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<s>[INST] 지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중에 가장 심각했던 갈등은 무엇인가요 한 가지만 골라서 구체적으로 말씀해 주세요 [/INST] 가장 심각했던 갈등은 저는 기억력이 뛰어나지 않아서 확실하게 떠오르지는 않습니다만 가장 컸던 갈등은 바로 사람과의 갈등일 텐데 제가 너무 잘 생각이 나지 않습니다. 가장 심각했던 갈등 갈등은 많았습니다. 그렇지만 해결하는 것이 아 한 커피숍에서 제가 거의 주도권을 쥐고 일했던 적이 있습니다. 정직원이 있는데도 알바생 신분에서 말이죠. 그것에 대한 이유는 어쨌든 근본적인 원리를 경영을 공부해서 알고는 있었습니다. 고객을 위해야 되고 그러한 등등에 대해서 말이죠. 그런데 정직원이 왜 저한테 맡겼냐며 혼난 적이 있습니다. 그래서 그것에 대한 이유는 아 기를 기선 제압을 하기 위해서라고 듣긴 했는데 그러한 것 간단한 갈등이었죠. 그러한 것들이 있었습니다. 오해였죠 네. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있나요 있다면 그 능력을 최대한 자세하게 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력은 예로 들면 그러한 게 있을 것 같습니다. 어떤 게 있을까요. 네 좀 거시적으로 생각하는 점이 상위 일 퍼센트 능력 안에 들지 않나 생각합니다. 정말 계속 이 지구가 어떻게 흘러갈까에 대해서 고민을 하고 있습니다. 정말 핵을 쏘기 직전까지 갔던 몇 번의 사례들도 있었고 그리고 그 외적으로도 여러 가지 이유가 있었을 텐데 그런데 네 그런 방식으로 고민하면서 다른 분들에게 조금 더 새로운 시야를 안겨주고 그리고 이 시간이 얼마나 소중한지 그리고 어떠한 것이 필요한지 그런 것에 대해서 말씀드리는 게 제 방식이라고 생각합니다. 자세하게 말씀을 드려본다면 현재 진행되고 있는 프로젝트의 퍼센트와 그리고 어 얼마만큼 뚜렷하게 프로젝트를 정의해야 하는지 등등을 고려해 봅니다 저는. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 입사를 하시고 난 이후에 본인이 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을 경우에 어떻게 하실 생각이신지 궁금합니다 그렇게 하실 이유에 대해서도 함께 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 원하던 일을 못 하게 되었을 경우 네 저는 전에도 답변 드렸겠지만 이것도 행복한 기회라고 생각합니다. 저는 배우는 것을 좋아합니다. 그래서 네 다양한 곳에서 일을 해 봤고요. 조선소에도 일을 해 봤고 피잣집 치킨집 그리고 지금과 같이 에이아이 부트캠프와 같은 곳에서도 해보고 있습니다. 정말 즐거운 경험인 거 같고 그리고 앞으로도 더 노력을 해서 성장을 해 봐야겠습니다. 네 현재로써는 그러한 생각이구요. 기대감이 주어지지 않는 곳에서 열심히 해서 성과를 얻어내는 것도 너무나도 즐거운 경험일 것 같기 때문에 네 그러한 생각입니다. 또 행복한 것들도 많구요. 그래서 현재로써는 어느 곳에 가서든 최선을 다해 본다. 그러한 것이 제 결론이고 그리고 더 나아가 본다면 어떠한 것이 있을지 현재로써는 예측이 가지 않기 때문에 더 진행해 보고 결정을 내려보면 좋을 것 같습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 속해 있었던 조직이나 단체에서 본인은 주로 어떤 역할을 하는 사람이었는지 말씀해 주시겠어요 [/INST] 네 제가 주로 맡았던 역할은 어떻게 보면 이러한 것도 있는 것 같습니다. 저는 점장 역할을 맡았었는데 그때 그런 거를 했었습니다. 오히려 직원이었던 친구에게 총체적인 책임을 맡아 달라고 한 적이 있었습니다. 참 놀라운 일인데 왜냐하면 그때 당시에 자기 주장을 잘하고 전체적인 관리를 잘하는 능력이 있는 친구가 있었습니다. 주로 제가 권한적으로는 그 안에서 그 친구가 뭐 써빙이나 뭐 제작이나 이런 걸 맡고 제가 전체적인 지휘를 맡는 게 위치적으로는 맞았으나 제가 오히려 피자를 만들고 뭐하고 하는 것을 하고 그 친구가 형 이거는 이렇게 해주세요 라는 등에 권한을 준 적이 있습니다. 그런 식으로 제가 맡는 역할은 좀 다양합니다. 하지만 네 그러한 방식으로 네 진행을 했던 것 같습니다. 조금 현명하고 다양한 방식으로 해결을 해 보고자 했었습니다. 네 감사합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 만약 상사에게 어려운 지시를 받는다면 어떻게 하실 건가요 이유에 대해서도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어려운 지시를 받는다 라고 한다면 네. 어려운 지시에 맞다 예 어려운 지시라고 상사분께 저에게는 조금 과도하게 어려울 수 있는 지시인데 그것에 따라서 조금 해낼 수 있는 업무량이 완성도가 미치지 못하거나 아니면 그에 상충하지 못하는 결과물일 수 있는데 괜찮을 수 있냐고 여쭤본 다음에 그 다음에 우선은 진행할 것 같습니다. 그 이유는 최악의 상황을 우선 면하고자 아니면 책임을 질 수 없는 것에 대해서는 우선 말씀을 드리고자 하는 게 우선입니다. 그렇게 해야 최종적으로 제가 결과치를 받았을 때 훨씬 더 나을 수 있다 라고 생각하기 때문입니다. 어려운 지시가 들어온다 라고 한다면 우선은 힘들 수 있다 느릴 수 있다. 완성도가 낮을 수 있다. 먼저 말씀드리고 최선을 다한 다음에 결과물을 가져가는 것. 그것까지일 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 사내 스터디를 만들어서 공부를 할 수 있다면 어떤 것을 공부하고 싶으신가요 그 이유가 있다면 이유도 함께 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 사내 스터디를 만든다면 현재 공부해 보고 싶은 것은 축구 쪽입니다. 각자 좋아하는 팀을 공부하고 연구해서 전수를 가져와 보고 다음 축구 상대에 따라서 우리 팀의 전수를 예측해 보던가 우리 팀의 선수에 대한 상황 그리고 공격 상황 그것을 빼그로드 백으로도 뒤쪽으로도 한 번 생각을 해보거나 앞쪽으로 예측해 보거나 그러한 방식으로 본인의 팀을 연구해 보는 것을 해보고 싶습니다. 그러한 이유는 이것이 곧 인생과도 결부된다 라고 생각합니다. 축구 전술이라는 것은 네 그 다양한 스킬들에 맞춰서 진행되는 것이기 때문에 다양한 돌발 상황에 대처도 해야 되고 그리고 축구 인터뷰 등을 통해 그분들의 생각을 따라가 보면 너무나도 인성적으로나 스킬적으로 좋은 상황이라는 것도 알 수 있습니다. 그러한 이유 때문에 네 그렇게 생각하는 중입니다. 즐거울 것 같네요. </s>
<s>[INST] 이상적인 개발 환경이란 무엇이라고 생각하시는지 한번 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 네 가장 이상적인 개발 환경 그나마 신선한 질문인 것 같습니다. 감사합니다. 가장 이상적인 개발 환경이라고 하면 저에게 있기는 합니다. 컴퓨터 속이라는 것은 어떻게 보면 정말 변화가 없는 곳 아니겠습니까. 요 안에서는 잔디도 없고 태양도 없고 바람도 없고 다양한 생명체도 없습니다. 그러므로 인해서 고정돼 있는데요. 하지만 인간은 정말 긴 역사 속에 살아왔을 때에는 자연 속에서만 살아오지 않았습니까. 그래서 저희 인간에 맞는 자연과 가까워야 환경이 좋다 라고 생각이 듭니다. 그 환경이라 하면 고지대에서 태양이나 바람듬을 맞을 수 있는 위치에 있거나 그런 풍경이 있거나 아니면 그런 시야가 있거나 그러한 것들이 있으면 정말 개발을 할 때 좁고 깊게 대화를 하게 되는 것이 아닌 그런 환경에 있어서 넓은 대화를 더 해볼 수 있다 라고 생각합니다. 그러한 생각을 가지고 있고 저는 그런 환경을 가지기 위해서 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 지원자님께서는 어떻게 하실 생각이십니까 지원자님은 그래도 괜찮으신지 궁금합니다 [/INST] 우선은 근데 다른 부서가 배치된다 라고 하면 회사가 그렇게 부여를 한 이유가 있지 않겠습니까. 그 이유를 우선 들어보고 그래도 결과가 어찌 됐든 지금 현재 다른 부서로 가야 된다 라는 것은 확정이 난 상태이기 때문에 네 우선은 진행을 해야 할 거 같습니다. 괜찮은지 아닌지는 제 관할이 아니겠죠. 회사에서 원하는 것은 다를 수 있기 때문이죠. 이것보다 훨씬 더한 고난들도 많을 거라고 생각합니다. 회사라는 것은 구성원을 위해서 환경을 만들어 둔 것이 아닌 고객의 니즈에 따라서 영리를 취득해야 하는데 그것이 변동됨에 따라서 회사라는 것에 구조나 방향성이나 등등이 변해갈 수 있다 라고 인지를 하고 있기 때문입니다. 괜찮냐고 여쭤보시면 저도 한 사람의 인간이기 때문에 싫을 수도 있습니다. 사람이기 때문에. 네 솔직하게 답변을 드리면 그렇습니다. 하지만 해야 된다 라는 것도 분명히 인식을 하고 있는 상태입니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 애플리케이션에서 버그를 찾아서 테스트하는 자신의 프로세스가 있습니까 어떠한 식으로 진행되는 프로세스인지 당신의 의견을 함께 말씀해 주십시오 [/INST] 저만의 프로세스는 딱히 존재하지는 않습니다. 제가 주로 해결하는 방식은 프린트를 넣는다거나 리턴을 넣는다거나 아니면 파이썬을 주로 활용하는데 파이썬은 오류 검증을 굉장히 잘해주는 언어라서 조금이라도 어긋난 게 있다면 바로 말해줍니다. 그렇기 때문에 버그라는 것을 찾기가 쉬운 편인데요. 그런 방식을 통해서 우선 테스트 코드를 활용한다 라고 생각하면 저는 기능 테스트를 주로 하는 것 같습니다. 제가 하고자 하는 해당 코드의 목적이 어떤 목적인지는 알고 있은 알고는 있을 텐데 그때 당시에 어떻게 코드를 해결해야 할지는 기능이 구현되는 모습을 보면 되지 않습니까. 예를 들면 속도가 느리다거나 하는 것 말이죠. 네 그러한 것들을 통해서 테스트를 하고 유니테스트나 통합 테스트처럼 테스트를 아예 목적으로 하는 테스트를 진행할 수도 있겠지만 저는 기능 테스트로 주로 속도나 등등 전체적인 것을 관리하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 고객님께서 우리가 제작한 홈페이지 화면이 로딩 속도가 느리다고 요청해 왔습니다 본인은 어떻게 이거에 대처하실 것인가요 [/INST] 느리다 라고 하신다면 우선은 프록시라는 개념을 활용해서 그 안쪽을 다채롭게 바꿔서 지루하지 않게 만들기 위해서 노력해서 우선은 네 간이적인 구현은 해 놓을 것 같습니다. 근본적인 로딩 시간을 줄이기 위한 방식은 생각보다 쉽지 않기 때문에 이러한 프록시적인 개념을 사용해서 그 안에 있을 때 아주 사소한 정보라도 받아진다면 그것을 구현해서 고객님에게 보여주고 그게 안 된다 라고 한다면 그 안에 사소한 애니메이션을 넣는다던지 등등을 통해서 느리다 라는 것을 상쇄할 법한 네 간이 페이지를 구성해 놓고 보여주겠습니다. 그 뒤에 로딩 속도를 건드려야 할 텐데요. 그것은 구조적인 문제일 가능성이 크기 때문에 당장 해결하기는 쉽지 않을 것 같고 저희가 가짓든 테스크 안에 녹여 놓고 그 뒤에 진행을 해 봐야겠습니다. 현재는 그렇게 생각하고 있고 발전을 시켜봐야 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 평소에 개인 작업을 많이 하시나요 그렇다면 그렇게 할 수 있는 본인에 원동력은 무엇인지 자세하게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 개인 작업을 많이 하지는 않는데요. 원동력은 있습니다. 어떤 거냐 하면 뭐라고 해야 될까요. 습관인 것 같습니다. 네 이거 말씀드리면 좋을 것 같은데 저는 습관에 인생은 습관으로 이루어져 있다 라고 생각합니다. 부모님에게 배웠든 어떻게 살아왔던지 그 수십 년간 살아온 삶에 대한 관성이 있지 않겠습니까 예를 들면 친구에게 담배를 배웠는데 그게 괜찮아서 꾸준히 피다보니 계속 피게 됐고 그러므로 인해서 충동에 대한 반응성이 적어서 반응성이 높아서 다양한 충동에 손쉽게 흘러가는 편이다 라는 것도 있을 수 있고요. 그런 것들을 해결하기 위한 사소한 것들도 있을 텐데 저는 성실하고자 하는 습관을 한 가지 드리고 있습니다. 법칙은 시작하기 힘들다. 시작이 절반이다. 두 번째는 삼 주간 하면 안 하는 게 신경 쓰일 정도로 관성이 붙는다. 세 번째 그 뒤에 노력하는 건 훨씬 쉬워진다. 그러므로 평소에 개인적인 노력을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 이전에 다녔었던 직장이나 대학 생활을 하면서 어떤 프로젝트들을 거쳐서 왔는지 기억에 남는 프로젝트가 있다면 말씀해 주세요 [/INST] 네 제가 했던 프로젝트는 어떤 게 있을까요 직장 혹은 대학에서 진행했던 프로젝트가 말씀은 여러 번 드렸던 것 같습니다. 네 그러한 프로젝트도 있었고 저러한 프로젝트도 있었는데 제가 이디에이도 말씀드렸고 모델링도 말씀드렸고 추천 시스템도 말씀드렸고 기업 연계도 말씀드렸고 그래서 막 떠오르는 것은 현재 없기는 합니다. 이디에이를 한 번 말씀드려 보겠습니다. 제가 진행했던 첫 번째 프로젝트인데요. 그때 당시에 느꼈던 점은 여러 가지가 있기는 합니다. 생각외로 자신감이 떨어지고 따라가지 못하는 구성원을 데리고 진행하기는 쉽지 않다 라는 점 그리고 두 번째로는 정말 멋진 프로젝트 기획안을 첫 강사 분이 말씀을 해 주셔서 기대치가 많이 높아졌는데 생각보다 구현은 쉽지 않다 라는 점 세 번째로 보면 저희가 타이타닉에 대한 프로젝트를 했는데 한 사람을 깊게 파고드는 프로젝트 그까 신선한 프로젝트는 정말 신선했습니다. </s>
<s>[INST] 어떤 것을 달성하기 위해서 목표를 세워보고 이 삼 년간 열심히 노력해서 그 목표를 달성해 본 경험이 있으신가요 [/INST] 네 이 삼 년간 열심히 노력해서 목표를 달성했던 경험은 있습니다. 제가 샌드위치 창업도 말씀드렸고 그리고 제가 배달 알바를 하면서 사고가 한 번도 나지 않았던 것도 그렇고 지금까지 안정된 삶을 살아왔던 것도 그렇고 뭐 등등 있는데요. 현재 생각이 드는 건 그래도 남들과 싸우지 않고 제대로 지나 지내오는 것에 대해서 어느 정도 숙달했다 라는 점 그것도 큰 것 같습니다. 저는 누구와 큰 갈등을 이뤄본 경험이 정말 오래 됐습니다. 그것을 얻기 위해서는 저에게는 남에게 나쁜 말을 하지 않는 것도 있는데 실은 답답하다 일을 잘 못한다 라는 것도 있었습니다. 그것을 해결하기 위해서 현실적으로 뭐가 필요한지에 대해서 공부해 봤고 논어와 그리고 또 다양한 일을 잘하는 것을 공부함으로 인해서 어디를 가서도 평범하지 않은 사람이 되었던 것 같습니다. 그런 것이 정말 노력해서 얻은 뭐 자격증 같은 건 아니지만 좋은 경험이었습니다. </s>
<s>[INST] 우리가 소통 능력을 키우기 위해서는 어떤 일들을 할 수 있을까요 생각나는 방법들에 대해 자세하게 한번 말씀해 주세요 [/INST] 네 소통 능력을 키우기 위해서는 그것을 합니다. 솔직하게 말씀드리고 상대방의 마음을 최대한 헤아려주고 그리고 자신감을 갖고 내 상대방의 말을 이끌기도 하는 등 그러한 것들이 중요하다 라고 생각합니다. 제가 생각나는 방법은 그렇게 원리에 집중하는 것이 좋다 라고 생각하는데요. 자세한 것은 또 깊숙히 보자면 예를 들어 어떤 분이 저는 프로그래밍에선 다른 깊숙한 모델 뭐 디에프엠이나 씨에프를 활용해서 평점 분석을 해서 새로운 것을 창출하고 싶습니다 라고 말씀을 해 주신다면 그것을 가지고 그 주제를 적어도 들어주기라도 하면 그분이 그나마 덜 네 지루하지 않게 그분이 원하시는 대로 대화가 이어지니까 그러한 것이 제가 생각한 소통 능력입니다. 네 현재는 그렇게 생각하고요. 앞으로 더 소통 능력을 발전시켜 보고 싶은 마음은 있습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 살면서 가장 힘들었던 점은 무엇인가요 또한 그 점을 극복하기 위해서 어떤 노력을 하셨었는지도 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 가장 힘들었던 점은 역시나 제가 저를 사랑하지 않을 때 그러한 점이 힘든 것 같습니다. 그것을 극복하기 위해서는 조금 다양한 방식으로 노력을 해야겠죠. 구체적으로 떠오르는 게 있다면 삶에 있어서 다양한 방식을 고쳐야 됨을 느꼈습니다. 그 점이 어떠한 게 있냐면 제가 저를 자책하거나 조금 무의미한 후회와 부끄러움이 들거나 아니면 성실하게 노력하지 않거나 그러한 것들을 그저 확실하게 해결해 준다면 훨씬 나아질 텐데 저도 할 수 있는데 그런 것들을 겁이 나서 하지 않았던 것들을 해결하기 위해서 노력하고 시도해 보고 성공하고 조금 자존감이라는 게 떨어졌다 올라갔다 할 수 있음을 알고 떨어졌을 땐 올라갈 생각을 하고 올라갔을 땐 최대한 완충되면서 떨어지도록 하고 그러한 방식의 노력이 주요했던 것 같습니다. 그게 인생에 중요한 원리인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 지원자님은 어떻게 하실 생각이십니까 그래도 괜찮으신지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 다른 부서에 배치돼도 최선을 다 해야겠죠. 크게 다를 점은 없습니다. 지금 현재 하고 있는 이 면접이 어떻게 보면 굉장히 저와 다른 업무입니다. 이런 것을 해 본 적도 없고 그렇지만 우선 최선을 다하는 겁니다. 지금 방금까지도 회의에 참여하다가 접속을 했는데 만약에 이러한 면접 데이터를 주는 부서에 들어간다라고 하면 지금처럼 저 지금 면접을 너무 못 본다라는 것 저도 현재 알고 있는데 그러나 열심히 해서 제가 할 수 있는 시간 내에서는 최대한을 효용해서 사용하는 것 이것이 최대한인 것 같습니다. 저는 이거를 잘 해내기 위해서 저번 주말에도 제가 오전 아홉 시부터 평소처럼 일어나서 아니죠. 일어났을 땐 훨씬 일찍 일어난 다음에 오전에 한 네 시간 정도는 다른 건 안 하고 이걸 했습니다. 그것도 굉장히 촉박하게 말이죠. 나름대로 쉽지는 않지만 지내고 보니 뒤에 해왔던 것들이 있고 뿌듯합니다. 네 이렇게 하듯이 긍정적이게 생각하는 게 좋은 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 스터디를 따로 하고 계신 것이 있나요 있다면 어떤 공부를 하고 있고 왜 그것을 공부하고 있는지 이유에 대해서도 말씀해 주세요 [/INST] 스터디를 따로 하고 있는 것은 계획하고 있는 것은 있습니다. 저를 이 아이씨티 에이아이 쪽에 넣어줬던 친구가 있습니다. 성균관대 에이아이 석사를 나온 친구인데 그 친구가 그냥 이거 지원 해보면 어때 라고 했다가 저도 문득 지원했는데 결국에 당첨이 돼서 그래서 지금 거의 막판까지 해오고 있습니다. 이것을 하는 이유는 큰 이유는 없고 그저 주어진 것에 있어서 최선을 다하자 라는 거였고 최선을 다하다 보니 약 육 칠 개월간 진행해보니 이것도 금전적으로 쉽지 않더군요. 그래서 한 번도 그걸 하지 않다가 현재에서는 열심히 진행해 보는 그런 타이밍을 가져보고 있습니다. 네 현재는 그렇게 생각하고요. 앞으로는 더 열심히 노력해 보고 싶습니다. 그렇게 함으로 통해서 어떠한 결과가 이뤄질지는 잘 모르겠으나 네 열심히 해보고 싶습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀을 하실 건가요 또한 그렇게 말씀하시려는 이유도 설명해 주세요 [/INST] 이직을 생각하는 동료가 있다면 합당한 이유가 있겠죠. 제가 만나 뵙는 분이 어린 분도 아니고 다 네 수십 년 인생을 살아온 경력이 있으신 분이고 본인에 대해서 본인이 가장 잘 아실 텐데 제가 맞거나 그러긴 힘들 것 같습니다. 하지만 혹시라도 도움 드릴 부분이 있을까 여쭤볼 것은 같습니다. 왜 이직을 하시나요. 만약에 부모님 건강이라든지 등등 쉽지 않은 답변들도 많을 텐데 만약에 어떠한 상사가 나한테 불합리적인 것을 많이 시켰어 그래서 그것을 버티기 힘들 것 같다 라고 말씀을 해 주시면 그러한 것 정도는 제가 네 비도덕적인 건 어디 가서도 통용되지 않는 거고 이것은 당신의 잘못이 아니니 앞뒤 전후 상황을 그나마 가장 잘 아는 동료인 제가 해결해 보겠습니다. 뭐 요러한 것이 아니라면 네 이렇게 대화를 나누는 것 그렇게 얘기해 볼 것 같습니다. 상황에 따라 다르겠죠. 네 여태까지 생각은 이렇습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일이 있다면 어떤 일인지 궁금합니다 면접자님께서 한 가지만 정해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 남에게 피해를 주지 않는다면 실은 최대한 후회하지 않으려고 하는 편입니다. 그 이유는 괜한 부끄러움 같은 것만 안겨줬기 때문인데요. 실은 마이클 조던이 그 많은 골을 성공시키기 위해서는 엄청 많은 골을 실패했기 때문이라고 봤습니다. 저도 그러한 결과로서 저는 부끄러워서 무언가를 하는 시도가 쉽지 않은 사람인데 후회하는 것을 남긴다 라고 한다면 그거에 따라서 또 네 새로운 시도를 갉아먹고 그것이 또 안 좋은 영향을 미칠 수 있겠더라고요. 그래서 제가 생각하는 것은 절대 후회하지 말자 후회가 아닌 경험으로 정의하고 그런 식으로 나가자 라는 게 제 생각입니다. 네 현재로서는 그렇구요. 앞으로 더 생각해보고 네 절대 남에게 피해를 주지 않거나 아니면 제가 나쁜 마음을 먹지 않으면 후회로 남기고 싶지 않습니다. 저는 자신감이 더 강력한 무기가 될 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 단점이 있다면 말씀해 주세요 또한 이것을 보완하기 위해서 어떤 노력들을 해 오셨는지도 구체적으로 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 저의 단점은 오늘도 느꼈긴 했는데 프로젝트에 깊숙하게 무언가를 진행하는 것 개발자 입장에서의 회의에 참여하는 게 쉽지 않겠더라고요. 네 제가 역시나 저의 능력을 개발시켜 왔던 건 조금 더 대괄호적인 부분이지 대괄호적인 부분 하지만 그 아래쪽 그 부분에 더 열심히 깊숙히 파헤쳐야 하는 알엔디 영역에 대해서는 대화하기가 쉽지 않았습니다. 왜냐하면 우선 첫 번째 목적인 고객이 이걸 원해 원하는가 이게 정말 효율적인 정답인가 프로그래밍적으로가 아닌 고객이 찾아야 그리고 그 리소스가 깊지 않아야 시도하고 성장하고 키워나갈 것들이 많아지기 때문이죠. 그것이 제 단점이었고 보완하기 위해서 제가 대표님까지 만나 뵙자고 할 정도로 강력하게 어필을 해 놓은 상태입니다. 제가 저의 능력을 여실 없이 유실 없이 드러내고 싶기 위함이죠. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오시면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 한 경험이 있으십니까 있으시다면 소개해 주시기 바랍니다 [/INST] 네. 새로운 환경에 전혀 몰랐던 일 제가 드렸던 말씀은 사진 찍는 거 디자인 하는 거 이런 거와 그리고 또 제가 어떠한 커피숍에서 네 여성 직원들밖에 없어서 점장부터 아래까지 전부 그래서 제가 수리 쪽을 도맡아서 진행했던 것도 있었고 그리고 또 어떤 게 있을까요. 네 그러한 것도 있는 것 같습니다. 제가 현재 옥탑에서 거주하는데 옥탑에 제가 생각한 예쁜 공간이 있었습니다. 그 공간에서 네 밥 같은 걸 먹고 그렇게 입고 싶었는데 거기에 독특한 건축물 같은 게 있어서 그거를 친구와 해지하고 네 철거하고 그리고 페인트를 칠하는 등 처음 겪었던 행위들을 해 봤습니다. 네 그런 것들을 결국에는 그 공간을 정말 행복하게 여러 번 사용한 경험이 있습니다. 이렇게 철거나 이런 것을 새롭게 해 본 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 이 직무에 지원한 이유와 지원자님이 왜 이 분야에 적합한 인재인지에 대해서도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 이 직무에 지원한 이유는 이 직무가 가진 것이 저는 너무 멋지다고 생각합니다. 어떠한 방식이냐면 바로 이러한 방식입니다. 예를 들면 그거라고 보면 될 것 같네요. 개발자라고 표현하지 않습니까. 개발자도 맞고 어떻게 보면 발명가 라는 수준의 멋진 사람들인 것 같습니다. 이 발명이라는 것은 누가 보면 멋진 무언가 오프라인 하드웨어적인 걸 만들어야 된다 라고 생각할 수 있는데 저는 이 소프트웨어 발명가가 너무나도 멋져 보였습니다. 그것들을 제가 직접 만들고 세부적으로 이론을 파악하는 것이 아닌 정말 실용적으로 어떻게 필요한지에 대해서 이해해보고 발전시키는 것을 해보고 싶었습니다. 그래서 저는 이것에 대해서 오랫동안 고민해왔고 생각해 왔고 네 오프라인과 결부 짓는 것을 생각해 왔기 때문에 적합한 인재라고 생각합니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 회사의 덕목은 무엇이라고 생각하시나요 면접자님은 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하세요 [/INST] 회사의 덕목이라고 한다면 사람들이 이 말을 잘 정한 것 같습니다. 역시나 다시 말씀드리지만 이에스지 환경 경영 사회라고 볼 수 있겠는데요. 절대로 본인의 이득을 위해서 지구를 파괴하는 행위가 더 이상 사람들에게 통용되지 않고 그리고 네 사회 전반적으로도 모범을 보이지 않는다 라고 한다면 더 이상 고객들은 그러한 행동에 돈을 지불하지 않을 것 같습니다. 그리고 회사 내부적으로도 얼마나 회사 사람들에게 더 좋은 행동들을 하는지. 그리고 네 다양한 방식에 있어서 동물들을 함부로 하거나 그러한 것들은 없는지. 결국에 그 위에 사람들을 이롭게 하자 사람들을 더 편리하게 하자 와 같은 동일한 마인드를 가진 사람들이 모여서 한꺼번에 행복하게 일하는 게 가장 좋은 회사의 덕목이라고 생각합니다. 어떻게 보면 기본 규율이 있고 그 위에 지켜야 할 네 목표가 있는 거겠죠. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 우리 회사에 입사를 딱 했더니 업무 내용이나 강도가 면접자님이 예상했던 것과 전혀 다르다면 어떻게 하실 생각이십니까 [/INST] 네 입사를 딱 했더니 업무 내용이 강도가 달랐다. 예로 들자면 조금 그러한 걸 뜻하겠죠. 힘들거나 한 것 말이죠. 결국에 네 열심히 해서 해결을 해 봐야겠습니다. 우선은 제가 해당 업무에 대해서 알고 있는 것이 없으니 제가 업무 강도가 너무 심합니다. 아니면 업무 내용이 너무 다릅니다 라고 하기에는 능숙은 해봐야 그 말을 할 수 있다 라고 생각합니다. 군대를 나와서 이렇게 생각하는 걸 수도 있는데 실제로도 어느 정도 있다 보면 훈련소에서도 적응이 됐었습니다. 아침에 일찍 일어나는 것이 그리고 일어나자마자 조교가 옷 입고 있고 그리고 바로 훈련생들에게 함부로 말을 하는 것 그러한 것이 적응이 안 됐었는데 이따가 보니 적응이 되더군요. 물론 그것은 훨씬 각박한 상황이지만 다를 수 있다 라고 생각하고 적응은 해 봐야 어느 정도인지 확인해 볼 수 있을 것 같습니다. 현재 생각은 그렇습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 시간이 촉박한 상황이 생기면 어떻게 시간 관리를 하시나요 지원자님의 시간 관리법이나 노하우가 있으시다면 소개해 주실 수 있나요 [/INST] 네 촉박한 상황이 생기면 제가 주로 행하고 하는 시간 관리 방법은 우선 라스트핏을 보지 않는 것도 굉장히 큰 것 같습니다. 제가 해야 할 일이 뭔지 우선 그 태스크가 하나라고 한다면 언제까지 해야 하는데 라는 그러한 것들을 하지 않고 그저 열심히 하는 것에 초점을 맞춰서 진행을 할 것 같습니다. 마지막까지 제출하기 힘들다 라고 상상이 된다면 제가 죄송하지만 현재 해당 업무를 해당 마감 기안 내에 제출하기 힘들 것 같습니다 라는 방식으로 말씀 드리고 네 최선을 다하겠습니다 라고까지 한 다음에 현재 상황에 최선을 맞춰서 진행핸 한 다음에 만약에 그것이 결과적으로 마지막까지 다할 수 있다 라고 한다면 그렇다 라면 좋은 거고 아니더라도 최선을 다해서 낸 완성본의 결과는 어느 정도 네 해당 상황에 있어서는 네 최선의 방법일 것 같습니다. 그렇게 생각하는 중입니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 성격상 장점과 단점에 대해서 각각 제시해 주시기 바랍니다 지원자님께서 구체적인 예시를 들어서 말씀해 주시는 것도 좋을 것 같습니다 [/INST] 제 성격의 장단점은 여러 번 말씀드렸지만 어떻게 보면 꼼꼼하다는 장점도 있고요. 어떻게 보면 이해를 잘 하지 못한다 라는 단점도 있고 그러한 것들이 있습니다 현재. 그러나 저는 결과적으로 제 성격이 마음에 듭니다. 너무 마음에 듭니다. 저는 정말 중요하게 봐야 할 점이 바로 이 점이라고 생각합니다. 저는 과거에 남들 앞에서 조금 더 자유롭게 말하고 그리고 배려심도 굉장히 능숙하고 그런 사람들이 멋있었습니다. 지금도 물론 멋있지만 제가 가지지 못한 능력이라 난 왜 이렇게 버전이 낮은 것 같지 라는 생각을 했었는데 그에 반하는 저의 꼼꼼함과 조용함에 대한 것들로 인해서 가져갈 법한 장점들이 많다 라는 것을 확인하고 너무나도 감사하고 네 더 발전시켜서 장점으로 삼아서 행복한 것들을 많이 쌓아 가고 있는 중입니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일이 있다면 어떤 일일지 궁금한데요 면접자님이 한 가지만 골라서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 후회되는 일은 거의 남기지 않는 편입니다. 이것도 여러 번 말씀 드렸지만 이 전 질문과도 연동시켜 보면 저는 후회를 남기지 않으려고 노력하는 편입니다. 그것에 대해서 중요한 점은 얼마나 시도해서 성공의 확률을 높였는가 성공의 양을 늘렸는가 하는 그러한 점이 저에겐 중요하게 와 닿았습니다. 그래서 남에게 피해를 끼쳤거나 아니면 제가 나쁜 마음을 먹고 행해 행동했던 일이 아니라고 한다면 최대한 후회하지 않으려고 하고 더 많은 시도를 하려고 하는 편입니다. 결국에는 네 더 나은 제가 되기 위해서 후회하지 않는 것을 생각하고 후회하는 일은 절대 고려하지 않으려고 하기 때문에 네 그러한 의견에 대해서 답변을 드려야 저 같다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소 어떤 스타일로 공부를 하시는지가 궁금합니다 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지 말씀해 주시고 강의나 책을 활용한 공부를 말씀해 주셔도 좋습니다 [/INST] 제가 공부를 하는 방식은 책을 보기도 하고 강의를 보기도 하고 또 나름대로 실강을 보러 가기도 하구요. 그리고 인생의 다양한 부분들을 통해서 배우기도 하고. 하지만 그것에 대한 마지막은 하나입니다. 기록인데요. 다양한 메모 툴 등등을 활용해서 기록을 합니다. 그 기록을 할 때는 최대한 밀도를 높여야겠습니다. 그 이유는 하루에 여섯 시간 여덟 시간 강의를 듣고 다음날에 그것을 통해서 활용할 수 있는 능력 혹은 일 년 뒤에 활용할 수 있는 부분은 정말 얼마 되지 않았습니다. 그게 너무 많이 로스가 난다는 사실이 아쉬워서 안타까워서 저는 네 최대한 평생 가져갈 부분만 요약을 하려고 하는 편입니다. 현재는 그러한 생각을 가지고 있구요. 그렇게 공부를 방식을 활용하고 있습니다. 요약하는 시간 그러한 것에 많은 시간을 할애하는 거죠. 네 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 되는 경우가 생기면 어떻게 하시겠습니까 그렇게 하실 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 제가 원하던 일을 하지 못하게 될 경우에는 아마 그에 맞춰서 긍정적이게 생각해 보려고 하겠죠. 그런 방식으로 고려를 할 것 같습니다. 네 제가 지금 현재 살고 있는 집은 옥탑방인데요. 저 오른쪽에 창문 보이시지 않습니까 이쪽에. 네 창문 바깥이 정말 좋습니다. 하지만 조그만 방 안에 굉장히 많은 문들이 있더라고요. 그래서 보온 효과가 줄어들었습니다. 그러면 제가 그 안에서 추위를 많이 탈 수밖에 없겠죠. 저는 옥상 바깥은 좋으나 집 안은 생각보다 열악할 수도 있었습니다. 장점만 있지는 않았는데요. 그러한 것들 때문에 일도 마찬가지라고 생각합니다. 제가 원하는 곳을 가더라도 원치 않았을 부분이 있었기 때문에 있을 거기 때문에 좋아하지 않는 일에서도 좋아하는 일을 얼마나 잘 찾는 찾을 수 있는가 그게 굉장히 중요할 것이라고 생각하고 긍정적이게 해 해소하려 노력해 볼 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신가요 또한 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력들을 하셨는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 사교성은 매우 좋은 편은 아닙니다, 아마도 네 그러한 이유는 학창 시절에 주로 많은 친구들과 놀기는 했지만 네 일대일 관계로 친구를 많이 맺었지 여러 명이서 몰려다 몰려다닌 경우도 많았지만 여러 친구들과 많이 네 친구를 맺어서 몰려다니지는 않았는데요. 예를 들자면 여덟 명이 몰려다닌다 라고 하면 제가 친한 친구는 한두 명이었습니다. 나머지 여섯 명과는 연락을 자주 한다거나 그러지는 않고 대화할 때 친한 친구 간접적인 친구라고 하죠. 저는 그러한 유대 관계를 맺었고 그 이유는 네 사교성이 사교성이라고 하면 위아래로 나눌 수 있겠지만 그렇지만 갈래로도 나눌 수 있다고 생각합니다. 저는 사교성은 어떻게 보면 좋고 어떻게 보면 안 좋은데 다른 분들이 생각하기에 여러 사람과 잘 떠드는 것을 사교성이라고 한다면 좋지 않겠지만 친구와 오래 사귄다 라고 한다면 저만큼 사교성이 좋을 수는 없을 것 같습니다. 그러한 식으로 하기 위해서 저는 특화하기에 노력해 봤습니다. </s>
<s>[INST] 면접자분이 생각하는 내장 소프트웨어란 무엇인가요 그리고 사용해 본 내장 오에스 관련해서 이야기를 해보시길 바랍니다 [/INST] 제가 생각하는 내장 소프트웨어 내장 오에스 오에스 내장 오에스라는 것이 무엇인지 확실하게 이해가 안 가네요. 아마 우분투 쪽을 말씀하시는 건지는 모르겠는데 제가 현재까지 해 봤을 때는 에이더블유에스에서 그쪽에서 우분투로 진행을 했었습니다. 그것에 대한 이유는 오에스의 무게감이 낮았어야 됐었기 때문인데요. 속도 위주로 진행이 됐었어야 됐습니다. 그랬었는데 아마 내장 오에스란 그런 것을 말씀해 주시는 것 같습니다. 리눅스를 말씀해 주시는 거일 수도 있겠고요. 현재 이 분야에 대해서는 확실하게 이해하고 있지 않기 때문에 제가 네 명확한 답변을 드리긴 쉽지 않을 것 같습니다. 하지만 제가 아는 바로는 디바이스에 싣거나 아니면 내장에 있는 것으로 활용하기 위해서는 윈도우와 맥이 아닌 다른 부분으로 활용해야 된다고 알고 있습니다. </s>
<s>[INST] 애플리케이션에서 버그를 찾아서 테스트하는 자신만의 프로세서가 있다면 말해주세요 [/INST] 버그를 찾아서 테스트하는 저만의 방식은 현재 존재하지는 않습니다. 그러한 이유는 그런 것까지 생각해 본 적은 없었던 것 같습니다. 버그를 찾을 때에는 중요한 점은 어디에서 언어가 원하는 것을 이탈했는가 목적에서 이탈했는가 와 같은 것을 봐야 할 텐데 저는 그런 것까지는 고민해 보지 않았던 것 같습니다. 단순히 기능 구현에 입각해서 기능 테스트들을 주로 활용을 했었고 네 그리고 파이썬에서는 친절하게 알려 주는 부분들이 많기 때문에 그런 방식으로 고려를 했던 것 같습니다. 그래서 현재 저에게 버그 찾는 것에 대한 프로세스에 관해서 여쭤 보신다면 뚜렷한 답변을 드리기는 쉽지 않을 것 같습니다. 하지만 제 방식을 설명 드려 보자면 네 우선은 네 팩토리 방식으로 진행을 하고 그리고 기능 테스트로 디버그를 한다는 점 그런 건 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각할 때 글로벌 인재에게 필수인 요소는 무엇이라고 생각을 하십니까 그리고 지원자님께서는 그것을 위해서 지금까지 어떤 노력을 했던 것이 있다면 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 글로벌 인재에게 필수적인 요소는 뻔한 답이겠지만 우선 얼마나 해당 언어를 잘하는가 문화를 잘 이해하는가 그게 첫 번째인 것 같고 그리고 그 뒤로 있어서는 능력이 필요하겠죠. 개발할 줄 아는 능력 그리고 사교성 등등이 필요하겠습니다. 제가 해결하고 싶었던 요소는 바로 언어와 문화 먼저 해결을 해야 가서 적어도 네 종업원으로는 일할 수 있을 만한 능력이 돼야 글로벌 인재까지는 아니더라도 일할 수 있을 만한 글로벌 일꾼 정도는 될 수 있겠죠. 그래서 저는 언어와 문화를 해결하기 위해서 영국 축구 인터뷰를 본다던가 아니면 미국 힙합을 좋아하는데 그런 것에 대해서 다양한 밈이라든지 댓글을 살펴보던가 하는 다양한 것들을 확인해 보고 있습니다. 습득해 보고 있고요. 그러한 점들이 제가 현재 노력하는 부분이고 네 더 노력해서 더 발전된 제 모습으로 글로벌 인재가 되고 싶은 마음입니다. 네 답변이 되실지는 모르겠네요. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지금 지원자분 서류를 봤을 때 지금 스펙이 상당히 좋으시거든요 뭐 공모전도 많고 봉사활동도 많고 그중에서 아이씨티 역량을 갖추기 위해서 지금까지 어떤 노력을 했는지 좀 설명해 주실 수 있으신가요 [/INST] 지금까지 했던 노력은 아마 기간은 짧은데 제가 세상을 이해하는 눈을 오랫동안 길러 왔던 것 그것이 좀 클 것 같습니다. 제가 현재 부트 캠프 교육을 진행 중인데 그때 보면 엑셀을 기존에 해 오셨다던가 등등에 기존적으로 알고 계신 게 많은 경우가 많았습니다. 그래서 파이썬의 힘이라던가 아니면 그 안쪽에 발전하고 싶은 능력 혹은 네 다양한 부분에서 우월함을 확인할 수 있었는데 저는 정말 쌩판 처음입니다. 아예 컴퓨터 쪽으로 무언가를 디벨롭 해 봤던 경험이 없었는데요. 지금과 같은 역량을 갖추기 위해서 저는 스스로 저의 능력 저의 방향 제가 가질 수 있을 만한 개인기 등등을 확인했고 선택과 집중을 했습니다. 그것이 제가 여태까지 노력한 부분입니다. 오히려 남들은 이거 공부하는데 나는 못 하면 안 되지 않나 이 생각을 버리고 과감하게 하지 않고 다른 부분을 공부해 봤습니다. </s>
<s>[INST] 어 도커 기술은 사실 학문적인 개념이지 실제 필드에서는 많이 사용하지 않는데 도커를 쓰신 특별한 이유가 있으신가요 [/INST] 도커 프로그램은 교육 때 사용해 본 적은 있습니다. 도커에 대한 개념 자체가 굉장히 즐거웠고 사용해 봤던 소감은 제가 네 씨아이씨디도 관심이 있고 여러모로 관심은 있는데 현재 그것을 활용해서 어떠한 솔루션을 내 본 적은 없기 때문에 확고하게 답변드리기는 쉽지 않을 것 같습니다. 하지만 결과적으로 놓고 본다면 정말 오에스를 얇게 실어서 버전까지 깔끔하게 얹어서 넘어가고 그리고 그것이 정말로 가동되고 그 속도와 그 안쪽에서 벌어지는 깔끔한 부분들 결론적으로는 어떤 게 있을까요. 그 다 사용하고 난 다음엔 도커 자체를 지워 버리는 고 안쪽에 더 쌓지 않고 지워 버리는 그것들도 그 철학이 너무 매력적이었습니다. 앞으로 정말 자주 활용하게 될 것임을 이해했고 그리고 네 너무 좋은 것임을 알았습니다. 과거에는 잘 몰랐거든요. </s>
<s>[INST] 입사를 하고 나면 여러 동료를 만나게 되실 텐데요 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀을 하시겠습니까 또 왜 그렇게 말씀하실지에 대해서도 설명해 주세요 [/INST] 이직을 생각하는 동료가 있다 라고 한다면 현재로서는 제가 어떻게 할 수 있을까 라는 생각이 우선 듭니다. 그분의 인생에 대해서 그분이 아는 부분에 대해서 제가 과감하게 어떻게 더 알고 그분을 책임질 수 있겠습니까. 하지만 물어볼 것 같습니다. 그분이 어떻게 생각을 하고 있는지에 대해서요. 만약에 저도 생각하고 있는 부분이다. 만약에 불합리한 회사에 어떠한 부분이 있다던가 그러한 장애 요소가 존재한다면 그것에 대해서는 저도 과감하게 말씀드리고 이것은 이렇게 되면 안 될 것 같다 라고 저도 생각합니다. 저희 같이 해결해서 이직보다는 이 회사를 바꾸는 데 일조해 보는 건 어떨까요. 그러한 방식으로 해결할 수 있다면 해 보겠지만 현재로서는 네 과감하게 제가 그분을 막는다던가 뭐 제가 이직을 한다던가 뭐 그러한 상황은 벌어지지 않을 것 같습니다. 네 현재로서는 그렇게 생각이 들고요. 네 상황에 따라서 매우 방향성이 다르겠죠. </s>
<s>[INST] 지금 공부하고 있는 분야는 무엇인가요 왜 그것을 배우고 있고 지금까지 무엇을 배우셨는지도 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 지금 현재 공부하고 있는 분야는 연속해서 말씀 드리지만 크롤링 그리고 플러터 그리고 또 경영 및 기획 이런 것들을 공부하고 있는 중입니다. 지금 현재 제가 하고 있는 프로그램은 크롤링 파이썬을 통한 크롤링인데요. 그것을 공부하는 이유는 자동화를 통해 실용적인 편리함을 가져갈 수 있기 때문입니다. 그러기 위해 지금까지 공부한 것은 뭐 다양하게 있는데요. 파이썬에 있는 다양한 모듈 판다스 사이킷런 또 텐서플로 뭐 등등이 있겠죠. 그런 것들을 공부 중이고 그런 것들을 공부해서 결론적으로는 프로그래밍 안쪽 단에 어떤 것들을 주로 행했는지 그런 것들도 이해해 보게 됐습니다. 즐거웠습니다. 그렇게 해서 오프라인 공간 일반적인 공간 외에 뒤쪽에 있는 온라인 공간이 어떻게 사람들이 과거부터 이루어져 있는가 어떻게 만들어 가는가 이런 것에 대해서 쫌 더 알게 됐고 즐겁게 해 보고 있습니다. 확실히 사람들만의 관점이 다르다 라는 것도 인지하고요. </s>
<s>[INST] 자 당신은 가장 자신 있는 프로그래밍 언어는 무엇인지 또는 그 언어의 큰 장점과 나쁜 단점은 무엇인지 얘기해 주세요 [/INST] 제가 현재 가장 자신 있는 언어는 당연히 파이썬이겠습니다. 그 언어의 장단점에 대해서는 말씀 드릴 수 있는데 우선 파이썬은 객체 지향 프로그래밍입니다. 조금 속된 말로 다른 분들에게 있어서는 근본이 없다 라고 말씀하시는데 그만큼 강력하다 라고 볼 수 있겠습니다. 객체 지향 프로그래밍을 통해서 많은 사람들이 손쉽게 이해할 수 있고 그리고 그 안에 다양한 기능들을 넣음으로써 네 주로 통계 쪽이나 아니면 그 외적으로 에이아이 프로그래밍 등등에 활용할 수 있는데 현재로서는 이것을 나사에도 활용하는 걸로 알고 있고 구글에서도 자주 활용하는 활용하는 것으로 알고 있습니다. 그만큼 많은 사람들이 손쉽게 접근하기에 좋은 언어이며 확장성이 굉장히 뛰어나고 사람들이 자주 사용하기에 커뮤니티도 좋고 그리고 해결하기도 좋습니다. 이러한 것이 장점이고 단점은 말한 대로 근본이 없다 그런 것을 통해서 네 기존에 있던 그 해당 언어들과 비교되는 점도 있는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자 분께서는 특별히 가고 싶은 회사가 있으신지 궁금합니다 특정 도메인이 중요한지 혹은 회사의 분위기가 중요한지 어떤 점들을 본인이 중점적으로 보시는지에 대해서 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 제가 특별히 가고 싶은 회사에 대한 분위기나 이러한 것은 뭐라고 해야 될까요. 네 좀 멋졌으면 좋겠습니다. 멋지기가 쉽지 않은 것 같습니다. 예로 들자면 다람스 다른 사람들이 하고 있지 않은 생각을 해결하는 것 기발한 생각을 하는 것 한 가지 기업을 보고 좀 멋지다 라는 생각을 했었는데 보이저엑스라는 기업입니다. 에이아이 를 통해서 다양한 서비스 비즈니스 모델을 만들어 내고 그것을 통해서 이득을 창출하는 곳인데요. 그곳에서 했던 방식들이 신선했습니다. 그만큼 좋은 인재들도 많이 모여 있었던 것 같고요. 그러한 분위기가 좋구요. 도메인도 어떻게 보면 중요합니다. 도메인은 제가 정말로 잘할 수 있는 분야인가 정말로 기여를 하고 싶기 때문에 그 부분에 대해서도 중점적으로 보고 싶습니다. 회사는 다양하고 세상에 해야 할 일은 많기 때문에 그러한 부분에 있어서 성장을 집중해서 더 기여를 해 보고 싶은 마음이 듭니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 만약에 일을 하던 중에서 직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하실 건지 상황을 한 번 가정해 보시고 말씀을 해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 하던 일이 적성과 맞지 않는다 라고 한다면 네 최대한 제가 방금 전에도 말씀드렸던 것 같은데 현재 상황에 맞춰서 최선을 다하는 것 이외에는 없다고 생각합니다. 하고 싶은 일도 하기 싫은 부분이 있기 마련이고 하기 싫은 일도 하다 보니 재미있을 일도 있기 마련이기 때문에 결국에 그러한 것들을 해결하기 위해서는 하기 싫은 일에 들어가더라도 최대한 하고 싶은 일을 찾고 그리고 좋게 생각하고 그리고 기대감이 없지 않겠습니까 한마디로. 그러한 것들을 해결해야겠습니다. 아 하던 중 직무가 적성에 맞지 않는다면 네 그것도 유사하다고 생각합니다. 결국에는 적성에 맞지 않아도 즐겁게 맞을 부분도 있을 수 있기 때문에 최대한 그런 것들을 찾아서 진행하는 게 좋다 라고 생각합니다. 하지만 훨씬 더 원하는 직무가 있다 라고 한다면 그렇게 노력하되 나중에는 점점 더 상위에 요청을 해서 네 개발을 해 나가야겠죠. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 최근 본 뉴스들 가운데 가장 인상 깊었던 뉴스가 있다면 무엇인지 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 가장 인상 깊었던 뉴스는 네 광 광산에서 네 광산이라고 해야 맞나요. 그 지하 갱단에서 약 십 일 간 구 일 정도 지난 상태에서 구출이 되신 분들이 생각이 납니다. 그 안에 땅에 똑똑 떨어지는 물을 식수 삼아서 믹스 커피를 타며 생존하시는 분을 보니 너무 멋있었습니다. 정말 버티기 힘들 것 같았습니다. 바깥을 구 일 동안 보지 않고 어떻게 살아남을 수 있는지 제 입장에서는 너무나도 절망스러운 순간들이 아닐까 싶었는데요. 그 안쪽이 얼마나 답답하셨을지 네 그러한 것들이 정말 우리나라에 현재 많은 나쁜 상황들이 벌어지고 있는데 정말 큰 희망을 안겨 주는 좋은 뉴스였던 것 같습니다. 정말 저는 이런 좋은 뉴스를 기반 삼아 행복한 미래를 만드는 것을 너무나도 좋아합니다. 그만큼 인상 깊었습니다. </s>
<s>[INST] 면접자분 네트워크 결함을 유발하는 일반적인 소프트웨어 문제를 자세하게 설명해 주세요 과연 그러면 어떻게 또 해결할 수 있을까요 그 부분도 이야기해 주세요 [/INST] 네트워크 결함을 유발하는 일반적인 소프트웨어 문제는 어떠한 것이 있을지 확 떠오르지는 않습니다. 주로 그러한 거겠죠. 아마도 내부 결함을 유발하기 위해서는 에이피아이라던지 외부 문제가 있다거나 호환성 문제죠. 그런 것이 있다거나 아니면 오타도 굉장히 클 것 같습니다. 그러한 것들을 해결하기 위해서는 결국에는 또 만능이죠. 테스트 코드를 진행해야겠습니다. 테스트 코드를 통해 저는 기능 구현 기능 테스트를 좋아하는데 기능이 작동하는가 안 하는가 그리고 또 트래픽을 발생시켜서 이 트래픽을 대응할 수 있는가 등등을 확인해 본 다음에 그것에 대해서 해결해 보는 게 가장 좋지 않을까 라고 생각합니다. 결론적으로 네 완벽이라는 것은 없기 때문에 그렇죠. 현재 생각은 그렇게 진행되고 있습니다. 더 노력해 하는 것이 큰 장점일 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 다시 한번 질문 드리겠습니다 면접자분 프록시 서버가 필요한 이유에 대해서 자세하게 설명을 좀 해주세요 [/INST] 프록시 서버가 필요한 이유는 역시나 현재 서버가 언제 망가질지 모르기 때문이겠죠. 서버라는 것도 결국에는 물리적인 것이 있는 공간이고 많은 사람들이 닫거나 아니면 완벽이라는 것은 없기 때문에 그곳에 문제가 생긴다 라고 한다면 결국에는 어느 정도는 간이적인 간접적인 부분들도 많이 필요하겠습니다. 그것들을 네 해결하기 위해서 프록시라는 개념이 굉장히 좋다고 생각을 하는데요. 네 프록시 서버가 있음으로 인해서 결국에는 회사의 안정성이 커질 것 같습니다. 현재 대기업 우리나라 테크 대기업에서 정말 어이없는 사건들이 많이 벌어지고 있는데요. 기존으로 가장 잘해야 할 서비스를 멸시했는지 잘 이행되지 않는 점이 너무나도 아쉬웠습니다. 그러한 것들이 저에게 있어서는 더 발전해야 될 요소로서 작용하는 것이 아닌가 라는 생각이 들고 구체적으로 더 디벨롭을 시켜서 나아가야 한다고 생각이 드는 요즘인 것 같습니다. 현재 저의 생각은 이렇습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편인가요 그렇다면 그렇게 하실 수 있는 원동력은 무엇인지 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 네 저는 개인 작업을 위주로 하는 편인데 그렇게 하는 원동력이라고 할까요. 그저 네 목표라 할 건 없지만 오히려 제가 여러 번의 시행착오를 겪어 본 결과 물론 진짜 평생 께임 하면서 밥 먹을 거 다 시켜 먹고 쉴 수 있다면 그것 자체로도 행복하겠지만 저는 그러한 기반을 갖추지 못했기 때문에 열심히 사는 것이 제가 할 수 있는 전부라고 생각했는데요. 그렇기 때문에 제가 할 수 있었던 원동력은 여태껏 네 게으르게도 살아 보면서 그게 힘들다 라는 점도 이해하는 것이 좋았다 라고 생각합니다. 결국에는 그러한 삶들을 살아 보면서 현재에는 이렇게 조금이라도 노력하는 것이 제 마음적 성장에도 도움이 되고 그리고 이 노력이 또 오늘 밤을 밤잠을 잘 때도 행복하게 마무리를 지을 수 있겠더라고요. 그러한 것이 제가 할 수 있는 원동력이지 않을까 싶습니다. 항상 무언가를 리마인드 한다거나 그런 타입이라기보다는 그것도 맞겠죠. 과거에 있었던 그런 사건들을 네 되짚어 보니깐요. 이게 저의 결론입니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 음 프록시 서버가 필요한 이유를 한번 설명해 보세요 [/INST] 네 프록시 서버가 있어야 한다 라고 생각하는 저에 이유는 어 특별한 것은 없지만 역시나 기본 서버에 대해서 조금 네 안정성을 오히려 더 높여줄 수 있기 때문이지 않을까 싶습니다. 혹시 서버가 있게 된다면 조금 더 기본 서버에 대해서 대응을 할 수 있는 한 가지의 서버를 갖고 있는 것으로 저는 이해를 하고 있는데 그렇게 될 수 있다면 현재 있었던 것에서 오류가 생겨나거나 한다면 나중에 문제가 발생했을 시에 이만큼 소중하게 와닿을 건 없을 거라고 생각합니다. 그래서 필요한 것 같고요. 그리고 앞으로 더 진행해 본다면 테스트 코드나 다양한 것에 있어서 로딩 화면까지도 앞전에 메인으로 들어갈 것들에 피로감을 조금 줄여줄 수 있기 때문에 이러한 점들에 의해서 필요하지 않나 라고 생각합니다. 네 현재는 그렇게 생각합니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 해본 가장 기억에 남는 거짓말이 있다면 무엇인지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 하루 평균 세 번에 거짓말 실 없는 거짓말은 저도 하는 편이긴 한 것 같습니다. 최선을 다하겠습니다 라는 말도 그 최선에 양이 애매하지 않습니까. 이것도 거짓말일 수 있다 라고 생각합니다. 최선이라고 한다면 컴퓨터라고 따지면 가지고 있는 램의 팔 기가 용량을 모두 사용해 컴퓨터의 모든 리소스를 사용하겠습니다 가 최선을 다하겠습니다 라고 할 수 있는 표현일 수 있는데 저는 아무리 최선을 다한다고 해도 밤에는 잠을 자지 않습니까. 그리고 점심밥은 먹지 않겠습니까. 그러한 것들로 인해서 그러한 거짓말도 거짓말이라고 생각한다면 하는 것 같습니다. 가장 기억에 남는 거짓말은 이것도 저는 웬만하면 기억하지 않으려고 합니다. 저는 아버지에게 나한테 배울 것 진짜 하나도 없지만 거짓말만 하지 마라 라고 하셨는데 전 거짓말이라고 하는 게 너무 어택으로 와닿습니다. 그렇기 때문에 네 저는 기억에 남는 거짓말은 없다 라고 말씀을 드리고 싶습니다. 거짓말은 너무 죄처럼 느껴지기 때문입니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 역사 속에서 가장 존경하는 인물을 한 명 말씀해 주세요 그리고 그 인물을 왜 가장 존경하는지 그 이유도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 가장 존경하는 인물은 현재는 아이씨티이니까 팀 버너 슬리 아니면 앨런 튜링 이런 분인 것 같습니다. 앨런 튜링을 꼽고 싶습니다. 왜냐하면 어떻게 그 옛날에 이러한 생각을 했지 라고 생각하게 되는 것 같습니다. 그분을 생각하게 되면요. 튜링 완전하다 라는 단어가 있지 않습니까. 어떠한 위치에서 할 수 있는 행동이 읽는다 수정한다 옆으로 이동한다 이런 거가 있는데 거기에서 비롯된 컴퓨터에 대한 기본적인 요소들이 너무나도 뛰어나다 라고 생각합니다. 컴퓨터를 가상으로 생각해서 이론으로 말하는데 잘 하셨던 분이었던 것 같은데 그분에 업적을 살펴보니 정말 네 컴퓨터만큼 똑똑하셨던 분인 것 같습니다. 어떻게 그 과거에 그런 생각을 했는지를 생각해보면 너무나도 대단하다 라고 생각이 듭니다. 그분 말고도 존경하는 분들은 많지만 현재로서는 이 정도 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 주변 친구들 중 한 명을 골라 칭찬을 해 주시기 바랍니다 구체적이고 자세한 칭찬일수록 좋기 때문에 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 생각하는 친구라고 하기보다는 팀원을 칭찬을 한 번 해보고 싶습니다. 네 제가 현재 팀 안에서 계셨던 팀원인데요. 그분은 저보다 나이가 꽤나 많습니다. 그렇지만 친구는 아니지만 외국으로 치면 프렌드라고 할 수 있기 때문에 해 보겠습니다. 그분은 조금 조용했고 현재 그분과 팀을 구성하고 그리고 팀 프로젝트를 총 세 가지를 진행해 보는 것 같은데 첫 번째는 쫌 조용하셨습니다. 두 번째에서는 꼼꼼함을 드러내셨고요. 현재에서는 점점 더 발전해서 저는 이해가 잘 되지 않는 부분도 그분은 깊숙한 부분을 이해해서 요약해서 말씀드리는 것을 굉장히 유려하게 잘 하십니다. 그것에 대해서는 한 가지 테스크를 꼼꼼하게 이해하고 그리고 해결하고자 하는 마음이 중요했을 텐데요. 그분에 그 예민함과 꼼꼼함에 대해서 더 네 좋게 생각이 드는 요즘인 것 같습니다. 저는 그분에 플레이를 굉장히 존중하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사도 많이 있는데요 저희 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 있을까요 지원자님의 솔직한 지원 동기를 말씀해 주세요 [/INST] 현재 계열사에 진행하게 된 이유는 저는 회사에 기본 네임이 있지 않습니까 앞쪽에. 그 이름보다 계열사가 더 중요한 타입입니다. 계열사가 하고 있는 일이 있고 그것에 대한 경영 철학이나 아니면 네 그것을 만들어낸 모토가 앞쪽 회사 이름이고 뒤쪽에 있는 계열사가 그것이 하는 역할을 부여할 텐데 물론 앞쪽에 있는 메인 이름도 중요하지만 뒤쪽에 있는 계열사가 저는 더 중요했습니다. 이 계열사에 지원한 이유는 제가 하고자 하는 일이 이쪽과 유사하기 때문인데요. 그것을 진행해야 앞으로 더 제가 좋아하는 직무에 맞춰서 할 수 있었기 때문입니다. 이 이름이 아니더라도 저는 만약에 다른 회사를 간다 하더라도 계열사를 중요하게 볼 것 같습니다. 물론 조금 과격할 정도로 회사에 메인 이름이 비도덕적이거나 매력적이지 못하다 라고 한다면 그거는 반감 요소가 될 수는 있지만 저는 원하는 테스크를 멋지게 해결하고 싶은 게 목적이기 때문에 이 계열사에 지원하게 됐습니다. </s>
<s>[INST] 기차가 운행을 하던 와중에 산사태로 삼십 분 동안 정차되어 있었다고 생각해 봅시다 이때 지원자분께서 관리 책임을 하는 위치에 서 있다고 했을 때 어떻게 조치 하실 생각이신지 궁금합니다 [/INST] 네 삼십 분 동안 정차된다 라고 한다면 우선 정차되고 풀리는 것도 아직 모르는 거지 않습니까. 삼십 분간 정차됐다면 삼십 분이 아니라 단 일 분이라도 산사태가 일어나서 정차가 됐다 라면 바로 방송을 드릴 것 같습니다. 안녕하세요 승객 여러분 저는 기장 누구입니다. 현재 산사태로 인해서 기차 운행이 중단된 상태입니다. 현재 저희는 이것에 대한 재난 재난 위기에 대해서 완벽한 매뉴얼을 갖추고 있으며 그것에 대해서 저희가 완벽하게 해결을 드리고 말씀을 드릴 것이기 때문에 현재로써는 많이 당황하지 마시고 그리고 자리에 앉아 계시면 최선에 해결 방법을 재난 진흥 본부청과 그리고 저희 메인 기차 사업본부에 말씀을 드린 다음에 연락을 바로 드리겠습니다. 감사합니다. 잠시만 안전벨트를 착용하시고 대기해 주세요 라고 하고 그리고 연락을 다 마친 다음에 제가 나름대로 그 상황에 대해서 파악해 본 뒤에 해결 방안을 말씀드리고 그다음에 네 재난 등등을 이어나가 볼 것 같습니다. 핵심적인 것은 승객에 안전은 오로지 저의 책임이라는 것을 알고 있는 것인 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중에서 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하시나요 근거와 함께 구체적으로 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 창의성과 팀워크 중에 더 중요하다 라고 생각되는 점은 이거는 제가 여태까지 받았던 약 열 번 간의 질문 중에 다 같았을 텐데요. 팀워크입니다. 창의성도 중요하다 라고는 생각합니다. 제가 뚜렷한 창의성이 없다 라고 한다면 그에 맞는 팀워크를 구성하기도 힘들어질 거고 그러면 한계가 존재하겠죠. 하지만 더 중요하다 라고 말씀드리려고 하면 무조건 팀워크일 것입니다. 제가 아무리 멍청해도 바보 두 명이 겹친 것과 천재 한 명이 있는 것은 바보 두 명이 더 강하다고 생각합니다. 아무리 똑똑한 팀 버너슬리 앨런튜링 같은 분이 무인도에서 태어나서 살아가신다고 해도 절대로 무언가를 이만큼 수행해 내지 못했을 겁니다. 다른 사람과의 협력이 필수적이었던 것이죠. 그래서 저는 이 팀워크라는 것이 나에 창의성에 대해서도 정의할 수 있을 정도로 중요할 수 있다 라고 생각을 합니다. 네 그러한 근거로 인해 이렇게 생각을 하는 편입니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장이나 대학에서 어떤 프로젝트를 해봤는지 생각나는 프로젝트가 있다면 한번 말씀해 주세요 [/INST] 제가 해봤던 프로젝트에 양이 많지 않기 때문에 제가 말씀을 드릴 수 있을 수준의 프로젝트라고 한다면 네 그 정도는 돼야 된다 라고 생각합니다. 실패를 경험으로 정의할 수 있을 수준의 양을 갖춰야 되죠. 대학교 때도 프로젝트를 해 본 적은 있으나 그때 당시에는 사람을 대하는 것도 부끄러웠고 그 안에서 했던 분위기 자체도 그렇게 많지 않았기 때문에 네 그거를 말씀드릴 수준조차 안되고 이디에이 프로젝트를 진행했었을 때 네 탐색을 해야 되는 거죠. 그때 탐색을 진행할 때 그때는 장애가 좀 많았습니다. 이 주간 진행을 했는데 저는 그 이 주간 정말 거의 아무것도 하지 않았던 것 같습니다. 하긴 했습니다. 했는데 어떤 거 하나 디버깅하는 데 있어서도 너무나도 서툴렀고 그리고 팀원들도 많이 서툴렀고 등등 그때 당시에는 쉽지 않았던 것 같습니다. 그래서 현재로써는 더 어떻게 발전해야 하는지에 대해서 그때를 교훈 삼아서 발전해 보고 있는 중입니다. 네 현재는 그래도 더 발전한 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 타 부서와 갈등 상황이 생긴다면 어떻게 해결하실 건가요 상황을 가정하고 구체적으로 해결 방법을 말씀해 주세요 [/INST] 타 부서와 갈등 상황이 생긴다 라고 하면 제가 드는 생각은 어떠한 것이 있을까요. 우선 감정을 배제하고 그리고 죄송하다 라고 할 정도로 그 상황을 모면한 다음에 말씀을 드리는 것 감정 중심이죠. 두 번째는 환경 중심으로 이럴 때 요청하라고 회식비가 있다 라고 생각해 회식을 요청한다던가 아니면 공원에 갈등이 높은 사람들과 함께 걸어다니면서 해결을 해 본다던가 그러한 환경 중심으로도 말씀을 드려 봤고요. 그것 외에는 역시나 근본적인 문제를 해결하는 것이겠습니다. 근본적인 문제가 무엇이 있는지 그 상황에서는 감정을 표출한다기보다는 철두철미하게 그 상황에 문제에 대해서 파악하도록 하고 그다음에 해결할 수 있는 방안을 잘 마련해서 다시는 그러한 상황이 생기지 않도록 하는 것이 중요하다 라고 생각합니다. 그 상황에 있어서는 정말로 쉽지 않은 일일 테니 말이죠. 네 현재는 그렇게 생각을 하구요. 그만큼 영리하게 문제를 해결해 나가는 게 얼마나 중요한지에 대해서 또 깨닫게 되는 것 같습니다. 더 네 감사합니다. </s>
<s>[INST] 사람들과 협업을 하면서 제일 어려웠던 점은 무엇이었나요 그리고 그것은 어떤 방법으로 극복하셨나요 [/INST] 협업을 하면서 가장 어려웠던 점은 사람 간의 차이 사람 간의 이견 차이를 모으는 것 인 것 같습니다. 사람마다 각자 잘 할 수 있는 부분이 다르고 그리고 원하는 부분이 다 다르고 그리고 사람마다 아마 모난 부분이라고 하죠. 어떠한 부분을 잘못 건드리면 갈등이 확 올라오는 그러한 장애물도 존재하는 것 같습니다. 그러한 것을 파악하고 나아가는 게 쫌 힘들지 않나 생각합니다. 사람과의 협업이 있는 이유는 우리가 원하는 영리적인 것이든 어떠한 것이든 함께 나아가면서 무언가를 해결해 보고자 하는 목적일텐데 그것을 하기 위해선 사람 간에 그 엄청난 차이점을 좁혀야 할 할 텐데 그것을 좁히는 게 쉽지 않았고 저에게 있어서는 아직도 과제입니다. 현재 제가 극복해 본 바로써는 그 사람이 원하는 바를 잘 고민하고 잘 했을 때 극도로 칭찬해주는 것 그것이 자신감을 키우고 나아가게 하는데 큰 도움을 줬던 것 같습니다. 현재는 그렇게 생각합니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 본인 스스로 생각하셨을 때 숫자와 창의 중 어느 것에 더 가깝다고 생각하시는지 그 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 제가 생각한 저에 장점은 창의력인 것 같습니다. 저는 어떠한 문제를 관찰했을 때 도대체 왜 그것이 벌어졌는지에 대해 납득이 안되면 그다음 단계가 잘 진행되지 않습니다. 그리고 그것이 차례대로 진행된다면 그것을 차례대로 돌리는 것이 아닌 다양한 방식으로 길목을 고려합니다. 마치 나침반처럼 이것에 대해서 삼백 육십 도로 고려하면서 통상적으로 이어져 오는 방향을 틀어보는 생각을 많이 하게 됩니다. 그것에 대해 생각하는 이유는 제가 창의에 더 가깝기 때문이라고 생각합니다. 현재 제가 하고 있는 프로젝트에서 어떠한 프로그램을 제작해 달라고 하시는데 저는 근본적으로 이것이 필요한 이유가 뭔지 그 사람에 마음이 뭔지에 대해서 제대로 고려하지 않으면 다음 단계가 진행이 되지 않는 이것은 단점인 것 같기도 한데 그렇기 때문에 어떻게 해야 될지 좀 고민이 되는 거 같습니다. 저는 따로 여쭤보거나 해서 어떻게 해결하면 좋을지 생각해보는 게 좋을 것 같다 라고 떠올리고 있는데요. 그러한 등등을 통해 저는 창의에 가까운 사람이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생기게 될 수도 있는데 그럴 때는 어떻게 할 것인가요 그리고 상사가 본인을 혼내면 기분 나쁘지는 않을까요 [/INST] 네 상사분과 트러블은 생길 수 있는데 그렇게 된다라고 하면 네 우선 우리나라는 동방예의지국이라는 로마에 오면 로마법을 따라라 라는 방식이 있기 때문에 혼내거나 그러시면 어쩔 수 없이 수용은 해야겠습니다. 하지만 저도 어른이기 때문에 적합한 방식에 대해서는 떠오르는데요. 제가 일을 못할 수도 있다고 생각합니다. 처음에 왔기 때문이죠. 자신감도 떨어질 수 있다 라고 생각합니다. 저도 사람을 다뤄봤기 때문이죠. 하지만 의지가 충분하고 열심히 와서 정시에 와서 정시에 퇴근하고 열심히 노력하는데 결과만 따라주지 않는 사람에게 혼낸다 라고 한다면 자신감이 깎여있는 상태에서 한 번 더 혼을 내거나 하는 상황이 생긴다면 그것에 대해서는 저도 의문을 가질 거 같습니다. 저도 사람을 그래도 직원을 써 봤고 그리고 그 외에도 축구 등등의 리더십에 관해서도 공부를 많이 했기 때문에 적합한 방식이 아니라고 알고 있기 때문입니다. 현재는 감정 소모가 아닌지 살펴볼 것 같네요. </s>
<s>[INST] 엘지와 삼성의 디스플레이 기술에 대해서 비교해서 설명해 주시겠어요 [/INST] 엘지 디스플레이의 기술과 삼성 디스플레이의 기술에 대해서 확실하게 인식하고 있지는 않습니다. 하지만 제가 소비자에서 느꼈던 차이점은 분명히 존재하는데요. 그것은 엘지 디스플레이는 조금 더 화면 중심 화면 중심적이었던 것 같고요. 그러니까 화면 기술 엘시디에 크기 네 모니터 그러니까 디스플레이에 집중했었던 것 같고 삼성 디스플레이는 그보다 더 기능 중심적인 스마트 티비 아니면 쓰리디 티비 아니면 홈씨어터 환경 등등에 화면 외적인 것을 고민을 많이 했던 거 같습니다. 그래서 제가 고려를 했을 때는 엘지디스플레이가 조금 더 모니터적인 기술 면에서는 뛰어난 기술을 갖고 있다 라고 많이 들었던 것 같고요. 삼성 디스플레이는 현재 갖고 있는 다양한 반도체적인 성장에 있어서 그것을 활용하고자 하는 목적이 많이 드러났던 것 같습니다. 현재 소비자로서 느껴지는 차이점은 바로 그러하구요. 그리고 제가 알기로 십팔 년도 즈음인가요. 거의 여러모로 회사가 규모나 등등이 유사해서 비교가 많이 됐던 걸로 알고 있습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 배달의민족을 사용하시면서 서비스 측면에서 아쉬웠던 것이 있었나요 만약에 있었다면 그것이 무엇인지 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 네 배달의민족을 사용하면서 아쉬웠던 부분은 딱히 없습니다. 하지만 제가 비즈니스 사장 입장에서는 조금 아쉬운 면이 있었는데요. 그 면은 바로 그러한 거였습니다. 예를 들자면 현재 고객분들이 원하시는 서비스는 그 부분이 아닌데 예를 들자면 로봇을 더 원하셨던 게 아닌데 어떻게 더 네 그러한 부분이 아닌 다른 부분을 고려했는지에 대해서 조금 생각하게 되는 것 같습니다. 더 유지를 했어야 됐고 발전을 시켰어야 되는 부분은 플랫폼적인 부분이었던 것 같습니다. 이것은 확실하게 잡고 넘어갔어야 다음 제너레이션이 로봇 쪽에 있어서도 더 부각을 낼 수 있었지 않았나 싶었는데 현재로써는 로봇에 조금 더 집중하는 상황으로서 네 기업 가치가 떨어지고 미래적인 성장 부분에 있어서 조금 아쉬운 부분이었지 않았나 싶었습니다. 그저 서비스를 이용하는 데 있어서는 아쉽지 않았지만 쿠팡이츠나 네 뭐 그러한 다른 어플들에 점령당하는 모습을 보면서 아쉬운 부분이 좀 드러났던 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중 무엇을 더 선호하십니까 이유도 함께 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 주로 혼자 하는 과제를 더 즐겨하기는 합니다. 그것에 대한 이유는 뭐 엄청나게 존재하지는 않는데요. 그저 혼자 하면은 습득할 수 있는 것도 더 깔끔하고 그렇기 때문입니다. 물론 현재 협업도 적극적이게 하고 있습니다. 그것에 대한 부분은 가끔씩 네 제가 정말 필요한 부분을 알려주시는 분도 계시고 그리고 제가 여태까지 해왔던 이어드림 부트 캠프 안쪽에서는 협업 프로젝트가 거의 계속해서 진행이 됐습니다. 그래서 협업하는 과제를 꾸준히 했었는데요. 협업하는 과제와 혼자 하는 과제를 계속해서 연동해서 진행해야 좋은 점들이 이어나간다 라고 생각합니다. 협업과 개인에 대한 장단점이 존재하기 때문이죠. 그리고 폐어 프로그래밍에 대해서도 이것도 프로젝트라면 프로젝트일 수 있으니까 그러한 점도 좋은 것 같습니다. 긴장감을 계속 이어서 네 코딩을 해볼 수 있으니까요. 네 서로 간에 성격이 다르고 선호하는 것은 개인을 더 선호하지만 협업하는 과제에 대한 중요성을 인식하고 있는 수준인 것 같습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 입사를 해서 일을 하던 도중에 자신에게 맡겨진 직무가 자신의 적성과 맞지 않는다면 그러한 상황에서 어떻게 대처하시겠습니까 상황을 가정하고 말씀 한 번 해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 하고 있는 직무가 적성에 맞지 않는다면 제 예상에는 그래도 계속해서 진행을 하지 않을까 싶습니다. 우선 회사라는 것은 저 개인 구성원에 한 마음보다도 저를 어떻게 보면 계속해서 고용해서 사용하기 위해 열심히 네 자산을 구축하고 투자를 받고 새롭게 도전을 하고 이러한 현실적인 것들이 필요하다 라는 것을 알고 있는데 그 상황에서 제가 함부로 결정을 해서는 안 되겠죠. 그래서 적성에 맞지 않는다 라고 해도 계속해서 이게 이 부분이 저에게 미래에 도움을 준다 라고 생각하고 진행은 하되 그래도 현실적인 문제에 와 닿는다 라고 생각이 들면 그렇게 된다면 아마 결과적으로는 회사에 최대한 완충 작용을 가져가면서 네 진행을 하기 위해 노력을 해 볼 것 같습니다. 네 다음 구성원들을 뽑기 전에 최대한 저에 경험을 알려주고 그리고 교육 비용을 최소화할 수 있게 제가 준비를 해 놓는 등에 과정이 있을 것 같습니다. 네 그러한 가정 상황이 드는 것 같습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 그만두신 특별한 이유가 있으신가요 그리고 현 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있는지 궁금합니다 [/INST] 이전 직장을 그만뒀던 이유 중에 중요했던 점은 결과적으로 제가 원하지 않았던 일이었다 라고 여러 번 말씀을 드렸던 것 같습니다. 현 직장을 그만두게 될 이유는 네 저는 한 회사에 이십 년 삼십 년 다니는 세상이 아니라고 생각합니다. 회사라고 하는 것은 그만큼 여러 가지를 대비해야 된다라고 생각하고 그리고 구성원은 그만큼 현재에 노력을 다해야 된다 라고 생각합니다. 그 이유가 있다면 그러한 이유가 있겠죠. 세상이 너무 급변하고 네 사람들의 상황도 급변하고 그러기 때문에 같은 이유로 그만둘 수는 없겠지만 상황이 다 다르기 때문에 그렇지만 현재에 집중하는 것이 중요하지 현 직장도 같은 이유로 그만둘 것 같나요 라고 하는 것에 얼마나 네 그것이 중요할지도 궁금합니다. 저는 어떠한 구성원을 채용하든 그러한 방식으로 이어나가는 것이 좋다 라고 생각을 하는데요. 네 현재로써는 같은 이유로 그만둘 일은 없을 것 같다 라고 말씀드릴 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 어떻게 하실 건가요 그래도 수행을 하실 건지 아니면 수행하지 않을 건지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 업무와 무관한 일을 주문해 주신다면 잘 수행할 수 있을지는 확실히는 모르겠습니다. 업무와 무관한 일이 제가 얼마나 잘 할 수 있는 일이기 모르기 때문이죠. 수행하지 않을 것인지 궁금하다고 하셨는데 수행하지 않을 일도 있겠죠. 과도하게 무관하고 이것이 정말 도움이 되는지 궁금한 어떻게 보면 치욕적일 수 있는 그런 다양한 네 업무가 주어진다면 그것은 거부할 권리가 있다라고 생각합니다. 그만큼 다양한 점들이 존재하는데 업무와 무관한 일이지만 회사에 꼭 필요하고 그렇기 때문에 저에 인력이 필요하다 라고 한다면 너무나도 잘 수행할 수 있고 수소문을 하고 어떠한 수단과 방법을 가리지 않고 해 드릴 것 같지만 수행하지 않을 것인지 궁금합니다 라고 여쭤볼 정도로 나가서 춤춰봐 라든지 그러한 업무는 네 수행하지 않을 권리가 있다 라고 생각합니다. 물론 집단 생활에 맞춰서 저 춤 잘 못 춥니다. 하지만 뭐든지 열심히 하니까 다른 거라도 해볼까요 라는 방식으로 풀어보겠죠. 그러한 것은 가능하겠지만 말이겠습니다 </s>
<s>[INST] 입사 후에 일을 하시면서 정작 지원한 분야가 본인과 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫게 된다면 어떻게 하실지 궁금합니다 [/INST] 저와 잘 맞지 않는다 라는 사실을 깨닫는다면 아마 그렇게 된다고 해도 네 제가 이 면접장에 왔고 다른 경쟁자 분들과에 네 경쟁 속에서 다른 분에 기회를 제가 가져가게 됐고 그리고 회사 구성원 분들에 기대감 등등이라는 다양한 책임감이 존재한다 라고 생각합니다. 정작 지원한 분야가 잘 맞지 않는다 라고 해도 이것은 그러한 문제가 아닌 거 같습니다. 당장은 열심히 해야겠구요. 그리고 나중에 혹시라도 진행을 하다가 더 이상 회사에 대해서도 저에 대해서도 서로 루즈 루즈 상태다 그렇다 라고 한다면 여쭤볼 거 같습니다. 제가 현재 이러한 상태인데 이러한 해결 방안들이 있습니다 저에게는. 회사에서는 어떻게 생각하시는지 궁금합니다. 회사에 최대한 손해를 안겨드리지 않고 저희가 좋은 방식으로 해결했으면 좋겠습니다 라는 방식으로 앞으로는 생각이 들겠지만 현재로서는 주어진 업무 그리고 다양한 책임감에 대해서 최선을 다 해야 되고 않나 그러한 생각을 가지고 있습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 무언가를 달성하기 위해서 목표를 세워 보고 이 삼 년 간 열심히 노력해서 그 목표를 달성해 본 경험이 있으신가요 [/INST] 어 음 고등학교 때 음 제가 한참 농구에 빠져 있을 때가 있었는데 아 제가 그렇게 키가 큰 편이 아니라서 좀 이제 덩크를 자유자재로 하는 그니까 골대 림에 손을 손이 닿을 수 있을 만큼 어 덩크를 할 수 있는 어 요건이 안됐었습니다. 그런데 어 좀 보통 고등학생들이 뭐 선수 출신이 아니면 다 덩크하기가 쉽지 않은데 음 그 저희 학교에 농구부가 있었는데 같은 어 한번 뭐 그냥 장난삼아 이렇게 어 경기를 뭐 연습 경기를 한 적이 있었는데 그때 어 같은 나인 다른 어 선수가 좀 덩크를 하는 걸 보고 어 좀 부럽다 라고 느껴서 아 좀 처음부터 어 다시 좀 준비를 해서 계획을 세워서 덩크를 좀 해 봐야 겠다 라고 생각해서 어 여러 어떤 책이나 어 이런 것들을 찾아보면서 좀 점프력을 높이는 훈련을 하고 했던 적이 있습니다. 그런데 어 물론 나중에 덩크를 하기는 했지만 그 덩크를 했다 라는 그런 목표 달성의 성취감보다는 어 그걸 준비하면서 묵묵하게 해내는 제 자신이 아 좀 너무 대견하다 라는 생각을 했습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치 받게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 일단 근무를 시작하실 건가요 [/INST] 어 저는 일단 적응 적응력에 대해서는 어 제가 어 누구보다도 자신 있고 어 경쟁력이 탁월하다 라고 생각합니다. 음 어느 부서에 가더라도 어 잘 적응하고 좀 어 업무에 대해서도 어 저에게 조금 낯설고 생소한 어 어려운 업무라도 눈치껏 잘 어 처신하고 잘 대처하는 게 어 제가 가진 장점 중의 하나가 아닌가 음 그렇게 생각을 합니다. 어 제가 또 눈치가 굉장히 빠른 편이라서 어 이 업무 또 이 부서에서 음 어떻게 지내야 할지 어떻게 업무를 진행을 해야 할지 어 그런 거를 좀 남들보다는 빨리 캐치하는 편이기 때문에 음 아 지금 지원한 직무가 아닌 어 다른 부서에서 전혀 다른 업무로 음 제가 일을 하게 된다고 하더라도 어 저는 어 사실 지금의 입장에서는 어 굉장히 자신 있고 음 잘 적응할 거라 믿어 의심치 않는 상황입니다. </s>
<s>[INST] 면접자분이 생각하실 때 아이씨티 업무에 인문학적 소양이 얼마나 중요하다고 생각하고 있습니까 [/INST] 아이씨티 업무 뿐만 아니라 어 모든 업무와 어 모든 어 생활 환경 안에서 어 인문학은 어 가장 중요한 어 학문 중의 하나라고 생각합니다. 어 그렇기 때문에 인문학의 소양을 어 넓히기 위해서 좀 갖추기 위해서 어 굉장히 노력해야 된다고 생각합니다. 어 저는 인문학에 대해서 충분하다 라는 게 어느 정도인지는 모르겠지만 어 남들에 뒤쳐지지 않고 어 경쟁력을 갖추기 위해서 어 꾸준히 어 노력을 했고 음 대학 시절에도 항상 교양 과목으로 음 인문학 그리고 인문학에 관련된 어떤 그런 부분들 또 미학이나 철학과 같은 어 학문에 관심이 많았었기 때문에 아 굉장히 좀 음 그런 분야에서 어 경쟁력이 있고 음 다른 사람들보다는 제가 좀 더 관심을 많이 가지고 있다 라고 생각합니다. 또 제가 평소 어 미술에 관심이 또 있어서 어 미술에 관한 거 미술사에 관한 부분들도 어 수업을 좀 찾아서 듣곤 했는데 어 그 부분에 있어서도 인문학적인 어떤 소양이 필요하고 소양을 갖추는 데 어 굉장히 어 도움을 많이 받았던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 어떤 건가요 그리고 그 어려웠던 경험을 어떻게 극복하셨는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 대학 때까지 어 처음 입학을 해서 굉장히 힘들었는데요. 제가 좀 그 평소에 내성적이고 좀 숫기가 없고 어 집에만 있다 보니까 음 그때까지만 해도 어떤 대인기피증 비슷한 게 좀 있었던 것 같습니다. 그래서 어 같은 과 학생들이랑도 좀 이렇게 어울리기가 쉽지 않았고 음 그래 가지고 좀 어 이렇게 내가 사 년을 다닐 수 있을까 음 라는 어 좀 그런 생각들로 어 착찹하게 한 한 학기를 보냈던 것 같습니다. 어 그리고 그냥 도망가듯이 군대를 다녀올까 라고 생각했는데 그것마저도 어 이렇게 음 징병할 때 그 자리가 나지 않아서 어 어쩔 수 없이 이제 한 학기를 더 다니게 됐는데 어 거기서 우연히 만난 친구 중에 어 저의 어떤 이런 부분을 잘 이해해 주는 친구가 있어서 어 그 친구랑 지내면서 어 그 친구의 추천으로 동아리를 들어가게 돼서 동아리 생활을 열심히 하면서 좀 어 그런 성격적인 부분이나 어 저에 대한 오해 같은 것들을 좀 하나하나 풀어나갔던 것 같습니다. 어 그 이후에는 음 군대를 좀 미루고 싶어질 정도로 어 많이는 아니지만 어 좋은 친구들을 많이 사귀어서 행복한 대학 생활을 했습니다. </s>
<s>[INST] 최근 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 굉장히 많이 대두되고 있습니다 이에 관련해서 건보공단이 하는 일과 개선해야 할 방안에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 고령화 사회에서는 노인 문제가 가장 심각한 문제로 대두될 것입니다. 그중에서도 치매로 인한 문제가 많이 발생을 할 텐데요. 치매를 먼저 흔한 질병으로 인식하는 게 필요하다 고 생각이 됩니다. 많은 수의 노인이 질병으로 인식하지 못하고 있는 가운데 적절한 치료도 잘 되고 있지 않은 걸로 알고 있습니다. 무엇보다도 치매 환자가 발생하지 않도록 사전에 예방할 수 있는 조치들이 더 많이 필요하다 고 생각이 됩니다. 건강보험공단이 지금처럼 수동적으로 대응하는 것보다 보다 적극적으로 치매를 예방하고 치매에 걸리지 않을 수 있도록 다각적인 노력이 더 필요하고 필요하다면 예산의 증액 등을 통해서 이 부분을 더욱더 강화하는 게 많이 필요할 것으로 생각이 됩니다. 또한 치매도 하나의 질병으로 치료제들이 많이 나와 있는 걸로 알고 있는데 이 부분에 있어서도 적극적인 치료를 통해서 치매 환자들을 많이 줄일 수 있도록 건강보험공단이 보다 적극적인 활동이 필요하다고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이 분야에 지원하시기 위해 관련된 어떤 노력을 하셨는지 궁금한데요 지금 생각나는 대로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 이 분야에 지원하기 위해서 저는 컴퓨터 활용 능력을 강화하기 위한 노력을 하였습니다. 먼저 마이크로소프트 오피스의 세 가지 프로그램에 대해서 더욱더 연습을 많이 하였고요. 파워포인트 엑셀 그리고 워드 이 세 가지 프로그램을 좀 더 잘 활용할 수 있도록 책을 보고 또 연습 문제를 풀어가면서 제 스스로 많이 연습을 하였고요. 또한 맥킨토시 컴퓨터를 새롭게 구입하여서 애플의 생태계를 연습해 보기 위해서 실제로 장비들을 새롭게 구입하고 거기에 깔려있는 여러 소프트웨어들과 특별히 애플의 클라우드 생태계를 이해하기 위해서 여러 가지 프로그램도 써보고 우리가 익숙해져 있는 윈도우 환경을 떠나서 새로운 아이오에스를 경험해 보는 그런 시간들을 많이 가졌습니다. 그래서 폰도 안드로이드폰에서 아이오에스가 장착되어 있는 아이폰 아이패드까지 함께 구입을 하여서 폰과 패드와 맥킨토시와 클라우드가 적절하게 클라우드에서 잘 활용될 수 있는 그런 미래 환경에 대한 익숙해짐을 위해서 많이 노력하였습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 창의성과 팀워크 중에 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하시나요 지원자님께서 그렇게 생각하시는 근거도 함께 들어서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 창의성과 팀워크는 두 가지가 다 중요하다고 생각합니다. 그런데 둘 중에 하나를 고르라고 한다면 팀워크를 선택하겠습니다. 개인의 뛰어난 능력으로 창의적인 아이디어가 나오는 것도 매우 중요하지만 개인적인 프로그래밍을 할 때에는 그것이 중요하겠지만 프로그램은 보통 여러 사람이 공동의 작업을 하는 경우가 많습니다. 그렇기에 팀으로 움직이는 경우가 많고요. 팀웍이 잘 조화롭게 이루어지는 프로젝트가 더 성공적으로 진행이 된다고 생각을 합니다. 여러 명이 조금 부족하더라도 함께 힘을 모아서 서로 의논하고 서로 살펴주며 의지하며 또한 리더십에 잘 순응하면서 프로그램을 팀웍으로 이끌어 나갈 때 성공적인 프로젝트들이 도출된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전에 우버 택시와 관한 논란이 있었다는 걸 알고 계실 겁니다 지원자님께서는 해당 찬반 양론에 대해서 어떻게 생각하시나요 [/INST] 어떤 사회든 새로운 이슈에 대한 논란은 항상 나타납니다. 우버 택시의 논란의 경우에는 전 세계적으로 우버 택시라고 하는 새로운 서비스에 대한 필요성이 생겨서 그에 합당한 서비스들이 나타나게 된 건데 한국의 특수한 택시 문화 때문에 우버 서비스가 제약을 받게 된 그런 케이스로 저는 알고 있습니다. 저의 생각으로는 어떤 한 편의 찬성과 어떤 한 편의 반대보다는 새로운 서비스 새로운 변화된 시대를 맞아 새로운 서비스가 나올 때 희생이 되는 분야도 생기게 마련이거든요. 그렇게 되었을 때 최소한의 피해를 가지고 어 최대의 효과를 누릴 수 있다면 그 피해를 보는 쪽에 합당한 피해 보상에 해당하는 정책도 펴주고 또한 새로운 서비스가 잘 서비스될 수 있도록 또 발전할 수 있도록 그런 토대와 환경을 만들어주는 것들이 다 필요하다고 봅니다. 무엇보다도 양자 간에 또 중재자가 적극적인 역할을 통해서 새로운 서비스가 새로운 미래를 잘 열어갈 수 있도록 합의를 도출해 내는 것이 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하시나요 그렇다면 그렇게 생각하시는 근거와 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 어떤 업무는 특성상 교번 근무를 할 수 밖에 없는 상황에 있는 그런 근무가 있습니다. 특히 관리 업무를 본다고 한다 면 이십 사 시간 모니터링을 할 때에 한 사람이 다 할 수 없으므로 당연히 인간이 삼 교대 또는 사 교대로 근무를 한다고 생각을 합니다. 제가 지원하는 분야도 당연히 교번 근무를 해야 하기 때문에 당연히 교번 근무를 받아들이고 수행할 준비가 되어 있습니다. 적응적인 측면에서는 노력이 필수라고 생각을 합니다. 그저 어 안 해봤는데 적응할 수 있다 라고 하는 것보다는 어 수용하면서 교번 근무에 어 그 특성을 이해해 가면서 자기의 생활과 시간을 잘 관리하는 것이 더 중요하다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 알고 계시는 네이버 다음 구글의 검색을 비교해 보셨으면 좋겠고 각각 검색 엔진들 간의 차이점 그리고 장단점에 대해서 설명해 주신다면 좋겠습니다 [/INST] 네이버 검색과 다음 검색은 검색 엔진에 특화된 기능보다는 정보 서비스를 위해서 만들어진 포털 형태의 검색 엔진이라고 생각이 됩니다. 원하는 정보를 정확하게 표출해 주는 것보다는 다양한 정보를 어 다양한 방식으로 표현해 주는 것에 더 특화되어 있는 것 같습니다. 구글 검색의 경우는 원하는 정보를 얻어내기 위한 정보 검색 서비스에 특화되어 있다고 생각이 되고요. 저도 어떤 자료를 검색하고 내가 원하는 정보를 검색을 해 낼 때 문헌적인 부분이나 논문적인 부분 업무에 도움이 되는 부분들은 구글 검색을 활용하고 있고요. 어떤 콘텐츠라든지 엔터테인먼트라든지 어 전문 지식 이외의 분야를 검색을 할 때는 네이버나 다음의 경우에서 더 많은 정보를 효과적으로 얻을 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 성격에서 장점과 단점에 대해서 알아가고 싶은데요 엠비티아이나 심리 테스트 사주 등 다양한 예시를 이용해서 말씀해 주셔도 좋습니다 [/INST] 저의 성격의 장점은 긍정적이면서 꼼꼼하다 는 것입니다. 어떠한 상황에서도 긍정적인 면을 보려고 애를 쓰고 심지어 부정적인 상황 가운데에서도 희망이 있는 부분이 무엇인지 찾아보려고 노력하는 편입니다. 어 한 번은 제가 프로젝트를 할 때 어려움에 봉착한 적이 있었는데 모든 팀원들이 너무나도 힘들어하고 어려운 환경 가운데 돌파구를 찾지 못하는 가운데에서도 계속 격려하고 살펴주며 우리가 함께 하자고 격려하면서 긍정적인 부분을 여럿 여러 번 돋구어 주었습니다. 긍정적인 부분을 찾아내기 위한 노력을 통해서 우리 팀원들을 설득을 하고 모두가 함께 긍정적인 생각을 가지고 그 프로젝트를 잘 마무리하였던 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 에스에스디의 구동 원리에 대해서 설명하고 쎌에 데이터를 저장하는 방법을 설명해 주시겠습니까 [/INST] 에스에스디 저장 장치는 에이치디디와 달리 메모리 방식의 원리를 이용하여 저장을 하는 기계입니다. 하드디스크가 기계적인 방식으로 데이터를 저장하는 것에 반해 에스에스디의 경우 메모리의 원리를 활용하므로 전기적인 방식으로 데이터를 저장하는 것입니다. 셀에 데이터를 저장하는 방법은 제가 정확히 잘 모르겠으나 하드디스크에 비해서 에스에스디의 경우 매우 속도가 빠르고 그래서 빠른 연산이 가능하 가능합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 대학 생활을 보내시면서 가장 힘들었던 경험이 무엇이었을지 궁금합니다 그리고 그와 같이 힘들었던 경험을 어떻게 극복하셨는지에 대해서도 함께 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 대학 생활을 하면서 힘들었던 것 중에 하나는 아버지가 일찍 돌아가셔서 경제적인 문제가 좀 심각했습니다. 등록금을 대지 못할 정도로 어려운 가정 환경이었었기 때문에 학업 장학금을 받아야만 했습니다. 그래서 남들보다 더 많은 시간 더 많은 공부를 해야 했고 등록금을 감면받을 수 있기 위해서 장학금을 반드시 타야만 했습니다. 또한 그것으로 다 되지 않았기 때문에 아르바이트를 통해서 부족한 등록금과 용돈을 충당해야만 했습니다. 그런 스트레스를 가지고 지냈기에 남들보다 먼저 등교를 해서 도서관에 자리를 잡고 남들보다 늦게 하교를 하고 다른 친구들이 당구장이며 술집을 드나들 때 저는 잠시 얼굴만 비추고 들어와서 도서관에서 공부를 해야만 했습니다. 그런 시간들이 그 당시에는 힘들고 어려웠지만 돌아서 지금 생각을 해보면 그때 그런 노력들을 해 왔길래 해왔기에 지금도 힘들고 오랜 시간 노력을 해야 되는 그런 상황들이 있을 때 그때의 그 경험이 대학 생활 때의 경험이 도움이 되어서 지금 잘 극복해 나갈 수 있는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 지금 지원한 이 직무가 아니라 혹시 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 가급적이면 지원한 직무부서에 근무를 하게 되면 가장 최선이겠지요. 그래야 제가 경험을 했던 경력을 가지고 있는 그 분야를 가장 최적으로 활용하여 근무를 할 수 있을 테니까요. 그렇지만 만일 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치된다 면 그래도 일단 그 업무를 제가 소화해 낼 수 있을지 일단 일정 기간 제가 근무를 할 수 있습니다. 그런 부분들이 직장 생활에서 또한 조직 생활에서 반드시 필요한 부분이라고 생각이 되고요. 만일 일정 시간을 근무를 했는데도 잘 맞지 않거나 저의 적성이나 저의 직무가 잘 활용되지 못할 것 같으면 인사담당 부서나 매니저와 상담을 통해서 원래 원하던 직무로 할 수 있도록 해 보거나 아니면 어 현재 직무를 조금 더 잘 할 수 있는 새로운 분위기를 엮어보거나 그런 부분들을 먼저 노력을 해 보고 그 이후에 다른 생각을 해볼 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 어 지금부터 삼 년 뒤까지 어 삼 년 내에 지원자님만의 주요 성장 계획이나 목표가 있으신지 궁금합니다 또 있으시다면 그것이 무엇인지도 함께 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 삼 년 내 주요 성장 계획은 현재는 없는 것 같습니다. 앞으로 현재에 집중하는 것에 조금 더 초점을 맞추는 것에 중점을 두고 있습니다. 현재 만약에 삼 년 뒤를 예측한다 라고 하면 미래의 저에게 다양한 생각들을 부여할 텐데 그렇게 된다 라고 하면 예상대로 이루어지지 않을 확률들이 높고 그리고 그것에 따라서 계속 계획을 변경해 나가야 하기 때문에 현재 가지고 있는 생각으로써는 크게 성장 계획에 초점을 두고 있지는 않고 현재 하는 것에 집중하면서 결과적으로 제가 결과적으로 원하는 테스크 하나만 위치해 놓은 다음에 그것을 따라서 오늘을 얼마나 더 노력하는가에 대해서 집중을 하는 편입니다. 현재로써는 그렇고 그 뒤에 더 구체적인 방안들이 나오면 그때가 되면 성장 계획과 목표가 나올 수는 있겠으나 현재는 하나의 테스크를 놓고 집중하는 편입니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 이제 회사에 입사를 하게 된다면 기존과는 업무 스타일이 달라질 수 있습니다 그렇다면 기존과 다른 업무 스타일에 본인은 잘 적응할 수 있을까요 [/INST] 기존 업무와 스타일이 스타일이 다르다면 그 스타일에 따라서 또 새롭게 적응하는 데 노력을 해야 될 것 같습니다. 기존 업무와 다른 스타일이라고 한다면 예를 들면 워터폴인지 애자일인지 케이피알인지 오케이알인지 그리고 개발 문화에 대해서도 다르거나 등등의 방법이 있을 수 있는데 현재로써는 그런 다양한 이론들에 대해서 최대한 노력하고자 하는 편이고 현재 프로그래밍 개발 쪽에 취업을 해 본 경험이 없어서 오히려 어느 한 곳에 편향된 습관이 존재하지 않은 새로운 도화지에 입력을 하는 방식이라 그나마 스타일에 적응하는 데 더 수월할 수도 있다 라고 예상됩니다. 앞으로 중요한 점은 그 어떠한 것보다 현재 가지고 있는 다양한 것에 얼마나 집중할 수 있는가 그것이 초점이라고 생각하고 그 그러한 방식에 따라서 그 상황에 맞춰 다양한 변동 사항에 대처를 하는 것이 중요하다 라고 생각됩니다. 현재 생각은 그렇게 되는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀해 주시고 동물 실험에 대한 지원자님의 생각도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 동물 실험이 인간이 에게 주는 이익은 정말 많다고 생각합니다. 인간이 실제로 하지 못하는 다양한 실험들을 쥐와 강아지 등등을 통해서 하고 있고 실제로 쥐에게 하는 동물 실험은 훨씬 더 인간에게 하기 힘든 네 조금 더 시도적인 실험들도 많이 하는 걸로 알고 있습니다. 예를 들면 냉동 인간이나 아니면 복제에 관한 그런 부분들도 시도하는 것으로 알고 있는데 그것에 따른 이익은 정말로 많다 라고 생각합니다. 간편한 화장품부터 시작해서 앞으로 더 나아가 본다면 인간에게 적용할 법한 다양한 신약이나 아니면 암과 같은 다양한 실험들에 대해서 기초적인 문제를 저하시키는 데 중요한 역할을 하고 있다 라고 알고 있는데 현재 제가 가지고 있는 생각은 역시나 비인도적이고 네 좋지 않다 라는 마음을 가지고 있습니다. 조금 더 살기 편해진 세상인 만큼 더 줄여야 할 것 같다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있다면 어떤 것을 공부하고 싶으신가요 그렇게 생각하시는 이유에 대해서도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 사내 스터디를 만들어 공부할 수 있다면 제가 공부하고 싶은 분야는 축구 전술 쪽을 한 번 공부해 보고 싶습니다. 왜냐하면 축구에 대한 인터뷰나 다양한 요소들은 실은 인생 전반과 회사 생활에 걸쳐서 큰 영향을 준다 라고 생각합니다. 그 이유는 축구 인터뷰를 들어보면 인생에 대한 모토와 연관 지으면 굉장히 배울 점들이 많고 그리고 축구 전술로 따져보면 우리가 회사에서 돌발 상황에 어떻게 대처해야 하는지 현실적인 다양한 문제들을 해결하는 방식을 통해서 어떠한 교훈을 줄 수 있는지를 깨달을 수 있는 것 같습니다. 그래서 네 현재 공부해 공부해 보고 싶은 것은 그러한 부분이고 결국에 얻고 싶은 점은 그것을 통해서 네 현실을 사는 데 있어서 필요한 다양한 부분들을 어떻게 적용할 수 있는지에 대해서 배워보고 싶습니다. 네 현재는 그렇게 생각하구요. 앞으로 더 좋은 것들이 있으면 함께 공부하는 것에 대해서 열리게 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 입사를 하시고 난 이후에 기존의 본인이 원하는 일을 못 하게 되었을 경우에 어떻게 하실 생각이신지 궁금합니다 그렇게 하실 이유에 대해서도 함께 이야기해 주세요 [/INST] 제가 원하던 일을 하지 못하게 된 경우에도 여러 가지 방법을 통해서 회사와 저에게 손해가 가지 않도록 해야 할 것입니다. 그것에 대한 방법은 아마도 제가 좋아 아무리 좋아하는 일을 하더라도 하기 싫은 일이 있기 마련이고 아무리 하기 싫은 일도 즐거운 부분을 찾을 수 있기 마련일 겁니다. 그래서 즐거운 일을 찾기 위해서 노력을 해 볼 것 같고 그리고 또 회사라는 게 저를 위해서 마련된 공간이 아닌 고객에게 서비스를 제공하며 이익을 창출해야 하는 마치 약육강식의 사파리 안에 존재해 있는 공간이라는 걸 알고 있기 때문에 회사의 니즈에 맞춰서 저를 변동시키고 성장해 나가야 하는 점은 무엇을 하든 마찬가지일 것입니다. 그렇기 때문에 제가 원하지 않은 일을 하게 될 경우에도 다양한 방법을 통해서 어떻게 하면 더 나은 회사와 제가 될 수 있을까에 대해서 고민하는 것이 더 어른스러운 행동이라고 생각합니다. 현재는 그렇게 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수도 있는데요 그래도 잘 버틸 자신이 있으십니까 [/INST] 업무량이 과도하게 많아진다면 네 그 당시의 상황에 맞춰서 해야 할 것 같습니다. 아마도 업무량이 많아진 이유가 분명히 존재할 텐데요. 그것에 따라서 그런 전시 상황을 잘 대처하는 것도 구성원이 갖춰야 할 능력이라고 보기 때문에 그렇게 해야겠습니다. 하지만 예로 들자면 회사의 업무량이 기초적으로 많아서 항상 많은 업무를 해야 하는 경우 그러니까 구성원이 애초에 많이 모자라고 업무를 많이 주어지게 되는 경우일 경우에는 구성원들이 아마 잘 근속하지 못할 것이며 체력이 많이 떨어지는 등 악영향을 끼치고 회사의 많은 경험들을 추적하고 있는 회사 구성원들의 퇴사도 이어질 수 있기 때문에 회사에게 최대한 잘 말씀드려서 해결을 해 봐야 할 것 같다고 생각합니다. 버틸 수는 있겠으나 최대한의 효율을 맞추기 위해서 노력해 볼 것 같습니다. 그것이 회사도 저도 좋은 방식일 테니까요. 네 여기까지입니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 일이 많이 생길 수도 있는데요 이전 직장이나 대학에서 협업을 할 때 어려운 점은 없으셨는지 말씀해 주세요 [/INST] 협업을 할 때 어려운 점은 다양한 점들이 있을 수 있겠는데 역시나 현재 상황에 얼마나 잘 대처할 수 있는가 그러한 점들이 쉽지는 않았습니다. 이전 직장에서 해왔던 것은 주로 제가 열심히 했던 부분들에 대한 부분이었는데 협업을 할 때는 또 색다른 부분이었습니다. 협업을 할 때는 다양한 부분들을 엮어서 진행을 했어야 됐는데 상황이 각기마다 다르고 이해하는 것도 각기마다 다른 등 네 서로의 의견을 맞추고 하나로 통합하고 그것을 통해서 열정적이게 진취적이게 앞으로 나아가야 하는 점이 역시나 힘든 부분이었습니다. 그러한 점들을 통해서 어떻게 하면 더 나아질 수 있는지에 대해 계속 고민해보고 실천해 보는 등 계속적인 노력을 해 나가야 한다고 생각했습니다. 현재도 프로젝트를 진행 중인데 현재도 교훈을 많이 얻고 있고 열심히 노력해야 된다 라고 인식하고 있습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있으신가요 있다면 한번 소개해 주시고 가능하면 보여주셔도 좋습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 저만의 스킬은 아마도 들어주는 것 그리고 차분하고 조용하게 제가 상대방이 말할 공간을 만들어주는 것 그러한 것일 것 같습니다. 저는 주로 제가 생각하는 아이디어들을 말하는 경우도 있으나 웬만하면 조용하게 있는 편인데요. 상대방이 현재 상황에 대해서 하고 싶은 말을 최대한 잘 말할 수 있도록 해주는 것이 중요한 방식이라고 생각했습니다. 어떠한 테스크든 주어진다면 그 상황에 따라서 다양한 아이디어들이 존재할 수 있고 그리고 표출하고 싶은 마음이 있을 텐데요. 제가 원하는 것은 제가 아이디어를 펼치는 순간도 좋지만 다른 사람들의 다양한 아이디어를 조합해 핵심적인 아이디어들을 만들어내는 것을 목표로 하고 있으며 그렇기 때문에 제가 어떠한 회의를 참여하더라도 최대한 조용하게 있고 정말 엇나가거나 그러한 부분들이 있다면 그것을 다 잡아주는 목적으로만 있지 네 커뮤니케이션은 주로 그러한 방식으로 진행합니다. 네 현재로서는 그렇습니다. </s>
<s>[INST] 당사에 취직하면 지원자님이 하셔야 될 업무는 직원들의 인사 평가입니다 그러면 개발직 인사 평가를 할 때 테스트하기 쉬운 코드는 어떤 코드인가요 [/INST] 테스트하기에 가장 쉬운 코드는 그러한 코드가 있을까 싶은데 현재로써는 기능 구현과 가장 가까운 코드이지 않을까 싶습니다. 물론 사람마다 다르겠지만 기능 구현이라는 게 다양한 코드의 목적이기 때문에 예로 든다면 계산기를 하는 코드가 있다 라고 예상해 본다면 그 계산기를 계속해서 테스트 해보면 고객 분 입장에서 말이죠. 그렇게 할 수 있다면 테스트가 그나마 용이하겠습니다. 기능에 따라서 속도가 낮은지 많은 트래픽에 대응할 수 있는지 등등 그것에 대해서 확인해 볼 수 있으니까요. 그렇지 않다면 조금 더 네 계산기 기능에 들어갈 덧셈 기능만 들어가 있는 팩토리를 테스트한다 라고 예상해보면 그것을 예측해 보는 데는 최종적으로 고객 입장에서 다 하는 것이 아닌 테스트 입장에서만 고려를 해야 하기 때문에 다양한 오류를 잡아내기는 쉽지 않을 것 같습니다. 네 기능 구현 쪽에 가장 그나마 테스트하기는 용이할 것 같다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일을 하시나요 다른 것이 아니라 왜 그 일을 하시는지 이유에 대해서도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 휴식을 취할 때 주로 하는 일은 산책을 가거나 아니면 커피를 마시면서 다른 공부를 하거나 아니면 한강에서 운동을 조금 하거나 그러한 일인 것 같습니다. 그 일을 하는 이유는 저의 행복일 수도 있고 아니면 다음 업무를 잘 하기 위함일 수도 있고 등등의 이유가 있습니다.결국에 그러한 테스크들을 겹쳐서 진행하다 보면 그렇게 밖에서 산책을 하거나 등등을 통해 제 생각을 리마인드 시키면 결과적으로는 휴식의 효과도 얻고 다음에 일을 할 때도 조금 더 나은 방식으로 일을 할 수 있는 등 장점이 여러 개가 겹쳐서 진행되기 때문에 시간도 절약하고 또 나름대로 좋은 결과를 낳을 수 있었습니다. 그러한 것들이 제가 휴식 시간에 그런 것들을 하는 이유이며 휴식 시간에 그런 것들을 하게 된다면 결과적으로는 시간 절약 등등을 통해 제 수면 시간과 제 삶의 질 등등을 향상시켜 줬습니다. 네 제가 휴식을 취할 때 그렇게 이행하는 이유는 그러한 이유들이 있었습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수도 있는데요 이때 어떻게 하실 건가요 상사가 혼을 낸다면 기분 나쁘지는 않을까요 [/INST] 상사와 트러블이 생긴다면 우선 현재 가지고 있는 네 업무가 어떤 건지 확인을 해 봐야겠습니다. 그리고 그것에 따라서 제 의도가 나쁘지 않고 열심히 노력하려고 노력하다가 결과적으로 상사와 트러블이 생겼다 라고 한다면 서로에게 너무 아쉬운 결과일 것 같습니다. 결국에는 그것에 따라서 원치 않은 결과였기 때문에 상사분에게 공손하게 말씀드리고 초반이라 서툴러서 그랬습니다 라는 방식으로 어른스럽게 잘 해결해 봐야겠다 라고 생각이 듭니다. 상사가 혼내신다면 인간이기 때문에 당연히 기분이 나쁠 수는 있겠지만 현재 상황에 대해서도 서로 모르는 것이 아니기 때문에 상사분도 아마 서투르거나 상황이 조금 급박한 상황 등등에 따라서 이루어진 것일 것 같습니다. 결국에 어떠한 방식으로 해결을 하는지는 상사와 저의 몫이기 때문에 더 어른스럽고 미래 지향적으로 해결하기 위해서 노력해 볼 것 같습니다. 현재는 그렇게 생각하고 어떻게 진행이 될지는 천차만별인 상황 종류 속에서 달라질 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각하기에 좋은 코드란 어떤 것이라고 생각을 하시나요 [/INST] 좋은 코드란 네 조금 더 많은 사람들이 이해할 수 있고 그리고 속도도 빠르고 그리고 결과적으로는 고객 지향적으로 고객이 사용하기에 용이한 코드가 좋은 코드이지 않을까 싶습니다. 그런 코드가 좋다 라고 생각하는 이유는 코드를 만드는 목적에 잘 부합하기 때문일 것 같은데요. 누구나 다 유사한 코드 그러한 코드가 좋다 라고 말씀을 하실 텐데 그런 코드를 갖기 위해서는 얼마나 진심으로 코딩에 대해서 그 원리에 대해서 그 목적에 대해서 더 진심으로 깨닫고 있는가가 중요할 것 같습니다. 그런 코드가 좋은 결과적인 목적은 결국에는 조금 더 나은 세상을 만들기 위한 목적일 것이며 그것을 만든다면 최종적으로는 더 나은 다양한 네 상황들이 겹쳐져서 일어날 것 같다고 생각합니다. 현재 생각은 이렇게 생각하지만 현실적으로는 또 그런 코드를 만들긴 또 쉽지 않기 때문에 습관적으로 노력을 해야 된다 라고 생각합니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 지원자님께선 평소에 검색을 자주 하시는 편이십니까 지원자님께서 어떤 검색을 주로 하시는지 그리고 왜 하시는지 궁금한데요 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 평소 검색은 굉장히 자주 하는 편입니다. 오늘도 플러터를 설치하다가 오류 상황이 생겨 그것을 검색으로 해결했습니다. 검색을 통해 네 다양한 솔루션들을 찾을 수 있고 결국에는 커뮤니티의 공생을 통해서 공생 방식을 통해서 사람들끼리 문제를 해결해 나가는 그 방식이 너무나도 매력적이고 그리고 정말 많은 도움을 서로에게 주는 것 같습니다. 결론적으로는 검색이라는 게 얼마나 용이하고 현대인들에게 강력한 스킬인지도 깨닫게 되는 것 같습니다. 그러한 기본적인 검색의 강력한 철학에 대해서 이해하고 있기 때문에 검색을 하는 이유는 일상 생활부터 제가 하고 있는 프로그래밍 업무 경영 업무 등등에 큰 도움을 주기 때문에 그러한 목적 때문에 하고 있습니다. 결과적으로 하는 이유는 그것이 앞으로 그러한 능력이 저의 업무 능력을 높이는 것 등등에 큰 도움을 주기 때문입니다. 앞으로도 검색은 더 기술을 늘려서 많이 활용해 보고 싶은 마음입니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하시나요 또한 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 회사의 덕목이란 얼마나 더 중요한 문제들을 많은 사람들을 공감시키면서 해결해 나갈 수 있는지 그런 것이 회사의 덕목이라고 생각합니다. 그만큼 회사가 가져야 할 생각의 목적성이 중요하겠는데요. 회사의 덕목이라는 것은 무엇인지 여쭤보셨지만 그것 이상으로 회사의 덕목이 좋아야 회사의 업무량도 늘어나고 얼마나 오랫동안 회사가 존속할 수 있는지도 그러한 부분에서 결정된다고 생각합니다. 정말 대기업 뭐 큰 대기업이지만 회사가 덕목이 없다 라고 느껴지는 경우도 가끔 있지만 그것도 최종적으로는 올바르게 해결하지 못한다 라고 하면 좋은 회사에서 나쁜 회사로 가는 것도 금방 변할 것이며 그 존속 기간도 점점 짧아진다고 생각합니다. 결과적으로는 그러한 것이 회사의 덕목이며 좋은 회사로 가는 길이며 그것이 결국 회사의 경쟁력과 미래의 존속 연수를 결정하는 요소라고 생각이 듭니다. 네 그렇게 생각하고 있습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 전문가로서 목표하는 본인의 경력 경로는 무엇인지 설명해 주세요 [/INST] 제가 가지고 있는 목표는 현재 많은 사람들에게 네 조금 더 강력하게 어떠한 문제를 해결해 보고 싶은 생각이 있습니다. 너무 두루뭉술 할 수는 있지만 조금 더 구체적으로 말씀을 드려보면 제가 생각했을 때 환경 파괴를 너무 많이 하는 것 같다 라는 생각이 듭니다. 예를 들면 저는 나름대로 노력을 한다고는 했으나 사소하게 느껴지는 부분들 예를 들면 유통 기한이 넘쳐서 음식을 많이 버리게 되는 경우 그리고 분리수거가 조금 덜 될 수 있는 애매한 상황에 일반 쓰레기로 버리게 되는 경우 그리고 플라스틱과 비닐을 잘 분리하지 못해 재활용장에서 어떻게 활용되는지 궁금한 경우 등등을 조금 더 손쉽게 아이디어로 파괴적으로 해결해 정말 사소한 일반인에겐 사소한 변화지만 대중들을 변화시켜 몇 백 톤의 쓰레기를 분리수거를 가능하게 하는 등에 무언가 사소하지만 모아 보며 큰 테스크를 수행해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 에이치티티피 프로토콜에 대해 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 에이치티티피 프로토콜에 대해서는 대략 알고 있습니다. 현재 에이치티티피 프로토콜은 하이퍼 텍스트 쪽으로 알고 있는데 그것은 결국에 사람들끼리 웹에서 정보를 주고받거나 할 때 하이퍼링크 계열로 하겠다 라고 명시하는 것으로 알고 있습니다. 그것은 네 전 세계에 있는 웹에 대한 기본적인 것을 담당하며 프로토콜 중에 기억은 확실히는 나지 않습니다만 에스엠티피 이런 것도 있는 걸로 기억은 납니다. 구글이나 네이버 등 다양한 메일들이 호환될 수 있는 것도 프로토콜이라는 규약을 네 모두가 같은 규칙을 공유하기 때문인데요. 에이치티티피는 웹 사이트에 링크를 통해서 하이퍼 텍스트를 통해서 정보를 주고받자 라는 방식을 공유하고 있기 때문에 현재처럼 다양한 웹 사이트를 이동하고 접속하는 등의 편리한 상황들을 적용하고 있는 것으로 알고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 직무에 맞지 않는다는 일을 하게 된다면 어떻게 하실지 궁금합니다 혹시 그래도 그 부분이 괜찮으신가요 [/INST] 저의 직무와 맞지 않는 일을 하게 된다면 네 괜찮은지 아닌지를 떠나서 우선은 저를 믿고 기용해 주신 만큼 최선을 다해야 된다 라고 생각합니다. 첫 번째로는 회사에게 제가 어떤 이유를 통해서 저에게 맞지 않은 일을 주셨는지 궁금합니다 라고 하며 그 목적에 대해서 제대로 이해해 본 다음에 그다음에 네 그 목적성에 부합해서 열심히 해봐야 할 것 같습니다. 결국에는 저와 맞지 않는 일임을 주변 분들이 이해하신다면 제가 앞으로 노력하는 데 있어서도 맞지 않은 일인데도 기대감이 적지만 이만큼이나 했는데 라고 하는 잠재력을 오히려 가져갈 수도 있고 그리고 제가 좋아하는 일에도 좋지 않은 테스크가 존재하고 좋지 않은 일에도 좋아하는 부분은 있기 마련이니까 잘 맞지 않다고 하더라도 어떻게 해서든 그 매력을 탐색하며 해결해 나가는 것은 또 구성원이 가져야 할 좋은 능력이라고 생각합니다. 괜찮은지 아닌지는 중요하지 않고 우선 열심히 해보는 것이 중요할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 지금까지 살면서 이룬 성과 중 가장 크게 이룬 성과는 무엇이라고 생각하시는지 자랑 한번 부탁드립니다 [/INST] 제가 이뤘던 가장 큰 성과는 예상보다 크게 독특하지는 않은데요. 예 다양한 것들을 말씀드렸지만 한 번 더 말씀을 드려보면 샌드위치의 가게 창업이었습니다. 그때 당시에 제가 어떤 한 가게에서 순이익을 약 한 이십 퍼센트 올려준 경험을 해보고 난 다음에 신선한 경험이었고 저의 잠재력을 파악해서 약 이삼 년간 음식계 꽤 큰 기업들을 탐방이 아니고 직접 일을 하면서 네 확인을 해 본 다음에 창업을 했었는데요. 역시나 쉽지는 않았습니다. 하지만 결국에 어떻게 해서든 제 사업자를 등록해 사업을 해 봤다 라는 점이 굉장히 중요했고 그것을 하지 않았더라면 지금처럼 아이씨티에 종사하지도 않았을 것 같습니다. 그것을 통해서 세상을 조금 더 넓게 이해해보는 시간을 결국이 가져봤는데요. 제가 이뤘던 가장 큰 성과는 창업이며 그것에 따라서 얻었던 다양한 교훈이 말씀드리고 싶은 성과의 가장 큰 부분을 차지합니다. 현재는 그것을 알고 있는데 감사합니다. </s>
<s>[INST] 프록시 서버가 업무를 하는 데 꼭 필요한 이유에 대해서 지원자님께서 아시는 대로 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 프록시 서버가 필요한 이유는 아마도 그러한 부분도 있을 것 같습니다. 예로 들자면 프록시 서버가 존재함으로 인해서 한 번 보완을 할 수 있지 않겠습니까. 그 중간에 징검다리에서 이 사람이 침입자인지 어떤 정보를 가져가게 되는지 등등을 파악해 봄으로써 그것을 통해서 회사 내부에 있는 다양한 것들이 너무 퍼지지 않도록 방어해 주는 역할이 될 수도 있고 그리고 또 캐시의 역할도 하면서 그 사람이 현재 요청하고 있는 정보를 미리 조금은 기억해 징검다리로 한 가지 테스크가 더 생기지만 오히려 속도를 늘려줄 수 있는 방법이 될 수도 있을 것 같습니다. 왜냐하면 첫 번째 접속에 있어서는 물론 단점이 될 수 밖에 없지만 비슷한 데이터를 주고받는 연속된 현상에 대해서는 더 연관성 있는 것들을 추천한다던가 아니면 현재 가지고 있는 캐시 캐시 데이터를 통해 다음 데이터의 새로운 데이터를 조금 적게 받아도 되는 현상이 생기니까요. 현재는 그 정도인 것 같습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 프로그래밍을 하실 때 사용하실 수 있는 프로그램 언어들이 어떤 것들이 있고 그 언어들별로 수준이 어떤지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 사용할 줄 아는 프로그래밍 언어는 파이선입니다. 이 파이선을 저는 어느 정도 다룰 수 있습니다. 파이서는 간결한 문법으로 입문자가 이해하기 쉽고 다양한 분야에 활용할 수 있기 때문입니다. 이 외에도 파이선은 머신 러닝 그래픽 웹 개발 등 여러 업계에서 선호하는 언어로 꾸준히 성장하고 있습니다. 현재 파이선은 대형 글로벌 기업부터 스타트업까지 다양하게 안정적으로 활용되고 있습니다. 파이선은 문법이 간결하고 표현 구조가 인간의 사고 체계와 닮아 있습니다. 이 덕분에 초보자도 쉽게 배울 수 있습니다. 이러한 특징은 유지 보수와 관리도 쉽도록 되어 있습니다. 실제로 파이선은 웹 개발 뿐만 아니라 데이터 분석 머신 러닝 그래픽 학술 연구 등 여러 분야에서 활용도가 높은 프로그래밍 언어입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 스트레스를 받으면 어떤 방법으로 해결을 주로 하십니까 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있다면 말씀을 해 주시고 또 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하는지도 말해주세요 [/INST] 저만의 스트레스 해소 방법은 음악을 들으면서 산책을 하는 편입니다. 대부분 스트레스는 나의 머릿속을 복잡하게 만드는 것인데 그때에 저는 무조건 걷는 것이 중요하다고 생각합니다. 걷다 보면 아무런 생각도 나지 않고 또 주변 산책로를 통해서 상쾌한 공기도 마실 수 있습니다. 그때 제가 좋아하는 음악 또는 마음이 편안해지는 음악을 들으면서 걷다 보면 기존에 가지고 있었던 스트레스가 싹 해소되는 경향이 있습니다. 그래서 저는 음악을 들으면서 이곳 저곳 산책을 하고 그 산책을 통해서 스트레스를 푸는 편입니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들과 갈등이 생길 일이 발생하곤 합니다 이럴 때 지원자님께서는 어떻게 해결하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 사람들과 함께 일하다 보면 갈등이 생기는 것 어찌 보면 당연한 것이라 생각합니다. 중요한 것은 이 갈등을 어떻게 해결해 나가느냐인데 저는 무엇보다도 상대방을 존중하고 또 그 사람의 말을 잘 들으려고 노력할 것입니다. 제 의견 제 생각만 얘기하다 보면 갈등은 풀어줄 수 없고 더 골이 깊어질 수 밖에 없습니다. 그래서 저는 먼저 상대방이 저에게 원하는 것들 이야기를 잘 들어주고 이해해 줄려고 노력할 것입니다. 그리고 서로 의견을 말한 다음에 중간 지점을 찾고 중간 지점부터 하나하나 협력해 나가면서 주어진 일들을 잘 감당할 것입니다. 자기의 생각만 내세우기 보단 상대방의 의견을 잘 들어주고 존중하고 이해해 주는 것이 갈등 해결에 있어서 꼭 필요한 요소라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에 가장 중요하다고 생각하시는 것과 그 이유를 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 직무 지식 역량 태도 중에서 가장 중요한 것은 태도라고 생각합니다. 사람마다 다 다르기 때문에 지식이 조금 부족할 수 있습니다. 또 그 일을 감당할 만한 역량이 부족할 수 있다고 생각합니다. 그러나 이 모든 것들은 결국 태도에서 판가름이 난다고 생각합니다. 하고자 하는 태도를 가지고 있다면 지식이 조금 부족해도 역량이 조금 부족해도 충분히 커버할 수 있다 라고 생각합니다. 만약에 지식은 있고 역량도 있는데 하고자 하는 마음 태도가 없다 라고 하면 그 사람은 그 일을 끝까지 감당할 수 없습니다. 무엇보다도 중요한 것은 하고자 하는 태도 그 일에 참여하고자 하는 태도 열심히 하는 태도가 가장 중요하고 저는 이러한 태도를 잘 유지하기 위해서 스스로를 잘 다스리는 편입니다. </s>

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