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<s>[INST] 차단기에 대해서 설명해 주세요 그 차단기의 정의에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 네 물론 지금 물어보신 것에 대해서 저도 잘 알고 있습니다. 어 예를 들어 차단기 같은 경우에는 저희가 사용 용도에 의해서 그것들을 분류할 수가 있는데요. 예를 들어 가정용부터 시작해서 저압용 고압용까지 굉장히 여러 가지 있습니다. 전기 회로에서 전류가 흐를 때 음 너무 많은 전류들이 흐르지 않도록 사고를 예방하기 위해서 이런 흐름들을 끊는 역할을 한다 라고 저는 알고 있습니다. 그리고 이러한 것들이 이제 작동되기 위해서는 퓨즈들이 연결되어 있어야 되는데요. 그래서 누전 차단기라던지 혹은 뭐 과전류 관련해서도 여러 가지 종류들이 있는 것으로 저는 알고 있습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 지원자님이 스터디를 따로 하고 계신 것이 있나요 있다면 어떤 공부를 하고 있고 왜 하고 계신지도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 저는 매주 화요일과 목요일 저녁에 스터디를 한 번 하고 있는데요. 해당 내용은 에스큐엘에 관련된 내용입니다. 이 저녁에 하는 이 스터디는 직장인들이 이제 모여서 하고 있는데요. 음 회사를 퇴근하고 나서 우리들끼리 이번 주에 했었던 강의 내용에 대해서 서로 얘기도 해보고 또 어떻게 하면은 우리가 이 부분을 더 잘 해낼 수 있을지에 대해서 음 서로 토론도 해보고 이야기를 나누는 그런 시간들을 가져보고 있습니다. 저는 처음에는 사실 어 이러한 스터디를 따라갈 만큼 역량이 되지 않아서 조금 처음엔 힘들었었는데요. 그렇지만 몇 번 경험하고 나자 저도 다른 사람들의 노하우들을 습득하기 시작했고 지금 현재는 어 스터디 없이는 저는 뭔가 더 이상 발전이 없다 라는 생각을 가지고 정말 열심히 준비해서 해당 스터디를 참여하고 있고 또한 제가 직접 주도해서 음 때로는 어떤 부분으로 우리가 얘기를 할지 주제 선정에도 관여하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인은 스트레스를 받으면 어떻게 푸시나요 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 누구나 업무를 하거나 혹은 일상생활에서도 저는 스트레스를 받는다 라고 생각합니다. 사실 제가 강아지를 키우는데 우리 집 강아지도 병원을 가니까 굉장히 많은 스트레스를 받는다 라고 하더라구요. 그래서 느꼈던 점은 어 저도 그렇고 강아지도 그렇고 뭔가를 통해서 스트레스들을 해소해야 된다는 점입니다. 그래서 우리 집 강아지와 제가 함께 스트레스를 풀 수 있는 방법이 무엇일까 생각을 해보자 결국 많은 상책과 혹은 운동이라는 생각들이 들었었습니다. 그래서 저는 매일 저녁마다 한 시간 반 정도 반 정도씩 날씨가 너무 춥지 않으면 저희 집 강아지와 함께 계속해서 산책들을 하고 있구요. 좀 그러한 시간들을 가지자 저도 적어도 제가 운동을 하는 동안에는 머릿속을 조금 비워냈고 운동에만 좀 집중할 수 있다 라는 그런 생각들이 많이 들고 있습니다. </s>
<s>[INST] 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중 무엇을 더 선호하시나요 또 그것을 더욱 선호하시는 특별한 이유에 대해서도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 원래는 사실 혼자 하는 그런 프로젝트들을 더 좋아했었습니다. 물론 다른 사람이랑 함께하는 그런 프로젝트들도 좋았지만 저는 혼자 할 때 조금 더 일에 집중이 잘 되고 또 몰입감이 느껴지는 그런 성격이어서 사실 혼자 하는 그런 과제들을 더 좋아했었습니다. 그런데 최근에 와서는 굉장히 많은 기술들이 나왔고 저 역시도 그런 기술들을 다 알지는 못한 상황이기 때문에 오히려 동료가 새로운 기술에 대해서 잘 알고 있다 라면은 그 부분에 대해서 저도 이야기를 듣고 한번 찾아보고 또한 혹은 그 그 동료가 직접 그 기술을 활용하는 방법들을 보면서 협업하는 과제가 나한테도 굉장히 도움이 되는구나 라는 생각을 했었습니다. 저는 그제서야 아무래도 어 함께 하는 그런 과제 시너지 효과를 배웠던 것 같아요. 그래서 기회가 된다 라면은 현재 이 기업의 입사해서도 여러 동료들과 함께 협업을 해서 훨씬 더 좋은 시너지 효과를 낼 수 있는 그런 성과들을 한번 내보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 자료를 문서화해야 할 일이 많습니다 지원자님은 이런 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 요즘에는 커뮤니케이션이 굉장한 대두되는 그런 요소 중의 하나인데요. 저는 이 커뮤니케이션에는 문서 작업도 들어간다 라고 생각합니다. 그리고 중요한 일들은 우리가 말이 아닌 문서로 꼭 주고받는 이유도 문서가 가지고 있는 명시성에 있다 라고 생각햅니다. 이 명시성이 중요한 이유는 바꿀 수가 없는 내용들이기 때문에 우리가 단어 선택 그 조건 하나하나까지 굉장히 신중하게 골라서 작성을 한다는 부분이고 그리고 그만큼 더 서로 신뢰도를 가질 수 있는 명분적인 요소도 굉장히 크다 라고 생각하고 있습니다. 그리고 말로 설명할 때는 굉장히 길게 설명할 수도 있는 것을 문서로는 더 간략히 우리가 명확히 할 수 있기 때문에 오히려 지시를 내리거나 안 그러면 후임자에게 내용을 보여주는 데 있어서도 시각화된 자료로서 그 역할을 굉장히 잘하고 있다 라는 생각이 들어서 분명한 것은 저희가 해당 내용을 문서화 산 작업들이 굉장히 중요하다 라고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 업무 수행 중 팀원과 불화가 생긴다면 어떠한 방식으로 해결하시겠습니까 해결법과 그 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 우리가 여러 사람들과 함께 프로젝트들을 진행하다 보면 당연히 불화가 생길 수도 있다고 생각합니다. 왜냐하면 굉장히 여러 사람들이 모여서 함께 프로젝트를 진행하고 그걸 실행하고 또 실행하는 과정에서 격렬한 토의들을 겨치게 될 텐데요. 그 과정에 있어서 모든 사람들이 다 의견이 같을 수는 없기 때문에 그 다름을 먼저 인정해야 된다 라고 생각합니다. 다만 우리가 토론을 하다가 불화가 생긴다 라면 그 불화를 덮어놓고 일을 하는 게 아닌 회피하지 않고 직면하는 자세로 갈등들을 풀어나가야 된다 라고 생각합니다. 물론 우리가 이 갈등을 해결하는 데 있어서 많은 진통 요소들이 있다 라고 생각합니다. 그렇지만 우리가 한 번 아프고 나면은 더 훨훨 날아갈 수 있듯이 이러한 진통들을 겪어야 우리는 성장이 있고 모든 성장은 고통을 수반한다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 배달의민족을 사용하시면서 서비스에 대해 아쉬웠던 부분이 있다면 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 요즘은 많은 사람들이 배달을 사용하는데요. 저 역시도 일주일에 세 번 이상은 배달을 시켜 먹고 있습니다. 배달 어플을 이용하면서 굉장히 여러 가지 플랫폼들이 있는데 그 중에서 배달의 민족 같은 경우에는 사실 음 서비스 자체도 굉장히 편리하고 그렇지만 가끔씩 좀 할인이 되는 그런 프로모션들이 아쉽다 라는 생각을 했었던 적은 있습니다. 예를 들면은 경쟁 업체인 요기요 같은 경우에는 매달 이용하는 구독 멤버십 서비스를 통해서 조금 더 소비자들이 많은 할인을 이 어 받아볼 수도 있고 또 이런 프로모션들을 많이 이용하는 편인데요. 경쟁 업체인 요기요에 비해서는 좀 이런 구독이나 혹은 계속 계속 이용할 수 있는 그런 매력도가 조금은 떨어진다 라는 생각을 했었습니다. 그렇지만 분명한 것은 사장님에게만 볼 수 있는 리뷰라든지 좀 이런 부분들이 굉장히 편리해서 저 역시도 많이 이용하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사도 많이 있습니다 그러나 지원자님이 저희 회사 해당 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 따로 있으실까요 한 번 들어보고 싶은데요 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 기술 관련 직무를 꼭 해봤 해보고 싶었기 때문에 지금 현재 이 계열사에 지원을 하게 되었습니다. 물론 제가 지원한 이 기업이 굉장히 많은 계열사와 자회사들이 있다는 것에 대해서도 저도 이미 기업을 많이 검색해 보았기 때문에 잘 알고 있습니다. 다만 저 같은 경우에는 제가 지원한 이 계열사가 기술에 가장 특화되어 있기 때문에 제 커리어적인 성장을 위해서도 가장 도움이 되는 그런 직무 그리고 활동이란 생각이 들어서 현재 지원을 하게 되었습니다. 제가 신입으로 지원을 했지만 저는 대학 시절 사이드 프로젝트라든지 어 다른 아이티 회사에서 인턴 경험을 통해서 해당 직무에 대한 실무 경험이 조금 있습니다. 물론 지금 들어가게 된다면 여러 가지 기술적인 부분에 대해서 더 배우긴 해야겠지만 저는 이미 다른 조직에서 한 번 실무들을 경험해 보았기 때문에 해당 분야에 있어서 성장할 수 있는 그런 발판으로 한 번 삼아보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 최근엔 지원자님이 새롭게 빠진 일이나 재미있게 하고 있는 일이 무엇일까요 그리고 그 일이 왜 재미있어 재미있다고 느껴지시는지 그 이유도 함께 설명해 주세요 [/INST] 최근에는 서점과 도서관에 가는 것을 좀 즐겨서 하고 있어요. 재미있기도 하구요. 어 우선은 서점에 가서 책들을 한 번 훑어 봅니다. 요즘 어떤 이슈가 있는지 그리고 어떤 책들이 유행을 하고 어떤 주제가 나와 있는지를 본 후에 도서관에 가서 인제 제가 좀 주의 깊게 봤던 책이 어 있는지를 확인해서 대여를 하거나 아니면 꼭 그 책이 아니더라도 관련 주제를 찾아서 인제 책을 대여해 옵니다. 그렇게 해서 읽다 보면 요즘에 왜 이런 주제들이 사람들에 관심을 갖게 되었는지 그리고 이런 이야기들이 저에게 어떤 도움이 되고 인제 세상을 보는 시선이 좀 넓어지는 것을 느끼게 되더라구요. 그 전에는 바쁘다고 인제 손 놓았던 책 들이었는데 지금은 일부러라도 좀 읽어보려고 노력하고 있습니다. 그렇게 읽다 보니까 책 읽는 재미가 인제 다시 살아나면서 저에게 일상에서 즐거움을 주고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서는 최근에 본 뉴스들 가운데 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇인지 궁금합니다 그리고 그 이유도 무엇인지 함께 설명하여 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 지금 생각나는 뉴스가 하나 있는데요. 어 그건 외국의 사례였습니다. 어떤 직장 생활로 바쁜 부모가 아들의 생일날 직접 축하해 주지를 못해서 이제 택배를 배송하는 택배 기사에게 메세지를 남겼더라구요. 그걸 이제 종이에 글로 써서 남긴 형태였는데 내용은 지금 배달한 택배 중에 하나는 아들의 선물이고 하나는 택배 기사가 인제 입고 이벤트를 해 줬으면 하는 의상이다 라고 적혀있고 이제 사례비는 발판 밑에 숨겨뒀으니 이것을 해 줄 수 있느냐 라는 것이었어요. 택배 기사는 흔쾌히 인제 택배를 뜯어서 아들의 선물을 준비하고 의상을 자기가 입고 아들이 올 때까지 기다렸다가 부모가 전하는 메세지와 함께 이벤트를 해주었습니다. 그것을 보고 아 어떤 참신한 아이디어만 있으면 내가 직접 하지 않아도 내 감정 내 마음을 고스란히 전할 수 있는 그런 이벤트들을 음 선물해 줄 수 있구나 하는 생각이 들어서 아 엄마의 마음을 감동하기도 했지만 그걸 실행에 옮겨주는 택배기사 그리고 엄마의 재치있는 아이디어가 좋아서 기억에 납니다. </s>
<s>[INST] 본인이 지금까지 살면서 이루었던 성과 중에 가장 큰 성과는 무엇인가요 구체적으로 말씀 부탁드립니다 [/INST] 가장 큰 성과 성과라고 하면 어 직장에서의 일과 제 인생에서의 일들이 있겠는데요. 제가 지금 정말 많이 자랑하고 싶은 것을 먼저 이야기하자면 제 인생에서 이룬 성과입니다. 제가 결혼을 하고 아이 둘을 낳았는데요. 저희 아이들은 제가 누구에게라도 자랑하고 싶은 그런 대상이거든요. 어 뭐 얼굴이 예쁘거나 공부를 잘해서 자랑이 아니라 저희 아이들은 부모를 생각하는 마음이 기본적으로 있는 아이들이에요. 어 부모에게 떼를 쓰거나 하는 경우도 물론 있지만 기본적으로 사랑을 가진 아이들로 잘 성장해 주어서 어디에 내놓아도 부끄럽지 않을 사랑이 충만한 그런 아이들입니다. 그래서 앞으로 저 성장을 해서 사회생활을 하고 한다고 해도 그런 영향력 아이가 가진 그런 선한 따듯한 마음의 영향력을 누구에게라도 전할 수 있는 그런 아이들이라고 저는 생각을 하고 있기 때문에 제 인생에서 가장 큰 성과는 저희 아이들을 낳았고 지금 저렇게 예쁘게 잘 키워낸 것이라고 전 자랑하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 이 면접에서 최종 탈락을 하게 된다면 본인의 부족한 점이 어떤 거라고 생각을 하시는지 왜 탈락했다고 생각을 하시는지 말씀을 해 주시기 바랍니다 [/INST] 만약 이 면접에서 제가 최종 탈락한다면 제가 너무 감성적인 면접을 보지 않았나 하는 생각이 듭니다. 어떤 업무 관련된 질문에서는 잘 대답했다고 생각하는데 뭐 성과라던지 아니면 뭐 생각나는 뉴스라던지 이런 것들을 물어보셨을 때 제가 업무와 연관지어서 답변을 했으면 더 좋지 않았겠나 하는 아쉬움이 있어요. 제가 너무 제 일상과 제 인생과 관련된 답변들을 해서 어 탈락했다 생각할 수도 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 만약 타 부서와 갈등의 상황이 발생한다면 지원자님은 어떻게 해결하시겠습니까 지원자님의 상황을 가정하고 말씀과 설명해 주실 수 있으실까요 [/INST] 일을 하다 보면 타 부서와의 갈등 상황이 생기기도 하는데요. 이런 것들의 예를 한번 들어보겠습니다. 어 고객들을 맞이해서 어떤 행사를 진행하는데 저희 부서와 다른 부서가 함께 이제 고객을 모셔야 되는 상황이 있다고 합니다. 그런데 이런 어 행사에는 기본적인 준비 과정이 참 많고 그리고 진행 후에도 뒤처리를 해야 되는 것들이 있는데 이런 업무에서 누가 조금 더 하고 누가 조금 덜 했는지 업무에 어떤 정도의 기여를 하고 기여를 하지 않았는지를 놓고 이제 부서원들 간에 그런 약간의 질투 시기 이런 것들로 인제 마찰이 생길 때가 있는데요. 이럴 경우에는 업무 분장이 확실하게 되어있지 않기 때문에 발생하는 일들이 있다고 저는 생각해요. 그래서 처음부터 업무를 분장할 때 정확하게 어떤 일을 어떻게 나눌 것인지 계획을 하고 음 회의를 통해서도 정확하게 업무 전달을 했다면 그런 사소한 일들로 갈등이 빚어지는 것을 좀 막을 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 공장에서 일해 보신 경험이 있으신가요 그렇다면 그 경험에 관해서 자세히 설명 부탁드립니다 [/INST] 네 저는 대학생 때 공장에서 일을 해 본 경험이 있습니다. 여름방학 때 쯤에 아르바이트를 했던 건데요. 친구 소개로 가게 됐어요. 거기에는 인제 우리가 이름만 대면 다 아는 식용유를 생산하는 판매하는 회사였는데 그곳에서 에 제가 담당했던 일은 식용유가 용기에 담기면 그 겉 필름지를 입혀서 어 모양을 잡는 것이었습니다. 그리고 인제 깡통에 들어가는 인제 식용유도 있었는데요. 그 거 같은 경우에는 그 알루미늄 뚜껑을 닫아서 기계로 인제 닫아내는 일을 했었고 어 그렇게 해서 나온 식용유들을 지함이라고 하는 상자에 넣어서 포장하는 일들을 했습니다. 그때 당시에 이제 대학 친구들과 어 일을 하면서 그 공장에서 근무하시는 직원분들과도 많이 친해졌구요. 그리고 야간 일을 하면 이제 급여가 더 이제 배로 지급이 된다고 해서 이 주 정도의 야간일을 했었는데 그때는 즐거운 경험이었던 것 같아요. 좀 힘들긴 했지만 일을 하면서 사람들과의 이런 단합된 모습 힘들어도 같이 이제 즐길 수 있는 것들을 배웠던 것 같아요. </s>
<s>[INST] 네 지원자님의 전공과 관련해서 최근에 부족하다고 느끼시고 따로 공부를 하고 있는 것이 있는지요 어떤 분야에 대해 공부하고 있는지 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 제가 컴퓨터 다루는 것이 좀 다른 사람들에 비해서 많이 부족한 것 같아요. 어 활용 능력이 아주 떨어지는 건 아닌데 전문적으로 다루는 것과 비교했을 때는 많이 부족함을 느낍니다. 그래서 피피티 작업을 하거나 엑셀을 다루거나 아니면 설계 관련된 것들을 컴퓨터로 어 작업을 했을 때 그런 것들이 부족하다고 느껴질 때가 많아서 동료들에 도움을 받을 때도 있지만 그것도 어느 정도 한계가 있는 것 같아서 지금은 직접 알아 보고 학원을 다니면서 공부하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에서 지원자님께서 가장 중요하다고 생각하시는 건 무엇인가요 이유도 함께 답변 부탁드립니다 [/INST] 저는 이 중에 직무 지식이 가장 중요하다고 생각합니다. 어떤 업무를 진행함에 있어 내가 잘 알지 못하고 진행을 하다 보면 시행 착오가 있거나 결과가 좋지 않은 방향으로 흐를 가능성이 더 큽니다. 그리고 내가 알지 못하는 상태에서 어떤 결정을 했을 때 그 결정에 미치는 사회적 영향 그리고 팀원에게 미치는 그런 영향들을 어 악 영향으로 다가올 수 있기 때문에 지식이 부족한 팀원이나 상사가 있다면 그것은 전체적인 회사에 마이너스로 작용하게 될 것입니다. 그래서 지식 직무에 관련된 지식은 충분히 있어야 되기 때문에 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하실 때 본인의 노년은 어떤 모습이었으면 좋겠습니까 본인이 생각하는 이상적인 노년의 모습에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 저는 제 노년에 모습이 좀 덕이 있는 모습이었으면 좋겠습니다. 나이가 들어서 아무리 재산을 가지고 있고 그리고 아무리 많은 지식을 쌓았다 하더라도 덕이 없는 사람은 늘 외롭다는 생각을 하고 있어요. 그래서 나이가 들었을 때 내가 어떤 인생을 살았냐는 내 주변에 얼마나 좋은 사람들이 많이 남아있느냐 로 결정될 것 같습니다. 그래서 항상 덕이 있는 모습을 가지고 있다면 제가 나이가 들었을 때 주변에 그 덕을 인정해주는 사람들도 함께 있을 것이라는 생각으로 전 덕이 있는 노년에 모습을 가졌으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님이 우리 회사에 들어오시면 기존과는 업무 스타일이 다르 달라질 수 있습니다 기존과 다른 업무 스타일에 지원자님은 잘 적응하실 수 있는지 궁금한데요 한 번 말씀해 주세요 [/INST] 일을 하다 보면 자기만의 스타일을 만들어서 하는 사람들이 정말 많습니다. 저도 마찬가지고요. 그런데 회사를 옮기면서 업무 스타일이 달라질 경우에는 그건 충분히 내 스스로를 좀 바꿔야 된다고 생각합니다. 자기가 적응해 있던 환경에서 변화된 환경이 생긴다고 하면 거기에 맞게 적응을 해나가는 게 당연한 이치라고 생각합니다. 그래서 저는 기존과 달라진 업무 스타일을 좀 빨리 적응하려고 노력할 것이구요. 잘 적응할 수 있도록 도와주실 거라 믿습니다. </s>
<s>[INST] 어 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원과 갈등이 생길 일이 많은데요 어 지원자님께서는 이러한 갈등 상황을 어떻게 풀어나가시는지 궁금합니다 [/INST] 여러 사람과 함께 일을 하다보면 어 구성원들 간의 문제는 어느 곳에 덧은 생길 수 있다고 생각합니다. 어 이렇게 직장 동료들과 갈등이 생긴다면 어 일단 그 업무들이 진행되기가 상당히 어려울 텐데요. 그럴 때에는 저는 우선 어 그런 상황이 발생하게 된 저의 상태에 대해서 어 생각해보겠습니다. 저의 문제점이 있는지 그 사람과의 업무를 진행하는 데 있어서 어떤 어떤 문제가 있는지를 먼저 확인해 보고요. 그 안에서 저도 모르는 어떤 점이 갈등의 원인이 될 수 있었을 것이라고 생각이 되고 또한 그 부분을 저 스스로도 개선하여서 직장 동료들에게 그 모습을 일단 보여주겠습니다. 보여주고 개선된 모습을 동료가 보게 된다면 갈등은 점차적으로 해결될 수 있을 것이라 생각하고요. 그렇게 된 이후에 직장 동료가 그래도 저의 모습에 대해서 좋지 않은 모습을 보이거나 갈등이 생기게 된다면 그렇게 된다면 저는 자연스러운 기회를 통해서 그 동료와 어 이야기를 할 수 있는 소통의 시간을 갖게 될 것 같습니다. 그렇게 되면서 서로를 이해하고 문제점을 파악해서 문제를 해결하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 저희 일의 특성상 야근이나 잔업 외근이 많아질 수도 있습니다 그래도 지원자님은 업무를 괜찮게 진행하실 수 있을까요 [/INST] 어 업무를 진행하다 보면 야근이나 잔업 외근 또한 많아질 수 있을 것이라 생각을 하고 있습니다. 어 저는 제가 맡은 일을 잘 하기 위해서는 야근 또한도 야근 또한 필요하다고 생각하고 있습니다. 회사에서 일을 하는 것은 단순히 회사의 일을 하는 것만이 아니라 저 개인의 발전과도 함께 해야 한다고 생각하고 있습니다. 따라서 야근을 하지 않아도 제가 일을 배우고 익히는 데는 충분하다면 모르겠지만 만약에 정해진 근무 시간만으로 저의 배움과 성장이 충분하지 않다고 생각을 하게 된다면 당연히 야근은 꼭 필요합니다. 업무상으로도 필요할 수 있다고 생각합니다. 제가 이렇게 생각하게 되는 이유 중의 하나가 야근이 다 같은 야근은 아니고 야근마다 야근이 어 질이 다르다고 생각하고 있기 때문입니다. 제가 커리어 적으로 성장하고 저의 능력을 키우는 데 도움이 되는 야근이라면 어 무의미하게 시간만 보내는 야근은 아닐 거라고 생각합니다. 저는 매사에 긍정적이고 작은 행동에도 의미를 찾는 편이기 때문에 제가 아는 일에 의미를 부여하고 열심히 야근과 잔업과 외근 또한 할 수 있는 그런 마음의 자세가 되어 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 아무래도 이제 인간은 살면서 다양한 커뮤니케이션을 이제 해야 하는데요 어 이제 그중에 가장 어려웠던 커뮤니케이션 경험을 한 가지만 꼽자면 어떤 커뮤니케이션 경험이었는지 그 상황을 설명을 해 주시기를 바랍니다 [/INST] 제가 살아오면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 봤는데요. 그 중에서 제가 가장 어렵다고 생각했던 커뮤니케이션은 바로 중 이 아이들과의 커뮤니케이션이었던 것 같습니다. 제가 아들만 둘 키웠는데 이미 성인이 되었지만 어 첫째 아이보다 둘째 아이가 사춘기일 때 였을 때 정말 질풍노도의 시대기를 겪은 것 같습니다. 그 아이 마음속에도 굉장히 많은 어 불만과 그다음에 사회에 대한 부정의 생각들이 많이 있었던 것 같습니다. 그러다 보니 학교에서나 집에서나 가족들에게도 부정적이거나 아니면 자신도 자신의 마음을 잘 모르는 상태에서 그렇게 어 서로 대화를 할려다 보니 사실은 대화 자체가 잘 안되기도 했구요. 어 말도 굉장히 짧았고 집에 들어오면 자기 방에 가고 뭐 이런 식으로 해서 그 중 이 아이의 마음을 헤아리면서 그 아이와 커뮤니케이션을 한다는 것은 저에게 너무 힘든 일이었고요. 그때 당시에 저는 또 갱년기 상태였기 때문에 서로를 이해하고 같이 대화를 한다라는 건 가장 어려운 경험이었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있다면 지원자님은 어떤 것에 대해서 공부하고 싶으신가요 또한 그 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 만약에 입사 후 사내에서 스터디를 만들어서 직원들과 같이 공부할 수 있는 것이 있다면 저는 역사 문화에 관해서 스터디를 만들어서 공부를 하고 싶습니다. 평소에 역사 문화에 관심이 많고 그다음에 여행에도 관심이 많은 저로서는 같이 어 여행할 곳을 정하고 그곳에 맞는 역사와 문화를 같이 준비해서 스터디하며 그곳을 답사하는 것까지 그렇게 같이 하는 프로그램이 있다면 어 제가 꼭 어 만들어서 해보고 싶습니다. 주변에 보면 역사 문화에 관심이 많은 분도 계시지만 어 여행만을 좋아하시는 분들도 계십니다. 어 그런 분들도 어 여행을 가기 전에 서로 그냥 여행 준비만 하는 게 아니라 거기 안에서 저희가 봐야 될 것 또 체험해야 할 것에 대해서 미리 스터디를 한다면 어 그 여행 자체는 배가 되는 즐거움을 가질 수가 있다고 생각하고 있습니다. 그래서 제가 입사를 해서 어 만약에 스터디를 다 같이 만들어서 할 수 있는 특히 회사에서 지원이 나온다면 그것 또한 기쁜 일일 것 같습니다. 그래서 저는 어 역사 문화를 같이 공부하는 여행 답사 팀을 만들고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있으시다면 그 능력을 최대한 디테일하고 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 제가 다른 지원자들보다 혹은 어 제 스스로 가지고 있는 상위 일 프로의 능력이라고 한다면 어 저는 의사소통 능력이라고 생각합니다. 어 지금 현재 듣고 계시겠지만 제 목소리나 제 발화하는 말투나 이런 것들이 상대방에게 어 신뢰를 줄 수 있는 그런 목소리와 발화라고 어 주변에서 많이 이야기를 들었습니다. 그리고 또한 제가 주말에 덕수궁에서 야경 해설을 하고 있는 해설사를 또 어 취미로 하고 있는데요. 그러다보니 해설사 라는 것이 어떠한 내용을 상대방에게 잘 전달하는 것인데 그냥 전달하는 것이 아니라 그 사실 안에 제가 더 흥미롭게 이야기를 전달할 수 있어야 합니다. 그리고 정확하게 전달해야 되고요. 상대방이 모든 사람들이 어 새로 오시는 많은 고객들이 어 그 내용을 다 같이 공감할 수 있어야 하기 때문에 어떤 의사소통 능력 이것이 굉장히 중요한 어 직업이기도 합니다. 그래서 제가 다른 사람들보다 저만이 특별히 가지고 있는 일 프로의 능력이라고 한다면 정확한 의사소통 능력입니다. </s>
<s>[INST] 대학에서 배운 지원자님의 전공 과목 중 가장 기억에 남는 과목을 한 가지만 골라 설명해 주세요 [/INST] 제가 오래전이지만 대학에서 배운 저만의 전공 과목 중에서 가장 기억이 남는 과목은 아 인간 행동과 사회 환경입니다. 어 제가 당시에 어 뭐 사람들하고 이야기하고 사람들의 어떤 심리를 파악하고 이런 것에 관심이 많았던 어 대학 생활 이십 대 였는데요. 그때 당시에 배웠던 인간 행동과 사회 환경이라는 과목은 제가 궁금해 하고 제가 늘 사람들을 보며 파악해야 했던 파약해야 했다라는 것 보다도 파악하고 싶어 했던 그런 내용들을 정말 학문적으로 논리적으로 그렇게 어 나열되어 있는 그런 과목이었던 것 같습니다. 그래서 어 저의 인생도 되돌아보고 제가 어렸을 때 했던 행동과 지금 하고 있는 행동 이런 것들에 대한 어떤 구분도 해볼 수 있게 되었고요. 그래서 저는 인간 행동과 사회 환경이라는 과목을 통해서 사람들과 대화할 때 혹은 사람들을 상대할 때 이럴 때 또 그 부분을 많이 생각하게 되는 것 같습니다. 그래서 어 누구나 꼭 대학 입생이 된다면 혹은 어 부모의 입장에서라도 인간 행동과 사회 환경이라는 과목은 꼭 들었으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 이 직무를 지원하셨지만 어 다른 부서에 배치가 되실 수도 있습니다 이렇게 되면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 만약에 제가 입사를 해서 어 제가 지금 지원하고 있는 직무가 아닌 만약에 다른 부서에 배치되고 다른 직무를 저에게 맡겨주신다고 해도 저는 그 직무를 잘 수행하려고 노력할 것입니다. 그 이유는 사람이 어 회사에서 직무를 하다 보면 한 가지 직무만 할 수 있는 건 아니라고 생각합니다. 또한 회사에 직무라는 것이 혹은 부서라는 것이 하나의 곳에서만 이루어지는 게 아니라 여러 가지 직무가 유기적으로 연결이 되어서 그걸로 하나의 프로젝트가 완성이 된다고 생각합니다. 그래서 경험을 하더라도 여러 가지 직무를 다 경험을 해 봐야 나중에 그 직무나 프로젝트를 한 눈으로 파악할 수 있는 저만의 능력이 생긴다고 생각을 하고 있습니다. 또한 어 면접 본 분들께서 저에게 파악하신 여러 가지 능력이 있으실 것 같은데요. 제가 생각하는 잘하는 업무보다도 면접원 님들께서 저에게서 발견하신 또 제가 모르고 있는 저만의 능력이 있었을 것이라 생각이 듭니다. 그래서 그 업무를 맡긴다고 생각하고 제가 그 업무 안에서 할 수 있는 최선을 다해서 노력해 보겠습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 중국으로 출장을 갈 일이 생길 수도 있습니다 어 이러한 중국으로 출장을 가는 것도 지원자님께서는 괜찮다고 생각하시는지 물어보고 싶습니다 [/INST] 제가 입사를 해서 일을 할 때 중국으로 출장을 갈 일이 생긴다면 저에게는 굉장히 큰 행운인 것 같습니다. 어 이유를 말씀드리면 이십 대 중반에 어 중국으로 어학연수를 다녀온 적이 있습니다. 어 기간은 약 일 년 반 정도 걸려서 삼 학기 동안 어학연수를 진행했고요. 중간 중간 저는 어 주말에나 또한 방학 때 약 한 달 정도씩 어 배낭여행으로 중국 전역을 여행하고 왔습니다. 어 또한 나중에 어 캐나다로 가서 어학연수를 도 어 몇 달 간 진행한 적이 있는데요. 이렇게 해외에서 생활하고 그곳에서 역사와 문화 또 사회 생활 상을 잘 지켜봤습니다. 제가 있었던 곳은 남경이고요. 상해 쪽도 주로 생활을 했던 저의 유학생활 동안에 근거지입니다. 이렇게 중국 문화나 사회 부분에 대해서 저 나름대로 생활하면서 잘 파악했는데요. 물론 시간이 많이 지나서 많이 변하기도 했지만 기본적으로 중국에서 생활하고 그 곳에서 어 업무를 하거나 하는 데는 전혀 지장이 없습니다. 그래서 저에게 중국으로 출장갈 일이 주어진다면 저는 굉장히 열심히 해보도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하시는 직업은 무엇인가요 한 가지만 골라서 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요한 직업이라고 제가 생각하는 곳은 사회복지사 라고 생각을 합니다. 어 요즘 현대 사회에 사회 복지는 모든 분야에 걸쳐서 이루어지고 있습니다. 어 노인 복지라든가 초고령사회가 되고 있는 현대의 노인 복지라든가 장애인 복지 아동 복지 등 우리 모두는 언젠가지 언젠가는 그 복지의 대상이 되는 사회인 것 같습니다. 또한 모든 기업과 우리의 공공 기관 사회생활 모두 사회 복지에 범위 안에 포함된다고 생각하고 있습니다. 그래서 제가 맡는 업무나 앞으로 우리 기업이 나가야 할 방향에도 사회 복지가 한 부분으로 들어와야 한다고 생각하기 때문에 저는 어 현재 전공은 아니었지만 어 편입을 통해서 사이버 대학교에 삼 학년으로 편입해서 사회 복지를 삼 학기 과정으로 진행을 하고 있습니다. 어 이제 나머지 한 학기가 남은 상황인데요. 어 이렇게 현대 사회가 가고 있는 사회 복지 방향을 저희 어 업무에 연관을 시켜서 한다면 굉장히 중요한 과목이 어 중요한 직업이 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 입사한 다음 근무를 하면서 정작 지원한 분야가 본인과 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫게 되었을 때 어떻게 하실 건가요 [/INST] 입사 후 근무를 하면서 그 분야가 어 제가 지원한 어 분야가 저와 맞지 않는다고 만약에 제가 생각을 하게 된다면 어 저는 우선은 이 직무가 저에게 맞는다고 생각하고 지원을 했는데요. 어 하지만 면접관 님 말씀대로 제가 이 적성에 맞지 않는다고 판단을 하셨다면 그렇다 하더라도 저는 일단 최선을 다해서 노력해 보겠습니다. 업무를 수행하면서 또한 스스로 동기 부여를 할 수 있는 방법들도 계속해서 찾아보도록 하겠습니다. 그런데 그렇게 제가 노력을 했는데도 해결이 안 된다면 저는 직접 상 직속 상관이나 팀장 님께 도움을 요청하도록 하겠습니다. 어 저보다 오래 회사생활을 해 오신 선배님들께서 진정성 있게 어 도움을 요청하고 그렇게 해서 상담을 받으면서 방법을 또한 강구해 보도록 하겠습니다. 어 마치 끝까지 맞지 않는 직무와 직무에서 제가 일을 한다면 업무의 효율성도 많이 떨어질 것이라 예상을 하기 때문에 이 부분을 선배님들과 잘 상의해서 저에게 맞는 직무를 찾을 수 있는 그런 방법을 강구해 보도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 글로벌 인재에게 필요한 필수의 요소는 무엇이고 지원자님께서 그것을 위해 노력했던 것은 무엇입니까 [/INST] 글로벌 인재가 되기 위해서 갖추어야 할 요소는 여러 가지 있다 여러 가지가 있다고 생각하고 있습니다. 그중에서도 어 글로벌한 시각을 가지는 게 중요할 텐데요. 그것을 위해서는 전 세계에서 벌어지고 있는 어떤 사회생활상을 늘 관심을 가지고 지켜보면서 세계의 경제나 사회가 어떻게 진행되고 있는지를 파악하는 능력은 굉장히 중요하다고 생각합니다. 또한 어 커뮤니케이션이 필수이라고 생각합니다. 그중에서도 영어는 기본적으로 구사해야 하고요. 그다음에 자기 의견을 당당하게 발표하고 외국인들과도 잘 소통할 수 있어야 한다고 생각합니다. 특히 다양한 사람이 참여하는 어떤 회의를 어 참여했을 때 효과적으로 이끌고 합리적으로 결론을 도출하는 능력 또한 필요합니다. 우리는 평소 이런 훈련을 받지 못했기 때문에 국제 무대에 나아갈 때 져욱 준비가 필요하다고 생각합니다. 그래서 저는 영어 능력을 키우기 위해서 어 지금도 매일 영어 공부를 하고 있고요. 어 회의와 관련된 혹은 사회생활과 관련된 어 영어 프로그램들을 통해서 계속 들으면서 그것을 연습하는 언어 능력을 매일 구사하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 저희 일의 특성상 야근이나 잔업 외근이 많아질 수도 있는데요 지원자님은 이런 추가 근무도 긍정적으로 임하실 수 있을까요 [/INST] 어 일의 특성상 어 야근이나 잔업 혹은 외근이 많아지더라도 저는 제가 맡은 일을 잘 하기 위해서 야근은 꼭 필요하다고 생각합니다. 꼭 필요한 건 아니지만 야근을 한다 라는 것이 필요하다고 생각합니다. 회사에서 일을 하는 것은 단순히 회사의 일을 하는 일만 하는 것은 아니라고 생각합니다. 제 생각과 제 개인의 발전과도 연관되어 있는 야근이라고 생각하고 있습니다. 따라서 야근을 하지 않아도 제가 일을 배우거나 익히는데 충분하다면 모르겠지만 만약 정해진 시간만으로 배움과 성장이 충분하지 않다면 당연히 야근은 할 수 있다고 생각합니다. 제가 이렇게 생각하는 어 이유는 야근이 다 같은 야근이 아니고 제가 야근마다 야근의 질이 다르다고도 생각하고 있기 때문입니다. 그래서 저는 저의 성장과 저의 능력을 높이기 위해서는 야근도 꼭 필요하다고 생각하고 있고요. 저의 능력을 키우는 데 도움이 된다면 야근 또 어 잔업이라든가 아니면 외근 등도 해야 되는 그런 상황이라고 생각하면서 긍정적인 마음으로 저의 행동을 해 나갈 것이라고 말씀 드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 게임 속 캐릭터로 변신한다면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 수행하고 싶으신지 솔직한 답변 들어보고 싶습니다 [/INST] 제가 만약 어 게임 속의 캐릭터라고 가정을 해보라고 말씀을 해주셨는데요. 평소에 게임을 많이 하는 편은 아니어서 제가 게임을 많이 알고 있지는 못합니다. 그런데 얼마 전 어 저의 어 친구로부터 들은 게임 이야기인데요. 어 그것은 어떤 그 캐릭터가 어 무인도에 가게 됐고 그 무인도 안에서 어 거기에 있는 어떤 그 하나의 구성 요소들을 가지고 제가 그 무인도에서 살아남는 것입니다. 그래서 그 무인도에서 집도 짓고 또 제가 먹을 것도 구하고 하면서 그 속에서 살아가는 과정을 어떻게 보면 생존 게임 같은 거 인 것 같기도 한데요. 그 게임 설명을 들었을 때 어 굉장히 재미있고 어 그 다음에 마지막에 뗏목을 타고 그곳을 빠져나오는 것까지가 아마 그 게임의 내용이었던 것 같습니다. 그래서 제가 만약에 어떤 게임 속에 캐릭터가 된다면 어떤 그곳에서 어떤 성장하고 발전시켜 나가는 과정을 보여주고 있는 그런 무인도 게임이라는 그런 것에서 제가 그 곳을 진두 지휘까지 그렇지만 제 스스로 그곳에서 제 역할을 찾고 해결해 나가는 그런 것을 해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 하고 싶은 직무 말고 다른 직무를 맡게 되신다면 어떻게 하실 건가요 그래도 지원자님은 그 직무에 대해서 일을 하실 건가요 [/INST] 만약에 어 제가 지원한 직무 말고 면접관님들께서 저에게 다른 직무를 어 맡도록 하신다면 저는 일단 그 직무를 수행해서 진행하도록 하겠습니다. 어 이유를 말씀드리자면 회사의 직무라는 것이 여러 형태의 직무들이 있고 그 직무들은 각자 따로 있는 것이 아니라 하나의 회사의 업무를 진행하기 위해서 유기적으로 연결되어 있는 어 한 가지 씩의 직무라고 생각합니다. 물론 제가 지원한 직무에서 일을 하게 된다면 제가 평소에 가지고 있는 어 능력을 그곳에서 충분히 발휘할 수 있겠지만 면접을 보면서 면접관님들이 제가 가지고 있는 다른 능력을 또한 어 파악해 주셨을 것이라 생각이 됩니다. 그래서 제가 그 직무에도 어울리고 근무 직무에서 잘 해내실 수 해낼 수 있을 것이라 판단하셔서 저에게 그 직무를 맡기셨다고 생각하기 때문에 저는 어 여러 회사 상황과 또 경영진의 판단에 의해서 맡겨진 직무에 대해서 제가 최선을 다해서 그 직무에서 적응하고 그곳에서 저의 능력을 발휘할 수 있도록 최선을 다해 보겠습니다. </s>
<s>[INST] 어 일을 하다가 상사에게 어려운 지시를 받게 될 수도 있는데요 어 이렇게 어려운 지시를 받게 되시면 어떻게 하시겠습니까 그 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 어 일을 하다가 상사에게 어려운 지시를 받는다면 어떻게 할 지를 물어보셨는데요. 저는 여기서 어려운 지시 라는 것이 어 업무적으로 어 좀 제가 감당할 부분보다 어려운 것인지 아니면 혹시나 이 어렵다는 말 자체가 위법적인 요소가 있는지에 따라 달라질 것 같습니다. 업무상으로 어려운 어 그런 지시라고 한다면 제가 할 수 있는 한 최선을 다해서 진행을 해 볼 텐데요. 만약에 그것이 위법적인 상황이라면 좀 문제가 달라질 것 같습니다. 어 구체적인 지시 사항에 따라서 행동이 달라질 것 같은데요. 먼저 지시 사항이 법적으로 혹은 회사 내규상 위법한 사항인지를 판단하는 것이 우선일 것이라 생각합니다. 상사에게 일의 취지나 목적에 대해서 구체적으로 여쭤볼 것 같구요. 장기적인 관점에서 회사를 위해서 꼭 필요한 일이나 제가 납득이 가는 그런 지시라면 어 이행을 하도록 하겠습니다. 하지만 지시가 명백하게 위법하거나 장기적인 관점에서 봐도 회사에 피해가 가거나 도움이 되지 않는 일이라면 정중히 거절하는 것이 맞다고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신지 궁금합니다 또 사교성을 키우기 위해 어떤 노력을 지금까지 기울이셨는지 설명을 해 주시기를 바랍니다 [/INST] 협업할 때 사교성에 대해서 질문을 해주셨는데요. 저는 사람들과의 소통과 의사소통 능력이 굉장히 뛰어나고 저만의 어 가지고 있는 다른 사람과 차별될 수 있는 큰 특징 중의 하나라고 생각합니다. 또한 어 업무를 하는 데 있어서 즐겁고 또한 그 업무를 잘 수행할 수 있는 것은 굉장히 중요한데 저는 어떤 조직이나 어떤 단체 모임에 있어서도 사람들과의 관계를 굉장히 잘 하는 편입니다 .그래서 협업을 할 때도 사교성이 좋게 어 구성원과 구성원 간이 잘 지낼 수 있도록 어 감초 역할도 하면서 잘 할 수 있다고 자신하고 있습니다. 어 또한 이런 사교성을 키우기 위해서 제가 하는 방법 중의 하나는 어 많은 사회적인 이슈나 어 그런 것에도 관심을 많이 갖는다는 것입니다. 이것은 무엇이냐 하면 여러 분야 혹은 여러 연령대나 어떤 직업군 과도 어 같이 잘 지내기 위해서는 공통된 관심사나 아니면 공통으로 이야기할 수 있는 그런 이슈적인 것을 가지고 있어야 한다고 생각하기 때문에 저는 여러 분야에 관심을 가지고 그 분야에 대해서 제가 대화를 할 수 있는 정도 수준까지 제가 그렇게 뭐 기사나 뉴스를 보고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 자료를 문서화 할 일이 많아지는데요 어 이렇게 문서화 작업을 하는 것이 지원자님께서는 왜 필요하다고 생각하시는지 어 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 일을 진행하다 보면 문서화를 하는 것이 많기도 하고 굉장히 중요합니다. 이렇게 문서화의 작업이 꼭 필요하고 중요한 이유는 팀이 같이 업무를 진행하는 데 있어서 그 내용에 전체적인 틀을 파악할 수 있는 것이 문서 작업이라 생각합니다. 내가 진행하고 있는 일의 과정이나 세부 상황들이 문서화되어 있지 않는다면 만약에 다른 팀이 중간에 들어 오고 팀원에게 제가 일을 넘겨주려고 할 때에도 그 내용이 제가 진행을 했기 때문에 저는 그 과정을 잘 알고 있지만 다른 사람들이 그 문서를 봤을 때 아 문서가 없었을 경우에 업무에 진행 과정을 알기는 쉽지 않습니다. 또한 업무를 진행하는 담당자로서도 그 문서화가 되어 있어야 빠지는 업무가 없이 그리고 효율적으로 업무를 진행할 수 있다고 생각합니다. 또한 그 업무를 업데이트 하거나 또는 그 과정이 삭제되거나 추가되었을 때에도 문서화 작업이 되어 있다면 어떤 과정에 어떤 부분에 추가를 해야 되는지도 쉽게 파악할 수 있다고 생각이 됩니다. 그래서 문서화 라는 것은 업무를 정리하고 파악하는데 꼭 필요한 작업이라고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 타임 머신을 타고 본인의 노년의 모습으로 도착하게 된다면 어떤 모습이 되었으면 좋겠다고 생각하는지 본인이 생각하는 이상적인 노년의 모습을 말씀해 주세요 [/INST] 어 제가 생각하는 전에 저의 노년의 모습은 어 여전히 활발하게 활동을 하고 있는 노년의 모습이었으면 좋겠습니다. 어 지금 제가 하고 있는 취미로 하고 있는 역사 문화 혹은 답사 거기에 제가 해설을 하고 있는데요. 어 지금은 많은 부분을 하고 있지 않지만 저의 노년에는 어 많은 사람들에게 역사나 문화를 소개할 수 있는 그런 해설사로서 멋진 모습으로 남아 있으면 좋겠습니다. 또한 저의 노년의 모습이 그렇게 활발한 활동을 할 수 있는 모습이기도하면서 가장 중요한 것은 예의를 갖추고 있는 노년이었으면 좋겠습니다. 어 요즘 사회를 보다 보면 어 본인이 나이가 많고 또 어떤 경험이 많다고 하셔서 어 나이 어린 그런 사람들에게 어 무시하는 말투라던가 가르치려고 하는 말투를 쓰시는 그런 어르신들을 볼 때가 많이 있습니다. 그럴 때 사실 저도 솔직히 좀 불편한 경험이 있는데요. 제가 만약에 노년이 되었을 때 저의 이상적인 모습이라고 한다면 충분히 동등한 입장에서 존중하고 어 말도 가려서 할 수 있는 그런 정말 멋있는 어른이 되었으면 하는 게 저의 노년의 모습입니다. </s>
<s>[INST] 당신은 설계 프로그램을 잘 다룰 줄 아시나요 다룰 수 있는 설계 프로그램에 대해 말씀해 주시고 그 프로그램을 사용한 경험을 함께 말씀해 주세요 [/INST] 다룰 수 있는 프로그램은 간단하지만 쓰리디 설계 프로그램의 기초를 배웠습니다. 어 쓰리디 설계 프로그램은 말하 말하자면 설계 도면을 그리는 기초인데 오토 캐드 사에서 나온 인벤터 프로그램으로 기초적인 설계를 하는 과정을 배웠습니다. 그래서 아주 자세하게 기계의 원리까지는 제가 알지 못하지만 기계 도면을 놓고 기계 기계의 구조를 볼 줄 알고 기계 구조에 대한 어 도면 정도는 제가 머릿속으로 그려서 보완하거나 어 설계 도면을 약간 어 변형해서 설계도를 그릴 수 있습니다. 머릿속에 그려진 설계를 기계 설계를 도면으로 그려내는 거는 어느 정도 할 수 있습니다. 아주 잘하지는 못하지만 어 워낙에 이 오토 캐드 사의 인벤터 프로그램 자체가 초보자에게도 적합하게 사용 가능하게 만들어진 것이기 때문에 어 그 정도를 숙지하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 그동안 진행한 프로젝트들 가운데 가장 기억에 남는 프로젝트가 있다면 어떤 점에서 기억에 남는지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 어 생산 설비를 효율적으로 해서 성 생산성을 높이기 위한 어 프로젝트를 진행했었습니다. 어 월 평균 생산성을 향상시키기 위해서 먼저 통계치를 가지고 분석을 하는 작업을 하였고요. 그리고 어 그걸 통해서 불량이 왜 발생되는지 발 불량 발생률에 대한 원인을 파악해서 그것이 뭐 어 원자재가 어 뭐 원자재의 이유인지 아니면 일하는 사람들이 서로 정부 공 정보 공유가 잘 되지 않아서 불량 발생이 되는 것인지 이런 것들을 파악해서 그걸 통계치를 내고 수치를 해석한 다음 그것으로 어 어 기한에 맞게 어 생산성을 제대로 어 향상시키는 기한 내에 어 같은 기한 내에 생산성을 몇 퍼센트라도 향상시키시킬 수 있도록 노력했고 그 결과 영 점 팔 퍼센트 정도의 생산성 향상을 가져오는 결과를 냈던 기억이 남습니다. 분명히 생산성은 요런 일의 효율성을 어 파악하는 여러 가지 분석이나 이런 걸 통해서 노력하면 생산성 향상이 가능하다는 것을 어 배울 수 있는 계기가 되어서 기억에 남습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이 분야에 지원하기 위해 관련된 어떤 노력을 하셨나요 생각나는 대로 말씀해 주세요 [/INST] 제가 원래 어 기계 설비 쪽이나 생산에 직접 참여하는 생산 팀에서 일을 했지만 어 생산을 하는 것은 혼자 하는 것이 아니라 한 네 개 정도의 네 다섯 개의 팀들이 어 전략 기획에 따라서 함께 정보를 공유하고 효율적으로 움직여 줘야 생산성이 향상된다는 것을 경험하고 그 프로젝트를 한 번 시행한 이후에 어 프로젝트 자체를 기획하고 어 그리고 전략 기획을 짜는 팀에서 일을 해고 싶다는 생각을 하게 됐습니다. 단순히 생산을 하는 것이 아니라 생산성 전체를 관리하는 모니터링을 통해서 통계치를 내는 방법을 공부해 보고 싶어서 어 통계하는 어 프로그램을 어 따로 공부했습니다. 어 이 분야에 지원하기 위해서는 수치와 통계를 내고 그것을 해석하는 어 기능을 반드시 익혀야 된다고 생각했기 때문에 어 오라클이라는 어 프로그램을 어떤 식으로 활용하는지 어 공부했고 그것이 바로 어 생산성에 대한 통계치를 내고 불량률도 파악하고 수치를 잘 파악해서 그 수치를 해석함으로써 문제점이 무엇인지 생산 과정에서의 문제점이 무엇인지 파악하는 어 그런 분석을 하고자 하는 어 공부를 병행했습니다. 물론 아주 완벽하게 한 것은 아니지만 어느 정도 일을 파악하는 능력 정도는 조금 숙달되었다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 차단기가 무엇인지 정확하게 이해하고 있습니까 차단기에 정의에 대해서 간략하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 차단기는 어 전기 회로나 전선에 어 합선으로 혹은 다른 어 이상한 외부에서 높은 전류가 공급된다든지 했을 때에 기계에서 이상을 감지하고 이것을 흐름을 전기 흐름 자체를 차단하거나 어 연결하던 뭐 배선 기구라던지 아니면 이런 회로라든지 이런 거를 뭐 스위치 휴즈 같은 걸 통해서 어 차단하는 그런 역할을 하는 것이 차단기입니다. 차단기는 일단 전류 흐름을 차단하는 이유가 이상을 감지했을 때 차단하는 것으로써 커다란 문제가 발생할 수도 있는 부분을 사전에 기계가 어 큰 문제가 일어 일어나기 전에 미리 어 그런 비슷한 상황에 처했다는 것을 인식하면 바로 그 문제를 사전에 차단할 수 있는 그야말로 차단하는 기능을 갖고 있는 어 기계라고 할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 평소에 개인 작업을 많이 하시나요 어 하신다면 어떤 작업을 하시는지 또 그렇게 할 수 있는 원동력은 무엇인지 한 번 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 개인적으로 집중할 수 있는 개인 작업을 선호하는 편입니다. 어 개인적으로 주어진 과제나 작업을 어 완성도 있게 만들어내고 어 정해진 기한 안에 모두 수행했을 때 만족도를 느낍니다. 어 스스로 그럴 때 성취감을 느끼기 때문에 저의 원동력은 어 일에 완성도를 어 평가 받을 때 느끼는 성취감이 원동력입니다. 스스로 일을 다 완벽하게 끝냈을 때 성취감을 느끼고 어 특히 그 결과가 좋았을 때 더 큰 성취감을 느낍니다. 그리고 거기에 대해 더해서 혼자 개인 작업을 할 때 일의 효율성을 높일 때 스스로 어 혼자 하는 일이기 때문에 혼자만의 어떤 조절이나 효율적인 방법을 쉽지 않게 동료와 함께 하는 것이 아니라 스스로 어 자기 자신의 문제만 조절을 하면 어 금방 효과를 드러내는 그런 장점이 있기 때문에 더더욱 빠르게 성취감을 느낄 수 있고 그리고 커다란 문제가 문제에 봉착하지 않는 한에는 어 일이 그렇게 혼자 하는 작업이 어렵지 않기 때문에 어 성취감을 느끼기에도 더 수월하기 때문에 성취감의 원동력이 바탕이 돼서 개인 작업을 스스로 즐기는 편입니다. </s>
<s>[INST] 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중 무엇을 더 선호하시나요 그 이유도 함께 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 협업하는 과제도 나름 즐겁습니다. 협업 자체에서 얻어지는 것이 많고 어 제가 잘 모르던 부분에서 배울 수 있는 게 많아서요. 하지만 작업을 잘 해낼 수 있고 어 스스로 어 해내야 되겠다고 생각하는 단계만큼 레벨을 쉽게 오르고 열심히 하면 그만큼의 성과물도 기대한 만큼 이루어지는 것이 혼자 하는 과제이기 때문에 예상을 벗어나지 않는 것을 좀 좋아하는 성향이 있어서 혼자 하는 과제를 조금 더 선호합니다. 혼자 하는 과제를 완성하는 것에는 큰 어려움이 별로 없고 어려움이 생기더라도 스스로 노력해서 그 부분을 빨리 해결책을 찾아내고 어 빠른 해결을 할 수 있기 때문에 어 늦지 않게 문제 해결이 가능하고 성취하고 일을 완성하는 데 있어서 큰 문제가 없습니다. 그런데 협업은 혼자만 잘한다고 되는 부분이 아니어서 어 협업에서의 어려움은 혼자 하는 과제보다는 조금 더 난이도가 있다고 봅니다. 그 하지만 협업 과제에서는 배울 점이 더 많고 회사라는 곳이 서로 협업을 하는 것이 필수이고 절대 피해 갈 수 없는 어 과정이기 때문에 협업에서 배워야 하는 부분이 분명히 있다 라는 것을 인식하고 있습니다. 하지만 혼자 하는 과제를 어 조금 더 잘 할 수 있고 선호하는 편인 것은 맞습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 근무를 하다가 정작 지원한 분야가 지원자님과 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫게 될 수 있습니다 그렇게 된다면 어떻게 하실 건가요 [/INST] 어 입사 후 정작 제가 하고 싶어서 지원한 분야가 저에게 잘 맞지 않고 어 일에 진행이 잘되지 않고 어려움에 봉착한다면은 그것을 깨닫게 되는 순간 어떤 문제가 있는지 먼저 파악해 볼 것입니다. 어 제가 그 일을 잘 해내지 못하는 것이 제가 아직까지는 더 배워야 할 것들이 많아서 업무 지식이 부족해서 생긴 것인지 아니면 그것이 아니라 함께 공동체를 이루고 함께 일해 나가는 사람들과의 협력 단계에서 협력의 문제가 있는 것인지 아니면 어 제 의지의 문제인지 분명히 어떤 문제가 있을 것인데 그 문제를 파악하는 일을 먼저 해야 아마 어 해결이 날 것 같습니다. 그 문제가 무엇인지를 파악하면 그 문제를 해결하기 위해서 노력을 해 보겠습니다. 업무 지식이 부족하면 좀 더 공부를 할 테고 정보 정보가 부족해서 그렇다면 어 상급자나 전임자에게 그 알지 못하는 정보에 대해서 어 그 열심히 정보를 얻어서 노력해 볼 테고 그리고 함께 일하는 사람들과의 문제라면 그 문제는 서로 의사소통을 원활하게 함으로써 해결할 수 있다면 해결해 보는 데까지 어 최선을 다해 이런 여러 가지 측면을 노력을 해 보겠습니다. 그리고서도 제가 정말 적성에 맞지 않고 역량이 부족하다면 그때 가서는 제가 잘 할 수 있는 분야에 새롭게 도전을 해 봐야겠다는 생각도 물론 종국에는 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신지 궁금합니다 또한 지원자님은 본인의 사교성을 키우기 위해서 그동안 어떤 노력들을 하셨나요 [/INST] 함께 일할 때 어 일하는 사람들과 충분한 의사소통을 통해서 서로 공감하면서 일하려고 하는 편입니다. 새로운 사람을 만났을 때 낯가림이 있거나 하지 않습니다. 어 새롭게 사라는 사람을 만나면 그 사람들과 공동의 관심사를 찾아서 이야기 소통을 시작하려는 소통의 물꼬를 트는 데도 매우 적극적인 편이고 그리고 공감하려고 노력하고 어 상대방의 이야기에 귀 기울여 경청하는 편입니다. 그리고 그 경청을 통해서 그 사람의 마음이 열리면 어 서로 이야기가 아주 잘 진행될 수 있도록 서로 오픈 오픈하는 오픈 마인드로 어 태도를 바꿔나가는 데 노력하는 편입니다. 어 그 노력은 어 스스로 어 다른 사람의 마음에 어떤 어 공감의 능력을 가지고 어떤 공감을 가 불러일으킬 수 있을지 고민하는 과정들이 어 있었습니다. 그리고 상대방이 어 어떤 이야기를 함에 있어서 어려움이 있다면 그 어려움이 무엇인지 재빠르게 파악해서 어 어려움을 겪지 않는 대화를 이끌어 갈려고 노력하는 그런 노력들을 했습니다. 그리고 미소로 대하고 다정한 말투를 가지고 어 편안한 어 자세에서 대화를 틀 수 있는 그런 자세를 가지려고 많은 노력을 했습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 직장을 선택하실 때 무엇을 가장 중요하게 생각하시는지요 가장 중요하게 생각하는 세 가지가 있다면 각각 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 직장을 선택할 때 어 일단 그 직장이 추구하는 것이 무엇인지를 봅니다. 경영 윤리를 분명하게 가지고 가는 직장을 먼저 봅니다. 제가 그래야 그 경영 윤리가 그냥 이윤의 극대화를 추구하는 직장이 아니라 함께 일하는 사람들의 분위기조차도 어 어 윤리적이고 어 어떤 음 포괄적인 인류애라든지 인간에 대한 어 예의를 가지고 있는 그런 윤리를 실천하는 기업인 것이 첫 번째로 중요하고 두 번째는 어 제가 일할 수 있는 환경이 주어져서 충분히 제 자아 실현이나 능력 발휘를 하는데 부족함이 없는 자유로운 창의적인 제안이 가능한 그런 허용적인 분위기에 어 직장인지 분위기를 봅니다. 첫 번째는 경영 윤리를 가지고 있는 회사 인간에 대한 예의 같은 경영 논리가 중요하고 두 번째는 어 일하는 환경 환경 자체가 자아 실현이 가능한지 어 회사의 분위기를 보고 세 번째가 이제 적절한 대가 보상이나 대가를 적절하게 어 직원들에게 어 줄 의향이 있는 곳인지 그렇게 세 가지를 보고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 창의적으로 어떤 문제를 해결했던 경험이 있나요 그렇다면 그 과정을 최대한 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 음 제가 어 회사에서 생산성이 떨어지고 어 기한 안에 납기를 맞추지 못해서 생산의 차질을 자꾸 빚어서 문제가 된 부분에 그것을 전략기획팀에서 그것들을 모니터링해서 확인해서 그 부분들을 어떻게 해결할 것인지를 어 어 적극적으로 나서서 했던 프로젝트에 제가 함께 참여한 적이 있는데요. 적극적으로 나서서 생산성 향상을 위한 노력들은 어떻게 해야 되는지 창의적인 어떤 제안들을 했습니다. 기존에 잘 이루어지지 않았던 어 통계나 수치 해석을 이용해서 정확하게 통계치를 가지고 그것을 제대로 해석해서 어떤 부분에서 미쓰가 나는 것인지 문제가 생기는 것인지를 어 파악했고요. 어 그래서 성과 달성을 위해서는 업무 순위를 각 부서별로 어 정확하게 파악해서 그걸 공유하고 그것에 대한 기한을 또 정확하게 같이 공유해서 정보를 공유해서 기한을 파악한 다음에 기한에 맞춰서 중요도에 맞춰서 업무 순위에 맞춰서 일을 순차적으로 하되 중간에 어 로스가 나지 않도록 최대한 분량률을 줄이기 위한 어떤 어 노력들을 했습니다. 그런 부분들은 의사소통 과정에서의 문제인 것 같아서 의사소통 과정에 대해 창의적인 어떤 의사소통을 어 이끌어냈습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신지 궁금합니다 사교성을 키우기 위해 어떤 노력을 하셨는지 말씀해 주세요 [/INST] 네 협업을 할 때면 사교성이 좋은 편입니다. 협업을 할 때는 다른 사람과 어떻게 흘러가고 있는지 대화를 나누는 게 없이 중요합니다. 혼자서 할 수 없고 서로 서로 자 현재 자신의 어떤 자신이 어떤 일을 하고 있는지 알리는 게 중요하기 때문에 대화가 굉장히 중요합니다. 따라서 저는 사교성을 키우기 위해 커뮤니케이션 스킬에 신경을 많이 쓰는 편입니다. 대화를 나눌 때 내 의견을 정확히 전달하고 오해 없이 전달하며 타인의 의견을 가감없이 받아들이는 자세가 중요합니다. 타인의 뭐 타인이 하는 말을 멋대로 판단해서 그거에 대한 결론을 내리기 보다는 타인이 하는 말을 곧이 곧대로 받아들이려 합니다. 또한 제가 말을 할 때에는 오해가 소 오해의 소지가 없게 명확하게 전달하고자 노력합니다. 내가 하고 싶은 말을 정확히 하고 타인의 말을 오해 없이 받아들이면 듣고 말하는 것 모두 좋은 스킬이 생깁니다. 이러한 경우 오해 없이 사교성을 키울 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하다가 팀원과 불화가 생기게 되었다면 어떻게 해결하실 것인지 해결 방법과 그렇게 해결하시는 이유에 대해서 설명해 주세요 [/INST] 일을 하던 중 팀원과 불화가 생긴다면 재빨리 해결해야 합니다. 일을 팀원 팀 구성원 모두가 함께 해 나가는 것입니다. 그런데 제가 만약에 팀 원 중 한 명과 불화가 생겼다면 그 영향은 팀원 전체가 받게 됩니다. 따라서 팀원 저 우리가 싸운 일이 다른 팀원들에게 영향을 주기 전에 팀원 싸운 팀원과 불화를 빨리 해결해야 합니다. 빨리 해결하기 위해서는 서로가 어떤 오해를 하고 있는지 혹은 서로가 무엇을 잘못했는지 허심탄회하게 털어놓을 수 있어야 합니다. 묻고 가려고 하다가는 오히려 갈등의 골이 깊어집니다. 갈등이 생겼을 때 서로의 오해를 풀고 화해하는 것이 좋습니다. 우리가 갖고 있는 감정이 타인에게 퍼 퍼지지 않게 감정의 갈등의 골이 처음 생겼을 때 재빠르게 해결해야 합니다. 해결 방법은 대화 뿐입니다. 대화가 모든 것에 기초가 되기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 평소에 검색을 자주 하시나요 혹시 어떤 검색을 주로 하는지 왜 검색을 하시는지 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 네 저는 평소에 검색을 굉장히 자주 하는 편입니다. 저는 궁금한게 생길 때마다 항상 검색을 합니다. 사소한 궁금증에서도 검색을 하고 사실 지내다 보면은 맞춤법이 헷갈릴 때도 있습니다. 그럴 때는 바로바로 검색해서 맞는 맞춤법을 사용할 수 있도록 노력하기도 하며 기사를 보았을 때 흥미로운 기사가 있으면 그 주제에 대해 더 깊게 알아보기 위해 검색을 하기도 합니다. 이러한 검색을 통해 사회 전반적인 것에 대해 알 수 있었습니다. 또한 평소에 야구를 즐겨 봐서 야구 경기 결과에 대한 검색도 자주 합니다. 야구 경기는 매일 있는데 그 경기를 모두 챙겨볼 수는 없었습니다. 그래서 검색을 통해서 그 경 해당 경기의 결과가 어떤지 진행 상황이 어떤지 지켜보는 편입니다. 이렇게 사회 정치 그다음에 국어 문학 모든 면에 대해서 검색을 자 자주 합니다. 검색은 내가 좋아하는 내가 관심 있는 키워드를 넣는 것만으로 그거에 대한 결과물을 재빠르게 알 수 있기 때문에 즐겨하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 여러 가지 대외 활동을 해 보신 것으로 보이는데 어 이러한 대외 활동들에서 구체적으로 무엇을 배웠고 또 어떤 자세로 임했는지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 대외 활동을 통해서 내가 가진 것을 타인에게 나누는 것에 대한 즐거움을 알았습니다. 대외 활동을 통해 해외 봉사를 한 적이 있었습니다. 해외 봉사를 통해 캄보디아에 가서 그 어린이들에게 교육 교육 봉사를 하였습니다. 그 교육 봉사를 통해 오히려 제가 더 얻는 게 많았습니다. 교육 봉사를 하면서 아이들은 항상 즐거워 했습니다. 저희 팀은 캄보디아에 있는 많은 전염병들을 예방하기 위해 손 씻기 교육을 진행했습니다. 그 아이들은 비누를 본 것 자체가 매우 드물다고 하길래 아이 한 명 한 명에게 비누를 나눠주면서 손 씻기 육 단계에 대해서 설명해 주었습니다. 그리고 그 육 그 손 씻기를 오래 할 수 있도록 노래도 불러주었습니다. 아이들이 한국어를 잘 모르기 때문에 멜로디만 흥얼거리는 수준이었지만 그것만으로도 즐거워 했습니다. 아이들이 수업 시간이 아닌 쉬는 시간에 노래를 흥얼거리며 손을 씻는 걸 보았을 때는 뿌듯함이 굉장히 컸습니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에 존재하는 여러 가지 직업들 가운데 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하는 직업이 있다면 한 가지만 골라서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 현대사회에서 없어서는 안 될 가장 중요한 직업은 교사입니다. 비단 초등학교 중학교 교사들을 말하는 것 뿐 아니라 모든 분야에서 교사를 말하는 것입니다. 현대사회는 하루가 다르게 빠르게 변하고 있습니다. 이 변화 속에서 적응을 하려면 교육이 필수적입니다. 매일매일 새로운 것이 나오는데 이러한 것들에 적응을 하지 못한다면 도태될 것입니다. 따라서 변화는 사회에 적응하려면 교육이 필수적인데 그 교육을 도와주는 것이 교사이기 때문입니다. 이제는 평생교육의 시대입니다. 과거 천 구백 천 팔백 년대 천 구백 년대 이백 년 간의 변화보다 이천 이 이천 년대 이십 년 간의 변화가 더 크다고 합니다. 이 변화를 인 변화에 어 도태되지 않으려면 우리는 평생을 배워야 합니다. 이러한 배움에는 가이드라인과 지도자가 필요합니다. 그러한 역할을 하는 교사가 있어야 우리는 변화하는 사회에 적응할 수 있기 때문에 교사는 매우 중요한 직업이 되었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 지원자님은 어떻게 해결하실 건가요 상황을 가정하고 가능한 구체적으로 말씀 부탁드립니다 [/INST] 타 부서와 갈등이 해결 발생했다면 저 혼자 해결하기 위해 노력하기보다는 팀장님 등 직원에게 해결 방법을 문의해야 합니다. 저 혼자 해결하려고 했다가 타 부서와의 갈등이 더욱 커질 수도 있기 때문입니다. 그러나 팀장님 등에게 알릴 때 오해할 수 있는 말을 쓰면서 갈등을 더 깊게 만들어서는 안 됩니다. 개인과 부서 혹은 개인과 개인 간의 갈등이 부서와 부서와의 갈등이 되면 더 큰 갈등이 되기 때문입니다. 이 갈등의 크기를 늘리지 않도록 하면서 부서원들이 다 갈등을 해결을 하기 위해서 노력하여야 합니다. 이 때 갈등을 갈등 그 자체에 에만 집중해야지 어 기분 나쁘네 라는 태도로 대하며 그 갈등을 더 큰 갈등으로 만들어서는 안 됩니다. 부서와 부서 간의 갈등에서는 서로 감정의 골이 깊어질 수 있기 때문입니다. 따라서 갈등이 더 커지지 않게 노력하면서 해결을 위해 힘을 써야 합니다. </s>
<s>[INST] 직장을 선택할 때 지원자님께서 가장 중요하게 생각하는 세 가지가 있다면 각각 어떤 것인지 설명해 주세요 [/INST] 저는 회사를 볼 때 성장 가능성을 가장 우선으로 생각하고 있습니다. 그래서 첫 번째는 회사의 성장 가능성을 살펴봅니다. 변화하는 환경에 맞춰서 발 빠르게 대처하는 회사인지 그리고 그런 변화에 지속적으로 성장하고 있는지를 가장 먼저 살펴보고요. 두 번째는 저에게 주어진 업무입니다. 어 제가 맡을 업무가 어 제가 스스로 할 수 있는 업무인지 또 이 분야를 저 역시 지속적으로 하면서 성장해 나갈 수 있는 분야인지를 살펴보고요. 마지막으로는 회사와 제가 만나서 같이 시너지 효과로 상승할 수 있는지를 살펴볼 것 같습니다. 어 지속적으로 변화하는 회사에 또 제 역량을 더 해서 앞으로 어떤 목표를 갖고 함께 나아갈 수 있는지 이런 시너지 효과를 세 번째로 볼 것 같습니다. 그래서 저는 회사의 성장 저의 성장 그리고 함께하는 성장을 우선시 놓고 회사를 선택하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 십 년 후 미래는 어떨 것 같으신가요 솔직하게 십 년 후까지 저희 회사에 계속 다니고 계실 것 같으신지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 어렸을 때부터 제가 좋아하는 분야 또 관심 있는 분야를 깊게 파고드는 경향이 있었습니다. 어 그래서 어린 나이지만 궁금한 것이 있으면 잠을 못 이룰 만큼 어 궁금증을 해결해야 됐고요. 또 제가 좋아하는 분야는 어 끝까지 몰두하면서 집요하게 찾아내는 그런 어 버릇도 갖고 있었습니다. 그건 지금도 마찬가지고요 어 십 년 후에 미래에도 마찬가지일 거라고 생각합니다. 제 관심사인 이 회사에 들어와서 일을 하게 된다면 어 저는 제 업무에 있어서 어 어렸을 때부터 길러온 집요함으로 계속 파고들면서 성장해 나갈 것 같고요. 또 어 그 분야와 잘 맞는다면 저는 이 회사에 지속적으로 다니고 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 현재 많은 대기업들이 해외로 공장을 이전하고 있 있는 상황입니다 지원자님께서는 이에 대해 찬성하십니까 아니면 반대하십니까 입장과 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 많은 기업들이 해외에 공장을 두고 있습니다. 어 이런 점이 기업에는 이득이 되겠지만 어 저는 취업을 준비하는 입장에서 또 한 국민의 입장에서 바라봤을 때는 그리 좋은 일이라고 생각하지 않습니다. 그래서 해외로 공장을 이전하는 것을 반대하는데요. 그 이유는 국내 공장이 하나 있음으로 인해서 주는 효과가 많기 때문입니다. 공장을 어 운영하면서 필요한 노동 창출이 이뤄지고요. 또 이런 어 근로자들이 그 지역에 머물면서 지역을 활성화시키는 어 역할을 하기도 합니다. 그래서 그런 일하는 사람이나 지역 모두 함께 성장해 나가고 또 또 좀 더 안정적인 생활을 이어나갈 수 있다는 점에서 저는 해외로 공장 이전하는 것을 반대하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 생각이 아닌 지원자님의 다른 주변 사람들이 생각하는 지원자님의 단점과 장점에 대해서 모두 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 평상시에 주변에서 느리다 라는 얘기를 많이 듣습니다. 어디로 이동해야 할 때도 느긋하게 움직이는 편이고요. 또 온라인으로 뭔가 주문을 할 때도 정말 느긋하게 주문을 하는 편입니다. 그래서 다른 사람이 봤을 때는 느리다 또는 답답하다 라고 생각하는 것이 저의 단점이 될 것 같은데요. 하지 않 하지만 이러한 단점도 장점이 되기도 합니다. 어딘가로 이동을 할 때 저는 하 움직이기 전에 자리에 뭐 놔두는 것이 없나 어 또는 놓고 온 것이 없나 이런 것을 확인하면서 움직이느라 느린 편인데요. 그래서 어 물건을 자주 흘리는 친구의 경우에는 제가 종종 놔두고 간 물건을 챙겨주는 경험이 있어서 이런 느림도 장점이 되기도 합니다. </s>
<s>[INST] 소통 능력을 키우기 위해선 어떤 일을 할 수 있을까요 생각나는 방법들을 자세하게 말씀해 주실 수 있으실까요 [/INST] 저는 소통 능력을 키우기 위해서는 어 정확한 상황을 전달해야 한다고 생각합니다. 예전에 부모님과 함께 연말에 어 동네에서 하는 축제에 가지 않을 건지 어 물은 적이 있습니다. 그때는 부모님께서 대답을 정확하게 하지 않았는데요. 때문에 저는 다른 친구와 약속을 잡았고 그 약속에 나가려고 하는데 어머니께서 연말 축제 안 가냐 라고 묻는 겁니다. 그래서 저는 당연히 간다 라는 얘기가 없었으니 안 가는 건 줄 알았다 라고 대답을 했는데 어머니는 연말 축제에 가서 함께 갈 생각에 미리 저녁 준비를 하고 있었고요. 아버지도 일찍 퇴근하고 오는 길이었습니다. 사실 별 것 아닌 상황이지만 어 소통의 오류가 생겼는데요. 이런 소통의 오류를 어 줄이기 위해서는 저는 어 정확한 상황을 전달하고 그것에 대해서 공유할 필요가 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 만약에 이 면접에서 최종 탈락을 하게 되신다면 어떠한 점이 부족하여서 탈락을 하셨다고 생각이 들겠습니까 [/INST] 저는 대학 시절부터 이 회사 취업을 목표로 했습니다. 대학 시절부터 이 회사에 다니려면 무엇이 필요할까 많은 고민을 했고요. 또 그에 맞춰서 스펙 준비도 했습니다. 또한 어 순수한 이 회사에 대한 관심 때문에 어 지속적으로 이 회사 소식을 찾아보면서 대학 시절을 보낸 것 같습니다. 이러한 관심과 노력 때문에 최종 면접까지 오게 된 것 같습니다. 하지만 최종 탈락하게 된다면 저는 어 아직 이 면접에서 제가 갖고 있는 능력을 다 보여주지 못했기 때문이라고 생각합니다. 그래서 더 준비하고 노력해서 다음 면접에서는 더 좋은 모습을 보일 수 있도록 노력할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당하는 일이 있었는데요 지원자님께서는 이 사건에 대해 어떻게 생각하십니까 [/INST] 어렸을 때 봤던 한 방송 프로그램이 아직도 기억에 납니다. 구급대원이 신고를 받고 출동을 했는데요. 아픈 사람이 아니라 술에 취한 사람이 있었고요. 또 무작정 택시를 이용하듯 집으로 가자고 행패를 부렸습니다. 그때 구급대원이 말하기를 신고를 받고 출동을 하면 요구하는 대로 이동해 줄 수 밖에 없다 라고 했던 말이 아직도 기억이 납니다. 그때도 구급대원에 대한 대우는 정말 어 좋지 않았는데요. 그로부터 십 여 년이 지난 지금도 그런 상황에 놓여있는 것 같아서 너무나도 안타깝다 라는 생각이 듭니다. 게다가 어 목숨을 잃을 정도로 폭행을 당했다 라는 상황에 어 구급대원을 지켜줄 수 있는 어 대비책이 어 절실하구나 라는 것을 다시 한 번 도 느끼게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 이루고 싶은 인생의 목표가 있으신가요 있다면 그것은 무엇이고 지원자님은 왜 그것을 이루고 싶으신지도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 학창 시절 때 제가 만든 옷을 입고 공연을 하는 친구의 모습을 보면서 어 앞으로 더 많은 사람들이 제가 만든 옷을 입고 또 그 옷을 예쁘다고 바라봐주는 사람이 많았으면 좋겠다 라는 생각을 했습니다. 그래서 그때 생긴 저의 인생의 목표가 누구라도 좋아하는 옷 그리고 많은 사람들이 찾는 옷을 만드는 겁니다. 그래서 이 분야에 오래토록 일을 하면서 어 사람들이 원하는 다양한 트렌드를 분석하고 또 그 트렌드를 이끌 수 있는 그런 의류 생산 전문가로 성장하고 싶다 라는 목표를 갖게 되었습니다. 이 목표를 이루기 위해서 어 저는 어 지금도 다양한 옷의 변화나 트렌드에 항상 누구보다 빠르게 관심을 갖고 있고요. 또 어 혼자서도 옷을 생산해 보면서 그 감각도 익히려고 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 최근에 부족하다고 느끼는 부분이 있으실 텐데요 어 자신의 전공과 관련해서 최근에 부족하다고 느끼고 어 따로 공부를 하고 있는 분야가 있으신가요 [/INST] 의류 생산 쪽이 정말 트렌드가 빨리 변화하는 것 같은데요. 어 저는 이런 트렌드 변화를 어 빨리 따라가는데 어려움이 있어서 어 그런 관련 공부를 하고 있습니다. 특별하게 공부라고 붙이기도 어렵긴 하지만요. 어 저는 주말에 사람이 많은 곳에 나가서 사람들이 어떤 옷을 선호하는지 또 매장에는 어떤 옷이 전시가 되어 있는지 이런 것들을 관심 있게 지켜보고요. 또 길거리에 다니는 사람들의 옷을 보면서 어떤 옷을 또 즐겨 입는지 이런 것도 주로 파악하려고 하고 있습니다. 그래서 어 트렌드에 대해서 좀 더 빠르게 따라가면서 어 제가 가지고 있는 어 사람들이 편하고 또 쉽게 즐길 수 있는 옷이라는 그런 분야를 접목시켜서 편하지만 트렌드 있게 입을 수 있는 옷을 어 생산할 수 있도록 관심을 갖고 있습니다. </s>
<s>[INST] 인생을 살아가면서 가장 힘들었던 부분은 어떤 거였을까요 그 부분을 극복하기 위해 또 어떤 노력을 해 왔는지도 궁금합니다 편하게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 어린 시절 어 해외 파견 근무를 하게 된 부모님을 따라서 중국으로 갔던 적이 있습니다. 그때 어 한국의 생활을 모두 접고 어 중국으로 옮겨가게 되었는데요. 당시에는 어 친했던 친구들과 떨어진다는 것도 많이 힘들었고요. 또 전혀 다른 문화를 가진 나라에서 적응하는 것도 정말 힘들었던 것 같습니다. 우선 언어도 잘 통하지 않구요. 어 문화도 다르고 또 생각하는 것도 많이 다르다 라는 것을 많이 느꼈고요. 어 그래서 이를 극복하기 위해서는 오랜 시간이 걸렸지만 그들이 어떤 문화를 갖고 있는지 관심 갖고 지켜보게 되었고 또 우선적으로는 언어를 빨리 배우려고 했던 것 같습니다. 말을 배워야 어 어떻게 해서든 얘기가 통할 수 있고 또 그들이 왜 그런 문화를 가졌는지 그런 어 그런 행동을 하는지를 이해할 수 있기 때문에 저는 빠르게 언어를 배워나가며 소통하려고 했던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접을 준비하느라고 고생을 많이 하셨을 텐데 어떤 방식으로 면접을 준비하셨는지 말씀해 주세요 [/INST] 면접 준비를 위해서 친구들과 면접 스터디를 준비했습니다. 어 이 회사에 관한 어 정보를 같이 찾고 또 주로 나온 면접 질문을 어 찾아보고요. 그에 맞는 대답을 어 각자 해보면서 어떤 답변이 좋았는지 또 어떤 부분이 부족했는지 서로 얘기를 나눴던 것 같습니다. 그리고 면접을 며칠 앞두고는 실제 면접처럼 어 가상 면접을 진행해 봤습니다. 그때는 어 의상부터 또 환경까지 정말 면접을 본다 라는 생각으로 준비를 했고요. 어 면접관 역할과 또 면접자 역할을 나눠 가지고 실제 면접처럼 어 진행하면서 어 오늘 이 자리에서 어 긴장감을 낮추고 보다 현명한 대답을 할 수 있도록 연습 했던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 해외 파견 근무를 나가게 된다면 어느 나라에서 일을 하고 싶으신가요 그 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 스무 살 때 해외에 대한 로망 때문에 어 친구와 무작정 해외 여행을 갔던 기억이 납니다. 그때 홍콩으로 갔는데요. 어 처음으로 다른 나라를 경험하면서 환경이 주는 변화는 어 신선하고 새로웠지만 음식을 적응하지 못해서 많이 힘들었던 경험이 있습니다. 그래서 저는 해외 파견 근무를 나가게 된다면 그 나라 음식이 가장 중요하다고 생각합니다. 왜냐하면 우리 나라 말에는 어 밥심이라는 말도 있습니다. 잘 먹어야 어 힘을 내서 일할 수 있기 때문인데요. 그래서 제가 파견 근무 가고 싶은 나라는 어 최근 다녀온 베트남 입니다. 베트남 음식은 우리나라에서도 쉽게 찾을 수 있지만 어 쉽게 찾을 수 있는 만큼 대중화되어 있고요. 실제로 베트남에서 먹어봤더니 어 그런 거부감도 없고 잘 먹을 수 있어서 저는 밥심을 낼 수 있는 베트남으로 가고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 차단기란 무엇인지 정의에 대해서 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 예전에 자취를 하게 됐을 때 그때 화장실에 그 콘센트가 하나 있었습니다. 그때는 어 이런 전기 관련해서 잘 알지 못해서 중요하게 여기지 않았는데요. 그때 화장실 청소를 하면서 콘센트에 물이 튀게 되었고 어 전기가 차단되는 상황이 생겼습니다. 처음 겪는 상황이라 어 어떤 영문 때문에 전기가 차단됐는지도 알지 못했고 또 어떻게 대처해야 되는지도 몰랐었습니다. 그래서 차단기가 내려갔다 라는 것을 그때 알게 되었고 무작정 차단기로 올려봤더니 금세 다시 차단되는 겁니다. 그러면서 어 화장실 청소하면서 그 콘센트에 물이 튀었던 게 문제가 되었고 더 큰 사고가 나기 전에 차단기가 내려온 것이라는 것을 그때 알게 되었습니다. 그러면서 어 그 차단기가 어 필요하구나 큰일 날 상황을 면해줬구나 라는 것을 그때 어 알게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서는 휴식을 취할 때 주로 어떤 일들을 하시는지 궁금합니다 그리고 어 그런 일들을 하시는 이유가 무엇인지 함께 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 저는 쉬는 날이면 캠핑장을 주로 찾는 편입니다. 제 차에는 어 텐트와 캠핑 용품이 간단하게 실려있는데요. 이러한 용품을 챙겨서 저는 어 제가 가고 싶은 캠핑장으로 무작정 떠나는 편입니다. 그곳에 도착해서 어 텐트를 치고 용품들을 정리를 하고요. 다 정리가 된 다음에 화로에 물을 따뜻하게 끓여서 커피 한 잔을 마십니다. 아무래도 캠핑장에 가면 좀 더 여유로운 느낌이 드는데요. 그건 주변 환경 때문인 것 같습니다. 시끄럽고 도시화되어 있는 곳에서 벗어나서 자연이 보이는 캠핑장에서 여유롭게 따뜻한 커피 한 잔을 마시다 보면 어 그냥 아무 생각 들지 않는 것 그 자체만으로도 힐링되는 것 같습니다. 그래서 저는 쉬는 날이면 주변 캠핑장을 찾아서 떠나는 편입니다. </s>
<s>[INST] 어 지원님께서는 평소에 의견을 어떤 식으로 주장하시는지 궁금합니다 강하게 주장하는지 약하게 주장하는지 어 그것에 대해서 이제 본인의 의견 주장 스타일을 어 표현해 주시기를 바랍니다 [/INST] 저는 어떤 주장을 할 때 그 주장을 얘기하고요. 또 이렇게 어 생각하는 이유 그리고 이렇게 했을 때 좋은 점까지 상세하게 얘기해서 설득시키는 편인 것 같습니다. 저는 친구들과 여행을 자주 가는데요. 여행 갈 때 정말 다양한 의견이 나오게 됩니다. 교통편은 무엇을 이용할 것인지 어 숙소는 어디로 정할 것인지 또 어 여행 코스는 어떻게 짤 것인지 다양한 의견이 어 쏟아지는데요. 그 중 숙소를 예로 든다면 어 제가 원하는 숙소가 있을 경우 이 숙소를 왜 선택해야 되는지에 대해서 구체적으로 얘기하는 편입니다. 우리가 이동하는 그런 여행 코스에 따라서 편하게 이동하려면 이 숙소 앞에 어 버스 정류장을 이용하는 것이 좋다 혹은 이 숙소 주변에는 어 맛집들이 많다 아니면은 어 이 터미널에서 이 호텔로 가는 교통편이 좋다 등을 이유를 들어서 주장하는 편인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 십 년 후 미래는 어떨 것 같으세요 솔직하게 그때까지 저희 회사에 계속 다니고 계실 것 같으신지 답변 부탁드립니다 [/INST] 제가 학창 시절 때 어 한 수업 시간에 이십 년 후 자신의 모습에 대해서 어 글을 쓰는 시간이 있었습니다. 그때 저는 어 이십 년 후에 우리나라 패션을 선도하는 의류 생산업을 하고 있는 제 모습에 대해서 상세하게 썼었는데요. 그 모습이 앞으로 십 년 후에 저의 모습이 되지 않을까 라는 기대를 하면서 그 모습을 갖출 수 있도록 많은 노력을 할 것 같습니다. 관련 분야에 취업을 해서 그 분야의 업무를 빠르게 익힐 뿐만 아니라 나아가서 어 제가 가지고 있는 역량을 좀 더 키워서 어 트렌드를 선도하는 의류 생산업을 할 수 있도록 제 능력을 꾸준히 발전시켜 나갈 거고요. 어 그때 어 이런 트렌드와 변화를 함께 따라 나가는 이 회사에 계속 다니고 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상하고 있는 것은 무엇인가요 그리고 그것에 대해 어떻게 대처하실 건지도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 일을 시작하게 되면 제가 신입으로 일을 하기 때문에 이 업무와 또 회사에 잘 적응할 수 있을지가 가장 걱정되는 것 같습니다. 아무래도 어 누구에게나 처음은 있듯이 저는 그 처음에 어 굉장히 어 신경 쓰는 편인데요. 이전에 아르바이트를 할 때도 어 저는 어 처음에 일을 하게 되었을 때 혹시 제가 실수하는 것은 없는지 또 피해를 끼치지는 않는지를 가장 염두에 뒀던 것 같습니다. 어 하지만 어 또 신입이기에 또 실수를 할 수 있고 또 그 과정에서 배워 나가는 것이 많다 라고 생각합니다. 그래서 저는 어 실수하겠다 라는 것보다는 늘 그런 긴장감 속에서 최선을 다하려는 자세는 갖고 있되 어 궁금한 거라든가 또 알아야 할 필요가 있는 것들은 먼저 나서서 어 선배들에게 물어보면서 더 빨리 적응하고 익숙해질 수 있도록 최선을 다해서 노력할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을 경우 어떻게 하시겠습니까 그렇게 행동하실 이유도 말씀해 주세요 [/INST] 예전에 조별 과제를 했던 적이 있는데요. 제가 가장 원하는 분야 그리고 가장 잘 할 수 있는 분야를 제가 먼저 선택해서 그 분야를 하고 있었고 뒤늦게 합류하게 된 친구가 어 맡게 된 업무가 어 너무 힘들다며 어 제 업무에 관심을 보였습니다. 어 그때 저는 기꺼이 제가 뭐 하던 업무를 그 친구와 바꿔 줬던 기억이 납니다. 어 이 상황 속에서 어 조원들 간에 말도 많았는데요. 어 하지만 제가 이렇게 했던 이유는 결국 팀워크가 중요했기 때문입니다. 회사도 마찬가지라고 생각합니다. 어 모든 구성원이 자기가 하고 싶은 일만 할 수 없는 것이라고 생각하고요. 제가 원하는 업무가 아니라 다른 업무를 배정받은 데에는 그만한 이유가 있다고 생각하고 있습니다. 그 분야에도 제가 할 수 있겠다 라는 판단이 들었기 때문에 그 업무를 주어 준 어 업무를 맡겨 준 거라고 생각하고요. 최선을 다해서 해볼 계획입니다. </s>
<s>[INST] 어 저희의 특성상 야근이나 잔업 그리고 외근이 많아질 수도 있습니다 어 그런 상황에서 지원자님께서는 어 괜찮으신지 일단 의사를 여쭤보고 싶습니다 [/INST] 저는 일복이 많아서 그런지 아르바이트를 할 때도 야근이나 잔업이 어 많은 아르바이트를 했었습니다. 어 그런데 어 한 곳은 계속 지속적으로 다녔고요. 다른 한 곳은 얼마 안 돼서 그만뒀던 기억이 납니다. 어 둘 다 야근과 잔업을 어 비슷하게 하는 상황이었는데 이 둘의 선택이 달랐던 이유는 어 대우가 달랐기 때문입니다. 어 야근이나 잔업을 하는 것은 어 회사에서 필요한 일이기에 저는 마땅히 해야 된다고 생각합니다. 하지만 회사에서묘 회사에서도 당연하게 해야 된다고 여기면서 어 근로자를 생각하지 않는 태도라면 저는 지속적으로 이 하기 어려울 것 같고요. 반대로 이런 업무를 시키는 상황은 어쩔 수 없는 거지만 어 다른 부가적인 부분에서 근로자를 생각해서 또 배려해 준다면 저는 기꺼이 잔업과 야근 또 외근을 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 규칙적 업무 수행을 잘 하기 위해서 만들어낸 지원자님만에 특별한 노하우와 방법이 있으십니까 있으시다면 예시를 들어 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 규칙적인 업무를 하기 위해서는 루틴을 잘 짜야 한다고 생각합니다. 우리가 아침에 일어나서 어 씻고 밥을 먹고 회사를 오는 그런 패턴이 어 익숙해져 있는 것은 그만큼 루틴이 잘 짜져 있기 때문입니다. 어떤 규칙적인 업무를 수행하는데도 마찬가지로 이러한 루틴이 잘 짜져야 한다고 생각합니다. 어 업무의 순서 또 우선순위 또 이 업무를 하기 전에 필요한 업무 역할 이런 것들을 잘 고려해서 저만의 루틴을 잘 짜야 하고요. 이런 루틴이 잘 짜여있게 되면 어 몸이 이끌리듯 익숙하게 어 규칙적인 업무를 무리없이 수행해 나갈 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 십 년 후 미래는 어떨 것 같으세요 또한 십 년 후까지 저희 회사에 계속 다니고 계실 것 같으신가요 [/INST] 저는 십 년 후 쯤 된다면 어 이런 의류 트렌드에 발 빠르게 나아가는 그런 의류 생산업을 하는 사람으로 성장해 나갈 수 있을 거라고 생각합니다. 그런 의류 트렌드를 빨리 읽기 위해서 제 스스로 역량을 키워나갈 거고요. 또 의류 생산이라는 것이 혼자만 할 수 있는 일이 아니기 때문에 어 회사 동료들과도 어 원활하게 소통하면서 어 함께 어우러져서 성장할 수 있는 그런 회사의 이유로 회사의 일원으로 어 자리 잡고 싶습니다. 그래서 십 년 후에는 제가 만들어낸 의상 그리고 제가 이끈 트렌드를 많은 사람들이 어 찾기를 원하고요. 또 이것을 함께 이뤄낸 동료들과도 이런 기쁨을 함께 누리면서 이 회사에 계속 다니고 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 만약 지원자님께서 이 직무에 지원을 하셨지만 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 되실 수도 있는데요 그렇게 된다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 대학 시절 조별 과제를 할 때 어 제가 원하던 업무가 아니라 다른 업무를 맡게 되었었는데요. 그때는 어 쉽게 할 수 있고 저도 자신 있는 그런 업무를 못 했다 라는 아쉬움이 컸던 것 같습니다. 그리고 잘 모르는 업무에 대해서 하려고 보니 어 답답함도 크고 또 어디서부터 시작해야 될지 막막함도 컸던 것 같은데요. 하지만 차근차근 해 나가면서 어 그 업무도 무사히 마쳤던 것 같습니다. 그래서 이 회사에 오게 되었을 때 제가 지원한 직무가 아니라 다른 부서에 배치되더라도 저는 시작한다 라는 마음으로 차근차근 알아가 나보 알아가 볼 것 같습니다. 그래서 이 분야에 대해서도 관심을 갖고 또 노력을 기울이면서 어 무사히 어 제게 주어진 업무를 어 수행해 나가지 않을까 라는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 업무량이 과도하게 많아질 때도 있습니다 그럼에도 잘 버틸 수 있는 자신이 있나요 [/INST] 제가 학교 다닐 때 정말 바빴던 때가 있습니다. 학기 중이었는데 어 학교도 다니면서 평일 알바와 주말 알바를 하고 있었고요. 여기에 어 그 과목별로 조별 과제가 많아서 그 조별 과제도 해야 했습니다. 거기에다가 시험 기간까지 겹치면서 정말 하루가 너무 빠듯하다 라고 느껴질 만큼 과도하게 해야 하는 일이 많았었는데요. 그때 저는 그래도 제가 시작한 일이고 어 또 저에게 맡겨진 일이기 때문에 끝까지 해야 한다 라는 생각으로 어 시간을 조절을 하면서 어떻게든 일을 다 끝마쳤던 기억이 납니다. 제가 이 회사에 오게 되고 업무가 과도해지더라도 제게 주어진 일인 만큼 이것을 확실하게 끝낸다 라는 마음으로 저는 잘 버티면서 업무를 원활하게 마칠 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 최근에 재미있게 하고 있는 일이 있으시다면 설명해 주시길 바랍니다 그리고 그 일이 왜 재미있는지도 함께 설명해 주세요 [/INST] 제가 최근에 재미있게 하고 있는 것은 프리다이빙입니다. 어 스킨스쿠버와 다르게 프리다이빙은 산소 장비를 착용하지 않고 수면 아래로 내려가서 몇 분간 잠수를 하며 어 즐기는 것을 말하는데요. 예전에 해외 여행을 갔을 때 수면 아래로 내려가서 이런 자연의 생태를 직접 보는 체험을 했었는데 그때 결국은 숨을 오래 참고 어 깊게 내려가야지 더 많은 것을 볼 수 있었는데 그러지 못한 아쉬움 때문에 프리다이빙을 시작하게 되었습니다. 처음에는 숨 참고 이렇게 내려가는 게 어려웠지만 나중에는 깊이 내려가서 그곳에서 포즈도 취해보고 다양한 조형물과 사진을 찍으면서 기록을 남기는 것도 어 새롭게 다가와서 최근에 재미있는 취미로 프리다이빙을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사 합격 후 지방 근무를 할 수 있습니까 [/INST] 저는 대학을 다니게 되면서부터 자취를 시작하게 되었는데요. 그 이후로는 정말 많이 이사를 다녔던 것 같습니다. 학교 근처에도 있어 봤고 또 제가 아르바이트를 하게 되면서 아르바이트 하는 곳 근처로도 이사를 가봤고요. 또 첫 직장을 구하게 되면서 그 곳 근처로 이사를 갔던 적도 있습니다. 이렇게 주거지를 바꿔 보면 어 그동안 익숙했던 것에서 벗어나서 새로운 것들을 많이 경험할 수 있게 되는 것 같습니다. 그래서 저는 어 지방 근무를 가게 된다면 어 또 새로운 환경에 어 새로운 환경에 대한 그런 기대감을 갖고 내려가게 될 것 같고요. 마치 여행하듯이 그 지방에 머물면서 또 그 근처 여행지를 돌아다니면서 어 즐겁게 생활하게 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 다른 사람이 생각하는 지원자님의 장점과 단점은 어떤 것이라고 생각하시나요 그리고 어 그렇게 생각하는 이유도 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 저의 장점은 추진력이 빠르다는 것입니다. 친구들이 어디로 여행을 가자 라고 얘기를 하면 여행 가고 싶다 라는 말만 꺼내도 여행지부터 또 날짜 그리고 숙소며 여행 코스까지 누구보다 빠르게 알아보고 친구들에게 의견을 모으면서 확정 짓는 편입니다. 단점이라면 어 이런 추진력에 비해서 어 실제로 실행하는 것은 많이 떨어진다는 것입니다. 예전엔 취미로 프리다이빙을 시작을 했는데요. 처음에는 한 번 해보고 싶다 라는 마음에 바로 어 강습하는 곳을 알아보고 또 바로 결제를 해서 첫 수업을 갔던 적이 있습니다. 하지만 제가 생각했던 것과는 많이 다르고 힘들다 라는 것을 느꼈고 그래서 금방 포기했던 적이 있습니다. 그래서 저의 장점은 추진력은 빠르지만 이거를 꾸준히 실행하는 데에는 어려움이 있다 라는 단점을 갖고 있습니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직하는 안타까운 일이 있었습니다 지원자님께서는 이 사건에 대해서 어떻게 생각하십니까 [/INST] 너무나도 안타까운 일이라고 생각합니다. 구급대원이라고 하면 아픈 사람을 이송하거나 아니면 생명에 어 위급한 사람을 적절한 조치를 누구보다 빠르게 하는 어 사람이라고 생각하는데요. 그런 사람이 음 자신의 업무를 하다가 피치 못할 상황에 의해서 순직을 당했다 하더라도 안타깝다 라고 여길 텐데요. 주취자의 폭행에 의해서 순직 당했다 라는 것은 정말 어처구니가 없는 일인 것 같습니다. 또한 이러한 사건이 벌어진 데에는 우리가 그동안 구급대원에 대한 어 대우나 처우가 어 부족하지 않았나 라는 생각도 들고요. 주취자가 폭행을 할 때 적절하게 대처할 수 있는 대응 방안도 마련되어 있지 않다 라는 것을 어 느끼게 되었습니다. 이런 부분에 대해서 어 법적으로 어 조치가 필요하다 라는 것을 어 깨닫게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 도중 팀과 불화가 생기게 된다면 어떻게 해결하실지 본인의 해결법과 그렇게 해결하시는 이유에 대해서 설명해 주세요 [/INST] 저는 불화를 겪은 팀원과 어 속 시원하게 터놓고 얘기를 나누는 시간을 가질 것 같습니다. 그때 어 제 입장만 주장하기보다는 어 주로 해명 위주로 할 것 같은데요. 그 팀원이 불쾌하다고 느낀 부분에 대해서 그런 것이 아니고 이러이러한 상황 때문에 그렇게 얘기했던 것이다. 그럼 그걸 불편하게 받아들이게 돼서 미안하게 생각한다 라면서 먼저 제가 손을 내밀 것 같습니다. 그러면서 어 물론 이런 대화를 한 번 한다고 해서 다 풀어지기 어려울 텐데요. 이 대화를 한 이후에도 어 지속적으로 어 챙겨주고 또 커피를 사준다거 커피를 사주거나 간식을 나눠주면서 어 지속적으로 다가가려고 또 새롭게 노력을 하면서 불화가 어 완전히 해소되도록 오랜 시간 노력할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 되었다고 가정했을 때 어떻게 하실 건가요 그렇다면 그렇게 하실 이유도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 예전에 학창 시절 때 미술 선생님께서 저희 반에 그런 준비물 전달 역할을 제게 맡겼던 적이 있습니다. 그때는 제가 반장도 아니었고 또 그 어떤 역할을 맡고 있지 않았기 때문에 갑자기 제게 그런 업무를 맡기는 것에 대해서 의아했는데요. 나중에 일 년이 지나고 났을 때 선생님께서 얘기하길 어 너는 빠지지 않고 어 제 시간마다 와서 미술 과제를 묻는 것을 보아서 그 일을 잘 할 것 같다 라는 생각이 들었다 라고 얘기를 해주셨습니다. 이처럼 어 제가 생각하는 것과 주변에서 저를 바라보는 것은 조금 차이가 있다 라고 생각합니다. 그리고 때론 주변에서 바라보는 제가 더 어 정확할 때가 있는데요. 이 회사에 일을 하게 되었을 때 원하던 일이 아니라 다른 일을 하게 된 경우라도 어 회사 분들께서 판단하기에 제가 다른 업무가 더 어울리기 때문에 그 업무를 준 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 회사에 들어와서 이제 선배 분들을 만나게 되실 수도 있는데요 이제 그런 선배 분들을 보면은 어떤 모습의 선배들을 만나고 싶으신지 그리고 그러한 모습의 선배를 만나고 싶은 이유는 무엇인지 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 예전에 어 회사를 다녔을 때 한 선배가 있었는데요. 그 선배는 저에게 업무를 주어져 놓고 그 업무에 필요한 어 내용을 일부러 말을 해주지 않았습니다. 제가 헤매고 있다가 이거는 어떻게 되는지 모르겠는데 어떻게 해야 되는 건가요. 물으면 왜 진작 묻지 않았냐면서 오히려 핀잔을 주기도 했는데요. 그런 경험을 하면서 저는 먼저 나서서 필요한 것을 챙겨주는 선배를 만나고 싶다 라는 생각을 하게 되었습니다. 업무적으로 필요한 자료라든가 또는 알아야 되는 부분에 대해서 미리 상세하게 알려준다면 저도 헤매지 않아도 되고 또 업무를 하는데도 능률이 오르기 때문입니다. 그래서 이 회사에 들어오게 되면 업무적으로 어 필수로 필요한 정보들은 미리 어 원활하게 전달해 주는 그런 선배를 만나고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원님께서는 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶으신 부서와 왜 그렇게 생각하는지에 대해서도 같이 설명을 부탁드립니다 [/INST] 저는 어렸을 때부터 광고를 좋아했습니다. 누구나 편안하게 볼 수 있고 또 기억에 남는 광고를 보면 기분이 좋다 라는 생각이 들었는데요. 대학 시절 때 어 어느 회사에서 어 온라인 관련 콘텐츠 제작하는 그런 프로젝트에 참여하게 되면서부터 저는 구체적으로 마케팅에 대해서 해보고 싶다 라는 생각을 키워 나가게 된 것 같습니다. 예전에는 좋은 물건을 디자인하고 생산하는 것 그리고 안정적으로 제공하는 것이 가장 중요하다 라고 생각했는데 이런 온라인 콘텐츠를 제작해보면서 우리가 만들고 생산하는 것을 알리는 것도 중요하구나 라는 것을 깨닫게 되었습니다. 또한 마케팅을 어떻게 하느냐에 따라 기업과 상품의 이미지가 달라지기 때문에 이런 부분을 좌우하는 마케팅을 해보고 싶다 라는 생각을 갖게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전 우리나라의 우버 택시와 관련된 논란이 있었던 것을 알고 계십니까 지원자님께서는 이 우버 택시 논란에 대해서 찬반 양론에 대해서 각각 어떻게 생각하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 미래는 데이터 썸이라고 생각합니다. 사람들이 주로 택시를 이용하는 장소 그리고 택시를 이용하는 시간대 이런 것들을 정보를 모으고 분석을 해서 적절하게 택시를 분배하는 역할도 해야 된다고 생각하는데요. 이러하게 발전하기 위해서는 우리나라 택시도 아이티 기술을 접목시켜야 할 필요가 있습니다. 하지만 아직 우리나라 택시는 어 그런 단계를 어 발전시켜 나가고 있지 못하다고 생각합니다. 그래서 우버 택시가 도입되어 도입되려고 했을 때 그런 논란이 생긴 거라고 생각하는데요. 결론적으로 나아가야 할 방향은 우버 택시가 추구하는 것과 같다고 생각합니다. 다만 지금은 택시 기사들의 생존권이 달려있기 때문에 어 잠시 미루는 것뿐이라고 생각하고요. 그 기간 동안 우리 택시 기 어 택시 기업들도 어 변화를 추구하면서 이러한 기술을 접목시켜 변화해 나가야 된다고 생각합니다. 그때가 되었을 때 야만 우버 택시가 도입되지 않을까 라고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 어떤 것일까요 그 능력에 대해서 최대한 자세하게 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 그 누구와도 금방 친해지는 능력을 갖고 있습니다. 저희 집에 오는 저희 어머니의 친구분들과도 이모라고 부르면서 정말 친하게 지내고요. 그 이모 집에도 저희 엄마 없이 저 혼자 놀러 갈 만큼 세대를 불문하고 누구와도 친해지는 능력을 갖고 있습니다. 뿐만 아니라 이 분야를 공부하고 취업을 준비하면서 저는 어 관련 업종에 어 취업을 희망하는 많은 그런 취업 준비생들 뿐만 아니라 이런 면접장에 오는 어 면접자들과도 많이 친해졌습니다. 그만큼 저는 세대를 불문하고 어느 상황 속에서도 어 사람들과 친해지는 능력을 갖고 있다고 생각하고요. 이 능력이 제가 가진 상위 일 퍼센트 능력이라고 여기고 있습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수 있습니다 그래도 잘 버틸 자신이 있으실까요 [/INST] 저희 아버지는 일이 없는 날에도 새벽 일찍 일어나서 어디론가 가거나 무엇인가를 계속 하는 편입니다. 집에 고장 난 물건도 고치고 청소도 하고 아니면 가족들과 드라이브를 나가기도 합니다. 그런 아버지 밑에서 자란 저는 저 역시도 어 집에서 아무 것도 할 일 없이 휴일을 버티는 것을 잘 못하는 편입니다. 늘 무언가를 해야 되고 늘 무언가를 어 찾아야 합니다. 그런 제가 어 일을 하다가 과도한 업무를 맡게 된다면 저는 오히려 그 많은 업무를 기꺼이 받아들이면서 일을 할 수 있을 것 같습니다. 어 무엇부터 먼저 할 것인지 또 어떤 것을 우선순위로 나눠서 할 것인지 시간 계획은 어떻게 짤 것인지 이런 걸 생각해보면서 어 빽빽하게 짜져있는 스케줄을 보면서 오히려 뿌듯함도 들 것 같고요. 그거 하나씩 해 나가면서 성취감도 그게 느낄 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 업무 스케줄에 없던 일이 생기는 경우가 많은데요 지원자님께서는 이런 상황에 어떻게 대처를 하실 것 같은지 본인의 생각을 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 예전에 아르바이트를 할 때에도 늘 돌발 상황이 많았던 것 같습니다. 평소에는 어 아침에 출근을 해서 물건 정리를 하고 판매를 하고 또 정리를 하고 또 이런 업무가 반복되었는데요. 어 갑자기 행사를 하게 되면서 어 행사 물품을 채워야 한다거나 또 그 물품을 받으러 가야 하는 그런 없던 스케줄이 생길 때도 있었습니다. 뿐만 아니라 제가 일하고 있는 매장이 아니라 다른 매장으로 어 근무하던 중에 갑자기 지원을 나가야 하는 상황도 생겼는데요. 이런 상황에 어 저는 당황하기보다는 그 변화에 맞춰서 지속적으로 하던 일을 했던 것 같습니다. 그래서 일을 하다가 어떤 스케줄이 생기게 된다면 저는 그 상황에 맞춰서 주어진 스케줄을 무사히 수행해 나갈 것 같습니다. 물론 어 갑작스러운 스케줄이라 당황스러울 수도 있지만 원래 하던 업무의 연장이라고 생각하고 기꺼이 어 스케줄을 마칠 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 일을 하다 보면 팀원과 언제든지 불화가 생길 수 있는데요 어 지원자님께서는 이러한 불화가 생긴다면 어떻게 대처하실 건가요 그리고 그 이유는 무엇인가요 [/INST] 저는 팀원들과 어떤 갈등이 생겼을 때 주로 솔직하게 얘기하는 편입니다. 어 그 팀원과 어 따로 시간을 내서 어떤 부분이 감정이 상했는지 물어보기도 하구요. 제 입장은 이러이러했다고 오해라고 얘기해 주는 편입니다. 어 그런 얘기를 통해서 어 그나마 조금 겉으로라도 또 괜찮은 것처럼 지내게 되기도 하는데요. 어 거기서 더 나아가서 저는 그 팀원과 완전히 불화가 해소될 수 있도록 지속적으로 얘기를 하고 또 다가가면서 친해지려고 노력하는 편인 것 같습니다. 아무래도 어 개인적으로 좀 더 친밀감을 느끼게 되면 사소한 오해도 그냥 어 해프닝으로 넘겨질 수 있기 때문에 저는 불화가 생긴 팀원에게 더 다가가서 친해지려고 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하면서 가장 어려울 것으로 생각되는 것은 어떤 건가요 그리고 그의 어떻게 대처를 할 생각인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저희 어머니께서는 늘 주변에 피해를 끼치지 않고 주어진 몫을 다 해야 한다 라는 얘기를 많이 하셨는데요. 이 때문에 저는 아르바이트를 하게 될 때에도 제가 정말로 할 수 있는 일인지 할 수 있는 시간대인지 이런 것들을 많이 고민한 후에 지원을 했던 것 같습니다. 그리고 일을 하면서도 어 정말 피해를 끼치지 않도록 최선을 다해서 제 역할을 다하려고 했는데요. 이 회사에 입사를 하게 된다면 같은 마음일 것 같습니다. 처음 신입이기 때문에 모르는 것도 많고 또 어 잘 파악하지 못하는 업무도 많을 것입니다. 하지만 제 역할을 다하기 위해서 최선을 다할 것 같구요. 또 모르는 것을 그때그때 물어보면서 어 빠르게 적응해 나가루 빠르게 적응해 나가도록 노력할 것 같습니다. 그래서 마치 이곳에 있던 일원처럼 느껴지도록 어 금방 적응하도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시에 모르는 과제가 등장했다면 어떻게 해결하시겠습니까 해결법과 이유를 말씀 부탁드립니다 [/INST] 예전에 조별 과제를 하면서 제가 잘 몰랐던 생소한 분야를 맡게 됐던 적이 있습니다. 그때 어 과제를 하면서 어려움이 많았는데요. 저는 그때 우선 제가 찾아볼 수 있는 내용들을 어 온라인이나 이런 것들을 이용해서 최대한 찾아보고 찾아봤고요. 그 다음에 어 이런 관련 지식을 갖고 있는 주변 친구들을 통해서 많이 물어봤던 것 같습니다. 그래서 알음알음 물어가면서 또 인터넷을 찾아보고 또 모르는 것은 물어보고 또 찾아보면서 어 꾸준히 그 과정을 거쳐서 어 결국 어 제가 맡은 역할을 다 수행했던 걸로 기억하고 있습니다. 이 회사에 와서도 마찬가지입니다. 모르는 업무를 맡게 되면 어 우선 제가 할 수 있는 부분까지 최대한 해보고요. 주변 어 선배들에게 또 도움을 요청하고 또 그 도움을 발판 삼아서 또 제 스스로 찾아보면서 노력하는 과정을 반복하면서 어 그 과제를 수행해 나갈 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어와서 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 생길 수도 있습니다 지원자님께서는 영어로 서류를 작성하실 수 있으신가요 어느 정도 실력이 되시는지 궁금합니다 [/INST] 저는 어렸을 때부터 방학 때마다 엘에이로 나가서 생활을 했습니다. 엘에이에는 저희 삼촌이 계신데요. 어 삼촌께서 어 저희들을 예뻐하기도 했고 또 방학 때마다 영어를 배울 수 있는 기회를 가졌으면 좋겠다 라는 제안에 저는 초등학생 때부터 중학생 때까지 어 십 년 이상 어 방학 때마다 삼촌 집으로 갔던 기억을 갖고 있습니다. 그곳에서 저희 삼촌께서 프로그램을 직접 어 찾아봐 주셔서 방학 동안 알차게 영어 공부를 했고요. 그래서 그 누구보다도 영어에 있어서 만큼은 어 자신감이 있다 라고 말할 수 있습니다. 어 직접적으로 말할 수 있는 스피킹 뿐만 아니라 서류 작성에도 어려움이 없을 거라고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사 후 기존에 하고 싶었던 일을 못 하게 되었을 경우 어떻게 하시겠습니까 그렇게 하실 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 대학 시절 때 연극 실습 수업을 했던 적이 있습니다. 그때 어 멋진 주인공 역할을 놔두고 교수님께서는 저를 콕 찝어서 어 노인의 역할을 맡게 했는데요. 그 노인은 어 딱 세 번 등장할 만큼 비중도 적은 역할이었습니다. 하지만 그때 교수님께서 그 역할을 맡기면서 하시는 말씀이 어 주인공은 아니지만 어 극 중간에 분위기를 전환해주는 중요한 역할이라며 제가 어떻게 그 역할을 살리느냐에 따라 극의 분위기가 달라질 거라고 어 말했던 기억이 납니다. 어 실제로 저는 그 연극을 하면서 어 중 딱 세 번 등장했지만 그 연극에서 가장 기억에 남는 역할로 꼽혔습니다. 이처럼 제가 생각하고 제가 원하는 분야가 있겠지만 그것과 다르게 제가 잘 할 수 있는 역할을 어 주변에서 알아봐 주는 역할을 한다고 생각합니다. 그래서 입사 후에 제가 원하지 않는 역할을 맡게 되더라도 어 저희 어떤 면 때문에 그런 역할을 맡겼다고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전에 우버 택시와 관련된 논란이 있었다는 걸 지원자님도 아실 겁니다 지원자님께서는 우버 택시의 찬반양론에 대해 어떻게 생각하세요 [/INST] 얼마 전에 금요일 밤에 친구들과 늦게까지 술자리를 갖고 어 택시를 이용하려고 했던 적이 있는데요. 그때 정말 택시가 잡히지 않아서 힘들었던 생각이 납니다. 어 최근에는 이런 택시 기사들도 많이 감소를 하고 있구요. 또 어 이런 장거리를 선호하는 기사들로 인해서 짧은 거리를 이동하는 사람들은 택시를 원하는 시간에 이용할 수 없어 불편을 겪게 되는데요. 이럴 때 어 우버 택시가 있었다면 제가 가려는 목적지를 어 선택하고 또 그 목적지까지 데려다 줄 우버 택시를 어 어 골라서 탈 수 있다는 점에서 우버 택시 도입이 필요하지 않을까 라는 생각을 갖게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 상사가 회사의 이익에 위반되는 행동을 하는 것을 본인이 직접 목격을 했다면 그때 어떻게 행동을 하시겠나요 [/INST] 저는 저도 그렇고 상사도 그렇고 어 회사의 구성원으로서 회사의 이익을 위해서 일하는 사람이라고 생각합니다. 하지만 그것과 반대되는 행동을 목격하게 된다면 어 저는 이 행동을 문제 삼을 것 같은데요. 어 섣불리 다가가기보다는 어 상사가 이런 행동을 했다는 어 객관적인 자료를 먼저 취합을 할 것 같고요. 어 어느 정도 자료가 취합이 되었을 때 그보다 더 높은 상사나 이 문제를 해결해 줄 것 같은 부서에 가서 어 이러한 내용을 전달을 할 것 같습니다. 그래서 다시는 이런 이익에 반하는 행동을 하지 못하도록 함과 동시에 어 다른 직원들도 어 이런 행동 잘못된 행동을 하지 않도록 기강을 바로 잡을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님이 직무에 맞지 않는 일을 하게 되신다면 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 예전에 대학 시절에 주점을 운영했던 적이 있습니다. 그때 저는 서빙을 맡고 싶었는데 그 업무를 배정하는 친구가 저에게 계산을 맡기는 겁니다. 처음에는 어 지루하고 따분한 생각이 들었는데요. 나중에는 어 서빙 해 오는 친구들이 계산서를 적 정확하게 작성하지 않고 어 돈을 갖고 오는 것을 보고 계산서 작성을 해야 된다 라면서 직접 계산서를 만들어서 나눠줬던 경험이 있습니다. 이 모습을 보면서 업무를 배정하던 친구가 역시 어 철저하게 할 줄 알았다 라고 말하는 것을 듣게 되었는데요. 이처럼 어 저를 지켜보는 다른 사람들은 어 제가 생각하는 것 말고 제가 갖고 있는 새로운 능력을 더 빨리 파악하고 있다고 생각합니다. 그래서 제가 원하는 일이 아닌 다른 업무를 맡게 된다면 그 역시 어 제가 가진 어떤 영역이 어 그 업무와 맞기 때문이라고 생각하고요. 기꺼이 그 업무를 수행해 나갈 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님의 단점이 있으시다면 그것을 말씀해 주시길 바랍니다 그리고 그것을 보완하기 위해서 개인적으로 하신 노력이 있다면 그것도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 무언가를 시작하는 건 빠르지만 그것을 끈기 있게 하지는 못하는 편입니다. 어 예전에 캘리그라피를 시작했던 적이 있는데요. 글씨체를 고치고 싶어서 시작을 했습니다. 하지만 어 오랜 시간이 걸리고 또 빠른 것을 추구하는 저의 성격과는 잘 맞지 않아서 한 달 만에 그만뒀습니다. 어 이걸 경험하면서 제가 느낀 것은 캘리그라피를 시작하기 전에 켈리그라피란 무엇이며 또 어떤 연습 과정을 거치는지 이런 것들을 충분히 알아봤다면 어 저는 그것 말고 다른 것을 선택했을지도 모르기 때문입니다. 이처럼 저는 어 금방 어 어떤 것을 시작했다가 금방 끝내는 것에 문제점이 시작할 때 제대로 알아보지 않고 시작하 시작했기 때문이라고 생각하고요. 이런 점을 보완하기 위해서 저는 충동적으로 무언가를 무언가를 시작하기 전에 그 분야에 대해서 좀 더 알아보고 고민해보는 시간을 가지려고 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 생길 수도 있습니다 지원자님은 이런 영어 서류 작성에 어려움 없이 진행하실 수 있을까요 [/INST] 저는 어렸을 때부터 해외에서 일을 하거나 아니면 해외와 관련된 일을 하고 싶다 라는 생각을 많이 했습니다. 그 이유는 엘에이에 계신 이모 때문인데요. 이모가 엘에이에서 생활하는 모습이나 또 영어를 자유자재로 사용하는 모습을 보면서 나도 저렇게 되고 싶다 라는 생각을 많이 했던 것 같습니다. 그래서 어렸을 때부터 영어 공부를 꾸준히 해왔고요. 또 방학 때가 되면 어 엘에이에 가서 어 영어 연수를 꾸준히 들었습니다. 처음에는 많이 어려웠지만 그 회를 거듭하면서부터 영어 실력이 늘어나게 되었고 자유롭게 스피킹을 할 수 되었 할 수 있게 되었으며 또 서류 작성하는데도 큰 어려움을 느끼지 못하고 있습니다. 그래서 저는 어 영어로 서류를 작성하는데 문제가 없다고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 공부하고 있는 것이 있으신가요 있다면 그것은 무엇이고 왜 공부를 하고 있고 지금까지 무엇을 배웠는지도 말씀해 주세요 [/INST] 저는 의류 생산에 관심을 갖게 되면서부터 어 옷에 대해서는 많은 관심을 가졌던 것 같습니다. 어떤 옷이 예쁜 옷인지 또 어떤 옷을 사람들이 선호하는지 또 실용성 부분을 가장 우선에 뒀었는데요. 하지만 요즘 느끼는 것은 어 이런 옷을 생산하는 것 뿐만이 아니라 어 이런 옷의 특성을 잘 마케팅하는 것도 중요하구나 라는 것을 깨닫게 되었습니다. 그래서 어 제가 만든 옷에 어떤 스토리를 입혀서 또 그 옷이 다른 사람들에게 기억될 수 있게끔 또 많은 사람들이 어 선호할 수 있게끔 하는 이런 마케팅적인 부분에 대해서 공부를 하고 있고요. 아직은 배운 지 얼마 안 돼서 어 마케팅이란 무엇인지 정도만 어 배운 상태입니다. 나아가서 어 꾸준히 배우면서 마케팅까지 염두한 의류 생산을 할 수 있도록 어 발전해 나가려고 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 글로벌 인재에게 필수 요소는 무엇일까요 지원자님이 그것을 갖추기 위해 노력하셨던 것은 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 부모님을 따라서 어렸을 때 몇 년간 중국에서 살았던 적이 있는데요. 그때 한국 문화가 익숙했던 저는 중국 문화에 적응하기 많이 어려웠습니다. 큰 목소리로 얘기하는 것이 화내는 것처럼 들렸고요. 또 액션을 크게 하는 부분이 어 조금 위협적으로 느껴지기도 했습니다. 어 하지만 그렇게 말하고 행동하는 게 일반적이구나 라는 것을 어 깨닫게 되면서부터 어 저는 다양한 문화를 어 이해하는 그런 노력이 필요하구나 라는 것을 알게 되었습니다. 때문에 글로벌 인재가 갖춰야 할 글로벌 인재가 갖추어야 할 필수 요소로는 다양한 문화를 있는 그대로 받아들이는 것이라고 생각합니다. 그래서 저는 이제 어 어떤 문화를 접할 때 있는 그대로 보면서 어 저의 편견을 섞지 않고 바라보려고 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 남을 잘 이끄는 리더형 그리고 남을 잘 따르는 팔로워형이 있습니다 본인은 주로 어떤 유형인지 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 남을 잘 따르는 팔로우 형인 것 같습니다. 어떤 업무가 주어졌을 때 그 업무가 왜 필요한 것인지 파악하고요. 또 해야 하는 기간이나 어 해줘야 하는 업무 만큼 저는 그것에 몰두를 해서 어 일을 하기 때문입니다. 조별 과제를 하게 될 때도요. 저는 어 저 저에게 주어진 업무가 있으면 어 그것에 충실한 편이었습니다. 기간을 지나서 뒤늦게 하지도 않구요. 또 원하는 그 방향대로 최대한 많은 자료를 모아서 어 그 과제에 성실히 임하는 편이었습니다. 때문에 어 저는 어떤 조직에서 있을 때 리더형보다는 주어진 업무에 최선을 다하는 남을 잘 따르는 팔로우 형이라고 생각합니다. </s>

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