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<s>[INST] 오늘 면접을 준비하시느라 정말 고생이 많으셨을 텐데요 어떤 방식으로 이 면접을 준비해 오셨는지 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 제가 이 회사에 꼭 입사를 하고 싶은 마음에 어 해당 회사에서 면접을 본 면접자들의 공통 면접 질문을 다 정리했습니다. 그렇게 면접 질문을 다 하나 씩 정리를 하고 제 입맛에 맞도록 수정을 했는데요. 이런 방식으로 면접을 준비를 하니까 이 회사가 추구하는 방향성에 대해서 보이더라고요. 이렇게 방향성이 보이다 보니까 아무래도 제가 답변을 어떤 식으로 하면 회사가 선호하는지도 파악할 수 있었구요. 또 이렇게까지 준비를 하다 보니까 어 내 장점은 이렇고 내 단점은 이렇고 저에 대해서도 좀 더 심층적으로 알 수 있었습니다. 그래서 회사를 알고 저를 아니까 면접 준비가 훨씬 더 수월했고 잘 준비할 수 있었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 점차 사회가 고령화되면서 치매로 인한 문제들이 많이금 대두되고 있습니다 이에 대해서 건강보험공단이 하고 있는 일과 개선할 방안이 있다고 한다면 그걸 말씀해 주시면 되겠습니다 [/INST] 치매는 정말 슬픈 질병인 것 같은데요. 어 고령화 사회가 되면서 이 치매와 관련된 문제는 저희가 계속해서 개선해 나가고 또 지속적인 관심을 가져야 할 그런 문제인 것 같습니다. 이에 대해 건보공단은 앞으로 이 치매 환자들을 수용할 수 있는 요양원과 병원을 많이 설립해야 한다고 생각을 하는데요. 어 이런 환자들을 위한 요양원을 국가 차원에서 설립해 준다면 그 비용도 낮아질 것이라 생각이 들고 또 이 치매 환자에 대한 인식을 바꾸는 캠페인을 진행하면 좋을 것 같습니다. 어 이 치매 환자도 어떻게 보면 누군가의 어머니였고 누군가의 아버지였는데 환자로 취급받을 게 아니라 정말 누구에게나 일어날 수 있는 그런 일이다 라는 것을 알려주기 위한 캠페인을 진행하게 된다면 어 모두가 치매에 대해 대비를 할 수 있을 것이라 생각이 됩니다. </s>
<s>[INST] 따로 하고 계신 스터디가 있다면 어떤 공부를 왜 하고 계신지 함께 말씀해 주세요 [/INST] 최근 영어 스터디를 시작했습니다. 영어 스터디를 시작을 하면서 어 제가 지금 특별히 영어를 못한다거나 하는 것은 아니지만 어 조금 더 글로벌하게 성장을 하기 위해서 외국인과 소통을 할 때 막힘이 없어야 된다고 생각을 했습니다. 그래서 최근 영어 회화 스터디를 시작을 했는데요. 어 이 스터디에서는 모든 사람들이 영어로만 대화를 합니다. 비록 그 영어 실력이 좋지 않더라도 자신감 있고 당당하게 영어로 본인이 말하고자 하는 바를 말하는데요. 이렇게 스터디를 진행하면서 저는 영어를 실생활에서 사용하는 법에 대해 배우고 또 친해지고 있어서 굉장히 알찬 스터디를 하고 있다 고 말씀드릴 수 있을 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 함께 일하는 동료 가운데 이직을 생각하는 동료가 있다면 지원자님께서는 뭐라고 그 동료에게 말씀을 하시겠습니까 그리고 왜 그렇게 말씀하실지에 대해서도 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 만약 이직을 생각 중인 동료를 만나게 된다면 저는 응원의 말을 해줄 것 같습니다. 그 동료가 만약 이직을 생각하게 된다면 그건 이제 또 다른 성장을 위한 발판의 수단으로서 선택을 한 것이기 때문에 저는 그 이직에 대해 부정적으로 말하고 싶지 않습니다. 또 이렇게 이직을 하기까지 본인 스스로 정말 많은 고민을 했고 또 많은 리스크를 감당할 것이라 생각을 하고서 저에게 이런 고민을 말을 하는 거기 때문에 저는 우선적으로 그 도전에 큰 박수를 쳐줄 것이고요. 이직하고자 하는 직종이 지금과 다르다고 하더라도 저는 그 도전에 결코 비난하지 않고 항상 응원을 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 기차가 운행 중 산사태로 인하여 삼십 분 동안 정차되었습니다 이때 본인이 관리 책임에 위치해 있다면 어떻게 조치하시겠습니까 [/INST] 기차가 정차 되었다면 가장 먼저 저는 방송으로 해당 상황에 대해 승객분들에게 알려드릴 것 같습니다. 기차가 갑자기 멈추게 되면 승객분들은 당황하실 수 밖에 없으실 거 같은데요. 그렇기 때문에 내부에 혼란을 잠재우고 앞으로 몇 분 동안 지연될 예정인지 또 어떠한 상태로 차량이 운행이 안 되고 있는 상황인지 고지를 해 준다면 승객분들도 그런 불안감으로부터 해소되고 해방될 것이라 생각이 됩니다. 그렇기 땜에 저는 책임자로서 또 객실을 돌아다니면서 불편한 부분이 없는지 여쭈어 볼 것이고요. 만약 불편한 부분이 있다면 최선을 다해서 그 사항들을 개선할 수 있도록 노력을 하고 또 승객들의 안전을 살필 수 있도록 최선을 다할 것입니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 설명해 주세요 그것을 특화시키고 극복하기 위해서 어떤 노력을 해 오셨는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 제 장점은 책임감이 강하다 인 거 같습니다. 저는 책임감이 강한 편인데요. 어 그러다 보니까 항상 모든 팀 활동을 할 때 리더를 하겠다는 사람이 없으면 제가 나서서 리더를 하곤 했습니다. 물론 이제 제가 선호하지 않을 때도 나서서 이런 책임을 다 지곤 했는데요. 이렇게 모든 일에 있어서 다 책임을 질려다 보니까 어 스트레스를 관리하는 거에 있어서 조금 약한 것 같습니다. 스트레스에 취약한 게 제 단점인 것 같은데요. 최근에는 이렇게 해소하는 방법에 대해서 고민을 하고 어 운동으로 해소를 하고자 많은 노력을 하고 있고요. 어 저의 책임감은 저의 좋은 장점이자 강점이기 때문에 이를 특화하고자 많은 노력을 기여하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분의 소통 능력을 최대한 키우기 위해서 어떠한 일을 할 수 있다고 생각하시는지 궁금합니다 지금 생각나는 방법들이 있으시다고 하면 그걸 자세하게 저희에게 한 번 이야기해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 소통 능력을 키우기 위해서는 어 첫 번째로 생각나는 것은 일단 그 상대방이 어 얘기하는 것을 어 경청을 잘 해야 한다고 생각을 합니다. 어 잘 듣고 어 그 사람이 원하는 것이 무엇인지 어 잘 파악해야 음 일단 첫 번째로 가장 중요한 어 소통이 된다고 생각을 합니다. 어 그 사람의 감정을 잘 파악하고 그 사람이 말을 할 때 어 같이 어 좋은 쪽으로 어 어 맞장구라든지 음 같이 어 뭐라고 그래야 되지 어 같이 동 동조를 해 준다면 어 말을 하는 사람이 저에게 더 어 좋은 감정을 느끼고 어 더 어 좋은 피드백을 할 수 있다고 생각을 합니다. 그리고 음 결과적으로도 어 저를 더 어 괜찮은 사람이라고 느끼게 해줄 수 있는 어 좋은 방법인 것 같습니다. 그래서 잘 듣고 잘 어 반응을 해준다면 어 소통을 잘 할 수 있다고 어 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장단점을 설명해 주시기 바랍니다 그 장단점을 특화시키고 극복하기 위해서 특별히 기울였던 노력이 있으실까요 [/INST] 어 저의 장점은 어 일단 첫 번째는 책임감이라고 생각을 하고 어 두 번째는 어 소통 능력이라고 생각을 합니다. 어 저는 저에게 맡겨진 일은 어떻게 해서든지 꼭 어 책임감 있게 그 일을 다 마쳐야 한다는 어 그런 음 장점이 있구요. 어 두 번째는 음 사람들과의 관계를 중요시하기 때문에 저는 어 그 관계에 있어서 어 잘 소통을 하고 잘 서로 이해를 해서 어 좋은 관계가 계속 유지가 됨으로써 어 생활도 더 어 문제없이 편하게 잘 할 수 있을 거라고 어 생각을 합니다. 그래서 그 두 가지가 저의 장점이고 단점은 어 잘 어 친해지고 하다 보니까 정이 너무 많아서 그게 단점인 것 같습니다. 사람과 사람과 사람과의 관계가 어 계속해서 어 이어지는 게 좋겠지만 어 안 그래 안 그렇게 될 때는 좀 상처를 받는 성격이 어 저는 단점이라고 생각을 해서 어 맺고 끊는 연습도 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 과거 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신가요 있다면 지원자님은 어떤 프로젝트에서 어떤 역할을 맡으셨을까요 [/INST] 음 대학 시절에 어 그 프로젝트를 팀으로 수행을 했던 경험이 있습니다. 어 함께 아이디어를 내서 어 이제 제품을 새로운 제품을 디자인을 어 했던 경험이 있었는데요. 그때도 그렇고 어 저는 어 팀장으로의 역할을 어 많이 했다고 어 생각이 듭니다. 음 팀원들의 역량을 파악을 하거나 그리고 그에 맞는 어 역할을 부여해 주고 어 전체적으로 흐름을 체크를 하고 그리고 회의를 주관하는 역할을 음 많이 해 왔습니다. 그리고 사람과 어 사람과의 관계를 좀 돈독하게 잘 해서 그리고 음 좋은 피드백이 오갈 수 있도록 어 조정을 잘 한다는 어 소리도 많이 어 들어봤습니다. 그래서 어 그렇게 하다 보니까 결과물도 좋았었고 어 서로 서로 팀원들과 이렇게 신경을 어 쓰고 하면서 음 뭐 어려운 점도 있었지만 어 나름대로 보람도 많았었고 어 지금까지도 유지되는 관계들을 보면 음 프로젝트가 어 중요하지만 어 팀장으로서 저의 역할도 어 잘 해서 지금까지 인간관계도 잘 어 어 맺고 있는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 무엇을 더 선호하시나요 그 이유에 대해서도 함께 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 어 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에서는 어 솔직히 혼자 하는 과제를 더 선호를 합니다. 그 이유는 어 혼자 하게 되면 어 뭐 시간 스케줄이나 어 뭐 일을 하는 방식이나 그런 등등의 일들을 저 어 저에게만 맞춰서 그냥 어 진행을 하면 되겠지만 어 협업을 하게 되면 또 서로 신경 쓰이는 부분들도 많고 어 안 맞는 어 의견이 안 맞는 경우가 있으면 또 조율도 해야 하고 어 또 여러 가지로 신경을 써야 하는 부분들이 많기 때문에 어 과제를 한다면 어 혼자 하는 과제를 선호하는 편입니다. 어 하지만 뭐 경험은 어 협업을 하는 쪽도 많이 해봤고 어 혼자 하는 과제도 많이 해 봤기 때문에 장단점은 있지만 어 문제 없이 어 다 할 수 어 있습니다. </s>
<s>[INST] 지금 이 직무에 지원하신 이유가 무엇인가요 또한 왜 본인이 해당 직무에 적합한 인재라고 생각하게 되셨는지도 말씀해 주세요 [/INST] 네 저는 생산 쪽 직무에 어 제가 적합한 인재라고 생각을 합니다. 일단은 어 오 년 동안 이쪽 어 직무 관련해서 일을 해 왔고 그리고 어 일을 하면서도 그 경험이 어 헛되이 되지 않는다고 생각을 합니다. 그리고 어 다른 분야에서도 어 일이 주어 주어지더라도 저는 어 다양한 경험을 통해서 얻은 그 경험들을 바탕으로 어 잘 더 잘 일할 수 있다고 생각을 합니다. 어 그리고 음 관련 직무에서 그 경험들이 어 정비 쪽이나 생산 관련 어 팀으로 일하는 부분이나 그리고 뭐 교대 근무나 여러 가지 어 문제가 생기더라도 어 어 문제 없이 일할 일을 할 수 있기 때문에 어 제가 적합한 인재라고 어 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 현재 많은 대기업들이 해외로 공장을 이전하고 있는데요 이것에 찬성하시는지 반대하시는지 지원자님의 입장과 이유를 말씀해 주시겠어요 [/INST] 네 저는 해외로 공장을 이전하는 것을 찬성하는 바입니다. 그 이유는 우리나라는 영토가 너무 작기 때문입니다. 또한 공장이 밀집되어 있으면 한 환경 오염에도 큰 영향을 미칠 것 같다고 생각합니다. 또한 한국에 있는 인력들이 해외로 나와서 일을 하는 경우에는 다양한 경험을 배울 수 있고 또한 그 해외에 있는 인력들이 인건비가 조금 더 저렴하다면 양질의 제품을 만들고 원가를 절감하는 일석이조에 그러한 결과를 낼 수 있을 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 글로벌 인재에게 필수 요소는 무엇이라고 생각하시나요 지원자님은 그 요소를 갖추기 위해서 어떤 노력을 하셨나요 [/INST] 저는 밝은 성격이 가장 중요한 요소 중의 하나라고 생각합니다. 긍정적으로 생각하는 습관을 가지게 되면 힘든 일이 있어도 어떤 일이든 긍정적으로 생각하려고 노력하기 때문입니다 또한 이러한 긍정적인 모습은 친화력으로 발동해 제가 만약 글로벌 인재로 거듭나기 위해 해외로 출장을 나가게 되는 경우에도 그쪽 사람들과 어울리기 위해서 친화력을 발동해 적응하려고 노력할 것입니다. 또한 적응을 하다 보면 여러 문화를 습득하는데 빠른 시간을 들일 수 있기 때문에 저는 이러한 긍정적인 성격이 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격하게 되었다면 그때 어떻게 행동하실지 궁금합니다 [/INST] 우선 저는 제가 본 것을 회사에게 말하지 않고 상사 분에게 질문을 하겠습니다. 상사 분에게 제가 그 일을 목격하였는데 어떠한 연유에서 그런 일을 하시게 된 건지 여쭤보겠습니다. 그리고 나서 앞으로 어떻게 하실 것인지 의향에 대해 여쭙겠습니다. 그분이 하는 결정에 대해 저는 어떠한 터치도 하지 않겠습니다. 다만 그 점이 회사의 이익에 반하는 점이므로 앞으로 조심해 주셨으면 하는 충고를 해 드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각할 때 자신은 남을 잘 이끄는 리더형이라고 생각을 하십니까 아니면 남을 잘 따르는 팔로워형이라고 생각을 하십니까 본인이 어떤 유형인지 또 그렇게 생각하는 이유도 함께 말해주세요 [/INST] 아직 저는 경험이 많이 부족한 터라 예전에 리더를 맡아서 팀을 이끈 경험이 있는데 그때 제가 부족해서 그런지 다른 팀원들이 많이 힘들어 했습니다. 그래서 저는 이제는 리더보다는 팔로워형이 되고 싶습니다. 그리하여 리더가 더욱더 큰 역량을 이끌어 낼 수 있도록 뒤에서 도와주겠습니다. 제가 좋은 아이디어가 있다면 리더와 함께 나누고 리더가 소통을 할 때 어려움이 있다면 중간자 역할을 해서 팀원들 사이에 원활한 소통을 할 수 있는 커뮤니케이터가 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 최근에 재미있게 하고 있는 일이 있으신지 궁금합니다 그것이 무엇인지에 대해서 이야기 해 주시고 그 일이 본인에게 왜 재미있는지에 대해서도 함께 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 요즘 독서 모임 스터디에 나가서 여러 사람들과 제 생각을 공유하는 것을 즐거워하고 있습니다. 한 가지 책을 고르면 그 책을 구성원들과 함께 읽고 각자 생각하는 바를 공유하는데 이러한 순간 순간이 너무 즐겁습니다. 저는 사람들과 대화하는 것을 좋아합니다. 그 이유는 제가 가지고 있는 생각과 다른 사람이 가지고 있는 생각이 다른 점이 너무 신기하고 어떠한 방식 다른 방식으로 생각하는지 그 점이 매우 흥미롭게 다가오기 때문입니다. 또한 제가 책을 읽었을 때 어떤 점을 놓쳤는지 다시 한 번 더 알 수 있기 때문에 제가 모르는 점을 발견하는 것이 너무 즐겁게 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 만약 타 부서와 갈등 상황이 발생하게 된다면 어떻게 해결하실지 상황을 가정해 보고 한 번 말씀해 주세요 [/INST] 만약에 타 부서와 갈등이 발생할 경우에는 저는 대화로 문제를 풀어 가려고 할 것입니다. 그 이유는 각자 원하는 목표가 다를 거라 생각합니다. 저희 부서에서 맡은 업무와 다른 부서에서 맡은 업무는 각자 추구하는 목표가 다를 것이며 일하는 방식도 다 다를 거라고 생각합니다. 그래서 저는 대화로서 문제를 풀어 가려고 할 것입니다. 이전에 저는 타 부서와 함께 갈등을 해결하려고 노력했던 적이 있습니다. 감정을 표출하기보다는 이성적으로 판단하려고 노력했던 것이 가장 현명한 방법이라는 것을 알게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살면서 다양한 경험을 해 보셨을 텐데요 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 한 경험이 있으십니까 있다면 그 경험에 대해서 상세하게 소개해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 해외에서 레스토랑에서 근무한 경험이 있습니다. 그곳에서는 단일 상품을 판매하는 그런 음식점이었는데 한 고객께서 어떠한 가수분의 생일 잔치를 열고 싶다고 문의하셨습니다. 또한 그곳에서 뷔폐 형식으로 음식을 진행할 수 있는지 여쭤 보셨는데 저는 안 된다고 하지 않고 우선 새로운 상황에 처해진 이벤트가 어쩌면 우리 식당이 홍보가 될 수 있는 기회라고 생각했기 때문에 주방장들과 함께 의논을 하고 한국 음식을 널리 알릴 수 있는 떡볶이 순대 고기 만두 잡채 등을 준비해서 뷔페 형식의 생일 잔치를 연 적이 있습니다. 해외에서 그렇게 제가 맡은 일은 처음이기 때문에 많이 어려웠지만 사장님과 직장 상사들 동료들이 함께 하나로 마음을 합쳐 일을 진행해서 잘 마무리 지었던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 열심히는 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수 있습니다 그럴 때는 대부분 어떻게 하시나요 [/INST] 저도 예전에 일을 처음 시작했을 때 제가 잘 따라오지 못해서 팀원들에게 민폐를 끼친 적이 있습니다. 저도 잘하고 싶은데 마음처럼 되지 않아서 너무 속상했습니다. 그때의 동료들이 저를 이끌어주고 모르는 부분에 대해 가르쳐 주려는 모습에 저도 너무 고마워서 제 한계를 넘어서려고 노력했던 것 같습니다. 그래서 제가 만약 저보다 더 적응을 못하고 잘 따라오지 못하는 동료가 있을 경우 제 경험을 바탕으로 그분도 잘하고 싶은 마음이 있지만 마음이 따라 주지 않은 것이기 때문에 그 마음을 헤아려 주고 제가 옆에서 잘할 수 있도록 도와주겠습니다. 어떤 점이 힘든지 어떤 점이 부족한지 함께 이야기를 하고 해결책을 찾도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하는 편인가요 아니면 여러 사람들에게 이야기를 함으로써 해결을 하는 편인가요 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 저는 어려움에 부딪쳤을 때 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하기보다는 여러 사람들에게 이야기를 하고 도움을 구하는 편입니다. 물론 이전에 저는 어 어려움에 부딪쳤을 때 혼자 해결하려고 하는 경향이 있었습니다. 그런데 그렇게 한 혼자서 끙끙 앓고 해답을 얻기 위해서 여러 가지 궁리하고 노력하는 것보다 여러 사람들에게 조언을 구하고 여러 사람들의 의견을 들음으로써 그 문제를 해결하는 시간이 더 짧아지고 저도 또한 더 제가 혼자 생각했을 때보다 더 좋은 결과로 어 결과가 나온다는 것을 깨달았기 때문에 요즘에는 문제의 어려움이나 문제에 부딪쳤을 때 여러 사람들에게 이야기를 하고 어떻게 해결하면 좋을지 조언을 구하는 편입니다. 어 저 혼자 문제를 해결하려고 한다면 어 제가 아는 지식선에서 저 혼자만의 생각에 사로잡혀 잘못 결정할 수도 있는 부분인데 저의 선배님이나 특히 이 그 분야에 대해서 잘 알고 있는 선배나 멘토에게 조언을 구한다면 그분들의 경험을 바탕으로 저 제가 미처 생각하지 못했던 더 좋은 어 해결책이 있다는 것을 알게 되었고 그런 것들을 도움받아서 어 더 쉽게 더 빠르고 더 정확하고 더 좋은 방향으로 문제를 해결할 수 있다는 것을 알게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 생산에 차질이 생겼을 때 어떤 행동을 취하시겠어요 [/INST] 만약 생산에 차질이 생겼다면 먼저 그 원인을 알아야 할 것 같습니다. 생산에 차질이 생긴 경우는 여러 가지 원인이 있는데 어 인력의 문제가 인력 수급에 문제가 있을 수도 있고 원료 수급에 문제가 있을 수도 있고 기계가 고장이 됐다거나 라인에 문제가 생겨서 생산에 차질이 생겼을 수도 있습니다. 각각의 원인에 따라 제가 취해야 할 행동이 달라지겠지만 예를 들어서 어 기 기계나 라인에 문제가 생겨서 생산에 차질이 생겼을 때는 먼저 어 스케줄을 다시 짤 것 같습니다. 최대한 납품 기한을 맞추되 가장 중요한 것은 안전이기 때문에 안전에 위배되지 않고 직원들의 안전과 직원들의 스케줄을 잘 파악하고 문제가 해결되었을 때 빠르고 정확하게 그 생산 일정에 맞추기 위해서 최대한 계획을 다시 짜볼 것 같습니다. 어 여러 가지 원인이 있겠지만 그러한 문제는 생산 라인에 있어서 언제나 발생할 수 있는 요소들이라고 생각을 하고 그 문제에 얼마나 빠르고 정확하게 대응하는 지가 더 중요하다고 생각합니다. 그렇기 때문에 직원들이 작은 것에 동요하지 않고 또 그 그렇다고 해서 어 너무 납품 기한이 늦어지지 않도록 하는 것이 중요하고 앞서 안전이 가장 중요하기 때문에 안전과 그 근로시간을 확보하면서 생산 일정을 다시 맞추기 위해서 최대한 스케줄을 어 정확하고 빠르게 대처하는 방식으로 짜볼 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 것과 그 어려움을 어떻게 해결했는지 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 협업을 하면서 가장 어려웠던 것은 각자의 의견과 각자의 이익을 하나로 합치는 것이었습니다. 어 한 팀을 이루어서 함께 일하지만 각자가 내는 의견이 다르고 또 각자의 이익이 다르기 때문에 어 그 의견을 어느 누군가는 자신의 의견과 이익을 포기해야 하고 그런 것들을 조율해 나가면서 하나의 의견으로서 최선의 결정을 내리는 것이 가장 어려웠던 것 같습니다. 저는 인턴 시절을 통해서 어 여러 가지 티에프 팀을 만들었었고 인턴 동료들과 함께 다양한 프로젝트에 참여했던 경험이 있습니다. 제가 팀의 리더로서 팀을 이끌었던 경험도 있고 또는 팀원이 되어서 팀장의 결정에 잘 따르며 최선의 결과를 도모하기 위해서 노력했던 기억들이 있는데요. 항상 중요한 것은 각 언제나 어려움은 닥치게 마련이고 그것을 해결하는 데 가장 첫 번째 되는 것이 바로 인간성이었다는 것입니다. 즉 문제를 직시하는 것도 중요하지만 각각 팀원들의 마음을 헤아리고 저 인간적으로 서로 하나가 된 뒤에 공통의 목표를 통해서 나아가는 경험들이 결과적으로 가장 좋은 결과를 받았던 것 같습니다. 그래서 각각의 그 어려움이 닥쳤을 때 그것을 해결하기 위해서는 가장 먼저 각 팀원의 마음을 들어보고 개인적으로 이야기할 수 있는 시간과 마음을 터놓고 서로의 어려움을 토로하고 서로를 이해하는 시간을 가져가는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 중에 직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하실 건가요 상황을 가정하고 구체적으로 말씀 부탁드립니다 [/INST] 일을 하던 중 직무가 적성에 맞지 않는다고 느낀다면 먼저 고민을 해 볼 것 같습니다. 정말로 내가 무엇 때문에 이 직무가 나에게 맞지 않는다고 생각하는지 어 생각할 것 같습니다. 어 제일 처음으로 저는 체력을 의심해 볼 것 같습니다. 항상 도전했을 때 뭔가 내가 어 디플레이션을 겪거나 어려움이 닥친다면 그것은 곧 저의 정신적 체력적인 것이 조금 떨어질 때 항상 그런 어려움이 닥쳤었기 때문에 체력을 한 번 되돌아 되돌려보고 업무 이외에 제 체력과 정신력을 가다듬을 수 있는 운동을 꾸준히 한다든지 해서 좀 더 마음을 단련하는 걸 가질 것 같습니다. 그렇게 생각하는 이유는 저는 포기하지 않을 것이기 때문입니다. 직무가 적성에 맞지 않는다고 해서 그것을 포기한다면 결코 제가 마지막까지 해낼 수 있는 일은 없을 것이라고 생각합니다. 또 제가 이 회사에 들어와서 제가 목표로 하는 자리에 오르기 위해서는 이 산업 전반에 걸친 이해가 필요하고 업무의 경 경험 또한 아주 중요하다고 생각합니다. 그렇기 때문에 맡은 직무에 있어서 가장 먼저 그것을 훌륭히 해내고 그것에 완벽하게 적응하는 것이 저의 목표에 다가가기 위한 가장 첫 번째 발걸음이 될 것이고 그것을 이루기 위해서 어 저는 포기하지 않고 저의 그런 힘든 과정들을 되돌아보며 그것을 어떻게 극복할 것인지에 대해서 생각하고 좀 더 좀 더 깊게 탐구하므로 그 업무에 대해서 더 잘 알 수 있고 어 적성에 맞지 않는다는 생각은 하지 않도록 노력할 것입니다. </s>
<s>[INST] 시간이 남을 때 무슨 일을 하시나요 또한 다른 것이 아니라 그 일을 하시는 특별한 이유가 있으신 건지 들어볼 수 있을까요 [/INST] 저는 여러 가지 취미 생활을 가지고 있지만 요즘 시간이 남을 때는 웹툰 보기를 즐겨 합니다. 웹툰이나 웹 소설은 사실 그동안 저와는 조금 별개의 영역이었고 관심이 없는 분야였는데 어 요즘 젊은 사람들 또는 요즘에 아주 트렌드가 되는 것이 웹툰이다 보니까 트렌드를 배우기 위해서 웹툰을 보기 시작했는데 그것에 굉장히 큰 힘이 있다는 걸 알게 되었습니다. 어 그 힘은 다름이 아니라 저의 뇌가 쉴 수 있도록 해주는 어 집중하는 힘이었습니다. 항상 업무 이외의 시간에도 업무적인 생각을 할 때가 많고 업무 시간에도 스트레스를 받는 일이 많다 보니 뭔가 조금 다른 일을 하면서 완전히 업무를 잊어버리고 또는 개인적인 고민을 잊어버리고 한 가지에 집중할 수 있는 것이 필요했는데 그것이 바로 웹툰이었습니다. 웹툰이나 웹 소설의 이야기의 흐름에 빠져들다 보면 그 이야기에 오롯이 집중해서 어 제가 개인적으로 하고 있던 여러 가지 고민들 너무 다양해서 어 머리가 깨질 것 같았던 그러한 복잡한 생각들이 말끔히 사라지고 오히려 웹툰을 보고 있지만 뇌가 조금은 쉬고 있다는 느낌을 받게 되었습니다. 그래서 요즘은 시간이 아주 짧게 짧게 남을 때에는 어 뭐 잠을 잘 수도 없을 만큼 짧은 시간에는 웹툰이나 웹 소설을 즐겨봄으로써 어 휴식을 취하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 열심히는 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수 있는데 그럴 때는 대부분 어떻게 조치 하시나요 [/INST] 여기서 중요한 것은 결과적으로는 좋지 못하지만 일단은 팀원 자체가 아주 열심히 한다는 것입니다. 저는 결과도 중요하지만 과정이 가장 중요하다고 생각하기 때문에 제가 만약에 팀원의 입장인데 팀원 중에 한 명이 아주 열심히 일은 하는데 그만큼 결과는 따라오지 못한다면 그것은 별 문제가 되지 않을 것이라고 생각합니다. 물론 팀 동료의 입장에서는 아주 스트레스를 받고 어 어 팀원들의 눈치를 볼 수도 있고 아주 미안해하고 어 괴로워 할 수도 있습니다. 하지만 그럴 때일수록 팀 동료로서 또는 팀의 리더로서 그 동료를 잘 다독이며 어 베스트 최선의 결과를 이끌기 위해서 도와주는 것이 맞다고 생각합니다. 일단 그 동료는 열심히 일하는 자세는 되어 있기 때문에 방향을 바로 잡아준다거나 무엇 때문에 결과가 나오지 못하는지를 함께 고민해 보고 그것을 제대로 발휘하기 위해서 좀 더 도와줄 것 같습니다. 오히려 그렇게 열심히 하는 동료의 모습을 통해서 저 또한 자극이 될 수도 있고 또 제가 일하는 모습을 그 동료에 빗대어서 좀 더 반성하고 더 열심히 일할 수 있는 계기가 된다고 생각합니다. 또 그 동료는 저 저와 함께 또 저희 팀원들과 함께 어 왜 그 결과가 나오지 않는지에 대해서 함께 고민하고 또 새로운 방향을 잡아서 노력함으로 인해서 새로운 어 또 그 슬럼프를 극복할 수 있는 좋은 계기가 될 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 살면서 가장 힘들었던 점은 무엇인가요 또한 그것을 극복하기 위해서 어떤 노력들을 해 오셨는지도 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 살면서 가장 힘들었던 경험은 대학을 졸업하고 뭐지 얼마 되지 않았을 때 어머니가 돌아가셨던 경험이었습니다. 어 가장 힘든 경험이 무엇이냐고 물어볼 때마다 그 이상의 경험은 사실 생각나는 것이 없습니다. 어 심적으로 너무 힘들었고 그로 인해서 육체적으로도 아주 힘든 시간을 보냈던 것 같습니다. 처음에는 끝이 없을 것 같은 그런 나락에 빠져서 굉장히 고통스러워하고 조용한 나날들을 보냈었는데 어 그 시간들을 제 마음을 다스리기 위해서 책을 많이 읽었을 읽었습니다. 어 친구들을 만나서 수다를 떨고 이야기하는 것도 사실 쉽지 않았고 혼자 시간을 보내는 일이 많았기 때문에 그 시간 동안 저 스스로 되돌아보고 뭔가 다른 것에 집중하기 위해서 책을 아주 많이 읽었습니다. 특히나 어 소설은 물론이고 자기계발서를 많이 읽었었는데 그것이 오늘날 저의 이 튼튼한 마음가짐과 생각을 정리하는 데에 아주 큰 도움이 되었다고 생각합니다. 책을 읽음으로써 어 제 마음이 치유되는 것을 느꼈고 또 그러한 책에 나와있는 글귀들 글귀들을 보며 어 힐링을 하고 또 내가 어떻게 살아야 하겠다는 그러한 결심을 할 수 있었던 경험도 있었습니다. 특히나 박완서님의 책을 읽으면서 그 훌륭한 문장들의 아주 큰 어 위로를 받았고 또 그런 이야기에 푹 빠져서 저 스스로도 다른 인제 힘을 내어서 다른 걸 해 봐야 되겠다 라는 어 동기부여가 되었던 좋은 시간이었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 그만둔 특별한 이유가 있으신가요 그리고 현 직장도 같은 이유로 그만두시지 않을까요 [/INST] 이전 직장을 다니며 인턴으로 시작해서 정직원의 제의를 받을 정도로 아주 좋은 경험을 쌓았던 경험이 있습니다. 하지만 그 직장을 그만두었던 특별한 이유는 어 제가 글로벌 컴퍼니에서 역량 있는 직원으로서 일해보고 싶다는 그러한 꿈을 펼치기 위해서였습니다. 어 글로벌 컴퍼니는 다양한 인종의 사람들이 다양한 업무를 함께 논의하며 함께 일하는 그러한 조직입니다. 저는 영어에도 자신이 있었고 제가 하고자 하는 분야가 어 글로벌 컴퍼니에서 주로 다루는 분야였기 때문에 어 조금 그 그런 큰 시장에서 여러 가지 일을 배우고 저의 능력을 발휘할 수 있는 기회를 잡고 싶다는 소망이 있었습니다. 그래서 이 귀사에 지원하게 되었고 어 그렇기 때문에 어 합격을 하게 된다면 그만두지는 않을 것입니다. 일단 제가 이 조직에 들어온 이상 처음부터 업무에 처음부터 끝까지 잘 배우겠다는 어 그러한 다짐은 변함이 없고 각 분야에서 기회가 주어진다면 여러 가지 업무에 대해서 배우고 그것을 저만의 것으로 습득한 뒤에 어 그 모든 산업 전반에 걸친 다양한 지식을 바탕으로 어 이 분야에서 어 전문가가 되어서 어 매니저의 자리에서 이 산업을 이끌 수 있는 글로벌 리더러 리더로서의 역량을 발휘해 보고 싶습니다. 그렇게 될 때까지는 퇴사하지 않고 업무에 정진하여 열심히 배우도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 현대인은 하루에 평균 세 번 정도 거짓말을 하며 산다고 하는데 본인이 해본 거짓말 중 가장 기억에 남는 거짓말은 무엇이었나요 [/INST] 저도 알게 모르게 어 살면서 거짓말을 아주 많이 하고 있다고 생각합니다. 하지만 그중에서도 가장 기억에 남는 거짓말은 긍정적인 힘을 가진 거짓말이라고 생각합니다. 제가 어 학교에 있을 때 어 친구들과 함께 어 티에프 팀을 만들어서 어떤 프로젝트를 진행했던 적이 있었습니다. 어 제가 그 프로젝트에서 리더의 자리를 맡게 되어서 어 팀원들을 다독여가며 프로젝트에서의 최선의 성과를 달성하기 위해서 노력해야 하는 입장이었는데 그때 제가 항상 했던 말이 팀원들에게 항상 했던 말이 아주 잘하고 있어 니가 생각하는 게 정답이야 이렇게 말했던 것이었습니다. 어 심지어 팀원이 조금 잘못된 방향으로 생각을 하고 본인의 고집을 내세워서 진행을 하려고 할 때에도 저는 우선 가장 먼저 그래 그게 맞아 그게 맞을 수도 있어 이렇게 말을 해주고 어 그 다음에 다른 이야기를 했었습니다. 그게 맞아 니가 하고 있는 그게 맞아 그런데 우리가 지금은 이런 방향으로 하고 있으니까 당분간 그건 놔두고 이 방향으로 한번 해보는 건 어떨까 이런 식으로 말을 아주 많이 했었는데 그 서두에 했었던 니가 하고 있는 것이 가장 맞고 그게 정답이다 라고 했던 것이 아마 제가 가장 많이 했었고 또 기억에 남는 거짓말인 것 같습니다. 하지만 결과적으로 그것은 팀원들의 어 동기부여에 있어서 가장 좋은 효과를 발휘했고 자신감을 높이는 데 큰 도움이 되어서 모두가 함께 으쌰으쌰해서 좋은 기회 좋은 결과를 낳았던 그런 긍정의 힘을 가진 거짓말이 되었다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 특별하게 꼭 가보고 싶은 회사가 있는지 궁금한데요 그곳에서 받는 급여의 액수가 중요한지 아니면 회사의 분위기가 중요한지 지원자님은 어떤 부분에 초점을 맞추는지 궁금합니다 [/INST] 어 물론 회사의 네임밸류나 특정 도메인이 아주 회사의 선택에 있어서 큰 결정 요인이 될 수도 있습니다. 하지만 제가 회사를 선택할 때 가장 먼저 보는 것은 그 회사의 분위기입니다. 우리가 흔히 레퍼런스 체크라고 하는 것을 하는데 저 또한 회사를 선택할 때 그 회사에서 일한 경험이 있거나 현직에 있는 선배님이나 친구들 동료들을 수소문해서 그 회사가 어떤 분위기를 가지고 있고 어떤 사람들이 일하는지를 가장 중요하게 생각하고 물어봅니다. 어 왜냐하면 회사가 작고 크고의 문제는 중요하지 않습니다. 내가 열심히 일을 하고 그 일을 한 결과가 회사에 잘 반영되어서 회사가 궁극적으로 발전하는 방향으로 나아갈 수 있다면 그것은 어 그것이 바로 우리가 일을 하는 이유이고 또 그것이 동기부여가 될 것이고 또 어 그러한 것이 결과론적으로 일을 하는 데에 큰 도움이 될 것입니다. 하지만 회사가 아무리 크고 아 크고 유명한 곳이라 하더라도 회사의 분위기가 뭔가 침체되어 있고 발전 가능성이 없는 것처럼 느껴지고 내부에서 일하는 사람들끼리의 소통이 없고 그러한 분위기 속에서 일을 해야 한다면 저는 꺼려질 것 같습니다. 왜냐하면 그런 분위기에서는 제가 어떠한 의견을 내든지 간에 그것이 받아들여지기 어려울 것이고 항상 사람들의 태도가 수동적으로 변하게 되고 그러다 보면 적극적으로 회사에 어 음 일할 수 있는 분위기가 형성되지 않기 때문입니다. 그래서 저는 함께 일하는 사람들 그 사람들과 일하는 회사의 분위기를 가장 중요하게 생각합니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신지 궁금합니다 또한 본인의 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력들을 해 오셨는지도 말씀해 주세요 [/INST] 저는 협업을 할 때 상대방에게 먼저 다가가는 편입니다. 어 매번 그러지는 않지만 특히나 팀웍을 요하는 업무에 있어서는 저 스스로를 조금 내려놓고 상대방에게 조금 다가가기 쉽도록 먼저 다가가는 것이 더 중요하다고 생각합니다. 크게 말주변이 좋거나 재치가 있는 편은 아니지만 상대방과의 원활한 의사소통을 위해서 가장 먼저 제가 주의를 기울이는 것은 경청하는 것입니다. 제 의견을 먼저 얘기하고 여러 가지 이야기를 막 늘어놓기 보다는 상대방이 하는 이야기에 먼저 귀 기울임으로써 제가 상대방에게 관심을 가지고 있고 또 그 이야기에 귀 기울이고 있다는 것을 어 알게 해주는 것이 어 서로 어 마음을 터놓고 이야기할 수 있게 되는 가장 중요한 전환점이 되는 것 같습니다. 그래서 저는 항상 상대방의 이야기를 먼저 들어주고 적절하게 반응을 해줍니다. 중간중간 아 그렇구나 그래서 어떻게 되었나요 등의 반응을 리액션을 해주면 어 제가 아주 관심 있게 자신의 이야기에 귀 기울이고 있다는 것을 알게 되고 그럼으로써 서로 더 신뢰하고 또 저의 저를 신뢰함으로써 더 깊은 관계를 형성할 수 있는 것 같습니다. 그러한 관계를 바탕으로 해서 서로 깊은 얘기를 나누고 업무적인 얘기를 나눌 때에 더 좋은 콜라브레이션의 효과가 나타날 것이라고 생각합니다 그래서 저는 협업을 할 때는 제가 먼저 다가가서 그 사람이 후배이든 선배든 상관없이 먼저 다가가서 말을 들어 주고 마음을 서로 터놓고 이야기하는 것을 좋아합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 우리 회사에 입사를 하고 난 후에 하고 싶은 직무가 아니라 다른 직무를 맡게 되신다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 상관없이 괜찮으시겠습니까 [/INST] 제가 하고 싶고 잘 할 수 있는 업무가 있지만 그것이 아닌 다른 직무를 맡게 된다 하더라도 저는 실망하거나 어 그만두지 않을 것입니다. 왜냐하면 저는 이 분야에서 그 이 분야의 업무를 전체 다 총괄하는 매니저가 되는 것이 저의 꿈인데 저의 그 꿈에 다가가기 위해서는 제가 하고 싶은 업무 뿐만이 아니라 저희 회사의 다양한 전반에 걸친 다양한 업무를 모두 제가 맡는 것이 중요하다고 생각하기 때문입니다. 그래서 하고 싶지 않은 일 또는 자신 없는 일을 맡게 된다 할지라도 그것에서 어 도망치기보다는 좀 더 자신 있게 어 그리고 열정적인 마음으로 그 업무에 최선을 다해서 배우는 자세로 들어가게 될 것 같습니다. 그 업무를 처음에는 힘들고 적응하기 힘들고 어 나에게 맞지 않는다는 느낌이 들 수도 있지만 최선을 다해서 그 업무를 배우려고 하고 그 업무에 최선을 다해서 임하다 보면 곧 그 업무는 저의 것이 되고 저의 지식이 되고 제가 잘 할 수 있는 일이 될 것이라고 자신합니다. 그리고 그러한 것들을 바탕으로 제가 정말 하고 싶은 부서에 가서 일을 했을 때 그 모든 경험들이 밑바탕 되어서 밑거름이 되어서 제가 더욱더 자신 있고 추진력 있게 일을 해 나갈 수 있는 원동력이 될 것이라고 생각합니다. 그래서 저는 이 회사를 짧게 다닐 것이 아니고 장기적인 목표로서 어 이 사업을 총괄하는 매니저가 되고 되는 것이 저의 꿈이기 때문에 그 꿈에 다가가기 위해 여러 분야의 경험을 쌓고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 남을 잘 이끌어주는 리더형 인재 그리고 남을 잘 따르는 팔로워형 인재 둘 중 어디에 속하는지 이야기를 해 주시고 그 이유는 무엇인지에 대해서 함께 설명 부탁드립니다 [/INST] 저는 음 리더형과 팔로우 형 중에 굳이 저 제 저에게 선호도를 물으신다면 저는 팔로우 형을 좋아합니다. 제 의견을 내세우기보다는 여러 직원들의 의견을 의견을 경청하고 리더가 이끄는 방향으로 마음을 맞추어서 최선을 다해서 협조하는 것이 좀 더 마음이 편하고 업무를 함에 있어서도 더 좀 부담 없이 임할 수 있는 것 같습니다. 하지만 때때로 저에게 리더형의 어 리더형의 자질 요구되는 경우 경우들이 있습니다. 어 어 앞선 인턴 경험에서 여러 가지 팀을 이끌 때 저에게 리더의 자 리더 제가 리더의 직책을 맡게 되어서 어 리더로서 프로젝트 팀을 이끌었던 경험들이 여러 번 있습니다. 그때마다 가장 저 저 스스로 중요하게 생각했던 것은 첫 번째 직원들의 말 어 팀원들의 말에 집중할 것 경청할 것과 그리고 너 두 번째는 팀원들의 말에 휘둘리지 않을 것이었습니다. 너무 그 말 한 마디 한 마디에 신경을 쓰고 휩쓸리다 보면 배가 산으로 가듯이 어 제가 중심을 잡지 못하고 더 우왕좌왕 하게 되는 경험을 하게 되어서 저희 제 제가 팀원들과 의논한 대로 그 방향을 잡아 잘 나가되 중간 중간 팀원들의 불만이나 의견에 귀 기울여서 그것을 잘 더해서 융합해 나가려는 노력을 가장 많이 했었던 것 같습니다 .그래서 리더형의 자질이 주어진다면 최선을 다해서 좋은 리더가 되기 위해 노력할 것이고 또 팔로워 형의 역할이 주어진다면 제가 팀원으로서 저희 팀장이 또는 리더가 어 팀을 올바로 이끌을 수 있도록 최선을 다해 협조할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 다른 지원자들에 비해 가지고 있는 특별한 장점이나 차별성이 있다면 어떤 것이 있는지 저희들에게 어필해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 가진 장점 중 한 가지는 경청하는 것입니다. 저는 상대방에게 쉽게 다가가서 먼저 그 사람에게 제 이야기를 하기보다는 그 상대방의 이야기의 귀 기울입니다. 어떤 이야기를 하든지 집중 있게 집중력 있게 듣고 그리고 적재적소에 알맞은 리액션을 함으로써 제가 그 사람의 이야기에 아주 집중해서 잘 듣고 있다는 이미지를 주려고 노력합니다. 그리고 정말 진심을 다해 이야기에 공감하고 듣다 보면 상대방도 마음을 열고 저와 더 깊은 대화를 할 수 있게 되는 것을 알 수 있었습니다. 서로 그렇게 신뢰를 형성하여서 어 좋은 관계를 유지할 수 있고 그것이 결국은 어 회사의 이익을 도모하기 위해서 함께 협업하는 데 큰 도움이 된다는 것을 알게 되었습니다. 이러한 저의 사교성이 어 저의 장점이자 차별점이 된다고 생각합니다. 쉬운 것 같지만 다른 제 이야기를 먼저 하는 것보다 제 이야기는 잠시 넣어두고 다른 사람의 이야기에 귀 기울이고 그것을 공감하고 진심으로 이해해 주는 것은 참으로 어려운 일입니다. 하지만 그러한 노력들을 통해서 상대방의 진정한 신뢰를 얻을 수 있고 그것을 바탕으로 해서 여러 팀원들과 함께 좋은 친화력을 형성하고 좋은 팀웍을 형성하고 결국은 팀의 이익을 위해서 한 가지 목표를 향해 달려 나가는데 어 결과론적으로 좋은 결과들을 얻을 수 있었습니다. 이러한 저의 목표 이러한 저의 어 차별성 저의 장점을 통해서 어 좀 더 결속력이 있고 단합된 팀웍을 통해서 좋은 결과를 얻을 수 있을 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 입사를 하시고 난 이후에 근무를 하시면서 정작 본인이 지원했던 분야가 지원자 분과 잘 맞지 않는다는 사실을 알게 된다면 어떻게 하실 생각이신지 궁금합니다 [/INST] 어 제가 정말 일해 보고 싶고 하고 싶은 분야였는데도 이걸 하다 보니 그것이 너무 어렵게 느껴지고 저와 맞지 않는다고 느껴지는 순간들이 있습니다. 하지만 그렇다 하더라도 저는 포기하지 않을 것입니다. 앞선 경험들에서 일을 할 때 때때로 저의 체력이 떨어지거나 정신력이 흐트러질 때면 괜히 일이 어려워지고 뭔가 힘들어지고 포기하고 싶은 순간들이 있었던 것 같습니다. 하지만 그것은 정말로 그 직무가 저와 맞지 않는다기보다는 제 저의 개인적인 체력의 문제 또는 정신력의 문제 또는 좀 더 일에 익숙해지지 못해서 시간이 필요해 시간을 필요로 했던 문제였다고 생각합니다. 물론 정말로 저와 맞지 않을 수도 있지만 그러한 것보다는 제가 그 업무에 그 직무에 적응함에 있어서 팔 구십 퍼센트 정도는 제가 어떻게 하냐에 따라서 얼만큼 노력하고 얼만큼 그 직무를 파악하느냐에 따라서 그 직무와 저와 맞 맞을 수 있나 없나를 결정할 수 있다고 생각합니다. 그래서 저는 만약 그런 힘든 순간이 온다면 좀 더 노력해서 내가 이것을 이겨내서 이것을 극복하고 완전한 이 업무를 나만의 것으로 만들기 위해서 좀 더 노력할 것 같습니다. 그렇게 힘든 시간들을 이겨냈을 때 곧 그 업무는 저에게 익숙하여지고 또 제가 잘 해낼 수 있는 자신 있는 분야가 된다고 생각합니다. 그래서 그렇게 될 때까지 정말 자신 있게 일을 해 나갈 수 있을 때까지 끊임없이 노력하고 도전할 것입니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자지님께서 지금까지 살아오시면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 한 경험이 있으신지 궁금합니다 어 있으시다면 그것에 대해서 소개해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 주로 가만히 앉아서 컴퓨터를 보고 여러 가지 일을 하는 그러한 업무들에 익숙해져 있었습니다. 또는 팀원들과 회의실에서 서로 소통하며 여러 가지 대면 회의를 하는 그러한 업무들이 제가 이때까지 했던 대부분의 경험이었습니다. 하지만 정말 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 한 경험이라면 제가 대학교 때 잠시 했 단기적으로 했었던 아르바이트를 꼽고 싶습니다. 저는 친구들과 함께 새로운 경험도 하고 또 학생의 신분에서 많은 돈을 벌어보고 싶은 욕심이 한 제과업체의 공장에서 단기 알 아르바이트를 했던 적이 있었습니다. 정말 생산 라인에서 정말로 어떻게 기계가 돌아가고 어떻게 제품이 생산되는지 경험할 수 있었던 기회였고 말로만 들었던 그런 공장에서의 일들 그런 일의 과정들에 대해서 직접 참여해서 일해 볼 수 있는 정말 소중한 경험이었다고 생각합니다. 일 주일은 낮스 낮에 일 주일은 또 밤에 그렇게 주간과 야간을 오가며 일을 했을 때 체력적으로 정말 힘들었고 또 이렇게 단순 노동이 어떻게 보면 단순 노동인데 이것이 이렇게까지 힘들 수도 있구나. 어떻게 하면 시간이 빨리 갈 수 있을까. 이런 것들을 많이 고민했던 시간이었던 것 같습니다. 그때는 아 이런 일이 참 힘들고 작은 어떻게 보면 일을 하는 거에 비해서 너무 작은 돈을 받 적은 돈을 받는구나 라고 생각을 했었는데 하지만 그런 경험들이 또 지금 저에게 큰 자산이 되어서 어떤 식으로 제조업에서 일이 이루어지고 또 실제 그러한 생산 설비가 어떻게 이루어지는지 간접적으로 경험해 볼 수 있었던 좋은 기회였습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 지원한 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 제가 하고 싶고 잘 할 수 있는 분야에 지원을 했지만 그 직무가 아닌 다른 분야에 다른 부서에 배치되게 된다면 그래도 저는 포기하지 않을 것 같습니다. 제가 십 년 후 저의 꿈을 말하라고 했을 때 저는 이 분야에서 어 총괄 브랜드 매니저로서 어 이 분야에서 정 정통적인 전문가가 되는 것이 저의 소망입니다. 그런데 그렇기 위해서는 한 가지 업무에만 집중하기보다는 다양한 산업 전반에 걸쳐서 지식을 쌓고 경험을 쌓고 그것을 베이스로 하여서 더 큰 능력을 발휘할 수 있을 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 다른 부서에 배치되게 된다고 하더라도 그 또한 저에게 큰 밑끄 밑거름이 될 것이라고 믿고 그 부서에서 어떤 일을 하고 일이 어떻게 처리되고 제가 어떤 일을 할 수 있고 어떻게 임해야 하는지 처음부터 끝까지 제대로 배우려 배우려는 자세로 임할 것 같습니다. 물론 적성에 맞지 않을 수도 있고 힘들고 고되겠지만 그것이 제가 앞으로 나아가는 데 큰 도움이 된다 라는 믿음으로 최선을 다해서 일을 배우겠습니다. 그리고 그러한 일을 주어진 일에 최선을 다 다 다한다면 저에게 또 다른 기회가 분명히 찾아올 것이라고 생각하고 그 기회가 왔을 때 정말 일해 보고 싶은 부서에 지원을 해서 다시 경력을 쌓도록 하겠습니다. 다양한 분야에서 경력을 쌓 경력을 쌓는 것 또한 제가 원하는 일이기 때문에 다른 부서에 배치되게 된다고 하더라도 크게 실망하지 않을 것입니다. </s>
<s>[INST] 살면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인가요 또한 그것을 극복하기 위해서 어떤 노력을 해 왔는지도 말씀해 주세요 [/INST] 어 살면서 힘들었던 순간 순간이 많지만 가장 힘들었던 순간이 언제냐고 물으시면 저희 어머니가 돌아가셨을 때가 가장 힘들었던 것 같습니다. 어 때때로 힘들고 어려운 순간이 많지만 그때만큼 힘들었던 경험을 떠올리는 건 쉽지 않은 것 같습니다. 그때는 정말 바닥이 보이지 않을 정도로 깊은 우물에 빠진 것 같았고 너무너무 괴롭고 또 힘든 무기력한 날들의 연속이었습니다. 친구들을 만나서 수다를 떨 수도 없었고 그렇게 하고 싶은 생각이 들지 않았습니다. 하지만 제 마음을 스스로 치유해야 한다고 그러할 필요성이 있다고 느꼈고 그러기 위해서 저는 책을 들었던 것 같습니다. 그 짧은 시간 동안 정말로 많은 책을 읽었던 시간이었는데 결국은 그때 읽었던 책들이 제 삶의 큰 자양분이 되어서 제 마음을 치유할 수 있었음은 물론이고 앞으로 나아갈 수 있었던 큰 전환점이 되었던 것 같습니다. 그때 어 소설책도 읽기도 했고 소설책을 읽는 중 중에는 정말 다른 생각하지 않고 오롯이 그 이야기에 집중할 수 있어서 조금 마음이 편했었습니다. 그렇기 때문에 소설책을 많이 읽었고 또 앞으로 어떻게 해야 할지 잘 몰라서 자기계발서 또한 많이 읽었던 것 같습니다. 그러면서 내가 현재에 충실해야 하고 지금 이 순간이 나에게 얼마나 소중하고 그것을 극복하기 위해서 어떻게 나아가야 하는지 조금은 알 수 있었던 좋은 경험이 되었습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장에서 퇴사하신 후에 퇴사했던 것을 후회하신 적은 없었나요 있다면 왜 후회 하셨는지도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 이전 직장에서는 인턴부터 시작해서 좋은 기회에 정직원이 되어서 많은 것을 배우고 어 또 직원들과 함께 협업하는 경험도 많이 하면서 즐겁게 일했던 것 같습니다. 하지만 제가 회사를 퇴사했던 이유는 어 글로벌 컴퍼니에서 일하고 싶다는 저의 꿈을 이루기 위해서였습니다. 물론 현 직장에 안주하고 가만 어 최선을 다해서 일하는 것도 중요하지만 저에게 이루지 못한 꿈이 있다면 그 꿈에 한 발짝 다가가기 위해서 어 새로운 도전을 해보는 것 또한 젊은 나이에 저에게 중요하다고 생각했습니다. 그래서 저는 어 다양한 인종들이 함께 모여서 함께 소통하고 서로의 다른 문화를 극복하며 일을 하는 글로벌 컴퍼니에서 꼭 일을 해보고 싶다는 저의 소망을 이루기 위해서 퇴사를 결정했고 지금 이렇게 면접을 보고 있습니다. 어 제가 자신 있는 것은 영어이고 그렇게 영어로 의사소통하고 업무하는 경력 경험을 좀 더 많이 해보고 싶었고 또 사업이 전 세계에 걸쳐서 어 이루어지고 있는 큰 회사에서 글로벌 컴퍼니에서 제가 일을 할 수 있다면 좀 더 많은 것을 배우고 좀 더 다양한 분야에서 경력을 쌓을 수 있겠다는 그러한 어 생각이 있었습니다. 그래서 일을 열심히 배우고 또 이 속에서 조직원이 되어서 또 최선을 다해 회사의 이익을 도모하면서 어 훌륭한 관리자가 되어서 또 다른 후배들에게 기회를 주고 또 회사의 이익을 위해서 어 인정받을 수 있는 그러한 책임자가 되는 것이 저의 꿈입니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 무엇을 더 선호하시나요 그 이유에 대해서도 함께 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 예전에 저는 혼자 일하는 것을 선호하는 사람이었습니다. 혼자서 조용하게 오롯이 저만의 일에 집중해서 그 일에 어 오롯이 집중하여 하는 것이 더 좋은 결과를 낼 수 있고 빠른 빠르다고 생각했기 때문입니다. 하지만 요즘에는 조직에서도 협업을 강조하고 콜라보레이션을 강조하다 보니 다양한 사람들과 함께 일할 수 있는 경험이 많았습니다. 그런데 그렇게 팀으로 일을 해보니 오히려 혼자 일할 때보다 더 능률도 오르고 더 더 활기차게 일할 수 있다는 것을 알게 되었습니다. 그래서 저는 팀으로 일하는 것을 더 선호합니다. 팀으로 일을 했더니 혼자 일할 때는 뭔가 어 침체될 때도 있고 미리 어떻게 내가 잘 하고 있는 것인지 나의 속도가 맞는 것인지 이렇게 진행되는 것이 맞는 것인지 아무도 알려주지 않아서 헷갈릴 때가 있는데 팀으로 일을 하다 보면 동료들과 수시로 의견을 나누게 되고 동료가 진행하는 프로젝트와 내가 진행하는 프로젝트가 비슷하게 어떻게 연동이 되는지 그리고 서로 보완해야 할 점이 무엇인지 이런 것들을 바로바로 체크할 수 있어서 좋은 것 같습니다. 무엇보다 중간중간 제가 해 온 결과물에 대해서 피드백을 받을 수 있어서 그 피드백 또한 매니저 혼자만 주는 피드백이 아니라 다양한 동료들이 함께 주는 피드백이기 때문에 더 저에게 와 닿고 또 제가 더 팀원들과의 경쟁에서도 더 더 긍정적인 방향으로 더 열심히 하게 되는 좋은 경향 좋은 경험이 되는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하십니까 왜 그 일을 하는지 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 이전에 저는 휴식을 취할 때는 주로 운동을 했습니다. 뭔가 체력이 받침 되어야 저의 정신력도 건강해진다고 생각했기 때문입니다. 하지만 요즘에는 정말 오롯이 휴식을 취하고 싶을 때는 웹툰이나 웹 소설을 즐겨봅니다. 사실 웹툰이나 웹 소설은 저와는 거리가 있는 장르였는데 어 최근의 트렌드를 파악하고자 젊은 사람들이 많이 보는 또 유행이 되는 웹툰들을 보 보기 시작했더니 그게 오히려 저에게 힐링 포인트가 된다는 걸 알게 되었습니다. 어 업무 이외의 시간에도 업무 생각을 할 때가 많고 또 개인적으로 고민이 되는 것들이 많이 있어서 항상 생각 생각의 생각에 꼬리를 무느라 제 뇌가 쉴수 쉴시간을 주지 못한다는 느낌을 많이 받았었는데 웹툰을 보다 보니 이야기가 아주 재미있고 또 그러므로 인해서 제가 그 이야기에 깊이 빠져들고 오롯이 그 이야기 하나에만 집중을 하다 보니 다른 잡 생각을 하지 않게 된다는 걸 알게 되었습니다. 그래서 오히려 그 웹툰을 보는 시간이 저에게는 뇌가 쉴 수 있는 힐링의 시간이 되는 된 된다는 것을 알게 되어서 요즘에는 시간이 짧은 시간이 날 때에는 웹툰을 즐겨봅니다. 웹 소설 또한 마찬가지이고 웹 웹툰보다도 더 길기 때문에 어 좀 더 그 이야기에 집중할 수 있고 또 이야기의 깊이가 있어서 어 정말 오롯이 다른 생각을 하고 싶지 않을 때 정말 킬링 타 킬링 타임용으로 웹툰과 웹 소설을 즐겨보고 있습니다. 요새 짧게 휴식을 취할 때는 정말 큰 도움이 되는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시는 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀해 주시고 동물 실험에 대한 지원자님의 생각도 구체적으로 제시해 주시기 바랍니다 [/INST] 동물 실험은 사실 인간의 입장에서만 보면 많은 이익을 주는 것은 사실입니다. 비용 절감의 효과도 있고 또 인간이 뭔가 실험을 할 때 인간이 받을 수 있는 여러 가지 데미지를 위험적인 요소를 동물이 대신 받음으로 인해서 인간은 아무런 해를 받지 않고 다양한 실험을 동물을 통해서 할 수 있다고 생각합니다. 그것만으로도 동물은 동물 실험은 인간에게 굉장히 많은 이익을 주고 있습니다. 제 개인적인 의견으로는 이러한 이익을 줌에도 불구하고 동물 실험은 당장 중단되어야 한다고 생각합니다. 동물은 말을 할 수 없을 뿐이지 엄연한 인격체이고 그들도 생각이 있고 또 감정이 있는 동물입니다. 어 사람이 좀 더 어 윗 단계의 동물이라는 이유만으로 그들을 학대하고 그들의 생명을 마음껏 빼앗아서는 안 된다고 생각합니다. 어 무분별한 방식으로 동물을 학대하고 또 그 그들의 어떠한 감정이나 고통을 무시한 채 이루어지는 여러 실험들은 당장 중단되어야 할 것입니다. 우리는 어 인류적으로 보았을 때 좀 더 선진화된 방법으로 동물들에게 해를 가하지 않으면서도 다양한 방법으로 어 실험을 진행할 수 있고 또 그러한 것들을 마땅히 찾아야 한다고 생각합니다. 조금 시간이 더 걸리고 정확하지 않은 데이터를 얻는다 하더라도 우리는 어 다른 방법을 통해서 동물이 아닌 다른 방법을 통해서 어 다 실험 실험을 해야 하고 그것으로 어 우리가 원하는 데이터를 얻을 수 있을 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 이전 직장을 그만둔 이유가 있다면 무엇인지 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 이전 직장에서는 어 인턴부터 시작해서 감사하게도 정직원으로 일할 수 있는 기회를 주셔서 좋은 직원들과 함께 다양한 경험을 쌓았던 즐겁게 일했던 추억이 있었습니다. 그럼에도 불구하고 제가 그 직장을 그만두었던 이유는 어 글로벌 컴퍼니에서 일하고 싶다는 저의 꿈을 이루기 위해서였습니다. 어 아직은 젊고 도전을 할 수 있다고 생각했기 때문에 현실에 안주하기보다는 정말로 제가 꿈꿔왔던 다양한 인종들과 서로의 문화를 공유하고 인정하면서 다양한 경험을 쌓는 글로벌 컴퍼니에서 일하고 싶다는 그 꿈을 이루기 위해서 지원하게 되었습니다. 어 저는 영어로 의사소통을 하는 것에 자신이 있고 그렇기 때문에 그것을 좀 더 활용할 수 있는 분야에서 또 다양한 인종들과 다양한 문화가 섞이는 곳에서 어 그러한 쉽게 경험해보지 못하는 그런 조직의 문화 속에서 어 즐겁고 활기차게 일해 보고 싶다는 어 소망이 있었습니다. 또 글로벌 컴퍼니는 전 세계에 걸쳐서 지사가 있고 어 플랜트가 있고 거기서 다양한 산업을 사업을 이루는 곳이기 때문에 제가 워낙 원하는 분야 또는 다양한 경험해 보지 못한 분야에서의 경험도 충분히 쌓을 수 있다고 생각했습니다. 제가 배우고 알아야 할 것들이 아주 많이 있기 때문에 입사를 하게 된다면 그것을 다 배우고 또 그 분야에서 총괄 책임자가 되는 순간까지 어 일을 열심히 배우고 최선을 다해서 어 정진하고 싶은 목표가 있기 때문에 어 다른 회사에 가고 싶다고 그만두는 그만두지는 않을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후 근무를 하면서 정작 본인이 지원한 분야가 본인과 잘 맞지 않는다는 사실을 알게 된다면 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 어 근무를 하면서 제가 정말 원하고 또 일하고 싶던 분야였는데 그 분야가 저와 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫는다 해도 저는 그것을 포기하지는 않을 것입니다. 어 제가 경험해 왔던 것들에 빗대어 본다면 어 제가 자 그 업무와 맞 저 제가 맞다 안 맞다를 논하기 전에 그 당시에 저의 어떤 체력적인 상태 저의 정신 상태 그런 것들이 저의 결정력에 결단력에 많이 좌우한다는 것을 느꼈습니다. 그래서 저는 인간이 하지 못하는 일은 없다 라고 생각을 하는 주의이기 때문에 제가 그 업무와 잘 맞냐 안 맞냐를 논하기보다는 내가 진심으로 그 업무에 최선을 다 했느냐 나의 체력 상태가 나의 정신 상태가 지금 이 일에 온전히 올인할 수 있을 만큼의 준비가 되어 있느냐를 먼저 되돌아볼 것 같습니다. 어 그리고 나서 어 최선의 노력을 다하지 않았다고 판단된다면 한 번 더 노력해 볼 것 같습니다. 어 정말로 깊이 들어가서 이 업무를 내가 정확히 파악하고 이 일이 나에게 습득될 때까지 어 최선을 다해서 배우는 수 배우고 또 일 할 것 같습니다. 그러한 순간들을 고비 고비들을 잘 넘기다 보면 어느새 그 일은 온전히 나의 일이 되어서 어 어디서든지 자신 있게 업무에 대해서 이야기 할 수 있고 또 어 그 일을 잘 해낼 수 있다는 자신감으로 또 다른 업무에도 도전할 수 있기 때문입니다. 그래서 쉽게 포기하기보다는 항상 다른 것을 먼저 염두에 두고 내가 진심으로 최선을 다 했는지를 생각한 후에 정말로 최선을 다해서 한 번 더 도전해 보자는 것이 저의 어떤 목표입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 자료를 문서화 하게 될 일이 많이 있습니다 그럴 때 문서화 작업은 왜 필요하다고 생각하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 순간 순간 방금 내가 무슨 일을 하려고 했었지 또는 내가 점심 때 무얼 먹었지 이렇게 각각 아주 짧은 시간 안에 했던 일 일도 생각이 나지 않을 때가 있습니다. 어 일에서는 더욱더 그렇기 때문에 문서화가 중요하다고 생각합니다. 우리가 어떤 식으로 이 일을 시작을 시작하게 되었고 어떤 식으로 이 일의 초안을 잡았으며 이 누가 누가 이 일에 인볼브 되었고 우리가 이것을 어떻게 진행해 왔는지를 잘 기록해 놓는 것이 어 그 다음에 비슷한 프로젝트를 진행할 때에도 물론이고 무언가를 다시 들춰볼 때 큰 도움이 되기 때문입니다. 저는 일을 할 때에도 항상 문서화하고 그것을 정리하는 습관을 가지고 있습니다. 그렇게 해야 일이 끝 결과론적으로 잘못되었을 때 어디서 잘못됐는지를 짚어볼 수가 있고 어느 부분에서 잘못되었다는 것은 명백하게 확인할 수가 있기 때문입니다. 또한 그 일이 잘 마무리 되었다면 중간중간 수정해 가며 열심히 노력했던 그 과정들을 어 반면교사 삼아서 다음에 비슷한 프로젝트를 할 때에도 그 초안 그것을 초안 초안으로 삼아서 비슷한 뼈대로 삼아서 어 더 빠르고 더 정확하게 일을 처리할 수 있을 것입니다. 모든 것은 기록을 남겨야 일에 잘잘못을 따질 수가 있고 일이 어떻게 진행되어 왔는지를 정확하게 흐름을 파악할 수 있다고 생각합니다. 그러기 위해서는 앞으로도 모든 업무는 다 문서화 되어야 하고 그것이 디지털 문서화로 진행되면 더 좋겠지만 그런 식으로 문서화하고 또 기록하는 습관을 가져야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 과거에 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신지 궁금합니다 있다면 해당 프로젝트에서 어떤 역할을 맡으셨는지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 다양한 프로젝트를 했었습니다. 인턴을 할 때는 어떤 직원들과 함께 회사에서 주신 프로젝트 티브 팀이 만들어서 프로젝트를 진행했었고 학교를 다닐 때에도 친구들과 함께 다양한 과제를 수행함에 있어서 프로젝트를 진행했었습니다. 저는 리더의 경험도 있고 또 팀원의 경험도 가지고 있습니다. 리더일 때에는 다양한 팀원들의 의견에 귀 기울이고 그 의견들을 잘 하나로 모아서 처음에 우리가 기획했던 주제에 벗어나지 않게 배를 잘 운행하는 역할을 했었고 그 중심을 잡는 것에 아주 큰 노력을 기울였던 것 같습니다. 팀원들의 이야기에 귀 기울이고 그 의견을 반영하는 것도 중요하지만 자칫 다양한 의견을 너무 많이 담으려다 보면 배가 산으로 가듯이 처음에 의도했던 것과는 전혀 다른 방향으로 어 진 프로젝트가 진행된다는 것을 알았기 때문입니다. 그래서 리더일 때에는 항상 어 중심을 잘 잡고 팀원들을 잘 다독여 가며 결과를 도출해 나가려고 노력을 했었고 팀원의 입장에서는 마찬가지로 어 리더를 잘 따르기 위해 노력했던 것 같습니다. 개인의 의견을 잘 잘 제시하되 어 그런 팀장이 흔들리지 않도록 든든하게 서포트 해주고 또 팀장이 어려워 할 때면 또 팀원들과 함께 으쌰으쌰 시작하면서 어 좀 더 하나가 되기 위해서 어 팀웍을 만들어 가는 것에 분위기를 형성하는 데 팀원으로서 큰 역할을 했었던 것 같습니다. 그리고 어 팀원들의 의견을 모아서 팀장에게 전달하기도 하고 팀장과 다 다양한 대화를 통해서 최선의 결과를 도출하기 위해서 노력했었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 우리 회사가 해외 무대로 진출하게 된다면 어느 나라로 진출하는 것이 좋을까요 그리고 그렇게 생각하시는 이유는 무엇일까요 [/INST] 저는 인도로 진출하는 것을 추천하고 싶습니다. 제가 이 산업이나 산업 동향에 대해 잘 모르지만 단순한 시장 가치로만 본다면 세계에서 가장 많은 인구가 살고 있고 가장 많은 발전 가능성이 있는 곳이 지금 현재로써는 인도 시장이라고 생각합니다. 어 중국은 이미 포화상태의 시장을 가지고 있고 다양한 글로벌 기업이 그 지금 중국에서 활동하고 있습니다. 하지만 인도는 아직 캐지 않은 보석과 같이 어 아직은 다양한 기회가 있다고 생각합니다. 특히 인도는 빈부 격차가 아주 심하기 때문에 그 인구수도 아직 정확히 판단이 안 된다고 합니다. 그리고 인도 정부에서도 다양한 세제 혜택을 주고 기업들 유치하려고 하고 있기 때문에 그러한 조건을 유용하게 이용해서 해외 무대 특히 인도 시장으로 진출한다면 그 근방에 다른 아시아 국가들에게도 어 진출하는 것이 쉬울 것이고 또 인도에서 내수시장만 잡더라도 정말로 큰 이익을 창출할 수 있다 라고 생각합니다. 어 이미 진출되어 있는 동남아시아나 동북아시아의 같은 경우에는 어 이미 많은 임금도 많이 상승해 있고 또 시장도 포 포화 상태에 이르렀다고 판단해서 아직은 도전할 가능성이 있는 인도 시장에서 어 경쟁력 있게 사업을 펼쳐 나가는 것도 또 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. 그 인도는 또한 영어 영어를 사용하기 때문에 좀 더 제품을 이해하고 마케팅을 하는 것에도 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 이 직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀하실지 궁금합니다 그리고 왜 그렇게 말씀하실지 그 이유도 함께 설명해 주세요 [/INST] 먼저 동료가 이직을 고민하는 데 있어서 저에게 그 고민을 털어놓고 의견을 구했다는 것에 고마워 할 것 같습니다. 어 음 혼자만 경험 혼자만 고민하고 결정할 수 있는 중요한 문제인데 그것을 저에게 나누어 줬다는 것은 그만큼 저를 신뢰하고 저의 의견을 귀담아 듣겠다는 생각이라는 것이기 때문입니다. 그리고 나서 동료에게 왜 이직을 고민하는지 물어볼 것 같습니다. 단순히 일이 힘들고 너무 지쳐서 그만둔다 라고 한다면 예를 들어 그렇게 얘기한다면 조금은 말릴 것 같습니다. 차라리 휴직을 휴직을 잠깐 가진다든지 휴식 시간을 가짐으로써 좀 더 재충전 재충전할 수 있는 시간을 가진 후에 다시 도전해 보라고 하고 싶고 어 그 팀웍 그 만약에 그 동료가 그 개인적인 이유가 아닌 어 좀 더 좋은 회사에서 오퍼를 입사 제안을 받았거나 개인의 역량을 더 펼칠 수 있는 좋은 기회가 있어서 이직을 하는 것이라면 어 적극적으로 이직을 권유할 것 같습니다. 어 동료 또한 많이 고민이 되는 것이기 때문에 저에게 말을 했을 것이고 그만큼 이직할 회사가 어 그만큼 고민할 가치가 있다 라고 생각이 되는 것이기 때문에 여러 가지 조건들을 비교해 보고 동료에게 가장 도움이 되는 것이 이 어떤 것일지 함께 고민해 줄 것 같습니다. 그리고 어 결과론적으로 결정을 하는 데 있어서도 어떤 결정을 하든지 동료에게 용기를 북돋워 주고 좀 힘이 나는 말을 많이 해줄 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있는데요 이에 대해 건보공단이 하는 일과 개선할 점을 말씀 부탁드립니다 [/INST] 앞으로의 시대는 고령화 사회라고 알고 있습니다. 벌써 어 태어나는 신생아의 수보다 고령화 인구의 수가 급격히 늘고 있고 그로 인해서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있는 것이 사실입니다. 저는 치매 질병 예방도 중요하지만 치매 간병 시스템을 구축하는 것이 조금은 더 효율적이고 빨리 어 해결할 수 있는 중요한 문제라고 생각합니다. 어 요즘 하루 걸러 뉴스에서도 치매 환자의 간병인의 자살 소식이나 가족들이 힘든 힘든 고충 등을 토로하는 뉴스를 많이 볼 수 있습니다. 어 건보공단은 어 그러한 요양 요양인들을 위한 어 여러 가지 정책을 만들 수 있고 지원 프로그램을 만들 수 있다 라고 생각합니다. 어 가정에서 치매를 돌보는 사람들의 고통을 어 여러 여러 매체를 통해 경험했기 때문에 그러한 치매 환자들을 어 수용하고 치료할 수 있는 어 센터를 많이 건립하고 어 걸 건보공단에서 그 지원을 함으로써 어 저렴한 금액에 어 치료시설 그런 보호 시설의 혜택을 받을 수 있는 기회를 제공해야 한다고 생각합니다. 아직 치매 치료약이 개발되지 않았기 때문에 그 치매 환자들을 돌보는 사람들에 대한 고통에 대해서 한 번 더 생각하고 어떻게 하면 우리 사회가 치매 환자들을 또는 그 가족들을 보호할 수 있을지 효율적으로 어 해결할 수 있는 방안을 생각해야 한다고 생각하고 건보공단에서 앞장서서 여러 가지 센터나 시설 등을 구축하여서 인력적으로 어 가족들이 아닌 나라에서 그러한 환자들을 돌볼 수 있는 시스템을 마련해야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있다면 어떤 것을 공부하고 싶으신가요 그렇게 생각하시는 이유에 대해서도 말씀해 주세요 [/INST] 저는 평소에도 주변 사람들과 대화하는 것을 좋아합니다. 그래서 저는 스터디를 만든다면 독서 모임 스터디를 만들고 싶습니다. 한 가지의 책을 읽고 각자가 느끼는 바를 공유했으면 좋겠습니다. 또한 시간이 된다면 같은 영화를 보면서 영화에 대한 느낀 점을 또 나누고 싶습니다. 그리하여 제가 보고 듣지 못했던 점을 새롭게 발견을 하고 그 생각들로 인해 제가 생각하는 스펙트럼이 조금 더 넓어질 수 있을 거라 생각하기 때문입니다. 그리고 문화적인 활동을 많이 할수록 사람은 창의적이 되기 때문에 이러한 창의적인 생각이 일을 하는 데 있어 도움이 될 거라 생각합니다. </s>
<s>[INST] 최근 본 뉴스들 가운데서 제일 인상 깊었던 뉴스는 무엇이었나요 가장 인상 깊었던 뉴스와 그 뉴스가 인상 깊었던 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 코로나와 이번 우크라이나 러시아 전쟁 상태로 인해 모든 나라가 인플레이션을 겪고 있는 이런 경제적 불황에 대한 뉴스를 보았을 때 가장 고민이 되었습니다. 요즘 갈수록 사는 게 삭막해지는 것 같습니다. 경제적 어려움이 많이 따르면서 저 또한도 경제적 어려움을 체감하고 있는데요. 또한 다른 소상공인들이 물가 상승으로 인해서 어려움을 겪고 있는 점도 안타깝게 생각하고 있습니다. 그리고 개개인들도 구직 활동에 많은 어려움을 겪으면서 청년들이 결혼을 포기하고 연애를 포기하면서 인구가 줄어들고 고령화가 되는 것이 너무 걱정이 됩니다. 정부는 이 점을 빨리 개선시켜 주려는 해결책을 찾아주셨으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들에 비해서 지원자님만이 가진 차별성이나 장점을 어필한다면 어떤 것이 있을지 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 별명이 사골입니다. 사골 국물은 오래 끓일수록 깊은 맛이 나곤 합니다. 그렇듯 오래 보아온 제 친구들은 저를 진국이라고 표현하는데요. 이러한 점이 다른 지원자들에 비해 제가 가지고 있는 강점이 아닐까 생각이 듭니다. 물론 지금 제가 면접관님들께 보여지는 모습은 아주 짧은 시간이라 저의 진중함을 보여드릴 수 없습니다. 하지만 제가 입사 후 십 년 이십 년 후에도 변치 않고 진중한 모습을 보여드릴 것을 약속드립니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 지원자님의 본인의 의견을 주장하실 때 강하게 주장하는 편이십니까 지원자님이 어떤 스타일로 자신의 의견을 주장하시는지 알고 싶습니다 [/INST] 저는 상대방의 의견을 존중하는 편입니다. 제 의견을 강하게 내세우기보다는 상대방의 의견을 존중하는 게 더욱 마음이 편안한 것 같습니다. 또한 제가 이렇게 상대방의 의견을 따르는 경우 상대방은 본인을 신뢰하고 있다고 생각하기 때문에 더욱 기뻐할 것 같습니다. 하지만 더욱 더 나은 방안이 있다면 제 생각은 이러한데 이렇게 하면 더 나을 것 같아요 라고 부드럽게 말하면서 상대방을 설득시키려고 할 것입니다. 저는 강하게 의사를 표현하다 보면 자칫 상대를 무시한다고 생각할 수 있는 오해가 생길 수 있기 때문에 부드럽게 표현할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수도 있는데 그때는 어떻게 할 생각이십니까 또 상사가 혼내면 기분이 언짢으시지는 않을까요 [/INST] 저는 그렇게 혼내는 것이 저에 대한 애정이 아닐까 라고 생각하겠습니다. 기분 나빠하지 않고 꾸지람을 듣는 것에 대해 깊이 반성하고 두 번 다시 실수를 저지르지 않도록 노력할 것입니다. 어쩌면 이러한 꾸중은 다음에 제가 더욱더 잘 되라고 애정 어린 충고로 해주는 것이 아닐까 싶습니다. 제 잘못이 잘못되었는지 모르고 있다면 저는 성장할 수 없습니다. 오히려 꾸짖어주고 피드백을 많이 해주는 상사 분을 만나 제가 더욱더 성장했으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 직무를 수행하면서 난관에 봉착했다면 이것을 어떻게 해결하시겠습니까 지원자님 본인만의 해결 방법이 있다면 어떤 것인지 설명해 주시고 또 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 우선 제가 혼자서 해결할 수 있다면 혼자서 해결하려고 노력하겠지만 시간이 지나도 그 점이 해결이 되지 않는다면 주변 사람들에게 어떻게 하면 좋을지 의견을 여쭐 것 같습니다. 그 이유는 제가 가지고 있는 생각에 한계가 있고 오히려 이런 점을 다른 사람들에게 물어보게 되는 경우 새로운 해결 방안을 지시해 주실 수 있고 이로 인해 시간이 절약되는 방안으로 흘러갈 수 있을 거라 생각합니다. 그래서 저는 주변 분들에게 해결책을 함께 생각해 주실 수 있는지 여쭙겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하시나요 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 저는 회사에 다니는 모든 직원들이 성장할 수 있는 기회를 주어주는 그런 회사가 좋은 회사라고 생각합니다. 사람이 한 데 모여 회사를 형성하듯 좋은 인재들이 성장해 나간다면 회사 또한 성장해 나갈 것이기 때문에 이는 서로에게 윈윈이라고 생각합니다. 함께 더불어 성장해 나가면서 좋은 회사가 되고 좋은 인재가 되어 다음에 들어오는 신입에게도 쾌적한 생활을 누릴 수 있도록 배려해 주는 회사가 되었으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일이 있다면 어떤 일이신지 궁금합니다 한 가지만 골라서 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 이전에 가지고 있던 꿈을 피치 못하게 포기해야 하는 경우가 있었습니다. 그때 제가 많이 우울해하면서 일 년 정도를 슬퍼했던 것 같습니다. 시간이 흘러보니 다 극복할 수 있었는데 너무 긴 시간 동안 슬퍼한 건 아닌지 그 점이 후회가 됩니다. 하지만 지금은 모든 일에 있어서 극복을 해 나가는 힘을 길렀습니다. 주변 사람들을 만나지 못했던 시간들을 그 시간을 통해 이용하고 소통하면서 제 자신이 쓸모없는 사람이 아니란 것을 알게 된 것 같습니다. 그리고 앞으로 힘든 일이 있어도 긴 시간 슬퍼하지 않고 훌훌 털고 일어나려는 극복하는 방법을 배운 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 무언가를 달성하기 위해서 목표를 세우고 이 삼 년 동안 열심히 노력해서 해당 목표를 달성한 적이 있나요 있다면 구체적으로 말씀해 주세요 [/INST] 어느 날 티비를 보는데 우리나라 말에 대한 퀴즈 쇼를 보게 되었습니다. 그때 상금이 삼천 만 원이었는데 상금도 탐이 났지만 티비 앞에서 당당히 말하는 모습이 너무 멋있어 보였습니다. 저는 조금 낯을 가리고 쑥스러움이 많은 성격이라 그 점을 고치기 위해 스피치 학원에 등록을 하고 말하는 방법과 자신감을 키우려고 노력했던 것 같습니다. 또한 그동안 퀴즈에서 나왔던 답안 예시를 보면서 우리말을 공부했습니다. 그 결과 티비 쇼에 출연하게 되었고 일 등은 하지 못했지만 이 등이라는 결과를 얻어 너무 뿌듯했던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 매일 학습하고 있는 분야가 따로 있으십니까 있다면 그걸 왜 학습하고 있는지도 함께 설명 부탁드립니다 [/INST] 요즘 한자 공부를 새롭게 하고 있는데요. 어 저도 어 학창 시절에 한문을 어 배운 경험이 없기 때문에 한 한자에 대해서 많이 알고 있지 못하다는 생각을 하고 있어서 새롭게 한자 공부를 시작을 했습니다. 어 이 일을 하게 된 어 이 공부를 새롭게 시작하게 된 계기는 얼마 전에 인터넷에서 심심한 사과라는 표현 때문에 어 여러 사람들 사이에서 논란이 된 적이 있었습니다. 어 저도 물론 어 그 심심한 사과라고 했을 때 네 그 심심한 이라는 표현이 재미있다 심심하다 의 표현은 아닌 것으로 알고 있고 아주 깊은 마음에서 우러나는 어 사과라는 뜻으로는 알고 있지만 정확한 그 한자를 알지 못했 못 못 했기 때문에 어 그것을 물어보는 어 어 그 아이들에게 정확한 대답을 어 할 수가 없었습니다. 그래서 어 제가 조금 더 한자에 대해서 잘 알고 있다면 정확한 뜻을 아이들한테 이야기해 줄 수 있지 않을까 해서 어 한자 공부를 어 다시 시작을 했고요. 어 또 우리 말이라는게 어 중국 한자에서 들어온 단어들이 굉장히 많기 때문에 어 저 또한 습관적으로 그런 어떤 단어들을 사용하고 있지만 정확한 어 그 한자를 몰라서 정확한 그 단어에 뜻을 어 알지는 못합니다. 그래서 혹시 제가 어 그런 단어들을 사용할 때 잘못 사용하고 있는 것은 아닌지 또는 그렇지 않기 위해서 어 한자 공부를 시작했습니다. </s>
<s>[INST] 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지 말씀해 주세요 강의나 책을 활용한 공부처럼 구체적인 방법을 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 제가 전혀 몰랐던 분야에 대해서 어 새롭게 공부를 시작하면 저는 먼저 책을 이용해서 공부를 하는 편입니다. 일단 전혀 모르는 분야이기 때문에 기본적인 어 서적을 이용해서 어 새롭게 공부하는 어 분야에 대한 대한 개념이라든지 어 기초적인 지식을 얻고자 노력을 하는 편입니다. 그리고 저는 어 모든 공부의 시작은 암기라고 생각을 합니다. 그래서 동영상을 보거나 강의를 듣는 것은 어떤 지식을 제가 습득하는 것에 어 그 특히 습득 암기를 통한 습득에는 어 그렇게 큰 도움이 되지 않는다고 생각을 합니다. 그래서 책을 보고 또 어 그 텍스트를 읽 읽는 과정에서 여러 한 번 읽다 보면 어 저절로 암기가 되는 경우들이 많기 때문에 주로 책을 보면서 공부를 하고 어 그것을 어 일 그 그 책을 읽다가 제가 꼭 기억해야 하는 부분들은 따로 메모를 해서 그것을 기억하기 위해서 노력을 하는 편입니다. 어 기본적으로 어 그 제가 새롭게 공부하는 분야에 대한 어떤 기본적인 지식이 지식을 책을 통해서 습득을 한 후에 어 그다음 단계의 책을 보면서 또 좀 조금 더 어 깊이 있고 또 심도 있는 어 공부를 하고 있고 어 그런 과정을 어 지금까지 살면서 계속해 왔기 때문에 아무래도 익숙하게 어 제가 공부하고 공부했던 방법들을 계속 사용을 해서 공부를 하는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 전공을 제외하고 본인이 어떤 수준급에 이를 정도로 노력한 것이 있으신지 궁금합니다 있으시다고 한다면 그것이 전공과 관련해서 어떠한 도움을 주는지 말해주세요 [/INST] 전공 이외에 제가 가장 많은 시간과 노력을 투자한 공부는 어 영어라고 생각을 합니다. 그래서 어 지금 영어는 어느 정도 어 외국인과 이야기할 때 불편함 없이 어 사용 가능할 정도까지는 되었다고 생각을 해서 어 어 수준급의 영어를 구사할 수 있다고 생각을 합니다. 어 영어는 어 전공 저의 전공과도 굉장히 관련이 있는데요. 어 새로운 기술이 계속 나오고 있는 어 그리고 굉장히 빠르게 변화하고 있는 현 시점에서 음 한국에 소개되어 있는 어떤 기술만을 제가 배우고 공부하는 것이 아니라 어 전 세계적으로 어 계속 변화하고 있는 그런 기술 기술들을 어 기술이나 지식을 습득하기 위해서는 영어가 굉장히 도움이 된다고 생각을 합니다. 그래서 어 외국 그 과학 서적에 나와 있는 어 그런 어 글들을 읽으면서 저의 전공과 접목시키기도 하고 또 제가 그런 기술을 습득하기도 합니다. 그래서 영어는 저의 전공과 또 제가 하고 있는 이 일과 굉장히 밀접한 관계가 있다고 생각을 합니다. 어 그래서 영어 제가 영어를 잘 하기 때문에 그런 새로운 어 기술이나 지식의 습득이 다른 사람에 비해서 조금 빠르다고 생각이 들어서 영어 공부는 어 영어 영어 실력이 어 저의 전공과도 굉장히 어 관련이 있다고 생각을 하고 그래서 지금도 꾸준히 이 영어 실력이 어 줄어들거나 어 도태되지 않기 위해서 꾸준히 영어 공부를 어 좀 계획적으로 어 공부를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수 있는데요 그래도 잘 버틸 자신이 있으신가요 [/INST] 저는 책임감이 강한 사람이라고 생각을 합니다. 그 그래서 어 일을 할 때 저에게 어떤 업무가 주어지면 저는 그것을 끝까지 어 책임감을 가 지고 일을 끝까지 완수를 합니다. 어 지금보다 조금 더 젊었을 때에는 어 그런 책임감 때문에 조금 과도하게 어 업무를 진행한 경험이 있었는데요. 그런 경험 경우들이 계속 쌓이다 보니까 어 저의 건강이 무척 어 좋지 않아서 결국에는 그 건강 문제로 어 업무에 지장을 어 준 준다는 사실을 알게 되었습니다. 그래서 지금은 어 저의 업무량을 조금 조절 해서 어 일을 진행을 하는 편이고 어 조금 음 시간이 젊었을 때보다 하루 이틀 더 걸린다고 해도 그 업무량을 조금 조정해서 어 또 그리고 제가 원래 가지고 있는 책임감을 바탕으로 그 저의 저에게 주어진 업무를 어 잘 어 끝내는 편이라고 생각을 합니다. 어 지금은 어 젊었을 때에 비해서는 어 업무가 좀 저에게 과도하게 주어지면 어 그것을 어 단 기간 내에 어 잘 해내 해내 해낼 수 있다 또 잘 버텨낼 수 있다 라고 자신 있게 말씀드릴 수는 없지만 어 일을 함에 있어서 나중에 어떤 결과나 일을 어 끝까지 뭐 진행을 못한다 이런 경우는 없을 것 같고 제가 저에게 주어진 업무량이나 제가 해낼 수 있는 업무의 범위를 어 젊을 때에 비해서 더 잘 설정한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 시간이 남을 때 무슨 일을 하시나요 다른 것이 아니라 그 일을 하시는 이유가 있다면 함께 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 저에게 주어진 일을 끝내고 난 후에 시간이 남을 때 어 가장 먼저 하는 일 그리고 가장 중요하게 생각하는 일을 하는데요. 그 일은 바로 가족 과 함께 시간을 보내는 것입니다. 어 일을 하다 보면 어 바빠서 또 가족을 챙기지 못하는 경우가 있고 또 일에 집중해서 하다 보면 아무래도 어 가족들에게 소홀해지는 경우가 많습니다. 그러다 보면 같이 생활하고 있는 가족들의 불만이 쌓이는 경우도 있고 또한 저 또한 어 가족들과 함께 많은 시간을 보내지 못하는 것에 대한 어떤 미안한 마음 어 아이들 같은 경우에는 어떤 죄책감까지 생기기 때문에 저는 저에게 시간이 조금이라도 남는다면 가족과 함께 어 시간을 보내기 위해서 노력을 많이 합니다. 어 제가 또 가족과 어 함께 보내는 시간을 늘리기 늘리 늘리려고 하는 이유는 어 가족이 제 삶에 가장 큰 원동력이라고 생각하기 때문입니다. 제가 일을 하는 어 이유도 가족을 위해서고 또 일을 잘 하고 싶어 하는 것도 가족 을 위해서라고 생각을 합니다. 어 제가 평생 살면서 저에게 어 가장 중요한 것이 가족이기 때문에 어 가족이 즐거워 즐겁고 또 가족이 행복해야지 어 저의 일상이라든지 저의 삶이 또한 행복해진다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 어 제가 어 저의 삶의 원동력인 가족들과 시간을 함께 보내고 그들과 함께 있는 그 시간이 행복해야만 어 제가 일을 함에 있어서도 잘 할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 일을 하다 보면 타 지역에서 업무를 수행하게 될 수도 있는데요 어 그러한 타 지역 근무도 지원자님께서 문제 없이 수행 가능하신지 궁금합니다 [/INST] 일을 하다 보면 다른 지역으로 어 업무를 수행하기 위해서 출장을 가는 경우도 어 발생할 수 있다고 생각을 합니다. 그럴 경우 어 저에게 주어진 업무를 하기 위해서 불가피하게 어 다른 지역으로 출장을 가야 된다면 저는 당연히 가야 된다고 생각을 합니다. 아 어 하지만 그 장기 근무를 어 다른 지역에서 할 수 있느냐고 저에게 여쭤보신다면 저는 그것은 어 현재 저의 지금 상황은 불가능하다고 말씀드릴 수가 있겠습니다. 어 일단 어 저 저의 그 가정 생활이나 어떤 저의 저의 삶의 패턴이 지금 어 이 지역에서 살고 있는 것에 맞춰져 있고 저희 가족 또한 이 지역에 있기 때문에 제가 장기적으로 어 다른 지역에서 근무하는 것은 어 불가능하다고 생각을 합니다. 어 조금 더 나이가 들어서 어 저의 아이들이 어느 정도 음 자라서 어 크게 엄마의 손을 필요로 하지 않는 나이가 됐을 때는 어 제가 다른 지역에서 장기간 근무하는 것도 고려해 볼 수 있다고는 생각을 합니다. 하지만 현재 어 저의 지금 상황은 아이들이 아직까지는 엄마의 손을 많이 필요로 하는 상황이고 또 저도 엄마로서의 역할이 있기 때문에 아이들을 어 계속 케어 해야 하는 상황이기 때문에 어 타 지역에서의 장기간의 근무는 불가능하고 어 단기간 한 이 삼 일 어 정도 어 출장을 가는 업무는 가능하다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 본인이 고장난 기계나 장비 등을 성공적으로 교체해 본 적 있나요 있으시다면 그에 대해 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 어 저는 어렸을 때부터 고장난 기계 같은 것을 제 손으로 고치는 것을 굉장히 좋아했습니다. 제가 전혀 알지 못하는 어떤 기계라고 해도 어 제가 사용하는 것이라면 저는 어 전문가에게 맡기기보다는 그 전에 제가 먼저 알아보고 어 제가 고칠 수 있는 부분은 고쳐서 사용하는 것이 그 기계에 대한 어떤 저의 애정이 더 생기는 것을 알 알았기 때문에 저는 그렇게 제가 할 수 있는 부분 큰 고장이 아니라 아주 작은 어 고장이라면 제 손으로 직접 고쳐서 사용을 했습니다. 그중에서 가장 기억에 남는 경험은 첫 차를 중고차로 구입을 한 적이 있습니다. 어 처음에 차를 사고 저는 정말 차에 대해서 운전하는 것 외에는 어 차라는 어떤 기계에 대해서는 전혀어 지식이 없었습니다. 그런데 어 차에 실내 등이 굉장히 어둡고 또한 뒤쪽 실내 등이 들어오지 않는 것을 발견을 했습니다. 그때 주변에 많은 사람들이 그냥 정비소에 가서 어 등을 엘이디로 교체를 하거나 뒤에 실내 등이 들어오지 않는 문제에 대해서 퓨즈를 교체하는 것이 좋겠 다고 저에게 어 이야기를 했지만 저는 제 스스로 어 제 첫 차인 만큼 애정을 가지고 제 손으로 그것을 고치고 싶었습니다. 그래서 인터넷을 열심히 찾아보고 또 차 사용 설명서를 열심히 어 보면서 퓨즈의 위치를 알아내고 어 그리고 어 엘이디로 교체하는 방법들을 어 알아내서 제 손으로 그것을 교체한 적이 있습니다. 생각보다 어 어렵지 않았고 또한 제 손으로 그것을 고치고 난 후에 그 차에 대해서 더 애정이 생겼습니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사분께서 업무와는 굉장히 무관한 일을 본인에게 시킨다고 하더라도 지원자분께서는 잘 수행해 낼 자신이 있으신지 궁금합니다 혹은 수행하시지 않을 것인지 답변 부탁드립니다 [/INST] 기본적으로 저는 회사에서 상사가 지시하는 업무는 어 저에게 어 어떤 업무를 맡기더라도 저에게 주어진 이상 저의 업무라고 생각을 하고 그것을 잘 수행하는 편입니다. 음 만약 상사께서 저에게 제가 지금 하고 있는 업무와 조금 다른 업무에 대해서 지시를 하셨다면 저는 그것을 어 저의 어떤 새로운 기회로 받아들일 것 같습니다. 제가 지금까지 회사에서 쭉 해 오던 일이 아니라 어 새로운 업무가 저에게 들어오고 또 그것을 제가 잘 수행해 낼 수 있다면 그것 또한 저의 어떤 새로운 능력의 발견 또는 어 새로운 능력의 발전을 가져올 수 있다고 생각을 합니다. 그래서 어 상사가 저에게 어 업무를 새롭게 어 지시를 하면 저는 그것을 잘 수행하기 위한 노력을 가장 먼저 할 것 같습니다. 그래서 어 제가 그 업무를 어 업무를 파악하고 어 그것을 잘 해낼 때까지 어 묵묵하게 그 일을 어 수행하기 위한 위해서 시간과 시간과 노력을 투자할 것 같습니다. 음 어 기본적으로 회사에서 일을 할 때에는 상사의 어떤 지시를 잘 지키는 것 또한 부하 직원의 할 일이라고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 상사가 저에게 굉장히 부당한 일을 지시하지 않는 이상 저는 어 상사가 저에게 어 지시하는 업무가 어 새로운 업무라고 해도 그것을 잘 수행하기 위해 최선의 노력을 다하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 태어나서 지금껏 해왔던 일들 가운데에서 가장 후회되는 일이 무엇인지 궁금합니다 여러 가지가 있을 수 있지만 그중에 한 가지만을 골라서 말씀해 주시면 되겠습니다 [/INST] 제가 삼십 대 초반에 어 위에 병이 생겨서 어 삼 개월간 입원을 한 적이 있습니다. 어 지금 생각해보면 그 전에 어 제 몸에서 어 건강에 이상이 생겼다는 여러 가지 어떤 그런 증상 어 그런 징후들이 나타 났었는데 제가 그것을 무시하고 어 지내는 바람에 결국에는 어 병을 키워서 삼 개월이라는 긴 시간 동안 병원에 입원을 한 적이 있었습니다. 그때 저는 어 공부를 하고 있었고 또한 공부와 병행해서 일 또한 하고 있었기 때문에 어 그 일이 더 저한테 중요하다고 생각을 해서 어 어떤 규칙적인 식습관을 가지고 있지도 않았고 어 제가 섭취하는 음식에 대해서도 어 크게 어 신경을 쓰지 않았습니다. 어 하지만 그때에도 어 소화가 잘 되지 않고 또한 어 몸이 어 평상시와 다르게 굉장히 피곤하다는 어 사실은 인지 하고 있었음에도 불구하고 바쁘다는 핑계로 어 바로 병원에 가서 어 진료를 받거나 치료를 받는 것이 아니라 그냥 아직까지는 젊으니까 별 이상이 없겠지 라는 그런 좀 안일한 생각을 어 하고 있어서 어 병원에 가는 것이 굉장히 뒤로 미뤄졌고 어 그것 때문에 가볍게 시작한 증상이 조금 더 큰 병으로 어 이렇게 옮겨가는 어 상황이 되었습니다. 그래서 결국에는 어 몸에 건강이 굉장히 안 좋아져서 어 삼 개월이라는 긴 시간 동안 공부도 하지 못하고 또한 일도 하지 못했던 그런 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 엔지니어가 되기 위해선 엔지니어가 무엇을 하는지 잘 알아야 합니다 지원자님은 엔지니어가 무엇이라고 생각하시나요 [/INST] 쉽게 생각을 해서 엔지니어라고 하면 어 기술자라고 생각할 수 있을 것 같습니다. 어떤 기계를 다루고 어 그것을 잘 사용할 수 있는 어 그런 사람 또 그런 기계를 전문적으로 어 사용할 수 있는 사람을 어 기술자라고 부르는데요. 어 엔지니어를 기술자라고도 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. 하지만 제가 생각하는 어 엔지니어는 이 기술자를 넘어선 공학자라고 생각을 합니다. 어 공학이라는 어 것은 어 어떤 그 공학이라는 학문에 대한 체계적인 지식을 가지고 있어야 되고 또한 그 관련 지식을 끊임없이 연구하고 개발하는 사람이라고 생각을 합니다. 그리고 새로운 어 그런 기술들의 기술들을 이용하는 어 그래서 어떤 장인의 경지에까지 이룰 수 있는 그런 방법들을 꾸준하게 공부하는 사람 그리고 기술을 어 닦는 사람 이라는 뜻도 어 포함되어 있다고 생각을 합니다. 어 그래서 음 그 엔지니어라고 했을 때 어 쉽게 쉽게 생각해서 저희가 어 기계를 다루는 기술자가 될 것이냐 아니면 기계 공학자가 될 것이냐 라는 차이가 있을 수 있겠는데요. 어 제가 생각할 때 어 저의 직업이 엔지니어 라는 말을 할 수 있을려면 저는 어 끊임없이 저의 공 공학적인 지식을 어 계속 연구하고 어 또 그래서 기술을 계속 발전시켜 나갈 수 있는 공학자로서의 역할을 할 수 있는 사람만이 엔지니어라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 면접자님께서는 무언가를 달성하기 위해 목표를 세우고 이 년에서 삼 년간 열심히 노력해서 지원자님이 세운 목표를 달성한 경험이 있으십니까 [/INST] 무언가 달성하기 위해서 목표를 세우고 이 삼 년간 열심히 노력해서 목표를 달성한 경험이 제게도 있는데요. 저는 한 가지 이야기를 굉장히 오래 전부터 생각하고 나서 그것을 채워 놓고 그 여행을 통해서 계속해서 발전시켜 나간 경험이 있습니다. 저는 저의 어린 시절에 대한 이야기를 이야기로 하나의 에세이 형태로 만들어서 책으로 출가 출간하는 것을 목표로 한 적이 있는데요. 제 어린 시절에 있는 자료들을 전부 다 모으고 어린 시절을 알고 있는 사람들을 인터뷰하는 것을 그 시작점 으로 했습니다. 엄마나 할머니 등 가족들에게 내가 어떤 삶을 살아왔고 그 당시에 나는 어떻게 기억되는지 나의 별명은 무엇이었는지 부터 시작해서 개별적이고 객관적인 질문들까지 여러 가지 질문의 형태를 넓혀갔던 적이 있습니다. 그 외에도 어 내가 할 수 있는 한 최대한 많은 자료를 수집하려고 노력했습니다. 내가 이제까지 가봤던 적이 있는 장소라고 한다면 그 장소에 직접 둘러보고 방문해 보면서 그 장소의 특성이 무엇이고 내가 몇 살 때 어떤 계기로 그곳을 방문하게 되었는지 내가 가졌던 감정은 어떤 것이었는지 고민해 보게 되었습니다. 그렇게 어린 시절에 가지고 있던 자료들을 전부 다 모으고 그 책을 출간하겠다는 목표를 달성하기 위해서 계속해서 디자인이나 글들을 윤문으로 고치기 위해 노력하였고 그 결과 저는 저만의 책을 출간해서 에세이 형태의 작은 산문집을 출간해서 완성해 낼 수 있었습니다. 삼 년 정도의 노력이 들었습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오면서 인생에서 겪었던 갈등들이 있을 텐데요 그것들 중에서 가장 심각했던 갈등은 무엇인지 한 가지만 골라서 말씀을 해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 인생에서 겪었던 갈등 중에 가장 심각했던 갈등은 아무래도 학교에서 있었다고 할 수 있는데요. 학교에서 친구들과 어떤 축제를 준비했던 적이 있습니다. 그 축제를 준비하면서 수많은 노력과 시간이 들었는데요. 저는 당시에 그 축제를 준비하던 대표의 역할을 맡고 있었습니다. 반에서는 반장의 역할을 맡고 있었고 축제를 준비하는 데는 대표 역할이였기 때문에 제가 가지고 있던 책임감이나 제가 해야 할 일들 그런 것들이 굉장히 막중하게 다가왔는데요. 그래서인지 저 역시도 굉장히 예민하고 힘들게 그 일에 임해 임했던 경험이 있습니다. 그 당시에 저희는 노래와 춤을 연습해서 무대에 올리는 목표를 가지고 있었는데 이를 잘 하지 못 했던 친구들에게 따로 남아서 연습하자는 말을 꺼내고 계속해서 연습을 반복 했다가 그 친구들이 제게 어떤 불만을 가지고 있다는 사실을 나중에서야 알게 된 경험이 있습니다. 그것을 알게 되고 갈등 상황이 이미 해결할 수 없을 만큼 커졌다는 생각을 하게 된 이후에 이를 알게 되어서 제가 굉장히 속상 했던 적이 있는데요. 그것을 해결하기 위해 저는 개별적으로 한 명 한 명의 친구들을 모두 만나서 각자의 상황 감정이 어떻게 되는지를 파악한 적이 있었고 그것을 소통을 통해 풀어낸 뒤 이를 해결하기 위해서는 어떤 방식이 필요할까 라는 고민을 모두가 한 뒤에 우리가 하는 방식을 대면 방식이 아닌 비 대면 방식으로 언제나 진행할 수 있도록 그 안무나 춤의 방식 노래 연습의 방식을 완전히 뒤바꿨던 경험이 있습니다. 그렇게 저는 갈등을 해결했습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 직장을 선택하실 때 가장 중요하게 생각하시는 세 가지는 무엇인가요 각각에 대해서 설명 부탁드립니다 [/INST] 제가 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지는 일단 직장이 가지고 있는 성격입니다. 그리고 두 번째는 직장에 어 직장에서 내가 있을 때 나는 어떠한 역할을 할 수 있는지를 두 번째로 꼽고 있고 세 번째는 그 직장을 통해서 어 십 년 뒤 혹은 백 년 뒤에 내가 어느 정도로 발전할 수 있는지 이 일이 나를 발전시켜 줄 수 있는지를 그 세 번째로 뽑고 있습니다. 직장의 특성이라고 하면 그 직장이 가진 기본 적인 일 업무의 강도 혹은 업무의 종류 어떤 일을 어떤 사람들과 하게 되는지를 고민해서 바라볼 것 같습니다. 저는 보다 외향적인 성격을 가지고 있습니다. 그러나 제게 조금 혼자만의 시간 혼자 컴퓨터를 통해서 업무를 할 수 있는 시간도 반드시 필요하다고 생각하는 편 인데요. 만약에 백 퍼센트 모든 사람을 밖에서 만나야 하는 업무의 특성을 가진 회사라면 그 회사는 제게 잘 맞지 않는다고 생각하기 때문에 그런 여러 가지 특성들을 고려해서 직장을 선택하려고 하는 편입니다. 그 외에도 그 업무를 하는 회사에서 내가 내 능력을 제대로 발휘할 수 있는지 그런 효능감을 굉장히 중요시하는 편입니다. 내가 이 회사에 속해 있다면 돈을 받기는 하지만 그 안에서 적절한 업무를 해내야 한다고도 생각하기 때문에 그 업무를 해내는 데 있어서 거리낌 없이 잘 할 수 있는지 확인 할 것 같고 마지막으로는 회사의 발전 가능성 그리고 그 회사가 나를 얼마나 발전시켜 줄 수 있고 이 일이 얼마나 시의성이 있고 계속해서 해나갈 만한 가치가 있는지 계속해서 어 살펴보려고 노력할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하시나요 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 회사의 덕목이라고 하면 저는 첫 번째는 이익을 추출 그러니까 이익을 추구 하는 것이라고 생각합니다. 회사는 이익 추구가 가장 첫 번째 목적이 되어야 한다고 생각합니다. 회사는 그 회사에 맞는 생산 물건을 판매할 수 있어야 되고 혹은 물건이 아니라 서비스일 수도 있습니다. 어 서비스나 기타 물건 같은 것들을 팔아서 이익을 계속해서 내는 것이 일 차적인 목표가 되어야 한다고 생각합니다. 그것이 제 일 덕목이 되어야 한다고 생각하고 그 이후에는 부차적인 덕목들이 존재한다고 생각하는데 어 주로 사회에 기여할 수 있다 던지 어 회사에 다니는 회사원 그리고 그 사내 인물들에 대해서 복지를 하는 것도 회사의 덕목 중 하나라고 생각합니다. 복지에 대해서 먼저 이야기를 해 보자면 복지를 통해서도 회사의 발전을 계속해서 이어 나갈 수 있다고 생각하기 때문입니다. 어 회사에 있는 내부 사람들이 계속해서 스스로를 발전시킬 수 있고 그들이 행복한 삶을 살게 된다면 회사가 더욱 더 발전할 수 있고 그들은 더욱더 생산적인 일을 해낼 수 있습니다. 그렇기 때문에 회사 자체가 가지고 있는 복지는 굉장히 중요한 회사의 덕목이라고 생각합니다. 그 이외에도 회사가 가진 덕목 사회 발전에 기여해야 한다는 것이 있는데요. 뭐 장학금을 지급 한다거나 회사의 중요한 그 사회에 중요한 가치가 있다면 이 가치를 위해서 어떤 금전적인 투자를 한다던지 어 인력적인 투자를 한다든지 새로운 가치를 통해 사회에 기여하는 것도 굉장한 회사의 덕목이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출한다면 어디로 진출하는 것이 좋을까요 그렇게 생각하시는 이유에 대해서도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 이 회사가 해외 무대로 진출해야 한다면 일단은 동남아 시장을 고려해야 한다고 생각합니다. 동남아 시장은 제가 생각하기에 굉장한 많은 잠재력을 가지고 있는 나라들입니다. 그리고 기본적으로 동남아 시장에서는 어 한국 시장 혹은 한국 물품 서비스 인물 광고 등에 대한 선호도가 굉장히 높습니다. 그들이 가지고 있는 경제 수준이 그렇게 높지는 않지만 일단 굉장한 선호도와 우리 나라에 대한 충성심이 있기 때문에 그런 물건들을 계속해서 판매했을 때 하나를 팔았을 때 큰 이익이 나지 않는다고 하더라도 어 여러 개를 박리다매 하는 방식을 사용해서 그런 선호도나 브랜드 이미지를 이용해서 해외로 진출을 하는 것이 좋다고 생각합니다. 특히나 태국이나 필리핀 등 더운 나라를 중점적으로 공략하는 것 그리고 어 케이팝이 많이 알려진 나라를 중점적으로 공략하는 것이 저는 굉장히 중요하다고 생각하는데요. 그들이 이미 가지고 있는 우리나라의 좋은 이미지 케이팝 스타들의 이미지를 차용한다거나 그들을 광고 모델로 활용 하는 방안이 굉장히 좋을 것 같습니다. 마케팅에 그들을 활용해서 브랜드 이미지나 품질을 홍보한다고 한다면 어 그들이 이미 가지고 있는 선호도의 더 해서 그 케이팝 스타가 가진 선호도까지 더해져서 굉장한 시너지 효과를 낼 수 있을 것이라고 저는 장담합니다. 그렇기 때문에 아직까지는 많은 잠재력과 구매력을 가지고 있는 동남아 나라를 위주로 공략하는 것이 좋다고 생각하고 저는 그중에서도 태국과 필리핀에 우리 회사가 진출했으면 하는 꿈이 있습니다. </s>
<s>[INST] 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하고 있는 것을 직접 목격하신다면 바로 그 순간 어떻게 행동을 하실 건가요 [/INST] 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 목격했다면 저는 그 이익에 반하는 행동이 일단 어떤 것인지를 파악하려고 노력할 것 같습니다. 그 이익에 반하는 행동이 진짜로 이익에 반하는 행동인지 혹은 그 사람이 오해 할 만한 행동을 했을 뿐 실제로는 그런 행위가 아니었는지 확인해 볼 것 같습니다. 그리고 그것이 정말로 이익에 반하는 행동이라고 생각이 들었다면 저는 일단 이 일을 회사 차원에서 공론화 시켜야 한다고 생각합니다. 그렇기 때문에 공론화를 통해서 이 일을 잘 해결할 수 있는 방안을 찾으려고 노력할 것 같고 개별적으로 이 일에 접근하려고 하지는 않겠습니다. 왜냐하면 개인적이고 주관 적이고 감정적으로 이 일에 접근했을 때 이성적인 판단이 되지 않을 가능성이 크기 때문입니다. 회사의 이익에 반하는 행동이라고 하면 어떤 이익을 가져오는 것을 막는 행위라거나 오히려 되려 손해를 가져올 수 있는 행위를 말하는 것일 텐데요. 그런 행위에 있어서는 그 감정적인 것들이 계속해서 뛰어드는 것보다 그렇게 되면 어 보다 이 사람을 용서해 줘야겠다 혹은 이 일이 왜 일어났는지 원인을 파악하고 그걸 해결해야겠다는 이성적이고 논리적인 사고보다는 계속해서 그 사람을 감싸게 된다거나 혹은 과도하게 이 사람을 채찍질하는 일이 펼쳐질 수 있기 때문에 저는 오히려 그 사람이 이익에 반하는 행위를 했을 때 이걸 법적으로 구성을 한다든지 회사 차원에서 보다 논리적이고 이성적으로 현실적으로 접근할 수 있도록 이 문제를 공고히 하는 것을 가장 먼저 하려고 노력할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있다면 어떤 식으로 이 일에 대한 분배를 하실 건가요 어떻게 나눠서 처리를 하실 건가요 [/INST] 제가 이 회사에 입사하게 된다면 쉬운 일도 있을 것이고 어려운 일도 굉장히 많을 것이라고 생각합니다. 저는 일단 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 이것들을 어 굉장히 나눠서 쉬운 일을 먼저 처리하고 이 어려운 일을 나중에 처리 한다 던지 그렇게 순서를 나눠두지는 않을 것 같습니다. 일단 적절하게 쉬운 일과 어려운 일들을 섞어서 처리하는 것이 효율 면에서는 가장 좋다고 생각합니다. 왜냐하면 한 문제들만 너무 계속해서 처리하게 되었을 때 나중에 어려운 일을 처리하기 그 곤란한 상황이 된다 거나 쉬운 일을 처리할 때 어려운 일을 프로세싱 했던 방식대로 계속해서 적용하는 습관을 들일 수 있기 때문에 그런 습관에서 탈피하기 위해서라도 어려운 일과 쉬운 일을 적절하게 나눠서 해결하는 방법을 계속해서 고민할 것 같고 순서를 그렇게 짜려고 노력할 것 같습니다. 그리고 어려운 일을 해결하는 것을 일단 시작점으로 할 것 같긴 합니다. 어려운 일을 제일 먼저 시작해서 해결했을 때 그 일이 주는 성취감과 일의 프로세스를 확실히 어 알아보는 과정이 꼭 반드시 필요 하기 때문에 어려운 일을 일 차적으로 한 번 완료한 뒤에 쉬운 일을 통해서 어려운 일을 진행했던 프로세스를 한 번 적용을 해 보고 그 적용한 과정을 확실히 한 번 검토를 해 본 뒤 이렇게 적용하면 될까 라는 것에 답변을 찾아 가려고 합니다. 그렇게 어 분배를 한 끝에 어려운 일을 주로 초반에 혹은 쉬운 일을 후반으로 나눠서 어 계속해서 번갈아 가면서 일들을 해결할 계획을 세워두고 있습니다 </s>
<s>[INST] 만약 본인이 지금 지원한 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치되게 될 경우 어떻게 하실 건가요 그래도 그 부서에서 계속 일을 하실 건가요 [/INST] 저는 제가 지원한 직무가 아니더라도 다른 부서에 배치하게 된다고 해도 굉장히 달갑게 그 일을 맞이할 수 있고 제가 아직 능력이 부족하다고 한다면 그 일에 대해서 열심히 배우는 자세 그리고 성실하게 노력하는 자세로 그 일을 잘 해낼 자신이 있습니다. 저는 이제까지 제가 이제까지 해왔던 일들을 살펴본다면 어 계속해서 해왔던 일 제가 잘 하는 일을 좋아하는 일이라기 보다는 완전히 한 번도 해본 적 없는 일 새로운 일들 을 맡게 된 경우가 꽤나 있었는데요. 그런 상황이 된다면 주로 그 일을 어떻게 처리할 수 있을지 고민을 하게 되고 그 일을 처리 하고 났을 때 어떤 일들을 마무리할 수 있게 되는지 그리고 이 시작은 어떻게 되고 어떻게 끝내면 좋을지 그 전 과정을 파악하게 되는 장점이 있었습니다. 제가 잘하는 일이고 좋아하는 일이라면 이미 그 시작점과 끝점을 알고 있고 과정을 완벽히 파악하고 있기 때문에 그런 효능감을 누리 누릴 수 없을 할 때가 많은데요. 새로운 일을 하게 되면 그런 것들을 새롭게 경험할 수 있다는 장점이 있기도 하고 그 부서들에 있어서 배울 수 있는 다른 가치들도 있기 때문에 굉장히 좋다고 생각합니다. 사무직을 이제까지 계속해서 고민해 왔지만 사무직 외에도 현장에서 직접 나가 현장의 목소리를 듣고 제가 그 업무를 듣고 말하고 판단할 수 있는 기회가 주어진다면 그 현장에서도 열심히 그 현장이 요구하는 가치와 그 일의 과정을 배워서 제 사무 직종에 꼭 나중에 적용해 보고 싶은 그런 열망을 가지고 있는 지원자입니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신가요 또한 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력을 해 오셨는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 협업을 굉장히 중요시하는 편이고 협업을 할 때 분위기를 정말 좋아 하는 편입니다. 혼자서 어떤 업무를 하게 되면 계속해서 매너리즘에 빠지게 되는 경우가 많고 어떤 문제 상황에 부딪쳤을 때 이 문제 상황이 어디서 부터 발생한 것이고 이 문제를 어떻게 해결할 수 있을 것인지 알 수 없게 되는 경우가 너무 많습니다. 그런데 그런 상황에 놓이게 되면 우울해지기도 하고 불안해지기도 하고 되려 문제해결은 점차 늦어지는 경우가 너무 많았는데요. 저는 그런 경험을 통해서 협업의 중요성을 깨달았고 각자 협업을 하는 형식과 내용 둘 다 매우 중요하다고 생각하고 있습니다. 형식이라면 각자 사교적인 분위기에서 따뜻한 말투로 서로의 의견을 자유롭고 평등하게 나누는 것을 먼저 목적으로 하는데요 저는 그런 분위기를 만들기 위해서 꼭 노력하는 편이고 저 역시 모범이 되기 위해서 굉장히 경청하고 리액션이 좋은 반응을 해 주려고 노력 하는 편입니다. 반응이 좋았을 때 화자는 더 많고 적극적인 말을 하게 되고 그런 말들이 계속해서 이어졌을 때 회의나 협업의 질이 굉장히 올라 가는 경험을 한 적이 있습니다. 그래서 저는 많은 사람들과 즐겁게 이야기하고 소통하는 과정에 가이드라인을 만들고 그 안에서 협업하는 걸 굉장히 즐기고 사교성도 높은 편이라고 생각합니다. 그리고 그러한 협업이 어떤 효과가 있고 우리에게 어떤 결과를 가져다 주는지에 대한 것도 굉장히 잘 이해하고 있는 편이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 입사를 한 후에 일을 하던 도중에 자신에게 맡겨진 직무가 본인의 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하시겠습니까 상황을 가정하고 말씀을 한번 해 주시기 바랍니다 [/INST] 현재 내가 하고 있는 일이 어 천직이라고 생각하고 일을 하시는 분은 많지 않다고 생각합니다. 그런데 일을 하는데 너무너무 스트레스를 많이 받거나 그 일의 능률이 떨어지구 일의 효율성이 점점 없어진다면 어 본인에게 어떤 문제가 있는지 그리고 그 일을 하는데 내가 어떤 괴로움이 있는지를 음 먼저 찾아보아야 한다고 생각합니다. 어 전공을 했다 라고 해서 꼭 그 일을 직무를 해야 한다 라고 생각하지 않습니다. 본인의 적성에 맞는 일을 어 내가 더 잘 할 수 있는 일에 숫자를 보는 일이 더 맞다 라면 또 그것을 또 생산적으로 손이 빠르거나 또 회전율이 좋다면 그 일을 해보는 것이 좋다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하시는 것이 무엇인가요 왜 그것을 가장 중요하게 생각하시는지도 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 믿음과 신뢰와 책임감입니다. 함께 하 함께 협업을 하고 일을 하고 있는데 본인이 책임 본인의 업무에 책임을 지지 않는다면 그것은 본인뿐만 마이너스가 아니라 함께 협업을 하고 있는 모든 사람들에게 어 불이익이 있게 되기 때문입니다. 그리고 어 동료를 믿고 협업을 하는 사람과 함께 신뢰를 가지구 일을 진행해야 한다 라고 생각합니다. 내가 내 자신을 믿고 일을 진행했을 때와 그리고 함께 하는 사람들을 믿고 일을 진행하게 되었을 때는 그 일에 성공도가 매우 좋다 라고 생각합니다. 그리고 서로 서로 만족도도 성취감도 많이 어 플러스 되어서 일이 진행될 것으로 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 하루에도 여러 가지 뉴스들을 접하게 되는데요 지원자님께서 최근에 본 뉴스들 가운데 가장 인상에 남는 뉴스는 무엇이었습니까 또 왜 그 뉴스가 인상에 남는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 사실 요즘 뉴스에서는 좋은 기사를 기사보다는 마음이 아프고 그다음에 속이 상하고 화가 나는 분노를 일으키는 기사가 더 많이 있습니다. 어 슬픔 속에서도 음 자신의 일을 묵묵히 하면서 다른 사람을 배려하는 기사를 볼 수 있습니다. 제가 또 최근에 기억에 남는 기사는 음 저희 이번에 이태원 참사가 있 있었습니다. 그때 이제 이태원 가게들이 모두 어 모두 조문을 표하고 또 애도 기간으로서 장사를 하지 않고 있는 와중에 어 무슨 빵집 브랜드 빵집 한 곳은 문을 열었습니다. 장사는 하지 않아도 문을 열었습니다. 그곳에서 어 업무를 보시는 경찰관들 소방관들이 오셔서 쉬기도 하고 인터넷도 사용하시고 또 음 어 커피라도 한 잔 하시라고 어 본인의 상점 가게를 연 사장님의 기사를 보았습니다. 음 그렇듯 이익에만 쫓는 것 보다는 본인이 할 수 있는 나름의 애도를 하고 또 도움을 줄 수 있다 라며 그것을 하는 것이 맞다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 난관에 봉착하게 된다면 어떻게 해결하실 건가요 본인의 해결 방법과 그렇게 해결하시는 이유에 대해서 설명해 주세요 [/INST] 직무 수행 시 난관에 포착해 봉착했다면 일단 그 직무를 제게 어 제게 그 직무가 주어진 이유에 대해서 한 번 생각해 볼 것 같습니다. 어 회사나 위에 상사 분이 제게 그 직무를 주셨다면 이 직무를 어느 정도 제가 해결해 낼 수 있는 어 케이피아이가 된다 라고 생각을 했기 때문에 그 직무를 주셨다고 생각이 하겠습니다. 그래서 과거의 데이터 또 어 여러 정보들을 공부한 뒤에 직무에 대해서 해결 방법을 혼자 스스로 찾아보도록 하겠습니다. 그리하여도 이 직무가 원활히 해결되지 않고 마무리 되지 않는다며 도움을 받을 수 있는 상사 또 동료 어 들에게 도움을 받아서 문제를 해결해 나갈 수 있도록 어 함께 또 제가 생각하지 못한 부분을 생각해 주시거나 좋은 어 좋은 방안을 제시해 준다면 그것을 잘 생각해보고 그 직무를 해결해 나갈 수 있도록 해야겠습니다. </s>
<s>[INST] 현재 스터디를 따로 하고 계신 것이 있으신가요 있다면 어떤 공부를 왜 하고 계시는지 구체적으로 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 현재 시간을 내서 스터디를 따로 하고 있는 것은 없습니다. 그러나 종종 틈틈이 책을 읽고 또 제가 아침 출근길이나 어 퇴근길에 라디오를 라디오를 종종 듣습니다. 라디오 주파수에 뭐 이비에스 영어라던지 그다음에 뭐 시사 이런 내용들의 어 그 출근길을 이용해서 듣거나 또 음 그게 무슨 도움이 되겠나 이런 생각을 하지만 또 나중에는 하나하나 아 하고 들을 수 있는 내용이 있을 거라 생각하고 어 실생활에서 어 이렇게 이용할 수 있도록 하고 있습니다. 시간이 된다 라면 얼마든지 스터디도 어 뭐 경제 경제 분야도 괜찮고 네 물론 언어 이런 부분 모두 스터디를 할 수 있도록 하는 것이 지금 현재뿐이 아니라 미래의 제 자신에게도 도움이 될 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이루고 싶은 인생의 목표가 있다면 그것을 왜 이루고 싶어 하시는지 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 어 큰 목표를 설정하고 계획을 하면서 어 그렇게 딱딱 하루하루를 살지는 못하는 거 같습니다. 음 그냥 하루하루를 내 방식대로 살다 보면 어 어떻게든 잘 되겠지 어 라고 생각하는 타입이라서 음 일단은 저다운 모습으로 어 살아가다 보면 어 언젠가는 제가 원하지만 어 정확히는 알 수 없지만 저 자신이 되어 있지 않을까 라고 생각을 하고 있습니다. 일단은 하루하루를 후회 없이 사는 게 가장 중요한 것 같고 어 일단 목표라고 한다면 음 나이가 들어서 어 돈을 벌 수 없을 정도가 됐을 때는 어 너무 돈에 쫓기지 않고 좀 여유롭게 어 전원주택에서 어 좀 음 하루하루를 어 쉼이 있는 그런 여유로운 하루 하루하루를 어 지내는 것이 어 목표라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 꼭 한 번 가서 일 해보고 싶은 나라는 어디인가요 자세하게 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 어 저는 미국 쪽이나 뭐 싱가포르 등에서 일을 하고 해보고 싶습니다. 어 일단은 좀 한국보다는 더 자유롭게 일을 할 수 있는 어 분위기인 것 같아서 어 꼽았고 그리고 어 환경도 음 좀 깨끗하고 어 청량한 하늘도 좀 보고 싶고 산책도 좀 하고 싶어서 어 또 꼽았구요. 그다음으로는 음 그 복지가 여자가 회사를 다니기 어 좀 쉽도록 어 복지도 어 많이 신경 써서 어 그 여성에게 그 평등한 기회가 주어진다고 어 말을 많이 들었습니다. 어 회사에서 어려움 없이 일할 수 있도록 지원되는 뭐 출퇴 출퇴근 시각이라든지 어 반려건 반려견도 회사에 데려올 수 있고 그리고 뭐 아기를 돌보거나 청소 빨래 등을 도와주는 어 헬퍼들도 있어서 한 번쯤은 경험해 보고 싶은 나라이기도 합니다. </s>
<s>[INST] 어 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수 있는데요 그런 상황은 굉장히 언제든지 발생할 수 있습니다 그렇게 된다면 어떻게 대처를 하실 건가요 상사가 혼을 낼 수도 있는데 기분이 나쁘시지는 않을까요 [/INST] 네 일을 하다 보면 어 상사와 트러블이 생길 수 있다고 생각을 합니다. 그리고 제가 실수하는 부분도 있을 거고 어 부족한 부분도 있을 당연히 있을 수 있기 때문에 어 혼을 내면 어 혼을 나는 게 당연하다고 생각을 어 합니다. 어 여러 가지로 음 그런 상황이 닥쳤을 때 어 일단은 왜 그런지 이유를 파악하고 그리고 음 저에게 도움이 어 될 수 있을 거 같습니다. 그런 부족한 부분이 있다면 어 채워지기 때문에 어 좋게 생각하고 받아들이고 그리고 음 그 상사와 좀 친해지기 위해서 노력을 어 해야 할 것 같습니다. 뭐 술자리라든지 아니면 어 평상시에 좀 대화를 자주 해서 어 친분을 쌓아가면서 좀 어 그 상사와도 소통을 해서 서로 좀 이해를 할 수 있도록 해서 어 혼이 나도 좋게 지낼 수 있도록 어 노력을 어 해야 할 것 같습니다 저는. </s>
<s>[INST] 지원자 분께서 생각하시기에 창의성 그리고 팀워크 둘 중에서 더더욱 중요하다고 생각하시는 건 무엇인지 궁금합니다 지원자분께서 생각하시는 그 근거까지 함께 들어서 답변해 주시면 됩니다 [/INST] 어 저는 창의성과 팀워크 중에 어 더 중요하다고 생각하는 것은 어 창의성입니다. 어 창의성은 어 인간의 삶에 가장 중요한 특징 중의 하나라고 생각을 합니다. 어 정신적으로 더 활동적이고 어 호기심이 많고 그리고 낙관적이고 혁신적으로 만들어 줄 수 있는 게 어 창의성인 것 같습니다. 어 창의적 사고를 하는 사람들은 어 문제를 도전이 아니고 어 그리 그들이 해결하고자 하는 어 흥미진진한 퍼즐로 생각을 합니다. 그렇기 때문에 어 창의적인 사고 방식은 어떤 상황에서는 장점으로 어 다른 상황에서는 단점으로 작용을 하기도 합니다. 어 그렇지만 창의적인 사고는 일상적인 어 사고 방식에서 벗어나서 어 다른 관점에 대한 어 고려를 장려하고 음 새로운 솔루션 어 아이디어에 대한 개방성을 높이기 때문에 어 필수적이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 고장난 기계나 장비 등을 성공적으로 교체해 본 경험이 있다면 그 경험에 대해 자세히 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 어 고장 난 기계나 장비 등을 성공적으로 교체를 해 본 경험은 어 솔직히 살면서 어 그런 경험들이 자잘하거나 크게 어 그냥 많이 지나가기 때문에 어 어 별로 이렇게 뭐 딱히 많아서 그냥 지나 스쳐 지나간 것 같습니다. 어 지금 생각해보면 어 뭐 프린트가 프린 어 용지가 그 안에 껴서 어 안 될 때나 어 그래서 그것을 어 빼서 다시 고치고 그리고 뭐 키보드가 고장이 났거나 아니면 컴퓨터가 고장이 났거나 어 그랬을 때는 음 그 매뉴얼을 보고 어 따라서 어 교체를 해 본 경험도 있고 그리고 음 집에서도 뭐 엘이디 등이나 이런 전구가 나가서 교체를 해 본 경험도 있는 것 같습니다. 그까 여러 가지 사소한 경험이 어 많은 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 어떻게 하실 건가요 그 일도 잘 수행하실 건지 아니면 수행하지 않을 건지 말씀해 주세요 [/INST] 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행할 수 있냐는 질문에 대한 답변입니다. 어 먼저 업무와 무관한 그렇지만 회사에는 필요한 그런 일이라면 한 번 생각해보고 일을 해야 할 것 같습니다. 그 일을 제가 적정하다고 생각했기 때문에 상사가 저에게 어 업무 지시를 내렸다고 생각합니다. 하지만 정말 회사와도 무관한 상사 개인의 일이나 그 외적으로 외적인 일이라면 하지 않도록 하겠습니다. 어 회사 회사와 상관없는 그런 업무를 한다는 것은 어 상사 개인의 문제적으로 제가 수행할 수 없다 라고 판단되기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 생길 수도 있는데요 지원자님은 영어로도 서류를 작성하실 수 있나요 [/INST] 일을 하다 보면 이제 글로벌 시대이고 외국계 기업도 많기 때문에 어 물론 영어로 서류를 작성해야 할 일이 많이 있습니다. 음 일단 저는 영어를 그렇게 잘 하는 편은 아닙니다. 하지만 영어로 서류를 작성해야 하고 레포트를 작성해야 하는 경우에는 시간이 조금 많이 들지만 그것을 제 것으로 만들기 위해서 노력하고 또 반복하는 연습을 하고 있습니다. 어 요즘에는 워낙 뭐 인터넷 등 그리고 도움을 많이 받을 수 있는 곳이 많이 있기 때문에 잘 공부하고 음 필요에 의해서 서류를 작성해 보도록 하겠습니다. 그리고 부족하다면 더 공부할 수 있고 영어 스터디라도 어 하는 것이 맞다 라고 생각합니다. 사실 우리 현대인들 대한민국 사람들이 어 영어를 아주 오래오래 공부하였습니다. 하지만 말하는 것이나 이런 것이 익숙하지 않지만 또 연습하고 그것을 깨고 나와야지 깨고 나와야 한다고 생각합니다. 영어는 어 음 제가 하고 싶지 않다 라고 해서 할 수 인 할 수 있는 문제가 아니라고 생각합니다. 꼭 필요하고 해야 하고 또 사회나 회사에서 영어 우대하는 분이 많다 라고 생각합니다. 그렇기 때문에 공부를 해야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 업무 시에 분쟁이 발생할 때를 대비한 지원자님만의 대처법이나 노하우가 있으신가요 있다면 구체적으로 설명해 주실 수 있나요 [/INST] 아 분쟁이 발생했을 때 어 일단 혼자 한 번 생각을 해 봐야 합니다. 이게 바로 대화를 하게 되거나 어 문제 해결을 할려고 하다 보면 음 제 불필요한 감정이 들어갈 수도 있고 그리고 또 준비되지 못한 답변을 하게 될 수가 있고 그런 분쟁이 더 커질 수도 있습니다. 그렇기 때문에 조금 시간을 가지구 생각해 본 다음에 어 최대한 상대와 분쟁을 분쟁을 같이 일어난 상대방과 원만하게 해결할 수 있도록 하는 것이 좋다 라고 생각합니다. 하지만 꼭 필요하고 저희 팀 부서를 지킬 수 있는 일이라면 어 무조건 수용하기보다는 어 수용하기보다는 어 또 업무상 협 협업을 잘 할 수 있도록 하는 것이 회사 생활을 하는 데 필요하다고 생각합니다. 제 혼자만 해결할 수 있는 문제가 아니라면 상사의 도움을 받기도 하는 것은 하는 것이 좋은 생각인 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소 뉴스를 자주 찾아보는 편이신가요 최근에 본 뉴스들 가운데 가장 인상에 남는 뉴스가 있다면 무엇이고 또 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 보았던 최근 들어 인상 깊었던 뉴스는 어 요즘 뉴스를 보면 슬픈 사건 그다음에 분노하는 사건 어 또 안타까운 사건이 많이 있습니다. 하지만 그중에서도 희망을 희망적인 기사를 또 볼 수 있습니다. 어 제가 기억에 남는 기사는 이번에 이태원 참사가 일어났을 때 어 이태원에 있는 가게들의 상점들이 모두 애도의 기간으로 가계 문을 닫고 또 슬픔을 같이 또 같이 어 같이 또 생각하고 있는 시간이 되었습니다 애도 기간이었습니다. 그런데 그중에 어 한 가게는 불을 키고 장사는 하지 않는데 어 가게를 내어 주었습니다. 참사에 노력하러 오시는 그리구 일을 수행하러 오시는 공무원님들 경찰관 소방서 소방관 공무원님들이 쉬었다 가실 수 있고 인터넷을 사용하실 수 있도록 해당 가게를 오픈하여 주었습니다. 그렇듯 꼭 이익에 반해서가 아니라 본인이 도울 수 있는 어떠한 방법을 생각해 내어 그것을 행하게 하는 그런 분들이 있어서 감동받았고 어 정말 그런 생각을 할 수 있다는 거에 대해서 존경을 포하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시에 모르는 과제가 등장했다면 어떻게 해결하실 건가요 본인의 해결법과 그 이유에 대해서 함께 들어볼 수 있을까요 [/INST] 직무 수행 시 모르는 과제가 많이 일어날 수 있습니다. 하지만 어 그 직무가 저에게 주어졌다는 것은 제가 그 문제를 해결할 수 있다 라는 가능성이 있기 때문입니다. 그리하여 음 일단 그 직무에 대해서 어 제가 공부해 볼 수 있는 것들 어 여러 여러 뭐 책이든 도움을 받을 수 있는 인터넷 그다음에 음 또 과거 자료들을 보고 해당 직무에 대해서 어 공부를 해보고 풀어나갈 것입니다. 그래도 혼자 고민을 했을 때에도 문제 해결이 되지 않는다면 주변에 조금 더 어 저와는 또 다른 생각을 가질 수 있는 동료의 의견이나 상사 분의 의견을 존중해서 또 문의를 하고 그다음에 문제 해결을 해 볼 수 있도록 도움을 요청할 것입니다. 그래도 문제 해결이 되지 않는다면 아 어 또 전문가의 도움을 받을 수도 있지 않을까 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 진행한 프로젝트들 가운데서 제일 기억에 남는 프로젝트가 있다면 그것이 어떤 점에서 기억에 남는 프로젝트인지 말씀해 주세요 [/INST] 제가 진행했던 프로젝트 중에서는 어 회사에 회계 시스템을 도입하는 프로젝트에 참여한 적이 있습니다. 어 과거 년도의 데이터를 모두 분석해야 했고 그리고 그 데이터들이 이 새로운 회계 프로그램에 어떻게 적용이 되는지 어 많은 시행착오를 겪었습니다. 물론 프로젝트를 개발할 때도 힘들었지만 그것이 안정화되기까지 여러 이슈들이 있었고 그 문제들을 하나하나 하나하나 해결해 갈 수 있는 가장 최적의 방법을 아이티 팀 그리고 회사 차원에서 고민도 해보고 저도 함께 진행해서 음 진행하여서 프로젝트를 안정화 시켰습니다. 이전에는 어려운 프로그램을 썼다 라며 지금은 저희가 고생한 부분이 있지만 어 조금 더 명확하고 필요한 그런 프로그램을 사용할 수 있도록 프로젝트에 참여했던 일이 기억이 납니다. </s>
<s>[INST] 만약 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 지원자께서는 어떻게 해결하실 생각이십니까 지원자께서 직접 상황을 가정하고 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 사실 타 부서 어 와 일을 할 때 서로 책임 전가를 하기 위해서 어 발생을 하는 일이 종종 있습니다. 음 음 아 일단 어느 부서의 주체인지를 먼저 확인해야 되고 제가 서포트 할 수 있는 부분은 최대한 서포트 해 드려야 합니다. 어 그리고 항상 음 여러 부서와 일을 할 때 문서화 해두는 것이 좀 중요하다 라고 생각합니다. 이게 말로만 이야기한다거나 메신저로만 통해서 이야기하게 되었을 때 어 좀 사건이 명확하지 않고 또 추후에 미래에 같은 일이 같은 문제가 발생했을 때 그때도 또 똑같은 일이 반복되게 될 것 같습니다. 그래서 저는 최대한 그쪽 부서에서 어디까지 할 수 있고 어디까지가 맞는지 의견을 음 만들어서 저에게 조금 좋아 의견을 달라고 얘기를 하였습니다. 그렇게 되었을 때 저희 부서에서 해결할 수 있는 방안에 대해서 저도 고민해 보고 그거에 대해서 말씀드리겠다 라고 했던 어 갈등 사항이 있었습니다. </s>
<s>[INST] 무언가를 달성하기 위해서 목표를 세우고 이 삼 년 동안 열심히 노력해서 그것을 달성한 경험이 있다면 설명해 주세요 [/INST] 이삼 년간 열심히 노력해서 목표를 달성한 경험 어 물론 회사 차원에서도 어 목표를 세웠다라기보다는 저희 회사에는 또 진급이라는 승진이라는 제도가 있습니다. 어 해당 제도에 대해서 사실은 근속 연수만 채웠을 때 되는 승진이 아니라 어떤 스페셜한 일 그리고 어 조금 제 위치보다 많은 일을 하였을 때 그리고 그것보다 어 좀 재케파를 넘는 일을 진행하게 되었을 때 어 미래를 생각하고 해당 업무에 대해서 수행하고 또 감당하면서 일을 진행하였던 적이 있습니다. 그래서 좋은 성과를 받아야 됐고 그리고 그에 따른 회사에 회사에서 인정 그것이 제 목표를 달성한 경험이 아닌가 그렇게 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 역사 속에서 가장 존경하는 인물을 말씀해 주시길 바랍니다 또 그 인물을 가장 존경하는 이유에 대해서도 말씀해 주세요 [/INST] 어 역사 속에서 가장 존경하는 인물 음 물론 훌륭하신 분들 많이 있습니다. 하지만 지금 제가 생각나는 분은 세종대왕님입니다. 어 쉽게들 다들 아시다시피 훈민정음 저희 한글을 만드셨습니다. 입 모양으로 쉽게 모든 백성들까지 글을 쓸 수 있도록 만드신 분입니다. 어 그 당시 시대만 해도 한자 중국의 한자를 사용하여서 벼슬이 있는 양반들만 글을 사용하고 이것을 문서화 할 수 있었습니다. 하지만 세종대왕님께서는 백성들도 한글을 알아야 되고 본인의 글자를 알아야 되고 본인의 이름을 알도록 훈민정음을 만드셨습니다. 어 그리고 과학자 장영실 장영실은 어 양반의 자손이 아님에도 음 장영실의 집안 그리고 양반의 벼슬을 준 것이 아니라 장영실의 과학적인 강영실의 능력에 대해서 벼슬을 주셨습니다. 어 그렇게 편견이 없고 어 또 낮은 것도 잘 보실 수 있는 그런 분이 진정한 왕이지 않나 생각됩니다. 현재 현재에는 뭐 왕이라고 할 수는 없지만 나라를 다스리는 분들이 사실은 본인의 이익에만 너무 급급하신데 그러지 말고 정말 민생 그리고 국민을 위한 정치인 대통령이 있었으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 엔지니어가 되기 위해서는 엔지니어가 무엇인지 잘 알고 있어야 합니다 지원자님께서 생각하시는 엔지니어는 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 네 엔지니어라는 것은 이제 공학자 라는 뜻이죠. 어 공학자라는 것은 어떤 수학과 과학을 기반으로 한 어떤 공학을 연구하고 활동하는 사람들 이런 게 어떤 공학자 엔지니어의 의미가 아닌가 싶습니다. 어 그런데 요즘 엔지니어와 기술자를 조금 헷갈려 하는 부분들이 있는 것 같애요. 어떻게 흔히 접하는 사람들은 어 그런 공학 이론을 실행하는 실제로 활용하는 기술자가 아닌가 싶구요. 엔지니어는 일단은 또 연구 쪽에 좀 가깝고 연구를 하기 위한 어떤 이론을 만들거나 공학을 활용한 이론 같은 것들을 만드는 사람들이 엔지니어가 아닌가 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 해당 직무에 지원한 이유가 무엇인지 말씀해 주시구요 이 직무에 왜 적합한 인재인지까지도 함께 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 예 저는 대학에서 기계 공학을 공부를 하였고요. 또 프로젝트라든가 이런 것들을 통해서 좀 이론적인 부분들을 많이 학습하였습니다. 어 그래서 이제는 이런 것들을 좀 현시점에서 실행하는 실생활에 활용할 수 있는 기술로 활용되는 그런 기반을 만드는 데 좀 이바지하면 어떨까 그러한 생각으로 어 엔지니어 업무에 좀 지원을 하게 되었구요. 어 어떻게 보면은 과거에는 정말 엔지니어의 공학도라는 이 연구 개발 쪽으로 조금 어 편중이 되었다면 앞으로는 우리가 얘기하는 기술자 이것을 활용해서 실생활에 이용할 수 있는 어떤 도구나 기구를 만드는 어 그런 기술자 쪽으로 조금 좀 전향을 해볼까 합니다. 그런 생각으로 어떤 저희가 배웠던 어떤 이론들을 실생활에 활용하기 위한 어 그런 방향으로 좀 일을 해보고 싶어서 어 이 직무에 지원하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 그 능력을 최대한 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 예 제가 갖고 있는 상위 일 퍼센트 인지는 모르겠지만 좀 그런 능력이 있다고 하면 그것은 바로 공감력이 아닌가 생각을 합니다. 어 어떤 사람의 상황이라던가 이야기를 들을 때 어 그 사람이 처한 환경이라던가 이런 것을 선입관을 갖지 않고 아 그럴 수도 있지 혹은 그 사람이 힘들었겠구나 아 너 참 고생했어 어 이런 말을 해줄 수 있는 어 그런 공감력이 어 저는 좀 많이 있다 라고 생각을 합니다. 그래서 다른 분들이 저희가 좀 어 어떤 고민들을 털어놓기를 좀 좋아하시는 것 같구요. 어 그런 공감력은 아마도 좀 독서에서 비롯된 게 아닌가 싶습니다. 아 물론 제가 자라온 환경이 굉장히 부유하거나 그렇지 못해서 조금은 힘든 환경이 있고 겪었기 겪어봤기 때문에 그분들의 마음을 이해하는 것도 있지만 어 독서만큼 다양한 사람의 삶을 살아보는 것은 없다고 생각을 합니다. 그런 것들을 경험할 수 있는 것은 독서가 가장 좀 활동이지 않을까 생각을 합니다. 그래서 저는 독서 덕분에 다양한 삶의 삶 삶의 사람들이 이해하게 되었고 또 그것을 바탕으로 어떤 공감력이 좀 다른 분들과 보다 좀 더 많지 않나 생각합니다. </s>
<s>[INST] 흔히들 현대인은 하루 평균 세 번의 거짓말을 하고 산다고 합니다 지원자님께서 지금까지 해 본 거짓말 가운데 가장 기억에 남는 거짓말이 있다면 무엇입니까 [/INST] 예 제가 일부러 한 거짓말은 아니구요. 본의 아니게 했던 거짓말이 좀 기억에 남습니다. 저는 아이를 키우는 입장이다 보니 아이와 신뢰 관계 이런 것들 때문에 더라도 약속을 최대한 지키려고 노력을 합니다. 그래서 사실 아이와 어 이천 이십 이 년에는 그 해외 여행을 한 번 가게로 약속을 했습니다. 그래서 적금도 붓고 예 좀 그 나라에 대한 공부도 하고 열심히 했는데 어 코로나가 와서 좀 못 가게 됐어요. 어 초반에는 잠깐 이런 시기가 지날 거라고 생각을 해서 꼭 갈 수 있을 거라고 아이한테 얘기했는데 그렇지 못하고 있죠. 그래서 어 내년으로 좀 계획을 변경하긴 했는데요. 어 일단은 아이와 약속을 지키지 못한 것이라 거짓말이 되었고 그게 조금 시기와 맞물려서 어떤 시대와 맞물린 거죠. 이런 코로나 시대와 맞물려서 지키지 못하게 돼서 어 본의 아닌 거짓말을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 리스크 어세스먼트에 대해 알고 계십니까 리스크 어세스먼트가 어떠한 개념이고 어떻게 활용할 수 있는지 말씀해 주세요 [/INST] 네 리스크 어센먼트가 어떤 사업장에 적용되는 경우가 있고 또 금융 쪽에도 경우 적용되는 경우들이 있는데 일단 둘 다 리스크에 대한 어떤 위험 관리를 함으로써 어 결과적으로는 리스크를 줄이자 라는 목적을 가지고 있는 것입니다. 사업장 같은 경우에는 어떤 사업장의 환경이라던가 위험 요소 이런 것들을 좀 구분해서 관리를 하고 이것들을 개선하기 위해 어떤 것들을 수행할 것인지 관리할 것들은 어떤 것이 있는지 이런 것들을 통해서 궁극적으로 어떤 위험 요소들을 좀 줄이려고 하는 것이구요. 금융 쪽도 마찬가지라고 생각을 합니다. 어떤 재무제표 뭐 어 그 현금의 회전 회전율 뭐 이런 것들을 점검을 해서 어떤 금융 리스크를 줄이고자 하는 그런 목적으로 활용되고 있는 것으로 알고 있습니다. </s>

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