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<s>[INST] 지원자님이 생각했을 때 본인에 단점이 있다면 어떤 거라고 생각하는지 말씀해 주시구요 실제로 그 단점을 보완하기 위해서 어떤 노력을 했는지도 설명을 해주시죠 [/INST] 아 일단 저의 단점에 대해서 말씀해 주고 그 부분에 대해서 보완하기 위한 방법이 있다면 답변 드리도록 하겠습니다. 일단 저의 단점은 어 일단 좀 개인 시간을 좀 중요시 여깁니다. 즉 말해서 휴식 시간 여건 보장을 좀 중요시 여기는데 그 이유는 제가 업무에 더욱더 집중하고 싶고 업무에 대해서 빈틈이 없는 모습을 보이기 위해서 그런 모습이 보일 수도 있다고 생각합니다. 그런 부분들이 어...
<s>[INST] 면접자는 마케터로서 본인이 가진 가장 뛰어난 역량은 무엇인지 이야기해 주십시오 [/INST] 어 제가 마케터로서 마케터로서 제가 가지고 있는 역량은 무엇일까 한번 생각해 보았습니다. 그거에 대해서 답변 드리겠습니다. 일단 제가 마케터가 돼서 회사의 이익을 창출해 내야 하는 입장에서 아마 내가 할 수 있는 일이 무엇일까 한번 생각을 해 보았는데 일단 제일 중요한 거는 어 고객 우리의 회사에 물건을 써주고 회사의 서비스를 사용해주는 그런 고객이 무엇을 원하는지를 빨리 캐치했던 것 같습니다. 회사에서 회사에서 인제 충분하게 인제 마케팅을 갖추고 여러 가지...
<s>[INST] 아 오늘 이 면접을 준비하시느라고 고생을 많이 하셨을 텐데요 어 어떤 방식으로 어떻게 면접을 준비하셨는지 상세히 말씀을 드릴 수 있나요 [/INST] 어 일단 제가 오늘 면접을 준비하는 방향에 대해서는 그동안 제가 살아온 인생 어떻게 살았는지를 제일 많이 중점으로 생각했던 것 같습니다. 그리고 그 전에 인제 여러 회사에서 했었던 그런 노하우나 경험 그 부분을 어 어떻게 하면 잘 설명을 하고 내 방식이 무엇이고 나의 이런 노하우들을 이 회사에서 적용을 시키면 분명히 회사의 이익으로 창출이 될 수 있을 거다 이 부분을 강조하고 싶었고 그런 부분으로 면접...
<s>[INST] 지원자님께서는 영업의 관점에서 커스터머 서비스 씨에스에 대해 설명해 주시고 어떤 씨에스가 좋은 씨에스 라고 생각하시는지 함께 말씀해 주세요 [/INST] 어 씨에스 파트 영업에서 가장 중요하다고 생각합니다. 이 커스터머 서비스라고 하는데 이런 씨에스 파트에서 제일 중요한 부분을 고객을 이해시켜 주는 겁니다. 고객을 감동을 주는 게 이 씨에스 파트이기 때문에 고객이 뭐가 불만이고 무엇을 원하고 나는 이 정도의 서비스를 받고 싶어 할 것이고 그런 부분이 이제 씨에스 파트에서 해야 할 일인데 그런 것들을 잘 캐치가 안되고 고객에 대한 불만이 커지고 알게 ...
<s>[INST] 두 가지에 종류가 있다고 가정을 해 봅시다 남을 잘 따르는 팔로워형과 남을 잘 이끄는 리더형이 있습니다 이 두 가지 중에 본인은 어떤 유형인지 이유와 함께 말해 주세요 [/INST] 어 저는 리더형과 팔로워 형에 대해서는 정확하게 제가 무슨 스타일인지에 대해서 정확히 알고 있습니다. 저는 이 두 가지를 다 할 줄 아는 것 같습니다. 그니까 직책 그 맡은 임무에 따라서 영 사람이 달라진다고 하지 않습니까. 저는 그 부분에 굉장히 공감합니다. 이 리더형이 되면 당연히 상급자가 될 것이고 이 상급자가 됐을 때는 당연히 하급자와 어 이런 그 위에 상급자에서...
<s>[INST] 우리 사회에 입사하게 되면 본인이 꼭 하고 싶은 업무는 무엇인가요 그리고 그 이유도 같이 설명을 해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 제가 이 회사에 입사하고 싶으면 제가 제일 하고 싶은 업무에 대해서는 어 당연히 아래에서부터 사원부터 시작해서 어 이 회사에 대해서 업무를 파악하는 게 맞는 건데 저는 그런 이제 사원의 역할에서를 경험이 굉장히 많이 있습니다. 경험도 많고 또 상급자 직책도 해 봤기 때문에 그런 경험과 노하우가 많은 직원이 사원부터 하게 된다면은 당연히 회사의 입장에서도 불필요하다고 생각합니다. 그래서 중간 관리자의 역할을 지원하게 되...
<s>[INST] 나만의 스트레스 해소법이 있는지 만약에 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 지원자님께서 말씀해 주실 수 있겠습니까 [/INST] 어 저의 스트레스 해소법에 대해서 말씀드리겠습니다. 이거는 지극히 개인적인 건데 어 저의 인제 스트레스 해소법은 일단 제일 일번으로 생각하는 것은 땀을 흘리는 겁니다. 뭐 찜질방에서 땀을 흘려도 되고 운동으로 땀을 흘려도 되는데 제일 좋은 방법은 운동으로 땀을 흘릴 때가 제일 스트레스 해소가 빨랐던 것 같습니다. 그러다 보니까 개인적으로는 이제 테니스라든지 이런 마라톤 같은 땀을 많이 흘릴 수 있는 그런 운동을 ...
<s>[INST] 지원자님이 장점과 단점을 말씀해 주시고 장점을 특화시키고 단점을 극복하기 위해 지금껏 어떠한 노력을 해야 하는지도 말씀해 주세요 [/INST] 어 저의 장점과 단점에 대해서 말씀드리고 그것을 어 발전시키려고 노력했던 부분에 대해서 한 번 말씀드리겠습니다. 일단 저의 장점과 단점은 아 장점은 일단은 많은 경험과 노하우를 갖고 있고 또 지금까지 이끌어 온 그런 성실함과 그런 것들이 장점이 될 수 있을 것 같습니다. 그리고 또 시간 관리를 잘하는 거에 대해서도 장점이라 말씀드릴 수 있는데 그거를 발전시키고 노력하기 위해서 메모하는 습관을 항상 가졌던 거 ...
<s>[INST] 네 남을 잘 이끄는 리더형과 또 남을 잘 따르는 팔로워형이 있는데요 본인이 생각하시기에 지원자님은 어떤 유형인지 그리고 또 그 이유는 무엇인지 함께 설명해 주세요 [/INST] 어 리더형과 인제 팔로워 형에 대해서 답변 드리겠습니다. 어 리더형과 인제 팔로워 형에 대해서는 인제 두 가지의 성향을 갖고 있는 것 같습니다. 두 가지의 성 스타일로 진행을 해봤는데 저한테 잘 맞는 스타일은 팔로워 형이 저한테 더욱더 잘 맞는 스타일인 거 같습니다. 그 뭔가 하나의 목표가 정해지면은 그거에 대한 써포터 역할을 좀 보완할 점 보완을 좀 해주고 부족한 점은 무엇...
<s>[INST] 지원자님께서 지금까지 살아오시면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 새로운 일을 맡아서 그러한 업무를 수행한 경험이 있으신지 궁금합니다 그러한 경험에 대해서 자세하게 말씀해 주십시오 [/INST] 어 새로운 환경에서 인제 완전 모르는 방향에서 인제 맨 땅에 헤딩이라고 하는데 이제 그런 부분에 대해서 한 경험에 대해서 말씀드리겠습니다. 어 군 생활을 간부 생활을 좀 오래 했습니다. 이 간부 생활 하면서 음 특성상 이 부대 이동을 많이 하게 되는데 그 회답을 취하면 인제 뭐 출장이나 뭐 파견이나 뭐 이런 것들이 많은 겁니다. 그래서 새로운 환경에서 인제 했을...
<s>[INST] 역사 속 인물들 중 지원자님이 가장 존경하는 한 사람을 말해 주시고 그 인물을 가장 존경하는 이유에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 어 역사 속에서 가장 존경하는 인물을 어 답변 드리겠습니다. 여러 인물들이 있을 것 같은데 그중에서 인제 하나의 인물만 뽑아야 한다 하오면은 어 당연히 이순신 장군을 뽑을 수 있을 것 같습니다. 그 이유는 그 이순신 장군에 갖고 있는 그런 환경이나 역경에 있었을 때 그 극복해 나가는 그런 과정들을 봤을 때 어 영화로도 봤고 책으로도 읽어봤는데 아 그 환경이 눈앞에 그려지면서 어떤 느낌일지 얼마나 그 열악했었을 그런 ...
<s>[INST] 그동안 면접자님께서 진행한 프로젝트들 가운데 가장 기억에 남는 프로젝트가 있다면 어떤 점에서 기억에 남는지 설명해 주세요 [/INST] 그동안 진행한 이제 프로젝트들은 여러 가지가 있었을 건데 이제 가장 기억에 남는 것은 어 누구나 할 수 없고 못할 거라고 했었던 그런 어려운 프로젝트가 있었습니다. 근데 이 프로젝트를 하는 데 있어서 그때 네 명의 팀원과 같이 진행을 했었던 것 같은데 그 팀원들과 하셨던 그런 협동력이 아직도 기억이 남는 것 같습니다. 그러니까 넷 다 생각이 똑같았습니다. 목표가 정확했고 그런 것들에 대해서 어 그런 이 진화력이 어마...
<s>[INST] 당신이 생각하는 영업이란 무엇인가 또 회사에서 영업의 지위와 역할은 무엇이 있는지 말씀해 보시오 [/INST] 어 회사에서 갖고 있는 인제 영업 부서에 대해서 이제 차지하는 지위와 역할에 대해서 답변 드리겠습니다. 어 일단 회사에서 어느 회사든지 이런 영업이 차지하는 비율은 어 상당할 것으로 판단이 되는데 그 이유는 영업이 갖고 있는 그 위치는 그 회사의 간판이자 얼굴이라고 생각해도 될 것 같습니다. 이 영업이 잘 이루어지지 않는다면은 회사의 발전도 없을 것이고 회사의 이미지도 만들어지지 않을 겁니다. 그래서 이런 영업이 잘 갖춰져 있는 회사가 항상...
<s>[INST] 만약 일을 하던 중 직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하시겠는지 상황을 가정하여 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 무슨 일을 하든 간에 맡은 업무가 적성에 맞지 않을 수 있습니다. 나는 아주 개방적이어서 좀 이렇게 나가는 영업 스타일 외부로 하는 이런 활발한 스타일인데 어 회사에 하루 종일 앉아서 사무직을 하게 된다면 분명히 적성에 맞지 않을 겁니다. 근데 내 성격이 좀 내성적이어서 이런 회사에서 사무적인 스타일을 선호하는데 밖에 나가서 아 많은 사람을 상대하고 하는 영업을 하라고 하면은 분명히 적성에 맞지 않을 겁니다. 근데 그런 상황들을...
<s>[INST] 지원자분만의 설득 능력이 있다면 어 어떤 것인지 말씀해 주세요 [/INST] 아 영업을 하다 보면 설득이 필요한 순간이 있는데 그 부분에 대해서는 어 설득이 필요한 순간 아니라 매 순간이 설득이 필요할 것 같습니다. 설득이라는 거는 결국은 그 상대방에 대해서 마음을 얻는다고 생각하는데 그런 소통하는 능력이 필요할 것 같습니다. 항상 그 나는 너에게 고객에게 어 해주고 싶었다 나는 너에게 최대한 써비스를 해주고 싶다 이런 모습을 보이고 그런 느낌을 준다고 하면은 고객은 당연히 설득이 될 겁니다. 고객을 설득하는데 이렇게 내가 너에게 주고 싶다 이런 느...
<s>[INST] 지원자님께서는 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있을까요 생각나는 대로 방법들을 자세하게 한 번 설명해 주세요 [/INST] 어 소통 능력을 키우기 위해서 중요한 것들이 있을 것입니다. 네 저는 그중에서도 제일 중요하다고 판단되는 것은 일단 소통의 능력을 키우기 위해서는 상대방의 의견을 잘 들을 줄 아는 그런 경청의 자세 좀 마음을 열어 놓는 상태가 제일 중요할 것 같습니다. 그게 되지 않으면은 다 사람마다 생각은 틀립니다. 틀리기 때문에 이 사람은 이쪽 생각하고 저 사람은 저쪽 생각을 하고 그러면 자꾸 딴 생각을 하게 되고 이러면 중구난...
<s>[INST] 만약 지원자님께서 면접에 합격해 저희 회사에 입사를 딱 했는데 지원자님이 들었던 업무 내용이나 그 업무 강도가 예상했던 것과 너무 다르다면 지원자님께서는 어떻게 하시겠어요 [/INST] 네 회사에 입사 후에 본인이 생각했던 업무 방식이나 업무 스타일이라든지 업무 강도가 틀릴 겁니다. 어 생각할 때 보다 더 약할 수도 있고 어 생각해 보다 이거 버겁겠다 이렇게 생각이 들 수도 있을 것입니다. 내 회사의 입사 후에 어 업무 강도가 쎄다는 것은 제일 빠른 시간 내에 제일 단 시간 내에 빨리 회사에 적응할 수 있을 것이고 또 그러다 보면은 회사에 대한 그런...
<s>[INST] 지원자님께서는 휴식을 취할 때 주로 어떤 일을 하시나요 왜 그 일을 하는지 저에게 이유와 함께 설명해 주세요 [/INST] 아 퇴근 후에 인제 각자 개인 여가 생활 때 휴식을 여러 가지 방법으로 취할 겁니다. 휴식에는 두 가지 방법이 있다고 생각합니다. 첫번째는 자기가 좋아하는 일 즐거워하는 일을 하면서 휴식을 하는 사람도 있고 말 그대로 누워서 뭐 티비를 본다거나 책을 본다거나 그런 게 휴식인 사람도 있을 것입니다. 네 저는 이제 전자 후자 둘 다 적용이 될 것 같습니다. 일단 저는 여가 시간 때 주로 운동을 합니다. 어 테니스라든지 마라톤이라든지...
<s>[INST] 현대인은 하루 평균 세 번에 거짓말을 하고 산다고 하는데요 지원자님이 했던 가장 기억에 남는 거짓말에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 아 현대인은 하루 평균 세 번 거짓말을 하고 산다 정말 전적으로도 맞는 말인 것 같고 어 저도 하루에 세 번 이상은 거짓말 하는 거 같습니다. 뭐 피곤하지 않은데 오늘 기분은 어떠냐 했을 때 어 기분이 별로 좋지 않은데 좋다고 해야 하는 상황이 있을 것이고 별로 웃고 싶지 않은데 재미없는 얘기 했을 때 웃어야 하는 상황이 오 올 수도 있을 것입니다. 그런 것들이 다 선의의 거짓말이고 서로에게 감정을 상하지...
<s>[INST] 지원자님이 생각하는 자신의 노년은 어떤 모습이었으면 좋겠습니까 이상적인 노년의 모습을 설명해 주세요 [/INST] 음 제가 생각했을 때 이제 노년의 모습이면 한 제 나이가 육십 넘어서 그때 가면 뭐 칠십 정도 됐을 때가 노년이라고 하지 않을까 한번 생각해 보았습니다. 육십 정도가 됐을 때는 한 삼십 년 정도 뒤 얘긴데 삼십 년 뒤에 모습을 한번 생각해 보았습니다. 일단 개인 취미생활을 많이 하는 그런 모습이 보이는 거 같고 또 여행이나 뭐 산책을 주로 하는 그런 노년의 모습을 그려 봤습니다. 네 그런 모습을 만들기 위해서 내가 나머지 노년의 모습 때...
<s>[INST] 자신에게 우호적이지 않는 상대를 설득하여 내 편으로 만든 경험이 있으십니까 [/INST] 아 저 본인에게 우호적이지 않은 상대 즉 뭐 상급 자가 될 수도 있을 것이고 뭐 같은 동료들이 인제 호의적으로 보지 않는 그렇게 판단되는 직원도 분명히 있을 것입니다. 근데 그런 사람들을 내 편으로 만드는 내 사람으로 만드는 게 그때부터가 정말 프로 의식인 것 같습니다. 그런 프로의식이 만들어지기 위해서는 일단 본인이 능력에서나 여러 가지 면으로 여유를 갖고 있어야 합니다. 그래야 이제 그 사람에게 결국은 내 에너지를 나눠줘야 그런 것들이 그 사람의 감동을 받게...
<s>[INST] 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수 있는데 어떻게 할 것입니까 지원자님께서는 또 상사가 혼내면 기분 나쁘시진 않을까요 [/INST] 어 업무를 진행하다 보면 이제 상사나 하급자와 트러블이 생길 수 있습니다. 분명히 있을 수밖에 없는 것이고 다 생각하는 가치관이 틀리고 업무 추구 방식이 틀리기 때문에 원하지 않는 방향으로 상대방이 보인다는 것은 당연한 일입니다. 그 부분에서 상사가 본인에게 혼내거나 뭐 나무랄 수는 있는데 그 상황이 감정적인 혼냄인지 아니면 어 형식적인 뭐 업무적으로써 어 조언을 해주는 건지 지도를 해주는 것은 그 사람 눈을 보면...
<s>[INST] 지원자님은 팀으로 일하는 거랑 혼자 일하는 것 중에 무엇을 더 선호하나요 그리고 그 이유도 같이 한번 설명해 주세요 [/INST] 네 팀으로 일하는 거 협력하는 관계와 혼자 일하는 거 개인적인 업무가 있을 것입니다. 어 일단 서두에 말씀드리면 저는 개인적으로 혼자서 하는 업무를 좀 더는선호하고 어 팀으로 하는 일도 그 매력이 있다고 생각합니다. 네 두 가지 다 매력이 있는데 혼자 하는 일은 내가 완벽을 더 추구하고 좀 더 보완을 하고 싶고 더 이거는 내 책임 하에 가는 거기 때문에 상대방에 어 상황까지 판단을 안 해도 되고 여건을 만들지 않기 때문에...
<s>[INST] 지원자님이 생각하는 글로벌 인재에게 필수인 요소는 무엇이고 어 지원자님께서 그것을 위해 어떤 노력을 했는지 저에게 말해 주시겠어요 [/INST] 어 글로벌 인재 세계적인 인재를 말씀해 주시는 것 같은데 어 그런 부분에 있어서 필수적인 요소는 일단 개방감인 것 같습니다. 오픈 마인드 그게 제일 중요할 것 같은데 음 미국에서 유래된 말 중의 하나가 오픈 마인드 내 마음은 항상 열려있다 뭐 이런 말인데 그런 오픈 마인드 자세가 제일 중요한 거 같습니다. 옛 것 옛날에는 이렇게 했다 뭐 일 년 전만 해도 이렇게 했다 이런 고지식한 생각은 버리고 마음을 열어...
<s>[INST] 혹시 시험 기간에 시간이 촉박할 때 어떤 방식으로 시간 관리를 했나요 본인만의 시간 관리 노하우가 궁금합니다 [/INST] 저는 항상 시험 기간에 잠이 많아 잠을 쫓을 수 있는 방법을 찾는 것이 그것이 저의 시간 관리에 가장 특별한 방법이었습니다. 그때 제가 할 수 있는 것은 사람은 자기한테 맞는 수면 패턴이나 생활 패턴이 있다는 것을 대학교 때부터 저는 많이 알고 있었고 그래서 저에게 가장 필요한 것은 일찍 잠들어서 새벽 한 두 시에 깨서 맑은 정신으로 열 시간 정도를 집중적으로 공부하자는 게 제 목표였습니다. 그리고 평상시에는 제가 일곱 시간 여...
<s>[INST] 본인이 살면서 가장 힘들었던 점이 무엇이 있었는지 좀 말씀해 주시고 어 또 그 점을 극복하기 위해 본인은 어떤 노력을 해 왔는지 거기에 대해서도 상세히 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 살면서 가장 힘들었던 점은 아마 어릴 때부터 극복할 수 없었던 지독한 가난이었습니다. 초등학교 중학교 고등학교 단 한 번 원하는 문제집 운동화 옷 그 흔한 도시락을 제대로 싸 갈 수가 없어서 그 시간만큼은 자존심이 너무 강한 저의 입장에서 사춘기 내내 상처였습니다. 그것을 극복할 수 있는 것 중의 하나는 공부를 미친 듯이 열심히 하는 것이 없고 주말에는 신문 배달...
<s>[INST] 상품을 직접 판매해 본 경험이 있으신가요 그 경험을 통해서 무엇을 배웠는지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 영업 판매 기술 지원 등 많은 고객을 만나면서 파 물건을 판매해 봤습니다. 아까 말씀드린 대로 락토핏 같은 건강기능 식품 또는 건강식품을 고객에게 직접 판매한 경우도 있고 유통업자들에게 천만 원 일 억 원어치 물건을 직접 넘겨 본 적도 있으며 일 억 원에서 삼 억 원 되는 아주 비싼 의료기기 장비를 병원에 의사들에게 판매한 적도 있습니다. 물건을 판매하다 보면 사람들이 가장 두려워하는 것이 과연 고객이 이 비싼 제품을 사줄까 지금 이 ...
<s>[INST] 어 저의 일의 특성상 야근이나 잔업 또는 외근이 많아질 수도 있는데요 어 이런 경우에 본인은 이런 야근이나 잔업 외근을 아 잘 하실 수 있으신지요 [/INST] 모든 업무에는 야근이나 잔업이나 외근이 많아질 수 있습니다. 이것은 제가 지금까지 살아오면서 모든 업무에서 느꼈던 것이고 야근이 필수적으로 필요한 행사 기간이나 데드라인이 정해져 있는 프로젝트에 저 혼자 평상시와 똑같이 퇴근을 한다면 모든 팀웍은 망가질 수 밖에 없습니다. 야근과 잔업 외근을 피할 수 없다면 즐길 수도 없지만 그것을 즐기기 위한 가장 좋은 방법은 회사에서의 적절한 보상이라고 ...
<s>[INST] 그동안 인생을 살아오면서 지원자님께서 겪어왔던 갈등들 가운데 가장 심각했던 갈등은 무엇인가요 한 가지만 골라서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 인생에서 겪었던 갈등 중에 가장 심각했던 것은 바로 직장 상사와의 불화입니다. 모든 사람들이 직장 상사 때문에 굉장히 많은 스트레스를 받는데요 한 연구 결과에 따르면 팔십 오 퍼센트가 직장 상사와의 불화 때문에 퇴사를 결정하는 일이 상당히 많다고 합니다. 모든 직장 상사나 매니저 팀장 또는 대표이사가 굉장히 똑똑하고 합리적일 것 같지만 실제적으로 그렇지 않은 사람들이 많습니다. 그래서 그런 직장 상...
<s>[INST] 뭐 우리가 흔히 말하는 용어가 있죠 뭐 마케팅 팀이 있고 영업팀이 있고 또 구매팀도 있고 뭐 다양합니다 세일즈가 있고 뭐 마케팅 있고 한데 영업과 판매 차이를 아시나요 [/INST] 영업과 판매는 똑같은 말처럼 보이지만 엄연히 다른 얘기입니다. 영업은 영어로 세일이라고 하고요. 약간은 전략 마케팅에 대한 전략과 판매에 대한 기술을 합치는 것이 영업입니다. 단순하게 매대에서 판매를 하는 것은 고객들이 지나가던 아니면 지나가지 않던 고객을 유도해서 판매를 하게 되는 것이 판매고요. 영업은 전략을 통해서 고객들과 라포를 형성하고 공감대를 통해서 그들의 니...
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 하고 싶은 직무가 아니라 다른 쪽의 직무를 맡게 되신다면 지원자님께서는 어떻게 하시겠습니까 그래도 상관없이 일을 직무를 맡으실 수 있는지에 대해서 한 번 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 직장생활이라는 것은 내가 하고 싶은 일만 할 수 있는 것이 절대 아닙니다. 특히나 사원들일 때 하고 싶었던 일 할 수 있었던 일 잘했던 일이 과장 차장 부장 매니저 본부장이 되면서 점점 더 업무의 영역에 확장을 이루어야 됩니다. 만약에 내가 하고 싶은 일만 계속 한다면 그것은 사원 대리 또는 그 이상으로 갈 수 없는 자기 스스로에 대한 한...
<s>[INST] 일을 하다 보면은 상사와 트러블이 생길 수 있는데 지원자님께서는 어떻게 하실 건가요 그리고 또 상사가 혼내면 기분 나쁘시진 않을까요 [/INST] 직장에서 모든 일을 어떤 일을 하든 상사와 트러블이 생기지 않을 수 없습니다. 왜냐하면 상사 역시 저와 다른 인격체고 저와 다른 경험과 지식과 지금까지의 모든 업무에 대한 파악을 하고 있기 때문에 제가 알고 있는 내용이 틀릴 수도 있고 상사가 알고 있는 내용이 잘못됐을 수도 있습니다. 그래서 트러블은 피할 수 있는 것이 아니라 맞닥뜨려서 어떻게 대응하는 것이냐가 가장 중요합니다. 당연히 저의 직장 상사기 ...
<s>[INST] 면접자님께서는 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해 말씀해 주시겠습니까 또 동물 실험에 대한 면접자님의 생각도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 동물 실험을 반대하는 사람들은 인간이 동물을 확대한다고 생각합니다. 하지만 인간이 지금까지 많은 실험을 통해서 발전을 해온 것은 지금까지 우리가 동물 실험을 통해서 많은 결과와 데이터를 얻었기 때문입니다. 복제양 둘리라든가 인슐린 테스트라든가 인간에게 꼭 필요한 암치료제 또는 뭐 당뇨병 치료제 이런 것들은 인간이 만들어낸 약물이긴 하지만 이것이 인간을 통해서 실험을 할 수가 없기에 어쩔 수 없이 ...
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 지원자님께서는 잘 수행할 자신이 있습니까 아니면 수행하지 않을 것인지 말씀해 주세요 [/INST] 음 저는 사실 자영업을 오래 해서 제가 조금 저는 일을 찾아서 하는 스타일이기는 해요. 네 그래서 무관한 일에 그 기준 범위 그거를 제가 잘 모를 수도 있을 것 같기는 하네요 네. 저는 우선 필요해서 하는 거면 성실히 수행할 자신이 있습니다. 수행은 네 해야죠. 할 거 같습니다 네. 일이고 저에게 맡기는 거면 우선 일의 전반적인 부분에 있어서 필요한 거기 때문에 맡기실 거라고 생각을 해서 그래서 저는 네 제가 맡은...
<s>[INST] 아 최근에 재미있게 하고 있는 일이 있으신가요 어 어떤 일인지 설명해 주시고 그리고 또 왜 그 일이 재미있는지도 함께 설명해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저는 그냥 이 지금 이렇게 요즘에 아 구직하고 있는 이 생활 자체가 이 활동 자체가 조금 제가 재미를 느끼는 거 같애요. 네 왜냐하면 쪼금 제가 이게 생소해요. 생소합니다. 어 그러니까 제가 오랫동안 자영업을 했던 그 저의 업 안에서는 쪼금 능숙하고 숙련이 되어 있지만 이런 취업 활동을 하는 것 자체로는 쪼금 새로워서 그래서 이러한 만남 자체가 저 넌 저는 조금 재미가 있어요. 그래서 이렇게 대...
<s>[INST] 업무를 진행하다 보면 상사와 트러블이 생길 수 있는데 이때 어떻게 대처할 것이고 또 혼냈을 때 기분이 나쁘진 않을까요 [/INST] 있을 수 있죠 네. 사람인데요. 뭐 혼남 제가 뭐 나이가 아주 적지는 않지만 기분이 나쁠 수는 있겠지만 없다고 하면 없을 사람은 없을 거예요. 근데 음 우선 저는 저를 돌이켜보는 시간을 가질 것 같애요. 왜 트러블이 일어났는지 어 제가 너무 어떤 특정 부분만 고수를 해서 일어난 건지 그까 저로 인한 부분인 건지 아니면 그냥 서로 간에 어 어떠한 입장 차이로 인해 어떤 견해 차이로 인해서 벌어진 쌍방 간의 트러블인 건지를...
<s>[INST] 지원자님이 생각했을 때 지원자님의 노년은 과연 어떤 모습이었으면 좋을까요 이상적인 노년의 모습을 말씀해 주세요 [/INST] 저는 어 모든지 간에 그냥 사회 그 바깥 활동은 하고 싶어요 네. 저는 가만히 있는 타입은 아니라서 뭐라도 제가 그냥 조금 충족감을 느낄 수 있을 만한 활동을 했으면 좋겠어요. 이게 뭐 경제적인 어떤 소득을 위한 게 아니라 그냥 제 자기만족을 위한 그래서 뭐라도 찾아서 할 것 같아요. 뭐 봉사 활동이든 아니면 뭐 그때 나중에 뭐 시니어를 위한 뭐를 이제 취미 활동을 만들 만들면 지역에서 그럼 거기에 아주 열심히 네 아주 모범생...
<s>[INST] 지원자께서는 현재 시장 상황에 대해 어떻게 분석하고 계시는지 그렇게 분석하는 이유는 무엇인지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 현재 시장이요. 이거는 음 그냥 어떤 경제 흐름 경제 시장으로만 제가 말씀을 드리자면 너무 힘들죠 요즘. 너무 어렵죠. 정말 안 그런 때가 어딨었냐고들 하지만 정말 요즘은 다 주변에 곡소리 나고 정말 악 소리 날 만큼 에 시기인 것 같아요. 그런데 또 이게 우리나라뿐만 아니라 전 세계적으로 그런 시기인 것 같고 그래서 아 참 그래요 조심스러워요. 그래서 이게 뭐 나만 힘든 게 아니니까 라는 마음으로 위로를 해야 되는 건지 ...
<s>[INST] 지원자님께서는 현재 본인이 갖고 있는 위치보다 더 어려운 목표와 더 어려운 일을 해결하고 달성해 본 경험이 있으신가요 경험이 있으시면 어떤 경험이었는지 저희에게 한 번 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 제가 이제 경력을 봐서 아시겠지만 꽤 오랫동안 자영업을 했기 때문에 그거를 해낸 거 자영업을 해낸 거 그게 지금 제 현재 위치보다 제가 지금 어 사원으로서 이렇게 경력직 사원으로서 구직 활동을 하고 있는 현재 위치보다 네 어려운 목표를 달성을 한 것이라고 생각을 해요. 뭐 규모만 다를 뿐이지 제가 그냥 사업 자체를 그 회사 자체를 운영한 ...
<s>[INST] 얼마 전 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당하는 일이 있었습니다 지원자님은 이 사건에 대해서 어떻게 생각하시는지 궁금합니다 [/INST] 아 너무 슬프죠. 화가 나죠. 요 정말 네 구급대원이 돌아가신 거니까 특히나 더. 음 네 정말 근데 정말 우리나라는 술에 대해서 너무 관대하다고 생각을 해요. 네 그 술 마시는 사람도 너무 많은데 우리나라는 또 먹는 거에 진심인 그런 나라잖아요. 저도 술 마셔요. 근데 자기가 자기를 조절하면서 마셔야지 술에 의해서 그렇게 안하무인이 되고 자기 컨트롤이 못 될 정도의 사람이라면 그러면 금주해야죠 죽을 때까지...
<s>[INST] 어 입사를 하시게 되면 본인이 원하는 직무에 어 배치가 안 될 수도 있습니다 만약 지원자님이 직무에 맞지 않는 일을 하시게 된다면 어떻게 하실지 그래도 괜찮으신지 거기에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 음 어떤 일인지가 모르겠어서. 근데 우선 네 네 저는 괜찮습니다. 왜냐하면 저는 지금 무엇이든 그냥 되게 도전하고 싶은 상태예요. 그래서 어 어 쪼끔 또 이런 질문을 제안을 하시니까 쪼끔 또 놀랍고 설레기도 하고 네 쪼끔 즐겁네요. 어떤 일을 저의 어떤 부분을 보시고 어떤 일을 맡기려고 뭔가 생각이 드신 건지 이런 부분도 궁금하고 음 제가...
<s>[INST] 이전 직장을 그만둔 특별한 이유가 있는지 궁금하구요 어 그리고 현 직장도 이와 같은 이유로 그만둘 가능성이 있는지도 궁금합니다 [/INST] 어 그냥 이제 어느 정도 경험해 볼 만큼 해봤고 해서 그만해도 되겠다 싶었어요 저는 네. 그냥 제 사업이기 때문에 제가 이제 끝내면 되는 거였어서 그런 생각이 들어왔을 때 근데 바로 한 건 또 아니고요. 저 나름대로 꽤 오래 고민을 했죠 네. 그래서 얼핏 생각이 들었던 거는 뭐 한 삼 년 전이더라도 본격적으로 이제 아 진짜 그만둬야 될 것 같다 라는 거는 한 일 년 네 정도 고민하고 사실 고민하는 제대로 고민하...
<s>[INST] 마케팅 용어라 하면은 여러 종류의 용어가 떠오르죠 지원자님이 알고 있는 마케팅 용어를 그중에 한 가지를 선정해 주시고 사례와 함께 의미를 설명해 주시겠습니까 [/INST] 마케팅 용어요. 이거는 이거는 저는 이제 직원들한테 들었던 클릭이요 클릭. 클릭하는 거 네 이게 찾아서 검색하고 찾아서 아니면 뭐 검색이 아니더라도 뭘 볼 때 조회해서 클릭해서 보는 그 조회수 같은 그런 거를 들은 적이 있어요. 그게 지금 바로 생각나는 뭐 제가 많이 알지를 못해서 근데. 뭐 저부터도 뭐 그런 거 있잖아요. 동영상 볼 때도 그 맨날 그거 홍보할 때 뭐 좋아요 구독 ...
<s>[INST] 우리 회사에 입사를 했는데 생각했던 것보다 업무 내용이나 강도가 전혀 다르다면 어떻게 대처하실 건가요 [/INST] 어떤 업무든 제가 예상했던 것과는 항상 달랐습니다. 업무 내용이나 강도가 많이 다르다면 일단 최선은 삼 개월에서 육 개월 정도 업무에 대한 적응 시기를 두겠습니다. 제가 이 업무에 적응하지 못하거나 아니면 업무에 대한 역량이 부족하 해서 업무가 힘든 건지 아니면 실제적으로 이 업무가 혼자 할 수 있는 업무가 아닌 건지에 대해서 육 개월까지 파악을 해 보고 그 후부터는 부서장 및 대표 이사님과 또 다른 합의점을 찾겠습니다. 지금 당장 받...
<s>[INST] 소통 능력을 키우기 위해서 어떠한 노력을 할 수 있을까요 지원자님께서 소통 능력을 키우기 위한 방법들을 자세하게 이야기해 주시겠습니까 [/INST] 소통 능력은 다른 사람과의 공감대를 형성하는 것이라고 배웠습니다. 특히 심리학에서는 이거를 라포를 형성한다고 하는데요. 라포를 형성하기 위한 가장 중요한 조건은 많은 지식이나 경험이 있거나 또는 공감대를 만들 수 있는 주제에 대해서 많이 알고 있어야 됩니다. 그러기 위해서는 책을 많이 읽거나 많은 매체를 통해서 정보를 많이 습득해야 합니다. 상대방들은 누군가가 먼저 다가올 때 거부감을 느끼는 사람이 있는...
<s>[INST] 직무 수행 시 모르는 과제가 등장했다면 어떻게 해결하시겠습니까 해결법과 이유를 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 직장 동료나 주변 전문가 또는 상사에게 물어볼 것입니다. 기존에 제가 모르던 과제가 등장했을 때 기존에 있던 다른 직원들이나 아니면 직장 상사는 충분히 경험이 있을 것으로 생각됩니다. 만약 동료나 직장 상사 다른 부서에도 요청을 했는데 모른다면 저는 유료 컨설팅 및 전문가에게 상담을 받을 것입니다. 요즘은 온라인 시대에 각 분야의 상담 전문가들이 뛰어나게 많습니다. 프로그래밍부터 기구 설계 모든 판매에 대한 전략 이런 전문가들이 각각 ...
<s>[INST] 지원자분께서 휴식을 취할 수 있는 시간이 많아졌다고 했을 때 주로 어떤 일을 하시는지 궁금합니다 왜 휴식 시간에 그러한 일들을 하시는지 이유까지도 같이 이야기해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 제가 휴식을 취할 때는 가장 먼저 누워 있거나 아니면 안마 의자에서 안마를 받습니다. 그러면서 명상을 들으면 제 마음이 완전히 녹아내리는 것처럼 편안해집니다. 또는 휴식을 취할 때는 피톤치드가 많이 나오는 메타세콰이어 길 같은 곳을 조용히 음악을 들으면서 걷는 것도 좋습니다. 직장인은 대부분 스트레스에 많이 쌓여있고 스트레스가 쌓일 수 밖에 없습니다. 그런데 ...
<s>[INST] 네 어떤 문제에 부딪쳤을 때 그 문제를 혼자 해결하는 편이십니까 아니면 여러 사람들에게 이야기를 해서 해결책을 찾아보는 편이십니까 아 평소 지원자님의 방법을 한번 들어보고 싶네요 [/INST] 어려운 문제나 난관에 봉착했을 때 가장 좋은 것은 자기만의 프레임에서 벗어나는 것입니다. 예를 들어 내가 혼자 이 일을 해결할려고 했는데 저에게는 안 보이는 문제나 답들이 다른 사람 눈에는 잘 보일 수가 있습니다. 우리는 이것을 심리학에서 구경꾼의 눈이라고 합니다. 예를 들어서 우리가 장기나 바둑을 둘 때 아무리 보이지 않던 수도 옆에서 구경꾼이나 훈수꾼 눈에...
<s>[INST] 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있습니다 이에 대해 건보공단이 하는 일과 개선할 방안에 대해 지원자님이 아시는 대로 말씀해 주세요 [/INST] 치매는 이십 일 세기가 낳은 가장 무서운 질병이란 말이 있습니다. 알츠하이머 치매는 치료가 되지 않고 호전이 되지 않는 무서운 병으로서 결국 건강보험공단에서는 치매 환자들 또는 치매에 끼가 보이는 환자들을 위해서 데이케어 센터나 치매 전문 요양센터를 전국 곳곳에 유비쿼터스로 설립을 해야 됩니다. 모든 것을 검봉 건강보험공단에서 지원을 할 수는 없지만 치매 환자 들을 각 간병인이나...
<s>[INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중 지원자님께서 가장 중요하다고 생각하시는 것과 그 이유를 함께 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 이 세 가지가 가장 조화로울 때 좋은 직원이 될 수 있지만 이 세 가지를 다 갖춘 직원을 구하기는 정말 힘듭니다. 이유는 직무 지식이 뛰어나거나 역량이 뛰어난 사람은 태도나 인성이 안 좋고 태도가 좋은 사람은 직무 지식이나 역량이 조금 떨어지는 경우가 있습니다. 우리는 이 정반합을 통해서 가장 최적화된 인재를 찾아야 되는데요. 저는 이 중에 가장 으뜸은 바로 태도라고 생각합니다. 이 직원의 태도는 인성에서 비롯되...
<s>[INST] 영업의 관점에서 커스터머 서비스 씨에스에 에 대해서 설명해 주시고 좋은 씨에스가 무엇인지 지원자의 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 고객 관계의 관점인 씨알엠에서 커스터머 서비스는 아주 중요한 부분입니다. 특히 영업을 하고 나서 판매 후에 커스터머 서비스 판매 이전의 커스터머 서비스에 따라서 그 고객이 영원한 우리의 고객이 될지 아니면 잠재 고객이 될지 아니면 또 다른 고객을 끌고 오는 충성 고객이 될지는 커스터머 서비스에 달려있다고 생각합니다. 예를 들어 고객이 제품에 약간의 불만을 통해서 자신에게 이익이 되는 관점을 관철하려고 할 때 예전에는 ...
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있으시다면 어 한 번 소개해 주시고 어 직접 한 번 보여주셔도 좋을 것 같습니다 [/INST] 커뮤니케이션의 기본 관점은 소통입니다. 소통은 공감대 형성이고 심리학에서는 이 공감대 형성을 라포라고 얘기를 합니다. 라포를 형성하기 위한 가장 좋은 것은 서로에게 필요한 주제를 찾는 것입니다. 예를 들어 상대방이 등산에 대한 관심이 많은 사람이라면 어떤 등산이 가장 좋았는지 등산 제품은 어떤 걸 쓰고 있는지에 대해서 먼저 질문을 유도하는 것입니다. 예를 들어 아 김 과장님 김 과장님 혹시 등산 좋아하시나요. ...
<s>[INST] 지원자님께서는 지금 이 분야에 대해 지원하시기 위해서 어떠한 노력을 하셨는지 그간 어떤 노력을 하셨는지 간략하게 생각나는 대로 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 영업 판매를 하기 위해서 어릴 째부터 판촉 및 마트에서 판매 전문을 담당했습니다. 예를 들어서 마트 행사가 있으면 와인 마트 행사 대회에서 한 달 동안 지속적으로 와인에 대해서 공부를 합니다. 그리고 커피 판매대에 가게 되면 커피에 대해서 한 달 동안 지속적으로 공부를 합니다. 이러한 지속적인 공부를 통해서 고객들에게 많은 정보를 제공할 수 있고 판매를 일으키지 못하지만 고객들에게 브랜딩...
<s>[INST] 여러 사람과 함께 일을 하다 보면 사람들끼리 갈등이 생길 수도 있습니다 그럴 때는 보통 어떻게 해결하시나요 [/INST] 회사나 조직에서 협업을 하다 보면 구성원들 간의 갈등은 피할 수 없는 필수적인 요소입니다. 그 이유는 어차피 월급을 받고 똑같이 일하는 입장에서 자신이 덜 적게 일하고 싶지 많이 일하고 싶은 사람은 아무도 없습니다. 그럴 때는 회사 입장에서 모든 사람들에게 공동체로 책임 의식을 주거나 아니면 보상 안을 적절하게 마련해 줘야 됩니다. 우리는 너와 내가 남이 아니라 하나의 공동체고 하나의 책임 의식을 가진 집단이다. 이 업무가 잘못되...
<s>[INST] 일을 하다 보면 가끔 업무량이 과도하게 많아질 수도 있습니다 혹시 그래도 잘 버틸 자신이 있으신가요 [/INST] 업무량이 과도하게 밀리는 것은 회사의 매출이 늘어나거나 회사의 일이 늘어나는 좋은 징조입니다. 다만 과도한 업무량으로 인해서 일이 힘들거나 그럴 때는 회사에서 적정한 보상이나 어떤 혜택이 주어져야 된다고 생각합니다. 무조건 희생을 강요하고 월급은 똑같이 주면서 이렇게 늦게까지 일해 줬으면 좋겠다 라고 하는 것은 누구와도 협상할 수가 없는 내용입니다. 다만 주말에 야근 이렇게 할 때마다 우리가 생각했던 것보다 더 많은 보상을 준다거나 아니...
<s>[INST] 지원자님께서는 이전 직장에서 퇴사한 후에 퇴사한 것을 후회하신 적은 없나요 만약 있다면 왜인지도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 퇴사를 할 때 팔십 퍼센트 이상은 직장에 사람들이 싫거나 그 부서가 싫거나 할 때 퇴사한다고 합니다. 그래서 다른 회사를 결정을 했는데 그 회사보다 더 안 좋은 문화를 갖고 있거나 그 회사보다 더 나쁜 사람들이 있으면 당연히 후회를 하게 됩니다. 특히나 퇴사를 하고 이직하는 사람들은 새로운 문화에 적응을 해야 되는데 적응을 하는 데는 최소한 육 개월에서 일 년이 걸린다고 합니다. 이직한 회사에 갔더니 기존에 있던 사람...
<s>[INST] 비투비 마케팅이란 무엇입니까 [/INST] 비투비 마케팅은 비즈니스 투 비즈니스로 기업과 기업 간의 거래를 말합니다. 우리가 일반적으로 기업들이 고객에게 물건을 파는 것은 비투씨라고 하고 기업이 기업에게 물건을 팔거나 어떤 업무를 대행해주는 것은 비투비 마케팅입니다. 예를 들어서 대기업에서 물품 구매를 따로 한다든지 아니면 대기업 인사 팀의 채용 솔루션을 하고 있는 소프트웨어를 따로 판다든지 대기업에서 진행하고 있는 광고를 대행해 줄 업체를 찾아서 그들에게 물건을 판매하게끔 하는 것이 비투비 마케팅의 예가 되겠습니다. 특히나 에스케이바이오사이언스 같...
<s>[INST] 어 엔 년간 살아오셨을 텐데요 지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중에 가장 심각했던 갈등은 어떤 거였는지 어 생각을 해서 한 가지만 골라서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 중학교 삼 학년 때 특목 고등학교를 갈 수 있는 실력이 있음에도 불구하고 특목고에 삼 년 동안 다니면서 하루에 열 다섯 시간씩 공부하며 뛰어난 학생들과 경쟁할 자신이 없어서 원서 쓰는 마지막 날 제 마음대로 공부를 좀 못하는 남녀 공학으로 진로를 바꿨던 경험이 있습니다. 그때 담임 선생님이 부모님이 극구 만료를 하였고 저에게 엄청난 꾸지람을 주셨지만 저는 제 뜻을 굽...
<s>[INST] 지원자님의 성격상 장점과 단점에 대해서 각각 말씀해 주세요 말씀해 주실 때 구체적인 예시를 들어 주셔도 괜찮습니다 [/INST] 저의 가장 큰 장점은 업무를 추진하는 데 있어서 추진력이 아주 빠르다는 것과 결정을 빠르게 하고 솔루션을 찾아낸다는 것입니다. 그렇게 해서 프로젝트를 할 때마다 단 한 번도 실패를 겪지 않았고 데드라인을 조금 넘긴 경우는 있었지만 항상 좋은 성과를 유지했습니다. 하지만 그런 부분들이 다른 사람에게는 가끔 독선적이고 독단적으로 비춰질 때도 있었습니다. 저의 가장 큰 단점은 포기와 좌절이 빠르다는 것입니다. 인내심이 부족하다 ...
<s>[INST] 지원자님께서는 어떤 계기를 통해 해외 영업에 관심을 두게 되셨나요 [/INST] 국내 영업을 오랫동안 해 봤고 이제는 더 큰 시장인 해외를 두드려보고 싶었습니다 영어도 플루언틀리 하게 하고 영어의 의사소통에 문제가 없기 때문에 해외 영업을 통해서 고객들의 니즈를 맞추고 판매처를 많이 확보하고 싶습니다. 사람은 큰 꿈을 가져야 되고 큰 꿈을 갖기 위해선 대한민국의 시장보다는 더 큰 시장에 문을 두드려 볼 필요가 있었습니다. 특히나 저는 외국인들과 소통이 잘되고 공감대 형성 성 및 커뮤니케이션 스킬이 능하기 때문에 그들의 니즈가 무엇이고 그 니즈를 통해...
<s>[INST] 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 될 수도 있습니다 지원자님은 타 지역 근무도 문제 없이 가능하십니까 [/INST] 타 지역에 근무하는 것은 한 지역에 근무하는 것보다 더 많은 인식의 틀을 넓히고 겸허 경험을 할 수 있을 거라는 확신을 갖고 있습니다. 한 곳에서만 일을 하다보면 그곳에 안주하게 되고 더 나은 진취적인 업무를 하지 못합니다. 하지만 여러 곳을 다니다 보면 각 지역의 특색 또는 사람들의 문화를 익숙하게 익힐 수 있습니다. 하지만 타 지역에 지속적으로 근무를 하다 보면 어떤 회사에서의 혜택이 주어져야 할 것 같습니다. 예를 들...
<s>[INST] 무언가 달성하기 위해서 목표를 세우고 이 삼 년 동안 열심히 노력해서 목표를 달성한 경험이 있으신가요 [/INST] 서른 살에 시작한 영어 공부를 삼 년 동안 끊임없이 했던 경험이 있습니다. 처음 삼 개월 육 개월 동안은 영어 책을 외우고 그 영어 책을 외운 토대로 누군가에게 말을 해도 외국인들이 알아듣지 못했지만 육 개월 정도 지난 시점부터는 외국인들이 조금씩 알아듣기 시작했고 저 역시 거기에 더 흥미를 느껴 통번역 어학원 및 외국인들이 많은 네이버 영어 카페를 다녔던 것 같습니다. 그렇게 다니면서 그들과 친분을 쌓고 그들의 문화를 익숙하게 알아들...
<s>[INST] 입사 후 어떤 채널을 마케팅 하고 싶나요 신중하게 생각하여 말씀해 주세요 [/INST] 마케팅 채널 중에 가장 어렵고 익히기 힘들다고 하는 메타 회사의 페이스북과 인스타를 해보고 싶습니다. 제가 온라인 마케팅을 공부하면서 가장 어려웠던 것이 페이스북 광고 설정 및 페이스북 페이지 설정이었습니다. 하지만 페이스북은 전세계 삼십 억 명 이상이 사용하는 엄청난 채널이고 파급 효과가 큽니다. 파급 효과가 크고 많은 사람들이 사용하지만 그만큼 다루기도 어렵고 웬만한 사람들이 단순하게 한 두 번의 강의로 알아들을 수 있는 광고를 할 수가 없습니다. 그렇기 때문...
<s>[INST] 면접자님께서 우리 회사에 들어오시게 된다면 기존과 업무 스타일이 달라질 수 있습니다 기존과 다른 업무 스타일에 잘 적응하실 수 있으십니까 [/INST] 회사마다 업무를 하는 방식이나 스타일은 많이 다릅니다. 제가 기존에 고수하고 있던 업무 스타일이 저에게 맞는 업무 스타일이지 회사에 백 퍼센트 맞는 업무 스타일이 아니기 때문에 저는 사람은 어딜 가나 그 조직에 적응해야 한다고 생각합니다. 그래서 새로운 스타일의 업무가 나오더라도 저는 거기에 맞춰서 업무를 할 수 있고 그 업무 또한 저의 스타일로 맞춰서 삼 년 후 오 년 후에는 완벽히 적응할 수 있을...
<s>[INST] 지원자님은 책 읽기를 좋아하시나요 지금 내가 읽고 있는 책이 있는지 그리고 그 책이 무슨 책인지 왜 그 책을 읽으시는지 한 번 말씀해 주십시오 [/INST] 현재 읽고 있는 책은 인생의 중간에서 논어를 말하다 입니다. 우리는 어릴 때 유교 공자 장자 맹자 사상에 대해서 가끔 한 번씩은 들어봤을 겁니다. 하지만 어렸을 때 읽었던 논어와 현재 오십 가까이 된 나이에서 읽는 논어는 인생을 논하는 데 있어서 완전 천지 차이입니다. 사람들은 특히나 이공계 저희 같은 사람들은 많은 기술적인 용어들만 알고 기술적인 서적만 읽게 됩니다. 하지만 기계와 컴퓨터만 대...
<s>[INST] 만약 면접자님에의 직무에 맞지 않은 일을 하게 된다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 면접자님은 괜찮으신가요 [/INST] 제가 만약 신입 사원이라면 직무에 맞지 않는 일을 하게 됐을 때 불만을 많이 느끼거나 퇴사를 생각할 것입니다. 하지만 저는 오랜 기간 직장생활을 해 왔고 제가 원하는 직무 말고도 여러 가지 직무에 경험이 많습니다. 즉 다시 말하면 관리자급으로 업무를 하다 보면 내가 원하든 원하지 않든 많은 업무를 섭렵해야 되고 저 자신의 인식의 틀을 넓혀야 됩니다. 하고 싶은 일만 하면 회사에서 스스로 자신을 가둬버리는 경우가 많기 때문에 내가 원하...
<s>[INST] 살면서 무언가에 푹 빠져 몰두해 본 경험이 있나요 있다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 제가 인생에서 폭 빠져 몰두해 본 것은 바로 테니스입니다. 테니스는 예전에 영국에서 귀족 스포츠라고 해서 웬만한 하층민들은 할 수도 없는 운동이었습니다. 하지만 이제는 전 세계적으로 특히 요즘 대한민국의 엠지 세대들에게 엄청나게 열풍을 불고 있는 것이 테니스입니다. 테니스는 각각의 상대방이 라켓을 가지고 테니스공을 네트를 넘겨서 치는 운동인데요. 단순하게 보이지만 실제로 테니스는 대학원에서 논문이 수천 개가 있을 정도로 엄청난 과학이 숨겨진 운동입니다....
<s>[INST] 귀하께서 입사 후 고객에게 우리 회사의 상품을 팔려고 하는데 이 고객이 계속 거절을 합니다 어 귀하는 이 고객을 어떻게 설득하시겠습니까 그것에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 영업을 하다 보면 고객의 거절은 당연한 것입니다. 백 군데에 고객을 찾아가면 팔십 오 군데에 거절을 당한다는 마케팅 통계학이 있습니다. 자 그러면 우리는 열 다섯 군데에 우리 제품을 오케이 하는 고객보다는 팔십 오 퍼센트에 우리의 제품을 선 거절하는 그런 고객들을 위한 마케팅 전략이나 영업 전략이 당연히 필요합니다. 고객이 저희 제품을 왜 거절하는지 또는 어떤 이유에서 거절...
<s>[INST] 지원자님께서 생각하실 때에 십 년 후에 지원자님의 미래는 어떨 것 같으신지 저희 회사에서 계속 다니고 계실 것 같은지에 대해서 또 한 번 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 십 년 후에 저는 이 회사에 기술 센터 본부장을 역임하고 있을 것 같습니다. 저는 기존의 십 오 년 이상 되는 기술 지원 서비스 센터에 총괄 매니저를 맡고 이 회사에 오면서 이 회사의 총괄 센터장을 꿈꾸고 있습니다. 당연히 저는 많은 시스템을 통합하고 어떤 서비스 품질 관리 정책에 대해서 능통하며 이것을 기반으로 또 다른 사업부를 확장하는 모습으로 지속적으로 회사에 영향을 끼치...
<s>[INST] 지원자님께서는 왜 이 분야에 관심을 가지게 되었는지 또 지원하게 왜 지원하게 되셨는지 그런 관심을 가진 이유와 지원 동기를 간략하게 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 오랜 기간 기술 개발 및 서비스 품질 관리 업무에 종사해 왔습니다. 당연히 이 회사의 영업 판매는 기술 개발 및 서비스와 관련이 있고 기술 개발 및 서비스를 통해서 어떻게 하면 영업을 잘 할 수 있고 판매 전략을 세울 수 있는지에 대해서 오랜 기간 고민해 왔습니다. 그리고 실제적으로 테크니컬 세일즈 기술 서비스 및 기술 영업을 오랫동안 하면서 입찰 수의 계약에 대한 경험이 많습니다....
<s>[INST] 지원자께서는 해외에 파견 근무를 나가게 된다면은 어느 나라에서 일을 하고 싶고 그 이유가 무엇인지 같이 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 제가 해외 주재원으로 일을 하게 된다면 저는 단연코 유럽의 독일을 선택하고 싶습니다. 독일은 아시아의 유럽이라고 할 만큼 열정 성실 친근화감이 아주 좋은 나라입니다. 특히나 비엠더블유 벤츠 같은 자동차의 최첨단 강국이기도 하고 제가 오랫동안 업무에 종사했던 의료 기기의 최강국입니다. 독일은 중학생만 지나도 혼자서 프로그래밍을 하고 기구 설계를 공부한다고 들었습니다. 그들은 대학을 졸업하지 않아도 웬만한 엔지니어들이...
<s>[INST] 현대사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하시는 직업을 한 가지만 골라 설명해 주실 수 있겠습니까 듣고 싶습니다 [/INST] 가장 중요하게 될 직업 및 사람은 소프트웨어 개발자 및 엔지니어입니다. 이제는 몸을 사용해서 업무를 하던 시대가 거의 저물고 디지털 트랜스포메이션이라고 하는 시대로 완벽히 도래되었습니다. 벌써 구글 애플 바이두 같은 자동차 회사는 이제 자율 주행 삼 단계에서 사 단계 개발을 앞두고 이 년 앞 안에 자율 주행 자동차가 세상을 누비게 될 것입니다. 그리고 빅데이타 및 인공 지능은 세상을 완벽히 뒤바꾸어 놨고 제가 있었던 ...
<s>[INST] 지원자분께서 최근에 무언가 재미있게 활동하고 계신 일이 있으시다고 한다면 무엇인지 설명해 주셨으면 좋겠고 그 일이 지원자분께 왜 재밌는지에 관해서도 이야기해 주세요 [/INST] 제가 최근에 가장 재미있게 하고 있는 일은 바로 테니스라는 운동입니다. 테니스는 굉장히 어렵지만 굉장히 매력적인 운동입니다. 네트를 사이에 두고 단식 또는 복식으로 서브를 넣고 맞받아치고 발리라고 하는 앞에서 블로킹을 하고 또는 로브라고 해서 공을 높게 띄웁니다. 테니스의 가장 큰 묘미는 바로 공마다 또는 코트마다 라켓마다 사람의 자세마다 공의 위치라든가 공의 튀는 성질 바...
<s>[INST] 근무를 하다 보면 피치 못한 분쟁이 발생할 수 있는데요 이럴 때를 대비한 지원자님만의 대처법이 있나요 있다면 지원자님만의 대처법을 저에게 말해 주시겠어요 [/INST] 어떤 업무를 하든 간에 갈등이나 분쟁은 피할 수 없는 요소들입니다. 그것은 많은 사람들이 각자에 자기의 성격 스타일 성향 또는 이기적인 마음 때문에 어떤 직장인도 정말 적극적인 사람이 아니면 같은 월급으로 많은 업무를 하고 싶어하는 사람이 없습니다. 그렇기 때문에 자기한테 많은 업무가 넘겨졌을 때 사람들은 일단 거부감부터 들거나 아니면 자기가 친하지 않은 사람들이 업무를 요청하거나 도...
<s>[INST] 지원자님께서는 평소 지원자님의 의견을 주장할 때 강하게 주장하는 편인가요 어떤 스타일로 지원자님의 의견을 주장하시는지 궁금합니다 [/INST] 저는 어떤 업무나 논쟁이 있을 때 절대 제 주장을 강하게 하지 않는 편입니다. 왜냐하면 사람은 강한 것에 대한 거부감도 있고 강하게 제가 주장을 했을 때 그거에 대한 뒷받침되는 증거라던가 어떤 명확한 근거가 없으면 추후에 저는 바보가 되거나 아니면 그냥 억지 쓰는 사람밖에 되지 않기 때문입니다. 우리 조상의 속담 중에 돌다리도 두들겨 보고 건너라는 말이 있습니다. 그 얘긴 즉 조심스럽고 항상 신중하게 행동하라...
<s>[INST] 지원자님이 지금까지 인생을 살면서 가장 후회하는 일이 있다면 어떤 일인가요 한 가지만 말씀 부탁드려도 될까요 [/INST] 중학교 겨울방학 무렵에 고등학교 원서를 쓰는 때였습니다. 그때 특목고 특수 목적 고등학교를 들어갈 수 있을 정도에 최상위권에 성적을 받았는데 제가 특목고를 가면 우수한 친구들과 경쟁할 자신도 없고 하루에 열 다섯 시간씩 공부할 자신이 없어 공부를 좀 못하고 남녀공학인 그런 학교로 갑자기 원서를 바꾸던 때가 있었습니다. 그때 담임 선생님과 부모님이 극구 만류를 하며 너 지금이 얼마나 중요한 시기인데 이렇게 바보 같은 결정을 하냐 ...
<s>[INST] 만약 일을 하던 도중 팀원과 불화가 생기게 되었으면 어떻게 해결하실 건가요 해결법과 그렇게 해결하시는 이유에 대해서 설명해 주세요 [/INST] 일을 하다 보면 팀원들 간에 불화는 반드시 발생할 수 밖에 없습니다. 그것은 각자의 개인적인 성향이 다르거나 아니면 이기심 또는 개인주의 또는 회사의 구조적인 문제일 수도 있습니다. 그렇다면 어디서 문제가 비롯됐는지를 먼저 원인 파악을 해 봐야 됩니다. 이기적인 마음 때문인지 타협점을 못 찾았는지를 확인하고 타협점을 못 찾았다면 중간 보스 또는 상위 관리자에게 타협점에 대해서 요청하여 타협점을 찾아 달라고 ...
<s>[INST] 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 어떤 모습에 선배를 만나고 싶으신지 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 성과가 좋고 대인 관계가 좋아 회사 생활을 잘하는 선배를 만나고 싶습니다. 왜냐하면 직장에 다른 누군가를 보면서 귀감 또는 롤 모델을 삼습니다. 그런데 제가 들어왔을 때 선배의 모습이 저성과자에 사람들에게 왕따를 당하는 사람이라면 제 스스로 너무 슬프거나 직장생활이 암담하거나 참담하게 느낄 수도 있기 때문입니다. 그렇기 때문에 좋은 선배 능력이 있는 선배 십 년 후 오 년 후 저에 직장 생활을 끌어줄 수 있는 그런 선배를 만나서 좋은 직...
<s>[INST] 만약 이직을 생각하는 동료가 있습니다 그렇게 된다면 뭐라고 말씀하시겠습니까 왜 그렇게 말씀하실지도 한 번 설명을 해 주세요 [/INST] 이직을 하는 데는 몇 가지 이유가 있습니다. 그 중 첫 번째는 연봉 또는 진급입니다. 두 번째는 비전입니다. 그렇다면 연봉 및 진급은 제가 해결해 줄 수 없지만 비전에 대해서는 제가 도움을 줄 수 있습니다. 특히나 직장 동료 때문에 퇴사하는 사람들에 대해서는 제가 중재를 하거나 좋은 부서로 옮겨줄 수 있다고 대신 보고를 해줄 수 있습니다. 실제적으로 사람에 팔십 퍼센트 이상이 직장 동료 및 직장 상사 자기하고 맞지...
<s>[INST] 해당 직무에 지원을 해 주셨는데 이 직무는 한 번만 공부해서 되는 게 아니라 공부를 많이 해야 되잖아요 최근 이 전공과 관련해서 좀 부족하다고 느껴서 공부를 하고 있는 분야가 또 있을까요 답변 좀 부탁드리겠습니다 [/INST] 전공 관련돼서 가장 많이 부족해서 따로 공부하고 있는 분야는 바로 네트워크 통신 분야입니다. 예전에 제가 어릴 때 배웠을 때는 단순히 유선 통신 와이어드 아이피 통신 티씨피 아이피 밖에 없었습니다. 우리는 그것을 이더넷 통신이라고 불렀고 이더넷 통신보다 조금 단방향 통신으로 오래된 게 알에스 이 삼 이나 알에스 사 팔 오 같은...
<s>[INST] 지원자님께서는 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내에 주요 성장 계획이나 목표가 있나요 있다면 어떤 계획인지 궁금합니다 [/INST] 삼 년 뒤 저의 목표는 기술 지원부 센터장 또는 개발 팀장입니다. 그리고 연매출 오백 억을 달성하는 것이 저의 첫 번째 목표입니다. 지금 현재 사백 억을 넘어서고 있고 좋은 제품을 개발하여 삼 년 안에 백 억 현재 사백 억에서 이십 오 퍼센트가 넘어가는 매출 성장을 목표로 하고 있습니다. 개발을 잘하면 생산 관리에 박차를 가할 수 있고 품질 관리를 통해서 제품을 출시하여 지금보다 더 좋은 제품을 판매하는 데 일조할 수 있...
<s>[INST] 입사 후에 쉬운 일이나 어려운 일이 생겼을 때 이 일에 대해서 분배를 어떻게 하실 겁니까 어떻게 나누어서 처리할 생각이신지 궁금합니다 [/INST] 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 당연히 무조건 쉬운 일부터 끝내야 된다고 생각합니다. 두 가지 과업이 주어지면 우리의 뇌는 이게 쉽든 어렵든 간에 뇌에서 부담을 느끼게 됩니다. 그런데 어려운 일부터 만약에 하게 되면 어려운 일을 끝내지도 못하고 쉬운 일에 대한 부담까지 생겨서 두 가지의 부담으로 인하여 어려운 일 또한 진도가 안 나가게 됩니다. 하지만 쉬운 일을 먼저 해 나가 버리면 우리의 뇌는 오십 퍼...
<s>[INST] 본인이 생각하는 자신의 장점과 단점이 아닌 지원자님의 다른 주변 사람들이 생각하는 지원자님의 장단점을 모두 말씀해 주세요 [/INST] 남들이 생각했을 때 저의 가장 큰 장점은 바로 추진력이 뛰어나고 문제 해결 능력이 뛰어나다는 것입니다. 어떤 문제에 봉착했을 때 저는 최선의 정책을 찾기보다는 차선의 정책 또는 차선의 솔루션이 무엇이 있을까를 고민을 합니다. 그렇게 하다 보면 어떤 문제도 해결이 되는 기미를 보이고 지금까지 제가 오십 개를 넘는 프로젝트를 성공했던 이유가 그런 부분이라고 합니다. 다만 저의 가장 큰 단점은 남들이 생각했을 때 생각보다...
<s>[INST] 어 스트레스를 받는 상황이 생기면 스트레스를 해소하는 것도 못지않게 굉장히 중요한데요 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있다면 그것은 무엇인가요 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저의 스트레스 해소 방법은 바로 편안히 명상을 하면서 커피를 마시면서 눈을 감고 있는 겁니다. 그렇게 편안한 상태에서 눈을 감고 제가 가장 행복했던 때 예를 들어 대회에서 일 등을 했다거나 아니면 테니스 대회에서 우승을 했다거나 아니면 경시대회에서 상을 탔다거나 부모님과 즐거운 곳에 여행을 했던 이런 기억들을 떠올리면서 그냥 눈을 감고 있습니다...
<s>[INST] 본인이 대학에서 배운 전공 과목 중에서 가장 기억에 남는 과목을 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 [/INST] 제가 대학교 때 배운 전공 과목 중 가장 기억에 남는 것은 바로 방사선 생물학입니다. 중고등학교 때 지구 과학이나 물리학 화학과 함께 같이 배웠던 생물학에 방사선이라고 하는 특수한 학문이 결합된 것입니다. 방사선을 노출되면 사람의 몸은 어떻게든 변화가 생깁니다. 많은 방사선을 맞으면서 암이 발생하거나 많은 방사선에 의해서 암이 치료가 되기도 합니다. 그리고 적당한 방사선은 우리 몸에 변화를 주면서 면역력을 향상시킨다는 방사선의 이익론도 있습...
<s>[INST] 본인이 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 직접 목격하게 되었습니다 그때 어떻게 행동하실 건가요 [/INST] 우선 상사가 하는 행동에 대해서 먼저 조용히 지켜보고 나름 분석을 할 것입니다. 그리고 조용히 찾아가 상사에게 이렇게 말할 것입니다. 부장님 부장님이 하시는 행동이 지금 회사 정책에 완전히 잘못됐고 회사의 이익에 반대되는 행동인 걸 알고 계시나요. 지금 이게 굉장히 심각한 문제를 초래하고 있습니다. 당장 그만두십시오 라고 얘기를 할 겁니다. 그런데 상사가 이 얘기를 듣고 어 나도 사실 잘 몰랐어 라고 한다면 이 번은 그냥 넘어가겠습니다. 하...
<s>[INST] 만약에 지원자님이 일을 하던 중에 이 이 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하실 생각이세요 그 상황이라고 가장하고 한 번 말씀해 주세요 [/INST] 제가 이 적성에 맞지 않는 업무를 얼마나 오래 했는지부터 먼저 확인을 해 봐야 될 것입니다. 삼 개월에서 육 개월 정도 하고 아 이 업무가 정말 맞지 않는다 너무 힘들다 라고 생각하는 거는 어떻게 보면 업무에 적응할 시간도 없었고 업무의 성과를 내기도 전에 비겁한 변명을 하는 것 밖에 안 됩니다. 하지만 일 년에서 삼 년 정도를 했지만 그래도 이 업무는 나하고 너무 맞지 않는다 라고 생각을 한다면 반드시 직...
<s>[INST] 본인은 에스엔에스 채널을 가지고 있나요 가지고 있다면 에스엔에스를 어떻게 활용하고 있습니까 [/INST] 저는 블로그 및 페이스북 인스타를 오 년 동안 운영하고 있습니다. 실제적으로 사람들은 에스앤에스나 블로그를 단순히 자기네 일기장이나 아니면 자랑거리로 생각하는 사람들이 많습니다. 하지만 실제적으로 블로그는 많은 사람들에게 키워드에 따라서 검색을 할 수 있고 검색해서 들어온 사람들로 하여금 좋은 정보를 줄 수 있는 엄청나게 훌륭한 마케팅 채널입니다. 또한 페이스북이나 인스타그램은 이미 오 년 전부터 키워드 및 에스이오에 따라서 머신 러닝으로 나에게...
<s>[INST] 우리 회사에 지원을 하실 때 지원자님이 맡고 싶었던 직무가 있으셨을 겁니다 만약 지원자님이 하고 싶은 직무 말고 다른 직무를 맡게 되신다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으시겠습니까 [/INST] 일단은 다른 업무를 맡는다고 하더라도 육 개월에서 일 년 정도는 최선을 다 해 볼 생각입니다. 왜냐하면 저는 해당 업무를 하고 싶어서 온 것은 아니지만 그래도 이 회사가 좋아서 왔기 때문에 다른 업무를 통해서 회사의 시스템이나 회사의 업무에 대한 적응을 먼저 하겠습니다. 기본적으로 어떤 회사를 가나 삼 개월 동안은 프로베이션이라고 하는 임시 보직 기간 있습...
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하시나요 그렇게 생각하시는 이유에 대해서 근거도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 창의성과 팀워크 중 저는 단연 팀워크가 훨씬 더 중요하다고 생각합니다. 혼자서 일하는 스타트업이나 한 사람의 능력으로 인해서 엄청난 시너지를 내는 회사가 아니라면 모든 회사는 톱니바퀴처럼 유기적으로 움직여야 됩니다. 요즘은 아무리 뛰어난 창의성을 가진 소프트웨어 개발자나 판매 정책을 가진 사람조차도 혼자서 모든 업무를 할 수 없습니다. 즉 본인이 프론트엔드에서 엄청난 아이디어를 가지고 혼자 일을 한다고 한들 뒤...
<s>[INST] 어 이전 직장에서 퇴사하셨잖아요 어 그 퇴사한 것을 후회한 적이 있으신지 궁금하고 있다면 왜인지도 이유를 함께 설명해 주세요 [/INST] 이직을 했을 때 후회를 하는 경험이 저 말고도 다른 사람들에게 많이 나타난다고 합니다. 인사 담당자들 오백 명이 조사한 내용에 의하면 이직한 사람들 칠십 오 퍼센트가 전 직장으로 돌아가고 싶어 한다거나 이직한 것을 굉장히 후회한다고 합니다. 그 이유는 전에 직장에 있던 사람 또는 상사 또는 회사 시스템 체계들이 마음에 안 들어서 연봉을 조금 더 받고 이직을 했지만 실제 막상 다른 회사를 가 보니 업무의 양 시스템...
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 지원자님은 어떻게 하실 건가요 그 일도 잘 수행하실 건지 아니면 수행하지 않을 건지 알려주세요 [/INST] 저는 상사가 있는 업무가 아닌데요. 네 저는 그런 어떤 직급 체계가 이루어진 업무가 아니라서 무관합니다 제 업무는. 그런데 뭐 질문에 답을 해보자면 그것도 또 아닐 것 같아요. 왜 업무랑 무관한 일을 시키는지 우선 그것부터 이상한 거 같구요. 그리고 그래서 수행하지 않을 것 같고 만약에 제가 수행을 했는데 본인 마음에 뭐 본인 만족이 안되면 성에 안 차면 또 그거로 뭐라 할 수 있을 것 같아서 그 상사...
<s>[INST] 어 창의성과 팀워크 그 두 가지 다 굉장히 중요한 것인데요 지원자님이 생각하시기에 그 두 가지 중에 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하시나요 그리고 그 근거도 함께 들어서 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 창의성이죠. 네 사람은 이 창의적인 머리가 있어야 뭐든지 그 무슨 큰 일을 하더라도 하는 거 같애요. 그런 의미에서 저의 일이 그런 분들이 많이 나온다면 저 역시 그 영향에 이미 힘입어 그 분위기를 타서 같이 이제 업될 수 있는 그런 일이기 때문에 그러한 창의적인 그 에너지 그리고 어떤 그 시 넓은 시야 이런 것들을 보고 좀 네 찍기도 잘 해야 ...
<s>[INST] 지원자분께서는 인생을 살아가면서 무언가 하나에만 푹 빠져서 이와 관련해서 몰두해 보신 경험이 있으신지 궁금합니다 그런 경험이 있으시다고 한다면 그게 무엇일지에 대해서도 얘기해 주세요 [/INST] 저 지금이요. 저는 저는 제 사업 제 가게에 정말 큰 희망을 품고 시작을 했어요. 네 왜냐하면 봐왔던 것도 많고 정말 들어온 소문들도 무성해서 저도 조금 그런 결로 할 수 있지 않을까 싶었는데 아 생각보다 너무 오래 걸리네요. 그래서 열심히 일을 하고 있습니다. 정말 제가 한 점 부끄러움 없이 정말 제가 열심히 날마다 그 다른 지점보다 더 일찍 나가서 다 ...
<s>[INST] 네 지원자님께서는 휴식을 취할 때 주로 어떤 일들을 하시는지요 어 또 왜 그 일을 하면서 휴식을 취하는지 그 이유도 함께 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저 당구 칩니다. 네 취미라고 할 만한 게 당구 말고 없는 거 같애요. 친구들이랑 시간 나면 이제 모이 모여서 아예 저희는 또 이제 그 그룹이 모임이 있어가지구요. 저쪽 뭐 영등포 이쪽 가가지고 저희가 아예 잡아 놓은 집이 있기 때문에 그쪽에서 각자 큐대 들고 만나 가지고 네 당구 몇 판 치죠 내기 걸고 짜장면 먹고. 그까 가장 저한테 제 어떤 심리적인 안정감을 주는 놀이 활동인 거 같애요....
<s>[INST] 과도하게 실적 압박을 받을 경우 어떻게 대처할 것인지 설명해 보세요 [/INST] 아니 상사가 없다니까요. 저는 상사가 없어요. 저예요 저. 그건 맞아요. 상사가 없고 저 제가 상사고 부하 직원이고 혼자 다 해 먹는데 실적에 대한 과도한 압박을 제가 저한테 하고 있어요. 웃기는 상황이죠 이게. 어떻게 대처하냐고 하면 모르겠어요. 그냥 우선 열심히 하고 있어요. 뭘 열심히 하냐고 하시면 그것도 모르겠어요. 그냥 눈에 보이는 것들을 다 그냥 제가 어 열심히 한다고 하는 그 강도 내에서 하고 있어요. 청소도 열심히 정리도 열심히 손님 응대도 열심히 그렇게...
<s>[INST] 지원자님께서 본인이 스스로 평가를 했을 때 숫자와 창의 중에 어 어떤 쪽에 더 가깝다고 생각을 하시나요 그 이유도 함께 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 저는 창의요 창의. 네 이게 그냥 딱 숫자 창의만 두고 반 본다면 저는 언제나 창의라고 생각을 해요. 근데 사람마다의 성향이 또 있을 거기 때문에 그 부분으로는 제가 함부로 어 입을 놀릴 수 없지만 굳이 두 개를 두고 비교를 하자면 숫자보다는 창의다. 네 창의가 대부분의 사람들에게 뭔가 더 큰 어떤 걸 제공을 하는 것 같다. 네 어 애초에 포부가 없던 사람이더라도 용기가 없던 사람이더라도 그 순간에...
<s>[INST] 지원자님의 단점이 있다면 말씀해 주시고 어 보완하기 위해서 어 하신 노력이 있다면 음 말씀해 주십시오 [/INST] 이거는 뭐 제가 생각하는 제 단점이기 때문에 저는 제가 생각하기에 좀 가벼워 보여요. 제가 생각보다 가볍지가 않거든요. 생각보다 어 고민도 나름대로 신중하게 하고 올해 이것저것도 들여다 본다고 하는데 모르겠어요 제 그런 말 스타일 발화 스타일이 가벼운 건지 아니면 그냥 정말 저만 제가 가볍다 가볍지 않다고 생각하고 그냥 제가 진짜 가벼운 사람인 건지 그건 모르겠는데 그러면 안 되는데요. 네 근데 가벼워 보이는 거 그런데 저는 제가 가볍...
<s>[INST] 지원자님께서는 저희 일의 특성상에 야근이나 잔업 또는 외근이 좀 많을 수가 있는데 이러한 점에 있어서 어떻게 생각하시는지 궁금합니다 [/INST] 저는 야근이나 잔업 외근이 필요가 없는 일이에요. 저는 복권 판매를 해요. 그리고 저희는 딱 영업 시간이 정해져 있어요. 그래서 그럴 일이 생길 이유가 없는데 네 그럴 일이 없어요 저는. 하고 싶어도 안 돼요 정해져 있기 때문에. 정말 하고 싶네요 사실. 네 조금 더 늦게까지 판매하고 싶고 한데 그게 안 돼요. 막혀있어요. 그래서 안되구요. 아 근데 뭐 일반 어떤 회사원 네 사무직 뭐 이런 분들을 상대로 ...
<s>[INST] 지원자님이 지금까지 살면서 이룬 성과 중에 가장 큰 성과는 무엇입니까 자랑 한번 해주세요 [/INST] 제가 인생에 있어서 가장 이룬 큰 성과는 바로 큰 돈을 들이지 않고 영어 실력을 엄청나게 늘렸다는 것입니다. 우리 어렸을 때는 영어는 조기교육이 가장 필요하고 외국에서 태어나야지만 영어를 잘 할 수 있다 라는 인식이 강했습니다. 하지만 저는 어릴 때부터 학원을 다닐 돈도 없고 영어 교재를 살 돈도 없었습니다. 그래서 대학교 때는 그냥 책으로 토익 시험만 준비했던 수준이었고 졸업을 하고 난 다음에 영어 관련된 회사에 들어갔는데 외국계 회사에서 영어를...

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