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<s>[INST] 남들과는 다른 본인만의 경쟁력을 설명해 주세요 그 경쟁력을 키우기 위해 어떤 노력을 했는지 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 사소한 것도 기록을 잘 하는 편입니다. 제가 어렸을 때는 깜빡하는 것도 많고 잊어버리는 것도 정말 많았는데요. 이 점을 보완하기 위해서 저는 어 사소한 것도 메모하는 습관을 기르게 되었습니다. 이때 단순히 메모만 하는 것이 아니라 메모한 것을 바탕으로 스케줄 정리라든가 또 어 필요한 것들을 그때그때 정리해 보면서 계획을 짜는 습관을 갖고 있는데요. 이러한 점은 어 저만의 경쟁력이 된다고 생각합니다. 회사를 가거나 사회에 나가게 되었을 때 정말 바쁘고 어 많은 업무를 맡아서 하게 됩니다. 그때 어 이렇게 메모를 잘하고 그것에 따라서 스케줄 정리를 잘할 뿐만 아니라 그때그때 계획을 세워서 어 맡은 업무를 수행하는데 어 제 역할을 다 한 제 역할을 다 할 수 있기 때문이라고 생각합니다. 그래서 저는 메모를 하는 것이 저만의 경쟁력이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 단점이 있다면 말씀해 주시고 어 단점을 보완하기 위해서 어 한 노력이 있다면 어 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저의 단점은 안정적이고 익숙한 것을 선호한다는 것입니다. 어 저는 길을 갈 때도 어 항상 다니던 길을 주로 다니고요. 또 어 밖에서 식사를 하게 되는 경우에도 주로 가는 식당을 이용하기도 합니다. 이처럼 저는 어 익숙해져 있는 것 그리고 늘 해 오던 것을 어 하는 습관을 갖고 있습니다. 그래서 새로운 길로 어딘가를 간다거나 어 새로운 음식점을 가는 것을 선호하지 않는 편인데요. 하지만 어 항상 바뀌고 있는 새로운 트렌드와 문화를 파악하기 위해서는 이러한 단점을 보완해 나가야 한다고 생각합니다. 그래서 저는 일부러 어 원래 가던 곳이 아닌 다른 곳으로 가보기도 하고요. 또 원래 먹던 것이 아닌 다른 음식점에 가서 새로운 메뉴를 먹어보기도 하는 편인 것 같습니다. 어 이런 사소하지만 어 일상적인 부분에서부터 새로운 것을 추구하다 보면 다른 큰 부분도 익숙하게 변화할 거라고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 본인이 직접 목격하게 되었다면 어떻게 행동하실 건가요 [/INST] 우선은 그 상사가 어 이익을 반하는 행동을 한 것을 알게 되었다면 당분간은 좀 더 지켜볼 것 같습니다. 어 지켜보면서 이때 상사가 했던 행동을 어 객관적으로 좀 남겨줄 수 있는 서류라든가 어 증거 같은 것을 조금 보관해 놓을 것 같고요. 다음에 이러한 상황에서 상사가 또다시 이익에 반하는 행동을 보인다면 그때는 이 문제를 해결하기 위해서 좀 더 적극적으로 대응해 나설 것 같습니다. 이 문제를 해결해 줄 것 같은 부서나 아니면 다른 상사 분에게 어 그동안 어 있었던 얘기를 전달을 하고 또 제가 갖고 있던 자료들을 함께 첨부를 하면서 어 조금 제 목소리에 어 힘을 실어서 어 상사의 이런 행동을 문제 삼고 어 제대로 대응해 나갈 수 있도록 요구를 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 공장에서 일해 본 경험이 있습니까 어 그런 경험이 있다면 그 경험에 대해 자세히 말씀해 주세요 [/INST] 대학 시절에 중공업 공장에서 아르바이트를 했던 기억이 납니다. 그때 아침에 출근해서 한 터널로 들어가서 기름때를 제거하고 나오고 또 잠시 후에 들어가서 기름때를 제거하고 나오는 어 반복적인 일을 했는데요. 그 일을 하면서 가장 만 가장 먼저 떠올랐던 것은 아침에 봤던 그 청소부 아저씨였습니다. 어 이전에만 하더라도 그 청소부 아저씨께서 일을 하 하는 모습을 보면 어 특별한 생각이 들지 않았는데 그 기름때 제거하는 일을 하면서 그분이 이런 마음이었을까 라는 생각도 하게 되었고요. 또 그분이 있었기 때문에 우리가 일상생활을 편안하게 할 수 있었구나 라는 것을 깨닫게 되었습니다. 나아가서 제가 이곳에서 기름때를 제거하고 있기 때문에 이 공장에서 어떤 일을 하는 데 원활하게 이루 이루어지고 있구나 라는 것도 깨닫게 되었는데요. 이처럼 중요하고 중요하지 않은 일은 없다 라고 생각합니다. 그래서 어 제가 맡은 일이 어떠한 일일지라도 어 그 자리에서 제 역할을 묵묵히 하는 것이 어 중요하구나 라는 것을 느끼게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서는 이제 업무를 하다 보면 협업을 해야 할 상황이 많이 올 수 있는데요 어 그러한 협업을 할 때 사교성이 좋으신 편인지 궁금합니다 또 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력을 해 오셨나요 [/INST] 처음 대학에 가서 조별 과제를 할 때만 하더라도 저는 주어진 역할에만 충실하려고 했던 것 같습니다. 하지만 조별 과제를 어 지속적으로 경험하면서부터 저는 인식이 바뀌었는데요. 저에게 주어진 역할을 완벽하게 수행하는 것 만큼 조별원끼리 어 친목을 다지는 것도 중요하구나 라는 것을 깨닫게 되었습니다. 왜냐하면 어 어떤 조 모임을 하게 되었는데 어 거기에서 리더를 맡은 어 선배가 분위기를 밝게 이끌면서 어 함께 친목을 다져 나가면서 조별 과제를 하는 모습을 보게 되었습니다. 어 그때 똑같은 조별 과제였지만 어 좀 더 어 그 함께 하는 듯한 느낌이 많이 들었던 것 같고요. 또 우리가 함께 이뤄냈다 라는 성취감도 좀 더 컸던 것 같습니다. 그래서 저는 어떤 협업을 할 때 사교성이 어 있어야 한다 라고 생각을 하고요 이러한 사교성을 기르기 위해서 어 주변 사람들에게 관심을 갖고 또 친근한 얘기를 나누고 또 관심사에 맞는 어 그런 대화를 하면서 어 사교성을 길러 나가고 있는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지방 근무를 하실 수 있습니까 [/INST] 얼마 전에 인터넷에서 이런 글을 본 적이 있습니다. 지방에서 태어나서 생활한 사람들은 다시 지방으로 돌아오고 싶어 한다 라는 말인데요. 저도 지방에서 태어나서 자란 입장에서 그 말이 많이 공감이 되었습니다. 왜냐하면 지방은 서울과 다르게 좀 더 어 여유로운 환경을 갖고 있고요. 또 어 주거 환경 조 주거 환경도 좀 더 나은 편이라 좀 더 여유로운 생활을 할 수 있다는 점에서 저는 회사가 지방에 있다면 그곳으로 옮기고 싶다 라는 생각을 많이 했던 것 같습니다. 그래서 어 공장이 지방에 있게 되어 그곳으로 근무하는 것에 대해서 저는 오히려 더 반기는 입장이고요. 어 그곳에 내려가서 생활하는 것 역시 저는 어 서울에 있는 것보다는 더 여유롭게 생활할 수 있어서 더 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 차단기 정의에 대해 정확히 알고 계신지 궁금합니다 차단기는 무엇이고 어떤 기능을 하는 기계일까요 말씀해 보세요 [/INST] 차단기는 그 과전류가 흐르는 상황에서 차단되는 것으로 사고 예방을 하는 기능이 있다 라고 생각합니다. 제가 어 처음 자취를 시작했을 때 멋모르고 화장실 청소를 하다가 욕실에 있는 그 콘센트에 물이 들어갔던 적이 있습니다. 그때 차단기가 내려갔는데요. 어 자칫하면 저는 어 위험한 상황일 수도 있었는데 이러한 차단기의 역할 때문에 다행히 화재를 예방할 수 있었고 어 저는 당장 어 욕실 청소를 멈추고 콘센트에 들어간 물기를 제거하기 위해 어 애썼던 기억이 납니다. 그래서 어 휴지를 이용해서 물기를 이렇게 제거를 했는데 그러고도 차단기가 쉽게 올라가지 않았고 좀 더 시간이 많이 지난 후에야 차단기가 제대로 올라갔던 기억이 있습니다. 그래서 우리 눈에 보이지는 않지만 어 남은 위험성까지 차단기가 판단하고 사고를 예방해 주었다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 스트레스를 받으면 어떻게 하는지 또 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀해 주실 수 있으실까요 [/INST] 예전에 한 방송 프로그램에서 사람들은 왜 호캉스를 선호하는가에 대한 어 의견을 나누던 모습이 기억이 납니다. 그때 한 의견이 집에서 똑같이 누워서 쉬면 어 청소기라도 한 번 밀어야 할고 밀어야 할 것 같고 또 어 세탁기를 돌려야 할 것 같은 느낌이라면 호텔에서 누워 있으면 그러한 집안일이 보이지 않아서 해방되는 느낌이 들기 때문에 호캉스를 선호하는 것 같다 라는 의견이었습니다. 이처럼 저는 어 어떠한 환경이 주는 효과가 크다고 생각합니다. 제가 스트레스를 받고 그것에 지쳐 있다면 일상에서 벗어난 다른 환경으로 가는 것이 어 중요하다고 생각하고요. 그래서 저는 스트레스를 해소하기 위해서 여행을 자주 다니는 편입니다. 굳이 먼 곳이 아니라 가까운 곳일지라도 새로운 환경에 가서 그곳에 머물면서 특별한 일을 하지 않고 지내는 것만으로도 스트레스가 해소되기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 자료를 문서화 할 일이 많이 있는데요 지원자님은 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하는지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 어렸을 때부터 숙제를 내주거나 어 준비물을 준비해 오라고 했을 때 어 이것을 자주 잊고 해 가지 않는 편이었습니다. 어렸을 때는 또 잊어버렸다 라고 생각했지만 점점 성장해 나가면서 이 문제를 바꿔야겠다 라는 생각을 하게 되었고요. 그래서 기르게 된 습관이 메모하는 습관입니다. 어떤 숙제를 내줬을 때 그것을 항상 메모해 놓고 또 준비물도 메모해 놓은 다음에 이것을 수시로 확인하는 습관을 들였는데요. 그랬더니 어 숙제도 잊지 않고 하게 되었고 준비물도 잘 챙겨가게 되었습니다. 이처럼 기록을 남기는 것은 어 우리가 잊을 수 있는 내용 또는 어 흘러 보낼 수 있는 내용들을 좀 더 중요하게 남기고 남길 수 있다는 점에서 좋은 것 같습니다. 따라서 이런 자료를 문서화하는 것도 어 잊어버릴 수 있는 자료들 아니면은 시간이 지날 경우 어 흘러 보내질 수 있는 이런 자료들을 문서화 작업을 거치면서 기록을 남기는 것이 어 중요할 것 같다 라는 생각을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 현재 많은 대기업들이 해외로 공장을 이전하고 있습니다 이에 찬성하십니까 아니면 반대하십니까 입장과 이유가 정말 궁금한데요 [/INST] 저는 반대하는 입장입니다. 한 지역의 공장 하나가 있음으로써 얻는 이익이 정말 크다 라고 생각합니다. 어 공장이 있음으로써 꾸준히 그런 고용 창출이 이뤄지고요. 또 그곳에서 근무하는 사람들이 공장 주변으로 어 주거를 하게 되면서 상권도 살아나게 됩니다. 이러한 점에서 공장이 주는 역할이 크다 라고 생각하는데요. 어 이러한 공장들이 요즘에는 저렴한 어 인건비 때문에 해외로 많이 이전을 하고 있습니다. 어 물론 기업은 회사 이익을 우선시하기 때문에 어 해외로 공장을 두는 것이 바람직하겠지만 우리나라의 경제를 생각한다면 우리나라 기업 만큼은 우리나라 안에 공장을 두어야 하지 않을까 라는 생각을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접을 준비하시느라 고생을 많이 하셨을 텐데 지원자 분께서는 어떤 방식으로 면접을 준비하셨는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 무언가를 할 때면 어 항상 생각을 많이 해 보는 편이고 그것을 시뮬레이션 해보는 편입니다. 오늘 이 면접 자리에 오기까지 저는 면접 환경에 대해서 많은 생각을 해 봤고요. 또 어떤 질문을 받을까 이런 질문을 받았을 때는 어떻게 대답하는 것이 좋을까 라며 어 많은 고민과 생각을 했던 것 같습니다. 그리고 그런 생각이 일 어 생각이 끝날 무렵 쯤 저는 시뮬레이션을 해 봤는데요. 어 간단하게 어 면접을 보고 있다 라는 생각을 하면서 저는 면접 질문을 받은 받았다 라는 가정 하에 어 직접 대답해 보는 연습을 했습니다. 물론 이런 면접 상황과는 어 현장의 분위기 이런 긴장감까지 모두 느낄 수는 없었겠지만 어떤 질문에 제가 생각한 바를 어 꾸준히 답하는 연습을 통해서 제가 이곳을 지원하고 또 얼마나 준비를 하였는지를 좀 더 잘 보여줄 수 있는 그런 어 표현을 할 수 있는 연습 시간을 가졌다 라고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 네 지금부터 삼 년 뒤까지 어 삼 년 내에 주요한 성장 계획이나 목표를 가지고 계신가요 어 어떤 목표를 갖고 계신지 또 어떤 성장 계획이 있는지 한 번 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 중학생 때 의류 관련 일을 하고 싶다 라는 꿈을 갖게 되었습니다. 그래서 중학생 삼 년 고등학생 삼 년 대학 시절 사 년 이렇게 저는 단계 별로 나눠서 꾸준히 성장해 왔다 라고 생각하는데요. 중학생 시절에는 어 간단한 파우치나 이러한 소품들을 직접 손바느질을 하면서 만들어 봤던 경험이 있고요. 고등학생 때는 댄스 동아리를 하는 친구들의 옷을 리폼해 주는 일을 했습니다. 어 그리고 대학생 때는 제가 직접 만들고 싶은 옷을 디자인해 보고 그것을 직접 만들어 보는 일을 했습니다. 어 이렇게 저는 지난 삼 사 년을 단계 별로 성장해 왔다 라고 생각합니다. 앞으로의 삼 년은 어 이 업계에 머물면서 어 현장의 트렌드 그리고 분위기를 따라갈 수 있는 디자인을 하고 그 디자인된 옷을 생산하는 것이 어 저의 목표입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 회사에 입사를 하게 된다면 하고 싶은 직무가 있으실 텐데요 만약 그 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 된다면 어떻게 하시겠습니까 다른 부서에 배치가 되어도 괜찮으시겠습니까 [/INST] 어렸을 때 주말만 되면 부모님과 함께 집안 청소를 했던 기억이 납니다. 그러면 저희 아버지께서 각자 어떤 파트를 맡을 것인지 를 말해라 라고 했는데요. 그때 저는 제가 원하는 청소를 말했습니다. 어 그래서 그 부분을 제가 청소를 하게 되었는데 청소를 하다 보면 또 힘들 때가 생깁니다. 그리고 다른 사람이 하는 게 편해 보일 때도 생기는데요. 그럴 때면 저는 제가 하던 일을 멈추고 어 엄마가 하는 일 어 언니가 하는 일을 하겠다 라고 말을 한 적도 있고요. 실제로 어 직접 어 하던 역할을 바꿔서 해 본 적도 있습니다. 그런데 어 이렇게 편해 보이던 일도 막상 해보니 또 힘들다 라는 생각도 들게 되더라구요. 이런 경험을 하면서 저는 제가 원해서 했던 일도 하다 보면 지칠 때가 생기고 또 원치 않았던 일도 때로는 좋아 보이기도 하다 라는 것을 느끼게 되었고요. 또 직접 해봐야만 그것을 알 수 있다 라는 깨달음도 얻게 되었습니다. 제가 만약 원하는 직무가 아니라 다른 부서에 배치를 받게 되더라도 우선은 그 역할을 해 보면서 어 경험하는 시간을 가질 것 같습니다. 그리고 어 하다 보면 의외로 저와 잘 맞는 부분이 생길 수도 있기 때문에 어 저는 어 우선은 어 부딪친다 라는 마음으로 어 맡은 업무를 어 수행해 나갈 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 중국으로 출장을 갈 일이 조금 생길 수도 있는데요 중국 출장도 괜찮으신가요 [/INST] 저는 회사에서 어 중국 출장이 필요하다 라고 하면 기꺼이 갈 것 같습니다. 어 중국으로 출장 가는 것에 대해서 어 특별한 문제는 없을 것 같구요. 어 중국 뿐만이 아니라 다른 나라를 가게 되더라도 마찬가지일 것 같습니다. 어떤 나라든 업무적으로 필요한 출장이라면 그것에 대해서는 어 기꺼이 받아들이고 갈 수 있다라는 입장을 갖고 있습니다. 다만 개인적으로 어 출장을 가기 전에 그 나라에 대해서 조금 알고 가야 할 필요가 있지 않은가 라는 생각을 해보게 됩니다. 중국 출장만 하더라도 중국 문화는 어떤 것이고 간단한 언어는 어떻게 하는지에 대해서 알아보고 어 좀 더 원활하게 어 출장이 이루어질 수 있도록 준비를 한 다음에 어 출장을 떠날 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직 당하는 일이 있었습니다 혹시 이 사실을 아신다면 지원자님은 이 사건에 대해 어떻게 생각하세요 [/INST] 어렸을 때 한 방송 프로그램을 봤던 기억이 나는데요. 그때 술에 취한 시민이 어 구급 대원을 폭행하는 모습을 봤었습니다. 그때 구급 대원이 어 하는 말이 이렇게 폭행을 할 때는 맞고 있을 수 밖에 없다 라는 말을 했던 것이 가장 기억에 남는데요. 그로부터 오랜 시간이 지난 지금 어 주취자 폭행으로 인해서 구급 대원이 순직 당하는 일이 발생했다 라는 점은 매우 안타까운 일이라고 생각합니다. 오랜 시간이 지났지만 주취자 앞에서 구급 대원이 할 수 있는 조치는 없었을까 라는 의문도 들구요. 어 빨리 이런 점이 보완되어서 어 구급 대원을 지킬 수 있는 그런 방안이 마련되어야 한다 라는 생각을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 이제 하시고 싶은 직무가 있으시겠지만 이제 그 직무 말고 다른 직무를 맡게 되실 수도 있는데요 그렇게 된다면 어떻게 하실 건가요 그리고 또 그렇게 된다 고 하더라도 괜찮으신가요 [/INST] 저는 어렸을 때부터 사진 촬영하는 것을 좋아했구요. 그 쪽으로 진로를 결정하게 되면서 첫 직장으로 어 사진을 찍는 스튜디오에 취업하게 되었습니다. 그곳에서 일을 하고 있다가 갑자기 이 스튜디오가 영상 촬영하는 회사로 소속이 된다 라는 얘기를 듣게 되었구요. 그렇게 되면 사진 말고 영상 촬영을 할 수 있어야 된다 라는 얘기를 들으면서 어 그때 어 계속 이 회사에 남을지 아니면은 어 다른 곳으로 가서 사진을 계속 할지에 대해서 고민했던 기억이 납니다. 하지만 어차피 다니고 있던 회사여서 어 조금 더 해볼까 라는 마음에 영상 업무까지 맡게 되었구요. 어 영상을 처음 배울 때는 힘들었지만 어 배우면서 어 깨닫는 것도 많았고 즐거움도 많았던 것 같습니다. 어 비록 그 회사를 그만두었지만 어 그 회사에서 영상을 배우게 되어서 저에게 큰 것이 남았다 라는 생각이 들구요. 그래서 제가 이 회사에 오게 되었을 때 제가 원하는 직무 말고 다른 직무를 맡게 되더라도 그것에 대한 거부감 없이 우선 부딪치면서 어 한번 배워가는 마음으로 열심히 임해 볼 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 평소 스트레스를 받으면 어떻게 하시는지 또 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 스트레스를 받을 때 어 맛있는 음식을 먹는 편인 것 같습니다. 예전에는 스트레스를 받으면 매운 음식을 주로 먹었는데요. 어 매운 음식을 먹으면 스트레스가 풀린다 라는 느낌이 들어서 그 당시에는 많이 먹었던 것 같습니다. 그러다 보니 어 매운 음식을 먹는 빈도도 늘어나고 더 자극적인 맛을 선호하게 되면서 건강이 좋지 않게 되었습니다. 그 이후로는 어 매운 음식보다는 어 제가 즐겁게 먹을 수 있 있는 음식 또 어 먹으면서 느낄 수 있는 행복을 좀 더 우선시하면서 어 먹는 것 자체의 즐거움을 좀 더 추구하려고 했던 것 같습니다. 좋은 사람들과 좋은 음식을 나눠 먹으면서 그 안에서 긍정적인 에너지를 얻으면 어 자연스럽게 스트레스가 해소되는 기분이 들구요. 어 때문에 저는 좋은 사람들을 만나서 어 맛있는 음식을 먹는 걸로 어 스트레스를 해소하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자분이 내일 죽는다는 사실을 안다면 당장 무엇을 할 것 같으신가요 이 면접을 끝까지 계속 보실 것 같으신가요 [/INST] 저는 우선 저에게 주어진 이 면접은 끝까지 할 것 같구요. 면접을 끝내고 가족들에게 가서 함께 시간을 보낼 것 같습니다. 함께 맛있는 저녁을 먹고 또 커피 한 잔 하면서 이런 저런 얘기를 나눌 것 같구요. 그리고 밤이 되면 미리 짐정리를 할 것 같습니다. 어 제가 어지럽혀 놓고 이렇게 떠나게 되면 남은 것들은 가족들이 치워야 되기 때문에 그 슬픔이 큰 것 같아서 우선 제 방 정리를 먼저 할 것 같구요. 또 보험이나 통장 같은 것도 조금 정리를 해서 어 찾기 편하도록 어 목록을 작석 목록을 작성해 놓고 어 내일을 맞이하지 않을까 라는 생각을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서는 여러 가지 업무 경험이 있으셔서 알고 계시리라 믿습니다 주말 근무나 야근에 대해서 어떻게 생각하시는지 솔직하게 말씀해 주십시오 [/INST] 저는 저희 아버지가 항상 주말에도 무언가를 해야 하고 또 퇴근하고 난 이후에도 계속 몸을 움직여야 하는 성격인데요. 저는 그런 아버지의 성격을 빼닮아서 어 항상 학교를 다녀오면 저녁에도 무언가를 배우거나 아니면은 무슨 일을 해야 했었고 또 주말에도 집에서 그냥 보내지 못하고 항상 약속을 잡거나 아 무언가를 해야 직성이 풀렸습니다. 그렇다 보니까 대학 시절에는 아르바이트나 동아리 이런 것들로 많이 채웠던 것 같은데요. 사회생활을 시작하면서부터는 그런 것들이 어렵다 보니까 회사 업무 위주로 맞췄던 것 같습니다. 그래서 저는 야근이나 주말 근무를 하게 되더라도 그런 것에 대한 거부감 없이 어 계속 어 무언가를 해야 되기 때문에 그 업무도 기꺼이 할 것 같구요. 어 다만 너무 잦은 야근과 주말 근무는 아무래도 피로하기 때문에 그런 부분만 어 신경 써주신다면 저는 기꺼이 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 대학생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 무엇이니까 그것을 어떻게 극복하셨는지 궁금합니다 [/INST] 어 대학 시절에서 가장 힘들었던 경험은 그 단체로 전시회를 준비했던 때인 것 같습니다. 그때 어 아무래도 작품을 만들어야 한다 라는 부담감도 있었구요. 또 함께 하는 전시회다 보니까 어 좀 더 많은 신경이 쓰였던 것 같습니다. 그런데 어 이런 전시회를 준비하면서 어 함께 협업해야 되는데 어 도중에 어 친구들 간의 그런 의견 차이가 보이면서 또 트러블이 발생을 했는데요. 그때 조금 심하게 다투면서 어 이런 전시 작업이 완전 어 이루어지지 않을 뻔한 그런 어 어려움이 있었습니다. 그때 어 주변 친구들과 함께 어 싸운 그 두 친구를 화해시키기 위해서 정말 많은 노력을 했는데요. 어 그런데 그런 노력보다는 어 시간이 좀 더 약이었던 것 같습니다. 어 서로 감정이 어느 정도 해소되고 그리고 이것을 함께 해야 된다 라는 그런 인식을 갖게 되는 그 시기가 되었을 때 어 좀 더 두 사람이 공감하면서 또 터놓고 얘기를 하면서 그때 싸웠던 부분을 털어놓을 수 있었던 것 같습니다. 그래서 어 그때 어 친구들끼리 전부 다 나눠지면서 분위기도 안 좋고 또 작업은 안 되는 그런 힘들었던 기억이 가장 어 남습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을 경우에 어 어떻게 하시겠습니까 그렇게 하실 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저희 어머니께서 자주 하는 말 중의 하나가 어 원하는 대로 다 되면 그게 어 인생이겠냐 라는 말을 많이 합니다. 돌이켜보면 어렸을 때 어 친하게 지내던 친구와 어 내년에도 같은 반이 되길 바랬지만 그랬던 적은 없는 것 같구요. 또 원하는 학교를 진학하고 싶었지만 그러지 않았던 경우도 있었습니다. 이런 것을 봤을 때 제가 원하던 일을 하는 것보다 원하지 않았던 일을 어 일인데도 불구하고 그것을 겪으면서 또 내 것으로 받아들이는 그런 일을 좀 더 많이 했던 것 같습니다. 그래서 입사 후에 제가 원하는 일이 아니라 어 생각지도 못한 일을 어 받게 되더라도 저는 그것도 제 몫이다 라는 생각으로 어 주어진 일에 열심히 어 최선을 다해서 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 본인은 팀장에 더 잘 맞을 것 같나요 팀원에 더 잘 맞을 것 같나요 그렇다면 그렇게 생각하는 이유는 무엇인가요 [/INST] 저는 어 누구와도 두루두루 잘 지내려고 하는 편인데요. 실제로 어 친구들과 어울릴 때는 자기 주장을 강하게 내비치거나 어 아니면 무언가를 하자고 이끌지는 않는 편인 것 같습니다. 그럼에도 불구하고 제가 어 팀장이 더 맞을 것 같다 라는 생각을 하는 이유는요 조별 과제를 할 때 제 모습은 평상시의 모습과 다르기 때문입니다. 조별 과제를 할 때는 어 이번 회의에 어 무엇을 결정할 것인지 그 목표를 정해 놓고 어 조별 어 모임을 진행하는 편이구요. 또 얘기하다 보면 친구들끼리 사담으로 빠지는 경우가 많은데 그것을 바로 통제하고 조별 과제에 집중할 수 있도록 어 신경을 쓰는 편입니다. 이러한 모습을 봤을 때 어 저는 업무를 하는 데 있어서 만큼은 팀장의 역할이 더 맞지 않을까 라는 생각을 해 보았습니다. </s>
<s>[INST] 평소 스트레스를 받으면 어떻게 행동하시는지 또 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는지 말씀해 주실 수 있으실까요 [/INST] 저는 스트레스를 받을 때 어 이어폰을 끼고 음악을 듣는 편인 것 같습니다. 아무래도 이어폰을 끼고 음악을 들으면 어 내가 어디에 있던 그곳과는 조금 단절된 느낌을 받을 수 있구요. 또 음악으로 인해서 어 제 마음을 정화시킬 수 있기 때문에 이런 방법으로 스트레스 해소를 하는 것 같습니다. 그래서 어 유독 힘든 날이나 아니면 또 스트레스를 많이 받은 날에는 이어폰을 끼고 어 신나는 음악을 많이 듣습니다. 그것을 듣다 보면 어 마음을 짓누르고 있던 스트레스도 조금은 내려가는 것 같구요. 또 그러면서 기분 전환이 되는 것 같아서 저는 이런 방법으로 스트레스 해소를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각하는 가장 이상적인 노년의 모습에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 예전에 한 어 프로그램을 본 적이 있는데요. 그 프로그램에서는 그 세 명의 할머니를 다루는 모습을 담았습니다. 한 마을에 근처에 살고 있는 세 할머니는 각자의 집에서 생활을 하지만 어 서로의 집을 어 수시로 왕래하면서 서로 챙겨주고 또 안부를 확인하면서 지내는 모습을 보였는데요. 어 저는 저의 노년도 그런 모습이었으면 좋겠다 라는 생각을 하게 되었습니다. 함께 여행을 자주 다니는 친구들이 있는데 어 나중에는 아 근처에서 살고 싶다 라는 생각을 하고 있구요. 그래서 어 어느 어디 한 군데를 터를 정해서 각자의 집은 있지만 어 서로 허물 없이 어 오가면서 어 노년 시간을 조금 어 친구들과 함께 어 사소하지만 행복하게 보내고 싶다 라는 생각을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지금 이 직무에 지원하신 이유가 무엇인가요 또한 왜 지원자님이 해당 직무에 적합한 인재라고 생각하시는지 설명해 주세요 [/INST] 학창 시절 때 어 학교에서 도자기 체험을 했던 적이 있습니다. 그때 어 물레 체험도 해봤구요. 직접 흙을 만져서 나만의 그릇을 만드는 시간을 가졌습니다. 그때 이상하게 그 흙을 만드는 촉감도 좋았고 내가 원하는 대로 어 원하는 모양을 만들 수 있다 라는 점도 좋았던 것 같습니다. 그래서 제가 어 앞으로의 진로를 도자기 관련 공예 생산품 쪽으로 정하게 되었구요. 어 제가 이 분야에 적합한 인재라고 생각하는 것은 학창 시절에 한 번의 경험으로 끝내지 않고 꾸준히 저는 어 도자기 작품에 대해서 알아보고 또 시간이 날 때면 한 번씩 도자기 공방에 가서 이러한 체험을 꾸준히 해 왔기 때문에 이 분야에 있어서 만큼은 어 높은 열정도를 보이고 있다 라고 생각합니다. 그리고 어 꾸준히 도자기를 만들면서 그 실력도 꾸준히 늘어나고 있어서 제가 이 분야에 일을 하게 된다면 지속적으로 성장 가능한 인재라고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 지원자님께서 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있으시다면 한번 소개해 주실 수 있으십니까 지원자님께서 직접 한번 보여주시는 것도 괜찮습니다 [/INST] 저는 저만의 커뮤니케이션 스킬로 어 대화를 하는 상대에게 동화되어야 한다 라고 생각합니다. 일종의 미러링 기법인데요. 어 누군가 얘기하는 것을 주저하고 있고 조금 망설이고 있다면 그 사람 템포에 맞춰서 조금은 조심스럽게 물어볼 필요가 있구요. 또 누군가는 어 답답해 하면서 어 큰 목소리로 물어본다면 그것에 맞춰서 시원시원하게 대답해주는 것이 적절한 커뮤니케이션이라고 생각합니다. 그래서 저만의 색깔을 두드러내기 보다는 어 커뮤니케이션 하려는 상대에게 맞춰서 어 그 사람에게 맞는 색깔과 온도에 맞게끔 어 대화를 이어나가는 것이 가장 중요하다 라는 것을 느끼게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 어 협업을 하면서 가장 어려웠던 점과 또 그 어려움을 어떻게 해결해 왔는지 함께 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 대학 시절에 한 조별 과제를 했던 때가 가장 어려웠던 것 같은데요. 어 늘 조별 과제를 할 때면 어려움이 많고 힘든 점이 많아서 끝날 때쯤 되면 아 속 시원하다 라는 느낌이 많았는데 어 유독 그 과제는 끝날 때까지 어 긴장감의 연속이었던 것 같습니다. 어 바로 어 피피티 작업을 맡은 친구가 발표 당일날 어 그때까지 피피티 자료를 넘겨주지 않은 채 어 수업에 오지 않았기 때문입니다. 그래서 어 자료 준비를 하고 정리를 했던 모든 조원들이 피해를 볼 수 있는 상황이었는데요. 그때 다행히 한 친구가 정리를 잘 해 놓은 것이 있어서 저는 이 상황에서 그 친구가 오기를 기다리는 것도 좋지만 어 대비책을 마련하자 라는 생각으로 새롭게 간단하게 피피티를 맡았 작성을 했던 적이 있습니다. 이 때 발표하는 사람이 쉽게 발표할 수 있도록 어 키워드 위주로 어 작성을 했구요. 그래서 빠른 시일들 내에 어 피피티 작성과 또 발표 준비를 끝마쳤던 것 같습니다. 이처럼 저는 어떤 일을 할 때 어 팀원을 신뢰하고 의지하는 것도 좋지만 어 대비책을 늘 마련해야겠구나 라는 것을 그때 깨닫게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 다양한 협업을 해 오셨을 텐데요 그렇다면 가장 어려웠던 부분과 그 어려웠던 부분을 어떻게 해결하셨는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 대학 시절에 조별 과제를 하면서 협업에 어려움을 느꼈던 것 같습니다. 그 당시에 어 리더 역할을 맡은 친구가 매우 적극적이었는데요. 조별 모임을 하는 자리에 이미 어느 정도 자료 조사와 방향을 정해 온 다음에 어 그런 조별 과제를 진행하는 겁니다. 그런 상황이 몇 번의 모임 동안 계속되었고 다른 팀원들은 일방적인 그런 의사 결정에 불만을 표하기도 했습니다. 결국은 어 과제 마무리 단계쯤 와서 그 불만이 폭발하게 되었고 어 싸움까지 발생하게 되었는데요. 어 그때 제가 생각했던 것은 어떤 누군가가 너무 앞서 나가거나 또 누군가가 너무 뒤처지는 것은 협업하는 데 좋지 않구나 라는 것을 느꼈구요. 그래서 다음에 어 이런 조별 과제를 할 때에는 어 모두 다 함께 어 의견을 내고 또 의사 결정을 할 수 있는 시간을 갖는 것이 가장 중요하겠구나 라고 어 깨닫게 되었습니다. 그래서 그 다음 조별 모임을 할 때부터는 어 누구 한 명의 의사가 아닌 여러 명이 함께 의견을 나누고 어 또 어 의사 결정을 하는 그런 시간을 중요시 여겼던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어와서 본인이 하고 싶은 업무가 있으신가요 만약 있다면 왜 그 업무를 하고 싶은지 이유도 함께 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 어렸을 때부터 옷을 좋아했는데요. 아주 어렸을 때는 제가 골라준 옷을 누군가 입는 것 만으로도 기뻤습니다. 어 그러다가 의류 관련 전공을 하게 되면서 제가 직접 디자인하고 생산까지 한 그런 옷을 어 다른 누군가가 입었을 때 그때의 만족감은 그 어느 것과도 비교할 수 없을 만큼 컸던 것 같습니다. 그래서 저는 이 회사에 들어오게 된다면 제가 직접 디자인한 옷 옷을 어 생산할 수 있는 업무를 맡고 싶구요. 또 이러한 옷을 어 판매했을 때 많은 사람들이 선택하고 또 입어 준다면 그것으로 큰 만족감과 또 성취감을 느낄 수 있을 것 같습니다. 그래서 저는 이 회사에서 의류 디자인 업무를 어 맡고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 본인은 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일이 있으실까요 만약에 그러한 일이 있었다면 그게 어떤 일이었는지 한 가지만 꼽아서 말씀해 주세요 [/INST] 저는 어렸을 때부터 어 특별한 관심사가 없는 편이었구요. 어 부모님의 뜻대로 교사라는 그런 직업을 어 장래 희망으로 삼았던 것 같습니다. 그러다가 어 고등학생 때가 되면서 어 정말 내가 원하는 분야는 어 다른 곳에 있구나 라는 것을 깨닫게 되었구요. 그걸로 인해서 고등학교 삼 학년을 한 해 앞두고 어 부모님과 진로 관련 문제로 많은 갈등을 겪었습니다. 그때 저는 강하게 제 주장을 한다는 이유로 부모님께 조금 어 나쁜 말을 많이 한 것 같구요. 그래서 어 상처받았을 부모님을 생각하면 후회된다 라는 마음이 어 큰 것 같습니다. 그래서 그때를 후회하면서 그 이후로는 어떤 의사 결정이나 무언가를 얘기할 때는 어 좀 더 제 입장에 대해서 정리해서 부모님께 설득하듯이 얘기하는 걸로 바뀌었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 태어나서 한 일들 가운데 가장 후회됐던 일이 있다면 한 가지만 골라서 그 일에 대해서 설명해 주시겠어요 [/INST] 저는 스무 살 때부터 어 대학교에 맞춰서 자취를 시작하게 되었습니다. 그러면서 저는 부모님 품에 벗어나서 생활하면서 부모님께 연락을 자주 드리지 않았는데요. 그 당시에는 부모님도 그렇고 저도 그렇고 서로 무뚝뚝하고 어 쿨한 성격이다 라는 이유로 전화를 하지 않았지만 지금 돌이켜보면 그랬던 것들이 후회되기도 합니다. 왜냐하면 저는 처음 자취를 시작하면서 자취 생활에 어려움도 많았고 또 대학 생활을 하면서 힘들 때도 많았는데 어 부모님이 걱정할까 라는 이유로 털어놓지 않는 편이었습니다. 부모님도 마찬가지로 어 부모님만 집에 남게 되어서 어 그런 어 뭔가 해결해야 되는 일이 있을 때 어 좀 어 선뜻 부를 수 없어서 힘들었던 경험이 많았지만 어 저에게 연락하지 않았었는데요. 어 이제는 서로 연락을 하면서 그런 것도 관심을 갖고 어 소통해 나가야 되지 않나 라는 생각에 어 깊은 후회로 남는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 일이 많이 발생할 수 있습니다 이전 직장 혹은 대학에서 협업을 할 때 어려운 점은 없었을까요 [/INST] 협업을 할 때 가장 어려웠던 것은 누군가는 열정적으로 하는 것에 비해서 다른 누군가는 어 소극적으로 하거나 하지 않는 경우인 것 같습니다. 대학 시절 조별 과제를 할 때 보면 조별 과제를 하는 사람은 정해져 있습니다. 대부분은 그 의견을 그냥 따라가거나 아니면 몇 마디 보태는 정도 심한 경우에는 참여하지 않는 경우도 많은데요. 어 이 때문에 저는 이러한 문제를 해결하기 위해서 업무 분배를 좀 더 체계적으로 나눴던 것 같습니다. 어 누가 어떤 업무를 맡을지 그리고 그 업무는 어떤 기한 내에 할지 그리고 어 이것을 안 하게 될 경우에는 어 어떠한 지장이 생기는지에 대해서 조금 세세하게 설명하고 또 전달을 하면서 최대한 참여를 이끌어 보려고 노력했던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격하게 되었다면 어떻게 조치하실 건가요 [/INST] 어린 시절 동생이 어 작은 사고를 친 적이 있는데요. 어 동생은 아무도 모른다고 생각했지만 저는 어 주변 친구들이 얘기해줘서 알게 됐던 적이 있습니다. 그때 저는 어 동생에게 가서 너가 이러한 일이 있었다 라는 걸 알고 있으니 부모님께는 너가 직접 얘기를 해라 라고 말했던 기억이 납니다. 저는 상사가 이익에 반하는 행동을 한다면 그때와 같은 얘기를 할 것 같습니다. 어 상사분께 가서 어 그러한 행동을 하는 것을 목격을 했다 라고 말을 하고 어 제가 얘기를 하기 전에 상사분께서 직접 바로 잡기를 바란다 라고 어 함께 덧붙여서 얘기를 할 것 같습니다. 그래서 상사가 먼저 그것에 대해서 잘못됐다 라는 것을 인식하고 바로 잡을 수 있도록 기회를 한 번 줄 것 같구요. 만약 기회를 줬는데도 그것을 하지 않는다면 어 제가 직접 다른 부서나 상사 분께 얘기를 해서 이것을 바로 잡을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람이 생각하는 지원자님의 장점과 단점은 뭐라고 생각하시나요 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저의 장점은 무언가를 하는 데 있어서 어 완벽하게 일을 끝마치는 것이 저의 장점이라고 많이 말합니다. 어떤 여행을 가게 되었을 때 여행지부터 여행 코스 이동 경로 비용 그리고 예산 이런 것들을 저는 어 완벽하게 다 짜 놓는 편이구요. 어 다만 단점이라고 한다면 이것을 완성시키는 데는 조금 오랜 시간이 걸린다는 편입니다. 오랜 시간이 걸린다는 걸린다 라는 점은 일을 하는데 느리다 라는 것보다 어 일을 하려고 하는데 마음 먹기가 오래 걸린다 라는 것입니다. 조금 게으른 경향이 있어서요. 어 어 여행 가기 직전이 되어서야 이런 여행 코스나 예산들은 예산 등을 어 짠다 라는 점에서 어 그거 게으른 단점이 있는 것 같습니다. 그래서 저는 이것을 보완하기 위해서 조금 더 일찍 어 일을 할 수 있게끔 조금 노력하는 편이구요. 그래서 저의 장점과 잘 맞물려서 미리 준비하고 또 완벽하게 준비하는 그런 성격을 가질려고 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행할 수 있는데요 타 지역 근무도 문제 없이 가능하실까요 [/INST] 제 주변에 친구 중에 한 명은 어 서울에서 나고 자란 친구인데 지방으로 취업을 해서 내려간 경우가 있었습니다. 저는 반대로 지방에서 나고 자라서 서울로 취업을 했는데요. 어 저는 제가 직접 경험하면서 느낀 바는 그 친구가 지방에 내려가서 오래 버티지 못할 거라고 생각을 했습니다. 그런데 그 친구가 한 해 두 해가 지나도 계속 그곳에 있었구요. 어 나중에는 그곳에 결혼을 해서 아예 터를 잡게 되었습니다. 그런 모습을 보면서 어 다른 지역으로 가서 생활하는 것도 어 괜찮은 일이구나 라는 것을 느꼈구요. 또 그 친구에게 물어봤더니 이곳에 여유롭게 생활하는 것도 좋고 바뀐 이 환경도 마음에 든다 라는 얘기를 들었습니다. 그래서 제가 제가 다른 지역으로 근무를 하게 되면 어 그곳에서 바뀐 환경에 맞게끔 적응을 하면서 어 지금의 일을 계속 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 근무를 하면서 지원자님께서 지원한 분야가 자신에게 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫게 된다면 지원자님께서는 어떻게 하실 생각이신가요 [/INST] 어렸을 때 주말마다 어 부모님과 함께 청소를 했던 적이 있는데요. 그때 어 저는 청소기 미는 것이 재미있을 것 같아서 어 가장 먼저 청소기를 제가 하겠다 라고 말했던 적이 있습니다. 그런데 청소기를 계속 밀다 보니 어 무겁기도 하고 또 물건들을 일일이 치워가면서 청소기를 밀어야 되니 생각보다 재미가 없는 겁니다. 어 오히려 다른 사람들이 하는 일이 더 재미있을 것 같고 어 제가 하는 일은 어 힘든 일일 것 같은 그런 느낌이 많이 들었는데요. 어 제가 원하는 이 분야도 어 정작 일을 해보면 제가 생각했던 것과 다른 모습을 어 다른 모습이구나 라는 것을 깨닫게 되는 순간도 있을 거라고 생각합니다. 하지만 어 제가 시작하기로 마음 먹었고 저에게 주어진 일이 있기 때문에 그것은 어 무사히 수행해 내야 한다 라는 생각을 갖고 있습니다. 그래서 어 비록 저와 맞지 않는다 라는 것을 느꼈지만 어 제가 맡은 업무이기 때문에 책임감을 갖고 어 그 일을 계속 해나갈 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 시간이 촉박한 상황이 생길 때 어떻게 시간 관리를 하시나요 지원자님만의 시간 관리법이 있다면 말씀해 주세요 [/INST] 평소 특별히 시간 관리를 잘하는 편이라고 생각하지 않지만 어떤 과업을 맡거나 중요한 프로젝트에 참여할 때는 목표 달성과 성과를 내기 위해 철저히 시간 관리를 합니다. 한마디로 일을 할 때에는 대충대충 하는 성격이 못 됩니다. 대입을 준비했던 고등학교 시절부터 중요한 시험이 있을 때는 공부할 시간과 분량을 정확히 따져보고 계획을 잡는 습관이 있었습니다. 시간 관리를 하기 위해 너무 빡빡하게 일정을 잡기보다는 변수가 발생할 것을 대비해 십에서 이십 퍼센트 정도 여유를 두고 계획을 잡았습니다. 그리고 최종 마무리 시점도 하루나 이틀 정도 앞당겨 마치는 것으로 계획하는 게 제 나름의 비법입니다. 또 중요한 계획 계획이나 실험 시험을 준비할 때는 웬만하면 약속을 잡지 않고 일상 생활도 단순하게 하려고 노력합니다. </s>
<s>[INST] 대한민국의 금융정책기관으로서 우리 신용 보증기금이 확대해야 할 업무영역은 무엇이라고 생각하시는지 지원자님의 생각을 말씀해 주시길 바래요 [/INST] 신용보증금고는 담보 능력이 미약한 기업의 채무를 보증하여 기업의 자금 융톤을 융통을 원활하게 하고 신용 정보의 효율적인 관리 운영을 통하여 건전한 신용 질서를 확립함으로써 균형 있는 국민 경제의 발전에 기여할 목적으로 설립되어 지난 이십 구 년간 담보력이 미약한 중소기업에 대한 시용 신용 보증 지원을 통하여 중소기업의 발전과 건전한 신용 사회를 구현하는 데 선구자적인 역할을 수행하였습니다. 또한 아이엠에프 외환 위기 등 경제적 변혁기에 정부의 안정적인 재정 출연에 힘입어 보증 공급 확대 정책은 국가 경제인 신용 경색을 해소하는 중요한 역할을 하였으며 일단 성공한 것으로 평가될 수 있습니다. 그러나 기본 재산의 관리나 리스크 관리 경제적 측명 등을 고려하지 않고 그때그때의 경제적 상항에 따라 경 정책적으로 신용 보증 지원이 이뤄지다 보니 정부 정책의 적극적인 수행과 보증 공급 확대라는 긍정적인 평가 이면에 신용 보증이 대규모로 공급되어 중소기업 부분 부문의 채무 불이행이 증가함에 따라 신용보증금고의 구상권 규모도 급증하게 되었습니다. 이러한 구상권의 누적은 신용보증기금의 자산 건전성을 저해하고 있으며 그동안 발생한 불실 채권 정리에 소홀히 함으로써 앞으로 이들 불실 채권으로 인한 엄청난 부담과 함께 신용보증기간의 구조 조정이 자연스럽게 대두될 가능성이 높습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 늘 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 하시겠습니까 해당 면접을 끝까지 계속 보시겠습니까 [/INST] 제가 내일 죽는다는 사실을 알게 되더라도 저는 이 면접을 끝까지 계속 하겠습니다. 왜냐면 저는 제가 제가 한 일에 대한 책임을 가져야 된다고 생각하기 때문입니다. 저는 예전에 다문화 가정 어린이를 멘토링하는 활동에 육 개월간 참여한 적이 있습니다. 어 이전에 아이를 담당했던 학생들은 기간을 다 채우지 않고 그만뒀고 곧 이유를 알게 되었습니다. 제가 담당하는 아이는 또래 아이들보다 학업 능력이 떨어져 가르키기가 너무 어려웠기 때문입니다. 저 또한 개념이 정립되지 않는 초등학생을 가르쳐 본 적이 없었기에 막막했습니다. 그래서 교육학을 전공하고 있는 친구에게 자문하여 먼저 아이와 친해지기 위해 노력했습니다. 일주일간은 아이와 운동장에서 뛰어놀거나 좋아하는 애니메이션을 함께 보며 친해지고 관심사에 대해 알아봤습니다. 그 후 아이와 좋아하는 캐릭터 교재로 수업을 진행하였고 아이는 관심을 보이기 시작하였습니다. 긴본 개념을 익히고 난 후에는 교과서와의 동시에 수업하였고 계획대로 육 개월간의 활동을 마무리할 수 있었습니다. 어 무엇이든지 한번 맡은 일은 끝까지 책임지고 하는 것이 저의 성격의 장점입니다. 그래서 당장 제가 내일 죽는다 하더라도 이 면접을 끝까지 볼 생각입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 시험 기간 혹은 시험이 다가왔을 때 어떻게 시간 관리를 하셨습니까 본인의 시간 관리법에 대해 말씀해 주세요 [/INST] 평소 특별히 시간 관리를 잘하는 편이라고 생각하지 않지만 어떤 과업을 맡거나 중요한 프로젝트에 참여했을 때는 목표 달성과 성과를 내기 위해 철저히 시간 관리를 합니다. 한마디로 일을 할 때는 대충대충 하는 성격이 못 됩니다. 대입을 준비했던 고등학교 시절부터 중요한 시험이 있을 때는 공부할 시간과 분량을 정확히 따져보고 계획을 잡는 습관이 있었습니다. 시간 관리를 하기 위해 너무 빡빡하게 일정을 잡기보다는 변수가 생길 것에 대비해 십에서 이십 퍼센트 정도 여유를 두고 계획을 잡고 최종 마무리 시점도 하루나 이틀 정도 앞당겨 마치는 것으로 계획하는 게 제 나름의 비법입니다. 또 중요한 계획이나 시험을 준비할 때는 웬만하면 작 약속을 잡지 않고 일상 생활도 단순하게 하려고 노력합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 생각하시는 가장 생산적인 교대 근무 형태가 있을 건데요 가장 생산적인 교대 근무 형태는 무엇인지 그 근거를 들어서 이야기해 주시면 좋을 것 같습니다 [/INST] 제가 생각하는 가장 생산적인 교대 근무 형식은 주간 연속 이 교대제입니다. 주간 연속 이 교대제란 어 주야 이 교대의 근무 형태를 주간인만 이 교대를 한다는 것을 뜻합니다. 주간 연속 이 교대제에 대한 시간적 개념을 명확하게 규제돼 있지 않으나 일일 근무 시간은 여덟 시간이 바람직하다는 통념상 오전 조는 여덟 시간 오후 조는 여덟 시간 즉 팔 플러스 팔 시슬템을 시스템을 의미하고 오후 조 근무 시간도 이십 사 시간을 넘지 않는 것을 염두에 줍니다. 어 전체적으로 주간 연속 이 교대제는 심야 노동을 없애고 현재 오이씨디 국가 가운데 가장 노동 시간이 긴 한국의 근무 형태를 변화시키려는 의도이며 이로한 의미에서는 노동에 인간화 프로젝트의 일환이라고 할 수 있습니다. 그리고 노동 시간의 단축과 노동 시간의 유연화의 현대 모델이 만들어진다면 국내에의 많이 주목을 받을 것이 받을 것이라고 보입니다. 그리고 사실 생산략이 떨어져 주 연속 이 교대로 그대로 가는 것은 별 의미가 없지만 생산량이 많아지면 다시 노동 시간이 늘어지고 본래의 사태로 갈 가능성이 높습니다. </s>
<s>[INST] 현대인들은 하루에 평균 세 번 정도의 거짓말을 한다고 합니다 지원자님께서 해본 가장 기억에 남는 거짓말은 무엇인가요 [/INST] 만우절에 어 선후배에게 좋아한다는 장난의 문자를 보낸 적이 있습니다. 하지만 그 문자로 상처받은 상대방이 상처를 받았다는 걸 알게 내 후로 최대한 거짓말을 해서는 안 된다고 생각합니다. 어 물론 사람들은 단기적인 이득을 위해 거짓말을 하지만 장기적으로 보면 저같이 손해라고 생각합니다. 압박스러운 상황에 놓이면 좋지 못한 결정을 내리기 쉽고 거짓말을 하기도 합니다. 하지만 저는 대접받고 싶은 대로 다른 사람들을 대하려고 합니다. 다른 사람이 나에게 거짓말을 하는 것을 좋아하는 사람은 없을 것입니다. 저는 언제나 사실을 말하면 일이 훨씬 쉬워진다고 생각합니다. 그리고 사람들은 대부분 실수를 용서하지만 거짓말을 절대로 용서하지 않는다는 것이 제 생각입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 될 일이 생길 수도 있습니다 그럴 때마다 영어로 서류를 작성하실 수 있으실까요 [/INST] 영어를 잘하고 컴퓨터를 능숙하게 다룰 줄 압니다. 어려서부터 아버지는 외국어 하나쯤은 잘 할 수 있어야 세계화 시대의 인재로 성장할 수 있음을 강조하시며 영어 교육에 열을 올리셨습니다. 학원에 다니거나 하는 활동보다는 공공 기관에서 하는 캠프 등을 활용하여 영어를 자연스레 접할 수 있었습니다. 알아보면 좋은 프로그램들이 주변에 많이 있었습니다. 미국 대사관에서 모든 경비를 대주고 미국 학생들과 교류할 수 있는 프로그램이 있는가 하면 영어를 활용하여 문화 교류를 하는 프로그램도 많이 있었습니다. 그러한 프로그램을 참여하면서 많은 외국 학생들과 친분을 나눌 수 있었고 그러한 과정에서 영어 실력을 향상할 수 있었습니다. 대학 재학 당시 저는 대학 홍보 부서에서 조교로 근무하면서 컴퓨터 능력을 향상할 필요성을 느끼게 되었습니다. 컴퓨터 프로그램을 능숙하게 다룰수록 업무를 효율적으로 처리할 수 있었기 때문입니다. 필요성을 느낀 저는 컴퓨터 사이트나 인터넷 강의를 수강하며 필요한 프로그램들을 익히게 되었습니다. 이러한 자 저의 영어 능력과 컴퓨터 능력으로 영업 관리 업무를 능숙하게 처리하는 데 큰 도움이 될 것이라 생각합니다. </s>
<s>[INST] 업무를 수행 중 모르는 부분 혹은 과제가 나타났다면 이에 대한 해결 방법과 이유가 궁금합니다 [/INST] 직무 수행 시 모르는 과제가 등장한다면 저는 그 분야에 대해 가장 잘 알고 있는 선배에게 어 문 도움 요청을 하겠습니다. 어 저는 이런 문제가 발생하게 된다면 그 분야에 대해 가장 잘 아는 사람에게 주로 상의하는 편입니다. 예를 들어 연애 문제는 행복한 영예를 오랫동안 이어가는 친구에게 진로나 전공과 관련된 문제는 교수님이나 취업에 성공한 선배에게 어 인생에 대한 고민은 부모님께 등 경고마다 고민을 상담하는 사람들이 달라집니다. 또한 아무래도 제가 어려운 사항을 이야기해야 하다 보니 친하고 믿을 수 있는 사람을 찾게 됩니다. 하지만 너무 듣기 좋은 의견만 이야기하는 사람보다 객관적으로 사항을 판단할 수 있는 사람을 선택을 해 묻는 편입니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람과 함께 업무를 진행할 때 가장 중요하게 여기는 것과 그 이유를 함께 말씀해 주세요 [/INST] 협엽을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 어 경청입니다. 협엽이라는 것이 여러 사람들이 다 같이 일을 하는 것인데 그럴 때는 의사소통에 문제가 무조건 발생한다고 생각합니다. 그렇기에 경청이 가장 중요하다고 생각합니다. 경청이란 다른 사람과의 의사소통에서 듣기는 우리가 생각하는 것보다 더 많은 뜻이 있습니다. 듣기는 다른 사람이 전달하는 메시지를 이해하는 과정으로 좋은 청자는 다른 사람의 음성만 듣는 게 아니라 목소리 톤 강조 빠르기 얼굴 표정 자세 등 비언어적 단서에까지 주의를 기울입니다. 이와 같이 경청은 상대방이 보내는 메시지 내용에 주의를 기울이고 이해를 위해 노력하는 행동을 의미합니다. 경청을 통해 상대방은 우리가 그들에게 얼마나 집중하고 있는지 알 수 있습니다. 따라서 경청은 대화의 과정에서 신뢰를 쌓을 수 있는 최고의 방법 중 하나입니다. 우리가 먼저 경청하면 상대는 자신도 모르게 더 집중하게 됩니다. 따라서 우리의 말과 메시지 감정은 더욱 효과적으로 상대에게 전달됩니다. 즉 경청은 우리가 상대의 말에만 귀를 기울이는 것이 아닙니다. 우리가 경청을 함으로써 상대방 역시 우리의 말에 귀를 기울이게 됩니다. </s>
<s>[INST] 대학교를 다니면서 가장 힘들었던 경험은 어떤 것이었나요 그리고 그것은 어떻게 극복하셨나요 [/INST] 대학 입시에 실패한 것을 새내기 일 년 동안 스스로의 핸디캡으로 가지고 있었던 것입니다. 수능 시험 당일 거 컨디션 저조로 평소보다 삼십 점이 낮은 성적을 받아 원하는 대학에 가지 못했습니다. 하지만 원하던 전공을 포기할 수 없었고 학교를 조정해 지금의 학교에 진학했습니다. 부모님께 죄송한 마음과 무엇보다 스스로에 대한 실망감으로 일 학년 동안 전공 수업은 열심히 들으면서도 학교에 마음을 못 붙이고 있었습니다. 그러던 중 편입을 고민하며 찾아갔던 학교 상담실에서 다양한 재학생 지원 프로그램을 알게 되었고 제가 조금만 노력한다면 훨씬 많은 기회를 얻을 수 있다는 것을 알게 되었습니다. 또한 제가 후회만 하고 있는 일 년 사이 더 발 빠르게 움직인 친구들이 있다는 것을 알고 스스로의 바보스러움을 보았습니다. 문제는 학교가 아니라 저였습니다. 그때부터 학과 활동은 물론 대내외 활동에도 적극적으로 임했습니다. 무엇보다 앞으로 직무에 필요한 역량을 시험할 수 있는 공모전 준비에 열중했습니다. 학교 생활을 적극적으로 할수록 더 많은 기회가 주어졌고 때로는 타교와 경쟁하기도 했습니다. 삼 학년 때 공모전 결승에서 제가 원래 목표로 했던 학교 친구들과 경쟁에서 저희가 우수상을 수상했을 때 희열은 아직도 잊혀지지 않습니다. 이를 통해 제가 쌓아 놓은 벽을 깨고 도전하는 법을 배웠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있으신가요 있다면 어떤 것으로 해소를 하시고 왜 그런 방법으로 해소하시는지도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 스트레스를 받을 때 혼자만의 시간을 가지는 경우가 많습니다. 저는 내향적인 성격을 가지고 있어서 혼자 조용히 나만의 시간을 가지고 있으면 피로가 풀리면서 제가 받았던 스트레스가 해소됩니다. 예를 들면 혼자서 티비를 보거나 음악을 듣거나 날씨가 좋으면 카페에 가서 커피를 마신다면서 책을 읽는다는 등 조금 단순하지만 그런 행동을 통해서 스트레스를 풉니다. 그리고 저는 스트레스가 오랫동안 저를 괴롭히지 않는 편이고 어차피 모든 일에는 다 끝이 있다는 생각을 하기 때문에 약간의 휴식으로 빠르게 회복되는 편입니다. 저는 오히려 스트레스를 받는 일들을 남들에게 이야기하면서 푸는 경우에는 그 여운이 좀 더 오래 남는 편이고 말했던 것을 후회한 적이 많기 때문에 저는 스스로 스트레스를 해결하려고 노력합니다. </s>
<s>[INST] 당신은 어떠한 설계 프로그램 자격증을 가지고 있나요 당신이 다룰 수 있는 설계 프로그램에 대해서 말씀해 주세요 그것이 당신의 업무에 어떠한 도움을 주게 될 지도요 [/INST] 저는 오토캐드 프로그램을 다룰 수 있습니다. 어 오토캐드 프로그램은 범용 캐드로 가장 많은 사용자를 갖고 있고 지아이에스 및 후치 지도를 위한 데이터 베이스 구축 시 사용되며 도면 입념 및 수정이 용이하다는 장점을 가지고 있습니다. 또 오토캐드는 이 차원 삼 차원 재 디자인 제도를 위한 캐드 응용 소포트웨어이며 컴퓨터를 활용해 디자인 기계 설계 건축 자동차 등을 설계하는 방법을 자세히 배울 수 있는 분야입니다. 그리하여 실제로 실무에서 가장 많이 사용되고 있는 프로그램으로 알고 있으며 또 실무 모든 분야에 사용되는 설계 프로그램으로 수작업이 아닌 컴퓨터상에서 도면을 작성 수정 변화 출력을 병행하는 것을 포함하여 툴의 사용법과 도면 작성 등을 진행하는 프로그램입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행할 자신이 있으십니까 아니면 수행하지 않을 것인지도 궁금한데요 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 만약 상사가 저에게 업무와 무관한 일을 시키게 되면 저에게 이런 일을 시키는 이유가 있을 거라고 생각하기 때문에 저는 수행을 할 거 같습니다. 하지만 업무와 무관하다는 것이 결국 상사의 개인적인 일이라면 처음에는 쪼끔 도움을 준다는 방향으로 수행을 할 수 있을 것 같으나 이것이 반복되거나 또 제가 업무를 하는 데 방해가 된다면 상사에게 기분이 상하지 않는 방향으로 거절을 할 것 같습니다. 왜냐하면 제가 회사에서 일을 하는 이유는 상사를 위해서 일하는 게 아니라 회사를 위해서 일을 하는 것이기 때문에 만약 피치 못할 일에 의해서 저에게 무관한 일을 시키는 것이 아닌 이상 개인적이고 반복되는 일을 시킬 경우 저는 거절을 할 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 지금까지 여러 대외 활동을 해 보셨을 텐데요 이러한 대외 활동들을 하면서 무엇을 배웠고 또 본인은 어떤 자세로 이 대외 활동에 임했는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 그림을 잘 그리는 저의 특기를 살려서 전통 시장의 지도를 만드는 대외 활동을 했었습니다. 어 지도를 만들기 위해서는 우선 시장의 분위기를 파악해야 됐구요. 그리고 어 시장에 그 길을 알고 있었어야 했습니다. 어 나아가서 어떤 매장이 있는지 이런 것들을 파악하고 주로 주력하는 판매 상품은 무엇인지 또 각 가게마다 갖고 있는 특징은 무엇인지를 파악하기 위해서 어 시장에 돌아다니면서 많은 인터뷰를 했었는데요. 어 그때 느낀 것은 어 우리에게 익숙하고 사소해 보일지라도 뭔가 다른 특징을 찾아내려고 하는 노력이 필요하다 라는 것을 알게 되었습니다. 어떤 업무를 할 때면 사실 작은 아이디어 하나 어 작은 발견 하나로 그 결과가 많이 달라지는 편입니다. 그래서 익숙하고 당연하게 여겨지는 환경일지라도 그것을 조금 새롭게 보는 시각을 가져야겠구나 라는 것을 그 대외 활동을 통해서 깨닫게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각했을 때 십 년 후 본인 미래는 어떨 것 같으세요 지금 지원한 저희 회사에 계속 다니고 있을 것 같은가요 [/INST] 저는 매사에 진득한 편인 것 같습니다. 어 어떤 상황이나 어떤 환경의 변화 속에서도 제가 해야 하는 일을 묵묵히 해내는 편인데요. 어 따라서 저는 십 년 후에 제 모습도 어 지금과 같을 거라고 생각하구요. 또 십 년이라는 세월 동안 제가 이 회사에 다니면서 어 업무적으로 많이 성장하면서 좀 더 프로패셔널한 모습을 갖추게 되지 않을까 라는 기대를 하고 있습니다. 어 그리고 저는 한번 터를 정하면 그곳에 묵묵히 있는 편이기 때문에 이 회사를 다니게 된다면 어 십 년 후 그보다 더 긴 시간이 지나더라도 어 계속 묵묵히 다니면서 제 자리를 지킬 지키고 있을 것 같다 라는 생각을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지금 공부하고 있는 분야는 무엇인가요 왜 그걸 공부하고 있는지 지금까지 무엇을 배웠는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 얼마 전에 사용하던 드라이기가 고장이 나서 드라이기를 찾아보고 있었는데요. 요즘 온라인 쇼핑을 하게 되면 많이 보이는 것이 라이브 쇼핑입니다. 라이브 쇼핑 시간을 활용해서 구매를 하면 좀 더 저렴함 때문에 어 가끔 이용하게 되는 것 같은데요. 어 저는 방송 관련 분야를 전공을 했지만 방송사 외에 다른 분야에 대해서는 잘 알지 못하는 편입니다. 그래서 문득 드라이기를 구매하다가 어 라이브 쇼핑은 어떻게 어 하는 걸까 라는 의문을 갖게 되었구요. 그래서 온라인 방송을 할 수 있는 그런 장비와 또 이 장비를 세팅하는 테크니션에 대한 궁금증을 갖게 되면서 관련 수업을 듣게 되었습니다. 그래서 어 온라인 방송 환경을 구성할 수 있는 그런 시스템을 어 구성하는 것을 어 배웠습니다. </s>
<s>[INST] 혹시나 그 공장에서 직접 고 일해 보셨던 경험이 있으신가요 만약 그렇다면 그때의 그 경험에 대해서 좀 자세하게 설명해 주실 수 있으시겠습니까 [/INST] 저는 빵을 정말 좋아하는 편인데요. 그래서 빵 공장에서 아르바이트를 한 적이 있습니다. 그때 어 아침에 출근을 해서 반죽을 뜯는 일을 하구요. 또 점심을 먹고 와서 만들어진 빵을 포장하는 일을 했습니다. 그때 어 가장 좋았던 것은 하루 종일 빵 냄새를 맡을 수 있는 것이었구요. 또 퇴근 후에는 어 못생긴 빵이지만 가져갈 수 있는 것이 정말 좋았습니다. 어 이걸 하면서 어 제가 원하는 업무 제가 바라는 일이 아닐지라도 어 제가 관심 있어 하고 또 좋아하는 분야에서 머물면서 일을 하는 것은 어 정말 기쁜 일이겠구나 라는 것을 깨닫게 되었습니다. 그래서 조금 더 어 제가 원하는 일 그리고 하고 싶은 일에 한 발짝 더 나아갈 수 있도록 어 발전해야겠구나 라는 것을 느끼게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되었던 일이 있으실까요 만약에 있으시다면 어떤 일이 가장 후회되시는지 한 가지만 한 번 말씀해 주세요 [/INST] 저는 대학 시절에 더 많이 여행을 다니지 못했던 게 어 가장 후회로 남는 것 같습니다. 어 대학 시절에 여행 많이 다녀라 라는 말을 정말 많이 들었는데요. 그때는 과제도 해야 되고 아르바이트도 해야 되고 또 취업 준비도 해야 되고 다양한 이유로 어 여행을 다니지 못했던 것 같습니다. 그런데 사회에 나오고 보니 어 오랜 기간 자리를 비울 수 없는 일들이 많아서 여행 다니기 참 어렵다 라는 생각을 많이 하게 되었습니다. 그래서 저는 어 대학 시절에 어 충분히 여행을 다니면서 더 많은 것을 보고 더 많은 문화를 경험해보지 못한 게 후회로 남구요. 지금이라도 조금씩 어 시간이 될 때마다 국내 여행이나 해외 여행을 다니면서 다양한 문화를 보고 다양한 것을 느끼고 어 또 이런 것을 어 삶의 원동력이나 또 업무를 하는데 어 좀 더 도움이 될 수 있도록 변화하려고 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자 분께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하십니까 그렇다면 그 근거와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 이 업종이 교번 근무로 하고 있다 라는 것을 충분히 인지를 하고 있구요. 또 이 전 직장에서도 어 교번 근무를 했기 때문에 그런 근무 패턴에 대한 적응은 어 걱정하지 않아도 된다 라고 생각합니다. 어 왜냐하면 저는 제 업무 시간을 좀 더 우선시하는 경향이 있어서요 어 출근 시간 그리고 어 퇴근 시간에 어 조금 중요하게 여기면서 다른 개인적인 일정은 어 그 외로 좀 미루는 편입니다. 그렇게 해야만 제가 좋은 컨디션으로 어 회사를 갈 수 있고 또 일주일을 어 날 수 있기 때문에 저는 늘 좋은 일상과 컨디션을 위 유지하기 위해서 어 회사 스케줄을 가장 우선시 여기고 있습니다. 그리고 주말 같은 경우에는 하루에 휴식 기간을 갖고 또 하루는 재 주 재충전하는 시간을 가지면서 어 변화하는 그 교번 근무 패턴에 맞춰서 어 무리 없이 잘 생활하고 적응할 수 있다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 직접 목격한다면 그때 어떻게 행동하시겠습니까 [/INST] 제가 입사한 지 얼마 되지 않는다면 그것을 내세워서 말하기에는 조금 어려운 상황일 것 같습니다. 하지만 그렇다고 그 문제를 그냥 덮을 수만은 없을 것 같은데요. 상사가 이익에 반하는 행동을 한 그런 근거를 우선 모아 볼 것 같구요. 그리고 주변에 어 의심이 된다 라며 조금 다른 상사분들에게 이러한 내용을 어 흘려볼 것 같습니다. 그리고 누군가 관심을 갖는다면 이러한 제가 모아놨던 근거를 보여주면서 어 넌지시 얘기를 할 것 같구요. 그다음에는 그 상사분께서 어 해결할 수 있도록 어 서포트하는 역할을 맡아서 할 것 같습니다. 그래서 저는 당장 어 상사가 이익에 반하는 행동을 하더 했을 때 직접 나서지는 못하더라도 어 그 주변에서 어떻게 해결할 수 있도록 환경을 구성하고 또 도와주는 역할을 하면서 어 이러한 행동을 바로 잡을 수 있도록 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서도 아시다시피 회사에서는 추가 외 근무를 할 수가 있습니다 그렇다면 주말 근무나 야근에 대해서 지원자께서는 어떻게 생각하시는지 말씀해 주십시오 [/INST] 저는 주말 근무나 야간 근무에 있어서 만큼은 전혀 상관없다 라는 생각을 갖고 있습니다. 이전에 일을 할 때도 어 주말에 일을 하게 되거나 야근을 하게 되는 경우가 많았었는데요. 어 당연히 그 시기에 필요한 일이라면 어 해야 된다 라는 입장을 갖고 있구요. 어 대신 어 너무 많은 야근이나 주말 근무는 어 그런 체력적으로 체력적으로 힘들 수 있기 때문에 지나친 경우가 아니라면 얼마든지 어 할 수 있다 라고 생각합니다. 그래서 바쁜 시기에는 음 빠듯하게 일을 하고 또 여유가 생겼을 때는 이런 연차를 활용해서 조금 쉬면서 어 또 재충전할 수 있는 시간을 어 요령껏 가지면서 업무를 수행해 나갈 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 휴식을 취할 때 주로 어떤 일을 하나요 왜 그 일을 하는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 쉬는 날이면 어 분위기 좋은 까페에 가서 커피 한 잔을 하는 편입니다. 그때 어 읽고 싶었던 책을 한 권 들고 가서 읽는 편인데요. 어 소설도 좋아하구요 또 간단하게 읽을 수 있는 시도 좋아하는 편입니다. 그래서 그때 그때 맞춰서 어 읽고 싶은 책을 선택하고 또 원하는 분위기에 어 힐링이 될 수 있는 그런 분위기를 갖춘 까페에 가서 어 여유로운 그 휴식 시간을 보내는 편입니다. 어 아무래도 집에 있으면 집안일도 해야 될 것 같고 또 집에서 누워만 있다 보면 시간을 어 낭비하는 듯한 느낌이 드는데요. 밖에 나와서 어 책이라도 보고 또 주변 사람들이라도 보면서 시간을 보내면 어 뭔가 시간을 낭비한다 라는 느낌보다는 여유를 느낀다 라는 그런 생각이 들면서 저는 주말에 주로 까페에 가서 책을 읽으면서 시간을 보내는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 입사 후 저희와 일을 하게 되면 어 중국으로 출장을 갈 경우가 생길 수도 있습니다 중국 출장도 괜찮으시겠습니까 [/INST] 저는 어렸을 때 어 부모님께서 잠깐 중국에서 근무를 하게 되어서 어 부모님을 따라 중국에서 잠깐 생활을 했던 적이 있는데요. 그때 처음에는 어 중국 사람들이 큰소리로 얘기하고 또 어 큰 행동을 취하는 것이 어 조금은 화가 났나 혹은 무섭다 라는 생각이 들었습니다. 하지만 그곳에서 생활하면서 어 그런 것들이 그들만의 특징이다 라는 것을 알게 되었고 또 있는 그대로 받아들이게 되었습니다. 그래서 만약 제가 중국 출장에 가게 된다면 이러한 문화적인 거부감이라던가 아니면은 어 어 또 그 문화를 충분히 이해하지 못하는 상황 없이 무사히 중국 출장 업무를 수행해 나갈 수 있을 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 일을 하면서 이제 예상하시기에 가장 어려울 것이라고 예상이 되는 것은 무엇인가요 그리고 어 그것을 극복하기 위해서 대처 방안은 무엇이 무엇 무엇인가요 [/INST] 일을 하면서 가장 어려운 것은 바로 사람과의 관계인 거 같습니다. 일을 모르면 배우면 됩니다. 하지만 사람과의 관계는 맺는 것부터 유지하는 것까지 상당한 노력이 필요하다고 생각합니다. 모르는 것이 있어 물어보고 싶은데 상사와 사이가 좋지 않다 그러면 결국 혼자서 해결하기 위해 끙끙 앓다가 시강 낭비 효율성이 떨어지게 됩니다. 또한 후배나 동료가 저를 불편하게 생각하면은 저 또한 불편해지게 마련입니다. 이는 서로에게 악영향을 미치고 이는 결국 회사의 손실을 가져올 것이라고 생각합니다. 따라서 저는 회사에 입사하게 되면 기본적인 예의를 지키되 상 상사는 존중하고 후배는 아끼며 서로 커뮤니케이션이 잘 될 수 있게 할 것입니다. 저는 예전에 회사 다니면서 제 스스로 지켜야 하는 행동을 머릿속에 생각했습니다. 인사 잘하기 뒷담화 하지 않기 서로의 의견 존중해주기 잘한 것이 있으면 꼭 칭찬해주고 격려해주기 그리고 잘못한 행동이나 실수를 할 경우 지적은 하되 공개적으로 수치심이 드는 행동은 하지 않기 등 여러 가지 수칙을 통해서 사람들과의 관계를 유지하려고 했습니다. 이런 기본적인 부분만 잘 이행하더라도 사람들과의 관계에서 크게 트러블은 일으킬 일은 없을 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님이 생각하시기에 좋은 회사의 덕목은 무엇이라고 생각하시나요 그리고 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 어 본인의 생각을 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 사람을 중요하게 생각하는 회사가 좋은 회사라고 생각을 합니다. 기업은 이윤을 추구하기 위해 설립되어졌지만 그 이윤을 추구하기 위해서는 열심히 일하는 것은 바로 근로자입니다. 근로자의 능력을 인정해주고 최상으로 이끌어주며 그에 대한 보답을 충분히 해주면 근로자는 애사심을 가지고 회사의 이익 창출에 더욱더 노력을 할 것입니다. 아무리 훌륭한 인재를 뽑아 놓고도 사람을 중요하지 않게 생각한다면 근로자는 그저 소모품으로 소진되어 결국엔 회사의 이윤 추구에도 막대한 영향을 미치는 경우를 많이 보았습니다. 특히 최근에도 어느 대기업에서 제품 제조 과정에서 인사 사고가 발생했을 때 그에 대한 맷 대처가 굉장히 미흡하였고 전 국민들이 분노를 하여 불매 운동에 참여하는 것을 보았습니다. 그렇기 때문에 저는 회사는 사람을 제일 중요시 여기는 회사가 좋은 회사라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님이 생각하시기에 좋은 회사의 덕목은 과연 무엇이라고 생각하시는지 궁금합니다 그리고 어 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시나요 [/INST] 회사는 이윤을 추구하는 곳인데요. 어 제가 생각하는 회사의 덕목은 이윤은 추구하되 어 벌어들인 것을 나눌 줄 아는 회사가 되어야 한다 라고 생각합니다. 어 기억에 남는 회사 중에 하나가 분유 회사인데요. 선천적으로 지병을 겪고 있는 아이들을 위해서 일 년에 하루에서 이틀 정도 기존에 만들던 분유 라인을 중단하고 어 선천적으로 지병이 있는 아이들을 위한 분유를 생산한다고 합니다. 어 이것을 어 생산하고 또 연구하는 비용을 따져본다면 사실상 손해라고 하는데요. 이 회사가 하지 않으면 그런 지병을 앓고 있는 아이들이 먹을 수 있는 분유가 없기 때문에 이러한 손해를 감수하고도 이런 일을 한다고 합니다. 이처럼 회사는 어 사회에서 어 필요로 하는 도움에 기꺼이 나서서 할 수 있는 그런 덕목을 가지는 것이 중요하다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 입사 후 쉬운 일이나 어려운 일이 있을 때 이 일에 대한 분배를 어떻게 하실 건가요 어떻게 나눠서 처리할 생각이신지 들어보고 싶습니다 [/INST] 어 어렸을 때 급식을 받아서 친구들과 함께 먹다 보면 누구나 좋아하는 반찬이 있습니다. 그때 친구들마다 어 먹는 방식이 다른데요. 누군가는 맛있는 반찬부터 먼저 먹기도 하구요 다른 누군가는 맛있는 반찬을 어 가장 끝까지 남겨두었다가 먹기도 합니다. 어 이처럼 업무를 하는 데 있어서 누군가는 쉬운 일을 먼저 할 거고 누군가는 어려운 일을 먼저 할 거라고 생각합니다. 저는 이 중에서 어 쉬운 일을 먼저 하는 편입니다. 제가 자신 있게 어 우선 할 수 있는 일부터 먼저 한 다음에 더 많은 시 더 많은 시간과 노력을 들여야 하는 어려운 일을 어 순서대로 할 거구요. 어 이렇게 하다 보면 어 쉬운 일은 빨리 끝낼 수 있고 어려운 일은 좀 더 집중해서 공을 들일 수 있기 때문에 저는 이러한 어 순서로 업무를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 이전 직장에서 퇴사하셨다고 하셨는데 어 그 이렇게 퇴사하신 것을 후회하신 적은 없으신가요 있으시다면 이 후회하신 이유는 무엇인지 그것도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 첫 직장을 다녔다가 퇴사를 한 적이 있는데요. 퇴사한 이유는 어 야근도 잦았구요 주말 근무도 많았습니다. 어 물론 일이 많을 때는 야근과 주말 근무를 하게 되었지만 또 일이 없을 때는 또 한동안 쉬는 그런 어 환경이었습니다. 그때 바쁘던 시기에 어 업무가 너무 가중되고 또 스트레스를 많이 받다 보니까 어 퇴사를 결정하게 되었는데요. 지금 와서 돌이켜 본다면 그 시기만 조금 더 버텼다면 나중에는 조금 여유롭게 지낼 수 있었을 텐데 그 바쁜 시기를 너무 빨리 포기한 건 아닌가 어 너무 빨리 퇴사 결정을 한 건 아닌가 라는 후회가 조금 남습니다. 그래서 다음 직장에 가게 된다면 우선은 버틸 수 있는 만큼 더 많이 버티면서 어 제 정신적으로 마인드 컨트롤를 하며 어 좀 더 일을 끈기 있게 해봐야겠다 라는 생각을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님이 우리 회사에 입사를 하게 된다면 오 년 뒤 혹은 십 년 뒤에 지원자님은 어떠한 엔지니어가 되어 있을 것 같은지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 주변 사람들과 어울리는 것을 정말 좋아하는 편입니다. 그래서 이전 회사에서도 그랬지만 어 회사라고 하면 어 조금 비즈니스적인 관계를 취해야하지만 저는 정말 친밀감 있게 지내는 편이었습니다. 그래서 전 직장 동료들과도 아직까지 만남을 이어올 만큼 어 친밀한 관계를 형성해 나갔는데요. 이 회사에 들어오게 된다면 저는 어 이 회사에서도 이러한 친밀한 관계를 많이 형성해 나갈 것 같습니다. 그래서 오 년 뒤 십 년 뒤 저의 모습을 떠올려 본다면 누구든 어떤 문제가 생겼을 때 또 기술적으로 도움이 필요할 때 어 친근하게 다가와서 얘기할 수 있는 엔지니어가 되어 있지 않을까 라는 생각을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 살면서 가장 힘들었던 점은 무엇인가요 또 그 점을 극복하기 위해서 지원자님이 어떤 노력을 해 왔는지 궁금합니다 [/INST] 저희 부모님은 사업을 하고 계시는데요. 제가 중학생 때 어 중국으로 사업을 하러 어 거주지를 옮기게 되었습니다. 그러면서 저도 자연스럽게 중국에서 학창시절을 보내게 되었는데요. 처음 중국으로 갔을 때 그 문화에 적응하는 것이 가장 힘들었던 것 같습니다. 우선 언어도 잘 통하지 않았구요. 또 워낙 큰 목소리와 어 또 큰 행동들이 어 조금은 위협적으로 느껴지기도 했습니다. 뿐만 아니라 어 지하철 같은 데에서 동영상을 이어폰 없이 보는 것을 보고 매너가 없다 라는 생각도 정말 많이 했는데요. 그러면서 어 점점 더 중국 사람들에 대해서 부정적인 시각을 갖게 됐고 더 적응하는데 어 어려움이 따랐던 것 같습니다. 그래서 저는 이 점을 극복하기 위해서 그들의 문화와 그들의 언어를 배우려고 노력을 했구요. 이러한 노력 끝에 나중에는 어 그 중국 학생들과도 친해지면서 어 무리 없이 학창 시절을 어 보내 왔던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 생산 관리란 무엇이며 지원자님 생각으로 생산 관리에서 가장 중요한 것이 무엇인지 설명해 주세요 [/INST] 생산 관리는 단순히 어 생산하는 것에만 치우치지 않고 어 사람들이 어떤 물품을 어떤 시기에 필요할까 라는 것을 예측하고 관리해 주는 것이라고 생각합니다. 예를 들면 어 작년에 비해 올해가 한 달 정도 어 추위가 빨리 온다면 가을 옷을 생산하는 업체에서는 어 작년과 다르게 한 단 빨 한 달 빨리 가을 옷을 생산해 내야 합니다. 그래야만 어 쌀쌀한 날씨가 왔을 때 어 소비자들이 가을 옷을 구매할 수 있는 어 그런 준비가 이뤄지기 때문입니다. 이처럼 어 생산 관리는 어 사람들의 생활 그리고 환경의 변화 이런 것들을 총체적으로 어 파악하고 그들이 필요로 하는 것이 무엇인지 또 언제 필요할 것인지를 어 정확하게 예측하는 것이 가장 중요하다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 타 부서와 갈등 상황이 생기게 된다면 어떻게 해결하실지 상황을 한 번 가정하고 말씀해 주세요 [/INST] 타 부서와 갈등을 겪는 상황은 대부분 서로의 업무에 대해서 잘 모르기 때문에 발생합니다. 어 타 부서에서 어떠한 역할을 어떤 시기에 해주어야 어 도움이 되는지 또 그래야만 다음 단계로 어 일이 넘어갈 수 있는지를 어 타 부서에서 정확하게 이해하지 못하기 때문에 어 이런 업무 시기라던가 업무 양 어 이러한 부분이 트러블이 생긴다고 생각하고 있습니다. 그래서 어 이러한 갈등 상황이 생기지 않도록 우선 많은 소통을 하는 것이 필요하구요. 만약 갈등이 발생한다면 어 그 부분을 빠르게 해소할 수 있도록 어 조치를 취해야 한다고 생각합니다. 어 제가 가장 많이 사용하는 방법은 어떤 업무를 부탁드릴 때 음료수나 간단한 간식을 준비해서 가져다 드리면서 부탁하는 편입니다. 아무래도 그냥 업무적으로 얘기하는 것보단 어 간단하게 먹을 수 있는 것을 전해주면서 가볍게 어 스몰 토크도 나누고 또 업무에 대한 얘기도 어 대화를 하다 보면 어 좀 더 서로에 대한 이해도를 높일 수 있기 때문에 어 저는 그런 방법을 선호하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 휴식을 취할 때 주로 어떤 일들을 하시나요 또 왜 그 일을 하며 휴식을 취하시는지 지원자님의 경험을 바탕으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 휴식을 취할 때 어 그 날 기분에 맞춰서 다양한 운동을 즐기는 편입니다. 어 일주일 간의 어 회사의 피로도 그리고 또 앉아서 일을 하다 보면 어깨가 걸리거나 다리가 아픈 상황이라면 요가를 통해서 스트레칭을 하며 마음의 힐링을 얻는 편이구요. 또 봄이나 가을 같은 경우에는 주로 등산을 다니면서 자연 풍경이 바뀌는 것을 즐기는 편입니다. 또 실내 스포츠로는 프리 다이빙도 자주 하는데요. 어 조금 이색적인 취미이긴 한데 어 물속에 들어가서 그 깊은 곳에 오롯이 있으면서 어 한계를 경험하고 또 그 한계를 이겨내는 성취감도 자주 느끼는 편입니다. 이처럼 저는 휴식을 취할 때 어 집에 있기보다는 다양한 스포츠 활동을 하면서 어 하루를 보내는 편인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서는 이제 의견을 주장할 때 강하게 주장하는 편이신지 궁금합니다 어 어떤 스타일로 본인의 의견을 주장하는 편이신가요 [/INST] 예 저는 제 의견을 주장할 때는 제 주장을 우선적으로 강하게 내기보다는 다른 사람의 주장을 먼저 듣는 편입니다. 다른 사람의 다양한 주장을 듣다 보면 제가 몰랐던 다른 지식들도 습득할 수 있고 또한 저의 주장을 뒷받침해 줄 수 있는 내용들도 알 수 있기 때문에 강하게 주장하기보다는 다른 사람들의 의견을 조금 더 들어보고 나의 주장을 펼치는 편입니다. 하지만 만약 나의 주장이 조금 확고하다 싶을 때면 강하게 나가는 편이기도 합니다. 특히 윤리적으로나 사회적으로 문제에 반하는 의견에서는 주장이 확고해지는 편이므로 그런 부분에서는 조금 강하게 주장하는 편이기도 합니다. </s>
<s>[INST] 업무를 수행하다 보면 타 지역에서 업무를 수행하게 될 수 있습니다 타 지역 근무도 문제 없이 가능하실까요 [/INST] 네 저는 타 지역 근무도 문제 없이 가능합니다. 사실 저는 지금 살고 있는 곳을 떠나본 적이 없었습니다. 한편으로는 지금 제자 제가 살고 있는 곳이 제일 편안하고 가족들도 다 있고 하다 보니 편안하고 안식처 같은 느낌도 들지만 너무 우물 안 개구리같이 한 지역에서 오래 살았나 싶은 마음이 마음에 기회가 된다면 꼭 타지 근무도 해보고 싶은 욕망이 있습니다. 타지에 가서라도 저의 능력을 발휘할 수 있는 곳이라면 새로운 경험과 새로운 사람들과의 만남은 저에게도 혼장할 수 있는 또 다른 기회라고 생각을 합니다. 그것이 지금에 살고 있는 것보다 번화된 곳이든 낙후된 곳이든 저는 도전해 볼만한 한 가치가 있다고 생각을 합니다. 또 지금은 타지 업무를 하더라도 방해될 만한 요소들이 없기 때문에 타 지역 근무도 문제 없다는 것을 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 입사 후 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을 경우 어떻게 행동하시겠습니까 그렇게 하실 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 원하던 일을 못하게 하더라도 우선 도전해 보고 열심히 해볼 것 같습니다. 저는 그 업무가 하고 싶은 것도 맞지만 제가 지원한 회사에서 일을 해보고 싶은 마음도 컸습니다. 특히 업계 일 위인 이 회사는 제가 다른 업무를 하더라도 분명히 배울 점이 있다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 어떤 업무가 주어지든 처음에는 배운다는 입장에서 시작해 보고 싶습니다. 그리고 회사에서 저에게 다른 업무를 준 이유도 여러 가지 방면에서 저와 맞기 때문에 주어진 거라고 생각을 합니다. 따라서 제가 몰랐던 저의 다른 능력을 발휘할 수 있고 나아가 나 자신을 성장시킬 수 있는 기회라고 생각하며 주어진 업무에 충실히 임하겠습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 어려운 일과 쉬운 일이 있다면 이 일에 대한 분배를 어떻게 하실 건가요 어떻게 나눠서 처리하실 건지 본인의 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 입사 후 쉬운 일과 어려운 일이 있다면 저는 어려운 일을 먼저 배치하여 해결한 후 쉬운 일을 할 예정입니다. 우선 업무가 주어졌을 때 어려운 일은 시간적으로 많이 소요되는 경우가 많습니다. 그리하여 우선 데드라인을 정한 후 그 기간 안에 어려운 업무를 해결하기 위해서 노력할 것입니다. 만약 데드라인 안에 해결 안되는 일이라면은 그 업무에 능통한 상사나 동료 전문가들을 찾아가 빨리 해결할 수 있도록 할 것이며 만약에 데드라인을 넘기게 된다면 우선 마무리를 못 짓더라도 쉬운 일을 시작해 둘 중 어느 업무든 하나라도 마무리를 할 것입니다. 그리고 쉬운 일을 조금 더 빠르게 마치게 노력한 후 다시 어려운 일을 진행할 수 있도록 하여 마무리를 짓도록 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 최근 공부하고 있는 분야는 무엇인가요 어떤 이유에서 그걸 공부하는지 지금까지는 무엇을 배웠는지도 말씀해 주세요 [/INST] 저는 지금 매일 공부하는 분야가 두 가지가 있습니다. 바로 영어 공부와 경제 분야의 공부를 하고 있습니다. 영어는 이제 필수 중의 필수이며 코로나도 점차 감소되어 있어서 해외를 나갈 기회도 많이 늘어나고 있기 때문에 감을 잃지 않기 위해서 매일 공부를 하고 있습니다. 영어 공부는 유튜브를 보면서 듣기 읽기 쓰기를 하며 공부 중이고 화상 영어를 신청하여서 원어민과 스피킹을 통해서 감을 잃지 않도록 노력을 하고 있습니다. 또한 요즘 세계 경제가 인플레이션과 고환율 어 성장 둔화 등의 문제로 많은 어려움을 겪고 있습니다. 조금이라도 세계 경제가 돌아가는 상황을 알기 위해서 뉴스나 신문을 통하여 여러 가지 이슈를 접하고 있습니다. 그리하여 지금까지 배운 부분은 경제 용어 그리고 뭐 투자하는 방법이라든가 이런 부분을 주로 배워가고 있습니다. 매일매일 조금이라도 공부하는 습관을 가지다 보니 사람들과의 대화의 주제의 폭도 늘어나고 뭐 회사 업무를 하는 데도 큰 도움이 되지 않을까 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 대학 생활 속에서 가장 힘들었던 경험은 무엇인지 그리고 그 경험을 어떻게 극복했는지 함께 답변해 주세요 [/INST] 대학 생활을 하는 동안 등록금과 용돈을 마련하는 것이 가장 힘들었던 일이었습니다. 어 예술 대학을 다녔기 때문에 다른 과에 비해서 등록금이 조금 더 비쌌습니다. 하지만 어 분가해서 충분히 그것을 뒷받침해 줄 만한 가정 형편이 못 되었기 때문에 저는 제 스스로 대학 등록금과 용돈을 벌기 위해 노력을 했습니다. 하지만 대학 생활과 아르바이트를 함께 병행하는 것이 쉬운 일은 아니었습니다. 공부하는 시간이 부족했고 일을 하다 보면 피곤했기 때문에 좀 더 하고 싶은 공부에 시간을 더 투자할 수 할 수가 없었습니다. 그래서 음 등록금은 어떻게든 열심히 공부를 해서 어 장학금을 마련하는 것으로 어 해결을 했습니다. 하지만 그 장학금을 받기 위해서는 또 다른 학생들에 비해서 공부에 투자해야 되는 시간이 저에게는 더 필요로 했습니다. 그래서 저는 어 단기간에 어 조금 더 알바비를 많이 주는 아르바이트를 찾아 본 후에 단기간에 딱 그 시간만 아르바이트에 투자해서 어 등록금과 용돈을 마련을 하고 나머지 시간은 학업을 하는 하는데 어 시간을 썼습니다. 어 그렇게 하기 위해서는 제 나름의 시간 스케줄을 잘 관리해야 했습니다. 그때부터 저는 어 타임 스케줄을 작성을 해서 어 시간 관리를 해 왔습니다. 언제부터 언제까지는 아르바이트를 하거나 그 외에 시간은 공부를 한다 이런 식으로 저만의 타임 스케줄을 세운 후에 그 타임 스케줄을 철저히 지키면서 그것을 극복할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀하실 건가요 그리고 왜 그렇게 말씀하실지도 설명해 주세요 [/INST] 네 저는 일단은 이직을 생각하는 동료를 동료의 이야기를 충분히 들어보도록 하겠습니다. 왜 이직을 해야 하는지 또 그렇게 결심한 까닭은 무엇인지 동료에게 충분히 그 이유를 어 듣겠습니다. 그렇게 했을 때 그 이직을 생각하는 동료의 생각이 어 명확하다면 저는 적극적으로 지지를 하겠습니다. 자신의 인생을 자기가 그렇게 선택했을 때는 그 동료가 나름대로 충분히 고민을 해 보았다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 어 자신의 생각 끝에 이직이라는 결론에 다다랐다면 저는 그 생각에 지지를 해야 한다고 생각을 합니다. 하지만 만약에 동료의 이야기를 듣고 그것이 비현실적이거나 아니면 너무 어 감정적으로 이직을 생각한 경우라면 저는 적극적으로 타이르도록 하겠습니다. 지금 이 회사를 다니고 있는 것이 동료에게 어떤 이익이 되는지 또한 어떠한 장점이 있기 때문에 이 회사를 계속 다녀야 되는지에 대해 대해서 구체적으로 설명을 하도록 하겠습니다. 만약 지금 하고 있는 일이 너무 재미가 없다거나 아니면 비전이 없다고 말을 한다면 직업을 선택할 때 재미보다는 자기가 잘 할 수 있는 일을 선택하라고 동료에게 이야기를 하겠습니다. 왜냐하면 직업이라는 것은 어 재미보다는 어 돈을 벌기 위한 목적이고 또 그 돈을 벌어서 자신이 생각하는 자 자신이 가지고 있는 비전에 도움이 되는 것이 어 직업을 선택하는 기준이라고 생각하기 때문에 그 이유에 대해서 설명을 하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 어떤 조직이나 단체 안에서 일을 해 보셨을 텐데요 그동안 속해 있었던 조직이나 단체 속에서 지원자님께서는 주로 어떤 역할들을 하는 사람이었는지 말씀 한번 해 주시겠습니까 [/INST] 저는 주로 조직이나 단체에서 리더의 역할보다는 음 팀원의 역할을 많이 했습니다. 하지만 그냥 일반적인 팀원이 아니라 임원진이라고 해야 할까요 그 임원진 중에 속해서 어떤 역할을 가지고 그 조직이나 단체를 이끄는 일을 해 왔습니다. 어 리더는 아니지만 그 중요한 업무를 맡아서 그 조직이나 단체에서 활동을 많이 했는데요. 그 이유는 그냥 일반적인 단체에 소속이 되어 있다면 저 스스로 그 단체에서 일을 하는 목적성이 분명하게 달성되지 않았기 때문에 저는 어떤 조직이나 단체에 들어갔을 때 꼭 어떤 역할을 어 맡기를 원합니다. 예를 들면 저는 주로 총모나 회계 일을 많이 했는데요. 그것은 제가 다른 사람에 비해서 조금 더 꼼꼼하게 돈을 관리하는 능력이 있다고 생각을 합니다. 저는 어 어릴 때부터 가계부를 써와서인지 돈 돈에 대해서는 다른 사람에 비해서 조금 더 꼼꼼하고 철저하게 관리를 하는 편입니다. 그래서 제가 속해있는 조직이나 단체에서 주로 회비를 걷고 그 회비를 어떻게 쓸 것인지 예산을 작성을 하고 그 예산대로 어 비용이 잘 집행되고 있는지를 관리하는 그런 회계의 역할을 많이 해 왔습니다. 그리고 그 외에는 총무의 역할도 많이 했는데요. 총무의 역할이라고 하면 그 단체에 속해 있는 사람들에게 자주 연락을 하거나 공지하는 역할을 어 뜻합니다. 저는 어 다른 사람들에게 공지나 또는 연락을 하는 것을 좋아하기 때문에 또 제 스스로 그 총무의 일을 즐겨 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 스스로가 팀장에 더 잘 맞을 것 같나요 팀원에 잘 맞을 것 같나요 그리고 그렇게 생각하시는 이유는 무엇인가요 [/INST] 제가 생각할 때 저는 팀장에 잘 맞는지 아니면 팀원에 더 잘 맞는지에 대해서 구체적으로 생각을 해 본 적은 없습니다. 하지만 지금까지 저의 경험을 바탕으로 생각을 해 본다면 저는 팀원보다는 팀장의 역할을 더 많이 해 왔습니다. 어 제가 살면서 겪었던 여러 가지 그 팀 활동 중에서 제가 그 팀에서 나이가 조금 많은 편에 속하는 경우가 많았습니다. 그래서 어 팀장을 맡은 경우가 많았고 또 팀장을 하다 보니까 그것이 어 저에게 조금 더 잘 맞았던 것 같습니다. 저는 팀장으로서 같은 팀 구성원들을 다독이거나 아니면 목표를 향해서 나아갈 때 방향이나 방법을 제시하는 것을 좋아합니다. 하지만 이렇게 팀장을 오래 할 경우에 너무 저의 생각만을 또 저의 어 주장만을 강하게 내세우는 경우가 어 발생한 적도 있습니다. 그럴 경우 처음에는 그것이 팀원들에게 조금 안 좋은 방향으로 비 비추어진다는 것을 나중에 경험을 통해서 알게 되었기 때문에 그 후에는 다른 팀을 구성해서 팀장의 역할을 맡았을 때는 조금 더 어 팀원들의 이야기를 상세히 듣고 또 팀원들을 다독여 가면서 그 팀을 꾸려나가는 것을 잘 해왔다고 생각을 합니다. 그래서 지금까지 제가 맡았던 어 팀에서 또 팀장의 역할을 했을 때 그 프로젝트는 잘 이루어질 수 있었고 또한 성과도 잘 내왔던 편입니다. 어 따라서 저는 어 팀원보다는 팀장에 더 잘 맞다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 식스 시그마에 대하여 최대한 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 다양한 예시와 다양한 비교를 사용하셔서 설명해 주셔도 괜찮습니다 [/INST] 식스 시그마는 최근에 각광을 받고 있는 경영 혁신 전략 가운데 하나입니다. 지금까지 많은 기업들이 이 식스 시그마를 주로 품질 향상 신제품 개발 등의 제조 생산 분야에 적용을 해 왔습니다. 그러나 모토로라 처럼 식스 시그마의 선구적인 기업들은 이것을 단순히 생산 라인 뿐만 아니라 마케팅이나 회계 에이치알 등 지원 부서까지 그 적용 적용 영역을 넓혀서 좋은 성과를 거두고 있습니다. 어 식스 시그마는 생산 현장에서 품질 수준을 측정하는 것으로서 백만 건당 삼 점 사 에 분량이 존재하는 수준을 의미합니다. 식스 시그마 경영은 제조 공정과 서비스 프로세스의 결합을 줄임으로써 고객 만족을 높이고 궁극적으로 기업의 가치 증대에 기여하는 혁신 프로그램의 일종이라고 생각을 합니다. 이 식스 시그마를 처음 경영에 도입한 기업은 모토로라 입니다 어 많은 기업들이 새로운 경영 혁신 전략으로 식스 시그마를 채택하고 있는 상황입니다. 따라서 성공적인 실행을 위해서 에이치알은 이제껏 중요한 역할을 해왔다고 할 수 있습니다. 역량과 자질을 갖춘 인재를 채용하고 훈련시키는 것에서부터 성과에 대한 평가와 보상을 하는 것까지 이 식스 시그마의 성공적인 도입을 위한 기반으로서 에이치알의 역할은 필수적이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원하신 직무에 있어서 가장 자신 있는 기술 분야에는 어떤 것이 있는지 얘기해 주세요 [/INST] 제가 가장 자신이 있는 분야는 서비스 업종입니다. 서비스가 기술 분야라고 여쭤보신다면 저는 서비스도 하나의 기술이라고 생각을 합니다. 저는 이제까지 어 수많은 일을 통해서 서비스 업무를 어 수행을 해왔습니다. 예를 들면 은행에서 어 텔러 역할을 할 때 다른 분들에 비해서 서비스 평가가 아주 높았던 적이 있습니다. 예를 들면 요즘처럼 키오스크나 어 전자제품의 전자제품을 능숙하게 사용하지 못하시는 어르신들이 왔을 때 저는 그분들에게 친절하게 또 그분들의 눈높이에 맞춰서 그런 사용할 수 있도록 설명을 잘 해 드렸습니다. 그럴 때마다 저의 설명을 들었던 수많은 고객분들께서 저에게 감사를 표하고 또한 여러 가지 방면에서 칭찬을 많이 받아왔습니다. 그래서 저는 저에게 가장 자신 있는 기술 분야가 서비스라고 생각을 합니다. 그리고 저는 이 서비스를 통해서 고객의 만족을 얻는 것이야말로 회사에서 가장 필요한 기술이라고 생각을 합니다. 어떤 회사든 그 회사가 가지고 있는 제품이나 기술을 통해서 다른 그 제품을 사용하는 고객을 만족시켜야 한다고 생각을 합니다. 그래서 꼭 어 얼굴과 얼굴을 마주 보는 대면 서비스 뿐만 아니라 비대면 즉 회사에서 판매하는 제품을 통해서 어 고객에게 서비스를 제공하는 것이야말로 최고의 기술이고 또 그래서 저는 그 이 서비스 기술 분야를 잘 할 수 있다고 자신있게 말씀드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 작업 결과물 생산품에 대해 차질이 생겼을 때 어떠한 행동을 취하겠습니까 [/INST] 생산의 차질이 생겼다고 하는 것은 저희 업무 또는 저희 팀이 해야 하는 목표가 정해져 있다고 생각을 합니다. 따라서 그 목표가 오늘 꼭 당일 안에 이루어 내야 하는 목표인지 아니면 어 그 후에 정해진 기 한 내에 이루어내야 하는 목표인지에 따라서 저의 행동은 달라진다고 생각을 합니다. 만약에 오늘 안에 꼭 그 목표를 이루어내야 한다면 저는 어떻게든 그 목표를 이루기 이루어내기 위해서 노력을 할 것입니다. 저의 행동 때문에 어 생산에 차질이 생긴 것이 아니고 어 다른 동료의 행동 때문에 생산에 차질이 생겼다면 저는 그 동료를 배제하고 나머지 팀원들과 함께 오늘 꼭 이루어내야 하는 목표를 이루겠습니다. 그것이 아니라 어 조금 더 기한이 정해져 있는 목표라면 저는 어 다른 동료의 실수라도 감싸 안고 함께 목표를 이루기 위해 또 생산에 차질이 생기기 생기지 않게 하기 위해 노력을 할 것입니다. 그렇게 하기 위해서는 정해진 기한에 따른 타임 라인을 설정을 하고 언제 어 어느 날까지는 꼭 이 만큼의 생산을 꼭 이루어내야 한다는 것을 팀 전체에게 꼭 다시 말해서 각인을 시키도록 하겠습니다. 목표를 꼭 이루어내야 하는 것 생산에 차질이 생기지 않는 것은 회사가 어 고객과의 약속을 지키기 위한 가장 우선적인 일이라고 생각을 합니다. 그래서 저는 기한 내에 생산을 차질 없이 이루어내는 것이 중요하다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에 없어서는 안 될 가장 중요하게 생각하는 직업을 한 가지만 골라서 말씀해 주시겠어요 [/INST] 제가 생각할 때 현대사회에서 가장 중요하다고 생각하는 직업은 정신과 의사 혹은 어 심리 상당 심리 상담가라고 생각을 합니다. 왜냐하면 점점 더 사람과 사람이 마주 보고 함께 어 웃거나 이야기하거나 일을 하는 경우가 줄어들고 있습니다. 특히 코로나 사회를 겪어 오면서 지난 삼 년간 대면보다 비대면으로 어 업무를 보거나 일을 처리하는 경우들이 많이 있었습니다. 앞으로 사회가 더 발전해 나갈수록 점점 인간은 기계의 도움을 받을 수 밖에 없다고 생각을 합니다. 그럴 때 어 지금도 마찬가지지만 앞으로도 굉장히 많은 어 인간의 정신적 문제나 심리적 문제점이 발생할 것이라고 생각을 합니다. 그럴 때 그들의 이야기를 잘 들어주고 또 그들에게 무슨 문제가 있는지 또 어떤 해결책이 있는지 어 방향을 알려주고 또는 치료를 해줄 수 있는 사람이 정신과 의사 내지는 심리 상담가라고 생각을 합니다. 기술이 계속 발전해 나가도 결국에는 사람이 사회를 이끌어 간다고 생각을 합니다. 그 사람이 아프다면 현대사회가 발전을 해도 그 사회는 음 머물러 있을 수 밖에 없다고 생각을 합니다. 지금도 많은 사람들이 우울증 등 다양한 정신적인 문제를 겪고 있습니다. 따라서 앞으로도 그런 어 병들은 더 많이 발생이 될 것 같다는 생각에 저는 정신과 의사나 심리 심리 상담가가 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 생산 관리란 무엇이며 지원자님께서 생각하시기에는 생산 관리에서 가장 중요한 것이 무엇인지에 대해서 자세히 한번 말씀해 주십시오 [/INST] 생산 관리에서 가장 중요한 것은 저는 제품의 품질이라고 생각을 합니다. 생산 관리라고 하면 설비 자재 제조 방법 또 비용 등등이 있을 수 있지만 저는 어 품질이 가장 중요하다고 생각을 합니다. 얼마 전에 제가 중소기업에 무상 청소기를 구입한 적이 있었습니다. 처음에 나와있는 설명과 광고를 보고 아 제품이 가격에 비해서 굉장히 성능이 좋다고 생각을 해서 그 청소기를 구입해서 사용을 하였습니다. 하지만 처음에는 청소기가 어 제 마음에 들 정도로 청소가 깔끔하게 되었습니 되었습니다. 하지만 육 개월이 지난 후부터 그 제품의 품질은 현저하게 떨어졌습니다. 아주 작은 먼지 호는 혹은 머리카락 조차 어 그 청소기는 흡입하지 못했습니다. 그래서 결국에 저는 그 청소기를 구입한 지 어 육 개월이 조금 지난 후에 폐기 처분 할 수 밖에 없었습니다. 그리고 저는 다시는 그 회사의 제품을 사지 않겠다고 결심을 한 적이 있습니다. 따라서 소비자는 그 회사가 생산하는 제품의 품질을 통해서 그 회사의 가치를 판단한다고 생각을 합니다. 회사가 아무리 획기적인 제품을 어 선보인다거나 아니면 다른 제품에 비해서 가격이 낮은 제품 제품을 고객들에게 제공한다고 해도 결국에는 그 품질이 좋지 않는다면 다시는 고객들은 그 회사의 제품을 어 선택하지 않을 것입니다. 따라서 제품의 품질이 중요합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각하는 본인의 장점과 단점에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 그리고 어 그것을 특화시키기 위한 노력과 또 극복하기 위한 노력도 있다면 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저의 장점은 어떤 일을 할 때 같이 하는 사람들과 분위기를 아주 좋게 하는 면이 있는 것이 저의 장점이라고 생각을 합니다. 저는 일을 할 때 다른 사람과의 관계를 굉장히 중요하게 생각을 합니다. 그래서 함께 일을 할 때 그 분위기가 어둡고 또는 우울하다면 일을 할 때 굉장히 지장이 생긴다는 어 생각을 가지고 있는 편입니다. 따라서 어떤 일을 할 때 함께 일하는 사람들과의 분위기를 좋게 하기 위해서 가벼운 농담을 건넨다거나 함께 일을 할 때 즐거운 분위기를 조성하기 위해서 노력을 많이 하는 편입니다. 그러기 위해서 저는 어 여러 사람들에게 사소한 일에 대해서 관심을 가지고 그 관심을 어 표현하는 것을 좋아합니다. 그런 말들을 통해서 어 함께 일을 하는 사람들에게 내가 당신에게 인간적으로 아주 좋은 감정을 가지고 있다 라는 면을 굉장히 어필을 하기 위해서 노력을 많이 하구요. 그래서 평소에 같이 일하는 사람들의 이야기를 잘 듣고 기억을 해두는 편입니다. 단점이라고 한다면 어 다른 사람에 대한 관심이 지나쳐서 오히려 그 사람에게 부담을 줄 수 있다는 생각을 가지고 있습니다. 그래서 이야기를 할 때에도 적정 선을 찾는 것이 중요하다고 생각을 합니다. 그래서 어디까지는 개인 너무나 개인적인 일이기 때문에 여러 사람들 앞에서는 이야기를 하면 안 된다 라는 것을 기억해 두려고 노력을 많이 하는 편이구요. 그렇지 않고 여러 사람과 함께 어 이야기를 해도 괜찮은 부분에 관해서만 이야기를 하기 위해서 노력을 많이 합니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 지원자님은 이 일에 대한 분배를 어떻게 하실 건가요 어떻게 나눠서 처리하실 건지 말씀해 주세요 [/INST] 저에게 주어진 일을 하다 보면 분명히 제가 할 수 있는 쉬운 일이 있고 또 어려운 일이 있을 수 있다고 생각을 합니다. 그럴 경우 저는 먼저 제가 처리할 수 있는 쉬운 일을 먼저 선택을 하겠습니다. 특히 이 회사에 입사한 지 얼마 되지 않은 저와 같은 신입의 경우에는 제가 할 수 있는 쉬운 일을 먼저 하면서 어 이 전체에 대한 업무 프로세스를 확인을 하겠습니다. 그래서 쉬운 일부터 차근차근 해 나가면서 전체적인 일의 규모와 어 분위기를 파악을 먼저 하는 것이 일을 처리하는 데 우선되어야 한다고 생각을 합니다. 쉬운 일을 처리하다가 나중에 어려운 일이 있을 때 그것을 제 힘으로 스스로 해결할 수 없을 때 주변 사람들의 도움도 받아야 되기 때문에 쉬운 일을 먼저 처리하면서 동료들과 친해지겠습니다. 그래서 나중에 제가 어려운 일을 하게 됐을 때 그 일에 대해서 경험이 많은 선배들의 도움도 받고 주변 동료들의 의견도 들으면서 그 일을 처리하겠습니다. 그렇게 해야만 제가 그 일을 끝까지 해낼 수 있다고 생각을 합니다. 처음부터 어려운 일을 해서 제가 그 일에 대해서 어 성과를 내지 못하고 처음부터 두려운 마음을 가진다면 저는 끝까지 그 일을 해낼 수 없을 거 같습니다. 따라서 먼저 제가 할 수 있는 쉬운 일을 잘 처리한 후에 다른 사람들의 도움을 청해서 또 제가 할 수 있는 여러 가지 기술을 습득한 후에 그 어려운 일을 처리하도록 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 업무 중에 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 본인은 어떻게 해결하실 수 있겠습니까 상황을 한 번 가정하고 말씀해 보시기 바랍니다 [/INST] 예전에 음식점에서 일을 한 적이 있습니다. 저는 음식을 손님들에게 가져다주는 서빙 역할을 맡고 있었습니다. 손님이 주문하는 순서에 따라 저는 음식이 나와야 한다고 생각을 했습니다. 하지만 음식을 만드는 주방에서는 주방에서 어 먼저 만들고 있는 음식을 만드는 것이 어 순서상 편했기 때문에 그렇게 하는 경우가 많았습니다. 그럴 경우 먼저 온 손님보다 나중에 온 손님이 음식을 먼저 받는 경우들이 발생을 했고 그 경우 손님들의 불만이 있었습니다. 저는 음식을 만드는 주방에 가서 이러한 상황을 설명을 했습니다. 하지만 주방에서 음식을 만드시는 분들은 먼저 만들기 편한 음식 또는 지금 만들고 있는 음식에 일 인분을 더 할 수 있는 음식을 만드는 것이 더 효율적이라는 설명을 저에게 했습니다. 저는 손님의 상황과 또 주방의 상황 두 가지를 다 고려해서 이 문제를 해결해야 했습니다. 그래서 어 결국에는 손님들에게 이 상황을 먼저 설명을 드리고 만들기 어려운 음식이라든지 시간이 조금 더 오래 걸리는 음식에 대해서는 처음 손님이 주문을 할 때부터 이 음식은 조리하는 시간이 다른 음식에 비해서 조금 더 걸릴 수 있다는 설명을 충분히 해 드렸습니다. 그랬더니 다른 손님에 비해서 음식이 조금 늦게 나왔을 경우에도 만들기 시간이 오래 걸리는 음식을 주문하는 손님들의 어 불만이 적어졌습니다. 따라서 타 부서와 갈등이 생겼을 경우에도 타 경우에 입장과 저의 입장을 충분히 고려하여 어 해결할 수 있는 방안을 찾겠습니다. </s>
<s>[INST] 공동체의 가치에 입각해서 무형 문화유산의 보호에 있어 적용되는 사회적 관념이 무엇이라고 생각하시는지 생각을 들어보고 싶습니다 [/INST] 한 나라에서 대대로 이어져 온 무형 문화유산을 보호하는 것은 굉장히 중요하다고 생각을 합니다. 그래서 무형 문화유산 보호에 적용되는 사회적 관념은 저는 정통성이라고 생각을 합니다. 우리나라의 경우 무형 문화유산이라고 하면 어 쉽게 떠올릴 수 있는 것들이 판소리 내지는 민요 또는 도자기 만들기 등등 여러 가지가 있을 수 있습니다. 지금 당장 현대 생활을 할 때에 그것들은 크게 어 중요하지 않을 수도 있고 크게 필요를 느끼지 않을 수도 있습니다. 하지만 우리가 한 나라에 살고 있는 국민으로서 우리의 정통성을 지키고 그것을 온 국민이 공유함으로써 어 지키고 보호해 나가야 하는 것은 중요하다고 생각을 합니다. 내가 어느 나라에서 어떤 문화를 가진 나라에서 살고 있는 국민 인간은 굉장히 중요하다고 생각을 합니다. 한 나라에 살고 있는 국민들이 다 다른 어 관념을 가지고 어 살아간다면 국가에서 진행하는 일들을 한 가지 방향으로 끌고 나가는 것은 쉽지 않다고 생각합니다. 그리고 한 개인의 입장에서 내가 어떤 뿌리를 가지고 있는 인간인지는 굉장히 중요하다고 생각을 합니다. 그래서 한 나라를 공동체로 봤을 때 그 공동체는 어떤 뿌리를 가지고 있고 어떤 정통을 어 지키고 가꾸어 나가는 가에 따라서 그 국민을 하나 되게 만들 수 있다고 생각을 합니다. 따라서 저는 정통성이 가장 중요하다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 문제를 주로 혼자 해결하시나요 다른 사람과 이야기하며 해결하시나요 [/INST] 예전에 저는 어떤 문제가 저에게 주어지면 제가 책임감을 가지고 그 일을 혼자 스스로 해결해야 한다고 생각하는 편이었습니다. 저에게 주어진 일을 제가 책임지고 해낼 때 거기서 얻는 성취감이 굉장히 컸기 때문입니다. 그래서 저는 어떤 문제가 생기면 제 스스로 그것을 해결할 때 제 스스로 저를 어 괜찮은 인간 나은 인간이라고 생각을 했습니다. 하지만 그 과정에서 저는 굉장히 많은 스트레스를 받았고 또 그 일을 해결하지 못했을 때 오는 어 실패감도 저에게 큰 타격을 주었습니다. 그래서 점점 일을 하면서 여러 사람에게 어떤 문제가 발생을 하면 이야기를 하고 그 해결책에 대해서 음 조언을 구하는 편입니다. 그랬더니 제가 생각하지 못했던 다양한 의견들이 나왔고 그 조언을 통해서 일을 할 때 더 쉽게 또 어 더 좋은 해결책이 나온다는 것을 경험을 통해서 깨달았습니다. 그래서 이제는 어떤 문제가 어 닥친다면 저 혼자 그것을 끙끙 앓고 해결하기보다는 여러 사람에게 조한 조언을 구하는 편입니다. 그랬을 때 훨씬 더 어 더 나은 성과를 얻을 수 있었 있었구 어떤 문제를 해결할 때 저 혼자 그 일에 대한 성취감을 느끼는 것이 아니라 함께 일한 사람들 또 제 이야기를 듣고 저에게 조언을 해주신 분들과 함께 성취감을 나눌 수 있는 것이 저에게 더 큰 즐거움으로 다가왔습니다. 그래서 지금은 여러 사람들과 함께 이야기를 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이 분야에 지원하시기 위해 관련된 어떤 노력을 해 오셨나요 생각나는 대로 모두 다 말씀해 주셔도 좋습니다 [/INST] 저는 대학에 들어오기 전부터 전자 제품을 만드는 것에 관심이 많았습니다. 그래서 고등학교 때부터 어 전공을 전자 쪽으로 하리라 마음을 먹고 열심히 공부를 했습니다. 그래서 제가 원하는 대학과 원하는 과에 들어갈 수 있었습니다. 대학에서 관련 전공 공부를 하면서 제가 몰랐던 여러 가지 원리들을 알게 되어 어 그 기쁨 기쁨이 굉장히 컸습니다. 그래서 졸업한 후에 꼭 전자기기를 만드는 어 좋은 회사에 들어가고 싶었습니다. 그래서 여러 가지 자격증을 따기 위해 노력을 했습니다. 학교에서 배우는 것으로 딸 수 있는 자격증 뿐만 아니라 공공기관에서 알려주는 교육기관을 찾아가서 어 보충 공부를 해서 원하는 자격증을 따기 위해 노력을 했습니다. 하지만 어 아시는 바와 같이 전자 쪽에 자격증을 따는 것은 쉬운 일이 아니었습니다. 외워 외워야 할 것도 많고 또한 창의력이 필요한 부분도 많았습니다. 저는 학교 다니는 동안 학교 공부 뿐만 아니라 다른 기관에서 어 받는 교육 다른 기간 교육에서 받는 공부까지 하기 위해서 굉장히 시간을 많이 투자하였습니다. 자는 시간을 쪼개가면서 자격증 공부를 하였고 또 제가 원하는 회사에 들어가기 위해서 그 회사에서 원하는 기준을 맞추기 위해서 열심히 공부를 했습니다. 또한 현장 경험을 쌓기 위해 방학 때 인턴 경험을 하기도 했습니다. 저의 노력을 통해서 꼭 이 회사에 입사하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 특별히 가고 싶은 회사가 있으신가요 어 있으시다면 이제 특정 도메인이 중요한지 회사의 분위기가 중요한지 어떤 점을 중점적으로 보시는지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 현재 지금 제가 지원한 업무에 있어서 대한민국에서 최고라고 할 수 있는 회사에 꼭 한 번 다녀보고 싶습니다. 최고의 기술을 가지고 있는 회사에서 어떤 제품을 어떻게 연구하고 어떻게 만들어내는지가 굉장히 궁금 궁금합니다. 물론 그 회사의 분위기도 중요하다고 생각을 합니다. 하지만 지금의 저의 입장에서는 제가 가지고 있는 기술을 조금 더 발전시키고 싶은 욕심이 더 큽니다. 따라서 현재 대한민국에서 가장 발달된 기술을 가지고 있다는 회사에서 일을 하면서 어떻게 아 그 기술들을 제가 어떻게 어 습득을 해서 어 저의 실력을 어 향상시킬 수 있는가가 저에게는 지금 가장 중요한 문제입니다. 그래서 저는 지금 현재 우리나라에서 최고의 기술을 가지고 있다는 회사에 어 다녀보고 싶습니다. 하지만 그 회사에서 어 저의 실력을 향상시키는 것도 중요하지만 그 향상시키기 향상시키기 위해서 그 회사에서 지내는 시간 또한 중요하기 때문에 그 회사의 분위기가 굉장히 어둡고 또한 비인간적이라면 계속 그 회사에 다닐 수는 없을 것 같습니다. 따라서 어 좋은 기술을 가지고 있고 또 굉장히 발전된 회사에서 일을 하고 싶은 욕심도 있지만 그 회사의 분위기가 굉장히 좋지 않다면 한 번 더 고려는 해볼 것 같습니다. 그래서 아직은 정확히 알지 못합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지가 있으시다면 각각 무엇인지 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 제가 중요하게 생각하는 세 가지는 비전 월급 그리고 회사의 분위기입니다. 먼저 어 제가 저는 오랫동안 일할 회사를 선호하는 편입니다. 그러기 위해서는 제가 가진 비전과 회사의 비전이 일치해야 된다고 생각을 합니다. 저는 회사에서 일을 하는 것을 통해서 저의 가치를 평가받는 것을 선호합니다. 따라서 회사가 가지고 있는 비전을 이루기 위해 그 몫을 해내고 싶고 그 비전을 통해서 저의 비전 또한 이루고 싶습니다. 그리고 두 번째는 보상입니다. 월급을 어 말하는 것입니다. 제가 일하는 만큼 어느 정도의 보상은 있어야지 어 그 일을 계속 이어나갈 수 있다고 생각을 합니다. 세 번째는 어 회사의 분위기입니다. 저는 함께 일하는 사람들을 중요하게 생각을 합니다. 그 회사의 분위기가 강압적이고 혹은 너무 보수적이라면 저는 일을 하기 힘들 거 같습니다. 저는 조금 더 열린 분위기 조금 더 편하게 소통하고 이야기할 수 있는 분위기의 회사를 선호하는 편입니다. 그래서 어 동료 배우들과 즐겁게 일을 할 수 있는 곳 그리고 그 회사의 비전과 나의 비전이 일치하는 곳 거기에 더해서 제가 일한 만큼의 보상을 충분히 받을 수 있는 회사가 저에게는 중요하다고 생각을 합니다. 이 세 가지 요소들을 잘 생각해서 회사를 선택하겠습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님은 협업을 하실 때 사교성이 좋은 편인가요 그렇다면 사교성을 키우기 위해서는 어떤 노력들을 하셨나요 [/INST] 제가 생각할 때 저는 사교성이 좋은 편에 속한다고 생각을 합니다. 왜냐하면 어떤 일을 할 때 분명히 제가 잘 알지 못하는 낯선 사람들과 일을 해야 하는 경우가 많이 있을 것입니다. 그럴 때 저는 그 사람들에게 먼저 다가가 말을 걸고 또 그들과 친해지기 위해서 노력을 하는 편입니다. 함께하는 사람들과 어색하거나 또 친해지지 않는다면 일을 할 때 굉장히 분위기가 무겁고 그래서 어 다양한 의견을 이야기할 수 없다고 생각하는 편입니다. 그래서 저는 어 먼저 다가가서 그들에게 이야기하고 또 그들이 조금 더 편하게 저에게 일을 할 수 있게 하기 위해서 더 많은 말을 걸고 시간을 보내기 위해서 노력하는 편입니다. 처음부터 제가 그렇게 사교성이 좋은 편은 아니었습니다. 처음에는 저도 낯선 사람들에게 낯을 가리고 다가가지 못하는 성격이었습니다. 하지만 사회생활을 하면서 여러 가지 경험을 해 본 결과 어 조금 더 내가 음 먼저 다가가서 말을 걸고 그들에게 관심을 표하고 조금 더 분위기를 좋게 하기 위해서 노력을 했을 때 일을 진행하는 과정에서나 결과가 더 좋았다는 어 생각을 하게 되었습니다. 그래서 이제는 어떤 일을 할 때 제가 다른 사람을 낯설어 하더라도 그것을 극복하고 먼저 어 다가가려고 노력을 하고 또한 함께 일하는 동료들의 이름을 꼭 외우고 먼저 불러 가면서 친해지기 위해 노력을 많이 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 최근에 재밌게 하고 있는 일이 있으셨나요 있다면 그 일이 왜 재밌는지도 함께 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 최근에 제가 재미있어 하는 이유 중의 하나는 요리입니다. 사실 저는 우리의 그닥 취미가 없었습니다. 오랫동안 자취 생활을 해왔지만 뭐 무엇인가를 만들어 먹기 보다는 배달을 시켜 먹거나 밖에서 외식을 하는 경우가 많았습니다. 하지만 그것도 어느 정도 시간이 흐른 뒤에는 계속 밖에서 사 먹는 음식이 조금 지겨워지기 시작했고 건강에도 좋지 않다는 사실을 알게 되었습니다. 그래서 처음에는 정말 할 수 있는 요리가 아무 것도 없었지만 쉬운 것부터 차근차근 시작을 해 보았습니다. 제일 처음에 제가 만들어본 음식은 미역국이었는데요. 미역국을 제가 좋아하는 바지락을 넣고 만들었더니 예전에 어머님께서 해주시던 그 음식 맛이 나면서 굉장히 맛도 있었고 어 만들면서 기분도 좋았습니다. 그리고 저는 그 만든 음식을 저 혼자 먹는 것이 아니라 주변 사람들에게 나누어 주었습니다. 제 주변에는 저와 마찬가지로 혼자 자취를 하는 사람들이 많이 있습니다. 그들도 예전에 저와 마찬가지로 주로 외식을 하거나 배달 음식을 주로 먹습니다. 그래서 저는 작지만 제가 만든 음식을 조금씩 조금씩 나누어 주고 함께 먹는 일을 즐기고 있습니다. 그 일을 통해서 사람들과 더 친해지고 또한 저의 요리 실력도 조금씩 늘어감에 따라서 어 성취감도 느낄 수 있었고 굉장히 기분이 좋아졌습니다. 그래서 지금은 미역국 뿐만 아니라 어 어려운 불고기 또한 갈비 등등의 음식도 만들 수 있게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 가지고 있는 남들과는 다른 자신만의 경쟁력을 설명해 주실 주시기 바랍니다 어 그리고 그 경쟁력을 키우기 위해서 어떤 노력을 했는지도 말씀해 주세요 [/INST] 다른 사람들과 구별되는 저만의 경쟁력은 열정과 도전 정신입니다. 어 어떤 새로운 일을 시작했을 때 그 일을 해내고자 하는 의지나 열정이 어 보통의 사람들보다 조금 강하구 강하구요. 그리고 열정도 강합니다. 무엇이든지 매우 최선을 다해서 열심히 하려고 노력하고 가장 좋은 결과를 내기 위해 나름대로 시간과 노력을 많이 투자하는 편입니다. 경쟁력을 키우기 위해서는 언어를 많이 공부했습니다. 기본적으로 언어를 공부하는 시간에 투자하는 것은 습관적으로 계속해 왔고 언어에 있어서 만큼은 다른 사람들보다 잘 할 수 있는 외국어가 두 개 정도에 이릅니다. 중국어와 영어에 자신이 있습니다. 그 외에 업무를 처리하는 능력이나 빠르게 좋은 정보들을 규합해서 더 빠르고 정확한 일 처리를 하는 것에도 집중해서 집중력을 발휘하는 편입니다. 집중력을 발휘하는 것에서만큼은 또 누구보다 경쟁력이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일이 있다면 어떤 것인가요 한 가지만 골라서 구체적으로 말씀 부탁드립니다 [/INST] 인생을 살면서 가장 후회되는 일이 있다면 아직까지는 제가 더 도전할 수 있는 기회와 공부를 할 수 있는 기회들이 주어졌을 때 그 기회를 놓친 것들에 대한 후회입니다. 젊었을 때 좀 더 나이가 어렸을 때 제가 시도할 수 있었던 여러 번의 기회 중에 대학원에 진학할 수 있었던 기회를 놓쳤던 일과 그리고 외국에 나가서 공부할 수 있었던 기회를 뒤로 미뤘던 것을 가장 후회합니다. 제게는 그 나이대에 가장 높은 성취를 이룰 수 있는 가장 소중한 기회가 될 수도 있는 그런 중요한 사안이었는데 그것들을 나중으로 미루는 바람에 그 이후에 그때만큼 저에게 더 적정하게 그 일들이 효과를 발휘할 만한 그런 시기는 없었던 것 같습니다. 외국에 나가서 공부하고 그리고 더 많은 새로운 지식들을 접하고 상급 대학원에 진학하는 것들이 해가 거듭될수록 더 쉽지 않아졌기 때문입니다. 그 이후에 아이를 키우면서 가정 주부로서 계속 공부를 하려고 노력했지만 저에게 그때만큼 더 좋은 기회는 없었다는 후회가 됩니다. </s>
<s>[INST] 사내 스터디를 만들어서 공부를 할 수 있다면 어떤 것을 하고 싶으신가요 또 그것을 하고 싶은 이유에 대해서도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 사내 스터디를 만들어 공부할 수 있다면 어 저의 직무 지식과 관련된 생산 생산성을 관리할 수 있는 그리고 팀별로 팀 워크로 일을 할 때 가장 중요한 인간관계에 대한 공부들을 하고 싶습니다. 사람들이 회사 안에서 함께 일해 나가는 데 있어서 갈등을 겪는 것은 어 그런 공부를 통해서 사람의 마음을 공부하고 심리를 공부하고 서로 함께 그것들에 대해서 논의를 할 때 자연스럽게 서로를 이해하는 힘이 더 생길 거라고 봅니다. 그래서 우선 직장에서 함께 공부하는 사람들끼리 사람의 심리 특히 일을 같이 하는 협업하는 사람들 가운데서 일어날 수 있는 심리적인 문제에 대한 스터디를 하고 싶구요. 두 번째로는 언어 공부를 하고 싶습니다. 언어 공부를 한다는 것은 뭐 여러 가지 방법이 있겠는데 언어 공부 안에 책 읽기도 들어가고 함께 영화를 보는 것도 들어가고 해서 언어 공부와 함께 서로 상호 상호 간의 교류도 더 늘어나고 어 공감대도 형성돼서 여러 가지 좋은 영향을 미칠 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져서 몰두해 본 적이 있으신가요 있다면 그것이 무엇일지 궁금합니다 [/INST] 인생을 살면서 하나에 푹 빠져 몰두해 본 것은 자녀 교육과 관련된 어 외국어 공부입니다. 제 스스로 대학교 다니던 시절부터 언어 공웨 관심이 많아서 언어 공부를 어떻게 할 것인지 저에게 스스로 질문을 하고 그 부분을 열심히 연구하면서 공부의 방향을 잡았던 것 같습니다. 그런데 막상 아이를 낳고 아이를 키우면서 그 아이에게 적절한 언어적인 경험과 어 피드백을 주려면 어떻게 할지 고민을 하다가 제가 스스로 생각은 했지만 실천을 제대로 하지 못했던 공부를 아이와 함께 했습니다. 아이와 아이와 함께 공부하면서 저도 언어의 언어 공부에 자연스럽게 젖어 들었구 그 효과는 아이와 저 두 사람 모두에게 엄청나게 큰 좋은 효과를 가져왔습니다. 언어 공부를 하면서 집중력도 좋아졌고 아이들의 문해 능력도 좋아졌고 저 같은 경우에는 아이들을 가르친다고 했지만 사실은 제 스스로가 영어 책을 읽고 영어를 공부하는 데 많이 빠져 들어서 그걸 통해서 블로그 작업도 하고 많은 사람에게 저의 영어 학습 경험을 공유하기도 했었습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 성격상 단점 그리고 단점이 있을 겁니다 각각 말씀을 해 주시구요 구체적인 예시를 들어서 그것을 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저의 성격상 장점은 많은 노력을 기울이고 도전적인 과제에 새로운 도전도 두려워하지 않고 열심히 어 도전해 보고 노력해 본다는 것입니다. 그리고 한 가지에 집중하면 그것에 집중하는 동안에는 다른 것들에 대해서 신경 쓰지 못하고 어 제가 관심 가지고 잘 하고 싶어하는 부분에 완전히 초집중해서 집중력을 발휘하는 편입니다. 그래서 어떠한 결과물을 낼 때까지 만족스러운 결과물을 낼 때까지 최선을 다해서 계속해서 도전하고 노력합니다. 하지만 단점도 있습니다. 그렇게 한 가지에 몰두해서 노력을 하는 대신 나머지 것들에 대한 어 기억하고 생각해야 될 것들에 대해서 잘 간과하거나 잊어버리는 경향이 있습니다. 세세한 것까지 신경쓰지 못하고 놓치는 부분이 있습니다. 그래서 저에게는 수시로 그런 것들을 일깨워주는 함께 일하는 동료가 반드시 필요합니다. 제가 열심히 일할 때 정말 중요하지만 작지만 중요한 것 세세한 것들을 놓치는 것에 대해 그것을 놓쳤다고 충고해 주거나 제가 놓친 것을 인식할 수 있도록 도와주는 사람이 있다면 훨씬 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시는 본인의 장점과 단점에 대해서 설명을 해 주세요 그리고 그것을 특화시키고 극복하기 위한 노력도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저의 장점은 아주 많은 책임이 주어져도 한꺼번에 설사 많은 책임이 주어진다고 해도 그 일들을 다 해내기 위해 최선을 다해서 노력하고 어느 정도 성과를 내는 것에 집중해서 끝까지 노력할 수 있는 도전을 두려워하지 않는 성격을 갖고 있는 것이 저의 장점입니다. 두려움 없는 도전을 하지만 대신 단점은 두려움 없는 도전은 반드시 너무나 자신감이 넘치기 때문에 실수할 수 있는 부분에 대한 간과를 할 수 있습니다. 본인이 실수를 하고 있다는 사실 인식하지 못하는 채로 신 실수를 하거나 놓치는 부분이 분명히 있다는 것이 단점입니다. 그래서 그것을 극복하기 위해 제가 어떤 일을 시작할 때 제가 어디까지 해낼 수 있는지 예측하고 그리고 다이어리에 기록을 해서 계획을 세우고 그 계획대로 일을 차분히 진행하고 놓치는 것이 없도록 꼼꼼히 체크하는 것이 저에게 필요하다는 것을 알고 그 부분을 그 극복하려고 노력하고 있습니다. 그리고 저의 도전 정신에 대해서는 뭐든지 새로운 것을 시도하고 창의적인 것들을 생각하며 그런 것들을 한번 시도해 보는 것이 저의 장점인데 그것은 살려나가겠습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘할 수 있는 지원자님만의 스킬이 있다면 한 번 소개를 해 주시겠습니까 지금 직접 한 번 보여주셔도 좋습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 스킬이라면 특별한 것은 없습니다만 일단 제가 함께 커뮤니케이션을 하고 싶은 대상에게 공감 능력을 가지고 대화를 이끌어 낼 수 있도록 노력하는 것이 스킬이라면 스킬일 수 있겠습니다. 어 상대방의 눈을 쳐다 보고 경청하고 그 사람의 이야기를 들어 주면서 함께 이야기를 나눌 수 있는 공동의 관심사나 마음을 열 수 있는 화제나 주제들을 찾아 내는 것을 제가 비로 음 비교적 잘 한다고 생각합니다. 그래서 상대방의 말에 귀를 기울이고 그 사람의 마음을 잘 읽어내고 그 사람과 커뮤니케이션 하기 위해서 어떤 공감대를 가지고 어떤 공감이 되는 일들을 가지고 이야기를 이끌어내야 될지를 잘 파악하고 이야기를 차분히 이끌어내는 것이 저의 스킬입니다. 어 그렇게 차분히 상대방의 이야기를 듣고 공감할 수 있는 주제를 가지고 이야기를 끌어내면서 천천히 시간을 가지고 상대방을 서두르지 않고 알아가는 것이 가장 중요한 커뮤니케이션의 질과 양을 늘릴 수 있는 방법이라고 생각합니다. </s>

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