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<s>[INST] 연구 및 개발 아이디어를 탐색하는 지원자님만의 특별한 방법 노하우가 있다면 자세하게 설명해 주시겠습니까 [/INST] 네 어떤 음 제품이나 또 어떤 음 기계 같은 거나 또는 우리 일상생활에 필요한 생활도 그런 데서 사용하는 중에 아이디어를 많이 생각해 내는 것 같습니다. 어떤 제품을 사용하다 보면 아 좀 더 편리성을 아 됐으면 하는 그런 아쉬움이 있는 그런 제품들을 많이 접하게 됩니다. 그럴 때는 아 요런 새로운 방법을 접목하면 좋겠다 이런 아이디어가 항상 아 잘 떠오르는 것 같습니다. 저 어떤 어 기계나 생활 도구를 사용하다 보면은 아 좀 불편한 점 또는 조금만 개선할 점 이런 것들을 어 발견할 수 있습니다. 그런 것을 통해서 아이디어를 얻을 수 있다고 생각합니다. 그렇지 않고는 아 아무 것도 없는 상태에서 아이디어 개발하기에는 참으로 어렵습니다. 어떤 제품을 잘 응용하고 그 제품의 기능과 성능을 쪼금만 바꾸면 훨씬 더 좋은 제품이나 아 생활에 필요한 도구가 되겠다 이런 생각을 할 때 그것 좋은 아이디어를 발견할 수 있다고 생각합니다. 그래서 항상 주변에 에 물건에 대한 관심 또는 사용할 때 불편한 게 뭔지 이런 것을 잘 캐치한다면 좋은 아이디어를 발견할 수 있다고 생각합니다. 어떤 음 기계나 제품을 사용하지 않고는 그냥 좋은 아이디어 발견하기는 어렵습니다. 그래서 항상 경험하는 중에 아이디어가 잘 나온다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있으신지 궁금합니다 또 있으시다면 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는 이유도 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 네 저는 등산과 산책 또는 자전거 타기 이런 운동을 통한 스트레스 해소 방법을 선택하고 있습니다. 그것이 저에게 잘 맞고 또는 어 저는 그 유용한 행동이라 생각하기 때문에 그렇게 하고 있습니다. 운동과 스트레스 해소를 동시에 병행함으로써 제게는 큰 도움이 되는 것 같습니다. 그래서 자전거 타기 같은 경우는 어 속도감도 있고 그렇게 어 열중하다 보면 어느새 정신이 맑아지고 스트레스도 날라가 버리는 것 같습니다. 그렇게 그런 운동이나 등산 등 다양한 방법으로 스트레스 해소를 함으로써 운동과 건강을 동시에 챙길 수도 있고 또한 스트레스도 이렇게 많이 해소하는 그런 음 저 생활 습관인 것 같습니다. 그래서 저는 그때그때 시간에 맞는 스트레스 해소 방법을 진행하고 있습니다. 짧은 시간엔 산책 또는 마음이 답답할 땐 속도감 있는 자전거 또는 내가 아 땀을 많이 흘려서 몸을 개운하게 만들고 싶다 할 때는 산에 오르는 등산 등 이런 다양한 방법을 통해서 어 제 스트레스를 많이 날리고 있습니다. 그리고 어떤 음 모임이라든가 단체 또는 행사 이런 현장에 다니면서도 스트레스를 조금 해소하고 있습니다. 때로는 그렇다 해서 다 스트레스가 해소되지는 않을 경우도 있습니다. 하지만 주로 그렇게 하다 보면 어 제가 아 답답한 이런 마음의 어떤 응어리 같은 것이 금방 해소되는 그런 느낌을 많이 받고 있습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다가 분쟁이 발생했을 때를 대비한 지원자님만의 대처 방법이 있으신가요 있다면 무엇일지 궁금합니다 [/INST] 네 우선 분쟁의 원인을 잘 파악하고 그 원인을 제거하는 벙법만이 분쟁을 해결할 수 있다고 생각합니다. 우선 분쟁의 대상이 먼저 들어보고 왜 어떤 이유로 분 분쟁을 일으키는지를 그 원인을 찾아 그것을 해결 해소하면은 어 분쟁은 얼마든지 어 해소될 수 있다고 봅니다. 하지만 그렇다 해도 각자의 의견 차이나 어떤 이해가 관계가 현저하게 차이가 많이 난다면 해소하기는 좀 어렵습니다. 하지만 그것도 소통을 잘하고 조금씩 양보하고 해서 각자의 이익을 쪼금만 욕심을 내려 놓으면 분쟁은 잘 해결될 수 있다고 봅니다. 하지만 아 주변의 주민들의 로 올 인한 분쟁은 좀 해소하기가 많이 어려울 수도 있다고 생각합니다. 자기들의 삶의 터전에 대한 어 피해나 어떤 침해 같은 것을 급격히 싫어하는 그런 주민들도 많이 있을 수 있습니다. 그런 경우는 참으로 많은 어려움이 있습니다. 그럴 때는 주민들을 잘 설득하고 설명해서 아무런 피해를 주지 않는다는 이런 확신을 심어주고 또 거기서 어떤 작업을 할 때 많은 도움을 드리겠다는 이런 어떤 아 굳은 신념을 확인시켜 줄 때만이 분쟁은 해소된다고 봅니다. 물론 그 분쟁이 어떤 경우든 다 해결되지는 않을 수도 있습니다. 각자의 이해관계가 많이 다를 때는 어렵다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 본인의 직무에 맞지 않는 일을 하게 되실 수도 있는데요 그렇게 된다면 어떻게 하실 건가요 또 그래도 괜찮으신지 궁금합니다 [/INST] 네 우선 일을 시작하겠습니다. 직무에 맞지 않는다 하더라도 어 저에게 주어진 일이라면 최선을 다 해서 해 보겠습니다. 그렇지만 전혀 다른 생소한 일 이런 일이 아니라면 잘 수행하겠지만 그렇지 못하고 아주 전문적인 기술이 요하거나 특별한 사람만이 할 수 있는 이런 업무 같으면 저는 기꺼이 사양해야 될 것이라고 생각합니다. 물론 일도 하는 것도 중요하지만 그 일을 했을 때 어 좋은 결과를 얻어내야 되는 그런 일도 분명히 있습니다. 그럴 경우에는 제 분야가 전혀 아니고 생소하고 또 제가 한번도 경험하지 못한 일 이런 것들은 조금 어렵다고 생각됩니다. 왜냐하면 어 일을 하다가 또 다른 음 안 좋은 결과를 초래할 수도 있고 하는 과정에서도 어 어려움이 많이 생길 수도 있기 때문에 그렇습니다. 그렇지 않고 누구나 할 수 있는 업무 분야라면 저도 얼마든지 그 그 일에는 할 수 있다고 생각합니다. 그래서 어떤 일이 주어지든지 처음에는 다 시작해보고 어느 시간이 지나도 저에게 맞지 않거나 좋은 결과가 나지 않는 그런 작업이라 생각되면 시정을 요구하거나 다른 업무를 배정해 달라는 요구를 해야 된다고 생각합니다. 그렇지 않고 저 어 능률도 나지 않는 일을 계속 하게 되면은 또 많은 어려움과 또 시간 낭비 같은 이런 것이 초래될 수 있기 때문에 할 수 있나 없냐를 잘 판단하고 오식 작업에 임하는 것이 가장 중요한 포인트라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 전공 연구 경험을 실생활에 응용하는 방안을 생각해 보신 적이 있으시다면 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 실생활에 사용할 수 있는 것은 다양하게 많이 있다고 생각합니다. 아 예를 들어 집에 어떤 문제가 생겼을 때 그것을 고칠 수 있는 방법이라든가 또는 현관문이 잘 안될 때 그것을 잘 수리해서 잘 작동할 수 있도록 하는 것 등 저는 다양한 분야에서 많이 활용될 수 있다고 생각합니다. 아 그리고 또는 저 집안에 어떤 제품을 설치하거나 이럴 때도 저는 많이 활용될 수 있다고 생각합니다. 아 그리고 또 주변의 사람들에게도 많은 도움을 줄 수 있는 그런 분야라고 생각하고 있습니다. 그래서 잘 응용하거나 그 실상에 실제로 어 접목하는 것은 참 좋은 생각이라고 생 생각합니다. 그래야만 또 제가 경험도 조금이라도 쌓을 수 있고 또는 그 이렇게 실천을 함으로써 아 저 새로운 제품에 대한 도전 또는 새로운 새로운 방식에 대한 이런 아이디어 같은 것을 많이 얻을 수 있다고 생각합니다. 그래서 저는 우리 일상생활에 에 잘 사용할 수 있는 그런 방법을 많이 찾아보는 것이 좋은 것 같습니다. 그리고 그것을 잘 적용했을 때 또 생활의 편리성 또는 어 생활에서 어려웠던 부분이 해결된다면 그야말로 참 좋은 방안이라 생각되어서 어 조금 실천을 많이 해 볼까 하는 생각이 많이 들고 있습니다. </s>
<s>[INST] 배달의 민족을 사용하면서 서비스 부분에서 아쉬웠던 점은 무엇이었습니까 그것이 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 우선 주문이 쪼금 지연되는 경우가 많이 있고 배달에 신속성이 조금 많이 떨어지는 그런 경우가 종종 있는 것 같습니다. 어떤 음식을 주문했는데 그 음식이 다 식어서 온다던가 아니면 쪼끔 시간이 지나서 정말 음식 그 본연의 맛을 느낄 수 없는 그런 경우도 종종 있었는 것 같습니다. 또한 그 배달 민족의 그 서비스도 물론 중요하지만 어떤 비용 문제도 저는 좀 불만이 있는 것 같습니다. 어 비용이 너무 커지고 또는 그 장소에 따라 비용이 더 추가되고 이런 편법을 사용하는 그런 경우가 종종 있는 것 같습니다. 아 예를 들어 제품 배달 소비자 부담이 삼천이었다면 배달 현장에 와서 또 다른 비용을 더 연구 요구하거나 이럴 경우가 종종 있는 것 같습니다. 그럴 때는 정말 조금 불편하다는 말 생각을 많이 하고 짜증도 나는 그런 경우도 많이 경험했습니다. 그래서 전 주로 배달 민족 서비스를 잘 사용하지 않습니다. 웬만하면 어 바로 어 음식점을 방문해서 음식을 직접 가져오거나 아니면은 거기 가서 어 취식을 하는 그런 방법으로 선택을 하고 있습니다. 어 물론 그렇지 않은 경우도 있지만 저는 최대한 어 배달 서비스를 이용하지 않을려고 노력을 많이 하고 있습니다. 배달 민족을 나 이런 걸 이용할 때 그 나오는 쓰레기도 무시 못하기 때문에 저는 식당에 바로 방문하는 방법을 선택하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 최근엔 지원자님께서 재미있게 하고 있는 일이 있나요 있다면 그게 왜 재미있는지도 궁금합니다 [/INST] 네 저는 최근에 어 여러 가지 일들을 많이 하고 있습니다만 제가 잘 할 수 있는 일 즉 어떤 작물을 키워서 그 작물이 좋은 어 열 결과를 맺을 수 있는 어 그런 일을 을 한 적이 있습니다. 아 씨앗을 그렇게 심고 싹이 트고 그 키우는 과정 자라나는 과정이 아주 흥미롭고 어 재미있다는 생각을 하고 있습니다. 어떤 생명체를 잘 길러서 좋은 열매를 맺고 그것을 또 우리 사람이 사 잘 사용할 수 있는 그런 작물 재배를 한번 해 본 적이 있는데 그야말로 참으로 어 새로운 창조를 하는 느낌 또 아이 이 세상에 없는 이 열매를 제가 수확했을 때 그 기쁨도 또한 큽니다. 따라서 없는 없던 제품을 생산해 내는 그런 어 일도 참으로 흥미로운 일이기도 하고 또 사람에게 의로운 일이다, 도움을 많이 줄 수 있는 일이 이런 느낌을 많이 들었습니다. 그래서 어떤 지금 목적에 도달하기 위해서는 과정도 상당히 중요하다고 생각합니다. 그 과정이야말로 어 어떤 일을 하는 최대의 에너지도 되고 자신감 또는 노하우도 되기 때문에 그런 것 같습니다. 항상 어떤 일을 함에 있어서 결과도 중요하지만 과정도 많이 중요하다고 생각합니다. 그 과정에 어떤 노력이 모아질 때 좋은 결과를 항상 이끌어 낼 수 있는 그런 노하우가 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 자신의 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 지원자님은 그래도 잘 수행할 자신이 있으신가요 아니면 수행하지 않을 것인지 궁금합니다 [/INST] 네 잘 수행할 수 있습니다. 하지만 그 업무가 어 사적인 일이라든가 아니면은 회사와 전혀 무관하거나 또 그 상사의 개인적인 업무라고 생각될 때는 고민을 많이 하여야 될 것 같습니다. 그 자리에서 바로 거절하거나 어 그걸 못한다고 할 때는 상사에게 어 많은 눈총이나 미움을 받을 수 있기 때문에 에 그렇게 생각합니다. 하지만 조금 미움을 받는다 하더라도 사적인 일에 제가 그 업무를 수행하는 것은 바람직한 일이 아니라고 생각하기 생각이 듭니다. 하지만 그것을 바로 거절하기에는 좀 어려운 점은 분명히 있습니다. 그렇다고 그것을 계속해서 업무를 수행하다 보면 두 번 세 번 계속 반복되는 경우가 생길 수 있습니다. 그래서 최대한 기분 나쁘지 않는 상태로 거절을 해야 된다고 봅니다. 그렇게 해야만 또 다른 저 사적인 업무나 이런 것을 강요 받을 수 받지 않을 수 있기 때문에 그렇습니다. 그 외에 회사에 대한 업무라든가 또 어떤 일에 대한 업무가 연 연속성이 있다면 좀 분야가 다르다 하더라도 얼마든지 할 수 있다고 생각하고 있습니다. 일을 하다 보면 업무만 할 수 있는 일이 아니기 때문에 그렇습니다. 하지만 그 일의 중요성과 어떤 일인가를 잘 판단을 잘 해야 될 것 같습니다. 그렇지 않고 잘못 어 업무에 관여됐다가 또 다른 불행이 초래될 수 있기 때문에 잘 판단해서 해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오게 되신다면 기존과는 업무 스타일이 달라지실 수도 있는데요 그러한 기존과 다른 업무 스타일에 잘 적응하실 수 있으실지 궁금합니다 [/INST] 네 업무는 스타일이 다르다고 해서 어 어 크게 달라질 수는 없다고 생각합니다. 어떤 일을 함에 있어서 그것은 제가 감당해야 할 일인데 그 스타일까지 에 다 제가 만들어낼 수는 없기 때문에 그렇습니다. 어느 현장이든 현장마다 그 현장에 에 맞는 스타일이 있고 그것이 또 그 분야의 여러 사람들이 오래 해왔던 관행 같은 것이 있기 때문에 제 스타일에 맞추는 것보다는 그 현장 그 작업장의 스타일에 맞추는 것이 훨씬 더 어 현명하기 때문에 그렇습니다. 모든 일을 함에 있어서 저에게 맞는 스타일은 그리 많지 않다고 봅니다. 물론 저에게 잘 맞는 스타일대로 일을 진행한다면 훨씬 더 어 능률적이고 좋은 결과를 초래할 수 있지만 그렇지 않다고 해서 어 그 일을 못할 그런 것은 아니라고 생각합니다. 어떤 일을 함에 있어서는 일의 결과가 더 중요하기 때문에 아 스타일보다는 저는 그 작업을 진행함에 있어서 그 작업 능력과 또 그 작업에 에 완전히 수행했을 때의 결과 등 다양한 것으로 그 업무 스타일 평가는 이루어질 수 있기 때문에 스타일에 대한 고정 관념은 저는 버려야 된다고 생각합니다. 어떤 작업에 있어서 스타일이 그렇게 중요하다고 생각하지는 않습니다. 그 과정보다는 결과도 참으로 중요하기 때문에 어떤 일이 주어지든지 아 최선을 다해서 그 결과가 좋 좋은 방향으로 흘러가도록 최선의 노력을 다하는 것이 더욱더 현명한 생각이라 판단됩니다. </s>
<s>[INST] 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 발생하고 있습니다 이에 대해 건보공단이 하는 일과 개선할 방안에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 네 요즘 어 노령화 사 사회에서 많이 이 대두되고 많은 사람들에게 에게 불행을 주는 치매가 참으로 안타까운 일이라 생각됩니다. 저 또한 고령화 되었을 때 그 치매를 피해갈 수 있으면 좋겠는데 그렇지 못할 경우가 생길 수도 있기 때문에 저 또한 그런 그에 대한 고민은 많이 해 본 적이 있습니다. 우선 치매는 지금 현 의학 사회에서는 막을 수가 없다고 하니까 참으로 안타깝습니다. 앞으로 어떤 의학적 노력으로 치매 치료 약물이나 방법이 어 나왔으면 참으로 좋겠습니다. 그리고 건보공단에서는 우리는 치매를 예방할 수 있다고 들었습니다. 조금 치매 진행을 늦출 수도 있고 그래서 저는 건보공단은 치매 예방 교육을 어릴 때부터 충분히 시행한다면은 나이 들어서도 그것을 조금 늦출 수 있고 조금 피해갈 수 있는 그런 노하우를 발견하지 않을까 싶습니다. 그래서 어 고령화되기 전 저천 젊었을 때부터 치매에 대한 프로그램 교육을 철저히 해서 그 치매로부터 조금은 음 해방될 수 있는 그런 시스템을 건보공단이 갖추어서 많은 국민들이 그 혜택을 누릴 수 있도록 어 해야 된다고 생각합니다. 건보공단은 치매 예방에 대한 어떤 투자를 충분히 해서 그것을 많은 사람들이 공유해 가 해 가지고 노년의 불행한 일을 막을 수 있는 그런 음 방법을 제시해 주어야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금 스터디를 따로 하고 있는 것이 있으신가요 있다면 어떤 공부를 하고 있고 왜 하고 있는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 스터디를 따로 하고 있지는 않습니다. 평소에 짧은 시간을 잘 활용할 수 있는 그런 공부 방법을 선택하고 있습니다. 요즘은 음 영상 매체라든가 아 인터넷을 통한 그런 것을 공부하고 있습니다. 아 짧은 시간에도 볼 수 있는 그런 것이 저는 좋은 공부 방법이라 생각합니다. 어떤 스터디를 한다고 해서 그게 잘 참여할 수 있고 저는 공부가 잘 된다고 보지는 않습니다. 우리 일상생활이 우리가 접하는 모든 분야가 공부라는 생각이 듭니다. 그래서 어떤 작업을 하든 어떤 놀이를 가든 어떤 행사장을 가든 아 거기서는 항상 새로운 공부를 할 수 있다고 생각합니다. 저는 요즘 어 저 유투브 검색을 많이 하는 편입니다. 새로운 어떤 생활 방식이라든가 새로운 제품에 대한 품질 성능 검사 또는 어떤 일을 했을 때 어 모든 사람들이 많이 겪었던 그런 경험담 같은 것을 통해서 저도 간접적으로 어 그 경험을 할 수 있기 때문에 그에 대한 영상 매체를 많이 활용하고 있습니다. 또한 어 기본적인 상식에 대한 것도 많이 이 보고 있습니다. 우리가 일상생활에 살아가면서 상식을 많이 알고 있다는 거는 참으로 많은 도움이 된다고 생각하고 있습니다. 그리고 어디더선지 그 상식에 대한 아 지혜는 항상 우리가 어 쓸 수 있다는 그런 생각을 가지고 있습니다. 그래서 상식에 대한 공부를 좀 많이 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 지금까지 인생을 살면서 어떤 것 하나에 푹 빠져서 몰두를 해 본 경험이 있으신가요 있다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 네 저도 어 여러 사람들이 경험했듯이 한동안 주식에 조금 음 빠져서 아 생활한 적이 있습니다. 물론 좋은 결과도 얻어낼 수도 있었고 실패도 많이 해 본 것 같습니다. 어떤 곳에 한번 빠지게 되면 참으로 거기에서 벗어나기 어렵다는 생각을 항상 많이 하고 있습니다. 좋은 결과와 나쁜 결과는 항상 같이 오기 때문에 그렇습니다. 많은 피해를 보거나 또 덕을 보거나 항상 그에 대한 두려움 어려움 또 그런 불만족은 항상 병행되는 것 같습니다. 그래서 어떤 어려움이 생길 그런 것을 알면서도 그것을 헤어나지 못할 때 참으로 많이 힘들었다는 생각이 듭니다. 누 주위에서 아무리 에 좋은 얘기 또 거기 그렇게 하면 안 된다는 이런 충고를 들어 들었음에도 불구하고 그것을 어 실천에 옮기지 못한 아 그런 경험이 있습니다. 그래서 지금은 항상 아 좋은 결과와 나쁜 결과를 동시에 생각하는 그런 어 습관이 많이 생긴 것 같습니다. 어떤 작업이나 어떤 일을 진행할 때는 항상 좋은 결과만 나올 수 없기 때문에 그 반대의 생각도 병행해야지 어떤 일이 생겼을 때 그거 수습할 수 있는 어 빠른 대처가 할 수 있다고 봅니다. 그래서 항상 좋은 것과 나쁜 것은 동시에 우리에게 다가온다는 것을 많이 생각해야 된다고 생각합니다. 그렇게 해야지만 모든 사람들에게 불행과 어 행복을 추구할 수 있기 때문에 그렇습니다. </s>
<s>[INST] 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지 말씀 부탁드립니다 강의 혹은 책을 활용한 공부를 말씀해 주셔도 괜찮습니다 [/INST] 저는 어 인터넷 검색을 많이 하는 편입니다. 또 영상 매체를 통한 공부를 많이 하고 있습니다. 짧은 시간에 또 손쉽게 장소에 구애 받지 않고 할 수 있기 때문에 그렇습니다. 아 영상 이 강의도 많이 활용하고 있습니다. 그것은 제가 어 짧은 시간에도 활용할 수 있는 방법이기 때문에 그렇습니다. 또 장소에 구애받지도 않고 제가 또 어 할 수 있는 시간과 그것을 잘 활용한다면 좋은 공부를 할 수 있다고 생각하고 있습니다. 저는 평소에 어떤 일을 하든 모든 일은 공부라는 생각을 가지고 있습니다. 내가 경험하지 않고 내가 느껴보지 못했던 것들을 함으로써 그것이 저에게 좋은 경험의 데이타가 쌓여질 수 있기 때문에 그렇습니다. 직접 경험하지 않고 어 타인이 경험한 것도 저는 좋은 방법이라 생각됩니다. 모든 것을 제가 다 경험할 수는 없기 때문에 그렇습니다. 그래서 지금 어 요즘 에이아이 같은 그런 그것을 많이 활용해서 어 좋은 결과를 얻어내는 그런 일도 많지 않습니까. 요즘은 모든 면에서 남이 사용한 데이타가 많이 중요시되는 그런 환경이 된 것 같습니다. 그 데이타가 많이 쌓였을 때 좋은 경구 결과를 만들어는 때이기 때문에 그렇습니다. 지금 현 시대에는 제가 직접 경험하고 그 데이타를 얻기는 참으로 어려운 어 시대인 것 같습니다. 시간도 많이 소요되고 그렇게 하다 보면 어떤 일을 진행함에 있어서 현저한 능률이 떨어질 수 있기 때문에 다른 사람이 사용한 데이타를 많이 활용하는 것도 현명한 방법입니다. </s>
<s>[INST] 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있습니다 이에 대해서 건보공단이 하는 일과 개선할 방안에 대해서 말씀해 주십시오 [/INST] 네 모든 사람에게 피해갈 수 없는 음 질병이라고 생각이 많이 듭니다. 어 고령 사회로 갈수록 많은 사람들에게 불행을 주는 치매야말로 우리 현 의학으로 치료가 될 수 없다는 것이 참으로 안타까운 일입니다. 빨리 좋은 치료 방법 치룐 약물이 나와서 많은 사람들이 혜택을 누릴 수 있는 시대가 되었으면 하는 바램이 간절합니다. 아 건보공단에서 투자하고 개선해야 할 점은 우선 치매 예방 프로그램을 많이 활성화해서 사람들이 치매가 중증으로 가는 것을 조금 늦출 수 있고 조금 개선할 수 있다면 그 방법에 대한 연구를 많이 하고 또 그 시설 투자와 또 많은 사람들에게 에 혜택을 줄 수 있는 그 스스 시스템을 빨리 만들어야 된다고 생각합니다. 아 그렇게 해서 많은 사람들이 그 치매로 인한 고통에서 벗어나는 그런 시대가 빨리 도래할 수 있도록 건보공단에서 많은 투자와 어 심혈을 기울여서 좋은 프로그램 또는 치매를 늦출 수 있는 그런 어떤 시스템을 빨리 구축하는 것이 많은 국민들에게 큰 불행을 막는 일이라 생각됩니다. 그래서 지금 건보공단에서는 치매로 인한 음 그런 어떤 비용 문제도 많이 커지고 있습니다. 그에 대한 대비도 함께 병행해야 된다고 생각합니다. 치매야말로 어 사회에 큰 재앙이 아닌가 싶습니다. 누구나 피할 수 없는 현실이기 때문에 그렇습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 본 뉴스들 가운데서 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇이었습니까 무엇인지와 이유도 함께 말씀해 주십시오 [/INST] 네 최근에 길을 가다가 어떤 음 행인이 쓰러졌는데 마침 그 주변을 지나던 어 의사 선생님이 심폐 소생술을 어 해서 그 행인을 살려냈다는 그런 소식을 접할 때 참으로 감명 깊었습니다. 모든 사람들이 무심코 지나가거나 아니면 빠른 대처를 못 했으면은 그분은 아마 생명을 잃을 수도 있는 그런 상황이기 때문에 그렇습니다. 어떤 환경이나 어떤 장소에도 어 생명은 소중하기 때문에 그렇습니다. 아 위급한 상황이 닥쳤을 때 빠를 빠르게 대처해서 어 그 불행한 일을 막아낸다는게 얼마나 참 다행한 일이고 고마운 일입니까. 그런 뉴스를 접할 때는 참으로 우리 이 사회가 따뜻한 정이 많은 그런 사회구나 또 위험하거나 위급한 일이 생겼을 때 에 솔선수범해서 그 불행을 막아내는 그런 많은 사람들이 이 사는 세상이기에 아직도 우리 사회는 아 살아볼 만한 가치가 있는 사회라. 또는 정이 많다 아직도 한국인은 많은 사람들에게 따뜻한 아 자기의 정을 나눌 수 있는 그런 문화가 아직도 많이 자리 잡고 있다 이런 생각을 할 때 참으로 어 가슴이 뿌듯했습니다. 저 또한 아 저에게 그런 한 일이 주어지거나 그런 상황이 발 발생한다면 저도 그것을 피하지 않고 빠르게 에 대처해서 불행한 일을 막는 데 최선을 다할 생각을 항상 가지고 있습니다. 어떤 불행은 조그마한 데부터 시작되기 때문에 발 빠르게 막아내는 것도 현명한 일입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 바람직한 조화를 이룬 개발과 환경은 어떤 것이 있으며 그 이유에 대해서도 함께 얘기해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 개발도 중요하고 환경도 중요합니다. 참으로 어려운 문제인 건 분명합니다. 환경을 파괴되지 않고 새로운 개발을 한다는 것도 어려운 일입니다. 저는 그 바람직한 조화는 그런 것 같습니다. 어떤 음 그 환경을 훼손하지 않고 자연 그대로 잘 조화로운 개발이 참으로 이상적인 개발이라고 생각합니다. 하지만 현실은 그렇지 못합니다. 환경을 보존할려면은 개발에 제약이 많이 따르기 때문에 그렇습니다. 그래서 저는 앞으로 이 학 환경을 우리 후손에게 잘 오랫동안 보존할 수 있는 그런 것을 많이 염두에 둬야 된다고 생각합니다. 개발이 우선적으로 행해지면 환경은 아 많이 파괴 되기 때문에 그렇습니다. 환경은 잠시 빌려 쓰는 게 아니라 한번 파괴되면은 그것이 오랫동안 이어지고 후손들에게도 많은 짐이 될 수 있기 때문에 최대한 환경 파괴를 하지 않는 개발을 하는 것이 가장 현명한 방법이라 생각됩니다. 하지만 그렇지 못할 경우는 저는 기존에 새로 개발되기보다는 기존에 있는 음 건물이라든가 또는 새로운 개발돼 있는 부지를 잘 사용해서 새로운 개발을 하는 것이 더 어 효과적이라 생각합니다. 이미 파괴된 환경을 재활용하자는 거지요. 새로운 곳에 경관이 좋다는 이유로 무분별하게 난개발이 이루어진다면은 그 또한 환경을 파괴하는 재앙이기 때문에 그렇게 생각합니다. </s>
<s>[INST] 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로우형 중에 본인은 어떤 유형이라고 생각하시나요 또 그렇게 생각하시는 이유는 무엇이라고 생각하시는지 궁금합니다 [/INST] 저는 어 리더 형이라 생각합니다. 어떤 일이나 어떤 단체에 일을 할 때는 제가 항상 먼저 앞장서서 실천을 하는 편입니다. 그렇게 함으로써 어 주변의 사람들에게 저 모범을 보일 때만이 제가 하는 일에 에 사람들이 많이 호응하고 따라올 수도 있기 때문에 그렇습니다. 그렇지 않고 제가 실천하지도 않고 말로만 한다면 많은 사람들에게 어 리드를 리더를 할 수 없겠다는 그런 생각입니다. 이제는 남보다 훨씬 조금은 앞서가야 된다고 생각합니다. 아 지식이든 행동이든 모든 것을 먼저 수행했을 때만이 리더가 될 수 있다고 생각합니다. 리더가 먼저 모범을 보이고 할 때 어 주변에 같이 이 근무하는 동료나 어떤 어 일을 진행함에 있을 때 그 일을 같이 하는 사람들에게 호응을 얻을 수 있고 그 사람들이 잘 따라올 수 있다는 생각이 듭니다. 그래서 항상 저는 앞장서서 먼저 어 선행하는 그런 마음 자세를 가지고 항상 그렇게 임하고 있습니다. 어떤 작업이던 어떤 어 행사를 진행하던 항상 앞에 서서 먼저 한 발 먼저 어 일을 진행할 때만이 이 리더의 기본 자세가 된다고 봅니다. 그렇지 않고는 어떤 한 경우에도 리더로 어 나설 수 없습니다. 나선다 하더라도 사람들이 따라오거나 호응하지 않으면 그 리더는 리드를 할 수 없기 때문에 그렇습니다. 리더라 함은 많은 사람들에게 모범이 돼야 된다고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살면서 가장 힘들었던 점은 무엇이었습니까 또 그 점을 극복하기 위해서 어떤 노력을 하셨습니까 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 살면서 많은 땀과 노력을 들였는데도 불구하고 어 좋은 경제적 능력을 갖추지 못했다는 점이 제게는 많은 어 힘든 일이었고 극복한 점 극복하기 어려웠던 점인 것 같습니다. 어떤 음 일을 최선을 다해서 했는데도 불구하고 그 결과나 저에게 돌아오는 대가가 작았을 때 그것이 가장 극복하기 어려운 어 일인 것 같습니다. 노력과는 어떤 대가가 주어지는 것과는 상반되는 경우도 많습니다. 어 노력하는 과정과 어 진행하는 중간에는 최선을 다하고 정말 좋은 결과를 낼 수 있다고 자부하고 했지만 막상 어 결과가 이루어질 때 또 변화가 많이 생길 수 있습니다. 어떤 환경 변화 어떤 또 시간적인 변화로 인한 어 어떤 제품의 성능 및 품질이 저하되는 경우 이런 경우에도 좋은 성과를 낼 수 없는 그런 환경이 주어지기 때문에 그렇습니다. 저는 그것이 가장 안타깝고 힘든 일이라 생각됩니다. 아 좋은 결과를 항상 만들어내면 좋겠지만 그렇지 못할 경우가 아 왕왕 생기기 때문에 그에 대한 대비도 조금씩 해야 함으로써 어려움을 극복하는 좋은 방법이기도 하지만 그 실망감과 좌절감은 참으로 큽니다. 그래서 항상 그 동전의 양면 같은 그런 생각을 항상 해야 된다고 생각하고 있습니다. 그렇게 함으로써 어려움을 극복하는 데 조금은 어 쉽게 할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인의 의견을 주장하실 때 어떤 방법으로 주장하는 편이신지 궁금합니다 강하게 주장하는 편이신지 어떤 스타일로 자신의 의견을 주장하는 편이신가요 [/INST] 네 강하게 주장하는 경우도 있고 그렇지 않은 경우도 있습니다. 저는 어떤 의견이 잘 맞는지 또는 조화롭게 진행될 수 있는지를 먼저 판단을 해야 된다고 생각합니다. 그리고 제 의견이 잘 관철이 되지 않을 때는 저는 쫌 강하게 하는 편입니다. 그렇게 해야만이 또 제 의지와 의견이 잘 전달이 될 수 있다고 생각하고 있기도 합니다. 하지만 그 반대의 경우도 있습니다. 제가 너무 강하게 의견을 제시했을 때 상대방이 완강히 거부 반응이 난다면은 그거는 관철될 수 없기 때문에 잘 조화롭게 의견 제시도 해야 된다 생각합니다. 아 쉬운 예로는 어 제 의견이나 어떤 부탁을 상대방에게 할 때는 그 상대방에 대한 어 의견을 먼저 들어보고 그에 호응하고 쫌 그 생각이 옳다는 어른 뉘앙스를 주고 아 잘 했다는 칭찬이라든가 요런 것을 먼저 하고 나서 제 의견을 관철시킬려고 이렇게 하고 있습니다. 상대방이 마음의 여유가 있고 어 내 의견을 받을 들일 준비가 되었을 때만이 그것이 가능하기 때문에 그렇습니다. 항상 어떠한 강압적인 형태로 제 의견을 진행한다면 그에 따른 부작용은 항상 따라옵니다. 그래서 어떤 경우든 상 상대방과 조화로운 합의가 이뤄냈을 때만 의견이 잘 진행된다고 생각합니다. 그러기 위해서는 상대방의 의견을 잘 들어주고 상대방의 에 대한 예의를 충분히 하고 난 뒤에 제 의견을 관철시키는 방법이 아주 현명한 방법이라 생각합니다. </s>
<s>[INST] 업무 시 분쟁이 발생할 때를 대비한 지원자님만의 대처법이 있으신가요 있다면 어떤 것인지 저희에게 이야기 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 업무를 하다 보면 분쟁이 많이 발생할 수 있습니다. 그래서 그 분쟁은 서로 소통을 잘하면은 해결할 수 있다고 생각합니다. 어 물론 아무리 소통을 해도 해결되지 않는 분쟁도 있을 수 있습니다. 예를 들어 공사장 주변 어 주민들이나 또는 어 그들에게 치명적인 음 해가 되는 그런 작업 현장 같은 경우 이런 경우는 참으로 분쟁이 어려울 수 있습니다. 하지만 그것은 그 주민들을 잘 설득하고 우리가 할 수 있는 모든 방법을 잘 강구해서 절대 주민들에게 큰 피해나 어떤 후행이 가지 않는다는 것을 확신을 시켜주고 그에 대한 대비를 해 가면서 일을 진행하는 것이 분쟁을 어 줄일 수 있는 방법이라 생각됩니다. 어 우리 사회는 어 모든 사람들이 어울러져 살아갈 수 있는 조화로운 사회가 되어야만이 분쟁이라는 이런 갈등을 해소할 수 있지 그렇지 않고 어떤 한쪽만 유리하고 한쪽은 불리한 그런 환경에 처해지면 절대 분쟁은 피할 수가 없습니다. 분쟁을 막을 수 있는 것은 상호 협력 또는 어떤 것에 대한 믿음 그에 대한 설명 충분하지 않으면 절대 분쟁은 막을 수 없다고 생각합니다. 절대 거짓이나 또는 혀 현혹되는 말로 그 임시방편으로 분쟁을 해결한다면 그것은 또 다른 분쟁의 씨앗이 되기 때문에 어떤 한 경우에도 어 거짓이 없는 성실함이 있어야만 분쟁을 해결할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 가운데에서 가장 심각했던 갈등은 무엇일지 궁금합니다 한 번 한 가지만 골라서 얘기해 주세요 [/INST] 네 어떤 일에 대한 갈등이 가장 심한 적이 있습니다. 분명히 제 판단과 제 생각으로는 좋은 길이거나 좋은 방향인데도 불구하고 상대방이나 또 다른 분들의 이 생각과 전혀 다르다는 이유로 어떤 작업을 진행하지 못했을 때 에 그때 많은 어려움이 따르고 있습니다. 왜냐하면 어 제 판단과 또 다른 사람들의 판단이 전혀 상반되는 경우가 있었습니다. 그럴 경우에는 아무리 제가 설명을 잘하고 노력을 한다 하더라도 상대방이 받아들이지 않을 경우에는 참으로 심각한 어 일을 초래할 수 있었습니다. 그러나 그것을 꼭 실천해야겠다는 의지가 있는 한 어떤 난관도 잘 헤쳐 나가서 해야 된다고 생각하고 있습니다. 그러기 위해서는 사람들에게 대한 진실을 잘 전달해야 된다고 생각합니다. 어떤 거짓이나 그 순간만 모면하겠다는 그런 생각으로 갈등을 조작한다면 그 현재 정말 더 어려운 일에 봉착할 수 있습니다. 그러기 때문에 저는 어떤 경우에도 거짓이 이 사용돼서는 안 된다고 봅니다. 진실만이 모든 문제를 해결하고 갈등이나 심각했던 그런 일들을 극복할 수 있다고 봅니다. 아 거짓이 감미되는 어떤 해결책은 전혀 어 있을 수 없습니다. 그 그런 경우가 있다면 금방 또 다른 분쟁과 어려움이 나타날 수 있기 때문에 저는 어떠한 경우도 진실이 가장 중요하다고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님에게 익숙한 연구 방법론을 언급하시구요 실제 적용해 본 사례가 있으시면 그에 관해 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 네 저는 내 나름대로 연구한 실적에 대해서 정 적응해 본 적이 있습니다. 어 어떤 작업을 할 때 많은 사람들이 그 작업의 효율성을 생각합니다. 저 또한 그렇습니다. 어떤 작업을 숭해함에 있어서 어 작업의 효율성이 에 잘 적용돼야 좋은 성과를 낼 수 있기 때문에 그렇습니다. 작업의 효율성이라 함은 어떤 작업을 할 때 공정을 한 단계라도 줄이는 그런 작업을 말할 수 있겠습니다. 저 또한 그런 공정 하나라도 줄이는 그런 연구를 많이 하고 그것을 적용할려고 어 많이 노력하고 있습니다. 그렇게 했을 때 좀 더 어 시간을 많이 절약할 수 있기 때문에 그렇습니다. 어떤 일을 함에 있어서 시간은 참으로 중요하다고 생각됩니다. 시간이 무한정 주어지는 것이 아니기 때문에 그렇습니다. 시간이야말로 큰 소비재라고 생각됩니다. 시간은 가면 갈수록 우리가 작업이나 어떤 일을 수행하면 그만큼 음 줄어들기 때문에 그렇습니다. 시간은 또 많은 일을 불행하게 만들 수도 있고 또는 어 즐거웁게 만들 수도 있는 그런 것이라 생각됩니다. 시간을 효율적으로 잘 사용하는 사람만이 좋은 음 어 결과를 만들어 낼 수 있다고 생각합니다. 저는 시간을 잘 사용하는 사람만이 참으로 현명한 사람이라 생각됩니다. 저 또한 헛된 시간을 낭비하는 일을 하지 않을려고 많이 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 십 년 후 자신의 미래는 어떨 것 같으신가요 혹시 저희 회사에 계속 다니고 계실 것 같으신가요 [/INST] 네 물론 계속 다닐 수 있을 것이라고 생각하고 있습니다. 어 특별한 어떤 불상사가 생기지 않는 한 에 계속 근무할 것입니다. 그렇게 함으로써 제에게 어 가지고 있는 역량을 많이 발휘해서 좀 더 좋은 회사에 이바지하는 데 도움이 될 수 있다고 생각하고 있습니다. 그리고 저 또한 안정적인 생활을 영위할 수 있기 때문에 계속해서 다닐 수 있다고 생각합니다. 물론 중간에 어떤 불가항력적인 일로 인해서 그만둘 수도 있겠습니다. 하지만 그런 경우가 아니고는 제 의지대로 뭐 그만두는 일은 거의 이 일어나지 않을 거라고 생각하고 있습니다. 하지만 사람 일은 아무도 모르기 때문에 아주 어 강하게 그렇게 계속 다닐 수 구 수 수 있다고 어 믿지는 않습니다. 하지만 대체적으로 특별한 환경이 바뀌지 않고 어떤 일이 일어나지 않는다면 계속해서 어 다닐 거라는 생각을 가지고 있습니다. 타의든 바 어 자위든 어떤 문제가 생기면은 거기에 맞는 대처를 해야겠죠. 하지만 그런 일이 발생되지 않는 한 어 계속 근무할 수 있다고 생각합니다. 그렇게 그 그렇게 함으로써 저에게 많은 경제적인 도움도 이룰 수 있기 때문에 저는 한곳에 꾸준하게 일을 할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 하고 싶은 직무가 아닌 다른 직무를 맡게 된다면 어떻게 하시겠어요 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 네 그래도 저는 뭐 그 임무를 수행하겠습니다. 아 하고 싶어하는 일만 하고 살 수 없는 현 시대이기 때문에 그렇습니다. 물론 하고 싶은 일을 하고 산다면 더 할 나위 없게 좋겠지요. 하지만 우리 현실은 그렇지 않습니다. 하고 싶은 일만 하고 살 수 있는 그런 시대가 아니기 때문에 그렇습니다. 어 업무가 맞지 않다 하더라도 어 그게 할려고 노력하고 최선을 다하면 어 얼마든지 직무를 수행할 수 있다고 생각합니다. 자기에 맞지 않는 일이라 해서 다 피하게 된다면 또 다른 일이 주어진다 하더래도 그것을 에 할려고 하는 의지가 아 줄어들기 때문에 저는 주어지는 일에는 언제든지 할 수 있다는 이런 각오를 가지고 있습니다. 그렇게 했을 때 저에게 훨씬 더 많은 어 기회가 주어지기 때문에 그렇습니다. 그리고 요즘은 자기 전공이나 자기 그 어떤 적성에 맞는 것만 찾아서 살아갈 수 있는 세상이 아닌 것 같습니다. 어 업무에 맞지 않는다 하더라도 다양한 음 일을 함으로써 제게 또한 좋은 경험을 많이 쌓을 수 있기 때문에 저는 다양한 직업을 해보고 싶은 생각도 있습니다. 굳이 어떤 일에 매달려서 일을 하게 되더라도 그 일이 저에게 도무지 도움이 되지 않는다면 어 어쩔 수 없이 그만둬야게 되겠지만 그렇지 않고 어 일도 하고 저에게 또 살아가는데 큰 보탬이 되는 일이라면 저는 얼마든지 할 수 있다고 생각합니다. 또 그렇게 해야만 저에게 좋은 기회가 많이 주어진다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 저희 일의 특성상 야근이나 잔업 그리고 외근이 많아질 수 있습니다 그렇게 된다고 하더라도 괜찮으신가요 [/INST] 네 잔업이나 야간 외근 등 업무의 연장선상에 있다고 봅니다. 일을 하게 되다 보면 그런 일을 비일비재하게 많이 일어날 수 있습니다. 그때마다 그것을 회피한다면 일을 할 수 없다고 생각합니다. 그래서 잔업이던 야근이든 외근이든 주어지는 업무에는 음 최선을 다해서 열심히 해야 된다는 각오를 가지고 있습니다. 물론 음 그것이 계속 반복되거나 어떤 악의적인 음 악의적인 생각을 가지고 저에게 그런 부당한 요구가 계속되거나 그런 경우는 좀 배제돼야 되겠죠. 그렇지 않고 업무 특성상 업무의 연장성상에서 계속 잔업이나 어 야근이 어 일을 하게 된다면 어 해야 된다고 생각합니다. 그렇게 함으로써 다음 일의 순서를 앞당길 수도 있고 또 어 다음 작업에 지장이 없는 그런 일이 선행될 수 있기 때문에 저는 당연히 해야 된다고 생각합니다. 물론 제 삶의 질은 조금 떨어질 수 있지만 그거는 그것은 제 개인적인 음 사생활이기 때문에 그것은 배제되고 우선 어 제가 어 소속해 있는 직장의 일이 먼저 선행되어야 되고 그 다음에 개인적인 용무는 이루어져야 된다고 생각합니다. 각자 개인적인 용무를 앞세우다 보면은 어떤 회사도 어 꾸려나갈 수 없다고 생각합니다. 많은 일을 하는 회사 직원들이 각자 생각을 조금씩 줄이고 회사 일을 우선으로 생각한다고 알고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자께서는 기계를 설계할 때 고려해야 될 점은 무엇이라고 생각하시나요 고려해야 할 점을 생각나는 대로 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 우선 기계 설계를 할 때는 제일 고려된 점은 편리성입니다. 아 이 기계가 나왔을 때 얼마나 잘 사용된 고 쓰일 수 있고 또 얼마나 좋은 성능을 발휘할 수 있는지를 먼저 잘 생각해야 된다고 생각합니다. 아무리 성능이 좋은 기계라도 어 일반 사람들이 잘 사용할 수 없다면 그것은 큰 도움이 되지 않습니다. 아 기계는 어 성능도 중요하고 그 쓰임새도 중요하지만 어 보편적인 사람들이 얼마나 잘 다룰 수 있느냐도 중요합니다. 물론 전문가 지식이 필요한 어 기능을 가진 기계도 얼마든지 있을 수 있습니다. 하지만 기계는 그 성능도 중요하지만 편리성도 분명히 잘 조화되는 그런 기계 설계가 필요하다고 생각합니다. 설계 당해부 음 설계 초기부터 편리성과 그 기계 성능 향상을 어 고려해서 설계해야 된다고 생각합니다. 그렇게 함으로써 어 그 기계가 아 세상 밖에 나왔을 때 많은 사람들에게 어 도움을 줄 수 있고 또 그것을 선호해서 어떤 좋은 제품을 많이 생산할 수 있기 때문에 그렇습니다. 아무리 좋은 기계라도 그 편리성이 이 결여된 기계라면은 음 무용지물인 거라고 생각합니다. 좋은 기계일수록 편리하고 누구나 쉽게 접할 수 있는 그런 설계가 저는 먼저 어 선행되어야 된다고 생각합니다. 성능도 중요하지만 설계 기계는 편리성이 더 강조되어야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 기업이 기술 경쟁력을 확보해야 된다고 어 생각한다고 하셨죠 그렇다면은 어떤 노력을 해야 되는지 본인에 생각을 한번 말씀해 주십시오 [/INST] 저는 어 기술 개발 능력을 확보하는데 많은 투자가 아 이루어져야 된다고 생각합니다. 아 투자야말로 좋은 기 기업의 기술력을 확보하는 경영 경쟁력이라고 생각합니다. 어떤 어 시설 투자나 그 기술 개발에 어떤 재원이 투입되지 않고서는 기술 개발은 이루어지지 않는다고 봅니다. 현장 일은 현장 일이고 기술 개발 분야는 따로 어 계속 진행되는 것이 기술 개발에 큰 음 전환점이라고 생각합니다. 어떤 회사가 자본금이 아무리 많다 하더라도 기술 개발에 투자를 하지 않는다면 그 회사는 오래 가지 못할 것입니다. 그리고 경쟁 업체들과에도 어 얼마든지 뒤떨어질 수 있기 때문에 기술 개발에는 어느 정도의 어 투자금을 가지고 계속해서 지속적으로 어 이루어져야 된다고 생각합니다. 기술 개발이야말로 어 그 기업이 살아남을 살아남을 수 있는 유일한 어 길이라고 생각됩니다. 기술이 결여되지 그런 회사는 금방 사라질 수 있기 때문에 기술이야말로 최대의 중요한 과업이라 생각합니다. 그렇기 때문에 어떤 기업이든 기술을 개발에는 최선을 다하고 그에 많은 투자와 아 노력을 기울이고 있는 것 같습니다. 기술이야말로 전 세계에서 살아남을 수 있는 유일한 음 방법이고 수단이라고 생각합니다. 어떤 나라든지 기술이 없는 나라는 어 존재하기 어렵기 때문에 저 또한 기업도 마찬가지라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 입사 후 근무를 하다가 정작 지원한 분야가 자신과 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫는다면 어떻게 하실 생각이십니까 [/INST] 네 그런 경우가 생긴다면 무척 어 당황스러울 것입니다. 갈등도 많이 생길 것 같고요. 고민도 많이 하겠습 하게 될 것 같습니다. 하지만 거기서도 최선의 방법을 찾아야 된다고 생각합니다. 어 저와 정작 다른 분야에 일을 하게 된다 하더라도 제가 그 일을 잘 수행할 수 있다고 판단이 되면 계속해서 어 일을 하겠습니다. 하지만 전혀 저하고 무관하고 아무런 기대가 없는 일이 주어진다면 저는 과감하게 회사를 그만둬야 된다고 생각합니다. 제가 아무리 노력해도 안 되는 일이 있다고 봅니다. 그럴 경우에는 저 자신도 물론이고 회사에도 아무런 도움이 되지 않기 때문에 저는 과감하게 퇴사를 해야 된다고 생각합니다. 하지만 그렇지 않고 어 얼마든지 노력만 기울이고 제가 최선을 다할 수 있는 그런 일이라면은 저는 하겠습니다. 하지만 그 일을 함으로써 또 좋은 결과가 나와야 되는데 그렇지 않을 경우가 생길 수도 있습니다. 그럴 경우는 참으로 많은 갈등도 생길 것 같고 어 회사를 그만둬야 하는 이런 어려움에 처해질 것 같습니다. 하지만 잘 극복하는 길이 있다고 볼 수도 있습니다. 그렇기 때문에 먼저 회사를 그만두는 것보다는 어떻게 하면은 제가 그 업무를 수행하고 또 이 회사에 계속 다닐 수 있는지를 먼저 연구해 보고 그 주변의 도움도 받아보고 여러 가지 방법을 강구해서 어 선택하겠습니다. 그렇지 않고 무조건 그만두지는 않겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서는 다룰 수 있는 프로그램이 있으신가요 있으시다면 그 프로그램을 어느 정도 수준으로 사용할 수 있는지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 사소한 프로그램은 다 다룰 수 있다고 생각합니다. 처음부터 뭐 익숙하게 할 수 있는 그런 프로그램도 있지만 또 그렇지 않은 프로그램도 있다고 생각합니다. 사람은 학습을 통하면은 얼마든지 어 능력은 발휘된다고 생각하고 있습니다. 모든 것은 서툴지만 처음부터 차근차근 잘 익혀서 수행한다면 얼마든지 어 좋은 결과를 낼 수 있다고 생각합니다. 그래서 저는 사소한 프로그램 얼마든지 잘 다룰 수 있다고 생각합니다. 그렇게 하기 위해서는 어 많은 연습과 그에 따른 공부를 충분히 해야 된다고 생각합니다. 저는 사소한 거는 좀 많이 잘 다루는 편이고 있습니다. 지금도 예를 들어 어떤 사진을 편집한다든가 또는 동영상을 제작하는 프로그램 저는 어떤 음 기계에 대한 음 프로그램 등 그런 우선 일상 생활에 필요한 프로그램은 좀 잘 다룰 수 있다고 생각합니다. 항상 어 어려운 프로그램이 있다 하더라도 그것을 접하고 제가 경험해 보면은 얼마든지 어 잘 할 수 있다는 그런 자신감을 가지고 있습니다. 그래서 항상 저에게 많은 질문을 하고 있습니다. 할 수 있다 잘 해낼 수 있다. 열심히 하면 못해 못 이루어지는 건 없다. 최선을 다해서 하자. 이런 질문을 저 자신에게 에 항상 하고 있습니다. 어렵다라고 회피하지 않고 어 노력해서 어 제 것으로 만드는 그런 노력을 항상 기울여야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 주변 친구들 중 한 명을 골라서 칭찬해 주세요 구체적으로 자세할수록 좋습니다 [/INST] 네 제게는 저 어릴 때부터 같이 자라고 어 초등학교 때부터 같이 이렇게 자라온 친구가 있습니다. 아 그 친구는 항상 모든 친구들에게 말을 잘 들어주고 어 어떤 고민 같은 것을 잘 상담해 주고 또 친구들이 어려운 일이나 어 즐거운 일을 솔선수범해서 나서서 이렇게 해주는 그런 친구가 있습니다. 어 친구들의 일은 꼭 자기 일 같이 이렇게 생각해주고 또 슬픈 일이나 기쁜 일을 함께 할 수 있는 그런 친구가 있습니다. 그 친구야말로 저에게는 큰 위안이 되는 친구입니다. 그래서 저는 그 친구를 많이 칭찬해 주고 싶습니다. 또한 항상 어 부정적인 생각보다는 긍정적인 생각을 가지고 있어서 더욱 좋습니다. 누가 어떤 어려움에 처해 있을 때 포기하고 싶을 때가 있다 하더라도 그 친구는 설령 그것이 아무리 어려운 일이라 할지라도 포기하라는 그런 말은 잘 하지 않습니다. 항상 용기를 북돋아주고 자신감을 심어주는 그런 좋은 친구입니다. 그 친구야말로 제에게 많은 음 도움을 주고 또 앞으로 제가 많이 의지하고 또 어 기대는 그런 친구인 것 같습니다. 그래서 저는 그 친구를 어 많이 칭찬해 주고 또 항상 음 좋은 친구라는 그런 생각을 가지고 있습니다. 그렇게 함으로써 우리 서로의 신뢰 또 우정을 돈독히 할 수 있고 저 또한 그 친구에 대한 일이라면은 어 많은 고민도 하고 제가 도와줄 수 있는 일이 있다면 어 얼마든지 이렇게 해주고 싶은 그런 친구인 것 같습니다. 어 사람 세상을 살면서 믿을 만한 친구가 있다는 것은 큰 행복인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 플레밍에 오른손 왼손 법칙에 대해서 알고 계신가요 만약 알고 계신다면 어떤 법칙인지 좀 상세하게 설명해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 네 간단하게만 설명 드리겠습니다. 플레밍의 오른손 법칙은 음 우리가 쓸고 있는 발 모타를 생각하면 되는 것 같습니다. 어떤 자기장의 원리로 한짝 방향으로 계속 어 움직일려 하는 그런 음 힘의 원리를 얘기하는 걸로 알고 있고 왼손 법칙은 음 같은 모타인데도 발전기 원리를 설명하고 있는 것 같습니다. 어떤 에너지를 통해서 그 그것이 저 구동함으로써 어 일으키는 에너지 그것을 설명하고 있는 걸로 알고 있습니다. 어 왼손 법칙이나 오른손 법칙이나 모두 어떤 전자젭 전기에 대한 그런 설명인 것 같습니다. 특히 모타 전기 모타에 대한 설명을 아주 어 손쉽게 설명하는 법칙이라고 생각합니다. 물론 저 어려운 점도 있고 전문가가 아니라서 잘 모를 수도 있습니다. 하지만 기본적인 것은 아 그렇게 알고 있습니다. 어 자기장의 원리와 어 그 모터가 돌아가는 구동의 어 원심력 이런 것을 설명하는 것 같습니다. 저는 물론 그 외 상세한 지식은 잘 모릅니다. 하지만 그에 대한 기초적인 상식은 그렇게 알고 있습니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사도 많이 있는데요 어 특별히 이 계열사에 지원해 주신 이유가 무엇인지 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 네 우선 회사 시스템이 잘 되어 있다고 어 알고 있습니다. 우선 사원들의 복지 제도라든가 아 사원들의 어떤 능력을 인정해 주는 그런 시스템 그리고 똑같은 작업을 수행했더라도 훨씬 더 능력을 발휘하는 그런 직원도 많이 있을 수 있습니다. 그런 직원들에게 그 능력에 대한 보수나 대가를 정당하게 에 챙겨주는 그런 회사라고 알고 있기 때문에 저 지원하게 된 것 같습니다. 그리고 아무리 좋은 음 회사라 할지라도 복지 제도가 잘 선행되지 않으면은 그 회사는 좋은 회사라고 볼 수 없습니다. 제 제 사사로운 생각에는 회사는 회사를 운영하는 사장님이 아니고 그 회사를 위해서 열심히 일하는 근로자 사원들이라고 생각합니다. 사원들이 있어야만 회사가 되는 것이지 사장님 한 분만 계시다고 회사가 되는 것은 아니라고 생각합니다. 그래서 저는 어 사원들의 후생 복지라든가 사원들의 에게 주어지는 기회가 많고 또 어떤 자기 발전에 대한 시스템이 잘 갖춰져 있는 그런 회사라는 이미지를 갖고 있어서 제가 선택하게 되었습니다. 항상 어떤 회사든지 그 회사 직원이 발전해 나갈 수 있는 기반을 가지고 있는 회사야말로 앞으로도 얼마든지 크게 성공할 수 있다고 생각합니다. 개개인의 능력이 잘 발휘되는 시스템을 갖춘 회사가 야말로 어 우리 사회의 가장 모범이 되는 회사라 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 평소에 본인은 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에 무엇을 더 선호하시는지 궁금합니다 또 그 이유도 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 네 저는 호 혼자 하는 일을 더 어 선호합니다. 혼자 할 때 어떤 작업을 함에 있어서 훨씬 더 능률적으로 어 진행할 수 있다고 생각합니다. 물론 혼자 할 수 없는 일도 어 주변에 많이 있습니다. 그럴 때는 여러 사람이 협업을 통해서 일을 진행해야 되겠지만 그렇지 않은 경우는 거의 혼자 하는 편입니다. 혼자 하면은 혼자 할 수 있을 때 노하우도 많이 생길 수 있고 또 일에 대한 음 열정을 훨씬 더 잘 쓸 수 있기 때문에 그렇습니다. 또 그렇게 혼자 작업을 진행해서 어 성과를 냈을 때 제가 또 자신감도 많이 높아지기 때문에 저는 혼자 작업하는 것도 좋은 방법이라고 생각합니다. 그리고 혼자 작업함에 있어서 제 노하우를 잘 축적할 수 있다고 생각합니다. 매번 혼자 작업할 때마다 좋은 방법이나 어떤 좋은 기술을 개발할 수도 있고 또는 그것을 어 시험해 볼 수도 있기 때문에 그렇습니다. 그렇지 않고 어 여러 명이 함께 작업을 하게 된다면 좋은 방법이 있다 하더래도 그것을 실험해 보기는 참으로 어렵습니다. 왜냐하면은 그렇게 하다 보면은 시간이 지체될 수도 있고 또 다른 결과를 초래할 수 있기 때문에 그렇습니다. 그래서 저는 혼자 하는 작업을 선호해서 그렇게 함으로써 저에게 좀 더 많은 경험과 노하우를 축적할 수 있기 때문에 에 좋은 방법이라 생각되고 있습니다. 그것을 다음 작업에 잘 할 수 있는 겉은 어떤 기술이 될 수도 있고 또 그 데이타가 저에게 소중한 어 도구가 될 수도 있기 때문에 그렇습니다. </s>
<s>[INST] 그동안 진행하신 프로젝트들 가운데 가장 기억에 남는 프로젝트가 있다면 구체적으로 어떤 점이 기억에 남는지 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 네 저는 많은 사람들에게 이 효율적인 음 방법을 통해서 좀 더 많은 결과를 낳을 수 있는 그런 프로젝트를 한번 경험해 본 적이 있습니다. 어떤 행사장이었는데 그 행사장에 오는 사람들이 에 좀 더 많은 경험과 또 생각을 만들어 낼 수 있는 그런 현장 구성을 하는 데 있어서 좋은 생각과 아이디어를 낸 적이 있습니다. 사람들의 동선을 잘 파악해서 더 효율적으로 어 전시회 같은 것을 잘 마무리 질 수 있도록 하는 그런 프로젝트였습니다. 저는 사람들이 무엇을 선호하고 어떤 것을 보기를 원하는지를 먼저 잘 파악해서 그들에게 맞는 눈높이 또는 그들의 동선에 맞는 제품 전시 그런 것을 잘 설치해서 좋은 호응을 얻어 본 적이 있습니다. 그래서 첫째는 어 많은 관람객들에게 관심을 가질 수 있는 그런 전식 시스템 또는 그 다닐 수 있는 관련 통로 이런 것도 사소한 것 같지만 아주 중요하다는 생각이 듭니다. 곳곳에 사람들이 불편하지 않 않을 수 있는 그런 음 식수대라든가 또는 화장실 배치 또는 잠시라도 쉴 수 있는 벤치라든가 요런 부분들을 잘 조화롭게 배치했을 때 에 좋은 결과를 얻어내는 그런 현장이었습니다. 그때 참으로 많은 기쁨이 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 이 분야에 지원하시기 위해 지금까지 관련된 어떤 노력을 하셨는지 궁금합니다 생각나는 대로 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 네 제가 이 분야에 지원하기 위해서 어 어떤 노력을 하기보다는 아 이 일이 앞으로 미래에 큰 도움이 되겠다는 그런 생각을 가지고 있습니다. 아 사람이 살아가면서 항상 새로운 건축 새로운 사회 새로운 도시 또 새로운 집 이런 그런 어떤 건설 분야에 대한 로망이 많은 것 같습니다. 그리고 어 항상 인류는 새로운 건축물 새로운 주거 환경 새로운 방법의 시공 또는 특이한 디자인 여러 분야에 많이 활용되는 이 건축 분야야말로 무궁무진한 발전 가능성이 있다고 봅니다. 그래서 항상 사람들은 새로운 것에 대한 갈망이 큽니다. 그럼으로써 어 건축도 새로운 것을 항상 찾아내고 연구해야 된다고 생각합니다. 아파트를 짓는다고 하더래도 좀 더 편리성을 추구하고 좀 더 안전성 또는 어 그 견고함을 잘 연구하고 해서 좋은 음 아파트를 지었을 때만이 그것이 어 많은 사람들에게 에 행복과 편안함을 줄 수 있다고 생각합니다. 그래서 건축 분야야말로 무궁무진한 발전 가능성이 있다고 생각합니다. 어떤 어 제품 기술 개발은 한계가 도달할 수 있습니다. 하지만 건축 분야는 전혀 그렇지 않다고 생각합니다. 언제든지 발전 가능성은 산재해 있다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에서 무엇을 더 선호하십니까 그 이유도 함께 제시해 주십시오 [/INST] 저는 혼자 하는 과제를 더 선호하는 편입니다. 제 성격도 그런서 그런지 몰라도 저는 혼자 어떤 일을 할 때 훨씬 더 집중이 잘 되고 또 그 성과에 대한 기대와 제가 하는 과정 이런 것이 다 참으로 흥미롭고 또 저는 차분하게 진행을 잘하는 편이라 생각되어서 혼자 하는 일을 아 먼저 선호하고 있습니다. 어떤 일을 함에 있어서 혼자 할 때와 또는 두 명 세 명 어 여러 사람이 할 때와는 어 현저니 작업 속도나 또는 어떤 제품의 질 이런 것이 차이가 많이 날 수도 있습니다. 그래서 혼자 하면서 제가 어 작업 과정을 많이 연구도 할 수 있고 또 새로운 방법을 찾을 수도 있고 그래서 저 혼자 하는 작업을 많이 선호하는 편입니다. 그리고 어떤 작업을 진행함에 있어서 제가 과거에 했던 방식과는 다르게도 적용해 볼 수도 있고 또 그렇게 하다 보면은 새로운 방법을 찾아내는 비결이 되기도 합니다. 그래서 혼자 하는 작업을 선호하고 있습니다. 혼자 작업할 때 에 많은 노하우가 축적되기도 합니다. 물론 어 혼자 할 수 없는 작업이 많이 있습니다. 그럴 때는 당연히 팀을 만들어서 작업을 수행해야 된다고 생각합니다. 그렇지 않고 혼자 작업할 수 있는 일은 다 혼자 많이 선호하는 편입니다. 또 제가 주변에 도움을 받거나 어떤 요구를 할 수도 있지만 그런 경우가 아닌 혼자 작업은 제가 많이 선호하는 편입니다. 그렇게 좋은 결과를 많이 창출하는 바가 있기 때문에 그렇습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 수행하다가 상사에게 어려운 지시를 받으면 어떻게 하시겠어요 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 어려운 지시를 받더래도 제가 할 수 있는지 없는지를 먼저 판단해야 될 것 같습니다. 할 수 없는 일을 지시 받았다 해서 수행하다가 일을 그르칠 수도 있기 때문에 그렇습니다. 특히 이 분야의 일은 어 자신만 가지고 할 수 있는 일이 아니기 때문에 그렇습니다. 어떤 원칙과 룰 또는 어떤 기준이 요구되는 작업이 될 수 있기 때문에 제 임의대로 어 판단해서 진행하는 이런 매우 위험이 에 따를 수 있습니다. 그래서 지시를 받은 일이 어떤 것인가를 먼저 잘 파악해야 된다고 생각합니다. 할 수 있는 일이라면 얼마든지 할려고 하는 자세는 가지고 있습니다. 하지만 전혀 수용할 수 없는 일을 지시 받았을 때는 절대 그것을 해서는 안 된다고 생각합니다. 그것을 했을 때 무리한 작업으로 인한 어떤 불상사를 야기한다면 더 큰 불행을 초래할 수 있기 때문에 상사가 지시한다고 무조건 따를 수는 없습니다. 상사의 지시에는 할 수 있나 없나 경중을 분명히 가려야 된다고 생각합니다. 그렇지 않은 작업을 수행했을 때는 하지 않은 만 못한 결과를 나악 수 있기 때문에 그렇습니다. 또한 이 건설 분야는 특히 더 그렇습니다. 전혀 제가 알지 못한 분야를 함부로 어 작업에 투입됐다가는 참으로 불행한 일이 일어날 수 있다는 그런 생각을 항상 가지고 있습니다. 그래서 어떤 환경에서든지 상사의 작업이 다 옳다고 볼 수는 없습니다. 그리고 제가 할 수 있나 없나를 먼저 판단하는 것이 현명하게 대처하는 방법이라 생각합니다. </s>
<s>[INST] 회사에 입사해 선배를 만나게 되면 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으신지 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 저는 인성이 잘 갖춰진 그런 선배를 만나고 싶습니다. 일도 중요하고 어 작업도 중요하지만 저는 먼저 인격이 잘 완성된 그런 선배님을 만났음 만나면 큰 복이라 생각됩니다. 어떤 일을 함에 있어서 내가 인격적으로 어 대우를 받고 했을 때만 제 자존감도 높아지고 그 일에 대한 기대와 열정이 생길 수 있기 때문에 그렇습니다. 그렇지 않고 반대로 어 인격적으로 모독하거나 또는 자존심을 현저하게 짓밟는 그런 말을 쓰지 않게 하고 또는 자기의 감정을 감추지 못하고 노골적으로 드러내거나 또 많은 사람들에게 에 망신을 주거나 모욕을 당하는 일을 겪게 하거나 이런 그런 선배가 무시 많다고 생각합니다. 그런 선배를 만나면 참으로 불행한 일이라 생각됩니다. 물론 어 좋은 사람들도 많이 있다고 생각을 합니다. 하지만 우리 경쟁 사회에서는 사람의 심리가 그런 것 같습니다. 후배가 들어왔는데 자기보다 일을 잘한다든가 또 신입 사원이 에 기존에 있는 사원보다 훨 실등이 실력이 좋고 능력이 있다고 이렇게 보여지면은 그건 반드시 어 그분들의 시기와 질투가 이루어지는 것입니다. 그래서 저는 인성이 잘 갖춰진 그런 선배님을 만나는 것이 저에게 큰 행운이라는 그런 생각을 항상 가지고 있습니다. 좋은 사람은 항상 좋은 사람을 만날 수 있다는 그런 자부심도 있습니다만 아 때로는 어려움을 많이 겪게 하는 그런 선배를 많이 봐왔기 때문에 그렇습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자분께서 일을 하던 도중에 본인의 직무가 적성에 잘 맞지 않는다면 어떻게 하고 싶으신지 궁금합니다 상황을 가정하고 말해주세요 [/INST] 네 일이 적성에 맞지 않을 경우가 많이 있을 수 있습니다. 아 적성에 맞지 않는다 하더래도 일은 해야 된다고 봅니다. 제게 적성에 맞는 일만 할 수는 없는 어 형편이기 때문에 그렇습니다. 제 적성만 찾아서 일을 구한다면 저에게 일자리는 그만큼 줄어들 것입니다. 하지만 어떤 일이든 해야 되겠다는 각오와 저 그런 마음 자세를 가지고 있다면 어떤 일이 주어지든 적성과 상관없이 일을 할 수 있다고 생각합니다. 적성은 맞으면 좋겠지만 적성에 전혀 맞지 않는 일을 하고 사람들도 많습니다. 예를 들어 제가 음악 공부를 했는데 식당에서 주방 일을 할 수도 있고 또 주방 음 업무를 많이 수행하고 경험이 있었는데 건설 현장에서 어 건축 일에 종사할 수도 있고 튼 다양한 직업은 항상 이렇게 바까질 수도 있기 때문에 적성은 그렇게 중요하지 않다고 생각합니다. 적성보다는 자기가 맡은 일에 얼마나 최선을 다하고 열의를 보여서 일을 해야 한다는 그 마음 자세가 더 중요하다고 생각합니다. 그래서 저는 적성에 맞지 않는 일이라 할지라도 제가 어 할 수 있는 일은 최선을 다해서 그 작업을 수행하고 그 일을 맡아서 어 하겠습니다. 그렇게 함으로써 저에게 에 많은 발전과 이익이 될 수 있기 때문에 그렇습니다. 모든 일에는 어 그 일에 대한 대가를 분명히 에 이루어져야 잘 수행할 수 있고 할 수 있는 의지가 생긴다고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 과거에 연구를 진행하며 연구 윤리를 준수하기 위해 노력했던 경험이 있으셨나요 만약 있다면 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 에 연구 윤리에 대해서는 여러 가지가 많이 있습니다마는 우선 어 연구를 하기 위한 어떤 어 피해가 발생하는지 안 하는지를 좀 많이 살펴봐야 되겠습니다. 어 연구를 위한 어떤 불행이나 미연에 방지할 수 있는 사고를 막지 못한다면 그것 또한 불행이기 때문에 그렇습니다. 연구 윤리는 그 의외로 간단한 것 같습니다. 연구에 대한 음 어 그 연구가 어떤 사회에 나오거나 어떤 어 일을 행함에 있어서 타인이나 또 다른 사람 나 자신에게도 해가 되는 일은 되면 안 된다고 생각합니다. 어떤 해를 끼치고 불행을 초래하는 연구를 해서 좋은 결과를 만들어 낸다 할지라도 그 연구는 크게 호응받지 못할 것입니다. 그래서 저는 연구 과정도 매우 엄격히 적용돼야 된다고 봅니다. 첫째 타인에게 해를 주거나 불행을 주는 그런 연구 방식은 절대 용납돼서는 안 됩니다. 물론 그렇게 안 하고는 연구를 수행할 수 없는 경우도 생길 수 있습니다. 하지만 그렇다 하더라도 최소한 어 타인에게 피해가 가는 그런 연구는 하면은 절대 안 되겠습니다. 어 도덕적으로나 윤리적으로도 그거는 크게 훼손되는 일이라 생각됩니다. 아무리 좋은 연구를 했다 하더라도 그 과정이 정당하지 못하고 어 이롭지 못한다면 그 연구에 대한 실망은 무지 클 것입니다. 아무리 좋은 연구를 많이 해서 좋은 결과가 났다 하더라도 어 윤리적으로 문제가 있다면 그 연구는 성공할 수 없다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 훨씬 더 어려운 목표를 달성하신 적이 있다면 그 경험에 대해서 이야기해 주세요 [/INST] 네 저는 음 제가 어 위치한 목표보다 어려운 목표를 달성한 적이 있습니다. 그것은 음 다른 사람과 차별화된 노력의 결과라고 생각합니다. 어 다른 사람과 똑같은 시간에 똑같은 일을 하고 할 때는 어 목표 달성에는 크게 못 미칠 수 있습니다. 다른 사람과 차별화된 방식 또는 일하는 스타일을 바꿨을 때 근전전이 목표에 돌아다 도달할 수 있다고 생각합니다. 특히 어떤 작업을 함에 있어서 하루에 열 여덟 시간이 주어지면 똑같이 여덟 시간만 일해 해서는 그 목표를 달성 없다고 생각합니다. 남보다 좀 더 많은 시간을 투자해고 노력을 기울여야만이 그 목표는 더 크게 이룰 수 있다고 생각합니다. 어 예를 들어 다른 사람은 다섯 시간 자면 저는 네 시간만 자고 또는 어 식사 시간이라든가 또는 여가 시간을 최대한 어 줄여서 일에 대한 시간을 많이 할애해야만이 좋은 결과를 얻어낼 수 있습니다. 물론 여러 가지 근로 조건에 맞지 않을 수도 있습니다. 하지만 그렇다고 해서 개인이 노력하는 일이 에 시간이 조금 더 많이 투자되어야만 좋은 목표 달성을 할 수 있다고 생각합니다. 아 다른 사람과 차별되지 않는 방식으로 어 작업을 진행한다면 절대 좋은 목표를 이룰 수가 없다고 생각합니다. 항상 어 어떤 목표가 정해지면 그에 대한 최선의 노력을 기울이고 남보다 훨씬 더 많은 시간과 땀을 흘려야만은 좋은 결과를 낼 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 꼭 한 번 가서 일해보고 싶은 나라가 있으신지 궁금합니다 [/INST] 네 저는 가까운 이웃 나라 일본을 가서 좀 배워보고 싶습니다. 아 과거에 우리나라를 침략한 그런 나라이기 때문에 적대적인 감정을 많이 가지고 있기는 합니다. 하지만 그것은 과거의 어떤 불행한 역사일 뿐이고 저는 일본 국민성 일본 사람들의 근면성 그런 것은 철저히 배워워야 된다고 생각합니다. 아 우리도 얼마든지 그렇게 잘 살 수 있는 나라를 만들기 위해서라도 꼭 그 일본 국민들의 근면성과 슬기로운 생활 방법 또 사람을 대하는 태도 이런 것을 잘 많이 배워보고 싶습니다. 그래서 전 일본이라는 나라에 가서 어 일해 보고 싶습니다. 그 나라의 에 삶과 그 문화 또는 그 국민들의 지혜를 배울 수 있다면 저에게도 많은 어 도움이 된다는 생각을 가지고 있습니다. 정치인들이나 사회 지도층들은 여러 가지 저 안 좋은 형태로 보여지기도 합니다만 아 대다수 일본 국민들은 너무나 검소하고 그 현실에 맞는 생활을 잘 한다고 알고 있습니다. 그래서 그 또한 그런 것을 보고 배우고 싶고 또 그 나라에 가서 일을 함으로써 좀 더 우리도 어 선진 국민이 되는 그런 것을 배워볼 수 있다는 생각을 많이 가지고 있습니다. 과거에도 그렇듯이 일본인들은 어 많이 친절하고 성실하다는 것을 많이 알고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님의 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 그때 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 네 일을 하다 보면 직무에 맞지 않는 일을 맞지 않는 일을 하게 될 경우도 많이 있을 수 있다고 생각합니다. 예 그래서 저는 제 직무에 맞지 않는 일을 한다 하더라도 어 하겠습니다. 예를 들어 제가 아 사무실에서 어떤 일을 하고 있는데 현장에 나가서 뭐 삽질을 해게 된다던가 어떤 또 작업복을 입고 또 험한 일을 하고 또 환경이 좋지 않는 곳에 투입될 수도 있다고 생각합니다. 그렇다 해서 그 작업을 그만두지는 않겠습니다. 왜냐하면 또 그 작업도 하나의 제 직업의 에 일종일 수도 있기 때문에 저는 다양한 일을 경험하는 것도 좋은 생각이라고 들기 때문에 그렇습니다. 어 사무실에만 있다 보면은 현장 감각을 모를 수도 있고 또 현장의 어떤 어려움이라던가 또는 어떤 위험 또 안전성 이런 것도 직접 경험해 볼 수 있기 때문에 저는 업무가 다르다고 해서 어 피할 생각은 없습니다. 그 다른 업무를 수행함으로써 또 어 제 일을 더 효과적으로 잘 수용할 수 있다는 그런 생각도 가지고 있습니다. 항상 어 자금은 바뀔 수도 있고 또 변할 수도 있다고 생각합니다. 왜냐하면 그 환경과 또 일의 순서 또는 일의 경중에 따라 항상 어 바뀐다고 생각합니다. 하지만 어 터무니 없는 얼토당토않는 이런 작업장이 저에게 주어진다면 고민이 많이 될 것 같습니다. 사람이 할 수 있는 일과 할 수 없는 일 이런 것이 에 잘 판단하는 기준이 되어야겠죠. 그 기준이 성립된다면 저는 얼마든지 할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사의 특성상 야근이나 잔업 외근이 생길 수도 있습니다 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 네 저는 괜찮다고 생각합니다. 어 일의 순서에서 야근과 잔업은 어 있을 수 있다고 생각합니다. 어 야근을 함으로써 능률을 향상시키기도 하지만 그 작업 순서 또는 다음날 작업에 많은 도움이 될 수도 있고 또 어떤 제품의 납품 기일이라든가 또 완성하는 그 시간이 촉박할 경우는 야근이나 잔업을 할 수 있다고 봅니다. 그렇게 함으로써 우리가 신뢰 신뢰를 얻는 길이기도 하고요. 어떤 작업 공정을 그 기일에 맞춰서 완성했을 때만이 신뢰를 얻을 수 있기 때문에 그렇습니다. 물론 그렇지 않은 경우도 물론 있습니다. 하지만 그렇다고 그 잔업이나 야근을 피하게 된다면 그 일을 잘 수행할 수 없다고 봅니다. 외근도 마찬가집니다. 회사 내에서 할 수 없는 일은 반드시 외부에서 할 수 있는 일이 있을 수도 있기 때문에 어떤 업무를 잘 마무리 지을려면은 외근도 가능하다고 생각합니다. 그렇게 함으로써 어 제가 하는 일이 잘 마무리되는 그런 결과를 만들 수 있기 때문에 그렇습니다. 제가 어 하기 싫다고 또는 저에게 조금 불편하다고 해서 그 일을 회피한다면 저는 또 다른 일에 에 주어진다 하더라도 그것을 피하고 싶은 그런 마음이 다분히 들 수도 있습니다. 그래서 저에게 주어지는 업무는 어 먼저 잘 수행해야 된다고 어 생각하고 있습니다. 그렇게 하는 것이 또 어 그 회사에나 어떤 어 일에 종사하는 사람의 어 마음 자세라고 생각하고 있기 때문에 그렇습니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식과 역량 태도 중에 가장 중요하다고 생각하시는 것은 무엇인가요 그리고 그것이 가장 중요하다고 생각하시는 이유도 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 네 저는 업무 지식도 많이 중요하다고 생각합니다. 어떤 일을 함에 있어서 지식이 많다는 것은 그 업무를 잘 수행할 수 있는 능력이 있다고 볼 수도 있기 때문에 그렇습니다. 어떤 작업을 함에 있어서 지식이 많이 있는 사람과 없는 사람과 현저한 차이는 분명히 많이 있다고 생각합니다. 아 경험도 많이 중요하지만 그 작업의 원리 또는 그 진행 과정 이런 지식이 좀 많이 이 있다면 훨씬 더 효율적으로 작업을 수행할 수 있다는 생각을 가지고 있습니다. 물론 작업 태도 역량도 중요하지요. 어떤 현장의 경험도 지식 못지않은 어 좋은 어 경 이 작업의 능률을 올릴 수 있는 좋은 역량이라고 생각도 합니다. 하지만 지식이 우선되면은 훨씬 더 어 많은 작업에 도움이 된다고 보고 있습니다. 그래서 어떤 작업을 진행함에 따라 지식을 먼저 많이 쌓는 것이 어 많은 도움이 되리라 봅니다. 그러 그러니까 사전에 미리 예습을 하는 공부하고 예습하지 않고 공부하는 거 하고 현저한 차이가 나듯이 먼저 그 지식을 쌓아서 작업을 수행한다면 현저한 좋은 결과를 만들어 낼 수 있다고 보고 있습니다. 그래서 저는 지식이 먼저 선행되는 것이 더 중요하다고 생각하고 있습니다. 여러 가지 다 중요하지 않은 건 없습니다만 지식이야말로 어 많은 일에 대하는 어떤 어 노하우를 잘 쌓을 수 있는 음 것이라 생각되기 때문에 지식을 잘 쌓아야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 지금껏 여러 가지 대회 활동들을 해 보셨을 텐데 그 활동에서 무엇을 배우셨고 어떤 자세로 임하셨는지 얘기해 주세요 [/INST] 네 우선 대외 활동을 할 때는 음 정직이 최우선이라 생각합니다. 어떠한 경우에서도 정직이 이 선행되지 않으면 아무리 좋은 결과가 나왔다 하더라도 그것은 큰 빛을 보기 어렵습니다. 정직이야말로 모든 사회를 이끌어가는 좋은 원동력이라고 생각합니다. 정직이 결여되고 거짓말이 난무하는 사세는 절대 오래 가지도 못하고 금방 붕괴될 수 있기 때문에 그렇습니다. 우리가 하는 일도 마찬가지입니다. 정직과 원칙이 잘 갖춰지는 그런 작업 현장이야말로 좋은 현장이라고 생각됩니다. 정직은 어 지구상에서 제일 잘 통하는 하나의 그 어떤 어 노하우라고 생각됩니다. 각자의 양심에 맡기는 그런 일보다는 어떤 원칙에 가까운 증 증직한 시스템이 잘 구축되는 그런 사회가 좀 더 빠른 발전과 많은 사람들에게 에 좋은 행복한 시간을 만들어 줄 수 있다고 생각합니다. 항상 거짓은 거짓을 낳고 또 다른 불행을 만드는 씨앗이 되기 때문에 저는 절대 거짓은 어 통용돼서는 안 된다고 생각합니다. 항상 정직한 자세로 어떤 일을 할 때만이 좋은 결과를 얻을 수 있다고 생각합니다. 회사나 사회단체나 또는 어떤 행사장이나 이런 데서 절대 거짓으로 어떤 일을 수행한다면 그것은 반드시 그 결과가 안 좋은 쪽으로 흘러갈 것입니다. 항상 정직만이 좋은 사회를 만들 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 업무 시 분쟁이 발생했을 때를 대비해서 지원자분만이 갖고 있는 대처법이 있으신가요 있으시다면 무엇인지 말해주세요 [/INST] 네 분쟁은 언제 어디서든 일어날 수 있다고 봅니다. 왜냐하면 사람들은 각자 의견 생각이 다 다를 수 있기 때문에 그렇습니다. 그럴 때는 분쟁의 원인을 잘 먼저 파악하고 해결 방법이 무엇인지를 서로 많이 고민해 봐야 된다고 생각합니다. 분쟁이 났다고 해서 큰소리로 떠들거나 어떤 강압적으로 대처할라고 하면은 절대 그 분쟁은 해결될 수 없습니다. 분쟁이라 함은 서로가 양보하고 서로의 에 맞는 그런 합의점을 찾아내지 않으면 절대 해결될 수 없습니다. 그러기 때문에 분쟁의 원인을 먼저 파악하고 그 분쟁으로 인한 어떤 피해가 있나 아니면은 어떤 요구 사항이 있는지를 먼저 잘 들어보고 거기에 맞는 최대한의 가까운 지점을 지목해서 어 분쟁을 일으키는 분들과 잘 합의를 할 수 있는 기준점을 먼저 어 설정해 놓고 거기에 맞게 에 토론도 하고 또 그 사람들의 의견을 잘 반영할 수 있는 그런 자세를 가지고 있어야 된다고 생각합니다. 그렇게 함으로써 분쟁은 해결될 수 있습니다. 그렇지 않고는 일방적으로 어 해결을 하려는 붕쟁은 절대 해결될 수 없습니다. 나 자신보다는 상대방에게 더 배려를 많이 하고 양보를 많이 할 때만이 분쟁은 쉽게 해결될 수 있습니다. 그렇지 않고 제 욕심이나 제 생각만 관철시킨다면 절대 그 분쟁은 어 해결될 수 없습니다. 분쟁을 해결하는 방법은 양보라고 생각합니다. 아 물론 어 양보가 안 될 수도 있지만 하지만 그중에서도 양보가 먼저 선행돼야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지 있으신가요 그 세 가지 중 각각 어떤 것인지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 우선 그 회사가 앞으로 얼마나 잘 성장할 수 있고 또 어 우리 이 사회가 살아가는 데 도움이 되는 회사인지를 먼저 어 생각해 보겠습니다. 그렇게 했을 때만 제가 꾸준하게 그 회사에 몸담고 일을 할 수 있다고 생각하기 때문에 그렇습니다. 또 한 가지는 그 회사에 대한 사원들의 복지 수준이 얼마나 잘 돼 있는지를 보고 있습니다. 아무리 일자리가 좋고 대우가 좋다 하더라도 그 일하는 사람들의 대우가 부실하다면 그것은 큰 음 장 단점이라 생각합니다. 좋은 일자리는 물론 좋지만 그에 따른 복지 시스템이 전혀 갖춰지지 않는 현장이라면 그 누구 어느 누구도 선호하지 않을 것입니다. 저는 그래서 사원들에게 복지가 잘 된 회사는 얼마든지 발전할 수 있고 또 크게 성장할 수 있다고 생각합니다. 또 한 가지는 어 어떤 작업을 하거나 이를 생산함에 있어서 더 도덕적으로나 또는 어떤 룰이 많이 해소되는 그런 작업 현장이라면 저는 많이 배제되어야 된다고 생각합니다. 어떤 규칙이나 원칙이 잘 에 이루어지는 그런 회사가 좋은 직장이라고 생각합니다. 아 어떤 원칙과 룰이 없이 무분별하게 에 많이 남발하는 그런 작업 현장 같으면은 어느 누가 일하고 싶겠습니까. 자기가 하는 일에 정당한 대가가 치뤄지고 어떤 일을 함으로써 그 원칙이 잘 작동하는 그런 회사가 가장 음 이상적인 회사라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 중에 팀원과 불화가 생길 수도 있습니다 그렇게 된다면 어떻게 해결하실 것인지 궁금합니다 또 그러한 해결법과 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 먼저 제가 무엇을 잘못했는지 제 반성부터 먼저 하겠습니다. 아 저로 인한 불화가인지 아니면 상대방이 제게 요구하는 것이 맞지 않아서 그런 것인지 또는 상 상대방이 그로 인한 제가 또 불만이 생길 수도 있고 그렇습니다. 하지만 제게 제게 있는 불만은 제가 얼마든지 해소할 수 있지만 상대방이 저에게 갖고 있는 불만은 참으로 이렇게 조화롭게 해결하기는 좀 어려울 수 있습니다. 그럴 때는 상대방이 저에게 갖고 있는 불화 원인을 먼저 해소시켜 주는 일이 가장 중요하다고 생각합니다. 이런 불화가 생겼을 때는 자존심이나 어떤 제 이익이나 그런 것을 많이 내려놓고 상대방이 원하는 조건을 먼저 잘 들어봐야 된다고 생각합니다. 그 조건이 터무니없고 진짜로 받아들일 수 없는 그런 조건이라면은 참 고민이 많이 될 것 같습니다. 하지만 그것을 받아들일 수 없다 하더라도 그 사람이 요구하는 바가 조금이라도 어 반영될 수 있도록 최선의 노력을 다해야만이 그 불화는 해결할 수 있다고 생각합니다. 그래서 불화를 잘 해결하는 방법도 제가 조금 양보하거나 아니면은 어 상대방의 의견을 훨씬 더 많이 어 배려해 주고 어 그것을 잘 조화롭게 만들어 가는 것이 불화를 해소하는 길이라 생각됩니다. 불화도 소통의 부재로 생길 수도 있습니다. 어떤 일을 함에 있어서 어 소통이 참으로 중요한 불화를 막는 길이라는 생각도 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 회사에 입사하시면 기존과 업무 스타일이 달라질 수 있습니다 기존과 다른 업무 스타일에도 적응할 수 있을까요 [/INST] 네 저는 업무 스타일이 달라진다 하더라도 그 스타일에 잘 적용할 수 있다고 생각합니다. 어 일을 하는 데 있어서 스타일은 그렇게 중요하지 않다고 생각합니다. 어떤 일을 수행할 수 있나 아니냐의 그 업무를 추진할 수 있는 아 능력이 더 중요시 된다고 생각합니다. 아 물론 스타일도 무시할 수는 없다고 봅니다만 그보다는 그 업무를 얼마든지 잘 수행할 수 있는 그런 능력이 더 요구된다고 생각됩니다. 저는 어떤 업무가 주어진다 하더라도 그 업무에 에 최선을 다해서 할 수 있다는 어 자신감을 가지고 있습니다. 그리고 어 스타일은 크게 에 저는 개의치 않고 있습니다. 왜냐하면 스타일은 어 저에게 맞추는 것보다는 누구에게 보여줄 수도 있는 그런 것이기도 하기 때문에 그렇습니다. 모든 일의 업무는 제게 맞추는 것보다는 그 업무에 맞춰야 져야 된다고 생각합니다. 어느 개인 한 사람에게 맞춰지는 업무는 많지 않다고 생각됩니다. 어 일을 하게 되는 거에는 모든 업무는 공동적으로 할 수도 있고 또는 어떤 개인의 어 기량만을 강조되는 업무도 있을 수 있습니다. 하지만 모든 일에는 음 아 일을 하겠다는 각오가 중요한 것 같습니다. 그 각오가 잘 되어 있는 사람이라면 어떤 업무 스타일에도 잘 적응할 수 있고 해낼 수 있다고 생각합니다. 저 또한 어떤 일을 어 잘 해낼 수 있다는 이런 각오를 가진 사람이라고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 조금 더 어려운 목표를 달성한 적이 있으신가요 있다면 그 경험에 대해서 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 네 어떤 목표를 세워서 어 그 목표를 달성한다는 건 쉬운 일은 아닙니다. 하지만 목표가 있어야만 또 일을 할 수 있는 의욕이 있고 또 그 목표를 달성 하고자 하는 어 힘이 생기기 때문에 어떤 목표는 항상 있어야 된다고 생각합니다. 어 제가 어 어떤 회사에 근무했을 때 직급이 에 제가 생각하는 목표까지 에 도달했다고 어 한다면 그것은 참으로 저에게 어 좋은 행운이라고 생각합니다. 하지만 대부분 사람들이 자기가 생각하는 목표에 도달하지 못하는 경우가 많습니다. 그렇다 하더라도 그것은 본인의 노력이 부족한 것일 수도 있지만 어떤 환경이나 어 현재 진행되는 어떤 근무 형태에 따라 얼마든지 목표는 이룰 수 없다고도 어 생각됩니다. 하지만 그 목표가 인생의 전부는 아니라고 생각됩니다. 목표에 미치지 못하더라도 어 최선을 다해서 어 일에 종사하고 생활해 왔다면 그것이 에 위안이 될 수 있다고 생각합니다. 어떤 사회나 국가도 자기들의 목표를 다 채우고 살아가지는 못하는 것 같습니다. 저 또한 그런 목표를 초과 달성한 경우도 있지만 그렇지 못한 경우가 많이 있습니다. 어떤 어 제품을 생산할 때도 그렇고 어떤 물건을 어 옮기거나 어 또는 소비자들에게 전달할 때도 마찬가지입니다. 그래서 목표는 물론 정해져 있어야 되지만 백 프로 달성하기는 참으로 어렵다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직 당하는 일이 발생했습니다 지원자님은 이 일에 대해서 어떻게 생각하시나요 [/INST] 네 참으로 안타까운 일이라 생각됩니다. 아 자기를 도와주는 사람에게 폭행을 당해서 더 그 안타까운 일을 당했다는 것에 참으로 어 서글픈 일입니다. 우리 현 사회가 너무나 자기 편의주의로 몰아가고 있는 게 아닌가 싶습니다. 자기만 우선적이고 자기가 먼저 어 보살핌이 돼야 되고 모든 것이 자기에게 맞춰 져야 된다는 이런 생각 사고 방식이 팽배해 있는 사회에서 일어난 일이 아닌가 싶습니다. 이런 일은 참으로 안타까운 일이지만 미연에 방지할 수 있는 제도적 장치라든가 어디 어떤 물리적인 힘을 가할 수 있는 그런 어 시스템이 반드시 갖추어져야 된다고 생각합니다. 이렇게 한 분 두 분 희생되다 보면은 그 어느 누가 그 직업에 종사하고 싶은 생각이 들겠습니까. 이건 반드시 제도적으로나 얻어진 물리적인 힘을 가해서라도 그런 불상사는 꼭 막아내는 그런 시스템을 빨리 구축해야 된다고 생각합니다. 그리고 우리 사회가 너무 경쟁적으로 이기주의 이 를 많이 유발하는 것 같습니다. 어 남이 피해가 가야 제 자기에게 득이 된다는 그런 사고방식을 어릴 때부터 어 심어줘서 생기는 일이 아닌가 싶습니다. 아 너무 경쟁 사회에 몰리 내몰리는 우리 현실이 너무 안타까운 일입니다. 인성 교육도 어 초기부터 잘 교육해서 남에게 배려하는 그런 마음을 가질 수 있게 해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 살면서 가장 힘들었던 점이 무엇인지 설명해 주시길 바랍니다 또 그 힘들었던 점을 극복하기 위해서 어떤 노력을 해 오셨나요 [/INST] 네 제일 어려운 점은 누구나 똑같은 어 일이라 생각됩니다. 어 물질적으로 또는 경제적으로 많은 어려움이 당했을 때 그게 가장 극복하기 어려웠던 점이라고 생각됩니다. 어 어떤 일을 함에 있어서 자본금이라든가 어떤 투자금이 충분히 확보되어서 그 일을 추진할 수 있는데 꼭 하고 싶고 해야 되는 일이라 생각되지만 그 어 자본금이 뒷팜침 되지 않고 있을 때 참으로 극복하기 어려운 그런 현실인 것 같습니다. 아 누구나 다 그렇게 생각하듯이 저 또한 어떤 물질적인 음 그것이 뒷받 뒷받침되지 않은 고 있는 상황에서는 제가 의지대로 할 수 있는 일이 많지 않습니다. 지금 우리 현존 사회에서는 어떠한 경우에도 그 자본금이 에 좋은 회사도 발전이 잘 되고 또 어느 개인도 경제적 능력이 집밤침 되는 사람만이 이 잘 커가고 성장하는 그런 사회 구조가 된 것 같습니다. 그래서 저 또한 많은 물질을 많이 채우고 싶은 그런 욕구가 항상 있는 것 같습니다. 많은 사람들이 똑같은 음 방법으로 생각을 하고 있을 것입니다. 하지만 제가 아무리 그 욕구가 크다 하더라도 절대 어 원칙과 어떤 도덕적인 틀을 벗어나서 어떤 물질적 경제적 능력을 채운다면 그것은 당연히 사회적으로나 내 자신에게도 어 용납되지 않는 일이라 생각합니다. 항상 모든 일은 정직하게 이루어져야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전에 우버택시와 관련해서 논란이 있었던 걸 알고 계실 텐데 지원자 분은 찬반 양론에 대해서 각각 어떻게 생각하시는지 말해주세요 [/INST] 아 저는 먼저 찬성하는 편입니다. 아 소비자나 승객이 자기가 편리하게 이용할 수 있는 교통 수단이 될 수 있기 때문에 그렇습니다. 아 예를 들어 제가 어떤 목적지를 향해서 택시를 어 잡을려고 어 도로에 서 있습니다. 어 택시가 섰습니다. 그런데 제가 가까운 목적지를 얘기하면 어떤 택시는 바쁘다는 핑계로 그 길을 가지 않고 그냥 지나가 버립니다. 이런 경우에 에 많은 불편을 이야기하고 있습니다. 그래서 우버 택시라면 어떤 자기가 앱을 통해서 가는 목적지를 밝히지 않고도 택시를 승차할 수 있는 그런 기능이 있다고 알고 있습니다. 그래서 어 승객이 조금 더 편리한 방법으로 어 눈치 보지 않고 어 이 이용할 수 있다는 생각에서 저는 어 찬성합니다. 근데 반대하는 쪽에서 보면은 어 어떤 시스템으로 인한 택시들의 경쟁력을 상쇄시킬 수 있는 그런 제도이기도 합니다. 기존 해당 택시나 개인 택시들이 우버 택시에 가입하지 않으면 어떤 호출 서비스에 대한 불만 또는 자기들의 수익에 대한 음 수익이 줄어드는 것에 대한 반감 이런 것이 많이 이야기되는 것 같습니다. 아 어떤 어 정책을 추진함에 있어서는 항상 양반 양 찬반 양론은 존재한다고 봅니다. 그렇게 됐을 경우 어 찬반이 훨씬 많은 사람들이 어 지지를 하면 그쪽으로 가야 된다고 생각합니다. 물론 어 찬반이 다 좋을 수는 없습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 진행하시면서 가장 어려웠던 것과 그 어려움을 본인은 어떻게 해결하셨는지 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 협업을 할 때는 제일 어려운 점은 서로 갈등이 많이 야기된다는 것입니다. 각자의 의견을 다 내세우다 보면 그 의견 조율이 쉽지 않습니다. 그래서 저는 어떤 협업을 할 때는 그 기준점을 둬야 된다고 생각합니다. 아 양쪽 다 어 합의할 수 있는 기준점 자기들이 에 생각하는 것보다 기대에 못 미치다 하더라도 그게 얼마든지 좀 순응할 수 있는 그런 어떤 기준점을 세워 놓고 그 기준점에 부합하다면은 그렇게 해서 협업을 하는 것이 가장 이상적인 생각이라고 알고 있습니다. 협업은 말 그대로 양쪽 다의 좋은 이익을 날 수 있는 그런 시스템으로 가야지만 잘 이루어진다고 봅니다. 일방적으로 어느 한쪽이 불리하게 에 작용되는 협업은 절대 어 이루어질 수가 없다고 봅니다. 물론 조금의 차이는 있을 수 있습니다. 예를 들어 자본금이 많은 사람과 자본금이 없는 사람이 협업할 때는 자본금이 많은 사람에게 훨씬 더 유리한 쪽으로 흘러갈 수 밖에 없는 구조가 될 수도 있죠. 하지만 그 모두가 어 원칙을 정해 놓고 그 원칙에 따라 어 협업을 해야지만 그 협업은 잘 이루어질 수 있다고 봅니다. 어떤 룰이 정해졌는데 그 룰을 어 무리식 무시하고 진행한다면 절대 그 협업은 음 이루어질 수 없다고 봅니다. 갈등만 유발하고 또는 어떤 안좋은 결과만이 이 생산될 수 있을 수밖에 없습니다. 그래서 협업은 참으로 어 어떤 원칙을 잘 세워서 할 때만이 성공할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 여러 대회 활동을 해 보셨을 텐데 대회 활동에서 무엇을 배웠고 어떤 자세로 임했는지 말씀해 주십시오 [/INST] 우선 대외 활동함에 있어서는 제가 하는 활동이 어 주변에 얼마만큼 도움을 줄 수 있나 또는 얼마만큼 많은 사람들에게 혜택이 갈 수 있나를 먼저 따져 봐야 되겠습니다. 그렇지 않고 제 자신에 대한 이익만 제 자신에 대한 어떤 어 기준을 가지고 한다면은 그것은 어 잘못된 생각이라고 판단하고 있습니다. 어 대외 활동에 있어서 자기 중심보다는 타인에게 또는 여러 단체에게 어 혜택이 가는 그런 활동을 많이 해야 된다고 생각합니다. 자기의 이익만 주장하다 보면은 또 다른 어 사고가 날 수도 있고 어떤 안 좋은 일이 계속 반복해서 일어날 수 있기 때문에 자기 욕심에 많이 버리고 활동에 임해야 된다고 생각합니다. 그리고 저는 대외 활동으로 많이 함으로써 내 자신의 능력을 평가받을 수도 있고 또한 내 자신의 발전을 위한 일이 무엇인가 또 내가 어떤 이런 활동 함에 있어서 어떤 기여를 할 수 있는지 내 능력도 한번 되돌아보는 그런 기회가 항상 될 수 있다고 생각하기 때문에 대외 활동도 제 발전이나 어떤 단체의 이익을 위한 어 좋은 방법이라고 생각됩니다. 그리고 그렇게 어 행사나 어떤 활동을 함에 있어서 항상 제 자신에게는 어 사소한 것이나마 배울점이 항상 따라오는 것 같습니다. 그래서 저는 그 대외 활동도 어 많이 참석함으로써 제 저에게는 큰 도움이 되는 일이라 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 중에 본인은 어떤 유형이라고 생각하시나요 또 그 이유는 무엇인지 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 저는 음 대체적으로 리더 형이라고 생각하고 있습니다. 물론 상황에 따라 파월러 형도 될 수 있다고 봅니다. 다른 사람이 하는 것이 정말 아 맞고 옳다고 생각되면 저는 또 당연히 따라가는 그런 마음 자세도 가지고 있습니다. 어 제가 아무리 리더 형이라 할지라도 또 제 생각이 올바르지 않다면 많은 사람들에게 에 저 불만을 가질 수도 있고 또 어떤 저 따라오는 데 대한 거부감이 생길 수도 있습니다. 그래서 항상 제가 다 리더형이라고 백 프로 생각하지는 않았습니다. 파울러 형도 될 수 있고 리더 형도 될 수 있고 그거는 상황에 따라 어 진행되어야 된다고 생각합니다. 대체적으로 제가 판단할 때는 저는 리더 형이 훨씬 더 가깝다고 생각합니다. 모든 어 일이나 어떤 행사를 준비함에 있어서는 제가 항상 한 발 앞서서 어 실천하고 있기 때문에 그런 생각을 가지고 있습니다. 아 리더가 된다는 것은 남에게 모범이 되고 남이 에 나를 따를 수 있는 그런 능력을 보여주는 것이라 생각됩니다. 리더는 항상 아 남을 조금 배려하고 앞장서 일을 한다는 그런 자세가 있어야지 리더가 되는 거지 남이 나를 따라오게 기다린다 라고 해서 그 리더가 되는 것은 절대 아니라고 봅니다. 리더가 되려는 자세는 남보다 훨씬 더 많은 노력과 아 시간도 투자하고 일도 도 훨씬 많이 해야지 리더로 어 성공할 수 있다고 생각합니다. 리더는 많은 사람들에게 에 베풀 수 있는 그런 마음의 여유도 있어야 리더가 될 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 업무 시 분쟁이 발생했을 때를 대비해서 지원자분만이 가지고 있는 대처법이 있는지 궁금합니다 있으시다면 무엇인지 말해주세요 [/INST] 우선 업무 분쟁의 원인이 무엇인지를 파악하고 뭐 제 자신으로 인한 분쟁이 일어날 수도 있기 때문에 저를 먼저 한번 어 돌아보겠습니다. 그리고 그 업무의 분쟁의 원인이 에 찾아냈다면 그것을 빠르게 해소하는 방법을 택해야 될 것 같습니다. 그리고 어 업무 분쟁의 주 원인은 대체적으로 보면은 어 소통의 부재인 것 같습니다. 서로 각자의 의견만 표출하고 상대방의 의견이나 어떤 생각을 존중하지 않을 때 분쟁이 많이 생기는 것 같습니다. 그리고 분쟁의 원인 또 한 가지는 각자의 욕심 때문에 그런 것 같습니다. 아 제가 자기 것들이 하고자 하는 그 욕심이 더 크기 때문에 상대방에 대한 배려심이 결여되고 있어서 더 그런 것 같습니다. 그래서 항상 어떤 분쟁이 일어났을 때는 각자가 양보하는 마음가짐을 가지고 있어야만 분쟁은 해결할 수 있습니다. 또 그 분쟁으로 인한 어떤 결과를 양방이 똑같이 공유할 수 있어야 된다고 생각합니다. 어느 한쪽만이 그 분쟁에 대한 결과를 가져간다면 그 또한 그 분쟁이 해결됐을 되었다고 볼 수는 없습니다. 그래서 그 분쟁의 원인은 아마 각자의 어 요구 조건이 잘 성립되지 않을 때 이루어지는 것 같습니다. 그렇기 때문에 분쟁의 해결 방법은 똑같은 음 이익을 가져가든지 분배를 하든지 이렇게 함으로써 분쟁을 해결할 수 있습니다. 그리고 분쟁의 원인은 소통을 먼저 선행해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 최근에 본 뉴스들 가운데 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇인가요 또 그것이 무엇인지 그 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 네 최근 봉화 아 광물 광산에서 광산이 붕괴되어 어 근로자 두 분이 이 매몰 되어서 거의 열흘 간 음 구조가 되지 못하고 있었는데 그 열흘 만에 극적으로 구출됐다는 뉴스를 봤을 때 참으로 감명 깊었습니다. 아 사람은 어떤 환경에서도 어 살고자 하는 의욕이 있으면 살 수 있다는 이런 어 어떤 그것을 보여 주는 그런 뉴스였던 것 같습니다. 그 구출할려고 그 열흘 동안 수많은 사람들이 노력과 땀을 흘려서 마침내 두 사람의 생명을 구해냈다는 그것을 볼 때 참으로 생명의 존귀함도 있지만 아 그것을 어떡하든 그 사람들을 구추내 대했다는 그 의지도 아 무척 돋보이는 그런 뉴스였었던 것 같습니다. 그래서 다른 경우에도 어떤 환경이 주어진다 하더라도 어 어려움을 잘 극복겠다는 의지가 아주 중요한 것 같습니다. 물론 그런 어 안 좋은 일이 발생되지 않은 그런 상황이 되면 좋겠지만 그런 경우에라도 어떡하든 어 사람들을 구추해 내고 살릴 수 있다는 신념으로 어 최선을 다하는 그런 사람들의 노력과 희생이 어 이 같은 기쁜 뉴스를 많은 사람들에게 알릴 수 있다고 생각합니다. 참으로 어 고귀한 음 생명들을 잘 구출한 아 가슴 따뜻한 그런 뉴스를 본 것 같습니다. 우리는 누구에게나 도움을 줄 수 있는 그런 사람이 되어야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 글로벌 인재에게 필수인 요소는 무엇이라고 생각하시나요 또 면접자님께서 본인이 그것을 위해 노력했던 것은 무엇이 있는지 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 어떤 음 업무가 주어지드래도 그것을 하겠다는 의욕을 가지는 것이 가장 글로벌 인재의 자세라고 생각합니다. 어 어떤 환경 어떤 일이 주어졌을 때 그것을 회피하지 않고 하겠다는 의욕을 가진 사람만이 글로벌 인재에 적합한 인재라고 생각합니다. 물론 어 다양한 언어 구사 능력이라든가 어떤 실무 능력 이런 것도 중요시 되겠지만 어떤 일을 임하는 자세가 가장 중요하다고 생각합니다. 첨부터 모든 일을 잘 할 수는 없기 때문에 어떤 일이든 잘 수행할 수 있다는 그런 마음 가짐을 가지고 어 업무에 임한다면은 어 좋은 글로벌 인재가 될 수 있다고 생각합니다. 그리고 어떤 환경에도 내가 잘 적응할 수 있다는 그런 나 자신감의 훈련도 많이 필요하다고 생각됩니다. 어 예를 들어 언어가 안 통하는 중국이라든가 또는 뭐 인도 이런 큰 나라에 가서도 얼마든지 그 환경에 적응해서 제가 맡은 바 업무를 잘 수행할 수 있는 그런 자신감 그런 자질을 많이 갖추는 것이 글로벌 인재에 부합하다고 생각합니다. 또한 어 어떤 일이 자기에게 맡겨졌는데 자기 마음에 들지 않는다고 회피하거나 또는 자기하고 전혀 어 전공에 맞지 않는다고 해서 어 피하거나 이렇게 하다 보면은 좋은 글로벌 인재의 자질이 아니라고 생각합니다. 항상 어 업무에 대한 신뢰가 있다면 어떤 업무를 잘 수행했다는 각오가 꼭 있어야 된다고 생각합니다. 그렇게 했을 때만이 좋은 인재라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오시면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 한 경험이 있으십니까 있다면 소개해 주십시오 [/INST] 에 제가 제가 하고 있던 일과 전혀 다른 어 그런 일도 경험한 적이 있습니다. 아 잠시 시간이 있을 때 에 알바를 다닌 적이 있는데 전혀 생소한 일을 한 경험이 있습니다. 터널에 들어가서 어떤 이물질을 제거하는 그런 작업이었는데 어 참으로 어 어려운 환경에서도 어 일을 할 수 있다는 그런 것을 볼 때 아 보이지 않는 곳에서 많은 사람들이 에 수고를 많이 해서 우리 사회가 잘 굴러갈 수 있구나 이런 어 생각을 한번 한 적이 있습니다. 컴컴하고 아무것도 보이지 않는 곳에서도 어 자기 맡은 일을 꿋꿋하게 수행하는 그런 환경에 일하는 사람들을 볼 때 참으로 어 존경스럽습니다. 저 또한 그런 일을 해 봄으로써 아 나도 어떤 환경에 처했드래도 어 저 일이 주어진다면 할 수 있구나 이런 자신감을 조금 얻을 수 있었습니다. 그래서 항상 잘 보이는 것만이 다 아니다 라는 것을 느껴본 적이 있습니다. 그 우리 눈에 아름답게 보이는 그 모습 뒤에는 항상 어두운 그림자가 많이 있고 어 어려운 환경 속에서도 꿋꿋하게 자기 맡은 일을 수행하는 사람들이 에 많이 있다고 생각됩니다. 그래서 참으로 좋은 경험을 했다고 생각합니다. 그리고 그런 일을 함으로써 또 나도 다른 환경에서도 잘 적응할 수 있는 그런 면역력을 키울 수 있는 그런 기회가 된 것 같습니다. 참으로 많은 사람들이 좋은 일을 많이 해서 우리가 편한 생활을 하고 있다는 생각을 가지게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 본인에게 익숙한 연구방법론을 언급하고 실제 적용해 본 사례가 있다면 그에 관해서 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 저는 어떤 사물이나 물건을 유심히 잘 관찰하는 편입니다. 그래서 어 기존에 나와 있던 도구나 어떤 공구들 또는 어떤 기계들을 잘 살펴서 좀 더 어 편리한 방법으로 어 쓸 수 있는 것이 없나 이런 생각을 많이 합니다. 그 조금만 보완하면 더 좋은 제품으로 사용을 할 수 있다는 이런 생각을 하고 있기 때문에 기존에 나온 제품들이 좋은 성능을 가지고 있다 하더라도 편리성이 조금 떨어진다면 저는 크게 에 도움이 되 되지 않는다고 생각합니다. 그래서 제가 연구하는 것은 그런 것입니다. 어떤 제품이 생산되어서 소비자들에게 전달되었을 때 그게 지능도 물론 중요하다고 생각합니다. 하지만 편리성이 훨씬 더 많이 요구돼야 된다고 생각합니다. 예를 들어 우리가 청소기를 하나 발명해서 그것을 시중에 내놨는데 청소하는 것은 잘 된다고 할지라도 그것을 사용하는데 불편함과 어려움이 있다면 그것은 큰 도움이 되지 않는다고 생각합니다. 그렇게 되면 많은 사람들이 어 기존의 방식대로 뭐 청소하지 그것을 굳이 에 가지고 청소하려고 하지 않을 것이라 생각됩니다. 그래서 저는 어 어떤 제품이든 어떤 것이 있던 편리성이 가장 좋은 것이라고 생각됩니다. 그래서 모든 음 물건에 대한 연구는 편리성이 많이 요구돼야 되는 것으로 알고 있습니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들에 비해서 자신만이 가진 차별성이나 장점이 있다면 어필 한 번 해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 우선 저는 모든 점을 긍정적으로 생각한다는 어 그런 장점을 가지고 있습니다. 아무리 어렵고 어 힘든 일이 닥쳐온다 하더라도 그것을 잘 극복할 수 있다는 이런 긍정적인 에 마음가짐을 가지고 있기 때문에 어 어떤 일이 주어져도 저는 그것을 잘 해낼 수 있는 자질을 가졌다는 것을 전 장점으로 내세우고 싶습니다. 저에게 맞지 않든 또 저하고 전혀 상관없 상관은 없는 일이든 저는 일단 하고자 하는 의욕이 에 누구보다 강하다고 생각합니다. 그래서 아무리 어 어려운 조건 어려운 환경이 환경의 일에 주어진다 하더라도 그것을 저는 하고 하겠다는 의지가 강하기 때문에 누구보다 어떤 일에도 잘 어 해낼 수 있다 라는 자신감이 있습니다. 그것이 제일 큰 장점이고 또 다른 사람에게 비해서 제가 가지고 있는 좋은 장점이라는 것을 저는 어필하고 싶습니다. 그래 그럴 경우에는 저에게 또 훨씬 더 많은 기회가 주어진다고 생각하고 있기 때문에 저는 제 애가 힘든 것보다는 어떤 일을 제가 수행함으로써 얻어지는 어 혜택이 더 크다고 생각하기 때문에 저는 어떤 대가보다는 제가 할 수 있는 어 능력을 인정받는 것이 더욱더 어 좋은 일이라 생각되기 때문에 에 저에게 맞지 않거나 저 저에게 조금 불리한 일이 있다 하더라도 저는 어 제 희생을 조금 감소해서라도 그 일을 하고자 하는 의욕이 강합니다. 그것이 제 장점이라고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응하실 수 있다고 생각하시는지 궁금합니다 또 그렇게 생각하신다면 그 근거도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 네 저는 어 교번무도 잘 적응할 수 있다고 생각합니다. 아 다양한 방법으로 어 근로자들에게 편의성을 제공할 수도 있고 또 시간대를 다르게 이렇게 함으로써 또 다른 변화도 만들어낼 수 있고 또 일의 능률도 잘 올릴 수 있다고 생각합니다. 그래서 저는 다양한 방법의 근무 조건은 어 잘 이루어지는 것이 좋다고 생각합니다. 물론 뭐 착오도 생길 수 있고 또는 혼란도 올 수 있습니다. 하지만 그것은 잠시 에 그런 혼란이 있을 뿐 계속해서 그런 형태로 진행된다면 아마 잘 되리라고 봅니다. 또한 어 같은 현장에서도 다른 사람들과 또 일을 할 수 있다는 그런 이점도 있습니다. 늘 같은 동료와 함께 하는 일도 어 중요하지만 또 다른 동료들과 일 함께 하는 일도 또 색다른 경험도 될 수 있기 때문에 중요하다고 생각합니다. 그리고 많은 또 서로의 어려운 점과 장점을 공유할 수도 있고 그래서 저는 다양한 업무 형태는 참으로 어 좋은 방법이라고 생각하고 있습니다. 그래서 저는 어 교번 근무에 충실하게 제가 다가갈 수 있다고 생각하기 때문에 저는 아무 문제 없다는 생각을 가지고 있습니다. 다만 어 어려운 점은 시간대가 항상 불규칙하면은 생활의 리듬은 조금 깨질 수 있습니다. 하지만 그것보다는 어 제가 업무 능력을 훨씬 더 키울 수 있다는 이점이 있다면 저는 당연히 그 이점이 많은 쪽으로 선행되어야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에서 없어져서는 안 될 정말 중요하다고 생각하는 직업 한 가지만 얘기해 주세요 [/INST] 네 저는 현 사회에서 없어서 안 될 직업은 참으로 음 소중한 직업 의사라고 생각합니다. 의사만이 우리 사람들에게 생명을 유지시켜 주고 몸에 불편하거나 아플 때 도움을 많이 줄 수 있는 그런 사람들이기 때문에 저는 이 세상에서 제일 중요한 직업은 의사라 생각이 듭니다. 아 사람의 생명만치 소중한 것이 없기 때문에 그렇게 생각하고 있습니다. 물론 뭐 다른 직업도 다 중요하고 없어서 안 될 그런 직업들이 많이 있습니다. 하지만 어 사람 생명과 직결되는 직업을 가진 의사 분들이야말로 어 가장 소중한 직업이 아닌가 싶습니다. 그 의사 선생님들로 인한 일들이 어 편안한 생활과 또 건강하게 이어질 수 있고 또 오랫동안 행복하게 생활을 이어갈 수 있는 그런 도움을 받을 수 있기 때문에 저는 의사 선생님만으로 어 이 세상에서 가장 소중한 직업이 아닌가 항상 생각하고 있습니다. 그리고 어 어느 누구도 그것을 부정할 수는 없다고 봅니다. 왜냐하면 모든 사람들이 의사 분들의 도움을 받지 않고는 어 세상을 살아갈 수 없는 시대가 된 것 같습니다. 과거와는 달리 요즘은 어 먹거리에서도 또는 환경에서도 어떤 많은 어 해로운 물질들이 우리 몸을 공격하고 있기 때문에 그 의사 선생님들의 직업이 지금 과거보다는 지금 현 시대가 훨씬 더 많이 요구되고 있기 때문에 그렇게 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후 자신에게 쉬운 일과 어려운 일이 주어졌을 때 이 일에 대한 분배를 어떻게 하실 건가요 어떻게 나눠서 처리하실 생각이신지 궁금합니다 [/INST] 네 네 저는 어 쉬운 일부터 먼저 어 할려고 시간 분배를 하겠습니다. 쉬운 일을 먼저 처리하고 일을 하다 보면은 어려운 일은 그 다음에 또 잘 할 수 있기 때문에 그렇게 생각하고 있습니다. 어려운 일을 먼저 하다보면 쉬운 일을 선행하는데 많은 시간이 줄어들기 때문에 그렇습니다. 우리가 어떤 입사 시험이나 어떤 문제를 풀 때도 쉬운 문제부터 선행해야지만 어려운 문제를 잘 풀 수 있는 기회가 주어지기 때문에 저는 항상 쉬운 문제부터 잘 풀어야 된다고 생각하고 있습니다. 그래서 저는 어 쉬운 문제를 먼저 배분하고 어려운 문제를 후에 하는 걸로 이렇게 시 시간 배분을 해서 일을 해야 된다는 생각을 가지고 있습니다. 그렇게 함으로써 제가 효율적으로 일을 잘 할 수 있는 그런 능력을 키울 수도 있고 또 일에 대한 두려움이 많이 없을 수 있기 때문에 그렇게 생각합니다. 아 쉬운 일이라 해서 어 함부로 대하거나 또는 소홀히 해서는 절대 안 된다고 봅니다. 쉬운 일도 그르치게 되면 나쁜 결과를 초래할 수 있기 때문에 그렇습니다. 또한 어려운 일이라고 좋은 결과를 낼 수는 없는 그런 것도 아니라고 생각합니다. 어려운 일도 어려운 결과를 낼 수도 있기 때문에 항상 어떤 일을 함에 있어서는 어 좋고 나쁨은 동시에 나타나는 것 같습니다. 하지만 일은 항상 좋은 쪽으로 진행되어야 된다고 생각하고 항상 그 성과는 어 좋아해야 된다고 생각하고 있습니다. 그렇기 때문에 일에 대한 자부심 또 일을 대하는 태도는 아주 적극적으로 어 해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 직무를 수행하다가 난관에 봉착했다면 본인은 어떻게 해결하실지 지원자 분의 해결법과 이유를 얘기해 주세요 [/INST] 네 그런 경우는 우선 무엇이 문제인지를 먼저 원인을 잘 파악해야 될 것 같습니다. 그래야만이 그 난관을 잘 해결할 수 있다고 생각합니다. 우선 어 제 자신에게 문제가 있는지 아니면은 어 다른 어떤 현장에 문제가 있는지를 먼저 잘 파악해야 된다고 봅니다. 그렇게 해서 그 문제를 해결해서 그것을 해 해결해 나가야 된다고 생각합니다. 그렇기 때문에 아무리 어려운 일이 있다 하더라도 그것을 잘 극복하는 방법이 중요하다고 생각합니다. 어 그렇기 때문에 어려운 문제라 할지라도 차근차근 해결하면은 얼마든지 어 해결할 수 있다고 생각합니다. 그래서 어떤 어려운 난관에 봉착했더라도 그것을 잘 극복할려는 의지가 중요하다고 봅니다 의지만 있으면 아무리 어려운 일도 잘 해결할 수 있다고 보고 있기 때문에 에 그렇게 생각합니다. 항상 새로운 일 새로운 모습 그런 것이 에 좋긴 하지만 어려운 난관을 잘 해결하는 것도 어 좋은 사회생활에 에 어떤 경험을 잘 살릴 수 있다는 생각을 가지고 있습니다 어려운 난관이라 할지라도 어 저에게 도움을 줄 수 있는 기회가 될 수 있기 때문에 그것을 잘 극복해야 된다고 생각합니다. 그래서 어려운 일이라 할지라도 어 잘 해결을 할려는 의지를 가지고 성실하게 그 일을 처리하다 보면 좋은 결과를 만들게 될 수 있다고 생각하기 때문에 아무리 어려운 일이 있다 하더라도 저는 피하지 않고 적극적으로 어 대처해야 된다고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있습니까 생각나는 방법들을 자세하게 한 번 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 먼저 어 타인의 말을 잘 듣는 습관을 키워야 된다고 생각합니다. 다른 사람들의 말을 잘 듣고 이해하는 능력이 있어야만 소통은 할 수 있다고 봅니다. 제 주장만 하고 어 타인의 말을 무시한다면 그것은 좋은 소통이 될 수 없기 때문에 소통을 에 잘 할 수 있는 그런 능력을 키워야 좋은 일을 만들어 낼 수 있다고 생각합니다. 그리고 우선 상대방의 의견을 잘 들어주고 그에 대한 호응을 적극적으로 하고 그에 대한 칭찬도 아끼지 않아야 된다고 생각합니다. 그래서 그 의견을 잘 청취해 주는 것만이 어 좋은 방법이라 생각하고 있기 때문에 저는 그것이 소통의 첫걸음이라 생각하고 있습니다. 그래서 그 소통을 잘 할려면은 항상 제 마음가짐부터 어 잘 추수려야 된다고 생각합니다. 우선 어 자체 의견에 대한 욕심을 조금 버리고 어 타인의 의견에 대한 관심을 더 많이 가져서 그 사람의 의견이 잘 반영될 수 있는 그런 노력을 기울였을 때만이 이 소통은 이루어질 수 있다고 생각합니다. 아 소통이라고 하는 것은 자기 주장을 강하게 어필하거나 내세운다고 해서 이루어지는 것은 절대 아닙니다. 두 사람이 소통을 하게 된다면 그 뜻이 어느 합의점에 도달해야지만 소통은 이루어질 수 있다고 보기 때문에 그래 생각하고 있습니다. 그래서 항상 소통은 많은 대화가 이루어졌을 때 잘 어 해결될 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하다가 자신의 직장 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격한다면 그때 지원자님께서는 어떻게 행동을 하시겠습니까 [/INST] 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 했을 때 저는 아 직접적으로 이렇게 어필하거나 제재하지는 않겠습니다. 그 현장을 목했었다면 한 발 뒤로 물어서서 어 때를 기다렸다가 아 이렇게 에 말을 해야 된다고 생각하고 있습니다. 그 자리에서 바로 어떤 지적을 하거나 말을 한다면 그 상사가 당황할 수도 있고 또 저에게 불이익이 올 수도 있기 때문에 저는 어 그렇게 생각하고 있습니다. 그래서 항상 어 상사가 이익에 반하는 행동을 했을 그것을 목격했을 때 바로 대처하지는 않고 잠시 에 그 상황을 피하고 난 후에 반드시 어떤 음 이후로 그런 행동을 하는지를 한번 알아 봐야 된다고 생각합니다. 그렇지 않고 그것을 보고 계속 지나쳐 버린다면 그 상사는 계속 그 이익에 반하는 행동을 계속 할 수 있기 때문에 그것을 막아내는데 많은 노력을 기울여야 된다고 생각합니다. 물론 그렇게 할 때 저에게 많은 어 불이익이 돌아올 수도 있습니다. 하지만 그 불이익을 감수해서라도 그것은 꼭 바로잡아야 된다고 생각합니다. 그 상사가 어 회사 이익에 반하는 행동을 했을 때 그것을 알고도 묵인한다면 그 결과는 또 저에게도 어 불리하게 돌아올 수도 있기 때문에 반드시 시정을 요구하는 그런 말씀을 드려야 된다고 생각합니다. 그것이 에 참으로 어려운 일이기는 하지만 제가 회사 생활을 할려면은 꼭 그렇게 해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 입사를 한 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있다면 이 일에 대한 분배를 어떻게 하실 건가요 어떻게 나눠서 일을 처리하실 생각이신지 궁금합니다 [/INST] 입사 후 쉬운 일 어려운 일이 있을 때 이 일에 대한 분배를 어떻게 하실 건가요. 어떻게 나눠서 처리할 생각인지 궁금하다고 질문해 주셨는데요. 뭐 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 뭐 입사 후 일하는 것이 아니라고 숙제하든지 뭐 이런 과제 같은 부분에 있어서 저는 항상 어 나눠서 하는 그런 경향이 있는데 저는 일단 어려운 일을 먼저 해결할려고 합니다. 왜냐하면 어려운 일을 먼저 해결해야 좀 쉬운 일을 할 때 좀 시간 여유를 가지고 좀 천천히 해결할 수 있다는 생각을 하여 항상 해 왔기 때문에 그런 점이 있어서 쉬운 일을 하고 어려운 일을 할려다 보면 좀 미루게 되고 좀 더 복잡하고 시간도 오래 걸리는 그런 부분이 있는데 이 어려운 일을 좀 시간을 많이 써서라도 해결하게 된다면 어 굉장히 좀 여유가 생기고 어려운 일을 해결했다는 그런 자신감도 있고 그러므로 쉬운 일을 어 할 때 좀 더 어 좀 순탄하게 해결할 수 있다 라고 생각을 하였기 때문에 저는 항상 쉬운 일과 어려운 일이 있으면 어려운 일을 좀 시간을 많이 쓰고 집중해서 어 좀 확실하게 해결한 후에 쉬운 일을 좀 천천히 차근차근 해 나가는 편인데요. 어 그렇기 때문에 어 저는 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때는 어려운 일을 먼저 좀 차근차근 해 나가고 그 후에 약간 이 휴식을 취한다 약간 좀 편안하게 어 이런 쉬운 일들을 해결해 나간다면 좀 괜찮은 분배와 좀 시간 절약 이런 것들을 가져갈 수 있다고 생각을 해서 저는 어려운 일을 먼저 해결하고 쉬운 일을 해결할려고 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전에 우버택시와 관련해서 논란이 있었던 걸 알고 계실 겁니다 지원자 분께서는 찬반 양론에 대해 각각 어떻게 생각하시는지 말해주세요 [/INST] 몇 년 전 우버 택시와 관한 그 논란이 있었던 걸로 아는데 어 그 논란에 대해서 저희 찬반양론에 대해 어떻게 생각하냐고 질문해 주셨는데요. 어 일단 저는 우버 택시에 대해 잘 알지 처음에 못 했는데 좀 찾아보고 알다 보니 느낀 점은 우버 택시는 인제 어플리케이션과 연결해서 부르면 내가 있는 그 장소로 오고 그런 기사들이 어 이렇게 하는 것인데 어 좀 어 좀 그런 점에 있어서 잘 모르는 부분도 있었고 좀 헷갈리는 부분도 있었는데 우버 택시란 일단 승객이 운용 운송 차량을 연결해 주는 모바일 앱과 서비스를 말하고요. 어 지난 이천 십 년 유 월 미국에서 처음으로 시작되었는데 도심과 같이 평소에 택시를 잡기 어려웠던 곳에서도 쉽게 이용이 가능하고 이용자들에게 큰 인기를 얻고 있었는데 이런 우버 택시의 문제점에 대해서 요즘 많이 거론되는 것 같아서 저의 의견을 말씀드리자면 우버 택시가 가격도 싸고 좀 이런 어 편리하게 좀 불러서 어 좀 택시가 없는 곳에서도 좀 자유롭게 탈 수 있다는 점에서 굉장한 강점을 갖고 있는 것 같다고 생각은 하였지만 다른 점에서 생각해 보면 어 인제 어 그 택시에 택시에 타는데 인제 그런 좀 신변 보호나 이런 좀 기사들이 보험이 가입이 되지 않았을 경우도 있고 좀 너무 쉽게 어 만들었다 보니 굉장히 좀 그걸 악용하는 그런 기사들도 있다고 생각해서 저는 그냥 웬만하면 그냥 택시를 타고 이용하는 것에 좀 추천 드리고 저였으면 그렇게 했을 것 같다는 그런 저희 찬반양론에 저는 반대 양론에 서서 이런 저의 의견을 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 협업을 할 때 어떤 것을 제일 중요하게 생각하십니까 [/INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것이 무엇입니까 왜 그것을 가장 중요하게 생각하는지 말해 달라고 질문을 주셨는데요. 일단 저는 협업을 할 때 가장 중요하다 생각하는 점은 이제 서로의 마음이 잘 맞고 조율할 수 있는 부분이 어 좀 순탄하게 좀 해결이 되냐 이런 부분이 가장 중요하다고 생각해서 저는 일단 협업을 할 때 어 대화를 어 상대방의 의견을 좀 먼저 많이 듣는 편입니다. 왜냐하면 저의 의견만 말하고 의견을 좀 어 생각하고 말하다 보면 어 좀 문제점이 많이 생긴다고 생각을 하는데요. 어 왜냐하면 이제 대화를 통해서 이런 협업점을 찾아가고 서로가 동의한 그런 부분에 있어서 진행을 시켜야 하는데 자신들의 의견만 말하다가 보면 어 좀 그런 부분에 있어서 굉장히 안 좋은 점들이 있을 것 같다고 생각을 했습니다. 왜냐하면 저 애기만 말하다 보면 상대방은 자신의 의견만 생각한다는 그런 마음을 가지고 좀 협업이 좀 계속 이렇게 원활하게 해결이 안 되기 때문에 저는 일단 상대방의 의견을 먼저 들어보면서 상대방의 의견에서 내가 생각하지 못한 더 좋은 점과 아니면 내가 생각하기에 내 의견보다 좋지 않은 점 이런 것들을 판단하고 좀 말해주면서 저의 의견을 강조하는 점이 훨씬 좋다고 생각하고 내가 그렇게 먼저 들어주고 상대방의 의견을 수용하는 그런 자세를 보여준다면 상대방도 나의 의견과 그런 부분에 있어서 좀 잘 들어주고 어 수용하는 자세가 자세를 보여줄 것이라고 생각을 하였기 때문에 어 그런 점에 있어서 협업을 할 때 저는 상대방의 의견을 먼저 들어주고 이해하고 경청해 준다면 상대방도 나의 의견에 대해서 좀 잘 들어주고 경청해 줄 거라고 생각을 하기 때문에 그런 점에 있어서 어 가장 중요하다고 대화나 협업점을 가장 찾는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 중에서 제일 중요하다고 생각하시는 것은 무엇입니까 [/INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중 가장 중요하다고 생각하는 것과 그 이유를 말해 달라고 질문해 주셨는데요. 어 일단은 어 뭐 회사의 이익이나 뭐 이런 뭐 회사 안에서의 이런 역할 중에서는 직무 지식과 역량이 가장 중요하다고 생각을 합니다. 왜냐하면 이 두 가지가 있어야 회사가 좀 잘하는 사람들을 많이 모아서 어 좀 기대감을 좀 충족시킬 수 있는 그런 부분이라고 생각을 하는데요. 하지만 저는 좀 생각이 다른데 저는 이 태도가 가장 중요하다고 생각합니다. 뭐 직무 지식 역량 이것이 무슨 뭐 회사에 어 이렇게 이익을 주고 도움이 되는 그런 좀 부분에 있어서 좋다고 생각하는데 저는 그건 좀 순간이라고 생각합니다. 이 회사들은 미래를 바라보고 또 많은 인재들을 양성해야 되는데 어 이런 부분에서 이런 태도 부분이 되지 않는 사람들은 뭐 자신의 뭐 다 그렇다는 것은 아니지만 자신의 실력이나 이런 어 역량과 직무 지식을 믿고 좀 다른 사람들을 좀 하대하고 어 나만 잘났어 약간 이런 마인드를 가지고 있는 사람들이 간혹 보이는데 그렇다면 이 회사 안에서 서열이나 그런 질서 같은 것들이 무너지고 더 좋은 방향성으로 나아갈 수 없고 발전이 굉장히 더딘 그런 회사가 될 거라고 생각을 하기 때문에 어 저는 그런 점에 있어서 이 태도가 가장 중요하다고 생각합니다. 이 태도는 이 태도가 가장 중요하다는 점은 이 태도 같은 부분에서 사람의 인성이 보이고 이런 다른 사람들을 배려하고 이런 더 좋은 그런 부분에 있어서 좀 더 잘 해 나갈 수 있다고 생각을 하기 때문에 저는 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에서는 저는 어 이런 태도가 가장 중요하다고 생각하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 여러 대회 활동을 해 보셨을 텐데요 대회 활동을 하면서 어떤 점을 배웠고 또 본인은 어떤 자세로 임했는지 말씀해 주세요 [/INST] 지금까지 여러 대회 활동을 해 보셨을 텐데 대회 활동에서 무엇을 배웠고 어떤 자세로 임했는지 말해 달라고 질문해 주셨는데요. 어 뭐 지금까지 뭐 엄청나게 많은 양의 대외 활동을 해 본 것은 아니지만 어 대외 활동을 좀 해 본 기억을 살려서 무엇을 배웠고 어떤 자세로 임했냐고 말씀해라 할 수 있을 때 저는 이런 대외활동으로 캠페인 우리 뭐 학교 소개나 뭐 다른 주제를 정해서 캠페인 활동을 좀 굉장히 많이 했었는데 어 그런 점이 있어서 어 좀 진지하게 임하는 그런 자세로 좀 일을 해 나갔던 것 같습니다. 어 또 이렇게 진지하게 임하다 보면 어 또 좋은 결과를 어 가질 수 있다고 생각을 했기 때문에 어 굉장히 진지하고 다른 사람들이 다 그렇게 했겠지만 저는 좀 더 엄중하고 진중한 자세로 어 이 대회 활동에 임하면서 어 좀 나에게 도움되고 어 가져갈 수 있는 부분이 있을까 라는 이런 점에 있어서 어 좀 도움을 좀 많이 받을려고 했구요. 또 그런 자세로 임하다 보면 어 굉장히 좋은 결과들이 어 많이 생기고 어 좀 나에게 배움이 되는 부분들이 있을 것 같다고 생각을 했기 때문에 어 그런 점에 있어서 어 좀 많이 잘 해 나갈 수 있는 그런 좀 진중한 자세들로 어 좀 이렇게 풀어 나가다 보니 좀 좋은 결과가 있을 수 있었다고 생각을 하기 때문에 어 저는 지금까지 대외 활동을 하면서 어 좀 이런 사회 생활이나 좀 많은 점들을 배웠고 또 이런 좀 열심히 임할려는 자세로 임했다고 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인께서 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 꼭 한 번쯤 가서 일해보고 싶은 나라가 있으신지 궁금합니다 [/INST] 본인이 어 직접 어 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 꼭 한번 가서 일 해보고 싶은 나라가 있을까요 어 있다면 어 또 이렇게 설명해 달라고 질문해 주셨는데요. 어 저는 일단은 해외에 직접 출장을 나간다면 저는 제가 옛날부터 굉장히 어 가고 싶어 했던 어 그런 어 곳을 가보고 싶은데 그곳은 일단은 호주인데요. 옛날부터 어 굉장히 어 호주를 가고 싶어 했었었고 원래 미국과 호주를 가고 싶어 했었는데 어 그 중에서도 어 저는 어 미국은 좀 몇 년 전에 가봤고 어 인제 호주를 좀 가고 싶었는데요. 어 왜냐하면 이 호주는 어 좀 제가 옛날부터 좀 굉장히 가보고 싶었던 곳이기도 하고 어 호주에 가면 꼭 그런 재미난 그런 일들을 좀 하고 좀 제가 원래 보고 싶었던 어 어 것들을 보고 맛있는 거 먹고 또 이런 그 일도 하면서 어 어 좀 그런 제 인생의 삶에 어 좀 도움이 되는 그런 부분들을 좀 잘 한다면 굉장히 저에게 도움이 될 부분들이 많았다고 생각을 하기 때문에 어 저는 제가 직접 이런 해외에 출장을 선택할 수 있다면 저는 꼭 어 호주에 가서 좀 많은 부분들을 배우고 어 좀 도움이 될 저한테 이제 인생에 도움이 되는 그런 어 해외 출장을 가보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서는 어디입니까 그리고 왜 그렇게 생각하셨는지 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 어 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서와 왜 그렇게 생각하였는지 이렇게 말해 달라고 이렇게 질문해 주셨는데요. 어 저는 만약에 어 이 회사에 들어가게 된다면 저는 약간 홍보와 마케팅을 할 수 있는 그런 부서에 들어가서 일을 한번 해보고 싶습니다. 왜냐하면 이런 홍보와 마케팅 쪽에 일을 하게 되면 저의 장점을 좀 잘 살려서 일을 풀어나갈 수 있을 것 같다고 생각을 하기 때문에 어 그런 점에 있어서 굉장히 저에게도 도움이 되고 어 좀 잘 할 수 있는 어 그런 어 부분에 있어서 어 어 좀 도움이 많이 될 것 같다고 생각을 했기 때문에 어 좀 그런 식으로 좀 하고 싶구요. 제가 평소에 말도 많이 하고 사람들과 인간관계도 좀 잘 유지할려고 노력을 하기 때문에 어 그런 점에 있어서 굉장히 도움이 되는 부분들도 많다고 생각을 해서 어 좀 더 어 제가 잘 할 수 있고 도움이 되는 그런 부분을 좀 잘 이행해 나간다면 어 굉장히 저의 장점도 잘 살리면서 어 팀원들에게도 도움이 되고 좀 그런 선한 영향력을 펼치고 이 회사의 이익에 있어서도 좀 어 도움이 되는 어 그런 부분들을 잘 어 이렇게 뽐내고 내 나의 자신감도 더 찾는 그런 계기가 될 것 같다고 생각을 했기 때문에 어 그런 점에 있어서 만약에 이 회사에 들어가게 된다면 어 저는 이 어 마케팅 쪽의 일과 홍보 쪽의 일을 하면서 좀 이런 저의 능력을 더 발휘해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 태어나서 지금까지 하신 일들 가운데 가장 후회하셨던 일은 무엇입니까 한 가지만 골라 말씀 부탁드립니다 [/INST] 태어나서 지금까지 어 한 일들 가운데 어 가장 후회했던 일은 무엇인지 이렇게 질문해 주셨는데요. 어 일단은 어 또 좀 어 후회했던 일들이 많이 있는데 그중에서 하나를 고르하면 어 좀 운동을 할 때 좀 몸을 좀 사리지 않고 했던 부분이 좀 후회가 됩니다. 왜냐하면 지금 운동을 할 때 어 몸을 좀 잘 사리지 않고 운동을 하면서 어 좀 허리에 문제가 좀 많이 생긴 부분이 있는 것 같은데요. 그때 당시에는 이 친구들과 이 헬스 운동을 하면서 좀 이렇게 좀 몸이 많이 좋아진다 느끼고 어 좀 어 많이 좋다고 생각도 하고 더 많은 부분이 있어서 더 좋았기 때문에 그런 부분에 있어서 좀 평소에 휴식 시간을 좀 적게 가져가고 더 이렇게 많이 하면서 좀 이런 부분에 있어서 좀 아쉽다고 생각을 했는데 어 그때 당시에는 이제 친구네 친구들과 함께 운동을 하고 이런 코치에 이어서 좀 굉장히 몸에 빠른 성장도 보이고 좀 그런 점에 있어서 굉장히 기분도 좋고 좀 몸을 좀 막 사용했던 것 같아서 어 그런 부분에 있어서 어 너무 좀 어 아쉽고 어 좀 안타까운 부분이 있는 것 같습니다. 왜냐하면 그때 이후에 허리가 좀 많이 안 좋아져서 어 침도 많이 맞으러 다니고 정형외과도 가면서 허리를 좀 많이 신경 쓰고 있는데도 허리가 가끔씩 이렇게 시리고 아프기 때문에 그런 부분에 있어서 좀 욕심이 과해서 저희 몸을 좀 아프게 한 그런 부분에 있어서 후회를 좀 하는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 전공과 관련해서 최근 부족하다고 느끼고 따로 공부를 하고 있는 분야가 있으십니까 [/INST] 지원자님의 전공과 관련해서 최근 부족하다고 느끼고 따로 공부하고 있는 분야가 있냐고 질문해 주셨는데요. 어 뭐 뭐 그런 부분이 뭐 하나도 없는 건 아니지만 그중에서 하나를 골라서 말해 달라고 어 질문을 하신다면 어 저는 어 좀 이런 경영과 경제 부분에 있어서 어 경영학을 공부할 때 좀 그런 부분이 어려운 것 같습니다. 어 왜냐하면 그런 부분에 있어서 공부를 해 본 적이 없고 저는 약간 이런 어 그런 이과적인 부분에 있어서 좀 자신도 없고 좀 해본 적도 없었기 때문에 어 그런 점이 좀 굉장히 수업을 들으면서도 어렵고 좀 헷갈리는 부분들이 많다고 생각을 해서 어 그렇기 때문에 어 좀 좀 굉장히 아쉽고 어려웠던 부분들에 있어서 좀 더 열심히 노력하는 부분들은 있었지만 어 좀 따로 이렇게 강의도 찾아 보고 어 교수님이 했던 그런 말들을 필기해서 보기도 하고 어 또 좋은 부분들을 많이 가져갈려고 노력을 하면서 어 좀 따로 교수님께 연락해서 여쭤보기도 하고 뭐 강의 영상 이런 것을 보면서 어 좀 잘 하다 보니 어 좀 좋은 성과가 있었다고 생각을 해서 어 그런 점에 있어서 제가 전공과 관련해서 최근에 부족하다고 느끼는 점을 따로 공부하고 어 좀 더 잘 하려고 노력하고 어 그렇게 좀 잘 어 열심히 노력을 하다 보니 좀 좋은 결과가 있고 또 배우는 점도 많고 좀 교수님과도 더 친해지고 어 좀 이런 모르는 부분에 있어서 좀 더 알아가는 그런 부분에 있어서 굉장히 좋 좋았던 기억이 있었던 부분입니다. </s>
<s>[INST] 지금 읽고 계신 책이 있으신가요 있으시다면 그것이 무슨 책인지 궁금합니다 또 그 책을 읽으시는 이유도 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 어 저는 요즘에 올더스 헉슬리의 멋진 신세계 라는 책을 읽고 있습니다. 어 제가 워낙에 그 미래 사회에 대한 어 부분에 관심도 많고 어 디스토피아에 대한 어 그런 디스토프의 디스토피아에 대해 다룬 어 그런 문학 작품이나 영화들도 좋아하기 때문에 아 주변의 추천으로 지금 읽고 있는데 음 굉장히 오래 전에 나온 작품인데도 불구하고 어 미래 사회에 대해서 어 되게 좀 날카로운 시선으로 잘 다루고 있고 어 생각해 봐야 할 부분에 대해서도 어 좀 재미있게 어 술술 읽히게 잘 쓴 작품이라고 생각을 해서 어 지금 읽고 있습니다. 아직 다 끝까지 읽지는 못해서 음 완벽한 어 줄거리에 대해서 말씀드릴 수는 없지만 어 다 읽고 나면 어 뭔가 또 생각하게 되는 어 그런 작품일 거라고 분명히 그런 어 제 마음에 뭔가 울림이 있는 작품일 거라고 저는 믿고 있습니다. </s>
<s>[INST] 전공 외에 본인이 어 수준급의 실력이 되기 위해서 노력한 것이 있으신지 궁금합니다 있다면 전공과 관련해서 어떤 도움을 주는지도 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 어 저는 뭐 수준급이라고 하기에는 부끄럽지만 좀 어 웨이트 트레이닝을 좀 즐겨서 하는 편이고 음 잘 하기 위해서 어 노력을 많이 하고 시간도 많이 투자한 편입니다. 아 이게 전공에 직접적으로 도움을 주지는 않지만 음 살아가는 데 있어서 또 일을 하는 데 있어서 어 많은 좀 도움은 되는 것 같습니다. 우선 제가 굉장히 무기력하고 자신감이 없었는데 어 이런 혼자서 이제 신체를 단련하는 어 운동을 하다 보니 어 자신감도 좀 생기게 되고 몸이 변화할수록 어 더 좀 정신까지도 건강해지는 어 그런 경험들을 했습니다. 당연히 그렇기 때문에 일을 할 때도 어떤 체력적인 부분이라든지 아니면 근력적인 부분이 어 좀 좋아지다 보니까 음 사소한 어떤 일들도 벽 그 전보다는 훨씬 더 수월하게 어 몸을 사용해서 할 수 있고 어 좀 자신감 있고 건강한 생각으로 음 좀 어떤 부분에서든지 임할 수 있다 라고 생각이 듭니다. 어 제가 이런 변화 몸의 변화를 보면서 음 아 다른 것들도 노력하고 열심히 하면 어 변화할 수 있겠다 라는 그런 좋은 긍정적인 에너지가 생긴 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 중에 팀원과 불화가 생길 수 있는데요 그런 경우에는 어떻게 해결하실 건가요 그런 해결법과 이유를 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 어 팀원과 불화가 생긴다면 음 저는 제 성격상 일단 어 해결한 척을 할 것 같습니다. 음 그냥 그 팀원이 뭐 저에게 불만이 쌓여 있다면 그냥 형식적으로 사과를 하고 그냥 좀 이 정도에서 마무리 짓고 해결하고 풀자 라고 어 앞에서는 할 것 같은데 아 마음속으로는 좀 그 팀원과 거리를 둘 것 같습니다. 어 평소에 제가 좀 소심한 편이기도 하지만 어 저랑 안 맞는 사람과 굳이 노력해서 관계를 개선하고 어 좀 다시 회복하고 어 그러면서 시간과 감정을 들여서 이렇게 잘 해 보려고 하는 게 굉장히 좀 지치는 일이고 어 저한테 어 미안한 일이라고 생각하기 때문에 어 굳이 그럴 필요가 있나 그냥 풀린 척하고 괜찮은 척하고 그냥 내가 저 사람과 어떤 감정적인 거리 어 두면서 그냥 제 할 일만 하면서 어 살아가면 되지 않을까 음 업무 회사에 있어서도 제 업무만 열심히 하면 음 저 사람과 어떤 정서적인 심리적인 거리가 가깝지 않아도 괜찮지 않을까 라는 주의이기 때문에 어 그런 식으로 아마 저는 해결할 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 한번 소개해 주시길 바랍니다 직접 한번 보여주셔도 좋을 것 같습니다 어떤 스킬을 가지고 계신가요 [/INST] 일단 자신감 있는 태도가 어 굉장히 커뮤니케이션을 하는 데 도움을 많이 주지 않나 라고 생각합니다. 어 어떠한 말을 하더라도 좀 자신감이 있는 표정과 제스추어와 어 태도로 음 또 자신감 있는 목소리로 얘기를 한다면 어 상대방에게 어 어떤 특별한 어 기술이나 스케일 없이도 좀 신뢰를 준다 라고 생각을 하고 어 또 그런 자신감 있는 목소리로 얘기를 한다면 궁금해서라도 좀 귀를 기울여 보지 않을까 라는 생각을 합니다. 그래서 어 제일 첫 번째 커뮤니케이션을 하면서 어 좀 잘 할 수 있고 어 잘 얘기할 수 있는 부분은 그 자신감이 있는 에티튜드와 행동이라고 생각을 합니다. 또 그러면서 하나 덧붙이자면 상대방의 눈을 계속 마주치면서 얘기를 한다면 어 좀 더 신뢰감을 줘서 어 더 음 저의 말을 어 귀 기울여서 들을 수 있게 해줄 수 있을 거라고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 그동안 속해 있었던 조직이나 단체에서 지원자님께서는 주로 어떤 역할을 하는 사람이었는지 궁금합니다 대략적으로 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 어 저는 말수가 적고 어 의견을 잘 피력하는 편은 아니지만 어 그래도 뒤쳐지지 않고 어 직원들에게 피해를 주지 않고 어 팀원들의 어떤 의견과 방향을 묵묵하게 따라가는 편이었던 것 같습니다. 그래서 어 나서서 어떤 것을 하는 편은 아니지만 어 제게 주어진 임무가 있다면 주어진 어떤 업무라든지 역할이 있다면 아 책임감을 가지고 최대한 열심히 어 그 조직 그 단체를 위해서 음 누가 되지 않게 보탬이 될 수 있게 최대한 열심히 어 노력하고 꼼꼼하게 준비해서 어 책임감 있게 제 몫을 다하는 어 그런 사람이었다 라고 저는 생각을 합니다. 어 지금까지 있었던 다른 주변 분들도 그 조직이나 단체에 함께 있었던 분들도 어 저의 튀지는 않지만 음 묵묵하게 제 몫을 열심히 하는 그런 모습들을 좋아해 주셔서 어 특별히 뭐 유명하거나 이렇게 알려지지는 않았지만 같이 그 조직이나 단체에 있었던 분들은 어 저의 이 진면목을 좀 알아봐 주시는 분들이 많이 계셨습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 대학 생활을 보내시면서 가장 힘들었던 경험은 무엇일지 궁금합니다 그것을 어떻게 극복하셨는지도 함께 이야기해 주세요 [/INST] 어 대학 생활을 하면서 이제 어 전공 교수님 중에 음 저를 유독 그렇게 좋지 않게 보시는 분이 계셔서 어 갈등은 아니지만 어 뭐 제가 교수님께 어 대들거나 음 얘기할 수 있는 부분은 아니기 때문에 갈등이라고 할 수는 없지만 유독 저를 그렇게 좋지 않은 시선으로 보시고 좀 아니꼽게 보시는 분이 한 분 계셔서 어 그분 때문에 굉장히 많은 어 고민을 했고 힘들었던 것 같습니다. 또 전공 수업을 하시는 분이기 때문에 어 학점 부분에 있어서도 제가 열심히 노력하고 정말 잘 할려고 했는데도 어 제 뜻대로 학점이 나오지 않아서 어 취업 준비나 뭐 이런 부분에 있어서 신경이 계속 써여 쓰여 가지고 어 제가 스트레스를 참 많이 받은 적이 있습니다. 어 대학 내내 좀 스트레스였고 그걸 만회하기 위해서 오히려 다른 어 교수님들의 수업을 더 열심히 듣고 거기서 학점을 어 거의 다 최고점 수준으로 어 받아서 좀 만회를 했던 것 같습니다. 지금도 왜 그렇게 어 저를 못마땅해 하시는지 이유는 알 수 없지만 아 그분 때문에 음 굉장히 불안하고 힘든 대학 생활을 보냈습니다. </s>
<s>[INST] 특별히 가고 싶으신 회사가 있으신가요 있으시다면 특정 도메인이 중요한지 회사의 분위기가 중요한지 또 어떤 점을 중점적으로 보시는지 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 어 저는 제가 전공하고 어 제가 일하고 싶은 분야에서 일하는 게 어 가장 중요하지 않나 라고 생각을 합니다. 어 회사의 분위기야 어 물론 좋으면 좋겠지만 어 업무하는 데 있어서 그 분위기가 크게 도움이 될까 라는 생각을 좀 어 하고 사는 편입니다. 음 오히려 분위기가 좋으면 음 제 생각엔 어 쓸데없이 낭비하는 시간들이 많이 생길 것 같습니다. 뭐 커피라도 한 잔 더 마셔야 되고 어 뭐 밥 먹으면서 좀 식사하는 데 집중하는 것이 아닌 서로 이렇게 침묵하는 분위기에서 어 이렇게 있다 보면 음 제가 쉬어야되는 시간에도 좀 쉴 수 없을 수도 있고 저 혼자 만약에 그 그 부분에서 저를 생각해서 휴식을 취하고 아니면은 그들과 조금 덜 어울린다 라고 하면 저를 이상한 사람을 만드는 경우들이 있기 때문에 어 오히려 그런 가족적인 분위기 이런 것보다는 제가 할 수 있는 제 역량을 나타낼 수 있는 어 회사에서 어 그런 분야에서 어 일을 하고 어 제가 그렇게 지내는 게 훨씬 더 음 저에게는 맞지 않나 라고 봅니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중 본인이 가장 중요하다고 생각하시는 것과 그 이유를 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 직무 지식 경영 태도 이 세 가지 요소 중에 태도가 가장 중요하다고 생각합니다. 왜냐하면 어 직무 지식과 역량 같은 경우에는 어 태도가 중심이 되었을 때 모두가 빛을 받을 수 있는 요소라고 생각합니다. 만약에 이 두 가지가 약간 부족하다 하더라도 어 제대로 된 태도를 통해서 배우려는 마음가짐이 있다면 어 그런 부족한 요소들은 더욱 더욱 더 채울 수 있다고 생각합니다. 어 아무리 공부를 잘하고 좋은 학점을 가지고 있어도 실제로 그 일을 진행했을 때는 잘 못하는 경우도 많고 조금 부족하다 하더라도 어 성실한 태도를 통해서 더욱더 일이 잘 진행되는 경우를 많이 봤기 때문에 어 그래서 저는 태도가 가장 중요한 요소라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시에 모르는 과제가 등장했다면 어떻게 해결하실 건가요 해결법과 이유를 말씀해 주십시오 [/INST] 어 제가 직무 수행시에 모르는 일이 있으면 주변에 있는 동료에게 최우선적으로 물어볼 것 같습니다. 어 우선적으로 제가 알 수 있는 최대한의 방법을 다 동원하여 어 이제 인터넷을 본다던가 아니면 이전에 수행했던 과제들을 참고하면서까지 아 조사를 했는데도 불구하고 잘 모르겠다면 주변에 있는 직장 동료라든가 아니면 상사들에게 질문을 해서 아 난 이렇게까지 조사를 해 왔는데 요런 부분에서 이제 구체적으로 어 조금 모르는 부분이 있다 조금 더 추가적인 설명이 필요하다는 하는 부분에 저는 어 약간 얘기를 걸어서 물어볼 것 같습니다. 왜 그러냐면 제가 개인적으로 알아보지도 않고 그냥 더뜸대고 물어보게 된다면 그것은 저에게 남아있지 않을 뿐더러 어 그 당사자가 일을 하는 것이 아니기 때문에 어 시간만 낭비된다고 생각합니다. 그래서 저는 개인적으로 모든 걸 알아 보고 그 이후에 동료들과 직장 상사에게 물어본 다음 일을 진행할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 스트레스를 받으면 어떻게 대처를 하시나요 또 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는 이유가 무엇인지 함께 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 저는 스트레스를 받으면 그 스트레스를 받지 않기 위해서 우선적으로는 어 일을 처리 하는 것 같습니다. 만약에 일을 하다가 스트레스를 받는 경우에는 그 스트레스를 받는 그 원인을 없애기 위해서 제가 잘 되지 않는 부분이라던가 아니면 잘 하고 있지만 주변에서 방해를 한다거나 하는 그런 부분들을 최대한 전 배제하려고 노력 할 것 같습니다. 하지만 이런 부분이 전체적으로 무조건 다 가능한 부분은 아니기 때문에 제가 이미 받은 스트레스 같은 경우에는 친구들과 만나던가 아니면 어 제가 좋아하는 취미 생활 노래방을 간다거나 아니면 운동을 통하여 스트레스를 풀고 있습니다. 건강하게 집에서 이제 운동을 한다거나 노래를 부르게 되면 어 스트레스가 해소되는 경험을 직접 했기 때문에 어 집에 이 스트레스 받는다고 아무 것도 하지 않고 그저 가만히 있다면 어 그 해소가 되지 않기 때문에 저는 무조건 행동으로서 스트레스를 해소하는 방법을 찾고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인의 전공과 관련해서 최근에 부족하다고 느끼고 어 개인적으로 따로 공부를 하고 있는 분야가 있으신지 궁금합니다 [/INST] 어 제 전공에 관련해서 항상 부족하다고 생각하는 것은 기초 지식이 부족하다고 생각하고 있습니다. 어 기초는 아무리 많이 닦아도 부족하다고 생각을 합니다. 완벽하게 뭐든지 알 수 있는 것은 아니기 때문에 저는 자격증 취득을 통해서 그렇게 기초 지식을 키우기 위해 항상 노력하고 있습니다. 또한 그 자격증 취득 뿐만이 아니고 제가 주변에 있는 사람들과 함께 업무를 하면서 어 제가 일하고 있는 부분에서 더욱더 많은 경험을 하기 위해 노력하고 있습니다. 어 일례로 저는 자격증 취득을 하면서 어 또한 그 회사에서 필요했던 그런 건축 도면 같은 경우를 이제 회사와 다른 업체와 이제 같이 연결을 하면서 어떤 것이 제가 부족한지 어 그것을 제가 파악한 다음에 자격증 시험 공부에 더욱더 어 잘 하기 위해 조금 접목한 점이 있습니다. 어 그렇게 했을 경우에 이제 업체와의 대화에도 조금 더 수월한 경우가 있구요. 회사에서도 저에게 전적으로 공사 도면을 다 맡겼기 때문에 어 그것에 대해서 책임감을 갖고 일을 할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 면접자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 될 수가 있습니다 그렇다면 어떻게 하실 겁니까 그래도 괜찮으신지 이야기 부탁드리겠습니다 [/INST] 어 제가 지원한 직무에 일을 하지 않는다면 아쉬운 점이 남겠지만 어 회사에서 어떻게 필요한 부분이 있다면 그런 부서에 가 가지고 일을 할 수 있는 것도 가능하다고 생각합니다. 하지만 어 제가 가졌던 이런 직무 지식이라든가 아니면 어 전공 요런 부분들과 완전히 동 동떨어지는 업무를 하게 된다면 어 회사가 이런 그 결정을 한 것이 맞는가 라는 어 생각을 할 것 같습니다. 하지만 회사에서 그렇게 직무가 떨어지지 않고 제가 필요로 하는 곳에 일자리가 있다면 그곳에서도 얼마든지 일을 열심히 할 것 같습니다. 어 이전에도 다른 회사에서 일을 할 때도 제 직무와 전공과 살짝 맞지 않은 부서에서 일을 했지만 제 전공을 최대한 살리기 위해서 이제 공사를 제가 진행을 한다거나 어 전공 지식을 살리기 위해 어떤 구매를 하는 부분으로 어 전공을 조금씩 살렸기 때문에 어떤 부서를 가더라도 이제 전공을 잘 살려서 제 역량을 펼칠 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 스트레스 해소법이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는 이유도 무엇인지 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 저는 스트레스 해소는 노래를 부르거나 운동을 하고 있습니다. 특히 운동은 배드민턴을 치고 있는데요. 어 무언가를 치고 때리고 하는 부분에서 신체적인 그리고 정신적인 스트레스가 많이 풀리는 것 같습니다. 제가 폭력을 좋아하는 것은 아니지만 무언가 역동적으로 몸을 움직이고 뭔가를 강하게 타격하는 그런 행동의 행동으로 스트레스가 많이 풀리는 것 같습니다. 그래서 저는 배드민턴과 노래를 많이 부르면서 어 제 속에 있는 스트레스를 밖으로 표출하기 위한 노력을 많이 하는 것 같습니다. 그렇게 저는 스트레스를 많이 해소를 하구요. 어 고등학생 때부터 지금까지 항상 해오던 이런 취미 생활로 전 스트레스를 풀고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살면서 무엇인가를 달성하기 위해 목표를 세우고 또 몇 년 동안 열심히 노력해서 그 목표를 달성한 경험이 있으신가요 [/INST] 어 저는 회사에 키 플레이어가 되기 위해서 어 이 년 에서 삼 년 정도 업무를 한 적이 있습니다. 어 제 전공과 살짝 맞지 않은 부서에서 일을 했었었는데요. 어 이런 부분에도 불구하고 저는 업무를 잘해서 팀에서 어 무조건 필요한 인재가 되기 위해서 엄청난 열 열심히 노력을 했습니다. 첫째 제가 맞지 않은 어 그런 전공 지식이 있다면 어 담당 회 담당 부서에 있는 직원에게 그 어 부분을 직접 배웠습니다. 어 기초적인 부분을 배웠지만 제가 업무하는데 아무런 어 어려움이 없을 수 있도록 제가 배우고 그렇게 함으로써 어 처음에 했던 뭐 그런 실수들을 어 더욱더 기초 과학 기초된 부분들을 배우면서 실수를 조금 많이 줄이게 되었습니다. 그런 노력을 통해서 부서에서는 없어서는 안 될 사람이 되었다고 생각을 했구요. 또한 어 부서에 어떤 필요한 부분이 있다면 제가 발 벗고 나서서 어 그런 부분들을 최대한 지원을 해서 어 부서에 어 모든 일에 제가 참여를 할 수 있는 어 그런 사람이 되고자 노력하였고 결과적으로 아 팀에서 어 나가게 되었을 때 세 명 정도의 신입 사원을 뽑을 만큼 업무를 많이 진행하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 자신의 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 그때 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으시겠습니까 [/INST] 저는 지금까지 어 직무와 맞지 않은 경험을 많이 하였습니다. 그럼에도 불구하고 어 이 년이 넘는 시간 동안 삼 년이 다 되는 시간 동안 업무를 진행해 왔구요. 어 그런 그렇기 때문에 저는 제 직무에 맞지 않은 일이라도 잘 할 수 있을 거라고 생각합니다. 어 제가 비록 그 전 회사에서는 퇴사하게 되었지만 지금 나와서 공부를 하고 있으니 어 생각이 달라지는 부분들이 어느 정도 있는 것 같습니다. 어 전 회사에 다시 다니고 싶다는 생각은 그렇게 들지 않지만 어 제가 업무를 하면서 어 맞지 않는 업무라도 당연히 내가 맡을 수 있고 그 업무에 대해서 내가 더욱더 잘 더욱더 능력을 펼칠 수 있다면 내가 맞는 업무에서는 더욱더 큰 성과를 낼 수 있기 때문에 회사에서 인정을 받을 수 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 직무와 조금 맞지 않는다고 맞지 않다고 그렇게 단정하지 않고 더욱더 열심히 업무에 임하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 수많은 자동차 관련 기술 가운데에서 지원자님이 제일 유망하다고 생각하는 기술이 있다면 어떤 것이 있는지 말씀해 주세요 [/INST] 어 저는 지금 자동차 기술 중에 가장 유망하다고 생각되는 부분은 어 쇼크업소버 느낌이 저는 가장 중요하다고 생각합니다. 현재 자율 주행 기술에 대해서 전 세계적으로 많은 노력을 기하고 있는데요. 나중에 간다면 그런 자율 주행 기술로 인해서 사람들은 얼마나 더 편하게 그 자기가 원했던 목적지로 갈 수 있을지가 더욱더 중요하다고 생각합니다. 그로 인해서 어 도면이 있는 그런 요철 같은 부분이 어 가만히 쉬고 있는데 많이 느껴지게 된다면 자율 주행임에도 불구하고 편안한 그런 주행이 되지 않을 것 같습니다. 또한 사람이 생각했을 때 앞에 요철이 있기 때문에 속도를 줄이거나 아니면 어 회전을 할 때 조금 더 조심한다거나 하는 부분이 어 자율주행의 부분에서는 어 그런 감성적인 부분이 많이 없을 거라고 생각을 하기 때문에 어 운전자 그리고 탑승자가 더욱더 편안하게 느낄 수 있는 그런 어 쇼크업소버 그런 기술이 앞으로 더 많이 발전되어야 된다고 생각합니다. 지금은 앞에 지형을 읽어 가지고 뭐 위 아래로 많이 흔들 다 올려 가지고 이제 하는 기술들을 사용하고 있는데 나중에는 돌 길이라도 진동이 전해지지 않고 어 운전자나 탑승자가 마치 안방의 침대처럼 느낄 수 있는 그런 자동차가 돼야 된다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 만약 자신에게 쉬운 일과 어려운 일이 주어진다면 이 일에 대한 분배를 어떻게 하시겠습니까 어떻게 나눠서 처리할 생각인지 궁금합니다 [/INST] 어 일에는 쉬운 일 어려운 일이 따로 있다고 생각합니다. 아 쉬운 일은 혼자서 처리할 수 있고 빠른 시간 내에 처리할 수 있는 일이 저는 쉬운 일이라고 생각하는데요. 또한 쉬운 일은 그렇게 중요도가 많이 들어가 있지 않은 업무라고 생각합니다. 왜냐하면 항상 매달마다 매주마다 매일마다 하는 업무라고 생각하기 때문에 그런 업무들은 제일 빠른 시간에 출근을 하자마자 빠른 앞에 그런 시간들을 해서 빨리 처리하는 게 가장 중요하다고 생각하구요. 어려운 일 그리고 같이 해야 하는 일 협업해야 하는 일을 가장 중요하다고 생각합니다. 그렇기 때문에 어 점심을 먹기 전 그리고 점심을 먹고 난 후에 오후 시간을 이용해서 다른 사람들과 함께 그런 중요한 업무를 하면서 어 진행해야 된다고 생각합니다. 어려운 일이나 중요한 일 같은 경우에는 절대 혼자 하지 않고 여러 명이 힘을 합쳐서 해야 된다고 생각합니다. 왜냐하면 혼자 했을 때는 그런 실수들을 알아내기가 참 어렵다 라고 생각되는데요. 그렇기 때문에 어 협업하고 팀 플레이를 지향하는 그런 업무가 어려운 일로 배정되어야 된다고 생각합니다. 저는 그렇기 때문에 쉬운 일이나 간단한 일은 각각의 담당자를 사용해서 어 어 개인적으로 업무를 처리를 하구요. 어려운 일 같은 경우에는 어 팀 내에 작은 티에프 팀을 이용해서 어 함께 일을 할 수 있도록 진행을 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인이 팀장에 더 잘 맞을 것 같나요 팀원에 더 잘 맞을 것 같나요 또 그렇게 생각하시는 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 어 저는 팀장과 팀원의 역할에서는 서로 다른 역할이 있다고 생각합니다. 이 팀장은 리더십을 가지고 어 그 상부에 있는 더욱더 큰 리더 그러니까 경영진의 어 업무 지시에 따라서 팀원들과 함께 일을 진행하는 사람이라 생각하기 때문에 어 작은 리더라고 생각을 해서 어 어떤 일을 끝마치기 위해서 책임을 지는 사람이 팀장이라고 생각합니다. 팀원들은 그런 팀장을 선두에 두고 팀장을 복 뒤에서 밀어주는 팔로워십이 가장 중요하다고 생각하는데 아 저는 팀원이 더욱더 맞을 것 같습니다. 아직까지 많은 것을 배우지 못하고 업무의 전체적인 맥락을 알지 못하는 상황에서 팀장을 하게 된다면 어 제가 오히려 팀원들에게 많은 어 일을 어 지시만 하고 하지 않을 것 같습니다. 그랬을 때는 리더라기보다는 어 그냥 앞에 있는 그냥 팀장에 있는 바지 사장과 같은 느낌의 느낌을 받을 것 같습니다. 그렇기 때문에 저는 업무를 다 배우기 전까지는 팀원으로서 팔로워십을 최대한 살려서 어 리더십이 있는 리더의 뒤를 힘껏 밀어줄 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 평소에 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 한번 소개해 주시길 바랍니다 직접 한번 보여주셔도 좋습니다 [/INST] 저는 커뮤니케이션을 잘 하기 위해서 일단 앞에 나서서 먼저 얘기를 꺼내는 것 같습니다. 인사를 먼저 나누고 웃는 얼굴 얼굴로 상대방에게 좋은 인식을 먼저 남겨 준다면 어 커뮤니케이션이 생각보다 더욱 더 쉽지 않은가 라는 생각을 갖고 있습니다. 커뮤니케이션은 크게 어렵지 않은 것 같습니다. 저는 주위 사람들과 대화도 잘하고 있구요. 어 작게는 부모님에서 뭐 친인척 그렇게 얘기를 잘 하기 때문에 어 주변에서도 그런 사람들과 같은 이제 인식을 가지게 된다면 더욱더 커뮤니케이션 스킬에 더욱더 좋은 영향을 끼칠 것 같습니다. 그렇기 때문에 처음 사람을 만났을 때 아 나는 유해하지 않은 사람이다 나는 당신에게 좋은 호감을 갖고 있기 때문에 당신도 나에게 호감을 좀 보여 달라 라는 방식을 좀 어필을 하기 위해서 처음에 먼저 인사하고 그리고 웃는 미소로 상대방을 대할 것 같습니다. 그렇게 했을 경우에는 제가 원하는 커뮤니커 커뮤니케이션 스킬을 통해서 그런 방향성을 잘 이끌어 내고 제가 주도하는 얘기를 할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님 본인께서 생각하는 기초 학문의 중요성에 대해서 자세히 설명해 주시겠습니까 [/INST] 어 기초 학문의 중요성은 어 몇 번이나 제가 강조해도 어 부족하지 않다 라는 넘치지 않는다 라는 생각을 가지고 있습니다. 어 일례로 어 제가 어떤 업무를 했을 때 어 제가 일의 일을 줬는데 이가 나온다 라는 그런 개념을 가지고 일을 한다면 어 조금 말이 맞지 않는 것 같습니다. 만약에 이 이런 실수가 나올 수 있습니다. 어 나는 일을 분명히 했다 근데 이 같은 결과가 나온다 했을 때는 어 그런 결과치의 계산이 잘못되었다든지 아니면 어 직장 상사의 판단이나 제 스스로의 판단이 잘못되었다든지 아니면 혹은 내가 일 을 줬다고 생각했는데 십 을 줬다 라고 하는 그런 결과적으로 컴퓨터가 계산을 했을 때 제가 실제로 어 주는 만큼 계산을 하기 때문에 그 준 거에 대한 실수가 어느 상황이나 발생을 할 수 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 요런 실수를 방지하기 위해서 잘못된 데이터를 활용하지 않기 위해서 기초 지식은 아주 중요하다고 생각합니다. 최소한 이것이 옳다 그르다 라는 판단을 할 만큼의 기초 지식은 아주 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 성격상 장점과 단점에 대해 각각 말씀해 주시기 바랍니다 구체적인 예시를 들어주셔도 좋을 것 같습니다 [/INST] 어 저의 성격 중 장점은 사람들의 말을 잘 들어 주고 인정해 주고 함께 나아가기 위해서 얘기를 잘 해 주는 그런 사람이라고 생각합니다. 하지만 제 장 단점은 어 얘기를 하면서 얘기를 많이 듣다 보니 제 개인적인 의견을 많이 못 낼 경우도 있구요. 또한 제 경우 제 의견을 조금 상대방에게 맞춰 주는 그런 경향도 있지 않아 없다고 없지 않아 있다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 어 저는 제 의견을 조금 더 피력을 잘 하기 위해서 상대방의 말을 들으면서 어 또한 그런 의견들을 제 어 의견에도 한데 묻혀 가지고 마치 제 의견인 것처럼 그 의견에 힘을 더 실어는 줄 수 있는 것처럼 어 얘기하는 방식을 조금 더 연습하고 있습니다. 그렇게 했을 때 제 성격의 장점과 단점을 조금 더 보완할 수 있다고 생각하구요. 앞으로도 많은 업무가 있을 텐데 어 좋은 커뮤니케 커뮤니케이션 스킬로 어 업무를 진행할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 우리 회사에 들어와 앞으로 더 연구 개발하고 싶은 분야가 있다면 자세히 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 회사에 들어가서 가장 하고 싶은 것이 어 안전에 관한 부분인 것 같습니다. 또한 안전뿐만 아니고 이것이 실제로 어 제작되었을 때 어떻게 편안하게 제작될 수 있는지 그 두 가지를 저는 항상 연구를 하고 있습니다. 첫째로 안전을 위한 어 연구를 하기 위해선 어 제가 모든 설계 부분에서 참여를 해야 되기 때문에 어떻게 하면 전체적으로 안전할 수 있을지 그런 것에 대한 판단을 먼저 할 것 같습니다. 단순히 안전하기 위해서 모든 재력을 때려 넣는 것이 아니고 어 안전을 최우선으로 하되 어 가장 효율적인 물건을 만들 수 있도록 노력할 것 같습니다. 또한 어 제가 아 아무렇게나게 설계를 한다 하더라도 그게 쉽게 만들어지지는 않는다고 생각합니다. 어 외부에서 받는 압력과 힘의 경우에 어 튼튼하게 만들어야지만 그걸 제작 당시에 만들 수 없는 부분이 있다면 그것은 좋은 설계가 아니라고 생각합니다. 그렇기 때문에 안전을 염두로 한 제작의 시 손쉬운 연구를 하기 위한 부분을 제가 많이 공부를 하고 진행을 할 것 같습니다. </s>

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