나가야 한다고 느끼고 있습니다. </s>
<s>[INST] 인터넷을 통해서 검색을 자주 하시나요 자주 하신다면 어떤 검색을 왜 하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 평소 검색은 필요한 상황이 생길 때만 하는 편이라서 자주 하지는 않습니다. 주로 검색한다면 맛집이나 요리 레시피 등을 검색을 하고 있습니다. 아무래도 스트레스를 받을 때나 또는 좋은 일이 있을 때도 맛있는 음식이 생각이 나기 때문에 저는 주로 맛집 요리 콘텐츠를 검색하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으신가요 [/INST] 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 여러 가지 생각이 들 것 같습니다. 어 편안함과 좋음이 있을 수도 있지만 오히려 불편한 음 상황이 될 수도 있기 때문에 조심스럽게 행동을 할 것 같습니다. 선배의 어떤 모습을 원하느냐는 그 선배가 그 회사에 탄탄하게 자리를 잡고 본인의 중심대로 좋은 인격체로 일하고 있는 선배의 모습을 보고 싶을 것 같습니다. 음 그 선배를 보면서 내 선배라는 자부심을 가질 수 있고 그 회사에서 그 선배를 롤 모델로 생각하며 조용히 어 후배로 그 길을 따라가는 갈 수 있는 믿음이 가는 그런 선배로로 자리를 잡고 있다면 굉장히 행복한 마음으로 그 선배를 마주할 수 있고 고맙게 생각할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 사교성이 좋으신 편인지 궁금하네요 그리고 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력을 하시나요 [/INST] 협업을 할 때 사교성은 좋은 편이라고 생각합니다. 음 물론 활발하게 모든 사람과 밝게 그런 쪽의 사교성은 아닙니다. 하지만 조용하게 많은 사람들과 교류하는 것은 음 편안하게 잘 한다고 생각합니다. 생대방의 말을 잘 들어주고 어떤 일을 가지고 왔는지도 관심 있게 들여다 보고 음 집중하고 있다는 상태에서 일의 진척을 해 나가면서 조용히 해려 해결해 가는 그런 차분한 사교성은 있다고 생각합니다. 이 사교성을 키우기 위한 노력은 협업하는 상대에 대한 집중입니다. 집 내가 집중하면 상대방도 집중을 해서 좋은 어 협업 상대가 된다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 그동안 속해 있었던 조직이나 단체에서 지원자님은 주로 어떤 역할을 하는 사람이었는지 얘기해 주실 수 있나요 [/INST] 그동안 속해 있던 조직과 단체 속에서 음 제가 주로 어떤 역활을 한 거는 정해져 있지는 않았습니다. 리더 역할을 해보기도 하고 어 그냥 팀원 역할도 해보기도 하고 음 그때그때 제가 할 수 있는 역할을 했습니다. 해보는 가운데서 제가 좀 편했던 건 써포트 해주는 역할이었습니다. 제 스스로 저를 판단했을 때 앞에서 끌고 가는 역할보다는 옆에서 참모 역활로 자료를 수집하고 어 팀원들의 의견을 수집을 해서 종합적인 거를 전달해 주는 역할이 저에게는 제 일에 대한 만족감과 어 편하면서 어 결과물에 대한 만족감까지 있었다고 생각이 들었습니다. 써포트 역할이 저에게는 잘 맞는 역할이었습니다. </s>
<s>[INST] 직무지식과 역량 태도 이 세 가지 요소 중에서 가장 중요하다고 생각하시는 것은 무엇이고 그 이유는 무엇인지 말해주세요 [/INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 직무 지식입니다. 회사는 어 봉사를 하는 곳이 아니기 때문에 전문적인 지식을 가지고 어 이윤을 내야 하는 곳이라고 생각을 합니다. 기분적으로 직무에 대한 지식이 출중해서 사 외 가 아닌 회사에 이윤을 창출한다면 직장 생활에 그건 기본이 돼야 된다고 생각을 하고 직무 지식이 가장 중요하다고 생각합니다. 물론 부족한 부분을 공부해 가면서 채워 나가면 그것보다 더 훌륭한 거는 없겠지만 기본 직무 지식 없이 쌓여지는 거는 없기 때문에 기본적으로 직무 지식이 제일 첫 번째로 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 지금 지원한 해당 직무가 아닌 타 부서에 배치되게 된다면 어떻게 해야 하시겠습니까 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 제가 지원한 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 된다면 당황스럽겠지요. 어 이 회사에 이 내가 하고자 하는 일로 지원을 해서 그 일을 하기 위해 왔는데 다른 부서에 나와 내가 할 수 있는 일이 아닌 일을 해야 된다면 일에 대한 힘듦은 분명히 있을 것입니다. 하지만 내가 하는 일 외에 다른 부서에 가서 또 다른 일을 배울 수 있는 기회가 생겼다는 긍정적인 마인드로 생각을 한다면 괜찮을 거라고 생각이 듭니다. 음 기초적인 거부터 조금씩 배워 나가서 그 부서에 필요한 사람이 되도록 최선의 노력은 해 볼 것 같습니다. 충분히 충분히 노력한 결과를 보여주고 그다음에 내가 원하는 부서로 다시 갈 수 있는 기회를 찾아보겠습니다. </s>
<s>[INST] 스터디를 따로 하고 계신 것이 있나요 있다면 어떤 공부를 어떤 목적으로 하고 계신지 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 스터디를 따로 하고 있는 것은 음 경제적인 공부입니다. 세계 경제까지 뭐 공부한다는 것은 어려운 일이고 국내 경제조차도 제대로 모르고 살았다는 거에 대한 반성을 하면서 이제는 조금은 경제 쪽으로 관심을 갖고 공부를 해 봐야겠다는 생각을 하게 돼서 시작하였습니다. 정치적인 것에는 관심을 갖고 그래도 생 살았다고 생각을 하는데 경제적인 거에서는 너무 뭐 동떨어져 일 있는 상태로 내 생활 경제만 생각했는데 이제는 조금 넓게 공부를 하다 보면 뭔가 그쪽으로 저에게 남은 인생에 도움이 되지 않을까 음 소소한 거라도 괜찮다는 생각으로 경제 쪽 관심을 가지고 공부를 시작하였습니다. </s>
<s>[INST] 배달의 민족을 사용하시면서 서비스에서 아쉬웠던 부분 어떤 것이 있을까요 있었다면 어떤 것인지 저희에게 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 배달의민족을 사용하는 이유는 하나입니다. 간편하게 빠른 시간 안에 해결을 할 한 끼 해결의 의미인데요. 물론 전체적으로 크게 불만을 가질 일은 없습니다. 만족스러운 가운데 아쉬운 게 있다면 어 가장 가까운 곳에서 물론 배달이 오긴 하는데 왔을 때 그 상태로 해결이 되지 않고 한 번에 손이 가는 뭐 차가워진 음식이어서 다시 한번 데워야 되는 상황들이 어 생겼던 기억이 있습니다. 그런 상황이 아닌 장소에서 어 그런 상황이 만들어지면 음 방법을 찾기가 어려웠습니다. 그 상태로 그냥 한 끼를 해결해야 되는 상황이었기 때문에 조금은 그 조 상 소비자가 따뜻하게 그냥 그 순간으로 그거를 그 자리에서 해결할 수 있는 상태가 되는 배달을 됐으면 하는 바램입니다. </s>
<s>[INST] 본인이 좋아하는 앱이 있는지 생각해 보세요 [/INST] 좋아하는 앱이 있습니다. 요즘에 제가 관심 있게 보고 있는 주식에 관한 앱인데요. 음 책을 사서 기초적인 거를 공부를 하고 있지만 전문 용어가 많이 들어가서 그 전문 용어를 다 머릿속에 집어넣고 공부하는 게 쉽지 않습니다. 그럴 때 주식 앱에 들어가서 알지는 못하지만 그곳에서 계속 다루어지는 반복적인 음 전문 용어들을 보다 보면 빨리 습득하고 어 재미있게 들어가 볼 수 있습니다. 쪼금 더 쉽게 빠르게 어 접근할 수 있어서 음 저 같이 기초적인 지식이 없는 사람도 주식이라는 거에 입문해서 어 조금은 자신감을 갖게 하는 앱이라고 생각해서 주식에 관련된 앱을 적극적으로 사용하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 평소에 검색을 자주 하시는 편인가요 어떤 검색을 주로 하시는지 왜 하시는지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 시간 여유가 있을 때 잠깐 잠깐 검색을 하는 편입니다. 검색의 종류는 음 일간지 검색도 하는 편이고요. 물품 구입 검색을 아무래도 많이 하는 편입니다. 직접 오프라인에 가서 구입을 하더라도 검색을 해 보고 어느 정도인지 정보를 어 안 다음에 구입하는 거가 소비자 입장에서는 많은 이익을 준다고 생각합니다. 검색 비교도 잘 되어 있기 때문에 검색 비교도 요즘에 물품 구입에서는 필수라고 생각합니다. 모르는 상태에서 음 손해 보는 구입을 하기보다는 쉽게 검색할 수 있는 검색 방법을 찾아서 어느 정도의 음 가격인가를 알고 구입하는 것은 추천할 만한 생각해서 물품 구입 검색을 제일 많이 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 최근 대기업들의 공장 설립 동향은 해외로 이전을 많이 하고 있습니다 어 이런 부분에 대해서 본인은 어떻게 생각하시는지 찬성하는지 반대하는지 짧게 한번 설명을 부탁드립니다 [/INST] 많은 대기업들이 해외로 공장을 이전하는 가장 큰 이유에는 비용 문제가 있을 것입니다. 우리나라보다 저렴한 인건비나 토지 부대 비용 등이 아마 주요 원인이라고 생각합니다. 그러나 자국민들의 경제력이나 인력 소모 등도 고려해야 았기에 저는 해외 공장 이전에 반대하는 입장입니다. 우리나라에서 우리나라 제품으로 만들어 갔을 때 그 가치를 더 올릴 수 있다고 생각하며 장기적으로 볼 때 더 나은 판단이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 우리가 회사에 들어왔을 때 인사 팀과 합류하게 된다면 지원자분께서는 인사 팀 그룹의 일원으로서 갖춰야 할 기본 소양 또는 자질이 무엇인지에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 인사 그룹의 일원으로서 갖춰야 할 것은 비밀 유지와 공정성이라고 생각합니다. 인사팀은 직원들의 인사 고과는 물론 급여 같은 민감한 부분에도 많은 정보를 알고 있습니다. 또 직원들을 평가하는 부서이기도 때문에 그 공정성을 유지하여야 한다고 생각하며 민감한 정보를 발설하지 않는 비밀 유지도 필요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 개인적이나 따로 팀을 꾸려서 현재 진행하고 있는 프로젝트가 있으십니까 있다면 어떤 일을 하고 계신지 설명해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 제가 개인적으로 따로 팀을 꾸려서 진행하고 있는 프로젝트는 없습니다. 하지만 혹시 회사에 입사해서 저에게 그런 기회가 주어진다면 제 능력을 마음껏 펼쳐보고 싶습니다. 프로젝트의 주요 인원이 되어서 그 프로젝트를 성공시키는 데에 노력을 다 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 아 이 면접에 합격해서 저희 회사에 들어온 이후에 신입 사원 채용 프로세스를 바꿀 기회가 생긴다면 지원자님께서는 그런 프로세스를 어떻게 바꾸고 싶으신지요 본인의 생각을 얘기해 주세요 [/INST] 저는 전체적인 신입 사원 채용 프로세스를 바꾸기보다는 면접의 질문인 부분을 조금 바꾸고 싶습니다. 저도 면접을 하면서 어려웠던 질문이었는데 인생을 살면서 가장 힘들었던 순간 가장 기뻤던 순간 가장 기억에 남는 책은 이라는 등의 가장이 붙은 질문이 제일 힘들었습니다. 아직 이십 몇 년밖에 살지 못한 면접자 대부분이 그런 기억을 갖고 있는 것은 매우 힘들기 때문에 그에 따른 진실된 답변도 얻기 힘들다고 생각되기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으신가요 있다면 그걸 왜 공부하는지도 저희에게 설명 부탁드리고요 자세하게 이야기 부탁드리겠습니다 [/INST] 매일은 아니지만 주 이 회 정도 영어 독해 공부를 하고 있습니다. 학교를 다닐 때는 시험이라는 것에 이끌려 영어를 공부로만 생각했는데 성인이 되고 보니 시험이 아닌 정말 나에게 필요한 것이라는 것을 깨닫게 되어서 영어 독해 공부를 하고 있습니다. 외국어가 아니 제 일상 속에 필요한 말로써 익히기 위해서 조금씩 공부하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 직무를 수행하다가 모르는 과제가 등장한다면 어떻게 해결을 하시겠습니까 해결법과 이유를 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 근무를 하다가 모르는 것이 등장했다면 일단 스스로 해결해 보려고 노력하겠지만 신입으로서 도저히 해낼 수 없는 부분도 있을 거라고 생각합니다. 혼자서 끙끙 앓다가 시간을 헛되이 보내기보다는 선배나 상사에게 조언을 얻어서 그 문제를 해결해 나가고자 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지금 공부하고 있는 분야가 있으신가요 있다면 왜 그것을 공부하시는 것이고 그것을 통해서 무엇을 배우셨는지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 제 전공이었던 일본어를 계속해서 공부하고 있습니다. 졸업을 했다고 끝내는 것이 아니라 언어란 꾸준히 계속해야 늘어나기도 하고 잊지 않게 됩니다. 그렇기 때문에 계속 공부하고 있습니다. 또 시대에 따라 신종 언어 표현이 많이 생기기 때문에 그것을 알기 위해서라도 꾸준히 배우고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 전공과 관련해 최근 부족하다고 느끼고 따로 공부하고 있는 분야가 있다면 무엇인지 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 제 전공과 관련해서 회화 능력이 부족하다고 느껴 회화 공부를 따로 하고 있습니다. 학원을 다니지는 않지만 드라마나 영화를 통해서 듣는 것에 익숙해지도록 노력하고 있고 또 회화책을 구입하여 말하는 연습을 시간이 날 때마다 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 때 그 문제를 혼자 해결하시는 편입니까 아니면 사람들에게 얘기하시는 편입니까 [/INST] 저는 어떤 문제가 생겼다면 그 문제를 혼자 고민도 많이 하지만 일단 가까운 가족이나 친한 친구에게 제 고민을 털어놓기도 합니다. 고민을 털어놓다 보면 거기에서 문제 해결 방법이 떠오르기도 하고 또는 제가 생각한 해결 방법에 공감을 얻으면 제가 문제를 해결해 나가는 데 있어 많은 힘을 얻기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 본인이 지금까지 이룬 성과 중에서 가장 큰 성과는 무엇이 있으신지 궁금합니다 [/INST] 대학교를 다니던 때에 성적 우수 장학금으로 세 번 정도 받은 적이 있습니다. 그것이 제가 지금까지 살면서 이룬 성과 중 가장 큰 성과 중 하나라고 생각합니다. 열심히 공부하여 장학금을 받기도 했지만 형편이 어려웠던 부모님의 짐을 조금 덜어드릴 수 있게 되어 매우 뜻깊은 일이었습니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람들이 생각하는 지원자님의 장점과 단점은 뭐라고 생각하시나요 [/INST] 다른 사람에게 제 장단점에 대해서 자주 들은 편은 없지만 주로 저의 가까운 사람들은 제가 항상 변함없다 라고 이야기합니다. 능력적으로 변함이 없는 것이 아니라 인성이나 성격 그런 면이 변함없이 좋다 라고 얘기해 주곤 합니다. 단점은 너무 원칙에 따르려고 해서 조금 느리거나 답답하다는 것입니다. </s>
<s>[INST] 과거 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신가요 있다면 어떤 프로젝트를 진행했고 또 그 프로젝트 내에서 어떤 역할을 맡으셨는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 큰 프로젝트를 수행해 본 경험은 없습니다. 제 전공이 프로젝트가 많지 않은 것이기 때문입니다. 그러나 작은 의미로 본다면 조별 과제 등을 했을 때는 주로 조장 역할을 많이 맡기도 했습니다. 조용한 편이기는 하나 일을 잘 수행해 내지 못하는 것은 또 참을 수 없었기에 답답한 나머지 제가 리더 역할을 맡아 과제를 이끌어 나간 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 직무지식이나 영량 태도 이 세 가지 요소 중에 본인이 가장 중요하다고 생각하시는 것과 그 이유를 같이 말해 주세요 [/INST] 저는 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에서 태도가 가장 중요하다고 생각합니다. 태도는 단시간에 만들어질 수 없습니다. 인생을 살아오면서 차근차근 쌓이고 본질적인 것이라고 생각하기 때문입니다. 직무 지식이나 역량은 배워서 알 수 있고 회사 업무를 함에 있어서 경험이 쌓이다 보면 늘어갈 수 있는 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 회사에서 다른 국가로 진출하려고 합니다 지원자님은 어떤 기준으로 선택하는 것이 맞다고 보십니까 [/INST] 회사가 진출하는 국가를 선택할 때는 그 국가에서 성공이 가능한지에 대해서 먼저 알아야 할 것입니다. 성공의 요소 중 비용이 많이 들지는 않는지 비용 대비 얼마만큼의 효과가 있는지도 체크해야겠지만 우선 우리 회사의 물건이 그 나라의 사람들의 정서에 맞는 것인지도 제일 먼저 파악해야 할 것입니다. 그리고 그에 맞춰서 물건을 만들어서 진출해야 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 본인의 생각이 아닌 면접자님의 주변 사람들이 생각하는 면접자님의 단점과 장점 이야기해 주시기 바랍니다 [/INST] 다른 주변인들에게 저의 단점과 장점을 직접적으로 많이 들은 것은 없지만 저를 주로 평가할 때는 항상 변함없고 따뜻하다 라고 이야기합니다. 그만큼 저는 항상 똑같은 자세로 모든 것을 인간적으로 바라보고 인격적으로 대하려고 노력합니다. 저의 단점은 규칙을 넘어 지키려 하여 어떤 일에서 손해를 볼 수도 있다는 얘기를 듣는 것이었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 직무를 수행하다가 난관에 봉착하게 된다면 지원자님께서는 어떻게 해결을 하시겠습니까 지원자님의 해결법과 그 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 개인적인 일도 아니고 직무를 수행하다가 직무와 관련된 난관에 봉착했다면 저 혼자 해결하기보다는 부서원들과 의논해 보겠습니다. 스스로 해결할 수 있는 문제라면 가장 좋겠지만 혹여 혼자 해결하다가 오히려 더 나쁜 결과를 초래할 수도 있기 때문에 여러 사람들과 회의를 하고 의견을 나누어서 그 일을 잘 해결해 나가겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 지원자님이 직무에 맞지 않는 일을 하게 되신다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮을까요 [/INST] 제 직무에 맞지 않는 일을 저에게 맡긴 이유를 찾아볼 것 같습니다. 너무 엉뚱한 일을 하게 된다면 그것은 제가 소화할 수 없는 일입니다. 또한 회사에서도 저에게 월급을 주면서 제가 일을 제대로 못하는 것은 비용 면에서 손해입니다. 그렇기 때문에 저는 저의 부당함을 알리고 저에게 맞는 일을 하기 위해서 상사에게 보고 드리도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 연봉제 성과 연봉 인사 고과 등 인사 업무에 관해서 아는 것이 있다면 구체적으로 말씀해 주시겠어요 [/INST] 연봉제는 일 년 단위로 측정하여 계약하는 제도로 알고 있으며 그에 더 나아가 업무 성과 능력을 따져 일 년 단위로 보수를 차등 지급하는 제도를 성과 연봉이라고 알고 있습니다. 인사고과는 회사의 고위 관리자가 직원의 근무 태도부터 실적 능력을 평가하는 제도로 알고 있으며 업무의 효율을 높이기 위하여 평가를 근거로 인사이동 임금 책정 등을 실행하는 걸로 알고 있습니다. </s>
<s>[INST] 업무 중에 없던 스케줄이 생길 때가 있습니다 이런 상황이 생긴다면 지원자님은 어떻게 대처를 하시겠습니까 [/INST] 네 문제 없습니다. 이전 직장에서도 많은 업무가 있었지만 문제 없이 해 내왔고 자신이 있습니다. 저는 하루 빨리 회사 매뉴얼과 업무에 숙달되고 싶으며 그렇게 숙달된 제 능력을 최대한 발휘할 수 있다면 진심으로 기쁠 것 같습니다. 특히 이전 직장에서 퇴근을 앞둔 시점에서 급하게 처리해야 할 잔업이 있었는데 그 업무에 중요성을 십 분 이해하여 처리하고 퇴근했던 기억이 있습니다. 회사의 중요한 일이라면 언제든 일할 자신이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 최근에 재미있게 하고 있는 일은 무엇입니까 그리고 그 일이 왜 재미있는지도 함께 설명해 주세요 [/INST] 최근에 재미있게 하고 있는 일은 필라테스입니다. 필라테스가 왜 재미있냐면요 필라테스는 댄스 무술 요가 체조 발레의 기관을 가지고 있어서 다양한 동작들이 가능합니다. 호흡 인식 척추 정렬 코어 움직임에 중점을 둔 운동법이며 신체 정신과 정신을 위한 운동으로 나이 신체 사이즈 운동 수준 또는 운동 목표에 상관없이 모든 사람에게 훌륭한 루틴이라고 할 수 있겠습니다. 필라테스 동작 중의 하나인 헌드레드는 매일 시도한다면 코어 근육을 기르는 데 도움이 된다고 합니다. 또한 필라테스 운동은 신체 컨디셔닝 강화 및 근융을 토닝 체중 감소 유연성 향상 등에 도움이 될 수 있으며 개인의 수준과 능력에 맞게 적용할 수 있어서 초보자들에게 매우 좋은 운동이라고 생각합니다. 필라테스는 재활과 자세 교정의 목적으로 신체 유연성 근육을 발달시키는 좋은 운동이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 요즘 필라테스를 재미있게 하고 있습니다. 특히나 복근이나 허리 근육이 개선이 되어서 좋은 자세로 잘 살고 있습니다. 그렇기 때문에 최근 재미있게 하고 있는 것은 필라테스 입니다. 저의 답변은 여기까지입니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 현재 많은 대기업들이 해외로 공장을 이전하고 있습니다 본인은 이에 찬성하시는지 반대하시는지 본인의 입장과 그 이유를 들어 설명해 주시겠습니까 [/INST] 현재 많은 대기업들이 해외로 공장을 이전하고 있다고 하는데요. 저는 이것을 찬성합니다. 기업들이 해외 공장을 세우는 이유는 단순히 인건비나 물류비를 줄이기 위해서만이 아닙니다. 크게 두 가지 이유가 있는데요. 우선 해외 공장을 지으면 해당 국가 정부에서 여러 가지 세제 혜택을 많이 준다고 합니다. 한 대기업 인사에 따르면 정말 유혹을 뿌리치기 힘들 정도로 좋은 조건들을 제시한다고 합니다. 온갖 세금 다 면제해 줄 테니 와서 공장만 지어 달라는 그런 말을 했다고 합니다. 또 한 가지는 해당 국가 정부와 좋은 관계를 이어가기 위해서라고 합니다. 보통 이런 경우는 상대방 국가가 우리 기업들에게 매우 중요한 시장일 때에 해당됩니다. 예를 들어서 중국에도 우리 기업들이 반도체 공장을 지었는데요. 덕분에 가장 큰 시장 중 하나인 중국 시장에 친근하게 다가갈 수 있는 이점이 있다고 합니다. 중국이 반도체 산업을 육성하려는 상황 등을 고려하면 중국에 공장을 짓는 것이 보안상 문제가 있는 것 아니냐는 시각도 있지만 그럴 염려는 없도록 운영하고 있다고 합니다. 올해 이재용 삼성전자 부회장의 첫 대외 해외 행보는 중국에 있는 반도체 공장을 방문하는 것으로 알려졌었죠. 공장을 지으면 그만큼 사람을 뽑아야 하기 때문에 고용 창출 효과가 일어난다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 찬성합니다. </s>
<s>[INST] 직무지식이나 역량 태도 이 세 가지 요소들 중에 가장 본인이 중요하다고 생각하는 것과 그 이유를 말해 주세요 [/INST] 제 생각에 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 바로 태도라고 생각합니다. 이유는 간단합니다. 직무 능력은 변화와 성장이 가능한 영역입니다. 해당 직무와 관련된 지식이나 기술이 부족하면 교육이나 훈련을 통해서 향상시키면 문제는 해결되는 것입니다. 물론 어느 정도의 시간과 비용은 들겠지만 해결 못할 문제는 아닙니다. 그런데 태도는 이와 다릅니다. 인성의 영역들 즉 한 사람의 태도 품성 성격 가치관 신념 자기 이미지 등은 쉽게 변화시킬 수 있는 영역이 아닙니다. 인사적으로는 변하지 않는 영역으로 본다고 생각합니다. 기업은 한 사람을 채용할 때 그 사람이 가지고 있는 직무적인 능력만 회사로 들이는 것이 아니라 그 사람의 온전한 전체 한 인간으로서의 삶 전체를 들이는 것이라고 생각합니다. 그렇게 들어온 사람은 그 조직에 있는 다른 구성원들의 새로운 근무 환경이 되는 것입니다. 좋은 태도와 품성을 가진 사람은 다른 구성원들에게 좋은 근무 환경으로 작용하고 그렇지 않은 사람은 나쁜 근무 환경으로 작용하는 것입니다. 그래서 어떤 인성을 가진 사람을 채용하느냐 하는 것은 굉장히 중요하다고 생각합니다. 그래서 저는 세 가지 요소 중 가장 중요한 것은 태도라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 인생을 살아오면서 가장 후회되는 일이 있다면 어떤 일입니까 한 가지만 선택해서 말씀해 주세요 [/INST] 인생을 살면서 가장 후회되는 일은 영어 공부를 늦게 시작한 것입니다. 친구와 자기 계발을 위해 영어 홍보를 하던 중 교내에 영어 스피치 대회가 있다는 것을 알게 됐습니다. 영어 발표는 처음이라 고민했지만 회화 공부에 도움이 될 것 같아 신청했습니다. 대회가 두 달 남은 상황에서 문제가 있었습니다. 회화 학원을 알아봤지만 제가 가진 예산에서 학원비는 너무 비싼 것이었습니다. 이에 저는 친구와 교내 어학당 게시판에 언어 교환 스터디 모집 글을 붙였습니다. 글을 보고 스웨덴 베트남 학생이 연락을 줬고 네 명이서 회화 스터디를 만들었습니다. 스터디를 통해 다음 두 가지를 극복할 수 있었습니다. 첫째 대회 입상을 위해선 신선한 주제 선정이 중요했습니다. 대부분이 정치 경제 관련 주제를 준비했지만 저는 유학생 친구들의 추천으로 외국인이 보는 케이팝의 장점과 방향이라는 주제를 선정했고 자료 수집에도 많은 도움을 받았습니다. 둘째 혼자서 학원을 다녔다면 처음 준비해 보는 스피치 대회에 심리적으로 위축됐겠지만 친구들과 같이 문화 생활과 일상적인 대화를 통해 준비하여 마음을 안정시킬 수 있었습니다. 이를 통해 대회에서 우수상이라는 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다. 그렇기 때문에 창의성이 제한적인 상황에서도 돌파구를 찾는 적극성을 발견해 냈습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 설명해 주시고 그것을 특화시키고 극복하기 위했던 노력도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저의 가장 큰 장점은 도전적이며 실패를 통해 배우려는 자세를 갖고 있다는 것입니다. 실제로 교내 핵심 간호 실기 시험 중 외과적 손씻기 부분에서 저를 포함한 조원들이 멸균 유지와 관련된 수십 가지가 넘는 개선 사항을 지적받은 경험이 있습니다. 대다수는 시험이 너무 어려웠다며 좌절했지만 저는 해당 지적 내용을 전부 수첩에 적어 그날 저녁 내로 개선하려고 노력했습니다. 그 노력 덕분에 바로 다음날 수술장에서 집도의 교수님께서 실습생 중 외과적 손씻기를 할 줄 아는 사람이 있냐고 하셨을 때 자신 있게 자원할 수 있었습니다. 그 덕에 멸균 영역 내에서 썩션을 보조하며 수술에 직접 참여하고 수술의 흐름을 배우는 기회를 얻게 되었습니다. 이와 같은 성공 경험은 위기와 역경을 오히려 개인의 성장의 기회로 받아들이는 마음가짐을 길러주었습니다. 다만 누군가의 부탁을 잘 거절하지 못하는 성격이라는 단점을 가지고 있습니다. 이러한 성격으로 종종 팀 프로젝트에서 무리한 업무를 맡은 경험이 있습니다. 그러나 학생회 임원으로 학교 밖에서 일하면서 다른 영양 밖에 일은 거절해야 함을 배웠습니다. 지금은 할 수 있는 일과 그렇지 않은 일을 구별하여 선택과 집중을 하고자 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 회사에 들어오면 기존과 업무 스타일이 많이 달라질 수 있습니다 기존과 다른 업무 스타일도 잘 적응하실 수 있을까요 [/INST] 물론입니다. 전과는 다르지만 또 회사에 맞게 다양한 스타일로 적응이 가능합니다. 이것은 여러 가지 이유로 적응할 수 있는데요. 첫 번째로 팀장 입장에서 생각해야 할 것입니다. 만약 팀장 입장에서 생각하면 어떨까요 팀원들이 각자 자기 방식대로 일을 한다면 팀장이 팀을 이끌고 가기가 쉽지 않을 것이라고 생각합니다. 팀장 입장에서 팀원들이 본인의 스타일에 맞추기를 바랄 것 같습니다. 팀장이 팀을 잘 리드할 수 있도록 서포트하는 게 팀원의 본분이라고 생각하기 때문입니다. 또한 두 번째로는 팀원이라면 좋든 싫든 팀장의 방식에 맞춰야 한다고 생각합니다. 안 그러면 팀이 산으로 갈 수 있기 때문입니다. 세 번째로 팀장을 바꿀 수 없다면 본인을 바꿔야 할 것입니다. 특히나 나이가 많으신 팀장님의 업무 방식을 제가 바꾸기란 쉽지 않을 것이라고 생각합니다. 하루 아침에 이것을 바꾸는 것은 굉장히 어려운 일이라고 생각합니다. 특히 그동안 업무 능력을 인정받은 팀장님이 갑자기 업무 스타일을 바꾼다 라고 하면 그것 또한 이상할 것입니다. 그렇기 때문에 저는 업무 스타일이 바뀌어도 잘 적응할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 보고서나 기안 등 결제를 위한 문서를 작성하고 보고해 본 경험이 있으신지요 그런 경험이 있다면 그 해당 경험에 대해서 어 설명해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 제가 가진 꼼꼼함과 치밀함 이라는 장점을 바탕으로 좋은 결과를 도출해낸 경험이 있습니다. 기업 실무 연수 수행 당시 직원들을 대상으로 실시한 설문 결과 분석과 보고서 작성 지원 업무를 지시받은 상황이 있었습니다. 해당 과정에서 특유의 꼼꼼함을 바탕으로 보고서 내에서 오류를 발견하였고 방대한 양의 데이터 문서 작업을 실수 없이 처리해 팀원 분들의 인정을 받았던 경험이 있습니다. 반면에 다소 느슨해진 성격 탓에 종종 마감 시간을 넘겨서 과제를 제출하거나 마감 시간에 임박해서 제출하는 등의 문제가 발생한 경우가 있었습니다. 이러한 단점은 자칫 조직에 입사한 뒤 빠르게 돌아가는 조직 환경 속에서 업무 일정에 차질을 빚을 수 있기 때문에 단점을 극복하기 위해 철저한 계획 세우기와 적절한 시간 안배 습관을 키웠습니다. 그리고 이러한 노력을 통해 기업 실무 연수 수행 중 여러 업무가 가중된 바쁜 상황 속에서 하나씩 차분하게 업무를 처리해 내어 팀원 분들의 인정을 받을 수 있었습니다. 이후 평소에도 스케줄표를 작성하고 시간을 관리하여 단점을 보완하기 위해 노력하고 있습니다. 그렇기 때문에 저는 보고서 작성 지원 업무를 지시 받은 적이 있습니다. 오류도 해결한 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수가 있겠죠 상사와 트러블이 생길 때 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 일을 하다 보면 상사와 마찰이 생길 수도 있습니다. 제가 잘못을 했던 잘못을 하지 않았던 상사와 트러블이 생기는 상황은 사실 최대한 피하고 싶은 일이기도 해요. 왜냐하면 업무에 있어서 큰 도움이 되지 않고 저에게 불이익이 생길 수 있다는 염려가 들기 때문이에요. 하지만 만약 이러한 상황이 생겼을 때 상사가 혼을 낸다면 기분은 무척 나쁘겠지만 우선은 받아들일 수 있다고 저는 생각합니다. 왜냐하면 음 상사는 자신의 경험에 비추어 제 업무를 판단하고 이야기를 할 텐데요. 상사의 눈에서 어 잘못된 부분이 발견됐다면 그것에 대한 시정을 해야 되는 것은 제 일 중의 하나라고 생각이 듭니다. 하지만 이런 경우 제가 제시한 기획안이나 업무 처리 방식이 정말 잘못된 것인지 아니면 상사의 판단이 잘못된 것은 아닌지 한번 더 생각해보긴 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 요즘 공부하고 있는 것이 있나요 있다면 왜 그것을 공부하는지 그리고 그것을 통해서 무엇을 배우셨는지 궁금합니다 [/INST] 요즘 저는 일본어 공부를 하고 있습니다. 업무를 하다 보니 일본인들을 상대할 어 그런 기회들이 많았는데요. 제가 아직 일본어를 원활하게 할 수 있는 그런 실력은 되지 않습니다. 따라서 업무에 사실 좀 지장이 있더라고요. 음 번역기를 이용해서 상대방과 대화를 하긴 하지만 이것이 실시간적으로 제 감정이나 제 이런 모든 디테일한 부분까지 전달되지는 않다는 것을 알았습니다. 그래서 언어를 배워서 직접적으로 이야기를 하며 소통하는 것이 업무 효율도 높일 수 있다는 판단이 들어서 일본어 공부를 하고 있고요. 어순이 우리나라 말과 비슷해서 아주 어렵지는 않지만 말을 원활하게 하는 것은 사실 좀 많은 시간이 걸릴 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 어려운 일 쉬운 일이 있을 때 그 일에 대한 분배를 어떻게 하실지 궁금합니다 [/INST] 입사 후에 제가 업무를 분배하는 입장이 된다면 저는 일로 일에 이런 난이도로 업무를 나누기보다 일 처리를 할 수 있는 사람의 성향 이런 것들을 파악하고 음 좀 팀을 이뤄서 그 사람들에게 업무를 줄 것 같습니다. 업무 능력이 좀 부족한 사람들은 쉬운 일만 하다 보면 사실 그 자리에 계속 머물 수 밖에 없는데요. 이러한 사람들도 어려운 일을 처리하는 방법을 경험해 봐야 스스로 성장할 수 있는 기회를 가질 수 있다고 생각이 듭니다. 따라서 업무 처리 능력이 뛰어난 사람과 같은 팀을 이루어 일을 하다 보면 그 과정에서 시행착오가 있을 수는 있겠지만 배우는 것들이 훨씬 더 많을 거라는 생각이 들어요. 그래서 저는 음 능력에 따른 팀을 선정하고 그 팀에게 일을 나누도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 지원자님의 직무에 맞지 않은 일을 하게 된다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮을까요 [/INST] 만약 제가 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 저는 그래도 그 일을 그냥 할 것 같습니다. 직무에 맞지 않는 일이라는 것은 어 개인적인 상사의 심부름만 아니라면 저는 충분히 할 수 있다고 생각이 들어요. 왜냐하면 직무라는 것은 회사 내에서 어떤 업무에 따른 구분이기도 한데요. 어찌보면 이런 업무들은 서로 다 연관성이 있다고 생각이 들더라고요. 이 일을 하다가도 다른 일을 할 수 있고 이 일에 다른 업무를 접목시켜서 할 수도 있기 때문에 그러한 경험들은 후에 제가 더 경력이 쌓였을 때 많은 도움이 될 수 있을 거라고 판단이 됩니다. 그래서 저는 직무와 맞지 않는 다른 일을 시켜도 할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 세무 회계와 재무 회계 그리고 관리 회계의 각각에 차이점은 무엇이라고 생각하십니까 본인이 아시는 대로 설명해 주세요 [/INST] 회계는 보통 세무회계 재무회계 관리회계 등으로 구분이 되는데요. 각각의 특징과 차이점을 이야기 해 보겠습니다. 재무회계는 재무제표를 만들기 위한 회계이고 어 회사의 고객이나 투자자 그리고 주주 등 외부 사람들이 이렇게 볼 수 있도록 만든 회계 관리라고 보면 됩니다. 세무회계는 정부나 국가의 세금을 내기 위해 만든 회계로서 어 재무회계와는 조금 계산 방식이 다릅니다. 재무회계는 사실 관계에 따라 지출을 인정해 주는데요. 세무회계는 지출 결의서 같은 증빙 서류가 없다면 이것을 비용으로 인정받기는 어렵습니다. 그리고 관리 회계라는 것은 회사의 경영 활동을 효과적으로 관리하고 올바른 의사결정을 하기 위해 작성되는 회계라고 보시면 되는데 이것은 회사 자체 내에서만 사용하는 회계입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 창의성과 팀워크 중에서 무엇이 더 중요하다고 생각을 하시나요 [/INST] 저는 팀워크가 더 중요하다고 생각합니다. 업무나 일상생활에서 거의 모든 분야의 팀워크가 중요하게 여겨지고 있는데요. 어 모든 기업에서 활동은 팀으로 이루어져서 하고 있습니다. 팀이 얼마나 소통이 잘 되고 서로를 잘 도와 업무를 처리하느냐에 따라서 어 큰 성과를 낼 수도 있고 그렇지 못할 수도 있다고 보여지기 때문입니다. 팀워크는 정말 좋은 이유가 혼자서 어떤 성과를 낼 수 없다고 판단되는 일임에도 불구하고 팀으로 일을 하다 보면 좋은 성과를 낼 수 있는 일이 되기도 합니다. 그리고 가능하지 않았 않을 것 같은 그런 일들도 가능하게 만들어서 성과를 보여주는 것이 팀워크의 정말 큰 장점이라고 저는 이야기하고 싶습니다. 따라서 창의성보다도 팀워크가 중요할 때 업무의 성과를 높일 수 있는 음 그런 모습이 더 잘 나올 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 기업이 자금을 조달하는 직접적인 방법과 간접적인 방법을 지원자님이 아시는 만큼 모두 최대한 자세하게 설명해 주세요 [/INST] 기업이 자금을 조달하는 방법에는 여러 가지가 있는데요. 제가 알고 있는 선에서 우선 말씀드려 보겠습니다. 금융기관 차입으로 자금을 조달하는데요. 이것은 가장 빠른 자금 조달로 알고 있고 많이들 사용합니다. 하지만 이자 부담이 크다는 점은 단점으로 보고 있어요. 그리고 채권을 발행하는 부분으로 투자자들을 모집해서 어 자금을 조달하는데요. 처음에는 이자만 내면 되기 때문에 크게 부담을 갖지 않는다고 해요. 그리고 유상증자가 있습니다. 유상증자는 기업이 주식을 추가로 발급하고 여기에서 발행된 주식을 투자자들에게 돈을 받고 지급하는 것으로부터 어 부채의 증가 없이 자금을 가장 안전하게 조달할 수 있는 방법이라고 알고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험이 있다면 그 과정에 대해 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 저는 대학 생활을 하면서 아르바이트를 많이 했었는데요. 그중에 하나가 유아 교육 박람회에 안내요원으로 참여한 것이었어요. 그때 당시에 저는 그런 경험이 처음이어서 분위기도 좀 살필 겸 조금 일찍 장소에 도착했습니다. 다른 친구는 그 박람회장에 부스 설치하고 동선을 고려한 안내문 배치 이런 것들을 맡고 있었는데요. 그 친구가 업무를 하는 중에 굉장히 난감해 하더라구요. 그래서 도와줄 생각으로 같이 옆에 이제 서 방법을 생각해보고 있었는데 문제는 안내문을 좀 크게 제작을 하다 보니 그것을 사람들이 이동하는 공간에 났을 때 동선을 방해해서 어 많이 불편하고 그리고 복잡해지는 상황이 만들어졌습니다. 다들 그 안내판은 반드시 있어야 하는 것이었기 때문에 문제를 어떻게 해결해야 할지 고민하고 있었는데요. 제가 주변에 살펴보니 그 천정에서 내려온 와이어가 보이더라고요. 그래서 그 와이어의 안내판을 설치해서 공간을 좀 확보하는 것이 어떻겠냐고 말씀을 드렸고 어 그것을 들었던 그 담당자 분이 그러면 안내판을 천정으로 설치해 보자고 이야기 했습니다. 그렇게 문제를 해결한 적이 있어요. </s>
<s>[INST] 만약 같은 상품이고 조건이 다 같은데 다른 지점에서 상품 가격을 낮춰서 판매하고 있는 것을 발견하게 된다면 어떻게 행동하시겠습니까 [/INST] 일단은 그 상품의 조건이 정말 같은지 다른지를 먼저 확인하겠습니다. 유통기간이나 용량이나 어떤 다른 차이가 발견되지 않는다면 직원에게 원 가격을 정확히 물어보고 다른 지점에서 이 가격이 아닌 것을 말하겠습니다. 그리고 그 이유가 무엇인지 한 번 더 체크합니다. 대부분 배송이나 다른 부분에서 마진이 남는 경우거나 다른 지점이 그냥 마진 없이 운영을 위해 헐 값으로 내놓을 수도 있으니까요. 다른 지점이 근처면 모를까 교통비 생각해서는 그냥 먼저 본 곳에서 사겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 지원자님이 직무에 맞지 않는 일을 하게 되신다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮을까요 [/INST] 그렇다면 먼저 어떤 부분이 저에게 맞지 않는지 스스로 확인해 보고 그것이 개선의 여지가 있는 부분이라면 한 번은 더 노력해서 부딪쳐 보고 그래도 어렵다면 정중하게 회사에 다른 부서로 이동할 수 있는지 여쭤보겠습니다. 만약 그 역시 어렵다면 제가 안 맞는 상황에서 저보다 그 일을 즐겁고 훌륭하게 잘 맞춰서 처리할 수 있는 분이 계시는 것이 맞다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 지원자님께서는 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으신가요 [/INST] 회사에서 선배를 만난다면 어느 정도 그 직장에 잘 적응하고 맡겨진 업무에 충실하면서도 직원 관계도 원만하고 어려운 업무 내용이 있을 때 여유 있게 물어볼 수 있고 무엇보다 안정감 있는 선배의 모습이었으면 좋겠습니다. 왜냐하면 그것이 저 스스로도 누군가의 선배의 모습이 되고 싶기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 기업이 어 자금을 조달하는 어 직접 간접적인 방법을 어 아시는 만큼 모두 최대한 자세하게 말씀 부탁드립니다 [/INST] 기업이 자금을 조달하는 방식은 첫 번째는 채권을 발행해서 타인에게서 자금을 빌려오는 차입이 있고 두 번째는 주식을 발행해서 회사의 일정 부분의 권리를 주고 투자를 받는 방식이 있습니다. 둘 다 회사의 자산이 늘어나지만 채권의 경우에는 부채로 표현되며 주식 발행의 경우에는 자본으로 표시됩니다. 채권은 타인의 돈을 빌리는 것이기에 그에 따라 원 이자의 반환이 필요하지만 주식 발행의 경우에는 신주식 발행을 통한 자기 자본의 조달이기 때문에 온전히 기업의 돈으로 남게 됩니다. </s>
<s>[INST] 면접자님의 단점이 있다면 말씀해 주시고 이를 보완하기 위해서 어떠한 노력을 했는지 저희에게 이야기 부탁드리겠습니다 [/INST] 저의 단점은 하나에 집중을 하면 주변을 잘 못 본다는 점입니다. 이로 인해 제가 집중할 때 주변으로부터 들은 정보들을 잘 기억하지 못하는 경우가 발생했습니다. 그럴 때 저는 혹시라도 놓치는 부분이 생길까 봐 메모하는 습관이 있습니다. 필요한 사항을 문자나 메모로 적어 놓으면 그것을 바탕으로 집중하던 업무 이후 상황이 종료됐을 때 그 메모와 문자들을 다시 읽어보면서 놓치는 부분이 없었나 재차 확인을 합니다. </s>
<s>[INST] 업무 도중 모르는 과제가 등장하게 된다면 어떻게 해결하실지 해결 방법과 그 이유를 설명해 주시겠어요 [/INST] 모르는 과제가 등장했다면 최대한 제가 찾아보고 아는 만큼 숙지한 다음 선임에게 모르는 전체가 아니라 이해한 부분과 이해 못한 부분을 잘 말씀드리겠습니다. 저는 최소한의 노력을 하고 질문을 하는 것이 맞다고 생각합니다. 다른 분들도 바쁘고 신경 쓰실 게 많으실 텐데 저 때문에 처음부터 끝까지 설명해 주신다는 게 너무 피해를 끼칠 것 같습니다. 모르는 대로 그냥 수행하는 것이 아니라 꼭 제가 먼저 찾아보고 이해 못한 부분을 선임에게 여쭤보고 보완하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지금 하고 있는 공부는 어떤 분야인가요 그리고 그것을 왜 공부하시는지 그리고 그것을 통해서 무엇을 배우셨는지도 말씀해 주세요 [/INST] 저는 요즘 프로그래밍을 공부 중에 있습니다. 저는 문과이기 때문에 이과 관련 분야에 관심이 많이 없었습니다. 그리고 소질도 없다고 생각했죠. 하지만 최근에 간단하게 어플을 만들어 보면서 너무 흥미를 느꼈고 평상시 호기심 많은 저에게 배울 영역이 광범위한 이 프로그래밍 분야에 한 부분씩 알아가는 중입니다. 저는 호기심이 많다 보니까 언어로는 러시아어 영어를 공부하였고 악기 쪽으로는 피아노 기타 클라리넷 드럼 디자인 프로그램 툴 공부와 영상 편집 등 다양한 것들을 배웠습니다. </s>
<s>[INST] 근무 시 보고서 등 문서 작성 시 오타라든지 문장 오류에 실수가 있을 때가 많은데요 그러한 실수를 방지하기 위해서는 어떻게 하는 것이 좋을까요 [/INST] 보고서나 문서 작성 시에는 반드시 중간 중간에 저장을 해줘야 합니다. 그것이 습관화가 되어야 중요한 데이터를 보존할 수 있습니다. 저는 이를 위해서 매일 작업한 내용을 저의 온라인 저장소나 이메일을 활용해서 보관합니다. 저는 틈틈이 국어사전과 기존 관련 보고서의 양식 등을 참고합니다. 어떤 문서나 보고서 등은 그에 맞는 형식과 내용을 갖추고 있어야 하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에서 없어서는 안되고 가장 중요하다고 생각하는 직업이 있다면 말해주실 수 있나요 [/INST] 저는 선생님이란 직업이라고 생각합니다. 사회가 발전할수록 어떤 통제와 제한이 갑갑하고 그것을 벗어나기 위해 가르침 등을 무시하고 개인주의적인 경향으로 흘러가고 있는데 저는 그 이유를 정말 좋은 선생님을 못 만났기 때문이라는 생각이 듭니다. 예전부터 스승의 그림자는 밟지 않는다는 유교적 전통이 있는데 저는 무척 공감하는 부분입니다. 한 인간을 사람으로 키우고 사회에 적응하게 하는 기초와 기본을 배울 수 있는 것은 가정 이외에 바로 선생님이라는 분이 계시기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람들이 생각하는 지원자님의 장점 단점은 뭐라고 생각하십니까 [/INST] 언젠가 주변 지인들에게 저의 장단점을 써서 보내 달라고 부탁한 적이 있습니다. 저의 장점으로는 사람들의 필요를 채워주고 싶은 마음이 크고 또 그걸 실천하는 사람이고 그리고 새로운 도전을 두려워하지 않는 사람이라고 이야기를 하고 있습니다. 또한 제가 사람들의 이야기를 잘 들어줘서 공감해 주려는 점을 장점으로 꼽았습니다. 단점으로는 추진력이 큰 반면 성격이 조금 급하고 하나에 몰입하면 주변을 잘 못 보고 사람을 너무 쉽게 잘 믿는 것이 단점이라고 말해 주었습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 것과 그 어려움을 어떻게 해결했는지도 함께 말씀해 주십시오 [/INST] 협업을 하다가 갈등이 생긴 경우가 있습니다. 저는 갈등을 대화로 해결하려고 하는데 대화가 통하지 않는 상대에게 많이 지쳐 있던 상태였습니다. 그래서 저는 말이 아닌 다른 방법을 찾아보고자 노력했고 제 마음을 담긴 편지를 상대에게 전달하였습니다. 글을 차분히 읽어보시고 그분의 마음도 누그러졌는지 그때의 갈등을 극복했던 것이 생각이 납니다. 저는 이렇게 포기하지 않고 다른 돌파구를 찾음으로써 끈기 있는 모습을 가지고 항상 갈등을 해결해 나갈 것입니다. </s>
<s>[INST] 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에서 지원자님은 어떤 것을 더 선호하십니까 [/INST] 예전에는 혼자 하는 과제를 선호했습니다. 그 이유는 상대방과 협업을 하는 경우 갈등이 생길 수 있기 때문에 혼자서 마음 편하게 제가 원하는 것을 마음대로 할 수 있다는 장점이 있어서였습니다. 하지만 시간이 지나고 보니 혼자서는 해야 할 업무가 너무 많아 오랜 시간이 걸린다는 점을 알게 되었습니다. 그래서 저는 이제는 협업하는 것을 좋아합니다. 그 이유는 각자 일을 분배해서 짧은 시간 내에 결과를 도래할 수 있으며 또한 창의력이 함께 생각을 공존함으로써 발현시키기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하실 겁니까 그래도 괜찮으십니까 [/INST] 저는 평소에도 호기심이 많은 편입니다. 제가 지원하지 않은 다른 부서은 어떤 일을 할까 매우 궁금합니다. 그리하여 제가 지원한 부서가 아니더라도 다른 부서에서 배우는 기쁨을 느낄 수 있도록 하겠습니다. 그리고 저는 만능 엔터테이너가 되고 싶은 마음이 있기 때문에 제가 다른 부서에서 일을 배우게 된다면 그쪽 부서에서도 능통한 자가 될 거라 생각합니다. 하나 하나 배워 나가며 다른 부서의 업무가 익숙해지면 또 다른 부서로 이동할 수 있을 계기가 있을 거라 생각합니다. 그리하여 저는 우리 직원이 회사에서 없어서는 안 될 직원이 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 어떤 목표를 달성하기 위해서 이 삼 년 동안 열심히 노력해서 목표를 달성하신 경험이 있으십니까 [/INST] 체력을 증진하고자 목표해서 피구 동아리에 들어가게 되었습니다. 저는 평소에 운동 신경이 많이 부족하여 피구 동아리에 들어가서 수비와 공격 모든 포지션에 미약한 점을 가지고 있었습니다. 그래서 시간이 지날수록 실력이 늘지 않자 포기를 할까 생각도 했지만 저희 피구 동아리가 다른 동아리와 함께 경기가 있다는 것을 알게 되고 더욱 더 열심히 노력했습니다. 매일 피나는 노력을 통해 이 삼 년이 지나고 난 뒤 다른 지역 동아리 사람들과 피구 시합을 한 적이 있는데 저희 동아리가 최종 우승을 하여 그 목표를 함께 달성함으로써 팀워크와 함께 성취감 또한 배우게 된 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 과거에 문서 작업이나 행정 사무에 관한 경험이 있다면 구체적인 사례와 함께 설명해 주실 수 있나요 [/INST] 사무직에 경험이 없었던 저에게 사무직을 맡을 기회가 생기게 되어 제가 재고 정리라는 것을 해 본 적이 있습니다. 엑셀를 통해 재고가 있는 것을 총 합계를 더하는 함수를 외우게 되어 편리하게 이용한 것 같습니다. 또한 물건을 주고받을 때 배송을 하는 송장을 작성하는 등 손님들의 영수증이 필요할 때 영수증을 발행해 주는 업무를 한 적이 있습니다. 또한 제가 레스토랑의 매니저가 되어 직원들을 교육시켜야 할 때 교육 자료를 만들기 위하여 엑셀과 파워 포인트를 이용하여 발표를 하고 자료를 나눠주면서 그 자료를 통한 학습을 시작했습니다. </s>
<s>[INST] 글로벌 인재에게 필수인 요소는 어떤 것이고 면접자님께서 그것을 위해서 어떠한 노력을 하는지 저희에게 이야기해 주시기 바랍니다 [/INST] 글로벌 인재가 되기 위해서는 외향적인 성격 열린 마음이 필요하다고 생각합니다. 저는 평소에도 내성적이고 숫기가 없는 탓에 사람 앞에 나서지 못하고 항상 조용한 성격의 사람이었습니다. 저는 이를 극복하고자 스피치 학원에 다니게 되어 저의 마음을 용기를 가지고 말하는 법을 배우게 된 것 같습니다. 또한 대학교에서 과 대표를 맡아 제가 과를 통솔하고 발표 시간에도 손을 들고 나가 서슴치 않고 제 의견을 말하려고 노력했습니다. 또한 글로벌 인재가 되기 위한 만국 공통 용어인 영어를 공부하였습니다. 매일 영어 전화를 통해 회화 실력을 늘리려고 노력했습니다. </s>
<s>[INST] 근무 중 분쟁이 발생할 때를 대비한 본인만의 대처법이 있나요 있다면 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 사람은 혼자서 살아가는 것이 아니기 때문에 인간관계가 항상 중요한 키 포인트 중 하나라고 생각합니다. 저는 평소에도 업무를 할 때 교우 관계를 돈독하게 하여 소통을 자주 하려고 하는 편입니다. 우선 눈을 마주치거나 만나는 경우 항상 인사와 함께 안부를 묻습니다. 그렇게 안부를 물으며 자연스럽게 대화를 이어갑니다. 저는 호응과 리액션을 통해 상대방을 존중하고 경청하고 있다는 표시를 보여줌으로써 호의적인 관계를 유지해 왔습니다. 이렇게 좋은 관계가 유지되면 업무 간에 분쟁이 생기더라도 좋은 관계를 유지하고 있기 때문에 서로 자연스럽게 배려하고 이해할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 본인 스스로 숫자와 창이 둘 중 무엇에 더 가깝다고 생각하시는지 말해 주시고 이유도 같이 말해주세요 [/INST] 제가 생각하기에 저는 숫자와 창의 중 숫자 쪽에 더 가깝다고 생각합니다. 그 이유는 평소에 제가 어떠한 상황이나 어떠한 물체를 보았을 때 창의적으로 무언가를 생각하는 편은 아니기 때문입니다. 반면 숫자는 계산적인 부분도 있고 아니면 순위를 나타내는 거일 수도 있고 아니면 긍정적인 부분을 나타내는 거일 수도 있는데 저는 무엇은 일을 할 때 우선순위를 정해서 일을 처리하는 것을 좋아하는 편입니다. 그래서 어떠한 일들을 할 때 순서를 정하는 편이기 때문에 숫자와 가깝다고 할 수 있고 제가 어떤 모임에 속해 있을 때 금전적인 부분에 대해서 제가 계산하고 나누는 편이기도 하고 저는 일을 할 때 순서를 정해서 하는 편이기 때문에 통틀어 봤을 때 창의적인 것 보다는 숫자와 더 관련이 깊다고 생각되어 집니다. </s>
<s>[INST] 본인의 성격상 장단점에 대해서 가끔 말씀해 주세요 구체적인 예시를 말씀해 주셔도 좋습니다 [/INST] 제 성격상 장점과 단점에 대해서 말해보자면 저는 성격이 급하다는 단점이 있습니다. 예를 들어 제가 길을 갈 때 제 앞에 사람이 제 길을 막으며 느리게 가면 좀 답답해 하는 편이고 제가 길을 갈 때 제 앞을 막는 사람이 없었으면 하는 스타일입니다. 반면 저의 장점은 타인의 입장에서 생각을 잘 한다는 점입니다. 보통 트러블이 발생하는 경우는 내 입장에서만 생각하기 때문에 발생하는 일이 자주인데 저는 제 입장에서 당연히 생각하겠지만 그 이후에 상대방의 입장에서도 한 번 생각을 해 보는 편입니다. 상대방이 저런 행동을 하는 데에는 어떠한 일이 생각이 기반이 되었나 생각해 보려고 하고 상대방의 입장에서는 어떤 식으로 생각을 하겠나 생각을 해 본 뒤에 각자의 의견을 얘기하고 서로 이해가 되도록 하는 편인 것 같습니다. 그러한 성격을 바탕으로 다툼이 일어날 상황을 좀 줄일 수 있고 아무래도 얘기를 할 때 더 수월한 부분이 있는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 특별히 가보고 싶으신 회사가 있나요 회사 이름이 중요한지 아니면 분위기가 중요한지 어떤 것을 중점적으로 보시는지 궁금합니다 [/INST] 현재 제가 특별히 가고 싶은 회사가 있지는 않지만 저는 회사를 선택할 때 회사의 분위기를 중심적으로 보는 것 같습니다. 일이 어렵고 회사가 어디에 있는지 또한 물론 중요하겠지만 회사란 저 사람들이 오랜 시간 거기에 속해 있기 때문에 일이 어려운 건 견딜 수 있으나 같이 일하는 사람이 힘든 건 견딜 수 없다는 말이 있습니다. 일주일에 오 일 이상을 함께 하는 사람들이여 성격이나 분위기가 어렵다면 그 회사에서 오래 근무하기 어려울 것이라는 판단이 들었습니다. 그렇기 때문에 회사를 구할 때 전체적인 분위기나 회사 사람들이 저와 괜찮은지를 먼저 생각해 보는 것 같습니다. 따라서 너무 수직적이지도 무겁지도 않은 분위기를 선호하고 제가 향후 몇 년간 몸 담을 곳으로서 엄청난 것을 바라지는 않지만 일하기 좋은 환경이었으면 하는 바람이 있기 때문에 그러한 점을 중점적으로 보는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서 최근에 경험해 본 서비스들 가운데에서 가장 인상 깊었던 서비스는 무엇일까요 그리고 왜 인상 깊었는지에 대해서도 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 최근 경험해 본 서비스들 중에서 가장 인상 깊게 본 서비스는 제가 새벽에 곱창을 먹으러 곱창 집에 갔을 때였습니다. 직원분이 한 분 밖에 계시지 않았는데 테이블은 새벽치고 꽤 많았었습니다. 그런데 곱창 집의 특성상 직원분이 구워주는 것부터 서빙까지 다 해야 했는데 여러 테이블이 있었음에도 불구하고 막힘없이 업무를 진행하셨으며 또 요구 사항이나 그런 별도의 부분을 진행할 때 역시 바쁘면 체력적으로 힘들 텐데도 불구하고 친절함을 계속 유지하였으며 서비스 사항조차도 누락되는 부분이 없었습니다. 이렇게 바쁘고 해야 할 일이 많은 상황에서도 계속해서 친절하고 요구되는 이 처리를 빠르게 처리하는 것을 보고 굉장히 능숙하고 내가 만약 사장님이었다면 저런 직원을 채용하면 좋겠다 싶었던 것 같습니다. 그리고 나 내가 저 직원의 입장이었더라면 저렇게 친절하게 계속해서 대응을 할 수 있었을지 또한 생각하게 되어서 그러한 점에서 굉장히 인상이 깊었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 십 년 후 미래는 어떤 모습일 거라고 생각하십니까 이 회사는 계속 다니고 계실까요 [/INST] 제 십 년 후의 미래는 뚜렷하게 생각해 본 적은 없지만 회사를 계속 다니고 있을 것 같습니다. 저는 결혼을 하고 나서도 직장을 계속 가지고 싶다는 생각을 갖고 있고 어떠한 상황이 생겨서 중간에 일을 쉬게 되더라도 다시 틈틈이 프리랜서로 작업을 하든 해서 계속해서 일을 해 나가지 않을까 하고 있기 때문입니다. 그리고 중간 중간 여행을 다니면서 나만의 시간 또 인생을 행복하게 살기 위해서 그러한 여행 또한 자주 다닐 것 같고 사람이 살아가는 데 있어서 무언가를 하는 것 또한 중요하기 때문에 일을 계속해서 해 나가지 않을까 라는 생각을 갖고 있습니다. 물론 어떤 일을 할지 하고 있을지 지금 당장 확정 지어서 확신할 수는 없지만 그래도 십 년 동안 꾸준히 제가 하고 싶은 일을 찾아서 하고 있지 않을까 하는 생각이 듭니다. 제가 하고 싶은 일을 마침내 찾았더라면 포기하지 않고 계속해서 그 일을 해 나가고 있을 것이라고 예상을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 물류업을 수행함에 있어 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하시나요 지원자께서는 그 역량을 갖추고 계신다고 생각하나요 [/INST] 물류업을 수행함에 있어 가장 중요한 역량은 제 생각의 정확성이라고 생각합니다. 물류업이란 물류나 물체를 가지고 있고 수송해 주는 그러한 역할을 수행하는 것인데 정확한 수량을 정확한 곳에 해 배달해 주는 것이 굉장히 중요한 부분이라고 생각이 되어지고 저는 숫자에 있어서 꼼꼼한 편이기 때문에 그러한 역량을 갖추고 있다고 생각합니다. 제가 아직까지 물류업을 진행해 본 적은 없기 때문에 확신을 드릴 수는 없으나 저는 일을 진행함에 있어 두 세 번 확인하고 꼼꼼하게 처리하는 것을 굉장히 중요하게 여기고 제 스스로도 굉장히 꼼꼼한 편이라 직접 수행해 본 적은 없으나 수행을 함에 있어서 어려움은 없을 것 같다고 생각되어 집니다. 따라서 제가 물류업을 직업으로 갖게 된다고 하더라도 아쉬움 없이 잘 헤쳐 나갈 수 있을 것이라고 판단되어집니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중 더 중요한 것은 어떤 것일까요 근거도 함께 들어서 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 창의성과 팀워크 중 더 중요하게 생각하는 것은 어떠한 직업을 가지고 있느냐에 따라 다르다고 생각합니다. 일반적인 직업의 경우 뭐 디자인적인 요소나 아이티 쪽이든 마케팅 쪽이든 상관없이 그러한 경우에서는 창의성이 더 중요하다고 생각합니다. 왜냐하면 회사의 경우에 어쨌든 이득을 취해야 하는 부분이 있는데 그럴 경우 창의성을 발휘해서 다른 곳보다 내가 더 뛰어나다는 것을 보여줘야 하기 때문입니다. 반면 군대나 소방 이런 업무를 진행하시는 분들은 창의성이 크 크게 부각되지 않고 오히려 팀워크가 훨씬 중요한 업무라고 생각되어집니다. 군인들이나 뭐 소방 경찰 이런 분들은 팀워크를 활용해 집단으로 행하는 일이 많고 또 팀워크가 떨어져서 혼자 개별 행동을 하게 되면 모두에게 큰 위험을 초래할 수 있기 때문에 이러한 직무를 가지신 분들은 팀워크가 창의성보다 크게 중요하다고 생각되어 집니다. 따라서 팀워크와 창의성을 논하기 위해서는 우선적으로 어떠한 직무를 수행하는지 어떠한 단체에 있는지를 먼저 판단해 보고 생각해 봐야 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 시장 상황이 어렵습니다 면접자분께서 현재 시장 상황에 대해 설명해 본다면 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 현재 영상 편집의 전망과 시장 상황에 대해서 설명해 보자면 영상 편집 쪽의 전망은 매우 좋다고 볼 수 있습니다. 그러한 생각을 하게 된 이유는 현재 유투브라는 시장 자체가 매우 활성화되어 있고 앞으로도 유투브라는 시장이 더 활성화되면 활성화됐지 죽을 가능성이 매우 적기 때문입니다. 그리고 현재 저희 시대에서 그냥 인터넷이나 그런 것보다는 동영상에 초점이 맞춰진 부분이 크고 유튜브 크리에이터라는 직업조차도 굉장히 활성화 되어 있습니다. 그렇기 때문에 그러한 동영상을 업로드 하기에 꼭 필요한 영상 편집이라는 업종 자체가 굉장히 활성화되어 있다고 볼 수 있기 때문입니다. 현재 저희 시장은 매우 많은 인원들이 있지만 그럼에도 더 활성화될 것이 분명하고 많은 크리에이터 분들이 존재하지만 앞으로도 더 많은 새로운 크리에이터 분들이 나타날 것이라고 예상되어 집니다. 그럼에 따라서 저희 영상 편집 업종 또한 앞으로 더더욱 활성화될 것이며 유투브 뿐만 아니라 많은 부분으로 또 활성화될 것이라고 여겨집니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 문서 프로그램을 잘 다뤄서 성과를 만들어 본 경험 중 가장 기억에 남는 경험에 대해 설명해 주시겠어요 [/INST] 제가 문서 프로그램을 잘 다뤄서 성과를 만들어 본 경험 중 가장 기억에 남는 경험은 피피티를 이용한 발표 경험이었습니다. 협업을 통해 프로젝트를 완성한 후 중간중간 성과를 피피티를 통해 발표하는 내용이었는데 프로젝트를 어떻게 만들 것이며 어떠한 컬러가 주요 컬러인지 어떠한 이유로 그 프로그램을 만들었는지 파트별로 어떻게 분배를 했는지를 통해서 어떠한 코드를 통해 작동을 하고 어떠한 코드가 오류가 났는지를 보여주는 것이었습니다. 피피티의 특성상 너무 많은 글이 있으면 안 되지만 또 사진이나 이미지만 덜렁 존재하면 또 집중력이 떨어지기 때문에 적절한 배치와 또 시선을 이끌 수 있는 적절한 문구 등이 필요하였습니다. 이러한 것들을 알맞게 배치하고 쓰임에 따라 사용함에 따라 좋은 성적을 낼 수 있었고 프로젝트 또한 좋은 퀄리티로 완성할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오시면서 가장 힘들었던 경험 어떤 것일까요 그것을 어떻게 극복하셨는지 저희에게 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 경험은 어머니와의 싸움이었던 것 같습니다. 제가 간호대학교를 갔었는데 막상 입학하고 보니 저와 맞는 것 같지 않아서 자퇴를 결심했습니다. 저는 성인이 되고 성인이 된 이후에는 모든 판단은 스스로 해야 하며 그러한 판단으로 나오는 결과 또한 스스로 책임져야 된다고 생각을 했습니다. 지금 생각해보면 어린 마음에 그런 생각을 했을 수도 있었겠지만 어쨌든 지금 생각해도 크게 잘못된 부분은 없다고 여기고 있습니다. 아무튼 그래서 자퇴를 결심했는데 저희 어머니께서는 간호사가 될 수 있는 길을 포기하는 제 입장을 이해해 주지 못하셨습니다. 그래서 근 반년 동안 계속 부딪치고 계속해서 싸웠고 대화도 제대로 안 했던 것 같습니다. 그러한 시간이 물론 아버지께서 제 편을 들어주셨지만 그래도 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 경험이었던 것 같고 물론 이러한 일들은 다 시간이 약이라고 시간이 지남에 따라 극복이 가능했지만 그 당시에는 무척 힘들고 피곤했던 경험이었었습니다. </s>
<s>[INST] 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에서 지원자님은 어느 것을 더 선호하십니까 [/INST] 저는 혼자 하는 과제를 선호하는 편입니다. 아무래도 협업에서는 여러 사람들과 부딪치고 조율해야 하는 부분이 많지만 혼자 하는 과제는 저의 자의로 모든 것을 결정하고 과제를 진행하고 풀어갈 수 있기 때문입니다. 협업의 장점도 충분히 있지만 저는 혼자 하는 과제를 수행할 때 저 개인적으로 더 큰 성취감을 느낍니다. </s>
<s>[INST] 업무 중에 없던 스케줄이 생길 때가 많이 있습니다 이런 상황이 생긴다면 지원자님께서는 어떻게 대처하시겠습니까 [/INST] 우선은 회사가 요구하는 스케줄에 맞추는 게 맞을 것 같습니다. 하지만 전체적으로 그렇게 스케줄이 자주 변화한다면 그를 위해 조금이라도 개선할 수 있는 방향이 있는지 여쭙겠습니다. 스케줄이 자주 바뀌다 보면 업무 능력도 저하가 되고 여러 일정들이 차질을 빚게 될 것입니다. 회사와 직원들 간에 그러한 것들을 함께 조율하는 것도 필요하다고 생각됩니다. </s>

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