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<s>[INST] 혹시 지원자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하십니까 만약 그렇다면 지원자님께서 그렇게 생각하시는 근거도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 뭐 교대 근무랑 또 교번 근무는 조금 다른 형태이긴 하지만 어 어쨌든 그 순번을 정했단 이야기는 예측을 할 수 있는 것이기 때문에 네 가능하지 않을까 생각을 합니다. 그리고 저는 사람이 많은 것보다는 조금 예 한산한 쪽이 좀 좋거든요. 교번 근무를 통해서 낮 시간에 어떤 시간을 할애할 수 있 저에게 자유 시간을 할애할 수 있으면 또 그 시기에 뭐 어 쇼핑을 한다던가 미술관에 간다던가 예술 감상을 하면서 어 좀 여유로운 휴식을 얻을 수 있는 그런 장점도 있다 라고 생각을 합니다. 다만 교번 근무를 하다 보면 어떤 사이클 문제 때문에 건강이 악화될 수 있어서 체력 관리를 꼭 필요한 것이라고 생각을 합니다. 어 그래서 이런 근무를 하게 되면 어떤 규칙적인 운동이라던가 어 조금 음식 비타민 이런 것들은 섭취를 하면서 건강 관리를 좀 유의하려고 노력을 합니다. 그러면 교번 근무는 다른 분들 보다보다는 좀 잘 적응할 수 있지 않을까 예 그런 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 성공적으로 정비 관련 이슈를 해결해 본 경험이 있으시다면 지원자께서는 그 경험에 대해 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 예 제가 공장에서 근무를 할 때 어 미싱 기계를 좀 정비를 해야 할 상황이 생겼습니다. 어 그런데 아시다시피 대부분의 정비하는 설비기들은 생산 라인에 이미 다 어 사용하고 있는 부분이기 때문에 시간을 빼서 정비가 굉장히 어렵더라구요. 근데 얘를 가동을 시키지 않아 않고 한 하루 정도에 미가동 상태에서 작업을 하려니 휴일 말고는 좀 다른 날짜에 정보를 정비를 할 수 없었는데요. 어 그 때 화장품 공장이 좀 다른 문제가 생겨서 가동을 며칠 중단한다는 이야기를 들었습니다. 아 그래서 그때 그 화장품 믹서기를 활용을 해서 어 대체를 하고 어 정비를 했던 그런 경험이 있습니다. 그래서 정 설비 정비를 하다 보면 생산 부분과 부딪치는 부분이 굉장히 많습니다. 스케줄 관리라던가 이런 것들 때문에 생산 어떤 계획이라던가 이런 것들을 좀 설비와 어 지금 공유를 하고 어 설비 스케줄을 짜겠다 이런 식으로 좀 해결을 했던 그런 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 대해서 말씀해 주세요 그리고 동물 실험에 대한 본인의 생각도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 예 동물 실험이 반드시 필요한 경우도 있다고 생각을 합니다. 어떤 신약이라던가 신규 물질에 대해서는 반드시 유해성을 판단을 해야 되기 때문에 사전에 동물 실험을 통해서 어느 정도 인간에 대한 유해성을 검증하는 것이죠. 어 그런데 지금은 신약 새로운 어떤 성분의 출현보다는 어 다른 기존에 있던 것들을 배 앞에서 활용하는 경우가 굉장히 많고 또 과거에는 모든 어떤 신제품이 동물 실험을 거쳐야 된다 라고 생각을 했다면 요즘은 최소한의 시 동물 실험으로 혹은 동물 실험을 배제해서 신제품을 만드는 경우들도 굉장히 많다고 생각을 합니다. 아 저는 개인적으로 동물 실험은 좀 최소화 돼야 되지 않겠나 아 물론 사람의 처럼 인권이 있는 건 아니지만 그래도 동물을 좀 보호하고 또 어떤 반려라고 생각을 하고 좀 관리를 하는 게 낫지 않겠나 어 그런 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 프로그램 제작할 때 지원자가 다룰 수 있는 설계 프로그램이 어떤 것인지 그 부분에 대해 말씀해 주세요 [/INST] 네 저는 기본적으로 뭐 어도비의 캐드를 어 사용하고 있습니다. 이거는 뭐 워낙 보편적인 프로그램이라고 생각을 하고요. 어 대부분의 회사들이 설계 도면들을 캐드로 설계를 하기 때문에 어떤 도면을 합친다던가 시뮬레이션 하기 위해서는 어 캐드에 대한 이해가 반드시 필요하다 라고 생각을 해서 어 캐드 프로그램을 좀 공부를 했습니다. 어 굉장히 유용하더라구요. 어 다른 면에서 어떤 도면 어떤 제한 같은 것들을 볼 때도 어 분석을 할 수 있는 그런 힘이 있기 때문에 굉장히 유효한 것 같습니다. 그리고 요즘은 쓰리디 캐드도 등장을 해서 어 쓰리디 설계를 하게 되면 또 모형으로 시뮬레이션을 통해서 볼 수 있는 어 그런 서비스 제공을 하고 있더라구요. 그래서 저도 쓰리디 캐드를 좀 다시 공부를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지원자님의 직무에 맞지 않은 일을 하게 되신다면 지원자님은 어떻게 하실 생각이십니까 지원자님께서는 그래도 괜찮으신지 궁금합니다 [/INST] 음 지원 어 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 어 일단은 단기적으로 어 그 일이 잠깐 잠깐 필요해서 어 잠깐씩 한다면 어 저는 괜찮다고 생각을 합니다. 어 제가 원래 맡은 직무가 있고 또 그 일을 어 뭐 중간 중간은 어 하게 되면 하게 되는 동안 어 제가 기분 좋게 일을 어 하고 있다면 어 괜찮다고 어 생각이 들고 근데 그 일을 하면서 좀 제가 스트레스를 받거나 어 기분이 안 좋게 일을 하고 있다면 그 부분은 어 제가 계속해서 일을 할 수 없을 것 같습니다. 음 본래 계약이 된 내용과 다른 일을 지속적으로 저에게 지시를 하는 거는 솔직히 뭐 괴롭힘이나 아니면 어 저에 대해 저에 대해서 좀 다른 나쁜 감정이 있을 수 있으신 것 같기 때문에 어 그 일을 어 그까 그 지시가 정당하지 않은 것으로 제가 판단을 한다면 어 그 일을 계속 할 수는 없을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 인생을 살아가면서 무언가 하나에 푹 빠져서 몰두해 보신 경험이 있으신지 궁금합니다 있으시다고 하다면 그것이 무엇이었는지 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 저는 어 그림 그리는 걸 되게 좋아합니다. 어 취미 생활로 하고 있지만 일단은 그림을 그리고 그 시간 동안에는 어 다른 생각이 들지 않고 어 그림에만 생각을 하고 신경 어 신경을 쓰다 보면 뭔가 스트레스도 풀리고 어 나중에 그 결과물을 봤을 때 어 뿌듯함도 있는 것 같습니다. 음 그리고 또 뭐 만들기도 좋아하기 때문에 어 아이들 머리핀을 만든다거나 어 아이들 옷을 만들 때에도 어 그런 나중에 성취감 같은 게 있기 때문에 어 만들기나 그림 음 그런 쪽에서 시간을 좀 많이 어 투자하고 요즘에는 공부도 많이 하면서 또 그쪽에 시간을 많이 쏟고 있는 것 같습니다. 그 시간을 어 많이 보내는 게 어 나중에 저의 목표인 것 같기도 합니다. </s>
<s>[INST] 위험 평가 리스크 에세스먼트에 대해 알고 계신가요 리스크 어세스먼트는 어떤 개념인지 어떻게 활용할 수 있는지 지원자님께서 말씀해 보세요 [/INST] 위험성 평가는 어 미리 위해 어 유해하고 위험적인 요인을 파악을 해서 어 잠재적으로 어 어 일어날 수 있는 그런 사고들을 어 예방을 하는 것이라고 생각을 합니다. 어 안전사고 및 어 건강 장애 사전 예방 기능을 강화하고 그리고 발생 가능한 사고 및 어 재해를 예책을 할 수 있고 그리고 효율적인 어 안전 관리가 가능하도록 어 시스템을 구축할 수 있다고 생각을 합니다. 그리고 어 현장을 중심으로 음 거기에 맞게 어 안전 관리 시스템을 구축할 수 있다고 생각을 하고 그리고 어 사업주에 포괄적으로 재해 예방 의무도 확보가 된다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 과거에 프로젝트를 수행해 본 경험이 있는지가 궁금합니다 있다면 그 프로젝트에서는 어떤 역할을 맡으셨었나요 [/INST] 아 저는 그 대학에서 공부하는 것과는 어 이론과 실무는 다른 것이라고 생각을 했기 때문에 어 그 발전소 어 현장에서 인턴 사원으로 근무를 해 보았습니다. 음 설비를 점검하는 계획 예방 정비 및 그리고 경 정비 기간 동안 어 계측기 유지 보수 업무를 어 수행을 했습니다. 어 저는 그 계측 제어 팀의 배치를 받았고 그리고 직원분들의 업무를 보조하는 어 역할을 맡았습니다. 어 주로 터빈 그리고 발전기 비에프피티에 어 설치되어 있는 계측기 분해 및 청소 후 오차를 보정을 어 해서 재설치하는 업무를 수행을 했습니다. 어 그리고 발전소를 순회를 하고 어 계통 이해 및 설비를 진단을 하고 점검을 했습니다. 어 저의 업무는 팀 구성원 뿐만 아니라 타 부서와의 협력이 중요하기 때문에 서로 일정을 조율하고 어 협업 협업을 해서 어 정비를 어 마치게 되었습니다. 어 저는 그 직무를 수행하면서 느꼈던 거는 어 그 책으로만 봤을 때보다는 원리를 좀 더 이해할 수 있었고 그리고 그 경험들이 저에게는 정말 필요하다는 걸 느끼게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 저희 회사에 입사를 하셨는데 업무의 내용 혹은 그 강도가 본인이 지금껏 예상했던 것과는 전혀 다르다고 한다면 그 상황에서 어떻게 대처하실 생각이신지 궁금합니다 [/INST] 네 제가 입사를 하였는데 생각했던 것과 달리 업무 내용과 강도가 다르다면 저는 일단은 새로운 회사의 적응을 해서 업무에 조금 더 최선을 다할 예정입니다. 제가 제가 느끼기에 업무 내용이나 강도가 예상한 것과는 달리 좀 높다는 것은 제가 그만큼 회사에 적응을 덜 하였고 업무가 익숙하지 않아서이기 때문에 그렇게 느끼는 것이라고 생각합니다. 아무래도 입사 초에는 업무의 내용이 제가 아무 것도 모르는 상태에서 생각했던 것과는 다를 수가 있다고 생각합니다. 그러므로 회사에 적응하면서 업무 내용을 보고 좀 더 회사에서 제가 해야 될 일을 파악하는 시간을 가질 예정이고 업무 강도는 처음에 일을 하면은 물론 높다고 느낄 수 있지만 제가 그 업무가 익숙해지다 보면 처음에 느꼈던 업무 강도와는 다를 것입니다. 그러므로 저는 제가 빨리 적응하고 업무에 익숙해질 수 있도록 노력하여서 처음 느꼈던 업무 내용이나 강도에 비해서 조금 더 나아진 모습을 보여 드릴 수 있도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하는 가장 생산적인 교대 근무에 형태에 대해서 설명해 주시고 근거도 같이 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 에 생산직의 경우에는 스물네 시간 동안 쉬지 않고 기계가 작동해야 하기 때문에 교대 근무가 필수로 많이 동반이 되고 있습니다. 보통은 이 교대 또는 삼 교대로 교대 근무가 이루어지고 있는데 제가 생각했을 때 가장 생산적인 교대 근무는 바로 조금 더 유연하게 근무를 할 수 있는 유연제를 동반한 교대 근무라고 볼 수 있겠습니다. 이 교대의 경우 보통 이 교대를 많이 하고 있는데 이 교대로 하게 된다면 근로자가 근무시간이 일 일 열한 시간이 되기 때문에 조금 많이 피로해질 수가 있을 거 같습니다. 그래서 물론 휴게 시간을 중간에 주더라도 회사에 있는 시간이 오랜 기간이 될수록 피로함이 들 수 있기 때문에 저는 이렇게 이 교대보다는 보통 워라벨 측면에서도 조금 불만족할 수 있고 이럴 경우 생산성이 떨어지기 때문에 저는 이 교대보다는 삼 교대로 하는 것이 조금 더 생산적일 것이라고 생각이 되고 조금 더 근로자가 느끼기에도 워라벨이 이 교대보다는 조금 더 워라벨이 높아질 수 있기 때문에 더 만족하고 근무를 하게 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 어떻게 하실 건가요 그것을 수행하실 건지 수행하지 않을 건지 말씀해 주세요 [/INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 지시하여도 저는 그 업무를 잘 수행할 수 있습니다. 제가 처음에 느끼기에는 상사가 이런 지시를 했을 때 업무랑 무관하다고 생각할 수도 있겠지만 제가 회사와 업무에 대해서 인지하는 것보다 상사가 회사와 그 업무에 대해서 이해하는 이해도가 더 높을 것이라고 생각합니다. 그래서 제가 생각하지 못한 부분이지만 알고 보면 그 지시가 업무와 연관이 있을 가능성이 높고 그리고 상사가 그러한 지시를 하였을 때 표면적으로 보이는 것 외에도 제 업무와 연관성이 있거나 그 업무를 통해서 얻게 되는 점이 있을 것이기 때문에 저는 그 지시가 업무와 전혀 무관하다고 생각하지 않고 그 지시를 잘 수행할 수 있도록 노력할 예정입니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전에 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직 당하는 일이 있었습니다 지원자님은 이 사건에 대해서 어떻게 생각하셨나요 [/INST] 네 얼마 전 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직하는 일이 있었는데 이 사건에 대해서 저는 굉장히 안타까운 마음을 가지고 있습니다. 구급대원의 경우 급한 일이 있을 때 언제든지 유동적으로 움직일 수가 있어야 하는데 이 업무 중에 주취자에게 폭행을 당함으로써 본인이 해야 할 업무를 하지 못하였으 못하기도 하였고 그보다 더 중요한 것은 그 구급대원의 안전이 보장되지 않았다는 점입니다. 누구나 업무를 하면서 안전은 보장이 되어야 된다고 생각합니다. 공장에서 일할 경우에는 여러 가지 안전 대책 안전 위험에 대비하여서 예방하고 또 이런 것을 지키기 위해서 노력하고 있습니다. 하지만 의외로 구급대원이라던지 이런 일상 생 이렇게 업무 중에서도 위험에 많이 처해 있는 직군이 있는데 이런 경우에 안전장치가 없었다는 점과 그리고 그 주취자의 단순한 음주로 인해서 사람의 생명을 빼앗아 갔다는 이 사실이 굉장히 안타깝고 앞으로는 이런 일이 발생하지 않도록 좀 더 제도적으로 좀 강화된 처벌법이 있었으면 좋겠고 사람들의 인식 또한 많이 바뀌게 되었으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 입사를 해서 일을 하던 도중에 팀원과 불화가 생긴다면 지원자님은 어떤 방법으로 그 불화를 해결하시겠습니까 지원자님이 생각하는 해결법과 그 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 만약 업무를 수행 중 팀원과 불화가 생긴다면 그 불화를 해결하기 위해서 다방면으로 노력할 예정입니다. 팀원과의 불화로 인해서 업무로 업무 수행 시 방해가 될 수도 있고 좀 더 원활하게 업무를 수행하는 것이 힘들기 때문에 저는 그 불화를 해결하기 위해서 노력할 것인데 첫 번째로는 그 불화가 생긴 팀원과 한 번 대화를 해 볼 예정입니다. 대화를 통해서 그렇게 불화가 생긴 원인이 무엇인지 파악을 하고 그 제가 만약 잘못한 점이 있다면 사과를 하고 오해를 하고 있는 부분이 있다면 입장을 표면하고 대화를 통해서 그 오해를 풀어나갈 예정입니다. 그리고 만약 의견이 상충되어서 불화가 생겼다면 그 의견을 조금 더 타협 타협을 할 수 있는 방향으로 끌어나가기 위해 노력하고 적절한 타협점을 찾아서 원인을 해결하여서 팀원과의 불화를 해결하기 위해 노력할 것입니다. 그리고 감정이 상하지 않도록 감정을 많이 배제하고 인격적으로 존중하는 태도를 항상 가지고 불화를 해결할 수 있도록 할 예정입니다. </s>
<s>[INST] 남들과 다른 본인만의 경쟁력을 말씀해 주세요 그리고 그 경쟁력을 키우기 위해 어떤 노력을 해 보셨는지도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 남들과는 다른 저만의 경쟁력은 바로 빠른 적응력입니다. 저는 다른 사람들로부터 적응을 되게 잘한다 적응이 빠르다 라는 말을 많이 들어왔습니다. 제가 이렇게 주위 사람들로부터 적응력이 뛰어나다는 인정을 받게 된 이유는 받게 된 원인을 고민해 보았는데 그 원인은 바로 제가 학창 시절부터 다양한 경험을 하기 위해서 했던 활동들로 인해서 뛰어난 적응력을 갖게 된 것 같습니다. 저는 다양한 경험을 하기 위해서 여러 가지 아르바이트를 하였고 각종 봉사 활동을 통해서 여러 가지 행사를 많이 단기간에 하기도 하였고 타인을 도와주는 업무도 많이 하였습니다. 이러한 과정에서 저는 아주 여러 사람들과 대화를 하게 되었고 짧은 기간 동안 공동의 목표를 달성하기 위하여 협업하 하는 과정에서 팀워크도 발휘하게 되었고 여러 사람들과 함께 단기간에 하였던 노력들로 인해서 조금 더 눈치있게 행동하면서 적응력이 키워나갈 수 있었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 살면서 가장 힘들었던 점이 무엇인지 궁금합니다 그리고 그것을 극복하기 위해서는 어떤 노력을 해 보셨나요 [/INST] 네 제가 살면서 가장 힘들었다고 표현 하게 까 표현을 하기는 좀 그렇지만 조금 힘들었던 점이 있는데 네 그것은 바로 학창 시절에 학교에서 학교에서 수업을 들으면서 나왔던 과제입니다. 이 과제는 팀 열 명의 팀을 구성하여서 제가 경영학을 전공하였는데 회계 수업이었는데 열 명의 팀을 구성하여서 부산에 위치한 제조 기업을 견학하고 그 제조 기업에서 제조 원가가 어떻게 처리되고 있는지를 학습하고 발표하는 내용이었습니다. 일단 부산에 위치한 제조 기업을 찾았었고 그리구 그 제조 기업을 제조업체를 다 방문하여서 투명하게 그 제조 원가를 알려주구 설명해 줄 수 있는 회사를 찾는다는 것이 굉장히 어려웠고 열 명의 팀원들의 시간을 조정하는 일 또한 매우 힘들었습니다. 이러한 점을 극복하기 위해서 일단 최대한 팀원들과 수업 시간 끝나고 바로 가는 것으로 일정을 잡았었고 그리구 인맥과 인맥을 다 동원하였었고 인터넷 검색을 통해서 자료를 뽑아서 효율적으로 위치를 위치를 기반으로 움직여서 시간을 좀 줄이고 노력한 끝에 과제를 완수할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 입사를 해서 일을 하게 되면 타 부서와 함께 종종 일을 할 수도 있습니다 그러던 중 만약 타 부서와 갈등이 생긴다면 어떻게 해결을 하시겠습니까 상황을 가정해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 업무를 하다가 여러 타 부서와 갈등 상황이 발생할 수가 있는데 만약 이러한 상황이 오게 된다면 저는 이 갈등을 해결하기 위해서 열심히 노력할 예정입니다. 제가 제가 일단은 그 갈등의 원인을 파악하고 그것을 해결해서 타협점을 찾기 위해서 노력할 것입니다. 만약 저는 생산 팀의 제가 만약 생산 팀에서 근무를 하고 자재 팀에서 자재가 납품이 되지 않아서 생산 일정이 많이 딜레이가 되는 어려움에 처해 처했었고 이러한 상황으로 인해서 갈등이 발생하였다고 가정하였을 때 저는 무작정 자재 팀에서 자재 팀의 인 자재 팀으로 인해서 생산 일정이 딜레이 되었다고 감정 감정이 상해서 이야기하고 책임을 그쪽으로 돌리기보다는 저희가 지금 생산 일정이 많이 딜레이가 된 상황인데 자재 팀이 협조가 많이 필요하다 언제까지 납품할 수 있는 납기일을 알려주구 알려 달라고 하고 조금 더 생산 공장을 바꿔 달 바꾸던지 다른 어 다른 공정을 먼저 하던지 하는 대책을 마련해서 이 갈등을 해결하기 위해 노력할 예정입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 일을 하시다가 만약 상사분에게 어려운 지시를 받는다면 어떻게 하실 생각이신지 궁금합니다 그 이유까지도 함께 이야기해 주시면 됩니다 [/INST] 만약 업무 중 제가 상사에게 어려운 지시를 받게 된다면 일단 그 어려운 지시라도 제가 해결할 수 있도록 노력을 할 것입니다. 일단 제가 어렵다고 느끼는 것은 제가 익숙하지 않고 잘 해보지 않은 일이라서 그렇게 생각할 것이라고 생각됩니다. 일단 그 지시를 받았을 때 그 지시와 관련된 내용을 좀 찾아보고 이전에는 어떻게 해결하였는지를 먼저 조사해 볼 생각입니다. 그렇게 해서 그 지시에 대한 방향성을 잡는 데 참고를 할 것이구 만약에 자료가 없고 내용도 잘 인지가 안 되어서 전혀 해결하기가 힘든 상황이면 상사에게 한 번 더 그 지시에 관해서 자세하게 여쭤보고 그 지시의 방향성을 잡는 데 좀 도움을 요청할 것 같습니다. 그렇게 해서 어느 정도 윤곽이 잡히게 되면 좀 더 계획을 세워서 그 지시를 해결할 수 있도록 좀 추진할 예정입니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시에 난관에 봉착했다면 어떻게 해결하실 건가요 본인의 해결 방법과 그렇게 하시려는 이유도 말씀해 주세요 [/INST] 직무 수행 시 만약 제가 난관에 봉착하여서 일이 진척이 되지 않을 경우에 그것을 해결하기 위해서 노력할 예정입니다. 일단은 어떤 이유로 무슨 어떤 이유로 난간에 봉착하였는지 그 원인을 파악할 예정입니다. 그 원인을 파악하였을 때 그 원인을 제가 해결할 수 있는 사항이라면 차근차근 그 원인을 해결해서 그 난관을 봉착한 난관을 해결해 갈 수 있을 것이라고 판단됩니다. 하지만 그 제가 난관에 봉착하였을 때 그 사유나 그렇게 된 사유가 제가 해결할 수 없는 외부적인 요인이라면 저는 그 요인을 파악할 수 있는 해결책을 일단을 찾고 그 해결책을 제 상사와 논의를 할 예정입니다. 이러이러한 해결책이 있는데 이것은 제 선에서 해결이 좀 어려우니 이러 이러한 방식으로 해결하였으면 좋겠는데 다른 팀이 업무를 협조 요청을 한다던지 아니면 다른 외부적으로 아웃 소싱을 준다던지 해서 해결해 나갈 수 있는 방안을 제 상사와 함께 의논해서 처리하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 과거 프로젝트를 수행했던 경험이 있는지 궁금합니다 어떤 프로젝트를 진행해 왔고 또 프로젝트 내에서는 지원자님께서 어떤 역할을 맡으셨는지 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 과거 프로젝트를 수행한 경험이 많이 있습니다. 예전에 프로젝트를 수행한 적이 있었는데 어 제가 했던 프로젝트는 바로 재고 자산 실사라고 일 년에 한 번 회사의 자산을 모두 조사하고 그 세 제 자산 상태를 파악하고 레포트를 작성하는 프로젝트였습니다. 저는 이 프로젝트에서 티에프 팀 팀장을 맡아서 업무를 수행하였습니다. 저를 비롯해서 뭐 아이티 부서라던지 생산 관리 팀이라던지 각 팀에서 티에프 팀을 추출해서 이제 만들었었는데 이렇게 구성된 팀의 팀장으로서 재고 자산 실사 계획을 인제 의논하기 위해서 회의를 소집하고 팀원들의 의견은 이제 조율을 하기도 하였고 일정을 세우고 자료를 만들어서 그것을 자산 실사를 할 대상자에게 설명을 하였습니다. 그리고 재고 자산 실사를 담당자들이 완료를 하면 잘 되어가고 있는지 진행 사항을 체크하기도 하였고 끝나고 피드백을 주구 보고서를 작성하고 마무리하는 작업을 하였습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 태어나서 지금까지 했던 일들 중에서 제일 후회됐던 일 하나를 골라서 저희에게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 태어나서 지금까지 한 일들 가운데 가장 후회가 되었던 점은 바로 대학 시절에 시간을 조금 더 활용적으로 사용하지 못했던 일인 것 같습니다. 그 당시에는 잘 몰랐지만 제가 회사를 다니고 직장인으로서 낮에는 이제 회사에서는 회사 근무를 하고 집으로 오면 가정에서는 또 육아를 하다 보니 육아를 하게 되고 이렇게 하다 보니 제 시간이 많이 부족한 것을 요즘 많이 느끼고 있습니다. 대학생 때는 제가 일을 회사에 근무를 하지도 않았고 방학도 있고 조금 더 시간을 탄력적으로 사용할 수 있어서 그 시간에 물론 여행도 다녔었지만 조금 더 많이 해외 여행도 다니고 여러 가지 활동을 하면서 제 개인 시간을 알차게 보냈으면 좋았을 걸 하고 후회를 많이 하고 있습니다. 그렇기 때문에 저는 지금이라도 제 시간을 좀 더 활용적으로 보 활용 제 시간을 활용해서 좀 보낼 수 있게 하기 위해서 계획을 세우고 시간을 보내고 있고 주말이나 쉬는 시간에는 여행을 많이 다니도록 하기 위해서 이렇게 일정을 잡고 계획하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 규칙적인 업무 수행을 잘 하기 위해서 지원자님만의 정리된 노하우나 어떤 방법이 있다면 어 간단한 예시를 들어서 한번 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 규칙적인 업무 수행을 잘 하기 위해서 저는 저만의 방식이 있는데 그것은 바로 일정을 계획하는 일입니다. 규칙적인 업무 수행이지만 매 매 먼슬리 업무가 규칙적으로 있는 게 있고 위클리로서 규칙적으로 루틴이 되어진 업무가 있고 데일리로도 규칙적으로 반복되는 일이 있는데 이것을 정리하여서 표로 만들어서 관리하는 것입니다. 일단 몬쓸리로 해야 될 일이 있다면 뭐 매달 십 일 이면 십 일 이렇게 지정을 해서 제 아웃룩 캘린더에 십 일마다 알람을 걸어 놓아서 표기를 해 두고 위클리 같은 경우도 그 주에 일정을 표기해 놓는 편입니다. 이렇게 해서 아웃룩 달력에 제가 규칙적으로 업무를 해야 될 것을 기록을 해 두고 이것을 보면서 누락된 것은 없는지 기간에 맞게 진도가 진행되고 있는지를 확인하는 편입니다. 이렇게 정리해 둔 표를 보면 제가 잊어 잊혀서 잊어져서 못하는 경우도 없고 마감 일에 늦추는 일도 없기 때문에 저는 이런 식으로 규칙적인 업무 수행을 하기 위해서 관리를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 될 일이 생길 수도 있는데 그럴 때 영어로 서류를 작성하실 수 있으실까요 [/INST] 업무를 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 될 일이 발생할 수도 있고 저는 이러한 상황을 대비하여서 꾸준히 영어 공부를 해 왔습니다. 물론 학창 시절부터 영어 공부를 꾸준히 하여 왔고 열심히 하였기 때문에 저는 독해 수준은 상위급으로서 웬만한 것은 모두 다 독해가 가능한데 조금 더 활용적으로 영어 공부를 하기 위해서 회화나 작문 그리고 비즈니스 영어도 많이 학습을 하였습니다. 그렇기 때문에 저는 전공 관련 영어 어휘도 잘 인지 인지를 하고 있기 때문에 언제든지 영어로 서류를 작성하는 데 어려움이 없고 만약 제가 영어 서류 작성에 어려움이 발생한다 하더라도 사전을 찾거나 원서로 된 전공 서적을 찾아서 수준있게 영어 서류를 작성할 수 있습니다. 그리고 앞으로도 원활하게 영어를 사용하는 데 어려움이 없도록 하기 위해서 꾸준히 영어 공부는 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 여태까지 인생을 살아오시면서 가장 후회되는 일이 있다면 어떤 일이 후회가 되시나요 한 가지 말씀해 주실 수 있겠습니까 [/INST] 제가 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일이 있다면 조금 더 젊었을 때 시간을 알차게 사용하지 못했다고 생각되는데 이 점이 지금 와서 생각해보면 많이 후회가 되는 것 같습니다. 저는 지금은 회사를 다니고 있고 인제 회사 마치고 집으로 오면 육아를 해야 되기 때문에 제 개인 시간이 굉장히 많이 부족합니다. 제가 대학생일 때는 지금에 비하면 시간이 많이 널널한 편이었는데 이때는 시간 활용을 지금보다 잘 못한 것 같고 이때는 지금 할 수 없었던 해외 여행이나 뭐 학원을 다닌다던지 새로운 것을 배운다던지 하는 활동을 많이 제가 생각했던 것보다는 많이 하지 못했던 것 같아 굉장히 후회되고 아쉬움이 많이 남는 것 같습니다. 그래서 저는 지금이라도 이런 후회를 하지 않도록 하기 위해서 시간을 아주 활용 계획적으루 보내고 있습니다. 오늘 해야 될 일 뭐 이번 달에 해야 될 일 그리고 이 올해에 제가 하고 싶은 일들을 생각하고 기간에 맞춰서 그것을 할 수 있도록 계획하고 일정에 맞추어서 시간을 소비하고 있고 앞으로도 이렇게 할 예정입니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 한 번 소개해 주시길 바랍니다 어 직접 한 번 보여주셔도 좋습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 저만의 스킬이 있다면 그것은 바로 경청과 공감입니다. 커뮤니케이션을 잘 하기 위해서는 쌍방간의 대화가 잘 오고 가야 된다고 저는 생각을 하고 있습니다. 그렇기 때문에 무조건 상대방의 말을 듣지 않고 자기 주장을 한 한다기 보다는 저는 상대방의 말을 일단은 잘 듣고 상대방이 무엇을 얘기하고 싶은지 그 요지가 무엇인지 파악을 하고 거기에 따라서 제가 그 상대방의 이야기에 맞게 대화를 이어갈 수 있게 노력을 하 하고 있는데 이렇게 해서 주제에 벗어나지 않게 대화를 오고 갈 수 있고 또 상대방이 이야기한 것에 대해서 공감하는 과정을 통해 제가 상대방의 이야기를 잘 듣고 있고 집중을 하고 있다는 인식을 많이 심어주고 있습니다. 이럴 경우 상대방도 대화에 더 집중을 하게 되어서 좀 더 커뮤니케이션이 원활하게 되었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 다음 질문 드리겠습니다 성공적으로 정비 관련 이슈를 해결해 본 경험이 있으시다면 그 경험에 대해 구체적으로 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 네 저는 자동차 정비 자격증을 보유하고 있습니다. 제가 성공적으루 정비 관련 이슈를 해결한 적이 있는데 그것은 바로 자동차를 정비한 적이 있습니다. 제가 자동차를 운행하던 중에 엔진 경고등이 점등이 되어서 잠시 외곽에 주차를 하고 이것을 해결하 하기 위해서 이제 하려고 하였지만 장비가 부족한 관계로 제가 근무하고 있는 회사로 차를 가지구 가서 장비를 이용해서 해결한 적이 있습니다. 보통 경고등은 전차 제어 장치나 배기 가스 제어 관련해서 센서에서 이상이 있을 때 점등이 되기 때문에 저는 회사에서 스캐너로 진단을 시작했고 이 스캐너로 진단한 결과 다중 실린더 실화 감지 코드가 뜬 것을 발견하였습니다. 그래서 점화 코일 이상이 있을 때 뜨기 때문에 교체를 해야지 문제가 해결될 수 있다는 점을 인지하고 점화 플러그 점화 호일 교체를 위해서 탈거를 하고 이 부품을 구해와서 교체를 해서 정비를 완료한 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인의 단점이 있으시다면 그게 무엇인지에 대해서 말씀해 주시고 그와 같은 단점을 본인이 보완하기 위해서 해왔던 노력이 있으시다면 함께 이야기 부탁드립니다 [/INST] 저의 단점이 있다면 그것은 바로 거절을 잘 하지 못하는 점입니다. 다른 사람들의 감정을 많이 다른 사람들을 많이 배려한다고 생각하여서 이러한 저의 단점이 생긴 거 같은데 저는 거절을 하는 것이 다른 사람을 무조건 배려하는 것이 아니라는 것을 인지를 하고 그리고 제 표현을 할 때 조금 더 명확하게 하는 표현을 하도록 많이 노력하였습니다. 그리고 명확하게 표현을 하고 단호할 때는 단호하게 이야기를 하는 연습을 많이 하였고 무엇보다 거절하는 것이 무조건적으로 상대방을 배려하는 것이 아니라는 점을 항상 생각하고 거절을 할 때에는 필요한 경우에는 거절을 하는 연습을 많이 해 온 결과 지금은 제가 가진 이러한 단점들을 많이 극복할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하시나요 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 자세하게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 생각하는 좋은 회사의 덕목은 바로 일단은 객관적으로 나오는 자료는 바로 성장성이나 수익성 안정성인 것 같습니다. 일단은 좋은 회사람은 그 회사의 영업이 잘 되고 있고 안정 안정적으로 운영이 되고 있고 수익성이 좋은 회사이며 계속해서 성장해 나가는 회사라고 생각되기 때문에 일단은 성장성이 있는 회사 수익성이 좋은 회사 안정성이 있는 회사라고 생각이 됩니다. 그리고 여기에 플러스로 좋은 회사로서는 기업이 맡은 바 사회적인 책임을 다하고 있는 회사라고 생각이 됩니다. 또한 직원들을 직원들에게 좋은 환경을 마련하기 위해서 여러 가지 복리 후생을 제공하고 회사 환경적으로서 또 되게 좋은 환경을 제공하고 직원들에게도 성과를 자 성과 보상을 관련해 가지구 잘 제공해 주는 회사가 좋은 회사라고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소에 시간 관리를 어떻게 하는지가 궁금한데요 시간이 촉박한 상황이 생기면 보통 어떻게 시간 관리를 하십니까 지원자님만의 시간 관리법에 대해서 말씀 부탁드립니다 [/INST] 업무를 하다 보면 시간이 촉박한 상황이 많이 발생하기도 합니다. 이러한 상황이 발생되면 더욱더 시간 관리 중요성이 나타나게 된다고 생각합니다. 어떻게 시간 관리를 하느냐에 따라 시간 관리를 하느냐에 따라 이 촉박한 상황이 잘 해결될 수 있기 때문입니다. 일단은 저는 마감일에 가까워질수록 우선적으로 해야 할 일을 순서대로 정리를 할 예정입니다. 일단 가장 급한 일부터 순서대로 정리를 하여서 가장 급한 일을 제일 먼저 처리를 하고 그리고 우선순위가 동일할 경우에는 제가 빨리 처리할 수 있는 일을 먼저 처리하도록 할 예정입니다. 저는 시간을 관리할 때는 계획을 세워서 관리하는 편인데 마감일에 맞춰서 계획을 세우고 우선순위에 맞춰서 계획을 세우고 이렇게 계획하는 것을 바탕으로 해서 촉박한 상황이 생기더라도 제가 하던 시간 관리 방식에 대입을 하여서 네 그렇게 시간을 활용하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 이 면접에서 최종 탈락하신다면 어떤 점이 부족해서 탈락했다고 생각하실까요 솔직하게 답변해 주실 수 있을까요 [/INST] 네 만약 제가 이 면접에서 최종적으로 탈락을 하게 된다면 저는 제가 부족한 점이 많아서 탈락을 하였다고 자책하기보다는 제가 왜 떨어졌는지에 이유는 바로 회사와 잘 제가 잘 맞지 않았다고 생각을 하기 때문에 그렇게 생각을 하고 다음번에 좋은 기회를 잡고 잡기 위해서 그리고 저에게 맞는 회사를 찾기 위해서 노력을 할 생각입니다. 제가 이 회사에 지원을 하였고 서류도 합격을 하였고 일 차 면접 이 차 면접도 합격을 하였기 때문에 제가 가진 자질이 부족해서 탈락을 하게 되었다고는 생각하지 않습니다. 다만 제가 최종 탈락을 하게 된 이유는 이 회사에 대한 이해도가 낮거나 회사와 저가 제가 저의 경력과 회사에서 원하는 그 직무의 차이가 좀 존재하기 때문이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 제 경력을 더 잘 살릴 수 있는 곳 그리고 제가 다음번에는 회사에 대한 지식을 좀 더 쌓아서 부족한 점을 보완하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 본인이 지금껏 살면서 이뤄왔던 성과들 가운데에서 가장 큰 성과는 무엇이었을지 궁금합니다 저희에게 자랑 한번 해주신다고 생각하고 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 저는 자동차 관련 전공을 하였고 이런 전공을 바탕으루 자동차 정비 관련 자격증을 많이 취득하였습니다. 제가 지금까지 살면서 이룬 성과 중 가장 큰 성과는 제 꿈을 이룬 것이라고 할 수 있습니다. 저는 어렸을 때부터 자동차에 관심이 많았고 자동차를 정비하는 엔지니어가 되고 싶어서 이러한 꿈을 이루기 위해서 전공도 자동차 정비 쪽으로 전공을 하였었고 관련 자격증도 취득을 하여서 지식을 업무 지식이나 기술을 많이 쌓았으며 이러한 경험을 바탕으루 제가 가장 좋아하는 브랜드의 자동차 회사에 입사할 수 있었습니다. 지금은 제 어릴 적 꿈인 자동차 정비사의 꿈을 이루었고 또한 더불어 제가 가장 좋아하는 브랜드의 자동차 회사에 입사하여서 제가 가장 좋아하는 자동차에 대해서 공부할 수 있는 기회를 가졌고 제가 가장 좋아하는 자동차를 정비하면서 업무를 할 수 있기 때문에 지금까지 이룬 성과 중 가장 큰 성과는 제가 원하는 회사에 입사한 것이라고 할 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 차단기의 정의에 대해 알고 계십니까 차단기란 무엇이고 또 어떤 기능을 하는 기계인지 말씀해 보시겠습니까 [/INST] 네 차단기는 일단 전기화 회로에 과전루인 즉 전격 전류를 전루 이상의 전류가 흐를 때 이로 인해서 발생할 수 있는 사고를 예방하기 위해 전류의 흐름을 끊는 기계입니다. 퓨즈와 같은 용도로 사용되긴 하지만 퓨즈는 한 번 사용하면 새로운 것으로 대체해야 되지만 누전 차단기는 계속해서 사용할 수 있는 장점이 있습니다. 그리고 이것들을 이러한 차단기는 용도에 따라서 가정용도 있고 고압용까지도 해서 여러 가지 종류가 있습니다. 누전 차단기 그리고 전자석 차단기 바이메탈 차단기 등등이 있는데 이러한 차단기의 종류는 기본적인 원리를 약간 응용하여서 여러 종류의 차단기를 만들 수가 있고 또 차단기를 동작별로 구분하 하였을 때 전루 동작형도 있고 전압 동작형 그리고 전력형으로 이렇게 나눌 수가 있습니다. 그리고 또 이러한 이렇게 나눈 종류도 또 여러 가지로 분류할 수가 있는 여러 가지 종류가 있습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 공장에서 일해 보신 경험이 있으십니까 그렇다면 그 경험에 관해서 자세히 설명을 해 주실 수 있나요 [/INST] 네 저는 학창시설 공장 방학 동안 아르바이트루 두 달 동안 과자 공장에서 근무한 경험이 있습니다. 유명한 브랜드의 과자 공장이고 주간 야간 이 교대로 하여서 두 달 동안 근무를 하였습니다. 처음 해보는 공장 아르바이트이고 이 교대로 진행을 하다 보니 육체적으로 굉장히 힘들기도 했지만 처음 공장에서 일하다 보니 신기한 것도 많았고 제가 먹는 과자가 어떠한 프로세스를 거쳐서 만들어지는지를 구경할 수 있어서 굉장히 즐겁고 흥미롭게 일했던 기억이 납니다. 과 저희가 맡은 역할은 과자를 포장하는 일이었었는데 이제 시간이 쉬는 시간이나 뭐 시간이 될 때 다른 공정들을 많이 돌아다니면서 볼 수도 있었습니다. 재료를 섞어 섞는 섞어서 반죽을 하는 공정 틀에 붙는 공정 잼을 넣는 공정 그리고 압착해서 샌드로 만드는 과정 이런 열한 과정을 보면서 새로운 완 완성품으로 가자가 나오는 것을 보는 과정이 굉장히 재미있었고 아직도 기억에 남습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하다가 상사로부터 어려운 지시를 받는다면 어떻게 하시겠습니까 또 그렇게 하실 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 예 업무를 하다가 만약 상사에게 어려운 지시를 받게 되더라도 저는 그 지시를 따르기 위해서 열심히 노력할 것입니다. 제가 일을 하면서 쉬운 일만 골라서 할 수 없듯이 업무에는 어려운 일두 있고 난이도가 인제 높은 일도 있고 낮은 일두 있기 마련이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 어려운 일두 맡아서 해봄으로써 제 업무 능력이 향상되는 계기가 될 것이고 그리고 이러한 일을 한 번 경험해 봄으로써 앞으로는 어떻게 일을 처리하고 이러한 또 일을 했을 때에는 업무 시간이 많이 단축되고 제가 능숙해지는 효과를 줄 수 있다고 생각합니다. 그러므로 제가 어려운 지시를 받았어도 마냥 투덜되고 불평 불만을 하기보다는 그것을 한 번 도전해서 해결해 보겠다 라는 마음가짐을 가지고 그 지시를 해결할 수 있도록 다방면으로 노력할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지 알고 싶은데요 강의나 책을 활용한 공부를 말씀하신 것도 괜찮고 지원자님의 공부 방법을 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 개인적으루 제가 공부를 할 때에는 오프라인 학원을 이용한다기보다는 혼자서 이용하는 혼자서 공부를 하는 독학의 방식으루 제가 공부를 많이 하고 있습니다. 그 이유는 제가 회사를 다니고 집에 와서 시간을 활용하여서 공부를 해야 되기 때문에 학원을 가는 것은 사실상 좀 힘들고 시간을 절약하기 위해서 온라인을 통한 공부를 막 통해서 공부를 하고 있는데 보통은 온라인 강의를 많이 활용을 하고 있습니다. 그리구 저는 계획을 세워서 그 계획에 맞게 진도를 나가고 공부를 하는 편인데 공부를 시작하기 전에서는 일단 월별 그리고 주간으로 나누어서 제가 목표치에 맞게 그 일정을 세우고 진행을 하고 있습니다. 그 일정에 맞추어서 나가야 될 진도를 미리 정해두고 학습하여서 제 계획에 맞게 그리고 일정에 맞게 학습을 하여서 그 공부를 계속 미뤄서 못하는 일이 없도록 방지하고 있고 그리고 온라인에 다양한 자료도 많이 활용을 하여서 공부을 하는 학습 자료로 많이 활용하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 대학에서 배운 본인의 전공 과목들 중 제일 기억에 남는 과목을 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 [/INST] 제가 대학에서는 경영학을 전공하였는데 제가 전공한 과목 중 가장 기억에 남는 방법은 바로 인사 쪽 분야인 노사 관계론입니다. 노사 관계론의 노사 관계론은 제가 회사를 입사를 하였을 때에는 회사 측 그리고 노동자측 이런 다양한 측면 관련해 가지구 공부를 하고 학습을 하는 내용이었었는데 이걸 노측 사측 나누어서 또 나누어서 실습을 해 보기도 하였고 이것은 제가 입사를 하게 되면 좀 실용적으로 활용을 할 수 있을 거 같아서 많이 흥미롭게 수업을 들었었던 거 같습니다. 그리고 제가 인사 쪽에 간 관심이 많아서 뭐 조직 개발론이나 인적 자원 관리 관리라든지 이런 과목도 많이 들었었는데 그중에 이제 노사 개발론이 제일 재미있게 들었었고 실습했던 내용도 많이 기억에 남기 때문에 가장 인상 깊었던 과목인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 사람들과 협업을 하면서 제일 어려웠던 점이 있다면 그것이 무엇이었는지 말씀해 주시고 그것을 어떻게 극복했는지도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 여러 사람들과 협업을 할 때 가장 어려웠던 점은 그 여러 사람들의 시간을 좀 맞추는 점인 것과 그리고 그리고 인제 여러 사람들과 협업을 하다 보니 그중에 갈등이 발생하였었던 상황인 것 같습니다. 이러한 경우 극복을 일단은 시간을 맞추기 위해서 회의를 하였고 회의 시간은 무조건 짧게 진행을 하였고 최대한 다 같이 모여서 하는 시간은 최소화하였고 각각의 업무 할당을 초반에 잘 하여서 일단 자기가 맡은 바 임무를 다 하고 채 만나서 회의하는 시간을 최소한으로 하면서 이 어려웠던 점은 좀 어느 정도 해결할 수 있었고 그리고 갈등이 발생하였을 때에는 구성원들과 함께 대화를 하기도 하였고 일단 우선적으로 갈등의 원인을 파악하기 위해서 노력하였습니다. 갈등의 원인을 파악하여서 의견이 상충되는 부분은 타협점을 찾아내기도 하였고 여러 가지 절충안들 마련하여서 어려운 점을 극복할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지금 한 삼 년 차 정도 되신 것 같은데 본인이 생각하기에 씨에스 엔지니어와 설비 엔지니어의 차이는 뭐라고 생각하세요 [/INST] 네 씨에스 엔지니어와 설비 엔지니어는 좀 비슷한 듯하지만 분명히 다른 차이가 있는 거 같습니다. 일단 설비 기술 엔지니어는 일단 회사에 있는 설비 시스템을 담당하면서 이제 설비 그 설비 말 설비라는 말 그대로 장비 자체를 담당하는 업무를 마 맡은 엔지니어입니다. 장비 자체 에러나 공정상의 문제가 발생하게 되었을 때 이 설비 엔지니어는 신속히 조치를 취하고 최대한 다음 공정에 지장이 가지 않도록 하는 업무를 한다고 보면 될 거 같습니다. 그리고 씨에스 엔지니어의 경우에는 말 그대로 커스 커스터멀 서비스이기 때문에 그 고객사의 서비스를 제공하고 그리고 고객사를 관리하는 엔지니어라고 알고 있습니다. 저희 회사의 제품은 고객의 회사에 납품하게 되면 뭐 셋업을 해주러 가야 되는 인력이 발생하거나 아니면 그 제품의 문제가 발생할 할 하게 되었을 때 이제 출동을 하여서 장비를 보고 점검을 해주는 그런 역할을 하는 게 씨에스 엔지니어라고 알고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행할 자신이 있으십니까 아니면 수행하지 않을 것인지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 지시하여도 저는 잘 수행할 수 있습니다. 그 이유는 제가 무조건 이 업무는 저랑 상관이 없어 라고 생각하기보다는 조금 더 조금 더 시야를 넓혀서 보게 된다면 그 업무가 제 업무와 전혀 무관하지 않다는 것을 인지할 수 있을 것이라고 생각합니다. 제가 상사보다 회사에 대해서 덜 알고 있고 업무 관련 경력도 더 작은 것이 사실입니다. 그렇기 때문에 제가 모르는 부분을 상사는 이미 다 알고 의도한 바가 있어서 지시를 내린 것이라고 생각하기 때문에 저는 일단은 그 업무를 당장은 제가 무관하다고 생각할지라도 그 업무를 일단 수행해 보면서 아 이렇게 해서 이 업무를 지시하셨구나 라고 깨달을 수도 있고 제가 모르는 새로운 점을 알 수 있기 때문에 저는 일단 무관하다고 생각할지라도 다른 의도가 있을 것이라고 생각하고 그 업무를 열심히 수행하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 재밌게 하고 있는 일이 무엇입니까 그리고 그 일이 왜 재밌는지도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 최근 들어서 재미있게 하고 있는 일은 바로 저의 관심사를 검색하는 일입니다. 저는 자동차에 관심이 많기 때문에 자동차 관련하여서 전공도 하였었고 자동차 관련 기술 자격증도 많이 획득을 하였었고 자동차 관련 회사에 입사하여서 일 일을 하고 있습니다. 자동차 정비하는 일을 하고 있는데 저의 관심 분야이기도 한 자동차에 대해서 검색을 많이 하고 있습니다. 새로 나온 자동차라던지 그 자동차의 기능 그리고 여러 가지 브랜드 그리고 요즘 많이 출시되고 있는 전기차 그리고 수입차 국산차들 다양하게 자동차 관련 내용들을 많이 검색을 하고 커뮤니티를 통해서 시승 후기를 보기도 하고 자료를 많이 찾고 있습니다. 제 관심 분야이기도 하고 그리고 제 업무와도 많이 연관이 되어 있기 때문에 제가 흥미롭게 이렇게 검색을 많이 하고 제 지식도 많이 쌓아가고 있습니다. </s>
<s>[INST] 과거에 프로젝트를 수행해 본 경험이 있으신가요 있다면 그 프로젝트에서는 어떤 역할을 맡으셨었나요 [/INST] 근데 저는 예전에 프로젝트를 한 적이 있는데 그 프로젝트는 바로 회사 내에서 자산 재고 자산 실사를 하는 프로젝트였습니다. 저는 정비를 하는 업무를 진행하였는데 제가 티에프티 팀으로 선출이 되어서 저는 정비 관련 기계 공구 자산을 담당하여서 이 재고 자산 실사를 마무리하는 역할을 하였습니다. 저는 다른 부서원들은 쪼금 찾기 힘든 장비 기계나 공구이기도 하고 낯설 낯설기 때문에 자주 사용하고 익숙한 제가 하는 게 업무가 더 효율적이었기 때문에 제가 모든 장비 기계 공구를 맡아서 전수 조사를 하였고 지금 자산에는 등록되었지만 실제로 없는 것들 그리고 상태가 좋지 않은 것들 이런 것들을 다 파악해서 레포트를 작성해서 보고 하는 업무를 하였습니다. </s>
<s>[INST] 최근 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있는데 그것과 관련해서 건보공단이 하는 일과 개선해야 할 방안에 대해 말씀해 주세요 [/INST] 최근 고령화 사회로 인해서 치매 환자들이 많이 발생하고 있습니다. 치매가 발생하 하였을 때 건강보험공단에서는 여러 가지 지원을 치매 환자에게 해 주고 있습니다. 치료를 목적으로 하는 사업을 진행하기도 하고 보호를 목적으로 하는 사업도 진행을 하고 있는데 다양한 지원책이 있지만 치매 환자들이나 이 가족들은 이러한 혜택을 인지하지 못한 채 혜택을 잘 받지 못하는 경우가 주변에 많이 있는 것 같습니다. 그래서 건강보험공단에서는 이러한 여러 가지 지원 사업을 하는 것을 좀 더 적극적으로 홍보해서 필요한 사람들이 많이 이용할 수 있도록 하였으면 좋을 거 같습 좋은 것 같습니다. 그리고 또한 치매 환자들이 많아질수록 전문 인력 이거 이들을 보호할 전문 인력을 많이 양성 중인 것으로 알고 있습니다. 급하게 양성을 하느라 교육에 좀 소홀해 할 수 있는데 전문적인 교육과 더불어 윤리적인 교육도 같이 하여서 노인 학대라던지 이러한 불미스러운 일이 발생하지 않도록 하기 위해서 조금 더 신경 써서 진행하면 더 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금으로부터 삼 년 뒤까지 본인에게 있어 삼 년 내에 주요 성장 계획이나 목표가 있다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 네 제가 지금부터 삼 년까지 저의 개인적인 주요 성장 계획이나 목표가 있습니다. 일단 저는 자동차를 좋아해서 자동차 정비를 전공하였고 자동차 정비 기술 자격증도 획득하였고 결국 제가 원하는 회사에 원하는 자동차 브랜드를 브랜드 회사로 입사를 하여서 자동차 정비를 하는 업무를 맡고 있습니다. 제가 다니고 있는 회사에서는 재직 기간에 따라서 기술 자동차 정비 기술 교육을 좀 차등적으로 받고 있는데 삼 년이 삼 년 동안 재직하면서 제가 세운 목표는 그 기술 교육을 잘 받고 테스트를 좋은 성적으로 마무리하여서 그 기술 교육의 자격증을 제일 마지막 단계까지 해서 완료하는 것이 저의 목표입니다. 총 다섯 개의 단계로 나눠져 있는 그 자격증이 있는데 그 저희 회사 자동차의 고유한 자격증입니다. 이 자격증을 다섯 개를 삼 년 내내 삼 년 내에 다 따는 것이 저의 목표입니다. </s>
<s>[INST] 엔지니어가 되기 위해선 엔지니어가 무엇인지 잘 알아야 합니다 지원자님은 엔지니어가 무엇이라고 생각하나요 [/INST] 네 엔지니어는 보통은 인제 수학이나 과학 같은 공학을 사용하여서 다양한 기술적인 문제를 해결하는 역할을 수행하는 사람을 말한다고 생각합니다. 주요 업무로서 회사 또는 개인이 사용할 신제품을 개발하던지 사용을 향상시키기 위해서 현재 제품의 유지 보수를 제공하거나 이러한 또는 새 기계를 설계하거나 이러한 업무를 하는 사람을 엔지니어라고 생각합니다. 그리고 엔지니어로서 의무와 책임으로써는 제가 생각 했을 때는 프로세스나 시스템이나 제품의 안전과 효용성을 보장해야 한다고 생각합니다. 그리고 엔지니어는 팀 내에서 작업이 많기 때문에 프로젝트의 성공을 보장하기 위해서 다른 동료들과 협력을 할 수 있어야 되고 또 고객이나 비즈니스의 가교 역할도 원활하게 해내는 사람이라고 생각합니다. 그러므로 엔지니어는 엔지니어는 꾸준히 자기 전문 분야에 대해서 학습이 필요하다고 생각하고 자기 개발을 해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 평소에 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지가 궁금합니다 말씀 부탁드립니다 또한 강의나 책을 활용한 공부를 말씀해 주셔도 좋습니다 [/INST] 네 저는 개인적으로 독학으로 공부를 하고 있는 편입니다. 지금 직장을 다니기 때문에 시간적인 문제로 인해서 학원을 다니는 것은 많이 어려움이 있기 때문에 제 시간을 충분히 활용할 수 있도록 온라인 강의를 통해서 공부를 하고 있습니다. 그리고 또 저는 공부를 할 때 최대한 계획을 세워서 뭐 한 달 한 달 치 그리고 주간 이렇게 계획을 세워서 진도랑을 포기해서 학습을 하는 편입니다. 이렇게 진도율을 표기하고 목표를 세우고 하는 이유는 혼자 공부를 하다 보니 한 번씩 미루게 되기도 하고 제가 제 스스로 잘 지키지 않고 넘어가는 일이 있었기 때문에 이렇게 계획을 세우고 목표를 딱 세우고 오늘은 여기까지 이 부분만큼 공부를 해야 되겠다 라는 목표를 세우고 공부를 합니다. 이렇게 공부를 하였을 때 저는 그 목표를 이루기 위해서 더 열심히 공부를 하는 것 같습니다. 그리고 독학으로 온라인 강의를 많이 듣고 온라인을 통해서 최신 자료 기출 등도 많이 활용하여서 학습을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사를 했는데 업무 내용이나 업무 강도가 본인의 예상과 전혀 다르다면 어떻게 하실 건지 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 네 입사를 하고 나서 보니 제가 생각했던 업무 내용과 강도가 많이 다르다고 느낄 수 있다고 생각합니다. 회사를 입사하기 전에는 겉에서 자료들을 통해서만 회사를 봐서 그 회사에 대해서 잘 알지 못하는 단계이고 입사를 해서 제가 직접 일을 하며 회사에서 생활을 하며 회사를 이해했을 때는 또 그 전에 알던 내용과는 많이 다를 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 당연히 업무 내용도 제가 생각했던 거랑 다른 것이 당연하다고 생각됩니다. 제가 업무 강도가 높다고 생각하는 이유는 제가 이 회사에 입사를 해서 이 일을 처음 해보기 때문에 숙련되지 않아서 라고 생각 않았기 때문이라고 생각됩니다. 그렇기 때문에 저는 업무 강도가 높다고 투덜대기보다는 제가 빨리 그 업무에 숙달할 수 있도록 노력하고 노력하고 학습해서 그 업무를 빨리 내 것으로 만들고 그 업무를 좀 더 숙련되어서 빨리 처리하고 잘 처리할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 지금까지 살아오면서 어떤 한 가지에 푹 빠져서 몰두를 해 본 경험이 있으셨습니까 있다면 그것이 무엇인지 답변 한번 해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 인생은 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져 본 적이 있습니다. 저는 그것이 여행입니다. 학창 시절 여행을 가고 싶어서 아르바이트를 꾸준히 해왔었고 그렇게 꾸준히 아르바이트를 해 와서 사 학년이 되는 방학 동안 내내 여행을 다녔습니다. 제가 제 스스로 여행을 하기 위해서 삼 년이 넘는 기간 동안을 아르바이트를 하면서 돈을 모았고 이 돈으로 계획했던 해외 여행을 할 수 있었습니다. 유럽 여행을 가기 위해서 숙소 차편을 손수 다 예매하였고 제 스스로 일정을 짜고 그리고 친구들과 함께 해외 유럽으로 배낭여행을 가게 되었는데 여행에 푹 몰두를 해 있어서 한 달이라는 기간 동안을 쭉 여행을 하면서 여러 가지 제가 하고 싶었던 것 가고 싶었던 것 먹고 싶었던 것을 모두 경험하고 올 수 있었습니다. 해외 여행을 하기 위해서 삼 년이 넘는 기간 동안 여러 가지로 준비하였고 그렇게 몰두하여서 결국은 원하는 바를 달성할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 현재 많은 대기업들이 해외로 공장을 이전하고 있습니다 이에 찬성하십니까 아니면 반대하십니까 입장과 이유가 궁금합니다 말씀해 주세요 [/INST] 현재 많은 대기업들이 해외로 공장을 이전하고 있습니다. 이렇게 해외로 공장을 이전하는 데에는 여러 가지 이유가 있습니다. 첫 번째 가장 큰 이유는 제가 생각했을 때에는 비싼 인건비가 큰 이유라고 생각됩니다. 지금 매년 한국의 경우 최저 임금 최저 임금이 아주 높아졌고 이렇게 단순 생산을 하거나 아니면 공장에서 업무를 할 때 인건비는 큰 부담으로 다가옵니다. 스물네 시간 공장을 가동하는데 인건비가 높다면은 이 이것을 좀 더 기업의 입장에서는 좀 더 이윤을 창출하기 위해서 여러 가지 방안을 검토하게 될 것이고 이러한 해결책으로 저는 대기업으로 공장을 이전하는 것에 찬성하고 있습니다. 그리고 또 다른 이유는 바로 규제 때문입니다. 우리나라의 타이트한 규제로 인해서 기업은 해결책으로 해외로 공장을 이전하는 것으로 알고 있습니다. 이 또한 저는 찬성하는 입장이고 기업의 운영을 위해서 그리고 이익의 극대화를 위해서 한 가지 해결책이라고 생각되기 때문에 저는 해외 공장 이전에 찬성하는 입장을 가지고 있습니다. </s>
<s>[INST] 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있을까요 생각나는 방법들을 모두 다 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 소통하는 능력을 키우기 위해서는 일단은 상대방과의 대화가 원활히 되어야 된다고 생각됩니다. 그렇기 때문에 원활히 커뮤니케이션을 할 수 있도록 노력을 해야 할 것이고 이렇게 커뮤니케이션을 잘 하기 위해서는 일단 경청하는 자세가 필요한 것 같습니다. 경청을 통해서 상대방의 이야기를 잘 듣고 대화의 주제가 무엇인지를 파악하고 상대방이 하고자 하는 그 말의 핵심을 이해하는 것이 중요하고 그리고 커뮤니케이션 되기 위해서는 잘 되기 위해서는 여기에서 한 가지 추가로 공감이 잘 되어야 되는 것 같습니다. 소통을 하기 위해서 공감은 필수라고 생각됩니다. 얼마만큼 그 대화를 공감하고 이해하느냐로 인해서 소통의 성공 여부가 좌우된다고 생각합니다. 그럼으로 소통 능력을 키우기 위해서는 첫 번째로 커뮤니케이션 능력을 키워야 될 것이구 커뮤니케이션 능력을 키우기 위해서 경청하는 습관을 들이고 그리고 공감하는 태도를 보이는 것이 좋다고 생각되고 일억 효율적으로 소통을 할 수 있는 방법이라고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 만약 근무 중에 상사에게 어려운 지시를 받으면 어떻게 해 하시겠어요 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 만약에 상사가 해주신 어려운 지시가 어떤 내용인지 파악을 된다면 어 그 좀 고민을 해 볼 것 같구요. 그렇지 않다면 이 지시가 어떤 상황인지 먼저 좀 알아보도록 하겠습니다. 어 실제로 해보지 않은 일이나 어 좀 어려운 지시라고 하면 정확히 의도라던가 목적 이런 부분들을 파악하기가 좀 힘든 상황들이 있더라구요. 그렇게 되면 기껏 알아보고 시 수행했던 결과가 전혀 의도한 바와 다른 경우들이 어 있어서 좀 허무해지는 경우들이 있거든요.그래서 일단은 어려운 지시라면 의도가 무엇인지 어떤 내용인지 먼저 좀 제대로 파악하도록 하겠습니다. 어 그 이후에 어 제가 할 수 있는 부분과 없는 부분을 좀 구분을 해서 어 상사에게 다시 보고를 하면서 좀 조율을 하는 게 어떨까 그런 생각을 해 봅니다. 어 기껏 해 갖고 간 업무가 어 진짜 다시 되돌려 보내면 굉장히 슬프거든요. 그렇기 때문에 어려울 수록 상사와 협의해서 어 좀 귀찮게 해드리면서 명확한 요구사항을 파악하는 것이 좀 가장 중요한 사항이 아닐까 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀해 주실 수 있을까요 또한 동물 실험에 대한 본인의 솔직한 생각도 말씀해 주세요 [/INST] 예 동물 실험이 필요한 이유는 어떤 신물질이라든가 이런 것들이 발견되었을 때 어떤 안전성을 점검하기 위한 임이라고 생각을 합니다. 저는 사람에게 직접 적용하기 전에 어느정도 안전성을 점검하기 위함이구요. 어 실제로 과거에는 그 동물 실험이 진행되지 않았을 때 엑스레이를 발견한 퀴리부인이라든가 이런 분들이 어 결국에는 방사선에 노출돼서 어 그 피해로 좀 돌아가셨다는 그런 경우들도 있죠. 리튬도 마찬가지고. 어 그래서 동물 실험이 좀 반드시 필요한 부분들이 몇 개 있는데요. 어 제 개인적인 생각은 현재는 신물질보다는 기존에 있는 물질을 조합하는 경우들이 굉장히 많고 그러기에는 안정성이 어느 정도 이미 어 테스트된 결과들이 있지 않느냐 생각을 합니다. 아 동물도 분명히 희생에 따르기 때문에 동물 실험은 좀 최소화가 돼야 되지 않을까 생각을 하구요. 실제로 화장품이나 이런 부분들도 동물 실험을 진행하지 않고 신제품을 내놓는 회사들이 굉장히 많고 또 그런 부분이 어떤 소비자에게 호응을 받는 어 긍정적인 영향을 미치는 부분들도 분명히 있다 라고 생각을 합니다. 그래서 저 동물 실험은 필요하지만 최소한 반드시 필요한 부분만 진행되는 것이 맞겠다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각하는 본인의 성격상의 장점과 단점에 대해서 각각 말씀해 주시기 바랍니다 또 구체적인 예시를 들어서 설명을 해 주셔도 좋습니다 [/INST] 네 저는 조금 친절하다. 이런 이야기를 사람들에게 많이 듣는 것 같습니다. 어 친절하고 밝고 예 처음 보는 사람에게도 말을 잘 걸 수 있는 이런 것들이 제일 큰 장점이 아닌가 생각을 합니다. 어 특히나 어 회의가 많은 경우에는 어 처음 만났을 때의 어떤 화두의 화두를 무엇으로 던지냐에 따라서 어떤 회의 분위기가 많이 달라지고 좌우되거든요. 그래서 이런 성격이 좀 장점으로 작용하지 않을까 생각을 합니다. 어 또 저의 단점은 이렇게 이야기를 많이 하다 보니 아 가끔 말이 많아져서 쓸데없는 말을 좀 하는 경우들이 있더라구요. 그래서 좀 음 그 하지 않아도 되는 이야기를 해서 조금 문제가 되었던 적도 있고 어 또 어떤 분들은 이런 분위기를 좀 좋아하지 않으시는 분들도 계시잖아요. 어 그런 경우에 좀 이런 많은 수다가 어 저의 단점이 되지 않았나 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하다가 업무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하실지 상황을 한 번 가정해 보고 말씀해 주시겠어요 [/INST] 네 다른 일을 하는 것과 친구가 적성에 맞지 않은 것은 어 좀 다른 문제라고 생각을 합니다. 제가 구매 팀에 지원을 했지만 만약에 영업 부서에 배정을 받았다. 구매를 하고 싶지만 영업 부서에서도 배울 것들이 많기 때문에 어느 정도 열심히 할 것 같습니다. 그리고 또 업무가 연관되어 있기 때문에 영업 부서에서 배웠던 것이 구매 곳에 왔을 때 분명히 도움되는 부분이 많을 것이라고 생각을 합니다. 하지만 직무가 적성에 맞지 않으면 그 부서에 있는 것이 좀 힘들 것 같습니다. 그 예를 들어 영업 부서에서도 뭐 데이터를 분석한다던가 영업 전략을 짠다던가 여러 가지 업무들이 있잖아요. 근데 그런데 제가 만약에 뭐 판매 쪽을 맡았다. 저의 성격은 굉장히 내성적이다. 아 이러면 좀 힘들지 않을까 생각을 합니다. 내성적인 사람이 낯선 곳에 가서 이렇게 어 판매 전략을 이야기를 하고 또 협상을 하는 부분은 굉장히 어렵다고 생각을 하거든요. 그런 경우에 또 업무에 영업 업무에까지 좀 회의감이 되지 않을까 그런 생각이 들어서 다른 업무를 하는 것은 그렇게 상관이 없지만 적성에 맞지 않는 직무다 라고 하면 그건 인사팀과 좀 협의를 해서 변경하는 게 맞다 라고 생각 합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 분쟁이 발생한 때를 대비한 본인만에 대처 방법이 있나요 있다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 네 업무 분쟁 굉장히 조율하기 힘들죠. 예 제가 뭐 통제할 수 있는 부분이 아닌 경우들도 많고 하다 보니까 어 그런 부분은 조금 윗분들의 도움을 받는 경우들도 있고 또 내부에서 해결하는 부분도 있는 것 같습니다. 아 일단 업무 분쟁이 발생했을 때는 어 두 분의 어떤 격한 감정들 때문에 에 좀 더 분위기가 안 좋아지는 경우들이 좀 있어서 일단 떨어뜨려 놓습니다. 그리고 다시 이제 요구 사항이라든가 이런 것들을 좀 다시 좀 파악해서 어 좀 나열을 해 보구요. 이거는 꼭 문서화로 해서 하는 게 훨씬 더 좀 어 객관적으로 볼 수 있어서 어 어떤 그 리스트리드로 만들어 놓고 어 피피티 화면에 띄우면서 다시 이제 이야기를 합니다. 어 그래서 내부적으로 해결되는 경우들이 조금 있던 것 같아요. 예 그런데 그럼에도 불구하고 조율이 되지 않는다 분쟁이 일어난다고 할 때는 부문장님께 도움을 좀 청합니다. 부문장님들끼리 조금 어떤 조율을 통해서 해결되는 경우들이 좀 상당히 많더라구요. 어 예 그래서 저는 일단은 문서화 한다. 예 어떤 그 리스트나 이런 것들을 좀 조율해서 볼 수 있도록 문서화 리스트를 하고 내부적으로 협의한다. 그 이후에도 안 되면 그런 경우에는 부문장님께 도움을 청한다. 이런 순으로 업무분쟁이 발생했을 때 대처를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자 분의 소통 능력을 키우시기 위해서 어떤 일들을 할 수 있을 거라고 생각하시는지 어 궁금합니다 지금 생각나는 방법들이 있다면 그 방법들에 대해서 자세하게 한 번 이야기해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 소통 능력을 키운다는 것은 어 저의 생각과 이야기 어 생각과 의견을 잘 정리해서 어 이야기하는 것도 있지만 어 또 듣는 것도 매우 중요하다 라고 생각을 합니다. 일단은 어 이야기 하기 위해서는 조금 말하는 연습을 하는 것이 좀 중요한 것 같아요. 저는 처음에 다른 분 앞에서 이야기 하는 게 좀 많이 어려워서 내 무슨 소리 하고 있는지도 모르고 이랬던 경험이 있어서 일단은 좀 많이 말을 해 봐라 이런 것들이 좀 중요한 것 같구요. 그리고 내가 하고 싶은 중요한 이야기들은 꼭 머릿속으로 한 번 더 생각하고 잊지 않고 좀 챙기면서 이야기를 하는 게 중요하다 라고 생각을 합니다. 어 그리고 이야기를 잘 들어주는 것 역시 소통의 중요한 덕목이라고 생각을 합니다. 그래서 다른 사람이 이야기 할 때는 좀 끊지 않고 잘 들어줄 수 있는 마음을 갖고 그리고 반드시 그분이 이야기를 한 것에 대해서 한 번 더 요약해서 수긍하고 어 공감하는 그런 부분이 필요한 것 같아요. 그렇지 않고 나중에 회의가 끝나고 어 났을 때 어 나 그 얘기를 한 거 아니야 그 의도가 아니었어 이런 경우들이 좀 있기 때문에 그런 것들이 방지하기 위해서는 상대방의 이야기를 잘 듣고 그 후에 한 번 더 정리해서 피드백을 준다. 그것이 좀 소통을 잘 하기 위한 방법이 아닌가 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 직접 일을 하게 되신다면 설계 프로그램에 대해서 조금 친숙해지셔야 되는데요 혹시 다루실 수 있는 설계 프롬 프로그램이 있다면 그것에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 예 저는 기본적인 프로그램이죠. 설계하시는 분들의 캐드를 지금 사용하고 있는데요. 어 캐드는 어떤 그 기계에 대한 설계 부분도 있지만 저희가 사용하고 있는 제품들 용기 뭐 이런 것들도 다 대부분 캐드로 지금 기본적으로 설계를 하거나 변형에서 가지고 올 수 있기 때문에 굉장히 유효하고 그리고 피에스 프로그램이 아닌가 생각을 합니다. 대부분의 회사들이 캐드로 전환해서 어떤 어 같이 좀 조합을 하거나 할 수 있도록 대부분 설계를 하기 때문에 어떤 설계나 디자이너 하시는 분들이 어떤 피에스 도구가 아닌가 이런 생각을 하는데요. 요즘은 쓰리디 또 에 지원을 하는 부분들이 있더라구요. 그래서 캐드를 설계를 한 부분이 쓰리디 프린팅까지 될 수 있는 그런 부분들 기능들도 지원을 하다 보니 조금 더 유용하지 않을까 생각을 합니다. 요즘같이 스피디한 시대에는 설계 도면으로 뭐 양산을 하고 이런 부분들이 아니라 쓰리디 프린팅으로 해서 일단 가품을 보고 또 디자인을 수정하고 이런 피드백들이 굉장히 많아서 쓰리디 프린팅 에쓰디 쓰리디 케드 이런 것들 굉장히 중요하고 앞으로도 좀 더 사용자들이 많이 늘어나지 않을까 그런 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 스트레스 해소법이 있는지 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 네 저만의 스트레스 해소법은 바로 클라이밍을 즐기는 것입니다. 과거에는 스트레스를 받으면 어떤 음주가무로 스트레스를 해소하고 예 그러곤 했는데요. 어 그러다 보니 좀 체력적으로 좀 부족한 부분도 있고 좀 허무한 시간 즐거운 시간이 지나고 나면 굉장히 또 허무하더라구요. 어 그런 공허함을 좀 달래줘야 무언가가 없을까 생각하다가 우연히 그 클라이밍을 좀 배우게 되었습니다. 클라이밍을 하면서 좀 자기 자신과의 싸움 같아요. 어 굉장히 그 올라가는 길도 개척을 해야 되고 머릿속으로 계산도 좀 해야 되지만 체력적으로도 굉장히 좀 힘든 운동이기 때문에 나 자신과의 싸움 이런 생각이 들더라구요. 그리고 또 클라이밍을 할 때는 오롯이 혼자만 어 이 세계에 있는 것 같은 느낌이 저를 좀 꽉 채우는 느낌도 들고 뭔가 벅차오르기도 하고 굉장히 어 좋은 기분을 느끼는 것 같습니다. 어 그리고 하고 나면 또 땀도 많이 나고 뭔가 홀가분해지는 그런 느낌을 느껴서 어 스트레스 해소법에 자기를 관리하는데 이만한 그 좋은 운동이 있나 싶습니다. 그래서 저는 스트레스를 받으면 클라이밍으로 그 부분을 해소하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 혹시 공장에서 일해 보신 경험이 있는지 궁금한데요 만약 경험이 있으시다면 그 경험에 대해서 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 아 예 물론 있습니다. 설비 업무를 하다 보면 공장과 굉장히 연관이 많기 때문에 공장의 업무를 어떻게 보면 숙명 같은 그런 느낌이 있는데요. 아 믹싱 기계를 에 처음 데려 왔을 때 믹싱 테스트 안 때문에 조금 저희가 설정이라든가 이런 부분들 때문에 공장과 함께 전 업무를 했었고요. 좀 안정화 작업들 때문에 한 십 일 정도 저희가 실제로 믹싱 업무를 생산하시는 분과 같이 함께 했던 경험이 있습니다. 아 믹싱 업무라는 것이 어떤 원료가 들어오는 것도 다 무게가 다른 게 들어가면서 정확히 재어야 하고 어 정확한 온도 명령했던 온도들이 유지가 돼야 되고 배합 속도라든가 이런 부분들이 다 정상적으로 됐는지 확인을 해야 하는데 사실 저희는 기계로 설정을 하는 것이고 그 결과가 생산이 원했던 그런 어떤 농도라든가 이런 것들이 나와 줘야 되는 부분들이 있거든요. 어 그러다 보니 이제 설 그 공장에서 오더를 받으면 어 저희가 좀 설정을 하면서 임시 과정을 지켜보았고 또 옆에 생산 담당자분께서 그 부분을 점검을 하시고 또 좀 보완하면서 어떤 설비 안정화에 기간 동안 같이 생산 업무를 진행했던 그러한 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 과거 프로젝트를 수행하셨던 경험이 있는지 궁금합니다 프로젝트 내에서 지원자님께서는 주로 어떤 역할을 맡으셨을까요 [/INST] 저는 생산 라인의 인력 관리 업무를 맡았었던 경험이 있습니다. 아무래도 제조업 분야이다 보니까 삼 교대 근무가 필요했는데요. 매 달마다 총 삼백 명의 인원들이 제대로 스케줄 근무가 진행되게끔 프로세스를 개선하는 것이 제 프로젝트였습니다. 저는 그래서 직접적으로 엑셀 프로그램들을 활용해서 타임 테이블을 짜고 그리고 직원들에게 해당 내용이 명확하게 배포되는 부분까지 담당했습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 생각하시는 회사의 덕목이 무엇일지 궁금합니다 어떤 회사가 지원자 분에게 좋은 회사라고 생각하시는지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 저는 직원들의 복지에 대해서 신경 써 줄 때 내가 이 회사의 일원이구나 라는 생각들을 하곤 합니다. 그래서 업무를 잘하는 것도 중요하지만 직원 개개인에 사생활이 보호될 수 있도록 직원의 삶과 그리고 회사 사이에 그런 밸런스가 맞춰지게끔 복지를 개선해 주는 것이 좀 필요한 부분이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 일이 많이 생길 수도 있는데요 이전 직장에서나 대학에서 협업을 하실 때 어려운 점은 어떤 것이었나요 [/INST] 네 저 역시도 어려운 부분이 있었는데요. 예를 들면은 전혀 모르는 분야의 사람과 협업을 진행해야 할 때 업무에 범위는 어디부터 어디로 할지 그리고 어떻게 우리가 프로세스를 진행할지 개요를 짜는 부분이 조금 힘들었었습니다. 그래서 저만에 노하우 중에 하나는 그렇게 저와 전혀 다른 분야의 사람과 대화를 많이 나눠봄으로써 서로를 이해하는 시간들을 갖는 것입니다. </s>
<s>[INST] 태어나서 지금까지 했던 일들 중에 가장 후회했던 일은 무엇인가요 한 가지를 골라서 자세하게 말씀 부탁드립니다 [/INST] 대학을 졸업하고 나서 조금 더 빨리 회사에 입사해 있었으면 어땠을까 하는 생각들을 했습니다. 예를 들면 회사에 빨리 입사를 해서 내가 해당 분야에 대해서 실무 경험들을 익혔다 라면 지금쯤 연차도도 높고 혹은 업무에 대해서도 더 많은 지식들을 알고 있을 텐데 라는 부분에 대해서 스스로 생각했던 부분이 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 우리 회사에 입사를 하게 된다면 본인이 가장 하고 싶은 업무는 무엇인가요 그 업무가 무엇인지 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저 같은 경우에는 실무 경험이 인턴으로서 다른 회사에 삼 년간 있습니다. 그래서 해당 직무에 대해서 이미 사무 보조로서 근무했었던 경험들이 있기 때문에 바로 근무에 투입 되더라도 전혀 무리가 없다 라고 생각하고 있습니다. 그래서 처음에 조직 문화나 업계 용어만 다시 익힌다라면 바로 직무를 할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 생산의 차질이 생겼을 때 지원자님께서는 어떤 행동을 취하시겠습니까 그렇게 행동하실 이유도 말해주세요 [/INST] 저는 어디에서 지금 생산 차질이 생긴 것인지 그 문제 원인을 파악하기 위해 노력할 것 같습니다. 때로는 원인파악 없이 어떻게든 당장의 해결만 하려고 하는 경우들이 있는데요. 결국 본질적인 문제가 해결 되어야만 저는 개선도 가능하다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 지원자님께서 중국으로 출장을 갈 일이 조금 생길 수도 있는데요 혹시 지원자님께서는 중국 출장도 괜찮으신지 말씀해 주세요 [/INST] 네 저희 지사가 중국에 있다 라는 말을 들었습니다. 그래서 결국은 생산 라인에 대해서 주기적으로 점검과 관리가 필요하기 때문에 저는 중국으로 가는 것도 꼭 필요하다 라고 생각을 하고 있고 또한 저 역시도 중국에 여러 번 방문해 본 적 있기 때문에 해외 출장에 대해서도 전혀 거부감이 없습니다. </s>
<s>[INST] 배달의 민족을 사용하시면서 서비스 부분에서 아쉬웠던 것이 있나요 있었다면 어떤 것이었는지 말씀해 주세요 [/INST] 분명히 고객들을 더 많이 유치할 수 있는 부분이 있는데 좀 그런 부분들을 놓치는 것 같아서 아쉽습니다. 예를 들면은 회사에 점심시간에 배달 앱을 사용하시는 분들이 많은데요. 그런 분들을 타겟으로 한 디스카운트 이벤트나 아니면 기업 제휴를 활용한 방안도 굉장히 유용할 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하시는 남들과는 다른 자신만의 경쟁력을 설명해 주시기 바랍니다 또한 지원자님께서 경쟁력을 키우기 위해서 어떤 노력을 하셨는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저만에 경쟁력 중의 하나는 자료들을 잘 정리하고 활용하는 부분입니다. 저는 자료들을 잘 데이터화하는 데 특화되어 있기 때문에 우리 생산 설비 라인에서 필요한 자료들을 제가 잘 관리하고 또 후임자들이 빠르게 찾을 수 있도록 분류 정돈 할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 하실지 궁금합니다 우선 이 면접은 끝까지 계속 보실 건가요 [/INST] 저는 일단 면접을 다 보고 난 후에 행동할 것 같습니다. 제가 아무리 내일 죽는다고 해도 원래 예정된 일정을 소화하고 싶습니다. 내일 죽으니까 뭔가 특별하고 휘황찬란한 생활을 보내야지 하면서 호들갑을 떨면 오히려 감정만 격해지고 내일 죽겠다는 그 생각 때문에 절망만을 생각하게 될 것 같습니다. 어제와 같은 날 오늘 또한 늘 그랬듯이 일상적으로 차분하게 보내고 싶었습니다. 그리고 면접을 함으로써 제가 오늘까지는 이 세상에 존재했음이 증명되는 흔적과 마찬가지이기 때문에 면접을 끝까지 계속 보겠습니다. 그리고 이후에는 평소에 즐겨 먹는 식사를 하고 바다를 보러 가고 싶습니다. 아름다운 지구의 대자연을 최대한 만끽하고 내일을 맞이한다면 저도 두려움 없이 세상의 이치라고 받아들이고 죽음을 받아들일 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인의 생각이 아니라 다른 지원자들을 바라보는 다른 주변 사람들이 생각하는 지원자분의 단점 그리고 장점에 대해서 모두 이야기 해 주세요 [/INST] 제가 살아오면서 주변 사람들에게 주로 들었던 말이 너는 조금 과격한 편인 것 같다 였습니다. 물론 이 말이 물리적으로 폭력을 갑자기 휘둘러서 해결한다는 것이 아니라 어떠한 일을 진행할 때 여러 가지 상황을 고려해 보고 그럼에도 문제가 막혀 있다면 그때 마땅한 해결책이 없지만 일단 도전해 보려고 하는 경향을 말하는 것입니다. 이것이 좋은 결과를 가져올 때도 있지만 섣불리 일을 진행하는 것은 아무래도 어느 정도 리스크를 불러올 때가 있었기 때문에 그러한 말을 자주 들었던 것 같습니다. 이 단점을 고치기 위해서 저는 의식적으로 좀 더 고려해 보고 조급해 하지 않고 업무를 수행하려고 노력하고 있습니다. 장점으로는 다양한 시각에서 다양한 의견을 낸다는 것입니다. 저는 대학 시절 아이디어 뱅크라고 불렸습니다. 그만큼 선입견을 가지지 않고 최대한 접근할 수 있는 다양한 방식을 구상해 내는 것을 잘합니다. </s>
<s>[INST] 만약 우리 회사가 해외 무대로 진출하게 된다면 어디로 진출하는 것이 좋을지 그렇게 생각하시는 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 귀사가 해외 무대로 진출한다고 쳤을 때 저는 캐나다를 추천할 것 같습니다. 일단 캐나다에는 전 세계적으로 유명한 건축법이나 혹은 건축물이 아직까지는 없다고 볼 수 있습니다. 그곳에 귀사가 유의미한 발자취를 남기고 기본 토대를 잡는다면 더할 나위 없이 좋을 것 같았습니다. 그리고 저는 예전에 워킹 홀리데이로 캐나다의 잠시 간 치료한 경험이 있습니다. 그곳에서 직접 부딪치면서 일하고 또 그곳 현지인들 간의 교류를 통해서 다양한 캐나다에 대한 지식과 또 추구하는 분위기나 문화에 대해서 보다 자세하게 경험해 왔습니다. 따라서 캐나다를 해외 무대로 진출하게 된다면 저희 이 워킹 홀리데이를 떠났던 경험이 분명 업무에 도움이 될 것이라고 믿습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일이 있다면 어떤 일이십니까 한 가지만 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 한때 아르바이트를 구직할 때 어느 카페에서 무급으로 잠시 간 일을 했었던 경험이 있습니다. 그때 무급으로 돈을 받지 않고 일을 한다는 것이 잘못된 것임을 알고 있었으나 얼른 일을 구하고 싶었던 마음에 업무를 수락하고 말았습니다. 그렇게 일을 하면서 점점 심신이 지쳐가는 저 자신을 발견했고 그 아르바이트는 금방 그만두게 되었습니다. 제가 이때의 경험을 후회하는 이유는 당시 무급 제안을 받았을 때 솔직하고 단호하게 거절하지 않았던 저의 잘못된 판단의 행동 때문입니다. 당장 내 앞의 일을 해결하는데 급급하다고 수락했던 제가 너무 어리석게 느껴졌고 또 노동이라는 중요한 가치를 순간적으로 깎아내렸다는 점에서 화가 났습니다. 이 일 이후로 저는 업무와 노동과 관련하여 모범적이고 준수한 사례를 많이 공부를 했고 또 다시는 이러한 행동을 반복하지 않기 위해서 노력했습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중에서 가장 심각했던 갈등은 무엇인지 궁금한데요 한 가지만 골라서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 대학을 휴학한 후에 어쩌다가 캐나다로 워킹 홀리데이를 떠났던 경험이 있습니다. 처음에는 꿈에 그리던 해외에서의 생활에 설렘만이 가득했습니다. 그러나 막상 워킹 홀리데이 비자가 승인이 되자 저는 심각한 갈등에 빠졌습니다. 이미 휴학을 신청한 이후 일 년이 다 되어 갔었기 때문에 워홀을 가려면 일 년 더 휴학을 했어야 했고 아예 모르는 외국에서 혼자 일을 하면서 생활해야 한다는 막연한 두려움이 있었기 때문에 정말로 떠날지 말지 갈등이 많았습니다. 그러나 이와 같은 기회는 쉽게 오지 않고 또 꼭 한 번 경험해 보면 제 인생에서 좋은 밑거름이 될 거라고 판단을 했기 때문에 워홀을 떠나기로 결정하게 되었습니다. 캐나다에서 살면서 일도 힘들고 언어의 장벽도 많이 느꼈었지만 힘든 기억만 있는 것이 아니라 그 사이사이 즐거운 일이 많았고 인생에서 배울 점도 많이 얻어 왔었습니다. 그때 진지하게 갈등했던 게 오히려 더 성실한 워홀 생활을 하게 해준 원동력이 되었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 이 면접에서 최종 탈락을 하신다면 어떤 부분이 부족해서 탈락을 했다고 생각을 하실 건지 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 현장 경험의 부족이 원인이라고 생각합니다. 물론 제가 신입이기 때문에 당연히 경험적인 부분은 부족할 것입니다. 그러나 분명 열심히 찾아본다면 인턴십 학생 대상 체험 프로그램 그리고 서포트즈 활동 등 정확하게 이 일을 하는 게 아니어도 어느 정도 이 분야에서 돌아가는 메커니즘이나 전문가들의 활동을 지켜보고 배울 수 있는 기회는 분명 많이 있습니다. 저는 대외 활동으로 이러한 생산 정비업과 관련한 활동을 많이 하지 못했습니다. 정보를 잘 수집하는 방법을 알지 못했던 시절이 있었기도 했고 또 서포터즈 같은 경우 최종 면접에서 어렵게 탈락하기도 했기 때문입니다. 이를 보완하기 위해서 대신 어학 연수 창업 등과 같은 부가적인 능력을 많이 쌓아왔기 때문에 비교적 이런 적은 현장 경험이 즉 탈락의 원인이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으신가요 그 이유에 대해서도 함께 들어볼 수 있을까요 [/INST] 저는 업무적으로 든든한 선배를 만나 뵙고 싶습니다. 입사 초기에는 제가 분명 실수도 많이 할 테고 신입이라 아무래도 업무 소화 능력도 더딜 텐데 이를 객관적으로 혼낼 부분은 혼내지만 앞으로의 이제 발전 여지를 고려하여서 엄청난 피드백이 아니어도 좋으니 매번 어느 정도 피드백을 남겨주시는 분이라면 좋을 것 같습니다. 제게 본인의 업무를 일방적으로 떠넘기려고 하는 느낌이 아니라 저희의 능력치를 확인하면서 점점 업무 권한이나 분야를 늘려주시는 통찰력 결단력이 있으신 리더형 선배를 만나고 싶습니다. 저 또한 그렇게 된다면 덩달아 의욕적으로 조금씩 뭔가 발전된 모습을 보여드리려고 노력할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 차단기의 정의에 대해 알고 계십니까 어 차단기가 무엇인지 또 어떤 기능을 하는지 알고 있으신 대로 설명해 주세요 [/INST] 네. 알고 있습니다. 대략적으로 말씀을 드리자면 차단기는 안전사고로부터 보호하기 위한 장치입니다. 모든 전기 회로는 전원에서 차단기 그리고 부하 장치의 기본 요소로 구성됩니다. 이 중 차단기는 평상시에는 정상 부하를 개폐하고 만약 이상 상태가 발생하게 되면 신속히 회로를 차단하여서 회로에 접속된 전기 기기 및 전선류를 보호할 수 있도록 기능하는 장치입니다. 사고 전류는 신속하고 확실하게 차단해서 사고 지점을 제거하는 것이 차단기에 가장 중요한 역할이라고 생각합니다. 차단기를 선정할 때에는 사용 장소와 사용하는 전압 그리고 차단 용량에 따라서 종류를 잘 고려하여서 설치해야 완전히 안전하게 보호할 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 보신 뉴스들 가운데서 제일 인상 깊었던 뉴스가 무엇인지 말씀해 주시고 그 뉴스가 왜 인상 깊었는지 그 이유도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 저는 최근에 발생했던 카카오 데이터 센터 화제가 가장 인상 깊었습니다. 아무래도 전 국민의 일상에서 사용하는 메신저 서비스와 깊게 관련되어 있기 때문에 더욱 그렇게 느낄 수 밖에 없었던 것 같습니다. 카카오톡 메신저가 먹통이 되면서 크게 와 닿았던 점은 평소 대화의 중요성입니다. 대화를 자주 한 사람들은 믿고 맡길 수 있는 사람이 되는 반면 대화의 단절로 인해서 상대를 잘 파악하지 못했을 때 이렇게 통신의 문제가 생기니 마음이 조급해지고 불편함이 가시지 않았습니다. 두 번째로 인상 깊었던 이유는 아무래도 생산 정비업 분야에서 생활을 하다 보니 더더욱 데이터 센터 화재와 통신 문제에 대해서 관심 깊게 찾아볼 수 밖에 없었습니다. 타 회사의 데이터도 센터에 있었지만 카카오톡과 다르게 결과가 나타난 것이 흥미로웠고 각 회사별 데이터 수집과 정리를 어떻게 하는지 그 메커니즘을 다시금 공부할 수 있었던 기회였던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 지금껏 살아오시면서 완전히 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 해보신 경험이 있으신지 궁금합니다 있으시면 소개해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저는 대학을 다니다가 휴학을 한 후에 제과 제빵 커피까지 해서 카페 쪽 분야에 관심이 있어서 공부를 했던 경험이 있습니다. 제과기능사 제빵기능사 국제 바리스타 등 다양한 국가 공인 시험을 치르고 합격하기 위해서 이론 공부와 실기 공부 그리고 실무까지 경험했습니다. 전혀 해 본 적 없는 아예 다른 분야를 공부하고 그 능력을 키우는 것은 매우 힘든 일이었습니다. 그러나 내가 기존에 배워온 길이 아닌 백 팔십 도 다른 길을 걸어보는 것은 색다른 경험이고 또 한 번 쯤 겪어보면 좋을 가치 있는 일이라고 생각했습니다. 아예 밑바닥에서부터 시작하는 것은 도전을 하겠다는 마음부터 먹는 것이 매우 큰 일이었습니다. 그러나 한 발 두 발 하나 둘 자격증을 따는 과정에서 긴 시간 꾸준히 노력하면 달성할 수 있다는 점이 저에게 삶의 활력을 주고 또 흥미를 이끌어 주었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 네이버 다음 구글의 검색을 비교해 보시고 각각 검색 엔진들의 차이점과 장단점에 대해서 생각해 보신 만큼 답변 부탁드립니다 [/INST] 네이버와 다음은 네이버 블로그나 다음 카페와 같은 자사 콘텐츠 플랫폼의 검색 결과를 우선적으로 노출하는 편이었습니다. 구글은 그에 반해서 외부 문서를 검색 결과에 적극적으로 노출하고 자사와 타사 콘텐츠에 큰 차별을 두지 않고 있습니다. 이 점은 방대한 자료를 모아야 하는 사람들에게 구글만의 큰 장점으로 꼽힌다고 할 수 있겠습니다. 네이버만의 차이점은 네이버는 콘텐츠가 올라온 플랫폼별로 확실한 구분을 해 두었다는 점을 들 수 있습니다. 이것은 사용자가 서비스를 보다 편하게 바로바로 이용할 수 있기 때문에 아무래도 네이버를 많이 사용하게 되는 장점이 되는 것 같습니다. 그러나 단점으로는 타사의 플랫폼이 미루어져서 특성 성향의 사람들이 몰린다는 점이 있습니다. 다음만의 차이점은 카카오 라는 대규모 서비스를 이용한 장점이 있습니다. 카카오 맵 택시와 같이 실생활과 가까운 서비스를 거의 독점하다시피 하고 있기 때문에 이와 관련해서는 높은 접근성을 보여주고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 중국으로 출장을 가게 될 일이 생길 수도 있는데 그럴 때 중국으로 출장을 가는 것도 괜찮으실까요 [/INST] 네. 중국으로 출장을 가도 저는 괜찮습니다. 다만 아쉽게도 제가 중국의 업무상으로나 여행으로라도 가본 적이 없기 때문에 한편으로는 당연히 걱정되는 마음이 있습니다. 그러나 오히려 이것을 좋은 기회라고 생각을 하고 중국 출장이 생기면 최대한 많은 것을 배워갈 수 있도록 열심히 출장 업무에 임하겠습니다. 중국 출장을 가기 전 제가 할 수 있는 최대한의 준비를 하겠습니다. 중국어를 공부하는 것 뿐만 아니라 거래처와 관련한 중국 정세나 또 그 지역의 문화 식습관 그리고 대화 분위기에 대해서 미리 인터넷으로 최대한의 정보를 조사할 것입니다. 그리고 현지에 가서도 잘 모르는 것 만큼 조심해서 행동을 하고 또 배움에 임하는 자세로 적극적으로 최선을 다해서 업무를 수행하겠습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 나만의 스킬이 있다면 한 번 소개해 주실 수 있으십니까 지원자님이 직접 한 번 보여주셔도 좋을 것 같습니다 [/INST] 저는 상대방 파악하기 눈높이에서 말하기 경청하기 이 세 가지를 꼭 지키려고 노력하고 있습니다. 커뮤니케이션의 기본은 먼저 내 말을 듣는 상대방을 최대한으로 파악하는 것입니다. 그 사람의 국적이나 나이 경력 또는 지위 등을 고려하여서 상대방이 어떤 배경에서 살아왔는지 또 어떤 배경 지식을 가지고 있는지 그리고 무엇보다 어떤 가치관을 가지고 대화를 하는지를 파악하는 것이 매우 중요합니다. 그리고 상대방의 눈높이에 맞춰서 의견을 전달합니다. 비즈니스에서도 같은 내용이라도 상대방이 가지고 있는 배경 지식에 따라 설명하는 방법이 달라야 합니다. 마지막으로 상대방의 대화에 공감하고 경청하는 것입니다. 잘 말하기 위해서는 잘 듣는 것이 무엇보다 중요합니다. 상대방이 듣고자 하는 것 원하는 것이 무엇인지 그 핵심을 파악하는 것이 중요하다고 생각합니다. 질문 사항이나 의문 사항이 생기더라도 주저하지 않고 알아가려고 한다면 좋은 대화 좋은 관계를 이끌 수 있을 것입니다. </s>
<s>[INST] 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 하실 건가요 또한 이 면접의 경우 끝까지 계속해서 보실 건가요 [/INST] 저는 일단 지금 보고 있는 면접을 다 보고 난 후에 행동을 할 것 같습니다. 제가 아무리 내일 죽는다고 해도 원래 예정된 일정은 소화하고 싶습니다. 내일 죽으니까 뭔가 특별하고 화려한 생활을 보내야지 하면서 호들갑을 떨면 오히려 감정만 격해지고 내일 죽는다는 그 사실만을 강조하기 때문에 절망만을 생각하게 될 것 같습니다. 어제와 같은 날 오늘 또한 늘 그랬듯이 일상적으로 차분하게 시간을 보내고 싶습니다. 그리고 면접을 함으로써 제가 오늘까지는 이 세상에 존재했음이 증명되는 흔적과 마찬가지이기 때문에 이 면접을 끝까지 계속 보겠습니다. 그리고 이후에는 평소에 즐겨 먹었던 식사를 하고 바다를 보러 가고 싶습니다. 아름다운 대자연을 최대한 만끽하고 내일을 맞이한다면 저도 두려움 없이 세상의 이치라고 생각하고 죽음을 받아들일 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소에 시간이 촉박한 상황이 생기면 어떤 방법으로 시간 관리를 하시는지 궁금합니다 지원자님만의 시간관리 노하우가 있으시다면 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 시간이 촉박한 상황이 생겨서 시간 관리가 꼭 필요해질 때 스케쥴러와 체크 리스트 메모지를 사용하는 편입니다. 요즘 대부분 시간 관리를 할 때 어플이나 외부 프로그램을 많이 사용하는 편인데요. 저는 오히려 이렇게 전자적인 프로그램을 사용하게 되면 주위에 보이는 업무나 메시지 알림과 같이 기타 커뮤니케이션 어플 때문에 객관적이고 냉정하게 시간 관리와 스케줄 관리에 방해가 된다고 생각을 했습니다. 그래서 직접 종이에 쓰면서 머릿속으로 생각해 둔 하루에 우선순위를 정리하고 정확한 휴식 시간과 업무 시간을 정해 두는 편입니다. 이렇게 전략적으로 시간을 쪼개서 나누어 정리를 하면 한눈에 알아보기도 쉽고 스트레스도 줄이기 때문에 결과적으로 업무 효율에 좋은 영향을 끼치게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 속해 있었던 조직이나 단체에서 본인이 주로 어떤 역할을 하는 사람이었는지 말씀해 주시겠어요 [/INST] 저는 주로 팀에 소속되어 있을 때는 팀장을 서포트 해주는 역할을 많이 맡았습니다. 서포터로서 느낄 수 있는 뿌듯함이 있고 현재 수행하는 업무를 여러 번 정리하고 파악함으로써 문제점이 발생했을 경우에 재빨리 캐치해서 보고할 수 있기 때문에 주로 이러한 역할을 맡고 있었습니다. 팀원을 이끄는 리더가 부재 중이거나 리더만이 겪는 문제점이 있다면 그것을 파악하고 조언을 하거나 함께 해결하려고 서포트 하는 경우를 주로 겪었습니다. 이러한 상황이 발생할 때마다 저는 자료를 다시 정리하고 팀원들의 각자 의견을 받아 모아서 팀장에게 의견을 전달하고 또 어떠한 점으로 어떠한 방향으로 이끌면 좋을 것 같다는 코멘트를 달아서 트러블과 문제 발생을 최소화하는 데 전념했습니다. </s>
<s>[INST] 피곤하다 할 때 그 피로에 대해서 설명해 주실 수 있으세요 구체적인 예시를 들어서 최대한 자세하게 설명해 주시면 좋겠습니다 어떻게 피곤한지에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 저는 육체가 피로를 겪는 것과 마찬가지로 마음도 피로를 겪는다고 생각합니다. 그리고 업무를 하면서 가장 많이 차지하는 피로감이 바로 이 정신적인 피로감이라고 생각합니다. 정신이 지나치게 스트레스에 장기간 노출될 경우에 그 누적된 피로는 우리 생활과 몸에 부정적인 징후로 나타날 수 있습니다. 예를 들어서 가장 흔한 것이 내가 감당할 수 있는 일일 업무량이 있는데 그 이상 훨씬 많은 업무량을 요구할 때 그런 불가피한 상황이 발생할 때가 가장 이러한 정신적인 피로감이 많이 발생하게 되는 것 같습니다. 성질이 급해지거나 짜증이 나면서 주변 사람들에게도 피해를 주게 됩니다. 무엇보다 정신적인 피로로 집중력이 아주 저하되어서 쉽게 산만해지거나 작업의 효율성과 생산성이 매우 저해됩니다. 저는 이러한 정신적인 피로 극복을 위해서 걷기나 스트레칭을 하는 등 일상 속에서도 쉽게 할 수 있는 가벼운 운동으로 주위를 환기시키고 스트레스 해소로 휴식을 취하는 방법을 이용하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 생각하시는 가장 생산적인 교대 근무 형태는 무엇이라고 생각하세요 근거를 들어서 한번 설명해 보시겠어요 [/INST] 교대 근무는 비정상적인 시간대에 시작되거나 종료되는 형태의 근무로 효율적인 시간 활용과 편의를 제공하게 되지만 근무하는 사람의 생물학적 행동학적 불균형으로 인해서 소화 불량 막대한 피로감 그리고 수면 양상의 부정적인 변화를 유발하기 때문에 이후에 공격적이고 예민한 근무 태도를 만들게 된다고 생각합니다. 이런 교대 근무 단점을 그나마 보완할 수 있는 형태는 개인적으로 사 조 삼 교대가 좋다고 생각을 합니다. 사 조 삼 교대 야간 고정 근무제를 한다면 물론 인력 충원이라는 조건이 맞아야 하기는 하지만 가장 이상적이라고 생각을 합니다. 사 조 이하로 떨어지게 되면 근무의 난이도가 체감적으로 아주 오르는 느낌을 받습니다. 사 조 삼 교대면 피로감이 적고 낮밤도 자주 바뀌지 않기 때문에 그나마 가장 이상적으로 받아들일 수 있는 생산적인 교대 근무 형태라고 생각하게 됩니다. </s>
<s>[INST] 무언가를 달성하기 위해서 목표를 세우고 이 삼 년 동안 열심히 노력해서 그 목표를 달성한 경험이 있으시다면 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 한때 제과와 제빵 커피까지 해서 카페 분야에 관심이 생겨서 이 년 간 공부를 했던 경험이 있습니다. 제과기능사와 제빵기능사 그리고 국제 바리스타까지 다양한 국가공인 시험을 치르고 또 합격하기 위해서 이론 공부와 실기 공부 그리고 실무까지 겸했습니다. 전혀 해 본 적 없는 아예 다른 분야를 공부하고 그 능력을 키운다는 것은 매우 힘든 일이었습니다. 그러나 내가 백 팔십 도 다른 길을 걸어보는 것은 색다른 경험이고 또 한 번쯤 겪어보면 제게 좋을 영향이 있을 거라고 생각을 했기 때문에 더더욱 이 년 동안 공부에 매진할 수 있었던 것 같습니다. 아예 밑바닥에서부터 시작한다는 것은 도전하는 마음부터 매우 큰 일이었습니다. 그러나 조금씩 노력하면서 자격증을 따는 과정에서 긴 시간 꾸준히 투자를 하게 되면 달성할 수 있다는 점이 저에게 흥미와 삶의 활력을 주었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 점이 있으시다면 그것은 무엇인지 궁금합니다 또 그것을 어떻게 극복하셨는지도 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 것은 갈등이 발생했을 때였습니다. 갈등이 생기게 되면 아무래도 진 업무 진행을 할 때에 영향을 줄 뿐만 아니라 팀원끼리의 신뢰에도 치명적인 영향을 줍니다. 신뢰가 중요한 협업에서 갈등이야말로 가장 경계해야 하는 대상이라고 생각합니다. 이렇게 팀원과 갈등이 생긴다면 저는 일단 잠시 간 각자 개인적으로 생각을 정리할 시간을 가집니다. 당장에는 적절한 판단을 하기 어려울 것이기 때문입니다. 그 후 제가 먼저 다가가서 서로의 의견에 대한 장점과 또 단점 차이점을 객관적으로 나열해 보고 앞으로의 일을 위해서 어떤 것을 선택하는 게 더 좋을지 다시 처음부터 대화를 차근차근 이어나가 볼 것입니다. 이렇게 천천히 풀어나가서 업무를 진행하다 보면 그 과정에서 분명히 더 두터운 신뢰가 형성될 것이고 업무 효율에도 더 좋은 영향을 줄 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 대학에서 배운 본인의 전공 과목들 중 제일 기억에 남는 과목을 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 [/INST] 제가 대학 시절 공부했던 과목 중에 가장 기억에 남는 과목은 생체 역학입니다. 역학이라고 한다면 물리적 개체가 외부 힘이나 서로 간의 상호 작용을 통해서 그 위치나 속도 등의 변수가 생기는데요. 그러한 변화에 대해서 탐구하는 내용입니다. 그래서 생체 역학은 생체 시스템을 이해하기 위해 그런 역학적 원리를 이용하는 학문 분야입니다. 생체 역학은 모든 생물체의 운동과 그 운동을 일으키는 힘을 조금 심도 있게 다루는 분야라고 알고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 업무 도중에 분쟁이 발생했을 때를 대비해서 지원자분 스스로만이 가지고 있는 대처법이 있으신지 궁금합니다 있으시다고 한다면 그게 무엇인지 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 업무시에 분쟁이 발생했을 경우 저는 그 상황을 최대한 간략하게 정리해 봅니다. 어디에서 갈등 상황이 생겼는지 서로 원인을 파악해 보고 상대방의 입장에 서서 그 상황을 충분히 이해하려고 노력해 봅니다. 그렇게 하게 되면 서로 간의 오해가 생긴 부분은 풀게 될 것이고 서로 상반된 의견을 내세웠을 경우 그 협의점을 찾는데 시간을 단축시킬 수 있다고 생각이 됩니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 이 면접에서 최종적으로 탈락하게 된다면 어떤 점이 부족해서 탈락하게 되었다고 생각하실 것인지 궁금합니다 [/INST] 제가 만약에 이 면접에서 최종 탈락하게 된다면 제가 부족한 부분이 어떤 점인지 생각해 봤을 때 저는 역량이 조금 부족하지 않았나 싶습니다. 물론 면접이라는 짧은 시간 동안 저의 역량을 모두 표현하기에는 굉장히 힘들 것 같습니다. 하지만 저의 대답과 저의 생각과 저의 태도를 조금 더 면밀히 살펴 주신다면 이게 이 업무에 적당한 어느 기준 이상이 된다고 생각되신다면 우선 일을 맡겨 주시는 게 어떨까 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 최근에 재미있게 하고 있는 일은 무엇인가요 그것이 왜 재미있게 하고 있나요 [/INST] 저는 최근에 여가 시간을 보내면서 무작정 걷는 것에 재미를 느끼고 있습니다. 저는 자연을 너무 좋아합니다. 계절이 변화되는 자연을 저는 아주 흥미롭게 생각하고 있습니다. 무작정 생각하지 않고 어떤 목표지를 설정하지 않고 걷는 것은 저에게 즐거움을 줍니다. 발길이 닿는 대로 새로운 것을 접하는 것을 좋아하기 때문에 지금 가장 흥미로운 일은 무작정 걷기입니다. </s>
<s>[INST] 네이버와 다음 구글 이 세 가지의 검색을 비교하시고 각각 검색 엔진들에는 어떤 차이점과 장단점이 있는지 설명해 주시겠어요 [/INST] 네이버 다음 구글은 모두 검색 엔진입니다. 궁금한 사항이 생겼을 때 손쉽게 찾아볼 수 있는 웹 사이트들인데요. 저는 한국인으로서 네이버나 다음을 많이 사용합니다. 사실 그렇게 사용하는 이유는 제가 실질적으로 필요한 내용에 대해서 좀 더 쉽게 정보를 찾아주기 때문입니다. 네이버나 다음 같은 경우는 메인 화면에서도 볼 수 있듯이 그들만의 회사의 시스템 상에 기획된 대로 어떤 양식이 있습니다. 그리고 다양한 개개인의 블로그나 카페 등을 노출함으로써 조금 더 세부적인 내용들을 볼 수 있도록 공개를 해 놓은 편입니다. </s>
<s>[INST] 어 우리 회사에 들어오게 된다면 기존과는 업무 스타일이 달라지실 수 있는데요 어 그런 기존과 다른 업무 스타일에 잘 적응하실 수 있으신지 궁금합니다 [/INST] 저는 적응력이 조금 빠른 편입니다. 새로운 업무를 하기 위해서 그 업무 파악에 대해서 조금 빠른 편이라 제가 이 회사에 입사한 이후 제가 해왔던 업무와 다른 스타일로 업무를 하게 되더라도 크게 지장이 없을 것 같습니다. 사실 경험이 부족하기 때문에 그 일을 파악하기에는 시간이 조금 걸리겠지만 다양한 방법을 통해서 그 업무에 대한 파악을 최대한 빨리 하도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 어 역사 속에서 가장 존경하는 인물이 있으신지 궁금합니다 또 있으시다면 해당 인물을 존경하는 이유에 대해서도 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 역사 속에서 가장 존경하는 인물을 찾는다면 저는 정약용 그분을 존경한다고 말씀드리겠습니다. 제가 그분을 존경하는 이유는 그 많은 업적 속에서도 알 수 있듯이 창의적 사고를 하셨다는 것입니다. 그런 사고들과 다양한 격론을 통해서 실제 학문들이 실생활에 이용될 수 있도록 적용시켰다는 점을 저는 크게 존경할 만한 이유로 알고 있습니다. </s>
<s>[INST] 저희가 리스크 어세스먼트라는 개념이 있습니다 본인이 알고 있는 대로 이 개념에 대해서 설명을 해 보시죠 [/INST] 위험성 평가라고 하는 것은 유예하거나 위험한 상황에 대해서 그것을 파악하고 그로 인해 발생하는 질병이나 부상의 빈도 및 강도를 추정한 다음 글을 감수하기 위해서 대책을 마련하기 위한 모든 과정의 사항을 위험성 평가라고 알고 있습니다. 그 위험성 평가를 꼭 저희가 필요로 하는 이유는 안전사고에 대해서 사전에 예방할 수 있기 때문입니다. 그리고 발생했던 사고에 대해서 어느 정도 재해가 있을 것인지 예측을 할 수 있다는 것입니다. 그리고 효율적으로 안전 관리를 할 수 있고 현장 중심에서의 안전관리 시스템을 만들어 낼 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 과거에 직면한 어려운 문제를 해결하시기 위해 어떤 아이디어와 또 어떤 과정이 있었는지 말씀해 주세요 [/INST] 전엔 과거 진행했던 팀 프로젝트에서 한 번도 팀원 모두가 진행해 본 적이 없던 프로젝트를 맡게 된 적이 있습니다. 그런 프로젝트를 진행할 때에는 아무도 그 분야에 대해서 알고 있는 사람이 없었기 때문에 이를 어떤 방식으로 진행해야 하고 어떤 일 처리 순서와 어떤 내용 형식으로 진행해야 되는지 갈피를 잡지 못했던 적이 많았습니다. 그러나 어떻게 이런 것들을 해결할 수 있을지 다 같이 고민을 하다가 우리의 장점도 있다는 것을 파악하게 되었습니다. 어떤 프로젝트를 많이 해보지 않았기 때문에 이런 프로젝트가 가진 특성을 잘 모른다는 점에서 우리는 보다 신선한 아이디어를 낼 수 있고 이것을 시스템을 이해하게 된다고 하면 그것에 더해서 시너지 효과를 낼 수 있을 것이라고 파악했습니다. 저희는 보다 정확한 정보를 파악하기 위해서 책이나 논문과 같은 분야에서 여러 가지 믿을 만한 정보들을 찾는 것을 우선으로 하였고 그렇게 찾은 정보와 함께 주변인들 중 비슷한 프로젝트를 진행했던 사람들에게 조언을 구해서 어떤 식으로 프로젝트가 진행되어야 하는지 두 정보를 합해서 진행을 도왔던 적이 있었고 그 결과 정확하고 신선한 시선으로 저희들의 아이디어와 프로젝트를 완성할 수 있었고 이를 통해서 무언가 한 번도 해보지 않았던 일이라고 하더라도 팀원들끼리의 단합과 높은 서칭으로 보다 좋은 결과를 낼 수 있다는 사실을 깨닫게 되는 계기가 되기도 했습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 만약 상사에게 본인이 어려운 지시를 받는다면 어떻게 하고 싶으신지 궁금합니다 이유도 함께 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 이 이 진행하는 과정에서 상사분께 어려운 지시를 받는 일은 간혹 있을것이라고 예상합니다. 어 그 지시가 어떤 방향성을 위한 것인지를 먼저 살펴볼 것 같은데요. 조금 더 개인적인 지시이신지 혹은 우리의 업무를 위한 사무적인 지시인지를 확실히 할 것 같습니다. 보다 개인적이고 사적인 지시라고 한다면 그 그것은 일단 제가 들어 드릴 수 있는 지시인지 아닌지를 확인한 후에 그것이 도덕적 윤리적으로 명확히 내가 해도 될 만한 일인지를 확인한 후에 어 행할지 말지 그 여부를 결정하게 될 것 같습니다. 웬만해서는 상사의 지시를 따르겠지만 도덕적이나 윤리적으로 무언가 어긋난 짓이라고 한다면 이를 제가 막는 것 역시 제가 해야 할 최소한의 의무라고 생각하기 때문입니다. 이 외에도 보다 일 업무적인 부분에서 보다 어려운 지시를 받았다고 한다면 일단 일차적으로는 제가 혼자의 능력으로 해 내려고 노력해 보도록 하겠습니다. 제가 가지고 있는 문서들과 프로젝트들 그 다음에 책이나 문헌 등을 사용해서 이 지시를 어떻게 행할 수 있는지를 먼저 알아볼 수 있을 것 같고 그렇게 한다고 하더라도 진행이 어렵다거나 너무도 양이 많다거나 지시 내용이 어렵다는 생각이 든다면 주변에 있는 비슷한 일을 해 본 동료분께 도움을 요청하는 방안을 생각해보도록 하겠습니다. 그렇게 했을 때 보다 효율적으로 어려운 지시를 어 잘 수행해 낼 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사에 입사를 했더니 업무 내용이 예상했던 것보다 쪼금 더 어렵다면 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 일단 회사에 입사를 할 때부터 업무 내용이나 강도는 제가 예상하는 바가 있겠지만 그 예상하는 바에 딱 맞아 떨어질 것이라고 생각하지는 않습니다. 보다 많을 수도 있고 그 강도가 셀 수도 있다고 생각했고 내용이 조금 달라질 것이라고 예상한 부분도 있기 때문에 그런 부분에 있어서는 대비를 하고 있다고 먼저 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. 어 이 외에 업무 내용이나 강도가 너무 어렵다고 한다면 저는 이 부분에 대해서 다른 동료분께 일단 조언을 구해 보도록 하겠습니다. 동료분께 이런 업무 강도와 내용이 현재 지금 진행되고 있는 상황에 맞춰서 굉장히 하드한 스케줄인지 아닌지를 여쭤보고 그것이 조금 더 진행하기에 어려운 스케줄이라고 한다면 저 역시 일을 어떻게 스스로 진행할 수 있을지 계획을 세우거나 일의 순서를 재배치하는 등 다양한 방법으로 이를 대비할 수 있을 것 같습니다. 혹시 제가 생각했던 업무 내용이 조금 다르거나 그 강도가 생각보다 너무 쉬워서 제가 생각했던 것보다 더 쉬운 업무를 맡게 된다고 한다면 그 업무 이외에도 제가 할 수 있는 분야 혹은 다양한 내용들이 있을 것이라고 생각하기 때문에 상사분께 조언이나 다른 요청을 구해서 제가 다른 업무 다양한 업무를 더 맡아서 진행할 수 있도록 한 번 말씀을 드려 볼 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 그 응시자님께서 그 여러 가지 부분 중에 가장 자신 있는 기술 분야는 어떤 분야이신지 예 생각해 보시고 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 제가 가장 관심 있고 자신 있어하는 기술 분야는 단연 모바일 프로그래밍인데요. 모바일 프로그래밍은 현재 가장 많은 사람들이 모바일이라는 어플리케이션이나 휴대폰을 사용하고 있기 때문에 다양하게 많은 서비스를 제공할 수 있고 앞으로도 더 많은 서비스를 요구한다고 생각했기 때문에 이에 대해 처음으로 관심을 얻게 되었고 기타 관련 공모전에도 참여하면서 그 모바일 프로그래밍 기술 자체에 익숙해지는 데 시간을 많이 들이게 되었습니다. 그 당시 저는 영상 처리를 통해서 여러 가지 이 프로그램들을 인식해서 보관이나 수정을 쉽도록 해서 누구나 배우려는 사람들이 쉽게 프로그래밍을 할 수 있는 어플리케이션과 앱을 개발했는데요. 이와 관련해서 어떤 식으로 진행할 수 있을지 팀원들과 많은 협의를 했고 그 다음에 이 이후 이 창의력 같은 것들을 더 키워야 한다는 생각이 들었기 때문에 관련 핀테크 서비스를 제작했고 결과 좋은 상을 받아서 공모전에서 입상했던 경험이 있습니다. 그래서 이 외에도 저희가 진행했던 모바일 프로그래밍 외에 다른 앱들은 현재 시장에 어떤 것들이 나와 있는지 이 다른 공유 앱들을 이용해서 모바일 플랫폼 자체에 대한 이해도를 높이기 위한 노력도 같이 했습니다. 정리해서 말씀드리자면 모바일 프로그래밍에 제가 가장 자신 있다고 말씀드릴 수 있고 저는 모바일 플랫폼 그런 기술 역시 최대한 많은 정보를 습득하려고 노력했다고 말씀드릴 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶으신 부서와 또 왜 그렇게 생각하셨는지 그 이유를 함께 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 이 회사에 들어오기 전부터 이 회사 내 조직이 어떻게 나열되어 있고 조직이 어떻게 구성되어 있는지를 명확히 찾아본 적이 있는데요. 저는 그중에서도 우리 회사에 도로 관련된 부서에서 근무하고 싶다는 생각이 있습니다. 그 이유는 저는 도로가 지역사회 발전의 기반 시설이기 때문에 가장 도로들이 우선이 되어야 모든 산업이 발전한다고 생각하기 때문입니다. 그래서 저는 어린 시절부터 도로 건설 자체에 대해서 많은 관심을 가지고 있었고 앞으로도 일단 그 분야에 대해서 계속해서 공부하고 싶다는 마음을 가지고 있는데요. 어떤 시의 균형을 균형 발전을 위해서는 일단 뭐든지 도로를 많이 놓고 그 위에 있는 제반 시설을 제대로 놓는 것이 굉장히 중요하다고 생각합니다. 우리 시의 균형 발전은 굉장히 중요한 문제라고 생각하고 그러한 도로가 그것의 중심이 되는 목적이 되기 때문에 가장 유효한 시설이라고 생각하고 저는 그 중심에서 일하고 싶기 때문에 도로와 관련된 업무를 지원하고 싶다고 말씀드릴 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각할 때 지금까지 살면서 가장 힘들었던 경험은 무엇이었습니까 또 그것을 어떻게 극복하셨는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 굉장히 운이 좋게 좋은 회사에 취업했음에도 불구하고 어 대신해서 대학원 진학 진학을 선택했던 시점이 있었습니다. 그 당시 시점이 제게 가장 힘들었던 시기였던 것 같은데요. 사실 저는 어떤 기업의 신입 사업을 신입 사원으로 일하면서 내부적으로 조직에 대한 적응이 힘들었던 적이 있습니다. 또 스스로 제가 가진 실력이나 역량에 대한 부족이 자책감으로 작용을 해서 회사를 이 주 정도만 다니고 그만두었던 적이 있습니다. 그 이후에 저는 대학원에 진학하게 되었는데 제가 혹시나 남들보다 뒤쳐진 건 아닐까 남들은 앞으로 가고 있는데 난 역시 계속 여기에 머물러 있는 건 아닐까 라는 생각을 하게 됐고 그런 자책감과 중간에 쉽게 포기했다고 생각하는 자기 반성들이 계속해서 섞이면서 대학원 신입생 시절에 굉장히 힘들거나 피로를 겪었던 시기가 있었습니다. 그 당시 교수님이 어떤 반강제적으로 마라톤이라는 운동을 하도록 권유해 주시게 되었고 저는 마라톤을 뛰기 시작하면서 처음에는 조금 늦게 시작하고 늦게 달려가더라도 일정 시점이 돼서 포기하지 않는다면 어떻게든 결과를 만들어 낼 수 있다는 것을 느끼게 되었습니다. 그 결과를 만들어내는 과정이 누구에게나 힘들지만 여러 번 경험을 하게 되었고 그렇게 되고 나서부터는 생각보다 어렵지 않게 느껴지게 되었으며 지금 제가 이 자리에 앉아있는 것도 마라톤의 경험을 통해서 자신감이나 자존감의 향상을 경험했기 때문일 것입니다. 이상입니다. </s>

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