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<s>[INST] 일을 하게 되면 중국으로 출장을 갈 일이 생기실 수도 있습니다 어 그러한 잦은 중국 출장도 괜찮다고 생각하시나요 [/INST] 중국으로 출장을 갈 일이 있으면 한번 가보고 싶습니다. 제가 중국어를 쪼끔 아주 잘하지는 않지만 중국어를 쪼끔 공부했었고 그리고 중국어를 더 열심히 공부해서 중국 출장에 대비할 마음 자세가 되어 있습니다. 중국 아니라 다른 어느 나라로 가더라도 어 출장할 갈 일이 있다면 저는 그것은 저에게 괜찮은 기회라고 여기고 있습니다. 특히 중국은 제가 대학교 때도 십 삼 박 십 사 일로 중국 여행을 다니면서 중국에서 경험한 것들이 조금은 있기 때문에 더 중국 출장에 대해서는 어 그다지 문제될 것이 없습니다. </s>
<s>[INST] 지금 읽고 계신 책이 있으신가요 있다면 무슨 책인지 말씀해 주시고 왜 그 책을 읽고 있으신지 함께 답변 부탁드립니다 [/INST] 어 최근에 새로 나온 책 중에 흥미가 있어서 읽게 된 책은 감정의 뇌 과학이라는 책입니다. 평소 뇌 심리학에 대한 관심이 좀 있었고 그리고 어떤 일을 결정할 때 뇌의 판단이라는 것이 과연 우리가 이성이 판단의 기준이 돼야 하고 뇌가 이성적인 판단을 하는 것이 맞다 고 생각하는 것이 당연한데 이 책에서 말하는 바에 의하면 우리의 마음속에 일어나는 감정도 역시 뇌로부터 오는 것이고 감정적인 것을 차단하고 이성에 의해서만 무엇을 결정한다는 것이 얼마나 어 편견일 수 있는지 그것이 옳다는 것이 편견일 수 있는지 우리가 우리가 마음이 이끄는 대로 하는 행동이나 결정들이 어쩌면 이성적인 판단이라고 감정을 아예 배제하는 판단이라고 하는 그런 이성적 판단보다 어쩌면 우리 마음에서 우리는 그것이 정말 진정한 뇌의 울림이 아닌지를 다시 생각해 볼 수 있게 하는 어 감정의 근원에 대한 뇌 심리학 책입니다. 매우 재미있게 읽고 있습니다. </s>
<s>[INST] 타인이 생각하는 본인의 장점과 단점은 뭐라고 생각을 하세요 그렇게 생각하는 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저의 스스로 생각하는 장단점과 다른 사람이 생각하는 저의 장단점은 약간 다르기도 한 것 같습니다. 제가 물어본 적이 있는데 어 타인이 생각하는 저의 장점은 매우 열심히 산다. 어 쉬지 않고 뭐든지 노력하고 계속해서 어 할 수 있는 일들을 찾아서 계속 노력하면서 일 분 일 초를 다투면서 최선을 다해서 열심히 이것저것 많이 많은 일들을 하면서 산다. 이것이 저의 장점이고 그리고 두루두루 사람을 잘 사귀고 어느 곳에서나 잘 어울리는 밝은 성격을 가졌다는 장점도 있습니다. 그리고 단점은 제가 사람을 사귈 때 깊이 있게 감정적인 교류를 하려고 하지 않는다는 것이죠. 그래서 되게 친해진 것 같았는데 사실은 거리감이 있고 아주 잘 알고 있다고 했는데 저에게 문득 알지 못하는 점이 드러난다고 얘기합니다. 제 스스로 어 깊이 있는 관계를 유지하는 것 같지만 사실은 어느 정도까지만 저 자신을 보여주는 것 같습니다. 그리고 솔직한 듯 하면서도 사실은 감추는 부분이 많은 것이 제 단점인 것 같습니다. 그 부분은 그냥 어떤 이유라고 할 것 없이 스스로 약간 저 자신에 대한 방어기제인 것 같습니다. 숨기고 싶은 부분에 대해서 사실은 숨기는 것이 없는 것처럼 하지만 감추고 싶고 저 자신을 지켜내고 싶은 약간 방어 본능이 저에게 있는 것 같습니다. 어 열심히 뭐든지 열심히 하고 인정 받으려고 한다는 장점과 그러면서도 타인에 대한 방어기제가 있다는 것이 제 단점인 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 다른 지원자보다 더 우수하게 가지고 있는 능력이 있다면 그 능력에 대해 자세하게 말씀해 주시겠어요 [/INST] 제가 가지고 있는 다른 사람보다 조금은 탁월한 능력 상위 일 퍼센트라고 말하기는 좀 부족하지만 탁월한 능력이 있다면 어 문제를 빠르게 어 분석하고 해결책을 찾는 문제 해결력입니다. 어떤 사건을 볼 때 상황을 인식하고 그것의 문제점을 분석하고 파악하는 능력이 빠르고 정확합니다. 그리고 그것에 대해서 해결하기 위해서 어떤 방향으로 문제 해결을 시작하고 어떻게 진행해야 할지에 대한 생각도 어 많이 아이디어가 창의적이고 그리고 효과적인 편입니다. 어 새롭고 창의적이고 그리고 효과적인 아이디어를 빠르게 어 생각해 내서 그것들을 현장에서 실행하는 실행력 또한 어 빠르고 대담한 편입니다. 그래서 저에게는 어떤 창의적이고 도전적이고 새롭게 일을 해 볼 수 있는 분야에서 일하는 것이 맞다고 생각합니다. 그래야 제가 제 능력을 최대한 발휘할 수 있을 것입니다. </s>
<s>[INST] 어 전공 외에 본인이 본인에 수준급의 실력이 될 정도로 노력한 게 있으신가요 있으시다면 그것이 전공과 관련해서 어떤 도움을 주는지도 궁금합니다 [/INST] 전공 외에 제가 계속해서 꾸준히 공부해 온 것은 영어입니다. 영어와 함께 중국어 공부를 조금 했습니다. 영어와 중국어 두 가지가 전공 외에 제가 수준급으로 전공자들 만큼 실전에서 역량을 드러낼 수 있는 분야입니다. 어 외국에 나가서 일한다든지 파견 업무를 해외 파견 업무를 할 때 저에게 많은 장점을 가져다 줄 것으로 생각하고 특히 업무와 관련된 어 영어를 빠르게 습득하여 업무 관련 영어에서 어 직무와 관련된 외국 외국 기업과의 교류라든가 아니면 해외 파견 근무에서 특출한 성과를 보일 수 있을 것입니다. 어 기계 설비에 관련된 언어도 필요하다면 더 배우고 컴퓨터 프로그래밍하는 씨 언어나 어 프로그램 언어에 대해서도 빠르게 배울 수 있는 역량이 충분하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접을 준비하시느라고 무척 고생을 하셨을 거라고 생각하는데요 어 그동안 지원자님께서는 어떤 방식으로 면접을 준비하셨는지 어 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 면접을 준비하면서 특별한 고생을 하지는 않았습니다. 제가 이 이 분야에 대해서 관심을 가지고 오랫동안 공부해 온 터이기 때문에 그 공부한 것들을 다시 차분하게 복습하고 내가 정확하게 어떤 분야에서 어떤 일을 하고 싶은지 그리고 그 일을 하고 싶은 이유는 무엇인지에 대해 아주 원론적인 저의 직무 태도에 대해서 차분히 점검하는 시간을 가졌습니다. 그리고 제가 이 업무에 대해서 얼마 얼마만큼 파악을 하고 있는지도 차분하게 다시 정리해 보고 부족한 부분은 무엇인지도 기록해 두고 조금 전 그것에 관련된 서적을 찾아 읽었습니다. 정보도 탐색해 보았습니다. 워낙 시대가 빠르게 변하다 보니 제가 알고 있는 것이 예전에 옳았던 것이 지금도 가장 좋은 방법이고 효과적인 방법일 수 없기 때문에 더 많은 새로운 업무 지식에 대해서 혹시 변화된 것이 있는지 찾아 보는 노력을 조금 했습니다. 그리고 가장 중요한 것은 저 자신을 살펴보는 노력을 했습니다. 저에게 어떤 준비가 되어 있는지 저의 성향은 어떤 성향을 가지고 있고 그래서 회사에 어떤 식으로 기여할 것인지를 어 차분하게 생각하고 그 안에서 면접에 임하 임해야 되겠다 라는 어 생각을 하고 어 그렇게 그냥 평상적이지만 차분하게 준비를 했습니다. </s>
<s>[INST] 네 최근에 본 뉴스들 중에서 어떤 뉴스가 가장 인상 깊었는지요 어 그 인상 깊었던 뉴스에 대해서 말씀해 주시고 또 왜 그렇게 인상이 깊었는지 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 최근에 본 뉴스들은 어 세계 정세가 급변하고 그 가운데 미국의 금리 인상으로 인해서 원화 가치가 절하되면서 어 굉장히 많은 경제적인 문제들이 속출하고 있 있기 때문에 그런 경제적인 문제에 대한 뉴스를 접하고 있었습니다. 하지만 어 지금의 우리나라에서 가장 뜨겁게 이슈가 되고 있는 것은 강원도에 어 채무 불이행 선언으로 인해 금리가 가파르게 오르고 우리나라 채권 시장이 아주 어 신뢰를 잃어버려서 채권의 신뢰도가 떨어지고 채권이 굉장히 값어치가 하락하면서 은행에서 일하는 기업들에게 돈을 빌려주는 금리가 엄청나게 폭등했다는 사실에 대해서 매우 깊은 우려와 함께 인상 깊었던 뉴스로 꼽을 수 있을 것 같습니다. 지금 이 사태를 어떤 식으로든 해결하지 않는다면 어 은행으로부터 담보 대출을 받았던 모든 기업들 사업성을 놓고 대출을 받았던 모든 기업들이 어려움에 처하고 도산할 수도 있겠다는 그런 위기의식이 있습니다. 이것을 어떻게 해결해야 할지는 국민 모두와 정치와 경제계 모든 사람들이 고민을 해서 해결해야 될 것 같고 그것이 해결되지 않으면 모두가 위기에 봉착하게 될 것 같아서 어 인상 깊고도 가슴 아픈 뉴스로 기억하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 무언가를 달성하기 위해서 목표를 세우고 이 삼 년간 열심히 노력해서 목표를 달성한 경험이 있으신가요 [/INST] 제가 결혼을 하면서 경력 단절이 있었습니다. 그래서 새로운 분야로 공부를 하고 제가 그 분야에서 어 두각을 나타내고 싶어서 처음에는 작은 중소기업에 취업해서 일을 했고 그 중소기업에서 일을 하면서 그 일에 전문성을 확보해야겠다는 생각이 들었습니다. 단순한 노동력을 제공하는 일보다는 이 일에서 내가 새롭게 배우고 공부해서 어떤 자격증을 취득하거나 기계를 다루는 일을 하고 프로그래밍들을 배워서 어 더 보다 미래에 투자를 해야겠다 미래 가치에 투자를 해야겠다 생각해서 어 아이들을 키우고 가사를 어 부담하면서도 어 노동력을 계속 어 그냥 어 시간을 흘려 보내는 일에 한 것이 일에 쓴 것이 아니라 저의 귀한 시간을 쪼개어 기계를 기계 설비와 프로그래밍 언어 어 기계를 어떻게 만든 다룰 것인지에 대한 지식들에 조금씩 목표를 세우고 노력을 했습니다. 그래서 지금은 어 그 분야 업무와 관련된 어떤 일에 투입되어도 어 제 나름의 역량을 어느정도 발휘할 수 있는 성과를 거뒀습니다. 어 앞으로 더 발전해야 될 테고 아직까지는 기초 단계이기 때문에 저의 가능성은 무궁하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져서 몰두해 본 적이 있으신가요 있다면 그것이 무엇인지 구체적으로 말씀 부탁드립니다 [/INST] 결혼을 하고 가정을 꾸리고 아이들을 키우면서 아이들을 어떤 사람으로 키울 것이고 어떤 역량을 키워줄 것인가에 대해 고민하면서 아이들이 어린 시절 동안 어느 정도 성장할 때까지는 제 자신의 것을 내려놓고 아이들의 교육에 몰두해 보았습니다. 아이들에게 제 이 언어에 대해 모국어처럼 구사할 수 있는 능력을 키워주기 위해 많은 정보들을 접했고 그것들을 실제로 실행해서 어 저희 아이들이 지금은 성인이 되었는데 다른 사람들과는 비교할 수 없을 만큼 언어에 대한 습득력이 빠르고 그리고 영어만큼은 모국어 다음으로 아주 자신 있는 능숙한 구사를 할 수 있게 만든 것이 제가 푹 빠져서 몰두한 일의 성과입니다. 지금 전혀 후회가 없구요. 아이들이 그 제가 그렇게 몰두해 준 결과에 의해서 언어 능력이 굉장히 뛰어나서 영어 뿐 아니라 다른 논리력이나 언어적인 측면에서 높은 점수를 받고 모든 시험에서 굉장히 수월하게 통과하고 있기 때문에 결과적으로는 제가 몰두했던 그 몇 년의 시간이 아이들의 인생에 아주 귀한 밑거름이 되었다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 생길 수 있는데요 지원자님께서는 영어로 서류를 작성하실 수 있는지 궁금합니다 [/INST] 제가 직무 관련 일 외에 경력 단절 기간에도 꾸준히 공부해 왔던 것이 바로 영어입니다. 영어로 서류를 작성하거나 문서를 작성하거나 영어로 의사 소통을 하는 일에는 어느 정도 자신이 있습니다. 영어 서류를 작성해야 될 때는 최선을 다해서 그 서류와 관련된 정보를 찾아서 제 언어로 제가 전달하고자 하는 표현들을 조금 시간이 걸리더라도 완벽하게 서류 정리 작업을 하여서 보낼 수 있는 능력이 있습니다. 어 필요하다면 업무 관련 지식 영어를 조금 더 보강해서 한다면 아마 더 완벽한 어 영어 서류 작성이 가능할 것 같습니다. 얼마든지 영어로 서류를 작성하는 업무는 제가 맡아서 잘 할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자는 과제를 진행할 때 협업과 혼자 하는 것 중 무엇을 더 선호하시는지 궁금합니다 선호 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 협업 하는 과제보다 혼자 하는 과제가 편합니다. 편하고 그리고 진도도 내가 원하고 내가 계획하는 만큼 나 스스로 노력을 하고 나의 노력에 의해 결과가 결정되기 때문에 혼자 하는 과제는 비교적 수월하고 예측 가능합니다. 그래서 혼자 하는 과제를 물론 일의 완성도에 있어서 더 선호합니다. 하지만 협업하는 과제는 제가 혼자 하는 과제와는 다른 점이 더 많은 정보를 취합할 수 있다는 면에서는 협업하는 과제가 발전에 훨씬 도움이 될 것입니다. 물론 협업하는 사람들이 어떤 주체들인지가 중요하겠지요. 그 부분에서 협업하는 과제가 어려움에 봉착할 수 있겠습니다. 그래서 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중 제가 더 수월하게 잘 해결할 수 있고 잘 해낼 수 있고 간단하게 결과를 도출할 수 있는 것은 혼자 하는 과제이지만 제가 더 도전이 되고 얻을 수 있고 제가 많은 것들을 어 효과적으로 더 나의 능력을 더 뛰어넘는 결과물을 낼 수 있는 것을 협업하는 과제가 가능성이 높겠습니다. 어느 것을 더 선호한다고 할 수는 없고 개인적으로 더 좋아하는 것은 혼자 하는 과제이지만 협업하는 과제 또한 환경과 상황이나 여러 가지 여건들이 맞아 떨어진다면 오히려 혼자 하는 과제보다 더 협업하는 과제가 더 좋은 결과를 가져올 수 있다는 확신은 있습니다. </s>
<s>[INST] 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하시나요 또한 왜 그 일을 하는지 본인의 이유도 함께 말씀해 주세요 구체적으로 답변해 주시길 바랍니다 [/INST] 휴식을 취할 때는 저는 정리를 합니다. 정리를 하는 것이 어 휴식을 취하면서도 뭔가 새로운 계획들을 계획하는 어 그리고 꿈꾸고 상상하고 어 희망적인 어 회로를 작동할 수 있는 방법이어서 그렇게 합니다. 그저 아무 생각하지 않고 티비를 보거나 영상을 보거나 그래서 머릿속을 비우거나 하는 것들은 제 방식과는 거리가 멉니다. 저는 복잡한 드라마나 영화나 영상들을 보고 아무 생각 없이 웃 웃으면서 시간을 보내는 것은 저에게 휴식이 되지 않습니다. 저는 휴식을 취할 때 앞으로 내가 이 일을 통해서 어떤 더 좋은 일들을 할 것인지 또 새롭게 배워서 내가 내 인생을 좀 더 어 풍부하고 멋지게 만들어 낼 수 있는지를 상상하고 그것과 관련된 책을 읽는다든지 그것과 관련된 작업에 대한 지식을 조금 더 익힌다든지 아니면 그런 일을 직접 실행에 옮겨서 작게 만들어 본다든지 하는 실천적인 과제가 어 일에 쫓기지 않으면서 천천히 그런 과제들을 재미로 흥미로 나의 좋아하는 만큼의 정도까지 해 하면서 시간을 보내는 것이 저에게는 휴식입니다. 어 더 발전적인 어 이후의 일들을 위해서 저의 휴식 시간은 그렇게 그냥 흘려 보내는 시간이 아니라 새로운 걸 계획하면서 꿈꾸면서 즐겁고 행복하게 보내는 것이 제게는 맞습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 해외 파견 근무를 나가게 된다면 어느 나라에서 업무를 하고 싶으신가요 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 만약 제가 해외에 파견 근무를 나가게 된다면 일단 제가 언어가 가장 자신이 있는 영어권 나라 영어를 제 이 외국어 아니면 거의 어 주로 사용하는 나라에 파견해서 일을 하고 싶습니다. 제가 역량을 발휘할 수 있는 부분이 그 부분이기 때문에 그렇습니다. 그리고 분위기나 문화적인 측면에서는 다양한 문화를 수용하는 개방적인 풍토와 문화를 가지고 있는 나라에서 근무하고 싶습니다. 어 이를테면 싱가폴이나 아니면 캐나다와 처럼 캐나다처럼 여러 어 문화권을 접하는 데 큰 무리가 없고 문화 자체가 개방적이고 매우 건전하고 그리고 평등한 평등을 지향하는 나라에서 업무와 관련된 일로만 평가받는 그런 분위기의 나라에 가서 근무하고 싶습니다. 인종 차별이나 어 매우 어려운 어떤 난민 사태나 분쟁 지역 같은 데만 피할 수 있다면 어느 나라도 상관은 없습니다만 중립적인 정치적 스텐스를 취하고 그리고 여러 가지 다문화에 대해서 개방적이고 배타적인 문화를 가지지 않고 어 많은 세계 여러 나라 기업들이 들어와서 함께 공존하는 그런 가운데에서 파견 근무를 한다면 매우 행복할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 귀하께서는 혹시라도 만약에 본인에 실수로 인해서 생산에 차질이 생긴다면 어떤 행동을 취하겠습니까 그것에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 생산에 차질이 생겼다면 생산을 해 나가는 과정에서 누락된 것이 있다거나 간과한 부분이 분명히 있을 것입니다. 아니면 생산 과정에서 서로 상호 작용이 잘 되지 않아서 의사 소통의 부재로 서로 빠르게 정보를 주고받고 일을 효과적으로 처리해야 될 때 그것이 잘 원활하게 되지 않아서 아마도 일이 진도가 더디거나 아니면 원자재를 정확하게 계산해서 필요한 만큼의 양을 준비하지 않아서 원 자재가 부족할 수도 있습니다. 그 여러 가지 문제 중에 과연 어떤 것 때문에 생산에 차질이 생겨 생겼는지 정확하게 파악하는 것이 우선입니다. 그것이 일단 파악됐다면 그 부분을 빠르게 시정할 수 있도록 어 서로 상호 협조해서 관련 부서끼리 그 일을 해결해야 할 것입니다. 그러려면 먼저 어 각 부서에서 가지고 있는 책임 소재를 분명히 해서 이후로는 그런 책임 소재를 분명하게 갖고 있는 부서에서 그 문제점을 해결하는 방향으로 일 처리를 할 것을 정확하게 다짐 받고 그것들을 모니터링하는 시스템을 구축해야 할 것입니다. 차후에 그런 문제가 다시 생기지 않도록 하는 어 가장 좋은 방법입니다. 문제를 해결하기 위해 원인을 파악하고 그 원인에 맞는 책임 소재를 파악해서 책임 있는 부서가 그 일을 정확하게 처리하는 시스템 구축하는 것까지 어 해결해야 그 일이 다시는 재발하지 않을 것입니다. </s>
<s>[INST] 어 시간이 촉박한 상황이 생기면 지원자님께서는 어떻게 시간 관리를 하시나요 어 본인만의 시간관리 노하우가 궁금합니다 [/INST] 시간이 촉박한데 해야 될 일은 산적해 있을 때 가장 좋은 방법은 일의 순서를 어 두는 것입니다. 가장 중요하고 그 일이 그르쳐졌을 때 크게 문제가 될 수 있는 가장 중요한 일 그리고 난이도 어려운 일을 먼저 우선 순위 가장 높은 곳에 놓고 그리고 비교적 중요도도 떨어지고 어 그렇지만 난이도는 있는 일 그리고 나서 어 중요하지도 않고 난이도도 매우 쉬워서 간단하게 처리할 수 있는 일로 순서대로 어 난이도와 중요도에 따라 어 분류를 합니다. 그래서 난이도와 중요도 그리고 들어가는 시간이 가장 많은 비중을 차지하는 일을 어 계획표에 짤 때 가장 우선 순위로 집중해서 할 수 있는 시간에 배치를 먼저 해 놓고 그리고 나머지 하위 순위의 일들을 또 순서대로 배치를 해서 일을 처리한 다음 가장 어 마지막에 난이도도 쉽고 중요도도 떨어지는 일들은 어 시간이 정 없다면 자투리 시간에 잠을 줄여서라도 쉬는 시간을 줄여서라도 간단간단하게 빨리 처리할 수 있도록 그런 식으로 배치해서 일을 처리하겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 지원자님은 어떻게 하실 건가요 수행하실 건지 아니면 수행하지 않으실 건지 솔직하게 말씀해 주세요 [/INST] 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행할 자신이 없습니다. 어 업무와 무관한 일이 만약 업무와는 무관하지만 회사 전체를 위해서 꼭 해야 되는 일이라면 부당하게 혼자만 그 일을 해야 된다 라는 어 요구를 받지만 않는다면 함께 나눠서 업무와 무관하지만 같이 나눠서 하는 일이라면 저도 하겠습니다. 하지만 업무와 무관하지 무관하고 아주 지극히 개인적인 일인데 어 다른 직원들은 부담하지 않는 일을 저에게만 꼭 찝어서 그 일을 대신 해 달라고 하거나 내지는 어 업무와 관련 없어도 그냥 이 일을 해야 한다고 설명 없이 요구를 받는다거나 그 일이 회사가 정말 회사의 이득이나 제가 일하는 업무 공간에 있는 모든 구성원들과 전혀 그들의 이익과 관계가 없는 일인데 제가 부당한 요구를 받았다면 그 부분에 대해서는 하지 않겠다고 할 것입니다. 어 정당성이 확보된 일은 얼마든지 하겠습니다. 어 그것이 서로의 개념 속에서 어 암시적으로 암목적으로 그냥 이루어지는 어 일일지라도 함께 하는 일이라면 할 수 있습니다. 하지만 함께하는 일도 아니고 업무와도 관련이 없는데 부당하게 요구받는다고 생각하면 그 부분에 대해서는 문제 제기를 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 과거 직면한 어려운 문제를 해결하기 위해 지원자님은 어떤 아이디어를 제안하였나요 또 무엇을 하셨는지 그 과정을 말씀해 주세요 [/INST] 어 과거 원자재 값이 상승해서 어 생산 라인에 차질을 빚은 적이 있습니다. 예상했던 생산 단가보다 원자재 상승으로 인해 생산 단가가 급 상승하여 미리 대처하지 못했을 때 그 원자재를 확보하느라 어 회사가 피해를 보면서 일을 했던 경험이 한 번쯤 있습니다. 그래서 그 이후에 그런 일이 예상되었을 때 발 빠르게 미리 원자재를 어 저렴할 때 어느 정도 본사와 협의 협의해서 본사에 어 생산 관리 계획을 저희게 저희에게 미리 알려 주면 그 생산 관리 계획이 크게 변화하지 않는다는 가정 하에 어 어 생산 관리팀에서 원자재를 조금 미리 선점해서 어 원자재 값이 폭등하기 전에 그것을 대비해 놓는 것에 대한 아이디어를 제안하였고 그래서 원자재를 어 조금 무리가 되게 미리 선점하였는데 어 그 이후에 정말로 저희가 예상했던 것처럼 어 하반기에 원자재 값이 폭등하여 저희 회사는 예상했던 대로 큰 손실을 보지 않고 이미 선점했던 원자재를 가지고 오히려 수월하게 아주 많은 이윤을 남기면서 생산 관리를 편하게 했었던 그런 아이디어 제안 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람이 볼 때 지원자님의 장단점은 뭐라고 생각하십니까 이유를 함께 말씀해 주세요 [/INST] 다른 사람이 생각하는 저의 장점은 일을 두려워하지 않는 것입니다. 어느 곳에 있던지 제가 처한 자리에서 어 다른 사람의 편의를 위해 혹은 함께 있는 공동체 모두의 편의를 위해 내가 해줘야 할 일은 무엇인지 빠르게 생각하고 빨리 행동에 옮깁니다. 그리고 행동도 실행력도 빠른 편에 속합니다. 어 그래서 제가 쪼끔 더 일찍 생각하고 어 모든 것을 미리 정리해 놓고 준비했을 때 어 함께 일하는 사람들에게 편의를 제공하거나 모두가 좋은 결과를 낼 수 있다는 생각을 빠르게 어 캐치해서 그것을 실행해 옮기는 편입니다. 단점은 너무 빠르게 실행을 하다 보니 어 앞서 가서 어 하지 않아도 될 일을 조금 너무 서둘러서 했다거나 내지는 다른 방법들이 있는데 내가 알고 있는 방법을 상의 없이 먼저 어 동작에 옮겨서 행동에 옮겨서 이후에 다른 계획들이 있었는지 알지 못하고 미리 동작을 취해서 약간 문제되는 경우가 아주 간혹 있습니다. 하지만 대부분은 그런 실수 별로 없구요. 어 저의 실행력이나 어 빠른 솔선수범은 어 대체적으로 함께하는 공동체에서는 도움이 됩니다. 어 다른 사람이 일할 때 어 어서 팔을 걷어붙이고 빠르게 그곳에 투입해서 함께 일을 돕고 그 일을 함께 빨리 끝내고자 하는 성향도 저의 장점입니다. 단점은 마찬가지로 어 일을 조금 성급하게 하다 보니 어 잘못된 판단을 판단으로 빠르게 움직여서 그 판단을 바로 잡아야 될 때가 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 현재 다룰 수 있는 프로그램이 무엇인지 말씀해 주시고요 그 프로그램을 어느 수준 정도까지 사용할 수 있는지 자세하게 설명해 주세요 [/INST] 어 수틀사 독일 수틀사에서 나온 니트를 니트 직조를 하는 기계 프로그래밍을 조금 할 줄 압니다. 어 처음에는 단순하게 기계를 정비하고 기계를 어 관리하고 계속해서 모니터링하는 일로 그 일을 시작했었는데 어 점차적으로 단순하게 기계를 기계가 잘 돌아가도록 기름칠을 하고 실을 걸어 주는 그런 단순한 직무보다는 프로그램을 어떻게 하는지 알고 싶어져서 그 기계 프로그램을 어 작성해서 짜고자 하는 무늬를 어떤 것이든지 훌가먼트로 니트를 짜낼 수 있는 어 수틀 기계의 프로그래밍을 어느정도 배워 보고 싶어졌습니다. 그 기계의 장점은 어 실을 낭비하지 않고 어 기계에 입력한 대로 통으로 모두 짜내서 짜는 것 자체가 짜투리가 거의 남지 않게 어 쓰리디 프로그램으로 옷을 만들어 내는 니트 기계이기 때문에 니트 조직을 만들어내는 기계이기 때문에 환경적인 측면에서도 매우 어 앞으로 우리가 계속 어 공부하고 더 열심히 프로그램을 배워야 하는 어 생산 생산에 아주 효율적인 어 니트 기계입니다. 음 앞으로 프로그램을 배워야 하는 부분은 상당히 더 많이 어 포진해 있습니다. 저의 수준은 아직까지는 초급을 조금 벗어난 수준이어서 더 배우고 싶은 생각이 있습니다. 더 배울 것입니다. </s>
<s>[INST] 어 만약 지원자님께서 어 이 직무에 지원을 하셨지만 어 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 되실 수도 있는데요 어 그런 상황에서는 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 제가 지금 당장 지원한 이 직무가 아니라 갑자기 다른 부서에 배치가 되어서 일을 하게 된다면 저는 괜찮지만 회사에서 제가 충분히 역량 역량을 발휘하는 데에는 약간의 문제가 있을 것 같습니다. 저는 지금 지원하는 이 직무에 자신이 있고 이 직무를 잘 해낼 자신이 있어서 이 회사에 지원하고 그 일을 하고 싶어서 지원한 것인데 만약 전혀 다른 부서에 배치가 된다면 새롭게 일을 배워야 하고 새롭게 각오를 다져야 하는 시간이 필요해서 제가 바로 제대로 제 자신의 업무 지식과 역량을 발휘해서 일을 잘 감당할 수 있는 자신은 조금 없습니다. 하지만 그래도 그 부서에서 저를 꼭 필요로 하고 제가 부족한 점이 있음에도 불구하고 그 일을 부서에서 잘 처리해 내는 사람으로 자리매김하기를 원한다고 한다면 제가 부족하지만 열심히 배워볼 자세와 태도는 되어 있습니다. 어 어떤 부서에서 일하던지 제가 이 분야에서 일하는 데 모두 도움이 됩니다. 제가 하는 부서 하나만 제가 원하는 직무 하나만 일해서는 이 분야 전체에 대한 이해를 하기는 사실 어렵습니다. 하지만 다른 부서에서 이 분야에 관련된 일을 한다면 나중에 제가 할 수 있는 또 다른 도전에 계기가 될 수도 있기 때문에 다른 직무를 제가 맡아서 새로운 부서에 일하는 것은 저에게 도전이 될 것입니다. 개인적으로는 괜찮고 하지만 회사에서 보는 입장으로는 제가 새로운 부서에 해 보지 않은 일을 맡는다는 것은 처음부터 능숙하기 일을 처리하기에는 약간 애로 사항이 있을 것 같아서 어 제 생각으로는 제가 지원한 직무에서 일을 하는 것이 더 회사에게는 좋은 영향이 갈 것으로 생각합니다. 저 자신 개인적으로는 괜찮습니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 스트레스 해소 방법이 있다면 그것은 무엇인가요 그리고 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하시는지도 말씀해 주세요 [/INST] 스트레스를 해소할 때 가만히 혼자 침잠하거나 조용히 음악을 듣는 그런 사람들이 있는데 저는 전혀 그런 스타일이 아닙니다. 저는 스트레스를 해소할 때 신체적인 활동을 합니다. 또는 기분을 완전히 어 신선하게 분위기를 바꾸고 싶기 싶기 때문에 산행을 한다든지 둘레길을 혼자 걷는다든지 조용히 자연의 소리를 들으면서 바람을 느끼면서 그렇게 장시간 다리가 뻐근할 정도로 아무 생각없이 머리를 비우면서 몸을 움직이는 것을 선호합니다. 그렇게 하고 나면 아주 새로운 어 마음이 들고 다짐도 새롭게 생기고 그리고 주변 정리도 되고 머릿속도 어 희망적인 생각들로 채워집니다. 그래서 저는 어 아주 스트레스가 극심할 땐 더 신체적인 움직임을 많이 합니다. 신체적으로 움직이는 것이 저의 스트레스 관리에 가장 효과적이기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 의견을 주장하실 때 강하게 주장하는 편이신가요 평소 어떤 스타일로 자신의 의견을 주장하시는지 솔직하게 말씀 부탁드립니다 [/INST] 의견을 주장하기까지는 심사숙고 합니다. 내가 주장하는 의견이 정말 논리력이 있고 이것은 당연히 강하게 주장해야 된다는 생각이 들 때 주장을 펼칩니다. 자주 스스로를 드러내고 내 말이 옳다고 주장하는 편은 아니고 하지만 이 주장이 옳다 라는 심사숙고 끝에 내린 결정이 정확하게 에 논리적이고 설득력이 있고 정말 옳다 라고 판단이 될 때는 강하게 주장합니다. 강하게 주장하되 아까도 말씀드렸듯이 논리력과 설득력이 뒷받침되는 주장을 합니다. 어 그래야 제 주장이 그저 어 고집을 피우는 모습이 아니고 정말 근거가 있구나 라는 생각이 돼서 들어서 이것을 듣는 사람으로 하여금 정말 그렇다고 인정할 수 밖에 없는 상황이 되는 그 상황에서 주장을 합니다. 그렇게 하지 않고 무조건적으로 내 의견이 맞고 상대방의 의견은 틀렸다고 하는 식의 주장은 함께 일해 가는 사람들과 마음을 맞춰서 일하는 데 전혀 도움이 되지 않고 제 주장도 채택되지 않을 것이라고 생각하기 때문에 주장을 펼칠 때는 근거를 가지고 정확하게 펼칩니다. 거기에 반하여 만약 상대방이 제시하는 주장이 훨씬 강력한 설득력을 가진다면 바로 인정하고 그 설득력에 대해서 수긍합니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서는 본인 스스로 숫자나 창의 중에 어떤 것이 더 가깝다고 생각하시나요 어 그렇게 생각하시는 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 숫자와 창의 중 창의에 더 가깝습니다. 어 새로운 것에 도전하는 것을 좋아하고 이미 진행된 것들을 계산하거나 정리하는 것보다는 새로운 일을 어 직면했을 때 새로운 일에 직면했을 때 도전적인 자세로 창의적으로 해결하는 방법을 찾아내는 것을 좋아합니다. 여러 가지 정보를 규합해서 문제를 분석하고 그 분석을 통해서 어떻게 해결해 나가면 좋을지 어 새로운 아이디어를 생각해내고 방법을 찾는 것을 어 좋아하고 그 일을 할 때 희열을 느낍니다. 어 숫자로 된 것은 그 창의적인 문제 해결력을 가지고 어떤 해결 과정을 이 과정을 정했을 때 그 정한 해결 과정대로 차분히 순서를 밟아서 숫자로 계산해 내는 작업들이 당연히 진행돼야 되고 통계를 내고 분석을 해야 할 때도 숫자를 이용하여 분석하고 통계를 내야 하는데 그런 차분한 업무를 하는 것보다는 창의적인 업무를 진행하는 과정이 더 제게 쉽게 느껴지고 더 흥미를 갖고 일을 일에 임할 수 있는 그런 직무입니다. 그래서 창의에 더 가깝다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 열심히는 하지만 간혹 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수도 있습니다 그럴 때는 어떻게 하실 건가요 [/INST] 열심히 하고는 있지만 원하는 만큼 일이 따라주지 않아서 힘들어하는 동료들이 있을 수 있겠지요. 그럴 때는 제가 하는 일이 혼자 하는 게 아니라 팀이고 팀이 함께 앞으로 나아가야 되는 일이고 일이 제대로 되지 않는 한 구성원이 자기의 일을 제대로 처리하지 못하는 침 저 팀 전체에 문제가 될 수 있습니다. 그래서 팀 전체에 문제가 될 수 있는 구성원 한 사람의 어 일의 진행 속도가 더디어지는 문제는 그 사람만의 문제는 아니라고 생각합니다. 그래서 제가 일을 상대적으로 빠르게 처리하는 스타일이기 때문에 제 일을 얼른 처리해내 놓고 그 빠르게 진행된 제 일 일이 있다면 그 일을 조금 뒤로 미루고 서라도 어 함께 봐야 하는 동료의 일도 처리하는데 도움을 줄 것입니다. 그래서 그 동료가 일을 제대로 처리할 수 있게 조금이라도 도움을 줘서 본인이 원하고 있기 때문에 빨리 그 일을 따라갈 수 있도록 숙지할 수 있는 시간은 필요하겠지만 약간의 도움을 줄 때는 그 그 동료가 그 일을 잘 해낼 거라고 봅니다. 그래서 팀 전체가 잘 굴러갈 수 있도록 효과적인 결과를 내도록 도와주는 자세로 임하겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 회사에 입사를 하고 난 후에 일을 하다가 직무가 자신의 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하시겠습니까 상황을 가정하고 말씀을 한 번 해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 제가 하는 일이 직무가 적성에 맞지 않는다 라고 상황을 가정하면은 어떤 상황이 있을까요. 저는 문제를 해결하거나 분석하거나 그 문제를 파악하고 모니터링하고 어떤 부분이 잘못됐는지 체크하고 하는 어 일들을 좋아하는 편이지만 어 단순한 업무를 계속해서 반복해서 하는 일은 조금 어려울 수 있습니다. 어 적성에 맞지 않는 것은 도전적인 과제가 하나도 없고 이미 주어진 어 양식대로 그대로 갖다 넣기만 하면 되는 어 기계적이고 반복적인 작업을 하는 것이 제 적성에 맞지 않는 않는데도 불구하고 그 일을 하게 된다면 그 일을 끝까지 하지 못하는 그런 결과는 저한테는 상상할 수 없습니다. 제가 직무가 적성에 맞지 않고 반복적인 작업을 싫어한다고 해도 그 일을 못하는 것은 아닙니다. 할 수 있습니다. 물론 제가 그 일을 계속해서 한다면 아무래도 제 역량에 비해서 더 잘 할 수 있는 일을 하는 시간에 비해 업무의 역량이나 저를 이용하는 회사의 측면에서도 많이 효율성이 떨어질 거라고 봅니다. 제가 기계적인 일을 하면서 저에게 주어진 어떤 도전 과제가 될 만한 업무들도 찾아서 하도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 여기는 것은 무엇입니까 왜 그것을 가장 중요하게 여기고 생각하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 의사소통입니다. 서로 같이 업무를 분담해서 일을 하고 있는데 그 업무는 아마 서로 다 연결된 것이고 어 협업하는 사람들 모든 구성원들이 한 가지 목표를 가지고 그 일들을 나누어서 자기 분량만큼 해내는 것일 겁니다. 그런데 그 협업하는 가운데 서로 어 해결한 과제들을 서로 공유하고 그 이미 해결한 하나의 과제를 다음 과제를 어 진행하는 데 아주 효과적으로 이용할 수 있고 서로 다른 과제를 가지지만 그 과제가 서로 연결성이 있는 것이 협업이라고 할 수 있는데 그 안에서 서로 의사소통이 제대로 이루어지지 않으면 일에 차질이 빚어질 수 있습니다. 그래서 협업에서는 서로 계속 대화하고 어 풀리지 않는 의문점이 있으면 서로 정보를 정보를 공유하고 그리고 숨기는 것이 없이 모두 오픈하고 어 일에 차질이 생기거나 오류가 났을 때 조차도 그것을 같이 상의하고 어떤 해결책을 찾을 것인지 서로의 경험을 비춰 경험에 비추어 도움을 주고 함께 일해가는 것이 중요하다고 생각합니다. 협업에서는 수시로 의사소통을 하고 정보를 공유하는 것이 가장 중요합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하십니까 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 이야기를 들어보고 싶습니다 [/INST] 회사의 덕목은 제 생각에는 사람에 대한 예의를 갖춘 회사가 가장 어 좋은 회사라고 생각합니다. 거기에서 말하는 사람이란 일반적인 회사가 제품을 생산하고 기업의 이윤을 내서 그리고 궁극적으로 추구해야 될 목표에 사람이 있어야 합니다. 어 대다수의 사람들이 회사가 추구하는 이윤 이윤의 극대화에 희생이 되어서는 안 되고 회사가 올바른 마음을 가지고 제품을 생산해서 그 제품을 생산하는 사람들 전체가 어 회사가 만든 제품에 좋은 점을 누릴 수 있게 해야 된다는 그런 마인드를 가지고 어 회사가 운영되어야 합니다. 그리고 회사 안에 있는 사람들이 서로 좋은 사람이 되려고 노력해야 됩니다. 그래서 함께 일하는 사람에게 예의를 갖추고 그 사람이 회사를 위해서 일했을 때 그 사람이 최 최소한 어 누려야 할 사람으로서의 대접을 제대로 받고 그리고 행복감을 느끼면서 회사생활을 할 수 있어야 하고 회사의 모든 구성원들이 서로 좋은 관계 속에서 어 서로가 서로를 우선시하고 예의를 지킬 줄 아는 저는 사람에 대한 예의가 갖춰진 회사 그것이 회사의 가장 큰 덕목 사람이 우선이다 라는 덕목을 갖고 있는 회사가 정말 좋은 회사라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 당신의 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격했다면 그때는 어떻게 행동하시겠습니까 [/INST] 저희 직속 상사가 회사의 이익에 반하여 개인의 이익을 추구하는 행동을 하는 것을 직접 목격했다면 반드시 그 일이 어 제대로 되어서 회사에게 손해를 끼치거나 회사의 이익에 반대된 결과를 가져오는 상황만큼은 막을 것입니다. 상사가 일을 게을리해서 스스로 자기의 일을 그르치는 것은 상사 자신의 문제이지만 그것이 아니라 본인의 어떤 이유 때문에 회사 전체의 이익에 반하는 행동을 서슴없이 하려고 한다면 그 부분은 회사 공동체에 있는 사람이라면 누구나 어 그냥 함구하고 지나가서는 안 된다고 생각합니다. 그런 작은 본인의 이익에 따른 회사에 손해를 끼치는 행동들이 이어져서 회사가 타격을 입을 수 있습니다. 그러면 혼자만의 문제가 되지 않습니다. 제가 회사 공동체의 일원이 된 이상 회사 전체가 어 손해를 보거나 어 손실을 감수해야 되는 상황에 처하는 것을 원치 않습니다. 그래서 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 할 때는 상사에게 직접 충고하여서 이 일을 크게 이슈화하기 전에 그 일을 그만 둘 것을 권고하겠습니다. </s>
<s>[INST] 개인적으로 어떻게 공부하시는지에 대해서 말씀해 주세요 강의나 책을 활용한 공부를 말씀해 주셔도 괜찮습니다 [/INST] 개인적으로 하고 싶은 공부가 있지만 그 공부가 아주 전문적인 공부일 때는 우선 전문적인 과정을 수강하는 것으로 공부합니다. 어 정해진 시간에 규칙적으로 공부를 할 수 있고 혼자 공부하는 것은 진도가 제 맘대로 어 들쑥날쑥 진도가 나갈 수 있지만 어 강의를 듣거나 어떤 수업에 참여해서 그 코스대로 밟아 나가면 그 과정을 다 끝내는 것이 제 의지와 크게 상관없이 진행되는 대로 그대로 그것을 제 시간 안에 끝낼 수 있다는 장점이 있기 때문에 어 전문적인 지식을 필요로 하는 공부를 할 때에는 오프라인 강의를 이용하고 그 강의에 꼭 참석해서 자리에서 빠짐없이 그 강의를 들음으로써 제가 원하는 공부를 합니다. 하지만 그것이 아니라 그 외에 저의 삶의 질을 향상시키기 위한 책이나 아니면 여러 가지 배울 점들에 대한 작은 기술들에 대한 그때그때 필요한 강의들은 오프라인이 아닌 온라인으로 강의를 들어도 충분합니다. 저는 여러 가지 것들에 관심이 많아서 배우고 싶은 것들이 아주 전문적이지 않더라도 제가 어느정도 소화해 내고 꼭 필요로 할 할 수 있는 정도의 부분이라면 온라인 강의로 듣는 수업도 많습니다. 하지만 전문적인 지식을 요구하고 과정을 밟아야 하는 것은 반드시 출석 가능한 오프라인 강의를 이용해서 그 강의 출석함으로 공부를 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 최근에 접한 뉴스들 가운데 가장 깊 인상 깊었던 뉴스는 무엇인가요 그 뉴스는 무엇인지 그리고 그 뉴스가 왜 인상 깊었는지 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 요즘에 세계 경제가 너무 불안하고 우크라이나와 러시아 전쟁 때문에도 국제 물가가 가격이 원자재 가격이 폭등하기도 하고 그리고 달러화가 어 너무 금리를 높이는 바람에 우리나라도 원화의 가치가 너무 절하되어서 아주 어려운 상황을 겪고 있습니다. 요즘은 경제 관련 뉴스에 관심이 깊습니다. 경제가 어 어느 정도 나빠지는 것은 감내할 수 있지만 이번에 새롭게 에 우리나라에서 문제가 대두된 강원도에 채무 불이행 선언과 같은 경우에 너무 무책임한 어 선언이였기에 그 여파가 지금도 너무 크게 오고 있습니다. 아직 시작도 되지 않은 것 같은데 조짐이 너무 두렵습니다. 그래서 경제 관련 뉴스들을 듣습니다. 여러 가지 이슈에 대한 그 경제 관련 뉴스가 미칠 영향에 대해서도 뉴스 참사 보도도 살펴보는 편입니다. 현재 뭐 최근 본 뉴스 중에는 강원도의 채무 불이행 선언에 대한 뉴스가 가장 황당하고 어이없고 인상 깊은 뉴스입니다. 우리나라의 경제 전체에 엄청난 영향을 끼칠 것이기 때문에 그렇습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사 후 근무를 하면서 정작 지원한 분야가 지원자님과 잘 맞지 않다는 사실을 깨닫게 된다면 지원자님께서는 어떻게 하실 생각이신지 궁금합니다 [/INST] 입사한 후 근무를 하면서 제가 예상했던 것과 달리 제가 일하고 싶었던 분야가 저의 성향이나 제가 잘 해낼 수 있는 부분과 맞지 않는다는 자신을 깨닫는다면 저는 열심히 할 것입니다. 어 어차피 제가 지원한 분야가 전혀 관심이 없지 않고 제가 예상했던 일이고 이런 일을 하게 될 거라고 생각했기 때문에 지원한 것인데 그 분야가 저하고 예상 밖으로 조금 잘 맞지 않는다고 해서 그 일을 그만둔다면 어 저는 아무 것도 잘 할 수 없을 것입니다. 그래서 정작 지원한 분야가 제가 생각한 것과 약간 다르더라도 아주 다르지 않고 결국은 역량을 갖출 것이기 때문에 제가 몰랐던 부분 파악하지 못했던 부분 업무 지식에 있어서 미흡한 부분들이 있어서 그런 생각을 하게 됐다고 봅니다. 그러면 그 미흡 미흡한 부분을 어 채우면 됩니다. 채워서 열심히 업무 지식을 쌓고 그것과 관련된 정보를 찾고 그리고 일하는 속도를 늘이기 위해서 제가 부족한 기술들을 좀 더 자격증을 취득한다든지 아니면 일을 숙달하는 과정들을 어 반복적으로 규칙적으로 연습해서 어 제가 일을 잘 해낼 수 있도록 만들어 보겠습니다. 그리고 나서 제가 지원한 분야에 대해서 속속들이 알고 나서도 제가 정말 잘 맞지 않는 것인지를 다시 한번 생각해볼 수 있게 시간을 갖고 노력할 것입니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장에서 퇴사한 다음 그것을 후회한 적이 있나요 있다면 어떤 이유에서 후회했는지도 말씀해 주세요 [/INST] 이전 직장에서 퇴사한 것은 저의 보다 나은 미래 그 미래를 위해 도전적인 일들을 해보고 싶어서 어 퇴사 했습니다. 그 회사는 약간 고착화되어 있는 업무 습관들이나 오래된 음 상사들이 자기들의 스타일대로 어 개선점 전혀 없이 혁신도 하지 않고 일을 하기 때문에 회사의 문제가 계속해서 발생했습니다. 그래서 그 환경에서는 제가 일을 잘 해보고 싶어도 어 어떤 개혁의 여지나 새롭게 혁신해서 나갈 수 있는 그런 도전적인 과제가 저에게 전혀 부여되지 않고 그저 맡은 바 심부름만 하면서 회사의 생산성에 제가 전혀 기여할 수 없는 그런 약간 어려운 환경이었기 때문에 그만뒀습니다. 그래서 후회한 적은 없습니다. 후회한 적은 없다는 이유도 아까 말씀드린 것처럼 어 도전적인 과제 조금 더 어 제가 주관적으로 저 스스로 주도적으로 해결할 수 있는 문제가 있을 때 저는 더 빛을 발할 수 있는 능력을 분명히 가지고 있기 때문에 그냥 정해진 대로 수순대로 어 전혀 발전의 가능성이 없이 일하는 것이 저에게는 어 도움이 되지 않기 때문에 그만뒀고 그래서 후회는 없습니다. </s>
<s>[INST] 만약 타 부서와 갈등 상황이 생기게 된다면 어떻게 해결하실지 상황을 한 번 가정하고 말씀해 주세요 [/INST] 이 경우에는 제가 예전에 일했던 알바를 예로 들면 좋을 것 같습니다. 왜냐하면 그때 당시 식당에서 일했는데요. 어 제가 일했던 파트는 샐러드 파트였고 다른 곳에서는 튀김을 굽는 파트였습니다. 그런데 종종 인력이 서로 부족하다 보니 서로 인력을 끌어당기는 일이 생깁니다. 그러다 보니까 샐러드 파트에도 인력이 부족했는데 튀김 파트에서 자꾸만 샐러드 파트 인력을 끌어다 쓰는 겁니다. 그래서 그때 저희끼리 해결하기에는 도저히 해결이 나지 않을 것 같아서 당시 중간 관리자 매니저님께 연락을 해서 음 오늘 나올 수 있는 인력을 충원해 달라고 요청을 드렸던 것 같습니다. 이와 같이 타고서와 갈등 상황이 생기면 아무래도 서로 원하는 것이 충돌하기 때문에 음 서로 해결하기는 어려울 것 같고 그 중간 관리자의 매니저님이나 아니면 관리자님께 연락을 드려서 서로 조율을 요청하면 좋을 것 같습니다. 이렇게 해결해 왔기 때문에 아마 비슷한 상황이 생기면 또 비슷하게 해결하지 않을까 하는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 일에 대한 분배를 어떻게 하실 생각이십니까 어떻게 나눠서 처리할 생각이신지 궁금합니다 [/INST] 이 부분은 제가 학창 시절에 시험을 준비했던 바탕으로 많이 예로 들곤 하는데요. 음 시험 준비할 때도 보면 나에게 보다 쉬운 과목이 있고 나에게 보다 어려운 과목이 있잖아요. 저한테는 쉬운 과목이 국어나 영어였고 또 어려운 과목은 수학 쪽이었거든요. 음 이럴 때는 일단 시험을 시작하는 제 기분이 좋아야 하기 때문에 저는 쉬운 과목 위주로 먼저 팠던 것 같습니다. 음 먼저는 제 기분이 좋지 않으면 어려운 일을 시작할 때 안 그래도 어려운데 더 어렵게 느껴지기 때문에 음 저의 기분 컨디션이라도 더 좋아지라고 음 보다 쉬운 문제 위주로 풀거나 아니면 좀 더 제가 좋아하는 과목 위주로 풀었던 것 같습니다. 그렇게 하다 보면 나중에 어려운 과목을 공부할지라도 그 전에 공부했던 쉬운 과목들로부터 받은 성취감이 있기 때문에 그다음 과목 그다음에 어려운 과목을 공부했을 때 그렇게 어렵거나 불편하지 않았던 것 같습니다. 그래서 아마 똑같이 그와 같이 일을 즐겁게 처리할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 하고 싶은 직무 말고 타 직무를 맡게 된다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 어 이 경우는요. 제가 예전에 일했던 놀이공원에서의 예로 들면 좋을 것 같아요. 음 아시다시피 놀이공원으로 모두 다 지원을 하지만 보통의 지원자들은 노는 것을 많이 선호를 하거든요. 이제 손님들과 같이 즐기고 놀 수 있는 그런 분야로 지원들을 많이 하시는데 저 같은 경우는 내성적이기 때문에 사실은 뽑혔지만 음 조금 어 솜사탕을 팔거나 아니면 푸드 트럭을 운영하거나 그런 쪽으로 저는 가고 싶었어요. 그런데 아무래도 이 놀이공원에 인력에 이런 한계가 있다 보니까 쫌 랜덤으로 운영하게 되는 것도 있 있는 것 같더라고요. 그래서 어쩔 수 없이 어트랙션으로 가게 되었는데 어 비록 저와는 조금 다른 분야였지만 그때 아 이런 경우가 아니었으면 제가 너무 안정적인 환경에 갇히지 않았을까 또 덕분에 이런 새로운 경험을 해 보지 않았나 하는 생각에 더 좋은 경험이었던 것 같습니다. 그래서 아마 같은 저에게 운명이 주어져도 또 똑같은 결정을 할 듯 합니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님의 성격상 장점과 단점이 있으실 텐데 이것에 대해서 말씀해 주시길 바랍니다 어 구체적인 예시를 들어 주셔도 좋습니다 [/INST] 이 부분은 제가 바느질을 좋아하기 때문에 바느질을 예로 들어서 말씀을 드리겠습니다. 어 저는 바느질을 하면서 인형을 만들곤 하는데요. 그 인형을 통해서 또 팔기도 하고 또 자격증을 따기도 해서 수강생들에게 강의를 해 주기도 하고 있습니다. 이 바느질을 하다 보면요. 완성품이 제가 생각한 대로 나오기 위해서는 아예 처음부터 바늘 구멍이 온전하게 완전하게 들어가야 합니다. 그 길을 조금이라도 삐딱하게 간다면 나중에 나온 완성품도 삐딱하기 때문에 아예 처음부터 공을 들여서 꼼꼼하게 작업을 하는 편입니다. 그런데 저는 개인적으로 작업한 완성물이 너무 기대가 될 때는 그만큼 평소보다 더 시간을 들여서 공을 들여 작업을 하기 때문에 어 다소 남들보다 시간이 걸리는 날도 있습니다. 그런데 그런 경우는 어 아예 재봉틀을 써서 작업을 하거나 제 손이 아니라 어 다른 기계를 빌려서 작업을 하는 편인 것 같습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것이 무엇인지 궁금합니다 그리고 그것은 어떻게 대처하실 생각인가요 [/INST] 어 사실 어렵지 않은 일이 어디 있겠냐만은 저는 개인적으로 어려운 일이라고 하면 혼자 일하는 것이 익숙해서 혹여 새로운 곳에서 적응을 하는 게 조금 어렵지는 않을까 라는 생각이 듭니다. 왜냐하면 음 저는 그동안 재택을 하면서 악세사리 만드는 일을 위주로 해 왔거든요. 어 혼자 개인 사업이기도 하니까 그냥 문제가 생겨도 이거는 혼자 해결하면 됐었는데 음 이렇게 회사에 들어가서 다른 분들이랑 같이 협업을 해야 하는 상황이잖아요. 그런 상황은 제가 맞닥뜨리게 되면 그 부분은 조금 어려워 하지 않을까 싶습니다. 그런데 뭐 반대로 좋은 점이라고 하면은 이제 협업을 하니까 다른 도와 줄 분들이 더 많이 생겼다는 것이고 어 제가 모르는 부분을 같이 공유할 수 있는 부분이 이제 가장 좋지 않을까 하는 그런 기대감도 있습니다. 네 </s>
<s>[INST] 아 일을 하는 중에는 협업하는 과제도 있고 혼자 하는 과제도 있을 텐데요 지원자님께서는 어떤 과제를 더 선호하시는지요 또 그 선호하시는 이유도 함께 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저는 사실 이상적으로 생각하면 혼자 하는 과제가 훨씬 더 편하긴 해요. 왜냐하면 보세요. 소통할 것도 없고 그다지 사람하고 부딪칠 일도 없고 그냥 나 혼자 잘하면 되는 일이잖아요. 예 그래서 그동안은 쭉 뭔가 프로젝트를 해 할 때는 혼자 해 왔어요 혼자. 그런데 대학교 가니까 조별 과제라는 게 있잖아요. 그때 처음으로 협업을 해 본 거예요. 근데 습관대로 그때 조장을 맡았다가 조장이라고 해서 혼자 하는 게 아닌데 이제 혼자서 다 해버린 거죠. 왜냐하면 아무도 같이 뭔가를 안 하니까 혼자서 피피티도 해 보고 뭐 자료도 찾아 보고 발표도 해 봤는데 다른 팀 하는 거 보니까 다 나눠서 하더라고요 협업을. 그러니까 너무 편해 보이고 아 나도 저렇게 해야겠다 라는 생각에 나중에 다음 학기에 들어서는 협업을 통해서 원활하게 그 과제를 완수했던 경험이 있습니다. 그래서 이상적으로는 혼자가 편하지만 일을 해야 할 때는 그래도 협업하는 걸 선호하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서는 왜 이 분야에 관심을 가지게 되셨나요 그리고 또 지원을 하게 된 그러한 이유가 있으실 텐데 관심 지원 동기도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 어 대학교 때 잠깐 악세사리 만드는 알바를 했었거든요. 그런데 사실은 악세사리 쪽은 처음 해 보는 업무였는데 어 제 손으로 뭔가가 당장에 뭔가 만들어지는 게 보이니까 그게 너무 좋더라고요 저는. 그리고 사람들이 제 악세사리를 사가는 것도 너무 재미있고 그래서 아 이쪽으로 뭔가 내가 내 손으로 만들고 내 손으로 제작하는 거를 한번 해볼까 라는 생각에 이 계통으로 제가 지원을 하게 되었습니다. 비록 전공과는 조금 다르지만 그래도 이 분야에 제가 아르바이트를 하면서 매력을 느꼈고 또 이 분야에 제가 앞으로 더 많이 배워 보고 싶은 욕심이 생겨서 음 이 분야로 지원하게 되었습니다. 나중에 정년일 때도 손 기술 하나 있으면 음 그게 꾸준히 저에게 보탬이 될 것 같구요. 그리고 음 이 분야로 제가 전문직이 되어서 앞으로 누군가를 가르쳐 줄 수 있는 사람도 될 것 같다는 생각에 이 분야에 비전을 느껴서 지원하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후 일을 하게 되면 자료를 문서화 할 일이 많습니다 왜 업무에 있어서 문서화 작업이 필요하다고 생각하시는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 문서화 작업은 필요하다고 생각합니다. 왜냐하면 모든 것이 데이터화돼서 문서의 내용에 클라우드에 저장이 된다고 하더라도 만약에 전기 차단이나 어 인터넷망에 문제가 생긴다면 이 자료 자체를 활용하는 데 어려움이 있을 것이기 때문입니다. 그래서 현재까지는 문서화 작업이 필요하고 그것을 통해서 안전한 보관을 하는 것이 맞다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인은 주말 근무나 야근에 대해서 어떻게 생각하시나요 찬성하시는지 반대하시는지 그 이유도 이야기해 주세요 [/INST] 일을 하다보면 주말근무나 야근이 생길 수도 있는데요. 이것은 대부분 저는 받아들일 수 있습니다. 하지만 지나치게 많은 횟수의 주말 근무가 이루어진다면 저는 그것은 조금 부담스러울 것 같아요. 야근은 평일에 하는 것이기 때문에 가급적이면 모두 참여하도록 하겠지만 주말 근무가 너무 자주 있다 보면 제 일반적인 생활도 지장이 많을 것으로 생각됩니다. 저는 일이라는 것은 제가 즐겁고 행복하려고 한다고 생각해요. 그래서 주말에는 휴식을 필요로 하기 때문에 너무 잦은 주말 근무는 조금 부담스러울 수 있으나 야근은 모두 할 수 있을 것이라고 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 다양한 사람들과 일을 하다 보면 아무래도 갈등이 생길 일이 많습니다 어 이럴 때 어떻게 해결하시나요 [/INST] 구성원들과 갈등이 생기는 일은 자주 있습니다. 저는 그럴 때면 구성원들과 함께 식사를 하는 편이에요. 식사를 하다보면 마음이 조금 여유로워져요. 음식이라는 게 사람 마음을 좀 부드럽게 해주는 것 같거든요. 그래서 갈등이 생기는 구성원들이 있을 경우 저는 같이 식사할 것을 권하고 식사하면서 이런저런 이야기를 편하게 하다 보면 구성원들의 갈등이 해소되는 경험을 해 본 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 아 혹시 요즘에 공부하고 있는 것이 있는지요 어 있다면 어떤 공부인지 그리고 또 왜 그걸 공부하는지 그리고 그 중에 지금까지 무엇을 배웠는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네. 제가 요즘 공부하고 있는 것은 영어입니다. 어 영어는 실생활에서도 그냥 두루두루 많이 쓰일 일이 많기 때문에 배워두면 좋을 것 같은 생각이 들기도 했구요. 어 오히려 중고등학교 때 영어 공부했을 때보다 사회생활을 하면서 느꼈던 점들을 토대로 어 필요하다 생각이 들어서 인지 오 이 영어 공부가 더 잘 되는 것 같더라구요. 학습이 아닌 내가 정말 필요한 거 그리고 배워서 쓸 수 있는 거 이렇게 좀 활용도를 생각해보니까 영어가 정말 두루두루 쓰이기 좋을 것 같은 생각이 들어서 인지 음 영어를 계속 꾸준히 공부하고 있습니다. 영어도 보면 뭐 분야가 많은데 저는 일단 기본 회화를 위주로 하고 있습니다. 이 일단 언어 소통이 돼야지 뭐 일을 하든 뭐 뭐 먹든 놀든 뭐 다 쓰이기가 좋을 것 같더라구요. 그래서 어 회화 위주의 영어 공부를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 단점이 있다면 말씀해 주시고 이를 보완하기 위해 기여한 노력이 있다면 함께 말씀해 주세요 [/INST] 네 저의 단쩜은 제가 생각을 해보니 뭐 우리나라 사람들은 너가 어떤 점이 안 좋아 이렇게 대놓고 얘기를 거의 잘 안 하기 때문에 모르는 경우가 좀 많잖아요. 저도 처음에는 단쩜이 없나 생각을 했는데 살면서 이제 제가 다른 사람의 모습을 보면서 아 나도 이럴 수 있겠구나 아 나도 이런가 이런 생각을 많이 하게 되더라구요. 그래서 돌이켜 본 결과는 저는 좀 어 우유 부단한 점이 저의 큰 단점인 것 같아요. 안 좋은 점이 또 다른 곳도 있겠지만 일단은 제가 딱 봐도 쫌 뭐 에이 비 씨 디 이 뭐 일 부터 오 이렇게 정해야 될 때 한 가지를 딱 골를 줄 알아야 되는데 이게 너무 못 골르는 것도 좀 단쩜이더라구요. 분명히 이제 그치만 이제 각각에 개별적으로 다 장쩜과 단쩜이 또 그 안에 수도 있으니까 아 이건 이거대로 좋고 요거는 요거대로 필요하고 저거는 저거대로 또 아이고 괜찮은데 막 이렇게 생각을 하다 보니까 이것도 필요하고 저것도 필요하고 이런 생각이 들어서 어 결정을 딱 못 내리는 것 같습니다. 그게 저의 큰 단쩜인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 성공적으로 정비 관련 이슈를 해결해 본 경험에 대해 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 네 어 저는 아직 정비 관련 이슈를 해결해 본 적이 아직은 없습니다. 지금 이제 처음으로 신입으로 지금 지원을 했거든요. 어 좀 새로운 도전적인 일을 해보고 싶어서 그냥 평범하고 일상적인 일이 아닌 새로운 일에 도전을 해보고 싶어서 어 이쪽 업무를 지원을 하게 됐구요. 어 아직 정비를 제대로 뭐 해서 어 뭐 성공을 해 보거나 잘 된 경험이 없어서 제가 이 질문에 대해서는 딱히 대답 드릴 게 없습니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 스트레스 해소 방법이 있다면 어떤 이유로 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지도 말씀해 주세요 [/INST] 저만의 스트레스 해소법은 저는 뭐 그냥 흔하게 하는 남들도 다 하는 그냥 그런 평범한 것 같애요. 어 운전을 할 줄 아니까 일단 차를 몰고 나가요. 드라이브를 하면서 드라이브를 하면 좋은 게 어 일단 안전히 최우선이다 보니까 막 머리 복잡하고 뭐 일 일 스트레스를 받았고 뭐 사람 때문에 힘들었고 이런 게 어 운전에 집중을 하다 보니 싹 다 잊어버리게 되더라구요. 앞에 보고 앞 뒤 옆 뭐 앞쪽에서 오는 차들 뭐 오토바이 사람 신호 볼 게 너무 많아서 뭐 이것저것 생각하다 보면 어느새 제가 처음에는 막 생각을 하겠지만 어느 순간 제가 그 이 스트레스에 대한 거는 잊어버리고 있더라구요. 그리고 어 운전을 하면서 또 진짜 좋은 점은 음악을 정말 원 없이 들을 수 있다는 거 그것도 크게 요즘엔 집에서도 크게 못 듣게 되더라구요. 그 층간 소음 때문에 눈치가 보여서 그런데 차 속은 뭐 너도 나도 다 같이 달리는 입장이고 뭐 아무도 저에게 신경을 쓰지 않기 때문에 차 속에서 제가 좋아하는 음악을 정말 원 없이 크게 들으면서 심지어 따라 부를 수 있어서 너무 좋습니다. 진짜 큰소리로 막 음 음정 박자 생각 안하고 제 멋대로 같이 따라 부르다 보면 어 좀 속도 후련하고 머리가 좀 그래도 맑아지는 느낌이 들어서 스트레스 받을 땐 그런 식으로 해소를 하곤 합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원장님이 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하실 것인가요 [/INST] 네. 어 제가 지원한 직무를 직무를 알고 이제 아마 입사를 할 것이고 또 회사 자체에서도 제가 지원한 업무가 무엇인지를 알고 뽑으셨을 텐데 만약에 배치가 다른 전혀 생각지 못했던 배치가 된다면 음 좀 당황스러운 것은 사실일 것 같습니다. 어 그래도 제가 희망하는 직종에 음 이렇게 알고 뽑아 주셨을 텐데 저와 상의가 상의 없이 그렇게 배치가 된 거는 저는 좀 그건 서로에 대한 예의가 아닌 것 같기도 하구요. 그래서 일단 다시 어 총무 인사팀하고 얘기를 해서 어 제가 일단 일 차적으로 희망하는 직 직무로 배치를 희망한다 이렇게 요청을 드릴 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수 있는데요 이럴 때 지원자님께서는 어떻게 하실 건가요 [/INST] 네 이게 참 뭐 회사 일이든 뭐 학습적인 거든 열심히 하는데 그만큼 결과가 따라오는 게 제일 이상적이고 바람직한데 열심히만 하고 결과가 잘 안 나올 때가 정말 슬픈 것 같아요. 이게 참 그때는 그런 팀원이 있다면 진짜 구박을 할 수 없겠죠. 뭐라고 잔소리 하기도 되게 미안할 것 같아요. 열심히 하는 게 보이니까 딴 짓을 하는 게 아니니까 근데 그만큼 따라오지 못한다는 건 어쩌면 그 열심히 하는 거에도 방법이 있을 텐데 그 노하우를 알지 못하는 게 아닌가 하는 그런 생각이 들거든요. 그래서 제가 만약 선배의 입장이라면 어 그 사람보다 그런 팀원보다 제가 선배라면 선배 입장에서 진솔되게 조언을 좀 해줄 것 같습니다. 아 나도 그렇게 힘들었는데 그럴 때 이렇게 했다 이렇게 극복을 했다 나도 들은 선배들에게서 들은 뭔가 이제 이런 하나의 비법이 있는데 한번 이렇게 해보자. 한번 그 조심스레 제 제안을 해 볼 것 같구요. 어 어떻게든 끌고 가야 될 것 같습니다. 우리 팀이 됐으니까 그래서 뭐 뭐 결과가 안 좋다고 무조건 버릴 수는 없죠. 네 그냥 뭐 나 몰라라 하는 게 정답은 아닌 것 같고요. 분명히 이제 할 수 있는데 안 되는 뭔가가 있을 거란 말이죠. 그거를 딱 물꼬리가 트 트이게끔 도와줄 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사 후 근무를 하면서 정작 지원한 분야가 지원자님과 잘 맞지 않다는 사실을 깨닫는다면 지원자님은 어떻게 하실 생각이신지 궁금합니다 [/INST] 어 입사 후에 근무를 뭐 누구든 입사를 해 봐야 아 내가 이 회사와 잘 맞는지 또 이 직무와 잘 맞는지 솔직히 알 수 있잖아요. 해보지 않는 한 전혀 알 수 없는 건데 어 만약에 제가 입사를 했고 그 지원한 부서에 배치가 되서 일을 했는데 맞지 않는다 그러면은 저 이제 그 전에도 그랬던 적이 있는데요. 전 그냥 일단 다닙니다. 뭐 다니고 진짜 이게 뭐 견딜 수 없을 만큼의 괴로움 견딜 수 없을 만큼의 스트레스 어 막 그 정도까지가 아니라면 저는 그냥 그 일에 또 맞춰서 아마 직무를 하지 않을까 싶거든요. 근데 진짜 너무 쌩뚱맞은 직무인지 뭐 그게 아니고 내 제가 지원을 했기 때문에 그 고 모르고 지원을 한 것이기 때문에 저는 일단 질문을 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 다른 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 것과 그 어려움을 어떻게 극복하셨는지 함께 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 네. 협업을 하면서 가장 어려웠던 것은 아무래도 네 제 저 혼자 작업을 할 때보다는 다른 사람의 의견을 생각을 해야 되고 다른 사람과 뭐 맞춰야 되고 그 합을 맞춰야 되고 또 이제는 그런 과정에서 서로가 이제 의견 차이가 나면서 어 감정싸움이 되는 경우가 제일 어려웠던 것 같아요. 그래서 저 같은 경우는 이제 의견이 잘 맞지 않을 경우에는 음 그냥 바로 그 자리에서 계속 해결을 할려고 하는 것보다 좀 서로 시간을 두고 다시 다음날 다시 회의를 하면은 좀 더 그래도 바로 할려고 했던 것보다는 좀 의견 조율이 잘 되는 것 같더라구요. 사람은 그래도 시간이 지 시간이 약이라고 시간이 지나서 생각을 해보면 돌이켜보면 아 자기 실수도 좀 이제 알 수 있고 아 내가 좀 이렇게 이렇게 해야겠다 좀 어떻게 좀 감정을 잘 참아야겠다 이렇게 깨닫기도 하고 저 같은 경우도 그렇거든요. 그래서 좀 시간이 지나면 감정이 이제 이성적으로 변하면서 좀 이렇게 차분해질 수 있는 게 있어서 그 자리에서 해결을 할려고 하지 않고 그냥 좀 천천히 시간을 갖고 어 다시 각자의 생각을 정리한 후에 어 회의를 다시 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 스트레스를 받는 상황에서 어떻게 하시는지 궁금합니다 왜 그와 같은 방법으로 본인의 스트레스를 해소하려고 하시는지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 네. 스트레스를 받으면 저는 그냥 어 뭐 일단은 친구 시간이 되는 마음 맞는 친구들을 만나서 뭐 커피를 티타임을 하며 좀 수다로 막 푼다던가 아니면은 이제 친구들도 만날 수 없는 상황에서는 혼자서 드라이브를 하면서 음악을 정말 크게 듣습니다. 그리고 그 음악을 들으면서 또 그냥 저도 같이 큰소리로 따라 부르고 그 누구의 눈치도 보지 않을 수 있는 나만의 시간이고 공간이 되기 때문에 어 드라이브를 하면 굉장히 좋은 점이 많더라구요. 그리고 운전하는 것 자체가 어 그냥 그 일에 집중이 되는 게 아니고 운전에만 집중을 하게 되지 않습니까 앞뒤 옆에 오는 차들을 봐야 되고 신호도 봐야 되고 또 무엇보다 사람을 항상 조심해야 되고 뭐 갑자기 튀어 나오는 변수도 생각해야 되고 그러다 보니까 전혀 다른 생각을 할 수 없게 되더라구요. 그래서 저 같은 경우에는 드라이브를 하면서 음악을 듣고 노래를 크게 아주 크게 따라 부르는 그런 방법으로 스트레스 해결을 합니다. </s>
<s>[INST] 어 최근에 지원자님께서는 본인의 전공과 관련해서 부족하다고 느끼는 분야가 있으신가요 어 있으시다면 그 분야에 관해서 따로 공부를 하고 계신가요 [/INST] 네 제가 전공 관련해서 어 전공을 설계 관련된 전공을 했거든요. 네 건축학은 아니고 어 정확히는 조경학인데 이 조경학도 설계를 똑같이 합니다. 건축과 다른 점은 건축은 건물 또는 실내를 한다면 이제 조경은 건물 외적인 부분 이제 건물이 아닌 바깥 공간에 대한 부분을 전체적으로 다 하는 부분이라서 생각보다 규모가 있어요. 스케일이 커서 그래서 설계가 똑같이 들어가고 그에 따른 이제 필요한 작업이 이제 뭐 수작업 손으로도 이제 하겠지만 기본적인 스케치나 이런 거는 구상은 손으로 하지만 이제 정확한 데이터가 있어야 되기 때문에 정확한 수치로 또 해야 되기 때문에 설계 작업은 캐드 작업을 합니다. 그래서 이제 학기 중에는 캐드 작업을 할려고 어 캐드를 또 생소하게 배우고 이렇게 했는데 이 캐드가 어느 순간 딱 도달하니까 더 이상의 진전이 안 되더라구요 저는. 그래서 또 이게 이게 재미있다고 느껴지지가 않으니까 또 막 더 해야지 하는 그런 어 막 욕구가 서지를 않아서 그냥 중간에 하다가 말았어요. 그러다 보니까 이제 항상 약간 이제 멈춰있는 듯한 제자리 있는듯한 느낌이 들어서 최근에는 다시 캐드를 한 번 배워보자. 그까 좀 더 깊이 가보자 해서 캐드 공부를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 이 분야에 지원하시기 위해 지원자님께서는 어떤 노력을 하셨나요 이 분야에 지원하시기 위해 관련된 어떤 노력을 했는지 말씀해 주세요 [/INST] 네 제가 이쪽 분야에 어 뭐 쫌 어떻게 한번 새롭게 이게 지금 제가 새로운 분야에 도전하는 것이거든요. 그래서 신입이고 한데 그 전에는 전혀 다른 그냥 평범한 직무를 했었어요. 그런데 이제 잠시 좀 뭐 결혼 생활 하고 하면서 일을 쉬다 보니까 쉬다가 다시 일을 시작할려고 하니 좀 새로운 거를 한번 해보고 싶은 생각이 들어서 지금 새롭게 도전을 하다 보니까 제가 어 이제 전혀 아는 게 없어서 좀 지식적으로 아는 게 없어서 좀 어렵더라구요. 그래서 저는 좀 부족하지 않게 기술을 이제 오히려 기술을 익히는 게 그까 몸으로 계속 그 실습하고 배워서 실습하고 연습하고 하면 되는데 이 지식적인 부분은 공부를 해야만 알 수 있는 거라서 어 요즘에는 그 책을 많이 보면서 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 따로 하고 계신 스터디가 있다면 어떤 공부를 어떤 이유에서 하고 계신지 그것을 설명해 주세요 [/INST] 어 요즘에 스타디를 라고 해서 뭐 보통 스타디 하면은 그룹 공부를 말하잖아요. 뭐 이렇게 취지가 같은 사람들끼리 모여서 공부를 개인적으로 한다던가 아니면 뭐 강사를 외부 강사를 이제는 외부 강사한테 배우거나 이러는데 저는 그냥 혼자서 공부를 하는 게 있다면 영어 공부를 계속 끊임없이 하고 있습니다. 이 삶에서 느낀 게 왜 그렇게 어릴 때부터 요즘에는 조기 교육 중에 하나가 영어잖아요. 영어가 무슨 한글처럼 그냥 그냥 한글과 똑같은 동급으로 되면서 계속 어릴 때부터 하는데 그게 왜 그래야 되는지 좀 이해가 되더라구요. 세상이 변해서 영어가 기본으로 된다면 어 전 세계 어디에서나 다 만국 공통어처럼 쓰이기 때문에 어 이제 제가 사회생활을 하고 또 여행을 다녀 보고 느껴본 바로는 아 정말 영어를 해두면 참 좋겠구나. 어 어디 가서도 어 굶어죽진 않겠구나 이런 생각이 들어서 영어 공부를 계속 꾸준히 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 사람들과 협업하면서 가장 어려웠던 점이 있다면 무엇이었는지 어떻게 극복했는지 말씀해 주세요 [/INST] 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 부분은 아무래도 의견 차이가 아닐까 싶습니다. 이게 의견만 맞으면 뭐 나 에이라고 생각해 어 나둔데 그래. 너도 에이. 콜. 그냥 에이. 우리는 에이야 이렇게 해서 이제 착착착 진행이 되면 되는데 그게 아니고 내 생각은 에이인데 그 상대방의 생각은 비 또는 뭐 갑자기 에프가 나오기도 하고 전혀 생각지 못했던 변수로 인해서 그 의견을 취합해서 서로 조율을 하고 합의점을 찾아서 같은 목적으로 가는 그 과정이 좀 많이 힘들더라구요. 그래서 저는 그냥 저희 팀에 있을 때는 어 뭐 제가 팀장이 됐던 아니면 이제 팀원으로서 그냥 같이 할 때는 어 쫌 시간도 빨리 단축하는 게 중요하고 어 의견을 빨리 모으는 게 중요하다 보니까 어 오히려 의견이 안 맞을 때는 한 하루 정도 예 시간 텀을 둡니다. 각자의 이제 생각을 다 들어봤고 알았기 때문에 어 이제 정말 무엇이 어떻게 가야 되는 게 맞는지를 각자 한번 다시 생각을 해서 정리를 하고 다시 이제 회의를 해보자 하는 이런 식으로 해서 저는 시간차를 두고 다시 모여서 재 회의를 하니까 어 뭐 싸우는 것도 거의 없어지구요. 그 다음부터는 일이 착착착 진행이 되는 것 같더라구요. </s>
<s>[INST] 살면서 가장 힘들었던 점은 무엇인지 또 그 점을 극복하기 위해 어떤 노력을 해 왔는지 말씀해 주세요 [/INST] 어 살면서 가장 힘들었을 때는 제가 저는 대학 그까 제가 대학교 입학할 쯤에 아이엠에프가 터졌어요. 그래서 그런 아이엠에프 사태를 겪다 보니까 이제 막상 대학생 때는 아이엠에프가 이제는 그런 상황이 국가적으로 힘들어지고 할 때 저는 그냥 한창 대학생 때다 보니까 그런 거 생각없이 그냥 좀 막 놀았던 것 같애요. 그냥 편하게 난 해방이다 이러면서 그러다가 이제 정신 차리고 학교를 이제 사 학년이 돼서 취업을 할려고 보니까 아 현실은 제가 생각했던 것만큼 녹록지가 않더라구요. 어 그냥 대학교 나오고 원서 쓰면 내가 원하는 곳에 다 갈 수 있을 거라는 막연한 생각이 있었는데 현실 앞에 부딪쳐 보니까 어 너무 이 수많은 회사에서 나를 진정을 알아주는 곳은 없는 것인가 약간 이런 좌절감이 좀 많이 있었던 것 같애요. 그래서 그때가 지금 돌이켜보면 가장 힘들었고 그때 제가 원하는 직업 네 직무를 했었다면 지금쯤 또 어떻게 살고 있을까 그때 쫌 다른 전환점 다른 인생으로 내가 살고 있을까 이런 생각을 할 때가 정말 있습니다. 근데 이제 또 새롭게 이제는 또 이제 새로운 곳에 가서 이제 결국에는 물 물론 취업이 됐지만 새로운 곳에 가서 또 그렇게 힘든 것도 잊혀지면서 그냥 좀 약간 무한 긍정의 성격이다 보니까 그냥 또 잊혀지면서 새로운 곳에 적응해 가고 그 그렇게 지냈던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 과거 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신가요 그런 경험이 있다면 프로젝트 내에서 어떤 롤을 맡으셨나요 [/INST] 어 프로젝트를 수행했던 경험이 어 글쎄 저는 대학교 때 오히려 많이 했던 것 같습니다. 대학생 때 좀 팀 작업을 많이 했었거든요. 그리고 전공이 조금 그래도 이렇게 일반 뭐 문과나 그냥 이제 이케 그냥 책만 보는 전공은 아니었어 가지고 설계도 해야 되고 현장도 탐험해야 되고 어 뭐 이제 바깥 활동도 해야 되고 여러 가지가 좀 됐었어야 돼서 많이 다니고 그랬거든요. 그래서 그런 프로젝트를 할 때 저는 이제 장소 위치 선정 뭐 그까 총무 같은 일을 좀 많이 했던 것 같애요. 지금 돌이켜보니까. 그래서 그런가 저는 총무의 일이 좀 잘 맞는 것도 같고 그런데 어쨌건 어 뭐 위치 선정하는 거 그리고 이제 그에 따른 무엇이 필요한지 어 어떻게 앞으로 이제 이거를 할지 계획 짜는 거 뭐 그런 거를 주로 많이 담당했었습니다. </s>
<s>[INST] 살면서 다양한 종류의 커뮤니케이션을 경험해 보셨죠 혹시 그중에서 가장 어려웠던 경험은 어떤 것이었나요 [/INST] 어 네 맞아요. 다양한 커뮤니케이션을 경험해 봤는데 가장 어려웠던 점은 아무래도 해외여행을 갔을 때가 아닌가 싶습니다. 해외여행에서도 그나마 영어권을 쓰는 어 현지인을 만나면 괜찮아요. 근데 전혀 생각지 못한 영어 이외의 외국어를 쓰는 현지인을 만났을 경우에는 서로가 당황스럽습니다. 근데 뭐 솔직히 이제 검은 머리 동양인이면 언어가 언어가 자체적으로 좀 기본적으로 어려운 거를 알아서인지 뭐 이렇게 크게 뭐 개의치는 않는데요. 그냥 제 스스로가 아 이게 대화가 안 되니까 너무 답답하더라구요. 그래서 바디 랭귀지도 해 보기도 하고 뭐 이제 근데 그나마 요즘에 스마트폰이 있으니까 스마트폰으로 통역을 하면서 이렇게 설명도 하고 대화를 하지만 아 너무 시간적 한계가 있고 답답하죠. 서로가 답답하죠. 빨리빨리 이게 진행이 돼야 되는데 진행되지가 않아서 그래서 저는 어 영어 외 권의 그런 현지인 만났을 때 그때가 정말 어 힘든 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 해외에 파견 근무를 나가게 된다면 어느 나라에 가서 일을 해보고 싶으신가요 그곳에 가서 일을 해보고 싶은 이유도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 네 어 저는 한 두 세 군데 정도 있는 것 같은데요. 일단 호주에서 근무를 해보고 싶어요. 워낙 청정 지역이기도 하고 어 뭐 이제 미국이나 캐나다 같은 뭐 큰 대륙도 있지만 이 호주는 좀 도시지만 도시에서도 그래도 그렇게 갑박하지 않아 보이는 좀 뭔가 여유로움이 느껴지기도 하고 도시 안에서도 금방 차 버스 타고 쩜모에 가면은 자연 체험도 할 수 있는 공원도 너무 잘 되어 있고 일단 사람들 자체가 자연을 굉장히 소중히 여기다 보니까 그런 맑은 그냥 맑은 공기 안에서 같이 자연과 그냥 일을 한다는 게 우리나라에서는 전혀 상상할 수 없는 일이다 보니까 그런 모습이 너무 부럽고요. 어 또 프랑스나 이탈리아도 저는 거기서도 근무를 해 보고 싶습니다. 일단 뭐 프랑스나 이탈리아는 일단 제 음 디저트와 커피 커피와 디저트를 굉장히 좋아하는데 그 두 가지가 다 공존하는 곳이고 무엇보다 패션도 너무 볼거리가 많고 네 너무 잘 돼 있죠. 그래서 뭐 눈도 즐겁고 입도 즐거운 나라가 아닐까 하는 생각이 어 그냥 그 세 군데 정도가 좀 한번 희망 지역입니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어와서 앞으로 전문적으로 다뤄보고 싶은 시설 혹은 장비가 있다면 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 아 네 저는 뭐 딱히 정해진 시설이나 장비가 있지는 않습니다. 제가 그냥 이쪽 새로운 분야에 도전을 해보는 것이다 보니까 너무 범위가 광범위한 것도 있고요. 어 뭐 꼭 이렇게 지식적으로 전문 전공을 한 분들보다는 좀 아무래도 정보가 좀 덜 하니까 정확하게 어 아는 것도 많이 없기도 하구요. 어 근데 직접 현장으로 뛰고 배운다면 재미있게는 배울 자신이 있고요. 그냥 제가 딱해 정해놓고 들어오는 그 생각해 놓은 시설이나 장비는 딱히 없어요. 그냥 그냥 새로운 마음으로 새롭게 정말 다시 시작한다. 제 이의 인생을 시작한다는 마음을 가지고 들어 입사 지원을 한 것이기 때문에 저는 그냥 무엇이든 어 뭐 알려주신다면 다 겸허하게 재미있게 받아들일 준비가 되어 있습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장이나 대학 생활 중 어떤 프로젝트를 해 봤는지 생각나는 게 있다면 말씀해 주세요 [/INST] 제가 생각나는 프로젝트는 어 이전 대학에서 했던 프로젝트인데요. 저는 어 팀원들과 함께 지역 아동 센터 아동들을 대상으로 한 프로젝트를 진행한 적이 있습니다. 지역 아동 센터란 이제 두 분 다 맞벌이를 하시는 부모님들 중에서 아이들의 문화적인 체험이랑 그다음에 학업적인 부분을 부모들이 책임져 주지 못하는 그런 환경에 있는 친구들이 모여서 방과 후에 공부를 하고 또 문화적인 체험을 하는 그런 곳을 제공하는 것을 말 합니다. 그 지역 아동 센터에서 아이들을 대상으로 어떤 프로그램을 진행할까 생각하다가 요리 프로그램을 해보자 라고 뜻을 모았고 아이들의 니즈에 맞는 그런 메뉴들을 선정해서 프로그램화해서 진행했던 프로젝트가 생각납니다. 어 저희가 대상으로 하는 아이들의 어 어떤 점을 키워줄지 그런 것들을 고려하면서 프로젝트를 진행했을 때 아이들이 음 정말 좋아하고 또 행복해 했던 모습이 생각나서 가장 기억에 남았던 프로젝트가 아닐까 생각을 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 살면서 가장 힘들었던 점이 무엇입니까 또 그 점을 극복하기 위해 어떤 노력을 해 왔는지 말씀해 주세요 [/INST] 제가 살면서 가장 힘들었던 점은 어 사람들과 함께 지내면서 넓은 인간관계를 유지하는 것이 가장 힘들었습니다. 저 제 인간관계는 정말 좁고 깊은 편인데요. 이런 인간관계 스타일을 이제 회사나 어 직장을 다닐 때 대입했을 때는 좀 힘든 부분이 없지 않아 있었습니다. 다양한 사람들과 두루두루 친해지고 또 어 사교성 높은 모습을 보여 줘야 되기 때문에 어 힘들었고 그런 모습을 보여 줘야 한다는 강박을 가지고 있어서 더 힘들었던 것 같습니다. 하지만 저는 어 소수의 사람들과 있을 때 더 깊은 이야기를 끌어낼 수 있고 또 어 신뢰를 쌓아가는 때 어 소질이 있기 때문에 이런 부분들을 잘 살려서 어 인간관계를 조금 더 넓게 가져보자 라는 그런 작은 용기를 내니까 직장 생활에서 사람들과 지내는 것이 두렵지 않아졌고 조금 더 편안하게 다가갈 수 있게 되었던 것 같습니다. 그래서 자신의 문제를 직시하고 또 자기 자신이 잘하는 것을 잘 알고 있을 때 그것이 극복이 가능하다는 생각을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 평소에 지원자님께서는 개인 작업을 하시는 편입니까 만약 개인 작업을 많이 하신다면 그렇게 할 수 있는 원동력은 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 저는 평소에 개인 작업을 많이 하는 편입니다. 음 퇴근 후에도 제 시간을 잘 쓰려고 노력을 하고 또 다양한 활동을 하면서 어 퇴근 이후 시간을 보내는 편인데요. 그렇게 함으로써 자 저의 일적인 부분과 삶에서의 밸런스를 잘 맞춰 갈 수 있기 때문에 그렇게 하고 있습니다. 제가 이렇게 할 수 있는 원동력은 바로 체력인데요. 저는 평소에 체력이 좋지 못해서 퇴근 이후에는 침대에 누워서 핸드폰을 보는 날이 많았습니다. 하지만 이런 날들이 계속되다 보니까 이렇게 시간을 흘려보내는 게 너무 아깝다고 생각이 들었고 그 이유를 찾아봤을 때 어 저의 체력이 부족하다는 것을 알게 되었기 때문에 운동을 시작했습니다. 운동 중에서 다양한 운동을 도전해 봤는데 그중에서도 크로스핏이라는 운동을 했을 때 체력이 단 시간에 올라가는 것을 느낄 수 있었고 그래서 어 이 회사에 지원하기 이전에 직장 직장에 다닐 때에 어 체력을 올리기 위해서 크로스핏을 열심히 지속적으로 해왔던 것이 도움이 되었습니다. 앞으로도 계속해서 꾸준히 해 나갈 생각입니다. </s>
<s>[INST] 사람들과 협업을 하면서 어떤 점이 가장 어려웠나요 그리고 그 점을 어떻게 극복했는지도 말씀해 주세요 [/INST] 저는 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 점이 바로 사람들과 신뢰를 쌓는 부분이었습니다. 음 팀워크의 기본은 바로 신뢰에서 나오는 것이고 팀워크를 팀 팀워크를 끌어올리기 위해서는 어 그 사람을 잘 알아야 된다고 생각하는데 그 과정이 저에게는 어 정말 어려웠습니다. 하지만 사람들에게 애정을 먼저 가지고 이 대화를 하다 보니까 자연스럽게 그 사람에 대해서 잘 알게 되고 또 관심을 가지게 되었습니다. 그리고 이 과정을 통해서 어 그 사람과 신뢰를 쌓는 것이 가능해졌습니다. 신뢰를 쌓으면 좋은 것은 정 다양한 이야기를 나누어서 그 사람의 장점 단점을 알 수 있고 또 그 장단점을 아는 데서 그치지 않고 그것을 일적인 부분과 연결시켜서 더 적합한 역할을 줄 수 있다고 생각하고 자신이 만 자신에게 맞는 옷을 입었을 때에 그 효율이 극대화된다고 생각을 합니다. 그래서 저는 이 신뢰를 쌓는 부분이 정말 어렵지만 정말 필요한 것이라고 생각이 들고 가장 어려운 점을 극복하기 위해서 노력해 왔다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 점이 있었을까요 어 그 어려움을 어떻게 해결하셨는지 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 것은 음 팀원들과 함께 이야기를 나누고 어 적합한 역할을 찾아주는 것이었습니다. 우선 팀원들과 함께 하면서 우선 최우선적으로 해야 됐던 것은 그 사람들과 함 친해지는 것이었습니다. 친해지는 과정에서 그 사람의 다양한 모습을 보게 되고 거기에 애정을 느껴야만 제가 협업을 하면서 어 필요한 부분을 이야기하는데 어려움 없이 할 수 있고 또 그 사람의 빈 부분이 있을 때 제가 기꺼이 나설 수 있기 때문입니다. 저는 음 사람들과 신뢰를 쌓고 친해지는데 음 쉬운 편은 아니라고 생각을 하는데 음 그래도 그것을 극복하려고 노력을 했고 사람들을 좋아하려고 노력을 하다 보니까. 음 자연스럽게 해결되는 부분도 있었지 않나 생각이 듭니다. 사람들과 신뢰를 쌓고 거기 그것을 기반으로 역할을 나누고 또 함께 어 공동의 목표를 향해 달려가다 보니까 공동의 목표를 잘 수행해 수행해 낼 수 있고 달성할 수 있었다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 스트레스를 받으면 어떻게 하시는지 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 설명해 주시겠습니까 개인적인 견해 부탁드립니다 [/INST] 스트레스를 받으면 저는 운동이나 명상을 통해서 그 스트레스를 해소하고자 합니다. 어 그 이유는 제가 매운 것을 먹거나 울거나 하는 방법도 많이 해 왔지만 제가 생각하기에 그런 스트레스에 어 스트레스에 그렇게 반응하는 것은 어 겉에 난 상처에 그냥 연고를 바르는 것이라고 생각을 합니다. 연고를 바르면 낫기는 하지만 근본적인 그런 스트레스에 대한 근본적인 것을 파고들지 못했기 때문에 또 상처받는 일이 생길 거라고 생각이 생각이 듭니다. 그런데 저는 스트레스에 가장 큰 주 원인은 저의 체력 그리고 마음의 여유가 없기 때문에 그렇다고 생각을 하는 사람이라서 보다 근본적인 문제를 해결하고 싶은 욕구가 있었습니다. 그래서 명상이랑 운동에 대해서 관심을 가지게 되었고 어 명상이랑 운동을 직접 학원에 등록해서 다니다 보니까 어 마음의 여유 그리고 체력이 생기게 되고 제가 어 겪어오던 스트레스를 받는 상황에 직면해도 조금 더 참아낼 수 있고 제가 버텨낼 수 있는 그런 수준이 높아지는 것을 느꼈습니다. 그래서 저는 그 두 방법으로 스트레스를 해소하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 저희 회사에 들어오셔서 본인이 하고 싶은 업무가 따로 있으신지 궁금합니다 있으시다고 한다면 그 이유를 함께 이야기 해 주시면 좋을 것 같습니다 [/INST] 제가 이 회사에 들어와서 하고 싶은 업무는 정비 업무입니다. 저는 여자라는 성별이 이런 정비 생산 정비에 관련된 일을 하기에는 적합하지 않다는 그런 고정 관념에서 벗어나고 싶습니다. 그래서 저는 이 회사에 지원하기 전에도 정비와 관련된 자격증을 취득하고 또 다양한 곳에서 일을 하면서 경험을 쌓아 왔습니다. 그래서 이 회사에 들어와서도 그런 부분에 있어서 저에게 주어진 일이 있다면 열심히 그리고 잘 해낼 자신이 있습니다. 정비 같은 부분에서는 어 다양한 자격증을 취득하 해서 가지고 있지만 어 보다 더 다양한 자격증이 있다면 그것 또한 공부하고 어 지속적으로 노력할 그런 마음가짐이 되어 있고 어떤 부분에서도 꿀리지 않기 위해서 체력적인 부분도 제가 열심히 관리를 하고 있습니다. 그래서 남자들과 비교해서도 제가 절대 뒤처지지 않는 체력과 기술을 겸비하고 있다고 생각이 듭니다. 저에게 꼭 그 일을 맡겨주셨으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하는 편이십니까 아니면 여러 사람들에게 이야기를 해서 해결하는 편인지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 어떤 문제에 부딪쳤을 때 여러 사람들에게 이야기를 하는 편인 것 같습니다. 우선 제가 어떤 문제에 부딪쳤을 때 가장 좋은 방법은 그 일을 해 본 사람에게 조언을 구하는 것이라고 생각을 듭니 생각을 합니다. 물론 제가 혼자 기술적인 부분이나 또 배워야 하는 부분이 있다면 서적이나 강의를 통해서 배워야 하는 부분이 있겠지만 그런 부분은 최 어 기본적인 부분이라 남겨 두고서는 그 뒤에 해야 할 일은 업무 매뉴얼을 보거나 아니면 다양한 사람들의 조언을 듣는 것이 좋다고 생각합니다. 제가 모든 일을 경험할 수 없기 때문에 그 일을 직접 경험해 보고 오랜 시간 동안 겪어 온 사람들에게 이야기를 듣는 것만으로도 제 어려움을 해결해 나가는 데 큰 도움이 될 것이라 생각하고 또 다양한 사람들의 의견이 모여서 정말 창의적인 그런 아이디어가 탄생할 수 있다는 것을 어 제가 살아오면서 많이 경험했기 때문에 그 방법을 택할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 현재 읽고 계신 책이 있으신가요 또 있으시다면 어떤 책인지 궁금합니다 또 그것을 읽 읽는 이유는 무엇인가요 [/INST] 제가 지금 읽고 있는 책은 바로 류시화 시인의 새는 날아가면서 뒤돌아보지 않는다 라는 책인데요. 제가 이 책을 읽고 있는 이유는 어 제가 일을 하거나 또 사람을 만나면서 소진의 소진이 많이 되는 편입니다. 어 성향이 내향적이라 그런 면도 있는 것 같은데요. 사람들을 많이 만나거나 외부에서 시간을 많이 보내면 제 에너지가 깎여 나가는 것이 어 조금 많이 느껴지는 스타일이라고 할 수 있겠습니다. 그래서 이런 책을 읽으면 마음속에 그런 좀 소진되었던 에너지가 채워지는 것이 느껴지고 이 시인이 쓴 문장이 제 마음이 마음과 어 눈에 들어오면 마음이 안정되는 그런 어 효과도 있어서 이 책을 선택하게 되었습니다. 그리고 이 책은 어떻게 하면 삶과 그리고 일에 밸런스를 맞추고 있고 맞출 수 있는지 그것에 대한 힌트도 주는 책이 책입니다. 저는 이 일을 오래 하고 싶기 때문에 그 밸런스를 맞추는 방법을 배우고 싶었기 때문에 이 책을 지금 읽고 있고 또 다 읽어서 그것을 어 습득하고 싶다는 그런 욕심도 있습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 이직을 생각하는 동료를 만나게 되면 뭐라고 말씀하실 건가요 그리고 왜 그렇게 말씀하실 건가요 [/INST] 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 어 저는 왜 이직을 하는지에 대한 그 이유를 무 물을 것 같습니다. 우선 이직을 하는 이유가 조금 더 많은 페이를 받기 위해서라면 저는 이 회사에서도 조금 더 시간을 보내고 경력을 쌓는다면 그만한 페이를 받을 수 있을 거라고 어 설득을 하고 또 함께 일하는 동료로서 그동안 쌓은 신뢰와 관계를 이어 나가기 위해서 음 그 사람이 마음을 돌릴 수 있도록 노력을 할 것 같습니다. 하지만 이 회사에서 어 이직하는 이유가 조금 인격적인 부분에서 모독을 당했다던가 아니면 조금 더 자신이 필요한 공부를 하기 위해서 이직하는 것이라면 제가 잡을 수 있는 부분은 아닌 것 같고 또 그 그런 선택에 대해서 아 응원을 해줘야 하는 그런 상황이 아닐까 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 업무 중 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많습니다 이런 상황이 생긴다면 면접자님께서는 어떤 방식으로 대처하실 것입니까 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 업무 중에 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많다고 하셨습니다. 그런데 저는 일을 하다 보면 이런 일은 비일비재하다고 생각이 들고 제가 짠 대로 그런 그렇게 일정이 흘러가는 일은 거의 없다고 생각을 생각을 하고 있기 때문에 업무 중에 스케줄이 없던 일이 생길 때가 많더라도 자 당황하지 않고 넘어갈 수 있는 그런 마음가짐을 가지고 있습니다. 업무 중에 스케줄에 없던 일이라는 것이 생산 정비에 있어서는 더 그렇다고 생각을 하는데 무언가 생산하고 정비하는 일이 저의 스케줄대로 되기보다는 소비자와 그리 그리고 어 그런 고객들의 상황에 맞춰서 진행이 되어야 하는 것이라 어 더 그렇다고 생각을 합니다. 그래서 어 저는 대략적인 그런 바운더리만 정해놓고 일을 하는 편이고 그리고 조금 자 제 일에 있어서 오차가 생겼을 때에도 많이 스트레스를 받지 않는 않으려고 노력하는 편입니다. 그리고 그렇게 생각을 마음을 먹고 있을 때 그런 일이 발생하더라도 조금 더 여유있고 조금 더 즐겁게 일에 대해서 생각을 할 수 있고 고객을 대할 수 있을 거라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 업무를 수행하다 보면 예기치 못한 분쟁이 발생하기도 합니다 이렇게 분쟁이 발생할 때를 대비한 지원자님만의 대처법이 있으신가요 만약 있으시다면 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 업무를 할 때 분쟁이 발생했을 때를 대비했을 때 저 제가 가지고 있는 대처법은 그 업무를 같이 하는 사람들과 친분을 유지하고 어 쌓는 것을 대처법이라 할 수 있겠습니다. 그 이유는 업무를 할 때는 아무래도 어 서로가 생각하는 방향이나 그런 것을 맞춰가야 하는 부분이 있는데 그렇게 됐을 때 분쟁이 발생할 수 있는 부분이라고 생각을 합니다. 그런데 이 이렇게 분쟁이 발생할 살 수 있는 상황은 많지만 그 상황에 대해서 차별화를 할 수 있는 방법은 서로 간에 친분이 얼마나 쌓여져 있는가에 따라 달라 거기에 달렸다고 생각을 합니다. 좋은 사회일수록 어 그런 분쟁을 잘 해결할 수 있는 가능성이 많아진다고 생각을 하기 때문에 저는 미리 업무를 함께하는 동료들과의 친분을 쌓기 위해서 노력을 할 것 같고 그 사람의 음 말하는 스타일이나 그 사람에게 받아들여지는 그런 말하는 방식 행동들을 잘 관찰을 해서 알아두는 것을 그런 대처법이라고 할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금 공부하고 있는 분야는 무엇인가요 또한 왜 그걸 공부하고 계시는지 지금까지 무엇을 배웠는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 지금 따로 공부하고 있는 분야는 영어입니다. 제가 영어를 공부하는 이유는 이 영어라는 외국어가 만국 공통 언어이기 때문인데요. 제가 생산 정비 쪽에서 일을 하더라도 어떤 어떤 부분에서나 꼭 필요한 부분이 될 거라고 생각을 해서 영어를 공부하기 시작했습니다. 어 제가 외국에 나가서 일을 하거나 아니면 고객 중에 외국인 고객이 있거나 하는 그런 경우는 제가 살면서 꼭 생길 수 있는 그런 경우라고 생각을 하고 그 경우를 제가 이겨냈을 때 제가 일을 할 수 있는 범위가 더 넓어진다고 생각을 했습니다. 그래서 이 회사에 지원하기 이전부터 어 지속적으로 영어 공부를 해오고 있었고 또 스터디를 통해서 다양한 사람들과의 영어 회화 능력을 키울 수 있도록 연습도 해 왔습니다. 제가 이 회사에 합격을 하더라도 그 공부는 계속 이어나갈 수 있도록 할 것이고요. 그래서 회사에서 맡겨만 주신다면 출장이나 아니면 영어 서류를 작성하거나 하는 부분에서 제가 꼭 도움이 되었으면 하는 바램이 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 단점이 있다면 말씀해 주시고 이를 보완하기 위해 기여한 노력이 있다면 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저의 단점은 어떤 일을 시작하면 그 일을 얼른얼른 처리해야 되는 그런 그런 면이 어떤 업무를 수행할 때 실수로 이어지기도 한다는 부분이 저의 단점입니다. 이전 회사에서도 저는 어떤 일을 어떤 일이 맡겨졌을 때 제가 할 수 있는 최대한의 것을 빨리 해결하고 싶어하는 욕구가 강해서 조금 어 조금 더 생각하고 기다려야 하는 그런 부분에 대해서 어 놓치고 간과하고 지나가는 부분이 있었습니다. 그래서 이 부분에 대해서 어 동료들과 이야기도 많이 나누었고 저의 상관분들께 조언도 들으면서 조금 더 어 제가 가지고 있는 책임감의 크기만큼 일을 잘 해내라면 조금 더 참아낼 수 있는 능력을 키워야겠다고 생각을 했고 그거 그런 생각들을 하나 둘 실천으로 옮기다 보니까 음 좀 해결된 부분이 있는 것 같습니다. 우선 이것을 해결하기 위해서 체크리스트를 작성하고 조금 더 세밀하게 섬세하게 제가 빠진 것은 없는지 체크하면서 일을 하다 보니까 참을성도 높아지고 일의 완성도도 더 높아질 수 있는 결과를 낼 수 있었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 남에게 의견을 주장하실 때 강하게 주장하는 편이신가요 지원자님은 어떤 스타일로 자신의 의견을 남에게 주장하는지 궁금합니다 말씀해 주세요 [/INST] 저는 저의 의견을 주장할 때 어 원래는 제 주장을 강하게 주장하는 편이었습니다. 그런데 어 저는 이 회사 생활을 하다 보니까 이렇게 저의 의견을 강하게 주장하는 방법 하나 하나만으로는 저의 의견을 설득하고 또 상대방이 받아들여 주기를 원하는 그런 과정이 힘들다 라는 것을 알게 되었습니다. 그래서 저의 스타일을 딱 하나로 정해두지 않고 그 사람을 관찰하고 그 사람에 맞는 어 의견을 주장하는 방법을 배워야겠다 라는 생각을 하게 되었습니다. 사람마다 의견을 강하게 주장해야 했을 때 받아들여지는 사람이 있고 조금 더 돌려서 유도리 있게 말했을 때 받아들여지는 사람이 있습니다. 이것은 어 평소에 내가 그 사람에 대해서 얼마나 관찰을 했고 또 애정을 가지고 있는지에 따라서 어 알게 되는 부분이라고 생각을 하는데요. 그래서 저는 어 제가 설득을 해야 되는 대상을 먼저 관찰하고 그 관찰의 결과에 맞게 저희 설득의 방법을 정하는 그런 그런 스타일로 일을 해 왔고 그래서 제 의견이 보다 더 잘 받아들여지는 경험도 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있게 된다면 어떤 것을 공부하고 싶으신지 그 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있다면 제가 하고 있는 정비 부분에 자격증을 취득하기 위한 그런 스타디를 만들어서 하고 싶습니다. 그렇게 한 하는 이유는 제가 일하는데 꼭 필요한 자격증이지만 어 직업 아 직장이 퇴근 이후에 그 공부를 하기에는 조금 제가 귀찮아해 귀찮아 지는 부분도 있고 또 시간을 허투루 쓰지 않기 위해서 저 제가 일하 함께 일하는 동료들과 함께 공부를 했을 때 효율성이나 어 동기적인 부분에서 더 효과가 있을 것이라는 생각이 들었기 때문입니다. 그러한 스타디를 만들어서 진행을 했을 때 함께 일하는 동료들과의 관계도 좋아지고 또 회사 측면에서는 이 기술자들의 기술도 조금 더 음 성장시키는 그런 단련시키고 연망하는 그런 기회가 될 수 있기 때문에 일석이조의 효과가 나지 않을까 생각이 들고요. 또 그런 모임들을 주최하고 관리하면서 제가 저의 회사에 대한 애정도와 책임감도 높아질 것 같다는 생각입니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서는 이제 최근에 재미있게 하고 있는 일이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 그 일이 재미있는 이유는 무엇인가요 그 이유도 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 제가 최근에 재미있게 하고 있는 일은 바로 운동입니다. 저는 어 평소에 운동을 잘 하지 않고 또 누워있는 것을 좋아하는 사람이었는데요. 운동에 재미를 붙이게 된 계기가 바로 제가 퇴근 이후에 삶이 너무 어 피폐하게 흘러가는 것 같아서 이유를 생각해보니 체력이 너무 좋지 않아서 그렇다는 것을 깨닫게 되었습니다. 그래서 좀 더 활기 있는 그런 퇴근 후에 일상을 원해서 운동을 시작하게 되었던 것 같습니다. 운동을 하고 난 이후에는 퇴근 이후에도 어 조금 더 집안일이나 아니면 제 취미 생활을 즐길 수 있는 그런 체력이 생겼고 그렇기 때문에 어 이 운동이 정말 좋다는 것을 알게 되었습니다. 그리고 더불어서 운동에 재미도 알게 되었는데요. 크로스핏이라는 운동을 제가 하고 있는데 이 운동이 하루에 정해진 운동량을 채우면 어 되는 것이라서 그 운동에 대한 성취감이 정말 강합니다. 그래서 운동에 대한 성취감과 다양한 운동을 하기 때문에 거기에 대한 즐거움으로 요즘 운동에 재미를 붙여서 푹 빠져서 살고 있는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 무엇인가요 또한 그것에 대해서 어떻게 대처하실 건지도 구체적으로 말씀 부탁드립니다 [/INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 어 제가 이 회사가 저의 기술을 가지고 하는 첫 번째 회사이기 때문에 처음으로 하는 일이 일들은 다 어려울 것이라고 생각이 드는데요. 그 중에서도 특히 이 생산 정비 면에서 찾아오는 고객들을 맞이하고 대하는 것이 가장 어려울 것이라고 생각이 듭니다. 기술적인 측면이라 측면 부분에는 부분에서는 제가 조금 더 노력하고 음 배운 것을 잘 활용한다면 어렵지 않을 것이라고 생각이 드는데 다양한 고객들을 대면하는 것은 제가 음 섣불리 예상할 수 없는 부분이라서 예상 예상하고 준비할 수 없는 부분이라서 좀 어려운 부분이 있을 거라고 생각이 듭니다. 하지만 이 부분에 대해서는 제가 부딪쳐 보면서 그 방법을 익혀야 할 것이라고 생각이 들고 또 어 어 고객들을 대하는 것에 대해서 어려움을 느낀다면 함께하는 동료들에게 조언을 구하거나 또 많이 물어보면서 배워야 할 것으로 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 점과 그 어려웠던 점은 어떻게 해결했는지 같이 설명해 주세요 [/INST] 제가 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 것은 팀원들과 함께 신뢰를 쌓아가는 과정이 가장 힘들었습니다. 협업을 하고 공동의 목표를 달성하기 위해서는 서로가 서로를 믿는 것이 중요한 중요한데 이 과정은 하루 아침에 되는 것이 아니라서 어렵다고 느껴진 거 같습니다. 서로의 생각이 어떻고 그리고 서로의 어 마음이 어떤지를 알아야 되기 때문에 서로 많은 대화를 해야 하고 또 즐거운 경험도 함께 해야 한다고 생각을 합니다. 그래서 이 과정을 과정에 제가 허투로 임하지 않기 때문에 어려움을 느끼는 것 같고 이 어려움을 해결하기 위해서는 어찌 됐든 제가 주도적으로 적극적으로 나서서 그 사람들을 알아가려고 노력해야 하는 그런 노력을 해야 했습니다. 이 노력을 하다 보니까 상대방도 어 자신과 가까워지려는 제 노력을 알았는지 마음을 열어 주었고 여러 곳에서의 경험으로 그렇게 신뢰를 쌓아 갔을 때 어 일이 잘 되고 또 제가 원하는 목표 그리고 서로가 원하는 목표에 어 이룰 수 있다는 것을 알게 되는 과정이었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하다가 팀원과 불화가 생긴다면 지원자님은 어떻게 해결할 것인지 그 이유와 함께 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 만약 일을 하던 중에 팀원 팀원과 불화가 생긴다면 저는 그 팀원과의 불화를 어 해결하기 위해서 정말 많은 노력을 할 것 같습니다. 제가 팀원과 불화가 생긴다면 그 이유가 뭔지 일단 파악을 해 볼 것 같습니다. 저의 말투가 문제였는지 아니면 어떤 부분이 그 사람을 건드렸는지에 대해서 스스로 생각을 해볼 것 같고 그 과정에서 제가 잘못한 것이 있다면 당연히 그 사람에게 먼저 사과를 해야 하는 것이 맞다고 생각을 합니다. 하지만 서로의 스타일이 달라서 불화가 생긴 그런 경우라면 조금 더 그 사람과의 대화를 통해서 서로의 입장에 대해서 설명을 하고 또 이해해 볼 수 있는 그런 시간을 가져야 하지 않을까 생각을 합니다. 그리고 추가적으로 그 팀원과의 관계를 어 앞으로도 계속 좋게 유지를 하기 위해서는 그 사람과 친해져야 한다고 생각을 합니다. 어 친한 사람들 사이에서는 조금의 그런 차이 차이점도 서로 이해할 수 있는 마음의 여유가 있기 때문에 서로가 친한 사람으로 친한 관계가 된다면 불화가 조금 덜해지지 않을까 생각이 들고 어 저는 그런 경험이 많았기 때문에 앞으로도 잘 해낼 수 있을 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 장단점을 설명해 주시고 그것을 특화시키고 극복하기 위한 노력도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 우선 저의 장점은 어떤 업무를 맡겼을 때 그 업무에 대해서 꼼꼼하게 잘 빠지는 것 없이 잘 체크해서 넘어간다는 것이 저의 장점이라고 생각을 합니다. 저는 저의 이런 장점을 특화시키기 위해서 나름대로 어 장치를 많이 마련을 했는데요. 처음에 제가 업무를 맡고 나면 업무를 시작하기 전에 어 저의 목표에 달성하기 위한 체크리스트를 작성합니다. 그래서 어 그 업무의 업무 하나하나 해 해 나가는 과정이 어떤 때에 어떻게 진행되어야 하는지 그런 것을 상세하게 기록을 해서 어 한 가지 과정도 빠짐없이 제가 서류를 챙기고 또 수행해 나갈 수 있는 그런 타임 테이블을 만든 만드는 그런 노력을 했습니다. 반면에 저의 단점은 이런 이렇게 일을 수행해 나갈 때 저의 스케줄 표대로 업무가 흘러가지 않는데 조금 스트레스를 받는 면이 없지 않아 있는데요. 어 이런 부분은 제가 극복을 하기 위해서 어 나름대로 노력도 하지만 어 일을 하면서 언제나 제 마음대로 일이 흘러가지 않는다는 것을 일을 하면서 많은 경험을 통해서 알게 되었기 때문에 어 자연스럽게 극복이 되었다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 경험이 있다면 무엇입니까 그리고 어떻게 극복해 오셨는지도 구체적으로 말씀해 주세요 [/INST] 지금까지 제가 살아오면서 가장 힘들었던 경험은 바로 쓰리 아 네팔에 어 히말라야를 올라갔을 때 경험입니다. 그때 가장 힘들었던 이유는 제가 살아오면서 많은 산을 올라 봤지만 하루만에 올라갔다 내려오는 산이 아닌 일주일간 계속해서 산행을 해야 됐던 점이 가장 어려웠던 것 같고 또 저의 생각에 범위에서 벗어난 그런 환경을 경험했기 때문에 어려움을 느끼지 않았나 생각을 합니다. 하지만 그 히말라야를 올라가기 전에 팀원들과 많은 조사를 하고 또 준비를 하고 어 올라갔기 때문에 그 산을 정복할 수 있었다고 생각을 하고 어 팀원들과의 그런 관계를 어 어 돈독하게 하고 또 즐겁게 산에 올라갔기 때문에 어 결국에는 정상은을 갈 수 있지 않았나 하는 생각이 듭니다. 그래서 어떤 그 산을 가족 갔다오고 나서는 어떤 일이든지 해낼 수 있다는 그런 자신감이 생겼고 제 생각에서 생각의 범위를 조금 더 넓게 가져야겠다는 생각을 하고 또 한정 짓지 않아야겠다는 그런 다짐도 하게 되었던 경험이었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행하실 자신이 있으신가요 아니면 수행하지 않으실 건지 솔직하게 말씀해 주세요 [/INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 저는 두 가지로 나눠서 반응할 것 같습니다. 우선 저는 어 워낙 남들을 돈 돕는 것을 좋아하는 성격이라서 만약 상사가 시킨 일이 업무와 무관하더라도 제가 좋아하는 일이고 또 잘하는 일이라면 어 그 분을 위해서 저의 시간을 드리고 또 도와드릴 수 있는 부분이라고 생각합니다. 하지만 저의 시간이 꼭 필요하고 또 어 제가 잘 하지 못하고 어렵게 생각하는 일을 시키신다면 정중하게 그 일에 대해서 어 못 한다고 말씀드리고 또 다음에 제가 도울 수 있는 일에 대해서 설명을 드릴 것 같습니다. 그 그런 과정에서 상사님께서 어 기분이 나쁘시다면 그것은 어 부당하다고 느낄 것 같고 무관한 일을 시킨다는 것에 대해서 이미 상사분께서 어 죄책감이나 아니면 자신의 그런 행동에 대한 사고를 알고 있다고 생각할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중 어떤 것을 더 선호하시나요 이유와 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 협업하는 과제를 더 선호합니다. 그 이유는 어 함께하는 팀원들이 있을 때 그 일을 더 즐겁게 할 수 있을 거라고 생각하기 때문입니다. 어 이전 직장에서도 그렇고 대학 시절에서도 많은 협업의 경험들이 있어 왔습니다. 그때마다 가장 먼저 생각나는 것은 그 팀원들과 함께 했던 시간과 추억이라고 생각을 하고 또 그 추억들이 있을 때 음 더 그 일과 보람이 배가 되는 것 같습니다. 그렇기 때문에 협업하는 과제를 저는 더 선호하고 어 팀원들과 함께하는 그런 과정에서 다양한 사람들의 의견이 모아지고 또 아이디어가 합쳐진 합쳐지면서 더 좋은 결과도 이끌어 낼 수 있을 있었던 것을 어 저의 경험으로 미루어 보았을 때 어 알 수 있었습니다. 그래서 협업하는 과제가 혼자 하는 과제보다 더 많은 것을 제가 생각지도 못하게 이뤄냈던 것을 생각해 봤을 때 저는 협업하는 과제가 혼자 하는 과제보다 더 좋았고 잘 해낼 수 있을 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자는 자신의 노년이 어떤 모습이었으면 좋겠나요 꿈꾸는 이상적인 노년의 모습이 있으신가요 [/INST] 제가 생각하기에 저의 노년은 좀 용감한 노인이 되어 있었으면 좋겠습니다. 요즘 키오스크를 어려워하는 어르신들이 많습니다. 그것은 기술적인 발전도 있겠지만 음 조금 더 그 세대를 이해하려는 노력과 또 그 세대의 기술을 한번 경험해 봐야겠다는 그런 도전 의식이 사라져서 그런 부분도 없지 않아 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 새로운 경험을 할 수 있는 기회가 생긴다면 주저하지 않고 도전할 수 있는 그런 할머니가 되고 싶습니다. 이런 할머니가 되기 위해서는 지금부터 음 나이가 한 살 한 살 먹어가는 제가 어떤 도전의 경험이 있을 때 그것을 두려워하지 않아야 한다고 생각을 하고 그래서 저는 이 회사에 이전 회사를 그만두고라도 다니고 싶은 마음이 있었기 때문에 용감하게 도전을 했습니다. 자 제가 생각하는 노년을 맞을 수 있도록 열심히 한번 노력해 보겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께선 어떤 문제에 부딪혔을 때 혼자 해결하는 편이십니까 아니면 여러 사람들에게 이야기를 해서 해결하는 편인지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 어떤 문제에 부딪쳤을 쳤을 때 여러 사람에게 이야기를 하는 편입니다. 어 제가 혼자 고민에 빠져있는다고 해서 그 해결법이 제 머릿속에서 생길 거라고는 생각하지 않구요. 여러 사람들에게 이야기를 함으로써 어 그 해결 방법이 생긴다고 생각날 거라고 생각합니다. 이때 여러 사람이란 다양한 분야의 사람에게 어 조언을 구하는 편인데요. 저의 개인적인 고민이 있을 때 다양한 일을 하고 있는 사람들에게 조언을 구하면 다양한 관점들을 들을 수 있기 때문에 그렇게 하는 편이고 일적인 부분에서 문제에 부딪쳤을 때는 저보다 더 경험이 많은 선배님들 그리고 선임께 가서 조언을 구하고 또 어떤 식으로 문제를 해결하면 좋을지 생 함께 생각해보는 그런 시간을 가질 것 같습니다. 혼자 하는 어 고민보다 다 다양한 사람들의 이야기를 듣고 음 문제 해결 방법을 정하는 것이 더 좋을 것 같다는 생각을 항상 하면서 살고 있습니다. 그렇기 때문에 저는 여러 사람들에게 이야기를 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하시는 것은 무엇인가요 또한 왜 그것을 가장 중요하게 여기시는지 함께 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 어 팀원들 간의 관계입니다. 팀원들 관의 관계가 좋아야 팀워크를 발휘할 수 있고 이 팀워크는 협업을 할 때 정말 가장 중요한 동력이 됩니다. 어 그리고 이 팀원들과의 관계가 중요한 이유는 어 서로가 어 원하는 목표치 그리고 또 생각하는 방향이 모두 다를 때 그것을 어느 정도 이해하고 넘어갈 수 있는 그런 마음의 여유가 그 친분에서 생기기 때문입니다. 그리고 어 많은 경우에 열 명의 팀원이 팀웍 협업을 할 경우가 생긴다면 두 세 명은 어 개인적인 사정으로 인해서 백 퍼센트에 음 참가율을 보이지 않을 수도 있습니다. 그런 상황에서 기꺼이 자신의 시간을 내주고 어 일을 일 업무의 강도가 조금 높아져도 그것을 이해해 줄 수 있는 마음의 여유 또한 그 사람과의 친분에서 나온다고 생각합니다. 그렇기 때문에 팀원들 간의 관계가 이 협업을 할 때 가장 중요하게 어 생각해야 하고 또 챙겨 가야 하는 부분이 아닐까 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약에 일을 하든 하는 도중에 타 부서와 갈등이 발생을 한다면 어떤 식으로 해결을 하시겠습니까 한번 상황 상황을 가정하고 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 만약 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 저는 적극적으로 개입해서 그 부서와의 이야기를 하는 시간을 끌어낼 것 같습니다. 그 이유는 음 부서가 나뉘어져 있다고 해도 결국에는 한 회사를 위해서 일하는 어 그런 팀이기 때문에 그렇습니다. 그래서 이런 부서 간의 갈등이 어 길게 본다면 회사에도 회사 이익에도 이 해를 끼칠 것이기 때문에 부서와의 갈등 상황을 천천히 살펴보고 그 부분에서 저희 부서에서 잘못한 부분이나 불찰이 있었다면 사과를 하고 또 오해가 있었다면 그것을 푸는 그런 시간이 필요하다고 생각합니다. 제가 나서서 할 수 있는 부분이라면 어 적극적으로 나서서 어 중재나 아니면 그런 오해를 푸는 그런 시간을 가질 것이고 중요하게 생각하는 것은 타 부서와의 갈등 상황이 조금 더 어 풀어질 수 있도록 그리고 각자의 팀원들이 마음 팀원들의 마음이 풀릴 수 있도록 회식 자리나 아니면 어 침묵을 다지는 그런 자리를 만들었으면 좋겠다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 직무를 수행하다가 모르는 과제가 등장할 수 있습니다 그런 경우에는 어떻게 해결하시겠습니까 그리고 그렇게 해결하시는 그 해결법과 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 직무를 수행할 때 모르는 과제가 등장한다면 저는 우선 혼자 할 수 있는 노력으로는 어 서적을 찾아보거나 강의를 듣는 등 어 그런 방법을 통해서 문제를 해결해 보려고 노력을 할 것 같습니다. 기술적인 측면에서 제가 얼 언 어느 부분이던지 부족한 부분이 있다고 있다는 것을 인정을 하고 음 처음부터 놓친 것이 없는지 천천히 확인하는 과정을 통해서 모르는 과제도 해결할 수 있을 거라는 생각이 듭니다. 어 두 번째 방법으로는 저보다 더 경험이 많은 선배님들 선임 선임님들께 어 제가 제가 처한 문제나 어 모르는 과제에 대해서 여쭤보는 방법이 있습니다. 이 과정은 제가 어 조금 타박을 받거나 어 모른다는 부분에 대해서 부끄러울 수도 있지만 그것을 극복하고 조금 더 그 부분에 대해서 완벽하게 알고 넘어가기 위해서 꼭 겪어야 하는 일이라고 생각이 들고 한 번 배운 것을 잊지 않겠다는 자세를 항상 가지고 조언을 구할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 평소에 검색 자체를 많이 하시는 편이신지 궁금합니다 그렇다고 한다면 평소에 어떠한 검색을 주로 하시는지 어떤 목적으로 왜 하시는지도 같이 답변해 주세요 [/INST] 저는 평소에 검색을 자주 하는 편입니다. 제가 자주 하는 검색 키워드는 바로 어 맛집이나 그 데이트 코스 같은 그런 카테고리로 검색을 많이 하는데요. 이 카테고리들을 검색하다 보면 요즘 사람들이 잘 가고 또 좋아하는 그런 어 키워드 또 아이템들을 잘 알 수 있는 그런 경험이 될 수 있습니다. 생산 정비에 있어서도 어 고객들을 만나게 되는 일이 많은데 이때 고객들의 관심사나 그런 음 그런 니즈를 파악하는 것이 그 사람들과의 관계를 돈독히 하는 데 도움이 된다고 생각합니다. 그래서 저희 이런 검색 어 검색의 경험이 그런 곳으로도 연결이 될 수 있다고 생각을 하고 나이대에 맞는 유행하는 키워드 또 좋아하는 아이템들을 미리 알아보는 것이 어 도움이 될 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 생길 수 있는데요 어 지원자님께서는 영어로 서류를 작성하실 수 있으신가요 [/INST] 네 제가 일하던 곳이 기술 설비기 때문에 아무래도 전문 용어들이 많고 또 원서로 된 책들도 굉장히 많았습니다. 그래서 업무와 관련된 기본적인 기술 용어들은 잘 익히고 있습니다. 하지만 실생활에 일반 생활 회화나 이런 부분은 조금 약할 수 있을 것 같습니다. 일반적인 영어 서류는 어느 정도 패턴이 있다 라고 생각을 하고 있고요. 그 관련된 부분들은 조금만 더 보완을 하면 어 무난하게 작성할 수 있지 않을까 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 배달의민족을 이용하면서 서비스적인 문제에서 아쉬웠던 부분이 있다면 그것이 무엇인지 말씀해 주시겠어요 [/INST] 배달의 민족 제가 조금 좋아하는 배달 앱인데요. 배달의 민족 다른 사이트보다 어 그 오픈된 가게들도 많고 좀 먼 거리에 있는 제품들도 갖다 줄 수 있어서 굉장히 좋은 것 같습니다. 근데 저 같은 경우에는 좀 오토바이를 선호하지 않고 자동차 배달을 좀 선호하는 편이거든요. 근데 배달을 할 경우에는 오토바이나 자동차 이런 그 배달 수단을 선택할 수 없는 게 조금 부족 불편한다고 생각을 합니다. 오토바이가 좀 빠르긴 하지만 아무 차보다 쾌적하지는 않다고 생각을 하거든요. 저는 시간보다 좀 쾌적하게 받고 싶은데 그런 부분을 선택할 수 없는 게 좀 아쉽다 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 우리 회사에 들어와 앞으로 전문적으로 다뤄보고 싶은 시설 장비가 있다면 무엇인지 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 예 저는 로봇 암을 활용한 설비를 좋아하는데요. 어 우리 회사에 그 이 생산 라인에 보니까 로봇 암을 활용할 라인이 좀 몇 가지 몇 개가 있더라구요. 그래서 그 거기에 생산 라인에 있는 제 설비를 활용해서 포장 라인에 좀 활용을 해보면 어떨까 생각을 합니다. 그 로봇 암의 끝에 라인을 좀 변형을 하면 조금 작은 포장 용기도 활용을 할 수 있을 것 같다고 생각을 합니다. 그래서 그 라인을 변경을 해서 실행을 해보고 싶은 소망이 있습니다. </s>
<s>[INST] 업무 중 예상치 못한 스케줄이 생길 때가 많이 있습니다 이런 상황이 생긴다면 어떻게 대처하실 것인가요 [/INST] 음 시간 관리가 굉장히 중요하다 라고 생각을 합니다. 어 물론 업무 중에 없던 일이 필요하지 않아 생겼다고 생각하지 않습니다. 꼭 필요한 일이기 때문에 생겼겟죠. 하지만 저에 대한 인력의 자원 시간의 자원도 제한이 되어 있기 때문에 이는 반드시 우선 순위를 통해서 분배를 해야 된다 라고 생각을 합니다. 그렇다고 열 시간 일할 거를 업무가 많았기 때문에 열 두시간 열 세 시간 일한다 이거는 조금 비효율적이라고 생각을 합니다. 물론 급한 경우에는 그렇게 할 수도 있지만 그렇게 계속 늘어나다 보면 마지막에는 조금 문제가 생기더라구요. 그래서 가급적 여덟 시간 근무를 시키면서 그 안에 우선순위를 정해서 그래서 이것을 상사와 조율을 하면서 해결해 나가고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 이 직무에 지원하신 이유는 무엇인가요 그리고 어 본인이 왜 적합한 인재인지도 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 저는 어렸을 때부터 레고를 굉장히 좋아했고요. 또 장난감들을 분해하고 해체하고 다시 재조립하는 일을 굉장히 좋아했습니다. 그런 것만 하고 있으면 시간이 어체 가는 지도 모를 정도로 좋아했는데요. 이것을 어떻게 생산적인 일로 연결시킬까 생각해보니 어 회사에서는 설비가 또 그런 역할을 하고 있더라구요. 굉장히 큰 기계들이 어 작은 부품으로 맞물려 돌아갈 때 설비가 잘 돌아갈 수 있는데요. 문제가 생기거나 그랬을 경우에도 제가 이것들을 해체하고 조립하면서 재 조립하면서 다시 그 완호 시켰을 때 그 희열을 느끼고 싶어서 그 설비 관련된 업무에 지원을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자들이 정말 많아요 그런데 지원자님을 꼭 뽑아야 하는 이유 차별성을 지금 저에게 말씀을 해주시겠어요 [/INST] 네 제가 갖고 있는 다른 지원자들에 비해서 어 갖고 있는 저만의 장점은 음 친화력과 자신감이라고 생각을 합니다. 어 자신 친화력도 좀 저에 대한 자신감이 없다면 어 앞서 나가기 전 대화하기 좀 힘든 부분이 있다 라고 생각을 합니다. 이런 자신감을 바탕으로 어떤 친화력을 갖고 있기 때문에 낯선 환경 낯선 사람에게도 먼저 두고 먼저 말해 걸 수 있고 먼저 인사할 수 있는 그런 친화력이 생기는 거라고 생각을 합니다. 그런 것들이 어떤 모임이나 이런 데 나가면 나가게 되면 상당한 도움이 되더라구요. 그런 것들이 저의 큰 장점이 아닐까 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 우리가 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수도 있습니다 지원자님은 이러한 상황 속에서도 잘 버틸 자신이 있나요 [/INST] 설비나 어떤 기계 관련된 업무들이 굉장히 많은 체력을 요하는 업무로 알고 있습니다. 실제로 일을 하다 보니 그런 것들을 실감할 때도 굉장히 많구요. 그래서 이 년 전부터 헬스와 조깅을 좀 하고 있습니다. 물론 이 스트레스를 심리적인 스트레스를 해소하는 것도 중요하지만 육체적인 스트레스는 체력이 뒷받침해 되지 않으면 견딜 수가 없기 때문에 체력을 기르기 위해서 어 일 주일에 두 번 내지 세 번 정도 예 헬스 장을 가고요. 일주일에 한 번은 꼭 조깅을 할려고 노력을 하고 있습니다. 그래서 업무량이 과도하게 많더라도 또 다른 분들보다는 조금 더 제가 잘 잘 버티지 않을까 예 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식과 역량 그리고 태도 이 세 가지 요소 중에 지원자님께서 가장 중요하다고 생각하시는 것과 그 이유를 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 직무 지식 어 역량 태도 이 세 가지 요소 중에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 어 태도입니다. 어 태도는 음 어 인성과 어 직결된다고 생각을 합니다. 음 인성은 단기간에 교육으로 변하기는 불가능한 것 같고 어 인성이 가장 중요한 부분으로써 가장 큰 책임이 따르고 어 중요하기 때문에 또 인성 면접이라고 따로 또 면접을 보는 것 같기도 합니다. 어 역량이나 지식 직무 지식은 회사에 들어가서 어 학습으로 인해서 어 습득을 할 수도 있지만 인성은 어 살아오면서 장기간 동안 형성되는 부분이기 때문에 어 사람 됨됨이를 어 보고 책임이나 이런 업무에 대한 중요성에 그 사람을 보고 어 뽑아야 한다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 본인의 단점이 있다면 말씀해 주시고 이를 보완하기 위한 노력이 있다면 함께 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 네 저의 단점은 어 성격이 조금 내성적인 편이라서 어 처음 보는 사람들이나 어 남들 앞에 서는 것이 조금 긴장이 될 때가 있고 그리고 음 먼저 막 나서서 팀을 리드하는 편은 아닌 것 같습니다. 어 그런데 저는 이런 성격을 고치기 위해서 어 고등학교 때도 어 그 햄버거 가게에서 아르바이트를 했었습니다. 어 캐셔직을 하면서 음 인사 연습도 하고 그리고 인제 그 서로 커뮤니케이션을 하면서 소통도 하는 그런 연습을 저 스스로 해서 어 조금 어 성격을 어 더 좀 활달하게 어 바꾼 적도 있었고요. 어 그래서 어 저 스스로 이런 성장하는 그런 어 경험들이 어 반대로 장점이 될 수도 있다고 생각을 합니다. 어 일이 많아지거나 쌓이면 어 약간 어 급해지는 것도 저의 단점이라고 생각은 하는데 일단은 주어진 일은 빨리빨리 처리를 하고 음 일이 쌓이지 않게 어 책임감 있게 다 어 해야 한다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 어 만약 지원자님께서 이 직무에 지원을 하셨지만 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 될 수도 있습니다 어 그렇게 된다면 어떻게 하실 건가요 그리고 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 네 제가 지원한 어 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 되어도 어 열심히 일할 자신은 있습니다. 어 그리고 모든 경험에는 의미가 있다고 생각을 합니다. 제가 지원한 부서와 다른 부서에 배치가 되더라도 다양한 업무에 대한 경험을 쌓는 어 좋은 기회라고 생각을 하고 업무에 임하도록 하겠습니다. 어 그리고 저를 면접하신 면접관님들이나 더 위에 어 분들이 저를 이제 판단을 했을 때도 제가 생각하지 못했던 어 다른 부분들을 어 생각하셔서 어 저와 맞는 자리에 어 배치를 하셨을 수도 있다고 생각을 합니다. 그래서 일단은 제가 배치 받은 곳에서 어 최선을 다해서 그 역할을 해보고 어 정말로 저와 어 맞지 않는다면 그때 조심스럽게 어 한번 어 얘기를 해 볼 수도 있겠지만 음 일단은 해 보고 그리고 후에 다시 지연 부서에 배치되었을 때 어 다른 부서와도 연관돼서 시너지 효과를 낼 수도 있다고 생각을 합니다. </s>

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