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<s>[INST] 태어나서 지금까지 한 일들 가운데 가장 후회했던 일이 무엇이었습니까 한 가지만 골라서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 먼저 제가 후회되는 것에 대해서 말씀해 주셨는데요. 저는 인생을 살면서 그렇게 크게 후회한 적은 없는 것 같습니다. 왜냐하면 저는 안 좋은 일들은 금방 금방 잊는 성격이기 때문입니다. 제가 그 일을 후회한다 하더라도 어차피 타임머신을 개발하지 않는 이상 그 일은 되돌릴 수 없기 때문입니다. 그렇기 때문에 저는 늘 후회할 일이 생기면 그곳에서 이성적인 판단을 합니다. 내가 지금 후회하는 것이 나에게 맞는 행동인가. 그것을 바로잡을 방법을 찾는 것이 더 효율적이지 않을까. 그렇기 때문에 저는 굳이 후회할 것을 한 가지 뽑자면 그저께 산 옷이 쪼금 마음에 들지 않는다는 점 이것 말고는 없는 것 같습니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사도 많이 있는데 꼭 이 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 있다면 그 이유에 대해서 들어보고 싶습니다 [/INST] 먼저 제가 이 계열사에 지원한 이유는 이 계열사의 모토가 저의 모토와 일치하다고 생각되기 때문입니다. 이 뭐 이 저희 제가 지원한 이 회사의 모토는 지속 가능한 함께하는 발전 따뜻한 자본주의입니다. 제가 정말 좋아하는 단어와 똑같은데요. 저희 어머니께서는 어렸을 때부터 봉사를 다니면서 저도 어머니와 함께 어렸을 때부터 봉사를 다녔습니다. 그렇기 때문에 자연스럽게 저도 봉사하는 마음을 기본적으로 갖게 되었구요. 물론 이 회사가 갖는 연봉이나 워라벨 그런 것 또한 충분히 반영되었다고 할 수 있습니다. 하지만 그러한 것들은 근본적인 이유가 되지 못합니다. 왜냐하면 회사와 함께 제가 같이 성장하기 위해선 서로 지속적인 발전이 필요하기 때문입니다. 그렇기 때문에 이 계열사에 제가 지원하게 되었습니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 만약 지금 매일 죽게 된다는 사실을 알게 된다면 당장 뭘 할 것 같은지 계속해서 이 면접을 끝까지 응시할 것 같은지 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 만약 제가 내일 죽는다는 사실을 안다면 저는 먼저 이 면접을 뛰쳐나갈 것입니다. 만약 이 면접을 끝까지 본다 고 하는 사람이 있다면 그 사람은 정말 가식적인 사람일 것입니다. 만약 제가 내일 죽는다면 저는 지금 이십 사 시간도 남아있지 않습니다. 그 시간 안에 해야 할 것들이 정말 많습니다만 그 중 우선순위를 정하자면 저의 부모님을 뵈러가는 겁니다. 저의 부모님은 저와 오랫동안 떨어져 살았기 때문에 제가 죽는다는 사실을 빨리 전해드리고 부모님과 마지막으로 보낼 수 있는 시간을 갖는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 그리고 부모님께 사랑한다는 말도 해드리고 싶습니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 만약 타 부서와 갈등 상황이 생긴다면 어떻게 해결하시겠습니까 상황을 가정하고 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 먼저 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 그것은 매우 접점을 찾기 힘들 것입니다. 왜냐하면 부서 간에 갈등 상황은 정말 서로가 어떤 갈등이 있는지 공유하지 못하기 때문입니다. 제가 생산 생산직 사람과 부서 갈등이 있다면 제가 생산 부서에 관련된 일을 정확히 알고 있지 못하기 때문에 분명 그 일을 백 퍼센트 공감하지 못할 것입니다. 그렇기 때문에 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 공감이 힘들어도 최대한 공감하고 어디가 얼마나 힘든지 그런 것들을 서로 공유해야 한다 고 생각합니다. 왜냐하면 저희는 타 부서이기 이전에 같은 회사라는 집단 안에 있는 동료이니까요. 이상으로 제 답변을 마치겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치 받게 된다면 어떻게 하실 건지 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 네 저는 따른 직무에 배치가 되더라도 전혀 지장이 없을 것입니다. 왜냐하면 저는 항상 새로운 도전과 변화를 좋아하기 때문입니다. 솔직히 저는 어느 직무에 배치 되더라도 크게 상관이 없을 것 같습니다. 왜냐하면 저는 다방면으로 배우고 싶은 것도 많고 이 회사에 프로세스를 더욱더 자세히 공부하고 회사에 기여하고 싶기 때문입니다. 후에 인사 이동이 있을 때에도 전혀 큰 문제가 없이 적응할 수 있는 능력도 미리 갖출 수 있기 때문에 저는 따른 직무에 가도 상관이 없다고 생각합니다. 물론 그때 가서 적응하는데 힘들 수 있겠지만 저는 잘 할 수 있을 거라고 생각합니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하시나요 그렇다면 왜 그 일을 하는지 그 이유도 함께 얘기해 주시겠어요 [/INST] 휴식을 취할 때는 주로 운동을 많이 하고 있습니다. 왜 운동을 하냐 하면 체력도 중요하고 건강도 중요하기 때문입니다. 그래서 잠시나마 휴식 시간이 주어진다면 열심히 운동을 하고 있습니다. 등산 테니스 치기 자전거 타기 산책 등 여러 가지 방법으로 운동을 합니다. 모든 일을 함에 있어서 건강이 제일 중요하기 때문에 운동하는 데 시간을 많이 투자하고 있습니다. 그래야만 또 다른 일을 할 때 힘이 딸리지 않고 열심히 할 수 있기 때문에 건강을 유지하는데 많은 노력을 기울이고 있습니다. 때로는 영화를 본다던가 또 다른 여행을 한다든가 그런 일도 많이 하고 있습니다. 휴식은 말 그대로 다음 일에 대한 에너지 충전이기 때문에 최대한 즐거운 시간을 많이 가지려고 어 애를 쓰고 있습니다. 그래야만 또 다른 일을 함에 있어서 훨씬 더 자신감과 에너지를 갖고 일에 임할 수 있기 때문에 휴식에 운동을 열심히 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 남을 잘 끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 지원자님은 둘 중에 어떤 유형인지 이유는 무엇인지 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 리더 형이라고 생각합니다. 왜냐하면 어떤 단체나 많은 사람들이 함께 어 이동하거나 행동을 할 때는 누군가는 그 앞에 나서서 인솔를 하지 않으면은 그 단체는 잘 움직이지 못하기 때문에 그리고 저는 또한 어떤 어 작업이라든가 업무를 할 때는 남보다 솔선수범해서 먼저 하려고 합니다. 그래서 그런 것도 하나의 리더라고 생각합니다. 아무도 시작하지 않는고 할 때 먼저 시작하는 것도 리더의 자세라고 봅니다. 그래서 파울러 형도 물론 남을 잘 따르는 것도 중요하지요. 하지만 남을 따라가다 보면 제가 원하는 바 제가 생각하는 대로 할 수 없기 때문에 리더형 을 더 선호합니다. 리더는 내가 내가 먼저 솔선수범해서 할 수 있는 그런 기회를 잡을 수 있기 때문에 항상 남보다 먼저 한발 앞서 행동을 하거나 일을 하는 편입니다. 그리고 다른 사람의 의견을 잘 들어서 이런 방법 저런 방법을 다 말할 수 있게 하는 것도 먼저 일을 시작하고 내가 해보는 것입니다. 그래서 리더형이라 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 이 면접에서 최종 탈락하신다면 본인의 어떤 점이 부족해서 탈락했다고 생각을 하실까요 솔직하게 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 네. 여러 가지 이유가 있겠지만 그중에서도 제 소개와 제가 이런 저런 일을 잘할 수 있다는 내 업 내 자신에 대한 어필이 부족해서 떨어졌다고 생각합니다. 왜냐하면은 자기 내면의 능력과 할 수 있는 자신감을 제 입으로 잘 표현해서 상대방이 나하고 나로 하여금 아 저 사람은 저 정도면은 모든 일을 맡겨도 되겠다 또 할 수 있겠다 이런 것을 엿볼 수 있게 해야 되는데 그래 그렇지 못한 점이 최종 탈락의 이유라고 생각이 듭니다. 처음 보는 면접에서는 내가 자신을 잘 어필해야만 그 사람이 나를 알 수 있는 거지 나를 겪어 보지 않고 처음 보는 상 사람을 어찌 잘 평가할 수 있겠습니까. 그래서 어떤 이를 면접을 볼 때는 그 사람에게 면접관에게 나를 잘 어필하는 것이 합격의 지름길이라 생각되는데 내가 아무리 나를 잘 어필한다 하더라도 그것을 보는 면접관들의 눈에 들지 않는다면 최종 합격은 어렵다고 봅니다. 그래서 자 저를 잘 어필하는 방법을 많이 강구해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치를 받게 된다면 어떻게 하실 건지 자세하게 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 제가 지원한 업무가 아니고 다른 업무라도 할지라도 하겠습니다. 어떤 일이든 부딪치고 하기 해 하면은 못할 일이 없다고 생각됩니다. 어떤 일이든 처음부터 잘할 수 있는 일은 없다고 봅니다. 일은 하면서 배우고 배우면서 일하고 이렇게 해서 익숙해지면은 좋은 결과와 좋은 성과를 함께 얻을 수 있다고 봅니다. 그래서 제가 원하는 직무가 아니더래도 시작해 보겠습니다. 하다가 정 결과가 좋지 않거나 능률이 인정되지 않는다면 그때는 윗분이나 바로 상사에게 건의를 해서 다른 업무를 시켜 달라고 건의도 드려 보겠습니다. 만약 그래도 그게 이루어지지 않는다면 다른 방법을 찾겠습니다. 퇴사를 한다든가 뭐 그런 방법말이에요. 제가 아무리 노력해도 어 성과가 안 좋다면은 그 일에 있어서 제가 필요 없다는 뜻이 되기 때문입니다. 어떤 일을 하든 제가 있는 자리에서는 제가 필요한 사람이 되어야지 필요 없는 사람이 돼서는 안 되기 때문입니다. 그리고 제가 월급을 받는 만큼 그 월급에 대한 성과도 나와야 되기 때문에 그렇습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 평소 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각을 해 오셨습니까 지원자님이 생각하는 회사의 덕목이 있다면 생각나는 대로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 회사의 덕목은 사원들의 복지라고 생각합니다. 어떤 회사든 사원들을 잘 저 대접해주지 않고는 좋은 회사라고 볼 수 없습니다. 회사 복지가 잘 되어 있는 회사일수록 그 회사는 무궁무진한 발전을 잘 할 수 있다고 봅니다. 회사 직원 직원들이 회사에 대한 애착심과 사랑을 갖고 임해야 그 회사는 무한정 커나갈 수 있기 때문이다. 일만 무지하게 열심히 하는데 그에 따른 혜택이 없다면 어느 누가 자기 받는 보수보다 더 일을 많이 하려고 하겠습니까. 자기 보호 반듯 받는 월급보다 더 많은 일을 해야 회사가 발선할 수 있는데 그렇게 되려면은 그 회사에 종사하는 사원들에 대한 복지가 선행되어야 된다고 봅니다. 복지가 없는 회사에 어떻게 충성을 다하고 최선을 다해서 자기 인생을 걸고 열심히 일을 하겠습니까. 아 나는 이 정도 회사에서는 이런 혜택과 복지가 있다면 내 인생을 걸고 열심히 최선을 다해서 일을 해 보겠다는 이런 욕심이 생겨야 되는데 그렇지 못하면은 그 회사는 아무런 비전이 없다고 봅니다. 그래서 어떤 회사든지 사원들의 복지가 우선 잘 돼야 된다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 한 번 소개해 주실 수 있으십니까 직접 한 번 보여주셔도 좋을 것 같습니다 [/INST] 우선 상대방의 말을 잘 들어주는 것입니다. 상대방의 말을 잘 들을 때만이 소통이 잘된다고 보기 때문입니다. 내 의견만 열심히 제시하고 상대방의 의견을 무시한다면 그것은 커뮤니케이션이 될 수 없습니다. 그리고 많은 사람들이 어떤 생각을 갖고 어떤 음 행동을 하는지도 잘 관찰해야 된다고 봅니다. 그 사람들의 성향을 잘 알아야만 서로의 소통이 잘 이루어질 수 있기 때문입니다. 그리고 같이 하는 모임 운동 취미 또는 행사 공연 이 모든 것을 공유할 수 있는 그런 사람들과 함께하고 제 제 취미와도 맞는 사람들과 많이 어울려서 대화를 나눈다는 것이 좋은 커뮤니케이션을 할 수 있다고 봅니다. 그러나 사회의 생활에 있어서 다 좋은 소통을 할 수는 없습니다. 그래서 소통이 안 된다 하더라도 남의 의견을 존중하는 그런 자세는 참 좋은 자세라고 봅니다. 항상 남의 말을 잘 듣고 남이 하는 행동에 대한 칭잔과 배려를 병행한다면 좋은 소통이 될 수 있다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 여러 가지 대외 활동을 해 보셨을 텐데요 대외 활동에서 무엇을 배웠고 어떤 자세로 참여했는지 답변해 주세요 [/INST] 우선 활동하는 데 있어서 제가 하는 일이 나 자신과 모든 사람들에게 도움이 되는지를 먼저 생각해 보고 해야 합니다. 제가 아무리 제 자신은 잘한다 하더라도 타인에게 도움이 아는 안되는 활동을 한다면 그건 의미가 없기 때문입니다. 그리고 어떤 활동을 함에 있어서 본인의 자세가 중요하다고 봅니다. 남을 위한 활동이 등 자신을 위한 활동인지를 잘 파악하고 그에 맞는 행동으로 활동을 해야 된다고 봅니다. 제가 잘하는 활동도 물론 있겠지만 또 못하는 활동도 있습니다. 근데 지금은 제가 잘하는 하느는 활동은 여러 사람들과 어울려 좋은 취미나 어떤 운동 같은 것을 같이함으로써 어떤 활동에 대한 음 두려움과 또 문제점을 잘 극복할 수 있다고 봅니다. 그래서 대외 활동도 중요하지만 사람들과 많은 생각과 의견을 잘 주고받을 수 있을 때 활동에 미끄럼이 된다고 봅니다. 아무리 좋은 취지의 활동이 있더라도 남이 나를 인정해주지 않는다면 의미가 없기 때문에 그렇습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어와서 본인이 하고 싶은 업무가 있으신가요 있다면 이유에 대해서도 자세하게 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 우선 제가 하는 일이 회사에 도움이 되고 발전에 도움이 되는 그런 일을 하고 싶습니다. 그 일이 어떤 일이든 상관없이 제게 주어지는 업무에 최선을 다하고 열심히 하겠습니다. 제가 아직 경험해보지 못한 일이라 할지라도 제게 업무가 주어진다면 최선을 다해서 해야 된다고 생각합니다. 저는 영업 파트라든가 서비스 업종에 배치가 된다면 더 자신 있게 일을 할 수 있다고 봅니다. 하지만 그 일이 아니더라도 저에게 주어지는 일은 최선을 다해서 하겠습니다. 그래야 제가 또 다른 일에 자신감을 가질 수 있기 때문에 일에 대한 두려움은 없어야 된다고 봅니다. 일의 종류가 중요하지 않는 한 게 아니고 그래서 그 일을 얼마나 잘 수행 수행할 수 있고 결과를 가져올 수 있는지를 봐야지 일의 업무가 저에게 맞지 않는지 맞는지를 살피는 것보다는 그 일에 대한 성과를 낼 수 있다는 그런 마인드가 중요하다고 봅니다. 그래서 주어진 일은 어떤 일이든 최선을 다 해서 좋은 결과를 가져올 수 있어야 된다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 공동체에 가치에 입각해서 생각했을 때 무형 문화유산의 보호에 있어서 적용되는 사회적인 관념은 어떤 것들이 있다고 생각하시나요 [/INST] 우선 많은 사람들이 알게 해서 그런 무 무형 문화재가 있다는 사실을 잘 홍보해야 된다고 봅니다. 아무리 좋은 문화유산이 있다 하더라도 후손들이 알지 못하면 무슨 소용이 있겠습니까. 그래서 그런 무형문화재가 있다는 것을 잘 홍보하고 적용해야지만 그 사회에 뿌리 깊게 오랫동안 유지될 수 있다고 봅니다. 그래서 여러 가지 문화 보호 정책이 잘 성립되어서 그에 맞는 혜택과 보상 보상도 충분히 따라야만 그 문화유산은 잘 적용된다고 보고 있습니다. 지금 현 사회에서 사라져가는 문화재가 얼마나 많습니까. 그런 것을 잘 보존하기 위해서는 많은 주민들이 알고 있어야만 그 문화재 가치도 더 올라가지 않을까 싶습니다. 그래서 무형문화재 보호에 있어서는 많은 국민들이 알게 하는 것이 가장 큰 선행 방법이라고 생각합니다. 그래야 오래 보존될 수 있기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 지원자분 본인만의 스킬이 있으시다면 한 번 저희에게 소개해 주시면 좋을 것 같습니다 직접 한 번 보여주셔도 좋겠습니다 [/INST] 우선 남의 말을 잘 들어주는 일입니다. 다른 사람과 대화할 때는 그 사람 대화를 잘 청취하고 이해해주고 호응해주는 일입니다. 그렇게 함으로써 그 사람이 나에 대한 거리감이라든가 호감을 갖게 할 수 있기 때문에 상대방의 말을 잘 들어주는 그런 소통 방법이 저는 제일 바람직한 방법이라고 생각합니다. 내 말만 열심히 하고 상대방의 의견을 무시한다면 그건 좋은 소통의 방법이 될 수 없기 때문입니다. 그래서 등산을 하던 어떤 운동을 하든 같이 할 때는 그 사람의 인성과 성품도 함께 볼 수 있기 때문에 사람들은 소통의 많은 시간을 투자해 하고 그 시간에 대한 대가로 서로의 의견을 잘 알 수 있어야 된다고 봅니다. 또 다른 사람들의 생각을 알 수 있는 방법은 소통밖에 없기 때문입니다. 대화를 많이 하지 않고서는 절대 상대방의 생각을 알 수 없기 때문입니다. 말이 없는 사람과 커뮤니케이션이 될 수 있는 방법은 많지 않습니다. 그것은 가족이나 친한 사이가 아니면 어렵기 때문에 대화가 중요합니다. </s>
<s>[INST] 본인은 평소 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자서 해결을 하는 편이신가요 아니면 다른 사람들에게 이야기를 하는 편이신가요 [/INST] 우선 혼자 해결을 많이 하는 편입니다. 혼자 할 수 있는 문제도 있고 혼자 할 수 없는 문제도 있습니다. 또 다른 사람의 의견도 들어볼 수도 있는 문제도 많이 산적하게 있습니다. 하지만 할 수 있는 일은 혼자 하고 정 할 수 없는 일은 주변의 사람들에게 도움을 받습니다. 그리고 아무리 저 혼자 할 수 있다 하더라도 또 다른 사람의 의견이 필요할 때가 있습니다. 그럴 때는 거짓 없이 진솔하게 제 말을 전하고 상대방의 의견을 들어서 이를 해결하는 것도 현명한 방법이라 생각합니다. 한 나라의 대통령도 마찬가지입니다. 참모들이나 국민들의 의견을 들어보지 않고 대통령님 혼자 모든 일을 해결한다면 그 나라는 제대로 나갈 수 없기 때문에 어떤 일을 처리함에 있어서 혼자 할 수도 있는 일도 있지만 주변의 의견을 잘 청취해서 해결하는 방법도 좋은 방법이라고 생각합니다. 한 사람보다는 두 사람 두 사람보다는 네 사람의 의견이 더 합리적이기 때문입니다. 혼자 하는 일도 물론 나쁘다고 볼 수는 없습니다. 타인에게 피해를 주지 않고 해결 할 수 있는 기 때문입니다. 그래서 혼자 할수 있는 일인가 아니면 주변의 도움을 받아야 되는가를 잘 판단해야 된다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 공동체의 가치에 입각해서 무형문화유산의 보호에 있어서 적용되는 사회적인 관념은 무엇이라고 생각하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 그 문화재가 존재함으로써 많은 국민들에게 삶의 질이라든가 또는 역사에 대한 인식 과거에 우리 조상님들이 했던 행동 일 이런 것들이 잘 알려지는 그런 사회적 관념이 필요하다고 봅니다. 아무리 좋은 문화재가 있어도 사람들이 관심을 가지고 보지 않으면은 아무런 의미가 없게 됩니다. 최근에 좋은 유형 무형문화재가 많이 발굴되고 있다고 보고 있는데 처음에만 많은 홍보나 매 매체 매스컴이나 이런 데서 알려지다가 시간이 지나버리면은 언제 그런 게 있었나 싶은 사회적 관념이 뭐 무심해지기 때문에 더욱더 홍보에 많은 시간과 열정을 쏟아야 된다고 봅니다. 또한 무형 문화재는 그 한 사람만 갖추고 있는 큰 자산이기 때문에 그걸 가지고 있는 사람의 없어지게 되면은 문화 그 문화재도 사라진다고 볼 수 있기 때문에 더욱더 많은 홍보가 필요하다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각할 때 본인은 숫자와 가깝다고 생각을 하십니까 창의에 더 가깝다고 생각을 하십니까 어느 쪽에 더 가깝다고 생각을 하는지 이유를 들어 말씀해 주세요 [/INST] 창의가 더 가깝다고 생각됩니다. 어떤 일을 할 때도 항상 방법과 다른 쉬운 작업 습관 또는 좋은 결과를 만들 수 있는 방법 그런 것들을 많이 생각해 봅니다. 작은 일에도 방법 하나만 바꾸면은 또 다른 상품과 품질을 만들 수 있기 때문에 그런 것을 많이 생각합니다. 숫자는 숫자에 불과하지 않을까 생각합니다. 숫자 개념이 중요하기도 하지만 우선 창의성이 중요하다고 봅니다. 어떤 회사든 창의력이 있어야만 발전이 잘 될 수 있기 때문에 또 또한 개인의 발전과 행복도 창의성이 있어야 더욱더 앞으로 갈 수 있다고 봅니다. 어떤 개인의 발전과 지식을 쌓을 수 있는 그것도 창의가 있어야만 나와 발전할 수 있기 때문입니다. 그래서 사소한 일에도 창의성을 가지고 임해야 된다고 봅니다. 하다못해 청소하는 일도 그렇습니다. 청소함에 있어서도 창의성이 발휘되어야만 좋은 청소가 되지 않겠습니까. 그래서 모든 일에 창의성이 중요합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 어떠한 능력인지 해당 능력에 대해서 가능한 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 네. 그것은 많이 제 성격을 절제하는 그 방법 그것도 하나의 능력이라고 생각합니다. 저는 제 감정을 함부로 드러내지 않습니다. 아무리 격한 일을 보더래도 거기에 대한 침착함을 잊지 잃지 않으려고 노력하고 있습니다. 슬픈 일이나 기쁜 일이나 불행한 일이 있어도 그에 대한 제 감정을 잘 드러내지 않고 그 일에 대처하려고 합니다. 그래야만 또 다른 다음에 일이라든가 불행한 사태가 발생했을 때 슬기롭게 대처할 수 있기 때문에 저는 감정을 잘 조절하는 것도 하나의 큰 장점이라 생각됩니다. 그래서 감정 조절도 인생을 살아가면서 그 사람의 최대의 능력이라고 봅니다. 그 능력은 스스로 만들어 가는 것이라고 생각합니다. 그래서 감정 조절을 잘 하는 것도 하나의 능력이 아닌가 싶습니다. 감정이 함부로 토출되거나 함부로 남용됐을 때는 많은 불행한 일을 초래할 수도 있고 또 다른 남에게 상처를 줄 수 있기 때문에 그렇습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 한번 소개해 주실 수 있으십니까 직접 한번 보여주셔도 좋을 것 같습니다 [/INST] 우선 어떤 놀이를 할 때 먼저 남보다 솔선수범해서 합니다. 예를 들어 음주 가무를 하는 장소라든가 회식 자리에 갔을 때 저는 남보다 먼저 나서서 노래를 하거나 춤을 추거나 이런 하는 행동을 즐기고 있습니다. 왜냐 다른 사람이 안 할 때 먼저 하는 것도 용기도 될 수 있고 나에게 자신감을 가질 수 있기 때문에 그렇게 합니다. 그리고 여러 사람들과 소통을 할려면은 많이 부딪치고 서로 의견을 많이 표출해야 된다고 봅니다. 또한 많은 사람들의 생각을 들을 수 있는 기회가 있으려면은 취미라든가 같은 운동을 하든지 등산 또는 기타 다른 것을 많이 함께 함으로써 좋은 커뮤니케이션을 할 수 있다고 봅니다. 제가 제일 선호하는 것은 우선 서로 잘 어울릴 수 있는 서로 소통할 수 있는 그런 운동이나 취미를 함께 할 수 있을 때 좋은 커뮤니케이션을 할 수 있다고 봅니다. 그래서 운동이 선호합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 모럴 해저드 도덕적 해이를 직접 경험해 보신 적이 있으실까요 만약에 있으시다면 그 당시에 상황이 어땠는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네. 그런 경우가 종종 있지요. 보통 많은 사람들이 다니면서 자기 자신만의 행동을 표출하거나 남을 무시하는 거나 이랬을 때 도덕적 해이가 너무 남발된다고 봅니다. 그리고 어떤 물건을 사거나 쟁취하려고 하는 그럴 때 남들은 다 차례대로 줄어서 있는데 본인 혼자 밀치고 앞으로 간다든지 또는 자 자기 물건만 챙기고 남의 물건을 함부로 한다든지 이런 행동이 참으로 많은 도덕적 해이를 유발하고 있지요. 그렇지만 저 또한 제가 소중하게 다루는 물건을 어떤 사람이 나를 나를 무시하듯 그 물건도 함부로 대한다면 거에 대한 도덕적 해이에 대한 반감이 무지 크겠지요. 살면서 도덕적 해이를 많이 겪는 경우가 많습니다. 대중교통이라든지 또는 공연장이라든지 일반 우리 마트 같은 데서도 그런 경우가 많이 있습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장에서 퇴사한 후에 퇴사했던 것을 후회하신 적은 없나요 있다면 왜 후회 하셨는지도 말씀해 주세요 [/INST] 네. 우선 그 일을 지속할 수 없다는 데 대한 후회는 한 적이 있습니다. 왜냐하면 제가 조금 더 참고 견뎠으면 하는 아쉬움이 남기 때문입니다. 제가 하던 일을 그만두고 나왔을 때 또 다른 나에게 좋은 일자리가 주어진다면은 후회는 줄어들겠지만 그렇지 못할 경우 에 후회가 많이 생깁니다. 또 그 일을 함으로써 나에게 물질적이나 경제적 도움이 훨씬 더 컸는데 그걸 그만둠으로 인해서 경제적 손실을 많이 겪을 때는 더욱더 후회를 하게 됩니다. 하지만 그 또한 상황에 따라 다르지요. 그 회사를 그만뒀다고 잘 잘했다는 생각을 들 때는 내가 거기서 근무할 때 인격적으로 대우를 잘 받았으면 후회가 크겠지만 인격적으로 무시를 당하거나 또는 모 모욕을 많이 겪을 경우는 후회 같은 게 없을 것입니다. 또한 내 능력이 인정받지 못한 경우에도 후회는 없습니다. 하지만 제가 조금은 더 참고 견딜 수 있는 그런 환경인데 그만두었다면 후회가 많이 생기게 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 적이 있다면 그 경험은 무엇인지 구체적으로 말씀해 주세요 [/INST] 네. 같은 일을 두 사람이 같이 하고 있었는데 똑같은 시간과 똑같은 노력을 통했을 때 얻어지는 결과가 다를 때 그 목표를 달성했다고 보는데요. 제가 경험한 것은 제가 생산하는 물건이 품질이 다른 사람보다 월등히 좋고 생산 목표랑도 월등히 많아졌을 때 목표 달성이 이루어졌다고 보는데요. 똑같은 환경과 똑같은 시간에 더 많은 제품을 많이 생산할 수 있다면 그 또한 좋은 결과이긴 하지만 또 다른 경쟁자에게는 불만이 될 수도 있고 저를 쉬게 하는 그런 마음이 될 수도 있기 때문에 저는 목표는 초과 달성보다는 동료와 비슷하게 가야 된다고 생각합니다. 동료가 두 개 생산하면 저 또한 두 개 동료는 한 개 생산했는데 저는 열 개 생산했다면 그 동료는 나를 많이 질투하겠지요. 그렇게 되다 보면은 제가 아무리 좋은 결과를 가지고 목적을 달성했다 하더라도 그 목적을 빛나게 할 수는 없습니다. 그래서 저는 모든 일에 있어서 목표 달성을 잘하는 것도 중요하지만 모든 사람과 함께 보조를 맞추는 그런 일도 좋은 목표라고 생각되고 있습니다. </s>
<s>[INST] 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 수행하십니까 왜 그 일을 하는지 이유도 함께 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 네 주로 산책을 많이 하고 있습니다. 산책을 함으로써 마음의 편안함을 얻을 수 있기 때문입니다. 자연을 살펴보면서 계절의 변화도 느낄 수 있고 또는 하늘에 떠가는 구름도 볼 수 있고 주변에 풍경을 잘 관찰할 수 있기 때문에 휴식 시간이 주어지면 산책을 많이 하고 있습니다. 지나가는 사람들도 만날 수 있고 또 혼자의 생각을 정리할 수 있는 그런 시간이 주어지기 때문에 산책을 주로 많이 합니다. 때로는 자전거도 타기도 하고 등산도 하기도 합니다 하지만 주로 산책이 저에게 많은 생각을 정리할 수 있는 시간도 되고 머리를 식힐 수 있는 휴식 시간도 되는 것 같습니다. 때로는 멍 때리는 시간도 가지려고 애를 쓰고 있습니다. 잠시나마 아무 생각 없이 나 무아지경에 빠지는 그런 시간도 휴식에 많은 도움이 되 되는 것 같습니다. 특별히 휴식 시간에 많은 일을 하는 것 보다는 말 그대로 휴식을 즐겨야 된다고 봅니다. 그래서 최대한 휴식을 잘 할 수 있는 방법은 아무 생각 없이 하는 것이 좋은 휴식이라고 봅니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 특별히 가고 싶은 회사가 있으신지 궁금한데요 어 특정 도메인이 중요한지 회사의 분위기가 중요한지 어떤 점을 중점적으로 보시는지 궁금합니다 [/INST] 네. 저는 그 회사의 분위기가 중요하다고 보고 있습니다. 왜냐하면 그 환경에서 내가 잘 적응하는 것도 중요하기 때문에 그 회사 분위기나 환경이 좋지 못하다면 제가 적응할 수 없다고 생각되기 때문입니다. 그래서 그 회사 분위기나 환경이 저에게는 무척 중요하다는 기준을 갖고 있습니다. 많은 사람들이 서로 부딪치면서 일을 함에 있어서 분위기가 좋은 환경이 된다면 훨씬 능률적이고 일하는 데도 크게 두려운지 않다고 봅니다. 서로의 의견을 잘 들어주는 그런 회사 또 내가 실수했을 때 나를 잘 보듬어 주는 회사 그런 분위기가 많은 사람들이 선호하는 것이 아닌가 싶습니다. 물론 뭐 다른 이유도 많겠지만 저 같은 경우는 그 회사 분위기가 중요하다고 봅니다. 어떤 행사장이나 어떤 모임에 갔을 때도 분위기가 그 모임에 목적을 주도한다고 보고 있습니다. 분위기가 좋지 않으면 아무리 좋은 어 뜻이 있다 하더라도 그 뜻을 이룰 수 없기 때문에 회사의 분위기도 어떤 상품을 만들거나 업무를 할 때 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 무엇이고 그것을 어떻게 극복했는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 공부할 시간에 공부를 못하고 다른 일을 하게 될 때가 많은 어려웠다고 생각이 듭니다. 공부할 시간에 공부를 못하고 다른 데 시간을 빼앗기다 보니 제 원하는 만큼 학업에 열중 못했다는 그런 아쉬움 왜 그러면 학업에 열중 못했냐 우선 경제적인 문제가 제일 크다고 봅니다. 여유있고 학업에 열중할 수 있는 경제적 뒷받침이 된다면 학업에만 열중했겠습니다만 그렇지 못하고 많은 시간을 물질적인 것을 얻는데 투자를 많이 한 것 같습니다. 하지만 그게 또한 내가 학업을 계속 유지하는데 보탬이 됐다고 보기 때문에 크게 후회하지는 않습니다. 하지만 다시 한 번 학업에 열중할 수 있는 기회가 주어진다면 이번에는 학업에 더 큰 비중을 두고 할 것 같습니다. 사람이 지나가는 때는 항상 있다고 봅니다. 공부할 때는 공부를 열심히 돈을 벌 때는 돈을 열심히 또 오락이나 취미 활동을 할 때는 그게 또한 열심히 무엇을 하든지 그 시간에 맞는 최선을 다하는 게 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전 주취자에게 폭행을 당해서 구급 대원이 순직하는 일이 있었습니다 이 사건에 대해서 들어보신 적이 있으신가요 또한 이 사건에 대해서 지원자님은 어떻게 생각하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 일어나지 않아야 될 일들이 우리 주변에는 많이 일어나고 있습니다. 당연히 안타깝고 슬픈 일이죠. 본인을 도와주는 사람을 그렇게 했다는 것은 당연히 사회의 지탄을 받고 엄중한 처벌이 뒤따라야 된다 생각합니다. 그 원인은 우리 교육에 있지 않나 싶습니다. 우리 어릴 때부터 모든 일에는 경쟁력을 유발하는 그런 것이 많습니다. 학교에서 공부도 그렇고 사회에 나와서 취업도 그렇고 경쟁을 무시하고 살아갈 수는 없기 때문에 그런 것 같습니다. 그 또한 자기 자신 이기주의 또는 남을 업신여기는 그런 풍토 그런 것들도 이런 참사를 불러오는 것 같습니다. 그래서 학 학생이나 사회인이나 다 같이 인성 교육에 많은 시간을 할애해야 된다고 봅니다. 그 사람의 능력도 중요하고 지식도 중요하지만 첫째는 인성이 잘 갖추어진 사람은 지식이나 능력이 조금 부족하더라도 얼마든지 이 사회에서 잘 살아갈 수 있기 때문입니다. 그래서 인성은 참 중요한 덕목인데 우리는 너무 광고하고 살아가지 않나 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치를 받게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮게 느끼실까요 [/INST] 네. 조금은 당황하겠지만 제가 원하지 않는 직무라 하더래도 하겠습니다. 우선 열심히 하고 최선을 다 했는데도 좋은 성과가 나지 않는다면 또한 상사나 회사에 건의해서 좀 더 능률을 발휘할 수 있는 업무를 하게 해 달라고 건의 하겠습니다. 그렇지 않고 지금 하는 일 다른 업무를 하더래도 크게 회사에 문제가 없다면 그대로 하겠습니다. 하지만 제가 하는 일이 어떤 목적이나 성과가 좋지 않다면 그 또한 회사에 도움이 되지 않는 일이기 때문에 당연히 건의하고 부서 이동 업무 변경을 요청하겠습니다. 그것이 저를 또한 회사에도 도움이 되기 때문입니다. 능률이 낮아 나지 않는 업무를 지속한다면은 그건 제 자신이나 회사에 누를 끼치는 일이기 때문에 당연히 그 업무를 수정을 요구할 수 밖에 없다고 봅니다. 또한 해보지 않고 거절하지는 않습니다. 어떤 업무든지 맡으면은 그 일을 최선을 다해서 하다가 안 되면은 건의하겠습니다. </s>
<s>[INST] 살면서 가장 힘들었던 경험은 무엇이었나요 그것을 극복하기 위해서 어떤 노력을 하셨는지도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네. 살면서 가장 어려웠던 점들은 주변에 불의의 사고로 지인이나 가족이 운명을 달리했을 때 그런 것 같습니다. 처음에는 감당하기 어렵고 하늘이 무너지는 것 같은 그런 슬픔과 아픔이 있습니다. 하지만 산 사람은 살아야겠기에 그 어려운 힘도 참아낼 수 밖에 없고 또는 모든 사람들이 경련이 겪는 일이기도 하지만 사람마다 그 어려운 점과 절망이 느끼는 점은 다르다고 봅니다. 그래서 슬픔을 잘 이겨내는 노력도 함께 동반되어야 된다고 봅니다. 이 일 일에 대한 힘도 많이 있겠지만 우선 주변 환경에 또 주변 사람들의 사이가 멀어지거나 사라질 때 그때도 많은 어려움과 힘든 일이 동반되더라구요. 그래서 항상 나에게는 많은 변수의 일들이 찾아온다고 보고 늘 마음의 준비는 항상 하는 것이 어려운 일이 닥쳤을 때 극복하는데 많은 도움이 된다고 봅니다. 항상 조금은 준비를 해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인의 의견을 주장할 때 강하게 주장하시는 편이십니까 어떤 스타일로 본인의 의견을 주장하는지 궁금합니다 [/INST] 네. 제 의견을 주장할 때는 제 의견이 맞다고 생각될 때는 강하게 주장하는 편입니다. 물론 다른 사람이 생각할 때는 틀릴 수도 있겠지만 제가 주장하는 바가 옳다고 확신이 되면 강하게 주장하는 편입니다. 때로는 옳지 않을 때도 강하게 주는 주장하는 경우도 있습니다. 왜냐하면은 저도 감정이 있고 사람이기 때문에 제 욕심을 부리는 경우가 있지요. 그렇 그런 경우에는 다른 사람의 의견보다 제 의견을 좀 더 강하게 주장하는 편입니다. 또한 그 주장이 관찰되지 않을 때는 또 감정이 나올 수도 있고 그렇습니다. 하지만 제 의견을 잘 반영할 수 있도록 또한 그 설명과 또 인내도 필요하겠죠. 하지만 되도록이면은 제 의견을 잘 어 성취할 전달될 수 있도록 열심히 노력하는 그런 방법을 찾아야겠죠. 하지만 언제나 좋은 결과를 낳을 수는 없습니다. 모든 경우의 수에는 반대의 경우를 경우의 수를 생각하고 해야 된다고 봅니다. 제 의견이 잘 관철되지 않을 때 어떤 게 대처를 할런지도 미리 생각해 두어야 된다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 글로벌 인재에게 필수인 요소는 무엇이고 면접자님께서 그것을 위해 노력했던 것은 무엇이었습니까 [/INST] 네. 글로벌의 인재에 필수 요건은 어떤 업무를 맡더라도 그것을 잘 해 나갈 수 있는 사람이라고 생각합니다. 그러기 위해서는 제 자신에게 많은 자신감을 갖기 위해 제가 할 수 있는 일부터 해서 성취감을 많이 느낄 수 있도록 내 스스로에게 위로를 주고 격려를 준 주어야 된다고 봅니다. 그래야만 어떤 일이 나에게 주어지면 그 일을 할 수 있는 원동력을 만들 수 있기 때문입니다. 그래서 저는 스스로를 너무 부정하지는 않습니다. 항상 스스로에게도 긍정적인 마인드를 가질 수 있도록 이렇게 생각을 많이 하고 또 주변에 그런 경우를 잘 캐치해서 또한 그런 어려움이 닥쳤을 때 대처할 수 있도록 합니다. 우선 모든 그것에 대한 두려움을 해소하는 것이 우선 글로벌 인재의 첫째 필수 조건이 아닌가 싶습니다. 두려움이 없어야 어떤 일이 할 수 있는는 능력이 더욱더 향상되기 때문에 두려움을 없애는 그런 연습을 많이 해 봐야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 이전 직장을 그만둔 이유가 있다면 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 네. 그런 경우가 있지요. 왜냐하면은 그 현장이 아무리 좋고 저에게 유리한 직업이라 생각이 들어도 그 현장에서 사람다운 사람다운 대접을 못 받을 때는 그만두고 싶은 생각이 많이 들지요. 어떤 일을 하든 그 사람에 대한 인격적인 대우가 꼭 뒤따라야 된다고 생각합니다. 인격적으로 무시당하거나 업신여김을 당할 때는 항상 그 일을 그만두고 싶은 생각이 많이 들지요. 그래서 어떤 직장의 일을 하던 그 직장에서 인격적인 대우는 꼭 있어야 된다고 봅니다. 인격이 무시 당하는 현장은 아무리 좋은 일자리라 할지라도 사람들이 견디기 어렵습니다. 저 저 또한 그런 현장은 과감히 그만두겠습니다. 그렇지만 그렇다고 해서 무작정 그만두지는 않겠습니다. 왜냐하면은 모든 일에는 그 이유가 따르기 때문입니다. 제가 잘못한 점은 없는지 그것도 살피고 또한 제가 노력해서 될 일인지 아닌지를 판단해서 결정하겠습니다. 이 또한 새로운 직장에서도 제가 인격적으로 무시당하거나 그럴 경우는 고려해 보고 해야지 계속 할 수는 없다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 그동안 인생에서 겪은 갈등들 중 제일 심각했던 갈등이 무엇이었는지 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 [/INST] 제가 지금까지 살아오면서 겪었던 갈등 중에 가장 힘들었던 갈등은 가정생활을 하면서 겪은 갈등이 되겠습니다. 저는 일 중심으로 삶을 살아가는 사람이라고 볼 수 있기 때문에 행복한 가정을 꾸미고자 하는 저의 아내와의 갈등이 많았습니다. 저는 일에는 귀천이 없다 없다는 것을 생각으로 모든 일에 대해서 긍정적으로 도전하는 정신이 강합니다. 그러나 저의 아내는 앞뒤를 생각하고 평화로운 안정된 직장만을 요구하기 때문에 그 점에서 저와 갈등이 가장 심각했습니다. 지금은 저의 아내 말을 존중하고 귀담아 들으면서 일에도 전념하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인 스스로 숫자와 창의 중 어떤 것에 더 가깝다고 생각하시는지 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저의 강점은 숫자와 창의력 중에 숫자에 더 강하다고 봅니다. 물론 학교생활을 하면서 숫자에 익숙하다 보니 그런 경우도 있습니다. 저는 학창 시절 주산도 공부했고 부기도 공부했습니다. 삼 년 동안 저는 주산을 하면서 숫자 개념이 머릿속에 확실히 박혀 있습니다. 물론 암기 능력 또한 뛰어나다고 보고 있습니다. 그래서 군대 생활 할 때도 숫자와 관련된 그런 주특기를 부여받아 군 복무를 성실하게 했던 것 같습니다. 저는 그래서 숫자가 제 머릿속에 박혀 있습니다. 회사에서 목표가 주어지면 숫자를 달성하는데 저는 전력을 다 할 것이고 숫자 가지고 목표 달성률 신장률 그다음에 손익 분석 이것이 가능하기 때문에 저는 숫자를 아주 좋아합니다. </s>
<s>[INST] 공직자로서 국민들에게 서비스를 제공할 때 가장 중요하다고 생각하는 요소가 있다면 그 요소가 과연 어떤 것일까요 [/INST] 저는 공직자로서 가장 중요하게 생각하는 부분은 국민에 대한 봉사 정신이 투철해야 된다고 봅니다. 공무는 국민 앞에서 국민이 원하는 서비스에 최선을 다하고 또한 국가 규정을 준수하면서 어긋나지 않는 규정 범위 내에서 국민들에게 친절한 서비스를 해야 된다고 봅니다. 과거에는 그런 친절 서비스가 부족한 부분이 많았으나 지금은 많이 개선되었다고 봅니다. 그래서 공무원은 누구보다도 봉사 정신에 투철하고 국민에 대한 친절한 대접을 해 주어야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 주변 친구들 중 한 명을 골라 칭찬해 주시는데 구체적이고 자세한 칭찬일수록 더욱 좋습니다 [/INST] 저도 한 명의 아주 친한 절친한 친구가 있어서 소개하고자 합니다. 지금 현재 그 친구는 중고차업계에서 딜러를 하고 있습니다. 그 친구는 전에 어릴 때부터 고등학교 시절부터 아주 친하게 지낸 단짝이었습니다. 학교생활도 충실히 같이 하면서 또 주말이면 같이 얘기하고 어려운 부분이 뭔지 서로 어려운 부분을 보충해 주게 가면서 그렇게 지냈던 친구입니다. 서로의 아픔을 같이 하고 기쁠 때는 서로 같이 격려해주고 칭찬해주고 이런 아주 진한 친구입니다. 사회생활을 하면서도 그 친구는 아직까지 친구로서 아주 둘도 없는 그런 친구로 지내고 있습니다. 지금도 서로 어려운 부분이 있으면 서로 얘기하고 허심탄회하게 소주잔을 기울일 수 있는 언제 어디서든 부르면 올 수 있는 그런 친구입니다. </s>
<s>[INST] 타 지원자들에 비해 본인만이 가진 차별성과 장점을 어필한다면 어떤 것들이 있습니까 [/INST] 저의 장점이자 차별성 있는 것은 모든 일에 대해서 끈기와 집중력을 가지고 도전적으로 한다는 것입니다. 어떤 일이 주어졌을 때 두려워 하지 않고 과감하게 적극적으로 도전적인 그런 일을 합니다. 어떤 사람은 일을 무서워 하는 사람도 있습니다. 그와 반대로 저는 아주 도전적이라고 보여집니다. 그러다 보니 일을 진행하다 보면 어떤 일이디 수행하기 때문에 실수가 간혹 발생된 경우도 있습니다. 지금은 어느 정도 경륜이 붙어서 그런 완급 조절을 해 가면서 일 처리를 수행하는 그런 능력을 배양키 위해 노력하고 있는 중입니다. </s>
<s>[INST] 특별히 꼭 가고 싶은 회사가 있나요 회사의 이름이 중요한지 분위기가 중요한지 어떤 점을 중요하게 생각하시는지 궁금합니다 [/INST] 제가 가고 싶은 회사는 회사 분위기가 중요한 그런 회사입니다. 무엇보다 가족적인 분위기 속에서 근무를 할 수 있는 그런 회사가 저한테는 좋은 것 같습니다. 모든 일 처리를 할 때 허심탄회하게 서로의 얘기를 하고 의견도 존중하고 하면서 어려운 문제가 발생할 경우에 잘 헤쳐 나갈 수 있기 때문에 가족적인 분위기 속에서 근무 환경이 주어지는 그런 회사를 원합니다. 그런 가족적인 분위기 속에서 일을 하다 보면 훨씬 일의 성과나 능률이 오를 수 있어서입니다. 앞으로 가게 될 회사가 정말 저에게 맞는 회사라면 저는 제 몸을 아낌없이 투신해서 회사 발전에 기여하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 휴식을 취할 때 주로 어떤 일들을 하십니까 왜 그 일을 하시는지도 같이 설명해 주세요 [/INST] 인간은 휴식을 필요로 하는 것 같습니다. 기계가 아닌 이상 일만 열심히 할 수 없다고 봅니다. 쉴 때는 쉬어줘야 또 일할 때 그만큼의 일의 능률이 오를 수 있기 때문입니다. 인간은 한계가 분명히 있습니다. 그래서 저는 휴식을 취할 때 주로 제가 좋아하는 운동을 합니다. 운동 중에서도 수영하는 것을 좋아하고 자전거 타는 것도 좋아합니다. 수영은 몸에 무리가 가지 않고 아주 편안하게 그다음에 지구력을 늘릴 수 있는 좋은 수영이라고 봅니다. 그래서 저는 매일 한 두 시간씩 실내 수영장에 가서 몸도 단련하고 스트레스도 풀 수 있는 그런 운동으로 삼고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 여러 대외 활동을 해 보셨을 텐데요 대회 활동에서 무엇을 배웠고 어떤 자세로 임했었는지 답변해 주세요 [/INST] 저는 직장 생활을 하면서 동호회 활동을 했었습니다. 제가 좋아하는 야구를 직접 하지는 못하지만 저는 야구 대신 생소한 소프트볼을 즐겨서 했습니다. 그래서 직장인들과 소프트볼 경기도 했었고 거기에서 팀을 만들어 다른 팀과 경쟁도 해 보았습니다. 그러면서 여러 가지를 느꼈는데 그중에서 팀웍키 게작 중요하다는 거를 스스로 느꼈습니다. 팀플레이가 가장 승리로 이끄는 요인이었고 또한 거기에서 협동심도 발휘해야 된다는 것도 알았습니다. 물론 그런 경기를 통해서 많은 사람들과 대화도 하고 서로 얘기를 주고받다 보면 자신의 애기뿐만 아니고 다른 사람들의 의견을 들어가서 정보 공유도 되는 그런 장이 되었다고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 그동안 사회에서 가장 힘들었던 경험은 어떤 것이었는지요 그 경험은 또 언제였는지 또 아 다 가장 보람이 있었던 경험은 언제였는지 또 그것이 무엇이었는지 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 제가 직장 생활 하면서 신입 사원 때 가장 힘들었던 부분은 제 역량 범위에 벗어난 그런 아주 어려운 오다를 주어서 그거를 수행한 적이 있습니다. 그 당시 제 능력으로는 해결할 수 없는 아주 어려운 보고서를 상관이 지시해서 그거를 데이터화 해서 분석하고 결과치를 이끌어낸 적이 있습니다. 이곳저곳 각 부서를 순회하면서 또 조언을 구하면서 타 부서의 업무가 뭔지도 알게 되었고 거기에서 저는 개인적으로 굉장한 능력을 쌓을 수 있는 절호의 기회로 삼을 수 있어서 지금도 그 기억이 납니다. </s>
<s>[INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 때 지원자님은 혼자 해결하는 편이세요 아니면 여러 사람들에게 이야기를 하는 편이세요 [/INST] 저는 매사에 어떤 문제가 부딪쳤을 때 저는 스스로 헤쳐나가는 스타일입니다. 제가 모르는 분야의 일이 주어지면 저는 그것을 굉장히 분석하고 또 어떻게 일이 구성이 되었는지 먼저 그 원리부터 따지는 그런 성격의 소유잡니다. 그 원리를 알다 보면 그 일의 해결점이 하나 하나씩 풀릴 수 있습니다. 그래서 저는 정보를 공유하는 차원에서 모든 인터넷이든 주변 사람들의 조언이든 이런 거를 모집해서 그거를 참고로 어려운 문제를 해결해 나가고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 전공과 관련해서 최근 부족함을 느낀 뒤 따로 공부하고 있는 분야가 있다면 그것은 무엇인가요 [/INST] 저는 원래 전공이 상과였습니다. 그런데 학창 시절에 한 거는 공부 위주로 이론 위주로 했기 때문에 실전 경험이 부족하다고 보여져서 최근에는 제가 실생활하면서 느끼는 애로 사항들을 제가 직접 해결하기 위해서 세법에 관한 공부도 하고 있습니다. 영업을 하다 보면 세무 관련 또는 소득 관련하여 보통 주변 사람들을 보면 거의 세무사에게 업무를 일임하고 일정 수수료를 주는 것으로 알고 있습니다. 저는 부족하지만 제 나름대로 공부를 해서 모든 곡 세법이나 또는 소득세 관련해서 제가 스스로 신고도 하고 납부도 하는 그렇게 일 처리를 하고 있습니다. 그래서 주변에서도 아는 지인들의 세무 신고를 제가 조언을 해 줄 수 있는 그런 입장입니다. </s>
<s>[INST] 업무시에 분쟁이 발생할 때를 대비한 지원자님만의 대처법이 있으신가요 있다면 무엇인지 구체적으로 설명해 주실 수 있나요 [/INST] 조직 생활을 하면서 회사 내부적으로 일 처리를 하다 보면 팀 내에서 분쟁뿐만이 아니고 인근 옆 부서와 분쟁이 발생할 수도 있습니다. 팀만을 위해서 요구하다 보면은 타 관련 부서와의 협조 사항이 많이 있는데 그런 부분을 해결하기 위해서는 무엇보다 중요한 것이 사람을 아는 것입니다. 물론 업무적으로 하기 위해서 사람을 아는 것보다 평상시 근무하면서 서로 인사부터 잘 할 수 있는 그런 자세를 견지합니다. 그러다 보면 상대방을 조금씩 알아가게 되고 나중에는 친숙하게 됩니다. 그럴 경우에 어떤 업무적인 문제가 발생했을 때 그 동료들로부터 조언을 구해서 잘 업무를 해결할 수 있는 경우를 많이 보아왔고 또 그렇게 일 처리를 한 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 지시해도 잘 수행할 자신이 있으십니까 혹은 수행하지 않을 것인지 궁금합니다 [/INST] 직장 상사분께서 회사 업무와 무관한 그런 사적인 일을 시킨다면 저는 바로 즉석에서 그 일을 부정하는 것보다는 시간을 갖고 생각을 해서 그거를 해야 될지 말아야 될지 판단을 해야 된다고 봅니다. 회사 일이라면 당연히 수행하겠지만 사적인 부분은 제 개인의 역할도 있기 때문에 모든 것을 수용하는 것은 올바른 자세가 아니고 자기가 할 수 있는 그런 쉬운 일이라면 사적인 일도 서로의 관계를 유지하기 위해서라도 수행을 할 생각입니다. </s>
<s>[INST] 평소 시간이 남을 때는 무슨 일을 하시는지 또 그 일을 하시는 이유는 무엇인지 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 저는 시간이 있을 때는 일보다는 저 개인의 생활을 위해서 시간을 보내는 편입니다. 시간이 있을 때 저는 주로 일에 대한 생각은 아예 잊어버릴 수 있는 그런 운동에 심취합니다. 운동에 전념하다 보면 머릿속에 있었던 잡다한 생각들이 모두 사라지고 그야말로 깨끗한 정신으로 다음 일을 대비할 수 있기 때문에 운동을 좋아합니다. 그 운동 중에서도 저는 자전거 타는 거를 매우 좋아합니다. 자전거는 자기가 시간 날 때 언제든지 수시로 위험 부담 없이 운동을 즐길 수 있고 또 하이킹을 하다 보면 그 시원한 자연의 바람 소리를 듣고 피부로 느낄 수 있어서 너무 상쾌합니다. 그것이 바로 다음 일을 대비하기 위한 그런 시간이라고 봅니다. </s>
<s>[INST] 국민이 공직자에게 원하는 것이 무엇이라고 생각하시는지요 공직자가 갖추어야 될 필수 덕목에 대해서 몇 가지만 말씀으로 부탁드립니다 [/INST] 국민이 공직자에게 원하는 것은 봉사하는 정신이 투철해야 된다고 봅니다. 공직자는 국민 편에 서서 일 처리를 해야 되고 또한 서비스를 해야 된다고 봅니다. 회사든 공기업이든 자체 내에 규정과 규율이 있듯이 그 범위 안에서 벗어나지만 않는다면 국민을 생각하면서 일에 집중해야 된다 라고 느낍니다. 또한 공직자가 가져야 할 필수 덕목은 비윤리적이지 않고 도덕성이 아주 강한 그런 사람이면서 거기에다가 국민에 대한 봉사 정신을 가지고 책임감 있게 국민한테 친절하게 서비스할 수를 아는 그런 공직자 상이 제가 볼 때 가장 유능한 공직자라고 봅니다. </s>
<s>[INST] 만약 불만을 제기하는 고객이 있다면 이를 대처하는 본인만의 노하우가 있습니까 어떤 노하우가 있는지 있다면 설명해 주세요 알고 싶습니다 [/INST] 영업을 하다 보면은 고객을 상대로 하는 최 일선에서 일하는 사람들은 클레임이라는 것을 자주 겪게 됩니다. 그러면 고객 입장 편에 서서 고객의 불만 사항이 무엇인지 청취하고 거기에 대한 해답을 즉석에서 하는 것보다 그 의견을 잘 받들어 회사에 의견 제시를 하고 개선 사항이나 검토 사항을 고객에게 추후에 알려줄 수 있는 그래서 고객의 고충을 덜어주는 그런 자세가 필요하다고 봅니다. 그래서 저는 항상 일선에서 일할 때 고객과 항상 대화를 충분히 해서 일 처리를 하는 그런 스타일입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 어떤 목표를 이루고 달성하기 위해 이 삼 년 간 열심히 계획을 세우고 노력해서 그 목표를 달성했던 경험이 있는지 있다면 어떠한 것이었는지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 군대 제대를 하고 자격증을 따기 위해서 준비를 하였습니다. 처음에는 일 년 정도 준비를 하면 자격증을 딸 수 있을 거라고 생각을 했는데 막상 시작을 하고 나니까 일 년 준비해 가지고는 부족했습니다. 그래서 좀 더 길게 보고 어 열심히 준비를 하였는데요. 아쉽게도 처음 도전했을 때는 그 자격증 시험에서 떨어졌습니다. 그래도 포기하지 않고 이 년 간 더 열심히 준비하여서 자격증 시험을 어 보고 어 그 시험에 합격을 하게 되었습니다. 저는 그 자격증을 따기 위해서 삼 년이라는 시간 동안 어 학교 방과 후에는 어 도서관에서 어 열심히 공부를 하였고 틈틈이 어 모자라는 부분은 학원을 다니면서 어 보충을 하였습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 나만의 스킬이 있다면 지원자님께선 한 번 소개해 주실 수 있으십니까 지원자님께서 직접 한 번 보여주셔도 좋을 것 같습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 저만의 스킬을 이야기한다면 저는 상대방의 이야기를 귀 기울여서 잘 들어줍니다. 귀 기울여서 상대방의 이야기를 잘 듣다 보면 상대방이 원하는 이야기가 무엇인지 잘 캐치할 수 있습니다. 그 이후에 상대방이 원하는 이야기를 해주게 된다면 그 상대방에게 제 호감도는 급상승하게 됩니다. 이렇게 저의 호감도를 끌어올린 이후에 아 제가 원하는 이야기를 상대방에게 하다 보면 어 그냥 저의 호감도가 낮은 상태에서 이야기 할 때보다 훨씬 더 저의 이야기에 집중을 하고 저의 이야기를 잘 들어줍니다. 이렇게 서로가 어 잘 들어 주고 이해해 주는 이러한 커뮤니케이션이 될 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험이 있으실까요 해결한 경험이 있다면 그 과정을 최대한 자세하게 말해 주세요 [/INST] 제가 대학교 재학 중에 동아리 친구들과 함께 프로그래밍 경연대회에 나간 적이 있습니다. 프로그래밍 경연대회에 나가서 저희가 받은 미션은 어 저희가 생각지도 못한 조금 난해한 알고리즘을 만들어야 하는 미션이었습니다. 저희는 처음에는 당황하여서 어떻게 풀어야 할지 모르고 서로 어 얼굴만 쳐다보고 있었는데요. 그때 때마침 제가 자주 사용하는 스마트폰 어플리케이션이 생각이 났습니다. 그 스마트폰 어플리케이션이 출제된 미션과 비슷한 알고리즘으로 동작한다고 생각을 하였고 어 그때 그 프로그램 어플리케이션을 어 제가 열어서 동작을 시켜 보았습니다. 예 그것을 착안해서 어 그때 주어진 미션을 잘 해결할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 사회생활을 해오면서 다양한 커뮤니케이션 경험을 해 보셨을 텐데요 그 가운데 가장 어려웠다고 느껴지는 경험이 있다면 한 가지만을 선택해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 지금까지 경험해 본 커뮤니케이션 중에 가장 힘들었었던 커뮤니케이션을 말하자면 제가 군대에서 제대 후 복학할 시점이었습니다. 그 당시 저는 두 가지 선택의 길이 있었는데요. 하나는 제대 후에 바로 학교에 복학을 하는 것이었고 또 다른 하나는 음 아르바이트를 해서 돈을 모아 가지고 어학 연수를 떠나는 것이었습니다. 그런데 저는 두 번째 선택을 하기를 원했습니다. 아무래도 그 당시에 어학연수가 유행인 점도 있었고 해외에 나가서 어 다양한 경험을 해 보고 싶었기 때문입니다. 그런데 그때 아버지와 이 이것에 대해서 마찰이 있었습니다. 아버지는 확고하게 바로 복학을 해야 한다는 어 신념을 가지고 계셨고 아 저는 그 아버지를 설득해야 됐습니다. 그때 아버지와 커뮤니케이션 할 때가 아 제가 인생에 살면서 가장 어려웠던 커뮤니케이션이 아니었나 싶습니다. </s>
<s>[INST] 이 직무에 지원하신 이유가 무엇인가요 또한 왜 본인이 적합한 인재라고 생각하셨는지도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 이 직무에 지원한 이유는 아무래도 이 업무를 하다 보면 밖에서 사람들을 많이 만나게 되고 그러다 보면 저의 인적 네트워크도 많이 늘어날 것이라고 생각해서 입니다. 그리고 제 성격이 워낙 사람을 만나기를 좋아하고 낯선 사람과도 금방 친밀도를 높일 수 있는 성격입니다. 그래서 이렇게 많은 사람들을 만나고 그들과 잘 어울릴 수 있는 이 업무에 제 성격이 어 쁘라스가 될 것이라고 생각하고 음 저의 인적 네트워크를 높이고 싶은 어 그런 욕망과도 맞다고 생각합니다. 그래서 이 업무에 제가 딱 맞고 그래서 이렇게 지원을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 직장을 선택하심에 있어서 가장 중요하게 생각하는 세 가지가 있으시다면 그것이 각각 무엇인지에 대해서 말해주세요 [/INST] 제가 직장을 선택할 때 중요하게 생각하는 세 가지는 첫째는 직장의 문화고 둘째는 집과의 거리 셋째는 어 연봉입니다. 제가 첫 번째로 직장의 문화를 어 생각한 것은 아무래도 직장에서 가장 오랜 시간을 보내야 하기 때문에 그 직장의 문화가 어 저와 맞고 제가 편하게 일할 수 있는 조건이 되어야 한다고 생각합니다. 그리고 두 번째로 저의 집과 거리를 선택한 것은 거리가 너무 멀면 제가 업무를 하는데 육체적으로 피로도가 높아지기 때문에 아무래도 업무에 지장이 있을 것이라고 생각해서 입니다. 그리고 세 번째로 연봉인데요. 제가 일하는 만큼 어 그 일한 만큼의 합당한 처우가 반드시 필요하다 고 생각해서 입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이 분야에 지원하시기 위해서 관련된 어떤 노력을 하셨나요 생각나는 대로 모두 다 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 이 분야에 지원하기 위해서 어 세 가지를 준비하였는데요. 가장 먼저 준비한 것은 어 영어입니다. 일단 영어가 되어야지 잘 소통이 가능하다고 생각하였기 때문에 영어 공부를 열심히 하였고 그래서 영어로 업무하는데 큰 지장이 없습니다. 그리고 두 번째로는 어 책을 많이 읽었습니다. 아무래도 제가 아직까지는 여러 경험이 짧기 때문에 어 보다 빠르게 그런 경험을 얻을 수 있는 것은 독서였습니다. 그래서 여러 방면의 책들을 많이 읽으려고 노력하였습니다. 그리고 세 번째로 노력한 것은 아 저의 체력을 끌어들 끌어올리기 위해서 운동을 열심히 하였습니다. 어 아무래도 업무를 하다 보면 야근을 하는 경우도 많고 특근을 하는 경우도 많다고 들었습니다. 그때는 체력이 중요하다고 생각하여서 제 체력을 끌어올리기 위해서 열심히 운동을 하였습니다. </s>
<s>[INST] 평소 시간이 여유가 있을 때 무슨 일을 하고 그 일을 하는 이유는 무엇인지 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 시간이 남을 때 어 공원을 산책하거나 아니면 등산을 합니다. 아 제가 이렇게 산책이나 등산을 즐기는 이유는 일단 첫 번째는 저의 건강에 좋기 때문입니다. 많이 걷는 것이 어 체력도 높일 수 있고 저의 건강에도 도움이 되기 때문에 어 산책이나 등산을 하고 있구요. 이렇게 어 산이나 아니면 공원 같은 곳을 어 걷다 보면은 어 잡념이 많이 사라집니다. 아무래도 이러한 잡념이 많다 보면 그 때문에 스트레스를 많이 받게 되는데요. 이렇게 좋은 곳을 걷다 보면은 그러한 잡념이 사라지고 어 주변의 풍경이나 아니면 제가 가는 곳을 향한 어 그런 목표 의식만 생기기 때문에 저는 어 산책이나 등산을 좋아합니다. </s>
<s>[INST] 고객을 대하는 일에 있어서 지원자님께서 가지고 있는 본인만의 일관된 신념이나 원칙이 있는지요 그런 신념과 원칙에 대해서 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 고객을 대하는 일에 있어서 어 어떤 신념이 있다면 고객은 저의 친한 친구이자 가족이라고 생각하는 것입니다. 만약 저의 가족이나 친구에게 어떤 일이 생긴다면 저는 어 그들을 돕기 위해서 최선을 다할 것입니다. 그리고 그들이 억울한 일이 있다면 최대한 어떤 억울함이 있는지 잘 들어줄 것입니다. 아 고객도 마찬가지라고 생각합니다. 제가 고객을 저의 가족과 친한 친구라고 생각을 한다면 그들의 불만이 무엇인지 더 잘 귀 기울여서 들을 수 있고 그들의 어 불편을 해소하기 위해서 제가 더욱 최선을 다해서 노력할 수 있기 때문입니다. 그래서 저는 고객을 저의 가족과 친구라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 그동안 지원자님께서 속해 있었던 조직이나 단체 속에서 지원자님께서는 주로 어떤 역할을 하는 사람이었는지 말씀해 주실 수 있으십니까 [/INST] 저는 그동안 제가 속해 있던 모임이나 동아리 등에서 어 주로 리더 역할을 많이 하였습니다. 어 몇몇 모임은 제가 주도하여 만든 경우도 있습니다. 아 저는 어렸을 때부터 어 어떤 리더 역할을 많이 했었는데요. 초등학교 중학교 고등학교를 거치는 동안 어 꾸준히 반에서 반장이나 회장 역할을 하였습니다. 그리고 제가 형제들 중에 가장 맏형이기 때문에 어떤 그러한 리더의 기질이 있는 것 같습니다. 그래서 어 이러한 모임 속에서도 항상 그 모임을 이끌어가는 리더 역할을 하는 사람이었습니다. </s>
<s>[INST] 시간이 남을 때는 주로 무슨 일을 하시나요 그렇다면 그 일을 하는 이유는 무엇인지 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 예 시간이 남을 때에는 제가 다음에 제 손으로 지을 집에 대한 어 준비 작업인데요. 어 일단 뭐 자금 문제로 해서 어 집을 지 짓기 전까지는 약 한 삼 년 정도 걸릴 것 같습니다 짧게는. 그래서 그동안에 어 우선 조경이나 아니면은 어 심고자 하는 꽃들 그리고 뭐 이런 부분들을 또 담 이런 부분들을 조금씩 조금씩 어 진행을 하고 있습니다. 그리고 어 바닥이 흙이라 어 잡초들이 상당히 무성합니다. 어 여 봄에는 잡초 풀 뽑기를 하고요. 뭐 저는 제초제나 이런 약들을 사용하지 않고 여기에는 지피 식물이 많아서 어 뿌리까지 다 파내야 어 제가 만족할 것 같아서 뭐 깊이 파 가지고 뿌리까지 제거하고 있습니다. 그게 벌써 이 년 됐죠. 어 또 내년 봄이 되게 되면은 어 또 그 작업을 해야 될 겁니다. 그리고 어 조금 있으면 이제 날씨가 추워지면은 폐 나무들을 어 소각을 해야 될 그런 것도 있고 집에 있으면은 삼 년 뒤를 위한 준비가 상당히 품목별로 많이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 우리 건물에 화재가 발생했습니다 지원자님은 이때 가장 먼저 해야 할 일은 무엇인지 설명과 말씀해 주세요 [/INST] 예 먼저 화재가 가장 먼저 일어났을 때 어 불이 났다는 어 상황 상황을 주변에 신속하게 알리는 것이 제일 어 먼저 해야 될 일입니다. 그리고 비상 경보 설비나 육성 또는 기타 방법을 동원해서 주위 사람들에게 알려서 긴급 피난할 수 있도록 하여 인명 피해가 발생하지 않도록 하는 것이 중요하겠습니다. 어 노래 연습장이나 단란주점 및 어 비디오 감상실 등은 많은 사람이 이용하는 업소에 업소라서 어 비상 경보 설비가 설치되어 있습니다. 이 설비는 사람이 화재를 발견하고 건물 내에 있는 사람들에게 화재 발생을 알리는 어 발신기로 수동으로만 작동이 되게 돼 있습니다. 사람이 직접 발신기 스위치를 눌러야 벨이 울려서 화재 발생을 알릴 수 있는 것이죠. 이 점에 유의하여 화재를 발견하면은 필히 인근의 어 발신기 스위치를 찾아서 눌러야 하겠습니다. 어 그리고 노래 연습장 및 비디오 감상실 등을 이용할 때는 비상구의 위치나 소화기 및 비상 경보 설비의 위치를 먼저 파악한 후에 어 이용하는 것이 어 좋은 태도이겠습니다. </s>
<s>[INST] 불만을 제기하는 고객이 있다면 이를 대처하는 지원자님 본인만의 노하우가 있을까요 그 노하우가 있다면 설명해 주시겠습니까 [/INST] 예 분명히 불만이 있는 고객이기 때문에 불만을 제기하는 것이라고 인정을 해야 하고 그 인정한다 라는 그 의미는 고객의 말과 행동에 공감하고 또 존중하고 이해한다는 것이죠. 어 불만이 뭐 즉 수용한다든지 아니면 뭐 동의한다는 그런 내용이 아니라 어 고객의 불만 사항에 대해서 고객에 의견을 존중한다는 그런 중립된 그런 어 자세가 돼야 된다 라고 생각을 합니다. 그리고 어 인정하고 난 뒤에 그 다음에 사과를 해야 되는데 사과할 때에는 어 미안함과 뭐 또 후회되는 그런 부분에 어 나름 이제 정서를 가지고 어 어 아 어 정중하게 사과를 해야 되겠습니다. 그리고 그런 다음에 저는 인제 고마움을 전달하고 싶었습니다. 어 왜냐 그러면은 대부분 이제 고객들이 불만이 있어도 불만을 표현하지 않고 어 다음에 안 오면 그만이지 라는 그런 생각으로 어 불만을 제기하지 않는 고객이 더 많을 겁니다. 그래도 불만을 제기하는 고객에 대해서는 고마운 마음으로 어 고칠 수 있고 앞으로 나아질 수 있는 그런 어 기회를 주셔서 고맙다 라는 그런 마음으로 어 고마움을 전달해야 되겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 최근에 했던 의로운 일이나 자신을 희생한 경험이 혹시 있으신가요 그런 경험이 있다면 저희에게 한번 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 예 어 남해에 있는 제 고등학교 친구가 어 그 친구는 아 남해의 어 유지로서 뭐 그 조상들이 남해에 그 어 토착해서 살고 있기 때문에 그 어 여러 어 인맥이나 여러 분야에 대해서 잘 알고 있습니다. 그래 그리고 이 친구는 어 자원봉사라든지 또 좀 도움이 필요한 사람에 대해서 많이 돕고 있는 그런 친구로 알고 있었는데 하루는 저에게 그 대한적십자사에서 자원봉사자를 구한다고 어 자기하고 같이 갈 수 있냐 라고 물어서 한 번 가보자 뭐 저도 사실은 뭐 자원봉사를 할 기회가 있으면 해보겠다 라는 그런 생각도 있었으니까요. 음 뭐 그래서 인제 남해에서 어 버스를 빌려 독거 노인들 독거 노인들의 하루를 어 같이 보내주는 거 일종의 소풍을 가는 그런 어 프로젝트였습니다. 그래서 어 버스에서 가면서 이제 파트너가 정해지고 어 저한테는 나이가 드신 할아버지 하고의 같은 자리를 앉아서 어 그분의 이야기도 듣고 저도 이야기하고 이야기를 들어 주는 것만으로도 굉장히 고마워하셨고 어 그 이후에도 어 가끔 전화 상으로 연락도 하고 또 그 뒤에 한 번 뵙기도 하고 그랬었습니다. </s>
<s>[INST] 대한민국 금융 정책 기관이죠 우리 신용보증기금이 확대해야 할 업무 영역은 뭐라고 생각을 하시는지 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 예 기본 구조는 신청 기업의 요청에 의해서 기업이 부담하는 각종 채무를 보증함으로써 성장 유망한 기업을 지원하는 그런 구조를 가지고 있는데 뭐 예를 들게 되면은 보증 신청 기업이 일단 신용보증기금의 보증신청 그리 즉 다시 말해서 보증 어 신용 보증 기금에서 원하는 서류를 제출합니다. 제출하고 그러면은 신용 보증 기금에서는 신용 조사와 뭐 보증 심사를 통해서 보증 약정을 하게 되죠. 그래서 이걸 보증 신청 기업과 또 은행이나 기업에 대해서 어 어 약정을 하고 그리고 어 은행이나 기업에 보증서를 발급해 줍니다. 그러면은 어 보증을 신청한 기업의 은행이나 기업들이 기업이 대출 약정을 하고 그리고 그다음에 인제 계약을 체결해서 거기에 대한 어 부분을 어 시 어 신용 보증을 받는 그런 이제 제도죠. 그런데 뭐 기업들 중에는 그러한 부분들이 어 충분히 있고 그런데 영세한 기업들 같은 경우에는 사실은 큰돈이 아니고 작은 돈에도 어 이 신용 보증기금에 보증서를 받기가 사실은 쉽지는 않으니까 요런 부분을 조금 확대하는 게 좋겠다 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 지원자님께서는 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내에 주요 성장 계획이나 목표가 있으십니까 만약에 있다면 그것이 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 제가 지금 약 한 삼백 오십 평의 땅을 가지고 있는데 어 약 삼 년 뒤에는 어 저희 부부가 거주할 수 있는 그런 어 아주 작품성 있고 내구성이 있고 어 멋진 집을 어 짓고 싶습니다. 어 제가 목조 주택 빌더의 경력이 이십 년이라 뭐 지금까지 내 집이나 뭐 여러 가지 그런 부분들 내가 할 수 있는 거는 어 제 스스로 어 혼자 해 왔고요. 그래서 뭐 지금 자금이 그렇게 적으니까 어 내년에 어 자금을 모아 가지고 어 내년에는 건축 신고와 기초 공사를 해 놓을 그런 계획입니다. 그리고 그게 끝나면은 또 일 년 어 자금을 모아서 기초 위에 골조와 외장을 어 하게 되겠죠. 물론 그 어 골조와 외장을 하는 데 필요한 자금은 또 모아야 될 겁니다. 그리고 그 다음 해에 내 어 또 모아진 그 자금을 가지고 이제 마감을 해서 입주할 수 있는 그런 어 계획이고 목표입니다. 그건 꼭 이루어져야 되고 그러기 위해서 어 제가 심대한 담대한 어 어 행동을 해야 됩니다. </s>
<s>[INST] 공직자로서 국민들에게 서비스를 제공할 때 가장 중요하다고 생각하는 요소가 있다면 어떤 것일까요 [/INST] 예 건축의 경우를 들어보면 어 건축 신고가 어 군에 접수되기 전까지 여러 가지 인제 과정을 겪습니다. 그래서 서류를 취합해서 어 건축 신고를 어 요즘은 뭐 온라인으로도 가능하죠. 새움터라는 프로그램이 있으니까. 그래서 건축 신고를 접수하면은 어 옛날 같으면은 뭐 한 십 사 일 이 주 정도면은 건축 허가가 떨어졌는데 거기에 예외적으로 육십 평 이상의 어 어 허가 사항이 있는 건축물에는 물은 좀 더 어 시간이 더 걸립니다 약 한 달. 근데 요사이 보면은 어 너무 많은 시간이 필요하고 어 뭐 한 달 한 달 이상도 걸리는 그런 경우가 있는데 어 그런 경우를 제가 직접 군에 가서 확인하고 느껴 볼 때는 어 요즘은 그 그 담당자들의 책임이나 권한이 워낙 어 강하다 그런 생각이 들더라고요. 어 그리고 또 어 나이들이 다 젊은 친구들이고 그리고 초보 공무원들이 제일 어 상대하기가 어렵습니다. 뭐 법의 토시 한 자도 어 틀리면 어 돌려보내니까요. 좀 융통성 있는 그런 업무 구조를 만들었으면 참 좋겠다 스런 그런 어 뭐 생각입니다. </s>
<s>[INST] 면접에서 합격하시면 지원자님도 공공기관에 직원이 되실 텐데요 공공기관의 직원이라 직업이라면 반드시 가져야 할 자세가 무엇일까요 [/INST] 공공기관의 어떤 직업관을 이야기 할 부분인데 어 공직 가치는 뭐 정부나 공공 관련 조직들이 어떻게 시민이 원하는 서비스를 제공할 것이냐에 초점을 맞춘다면 어 공공 가치와 뭐 유사합니다. 그러나 공공 가치는 사회 혹은 조직 수준의 공익 창 창출에 초점을 맞추는 반면에 공직 가치는 실현 어 공공 가치를 실현하기 위해 공무원 개개인이 어떻게 공직을 수행하여야 하는가를 논의한다는 점에서 공공 가치와 어 구분이 되는데 공직 가치는 공공 가치 창출을 위한 수단적 가치라고 할 수 있죠. 이러한 관점에서 공공 가치 아 공직의 가치는 개인 가치와도 유사합니다. 다만 개인 가치는 인 어 인간이 삶을 영위함에 있어서 지침이 될 수 있는 보편적 가치들에 초점을 맞추는 반면 공직 가치는 공직을 수행하는 데 필요한 특수한 직업적 가치라는 점에서 개인 가치와 구분됩니다. 기존의 공직 가치에 대한 연구의 대부분은 공직을 수행하는 데 있어서 필요한 핵심 가치를 이해하는 데 초점을 맞추었습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장이나 대학에서 어떤 프로젝트를 해 보셨나요 생각나시는 게 있다면 해당 프로젝트에 대해서 구체적으로 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 예 뭐 뭐 확실하게 기억이 나는 그런 뭐 프로젝트라고 인제 말씀드리겠습니다. 어 제가 어 과거에 천 구백 구십 구 년부터 이천 어 일 년까지 약 한 삼 년을 중국에서 어 저 심양 요령대학 어학 연수원을 다니고 중국어를 배웠습니다. 어 약 한 이 년은 거기에 있었고요. 어 천 구백 구십 구 년 여름 방학 때 어 어학 연수원에는 한국인 그리고 일본인 그리고 뭐 캄보디아 뭐 여러 이런 나라들의 뭐 프랑스인도 있고 그랬으니까 어 그게 연 어학 연수를 온 여러 어 대상을 통해서 어 백두산 관광을 계획을 했었는데 일반 대중교통을 이용하질 않고 어 버스를 미니 버스를 빌려서 우리가 지도 들고 국도로 어 백두산 여행을 계획을 했었던 것이죠. 어 어 미니 버스를 빌려서 지도를 가지고 심양을 출발해서 어 통화 통화를 거쳐서 그다음에 집안 집안은 국내성이죠 고구려에. 집안을 지나 가지고 이도백화를 가서 그 다음에 백두산을 등산을 했습니다. 어 첫 번째는 천지를 못 봤고 두 번째 올라가서 아주 맑은 천지 물을 봤습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 꼭 이루고 싶은 인생의 목표가 있으신지 궁금합니다 있으시다고 하다면 왜 그와 같은 목표를 꼭 이루고 싶으신지도 함께 말씀해 주시면 되겠습니다 [/INST] 예 저는 뭐 집을 짓는 사람인데 어 목조 주택 빌더로서 어 현시점에서는 뭐 어 이루고 싶은 목표가 저희 부부가 살 수 있는 집을 약 한 삼십 평 대의 집을 어 짓는 게 일 차 목표고요. 그리고 이 차 목표는 어 약 이십 오 평 정도의 어 별채를 지어서 그것은 어 펜션용으로 그렇게 에 가꾸고 싶습니다. 그리고 이렇게 그 숙식할 수 있는 곳을 제가 갖추게 되면은 어 저의 뭐 어 어 처 조카나 아니면은 어 손주들 손녀들 이런 어 우리 다음 다음 세대들이 에 그들에게 고향을 고향이라는 어떤 느낌을 만들어주고 싶습니다. 요즘에는 대부분 다 도시에서 태어나지 않습니까. 저도 역시 도시에 태어났지만 시골에서 많이 커서 시골 정서에 어 상당한 어 공감을 가지고 있습니다. 어 그들에게 삼 세들에게 고향이라는 장소 고향이라는 마음을 어 기억하게 해 준다면은 어 참 좋을 것 같습니다. 그게 에 이루고 싶은 제 인생의 목표입니다. </s>
<s>[INST] 업무를 수행하다 보면 중국으로 출장을 갈 일이 조금 발생할 수도 있습니다 중국 출장도 괜찮으실까요 [/INST] 예 저는 과거 약 삼십 년 가까이 되어가네요. 천 구백 구십 구 년부터 이천 일 년까지를 아 이 년은 심양 어 거기에 요령대학교 어학 연수원에서 중국어를 배웠고 그리고 어 상해로 이동을 해서 제가 요리에 흥미가 있고 또 어 보다 중국 사람들 가까이에 접근하는 방법으로 요리를 택했습니다. 어 그래서 육 개월 어 상해에서 어 요리를 배웠고 그리고 어 오 급 조리사 자격증을 취득했습니다. 외국인으로서는 아마 제가 처음이지 않을까 하는 생각이 듭니다. 어 그리고 이제 중국 어 삼 년 어 생활을 정리하기 위해서 어 광주로 이동해서 기남 대학의 어학연수원에서 중국어 마무리를 했습니다. 이런 이제 제 과거가 있기 때문에 중국으로 출장 가는 일이 어 저에게는 상당히 반가운 일이고 어 전혀 어색하지 않는 어 곳이기 때문에 뭐 내륙이라도 상관없습니다. 저도 뭐 배낭을 메고 어 저 우루무치까지 갔었으니까요. 뭐 내륙이라도 어 저한테는 크게 문제될 게 없다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 현재 스터디를 따로 진행하고 계신 것이 있으실까요 만약 있다면 어떤 공부를 왜 하고 계신지도 말씀해 주세요 [/INST] 예 어 스터디를 뭐 한다 그러면은 몇 사람의 이제 그 동호회가 만들어지겠죠. 그러면은 저는 어 우선 뭐 제가 가고 싶은 곳 어 가고 싶은 곳에 언어를 조금씩 어 배워두겠습니다. 제가 지금 현재 배웠던 어 외국어는 어 중국어 그리고 영어를 배웠는데 그 두 가지를 좀 더 능숙하게 어 활용할 수 있는 그런 단계로 어 갈 수 있는 그런 스터디를 한 번 하고 싶습니다. 어 여행은 뭐 바디 랭귀지니 뭐 어 여러 가지 그 번역기도 있고 그래서 뭐 여행하는데 언어를 모 모른다 그래서 전혀 뭐 어 불편한 건 없습니다. 조금은 불편하겠지만 여행은 가능합니다. 그런데 언어를 앎으로 해서 언어를 공부하는 그 과정에서 그들의 문화화와 또 어 생활을 어 어 습득할 수 있는 그런 기회를 주기 때문에 상당히 여행에 필요한 건 즉시 어 쓸 수 있는 어 언어이기 때문에 저는 어 그걸 공부하고 싶습니다. 현재 또 하고도 있습니다. 저 개인적으로 뭐 중국어 어 드라마는 많이 보고 있는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 최근에 가장 재미있게 하고 있는 일은 무엇인가요 그리고 그 일이 왜 재미있는지도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 예 요즘 악양의 어 대충 마을이나 악양 으 면 면민들은 한창 바쁩니다. 어 대봉감 수확철이 돼 가지고 어 감을 따는데 온 식구가 매달립니다. 그리고 저는 어 제가 뭐 감 농사를 짓는 건 아니지만 어 어 저희 집사람이 홍시를 너무 좋아해서 이틀에 한 번 정도는 이장님 그 감 밭에 가서 홍시를 따 옵니다. 어 홍시를 따오게 되면은 하루에 한 이십 개 정도 따 오면은 이틀 먹으면은 뭐 저나 저의 집사람이 먹으면은 거의 없어지기 때문에 어 이틀에 한 번씩 가서 어 홍시를 따고 그 홍시를 김치냉장고에 보관을 해서 어 어떻게 하면 잠 장기간 홍시를 먹을 수 있을지에 대해서 또 연구도 합니다. 어 주말이 되게 되면은 어 좀 더 보관이 가능한 방법을 만들어내고 싶구요. 어 어 홍시는 뭐 건강에도 여러모로 인제 좋다 라고 이야기합니다. 어 그래서 요즘 이 홍시를 따는 재미가 쏠쏠합니다. 그리고 간혹 어 뭐 주변에 감 밭에서 어 또 알바도 하는 그런 기회가 주어지기도 하니까 저한테는 뭐 아주 좋은 일이죠. </s>
<s>[INST] 지원자분 항상 원칙과 융통성 살다 보면 이 두 가지가 충돌하게 되는 일들이 되게 많습니다 지원자분께서는 무엇을 더 우선시하게 생각을 하시나요 [/INST] 예 뭐 원칙과 융통성은 유기적으로 서로 어 움직이는 것 같습니다. 뭐 저는 제 스스로가 원칙주의자라고 생각하는 한 편 그런데 또 그런 말이 있죠. 남에 대해서는 원칙주의자지만 정작 자기 본인에 있어서는 너무 융통성을 많이 에 관대한 융통성이 많은 그런 관대한 어 그런 부분들이 어 사실 있습니다. 그래서 이 원칙을 지킨다는 건 어 참 뭐 어려운 그런 화두죠. 그리고 융통성에 대해서는 저는 좀 융통성이 없는 편이라고 그렇게 생각을 합니다. 그런데 사실 융통성을 많이 발휘할 때는 또 많이 발휘를 합니다. 일에 있어서는 융통성에 어 나름 어 빠른 수용과 어 또 빠르게 분석하는 그런 걸 통해서 융통성을 어 나름 이제 구사를 하고 있는데 어 체질적으로 저는 융통성이 없는 사람입니다. 특히 인간관계에서는요. 그래서 어 일과 여러 가지 인제 생활 이런 부분에 있어서는 원칙과 융통성이 항상 충돌한 사는 뭐 그런 어 인간이라고 제 스스로 알고 있습니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전 우버 택시와 관련된 논란이 있었던 걸 알고 계실 텐데요 지원자님께서는 찬반양론에 대해 각각 어떤 생각을 가지고 계신가요 [/INST] 예 뭐 시대의 흐름이라는 그런 부분에 있어서 사실은 뭐 대다수가 대세라는 쪽으로 생각 하고 있지 않을까 그런 생각을 합니다. 어 비근한 예를 들게 되면 우리 택시 뭐 과거의 경험이지만 옛날 그 택시를 보게 되면은 어 환승역에서 택시가 기다리다가 합승을 해서 그것도 그 당시에는 불법이었죠. 그런데 어 돈을 벌 수 있는 수단이기 땜에 어 세 사람 네 사람을 태워서 어 각각 어 어 어 동의를 받아서 합석을 했었죠. 그러다가 대리운전이 생기면서 그리고 어 마이카 시대가 되면서 그런 이제 자동차의 수요가 아 아 공급이 많아졌죠. 그러니까 어 불법의 불법이었던 부분들이 많이 없어지고 합법화되고 어 거기에 어 진행 거기에 인제 대세가 흘러가면서 인제 과거에 비해서는 이제 반작용이죠. 어 한 사람만 타고 가는 그 택시가 너무 어 많은 어 어 경비를 들인다 그래서 인터넷을 통해서 승객을 더 태우면은 어 개인당 어 교통비가 줄어드니까 어 그렇게 해서 일어나는 일 아닙니까. 어 그거는 뭐 대세라고 봅니다. </s>
<s>[INST] 대한민국의 금융정책기관으로써 우리 신용보증기금이 호가대야 할 업무 영역은 무엇이라고 생각하는지 말씀해 주세요 [/INST] 예 신용 보증 기금은 뭐 기업에서 뭐 개인에게도 요즘 해당됩니다만 어 부족한 자금을 어 신용 보증 기금에서 보증함으로 해서 어 대출 받을 금액에 어 상응한 어 어 보증을 받는 거죠. 뭐 기본적으로 인제 이야기하자 보면 기본 구조는 뭐 신청 기업의 요청에 의해 가지고 기업 부담이 기업이 부담하는 각종 채무를 보증하므로 유망한 기업을 지원한다 뭐 이런 정도의 기본 구존데 어 어 그런데 뭐 제가 이렇게 쭉 볼 때는 그런 부분들이 기업에만 해당되지 않고 영세한 기업에도 좀 그런 어 문을 많이 열었으면 좋겠고 또 개인에게도 마찬가집니다. 어떤 기업은 천만 원이 필요할 때 어디에서도 어 보증 받거나 대출받을 수 없어서 사채를 쓰기도 하는 그런 기업들도 많이 있지 않습니까. 물론 개인도 있고요. 이런 부분을 좀 이런 부분까지 신용보증기금에서 좀 확대해서 어 좀 문턱을 낮춰주면은 좋겠다 이런 생각을 해 봅니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하시나요 그렇다면 근거를 들어서 함께 말씀해 주세요 [/INST] 어 과거 제가 그 스물 일곱 에서 한 서른 한 여덟 정도까지는 어 아버지가 창업을 하셨고 저는 그 창업과 동시에 거기에서 일을 하면서 어 총괄 했었죠. 어 사출업은 제조업으로서 어 주야 이 교대로 근무를 합니다. 어 그 주야 이 교대 근무를 저도 많이 해 봤는데 뭐 사람이 없으면은 뭐 야간에 기계를 돌려야 될 상황이지 않습니까. 그래야 뭐 그 다음날 또 납품도 해야 될 상황이고 어 그렇게 되면서 교번 근무를 뭐 했습니다만 근데 지금 생각해 보면은 과연 효과가 있는 그런 그 뭔가 꼭 어 주야 이 교대를 했어야 되나 하는 그런 뭐 과거에 대한 생각도 해 봅니다. 어 요즘은 이 교대보다는 또 삼 교대 근무를 많이 하죠. 뭐 자동차 공장 같은 경우에는 삼 교대로 근무를 하면서 또 그 심야 시간에는 어 라인을 어 스톱 시키는 뭐 그 정도의 복지를 또 가지고 있고 어 어 간호사들 경우에도 삼 교대 근무를 하는데 이 삼 교대 근무를 하면서 인체의 리듬이 깨진다고 하니까 어 참 여러 가지로 어 어 어려운 그런 어 일이기도 합니다. 그러나 뭐 잘 적응을 해야죠. </s>
<s>[INST] 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀하실 건가요 그리고 그렇게 말씀하시는 이유는 무엇인지 함께 설명해 주세요 [/INST] 뭐 음 그런 동료를 만나게 되면 딱히 어 가지 마라 가라 이렇게는 이야기하기가 좀 어려울 것 같습니다. 왜냐 그러면은 뭐 그 친구도 그 친구 나름에 그 상황이 있는 것이고 그리고 누인 눈에 보이는 게 또 다는 아니니까요. 또 그 친구를 잘 안다고 해서 그 친구의 뒤까지도 다 아는 건 아니죠. 그래서 고런 부분은 음 어 참 어 어떤 충고나 아니믄 도움이 될 수 있는 그런 어 이야기를 해주기가 저는 참 어렵다고 생각을 합니다. 어 어 어 이직을 한다 그랬을 경우에 대부분 어 좀 더 현재보다 더 나은 곳으로 이전을 하는 것이기 때문에 이직을 하는 것이기 때문에 뭐 현재보다 낫지 않겠습니까. 또 새로운 곳에 가서 또 새롭게 또 어 그 친구의 능력을 펼쳐 보이면은 뭐 더 어 인간적으로 발전할 수 있으니까요. 어 어 새로운 세계에 도전하는 그런 친구기 때문에 뭐 어 어 어 용기 있게 자신감 있게 새로운 세사 세상을 개척해 나가주길 바란다 이렇게 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 과거에 프로젝트를 맡아서 수행해 보셨던 경험이 있으신지 궁금합니다 있으시다고 하다면 그 프로젝트 내에서 어떠한 역할을 맡으셨는지 답변 부탁드립니다 [/INST] 음 천 구백 구십 구 년 여름 여름방학 어 그때 그 요령대학교 어학 연수원에서 어 중국어 어 연수를 했습니다. 인제 방학이니까 어 집에서 쉬기도 하고 그리고 어 그 어학 연수원에는 뭐 그 한국 사람만 있는 게 아니고 물론 한국 사람이 제일 많습니다. 어 일본 사람도 있고 뭐 저 프랑스 사람 그리고 어 캄보디아 이런 동남아에서 오신 그런 이제 분들도 있었습니다. 어 그래서 저희들 나름대로 어 백두산을 어 대중교통을 사용하지 않고 우리 스스로 한 번 가보자 국도를 견뎌 타고 가면서 어 국도로 한 번 가보자 그렇게 해서 뭐 미지의 세계를 개척하는 것처럼 그렇게 시작이 됐는데 그때 그 기획하고 제가 어 가이드 역할을 했던 사람입니다. 어 미니 버스를 빌리고 어 어 어 지도를 가지고 심양을 출발했습니다. 아 통화 어 집안 이도백화를 거쳐 가지고 드디어 백두산에 도착을 했는데 어 백 처음에 이제 백두산으로 올라가니까 날씨가 좋지 않은 관계로 해서 천지를 못 봤고요. 볼 수가 없었습니다. 그리고 그다음 날 다시 한번 더 올라갔습니다. 올라갔는데 어제 하고 와는 다르게 화창해서 맑은 천지를 보고 그리고 하산해서 어 심양으로 무사히 돌아왔습니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당하는 일이 있었는데 그 사건에 대해서는 어떤 생각을 가지고 계시나요 [/INST] 참 안타까운 그런 일입니다. 어 뭐 경찰관이나 교통경찰관 그리고 구급대원 어 일반 서민들을 위한 그런 직업을 가지신 어떻게 보면은 어 사회에 꼭 필요한 그런 분들이죠. 그 주취자가 폭행을 한다 라는 그 부분은 뭐 저도 그 상황은 그 어 상황에 어 있지 않아서 뭐 어떤 뭐 사유나 이런 부분에 대해서는 모르겠구요. 어 일단 조금은 이제 생각해 보는 게 분명히 구급대원이라면은 혼자 가지는 않았을 것이고 어 일 개조 뭐 두 명 이상이 가지 않겠습니까. 두 명이 가서 술에 취한 사람에 폭행을 당해서 순직을 당한다 이 그림은 왠지 모르게 조금 음 뭔가 빠진 듯합니다. 어 난폭하게 어 그 발악을 하는 술에 취한 사람이 뭐 그 살인을 할 수 있는 무기를 가졌다든지 뭐 이런 상황인가요. 그래서 또 혹시 그 구급대원 어 같은 구급대원도 어쩔 수 없는 상황에 놓여서 도움을 주지 못해 순직한 것 아닌가 하는 생각이 듭니다. 어 그래서 동료를 지키지 못한 그 소방대 구급 대원은 얼마나 그 자책감이 있을까 그런 생각이 드네요. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인 스스로 숫자와 창의 중에서 어떤 것에 더 가깝다고 생각하시나요 이유도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 본인 스스로 생각하기에 저는 숫자와 창의 중에 숫자에 더 강하다고 말씀드릴 수 있습니다. 저는 어릴 적 학창 시절부터 숫자에 대한 훈련이 잘 되어 있다고 봅니다. 특히 고등학교 시절에는 주산 공부를 했기 때문에 암기력이나 손놀림 숫자를 이용한 그런 풀이 문제 이런 거에 대해서 상당히 잘 했습니다. 그래서 제가 군대를 갈 때도 숫자와 관련된 그런 주특기를 받아서 군 복무를 무사하게 잘 전역한 것 같습니다. 사회생활하고 직장에 다니면서도 숫자에 대한 관념이 강하기 때문에 사무실에서 일할 때에도 숫자를 가지고 하는 어떤 문제나 또는 업무에 대해서도 잘 적응하고 해결했던 기억이 납니다. </s>
<s>[INST] 전공 외에 자신이 수준급의 실력이 될 정도로 노력한 것이 있으십니까 있다면 그것이 무엇이고 또 전공과 관련해서 어떤 도움을 주었는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 본래 전공은 상과였으나 제가 사회생활을 하면서 배우고 경험했던 그리고 거기에서 능력을 인정받기까지 했던 분야가 영업 판매 부분이고 그중에서도 또한 현장에서 고객과의 최접점인 접점두 판매에 경력이 많습니다. 그래서 점두 판매에 관한 한 어느 누구 못지않게 자신이 있으며 거기서 상대하는 고객과의 대화 또는 고객과의 친밀감 유대 관계를 유지하는 방법 등 다양한 판매 기법을 가지고 있기 때문에 저에게는 큰 도움이 되고 거기에서 또 인정받고 있습니다. 그래서 저의 전 전공과는 약간 거리가 있지만 판매 부분은 어느 누구보다 자신이 있다고 생각이 됩니다. </s>
<s>[INST] 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 꼭 한번 가서 근무해보고 싶은 나라가 어디입니까 [/INST] 제가 만약에 해외 출장 장소로 선택할 수 있는 나라가 있다면 저는 주저 없이 중국에 있는 나라에 가서 일을 한번 해 보고 싶습니다. 왜냐하면 거기에는 많은 인구가 있고 넓은 평야가 있고 또한 면적 또한 큰 나라이기 때문에 거기에서 할 일이 굉장히 많다 라고 생각됩니다. 넓은 지역에서 많은 사람과 생활하다 보면 그 사람들이 필요로 하는 상품이 다양하고 또 엄청나다는 것을 우리가 알 수가 있습니다. 그 넓은 지역에서 제가 가지고 있는 어떤 영업 노하우를 되살려 그 시장에서 한번 저의 실력과 능력을 인정받고 싶어서 입니다. </s>
<s>[INST] 혼자 하는 일과 팀으로 하는 일 중에서 지원자님은 어떤 것을 더 선호하십니까 [/INST] 저는 팀과 혼자 일 중 혼자 일하는 것을 선호하는 편입니다. 이유는 혼자 일하게 되면 남의 간섭이나 눈치를 보지 않고 자기만의 스타일로 집중해서 일을 진행해 나갈 수 있기 때문입니다. 또한 개인적으로 혼자 일하게 되면 열정을 가지고 집중해서 일을 하기 때문에 성과 자체도 빨리 난다고 봅니다. 그래서 팀으로 일하는 것보다는 혼자서 자기가 하고 싶은 일을 찾아서 하면은 훨씬 능률도 높다고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하시나요 그렇다면 근거를 함께 들어서 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 업무가 약간 다르다 하더라도 교번 근무에 대해서는 잘 적응할 수 있다고 생각이 됩니다. 저는 무슨 일이든지 가리지 않고 지금까지 일을 잘 수행해 왔습니다. 그래서 제가 좋아하는 일 뿐만이 아니고 제가 기피하는 일도 현실 앞에 닥치면 저는 현실 적응력이 뛰어나 잘 수행했습니다. 그래서 언제든지 시기와 장소를 구분하지 않고 제가 주어진 업무라면 마땅히 잘 적응해 나갈 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수가 있겠죠 그래도 잘 버티실 수 있겠죠 [/INST] 일을 하다 보면 업무량이 많을 때도 있고 또 적을 때도 있습니다. 삼백 육십 오 일 업무량이 매일 많을 수만은 없기 때문에 갑작스럽게 업무량이 과도하게 많아진다면 저는 잘 버틸 수 있다고 생각됩니다. 일이 많을 경우에는 날밤을 새어서라도 그 일을 해결할 수 있습니다. 그렇게 집중력을 가지고 일을 헤쳐 나갈 수 있다고 봅니다. 대신 일이 적을 경우에는 그때는 업무가 적음에 따라 약간의 휴식 기간을 가질 수 있기 때문에 그 시기를 잘 조절해서 한다면 일시적인 업무량 과다는 아무 탈 없이 잘 해낼 수 있다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 최근에 보셨던 뉴스들 중에서 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇인가요 그것이 인상 깊었던 이유에 대해서도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 어 최근 되게 사회가 흉흉합니다. 이태원에서에서도 이제 대 참사가 일어났고 뿐만 아니라 에스피씨 삼립 혹은 용산의 건축 현장 등 어 사회 전반에 걸쳐서 크고 작은 안전사고가 계속해서 발생하고 있습니다. 저는 그중에서 에스피씨 삼립에서 발생했던 그 소스 교방기 내부에서 발생했던 사망 사고를 특히 유심히 보고 있습니다. 어 이러한 제조 현장 그 산업 현장에서 어떠한 산업 어떠한 직무보다도 안전이 최우선시되어야 한다고 생각합니다. 그렇게 안전 관리자란 직무가 따로 존재할 정도로 안전을 인류의 생명을 생명을 위협할 수 있는 가장 최고의 수단이니 저는 그 안전이 보장된 사업장을 반드시 만들어야겠다 라는 다짐을 다시금 하게 되었습니다. 생명은 인류의 최대 가치입니다. 그렇기 때문에 안전하지 않은 사업장에서 근로자가 생명을 잃게 된다면 기업 입장에서도 노동자를 잃게 되어 노동자 입장에서도 생계를 유지하기 위해 종사한 지 직무에서 생명을 잃게 되어 굉장한 손해와 굉장한 슬픔이 따르게 됩니다. 그렇기 때문에 저는 사업장의 안전이 그 무엇보다도 중요하게 여겨져야 되는 가치 라고 생각하기 때문에 에스피씨 삼립에서 발생했던 사망 사고에 대한 내용을 주의 깊게 보고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하던 중에 직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하실 건가요 상황을 가정하고 자세하게 말씀 부탁드립니다 [/INST] 한 가지 상황을 한 번 가정해 보겠습니다. 어 제가 생각했던 이제 고객 대응은 조금은 이제 원거리에서 온라인을 활용해서 되게 온라인 소통이 위주로 되는 소통으로 알고 있는데 실제 현업을 진행하다 보면 모든 모든 상황이 그렇게 진행되지는 않을 것이라고 생각합니다. 어떠한 특이성이 있는 상황에 대해서는 대면으로 민원을 처리하는 일도 발생할 것이고 뿐만 아니라 제가 직접 그 현장을 방문해서 다양한 사람들의 민원을 청취하는 상황이 올 수도 있습니다. 어 이런 경우는 사교성이 제가 그렇게 좋은 편은 아니기 때문에 어 제 적성에 조금 어긋날 수 있다고 생각합니다. 하지만 이 기업에 입사하고자 선택하고 서류를 지원하고 지금 이 자리에서 면접을 보고 있는 것 자체가 모두 다 제 선택이었습니다. 제 선택에 따라 따르는 모든 책임은 제가 스스로 지도록 하겠습니다. 제가 행한 업무가 제가 생각했던 것과 다르고 혹은 업무 강도가 제가 생각했던 것보다 훨씬 더 높더라도 제 선택이 결코 후회하지 않기 위해서 지금 이 기업의 발전에 이바지 하겠다는 이 강한 다짐 변하지 않으면서 기업에 입사해서 주어지는 모든 업무를 충실히 수행할 수 있도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 업무를 하다가 분쟁이 발생한다면 지원자님은 어떻게 대처를 하시겠습니까 분쟁이 발생할 때를 대비한 지원자님만의 대처법이 있다면 무엇인지 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 경청하는 자세가 업무 시 분쟁을 해결할 수 있는 가장 중요한 수단이라고 생각합니다. 업무를 진행하다 보면 각종 문제가 발생할 것이고 그 문제를 해결하기 위해 각종 유관 부서와 소통하고 이에 대한 책임 여부를 따지다 보면 분명 업무 시 분쟁이 발생할 것이 분명합니다. 뿐만 아니라 고객과의 민원 처리하는 과정에 있어서도 고객의 책임에 대해서 어느 정도 책임 사항에 대한 책임을 요구할 때 이 또한 분쟁이 발생할 수도 있습니다. 어 저는 이럴 때마다 전체 자신을 낮추고 상대 편의 의견을 최대한 경청하려고 노력하겠습니다. 상대 편의 의견이 정말 터무니 없어도 괜찮습니다. 그 의견을 터 놓음으로써 상대편의 이 기분이 조금은 사그라들고 조금은 긍정적인 마 마음의 변화를 가져올 수 있다면 저는 그 터무니 없는 의견이라도 충실히 들어 주겠습니다. 이어 최대한 상대 편의 긴장을 완화시킨 다음에 제 의견을 최대한 조리 있게 말하겠습니다. 이런 식으로 최대한 효율적이고 언성 높이지 않고 정말 현대인 다운 현대 사회인 다운 정말 고급스러운 의사소통 스킬을 통해서 어 발생할 수 있는 업무 분쟁을 최소화하고 해당 분쟁 내에서 최적의 결과물을 창출해 낼 수 있도록 저는 부단히 노력하는 사람이 되겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 어 공사와 공단의 차이에 대해서 알고 계시는지요 그 차이점에 대해서 최대한 아시는 바대로 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 공사와 공단은 우선 공기업에 속한다는 것에 대해서 공통점을 가집니다. 하지만 이제 공사와 공단은 분명한 차이점이 있습니다. 공사보다 공단이 조금 더 이제 공적인 역할을 수행하는데 초점이 맞춰져 있습니다. 공사의 경우에는 조금은 수익성이 있는 그러한 사업들 중 정부가 관리하는 것에 대해서 공사를 설립합니다. 정부 지원금이 오십 퍼센트 정도 주어져서 공사가 설립되게 되며 하지만 공단은 정말로 공적인 업무를 처리하는데 주를 이룹니다. 공단의 경우 백 퍼센트의 정부 출자를 해서 설립된다는 특징을 가지고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 회사에서 선배를 만나게 된다면 어떠한 모습의 선배를 만나고 싶은지 지원자님이 생각하는 이상적인 선배의 모습을 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 정말 배울 점이 많은 선배를 만나고 싶습니다. 저는 어떠한 직무로 어떠한 회사에 입사 하더라도 반드시 전문가가 되고 싶다는 강한 야망을 가지고 있습니다. 전문가가 되어서 조직에서 발생할 수 있는 모든 민원 혹은 모든 문제에 대해서 효율적인 해결 방안을 강구해 낼 수 있고 뿐만 아니라 훌륭한 중간 관리자가 되어서 아래 사원들에게 충분한 교육과 노하우 경험을 전수해 줄 수 있는 그런 전문가가 되어 귀사의 발전에 기여하고 싶다는 강한 꿈을 가지고 있습니다. 그렇다면 제가 신입 사원이 돼서 이런 꿈을 이루기 위해 가장 필요한 존재는 또 다른 전문가 선배를 만나는 것이라고 생각합니다. 정말 이 분야에 대해서 박학 다식하신 선배님을 만나서 진짜 궁금한 내용에 대해서 쉽게 조언을 받을 수 있고 궁금한 내용에 대한 궁금한 정보를 쉽게 얻을 수 있는 그러한 친절하신 박학 다식한 선배님을 만나서 많은 경험을 전수받고 전해주신 경험을 바탕으로 제 경험을 축적하여 또 더 나은 전문가가 되어서 제 이후로 입사하게 될 신입 사원이 또 다른 전문가가 되어서 이 기업이 계속해 성장할 수 있는 원동력 인적 자원을 발굴할 수 있도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 어 평소에 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신지 궁금합니다 또 사교성을 키우기 위해서 지금까지 어떤 노력을 해 오셨는지도 함께 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 네 저는 협업을 할 때 사교성이 좋은 편입니다. 어 저는 인간관계에서 의사 소통을 통한 관계 형성이 가장 중요하다고 생각합니다. 인간은 사회적 동물이라는 말이 있습니다. 인간과 인간 사이의 관계를 형성함으로써 인간은 다양한 정보와 감정을 공유하고 이를 통해서 새로운 가치를 창출할 수 있습니다. 이때 새로운 가치란 행복이나 즐거움 사랑 성취감 등을 말합니다. 그렇게 저는 의사 소통 능력을 통한 관계 형성을 최우선의 가치로 생각하며 항상 사교성을 기르기 위해 노력했습니다. 동아리 회장과 학과 부학회장을 맡으며 오십 오 명의 동아리원을 이끌고 이백 명 삼백 명에 달하는 학과 구성원들을 이끌면서 그들의 의견을 최대한 수용하고 그들의 말에 최대한 귀를 기울이고자 제 자신을 낮추어 가며 노력했습니다. 그 결과 집단 내에 모든 구성원의 의견을 최대 의견이 최대한 발의된 발의되어 효과적으로 운영을 할 수 있었고 뿐만 아니라 그들의 의견을 적극적으로 반영하면서 그들에게 소속감을 느낄 수 있게 해주었고 각종 행사에 구성원들의 참여율을 최대한으로 높일 수 있었습니다. 이러한 노력을 바탕으로 제가 귀사에 입사해서 어떠한 한 조직을 이끌게 된다면 항시 경청하는 자세로 그들의 모든 건의사항과 불편 사항들을 종합하고 이를 해결하기 위한 노력을 정진하며 조직 내 최고의 단합심을 기를 수 있도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 겪어오면서 사회에서 가장 힘들었던 경험은 무엇이었고 그건 언제 있었던 일인가요 반대로 보람이 있었던 건 언제인가요 [/INST] 예 저는 어 이천 사 년 그러니까 뭐 늦은 나이에 어 목조 주택 빌더의 첫 걸음을 뗐습니다. 어 그 첫 걸음을 뗄 때 나름 인제 생각을 그렇게 했었죠. 십 년 열심히 하면은 십 년 뒤에는 내 손으로 어 내 집을 지을 수 있을 것이다 라는 그런 이제 어 포부가 있었습니다. 어 실제 첫 해에는 어 빌더들은 대부분 이 주에 한 번 정도 이틀을 집에를 가고 대부분 숙소 생활을 합니다. 그리고 어 저는 어 삼 년은 골조를 전문적으로 하는 팀에 있었기 때문에 어 그런 어 어 지방을 어 집에서 출퇴근보다는 숙소 생활을 더 많이 했죠. 특히 모텔 생활을. 어 그런 부분도 참 힘든 그런 요소입니다. 아 또 일에 있어서는 제가 뭐 망치질도 안 해본 그런 체력이 체력이라서 어 처음 일 년 동안은 어 육체적으로 너무 힘들었고 어 현장에서 이제 집에 가서 한 이 이 이틀 정도 쉬게 되면은 그 이틀을 누워서 어 앓는 정도로 어 아팠습니다. 그런 과정이 굉장히 어 어렵고 힘들었고 일 년이 지나니까 인제 저거 점점 인제 적응이 됐고요. 그런 일련의 과정을 겪어서 십 년 차에 어 화계에다가 내 집을 어 지었다 라는 그런 어 큰 보람이 있었던 일이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 과거 고객의 불만이나 클레임을 해결한 경험이 있나요 그 경험이 있다면 당시 어떻게 대처하셨는지 말씀해보세요 [/INST] 이게 시골에는 어 지네라는 그런 이제 벌레가 있는데 어 펜션을 했을 때 대부분 이제 고객들은 어 도시에서 오신 분들이었죠. 어 그래서 인제 투숙을 하고 거기에서 바베큐도 하고 물놀이도 하고 그랬는데 어 어 저희 손님이 어 불만을 제기하기 전에 제가 이제 겪은 어떤 일이 있었습니다. 섬진강 대로에 어 쪼그만한 어 휴식기 어 휴게소가 있었는데 거기에서 어 잔치 국수를 시키고 테이블에 앉았는데 조금 있으니까 무언가 이러 하면서 따끔 거리더라고요. 그래서 밑을 보니까 그 제법 큰 지네가 있었고 그 지네에게 제가 물린 거죠. 그런데 그렇게 이야기를 하게 되면 대부분 아 주인이 와서 아 뭐 뭔가 이렇게 그 미안함을 표시해야 되는데 그 주인은 아이 그 별거 아니에요 좀 있으면 낫습니다 뭐 여기서는 뭐 시골에서는 뭐 한 두 번 있는 일이 아닌데요 이런 이제 이야기를 했어서 그게 아 고객에 대한 어 대응이 아 역시 경상도는 너무 어 과격하구나 그런 생각이 들었고 어 그 부분은 참 도시에 살았던 서로가 다른 환경에서 생활을 했기 땜에 참 어 어려운 그런 어 어 부분이었죠. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 상사에게 어려운 지지를 받게 되실 수도 있는데요 그렇게 된다면 어떻게 대처하실 건가요 또 그렇게 대처하실 이유도 무엇인지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 뭐 본인이 해야 될 일인데 음 자기 업무가 많아서 어 어려운 것이지만 뭐 저한테 어 하라는 그런 이제 지시를 하면은 제가 봐도 열 어 인간성이 있고 그리고 제가 저 어 제가 호감을 가지고 있는 그런 상사 분이 시키면 뭐 기분 좋게 뭐 어 받아서 일을 하겠습니다. 어 왜냐 그러면은 그 일을 어 관리하는 부분 분이 뭐 인간적으로 그리고 평소에 인제 겪어 봤을 때 그분이 뭐 이렇게 어려운 걸 시킬 때는 눈에는 보이지 않지만 뭐 어떤 이유가 있을 것이라고 이해하고 그리고 어 가능하면 그 일을 어 뭐 완성도 있게 수행하는 그런 그런 관계가 돼야죠. 그런데 반대로 평소에 아 아 호감도가 없는 비호감인 비인간적인 부분을 많이 가지고 있는 상사가 시키면은 일단 어 마음속으로 어 밖으로는 표출을 못하지만 마음에서는 일단 조금 거부 반응이 나올 겁니다. 그런 거부 반응이 있는 나는 어 상태에서 뭐 상사의 지시니까 해야 된다 라면은 과연 그 지시된 일이 어느 정도 어 완성도가 있을까는 뭐 저 스스로도 어 물음표입니다. </s>
<s>[INST] 지원장님은 회사의 덕목은 무엇이라고 생각하십니까 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 궁금합니다 [/INST] 예 뭐 회사는 이제 대중을 상대하게 되죠. 어 대중을 상대하는데 어 오너 리스크를 잘 관리를 해야 될 것 같습니다. 어 어 도덕성은 이제 갖추어져야 되는 게 아니고 없으면 안 될 그런 이제 필수 덕목이 되었습니다. 어 가장 정직하고 도덕적인 기업은 따로 있질 않습니다. 다만 대중은 윤리를 거스른 기업만을 기억할 뿐이죠. 우리는 갑질 상태를 잊지 않습니다. 대표의 개인 비리나 일탈로 기업이 위기에 빠지는 오너 리스크는 뭐 그래서 위험한 거죠. 어 오늘날 우리 대중은 참지 않습니다. 불매 운동을 통해서 소비자로서 기업에 대한 평가를 내리고 오너의 일탈은 곧 매출 하락으로 연결됩니다. 그래서 갑질이 기업의 가치를 떨어뜨리고 시장에서의 기업 이미지 절반을 바꿔버립니다. 앞으로는 기업 경영만 잘해서는 인정받지 못한다 라고 봐야죠. 윤리와 도덕성이 정직함이 그 기업의 평판을 가릅니다. 특히 기업을 일궈낸 업적을 짓는 오너 일 이 세에 비해서 기업 운영의 책임을 이어받는 삼 사 세 오너들에게는 더 높은 도덕 수준을 요구할 수밖에 없습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 우리 회사에 들어온다면 기존과는 업무 스타일이 달라질 수도 있는데요 기존과 다른 업무 스타일에 잘 적응하시는 편인지 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 뭐 업무 라면은 그 스타일이 다르다 색깔이 다르다 그래서 본질이 달라지는 건 아니기 때문에 어 제가 기존에 업무를 본질적으로 이해하고 그리고 깊이 있게 어 성찰해서 어 체형화돼 있다 라면은 뭐 다른 업무가 주어져도 뭐 색깔이 다를 뿐이지 크게 달라지는 건 없을 거라고 뭐 장담하기 때문에 그리고 제가 어 저의 장점인 어 뛰어난 분석력과 그리고 어 전략적 사고를 통해서 목표 관리를 하게 되면 어 처음 이제 처음에 달라진 그 다른 환경이 어느 정도는 저해할지 모르지만 저는 빠른 시일 내에 그 업무가 다른 업무라고 해도 뭐 잘 적응할 수 있고 또 그 업무도 저 한 저에 맞추게 될 겁니다. 제가 그 업무를 업무에 잘 적응하는 것도 있지만 그 업무를 내 스타일로 만들어 버리면은 더 잘 할 수 있는 어 역량이 생기게 됩니다. 뭐 그렇게 해야 될 것 같습니다. 어 기존 업무 스타일하고 다르지만 달라진 그 업무를 적응을 하면서 분석하고 전략적 사고를 통해서 업무를 내 스타일로 내에게 내 방식으로 어 전환하는 변환하는 그런 능력 그게 필요합니다. </s>
<s>[INST] 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격하셨다면 그때 어떻게 행동하실 생각이십니까 [/INST] 예 상사의 평소에 어 인간성이죠. 과연 이 사람이 그동안 진짜 회사를 위해서 일하던 일을 하는 그런 사람인가 아니면 받는 월급 정도의 일만하고 나머지는 뭐 밑에 직원들한테 잔소리하고 그리고 어 필 불필요한 그런 회의를 하고 그런 상사 라면은 아무래도 어떤 기회를 통해서 그분과 개인적 면담을 제가 요청할 것 같습니다. 어 왜냐 그러면은 제가 다니는 회사가 참 중요하죠. 왜냐 그럼 저희 가족들의 어 생활이 걸려있는 그 어 터전입니다 어떻게 보면. 어 어 굉장히 큰 밭이죠. 근데 거기에 일을 한 사람이 그 밭을 흠을 낸다면은 흠을 내지 않더라도 그 부분에서 자라는 어 농작물에 대한 영양분을 공급하지 않고 그리고 수수방관한다면은 어 제가 할 수 있는 만큼의 역할을 해야 되겠죠. 그래서 인제 면담 요청을 하고 뭐 그런 부분을 이야기 하겠습니다. 회사가 망하면은 우리의 생활고도 같이 겪게 되는 것이라고 어 분명히 말씀드릴 겁니다. </s>
<s>[INST] 혹시 지금 읽고 있는 책이 있으십니까 있다면 어떤 책인지 소개해 주시고 왜 그 책을 읽고 있는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 예 사피엔스를 읽고 있습니다. 그런데 뭐 어 시작한 지는 읽기 시작한 지는 오래 됐는데 그동안 제가 가지고 있는 뭐 여유 시간이 넉넉지 못해서 처음 이제 시작할 때는 거의 어 삼 분의 일 정도는 빠른 시간 내에 읽었고 그 이후에는 어 시간을 두고 조금씩 조금씩 읽었기 때문에 아직까지 어 독파는 못 했고 인제 저는 어 역사를 참 음 재미있어 합니다. 음 그래서 개인적으로 뭐 역사에 관련된 책들은 또 역사를 요즘은 또 읽기 쉽게 또 만들지 않습니까. 역사도 일종의 소설이니까요. 어 역사의 역사를 쓴 그 어 유시민씨도 보면은 그 책도 좀 이제 읽고 있는 중인데 어 참 재미있는 책입니다. 역사는 많은 미련과 교훈과 재미를 가지고 있습니다. 어 그래서 저는 역사를 좋아하는 부분이 어 인생이란 긴 여정에서 길동무처럼 그렇게 지나가는 시간 그 시간을 역사라는 부분에 관심을 가지고 좀 깊이 있게 공부하면은 뭐 저 인생에도 많은 도움이 되지 않을까 그런 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 평소에 검색을 자주 하시는 편이십니까 어떤 검색을 주로 하는지 왜 하시는지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 예 요즘은 경량 철골에 대한 어 유투브 검색을 좀 자주 합니다. 저는 목조 주택 빌더로서 이십 년 정도의 경력을 가지고 있고 어 그래서 어 저 나름의 건축의 철학은 자제가 바뀌어도 건축의 상식은 보편적인 그 원리입니다. 어 그래서 유투브를 통해서 많이 보고 찾고 있는데 또 그렇게 또 자주 찾게 되는 게 어 우리 동네 이장님이 집을 짓는데 경량 철골로 짓는다 그래서 아 이제 공정별로 검색을 많이 하게 됐습니다. 어 지금은 인제 기초가 아 끝나고 인제 골조가 올라가서 뼈대가 인제 서 있는 상태죠. 그래서 인제 기초 공사할 때에는 뭐 저도 기초를 합니다만 어 기초에 여러 가지 관련된 뭐 이론적인 거 그리고 뭐 당 단점 장점 이런 부분들을 쭉 어 유투브를 통해서 검색하면은 뭐 거의 사전처럼 나와 있으니까요. 또 요즘은 다 유투브를 통해서 많은 정보를 또 입수하지 않습니까. 또 그 다음에 인제 여기 인제 그 골조를 하니까 이제 골조 부분을 또 보는데 경량 철골은 어 유투브에 그렇게 노출돼 있는 부분이 작더라구요. 어 이는 좀 어 왜 그럴까를 나름 이제 어 궁금하기도 하고 어 그럴 것이라는 추측도 가능합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 이전 직장에서 퇴사하신 후에 그 퇴사 사실을 후회하신 적은 없으신지 궁금합니다 있으시다고 한다면 어 왜 그런 사실을 후회하셨는지도 함께 이야기 해 주세요 [/INST] 예 이건 이제 뭐 후회할 것까지도 없는 그런 이제 일이었는데 어 재작년에 섬진강 하류에 어 수해가 굉장히 심했습니다. 아 뭐 구례는 엄청난 수해를 입었고 화계도 화계 장터가 물에 담기고 그리고 뭐 제가 살고 있는 악양에도 악양천이 어 어느 정도 범람을 했고 어 평산리 공원에 아 그 지나는 뚝 위로 지나는 도로까지도 어 넘을 절 아 넘지는 않았지만 넘을지도 모르는 위험한 그런 수준이었죠. 그래서 각 지역마다 어 이 삼 년 전부터 어 홍수 방지 공사를 하고 있습니다. 그래서 인제 제가 요즘은 인제 그 어 재활 어 자가 치료로 운동을 하고 있는데 뭐 이참에 이 정도면은 어 저런 데는 뭐 그 현장에 일을 할 수 있을 거라고 생각하고 이장님의 추천으로 어 거기 시공사 소장님과의 면담 면접을 통해서 어 일을 했는데 어 일하는 시간이 장시간이고 그리고 어 굴곡된 뭐 이런 산 평지가 아니고 어 구렁이나 이런 데를 일을 하게 되니까 다리에 상당히 무리가 갔던 모양입니다. 그래서 어 제 뭐 짤릴 짤렸다고도 할 수 있고 어 짤린 걸 잘 짤렸다고도 그렇게 생각할 수 있는 그런 상황입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 해야 될 수도 있습니다 타 지역의 근무도 괜찮으실까요 [/INST] 네 업무상 뭐 다른 지역에 가서 업무를 수행한다는 거는 그건 어 어 일을 하는 사람으로서 당연한 뭐 그런 일 아니겠습니까. 저는 어 목조 주택을 배웠던 초기 삼 년 정도는 그 이유도 뭐 마찬가지겠지만 삼 년 정도는 어 골조를 전문적으로 하는 팀에서 골조부터 배웠습니다. 밑바닥부터 배웠고 어 그래서 첫 일 년은 뭐 대부분 전문 골조 팀들은 약 이 주 단위로 이틀 정도 쉬는 그런 어 패턴인데 어 첫해 일 년을 진짜 너무 힘들게 지나갔습니다. 이 그 뭐야 환골 탈퇴가 될 정도로 어 이 주 일하고 집에 와서 쉬는 날이면은 이틀 쉬지만 오자 말자 들어 눕기 시작해서 끙끙거리고 인제 이 지내면서 그다음에 인제 어 또 현장으로 가는 날은 뭐 가게 되고 이런 이제 반복된 시간 속에서 사계절을 겪으니까 그제사 내 몸이 어 빌더의 몸이 된 것 같더라고요. 뭐 이 정도 일도 겪었는데 뭐 그리고 또 이 건축에 속한 그리고 또 특히 골졸 전문적으로 하는 그런 건축을 하는 하는 사람들은 거의 집에 있는 시간보다도 타지에서 근무하는 시간이 많습니다. 뭐 그렇게 따지면 큰 문제가 아닐 겁니다. </s>

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