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<s>[INST] 우리 회사에 들어오면 기존과는 업무 스타일이 달라질 수도 있는데요 지원자님은 다른 스타일에도 잘 적응하는 성격이신가요 [/INST] 네 다른 업무 스타일에도 최대한 적응해 볼 수 있습니다. 현재 저는 어디에 앉아서 일해 본 경험도 없고 자신감도 많이 모자란 상태입니다. 그렇지만 꿈은 거대하기 때문에 저는 이 언발란스에 대해서 제 마음이 많이 요동치는 상태입니다. 현재 제가 느끼고 있는 제 마음은 그 간극을 줄임으로써 얼마나 더 안정적이고 행복한 제가 될 수 있나 에 대해서 고민하고 있는데요. 현재 제가 원하는 것은 다른 업무 스타일 일지라도 그 스타일에 맞게 정답을 만들어 나가는 알고리즘이 있을 수 있다 라고 생각합니다. 그것을 제가 만들 수도 있다 라고 생각하고 함께 만들 수 있도록 그 판을 만들어 줄 수도 있다고 생각합니다. 저는 제 그릇을 세계급으로 보고 있습니다. 그 이유는 제 인생은 제가 이 지구에서 단 한 번 산 살기로 정해졌기 때문이죠. 그렇기 때문에 다른 업무 스타일에 최대한 적응이 아니라 제어까지 할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인께서 현재 가지고 계시는 위치보다 훨씬 더 어려운 목표를 본인이 달성한 적이 있으시다면 그 경험이 어떤 것이었는지 말씀해 주시면 좋을 것 같습니다 [/INST] 네 제가 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성해 본 경험은 매일인 것 같습니다. 제가 그렇습니다. 지금 현재 컴업 이천 이십 일 을 혼자서 다녀온다거나 아니면 창업에 대한 소규모 강의에서 마지막 대화까지 하고 오는 것을 보면 아마 그만큼 소심했던 제가 원하는 원하고자 하는 분야에 있어서는 얼마나 뚜렷하게 뛰어들 수 있는가에 대해서 생각해보는 것 같습니다. 그것이 제가 생각한 어려운 목표를 달성해 보는 경험인 것 같은데요. 현재 제가 떠오르기로는 어떻게 해야 될 지에 대해서 고민을 해 보고 있는데 결과적으로 제가 원하고자 하는 목표는 더 행복하고 나은 삶입니다. 적어도 저 그다음 제 주변 그다음 전 지구 인 인물들 사람들 그다음에 전 지구의 환경까지 고민해 보고 싶습니다. 인간은 절대로 그만큼 할 수 없지만 힘을 모은다면 그렇게 될 수 있다 라고 생각합니다. 노력해 보고 싶습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 십 년 후 미래는 어떨 것 같으세요 솔직하게 그때까지 저희 회사에 계속 다니고 계실 것 같은지도 말씀해 주세요 [/INST] 네 십 년 후 미래에는 제가 아마 이 회사를 다니지 않을 것 같습니다. 현실적으로 말씀을 드려야 할 것 같습니다. 제가 네 당장 들어오고 싶다고 십 년 뒤에도 다니고 싶습니다 라는 단순하고 책임감 없는 답변을 드리면 안 될 것 같습니다. 현실적으로 고려해 보면 스타트업이 십 년 이상 존속하기 위해서는 꽤나 큰 이야기가 필요합니다. 네 스타트업 존속 기간이 십 년을 넘는 것은 거의 불가능하고 네 그만큼 잘 해야겠죠. 그리고 또 한 명의 구성원이 하나의 회사에 계속 다니는 것도 쉽지 않다 라고 생각합니다. 더더욱이 스타트업에서는요. 스타트업의 각 라운드마다 성장마다 회사의 문법이 달라지는데 소수를 만족시키는 것에서 대규모 트래픽을 성장 시키기 위해서는 하나의 시계에 다섯 명으로 다섯 명의 톱니바퀴로 충분하던 스타트업에서 백 명으로도 모자란 상황이 될 텐데 그러면 점점 고위직으로 올라가면 되느냐 하지만 집단을 운영하는 능력은 다르다 라고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀을 하실 건가요 왜 그렇게 말씀하실 건지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 이직을 생각하는 동료에게는 왜 이직을 생각하는지 그리고 현재 당신이 가지고 있는 자신감이나 그런 것에 대한 문제는 아닌지 나가서 후회하지는 않을지 그런 것에 대해서 물어볼 것 같습니다. 그것에 대한 이유는 저는 정말로 우리 회사나 아니면 그 직원분도 잘 되기를 바라기 때문입니다. 하지만 제가 원하는 것은 저는 직원에 불과한데 구성원에 불과한데 그분에게 강력하게 말할 권리가 없다 라는 것을 확실하게 인지하고 있습니다. 그렇기 때문에 이직을 생각하는 동료를 만난다면 아마 그 정도 말씀드리고 다 같이 성장한 어른으로서 만났기 때문에 그분의 말을 당연히 존중할 수 밖에 없다 라고 결론적으로는 생각합니다. 제가 상사 입장이나 대표 입장에서도 그렇게 깊고 뛰어난 본인을 이해하는 어른의 말을 어떻게 제가 함부로 바꿀 수 있겠습니까. 단숨에 바꾸더라도 얼마나 이어질 수 있을지 그런 것에 대해서 다양하게 생각해 보게 되는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 주변 친구들 중에 한 사람을 골라서 칭찬해 주세요 가능한 구체적이고 자세하게 칭찬해 주시기를 바랍니다 [/INST] 제가 이 부분에 대해서 질문을 여러 번 받았기 때문에 현재로써는 이 생각이 드는 것 같습니다. 제 주변에 정말 뛰어난 사람들이 많습니다. 제가 고려를 해 봤을 때 네 고등학교 때부터 친구였던 친구도 정말 정신적인 다운그레이드가 없이 여태껏 계속 꾸준한 바이브로 정신 건강을 일끌어 온 것도 굉장히 대단하다 라고 생각합니다. 그리고 제 여자 친구도 많이 불안한 정신 상태였지만 여태까지 성장해 오기 위해서 꾸준히 노력한 점도 멋지다 라고 생각합니다. 제가 이 말씀을 드리는 이유는 오늘 보고 온 정말 대단한 것 같은 분들을 보니까 그런 생각이 더더욱이 되는 것 같습니다. 그분들도 길게 지켜보면 분명 단점들이 있을 겁니다. 그렇지만 제가 본 것이 얼마 안 되는데 그분들이 대단하다 라고 느끼는 점들이 제가 정말 뭐가 문제일까 라는 생각이 들었습니다. 그만큼 가까이 있는 곳에 대한 소중함을 얼마나 느낄 수 있는가에 대해서 일깨워 봤습니다. </s>
<s>[INST] 네 정보 보안에 관련한 이슈 한 가지를 말씀하시고 이에 관한 지원자의 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 정보 보안에서 알고 있는 이슈는 현재는 어떤 게 있을지는 잘 모르겠습니다. 옛날에는 랜섬 웨어도 있었고 그리고 또 네 그 전에는 어떤 게 있었을까요. 네 다양한 것들이 있었던 것 같습니다. 현재로서 알고 있는 점은 네 유명 연예인 블랙 핑크 제니 님이 아이폰이 해킹 당했던 사례에 대해서 이해해 보고 싶습니다. 아마 제가 알기로는 스마트폰을 떨어뜨리거나 했던 건 아닌 것 같고 그 내부를 해킹해서 네 이해해 보는 그것에 대해서 탐색하는 시간을 가졌던 걸로 알고 있습니다. 그 이유는 음 퍼졌던 이미지들이 그러한 점들이 의혹이 진행되는 상황이었기 때문입니다. 결국에는 저에게 있어서는 정보 보안이라는 것이 앞으로 얼마나 중요할지에 대해서 계속적으로 지속적으로 인식이 되는 뉴스였던 것 같습니다. 이것은 절대 동서고금 막론하고 계속될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어떠한 개발자를 사수로 두고 싶으신가요 [/INST] 회사에 들어와서 사수를 만나게 된다면 제가 사수로 두고 싶은 부문 분은 조금 내향적이었으면 좋겠습니다. 그에 대한 이유는 네 조금 외향적인 부분도 좋지만 꼼꼼하고 예민하신 분이 저랑 잘 맞을 거라고 생각되기 때문입니다. 물론 양쪽 다 장점은 있지만 그리고 누구여도 실은 크게 상관은 없습니다. 제가 나쁘게 받아들이면 그것에 대해 성장하면 되는 것이고 좋은 부분이 있다면 그대로 습득해서 배우면 되는 것이기 때문이죠. 하지만 제가 조금 소심하고 여린 편이기 때문에 그만큼 좋은 사수를 둔다면 아니죠 내향적인 사수를 둔다면 아마 제가 배우는데 조금 더 수월할 수 있다 라고 생각이 드네요. 현재로서는 그렇게 생각은 들지만 결과적으로 어떤 분이 되더라도 인격적으로 덜 성장한 덜 성장한 것 같은 그러한 분이 아니라면 크게 상관은 없을 것 같습니다. 네 현재는 그러한 생각을 갖고 있구요 앞으로 더 노력해서 성장해 봐야 할 것 같습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 평소 스트레스를 받으면 어떻게 하는지 또 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀해 주시겠어요 [/INST] 스트레스를 받는다면 저는 주로 잠을 자는 편입니다. 스트레스를 깊게 받으면 머릿속이 지끈거리면서 그리고 피로감이 몰려오더라구요. 계속해서 이렇게 답변 드리기는 하지만 제가 결과적으로는 이렇게 스트레스를 해소하기 때문에 그렇게 생각합니다. 제가 최근에 받은 스트레스는 명문대스럽지 않은 듯한 느낌입니다. 왜 남들처럼 집중하지 못할까 라는 등의 생각이 있습니다. 저는 분명 그 집단에 들어간 이유는 제가 무언가가 있기 때문이라고 생각합니다. 남들은 저를 그렇게 보지 않지만 저는 절 알고 있습니다. 저는 제가 가진 무언가 스킬이 하나가 있습니다. 대단한 무언가가 있습니다. 저에게는 네 남들이 보지 못하는 생동감 있는 시야가 있습니다. 무엇이 진짜인지 읽을 수 있는 것 같습니다. 많이 조심스러워 하는 편이고 네 그러한 것들을 해결해 보기 위해서 노력하고 있고 그 스트레스를 해소하기 위해서 네 더 노력해 봐야 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분이 입사를 하시고 난 이후에 쉬운 일 그리고 어려운 일이 있다고 했을 때 이와 같은 일들에 대해서 본인은 어떻게 분배를 하실 생각이신지 궁금합니다 어떤 식으로 나눠서 처리하실 생각이신가요 [/INST] 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 우선은 그 전에 정말 필요한 일인지 아닌지 어떠한 분의 건강을 위협할지 그러한 부분들에 대해서 우선은 알아본 다음에 그 다음에 필요한 것이 있다 라고 하면 그것에 대해서 쉬운 일과 어려운 일 중에서 갯수를 나눠 본 다음에 갯수를 줄이기 위해서 쉬운 일을 할 것 같고요. 하지만 현재 전에 하고 있었던 업무와 가장 유사해서 금방 끝낼 수 있다 라고 한다면 그것이 쉬운 일이든 어려운 일이든 우선 그 방향에 맞춰서 진행할 것 같습니다. 그 다음에 쉬운 일로 넘어가거나 할 것 같고요. 그 전에도 만약에 마감 기한이 있다 라고 한다면 그러한 것 등등이 중요하겠네요. 딱 쉬운 일과 어려운 일만 나눈다 라고 하면 쉬운 일을 우선 처리해야 일에 대한 네 기저적인 부분들이 적어질 거기 때문에 그것을 나누어서 처리할 수 있다 라고 생각합니다. 뒤쪽에 일이 더 있다 라는 부담감이 쌓이면 전에 일을 하는 데 부담이 될 수도 있기 때문이죠.현재는 그렇게 생각하고 있습니다. 감사합니다. 더 고민해 봐야 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 대한민국의 금융 정책 기관으로서 우리 신용 보증 기금이 확대해야 할 업무 영역은 무엇이라고 생각하시나요 구체적으로 말씀해 주세요 [/INST] 우리나라 신용보증기금이 해야 할 영역은 정말 많다고 생각합니다. 요새 세상 사람들의 관점이 많이 바뀌었는데 돈에 대해서 이렇게까지 도구스럽게 생각하지 않고 취업해서 일해서 돈 벌어서 집을 산다거나 하는 기본적인 돈의 관념들에 대해서만 이해를 하시다가 점점 더 투자나 다양한 방식에 대해서 유튜브 등등 정말 많은 정보 공유를 통해 이해하게 되셨고 그래서 현재 신용보증기금이 많이 바빠졌을 것이고 그리고 많이 고통을 받는 분이 생겨났다 라고 생각합니다. 그래서 조금 잘못 이해하고 계신 분들이나 심하게 도전적으로 하셨다가 힘든 상황을 겪으시거나 그것이 아니더라도 현재 집값 대출 이런 것들을 통해 영끌을 통해 금리 인상 등에 대해서 고통을 받으시는 분들에 대해서 크게 복지를 만들어야 되는 것이 아닌가 그러한 방식이 그러한 생각이 드는 요즘인 것 같습니다. 정말 바쁘게 이루어질 것 같고요. 네 그런 부분들을 직접적으로 앞으로 더 이런 일이 생겨나지 않도록 해야 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 사람들과 협업을 하며 가장 어려웠던 점이 있다면 무엇이었습니까 어떻게 극복했는지도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 가장 어려웠던 점은 네 소통력이 조금 모자라다 라는 생각도 들었습니다. 제가 주로 친구들과도 잘 지내고 했지만 대화하는 방식이 일대일 방식이면 잘 했던 것 같습니다. 그것에 대해서는 서로 대화를 할 때 네 정말 아쉬움 없게 유대감 있는 마음으로 대화를 하는데 크게 지장이 없었으나 많은 사람들 앞에서 발표를 하거나 집중을 시킬 정도로 그 네 그러한 방식을 구현하는 데 있어서는 네 쉽지는 않았던 것 같습니다. 경험이 많이 부족했기 때문인데요. 보통 대학생 때 나와서 발표해 보는 경험 등등을 하 해보곤 하는데 저는 그 경험이 많이 모자랍니다. 그렇지만 제가 할 수 있는 것은 그래도 조용하게 미래를 읽는 생동감 있는 눈을 가졌다 라고 생각하고 더 노력해서 개발해 봐야겠다 라는 생각을 하고 있습니다. 현재는 그렇게 생각하게 되는 것 같습니다. 더 노력해 봐야 하는 것 같습니다. 앞으로 더 생각해 보도록 하겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 현대사회에 없어서는 안 돼 본인이 제일 중요하게 생각하는 직업을 한 가지만 골라서 말씀해 보시겠어요 [/INST] 저는 의사라는 직업을 꼽을 수 있습니다. 의사는 다친 사람을 치료해 줄 뿐만 아니라 죽은 사람을 살릴 수 있는 직업입니다. 요즘에 의학이 많이 발달돼서 좋은 의료 기기가 등장을 하고 또 레이저들도 좋은 것들이 많이 나와서 사람들을 치료할 때에 유용하게 사용이 됩니다. 그러나 기계는 어디까지 기계일 뿐 사람의 손으로 분명 치료해 줘야 될 부분이 있다고 생각합니다. 정밀하고 세밀하고 또 기계가 들어가지 못하는 수술을 할 때에는 사람이 직접 수술을 해야지 수술에 큰 효과가 있을 거라 라고 생각을 합니다. 그래서 저는 의사라는 직업이 현대 사회에서는 없어서는 안 될 가장 중요한 직업이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 최근 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있습니다 이에 대해서 건보공단이 하는 일과 개선해야 할 방안에 대해서 전부 말씀해 주세요 [/INST] 현재 국민건강보험 공단은 치매 수급자 맞춤형 케어를 위한 치매 전문 인력 양성을 위해 치매 전문 교육을 실시하고 있습니다. 정부는 제 삼 차 치매 관리 종합 계획을 수립하고 치매 국가 책임제를 실시하며 치매에 대응하고 있습니다. 그 결과 경증부터 중증까지 전 증상의 치매 환자를 노인 장기 요양보험 제도에서 허용하게 됐지만 치매 환자의 증상과 상태에 맞는 적절한 서비스가 이루어지지 못하고 있다는 지적을 받고 있습니다. 따라서 치매 환자 개인의 특성을 효율적으로 파악하고 적합한 서비스를 제공하기 위해 장기 요양 등급 외에 기준 마련이 필요하다고 생각합니다. 그런데 이 개인의 특성을 파악하는 것이 어렵기 때문에 개개인에게 맞는 대응을 잘 하지 못하고 있습니다. 직접적인 도움을 줄 수 있는 방문 간호나 치매 전담형 주야간 보호 기관에 이용률을 높일 수 있는 인력 확충이 시급하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각할 때 자신은 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 무엇을 더 선호한다고 생각을 하십니까 그리고 그렇게 생각하는 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 팀으로 일하는 것보다 혼자 일하는 것을 더 선호하는 편입니다. 팀으로 일을 하다 보면 아무래도 함께 합을 마치며 조율해야 될 것들이 있기 때문에 조금 늦어질 수 있다 라고 생각합니다. 사람의 얼굴이 다르고 생각이 다 다르듯이 한 목표를 향해 일을 해 나갈 때에 트러블과 또 갈등이 생길 수 밖에 없습니다. 그러다 보면 마음의 상처도 받고 또 일이 더뎌질 수 밖에 없습니다. 그래서 저는 혼자 꼼꼼하게 일처리를 잘 하는 것이 더 중요하다고 생각합니다. 혼자 하다 보면 실수도 있겠지만 반대로 생각하면 좀 더 꼼꼼하게 잘 체크할 수 있습니다. 그래서 저는 함께 일하는 것보다 혼자 일처리를 함으로 말미암아서 더 좋은 결과를 얻을 수 있다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 우리 회사에 들어온다면 어떤 업무를 하고 싶은지 그 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 회사에 들어가서 하고 싶은 업무보다 시키는 업무를 잘 하는 사람이 되고 싶습니다. 제가 하고 싶다고 그 업무를 할 수 있는 것보다 주어진 업무를 잘 감당하는 것이 중요하다고 생각합니다. 그래서 저는 신입으로 처음 회사에 입사한 만큼 도전 정신과 집념의 마음을 가지고 어떤 업무든지 하나하나 잘 감당할 수 있습니다. 물론 일 처리를 하다 보면 어려운 점도 있고 또 힘든 점도 있지만 주변 선배들에게 하나하나 묻고 배워 가면서 그 일을 잘 해내고 싶습니다. 그래서 저는 회사에 꼭 필요한 사원이 되고 싶습니다. 제가 하고 싶은 업무보단 회사에서 맡겨 주시는 업무가 있다면 즐거운 마음으로 잘 감당할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중에 가장 심각했던 갈등은 무엇이었는지 한 가지만 선택해서 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 여태까지 겪었던 갈등 중 부모님과의 갈등이 가장 심각했습니다. 진로를 앞둔 상태에서 부모님과 저는 갈등이 있었습니다. 부모님은 저에게 이곳으로 가라 라고 하셨지만 저는 그곳보다 제가 많다고 생각하는 쪽 제가 원하는 쪽을 가겠다 라고 말씀을 드렸습니다. 그런데 처음에는 이해를 해 주시지 못했습니다. 그런데 시간이 가면 갈수록 저의 입장과 생각을 이해해 주셨고 또 저도 부모님을 설득을 하며 여러 모습으로 좋은 모습을 보여 드렸습니다. 그랬더니 부모님과 저와의 갈등은 없어졌고 부모님께서 저를 이해해 주셔서 제가 원하는 쪽으로 진로를 정할 수 있었습니다. 물론 그 갈등의 순간은 몹시 힘들고 괴로웠지만 부모님이 인정해 주시자 감사한 마음으로 제 진로를 향해 잘 달려갈 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자 분께서는 얼마 전 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직 당하는 일이 있었음을 알고 계실 겁니다 이와 같은 사건에 대해서 본인은 어떻게 생각하시는지 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 구급 대원이 현장에서 폭행이나 폭언으로 어려움을 당한 경우를 저도 본 적이 있습니다. 실제로 순직을 하셨다 라고 하니 굉장히 마음이 아픕니다. 구급 대원을 폭행하게 된다면 당장 발생할 수 있는 사고에 대해 대처할 인력이 부족해질 수 있으며 이후 업무를 수행할 수 없는 상황까지 발생할 수 있습니다. 그러면 폭행을 한 사람이 정당한 대가를 받아야 타인에게도 피해를 주지 않을 것이라고 생각합니다. 또한 구급 대원 폭행 시 공무 집행 방해죄에 속하는 처벌을 받을 수 있습니다. 이에 대해 소방서는 구급차 씨씨티비 및 웨어러블 캠 폭행 피해 대응을 위한 교육 등으로 폭행 피해 발생에 항상 대비를 하고 있지만 중요한 것은 사회적 인식에 근본적인 변화가 필요하다고 생각합니다. 구급대원 폭행은 절대로 안되고 올바른 행위가 아니라는 사회적 인식에 근본적 변화가 필요합니다. 구급 대원을 폭행하는 건 한 대원의 안전뿐만 아니라 대한민국 국민의 안전을 위협하는 행위라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 지금껏 여러 가지 대외 활동들을 해 보셨을 겁니다 그와 같은 대외 활동들에서 무엇을 배우셨고 어떠한 자세로 대외 활동에 임하셨는지 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저는 대외 활동으로 복지관에서 삼 개월 정도 봉사 활동을 한 적이 있습니다. 제가 출근했던 복지관은 노인 복지관과 또 자폐아들을 관리하는 복지관이었습니다. 처음에 저는 갔었을 때 노인분들과 장애인에 대한 편견이 있어서 저 자세로 갖고 또 무슨 일이든지 소극적이었습니다. 그런데 봉사 활동을 하다 보니까 저의 마음이 확 달라지게 되었습니다. 장애인들이 누구보다도 순수한 사람이고 또 그 가족들의 아픔이 얼마나 컸는지를 많이 느낄 수 있었습니다. 또 노인분들에게 컴퓨터를 가르쳐 드리면서 노인분들이 말씀하시기를 좋아하는데 참 외롭게 지내셨구나 라는 생각을 많이 했습니다. 그래서 저는 복지관에서 한 대외 활동 저의 봉사 활동이 많이 기억에 남습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 보았던 뉴스들 가운데 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇인가요 또한 왜 그 뉴스가 인상 깊었는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 최근에 본 뉴스 중에서 음주 운전의 위험성에 대해 한 번 더 느끼게 되었습니다. 야간에 음주 운전 차량이 길 바닥에 서 있는 여러 차량들을 사고 내고 심지어 사람까지 죽이는 뉴스를 본 적이 있습니다. 참으로 마음이 아프고 안타까웠습니다. 술을 마시면 운전을 하지 말고 대리 기사를 불러야 되는데 술에 취해서 자기가 운전할 수 없다 라는 사실을 잊었던 것 같습니다. 그래서 자기뿐만 아니라 많은 사람들에게 피해를 주었습니다. 그 일을 통해서 저는 음주 운전의 위험성에 대해 다시 한 번 깨닫게 되었고 저 또한 그러지 않으려고 늘 노력하며 조심하고 있습니다. 한 사람의 생명을 빼앗아 갈 수도 있다는 생각이 저의 마음속에 늘 기억을 하면서 음주 운전을 하려 하는 사람을 말을 막아주고 또 저 또한 그 일을 하지 않을 수 있도록 노력을 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님의 직무에 맞지 않는 일을 해야 하는 상황이 된다면 그땐 어떻게 하실 것 같은지 그래도 괜찮으실 것 같은지 지원자님의 생각을 솔직하게 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 신입 사원으로서 이 회사에 입사한 것이기 때문에 혹시 맞지 않는 일을 주신다 라고 할지라도 충분히 잘 감당할 수 있습니다. 물론 처음 해본 일이기 때문에 여러 시행착오를 겪을 걸 알고 있습니다. 그래도 저는 마음 자세가 중요하다고 생각합니다. 회사의 이윤 추구를 위해서라면 제 자신이 조금 부족해도 태도를 잘 갖고 시간을 온전히 들여서 그 일을 잘 해낼 수 있도록 노력을 하겠습니다. 혹시 저에게 맞지 않는 일이 주어진다 라고 할지라도 회사에서 원하는 것이고 또 직장 상사가 원하는 것이기 때문에 어떠한 것이든지 감사하면서 잘 맡아 감당할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 협업을 하심에 있어서 가장 중요하게 생각하시는 가치가 있으시다면 그것이 무엇인지 답변 부탁드리겠습니다 그리고 왜 그것을 본인이 가장 중요하게 생각하시는지에 대해서도 말씀해 주세요 [/INST] 제가 협업을 할 때에 가장 중요하게 생각하는 것은 팀 워크라고 생각합니다. 팀 워크는 팀의 구성원이 공동의 목표를 달성하기 위하여 각 역할에 따라 책임을 다하고 협력적으로 행동하는 것을 이르는 말입니다. 말 그대로 우리는 하나의 목표를 향해 달려가고 있기 때문에 각자의 주어진 역할이 있다고 생각합니다. 그 역할을 포기하는 것이 아니라 한 사람 한 사람 책임을 다해 협력적으로 행동을 하면 우리가 협업하는 프로젝트를 충분히 잘 감당할 수 있을 거라 생각합니다. 그런데 팀워크를 깨지는 행동을 하는 사람이 생긴다 라고 하면 잘 다독여서 데려갈 것이라 생각을 합니다. 그래서 저는 팀 워크를 위해서 서로 협력하며 각자 역할을 잘 감당해서 맡겨진 프로젝트를 잘 감당하도록 노력할 것입니다. </s>
<s>[INST] 최근 학습하고 있는 것이 있으실까요 있다면 왜 그걸 공부하고 있고 지금까지 무엇을 배웠는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 네. 제가 요즘 공부하고 있는 것에 대해서 말씀을 드리겠습니다. 어 지금은 어 사 차 산업의 혁명의 시대이기 때문에 아 인공지능에 대해서 틈틈이 공부 공부하고 있습니다. 그리고 컴퓨터에 대해서도 좀 더 자세하게 공부하고자 하고 있습니다. 또 하나는 영어공부를 틈틈이 하고 있습니다. 어 그 왜 그것을 공부를 하고 있는지 말씀을 드리자면 음 어 사 차 산업 혁명이 에 관련된 어 산업 분야들이 앞으로는 대세가 될 것이고 미래에 어 가까운 미래에 어 많은 어 이익 창출을 어 만들어 낼 것이기 때문입니다. 그래서 저는 어 인공지능 부분에서 어 틈틈이 공부를 해서 기본적인 지식과 어 노하우를 쌓고 어떤 전문성을 갖추도록 노력하겠습니다. 또한 어 글로벌 시대에 맞도록 어 영어를 어 중점적으로 공부하고 컴퓨터를 더 많이 이 알아서 어 앞으로 가까운 미래에 꼭 필요한 인재가 될 수 있도록 노력을 음 하고 있습니다. 앞으로 그렇게 되도록 어 최선을 다하겠습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 면접자분은 본인에 개발 능력 향상을 위해 어떤 것을 하고 계십니까 [/INST] 네. 제가 개발 능력을 향상시키기 위해서 지금 하고 있는 일은 인공지능과 관련된 강의를 듣고 있는 것입니다. 그리고 영어 강의도 듣고 있습니다. 그것은 사 차 산업 혁명에 관련된 산업 분야에서 어 제가 어 어떤 중요한 역할을 하기 위해서 준비를 하는 것입니다. 사 차 산업 혁명에 관련된 여러 분야가 있는데 그중에서 저는 음 인공지능에 관심이 많습니다. 어 인공지능에 관련된 여러 가지 어 지식을 전문 지식을 쌓아서 어 앞으로의 어 가까운 미래에 에 필요한 산업역군으로서 어 중요한 역할을 하고 싶습니다. 그리고 음 영어를 능숙하게 해서 어 외국인들과 자유로운 의사소통을 하고 싶습니다. 또한 어 능숙한 독해를 통해서 어 많은 원서를 읽어 어 빠르게 에 번역되기 전에 직접적으로 현재 글로벌화 시대에 에 에서 나오고 있는 어 지식 정보를 받아들이도록 하겠습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격했다면 그때는 어떤 식으로 행동을 하시겠습니까 [/INST] 네. 네 직장 상사 분께서 회사의 이익에 반하는 행동을 제가 직접 목격 했다면은 회사에 그 직장 상사보다 높은 분에게 또는 뭐 회사 대표님에게 직접 알릴 의사가 있습니다. 물론 그 전에 어 그 당사자인 직장 상사님과 어 대화를 나눌 것입니다. 왜 이렇게 회사 이익에 반하는 행동을 하는지 네 그것이 어 어떤 음 효과를 나타내는지를 어 물어보고 제가 이해가 되지 않는다면 그리고 회사 이익에 반하는 행동이라는 것이 분명해진다면 기꺼이 어 인사권을 갖고 있는 더 높은 상사나 대표님에게 사실을 빨리 알려서 어 조치를 취하겠습니다. 그것은 잘못된 행동이고 회사가 어 피해를 입는다면 그것은 곧 저에게도 피해가 오는 것이기 때문입니다. 어 직장 상사분이 회사 이익에 반한 행동을 한다는 것은 아마도 본인에게 또 또 다른 이익이 이 있는 걸로 어 생각이 되는데 그 행동에 대해서 잘못되었다고 정확하게 지적을 하겠습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 가장 최근 관심 갖고 있는 아이티 트렌드가 있습니까 [/INST] 네. 아이티 트렌드를 음 잘 알고 따라가는 것이 중요한 직군이라고 말씀을 해 주셨는데 그렇다고 생각을 생각을 합니다. 음 최근 아이티 트렌드는 당연히 사 차 산업 혁명에 에 맞춰서 어 가고 있다 고 봅니다. 어 인공지능과 자율주행 그리고 어 또 로봇 그리고 또 이에스지와 같은 어 지구 환경에 대해서도 중요시 하면서 어 산업이 에 주도적으로 발전하고 있다고 생각이 됩니다. 음 앞으로는 음 비효율적인 것들이 많이 줄어들 것이고 효율성과 실용성이 어 채 극도로 어 발달해서 어 지구에 살고 있는 모든 사람들이 어 좀 더 편리해지고 또 지구 자원도 많이 아끼고 보호되면서 어 진행돼 나갈 것이라고 생각을 합니다. 그리고 어 그것이 또한 각 개개인에게도 어떤 행복감과 어 물질적 풍요와 정신적 풍요를 가질 수 있도록 어 해 나가는데 또한 어 잘 모니터링이 되고 어 대책이 잘 이루어질 지어야 된다고 생각을 합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 일을 할 때 창의성과 팀워크 중 무엇이 더 중요하다고 생각을 하십니까 근거를 들어서 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 네. 창의성과 팀웍중 무엇이 더 중요하다고 어 여쭤보셨는데 어 하날 꼭 짚기가 쉬운 주제는 아닌 것 같습니다. 어 창의성이 마음껏 발휘가 될려면 또 팀웍도 중요하다고 생각을 합니다. 그리고 팀웍이 잘 될 때 또 창의성이 잘 발휘가 된다고 생각이 됩니다. 하지만 질문에 대해서 굳이 하나를 고른다면 저는 더 중요한 것은 창의성이라고 생각을 합니다. 팀웍도 중요하지만 한 개인의 어 고도화된 창의성이 수많은 사람들에게 어 획기적인 변화를 일으킬 수가 있기 때문입니다. 그 창의성이 또한 더 지금보다 더 나은 시스템과 팀웍을 만드는 데 일조를 할 수 있다고 생각을 합니다. 그래서 어 창의성이 무 무엇보다 중요하고 그 창의성이 마음껏 발휘되고 또 촉진될 수 있도록 그 도와주어야 할 것입니다. 팀웍이 물론 좋아야지 창의성도 발휘가 되겠지요. 그래도 굳이 하나를 꼽자면 창의성이 더 중요해서 그 창의성 한 사람의 창의성이 이 만들어내는 파급 효과는 팀웍보다는 더 크다고 생각이 됩니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만이 가진 스트레스 해소 방법에 대해서 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하는지까지 함께 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 네. 어 저만에 스트레쓰 해소법이 있는지를 여쭤보셨는데 뭐 저만의 스트레스 해소법은 따로 있는 것 같지는 않습니다. 모두 다 알다시피 뭐 누구나 어 하고 있는 스트레쓰 해소법 중의 하나일 텐데 뭐 예를 든다면 뭐 저는 주말에 어 축구를 하면서 스트레쓰를 해소한다거나 또는 가족들과 어 나들이를 가서 어 리프레쉬를 해오고 있습니다. 굳이 저만의 스트레스 해소법을 하나를 꼽자면은 뭐 가만히 휴식을 취하는 것도 뭐 중요한 스트레쓰 해소법이라고 생각합니다. 그리고 가족들과 어 같이 있으면서 특별히 무엇을 하지 않더라도 같이 있는 것만으로도 어 스트레쓰가 해소되는 경우도 많이 있습니다. 제가 어 뭐 스트레스 해 해소를 하고자 밖으로 다니고 친구들과 많이 술을 마시고 하면 또한 그것이 어 제 와이프를 통해서 어 또 제재가 들어오기 때문에 스트레쓰 해소와 동시에 또 스트레쓰 쌓이는 일들이 많았습니다. 그래서 음 일 주일에 한 번 또는 이 주에 한 번 정도 친구들과 어 술 한 잔 하는 스트레쓰 해소는 적절한 것 같습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀하실 건가요 그렇게 말씀하시려는 이유도 설명해 주실 수 있나요 [/INST] 네. 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 되면 음 그 이직을 할려고 하는 이유를 물어보겠습니다. 그리고 또 그 동료가 판단한 것이 적절한지 아니면 어 생각하지 못한 부분이 있는지 이런 것을 어 제가 조언을 할 것 같습니다. 예를 든다면 뭐 그 동료도 고민을 했겠지만 뭐 연봉 또는 그리고 어 그 회사의 분위기 그리고 그 회사의 성장 가능성과 지속 가능성에 대해서도 고민을 했는지 물어보겠습니다. 그리고 그 회사에 어 복지 써비스가 또 어떠한지에 대해서도 물어보겠습니다. 그리고 근무 시간도 여쭤보고 어 그리고 그 회사에로 이직했을 때 또 자기 자신이 어 더 발전된 개인적으로 발전할 수 있는 어 소지가 많이 있는지도 물어보고 또 집에서 출퇴하는 시간이 얼마 정도인지도 어 고려할 고려 대상이 있었는지 또 물어보겠습니다. 그래서 음 정말로 회사를 옮겼을 때 어 이러한 부분들이 더 충족이 되고 더 나은 면이 있다면 음 기꺼이 어 뭐 찬성을 하겠습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 만약 우리 회사가 해외 무대로 진출하게 된다면 어디로 진출하는 것이 좋을까요 그렇다면 그곳에 가야 하는 이유는 무엇이라고 생각하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 네. 어 우리 회사가 해외 무대로 진출한다면 음 어디로 진출하는 것이 좋겠냐고 여쭤보셨는데 어 저는 미국이 좋다고 생각합니다. 어 그 이유는 미국은 음 세계 최강국이고 어 모든 정보와 어 또 기술과 또 트렌드를 주도하는 나라이기 때문입니다. 미국에서 만약에 우리 회사가 어 자리를 잘 잡고 성공을 한다면 음 유럽이나 또 남미나 또 오세아니아나 동남아나 중국으로도 자연스럽게 진출될 수 있을 것이라고 생각합니다. 어 미국에서의 성공은 곧 세계 전체로 뻗어나갈 수 있는 발판이 되기 때문에 미국으로 먼저 어 제 회사가 진출하는 것이 좋을 거라고 생각이 됩니다. 물론 음 미국에서 또 잘 자리 잡고 성공하는 것이 쉬웁지는 않을 것입니다. 하지만 그 어려운 점을 인식하고 어 잘 대처해서 해결해 나가고 어 성공을 한다면 우리 회사는 글로벌화 된 회사가 될 수 있을 것으로 어 장담합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 스트레스 해소법이 있다면 무엇입니까 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 예 저만의 어 스트레스 해소 방법은 어 저도 이 방법을 찾은 지 그리 오래된 건 아닌데요. 어 아마 대학교 재직 재학 시절부터 이 방법을 사용했던 것 같습니다. 저는 스트레스가 스트레스를 받고 머릿속이 아주 복잡할 때는 보통 어 걷고 있습니다. 걸으면서 저 혼자 스스로에게 질문을 던져보고 그리고 그 당시의 고민이 뭔지를 저 스스로 자문자답하면서 어 복잡한 머릿속을 정리를 하곤 하는데요. 네 자문자답을 하다 보니까 걸으면서 일체 뭐 음악을 듣거나 또는 라디오를 듣거나 그런 행위는 하지 않고 그냥 조용한 그 자연의 소리를 들으면서 어 하여튼 그 시각적으로는 뭐 물이나 그 바닷가나 강가 또는 어 그 푸 수풀이 아주 자욱 그 우거진 그런 초록의 모습들을 보면서 눈으로는 따로 힐링을 하면서 귀로는 자연의 소리를 듣고 그리고 어 입으로는 제가 제 스스로 자문자답을 하면서 복잡한 머릿속을 비워 내다 보면 어 저의 그 스트레스가 어느 정도 해소가 된다고 그런 방법을 찾았습니다. </s>
<s>[INST] 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수도 있는데요 이럴 때는 어떻게 하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 예 이건 개인차라고 볼 수 있겠는데요. 어 모든 사람들에게 저는 그렇게 생각합니다. 모든 사람들에게 그 개인이 훌륭한 능력치가 훌륭한 부분이 있고 또 어 그 부분 어떤 어느 부분에 대해서는 아주 어 능력이 떨어지는 부분이 누구나 다 누구나 다 가지고 있다고 생각하고 있고요. 언제나 그런 부분에 대해서는 어 그 사람을 뭐 비난하거나 비방하기 보다는 언제나 그 사람의 좋은 점을 그 사람의 훌륭한 점을 먼저 찾는 것을 찾는 노력을 하고 있어요. 그래서 어 아무래도 조직에서도 아 워낙 워낙에 다양한 그런 사람들이 같이 근무를 하고 있기 때문에 팀이 팀원이 어 자기의 노력만큼 어떤 퍼포먼스를 내지 못한다고 하더라도 그 사람이 분명히 잘하는 부분이 있을 겁니다. 아무 것도 못하는 사람 못하는 것 못하는 사람은 어 존재하지 않을 거라고 생각하고요 그런 사람을 이 회사에서 채용하지 않을 않았을 거라고 믿고 있고요. 그래서 결국에는 부족한 사람들 부족한 사람에게 그 사람의 어 훌륭한 그 사람의 능력이 좋은 부분을 찾 찾을 수 있도록 도와줄 거예요. 네 그래서 어 일단 자존감이 떨어지지 않도록 그 사람을 도와주고 그리고 하나씩 하나씩 천천히 그 사람을 이끌어 간다면 훌륭한 팀이 될 거라고 확신합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중에 가장 심각했던 갈등은 무엇이었습니까 직접 한 가지만 골라서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 예 가장 기억에 남는 어 인생에서 가장 기억에 남는 갈등은 아무래도 사랑하는 사람과의 갈등이라고 보고 있는데요. 이게 사랑하는 사람이라는 게 뭐 연인이 될 수도 있지만 아무래도 어 가장 사랑하는 사람은 저의 가족이 아닐까 싶어요. 그래서 저는 그 대학 시절에 제가 여러 가지 외부 활동을 많이 하면서 저의 커리어도 키우고 그리고 훌륭한 어떤 훌륭한 회사에 취업을 해서 어 부모님께 효도를 하고 싶은 마음이 아주 컸습니다. 그래서 외부 활동을 많이 했는데요. 그 부분을 근데 저희 아버지께서는 어 제가 정확하게 무엇을 하는지를 정확히 잘 모르셨기 때문에 어 제가 어디 나가서 놀고 있다 라고 생각을 하셨던 것 같아요. 그래서 굉장히 어 그런 비난을 받았을 때 굉장히 서러웠고 아버지와 그런 갈등이 점점 음 불거졌던 그런 기억이 있습니다. 결국에는 뭐 아버지께 이제 뭐 전부 다 좀 자세하게 내가 무엇을 하고 있고 뭘 위해서 이런 것들을 하고 있는지를 좀 상세하게 터놓고 이야기함으로써 어느 정도 그 갈등이 해소가 됐던 그런 기억이 있습니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 살아오시면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 해본 경험이 있다면 그 경험에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 예 어 대학 졸업 후에 어 정말 여러 가지 뭐 자원봉사와 아르바이트들을 다양하게 어 경험을 해 봤는데요. 어 아무래도 새로운 환경에서 새로운 경험을 한다는 거는 아르바이트만큼 그 기회가 닿지 닿는 것이 없다 고 생각을 하고 있습니다. 그 제가 아주 기억에 남았던 아르바이트가 아 어떤 심부름을 대신해주는 그런 대행 아르바이트였는데요. 정말 미션이 다양하게 다양하게 나오고 제가 그 미션 중에서 제가 할 수 있는 것만큼만 그것만 어 픽업을 해서 그 미션을 수행하면 어느 정도 보상이 따르는 그런 아르바이트였고요. 그것은 정말 어 이 세상에는 정말 다양한 사람이 존재하고 어 이 소비에는 어 소비의 정말 다양성이 있구나 어 이런 곳에서 사람들 돈을 쓰는구나 하는 생각을 많이 했구요. 가장 기억에 남는 그 대행 아르바이트 중의 하나가 어 어떤 어 어떤 아주머니께서 뭐 짐을 좀 들어 달래요. 그 어 슈퍼마켓에서 장을 봤는데 어 주 일손이 부족하니 짐을 잠깐 들어달라 결국에는 이거에 대한 리워드가 만 원이었습니다. 근데 그래서 아 내가 이거 짐 한 번 들어줘야겠다 하고 가서 도와줬는데 결국에는 횡단보도 한 번 정도 건너서 어 아파트에 갖다 주는 게 그게 다였습니다. 그래서 어 정말 놀랬던 게 요 정도 거리에도 사람들은 소비를 하는구나 음 이런 곳에 소비를 할 수 있구나 참 다양 인간의 그런 다양성에 대해서 많이 생각했던 그런 에피소드가 아니었나 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 우리 회사에 입사를 하고 난 후에 업무 내용이나 업무 강도가 본인이 예상했던 것과 전혀 다르다면 그때 어떻게 대처하시겠습니까 답변 부탁드립니다 [/INST] 예 입사 후에 업무 강도가 높을 수 있습니다. 충분히 그럴 수 있고요. 당연하다고 생각을 하고 있습니다 저는. 왜냐하면은 제가 어 이 회사의 신입으로 입사를 한 것이기 때문에 이 업 업무에 대해서 전혀 파악을 못하고 있어요. 그래서 이걸 파악하는 기간 동안에는 정말 어 저의 그 에너지에 어 거의 어 백 오십 퍼센트 정도를 사용하면서 이백 프로 정도 사용하면서 그 업무를 좀 파악을 하고 내 것으로 만들기 위해서 노력을 한다는 건 당연한 절차라고 생각을 하고 있고요. 그 과정에서 그 업무의 강도가 당연히 높아질 수밖에 없다고 생각하고 그걸 저는 수용을 해야 된다고 가정하고 있습니다. 그리고 그런 그런 업무 파악뿐만이 아니라 어떤 그 기간 동안에 어 강도 높은 기한이 얼마 남지 않은 프로젝트가 진행되고 있는 기간일 수도 있고요. 그래서 그 프로젝트는 어 어 모든 프로젝트는 다 기한이 마감 기한이 있기 때문에 당연히 그 어 최고의 성과물을 내기 위해서는 그 강도를 높이는 것도 당연히 수용해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 사람들과 협업을 하시면서 가장 어려웠던 점이 있으셨다면 그것이 무엇이었을지 궁금합니다 그리고 그 어려움을 어떻게 극복하셨는지도 함께 이야기 부탁드리겠습니다 [/INST] 사람들과 협업하면서 가장 힘든 건 당연히 그 사람 간의 대화라고 볼 수 있죠. 커뮤니케이션 어 사람들마다 굉장히 다양한 그런 소신과 가치관 그리고 회사에 회사에 임하는 업무 태도들이 다양할 것이기 때문에 어 이게 갈등이 일어날 수밖에 없다고 보거든요. 그리고 또 이런 커뮤니케이션에 문제가 많이 자주 발생할 수 있다고 보고 그것도 아주 자연스러운 현상이다 라고 저는 받아들일 생각이고요. 어 그동안에도 어 제가 과거의 경험에 빚들어 보자면 어 대학교 때 동아리 활동을 하면서 스터디 모임을 하는데 거기서 저는 어 에이 에이 에이 비 씨를 원하고 있고 그리고 다른 타인은 디와 이를 원하고 원하고 있고 어떤 그런 아 그 어 갈등이 많이 발생을 하곤 했는데요. 그럴 때 저는 뭐 일단 어 그 사람과 일단 터놓고 대화하는 그런 너 당신이 원하는 게 뭐고 내가 원하는 게 뭐다 라는 걸 명확하게 어 어떤 감성을 빼고 이성적으로 이성적으로 대화를 시도해보고 뭐 술자리도 갖고 어 또는 이 어 동료의 관계를 넘어선 또는 형 동생의 관계로 터놓고 이야기하는 시간을 가지면 대부분 그런 커뮤니케이션에 대한 어려움은 극복할 수 있었던 것으로 기억합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 최근에 재밌게 하고 있는 일이 있다면 무엇인지 왜 그 일이 재밌었는지 함께 설명 부탁드립니다 [/INST] 네 최근에는 어 소소한 앱 테크에 굉장히 관심이 많은데요. 어 이게 이게 흔한 흔 흔히 말해서 요즘 말로는 디지털 폐지 줍기라고 또 표현을 하고 있더라구요. 그 뭐 어떤 앱에 앱을 설치하고 그 앱에서 미션을 수행하고 출석 체크도 하고 뭐 어떤 광고 영상도 보면서 뭐 십 원 오십 원 백 원 이렇게 티끌을 모아 티끌이지만 에 그런 것들을 티끌을 모음으로써 인해서 소소한 어 수익이 발생하는 게 정말 재미를 느끼고 있습니다. 그래서 어느덧 하다보니 어 앱이 굉장히 열 몇 개 정도로 늘어나 버렸고요. 정말 멈추지 않을 멈추지 못할 정도로 좀 중독이 돼버린 것 같아요 저 스스로. 그래서 지금 이제는 한 번 브레이크를 잡아 줘야 될 때가 아닌가 싶은데 어 이것으로 소소한 부업으로 하다 보니 어 그래도 월 한 월 한 팔 구 천 원 정도는 그래도 모이는 것 같아서 이걸로 뭐 커피도 사 마시고 뭐 음료수도 마시고 이러다 이러다 보니 또 이런 소소한 재미를 느끼고 있습니다. 네 </s>
<s>[INST] 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 본인은 어떤 유형인지 이유는 무엇인지도 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저 스스로 생각하는 저는 남을 잘 이끄는 리더형에 가깝다고 생각합니다. 그동안에 저의 패턴을 봤을 때 어 제가 그 선배랑 형들 누나들과 통화를 하고 이야기를 만남을 갖는 횟수보다 저 저의 그 동생들 동생들과 많이 교류를 하는 제 모습을 보고 저 스스로 아 내 성향이 아주 이런 동생들을 좀 잘 이끄는 스타일이구나 라는 걸 파악을 했어요. 그래서 저는 이제 이 제가 조직에서 이 조직에서 계속 일을 하게 된다면 어 팀 팀원보다는 팀장급이 되어서 어 아랫 직원들을 잘 다독이고 이끄는 그런 성향이 저에겐 잘 맞을 것 같구요. 어 그동안에 이제 어 제가 뭐 사회적 사회 경험이 없 없는 그런 신입 사원이 신입 직원이기 때문에 그런 직장에서와 직장에서 직장 내에서의 그런 경험은 부족할지 몰라도 어 학교에서 동아리 활동의 리더를 했고 그리고 친구들 사이에서도 무언가를 다 뭐 놀 때 놀든 놀든지 그 공부를 공부든지 놀든지 모두 다 좀 주도적으로 했던 것을 경험으로 경험을 토대로 봤을 때 저는 리더형에 가깝다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서가 있으십니까 가고 싶은 부서는 어디이며 왜 그 부서에 가고 싶다고 생각하셨는지 이유도 함께 설명 부탁드립니다 [/INST] 예 제 전공이 아이티이다 보니까 어 개발자가 꿈입니다. 네 해 그게 왜 꿈이냐면 그래서 이 회사의 어떤 핵심 그 코어 시스템을 개발할 수 있는 개발팀에 들어가고 싶고요. 그 이유는 음 모든 아이티를 처음 시작한 사람들이 어 말하기를 개발자 개발 아이티 개발이 아이티의 꽃이다 또 누군가 또 아이티 영업이 꽃이다 라고 이야기를 하지만 저는 개발이 꽃인 것에 대해서 어 매우 동감하고 있구요 그 이유는 어 무에서 유를 창조하는 느낌이기 때문입니다. 어 제가 이 하얀 바탕 화면에 어 코딩을 하나씩 하나씩 하면서 어 테스트를 해보고 그리고 그것이 어떤 결과물을 만들어내는 거에 대해서 너무 큰 성취함을 느껴왔구요. 그동안에 이렇게 어 또 대학교 때 어떤 프로젝트를 수행을 하면서 제가 만든 산출물들을 보면서 저 자신만의 그런 자존감도 굉장히 상승하고 그리고 제가 개발에 소질이 있다 라고 생각하고 있어서 에 그 제가 이 회사에 입사를 하게 된다면 어 개발 중에서도 코어 시스템 개발 그쪽 부서로 가고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 의견을 주장하실 때 강하게 하시는 편인가요 어떤 스타일로 본인의 주장을 주장하십니까 [/INST] 예 저는 제 의견을 좀 강하게 주장하는 편입니다. 어 그 강하게 주장하는데 요게 어쩌면 좀 상대방이 듣기에는 어 이 사람이 참 와일드 하구나. 좀 무례하다 라고 생각할 수도 있지만 저는 어 그 이 대화를 직관적으로 전달하지 못하고 어 이 사람 상대방이 어 요 정도 얘기했으면은 알아들었겠지 라고 적당히 이야기하는 것에 대해서는 굉장히 큰 문제가 있다고 생각하는 사람이거든요. 그래서 제가 어 어떤 의견을 가지고 있을 때는 그것을 강하게 그리고 굉장히 임팩트있게 상대방에게 전달하는 편입니다. 네 어 그동안에도 어 쫌 정확하게 이야기하지 않고 어 좀 빙빙 돌려 이야기를 하거나 어 좀 어중간하게 제 의견을 전달했을 때 상대방이 어 갸웃 갸우뚱갸우뚱하고 또는 어 가장 큰 문제는 그걸 잘못 이해하고 어 이를 진행했던 경험 경험으로부터 아주 큰 어 화가 있었던 그런 경험들이 몇 차례 있었기 때문에 저는 어 저의 주장을 어 어떤 사람의 주장이 있다면 그것을 강하게 그리고 임팩트 있게 라고 이 임팩트 있게 그 사람에게 전달하는 것이 맞다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이루고 싶은 인생의 목표가 있으신가요 있다면 왜 그것을 이루고 싶으신지 이유에 대해서도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 아무래도 어 자본주의 사회에 어 살다 살다 보니까 어 결국에는 경제적 자유가 저의 인생의 목표 입니다 현재는요. 네 그래서 결국에는 나중에 어 요즘 들어 그렇게 생각을 많이 하고 있는 것 중의 하나가 제가 은퇴를 하게 되면 은퇴 후의 삶이 어떨까 어 몇 육십까지 예순까지 일을 하고 최대한 예순 까지 일을 하고 이제는 백 세 시대이기 때문에 거의 거의 삼 사 십 년을 더 내가 살아가야 할 텐데 그때는 과연 어 지금처럼 그런 근로소득 이외에 어떤 소득을 만들 수 있을까 라는 고민을 요즘에 참 많이 하고 있구요. 어 결국에는 인생의 목표는 경제적 자유 경제적 자유라 함은 내가 어 근로소득 이외에도 어 어떤 아 계속 캐시플로우와 경제적 파이프라인을 제가 만들어서 계속 저의 돈이 어 굴러다니고 어떤 인컴이 계속 끊이지 않을 수 있도록 하는 것이 저의 목표입니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장단점을 설명해 주세요 그리고 그것들을 각각 특화 시키고 극복하기 위해 했던 노력도 함께 설명해 주세요 [/INST] 네 저의 장점이자 단점으로 볼 수 있겠는데요. 어 일단 장점의 장점의 측면에서 말씀을 드리자면 저는 추진력이 굉장히 좋은 편입니다. 그 말이 뭐냐 어떤 큰 어떤 문제에 직면하게 되면 그 문제에 대해서 어 아주 오랫동안 오랜 시간을 그 결정함에 있어서 오랜 시간 동안 고민을 하지 않습니다. 네 적당한 시간 동안 크게 보통은 열 두 시간을 넘기지 않구요. 그래서 열 두 시간 내로 저 스스로 어 이거에 대한 결론을 짓고 그것을 실행하는 그런 추진력이 있습니다. 그래서 인제 이것을 바꿔서 이야기하자면 단점이 될 수 있는데 어 어 한 여러 번 여러 번 고민하지 않고 추진하는 문제 때문에 저의 이런 이런 것을 단점으로 말씀드리자면 경솔함이 될 수도 있겠죠. 그래서 요것을 어 이 추진력과 경솔함의 이 중간 부분인 그 조율점을 합의점을 잘 찾아서 어 적당히 열 두 시간 너무 어 가혹한 거 같고 어 적어도 어 아주 큰 문제라면 문제마다 다르겠지만 큰 문제라면 어 다섯 번 생각할 것이 열 번 스무 번을 더 생각을 해 보고 고민해서 어 다 이제 일을 진행하는 것에 대한 습관을 들이고 있는 중입니다. </s>
<s>[INST] 직무에 있어서 코드 테스트를 하게 되는데 테스트하기 쉬운 코드에는 어떤 것이 있는지 설명해 주세요 [/INST] 어 테스트하기 가장 쉬 코드는 어 아무래도 직관적인 코드겠죠. 알고리즘이 아주 복잡하지 않고 그리고 어 객체 지향에 기반해서 또 변수마다 전부 다 선언을 아주 잘해 놓고 가장 중요한 건 그 변수가 어디에 쓰였는지 주석 처리를 잘해 놓는 것이 테스트하기에 가장 어 수월할 만한 코드라고 전 생각을 합니다. 어 간혹 가다가 어떤 어 코드들을 보면 주석도 그냥 그 개발자 본인만 알아볼 수 있도록 어 암호처럼 달아 놓는 그런 코드도 있고요. 그 변수의 규칙이 없어서 네 이미 룰이 없어서 뭐 변수도 변수만 보고도 이게 어디에 쓰였는지 어 아주 어려운 경우가 되게 많거든요. 그런 경우에는 그 변수를 하나씩 하나씩 트레킹을 해 가면서 하나씩 하나씩 제가 어 제 머릿속으로 이렇게 상상의 나래를 펼치면서 분석을 해야 되기 때문에 시간도 굉장히 많이 걸리고 그래서 좋은 그 테스트하기 가장 좋은 코드는 주석 처리와 그리고 변수의 올바른 정의 그리고 네이밍이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이 직무에 지원하게 된 이유가 무엇인지 말씀해 주시고 이때 본인이 왜 적합한 인재라고 생각하시는지도 함께 설명해 주세요 [/INST] 예 어 배운 게 도둑질이라고요. 저는 아 고등학교 졸업 후에 계속 이 아이티 아이티 아이티를 아이티 전문가의 그런 꿈을 키워오며 공부를 해 왔습니다. 그래서 지금 제가 지원한 분야인 어 아이티 개발 부서에 지원을 하게 된 이유고요. 어 그리고 저는 이 개발을 함에 있어서 굉장히 즐겁습니다. 이런 말도 있죠 이왕 할 거 뭐 그러니까 즐기며 하는 사람은 절대 이길 수가 없다 라는 걸. 저도 대학 시절 어 수많은 프로젝트를 수행하면서 어 이것에 이 알고리즘들을 분석하고 어 코딩을 하면서 굉장히 어 저 스스로 성취감과 희열을 많이 느꼈구요. 지금 이 부서에 제가 합격을 해서 또 일을 하게 된다면 이제 일을 즐겁게 즐겁게 수행할 자신이 있습니다. 제가 적합한 인재로 생각합니다. </s>
<s>[INST] 저희 업무의 특성상 외근이나 잔업 야근이 많아지는 경우도 종종 발생하는데요 지원자님께서는 그래도 괜찮으신지 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 어 일의 특성상 야근 또는 자 외근 아 특히 외근의 경우에는 저에게 굉장히 어 좋은 쪽으로 받아들여지고 있구요. 어 아무래도 어 계속 자리에 앉아서 한 자리에 앉아서 키보드만 치는 사람이다 보니까 결국에는 외부 활동이 굉장히 부족한 게 현실이거든요. 그래서 저도 건강 관리도 하고 싶고 그런데 외근의 경우에는 그나마 이 사무실을 벗어나서 어 여러 가지 다양한 환경을 경험할 수 있기 때문에 외근은 정말 어 웰컴이구요. 어 야근이나 잔업 잔업 결국엔 같은 말이겠지만 이것은 어 직장인의 삶에서 어떤 어 로망 같은 어 언젠가는 이 그 당시에는 힘들겠지만 몇 년 후에는 이 이 시절이 분명 추억으로 좋은 좋았던 추억으로 로망처럼 남아 남을 거라고 저는 생각을 하고 있어요. 여러 가지 직장 관련된 뭐 드라마도 많고 영화도 많지만 저는 미생이라는 그런 드라마를 미생이라는 드라마를 굉장히 인상 깊게 봤었구요. 거기서도 어 불 꺼진 사무실에 혼자서 스탠드를 키고 앉아서 어 자기가 맡은 업무의 책임을 다하려는 그런 직원들을 보면서 어 저 저도 어 저의 책임을 다해서 저 모습이 굉장히 멋있다 고 생각이 많이 들었었어요. 저 역시 그런 모습이 되고 싶다고 많이 생각했었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 팀으로 일을 하는 것과 혼자서 일을 하는 것 중에 무엇을 더욱더 선호하시는지 궁금합니다 그 이유까지도 함께 이야기해 주세요 [/INST] 어 예 저의 성향상 아무래도 팀 단위보다는 혼자 일할 수 있게 되는 그런 기회가 주어진다면 혼자서 일을 해보고 싶습니다. 네 스스로 고민할 시간도 충분하고 그리고 이 사람과 사람 간의 협업 결국에는 커뮤니케이션이 굉장히 많이 일어날 텐데 팀 단위로 일을 하게 되면요. 그 거기서 나오는 스트레스가 또 이만저만이 아닐 거라고 생각하고 있어요. 그래서 저 혼자서 어 제가 저에게 어떤 타스크가 어 할당이 된다면 그걸 저 혼자 충분히 고민해 보고 이런 방법 저런 방법 그걸 또 하면서 많은 시행착오도 겪어보고 그러면서 저는 더 탄탄해질 것이고 요런 어떤 쫌 불필요한 스트레스를 제거하고 정말로 나를 위한 그리고 이 최고의 결과물을 만들어내기 위한 그런 시간으로써는 팀 단위로 일하는 것보단 혼자서 하는 것에 좀 더 좀 매력적이라고 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 무형문화유산 보호에 있어 적용되는 사회적 관념을 공동체 가치에 입각해서 말씀 부탁드립니다 [/INST] 예 문화유산이나 무형 문화유산 또는 유형 유형이든 무형이든 모두 다 저희의 문화유산이기 때문에 굉장히 이것을 잘 아끼고 관리 감독을 해줘야 된다는 어 의무가 있다고 생각하고 있고요. 특히 이것을 국가 기관에서 주체적으로 아 많이 캠페인을 벌이고 어 저 저 역시 이 사회의 일원으로서 그것을 충분히 의식하고 이것을 훼손하지 않도록 노력을 해야 된다고 생각합니다. 예 요즘 들어서 사회적 이슈들이 많이 일어나고 있는데요. 제가 굉장히 큰 충격을 받았 받았던 게 어 남대문 화재 사건이 있었죠. 이천 팔 년으로 기억을 하고 있는데요. 이천 팔 년인가 구 년인가 아 그때로 기억을 하고 있는데 정말 뉴스에서 남대문의 일부가 불에 타고 있는 것을 보면서 어 너무나도 충격을 받았던 기억이 있구요. 예 이게 어 모두 다 이제 유형이나 문 무형이나 또 우리의 문화유산에 대한 그런 어 좀 보존하고자 하는 그런 의식 부족으로 인해서 일어나는 일이 아닐까 싶어서 어 좀 좀 더 교육기관이나 국가 기관에서 이것을 이 우리의 문화유산에 대해서 문화유산을 보호하고 훼손하지 말아야 된다 는 인식을 시민들에게 많이 교육을 해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 기존에 해 온 업무 스타일이 있으실 텐데요 만약 우리 회사에 들어와서 기존과는 다른 업무 스타일이 적용된다면 그 업무 스타일에도 잘 적응할 수 있으시겠습니까 [/INST] 네 아 저의 가장 큰 강점 중의 하나가 어 저는 적응력이라고 생각합니다. 어 이게 어떤 새로운 환경에 제가 들어갔을 때 남자로서는 가장 그런 예로 가장 좋은 것은 군대가 있겠죠. 군대에서도 저는 이 그 새로운 환경에 대한 거부감이 이 크다기보다 그 환경에 빨리 적응하려는 노력을 많이 해 왔었습니다. 그리고 지금 뭐 얼마 안 되는 그런 사회 활동에서도 새로운 환경에서도 그 환경을 정한 즉 신속하게 이 환경을 파악하고 그리고 제가 어떤 생존할 수 있는 길을 찾는 것이 좀 동물적으로 많이 강화되어 있다고 생각해서요. 어 기존의 업무 스타일이랑 크게 달라지더라도 제 스타일을 그쪽에 잘 적응을 할 수 있다고 저는 확신을 하고 있고요. 그 기간이 그렇게 길지 않을 것입니다. 어 직원들의 이런 업무 스타일 그리고 이 팀이 바라보고 있는 그런 방향성들을 모두 다 빨리 캐치해서 빨리 적응할 수 있도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 어 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료가 있을 수 있는데요 어 그럴 때는 어떻게 하시는지 궁금합니다 [/INST] 네 사람은 다 개별적으로 그 사람의 능력치가 굉장히 다양하다고 생각하고 있습니다. 저 역시 제가 훌륭한 부분이 있고 제가 못하는 부분이 있습니다. 누구나 다 그렇게 그런 구조를 가지고 있다고 이해하고 있구요. 어 열심히 하지만 따라오지 못하는 팀원이 있더라도 그 팀원이 분명히 강한 부분이 있을 거예요. 그래서 여기서 가장 중요한 거는 그 사람이 자존감을 잃고 자신감마저 잃어버려서 이 팀에서 도태되고 어 어떻게 보면 소위 말하는 왕따가 되는 그런 지경까지 가는 게 정말 최악이라고 생각해서 그 단계까지 갈 수 가지 못하도록 어 충분히 이 팀원들이 다독여 줘야 된다고 생각합니다. 그래서 그 팀원이 따라오지 못하는 팀원이 잘하는 무언가를 계속 발굴해 주고 그걸 같이 옆에서 찾아주는 방 찾아주는 것이 가장 급선무가 돼야 될 거라고 생각하고요. 그 후에는 그 사람의 못하는 부분을 하나씩 하나씩 차근차근 접근하면 누구나 다 이 사회 이 조직에 어 융화될 수 있다고 확신합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께 게임 속 캐릭터가 될 수 있다고 한다면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 수행하고 싶으신가요 [/INST] 저는 메이플스토리에서 마법사 직업을 선택하여 모든 맵들을 여행하며 모든 몬스터를 사냥하고 아이템들을 얻고 사진을 찍고 싶습니다. 여행하는 곳에서 퀘스트를 수행하고 값비싼 모든 아이템들을 모두 획득하며 재료를 모아 아이템들을 제작해 보고 싶습니다. 몬스터를 맡아야 한다면 비지엠과 배경이 좋은 헤네시스의 머쉬맘이 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다보면 영어로 서류를 작성해야 될 일이 생길 수도 있습니다 혹시 그럴 때 영어로 서류를 작성하실 수 있으신지 궁금합니다 [/INST] 네 가능합니다. 대학교에서 배운 대부분의 과목들은 원서로 진행하였으며 용어들 또한 영어로 배웠고 프로젝트들을 진행하면서도 대부분 영어로 자료를 검색해 왔기 때문에 최선을 다해서 해 보겠습니다. 또한 영어로 서류를 작성하는 것에 대해 문제가 생기지 않게 미리 영어 서류 작성하는 방법에 대해서 공부를 할 것이고 외국 회사에 재직 중인 지인분들께 도움을 구할 것입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 최근에 재미있게 하고 있는 일이 있다면 무엇인가요 왜 그 일이 재미있었는지 이유와 근거를 들어 자세하게 말씀 부탁드립니다 [/INST] 최근에 기술 블로그와 깃허브 계정을 관리하는 것에 재미를 느끼고 있습니다. 기술 블로그에 대해서 이전까지는 많은 지식을 갖고 있거나 현업자 분들께서만 사용하는 것으로 생각했는데 실제로 직접 공부한 내용에 대해 글을 작성해 보면서 글이 하나씩 늘어갈 때마다 뿌듯함을 느끼고 생각에 대한 정리도 잘 된다는 점에서 흥미가 느껴졌습니다. 또한 깃허브에 일일 일 커밋을 통해 잔디를 빼곡히 채워 나가는 것에서도 재미를 느끼게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 개발 업무를 하시면서 가장 이상적인 개발 환경이 무엇이라고 생각하시는지 한번 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 몰입할 수 있는 환경을 존중해주고 그 시간만큼은 개발을 하는 것에 최대한 몰입을 할 수 있는 환경이라고 생각합니다. 개발자들마다 각자 몰입이 잘 되는 상황과 시간대가 다르다고 생각합니다. 가장 몰입이 잘 되는 상황에서 개발을 하는 것이 그 개발자로부터 최상의 결과물을 낼 수 있다고 생각하기 때문에 각각의 개발자들마다 그 몰입을 할 수 있는 상황과 환경을 제공해 주는 것이 가장 이상적이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인의 성격상 장점과 단점을 각각 말씀해 주세요 이때 구체적인 예시를 함께 들어주시는 것도 좋습니다 [/INST] 저에 장점은 꼼꼼함입니다. 이번 연도 여름에 한 기업에서 인턴을 진행하였는데 상사 분으로부터 꼼꼼하다는 얘기를 많이 들었고 항상 결과물을 선보이기 전에 개선할 점은 없는지 점검하는 것 같습니다. 단점은 꼼꼼함 때문에 여러 가지 일들이 한 번에 주어진다면 하나에 몰입하게 되어 나머지 일들에 대해 소홀하게 되기도 하는 점 같습니다. 때문에 해야 될 일들에 대해 우선순위를 두고 데드라인을 설정하여 하나의 업무의 비중이 편향되지 않도록 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 무엇을 더 선호하십니까 그리고 그러한 이유도 함께 자세하게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 협업하는 과제를 더 선호합니다. 이유는 혼자서 해결하는 것에서 얻는 배움보다 협업을 통해 얻는 배움과 성장이 더 크다고 생각하기 때문입니다. 협업을 하게 되면 서로 다른 생각과 가치관을 가진 사람들이 한 가지 과제를 수행하기 위해서 업무를 수행하므로 여러 갈등들이 생길 수 있지만 그 안에서 혼자 업무를 할 때는 발견하지 못할 나의 문제점 그리고 상대방에게 배워야 할 점 등을 배울 수 있기 때문이라고 생각합니다. 또 다른 이유로 결과물이 협업을 하는 과제가 대체로 더 좋을 것이라고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하시나요 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 솔직하게 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 조직의 구성원들이 끊임없이 자기 계발을 위해 노력하고 그 노력한 인재들로부터 회사도 더불어 성장하는 것이라고 생각합니다. 그렇게 되기 위해 구성원들에 자기 계발을 위해 지원해 주고 환경을 제공해 주는 것이 좋을 것이라고 생각합니다. 또한 변화라고 생각합니다. 현실에 안주하지 않고 구성원과 회사 모두가 계속해서 변화해 나가 경쟁력을 가지는 것이 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 특별한 스트레스 해소법이 있는지 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 저만에 스트레스 스트레스 해소법은 뭐 여러 가지 있습니다만은 어 뭐 다양한 책들을 읽어보는 것이 저의 스트레스 해소 하는 방법입니다. 음 그 스트레스 해소하는 방법으로 독서를 하는 것은 음 여러 가지 유익한 면이 있습니다. 어 그 책을 통해서 저와 다르게 생각하는 사람들에 어 생각들을 어 경험해 볼 수가 있고 또 제가 체험해보지 못한 일에 대해서도 간접적으로 체험해 볼 수가 있습니다. 그리고 제 분야에서도 어 제가 아직 알지 못하고 있는 지식이나 전문적인 음 정보에 대해서도 어 알아볼 수 있는 좋은 기회가 됩니다. 또는 어 자기계발 관련된 서적 또는 음 어떤 어 철학적인 책들 또는 문학적인 책들 또한 책에게 많은 마음의 양식을 주고 있습니다. 또한 음 제가 혼자 어 여러 가지 어 생각들을 하는 것도 또한 제에게도 유익한 것 같습니다. 제 안에 답이 있다고 했듯이 제 자신 안에 제 스스로 묻고 제가 스스로 답하는 그러한 경우도 스트레스 해소하는 데 많은 도움이 된다고 생각합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있는데요 이에 대해서 건보공단이 하는 일과 개선할 방안에 대해서 자세히 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 고령화 사회로 가면서 치매의 문제가 치매 환자들이 많이 늘어나고 있습니다. 어 여기에 대해서 건강보험공단이 다 어떠한 일을 하고 있고 또 개선할 방향이 무엇인지에 대한 답변을 드리겠습니다. 치매는 어 주변 사람들에게 막대한 어 시간과 금전적으로 그리고 정신적 고통을 줍니다. 해서 치매는 음 자기 혼자만의 질병이 아니라 가족 그 친척에게도 많은 피해를 주고 사회 전체를 음 어 건강하지 못하게 하는 요인이 됩니다. 그래서 어 건강보험공단은 이러한 치매 예방을 위해서 많은 음 연구와 그리고 자금을 투자를 하 해서 더라도 치매 치료와 예방에 에 많은 노력을 기울여야 한다고 생각합니다. 치매의 원인을 알고서 그것을 어 적극적으로 국민들에게 알릴 의무가 있다고 봅니다. 그리고 어 치매의 치료에 대해서도 어 건강보험공단에서 그러한 연구소나 연구하는 사람들에게 를 지원해서 바르게 어 치료법을 어 할 수 있도록 도와주어야 할 것입니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 어 만약 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격하신다면 그때 어떻게 대처를 하실 것인지 궁금합니다 그리고 그러한 대처 이유는 무엇인가요 [/INST] 네 저의 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 제가 목격했다면 많은 생각이 듭니다. 아마도 어 그 상사를 보호할 해야 되겠다는 생각도 들고 또 회사를 어 지켜야 되겠다는 생각도 듭니다. 그리고 그 상사가 왜 회사 이익에 반하는 행동을 하는지 그 이유도 알아야 될 것입니다. 먼저 제가 이러한 행동을 목격 했다면 음 우선적으로 그 상사에게 어 직접 직언을 해서 그 어 회사에 이익에 반하는 행동을 하지 않도록 어 직언을 하겠습니다. 그리고 또한 회사의 대표님에게도 이 사항을 전달하겠습니다. 물론 그 상사가 반성을 하고 어 또 고의가 아니었다면 음 제가 회사 대표님에게 말씀을 드리지 않을 수도 있습니다. 하지만 고의성을 가지고 자기 이익을 위해서 했다면은 상사님이 뉘우치고 반성한다 하더라도 거기에 대한 어 결과에 대한 책임을 어 지을 수 있 지을 수 있도록 회사 대표님에게 말씀을 드릴 것입니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 이루고 싶은 인생의 목표가 있으신가요 있다면 그것은 무엇이고 왜 그것을 이루고 싶으신지 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 어 제 궁극적인 인생의 목표는 아니지만 이루고 싶은 작은 목표가 있습니다. 먼저 경제적 어 자유를 가질 수 있도록 노력해서 어 많은 돈을 벌고 싶습니다. 그렇게 해서 어 어 전 세계를 한 번 여행해 보고 싶은 꿈이 있습니다. 기간은 음 뭐 일 년 중에 한 두 달 평균 두 달 정도로 생각합니다. 미국 영국 프랑스 독일 스위스 이탈리아 터키 그리고 어 물론 제가 가봤던 호주 뉴질랜드 그리고 브라질 아르헨티나 페루 그리고 러시아 이러한 어 나라들을 방문해 보고 싶습니다. 그리고 음 그 나라를 방문해서 그 나라의 역사와 그 나라의 현실과 그 나라의 국민들과 어 대화를 많이 나누겠습니다. 물론 모든 나라에 에 언어를 배울 수는 없기 때문에 제가 어 소통할 수 있는 음 영어를 어 많이 공부해서 제가 경제적 자유를 누릴 때 어 세계 여행을 할 때 요긴하게 쓸 수 있도록 준비를 할 것입니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 가장 최근의 업무 중에 문제를 해결했던 사례가 있습니까 그 사례에 대해서 말씀해 주세요 어떠한 문제였는지 어떻게 해결했는지 그 이후의 상황에 대해서도 말해주세요 [/INST] 네 어 제가 경험 직접 경험한 것 중에서 가장 최근에 에 업무 중에서 문제 해결 사례를 말씀드리겠습니다. 음 그냥 최근에는 어 제가 어 기술 과학 문서 관련된 업무를 하고 있습니다. 어 근데 제가 그 컴퓨터를 잘 다루는 다루지를 못해서 어 제 와이프가 많은 도움을 주었습니다. 음 처음에는 포기하려고 했으나 어 와이프의 도움으로 어 제가 일을 다시 시작하게 되었고 어 많은 음 음 유익한 음 일을 하고 있습니다. 제 적성에도 어느 정도 맞고 어 제 와이프에게 물어서 어 도움을 많이 받았습니다. 제 와이프는 어 여러 부분에서 저보다 많은 아이디어와 어 지식을 갖고 있는 것 같습니다. 그리고 어 또 이 사례를 통해서 제가 어 배웠던 경험은 음 제가 모를 때는 어떻게든지 문제를 해결하고자 노력한다면은 방법은 나오게 되어 있다는 음 그런 경험을 또 한 번 하게 되었고 확신을 하게 되었습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 면접자님은 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으십니까 그리고 그러한 이유도 함께 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 회사에 입사해서 어 선배를 만나게 된다면 어 어떤 모습에 선배를 만나고 싶은가 라고 질문을 해 주셨는데 음 어 그 선배는 음 제가 하고 있는 업무에 대해서 어 완전히 파악을 하고 있고 또 그 업무를 수행할 경험이 있고 어 수행할 수 있는 선배이었으면 좋겠습니다. 그리고 어 또 앞으로 제가 이 회사에 근무를 할 동안 여러 도움을 줄 수 있는 선배이면 좋겠습니다. 그리고 어 또 업무적으로도 저에게 어 큰 멘토가 되었으면 좋겠고 또 정신적으로도 어 저와 여러 가지 대화를 통해서 어 많은 교감을 나눌 수 있는 음 선배였으면 좋겠습니다. 그리고 건강하고 어 자신감이 넘치고 그리고 음 어 후배들에게 따뜻하게 대해주는 음 그런 선배를 만나고 싶습니다. 뭐 이유는 어 당연히 누구나 그러한 선배를 원한다고 생각을 합니다. 유능하고 자신감이 넘치고 문제 해결 능력이 있고 또 유쾌하고 그리고 또 의사소통이 잘 되고 그리고 또 깊은 내 내면에 의식을 가지었으면 좋겠습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 본인이 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험이 있으십니까 그 과정을 최대한 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 제가 뭐 가장 최근에 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험을 말씀드리겠습니다. 음 저는 어 이 앞전에 기술신용 평가 업무를 한 적이 있습니다. 하지만 그 회사가 어 부득이한 사정으로 기술 신용평가 업무를 어 더 이상 하지 않게 되어서 저는 그 회사를 그만두게 되었습니다. 그로 인해서 어 새로운 직장을 찾아야만 했고 어 좀 어려움이 있었습니다. 하지만 음 인공지능 관련한 된 음 업무를 아르바이트로 하게 되었고 그걸 통해서 여러 가지 에 인공 지능 관련된 업무를 어 다른 업무도 하게 된 계기가 되었습니다. 그로 인해서 어 저는 새로운 직장을 다니게 된 음 경우와 같은 상황이 되었습니다. 저는 그 부분에서 문제 해결을 한 경험으로써 만족합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치를 받게 된다면 어떻게 하실 건가요 이유도 말씀해 주세요 [/INST] 네 제가 이 회사에 지원한 직무와 다른 부서에 배치가 된다면 음 그와 상관없이 그 다른 부서에 배치된 업무에 대해서 어 최대한 열심히 노력해서 빨리 적응할 수 있도록 하겠습니다. 그리고 음 그 직무를 어 잘 할 수 있도록 어 꼼꼼하게 모든 분야에 모든 부분에 대한 어 사소한 세밀한 섬세한 어 지식을 쌓고 아주 디테일하게 에 업무 파악을 해 나갈 것입니다. 그래서 어 직장 상사님께 또는 또 회사 대표님께 에 인정을 받는 그러한 음 직원이 될 수 있도록 노력할 것입니다. 어 뭐든지 자기 분야에서 최고가 될 때 어 인정을 받고 그리고 또 밝은 미래가 어 펼쳐진다 고 생각을 합니다. 그렇게 하도록 노력하겠습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 어 평소에 지원자님께서 어떤 방식으로 공부를 하시는지 말씀해 주시길 바랍니다 어 강의나 책을 활용한 공부를 하시는지 어 그러한 방법들에 대해서 구체적으로 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 개인적으로 공부를 하는 방법은 현재는 네 강의도 활용하고 책도 활용하고 있습니다. 현재는 많이 모자라지만 제가 생각했을 때에는 저는 그래도 즐겁게 임하는 편이기 때문에 현재로써는 책과 강의를 통해서 공부를 하지만 한 가지 플랫폼에 모아 놓은 놓는다거나 아니면 요약을 해 놓는다거나 등등을 통해서 공부를 하고 있습니다. 그리고 그 공부는 여태까지 열심히 노력을 했었고 그리고 정리도 나름대로 해 놨습니다. 그것이 얼만큼 큰 장점을 가져올지는 모르겠으나 여태까지 노력은 해 봤습니다. 최근에 네 마케팅 하시는 분께 다양한 이야기를 들었는데 저도 나름대로 경영에 대해서 고민해 본 바로써 그분에게 그런 얘기를 들을 이유가 있나 싶었습니다. 현재 제가 공부하고 있는 공부법이 거기에서 자존심이 깎이지 않을 만큼 자신감 있게 공부했다 그런 식으로 말씀드리면 좋을 것 같습니다. 앞으로도 더 노력해서 남들과 다른 무언가를 가질 수 있도록 노력해 보고 싶습니다. 네 감사합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있다면 그것을 왜 공부하고 있는지 그 이유도 함께 얘기해 주시겠어요 [/INST] 제가 매일 공부하고 있는 분야는 현재 창업에 대해서 공부하고 있습니다. 그것에 대한 이유는 제가 저도 모르게 창업에 대해 관심이 있다 라는 것을 이해하게 됐습니다. 그것에 대한 이유는 잘 모르겠습니다. 현재 공부를 열심히 해보니 창업이 가장 즐거웠습니다. 거기 안에서 고객에게 어떤 것을 이끌어 내야 하는지 그 뒤로써는 어떻게 해야 존속할 수 있는지 어떻게 해야 사람들에게 좋은 영향을 끼칠 수 있는지 등등 제가 코딩을 배웠을 때 기술에 대해서 깊숙하게 파고드는 것에 대한 답답함이 있었는데 정말 큰 문제를 해결하는 것이 그 명분 이러한 점이 제가 정말로 행복하게 공부할 수 있을 법한 분야라고 생각했습니다. 리더십이나 아니면 경영 기획 마케팅 재무 이런 것들이 정말로 즐거웠습니다. 앞으로 더 노력해서 이 부분에 대해서 더 확고한 무언가를 다져보고 싶다 라는 생각이 들었습니다. 저는 기술에 빠져드는 것도 좋지만 그것에 대해서 너무 깊숙히 빠져드는 것에 대해서 좀 반감이 있는 편이기는 합니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출한다면 어디로 진출하는 것이 좋을까요 그렇게 생각하시는 이유에 대해서도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 해외 무대로 진출한다면 제가 진출하고 싶은 분야는 오늘 네 변호사 분께 대해서 변호사 분과 대화를 하는 시간을 가져봤습니다. 그때 당시에 들었던 점은 중국부 중국에 대해서 노력하는 것이 얼마나 힘든가에 대해서 들었습니다. 중국에는 인민법이라고 존재하는데 그것을 기반으로 투자받고 투자하고 그리고 그것을 회수시키고 해소하는 방식 등등에 대해서 얼마나 쉽지 않은 것들인지에 대해서 들었습니다. 그리고 중재를 맡는다면 싱가폴에서 한다 라고 들었는데 그러한 것 등등을 따진다 라고 하면 그나마 일본이나 미국과 같은 네 우리나라와 흐름이 좀 비슷하고 그리고 적어도 과거에 선례가 있는 것들에 대해서 진출하는 것이 더 좋을 수 있겠다 라는 생각 들고 있습니다. 네 현실적인 것도 결국에는 좋은 영향이기 때문이죠. 인도네시아 같은 제 삼 국은 정말 쉽지 않다 라고 들었습니다. 네 그러한 이유 때문에 그렇게 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하시나요 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 회사에 덕목은 제가 생각하는 좋은 회사는 아마 그런 것이라고 생각합니다. 정말 신기한 것 같습니다. 회사를 만든다 라는 것은 하나에 나라를 만드는 것과 유사하다 라고 하는데 정말 나라와 같이 그 안에 있는 문화가 아무리 같은 사무실을 쓰던 같은 대화를 하더라도 정말 남다르다는 것이 좀 느껴졌습니다. 어떤 말을 했을 때 어떻게 받아들이는가. 그리고 대화를 할 때 이것이 자유롭게 말할 수 있을 정도에 행복하게 말할 수 있을 법한 문화가 이어지는가. 따뜻한 것 같나. 행복한가 등등이 회사마다 정말 다르게 느껴지는 것 같습니다. 그것이 느껴지는 회사가 좋은 회사라고 생각합니다. 네 가정이 행복하야 해야 결국에 나라도 행복하다 라는 네 명언도 있지 않습니까. 그런 것처럼 내부적으로 행복할 수 있는 회사 그런 회사를 만드는 것이 정말로 좋은 회사라고 생각됩니다. 요즘은 그렇게 생각하고 있습니다. 더 네 발전해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 저희가 하고 있는 일의 특성상 야근 잔업 그리고 외근이 굉장히 많아질 수도 있습니다 그래도 괜찮으신지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 특성상 야근 잔업 외근이 많아진다 고 하더라도 느낌마다 다를 것 같습니다. 제가 정말로 그것에 대해서 깊숙하게 이해할 수 있는가 그것을 정말로 공감해서 하고 싶게 만드는가 그러한 것도 중요한 부분이라고 생각합니다. 야근이나 잔업이나 외근이 많아진다 라고 하면 그래도 괜찮을 것 같습니다. 저는 그것에 대해선 큰 의 의의를 두고 있지 않습니다. 하지만 제가 정말로 원하는 것은 그 테스크가 정말로 사람들이 원하는 테스크인가. 그리고 그 테스크가 정말로 그 일을 해야 되는 구성원 입장에서 하고 싶게 만드는가. 그것은 아마 윗물이 맑아야 아랫물이 맑듯 아무 이유 없이 명령을 내리는 아무 이유 없이 이쪽 잘 하니까 이쪽 해라 라는 방식에 업무 스타일 방식은 별로 좋지 않을 것 같다 라고 느껴집니다. 현재는 그렇기 때문에 더 노력해서 좋은 문화 그렇게 해도 좋은 문화를 만들어보고 싶습니다. 요새 그런 것들을 깨달았기 때문에 그런 생각이 많이 드는 요즘인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님의 십 년 후 미래는 어떨 것 같나요 혹시 저희 회사에는 계속 다니고 계실 것 같나요 [/INST] 십 년 후 미래에는 우선 다닐 것 같냐 안 다닐 것 같냐 라고 여쭤보신다면 확률상 굉장히 낮다 라고 말씀은 드릴 것 같습니다. 물론 제 의지를 말씀드리자면 십 년도 아니고 계속 다니고 싶습니다. 제가 정말로 원하는 단순히 겉 포장지에 들은 직무가 아니구요. 그 내부에 있는 영혼이 마음에 듭니다. 계속 있고 계속 발전시키면서 계속 행복하게 믿음직스럽게 나아가고 싶습니다. 그 마음은 맞으나 현실적인 입장에서는 한 기업이 십 년 이상 존속하는 것 그 구성원이 회사가 십 년 뒤면은 커져야 되지 않겠습니까. 회사는 성장을 해야 하는 존재니까 회사가 성장하면 그만큼 제가 맡고 있는 톱니바퀴에 대한 구체적이고 세밀한 부분이 필요할 겁니다. 그것을 해야 하는 분은 또 따로 있다 라고 생각합니다. 대기업에서 오신 분들이거나 그런 그 테스크에 맞는 분이 또 있으실 거라는 거죠. 제가 요기서 했다고 더 큰 톱니바퀴를 맡는다면 분명 잡음이 일어날 겁니다. 그렇기 때문에 노력하는 현재 노력하는 것이 중요하다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 코딩에서 귀하께서 생각하는 가장 흥미로운 점은 무엇입니까 그것에 대해서 설명해 주세요 [/INST] 가장 흥미로웠던 점은 정말 아름다운 도구라는 겁니다. 오늘 법률 하시는 분들을 만났는데 그분이 이 법률계에 대해서 미래를 고민하셨습니다. 저는 그 부분이 멋있었습니다. 제가 흥미로웠던 점은 그러한 미래를 그리려고 한다는 것 그 자체가 굉장히 멋있었습니다. 제가 그렇기 때문에 그분과 대화를 더 해보고 싶었습니다. 왜 무슨 이유로 현재 법률 시스템 현재 상황에 대해서 답답함을 느끼고 더 나은 미래를 그리려고 하는지 파이선과 어떻게 비지도 학습까지 알게 됐는지 그러한 점들이 궁금했습니다. 정말 하늘에서 탤런트를 가지고 내려온 사람은 뭐가 달라도 다르구나 라고 느꼈습니다. 저는 정말 공부나 뭐나 능력 하나 없지만 그것을 잘못 가지고 내려와서 많은 고생을 하는 것 같습니다. 조금 평범한 직장에도 만족하고 살아간다면 더 조용하고 안락한 삶을 살 수도 있었는데 말이죠. 그러한 생각들을 하시는 공간이라는 게 흥미로웠습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님은 네트워크 결함을 유발하는 일반적인 소프트웨어 문제를 설명하세요 어떻게 해결할 수 있습니까 [/INST] 네트워크 결함을 유발하는 일반적인 소프트웨어의 문제는 아마도 그런 것들이 있을 것 같습니다. 네 다른 버전을 함부로 가져다 쓰거나 이유 없이 이유를 모른 채 오류를 덧붙여서 해결한다거나 아니면 테스트 코드를 진행하지 않고 그저 진행한다더 진행한다거나 그러한 것들이 소프트웨어 네트워크 결함을 잘 유발한다 라고 생각합니다. 네트워크 결함을 유발한다 라고 하면 그것은 조금 다른 방식일 수도 있겠는데요. 네트워크의 결함을 유발한다 라고 하면 내부적인 오류가 아닌 네트워크 쪽에서 오류가 난 건데 어떻게 일반 코드에서 네트워크를 건드릴 수 있는지 궁금합니다. 네트워크는 보통 에이더블유에스나 등등에서 단단하게 관리하는 것으로 알고 있습니다. 그것을 함부로 건드릴 수는 없는 것 같습니다. 오히려 나약한 코드 내부를 내부 서버를 다운시킬 수 있는 미흡한 코드가 문제가 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 에이치티티피 프로토콜에 대해서 설명해 주세요 [/INST] 에이치티티피 프로토콜은 대략 알고 있습니다. 프로토콜이라는 것은 전 세계적으로 이렇게 하자 라고 하는 규약인 것으로 알고 있고 하이퍼텍스트 쪽으로 규약을 맺은 것으로 알고 있습니다. 전 세계 인터넷이 이루어져 있는 부분에 대해서 하이퍼텍스트 그러니까 링크 기반으로 돌아가게 만들자 라고 인식을 한 거고 그렇기 때문에 저희가 유알아이 라고 하는 것을 활용해서 그것을 입력하면 아이피를 따라서 그 해당 주소로 서버로 접속하게 되고 그리고 그 서버 안에 있는 웹 사이트를 보여주게 되고 그리고 그곳이 반응형인지 어떤 것인지는 알 수 없으나 그곳에서 있는 또 다른 링크가 있다 라고 하면 그것에 대해서 또 대화를 해 본다든지 그러한 것 등등으로 적용이 가능하다 라고 생각합니다. 현재로써는 그러한 방식이구요. 그것 외에서도 또 에스엠아이피인가요. 메일 쪽에서도 규약이 있기 때문에 다양한 사이트에서 메일을 만들 수 있는 등 다양한 프로토콜이 있는 것으로 알고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분의 전공과 관련해서 최근 본인이 부족하다고 느끼시고 따로 시간을 들여서 공부를 하고 있는 분야가 있으신지 궁금합니다 [/INST] 최근 부족하다 라고 느끼고 있는 점은 전체적인 전문성이 모자라다 라고 생각합니다. 그것에 대해서 느꼈던 점은 오히려 이것에 대해서 낮은 버전의 개발자가 되기보단 새로운 방식의 제가 되자 라고 생각해서 오히려 애매하게 공부를 이어 나가기보다는 아예 안 하는 것이 그리고 제가 즐거워하는 것을 계속 해 나가는 것이 멈추지 않고 말이죠. 그것이 훨씬 더 경쟁력이 있다 라고 생각했습니다. 저는 절대 민망하지 않습니다. 저에게 부족한 점은 오히려 남에게 민망해하고 조금 기가 죽거나 그러한 것이 제가 오히려 가지고 있는 단점이라고 생각합니다. 저는 절대로 무너지지 않고 계속적으로 저스럽게 노력하고 발전시켜서 보여 드릴 겁니다. 제가 어떤 녀석인지 말이죠. 그래서 저는 기획 경영 쪽을 공부하고 있고 그분에게 더 물어보면서 제가 가지고 있는 장점에 대해 말씀드리고 그렇게 해서 성장해보고 싶은 마음이 있습니다. 네 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 태어나서 지금껏 해왔던 일들 가운데에서 가장 후회되는 일이 있으시다면 그게 무엇일지 궁금합니다 여러 개가 생각나실 수 있겠지만 한 가지만을 골라서 저희에게 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 가장 후회했던 일은 제가 뭐가 모자라서 그렇게 부끄러워하고 자신감이 없었나 라는 것이 가장 후회스러운 일입니다. 현재 저는 후회라는 단어 자체를 두지 않고 싶어서 노력하고 있습니다. 조금 과격하게 들릴 수도 있을 것 같습니다. 하지만 제가 원하고자 하는 것은 마치 정말 많은 골을 넣었던 선수들에게는 정말 많은 골 많은 골을 많은 슛을 놓쳤던 경험이 있었다 라는 점을 알고 싶습니다. 물론 남에게 배려하고 그러한 것은 당연히 갖춰야겠습니다. 그것을 말씀드리기에는 제가 현재 배려하고 고민하는데 너무 많은 시간을 쏟는다 라고 생각합니다. 그래서 제가 가진 저의 다음 라운드는 용감함이라고 규정 짓고 제가 나쁜 마음을 먹거나 하지 않는다 라고 하면 제가 생각난 것은 대부분 실행해 보려고 합니다. 현실적인 큰 도전과 시도가 아니라면 말이죠. 현재로써는 그 후회와 자신감 깎임을 후회로 보고 다음 라운드를 더 발전시켜서 노력해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 스트레스를 받으면 어떻게 하시는지 또 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 스트레스를 받으면 현재로써는 큰 방식이 없다 라고 깨닫게 되네요. 제가 현재 떠오르는 목적은 제가 감정을 프래쉬 하는 데 대해서 책을 읽은 적이 있습니다. 그리고 정말 감정이 쉽지 않을 때 명상을 하기도 했고요. 그리고 정말 머리가 힘들 땐 잠에 들기도 했습니다. 그러한 방식으로 스트레스를 해소하고 싶었습니다. 하지만 오늘 받은 스트레스는 그저 속에 끙끙 앓으면서 남들에게 좋지 않은 방식으로 그것이 표현되기도 하고 제 감정 그릇이 좁다 라는 점에 대해서 말이죠. 그러한 방식으로 능숙하지 않게 유료하지 않게 해소했던 것 같습니다. 제가 더 생각하는 바로는 명상을 하거나 제가 읽은 책대로 해결하거나 그리고 더 잠을 자거나 그러한 방식으로 더 어른스럽고 좋은 방식으로 제 마음 건강을 잘 채기 챙기는 것이 중요하다 라고 생각이 드는 것 같습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 될 수도 있는데요 타 지역 근무도 문제 없이 가능하신가요 [/INST] 다른 지역에서 업무를 수행할 수 있다 라고 당연히 생각합니다. 회사는 고객의 입장에 맞춰서 현재 세상에 맞춰서 다방면으로 변화할 수 있다 라고 생각하기 때문인데요. 타 지역 근무도 당연히 할 수 있다고 생각합니다. 하지만 그것에 대해서 수긍은 가능해야 할 것 같습니다. 그리고 현재 제 상황도 문제가 없어야겠고요. 네 타 지역도 물론 가능합니다. 하지만 제가 만약에 이 지역에서 사정이 있거나 그러하다면 그것에 대해서는 한 번 여쭤보기는 할 것 같습니다. 제가 현재 이 지역에서 중요한 업무가 있기 때문에 나아가는 게 쉽지 않은데 혹시 급한 일이 아니라면 보류를 할 수 있는지 등등에 대해서요. 그렇기 때문에 현재에서는 타지역 근무도 문제 없이 가능은 하지만 어떻게 해야 앞으로 잘 진행이 될지에 대해서 저도 회사 입장에서 고민하는 법은 알고 있을 수는 없겠지만 노력은 해 보기 때문에 타 지역 근무도 오픈된 방식으로 생각은 할 수 있다 라는 점은 말씀드려 보고 싶습니다. 네 감사합니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 해외에 파견 근무을 나가게 된다면 어떤 나라에서 어떤 일을 하고 싶으신지 그리고 그런 이유도 무엇인지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 제가 일하고 싶은 나라는 주로 미국이나 영국 같은 곳에서 일을 하고 싶습니다. 어떻게 하다 보니 처음 답변과 유사하게 답변을 하게 되네요. 그렇게 하고 싶은 이유는 크게 다른 이유는 없는데 제가 고민을 했을 시에는 아마 중요한 점들이 있다 라고 생각이 들었습니다. 아마도 미국이나 영국 같은 곳에서는 주로 일을 하는데 그나마 우리나라랑 방식도 유사할 것이며 그리고 인격적인 존중도 되어 있고 그리고 어느 정도 선진국이라는 말을 들으니 그만한 이유가 있을 것이라고 생각됩니다. 결국에는 그곳에서 네 나쁘지 않게 나쁜 대우를 받지 않고 일을 해보고 싶습니다. 그리고 제가 원하는 다양한 것들이 그 두 나라에 몰려 있기도 합니다. 아무렴 저는 남들이 주목하지 않는 나라나 이런 곳에서 열심히 해보고 싶은 마음도 물론 있지만 현재로써는 네 그러한 방식이 가장 잘 떠오르고 노력해 보고 싶은 부분인 것 같습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 하면서 가장 힘들었던 경험은 무엇입니까 그리고 그것을 어떻게 극복하셨는지도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 가장 힘들었던 경험은 아마도 그러한 부분일 것 같습니다. 시간 낭비를 하고 있다는 느낌 물론 대학이 나빠서 라고 그러는 건 아닙니다. 대학에서도 즐겁게 배우고 싶은 거 있으면 배우고 배울 점이 없더라도 정말로 스무 살 때 놀고 싶을 수도 있는 것 같습니다. 저희가 이 지구에 태어난 게 공부를 꼭 해야지 천국 간다 라는 게 아니기 때문에 스무 살 때 놀고 대학 졸업할 때 그 전에 노력해서 취업해서 안정적으로 사는 것도 좋고 그리고 자기 등록금을 갚는 것도 좋지만 저는 별로 즐겁지가 않았습니다. 저는 이제 스무 살이 됐는데 뭔가 다른 무언가를 해야 될 거라고 생각을 했고 그렇기 때문에 달라야 된다 라고 생각을 해서 바로 군대를 갔고 그리고 열심히 노력을 해 봤던 것 같습니다. 앞으로는 제가 가지고 있는 인생의 경험에 대해서 믿고 나아보는 나아가 보는 것을 해보고 싶습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 사내에서 스터디를 만들어서 공부를 하실 수 있다고 한다면 어떤 것을 공부하고 싶으신지 궁금합니다 그 이유까지도 함께 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 사내에 스터디를 만들어 공부할 수 있다면 제가 공부하고 싶은 점은 다른 점은 아닙니다. 그저 노력해 보는 걸 공부해 보고 싶습니다. 네 지금 아무래도 운명인가요 사내 스터디를 만들려고 합니다. 사내라고 하긴 그렇고 성장에 대한 스터디죠. 코딩으로 사람들은 묶였지만 각자 원하고자 하는 성장은 다르다고 생각합니다. 하지만 우리 모두가 성장을 원하고 우연치 않은 우연이 있기 때문에 인연이 있기 때문에 이것을 토대로 믿음직한 성장 커뮤니티를 만들어 보고 싶었습니다. 여기서는 쿨하게 들어오고 싶은 사람은 들어오고 나가고 싶은 사람은 나가고 하지만 그것에 대해서는 조금 더 단단하게 나아가 보고 싶었습니다. 현재는 그렇기 때문에 정말 행복한 방식의 성장이 나올 수도 있겠다 라는 생각이 드는 요즘인 것 같습니다. 현재 그러한 이유를 가지고 있고요. 그렇게 해서 조금 민망할 수도 있겠지만 그러한 모임을 만들어 보려고 노력을 해 보고 있습니다. 감사합니다. 더 실제로 해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 최근 공부하고 있는 것이 있나요 있다면 왜 그걸 공부하고 있고 지금까지 무엇을 배웠는지도 말씀해 주세요 [/INST] 요즘 공부하고 있는 점은 아마도 그러한 점일 겁니다. 네 다양한 방식이 있을 텐데요. 제가 공부하고 있는 것의 목적은 각자 다르다 라고 생각합니다. 네 제가 공부하고 있는 점에 대해서는 경영이나 기획이나 마케팅 그리고 창업 그쪽에 대해서 공부하고 있습니다. 그러다 보니 법률도 공부해야 되고 그리고 또 알아야 될 점들이 많더라고요. 그래서 지금까지 배웠던 점은 너무나도 많은 것 같습니다. 제 메모장을 보더라도 네 어디 박람회 같은 곳에 가서 보기도 하고 그리고 제가 나름대로 뉴스를 통해서 정리해 보기도 하구요. 그리고 다양한 기업의 방식에 대해서도 따로 공부해 보기도 하고 회의 방식 그리고 성공한 사람들의 이야기 등등을 보면서 저스럽게 해석을 하고 나아가 보려고 하고 있습니다. 지금은 제 주관이 단단해진 것 같아서 행복합니다. </s>
<s>[INST] 자신 있는 프로그래밍에 대해서 말해 보시겠어요 [/INST] 네 지금까지 프로그램밍 경험은 해봤습니다. 가장 자신 있는 것은 아무래도 파이썬일 것입니다. 그것에 대한 이유는 딱히 있지는 않는데 가장 파이썬이 저에게 편했고 그리고 기능도 너무 다양하고 그리고 근본이 없다 라는 점도 마음에 듭니다. 그리고 오늘 법률 하시는 분이 장고를 통해서 그 안에 있는 에스큐엘 라이트를 활용해서 코딩을 해 보셨다 라고 하는데 그런 것도 정말 신기하게 생각이 드는 것 같습니다. 그래서 제가 고민을 했을 때는 파이썬 기반으로 생각을 하는 것이 좋다 라고 생각이 듭니다. 다들 아는 것은 있는지 백 엔드네 프론첸드네 말은 많습니다. 하지만 그것에 대해서 앞뒤를 딱딱 나누는 것이 쉽지가 않고 그렇기 때문에 현재 제가 생각하는 것은 그저 고객 중심적 기능 중심적 엠브이피 중심적 세상에 기여하는 것 중심적으로 프로그래밍을 공부해 보고 싶습니다. 그렇게 하기 위해서는 에스큐엘 파이썬 플러터 등등의 고객 지향적인 언어가 필요하다 라고 느껴집니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에서 무엇을 더 선호하십니까 이유도 함께 말해 주세요 [/INST] 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에 무엇을 더 선호하시나요. 이유도 함께 말씀해 주세요 라고 질문을 해 주셨는데요. 어 옛날에는 좀 혼자 일하는 것들을 좀 많이 선호하고 혼자 일을 하면 작업하기 편하고 자신의 마음대로 인제 의견을 내서 인제 잘 일을 풀어갈 수 있는데 어 좀 최근에 들어서 좀 팀으로 하는 것이 굉장히 좋은 점이 많다 라고 느꼈습니다. 왜냐하면 팀으로 하게 되면 인제 내가 모르는 부분이나 내가 부족한 점을 팀원과 함께 채워 나갈 수 있기 때문에 그런 점에 있어서 팀 팀으로 하면 굉장히 내가 배우는 점도 많고 어 내 팀원이 모르는 것을 내가 가르쳐 줄 수도 있고 서로 의견들을 내면서 창의성 있는 의견을 내서 이제 좀 내 의견이 어디가 부족한지 객관적으로 판단해 줄 수 있는 그런 사람들이 있는 것이라고 생각을 하기 때문에 그런 점이 있어서 굉장히 이점이 많다고 생각하고 옛날에는 이제 혼자 일하는 것을 더 선호했었는데 요즘에는 팀으로 일하는 것이 훨씬 더 좋고 어 인제 좀 대화도 나누면서 약간 친밀감이나 인제 약간 어 사회생활도 하면서 어 이 과제도 더 좋은 의견과 어 어 많은 피드백을 거쳐서 만들 수 있다는 점이 굉장히 큰 이점이 있는 것 같고요. 그렇기 때문에 사람들이 어 이제 요즘에는 혼자 일하는 것보다 팀으로 일하는 것을 많이 선호하는 것 같고 여러 가지 의견이나 어 인제 또 뭐 내 의견에 대한 객관적인 판단을 해주고 상대방의 의견도 피드백 해주면서 가장 좋은 의견을 내서 더 좋은 결과를 낼 수 있다고 생각하기 때문에 저는 요즘 어 이제 혼자 일하는 것보다 팀으로 일하는 것을 더 선호하고 이유는 그렇다고 말할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있는데요 이에 대해서 건보 공단이 하는 일과 개선할 방안을 말씀해 주세요 [/INST] 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있는데 이를 어 보원 이에 대해 보건공단이 하는 일과 개선해야 할 방안에 대해 말씀해 주시라고 이렇게 질문해 주셨는데요. 어 일단은 아 최근에 인제 어 그 뭐 약 약 같은 거나 이런 제품들이 되게 많이 발전하면서 보건 제품들이 이제 나이는 오래 살 수 있게 이렇게 늘어나는 추세인데 그런데 그만큼 인제 어 출산이 출산율이 적다 보니까 어 되게 고령화 사회에 이렇게 좀 많이 가고 있는 것 같다고 생각이 듭니다. 근데 그런 고령화 사회로 인한 치매가 굉장히 많다고 저도 알고 있는데 어 인제 그런 점들에 있어서 어 보건공단이 이제 뭐 치매 예방 이런 시설을 어 좀 개최해서 많은 어 치매 환자들이 참여할 수 있게 한다든지 아니면 뭐 굉장히 여러 방법이 있지만 어떤 그런 점들을 좀 어 해 줬으면 좋겠고 어 이런 뭐 캠페인이나 아니면 이제 어르신끼리 모여서 대화하거나 그런 그 전문 상담사들이 치료해 줄 수 있는 일을 하는데 어 이런 것에 대해서 좀 어 좀 좀 인터넷이나 이런 것을 안 보는 이제 할머니 할아버지들은 잘 알 수 없기 때문에 약간 어 그 할머니 할아버지 모여있는 뭐 이런 정자나 이런 데 그런 점에 대해서 뭐 팜플렛에 붙인다던가 아니면 홍보 어 홍보 글을 붙여 둔다면 더 더 많은 할머니 할아버지들이 치매 환자들이 참여할 수 있을 것 같기 때문에 그런 점에 있어서 굉장히 어 중요한 포인트라고 생각하고 어 보건 공단이 하는 일은 그렇고 이제 그런 부분들을 좀 개선했으면 좋겠다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치를 받게 되신다면 어떻게 하실 건지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 만약에 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하시겠습니까. 그래도 괜찮으신가요 라고 이렇게 질문해 주셨는데요. 어 일단은 어 좀 굉장히 아쉬운 부분도 있을 거고 뭐 내가 하고 싶어서 지원했는데 하지 못하고 다른 일을 해야 한다면 좀 어 지식이 없는 편이라면 좀 막막하 막막하기도 하고 이게 좀 어려운 부분이 굉장히 많을 것 같다고 일단 생각을 합니다. 하지만 그런 점들은 어 어차피 해결되는 부분이 아니고 어 일단은 내가 어 나한테 주신 그 업무에 대해 최선을 다해 노력하는 것이 일단은 어 최선의 어 내가 할 수 있는 방안이라고 생각을 하기 때문에 그런 점에 있어서 어 내가 지원하는 직무가 아니라 다른 부서에 배치되더라도 그 안에서 할 수 있는 일과 최선을 다하고 나의 진가를 발휘하고 모르는 부분들은 어 뭐 상사님이나 사장님께 물어보면서 배워가면 이제 나중에 만약에 내가 원하는 내가 지원한 부서가 에 펑크가 나거나 티오가 나서 들어갈 기회가 됐을 때 어 그 나의 능력을 인정해 주시고 데려갈 수 있기 때문에 그런 점이 있어서 내가 지원하는 직무가 아닌 부서에 배치돼서 일을 하게 되더라도 절대 소홀히 하면 안되고 티내면 안되고 항상 최선을 다 열심히 한다면 기회는 항상 다시 돌아온다고 생각을 하기 때문에 만약에 어 제가 지원한 어 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치된다면 어떻게 해야겠냐는 질문에는 어 좀 항상 최선에 다해 열 열 열심히 일을 하고 어 기회가 온다면 그 기회를 어 나의 기회으로 만들 수 있도록 열심히 노력할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 과거 직면했던 어려운 문제들 중에서 해결을 위해 지원자님은 어떤 아이디어를 제안했고 무엇을 하셨었는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 과거에 직면한 어려운 문제를 해결하기 위해 어떤 아이디어를 제안하였고 또 무엇을 하였는지 그 과정을 말씀해 주세요 라고 질문해 주셨는데요. 일단 제가 어떤 인제 어 아이디어를 어 제 어떤 어려운 문제들을 해결하기 위해 어떤 아이디어를 제안하였냐 라고 이렇게 질문해 주신다면 옛날에 어떤 과제를 할 때 굉장히 창의적인 과학 과제 약간 이런 느낌의 어 과제를 해결했었어야 되는데 그것이 굉장히 어려운 문제였고 제가 갑자기 어 팀에 합류를 하게 돼서 어 굉장히 좀 적응하는 데도 좀 시간이 걸렸고 어 인제 그런 점에 있어서 굉장히 인제 그 어 안 좋은 상황에서 들어가게 되었는데 그때 문제를 해결하기 위해서 어 좀 어 팀원들과 잘 이야기도 하고 어 좀 하면서 어떤 아이디어 다 같이 아이디어를 냈었는데 그때 어 과학 시험이었는데 인제 그 어떤 어 중력에 의한 어떤 중력이나 뭐 가속력에 의한 뭐 어떤 아이디어를 제안해서 문제를 잘 해결한 기억이 있는데요. 팀원들도 다 그 생각을 하였고 굉장히 당황하고 어려울 만한 상황이었지만 굉장히 잘 처리하고 해결해 준 거에 대해서 어 굉장히 너무 우리 팀웍이 잘 맞았다 라고 이야기도 할 수 있을 것 같고 어 많은 사람들이 굉장히 좋아해 주었기 때문에 어 그때 기억이 어 과거에 직면한 어려운 문제를 해결하기 위해 그런 아이디어를 제안하였고 또 그런 식으로 문제 해결해서 일 등을 한 기억이 있습니다. </s>
<s>[INST] 소프트웨어 개발 중에 문제가 발생했을 때 어떻게 해결하십니까 [/INST] 소프트웨어를 개발하던 중에 어떠한 문제가 발생한다면 어떻게 해결해야 된다고 생각하십니까 라고 이렇게 질문을 주셨는데요. 그러니까 소프트웨어를 개발하던 중에 문제가 발생한다면 그 안에 내부에 있는 문제일 가능성이 굉장히 크다고 생각을 하기 때문에 그런 점이 있어서 어 그래도 다행인 것은 다 만들고 뭐 어떤 컴퓨터에 들어가기 전에 고장이 났다는 것에 대해서 어 인제 어 좀 소비자들이나 이제 그 고객님들에게 피해를 잘 끼치지 않을 수 있다는 점에 대해서는 다행이고 어 일단 그 내부에서 고장난 것은 일단은 그 만들면서 개발하던 중에 그러면 좀 더 쉽게 원인 분석을 할 수 있고 인제 내가 고쳐 나가면서 어 그런 식으로 할 수 있다고 생각을 하기 때문에 그런 점이 있어서 소프트웨어 개발 중에 먼저 이렇게 문제가 발생한다면 어 일단은 그 원인 분석을 가장 먼저 하고 이제 사장님이나 상사님께 말씀을 드리고 이런 점이 때문에 이렇게 문제가 생긴 것 같다 라는 어 말을 해드리면서 인제 고쳐 나가려고 노력을 한다면 어 굉장히 좋은 어 결과가 있을 거라고 생각을 하고 그래서 먼저 고장이 났기 때문에 어 오히려 다행이라고 생각하는 부분이 많기 때문에 그런 점에 있어서 어 좀 잘 이렇게 고쳐 나가면서 문제의 원인을 파악하고 다음에는 이런 일이 인하지 않도록 한다면 굉장히 좋은 결과가 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 가장 자신 있는 기술 분야는 무엇인가요 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 [/INST] 지원자님께서 가장 자신 있는 기술 분야가 어떻게 됩니까. 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 라고 이렇게 질문해 주셨는데요. 어 일단은 뭐 딱히 제가 기술을 많이 아는 편이 아니고 잘하는 편은 아니지만 어 그중에서 하나 어 할 수 있는 걸 물어보신다면 어 인두기로 납땜하는 그런 기술을 좀 할 줄 압니다. 고등학교 때 인두기로 납땜하는 그런 것을 어 많이 해봐 해봤고 어 좀 했기 때문에 어 납땜을 하면서 어 일정한 크기로 어 잘해서 인제 그 인두기 판에다가 하고 인제 잘 작동할 수 있도록 하는 것까지 좀 열심히 했었는데요. 그때야 열심히 하면서 어 좀 그런 것에 대해 익숙해졌고 아이티 이런 그런 기술이나 인제 뭐 프로그램에 대해서는 어 굉장히 잘하고 인제 뭐 그런 점에 있어서는 인제 거리낌이 없는 상태까지 오게 되었고 그렇기 때문에 제가 뭐 자신 있는 기술군이라고 하니까 아이티 쪽에 있는 뭐 그런 프로세서 같은 것들에 대해 작동을 하고 연결을 해서 또 수치를 나타내고 이런 어 분야에 대해서는 좀 자신이 있다고 볼 수 있고 어 가장 잘하는 건 인제 그 인두기에다 납땜을 인두기로 납땜을 하는 것을 가장 잘 하지만 다른 많은 이런 것들에 대해서 잘 아는 것 같다고 생각을 하기 때문에 어 제가 가장 자신 있는 분야는 이제 그 의료 아이티 쪽에 어 기술을 가장 잘았다고 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 업무 중에는 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많은데요 이런 상황이 생긴다면 지원자님은 어떻게 하실 건지 말씀해 주세요 [/INST] 업무 중 스케줄에 없던 일이 많이 생길 때가 많습니다. 상황이 생긴다면 어떻게 대처하시겠습니까 라고 질문을 주셨는데요. 일단 업무 중에 뭐 스케줄이 없던 어 뭐 돌발 상황이나 뭐 이런 곳에 이런 것이 생기는 것은 당연한 일이고 어 뭐 없던 미팅에 잡힐 수도 있고 뭐 어떤 회사 기계나 아니면 뭐 회사 운영에 이런 어 업무 과정에 문제가 생겨서 어 그렇게 스케줄이 생길 때가 많다고 어떤 회사든 생각을 합니다. 뭐 그런 상황이 생긴다면 뭐 어떻게 대처한다기보다는 그냥 어 스케줄을 많이 뭐 있는 스케줄 잡힌 스케줄을 잘 참여하고 어 뭐 그런 것에 있어서는 뭐 전혀 문제가 없다고 생각을 하고요. 좀 당황스러울 수는 있지만 당황하지 않고 그냥 있는 스케줄 그대로 어 잘 진행을 하게 된다면 전혀 문제가 되는 것이 없다고 생각을 하기 때문에 그런 점이 있어서 뭐 전혀 문제가 될 건 없고 인제 그냥 갑자기 잡힌 스케줄에 대해서 어떤 상황이고 뭐 어떤 어떤 상황이 필요한 건지 약간 이런 것에 대해서 잘 여쭤보고 그 시간에 시간에 맞춰서 어 가서 잘 해결하면 된다고 생각을 하기 때문에 뭐 업무 중에 뭐 스케줄이 없던 일이 뭐 생겨도 뭐 전혀 문제가 없다고 생각하고 그런 상황이 온다면 일단 상황 판단을 하고 상황 파악을 하고 인제 어 뭐 가서 뭐 해결한다든지 약간 이런 식으로 잘 해결하려고 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 가장 관심을 갖고 있는 아이티 트렌드는 어느 분야인지 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 어 아이티 트렌드를 잘 알고 따라가는 것이 중요한 직군인데 최근 트렌드에 대해 잘 알고 있냐고 질문해 주셨거든요. 이런 질문에는 일단은 지금 아이티 트렌드는 저는 지금 반도체가 굉장히 핫하고 굉장히 귀하고 비싸다고 알고 있고 일단 반도체에 대해 좀 설명을 해 드리자면 도체와 부도체의 중간 영역에 속하는 것으로 반도체는 어떤 특별한 조건에서만 전기가 통하는 물질로 또한 필요에 따라 전류를 조절하는 데 사용되고요. 어 반도체에 가해진 전압이나 열 조사된 빛의 파장 어 전기전 약간 이런 것들이 어 좀 어 전환이 조사된 빛의 파장에 따라서 어 전기 전도도 값이 변화되고요. 반도체 전도도 같은 어 절연체의 값보다 크고 도체의 값보다 작기 때문에 온도가 증가함에 따라 도체 즉 금속의 전기 전도도는 감소하는 데에 비해 반도체 전기 전도도는 증가하는 특성을 보입니다. 그리고 지금 어 미국에서는 미국이나 어 이런 반도체의 공상을 더 증설해서 십 육 조 원 이상이 이 투자를 했고요. 오늘 지금 추가 공장을 다시 미국에 짓기로 하면서 미국과 중국의 반도체 격차는 앞으로 더 커질 것으로 보이고요. 반도체 업체의 앞으로 십 년 간 어 전세계 반도체 매출이 지금보다 두 배는 늘어서 연간에 일 조 달러를 넘을 것으로 기대하고 있고 이런 상황에서 반도체 위탁 생산 세계 점유율 일 위 기업인 티에스엠씨 미국에 어 공장을 증설하면 어 미국의 제재를 받고 있는 중국은 더욱 더 첨단 반도체 확보에 어려움을 겪게 될 확률이 높다고 알고 있습니다. </s>
<s>[INST] 클라이언트 쪽에서 지원자님에게 개발 기간을 촉박하게 요구를 하는 상황이라면 개발을 하시는 도중 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 개발 기간이 어 촉박하게 요구되는 개발 프로젝트를 진행하게 될 경우 어떻게 대응할 건지 말해 달라고 질문해 주셨는데요. 어 일단은 뭐 개발 기간이 어 좀 촉박을 하게 된다면 어 어 좀 좀 바쁘게 해야 하는 부분들이 많기 때문에 어 좀 확실하게 어 좀 계획을 세우고 하루하루 어떻게 풀어나갈 것인지 계획을 세우고 어 해야 한다고 생각을 하였습니다. 어 왜냐하면 어 그렇지 않으면 굉장히 많이 일들이 밀리게 될 것이고 어 그런 점에 있어서 어 밀리고 밀리다 보면 어 그렇게 좀 개발 기간 안에 어 문제를 해결하지 못한다고 생각을 했기 때문에 그런 점이 있어서 어 절대 있으면 안 되는 일이라고 생각을 하기 때문에 어떤 일이든 계획은 있어야지만 좀 더 좀 세밀하고 좀 잘 분석해서 어 좀 한 한 후에 어 일을 하면서 좀 그에 따라 맞는 상황에 따라서 어 잘 만들어 간다면 굉장히 좋은 결과를 이룰 수 있지 않을까 라고 생각이 들고 어떤 일이든 뭐 시간이 널널한 어 그런 과제나 숙제 같은 것들은 없다고 생각하고 미리미리 하는 것이 중요하게 생각하기 때문에 초반에 힘을 많이 써서 개발 기간이 촉박하게 요구되는 상황이라면 초반에 힘을 좀 많이 써서 더 인제 잘 좀 초반 성과가 좋고 빠르게 한다면 후반에는 좀 더 여유롭고 좀 미스 된 부분이 있는지 체크하면서 나아갈 수 있다고 생각을 했기 때문에 그런 점에 있어서 굉장히 중요한 부분이라고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 지원자님께서 제일 중요하게 생각하는 것이 있는지 궁금한데요 어떤 것을 제일 중요하게 생각하고 그것을 왜 중요하게 생각하는지까지도 함께 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것이 무엇입니까. 왜 그것을 가장 중요하게 생각하는지 말씀해 주세요 라고 질문해 주셨는데요. 일단 협업을 할 때 저는 가장 중요한 것은 인제 그 어떤 결과 도출이 돼야 되기 때문에 의견 차이를 좁히고 의견을 이제 한 가지로 모으는 것이 가장 중요하다고 생각을 합니다. 의견을 잘 모아야지 인제 어떤 일이든 어 잘 해결할 수 있고 의견을 모아야 인제 의견 차이를 좁히면서 어 딱 하는 거기 때문에 일단은 그것을 하기 위해서는 그 대화가 필요하고 협업점을 찾는 것이 굉장히 중요합니다. 그렇기 때문에 일단은 나의 의견을 먼저 말하는 것이 아니라 상대방의 의견을 들어주면서 어 좀 잘 풀어나갈 수 있도록 노력하는 부분이 굉장히 중요하다고 생각을 하는데 어 확실하지 않는 부분을 상대방에게 우기거나 이런 것들은 굉장히 마이너스 요소로 작용될 수 있고 내가 확실하게 생각하고 내가 원하는 주장들을 좀 강하게 말해야 상대방도 상대방에게 이득 되는 부분이나 해 되는 부분을 어 거짓 없이 확실히 말해줘야 좀 좋은 좀 확실한 인제 상대방도 생각해 볼 수 있는 그런 협업이 이루어진다고 생각하기 때문에 굉장히 대화나 설득하는 능력이 굉장히 중요하다고 생각하고 남의 의견을 상대방의 의견을 잘 들어주는 그런 것도 중요하다고 생각하기 때문에 상대 내가 상대방에게 의견을 들어주면 상대방도 나의 의견을 들어줄 거고 그러면 이제 협업할 때 가장 중요하게 생각되는 것은 이제 대화와 상대방의 말이 귀 기울이기 그다음에 설득 이런 것이 있다고 생각하기 때문에 그런 것들이 가장 중요하다고 생각하는 점은 그런 점이 있어야 졸 그 합의점을 찾기 때문에 그렇다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이루고 싶은 인생의 목표가 있으신지 궁금합니다 있으시다면 그것을 이루고 싶은 이유는 무엇인지도 함께 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 제가 이루고 싶은 인생에 목표는 어떻게 보면 정말 저에 시대가 오는 건가 싶기도 합니다. 이유는 제가 지금 아무것도 아니기 때문에 이 말씀을 드리는 겁니다. 지금은 이제 돈만 벌어서 되는 시대가 아닙니다. 정말 좋은 방식을 이야기해야 하고 그리고 그것이 사람들에게 호감을 사야 하고 그리고 그것이 결국에는 지구와 인류 모든 동물 곤충들에게 좋은 방식으로 접근을 해야 한다 라고 생각합니다. 여태까지는 다양한 기술 발전들로 인해서 사람들이 편리하게 하는 데 집중했습니다. 하지만 그것은 천국을 만들지는 못 했습니다. 오히려 지옥을 만들었다고 봐도 될 것 같습니다. 지구촌으로 사람들이 모일 줄 알았으나 그것은 결국 사람들끼리에 파괴적인 혐오 등등을 만들어냈고 그러한 기술 발전은 앞으로의 미래에 새로운 패러다임이 필요하다 라는 걸 제시하는 것 같습니다. 그래서 나은 세상을 위해서 저만에 잠재력을 증명시켜 보고 싶은 마음이 있습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 진행한 프로젝트들 가운데서 제일 기억에 남는 프로젝트가 있다면 그것이 어떤 점에서 기억에 남는 것인지 설명해 주세요 [/INST] 가장 기억에 남는 프로젝트는 역시나 냠냠일 것입니다. 그때 당시에 정말로 모두 행복한 방식에 프로젝트를 진행했었습니다. 그 테스크는 정말로 행복했으며 가장 기억에 남는 점은 역시나 그 문화일 것 같습니다. 원하고자 하는 방식의 조언이 집중도 잘 됐고 그리고 행복하게 진행이 됐고 결국에 현재까지 오게 된 것 같습니다. 그러한 것이 가장 기억에 남고요. 앞으로 더 진행하면서 이것에 대해서 노력해보는 시간을 가져봐야 할 것 같습니다. 현재 제가 느끼는 방식은 제가 지금 잘하고 있다 라고 느껴집니다. 더 노력을 해야 될 것 같고요. 그리고 제가 어떻게 해야 더 좋을지에 대해서 생각해보는 요즘인 것 같습니다. 명함을 하나 새로 파야 되나 라는 생각도 들고 네 어떻게 하면 제가 더 성장할 수 있을까 에 대해서 고민이 드는 요즘인 것 같습니다. 그러한 점들이 또 기억에 나게 하는 프로젝트인 것 같네요. 네 감사합니다. </s>
<s>[INST] 과거에 프로젝트를 수행해 본 경험이 있으신가요 있다면 그 프로젝트에서는 어떤 역할을 맡으셨나요 [/INST] 과거 프로젝트를 수행했던 경험이 있습니다. 그때 당시에는 큰 아젠다를 제한하는 부분이었는데요. 네 제가 역할을 많이 하지 않는다 라고 저는 알고 있습니다. 하지만 제가 느껴온 것은 프로젝트에 대해서 집중하고 고민하는 것이 아닌 색다른 방식에 대해서 고안을 합니다. 다른 사람이라면 이만큼 집중이 안되고 하면 자신감도 많이 떨어질 것 같습니다. 하지만 저는 생각이 다릅니다. 저는 수비수가 많이 뛰어야지만 수비수를 잘하는 것이 아닙니다. 적재적소에 위치를 해야 수비를 잘하는 겁니다. 그것을 따라서 제가 생각하는 프로젝트는 무조건 한다 라고 좋은 프로젝트가 아니고 얼마나 나은 방식으로 나은 방향으로 나침반을 만들 수 있는지가 중요하다 라고 보는데 저는 바로 그 나침반이 될 수 있다 라고 생각합니다. 저는 그러한 역할을 맡고 싶고 현재도 그 감각을 잃지 않기 위해서 노력을 해 보고 있는 요즘인 것 같습니다. 네 현재는 그렇습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 다음 질문 드리겠습니다 리펙토링에 대한 책 읽어 보셨나요 읽고 보셨다면 어떠한 책인지 간략하게 줄거리를 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 리팩토링에 관련해서 서적은 읽은 적은 없습니다. 하지만 방식에 대해서는 대략 이해는 하고 있는데요. 왜냐하면 저희 팀원이 리팩토링을 집중적으로 담당해 본 것을 관찰한 적이 있기 때문입니다. 리팩토리는 기능을 건드리지 않는 선에서 기존 코딩과 보호색을 맞춘다라고 할까요. 아니면 그 문화를 맞춘다라고 할까요. 그러한 방식으로 당장은 기능 구현만 되어 있는 코드를 방식에 맞게 변경하는 것을 리팩토링이라고 알고 있습니다. 중요한 점은 기능을 바꾸지는 않는다 라는 점이죠. 어떻게 보면 두루뭉술 하기도 한데 코딩을 보기 쉽게 바꾸다 보면 효율성도 늘어날 수 있기 때문에 그것이 또 기능에 접합될 수도 있기 때문이죠. 책은 읽어본 적은 없지만 이러한 방식으로 이해는 하고 있고 그 근본적인 원인에 대해서 알고 있으니 어떻게 진행하면 좋을지에 대해 기존 코드나 다양한 문화들을 인식한다면 적어도 그것을 진행하는 데 있어서 큰 문제는 없을 거라고 예상하고 있습니다. 더 노력해 봐야 좋기야 하겠지만요.네 현재는 이렇습니다. </s>
<s>[INST] 본인은 어 여러 가지 테스트하기 쉬운 코드 중에 어 어떤 코드에 해당된다고 생각을 하십니까 [/INST] 테스트하기에 가장 쉬운 코드라는 게 존재하는가 싶네요. 제가 생각하는 건 그나마 가장 간단한 코드가 테스트 하기는 쉽지 않을까 라고 생각은 드는데 어떻게 보면 기능이 명확한 코드가 제 입장에서는 가장 쉬울 수도 있겠다 라는 생각은 듭니다. 그것에 대한 이유는 기능 테스트가 쉽다 보면 그 기능을 구현하는 데 있어서 얼마나 됐는지에 대해서 확실히 파악할 수가 있고 그리고 그렇게 된다 라고 하면 그 코드를 진행하는 데 있어서 얼마나 노력해야 되는지 등등에 대해서 쉽게 이해할 수 있기 때문에 그렇게 되면 테스트라는 것을 진행하기가 쉽겠죠. 만약 이 기능이 진행이 안 돼 속도가 느려 오류가 나 트래픽이 많이 발생하더니 멈춰 네트워크에 올려보니 네트워크와 충돌이 발생하네 등등과 같이 기능 구현이 명확한 코드는 그만큼 테스트하기가 용이할 것 같다 라고 생각합니다. 물론 유닛 테스트와 통합 테스트 등등을 진행할 수 있겠으나 그것을 진행하는 데 있어서는 직관성이 미흡하거나 전체적인 소모 값이 클 수 있기 때문이죠. 현재는 그렇게 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 면접 지원자분께서 가장 자신 있는 기술 분야는 무엇입니까 많은 것이 있겠지만 한 가지만 골라서 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 가장 자신 있는 기술 분야는 실은 따로 없습니다. 저는 정말 가진 게 아무 것도 없습니다. 저는 그저 남다른 심장과 그 생각만 가지고 있습니다. 어떻게 보면 답답할 수도 있겠는데요. 제가 가지고 있는 기술은 없습니다. 그저 뭐가 옳을지 뭐가 미래에 대해서 맞을지에 대해서 많은 고민을 하는 사람이고 그것에 따라서 한 가지 기술로 정의할 수가 없었습니다. 그저 이것에 대해서 답답함을 느끼고 그리고 이것에 대해서 해결하고 싶은 마음 더 나은 삶을 살 수 있을 것 같은 마음 그런 생각들이 드는 마음 이러한 것들이 생각이 드는 것 같습니다. 한 가지만 골라서 말씀드린다면 경영 쪽인 것 같습니다. 저는 경영을 해보고 싶습니다. 거대하지 않아도 괜찮은데 인생을 살기에 제가 아쉽지 않은 제가 함께 할 구성원들이 아깝지 않을 제 서비스를 겪을 많은 사람들이 행복할 만한 그러한 것들을 만들어보고 싶습니다. 네 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 역사 속에서 가장 존경하는 인물은 누구입니까 그리고 그 인물을 가장 존경하는 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 가장 존경하는 인물은 실은 딱히 없는 것 같습니다. 현재 떠오르는 사람은 유재석 이라는 사람이 존경스러운 부분이 참 많다 라고 생각이 듭니다. 우리나라에서 그렇게 잡음 없이 연예인을 할 수가 있나 라는 생각도 들고 그리고 또 그 사람이 한 말들이 너무나도 깊습니다. 아이유라는 사람도 마찬가지고 정말 어른스럽다 라고 느껴지고 그렇게 되기까지 얼마나 쉽지 않았을까 등등에 대해서도 느껴지는 것 같습니다. 제가 다양한 인생에 나이테가 늘어가면서 그분들에 말씀이 점점 나에게 더 와닿고 그리고 그러한 점들을 보면서 왜 레전드인지 다시 곱씹어 보게 만드는 것 같습니다. 현재는 그러하고 더 노력해서 어떻게 하면 좋을지 제 스스로 저에게 노력해 보는 게 답이겠죠. </s>
<s>[INST] 본인이 참여하고 있는 소프트웨어 개발 중에 문제가 발생했다면 본인은 어떻게 해결하실 건가요 [/INST] 어떠한 문제가 발생한다 라고 하면 우선 대화를 해야 할 것 같습니다. 기업이라는 것도 마찬가지로 인간도 항상 행복할 수는 없지 않겠습니까. 기업도 마찬가지일 거고 구성원에게도 마찬가지일 것입니다. 그것이 계속적으로 진행되기 위해서는 계속 노력해야 될 것입니다. 그렇게 하기 위해서는 기업 문화가 평볌 평범하게 좋아야겠죠. 아무리 문제가 있어도 서료 서로에게 배려하고 솔직하게 오해를 쌓지 않고 그러한 것들이 필요하다 라고 생각합니다. 저는 기업에 필요한 템플릿을 보내 달라고 했는데 여태까지 보내주지 않습니다. 바쁜 척을 너무 많이 하더군요. 저에게 있어서는 그분이 얼마나 대단하길래 라는 생각이 들고 있습니다. 그만큼 회사 구성원을 얼마나 잘 뽑아야 되는지에 대해서도 많은 생각이 드는 요즘인 것 같습니다. 물론 완벽한 사람은 없겠습니다만 네 많은 방식에 있어서 중요하다 라고 생각이 드는 것 같습니다. 현재는 그런데 더 생각해 봐야 할 것 같습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분이 생각하는 내장 소프트웨어란 무엇이며 또 사용을 해 보셨을 텐데 내장 오퍼레이팅 시스템에 관해서 이야기를 해 보시겠습니까 [/INST] 제가 생각하는 내장 소프트웨어라고 하면 아마 바이오스 같은 걸 말씀하시는 건지 아니면 디바이스에 탑재되는 내장 오에스를 말씀하시는 건지 모르겠습니다. 바이오스라고 한다면 컴퓨터 안쪽에 그 외적인 오에스를 쌓기 위한 기본적인 컴퓨터 구동 방식에 대한 커널이라고 이해하고 있는데 그것 외에도 전자레인지나 내비게이션 등등에도 오에스가 들어갈 겁니다. 디바이스 오에스 같은 걸로요. 요새는 와이파이도 되는 방식으로 많이 성장을 했지만 그것 외에는 네 현재 과거로써는 그렇게까지는 진행하지 않았던 걸로 알고 있는데 내장 오에스는 그러한 방식으로 이루어져 있는 것으로 알고 있고 그리고 내장 오에스가 바이오스 같은 경우는 네 씨피유 내장 같은 데 들어있는 건데 전자레인지나 세탁기 등에 들어가 있는 내장 오에스 는 씨언어로 무겁지 않게 빠를 수 있도록 동시 연산이 가능하도록 짜는 걸로 이 알고 있습니다. 감사합니다. </s>

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