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<s>[INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하시는 것은 무엇인가요 왜 그것을 가장 중요하게 생각하셨는지 이유도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 한 가지 있는 것 같습니다. 인성입니다. 인성이라고 하면 실은 정의하기가 쉽지 않죠. 어떤 게 인성이 좋은 거야 조금 말투가 차갑더라도 인성은 좋은 경우도 많던데 맞습니다. 그런 것들을 한 번에 가장 중요한 것을 말씀드리긴 힘든데 바로 그 인성이라는 게 중요한 것 같습니다. 그 안에는 시간이라는 것에 대해서 얼마나 무게감이 있는지 약속에 대해서 중요성이 얼마나 깊은지 상대방의 마음이 얼마나 소중한지 팀이라는 구성원이 모여있는 현재 이 시간이 얼마나 소중한지 등등을 이해하고 그리고 그것에 대해서 제대로 생각하고 그리고 진행할 법한 그릇과 아량을 가진 분이 정말 중요하다 라고 생각됩니다. 구글의 채용에 대해서 공부해 본 적이 있는데 정말 독특한 정의들이 많았습니다. 그중에서도 가장 중요한 부분이 이러한 부분이라고 봤습니다. 그래서 저도 유사한 생각입니다. 구글의 채용 방식과 말이죠. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하시나요 왜 그 일을 하는지 이유에 대해서도 함께 구체적으로 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 휴식을 취할 때는 주로 잠을 자거나 크게 색다른 건 존재하지 않습니다 저는. 일단 잠을 잘 수 있는 만큼은 최대한 자고 싶은 마음입니다. 현대인이 실은 잠을 잠이라는 게 얼마나 소중한지에 대해서 저는 느끼고 있습니다. 정말 현대인이 공부해야 되고 현실 속에서 살아남기 위해서 해야 되는 양에 비해 잠에게 잠을 잘 수 있는 양은 모두에게 적은 것 같습니다. 그래서 잠을 잘 수 있는 시간은 최대한 잠을 자려고 합니다. 그렇게 잠마저 모두 잤을 때에는 현대인이라는 삶이 다양한 여가 시간을 보내며 이 있을 수는 없다 라고 생각하기 때문에 그래서 주로 하는 행위는 공부를 하고 저를 개발시키는 데 노력을 합니다. 그렇게 해야 현대인 현실 속에서 더 잘 살아남고 그리고 다양한 경험들과 네 풍족한 삶을 누릴 수 있게 되기 때문이죠. 그러한 방식으로 휴식을 취하고 있습니다 저는. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 시험 기간에 시간이 촉박할 때는 어떻게 시간 관리를 하셨나요 지원자님의 시간 관리 방법에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 시간이 촉박할 때는 주로 네 너무 급하게 생각하지 않는 것도 또 중요하다 라고 생각합니다. 제가 요식업에 주로 있었는데 요식업에서는 그 시간과의 싸움입니다. 시험 기간 때에는 시간이 촉박할 때 주로 네 색다른 공부를 해서 새로운 그런 것을 어서내 얻어내기는 쉽지 않을 겁니다. 저희의 뇌는 컴퓨터로 이루어져 있지 않기 때문에 저희 보조 장치에 들어갈 수 있는 하루의 양은 정해져 있습니다. 그래서 그것들을 최대한 활용을 한다고 해도 당장 시험 성적이 느는 것은 제가 노력해 보면서 단 한 번도 겪지 못했습니다. 하지만 제가 요식업을 했을 때에는 치킨 양념 치킨 일곱 마리 후라이드 치킨 다섯 마리 뭐 감자 튀김 네 개 스파이시 감자 튀김 세 개 이런 식으로 만약에 들어온다 라고 하고 계속 더 들어온다 라고 한다면 우선 일정 임계치 이상의 주문은 컷하고 현재 들어온 것에 대해서 최대한 차분하고 꾸준하게 해결해 나가기 위해서 노력했습니다. 그러한 방식으로 촉박한 시간대에는 관리를 하는 것을 배웠던 생각 이력이 있습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신지 궁금합니다 또한 사교성을 키우기 위해서 지원자님은 그동안 어떤 노력들을 해 보셨는지 말씀해 주세요 [/INST] 사교성은 실은 통상적으로 여러 사람들이 생각했을 때는 여러 사람들과 웃으면서 대화하고 대화를 이끌기도 하는 등의 그러한 사교성에 대해서 보통 생각을 해 주실 텐데요. 저는 그러한 사교성이 높은 편은 아닙니다. 하지만 저는 소수의 인원과 정말 깊은 사교성을 통해 얻었던 결과가 있습니다. 저에게는 군대 친구나 고등학생 때 친구 그리고 또 일하다가 만난 분들 등등이 있는데 그 인원은 많지 않습니다. 다섯 손가락에 꼽는 것 같습니다. 네 그 정도 한 여섯 명 정도 되는 것 같은데 자주 만나지는 않습니다. 일 년에 일 개월에 아니죠. 일 년에 몇 번 만날까 말까이지만 적어도 꾸준히 연락하고 그분들의 안위에 대해서 항상 묻고 결국에는 약 에 적어도 제가 살아온 인생에 대해서 계속 대화하고 이어져 왔던 것 같습니다. 트러블 없이 계속 이어져 오는 깊은 유대감이 사교성이 저의 능력이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 지금까지 지원자님의 삼 년 뒤까지 삼 년 내 주요 성장 계획이나 목표가 있으신가요 있으시다면 무엇인지 어 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 주요 성장 계획 같은 거는 따로 없습니다. 제가 한 가지 느낀 점이 아닌 것 같다 싶으면 나온다 라는 점입니다. 제가 만약에 회사에 들어갔는데 중요 역할도 맡지 못하고 그리고 회사에 제대로 받은 돈만큼 기여를 하고 있지 않고 미래에도 기대가 되지 않는다 라고 한다면 후회하지 않을 정도로 몇 개월간 저 스스로 노력해 보고 회사에 대 회사에도 어필을 해보는 등의 노력을 해 본 뒤에 아니다 싶으면 그만두는 것 그리고 제가 어떻게 보면 다른 분들의 기회를 제가 가져온 것 아니겠습니까. 그분들에 있어서 후회 네 죄송하지 않을 수준으로 최대한 노력해 보고 버텨내는 것 그러한 것을 통해 현재에 집중하고 현재의 상황에 맞춰서 올바른 결정을 내리는 것 그것이 저의 목표지 실은 제가 어떠한 것이 되겠다 어떤 것을 목표로 한다 라고 한들 실은 현실이라는 것은 그 방향대로 절대로 이루어주지 않는다 라는 것을 여러모로 깨달았습니다. 엄청난 자괴감이 들을 때도 있었습니다. 그렇기 때문에 이런 생각을 가지고 있습니다. </s>
<s>[INST] 기차가 운행 도중 산사태로 인해 삼십 분 동안 정차하게 되었습니다 이때 관리 책임의 위치에 있다면 본인은 어떻게 조치하실 건가요 [/INST] 그렇게 된다 라고 한다면 제가 관리자 책임 위치에 있는 거죠. 그러면 우선 승객 여러분들이 가장 중요할 겁니다. 승객 여러분들이 모두 생존해서 네 제대로 탈출하시고 네 구조되지 않는다 라고 한다면 저는 구조될 자격이 없다 라고 생각합니다. 그렇기 때문에 우선 안전을 위해서 승객 여러분 안녕하세요. 현재 외부 상황으로 인해 정차되고 있습니다. 그것에 대해서 현재 최대한 빠르게 국토부랑 그리고 산림부 등등에 문의를 해 놓은 상태입니다. 잠시 기다려 주시면 올바른 대처 방안을 빠르게 가져온 다음에 연락드릴 테니까 이 안에서 가장 가만히 계셔 주는 게 안전할 것이라고 예측됩니다 라고 말씀을 드리고 내려온 상황에 있어서 올바른 상황으로 제가 걸은 다음에 현재 퇴로구 쪽은 이쪽으로 예상이 됩니다. 현재 이쪽으로 한 분씩 차례대로 순서에 맞춰서 나가 주신다면 저희는 모두 안전하게 나올 수 있습니다 라는 방식으로 우선순위에 맞춰서 순차적으로 진행을 해 볼 것 같습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 고객과 개발 관련하여 이야기를 할 때 개발 기간에 관해서 촉박하게 요구하는 경우라면 지원자님께선 어떻게 대응하시겠습니까 [/INST] 가장 네 촉박하게 이루어진다면 우선 예방을 하는 게 가장 중요하겠지만 어쩔 수 없다 라면은 그 상황에 맞춰야겠죠. 촉박한 이유가 있을 겁니다. 예를 들면 여러 가지 이유가 있겠네요. 만약에 사람의 안전과 결부될 정도로 중요하다. 예를 들면 음 실제로 프로그래밍 개발에 있어서 그러한 경험이 많이 없는 것 같기는 합니다. 그렇지만 촉박하다 라고 한다면 최대한 진행은 해 봐야겠죠. 하지만 촉박하게 진행하다 라고 한다면 오류 상황도 생길 수도 있고 다양한 네 점들이 우려가 됩니다. 우선은 그 상황에 맞춰서 최대한 진행을 해야 할 텐데 그 상황에 대해서 조금 더 구체적으로 들어 봐야 조금이라도 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. 촉박하다 라는 이런 긴급 상황에 대해서는 대처 방식이 중요하고 남다르기 때문이죠. 상황에 따라서 너무 차이점이 많구요. 대응하는 방식은 이러할 것 같습니다. 네 어른스럽게 고려해 볼 것 같애요. </s>
<s>[INST] 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형이 있습니다 이 둘 중에서 본인은 어떤 유형인지 말씀을 해 주시고 이유와 함께 설명해 주세요 [/INST] 저의 역할은 주로 팔로워 형인 것 같습니다. 하지만 제 생각은 주로 리더 형에 가까운데요. 그렇게 된 이유는 잘 모르겠습니다. 제 꿈과 목표가 커서 그런 걸 수도 있구요. 그래서 저는 남들 앞에서 호쾌하게 이야기하고 용감하게 이끌고 하는 그러한 장군감의 하드웨어는 아니지만 머릿속으로 생각이 드는 건 항상 리더적인 생각으로 남을 과감하게 이끈다기보다는 우리 팀이 어떻게 하면 좋게 이어 나가서 이 분들이 원하는 목적을 해결해 드릴 수 있을까 그리고 우리는 어떻게 힘을 합쳐서 더 행복하게 현재 상황을 해결해 볼 수 있을까 등등을 고려해 보고 그리고 그것을 해결해 나가 보고 하는 등의 리더적인 생각을 많이 하기 때문에 저는 리더스럽게 하드웨어를 바꾸는 방식으로 노력해 보라고 노력해 볼려고 하고 있습니다. 깊숙한 이유는 잘 모르겠으나 그랬을 때 조금 더 제 마음이 통쾌할 것 같네요. 융통성이나 용감함 등등이 더 필요할 것 같습니다. 발전되는 제 모습이 기대되는 요즘입니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 가끔 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 때도 있습니다 그럴 때에도 잘 버틸 자신이 있으신가요 [/INST] 업무량이 많아질 수도 있겠죠. 하지만 잘 버텨야겠습니다. 처음에는 신입이다 보니까 여러모로 서툴기도 할 거고 그로 인해서 미루어지는 업무를 처리해야 되는 것도 충분히 니즈가 있을 거라고 생각됩니다. 초반에는 잘 버텨야겠다 라는 생각이 듭니다. 그것을 오랫동안 잘 버티지 못한다면 저의 건강도 라이프 사이클에 의해서 좀 망가질 거고 그렇게 된다면 점점 효율이나 자신감 등등이 떨어질 거고 그러한 우려 상황을 말씀 주신 것이 아닐까 싶습니다. 우선은 최대한 이 상황에 잘 적응하기 위해서 노력할 것입니다. 잘 버텨야겠죠. 저도 새로운 업무에 투입되었던 적도 있었고 그렇기 때문에 그것에 대한 초반에 힘든 점에 대해서는 어느 정도 이해를 하고 있습니다. 네 이것은 제가 현재 어떻게 말씀드리기도 잘 구체적으로 말씀드리고 해결 방안을 생각하기도 힘든 돌발 상황들이 많을 거라고 예측되기 때문에 이렇게까지 밖에 말씀드릴 수 없을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으신가요 있다면 그것은 무엇이고 왜 그것을 공부하고 계시는지도 함께 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 매일 공부하고 있는 분야는 요즘 크롤링과 경영 재무 등등을 공부하고 있습니다. 그것을 공부하는 이유는 즐겁습니다 무엇보다 네. 오늘 조원희가 조원희라는 전 축구 선수가 조 캐스턴가 라는 방식으로 축구 선수를 미리 좋은 축구 선수를 파악하는 방식의 유튜브 채널을 본 적이 있습니다. 그때 그 축구 선수가 말하는 바로는 저 선수는 다르다 탈 압박과 등등이 다르지만 가장 중요한 것은 주변 인원들을 파악하고 그 인원들에 맞춰서 본인의 상황을 판단하려고 하는 점이다 그것을 관찰해 보니 축구의 형식이 어떻게 돌아가는지 알고 있고 등등을 이해하고 있는 것은 케이 리그 전문 축구에서도 보기 힘든 수준이다 라는 것을 보니 그 선수는 아마 축구를 너무 좋아하는 선수라서 그렇게 자동적으로 파악한 것 같고 저도 이 업무를 굉장히 좋아하기 때문에 계속적으로 그렇 그렇게 눈에 띌 정도로 성장을 해 보고 싶어서 공부하고 있습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 만약에 일을 하게 됐을 때 이 회사에서 그 팀이 코드 리뷰에 대한 굉장히 보수적이고 페어를 완강하게 거부하는 곳이라면 어 본인은 어떻게 대처를 하실 건지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 코드 리뷰에 대해서 보수적이고 페어를 완강하게 거부한다면 어떻게 해야 할까요. 신입인 입장에서 코드 리뷰에 대해 보수적이게 말씀을 해 주신다면 성장에 대한 자양분이라고 생각하고 앞으로 제가 성장했을 때 제가 저희 코드가 서비스에 탑재되는 부분을 너무나도 감사하게 되는 기저적인 현상이라고 생각할 것 같고 페어를 완강하게 거부한다면 우선 좀 의문점이 들 것 같습니다. 저는 빠르게 성장해서 회사의 성장에 기여 기여하고 싶은데 저에 대해서 완강하게 거부한다 라고 말씀을 해 주시면 좀 주눅들 것 같기도 하구요. 여쭤볼 것 같습니다. 저도 코딩을 프로그래밍을 등등을 잘 하지는 못하지만 회사가 원하고자 하는 목표와 방향성에 대해서는 그래도 나름대로 알고 있습니다. 그래서 저에 대해서 조금만 더 수용적으로 생각을 해 주셔야 더 성장하고 기여할 수 있다 라고 말씀을 드릴 것 같습니다 그 부분에 대해서는. 네 감사합니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 쉬운 일이나 어려운 일이 있다면 이 일에 대한 분배를 어떻게 하실 건가요 어떤 식으로 나눠서 처리하실 건지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 쉬운 일과 어려운 일이 있다면 우선 쉬운 일을 먼저 빠르게 처리하고 어려운 일을 집중해서 하는 것을 즐겨합니다. 아니면 정말 운 좋게 흐름이 딱 어려운 일과 유사한 식으로 여러 업무가 흘러 갔다면 콱 잡아서 물지 않고 바로 해결하는 것을 또 즐겨 하기도 합니다. 어려운 일이 떨어졌을 때는 기저 현상이 있는 것 같습니다. 이 일이 정말로 내가 하게 될까 저 어려운 일일 것 같은데 저거를 해당 시간 안에 해결하게 될 수 있을까 그러면서 텐션을 점점 올립니다. 그리고 어려운 일이 딱 떨어졌을 때는 미루지 않고 당장 그 부담감을 해결해야 제가 살아가며 더 행복할 수 있었기 때문입니다. 그래서 그런 것 방식으로 나눠서 처리하는 것을 즐겨 합니다. 어려운 일에 대한 부담감을 빠르게 처리하거나 아니면 많은 어려운 일과 쉬운 일들이 많이 쌓인 상태라고 한다면 그 종류를 쉬운 일을 빨리 처리해서 줄임으로써 해결하는 방식으로 해결해 볼 것 같습니다. 네 말이 조금 빨랐을 수도 있겠네요. 네 감사합니다. </s>
<s>[INST] 만약에 지원자님의 직무에 맞지 않는 일을 하게 될 수 있는데 이럴 경우에 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으신지 말씀해 주세요 [/INST] 제가 현재 면접을 보고 있는 이 직무가 제가 가장 잘 할 수 있는 부분이라서 말씀은 드렸는데 이것이 아닌 다른 업무로 회사가 저의 가능성을 보았다면 확인 해 봐야겠죠. 제가 이곳에 놀러 온 것이 아니고 일하러 온 것이기 때문에 그것에 대해서 괜찮은지 아닌지는 중요하지 않고 우선 해야 된다 라고 생각합니다. 그래서 우선은 직무에 맞지 않더라도 해야 하는 것이 기본이고 그것을 또 제가 재미를 들려서 해보는 방식으로 진행을 해 봐야 할 것 같습니다. 그것이 어떻게 보면 조금 더 어른스러운 방식인 것 같고 그것이 더 멋있는 방식인 것 같습니다. 인간은 적응의 동물이라고 들었습니다. 정말 진화가 잘 된 그러한 현대인이라면 어떠한 상황에서도 잘 적응하고 해결해 나가는 것이 멋있다 라고 생각합니다. 베트남 전쟁 때 거의 유일하게 살아 돌아온 장군도 그때 당시에 희망이 꺾여 점점 건강이 악화되며 돌아가시던 분들 사이에서 현실을 제대로 직시하고 돌아왔기 때문이죠. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 이 면접에서 최종 탈락하게 된다면 본인의 어떤 점이 부족해서 탈락하게 되었다고 생각하실 건가요 [/INST] 최종 탈락한다 라고 한다면 우선 끝나고 난 뒤에 생각을 해 봐야겠지만 제가 아직 필요하지 않는 기업이었다 라고 생각할 것 같습니다. 제가 노력한 부분은 다른 점은 없습니다. 저를 과하게 부풀리거나 아니죠 일정 부분이라도 부풀리거나 일정 부분이라도 떨어서 덜 말씀드리거나 하는 부분이 없이 긴장감을 놓고 마치 정말로 면접 준비자님이 저에 대해서 동등한 선에 있다 라고 생각하고 저를 올바르게 판단하실 수 있도록 제가 솔직하게 답변 드리는 것을 가장 메인으로 생각했습니다. 제가 과하게 거품이 있었다 라고 한다면 붙여주셨겠죠. 그 방식은 아니고 제가 떨지 않았는지 아니면 조금 다르게 보이지는 않았을지 등등을 고려해 보고 그리고 그 점에 대해서 생각해 보고 만약에 그 점이 아니라면 회사에서 필요하지 않는 분야라고 생각해서 네 다시 생각해 보고 네 지원을 하던가 해볼 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들에 비해서 지원자님만이 가진 차별성이나 장점을 어필한다면 어떤 것들이 있을까요 구체적으로 소개해 주시기 바랍니다 [/INST] 저만의 가진 차별성과 장점은 한 가지 더 말씀드리면 절약 정신도 있습니다. 저는 코로나 지원금을 활용해서 이게 좋은 방식일지는 모르겠는데 냉장고를 구입했습니다. 그렇게 될 수 있었던 이유는 소상공인 분들 중에 다른 요식업 분들 뿐만이 아닌 망가진 가전을 고쳐서 판매하거나 중고 가전을 매매해서 차액을 얻으시는 분이 있습니다. 그러한 분에게 제가 아마 이십만 원여 정도를 받은 걸로 기억이 나는데 십칠 만 원여를 활용해서 냉장고를 구입했습니다. 저희 집에 냉동실이 잘 되지 않았는데요. 그때 필요한 냉동 기능을 얻기 위해서 수리를 해야 될 수도 있었지만 냉장고는 냉동실은 냉매를 넣는다고 수리가 된다 되지 않는다 라고 들었습니다. 그래서 저는 소상공인 중에 냉장고를 판매하는 분의 그런 걸 얻어서 냉장고를 구입했고 그래서 현재 잘 활용하고 있습니다. 그만큼 저는 먹고 그런 것이 아닌 부족한 저를 보듬었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 협업을 할 때 요구되는 사교 능력이 좋은 편에 해당하는지 궁금합니다 좋은 편에 속하지 않는다면 그 능력을 한 단계라도 더 발전시키기 위해서 했던 노력들을 말씀해 주세요 [/INST] 저의 사교성은 다시 생각해보면 특출난 점이 있는 것 같습니다. 그 점은 바로 대부분 분들이 생각하는 사교성은 어떻게 보면 나쁘다고 볼 수도 있고 어떻게 보면 좋다 라고도 볼 수 있을 것 같습니다. 저는 많은 사람들과 유대 관계를 맺지 않습니다. 저는 친구의 친구도 잘 만나지 않습니다. 그러한 것들이 사교성이 안 좋다 라고 볼 수도 있는 것 같습니다. 단체 집단 속에 있으면 실은 말을 잘 하지 않고 그 속에 묻어서 있는 편이구요. 그렇지만 어떤 점으로 본다면 사교성이 좋다 라고도 볼 수 있는 것 같습니다. 저는 제 사람이라고 판단되는 분들을 정말 지극히 챙깁니다. 화가 나더라도 당장 화내지도 않고 소수의 인원과 깊숙한 인연을 이어나가는 것을 꾸준히 해 나가고 있습니다. 한 번 인연을 맺은 사람은 보통 끊지 않습니다. 저는 그걸 책임감이라고까지 생각할 정도로 배려하고 양보하고 진행해 나갑니다. 그렇게 사람과 유대 관계를 한 번 맺으면 끊지 않는 부분이 좋은 사교성이라고도 저는 생각이 되고 노력을 합니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 지금 읽고 계신 책이 있으신지 궁금합니다 또 있다면 그것은 어떤 책인지 말씀해 주세요 그 책을 읽으시는 이유는 무엇인가요 [/INST] 현재 읽고 있는 책을 소개시켜 드리고 싶습니다. 어떻게 보면 그걸로 말씀드리고 싶은 점도 있습니다. 저는 논어를 읽습니다. 논어는 제가 읽기 시작한 지 약 삼 년 사 년 사 년 된 것 같습니다. 삼 년 된 것 같네요 네. 그 책을 알라딘에서 알라딘 중고 서점에서 약 오천 원인가 주고 구입했습니다. 굉장히 조그마한 책인데요. 마치 카카시 나르토의 카카시가 조그마한 책을 계속 들고 다니듯이 알고 계신지 모르겠습니다. 그것처럼 틈이 날 때마다 읽었습니다. 제가 과거에 그 책을 구입한 이유는 정신적으로 굉장히 부하 불안했습니다. 현대 사회라는 주파수에 맞지 않은 생각들을 가진 것처럼 융통성이나 자신감 등등이 많이 모자랐었는데요. 그래서 논어를 꾸준히 읽으며 국가를 지탱하는 방법 국가를 살리는 방법 등등을 배우면서 제 마음속 깊숙한 내면을 꾸준히 채우는 과정을 진행해 봤습니다. 그러한 것이 제가 논어를 꾸준히 읽는 이유입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이루고 싶은 인생의 목표가 있으신가요 있으시다면 그것을 이루고 싶으신 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 이루고 싶은 인생의 목표는 있긴 있습니다. 참 원대한 꿈이라고 들릴 수도 있겠는데요. 어떻게 보면 조금 많이 뛰어나다 라고 볼 수 없는 꿈이라고 볼 수도 있는데 저는 유엔 빌리지나 아니면 더 힐 같은 곳에서 한 번 거주해 보고 싶습니다. 그것은 제가 한남동에서 여러모로 네 음식을 부업 배달하는 부업을 해 본 적이 있는데요. 그럴 때 제가 느꼈던 점은 네 한번 유엔빌리지에 스카이캐슬 안쪽에 방문한 적이 있습니다. 추우니까 들어와서 기다리세요 카드 드릴게요 라고 해서 들어갔는데 너무나도 절경이 펼쳐졌습니다. 저는 그런 집을 만날 준비가 안 됐는데 그 집에 들어가 보니 정말 작품이었습니다. 그것을 이루어보고 싶습니다. 정말 인생이라는 게임을 한번 살면서 정말 즐거워 보 즐거울 것 같았습니다. 네 여기까지 제 생각이었습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 해외에 파견 근무를 나가게 된다면 어느 나라에서 일을 하고 싶으신가요 그렇게 생각하시는 구체적인 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 해외 파견 근무를 나간다면 일을 하고 싶은 곳은 너무 많이 말씀드려서 또 말씀드리긴 그렇지만 영국 미국 그리고 중국도 말씀 주셨는데 중국도 나쁘지 않았고 그리고 일본도 나쁘지 않다 라고 말씀을 드렸습니다. 그 나라 외에는 한 가지 더 있다 라고 한다면 싱가폴입니다. 그쪽은 제가 펜팔을 하면서 한번 펜팔을 한 적이 있습니다. 그때 당시에 정말 다양한 나라의 분들과 대화를 해 볼 수 있었는데요. 제가 주로 가장 대화를 많이 나눴던 아이샤는 스웨덴에 있지만 싱가폴에 있는 분과도 대화를 해 본 적이 있습니다. 이름은 현재 기억이 잘 나지 않지만 그분과 대화했을 때 느꼈던 점은 저희가 느꼈던 것보다 훨씬 더 괜찮고 서울스럽다 라는 점이 좀 들었습니다. 현대적이고 꼼꼼하고 그러한 점들이 있었죠. 그래서 그 나라에 대해서 네 다시 생각해보게 되고 그리고 꾸준히 생각이 드는 것 같습니다. 네 여기까지입니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 어 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 그런 팀 동료가 있을 수 있습니다 어 그럴 때는 지원자님께서 어떻게 하시는지 궁금합니다 [/INST] 그럴 때에는 우선 최선을 다해서 말씀은 드려야겠습니다. 현재 당신의 업무 능력 그런 것들이 단순히 중요한 게 아니고 우리 팀은 팀이기 때문에 부족한 사람은 끌어주고 부족한 사람도 최대한 노력할 수 있는 마인드만 있으면 그것을 통해서 팀으로써는 다른 그런 기본적인 업무 외적으로도 굉장히 큰 도움을 드릴 수 있고 그리고 저희도 궁금한 점에 대해서 여쭤봐 주시거나 다른 부분으로 노력해 주시거나 하는 등의 노력을 덧붙여 주신다면 저희도 만약에 예를 들어서 저 이 부분이 이 부분이 잘 이해가 안 되는데 설명해 주실 수 있나요 이러면서 틱틱 막더라도 제 입장에서는 이렇게 이렇게 돼서 이렇게 된 겁니다 라고 말씀드리면서 저도 제 나름대로 한 번 더 습득할 수도 있는 등 정말 많은 도움이 될 수 있기 때문에 현재 가지고 있는 것에 대해서 생각하지 마시고 태도에 대해서만 깊숙히 고민해 주신다면 어떻게 해서든 저희는 그것에 대해서 절대 나쁘지 않은 생각을 할 것이라고 계속 자신감을 북돋아 드릴 것 같습니다. 제 생각은 그렇습니다. </s>
<s>[INST] 좋은 개발자의 요소에 대해서 생각해보신 적이 있으신가요 그중에서 세 가지 정도만 말씀해 주세요 [/INST] 좋은 개발자가 가져야 하는 요소는 세 가지 어떻게 보면 끈기 꼼꼼함 인성인 것 같습니다. 더 나열하자면 더 나열할 수도 있겠습니다. 현재 생각되는 저의 결과 방향을 말씀드리려고 하는 겁니다. 그 이유는 끈기는 코딩이라는 것이 구현되기 위해서 정말 계속적으로 노력해야 하는 것 같습니다. 주변 상황들의 버전도 있을 수 있겠고 현재 구현 자체도 생각보다 쉽지 않고 오류 검정이나 등등을 해내기 위해서는 끈기 없이는 하기 힘들기 때문이죠. 그리고 인성에 대해서는 실은 코딩이라는 것을 구현하기 위해선 여러 사람과의 협업이 필수적이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 그러한 부분들이 필요하다 라고 생각되고요. 인성이 있어야 협업을 하는 데 용이하니깐요. 그리고 인성 끈기 그리고 나머지 하나가 기억이 잘 나지 않는데 그런 것들이 중요하다 라고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 과거에 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신지 궁금합니다 어 있다면 해당 프로젝트에서 어떤 역할을 맡으셨는지 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 네 프로젝트를 경험한 적이 약 네 번 정도 있습니다. 다섯 번 정도 있네요. 그때 내에서 맡았던 역할은 어떻게 종합해 보니 다 유사했습니다. 기업 문화에 대해서 답답함이 많이 생겼고 그리고 기업 문화에 대해서 더 단체 문화라고 해야 될까요. 그러한 것을 해결하고자 하는 니즈가 컸습니다. 첫 번째 프로젝트에서는 각자 하고 싶은 다른 것들이 있는데 팀 프로젝트라는 과제를 수행하는 것에 있어서 서로 잘 수행하지 않으려고 하는 모습이 보였습니다. 그리고 또 해당 주어진 과제를 따로 따로 분업을 해서 할 것이냐 아니면 합쳐서 모두 배우는 방식으로 진행할 것이냐 이런 것 등등이 충돌을 했었는데요. 그래서 저는 그런 것들을 종합하고 모두의 마인드를 하나로 합치는 방식을 만들기 위해 처음부터 노력을 했고 그런 것들이 즐겁게 와 닿았었습니다. 제가 주로 역할했던 부분은 그러한 것이구요. 그렇다고 리더처럼 앞에 나서서 하는 방식보다는 뒤쪽에서 우리 팀을 멀리서 관찰하는 방식을 통해 네 솔루션을 찾는 역할을 주로 했었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 타 부서와 갈등 상황이 발생하게 된다면 어떤 방법으로 해결하실 건가요 상황을 한번 가정해 보고 말씀해 주세요 [/INST] 타 부서와의 갈등 상황이 생긴다 라고 가정해 본다면 우선 갈등이라고 예측해 보면 제가 옆에 분과 대화를 하다가 이 부분이 이렇게 되면 좋지 않겠습니까 아니 제 상황은 이런데요 저희 상황에 맞춰서 해 주실 수 있겠습니까 이러면서 차갑지만 어떻게 보면 감정은 뜨거워지고 서로의 대화 간에 간격은 멀어져서 조금 더 아니 이렇게 하는 게 좋지 않겠습니까 멀리 있다 라는 상상을 통해서 그렇게 목소리도 커지는 등의 다양한 상황이 생길 수 있겠죠. 그렇게 된다면 감정이 점점 더 와닿고 뜨거워지고 예민해질 것입니다. 그럴 때에는 저는 서로 함께 하는 것에 있어서는 감정보다는 업무적인 게 중요하다 라고 판단하기 때문에 우선 제가 죄송합니다 앞으로 조금 더 저희가 노력해 볼 테니까 우선은 저희가 하고 있는 업무에 집중하고 제가 나중에 연락을 드려도 괜찮겠습니까 혹 그런 등등의 우선은 시간을 벌면서 서로의 감정을 깎아 놓을 것 같습니다. 차 살짝 차갑게 식히는 거죠. 그렇지만 머릿속으로는 현재 상황이 왜 일어났는지 다음에 재발하지 않기 위해 어떻게 해야 되는지를 고민하고 나중에 첨예하게 그런 거를 합쳐 볼 것 같습니다. 네 감사합니다. </s>
<s>[INST] 글로벌 인재에게 필수적인 요소는 무엇인지 말씀해 보시고 면접자님께서는 그것을 위해 어떤 것을 노력해 보셨는지 함께 얘기해 주세요 [/INST] 글로벌 인재에게 꼭 필요한 것은 정말 세상을 바꿔 놓을 수 있다 라는 자신감이 필요하지 않을까 싶습니다. 그만큼 세상에 진출하는 것들을 바라볼 때 예를 들면 저는 세상에 미국에 당근 마켓이 진출하는 것을 보고 놀랐습니다. 한국식으로 어떠한 대형 공간에 좌판을 켜 좌판을 딱 틀어 놓고 고객들을 유치하는 모습을 봤기 때문인데요. 아니 소프트웨어 기업이 왜 저렇게 오프라인에서 날 것으로 저렇게 있을까 신기한 사람들이 왔다 라는 것을 놀랍게 관찰하는 것을 봤습니다. 미국인 입장에서 말이죠. 그러한 것들을 보니까 우리나라의 이 선진국이 되기 위해서 정말 고군분투했던 그러한 다양한 잔재들을 활용해 해외에 진출하는 것이 너무 멋있게 느껴졌고 그러한 것들을 보면서 저도 우리 나라에 다양한 것들을 파악해 해외에서도 활용할 수 있다 라는 것을 파악했고 그런 것들을 통해서 노력해 보고 싶은 마음이 많이 생겼습니다. 이러한 노력들을 해 본 것 같습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전 우버 택시와 관한 논란이 있었다는 걸 알고 계실 텐데요 지원자님께서는 그때 벌어졌던 찬반 양론에 대해서 각각 어떻게 생각하시는지 알려주세요 [/INST] 네 우버 택시에 대한 논란은 들어 알고 있습니다. 저는 찬반에 대해서 저의 입장을 표출할 필요가 없는 게 다행이라고 생각합니다. 찬반 양론에 대해서 양쪽 다 모두 일리가 있다고 생각합니다. 이러한 초월한 것들이 진출하는 이유는 어떻게 보면 플랫폼 등등이 인간을 편리하고 하게 하고자 하는 것 아니겠습니까. 하지만 우리나라는 아직 택시 기사님들이 많이 존재하고 있는 상황이고 미국도 마찬가지였을지는 모르겠지만 말이죠. 그것에 대해서 택시 기사분들이 많이 생존의 위협을 받는다 라고 한다면 물론 반대할 법한 이유도 있겠고 더 합리적인 것들을 하기 위해서 찬성하는 마음도 충분히 공감이 갑니다. 이것은 해결하기 쉽지가 않은데 그렇기 때문에 플랫폼이나 기술 개발을 할 때 조금 더 도덕적이고 해결할 방안들을 가지고 진출해야 더 올바른 해결 방안을 깔끔한 해결 방안을 낼 수 있다 라고 교훈을 얻은 것 같습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 최근 경험하셨던 일들 중에서 기억에 남는 에러에 대해 말씀해 주세요 [/INST] 가장 기억에 남는 애로는 제가 정말 평시 상황에 아 우선 말씀을 드리면 크롤링을 해야 되는 상황이 있었습니다. 그것으로 여자친구 버스 티켓팅을 해 줬어야 됐는데요. 대학교 등교 버스를 항상 티켓팅을 해야 됐습니다. 하교도 마찬가지고요. 그래서 평시 상황에 그것에 맞춰서 완벽하게 버스를 예약할 수 있는 크롤링 시스템을 코딩을 만들어 놨습니다. 하지만 실제 티켓팅 시간이 딱 돼서 크롤링을 진행해 보니 티켓팅이 원활하게 되지 않는 상황이 펼쳐졌습니다. 시간이 다르게 되거나 아니면 끝까지 되지 않거나 하는 등등을 말이죠. 그래서 조금 더 임플리싯하지 않고 익스플리싯한 방식으로도 변경을 해 보고 등등 변경을 해 봤는데 그게 쉽지가 않아서 여태까지 고군분투했던 경험이 있습니다. 결론적으론 거의 다 완성이 됐길래 한 번에 오백 원씩 주는 거 어때 내가 더 고도화 시켜서 너의 이득을 만들어 줄게 라고 했었는데 그게 쉽지가 않았던 것이 굉장히 현업에 있어서도 쉽지 않겠다 라는 방식으로 기억에 남은 적이 있습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 본인의 오 년 후 미래는 어떨 것 같으세요 오 년 뒤에도 저희 회사에 계속 다니고 있을 건가요 [/INST] 십 년 뒤를 여쭤보신다고 하시면 우선 확률적으로 말씀을 드려 보면 낫다고 생각합니다. 오히려 저는 더 솔직하게 말씀드리고 싶어서 드리는 말씀인데 스타트업이 십 년 이상 시장에 존속할 수 있는 확률이 굉장히 낮기 때문이고 그리고 한 명의 구성원이 한 회사에 오랫동안 남는 것도 쉽지 않다 라고 느끼기 때문입니다. 그러한 이유들 때문에 제가 이렇게 말씀은 드리지만 결과적으로 중요한 것은 현재에 집중하는 것이 더 어른스러운 방식이 아닐까 라는 생각이 듭니다. 어쨌든 제가 이 회사에서 이루고 싶은 것이 있고 만약에 절 채용해 주신다면 저에게 그러한 것들을 기대하기 때문일 것 같고 그래서 그러한 것들을 해결하면 회사에 제이컵을 그려주거나 아니면 우상향의 공식을 그려주기 위해서 고군분투를 하는 현 현재를 깊숙히 바라봐야 할 것 같고 물론 회사의 다양한 경험을 암묵지를 가져가고 있는 구성원의 존속도 중요하겠지만 그만큼 제가 이뤄 나가고 싶은 다양한 것들이 회사에서 있을지 계속 꾸준히 함께 노력해 나가야 되는 점이 중요할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 게임 속 캐릭터라면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 수행하고 싶으신지 구체적으로 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 한 가지 더 예를 들어 보면 월드 오브 워 크래프트처럼 진행해 보는 건 어떨까 라는 생각도 듭니다. 거기에서는 한 명의 한 마리의 거대한 보스를 잡기 위해 던전이라는 곳을 도는데요. 그럴 때 힐러 탱커 딜러 힐러 탱커 딜러와 같은 방식으로 구성합니다. 정말 많은 수십 명의 구성원들이 있을 땐 더 세분화 될 수도 있겠죠. 그럴 때 저는 보통 힐러와 딜러를 했던 것 같습니다. 이유는 남들이 잘 하지 않을 법한 힐러를 함으로써 조금 더 멀리서 바라보고 그것에 대해서 말씀드리는 방식 그러한 것들을 진행을 했었는데 어떻게 보면 즐거웠습니다. 물론 남들이 주로 하는 딜러를 하는 것도 좋았지만 힐러를 하는 것도 그 나름의 행복이 있었습니다. 그런 것처럼 다양한 역할을 맡아서 해보는 것이 즐거웠는데요. 저는 주로 구성원이 나아가는 방향에 대해서 미리 파악하고 말씀드리는 역할을 주로 해보고 싶었습니다. 그거는 기업에서도 마찬가지일 것 같네요. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수도 있는데 혹시 그런 부분도 잘 버틸 수 있으실까요 [/INST] 업무량이 과도하게 많아진다고 하더라도 우선은 노력해야겠습니다. 버티고 못 버티고는 우선 해봐야지 알 것 같습니다 제가 이런 식으로는 해본 경험이 어떠한 점이 있냐 하면 군대 때일 것 같습니다. 군대 때 가장 힘들었던 것은 군지검이라는 것인데요. 군 전투 지위 검열입니다. 저는 혹한기보다 이게 조금 더 힘들었습니다. 마치 유격과 같은 수준이었는데요. 유격은 해본 적은 없긴 합니다. 하지만 그에 유사했던 점이 뭐냐면 비가 왔는데도 마치 전쟁이 난 것처럼 판단하고 산 속에 들어가 제가 통신병이었는데 통신 상황을 구축해야 되는 상황이 있었습니다. 그때에는 제가 다니던 통신 장비를 싣고 다니던 빡스카가 진흙에 밟혀서 옆으로 넘어질 뻔했습니다. 그때 그게 넘어졌더라면 실은 심각한 부상을 입을 수도 있었습니다. 그만큼 굉장히 열악한 상황에서 통신 상태를 구축했고 그 시간에 굉장히 길었습니다. 샤워도 하지 못했고 그런 상황들을 버텼기 때문에 체력은 있다 라고 상황은 예측됩니다. </s>
<s>[INST] 이 분야에 지원하시기 위해 관련된 많은 노력을 하신 것 같은데 어 그것들을 함축적으로 요약해서 어 생각나시는 대로 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 이 분야에 지원하기 위해서 했던 노력은 그러기 위해서 했던 것은 아니지만 제가 원래 좋아하는 것이기 때문에 샌드위치 집 창업을 했었습니다. 그것은 제가 원하고자 하는 것을 하다 보니까 결국에 닿았던 건데요. 지금 현재도 마찬가지입니다. 그때 당시에 그것을 창업하기 위해서 샐러드를 단체로 만드는 기업에서도 일해 봤고 그리고 그 전에는 피자집에서 일을 했었고 그리고 그러한 방식으로 업무를 진행했었습니다. 배달 부업도 하면서 고객들과 요식업의 사이에 이루어지는 서비스도 생각을 해 봤구요. 그러한 것들 그리고 현재 창업 강의도 여러 번 들었구요. 그러면서 시리즈 비 투자를 받은 분 이런 분들과 관찰을 해 보고 그러한 등등의 것들을 해 보기도 했습니다. 그것은 결국에 제가 원했던 것이며 그러한 것들을 이 분야를 지원하기 위해서가 아니고 저 스스로 노력하기 위해서 했던 것들입니다. 이러한 점들이 있겠네요. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 페어 프로그래밍에 관하여 잘 알고 계십니까 잘 알고 계신다면 저희 회사가 페어 프로그래밍을 사용한다면 그 장점은 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 페어 프로그래밍을 해 본 적은 없습니다. 어떠한 건지는 대략 알고 있는데요. 한 컴퓨터로 두 명이 시간을 정해 놓고 하나의 시간과 하나의 목표를 정해 놓고 코딩을 하고 나오고 하고 나오고를 반복하는 것으로 알고 있습니다. 그것에 대한 장점은 어떻게 보면 저희가 창업한 거는 아니지 않겠습니까. 그러므로 인해서 한 명의 현업자가 코딩을 하다 보면 케이 피아이를 맞추거나 등등의 성과를 내야 할 텐데 컴퓨터 앞에 계속적으로 있다 보면 그것에 대해서 무뎌질 수도 있을 것 같습니다. 그렇게 무뎌진다면 그것에 대해서 큰 업무적 성과가 나오지 않겠죠. 그러므로 인해서 두 명이 서로에게 집중을 하면서 한 가지의 목표를 해결하는 것이 집중도 향상과 코딩의 다양한 능력에 대해서 향상을 준다고 생각합니다. 계속 집중하고 그리고 문제를 해결하는 데 집중하는 그러한 등등 말이죠. 그래서 한 번쯤은 해보고 싶은 마음도 있습니다. 네 여기까지입니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들 간의 갈등이 생기는 경우도 있는데요 이런 상황에서 보통 지원자님은 어떻게 해결하시나요 [/INST] 여러 사람과 일을 하다 보면 갈등이 생길 수 있죠. 예를 들어 회의실에 있다 라고 상상해 보겠습니다. 그러면 약 일곱 명이 있는 상태에서 제가 업무를 한 번 주장을 해 보겠습니다. 저는 이 방향에서 이런 식으로 진행했으면 좋겠습니다 그 이유는 이런 식으로 고민했기 때문인데요 약 삼십 분간 이러한 방식을 통해서 진행을 해보니 이러한 결론이 나왔습니다 그래서 이렇게 했으면 좋겠습니다 라고 했는데 어떠한 분이 저는 반대합니다 이러한 방식으로 하면 이렇게 되기 때문입니다. 그렇기 때문에 현재는 그렇게 진행하는 것은 좋지 않다 라고 생각합니다. 그러면 저는 반 반박할 수도 있습니다. 저는 경험을 직접 해 봤습니다. 이러한 방식으로 갈등이 일어난다 라고 한다면 저는 우선은 그 상황에 맞춰서 회사에 큰 손해가 간다 라고 한다면 조금 더 강력하게 주장을 해 볼 테고 아니라고 한다면 우선은 아 네 그 의견에 따라서도 제가 한 번 파악해 보고 말씀을 드리겠습니다 라고 하면서 갈등 상황은 좁히고 나중에 파악한 뒤에 다시 해결하는 방식으로 구현해 볼 것 같습니다. 저는 주로 이러한 방식을 활용하곤 합니다. 네 감사합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 무엇인가요 또한 그에 대해서 지원자님은 어떻게 대처하실 건지 왜 그러실 건지도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 가장 어려울 것으로 우선 예측되는 점은 적응입니다. 회사마다 문화가 있을 텐데 그 해당 문화에 잘 적응하기 위해서는 제가 가진 생각 기본적인 흐름을 조금 변동시킬 필요가 있겠습니다. 예를 들면 출근과 퇴근 그리고 그 안에서의 속도 등등이 있겠죠. 그런 것들을 대처하기 위한 방법은 최초에는 업무를 당장 하는 것이 아닌 문화와 다양한 것들을 습득하기 위해 메모하고 계속적으로 그 흐름에 맞춰서 진행하기 위해 노력해 볼 것입니다. 그거에는 회사 문화만 있는 것이 아니고 구성원이 진행하고 있는 방식 예를 들면 한 명의 상사가 주로 말씀을 하시고 그분의 성격은 이렇다 그리고 다른 구성원 분들은 이런 식으로 활 활동하시고 주로 이러한 것들을 좋아하시는 것 같다 그래서 내가 이쪽에 기여하기 위해서는 이러한 방식으로 활동해야 할 것 같다 그러한 것들을 고민해 볼 것 같습니다. 현재 생각은 그러한데 나중에는 또 어떻게 될지는 다양한 변동 사항이 있기 때문에 고민을 해 봐야 할 것 같네요. 현재는 이렇게 생각이 됩니다. </s>
<s>[INST] 시간이 촉박한 상황이 생기면 어떻게 시간 관리를 하시나요 지원자님의 시간 관리법에 대해서 구체적으로 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 촉박한 상황이 생긴다면 제가 하는 시간 관리는 실은 특별한 거는 존재하지 않습니다. 우선 제가 촉박하다고 예시를 들어보겠습니다. 제가 어떻게 하다 보니 정신적으로 많이 피폐하거나 자존심 자존감이 많이 떨어져서 업무가 쌓여도 처리하지 않고 밀렸다 라고 상상해 보겠습니다. 결국에는 나중에는 완성도가 떨어지더라도 제출을 해야겠죠. 그 사이클를 만들지 않아야겠지만요. 그러면 그 종류들을 모두 적어 놓고 최대한 빠르게 해결할 수 있는 부분들을 먼저 처리하면서 제가 가지고 있는 업무의 수치를 줄이는 것에 집중할 것 같습니다. 밥 먹기 전에 이거 두 개는 마무리를 해야지 라고 하면서 툭툭 툭툭 쳐내고 그러면서 만약에 결에 이어서 정말 어려운 문제지만 지금 이 분위기라면 해결할 수 있다 라고 한다면 강하게 물고 늘어지지 않으면서 해결을 하는 방식으로 제 태도를 제 마인드를 다 가다듬으면서 시간을 관리하면서 해결해 볼 것 같습니다. 현재 저의 생각은 이러한 방식으로 흘러갈 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 과거에 마주했던 어려운 문제들을 해결하기 위해 어떤 아이디어를 제시하였고 무엇을 했는지 그 과정에 대해서 설명해 주세요 [/INST] 직면하기 어려운 문제를 해결하기 위해서는 다양한 아이디어를 제시할 수 있겠지만 제가 주로 제시하는 과정은 조금 더 넓게 바라보고 저의 노력을 실제로 인정할 수 있도록 파악해 보는 점이었습니다. 그러한 것들을 하기 위해서는 현재 문제가 뭔지 파이브 와이라고 하죠. 그 문제를 계속 벤다이어그램처럼 안쪽으로 안쪽으로 안쪽으로 안쪽으로 예를 들면 기계가 작동하지 않는다. 어떠한 부품이 문제가 있다 그 문제가 있는 이유는 잘 돌아가지 않기 때문이다 잘 돌아가지 않는 이유는 베어링에 기름이 잘 묻어 있지 않기 때문이다 베어링이 잘 기름이 잘 떨어져 나갔던 이유는 이 부품에 무언가가 새기 때문이다 그것을 해결하기 위해선 여기에 이 구멍을 막는 작업이 필요했다. 그러한 방식으로 그 문제의 핵심 가치에 대해서 질문하고 그것을 해결하는 방식을 꾸준히 오랫동안 얘기하면서 수긍을 할 수 밖에 없도록 제안하는 방식을 구현해 봤습니다. 저는 고러한 방식으로 진행을 해 보고 있습니다. 네 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 팀장에 더 잘 맞을 것 같으신가요 팀원에 더 잘 맞을 것 같으신가요 그렇게 생각하시는 이유도 함께 설명해 주세요 [/INST] 저는 현재와 미래를 예측해 볼 수 있는데요. 예상하시기는 편하겠지만 현재는 팀원 미래는 팀장이 더 맞을 것 같습니다. 저는 조금 독특한 생각도 가지고 있습니다. 팀원이 굳이 나중에 팀장이 돼야 하는지에 대해서요. 팀원이 어떠한 좁은 종목을 굉장히 열심히 꾸준히 높은 실력으로 잘한다 라고 한다면 굳이 관리직을 맡지 않아도 될 것 같습니다. 회사에 기여하는 것이 중요하기 때문이죠. 그러면 회사에서도 장점이 되지 않겠습니까. 그렇지만 저는 한 팀의 발전에 대해서 관심을 가집니다. 그래서 지금 현재로써는 톡톡 튀는 아이디어와 등등의 것들을 통해서 팀원으로 역할을 다하고 싶지만 다 할 수 밖에 없겠지만 나중에는 팀원들의 각각의 생곽과 생각과 그들이 잘하는 잠재력과 장점들을 마음껏 펼칠 수 있도록 장을 만들고 방향성을 제시해 주는 것이 굉장히 즐거울 것 같기 때문에 제가 여러 명 앞에서 말하거나 아니면 제 마음적 그릇을 키우는 것에 대해서도 노력해서 팀장을 해보고 싶은 마음이 있습니다. 네 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 왜 이 분야에 관심을 가지게 되었고 입사까지 지원하게 되셨는지 궁금합니다 본인의 솔직한 지원 동기를 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 제가 이 분야에 관심을 가지게 된 이유는 어떻게 보면 하늘이 정해준 거 아닐까 라는 생각이 들 정도로 생각보다 엄청난 무언가는 없었습니다. 하지만 계속 이 분야에 구루들이 관심이 가고 그리고 이쪽으로 생 이쪽으로 생각했을 때 항상 즐겁고 계속 공부하게 됐었습니다. 이쪽으로 고민했을 때 제 인생과 많이 곁들여졌고 마치 경영을 공부하다 보면 한 사람의 인생에 대해서도 공부하게 되고 나라를 세우는 것을 생각하다 보면 가정을 만드는 데에서도 고민하게 되고 그리고 축구를 취미로 공부할 때도 축구에서 다양한 전술이 경영에 대해서 다양한 방식에 대해서도 빗대어지고 하는 등등의 계속적으로 생각이 펼쳐져 나가고 그런 식으로 즐겁게 되는 방식이 굉장히 신기하고 즐거웠습니다. 그러한 것이 제가 관심을 가진 이유이자 계속적으로 살면서 공부를 하는 이유가 됐고 결국에는 이렇게 지원하게 되는 동기가 되기도 했습니다. 딱히 특별한 어릴 때 그랬던 것들은 없어서 조금 신기하기도 합니다. </s>
<s>[INST] 특별히 가고 싶은 회사가 있나요 특정 도메인을 보시는지 회사의 분위기를 보시는지 어떤 것들을 중점적으로 보시는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 특별히 가고 싶은 회사는 딱히 없습니다. 그렇지만 지금 말씀 주신 것처럼 도메인과 분위기라고 말씀을 해 주신다면 어떤 것이 중점적으로 보이는지 말씀을 드리자면 저는 스타트 업이 조금 더 맞는 것 같습니다. 대기업은 이미 성공한 회사에 그것을 유지 시키거나 아니면 다른 스타트업이나 다양한 플레이어들이 가져올 법한 우리의 회사를 뺏고 싶은 비엠들을 차단하거나 등등의 안정적인 삶을 회사에서 운영하게 될 텐데요. 제가 중요하게 보는 것은 주로 인생은 짧지 않겠습니까. 그 안에서 이행되는 인생도 굉장히 짧고요. 그것을 통해서 제가 진행하고자 하는 바는 조금 더 지구를 낮 지구를 발전시키고자 하는 도메인이자 그리고 조금 더 활기찬 분위기였으면 좋겠습니다. 그러한 것들이 결국에는 제가 인생을 투자하는데 아쉽지 않은 느낌이 들기 때문이죠. 그러한 게 굉장히 중점적으로 보이고 좋습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 중국으로 출장을 가야 할 일이 간혹 생길 수도 있습니다 지원자님은 중국 출장도 문제 없이 가실 수 있나요 [/INST] 중국 출장도 나쁘지 않습니다. 중국을 다른 분들은 우리나라 기본 정서상 많이 좋아하지 않기는 하는데 저는 현재 제로 코로나 정책도 어떻게 보면 시진핑이 중국 국민들을 위한 것이라고 저는 예측됩니다. 그렇지만 저로서는 조금 답답할 수도 있겠는데요. 하지만 중국은 빠른 시간 내에 급성장을 했고 배울 점들이 꽤나 있는 나라라고 생각이 됩니다. 일본도 마찬가지고요. 그러한 것들을 통해서 중국 출장도 나쁘지는 않게 느끼고 그렇기 때문에 저는 중국 출장도 괜찮다 라고 생각합니다. 중국 출장을 통해서 배우고 싶은 점은 중국이 어떻게 급성장할 수 있었는가 그리고 중국에 있어서도 보통 우리나라의 생각에서는 조금 비도덕적이고 이기적인 생각을 하기 쉬운데 그 안에서도 꾸준히 생각하고 성장한 분들이 있을 겁니다. 그러한 분들 등등을 관찰하면서 중국의 다양한 것들을 관찰하며 문화를 습득해 보고 싶은 생각이 있습니다. 그런 것들을 이해하다 보면 회사에서도 좋은 방식에 기여를 할 수 있겠죠. 저는 그러한 생각을 가지고 있는 편입니다. 중국 출장도 나쁘지 않습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 지금까지 인생을 살아오면서 가장 후회되는 일이 있다면 어떤 일이 있을까요 여러 가지 일 가운데 한 가지만을 선택해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 가장 후회되는 일은 제 의도도로 말씀을 드리자면 후회라는 것은 남기지 않는 방식입니다. 이것은 면접에서도 동일하게 하고 싶은데요. 후회되는 일이라고 말씀을 드리자 라고 한다면 실은 인생을 살아가는데 자존감을 깎는다거나 정신 건강에 피폐해지는 역할을 주로 하지 그것을 통해 성장하게 되지는 않는 것 같습니다. 쉽게 예로 말씀드리면 마이클 조던은 가장 많은 골을 넣기도 했지만 어떻게 보면 가장 많은 골을 놓치기도 했습니다. 그것은 시도했기 때문인데요. 후회되는 것을 남기고자 한다면 그것은 결국에 많은 슛을 때릴 수 없을 정도의 자신감이 깎여 나가게 되고 결국에 중요한 것은 더 나아가고자 하는 단순한 아주 기계적인 생각뿐이 필요하지 그것을 통해 후회된다라는 것을 표현한다면 저로서는 실은 마음이 여린 입장에서 좋지 않았고 그래서 단 하나도 남기고자 하지 않고 싶습니다. 현재는 그러한 생각을 가지고 이행하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 시간이 촉박한 상황이 생긴다면 어떻게 시간 관리를 합니까 지원자님만의 시간 관리법에 대해 말씀해 주세요 [/INST] 제가 시간 관리를 하는 법은 실은 좀 꾸준한 것을 좋아합니다. 올바르게 대처하는 것을 좋아하고 나쁜 일이 일어나기 전에 미리 예방하는 것을 좋아합니다. 소 잃고 외양간을 고치는 어린 경험을 해보니 정말 쉽지 않았습니다 어릴 때 큰 돈이었던 이만 원 이런 것들을 잃어버려보고 게임 시디를 잃어버려보고 그러한 것들을 경험해 보니 굉장히 좋지 않았습니다. 그래서 결국에는 제가 생각한 시간관리법은 다양한 점들이 필요하다 라고 생각합니다. 제가 하고 있는 방법은 현재 제가 일어날 일 일에 대해서 미리 조금 여유 시간을 갖되 시간을 정해 놓습니다. 그 안에 해결하고자 합니다. 그러한 시간 계획표 같은 것들도 작성하고 제가 여자친구나 혹은 다른 이해관계가 얽히지 않도록 캘린더에 전사적으로 관리합니다. 어떻게 보면 경영을 공부하다 보니 이러한 식으로 체계적으로 관리하는 것에 대해서 또 배워보아서 좋았던 것 같기도 합니다. </s>
<s>[INST] 아이씨티 업무에서 인문학적 자질은 어느 정도 중요하다고 생각하는지 일부터 십까지 수치를 활용해서 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 아이씨디 아이씨티 업무의 인문학적 소양은 꽤나 중요하다 라고 생각합니다. 물론 컴퓨터만 잘 할 수도 있습니다. 하지만 제가 아마 이해하는 바로는 자바의 창시자였던 이름은 확실하게 기억은 안 나지만 라이언 코셀링인가요 그분이 인문학적 도덕적 소양이 중요하다 라고 말을 했었습니다. 그 이유에 대해서는 코딩은 단순하게 어떻게 보면 기능 구현만 하면 될 수 있습니다. 하지만 날이 갈수록 그것에 대한 파괴력은 강해지고 그것이 잘 작동하지 않는다 라고 한다면 피해 볼 사람들도 많아지고 어떻게 보면 나중에 기술이 더 발전한다면 인류적으로 좋지 않은 영향을 끼치게 될 수도 있다 라고 생각이 들고 어떻게 보면 또 기술 개발을 하는 것에 있어서도 인문학적 소양이 있어야 그것에 대한 효율성 등등이 늘어난다 라고 생각합니다. 저는 충분한 소양이 있다 라고 생각이 듭니다. 오히려 아이씨티 업무 직접적인 것에 대해서 비율적으로 모자라다 라는 생각이 들 정도입니다. 더 노력해야 겟 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 업무중 스케줄이 없던 일이 생길 때가 있습니다 지원자님께서는 이런 상황이 생긴다면 어떻게 대처하실지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 업무 중 없는 스케일이 생 스케줄이 생길 때가 있을 텐데 그렇게 된다면 우선 순위를 먼저 정해야겠죠. 저는 생각보다 가정을 우선시 하기도 합니다. 저희 가정에게 외식을 정하고 예약을 했는데 업무가 우선적으로 이것 좀 처리해 주세요 라고 툭 들어온다 라고 한다면 실은 말씀을 드릴 것 같습니다. 이것이 지금 당장 필요한 업무인가요 저는 제가 가진 스케줄이 있습니다. 만약에 이 업무가 당신의 책임감과 어긋나는 상황으로 인해서 저에게 주어진 것이라면 저도 그에 맞는 대응을 하기 위해 대처를 할 것입니다. 현재로서 꼭 필요한 점이 아니라고 한다면 저는 지금 현재 중요한 가족과의 시간이 있기 때문에 이것을 먼저 처리하겠습니다 라고 말이죠. 이것은 어떻게 보면 회사를 중요하게 생각을 안 한다 라고 또 생각할 수 있겠지만 제가 평소에 얼마나 회사를 생각하고 있는지도 생각해 볼 수 있는 것 같습니다. 저는 그만큼 시간 약속과 그리고 업무에 대해서 진지하게 생각을 하는 편입니다. 이러한 상황이 생긴다면 경중을 따져 올바르게 대처를 해 보려고 노력할 것 같습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 본인이 생각하시는 스스로의 십 년 후 미래는 어떨 것 같으신지 궁금합니다 십 년이 지난다고 하더라도 저희 회사에 계속 다니고 있을 것 같으신지 궁금합니다 [/INST] 저의 십 년 후 미래에서는 저의 십 년 후 미래 먼 미래보다 회사에 계속 다닐지 먼저 답변을 드리겠습니다. 확률로 말씀드리고 싶습니다. 확률과 마음을 나눠서요. 우선 확률적으로 말씀드리면 적을 것 같습니다. 회사의 십 년 존속에 대한 가능성도 낮고 한 구성원이 회사 안에서 오래 머물 가능성도 낮습니다. 하지만 마음으로 있어서는 지금 너무 들어가고 싶기 때문에 십 년이란 시간보다도 더 오래 있고 싶습니다. 저의 최종 목표는 창업인데 회사 내부에서 폭발적 성장을 위해 애자율적으로 제가 창업을 내부에서 진행해서 폭발적으로 성장시키고 싶은 마음이 있기 때문이죠. 저희 십 년 후 미래는 이것과 유사할 것 같습니다. 회사에 오래 머물면서 제가 폭발적으로 제이커브를 그려내며 정말 많은 분들과 정말 많은 사람분들이 행복을 느끼고 저도 그에 따른 이득을 취하는 등등의 행복을 거두어 보고 싶습니다. 현실은 어떻게 될지 모르니까 일단 현실에 가장 노력하는 게 가장 어른스러운 방법이겠네요. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들에 비해 면접자님이 가진 차별성 강점이 있다면 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 저만이 가진 차별성과 장점은 너무 여러 번 말씀드려서 쉽지 않기는 한데 또 한 가지 예를 들어보겠습니다. 저는 김도훈 작곡가의 말을 또 빌려보고 싶습니다. 김도훈 작곡가는 실제로 그 책을 읽어본 적이 있는데요. 대중음악 현재 대중음악을 많이 사랑하지는 않고 실제로 좋아하는 건 조금 더 전문적인 음악들인데 뭐 재즈나 아니면 클래식 쪽이겠죠. 그런데 대중음악을 잘 할 수 있어 잘 할 수 있었던 이유는 감각을 유지했기 때문이라고 합니다. 왜 대중들이 이런 걸 좋아하지 나도 계속 들으면서 이게 이래서 좋구나 라고 공감하고 그러한 점들이 있어야 된다 라고 봤습니다. 저도 마찬가지입니다. 대중들이 좋아하는 것에 대해서 관심을 갖고 그것에 대한 감각과 폼을 계속 유지하는 것이 저의 차별성과 장점이라고 생각됩니다. 그러므로 저는 어떠한 업무를 할 때도 이것이 고객한테 어필이 될까 이것이 정말 가능할까 라는 점이 있어서 조금 더 확률이 높은 지점에서 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 프록시 서버에 대해서 잘 알고 계십니까 잘 알고 계신다면 프록시 서버가 무엇인지 왜 프록시 서버가 필요한지 그 이유에 관해서 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 프록시 서버가 필요한 이유는 어떻게 보면 저희가 담고 싶어하는 전부를 모두 한 번에 보여드릴 수 없을 수도 있고 다양한 방식에 있어서 필요하다 라고 생각이 됩니다. 프록시라는 말 자체가 어떻게 보면 고객의 경험이나 아니면 현재의 다양한 것들을 완벽하게 구현하지는 못하더라도 최대한 경험에 나쁜 영향이 가지 않도록 하기 위함이라고 알고 있는데요. 예로 들면 게임이라는 하나의 거대한 프로그램을 돌리기 위해서는 대기 시간이 거의 필수적으로 필요할 겁니다. 현재 대부분 게임이 그렇죠. 그렇기 위해서는 이 프록시라는 방식을 이용해서 고객 경험이 아주 답답함을 이끄는 데에서 벗어나기 위해서 노력할 것입니다. 현재 그러한 것들이 굉장히 저는 고객 경험이나 등등에 있어서 좀 인생 전반에 있어서도 중요한 이론이라고 생각합니다. 프록시라는 말 자체가요. 더 구체적으로도 더 많이 얘기해 보고 싶은 분야입니다. </s>
<s>[INST] 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있을까요 생각나는 방법이나 노력해 보셨던 방법을 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 저는 소통 능력을 키우기 위해서는 책이나 유튜브 같이 사람들이 어떻게 말했을 때 어떻게 반응을 해줘야 되는지 사람들과 어떻게 대화를 이어나가야 되는지 그런 소통 방법을 알려주는 걸 보기보다는 직접 사람들과 만나면서 이야기를 많이 해보는 게 소통 능력을 가장 빠르게 키울 수 있는 방법이라고 생각합니다. 저는 제 소통 능력을 키우기 위해서 보드 게임 카페 모임 또한 한신대 노후상가 활성화 대외 활동에 참여해 나가고 또한 하하 와 함께하는 사회 봉사단이라는 봉사단에 가입을 해서 직접 사람들과 많이 만나면서 그렇게 해서 소통 능력이 많이 는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 소프트웨어 개발 중에 문제가 발생했을 때 어떻게 해결하시겠습니까 [/INST] 소프트웨어를 개발하던 중에 어떠한 문제가 발생한다면 저는 제일 먼저 인터넷에 검색을 해야 된다고 생각합니다. 그 문제는 저만 겪었을 확률이 굉장히 낮습니다. 분명히 그 전에 저와 같은 문제를 겪은 사람이 분명히 있을 것입니다. 그래서 인터넷을 통해서 저와 같은 문제를 겪은 사람이 어떻게 해결을 했는지 그 해결 방안을 먼저 찾아보고 그렇게 인터넷을 통해 해결 방안을 찾아봤지만 안 나올 경우에는 저 혼자 십 분에서 이십 분 길면은 삼십 분 정도 고민을 한 다음에 그럼에도 그 문제가 해결이 되지 않는다면 저는 그 다음에 저보다 실력이 뛰어난 사람이나 아니면 직장 상사 아니면은 인터넷에 질문구를 써서 그 문제를 해결할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 직무 수행 시에 모르는 과제가 등장했다면 지원자님은 어떻게 해결하실 생각이십니까 지원자님의 해결법과 그 이유를 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 직무 수행 시 모르는 과제가 등장했다면 저는 제일 먼저 인터넷에 검색을 할 것 같습니다. 인터넷에는 정말 다양한 정보가 있습니다. 또한 그런 수많은 정보 중에 분명히 제가 모르는 과제를 어떻게 해결해야 하는지 나온 정보가 분명히 있을 것입니다. 그렇기 때문에 저는 제일 먼저 인터넷에서 검색을 해보고 인터넷에 검색을 해도 안 나왔을 경우에 그다음에 저보다 실력이 뛰어난 사람이나 아니면 인터넷에 질문구를 작성을 해서 그 문제를 해결할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 남들과 다른 본인만의 경쟁력을 말씀해 주세요 그리고 그 경쟁력을 키우기 위해서는 어떤 노력을 했는지도 설명해 주세요 [/INST] 남들과는 다른 저만의 경쟁력은 끈기라고 생각됩니다. 저는 끈기가 정말 강합니다. 만약 제 앞에 해야 될 과제가 있다면은 저는 그 과제를 열 시간이 걸리든 열 두 시간이 걸리든 끝까지 해냅니다. 대표적으로 저는 과거의 한신대학교 노후 상가 거리 활성화 프로젝트를 한 적이 있습니다. 그때 저의 과제가 이 데이터를 감정으로 이게 어떤 감정인지 슬픈 감정인지 기쁜 감정인지 아니면 우울한 감정인지 분노의 감정인지 분별해내는 과제가 있습니다. 하지만 그 과제는 제가 하기는 어려웠습니다. 하지만 저는 그걸 하기 위해서 저희가 받은 데이터에 다 일일이 라벨링을 했습니다. 일일이 그 데이터를 읽고 이게 슬픈 감정인지 이게 기쁜 감정인지 일일이 라벨링을 한 다음에 그 다음에 모델을 학습시켜서 그 과제를 했습니다. 어쩌면 누가 보기에는 대개 조금 노가다 라고 생각이 들 수 있습니다. 하지만 저는 이런 활동을 통해서 저희 끈기라는 경쟁력이 생겼다고 생각됩니다. 그래서 저에게 있어서 남들과 다른 자신만의 경쟁력은 끈기라고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 사람들과 협업을 할 때 가장 어려운 점은 무엇이라고 생각하시나요 그리고 본인의 경험 중에 그러한 어려움이 있으셨다면 어떻게 극복하셨는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 사람들과 협업을 하며 가장 어려웠던 점은 저는 커뮤니케이션이라고 생각됩니다. 저는 커뮤니케이션을 굉장히 못합니다. 어렸을 때부터 지금까지 사람과 대화하는 거를 굉장히 힘들어 했습니다. 하지만 이 커뮤니케이션을 극복하기 위해서 저는 제 문제점을 그대로 받아들였습니다. 그리고 학생 상담 센터나 멘토링 시스템 같은 프로그램에 참여를 하면서 제 커뮤니케이션 능력을 어떻게 늘려야 하는지 그 방법을 배웠고 실제로 저는 일 학년 이 학기 이천 이십 이 년 구 월 달부터 하하 와 함께하는 사회 봉사단과 보드 게임 모임 같은 여러 대회 활동을 나가면서 사람들과 여러 소통을 하면서 저의 이 커뮤니케이션을 늘려서 극복했습니다. </s>
<s>[INST] 전문가로서 목표하는 본인의 경력 경로는 무엇인지 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 내년 유 월까지 해킹 대회에 나가고 싶습니다. 저의 진로는 정보 보안 전문가입니다. 그렇기 때문에 수많은 해커라는 정보 보호 전문가라는 꿈을 꿈꾸고 있는 사람들이 모이는 해킹 대회에 직접 나아가서 경쟁을 해서 제 실력이 어느 정도인지 파악을 하고 그다음에 제가 앞으로 어떻게 노력을 해야 되는지 그 방향도 잡고 또 저와 같은 꿈을 가지고 있는 사람들과 소통을 하면서 인맥을 만들고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 동료가 이직을 생각하게 된다면 본인은 뭐라고 말씀을 할 건가요 그리고 왜 그렇게 말씀하실 건지도 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 이직을 생각하는 동료를 제가 만나게 되면은 저는 제일 먼저 왜 이직을 선택했는지 물어볼 것 같습니다. 그리고 그 동료가 만약에 잘못된 생각으로 이직을 꿈꾸고 있는 거라면 저는 조언을 한 마디 할 것 같습니다. 하지만 그럼에도 그 동료가 계속 이직을 하겠다고 하면은 저는 그 이후에는 말리지 않을 것입니다. 하지만 그 동료가 정말 확실한 이유를 가지고 이직을 생각한다면은 저는 그걸 도와줄 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 배달의민족을 사용하시면서 서비스에서 아쉬웠던 부분이 있었나요 있었다면 그 경험에 대해서 가능한 구체적으로 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 배달의민족을 사용하면서 서비스에서 가장 아쉬웠던 부분은 최소 주문 금액이었습니다. 제가 배달의 민족을 많이 이용하면서 해보니 배달료 사람들이 많이 문제라고 생각하는 배달료 부분보다는 최소 주문 금액 때문에 커피 한 잔을 배달시키고 싶은데 최소 주문 금액이 만 사천 원이라 만 원 짜리 케이크를 시킨다거나 아니면 나는 간단하게 제육 떡밥을 먹고 싶은데 최소 주문 금액이 만 육천 원이라 오늘 점심 저녁까지 먹을 음식을 다 산 경험이 있습니다. 그렇기 때문에 저는 배달의 민족에서 이 최소 주문 금액이라는 서비스가 가장 아쉬웠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 사내 스터디를 만들어 공부할 수 있다면 어떤 것을 공부하고 싶으신지 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 사내 스터디를 만들어 공부할 수 있다면 저는 인공지능 분야를 공부하고 싶습니다. 인공지능 분야는 요즘 핫 한 분야이며 거의 모든 분야에 연결시킬 수 있는 분야입니다. 또한 인공지능은 정말 배울 것이 많습니다. 인공지능 분야도 정말 많이 나뉩니다. 저는 이것을 한신대학교 노후 상가 거리 활성화 프로젝트를 통해서 알게 되었습니다. 그렇기 때문에 제가 만약에 스터디를 만들어 공부할 수 있다면 저는 인공지능 분야를 같이 공유하면서 여러 프로젝트도 나아가고 대회도 나가면서 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 그동안 진행해 왔던 프로젝트들 중에서 가장 기억에 남는 프로젝트가 있다면 어떤 점에서 기억에 남는지 무엇이었는지 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 가장 기억에 남는 프로젝트는 실은 계속해서 말씀드리지만 맛집 찾 맛집 찾기 프로젝트를 만들었을 때입니다. 그땐 여러 사람들에게 자랑도 했습니다. 그것이 기억에 남았던 이유는 하나부터 열 까지 완벽 완벽했습니다. 정말로 그렇습니다. 처음에 만날 때는 기대감을 하나도 안겨주지 않았습니다. 모든 팀원이 빠져 나갔습니다. 단 두 명만 남았었는데 그때 저는 최대한 열심히 참여만 하겠습니다 라고 말씀을 드렸습니다. 그런데 뛰어난 분이 한 번 참여를 하셨습니다. 그때부터 진행됐습니다. 서로 배려하고 진행하고 그리고 파괴적으로 문제를 해결하고 그러면서 할 때도 너무 행복했습니다. 내일이 기대됐습니다. 그렇게 진행을 했고 결국에 있어서는 많은 성장을 했고 그리고 결과적으로는 정말 사람들이 필요할 법한 프로젝트를 만들었습니다. 그러한 등등의 일련의 과정이 너무나도 행복하고 신기한 경험이었습니다. 네 운도 좋았죠. </s>
<s>[INST] 요즘 회사 사람들이 업무 관련하여서 리팩토링 관한 책을 많이 읽는데요 지원자님께서는 이 책에 대해서 읽어보셨나요 읽어보시고 어떠셨나요 [/INST] 리렉토링은 굉장히 중요하다 라고 저도 생각합니다. 관련된 책은 읽어보지 않았지만 실제로 기능 구현을 하는 데까지는 예상보다 엄청나게 오래 걸리지는 않았고 그것을 현재 메인 프로그램 단에 제대로 싣기 위해서 가독성이나 다양한 방식을 그 규칙에 맞추기 위해서는 생각보다 시간이 오래 걸렸고 그것을 구현하는 데 있어서는 굉장히 비효율적이라는 생각도 들었습니다. 결과적으로 처음에 구현을 할 때 그 문화에 대해서 제대로 이해하고 당장 기능 구현을 하는 단순한 생각을 하는 것이 아닌 현재 문화와 그리고 미래 방향성에 맞춰서 진행을 하는 것을 굉장히 주의 깊게 봐야겠습니다. 관련된 책은 읽어보지 않았지만 그것을 진행하는 팀원을 본 적이 있구요. 그렇게 해서 피클이라는 파이선 친화적인 속도가 높은 것을 그 기업의 에스큐엘 라이트에 얹기 위해서 굉장히 많은 시간을 노력했던 것을 보면서 정말 깊게 이해해 본 경험은 있었습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님은 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하세요 어떤 회사가 본인에게 좋은 회사라고 생각되는지 궁금합니다 [/INST] 회사의 덕목은 어떻게 보면 회사도 인성이 있는 것 같습니다. 회사에게 있어서도 대중들에게 어떤 식으로 어필하는지도 궁금한 것 같습니다. 궁금합니다. 회사의 거버넌스가 좋지 않으면 이에스지라고 하죠. 과거부터 있었던 개념인데 회사가 자기 이득을 위해서 환경을 파괴한다든지 아니면 기존 구성원들을 마치 부품처럼 생각해 사망 사고가 일어나도 좋지 않게 이행한다던지 하는 등등이 있다 라고 한다면 결코 좋지 않다 라고 생각합니다. 우리가 지구에 와서 살다 가는 시간은 짧다 라고 생각하는데 긴 기간 동안 회장이 죽어도 살아남는 회사라는 것은 그만큼 인성이 중요하겠습니다. 그러한 것도 중요하고 그게 있어야 회사 구성원들도 그 안에서 일할 때 행복할 수 있겠습니다. 그러한 일련에 회사의 인성이라는 것이 중요하고 좋다 좋아야 좋은 회사라고 생각이 듭니다. 짧게 요약하다 보니 이렇게 과격하게 나왔네요 말이. </s>
<s>[INST] 여러분 자 이제부터 제가 질문을 드리면 거기에 대한 이야기를 해 주세요 테스트 코드는 왜 꼭 짜야 하 합니까 [/INST] 테스트 코드를 짜야 하는 이유는 결국에는 우선 기능 구현을 먼저 봐야 하기 때문이지 않을까 싶습니다. 테스트 코드에 대해서 제가 확실하게 알지는 못했는데 한 번 고민을 해서 말씀을 드려 보겠습니다. 굉장히 저는 처음 듣는 입장 입장에서는 신선한데요. 테스트 코드를 짜야 할 것 같은 이유가 분명히 들기는 듭니다. 왜냐하면 저희가 바로 고객에게 탑재시키기 위해서 원본을 드리는 것은 리스크가 굉장히 클 겁니다. 고객 경험이라는 것은 당장 회사에게 있어서는 너무나도 타격이 크기 때문인데 저희가 직접 테스트 코드를 짜 보면서 그것을 통해서 어떻게 보면 다른 것과 다르게 저희가 그림을 그린다면 도화지를 낭비하고 머리를 깎는다면 고객의 머리에 고객을 낭비하는 걸 텐데 테스트 코드는 굉장히 운이 좋게도 손쉽게 리스크를 관리해 볼 수 있으니 중요하다 라고 생각됩니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 팀장에 더 잘 맞을까요 팀원에 더 잘 맞을까요 그렇게 생각하시는 이유도 함께 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 이 부분은 제가 솔직하게 말씀을 드려야 되니까 계속 반복할 수 밖에 없는데요. 현재는 팀원 나중엔 팀장 입니다. 현재는 하드웨어가 팀원스럽게 앞에서 말하는 능력 등등이 모자라니 팀원을 하는 게 맞고 앞으로는 조금 더 하드웨어를 소프트웨어에 맞게 발전시켜 팀장으로 맞서서 더 팀의 발전에 기여를 하고 싶습니다. 그러므로 결국에는 팀장을 하는 것을 목표로 하고는 있는데요. 현재는 팀원이 맞습니다. 저는 우선 투입된다면 회사가 당장 필요한 것들이 뭔지 이해하고 발전시키고 크게 기여를 하는 방식을 통해서 제가 지금 보시는 저에게 기대하는 인력을 최대한 표출해 보고 싶습니다. 그런 것도 이해합니다. 제 욕심대로 당장 이해되고 진행되지 않을 수 있음을 형 현실의 방향성을 말이죠. 많이 속상할 수도 있을 것 같습니다. 하지만 그에 걸맞는 행복도 느낄 수 있기 때문에 그렇게 팀원과 팀장의 간격에 맞게 해 볼 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 협업을 하시는 과정에서 가장 어려웠던 것과 그 어려움을 본인이 어떻게 해결하셨는지에 대해서 같이 함께 이야기 해 주신다면 좋겠습니다 [/INST] 가장 어려웠던 점은 사람마다 너무 모양이 다릅니다. 취향도 너무 다르구요. 원하고자 하는 것도 다릅니다. 그것을 합쳐야 하는 현실이 쉽지 않습니다. 제가 정말 독특한 점을 한 번 발견했는데 한 팀에서 해야 하는 프로젝트를 세 번 연속해 본 적이 있습니다. 첫 번째는 우연치 않게 모였고 두 번째는 제가 모았고 세 번째는 해당 기업이 필요해서 한 번 더 모았습니다. 그런데 주목할 점은 그때 당시에 활약하는 멤버가 저희가 총 멤버가 세 명이었는데 항상 달랐다는 점입니다. 첫 번째로는 파괴적으로 업무를 해결해 나가는 어떤 분의 업무가 굉장히 돋보였고 두 번째는 꼼꼼하게 하시는 어떤 분의 업무가 굉장히 돋보였고 세 번째로는 전체적으로 보는 시야가 넓은 제가 돋보였습니다. 그만큼 각각 그 상황에서 답답함도 느꼈겠고 그러한 방식으로 쉽지 않은 것을 느꼈겠습니다. 파괴적으로 해결하는 메인 멤버에 비해서 말이죠. 그러한 것들을 합치고 해결해 나가는 게 쉽지 않습니다. 조절하는 것도 마찬가지고요. </s>
<s>[INST] 얼마 전에 구급 대원 분께서 주취자에게 폭행을 당해서 순직 당하는 일이 있으셨습니다 이와 같은 사건에 대해서 어떻게 생각하시는지 지원자은 본인의 의견을 말해 주세요 [/INST] 정말 아쉬운 것 안타까운 것 같습니다. 극단적으로 생각해보면 따뜻한 마음을 갖고 일하시는 분과 그리고 도움을 받아야 하는 분이 서로 좋지 않았고 그리고 도움을 받아야 하는 분이 도움을 주는 사람에게 폭행을 해서 사망을 시켰다 사망을 하게 했다 라는 점이 어떻게 보면 사회적으로도 굉장히 여러 사람들에게도 좋지 않고 희생자와 희생자 가족분들에게도 너무나도 상처가 깊을 것 같습니다. 결국에는 정말 백해무익한 사건일 수도 있고 한 가지 놓고 보자면 정말로 전 세계적으로 각각 떨어지는 것이 아닌 서로 따뜻한 사랑으로 화합해야 되는 것이 너무 필요한 시대가 된 것 같습니다. 네 그것을 하기 위해서 정말 네 앞으로 많은 일들이 일어날 것 같습니다. 이것이 우리나라의 사소한 사건일 수도 있지만 전 세계적으로 큰 의미를 내포하는 사건이라고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 면접자 본인이 생각하는 프로그래밍 언어는 무엇이며 그에 대한 거부감은 없습니까 [/INST] 거부감은 실은 많이 있지는 않은데요. 어떻게 보면 조금 쉽지 않은 부분도 있는 것 같습니다. 뭐라고 해야 될까요 역시나 기능 구현에 집중이 있다 보니 디자인적으로나 경험적으로 조금 딱딱한 면이 있는 것 같습니다. 마치 다양하게 수학을 싫어하시는 분이 수학을 살펴보듯이 그것에 대해서 그 안에서 놀고 있다 라는 게 쉽지 않기 때문이죠. 그리고 저는 파이선이라는 언어를 주로 활용하는데 조금이라도 기능 구현이 안 되면 바로 말을 하는 것 때문에 겁도 조금 먹는 것 같습니다. 그러한 것들이 조금 그런 것들이 있긴 하지만 어떻게 보면 굉장히 파이션은 직관적이기도 하고 그리고 실제로 제가 손으로 하기 힘들었던 다양한 것들을 해결해 줌으로 인해서 너무나도 좋은 언어이고 그리고 근본이 없다 라는 말도 너무나도 매력적입니다. 실제로 사용자 중심적이라고도 생각할 수 있는데요. 그러한 것들을 통해서 제가 좋은 것들을 얻기 위해서 노력해 주는 것이 너무나도 좋기도 합니다. 그러한 생각들을 가지고 있습니다. 프로그래밍 언어에 대해서는요. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 생각하시기에 회사의 덕목은 무엇이라고 생각하는지 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하는지 말씀해 주세요 [/INST] 회사의 덕목이라는 것은 어떻게 보면 진부할 수도 있겠습니다만 이에스쥐라는 단어가 잘 표현해서 많은 사람들이 사용하는 것 같습니다. 어떻게 보면 한 사람의 인생은 생각보다 길지 않다고 느낍니다. 제가 벌써 약 구십 세의 인생을 산다면 삼 분의 일을 사용했는데요. 저는 죽고 나면 이 지구에 존재하지 않을 겁니다. 그런데 회사는 인간이 죽고 나도 계속 존재합니다. 회사 기업 대표가 죽어도 계속 회사가 진행되는 것처럼요. 하지만 개인보다 회사라는 것이 지구에 미치는 영향이 너무 큽니다. 그러므로 인해서 이 회사라고 하는 것은 인간이 더 잘 살기 위해서 존재하는 건데 어떻게 보면 나라는 그것에 집중하기 위해서 안전 등등에 집중하기 위해서 다양한 곳들이 있지만 회사는 자기의 이득을 통해서 위치에 있는 것이기 때문에 구성원이 죽거나 하는 등의 것을 톱니바퀴가 없어진 것처럼 쉽게 표현하거나 환경을 파괴하거나 등등의 그런 것들이 있어서는 안 된다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사가 해외 무대로 진출하게 된다면 어디로 진출하는 것이 좋을까요 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 해외 무대에 진출한다면 다양한 나라가 있겠습니다. 하지만 현재 아마 쿠팡의 로켓 배송이 홍콩인가요 그곳에 진출하는 것으로 알고 있는데 그것에 대한 이유는 인구 밀집도가 높고 그리고 다양한 문화가 우리나라랑 맞아야 된다고 생각합니다. 어떻게 보면 다른 예를 한번 들어보겠습니다. 배달의 민족이 일본에 진출하려고 했으나 실패한 것을 알고 있습니다. 왜냐하면 일본의 문화는 굉장히 개방적이지 않고 그렇게 어떻게 보면 유사하다 라고 볼 수도 있지만 굉장히 다르다 라는 것을 느낄 수도 있었는데요. 배달 음식을 시켜서 그것을 문 앞에 놓고 가는 등의 일련의 과정을 생각보다 빠르게 습득하지 않았고 주변에 정말 맛있게 만드는 음식점이나 편의점 등 등에서 소비하는 것을 생각보다 쉽게 놓지 않았습니다. 그러한 것이 어떻게 보면 저희에게 좋은 교훈을 남겨줬다고 생각하는데요. 저는 그러한 것이 맞는 나라로 진출하는 것이 좋다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 대한민국의 금융 정책 기관으로서 우리 신용보증기금이 확대해야 할 업무 영역이 무엇이라고 생각하시나요 본인의 생각을 자유롭게 답변해 주세요 [/INST] 신용 보증 기금이 관심 가져야 할 부분은 현재는 현재 기준으로 보고 싶습니다. 현재 급급한 부분이 많은 것 같습니다. 일본 엔저와 그리고 영국 총리의 실수로 인해서 파운드화도 굉장히 떨어졌고 유로화도 떨어졌고 달러는 굉장히 강해졌고 등등의 사건이 있습니다. 어떻게 보면 미국은 조금 저렴한 가격에 다양한 것들을 할 수 있겠으나 하지만 전 세계가 가난해지고 있다 라고 생각됩니다. 그 이유는 각자의 효율성에 맞게 효율 극대화를 통해서 무역을 잘 하고 있으면 전 세계가 조금 더 잘 살 수 있었지만 그것을 틀어 막았기 때문인데요. 저희가 주의깊게 봐야 할 점은 바로 그것을 통해 일본이 수십 년간 차갑게 금융시 시가 시장이 발전하지 못한 것을 교훈을 삼아서 그것을 되풀이하지 않도록 젊은 분들의 영끌이라든가 등등을 잘 관리해야 되겠습니다. 해답은 쉽지 않겠지만 말이죠. 걱정되는 요즘이기도 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 네이버 다음 구글 등의 검색 엔진 등을 어 많이 활용해 보셨을 텐데요 어 그 각각의 검색 엔진들의 차이점과 장단점을 어 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 네이버 다음 구글의 검색을 비교해 보자면 어떠한 것들이 있냐면 실은 점유율은 누구나 다 파악할 수 있지 않겠습니까. 우리나라로 놓고 본다면 네이버 구글 다음 순위 다음 순일 것 같고 해외를 놓고 보자면 구글 네이버 다음 순일 것 같습니다. 각 검색 엔진에 제가 고객 입장에서의 차이점을 말씀드려 보자면 어떠한 것들이 있냐면 구글은 전 세계적으로 평등하게 그것에 대해서 중요도를 내리기 때문에 조금 더 어떻게 보면 객관적으로 파악할 수 있는 것 같습니다. 코딩을 하는 입장에서는 구글을 주로 활용할 수 밖에 없는 것 같습니다. 그렇지만 네이버는 어떻게 보면 정말 멋진데요. 네이버 내부의 블로그나 카페 등등의 그 내부에서도 너무나도 큰 커뮤니티가 구성돼 있습니다. 네이버 자체가 커뮤니티죠. 그래서 우리나라의 정보를 너무 잘 습득할 수 있습니다. 다음은 어떻게 보면 과거에는 너무 좋았는데 현재로써는 조금 아쉬운 것 같기도 합니다. 하지만 카카오가 내미는 티스토리 등등의 장점이 있습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 글로벌 인재에게 필수적인 요소가 있다면 그것은 무엇이고 면접자님께서는 그것을 위해 어떤 것을 노력해 보셨나요 [/INST] 글로벌 인재에게 필요한 요소는 저번에도 말씀드렸지만 한 번 더 말씀드려보고 싶습니다. 자신감인 것 같습니다. 최근에 알엠이랑 퍼렐 윌리엄스가 인터뷰한 것을 봤는데 퍼렐 윌리엄스는 지드레곤이 너무나도 존경하는 아티스트 중의 한 명일 정도로 어떻게 보면 제 입장에서도 힙합 힙합 음악을 좋아하지만 너무나도 대가 중의 한 명입니다. 어떻게 보면 힙합에 들어가는 다양한 존경할 수 있는 문화 힙합은 문화이지 않습니까. 그러한 부분에도 부합하고 대중적으로도 너무 성공했고 그리고 존경할 부분이 많은 아티스트입니다. 패션이나 여러모로 성장했죠. 그렇지만 알엠은 그 안에서도 어떻게 보면 알엠도 슈퍼스타이기 때문에 가능했겠지만 그러한 자신감이 있기 때문에 해외 시장에서도 잘 활동할 수 있는 것 같습니다. 제가 노력하고 있는 부분은 바로 해외 시장에서 활동하는 그러한 부분들을 보면서 많이 배우고 느끼는 것입니다. 실은 타고난 것이 중요할 것 같기도 하지만 많이 노력해서 성장해보고 싶은 생각이 있습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있으신가요 한번 소개해 주시는데 가능하다면 보여 주셔도 좋습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 저만의 스킬이 있다 라고 한다면 엄청난 거는 딱히 존재하지는 않습니다. 저도 매우 노력해야 되는 부분이고 현재로써는 약 네 다섯 번의 협업 프로젝트를 진행해 봤는데 그때 기업 입장에서의 커뮤니케이션이 어떤 점이 필요한지에 대해서 생각을 많이 해 보게 됐습니다. 지금 현재 개발해 보고 있는 사항은 각각 개인의 원하고자 하는 방향과 등등의 메모장을 만들어 놓고 계속해서 업데이트하면서 그 사람이 필요하고자 하는 것 원하고자 하는 것 내가 도와드릴 수 있는 것 등등을 마련해 보는 겁니다. 그렇게 해서 그분들이 원하고자 하는 부분들을 적어 놓고 그리고 우리 프로젝트에 필요한 것과 공감대를 마련해 놓은 다음에 그 의견들을 합치고 그분들의 잠재성이 다 펼쳐질 수 있도록 한 번 노력해 보는 것을 주로 삼아 보려고 합니다. 나중에 더 개발된다면 한 번 말씀드려 보겠습니다. 지금 그것을 어 팀원 맵이라고 만들어서 한 번 만들어 보는 중입니다. 재미있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 저희 일의 특성상 야근이나 잔업 외근이 많아질 수도 있습니다 지원자님은 이런 추가 근무도 괜찮으실까요 [/INST] 야근 잔업 외근이 많아지는 것은 우선 노력해 봐야 될 점이라고 생각합니다. 그것은 제가 설정할 수 있는 부분도 아니고 제가 원하고자 했던 기업이기 때문에 그것도 나름대로 설레는 점이기는 합니다. 한 가지 우려되는 점은 인간의 몸은 규칙적으로 이루어져 있지 않습니까 제가 한 가지로 예를 들면 우리 몸에는 면역력이라는 게 존재하는데 그것에 있어서는 어떻게 보면 잠을 잘 자고 일할 때는 일하고 밥 먹을 때 잘 먹고 해야 되는 게 존재하는 것으로 알고 있습니다. 그래야 업무의 효율이 늘어나고 회사에게 올바른 꾸준한 업무 능력을 과시할 수 있기 때문이죠. 그러한 것들이 되기 위해서는 일정량 이상의 야근 잔업 외근이 있다 라면 회사 입장에서도 좋지 않을 법한 효율이 생길 수도 있기 때문에 우려가 되기는 합니다. 예를 들면 밤새 자동차로 이동하고 다음날 아침에 일해 주세요 라고 하는 방식 말이죠. 그러한 방식이 아니라면 실은 물리적으로 일어날 수 있는 일이기 때문에 당연히 해야 될 테고 그러한 새로운 반응에 굉장히 기대되기도 합니다. 현재는 생각은 그렇습니다. 네 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사를 했는데 업무 내용이나 강도가 본인의 예상과 전혀 다르다면 어떻게 하실 건가요 솔직하게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 입사를 딱 했더니 업무 내용과 강도가 예상했던 것과 전혀 다르다면 그것은 아마 생각한 것보다 너무 많다 라고 말씀을 해 주실 수도 있겠죠. 그것에 대해서는 우선 적응을 해 봐야겠습니다. 하지만 어 통상적으로 업무라는 것이 어느 정도 효율도 존재하고 필요한 양이라는 게 존재하지 않겠습니까 인간적으로 할 수 있는 양 말이죠. 그것이 넘친다면 그것은 새로운 구성원을 뽑지 않고 기존 구성원에게 너무 많은 것을 요구하는 것이고 그렇게 된다면 회사에 회사가 필요한 적합한 많은 것들을 암묵지로 삼고 있는 현재 구성원에게 기업 결속력을 유지시켜 주지 못할 것이며 그러한 것들이 과연 회사에게 도움이 될까 싶습니다. 그렇기 때문에 회사 내용이나 강도가 예상한 것과 다르게 너무나도 초월하다면 그것에 대해서는 그게 과연 올바를까 라는 생각이 듭니다. 그렇지만 당연히 그 신입 입장에서는 올바르게 파악하는 수준도 힘들 거기 때문에 최대한 노력해 보고 선배들을 보면서 다양한 노력을 해 봐야 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 해당 직무에 지원해 주신 이유가 무엇인지 말씀해 주시고 본인이 왜 적합한 인재인지도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 이 직무에 지원했던 이유는 엄청나게 큰 점은 없습니다. 현재 직무에 지원한 이유는 제가 살아온 삶에 대해서 많은 부분들이 이 부분을 필요로 했고 그리고 노력도 했고 그리고 다양한 교훈도 얻었습니다. 그래서 지금 내일 주말부터도 또 책을 공부할 텐데 또 기대되는 요즘입니다. 그런 것들을 보면서 선배 기업들이 어떻게 생각했고 판단했고 해결했고 그러한 부분들을 보면서 정말 즐거운 아이디어들을 얻습니다. 그것을 보면서 제가 앞으로 수행해 나가는 다양한 데 있어서 교훈을 얻기도 하구요. 그러한 것이 제가 이 직무에 지원한 이유가 됐고 실은 드라마틱한 이벤트도 없었고 어떻게 보면 네 뚜렷하기도 뚜렷한데요. 그렇기 때문에 제가 적합한 인재라고 생각합니다. 저는 쉴 때도 이걸 하면서 쉴 거고 그리고 그저 즐겁습니다. 그러한 것들이 제가 원하는 점이고 현재는 즐겁게 이것들을 처리하기 위해서 많이 고민하고 있습니다. 예 잘 답변이 됐을지 모르겠네요. </s>
<s>[INST] 다양한 커뮤니케이션이 존재합니다 면접자님이 가장 어려웠던 커뮤니케이션의 경험이 있다면 한 가지만 말씀해 주세요 [/INST] 가장 어려웠던 점이라고 한다면 실은 그럴 필요가 없는데 저는 대표님이나 사장님이랑 대화를 많이 해 봤는데 그분들의 인생의 다양한 관록들이 너무나도 높다 라고 판단했는지 말을 하기 쉽지 않아 하는 게 그랬습니다. 많이 떨었습니다. 그런 것들이 그럴 필요가 없는데 그러한 식으로 했던 것이 어떻게 보면 어려웠고 실제로 그만큼 필요한 것도 아니었는데 왜 그렇게 떨었나 싶습니다. 짧은 인생 동안 각자 새로운 삶이 다르고 그러한 것에 대해서 각자 대처하는 능력 등등이 다를 수 있는데 말이죠. 그래서 그것을 해결하기 위해서 저 스스로 그러지 않아도 된다 그리고 말의 자신감을 쌓기 위해서 제가 여쭤보고 싶은 부분은 정보적으로 많이 연구하고 그리고 질문할 부분을 조금 더 뚜렷하게 만들어 놓은 다음에 말씀을 드리고 그리고 자주 연락을 드리려고 생각함으로써 점점 더 나아지려고 노력했던 것 같습니다. 결국에 앞으로 지금 또 앞으로 더 만날 분들도 그런 대표님들이 많은데 해결해 보고 싶었습니다. </s>
<s>[INST] 회사의 덕목은 무엇이라고 생각하실까요 면접자님이 생각하시기에 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하는지 궁금합니다 [/INST] 좋은 회사라고 생각되는 점은 세 번 같은 답변을 드리는 것 같습니다. 이만큼 강조하고 싶을 정도로 강한데 앞에 앞선 두 가지와 또 다른 말씀을 드려보고 싶습니다. 소셜인데요. 회사는 도덕적인 것 외에 있어서도 마치 종교 같다 라고 생각합니다. 우리 인간이 지금과 같이 존재할 수 있는 이유도 종교 때문이라고 종교가 좋은 역할을 했다고 알고 있는데요. 다른 동물들은 실은 협업을 많이 중요시하지도 않았고 그저 약육강식이 중요했습니다. 하지만 종교는 살아 남았던 종교들은 나쁜 짓을 하면 안 된다 라는 권선징악이 들어있었고 그것을 통해서 성장했습니다. 기업도 마찬가지라고 생각합니다. 원하고자 하는 목표가 유사하고 같고 좋은 그런 것들이 있어야 구성원들이 똘똘 뭉쳐서 회사를 키워나갈 수 있다 라고 생각합니다. 많은 생각이 드는 질문이네요. 즐겁고 재미있고 좋은 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하시는지 아니면 여러 사람들과 이야기를 하면서 해결하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 어떤 문제에 부딪치셨을 때는 보통 혼자서 해결하는 편입니다. 그 이유는 단점으로 보자면 다른 사람에게 질문하는 것을 굉장히 민폐 끼친다 라고 생각하기 때문인데요. 그 이유는 제가 그렇기 때문입니다. 혼자서 깊숙히 고민해보고 성장해 보는 시간을 많이 가지지 않고 질문을 우선 하시는 분들을 보면 그것에 대해서 매력적으로 좋게 보이지 않았습니다. 그것에 대해서 성장하는 부분도 분명히 있겠지만 혼자서 깊숙히 고민해 보고 성장해 보며 그 답답한 공간 안에서 머물러 보는 것도 어떻게 보면 인생 전반에 있어서 중요하기 때문이죠. 그렇기 때문에 저는 그 공식을 활용합니다. 어떠한 문제가 생겨난다면 저 혼자서 깊숙하게 고민해보고 성장하는 시간을 갖고 그래도 되지 않는다 라고 한다면 여러모로 여러분들에게 여쭤보면서 성장해보려고 하죠. 하지만 만약에 큰 일이 벌어진다 위급한 상황이 벌어진다 라고 한다면 당장 당장 물어보는 게 중요하다 라는 것도 인식하고 있습니다. 이러한 방식으로 문제를 해결하는 편입니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 생각하시기에 자신의 노년 모습은 어떤 모습이었으면 좋겠는지 답변 부탁드리겠습니다 본인이 생각할 때 이상적인 노년의 모습을 저희에게 말씀해 주시면 되겠습니다 [/INST] 제가 생각한 노년은 첫 번째로 말씀을 드리고 싶은 점이 제 예상에는 제가 어떤 것을 예상해도 그 점은 아닐 것 같다 라는 점입니다. 삼십 년 살 삼십 년 살면서 제가 거의 확고하게 느꼈던 점입니다. 하지만 한 가지 원하고자 하는 점을 말씀을 드려보자면 어릴 때에는 아무 것도 모르고 태어나고 청년 중년이 되면서 열심히 노력하고 부담감을 안고 원하는 것을 얻어보고 등등의 목적을 구현해 보는 시간을 가질 것입니다. 그러나 노년 때에는 다시 아기로 돌아가기 위해서 다시 하늘로 올라갈 준비를 하기 위해서 혹은 무 없을 무로 돌아가기 위해서 많은 부담감과 세상에 세상과 유대를 맺었던 다양한 것들을 내려놓으면서 네 자유로운 삶이 되었으면 좋겠습니다. 그러한 목적을 가지고 있지만 현재 저희 입장에서는 잘 알지는 못하겠네요. 그러한 생각을 가지고 노력해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하시는 것은 무엇인가요 또한 왜 그것을 가장 중요하게 생각하시는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 협업을 할 때 가장 중요한 것은 계속 반복해서 말씀드릴 수 밖에 없는 것 같습니다. 역시나 인성입니다. 협업이라는 것은 실은 손쉽게 말씀드리면 알바를 할 때랑 유추해 보면 비슷할 것 같습니다. 알바에 가장 중요한 것은 출결이라고 생각합니다. 얼마나 일을 많이 처리했는지 잘 처리했는지는 정량화 할 수 없습니다. 하지만 우리는 정량화를 어느 정도 해야 된다 라고 생각합니다. 그렇게 따진다면 실은 대부분 출결에서 많이 나뉘어졌습니다. 오분 십분 미리 도착하는 것 그것은 늦지 않기 위해서 일종의 패딩 공간을 준 것이라고 생각됩니다. 그러한 것을 최대한 하는 분은 아무리 일을 못 하더라도 회사에 있어서 좋은 인성을 드러내고 회사의 좋은 점들을 드러냈습니다. 그런 것들이 굉장히 중요하겠는데요. 협업에서도 인성이 중요한 이유는 출근 퇴근 그리고 할 때 다른 사람과의 배려 그리고 업무를 하는 태도 등등이 이 인성이라는 하나의 단어 안에 많이 녹아 있기 때문입니다. 그래서 중요하게 생각합니다. </s>
<s>[INST] 개인적으로 공부를 어떻게 하시나요 강의나 책을 활용한 공부 방법 같은 것을 말씀해 주시는 것도 좋습니다 [/INST] 제가 하는 공부는 주로 집에서 진행을 하는데요. 프로그래밍 공부가 될 때도 있고 요즘은 경영 기획 마케팅 쪽으로 공부를 하고 있습니다. 네 그거랑 그리고 창업 강의도 듣고 있는데 스타트업 창업자 입장에서의 법률 그리고 재무 회계 세무 그리고 그 외적으로도 어떠한 애로 사항들이 있는지 차가운 자금 시장에 어떻게 대처하면 좋을지 등등에 대해서도 생각해보고 그리고 스타트업 창업 창업자들이 주로 어떤 생활을 하게 되는지 그러한 것도 알게 됩니다. 알게 됐습니다. 그러한 것들을 공부하고 제 나름대로 메모를 획일화 돼서 기존 문법에 맞게 정리하고 그리고 꾸준히 다시 읽어보면서 제 머릿속에 계속 주입을 시키며 어떻게 성장하면 좋을지에 대해서 계속 생각해보고 리마인드 하는 방식으로 하고 있습니다. 저는 이렇게 강의와 책을 통해서 저 스스로 습득하는 것을 즐겨하고 있는 중이기는 합니다. 네 열심히 하고 있습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 대한민국의 금융정책기관으로서 우리 신용보증기금이 호가대해야 할 업무 영역은 무엇이라고 생각하는지 말씀해 주세요 [/INST] 안녕하세요. 우리나라 신용보증기금이 해야 할 점이라고 생각되는 점은 실은 좀 많다 라고 생각도 듭니다. 현재 많은 국민들이 많은 부분에 있어서 쉽지 않은 상황인 것 같습니다. 금리가 많이 늘어나고 최초의 기준금리 때 갖지 못해 변동금리 현재 상황에 많이 대처하고 계신 분들이 많은데요. 그러므로 인해서 이런 것들을 대처를 힘들어 하는 국민들을 위해 어떠한 방식으로 교훈을 삼고 앞을 예방해야 할지 혹은 이것에 대한 더 건강한 방식으로 국민들을 이끌 국민들이 신용을 더 좋은 방식으로 이끌 수 있을 법한 교훈을 삼아야겠습니다. 현재 상황에 우선적으로 대처하는 것도 중요하겠지만요. 이른바 영끌족이라고 일컬었던 분들이 현재 매우 힘든 것으로 뉴스를 통해 확인했습니다. 오늘 아침 뉴스였습니다. 십 일 월 오 일 토요일 아침 뉴스죠. 더 좋은 방식으로 해결이 됐으면 좋겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 과거 프로젝트를 수행했던 경험이 있는지 궁금한데요 있다면 프로젝트에 내에서 어떤 역할을 맡으셨는지 말씀해 주세요 [/INST] 에 프로젝트를 수행했던 경험은 있습니다. 그것을 했던 경험은 제가 부트캠프에 참여하면서 협업을 꼭 진행을 하고 했고 그리고 인원을 바꿨 바꾸어서도 여러 번 진행했는데요. 그 그 횟수는 총 네 다섯 번 정도 되는 것 같습니다. 정말로 감사하게도 하면서 좋은 분들도 많이 만났고 그리고 여러 애로사항도 겪으면서 어떠한 것들이 힘들고 어떠한 것들 때문에 해야 되는지를 많이 배워봤습니다. 프로젝트 내에서 했던 역할은 주로 조용히 있는 팔로워 역할이었습니다. 하지만 가만히 있지는 않았는데요. 거기 안에서 진행했던 프로젝트 속에서 주로 리더스럽게 생각하고 그리고 우리가 가고 있는 방향이 어긋나거나 혹은 느리다 혹은 저희가 생각한 것들과 다르다 라고 생각이 든다면 도중에 말씀드리면서 이렇게 샛길로 빠져들면 쉽지 않은 것 같습니다 라는 등등의 팔로워 형이지만 리더스러운 역할을 맡았습니다. 직접 참여를 같이 해 봐야 제 역할을 뚜렷하게 말씀드릴 수 있을 것 같네요. </s>
<s>[INST] 요즘 젊은 사람 요즘 젊은 세대들은 아이폰을 선호하는데 그 이유에 대해 어떻게 생각하시나요 [/INST] 젊은 사람들이 아이폰을 선호하는 이유는 제가 과거에 말씀드린 게 또 떠오르네요. 조금 더 유동적인 것들을 좋아하는 좀 진보적인 성향으로서 다양한 것들을 시도해 보고 판단해 보는 것이 젊은 분들이 선호하는 방식이니 과거에 우리나라에 퍼져 있던 기본의 엘지와 삼성 폰과 같이 그러한 기존의 휴대폰을 벗어나 안 아이폰이라는 새로운 문물을 새로운 내 휴대폰이죠. 그것을 받아들이는 데 조금 더 수월했고 그리고 그 안에서 또 다양한 활동들을 하고 그리고 그 안에서 다양한 감정들도 느끼기 때문에 아이폰이 내세우는 감성이라는 것에도 조금 더 젊은 사람들에게 네 좋게 다가간 게 아닌가 라고 생각합니다. 저도 아이폰을 사용하고 있지만 저에게 있어서는 다양한 방식의 호환성이나 기능 등등 기능 등등을 활용하는데요. 젊은 분들도 스마트폰을 많이 활용하시다 보니 조금 더 에러가 적고 그러한 방식들을 선호하는 게 아닌가 라는 생각이 듭니다. 네 소프트웨어들도 그 비슷하게 흘러가는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 업무 특성상 해외에 파견 근무를 나가게 되실 수도 있는데요 그렇게 된다면 어느 나라에서 일을 하고 싶으신가요 그리고 그렇게 생각하시는 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 해외 파견 근무를 나가게 된다면 제가 드렸던 말씀은 영국 미국 중국 일본 싱가폴 스웨덴 정도였던 것 같습니다. 실은 그 정도면 제가 떠올릴 수 있는 건 거의 다 떠올렸는데요. 한 가지 더 말씀드려 보자면 영국이 궁금하긴 합니다. 영국이 어떻게 보면 구글의 딥마인드 회사에 음 모태가 됐던 나라이기도 했고 그리고 그 이후로도 보자면 팀 버너스리 앨런트 튜링 뭐 그런 컴퓨터의 시초 격인 분들이 있던 곳이기도 했고 그리고 또 제가 영국 축구도 좋아합니다. 축구 리그 중에 영국 축구를 좋아하는데 영국 축구의 프리미어 리그라고 한다면 실은 강팀이 아니더라도 보고 싶을 정도로 매우 매력 있게 생각합니다. 그러한 등등 영국에는 미 음악도 굉장히 잘 아시죠. 그러한 등등의 것들이 궁금하고 꼭 해보고 싶었습니다. 그래서 영국이라는 나라가 매력적이라고 생각합니다. 배울 것도 많을 것 같고요. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 우리 회사에 들어와서 본인이 직접 하고 싶은 업무가 있을까요 있다면 왜 그 일을 하고 싶은지 그 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 제가 하고 싶은 업무는 음 조금 더 미래를 볼 줄 아는 능력이 있는 곳으로도 가보고 싶습니다. 왜냐하면 제가 좋아하는 것이 바로 그런 곳입니다. 고객을 예측하는 것 세상을 예측하는 것 정말 쉽지 않겠지만 제가 원하는 것이 주로 그러한 것입니다. 왜냐하면 제가 미래를 예측해 보고 그리고 그것에 대해서 부합했을 때에는 다양한 쾌감이 생깁니다. 그러한 것들로 인해서 제가 주변에 가게가 생기거나 아니면 어떠한 큰 도전을 누군가 했을 때 그것에 대해서 과거와 현재에 대해서 비교해 보고 그리고 예측해 보고 그리고 그것을 통해 교훈을 삼고 그리고 그것을 통해 저에게 대입해 보고 그러한 다양한 방식을 통해서 세상을 살아가기 때문에 많은 방식을 통해서 그렇게 이해해 보고 나아가 보고 싶었습니다. 그래서 제가 하고 싶은 업무는 그러한 업무입니다. 미래를 예측해보는 업무도 한 번 해보고 싶습니다. 두루뭉술한데 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서는 본인이 과거에 직면한 어려운 여러 가지 문제가 있으셨을 텐데요 어 그러한 문제를 해결하기 위해서 지금까지 어떤 아이디어를 제안하셨고 또 무엇을 하셨는지 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 직면하기 어려운 문제를 해결하기 위해서는 제가 제안한 아이디어는 딱히 있지는 않습니다. 그때 당시에는 그저 현실을 제대로 직시시키는 것이 가장 중요하다 라고 생각해서 지금 현재 하고 있는 프로젝트가 과거에는 교육진행에 맞서서 무료로 했던 거였는데 회사에서 금액을 지불합니다. 하루에 약 이만 원 삼만 원 삼만 원 정도인 것 같습니다. 돈은 많지 않으나 그것을 통해 한 달에 지불하는 금액이 약 백만 원 정도 되는데요. 그런데 그것을 받은 받은 뒤로 그만한 합당한 대가를 치러줘야 할 텐데 현재 그것만큼 진행하고 있지 않다 라는 생각에 현재 저희가 하고 있는 것은 약 몇 퍼센트 진행이 되었고 그러므로 인해서 저희가 최종적으로 드려야 하는 라스트 빚이 많이 남지 않았습니다. 그러므로 저희가 하는 것을 요약하고 그리고 줄이고 그리고 깔끔하게 해결할 수 있도록 최대한 노력해 봐야겠습니다 라고 제안했습니다. 그렇게 현실을 지기 시키는 것 정도가 제가 해봤던 업무였습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 직무를 수행하다 보면 예상하지 못했던 난관에 봉착할 수도 있습니다 지원자님께서 만약 난관에 봉착했다면 어떻게 해결을 하시겠습니까 지원자님만의 해결법과 그 이유에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 제가 난관에 봉착했다면 해결할 수 있는 방식은 실은 쉽지는 않겠습니다. 그것을 나왔던 방식은 어떻게 보면 최선을 다하는 것 말고 방법이 없긴 한데 도와줄 수 있는 주변인들이 많은 것도 중요한 것 같습니다. 우선은 난관에 봉착했다 라고 하는 것은 제가 업무를 수행할 때 제 주변인이 있을 수도 있고 해당 업무를 열심히 하고 있었을 텐데요. 그때 당시에 난관에 봉착했을 때 제가 해결할 수 있는 다양한 방식을 떠올려 볼 텐데 그때에는 아마 중요한 것 중의 하나가 주변인에게 물어보는 것일 것입니다. 그렇게 물어본 뒤에 그분이 좋은 답안을 주신다 라고 한다면 굉장히 감사하게 느낄 것 같고 그래서 저는 평소에 제가 아낄 수 있는 주변에는 최대한 아껴서 네 대해 드리는 편입니다. 그러한 방식으로 항상 고민하고 해결해 보려고 노력해 보고 있습니다. 잘 네 제 답안이 잘 와 닿았을지는 모르겠지만 저는 그러한 방식으로 하고 있습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 이루고 싶은 인생의 목표가 있으신가요 있다면 그것은 무엇이고 왜 그것을 이루고 싶으신지 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 제가 이루고 싶은 인생의 목표는 뭐 대단한 건 없습니다. 그저 따뜻한 가정을 만들고 그리고 그 안에서 가져갈 수 있는 행복과 사랑을 한 번 느껴보고 싶구요. 그리고 제가 지구에 왔다 갔다 라는 사실이 어느 정도 좋은 방식으로 남겨졌으면 좋겠습니다. 저도 다른 현대인들과 마찬가지로 많은 동물을 안 좋게 대한 것에 일조했고 지구 환경 파괴에도 일조한 것 같습니다. 어떻게 보면 인간이라는 것은 지구에게 많이 좋지 않을 텐데요. 저는 그렇지만 최대한 좋은 방식으로 남기고 가고 싶습니다. 저는 아주 조금이라도 제가 이 지구에 있는 것이 어떤 식으로 민폐를 끼치는지 어떤 식으로 좋게 될 수 있는지를 고민합니다. 그렇게 생각하면서 좋은 방식으로 이루어 나가는데 일조하고 일조해 보고 싶습니다. 여러모로 고민해보고 그리고 더 성장해보고 그리고 후회 없이 최대한 그렇게 있다가 가보고 싶습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지금 읽고 계신 책이 있다면 무슨 책인지 소개해 주실 수 있나요 또한 왜 그 책을 읽고 계시는지도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 지금 현재 읽고 있는 책은 마케팅 쪽 책인데요. 그 책을 읽는 이유는 저는 마케팅에 대해서 별로 좋게 생각을 안 했습니다. 왜냐하면 어떠한 물건을 고객에게 부풀려서 전달하거나 아니면 알려지는 데 집중하는 것 같아서요. 하지만 마케팅이라는 것에 대한 본질은 실은 반대에 있음을 깨달았습니다. 해당 제품이 가지고 있는 기능과 능력을 존중하되 고객이 고객에게 더 알맞는 방식으로 변화시키는 것 등등의 굉장히 영양가 있는 방식이 많았습니다. 그런 것을 통해서 마케팅이 왜 필요한지 마케팅이라는 것을 사람들이 왜 중요시하는지에 대해서 다시 한 번 깨닫게 되었고 그리고 그것에 대해서 과거 구루들의 명저들을 통해 좀 확실하게 그 깊숙한 원인에 대해서 철학에 대해서 깨닫고 그리고 앞으로 더 제가 그 방식도 그 도구도 활용하고 싶은 생각이 들었기 때문에 그 책을 깊숙히 마음 깊이 깨달으면서 읽어보고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분의 성격상 장점 그리고 단점에 대해서 각각 이야기해 주시면 좋겠습니다 구체적인 예시를 들어서 본인의 성격상 장점 그리고 단점을 이야기해 주셔도 좋습니다 [/INST] 제 성격의 장단점이라고 본다면 단점 먼저 말씀드리면 남을 잘 공감하려 하지만 쉽지 않은 것 같습니다. 어떻게 보면 제가 가진 한계일 수도 있겠는데요. 저는 조금 더 저라는 사람도 한계가 있고 네 리밋이 존재하기 때문에 가질 수 있는 한계가 존재할 것입니다. 같은 말을 세 번 반복했지만 제가 네 추구하고자 하는 방식은 남을 이해하는 것도 좋지만 그 상황에 대해서 좀 확실하게 인식하고 교훈 삼아서 다시는 그런 일이 일어나지 않도록 현실적으로 고민하는 것을 주로 삼습니다. 그러한 것들이 좀 아쉽다 라는 말을 좀 듣고 있습니다. 그리고 장점이라고 본다면 그런 것을 통해서 저에게 물어보는 것들도 좀 많습니다. 어떠한 일이 일어났을 때 어떻게 하면 좋을 것 같니 라고 물어보고 색다르고 깔끔하고 명쾌한 조언을 해주기 위해서 노력하는 것을 은근히 좋게 받아들여 주시는 분들도 있는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자께서 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서와 면접자께서 왜 그렇게 생각하셨는지 이유를 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 들어오고 싶은 부서은 제가 현재 생각나는 건 두 가지 떠올랐는데 경영 마케팅 쪽 분야와 프로그래밍 쪽과 그리고 한 가지 더 말씀드렸던 게 미래를 예측하는 것 실은 어떻게 보면 다 유사하네요. 네 제가 지금 현재 프로젝트에서 하고 있는 업무에 대해서도 말씀드려 보고 싶습니다. 그것은 저희 팀은 현재 개발자가 네 명 정도 있습니다. 그 내부에서 하시는 분들의 목적은 뭐 머신러닝을 하고 싶으신 분도 있고 빽 빽엔드를 하고 싶으신 분도 있고 그런데 회사에서 원하는 것은 당장 돈을 벌 만한 프로그래밍을 제작해 주는 것일 겁니다. 그런데 현재 하고 싶은 말이 서로 주파수가 잘 맞지 않으니 저는 그 중간에서 맞춰주는 역할을 해 보고 있는데요. 현재 회사도 팀원도 저에게 그런 거를 원하시고 그리고 또 깊이 이해해 주시니 저도 그 주파수를 맞추는 데 있어서 도움을 드릴 수 있겠다 라고 생각하고 그런 성원에 힘입어 잘 해결하고 싶기 때문에 해보고 싶고 그러한 부분을 지금도 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시키면 어떻게 하실 건가요 그래도 잘 수행할 자신이 있으신가요 아니면 솔직하게 수행하지 않으실 건가요 [/INST] 업무와 무관한 일을 시킨다 라고 한다면 네 우선은 잘 수행해야겠습니다. 그렇지 않는다면 실은 어쩔 수 없기 때문이죠. 우선은 열심히 해야겠습니다. 제가 이것에 대해서 구조적으로도 여러 번 말씀드렸는데 현재 하고 싶은 부분은 업무와 무관하더라도 네 돈을 주는 것이고 그만한 이유가 있을 거라고 생각하기 때문에 해야겠습니다. 하지만 춤을 추세요 노래를 부르세요 모욕적인 행위일지라도 해주세요 라는 것 같이 오해될 정도로 제가 상사의 마음을 그 당시에 이해하기는 힘들겠지만 굳이 필요할 것 같지 않은 부분에 대해서는 수행하지 않을 수 있다고 생각합니다. 저는 프로그래밍이나 아니면 경영 쪽이나 그런 것을 해야 할 텐데 나가서 춤을 추거나 노래를 부르거나 웃기거나 하는 것 같이 조금 더 네 예체능 쪽 재능이 필요한 쪽으로 해야 되는 것을 할 필요는 없을 것 같다 라고 생각되기 때문입니다. 갈등을 빚지 않도록 최대한 잘 해결해야 될 것 같습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 면접자 본인께서는 왜 개발자가 되기로 결심하였는지 그 이유를 상세하게 설명해 주세요 [/INST] 개발자가 결심 개발자로 결심하게 된 계기는 제가 주로 했던 쪽은 요식업입니다. 그 안에서 하다 보니 생각보다 쉽지 않은 점이 있었습니다. 유통기한이 존재하고 음식을 제공하는 것은 확장성이 잘 존재하지 않고 그리고 또 청결하고 깔끔하게 요식업장을 관리하고 그리고 음식을 관리하는 등의 업무에 대해서 저와 잘 맞지 않다 라고 느꼈습니다. 그것을 행복하게 생각한다면 좋겠지만 저는 조금 더 음식점을 할 때도 프로그래밍을 하듯이 접근했기 때문인데요. 조금 더 조그만 업소 조금 더 합리적이고 최대한 적게 돈을 써도 많이 벌 수 있는 방식을 계속 구상하고 청결해야 되는 것은 또 청결해야 하니 청결에 관심을 쓰고 등등으로 굉장히 효율성을 찾고 싶은데 그렇지 않은 업종이다 보니 그럴 수 있지만 그렇게 힘든 업종이다 보니 많이 답답함을 느꼈고 그러다가 자연스럽게 개발자 쪽으로 와보게 됐습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사 후에 기존에 원하는 일을 못 하게 된다면 어떻게 하실 건가요 그렇게 하시려는 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 기존에 원하던 일을 못 하게 됐을 경우는 현재는 잘은 모르겠습니다. 네 긍정적으로 생각해야겠죠. 현재 다양한 안 좋은 사고들이 있는데 제가 오늘 아침에 속보로 광산에서 약 팔 일 정도를 네 토사의 큰 사고로 인해서 갇혀 있으셨던 백 육십 미터 아래쪽 갱단에서 갇히셨던 분들 두 분이 살아서 돌아오셨다는 뉴스를 보게 됐습니다. 참 안타까운 뉴스들이 많았지만 이렇게 희망적인 뉴스도 보게 돼서 너무나도 감사한 생각입니다. 요새 트라우마들도 많이 겪으시는데 그러한 것을 잘 해결해 보고자 하는 마음이 있습니다. 현재는 그러한 것들을 통해서 세상 이치에 대해서도 다시 생각해보게 되었고 네 잘 너무 행복한 일인 것 같습니다. 역시 긍정적인 희망이 좋은 것 같고 그래서 어떻게 해서든 잘 해결하기 위해서 네 노력해 볼 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많았을 때가 있는데요 혹시 그럴 때에도 잘 버틸 자신이 있으신가요 [/INST] 업무량이 과도하게 많아질 수는 있습니다. 잘 버틸 자신이 있는지에 대해서 여쭤보신다면 당연히 버티는 것은 잘 버틸 수 있을 겁니다. 저도 한 명의 인간이기 때문에 그것이 과도하게 이어진다면 잘 버티기 힘들겠죠. 저는 적정한 업무량을 부여하는 게 좋다 라고 생각합니다. 그렇지 않다면 회사가 할 수 있는 비즈니스 모델의 효율성이 떨어지는 것이라고 생각이 듭니다. 그것은 굉장한 악영향을 끼칠 수 있다고 생각하는데요. 회사의 비즈니스 모델에 비율적이어서 기존 구성원이 그 비즈니스 모델을 맞추기 위해서 일을 더 많이 해야 되는 상황이라면 건강이 약화될 것이고 업무 효율이 또 떨어질 것이고 회사에 들어가는 인력이 점점 그 많은 경험과 그런 것들을 쌓은 소중한 인재가 유 외부로 나갈 수도 있고 새로운 인원을 데려와서 또 교육을 시켜야 할 것이고 그러기 때문에 버틸 수는 있으나 더 효율적으로 바꾸는 데 일조할 것 같습니다. 그러한 생각을 저는 갖고 있습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 업무 시 분쟁이 발생할 때를 대비한 지원자님만의 대처법이 있으십니까 만약에 있다면 무엇인지 궁금한데요 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 분쟁이 발생할 때 저만의 대처법은 여러 번 말씀드렸지만 유사한 것 같습니다. 실은 가장 최대한 빨리 그 상황에 분쟁이라는 단어가 나올 정도면 굉장히 온도가 뜨거울 것입니다. 그렇게 되면은 네 좋지 않겠죠. 그 갈등이라는 것이 실은 굉장히 좋지 않은 것이기 때문이죠 네. 그 뜨거운 감정의 상태를 최대한 빠르게 해결하는 것이 중요하겠습니다. 그러기 위해서의 저만의 대처법은 죄송하다 라는 말을 할 정도로 우선 그 상황을 빠져나오고 그리고 그 분쟁이 일어난 원인에 대해서 철두철미하게 파악하고 그리고 다시는 일어나지 않도록 최대한 노력해 보는 점입니다. 구조적인 문제가 있을 수도 있고 등등의 문제에 대해서 그 당장의 상황 상황이 가장 잘 말해주기 때문에 그것에 대해서 철두철미하게 적고 더 이상 감정이 뜨거워지지 않도록 그것은 우리가 필요한 상황이 아니기 때문에 최대한 빠져나오고 해결하는 것을 우선 생각해 볼 것 같습니다. 이게 제가 생각하고 있는 대처법입니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 다양한 협업을 해 보셨을 텐데요 지원자님이 생각할 때 협업을 할 때 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이었습니까 또 그것을 왜 가장 중요하게 생각하는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 가장 중요하게 생각하는 것은 실은 음 협업을 할 때 중요하게 생각하는 것은 다양한 사람과의 좋은 행복인 것 같습니다. 저희가 다 잘 살기 위해서 하는 거지 업무를 위해서 만난 것은 또 아니라고 생각이 또 듭니다. 협업을 할 때 가장 중요한 것은 다 행복하고자 하는 건데 잘 먹고 잘 살고자 하는 건데 그것을 통해서 이 차적으로 서로 감정이 상하거나 아니면 시기 질투을 하거나 하는 등에 그러한 것이 있어서는 안 되겠다 라는 생각이 들고 그래서 그런 것들을 중요하게 생각합니다. 그래서 각자가 잘 본인의 잠재력을 펼칠 수 있도록 생각해보고 도와드리고 하는 것을 열심히 고려하고 그리고 노력하고 그리고 꼼꼼히 다시 생각해보고 숙제처럼 말이죠. 그렇게 하고 있습니다. 결국 그렇게 함으로써 저희 팀은 항상 네 갈등과 분쟁이 많이 존재하지 않았고 일정 부분은 네 잠재력에 맞게 행해 봤던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 여러 가지 작업을 해 보았을 텐데요 본인 스스로 가장 자신 있는 프로그램이 어떤 것이 있는지 한번 말씀해 보세요 [/INST] 많은 프로그래밍을 경험해 봤는데 제가 가장 자신이 있었던 것은 실은 잘 없습니다. 그래도 가장 많이 배웠던 파이선이지 않을까 싶긴 한데 현재 파이선으로 제가 재미있게 해보고 있는 프로젝트도 있고 그러므로 인해서 파이선이 가장 그럴 것 같긴 했습니다. 할 것 같 할 것 같습니.다 그렇지만 더 주의 깊게 보고 싶은 것은 다트라는 언어로 플러터를 만들어보고 싶고 그리고 한 가지가 더 있다면 에스큐엘로 네 정말 우리가 쌓아오는 다양한 데이터들을 지표 삼아서 네 큰 인사이트를 만들어보고 싶은 등 자신 있는 프로그램은 현재 파이선이라고 말씀드릴 수 있으나 에스큐엘과 다트 같은 언어들도 더 해보고 싶습니다. 에스큐엘은 또 카산드라로 넘어가던 어디로 넘어가던 굉장히 유사하게 사용할 수도 있으니 좋은 것 같습니다. 현재는 파이선이라고 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 네이버 다음 구글의 검색을 비교해 보시고 각각 검색 엔진들의 차이점과 장단점을 어떻게 생각하시는지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 네이버 다음 구글에 대한 검색을 비교해 보고 차이점과 장단점을 비교해야 하는데 저는 솔직히 말씀드리면 다음 검색은 요새 안 한지 정말 오래 됐습니다. 쓰는 것만 쓰게 되긴 하는데 또 구글을 많이 사용하고 구글은 전 세계에 있는 것을 어떻게 보면 평균적으로 네 쌓아주기 때문에 더 다양한 것들을 파악하기 좋고 그리고 객관적으로 파악하기 좋습니다. 그 검색 엔진이라는 것은 안에 오이엠이라고 하나요 에스이엠 에스이오라고 하는지 기억은 안 나는데 바로 그것을 제대로 인식하는지 그것에 알맞게 작성됐는지를 볼 것 같습니다. 그리고 검색의 관성에 따라서서 따라서도 될 것 같고요. 그러므로 인해서 구글이 가장 고도화된 검색 엔진이라고 생각이 들어서 구글을 주로 사용하고 그리고 네이버는 내부에 국내에 다양한 언론사 등등의 커뮤니티가 강력하게 형성되어 있기 때문에 네이버는 바로 그 부분을 적극 활용할 수 있고 다음은 카카오 건데 티스토리나 특화된 것들에 또 강조되어 있는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 전공과 관련해서 최근 부족하다고 느끼고 따로 공부를 하고 있는 분야가 있으신가요 있다면 구체적으로 설명해 주세요 [/INST] 제 전공과 부족한 점은 당연히 있습니다. 현재 전공이라고 하기도 부끄러울 정도로 저는 아이티 학과를 나왔지만 아이티를 거의 모르는데요. 하지만 그 방식에 대해서는 알기 위해 여러모로 노력은 하고 있습니다. 그리고 지금 프로그래밍 쪽으로 에이아이 부트캠프를 공부했는데 실은 아주 간단한 모델은 할 줄 아나 원리도 알고 있으나 그것에 대해서 응용하고 활용하는 현업적인 방식에 있어서는 많이 미흡합니다. 더 공부하고 노력을 해야겠죠. 그래서 저는 지금 현재 경영과 마케팅 쪽으로 계속 저도 모르게 공부를 해 왔었는데 그것을 더 깊숙히 공부해 보고 있습니다. 지금 현재도 아이씨티 쪽으로 신입 쪽으로 면접을 이렇게 보고 있는데 이것에 대해서도 저의 말을 읽는지 모르겠지만 계속 프로그래밍에 깊숙한 것보다는 이러한 경영 쪽으로 물어보는 것 같습니다. 이러한 부분이 신기하고 제 관심사에 대해서 확고하게 생각해 보는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 업무 시 분쟁이 발생할 때를 대비한 지원자님만의 대처법이 있으십니까 만약에 있다면 그것이 무엇인지 궁금한데요 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 업무 분쟁이 발생했을 때를 대비한 대처법은 실은 뭐 엄청난 거는 존재하지 않습니다. 이 말씀을 계속 반복해서 드렸던 것 같습니다. 그만큼 뭐 특별한 것은 없기 때문인데요. 지금 현재 패스트 캠퍼스 쪽에 있는 강의 중에서 협업을 잘 하기 위한 방식에 대해서 배울 수 있는 강의가 있는 것을 확인했습니다. 그러한 것을 보면서 공부해 보고 싶습니다. 어떻게 어떠한 방식이 있길래 그렇게 대처를 잘 할 수 있는 있다고 강의를 내세울 수 있는지 궁금했습니다. 저는 공부 밀도를 굉장히 중요시하는데 실은 색다른 것이 있을까 궁금합니다. 그 강의 패스트 캠퍼스 안에 있는 강의가 수십만 원에 육박하기 때문이죠. 그래서 제가 현재 가진 대처법은 계속 말씀드렸듯이 누차 말씀드렸듯이 음 우선 그 뜨거운 갈등의 감정 그것은 불필요하니까 그것을 해소하고 그리고 꼼꼼히 상황에 대해서 적고 난 다음에 차가워진 다시 나아진 그 감정에서 재발하지 않도록 하는 것이 저만의 대처법입니다. 실은 남들도 할 수 있겠지만요. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인지 궁금한데요 면접자님이 그것을 어떻게 극복했는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 가장 힘들었던 경험은 깔 깔끔하고 짧게 말씀드려보자면 제 의견이지만 시간을 낭비하는 느낌이 굉장히 힘들었습니다. 제가 그때 당시에 페이스북을 많이 했었는데 에스앤에스가 급속도로 퍼지면서 많은 사람들이 스마트폰에 시간을 쏟는 시간이 늘어났습니다. 저는 그때 당시에 한 포스트를 봤는데 이십 대에 어떤 분이 내가 하고 싶은 것을 해도 괜찮을까요 부모님이라고 했는데 부모님이 나이가 전부 드시고 중년이 되신 상태에서 나는 사 오십 대가 될 때까지 그것을 못 해 봤단다 너처럼 미루면서 말이야 라는 것을 봤습니다. 그것을 보니 아 이것은 인생 전반에 걸쳐서 일어나는구나 라는 것을 깨달았고 대학교에 가게 된 것은 실은 친구들 가듯이 따라갔습니다. 가야 하니까 같습니다. 인생이 한 번뿐인데 이것을 꼭 가서 이렇게 시간을 보내야 되나 싶었습니다. 그래서 그것을 극복하기 위해서 바로 그 학기에 바로 군대를 갔습니다. 지금 현재 이렇게 살고 있습니다. 좋습니다. </s>

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