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<s>[INST] 이제까지 여러 대외 활동을 해 보셨을 텐데 그 대외 활동에서는 어떤 것을 배웠고 어떤 자세로 임했는지 모두 말씀해 주세요 [/INST] 지금까지 여러 대외 활동을 해 보셨을 텐데 대회 활동에서 무엇을 배웠고 어떤 자세로 임했는지 말씀해 주세요 라고 질문을 해 주셨는데요. 어 일단은 뭐 그렇게 많은 활동을 해 보지 않았지만 그래도 옛날에 비해 굉장히 많이 해봤다고 생각을 했는데 어 그런 점에 있어서 어 고등학교 때와 중학교 때 했던 그런 캠페인들과는 굉장히 질적으로 다르다고 생각을 했습니다. 어 굉장히 스케일도 다르고 인제 좀 구성하는 거나 좀 그런 것들이 굉장히 차이가 많이 나고 훨씬 더 유익한 시간이었다고 말씀드리고 싶은데요. 그런 캠페인을 할 때 굉장히 마음이 가볍지 않고 좀 진중하고 그 캠페인 안에 몰입을 해야 한다고 생각하기 때문에 그런 점에 있어서 굉장히 몰입을 하려고 노력을 많이 했고 어 굉장히 재미있고 굉장히 어 그런 뭐 하는 그런 상황들을 알아가면서 굉장히 유익한 시간이었다고 생각을 하는데 그런 대외 활동에서 약간 그런 이런 사람들도 있구나 하고 뭐 파트에 따라 뭐 어떤 주제에 따라 다르겠지만 그런 점들도 많이 배웠고 항상 캠페인 할 때는 그냥 옆에서 같이 있어야겠다 라는 그런 가벼운 마음이 아니라 같이 같이해서 더 좋은 성과나 이제 더 좋은 일을 하기 위해 그런 점에 있어서 노력을 해야 한다고 항상 생각을 해 왔기 때문에 지금까지 대외 활동을 했던 캠페인 같은 그런 활동에서 그런 점들을 배웠고 그런 가벼운 마음이 아니라 무겁고 이제 진중한 자세로 임해야 한다는 그런 것을 배웠습니다. </s>
<s>[INST] 어 검색 엔진들이 대표적인 게 있죠 네이버 다음 구글입니다 아 그렇다면 이 세 가지의 차이점과 장단점을 각각 설명을 해 주시기 바랍니다 [/INST] 구글 검색과 네이버 검색의 가장 큰 차이는 검색 엔진에서 비롯된 검색 결과의 차이입니다. 구글은 검색을 하는 이용자에게 가장 유용하고 관련성이 높은 정보를 제공하는 하는 게 목표인 반면에 네이버는 다양하고 편리한 웹 서비스의 제공에 기반하기 때문에 검색 엔진의 목표 자체가 다르다고 할 수 있습니다. 이런 차이는 검색 엔진 결과 페이지에 큰 영향을 미치게 됩니다. 구글은 기본적으로 검색 엔진입니다. 광고로 수익을 얻는 구조이긴 하지만 검색 결과 상단의 몇 줄 외엔 검색자의 결과를 방해하지 않습니다. 원하는 세상의 검색 결과를 보여주고 그에 맞는 키워드 광고를 몇 개 붙이는 개념이죠. 이와 다르게 네이버는 기본적으로 포털입니다. 포털엔 뉴스 쇼핑 블로그 등의 다양한 웹 서비스가 존재하는데 네이버가 검색 엔진을 발전시키고 있다고는 하지만 아직까지는 포털 안에 들어있는 하나의 검색 서비스로 존재한다는 그런 차이가 있습니다. </s>
<s>[INST] 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 그럴 때 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으신지 그렇게 말씀하신 이유도 함께 설명해 주세요 [/INST] 어 제가 생각하는 음 선배의 모습은 일단은 자기 신념이 있고 그리고 능력과 사회성을 가지고 있는 어떻게 보면 뭐 팔방미인이라고 하는 그런 대상을 만나고 싶어 하는 그런 욕구가 있습니다. 또 인제 저에게 반문을 해 보고 싶은 건 그럼 반대로 내가 어떤 모습에 선배로 나를 변화시켜 나가야 되겠까 라는 그런 물음을 스스로에게 해 봅니다. 어 저는 일단 제가 저 스스로를 생각할 때 뭐 인간성이나 인성 정도는 저 나름대로 어 괜찮다 라고 어 어 자평을 하고 있고 어 단지 어 조직 내에서 어 역량을 키우기 위한 노력과 그리고 어 지식 습득을 위한 노력 그리고 뭐 그거 부분들은 어 실력을 어 스스로 배양한다라는 그런 목표도 있어야 되겠고요. 그리고 어 업무를 추진함에 있어서 어 성취 욕구가 높아야 한다. 이런 모습들이 제가 만나 뵙고 싶은 그런 선배의 모습이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들에 비해 본인만이 가진 차별성과 장점을 어필해 보시기 바랍니다 [/INST] 예 저는 뭐 저 나름 어 저는 어 어떤 일에 있어서 저는 전략적 사고를 기본적으로 어 갖추고 있습니다. 그건 뭐 비단 하루 만에 이루어진 건 아니고 또 어 태어나면서부터 어 가질 수 있는 재능일지도 모르겠습니다만 저는 어 대학을 다니고 대학을 다닐 때 동아리 활동을 하면서 동아리에서 필요로 하는 일과 성취욕구 그리고 목표 달성에 에 필요한 그런 여러 가지 어 업무 진행을 한 결과도 있고 그리고 군대에 가서도 뭐 일반 사병이지만 어 정보 과장에 뭐 비서 아닌 비서까지도 할 정도의 역량을 키웠고 그리고 일찍 시작한 제조업을 통해서도 제 나름의 어 역량을 충분히 키워왔고 그 과정 속에서 어 전략적 사고에 대한 어 저 나름의 세계적인 어 그런 일에 접근하는 어 그런 전략적 사고를 어느 정도 어 이루어 놓은 결과를 가지고 있습니다. 어 그래서 그게 제일 어 차별적이기도 하고 장점으로 어 어필할 수 있는 일에 관련한 부분입니다. </s>
<s>[INST] 직무지식이나 역량 그리고 태도 이 세 가지 요소 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것과 그 이유에 대해서 설명해 주시면 되겠습니다 [/INST] 세 가지가 다 중요한 요소인데 저는 역량이 가장 중요한 요소라고 생각을 합니다. 어 뭐 대부분이 회사 내에서 자기만의 어떤 위치를 확고히 하기 위해서 차별적인 역량을 뭐 키운다 키우자 라는 그런 생각을 누구나 가지고 있을 것인데 또 그렇게 해야만이 뭐 사회에서나 조직에서 도태되지 않고 또 그런 불안감이나 아 여러 가지 이제 강박 관념에서 조금은 위로받을 수 있다 라고 생각할 수 있는 게 역량을 어 업시킨다 그게 어 그게 좋은 방법이라고 생각을 하고 대부분 이제 역량이라고 그러면은 음 자기 계발이라고 생각하기도 쉬운데 어 자기계발이라고 하는 건 어 역량 계발과 어떤 차이가 있냐 그러면은 자기 계발은 취미 혹은 흥미에 기반을 두고 배워서 좋은 것에 이런 에 가까운 것이고 역량 개발이라고 어 하면 어 배워서 어 바로 활용할 수 있는 그리고 반드시 배워야 하는 것에 해당되는 일이라고 이해하면 되겠습니다. 그래서 역량을 꾸준하게 활성화하고 성장시키는 게 가장 중요하다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님의 성격 장단점에 대해 구체적인 예시를 들어 말씀 부탁드립니다 [/INST] 예 장점은 첫 번째 논리적 사고를 한다. 어 저는 음 젊었을 때부터 어 사회생활에 꼭 필요한 어떤 그 마인드가 어 전략적 사고를 해야 된다 라고 그렇게 늘 제 스스로 어 생각이 했고 어 거기에 관련된 뭐 여러 가지 책이나 아니면은 어 실질적으로 직접적인 경험을 통한 그런 부분들을 다져 왔고 어 거기에 대해서는 음 나름 큰 장점으로 작용을 하고 있고 어 두 번째는 뭐 제가 능력이 뛰어나다 우월하다 아니면은 아 내가 이건 잘하는 일이야 라는 그런 어떤 과시를 하는 그런 어 성격이 있기보다는 어 한편 겸손한 그런 성격입니다. 그리고 어 음 조금 어 꼼꼼한 성격이기도 하구요. 어 그런 인제 그런 장점들이 있는 반면에 음 단점은 제가 좀 내성적이라서 아 그런데 내성적인 반면에 묵묵하게 일을 하는 성실성이 어 또 그 단점에 에 순기능을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 공무원 일을 하기에 앞서서요 지원자님께서는 어 어떤 모습의 공무원이 되고 싶은가요 본인이 원하는 공무원의 모습을 자세하게 설명해 주세요 [/INST] 제가 어 관청에 가보면 제가 어 제 눈에 보이는 어떤 공무원들의 모습을 보면은 요즘은 어 많이 친절합니다. 어 그 대민 관계 업무를 보는 그 프론트 앞에 있는 분들은 굉장히 친절합니다. 그리고 전에 못지않게 어 제가 하고자 하는 일에 대해서 좀 친절하게 가르쳐 주시고 이런 부분들이 있는데 어 저는 어 어 목조 주택 빌더로서 제가 시공을 하는 경우가 있어서 그런 건축 관련한 이런 부분의 일을 가지고 공무원들을 만나게 되면 첫 번째 느끼는 것이 어 요즘은 대부분 그 담당들이 젊은 어 나이에 공무원들이 많습니다. 뭐 삼십 대 선도 있고 삼십 대 초반 음 그 정도 되는 사람들과의 그 직접적인 일을 하게 되는데 왠지 모르게 그 친구들은 법으로만 일을 할려고 하는 그런 모습들이 조금 너무 경직되고 어 너무 어 유기적이지 않는 그런 부분에 있어서 어 그런 부분과 마찰을 하게 되니까 그래서 참 나쁜 기억인데 조금 융통성이 있고 자발적인 그런 모습의 업무 태세가 됐으면 좋겠다 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 고객 응대시 발생하는 스트레스를 해소하기 위한 본인만의 노하우가 있다면 설명해 주십시오 [/INST] 일단 고객 응대에서 발생한 어떤 문제이기 때문에 어 바로 그 자리에서 그 고객하고의 뭐 그 대화를 지속적으로 어 트라이를 해야 되겠죠. 어 그 자리를 피하게 되면은 더 큰 어 문제가 발생할 수도 있으니까 그리고 어 내가 직접적으로 그 맞부딪치는 그 부분에 있어서 내가 그 분에게 만족할 수 만족하게 끔 할 수 없는 위치에 있다면 그분에 대한 그 응대시 고객이 만족할 수 있도록 하기 위한 어 그런 위치에 있는 분에게 일단 소개를 해야 될 것 같고 또 그 분의 도움을 받아서 어 고객 응대에 대해서 만전을 기하도록 해야 되 되겠습니다. 그런데 여기에서 어 발생하게 된 음 여러 가지 인제 스트레스가 있는데 저는 스트레스를 두 가지로 보는데 첫 번째 인제 만성적 스트레스가 있고 그 다음에 급성 그러니까 급하게 스트레스가 확 몰려와서 나를 굉장히 당황스럽게 하고 어 어 어 머리를 어 짓누르는 듯한 무게를 주게 되면은 저는 잠시 어 편한 곳에 가기보다는 적당한 곳에 가서 어 십 오 분 전후로 해서 일단 잠을 자고 일어나야만 저는 그 스트레스를 해소할 수 있습니다. 그러면 좀 더 머리도 가볍고 마음도 조금 시원해지니까요. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 회사에 입사를 하셔서 근무를 하시고 정작 본인이 지원한 분야가 지원자 분과는 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫게 된다면 어떻게 하실 생각이신지 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 예 뭐 절이 싫으면 중이 떠나야 하듯이 어 제가 지원한 분야가 저와 맞지 않는다고 그래 가지고 내가 입기에는 옷이 잘 어울리지 않는다 라고 생각할 경우에 어 여러 가지 방법이 있겠지만 어 맞지 않는 옷을 계속 입고 있을 수는 없으니까 그 옷을 어 제 사이즈에 맞게끔 일단 어 줄일 것 같습니다. 좀 줄이고 그리고 제 체형에 맞게끔 어 어 라인도 넣고 그렇게 해서 일단 고쳐 입게 되는데 그러면은 그 옷이 저에게 잘 어울릴 것 같습니다. 그런데 그 옷을 어 수선하고 제 몸에 맞게끔 하는 데에 걸리는 시간은 실제 옷을 그렇게 어 수선하는 그 기간보다는 훨씬 길겠죠. 그렇지만 고 기간만 지나면은 잘 맞는 옷과 일하게 되기 때문에 뭐 분명히 참을 만한 가치는 있다 라고 어 생각합니다. 어 매를 맞으면은 맞다가도 또 그 매가 익숙해질 수도 있고 그게 잘 견딜 수 있는 또 내성도 생긴다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 수익과 사회 공헌 중에서 더 중요하다고 생각하는 가치가 있다면 무엇인지 이유와 함께 설명해 주세요 [/INST] 네 이 두 가지가 다 중요하다고 생각을 하는데 뭐 가령 어떤 에이라는 기업을 이야기하게 되면 그 에이라는 기업은 어 여러 가지 분야에서 어 많은 수익을 내고 내어 어 또 많은 어 어 고용 창출의 어떤 그런 그 면도 가지고 있고 그 다음에 이런 기업들이 대부분 보니까 사회에 환원하는 그런 또 사회적 어 책임 의식도 가지고 있는 것 같습니다. 그래서 어 수익이 생기면 사회에 공헌할 수 있는 기회가 주어지기 때문에 어떻게 보면 기업으로서는 어 상당한 사회적 가치를 가지고 있죠. 있고 어 물론 그게 그 순기능이 생길 때도 있지만 약간의 역기능도 생길 수 있고 또 어 그걸 어 조금은 어 보상 심리가 작용되는 그런 부분도 있을 수 있겠습니다. 그런 기업인 반면에 어떤 한 개인은 본인의 수익에 연연하지 않고 자기가 도와주고 싶을 때 도와주는 그러니깐 음 여 다음에 돈을 많이 벌어서 그때 사람들을 도와줄 거야 이거는 지켜지지 않고 내가 돈이 있던 어떤 나보다 나의 도움을 필요로 하는 사람에게 도움을 주는 그게 가치 있는 일일 겁니다. </s>
<s>[INST] 기본적으로 공단에서 근무하려면 어떤 자세나 그리고 지식이 필요하다고 생각을 하십니까 본인이 생각했을 때 아 업무를 하기 위해서 이런 점이 필요하다 라고 생각되는 점이 있다면 한번 설명을 해 보실래요 [/INST] 예 한국산업인력공단의 사업을 소개 할려면 일하고 배우고 함께 성장하는 능력 중심 사회로 가는 디딤돌 능력 개발 사업을 어떤 그 어 하는 그런 어 공단이라고 어 여겨집니다. 거기에 대한 사업의 목적은 근로자의 직업 능력 능력 개발을 촉진 지원하고 기업의 인적 자원 경쟁력을 제고하여 국가 생산성 향상을 도모 도모하는 것을 목표 목적으로 하고 사업의 목표는 근로자의 평생 능력 개발 지원을 어 사업의 목표로 하고 있습니다. 주요 사업은 근로자의 직업 능력 개발을 촉진 지원하고 기업의 인적 자원 경쟁력을 높일 수 있는 다양한 서비스를 제공하는 인프라를 개발하는 것이죠. 어 여기에는 청년 직업개발 뭐 에 대한 지원 그리고 근로자 기업 직업 능력 개발 지원 그리고 직업능력 개발 인프라 지원 직업 능력 개발 훈련 품질 향상 이와 같은 다양하게 이 전반적인 어떤 산업에 필요한 고런 부분 필요한 사람이나 필요한 기업 이런 것을 위해서 어 맞춤형의 어 인프라를 개발하고 어 구축하여 어 지원하는 것입니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 잘 수행할 자신이 있으신가요 아니면 수행하지 않는다고 말씀하실 건가요 [/INST] 예 잘 수행할 자신이 있습니다. 저는 매사에 모든 일에 임하기 전에 자신감을 가지고 확신을 가지고 모든 일에 임합니다. 그렇기 때문에 업무와 무관한 일을 상상화시킨다 하더라도 자신감을 가지고 확신을 가지고 임해서 반드시 수행해 해내겠습니다. 그리고 상사의 말은 곧 신의 말씀과 같다고 저는 평소에 생각하기 때문에 상사가 시킨다면 불구덩이 안에도 뛰어들 각오가 되어 있습니다. 그렇기 때문에 상사가 시킨다면 반드시 그 업무를 수행해 내겠습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오면 기존과는 업무 스타일이 달라질 수도 있는데요 지원자님은 이런 새로운 업무 스타일에도 잘 적응하는 편이신가요 [/INST] 잘 적응해 낼 자신이 있습니다. 저는 마음만 먹으면 추운 곳에서는 북극에서도 살 수 있고 더운 곳에서는 열대 지방에 위치한 사막에서도 생존해서 살 수 있습니다. 저는 그 정도로 환경 적응 능력이 뛰어난 사람입니다. 그렇기 때문에 기존과 다른 업무를 시킨다 하더라도 저는 금세 이에 잘 적응해서 그 업무를 수행해 낼 수 있다고 생각합니다. 저를 꼭 아무 업무에나 믿고 맡겨 주십시오. </s>
<s>[INST] 지원자님이 지니고 있는 커뮤니케이션에 절대로 실패의 결과를 내지 않는 본인 만의 비법을 말씀해 주시겠어요 한번 시범을 보여 주셔도 좋습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 하기 위해서는 아이 컨택을 잘 해야 됩니다. 커뮤니케이션을 하려는 상대와 눈 마주침을 잘 해야지 상대가 무엇을 원하고 무엇을 나에게 전달하고자 하는지를 잘 파악할 수 있습니다. 그렇기 때문에 상대방과 대화를 할 때는 상대방의 눈을 똑바로 쳐다보고 상대방의 표정을 잘 읽을 줄 알아야 합니다. 이렇게 하면은 상대방의 내 의사를 똑바로 전달할 수 있고 나도 상대방이 무엇을 원하는지 빠르게 말로 하지 않아도 파악할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 일을 하면서 제일 어려울 것으로 예상되는 것은 무엇인가요 그리고 그 어려운 점은 어떤 방법으로 대처할 생각이신가요 [/INST] 야근을 하게 된다면 저에게 가장 어려울 것으로 예상됩니다. 왜냐하면 저는 전에 다니던 직장에서 야근이 잦고 그리고 교대 근무를 해야 해서 건강이 안 좋아져서 전에 직장을 그만두게 되었습니다. 그렇기 때문에 만약 이번에도 일을 하면서 야근을 하게 된다면은 참 가장 어려운 데스크가 될 것 같습니다. 저는 이에 대처하기 위해서 일을 밀리지 않기 위해서 주간에 일을 매우 열심히 하겠습니다. 그렇게 열심히 해서 절대 일이 남지 않게 밤에까지 남아서 일을 하지 않도록 만들어서 이것을 해결하겠습니다. </s>
<s>[INST] 그동안 살아오면서 내가 윤리적으로 행동했다 라는 그 원리 원칙을 갖고 행동한 적이 있었습니까 다른 유혹에 넘어가지 않고 그런 경험이 있다면 한번 소개를 해주시죠 [/INST] 제 인생은 도덕 교과서 그 자체라고 할 정도로 도덕적으로나 윤리적으로 어긋난 일을 한 적이 인생에서 한 번도 없습니다. 대표적으로 제가 도덕적으로 행동한 것을 뽑자고 하자면 저는 지금까지 살면서 길바닥에 쓰레기를 버린 적이 단 한 번도 없습니다. 그래서 쓰레기가 생기는 경우가 생겼다면 저는 그것을 호주머니나 아니면 가방에 담아서 반드시 지하철역 쓰레기통이나 그렇지 않다면은 집에 와서 쓰레기통에다 집어 넣어서 쓰레기 처리를 하였습니다. 저는 이렇게 쓰레기를 길바닥에 단 한 번도 버린 적이 없을 정도로 윤리적인 사람입니다. 그리고 그렇게 행동하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님이 생각하셨을 때 현대 사회에서 없어서는 안 될 제일 중요하게 생각하시는 직업이 무엇인지 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 [/INST] 농부가 가장 중요한 직업이라고 생각합니다. 왜냐하면 농부들은 저희가 소비할 식량을 직접 생산하고 있기 때문입니다. 그들이 없다면 세계의 수많은 인구들이 식량을 얻지 못해 굶어 죽게 될 것입니다. 그렇게 된다면은 인류 문명은 존속하지 못할 것입니다. 그렇기 때문에 저는 농부들이 식량을 생산하는 그 사람들이 가장 중요한 직업이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서도 몇 년 전 우버 택시와 관한 논란이 있었던 걸 알고 계실 것이라고 생각합니다 지원자께서는 찬반 양론에 대해 각각 어떻게 생각하시는지 궁금합니다 [/INST] 반대하는 사람들을 저는 이해할 수 없습니다. 우버 택시는 반드시 도입되어서 소비자들이에게도 이득이 되고 그리고 새로운 일자리를 만들어서 운수 사업에 임하는 택시 기사 및 운수 예비 사업자들에게도 도움이 되어야 한다고 생각합니다. 이렇게 소비자에게도 도움이 되고 공급자에게도 도움이 되는 이런 윈윈 시장 경제 활동이 더욱더 발전화 되어야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 공단에서 근무하려면 어떤 태도와 또 어떤 지식들이 필요할까요 특히 우리 공단에 맞춰서 본인이 필요한 업무가 무엇이고 그런 인재에 부합하다고 생각을 하는지 설명을 해 보실래요 [/INST] 쓰레기 청소 길거리 청소 업무를 수행하므로 평소 지리에 밝은 전문적인 지리 지식이 있어야 한다고 생각합니다. 이를 위해서는 평소에 컴퓨터를 통해서 지도를 매우 상세하게 꿰고 있어야 한다고 생각합니다. 그리고 자신이 맡은 섹터의 지리를 정말 손바닥 안에 개미가 돌아다니듯이 꼼꼼히 머릿속에 기억하고 있어야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 저의 컴퍼니에 들어와서 본인과 앞으로 같이 의사소통을 하고 여러 대외 활동을 할 수 있는 선배님을 만나게 될 텐데요 그분은 본인에게 어떤 선배님으로 있었으면 좋겠다고 생각하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 술을 잘 사 주는 선배를 만나고 싶습니다. 왜냐하면 저는 밥과 술 먹는 것을 너무나 좋아해요. 밥과 술 먹는 것에 큰 지출을 하고 있기 때문입니다. 이를 위해서 저는 은행에서 대출을 받아서 밥과 술을 먹는 데 돈을 사용하고 있었습니다. 그렇기 때문에 지출을 줄이기 위해서 밥과 술을 공짜로 사 주는 그런 선배를 만나서 생활에 보탬이 되었으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 입사 후에 기존에 원하시던 일을 못 하게 되었을 경우 어떻게 하실 것 같으신가요 또 본인이 그렇게 행동할 것 같은 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 상관없습니다. 어차피 저는 회사에 돈을 벌기 위해서 출근하는 것이기 때문에 회사에서 주어진 일을 아무거나 시킨 일을 하고 그 후에 정해진 시간까지 자리를 지킨 후 월급을 발아 받아 가는 것이 저의 일이라 생각합니다. 그렇기 때문에 회사에서 특정한 업무 그리고 특정 분야가 제가 하고 싶은 쪽에 있다고 하더라도 저는 그것을 못 하더라도 실망하지 않고 제게 주어진 일을 최선을 다해서 수행한 후 그리고 월급날을 기다리는 그런 인생을 살아 가면서 회사 생활을 해 나가겠습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있다면 일에 대한 분배를 어떻게 하실 것 같으세요 어떤 기준으로 나눠서 처리하실 건지 말씀해 주세요 [/INST] 어려운 일을 먼저 시작하고 그리고 쉬운 일을 나중에 하겠습니다. 왜냐하면 쉬운 일을 먼저 하고 나중에 어려운 일을 처리하려고 한다면은 체력이 많이 소모된 상태에서 어려운 일을 처리해야 하기 때문에 어려운 일을 수행하는 데 있어서 많은 어려움이 따르기 때문입니다. 그렇기에 일을 초기에 시작할 때 체력이 왕성하게 충전되어 있을 때 어려운 일을 먼저 시작해서 어려운 일을 처리하고 시간이 많이 지나서 체력이 소모되었을 때 비교적 상대적으로 쉬운 일을 함으로써 이렇게 일을 수월하게 끝내는 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인 스스로 숫자와 창의 중에서 어떤 것에 더 가깝다고 생각하시나요 그렇게 생각하시는 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 숫자에 더 가까운 인간입니다. 저는 숫자에 매우 친근해서 어릴 때부터 말을 떼기도 전에 덧셈과 뺄셈을 할 줄 알았습니다. 그리고 걷기도 전에 손가락을 이용하여 숫자 열 자리까지 스스로 세는 법을 파악했다고 합니다. 저는 이 정도로 숫자의 친화적인 인간이기 때문에 모든 산수 모든 수학 그리고 수에 관련된 것은 모두 좋아합니다. 그리고 전공도 수학을 전공했기 때문에 수에 관련된 것은 다 잘한다고 자부할 수 있습니다. 저를 수에 관련된 일에 맡겨 주신다면 실수 없이 훌륭하게 성실히 수행해 내겠습니다. </s>
<s>[INST] 이 직무에 지원하게 된 이유가 무엇인지 말씀해 주세요 그리고 본인이 왜 적합한 인재라고 생각하시는지도 설명해 주세요 [/INST] 이 직무에 지원한 이유는 저는 청소를 매우 좋아하기 때문입니다. 그래서 저는 돈을 벌면서 이 제가 좋아하는 청소를 할 수 있는 이 일에 지원한 것입니다. 제가 얼마나 이 일에 적합한지는 저는 설명하겠습니다. 저는 매일 아침에 일어나서 제일 먼저 하는 것이 집안 청소입니다. 남들 하는 것처럼 간단한 집안 청소가 아닙니다. 대청소를 매일매일 저는 하고 있습니다. 창문 틀에 먼지 한 톨도 없을 정도로 깔끔하고 깨끗하게 거의 완벽에 가까운 청소를 매일 수행해 내고 있습니다. 저는 이 정도로 청소를 좋아하는 인간이기 때문에 회사에 출근해서도 이것을 일이 아닌 제가 좋아하는 것이라고 받아들이고 할 수 있습니다. 그렇기 때문에 남들보다 훨씬 더 높은 생산성을 높일 수 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저를 뽑아 주시면 훌륭하게 일을 수행해 낼 수고 스트렙스 없이 일을 해 내겠습니다. </s>
<s>[INST] 시험 기간 시간이 촉박할 때 어떻게 시간 관리를 하셨나요 지원자님의 시간 관리법이나 노하우를 소개해 주실 수 있나요 [/INST] 시험 기간에 시간을 촉박할 때 저는 이런 방법을 이용하여 시간 관리를 합니다. 그 방법은 일에 중요도를 매겨서 소분화한 후 소분화한 일들의 중요도를 매겨서 각각 처리해 나가는 것입니다. 이렇게 중요한 일부터 먼저 처리해 나가면은 제일 나중에 중요하지 않은 과목들이 남았을 때 그 일들은 깔끔하게 포기함으로써 시험을 대비할 수 있습니다. 시험에 포기한 과목들이 나오지 않는다면 좋겠지만 나오더라도 비중 있게 많이 나오지 않기 때문에 시험 성적을 공부한 거에 비해서 더 높게 받을 수 있는 좋은 전략입니다. </s>
<s>[INST] 자신만의 스트레스 해소법이 있으신가요 있다면 그것은 무엇이고 왜 그 방법으로 해소를 하시는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 스트레스를 받을 때 밖에 나가서 운동화를 신고 머리띠를 매고 전속력으로 달리기를 합니다. 이렇게 삼십 분 정도 전속력으로 달리기를 하면 쌓였던 스트레스가 말끔하게 풀리는 것을 경험할 수 있습니다. 제가 이렇게 뛰어서 스트레스를 풀게 된 것은 최근에 얻은 방법으로 그 전까지는 먹는 것이나 술 담배를 통해서 스트레스를 해소했으나 이렇게 건전하게 뛰는 것 운동을 통해서 스트레스를 해소함으로써 건강을 챙길 수도 있게 되었고 다이어트에도 많은 도움이 되었습니다. 다른 사람들에게도 이렇게 뛰어서 스트레스를 해소하라고 적극적으로 추천하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들에 비해 본인만이 가진 차별성과 장점이 있다면 이 자리에서 어필해 보시겠습니까 [/INST] 저는 매우 좋은 후각을 가지고 있습니다. 이것은 다른 사람들이 가지지 못한 제 차별성이자 장점입니다. 이렇게 좋은 후각을 사용해서 저는 길거리에 떨어진 쓰레기나 길거리에 떨어진 이물질 그리고 어디에서 음식물 쓰레기가 쌓여 있는지 등을 알아낼 수 있습니다. 저의 이런 훌륭한 장점을 이용해서 저는 거리를 청소하는 데 이점을 발휘하여 높은 효율을 올릴 수 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저를 뽑아 주신다면 길거리 환경 미화 분야에서 최고의 실력을 발휘하여 최고의 결과물을 도출해 낼 수 있다고 장담합니다. 그래서 저를 뽑아 주시면 참 고맙겠습니다. </s>
<s>[INST] 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 봤을 겁니다 지원자님께서는 그중에 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 꼽자면 무엇을 말씀하시겠습니까 [/INST] 예전에 동물원원에서 사육사로 일한 적이 있습니다. 앵무새를 훈련시키기 위하여 앵무새의 반복된 행동과 반복된 말을 반복 학습시킨 적이 있었습니다. 하지만 앵무새는 제가 생각하는 것만큼 그렇게 지능이 높은 새는 아니었습니다. 간단한 인사말과 기본적인 명령은 명령어는 알아먹을 수 있었지만 앵무새는 그 개수에 한계가 있어서 커뮤니케이션 소통하는 데 참 어려움이 많았습니다. 예를 들면 가서 밥을 먹어라 라는 명령어에는 잘 들어 먹고 그것을 수행하였지만 이리 와서 내 팔에 앉아 라는 명령은 잘 알아먹지 못하였습니다. 이런 식으로 앵무새를 사육하여서 명령을 내리고 커뮤니케이션을 하는 것은 많은 어려움이 있었습니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중에서 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하시나요 근거와 함께 자세하게 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 팀워크가 더 중요하다고 생각합니다. 아무리 뛰어난 창의성을 가지고 있는 사람이라고 할지라도 팀워크가 뒷받침되지 않는다면은 그 사람은 자신이 가진 창의성을 온전히 다 끌어내서 일을 하는 데 사용할 수 없고 무언가 새로운 것을 만드는 데도 많은 어려움이 따를 것입니다. 그렇지만 팀워크가 적절히 받쳐 준다면 그것은 더할 나위 없이 좋은 환경이자 그 사람에게 최고의 환경이 될 것이라고 장담합니다. 그렇기 때문에 뛰어난 창의성을 가진 사람이 그 창의성을 발휘하기 위해서는 팀워크가 잘 받쳐 줘야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격하게 되었다면 그때 어떻게 행동하실 건가요 [/INST] 일단 장사에게 그것은 회사의 이익이 되지 않는 행동이니 그것을 멈출 것을 권고하겠습니다. 그럼에도 불구하고 상사가 계속 그것을 밀어붙인다면은 그때는 상사 위의 상사 상사 위의 책임자에게 이것을 보고하겠습니다. 그리고 상사가 하는 행동이 법에 저촉되는 불법 행위라면 저는 그것을 경찰과 검찰에게도 고발해서 상사가 불법을 저질르려고 한다는 것을 그리고 불법을 저지르고 있다는 것을 고발해서 형사 처벌을 받도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 공부하고 있는 것이 있으신가요 있다면 왜 그것을 공부하고 있는지 지금까지 배운 것들은 무엇인지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 예 요즘 저는 목 주택 빌더로서 어 경력은 이십 년 정도 되었습니다. 어 시공 어 목주택에는 시공과 설계를 할 수가 있는데 그동안 어 어 독학을 하느라 어 제대로 어 공부할 수 있는 시간이 많이 이 할애를 받지 못해서 요즘은 어 목조 주택에는 전문 프로그램이 있는데 치퍼라는 그런 쓰리디 아키텍처입니다. 어 치퍼를 요즘 많이 공부하고 있습니다. 주로 이제 설계 어 목조 주택에 대한 어 설계를 전문적으로 하니까요. 그래서 뭐 이제 동영상도 봐가면서 공부를 하고 그리고 책도 어 같이 어 병행하면서 공부를 하고 있습니다. 아 이걸 왜 공부를 하냐 그러면 어 지금 제가 내 집만 해도 지금 두 채를 지었고 세 번째 집과 네 번째 집은 좀 보다 더 좀 작품성 있는 그런 내 집을 짓고 싶은 그런 욕심으로 배우고 있고 어 지금 그 프로그램의 음 어 운영 정도는 한 육십 프로 정도에서 팔십 프로 정도 되는 것 같습니다. 어 어 반드시 좀 더 어 실력을 끌어 올려서 어 계속 설계를 좀 창의적으로 해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에 무엇을 더 선호하시나요 그 이유도 함께 구체적으로 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 아 예 저는 어 팀으로 같이 일을 하는 걸 더 선호합니다. 어 혼자 하는 일도 물론 그중에는 좋은 면이 있습니다. 어 팀과 더불어서 일을 할 때에는 나 이외에 또 다른 팀원들과 아니면은 뭐 팀장들과의 융합을 위한 또 서로 그 상호 보완적인 그런 부분에 있어서 어 좀 어 신경도 많이 써야 되고 그게 부담으로 작용하는 어떤 그 타이밍이 있을 수가 있으니까요. 그런데 혼자 이럴 때에는 어 주어진 그 공간과 그 시간에서 내가 좀 어 창의적으로 일을 할 수 있지만 또 이 혼자 일하는 거에는 한계가 있고 그래서 어 여러 가지 인제 부담은 있지만 팀으로서의 일을 하는 게 가장 어 제 스스로 영향을 발휘해서 좀 보다 더 효율적인 그런 어 시스템을 구축할 수 있다 라고 생각해서 어 팀으로 일하는 걸 저는 어 더 선호합니다. 그리고 지금까지 어 그런 팀을 구축하고 원팀을 만들어서 보다 더 나은 결과를 만들어냈던 그런 어 경험도 있었어요. </s>
<s>[INST] 나만의 스트레스 해소법이 있으신가요 있다면 그것은 무엇이고 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 스트레스를 해소하기 위하여 어 주로 운동을 합니다. 어 보통 크로스핏 이라는 운동을 어 일 주일에 삼 회에서 오 회 가량 합니다. 저녁에 약 한 시간씩 운동을 하는데 아주 어 한 시간 정도를 짧은 시간 동안 고강도 운동을 합니다. 어 고 어 이 운동을 통해서 어 아주 격렬하게 운동을 하기 때문에 어 운동을 하는 동안 어 기존에 받았던 스트레스를 잊게 되고 그리고 운동을 함과 동시에 체력 증진도 되기 때문에 어 아주 좋은 방법이라고 할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 해외로 파견 근무를 나가시게 된다면 어느 나라에서 일을 하고 싶으신지 답변 부탁드립니다 그 이유도 함께 답변해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저는 해외 파견 근무를 나가게 된다면 어 어 남미에 볼리비아로 가고 싶습니다. 왜냐하면 현재 남미 여행인 아직까지 많이 이루어지지 않기 때문에 어 회사에서 원하는 어 여행의 어 여행 구성을 할 수 있을 것 같습니다. 어 그래서 저는 볼리비아를 가보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 단점이 있다면 말씀해 주세요 또한 이것을 보완하기 위해서 어떤 노력들을 해 오셨는지도 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저에 단점은 일을 할 때 생각을 너무 많이 한다는 점입니다. 그래서 어 선택에 있어서 쪼끔 시간이 오래 걸리는 경향이 있습니다. 그래서 이를 보완하기 위해서 저는 사전에 일을 어 일의 리스트를 작성하고 그리고 정해 놓은 시간 안에 해결을 할려고 노력합니다. 생각이 만 많건 적건 간에 제가 선택하는 결과는 크게 다르지 않다는 것을 알고 있습니다. 그래서 정해 놓은 시간을 시간 안에 무조건 해결하는 것을 원칙으로 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 일을 하다 보면 고객을 응대해야 할 일이 많이 있는데요 이 고객 응대에 필요한 세 가지에 대해서 말씀해 주시고 또 그 이유도 함께 말씀해 주시면 좋겠네요 [/INST] 어 고객 응대에 필요한 세 가지는 어 첫 번째로 어 고객이 어떤 것을 원하는지에 대해서 그 원하는 바를 어 응대해야 된다고 생각합니다. 그리고 두 번째는 어 잠재적인 고객의 요구 사항까지 생각하여 고객 응대를 해야 된다고 생각합니다. 그리고 마지막으로 세 번째는 어 고객 응대에 있어서 고객이 불편해 하거나 부담스럽게 하지 않는 그런 행동이라고 생각합니다. 저는 이 세 가지의 고객 어 요소로 고객을 응대하는 것이 가장 좋은 응대라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접을 준비하시느라 고생이 정말 많았을 텐데요 어떤 방식으로 이 면접을 준비해 오셨는지 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 저는 이 면접을 하기 전에 면접에서 예상되는 질문을 약 오십 가지를 준비하였습니다. 어 우선 예상 질문을 준비하고 거기에 맞는 답변을 하나씩 하나씩 달았습니다. 그리고 저의 가족과 친구들을 대상으로 이 질문을 어 시뮬레이션 하였습니다. 어 하나씩 하나씩 시뮬레이션하여 총 각각의 질문을 열 번 이상 어 열 번 이상 발표하였습니다. 그래서 제가 어떤 질문이 나오더라도 바로바로 답할 수 있게끔 준비하였습니다. </s>
<s>[INST] 공사와 공단의 차이에 관해서 지원자님께서는 정확하게 알고 계십니까 공사와 공단의 차이점을 최대한 자세하게 설명해 주시겠어요 [/INST] 공사와 공단에 차이가 무엇인지 잘 모르겠습니다. 어 그래서 이 문제에 대해서는 답변을 할 수 없습니다. 어 공사와 공간의 차이에 대하여 자후 어 자후 습득하여 어 말씀드릴 수 있게끔 노력하겠습니다. 지금은 이 문제에 대하여 답변을 달 수 없는 점 양해 부탁드립니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치를 받게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 업무를 진행하실 건가요 [/INST] 제가 지금 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 된다면 저는 최대한 제가 지원한 직무를 수행하기 원한다고 어 어필할 것 같습니다. 왜냐하면 제가 이 일을 하기 위해서 기존에 있는 업체를 그만두고 오직 이 이 업무를 하기 위하여 어 퇴사 후 교육도 받았습니다. 그러므로 저는 어 제가 지원한 업무의 배치가 될 수 있도록 요청 드릴 예정입니다. 만약 그게 되지 않는다면 저는 퇴사하여 다른 업체에 입사하여 어 똑같은 직무에 지원할 예정입니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 그만두신 특별한 이유가 있으신가요 또한 현 직장도 같은 이유로 그만두실 가능성이 있으실까요 [/INST] 이전 직장을 그만둔 이유는 이전 직장을 약 오 년 다녔는데 팀장이 다섯 번 바뀌었습니다. 팀장이 바뀌어서 공석이 생기면 제가 팀장 일까지 도맡아서 해야 되었습니다. 그래서 그 회사에 오랜 시간 근무를 하다 보니 자연스레 저에게 업무가 많이 가중되었습니다. 그럼에도 불구하고 그에 따른 보상은 전혀 없었기 때문에 회사를 그만두었습니다. 만약 현 직장도 그런 이유가 발생한다면 저는 그만둘 예정입니다. 왜냐하면 일에 따른 보상을 받는 것만이 어 프로로서 어 대우를 받는 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 과거에 직면한 여러 가지 어려운 문제들에 관해서 지원자님께서는 어떠한 아이디어를 제안하셨고 또 그것을 위해서 무엇을 하셨는지 그 과정을 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 과거에 다니던 회사는 금속 가공 회사였습니다. 어 중국과 거래에서 어 요청한 물건이 어 거기에서 요청한 스펙과 다르게 제조가 되었습니다. 그래서 제가 열처리 방법을 변경하여 경도를 맞추고 다시 가공하는 방식을 제한했고 그 아이디어로 문제를 해결할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 그동안 인생에서 겪은 갈등들 중 제일 심각했던 갈등이 무엇인지 한 가지만 골라서 말씀해 주시겠어요 [/INST] 제가 그동안 인생에서 겪었던 갈등 중 가장 심각했던 갈등은 친구와의 갈등이었습니다. 그 친구는 저랑 아주 가깝고 친한 친구였는데 결국 여자 문제 때문에 사이가 좋지 못했습니다. 제가 좋아하고 또 사귈려고 했었던 여자가 있었는데 알고 보니 제 친구도 그 여자를 좋아했던 것입니다. 저는 그것도 모르고 그 친구에게 여러 연애 조언들을 부탁했고 그 친구가 시키는 대로 잘 해 나갔습니다. 그런데 나중에 알고 보니까 그 친구도 제가 좋아했던 여자를 짝사랑 했었던 것입니다. 그래서 저희는 그 일을 놓고 서로 화를 내며 다툰 적이 있습니다. 사실 저는 그 친구에게 가장 큰 배신감이 들었습니다. 제가 몇 번이고 그 여자아이를 좋아하느냐 라고 물어봤는데 아니라고 대답을 하더니 결국 저에게 거짓말을 했고 또 좋아하는 마음이 있었지만 끝까지 그거를 밝히지 않았습니다. 나중에 제가 눈치 채고 물어봤을 때에 좋아한다 라고 말을 했고 결국 그 일로 인해서 저희 사이는 좋지 못했습니다. 그리고 약 이 년 정도 시간이 지난 이후에 갈등이 잘 풀려서 지금도 연락하는 사이가 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인 스스로 숫자와 창의 중에서 어떤 것에 더 가깝다고 생각하시나요 그렇게 생각하시는 이유도 말씀해 주세요 [/INST] 저는 숫자와 창의 두 가지 중에서 창의에 가깝다 고 생각합니다. 저는 숫자처럼 답이 정해져 있는 것보다 무모하고 어이없고 기발하고 신박한 생각하는 것을 좋아합니다. 물론 답이 정해져 있지 않아서 그 해답을 찾기까지 괴롭고 힘이 드는 경우도 많지만 그 정답을 내가 스스로 찾아서 만들어 간다 는 점이 더 재미있습니다. 일을 진행하다 보면 주변 사람들에게 창의적이다 어떻게 그런 생각을 해내지 라는 소리를 많이 듣기도 하고 제 스스로도 계속해서 아이디어를 만들어내고 생각해 내어서 만족스러운 결과를 얻는 경험치가 높다 고 생각합니다. 물론 창의도 어느 정도의 틀은 숫자에 기반하여 파생된다 고 할 수 있겠으나 저는 어떠한 일을 계획하고 확장시켜서 진행할 때에 무모하게 도전해 볼 수 있는 것이 즐거운 것으로 보아 숫자보다는 창의에 가깝다 고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 중국으로 출장을 갈 일이 조금 생길 수도 있는데요 지원자님은 이런 중국 출장도 문제없이 수행하실 수 있을까요 [/INST] 저는 사실 중국이라는 나라에 출장 가는 것도 괜찮다고 생각합니다. 우선은 회사에서 출장을 가라는 것은 회사의 일이 있고 또 제가 필요하니까 저에게 맡긴 일이라고 생각합니다. 그래서 그 장소가 중국이라도 또 중국보다 더 위험한 곳이라고 할지라도 회사의 이익을 위해서는 출장을 갈 것입니다. 사실 중국이라는 나라는 코로나의 발원지이기도 하고 요즘도 코로나 때문에 한 도시를 봉쇄하는 일이 종종 생기는 걸로 알고 있습니다. 물론 여러 가지로 위험하고 또 건강이 상할 수도 있지만 회사의 이윤 추구를 위해서는 중국 출장도 마다하지 않을 것입니다. 과거에 저는 중국에 가보고 싶은 어떤 마음도 있었기 때문에 오히려 여행을 간다는 즐거운 마음가짐으로 출장 주어진 일을 잘 감당할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 된다면 어떻게 하실 건지 그 이유와 함께 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 만약 제가 입사 후에 기존에 하던 일을 못 하게 되고 새로운 일을 맡게 된다면 그것 또한 회사의 뜻인 줄 알고 주어진 일을 잘 감당할 것입니다. 제가 아무리 잘하고 원하던 일이라고 해도 회사의 사정에 맞게 종종 변경될 수 있다 고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 선택권이 없고 회사에서 시키는 일 혹시 안 해본 일이라고 할지라도 그 일을 잘 감당할 것입니다. 회사에 이윤 추구를 위해서 또 저의 경력을 위해서도 어떠한 일이 주어지든지 간에 하나하나 잘 감당하면서 저의 경력도 잘 쌓아 나아가고 회사에서도 인정받는 훌륭한 사원이 될 것입니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하다가 직무가 적성에 맞지 않는다는 것을 알게 된다면 어떻게 하실 것인지 상황을 한번 가정해 보고 말씀해 주세요 [/INST] 일을 하던 중 직무가 적성에 맞지 않을 때 저는 선임들이나 팀장님에게 먼저 상담 요청을 할 것입니다. 아무래도 직무에 있어서 저보다 많은 경험을 하셨고 저의 고충을 잘 알고 이해해 주실 분들은 선배님들이라고 생각하기 때문입니다. 그분들과의 대화를 통해 저의 직무 능력에 대한 평가도 듣고 제가 보완해야 할 점이나 여러 가지 것들에 대해 조언을 들어본 다음 제가 앞으로 이 직무를 계속해서 해 나갈 수 있는지에 대해 스스로 생각하는 시간을 가질 것입니다. 그 시간들을 통해 제 부족한 부분을 좀 더 채우다 보면 처음부터 잘하는 사람은 없는 것처럼 제 스스로 직무 능력도 길러질 것이고 또 경력이 쌓이다 보면 어느새 이런 고민을 하던 저와 같은 후임들에게도 진심 어린 조언을 해주는 선임이 되어 있지 않을까 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일을 하는 것과 혼자 일하는 것 중 어느 것을 더 선호하시는 편인가요 그리고 그것을 선호하시는 이유는 무엇인가요 [/INST] 저는 혼자 일하는 것보다 팀으로 일하는 것을 더 선호하는 편입니다. 백지장도 맞들면 낫다 라는 말이 있듯이 혼자 하는 것보다 함께 그 일을 해 나간다 면 훨씬 더 수월할 것이고 여러 의견들이 많이 나와서 좀 더 좋은 방향으로 일이 흘러가지 않을까 생각을 합니다. 혼자 일을 하면 아무래도 고민도 많이 하고 또 결정해야 될 것들이 있는데 저는 조금 소심한 편이라 결정하는 데 어려움이 있습니다. 그래서 저는 혼자 일을 하는 것보다 팀으로 그 일을 해 나가서 좀 더 완벽하게 협력하면서 주어진 일을 잘 감당하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 우리 회사에 입사를 딱 했더니 업무 내용이나 강도가 지원자님이 이전에 예상했던 것과 전혀 다르다면 지원자님은 어떻게 하실 생각이십니까 [/INST] 회사에 입사에서 제가 생각했던 것보다 업무 내용이나 강도가 조금 세다고 하면 그래도 저는 버티면서 그 일을 잘 감당할 것입니다. 처음 회사에 들어오면서 제가 면접 볼 때 강조했던 것처럼 저는 성실하게 맡겨진 일을 잘 감당할 것입니다. 그 일이 혹시 생각했던 내용보다 좀 더 강도가 있고 업무의 양이 많다 라고 할지라도 야근을 하면서 그 일을 잘 해낼 것입니다. 회사에 들어온 이상 회사의 뜻을 따라야 되고 또 그것이 저의 경력이라고 생각을 합니다. 그래서 혹시 내 생각과 다르다고 할지라도 회사의 이윤 추구를 위해서는 작은 것부터 큰 것까지 하나하나 세심하게 또 성실하게 그 일을 잘 감당할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 지금 공부하고 있는 분야는 무엇인지 궁금합니다 왜 그와 같은 것들을 공부하고 있는지 지금껏 어떤 것들을 배우셨는지에 대해서도 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 지금 제가 개인적으로 공부하는 분야는 공인 중개사 자격 시험입니다. 과거에 공인 중개사에 대해 관심을 가지고 있었습니다. 공인 중개사 자격을 소지하면 개인적으로 중개사 사무실을 개업할 수 있고 규모가 있는 공인 중개사 사무실에 취업도 할 수 있습니다. 무엇보다 좋은 점은 정년퇴직 나이가 없다 는 것입니다. 자격증만 소지하면 나이가 들어서도 이 일을 계속할 수 있다 는 것입니다. 물론 부동산 경기가 현재보다 좋지 못할 수도 있지만 어차피 사람이 살 집은 계속해서 구하고 있기 때문에 훗날을 위해서 공부하고 있습니다. 현재 에듀윌에서 인터넷 강의를 들으며 공부하고 있고 부동산 개론의 계산 문제부터 이론을 공부하고 있습니다. 특별히 민법과 관련된 부분을 공부하는 데 있어서 외우기 힘든 부분도 있지만 나중에 자격증 취득을 위해 틈틈이 공부하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 고객이 당사의 상품과 서비스에 지속적으로 불만을 나타냅니다 이런 불만은 나타내는 고객에 대하여 어떻게 대응하시겠습니까 말씀해 주세요 [/INST] 만약 고객이 지속적으로 불만을 한다 라고 하면 고객의 불만을 받았을 때에 무조건적인 사과보다는 왜 화가 났는지 재빨리 파악해야 합니다. 완전한 문장과 사과를 통해 고객이 화가 난 이유를 정확히 인지하고 이에 대해 공감하고 있다 고 알려야 합니다. 불만이 제기된 장소와 고객 감정의 변화를 위한 시간 대응 담당자 등 이것들에 대해 변화를 줘야 합니다. 불만 고객을 조용하고 편안한 장소로 이동시키고 문제를 해결할 수 있는 상급 담당자를 호출하는 사이 십에서 이십 여 분의 시간을 더 고객이 이성적인 판단을 내릴 수 있도록 유도하는 것이 중요하다 고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 최근에 재미있게 하고 있는 일이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 그것이 무엇인지 그리고 그 일이 왜 재밌는지도 함께 저희에게 설명해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 최근에 제가 재미있게 하고 있는 일은 풋살입니다. 주변의 지인들과 함께 근처 풋살장으로 가서 사 대 사 오 대 오 육 대 육 과 같은 게임을 즐기고 있습니다. 요즘에는 실내 풋살장과 실외 풋살장 시설이 아주 잘 되어져 있어서 요즘 같은 날씨에는 실외 풋살장에 가서 지인들과 함께 경기를 즐기곤 합니다. 일 대 영 이 대 영 이 대 일 이렇게 점수 차이가 나늘 때에 스릴을 느끼기도 하고 게임에 큰 재미를 느끼고 있습니다. 물론 풋살를 한 다음에는 체력적으로 지치고 힘든 점도 많이 있지만 운동을 했다 는 성취감이 있고 지인들과 좋은 시간을 보냈다 는 즐거움도 함께 있습니다. 그래서 저는 최근에 지인들과 함께 풋살를 하면서 재미있게 주말을 보내고 있습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀하실지 궁금합니다 그리고 왜 그렇게 말씀하실지 그 이유도 함께 설명해 주세요 [/INST] 제가 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 어 저는 일단 그 동료의 이직을 생각하게 된 어 계기를 그냥 들어 볼 것 같습니다. 이직이라는 중요한 문제를 생각하기까지 그리고 또 결정하기까지 스스로 많은 고민의 시간이 있었을 것입니다. 그렇기 때문에 제가 그 부분에 대해서 함부로 판단하고 짧은 시간 내에 어 조언을 한다는 것은 말이 안된다고 생각합니다. 저는 그러기보다는 그 동료의 이야기를 들어 보고 또 공감해 주면서 그 동료가 이직을 결정하게 된 계기에 나도 공감한다며 그럼에도 어 당신과 같은 좋은 동료를 만날 수 있어서 너무 좋았고 함께 오래 할 수 있으면 좋겠다는 뜻을 넌지시 던질 것 같습니다. 저는 어 회사에서 만나는 사람들 그리고 그 외에도 다양한 사람들이 자신의 인생에서 내리는 이러한 중대한 결정에 있어서 옆에서 함부로 판단하고 조언하는 것을 좋아하지 않는데요. 그 사람이 저에게 그 이야기를 털어놓는다는 것은 저를 그만큼 신뢰하고 있고 자신의 이야기를 누군가에게는 하고 싶었기 때문일 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 함부로 그 부분에 대해서 판단하고 조언을 건네기 보단 그 사람의 그렇게 어 그런 생각 그리고 그런 결정을 하게 된 어 계기를 들어 보고 공감해 주면서 그럼에도 당신과 같은 좋은 사람과 함께 오래 일하고 싶다는 뜻을 내비치도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 어 직무지식과 역량 태도 이 세 가지 요소 중에 지원자님께서 생각하시기에 가장 중요하다고 생각하시는 것은 무엇인가요 또 그 그렇게 생각하시는 이유도 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 직무 지식과 역량 그리고 태도 모두 매우 중요하다고 생각합니다. 이 세 가지 요소 중에 굳이 하나를 뽑으라면 저는 태도를 뽑겠습니다. 제가 태도를 뽑은 이유는 회사에 입사할 정도면 회사에서 이 직무 지식과 역량에 대한 어느 정도 인정을 받은 상태라고 생각하기 때문입니다. 그리고 직무 지식과 역량에 부족함이 있다면 회사에서 경험을 쌓았고 또 본인의 노력을 통해서 그 부분 그 부분을 채워 나가면 된다고 생각합니다. 하지만 이 태도의 문제는 저는 조금 다르다고 생각하는데요. 결국 부족한 직무 지식과 역량 혹은 이미 좋지만 그것을 더 발전시킬 수 있는 여지는 태도를 통해 결정된다고 생각하기 때문입니다. 계속해서 발전하고 싶고 또 공동체 회사를 회사에 기여하고 싶은 그러한 태도가 있는 사람이 계속해서 끊임없이 자신의 발전을 추구하고 그것이 회사의 발전으로 이어진다고 생각합니다. 하지만 이러한 태도가 잘 갖춰져 있지 않다면 설사 처음에 직무 지식과 역량이 훌륭한 상태로 입사한다고 해도 그 상태로 유지되거나 혹은 퇴보할 수 있다고 생각합니다. 어 이러한 사람은 결국 긴 관점에서 봤을 때 조직에 큰 도움이 되기 어렵다고 생각하고 그렇기 때문에 계속해서 발전을 추구하는 이러한 태도가 저는 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 저는 직무 지식과 역량을 바탕으로 이 좋은 태도를 유지하는 그런 구성원이 되겠습니다. </s>
<s>[INST] 이전에 다녔던 직장이나 혹은 대학 생활 중에 어떤 프로젝트를 해 봤는지 생각나는 게 있다면 어떤 프로젝트인지 자세하게 한 번 설명을 해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 대학 시절 공모전에서 프로젝트를 한 적이 있습니다. 바로 우리 도시에 관광 상품을 개발하는 프로젝트였는데요. 저는 저를 포함한 네 명이 한 팀을 구성해서 이 프로젝트를 진행했습니다. 저희가 만들기로 한 시스템은 바로 우리 시의 관광지를 이 통해서 배리 어플이의 지도를 만드는 것이었습니다. 베리 어플이 지도란 이 장애인들이 사용할 수 있는 편의 시설이 있는 곳과 없는 곳을 구분해서 지도를 만드는 것입니다. 저희는 이 베리 어플이 지도를 만들면서 각자의 역할 배분을 해야 했는데요. 이 지도의 디자인도 디자인이고 또 관광지를 선정하는 부분도 있었고 직접 현장에 답사를 가야 하는 그러한 역할도 있었습니다. 저는 당시 현장 답사 역할을 맡았는데요. 직접 가장 많은 시간을 내야 하고 또 비용도 드는 만큼 모든 사람들이 기피하던 역할이었는데 저는 제가 그 역할을 직접 맡아서 어 하도록 자원했습니다. 제가 현장 답사 역할을 맡게 된 이유는 제가 정말로 그 배리 어플이 제도를 장애인분들에게 도움이 되는 어 실질적인 도움을 줄 수 있는 그런 지도로 만들고 싶었기 때문인데요. 그래서 저는 현장에 가서 이 장애인분들이 사용할 수 있는 시설은 얼마나 있는지 그리고 어떻게 사용할 수 있는지 그리고 평소에 얼마나 많은 장애인분들이 이용하는 하시는지 등을 꼼꼼하게 적어 왔습니다. 이러한 모두의 노력을 바탕으로 저희는 해당 프로젝트에서 좋은 성과를 낼 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 통해서 일을 많이 해 보셨을 텐데요 협업을 하면서 가장 힘들었던 점은 무엇이었습니까 그리고 그 어려움을 어떻게 해결하셨는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 팀 프로젝트 때 팀원들의 프리 라이더 의식 때문에 곤경에 처했던 경험이 있습니다. 대학교 교양수업 때 팀 프로젝트에서 저는 팀장을 맡았습니다. 자료 분석 및 발표를 맡게 되었는데 중요도가 높은 일이다 보니 팀원들의 추천으로 팀장이 되었습니다. 팀장이었기에 도움이 필요한 팀원들에게 힘이 되고 싶었습니다. 제 파트가 아님에도 불구하고 늦은 새벽까지 돕기도 했습니다. 하지만 이런 도움이 계속될수록 팀원들은 더 많은 일을 요구했습니다. 게다가 대부분의 팀원들을 돕다 보니 이 사람은 안 하고 도움만 받는데 왜 나는 내가 해 해야 해 라는 말까지 들었습니다. 저는 선의에서 시작한 도움이었지만 오히려 이것이 팀원들의 사기를 떨어뜨리고 서로의 일을 미루게 된 것입니다. 하나 둘 생겨난 프리 라이더는 결국 팀을 잠식했고 더 이상 프로젝트를 진행할 수 없는 상황에 이르렀습니다. 이를 해결하기 위해서 저는 원인을 파악했습니다. 차분히 생각해 본 결과 서로에 대해 무지하고 또 일회성 파트너라는 생각 때문에 죄책감 없이 이를 떠넘기는 것이었습니다. 그래서 수업 시간에 주어지는 팀 회의 시간에 프로젝트에 대한 이야기를 하기 전에 팀은 서로에 대한 이야기를 십 오 분씩 하고자 노력했습니다. 서로에 대해 아는 것이 많아지고 더 이상 한 번 보고 마는 사람이 아닌 자신들의 친구가 되어 가자 프로젝트의 퀄리티는 자연스럽게 높아졌습니다. 팀원들은 프리 라이더에서 드라이버가 되었고 이를 바탕으로 좋은 성적으로 프로젝트를 마무리할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 되실 수도 있는데요 지원자님은 타 지역 근무도 문제 없이 하실 수 있나요 [/INST] 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행할 수 있게 된다는 것을 저는 알고 있었습니다. 어 입사 지원하기 전부터 우리 회사는 지방 근무가 있다는 걸 확인했고 제 스스로 고민한 결과 타지에서 근무하는 것도 저에게는 또 하나의 새로운 경험이고 또 성장할 수 있는 기회라고 생각했습니다. 따라서 지방으로 발령을 받더라도 저는 잘 적응하고 업무를 수행할 자신이 있습니다. 제가 이러한 자신이 있는 이유는 제가 타지 생활 경험이 있기 때문입니다. 저는 원래 대전에서 자라서 평생 대전에서 살다가 대학교 때 처음으로 서울로 올라오게 되었는데요. 서울에 올라가서 자취를 하면서 처음에는 조금 어려움을 겪었지만 금세 또 서울 생활에 적응할 수 있었습니다. 저는 또 인턴 생활은 타지에 내려가서 한 적이 있는데요. 어 마산에 있는 한 기업에서 육 개월 동안 인턴 생활을 하면서 해당 지역에 내려가서 살았던 경험이 있습니다. 저는 그때도 마산 지역에서 많은 친구들을 사귀면서 그곳 친구들과 함께 마산에 각종 명소를 다니고 또 맛집을 다니는 등 어 마산에서의 생활도 정말 즐겁게 했던 기억이 있는데요. 이렇듯 저는 성인이 된 이후에 어 타지 생활을 다양하게 해 보면서 제가 타지에서도 그곳에 사람들과 빨리 친해지고 또 빠르게 적응할 수 있다는 점을 깨닫게 되었습니다. 그렇기 때문에 회사에 입사해서 타지에서 업무를 수행하게 되더라도 잘 수행해 낼 수 있는 자신이 있습니다. </s>
<s>[INST] 아 지원자님께서 지금껏 살아오시면서 인내심의 한계를 느껴본 경험이 있는지요 있다면 어떤 경험이었는지 자세히 듣고 싶네요 [/INST] 제가 살면서 인내심의 한계를 느껴 본 경험은 바로 배낭여행을 갔을 때였습니다. 어 대학교 시절 때 저는 친구 세 명과 함께 스페인에 있는 유명한 순례자의 길로 배낭여행을 떠났습니다. 당시 친구들과 함께 기획을 하면서 이 배낭여행을 통해 인생의 깨달음을 한번 깨우치고 오자 라는 그런 취지에서 배낭여행을 가게 되었는데요. 그런데 이 배낭여행은 저희가 생각했던 기존의 여행보다 더 많이 힘들고 어려웠습니다. 그런데 한 친구가 시작부터 계속해서 자신은 이 배낭여행이 마음에 들지 않는다며 투정을 부렸습니다. 처음에는 그 친구의 투정을 받아 줬지만 어 갈수록 계속해서 투정을 부리는 이 친구 때문에 저는 인내심의 한계를 겪게 되었습니다. 날도 매우 더웠고 또 계속 하루 종일 걸어야 됐기 때문에 체력적으로도 지쳐 있었던 저는 계속해서 투정을 부리는 그 친구에게 그만하라며 다그치기도 했습니다. 하지만 그 친구의 투정은 끝이 아직 끝이 나지 않았고 저는 결국 어느 날 저녁 그 친구와 술을 마시면서 이 부분에 대해서 이야기를 했습니다. 우리 모두 인생에 좋은 경험을 하기 위해서 이곳에 온 것이고 그 좋은 경험은 때때로 이렇게 힘든 경험을 통해서 얻을 수도 있다고 생각한다. 그렇기 때문에 어 모두가 힘든 이 상황에서 계속해서 그런 부정적인 얘기를 하지 않았으면 좋겠다 라고 진심을 다해 이야기했었는데요. 그때부터 그 친구도 더 이상 그러한 소리라 하지 않고 끝까지 함께 종주했던 그런 기억이 납니다. </s>
<s>[INST] 전공 외에 본인이 수준급의 실력이 될 정도로 노력한 것이 있다면 그것이 전공과 관련해서 어떤 도움을 주고 있는지도 궁금합니다 [/INST] 제가 전공 외에 수준급의 실력이 될 정도로 노력한 것은 바로 중국어입니다. 저는 이 직무를 공부하면서 전공 공부 외에도 중국어 공부가 반드시 필요하다고 느꼈습니다. 왜냐하면 갈수록 중국과의 교류가 많아지고 있고 이 해당 직무에서 중국과 함께 비즈니스를 진행할 일들이 이미 많이 있다는 것을 알게 되었기 때문입니다. 물론 요새는 어 이런 번역 능력도 많이 좋아지고 있고 그런 기술들이 발전하고 있지만 저는 언어를 배우는 그 노력 자체가 그 사람들과 직접적으로 소통할 수 있고 또 그들의 문화를 정확하게 이해할 수 있고 배울 수 있는 그런 계기가 된다고 생각하여 중국어 공부를 시작하게 되었습니다. 저는 원래 한자도 정말 싫어할 정도로 이 중국어에 대해서는 제가 소질이 없다고 생각했는데요. 그래서 매일 중국어 간체를 정말 오십 개씩 외우면서 어렵게 어렵게 공부를 이어갔던 경험이 있습니다. 이러한 노력을 바탕으로 저는 삼 년 간의 노력 끝에 그토록 바라던 중국어 능력시험 일 급을 따낼 수 있었는데요. 그리고 저는 사 어 지나가다가 중국인들을 만나면 제가 먼저 중국어로 말을 걸고 도움을 곧 주고자 노력하고 있습니다. 저의 이러한 노력은 제가 회사에 입사해서 중국과 관련된 비즈니스를 진행하게 될 때 어 저에게 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. 중국어를 배우면서 중국어 능력뿐만 아니라 또 중국의 문화를 알게 되었고 이런 것들을 바탕으로 중국과의 어 협력을 잘 해내겠습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 시간이 남을 때 무슨 일을 하시는지 그리고 면접자님이 그 일을 하는 이유는 무엇인지 혹시 구체적으로 설명해 주실 수 있으십니까 [/INST] 저는 시간이 남을 때 등산을 주로 합니다. 주로 어 주말에 등산을 하곤 하는데요. 제가 등산을 하는 이유는 어 시간이 남을 때 이렇게 운동을 함으로써 스트레스를 풀 수 있는 좋은 방법이기 때문입니다. 저는 원래 시간이 남을 때면 지인들과 함께 술을 마시면서 그 시간을 보내곤 했습니다. 어 술을 마시면서 이야기를 하는 것이 즐겁기도 했고 또 크게 움직이지 않아도 어 이렇게 술을 마시고 맛있는 것을 먹는 것이 좋았기 때문인데요. 하지만 그렇게 매주 술을 마시다 보니 제 몸에 문제가 있다는 것을 어느 순간 느끼게 되었고 제가 좋지 않은 방식으로 시간이 남을 때를 이용한다는 것을 깨닫게 되었습니다. 그래서 저는 여가 시간을 더 저에게 긍정적인 부분으로 사용하기 위해서 운동을 시작하게 되었는데요. 그것이 바로 등산입니다. 제가 등산을 이유로 선택한 것은 어 저희 부모님이 또 등산을 굉장히 좋아하시는데 평소에 부모님과 크게 대화를 나눌 만한 대화 거리가 없는 저는 이 등산을 통해서 부모님과의 소통을 또 이어갈 수 있다고 생각하게 되었습니다. 그래서 저는 저희 부모님과 함께 주말에 등산을 하면서 일상 생활에 있었던 이야기를 나누고 또 서로의 생각을 나눌 수 있는 그런 시간으로 사용하고 있는데요. 어 제 건강에도 굉장히 좋고 또 자연을 보면서 저의 마음도 힐링할 수 있고 또 부모님과의 대화의 소재도 될 수 있는 이 등산이 제가 여가 시간을 보내는 좋은 방법이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 지금까지 살면서 이뤄 본 성과 중에 제일 큰 성과가 무엇이었는지 자랑 한번 해 주시겠어요 [/INST] 제가 지금까지 살면서 이룬 성과 중 가장 큰 성과는 바로 전주국제영화제 입상입니다. 저는 대학교 시절 영화 동아리를 통해서 이 영어 영화 제작을 경험해 봤는데요 그때 영화 동아리원들과 함께 꼭 이루고 싶은 것 중의 하나가 어 영화제 입상이었습니다. 사실 이 영화제에는 정말 다양한 영화들이 몰리고 특히나 아마추어뿐만 아니라 프로의 영화들이 많이 올라오기 때문에 아마추어 중에서도 아마추어였던 저희의 작품이 올라가기란 정말 쉽지 않은 그런 목표였습니다. 그래서 저희는 일 학년 때부터 이 영화제 입상을 하기 위해서 각종 영화제에 당선됐던 당선작들을 살펴보고 그들의 공통점 그 그리고 그것들의 좋았던 점들을 분석했습니다. 저는 영화제 팀을 만들면서 촬영팀의 감독으로서 일을 하게 되었는데요. 어 제가 촬영을 정말 잘 해서 이 영화를 한번 잘 만들어서 우리의 공통의 목표를 이뤄 보고자 정말 밤낮없이 열심히 일했던 기억이 있습니다. 그때 한참 동안 어 짧은 시간 내에 많은 커트를 찍어야 돼서 오 일 밤낮을 샜던 그런 기억도 나는데요. 이러한 노력을 통해서 저희는 결국 삼 학년이 되었을 때 전주 국제영화제에 드디어 입상할 수 있게 되었습니다. 어 전주 국제영화제에 직접 가서 저희 저희가 만든 영화가 스크린에서 상영되는 것을 보았을 때 그 감동은 지금도 잊을 수 없는데요. 그때 많은 동료들과 함께 협업해서 공통의 목표를 이뤄 냈던 그 기억이 제가 이룬 가장 큰 성과입니다. </s>
<s>[INST] 본인의 성격상 장단점에 대해 각각 말씀해 주세요 이때 구체적인 예시를 함께 들어주시는 것도 좋겠습니다 [/INST] 제 성격의 장점은 바로 타인과 대화를 나눌 때 타인의 이야기를 함부로 판단하고 조언을 하려고 하지 않는다는 점입니다. 어 저에게는 주변의 친구들이 굉장히 많이 있는데요. 제가 공통적으로 듣는 이야기는 너와 이야기하면 마음이 정말 편하다는 것입니다. 저는 그 이유를 제가 이야기할 때 공감을 잘 해 주고 또 함부로 판단하지 않기 때문이라고 생각합니다. 저는 누군가와 이야기 할 때 늘 역지사지의 입장에서 생각을 하곤 하는데요. 제가 타인에게 이야기를 할 때도 어 타인에게 어떤 판단을 바라고 이야기를 하는 경우보다는 그저 내 이야기를 조금 누군가에게 하고 싶고 누군가가 들어 줬으면 하는 바람에서 했던 경우가 많았던 것 같습니다. 그래서 저는 타인도 저와 비슷할 것이라고 생각해서 함부로 판단하지 않고 그저 그 이야기를 받아들이고 경청하면서 어 그 사람의 말에 동감을 해 줬던 것 같습니다. 이러한 저의 대화 습관은 제가 사람들과 오래 이어 인연을 이어갈 수 있고 또 대화를 잘 나눌 수 있는 비결입니다. 반면 저의 단점은 계획성이 부족하다는 것입니다. 어 저는 어떤 일을 할 때 즉흥적으로 일을 수행하는 편인데요. 그러다 보니 가끔은 해야 할 일을 빼놓기도 하고 또 정해진 시간 내에 해야 할 일을 다 이루지 못하는 경우도 종종 있습니다. 이러한 부분들의 지적을 받으면서 저는 이러한 단점을 고치기 위해 노력을 시작했는데요. 바로 플래너를 작성하는 것입니다. 저는 최근 플래너를 작성하면서 제가 해야 할 일들을 데드라인에 맞춰 해내는 것을 집중하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 보시기에 다른 사람이 생각하는 지원자님의 장점과 단점은 무엇이라고 생각하십니까 지원자님이 그렇게 생각하시는 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 다른 사람이 저에 대해서 생각하는 장점은 첫 번째 통찰력 인사이트라고 아주 통찰력이 뛰어나고 적응력과 추진력이 높다 라고 판단을 합니다. 반면에 단점은 고집이 세서 다른 사람의 의견을 잘 듣지 않고 이로써 어 실수를 하는 경우가 있다는 것이 단점입니다. 장점과 단점이 모두 그 한 뿌리에서 나오는 것이 아닌가 이러한 생각을 제가 해 보게 됩니다. 저는 사물을 대하거나 또 문제를 접할 때 어 그것을 꿰뚫어 보는 능력이 좀 있다 고 생각합니다. 그래서 거기에 대한 그 추진이나 문제 해결에 대한 것도 어 정확하고 빠르게 짚어보는 편입니다. 반면에 그러한 제 능력을 너무 어 크게 평가를 해서 다른 경우나 또 다른 의견에 대한 수렴을 등한시하는 경향이 상당히 많이 있었음을 제가 알고 또 그 부분을 보완하고자 부단히 노력해 왔습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인 스스로 숫자와 창의 중 어떤 것에 더 가깝다고 생각하시나요 이유와 함께 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 숫자와 창의 두 개의 의미를 대비 해 볼 때 어 숫자는 기존의 것을 유지해서 어 이루어 나가는 것에 가깝다고 파악이 되고 창의는 어 새로운 것을 만들어내는 능력이라고 판단이 됩니다. 저는 두 가지 능력을 다 가지고 있다고 생각을 하는데 그중에서 굳이 어느 쪽에 가깝냐고 물어보신다면 숫자에 가깝다고 답변을 드릴 수 있을 것 같습니다. 기존에 이루어져 나가는 것을 개선하고 발전시키는 데 유지하고 어 이러는데 에 제 능력이 더 많이 발휘된다고 생각합니다. 허나 창의성 또한 에 제가 가지고 있어서 어떤 새로운 환경이나 새로운 문제에 대해서 도전 의식을 갖고 이를 해결하는 능력 또한 뛰어나다고 말씀을 드리겠습니다. 저는 아주 모르던 새로운 분야 레이저 커팅기를 도입해서 이를 공부해서 이것을 직접 설치하고 또 업무에 적용하는 과정까지 제 스스로 다 진행을 해 본 경험이 있습니다. 여기에는 숫자도 있고 창의성도 포함이 되어 있습니다. </s>
<s>[INST] 국가철도공단이 앞으로 추진했으면 하는 사업이나 아니면 사회 공헌 활동이 있으신가요 있으시다면 그게 무엇인지 설명해 주세요 [/INST] 국가철도공단은 어 국가에서 위탁을 받아서 철도 시설을 건설을 하거나 기존 시설을 유지 보수하는 업무를 주로 한다고 알고 있습니다. 철도공사랑은 다르죠. 철도공사는 철도 운행을 위주로 하고 철도공단은 그 시설을 위주로 한다고 알고 있습니다. 주로 앞으로 추진해야 될 과제라고 말씀을 드리면 어 고속철 사업이 되겠죠. 고속철 사업 중에 에 제가 바라는 점은 동해안에 고속철이 생겼으면 좋겠다 라는 바램이 있고요. 음 사회 공헌 활동이라 하면 어 철도로 건설을 하거나 또 철도를 그 유지 보수 시설 유지 보수 할 때 각 지역의 지역 주민으로부터 그 민원이 발생될 수 있는 소지가 많다고 생각합니다. 그 지역 주민들의 그 원활한 생활을 위해서 어 지역 주민 그 유지 보수나 건설을 수행하는 과정에서 어 지역 주민과 좋은 관계를 유지해 나갔으면 하는 그러한 바램입니다. </s>
<s>[INST] 공동체의 가치에 입각해서 무형 문화유산의 보호에 있어서 적용되는 사회적인 관념은 무엇이라고 생각하시는지 지원자님의 의견을 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 공동체라고 하면 개인을 포함해서 여러 사람이 이루어 나가는 조직체라고 알고 있습니다. 작게는 가정이 될 수 있고 하나의 마을이 될 수 있고 또 하나의 국가가 될 수 있습니다. 또 어떤 연합체가 될 수도 있겠지요. 저는 국가의 공동체의 입장에서 이 답변을 드리고자 합니다. 우리가 보호해 나가고 후대에 물려줄 유산들은 상당히 많이 있습니다. 그중에 문화유산이 아주 좋은 대표적인 예겠죠. 여기서 말씀하신 무형 문화유산이라 하면 눈에 보이지 않는 형태가 없는 문화유산입니다. 따라서 이는 문화 유산으로서 정의 내리기도 상당히 힘들고 또 그걸 발굴해 나가는 것도 어렵다고 생각합니다. 역사적인 고증을 철저히 거친 후에 또 그 역사적인 고증이 사실이라고 할지라도 이것이 문화유산으로서의 가치가 있는지 우리가 판단을 충분히 해 본 후에 이를 보호해 나갈 것인지 유산으로 물려줄 것인지를 결정하는 아주 중요한 일이라고 생각합니다. 무형 문화유산을 너무 남발하는 경향이 있어서 제가 아 아쉬움에 드리는 말씀입니다. </s>
<s>[INST] 요즘 윤리경영이 대세라고 할 수 있는데요 지원자님이 생각하는 윤리 경영을 위한 조직 회사 차원에서 해야 할 일이 있다면 어떤 것이 있다고 생각하시나요 [/INST] 윤리 경영이라 하면 기업의 어 기업 윤리를 어 경영에 기본적으로 어 반영을 한다는 개념이라고 알고 있습니다. 우리가 어 지켜야 될 여러 가지 규범 중에 도덕적인 규범이 있을 수 있고 또 법적인 규범이 있을 수 있습니다. 여기서 윤리 경영은 법적인 면을 뛰어넘어서 그 사회적인 윤리 규범 도덕적인 규범을 기반으로 어 모든 회사의 경영을 이루어 나가겠다는 그 의지적인 표명이라고 할 수 있습니다. 다소 상징적이고 또한 추상적인 개념이기 때문에 이를 구체적으로 명문화하고 또 교육시키고 하는 어떠한 체제가 필요하다고 생각합니다. 첫 번째는 구체적인 구체적인 명문화와 교육이고 두 번째는 이를 바탕으로 행함에 있어서 이를 측정하고 확대 발전시키는 그러한 이차적인 그 체제가 필요하다고 생각합니다. 따라서 이를 전담하는 하나의 부서가 따로 조직이 되어야 하겠고 이것을 바로 최고 경영자에게 보고해서 어 유지해 나가는 것도 대단히 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 어떻게 하실 것인지 궁금합니다 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 회사에 입사하게 되면 제가 맡은 직무가 정해집니다. 이것은 정해진 직무이고 만약에 제가 어 맡은 직무 이외의 일을 어 제가 맡게 된다면 반드시 그에 대한 그 이유가 있을 것이라고 생각합니다. 따라서 직무를 제가 맡은 이외의 직무를 맡을 때 합당한 이유와 함께 또 그 목적성에 맞게 맡는다면은 일을 수행하는데 훨씬 많은 도움이 되리라고 판단됩니다. 회사에서는 그냥 막무가내로 임무 이외의 일을 맡기지 않을 것이라고 믿습니다. 따라서 회사의 목적에 맞는 일을 제가 수행한다는 자부심을 가지고 어 제가 맡은 이외의 직무일을 성실히 또 즐겁게 수행해 나갈 수 있다고 생각합니다. 이는 제 발전을 위해서도 많은 도움이 되리라 판단됩니다. </s>
<s>[INST] 본인의 직장을 선택할 때 제일 중요하게 생각하는 것 세 가지가 있다면 그것이 각각 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 직장 선택의 첫 번째 요인은 직장의 안정성과 발전성입니다. 현재 회사가 안정적으로 운영이 되고 있는지 발전 가능성이 얼마나 있는지 이것이 가장 기본적인 선택의 에 요인입니다. 또 두 번째는 제가 맡을 직무에 대한 것입니다. 회사가 아무리 발전 가능성이 높고 좋은 회사라고 할지라도 제가 원하는 직무를 회사 내에서 수행할 수 없을 때는 어 판단이 유보될 수 있습니다. 따라서 제 개인이 맡을 직무도 매우 중요한 판단 요인이라고 할 수 있습니다. 세 번째는 회사와 제 개인이 일을 하면서 함께 발전할 수 있는지가 중요합니다. 무엇이냐 하면 회사의 발전 자체가 제 개인의 발전이 될 수 있고 또 제가 회사에서 하고 있는 일이 회사의 발전에 기여를 하고 있는 그런 상생의 관계가 되어야 한다고 생각합니다. 요약하면 첫 번째 회사의 안정과 발전성 두 번째는 제 직무의 중요성 세 번째는 회사와 개인의의 상호 관계의 상생 발전성을 말씀드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 스터디를 따로 하고 계신 것이 있을까요 만약에 있다면 어떤 공부를 왜 하고 계시는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 개인적으로 읽고 있는 책이 있고요. 어 보고도 쉐퍼라는 그런 자기 계발에 유명한 저자가 지은 이기는 습관이라는 책을 읽고 자기 계발에 하나 하나씩 적용을 할 하고자 공부를 하고 있구요. 또 제 전공 분야에 관해서는 어 프로그래밍 공부를 하고 있습니다. 파이썬 프로그래밍과 데이터 베이스 에스큐엘을 공부하고 있고요. 빅데이터 분야에 데이터 분석 판다스 투를 공부하고 있습니다. 또 데이터의 수집을 위한 웹 크롤링 기술을 습득을 하고 있습니다. 최근에는 앱을 만들 수 있는 툴 어 스마트 메이커라는 툴을 접해서 이것을 익히고 습득을 해서 어 샘플로 앱을 하나 만들어 보았습니다. 앞으로도 어 관련된 앱을 추가로 만들어 볼 계획이 있습니다. </s>
<s>[INST] 태어나서 이제까지 했던 일들 가운데 제일 후회했던 일은 무엇이었나요 한 가지만 골라서 말씀해 주시겠어요 [/INST] 저는 대학교 졸업 후 대기업에 입사하여 전산실 업무 개발자로서 근무를 하였습니다. 그러던 중 어 본사와 공장 간의 온라인 시스템을 개발을 해서 이 개발 성과를 인정을 받아 아이비엠이라는 회사에 입사를 하게 됐습니다. 모든 사람이 부러워하는 좋은 직장이었는데 저는 제 사업을 독자적으로 하기 위해 퇴사를 해요 할 수 없고 그 퇴사한 이후에 사업은 성공하지 못했습니다. 여러 가지 요인이 있었습니다만 그 성공하지 못한 이후에 제 대처 방식을 지금 와서 많이 후회를 합니다. 모든 일에는 성공과 실패가 있어 있습니다. 거기서 뛰어난 사람은 실패했을 때에 대처하는 방법이 어떠냐에 따라서 그 인생의 성패가 좌우된다고 생각합니다. 저는 그 당시 실패에 대해서 너무 어 낙담한 나머지 다른 생각을 하지 못하고 그냥 사업을 접고 다시 취업의 길을 들어섰습니다. 이 점을 가장 많이 후회를 합니다. </s>
<s>[INST] 그동안 진행했던 프로젝트들 중에서 가장 기억에 남는 프로젝트는 무엇인가요 또한 어떤 점에서 그것이 가장 기억에 남는지 말씀해 주세요 [/INST] 제가 그동안 했었던 것 중에 제일 기억에 남는 것은 아무래도 대학교에 들어와서 이제 신입생과 편입생을 모집하는 기간에 거기에 입시 도우미 활동을 했었던 적이 있는데 그때 이제 저는 체대였기 때문에 이제 기록 측정 센서를 이제 장비 옮기는 거와 그다음에 이제 정확하게 센치 미터 하나 일 센치 일 센치 이제 한 땀 한 땀 기록 측정에 해서 하는 그런 기록판도 새로 만들고 그다음에 인수할 수 있는 동선도 짜고 이제 그런 프로젝트였 였는데 이제 이제 신입생들과 이제 한 거의 한 오백 명 정도가 모이는 그런 대규모 입시에 관련된 프로젝트를 맡았었습니다. 그런데 그 프로젝트를 아주 성공적으로 마무리함으로써 이제 저도 이제 그 일원 중 한 명이 됐다는 거에 되게 엄청난 뿌듯함을 느끼고 있습니다. </s>
<s>[INST] 주변 친구들 중에서 한 사람을 골라서 칭찬해 주세요 가능한 구체적이고 자세한 칭찬을 해 줄수록 좋을 것 같습니다 [/INST] 어 지금 제가 제일 가까이 지내고 있는 대학 동기 중 한 명이 있는데 그 친구는 이제 같이 하루 종일 같이 붙어 다니면서 이제 같이 돈 벌 때도 같이 일 일 알바나 단기 아르바이트도 같이 진행하고 같이 오피스텔에서 자취를 이제 동거를 할 정도로 둘이 각별한 사이입니다. 그럼으로써 더 이제 더 친해지고 또 이 친구로 인해서 저도 이제 더 성장하고 더 약간 많이 배워 가고 저도 많이 스스로 한 단계 스펙업이 되는 것 같아서 되게 이 친구와 함께여서 너무 행복합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 일을 하시다 보면 영어로 어 서류를 작성해야 하는 일이 있을 수도 있습니다 그와 같은 상황이 생긴다고 한다면 영어로 서류를 작성하는 것이 어렵지는 않으신지 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 그런 일이 있다면은 영어로 작성을 할 수 있습니다. 왜냐하면 저는 어렸을 때 중학교 때부터 영어를 공부를 많이 하였기 때문에 일단 영어 회화 학원도 지금 다니고 있기 때문에 이제 영어적인 부분은 충분히 가능할 수 있고 서류 같은 것도 이제 해석이 가능하기 때문에 아직 불편함 없이 할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 고객을 응대하다 보면 스트레스가 발생하기도 하는데 그 스트레스를 해소하기 위한 본인만의 노하우가 있으신가요 있으시면 그 노하우 좀 알려주세요 [/INST] 저는 고객 응대 시에 발생하는 스트레스를 그 코인 노래방에 가서 노래를 함으로 풀고 있습니다. 어 저는 예전에도 이 고객 응대 서비스를 하는 그 아르바이트를 한 적이 많이 있는데요. 그때 정말 다양한 분들의 서비스를 하면서 세상에 정말 다양한 좋은 분들도 많지만 또 상대하기 어려운 분들도 많 많다는 것을 처음 깨닫게 되었습니다. 그때 저는 어떻게 하면 이 스트레스를 풀 수 있을까 고민이 많았는데요. 당시 함께 일하던 선배가 저에게 혼자서 노래를 부르는 것을 추천했습니다. 특히 처지는 노래가 아니라 이 락 밴드의 노래 같은 많이 지르는 노래를 부르면 마음이 한결 편해질 것이라고 조언을 했고 저는 그의 조언에 따라서 실제로 코인 노래방에 가서 노래를 불러봤는데요. 그렇게 노래를 부르니 정말 제 마음속에 있던 스트레스가 한껏 풀리는 느낌을 받았습니다. 이 마음속에 응어리져 있는 것을 노래를 부르면서 시원하게 내지르는 듯한 그 느낌 덕분에 저는 스트레스를 해소할 수 있었는데요. 저는 이러한 방식으로 이 고객 응대 시에 발생하는 스트레스를 지금도 해소하고 있습니다. 또한 요즘은 하나 더 나아가서 고객을 응대할 때 제가 그 사람을 정말 마음으로 응대한다 이러기 보다는 스킬적으로 접근한다는 그런 생각을 가지고 응대를 하고 있습니다. 그래서 진심을 다해 응대는 하지만 그 사람이 저에게 하는 말이 인간인 저에게 하는 말이 아니라 그저 서비스 대상으로 한다는 말로 생각하고 그냥 한 귀로 듣고 한 귀로 흘리려고 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 업무 중에 스케줄에 없던 일들이 생기는 일도 있을 수 있습니다 이와 같은 상황이 생긴다고 하면 어떻게 대처하실 생각이신지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 저는 평소에 이제 스케줄러를 사용하여 스케줄이 언제 그 언제 언제든 그 생길 수 있는 거를 대처할 수 있는 그런 방안을 미리미리 스케줄러에 다 적어 놓기 때문에 그 예중 그 업무 중에 스케줄이 생기게 된다면은 일단 먼저 필요 없는 일을 필요 없는 일정들을 먼저 치워두고 가장 가장 급한 스케줄을 먼저 해결하고 그다음 스케줄을 차근차근 해결해 나가는 그런 방안을 사용할 것 같습니다. 워낙 미리미리 그렇게 대처를 해 놓기 때문에 그런 상황이 생길 때마다 좀 편하고 좀 신속하고 정확하게 대처할 수 있을 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서는 어디인가요 왜 그 부서에 가장 가고 싶으신지도 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 가장 가고 싶은 부서로는 영업 팀에 들어가고 싶습니다. 영업 팀에 들어가고 싶은 이유는 일단은 먼저 제일 제일 접해보고 싶었던 부서였고 제일 하고 싶었던 부서고 그다음에 이제 사람들 많이 미팅으로 인해 진행을 하게 된다면은 다른 사람들과도 이 인연이 생길 수도 있고 그 인연으로서 저도 그 개인적인 스펙업이 가능할 것으로 생각할 수도 있기 때문에 이 영업 팀으로 일단 먼저 좀 저 자신만의 영업 노하우와 그 사람을 볼 수 있는 눈을 좀 갖추고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 그동안 살면서 다른 사람을 도운 경험이 있다면 그 경험 중 가장 기억에 남는 일에 대해 설명 줌 해주시겠어요 [/INST] 저도 이제 작년에 이 대학교 일 학년이어서 신입생이었던 적이 있었는데 저는 지금 그 일 년 뒤인 지금 현재 이 학년으로 이제 신입생을 이제 맞이하는 입장이라 이 신입생이 학교에 왔을 때 저도 신입생이었던 시절이었을 때 아무 것도 몰라 모르고 학교생활을 진행하고 이제 학교 전공 수업이나 그다음에 선배들도 모르고 그렇게 지 지내왔었던 적이 있었습니다. 그런데 그것에 이제 후배들은 그때 그 제가 힘들었던 기억을 좀 좀 상쇄시켜주고자 좀 일 학년들에 대해 궁금증을 미리 좀 약간 먼저 말해주고 알려줌으로써 신입생이 힘들어 하지 않게 약간 좀 어려움 그러니까 무슨 뭐 뭐가 뭔지 모를 때 있는데 그런 것을 좀 해결해 주기 위해 많은 노력을 하였습니다. </s>
<s>[INST] 게임 속에는 다양한 캐릭터들이 존재하는데요 만약 지원자님께서 게임 속 캐릭터가 된다면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 수행하는 캐릭터가 되고 싶으신지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 예 저는 뭐 게임 지금 하고 있는 게임으로 예를 들자면 지금 저는 일단은 전사 캐릭터를 하고 싶습니다. 그 전사 캐릭터라는 역할은 일단은 이 오 대 오 대결에 있는 게임으로 제일 먼저 선봉장에 나서서 상대의 적진을 휘두르고 휘저으면서 일단 혼란스럽게 하고 그런 식으로 이제 그 교전에서 이득을 많이 취하는 그런 역할을 하고 있는 게 전사 캐릭터인데 저도 약간 상대 팀을 약간 어지럽게 하고 우리 팀에게 많이 이점을 가져갈 수 있는 그런 캐릭터를 선호하기 때문에 저는 그런 캐릭터를 수행하고 싶습니다. 그리고 또 다른 게임으로 예를 들자면 이제 축구 게임으로 예를 들자면 저는 공격수로 역할을 받아 수행하고 싶습니다. 거기 부분에서도 왜냐하면 축구는 결국엔 꼴을 넣어야 되는 그런 스포츠이기 때문에 공격수가 없으면 전혀 승리할 수가 없습니다. 그래서 저는 승리하고자 하는 그런 승부욕이 있기 때문에 이 공격수의 역할을 받아서 수행하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 불만은 제기하는 고객이 있다면 이를 대처하는 본인만의 노하우를 가지고 있나요 있다면 설명해 주세요 [/INST] 예 그런 고객이 있었을 때 저만의 노하우는 일단은 그 고객을 굉장히 친밀하게 바로 바로 앞에서 응대를 해 줍니다. 그리고 이 고객의 불만이 무엇인지 모든 것들을 먼저 그냥 듣기만 하고 이제 말씀하시는 거를 먼저 듣기만 합니다. 그러다 보면은 이 고객도 이제 불만을 계속 토로하면서 어 뭐 이것은 약간 좀 와전되고 뭐 좀 과장되는 부분이 있었던 것을 스스로 캐치할 수 있게끔 그렇게 그 자신의 이제 좀 막무가내었던 그런 불만 불만스러움을 좀 약간 억누를 수 있게 스스로 억누를 수 있게 계속 들어줌으로써 그런 고객들을 응대하는 방법을 사용합니다. 그러다 보면은 이제 저도 이제 해결 방안을 스스로 찾을 수 있고 생각을 하고 생각을 하 하면서 그러다 보면은 이제 서로 이제 합의점을 찾아서 협의점을 찾아 좀 그러니까 더 나은 방안을 제시하여 저는 손님 고객을 좀 응대할 수 있는 그런 방법을 사용합니다. </s>
<s>[INST] 저희 일의 특성상 야근이나 잔업 외근이 많아질 수도 있는데요 지원자님은 이런 추가 근무에 대해서도 긍정적으로 생각하고 계시나요 [/INST] 야근과 잔업 외근 같은 경우에는 일반 근무의 연장선이라고 생각하기 때문에 전혀 개의치 않고 근무에 열심히 성실하게 임할 수 있습니다. 정리하자면 외근 같은 경우에는 일단 나가서 일하는 것인데 나가서 일한다는 것 자체가 따른 사람들과 미팅이 약간 영업 근원적인 부분이기 때문에 저는 그런 일을 되게 많이 선호하고 제일 하 해보고 싶은 일이기 때문에 그런 외근 자체는 되게 많이 하고 싶고 좀 선호하는 그런 근무 타입인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하시나요 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 면접자님의 의견이 궁금합니다 [/INST] 회사의 덕목은 이제 신뢰 정직 도덕 뭐 소통 뭐 이런 기본적인 윤리 같은 것을 것을 생각합니다. 그런 이제 윤리적인 도덕 뭐 소통 도덕 소통 윤리 신뢰가 바탕으로 전제되어 있는 회사들을 저는 좋은 회사라고 생각합니다. 그런 부분이 좀 바탕으로 돼있어야 모든 이제 임직원 임원들 직원들도 이 회사에 대해 좋은 긍정적인 생각을 가지고 이제 효율적인 업무량과 또 좀 업무량 업무에 대한 그 좀 좋은 업무를 할 수 있고 그러다 보면은 결과량도 자연스럽게 좋게 따라오기 때문에 그런 기본적인 윤리들만 따라와 주게 된다면은 그런 회사가 되게 좋은 회사라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각할 때 다른 지원자들에 비해서 자신이 가지고 있는 차별성이나 장점이 있다면 무엇입니까 이 자리에서 자신의 차별성 또는 장점을 어필 해 주시기 바랍니다 [/INST] 다른 지원자에 비해 저는 평판이 좋은 사람입니다. 그래서 제 주변 사람들은 무언가를 할 때 저와 함께 하는 것을 좋아하고 실제로 저와 함께 무언가슬 했을 때 기쁘다는 이야기를 종종 듣습니다. 평판이 좋은 이유 때문인지는 모르겠지만 좋은 일이 좋은 일이라면 더더욱 우선적으로 제게 기회를 주곤 합니다. 그리고 저는 제게 주어진 기회를 살리기 위해 매번 최선을 다하고 또 다시 좋은 평판을 얻어 왔습니다. 주변에 있는 동료들이 함께 일하고 싶은 사람 믿고 맡길 수 있는 사람 결국 그 기회를 살려 좋은 평판을 얻어내는 사람 그게 제가 가진 저 자신만의 차별점이며 장점이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오면 기존과는 업무 스타일이 달라질 수도 있는데요 지원자님은 기존과 다른 업무 스타일에도 잘 적응하시나요 [/INST] 어 그런 상황이 오게 된다면은 잘 대처할 수 있을 것 같습니다. 왜냐하면 저는 어렸을 때부터 다양한 아르바이트를 하면서 뭐 이런 저런 뭐 일도 많이 해보고 뭐 서비스업 그다음에 뭐 현장 노가다 뭐 그 상하차 뭐 이런 다양한 엄청나게 힘들고 많이 고된 아르바이트도 많이 하였기 때문에 어느 부서 어느 업무에 가도 저는 어려움 없이 좀 약간의 시간만 있으면은 원래 기존에 있었던 사람들보다도 더 잘 자신이 있으며 더 적응을 잘하여 더 훌륭한 결과물을 만들어낼 수 있도록 노력할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 배달의 민족을 사용하시면서 서비스적인 면에서 아쉬웠던 부분은 무엇이 있을까요 [/INST] 아 배달의 민족 사용하면서 어려웠던 아쉬웠던 부분은 없었는데요. 저는 워낙 먹는 것도 많이 즐겨하고 특히 좀 피자 이런 음식들을 되게 좋아하기 때문에 배달의 민족은 무조건 필수 어플리케이션인데요. 저에게는 되게 뭐 아쉬웠던 부분보다 너무 긍정적으로 많이 애용하고 있는 어플리케이션이기 때문에 다만 보완해야 될 점 같은 경우에는 뭐 일단은 배달의민족의 개인적인 약간 배달료가 너무 비싸다는 점과 이제 그 배달로 인하여 이제 좀 그 먹기가 좀 꺼려지고 좀 시켜 먹는 게 살짝 부담되고 그런 부분이 제일 좀 아쉬웠던 부분인 것 같습니다. 그런 부분만 없다면은 이 모든 사람들도 원래 이용하지 않았던 사람들도 좀 더 편하게 접근할 수 있고 더 많이 어플리케이션이 더 활용도가 높아짐으로써 많은 사람들이 다양하게 더 이 어플리케이션을 독점적으로 사용할 수 있을 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 중국으로 출장을 갈 일이 조금 생길 수도 있습니다 지원자님은 중국 출장도 문제없이 수행하실 수 있나요 [/INST] 중국 출장은 저의 장점을 잘 발휘할 수 있는 좋은 기회라고 생각합니다. 저는 중국에서 살았던 경험도 있고 또 중국어를 잘 사용하기 때문에 이렇게 생각하는데요. 저는 학창 시절 중국에서 삼 년 정도 체류했던 경험이 있습니다. 당시 중국에서 국제학교를 다니면서 영어와 중국어로 수업을 병행했던 그런 기억이 있는데요. 그때 영어와 중국어를 완벽하게 익힐 수 있었습니다. 또한 많은 중국인 친구들을 사귀면서 중국의 문화를 배울 수 있었습니다. 이러한 중국 특유의 문화는 중국에 살아 보지 않으면 어 해외에서는 잘 이해하기 어려운 중국 특유의 독특한 문화가 있는데요. 저는 그런 문화를 직접 경험해 본 것이 저에게 큰 자산이 될 것이라고 생각합니다. 또 하나 저의 장점인 중국어는 제가 중국에서 살면서 자연스럽게 익힐 수 있었는데요. 처음에는 한자도 잘하지 못하던 저는 중국어를 익히는데 어려움을 겪었지만 일 년 정도의 시간이 지나자 듣고 쓰고 말하는 것이 능수능란하게 변했습니다. 그렇게 삼 년의 세월을 지내고 한국에 돌아와서 그냥 테스트 겸으로 중국어 능력 시험을 봤는데 처음 본 시험에서 바로 일 급을 땄을 정도로 저는 중국어의 탁월한 능력을 지니고 있습니다. 이러한 능력을 바탕으로 저는 대학생 때 중국으로 교환 학생을 가기도 했습니다. 이런 저의 중국에서 살았던 경험과 또 중국어 능력은 제가 중국 출장으로 가서 일을 할 때 저에게 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. 그래서 저는 중국 출장을 매우 기대하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 나눔과 베품에 대해 어떻게 생각하시나요 왜 이것이 필요하고 좋은지도 그렇게 생각하신다면 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 나눔과 배풂이라는 것은 결국 사회에서 서로 돕고 살아가는 이 공생의 관계를 가장 잘 이해하고 그것을 실천하는 행위라고 생각합니다. 우리 모두는 혼자의 힘만으로는 살아갈 수 없습니다. 어떤 부분에서 알게 또 모르게 각자의 도움을 받으면서 살아가고 있는데요. 그래서 제가 여력이 되고 남들을 도울 수 있는 그러한 힘이 있다면 저는 언제든지 남들에게 나눔과 배풂을 주는 것이 이 사회를 유지하는 데 있어서 굉장히 좋다고 생각합니다. 왜냐하면 나도 내가 어려움이 있을 때 남들에게 도움을 받고 또 배풂을 받아서 지금 이곳에 위치하고 있는 것이라고 생각하기 때문입니다. 이러한 나눔과 배풂의 문화가 잘 정착된다면 우리 사회는 서로 돕고 돕는 이러한 선순환의 구조로 계속해서 긍정적인 방향으로 발전할 수 있다고 생각합니다. 이러한 분위기를 조성하고 또 이러한 나눔과 배풂을 했을 때 주변에서 칭찬하고 그것을 독려하는 문화를 형성시키는 것이 가장 가장 우선시 되어야 한다고 생각하는데요. 이렇게 나눔과 배풂을 했을 때 주변에서도 정말 좋은 평가를 받고 또 이를 인한 실질적인 이득도 있다면 많은 사람들이 자신의 가진 것을 나누고 또 베풀면서 더 좋은 사회를 만들어 갈 수 있다고 생각합니다. 그래서 저는 다시 정리하자면 이 나눔과 배풂이라는 것이 결국 좋은 사회를 만들어 가는 선순환의 구조를 잘 이끌어 갈 수 있는 방법이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 네이버 다음 구글의 검색을 비교해 보시고 각각 검색 엔진들의 차이점과 장단점에 대해서 지원자님의 생각을 자유롭게 답변해 주세요 [/INST] 저는 네이버와 다음 그리고 구글을 모두 골고루 이용하는데요. 그 중에서도 특히 네이버와 구글을 자주 검색할 때 애용하곤 합니다. 먼저 구글과 네이버의 검색 엔진 마케팅을 비교해 보겠습니다. 구글의 경우에는 이 검색을 했을 때 상단과 왼쪽 사이드에 광고가 노출되고 바로 검색 엔진 최적화 영역이 나오고 있습니다. 반면에 네이버는 검색하자마자 광고 영역만 노출되어 검색 엔진의 가장 중요한 콘텐츠인 그 검색을 보여 주고 있지 않다는 아쉬움이 있습니다. 다음의 경우는 이 네이버와 구글의 중간 정도 단계에 있다고 생각하면 될 것 같은데요. 하지만 전체적인 이 검색에 대한 답변이 다른 두 개의 이 검색 엔진에 비해 부족하다는 점이 아쉬움으로 꼽을 수 있겠습니다. 두 번째는 검색 엔진의 기술입니다. 먼저 네이버의 검색 엔진은 이 검색 기록이 쌓인 것을 바탕으로 사용자가 선호하는 문서를 판별합니다. 그 판별된 데이터를 가지고 에이아이가 기준을 만들고 그 기준을 바탕으로 사용자가 선호하는 문서를 검색을 통해서 보여 줍니다. 에 반면 구글에서는 어 말도 안 되는 단어를 검색했을 때도 최대한 비슷한 검색 결과를 보여 주는 이러한 엔진이 잘 발달되어 있고 네이버는 검색 결과와는 전혀 다른 내용을 보여 줍니다. 이러한 것이 바로 두 검색 엔진의 차이점입니다. 다음의 경우에는 이 구글과 마찬가지로 좀 말이 안 되는 단어를 검색했을 때 비슷한 내용을 보여 주지만 역시 검색명이 부족하다는 단점이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 그동안 살아오시면서 윤리적으로 행동했던 일이 있습니까 있다면 그렇게 행동했던 이유도 함께 설명 부탁드립니다 [/INST] 저는 길을 걷다가 쓰레기를 보면은 그 쓰레기를 제가 주어서 쓰레기통에 넣곤 합니다. 제가 이렇게 길에 있는 쓰레기에 관심을 가지고 또 줍게 된 이유는 바로 오타니 쇼웨이라는 선수 때문인데요. 오타니는 일본 출신의 세계적인 야구 선수입니다. 그의 실력뿐만 아니라 그의 인성 역시 훌륭하기 때문에 정말 많은 팬들의 박수를 받곤 하는데요. 오타니는 경기장에서 이 쓰레기를 줍고 다니는 것으로 유명합니다. 그의 이러한 모습이 영상에 잡혔고 하루는 한 기자가 그에게 이러한 질문을 던졌습니다. 오타니 씨는 왜 경기장에 있는 쓰레기를 줍고 다니시나요. 그때 오타니 선수는 이러한 대답을 했습니다. 저는 남들이 버린 행운을 죽는 겁니다. 이때 저는 오타니 선수의 이런 인성에 정말 감탄을 하게 되었습니다. 남들이 버린 행운을 줍는다는 표현은 제가 쓰레기를 줍는 표현을 어 순화한 것 중에 들었던 표현 중에 가장 멋있는 표현이 아닐까 생각합니다. 그리고 저도 그런 멋진 오타니 선수처럼 제가 일상생활에서 할 수 있는 어 사회에 도움이 될 수 있는 일이 무엇일까 생각했고 그것이 바로 쓰레기를 줍는 것이라는 것을 알게 되었습니다. 거리에 떨어져 있는 쓰레기는 불쾌감을 조성하기 때문에 누군가는 그 쓰레기를 주어야 합니다. 그리고 저는 그 쓰레기를 줍는 일이 누군가에게 정해져 있다고 생각하지 않습니다. 이 사회를 함께 살아가는 구성원으로서 다른 구성원들에게 그리고 나에게도 도움이 될 수 있는 방향이라면 누구든지 나서는 게 맞다고 생각하여 저는 쓰레기를 직접 줍고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 된다면 연세가 많으신 분들을 상대할 일들이 많아집니다 비슷한 경험을 혹시 가지고 계신 것이 있습니까 [/INST] 저는 대학생 시절에 이 동사무소에서 아르바이트를 한 적이 있습니다. 시청에서 매년 대학생들을 상대로 동사무소에서 일 개월 혹은 이 개월씩 일을 할 수 있는 경험을 줄 때 제가 그곳에서 경험을 하게 되었는데요. 이 동사무소에 정말 나이가 많으신 분들이 많이 찾아오셨던 그런 기억이 있습니다. 어 이분들을 상대하면서 저는 이전까지는 갖지 못했던 어르신들을 상대할 때 가져야 하는 이 태도 그리고 다양한 다른 방법을 알게 되었습니다. 먼저 제가 한가지 깨달은 점은 어르신들의 입장에서 봤을 때 우리가 쉽게 사용하는 전자 기기를 통한 접근이 굉장히 어려운 큰 장벽처럼 느껴지신다는 겁니다. 그래서 이 동사무소에서 어떠한 그 동사무소에서 진행하는 행사를 했을 때 그 행사를 인터넷을 통해 신청하던 그런 경험이 있습니다. 당시에 많은 어르신들께서 동사무소에 직접 방문해 항의를 하셨던 그런 기억이 있는데요. 그 그 행사의 주체가 되는 분들이 어르신 분들이였음에도 불구하고 남들의 도움 없이는 어 접근하기 어려운 그런 인터넷을 통해서 신청이 가능했다는 점이 이분들을 불편하게 했습니다. 그때 저는 우리의 기준으로 이분들을 상대해서는 안된다는 것을 처음 깨닫게 되었습니다. 그래서 최대한 그분들을 상대할 때 친절하게 어 온라인 기술보다는 우리가 조금 불편하더라도 수기나 이런 그분들이 익숙한 어 방법으로 응대를 하는 것이 맞다는 것을 깨닫게 되었고 이러한 저의 어르신들을 응대한 경험을 바탕으로 일을 할 때도 잘 해낼 수 있을 것이라고 확신합니다. </s>
<s>[INST] 어 훈육에 대해서는 어떻게 생각하시는지요 어 그리고 또 어떤 훈육이 가장 바람직한 훈육인지 그 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 훈육은 가르치며 기른다는 뜻입니다. 우리는 흔히 훈육을 야단치는 것으로 오해하곤 하는데요. 하지만 훈육은 아이가 잘못을 하고 있을 때 뿐만 아니라 잘하고 있을 때 그러한 행동을 강화시켜 주는 것도 포함합니다. 훈육을 정확하게 정리하자면 아이가 어떻게 행동해야 하는지에 대한 프레임을 만들어 주는 것이라고 생각합니다. 위의 말을 종합하자면 훈육은 어 부모가 아이에게 적절한 행동의 프레임을 만들어 주기 위해 가르치며 기르는 행위라고 어 말할 수 있을 것 같은데요. 여기서 저는 두 가지 부분을 고민해야 한다고 생각합니다. 첫째 아이에게 가르치는 적절한 행동이란 무엇인가. 둘째 어떠한 방법으로 가르치고 길러야 하는가. 이 두 질문에 대한 끊임없는 어 스스로에 대한 질문과 답변이 바람직한 방향으로 훈육을 이끌어 갈 수 있다고 생각합니다. 저는 적절한 행동이란 사회가 지향하는 가치와 규범을 따르는 것 도덕적인 것 그리고 안전한 것 타인에게 공헌하는 것과 관련된 행동이라고 생각합니다. 그래서 이러한 내용을 아이에게 가르치는 것이 어 적절한 행동을 가르치는 것이라고 생각하는데요. 두 번째는 어떠한 방법으로 가르치고 길러야 하는 것입니다. 사실 어 초보 입장에서는 이것을 쉽게 알기 어렵기 때문에 전문가에게 배우는 그러한 노력이 필요하다고 생각하는데요. 그래서 스스로 판단하고 훈육 방법을 설정하는 것 보단 이 전문가의 조언을 통해 좋은 교육 방학을 설정하는 것이 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 앞으로 협업을 할 일이 많이 생길 수도 있는데 혹시 이전 직장이나 대학에서 협업을 하면서 어려운 점은 없으셨나요 [/INST] 저는 대학에서 어 프로젝트를 많이 했던 경험이 있는데요. 그래서 협업으로 프로젝트를 진행하곤 했습니다. 어 당시 협업 프로젝트를 하면서 가장 어려웠던 부분은 바로 프리 라이더 문제였는데요. 프리 라이드 더는 말 그대로 이 남들에게 편승해서 자신의 노력을 하지 않고 가는 그러한 무임승차자들을 뜻합니다. 이들의 문제는 이 조직의 규모가 커지면 커질수록 더 심하다는 것을 저는 깨닫게 되었는데요. 그래서 저는 이 협업을 할 때 프리 라이더를 줄이기 위해서는 어 최대한 그 조직의 규모를 작게 세분화시켜서 일을 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 왜냐하면 작은 집단에서는 비교적으로 견제가 쉽기 때문입니다. 니가 한 만큼 나도 하겠다는 이러한 상호주의가 작동하기 때문인데요. 하지만 그 반대인 커다란 집단에서는 어 익명성이 보장되는 문제 때문에 어 무임승차자 문제가 발생하곤 했습니다 저는 이런 무임승차자 문제가 발생하곤 할 때마다 어 결국에는 이것을 단순한 일 일회성에 서로의 만남으로 여기지 않고 각자가 각자에게 책임감을 어 느끼게 하는 것이 가장 중요하다고 생각했는데요. 그래서 저는 늘 이러한 협업 프로젝트를 앞두고는 일을 하기에 앞서서 서로 식사 시간을 가졌습니다. 그리고 그 시간을 통해서 서로 친해지고 서로에 대한 신뢰도와 책임감을 심어 주기 위해 노력했습니다. 이러한 노력은 서로가 서로에게 도움이 되어야겠다는 그런 마음가짐으로 이어졌고 늘 좋은 결과로 이어졌던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 공무원에게 특히 강조되는 공직 윤리는 무엇이라고 생각하십니까 한 가지를 골라 이유와 함께 말씀해 주십시오 [/INST] 저는 공무원에게 특히 강조되는 공직 윤리는 바로 청렴성이라고 생각하는데요. 실제로 정부에서 조사한 바에 따르면 어 국민의 거의 구십 퍼센트 가까이 그리고 공무원의 구십 퍼센트 이상이 공직자가 갖춰야 할 어 윤리관 중에 이 청렴성이 가장 중요하다고 답변했다는 결과도 있습니다. 그 이유는 공무원은 국민들을 위해서 봉사하기 위해서 이 다양한 권력들을 받기 때문인데요. 이는 그 공무원 본인에게 주어진 것이 아니라 국민들을 위해 봉사하기 위해 잠깐 빌려준 그런 권한이라고 할 수 있습니다. 그런데 이러한 권한을 악용해서 어 청렴성에 위배되는 행동을 한다면 그것은 마치 횡령처럼 이 회사에 그리고 이 국가의 어 자원을 이용해서 자신의 이익을 챙기는 그런 행위이기 때문에 국가 그리고 사회적인 안정망을 저해하는 행위이기 때문입니다. 이렇듯 공무원의 청명성이 보장되지 않으면 국민들의 이 공무원 그리고 정부에 대한 신뢰도가 하락할 것이고 이는 국가의 안전망이 깨진다는 것을 뜻합니다. 한 사람의 이러한 일탈이 이 조직의 문화로 발전될 수도 있고 그것은 결국 정부의 붕괴로 이어질 수 있기 때문에 이러한 국가를 지키고 또 조직을 지키기 위해서는 청렴성이 가장 중요한 가치라고 생각합니다. 그래서 저는 공무원의 청 청렴성을 지키기 위해서 관련된 처벌을 강화하고 또한 보상도 강화할 필요성이 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내에 주요 성장 계획이나 목표가 있으신가요 있다면 해당 목표를 소개해 주세요 [/INST] 제가 공무원으로 삼 년 뒤까지 삼 년 내 주요 성장 계획이나 목표는 현재 제가 가게 될 부서에서 맡고 있는 해당 기간 내에 업무를 제가 맡아서 정확하게 수행하는 것입니다. 특히나 제가 지금 지원하고 있는 이 토목과의 같은 경우에는 이 중장기적인 플랜을 보통의 기조로 잡아서 많이 수행하곤 하는데요. 저는 국민들에게 도움이 되고 국민들에게 반드시 필요한 이 부분에 대한 사명감을 바탕으로 어 삼 년 동안 제가 책임지고 어떠한 일을 완수하고 싶다는 그러한 욕심이 있습니다. 그래서 지금 어 진행되고 있는 분야에 제가 투입되거나 혹은 새로운 프로젝트에 투입되어서 일을 했을 때 그 일에 대한 어 프로 의식을 가지고 비록 제가 팀장에 위치에서 일을 하진 못하더라도 그 일에 전문가라는 생각으로 관련된 자료들을 모두 모으고 또 이전 사례들을 바탕으로 어 이 국가의 재원이 낭비되지 않고 빠르게 일을 정확하게 마무리할 수 있도록 돕는 것이 목표입니다. 그리고 국가에서는 이러한 커다란 프로젝트가 끝나면 늘 이 프로젝트가 얼마나 잘 이루어졌는지 그런 후속 평가를 내리게 되는데요. 그 후속 평가에서 가장 좋은 점수를 받는 것이 저의 또 다른 목표라고 할 수 있겠습니다. 저의 노력과 성과가 어 가시적인 결과로 보여지는 것이 바로 그 점수라고 생각하기 때문에 저는 정말 최대한의 노력을 다해서 국가의 재원을 낭비하지 않고 정확하고 빠른 약속된 시일 내에 공정을 완료해서 국민들에게 도움이 되는 그런 공무원이 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람이 생각하는 지원자님의 장단점은 뭐라고 생각하시나요 그렇게 생각하시는 이유에 대해서도 함께 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 다른 사람이 생각하는 저의 장점은 바로 끈기라고 생각합니다. 저는 무언가 일을 시작하게 되면 정말 끈기 있게 늘고 물어지고 끝까지 포기하지 않고 책임을 지곤 하는데요. 저의 이런 끈기에 주변 사람들은 혀를 내두르곤 합니다. 제가 이런 끈기를 가질 수 있게 된 배경에는 저희 부모님의 말씀이 큰 역할을 했는데요. 저희 부모님은 늘 저에게 어떤 일을 맡게 되건 그 일이 크건 작건 내가 프로라는 사명감을 가지고 해야 나에게 발전이 있다 라는 말씀을 하시곤 했습니다. 그래서 저도 그런 부모님의 말씀에 공감을 했고 어떤 일을 맡든지 간에 제가 그 분야에 최고의 전문가라는 마음가짐으로 처음부터 끝까지 일을 정확하게 완수하기 위해서 많은 준비와 노력을 기울였습니다. 저의 이러한 끈기를 통해서 저는 어떤 일을 맡더라도 꼼꼼하고 정확한 결과를 내는 것으로 유명했는데요. 저의 이러한 어 장점은 회사에 입사에서도 어떤 일을 맡든지 간에 끝까지 그 일을 마무리 짓는 이 클로저에서의 역할을 잘 해낼 수 있는 어 그러한 장점으로 발휘될 것이라고 생각합니다. 반면 저의 단점은 조금은 서두르는 점이 있다는 것입니다. 저는 마음이 급해지고 또 조급해지면 이를 서두르는 경향이 있는데요. 그렇게 너무 마음이 앞서다 보면은 실수를 할 수도 있는데 특히나 국가의 일을 다루면서 실수가 발생하면 국가의 재원이 손실되는 것이기 때문에 저는 이러한 부분들을 줄이기 위해서 마음을 늘 차분하게 하고 또 어려움이 있을 때 다시 한번 돌아서 생각하려는 습관을 기르고 있습니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 여러 가지의 대외 활동을 경험해 보셨죠 이때 대외 활동에서는 무엇을 배웠고 어떤 자세로 임했는지 말씀해 주세요 [/INST] 어 대외 활동을 통해서 배웠던 점은 일단은 제가 대외 활동을 했던 것 중에 제일 기억에 남는 대외 활동은 일단 스물 한 살 때쯤에 이제 신입생과 편입생의 입시 도우미를 좀 진행하는 대학교 입시 도우미를 진행하는 그런 프족 프로젝트를 하였는데요. 그때 이제 저희 팀원 팀원의 인원 수는 대략 한 사십 명쯤이 되는 대규모적인 프로젝트였고 이제 신입생과 편입생이 들어오는 그런 학생 수들은 아 오 육 백 명이 거의 되는 엄청 대규모 프로젝트였습니다. 그래서 이제 또 입학이 걸리고 이제 대학 입시가 걸려있던 문제이기 때문에 더 민감하고 더 예민한 상황에서 더 그런 식으로 진행을 해 왔어야 됐는데 저희는 그런 엄청 좀 민감한 대학 문제에서 좀 성공적으로 이뤄냈고 그 과정에서 저는 이제 신뢰와 소통 이제 도덕과 이 비리 문제이기 때문에 비리가 없어야 되는 문제이기 때문에 도덕과 그다음에 기본적인 윤리를 많이 배웠던 것 같습니다. 그 프로젝트를 임하면서 저는 엄청 엄청나게 좀 잠도 줄이면서 성실함과 또 업무 효율적인 업무를 위하여 더 이제 더 두발 더 뛰고 그런 많이 좀 움직임을 많이 가져가면서 팀에 많은 도움이 되도록 좀 노력을 많이 하였습니다. </s>
<s>[INST] 자 원칙과 융통성 살다 보면 이 두 가지가 충돌하게 되는 일이 사실 많이 있을 수 있죠 그때 무엇을 우선시 하시겠나요 [/INST] 원칙과 융통성은 어 물론 두 개가 이제 융합이 되면 더 좋겠지만 저는 그래도 좀 원칙이 좀 더 우선시 되는 것 같습니다. 융통성은 이제 뭐 살면서 좀 유도리와 이런 게 있어서 좀 편안한 감이 있겠지만 좀 실수나 약간 우발적인 사고나 아니면 진짜 예상하지 못하는 그런 사고에 대해 예측할 수 없고 그다음에 그런 부분에서 좀 자칫하면 더 큰 사고로 이어질 수 있는 그런 좀 리스크가 있기 때문에 저는 그런 리스크를 안고 그 살아가는 인생과 뭐 업무를 함으로 함으로써 그런 리스크를 안고 진행하는 것보다 좀 원칙과 좀 원칙주의적으로 좀 약간 딱딱딱 맞게 그런 식으로 진행하게 되면 좀 답답하거나 좀 막 꽉 막힌 감이 없지 않아 있을 수도 있지만 전혀 문제가 될 수 없도록 노력을 많이 할 것이며 뭐 문제도 많이 되지 실제로 되지도 안 않을뿐더러 좀 많은 효율적인 부분을 좀 가져갈 수 있는 있지 않을까 하는 그런 부분에 원칙이 먼저 우선시하게 되는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 인생을 살면서 지원자님께서 가장 후회되는 일이 있다면 어떤 일일지 궁금합니다 한 가지만 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저는 최근까지 육군 장교 이제 학군단 알오티씨를 지원하여 이제 합격한 상태에서 훈련을 진행 받고 있었는데 저는 이제 그 알오티씨 장교를 안하고 일반 병사로 가기 위해 최근에 포기 각서를 쓰고 왔지만 그런 행동으로 인해 약간의 후회가 있는 것 같습니다. 제일 기억에 남는 일이기도 하며 왜냐하면 알오티씨와 이제 육군 병사와의 기간이 많이 길다고 생각하였기 때문에 포기 각서를 사용 쓰고 포기를 하였지만 근데 포기 각서를 막 막상 써보고 다시 생각을 해보면은 이게 큰 기간도 아니고 이제 수당과 이제 보 보수적인 금전적인 부분 부분에서도 큰 차이가 나기 때문에 어 차라리 조금만 더 해볼 걸 그냥 그냥 좀 당장 생각한 거 말고 그냥 좀 더 길게 보고 그냥 차라리 한번 이왕 붙고 지금 하고 있는 거 끝까지 한번 수료해 보고 지원된 거 임관 한 번 해볼 걸 약간 그런 후회감이 남 없지 않아 남아있는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살면서 가장 힘들었던 경험은 무엇이었나요 그리고 그것은 어떤 방법으로 극복하셨는지 궁금합니다 [/INST] 제가 힘들었던 경험으로는 이제 열 아홉 살 때 대학교가 모두 떨어지고 이제 방황하고 있었을 때와 이제 스무 살 때의 이야기를 할 수 있겠는데요. 저는 일단 열아홉 살 때 대학교에 입학에 못하였습니다. 저는 그때 그 기억이 되게 많이 힘들었고 이제 그때 다시 한 번 더 수능을 준비하는 그 기간과 그 열 아홉 살부터 스무 살의 그 기간이 너무 고통스럽습니다. 수능 때를 예를 들자면은 하루에 많이 자면 여섯 시간 다섯 시간 평소에는 네 시간씩 자면서 아침 일찍 학원에 나가서 공부하고 또 전 체대 입시 하였기 때문에 운동도 같이 했어야 하기 때문에 열 시에 공부를 마무리하고 두 시간 운동하고 이제 한 시나 두 시쯤에 이제 수면에 들어가는 이제 아주 잠도 되게 줄이고 공부하면서 입시까지 준비하고 좀 되게 엄청난 힘들었던 기억이기 때문에 그 힘들었던 그 경험의 그 그 힘들었던 경험을 저는 이제 대학교 입학함에 따라서 모든 것을 다 극복했다고 생각합니다. 이제 원했던 대학교에 들어갔기 때문에 그런 경험이 이제 대학교 합격을 위해 그런 행동을 하였기 때문에 저는 대학교 합격으로 인해서 저는 그런 경험들을 다 상쇄했다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있으신가요 있다면 한번 소개해 주시고 가능하다면 직접 보여 주셔도 좋을 것 같아요 [/INST] 저만의 스킬로는 일단은 많이 경청하고 듣는 거라고 생각합니다. 왜냐하면 말을 좀 많이 하는 편이긴 하지만 많이 진짜 듣지도 않고 제가 할 말만 하고 그렇 그렇게 이제 커뮤니케이션을 진행하게 된다면은 저도 많이 말하느라 힘들 뿐더러 듣는 사람도 지치는 부분이 없지 않아 있기 때문에 일단 말수를 줄이고 이제 좀 경 경청하고 약간 좀 듣는 것을 위주로 하는 그런 커뮤니션 커뮤니케이션 화법을 진행하면은 서로에게 좋고 이제 더 수준이 높은 대화를 할 수 있을 것 같습니다. 이제 그런 식으로 이제 이용을 하 많이 커뮤니케이션 화법을 이용함으로써 이제 많은 다양한 사람들과도 이제 이 이야기를 많이 나눠보고 더 친해지고 그러다 보면은 그 더 앞으로 저만의 이제 개인적인 스펙업을 많이 이뤄낼 수 있을 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점에 대해서 설명해 주세요 또한 그것을 특화 시키고 극복하기 위해서 해 오셨던 노력도 말씀해 주세요 [/INST] 네 저의 장점은 먼저 저는 평판이 좋은 사람입니다. 그래서 제 주변 사람들은 무언가를 할 때 저와 함께 하는 것을 좋아하고 실제로 저와 함께 무언가를 했을 때 기쁘다는 이야기를 종종 듣습니다. 네 평판이 좋은 이유 때문인지는 모르겠지만 네 좋은 일이라면 더더욱 우선적으로 제게 기회를 주어주곤 합니다. 그리고 제게 주어진 기회를 살릴려고 살리기 위해 매번 최선을 다하고 또다시 다시 평판을 좋은 평판을 얻어 오도록 좀 많은 노력을 했습니다. 주변에 있는 동료들이 함께 일하고 싶은 사람 믿고 맡길 수 있는 사람 결국 그 기회를 살려 좋은 평판을 얻어내는 사람 그게 제가 가진 장점이라고 생각합니다. 단점으로는 저는 대게 승부욕이 되게 강력합니다. 예 그러다 보니까 저의 개인적인 승부욕으로 인해 다른 사람과 개인적으로 트러블이 생기지 않나 그런 부분이 좀 단점이라고 생각합니다. 근데 저의 장점을 특화시킬려고 했던 노력은 좀 많이 사람들과 많이 소통도 많이 하면서 저의 신뢰감을 되게 쌓 쌓는 것을 되게 중요시하고 그 신뢰를 많이 쌓기 위해 좋은 평판를 얻어 내려고 많은 노력을 하고 있습니다. 그다음에 그 단점적인 부분은 일단 승부욕이라고 했었는데 그 승부욕에서 좀 특허할 그런 대회나 약간 그런 부분에서는 되게 중요한 작용이 이제 이르겠지만 이 개인적으로 친구들이랑 이제 운동이나 뭐 단순한 게임 이런 거 할 때는 좀 많이 억눌러서 게임과 함께 진행을 해야 된다고 생각합니다. </s>

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