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<s>[INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하시는 것인지 것이 무엇인지 말씀해 주시고 어 왜 그것을 가장 중요하게 생각하시는지 그것에 대해서도 충분한 설명을 어 부탁드리겠습니다 [/INST] 협업을 하면서 가장 중요하게 생각을 하는 것은 사람과 사람과의 관계 소통이 소통이라고 생각을 합니다. 일을 하면서 어떤 한 일을 주축으로 여러 사람들이 일을 함께 하게 되는데 그 사람의 능력치도 굉장히 중요하고 빠르게 해결해 내는 그 판단력 이런 것도 굉장히 중요하겠지만 협업이라는 것은 업무를 통해서 옆에 같이 하는 사람들이 어떻게 일을 시작을 하고 어떻게 과정을 지나가면서 어떻게 일을 통과시켜서 끝맺치느냐 라는 것이 협업이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 이 협업을 하는 데 있어서는 지금 모여 있는 이 한 사람 한 사람의 능력치보다는 이 사람들이 어떻게 손발을 맞추어서 같이 일할 것인지 이런 부분이 제일 중요하다 라고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 일을 하면서 사람과의 관계를 먼저 생각을 하고 이 사람과 소통을 원활히 하기 위해서는 아 조금 더 어 함께 시간을 나눠보고 친밀함이 있을 경우에는 일 처리하는데도 더 빠르게 효과를 낼 수 있을 거라고 생각을 합니다. 그래서 협업을 하면서 가장 중요하게 생각하는 것은 역시 사람과의 관계 속에서 일처리 부분 이 사람과의 모든 것이 이렇게 드러나지 않을까 싶습니다. 그래서 협업이라는 것은 사람이 중요하다 라고 생각하고 있습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 입사를 한 이후에 상사가 업무와 무관한 일을 시켰을 때 잘 수행하실 자신이 있는지 아니면 수행하지 않을 것인지 궁금합니다 지원자님에 의견을 답변해 주세요 [/INST] 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행할 것인가 하고 물어보셨는데요. 답변은 네 그렇습니다. 아 제가 할 수 있는 업무가 딱 정해져 있고 저에게 맞는 저에게 딱 맞는 직무가 딱 있을 것이라고 생각하지 않습니다. 그 업무에 숙달을 하고 난 다음에 제가 아 이 업무에 아 숙달을 숙달을 함으로써 느끼는 재미와 그 이 속도를 통해서 이 업무를 수행하면서 어 재미도 느끼고 또 제가 잘 할 수 있게 되면서 이 업무가 나하고 또 맞구나 라는 걸 알아가는 것이지 지금 하고 있는 업무와 다른 일을 또 했을 경우에는 아 저에게 또 새로운 기회가 주어지고 저에게 새로운 도전 그리고 저에게 또 다른 능력을 어 창출할 수 있는 기회라 생각을 하기 때문에 제가 지금 하고 있는 업무와 아 무관한 일을 하더라도 다시 초심자로서 다시 배우고 또 노력을 해서 그 업무가 저에게 숙달이 되어서 저에게 또 무관한 일이 아니라 제가 또 잘하고 할 수 있는 또 하나의 능력치를 만든다 라고 생각을 하고 도전을 한다면 업무와 무관한 일을 해도 저는 잘 수행을 할 수 있을 것 같습니다. 또 다른 개척의 시간 또 다른 저에게 어 능력치를 또 배우는 시간이 될 것이라고 생각을 합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자는 해당 직무에서 본인이 어떤 일을 해야 하는지 그리고 그 일을 하기 위해서는 어떤 능력이 필요한지 알고 계신가요 [/INST] 제가 지금 하고자 하는 일의 업무는 어 영업과 판매 일을 하고 있습니다. 그리고 어떤 능력이 필요한지 당연히 잘 알고 있습니다. 업무 능력이라는 게 처음부터 주어지는 것은 아니라고 봅니다. 먼저 배웠던 선배들에게 그 숙달된 능력을 어 옆에서 같이 하면서 배우고 또 그리고 그 능력이 또 저에게 또 발휘될 수 있도록 저 또한 이 숙달의 시간이 거쳐야지만 제가 지금 하고 있는 이 업무에 아 능통한 사람이 될 수 있다 라고 생각합니다. 제가 지금 하는 업무는 다른 사람과 상호 작용을 하면서 어 이 업무를 어떻게 제 능력 한도 내에서 발휘할 것인가 라고 이제 노력을 함으로써 제가 영업에서 또 이렇게 귀재로 탄생할지 아니면 도태될지는 어 제가 어떻게 노력을 하느냐에 따라서 달려있다 라고 생각합니다. 영업 관련해서 기술 능력이 굉장히 중요하다 라고 생각을 하기 때문에 정말 다른 사람들의 잘 수행하고 있는 모습을 본 받아서 저 또한 영업에 있어서 어떻게 판로를 개척할 것인지 그런 것도 고민을 해보고 노력을 하고 그리고 다른 사람들의 그 모습을 보고서 저도 그만큼 따라가려고 노력을 할 것입니다. 그런 업무 능력 필요하다고 생각합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 나 아닌 누군가를 설득한다는 것이 참 쉽지 않은 일입니다 아 다른 누군가를 설득하려다가 실패한 경험이 있을까요 있으면 자세히 말씀해 보세요 [/INST] 다른 사람을 설득하려다가 실패한 경험은 어 굉장히 많이 있는 것 같습니다. 그중에 아이들을 상대로 했을 경우에는 아이들이 받아들이는 능력이 쪼끔 미미하기 때문에 이 소통이 잘 안 되는 경우가 많습니다. 그럴 때 실패한 경험이 굉장히 많은데요. 어 타인이라고 그랬을 때 굳이 어른만을 상대하는 것이 아니라 아이를 상대했을 때 아이의 고집 그리고 본인이 가지려고 하는 그 욕심이 굉장히 크기 때문에 아 된다 안 돼라 안 된다 라는 판별을 알려주는 것도 굉장히 힘들었고 어 왜 지금 되는지 지금 가져서는 안 되는지 라는 것에 그 명확한 어 자기 판단 기준이 없기 때문에 아이들에게 무엇인가를 된다 안 된다 라는 이게 옳고 그름의 문제를 이야기할 때가 굉장히 어려웠습니다. 그래서 아이들을 상대할 때 아이들의 마음을 충족시키지는 다 못하고 고집을 피우게 되는 그런 부분에 있을 때 어 아이들을 상대로 실패한 경험이 좀 있겠습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 면접자분이 생각하시기에 공동체로서 무형 문화유산의 보호에 있어 적용되는 사회적 관념은 무엇이라 생각하십니까 [/INST] 관념이라는 것은 보는 생각을 개인의 견해를 뜻하는 데 사회적 관념이라는 것은 사회적으로 어 공통적으로 바라보는 바라본다 라는 개념을 사회적 관념이라고 합니다. 공동체로서 무형문화유산의 보호에 있어서 적용되는 사회적 관념은 무엇이라 생각하는지 라고 말씀을 하셨는데요. 아 사회적 관념이라는 것 중의 하나가 남자들은 파란색 여자는 분홍색 이런 식으로 관념적으로 생각하던 부분이 있었습니다. 그렇지만 이런 관념적이라는 것은 사회가 통용적으로 바라보던 시선이었는데 시대가 변하면서 이 사회적 관념이라는 것에 어 차별이 또 주어져서는 안 된다 라는 게 이제 생기기 시작했습니다. 그것처럼 우리 무형문화유산의 보호에 있어서는 보호를 해야 한다 말아야 한다 이런 이분법적인 관념이라기보다는 어 우리는 문화유산 자체를 굉장히 가치 있게 소중히 여겨야 한다는 자체만으로도 먼저 시선을 두고 보이지 않는 무형문화유산에 대해서도 어 우리가 지켜내려고 노력해야 한다 라고 생각합니다. 그래서 무형문화재 보호에 있어서 사회적 관념은 뭐 옳고 그름을 판별을 하지 말고 무조건 지켜내야 하는 것이라고 생각합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 귀하는 학창 시절 시간이 촉박한 시험 기간에 어떻게 시간을 관리했는지 그것에 대해서 간단하게 말씀해 주세요 [/INST] 시간이 촉박한 시험 기간에는 어 일반적인 생활과 시간을 좀 달리 했습니다. 저녁 시간에 시간이 조금 자유롭기 때문에 집중을 할 수 있게도 저녁 시간이 효율적이라고 생각을 해서 저녁 시간에 일찍 자고 새벽에 일어나서 새벽부터 시작해서 아침까지 시간을 두면서 시험 기간에 대비를 했습니다. 평상시에 루트와 다른 방법을 취하면서 시험 기간에 그 촉박한 기간 동안에는 일찍 자고 새벽에 일어나서 아침까지 새벽 시간을 주로 활용을 했고 그리고 생활을 하고 또 이제 저녁 시간에 조금 잠을 자고 새벽에 일어나서 다시 아침까지 공부하는 시간으로 어 시 짧은 그 촉박한 시험 기간을 대비해서 시험을 관리를 했습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 아 본인께서는 요즘 공부를 하고 있는 것이 있나요 만약에 공부를 하고 있다면 어 매일매일 공부를 하고 있는 분야가 어떤 것인지 어떤 분야에 공부를 하고 있는지 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 네 있습니다. 매일 공부하고 있는 분야는 한자 관련해서 공부를 하고 있습니다. 어 중어중문학과를 졸업했는데 중국어에 대한 회화 실력은 그렇게 뭐 영업까지 하기에는 조금 어려운 부분은 있습니다만 일상의 대화 정도를 사용하고 있지만 어 거기에 사용하는 한자가 중국어 뿐만이 아니라 우리 일상생활에서의 이런 생활 그리고 어휘 관련해서도 한자가 굉장히 중요하기 때문에 매일 공부하고 있는 것은 한자 관련해서 우리 또 특히 국어와 관련해 밀접한 어휘를 조금 더 공부하고 있습니다. 그리고 어 글로벌 시대라고 해서 많은 사람들이 우리 조기 교육을 통해서 아이들이 영어 공부를 굉장히 열심히 하고 또 잘하고 있는데요. 어 제가 매일 하고 싶었던 것도 영어 공부였습니다. 그렇기 때문에 지금 하고 있는 분야는 한자 공부 또한 그리고 영어 공부를 조금 틈틈이 하고 있는 실정이 있습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 네 저희 회사에 정말 많은 파트가 있는데 어 특별히 저희 직무를 이 직무를 선택하신 데에는 이유가 있을 거라고 생각합니다 본인에게 잘 맞을 거라고 생각을 하시나요 [/INST] 처음부터 저에게 주어진 저에게 잘 맞는 직무가 있다 라고 생각은 하지 않습니다. 제가 어떤 분야에 새롭게 들어가서 뭐든지 다 처음이기 때문에 어느 정도의 시간과 시간과 그 공이 들여서 숙달이 될 수 있는 부분이 됐을 때 그때 제가 일을 하면서 느끼는 희열과 보람을 느끼면서 이 업무가 저에게 숙달이 됐을 때 아 지금 저에게 잘 맞구나 라는 걸 판별할 수가 있는거지 처음부터 지원한 직무가 저에게 딱 맞는 맞는다 라는 것은 말하기가 굉장히 어려운 부분입니다. 그렇기 때문에 어떤 업무가 어 저에게 주어진다 하더라도 어 새로운 것을 도전한다는 생각으로 열심히 해서 저에게 숙달을 시켜서 그 업무가 어 제 저 뿐만이 아니라 다른 사람이 봤을 때도 그 그 업무에 참 잘 어울리는 사람이구나 라는 생각을 가질 수 있도록 해서 그 업무가 저에게 맞다 라고 그 제가 이제 스스로 이제 알아가는 거고 어 처음부터 저에게 잘 맞는 직무란 없다 라고 생각합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 직원 직무를 위해서 특별히 준비한 것은 무엇입니까 [/INST] 지원 직무를 위해서 준비한 것은 영업 관련 업무이기 때문에 다른 사람들의 영업 기술 능력을 제가 아직 그 부분을 따라갈 수 없기 때문에 같이 동행하면서 다른 사람을 대하는 자세와 그다음에 물건을 판매하는 그 기술을 조금 눈여겨보고 있습니다. 그리고 남대문 시장을 가서 어 상인들의 그 물품을 판매하는 것을 직접 눈으로 보면서 다른 사람에게 어 호기심을 갖게 하고 이 물품이 왜 좋은지 지금 꼭 필요한 것이 무엇인지 정확히 그 사람의 필요를 파악해서 상품을 판매하고 있는 그 상인들을 직접 눈으로 보면서 영업에 관련해서 제가 어떻게 할 것인지 조금 눈 여겨보고 그런 부분을 어떻게 나도 다른 사람에게 필요하다 라고 인식하게끔 할 수 있는지 그런 현장에서의 모습을 지금 눈으로 보고 다니고 있습니다. 그런 부분을 지금 업무 관련해서 영업의 기술을 조금 스킬을 익히고 있는 시간이 되고 있습니다. 이것을 지금 준비하고 있습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 전공을 어떻게 직무해서 활용할 수 있는지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 중어중문학과를 졸업했습니다. 영업 관련해서 어 요즘에는 많은 중국 사람들이 우리나라에 지 물품을 사러 들어오는 경우를 굉장히 많이 볼 수 있는데요. 어 그러면서 중국어 관련해서 일상 회화 그리고 뭐 여행 관련 회화 그리고 물건을 판매하는 데 구입하고 판매하는 데 그 회화 능력을 조금 발휘를 해서 우리나라 내국 사람들 내국인은 내국인들 뿐만 아니라 어 중국 사람을 겨냥해서도 어 제가 우리의 물건을 팔 수 있도록 어 판매처가 될 수 있도록 지금 노력하고 있으며 간단한 영어 회화 정도를 구사할 수 있도록 언어에 대해서 지금 조금 공부를 하고 있습니다. 그래서 제가 지금 전공한 중국어와 그리고 기초 정도의 영어로서 우리 지금 물건을 판매하기 위해서 그 직무에 활용을 하기 위해서 지금 노력을 하고 있습니다. 아 이상입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 본인 스스로 숫자와 창의 중에 어떤 쪽에 더 가깝다고 생각하시나요 그 이유도 말씀해 주실 수 있으실까요 [/INST] 아 저는 숫자보다는 창의적인 쪽에 조금 더 비중을 두고 싶습니다. 드라마나 영화상에서 보면 머릿속에 숫자가 이렇게 지나가면서 그것을 구현해 내고 숫자를 바로 이렇게 이야기하는 사람들을 보면서 굉장히 부럽다 라고 생각을 하는 사람 축에 속하고요. 그렇지만 어떤 공간 활용에 있어서나 같은 것을 두고서 배치하고 효율적으로 활용할 수 있는지 그런 부분에 있어서는 어 제가 조금 더 어 창의적인 쪽에 어 비중이 좀 주어지는 사람이 아닐까 싶습니다. 그래서 저는 숫자 관련해서는 부럽다 라고 생각하고 그렇게 됐으면 좋겠다 라는 생각을 하는 사람이고 어 사실 창의적인 쪽에 다른 사람보다 바라보는 시선이 조금은 좀 독특하고 그렇지 않나 라고 생각을 하기 때문에 저는 창의성이 조금 더 발달하고 창의적인 부분에 일이 주어진다면 더 잘 할 수 있을 것이다 라고 생각하기 때문에 어 숫자와 창의성 중 어떤 것에 가까운가 말씀드리 말씀드린다면 창의적인 부분에 조금 더 제가 잘하지 않은 않나 라고 이렇게 말씀드릴 수 있겠습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들과 갈등이 생길 일이 많습니다 이럴 때 해결할 방법을 알려주세요 [/INST] 제가 전에 회사에서 다녔던 부서 중에서 갈등이 굉장히 심했던 경우가 있었습니다. 구성원끼리 서로 험담을 하고 또 협업을 제대로 진행하지 못하는 경우가 있었는데요. 이럴 때 제가 팀원의 리더로서 역할을 수행을 했었습니다. 어 팀원끼리 서로 불협화음이 굉장히 많았고 그리고 감정적으로 갈등을 겪고 있었습니다. 어 제가 배정이 됐을 때는 이미 그 갈등이 굉장히 격화된 상태였고 또 감정적으로도 서로 좋지 않은 상황이었는데요. 저는 억지로 얘 감정을 풀려고는 하지 않았습니다. 다만 개인적인 감정은 뒤로 하고 업무에 있어서 협업이 진행이 돼야 됐기 때문에 이 갈등을 조금이나마 완화하려고 노력을 했습니다. 일단 제가 기본적으로 진행한 사항들은 업무에 필요한 게 무엇이었고 그리고 각자의 역할이 필요하다고 말을 했습니다. 그런 결과 팀원들도 업무에 있어서는 동의를 했는데요. 하지만 막상 협업이 들어가자 갈등이 좀 풀리지 않았습니다. 그래서 그런 감정들을 해결하기 위해서 업무 시간 외에 서로 함께 할 수 있는 시간들을 많이 마련을 했구요. 그 결과 업무적으로 서로는 협의를 해서 일이 잘 진행됐던 그런 경험을 가지고 있습니다. </s>
<s>[INST] 최근 이슈 사항 및 관심 있는 이슈 사항과 본인만의 견해를 말씀해 주세요 [/INST] 저는 최근에 전세계적으로 관심을 받고 있는 금리 인상과 인플레이션에 대해서 말씀을 드리고 싶습니다. 지금 전세계적으로 인플레이션이 굉장히 심각하게 진행되고 있습니다. 사실 모든 물가가 상승할 정도로 굉장히 빠르게 급등을 하고 있는데요. 우리나라 물가 상승률도 육 퍼센트를 넘어서 칠 퍼센트 정도까지 되고 있구요. 특히 생활 물가는 굉장히 심각할 정도로 빠르게 오르고 있습니다. 어 이런 상황에서 이 인플레이션을 잡기 위한 조치들이 진행이 되고 있는데요. 어 사실상 금리 인상만으로는 물가를 잡기 어려울 거 같습니다. 지금 인플레이션 정점이 여름이라고 했는데 가을을 넘어 겨울까지 예측이 되고 있고 내년에도 물가 상승이 계속될 것이라는 전망이 나오고 있습니다. 이런 상황에서 금리 인상으로 이 인플레이션을 잡겠다고 하는 방침을 세우고 있는데요. 하지만 급격한 금리 인상은 부작용이 발생할 수 밖에 없습니다. 경기 침체를 불러올 수 있기 때문에 이 인플레이션을 해결할 수 있는 다른 방안들도 함께 모색이 돼야 한다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 여러 대외 활동을 해 보셨을 텐데 대외 활동을 하면서 무엇을 배웠고 그런 대외 활동을 할 때 어떤 자세로 임했는지 한번 말씀해 주십시오 [/INST] 저는 어렸을 때부터 다양한 대외 활동을 해왔습니다. 특히 저는 대학생 때부터 봉사활동을 계속해서 진행해 왔는데요. 어 아기들 봉사활동 뿐만이 아니라 노인들 그리고 강아지 같은 어 애견 봉사활동도 계속해서 진행을 해 왔습니다. 제가 이렇게 봉사활동을 진행한 이유는 어 사회에 공헌하고 또 제 스스로도 만족감이 컸기 때문입니다. 타인을 도와주는 행위 자체가 저에게 즐거움을 줬고요. 또 만족감과 행복감도 주는 것 같습니다. 이런 대외 활동을 통해서 제가 스스로 자립할 수 있다는 그런 즐거움도 주구요. 제가 남에게 타인에게 베풀어 줌으로써 저에게 오히려 행복감이 돌아오는 것 같습니다. 제가 남을 도와주는 행위가 단순하게 도와주는 걸 넘어서 저에게 오히려 즐거움을 주는 것 같아서 저는 계속 할 예정입니다. 저는 앞으로도 이런 봉사활동을 통해서 제가 느낀 점이 많기 때문에 계속해서 진행할 예정이구요. 또 앞으로 기회가 된다면 사내에서도 봉사할 수 있는 기회가 주어졌으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 회사의 덕목을 무엇이라고 생각하시는지요 만약 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 자세하게 얘기해 주세요 [/INST] 최근에 기업의 덕목 중에서 사회 공헌 그리고 가치 소비 이에스지 등이 주목을 받고 있는 것 같습니다. 과거에는 기업이 수익이 좋고 실적이 좋으면 많은 사람들에게 인정을 받았는데요. 하지만 최근에는 기업 가치 중에서 수익 뿐만이 아니라 다양한 가치들이 어 평가받고 있는 것 같습니다. 그래서 그 회사가 사회 공헌을 얼마나 하는지 그리고 가치 소비를 실천하는지 친환경 활동 등은 얼마나 하고 있는지에 소비자들은 관심이 많은 것 같습니다. 어 따라서 앞으로는 이런 회사의 덕목이 더욱더 중요해질 것 같구요. 사실 회사에서는 브랜드 가치가 굉장히 중요하다고 생각을 합니다. 어 사회 전체적으로 인정을 받기 위해서는 친환경적인 활동들 사회 공헌 활동 등을 통해서 사람들에게 브랜드 인지도를 높이는 측면이 굉장히 중요할 것이라고 생각이 들고요. 최근에는 지표 뿐만이 아니라 어 회사들이 어 사회 공헌 활동을 통해서 사람들에게 이익을 배분하는 그런 활동들이 많이 진행이 돼야 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 공동체로서 무형 문화유산에 보호에 있어 적용되는 사회적 관념은 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 우리 사회에 있어서 무형 문화유산을 잘 보호하는 일이 굉장히 중요하다고 생각이 됩니다. 무형 유산은 눈에 보이지 않는 유산이기 때문에 우리가 이것을 계승 발전시키는 일이 매우 중요하다고 생각이 드는데요. 그러기 위해서는 무형 유산의 가치를 인정해주는 일이 중요하다고 생각을 합니다. 공동체로서 그 무형 유산이 왜 중요하고 앞으로 어떻게 계승되고 발전돼야 하는지 같이 합의가 이루어져야 할 것 같습니다. 어 사회적으로 이것을 인정하고 그리고 앞으로 더 발전시킬 수 있도록 노력이 진행이 돼야 될 것 같구요. 그런 마인드에서부터 더 출발을 해서 실행이 돼야 될 것 같습니다. 사실 무형 문화유산은 우리가 지키려는 마음이 없으면 소멸될 가능성이 높습니다. 그렇기 때문에 사회 가치적으로 그것을 인정해주고 어떻게 하면 앞으로 계승될 수 있을지 합의가 이루어져야 할 것 같구요. 이런 거에서 전폭적인 지지와 지원이 필요할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람이 생각하는 지원자님의 장점 단점은 뭐라고 생각하시나요 이유도 함께 구체적으로 말씀해 주세요 [/INST] 가족들이 저를 평가할 때 참을성과 인내심이 강하다는 평가를 합니다. 저는 기본적으로 어떤 일을 할 때 처음부터 끝까지 최선을 다하고 인내하면서 견디는 성격입니다. 어 이런 저의 장점이 좋은 점이 있다면 업무를 수행할 때 제가 맡은 일에 최선을 다한다는 점입니다. 업무를 하다가 중간에 힘든 점이나 아니면 감정적으로 어려운 점이 있다고 하더라도 어 저는 그 위기를 잘 극복해 내는 사람입니다. 그렇기 때문에 업무를 끝까지 성실하게 수행함으로써 어 많은 사람들에게 어 성실하다 라는 소리를 듣고 있습니다. 하지만 가족들의 입장에서는 이런 점이 단점으로 보이기도 하는데요. 어쩔 때 보면 중간에 포기해야 하는 경우도 있는데 끝까지 해냄으로써 미련하다 라는 이야기를 듣기도 합니다. 하지만 저는 저의 이런 성격이 좋습니다. 끝까지 함으로써 제 스스로 만족감도 크구요. 그리고 모든 일은 인내를 해야 되는 경우가 많습니다. 제가 입사를 하게 되면 어려운 점이 있더라도 끝까지 성실하게 최선을 다해서 인내하고 노력하는 사람이 되도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님은 협업을 할 때 가장 중요하다고 생각이 되어지시는 것은 무엇입니까 또 지금 말씀하신 것을 가장 중요하게 왜 생각하게 되었는지도 말씀해 주세요 [/INST] 일단 저는 협업을 하기 위해서는 모든 사람이 공동의 목표를 추구해야 한다고 생각합니다. 사람들은 각자의 생각이 다르고 개성들이 있습니다. 그런데 그런 개성과 의견들을 함께 존중하고 이해하고 배려하면서 협업이 이루어져야 하는데요. 그리고 무엇보다 중요한 건 공동의 목표가 있어야 한다고 생각이 듭니다. 팀원들은 공동의 목표를 향해서 같이 나아가야 할 것이구요. 그리고 그 공동의 목표가 있다고 하면 약간의 불만이 있거나 힘든 점이 있더라도 견뎌낼 수 있는 것 같습니다. 그래서 그 목표를 향해서 서로 가기 위해서 서로 격려하고 이해하면서 앞으로 나아가는 게 굉장히 중요하다고 생각이 드는데요. 협업하는 과정 속에서 의사소통이 잘 안되거나 아니면 의견이 일치하지 않는 부분이 있다고 하더라도 이런 점들을 원만하게 해결해 나가면서 어 프로젝트가 성공적으로 잘 끝내게 하는 일이 중요하다고 생각이 듭니다. 저는 나중에 협업을 진행하게 되면 제가 리더로서 이런 점들을 잘 보완하고 이끌어 나 갈 수 있도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 면접하러 오신 분들 질문 드리겠습니다 본인이 하고 싶은 직무 말고 또는 다른 직무를 맡긴다면 어떻게 일 처리를 하실 수 있으시겠습니까 [/INST] 제가 입사를 한 다음에 제가 원하는 직무가 아니고 다른 업무를 맡겨 주신다고 하더라도 저는 최선을 다해서 끝까지 업무를 진행하도록 하겠습니다. 기본적으로 제가 입사를 지원한 직무가 있는데요. 하지만 저는 다양한 경험을 해보고 싶습니다. 제 직무 뿐만이 아니라 다른 업무를 제가 체험하고 경험하면서 얻을 수 있는 것도 많다고 생각을 하는데요. 다양한 직무를 해 봄으로써 여러 사람과 작업도 해보고 제가 경험적으로 배울 수 있는 게 많다고 생각이 듭니다. 그렇기 때문에 제가 원하는 직무 말고 다른 직무를 맡겨 주신다고 하더라도 저는 즐거운 마음으로 그 자리에서 최선을 다하도록 하겠습니다. 그리고 배울 수 있는 자세가 굉장히 중요하다고 생각이 드는데요. 저는 매사에 배우는 자세로 최선을 다해서 끝까지 맡은 바 최선을 다할 수 있도록 하겠습니다. 저에게 어떤 업무든지 맡겨주신다고 하면 제가 끝까지 임무를 완수할 수 있도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님은 아이패드와 같이 시장에서 관심받는 제품들의 특징을 한번 설명해 보세요 [/INST] 최근에 우리나라 사람들은 명품을 굉장히 좋아하는 것 같습니다. 실제로 우리나라가 명품 소비 국가 중에서 상위권을 차지할 정도로 굉장히 명품 소비가 많은 나라 중의 하나인데요. 사람들이 왜 명품을 좋아할 것인가에 대해서 생각을 해 본 적이 있습니다. 사람들은 그 브랜드의 이미지 그리고 그 브랜드를 자기가 닮고 싶어하는 것 같습니다. 그 명품을 삼으로써 그 회사의 이미들의 이미지를 본인이 갖고 또 따라하고 싶고 본 받고 싶고 어 그런 마인드가 강한 것 같습니다. 사실 제품을 삼으로써 남에게 보여주는 측면도 굉장히 강한데요. 예전에는 이것들을 허세라고 여겼습니다. 하지만 이제는 명품을 가짐으로써 본인이 남들보다 조금 더 우위에 있고 또 그런 고급스러운 이미지를 갖고 싶어하는 것 같습니다. 이렇게 사람들에게 갖고 싶어하는 물건 갖고 싶어하는 회사 가고 싶은 회사 이렇게 사람들에게 존중받고 워너비가 되는 측면이 굉장히 중요하다고 생각이 듭니다. 따라서 저도 앞으로 진행을 할 때 사람들에게 관심받는 제품들을 개발해 내고 또 홍보도 진행해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 직무를 유지하다 보면 협업을 할 때가 있습니다 다른 직원들과 다른 직원들과 협업을 할 때 어려운 점이 있었으면 어 그 직무에 대해서 말씀해 주시고 어 해결책에 대해서도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 협업할 때 어려운 점은 굉장히 많습니다. 일에 강도에 따라서도 힘든 부분이 분명히 있겠지만 협업할 때는 사람과의 관계가 제일 어려운 점이라고 생각합니다. 상사와의 관계 또한 어려울 뿐더러 같이 업무를 하는 팀원들 관계에서도 소통이 잘 되지 않을 때 굉장히 어려운 점인 것 같습니다. 특히나 일을 두고 성과를 도출해 내야 되는 문제에 직면하게 되면 어 자신의 능력치를 조금 더 발휘하고 싶은 사람이 생길텐데 그렇지 못한 사람은 따라가기에도 조금 힘든 부분이 있을 뿐더러 본인의 능력을 좀 더 발휘하고 싶은 사람일 경우에는 자신의 의견대로만 고집하는 경우가 있기 때문입니다. 이럴 때 굉장히 어렵다는 생각을 하게 됐는데요. 그렇지만 협업이라는 것은 같이 함께 해서 뭔가를 이루어내는 것을 아 제일 중요한 것으로 잡기 때문에 협업할 때 조금 어렵기는 하지만 소통을 조금 잘 해서 서로 간에 소통을 해서 이 업무를 빨리 해결을 하고 이제 마무리 질 수 있도록 하는 부분이 제일 중요하기 때문에 그거에 주안점을 둬서 어 소통을 하려고 좀 노력을 하겠습니다. 어려운 부분은 소통인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분이 생각하는 회사의 덕목은 무엇이라고 생각을 하십니까 [/INST] 회사의 동 덕목은 휴먼이라고 생각합니다. 어 사람이라고 생각합니다. 모든 것은 이 세상은 살아가기 위해서는 사람과의 관계가 제일 중요합니다. 그리고 우리가 사회에서 어 직장에서 사람과의 소통 관계가 이루어지지 않는다면 모든 것에 다 일 처리에 부재가 생길 수 밖에 없습니다. 회사의 덕목으로 가장 크게 생각하는 것은 회사 내에서 어 직원들과의 복지관계 또한 회사의 덕목 중의 하나입니다. 그렇기 때문에 사람을 어떻게 대하고 위에 상사가 팀원들을 어떻게 대하고 직원들과의 팀원과의 관계 속에 어떤 자리 잡음의 사람과의 관계 형성이 있는지가 제일 중요하기 때문에 회사의 덕목은 사람을 어떻게 볼 것인가 라는 휴먼에 있다 라고 생각합니다. 사람을 잘 관리하고 사람을 인격적으로 대우하고 사람과의 소통을 굉장히 중요시 여긴다면 그 사람들이 영업의 이익을 도출해 내려고 자기 일처럼 노력을 할 것이며 그렇게 되면 우리 직원들도 힘을 얻고 또 회사에도 분명히 도움이 되기 때문에 회사에서는 크게 사람을 먼저 중요시하는 부분이 가장 큰 덕목이 아닐까 생각하고 있습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께 질문 하나 하겠습니다 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 어떤 것을 더 선호하시는지 말씀해 주시고요 또 그 이유는 무엇인지 그것에 대해서도 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 살면서 개인의 성향이 많이 바뀌게 됩니다. 저는 처음에 내성적인 성격이라고 생각을 해서 혼자 하는 게 조금 편하다 라고 생각을 하고 살았었는데 알고 보니 혼자 하는 게 편한 것이 아니라 다른 사람과의 관계에 있어서의 두려움이 컸기 때문에 혼자 하는 부분이 조금 더 선호하는 쪽이라고 생각을 했었는데 아 지금은 또 이제 많이 어 발전을 해서 다른 사람과의 함께하는 공동체 속에 들어서 조직 문화를 조금 더 좋아하는 쪽으로 발전이 되었습니다. 그래서 지금 혼자 하는 과제 협업하는 과제를 택한다면 저는 여러 사람과 함께 하면서 그 속에서 어 씨름도 하고 그 속에서 일을 또 도출을 해서 끌어내서 정리를 하고 또 어떤 완성을 시켜보는 그런 부분을 그런 부분에서 희열을 좀 느끼기도 하는 그런 부분이 더 좋기 때문에 저는 협업하는 그 과제를 어 조금 더 선호하는 쪽에 지금은 쓰고 있습니다. 왜냐하면 사람과의 관계 또 모르는 사람과 만나서 일 처리를 어 끝마쳤다 라는 그 느낌이 굉장히 좋습니다. 그리고 그 느낌이 아 이게 내가 살 살아가고 있고 잘 살고 있구나 하는 느낌까지 주기 때문에 저는 협업하는 과제를 더 선호하는 축에 속하고 있습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 전공 관련해서 최근에 부족하다고 느껴서 공부하고 있는 분야가 있는지 말씀해 주실 수 있습니까 [/INST] 전공 관련해서 어 부족하다 라고 생각하는 부분은 항상 언어적인 측면인 것 같습니다. 저는 중어중문학과를 졸업했지만 시험을 보기 위한 중국어를 공부했던 것 같습니다. 일상의 대화는 가능하지만 조금 더 전문적인 지식을 요하는 말을 할 때는 어 저도 다시 공부해야 된다는 걸 알고 있기 때문에 어 지금 중국어 관련해서 회화 위주로 공부도 하고 있을 뿐더러 그와 관련해서 말로만 할 수 있는 것이 아니라 또 서면으로 글을 작성해야 되기 때문에 한자 공부를 별도로 하고 있습니다. 그래서 한자 급수 일 급 자격증에도 도전을 해서 한자 급수도 지금 자격증을 취득한 상태이고 그리고 말을 하는 데 있어서 조금 더 어 원어민과 똑같지는 않지만 일상의 대화가 부족하지 않도록 어 회화에도 조금 중점을 두고 있습니다. 그래서 전공 관련해서 중국어를 조금 더 공부하고 있으며 부족한 부분으로는 어 영어로 일상 회화가 조금 가능할 수 있도록 영어 공부도 지금 병행하고 있습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 상대의 바이어가 과도한 접대와 메리트를 요구한다면 어떻게 대응할 것인지 [/INST] 아 요즘은 시대가 많이 변해서 예전처럼 과도한 접대와 그리고 메리트를 요구하는 것이 많이 어 줄었다 라고 알고는 있습니다만 어 실생활 직장 내에 들어가 보면은 아직도 이런 접대 문화가 지금 판을 치고 있는 것을 사실은 알고 있습니다. 그렇지만 세상도 변하고 시대가 변하고 일하는 사람들도 지금 분명히 변화하고 있기 때문에 어 바이어의 광대 과도한 어 접대 요구가 있을 경우에는 어 충분히 접대 전에 사전에 이런 일이 아 일어나지 않도록 그 시간 조율 그리고 어떤 접대를 하고 어떤 어 음식을 먹을 것인지까지 사주 사전에 철저하게 검토를 해서 이렇게 과도한 접대가 되지 않도록 할 것이며 메리트 요구하는 부분에 있어서는 회사와 관계에서 어느 어떻게 규칙이 적용되고 어떻게 금액이 제시되었는지 정확히 판별한 후에 이런 과도한 것에 대한 접대와 메리트 요구에 대해서는 아 분명하게 사전에 이야기를 먼저 해서 정리를 하고 난 후에 어떤 자리를 마련한다 하더라도 그렇게 할 것 같습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 면접자께서는 본인이 하고 싶은 업무가 있다면 어떤 업무를 하고 싶으신지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 제가 지금 영업 관련해서 판매 관련해서 지금 업 업무에 대해서 어 하기 위해서 이 자리에서 지금 면접을 보고 있습니다만 제가 하고 싶은 업무는 인사 고과 관련한 쪽에서 일을 한 번 해보고 싶습니다. 저는 장녀로 태어났기 때문에 동생들하고 같이 생활했던 경험이 있습니다. 그렇기 때문에 저만을 먼저 생각하는 것이 아니라 어 동생들을 그리고 부모님을 먼저 생각하는 이타적인 면이 조금은 어 크다고 봅니다. 만들어진 이타적인 부분도 있고 그렇게 살다 보니까 저보다는 다른 사람을 배려하는 쪽으로 많이 기울어져 있는 제 모습을 볼 수가 있는데요. 그렇기 때문에 다른 사람을 보고 이 사람이 무엇을 필요로 하는지 그리고 지금 상태가 어떤지 이런 것을 조금 제가 눈으로 어 눈에 보인다고 할까요. 이렇게 판별하는 능력이 조금 더 있다 라고 봅니다. 그렇기 때문에 어떤 사람이 가지고 있 능력 그 사람이 하는 행동 말 등을 보면서 어떤 자리에 이 사람이 업무를 보게된다 보게 된다면 업무 수행이 더 효과적으로 나타날 것인가가 눈에 보이기 때문에 저는 인사고과 관련한 업무 쪽에 아 보면은 제가 또 제 능력을 발휘할 수 있지 않을까 라는 생각을 하고 있습니다. 그렇기 때문에 인사고과 관련 쪽에 업무를 한 번 담당 해보고 싶습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 하는 나만의 스킬이 있다면 무엇일까요 [/INST] 커뮤니케이션을 하는 저만의 스킬이 있다면 어 저는 분명하고 명확한 사람입니다. 그렇지만 다른 사람과의 소통에 있어서는 이렇게 조언을 구하는 조력자라는 역할보다는 조금은 편하고 자기 마음을 드러낼 수 있는 사람이 굉장히 중요하다고 봅니다. 그래서 다른 사람의 마음을 얻어서 그 사람이 마음이 어 이렇게 마음이 동요돼서 저에게 본인의 이야기를 할 수 있게끔 끌어내는 저만의 스킬이라면 어 우선은 사람과 사람 관계에서 너무 딱딱하면 안 된다 라고 생각을 하기 때문에 제가 가지고 있는 유머적인 측면을 잘 활용을 해서 조금 부드럽게 그 분위기와 이 사람의 마음을 좀 편히 하게 하는 그런 유머 유머스러운 그런 면을 좀 부각시켜서 좀 사람을 편하게 만들고 난 후에 이 사람이 스스로 자기의 이야기를 할 수 있도록 하게 이끄는 저만의 스킬이라면 유머를 유머를 유머가 장착된 그리고 편안함을 가지고 있는 그런 모습이 저만의 스킬이라고 말씀드릴 수가 있겠습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사하게 된다면 가장 가고 싶은 부서를 말씀해 주시고 왜 그 부서를 선택하셨는지 이유를 함께 말씀해 주세요 [/INST] 영업 관련 분야에서 일을 하고 있지만 제가 가고 싶은 부서는 인사 관련한 부서에서 한 번 일을 해보고 싶습니다. 저는 장녀로 태어났기 때문에 동생들이 있습니다. 그래서 저보다는 동생들을 먼저 우선시 했었고 부모님을 먼저 우선시하는 삶을 살았습니다. 그러다 보니까 저보다는 다른 사람을 생각하는 이타적인 측면이 이타적인 마음이 조금은 더 다른 사람보다 많이 장착이 되어 있습니다. 그렇기 때문에 다른 사람들을 바라보면서 저 사람이 지금 어떤 능력치를 가지고 있고 어떤 말을 함으로써 어떤 일에 적합할 것인가가 눈으로 조금 보인다 라고 얘기해야 될까요. 그렇기 때문에 저는 사람을 어떤 자리에 이렇게 적재적소에 맞게 해서 그 사람이 그 본인의 능력치를 백 프로 이렇게 발휘할 수 있는 부서에 이렇게 인사 관련 담당해서 하는 일을 한번 해보고 싶다 라는 생각을 하고 있습니다. 그래서 영업 관련 일을 하고 있지만 인사고과 담당하는 그 부서에서 한 번 일을 해보고 싶다 라는 생각을 어 지금도 굉장히 많이 가지고 있습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 네 혹시 면접자님께서 원하시는 직무 말고 다른 직무로 혹시 배정이 된다면 어 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 제가 지금 지원한 부서와 다른 부서에 배치가 된다면 처음에는 조금 당혹스럽고 황당할 것 같습니다. 그렇지만 생각을 달리하면 제가 그 업무에 다른 부서에 배치가 된다면 어 처음부터 제가 지금 지원한 업무와 어 상당히 다르겠지만 또 다른 관점으로 제 역량을 조금 넓힐 수 있는 그런 시간이 또 될 수 있지 않을까 라는 생각을 관점만 바꾼다면 어느 부서에 배치가 된다 하더라도 지금으로써는 크게 문제될 것은 없다고 생각합니다. 분명히 그 부서에 제가 배치가 됐다 라는 것은 저와 어떤 인연이 닿았고 또 제 능력치를 또 다른 면에서 평가받을 수 있는 또 다른 위치에 설 수가 있게 되겠으며 처음부터 제가 제 능력에 맞는 적합한 부서가 따로 있지는 않다 라고 생각을 하기 때문에 주어진 부서에 조금 더 열심히 해서 숙달을 시키고 난 후에 아 지금 제가 지원했던 부서에도 다시 한 번 지원할 수 있게끔 한 번 노력을 해 볼 것 같습니다. 그렇기 때문에 다른 부서에 배치된다고 해서 실망하거나 조금 당혹스럽기는 하겠지만 아 가서 또 새로운 것을 한번 접해 본다 라는 그 자세로 한번 다시 노력을 해볼 것 같습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 어 그 학교 생활이나 뭐 회사 생활이나 중에서 어 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신지 어 그랬을 때 프로젝트 내에서 지원자님의 역할은 어떤 역할이셨는지 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 네 제가 전에 다녔던 회사에서 영어 프로젝트를 진행을 했었는데요. 저의 역할은 그 영업이 어떤 타겟층에게 소구될 것인가를 조사하는 일이었습니다. 아무래도 영업을 할 때 정확하게 타겟팅을 하는 게 굉장히 중요한데요. 어떤 사람을 대상으로 어떤 방식을 사용할 것인가가 영업에 있어서 핵심인 것 같습니다. 특히 저는 다양한 소비자층을 분석을 했고 우리 제품과 서비스가 어떤 타겟층에게 적절하게 홍보가 될 것인가를 사전 수요조사를 했습니다. 어 당 당시에 설문조사도 진행을 했구요. 또 온라인을 통해서 다양한 의견을 수렴함으로써 우리 회사 제품들이 어떤 연령층에게 효과적으로 홍보될 수 있는지를 어 연구를 했습니다. 그 뿐만이 아니라 홍보 방식도 같이 조사를 했는데요. 요즘에는 온라인과 오프라인을 통해서 다양한 방식으로 홍보가 진행이 되면서 어떤 마케팅 방법이 효과적으로 어 발휘할 수 있을지에 대해서 어 많이 고민을 했습니다. 이런 조사를 진행을 하면서 제가 배운 점도 많았구요. 제 역할에 충실을 하면서 팀원에게 도움이 됐다고 생각이 됩니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 어떤 모습에 선배를 만나고 싶으신가요 어떤 선배를 만나고 싶으신지 그 이유를 함께 말씀해 주세요 [/INST] 가장 이상적인 선배는 배울 점이 많은 선배라고 생각이 듭니다. 최근에는 동료 간에 어 서로 우애가 많이 줄어드는 경우가 많습니다. 회사에서도 각자 일만 하고 또 개인적인 업무 처리를 하기 바쁜데요. 그런 와중에서도 제가 원하는 선배의 모습은 배울 점이 많은 분인 것 같습니다. 기본적으로 업무에 대해서 잘 이해하고 있고 또 저보다 경험이 많기 때문에 후배에게 그런 내용 들을 잘 전달해 주고 또 일을 효율적으로 잘 할 수 있는 방법을 알려주는 선배가 좋다고 생각이 됩니다. 어 사실 선배 입장에서는 후배에게 잘 못 알려줄 수도 있고 아니면 감정적으로 대할 수도 있는데요. 결국에는 업무에 있어서 배울 점이 많은 선배를 본 받게 되는 것 같습니다. 그러기 위해서는 저도 선배를 존중해 할 것이구요. 선배도 후배에게 잘 가르쳐 주려는 마음이 있어야 될 것 같습니다. 어 저도 이런 선배가 될 수 있도록 계속해서 업무 역량을 강화하고 또 후배들에게 본보기가 될 수 있도록 노력을 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 그만둔 특별한 이유가 있습니까 그리고 현 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있나요 [/INST] 제가 전에 직장을 그만두게 된 이유는 회사가 싫어서 라기보다는 더 발전하고 싶었기 때문입니다. 저는 사실 앞서 회사에서 굉장히 만족하면서 업무를 수행을 했습니다. 제가 하고 있는 역할에 만족을 했고 동료들과도 잘 지냈습니다. 다만 제가 다른 직무를 쪼금 경험해보고 싶은 마음이 들었습니다. 어 본인이 하고 있는 일 외에도 어 여러 가지 경험과 프로젝트를 통해서 경험해 보기 위해서 조금 더 큰 회사로 옮겨야겠다고 생각이 들었습니다. 그래서 제가 이 회사에 지원한 이유는 이 회사에서는 다양한 프로젝트를 진행하고 있는 것으로 알고 있습니다. 그렇기 때문에 그런 프로젝트에 제가 적극적으로 참여함으로써 경험할 수 있는 부분도 많다고 생각이 들고요. 배움의 기회를 가짐으로써 제가 한 단계 더 성장할 수 있는 그런 기회들이 많이 있다고 생각이 됩니다. 어 제가 이직을 하려는 이유가 바로 보다 나은 사람이 되고 더 성장하고 싶기 때문입니다. 앞으로 기회를 주신다고 하면 입사 이후에 성장하는 모습을 보여드리도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원하신 직무를 위해서 개인적인 수준에서 열심히 노력한 게 있다면 어떤 게 있을까요 [/INST] 제가 이번 직무에 지원하기 전에 저는 이번 회사에 대한 사전 수요조사를 많이 공부를 했습니다. 이 회사의 가치가 무엇이고 필요한 인재상이 무엇인지에 대해서 많이 공부를 하고 지원을 했습니다. 그리고 제가 지원한 직무는 어떤 일을 하는 분야이고 또 제가 앞으로 입사를 하게 된다면 어떤 일을 하게 될지에 대해서 많이 공부를 하고 왔습니다. 그런 결과 제가 충분히 다닐 만한 회사고 앞으로 열정을 발휘할 수 있기 때문에 지원을 했습니다. 그리고 제가 만약에 입사를 하게 된다면 하게 된 일도 제가 좋아하는 일이고 잘 할 수 있는 분야라고 생각이 됩니다. 그래서 저에게 기회를 주신다고 하면 제가 지원한 직무에 최선을 다해서 업무적인 역량을 발휘하고 또 기여할 수 있는 방안들을 많이 마련하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 최근 이슈 사항 중 관심 있는 이슈 사항은 어떤 것인지 말씀해 주시고 그에 대한 후보자님의 견해를 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 코로나 일 구로 인해서 어 정부가 최근 어 심야 택시 난을 완화하기 위해서 여러 대책을 발표했는데요. 그 중 핵심이 되는 것은 탄력 호출료입니다. 밤 열 시에서 새벽 세 시까지 어 지금 삼천 원인 것을 오천 원까지 탄력적으로 받을 수 있게 하는 어 제도인데요. 음 택시 종류에 따라 어 호출료가 각각 다르다고 합니다. 어 이것은 어 이 이달 중순부터 시작해서 연말까지 순차적으로 수도권에서 시범 적용될 예정인데요. 음 호출료의 대부분이 팔십 에서 구십 프로 가량 택시 기사가 가져갈 수 있도록 어 하는데요. 어 이것은 어 택시 이 업계에서는 어 고마운 일이겠지만 어 그 피해는 이용자의 손해로 이어지고 폭리는 일방 성식을 어 넘었다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 좋아하는 브랜드가 있으실까요 그렇다면 면접자분께서 생각하는 브랜드의 정의는 무엇인가요 [/INST] 제가 좋아하는 브랜드는 어 여러 종류가 있습니다마는 그 중에서 가장 선호하는 브랜드는 어 팬텀입니다. 어 팬텀은 어 골퍼 웨어인데요. 골퍼를 넘어서 일상에서 느낄 수 있는 움직임의 멋과 편안함을 추구하면서 서포티 하면서도 트렌드를 어 리드하는 컬러와 감각적인 이 디자인이 오 정말 캐쥬얼로도 입어도 어 좋을 만큼 디자인이 어 트렌디하고 어 이쁩니다. 그래서 가장 선호하는 브랜드입니다. 음 브랜드는 사업자가 자기 상품에 대하여 경쟁 업체의 것과 구별하기 위해서 사용하는 기호 문자 도형 따위의 일정한 표지로서 상표로서의 자기 회사의 제품을 다른 회사의 제품보다 돋보이게 하여서 경쟁에서 유리한 위치에 서려는 마케팅이라고 봅니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지 말씀 좀 부탁드립니다 강의나 책을 활용한 공부를 말씀해 주셔도 좋습니다 [/INST] 각자가 공부하는 방식은 본인의 성향에 따라서 어 여러 가지 선택을 하 해서 공부를 할 수 있습니다마는 저는 개인적으로 공부를 할 때는 주로 인터넷 강의를 많이 듣고 있습니다. 그리고 또 책으로도 공부를 가끔은 하기도 합니다. 그 중에서 가장 선호하는 공부는 강의를 듣는 것입니다. 인터넷 강의도 듣지만 또 일반적으로 사회에서 문화 센터나 어 이런 데서 강의하는 게 있으면 직접 가서 듣기도 합니다. 저는 인문학을 좋아하기 때문에 인문학 강의를 어 인터넷으로 어 많이 듣고 아니면 티비에서 어 인문학 강의가 있으면 그것을 꼭 어 체크해서 듣고 있습니다. </s>
<s>[INST] 평소에 개인 작업을 많이 하는 하시는 편인가요 만약에 그렇다면 개인 작업을 많이 하시는 이유와 그 원동력이 무엇인지 어 소상하게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 평상시에 개인 작업을 많이 하는 편은 아니지만 그래도 조금씩은 계속 하고 있습니다. 사람은 자기가 좋아하는 일은 열심히 하기 하게 마련입니다. 그래서 저도 어 이 작업을 좋아하기 때문에 어 꾸준하게 계속하고 있고요. 평상시에 해 놨던 작업이 나중에 또 여러 사람이 협업해서 하는 일에 있어서 어 도움이 될 거라고 생각을 합니다. 어 제 개인 작업을 하는 그 원동력은 제가 좋아하는 일이기 때문에 그 힘에 의해서 어 하는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 타 지역에서 업무를 수행할 수도 있습니다 그것이 가능한지 말씀해 주세요 [/INST] 이 회사를 지원하게 된 것은 어 어떤 지역을 선택해서 하는 것이 아니라 어 회사를 보고 제 적성에 맞다고 그 지원을 한 것입니다. 그래서 어 언어 지역이든 간에 근무하는 것은 가능하다고 생각을 합니다. 제가 할 수 있는 일을 어 할 수 있다는 그 자체만으로도 저는 감사하게 생각을 합니다. 그래서 언어 지역이든 간에 에 업무를 수행할 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 할 때 지원자님만의 스킬이 있다면 어떤 것이 있는지 말씀을 해주세요 [/INST] 각자의 커뮤니케이션하는 방법은 성향에 따라 또 성격에 따라서 다 달리 합니다. 어 저에게 있어서 커뮤니케이션을 하는 방법은 일단 상대방의 얘기를 끝까지 들어줍니다. 공감하고 경청하고 그 공감하는 표정은 미소를 짓거나 또 행복해 하는 표정을 짓고 잘 듣고 있다는 고개를 끄덕이면서 표정으로 어 상대에게 응대합니다. 그리고 얘기가 다 끝나면 그 사람의 말이 어떤 것인지를 잘 파악해서 거기에 대한 어 의견을 나누고 서로가 어 의사소통이 되도록 하는 것이 제 스킬입니다. 어 중요한 것은 상대방의 얘기에서 무엇을 원하는지를 잘 파악하는 것이 중요하다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 창의성과 팀 워크 중 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하십니까 근거를 들어 본인의 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 창의성과 팀워크 중에 더 중요한 것은 창의성이라고 생각합니다. 팀원들 간에 소통이나 팀의 분위기를 이끄는 것은 어떤 이 잘 진행이 될 때 좋아질 수 있다고 생각이 되는데요. 만약에 창의성이 없다고 한다면 그 팀에 문제 해결이 원활하게 이루어질 것 같지 않고 아이디어 회의에서도 분명히 시 지루한 시간이 흐를 것으로 생각이 됩니다. 그래서 창의성이 뛰어난 부분이 더 중요하다고 보고 팀워크는 그런 반짝이는 아이디어 창의적인 아이디어들이 모였을 때 좋아질 수 있다고 생각하기 때문에 창의성이 먼저라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 스트레스를 받았을 때 어떻게 하시는지 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는지 말씀해 주실 수 있겠습니까 [/INST] 스트레스를 받으면 저는 혼자 있는 시간을 갖습니다. 스트레스 상황 속에 계속 있다 보면 아무 것도 진행되는 것 없이 감정과 시간이 소비되기 때문에 우선은 그 상황을 벗어나서 혼자 있는 시간을 갖습니다. 혼자서 음악을 듣기도 하고 그리고 또 밖으로 나가서 걷기도 하는데요. 가장 스트레스가 많이 풀리는 건 걷는 것입니다. 걷다 보면 지난 그 스트레스 상황에서의 생각을 다시 한번 할 수 있고 그렇게 해서 생각하다 보면 나의 잘못도 발견하고 그리고 그 상황에서 아 어떻게 했었어야 옳은 것인가 라는 생각도 해보기 되기 때문에 좀 걸으면서 혼자 있는 시간을 갖습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지 설명 부탁드리겠습니다 강의나 책을 활용한 공부를 설명해 주셔도 좋겠습니다 [/INST] 전 개인적으로 공부를 할 때는 우선 책을 먼저 찾아보는 편입니다. 책을 찾아보다가 내용을 숙지할 수 있으면 그 관련된 책을 몇 권 더 찾아서 더 읽어보고 만약에 잘 이해가 되지 않는 부분이 있다고 하면 요즘엔 유투브를 통해서도 좋은 강의들이 많이 나와 있기 때문에 그런 것들을 찾아서 듣습니다. 듣다 보면 여러 가지 도움이 되고 몰랐던 내용도 알게 되고 그리고 요즘 트렌드에 맞는 학습 방법이나 아니면 공부 내용을 조금 더 쉽게 찾아볼 수 있어서 저는 책을 먼저 찾아본 후에 만약에 인제 그게 부족하다고 하면 유튜브를 통한 강의 내용들을 찾아서 보는 편입니다. </s>
<s>[INST] 업무를 진행하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수 있는데요 그래도 잘 버틸 자신이 있으신가요 [/INST] 업무량이 과다하다는 것이 어느 정도의 양인지는 제가 주의금 정확히 생각할 순 없지만 우선 제가 감당할 수 없는 만큼 이라고 가정을 해 보겠습니다. 저는 체력이 조금 약하기 때문에 항상 좀 계획을 세워서 업무량을 나누고 제가 할 수 있는 범위 내에서 우선 순위를 정해서 일을 진행하는 편인데 만약에 그 한도를 넘는 과다한 업무량이 저에게 주어진다면 우선은 그 업무량을 소화해내려고 노력을 하겠지만 지나친 업무량이 계속해서 이어진다 하면 전 버티지 못할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 살아오면서 가장 힘들었던 경험은 무엇이었고 또 어떻게 극복을 했는지 말씀해 보시겠습니까 [/INST] 가장 힘들었던 경험은 대학 입학할 때였습니다. 그때 당시에 아이엠에프가 터지면서 저희 부모님께서 운영하시던 회사가 부도가 났어요. 그래서 부모님은 빚더미에 앉게 되었고 전 대학 등록을 할 수 있을지 말지 여부도 분명하지 않았는데 그래서 혹시라도 대학에 다니지 못할까 봐 저는 고 삼 이후부터 계속 아르바이트를 했습니다. 대학 졸업할 때까지 그때 당시에는 너무 힘들어서 그냥 자퇴를 할까도 생각했는데 그래도 아니다 싶어서 끝까지 대학을 마쳤습니다. 아르바이트를 수도 없이 하면서 너무너무 힘들었는데 그때는 앞으로 내가 좀 더 나은 미래를 가질 수 있다 라는 생각 하나만으로 지금까지 지내오고 있구요. 지금은 이제 부모님께서도 힘든 시기를 많이 이제 넘으셔가지고 저도 안정적으로 생활하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다 보면 서류 작성을 영어로 해야 하는 경우가 있을 수 있습니다 서류를 영어로서 작성이 가능하신지 질문을 해 보겠습니다 [/INST] 영어로 서류 작성 하기가 가능합니다. 대학 때 아르바이트를 어학원에서 했었는데 그때 당시에 외국인 선생님들과 얘기를 많이 나누면서 저에게 영 저의 영어 공부에 많이 도움이 되었고 그리고 중고등학교 때부터 영어 일기 쓰기를 꾸준하게 해왔기 때문에 영어로 어떤 문서 작성하거나 이런 것들은 기본 틀만 주어진다면 충분히 작성할 수 있습니다. 그리고 지금도 영어로 문장을 작성하거나 아니면 외국 영화를 영어 원어로 들으면서 영어 공부는 꾸준히 하고 있기 때문에 서류 작성만큼은 틀이 주어진다면 할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 역사 속에서 존경하는 인물을 말하고 그 이유에 대해서 자세히 한번 말씀해 주세요 [/INST] 저는 평소에 역사 속에서 존경하는 인물을 찾지는 않구요. 제 주변에서 제가 실생활에서 피부로 느끼면서 만나는 사람들 중에 존경하는 인물들을 찾습니다. 하지만 역사 속 인물 중에 한 명을 뽑자면 임상옥을 존경한다고 말씀드리고 싶습니다. 어려운 환경 속에서도 상인으로서 성공하는 모습은 정말 대단한 모습이었고 그리고 그가 가지고 있는 끈기와 노력 그리고 재치 재능 기지 이런 것들이 정말 지금 시대에 살았어도 큰 인물이 됐을 사람이라고 생각되기 때문에 저는 그분을 존경합니다. </s>
<s>[INST] 본인에 장점과 단점에 대해서 설명해 주시구요 그것을 특화시키고 극복하기 위한 노력도 함께 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저의 장점은 드러나지 않는 유머감각 사람들이 보통 일상생활을 하면서 진지하거나 진솔하거나 이런 것들이 상대방에게 더 깊은 인상을 준다고 생각하는데 저는 그 사람이 가지는 유머 감각이 이 깊은 인상을 줄 수 있다고 생각합니다. 누군가에게 깊은 인상을 주었을 때 그 사람이 가지게 될 파급력은 대단한 것이라고 저는 평소에 믿고 있기 때문에 어 숨겨놓은 드러내지 않는 그 사람만이 가지고 있는 은은한 유머감각 그런 것들이 중요하다고 생각해서 저도 마찬가지로 그런 것들을 좀 가지고 있어요. 제 장점은 제가 가지고 있는 은근한 유머감각입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 만의 커뮤니케이션을 잘하는 방법이 있나요 지원자님의 커뮤니케이션 스킬에 대해서 소개해 주시고 직접 보여주셔도 괜찮습니다 [/INST] 커뮤니케이션은 정말 사회생활하면서 굉장히 중요한 부분인데 이 커뮤니케이션이라는 것에 가장 큰 덕목은 경청이라고 저는 생각합니다. 사람들이 이야기할 때 다른 곳을 응시하거나 딴 짓을 한다거나 서로 눈을 마주치지 않는다거나 이런 것은 그 사람의 말에 집중하고 있지 않다는 신호예요. 경청은 아무런 이야기를 하지 않더라도 그 사람이 상대를 존중하고 있다 라는 의미이기도 하거든요. 그래서 의사소통을 하거나 그 사람과의 대화에 꼭 필요한 것은 경청이라고 생각하고 전 누구와 대화를 하던 그 사람이 어린 아이이건 아니면 너무 나이가 든 노인이건 상관없이 그 사람의 말에 귀를 기울이는 경청을 제 커뮤니케이션의 스킬이라고 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 안다면 지원자님은 뭘 할 것인가요 이 면접을 끝까지 보실 생각이 있으신가요 [/INST] 제가 내일 죽는다면 저는 오늘 저의 주변을 정리하겠습니다. 그동안 제 삶에서 함께 했던 저의 물건들을 정리하면서 일생을 돌아볼 수 있을 것 같습니다. 그리고 제가 떠난 후에 그 물건들을 정리하며 마음 아파할 가족들을 위해서에 최소한의 배려라고 생각합니다. 그동안 써 내려온 나의 일기를 내가 떠난 후에 누군가 읽는다면 그것은 굉장히 가슴 아픈 일인 것 같습니다. 그래서 저는 오늘 하루 나의 일상을 정리하면서 생을 마감하는 준비를 하겠습니다. 평생 함께 해온 나의 물건들 역시 나의 손으로 함께 정리하는 게 맞다고 생각합니다. 그리고 사랑하는 가족과 친구들에게 안부 전화를 하겠습니다. 그냥 오늘 하루 잘 지내라고 떠나는 의미 생각하지 않고 안부 전화를 하겠습니다. 적어도 목소리는 기억할 수 있을 테니까요. 그게 하루에 남은 저의 삶의 일상입니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 하는 자신만의 스킬이 있나요 [/INST] 커뮤니케이션을 하는 나만의 스킬이 있다면 경청이라고 말씀드리겠습니다. 사실 조금 진부한 단어이긴 하지만 그만큼 사람과의 관계에서 어려운 게 경청인 듯 합니다. 경청은 모든 커뮤니케이션의 기본 스킬이기도 하고 특히 협상에서 더 중요합니다. 정보를 더 많이 가지기 위해서이기도 하지만 경청을 해야 하는 이유는 사람은 자기 이야기를 들어주는 사람을 무조건 좋아하기 때문입니다. 사람들은 남의 이야기를 듣는 것보다 자신의 이야기를 하는 것을 좋아하고 그것을 들어주는 사람을 좋아합니다. 따라서 누군가의 이야기를 들어주는 것은 상대방에게 은혜를 베푸는 것이라고까지 이야기를 하고 있습니다. 이야기를 들어줌으로써 사람들의 마음을 살 수 있습니다. 그리고 사람들의 마음을 변화시킬 수 있습니다. 그렇게 된다면 서로 간의 관계가 형성이 될 거고 여기서는 소통의 부재가 생기지 않을 거라고 생각합니다. 저만의 스킬이 있다면 경청입니다. 남의 이야기를 잘 들어주자. 최상의 스킬이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 협업을 하면서 지원자가 가장 어려워 했던 것과 그 어려움을 지원자는 어떻게 해결했는지 같이 말씀해 주실 수 있습니까 [/INST] 제가 어 제가 주로 맡았던 고객님 브이아이피 고객님이 있었는데 이제 큰 행사가 있었어요. 그래서 그 행사에는 각자 자기가 맡은 그 브이아이피들을 모시고 이제 참석을 해야 됐어 가지고 근데 그게 참석을 하는 거로 끝나는 게 아니라 그 행사에서 주관하는 그 이제 쇼 같은 게 있는데 거기에 이제 저희들이 이제 그 브이아이피 고객들을 이제 챙기면서 다른 또 저희가 저희만의 어떤 부분들을 보여드려야 되는 것도 해달라고 하더라고요. 그까 뭐 요청이 아니라 사실 지시였죠. 그래서 저희끼리 제 그 동료들끼리 아 그것도 이런 것까지 하냐 해야 되냐 라고 하면서 그 브이아이피들을 챙기는 그 스케줄만으로도 굉장히 빡빡했는데 저희들끼리 또 무언가를 보여드려야 되는 그걸 준비하느라 아주 어렵고 아주 난감했던 기억이 있습니다. </s>
<s>[INST] 최근 지원자님께서 재밌게 하고 있는 일이 있으십니까 있다면 무슨 일인지 그리고 그 일이 왜 재미있는지 말씀해 주세요 [/INST] 네 제가 어 원래 하나도 모르고 전혀 한 번도 못 봤던 건데 최근 며칠 전에 저번 주였나요 우연히 동영상으로 이제 보게 됐어요. 유에프씨를 그래서 재밌더라구요 그게. 그까 주변에 봐도 뭐 왜 보나 저렇게 사람이 사람을 때리고 음 잔인한데 왜 저렇게 열광하나 뭐 왜 이렇게 소리 지르면서 재미있어 하나 이런 생각이었는데 정말 우연히 보다가 보니까 제가 빠져들어서 보고 있더라구요. 그래서 그게 단순한 어떤 뭐 폭력으로 치부하기엔 그들은 정말 진정한 그 스포츠인이고 아니 스포츠인이 아니라 무도인이고 진정으로 그 임하는 자세를 제가 보면서 어 존중하게 됐고 그리고 사실 그들의 그 일이 보는 거로는 재미있다고 제가 생각을 하고 인정을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 시간이 촉박한 상황이 생기면 시간 관리를 어떻게 하시나요 지원자님의 시간 관리법이 궁금합니다 말씀해 주세요 [/INST] 음 사실 사람이라는 게 정말 촉박해지면은 아무 생각이 안 듭니다. 네 이게 어느 정도 계획한 본인이 알고 있는 정도의 그 촉박함이라든지 그런 사건이 발생한다든지 그런 거면은 뭐 짜놓은 플랜대로 그래도 몸이 움직이거나 뭐 생각이 부여잡거나 하겠는데 뭐 그럴 새도 없이 정말 정말 아주 특수하게 촉박한 정말 시간을 다투는 상황이라면 그냥 우선 주어진 거를 해내야 된다는 그 압박감이 있기 때문에 저의 어떤 인지 능력보다 몸이 먼저 반응을 해야 되는 게 더 빠르기 때문에요. 그래서 관리를 하지 않는 게 노하우라면 노하우라고 할 수 있을 것 같습니다. 사람이 네 상황이 그만큼 급해지면 그냥 어떤 본능적으로 그냥 감각적으로 그 일을 처리를 해내는 게 그게 그냥 그 사람이라는 동물에 네 감각인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 지원하신 업무에 전문가라고 생각하십니까 [/INST] 그렇습니다 네. 저는 제 일의 전문가라고 생각합니다. 뭐 전문가라는 걸 따지는 건 보통 이제 그 일을 한 어떤 시간과 그 다음에 또 그 일을 무엇을 했는지 뭐 얼마나 어느 정도의 업무를 했는지 이런 여러 가지 것들을 이제 판단을 하는데요. 그런 것들을 보면서 저는 이미 음 거의 뭐 이십 오 년 이상 제 업무를 해왔고 너무나 그냥 네 서비스직이기 때문에 이런 네 이런 판매를 한다는 게 그렇지만 그것 또한 정말 고급 어 전문 분야라고 생각을 합니다. 왜냐하면 그렇게 사람을 대하는 게 이렇게 오랜 시간 뭐 지인들을 만나는 게 아니라 어 일로써 다수의 사람들을 그들의 어떤 여러 가지 부분들을 맞춰가면서 적절하게 적절한 속도로 제가 대우를 하는 게 쉽지가 않기 때문에 저는 당당하게 제가 전문가라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 그동안 다양한 직무 경험이 있는데요 자신만의 경쟁력이 있다면 무엇인지 말씀해 보세요 [/INST] 저는 기억력이 좋습니다. 어 이건 분명히 저의 경쟁력이 될 수 있다고 생각을 하는 게요. 음 되게 잠깐 스쳐 지나가듯 만난 고객이라도 그 고객이 그때 뭐 어떤 거를 필요로 했고 또 어떤 그 외형을 갖추고 그까 그 고객의 취향이죠. 네 그런 것들로 이제 또 무언가를 요구를 하는지를 제가 기억을 하고 빠른 시간 안에 그것을 판단해서 네 저를 각인시킬 수 있게 그 고객이 새로 원하는 부분에 대해서 제가 다른 그 고객의 취향 껏 또 추천을 해드리고 이런 여러 가지 것들이 순전히 기억력 하나만으로 빠르게 상호 소통을 할 수 있는 기회가 됩니다. 그래서 저는 정말 덕을 많이 봤고 그냥 제가 지금 현재 있는 이게 제 기억력이 정말 남들에 비해 아주 좋고 출중한 편이라 그것을 바탕으로 여기까지 왔다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분은 영어 외에 다른 언어를 할 수 있으십니까 있으시다면 그 언어를 배우기까지 얼마나 시간이 걸렸는지 왜 그 언어를 선택하였는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 할 수는 있는데 사실 어 잘 하진 못합니다. 그 이 능숙하게 어 자연스러운 의사소통을 할 만큼은 못 됩니다. 하지만 그 문법은 그까 쓰긴 안 되지만 제가 어느정도 듣고 정확하지는 않더라도 대략적으로 이해할 수 있는 정도는 됩니다. 네 러시아어를 할 줄 압니다. 공부를 제가 이제 고등학교 때 저희 담임 선생님이 제 이 외국어는 꼭 필요하다 라고 하면서 학교에서 이제 방과 후에 제 이 외국어반을 만들어 달라고 교장선생님께 얘기를 해서 저희는 좀 특이하게 다른 학교에 비해서 러시아어를 배웠습니다. 왜냐하면 저희 담임 선생님이 러시아어를 공부하셔가지고 그래서 담임 선생님이 이제 그 지원하는 몇몇 학생들을 데리고 저희에게 이제 알려주시는 시간이 따로 있었는데요. 너무 많아서 러시아어는 그리고 어려워서 그렇긴 하지만 아주 아주 아주 기초적으로는 가능합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 했던 거짓말 중에 가장 기억에 남는 것은 어떤 것이었나요 [/INST] 음 저희 그 단골 고객님이 이제 원하시는 옷이 있었는데 제가 그거를 이제 구해 드릴 수 있다고 얘기를 했었어요. 저는 정말 제가 구할 수 있다고 왜냐하면 그냥 그래도 재고가 한 두 벌은 있는 걸로 그때 나왔어서 자신 있게 제가 네 구해 드리겠다 아 단골 고객님이시기 때문에 그랬는데 그 말을 하고 보내드리고 다시 보니 그 사이에 없는 거예요. 그래서 제가 이제 너무 당황을 해서 너무 자신 있게 제가 얘기를 했기 때문에 어떻게 또 바로 나갔다 못 못 하겠다 라고 하기는 그래서 어떻게 해야 되냐 하면서 막 그때 수소문을 했는데 하나도 없었어요. 그러다가 이제 그 고객님께 연락을 해야 되는 그 순간인데 그때 이제 마침 저기 이제 부산에 있는 매장에서 네 이제 환불 된 게 들어왔다고 해서 그거를 제가 다시 포장해서 드렸던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인은 왜 이 직무를 지원을 하셨는지 많은 부서가 있고 많은 업무가 있는데 어 이 본인께서 지원한 직무에 가장 중요한 역량은 뭐라고 생각하시나요 어 간략하게 한 번 말씀해 주세요 [/INST] 인내심이죠. 인내심입니다. 참아야 합니다. 네 정말 정말 많은 사건들이 생깁니다. 그런데 저희는 음 참아야 하고 참아 내야 합니다. 그래야 그게 일입니다. 그게 저희의 일이고 뭐 이 일이 무조건 뭐 분노만 일으키는 그런 일이라고 할 수는 없지만 근데 분노가 발생되는 경우가 쪼금 다반사일 때도 있기는 해서 그런 시기가 있을 때도 있기는 해서 참아내는 게 중요하고 참을 수 있어야 또 이거를 꾸준히 좀 오래 유지할 수 있는 업무이기도 해서요. 그래서 뭐 다혈질이라든지 그런 분들도 워낙 많기 때문에 그 순간을 못 참아 된다면 사실 쪼금 어려울 수 있는 업무라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 업무 중 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많습니다 이러한 상황이 생긴다면 어떻게 대처하시겠습니까 [/INST] 업무 중 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많이 있습니다. 어떻게 대처해야 될 것인가에 대해서 말씀을 하셨는데요. 일반적으로 업무를 진행을 하다보면 스케줄에 없던 일들이 생길 경우가 있습니다. 그런 경우에는 그 기존에 있었던 업무 스케줄 이외에 새롭게 스케줄이 들어왔던 부분이기 때문에 이 업무가 어느 정도의 경중을 따져서 그걸 앞 에다가 놀 지 아니면 나중에 해야 될 지에 대한 초보 초보적인 판단을 해야 될 것 같습니다. 그 판단의 기준은 이 일로 인해서 어떻게 중요한 일이 이 이런 일로 인해 뒤에 영향을 줄지를 먼저 판단을 해 돼야 할 것 같구요. 이걸 이 문제에 대해서 어떤 누군가 먼저 상사가 중요한 상사가 얘기를 했다고 해서 가장 먼 최종적 앞으로 늘 건지 이런 부분들은 굉장히 고민이 되는 부분이 많이 있습니다. 하지만 기존의 업무들을 지 어 보다 더 먼저 해야 될 부분에 대해서는 계속 고민을 해 봐야 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 당신은 현대 사회에서 없어선 안 될 직업은 무엇이라고 생각합니까 [/INST] 현대 사회에서 없어서는 안 될 직업은 무엇이라고 생각하느냐에 대한 부분은 제가 최근에 어머님이 병원에 다니 계시면서 느꼈던 부분 중의 하나인데요. 일반적으로 어 없 현대 사회에서 없어서는 안 될 직업 관련된 부분은 간병인이라고 생각합니다. 간병인 관련 물론 부모님이 병에 걸리셔서 병원에 입원을 하시게 된 경우에는 누구보다도 제 가족이 먼저 챙겨야 되는 건 맞다고 생각을 합니다. 가족이 모든 사람들이 가족이 다 부모님을 케어를 하게 된다면 문제는 없을 없겠지만 그렇지 않은 상황에서 누군가는 제가 해야 될 부분들을 챙겨야 된다고 생각을 하면 그 부분은 간병인이라고 생각을 하구요. 원래는 의사나 간호사가 그런 부분들을 해야 되는 부분 케어를 해야 되는 부분이지만 현실적으로는 그렇지 않은 경우가 많이 있습니다. 따라서 제가 생각하는 부분은 간병인들이 그런 부분들을 해 챙겨주는 부분들이 있어서 현대 사회에서는 없어서 안 될 직업이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 공동체로서 무형문화유산의 보호에 있어서 적용되는 사회적 관념 그것은 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 공동체로서 무형 문화유산의 보호에 있어서 적용되는 사회적 관념은 무엇이라고 생각하느냐에 대한 말씀을 하셨는데요. 일반적으로는 무형 문화유산 관련된 부분은 많이 인식을 못하는 것 같습니다. 대체적으로는 유형 문화유산 관련돼서는 여러 가지 사람들이 인식하는 부분들도 많이 있고 직접적으로 현장에 가서 어 보게 되는 경우들이 많이 있기 때문에 사회 관념상 지켜야 내야 되는 부분이라고 생각을 하지만 눈에 보이지 않는 부분에 대해서는 관심도가 유형 문화유산에 비해서 떨어진다고 생각을 합니다. 이런 부분들을 단지 사람들이 생각 만의 부분으로 해서 남겨 관심을 갖기를 기대하는 것 쪽 보다는 정부나 국가에서 어느 정도 이런 부분들에 대해서는 먼저 부각을 시키고 유형 뿐만이 아니라 무형 관련된 부분들도 우리가 지켜서 보존해 나가야 될 부분인 부분들에 대해서는 야 피 국가적으로도 관련 관심을 갖고 해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 회사에 들어와서 선배를 만나게 될 텐데 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으신가요 그 이유도 같이 얘기해 주세요 [/INST] 입사해서 원하는 선배의 모습은 무엇이냐는 질문에 대해서는 회사생활이나 조직 사회를 하다 보면 첫 입사를 하게 된 후에 사수 사수라는 는 부분들이 있습니다. 그 사수가 제가 적응을 못 하는 부분이라든지 그런 부분에 대해서 어 조언을 해주고 그리고 그 사수를 따라서 회사 생활에 적어 용어 적응을 하는 경우가 많이 있습니다. 저의 경우도 그런 부분들이 있었고요. 그렇다면 어떤 사수가 본인한테 좋은 사수인지는 상대방에 따라 틀리겠지만 저의 경우에는 일을 잘하고 안 하고는 시간의 흐름에 따라서 어 적응을 하면 함에 따라서 할 수 있는 부분이라고 생각을 합니다. 지나고 나서 생각을 해보면 저한테 좋았던 사수는 선배는 어떤 모습이었는지를 생각을 하다고 하는 거 보면 그 직무나 회사나 직업을 대하는 태도나 관련된 부분들이 어떻게 하는지에 대해 한 부분들이 저에게는 이래라 잘 하고 못하고 보다도 훨씬 더 중요하다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 면접자가 생각하는 영업인으로서 필요한 역량은 무엇이라고 생각합니까 [/INST] 영업인으로써 필요한 역량은 무엇이라고 생각하느냐에 대한 부분은 회사에서 가장 영업은 꽃이라는 말을 많이 합니다. 그렇다면 왜 이런 얘기를 했을까 라고 생각을 해 본다면 영업이 회사의 가장 큰 중요한 부분은 회사의 어 이익을 창출을 해야 되는 부분이기 때문에 매출과 가장 접점에 있는 영업이 영업 세일즈 부분들이 가장 중요하고 그렇기 때문에 영업 관련된 부분들을 더 높게 평가를 하는 부분이 있다고 생각을 합니다. 그렇다면 영업인으로써 필요한 역량은 무엇인가 라고 생각을 한다면 매출을 창출할 수 있는 능력이라고 생각을 합니다. 누구나 영업은 할 수 있지만 그 영업에서 어 매출을 창출해서 어 수금까지 하는 이 일련의 부분들은 어 영업 이외의 지원 부서들 관 느끼지 못하는 영업인만이 느낄 수 있는 음 성취감이라고 할 수 있겠습니다. 따라서 영업인으로써 필요한 역량은 매출 창출을 일으킬 수 있는 역량이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만이 가지고 있는 특별한 강점 가운데 우리 직무와 관련 있는 우리 직무를 수행하는 데 도움이 될 만한 지원자님만의 강점이 있다면 설명해 주세요 [/INST] 이 직무를 수행 수행하기 위한 남다른 본인 만의 강점이 있다면 무엇이냐 라는 말씀을 하셨는데요. 제가 지원한 직무는 해외 영업 중에 중화권 관련된 신규 영업 창출을 해야 되는 직무입니다. 따라서 이 업무를 수행하기 위해서는 해외에 있는 고객들과의 원활한 대화를 위해서 외국어 능력은 필수 조건 중의 하나라고 생각을 합니다. 저의 경우는 중국 상해 지역에서 오 년 동안 유학 생활을 진행을 하였고 그 관련되서 영어와 중국어 일본어를 자유롭게 구사할 능력을 가지고 있습니다. 또한 무에서 유를 창출하는 업무를 진행을 해서 신규 영업 신규 매출을 창출한 경험을 가지고 있습니다. 저보다 외국어를 잘하는 지원자는 많이 있겠지만 무에서 유를 창출하는 무는 이 영업 관련된 업무를 해 본 사람들은 많지 않다고 생각합니다. 따라서 저의 경우는 이 해외 영업을 수행하기 위한 음 지원 따른 사람들과의 보다 나은 강점은 소통 능력과 무에서 유를 창조하는 능력이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것이 무엇입니까 왜 그것을 가장 중요하게 생각하는지 이유도 함께 덧붙여 말씀해 주세요 [/INST] 네 협업을 하면서 가장 중요하게 생각하는 것에 대해서 답변 드리겠습니다. 어 일단 협업을 할 때 중요한 거는 일단 협동심이 제일 중요할 것 같고 어 결국은 팀워크가 생명일 것 같습니다. 어 서로 간의 의사 의견을 조율하고 의사소통을 원활하게 하는 게 제일 중요할 것 같은데 그래야 그 우리가 하는 목표 정한 목표에 대해서 다가가야 하는데 인제 분명히 다른 방향으로 생각하는 사람도 있을 겁니다. 그 사람들을 잘 조율을 해서 한 가지의 길로 갈 수 있도록 하는 게 이제 중간 관리자의 역할이고 또 이제 리더로서 인제 책임자 마지막에 승인권자가 있었는데 그 승인권자의 판단력으로 인해서 이 협업에 따라서 이제 어떤 프로젝트를 맡더라도 그런 것들에 대해서 어 성과 있는 그런 결과물이 나올 거라고 생각합니다. 그래서 이 서로 간에 이제 자기의 의사를 너무 강조하기보다는 또는 리더자의 의견만 너무 강조되기 보다는 어 모든 사람의 아이디어가 조율이 돼서 어 원하는 목표에 제일 접근하는 그런 아이디어를 선정하는 게 어 제일 중요할 것 같습니다. 네 이상입니다. </s>
<s>[INST] 검색 엔진인 네이버 다음 구글 검색을 서로 간에 비교해서 설명을 해주세요 [/INST] 어 네이버 다음 구글 어 검색에 대해서 비교 설명을 드리겠습니다. 어 제 일 세대 엔진 검색이 다음인 거 같고 지금 현재 세계에서 어 경쟁하고 있는 네이버와 구글 검색이 될 것 같습니다. 어 일단 제일 선호하는 거는 네이버를 선호하고 그 이유는 네이버가 제일 그 파트별로 보기 쉽게 누구나 접근하기 좋게끔 잘 한국 사람 스타일에 맞춰서 어 이렇게 설정이 되어 있다 보니까 제일 많은 사람들이 사용하는 것 같습니다. 인제 다음이 이제 네이버 세대 전 세대 인제 검색인데 다음은 이제 뭐 카페라든지 뭐 이런 블로그나 뭐 이런 부분에 대해서 제일 강화가 돼 있고 아직도 다음 카페는 많이들 사용하고 있는 것 같습니다. 이제 그런 것들이 네이버와 다음의 차이점이고 이제 구글의 제일 장점은 이 세계적인 이런 정확성이 있을 것 같습니다. 저 정보도 많을 것 같 많고 또 구글링이라고 해서 이제 여러 가지 어 좀 세부적인 검색 좀 전문적인 검색을 할 때는 구글이 제일 효율적인 것 같습니다. 그래서 그 세 가지의 차이점은 그렇게 비교 설명할 수 있을 것 같습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 우리 회사가 해외 무대로 진출을 하게 된다면 어느 나라로 진출하는 것이 좋을 것 같다고 생각하시나요 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 해외 진출 부분에서는 인제 그 부분에 대해서는 제가 틈틈히 생각하는 부분입니다. 어 우리나라에서의 발전은 한계가 있다고 생각하고 어 파 그 판매에 대한 파이를 넓히기 위해서는 세계 진출은 꼭 필요한 부분입니다. 어 제가 장단점이 있었 건데 이 동남아 계열 쪽은 이제 뭐 진출해서 이제 사업소가 생기게 되면은 어 저렴한 인력비가 제일 장점이 될 것 같고 그 부분에 대해서는 당연히 회사의 이익이나 이익 창출이나 이런 부분에서는 동남아 뭐 필리핀 뭐 베트남 뭐 이런 쪽이 적당할 것 같고 또 인제 완전히 회사의 어 발전이나 뭐 비전 이런 부분에 대해서 개발 이런 부분에 대해서 많이 뭐 피드백을 받거나 서비스에 대한 배울 것들에 대해서는 이제 유럽 쪽이 미국이나 프랑스 이런 곳에 대해서 진출하게 되면은 그 유명한 어 세계 최고의 기업들에 대한 것에 되어서 어떻게 진행되는지에서 배울 수 있는 그런 단계에 대한 장점이 있을 것 같습니다. 어 그래서 어디를 진출하든가에는 일단은 도전이 필요할 것 같고 그에 따른 어 노력과 결과물이 필요할 것 같습니다. 네 이상입니다. </s>
<s>[INST] 영어 외에 다른 외국어에 자신이 있습니까 [/INST] 네 영어 부분에 대해서 말씀드리겠습니다. 아 영어를 예 원활하게 의사소통할 정도의 수준은 되지 않습니다. 되지 않는데 어 업무를 하는 데 지장이 있지는 않습니다. 어 뭐 제가 통역을 해야 한다고 하든지 그런 부분은 제한이 되겠지만 어 업무를 하는 데 있을 때 용어 정도나 뭐 그 정도 의사소통은 충분히 가능하기 때문에 어 영어에 자신은 없지만 어 업무하는 데는 전혀 지장이 없다 그렇게 말씀드리고 싶습니다. 어 어차피 결국은 업무하는 데 있어서 어 제한 사항만 없으면 될 거로 판단이 되고 어 영어에 대한 부분은 항상 생각은 하고 있었습니다. 영어에 대한 부분은 이제 원활하게 점점 더 내 한국말처럼 더 어 융통이 돼야 어 이 해외 진출이라든지 이제 어 외국인을 상대는 안 할 수가 없는데 그런 부분에서 영어는 필수 요건이 점점 되 가는 것 같습니다. 어 영어에 대한 부분은 말씀해 주신 거 같이 중요성을 충분히 알고 있기 때문에 더욱더 자신감을 가질 수 있도록 어 저 또 자기계발을 통한 보완을 할 수 있도록 하겠습니다. 네 이상입니다. </s>
<s>[INST] 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 하실 수 있을까요 [/INST] 어 소통 능력을 키우기 위해서는 이제 여러 가지 방법이 있습니다. 결국 소통 능력을 키운다는 거는 커뮤니케이션을 키워야 하고 또 협업할 수 있는 그런 능력 여러 가지 들이 포함 됐을 때 이 소통이라는 말에 함축돼 있을 것 같습니다. 어 소통을 일단 저희 키우기 위해서는 상대방의 마음을 잘 읽을 줄도 알아야 하고 제일 중요한 거는 상대방 말을 잘 들을 수 있는 준비 경청의 자세가 제일 중요할 것 같습니다. 소통이라는 것은 상대방의 말을 듣고 내의 의견을 해서 그거에 대한 거에 대한 답변이 나오는 게 소통인데 내 하고 싶은 말만 내 의견만 계속 강조하다 보면 상대방은 마음을 닫게 될 겁니다. 그때부터 소통이 아닌 교육이 될 겁니다. 그러기 때문에 소통을 하기 위해서는 상대방 말을 잘 들어줄 수 있는 그런 경청의 자세가 제일 중요할 것 같고 그러기 위해서는 이 심적 안정이 필요합니다. 상대방 말을 듣기 위해서는 내 마음의 준비가 항상 되어 있기 때문에 그런 부분에 대해서는 항상 마음을 열어놓고 준비를 한 상태에서 대 기다리다 보면은 어 저 사람은 말이 참 잘 통해 이런 느낌을 줄 수 있을 것 같습니다. 그래서 여유와 경청의 자세가 제가 생각 했을 때 소통에 가장 핵심이 될 것 같습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 자신만의 경쟁력을 말하세요 [/INST] 어 저의 그 경쟁력에 대해서 말씀드리겠습니다. 어 일단 저의 경쟁력은 어 일단 수 많은 회사에서 겪었던 또는 군 생활을 통해 있었던 그런 경험 그런 거에 대한 어 경험과 노하우가 저의 경쟁력이라고 할 수 있을 것 같습니다. 어 지금 여기가 음 경력 지원자도 있고 신입 지원자도 있을 건데 어 경력 파트에서는 제가 경력이 제일 많지 않을까 라는 생각이 들고 있습니다. 그런 경쟁력을 갖고 있고 또 인제 나이도 있고 결혼도 했기 때문에 어느 정도 한 집안의 가장이기도 하고 하기 때문에 책임감이 갖고 있습니다. 이제 만약에 입사 하게 되면 정말 내 회사다 내 가족이라는 생각으로 접근할 거기 때문에 그런 부분에 대해서 음 젊은 인원들에 비해서 그런 책임감이 했을 때 회사도 장기적으로 생각을 했을 때 장기적으로 인력 관리를 했을 때도 훨씬 큰 도움이 될 수 있을 것 같습니다. 그런 부분에 대한 것이 저희 가장 큰 경쟁력일 것 같고 여기서 이제 뭐 업무 지식이라든지 업무 능력 같은 거는 당연히 기본 베이스로 설정이 된 상태에서 말씀드린 겁니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 당신의 전공은 무엇입니까 전공 외에 자신이 수준급의 실력이 될 정도로 노력한 것이 있나요 그것은 무엇이었습니까 전공과 관련하여 어떤 도움을 주나요 [/INST] 전공 외에 자신이 수준 급의 실력이 될 정도로 노력한 것이 있나요 전공과 관련하여 어떤 도움을 주나요 라고 말씀을 하셨는데요. 저의 경우는 중국에서 일본어를 전공을 일본어학을 전공을 했습니다. 전공 외에 수준급이 될 정도의 노력한 부분들은 중국어와 영어라고 할 수 있겠습니다. 중국에서 일본어학을 전공했다고 하면 다른 사람들은 의아하게 생각하는 부분이 있습니다. 발상의 전환이라고 생각을 했었고 당시에 일본어 룸메이트가 일본 이었 일본어 인이었다는 부분도 작용을 했었습니다. 따라서 일본어 이외에 룸메이트 일본어 외에 영어와 중국어를 수준급 이상으로 어 구사할 수 있으며 당연히 중국이기 때문에 중국어는 어느 정도 가능 했었고요. 영어의 경우는 캐나다 밴쿠버에서 어학연수를 했었고 제가 기숙사 생활을 하는 제 옆방에 영국 사람이 살고 있었습니다. 따라서 이 매일매일 저녁에 맥주 한 병을 가지고 가면서 이런저런 얘기들을 나누게 나누면서 회화 능력은 어 키워졌었습니다. 따라서 영어 중국어 본인의 에 전공인 일본어학을 포함해서 한국 삼 개 국어는 자유롭게 구사할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 그 지원하신 해당 직무와 관련해서 본인이 가진 강점은 무엇이라고 생각하시는지 예 생각해보시고 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 해당 직무와 관련된 자신의 강점이 무엇이라고 생각하냐고 한 문 문의를 하셨는데 일단 직무는 해 해외 영업입니다. 해외 영업에서 자신만의 본인 자신만의 가질 수 있는 강점이라고 한다면 저는 중국 중국에서 오 년 동안 유학 생활을 하며 중국어 뿐만이 아니라 이 전공인 일본어 그리고 어 캐나다 밴쿠바에서 영어를 공부를 했었기 때문에 영어 중국어 일본어를 동시에 자유롭게 구사할 수 있는 소통 능력이라고 할 수 있겠습니다. 물론 언어만을 보면 저보다 잘하는 사람은 많이 있을 거라 생각을 합니다. 저는 회사 근무를 할 때 중국의 남방 지역인 광동성 심천 지역에 아무도 아는 사람이 없는 상태에서 직접 파견을 나가 지사를 설립하고 그 지사에서 일할 인원들을 직접 면접을 보아 채용을 하였었으며 그 인원들과 함께 영업을 진행을 해서 최종적으로는 신규 영업 매출을 창출한 경험을 가지고 있습니다. 매출 뿐만이 아니라 미수금까지 최종적으로는 다 챙긴 이러한 경험들은 많은 사람이 갖고 있다고 생각하진 않은 저만의 강점이라고 할 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 전공을 어떻게 직무에서 활용할 수 있습니까 말씀해 보십시오 [/INST] 전공을 어떻게 직무해서 활용할 수 있겠습니까 라고 말씀을 하셨는데요. 저는 중국 상해 지역에 있는 로컬 대학에서 일본어학을 전공을 했습니다. 일본어학을 전공할 당시에 일본어 뿐만이 아니라 아 중국어는 중국에서 오 년을 생활을 했었기 때문에 당연히 유창하게 구사할 수 있어야 되고요. 중국어와 일본어만으로는 부족하다고 생각을 하여 영어를 일 중국 캐나다 밴쿠버에서 어학연수를 통해서 공부를 했었습니다. 따라서 남들은 중국어 하나만을 가지고 하 어 공부하는데도 힘들어 했었던 시기에 저는 영어 중국어 일본어를 동시에 재구사할 수 있는 능력을 가지게 되었습니다. 따라서 이 전공을 어떻게 지금 해외 영업이라는 직무에 사용할 수 있느냐의 부분은 이 세 가지의 언어를 가지고 지금까지 근 이십 여 년 동안을 영업을 해외 영업을 진행을 하였고 중국 심천 지역의 지사장으로 이 년 동안 파견 나갔던 시절에는 무에서 유를 창조하는 로칼 영업을 직접 진두지휘하여 최종적으로는 신규 영업 매출을 창출한 경험을 가지고 있습니다. </s>
<s>[INST] 마케팅 홍보 광고 기획 이 세 가지는 매우 비슷한데요 이 세 가지의 차이점은 무엇이라고 생각하시는지 지원자님의 생각이 궁금합니다 [/INST] 마케팅 홍보 광고 계획의 차이점은 무엇인가 라고 문의를 하셨는데 먼저 마케팅은 영업을 하기 이전에 어떻게 하면 어 영업을 잘 할 수 있는지 부분에 대해서 기획을 하는 개념이라고 생각을 합니다. 따라서 마케팅에서 중요한 부분은 이 제품의 현재 포지션이 그리고 타겟팅 관련된 부분이 어 주가 될 것이라고 생각을 합니다. 홍보에 관련된 부분은 이러한 계획을 짜서 어떤 식의 계획을 에 제품을 마케팅을 통해서 상하 상품 기획을 했다면 이 제품을 어떤 식으로 코머셜 광고를 통해서 아니면 내 홍보를 할 것인지 알려서 어 지명도를 높일 것인지 그것이 어떠한 라디오를 할려 할 것인지 온라인으로 할 것인지 여러 가지 방안들에 대해서 대중들한테 타겟 대상자들을 아이에게 선전을 하는 부분이라고 할 수 있겠습니다. 마지막으로 광고 기획은 이 제품이 이 서비스 제품이나 서비스를 광고를 해야 되는데요. 이 광고 같은 경우를 어 티비나 이런 거 아니면 모바일이나 그 이외에 타겟 관련된 부분들로 해 어떤 것을 타겟 수도 할 건지에 대한 기획을 하는 것이라 할 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 했을 때 가장 힘들었던 경험은 무엇인지 말씀해 주시죠 [/INST] 대학 생활 중 가장 힘들었던 경험은 무엇인가 라고 말씀을 하셨는데요. 저의 경우는 한국에서도 물론 대학 생활은 해보았지만 대부분 마지막 졸업은 중국 상해에 있는 대학을 졸업을 했습니다. 따라서 저의 대부분의 대학 생활 이야기는 중국으로 중국에서 진행을 한 유학생활이라 할 수 있겠습니다. 대학 생활에서 가장 힘들었던 경험은 당연히 언어 문제였습니다. 물론 일 학년 삼 학년 사 학년 때에는 어느정도 대화를 하는 데 무리가 없이 진행을 했었지만 갓 들어가 입학을 했을 경우 때에는 대학 교수께서 말씀하셨던 강의 내용들을 전부 다 캐치하기는 쉽지 않았습니다. 그 다음 당시에 어 녹음을 해서 그 내용을 다시 들어보거나 아니면 옆에 있는 동료들에게 전체적인 내용을 다시 문의를 한다거나 이런 부분들로 해서 남들보다는 몇 배 더 공부에 더 매진을 해야 되는 상황이었습니다. 물론 외국사 외국 학생이 에 언어 쪽 관련된 부분은 당연하다고 생각할지 모르겠지만 이런 부분에 대해서 몇 배 각고의 노력을 한 결과 아 삼 학년 사 학년 정도 때에서는 나름 편안하게 대학 교수님의 강의를 들을 수 있을 정도의 수준이 되었습니다. </s>
<s>[INST] 어 본사는 일을 하자 일을 하는 와중에 영어로 서류를 작성할 일이 많이 있어요 일을 하다가 영어로 서류를 잘 작성할 일이 생길 때 영어로 서류를 작성하실 수 있으신지 어느 정도로 가능하신지 말씀해 주세요 [/INST] 영어로 서류 작성이 가능하냐고 문의를 해 봤습 해 주셨는데요. 저의 경우는 중국 상해에서 일본어학을 전공을 했습니다. 총 오 년간 유학 생활을 했었고요. 그 당시에 중국어와 일본어만 한 것이 아니라 나중에라도 어떠한 일을 할 때에도 영어는 꼭 필수적인 부분이라고 생각을 했었기 때문에 캐나다 밴쿠버에 어학연수를 다녀왔습니다. 따라서 이 입사한 이후에 계속 해외 영업 관련된 업무를 진행을 했었기 때문에 대화는 대부분 중국어로 중국어나 일본어를 사용을 했었지만 실질적으로 제가 중화권을 맡았던 혹은 일본 유럽 쪽을 맡았을 때 이메일은 다 영어로 발송을 하거나 받았습니다. 그래야 제 상사나 그 이후에 동료들과 공유를 진행을 할 때 번역을 한 번 더 하는 이중적인 일을 하지 않아도 되었기 때문이었습니다. 따라서 지금까지 해외 영업 중화권 위주로 어 커리어를 쌓아왔지만 영어로 서류 작성은 가장 기본 중의 기본이라고 생각을 합니다. 따라서 저는 영어로 서류 작성이 가능합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각하는 최근 이 삼십 대 트렌드는 무엇인지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 본인이 생각하는 최근 이십 대 삼십 대의 트렌드는 무엇인가 라고 문의를 해 주셨는데요. 기본적으로 이 삼십 대와 이 삼 주의 트렌드는 회사를 위한 회사만을 위한 자기 시간을 포기한다든가 그런 부분 쪽보다는 개인주의적 성향이 이 이전 세대보다는 훨씬 더 강하다고 할 수 있겠습니다. 개인주의적 성향이 무조건 나쁜 것만은 아니라고 생각을 하고요. 개인주의와 이기주의는 극명한 차이점 공통점과 차이점을 가지고 있습니다. 공통점은 자기애가 강한 본인을 사랑하는 부분들이 강하다는 부분이고요. 다른 점이라고 한다면 개의 다른 점이라고 한다면 이 사 개인주의와 이기주의의 이의 가장 큰 다른 점이라고 한다면 일반적으로는 남아의 남에게 피해를 주지 않고 역으로 남이 나한테 피해를 주는 부분을 못 참아 한다는 얘기입니다. 따라서 극명한 어 삼십 사십 대 오십 대들은 회사생활이나 여러 가지 면에서 자기보다는 회사라든지 희생을 하는 부분들도 있지만 이 삼십 대 관련된 부분들은 그러한 부분들이 좀 약하다고 할 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 여러 가지 일을 많이 해 보셨을 텐데요 그중에서 자신이 하는 것 중에서 가장 자신 있고 잘 할 수 있는 작업은 무엇인지 이야기해 주세요 [/INST] 가장 자신 있는 작업은 무엇인가 라고 해서 물어보셨는데요. 제가 가장 자신 있는 작업은 해외 영업 관련돼서 로컬 아 업체들을 직접 현지에서 영업하는 부분들을 제가 가장 잘 할 수 있는 부분이라고 생각을 합니다. 저보다 중국어나 외국어를 잘하는 사람은 많이 있을 수 있습니다. 하지만 제가 연고도 없는 중국 남방지역 광동성의 심청이라는 곳에서 지사를 설립을 하고 그 지사에서 일하는 중국 인원들을 면접을 보고 채용을 하였으며 그 인원들과 함께 로컬 영업을 진행을 해서 꽌시를 형성하고 미팅들을 주선해 프로머 당사의 제품을 프로모션하는 일련의 과정들을 통해서 최종적으로는 신규 영업 매출을 창출했던 부분들은 모든 사람이 할 수 있는 일은 아니라고 생각을 합니다. 따라서 저의 경우는 영어 중국어 일본어를 할 능숙하게 구사할 수 있는 능력을 바탕으로 무에서 유를 창출하는 신규 매출을 영어 신규 영업 쪽을 진행을 하는 매체에서 매출을 창출하는 부분들이 제가 가 가장 자신 있게 할 수 있는 작업이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서는 지원했던 업무에 대해서 예상이나 상상했던 것이 있으실 것입니다 혹시 예상했던 것과 업무 내용이나 강도가 전혀 다르면 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 예상했던 것과 업무 내용이나 강도가 전혀 다르다면 어떻게 할 것인가에 대한 부분은 먼저 당황을 할 것 같습니다. 하지만 이 그 일 업무 강도가 내용이나 강도가 다르다고 한다면 당황을 한 살짝 당황을 한 후에 그 일이 개인적 역량으로 해결이 가능한 문제인지 아니면 협업을 해야되는 부분인지 판단을 해야 될 것 같습니다. 그게 판단이 해 개인이 혼자서 처리할 수 있는 문제라면 시간이 걸리더라도 혼자 처리하면 됩니다. 하지만 혼자 힘으로 처리할 문제가 아닌 협업이 필요하다 한다고 한다면 내부적으로 팀 내부적으로 해서 협업이 필요한 부분인지 아니면 타 부서와의 협업이 필요한지에 따라서 특히 타 부서와의 협업이 필요한 경우에는 본인이 그 업 타 부서에 어 무조건 협조 요청을 하는 부분이 아니라 팀 리더와 상의를 해서 어떤 방식으로 협조 요청을 할 부분이 있는지에 대해서 얘기를 하고 그렇게 함으로써 어 시간이라든지 얼마 어느 정도의 일을 끝낼 수 있는지를 판단을 해야 될 것 같습니다. 무조건 타 부서에게 도와달라고 요청하는 것보다는 어느 선까지 할 부분인지에 대해서는 먼저 고민을 해야 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 본인이 자영업자라고 한 번 생각을 해보고 그래서 이제 해외랑 한번 거래를 한다 생각을 한 번 해보세요 해외에 직접 물건을 파는 사업을 한다면 어떤 물건을 팔고 싶은지 생각해 봤어요 [/INST] 직접 해외에 물건을 파는 사업을 한다면 어떤 물건을 팔아 볼 것인지 이에 대해서 문의를 해 주셨는데요. 일 일단 직접 해외에 물건을 파는 부분이 사업을 한다고 하면 비투비인지 비투씨인지 일단 고민을 해 봐야 될 것 같구요. 저 개인적으로는 비투씨보다는 비투비 영업 쪽에 특화가 돼 있다고 생각을 해서 예전부터 여러 가지 제품을 팔아본 경험을 가지고 있습니다. 특히 인더스트레스 소잉 머신 쪽이나 아니면 케미컬 쪽 그리고 엘이디 엘이디 백 라이트 등등 이러한 부분들은 비투씨가 아닌 비투비 영업을 진행을 했었습니다. 따라서 어떤 지금 이상 제가 지금 하고 있는 비즈니스 관련된 부분들은 아 엘씨디를 판매하는 회사에서 에프에이이 로서 근무를 했었습니다. 따라서 그 당시에 지금도 어떤 물건을 팔아볼 건지에 관련된 부분들은 백 라이트나 아 엘이디 일을 해서 하는 부분들을 팔아볼 것이라고 생각을 합니다. 비투씨는 가격 경쟁력에 노출되어 있는 부분이 많이 있지만 비투비에 관련된 부분들은 가격도 가격이 당연히 중요하지만 나름대로는 나름대로 노하우 갖고 있습니다. </s>
<s>[INST] 앞으로 삼 년 내에 이루고자 하는 자신의 주요 성장 계획이나 목표가 있으십니까 [/INST] 아 삼 년 내 저의 주요 성장 계획이나 목표에 대해서 말씀드리겠습니다. 아 일단 삼 년 내에 그 상급 업무를 맡을 수 있도록 최선을 다 할 것 같습니다. 그럴려면은 지금 좀 부족한 부분에 대해서 스펙이나 이런 부분들을 더 보완해야 할 것이고 그 자기계발을 통한 어 상급 업무를 갈 수 있도록 더욱더 노력할 것 같습니다. 어 삼 년 이후에는 아마 안 자리를 잡고 안정된 모습이 있을 건데 어 제가 그 전 회사나 지금까지 가졌던 경력 노하우를 통한 어 최대한 빠르게 회사에 도움이 되는 그런 직원이 될 수 있도록 하는 게 저의 성장 계획이고 뭐 개인적인 목표라 하면은 어 지금 이제 제 결혼하고 자녀가 있는데 어 내 집 마련에 대한 개인적인 목표도 있습니다. 그러한 목표에 대한 것을 이루기 위해서는 당연히 제가 어느 정도 사회적인 안전한 지위가 또 있어야 할 것이고 여러 가지 제 목표를 갖고 있는데 삼 년이 아닌 오 년 오 년 뒤 십 년 뒤에 모습까지 잘 그려서 아 원하는 대로 다 이루고 또 회사에도 이익이 되는 회사의 이익 창출이 될 수 있는 그런 데 도움이 되는 직원이 되는 게 제 목표가 되겠습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 스트레스를 받으면 어떻게 하시는지 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀해 주세요 [/INST] 네 스트레스를 받으면 하는 방법에 대해서 말씀드리겠습니다. 저는 이제 스트레스를 그렇게 많이 받는 스타일은 아닙니다. 스트레스를 많이 받지는 않는데 물론 이제 사람이나 모든 동물이나 모든 것들에 스트레스가 있을 것입니다. 어느 정도의 스트레스는 자기 본인에게도 도움이 되고 또 그게 활력소가 될 수 있기 때문에 스트레스에 대한 거부감은 없고 이제 저 같은 경우는 이제 스트레스를 좀 받았다 싶으면은 어 매일 하는 게 있습니다. 운동을 좀 많이 하는데 또 운동도 저는 테니스하고 이제 조깅을 좋아하는데 어 이런 운동의 공통점은 땀을 굉장히 많이 흘릴 수 있습니다. 저 같은 경우는 스트레스는 땀으로 많이 해소하는 것 같습니다. 온몸이 적을 젖을 정도로 그 땀을 흘리고 나면은 그 땀이 마르면서 그 몸에서 그 아지랑이 같은 게 피어 오릅니다. 이제 그런 순간이 가장 아 이제 스트레스가 해소가 되고 좀 리플래시가 되는구나 이런 많이 느끼기 때문에 제가 딴 건 몰라도 그 운동은 좀 게을리지 하지 않기 때문에 그거는 이제 저의 활력소가 되고 다음날 또 할 수 있는 에너지원이 된다고 생각하기 때문에 저 같은 경우 스트레스 해소를 그렇게 하고 있습니다. 네 이상입니다. </s>
<s>[INST] 교번 근무에 본인이 적합하다고 생각하십니까 [/INST] 아 교번 근무에 대해서 말씀해 주시면은 아 교번 근무도 경험이 있습니다. 교번 근무 인제 뭐 주간 야간 비번 비번 아니면 주간 야간 비번 주간 야간 비번 뭐 이런 식으로 해서 여러 종류의 형태의 교번 근무도 많이 해봤는데 어 교번 근무도 만의 매력이 있습니다. 왜 그러냐면 남들 출근할 시간에 낮에 이제 쉬면서 또 개인 시간을 가질 수 있는 또 그런 장점도 있고 또 남들 뭐야 이제 야간에 이 쉴 때 저는 이제 야간에 나가게 되는데 야간에 나가게 되면 또 야간에 또 일하는 또 그 매력이 있습니다. 그래서 이런 교번 근무를 했을 때 그 좀 제 뭐야 이 생활 패턴이 좀 잘 맞는다 그렇게 말씀을 드릴 수 있을 것 같습니다. 그래서 낮과 밤이 바뀌는 거에 대해서 별로 거부감이 없기 때문에 어 교번 근무가 만약에 된다고 해도 저는 그 부분에 대해서 금방 적응하고 또 맞춰서 또 일을 할 수 있다고 생각합니다. 교번 근무에 이제 메리트 라고 하자면은 어 물론 회사에서는 이제 이십 사 시간 돌아가는 그런 근무 체계가 되겠지만 어 개인적으로도 많은 이점이 있다고 생각하고 있습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있으신가요 그리고 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 어 저만의 스트레스 해소 방법은 한 세 가지가 있습니다. 일단 첫 번째는 그 예능이나 영화 시청 같은 거를 또 하면서 많이 리플레쉬를 하고 있고 두 번째는 이 땀 흘리는 운동을 좋아하는데 어 테니스하고 마라톤을 즐겨하고 있습니다. 이제 두 개의 운동의 공통점이 아 땀을 굉장히 많이 흘릴 수 있다 이겁니다. 그래서 땀을 많이 흘렸을 때 그 리플레쉬 되는 그 느낌은 운동 해 본 사람들은 다 알 겁니다. 그래서 그렇게 두 번째가 있고 세 번째는 저희 아이들을 데꼬 어디 새로운 곳이나 여행이나 뭐 캠핑 같은 데를 갔을 때 그 가족에서 오는 그 안정감과 그런 것들이 행복감 그런 또 더 열심히 살아야겠다 라는 활력소 에너지를 얻는 것 같습니다. 그래서 저는 이제 스트레스 해소 방법은 그 세 가지로 하고 있고 평일에는 운동 주말에는 아이들과 뭐 캠핑이나 어디 여행 같은 걸 위주로 하고 있고 그리고 어 이제 남 몸이 좀 안 좋거나 남는 시간에는 뭐 예능 시청이나 뭐 영화 시청 이렇게 하면서 여가 생활을 보내면서 스트레스도 충분히 해소하면서 지내고 있습니다. 네 이상입니다. </s>
<s>[INST] 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워 형이 있는데 지원자님 본인은 어떤 유형인지 한번 말씀해 주세요 그리고 그 이유도 함께 말씀해 주십시오 [/INST] 어 저는 이제 리더형인지 팔로워형인지에 대해서 한번 말씀드려보겠습니다. 어 제 성향은 완벽한 팔로워형입니다. 그러니까 이제 리더형일 때는 또 리더형에 맞춰서 리더십을 갖고 진행을 할 수는 있는데 저는 무언가 이렇게 회사의 오너가 이렇게 정해진 방향이나 이런 걸 좀 캐치를 더 빨리 하고 또 원하는 것이 무엇인지를 잘 이뤄내는 스타일입니다. 그래서 이 팔로워형이라고 하면은 그 리더가 원하는 것을 서포터를 충분히 해줘서 어 우리가 가는 방향에 대해서 보완을 시키고 위험 요소는 없는지 확인하고 또 부족한 게 무엇인지를 빨리 캐치해서 그것을 보완해 주는 게 팔로워형이라고 생각합니다. 그래서 그런 것들이 갖춰졌을 때 어 리더의 그 냉철한 또 결심 사항이 있어야 할 것이고 또 그 결심 사항을 잘 따라가 주는 이제 직원들의 팔로워형이 대한 그런 것에 대한 또 보필이 중요할 것 같습니다. 그런 것들의 조화가 잘 이루어져야 완벽한 프로젝트가 될 것이고 그런 것들을 통해서 회사의 이익 창출이 될 수 있다고 생각하기 때문에 저는 현재까지는 이 팔로워형 이렇게 주변에 서포트 해주는 형이 저한테 더 잘 맞는 성향인 것 같습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님이 내일 죽는다는 사실을 지금 알게 되었습니다 당장 무엇을 하실 건가요 그리고 이 면접을 끝까지 보실 건가요 [/INST] 아 내일 죽는다면 오늘은 뭐 할 것이냐에 대해서 말씀드리겠습니다. 이건 뭐 누구나 다 동일할 것 같은데 일단 가족들을 다 만날 것 같습니다. 일단 저희 어머니 아버지를 모시고 저희 아이들과 저희 와이프와 캠핑을 가지 않을까 싶습니다. 마지막으로 맛있는 음식 해 먹으면서 어 그동안에 뭐 서로 서운했던 점이라든지 서로 고마웠던 점을 얘기하면서 아 되게 좀 좀 좀 너무 몰입했는데 그런 시간을 갖지 않을까 싶습니다. 그래서 어 내일 우리 죽는다면 아빠가 죽는다면 어 다음 생에 또 만나자 이런 말들을 하면서 음 감사한 얘기를 더 많이 할 것 같습니다. 부모님께도 감사하고 저희 아이들 아프지 않고 건강하게 이렇게 잘 커주는 것도 너무 감사하고 또 저희 와이프를 만나서 또 우리 아이들도 갖게 되었고 뭐 이런 과정들을 통한 와이프에 대한 감사 다 감사할 일 밖에 없는 것 같습니다. 이렇게 감사한 사람들한테 감사함을 전하고 내일 죽는다면 원이 없을 것 같습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 본인의 의견을 다른 사람에게 설득하려고 노력했지만 실패했던 경험이 있으신가요 어 구체적으로 사례를 들어 말씀 부탁드립니다 [/INST] 어 타인을 설득하려다 실패한 경험은 다 있을 것 같습니다. 사람을 설득한다는 게 제일 힘든 일이고 제일 고된 일이고 많은 에너지를 쏟아야 하지 않을까 싶습니다. 네 타인을 설득하려면 제일 중요한 것은 일단 경청을 먼저 해야 합니다. 타인이 무엇을 원하는지를 잘 캐치하지 못하고 설득하려고 덤비게 되면은 당연히 실패할 수밖에 없다고 생각합니다. 네 타인의 그 의견이 맞지 않는 부분을 잘 경청해서 든따 보면은 이 설득할 수 있는 타이밍이 있을 것이고 기회가 생긴다고 생각합니다. 그래서 그렇게 인제 실패하는 경험들을 통해서 지금은 인제 주변 사람들이나 누군가를 설득할 때 이 접근하는 방향에 대해서 인제 많이 변했고 또 인제는 이 설득하는 것도 어떻게 보면 자기의 실력일 것 같습니다. 설득해야 하는 상황이 많기 때문에 그런 상황이 많이 있을 것인데 그런 경험은 제가 여기에 있는 지원자들보다 훨씬 많지 않을까 싶습니다. 그래서 타인을 설득하는 데 있어서 필요한 요소와 어떤 게 제일 중요한지 알기 때문에 그런 것들이 가장 좋은 방법일 것 같습니다. 네 이상입니다. </s>
<s>[INST] 마케팅은 트렌드를 따라가는 것이 정말 중요한데요 마케팅 트렌드를 따라가는 본인만의 노하우 또는 습관에 대해서 있으시다면 말씀 부탁드립니다 [/INST] 아 저는 아예 조금 제가 날 잡고 아니면 너무 바쁠 때는 그 휴일 그까 뭐 주말이 아니지만 거의 주말이라면 그 하루에 있는 홈쇼핑 채널을 다 봅니다. 가능한 그 편성표를 보고 아 그냥 어차피 현 홈쇼핑 채널을 틀어놓기만 하면 되니까요. 근데 그 홈쇼핑 채널이 워낙 많기 때문에 그 편성표를 보면서 제가 조금 괜찮을 만한 참고할 만한 그 상품을 판매하는 시간에 예약으로 걸어놓고 챙겨 봅니다. 네 왜냐하면 홈쇼핑은 그 현재의 그 때에 또 사람들에게 가장 혹할 만한 핫할 만한 그리고 이전에 핫했던 그런 메인 상품들이 나오기 때문에 편성이 되는 거고 그렇기 때문에 그게 뽑혔기 때문에 또 쇼호스트들이 그거를 또 잘 포장을 시켜 가지고 진행을 해서 소개를 하는 거라 어 아주 쏙쏙들이 뽑아 먹을 그런 방법 들이 있습니다. 그래서 저만의 노하우는 그것입니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인께서 오늘 면접에서 떨어진다면 본인이 어떤 점이 부족해서 떨어졌다라고 생각할지 어 본인은 그것을 알고 있을지 한번 생각 좀 말씀해 보세요 [/INST] 어 아무래도 저의 어떤 경력으로나 어떤 경험으로나 있을 노련함을 제가 잘 이케 설득을 못 드린 거 그 납득시키지 않게 해 드린 거 제 잘못일 거라고 생각을 합니다. 만약에 그렇게 될 경우에 왜냐하면 저는 충분한 경험과 경력을 가지고 있다고 자부하구요. 뭐 이 정도면 사실 충분히 도움을 드릴 수 있고 저도 떳떳하고 자신 있게 일을 할 수 있는 커리어라고 생각을 합니다. 근데 그게 안 된다면 채용이 저의 노련함을 못 보신 거죠. 그럼 뭐 그걸 더 들어가면 제가 노련하지 않게 보이는 사람이었다는 거니까 보시기에 제 잘못인 거죠. 그건 또 이렇게 말씀을 드려야지 네 조금 좋게 보시지 않을까 싶은데 아 근데 맞습니다. 네 저는 근데 그만큼 자신이 있습니다. 제 일에 대해서 제 분야에 대해서는 저는 저를 믿습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님은 광고주가 비윤리적 캠페인을 요구한다면 만약에 어떻게 하실 건가요 [/INST] 안 되죠. 거부하겠습니다. 네 거부합니다. 단호하게. 요즘은 이런 거 큰일 납니다. 네 어설프게 또 조금 간 보고 눈치 보면서 거부할까 응할까 이런 거를 오히려 드러냈다가는 나중에 후폭풍 맞습니다. 네 어설픈 포지션을 취할 바에는 단호하게 애초부터 깔끔하게 입장을 밝히는 게 낫기 때문에 더구나 또 그게 어 뭐랄까요 어 다수의 어떤 그 상식을 가진 입장일 경우여야지 그 반대 쪽의 입장이라면 정말 큰일 납니다. 네 그거는 뭐 그 비윤리적인 캠페인을 하는 것과 다를 게 없으니까요. 먼저 먼저 그걸 끊어내는 게 오히려 나중에 어찌될지 모를 그 후폭풍에 대해서 조금이라도 커버가 처질 부분이 아닐까 생각이 듭니다. 거부 합니다. </s>
<s>[INST] 여러분이 지원하신 이 직업에서 본인이 지원한 직무 세일즈맨이란 과연 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 세일즈맨은 음 어 제가 이 일을 그만둘 때까지 네 그러니까 끝날 때까지 말하자면 아주 장시간 동안 적금을 드는 사람이라고 생각을 합니다. 적금은 어 그 고객이죠. 세일링을 하는 고객에게 하는 저의 그 시간과 노력 모든 것들 그게 적금입니다. 그래서 오랜 시간 동안 그 적금을 붓고 있는 사람이 세일즈맨이 아닐까 싶습니다. 그까 이 입장을 관점을 세일즈맨이 세일링을 하는 그 행위가 아니라 세일즈맨 자체에 둔 거예요. 네 그래서 저는 이 일을 하기 위한 그 머리부터 발끝까지 입에서 나오는 모든 것들이 다 적금과 같은 그런 자산이고 아주 중요한 개념이고 보물이라고 생각합니다 돌아올 거기 때문에. </s>
<s>[INST] 무언가를 달성하기 위해 목표를 세우고 이 년에서 삼 년 정도 간 열심히 노력해서 목표를 달성한 경험이 있으세요 [/INST] 어 있죠. 있습니다. 정말 너무 간단한 건데 어 학자금 대출이요. 학자금 대출을 제가 어렸을 때 한 삼 년 정도 만에 네 모두 상환을 했습니다. 털었습니다. 그거를 위해서 그때는 일을 할 때 그거를 상환을 하기 위한 목적으로 열심히 일을 했던 것 같애요. 젊었을 때 그 일에 재미를 붙이기 위한 네 가장 쉬운 방법이랄까요. 그래서 그게 이제 다 제해지고 나니까 그 다음 목표가 생기고 또 그 다음 목표가 생기고 가장 쉬운 방법은 경제적인 어떤 목표치를 세우고 그것을 달성하기 위한 달리기를 하는 게 가장 조금 사람이 힘을 내게 하는 힘을 뛸 수 있게 하는 방법이지 않을까 싶어요. 네 저는 최초의 그 목표에 다행히도 성공을 했었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 지원자님의 의견을 주장하실 때 강하게 주장하시는 편인가요 어떠한 스타일로 자신의 의견을 주장하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 아니요. 저는 네 조용한 편입니다. 저는 제 주장을 얘기를 잘 안 합니다. 왜냐하면 조심스러운 부분이라서요. 네 제 주장은 어 저만 알고 있으면 됩니다. 왜냐하면 저만 제가 주장하는 그 바대로 움직일 수 있는 움직이게 할 수 있는 것도 저 밖에 없구요. 그래서 딱히 어떤 제 생각을 막 강하게 피력을 해야 될 경우를 많이 만난 적이 없습니다. 뭐 일을 할 때는 제 의견은 전혀 완전히 배제시킵니다. 저는 네 상대 일 일 순위 이 순위 삼 순위 모두 상대가 고객이겠죠. 네 상대의 취향이든 뭐 생각이든 이런 부분을 다 이제 듣고 경청을 하면서 메모를 하고 거기에 맞춰서 얘기를 해 드리지 제 생각은 거기에 반영하지 않습니다. 저는 예 이런 사람입니다. </s>
<s>[INST] 어려운 문제를 해결하기 위해 어떤 아이디어를 제안하였고 무엇을 하였나요 [/INST] 아 제가 예전에 음 공개적인 판매를 하는 자리였는데요. 그때 이제 그 판매를 해야 되는 상품이 그까 그 거래 업체가 이제 부도 위기라 그 부도를 바로 앞둔 그래서 사실상 이제 처분을 해야 되는 상품들을 그런 위기의 업체였는데 제가 그때 그 업체 사장님 대표님을 모셔서 그냥 조금 공개적으로 이 업체가 상황 위 그 위기에 처하 처한 상황을 그대로 노출을 시키고 네 소비자들에게 고객들에게 그렇기 때문에 이게 이렇게 저렴하게 나올 수 있었고 그렇기 때문에 이거는 이제 앞으로 잘 볼 수 없는 희소성 있는 상품이다 라고 하면서 어필을 하면서 얘기를 했는데 어 그게 아주 잘 통해서 네 다 팔렸습니다. 품절이었습니다 그때. 그래서 그 대표님이 너무나 너무나 감사해 하셨던 기억이 지금 생각이 납니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 공동체의 가치에 입각하여 무형 문화 유산의 보호에 있어서 적용되는 사회적인 관념이라는 것은 무엇이라고 생각하시나요 [/INST] 음 이게 맞는 표현일지 모르겠는데요. 지금 딱 생각이 드는 건 저는 조금 뭐 번식력 이런 게 생각이 납니다. 이게 좀 웃기는 말일 수도 있기 한데 어 공동체 이기에 앞서 인간으로서 계속 이거를 이제 무언가를 이어나가야 한다는 쭉 유지되어야 한다는 그 욕구 번식 욕구 말하자면 생물로서의 그게 어 공동체라는 단위로 들어갈 때는 그 공동체가 이룬 성과들이 있으면 어 오래되면 오래될수록 그거를 더 오래 유지하고 싶은 그 욕구 말하자면 그게 또 번식력 번식 욕구가 아닐지 눈앞에 그냥 바로 있는 유산도 있겠지만 무형에 것일수록 더 힘들지만 그 번식 욕구가 미치지 않을지 하는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 나만의 스트레스 해소법 무엇인가요 있다면 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하는지 자세히 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 진짜 진짜 정말 단순한데요. 왜 그 티비에 보시면 드라마나 영화나 아니면 가끔 가다가 예능에도 나오는데요. 그 파괴시키는 스트레스를 푸는 그 공간이 있어요. 다 때려 부시면서 저 그거 합니다. 저도 몰랐어요 그런 게 있는지. 그런데 저도 저도 매체를 통해서 그런 공간과 그런 거를 어 해수 그까 그런 거를 하게 하는 그런 그런 영업 그런 사업체가 있는지도 몰랐는데 어느 날 문득 채널을 돌리다 그런 걸 하는 걸 보고 너무 신기해서 그냥 검색을 했다가 그냥 보기만 했다가 나중에 진짜 열 받는 상황이 있었는데 그게 딱 생각이 나더라구요. 그래서 가까운 근처에 가서 있길래 그냥 막 뭐 마네킹이고 막 물건이고 다 야구 방망이로 부셨거든요. 그 진짜로 정말 시원했습니다. 그게 있는 이유가 있어요. 때려 부신다는 게 해소감이 어마어마합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 남들과 다른 자신만의 경쟁력을 설명해 주세요 경쟁을 키우기 위해서 어떤 노력을 했는지도 구체적으로 말씀해 주세요 [/INST] 음 저는 소통을 많이 합니다. 주변 사람들과 지인들과 그게 경쟁력인 것 같습니다. 이게 사실 어떤 목적을 두고 어떤 의도가 있어서 소통을 자주 하는 건 아니었는데요. 그냥 연락이 좋아서 그냥 주변 이 친구 어떻게 지내는지 저 친구 어떻게 지내는지 뭐 이 친구 이런 일이 있었다는데 결과가 어떻게 됐는지 그냥 궁금한 게 너무 많아서 시작했던 시작도 아니죠 그냥 일상이었으니까 연락을 했던 것 뿐인데 그게 그냥 쌓이고 쌓여서 저의 이미지는 꾸준히 연락하는 친구이고 오랫동안 유지되는 친구이고 이런 게 쌓이다 보니까 잘 모르는 서로 간의 근황들을 저는 다 알더라고요. 이게 결국에는 경쟁력이 되는 것 같습니다. 사람의 소식을 알고 있고 그냥 서로 그 안부를 꾸준히 유지하면서 보낸다는 거 생각보다 어마어마한 경쟁력이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 꼭 한 번 가서 일해 보고 싶은 나라가 있을까요 어떤 나라일까요 지원자님의 생각을 말씀해 보세요 [/INST] 어 일단 제가 직접 해외 출장을 가서 꼭 한 번 가서 일해보고 싶은 나라라고 말씀을 드리면은 일단 세 가지 나라가 떠오르는 것 같습니다. 그래도 가장 영토가 크고 인구가 많은 가장 이제 비전이 있는 또 중국이라는 나라가 있을 것이고 또 우리 세계에서 가장 유망받는 기업들이 많은 이 미국에서 비전을 또 배워보고 싶을 것이고 또 그리고 이제 인력 인력비가 싼 나라를 한 번 또 가보고 싶습니다. 그래서 인제 또 기회가 있을 것 같고 그래서 인제 세 가지 나라를 생각해 볼 것 같은데 일단 그중에서 제일 가보고 싶은 나라는 어 제가 중국은 한번 출장을 몇 번 갔던 경험이 있기 때문에 유럽 쪽 어 미국 제일 이제 기회 나라라고 하는 미국이라는 나라를 가서 어 우리가 생각하는 기업과 어 또 미국에서 생각하는 기업의 다른 점이 분명히 있을 것입니다. 이제 그렇게 같이 협업을 해보고 업무를 진행하다 보면 분명히 겹치는 부분도 있을 것이고 배울 수 있는 게 분명히 많을 겁니다. 그래서 꼭 미국이라는 나라를 가서 한 번 일을 해보고 싶습니다. 네 이상입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 어떤 모습에 선배를 만나고 싶으신가요 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 어 회사에 입사하게 된다면 입사 후에 제 어 만나고 싶은 선배의 이상형에 대해서 한번 생각을 해 보았습니다. 어 일단 서로 의지하는 관계인 사람을 만나고 싶습니다. 내가 선배한테 의지만 하는 그런 선배가 말고 어 새로 생각하는 거나 말하는 거나 이런 것들이 비슷한 사람들이 있습니다. 그런 사람들이 만나면 나보다 나이가 많은 선배일 지라도 그 선배가 나한테 의지를 할 수 있는 부분이 분명히 있을 것이고 그렇게 서로 의지하다 가보면 힘든 일이 있고 좋은 일이 있고 하더라도 같이 생각하고 같이 판단해서 그래서 서로 어 서로의 영향치를 올릴 수 있지 않을까 싶습니다. 그래서 그런 선배를 꼭 만나고 싶고 후배도 마찬가지입니다. 아래 사람들도 마찬가지고 그렇게 의사소통이 잘되는 동료를 만나는 게 또 천운이라고 생각을 합니다. 그래서 그런 그 전 회사에서도 그런 운이 있었는데 그래서 좀 어 업무 하면서도 많은 도움을 받고 도움도 주고 서로 의지했던 그런 기억들이 있습니다. 여기서도 꼭 그런 선배를 만날 수 있을 거라 생각하고 있습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 시간 관리를 하는 것에 대해서 질문을 한번 해 보겠습니다 시간이 촉박한 상황이 발생하게 되었을 때 어떻게 시간 관리를 효율적으로 하고 계신지 지원자님 본인만의 시간 관리법에 대해서 말씀해 주십시오 [/INST] 네 시간 관리에 대해서 말씀을 드리겠습니다. 일단 시간관리라는 것은 이제 개인이 터득해야 부분이고 그런 부분에 대해서 자기만의 노하우가 분명히 있을 것입니다. 저는 이제 시간이 촉박하게 안 만드는 게 저의 시간 관리 방법인데 어 항상 출근하거나 전날에 미리 다음날 일정에 대해서 한번 싹 적어 봅니다. 아마 일고여덟 개에서 한 열 개 뭐 그 정도 내가 내일 해야 할 일들이 나올 건데 그 해야 할 일을 우선순위를 일 번부터 십 번까지 정리를 합니다. 그러면은 그날 해야 할 일 제일 중요한 일을 맨 위에 우선순위에 올라오게 되는데 그렇게 하나씩 하나씩 끝내나가게 되면은 어 뭐 촉 시간이 촉박하다는 거는 우발 상황이 생겼다는 겁니다. 갑자기 생각지는 못한 일이 치고 들어왔기 때문에 시간이 촉박해지는 건데 그런 부분이 촉박한 상황에서 그 부분에 집중하기 위해서는 내 일을 내가 빨리 끝내야 할 일을 미리 우선순위를 적용해서 끝내 놓으면 뭐 칠 번 팔 번 그 뒤에 있는 일은 솔직히 내일로 또 미뤄도 되는 것입니다. 그렇게 해서 이제 조율을 해 놓고 나만의 방법으로 시간 정리를 해 놓게 되면 그 부분이 제일 효율적이었던 것 같습니다. 이상입니다. </s>

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