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<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 공무원에게 특히 강조되는 공직 윤리는 무엇이라고 생각하십니까 단 한 가지만 골라서 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 공무원에게 강조되는 공직 윤리 중에 바로 이 청렴한 부분이 가장 중요하다고 생각합니다. 공무원은 국민에게 봉사하는 직업입니다. 국민의 편의와 안전을 위해서 공무원에게 주어지는 다양한 권한들이 있습니다. 이러한 권한들은 국민들을 위한 좋은 일에만 쓰여야 하는 권한입니다. 하지만 이러한 권한을 악용하고 이를 통해서 청렴하지 못한 공무원이 된다면 이는 곧 공직 사회를 부패화 시키는 결과를 만들 것입니다. 부패화 된 공직 사회는 곧 사회 안정망이 흔들린다는 뜻인데요. 개인의 일탈로 시작된 이러한 부패가 공직 사회 전체로 번져서 사회의 안전을 흔드는 끔찍한 결과가 초래될 수 있기 때문에 저는 공무원에게 있어서 가장 중요한 것은 바로 이 청렴함이라고 생각합니다. 그래서 이렇게 청렴함을 지키기 위해서 공과 사를 철저하게 구분할 수 있는 사람이 되어야 한다고 생각하는데요. 업무를 하다 보면 다양한 각종 어 분야의 사람들을 만나게 됩니다. 그들과 친해질 수는 있겠지만 그것은 사적으로 친해지는 것이고 공적으로는 거리를 둘 필요가 분명히 있다고 생각합니다. 그들과 나의 친분이 이 국가적인 어떠한 일을 할 때 영향을 끼쳐서는 절대로 안 된다고 생각하기 때문인데요. 이러한 이유로 저는 청렴이 가장 강조되는 공직 윤리라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 팀장에 더 잘 맞을 것 같으세요 혹은 팀원에 더 잘 맞을 것 같으신가요 그렇게 생각하시는 이유는 무엇인가요 [/INST] 저는 팀장으로도 그리고 팀원으로도 팀에 도움이 되는 구성원으로서 잘 해낼 자신이 있습니다. 하지만 그 중에서도 굳이 뽑자면 저는 팀원에 더 잘 맞는 사람이라고 생각합니다. 우선 아직은 제가 경험이 많이 있지 않기 때문에 이 팀원으로서 많은 경험을 쌓는 것이 중요하기도 하고요. 그리고 제가 팀원으로서 이 팀이 함께 공동의 목표를 이루기 위해서 함께 나갈 때 정말 제 모든 힘을 다해서 거기에 저의 노력을 덧붙일 자신이 있기 때문입니다. 물론 저도 제 주장을 하고 제 주장대로 이끌어가는 것을 못하고 싫어하지는 않습니다. 하지만 저는 늘 공동체 생활에서 제 자신보다 이 공동체 우리 팀을 먼저 생각하는데요. 이러한 저의 태도와 저의 행동은 이 팀원으로서 팀이 잘 돌아가는 수레바퀴 굴러가듯 하는 역할을 하는데 큰 도움이 된다고 생각합니다. 그래서 저는 팀원으로서 팀이 목표로 하고 있는 이 공동의 목표를 이루는데 제가 정말 할 수 있는 모든 것을 다해 도움을 주고 또 그 과정에서 제가 떠오르는 좋은 아이디어가 있으면 그 팀원들에게 공유해서 이러한 부분들이 팀의 목표에 반영이 되어서 더 좋은 결과로 이어질 수 있도록 기여하도록 하겠습니다. 저는 팀원도 팀장도 이 팀의 결과를 만들어 내는 데 있어서 그 중요성이 어느 부분도 떨어지지 않다고 생각합니다. 그렇기 때문에 어떤 분야에 맡게 되든지 정말 최선을 다하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 십 년 후 미래는 어떨 것 같으세요 또 솔직하게 십 년 후까지 저희 회사에 계속 다니고 계실 것 같으신가요 [/INST] 네 저는 음 십 년 후에는 어 이 회사에 부장으로 어 근무하지 않을까 하고 생각합니다. 어 제가 입사하게 된다면 음 회사는 어 제가 정년 퇴직할 때까지 다닐 생각이고요. 어 이 회사에 꼭 들어오고 싶었던 만큼 아 열심히 근무해서 어 승승장구에서 좀 회사의 임원까지도 좀 어 해보는 어 그런 포부를 가지고 있습니다. 어 정말 남들보다 더 열심히 해서 십 년 후에는 어 더 좋은 자리에 올라가서 어 회사에 더 보탬이 되는 사람이 되어 있고 싶습니다. 아 또 어 결혼을 해서 어 제가 회사에 이바지하는 모습을 가장으로서 보이면서 어 제 자녀들이 음 자랑스러워 할 수 있고 어 존경할 수 있는 어 그런 아버지가 되는 게 제 꿈입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 될 수도 있는데요 지원자님은 이런 타 지역 근무도 문제없이 수행하실 수 있을까요 [/INST] 네 타 지역 근무도 어 저는 문제 없을 것 같습니다. 어 다른 지역에서 좀 살아보고도 싶었구요. 어 사실 제가 서울에서 태어나서 서울에서만 자랐는데 아 너무 좀 복잡하고 어 이렇게 붐비고 하는 부분이 어 그런 생활 환경에 너무 좀 지친 것 같기도 합니다. 그래서 어 조금 음 서울보다는 덜 붐비는 다른 지역에 가는 게 오히려 제 어 마음의 안정이나 평화를 찾는 데에는 더 도움이 될까 음 생각해서 오히려 저는 타 지역 근무를 좀 가고 싶어하는 네 그런 경향이 있는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각했을 때 자신의 노년은 어떤 모습이었으면 좋겠습니까 생각하시는 이상적인 노년의 모습에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 어 노년에 음 저는 가족과 어 자녀들을 위해서 열심히 살았을 테니까 어 좀 가족들과 같이 있고 어 제 처와 같이 보내고 시간을 보내고 하는 것도 좋겠지만 어 가족들을 위하고 음 가장으로서 책임을 다하기 위해 열심히 산 제 자신에게 어 어떤 마지막 보상 같은 걸 좀 해주기 위해서 좀 캠핑카를 하나 사서 어 전국에 제가 가보지 못한 곳들 어 보지 못한 그동안 열심히 사느라 어 앞만 보고 달리느라 둘러보지 못한 여러 풍경들 경치들을 좀 하나하나 눈에 담아가면서 어 가슴에 새겨가면서 어 그렇게 좀 여유 있고 자유롭게 좀 살고 싶은 게 어 제 소망이기 때문에 어 아마 그렇게 좀 살고 있지 않을까 좀 그 자유로운 어 어떤 할아버지로 늙어가고 있지 않을까 라고 생각합니다. 또 그런 모습으로 좀 어 너무 아둥바둥 거리면서 노년까지 그렇게 사는 것보다는 아 조금 한적한 곳에서 제가 제 시간을 마음껏 쓰면서 어 자유롭게 돌아다니는 어 그런 모습을 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접을 준비하시느라 정말 고생이 많으셨을 텐데요 어떤 방식으로 면접을 준비하셨었는지 구체적으로 준비 과정을 말씀해 주세요 [/INST] 어 우선은 한 일주일 정도 전부터 어 정확하게는 한 오 일 정도 전부터 어 좀 그 먼저 회사에 입사해서 면접 경험이 많고 면접을 합격한 경험이 있는 어 선배들을 찾아다니면서 좀 조언을 구했구요. 어 그때부터 그 조언을 구함과 동시에 집에 와서는 아 제 친 동생과 함께 좀 이 모의 면접을 많이 준비한 것 같습니다. 어 그분들 조언을 토대로 어떤 질문들이 나올 것인지 아니면 어떤 어 식으로 면접이 진행되는지 좀 최대한 면접 분위기와 비슷하게 해서 모의 면접을 좀 어 많이 준비했던 것 같습니다. 어 그렇기 때문에 좀 제가 그 덕을 보는지 오늘도 어 생각보다는 좀 긴장이 어 제가 그걸 모의 면접을 안 했더라면 훨씬 더 긴장을 했을 것 같은데 어 제 생각보다는 조금 긴장이 덜 돼서 제가 준비한 얘기 어 물어보신 것에 대한 답변을 어 나름 잘 했다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신가요 또한 사교성을 키우기 위해서 그동안 어떤 노력들을 하셨었는지 답변 부탁드립니다 [/INST] 어 제가 외동으로 자라서 사실 사교성이 그렇게 좋은 편이 아닙니다. 어 제가 좀 음 이렇게 먼저 다가가거나 어 좀 특히 사람이 많을 때 어떤 사람한테 먼저 말을 건다거나 뭐 이렇게 하는 일이 잘 없어서 어 친해지면 그런데 좀 이렇게 말도 잘하고 잘 어울리고 이런데 처음 그 다가가는 부분이 좀 어렵다 라고 생각하는 스타일입니다. 그래서 어 저도 이제 회사에 들어와서 협업을 할 때 그 부분이 좀 어 마음에 걸리고 제가 부족한 부분이라고 생각해서 어 요즘은 좀 사교성을 늘리기 위해서 어 좀 동호회 같은 것도 가입을 해서 어 좀 그 생소한 사람들하고 어울리고 어 말도 좀 할려고 노력을 많이 하는 편이고요. 어 예전보다는 어 훨씬 나아졌고 또 앞으로도 어 더 이런 게 익숙해지다 보면 조금 더 어 아니면 훨씬 더 나아질 거라고 예 생각하고 어 확신합니다. 그래서 저는 사교성을 기르기 위해 계속 노력을 할 거고 어 점점 나아지는 모습을 제 자신이 발견하고 있다 라는 점을 아 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 특별히 가고 싶은 회사가 있을까요 회사를 볼 때 특정 도메인이나 회사의 분위기 같은 것들 어떤 것들을 중점적으로 보시는지 궁금합니다 [/INST] 예 저는 어 솔직히 특별히 가고 싶은 회사는 없고요. 어 좀 분위기가 어 저는 더 중요한 것 같습니다. 분위기가 좀 편안하고 너무 딱딱하지 않고 너무 수직적인 관계를 중요시하는 분위기가 아닌 회사에서 일하면 어 제 성격이나 제 스타일을 봤을 때 어 그런 곳에서 일하는 게 훨씬 더 어 좀 제가 제 능력을 발휘하고 역량을 발휘하기에 좋은 환경이 아닐까 라고 조심스럽게 생각해 봅니다. 음 아 물론 엄숙한 분위기 좀 어 차분한 분위기 또 수직적 관계가 중 어 중요하게 여겨지고 어 좀 상하 관계가 확실한 분위기에서도 어 제가 잘 적응을 해야겠지만 어 거기서 오는 스트레스를 좀 받지 않고 어 편안한 마음으로 제가 일을 한다면 훨씬 더 어 능률적으로 일을 할 수 있을 거라는 생각이 듭니다. 어 그래서 저는 특별히 가고 싶은 회사라기보다는 음 분위기가 좀 좋고 부드러운 어 서로 좀 웃으면서 일할 수 있는 어 그런 회사에서 일하는 게 어 제 바램입니다. </s>
<s>[INST] 음 면접자께서 만약에 공무을 수행하는 중에 민원인이 욕을 한다 그러면 어떻게 대응하실지 그리고 왜 그렇게 대응하실지 좀 말씀해 주시겠어요 [/INST] 어 저는 매뉴얼에 따라 어 모욕죄로 고소를 할 것 같습니다. 음 일단 그게 증거가 있다라고 하면은 어 고소를 해서 좀 음 좀 어 그러면 안 된다 라는 걸 확실하게 보여주고 싶고 어 만약에 증거가 없다 그러면은 처벌이 안 된다고 그러면은 어 좀 어떻게 해서든 어 그 사람에게 좀 피해가 가게끔 좀 해줘야 된다라고 생각을 합니다. 어 아무리 민원인이지만 어 본인이 어 제가 공무을 수행하고 있는데 제가 본인의 밑사람도 아니고 어 제가 뭐 욕을 들을 만한 어 상황은 아니라고 생각합니다. 어떤 상황에서도 어 사람에게 모욕적인 발언이나 욕설을 하면 안 된다 라고 생각하기 때문에 어 그런 몰상식한 사람에게는 좀 제가 어 좀 강하게 대응을 함으로써 어 좀 자신은 그런 행동을 하지 않게 하는 게 어 맞다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출한다면 어디로 진출하는 것이 좋을 것이라고 생각하시나요 또 그렇게 생각하는 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 우리 회사가 해외로 진출한다 라고 하면 말레이시아라는 나라가 좋을 것 같습니다. 말레이시아라는 나라는 기본적으로 친 외국인 정책을 시행하고 있습니다. 부동산 투자의 경우도 백 퍼센트 외국인 소유를 인정하고 있습니다. 이것은 아시아 국가 중에서 싱가포르와 말레이시아만 허용하는 아주 커다란 장점입니다. 법인 설립도 마찬가지입니다. 외국인은 말레시아에서 백 퍼센트 소유권을 가지고 법인을 등록할 수 있습니다. 단 조건이 있는데 외국인으로 백 퍼센트 소유가 인정되는 업종은 말레이시아 정부가 장려하는 산업이어야 합니다. 말레이시아 정부가 외국인 투자를 적극 장려하는 업종은 교육 석유 가스 은행 및 금융업 관광 산업 농업 등을 꼽을 수 있습니다. 마지막으로 이 말레이시아는 외국인의 기업 설립과 자본 투자를 적극적으로 장려하고 있습니다. 이에 따라 말레이시아 정부는 외국인 투자를 장려하기 위한 여러 가지 인센티브 제도를 운영하고 있습니다. 그래서 저는 말레이시아 라는 나라로 가는 것이 좋을 것 같다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 어 직무를 수행하다가 난관에 봉착하게 되는 경우도 많은데요 지원자님께서는 그럴 때 어떻게 대저 대처하실 건가요 또 그러한 대처 방법의 이유도 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 이런 상황을 대비하기 위해서 미리 선임들과 인간관계를 친밀하게 쌓아둘 것입니다. 저는 부족한 직무 능력은 태도로 보완할 수 있다고 생각을 합니다. 제가 완벽한 사람이 아니기 때문에 부족한 부분이 항상 있을 것이고 모르는 것을 물어보고 배우는 것은 부끄러운 일이 아니라고 생각합니다. 물론 함께 일하는 팀에 선임들이 후임을 맡아서 모든 것을 케어해 줄 수는 없지만 직무 능력을 보완해 주는 일도 선임들은 분명히 해줄 수 있을 것이라 생각을 합니다. 제가 보완해야 할 직무 능력이 부족한 것은 제가 노력해야 될 문제이지만 그동안 쌓아온 인관관계 속에서 멘토 선임에게 직무 수행의 어려움을 이야기하고 수행의 방향성에 대한 도움을 받아 우선적으로 원활하게 과제를 해결할 생각입니다. 배우고자 하는 후임을 나 몰라라 할 선임은 없다고 생각하고 또 배움과 도움을 받기 위해서는 미리미리 친밀한 관계를 만들어 두는 것도 나름의 지혜인 것 같다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 타부서와 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 해결하실지 상황을 가정해 말씀 부탁드립니다 [/INST] 타 부서와 갈등이 발생한다면 우선은 상대방의 말을 잘 이해해 주고 서로 양보하는 것이 중요하다 라고 생각을 합니다. 예를 들어서 타 부서와 함께 어떤 한 프로젝트를 맡아서 진행하는 가운데 있습니다. 그런데 그 프로젝트에 관해서 이쪽 부서는 이렇게 말하고 저쪽 부서는 이렇게 말해서 서로 의견이 맞지 않기 때문에 갈등은 발생할 수 있다 라고 생각은 합니다. 그러나 갈등이 계속 발생해서 해결되지 않으면 프로젝트를 온전히 끝낼 수 없기 때문에 무조건 갈등의 상황을 해결해야 합니다. 그러기 위해서는 서로 한 발씩 양보하고 상대 팀의 의견을 들어주는 것도 중요하다고 생각합니다. 자기 의견만 내세우면 프로젝트가 온전히 진행될 수 없기 때문에 상대방의 말을 잘 들어주고 그 팀에게 먼저 양보해 주어서 서로 조율점을 잘 찾는다 라고 하면 하나하나 그 일을 잘 해결해 나갈 수 있을 것입니다. 그래서 먼저는 타 팀의 의견을 잘 들어주고 또 양보하고 또 먼저 그쪽의 의견을 잘 들어주며 실행해 나간다 라고 하면 갈등의 상황은 잘 해결될 것이라 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 그럴 때 어떤 모습에 선배를 만나고 싶으신가요 그렇게 말씀하시는 이유도 같이 설명해 주세요 [/INST] 제가 회사에서 만나고 싶은 선배의 모습은 잔소리가 아닌 조언을 해주는 선배이고 또 솔선수범하는 선배를 만나고 싶습니다. 잔소리와 조언의 차이점은 받아들이는 사람에 따라 다릅니다. 받아들이는 사람이 어떻게 받아들이는지가 중요한데 그러기 위해서는 먼저 말하는 사람의 태도가 중요합니다. 진짜 후배를 생각해서 후배를 위해서 조언을 해주는 선배야 말로 후배가 본받아야 될 선배임을 알 수 있습니다. 그래서 말도 안 되는 잔소리 대신 후배를 진정으로 생각하고 조언해 줄 수 있는 선배를 만나고 싶습니다. 뿐만 아니라 선배가 된다면 먼저 앞장서서 그 일을 행하는 모습을 보여주어야 합니다. 후배에게 모든 일들을 다 미루기보다는 선배로서 앞서 행하며 본을 보여준다 라고 하면 후배들은 자연스럽게 따라올 것입니다. 그래서 저는 이런 두 가지를 갖춘 선배를 만나고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오면 기존과는 업무 스타일이 달라질 수도 있는데요 지원자님은 이런 기존과 다른 업무 스타일에도 잘 적응하는 편이신가요 [/INST] 회사에 들어가서 제가 하던 업무와 다른 업무의 스타일을 만나게 되면 무엇보다도 저는 잘 적응할려고 노력할 것입니다. 사람이 안 해본 일이기 때문에 실수도 할 수 있고 부족한 점이 분명히 있을 수 있습니다. 그렇다고 포기하거나 회사를 그만두는 것이 아니라 그러한 스타일에 잘 적응할 수 있도록 스스로 노력을 할 것입니다. 선배들도 잘 도와주고 저도 적극적으로 그 일에 참여한다 라고 하면 저 또한 그 업무 스타일 충분히 잘 따라갈 수 있을 것입니다. 무슨 일이든 마음가짐이 중요하다고 생각합니다. 어떤 마음을 먹느냐에 따라서 그 일을 잘 해낼지 못 해낼지가 결정된다고 생각을 합니다. 그래서 저는 그 업무 스타일에 잘 적응할 수 있도록 노력하고 또 노력해서 좋은 성과를 낼 수 있도록 결과를 가질 수 있도록 힘을 쓰겠습니다. </s>
<s>[INST] 여러분 인생을 살면서 자신의 손해를 감수하고 타인에게 도움을 주었던 경험이 있으십니까 있으시다면 한 명씩 차례차례 말씀해 주세요 [/INST] 저는 과거에 마트 직원을 도와주었던 경험이 있습니다. 마트에 장을 보러 갔는데 마트의 직원이 흔히 말하는 진상 손님에게 곤란함을 겪고 있었습니다. 심지어 그 진상 손님은 마트 직원에게 욕설까지 하며 안하무인한 태도를 보였습니다. 제가 그냥 지나칠 수 있었지만 그 사람이 어려움에 처했기 때문에 바로 가서 도와주었습니다. 마트 직원을 대신해서 그 사람에게 설명을 했지만 저에게 돌아온 것도 욕설이었습니다. 저는 감정적으로 마음이 많이 상해서 저또한 화를 내었지만 주변에 있는 마트 직원들이 도와주어서 다행히 그 일을 잘 끝내게 되었습니다. 저도 감정이 많이 상하고 심지어 마음도 좋지 않은 손해가 있었지만 그 손해를 감수하고 마트 직원을 잘 도와주었고 그 이후에 그 직원을 통해 사례를 받을 수도 있었습니다. 이걸 통해서 저는 어려움에 처해 있다면 제가 손해가 나더라도 도움을 주는 것이 보람된 일이구나 라는 것을 많이 느끼게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 봉사활동 등 최근에 했던 의로운 일이나 혹은 자기 자신을 희생한 경험이 있으시다면 하나 말씀해 주세요 [/INST] 저는 이십 대 때 복지관에서 삼 개월 정도 봉사 활동을 했습니다. 그때 제가 한 일은 노인분들 컴퓨터 가르쳐주고 식사 봉사를 했을 뿐만 아니라 자폐의 아이들을 산책 시켜주고 그 아이들과 함께 일을 하는 봉사였습니다. 저는 그 일을 하면서 참 보람을 많이 느꼈고 또 노인분들과 대화하며 더 가까워질 수 있는 좋은 계기가 되었습니다. 그 일을 통해서 제 자신이 건강한 것이 얼마나 감사한지 한 번 더 느꼈고 사회적으로 자폐아나 노인들이 일할 수 있는 기회가 좀 더 주어졌으면 어땠을까 라는 생각을 많이 해 봤습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 가지고 계시는 본인만의 스트레스 해소법이 있으신지 있으시다고 한다면 왜 그러한 방법으로 스트레스를 해소하는지에 대해서도 저희에게 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 저는 스트레스를 받으면 운동을 합니다. 최근 들어서 제가 많이 하고 있는 운동은 테니스인데요. 사실 제가 이전에는 스트레스를 받으면 지인을 만나서 술을 마시면서 풀곤 했습니다. 하지만 이러한 습관은 저의 건강에 안 좋은 영향을 끼쳤고 저는 제 건강도 생각하고 스트레스를 풀 수 있는 더 좋은 방법을 어 찾아냈습니다. 바로 운동이었는데요. 저는 다양한 운동을 하면서 이 땀을 흘리고 또 그곳에서 사람과 함께 상호 작용을 하는 것이 저의 스트레스를 풀어주는 가장 좋은 방법이라는 것을 깨닫게 되었습니다. 저에게는 테니스를 함께 치는 친구가 한 명 있습니다. 그 친구와 일주일에 세 번 정도 테니스장에 함께 가서 테니스를 치는데 직장에서 받았던 어떤 스트레스 일상생활에서 받았던 스트레스를 그렇게 테니스를 치러 가서 친구와 함께 땀을 흘리고 이야기를 나누고 어 경기를 진행하면서 풀고 오곤 합니다. 제가 이런 방식으로 스트레스를 푸는 것은 저에게 다방면에서 도움이 되는데요. 우선 저의 스트레스가 정말 완벽하게 풀립니다. 그리고 저의 건강에도 도움이 됩니다. 또 하나는 친구와 이야기 할 수 있는 이 대화의 소재가 된다는 점도 좋습니다. 이러한 다양한 장점이 있는 테니스 그리고 각종 운동이 제가 바로 스트레스를 겪었을 때 그것을 해소하는 방법입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 이전 직장을 그만둔 특별한 이유가 있으십니까 있다면 어떤 이유이고 또 현 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있는지 궁금합니다 답변 부탁드립니다 [/INST] 제가 이전 직장을 그만두게 된 이유는 제가 해당 직장에서 더 이상 성장할 수 있는 가능성이 없다고 판단 했기 때문입니다. 제가 당시에 다녔던 회사는 물론 굉장히 좋은 회사였고 많은 연봉을 받는 회사였습니다. 나름대로 만족하면서 잘 다녔는데요. 하지만 어느 순간부터 제가 회사의 톱니바퀴처럼 돌아가는 기계 부품 같다는 생각을 하게 되었습니다. 물론 기계 부품 같은 역할을 하는 것도 나쁘지는 않았지만 저는 회사에 있는 저의 직장 선배의 모습을 보고 이십 년 뒤 삼십 년 뒤에 저의 모습이 저 모습이 되지를 되지는 않았으면 좋겠다는 생각을 했습니다. 저는 조금 더 제가 주체적으로 일을 하고 제가 조금 더 회사의 많은 부분을 기여할 수 있고 스스로도 발전할 수 있는 어 그런 일을 하고 싶다는 생각을 하게 되었는데요. 이러한 이유 때문에 저는 이전에 회사를 어 그만두고 나오게 되었습니다. 그리고 새로운 회사를 찾는 과정에서 이러한 저의 성장 가능성이 있어 보이는 회사를 구하게 되었는데요. 저는 이전 회사에서 퇴사했던 경험이 있었기 때문에 이러한 부분에서 정말 신중하게 어 다양한 회사를 찾아보게 되었고 저의 그러한 신중한 찾아봄의 결과가 바로 지금의 이 회사입니다. 그렇기 때문에 저는 이 회사에서 같은 이유로 그만 둘 가능성은 정말 적다고 생각합니다. 왜냐하면 그러한 가능성을 최소화하기 위해서 제가 많은 사전 어 작업을 거쳤기 때문입니다. 그래서 저는 잘 이겨낼 자신도 있습니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식과 역량 그리고 태도 이 세 가지 요소 중에 지원자님께서는 가장 중요하다고 생각하는 요소가 무엇입니까 이유를 들어서 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 직무 지식과 역량 그리고 태도 중에 가장 중요하다고 생각하는 것은 바로 태도입니다. 이 세 가지 모두 중요하지만 제가 그중에서도 태도를 가장 중요하다고 여기는 이유는 이 회사에서 뽑은 사람의 경우는 이 직무 지식과 역량에 대한 검증이 어느 정도 되었다고 생각하기 때문입니다. 직무 지식이 없다면 뽑힐 수 없고 역량도 어느 정도 인정을 받았기 때문에 여기에서 차이점을 만들어내는 부분이 바로 태도라고 생각하는데요. 회사의 일에 임하는 태도 그리고 더 발전하고 싶은 태도 이러한 것들이 그 사람의 성장할 수 있는 가능성을 가늠할 수 있는 부분이라고 생각합니다. 만약에 태도가 조금 불량한 사람이 직무 지식과 역량만 뛰어나다면 초기에는 좋은 성과를 낼 수 있겠지만 하지만 그 사람은 성장 가능성이 많지 않을 것입니다. 하지만 직무 지식과 역량에서 남들보다 조금 뒤떨어지더라도 태도가 훨씬 좋다면 그 사람은 앞으로도 회사에서 더 많이 성장할 수 있는 가능성이 있는 그러한 백지 같은 어 상태의 사람이라고 생각합니다. 결국 회사는 계속해서 성장해 나가야 하고 성장해 나가기 위해서는 함께 성장해 나가야 되는 사람이 필요하다고 생각하는데요. 그러한 부분에서 봤을 때 본인이 완벽하다고 생각하는 태도가 좋지 않은 사람보다는 계속해서 발전을 추구하는 태도가 좋은 사람이 더 필요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 꼭 한번 가서 일해보고 싶은 나라가 있으실까요 [/INST] 제가 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 저는 미국에 꼭 한 번 가서 일을 해보고 싶습니다. 그 이유는 미국이 최강 대국이어서 이기도 하고 미국이 정말 다양한 사람들의 이 이민을 통해서 만들어진 국가이기 때문에 그 다양성을 경험해 보고 싶기 때문입니다. 또한 제가 미국에 가서 일을 해보고 싶은 이유는 제가 미국에서 일을 잘 해낼 자신이 있기 때문인데요. 저는 대학교 시절 미국으로 교환 학생을 가서 일 년간 교환 학생과 인턴을 경험했던 적이 있습니다. 영어에 출중한 능력이 있기 때문에 미국에서의 생활이 어렵지 않았고 그곳에서 각국에서 온 인재들과 함께 대화를 나누고 또 함께 일을 하면서 이곳에서 일을 한다면 저도 저의 가능성을 더 펼칠 수 있고 저의 성장 가능성과 더불어 제가 가지고 있는 아이디어들을 조금 더 마음껏 펼칠 수 있겠다는 생각을 했습니다. 이러한 생각을 할 수 있는 다양한 바탕이 되어 있는 그런 환경이 조성되어 있는 미국에서 저는 반드시 일을 해보고 싶습니다. 어 그곳에서 저의 성장 가능성을 다시 한번 확인해 보고 또 다양한 각국의 인재들과 함께 어 일을 하면서 제가 가지고 있는 최대한의 포텐셜을 어 펼쳐낼 수 있다고 생각하는데요. 이러한 저의 가능성을 시험해 볼 수 있고 또 가능성을 만개 할 수 있는 국가가 미국이라고 생각하기 때문에 저는 반드시 미국에 가서 일을 해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 개인이 아닌 기업의 입장에서 수익과 사회 공헌 이 두 가지 가치 중에 어떤 게 더 중요하다고 보시나요 넓게 생각하고 말씀해 주시겠어요 [/INST] 저는 수익과 사회 공헌 이 두 가치 중에 수익이 더 중요하다고 생각합니다. 사실 이것은 이 회사를 설립한 근본적인 이유와 맞닿아 있는데요. 회사를 설립한 이유는 수익을 내기 위함입니다. 수익을 내지 못한다면 회사의 직원들을 먹여 살릴 수 없습니다. 이 먹고 사는 문제가 해결되지 않았는데 사회 공헌에 신경을 쓸 수 없겠죠. 그래서 저는 회사가 먼저 수익적인 부분에서 완벽하게 만족을 해야지만 이 사회 공헌에 신경을 쓸 수 있다고 생각합니다. 제가 사회 공헌을 중요하게 생각하지 않는 것은 아닙니다. 하지만 수익을 내지 못하는 회사는 사회 공헌까지 할 여력이 없습니다. 그렇기 때문에 저는 회사가 충분한 수익을 낼 수 있는 모델을 만들고 또 충분한 수익을 냄으로 인해서 그러한 수익을 낼 수 있도록 도움을 준 이 사회에 다시 공헌하는 것이 좋은 이 체인이라고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 이 수익과 사회 공헌 중에 이 수익에 조금 더 초점을 맞추고 수익을 낸 부분들을 일정 부분 사회 공헌을 통해서 사회에 돌려줌으로써 어 사회적으로도 좋은 이미지를 구축하고 그것이 다시 수익으로 이어지도록 이러한 좋은 어 고리를 만드는 것이 회사 입장에서는 중요하다고 생각합니다. 그래서 저는 회사에 입사하게 된다면 우선적으로 수익에 중점을 두고 이 수익이 난다면 이 수익을 더 발전시킬 수 있는 사회 공헌 분야에도 신경 쓰도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 모럴 해저드라고 알고 계십니까 이것은 도덕적 해이를 말하는데요 이것을 직접 경험해 보신 적이 있으실까요 혹시 있으시다면 당시의 경험을 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 경험한 모럴 해저드 즉 도덕적 해이는 제가 직접 경험한 것은 아니지만 교육을 통해 알게 되었던 정말 충격적인 내용이었습니다. 이천 팔 년 미국에서 금융 위기가 발생했을 때 그 원인에는 이 금융회사들의 무분별한 어 채권을 만들어내는 데 있었습니다. 거기서 어 이러한 금융회사들이 굉장히 위험한 금융 상품들을 계속해서 만들어 냈음에도 그리고 그들의 그러한 위험천만한 금융 상품으로 인해서 문제가 발사행 발생했음에서도 정부에서는 그들을 포기할 수 없었습니다. 왜냐하면 그들이 워낙에 큰 회사였고 그 회사들이 망한다면 그로 인한 파생되는 문제점들이 굉장히 많기 때문인데요. 그때 생긴 말이 바로 대마불사입니다. 어 너무 크면은 어 이 정부에서 망하도록 내버려두지 않는다는 뜻이죠. 그래서 당시 정부에서 그러한 회사들을 국민들의 혈세를 통해서 살려냈습니다. 이러한 일을 겪고 나자 해당 회사들은 더욱 더 리스크 관리를 해야 될 필요성을 느끼지 못했습니다. 문제가 발생하면 정부에서 책임을 지고 그 문제를 해결해 주었기 때문입니다. 그래서 이러한 악순환이 계속해서 반복되고 있고 그것이 지금까지도 이어지고 있습니다. 이것이 제가 교육을 통해 알게 된 어 모럴해저드의 사례였고 정말 이러한 부분은 우리나라에선 일어나서는 안 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하는 편이신가요 아니면 여러 사람들에게 이야기를 해서 해결책을 구하는 편이신지 궁금합니다 [/INST] 저는 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하는 편이 아니라 여러 사람들에게 이야기를 하는 편입니다. 제가 문제가 있을 때 여러 사람들에게 이야기를 하게 된 이유는 한 다큐멘터리를 보고 난 후부터인데요. 해당 다큐멘터리는 정말 현장에서 열심히 일하는 아버지들의 이야기를 담고 있었습니다. 그곳에서 제가 본 아버지의 모습은 정말로 힘든 짐을 어깨에 짊고 살아가는 그러한 모습이었습니다. 그들의 모습이 너무나 안쓰러웠는데요. 제일 안쓰러웠던 부분은 회사에서 힘들어도 집에 가서 그 이야기를 하지 못한다는 것이었습니다. 사실 누구도 아버지가 집에 가서 힘든 일을 얘기해서는 안 된다고 한 적이 없지만 그들은 의무적으로 자신의 힘듦은 자신의 선에서 끝내는 게 맞다고 생각하고 그것을 혼자만의 어려움으로 끙끙 앓고 있는 모습을 봤습니다. 그리고 그러한 결과 우리나라의 오십 대 육십 대 남성들이 굉장히 많은 질병을 갖고 있고 그것이 스트레스로부터 유발되는 것이라는 것을 저는 알게 되었는데요. 그때부터 저는 어떠한 문제가 생겼을 때 혼자 힘들게 꽁꽁 싸매고 어 해결하려고 노력하기보단 주변에 저의 어려움을 알리고 도움을 요청해서 함께 그 어려움을 극복해 나가려고 노력하는 편입니다. 뿐만 아니라 저도 남에게 어떠한 문제가 생겼을 때 도움을 줄 수 있는 사람이 되기 위해서 타인의 감정에도 신경을 쓰고 그들이 어떤지 종종 물어보곤 합니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람이 생각하는 지원자님의 장단점은 무엇이라고 생각하시나요 또한 본인이 그렇게 말씀하시는 이유도 함께 답변 부탁드립니다 [/INST] 저는 다른 사람이 생각하는 저의 장점은 바로 이야기를 잘 들어주는 것이라고 생각합니다. 저는 누군가와 이야기를 할 때 함부로 가치 판단을 하지 않습니다. 그저 그 사람의 이야기에 공감을 해주고 또 그 사람의 이야기에 동조해주고 내가 잘 이야기를 듣고 있다는 것을 다양한 리액션을 통해 알려줍니다. 이러한 저의 대화 습관 때문에 사람들은 저와 이야기를 나눌 때면 편안함을 느낀다고 늘 많이 얘기하는데요. 누군가는 저와 이야기하는 것이 너무 즐겁기 때문에 제가 이야기를 재미있게 한다고 생각합니다. 하지만 저는 말을 재미있게 하는 편은 아닙니다. 저는 말을 재미있게 하는 것이 아니라 말을 하는 상대를 잘 보고 그의 이야기를 경청해 주고 그의 이야기를 잘 듣고 있다는 다양한 표시를 해 줌으로써 그 사람이 나와 있을 때 편안하고 기분이 좋아질 수 있도록 하는 것일 뿐입니다. 반면 저의 단점은 계획성이 부족하다는 것입니다. 저는 뭔가 계획을 하고 하는 성격이기보다는 어 충동적으로 뭔가 일을 하고 싶을 때 하는 편인데요. 이러한 저의 계획성이 없는 부분은 어 다양한 아이디어로 나오기도 하지만 이러한 부분 때문에 제가 반드시 해야 될 부분들을 놓치고 또 잊어버리는 경우도 많이 발생합니다. 이러한 부분에서 저는 많은 지적을 받아왔고 이러한 부분을 해소하기 위해서 메모하는 습관과 플래너를 쓰는 습관을 들이기 위해 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하시면서 휴식을 취하시나요 그렇다면 왜 그 일을 하시는지 그 이유도 함께 설명해 주세요 [/INST] 저는 휴식을 취할 때 음악 감상하는 것을 주로 합니다. 제가 음악 감상을 휴식할 때 하는 이유는 음악을 들으면 몸에 피로가 싹 풀리고 또 제가 아무런 생각도 하지 않게 되기 때문인데요. 저는 평소에도 음악 듣는 것을 매우 좋아하지만 특히나 휴식할 때 음악 듣는 것을 더 좋아합니다. 왜냐하면 인간관계에서 발생하는 다양한 복잡한 생각을 이 음악을 들으면서는 날려버릴 수 있기 때문입니다. 저는 음악을 들을 때 다른 무엇에도 신경을 쓰지 않게 되고 오로지 이 음악의 선율과 또 가사에 집중하게 되는데요. 그때 오로지 저만의 시간에 어 저만의 원하는 것에 집중할 수 있기 때문에 저는 음악 듣는 것을 휴식할 때 주로 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자 분께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치된다고 하면 어떻게 하실지 궁금합니다 그렇다고 해도 괜찮으신지 같이 답변해 주세요 [/INST] 만약 제가 지원한 업무가 아닌 다른 직무에 배치가 된다면 어 마음은 많이 속상할 것 같습니다. 하지만 어 살면서 제가 원하는 것만 할 수는 없기 때문에 어 일단은 회사의 결정을 받아들이고 배치된 부서에서 업무를 시작하겠습니다. 그 업무를 최선을 다해서 하다 보면 회사에서 저의 능력을 인정해 줄 것이라고 믿고 그러다 보면 회사에 저의 목소리를 낼 수 있을 것입니다. 그때에 제가 원하는 부서에 재 배치해 달라고 얘기를 할 수 있을 것입니다. 그렇기 때문에 어 처음에는 실망스럽겠지만 일단 회사에서 배치받은 부서에 가서 제 능력껏 최선을 다해서 일을 하겠습니다. 그리고 제가 원하는 부서로 이동을 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 시험 기간에 시간이 촉박할 때 어떤 방법으로 시간 관리를 하셨나요 본인의 시간 관리법에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 시험 기간에는 항상 시간이 많이 촉박했는데요. 어 제가 공부를 몰아서 하다 보니깐 그러한 경우가 많았던 것 같습니다. 그래서 촉박한 시간을 관리하는 노하우가 많이 생겼는데요. 어 저의 노하우는 먼저 제가 제일 잘하고 점수를 잘 받을 수 있는 과목을 선택을 합니다. 아 그런 과목들부터 우선순위를 나열을 한 다음에 아 선택과 집중을 하는 것입니다. 그 우선순위가 높은 과목들부터 공부를 시작하고 우선순위가 낮은 과목들은 시간이 있으면 공부를 하고 시간이 없으면 과감하게 버리는 것입니다. 이랬을 경우에 어 시간이 많지 않기 때문에 어 오히려 점수를 더 받을 수 있었던 것 같습니다. 그래서 저만의 시간 관리법은 선택과 집중입니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점이 있겠죠 그럼 설명을 해 주시구요 장점을 어떻게 특화시켰고 단점을 어떻게 보완해 나갔는지 어 노력도 함께 말씀을 해 주시기 바랍니다 [/INST] 저의 장점과 단점을 말하자면 어 먼저 단점의 경우는 제가 말수가 굉장히 적다는 것입니다. 어 친한 사람들과 있을 때도 일단 듣는 것 위주로 하고 저의 말은 아끼는 편인데요. 어 그러다 보니깐 사람들이 답답해 하는 경우도 있고 저의 속을 잘 모르겠다고 하시는 분들도 많습니다. 아 반면에 저의 장점은 어 말수가 적은 대신 글을 잘 씁니다. 어떻게 보면 말 대신 글로 저의 생각을 표현을 하는데요. 어 그러다 보니까 어 편지라든가 아니면 작문에서 어 그러한 능력이 많이 발휘되는 것 같습니다. 그래서 저는 주변 사람들에게 저의 마음을 알리기 위해서 편지를 많이 사용하거나 아니면 문자 등을 통해서 어 저의 마음을 전달을 하고 있습니다. 그러다 보니깐 아 말수가 적은 저의 마음도 다른 사람들에게 잘 표현을 하게 되는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 회사에 입사를 해서 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수도 있습니다 이런 경우에 지원자님은 어떻게 하시겠습니까 또 상사가 혼을 내면 기분이 많이 상하진 않으실까요 말씀 부탁드립니다 [/INST] 어차피 이 세상을 살다 보면 어 사람들과 자주 부딪치고 어 그 사람들 간에 트러블이 생길 수 밖에 없습니다. 회사 또한 작은 어 사회이기 때문에 어 회사 내에서도 그러한 트러블을 피할 수 없을 텐데요. 어 상사와의 트러블이 어 가장 문제가 될 것이라고 생각합니다. 물론 어 상자 상사가 많이 혼을 낼 수도 있고 어 그렇게 되면 저의 기분은 나쁠 것입니다. 누군가에게 혼이 나서 기분이 좋은 사람은 없습니다. 하지만 어 상사가 저를 혼낸 이유가 분명히 있을 것이고 그렇기 때문에 순간에 감정적인 대처보다는 아 상사가 왜 나를 혼냈을까 어떤 문제 때문에 나와 문 이렇게 트러블이 있는 것일까 하는 생각을 먼저 하 할 것입니다. 그러고 나면 어 저의 문제점이 있을 수도 있고 아니면 상사의 문제점이 있을 수 있습니다. 그런 것들이 어 감정적이 아닌 이성적인 판단이 되기 때문에 어 상사와의 트러블을 더 잘 풀어낼 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 지금까지 살면서 가장 힘들었던 점이 무엇인가요 또 그 점을 극복하기 위해서 지금까지 어떤 노력을 해 오셨는지 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 제가 살면서 가장 힘들었던 점은 대학교를 다닐 때 전과를 하는 과정에 있었습니다. 제가 처음에 대학교를 입학했을 때는 수능 성적만을 가지고 어 과를 선택을 했는데요. 그러다 보니깐 정말로 저의 적성에도 안 맞고 적성에 안 맞는 과를 다니다 보니까 학교 다니기가 너무너무 싫어졌습니다. 그래서 전과를 해야겠다고 생각을 했는데 아 이것이 저희 부모님과 생각에 맞지 않았기 때문에 부모님을 설득하는 것이 정말 힘들었습니다. 그래서 어 그 대학교 다닐 때 전과 전과를 한 했을 때가 저희 가장 힘들었던 시절인데 저는 그 힘들었던 어 시간을 부모님을 설득하는 데 시간을 많은 시간을 투자를 했습니다. 감정적으로 대하는 것이 아니라 이성적으로 제가 왜 전과를 해야 하는지 내가 정말 하고 싶은 것은 무엇인지 어 부모님께 솔직하게 이야기를 하고 제가 어 전과를 할 수 있도록 부모님을 설득하였습니다. 그래서 전과를 잘하고 무사히 졸업을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 인생을 살면서 자신의 손해를 감수하고 타인에게 도움을 주었던 경험이 있으신가요 만약 있으시다면 그 경험에 대해 말씀해 주세요 [/INST] 제가 살면서 저의 손해를 감수하고 누군가를 도와줬던 경험이 꽤 있는데요. 그중에서도 가장 기억에 남는 것은 제가 대학교 다닐 때 팀 프로젝트를 할 했을 때였습니다. 팀 프로젝트를 하다 보면 여러 명의 친구들이 모여서 어 그 주제를 가지고 역할을 분담하고 자신이 맡은 역할을 충실히 해 내야만 그 팀 프로젝트가 무사히 마치게 됩니다. 그런데 저의 그 팀 프로젝트 중 팀원인 친구가 어 사정이 생겨서 자신의 몫을 다 하지 못한다 고 저에게 도움을 청한 적이 있습니다. 그때 시간이 굉장히 촉박한 상황이었기 때문에 저의 역할도 다 끝나지 못핸 못한 상황이었습니다. 그럼에도 친구의 부탁을 거절하지 못하고 친구의 일부터 먼저 도와주고 저의 것을 어 마무리한 기억이 있는데요. 그때 친구가 너무 고맙다고 어 저에게 말한 그것이 어 아직도 기억에 많이 남습니다. 그래서 그때가 저의 어 누군가에게 도움을 주었던 가장 기억에 남는 순간이었습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 살면서 그동안에 모르는 사람들 뭐 아니 뭐 친한 사람들도 괜찮고 지인들도 괜찮고 도와준 경험이 있죠 분명히 있을 거예요 그 기억 남는 일이 있나요 한번 케이스를 한번 얘기해 보시겠어요 [/INST] 제가 다른 사람을 도와준 경험은 여러 번 있는데요. 그중에서도 제가 대학교 다닐 때 음 외부 동아리 어 회의가 있었던 날이었습니다. 아 저는 그날 다른 일 때문에 회의 시간에 늦어서 바쁘게 길을 걸어가고 있을 때였는데요. 저 앞에서 폐지를 주으시는 할머니를 보았습니다. 그런데 리어커에 실려 있던 폐지들이 어 어떤 이유인진 모르겠지만 어 주변에 많이 쏟아져 있었습니다. 아 제 생각에 할머니께서 그 중심을 못 잡고 어 리어커가 어 옆에 쓰러지면서 어 폐지들이 흩어진 것으로 보이는데요. 그래서 저는 바쁜 어 상황이었지만 할머니를 그냥 두고 볼 수는 없었습니다. 그래서 어 할머니께서 폐지를 싣는 것을 어 도와드리고 할머니가 가시는 곳까지 리어커를 잘 잡아서 어 모셔다 드렸습니다. 그때 일이 가장 기억에 남습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 그 능력에 대해 자세하게 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 다른 지원자들보다 어 뛰어난 능력이 있다면 어 컴퓨터 프로그래밍 능력일 것입니다. 제가 아주 어렸을 때부터 프로그래밍을 너무 좋아해서 음 컴퓨터 프로그래밍을 배우고 어 그것을 바탕으로 여러 가지 프로그래밍을 개발을 했었는데요. 뭐 게임도 있고 아니면 음 휴대폰 어플리케이션도 있고 제가 필요하거나 재밌어 보이는 것들에 대해서 어 프로그래밍을 많이 해 왔습니다. 그러다 보니까 업무에 필요한 어 그런 프로그래밍도 종종 하게 되는데요. 어 문서들의 단순 반복이라던가 아니면 어떤 웹 사이트에서 즉 자료를 자동으로 찾는다던가 이러한 프로그래밍을 어 많이 해보게 되 되었습니다. 그래서 어 저는 저의 상위 일 퍼센트 능력은 어 컴퓨터 프로그램이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 하시면서 가장 어려웠던 것은 무엇이 있으셨나요 그리고 그 어려움을 어떻게 해결하셨을까요 [/INST] 제가 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 경우는 그 협업을 하는 사람들끼리 어떤 갈등이 있었을 땐데요. 물론 여러 사람이 같이 업무를 하다 보면 갈등이 생길 수 밖에 없습니다. 하지만 어 제가 경험했던 그 갈등은 어 좀 극단적인 상황이어서 어 그 협업이 깨질 정도의 상황까지 갔었는데요. 음 마 때마침 그때 제가 그 팀의 리더를 하고 있었습니다. 그래서 저는 어 그 갈등이 있는 두 동료와 어 회사가 아닌 어 회사 밖에서 어 좀 더 차분하게 얘기할 수 있는 기회를 가졌는데요. 어 두 사람의 어 상황을 잘 들어보고 그리고 서로 간에 어 이야기 소통을 할 수 있는 그런 어 자리를 마련을 했더니 어 의외로 어 생각보다 쉽게 어 문제가 풀렸습니다. 예 그렇게 어떤 소통 간에 갈등이 있을 때는 업무 환경이 아닌 새로운 환경에서 어 마음을 터놓고 얘기를 하다 보면 어 갈등이 쉽게 풀릴 수 있다는 것을 알게 해드렸습니다. </s>
<s>[INST] 외상 후 스트레스 장애 즉 피티에스디에 대해서 설명을 해 주시구요 그걸 극복할 수 있는 방법이 있다면 말씀을 좀 해주십시오 [/INST] 외상 후 스트레스 장애란 어 어떠한 커다란 사건이나 어 공포를 경험한 이후에 어 그것들이 어 트라우마로 남아서 어 계속해서 어 그 공포나 공포감에서 빠져나오지 못하고 어 일상생활을 잘 할 수 없는 수준까지 가는 그런 장애를 말하는데요. 어 이러한 외상 후 스트레스 장애를 극복하기 위해서는 어 그 당시에 겪었던 그러한 상황이 아 지금은 다 지나갔다는 것을 믿고 아 이런 것들이 항상 일어나는 것이 아니라 아 그때 특별한 경우였고 이미 지나갔다는 것을 마음속으로 받아들이는 것이 중요하다고 생각합니다. 그렇게 일단 그 순간을 지나갔다는 것을 받아들이고 나면 어 일상생활에서도 어 좀 더 쉽게 어 편하게 어 적응할 수 있을 것입니다. </s>
<s>[INST] 본인은 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 이 중에 어떤 유형인지 그리고 그렇게 생각하시는 이유는 무엇인지 설명해 주세요 [/INST] 저는 팔로워 형보다는 리더 형에 가깝다고 생각합니다. 제가 이 남 일 녀 중 첫째이고 그러다 보니까 어렸을 때부터 동생들을 이끄는 일이 많았습니다. 그리고 초등학교 중학교 고등학교를 거치면서 항상 반에서 회장이나 부회장을 겪 어 맡아서 했습니다. 그러다 보니 자연스럽게 어 누군가를 이끄는 것에 어 익숙해졌고 어 사회에 나와 나와서도 어 동아 동아리나 어떤 모임에서 그 리더의 역할을 많이 맡았습니다. 그렇기 때문에 어 저는 리더 역할을 하는 것이 편하고 저의 성격에도 잘 맞다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 현존하고 있는 사회 문제들 가운데 지원자님이 생각하기에 가장 심각한 문제가 있다면 어떤 것이 있는지 그 이유와 함께 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 현존하는 사회 문제들 중에 아 제가 가장 심각하다고 생각하는 문제는 환경 문제입니다. 지금은 산업화로 인해서 어 지구 환경이 많이 훼손되었습니다. 그 때문에 어 지구의 온난화도 발생하고 있습니다. 이러한 환경 문제는 어 다른 인간이 아닌 다른 동식물들의 어 감소에 영향을 주고 뿐만 아니라 우리 인간이 지구에서 살기에도 힘들게 하고 있습니다. 그렇기 때문에 이러한 지구 환경 문제가 어 우리 인간이 풀어야 할 숙제이며 빨리 모든 사람들이 어 적극적으로 대처해야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 일이 많이 생길 수도 있는데요 이전 직장에서나 대학에서 협업을 하실 때 어려웠던 점은 무엇이었는지 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 대학교 다닐 때나 직장 생활을 할 때 다라 다른 사람들과 협업을 많이 해 왔는데요. 어 그러한 협업을 하면서 저에게는 큰 어려움은 없었습니다. 그 이유는 어 제가 워낙 사람들과 같이 일을 하는 것을 좋아하고 어 친밀감이 높기 때문에 어 협업을 하면서 어 사람들과 더 유대감도 좋아지고 어 그러다 보니 업무 능률도 올라가고 그래서 저는 협업을 함에 있어서 전혀 어려움을 못 느끼고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인 스스로가 생각했을 때 자신의 노년은 어떤 모습이었으면 좋겠습니까 생각하시는 이상적인 노년의 모습에 대해서 설명해 주세요 [/INST] 저의 노년은 물리적으로 물질적으로 풍족한 노년이었으면 좋겠습니다. 제가 어렸을 때부터나 지금까지 어 가정 형편이 좋지 못하여서 어 어떤 물질적인 것에 조금 욕심이 있는 편인데요. 그러다 보니까 저의 노년은 어 풍요로운 노년이었으면 좋겠습니다. 그래서 제가 그런 풍요로움을 바탕으로 지금의 저와 같은 어려운 처지에 있는 사람들을 어 도와주면서 그런 나눔의 삶을 하면서 어 노년을 보내고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것이 있다면 말씀을 해 주시구요 왜 그것을 가장 중요하게 생각하는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 의사소통입니다. 여러 사람들이 같이 모여서 일을 하다 보면 어 의사소통이 잘 안 되는 경우가 많습니다. 그렇게 의사소통에 문제가 발생하다 보면 서로 간에 갈등이 생기기 마련입니다. 그러면 업무 효율도 낮아지고 어 협업을 하기 꽤 곤란해지는데요. 그러다 보니깐 어 의사소통이 제일 중요하다고 생각합니다. 그래서 저는 항상 그 협업을 할 때 어 협업하는 인원들끼리 허심탄회하게 이야기 할 수 있는 장을 마련하고 그곳에서 어 업무에 관한 이야기도 하고 아니면 그 기타 이야기를 하면서 서로 간에 구성원들이 의사소통을 잘 할 수 있도록 어 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 영업 직무로 지원을 해주셨습니다 업무 특성상 고객을 대하는 일이 굉장히 많이 있습니다 지원자님께서 가지고 있는 일관된 신념이나 원칙이 있다면 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 고객을 대하는 일에 있어서 어떤 신념이 있다고 하면 그것은 무조건 고객의 목소리를 들어라 입니다. 어 고객들은 항상 어 불만이 많습니다. 어떤 서비스라든가 제품에 대해서 어 불만을 느끼고 그것을 어 항상 이야기하고 싶고 그리고 고치고 싶 고쳐졌으면 하는 바램이 있는데요. 그러한 목소리를 일단은 잘 들어주는 것이 고객들에 대한 예의이고 그렇게 잘 들어주다 보면 어 고객들을 대하는 일에 어 큰 어려움이 없습니다. 사람들이 자기를 자기의 말을 잘 들어주는 사람에게는 어 좀 더 편안하고 온화하게 대하기 때문입니다. 그래서 저의 고객에 대한 신념은 어 무조건 고객의 목소리를 들어라 입니다. </s>
<s>[INST] 혹시 회사의 덕목은 무엇이라고 생각하세요 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 지원자님의 의견이 궁금합니다 [/INST] 제가 제일 중요 시하는 회사의 덕목은 사람을 중요시하는 것입니다. 아 회사도 사람들로 이루어져 있습니다. 여러 사람들이 모여서 어 하나의 목표로 일을 하는 것이 이 회사입니다. 그런데 만약에 회사에서 이 사람들 곧 직원들을 중요하게 생각하지 않고 아 그들의 복지에 신경을 쓰지 않는다면 어 회사는 어 크게 발전할 수 없을 것입니다. 왜냐하면 사람들이 직원들이 진심으로 회사를 위하고 그러한 마음으로 일을 할 때 비로소 회사도 크게 성장할 수 있다고 믿고 있기 때문입니다. 그래서 좋은 회사란 어 직원들을 제일 먼저 생각하고 직원들의 복지를 위해 힘쓰는 회사입니다. </s>
<s>[INST] 지금 공부하고 있는 분야는 무엇입니까 지원자님께서는 왜 그걸 공부하고 계십니까 그리고 지금까지 무엇을 배우셨습니까 [/INST] 저는 지금 역사에 대해서 따로 공부를 하고 있는데요. 어 제가 왜 역사에 대해서 공부를 하냐 하면 어 인문학 공부를 하다 보니까 그중에 역사가 가장 재미있고 어 사람에 대해서 알기 위해서는 역사만한 것이 없다는 생각이 들어서 입니다. 어떤 좋은 제품이나 아니면 어 어떤 좋은 서비스를 위해서는 사람에 대해서 잘 알아야 된다고 생각합니다. 그래서 인문학을 공부하는데 어 이 인문학 중 역사는 사람들이 수천 년 동안 이루어낸 일입니다. 그렇기 때문에 그 역사 안에는 사람의 성격이라든가 사람의 어떤 욕 욕구라든가 이런 것들이 고스란히 담겨져 있습니다. 그래서 지금까지 역사를 공부하면서 아 사람에 대해서 많이 알게 되었습니다. 그래서 좀 더 좋은 서비스 좋은 제품으로 고객들을 만족시킬 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 해당 직무에 지원해 주신 이유가 무엇인지 말씀해 주시고 본인이 왜 적합한 인재인지도 함께 설명 부탁드립니다 [/INST] 제가 이 직무에 지원한 이유는 어 저는 사람 만나는 것을 좋아하고 그 사람들과 이야기하는 것을 좋아합니다. 그리고 뿐만 아니라 누군가의 이야기를 잘 귀담아서 들어주곤 합니다. 그래서 이런 저의 성격이 고객들을 대하는 이 직무에 딱 맞는다고 생각을 해서 이렇게 지원하게 되었습니다. 아 저는 학교 다닐 때나 다른 회사에서도 사람들과의 문제가 전혀 없었고 사람들과 항상 많은 사람들과 만나고 접하고 어 부대끼면서 어 지내 왔습니다. 그런 것들이 어 고객을 대하는데 가장 큰 힘이 될 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 그동안 살아오면서 윤리적으로 행동했던 일이 있으십니까 있다면 그렇게 행동한 이유도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 어려서부터 항상 윤리적으로 행동하려고 노력하고 있습니다. 그중에 제가 윤리적으로 행동했던 일을 이야기하자면 어 가장 생각나는 것은 새벽에 운전하면서 교통 신호를 지키는 것입니다. 아 새벽에 운전해 보신 분들은 아시겠지만 새벽에는 다니는 차도 별로 없고 길가에 다니는 사람들도 거의 없습니다. 그럼에도 불구하고 신호는 어 낮이나 밤이나 항상 어 빨간 불과 파란 불이 섞이면서 바뀌게 됩니다. 제가 윤리적으로 행동하지 않는다면 어 신호를 무시하고 계속 직진을 하거나 어 임의로 우회전 좌회전을 하게 되 되겠지요. 하지만 저는 어 새벽에도 신호를 잘 지키고 운전을 합니다. </s>
<s>[INST] 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편인가요 그렇다면 그렇게 할 수 있었던 본인의 원동력은 무엇이라고 생각하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편인가요. 그렇다면 그렇게 할 수 있는 원동력은 무엇이라고 생각하세요 라고 이렇게 질문을 해 주셨는데요. 어 일단은 어 옛날에는 좀 팀 작업을 많이 하고 이렇게 같이 하는 작업을 좋아했는데 저 이런 좋은 아이디어나 어 내가 몰랐던 그런 내가 생각하지 못했던 그런 부분도 알 수 있기 때문에 그런 점이 있다고 생각했는데 어 요즘에는 어 개인 작업을 더 많이 하는 것 같습니다. 개인 작업을 하면 어 남에게 이렇게 어 왈가 불가하지 않아도 되고 인제 내가 생각하는 내가 원하는 그림으로 이제 일을 꾸며 나갈 수 있기 때문에 단점이 없다고는 생각 안 하지만 뭐 단점이 있다고 생각해요. 인제 그 좀 내가 생각하는 부분이 이제 제한적일 수도 있고 어 부족한 부분도 있다고 생각을 하지만 개인 작업을 하면 이제 내가 원하는 대로 이제 내가 생각한 대로 이렇게 그림을 꾸려 나갈 수 있다고 생각을 해서 그런 점에 있어서 굉장히 장점이 많다고 생각하고요. 그렇게 할 수 있는 원동력은 이제 나 혼자 해야 하기 때문에 인제 남의 남의 인제 의견보다 나의 의견이 훨씬 중요하기 때문에 나의 의견에 확신을 확신을 좀 가지려고 많이 노력을 하고 인제 내 의견에 있어서 좀 더 어 집중하고 이제 많은 것을 좀 생각을 해서 어 내 의견이 어 많은 사람들과 작업할 때보다 더 좋은 결과를 내야 된다고 생각을 하기 때문에 그런 점에 있어서 굉장히 좀 더 어 진심으로 이제 진정하게 일을 풀어 나가려고 노력을 많이 해서 이제 그런 점이 저의 개인 작업을 할 때 큰 원동력이 되었다고 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인은 지금 이 직무에 지원한 이유가 뭔지 말씀을 해 주시구요 본인이 왜 이 직무에 적합한 인재인지 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 이 직무에 지원한 이유가 무엇인지 말씀해 주시고 본인이 왜 어 이 적합한 인재인지도 인지도 설명해 주세요 라고 이렇게 질문해 주셨는데요. 일단 이 직무에 지원하게 된 이유는 옛날부터 굉장히 관심이 있었던 분야이기도 하고 제가 꼭 한 번 해보고 싶었던 그런 직무였기 때문입니다. 제가 지원한 이 직무는 이 마케팅과 홍보 쪽의 직무인데 제가 옛날부터 사람 만나는 거를 굉장히 좋아하고 사람들을 설득할 수 있는 능력을 가지고 있다고 생각을 항상 해 왔기 때문에 그런 점에 있어서 그래서 제가 좀 이 직무에 잘 맞는다고 생각을 했습니다. 어 그렇기 때문에 제가 이 직무에 어 왜 적합한 인재이냐고 생각을 하냐면 어 뭐 다른 사람들도 좋은 설득력과 그런 걸 가지고 있지만 저는 일단 대인 관계도 좋고 어 이제 사람들과 말을 할 때 사람들의 말에 일단은 먼저 경청을 하고 어 사람들이 어떤 니즈를 원하고 어떤 니즈를 충족하고 싶어 하는지에 대해 먼저 생각을 한다고 생각을 하기 때문에 그런 점에 있어서 다른 사람들에 비해 차별성이 이 있다고 생각을 하고요. 그렇기 때문에 제가 옛날부터 관심 있어 했던 직무고 인제 그런 느낌이기 때문에 그런 점에 있어서 어 굉장히 한 번 도전해 보고 싶은 그런 곳이었고 그렇기 때문에 제가 이 직무에 어 지원을 했는데 이거를 좀 잘 돼서 붙게 된다면 어 굉장히 회사에 좋은 어 기운과 이익 증진을 위해서 열심히 뛰고 노력할 거기 때문에 제가 그래서 이 인재에 적합하다고 생각을 하였습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서와 지원자께서 왜 그렇게 생각하셨는지 그 이유를 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서와 왜 그렇게 생각하셨는지 이유를 말씀해 주세요 라고 이렇게 질문해 주셨는데요. 저는 일단 이 회사에 들어 가게 된다면 저는 이제 홍보와 마케팅 쪽에 부서에 꼭 들어가 보고 싶습니다. 왜냐하면 옛날부터 이 사람들 말을 하는 것도 굉장히 좋아하고 처음에는 굉장히 어색하고 힘든 부분이 많았지만 얘기할수록 그 사람에 대해도 알아갈 수 있고 이런 영업이나 뭔가 우리 우리 쪽으로 오게 만들 수 있는 그런 말솜씨를 가지고 있다고 옛날부터 생각을 해 왔기 때문에 그런 점에 있어서 굉장히 이 회사나 회사에 좋은 이익 증진과 어 팀원 간에 굉장히 좋은 에너지를 불어 넣을 수 있을 것 같다고 생각을 했기 때문에 그런 점 있어서 이 회사에 들어오게 된다면 이제 그 홍보와 마케팅 쪽 일을 해서 다른 다른 업체와 교류하고 어 굉장히 좋은 에너지를 심어줄 수 있는 어 그런 어 사람이 될 수 있다고 생각을 하고 이 회사에 굉장히 도움이 되는 사람이라고 생각을 하기 때문에 이 그런 점에 있어서 홍보와 마켓팅 쪽 일을 꼭 한번 해보고 싶었고 어 뭐 확신할 수는 없지만 어 점점 시간이 가고 적응이 되고 어 팀원들과 함께 일을 할수록 굉장히 팀워크나 합이 잘 맞는 점을 보여 드릴 수 있을 것 같고 그런 점에 있어서 회사의 이익 증진을 위해 열심히 달리고 뛰면서 어 모르는 부분들은 인제 상사나 팀원들에게 괴로하고 배우면서 굉장히 좋은 에너지를 심어줄 수 있을 것 같아서 그렇게 생각하였습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하다가 타 부서와 갈등 상황이 발생하게 된다면 어떻게 해결하실 것인지 상황을 한 번 가정하고 말씀해 주세요 [/INST] 만약에 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까 상황을 가정하고 말씀해 주세요 라고 이렇게 질문해 주셨는데요. 어 일을 하다 보면 타 부서와 갈등이 생길 일이 많다고 생각을 합니다. 그럴 때는 어 저는 일단 서로의 의견을 계속 낸다고 해서 더 좋아지는 점이 굉장히 적다고 생각을 하기 때문에 일단 웬만해서 타 부서와 갈등이 발생한다면 의견 차이로 발생할 확률이 굉장히 높기 때문에 그런 점을 해결하기 위해서는 굉장히 견고하고 어 되게 생각을 많이 해서 해결해야 한다고 생각을 하기 때문에 저 같은 경우에 어 이런 상황이 발생한 다음에 해결하는 방법은 일단은 나의 의견을 잠깐 접어두고 상대방의 의견을 먼저 들어보는 것입니다. 상대방의 의견을 먼저 듣는다면 상대방이 의견에 있어서 내가 경청하고 잘 들어주는 모습 수용하는 모습을 보여준다면 상대방도 나의 의견에 대해서 일단은 들어줄 거기 때문에 그런 점에 있어서 인제 내가 상대방의 의견을 말했을 때 내가 틀린 부분이나 아니면 내가 맞는 부분 내가 몰랐던 부분이나 내가 생각한 것보다 더 좋은 어 그런 방법이 있는 부분에 있어서 어 서로 서로 이렇게 대화를 하면서 잘 수용하고 풀어 간다면 어 서로의 의견 의견 차이나 그런 점을 이해하고 더 좋은 점을 더 좋은 쪽으로 인제 나아갈 수 있다고 생각을 항상 해 왔기 때문에 그런 점에 있어서 저는 그렇게 상황을 해결하고 어 더 좋은 쪽으로 나아갈 수 있으면 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 기차가 운행 시에 산사태로 삼십 분 동안 정차되었다고 가정합시다 이때 만약 지원자님께서 관리 책임에 위치해 있다면 어떻게 조치하실 건지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 기차가 운행시 산사태로 삼십 분 동안 정차 되었습니다. 이때 관리 책임에 위치해 있다면 어떻게 조치하실 건가요 라고 이렇게 질문해 주셨는데요. 어 일단은 어 기차 운행을 하다가 산사태가 있는 상황은 자연 재해이고 굉장히 승객들이나 어 기차 안에서 문제가 생길 부분이 굉장히 많다고 생각을 하기 때문에 안전을 위해서 일단 정차한다고 승객 승객들에게 고지를 할 것 같습니다. 죄송하다는 말씀을 먼저 드리고 이런 이런 자연 자연 재해가 있어서 어쩔 수 없는 상황으로 삼십 분 동안 정차하게 되었다 양해 부탁드립니다 라고 이렇게 우선 말씀 해 드리고 어 뭐 이해하시는 승객들과 고객들도 있겠지만 분명 뭐 바쁜 길을 가셔야 되는데 정차해서 민원에 넣으시거나 컴플레인 꼭 들어올 수 있다고 생각을 합니다. 사람들마다 생각이 다 다르고 상황이 다 다르기 때문에 그럴 때 있어서 어 일단 굉장히 죄송한 말씀을 드리고 하지만 이런 위급 상황이나 어 자연 재해 상황에서 어 기차를 바로 운행할 수 없다 라고 어 법적으로나 인제 그 이 안전 문제에 대해서 정확히 고지와 설명을 드리고 그 이 어 뭐 보상 해 드릴 수 있는 부분은 최대한 보상해 드리겠다 라고 이런 식으로 말씀을 드리면 좀 이해하시는 고객님들이 많을 것 같다고 생각을 하기 때문에 제가 만약에 기차를 운행 사태 어 삼십 분 동안 정차였는데 어 관리 책임의 위치가 있다면 그런 식으로 좀 유도리 있게 어 풀어나갈려고 좀 많이 노력을 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 특별히 가고 싶은 회사가 있으신가요 회사를 볼 때는 특정 도메인이나 회사의 분위기 같은 것들 어떤 점들을 중점적으로 보시는지 궁금합니다 [/INST] 특별히 가고 싶은 회사가 있나요. 특정 도메인이 중요한지 회사의 분위기가 중요한지 어떤 점을 중점적으로 보는지가 궁금하다고 이렇게 질문해 주셨는데요. 특별히 가고 싶은 회사라 하면은 뭐 아직까지는 딱히 없는 것 같은데 저는 이 특정 도메인보다 이 회사 분위기가 훨씬 더 중요하다고 생각을 합니다. 뭐 내가 선망하는 사람이나 또 나랑 잘 맞는 어 이런 특정 도메인이 있으면 일하는 데도 굉장히 수월하고 많은 점을 배울 수 있다고 생각을 하지만 이 회사 분위기가 좋지 않고 이 팀원들 간의 사이가 좋지 않거나 상사의 갑질이 이런 행동이 있다고 하면 어 굉장히 회사를 다니는 데 굉장히 불쾌하고 기분 좋게 다닐 수 없고 인제 나의 역량을 백 퍼센트를 보여 드릴 수 없을 것 같기 때문에 저는 이 회사를 가게 된다면 특정 도메인보다는 분위기가 훨씬 더 중요할 것 같습니다. 회사 분위기가 좋고 팀원간의 어 화합이나 아니면 이 회사가 근무 환경이 좋다고 한다면 더 창의적이고 더 좋은 어 의견들과 인제 좋은 결과를 얻을 수 있을 것 같고 인제 서로의 의견들을 말하는데 인제 다 경청해서 들어주면서 내가 생각하지 못했고 이제 상대방이 생각 하지 못한 내 의견들을 발견하면서 더 의견이 더 커지고 더 우리가 큰 결과를 이룰 수 있도록 가는 지름길이라고 생각을 하기 때문에 어 저는 이 회사를 가게 된다면 어 특정 도메인보다는 회사 분위기가 훨씬 더 중요하다고 생각하고 그런 점에 있어서 회사 분위기가 더 중점적으로 어 체크하고 확인해 본다고 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 살아가다 보면 원칙과 융통성 이 두 가지 개념이 충돌하게 되는 일이 종종 있습니다 지원자님께서는 무엇을 우선시하시겠습니까 [/INST] 원칙과 융통성 살다 보면 어 이 두 가지가 충돌하게 되는 일이 많은데 무엇을 우선시 하시나요 라고 이렇게 질문해 주셨는데요. 어 뭐 분명 팀을 이끌어가고 팀원과의 화합을 위해서는 융통성도 굉장히 중요하다고 생각을 했습니다 옛날에는. 하지만 이 원칙이 지켜지지 않는다면 이 원칙의 벽이 깨지게 된다면 이게 한 번으로 끝나지 않고 계속 계속 그럴 여지가 생기고 어 이번 한 번 더 그래도 되겠지 라는 생각을 하는 사람들이 많아질 거라고 생각을 하기 때문에 저는 이 원칙과 융통성 중에 저는 원칙을 더 중요시하는 거 생각 중요시 한다고 생각합니다. 이 원칙이 지켜지고 어 이 차례대로 절차가 있어야지 어 더 많은 사람들이 뭐 날 따르거나 아니면 나와 소통할 때의 거리낌이 없고 좋은 결과를 만들 수 있다고 생각을 항상 해 왔기 때문에 이 융통성도 굉장히 중요하고 빼놓을 수 없는 부분이지만 이 두 가지 중에 무엇을 더 우선시한다 라고 말하신다면 저는 원칙을 더 중요시 하다 말씀드리고 싶습니다. 이 원칙이 지켜지면 인제 그 안에 있는 어 사람들도 더 어 더 믿고 따르고 인제 어 이런 데에서는 이런 불 화합적인 부분이 없구나 이런 점을 잘 지키는 그런 곳이구나 라면서 더 책임감과 믿음을 더 가질 수 있다고 생각을 하기 때문에 저희 원칙과 융통성 이 두 가지가 굉장히 충돌한 일이 살다 보면 많다고 생각을 하는데 어 그럴 때 있어서 저는 원칙을 융통성보다는 더 우선시 한다고 생각을 하고 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중에서 더 중요한 것은 뭐라고 생각하시나요 근거를 함께 들어서 구체적으로 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 창의성과 팀워크 중 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하십니까. 근거도 함께 들어서 말씀 해 주세요 라고 이렇게 질문 주셨는데요. 어 저는 어 창의성과 팀워크 중에 옛날에는 팀워크적인 부분이 굉장히 중요하다고 생각을 했는데 요즘 들어서 창의성이 더 중요하다고 생각을 합니다. 왜냐하면 팀워크가 있어야지 인제 어 더 좋은 결과를 만들고 어 더 좋은 화합을 이끌어서 증진을 시킬 수 있다고 생각을 하였었는데 이 창의성이라는 것이 저는 팀워크를 만든다고 생각을 합니다. 뭐 굉장히 어 그냥 객관적이어서 그냥 그런 뭐 회사 일을 할 때 뭐 의견이나 그런 걸 내는 사람도 있지만 그런 점은 너무 대중적이고 객관적이라고 생각을 하기 때문에 이런 창의성 있는 질문과 대답 의견들이 어 사람들을 놀라게 하고 사람들에게 관심을 뭐 관심이 없는 사람도 있겠지만 관심을 가지고 아 내가 이런 점을 생각하지 못했다 라는 점이 더 많다고 생각하고 이런 점에 있어서 내가 창의성 있는 의견과 질문 답변을 하면 상대방들에도 더 자극을 받거나 아니면 더 좋은 어 나도 이런 생각을 왜 하지 못했지 하면서 자신의 어 일과를 한 번 되돌아보는 게 더 좋은 의견과 답변이 나올 수 있게 만들어 주는 것이 그런 창의성 안에서 팀워크가 만들어진다고 항상 생각을 해 왔었기 때문에 그런 점에 있어서 저는 요즘 들어서 팀워크보다는 창의성이 더 중요하다고 어 생각을 하고 뭐 이런 회사 일 안에 있는 이런 근거를 토대로 말씀을 드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 지원자님께서 사회생활을 하면서 가장 힘들었던 경험은 언제였습니까 또 가장 고람 있었던 경험은 언제였습니까 질문에 대답해 주세요 [/INST] 그동안 사회에서 가장 힘들었던 경험은 언제였으며 또 가장 보람 있었던 경험은 언제였습니까 라고 이렇게 질문을 해 주셨는데요. 어 그동안 제가 뭐 사회생활을 많이 해보지 않고 사회를 잘 많이 경험하지는 않았지만 가장 힘들었던 경험은 인제 어 살짝 어 그런 더 높으신 분들을 만날 때 어떤 식으로 행동해야 하는지가 굉장히 힘들었던 경험이 있습니다. 왜냐하면 인제 나보다 높은 사람과 뭐 식사 자리나 술자리를 가졌을 때 어떻게 반응해야 하고 내 소신대로만 가도 되는가 뭐 이런 점에 있어서 어 좀 힘들었다기보다 좀 걱정이 많았던 부분이 있고 좀 뭐 나름대로 힘들었던 부분도 있는 것 같은데 어 그런 점에 있어서는 뭐 점점 배워가야 한다고 생각하고 인제 아직 제가 사회의 경험이 많지 않기 때문에 그런 점에 있어서는 더 시간이 지나고 그런 자리들을 많이 가지면서 배워간다고 생각을 하고 있고 어 또 가장 보람 있었던 경험은 어 인제 사회에 인제 사회에 도움이 됐을지 모르겠지만 이런 어 유니세프 뭐 이런 것에 있어서 인제 어 매달 뭐 돈을 어 이렇게 소액이긴 하지만 그 사람들한테는 굉장히 큰 돈이라고 생각하고 유니세프를 달마다 이렇게 기부를 했었는데 그런 점에 있어서 뭐 이것을 저희 가족들은 항상 하고 있었지만 저는 잘 몰랐을 때 이 초등학교 때 이제 유니세프 이런 단체 활동이 있으면 그런 점에 있어서 굉장히 관심이 갔었는데 지금까지 꾸준히 이런 기부 활동을 한다는 것에 소액이지만 굉장히 큰 보람을 느끼고 있습니다. </s>
<s>[INST] 해당 직무에 지원하신 이유가 무엇인지 말씀해 주시고 지원장님이 왜 적합한 인재인지도 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 제가 여행업에 지원한 이유는 어 우선 첫 번째로 제가 여행을 아주 좋아하기 때문입니다. 음 그리고 어 제 인생에서 가장 큰 경험 중의 하나인 어 여행의 경험이 아주 많이 있습니다. 그리고 음 어 이 여행업을 하기 위해서 어 저 영어 실력도 좋기 때문에 어 제가 여기에 지원하였습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 이전 직장을 그만두신 데 있어서 특별한 이유가 있으셨을지 궁금합니다 그리고 동시에 현재 이 직장도 그와 같은 이유로 그만둘 가능성이 있으신지 궁금합니다 [/INST] 이전 직장을 그만둔 이유는 제가 일을 함에 있어서 일에 대한 보상이 너무 적었습니다. 저는 품질 팀의 일원으로서 고객사 대응 그리고 어 내 어 회사 내부의 품질 문제 관리 등을 담당했는데 어 이 일을 다 함에도 불구하고 그것에 대한 보상을 제대로 해 주지 않았습니다. 그래서 회사를 그만두었고 음 만약 어 현 직장도 어 충분히 어 같은 문제라고 한다면 그만둘 가능성이 있을 것 같습니다. 일에 대한 보상은 철저해야 된다는 것이 저의 가장 큰 어 주관입니다. </s>
<s>[INST] 공동체의 가치에 입각해서 무형문화유산의 보호에 있어서 적용되는 사회적 관념은 무엇이라고 생각을 하시겠습니까 [/INST] 무형 문화유산은 어 공동체에서 생기는 어 무형적인 어 무형적이지만 가치가 있는 어 유산이라고 생각합니다. 음 물론 경제적인 효과나 이런 것들이 발생하지 않더라도 어 무형 문화 유산은 어 보호되어야 된다고 생각합니다. 왜냐하면 어 문화 무형 문화유산은 그것 자체만으로도 어 유지되어야 될 것이기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 겁니다 그중에서도 가장 어려웠던 경험에 대해서 한 가지만 꼽아서 이야기 해 주실 수 있으실까요 [/INST] 제가 살면서 어 가장 어려웠던 커뮤니케이션의 경험을 꼽자면 어 제가 러시아에 있었을 때입니다. 저는 어 러시아어를 하나도 할 줄 모르기 때문에 한글 또는 영어를 사용했습니다. 하지만 상대방은 영어나 어 우리나라 말을 몰랐기 때문에 어 공통적으로 소통할 수 있는 방법이 어 하나도 없었습니다. 어 하지만 어 십 분이 지나고 이십 분이 지난 후에는 원활하진 않지만 어 충분히 의사소통을 할 수 있었습니다. 왜냐하면 어 사람의 마음은 비슷하기 때문에 손짓 발짓을 통해서 하나씩 하나씩 배워 나가서 입니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀해 보실 수 있나요 또한 지원자님의 동물 실험에 대한 솔직한 생각도 말씀해 주세요 [/INST] 동물 실험을 통해 인간에게 주는 이익은 어 우선 어 동물 실험은 화장품 회사나 제약회사에서 많이 시행하고 있는 것으로 알고 있습니다. 거기서 동물 실험을 하는 이유는 어 새로 개발된 어떤 약품이나 어 원료가 인간에게 어떤 영향을 끼칠지 모르기 때문에 어 동물에게 먼저 시험을 하는 것인데 어 이 동물 실험을 통해서 어 사람이 어 실험 대상이 되지 않는 그런 이점이 있는 것 같습니다. 저는 그래서 동물 실험은 어 안타깝지만 필요 악의 존재라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 규범을 준수하는 것과 현실은 종종 충돌이 되곤 하는데요 지원자님은 실제로 본인이 직접 겪었던 이런 충돌 사례가 있으신가요 어떤 게 있으셨나요 [/INST] 규범 준수와 현실 사항은 종종 어 종종 그 사이에 괴리감이 발생할 수 있다고 생각합니다. 어 제가 경험한 예로 어 시골의 산길을 운전해서 가던 길이었습니다. 규범상 어 중앙선을 넘어서 운전을 하면 안 되지만 어 운전을 원활함에 있어서 만약 어 반대쪽 차선에서 사람이 옷 어 차가 오지 않는다면 어 제가 운전할 때 편의상 어 중앙선을 침범해서 운전할 수 있다고 생각합니다. 어 그런 괴리감이 있을 때에는 주변에 피해를 받는 사람이 없기 때문에 저는 규범을 어기고 어 현실적으로 대응을 했습니다. 하지만 제가 행동함에 있어서 어 피해를 받는 누군가가 생긴다면 절대 그것은 하면 안 되는 행동인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 자신의 인생을 뒤돌아 봤을 때 가장 후회되는 일이 있다면 어떤 일이 있는지 말씀해 주시기 바랍니다 여러 가지 일 가운데 한 가지만 선택해서 말씀해 주세요 [/INST] 저는 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일이 어 가족과 시간을 많이 보내지 않았다는 점입니다. 제 마음은 그렇지 않지만 어 가족들과 시간을 보내고 하는 것이 조금 어렵습니다. 음 그래서 그것을 노력하기 위해서 어 자주 연락드리고 어 시간을 보낼려고 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 대학에서 배우셨던 스스로의 전공 과목들 가운데에서 가장 기억에 남는 과목이 있다면 그것을 한 가지만 골라서 이야기해 주신다면 좋을 것 같습니다 [/INST] 저는 제 전공 과목 중에 가장 기억에 남는 과목은 마이크로 컴퓨터 과목이었습니다. 마이크로 컴퓨터라는 하드웨어를 제가 프로그래밍한 어 프로그래밍하여 제어하는 그런 수업이었는데 그때 어 이론적인 수업 뿐만 아니라 실습과 같이 하여서 훨씬 더 어 기억에 남게 공부를 하였던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 지원자님께서는 외상 후 스트레스 장애 즉 피티에스디를 직접 경험한 적이 있으신가요 극복하신 사례는 어떤 게 있나요 [/INST] 어 저는 돌발성 난청으로 어 오른쪽 귀가 들리지 않습니다. 처음 발병했을 때 어 이 너무 힘들었는데 그때 아마 피티에스디를 경험했던 것 같습니다. 어 하지만 제가 경험했던 피티에스디는 그렇게 심한 정도가 아니었기 때문에 어 제가 극복할 수 있었던 것은 어 단지 시간이 지남이었던 것 같습니다. 어 저는 시간이 지나면서 충분히 그것을 극복했다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장이나 대학에서 어떤 프로젝트를 해 보셨나요 생각나시는 게 있다면 해당 프로젝트에 대해 구체적으로 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 이전 직장에서 부품 개발 프로젝트 진행을 많이 했었습니다. 특히나 그 중에서 어 유압 장치에 들어가는 레귤레이터라는 부품의 개발을 처음부터 끝까지 진행했었습니다. 저는 품질팀으로서 어 부품의 가공이 제대로 되었는지 칫수를 측정하고 어 문서화하여 고객사에게 전달하는 역할을 하였습니다. 저는 어 팀원으로서 어 문서 작업과 측정 작업을 하였는데 어 한 달 이상 소요된 개발 프로젝트임에도 불구하고 별 문제 없이 어 수행하였습니다. </s>
<s>[INST] 국가철도공단과 코레일의 차이가 무엇인지 알고 계십니까 각각의 차이점을 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 코레일은 국토교통부 산하 공기업으로 영업과 운영에 관한 업무를 담당하고 있습니다. 국가 철도공단은 국가에서 운영하는 철도 관련된 건설과 수리 그리고 일반 관리 업무를 맡고 있습니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전에 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직 당하는 일이 있었습니다 지원자님은 해당 사건에 대해서 어떻게 생각하시나요 [/INST] 일단 상당히 안타깝게 생각합니다. 일어나지 않아야 할 일이 일어났다고 생각을 합니다. 구급대원은 우리 사회에 꼭 필요한 사람들입니다. 이 사람들의 도움 없이는 많은 목숨이 희생을 당할 수 있습니다. 이 사람들의 도움으로 여러 응급한 환자들의 목숨을 보존할 수 있었습니다. 그래서 결론적으로 보면 주취자가 됐건 누가 됐건 이 사람들을 해 하는 것은 큰 공공의 의미로 봤을 때 문제가 있다고 생각합니다. 우리나라의 법은 특히 음주에 관한 법은 상당히 약한 축에 속한다고 생각합니다. 법 개정을 통해서 음주로 인해서 발생되는 사건에 대해서 강력한 제재가 있어야 앞으로 이런 일이 줄 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하시기에 어 고객이 만족할 만한 서비스를 제공하기 위해서는 어떤 준비가 되어야 한다고 생각하시는지요 어 본인이 생각나는 대로 말씀해 주세요 [/INST] 고객이 만족하기 위해서는 업무의 결과도 중요하지만 업무를 대하는 자세도 상당히 중요하다고 생각합니다. 고객이나 고객을 담당하는 직원이나 입장이 바뀔 수 있습니다. 직원도 밖에 나가서 정당한 지불을 하고 서비스를 받을 때는 고객이 될 수 있습니다. 고객도 자기 직장에서 손님을 맞을 때는 반대의 입장이 될 수 있습니다. 그러므로 결과도 중요하나 결과보다 더 중요한 것은 그 고객을 대하는 정성 어린 태도라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 현대인은 하루 평균 세 번씩 거짓말을 하고 산다고 합니다 지원자님께서 해보았던 가장 기억에 남는 거짓말은 무엇이었나요 [/INST] 어린 시절부터 어머니는 거짓말을 하는 것에 대해서 상당히 엄격하게 저희를 교육시켰습니다. 그럼에도 불구하고 아직까지 기억에 남는 거짓말은 제가 국민학교 요즘은 초등학교라고 불르죠. 칠십 년대 초반에 도둑질을 한 것입니다. 문방구에서 도둑질을 했었고 아버지 주머니에서 돈을 몰래 훔쳤었습니다. 어머니가 이것을 추궁했을 때 저는 거짓말을 했습니다. 그것이 아직까지 기억에 남습니다. </s>
<s>[INST] 열심히 하는데도 본인이 원하는 만큼 잘 따라오지 못하는 팀 동료들이 있습니다 이럴 때 지원자님은 팀원으로서 어떻게 하시나요 [/INST] 솔직히 말씀드리면 반대의 경우가 더 많다고 얘기를 하겠습니다. 아 내가 열심히 하지만 동료들의 높은 업무 성과를 따라가지 못한 적이 많이 있습니다. 질문에 의거하여 반대의 경우로 팀원들이 저를 따라오지 못한다면 앞서 말씀드린 대로 제가 동료들을 못 따라가는 경우도 있었기 때문에 그들을 충분히 배려하고 그들의 심정을 이해하고 그들의 성과를 높일 수 있도록 도움을 주는 것에 집중을 하겠습니다. 요번 프로젝은 속도가 느릴 수 있으나 이런 노력이 나중에 그다음 프로젝으로 이어진다면 점점 가속도가 붙고 그들의 업무 능률은 훨씬 좋아질 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 대한민국의 금융정책기관으로서 우리 신용보증기금이 확대해야 할 업무 영역이 있다면 지원자님은 그것이 무엇이라고 생각하고 계시나요 [/INST] 솔직히 말씀드리면 질문을 정확히 이해하지 못하겠습니다. 질문은 우리 신용보증 기금이 호가대해야 할 업무 영역은 무엇이라고 생각하십니까 입니다. 그런데 호가는 주식 시장이나 부동산 시장에서 거래하고자 하는 가격을 의미하는 걸로 알고 있습니다. 이것이 우리나라 재경부에서 효가를 정의한 것입니다. 그러므로 신용보증기금이 호가대해야 할 업무 영역은 적합하지 않다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님이 합격을 해서 업무를 하다 보면 고객들이 불만을 쏟아내는 상황을 많이 만나실 수 있는데요 이럴 때 지원자님은 어떻게 대처하실 건지 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 사실 굉장히 힘든 상황입니다. 고객이 불만을 쏟아내는 상황은 경우에 따라 물론 다르겠지만 이 상황을 해결하는 데는 결정권이 있어야 된다고 생각합니다. 제가 결정권이 있다면 고객의 입장을 충분히 이해하고 파악하고 그 내용을 회사한테 전달하고 제가 생각하는 해결 방안을 제시를 하겠습니다. 회사에서 그 제시를 받아들인다면 실행을 하면 될 것이고 그렇지 못하다면 회사의 결정권자가 그 결정을 내려야 한다고 생각합니다. 만약 제가 그런 결정 권한이 없다면 상사에게 보고해서 상사가 이 업무를 처리하도록 해야 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 대학 생활을 하면서 가장 힘들었던 경험이 있었다면 어떠한 경험이 있었고 또 그것을 어떻게 극복했는지까지도 함께 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 대학 생활을 하면서 가장 힘들었던 경험은 통계 공부입니다. 수학을 잘 하지 못해서 통계라는 전공 과목을 공부를 할 때 상당히 고생을 했습니다. 해결책으로 이 고민을 담당 교수님한테 말씀을 드렸고 교수님이 추천하는 대학원생을 소개받아 그 대학원생에게 통계 과외를 하고 통계를 배워서 통계학과 과목을 무난히 통과할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람이 생각하는 지원자님의 장단점은 무엇일까요 그렇게 생각하시는 이유도 함께 자세하게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 솔직히 장점이 많지 않아서 다른 사람이 저에 대해서 장단점 평가하는 것을 잘 들어본 경험이 없습니다. 다만 가족이 저에 대해서 평가를 할 때 감수성이 있어서 사랑할 줄 아는 사람이 제 단 장점이라고 얘기를 했습니다. 반대로 단점은 감수성이 예민하기 때문에 감정의 기복이 많다고 얘기를 했습니다. 사랑하는 가족이 장단점을 알려주었기 때문에 저도 그것이 맞다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 대학에서 배운 전공 과목 중 가장 기억에 남는 과목을 한 가지만 골라서 어떤 것이 인상적이었는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 대학교 전공 과목을 들었을 때 가장 기억에 남는 과목은 도덕이었습니다. 도덕은 윤리보다 큰 범위에 있는 학문으로 순수 학문에 속한다고 생각을 합니다. 제가 해외에서 대학을 다녔습니다. 해외의 도덕적인 관점과 동양의 도덕적인 관점은 다소 차이가 있었습니다. 해외에 도덕적인 관점이 기독교 사상 기반이라면 동양의 도덕적인 관점은 불교 사상이나 유교 그리고 중국 사상가에 의해서 장착된 것이 많이 있습니다. 그러므로 그 개념 자체가 다소 문화적 특성을 가지고 다른 부분이 있었습니다. </s>
<s>[INST] 현재 여러 가지 게임과 그 안에는 다양한 캐릭터들이 존재하는데요 만약 지원자님께서 어떤 게임 속에 캐릭터가 된다면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 수행하고 싶으신지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 께임 속 캐릭터라면 저는 축구 께임에서 스트라이커와 같은 역할을 하고 싶습니다. 스트라이커라고 하면 패스를 받아서 꼴을 넣는 것이 목적입니다. 아니면 다른 사람에게 꼴이 넣을 수 있도록 어시스트 해 주는 것이 스트라이커가 해야 될 일입니다. 제가 스트라이커가 돼서 직접 꼴을 넣고 그 승리의 기쁨을 느끼고 싶습니다. 꼴을 많이 넣어서 한 께임에 최다 득점자가 되보고도 싶고 또 동료들에게 패스를 많이 해서 어시스트를 잘하는 스트라이커가 되고 싶습니다. 그래서 저는 축구 께임에서 스트라이커라는 역할을 통해서 꼴을 많이 넣는 귀중한 선수가 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 일을 하다가 타부서와 갈등 상황이 발생한다면 어떤 방법으로 해결하실지 상황을 한 번 가정하고 말씀해 주세요 [/INST] 저의 장점은 눈치가 빠르고 사람과의 관계 형성을 어려워하지 않는다는 점입니다. 그래서 지금까지 살아온 과정에서 주변에 좋은 사람들이 많이 있고 인간관계가 좋다는 소리를 많이 듣고 살아왔습니다. 예전에 근무지에서 근무를 할 때도 타 부서와 갈등이 있었지만 중간 다리 역할을 하는 제가 있어서 우리 부서와 타업 부서 간에 관계 증진에 도움이 되었던 적이 있습니다. 부서 간에 보이지 않는 신경전은 언제든 발생하는데 우리 부서에 의견과 타 부서의 의견을 곡해하지 않고 서로 오해하지 않도록 사사로운 욕심을 버리고 사실만 깔끔하게 전달해 줄 수 있는 사람이 필요한데 제가 그 역할을 잘 감당했습니다. 그리고 이미 잘 다져둔 그러한 서로의 인간관계를 통해서 오해를 풀 수 있는 자리를 마련했고 또 곡해하지 않는 언어로 자세히 설명을 해서 혹시 갈등 상황이 발생했다 라고 할지라도 잘 풀어나갈 것입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 생각하시기에 현대 사회에선 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하는 직업 한 가지만 골라서 말씀 부탁드립니다 [/INST] 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하는 직업은 의사라는 직업입니다. 의사라는 직업은 사람의 목숨을 살리는 아주 중요한 직업을 가진 사람입니다. 물론 의학이 발달하고 의료 기술이 발달해도 요새는 로봇을 통해 치료하는 경우도 많이 생겼습니다. 그러나 로봇이 사람의 몸의 장기나 모든 부분들을 꼼꼼하게 일일이 다 치료해 줄 수 없기 때문에 의사의 손길이 분명 필요합니다. 의사가 직접적으로 치료하고 수술해야 될 부분도 있다고 생각합니다. 그래서 의사라는 이 직업은 사람의 생명을 살리고 치료해 주고 또 건강을 회복시켜주는 직업이기 때문에 없어서는 안 될 가장 중요한 직업이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 고객을 응대할 일이 많습니다 고객 응대에 필요한 세 가지를 말씀해 주시고 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 고객 응대를 잘 해야 고객이 만족할 수 있습니다. 저는 콜센터 기준으로 고객 응대에 필요한 것에 대해 말씀 드리겠습니다. 첫 번째는 신속한 답변입니다. 콜센터에서 고객이 상담원을 기다리는 평균 시간은 이에서 삼 분이라고 합니다. 이 시간이 지나면 고객은 불만을 품고 떠날 확률이 높아진다고 합니다. 그래서 요즘에는 전화 상담뿐만 아니라 카카오톡 네이버 톡톡 온라인 채팅 상담 등으로 많은 고객 문의를 받고 있습니다. 이렇게 다양한 응대 채널을 보유하면 언제 어디서든 빠르게 답변할 수 있습니다. 둘째로 재방문 고객 응대입니다. 고객이 재 방문하거나 재문의를 남겼다는 것은 서비스에 꾸준한 관심을 보이고 있다는 뜻입니다. 이런 고객을 충성 고객으로 전환하는 것이 중요하기에 응대에는 더욱 심혈을 기울여야 합니다. 신속하고 정확한 응대가 필수일 뿐더러 발 빠르게 어떤 유형의 고객인지 인지하고 맞춤형 고객 응대를 할 수 있도록 신경 써야 합니다. 세 번째로 상담 내역 관리입니다. 노트에 수기로 적는 것부터 엑셀 파일의 관리 또는 별도의 씨알엠 프로그램을 사용하면서 관리를 해야 충성 고객과 재방문 고객이 늘어나게 됩니다. </s>
<s>[INST] 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 꼭 한 번 가서 일 해보고 싶은 나라는 어디인지 그 이유는 무엇인가요 [/INST] 저는 러시아를 한 번 가보고 싶습니다. 왜냐하면 세계에서 가장 큰 땅덩어리를 가지고 있고 인구도 많고 자원도 풍부한 나라이고 아직도 어 해외 우리 나라에는 많이 알려지지 않은 나라이기 때문입니다. 새로운 경험을 해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하는 편이신가요 아니면 주변 여러 사람들에게 이야기를 함으로써 해결을 하는 편이신가요 [/INST] 저는 주로 문제 해결을 혼자 하는 편입니다. 특히 요즘에는 인터넷을 찾으면 구글링을 한다던가 네이버에서 검색을 하면은 여러 가지 문제에 대해서 해결 방안들이 나와 있습니다. 그거를 참조해서 주로 혼자 해결하는 편입니다. 만약에 혼자 해결해서 답을 얻지 못할 경우에는 주변의 지인들한테 이야기하고 자문을 구할 수도 있습니다. 허나 대부분의 문제들이 인터넷 서핑 공간에서 나와 있으므로 그거를 보고 혼자 해결하는 편이라고 말씀드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 요즘에 외상 후 스트레스 장애를 겪는 사람들이 많습니다 본인이 이런 스트레스를 직접적으로 경험한 그런 사례가 있는지 한번 말씀을 해 보시고요 극복했다면 그 이유에 대해서도 설명을 해 보시죠 [/INST] 외상 후 스트레스 스트레스 장애 즉 포스트 트라우마틱 스트레스 디스오더라는 전문 용어로 설명이 되는 장애는 어 제가 알기로는 커다란 그러한 사고 예를 들어서 천재지변이나 큰 교통사고나 아니면은 폭력을 당했다거나 네 그러한 외상을 입은 이후에 정신적으로 오는 여러 가지 그 트라우마에 대해서 어 장애가 오는 곳이라고 말씀드릴 수 있겠습니다. 예를 들어서 끊임없이 그 상태에 대해서 그 사고에 대해서 생각이 난다든가 아니면 어 간혹 기억 상실이 걸린다든가 또 잠을 못 든다든가 극심한 우울증에 걸린다던가 이러한 여러 가지 증세가 나타날 수 있는데 이 마인드 컨트롤로 극복이 가능할 수도 있겠지만 심한 경우에는 전문가의 도움이 필요하다고 생각이 됩니다. 전문가의 도움을 받고 극복을 할 수 있도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 그 능력에 대해서 최대한 자세하게 설명 부탁드릴게요 [/INST] 제가 가지고 있는 여러 능력 중에 상위 일 퍼센트로 자랑할 만한 능력이 있다고 하면 그것은 새로운 것에 대한 도전 의식과 그 도전으로 인해서 어 발생하는 여러 문제를 해결하는 그런 능력이라고 말씀드리겠습니다. 경험을 말씀드리면 레이저 커팅기라는 그 기기가 있습니다. 이것은 어 어떤 물체 예를 들어서 나무나 아니면 합판이나 아니면 종이 등에 디자인을 가미해서 그거 디자인에 따라 어 커팅을 레이저로서 커팅을 해 내거나 아니면은 그 조각을 해 내는 그런 기기인데 이것을 어 제가 도입을 해서 어 처음서부터 끝까지 설치를 해서 운영을 해 본 경험이 있습니다. 다른 사람의 도움 없이 메뉴얼을 보고 처음서부터 끝까지 진행을 해서 결국은 설치를 성공해서 어 운영을 해 본 경험이 있습니다. 또한 이것 이외에도 새로운 것에 대한 도전 그에 대한 성공 이런 경험들이 그 수차례 있었음을 말씀을 드립니다. 이것이 저의 상위 일 퍼센트의 능력이라고 말씀드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 어 요즘 간혹 뉴스에서 보는 경우가 있는데요 만취자가 혹시 아 지원자님께 폭행을 가하는 일이 생긴다면 어떻게 대응을 하시겠는지요 침착하게 잘 대응하실 수 있을까요 [/INST] 술에 취한 사람의 폭행에 대해서는 대처할 수 있다고 생각을 합니다. 술 취한 상태에서의 그 폭행이기 때문에 그 몸짓 또한 그렇게 정확하거나 빠르지 않다고 생각이 되고 그에 대해서 피하거나 아니면은 어 그 술 취한 분을 어 따로 부축을 하거나 어 제압 내지는 뭐 제압을 하거나 할 수 있는 능력은 제게 에 있다고 생각이 되고 어 또한 음 그분이 술 취한 분이 에 그럼에도 불구하고 어 계속적으로 어 폭행을 할라는 의도를 갖고 행동을 한다면 침착하게 신고를 하거나 또 그 자리를 피하거나 하는 어 행동으로서 대응할 수 있다고 생각합니다. 그냥 맞대응을 해서 사건 사고가 나는 그런 일은 없어야겠습니다. </s>
<s>[INST] 어 좋은 회사의 덕목은 무엇이라고 생각하시나요 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 어 지원자님의 생각을 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 회사라고 하면 영리를 목적으로 하는 조직입니다. 따라서 회사의 가장 기본적인 덕목은 돈을 버는 것입니다. 돈을 벌지 못하는 회사는 회사로서의 가치가 없다고 생각합니다. 그 바탕에서 영리를 목적으로 하는 그런 사업 목적을 이루기 위해서 여러 가지가 필요한데 제품 개발도 필요하고 제품 판매도 필요하고 이런 여러 가지 관리하는 행위도 필요하고 그를 위해서 인력도 필요한 것입니다. 이를 운영하기 위해서 그 필요한 여러 가지 리소스 인적 자원이나 물적 자원들을 잘 관리해서 어 그 소기의 목적을 달성하는 것이 덕목이라고 생각을 하고 또 하나 부가적으로 생각해야 될 부분은 사회에 대한 기여라고 생각을 합니다. 돈을 많이 벌면은 그 만을 많이 번 것을 그 사회로 환원을 하는 그런 기능이 있어야 된다고 생각을 합니다. 물론 그 기능에는 여러 가지 도덕적인 요소가 포함이 되리라고 생각합니다. 또한 인적 자원에 대한 관리는 아주 공정하고 그 덕스러워야 된다고 그런 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일을 하는 것과 혼자 일하는 것 중 어느 것을 더 선호하시는지 궁금합니다 그리고 그것을 더 선호하시는 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 제 개인적인 성향으로는 혼자 일하는 것을 선호합니다. 그것은 여러 가지 이유가 있을 수 있지만 제가 팀원이나 어 다른 사람들하고의 소통이나 그 문제가 있어서가 아니고 제 자체가 할 수 있는 커버할 수 있는 분야가 많기 때문에 혼자 하는 것을 선호한다고 말씀드리겠습니다. 물론 일에 대한 그 크기가 상당히 크고 방대할 경우에는 여러 사람이나 여러 조직이 결부돼서 일을 하는 경우가 많이 있습니다. 그런 경우에는 충분히 어 관련된 인원이나 부서와 협업을 할 수 있는 태도는 가지고 있습니다. 또한 그 상대편 같이 일하는 사람이나 부서에 대한 배려까지도 생각을 하고 있습니다. 그런 부분에 대해서는 혼자 하는 거랑은 다르게 대처를 할 수 있는 충분한 역량과 능력을 가지고 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하시는 본인의 장점과 단점에 대해 설명해 주시고 그것들을 특화시키고 극복하기 위한 노력들도 함께 설명해 주세요 [/INST] 제 단점 먼저 말씀을 드리면 고집이 좀 많이 센 편입니다. 혼자 결정한 것을 그대로 고집하는 편이고 그것을 강조를 많이 하는 편인데 남들에 대한 배려나 이해가 부족했던 부분이 상당히 많이 있습니다. 지금은 어 상대방의 그 생각이나 어 어떤 그 사람에 대한 배려를 통해서 이해를 이해에 폭을 넓히고 소통의 그 장을 많이 만들고 해서 어 협업을 충분히 해 나갈 수 있는 마인드를 가지고 있다고 생각합니다. 장점이라고 말씀드릴 수 있는 것은 목표 의식과 그 목표에 그 어프로치해 나가는 추진력이라고 할 수 있습니다. 설정한 목표를 끊임없이 달성할 때까지 어 추진하는 추진력이라고 말씀을 드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 중 모르는 과제가 등장한다면 어떻게 해결하시겠어요 해결법과 이유를 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어떤 직무라도 제가 다 알고 있는 그런 해결법은 없습니다. 어떤 일이라도 문제는 분명히 발생할 수 있고 그 문제에 대한 그런 해결법도 모색을 해야 되겠습니다. 저는 문제가 발생했을 때 그것에 대해서 어 회피를 하지 않고 정면으로 문제를 대처를 해서 해결해 나가는 방향을 선택을 한 편입니다. 문제 해결 방안은 반드시 있다고 믿습니다. 책을 통해서 거나 아니면 다른 사람을 통해서 거나 아니면 다른 조직을 통해서 거나 찾으면 분명히 나올 수 있다고 생각합니다. 그에 대한 그 어 해결법은 저나 회사나 또 사회 또 다른 회사가 다 가지고 있다고 생각하고 추진을 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 과거에 고객의 불만이나 클레임을 해결한 경험이 있다면 지원자님만의 당시 어떻게 대처했는지 설명 부탁드려요 [/INST] 경험을 바탕으로 말씀을 드리면 디자인 의류 디자인 분야에서 어 프로젝트를 수행한 경험이 있는데 저희 직원이 어 디자인 사이즈 디자인에 대한 사이즈가 틀린 것을 납품을 해서 어 클레임을 받은 적이 있습니다. 그런 경우가 상당히 없었던 경우 경험이기 때문에 어 저는 바로 그 고객 사장을 만나서 그 원인 결과 원인에 대한 뭐 이유에 대한 여러 가지 변명을 하지 않고 바로 하루만 시간을 더 달라는 요청을 해서 하루 시간을 벌고 회사에는 비상 근무 체제를 만들어서 밤새 작업을 해서 납품을 한 경험이 있습니다. 고객은 그에 대해서 상당히 감사를 표했고 나중에 원인을 따져본 결과 고객사의 디자이너가 오다를 잘못한 것으로 판명이 돼서 그 디자이너는 저희에게 상당히 미안한 감을 갖고 지속적으로 우리에게 주문을 어 했던 경험이 있습니다. 결과적으로 좋게 된 거죠. </s>
<s>[INST] 요즘 따로 공부하고 있는 것이 있으십니까 있다면 어떤 공부를 하고 있고 또 왜 그걸 공부하는지 또 지금까지 무엇을 배웠는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 요즘 영어 공부를 계속하고 있습니다. 어 왜냐하면 영어 공부는 음 글로벌하게 일하기 위한 어 기본적인 그런 어 자질이라고 생각하기 때문입니다. 그래서 어 현재는 영어 영어 공부를 위해서 자격증을 준비하는데 현재는 토익을 어 준비하고 있으며 어 향후로는 오픽이라는 시험을 준비할 예정입니다. 어 시험을 준비하면서 어 말하기 연습을 하여 고득점을 할 수 있도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간들에게 주는 이익과 관련해서 말씀해 주세요 그리고 동물 실험에 대한 본인의 생각도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 동물 실험은 주로 제약 회사나 화장품 등의 회사에서 어 새로운 제품을 개발했을 때 음 인간에게 바로 적용하여 어 위해성을 알기 어렵기 때문에 어 동물에게 먼저 주입하거나 어 테스트하 하여 그 위해성을 어 알아보는 실험이라고 알고 있습니다. 어 인간에게 바로 적용하지 않고 동물을 우선적으로 테스트하여 사람에게 어 위해를 가하지 않는 이 이익이 있다고 생각합니다. 어 하지만 동물 실험은 참 저는 필요악이라고 생각합니다. 어 하면 윤리적으로나 이런 게 걸리긴 하지만 어 꼭 필요한 것이라기도 라고도 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시는 이상적인 사회란 무엇인가요 그런 사회를 생각하시게 된 이유가 있을까요 구체적으로 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 제가 생각하는 어 이상적인 사회는 인간이 누릴 수 있는 의식주를 아주 기본적이나마 보장해 주는 사회라고 생각합니다. 어 최소한의 사회 안전망이 어 보장된 어 사회가 아주 이상적인 사회라고 생각합니다. 어 사람들은 어 그 안전망으로 인해서 최소한의 행복을 보장받을 수 있는 어 그런 상태가 아주 이상적인 상태라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수도 있는데요 지원자님은 이런 어려운 업무 환경 속에서도 잘 버틸 자신이 있으신가요 [/INST] 저는 업무량이 과도하게 많아진다면 그래도 잘 버틸 수 있다고 생각합니다. 왜냐하면 저는 평소에도 건강 관리를 위해서 운동을 꾸준히 하고 있습니다. 그래서 업무량이 과도하게 많아지더라도 체력적으로 견뎌낼 수 있는 그런 신체를 가지고 있습니다. 그리고 정신적으로도 제가 스트레스를 남들에 비해서 덜 받는 편이라 어 정신적인 관점에서도 업무량이 과도하게 많더라도 견뎌낼 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인이 가지고 계시는 장점 그리고 단점에 대해서 설명해 주시면 좋겠고 어 이를 특화시키고 또 때로는 극복하기 위해서 본인이 노력해 오셨던 것들을 함께 말해 주신다면 좋을 것 같습니다 [/INST] 저의 장점은 어 남들에 비해서 스트레스를 덜 받는 것이라고 생각합니다. 그래서 같은 상황이나 같은 업무가 주어지더라도 어 스트레스를 덜 받고 빨리 해소하기 때문에 음 남들과 훨씬 남들과 비교하여 훨씬 더 나은 어 결과물을 내놓는 것 같습니다. 하지만 저는 어 단점 단점이 좀 게으르다는 단점이 있습니다. 어 이를 극복하기 위해서 어 어 항상 계획을 세우고 어 제가 하는 일 일들을 루틴화하려고 노력을 많이 합니다. 그래서 과거에 비하 비해서는 훨씬 더 게으름을 많이 극복했다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 하고 싶은 직무 말고 다른 직무를 맡게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 어 저는 제가 하고 싶은 직무 말고 다른 직무를 맡게 되더라도 어 잘할 역량이 있다고 생각합니다. 우선 제가 원하는 직무는 어 품질 검사원이지만 다른 직무가 주어진다고 해서 큰 불만을 갖거나 이러진 않을 것입니다. 왜냐하면 어 저는 보 어 귀사에 어 입사를 원하는 이유 중 하나가 어 어 회사의 미래가 있다고 생각이 되기 때문입니다. 그래서 다른 직무를 맡게 되더라도 열심히 하여 그 직무가 손에 익을 수 있도록 노력할 것입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님이 살면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인지 또 그 점을 극복하기 위해서 어떤 노력을 하셨는지 말씀해 주세요 [/INST] 살면서 가장 힘들었던 점은 어 제가 어떤 일을 하면서 어 대출을 받아서 어 그 대출을 갚아 나갔던 일입니다. 금전적으로 어 생활이 어려웠지만 어 대출을 받은 것을 갚기 위하여 어 어떤 일이든 다 했습니다. 그래서 어 빠른 시간 내에 어 모든 것을 갚고 어 좀 자유로워질 수 있었습니다. 그것을 갚기 위해 아무 생각하지 않고 어 갚는 데만 충실한 시간을 보냈습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 공단에서 근무하려면 어떤 전문적인 지식이 필요할까요 우리 공단의 특성에 맞춰서 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 각각의 공단에서 근무하려면 어 공단의 특성에 맞는 전문적인 지식이 분명히 필요하다고 생각합니다. 하지만 공단에서 근무를 하는 것은 음 근무를 하는 것은 일반 회사와 다르지 않기 때문에 어 가장 필요한 지식이 어 오에이 능력이라고 생각합니다. 그래서 어 컴퓨터 사용 능력과 어 컴퓨터에 있는 어 오에이 기술이 가장 기본이 되어야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 인생을 사시면서 자신의 손해를 감수하고 어 타인에게 도움을 주었던 경함이 경험이 있으시다면 그 경험에 대해서 자세히 설명해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 저는 어 인생을 살면서 어 우선 첫 번째로 음 주변에 백혈병이 있는 친구를 돕기 위해서 어 제 헌혈을 여러 번 했었습니다. 그리고 두 번째로 어 어 아프리카에 있는 어 못사는 사람을 도와주기 위해서 어 약 오 년간 기부를 했었습니다. 그리고 현재는 어 독립 운동 유공자의 가족을 위해 집을 짓는 일을 어 도와주는 단체에 기부를 하고 있습니다. 이런 도움의 과정을 어 통해서 저도 어 최소한의 봉사를 하고 있다는 그런 마음을 느끼고 있습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있으신가요 있다면 한 번 보여 주시면서 소개해 주시면 정말 좋을 것 같아요 [/INST] 처음에 커뮤니케이션을 할 수 있는 저만의 스킬은 어 잘 우선 잘 들어주는 것이라고 생각합니다. 그래서 음 그 상대방이 이야기를 할 때 귀 기울이고 어 이야기한 내용을 어 다시 얘기해 주는 그런 방식의 커뮤니케이션 기술을 어 써서 어 훨씬 더 친밀도를 높이려고 많이 노력합니다. 그래서 음 훨씬 더 나은 커뮤니케이션을 할 수 있었다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으신가요 그렇게 생각하시는 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 회사에 들어가서 선배를 만나게 된다면 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으신가요 이유도 함께 말해 주세요 라고 질문 주셨는데요. 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 일단 배움이 많고 잘 챙겨주는 선배를 만났으면 좋겠습니다. 왜냐하면 어 어떤 회사에도 보면 약간 갑질하고 인제 그냥 자기 편한 대로 하라는 선배들이 많다는 이야기도 많이 들었기 때문에 그런 점에 있어서 선배를 만난다면 어 좀 잘 챙겨주시고 이제 모르는 부분들을 잘 이끌어 주시면서 뭐 알려주시고 어 인제 내가 모르는 부분에 질문을 하였을 때 되게 편하고 잘 알려줄 수 있는 그런 선배를 만난다면 굉장히 일할 맛도 나고 더 열심히 할 수 있을 것 같고 아 나도 커서 더 열심히 일을 해서 어 선배가 된다면 저런 선배가 되고 싶겠다 라는 생각이 들 것 같고 그런 선배가 있어야 일할 때 거침없이 자신의 역량을 최고로 펼칠 수 있다고 생각을 하기 때문에 회사에 들어가서 선배를 만나게 된다면 그런 모습에 선배를 만난다면 도움도 많이 받으면서 어 인생에 대해서도 도움을 받고 이제 회사 업무나 뭐 그런 일적인 부분에 대해서도 도움을 많이 받으면서 더 빨리 친해지고 이제 굉장히 내가 아 나도 커서 저런 사람이 돼야겠구나 라고 생각하는 그런 선배를 만나고 싶고요. 어 회사에 들어와서 그런 선배를 만나게 된다면 굉장히 일적으로도 집중하고 더 잘 할 수 있을 것 같고 더 열심히 할 수 있는 계기가 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 네이버 다음 구글 등과 같은 여러 가지 검색 엔진들을 사용해 보셨을 텐데요 어 이와 같은 검색 엔진들의 차이점과 장단점을 비교해서 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 네이버 다음 구글의 검색을 비교해 보시고 각각 검색 엔진들의 차이점과 장단점을 설명해 주세요 라고 질문해 주셨는데요. 일단 네이버는 굉장히 한국 사람들이 많이 쓰는 대중적이고 뭐 기사나 어 이런 뭐 인물에 대한 설명 뭐 프로필 같은 것이 굉장히 잘 설명되어 있고 뭐 지도나 뭐 뭐 이런 대중 교통 이런 것들에 대한 검색 창도 따로 있어서 검색하고 그런 카테고리를 누른다면 그 카테고리에 맞는 뭐 지식인 뭐 기사 매일 지도 이런 것들이 다 나오고 다음은 잘 사용해 보지는 않았지만 어 굉장히 그냥 첫 화면부터 기사 거리들이 굉장히 많은 것 같습니다. 요 구글은 외국인들이 많이 쓰지만 한국인에도 많이 쓰는데 구글은 네이버보다는 어 뭐 필터링 같은 것이 좀 적은 것 같고 그렇기 때문에 굉장히 어 좀 잡다한 그런 검색했을 때 잡다한 내용들도 많지만 어 굉장히 어 내가 더 내가 좀 더 알고 싶은데 네이버에서는 나오지 않는 그런 검색어나 검색 활들이 나오기 때문에 그런 점에 있어서도 구글에도 장점이 있는 것 같고 저는 구글과 네이버를 가장 많이 쓰는데 다음은 잘 사용하지 않구요. 어 메일도 네이버와 구글이 있고 검색을 비교하자면 저는 네이버보단 구글이 좀 더 자유롭고 나오는 것도 많고 저의 니즈에는 더 잘 맞는다고 생각하기 때문에 저는 네이버보다는 구글을 좀 더 자주 사용하는 것 같습니다. </s>

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