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<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있으신지 궁금합니다 있다면 한 번 소개해 주시길 바랍니다 또 직접 한 번 보여주셔도 좋습니다 [/INST] 저는 상대방의 말을 잘 경청해 주고 어 그 말에 어 공감해 주는 것이 어 커뮤니케이션을 가장 잘 할 수 있는 어 방법 중의 하나라고 생각을 합니다. 어 특히 어 자녀와 이야기를 할 때 이 커뮤니케이션을 잘하는 어떤 스케일이 필요한데요. 어 예를 들어서 어 자녀가 엄마 친구가 나 때려서 아파요 라고 했을 때 어 보통의 엄마들은 어 그 친구가 왜 때렸어 혹은 어 맞고만 있었어 라고 어 되묻기 마련인데요. 저는 어 그 말에 공감을 먼저 해주는 편입니다. 예를 들어서 어 아 친구가 때려서 니가 많이 아프구나 라는 말 말 말을 함으로써 먼저 함으로써 그 자녀의 아픈 마음을 어 먼저 공감해 주 주는 것이 가장 중요하다고 생각을 합니다. 어 그래서 이것은 어 자녀와 부모와의 대화뿐만 아니라 사회 생활을 할 때 어 친구 혹은 동료들과도 이런 어 대화의 기술은 굉장히 중요하다고 생각을 합니다. 어 상대방이 이야기를 했을 때 그것에 대한 어떤 어 해결책이나 음 그 그 그 말을 말에 대한 반감을 어 이끌어내기 보다는 먼저 그 사람의 말을 어 공감해주고 어 그 사람이 이 말을 어 왜 하는지에 대한 이유를 먼저 생각해 보는 것이 상대방과 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 어 아주 중요한 스킬이라고 생각을 하고 어 그래서 어 거울 대화를 어 많이 시도하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 예전에 다녔던 직장을 그만둔 후에 후회하신 적은 없으셨습니까 있다면 왜 후회했는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 예전에 처음 들어간 회사에서 어 동료와 어 사이가 조금 좋지 못해서 어 퇴사를 한 적이 있습니다. 어 저는 지금 한 십 년이 지나서 돌아봤을 때 어 그것을 굉장히 어 후회를 하고 있고 다시는 그런 일이 있어서는 안 되겠다 라는 어 생각을 많이 하는데요. 음 그 직 직장 동료와 이야기를 잘 해서 관계를 회복하는 것이 어 중요했을 텐데 이십 대에 저는 그러지 못하고 그 동료와의 사이가 좋지 않음으로 인해 인해서 회사생활 하기에 좀 불편함을 많이 느꼈고 어 결국에는 어 제가 그 불편함을 참지 못하고 어 퇴사를 하게 되었습니다. 하지만 그 이후에 직장에서도 어 사소한 그런 어 동료들과의 소통 문제나 어 소통 문제나 의사 전달이 잘 되지 않는 것에 대한 그런 문제들은 빈번하게 어 발생을 했습니다. 그때에는 어 처음 직장에서 제가 그런 문제로 퇴사를 했기 때문에 어 다시 후회하고 싶지 않아서 어 저랑 소통이 잘 되지 않는 동료와 따로 시간을 내어서 조금 더 친해지려는 노력을 많이 해 보았습니다. 그랬더니 어 친밀도가 어느 정도 생기면 어 크게 의사소통에 문제가 없다는 것을 알게 되었고 조금 더 즐겁게 회사 생활을 할 수 있게 어 된다는 것을 깨달았습니다. 어 그래서 어 처음 그 첫 직장에서의 후회를 반복하지 않기 위해서 어 무던하게 노력을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험이 무엇이었습니까 그것을 어떻게 극복했는지도 말씀해 주십시오 [/INST] 대학 생활을 할 때 가장 힘들었던 것은 아르바이트와 학업을 병행하는 것이었습니다. 어 저는 지방에서 올라와서 어 따로 자취를 해야 했기 때문에 다른 친구들에 비해서 어 생활비가 필요했습니다. 그래서 그 생활비를 벌기 위한 어 아르바이트를 어 많이 해왔 많이 했었는데요. 어 어느순간 아르바이트를 하다 보니까 아르바이트 때문에 어 그 좀 지치고 힘이드니 어 학업을 조금 소홀히 하게 되었습니다. 어 그래서 제가 어 지방에서 서울로 올라와서 공부를 하는 이유는 제가 학업적으로 성취를 얻기 위함인데 오히려 그 목적을 잊고 어 생활비를 버는 것에 몰두하고 있는 어 저를 발견을 했습니다.그래서 어 조금 어 생활비를 줄이더라도 어 공부에 조금 더 매진하고 싶고 공부하는 시간을 확보하기 위해서 어 하고 있던 아르바이트 수를 조금 줄여서 어 공부하는 시간을 마련 했습니다. 물론 어 생활비는 조금 부족하 부족했지만 어 그 생활비 부족한 것이 어 오히려 더 공부에 집중할 수 있게 해 주었던 것 같습니다. 불필요한 어떤 모임이나 어 아니면 뭐 제가 쇼핑을 하기 위해서 쓰는 시간들이 줄어들면서 오히려 그 시간에 조금 더 공부를 할 수 있었구요. 어 또 어 정확하게 필요한 어 생활 생활 생활에서 정확하게 필요한 부분들을 어 체크해 가면서 어 돈을 썼기 때문에 돈을 쓰는 어 지혜롭게 쓰는 방법 또한 제가 어 체득 할 수 있었다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에서 어떤 것을 더 선호하십니까 [/INST] 어 사람마다 각기 자 자기에게 잘 맞는 업무 스타일이 있다고 생각을 하는데요. 저는 혼자서 일을 하는 것보다는 여러 사람과 함께 팀을 이루어서 일을 할 때 더 좋은 성과를 어 내어 왔습니다. 그렇기 때문에 저는 어 여러 사람과 함께 팀을 이루어서 하는 것을 선호하는 편입니다. 왜냐하면 저는 저 혼자 있을 때는 어 조금 안 풀려리는 문제가 있거나 했을 경우 그 일에 너무 몰두해서 시간을 투자하는 경향이 있습니다. 어 그래서 기한 내에 어 어떤 프로젝트나 일을 끝내야 되는데 한 가지에만 너무 몰두하다 보면 어 기한을 넘길 수도 있고 또한 그 문제가 잘 풀리지 않았을 때 어 많이 혼자서 힘들어 어 하고 그 문제가 풀릴 때까지 매달리고 있는 그런 경향이 있는데 어 여러 사람과 함께 일을 하다 보면 제가 풀리지 않는 어떠한 문제에 혼자 몰두하고 있을 때 그것을 어 지적해 주는 동료들이 있었고 또한 그 동 동료들의 어떤 의견이나 생각을 듣다 보면 저 혼자서 해결되지 못했던 문제들이 어 풀리는 그런 경험을 많이 했습니다. 어 그러다 보니 여러 사람과 함께 일할 때에 장점들을 많이 알게 되었고 어 제가 혼자서 하는 것보다 여러 사람과 함께 했을 때 결과가 더 좋다는 것을 어 경험적으로 어 알고 있기 때문에 어 이전부터 그리고 지금도 앞으로도 저는 팀을 이루어서 함께 일을 하는 것을 어 좋아하고 그렇게 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 아시겠지만 우리 회사의 공장들이 지방에 많다 보니까 입사를 하시게 되면 지방 근무를 하실 가능성이 꽤 높습니다 지방에서 근무를 하시는 것 괜찮으신가요 크게 문제는 없으세요 [/INST] 지방에 내려가서 근무하는 것이 가능합니다. 아직 어 미혼이고 또한 제가 어 이 생산 정비 업무를 어 하기 때 함에 있어서 어 회사의 공장이 지방에 있는 경우는 굉장히 많았고 또한 그래서 제가 어 지 지방에서 어 근무를 한 경험 또한 많습니다. 그리고 어 중요한 것은 아직은 미혼이기 때문에 저 혼자서 어 내려가서 어 그 생활을 하는데 크게 다른 제약이 없다고 생각이 듭니다. 따라서 어떤 지방이든 지방에 가서 근무하는 것을 어 저는 좋아하고 또 새로운 곳에서 일을 하면 아무래도 좀 새로운 기분이 들고 또 새 출발하는 기분이 들기 때문에 어 좀 즐겁고 설레는 마음으로 업무를 시작할 수 어 있었습니다. 어 그렇기 때문에 지방 근무는 저에게 어떤 제약이 되지 않는다고 생각을 합니다. 물론 제가 지방 근무를 했을 때는 어느 정도 회사에서 어 지원이 어 있어야 한다고는 생각을 합니다. 어 지금 서울에 살고 있는데 제가 다른 지방에 가서 일을 했을 경우 어 회사에서 어떤 어 주택이라든지 다른 여러 가지 생활에 필요한 것들을 얼만큼 지원해 줄 수 있는가가 저는 오히려 더 어 근무를 할지 그렇지 않을 지를 결정하는 어 조건 중의 하나라고 생각을 합니다. 그래서 이런 지원들이 잘 이루어져 있다면 저는 그 회사에 공장이 지방에 있어도 어 즐거운 마음으로 지방에서 근무를 할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 설명해 주시길 바랍니다 또 본인이 그것을 특화시키고 극복하기 위해서 해왔던 노력도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저의 장점은 다양한 언어들에 대해서 관심이 많다는 것입니다. 어 영어뿐만 아니라 일본어에도 관심이 많아서 어 공부를 지속적으로 해오고 있고 그래서 영어와 일본어로 대화하는 것에 큰 무리가 없습니다. 어 저는 어 어렸을 때부터 어 그 외국 드라마를 보면서 공부를 많이 했었는데요. 어 제가 어 일본어를 잘 하기 위해서 일본 드라마를 한 오 년 이상 어 지속적으로 보아왔고 또 제가 재미있어 하는 그런 드라마의 대본을 구해서 일본어를 조금 더 능숙하게 하기 위해서 어 대본과 함께 연습을 굉장히 많이 했습니다. 어 영어도 마찬가지로 어 제가 그 미국 시트콤 중에 프렌즈를 굉장히 좋아하는데 그래서 프렌즈를 굉장히 여러 번 보면서 어 그들의 대화 어 방법이라든지 아니면 즐겨 사용하는 어 표현법 등을 어 익혀서 어 제 것으로 만들기 위해서 어 여러 번 어 그 프렌즈에 나오는 대사를 어 따라 함으로써 어 저의 영어 어 실력을 어 향상 키우기 위한 노력을 해 왔습니다. 단점이라고 하면 어 조금 어 성급한 면이 있는 것이 저의 단점이라고 생각을 합니다. 어 조금 성급하다 보니까 저의 장점인 외국어를 어 사용함에 있어서도 조금 급하게 말을 하게 되면 조금 말들이 꼬여서 제대로 어 제가 가지고 있는 이 외국어 실력을 다 펼칠 수 어 없었을 없었던 경험들이 있습니다. 그래서 조금은 차분하게 말을 하는 연습을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 매일매일 개인적으로 공부하고 계신 분야가 있으신지 궁금합니다 있으시다면 그것을 공부하고 계신 이유는 무엇인지 또 함께 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 요즘 매일 일본어 공부를 하고 있습니다. 어 예전부터 일본 드라마나 일본 어 노래를 좋아했기 때문에 일본어를 조금 친근하게 느끼는 면들이 있어 왔습니다. 그것을 조금 더 체계적으로 공부를 해서 어 일본어 능력 일본어 능력을 향상시키고 싶어서 일본어 공부를 하고 있습니다. 그리고 어 또 일본어를 공부하게된 계기 중의 하나는 어 제가 일본 애니메이션을 굉장히 좋아하는데 그런 애니메이션을 볼 때 한국 자막 없이 일본 사람들이 느끼는 아 그 어떤 정서적인 느낌을 직접적으로 느끼고 싶어서 일본어 공부를 조금 더 어 매진을 하고 있구요. 그리고 제 주변에 함께 일하는 동료 중에 일본인이 있어서 또 그 제가 일본어를 조금 더 잘 하게 되면 그 동료와도 어 문제 없이 소통을 할 수 있을 거라는 생각에 일본어 공부를 하고 있습니다. 또 일본어 공부를 하다 보니까 어 우리나라 말과 어순이 같아서 배우기 쉬운 외국어 중에 하나라는 생각이 들었구요. 또 우리나라의 어떤 단어 같은 것들이 비슷한 발음들이 많아서 공부를 할 때 좀 재미를 느끼고 있습니다. 그리고 어 예전부터 제가 좋아했던 어떤 일본 애니메이션이나 일본 드라마에서 나왔던 표현들을 제가 구사할 수 있게 됐을 때 어 굉장한 어 흥미와 재미를 어 느끼게 되었구요. 그래서 지금도 매일 어 따로 시간을 내어서 일본어 공부를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 저희 일의 특성상 야근이나 잔업 외근이 많아질 수도 있는데요 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 네 저희 일의 특성상 야근이나 잔업 또 외근은 항상 있어 왔던 일이기 때문에 저는 그런 업무들이 조금 어 일상적으로 느껴집니다. 어 따라서 야근 잔업 외근을 어 하는 것에 큰 불편함을 느끼지 않고 있습니다. 어 그것 또한 저의 일이라고 생각을 하고 저희가 어 어떤 제품을 생산할 때 문제가 생긴다면 즉각적으로 그 문제를 해결하기 위한 정비를 해야 하는 것은 당연하다고 생각을 합니다. 어 외근이나 잔업 혹은 야근을 싫어한다면 저는 이 업무를 어 계속적으로 진행할 수 어 없다는 생각이 듭니다. 어 최근에 어 저번 저번에 했던 최근 그 프로젝트 중의 하나가 어 석 달 동안에 어 어떤 그 생산량을 맞춰야 하는 일이기 때문에 어 굉장히 어 야근이 어 많았었는데요. 어 그 물론 야근을 오랫동안 하다 보면 체력적으로 많이 힘들고 또한 일상의 어떤 어 처리해야 할 일들을 제 개인적인 일들을 많이 처리하지 못하는 그런 어려움은 분명히 있다고 생각을 합니다. 하지만 어 일의 특성상 이것이 일 년 내내 지속되는 것이 아니라 어 프로젝트를 할 때 혹은 어 저희가 제품을 어 기한 내에 맞춰내야 할 때 어 일어나는 일이기 때문에 어 그때 일을 잘 어 해결하는 것 또한 어 목표를 달성하는 것 또한 저에게는 굉장한 즐거움을 주기 때문에 아 이런 것들은 저에게 있어서 전혀 문제가 되지 않는다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 소통 능력을 키우기 위해 어떤 일을 할 수 있을 것이라고 생각하시는지 생각나는 방법들을 자세하게 이야기 해 주세요 [/INST] 저는 함께 일하는 팀 동료들의 성향을 파악하는 것이 무엇보다 중요하다고 생각을 합니다. 어 오랜 시간 어 회사에서 같이 일을 하는 동료들 중에서 각각의 성향이 다른데 여러 사람과 함께 어울리기를 좋아하는 그런 동료가 있는 반면에 좀 조용히 혼자서 일을 처리하는 어 그런 동료가 있습니다. 아 이럴 경우에 어 물론 저의 성향은 여러 명이 함께 어 업무를 처리하는 것을 선호하는 성향이긴 하지만 어 개인적으로 혼자 조용히 일 처리를 하기 좋아하는 동료에게 어 저 제가 좋아하는 방식을 강요할 수는 없다고 생각을 합니다. 어 이럴 경우에는 그 동료의 성향에 맞춰서 어 개인적으로 다가가서 어 친해지려는 노력을 해야 할 것 같습니다. 그렇게 혼자 있기 좋아하는 동료에게 음 팀 전체에서 하는 어떤 회식이라든지 모임에 자주 참여하도록 권하는 것은 오히려 그 동료를 어 우리 팀으로부터 더 멀어지게 하는 역효과가 날 수 있다고 생각을 합니다. 어 그럴 경우에는 어떤 모임이나 회식 같은 경우 어 계획을 세워서 미리 날짜를 통보해 주고 어 그 동료가 최대한 참여할 수 있는 어떤 시간들을 어 미리 알려주는 것이 중요하다고 생각을 하고 꼭 모든 어 회식이나 모임에 참여할 필요가 있지는 않다는 것을 꼭 어 알려주고 가급적이면 어 한 번 혹은 두 번 참여할 것을 권유를 하면서 그 동료와 그 동료와 어 조금 더 친해지기 위한 노력을 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사가 해외 무대로 진출한다면 어디로 진출하는 것이 좋으실지 이유도 같이 이야기해 주세요 [/INST] 저는 중동에 있는 어느 나라든 먼저 진출을 하는 것이 좋다고 생각을 합니다. 아직까지는 전 세계적으로 봤을 때 어 중동이 어 굉장히 많은 인구를 가지고 있음에도 불구하고 비개방적인 나라가 많기 때문에 아직은 수요가 적지만 어 가까운 미래에는 어 중동의 여러 나라들도 결국에는 개방을 어 하게 될 것이라고 생각을 합니다. 따라서 그에 따라 어떤 수요자가 급증할 것이라고 생각이 됩니다. 그렇기 때문에 어 중동으로 진출을 해서 먼저 저희가 어 사업적인 어떤 영업 기반을 마련하는 것이 어 필요하다고 생각이 듭니다. 어 예를 들면 중동 지역에서 가장 어 개방적이라고 할 수 있는 바레인 같은 나라에 저희가 먼저 진출을 어 하는 것도 좋은 방법 중의 하나라고 생각을 합니다. 어 그리고 바레인에 저희가 진출을 하게 된다면 아마 저희 직원들이 가서 생활을 하기에도 어 크게 불편함은 없으리라고 생각을 합니다. 일단 바레인은 어 중동에 있는 아랍 국가임에도 불구하고 술이나 어 돼지고기 같은 것들이 판매가 되기 때문에 어 가서 어 생활하기에도 크게 불편함이 없다고 생각을 하고 또 바레인이라는 국가 자체가 어 사우디 아라비아나 어 사우디가 오른쪽에 있고 또 왼쪽에 카타르가 위치하고 있기 때문에 어 이 두 나라로 거점을 펼쳐 나갈 수 있는 어떤 거점 기지가 될 수 있다는 어 생각이 듭니다. 그렇기 때문에 저희가 바레인에 어 가서 어 먼저 그 인프라를 구축하는 것이 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 그동안 진행하신 프로젝트들 가운데 가장 기억에 남는 프로젝트가 있다면 그것은 어떤 것이며 어떤 점이 기억에 남는지 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 저는 일과 관련돼서 진행했던 여러 프로젝트들도 기억에 남지만 어 가장 기억에 남는 프로젝트라고 하면 저의 어떤 한계를 뛰어넘을 수 있는 저 자신을 시험해 볼 수 있는 그러한 프로젝트들이 기억에 더 많이 남아 있습니다. 대학교 사 학년 때 어 친구들과 함께 제주도를 자전거를 타고 일주하는 그런 어 프로젝트를 어 기획을 했습니다. 음 그때는 젊었고 또한 여러 친구들과 함께 어 가기 때문에 저는 가뿐하게 어 자전거로 제주도를 어 일주하는 것에 큰 문제가 없으리라고 생각을 하고 어 도전을 했습니다. 하지만 어 삼 일도 채 되지 않아서 저는 체력적으로 굉장히 큰 한계에 부딪쳤고 어 무릎과 허벅지가 굉장히 아파서 더 이상은 어 그 그 프로젝트에 참여할 수 없을 것 같다는 생각이 들었습니다. 그래서 저는 결국에 하루를 더 버텨서 어 나흘 동안 그 프로젝트에 참여하고 결국 어 닷세째 되는 날 어 그냥 서울로 돌아올 수밖에 없었는데요. 어 그때 인제 무릎에 어 좀 부상을 입었다는 그런 진단을 받은 적도 있습니다. 어 그래서 제가 어 굉장히 어 쉽게 생각하고 어 했던 그 프로젝트에서 낙오를 하게 되면서 음 어떤 프로젝트든 어 처음부터 어 자신에게 맞게 설계를 하는 것이 중요하고 또한 그 프로젝트를 하기 전에 준비 사항 체력 뿐만 아니라 다른 전반적인 것들에 대한 준비를 철저히 하는 것이 중요하다는 것을 깨달았습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각할 때 본인이 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 그 능력에 대해서 최대한 구체적으로 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 가지고 있는 능력 중에 어 탁월하다고 말할 수 있는 것은 어 쉽게 말해서 저는 눈치가 빠른 편입니다. 어 분위기 파악을 잘 한다 라고도 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. 어 회사에서 일을 할 때나 아니면 사회생활에서 어 사람들과 함께 있을 때에 어 눈치가 빨라서 어 상대방으로 하여금 어떤 기분 나쁜 일이 일어나거나 분위기가 어 어색해지거나 껄끄러워지게 어 껄끄러워지지 않게 하는 그런 어 좋은 어 능력을 가지고 있다고 생각을 합니다. 눈치라고 하면 어떻게 보면 조금 안 좋은 단어로 들릴 수도 있는데요. 저는 제가 눈치가 빠른 것이 저의 제가 사회생활을 할 때 굉장히 도움이 된다고 생각을 합니다. 어 눈치가 빠르다는 게 그 사람의 어떤 의중이나 어 상태를 파악을 하기 위해 뭐 저를 숙이고 이런 것이 아니라 상대방이 지금 어떤 상태인지 또한 어 어떤 의중을 가지고 이야기를 하는지 등을 어 빠르게 파악할 수 있는 능력이라고 생각을 합니다. 어 그래서 그 상대방이 원하는 것에 원하는 것을 잘 알기 때문에 그에 따른 답변이나 그에 따른 어떤 행동을 어 제가 어 함으로 해서 그 사람에게 어 호감을 산다고 생각을 합니다. 음 이런 눈치가 빠른 것이 어 사회생활을 할 때 어 도움이 되고 또한 음 살아가는 데 전반적으로 어 굉장히 큰 도움이 된다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 지금까지 살면서 이루신 성과 중에 가장 큰 성과는 어떤 것인지 궁금합니다 어 자랑 한번 해주시기를 바랍니다 [/INST] 지금까지 이룬 성과 중에 어 가시적으로 가장 큰 성과는 아니지만 제 나름대로 어 제가 제 인생에서 성과라고 생각을 하는 것은 어 원하는 대학과 원하는 과에 제가 입학을 한 것입니다. 고등학교 때부터 어 저 제가 가고 싶었던 대학과 어 그 전공 과가 정해져 있었는데요. 어 고등학교 그 학업 실력으로는 어 그 학교에 어 들어가는 것이 정말 불가능한 일이었습니다. 그래서 저는 어 고 삼 졸업을 어 고 삼 때 수능을 보자마자 바로 어 재수 학원에 등록을 해서 어 재수 생활을 시작을 했습니다. 재수 생활을 하는 동안 정말 제 인생에서 가장 열심히 공부했다고 자부할 수 있는 어 시기였다고 말씀드릴 수 있겠습니다. 아침 일곱 시부터 새벽 두 시까지 정말 꼬박꼬박 학원에서 열심히 어 딴 생각 하지 않고 공부를 한 덕분에 어 고등학교 때보다 성적이 굉장히 많이 향상되었습니다. 그래서 저는 어 제가 원하는 대학에 들어갈 수 있을 거라고 생각을 하고 지원을 했지만 어 결과는 좋지 못했습니다. 그래서 저는 다시 한번 삼 수를 어 시작했구요. 삼 수를 할 때에는 어 재수 때 재수 생활을 할 때만큼 어 그렇게 열심히는 공부하지 않았지만 조금 더 성실하게 제가 잘 하지 못하는 과목 위주로 어 공부를 했고 그 노력의 결과로 저는 제가 원하는 대학과 과에 진학을 할 수 있게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 역사 속에서 가장 존경하는 인물을 말씀해 주시고 그 인물을 가장 존경하는 이유에 대해서도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 개인적으로 제인 오스틴의 작품을 굉장히 좋아하는데요. 그래서 어 제인 오스틴을 존경하는 인물이라고 어 말씀드릴 수 있겠습니다. 어 당시 제인 오스틴는 십 팔 세기 후반을 살았는데 그 당시에는 아직 여성에 대한 어떤 편견 그리고 여성의 삶에 대한 것들이 굉장히 고정되어 있다고 생각을 합니다. 어 그런 것을 어 제인 오스틴이 어 소설을 통해서 조금씩 어 그것을 깨어 그 여성의 편견 같은 것들을 조금 어 깼다고 생각을 합니다. 어 당시에 제인 오스틴의 작품을 보면 대체로 여성들은 어 재산 상속도 받지 못하고 또한 일도 못하고 오직 여성들이 가지고 있는 희망이라고 하면 좋은 남자와 결혼을 해서 그 남자 덕분에 어떤 자신의 어 위치나 부가 상승하기를 어 원하던 시대 였 였는데 그런 여성들의 삶을 솔직하게 그림으로 해서 다시 한번 여성상에 대한 생각을 가지게 했다고 생각합니다. 어 그리고 당시 어 제인 오스틴은 여성뿐만 아니라 남성에게 요구되는 어떤 정형화된 모습 어 그리고 그들이 만들어 가야 되는 어떤 경력 같은 것들에 대한 부담감들도 어 글로 잘 표현을 했는데요. 특히 제인 오스틴의 작품들을 보면 어 어떤 위트나 유머를 곁들여서 풀어냄으로써 어 굉장히 읽는 독자들로 하여금 그 사회적 문제들에 대해서 조금 쉽고 가볍게 생각할 수 있게 했다는 점 그런 점들이 어 높이 평가 될 수 있다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 중에 본인은 어떤 유형이라고 생각하시나요 또 그렇게 생각하시는 이유는 무엇인가요 [/INST] 저는 제가 리더 형에 가깝다고 생각을 합니다. 어 어떤 지금까지 어 어떤 모임이나 프로젝트를 위한 팀을 조직했을 때 제가 리더의 역할을 맡아서 일을 진행한 적이 많이 있습니다. 어 아주 어렸을 때부터 어 리더 역할을 많이 맡아 왔기 때문에 이것이 저의 어 성향인지 어떤지는 모르겠지만 그런 경험이 많아서 아마 제가 어 리더 형으로 성장을 한 것 같습니다. 어 초등학교 때부터 어 반장을 줄곧 해 왔었고 그리고 어 전교 학생 회장단에 어 속해 있었습니다. 어 그러다 보니 음 자연스럽게 리더로서 길러졌다는 생각을 많이 합니다. 그리고 리더를 했을 때에 제가 팔로워 형으로서 일을 할 때보다 어 일을 하는 것이 제 스스로 조금 더 만족감을 주었고 어 그렇게 제가 한 팀을 잘 이끌었을 때에 어 결과도 더 좋았다고 생각을 합니다. 저는 어 일방적으로 지시하는 리더형은 아니라고 생각을 하구요. 제가 일을 어 할 때에 같이 하는 동료들을 굉장히 중요하게 생각하기 때문에 그 동료들의 의견 또한 잘 반영하고 적용을 어 하는 편입니다. 어 그럼에도 제가 어 그들 사이에서 리더로서의 역할을 하는 것은 제가 다른 사람에 비해서 어떤 어 목표를 향해 나아가는 추진력이 더 있다고 생각을 하고 또 어 계획을 잘 어 수립하는 편이기 때문에 제가 어 리더 형의 역할을 더 많이 맡아 왔던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금 공부하고 있는 분야는 무엇입니까 왜 그걸 공부하는지 지금까지 무엇을 배웠는지도 말씀해 주십시오 [/INST] 제가 최근에 공부하고 있는 분야는 개발에 관련된 것인데요. 어 저는 이제까지 개발이 요즘 세상에 굉장히 중요한 이슈가 되고 있고 개발을 할 수 있는 역량을 가지고 있는 것이 어 단순히 필요하겠다고 생각한 적은 있지만 실지로 이를 실천에 옮길 생각은 크게 하지 않고 있었는데요. 그럼에도 불구하고 무언가 최근에는 정말 내가 꿈꿔왔고 단순히 이 시대가 필요하다고 생각했던 것들을 그냥 바라보고만 있을 것이 아니라 나도 정말로 무언가 할 수 있게 된다면 좋겠다 라는 생각을 그런 결론에 이르게 되었고 최근에는 어 개발과 관련된 툴들 그리고 어떤 식으로 그런 걸 해 나갈 수 있는지 이에 관련된 책들을 읽으면서 그 분야를 계속해서 탐구하고 학습하고 있습니다. 어 최근에 지금까지 배운 것은 씨 언어와 관련된 것이었는데요. 그것이 일단 개발을 하는데 있어서 가장 기본적인 지식이 된다고 들었기 때문에 이것을 굉장히 저는 즐겁게 공부를 하고 있고 그 언어를 배우는 형식이랑 그 컴퓨터의 언어를 배우는 방식이 조금은 비슷하다고 느끼기도 했는데요. 그 과정에서 다양한 문화적인 다양성을 경험하는 것처럼 컴퓨터의 언어 체계는 어떤 논리와 형식으로 이루어져 있는지 저 스스로 느끼고 정리하는 과정을 통해서 어 굉장히 많은 것들을 배우고 또 깨달을 수 있었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각할 때 자신의 능력 가운데 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 그 능력에 대해서 최대한 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 사실 제가 면접관님들께 뭔가 어 제가 가지고 있는 상위 일 퍼센트 능력에 대해서 조금 자랑을 하는 것이 굉장히 부끄럽게 느껴지기도 하고 그리고 사실은 제가 가지고 있는 어떤 능력이라는 것이 아직까지 누군가에게 상위 일 퍼센트라고 확인받은 것은 아니기 때문에 그런 것들을 말씀드리기가 조금 어 조심스럽습니다만 그럼에도 불구하고 제가 가지고 있는 능력 중에 최대한 어 좀 높은 위치에 설 수 있는 능력을 보여 드리도록 말씀드리도록 하겠습니다. 저는 일단 영상을 만들고 그런 영상을 기획하는 데 있어서는 어 상위 일 퍼센트 정도 되는 능력을 가지고 있다고 생각합니다. 저는 영상을 만드는 경험들을 여러 번 해 본 적이 있는데요. 이런 것들을 기획하고 어 완전히 완성시키는 과정에서 제가 느낀 것들은 굉장히 다양합니다. 어 그런 것들을 어떻게 구상해야 남들이 조금 더 즐겁게 그 영상을 즐길 수 있을지 어떤 지점에서 그 이야기를 편집하고 어 그 이야기를 많이 보여줘야 사람들이 열광할 수 있을지를 저는 굉장히 빨리 캐치해 내는 편이고 그 과정이 저에게 그렇게 어렵게 느껴지지 않는 편입니다. 그렇기 때문에 저희 회사에서도 무언가 새로운 일을 한다거나 어떤 프로젝트를 영상이라는 플랫폼 언어로 보여줘야 하는 상황이 왔을 때 제가 그런 과정에 있어서 조금 그나마 큰 도움을 줄 드릴 수 있지 않을까 라고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 현대인은 하루 평균 세 번 거짓말을 하고 산다는 연구 결과가 있는데요 지원자님께서 해 본 가장 기억에 남는 거짓말은 무엇인지 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 제가 가장 기억에 남는 거짓말 중 하나는 어 해외로 봉사를 떠났던 일인데요. 엄마 아빠께 전혀 그 해외로 제가 봉사를 간다는 사실을 전하지 않고 무작정 그 해외 봉사 활동을 떠나게 되었던 경험이 있습니다. 제가 무언가 해외로 봉사 활동을 하러 가게 된다고 그걸 말씀드린다면 엄마 아빠 혹은 저의 친구들이 굉장히 걱정을 하면서 어 일을 가지 못하도록 말릴 수도 있다는 생각이 들었기 때문에 저는 제가 원하는 것을 최대한 남들의 걱정이나 불안감 없이 어 해내고 그 뒤에 그 사실을 전달해도 되지 않을까 라는 생각을 해왔고 그래서 저는 어 거짓말을 통해서 해외 여행을 간다고 하고 실제로는 어떤 봉사활동 같은 그 경험을 다녀왔던 적이 있습니다. 나중에는 그 기간이 너무 길었기 때문에 결국 제가 그 여행이 아니라 일종의 봉사 활동이라는 다른 프로젝트로 그곳에 가게 되었다는 것을 들키게 되었는데요. 어 그 뒤에 그 그런 거짓말들이 들키고 나서 느꼈던 점들은 어 거짓말은 차라리 하지 않을 때 누군가 더 상처를 덜 받는구나 거짓말이 결국 들키고 말았을 때 받는 상처는 오히려 거짓말을 하지 않았을 때 받는 상처보다 어 두 배 혹은 세 배 이상 정말 더 크게 다가올 수도 있겠구나 라는 생각을 하게 되었고 저는 뭔가 건강이나 자신의 안위와 관련된 그런 거짓말 같은 것들은 최대한 하지 않는 것이 좋겠다는 결론에 어 직접 이르기도 했습니다. </s>
<s>[INST] 기차가 운행 시 산사태로 삼십 분 동안 정차가 되었습니다 이때 관리 책임에 위치해 있다면 어떻게 조치 하실 것인지 이야기 부탁드리겠습니다 [/INST] 기차가 삼십 분 동안 산사태로 어떤 정차된 상황이고 제가 그곳에 어 책임자 역할을 맡았다고 한다면 그 일을 어떻게든 무언가 어 긍정적으로 그리고 최대한 안전하게 해결해 나가려고 노력을 할 것 같습니다. 그 당시에도 반드시 필요한 것 중 하나가 일의 가치 그리고 순서를 따져보는 일이라고 생각하는데요. 어 어떤 일이 지금 이 승객들에게 가장 필요할까 그리고 어떤 가치관을 중시하는 것이 가장 중요할까 라는 것을 생각해 보면 제가 승객들이라고 어 생각했을 때 결론지어서 이야기하기는 굉장히 쉽습니다. 저라면 일단 가장 일 순위가 되는 것은 안전하게 그 장소를 빠져나가는 것일 텐데요. 산사태와 같은 상황이 어쩌면 자연적 재난 상황이라고 느껴지기도 하기 때문에 그 상황을 어떻게 하면 조심히 빠져나갈 수 있을지 계속 생각해 보려고 할 것 같습니다. 어 안전히 뭔가 잘 지켜지고 채워질 수 있는 가치관이 되었다면 그 뒤에는 조금 더 무사하게 좀 빠른 시간 내에 그 장소에 도착하는 것 종착지에 도착해서 모두가 내려서 스케줄을 이행하러 갈 수 있게 되는 것을 말씀드릴 텐데요. 조금 더 빠른 시간 내에 그리고 안전하게 모든 승객들이 더더욱 역에 도착하게 하기 위해서 저는 조금 더 정확한 정보를 전달하고 그리고 그들에게 안심이 될 만한 이야기를 같이 전함으로써 어 총 책임자의 위치해서 어 그들을 조금 더 좋은 방향으로 이끌 수 있도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 그런 팀 동료들이 있을 수 있습니다 그런 팀 동료와 일을 하게 된다면 그럴 때는 어떻게 하실 건가요 [/INST] 분명히 열심히 임하고 있지만 어 그들의 기본적인 역량이 혹은 지금 진행하는 프로젝트의 성격상 자신과 이 프로젝트가 전혀 맞지 않아서 어 생각보다 자기가 예상했던 것보다 훨씬 덜 하게 어 업무 성과를 내는 팀 동료들이 반드시 존재할 것이라고 생각하고 있습니다. 그리고 사실 그런 동료들이 있다는 것을 당연하게 생각하거나 어 그냥 이것을 보통 평균적인 일로 생각하는 것이 좋은데요. 굉장히 이것을 문제 상황이라고 생각한다거나 특수적인 상황이라고 생각해서 그들에게 보다 감정적으로 다가가게 되면 저는 이러한 일이 굉장한 부작용을 일으킬 수 있다고 생각합니다. 왜냐하면 어떤 업무가 부족하고 내가 역량이 부족하다는 것을 기본적으로 깨닫는 일은 너무도 많고 어 그런 것들이 중요하기는 하지만 실제로는 업무적인 능력 자체보다는 일을 조금 더 바꾸려고 하고 더 많이 배우려고 하는 태도가 더더욱 중요하다고 생각하기 때문인데요. 어 팀 동료들이 일을 하지 못한다고 하더라도 일을 배우려고 하는 자세만 있다면 제가 최대한 가르쳐 주려고 노력하고 그 안에서 제가 할 수 있는 일은 무엇이며 그들이 부족한 일은 어떤 것인지 계속해서 조금 더 파악하려고 노력해 보도록 하겠습니다. 그런 과정을 통해서 조금 더 솔직하게 각자의 이야기를 나누다 보면 문제를 해결하는 데 있어서도 조금 더 막역해지고 어 긍정적이 되지 않을까 지금 고려해 보고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 지원자님 스스로가 팀장과 팀원 중에서 어느 쪽에 더 잘 맞을 것 같다고 생각하시는지 궁금합니다 [/INST] 제가 기본적으로 가지고 있는 성격이나 성질이 팀원보다는 팀장 자체에 조금 더 잘 어울리는 편이라고 생각합니다. 왜냐하면 팀원이 해야 되는 일들은 조금 누군가를 백업하거나 누군가에게 도움을 주거나 서로의 이야기를 어 막역하게 나누는 것이라고 생각하는데요. 팀장이 해야 할 일도 팀원들과 일단 일 차적으로는 비슷하다고 생각합니다. 그렇지만 가장 중요한 지점 중 하나는 어 그런 것들을 해내는 것 뿐만 아니라 팀원들이 조금 더 자유롭고 평등하게 소통하고 효율적으로 이 일 처리를 할 수 있도록 어 그런 환경을 조성해 주는 것이 굉장히 중요한 업무 중 하나라고 생각을 하고 있는데요. 그렇기 때문에 제가 잘 할 수 있는 일 자체는 어 팀장 일 뭔가 그런 환경을 만드는 중요한 일이라고 생각을 하고 있습니다. 그렇지만 제가 팀원이 된다고 해도 그 팀의 프로젝트를 잘 하지 못할 것이라고 생각하지는 않는데요. 왜냐하면 팀원이 되어서도 내가 할 수 있는 일에 대한 이해가 있고 어 팀장으로서 해야 하는 일과 어느 정도는 겹쳐 있다고 생각하기 때문에 저는 팀장의 역할을 맞춰 주신다면 그런 분위기를 만들어내고 팀원들을 잘 이끌어가는 데에 조금 더 저의 역량을 발휘하도록 노력할 것 같고 팀원의 역할을 맞춰 주신다면 그 최대한 많은 아이디어를 내면서 팀장님의 그 어떤 분위기나 역량 성향에 맞게 프로젝트를 이끌어 나갈 수 있도록 도움을 주는 역할을 해내고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 여태까지 인생을 살면서 후회되는 일이 있다고 한다면 어떤 후회되는 일이 있을까요 한 개만 얘기해 주세요 [/INST] 제가 인생을 살면서 가장 후회했던 점 중 하나는 실제로 제가 해외 여행을 갔을 때 그 여행이라는 여행지를 어 온전히 즐기지 못하고 그 여행지에서 할 수 있는 활동들을 많이 해보지 않으려고 했던 때인데요. 그 당시에는 제가 조금 어느 정도 어딘가에 소속되어 있지 않은 사람이었기 때문에 그런 것들을 어떻게 극복할 수 있을지 제가 계속해서 그 극복 방안에 대해서만 조금 더 깊게 생각을 하고 있었고 어떤 식으로 그 일을 그 순간을 즐길지에 대해서는 크게 고민하지 않고 있었던 것 때문에 굉장히 많은 스트레스를 받았던 적이 있습니다. 그래서 결국에는 제가 고민하고 있던 일도 해결되지 않고 동시에 제가 어 뭔가 진행하고 있던 여행도 그렇게 즐겁게 끝나지 않았던 경험이 있는데요. 어 뭔가 두 마리 토끼를 둘 다 잡고 싶다는 마음으로 여행을 떠나오면서 어떤 생각을 해보자고 결심을 했던 것이지만 실제로는 여행을 떠나와서 보니 어 여행도 즐겁지 못했고 제가 무언가 생각을 해보려고 했던 일도 명확히 해결되지 못했다는 점에서 제가 굉장히 후회하는 것 중 하나입니다. 그렇지만 그 뒤에 여행을 떠나오고 와서 그랬던 저를 굉장히 반성하게 됐고 그 이후로 어떤 일을 진행하고 할 때마다 계속해서 두 마리 토끼를 잡으려고 하기보다는 중요한 것을 먼저 해결하고 다음 것을 해결하는 방식으로 일을 처리하려고 노력하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에서 무엇을 더 선호하십니까 [/INST] 저는 일을 처리할 때 혼자서 어떤 것을 전부 다 해결하려고 하는 편이라기 보다는 많은 이들에게 조언을 구하고 그 조언을 구하는 과정 속에서도 굉장히 위로와 휴식을 느끼고 그 외에도 그 조원들을 통해 해결할 수 있는 방안들을 조금 더 다양하게 끌어내 보려고 하는 편인데요. 그 과정에서 어 일에 관련되어 있는 사람들에게 직접적인 조언을 구할 때는 그것이 어떤 리스크를 가지고 있다고 생각하기 때문에 그들에게 직접적으로 저의 이야기를 전달해서 업무적인 고민을 나눈다기 보다는 저는 어 대신해서 그 일과 전혀 관련 없는 사람들에게 조금 더 그 관련된 업무의 조언이나 일들을 관련된 것들을 구하려고 하는 편입니다. 왜냐하면 그 과정에서 저는 그들의 굉장히 어 기본적인 지식이라던지 그 산업을 바깥에서 바라보는 사람들의 문제 해결을 하는 방법에 대해서 많이금 어 지켜볼 수 있게 되고 그들의 그런 시선들이 어떤 식으로 이 문제를 해결하는 데에 도움이 될지를 저 역시 더 많이 생각하고 이를 통해서 좋은 해결책을 실제로 내본 적도 있었는데요. 그렇기 때문에 혼자서 일하고 어떤 문제를 혼자 고민하고 일을 혼자 스스로 해결하려고 하는 것보다 팀원들에게 혹은 같이 일하는 동료들 아니면 다른 일과 관련 없는 사람들에게도 저에게 그런 걸 물어보는 것이 굉장히 중요하다고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어온다고 가정을 했을 때 앞으로 좀 전문적으로 해보고 싶은 일들이 있는지 궁금한데요 시설이라던가 장비 아니면 프로그램 중에서 본인이 해보시고 싶은 분야가 있습니까 [/INST] 제가 회사에 들어와서 전문적으로 다뤄 보고 싶은 시설이나 장비는 어 쓰리디 프린터가 있겠는데요. 저는 실제로 쓰리디 프린터를 그 소문으로만 들어보거나 혹은 그냥 학과에 이미 그 전시되어 있는 것들을 단순히 바라보기만 했던 기억이 있는데요. 이런 것들을 그냥 바라보기만 했던 기억에서 넘어서서 어 실제로 어떻게 활용되는지 어떤 식으로 활용했을 때 가장 편하고 즐거운지 그리고 실무적으로 이를 활용한다면 어떻게 유용하게 사용할 수 있을지를 저는 고민해 보고 싶고 그와 같은 어떤 제가 만들고 싶은 형태의 초기 형태인 프로토타입을 계속해서 개발해 보고 싶다는 생각이 있습니다. 어 계속해서 실험하고 어 완제품은 아니지만 시제품과 같은 것들을 만들어서 제가 생각하는 바를 어 구현해 낼 때 그것이 주는 명확한 장점이 있다고 생각하고 저에게 확실한 자신감과 같은 것들을 심어 준다고 생각하기 때문에 저는 일단 회사에 들어가서 가장 사용해 보고 싶고 그 제일 먼저 사용해 보고 싶은 것 중 하나가 쓰리디 프린터 라고 말씀드리겠습니다. 그리고 실제로 쓰리디 프린터를 사용해 보게 된다면 그 안에서 제일 먼저 실행해 보고 싶은 것은 바로 어 작은 미니어처들을 만들어서 이를 조립하는 시스템인데요. 조립했을 때 이것이 조금 더 견고할지 아니면 완전히 하나로 프린팅 했을 때 견고하고 좋은 역할을 낼지 굉장히 궁금하기 때문에 제일 먼저 해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 시간이 남을 때 평소에 무슨 일을 하시나요 또 그런 일들을 하시는 이유는 무엇인지 함께 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 저는 이 시간이 남을 때마다 굉장히 저의 업무와 관련 없는 여러 가지 행위들을 다양하게 접하려고 노력하는 편인데요. 책을 읽거나 영상을 보는 데에 있어서도 지금 하는 업무가 아니라 완전히 관련 없는 음식이라든지 음악 예술과 관련된 분야의 이야기를 듣고 그런 것들을 어 본다던지 혹은 그 외에 제 분야가 아닌 기타 다른 것들을 계속해서 접하면서 새로운 그 어떤 산업이나 아니면 업무와 관련 없는 것들로 최대한 휴식을 하려고 하면서 이런 그 업무의 부분과 업무하지 않는 시간의 부분을 조금 더 스스로 구분 지으려고 노력하는 편입니다. 그 과정을 통해서 저는 업무를 할 때는 제가 업무하고 있는 어떤 마음가짐을 충분히 다 할 수 있고 업무를 하지 않는 시간에는 제가 또 가지고 있는 기본적인 마음가짐과 같은 것들을 스스로 발전시킬 수 있다는 그런 장점이 있었는데요. 그러한 일들을 통해서 제가 스스로 많은 점을 느끼게 됐고 여러 가지 다양한 일들을 할 수 있게 되었기 때문에 저는 시간이 남을 때마다 제 업무와 직결되어 있진 않지만 저에게 유희를 줄 수 있을 만한 요소들을 최대한 찾으려고 노력하는 편이고 그런 것들을 어 구분 짓지 않고 다양하게 시도를 해 보면서 그 일들을 많이 접하고 경험함으로써 그런 저의 경험치를 꾸준히 쌓아 나가고 이를 통해서 제 시야를 최대한 넓혀서 쪼끔 더 좋고 많은 것을 가진 사람이 되었으면 좋겠다는 바람을 갖고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 십 년 후의 미래는 어떨 것 같으신가요 또 십 년 후에도 저희 회사에 계속 다니고 계실 것 같으신지 여쭤보고 싶습니다 [/INST] 제가 십 년 후에 미래에 대해서 사실 고민을 많이 해보지는 않았는데요. 어 십 년 후를 한번 그려본다면 저는 이 회사에서 계속해서 근무를 하고 있을 것 같습니다. 아무래도 이 회사는 제가 정말 어릴 적부터 꼭 와보고 싶었던 회사이고 제가 꼭 이 회사에서 어느 정도의 직급까지는 올라가고 싶다 라는 그런 야망을 품고 입사를 했었는데요. 그러다 보니까 이제 십 년 후에도 저는 여기에 계속 머물고 있을 것 같습니다. 어 십 년이란 시간은 꽤 긴 시간이다 보니까요. 그동안 열심히 일을 하고 또 개인의 역량을 향상 시킬 수 있는 그런 활동들을 통해서 십 년 후에는 어 이 회사에서 어느 정도 입지를 다지고 있는 그런 인물로서 성장해 있지 않을까 라고 생각하며 어 제 미래는 어 조금 밝을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 다룰 수 있는 프로그램이 있으신가요 있으시다면 그 프로그램을 어느 정도 수준으로 사용할 수 있는지 궁금합니다 [/INST] 저는 다룰 수 있는 프로그램이 없습니다. 어 솔직하게 말씀을 드리면 저는 컴맹인데요. 어 그렇다 보니 이 컴퓨터와 친하지는 않습니다. 그래서 매번 이런 프로그램을 배우고자 하지만 항상 조금만 어 시도를 해보다가 금방 막히게 돼서 저는 흥미를 잃어버리더라구요. 그래서 제가 정말 자유자재로 다룰 수 있는 프로그램은 사실상 없다고 말씀을 드리고 싶은데요. 하지만 만약 제가 이 직무를 수행하는 데 있어서 어떤 프로그램을 무조건적으로 다룰 수 있어야 한다면 어 제가 할 수 있는 한 최대한의 노력을 통해서 그 프로그램을 마스터 할 수 있도록 어 많은 노력을 할 것이라고 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약 업무를 하던 도중에 자신에게 맡겨진 직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하시겠습니까 상황을 가정하고 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 만약 일을 하던 중 직무가 적성에 맞지 않는다면 어 저는 가장 먼저 왜 적성에 맞지 않는지 그 원인을 파악할 것 같습니다. 어 단지 제 흥미 문제인지 아니면 이제 다른 요인적인 문제인지 혹은 저의 이런 지식이 부족해서 해당 직무를 수행하기 버겁다고 느끼는 게 적성에 맞지 않다고 느끼는 건지 이렇게 먼저 원인들을 파악을 해 볼 것 같은데요. 어 그렇게 파악을 한 뒤에 제가 어떻게 하면 이 직무에 적응을 할 수 있는지 연구를 할 것 같습니다. 어 저는 쉽게 포기하는 것을 선호하지 않습니다. 그래서 어렵게 들어왔기 때문에 어 적성에 맞지 않는다고 해서 쉽게 포기하고 싶지는 않구요. 어 최대한 어 이 직무에 적응하고 제 적성에 맞을 수 있는 방안을 고민해 볼 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 왜 해당 분야에 관심을 가지게 되었고 또 지원하게 되었는지 궁금한데요 관심을 가진 이유와 지원 동기를 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 부모님께서 해당 분야에 종사를 하고 계신데요. 그러다 보니 어릴 적부터 해당 분야와 관련된 여러 가지 활동들을 접하면서 성장해 왔습니다. 그래서 자연스럽게 이 분야에 관심을 가지게 되었고 이 분야와 관련된 여러 활동들을 하면서 어 제가 어 이 직무에 대한 이해도를 계속해서 높여 왔는데요. 그러다 보니까 저 또한 나중에 성장을 하게 되면 해당 분야에 꼭 종사하겠다고 결심을 했었고 어 그러다 보니 자연스럽게 이렇게 지원을 하게 된 것 같습니다. 어 제가 관심을 가지게 된 건 어 저희 부모님의 역할이 가장 크셨지만 어 그 뒤로도 저는 이 분야에 굉장한 흥미가 생겼기 때문에 어 계속해서 관심을 가지고 어 이렇게 어 이와 관련된 활동을 이어나가고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 검색 엔진들 중에서 네이버 다음 구글의 검색을 비교해 보신 후에 각각 검색 엔진들의 차이점과 장단점에 대해서 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 네이버 다음 구글 모두 많이 사용되는 그런 검색 엔진들인데요. 어 먼저 네이버 같은 경우는 정말 다양한 정보들을 한꺼번에 얻을 수 있다는 장점이 있지만 그만큼 이제 관련이 없고 정말 질이 떨어지는 그런 정보까지 제공된다는 단점이 있습니다. 어 그리고 다음 같은 경우는 네이버와 마찬가지로 다양한 정보가 제공이 되지만 아무래도 그 정보 양이 조금 적은 것 같구요. 어 그리고 구글은 처음 들어갔을 때는 상단에 바가 하나 있기 때문에 어 한 번에는 정보를 얻을 수 없습니다. 하지만 본인이 얻고자 하는 어떤 정보에 대해 검색을 할 경우 전국 세계에서 각각의 다양한 정보들을 한 건을 얻을 수 있다는 그런 장점이 있는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 재미있게 하고 있는 일이 무엇인지 궁금합니다 또 있으시다면 그 일이 재미있는 이유도 함께 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 저는 최근에 독서에 빠졌는데요. 어 아무래도 이제 제가 정말 다양한 활동을 해오다 날씨가 추워지니까 집에 머무는 시간이 길어졌습니다. 그래서 집에서 혼자 할 수 있는 일은 과연 어떤 것이 있을까 에 대한 고민을 하게 되었고 어 한번 이번 기회에 책을 읽어보자 라는 생각을 하게 되었는데요. 그래서 자연스럽게 독서를 굉장히 재미있게 하고 있습니다. 어 물론 저는 굉장히 어려운 책을 읽지는 않습니다. 어 소설같이 어 흥미가 있는 굉장히 박진감 넘치는 그런 책들을 좋아하는데요. 그렇게 책을 읽다 보면 제가 상상을 할 수 있고 그 세계 안에 푹 빠져서 정말 시간 가는 줄 모르고 책을 읽고는 하는데요. 어 이렇게 어 직접 누군가를 만나지 않고도 어떤 세계와 그런 가치관을 경험할 수 있어서 굉장히 재밌게 독서를 즐기고 있습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 나만의 스킬이 있다면 한번 소개해 주실 수 있으십니까 직접 한번 보여주셔도 좋을 것 같습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 저만의 스킬은 아무래도 이런 비 언어적인 요소들을 잘 사용하는 거 같은데요. 저는 상대방의 눈을 많이 쳐다보는 편입니다. 아무래도 눈에는 여러 가지 감정들이 담겨있는데요. 또 어 그 사람의 감정이 눈에 가장 많이 투영되는 것 같습니다. 그래서 저는 항상 커뮤니케이션을 할 때 어 말로만 하는 게 아니라 그 사람의 얼굴을 보고 또 눈을 쳐다보면서 대화를 시도하곤 하는데요. 이렇게 대화를 하다 보면은 어 조금 더 친근감 있고 또 그 거리를 빨리 좁힐 수 있는 것 같습니다. 어 또 신뢰감도 보여줄 수 있구요. 그래서 저는 이렇게 커뮤니케이션을 할 때 상대방의 눈을 똑바로 바라보면서 대화를 시도합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 전공과 관련해서 최근 부족함을 느껴서 따로 공부하고 있는 분야가 있으신가요 [/INST] 어 저는 최근 들어서 어 영어 공부를 시작을 했습니다. 아무래도 전공이 이렇게 개발과 관련된 전공이다 보니까 어 제가 조금 더 전문적으로 발전하기 위해서는 외국 사례들을 많이 참고할 수 밖에 없는데요. 그러다 보니 저의 부족한 영어 실력으로는 해당 내용을 완벽하게 이해하는 게 조금 어려웠습니다. 그래서 어 저의 이런 능력 향상을 위해서 저는 영어 공부가 필수적이라고 생각을 했고 최근에 영어 공부를 시작을 했는데요. 영어 공부를 시작하다 보니까 아무래도 이렇게 외국 사례를 접할 때 더 빨리 해석을 할 수 있고 또 더 방대한 양의 정보를 얻을 수 있어서 굉장히 어 영어 공부를 시작하기 잘했다 라는 그런 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 자신의 장점과 단점에 대해서 각각 설명을 해 주시고 그것을 특화시키고 극복하기 위한 노력도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 책임감이 강한 편입니다. 아무래도 그렇다보니 제가 맡은 일에 있어서는 항상 최선을 다하고 또 끝까지 책임감을 가지고 일을 마무리하려는 그런 성향을 가지고 있는데요. 제가 이러한 장점이 있다 보니까 어 너무 책임감이 강해서 다른 사람들도 어 어떤 일에 책임감을 가지기를 원하는 그런 마음에서 비롯된 것인지 어 권위 의식이 조금 있다는 말을 많이 듣습니다. 저의 단점인데요. 어 좋게 말하면 되는 걸 꼭 명령조로 말을 한다던지 이런 방식으로 사람들에게 대화를 시도하다 보니까 어 어떤 분들은 이에 대해 거부감을 표현하기도 하구요. 그래서 최근에는 이러한 점들을 고치기 위해서 많은 노력을 하고 있고 어 저의 장점인 책임감을 어 조금 더 어필하기 위해서 어 항상 모든 일에 있어서 나서고자 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 가장 생산적인 교대 근무 형태는 무엇인지 이유와 근거를 들어서 설명해 주세요 [/INST] 제가 생각하는 가장 생산적인 교대 근무 형태는 일 주일마다 어 근무 형태를 바꾸는 게 좋지 않을까 라는 생각이 드는데요. 하지만 이 일 주 다음에는 어 최대한 그전 주에 일했던 시간과 그렇게 크지 않는 시간대에 근무를 할 수 있도록 배려를 해주면 좋을 것 같습니다. 교대 근무가 사실 모든 사람들에게 부담이 되는 건 맞습니다. 어 정해진 시간이 없고 매번 바뀌게 됨 때문에 그 바뀐 시간에 항상 적응할 수 밖에 없을 것 같은데요. 그러다 보니 제가 생각하기에는 일주일에 한 번씩 그 형태를 바꾸면 어 몸이 미처 적응을 하기 전에 어 다음 스케줄로 넘어왔기 때문에 상대적으로 조금 덜 피로하지 않을까 라는 생각이 들어서 저는 이게 조금 생산적인 교대 근무가 아닐까 라는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 나만의 스트레스 해소법이 있는지 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀해 주십시오 [/INST] 저는 스트레스를 받을 때마다 사람들을 많이 만나하는 편인 것 같습니다. 아무래도 평소에 저는 말을 하는 걸 굉장히 좋아하는 편인데요. 그러다 보니 제가 이렇게 스트레스를 받으면 제가 받은 이 스트레스를 남들에게 하소연을 하면서 주로 풀곤 합니다. 어 그러면 이제 지인분들은 제 이야기를 들어주실 수 밖에 없는데요. 어 굉장히 피곤할 수도 있겠지만 저는 이렇게 어 제 안에 이런 스트레스를 가지고 있는 게 더 고통스럽고 나중에는 굉장히 부정적인 영향으로 끼칠 수 있기 때문에 최대한 이걸 밖으로 표출하고 싶어 합니다. 그래서 주로 지인들에게 밥을 살면서 사면서 제가 받은 이 스트레스를 어 말하면서 풀고는 합니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 게임 속 캐릭터라면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 수행하고 싶으신지 말씀해 주세요 [/INST] 제가 게임을 좋아하는 편은 아니기 때문에 어 다양한 게임을 모르고 또 어떠한 어 게임 캐릭터와 역할이 있는지는 잘 모르지만 만약 제가 어떤 역할을 맡아서 수행을 해야 한다면 저는 이제 주변 사람들에게 봉사를 하는 그런 역할을 하고 싶습니다. 아무래도 이제 현실 세계에서는 제가 봉사를 하고 싶어도 여건이 마땅치 않고 환경 조성이 되어 있지 않기 때문에 어 실천을 하기는 조금 어려운 편인데요. 그러다 보니 이제 게임이라는 굉장히 가상 현실 속에서는 저의 이런 소망을 꼭 한 번 이루어 보고 싶은데요. 그래서 저는 이제 주변 사람들과 또 타인을 위해서 봉사를 하는 그런 역할을 꼭 한 번 수행하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 사내 스터디를 만들어서 어떤 공부할 수 있다면 어떤 것을 공부하고 싶으신가요 또 그것을 공부하고 싶으신 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 사내 스터디를 통해서 공부를 할 수 있다면 저는 아무래도 이제 정신 건강과 관련된 공부를 하고 싶은데요. 어 회사 생활을 하다 보면 뭐 스트레스를 많이 받을 거라고 생각을 하고 또 때로는 자존감이 많이 낮아지는 그런 일들도 많이 겪을 것이라 생각이 드는데요. 그래서 이제 이러한 스터디를 통해서 본인의 자존감을 지키는 방법 또 정신 건강을 이롭게 하는 방법들에 대해서 스터디를 진행해서 어 회사와 본인을 분리하고 회사 업무를 더 효율적으로 처리할 수 있도록 하는 어 그런 스터디를 한번 만들어 보고 싶습니다. 그래서 저는 조금 어 뜻밖에 라고 할 수는 있겠지만 이런 정신 건강을 위한 스터디를 만들면 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인 스스로 숫자와 창의 중에 어떤 것에 더 가깝다고 생각하시나요 또 그렇게 생각하시는 이유도 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 아무래도 창의와 조금 더 가까운 것 같습니다. 인생을 모든 것을 숫자로 표현하고 수치화 시킨다면 그건 너무 재미없는 인생이지 않을까 라고 생각을 하는데요. 저는 항상 무슨 일을 시도하거나 또 어떤 일을 할 때 이 일을 어떻게 하면 더 재미있게 할 수 있을까 더 쉽고 빠르고 즐겁게 할 수 있는 방법에는 과연 어떤 것이 있을까 라는 매번 고민하면서 조금이라도 창의적으로 일을 진행할 수 있는 방법에 대해서 연구하고 생각하곤 합니다. 어 그래서 모든 일에 대해서 저는 숫자로 정리를 하기보다는 창의적으로 풀어나가는 걸 조금 선호하는 편인데요. 어 그래서 저는 아무래도 창의와 조금 더 가깝다고 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 진행하면서 가장 어려웠던 것과 그 어려움을 어떻게 해결하셨는지 함께 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 건 아무래도 갈등 해결이었던 것 같습니다. 어 이렇게 협업을 진행하면 어 아무래도 이런 의견이 갈리는 부분에서 많은 갈등들이 발생하곤 했는데요. 저는 사실 이렇게 갈등이 발생했을 때 그걸 직접적으로 대면 하는 걸 그렇게 선호하는 편은 아닙니다. 아무래도 싸움을 싫어하고 서로 얼굴 붉히는 일이 없었으면 하는 마음에서 이렇게 행동하는 것 같은데요. 서 저는 이렇게 협업을 할 때마다 갈등이 생기면 주로 제 삼 자에게 도움을 요청했었고 모든 사람이 있는 앞에서 그 갈등을 풀어나가고 해결하고자 했던 것 같습니다. 서 저는 아직까지도 이 갈등 해결에 대해서 많이 고민을 하고 있고 어 현명하게 해결하기 위한 방안들을 많이 찾아보고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각을 하십니까 [/INST] 저는 교번 근무에 잘 적응하지는 못할 것 같습니다. 정해진 시간 안에 근무를 하고 정해진 시간 외에는 근무를 하지 않는 게 저의 이런 생활 패턴에 있어서 가장 중요한 부분인데요. 아무래도 교번 근무 같은 이런 근무 형태는 매번 근무하는 시간대도 달라지고 또 때로는 그 근무 요일조차 바뀔 수 있기 때문에 어 정해진 시간대로 움직이고 또 사는 걸 좋아하는 저에게는 굉장히 적합하지 않는 그런 근무 형태라고 생각을 합니다. 또 저는 이 변화에 대해서 빨리 적응을 하지 못하고 어 적응을 하기 위한 어느 정도의 시간이 필요하기 때문에 만약 교번 근무를 하게 되면 그 일의 효율 또한 굉장히 낮을 것 같다고 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 규칙적인 업무 수행을 잘 할 수 잘 하기 위해서 어 지원자님의 특별한 그 노하우나 방법을 만들어 낸 것이 있을까요 그런 것이 있다면 예시를 들어서 아 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 규칙적으로 업무를 수행하기 위해서 저는 처음에 익숙하지 않기 때문에 최대한 루티나 할려고 노력을 했습니다. 처음에는 까먹을 수 있기 때문에 이제 포스트잇 같은 데다가 어 해당 규칙적 업무를 수행하기 위해서 기록을 해 두었구요. 또 그렇게 매번 상기시키면서 업무 수행을 하곤 했는데요. 그러다 보니 어느 순간 습관이 되었고 그때부터는 규칙적으로 업무를 수행하는 게 전혀 어렵지 않았습니다. 서 특별한 노하우가 있다기보다는 모든 일을 어 습관화 시키고 또 그 습관을 통해서 제 일상속 루틴에 집어넣고 그렇게 하다 보면 어 자연스럽게 따라오는 것 같고 그렇게 자연스럽게 수행할 수 있는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 직무를 수행하다 보면 모르는 과제가 등장할 수 있습니다 그런 경우에는 어떻게 해결하실 건가요 그런 해결법과 이유를 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 모르는 과제가 등장하게 된다면 저는 검색부터 할 것 같습니다. 정말 모르기 때문에 이 과제가 어떤 과제인지 또 어떤 내용으로 이루어져 있고 제가 앞으로 어떠한 방식을 통해서 해당 과제를 수행을 해야 하는지 이에 대해 먼저 알아볼 것 같은데요. 그래서 이 과제에 대해서 참고하고 연구한 뒤에 이 과제를 해결하고자 노력을 할 것 같구요. 만약 제가 이렇게 검색을 통해서 노력을 했는데도 불구하고 해당 과제가 어떤 과제인지 모르겠다면 주변 지인들이나 혹은 상사에게 어 해당 과제를 해결하기 위한 어떠한 조언을 얻을 것 같습니다. 어 그렇게 조언을 얻은 다음에 어 해당 과제를 열심히 수행을 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 평소에 검색을 자주 하시나요 그럴 때 어떤 검색을 주로 하는지 검색은 왜 하시는지 궁금합니다 [/INST] 저는 검색을 굉장히 자주 하는 편인 것 같습니다. 아무래도 검색을 통해서 정보를 쉽고 빠르게 얻을 수 있기 때문인 것 같은데요. 어 오늘의 날씨부터 이런 기온에 적합한 옷까지 어 이러한 내용들은 검색을 하게 되면 정말 쉽고 또 빠르게 또 정확한 정보를 얻을 수 있습니다. 그래서 저는 검색을 하는 편인 것 같구요. 또 어려운 정보 같은 경우에는 여러 단계만 거치게 된다면 충분한 퀄리티가 있는 그런 정보를 얻을 수 있는데요. 그렇게 검색을 하게 되면 제가 굳이 어 스스로 찾아보거나 또 다른 걸 참고하지 않아도 양질의 정보를 얻을 수 있기 때문에 저는 그 편리함 때문에 주로 검색을 하는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 우리 사회가 점점 고령화되면서 치매로 인한 문제들이 많이 발생하고 있습니다 이에 대해 건강보험공단이 하는 일과 개선할 방안에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 치매는 굉장히 위험한 문제인데요. 어 요즘 고령화 사회로 가면서 건보 공단이 이런 치매로 발생될 일에 대해 미리 대비를 해야 된다고 생각을 합니다. 그러기 위해서 가장 먼저 어 치매 환자들을 돌보기 위한 그런 인력들을 양성해야 될 것 같은데요. 그런 인력 양성을 통해서 치매 환자들을 어 돌볼 수 있는 시스템을 마련하고 또 치매 환자들이 갈 수 있는 그런 요양원이나 병원 또한 그 갯수를 늘려야 된다고 생각을 합니다. 또 마지막으로는 이 치매 예방을 위한 어떠한 캠페인을 건보 공단이 진행해 주게 된다면 국내에서 이 치매에 대한 인식이 변하게 되는 굉장히 좋은 기회가 될 것이라 생각을 하는데요. 서 저는 이러한 일들을 검보공단이 해주면 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 그만두신 특별한 이유가 있으신가요 그리고 현 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있으신지 궁금합니다 [/INST] 제가 이전 직장을 그만두게 될 때도 굉장히 다양한 고민을 해 오게 됐었는데요. 무언가 어떤 일들을 시작하고 고민하는 데 있어서는 어 뭔가 계속해서 고민을 많이 하게 되는 것 같습니다. 그러면서도 저는 그 직장을 그만둘 때 어떤 후회를 했다거나 다시 그 직장으로 돌아가지 않을까 라는 생각을 하게 되지는 전혀 않았는데요. 그 이유는 그 직장에서 제가 하고 있는 일이 굉장히 단순한 반복의 형태를 띄고 있었기 때문이라고 생각합니다. 어떤 일을 하던지간에 그 일이 너무도 단순하게 그냥 반복되기만 하고 제가 기계적으로 그 일을 처리하고 있다는 생각이 들 때는 그것이 조금 나에게 어렵게 다가온다는 생각을 하게 되는데요. 제가 가지고 있는 성향 자체가 어 새로운 일을 계속해서 탐구하려고 하는 편이고 그런 일들을 끊임없이 하는 예술 직종에서 계속 근무를 해 왔기 때문에 조금 그런 것에 대한 결핍을 느끼게 되었던 것 같습니다. 그래서인지 지금 제가 지원한 이렇게 다른 여러 가지 일들을 해낼 수 있는 직장을 찾아보게 되었고 어 현 직장을 어 들어오게 된다면 제가 그것을 좀 타파하기 위해서 오랜 시간에 걸려 찾은 직장이기 때문에 어 같은 이유로 그만두게 될 일은 전혀 없을 것이라고 확신하고 있고 그렇기 때문에 저는 이 회사에 꼭 지원해서 어 들어와서 이 회사만의 창의적이고 자율적인 일을 해 나가는 면모를 배우고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 열심히 하기는 하는데 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수 있습니다 이럴 때 지원자님께서는 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 사실 일 자체를 열심히 처리하는 사람은 정말 많지만 그 일을 정말 제가 원하는 기준까지 잘 해내는 사람을 만나는 것은 정말 행운과도 같은 일이라고 생각하기 때문에 누군가 그 일을 잘 처리하지 못한다고 해서 계속해서 그것에 대해 불만을 표현한다거나 제가 그것을 불편해 하는 내색을 하게 되면 일을 어 그거는 그케 좋지 못한 행위라고 생각하고 있습니다. 왜냐하면 그거는 기본적인 것으로 그리고 당연한 것으로 받아들이는 것이 중요하다고 생각하는데요. 그런 상황에 있어서 오히려 문제가 되는 것은 역량이 되지 않는 동료나 다른 팀원에게 굉장히 과다한 일을 시키게 되었을 때 그러한 일을 시켜 주게된 어떤 팀장이라던지 리더격의 사람이 조금 일을 잘못 분배하였다 라는 생각을 하게 되기도 합니다. 그래서 일단 기본적으로는 일을 분배함에 있어서 각자의 역량을 어 조금 더 명확하고 자세하게 판단하여서 정확하게 그 사람이 할 수 있는 그 역량에 맞는 업무를 배분하는 것이 일 차적으로 중요하다고 생각하고 그리고 그걸 잘 하지 못하는데 굉장히 상대적으로 혹은 절대적으로 역량이 너무도 부족한 사람이라고 한다면 그것에 대해서 역량을 어떤 식으로 키워나갈 수 있는지 그런 방법을 끊임없이 알려줄 수 있도록 노력해 볼 것 같습니다. 그렇게 일단은 그것에 대해서 불만을 이야기하기보다는 일을 어떻게 해결할 수 있는지 해결책을 만드는 데 최대한 노력과 시간을 써서 일을 해결하려고 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 공동체의 가치에 입각해서 무형문화유산의 보호에 있어 적용되는 사회적 관념은 어떤 것일까요 어떤 것인지 자세한 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 어떤 공동체에 있어서 무형 문화유산의 보호하고 어 이에 있어서 적용되는 사회적 관념에 있어서는 어 다양한 분야가 있을 것이라고 생각하는데요. 무형 문화유산과 같은 것들은 실질적으로 형태가 없는 것들 뭐 춤이라던지 노래라던지 어떤 어떤 의식을 진행하는 것과 같이 어 어떤 얼이나 음악 그런 행위로만 남아있는 경우가 많기 때문에 이것이 가지고 있는 속성이나 같은 것들을 볼 때 조금 더 보존해야 하는 가치 자체를 많이금 느끼지 못할 수도 있습니다. 그렇지만 실질적으로 우리가 가지고 있는 민족성이라던지 어떤 성격 성질과 같은 것들을 더 잘 드러내는 것 중 하나는 어 유형적인 문화유산들 어떤 뭐 탑이라던지 다리라던지 무덤과 같이 이미 남아있는 것들 그리고 단순히 과거의 것으로만 나타나 있는 것들이 아니라 끊임없이 일 년 그리고 한 달 일 초 마다도 갱신되고 새로운 모습으로 재 탄생되는 무형 문화유산에 더 우리의 현재 그리고 과거를 둘 다 잘 모아내고 사건에서 담고 있다고 보여질 수 있는데요. 그렇기 때문에 기본적인 민족성이나 민족이 공통적으로 가질 수 있는 통일성과 같은 것들을 이미 그 특징으로 함유하고 있는 것이 무형문화유산들이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 무형 문화유산들을 굉장히 잘 보호해서 이 우리 나라가 가지고 있는 공동체성 그리고 일반적인 그 민족성을 지켜내야 한다고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 무엇을 더 선호하시는 편이신가요 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 팀으로 일하는 것이나 혼자서 일하는 것이나 각자의 뭔가 장단점이 확실히 나뉘어져 있을 것이라고 생각하는데요. 팀으로 일을 하게 되면 어떤 문제 상황이 발생을 하더라도 그 문제 상황을 보다 어 각자 한 사람씩의 역량을 잘 해내서 쉽게 해결할 수 있다는 장점이 있습니다. 어 그럼에도 불구하고 혼자서 일을 하게 되면 그 일을 해결하는 데 있어서 다양한 시선을 바라보는 것이 아니라 홀로 어떤 하나의 올곧은 시선으로 그 문제를 대화하는 경우가 가장 많기 때문에 그 문제 해결에 있어서 다양성이라는 면모에 있어서는 그렇게 좋은 장점을 찾지 못할 것 같습니다. 그렇지만 다양한 시선으로 일을 해결하지 못하고 하더라도 조금 더 효율적으로 그 문제를 해결하는 데 있어서 어떤 소통의 과정 문제 해결을 위해서 신 쏟는 시간이 최대한 최소화 시킬 수 있다는 장점이 있고 효율적이라는 면모에서는 개인 작업이 그리고 다양성이라는 면모에서는 확실히 팀 작업이 뛰어나다고 생각하고 있는데요. 어 저는 그중에서도 창의성이나 그런 다양한 면모들을 잘 발휘하는 프로젝트를 굉장히 선호하는 편이기 때문에 일단 혼자서 일을 해서 효율적으로 어떤 일을 처리하는 것보다 각자의 이야기와 다양성을 존중하고 그들이 어떤 생각을 어떻게 하는지 자세히 들어보고 일을 명확하게 하는 팀 프로젝트 자체 과정이 굉장히 저 매력적이고 어 저에게 잘 맞는다고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 규칙적으로 업무 수행을 잘 하기 위해서 만들어 낸 지원자님만의 특별한 노하우나 방법이 있다면 어 예시를 들어서 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 사실 규칙적으로 계속해서 업무를 실행하는 것이 저에게는 조금 힘들게 느껴지기도 하고 제가 앞서 한 직장을 그만두게 된 이유 중 하나도 그 규칙적인 생활이나 이런 것들이 되게 좀 습관이나 기계적으로 다가와서 뭔가 새로움을 가져다 주지 못했다고 생각하기 때문인데요. 그럼에도 불구하고 규칙적인 업무 자체에 끊임없이 적응을 해야 한다고 한다면 그것들을 어떤 노하우를 활용해서 그 상황에 적응할 수 있었는지에 대해서 말씀드리도록 하겠습니다. 이를테면 저는 어떤 일을 함에 있어서 규칙적으로 그 일을 진행한다고 하더라도 계속해서 제가 어떤 일을 새롭게 할 수 있을지 끊임없이 생각을 해 보았습니다. 뭐 가장 쉬운 방법 중 하나는 일의 순서를 바꾸는 것이구요. 어 그 일의 순서를 일 이 삼 사 로 해왔다가 사 삼 이 일 그리고 이 삼 일 사 이런 식으로 뒤죽박죽 처리하는 순서를 바꾸기도 하고 그 과정에서 무엇이 가장 효율적인 방식인지를 끊임없이 고민하고 찾아가려고 생각을 했습니다. 그리고 어떤 목표치를 설정하고 그 목표치를 어 이행할 때마다 조금씩 그 업무를 어 시간을 최대한 덜 쓸 수 있도록 그 효율성을 극대화 시키는 방안에 대해서 계속해서 고민을 많이 해 왔는데요. 저에게 어떤 미션을 부여하고 그런 미션을 새롭게 해결하는 것처럼 동기부여를 해 줬기 때문에 그런 과정이나 노하우를 활용해서 규칙적인 업무를 수행하면 조금 더 즐겁고 효율성 자체도 높아진다고 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 해결하실 건가요 그러한 상황을 가정에서 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 제가 이제까지 기타 타 부서와 어떤 명확한 갈등 상황에 놓여서 일을 처리해야 했던 적은 크게 없었지만 그럼에도 불구하고 익히 들은 바로는 업무를 진행하는 중에 타 부서와 어떤 갈등 상황이 생기거나 어 조금 해결하기 어려운 상황이 계속해서 다가올 때 일을 무언가 명확하게 해결하거나 혹은 그 일을 수면 위에 올리는 것 자체가 조금은 어렵다는 이야기를 익히 들어본 적이 있습니다. 저는 갈등 상황을 일단 피하는 것 보다는 일을 얼마나 잘 그리고 건강하게 해결하는 지가 갈등 문제에 있어서 가장 중요하다고 느끼기 때문에 어떤 문제 혹은 그것이 큰 것이든 작은 것이든 발생했다고 하더라도 그것을 피하려고 하지는 절대 않겠습니다. 최대한 일을 공개적으로 그리고 객관적으로 바라볼 수 있는 사람들의 의견을 들어보려고 노력할 것이고 제 선에서 해낼 수 있는 일들과 남들의 조언을 받아서 조금 더 도움이 될만한 일들을 구분시키고 그 구분한 것들을 각자 어떻게 특화시킬 수 있는지를 조금 더 생각해 보려고 할 것 같습니다. 이를 보다 깊게 생각해 보게 될 때 어떤 타 부서와의 갈등 상황에 있어서도 하나의 목적 그리고 일을 해결하는 방식에 있어서 의견일 치를 이룰 수 있을 것이라고 생각하고 있습니다. 어 그리고 저는 그 과거에 어떤 일이 벌어졌고 원인을 찾는 것보다 더 중요한 것 중 하나가 그 일을 다음에는 더 이상 일어나지 않도록 방지하는 것이라고 생각하는데요. 이를 방지하기 위해서 어떤 일을 할지 생각해보도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님이 하고 싶은 직무 말고 다른 직무를 맡게 되신다면 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 제가 지금 지원한 업무가 아니라 다른 직무를 맡게 된다고 하더라도 저는 충분히 잘 해낼 자신이 있고 사실 저는 그런 일들을 하는 것을 굉장히 즐긴다고 말씀드리고 싶습니다. 다른 직무를 계속해서 하게 될 때 그 직무가 가지고 있는 어 능력들이나 특성들을 새롭게 파악할 수 있는 기회가 된다고 생각하는데요. 원래 하고 있던 일 그리고 지금 제가 지원한 일을 실제로 제가 어 해낼 수 있는 기회를 얻게 된다면 저에게는 정말 좋고 어 흥미로운 경험이 될 것이라고 생각합니다. 그렇지만 제가 지금 이 일을 하는 것 만큼이나 굉장히 뿌듯하고 보람될 만한 일이 제가 아직은 젊기 때문에 한 번도 도전해 보지 못한 일들을 해내는 것이라고 생각하는데요. 그런 일들을 제가 직접 맡게 되고 저의 책임 아래에서 그 일이 명확히 성공적으로 혹은 잘 부드럽게 이어질 때 그것이 주는 굉장한 저에게 성장의 동력이 될 것이라고 생각하고 그래서 저에게 면접관님들께서 다른 업무를 맡겨주신다고 하더라도 저는 정말로 흔쾌히 그 일을 어 성공적으로 이끌어갈 역량이 있는 사람이라고 말씀드리고 싶습니다. 그리고 실제로도 제가 다른 업무들을 겪으면서 여러 업무들을 많이 해 보았던 적이 있는데 그 과정에서도 전혀 당황하거나 모르는 것들이 나온다고 해도 어 어려워하지 않고 일을 배우는 자세로 끊임없이 고민하고 탐구하면서 직무에 관한 지식을 넓혀갔던 저만의 경험이 있다는 것을 여러분들께 말씀해 드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각할 때 다른 지원자들에 비해서 자신이 가진 차별성은 무엇이고 또 장점은 무엇입니까 여기서 어필 한 번 해 주시겠습니까 [/INST] 다른 지원자들에 비해서 제가 가지고 있는 차별성이나 장점 같은 것들도 굉장히 명확하다고 생각하는데요. 저는 일단 다른 지원자들에 비해서 다양한 분야에 있어서 인턴 경험을 가지고 있습니다. 그러한 인턴 경험들이 제가 이제까지 해온 직무들을 명확히 이해하고 그런 경험들을 극대화해서 어 새로운 업무적인 지식을 채워나가는 데 정말 많은 영향을 주었다고 말씀드릴 수 있겠습니다. 왜냐하면 저는 어떤 그 직무가 내가 가지고 있는 역량이나 지금까지 쌓아온 학업 지식들과는 연관이 있는지 없는지 여부를 먼저 고민하기보다 저의 흥미와 잘 맞고 내가 잘 해낼 수 있는 일이라고 생각하면 어 큰 고민과 그 걱정 없이 그 일들을 계속해서 도전해 왔던 경험이 있는데요. 어 그러한 도전 정신들이 모여서 저에게 굉장히 뜻깊은 경험이나 즐거움으로 남아있다고 생각합니다. 그래서 제가 이제까지 기타 다섯 개가 넘는 분야의 어 회사나 어떤 그런 업무팀들의 그 경험과 업무 난이도 그리고 업무 스타일들을 관라 관찰하고 제가 실제로 실천해 온 그런 경험들이 다른 어떤 그 지원자들과도 정말 다른 역할을 해낼 수 있을 것이라고 생각하고 그 외에도 여러 많은 사람들이 제가 줄 수 있는 것들이 많다고 생각하기 때문에 이런 점에 있어서 제가 조금 명확한 차별점을 가지고 있는 사람이라고 생각하고 있습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하십니까 [/INST] 제가 가지고 있는 업무 스타일 자체가 교번 근무나 어떤 다양한 교대 근무 자체도 굉장히 잘 적응할 수 있는 스타일이라고 생각합니다. 왜냐하면 그렇게 교대해서 근무하는 것은 어 낮과 밤이 바뀔 일도 많고 그런 일을 계속해서 반복했을 때 어 저에게 어떤 피로감을 유발한다기 보다는 그것이 저에게 좀 새로움으로 다가온다고 말씀드릴 수 있겠는데요. 가끔은 낮에 근무하게 되고 밤에도 근무하게 되고 어 그 친구들과 같이 이 업무를 어떤 식으로 잘 마무리하고 순서를 정해서 일을 할 수 있는지 고민하는 것 자체가 저에겐 굉장히 어 재미있는 일이 될 것 같고 그런 업무를 하는 시간이나 환경에 있어서 저는 많이 구애를 받는 편이라기 보다는 그 업무 내용이나 업무가 진행되는 방식이 오히려 더 저에게 큰 영향을 좋아하는 편인 큰 영향을 주는 편입니다. 그래서 저는 어 그 업무 내용이 제가 좋아하는 그 스타일과 잘 맞고 다른 동료들과 일을 전달하고 소통하는 방식 자체가 굉장히 매력적이라고만 하다면 뭐 교번 근무라고 하든 기타 다른 방식의 여러 가지 근무 스타일이라고 하던지 간에 일을 충분히 잘 해낼 자신이 있고 일을 최대한 열심히 어 완성시켜서 최대한 어 어떤 근무 스타일이든 저는 잘 적응하고 해내려고 하는 자신이 있다고 말씀드리고 싶습니다. 그래서 이 회사에 꼭 지원해서 합격하고 좋은 인재가 되어보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 봤을 텐데 그 중 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 꼽자면 무엇이었습니까 [/INST] 이제까지 제가 해왔던 다양한 커뮤니케이션들 중에서 가장 어려웠던 것 중 하나는 누군가 어떤 사람과 그 커뮤니케이션을 할 때 커뮤니케이션이 오해되거나 곡해되는 일이 많았다는 점인데요. 그런 점이 실제로 언어가 달라서 그런 일이 일어났다기 보다는 물론 어 언어가 다를 때는 그런 일이 굉장히 일어나기 쉽다는 것을 또 체감하기도 했는데요. 언어는 같은 언어를 쓴다고 하더라도 각자 생각하는 바하나 가치관이 굉장히 명확히 다르다고 한다면 그 커뮤니케이션을 똑같은 방향으로 하고 있음에도 불구하고 이것이 너무나도 다른 방향성으로 어 이끌어 갈 수 있게 한다는 생각을 많이 좀 하게 되었습니다. 그래서 한 동료와 업무에 대해서 이야기를 한 적이 있었는데 업무 자체만의 이야기를 진행하는 것이 아닌 사적인 감정이나 부정적인 영향들을 계속해서 업무에 끌고 들어오는 모습을 보면서 저는 그 친구와 이야기를 하는 것이 조금은 어렵다고 느껴지기도 했는데요. 대신 일을 해결하기 위해서 그 친구와 보다 솔직하고 그 툭툭 터놓은 대화를 하게 되었고 저도 업무적인 이야기를 할 때 사적인 대화가 끼어드는 것을 원하지 않는다는 저의 성격이나 스타일을 명확히 전달하게 되었고 그 친구가 일을 잘 받아들이게 되면서 그 이야기 자체가 굉장히 잘 일단락 되었던 기억이 있고 저에게 그렇게 어 그러한 경험으로 남아있다는 이야기를 전달해 드리고 싶었습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 평소에 검색은 자주 하시나요 그럴 때 어떤 검색을 주로 하는지 검색은 왜 하시는지도 궁금합니다 [/INST] 저는 평소에 검색을 굉장히 자주 합니다. 아무래도 편리함 때문에 검색을 하는 편인 것 같은데요. 어 제일 최근에 한 검색은 어 맛집과 관련된 검색을 해 봤는데요. 제가 처음 가는 지역에서 어떤 식당을 가야 될지 몰라서 검색창에다가 해당 지역 맛집이라는 검색을 했더니 어 해당 지역에서 정말 맛있는 식당들을 한 번에 알 수 있었습니다. 서 이렇게 생활 속에서 제가 얻고자 하는 정보를 검색을 하게 된다면 그 정보를 한 번에 얻을 수 있고 또 정말 방대한 양의 정보를 얻을 수 있기 때문에 저는 어 굉장히 편리하다고 생각을 하는 편인 것 같구요. 어 이러한 사유로 인해서 검색을 자주 하는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 역사 속에서 가장 존경하는 인물과 그 인물을 존경하는 이유를 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 이순신 장군님을 가장 존경합니다. 어 올해 어 장군님과 관련된 영화가 개봉했었는데요. 저는 영화관에서 그 영화를 보면서 정말 감동 받았었고 또 정말 대단하신 인물이라는 그런 생각이 들었습니다. 적군을 맞설 때 그 수를 미리 예상해서 어떤 전략을 짜는 그런 부분에서 저도 저런 지도자가 되고 싶다 라는 생각을 했었구요. 또 개인의 감정을 보여주는 그런 장면에서 어 저런 정말 유능한 지도자 또한 개인 감정에 있어서는 사람과 똑같구나 라는 그런 생각도 들곤 했는데요. 어 본인의 감정을 배제하고 어떤 전략가로서 또 장군으로서 자신의 소신을 다하는 모습이 정말 대단해 보였기 때문에 저는 이순신 장군님을 가장 존경합니다. </s>
<s>[INST] 시간이 촉박한 상황이 생길 때 지원자님은 시간 관리를 어떻게 하시는 편입니까 [/INST] 시간에 촉박한 상황이 생긴다면 가장 먼저 시간을 확보할 것 같은데요. 제가 시간을 확보하는 방법은 먼저 수면 시간을 줄입니다. 저는 하루에 최소 일곱 시간 이상은 수면을 하고 있는데요. 그 수면 시간을 줄임으로써 저는 또 시간을 확보할 것 같고 또 식사 시간을 줄일 것 같은데요. 어 이렇게 줄이면 어느 정도 시간이 확보가 가능하더라구요. 서 이렇게 시간을 확보해 둔 다음에 제가 해야 할 일들에 대해서 순위를 매기고 또 그 일에 대해 어 필요한 시간을 할당을 하는데요. 그렇게 할당을 하다가 시간이 부족해서 할당 받지 못한 일들은 깔끔하게 포기합니다. 서 저는 주로 이렇게 수면 시간을 줄여가면서 시간을 관리하는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시키실 수도 있는데요 그렇게 된다고 하더라도 잘 수행할 자신이 있으신지 궁금합니다 아니면 수행하지 않을 것인지도 궁금합니다 [/INST] 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 저는 잘 수행을 할 것 같습니다. 아무래도 상사다 보니까 어 저에게 이런 일을 시키게 된다면 저는 따라야 한다고 생각을 하는데요. 어 그리고 그 상사가 저를 믿기 때문에 이러한 일을 시킨 거라고 생각을 할 것 같구요. 비록 업무와 무관하다고 하더라도 저는 그 속에서 제가 배울 수 있는 부분이 충분하다고 생각을 합니다. 업무라는 게 꼭 이제 하나에 국한되어 있다고는 생각하지 않고 여러 가지들이 연계되어 있다고 생각을 하는데요. 그렇기 때문에 저는 이렇게 업무와 무관한 일을 시키시더라도 최선을 다해서 노력을 할 것이고 어 저의 가치를 증명하도록 노력을 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 입사 후에 지원자님이 지원하신 직무가 아닌 다른 직무로 배치가 된다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 제가 다른 부서에 배치되게 된다면 저는 어 근무가 조금 어려울 것 같습니다. 아무래도 제가 지금까지 이 직무와 관련된 업무만을 해 왔었고 또 이 직무와 관련된 활동만을 해 왔기 때문에 다른 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하지 않습니다. 그래서 제가 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 다른 팀원들에게도 어 피해를 끼칠 것이라 생각을 하고 또 저 스스로도 굉장히 힘든 시간을 보낼 수 밖에 없을 것이라 생각이 드는데요. 그래서 어 다른 부서에서도 최선을 다해서 노력을 하겠지만 어 업무를 오랫동안 지속할 수는 없을 것 같습니다. 그래서 이러한 사유들로 인해서 해당 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 근무가 조금 어려울 것 같다고 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 가장 자신 있는 기술 분야는 어떤 분야인지 말씀해 주세요 [/INST] 제가 가장 자신 있는 기술 분야는 아무래도 자동차 관련된 기술 분야이지 않을까 싶습니다. 어 그중에서도 자동차 기술에도 많은 기술들이 있지만 그중에 제어 부분과 관련돼서 조금 자신이 있다고 말씀드리고 싶은데요. 아무래도 아직까지는 국내에서 자율 주행이 조금 상용화되기까지는 어 오랜 시간이 걸릴 것 같지만 제어 기술은 어느 정도는 상용화되우고 있는 상황입니다. 저희가 많이 사용하고 있는 크로즈 컨트롤도 어 제어 기술이 적용된 그런 기술인데요. 그러다보니 자연스럽게 저는 어 상용화가 많이 된 제어 기술에 대해서 배워 왔었고 또 앞으로도 계속해서 배워 나가고 싶기 때문에 저는 어 이런 기술 분야에 자신이 있다고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 스트레스 해소 방법이 있다면 무엇입니까 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하시는지도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 주로 등산을 합니다. 어 제가 스트레스를 받으면 가만히 있으면 더 많이 받고 오히려 몸을 움직여야지 어 해소가 되는 성격이라 몸을 움직이고자 하는데요. 그럴 때마다 이렇게 몸을 움직이고 역동적으로 활동하기에는 저는 등산이 제격인 것 같습니다. 어 처음 산을 올라갈 때는 이런 울분에 휩싸여서 산을 올라가지만 점점 정상과 가까워질수록 어느 순간 그런 잡생각은 다 잊게 되고 정상에 올라가서 밑을 내려다 보면 가슴이 뻥 뚫리는 그런 느낌을 받을 수 있습니다. 그러면 굉장히 상쾌하게 산을 내려올 수 있는데요. 어 저는 그래서 주로 등산을 통해서 제가 받은 스트레스를 해소하는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당하는 일이 있었습니다 해당 사건에 대해 어떻게 생각하십니까 [/INST] 개인적으로 굉장히 안타까운 사건이라고 생각을 합니다. 이는 아마 국내에서 법이 그렇게 강화되지 않았기 때문에 발생한 일이라고 생각을 하는데요. 그래서 저는 앞으로 어 이러한 일을 선례로 법이 강화되었으면 좋겠습니다. 주취자는 이 술을 핑계로 어 법의 이 테두리 안에서 약자로 행세를 하기 때문에 앞으로는 아무리 술을 마셨다고 하더라도 어 술을 마시지 않는 사람들과 동등한 입장에서 처벌을 해야 된다고 생각을 하구요. 또 이 처벌과 관련돼서 법을 더 강화해야 된다고 생각을 합니다. 사회적으로 낙인이 찍힐 수 있는 그런 방안으로 법을 강화하게 된다면 이러한 사례들을 막을 수 있을 것이라 생각을 하는데요. 아직까지는 국내의 법이 너무 솜방망이 처벌이기 때문에 이러한 일들이 발생하게 되는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수 있는데요 이럴 때는 어떻게 하십니까 [/INST] 저는 팀 동료가 열심히만 따라온다면 어 끝까지 같이 갈 생각이 있습니다. 어 아무래도 제가 이런 생각을 하기까지는 여러 가지 시행착오가 있었습니다. 옛날에는 열심히 하지만 따라오지 못하면 같이 가기 싫었고 또 대놓고 같이 갈 수 없다 라고 말하기도 했었는데요. 돌이켜 보니까 이게 굉장히 무례한 일인 걸 알게 되었고 또 그 사람에게 상처를 줌으로써 어 그 사람이 나중에는 똑같은 일을 도전하지 못했을 것이라고 생각이 들다 보니까 저는 그때부터 어 열심히만 한다면 끝까지 같이 갈려고 생각을 바꿨습니다. 그래서 만약 따라오지 못한다면 최대한 그 동료가 소화할 수 있는 일을 주면서 최대한 업무를 동참하도록 할 것 같구요. 어 계속해서 끌고 나갈 수 있도록 많이 노력할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 전문적으로 다뤄보고 싶은 시설이나 장비가 있으실까요 [/INST] 제가 만약 들어오게 된다면 부품 설계를 다루는 장비를 한번 다뤄보고 싶은데요. 어 저는 설계가 가장 중요하다고 생각을 합니다. 아무래도 설계가 잘 되어야지만 어 조금 퀄리티에 있는 부품을 생산할 수도 있고 또 생산 과정에서 발생되는 그런 불필요한 시간과 또 자재와 관련된 부분을 아낄 수 있다고 생각을 하는데요. 그래서 뭐든지 항상 기본이 가장 탄탄하고 어 좋아야 하듯이 저는 그런 부품 설계하는 장비를 다루면서 부품에 대한 이해도를 높이고 조금 더 퀄리티 있는 부품을 생산하고자 노력해 보고 싶은데요. 그래서 저는 이런 장비를 한번 다뤄보고 싶다고 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들과 갈등이 생길 수 있는데요 어 그런 갈등 상황에 어떻게 해결하실지 궁금합니다 [/INST] 다양한 사람들과 함께 하다 보니까 갈등은 생길 수 밖에 없을 것 같은데요. 저는 그럴 때마다 어 대놓고 갈등이 발생했으니 일을 해결하기 위한 속마음을 얘기하고 앞으로 이제 이러한 일을 미연에 방지하기 위해서 우리가 해야 할 일들에는 과연 어떤 것이 있을까를 토론할 것 같습니다. 어 먼저 속마음을 이야기하고 어 속마음을 이야기하지 않을 경우는 어 밖으로 따로 불러서까지 그 속마음을 알려고 노력을 할 것 같구요. 그 다음에는 이제 어 이렇게 마음을 알았으니 해당 갈등을 어떤 방향으로 풀어나가면 좋을지에 대해서 라는 이야기를 할 것 같습니다. 어 저는 이렇게 소통을 통해서 갈등을 해결하고 또 풀어 나가고자 노력하는 편인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 이 분야에 관심을 갖게 된 이유와 지원 동기가 궁금합니다 [/INST] 제가 이 분야에 관심을 가지게 된 건 어릴 적 본 다큐멘터리 덕분이었습니다. 해당 영상 안에서는 이 분야와 관련된 이야기를 다뤘는데요. 그 당시에 저에게는 굉장히 신선한 충격이었고 어 이러한 분야가 있구나 라는 걸 깨달았습니다. 그래서 그렇게 한 번 보고 난 뒤로 해당 분야와 관련돼서 정말 많은 자료들을 찾아봤고 어 그렇게 접하면서 저는 흥미가 점점 더 커졌던 것 같고요. 그렇게 자연스럽게 대학도 해당 분야와 관련된 전공을 선택을 했고 어떠한 대외 활동을 할 때 해당 분야와 엮을 수 있는 그런 대외 활동들로 주로 선택해 왔던 것 같습니다. 그래서 제가 이렇게 어 해당 분야와 계속해서 어떤 연결 고리를 만들어 가고 싶어서 이렇게 지원을 하게 됐습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자분께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하실지 궁금합니다 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 제가 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 어 저는 그래도 입사를 꼭 하고 싶은데요. 아무래도 이 회사는 제가 어릴 적부터 꼭 입사를 하고 싶었던 그런 회사입니다. 굉장히 동경해 왔고 또 선망해 왔던 기업이라 기회가 된다면 다른 부서라고 할지라도 꼭 이 회사에서 일을 해보고 싶은데요. 그래서 저는 꼭 입사를 하고 싶다고 말씀을 드리고 싶구요. 또 어차피 그 기본이라는 것은 똑같다고 생각을 합니다. 모든 일에 있어서 기본기는 굉장히 중요하다고 생각을 하고 제가 다른 부서에서 그 기본을 배운다면 어 나중에는 제가 원하던 직무로 옮겼을 때 또 열심히 또 잘 적응할 수 있다고 생각을 하기 때문에 저는 그래도 입사를 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께선 우리 회사의 면접을 어떤 방식으로 준비하셨는지 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 저에게 있어서 이 면접은 굉장히 중요했기 때문에 어 면접 준비를 할 때 있어 저는 최선을 다 했습니다. 기존에 합격한 사람들의 어 질문 리스트와 또 이제 저희가 다른 사이트에서 얻을 수 있는 모든 질문 리스트들을 확보를 했고요. 어 해당 질문에 대해서 제가 어떠한 방식으로 답변을 하면 좋을지 써내려 갔습니다. 그래서 그렇게 써가면서 제 이야기를 녹일 수 있도록 노력을 했고요. 또 면접을 준비하면서 저는 스스로와 소통을 좀 많이 했던 것 같습니다. 어 아무래도 제가 저를 알지 못하면 면접에서 솔직하게 저를 보여드릴 수 없을 것이라 생각을 했기 때문에 어 스스로 대화를 많이 하면서 면접 준비를 해 왔던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 남들을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 중에서 어떤 쪽에 더 가깝다고 생각을 하십니까 [/INST] 저는 리더형과 팔로워형 중에 어 주로 팔로워형 같습니다. 사실 성향이 조금 바뀐 것 같은데요. 어 어릴 적 저는 리더형에 가까운 사람이었습니다. 누군가를 이끌고 뭔가를 만들고 모여서 하는 걸 좋아하고 또 책임을 지는 걸 또 거부하거나 그러지는 않았는데요 하지만 점점 성장해 갈수록 이런 성향이 조금 바뀌었던 것 같습니다. 어 누구를 리드하기보다는 저는 따르면서 더 편안함을 느꼈었고요. 또 아무래도 이렇게 따라가다 보면 그 부분에서 자유롭다 보니까 어 이렇게 정신적으로도 저는 굉장히 온전함을 느꼈던 것 같습니다. 그래서 둘 중의 하나를 고르라고 하신다면 저는 팔로워형에 조금 더 가까운 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 근무를 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 무엇인지 이에 대해 어떻게 대처해 나갈 생각이신지 말씀해 주세요 [/INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상이 되는 건 아무래도 처음 맡는 그런 업무에 대해서 제가 수행이 어려울 것 같다 라는 생각이 드는데요. 어 아직까지는 제가 경험도 없고 관련 지식도 부족하기 때문에 제가 처음 만든 업무에 대해서 완벽하게 수행을 해낼 자신은 없습니다. 하지만 이제 처음 겪는 업무라고 하더라도 그 끝은 봐야 되기 때문에 일단 그 업무를 수행하기 위해서 저에게 필요한 어떤 자질에 대해서 공부를 할 것 같고 또 대비를 할 것 같은데요. 그래서 저는 이에 대해서 매번 고민하고 또 학습을 하면서 대처해 나갈 것이고 어 그렇게 어 저 스스로를 입증할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 도중에 직무가 자신의 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하시겠습니까 상황을 가정한 후에 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 직무가 적성에 맞지 않는다면 저는 포기할 것 같습니다. 아무래도 어 적성에 맞지 않는다는 건 제가 즐겁게 일을 할 수 있는 그런 환경이 아니라는 것을 의미할 것 같은데요. 저에게 있어서 이 행복은 굉장히 중요합니다. 어 저는 실제로 제가 행복하지 않으면 금방 그만두는 성격이라 어 어떠한 일에 있어서 이런 행복 지수는 굉장히 중요하다고 생각을 하는 편인데요. 그래서 만약 제가 일을 하는데 적성에 맞지 않아서 행복하지 못하다면 저는 그만둘 것 같고요. 어 적성에 맞지 않지만 어 그래도 어느 정도 버틸만 하다면 어 그 직무를 어 최대한 행복하게 만들 수 있는 그런 방안에 대해서 한 번은 쯤은 고민을 해 볼 것 같기는 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 무언가를 달성하시기 위해서 목표를 세우고 장기적으로 이념성 이 삼 년간 열심히 노력해서 목표를 달성하신 경험이 있으신지 궁금합니다 [/INST] 어 저희 부모님은 해외를 한 번도 가보시지 못했는데요. 그러다 보니 저는 언젠가 한 번 부모님을 해외로 보내드리고 싶다는 생각을 했었습니다. 그래서 제가 그렇게 결심을 하고 나서 어 삼 년 동안 한 달에 소정의 금액을 모았는데요. 그렇게 금액이 어느 정도 모이고 난 뒤에 부모님을 해외 여행을 보내드렸습니다. 그때 부모님은 굉장히 좋아하셨고 또 이렇게 해외 여행을 딸이 보내주니까 참 좋다 라고 하면서 주변에 엄청난 자랑을 하셨습니다. 또 이제 사진 같은 것도 해외 여행에서 찍은 사진으로 도배를 해 두셨는데요. 저는 그 모습을 보면서 굉장히 뿌듯함을 느꼈었고 이게 진정한 효도가 아닌가 라는 생각을 했었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소 회사의 덕목은 무엇이라고 생각하셨습니까 그리고 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하는지도 말씀해 주세요 [/INST] 제가 생각하는 좋은 회사는 사내 복지가 좋고 또 선을 잘 지키는 회사가 좋은 회사라고 생각을 합니다. 어 제 개인적인 생각으로는 가족 같은 회사는 없는 것 같습니다. 어 가족 같이 가까운 사이다 라고 하는 건 회사를 이제 운영하는 운영진 입장에서는 어 어떻게 보면 정말 친밀감을 유도하기 위해서 사용하는 워드일지도 모르겠지만 회사를 다니는 회사원 입장에서는 굉장히 부담스럽게 느껴질 수 있을 것 같은데요. 저는 이렇게 공과 사를 잘 구별하고 어 이렇게 공적으로 직원들을 위해주고 또 직원들을 위해서 어 정말 좋은 복지를 제공하는 그런 회사가 정말 좋은 회사이지 않을까 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 배달의 민족 서비스를 사용해 보셨을 텐데요 어 그것을 사용해 보시면서 아쉬웠던 부분이 있으신가요 있었다면 어떤 점이 아쉬우셨는지 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 배달의민족을 사용하면서 제가 가장 아쉬웠던 부분들은 어 품절인 메뉴들로 가게를 열어둔 그런 가게들을 확인할 수 있는 시스템이 없다는 게 가장 어 아쉬웠습니다. 어 아무래도 이제 가게들이 지속적인 홍보를 위해서 메뉴가 품절임에도 불구하고 가게를 계속해서 오픈해 두는 경우가 있는데요 제가 최근에 오전에 이제 주문을 할려고 들어갔는데 어떤 한 식당이 문을 열었습니다. 굉장히 이른 시간이어서 정말 잘 됐다 하는 마음에 들어갔는데 전 메뉴가 품절이었습니다. 그래서 굉장히 화가 났던 그런 경험이 있는데요. 어 배달의민족 이런 시스템에 그런 가게들을 구별할 수 있는 서비스가 추가된다면 소비자 입장에서는 훨씬 더 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중에서 가장 심각했던 갈등은 무엇이었습니까 한 가지만 골라 말씀해 주십시오 [/INST] 제 인생에 있어서 가장 심각했던 갈등은 아무래도 어 대학교 입학할 때였던 것 같습니다. 제가 대학교를 입학할 때 이 전공과 관련해서 정말 많이 갈등 했었는데요. 어 이 전공이 앞으로의 인생을 결정 지을 수밖에 없었다고 생각했기 때문에 제가 좋아하는 걸 할지 혹은 이제 돈을 많이 벌 수 있는 그런 전공을 선택을 해야 할지와 관련돼서 정말 심각하게 갈등했던 것 같습니다. 그래서 그때 당시에는 이제 어 제가 좋아하는 일이라기보다는 사회적으로 전망이 있고 또 돈을 잘 버는 그런 전공을 선택했는데요. 하지만 지금은 어 그것과 무관하게 제가 좋아하는 일을 하고 있기 때문에 어 이 갈등은 돌이켜 보면 굉장히 의미가 없는 갈등이 아니었나 싶습니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람이 생각하는 지원자님의 장단점은 뭐라고 생각하십니까 이유도 함께 제시해 주십시오 [/INST] 사람들은 저에게 도전 정신이 참 강하다 라고 말을 많이 해 주십니다. 아무래도 제가 모든 일에 항상 도전을 하는 그런 습관이 있기 때문인 것 같은데요. 어 해보고 싶은 일이 있으면 항상 도전을 하고 또 주저하지 않고 어 매번 실패를 겪더라도 그 다음 단계로 넘어가고자 합니다. 하지만 어 단점으로는 너무 쉽게 포기하는 거 아니냐 라고 또 많이 말을 해 주시는데요. 어 아무래도 이제 쉽게 도전을 하기 때문에 또 쉽게 포기를 하는 그런 경향이 있는 것 같습니다. 최근에는 이렇게 쉽게 포기하는 게 굉장히 안 좋은 습관이라는 생각이 들어서 어떤 일을 도전할 때 다른 사람의 의견을 한 번 물어보고 또 같이 도전하는 그런 메이트들을 구하고 있는 편입니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 지원자님이 원하던 일을 못 하게 되었을 경우 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 제가 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을 경우 저는 어 그건 당연한 부분이라고 여길 것 같습니다. 아무래도 제가 입사를 한 만큼 어 기존에 제가 했던 일보다는 제가 앞으로 해야 할 일들에 대해 조금 더 집중을 하고 또 고민을 하는 그런 시간이 필요할 것 같다고 생각이 드는데요. 그래서 입사를 하고 난 뒤에는 어 제 개인적인 그런 스케줄보다는 회사 스케줄에 맞춰서 회사 일을 조금 더 열심히 할 것 같습니다. 그렇게 회사 일을 조금 더 열심히 할 것 같고요. 그렇게 적응을 하고 난 뒤에는 이제 어 어느 정도 여유 시간이 생길 걸로 예상이 되니까 그때 기존에 제가 원하던 일을 하면 될 것 같다고 생각하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 만약 이직을 생각 중인 동료를 만나게 된다면 뭐라고 하시겠습니까 왜 그렇게 말씀을 하실지도 설명해 주세요 [/INST] 만약 이직을 하는 동료를 만나게 된다면 저는 가장 먼저 응원과 또 격려를 해 줄 것 같습니다. 아무래도 그 동료가 저에게 이렇게 말을 하기까지는 꽤나 긴 시간이 걸렸을 것 같고요. 또 그 동료가 하는 선택이기 때문에 제가 거기에 대해서 어 왜 이직을 하느냐. 그건 너무 위험하다 라고 어 발언을 하는 건 굉장히 경솔하다고 생각을 합니다. 어 또 이렇게 이직을 통해서 충분히 급여 협상이라던지 혹은 근무 조건을 더 좋은 방향으로 풀어낼 수 있기 때문에 저는 이직을 부정적으로 바라보기보다는 어 좀 긍정적으로 바라보는 편인데요. 그래서 만약 동료가 저에게 이렇게 말을 하게 된다면 정말 진심을 다해서 그 동료를 응원해 줄 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사에 입사를 했더니 업무 내용이나 강도가 본인이 예상했던 것과 전혀 다르다면 어떻게 대처하시겠습니까 [/INST] 입사를 하고 제가 들었던 업무 내용이나 강도가 예상과 다르다면 먼저 당황을 할 것 같습니다. 어 강도 같은 경우에는 어 쉬우면 회사에 더 빨리 적응을 할 수 있을 것 같고요. 만약 강도가 조금 높다면 어 그만큼 더 많은 일을 더 빨리 배울 수 있기 때문에 어 저에게 있어서 이 강도는 별로 중요한 문제가 아닌 것 같습니다. 하지만 이제 업무 내용이 예상했던 것과 전혀 다르다면 그건 조금 문제의 여지가 있어 보이는데요. 어 업무가 만약 이제 제가 원하는 업무이고 또 고지 받았던 그런 내용이라고 한다면 어 처음엔 당황했겠지만 앞으로 이 일을 더 열심히 하기 위해서 고민을 할 것 같고요. 만약 제가 알고 있는 업무 내용과 전혀 다른 내용이라고 한다면 저는 입사를 포기할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들과 갈등이 생기는 상황이 발생할 수 있는데요 어 이런 상황에서는 어떤 방법으로 해결하시는지 궁금합니다 [/INST] 구성원들과 갈등이 생기게 된다면 어 구성원들이 어 왜 이런 생각을 하게 되었는지 정말 진솔한 대화를 할 것 같습니다. 소통만큼 저는 사실 중요한 게 없다고 생각을 하는데요. 그래서 가장 먼저 대화를 통해서 왜 이렇게 생각을 하는지 어 이 갈등을 해결하기 위한 본인의 생각은 어떠한지에 대해 개개인 면담을 할 것 같고요. 이렇게 개개인 면담을 통해서 어느 정도 군집화를 시킨 다음에 어 이제 해결하고자 하는 방안에 대해서 모든 사람들이 있는 앞에서 그 내용들에 대해 말을 할 것 같습니다. 어 모든 사람들의 생각은 이러하고 또 이러한 방향으로 풀어내길 원하니까 이런 방식으로 해결하면 좋을 것 같다 라고 말을 하면서 저는 소통으로 해결하고자 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 개인적으로 공부하시고 있는 분야가 있다면 무엇인지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 주로 책을 활용해서 공부를 하는데요. 어 저는 무언가 하나를 공부하려고 할 때 항상 서점에 가곤 합니다. 서점에 가서 해당 분야와 관련된 그런 책들을 쭉 살펴보고 제가 정말 어 배우고 싶은 내용 또 제가 좋아하는 스타일의 그런 책을 한 권 산 다음에 집으로 돌아오는데요. 이렇게 집으로 돌아와 책을 보면서 어 제가 이제 시험 보는 날까지 혹은 공부를 꼭 끝내야 하는 날까지 어 그날까지 매일 필요한 양만큼 공부를 할 수 있도록 어 이렇게 표시를 해 둡니다. 그렇게 표시를 해 두면 그 다음부터는 매일매일 책을 가지고 공부를 시작을 하는데요. 그렇게 책을 가지고 공부를 하다 보면은 그 책을 다 끝냈을 때 굉장히 큰 성취감을 얻을 수도 있고 어 저는 이게 편해서 이러한 방식으로 공부를 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 과거 직면한 어려운 문제를 해결하기 위해서 어떤 아이디어를 제안하셨습니까 그리고 또 무엇을 하셨는지 그 과정을 함께 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 제가 한 번은 이제 순서를 정하는데 굉장히 어려웠던 경험이 있습니다. 그때 조별 발표를 하는 그런 수업이었는데 어 당시 그렇게 발표를 하는 수업이 굉장히 급작스럽게 형성이 되어서 준비가 안 된 조가 훨씬 많았습니다. 어 다들 그래서 어느 정도 준비 시간이 필요하다 보니까 앞 순서에서 발표를 하기보다는 뒷 순서에서 발표를 하기 원했었고 어 저는 그런 이제 형편들을 다 알지만 일일이 반영을 할 수 없어서 어떻게 하면 이제 효율적으로 발표 순서를 정할 수 있을까 고민을 했고 결국 사다리 게임이라는 그런 게임을 통해서 발표 순서를 정했는데요. 어 개개인이 선택한 것이기 때문에 번복할 수 없었고 어 모두가 순응한 아래 그 하에 발표를 진행했던 그런 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 쉬운 일 어려운 일이 나뉘어 있을 때 그 일에 대한 분배를 어떻게 하실 건지 지원자님의 생각이 궁금합니다 [/INST] 어려운 일과 쉬운 일이 있다면 저는 어려운 일부터 먼저 해결하고자 할 것 같은데요. 어 아무래도 이제 어려운 일 같은 경우는 제가 쉬운 일에 비해서 훨씬 더 많은 시간을 소요해야 될 거라고 생각을 하고 또 많은 난관들을 헤쳐 나가야 될 것 같다고 생각이 듭니다. 그러다 보니까 자연스럽게 어려운 일을 먼저 시작을 할 것 같은데요. 또 이렇게 어려운 일을 먼저 하다 보면은 어 나중에 어려운 일을 끝내고 제가 쉬운 일을 시작했을 때 훨씬 더 수월하고 또 쉽게 해결이 가능할 것이라 생각이 듭니다. 그래서 이 일의 분배에 대해서 저는 어려운 일을 먼저 하고 그다음에 쉬운 일을 통해서 업무를 조금 더 효율적으로 처리할 수 있도록 어 노력할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 도중에 자신에게 맡겨진 직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하시겠습니까 상황을 가정하고 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 일을 하던 중 직무가 적성에 맞지 않는다면 저는 가장 먼저 어 다른 직무 이직을 고민해 볼 것 같은데요. 아무래도 적성에 맞지 않는다는 건 앞으로도 제가 이 일을 정말 즐겁고 또 열심히 할 수 있을 것이라 보장을 할 수 없기 때문에 다른 직무는 과연 어떠한 것이 있나 그리고 주변 지인들과 혹은 상사에게 어떤 조언을 얻을 것 같습니다. 어 어 아무래도 이제 제가 경험이 많지 않는 편이다 보니까 어 섣불리 결정을 할 수 있는 부분은 아니라고 생각이 들고요. 주변 지인들에게 조언을 얻고 또 다른 직무는 어떠한지 그 동태를 살펴본 다음에 어 해당 직무를 이어나갈지 결정하고 어 만약 그게 안 된다면 저는 다른 직무를 선택할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 사람들과 협업을 하며 가장 어려웠던 점이 있었다면 무엇이었나요 어떻게 극복하셨는지도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 의견을 조율하는 게 가장 어려웠던 것 같습니다. 어 개개인이 선호하는 그런 방향과 가치관이 다 다르기 때문에 이 의견들이 매번 다를 수 밖에 없었는데요. 협업은 어 이런 의견들을 하나로 모아서 하나의 정말 좋은 결과로 보여드려야 되는 것이기 때문에 이런 의견을 조합해서 조율하는 게 가장 어려웠습니다. 어 그럴 때마다 이제 주로 어 투표를 진행했던 것 같습니다. 투표를 통해서 어 많은 사람들이 찬성한 그런 의견들을 채택하고자 했고요. 어 쉬운 이제 협업 같은 경우는 어 간단한 게임을 통해서 어 의견을 정말 재미있게 채택하곤 했는데요. 어 저는 이렇게 어려움을 겪을 때마다 어 즐겁고 또 다양한 방식으로 극복해 왔던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 다양한 경험을 하셨는데 우리 회사에 입사하셔서 앞으로 전문적으로 다뤄보고 싶은 장비가 있으신가요 말씀해주시겠어요 [/INST] 저희 회사가 아무래도 이제 기계를 만드는 그런 회사이다 보니까 기계를 만드는 데 필요한 그런 장비들이 많은 것으로 알고 있습니다. 그래서 제가 전문가 수준까지는 아니더라도 한 번쯤은 다루어 보고 싶은 장비가 있는데요. 어 용접 기계입니다. 제가 예전에 자전거를 타다가 자전거 샤씨 프레임이 조금 금이 가서 그 부분이 부러졌던 경험이 있는데요. 그때 이제 그 해당 부위를 용접을 통해서 붙였던 경험이 있습니다. 그런 경험을 한 뒤로 저는 꼭 한 번 제가 용접 기계를 한 번 다뤄볼 수 있으면 정말 좋겠다 라는 생각을 하면서 성장을 해 왔는데요. 그래서 이러한 사유로 인해서 어 저는 용접 장비를 한 번쯤은 다뤄보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 생산 관리의 정의에 대해서 말씀해 주시고요 또 생각하시기에 생산 관리에서 가장 중요한 것이 무엇인지 설명해 주세요 [/INST] 생산 관리란 부품들 자재 그리고 그 수급에 있어서 전반적인 사항들을 관리하는 게 생산 관리라고 생각을 하는데요. 어 생산 관리에서 가장 중요하다고 생각되는 부분은 아무래도 이제 어 수급 일정을 맞추는 게 가장 중요하다고 생각을 합니다. 어 생산 관리에 있어서 어 이 부품 수급 일정을 맞추지 못하면은 그 다음 일정에도 굉장한 차질이 생기고 또 어 생산하는 데 있어서 큰 손해를 불러 일으킬 수 있는 그런 부분이라고 생각을 하는데요. 저는 그래서 어 생산 관리에 있어서 이 일정은 굉장히 중요한 부분이고 관리자는 이에 대해 경각심을 가지고 최대한 일정을 맞추기 위해 노력을 해야 된다고 생각을 하는 편이라 이게 가장 중요한 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 고장난 기계나 장비 등을 성공적으로 교체해 본 경험이 있다면 그 경험을 자세히 한번 말씀해 주십시오 [/INST] 제가 한 번은 어 노트북과 관련해서 어 교체를 해 본 경험이 있는데요. 노트북이 어느 날 작동을 잘 하다가 갑자기 멈춘 경험이 있습니다. 어 그렇게 갑자기 멈추길래 굉장히 당황을 했었고 여러 가지 요인을 분석해 본 결과 노트북 안에 있는 한 부품이 고장 난 것으로 추측이 되었고 그 부품을 교체하기 위해서 정말 많은 공부를 했었는데요. 물론 이제 가게에 가거나 서비스 센터에 가면 쉽게 교체할 수도 있었겠지만 그 당시에는 제가 한 번 스스로 교체를 해보고 싶었습니다. 그래서 공부를 하고 그 부품을 구매한 뒤에 정말 떨리는 마음으로 저 혼자 부품을 교체 했었는데요. 어 다행히 그 부품이 정상적으로 장착이 되어서 노트북이 어 정상적으로 작동 했었고 그때 굉장한 행복감을 느꼈었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 특별히 가고 싶으신 회사가 있으신가요 특정 도메인이 중요한지 회사의 분위기가 중요한지 어떤 점을 중점적으로 보시는지 궁금합니다 [/INST] 저는 특별히 가고 싶은 회사는 없고요. 제가 하고자 하는 직무를 수행할 수 있는 그런 회사면 다 좋은 것 같습니다. 어 그리고 저에게는 이 회사의 분위기가 정말 중요합니다. 아무래도 이제 회사 분위기가 좋아야 저 또한 열심히 일을 할 수 있고 또 매일 출근하는 그 과정 또한 어 재미있을 것 같은데요. 어 예전에 제가 다녔던 회사는 회사 분위기가 굉장히 좋지 않았습니다. 어 흔히 군대라고 하죠. 그런 군대 체계를 가지고 있는 회사여서 제가 그 속에서 적응을 하는 게 굉장히 힘들었었고 또 매일 정신적으로 고통 받으면서 다녔었는데요. 그러다 보니 저에게는 이 회사 분위기가 무엇보다 엄청 중요하고 또 제가 앞으로 어 이 회사에서 열심히 일할 수 있는지를 판가름하기 때문에 어 회사 분위기가 중요한 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 기차가 운행을 하다가 산사태로 삼십 분 동안 정차되었다고 가정해 보겠습니다 이 때 본인이 관리 책임의 위치에 있다면 어떻게 조치하실 건가요 [/INST] 관리자로서 가장 먼저 방송으로 안내를 할 것 같습니다. 어 이렇게 기차가 갑자기 멈출 경우 승객들은 불안해 할 수 밖에 없을 것 같은데요. 그래서 이런 승객분들의 불안감을 해소하기 위해서 가장 먼저 안내 방송을 통해서 해당 상황을 고지하고 앞으로 몇 분 이내 혹은 몇 시간 이내 차량이 운행이 될 건지 그리고 이와 관련해서 보상은 어떤 식으로 이루어질 건지와 관련된 그런 전반적인 사항들을 안내 방송 할 것 같습니다. 그리고 안내 방송을 하고 어 객실을 돌면서 불편한 부분은 없는지 어 이렇게 승무원들이 도와드릴 수 있는 부분이 없는지를 살펴보면서 승객들이 최대한 불안해 하지 않고 안전함을 느낄 수 있도록 최선을 다해서 노력할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중 무엇을 더 선호하시는지 이유와 근거를 들어 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 혼자 하는 과제를 더 선호하는 편인데요. 아무래도 혼자 하다 보면 이 시간 관리에 있어서 조금 더 효율적으로 관리를 할 수 있고 또 이제 제가 하고자 하는 방향으로 과제를 이끌 수 있기 때문에 혼자 하는 걸 조금 더 선호하는 편인 것 같은데요. 어 물론 협업을 하게 되면 제가 과제에 쏟는 시간이나 거기에 소요되는 시간이나 이런 부분이 줄어들 수는 있겠지만 어 아무래도 이제 다 같이 하는 거다 보니까 시간을 제 마음대로 쓸 수 없고 또 만약 업무 비중이 어 제가 더 많게 된다면 그에 대해서 또 이제 불만이 생길 수 있는 부분이 있다고 생각합니다. 그래서 저는 주로 협업하는 과제보다는 제 시간을 편하게 쓰고 제가 일을 다 하고 혼자 책임을 질 수 있는 그런 혼자 하는 과제를 더 선호하는 편인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중 본인이 더 중요하다고 생각하는 것은 무엇입니까 근거도 함께 들어 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 팀워크가 더 중요하다고 생각을 합니다. 아무래도 회사 특성상 협업하는 일이 더 많을 것이라 생각이 드는데요. 이런 협업을 할 때 팀워크를 모르는 사람과 협업을 하게 되면 주변 사람들이 너무 고통을 받는 것 같습니다. 어 아무래도 협업을 하다 보니까 이런 팀워크 정신이 있어야 주변 사람들을 배려할 수 있고 또 같이 손발을 맞춰 가는 그런 과정들 속에서 어 서로 불편함이 없이 이어나갈 수 있을 것이라 생각이 드는데 어 제가 예전에 한 번은 정말 팀워크를 모르는 그런 팀원과 같이 어 협업을 했던 적이 있는데 그때 굉장히 정신적으로 고통을 받았었고 어 모든 일을 거의 저 혼자 할 수밖에 없었습니다. 그래서 저는 아무래도 팀워크가 더 중요하다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 입사를 하고 나서 쉬운 일 어려운 일 이렇게 나뉘어져 있을 때 지원자님께서는 그 일에 대한 분배를 어떻게 하실 건지 궁금합니다 [/INST] 저는 솔직한 마음으로 쉬운 일과 어려운 일이 있다면 어 쉬운 일을 거의 하고 어려운 일은 조금 배제시키고 싶은데요. 어 제가 아직까지는 이 업무와 관련된 역량이 그렇게 크지 않다 보니까 제가 일을 처리할 수 있는 그런 어 스펙트럼이 남들에 비해서는 좁은 것 같습니다. 그래서 어려운 일을 하게 된다면 제가 그 어려운 일을 완벽하게 소화해 낼 수 없을 뿐더러 그 시간 또한 굉장히 오래 걸릴 거라 생각이 드는데요. 그래서 이런 측면을 봤을 때 제가 오히려 쉬운 일을 더 많이 하는 게 회사 입장에서는 덜 손해보고 시간 관리적인 측면에서도 오히려 더 효율적이라고 생각이 듭니다. 그래서 저는 어 이런 방식으로 어 분배를 하지 않을까 라는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 본인이 본인의 전공 외에 수준급의 실력이 될 정도로 노력한 것이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 그것이 전공과 관련해서 어떤 도움을 주는지 설명해 주세요 [/INST] 저는 기사의 직무를 담당할 수 있는 전문가가 되기 위해 다음과 같은 경험 및 직업 교육을 통해 꾸준한 역량 개발을 하고 있습니다. 첫째 실무 경험을 통한 문서 작성 능력입니다. 정부 사업을 시행하는 사업 수행 기관에 근무하며 공적 개발 원조 사업 운영을 담당하며 공공 기업과 협업하며 공문과 보고서 작성 등의 경험을 길렀습니다. 또한 가상수 및 물 발자국 연구 등 국가 수자원 정책 연구 보조를 하며 문서 작성 능력 기획 능력을 길렀습니다. 둘째 직업 교육을 통한 다양한 분야에 대한 개발입니다. 직무 순환이 이루어지는 본 직무를 위해 전공외의 다양한 분야에도 도전을 하며 역량을 쌓고 있습니다. 내일 배움 카드를 통해 총 백 삼십 시간의 회계 관리와 경영 지도자 과정으로 온라인 교육을 수강하며 경영 재무 회계에 대한 지식을 습득했습니다. 상기 언급한 경험을 통해 근무시 양식에 맞는 문서를 매뉴얼에 맞게 정확하게 작성하고 직업 교육을 통해 쌓은 역량을 바탕으로 맡겨진 직무를 시행하겠습니다. 그렇기 때문에 전공 이외의 저의 수준급의 실력은 바로 유연한 근무 환경입니다. 그렇기 때문에 저는 다양한 지식을 가지고 있습니다. 이게 저의 장점이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 대해서 말씀해 주세요 동물 실험에 대한 지원자님의 생각도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 사실 동물 실험을 반대합니다. 그 이유는 동물의 약물 반응과 인간의 유전자적 차이가 약물 반응에 차이가 있다고 생각합니다. 제가 생각하는 가장 첫 번째 의문은 과연 동물 실험이 효과가 얼마나 있냐는 문제입니다. 현실적으로 동물 실험을 통해서 산성이나 심각한 생체 독성 등을 평가하는 부분에 있어서는 이견이 없습니다. 하지만 인간에게는 너무 맛있는 간식인 포도나 초콜렛이 강아지에게 치명적인 독이 될 수 있는 것처럼 동일한 물질이라도 인간과 동물 사이에는 약물에 큰 반응을 보일 수 있습니다. 두 번째로 동물은 살아있는 생명입니다. 윤리적인 관점에서 우리 인간에게 적합한 물질인지 알아보기 위해서 많은 숫자의 동물을 생명을 잃게 하는 것은 옳은 일이 아니라고 생각합니다. 질적인 문제뿐만 아니라 연간 실험 동물로 태어나서 죽어가는 동물이 세계적으로 약 사억 마리가량이라고 합니다. 이러한 희생으로 인해서 구해지는 사람의 목숨은 과연 얼마나 될까요. 또한 식품 의약품 안전청 추산 국내에만 사백만 마리 정도라고 발표를 했습니다. 하지만 개인적인 생각으로는 그보다 더 될 것이라고 생각합니다. 이것은 양적으로도 질적으로도 옳지 못한 생각인 것 같습니다. 그렇기 때문에 저는 동물 실험을 반대합니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 한번 소개해 주시기를 바랍니다 직접 한번 보여주셔도 좋습니다 [/INST] 저만의 스킬을 소개해 드리도록 하겠습니다. 첫 번째로 어디서 무엇을 커뮤니케이션 할지 파악해야 합니다. 커뮤니케이션은 대면 이메일 인스턴트 메시지 업무관리 플랫폼 등 다양한 형태로 이루어집니다. 가장 큰 효과를 발휘하려면 커뮤니케이션 지침을 따르고 적절한 수단으로 정확한 내용을 전달해야 합니다. 때로는 커뮤니케이션 수단만 알면 절반은 성공입니다. 회사의 다양한 커뮤니케이션 툴이 있으므로 어떤 툴을 사용해야 하는지 아는 것이 더욱 중요합니다. 질문하거나 의견을 전달하는데 적합한 툴은 무엇인지 실시간으로 소통해야 하는지 아니면 비동기식으로 메시지를 보내도 괜찮은지 고려해야 합니다. 확실하지 않다면 메세지 유형별로 어떤 툴을 써야 할지 팀원이나 매니저에게 문의하는 것도 좋은 방법이라고 생각합니다. 두 번째로 협업 스킬을 쌓아야 합니다. 협업은 효과적인 팀워크의 토대입니다. 강력한 팀 협업 스킬을 쌓으려면 개방적이고 솔직한 커뮤니케이션을 실천해야 합니다. 이것은 무엇이든 동의한다는 의미는 아닙니다. 반대 의견을 제시하고 의견 차이를 해결하는 방법을 아는 것도 협업의 핵심입니다. 세 번째로 가능한 대면으로 대화하기입니다. 아마도 오해를 줄이는 가장 확실한 방법은 직접 얼굴을 보면서 대화하는 것입니다. 그렇기 때문에 커뮤니케이션을 잘 하려면 이 방법들로 대화를 해야 합니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 스트레스 해소법이 있는지 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀해 주세요 [/INST] 저만의 스트레스 해소법은 여러 가지가 있습니다. 첫 번째로 매일 하던 일을 계속하는 것입니다. 워싱턴 대학 정신과 전문의 캐러노스 박사는 아침에는 늘 조깅을 하고 토요일 저녁에는 외식을 했다면 중지하지 말고 그대로 계속하라고 권고한다고 합니다. 평소에 하던 일을 계속 하다 보면 위안을 얻게 되고 스트레스가 가라앉는다는 것입니다. 다음으로 운동을 충분히 하는 것입니다. 하버드 대학 심리학 교수인 마크 시코트 박사는 걷기나 화단 가꾸기 조깅 수영 등 어떤 운동이든 좋지만 요가를 하는 것이 좋다고 합니다. 운동은 스트레스의 해독제가 되면서 특히 요가는 불안을 이완시키는 효과가 있다고 합니다. 그리고 식사를 제대로 하는 것입니다. 인스턴트 음식으로 때우지 말고 제 때 식사를 하는 것이 중요한 것 같습니다. 그 다음으로 중요한 것은 사교 활동을 하는 것입니다. 평소에 하지 않는 것이라도 외출을 해서 저녁 식사를 하고 춤을 추거나 재미있는 영화와 연극을 보는 것이 도움이 된다고 합니다. 다음으로 자원봉사 활동도 있습니다. 저는 유기견이나 유기묘 카페에 가서 종종 봉사를 하고 있습니다. 누군가를 돕는다는 것은 그만큼 마음의 위안이 되는 것 같습니다. 그래서 저는 이렇게 스트레스를 풀고 있습니다. </s>
<s>[INST] 근무를 하다 보면 중국으로 출장을 갈 일이 조금 생길 수도 있는데요 중국 출장도 괜찮으실까요 [/INST] 물론입니다. 저는 중국 출장을 간다는 것을 잘 알고 있기 때문에 이 회사에 지원을 했습니다. 교양 과목으로 중국어를 비교적 착실하게 공부해 왔기 때문에 신문 기사는 어느 정도 이해할 수 있습니다. 또 중국인 친구가 많이 있어서 그 친구들과 중국에 놀러 가곤 해서 어느 정도의 회화가 가능합니다. 관서 지방 사투리가 섞인 북경어지만 중국어를 잘 이해하고 말을 할 수가 있습니다. 또한 중국 출장을 간다고 하더라도 현지에 있는 친구가 있기 때문에 커뮤니케이션도 원활할 수 있고 많은 커넥션이 생길 것으로 생각을 합니다. 그렇기 때문에 중국 출장을 가더라도 큰 무리 없이 수행이 가능합니다. 저의 답변은 여기까지입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 어떤 것일까요 그리고 그에 어떻게 대처하면 좋을지 궁금합니다 [/INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 저의 개인적인 일과 회사 일이 부딪히는 것입니다. 회사 일을 하면 어느 정도 희생하는 것이 필요한데 저는 우선 회사 일에 우선순위를 둘 것입니다. 회사일과 개인적인 일이 동시에 겹친다면 회사 일을 먼저 처리하겠습니다. 조직의 일원으로서 공과사를 구분하고 조직의 목표와 가치에 우선순위를 두는 것은 당연하다고 생각합니다. 물론 가족이나 지인과의 관계도 중요하므로 회사의 급한 상황을 잘 설명하고 약속을 연기하거나 양해를 구하겠습니다. 그리고 회사 일이 끝나는 대로 그들과의 약속도 지킬 수 있도록 하겠습니다. 평소 저는 인간관계에서 신뢰를 많이 쌓았으므로 잘 설득할 자신이 있으며 가족이나 여자 친구 지인들은 저의 이러한 행동을 이해할 수 있는 아량이 있다고 생각합니다. 운동을 할 때는 항상 개인 능력도 중요하지만 팀 케미스트리가 중요하다고 생각합니다. 운동을 하면서 배운 가장 소중한 경험 중의 하나가 이 케미스트리와 팀웍의 이해입니다. 그렇기 때문에 이런 어려운 상황에서도 저는 잘 대처해 나갈 수 있을 것이라고 생각합니다. 저는 팀워크를 더 우선시하는 팀 중심의 사람입니다. </s>

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