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<s>[INST] 지원자분께서 지금껏 인생을 살아오시면서 가장 후회되는 일이 있으시다면 그것이 어떤 일일지 궁금합니다 한 가지만 골라서 이야기 해 주세요 [/INST] 제가 가장 후회가 되는 일은 어 제 동생과 관련된 일인데요. 제 동생은 고등학생 때 타지 학교에 있는 고등학교로 가서 저랑 이제 거리가 먼 고등학교에 재학을 해서 자주 못 봤습니다. 그런데 이제 동생이 집에 올 때마다 굉장히 얼굴이 안 좋았고 학교에서 무슨 일이 있는 것 같았는데 차마 이제 제 인생을 바쁘다 보니까 물어볼 수 없었습니다. 서 그러나 어느 날 이제 동생이 학교에서 괴롭힘을 당한다는 걸 알게 되었고 동생이 저에게 이제 도움을 요청했었는데요. 어 저도 그때 이제 고등학생이었기 때문에 그게 무슨 괴롭힘이냐 어 조금 참아 봐라 라고 말을 할 수 밖에 없었고 직접적인 해결은 해주지 못했습니다. 어 시간이 지나면서 어느 정도 완화가 되긴 했지만 동생이 여전히 피해를 받고 또 고통 속에 살고 있는데 그때 제가 나서서 어 그렇게 괴롭힘을 주도하는 친구들에게 어떤 한 마디라도 했으면 좋지 않았을까 라는 후회가 조금 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 무엇인가 목표를 달성하기 위해서 이 삼 년 동안 목표 설정을 하시고 열심히 노력해서 그것을 달성하신 경험이 있으신지 궁금합니다 [/INST] 제가 어릴 적 소아 비만이었습니다. 먹는 걸 너무 좋아했고 집에서도 어 제가 먹는 걸 가지고 그렇게 타박하지 않았고 오히려 이제 복스럽게 먹는다면서 좋아하셨습니다. 그래서 어릴 적에는 사실 이런 살에 대한 전혀 스트레스가 없었기 때문에 저는 그렇게 성장했지만 이제 중학생이 되고 사춘기를 겪으면서 주변에서 저를 돼지라고 부르기 시작했습니다. 그때 굉장히 상처를 많이 받아서 어 이 년 동안 다이어트 계획을 세우고 다이어트를 시작을 했는데요. 그렇게 이 년 동안 악착같이 살을 뺐고 저는 결국 오십 킬로를 감량할 수 있었습니다. 어 사람 한 명이 빠져나간 무게인데요. 어 그렇게 이 년 동안 저는 살을 빼겠다는 목표를 세우고 열심히 살을 뺐던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 오늘 면접에서 최종 탈락한다면 어떤 점이 부족해서 탈락했다고 생각을 하시겠습니까 [/INST] 제 개인적인 생각으로는 어 가치관이 맞지 않아서 탈락을 하게 되지 않았나 라는 생각이 듭니다. 오늘 제가 말씀을 드리면서 느낀 부분이지만 어 이 회사가 추구하는 방향과 또 제가 앞으로 추구하는 그 방향이 있어서 조금은 다른 면모가 어느 정도 있다고 생각이 드는데요. 그렇기 때문에 이제 이 면접에서 최종 탈락을 하게 될 것 같습니다. 어 하지만 저는 다르다고 해서 제 생각을 고치거나 어 이 회사에 맞추는 거는 오히려 가식적 이라고 생각을 하는데요. 제가 솔직하게 말씀을 드렸기 때문에 저를 더 솔직하게 평가하실 수 있을 것이라 생각이 들구요. 이럼에도 불구하고 어 제가 합격을 하게 된다면 이 회사에서는 정말 저를 존중해주고 능력을 인정해 주시는 것이라 생각이 들기 때문에 저는 긍정적으로 그 부분에 대해 생각할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 그동안 속해 계셨던 조직과 단체 속에서 본인은 주로 어떤 역할을 수행하는 사람이었는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 주로 뒤에서 받쳐주는 역할을 많이 했던 것 같습니다. 물론 예전에는 리더 역할을 하는 걸 굉장히 좋아했습니다. 어 리더를 하게 된다면 다른 사람들이 나를 더 치켜 세워주는 것 같고 또 조금 더 보람을 느낄 수 있고 그런 감정들을 느낄 수 있었는데요. 하지만 어느 순간부터 어 리더보다는 뒤에서 받쳐주는 사람이 훨씬 더 중요하다는 걸 생각을 했고 또 느꼈습니다. 그래서 그 다음부터는 이제 남들이 안 하는 일 또 남들이 뒤쳐질 때 제가 뒤에서 밀어주는 역할을 하는 것에 더 큰 보람을 느꼈었고 더 큰 행복을 느꼈던 것 같습니다. 그래서 뒤에서 이렇게 받쳐주면서 어 뒤떨어진 사람이 있으면 같이 손을 잡고 올라가고 어 저는 그런 역할을 했던 사람이었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 시험 기간 시간 촉박할 때 어떻게 시간 관리를 하세요 본인의 시험 관리법을 말씀해 주세요 [/INST] 시험 기간과 같이 시간이 촉박할 때 저는 주로 제가 확보할 수 있는 시간에 뭐가 있을까 고민을 했고 결국 수면 시간과 또 이제 식사 시간을 줄였던 것 같은데요. 아무래도 제가 수면을 보통 하루에 어 최소 여덟 시간 이상을 합니다. 꽤 긴 시간 동안 수면을 하기 때문에 이렇게 수면을 시간에서 최소한 두 시간 정도만 확보를 해도 시험 공부를 위해서 두 시간을 더 확보할 수 있구요. 또 식사 시간을 줄임으로써 간단하게 또 빨리 먹으면 거기서 또 삼 사십 분을 확보할 수 있기 때문에 저는 이렇게 시간을 확보했고 또 굉장히 타이트하게 제가 해당 시간에 해야 할 일들을 적어 놓으면서 어 타이머를 두고 그 일을 해결하고 어 시간을 관리하고자 했던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 협업을 할 때 사교성이 좋은 편인지 궁금합니다 그리고 그 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력을 하셨는지 궁금합니다 [/INST] 평소에 굉장히 사교성이 좋은 편이라고 듣는데요. 아무래도 이제 제가 어릴 적부터 이런 사람들과 함께하는 모임에 많이 참여했던 것 같습니다. 어 저희 부모님께서는 가족 단위 모임에 저를 항상 데려가셨고 그 모임에서 저는 항상 또래 친구들을 만날 수 밖에 없었는데요. 그 친구들과 항상 어울려들고 처음 만나는 친구들을 봐도 어 몇 분 지나면 굉장히 이제 친하게 친밀감을 가지고 놀 수 있었기 때문에 그때부터 자연스럽게 사교성을 키울 수 있었던 것 같습니다. 그래서 그렇게 별다른 노력은 하지 않았지만 어 자연스럽게 저는 배우게 된 것 같습니다. 그래서 어릴 적부터 이렇게 사교성과 관련된 많은 활동을 했기 때문에 지금도 이제 협업을 할 때 저는 사교성이 좋은 편이라는 말을 많이 듣는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 고장난 기계나 장비 등을 성공적으로 교체해 본 경험이 있다면 그 경험에 대해서 말씀해 줄 수 있으실까요 [/INST] 제가 자전거 타는 걸 굉장히 좋아합니다. 바람을 가리고 자전거를 타면 그 순간 고민도 잊어버리고 굉장히 상쾌한 그런 기분에 빠져드는데요. 한번은 자전거를 타고 가다가 체인이 빠진 적이 있습니다. 그때 이제 사람이 없는 도로라 제가 스스로 해당 체인을 끼우지 못하는 저는 고립될 수 밖에 없었는데요. 그래서 황급하게 자전거 체인을 끼우는 방법에 대해서 찾아보았고 어 이런 영상을 보면서 따라 하다 보니까 체인을 자전거를 다시 끼울 수 있었습니다. 그래서 저는 다행히 체인을 끼우고 그 자전거를 타고 다시 집으로 올 수 있었는데요. 그때 그렇게 저 스스로 체인을 끼우면서 자전거를 고쳤다는 생각에 굉장히 행복했었고 어 아직까지 이 경험이 기억에 많이 남는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 대해서 한번 얘기해 주세요 그리고 지원자님의 동물 실험에 관한 생각도 궁금합니다 [/INST] 동물 실험을 통해서 인간은 정말 많은 데이터를 확보할 수 있게 된 것 같습니다. 아무래도 동물은 그 개체수가 많다 보니까 여러 가지 실험을 진행을 할 수 있고 또 실험 환경을 다르게 해서 다양한 데이터 수집이 가능하다고 생각이 드는데요. 하지만 저는 이 동물 실험이 굉장히 비윤리적이라고 생각을 합니다. 얼마 전 동물 실험을 하는 그런 영상을 본 적이 있는데 해당 영상에서 동물들은 정말 고통에 몸부림쳤었고 해당 연구는 어 정말 잔인하다고 할 수 있을 정도로 동물들에게 가학적이었는데요. 그래서 저는 앞으로 이런 동물 실험을 더 이상 진행하지 않고 최대한 어 동물 실험을 진행하지 않는 상태에서 다른 실험을 진행할 수 있는 그런 방법에 대해서 연구를 하는 게 좋다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각할 때 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일들을 할 수 있다고 생각하십니까 생각나는 방법들에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 개인적으로 소통 능력을 키우기 위해서는 많은 모임에 참석해 봐야 된다고 생각을 합니다. 소통이란 건 아무래도 이제 이 인 이상의 사람이 모여서 함께 대화를 하는 것이기 때문에 사람이 없는 곳에서는 이런 능력을 키우는 게 굉장히 어렵다 라고 생각이 드는데요. 그래서 저는 모임에 최대한 많이 참여해야 된다고 생각을 하고 이런 능력을 키우기 위해서는 아무래도 이제 주도적으로 대화에 참여하고 어 상대방이 원하는 대답이나 혹은 상대방이 현재 느끼고 있는 그런 감정들을 최대한 빨리 알아차리고 그것에 합당한 또 그걸 만족하는 그런 대답을 해줘야 된다고 생각을 합니다. 그래서 저는 소통을 키우기 위해서는 많은 모임에 참석하면 좋지 않을까 라는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 전공과 관련해 부족하다고 느끼고 따로 공부하고 있는 분야가 있다면 어떤 분야인지 말씀해 주세요 [/INST] 최근 영어 공부를 시작을 했습니다. 어 제가 하고 있는 전공은 굉장히 이제 학문적으로 많은 학습이 필요한 그런 전공인데 해당 전공을 국내에 있는 어떤 자료로만 공부를 하려다 보니까 그 자료가 부족하다는 것을 느꼈습니다. 그래서 최근 외국 사례들을 많이 참고하고 있는데 외국 사례들은 아무래도 영어로 쓰여져 있다 보니까 제 부족한 영어 실력으로는 그 서류들을 온전히 이해를 하는 게 조금 어려웠습니다. 그래서 저는 최근 영어 공부를 시작했고 별도의 번역기 없이 제가 외국 사례를 읽었을 때 바로 해석을 하고 또 이해할 수 있는 그런 수준까지 도달을 하는 게 현재로서는 저의 일 차적 목표이고 앞으로도 계속해서 영어 공부를 해 나갈 예정입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 훨씬 더 어려운 목표를 달성하신 적이 있으신지 궁금합니다 그 경험을 구체적으로 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 제가 내성적이다 보니까 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 적은 사실 없는 것 같습니다. 어 도전을 하면 좋겠지만 저는 현실에 조금 더 안주를 했고 또 현실에서 제가 하는 이런 일들이 어 지금도 저에게는 버겁기 때문에 제가 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성하고자 노력한 적이 사실 없는데요. 그래서 앞으로는 이제 도전 정신을 가지고 제가 가지고 있는 이 위치보다 어려운 목표를 한번 도전하고 또 그것을 달성하는 걸 어 목표로 두고 있습니다. 올해 안에는 꼭 해내고 싶구요. 또 어 그렇게 제가 도전을 함으로써 저에게 많은 동기부여가 될 것이고 앞으로 이제 일을 하는 데 있어서 많은 도움이 될 것이라 생각을 해서 앞으로 이제 이런 경험을 하게 된다면 그때는 이제 말씀드리도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 근무를 하다가 만약 상사에게 어려운 지시를 받게 된다면 어떻게 대처하시겠습니까 [/INST] 어려운 지시를 받아도 저는 최선을 다해서 그 업무를 수행하고자 노력할 것입니다. 어 제가 이렇게 어려운 지시를 받았을 때 수행하지 않는다고 말씀을 드리면 저에 대한 기대도 많이 낮아지실 거라 생각이 들고 또 실망을 하실 거라 생각이 드는데요. 저는 그런 실망감을 상사에게 안겨드리고 싶지 않습니다. 또 이렇게 지시를 해 주신 데에는 저를 믿는다는 그런 마음이 담겨 있다고 생각을 합니다. 그래서 어 충분히 제가 소화해 해낼 수 있다고 생각을 하시기 때문에 이러한 지시를 내려주시는 것이라 생각이 돼요. 저는 어 제가 할 수 있는 한 최선을 다할 것이고 또 완벽한 업무 수행을 위해서 많은 노력을 할 것이라고 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약 이직을 생각 중인 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀하시겠습니까 왜 그렇게 말씀 하실지 설명 부탁드립니다 [/INST] 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 저는 응원과 격려를 해 줄 거 같습니다. 아무래도 이렇게 동료가 저에게까지 말하기에는 오랜 시간이 걸렸을 것이라 생각을 합니다. 또 이제 이직이라는 거는 본인의 삶과 굉장히 연결되어 있고 본인의 결정이 굉장히 중요한 그런 일로써 어 스스로 더 많은 고민을 했을 것이라 생각을 하는데요. 그렇기 때문에 저는 거기에 대해서 부정적으로 생각을 한다던지 혹은 뭐 타박을 한다던지 그러한 행동을 일절 하고 싶지 않습니다. 또 이제 직장을 옮김으로써 급여 인상과 또 더 나은 복지를 기대할 수 있는 부분이기 때문에 저는 동료가 이직을 하게 된다면 가장 먼저 축하하고 그 선택이 잘 됐으면 좋겠다 라는 그 마음을 전달할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님이 생각하시기에 창의성과 팀워크 중 더 중요하게 여기는 것은 무엇인지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 팀워크가 중요하다고 생각을 합니다. 창의성 같은 경우는 개인의 어떤 그런 기호적인 면과 조금 연계되어 있다고 생각을 하는데 팀워크는 사회성이라고 생각을 합니다. 사회적으로 얼마나 발달되었는가 또 타인을 얼마나 배려할 줄 아는가 이러한 것들이 어 모여 있다고 생각을 하는데요. 그래서 이제 팀워크 정신을 아는 사람은 아무래도 사회적으로 조금 더 발달이 되어 있고 인성적인 면에서도 조금 더 나은 부분이 있고 어 또 이제 팀워크 정신을 가지고 있기 때문에 같이 업무를 하는 것도 굉장히 수월할 것이라 생각이 드는데요. 그렇기 때문에 저는 이제 팀워크를 아는 사람과 같이 협업을 하고 싶고 그런 사람이 되고자 많은 노력을 하기 때문에 저는 팀워크가 더 중요한 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 시험 기간 시간 촉박할 때 어떻게 시간 관리를 하시나요 본인의 시간 관리법을 말씀해 주세요 [/INST] 시험 기간과 같이 이제 시간 관리가 필요할 때 저는 제가 확보할 수 있는 어떤 시간들을 다 확보했던 것 같습니다. 어 하루에 저는 수면을 여덟 시간 이상을 취하곤 하는데 가장 먼저 수면 시간을 줄였습니다. 수면 시간을 절반으로 줄이니까 저에게는 네 시간이라는 시간이 추가적으로 생겼고 어 정말 급할 때는 어 잠을 한 시간 정도만 자가면서 공부를 하곤 했는데요. 그 다음에는 이제 제가 식사 시간을 줄였습니다. 식사에 보통 이제 한 시간 정도 소유를 하는데 어 간단하게 끼니를 때우면서 여기서 또 사십 분 가량을 확보하다 보니까 어 여러 곳에서 시간을 확보할 수 있었고 그 시간을 제가 부족한 부분을 마음껏 쓰면서 그렇게 확보한 시간으로 열심히 공부를 하고 또 일을 했던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후 근무를 하면서 정작 지원한 분야가 지원자님과 잘 맞지 않다는 사실을 깨닫는다면 어떻게 하실 생각이신가요 [/INST] 제가 지원한 분야가 저랑 잘 맞지 않는다고 해도 저는 마지막까지 최선을 다 해 볼 생각입니다. 어 만약 저랑 맞지 않는다고 해서 제가 단번에 포기를 해버리게 된다면 앞으로 제가 살아가면서 하는 모든 일에 대해 저는 쉽게 여길 것 같고 그때마다 이제 포기를 하게 되면 남는 건 아무 것도 없다고 생각합니다. 그래서 비록 저와 이제 분야가 맞지 않더라도 저는 가장 우선적으로 최선을 다해서 어 이 분야에 대해 공부하고 학습하고 연구를 해 볼 계획입니다. 어 그리고 이제 이렇게 제가 계속 노력을 하다 보면 또 언젠가는 해당 분야와 저랑 맞는 부분을 충분히 찾을 수 있을 것이라 생각이 들기 때문에 저는 잘 맞지 않더라도 어 우선적으로는 어 해당 분야와 관련된 노력을 해 볼 생각입니다. </s>
<s>[INST] 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격했다면 그때 어떻게 행동하실 겁니까 [/INST] 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 목격한다면 저는 가장 먼저 어 상사에게 해당 행동을 하는 이유에 대해서 여쭤볼 것입니다. 이렇게 하는 행동에 대해서 어느 정도 죄책감이 있는지 잘못된 일이라는 걸 인식을 하고 있는지 이러한 것들을 확인을 하고 직접 이제 본인이 신고할 수 있도록 설득을 할 것 같은데요. 만약 제가 이렇게 여쭤보고 설득을 했음에도 불구하고 해당 행동이 잘못됨을 인지하지 못하고 계시다면 저는 제가 신고할 것 같습니다. 아무래도 이제 바늘 도둑이 소도둑 된다는 그런 속담이 있듯이 지금 제가 이걸 묵인하면 나중에는 더 큰 손해를 불러일으킬 수 있다고 생각을 하기 때문에 저는 지금 상사를 신고할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 생길 수도 있는데요 지원자님께서는 영어로 서류를 작성하실 수도 있으신가요 [/INST] 대한민국에서 자란 그런 학생들이라면 사실 영어는 굉장히 익숙하다고 생각이 듭니다. 초등학생 때부터 저희는 영어를 배워왔는데요. 어 고등학교까지 이제 정규 과목으로 영어가 필수적으로 되어 있어서 저는 항상 영어를 학습하면서 성장해 왔던 것 같습니다. 영어를 학습하면서 성장을 해오다 보니까 자연스럽게 영어를 듣고 읽고 말해 왔던 것 같은데요. 그래서 이제 영어로 관련된 서류를 저는 아직까지도 잘 읽을 수 있고 또 어 제 생각을 영어로도 쓸 수 있습니다. 그래서 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 많다고 하셨는데 어 저는 그 부분에 대해서 전혀 거부감이 없고 충분히 잘 소화해낼 수 있다고 어 그렇게 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지금 공부하고 있는 분야는 무엇인지 궁금합니다 또 그것을 공부하고 있는 이유는 무엇인지 지금까지 무엇을 배웠는지도 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 패션에 대해서 공부를 하고 있습니다. 어 이걸 공부를 시작하게 된 계기는 제가 사실 이런 옷에 전혀 관심이 없었는데요. 옷은 그냥 부모님이 사주시는 대로 입고 다니다가 어느 순간 이 옷이라는 건 본인의 개성을 표현할 수 있는 그런 수단이고 또 나의 정체성을 그대로 나타낸다는 것을 알게 되었고 그때부터 패션에 많은 관심이 생겼습니다. 그래서 저는 패션을 꼭 공부해 보고자 어 결심했었고 이렇게 패션과 관련된 대학에 진학을 하게 되었는데요. 어 지금까지 이제 옷의 역사 옷을 만드는 방법 또 재질의 차이 이렇게 패션의 전반적인 내용을 배우면서 패션 디자이너로서 어떠한 사명감을 가져야 되는지와 같은 이런 내용을 배우고 앞으로도 계속해서 이와 관련된 내용을 배워갈 예정입니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 점은 무엇인지 또 그 어려움을 어떻게 해결해 나가셨는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 건 의견을 조율하는 게 가장 어려웠습니다. 아무래도 이제 정말 다양한 의견이 나오고 사실 모든 협업에 있어서 아이디어만 잘 선정해도 그 협업은 오십 프로가 이미 성공한 것이라 보기 때문에 저는 이렇게 의견을 선택하고 조율을 하는 게 가장 어려웠던 것 같습니다. 그래서 이렇게 의견을 조율할 때는 항상 매번 익명 투표를 진행을 하곤 했었는데요. 어 이거를 이제 대놓고 어 과반수 투표를 진행해 버리면 서로 이제 감정이 굉장히 격해지는 경우도 발생할 수 있고 또 이제 의견 채택하는 과정에서 불만이 발생할 수 있는 부분이 있다고 생각을 해서 저는 항상 익명으로 의견을 투표하는 그런 과정을 통해 문제를 해결해 왔던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 면접자님께선 뭐라고 말씀하시겠습니까 왜 그렇게 말씀하실지 이유를 설명해 주세요 [/INST] 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 저는 어느 쪽으로 이직을 생각 중인지 이와 관련돼서 어떠한 준비를 했는지 물어보고 항상 그 선택을 축하하고 앞으로 잘 됐으면 좋겠다 라고 말을 할 것 같은데요. 어 아무래도 이제 이직을 함으로써 본인의 가치를 더 높일 수 있다고 생각을 하고 또 회사가 추구하는 그런 가치관과 본인이 생각하는 가치관이 맞다면 더 오랫동안 일을 할 수 있고 또 즐겁게 일을 할 수 있기 때문에 본인의 가치관과 맞는 그런 회사를 찾아가는 것도 저는 굉장히 중요하다고 생각합니다. 그래서 이제 어 동료의 그런 선택을 저는 항상 응원해 줄 것 같구요. 또 이제 많은 고민을 하고 저에게 말을 해줬다고 생각을 하기 때문에 저는 그 선택을 결코 비난할 생각은 전혀 없습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수가 있습니다 상사와 트러블이 생겼을 때 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 일을 하다 보면 당연히 상사와 트러블이 생길 수 있다고 생각을 합니다. 어 그럴 때는 일단 제가 먼저 사과 드릴 것 같은데요. 아무래도 상사이시다 보니까 제가 어 뭐 주제 넘게 무언가를 말을 하기보다는 그냥 이제 죄송합니다 라는 말로 상황을 더 쉽게 정리할 수 있을 것 같구요. 어 일을 하다 보면 또 혼나는 것도 정말 당연하다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 저는 혼나서 기분이 나쁘다거나 하지는 않을 것 같은데 어 만약 경우에 따라서 해당 문제가 저로 인해서 발생된 것이 아닌 상사로 인해서 발생된 그런 문제인데 제가 혼을 나게 된다면 그건 조금 기분이 나쁘고 어 많이 우울하겠지만 최대한 이제 그런 감정을 회사에서는 티를 내지는 않을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 이 회사에 들어오게 된다면 기존에 하던 업무 스타일과 많이 달라질 수가 있습니다 기존과 다른 업무 스타일에 잘 적응하실 수 있을까요 [/INST] 회사별로 추구하는 방향과 또 업무 매뉴얼이 다 다른 걸 알고 있기 때문에 저는 기존과 다른 업무 스타일에 잘 적응할 것이라고 말씀드리고 싶은데요. 어 아무래도 이제 어 이 회사별로 다른 매뉴얼이 있기 때문에 제가 어 거기를 따르지 않고 제가 기존에 하던 업무 스타일을 고집을 하게 되면 다른 분들과 업무 혼선을 불러일으킬 수 있는 그런 여지가 충분하다고 생각을 합니다. 어 이제 저는 기존의 업무 스타일을 버리고 최대한 이제 다른 업무 스타일에 빨리 적응할 수 있도록 노력을 할 것이고 또 팀에 융화되기 위해 많이 노력을 할 것이라 말씀드리고 싶은데요. 또 이렇게 다른 업무 스타일을 배워주면 나중에는 저에게 정말 큰 자산이 될 것이라 생각하기 때문에 굉장히 긍정적으로 바라보고 있습니다. </s>
<s>[INST] 네이버와 다음 그리고 구글 등과 같은 검색 엔진들을 비교해 주시길 바랍니다 그리고 각각의 검색 엔진들의 차이점과 장단점을 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 정말 다양한 검색 엔진들이 있고 어 네이버 다음 구글은 많이 사용되는 검색 엔진들인데요. 먼저 네이버 같은 경우는 다양한 정보를 한눈에 볼 수 있습니다. 사이트에 들어만 가도 정보가 정말 한꺼번에 쏟아지고 또 어 많은 관심사를 끌 만한 그런 주제들로 구성이 되어 있기 때문에 이목을 끌지만 그 속에서는 정말 이제 어 불필요한 정보도 많기 때문에 그러한 단점이 있는 것 같구요. 다음도 이제 다양한 정보를 얻을 수 있습니다. 하지만 그 정보의 양은 다른 검색 엔진들과 비교해 봤을 때 어 떨어지고 또 접근성이 떨어진다는 그런 단점이 있는 것 같습니다. 마지막으로 구글은 어 처음에는 이제 정보를 한번에 얻을 수 없다는 그런 단점이 있지만 어 본인이 원하고자 하는 그런 정보를 검색하면 세계 각국에 있는 정보를 한꺼번에 얻을 수 있다는 그런 장점이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지금 읽고 계신 책이 있는지 있다면 무슨 책인지 궁금한데요 왜 그 책을 읽으시는지도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 현재 피톨로지의 영양학이라는 책을 읽고 있는데요. 어 이 책을 읽게 된 계기는 제가 책은 다이어트를 시작을 하면서 이런 식단에 대한 관심이 굉장히 많이 생겼습니다. 그래서 효율적으로 식단을 구성을 하고 제 몸에 맞는 그런 식단은 무엇일까 또 내가 고려해야 할 그런 영양소에는 어떠한 것이 있을까 에 대한 고민을 시작을 하게 되었고 이 책을 읽게 되었는데요. 해당 책에는 강 영양소 별로 기능 또 얼마나 섭취를 해야 되는지 어떠한 역할을 하기 때문에 필수적인지 어 이렇게 다양한 정보들이 어 포함이 되어 있고 또 이러한 정보들을 통해서 어 저는 조금 더 나은 식탁을 구성할 수 있기 때문에 이 책을 계속해서 읽어 나가고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 직무와 잘 맞지 않는 일을 하게 된다면 지원자님은 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 제 직무에 맞지 않는 일을 한다고 해도 저는 어 우선적으로 제가 할 수 있는 한 최대한 어 최선을 다 해 볼 생각입니다. 직무에 맞지 않는다고 해서 제가 이 일을 너무 쉽게 포기를 하게 된다면 앞으로 제가 할 업무에 대해서 마찬가지로 계속해서 포기할 것이라 생각을 합니다. 어 해당 일은 다 제가 생각했던 것만큼 굉장히 이상적이지 않고 어 또 이제 안 맞는 부분이 있고 또 어느 정도 상충될 그런 여지가 있다고 예상을 해 왔기 때문에 어 맞지 않는다고 해도 저는 당황하지 않을 것 같구요. 그 속에서 제가 최대한 맞출 수 있는 부분에는 무엇이 있을까 고민을 하며 그 부분을 조금 더 연구하고 공부하고 학습을 하면서 보완하고자 그렇게 노력을 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 다른 부서와 갈등 상황이 생기게 된다면 어떻게 해결하시겠습니까 상황을 한번 가정해 보고 말씀해 주세요 [/INST] 타 부서와 갈등 상황이 발생하게 된다면 저는 가장 먼저 어 갈등이 발생했을 때 그 회의를 중단을 하고 저희가 이렇게 갈등이 심화되게 된 그 원인은 과연 어떠한 것이 있을까 에 고민을 해 볼 것 같습니다. 어 먼저 이렇게 갈등 상황이 발생된 데 있어서 일정 조율의 문제이던가 혹은 업무 배분의 문제인가 어 이러한 문제의 원인들에 대해서 살펴볼 것 같구요. 그렇게 이제 원인을 살펴보고 갈등을 해결할 수 있는 방안에 대해 고했다면 그 다음부터는 이제 갈등을 완화하고 서로 이제 웃으면서 협업을 진행할 수 있는 그런 방향으로 회의를 주도하면서 최대한 이제 타 부서와 원만하게 협업을 끝낼 수 있도록 정말 많은 노력을 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 개인적으로 공부를 어떻게 하는지가 궁금합니다 강의나 책을 활용한 공부를 말씀해 주셔도 좋습니다 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 제가 공부를 시작하고자 할 때는 항상 어떤 방식으로 공부를 하면 효율적으로 진행을 할 수 있는지 어떤 강의나 영상을 먼저 찾아보는데요. 그렇게 강의와 영상을 찾아보고 그 다음에는 제가 이제 그 강의나 영상을 활용할 수 있는 방안에 대해 찾아봅니다. 찾아보고 어 강의를 매일 하루에 하나씩 꼭 듣는 편입니다. 강의를 이렇게 하루에 하나씩 듣고 제가 그 강의를 통해서 배운 내용을 정리하고 또 이와 관련된 문제를 풀곤 하는데요. 저는 이런 식으로 어 강의와 함께 공부를 하는 게 좀 맞는 것 같다고 생각을 합니다. 아무래도 이제 강의는 선생님이 계시고 저를 이끌어 주시는 분이 계시기 때문에 제가 딴 길로 새지 않고 이제 공부에 집중을 할 수 있어서 어 책보다는 저는 강의를 더 선호하는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인 스스로 숫자와 창의 중 어떤 것에서 가깝다고 생각하시는지 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 숫자와 조금 더 가깝다고 생각이 드는데요. 아무래도 지금까지 저는 모든 자료와 또 그 결과를 숫자로 입증하는 걸 더 선호했습니다. 어 그래서 자연스럽게 저는 숫자와 더 가깝고 또 숫자를 통해서 모든 것을 증명해 오는 게 더 편한데요. 어 숫자라는 건 이제 어떤 수치를 확실하게 보여줄 수 있는 그런 수단이기도 하고 또 숫자를 통해서 사람들에게 더 명확하게 제가 전달하고자 하는 바를 전달할 수 있기 때문에 저는 숫자가 이제 어 정말 좋은 수단이고 또 좋은 결과물이라고 생각을 합니다. 그래서 저는 이 숫자를 통해서 저를 표현하는 것도 굉장히 즐겨 사용하고 있기 때문에 저는 숫자와 조금 더 가까운 사람이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 사내 스터디를 만들어 공부할 수 있다면 어떤 것을 공부하고 싶으신지 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 피피티를 만드는 법에 대한 공부를 시작하고 있습니다. 아무리 저희가 좋은 연구를 해서 좋은 결과물을 낸다고 한들 그것을 다른 사람에게 잘 표현하지 못하고 본인만 알고 있다면 그건 사실 이제 효율적이지 않을 것 같은데요. 그렇기 때문에 저는 이 피피티 라는 수단이 굉장히 중요한 것 같습니다. 내가 알고 있고 내가 연구하고 내가 표현하고자 하는 것을 정확하게 표현하고 또 사람들의 이목을 집중시킬 수 있는 그런 방법으로 표현하는 게 굉장히 중요하다고 생각을 하기 때문에 사내 피피티 스터디 모임을 만들어서 어떻게 하면 이제 이쁘게 또 가시성이 좋게 피피티를 만들 수 있는지 연구하고 공부를 해서 업무하는 데에 있어서 많은 도움을 받고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후 일을 하면서 정작 지원한 분야가 본인과 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫는다면 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 제가 지원한 분야가 저랑 잘 맞지 않는다면 저는 아무래도 입사를 포기할 것 같습니다. 음 이런 말씀 드리면 굉장히 무책임하다고 보실 수 있겠지만 어 사실 저는 일은 항상 제가 즐거워야 한다고 생각을 합니다. 어 제 인생에 있어서 유일한 이제 제 삶을 영위하기 위한 그런 수단일 뿐이지 어떠한 목적은 아닙니다. 그렇기 때문에 저는 이제 모든 일이 즐거웠으면 좋겠는데요. 하지만 이제 저랑 잘 맞지 않는다면 저는 그 일을 즐겁게 할 수 없을 것 같습니다. 일을 즐겁게 하지 못하는데 어 내가 계속해서 이 일을 한다 그거는 제 인생에 굉장히 무의미한 일이라고 생각을 하기 때문에 저랑 잘 맞지 않는다면 저는 입사를 포기하고 다른 분야를 찾아서 떠날 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 팀장에 더 잘 맞을 것 같은지 팀원에 더 잘 맞을 것 같은지 그 이유를 함께 자세하게 설명해 주시기 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 팀원에 더 잘 맞을 것 같습니다. 아무래도 이제 팀장은 역량이 뛰어나야 하고 또 팀원들을 챙겨줄 수 있는 그런 여유가 있어야 된다고 생각을 합니다. 하지만 저는 아직까지 그렇게 직무와 관련되어 많은 경험을 한 적이 없고 또 이제 다른 사람을 챙겨줄 만큼의 여유도 없는 거 같습니다. 저에게는 이제 어떠한 여유가 없기 때문에 제가 팀장을 하게 되면 어 그 팀을 잘 이끌고 나갈 수 있을 것이라 보장을 드리기 조금 어려울 것 같은데요. 그러다보니 아직까지는 저에게 있어서 팀원이란 역할이 더 적합하다고 생각이 들고 어 앞으로 경험을 통해서 많은 업무를 수행한다면 그때는 이제 팀장 역할로 충분히 소화해 낼 수 있을 것 같다고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 설명해 주시고 그것을 특화시키고 극복하기 위해 했던 노력도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제 장점으로는 저는 굉장히 책임감이 강합니다. 책임감이 강하기 때문에 맡은 일에 있어서 항상 최선을 다하고 또 열심히 수행하고자 하는데요. 그래서 이제 제가 참여한 프로젝트는 모두 성공리에 마무리할 수 있었고 또 이제 다른 분들이 저를 굉장히 많이 지지하고 또 신뢰를 해주는 편입니다. 하지만 단점으로는 이제 그만큼 성격이 굉장히 다혈질적이라고 말씀드리고 싶은데요. 저의 이런 불 같은 성격 때문인지 저는 어 이렇게 협업을 할 때 어 나름 이제 많은 갈등을 겪기도 했었는데요. 최근에는 이제 이러한 점을 최대한 줄여보고자 노력을 했었고 어 제 장점인 책임감을 더 강화시키기 위해 어떠한 목적을 더 강화하고 어 그런 정신을 가지고자 굉장히 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 일을 하시면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 무엇일지 궁금합니다 그리고 이에 맞서서 어떻게 대처하실 생각이실지도 같이 이야기해 주세요 [/INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상이 되는 건 아무래도 처음 겪는 업무에 대한 이해도가 낮을 경우 제가 업무를 수행하는 게 어려울 것이라 생각이 드는데요. 그래서 저는 그때마다 어 제가 처음 맡는 이 직무에 대해서 많이 공부를 할 것 같습니다. 아무래도 이제 연구 쪽이다 보니까 기본적인 지식 없이는 이를 이어나가기 굉장히 어려울 것이라 생각이 들었고 또 제가 이 일을 현명하게 대처하기 위해서는 저에게 이제 많은 정보가 있어야 된다고 생각을 합니다. 많은 정보가 있어야 되기 때문에 저는 많은 공부를 하고 그 공부를 통해서 어 저희가 어려운 업무를 효율적인 방향으로 헤쳐나갈 수 있도록 그렇게 노력을 기여할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 여태까지 속해 있었던 조직이나 단체 속에서 지원자님께서는 주로 어떤 일을 하는 사람이었는지 한 번 말씀해 주세요 [/INST] 그동안 속해 있었던 조직과 단체 속에서 저는 주로 어 의견을 내고 어 그 의견을 가지고 어떤 프로젝트를 선두자 입장에서 끌고 나가는 그런 역할을 했던 것 같습니다. 저는 어 일명 아이디어 뱅크라고 하죠. 아이디어가 굉장히 많은데요. 이렇게 아이디어가 많다 보니까 항상 어 조직에서 제가 아이디어를 던지면 사람들이 제 아이디어를 굉장히 좋아했고 어 많은 것 중에서 항상 제 아이디어가 뽑히고는 했습니다. 그러다 보니까 이제 제가 낸 아이디어로 주로 무언가를 진행하다 보니 자연스럽게 제가 이끌 수 밖에 없었는데요. 그래서 그런 그런지 몰라도 저는 주로 이제 이끌고 또 앞에서 어 이렇게 무언가를 선도하는 그런 역할을 해 왔던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 직무를 수행하다 보면 난관에 봉착하게 될 수도 있는데요 그렇게 된다면 어떻게 해결하실 건가요 지원자님만의 해결법이 있다면 해결법과 그 이유를 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 직무 수행 시 난관에 봉착했다면 저는 그 난관의 원인을 파악하고 해당 난관을 정말 현명하게 헤쳐나갈 수 있는 그런 방안에 대해 많은 고민을 할 것 같은데요. 난관에 봉착했기 때문에 제가 쉽게 포기를 해버리게 된다면 저의 한계는 거기까지고 거기서 저의 한계가 이미 정의되는 것이라 생각이 되기 때문에 어 저는 가장 먼저 해당 난관을 풀어나가기 위해 많은 자료들을 찾아볼 것 같습니다. 자료를 찾아보고 그 자료로 제가 이 난관을 풀어나갈 수 있는 그런 방법에 대해 모색을 한 다음에 어 해결하고자 하고 만약 그렇게 노력을 했음에도 불구하고 제가 난관을 헤쳐 나가지 못한다고 한다면 주변 사람들에게 도움을 요청해서 해당 난관을 해결하고자 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금 본인이 다룰 수 있는 설계 프로그램이 있을 텐데 어떤 것들이 있는지 소개를 해주시죠 [/INST] 저는 일명 컴맹입니다. 컴퓨터를 잘 다루지 못하는데요. 그러다 보니까 설계 프로그램은 사실 제가 능숙하게 다룰 수 있는 프로그램은 없습니다. 그래서인지 이제 뭐 하나씩 도전을 해 보긴 했으나 그게 오래 가지 못했는데요. 어 남들은 정말 빨리 씻고 끝내는 그런 과제를 저는 한 세 네 시간에 걸쳐서 끝내다 보니까 어느 순간 흥미를 굉장히 많이 잃을 수 밖에 없었습니다. 그래서 제가 아직까지는 능숙하게 다룰 수 있는 설계 프로그램이 없지만 앞으로 이 직무를 수행하는 데 있어서 제가 꼭 다뤄야 하는 그런 설계 프로그램이 있다면 최대한 노력해서 빨리 배우고 능숙하게 다룰 수 있다고 노력하겠습니다. 그때는 이제 제가 어 어떤 프로그램을 다룰 수 있는지 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 면접자님이 하고 싶은 직무가 아닌 다른 직무를 맡게 된다면 어떻게 받아들이시겠습니까 [/INST] 다른 직무를 맡게 되는 것도 어 회사에서 어떠한 뜻이 있어서 저를 다른 직무로 보내셨다고 생각을 할 것 같습니다. 아무래도 이제 제가 하고 싶은 직무를 하게 되면 정말 좋겠지만 어 세상 일이라는 게 제 뜻대로만 흘러가는 것 같지는 않습니다. 저 다른 직무를 맡을 수도 있다고 생각이 드는데요. 어 하지만 이 직무에 있어서 어떤 일을 수행할 때 그 기본적인 그 틀은 다 똑같다고 생각을 합니다. 그래서 다른 직무에서도 충분히 많은 것을 배우고 또 학습할 수 있다고 생각이 드는데요. 그렇기 때문에 저는 다른 직무를 맡았을 때도 어 열심히 일을 수행할 것 같고 그 직무와 관련된 역량을 쌓기 위해서 어 부가적인 이제 학업이나 어 연구를 통해서 최대한 잘 수행할 수 있도록 노력할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 곳에 배치가 되게 된다면 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 네 괜찮습니다. 어 사실 어찌 됐든 간에 일은 하는 거잖아요. 제가 다른 부서에 있게 되더라도 결국엔 놀고 먹는 것이 아닌 무슨 일이든 간에 제가 하고 있다는 거니까 할 것이고 이제 그 제가 맡은 직무에서 최선을 다 해야죠. 다 하고. 음 급할수록 돌아가라는 말이 있죠. 아직은 많은 꿈을 펼칠 수 있는 나이이기도 하고 최대한 다양한 것을 경험해 보면 좋겠다는 생각이 들었어요. 그래서 맡은 바 직무에 최선을 다할 것이고 좋은 결과를 이끌어내겠습니다. 그리고 어 제가 지금 당장은 좋아하지 않는 일을 하게 된다고 하더라도 결국엔 만나게 되어 있어요 좋은 일을. 제가 결국에 하고 싶었던 일을 꼭 할 것이라는 그런 믿음이 있기 때문에 제가 뭐 미래를 보고 올 수는 없는 거지만 미래를 보진 못했지만 그래도 분명 그 끝에는 좋은 결과가 예상되기 때문에 제가 설령 어느 곳에 배치가 된다고 하더라도 저는 잘 해낼 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 평소에 지원자님이 피곤하다고 할 때 그 피로에 대해서 설명해 주실 수 있나요 구체적인 예시를 들어서 최대한 자세한 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 피로하다 할 때 어 일상에서 쪼금 반복되는 일이 벌어지면 그것도 약간 필요하다고 생각하는 것 같아요. 제가 보기엔 그런 경우도 있고 진짜로 정말 힘들게 열 몇 시간 일해서 그래서 피곤하다 할 때 그런 피로의 정의도 있을 것이고요. 그리고 이제 쫌 사람을 만났을 때 쫌 그 사람이 맞지 않을 때 어떤 쫌 분쟁이 벌어졌을 때 그럴 때 이제 한창 대화를 다 하고 나서 쫌 피곤하다 그런 얘기 하잖아요. 그리고 뭔가 지쳤을 때 그런 말들을 많이 하죠. 어 제가 생각하기에 이런 게 있는 것 같고. 피로라 항상 피로했던 적이 많은 것 같아요. 뭔가 일상에 치이고 쫌 재미가 없다고 느낄 때 그럴 때가 오거든요. 일 년에 한 번씩 그런 시기가 오는 것 같아요. 그래서 그럴 때를 피로하다 라고 저는 표현할 수 있겠네요. 그래서 이제 생각이 많아져 가지고 잠도 설치고 그런 식으로 저는 그게 피로라고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전 우버 택시와 관한 논란이 있었던 걸 알고 계실 거라고 생각하는데요 지원자께서는 찬반양론에 대해 각각 어떻게 생각하십니까 [/INST] 네. 저는 택시라는 그런 존재 자체가 굉장히 사람들한테 많은 도움을 주는 그런 교통 수단이라고 생각을 하는데요. 그게 이제 찬반이라고 하면 쫌 있어야 된다 없어야 된다 저는 일단 그렇게 생각을 해보고 싶은데 있으면 좋죠. 분명 지금 시대에는 분명히 하루하루 더 달라지고 있고 굉장히 발전이 빠르게 되고 있단 말이에요. 그래서 이제 쪼금 시간이 지나면 이런 택시의 존재 자체도 없어질지도 몰라요. 그래서 저는 그렇게 생각하 생각을 하기 때문에 택시가 진짜 있어야 한다고 저는 생각을 합니다. 아무래도 먹고 살아야죠. 이제 미래에는 사람도 없고 로봇이 해줄지도 모르는데 지금은 일단은 쪼금 만끽을 하는 게 이런 시간들을 즐기는 게 저는 좋다고 생각합니다. 그래서 싸우지 말고 찬반 양론 그런 거 주장하지 말고 제가 보기엔 저는 중립인 것 같네요. 유지하자 저는 그런 쪽입니다. </s>
<s>[INST] 규칙적 업무 수행을 잘하기 위해 만들어진 지원자님만의 특별한 노하우나 방법이 있다면 예시를 들어서 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 보통 규칙적이라고 하면 이제 아침부터 시작하죠. 아침에 잘 일어나는 거 그거는 간단해요. 일단 저 같은 경우는 알람을 다섯 개를 맞춰두거든요. 그래서 알람마다 좋아하는 노래를 하나씩 집어넣어요. 그렇게 해서 웬만하면 다 다섯 개를 다 듣고 일어나고 싶은데 그러지는 못하는 것 같아요. 한 개 들으면 딱 일어나는 게 제일 제일 좋거든요. 그래서 맨 처음 알람이 울렸을 때 그거를 딱 듣고 일어날 수 있는 약간 맨 처음부터는 힘들지만 십 대 때는 전혀 상상도 할 수 없었지만 쪼끔 시간이 지나니까 되더라고요. 그래서 이게 저의 루틴이고 또 업무 수행 잘하기 위해서 음 뭐 너무 진부한 대답일 수도 있지만 연습이죠. 연습이고 항상 긍정적인 마인드를 가져요. 저는 일기 같은 걸 쓰거든요. 일기를 매일 쓰는 건 아니고 그냥 생각날 때 오늘 좀 쓰고 싶다 하는 좀 그런 감성적인 날일 때 그럴 때 쓰고 또 이제 상상을 해요. 상상을 하면 굉장히 좋더라구요. 자기가 하고 싶은 이루어지는 그런 상상들을 다 적어요. 적어서 이제 생각날 때마다 하나씩 적는 거죠. 저는 그런 노하우가 있습니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들 사이에 갈등이 생길 수도 있습니다 이럴 때 지원자님은 어떻게 해결하시나요 [/INST] 네 갈등이 생길 수 밖에 없습니다. 그런 갈등을 받아들여야 되구요. 음 어 사실 예전에는 그런 갈등이 생기면 정말 나한테 왜 이러는 거지 그런 생각이 좀 많이 들었었거든요. 쪼금 그 상황을 못 견딜 정도로 적응을 하지 못해 가지고 그랬던 적이 있었는데 지금 와서 생각해보면 그냥 받아들이자 받아들이고 최대한 그런 사람들을 피해 가자 그게 나의 정신 건강에도 좋고 쫌 수명에도 좋다. 저는 그렇게 생각을 했거든요. 그래야 쫌 오래 살아요. 아무래도 정신적인 면도 어느 정도 자 그 인간의 삶에 있어서 어느 정도 차지한다고 저는 보기 때문에 쫌 중요하다고 생각해요. 그런 갈등이 생기지 않게끔 쫌 어 성격을 맞춰 준다 그러죠. 성격을 조금 맞춰줘 보고 정말로 너무 싫다 그 사람을 얼굴만 봐도 너무 보기가 싫다 그 정도로 이제 역겨우면 어 다시는 보지 말아야죠. 저는 그런 식으로 해결합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 난관에 봉착을 했다면 지원자님은 그 난관을 어떻게 해결하십니까 [/INST] 어 저는 두 가지 종류로 나뉘어지거든요. 만약에 제가 그 상황을 어떻게든 피할 수 있다 라고 한다면 그 상황을 벗어날려고 노력해요. 저는 그렇게 해결을 보는 타입이구요. 만약에 벗어날 수 없다 싶으면 이제 최대한 한계까지 몰아붙이죠. 어쩔 수 없으니까 그래야 되는 상황이니까 상황에 따라 쫌 달라집니다. 그래서 일단 이렇게 회사에서 난관에 봉착을 하게 된다면 해결하려고 봐야죠 최대한. 어떻게든 제가 아는 모든 지식을 동원을 해서 해결을 하고 어 사실 난관에 봉착하면 많이 힘들죠. 쪼금 멘탈이 많이 나가긴 하는데 그래도 뭔가 해결할 만한 그런 영감도 그때마다 쪼금씩 주어지는 것 같아요. 뭔가 제가 항상 항상 뭔가 문제가 생겼을 때는 저만의 제가 해결해야 하는 결국엔 그런 문제들이었거든요. 그래서 제가 어떻게든 해결을 해 냈던 것 같습니다. 그런 식으로 이제 팀을 활동을 해도 팀으로 활동을 해도 그렇게 팀끼리 해결을 하고 저는 그랬던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 배달의 민족을 사용하면서 서비스와 관련해 아쉬움을 느꼈던 부분이 있으셨나요 있었다면 무엇인지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 아니요 저는 딱히 없습니다. 사실 배달의 민족을 잘 안 쓰는데요. 안 쓰고 그냥 쪼금 아날로그 방식으로 저는 하는 편이긴 한데 아마 나중에 쓰게 되겠죠. 제가 사실 일자리를 알아보던 중에 배달의 민족 관련해서 좋은 일자리를 봤던 적이 있었거든요. 그게 배달을 하는 거였는데 자기가 원하는 시간에 원하는 장소에서 그냥 자기가 하고 싶은 만큼 배달하는 거 그런 게 있었어요. 지금도 존재하고 있고. 오히려 그런 서비써스들을 도입해 줘 가지고 더 좋다. 딱히 불만은 없는 것 같습니다. 사람들의 반응도 좋고. 그렇게 뭐 문젯거리가 되지도 않았고 광고도 활발하게 하고 있고 저는 지금 잘 해내고 있다고 생각합니다 이 써비스가. 그래서 음 아쉬웠던 부분이라 뭐가 있을까요. 딱히 없고 그냥 저는 좋았던 점만 얘기하자면 네 그런 것들이 있었구요. 어 사실 이제 배달의 민족과 비슷한 그런 다른 많은 프로그램들이 많이 나왔죠. 그런 서비스들과 이제 너무 경쟁하지는 말고 그냥 다들 친선전으로 그런 식으로 쫌 가졌으면 좋겠네요. 그게 제가 바라는 부분입니다. </s>
<s>[INST] 최근 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있습니다 이에 대해 건보공단이 하는 일과 개선할 방안에 대해 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 정말 심각한 문제죠. 사실 이게 정말 지금 세대에도 문제가 계속되고 있는 것 같아요. 뭐냐하면 저도 저도 젊은 사람이지만 기억을 좀 못 할 때가 있거든요. 이게 나중엔 치매의 전조 증상이 되지 않을까. 쪼금 무시무시한 그런 병이라고 생각이 되는데 조금 미리 예방할 필요가 있을 미리 예방을 할 필요가 있을 것 같긴 해요. 뭔가 치매 좋은 음식 같은 게 티비에서 많이 나오잖아요. 티비에서 막 이런저런 생활 정보를 많이 알려주는 그런 프로그램들이 낮에 많이 하거든요. 그래서 그런 거 보면 좋은 정보가 되게 많고 많은 의사분들이 나와서 좋은 말씀을 해 주시니까 그거를 쫌 많이 시청하세요. 건보공단이 그런 걸 많이 시청하면 될 것 같습니다. 그래서 이제 쫌 개선 방안을 좀 그거를 참고해서 많이 제작을 하면 큰 도움이 되지 않을까 생각합니다. 그리고 그 프로그램이 있어요. 제가 핸드폰에서 발견한 프로그램인데 기억력을 증진시킨대요. 그래서 그런 것도 한 번 쪼금 께임이랑 비슷한 느낌이긴 한데 그래도 그런 걸 한 번 체험해 보게 하면 쪼금 괜찮은 좋은 결과가 나오지 않을까 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님이 대학에서 배운 전공 과목 중 가장 기억에 남는 과목을 한 가지만 골라 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네. 그쵸 제가 정말 하고 싶었던 그런 전공으로 이제 대학을 들어온 거니까 전부 다 기억에 남아요 전부 다. 그중에 이제 한 가지만 얘기를 해 보자면 음 그게 있었어요. 제가 이제 학교에 들어온 지 한 이 년 삼 년 정도 됐을 때 그 때 이제 새로운 교수님이 들어오셨는데 그분이 하시는 전공은 또 어떨까 한 번 들어봤어요. 근데 그게 되게 저의 인생 수업이 됐더라구요. 뭔가 쫌 수업 방식이 느슨하고 쫌 감성적인 그런 느낌이었어요. 제가 예술 쪽이다 보니까 쫌 그런 걸 잘 잘 캐치를 할 수 있는데 어 일단은 시 같은 거를 쫌 많이 읽으면서 시작을 했구요. 그리고 뭔가 연기를 이것저것 해보는데 쫌 동화 같은 거 굉장히 유명한 감성이 넘치는 그런 동화 같은 거 어린 왕자를 했었는데 그걸 하다가 제가 운 적이 있었거든요. 그래서 그걸 보고 교수님이 우시더라고요. 그래서 저는 사실 저도 제가 거기서 그렇게 눈물이 나올지 몰랐는데 나와버려 가지고 이미. 그래서 그 모습을 보고 이제 공감을 하시는 교수님의 모습을 보고 이제 기억에 남았죠. </s>
<s>[INST] 지금까지 살면서 가장 힘들었던 점은 무엇인지 궁금합니다 또 그런 점을 극복하기 위해서 어떤 노력을 해 오셨는지도 함께 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 조금 앞으로 나랑 같이 이제 장기적으로 함께 할 사람인데 굉장히 저랑 안 맞는다는 그런 부분을 발견했을 때 그때가 가장 힘든 것 같아요. 그렇게 느껴버렸을 때가 쪼금 감정이 굉장히 슬퍼지고 많이 서운해지고 그런 걸 넘어서 어 쪼금 힘들죠. 예를 들어 쪼금 내 인생의 동반자가 쪼금 문제가 있는 사람이다 그런 거랑 좀 비슷한 맥락이거든요. 그래서 저는 그런 인간관계가 많이 힘든 것 같아요. 예를 들어 쫌 장기적으로 봐야 되는 그런 존재나 아니면 친구 뭐 회사 동료 어떤 사람들 그런 사람들이 이제 저랑 안 맞다면 많이 힘들겠죠. 음 극복하기 위해서 그거는 어떻게 극복을 한다고 해서 될 수 있는 게 아니에요. 그래서 어 쫌 생각을 많이 하죠. 이 사람과 이제 어떻게 해야 될 지에 대한 그런 대책 하지만 뭐 결국엔 항상 똑같은 답이었던 것 같아요. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 주말 근무나 야근이 많이 생길 수 있습니다 주말 근무나 야근에 대해서 어떻게 생각하시나요 [/INST] 네 상관없습니다. 주말이든 야근이든 하지만 그래도 쉴 시간은 좀 필요하다고 생각하는데요. 어 이게 만약에 평일도 근무를 하고 주말도 근무하는 그런 거라면 조금 싫죠. 그거는 별로고 주말 근무 음 그쵸 그걸 지금 얘기를 하시는 거겠죠. 평일이랑 주말 다 합쳐서 음 사실 괜찮습니다. 뭐 제가 쉴 시간이 있다면 조금이라도 있다면 그걸로 충분하니까 저는 괜찮다고 봅니다. 어 일단은 열심히 일을 할 수 있을 때 일을 해야지 하는 그런 마인드가 강해서 어 일단은 조금 더 열심히 하고 싶구요. 최대한 많이 굴려주세요. 네 굴려서 어디까지 갈 수 있나 저도 한 번 제 한계를 시험해 보고 싶기도 하고 제가 한 번 도전해 보도록 하겠습니다. 야근도 주말 근무도 얼마든지 저한테 다 시켜 주십시오. 얼마든지 시켜 주세요. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 이 분야에서 지원하기 위해 관련된 어떤 노력을 하셨습니까 생각나는 대로 자세하게 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 이 분야를 위해서 저는 일단 채널에 저를 쪼끔 알리기 위해서 그런 노력이 필요하다는 걸 깨닫고 실제로 되셨던 분도 아는 분도 그렇게 하셔 가지고 그런 도중에 되셨기 때문에 저도 그거랑 비슷한 절차를 밟아가고 있습니다. 그렇게 해서 집이 저의 작업실이죠. 집에 이제 방에 베란다가 딸려있는데 그 안에서 작업을 합니다. 뭐 방음부스 그런 것도 없는데 굉장히 위아랫집이 올라오지 않더라고요. 소리를 자주 지르는 건 아니지만 그래도 지르는 편이 쪼금 있긴 한데 그래서 작업실로 어떻게 아예 확정이 됐구요. 거기서 이제 하는 거죠. 열심히 작업을 해서 자료를 만들어서 뭐 어디 지원할 때 저의 작업물을 보여주고 아니면 이제 채널에 올리든가 채널을 올리든가 그리고 이제 사람 많은 에스엔에스 그런 데 가서 쫌 공유도 하고 그렇게 해서 사람들을 쫌 사귀고 이제 그 사람들이 저한테 제시를 하죠 저희랑도 하자고. 그런 식으로 이제 노력을 했습니다. </s>
<s>[INST] 만약 우리 회사가 해외 무대로 진출한다면 지원자님 생각으로는 어디로 진출하는 것이 좋을 것 같으신가요 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 일단은 가까운 이웃 나라인 일본을 진출하는 게 저는 좋다고 생각되는데요. 모르죠. 지금 회사 분이 어떤 생각을 가지고 이제 어느 나라를 선호하시는지는 잘 모르겠지만 일단 가까운 곳부터 시작하는 게 맞지 않을까요. 왜 일도 쉬운 일처럼 먼저 시작을 하는 것처럼 가까운 곳에서 그것부터 이제 천천히 찍고 나가면 되지 않을까. 물론 욕심이 있겠죠. 미국이나 뭐 다른 해외 나라 그런 쪽도 가고 싶다는 생각이 들겠죠. 하지만 일단은 그렇거든요. 그 기획사 가수들을 양성하는 그런 기획사에서도 일본을 먼저 진출해요. 해외를 진출하기 전에 해외에는 진출을 잘 못 하죠. 거기까지 못 가고 끝나는 그룹도 있는가 하면 뭐 행사 때 잠깐 뛰고 그런 제가 보기에는 그냥 일본이 제일 무난하고 뭔가 일단 모든 측면에 있어서 돈도 쫌 경제적으로 덜 들고 거기서부터 시작해서 이제 굳이 해외를 고집한다면 일본을 저는 고집해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 본 뉴스들 가운데 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇이었나요 무엇인지와 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 음 최근에 본 뉴스 북한 이야기가 나오더라고요. 북한에 그 최고 통치자 그 사람의 자식이 이제 뉴스에 나오는데 저는 제대로 못 봤어요. 그냥 부모님이 보시는 보시고 하시는 감탄사만 들었지 저는 제대로 보지 못했기에 어떤 느낌인지는 잘 모르겠는데 일단은 뚱뚱하다고 하더라고요 그분을 닮아서. 그래서 아 그렇구나 저 사람한테도 가족이 있었구나 가족을 그동안 공개를 안 했던 사람으로서. 그리고 이제 그 딸은 공개된 그분은 어떤 심정일까 어떤 심정으로 카메라 앞에 나섰을까 하는 그런 생각도 들더라고요. 그래서 호기심도 좀 생기고 어 왜 왜 공개를 한 건지는 저도 잘 모르겠지만 그게 가장 인상 깊었던 것 같아요. 여태 동안 굉장히 길다면 긴 시간 동안 공개를 안 하다가 갑자기 하게 되니까 어 뭐지 하는 그런 느낌이 들어서 그게 가장 인상 깊었던 것 같아요 요즘은. </s>
<s>[INST] 만약에 타 부서와 갈등 상황이 생겼을 때 지원자님은 이를 어떻게 해결하시겠습니까 [/INST] 이렇게 생각하면 돼요. 그냥 어 갈등이 생겼나보다 해결해야지 해결해 봐요. 뭐 어떻게든 그 사람과 친해져서라도 쫌 그 전에 쫌 알아봐서라도 이 사람은 어떻구나 하고 이제 해결을 보겠죠. 이런 사람이구나 하고 잠깐 비 맞춰주는 정도지 그 사람이 제 인생을 송두리째 흔드는 그런 사람은 아니기 때문에 안심해도 된다 그냥 그렇게 마음먹으면 될 것 같아요. 그냥 그 사람이 아무리 지금 나한테 길고 기고 날 뛰어봤자 뭐 나중에는 내가 이미 성공해 있으니까 그러지도 못할 충분히 좋은 더 좋은 환경에서 일을 하고 있을 테니까. 음 갈등이 웬만하면 안 생기는 게 최선의 방법이지만 어떻게 사람이 매일매일 평화롭게 살 수 있겠어요. 그런 안 좋은 날도 있는 거죠 좋은 날이 있으면. 그래요 좋은 날 있으면 안 좋은 날 오고 그런 식으로 반복이 되더라구요. 그냥 편하게 생각해요. 내가 오늘 뭐 정말 교통사고 당한 것도 아니고 굉장히 큰일이 난 것도 아닌데 목숨을 좌지우지 하는 일이 아닌데 이런 거에 너무 연연할 필요가 없다고 생각해요. 그냥 편하게 갈등 해결이 되는 대로 해결이 되지 않으면 안 되는 대로 그렇게 흘러가면서 살아가는 게 저는 방법이라고 생각해요. </s>
<s>[INST] 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 봤을 텐데 그 중에 가장 어려웠던 경험 여러 가지가 있으실 것 같은데요 한 가지만 이야기해 주시기 바랍니다 [/INST] 있죠. 제가 어떤 말을 하든 간에 싫어하고 무시하고 차단하고 그런 사람이 가장 힘들죠. 그런 사람이 힘들고 저도 이제 싫어하는 사람한테는 진짜 그랬던 경험이 있고 어 다양한 커뮤니케이션 쪼끔 말이 산으로 가면 쫌 싫구요. 민감한 주제로 가면 또 굉장히 싫구요. 그런 것도 어려운 것이고 또 그냥 말을 하면 좀 쪼금 관심 없는 분야 있잖아요. 그리고 너무 민감한 분야 그런 거를 정말 거리낌 없이 얘기한다던가 그런 커뮤니케이션을 하는 사람이 있다면 굉장히 껄끄럽죠. 뭔가 한편으로는 존경할 만한 부분이기는 하지만 그래도 싫죠. 그런 말을 한다는 게 아무렇지 않게 말을 한다는 게 좀 굉장히 어렵게 느껴지고 몰라요. 그냥 공과 사가 확실한 것 같아요 제가 보기엔. 분명히 연기할 때도 몹쓸 말을 많이 할 텐데 현실에서도 그거 하는 거랑 똑같은데 똑같게 생각하지 않는 거죠 저는. 공과 사를 구분하고 쪼끔 그런 태도로 살아요. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 우리 회사에 입사를 했더니 업무 내용이나 강도가 예상했던 것과 전혀 다를 수도 있는데요 어 그렇게 된다면 어떻게 하실 건가요 [/INST] 저는 물어볼 것 같습니다. 왜 제가 생각했던 것과 업무 내용과 강도가 다른지에 대해서 꼼꼼하게 저는 따지고 들어가는 스타일이어서 좀 그럴 것 같아요. 음 왜냐하면 제가 생각했던 그런 양이 있잖아요. 그런데 그 양에 충족을 제가 해드리지 못한다면 그 양을 충족을 못 해 드린다면 회사 입장에서도 저를 고용하실 때 손해이실 거고 그리고 저도 그 업무를 감당하지 못해서 쓰러지거나 산재가 발생하거나 혹은 실수가 발생할 수 있기 때문에 저는 특히 저에 체력 관리가 가장 중요하다고 생각을 하는 사람 중의 하나로써 저의 리듬이 계획했던 것과 다르게 깨져버리면 회사 다니기가 조금 어려울 거 같기는 합니다. 그래서 만약에 당장에 그만둔다고 그만둔다고 생각을 하기보다는 왜 이런 일이 벌어졌는지 왜 업무의 내용을 숨겼는지 그게 납득이 된다면 이 회사를 계속 다니면서 제가 업무적인 어떤 부분이나 그런 것들을 감당을 해 나가면서 출근을 하지 않을까 하는 생각이 드네요. </s>
<s>[INST] 그동안 속해 있었던 조직과 단체 속에서 본인은 주로 어떤 역할을 수행하는 사람이었습니까 [/INST] 저는 리더형보다는 주로 팔로우형이었던 것 같구여. 음 그중에서도 저는 조직에 보다 오래 몸을 담고 있는 사람이어서 그 꾸준함을 통해서 중간 관리자 역할을 했었던 적이 굉장히 많아요. 그래서 제가 처음에 어려웠던 부분들을 새로운 사람들이 들어왔을 때 그런 부분들을 잘 살펴 주고 이끌어 주고 그런 역할들을 좀 잘하는 것 같아요. 그래서 편하다 고 하더라구요. 들어온 사람들이. 어 그래서 그렇게 하다 보니까 주로 점점 조직이 좋아지는 경향도 있더라구요. 왜냐하면 제가 잘해준 사람이 또 다음 사람한테 잘해주고 그걸 빌미로 다음 전통이라던가 아니면 그 조직에 있어서 문화라던가 그런 것들이 더 좋아지는 현상들을 많이 지켜봐 왔어요. 그래서 리더형도 중요하고 그냥 따라가는 사람도 너무 중요한데 저에 역할이 이런 부분에서 좀 중요하지 않았을까 하는 생각이 들구요. 주변 사람들도 그런 평가를 해 주더라구요. 제가 있어서 좀 편하다 고 그래서 주변 분위기를 좀 환기해 주는 그런 역할들을 좀 했었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 지원자님의 직무에 맞지 않는 일을 하게 되신다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 저는 당장에는 조금 아쉬울 수 있지만 알아가는 과정이라고 생각하고 좀 버틸 것 같아요. 왜냐하면 저도 아직 신입이라서 회사 보는 눈이 그렇게 있는 것도 아니고 어딘가에 정착을 해서 계속 배워나가야 한다고 생각을 하거든요. 어 그전에 일했던 경력들은 고작 알바뿐이고 알바도 물론 귀한 경력이지만 그래도 회사에 다녀보는 거는 또 다르잖아요. 그래서 한 군데 좀 오래 일해서 버텨보기 식으로 일단은 제 경력을 쌓아 나갈 것 같습니다. 그리고 저는 제가 스스로 많은 것을 모르고 있다고 생각을 하거든요. 그래서 어떤 업무가 맡겨져도 그 임무에 제가 음 재질과 자질을 보일지도 저는 모르는 거죠. 다른 사람이 볼 때 나와 내가 볼 때 나도 다르듯이 내가 직접 해보지 않았던 일인데 오히려 잘 맞을 수도 있고 라고 생각을 해요. 그래서 일단은 일 년이고 이 년이고 같은 부서에서 한 번 버텨볼 거 같습니다. 사람이 그렇게 어렵지 않으면 직무는 어려운 거는 괜찮을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 창의성과 팀워크 중 더욱 중요하게 여기시는 것은 무엇이라고 생각하십니까 이유와 근거를 들어 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 말씀하시는 부분이 개인이냐 아니면 팀이냐 이거를 여쭤보시는 것 같거든요. 왜냐하면 창의성 같은 경우는 개인이 주로 도드라지는 그런 일이잖아요. 그런데 저는 어떤 업무에서도 아무리 창의성이 뛰어나도 결국에는 혼자 할 수 있는 일은 없다고 생각을 하거든요. 그래서 창의성도 중요하지만 팀워크가 바탕이 되어야 한다 라고 생각을 해요. 어 모든 일은 결국에는 어떤 공정과 프로세스를 거쳐서 완성이 되기 때문에 창의성이 기반이 되겠지만 그 과정은 모두 여러 사람의 힘이 필요한 물리적인 그런 작업이란 말이에요. 그래서 팀워크가 중요해야 창의성이야 뭐 여러 사람의 그런 머릿속에서 나온다고 생각을 하구여. 그렇게 서로 브레인 스토밍을 하다 보면 그것도 결국에는 팀워크를 통해서 이루어지지 않을까 하는 생각이 듭니다. 말씀하시는 그 팀워크라는 게 사실은 어떤 문제를 두고 그걸 해결하는 과정이잖아요. 그걸 창의적으로 해결하느냐 같이 해결하느냐 그 차이라고 생각을 해서 저는 팀워크 쪽에 한 표를 주고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지가 있다면 무엇인지 설명 부탁드립니다 [/INST] 저는 집이랑 회사랑 늘 멀리서 다니기 때문에 일단은 거리가 가장 중요하구요. 출근 시간도 좀 중요한 것 같아요. 그리고 이 무엇보다 가장 중요한 거는 인간관계라고 생각을 해요. 그런데 인간관계 중에서도 저에 옛날에 환상은 모두가 좋았으면 좋겠다 였거든요. 모두가 좋은 사람이었으면 내가 잘 다닐 수 있을 것 같다 라는 그런 생각을 했는데 요즘에 들어서는 모두가 다 좋을 수 없다는 생각을 하게 되더라구요. 내려놓게 되더라구요. 그거를 제가 이전에 알바하던 공장에서 배웠는데 거기 반장님이 굉장히 무서우셨어요. 사실 굉장히 좋으신 분이시긴 한데 바쁘셔서 조금 성격이 급하신 거죠. 그래서 좀 다그치시기도 하고 그랬는데 그 중간에 중간관리자 언니가 언니라고 하기엔 좀 그렇지만 사수죠 제. 그분이 반장님 입장을 잘 연결도 해 주시고 그리고 잘 챙겨주시니까 한 달을 버티더라구요. 한 달을 버티더라구요. 그래서 물론 인간관계도 중요하지만 같이 일하는 사람이 중요하다 라는 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 앞으로 우리 회사에 들어오시게 된다면 전문적으로 다뤄보고 싶은 시설이나 장비가 있다면 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 저는 반도체 쪽으로 한 번 다뤄보고 싶습니다. 사실 저희의 기술력이 마치 우리나라처럼 작다고는 하지만 그래도 그 섬세한 기술력으로 컴퓨터라든지 아니면 다양한 기계적인 요소에 많이 반도체 산업이 투입이 되잖아요. 그리고 로봇에도 그렇고 앞으로 아이티 산업에도 많이 투입이 되고 있는데 그런 곳에 제가 일일이 다 들어가 있다는 거를 생각하면 뭔가 뿌듯할 것 같다는 생각이 듭니다. 그래서 저에 기술력이 제가 회사에서 배운 기술력이 어 다른 어떤 곳에도 도움이 되고 있다 고 생각하면 굉장히 기분이 좋고 또 제가 뭔가를 해내고 있다는 함께 해 나가고 있다는 그런 생각이 들 것 같습니다. 그래서 반도체 산업 중에서도 특히 자동차 쪽으로 부품 쪽이나 아니면 내비게이션 쪽으로도 한 번 업무를 해 보고 싶습니다. 그래서 어 그래도 섬세하고 꼼꼼한 것은 제가 잘 한다고 생각을 해서 제가 이 회사에 그런 면으로 도움이 되지 않을까 하는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 공동체의 가치에 입각해서 무형문화유산의 보호에 있어 적용이 되는 그러한 사회적 관념은 무엇이라고 생각하시는지 지원자님의 생각을 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 제가 철학 관련은 잘 모르지만 우리 것은 지켜야 한다 이런 느낌이 아닐까 싶어요. 우리는 어떤 뿌리를 굉장히 중요시 여기는 민족이잖아요. 그래서 그 뿌리를 굉장히 지키려는 노력이 굉장히 강하다 고 생각을 하고 있거든요. 전통이라든가 아니면 뭐 변형을 좀 주더라도 퓨전으로 좀 우리 거에 맞게 지금에 맞게 조정을 좀 하더라도 근본적인 뿌리는 절대 지켜져야 한다 우리 것이 흐트러지면 안 된다 이런 주의가 있지 않나 싶어요. 저희 나라에 그래서 어 굳이 유형 문화재뿐만 아니라 무형 문화유산도 뭐 판소리라든가 아니면 탈춤 이런 점도 어 현대에는 굉장히 많은 것들이 서구적으로 변하고 있잖아요. 뭐 음악도 굉장한 장르가 생겼구요. 굉장히 많은 장르가 생겼구요. 뭐 힙합이라든가 아니면 뭐 팝 발라드 이런 것들 속에서 어 저희의 가락이나 어떤 뿌리에서부터 내려져 오는 저희만의 것 이런 것들을 굉장히 중요시 여기는 관념이 그렇지 않나 라는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 태어나서 지금까지 해온 일들 중에서 가장 후회되는 일이 무엇인가요 한 개만 얘기해 주세요 [/INST] 제가 초등학교 육 학년 때 아버지와 어머니와 함께 섬에 놀러 간 적이 있어요. 우리나라 섬이었는데 거기에서 아버지가 낚시에 허용된 그런 지역에 가서 낚시가 허용된 지역에 가서 어 낚시를 해주셨어요. 거기서 이제 새끼 놀래미를 잡아주셨는데 아버지가 회를 떠 주시겠다는 거에요. 그래서 뭐 좋았죠. 그런데 아버지가 놀래미를 꼬리를 잡아주시더니 이걸 놓치지 말고 갖고 있어라 라고 하시는 거에요. 그런데 이제 저는 육 학년이잖아요. 이 놀래미가 저는 어떻게 될 줄 알고 있는 거죠. 그래서 고민을 했어요. 어떤 동화 속에 그런 착한 아이들처럼 보내줄까 아니면 내가 먹을까 고민을 했는데 결국 아버지한테 혼날까 봐 놀래미를 보내주지 못하고 제가 먹었던 경험이 있습니다. 그런데 그때 아버지한테 좀 혼나더라도 놀래미를 새낀데 좀 보내 줄 걸 이런 생각도 들구요. 아마 그때 이후로 쫌 생선 먹을 때 마음이 좀 많이 걸렸던 것 같아요. 그래서 그때 쫌 후회하고 있습니다. 좀 보내줬으면 더 자유롭게 오래 살지 않았을까 하구요. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 최근에 재미있게 하고 있는 일이 있다면 무엇인지 왜 그 일이 재미있는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 최근에 낚시를 굉장히 재미있게 하고 있는 것 같아요. 제가 이런 얘기 드리면 왜 낚시를 여자애가 그렇게 좋아하냐 라고 얘기들을 많이 하시는데 저 같은 경우는 그냥 재밌어서 하는 거에요 사실. 아버지 모시고 낚시 카페 같은 데 가서 한 시간 두 시간씩 앉아 있다 오기도 하고요. 그렇게 아버지랑 인생 얘기도 하고 서로 속 터놓고 얘기할 기회도 많이 없잖아요 사실. 그러면서 아버지랑 시간 보내고 오는 걸 굉장히 좋아하는 편인 것 같아요. 아버지도 그런 시간을 좋아하시구요. 사실 그렇잖아요 본래 아들하고 가야 되는데 저희 아빠는 저희 아빠는 아들이 없으세요. 그래서 아들 대신 딸을 데리고 가서 함께 취미 생활 하는 거죠. 그래서 저도 좋아요. 낚시 하다 보면은 성취감도 생기고 인내심도 길러지고 그러면서 개인적으로 좋은 시간을 보낼 그런 꺼리가 생겨서 저는 좋은 것 같아요. 그냥 집에만 가만히 있기보다는 액티비티 한 걸로 가서 좀 풀고 하면 기분도 나아지고 물고기 보면서 물멍도 때리고 그러면 저는 그런 점이 참 좋은 것 같더라고요. </s>
<s>[INST] 지원자님의 장점과 단점을 설명해 주시고 그것을 특화시키고 극복시키기 위한 노력도 같이 얘기해 주세요 [/INST] 저는 성격이 굉장히 급한 편이에요. 그래서 누가 약속에 늦는다 그러면 전 그 꼴을 못 봐요 정말. 그때는 정말 손절인 거에요 그 사람하고. 그 정도로 제가 성격이 너무 급해서 일할 때는 괜찮아요. 사장님들이 굉장히 좋아하실 정도로 또 팀장님이나 어떤 윗분들이 좋아하실 만한 그런 일 처리 습관을 가지고 있는데 이게 인간관계로 왔을 때 그때 좀 힘들더라구요. 그래서 연애할 때나 아니면 친구를 사귈 때나 이럴 때 상대방의 뭔가 답답한 꼴을 못 봐요. 그래서 이런 면을 좀 고치고자 저도 심호흡을 해보고 물어보고 그 전엔 안 물어봤거든요. 늦은 건 늦은 거고 잘못한 건 잘못한 거고 이랬는데 쫌 누가 저한테 조언을 하더라구요. 사람이 그렇게 쉽게 바뀌는 게 아니라고 너도 그렇게 쉽게 바뀌는 게 아니지 않냐고. 그렇게 말을 해줘서 납득을 하고 상대방을 좀 유하게 대하려고 노력을 하고 있습니다. 그러다 보니까 옛날보단 지금이 조금 더 괜찮아진 것 같기는 해요 네. </s>
<s>[INST] 직무를 수행하는 도중 모르는 과제가 발생한다면 지원자님께서는 이 상황을 어떻게 해결하실 겁니까 그 해결법과 이유도 말씀해 주십시오 [/INST] 직무 수행 시 모르는 과제가 등장한다면 저는 당연히 도움을 청할 것입니다. 어 이 일을 그 직무에 대해서 잘 아는 어 뭐 선배나 아니면은 이 일을 경험해 왔던 경험자에게 도움을 청할 것 같습니다. 그 도움을 청한다 라는 게 단순히 제가 일을 못하기 때문에 그 사람한테 도움을 청한다 라는 의미는 아닙니다. 일단 그 일에 제가 제 업무인 이상 그얼 해결할려고 노력은 해보겠지만 제 노력으로 부족하다 라든지 아니면 정말 많은 시간 관 이런 걸 투자해야 된다 라고 하면 저는 어 그 순간에 전문가를 찾아서 도움을 청하겠습니다. 그 저는 개인적으로 그렇게 생각합니다. 회사란 저는 회사에 소속되어 있는 사람이고 그 업무는 회사에서 저한테 주는 오더라고 생각을 합니다. 그것을 제 스스로 해결하는 게 옳은 방법이긴 하지만 그 제가 모르는 것을 제가 혼자서 그걸 끙끙 앓고 그 싸매고 있는 것보다는 저는 그걸 오히려 그 전문가를 통해서 도움을 받고 대신 그것이 어떻게 처리 됐는지를 배우고 익혀서 다음번에는 그 일을 제가 스스로 해결할 수 있으면 된다 라고 저는 생각합니다. 그것이 회사 입장에서도 어 업무를 저한테 맡겨서 저한테 정체가 되느니 그걸 해결한 다음에 어 제가 그것을 배우는 것이 배우고 익히는 것이 더 옳은 업무처사라고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자분은 차단기에 대해 설명해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 차단기는 여러 종류가 있습니다. 어 가장 먼저 생각나는 것은 뭐 기차나 전차 따위가 지나갈 때 어 자동차나 사람이 건너지 못하도록 그것을 기차나 자동차로부터 안전을 지키기 위해서 철도 건널목을 막는 것을 차단기라고 하고 또는 뭐 초소나 정문 따위에서 자동차나 사람을 점검하거나 어 정지시키기 위해서 막는 장치를 차단기라고도 합니다. 또는 뭐 그 전기 쪽에서는 차단기란 전류나 전자가 흐르지 못하도록 전선을 끊거나 휴즈가 나가서 그 작동을 멈추게 하는 것 또한 차단기입니다. 보통 일반적으로 차단기라고 하면 길을 막 길을 막는 것을 차단기라고 하는데 저는 개인적으로 이 차단기는 제가 여태까지 말했던 그런 의미 외에 그 안전을 지키는 장치라는 생각을 합니다. 이 차단기는 아까 말한 것처럼 뭐 기차나 뭐 이런 것으로부터 사람이나 차량을 막기 위해서 사람의 안전을 지키기 위해서 막는 것이 차단기이고 전기 쪽에서는 기계가 돌아간다든지 아니면 기계가 누전돼서 과부하가 돌아왔을 때 그것이 폭발하거나 위험에 처할 수 있을 때 스스로 그 전력을 끊어 줌으로써 안전을 지키는 것이 차단기라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 적이 있다면 그 경험을 소개해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 이전 직장에서 부장님 과장님 그리고 대리인 저 그리고 동료 대리 한 명 그리고 사원 이렇게 총 다섯 명이서 약 한 삼 개월에 걸쳐서 어 전국에 있는 우리 그 지점망들에 대한 라인을 생산라인을 점검하는 그런 프로젝트를 진행했던 적이 있었습니다. 약 석 달 동안 준비를 하는 거였는데 약 두 달 정도가 지났을 때 어 부장님과 과장님이 불의의 사고로 교통사고를 당했습니다. 두 분 다 입원을 하셨고 어 꽤 오랫동안 그 치료를 해야 되는 그런 큰 사고였습니다. 지금 프로젝트를 제출해야 될 때까지는 약 한 달 정도가 남은 상태였는데 그 위에 계신던 부장님과 과장님이 두 분 다 안 계셔가지구 회사 측에서는 지금 이 저희가 하고 있는 이 프로젝트를 계속 진행하느냐 아니면 다른 새로운 팀장을 데려와서 진행을 하느냐 멈추느냐 하는 고민에 빠졌습니다. 저는 그때 당시에 외부에서 누군가가 온다면 다시 또 혼란이 생길 것 같애서 제 스스로 해 본다 라고 말씀을 드렸고 회사로부터 허가를 받았습니다. 그나마 그 전에 두 달 동안에 자료 수집을 충분히 잘 해놨기 때문에 저희 세 명이서 나름 어 준비를 해 가지구 제출을 할 수 있었고 회사로부터 꽤 높은 평가를 받았습니다. 어 저는 그때 비록 대리에 직책을 하고 있었지만 어 나중에는 그 팀장의 역할을 하면서 업무를 완수할 수 있었기에 너무나 기뻤습니다. </s>
<s>[INST] 어 만약에 회사에 들어와서 선배를 만나게 되신다면 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으신가요 그리고 또 그 이유에 대해서 함께 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 제가 직장에 들어가 만나고 싶은 선배는 어 따듯한 사람이었으면 좋겠습니다. 어 아무리 그 직장이 경쟁 사회고 뭐 서로 경쟁하는 그 관계라고 할지라도 저는 최소한 같은 부서 뭐 같은 동료 아니면 저 아랫 직원을 이렇게 따듯하게 정으로써 안아주고 그들을 이렇게 도닥여줄 수 있는 그런 선배를 만나고 십습니다. 어 이런 모습은 어 제가 나중에 되고 싶은 그 선배의 모습이기도 합니다. 직장생활을 짧게나마 해 봤지만 해 볼때마다 어 직장 생활이 참 뭐 이렇게 각박하다는 그런 생각을 많이 했습니다. 서로 뭐 가까운 듯 같이 밥을 먹고 같이 커피를 마시고 이렇게 뭐 웃고 떠들지만 실질적으로 이렇게 따듯한 뭐 동료라는 의식보다는 솔직히 말씀드려서 그냥 남이라는 그런 생각이 항상 들어왔습니다. 막상 그 뭐 업무적으로나 뭐 저 일이 생겼을 때 보면 어 뭐 부하 직원을 이렇게 감싸주는 직원보다는 질책하고 문책하는 상사들 너무 많이 봤왔기 때문입니다. 저는 제가 만약에 입사를 하게 된다면 어 뭐 무조건 포용해 주는 그런 사람이 아니라 인간적으로 따듯한 선배를 만나고 싶고 저 역시 나중에는 그런 선배가 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 스트레스를 받으면 어떻게 하는지 왜 그런 방식으로 스트레스를 해소하는지 말씀해 주시겠어요 [/INST] 어 저는 개인적으로 스트레스를 받으면 어 저만의 시간을 많이 가지려고 합니다. 곰이 굴 속에 들어가서 뭐 아무 것도 안 하듯이 저는 그냥 아무 것도 안 하면서 그냥 그냥 혼자 생각하고 이렇게 혼자 되새겨보는 것으로 그 스트레스를 좀 해소하는 경향이 있습니다. 어 물론 뭐 그 방법이 꼭 좋은 방법만은 아닙니다. 때로는 그것을 이야기하고 풀고 하는 것이 더 그 문제를 해결하는 방법일 수도 있는데 저는 개인적으로 그냥 저만의 시간을 가지면서 있었던 일을 되새겨보고 어떤 부분이 잘못돼 있는가를 한번 생각해보고 다른 판단은 없었는가를 생각해보는 그렇게 하면서 그 저 스스로 스트레스를 좀 해소하는 것 같습니다. 어 시간적 여유가 된다면 저는 낚시를 갑니다. 낚시 역시 뭐 여럿이서 가는 건 아니고 어 강가에 있는 그 강가에 있는 강 위에 떠 있는 자대에 들어가서 혼자 낚싯대를 던져놓고 거기서 커피 한 잔 믹스 커피 한 잔 뭐 라면 하나 끓여 먹으면서 저만의 시간을 가지면서 어 가지면 저도 모르게 그 스트레스가 풀리고 어 저 스스로 힐링이 되는 어 그런 경험을 합니다. 그래서 저는 좀 시간적 여유가 되거나 스트레스 풀 때 주로 혼자서 시간을 보내는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 지원자님의 단점은 무엇이라고 생각하시며 그 단점을 보완하기 위해서 특별히 노력한 게 있으신지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 어 저의 단점은 성격이 좀 급한 것입니다. 어 뭐 어떤 사고나 어떤 문제가 생겼을 때 그것을 좀 더 이렇게 냉철하게 바라보지 못하고 어 좀 성급히 빨리 결단을 판단을 하는 경우가 있습니다. 아니 때로는 이것이 도움이 될 때도 있습니다. 어떤 사고가 생겼을 때 빠른 판단을 내려서 피해를 줄이고 어 그러기 위해서는 빠른 판단과 급한 성격이 때로는 도움이 되기도 하지만 그 일상생활을 전체를 놓고 봤을 때는 항상 좀 약간 이렇게 성격이 급한 관계로 좀 빨리 판단하고 속단하고 이렇게 해서 일을 좀 진행하는 경향이 있는 것 같습니다. 어 저 스스로도 그게 단점인지를 잘 알기 때문에 가능하면 어떤 문제가 생겼을 때 여러 가지 방향을 생각하고 뭐 제 삼 자가 되어서 한 발자국 떨어져서 객관적으로 좀 생각해 볼려고 노력을 많이 합니다. 그리고 때로는 주변의 도움도 좀 그러니까 조언을 구하기 위해서 도움도 청하구요. 그런데도 이것이 이제 좀 성격이다 보니까 어 경우에 따라서 좀 약간 이 급하게 뭐 이렇게 좀 하는 게 있는 것 같애서 저는 좀 고칠려고 나름 많이 노력하고 있습니다. 뭐 책도 보고 하면서 어 스스로 고치려고 항상 신경쓰고 주의하고 있는 편입니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님이 하고 싶은 직무 말고 다른 직무를 맡게 되신다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으신가요 본인의 의견을 말씀해 주세요 [/INST] 어 일단 이런 일이 저한테 생긴다면 저로써는 매우 좀 안타까울 것 같습니다. 어 저는 나름 이 직무에 어 입사 이 직무를 에 입사를 하기 위해서 나름 오랫동안 어 수구를 노력을 해 왔습니다. 어 직무에 관련된 자격증도 약 이 년 동안에 걸쳐서 공부하고 최종적으로는 취득을 하였고 어 저는 이 직무에 대한 인턴 경험도 있습니다. 우리 회사는 아니지만 다른 회사에서 약 육 개월 동안에 인턴 경험을 했고 그 인턴 경험을 하는 동안 저는 이것이 정말 제 적성에 잘 맞고 제가 잘 할 수 있는 일이라고 오히려 확신을 하는 과정이었습니다. 어 제가 이 직무에 지원한 이유는 정말 그 누구보다 열심히 일할 수 있고 준비가 되어 있다 라고 생각하기 때문에 지원한 것입니다. 그런데 회사에서 저를 뽑았는데 저를 제가 지원한 직무가 아닌 다른 데다가 배치를 한다 라고 하면 저나 회사로서도 어 솔직히 말씀드려서 옳지 않은 일인 것 같습니다. 어 저는 나름 이 직무에 대해서 그 준비가 되어 있고 이 직무를 수행함에 있어서 나름의 꿈이 있습니다. 그렇기에 제가 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 제가 배치가 된다 그러면 어 저는 어 회사를 다니지 않을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 여러 가지 일이 생깁니다 면접자분 만약에 당 생산에 차질이 생겼을 때는 어떤 행동을 취하시는게습니까 [/INST] 어 이 질문은 제가 처해 있는 그 직책과 위치에 따라서 좀 다를 것 같은데 일단 저게 만약에 생산 라인에 있는 그냥 일 개 직원이라고 하면 저는 일단 제 생산 라인에 어떤 문제가 있는지 어 그것을 확인할 것 같습니다. 어 일단 제 생산 라인에서 어 기존과 다른 어떤 뭐 문제가 있는지 없는지를 확인해 가지고 이것을 보호하겠습니다. 하지만 제가 그 생산 라인에 뭐 책임자라든지 이런 위치에 있다 라고 하면 어 전체적으로 시스템을 점검할 것 같습니다. 전체적으로 시스템을 한번 점검해 보고 이 시스템에 어떤 문제가 있는지 등을 확인하고 담당 기술자나 어 이런 사람을 불러 가지고 확인할 것 같습니다. 물론 당연히 그 제 상관 직속 상관이라든지 그 체계에 따른 보고자한테 보고자한테는 보고를 하겠습니다. 그리고 생산에 차질이 생겼다 라는 것은 결국 그 라인이나 공정에 어떤 문제가 있는 것이기 때문에 전문가의 도움이 필요하다고 생각을 합니다. 각자 각 라인의 담당자에게 자신의 라인에서 어떤 문제가 있는지 그 유무를 파악하고 어 전문가를 불러 가지고 시스템이라든지 과정에 어떤 오류가 있거나 그런 것이 아닌지 확인해 보는 것이 맞는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 될 수도 있을 텐데요 다른 지역에서 근무하시는 것이 문제 없이 가능하신지요 [/INST] 어 업무를 하다 보면은 타 지역에서 업무를 수행하거나 어 위치가 바뀔 수 있는 환경은 어 많은 경험이 있습니다. 그래서 그 환경에 맞춰서 또 하는 스타일이기 때문에 제가 그런 경험은 이제 군 생활을 간부 생활로 많이 했었는데 그 간부 생활을 할 때는 한 이 년에 한 번씩 이렇게 위치가 바뀌게 됩니다. 그리고 업무도 일 년에 한 번씩 바뀌기 때문에 어 위치가 바뀌고 주거 환경이 바뀌고 업무가 바뀌는 거에 대한 거는 많은 경험을 해 봤기 때문에 어떻게 또 극복해야 하는지도 잘 알고 있습니다. 그러나 제일 중요한 거는 타지역에 가게 되면은 사람이 다 바껴 있기 때문에 그 사람들한테 많은 정보를 얻으면 됩니다. 그런 정보를 얻게 되고 이 또 그 지역만의 또 특징이 있기 때문에 그런 것들을 잘 조화롭게 이겨내게 되면은 또 그 상황에 맞춰서 또 적응할 수 있다고 생각을 합니다. 그래서 그런 경험과 노하우들을 많이 갖고 있어서 그런 환경이 갖춰지거나 그렇게 맞춰야 하는 상황이 왔을 때 전혀 부담 없이 진행할 수 있겠습니다. 네 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서만 보유하고 있는 상위 일 퍼센트의 특별한 능력이 있으시다면 그 능력에 대해 자세한 설명을 부탁드리겠습니다 [/INST] 어 저만의 그 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 어 저는 뭐니 뭐니 해도 제가 갖고 있는 경험과 노하우가 저만의 능력이 될 수 있을 거 같습니다. 그래서 사람들이 흔히 갖지 못한 능력 중의 하나가 저는 이제 군 생활도 간부 생활을 했고 간부 생활을 하면서 인제 사람들 간에 수많은 사람들을 겪어 갑니다. 그래서 또 이상이 있는 사람도 많이 겪어보고 또 성향이 다 틀린 사람들이 있기 때문에 어 아무리 능력이 좋고 업무력이 뛰어나다 해도 이런 사람들을 대처하는 능력이 낮게 되면은 그 업무를 아무리 잘 한다 해도 그거를 극대화시킬 수가 없습니다. 어 저는 사람들을 많이 대해본 능력 그런 인간관계 능력 이런 것들이 저만의 일 퍼센트의 능력이 되지 않을까 싶습니다. 그런 경험과 노하우를 잘 살려서 어 진행을 하게 되면은 어떤 어려운 일이 있어도 사람에게서 얻어내는 정보와 이런 것들을 포함시켜서 개인의 노력과 의지가 있다면은 어 그 거기에 적응을 하고 또 회사의 이익을 위해서 창출할 수 있는 그런 능력이 있을 거 같습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인만의 스트레스 해소법을 가지고 있나요 있다 면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 네 저만의 스트레스 해소법에 대해서 말씀드리겠습니다. 일단 스트레스를 해소하는 데 있어서 가장 좋은 점은 운동이 제일 중요하지 않을까 싶습니다. 어 운동을 한다는 거는 결국은 땀을 흘리는 건데 저는 이렇게 땀을 흘렸을 때 그 스트레스 해소가 가장 잘 되는 것 같습니다. 그래서 저 같은 경우는 여가 시간 때 이 테니스와 마라톤을 즐겨 하는데 그 두 가지의 공통점은 아 땀을 매우 많이 흘릴 수 있다는 겁니다. 그렇게 땀을 흘리게 되면 그 날에 있었던 스트레스나 뭐 걱정 뭐 불만 요소 뭐 이런 것들이 다 날라가게 되면서 그 날에 있었던 일을 그날 해소했을 때 또 리플레쉬 되는 마음으로 집에 가서 숙면을 취하고 아침에 인제 출근하게 되면은 또 새롭게 또 리플레쉬 된 마음으로 그렇게 하루를 또 시작했었던 것 같습니다. 그리고도 또 해소가 되지 않을 때는 조금 약간은 음주나 뭐 이런 것들을 좀 하게 되면은 또 많이 도움이 되는 것 같고 또 영화 시청이라든지 뭐 예능을 보여서 많이 웃는다든지 막 이렇게 했을 때에 또 다른 스트레스 해소법이지 않을까 싶습니다. 네 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께 이직을 고민하는 동료가 조언을 조언을 구한다면 어떻게 말씀하시겠습니까 그리고 그렇게 말씀하시는 이유에 대해 설명을 부탁드리겠습니다 [/INST] 어 이직을 생각하는 동료는 주변에 많이들 있을 겁니다. 그러면 그 회사에 대한 뭐 불만 요소가 많은 직원일 수도 있고 아니면 자기의 발전을 위해서 할려고 하는 이직을 결심한 친구도 있을 거고 그 여러 가지 종류의 이직을 생각하는 사람 만날 것 같은데 일단 저는 그렇게 생각합니다. 뭐 이직을 해서 자기 발전도 있겠지만 한 곳에서 한 우물만 판다는 그런 얘기도 있지 않습니까. 그래서 저는 그 한 곳에서 정착을 해서 더욱더 거기에 대한 그 회사만의 경험과 노하우가 계속 생기기 때문에 그런 것들을 잘 유두리 있게 한 번 얘기를 해 볼 것 같습니다. 그래서 그 친구가 이제 받아들일 수도 있고 아 자기는 확고한 마음을 갖고 있다 이렇게 얘기할 수도 있는데 그런 것들은 많이 한 세 번 정도는 이렇게 좀 긍정적으로 잘 얘기를 해보다가 그래도 안 될 것 같으면은 인제 그 친구는 인제 마음이 떠난 거기 때문에 그때부터는 쿨하게 잘 보내줄 것 같습니다. 그런 상황을 많이 겪어 봤고 또 그런 친구들을 만나게 된다면은 지금처럼 대처할 것 같습니다 이상입니다. </s>
<s>[INST] 남들과는 다른 차별성 있는 자신만의 경쟁력에 관해 설명을 부탁드리고요 경쟁력을 키우기 위해 그간 어떠한 노력을 해 오셨는지도 말씀을 부탁드립니다 [/INST] 어 남들과 다른 저만의 경쟁력에 대해서는 말씀드리겠습니다. 일단 저는 여기 있는 지원자들에 비해서 나이가 좀 많습니다. 나이가 더 많다 보니까 또 살아온 인생에 대해서도 경험이라든지 또 노하우가 저만의 경쟁력이 될 것 같은데 어 이런 경험들은 어디 가서 뭐 원한다고 해서 살 수도 없고 또 이건 다 몸으로 부딪쳐서 얻어낸 경험이기 때문에 그런 경험들이 여기 있는 지원자들에 비해서 제가 월등하지 않나 싶습니다. 그래서 또 다른 뭐 또 경쟁력은 그래도 거기서 쌓아온 업무 능력들이 있습니다. 그런 것들을 각 회사마다 갖고 있는 특징이 있는 업무 스타일이 있는데 그런 것들에 대한 경험이 많이 있기 때문에 또 어떤 노력을 했는지에 대해서 말씀드리면은 저는 이제 자격증을 좀 따는 게 좀 약간 취미입니다. 그래서 자격증을 한 달에 하나씩 길게는 뭐 분기에 하나씩 정도는 따려고 노력하고 있는데 이런 것들에 또 개인 업무 능력이라든지 개인의 발전 또 회사의 이익을 위해서 하는 저만의 경쟁력이지 않을까 싶습니다. 네 이상입니다. </s>
<s>[INST] 상사가 회사에 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격했다면 그땐 지원자님은 어떻게 행동하시겠습니까 [/INST] 상급자가 회사의 이익이 아닌 회사의 이익에 반대되는 행동을 제가 보거나 캐치를 했다면은 저는 일단 그 상사에게 가서 물어볼 것 같습니다. 혹시 무슨 의도로 무슨 무슨 생각으로 혹시 이렇게 어 진행을 하려 하는지에 대해서 잘 좋게 물어봤을 때 그걸 들어보고 아 이게 깊은 뜻이 있구나 아니면 그다음에 회사의 이익을 위해서 노력을 해 보였구나 이렇게 생각이 된다면은 당연히 모른 척하겠지만 어 딱 들어봐도 이거는 뭐 미래적인 얘기도 아니고 어 뭐 회사의 이익을 조금 더 뭐 극대화 하기 위한 게 아니라면은 저는 인제 그거는 정상적으로 그 상급 단계에 보고를 할 것 같습니다. 그래서 이런 것들은 바로 잡아야 하기 때문에 어 잘못된 게 있으면 제 선에서 이게 안 된다 싶으면은 그 상급자의 상급자에게 보고를 해서 어 어느 정도 조치를 취할 것 같습니다. 그렇지 않았을 때 인제 우리 팀에도 문제가 되는 것이고 어 크게는 저 개인에게도 문제가 될 수 있기 때문에 그런 것들은 바로 현장에서 확인 후에 원인을 알아보고 그다음에 조치를 취할 것 같습니다. 네 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 배달의민족 서비스를 사용해 보신 적이 있나요 있으시다면 서비스에서 아쉬운 점이 있었는지 있었다면 어떤 점이 아쉬웠는지 이야기해 주세요 [/INST] 네 배달의민족 어플에 대해서 말씀드리겠습니다. 뭐 배달의민족 다들 아시다시피 우아한 형제들이라는 회사에서 만들어진 어플인데 어 이 배달의민족의 어플이 이 코로나 시대를 적응해서 굉장히 극대화 되면서 성공적으로 회사가 커졌습니다. 그런 부분을 보면서 아 이렇게 또 한 문 문화하고 한 곳을 만 지향했을 때 그렇게 회사의 발전이 있었지 않은가 싶은데 어 요즘에 와서 인제 뉴스나 이제 저도 시켜 먹어 보면서 느끼는 부분은 일단은 거기서 발전을 이루고 회사의 이익이 있었으면 어느정도 인제 베푸는 마음으로 뭐 배달비라든지 뭐 플랫폼이라든지 뭐 업주들에게 뭐 횡포를 한다든지 이런 뉴스들이 많은데 그런 것들은 이미지 관리에서 실패한 거라 생각합니다. 충분히 더 잘 될 수도 있었고 유지할 수 있었을 건데 더 큰 사업 확대라든지 욕심이 있었지 않나 그래서 인제 뭐 그 경쟁 상대인 뭐 쿠팡이라든지 요기요 이런 회사들이 치고 나오면서 많은 타격을 입지 않았나 싶습니다. 네 그런 부분들이 좀 아쉬운 거 같습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있나요 그걸 왜 공부하는지도 함께 설명 부탁드립니다 [/INST] 어 제가 인제 매일 공부하고 있는 부분에 대해서 한번 말씀드리겠습니다. 어 저는 요즘에 공부라고 하면은 돈 공부를 하고 있습니다. 돈의 흐름이라든지 돈의 흐름이나 인제 자본주의 세계에서 살았을 때 어떻게 이걸 헤쳐나가야 할지 돈의 흐름을 알아야 회사의 이익도 알게 되고 회사의 흐름을 알게 되고 미래적으로 봤을 때 발전이 있다고 생각이 어느 순간 들었습니다. 그래서 한 육 개월 정도 된 것 같은데 뭐 재테크 분야라든지 아니면 뭐 관련된 서적이라든지 아니면 뭐 그런 돈의 흐름에 대해서 잘 아는 교수들에 대한 뭐 강의라든지 이런 것들이 참 요즘에 재밌는 거 같습니다. 그래서 돈이라는 게 생활을 하면서도 굉장히 필요한 부분이고 중요한 요소이지만 또 외적인 부분으로 봤을 때도 돈이라는 것이 꼭 필요한 존재인지라는 것도 알게 되고 아 이 돈에 대해서 알지 못하면은 어 회사라든지 내 개인에게도 미래는 없겠구나 이 생각이 들어서 이런 재테크 부분에 대해서 유투브나 뭐 관련 서적 저는 뭐 비는 시간이 될 때는 뭐 강의도 들으면서 마음속 공부하고 있습니다. 이상입니다 </s>
<s>[INST] 작업 중에 기계가 고장나거나 장비들에게 문제가 생길 수가 있는데 이럴 때 성공적으로 교체를 해 보거나 고쳐 본 적이 있는지 설명 좀 해주세요 [/INST] 어 고장난 뭐 기계나 뭐 장비 등 이런 것들에 대한 경험이 있다면은 어 제가 전 회사에 있을 때 이렇게 본사에서 일 년에 한 번씩 기계나 장비 성능 검사를 하러 오는 검열이 있었습니다. 그 부분이 있었는데 어 어느 다 뭐 구십 구 프로의 장비가 다 정상 가동되고 뭐 문제가 없었는데 한 개의 장비가 문제가 있었습니다. 이제 그 부분이 이제 다음날 검열이었는데 이상이 없었는데 그날 갑자기 그런 겁니다. 그래서 이거를 빨리 교체를 하든지 정비를 했어야 하는데 이거를 에이에스를 요청했을 때 어 한 삼 일에서 사 일 정도 오는 데 걸린다고 해서 그 부분을 급한 거기 때문에 그 해체를 했습니다. 그 장비를 해체를 해서 그 원인을 찾아냈고 그 원인을 어 기다리기보다는 제가 그 회사로 가서 교체해 갖고 와서 어 교체했을 때 또 정상 가동이 탁 됐을 때 그 희열감을 느꼈었던 그런 경험이 있습니다. 그래서 기다리기보다는 뭔가 선제 조치를 취해서 조치를 한다면 어떤 상황도 위기도 이겨낼 수 있을 거라 생각합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 자 예를 들어서 현대차에서 그 밑에 이제 일 차 벤더한테 뭐 언제까지 어 다음 주까지 타이어를 만들어 주세요 했어요 근데 생산에 우리 공장이 안 돼 더 안 돌아가 그면 차질이 생겼을 때 어떻게 행동을 할 것인지 대처를 할 것인지요 [/INST] 생산이라는 것은 정해진 규칙에 의해서 제품이 생산되는 것입니다. 그런데 생산에 차질이 생겼다 라는 것은 무언가 라인에 문제가 있다는 것이고 그 문제점을 해결해야 된다고 생각을 합니다. 어 일단 제가 담당 직원이라고 그러면 각각 그 라인에 담당자가 있을 겁니다. 그 담당자가 자기가 맡은 파트에 대해서 무슨 문제가 있는지 문제는 없는지 어 일단 점검을 하고 확인을 하는 것이 먼저라고 생각을 합니다. 그것이 모아져서 어떤 곳에서 문제가 발견된 문제가 발견된다면 그것을 빨리 조치하는 것이 어 다시 생산을 정상화시키는 방법이라고 저는 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 근무하면서 정작 지원한 분야가 지원자님과 잘 맞지 않다는 사실을 깨닫는다면 어떤 식으로 행동하실 생각입니까 [/INST] 어 일단 제가 지원한 분야는 제가 그 분야를 지원하기 위해서 노력을 해 왔고 나름 그 분야에 대해서 잘 알고 나름 또 자신감이 있기 때문에 지원을 했다고 생각을 합니다. 하지만 막상 입사를 해 가지고 근무를 하다 보면 어 제가 생각했던 거와는 분명히 다른 부분이 발생을 할 겁니다. 이것은 신입 사원이기 때문에 전에 경험이 없는 상태기 때문에 당연한 결과일 수도 있다 라고 생각을 합니다. 어 저는 혹시라도 제가 지원한 분야가 저와 잘 맞지 않는다고 해도 어 일단은 노력을 해 볼 것 같습니다. 우선적으로 제가 이 분야를 지원하기 위해서 어 저는 오랫동안 노력을 해왔고 거기에 대한 준비를 해왔습니다. 어 막상 현실에 부딪쳤을 때 그게 설사 제가 생각했던 거와 다른 부분이 있을지라도 어 저는 그것을 노력하고 어 저 스스로 저의 업무 역량을 늘 업무 역량을 늘린다면 충분히 잘 적응할 수 있을 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장이나 대학에서 지원자가 어떤 프로젝트를 해봤는지 그것에 대해 한번 말씀해 주실 수 있습니까 [/INST] 저는 이전 직장에서 어 물건을 옮겨서 다음 공정으로 옮길 때 그 과정에 대해서 어 좀 더 편리하게 수월하게 옮길 수 있는 방법이 없는가에 대한 프로젝트를 진행해 본 경험이 있습니다. 제가 지난 예전에 다니던 직장은 어 제품이 나오면 그것을 다음 공정으로 넘기는데 이 제품 자체가 워낙 덩치가 크다 보니 이 옮기는 데 뭐 직원이 두 명 세 명이 달라붙어야 겨우 옮길 수 있을 뿐만 아니라 그렇게 한 번 옮기고 나면 너무 힘이 들어 가지고 어 몹시 지치는 이런 일이 계속 발생했습니다. 어 저는 그때 이것을 꼭 사람이 옮겨야 되냐 하는 것에 생각을 해 왔고 어 작업장 내가 그렇게 넓은 공간이 아니었기 때문에 뭐 지게차라든지 다른 거는 들어올 수가 없는 상황이었습니다. 그때 저는 예전에 제가 외국 그 공장에 견학을 갔을 때 봤던 생 기억 아이디어 하나 떠올랐습니다. 그곳은 어 자동차 어 좀 그 외관을 합판하는 공장이었는데 그곳은 천장에다 레일을 달아 가지고 그 레일을 이용해서 좀 더 수월하게 옮기는 과정을 봤습니다. 어 저는 그것을 즉시 아이디어로 냈고 우리 회사에서도 어 천정에 공간이 충분해 가지고 어 천장에다 레일을 달아서 어 효과적으로 제품을 다음 공정으로 옮기는 것을 수행해 본 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 네 회사의 덕목이 어 뭐라고 생각하시는지 좀 궁금한데요 또 어떤 회사가 좀 좋은 회사라고 생각하시는지도 좀 알고 싶습니다 [/INST] 회사는 공기업이나 뭐 사단 법인이 아닙니다. 그렇기 때문에 기업에 덕목은 저는 일단은 우유 이윤 추구라고 생각을 합니다. 기업인 이상 비즈니스를 하는 이상 당연히 기업의 이익이 최우선이라고 생각을 합니다. 물론 그 기업의 이익을 보기 위해서 뭐 공공의 뭐 폐를 준다 라든지 공공의 이익을 해쳐서는 안 됩니다. 그 범위 안에서 그 공공의 이익을 어 해치지 않는 한도 내에서는 무엇보다도 중요한 것이 어 기업은 이윤 추구라고 생각을 합니다. 기업이 충분히 이윤을 추구해야지 거기에 소속돼있는 저 같은 어 사람이라든지 다른 사람들한테도 급여를 줄 수 있고 좀 더 좋은 대우를 해줄 수 있기 때문에 기업의 어 덕목은 저는 이윤 추구라고 생각합니다. 다만 이 기업이 이윤을 추구하고 그 기업 스스로의 이익을 늘렸을 때는 그다음에는 공공을 위해서 투자 또한 해야 된다 라고 생각을 합니다. 그 기업이 잘 됐다 라는 것은 결국 소비자가 그 기업을 어 에 제품을 이용해 줬다는 것이기 때문에 어 그 사회적 책임 역시 있다 라고 생각을 합니다. 공공의 이익을 위해서 기업은 이윤을 어 베풀 줄 알아야 된다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 그만둔 특별한 이유가 있었을까요 그리고 만약 현 직장도 같은 이유로 그만두게 될 가능성이 있다고 생각하십니까 [/INST] 어 저 개인적으로 그럴 일은 절대로 없을 거라고 생각을 합니다. 제가 전에 다니던 직장은 뭐 사장님을 비롯해서 임원님 직장 동료분들 선배 후배 모두 아주 좋은 사람들이었습니다. 제가 전 직장을 그만두게 된 이유는 어 일 대 사장님이 뭐 건강 상의 이유로 이제 회장님으로 물러나시면서 그 자제분이 어 이 대 사장님으로 취임을 했습니다. 어 근데 이 대 사장님으로 취임한 분은 그 일 대 사장님과 좀 기업을 운영하는 것에 대한 마인드가 좀 많이 달랐습니다. 그러다 보니 어 기존에 있던 직원들을 많이 해고시키고 어 새로운 직원들을 채용을 했습니다. 그러는 과정에서 저는 저희 같은 부서에 있던 제가 모시고 있던 상사 그리고 동료 어 심지어는 부하 직원까지 어 다 회사를 그만두어야 되는 그런 상황이 발생했습니다. 저는 솔직히 어 회사에 남을려고 하면 남을 수 있었지만 어 그러지 않았습니다. 저는 그것은 옳지 않은 행동이라고 생각했고 저 역시 회사에다 건의했지만 회사에선 받아 들이지 않았고 저는 그 이유로 퇴사를 했습니다. 어 저는 제가 지금 옮기려는 이 직장을 제 이 의 어 저의 마지막 직장이라고 생각하고 있습니다. 어 저는 열심히 일할 것이며 어 누구보다도 어 많은 경험과 노하우를 쌓고 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 이루고 싶은 인생의 장기적인 목표가 있으신가요 만약 그러한 목표가 있다면 왜 이루고 싶은지도 함께 말씀해 주십시오 [/INST] 어 누구나 뭐 비슷할 것 같은데 저의 인생 목표는 저의 가정을 제가 잘 지켜내는 것입니다. 어 저는 열심히 일해서 가족을 부양할 것이며 어 저희 아이들은 어 저의 가정이라는 울타리 안에서 건강하게 어 잘 자라기를 전 바라고 있습니다. 인생의 목표라는 게 어 사 노년에 뭐 편안한 삶을 뭐 이렇게 추구하는 것도 있지만 저는 그 무엇보다도 제 가정을 어 평안하게 안전하게 지키는 것이 제 인생의 목표입니다. 나름 여태까지는 어 저도 노력을 하고 우리 가족들 모두가 노력을 해서 그 인생의 목표를 지키고 있다 라고 생각을 합니다. 어 좀 더 시간이 지날 때까지 저희 아이가 좀 학업을 마치고 사회에서 자립할 때까지 저는 제 가정과 어 저희 가족들을 평안하게 지키는 것이 제 인생의 목표라고 말씀드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 특별히 가고 싶은 회사가 있나요 특정 도메인이 중요한지 회사의 분위기가 중요한지 어떤 점을 중심적으로 보시는지 정말 궁금합니다 [/INST] 일단 직장인인 이상 어 아무래도 뭐 회사의 도메인이라든지 뭐 급여를 많이 준다라든지 하면 솔깃한 것은 뭐 맞습니다. 하지만 저는 어 그것 못지않게 중요한 게 회사의 분위기라고 생각을 합니다. 요즘은 솔직히 말해서 집에 뭐 가족보다 회사 동료들과 보는 시간이 더 많습니다. 그러다 보면 그 같이 일을 함에 있어서 불편한 사람이 내 주변에 있거나 하는 것은 너무나 괴롭고 힘든 일입니다. 그렇기에 저는 개인적으로 직장 동료라든지 나랑 같이 일을 하시는 사람과 좀 더 가깝고 어 좋은 분위기에서 일을 하고 싶습니다. 그것이 저에게도 능률도 오르고 회사에서도 회사로서도 더 이익이라고 저는 생각을 합니다. 그래서 저는 개인적으로 회사 분위기가 어 직장생활을 오래하고 유지하고 그러기에는 회사 분위기가 가장 중요한 덕목 중에 하나라고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 지금 공부하고 있는 분야가 무엇인지 궁금하구요 또 왜 그걸 공부하시는지 지금까지는 또 무엇을 배워왔는지도 구체적으로 설명해 주세요 [/INST] 어 저는 꾸준히 영어 회화 및 영어 공부를 하고 있습니다. 어 직장생활을 할려고 보면 보니까 영어가 아무래도 어 필요하다 라는 것을 좀 뼈져리게 느끼고 있습니다. 하다못해 매장이나 어 뭐 우리 회사에 찾아오는 분들도 외국인들이 이제는 무척 늘었습니다. 그런 분들과 일단 기본적으로 대화가 안 된다 라는 것은 저로서도 그 우리 회사를 방문해신 뭐 바이어나 이런 분들한테에도 어 되게 좀 실례이라고 생각을 합니다. 그래서 저는 영어 공부는 어 꾸준히 하고 있고 그중에서도 제 업무와 관련된 비지니스 영어를 좀 더 열심히 공부하고 있습니다. 어 지금은 정말 글로벌 시대입니다. 하다못해 외국에서 전화가 올 수도 있고 어 길을 가다가 외국인이 말을 걸 수도 있습니다. 이럴 때 뭐 언제까지나 뭐 이들을 피하고 이럴 수는 없다 라고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 저는 영어만큼은 어 최소한 어느 정도는 모두 구사를 해야지 이 영업을 하거나 비즈니스를 하는데 문제가 없다 라고 생각하기 때문에 저는 지금 꾸준히 영어 공부를 하고 있고 어 앞으로도 이 영어 공부만큼은 계속해 나갈 계획입니다. </s>
<s>[INST] 기차가 운행 도중 산사태로 인해 삼십 분 동안 정차할 일이 생겼습니다 이 때 본인이 관리 책임의 위치해 있다면 어떤 방법으로 조치하실 건가요 [/INST] 어 우선 제가 관리 책임자의 위치라 그러면 저는 일단 정확하게 파악하려고 애를 쓰겠습니다. 어 일단은 뭐 본사가 있을 테니깐 어 사무실에다 연락을 해서 지금의 현 상황은 어떤지 어떤 조치를 해야 되는지 등을 지시를 받고 어 개인적으로는 역시 어 이것이 산사태이기 기차가 산사태이기 때문에 이 차로 또 어 산사태가 일어날 수도 있기 때문에 일단은 기차와 승객의 안전을 최우선으로 하겠습니다. 어 외부로부터 정확한 정보를 수집하고 저 역시 어 현장의 정보를 수집을 해 가지고 어 손님의 안전을 최우선으로 해서 또한 기차가 뭐 산사태로 뭐 뭐 파손을 당하거나 그럼 안 되기 때문에 어 손님의 안정과 기차의 안전을 지키는 쪽으로 어 조치를 취하겠습니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전에 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직했던 사건이 있었습니다 이 사건을 들었을 때에 지원자님께서는 이 부분을 어떻게 생각하시는지 의견을 한 번 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 몇 년 전부터 주취자들이 구급 대원을 폭행하는 영상을 뉴스를 통해서 많이 보았습니다. 뉴스나 다큐멘트 프로그램에서 이 사건에 대해서 심각하게 다뤘던 것이 벌써 오 년 전 십 년 전 일인데요. 이런 일이 발생을 함에도 불구하고 어떤 국회에서 입법을 제대로 하지 않아 큰 이 사건을 막을 수 없었던 것 같습니다. 실제로 주취자들이 폭행을 당하게 되면 구급대원들은 자신들이 정당 방위를 할 수가 없기 때문에 그냥 맞거나 자리를 피하거나 안정을 시키는 것이 그들에게는 최선의 선택이라고 들었습니다. 하지만 술취한 사람은 정상적인 사람도 아니고 정상적인 지능과 행동을 하지 못하는 사람들이기 때문에 그들이 폭행을 했을 때 어느 정도 대응을 할 수 있는 법에 대해서 국회에서 빨리 법안을 마련해서 통과시켜야 된다고 생각합니다. 남들을 위해 희생을 하는 구급대원이 결국은 술 먹고 정신이 나간 사람들한테 두들겨 맞아서 세상을 떠난다는 것은 대한민국에서나 있을 수 있는 일입니다. 아마 미국이나 다른 유럽에서는 주취자들이 구급대원을 폭행을 하려고 하는 즉시 아마 다른 정당 방위를 할 수 있는 특별한 법이 있는 것으로 알고 있습니다. 이런 공권력에 힘을 조금 더 실어줘야 일을 하는 사람들의 입장에서 성취감이 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서 과거 프로젝트를 수행했던 경험이 있는지 궁금합니다 만일이 있다면 프로젝트 내에서 어떤 역할을 맡으셨나요 [/INST] 이천 이십 년 이 월 코로나가 창궐할 무렵에 병원에 있는 약재부에 각 이십 억짜리 장비를 설치하고 운행하는 팀의 프로젝트 리저를 맡았습니다. 그 프로젝트는 일본에서 제조하여 생산된 제품을 들여와 한국에 있는 대학 병원에 설치하고 운행하는 것이었는데요. 실제 그때 당시에 가장 큰 문제점에서 무엇이 발견되었냐면 코로나 때 외국에 있는 엔지니어들이 한국에 방문을 할 수 없었습니다. 저는 그때 이 장비를 설치하여 운행하고 검수한 다음에 약재부에 있는 약사분들이 사용할 수 있게끔 모든 시스템을 책임지는 총괄 리더를 맡았었는데요. 이 때 해외에 있는 엔지니어들이 한국에 입국을 하지 못하여 한국에 있는 엔지니어들만으로는 이 장비를 설치하고 운행하고 교육을 할 수가 없었습니다. 그때 제가 생각해낸 가장 최고의 방법은 요즘 유행하고 있는 팀즈미팅 줌미팅으로 화상으로 열 개 열 다섯 개의 카메라를 연결하여 실시간으로 본사에 일본에 있는 엔지니어들과 소통을 하면서 장비를 설치하고 교육하고 시스템을 세팅하는 업무를 맡았습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 본인이 직접 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있게 된다면 어떤 것을 공부하고 싶으신가요 그리고 그것을 공부하고 싶으신 이유도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 실제적으로 사내 스터디를 오랫동안 운영해 본 경험을 통하여 가장 필요한 것은 업무와 내 삶에 필요한 공부가 사내 스터디에 가장 필요합니다. 그것은 바로 외국어인데요. 외국어 중에서도 우리가 가장 많이 쓰이고 있는 영어입니다. 영어 스터디를 만들면 많은 사람들이 관심을 갖습니다. 왜냐하면 우리는 초등학교 그 이전부터 지속적으로 영어에 노출이 되어 있었고 실제로 살아가면서 대한민국 또는 글로벌에서 가장 필요한 언어기 때문입니다. 영어 스터디를 하다보면 첫 번째 문법을 공부하는 반을 만들면 사람들이 그렇게 관심을 갖지 않습니다. 왜냐하면 문법은 아주 지루하고 사람들이 하고 싶어하지 않습니다. 하지만 팝송 영어를 통한 팝송으로 영어 배우기 또는 영어로 동요 배우기 또는 영어로 역할극하기 우리가 영어로 말하는 구전동화 페얼리 테이라고 하는 그런 일곱 난장이와 백설공주 같은 것으로 영어 역할극을 하면 많은 사람들이 관심을 갖고 즐겁게 참여할 것입니다. 사람들이 참여할 수 있게끔 동기부여를 하지 않으면 사내 스터디는 일반 동호회나 취미 모임보다 더 지속적으로 운영을 할 수 없기 때문에 사람들의 필요성에 의해서 사내 스터디를 만든다면 저는 영어 스터디가 가장 적합하다고 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 만약 시험 기간에 시간이 굉장히 촉박해요 이럴 때 지원자님만의 그 시간 관리법이 있다면 구체적으로 얘기해 주시겠습니까 [/INST] 시험 기간에는 기존의 하루에 일곱 시간 여덟 시간 자는 것을 다 모두 자면서 시험 기간에 공부를 할 수가 없습니다. 시험이 기본적으로 일주일에서 이 주 정도 시행되는 기간에는 저는 하루에 세 시간에서 네 시간을 자고 그 시간에 쪼개진 만큼 그만큼 공부를 합니다. 특히나 출퇴근 또는 학교 통학을 할 때 그 버스나 지하철에서 제가 만들어 놓은 써머리 노트를 지속적으로 봅니다. 그 써머리 노트를 만들기까지 아주 오랜 시간이 걸리고 하지만 그 써머리 노트를 만들면서 공부가 되고 그 써머리 노트를 이동 중간중간 또는 시험 중간중간 제가 밥 먹을 때 중간중간 포스트잇에 전부 다 적어놓고 계속 지속적으로 저에게 노출이 되게끔 합니다. 그렇게 줄 줄여진 세 네 시간을 통해서 일 주일을 따지면 약 이십 시간에서 삼십 시간이 되는 저만의 시험 기간에 시간이 생기게 됩니다. </s>
<s>[INST] 네 기차가 운행할 때 산사태로 삼십 분간 정차되는 상황을 좀 가정해 보려고 하는데 음 이러한 상황에서 관리 책임의 위치가 있다면 어떻게 좀 조치를 하실 수 있으실까요 [/INST] 가장 먼저 산사태로 정차가 되었다면 기차 내에 응급상황이 발생했는지를 파악합니다. 응급 환자가 있는지 얼마나 위급한지를 확인한 다음에 기장 부기장 본부와 연락하여 응급처치를 할 수 있는 방법 또는 헬기라든가 응급 차량을 보내 달라고 할 것입니다. 그리고 고객들에게 안심을 시켜야 됩니다. 고객들은 산사태로 정차가 되어 불안과 공포에 떨고 있을 겁니다. 저도 힘들지만 그들에게 빠르게 가서 빠른 안내 방송을 통하여 지금 현 상황은 큰 문제가 없고 삼십 분 정도 정차되었지만 앞으로 이 삼십 분 안에 이 사태가 해결되어 정상 운행될 것이라는 안내 방송을 하게 될 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 최근에 본 뉴스들 가운데 가장 인상 깊었던 뉴스가 있었나요 있었다면 무엇인지와 또 왜 가장 인상이 깊었는지에 대해서도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 경기도에 어느 한 횡단보도에서 오십 대 아주머니가 길을 걷다가 횡단보도 한가운데서 그대로 기절해 버리는 뉴스가 나온 적이 있습니다. 그때 지나가던 버스가 바로 멈춰서서 버스 기사분께서 뛰어내려와서 그 아주머니를 그 뜨거운 횡단보도 앞에 아스팔트에서 심폐소생술을 해서 했었습니다. 그 심폐소생술을 일 분인가 이 분 이상 했더니 갑자기 아주머니가 번쩍 일어나셨습니다. 그리고 나서 그 버스 기사 분이 요청한 어떤 다른 승객이 부른 일일구가 와서 그 아주머니를 모시고 병원으로 갈려고 했지만 아주머니가 정상적으로 일어나서 아무렇지 않다는 듯이 훌훌 털고 그냥 걸어가는 모습이 뉴스에 나왔습니다. 팔 월 말 구 월 초에 한낮 삼십 오 도 삼십 육 도까지 올라가고 아스팔도 온도는 사십 도까지 올라가는 그 상황에서 버스 기사 분은 버스에 타고 있던 승객들에게 먼저 양해를 구한 다음에 긴급하게 버스를 세우고 그 자리에서 빠르게 뛰어나와 자신이 어 연수 중에 배웠던 심폐소생술을 아주머니를 통해서 하면서 사 하나의 생명을 살리고 자신도 해야 될 일을 했을 뿐이라고 하면서 뒤돌아서서 가는 모습이 저의 마음을 찡하게 했던 것 같습니다. 저 역시 씨피알를 배우고 있지만 그렇게 쉽지는 않을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 규칙적 업무 수행을 잘 하기 위한 지원자만의 방법이나 노하우가 있다면 말씀해 주세요 [/INST] 회사 업무가 많이 몰리다 보면 저도 모르게 업무가 뒤죽박죽 난장판이 되는 경우가 다분하게 많습니다. 그래서 저는 매주 월요일 매주 금요일 날 해야 되는 일 했던 일 하지 못한 일들에 대한 기록을 제 스스로 노트에 만들어 놓습니다. 그 노트를 볼 때마다 아 내가 이 업무를 했구나 에 뭐 십 점 잘하지 못했구나 구 점 다음 주에 해야겠구나 오 점 이런 식으로 점수를 매기고 그 매긴 내용들을 저만의 주간 업무 노트에다가 만들어 놓습니다. 처음에는 이 업무를 하다보면 귀찮음도 많고 생각보다 시간이 많이 들어 다른 업무에 지장을 주지만 실제적으로 많은 업무들을 여러 방면에서 관여하다 보면 내가 진정 중요하게 생각하는 업무를 놓치거나 또는 팀원들이 요청했던 업무를 자연스럽게 잊어버리는 경우가 많습니다. 그렇게 업무를 놓치는 것보다 하나하나 노트에 적어 놓고 그 노트를 제가 잘 보이는 것에 붙여 놓음으로써 그것이 상기되어 그 문제에 대해서 지속적으로 트래킹을 할 수 있고 그 트래킹을 통해 통해서 업무를 완료할 수 있었습니다. 특히 사소하게 생각하는 문제 또는 중요하지만 제가 듣고 흘려버린 문제에 대해서 놓치지 않아 업무 성과를 높이는데 다방면으로 활용하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 봉사 활동을 비롯하여서 여러 가지 대외 활동을 해 오셨는데요 이 대외 활동에서 어떤 것을 배웠고 어떤 자세로 대외 활동을 임했는지도 말씀해 주세요 [/INST] 저는 어 전 직장의 동료들과 함께 어 회사 주변에 어 도시락 배달하는 그 봉사활동을 한 적이 있습니다. 어 이것은 회사에서 지원을 해주는 프로그램이었는데 어 한 달에 두 번 순번을 정해 가지고 회사 주변에 있는 어 어 그 노약자나 어 청소년들에게 그 도시락을 배달해 주는 것이었습니다. 어 처음에는 동료들과 그냥 어울리고 끝나고 맥주 한 잔 하고 이것은 회사에서 지원하는 거다 보니까 좀 일찍 마칠 수 있어 가지고 네 시에 일을 마치고 어 구청으로 가서 도시락을 받아서 제가 해당된 어 열 집에 대해서 배달을 하는 거였는데 처음에는 별다른 뭐 사명감 이런 거 없이 시작했던 활동이었습니다. 하지만 계속 하면서 어르신들과 직접 대하고 하다 못해 어르신들과 한 마디씩 나누면서 어 좀 정이 생기기 시작했습니다. 어 어르신들은 어 그 도시락 하나 갖다주는 그 서비스였는데도 너무나 감사하고 고마워 했길래 나중에는 저 스스로 사명감도 느끼고 스스로 뿌듯해서 어 되게 열심히 봉사활동을 해왔습니다. 어 이 봉사활동은 어 오히려 저한테 행복감을 줬고 어 같이 사는 사회 제가 어 이상적인 그 사회를 위한 저의 노력이었습니다. </s>
<s>[INST] 기술 파트에도 여러 가지가 있는데요 지원자님께서 가장 본인이 자신 있는 기술 분야는 어떤 분야라고 생각하시는지 그 이유와 함께 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 저는 비록 그 신입 사원으로 지원을 하는 거지만 생산 공정의 마지막 라인인 검수 라인에서 어 알파베타 프로그램을 운영할 줄 압니다. 어 저는 그 약 육 개월 동안 인턴 사원을 거치면서 전에 인턴 사원을 어 인턴으로 근무하던 곳에서 어 생산 라인의 마지막인 검수 라인에서 알파베타 프로그램을 어 직접 실행해보고 운영해보고 그거에 대한 정비를 맡아서 해 본 경험이 있습니다. 어 저는 제가 만약에 입사만 할 수 있다면 어 지금 우리 공장의 생산 라인에서 검수 라인에서 배속되기를 원합니다. 저는 나름의 그 프로그램을 운영하는 데 한 노하우를 가지고 있으며 그 노하우를 어 잘 사용하고 기계에 대한 이해를 기계 생산 라인에 대한 이해도가 높으며 실 실습을 해봤기 때문에 어 당장 배치된다고 해도 그 프로그램을 잘 운영할 자신이 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인 스스로 생각하기에 숫자와 창의 중에 어떠한 것이 더 가깝다고 생각하시는지 궁금합니다 그리고 왜 그렇게 생각했는지 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 면접관님께서 어 숫자와 창의 중 어느 쪽에 더 가깝냐고 물으셨는데 어 숫자가 정확한 것 확실한 것 수치로 되어있는 거 이런 것을 표현하고 창의가 아이디어 어 무언가 새로운 것을 만들어내는 것 이런 것으로 정의를 한다면 저는 숫자보다는 창의 쪽에 더 가까운 것 같습니다. 저는 어떤 일을 어 함에 있어서 어 새로운 것을 만들어내고 새로운 아이디어를 통해서 그 그것을 개선하고 어 보완하며 어 새로운 제품을 만드는 것에 대해 흥미를 가지고 있습니다. 어 저는 스스로 무언가를 만들고 어 연구한 쪽에 좀 관심이 많고 저 스스로도 숫자 쪽보다는 창의 쪽에 무엇인가를 새로 개발하고 연구하는 쪽에 더 관심이 많은 것 같습니다. 어 저는 숫자와 창의 중 창의 쪽에 더 가깝다 라고 말씀드리고 싶습니다. </s>

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