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<s>[INST] 네이버 다음 구글의 검색을 비교해 보시고 각각 검색 엔진들의 차이점과 장점 그리고 단점을 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 생각하기에 네이버와 다음의 부분들은 비슷한 점이 많고 구글은 쪼금 다른 것 같습니다. 일단 먼저 네이버와 다음은 저희 나라에서 국한되고 있는 만큼 저희 나라의 어떤 뉴스나 또 소식의 업데이트가 굉장히 빠릅니다. 그래서 저도 평소에 연예 뉴스이나 아니면 스포트 뉴스처럼 저희 한국의 소식들을 알 때는 네이버 어플을 통해서 소식을 더 많이 알고는 합니다. 어 심지어 이 어플이나 사이트를 들어가면 관련한 소식들을 한 번에 알 수 있도록 분류별로 잘 정리가 돼 있어서 누구나 처음에 이 사이트를 들어간다면 원하는 내용을 원하는 소식들을 원활히 잘 검색을 할 수 있을 것입니다. 어 하지만 이들은 해외 정보들을 구체적으로 다량의 정보들을 얻을 수 없다는 단점이 있는데 이와 반대로 구글은 저희 나라에만 국한돼 하는 것이 아닌 전 세계적으로 이용하고 있는 검색 엔진이기 때문에 전반적으로 세계적인 자료들도 얻고자 할 때는 구글을 이용해서 검색을 하곤 합니다. 키워드를 검색을 하면 뭐 다른 네이버와 다음과 같 다음보다도 좀 더 많고 구체적으로 내용을 알 수 있기 때문에 그런 부분을 검색을 할 때에는 구글을 많이 이용을 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 본인이 지금까지 살면서 이루어본 성과 중 가장 큰 성과는 무엇인가요 자랑 한번 해주세요 [/INST] 제가 지금까지 살면서 자신 있게 말할 수 있는 성과는 바로 국토대장정을 했다는 것입니다. 제가 이천 이십 년부터 연마다 하나씩 제가 하지 않았던 새로운 도전들을 계획을 하고 그 연도에는 하나씩 꼭 이루고자 하는 계획들이 있었습니다. 어 그래서 이십 이십 이 년도에는 현재는 패러글라이딩을 준비하고 있으며 이십 일 년도에는 헬스를 육 개월 동안 쉬지 않고 하는 것을 목표로 했었습니다. 그리고 또한 이천 이십 년 처음에 시작했었을 때에는 국토대장정을 계획해서 어 삼백 사십 키로 정도 되는 거리를 걷고 돌아오는 것을 목표로 했었는데 지금 삼백 사십 키로 정도의 얘길 들으면 굉장히 먼 거리라는 것을 알 수 있습니다. 거의 전주에서 서울까지의 거리라고 생각할 수 있는데 어 이렇게 직접 도보로 걸을 때에는 그때가 오 월이어서 날씨가 덥고 비도 오는 오락가락한 날씨여서 걷기에는 괜찮지만 그렇다고 계속 걷을 수는 없는 날씨들이었습니다. 어 중간에 다리에 쥐도 오고 근육들도 뭉치면서 포기하고 싶은 순간들이 많았는데 그 순간마다 저를 다시 다잡으면서 포기하지 않고 끝까지 해낸 이 점들이 제 스스로 자랑스럽고 지금까지 이룬 성과를 생각했을 때 가장 큰 성과이지 않을까 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장에서 퇴사한 다음 그 사실을 후회하신 적은 없나요 있다면 왜 후회하셨는지 그 이유도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 어 제가 이전에 일을 하면서 최근에 퇴사한 직장이 있었는데 그 퇴사했을 타이밍에 제 주변에 있던 모든 분들에게 마지막 인사를 건네며 안녕을 기원하고 그분들에게 응원을 받았던 적이 있었습니다. 어 하지만 제가 처음에 입사를 했을 때 제가 적응을 잘 할 수 있도록 도움을 주고 어떤 일들을 했을 때 어려웠던 부분에 대해서 조언을 많이 해주셨던 상사분이 계셨는데 다른 분들에게는 다 마지막 인사를 했지만 그분에게 인사를 하지 못했던 것이 아직까지 후회스럽고 아쉬운 점으로 남습니다. 어 일을 하면서 서로의 갈등 그 의사소통에 대한 트러블로 인해서 갈등이 생겨서 어느 순간부터 점점 멀어지면서 서로 대화를 안 하게 되었는데 그것도 좀 오래된 일이기도 하고 이제 시간이 많이 지났기 때문에 제 스스로는 많이 퇴색되었던 그런 트러블이라고 생각을 했는데 그때 그 순간에 지금 생각하면 좀 더 용기를 내서 그분이 다가오기를 바라기 전에 제가 먼저 다가감으로써 한 발자국 용기를 내서 다가갔다면 지금처럼 아쉬웠던 감정도 없을 것이고 어쩌면 지금까지 연락을 하는 관계로 남았을지도 모르는데 그렇게 하지 못한 것에 대해서 아쉬움이 남습니다. </s>
<s>[INST] 면접자께서는 마찰력에 대해 설명해 주시고 마찰력을 이용하거나 활용을 해 할 수 있는 작업의 예시를 몇 가지만 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 마찰력에 대해서 간단히 설명을 드리겠습니다. 일단 마찰력이란 것이 접촉하고 있는 두 고체 면 사이에 상대적인 움직임이 있는 경우에 작용하는 마찰력을 운동 마찰력이라고 하고 대부분의 운동 마찰력은 대략 접촉면 넓이와 상대 속력과는 관계가 거의 무관하고 접촉면에 수직으로 작용하는 수직 항력에 비례한다는 것을 알 수 있습니다. 마찰력의 정의를 다시 설명하면 접촉하고 있는 두 물체 사이에 상대적인 움직임을 방해하는 힘을 통 총 틀어서 말합니다. 좁은 의미로는 고체면 사이의 마찰력을 말하고 넓은 의미로는 고체와 유체 사이 또는 유체와 유체 사이의 상대적인 움직임을 방해하는 힘인 끌림힘을 포함해서 말하기도 합니다. 어 바퀴가 고체면 위에서 굴러가는 경우에는 접촉면의 변형으로 바퀴의 진행 방향과 반대 방향으로 작용하는 힘을 굴림 마찰력이라고 합니다. 접촉면의 변형으로 바퀴와 고체면 사이의 수직 항력은 바퀴 축을 짓는 방향이 아니라 바퀴의 회전을 방해하는 방향으로 작용해서 굴림 마찰력에 의한 돌림힘보다 더 큰 돌림힘을 반대 방향으로 가하게 되어서 바퀴가 감속합니다. 어 고체와 유체 사이에 끌림힘은 운동 마찰력과 달리 고체와 액체 사이에 상대 속력이 클수록 더 크고 접촉 단면이 클수록 더 작다고 할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인의 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 어떻게 하시겠어요 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 만약에 제가 오랜 시간 동안 준비를 해서 들어가게 된 이 일이 저에게 맞지 않는 일을 하게 됐을 때에는 저는 일단 그 순간에 상실감을 느끼면서 포기하기 전에 바로 주어진 일을 추 최대한 집중을 하면서 마무리를 잘 하도록 노력을 할 것 같습니다. 어 이전에 제가 준비했던 부분들이기 때문에 아쉬워하는 마음은 당연히 생길 수 있지만 아쉬워한다고 해서 제가 받은 일들을 그대로 그만두고 팽개쳐 두고 도망친다는 것은 제 스스로에게 너무 떳떳하지 못한 행동이라고 생각을 하고 책임감이 결여된 행동이라고 생각을 합니다. 그래서 직무에 맞지 않는 일을 한다면 일단 그 순간에는 제가 이 일이 필요가 없는 일이라고 생각할지라도 어쩌면 이 일들이 다음에 제가 다른 작업을 진행을 했을 때에 필요한 순간이 있을 수도 있기 때문에 저는 최대한 그 일들을 마무리해서 저의 경험으로 만들겠습니다. 저의 모토 중의 하나가 최대한 많은 경험을 하는 것이 중요하다는 고 생각을 합니다. 어 이것은 제가 어떤 경험을 할 때에도 이런 마음 가짐으로 인해서 저의 생각과 다른 일들을 한다는 것이 오히려 저에게는 새로운 뜻밖의 일로 다가오기 때문에 저는 이런 일을 하다라도 괜찮다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 그만두게 된 특별한 계기가 있는지 궁금한데요 만약 같은 이유로 현 직장도 그만둘 가능성이 있나요 [/INST] 어 이전에는 제가 직장을 그만둔 이유가 바로 급여적인 부분이었습니다. 제가 열심히 어떤 이전의 직장에서 일을 하면서 제가 생각한 급여의 수준이 있었지만 제가 기본적으로 일하는 시간을 제외하고도 그 일에 야간 시간에 일하는 야간 수당이나 아니면 주간에 일한 거 제외해서 주말에 일을 했을 때에도 뭐 특근 수당은 아니더라도 추가 수당을 저는 기대를 하고 있었는데 제가 정해져 있던 근무 시간 이외에 일을 하더라도 평상시와 같은 똑같은 급여를 받으면서 제 급여가 나오는 것을 발견을 하고 어 제가 열심히 일한 것에 대한 보상이 적절하지 않다고 생각을 했습니다. 어 지금 제가 회사에 어떤 실정을 잘 파악해서 사정을 잘 안다면 조금 더 유연하게 생각을 하고 받아들일 수가 있지만 그때 그 전 직장에서는 그런 전혀 설명 없이 일정한 봉급으로 지급이 되었기 때문에 굉장히 상실감이 커서 더 일을 그만둔 계기가 된 것 같습니다. 그래서 만약에 이번 직장에도 그런 일이 있다면 저는 이번 직장에서도 오래 일하지는 못하지 않을까 라는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중에서 가장 심각했던 갈등은 무엇이었습니까 한 가지만 골라서 말씀해 주십시오 [/INST] 그동안 가장 인생에서 겪었던 갈등 중에 심각한 일들을 고르자면 저는 어떤 축구 경기를 했을 때에 다른 팀과 있었던 몸싸움이었지 않을까 싶습니다. 어 평소에서 어떤 대화를 통해서 서로의 의견 차이를 통한 트러블이 있던 것이 더 클 거라고 생각을 할 수도 있는데 제가 왜 이 사건을 고른 이유가 물론 스포츠라는 것이 서로 승부욕이 발휘가 되고 경쟁심이 좀 더 불붙다 보면 자신들이 더 이기고 싶다는 생각 아래서 좀 더 격하게 되고 몸싸움을 하는 것은 흔치 않은 일이 아닙니다. 굉장히 드문 일이라고 할 수 있는데 그때 이 시기에는 전문적으로 대회를 주최를 한 그런 상황도 아니었고 어 축구를 좋아하는 민간인들끼리 전문적이지 않는 동호회 주변 사람들끼리 모여서 한 수준이었기 때문에 그 심판도 전문적인 사람이 아닌 저희들 중에 한 명이 했던 상황들이었습니다. 그래서 실제로 발 싸움이 오가고 서로 몸싸움이 있었던 탓에 분위기가 격앙되고 분위기가 더 앗 악화되면서 실제로 몸싸움이 나서 단체로 싸움이 일어났던 일어날 뻔한 적이 있었기 때문에 가장 제가 지금까지 놀라고 위험한 일이 아닐까 생각을 해서 이 갈등을 생각하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 타 부서와 갈등 상황이 생긴다면 어떻게 해결하시겠어요 상황을 가정하고 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 만약 어 갈등이 생긴다면 어 그냥 제가 사과하고 넘어갈 수 있는 상황이라면 그냥 어 제가 좀 참고 음 좀 먼저 다가가서 사과하고 어 좀 그렇게 어 저도 좀 풀린 척 그리고 상대방 어 다른 부서 사람들을 좀 다독이면서 어 그렇게 좋게 마무리를 하자고 할 거 같습니다. 어 갈등 상황이 지속돼 봤자 같은 뭐 다른 부서라도 타 부서라도 같은 회사 안에서 마주치며 살아가야 되는 어 그런 사람들이기 때문에 어 불편한 관계를 좀 계속 유지하는 게 어 별로 바람직하다 라고 저는 생각하는 스타일이 아니라서 좀 최대한 음 껄끄럽지 않게 어 제가 사과해야 될 일이 있으면 사과를 하고 어 다른 부서 어 구성원들이 어 뭐 원하는 게 있으면 음 제가 들어줄 수 있는 한은 좀 다 수용을 하고 어 좀 해결을 빨리 먼저 관계를 회복하고 어 그렇게 회사 생활을 하는 게 좋을 거 같다 라고 저는 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 제가 뭐 어떻게 해서 라든 어 사과를 하고 어 좀 부탁을 해서라도 좀 해결부터 하고 관계부터 회복시키도록 노력할 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 다룰 수 있는 프로그램이 있는지 말씀해 주시고 그 프로그램을 어느 수준으로 활용할 수 있는지도 궁금합니다 [/INST] 어 저는 포토샵과 어 일러스트를 좀 다룰 줄 압니다. 어 대학 다닐 때 그런 프로그램들 프로그램들로 좀 아르바이트도 했었고 어 일도 했었기 때문에 어 거의 전문가에 버금가는 수준으로 다룰 수 있다 라고 저는 자부합니다. 음 뭐 사진 보정이나 어 아니면 포스터나 전단지 등을 어 시안을 어 만들어낼 수 있고 좀 어 돈을 받고 어 해줄 정도의 실력은 된다 라고 생각합니다. 어 그래서 좀 그런 부분으로 어 실제로 아르바이트도 했었고 좀 어 포토그래퍼 님 밑에서 어 좀 조수로 생활한 적도 있어서 어 그런 부분은 거의 전문가 수준으로 포토샵과 일러스트 프로그램을 어 저는 다룰 줄 아는 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 현대에 있는 하루 평균 세 번 거짓말을 하고 산다고 하는데요 지원자님께서 해 본 가장 기억에 남는 거짓말은 무엇입니까 [/INST] 어 저는 군대 시절에 어 왜 그랬는지 모르겠는데 좀 그때 어 그 저희 생활관에 좀 운동을 어 전문적으로 하던 분들이 많이 있었던 걸로 기억합니다. 어 그래서 제가 군 생활할 당시에 어 처음 이등병으로 들어갔을 때 어 좀 워낙에 그 운동한 사람들이 모여있는 어 그런 부대다 보니까 좀 처음 이렇게 기본적인 질문으로 뭐 운동한 거 있냐 뭐 운동 선수 생활을 한 적이 있냐 뭐 이런 거를 물어봤었는데 어 좀 제 앞에 사람도 그렇고 저에게도 좀 운동을 했었으면 좋겠다 라는 눈빛들로 왠지 모르게 어 쳐다보고 기대를 하는 거 같아서 어 그때 음 제가 한 고등학교 때 다이어트 목적으로 한 삼 개월 정도 복싱 체육관에 다닌 적이 있는데 어 저는 권투 선수를 사회에 있을 때 했었다 라고 좀 거짓말을 분위기에 휩쓸려서 한 거 같습니다. 어 지금도 생각하면 왜 그런 거짓말을 했고 그게 나한테 어떤 이익도 없고 어떤 어 위기의 상황도 아니었는데 거짓말을 한 게 참 지금 생각해도 후회스러워서 많이 기억에 남는 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 주변 친구들 중 한 명을 골라 칭찬해 주시는데 이때 최대한 구체적이고 자세한 칭찬일수록 더욱 좋습니다 [/INST] 어 제 주변에는 그 피티 샵을 운영하는 친구가 있는데 어 음 그 친구가 어 제일 먼저 생각나는 거 같습니다. 어 평범하게 대학도 다니고 인제 취미 생활로 그렇게 어 헬스를 피트니스를 좀 하다가 어 자기가 이제 이걸 좀 전문적으로 해보고 싶다 라고 생각이 들었는지 어 대학도 자퇴하고 그 일에 몰두하는 모습이 좀 어 멋있어 보여서 어 어 자기가 하고 싶은 걸 찾아서 저렇게 하는 게 굉장히 어 주변 사람들까지도 좀 기분 좋게 하고 좋은 에너지를 주는구나 라는 걸 느꼈습니다. 그래서 그 친구는 뭐 잠도 하루에 세 시간 정도 씩 밖에 안 자면서 어 굉장히 그 피티 체육관을 운영하기 위해서 노력을 했고 어 지금은 그래도 그 동네에서는 가장 좀 유명하고 어 실력 있는 그런 체육관으로 소문이 나서 어 잘 되고 있고 또 바로 근처 옆 동네에도 또 이 호점까지 내서 어 바쁘게 살고 있고 자기의 어 미래를 자기가 건설적이게 어 생각하고 구상하고 설계해 나가는 모습이 어 옆에서 지켜보는 친구 입장에서도 어 굉장히 배울 점이 많다 라고 생각해서 어 그 친구를 좀 칭찬하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생기게 될 수도 있습니다 그럴 때는 어떻게 하실 건가요 그리고 상사가 본인을 혼내면 기분 나쁘진 않을까요 [/INST] 어 당연히 회사 생활도 어 사람들이 서로 뒤엉켜서 하는 것이기 때문에 어 또 상사가 보기에는 저의 부족한 부분들이 보이고 어 본인보다 좀 본인의 기대보다 못하는 어 부분들이 생길 수도 있기 때문에 음 트러블이 어 아마 필연적으로 있을 거라는 생각이 듭니다. 하지만 그럴 때마다 어떻게 제가 대처를 하고 슬기롭게 잘 넘기고 또 그런 부분들로 제가 또 성장의 밑거름을 밑거름으로 삼아서 이렇게 음 회사 생활을 해 나가야 될 거라고 생각하는데 음 최대한 상사의 의견을 존중하고 상사의 의견을 좀 수용할려고 저는 노력을 할 거 같습니다. 어 아무래도 저보다 먼저 들어와서 일도 많이 하셨고 어 본인의 노하우도 있고 음 어떤 기대치도 저에 대한 기대치도 있을 거라고 생각하기 때문에 어 최대한 상사의 말을 음 수용하고 좀 음 기대를 충족시킬 수 있는 어 사원이 되도록 노력을 할 할 거 같습니다. 음 상사가 혼내면 그때 당시에 기분이야 좀 상할 수 있겠지만 어 그것도 다 어 이유가 있어서 그러는 것이고 음 상사분도 어 좀 그런 식으로 일을 또 배우셨을 수도 있기 때문에 어 최대한 저는 그냥 혼자 삭히는 편으로 선택을 할 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 현재 많은 대기업들이 해외로 공장을 이전하고 있는 추세입니다 이에 찬성하십니까 반대하시나요 입장과 이유를 함께 말씀해 주세요 [/INST] 어 이미 많은 기업들이 공장을 이전했고 어 아마 웬만한 곳은 좀 벌써 어 이전이 다 이루어진 상태라고 보기 때문에 어 이제 더 이상은 공장을 어 이전하는 것이 어 경쟁력이 있나 라는 생각도 들고 또 어 일단은 그 공장 이전으로 인해서 어 어쩔 수 없이 피해를 봐야 되는 사람들이 생기기 때문에 어 그 부분을 좀 고려해서 음 좀 저는 반대의 성향을 더 띄고 있는 거 같습니다. 물론 자기가 좋아서 어 해외 주재원으로 나가고 또 어떤 음 그 조건들이 더 괜찮아서 나가시는 분들도 있겠지만 어 그중에는 또 어 별로 나가고 싶지 않은데 어쩔 수 없이 나가는 어 분들도 계실 거고 좀 그로 인해서 어 자기가 생각했던 어떤 삶이랑 다른 삶을 다른 생활을 하는 어 분들도 계실 거라고 생각하기 때문에 음 더 이상 어 공장을 이전하는 건 어 그만해야 되지 않나 라고 어 개인적으로 생각하는 어 그런 입장입니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직 당하는 일이 발생했습니다 이 사건에 대해서 어떻게 생각하십니까 [/INST] 어 법을 강화해서 처벌을 더 강화하고 음 소방관 구급대원들에게도 음 어떤 호신용품이나 음 뭐 수갑 등의 어 사용을 좀 허락해야 된다 라고 생각을 합니다. 그리고 위급 상황에서 어 환자를 이송하고 사람을 구하는데 방해가 되는 사람이라든지 아니면 어 구급대원을 공격하는 사람들에게는 어 체포할 수 있는 그런 권한도 주는 게 좋지 않을까 라는 생각을 합니다. 어 너무 소방관 또는 구급대원 분들을 좀 너무 존중하지 않는 사람들이 어 많은 거 같아서 좀 그분들에 대한 인식 개선도 필요하고 어 그분들도 좀 더 어 나은 환경에서 일을 하고 어 더 많은 사람들에게 도움을 줄 수 있도록 어 법이나 어 이런 부분들이 어 강화되고 바뀌어야 된다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져 몰두해 본 경험이 있으신가요 있다면 그것이 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 어 제가 한동안 캠핑에 빠져서 음 좀 어 살고 있던 집을 계약을 종료하고 어 연장하지 않고 어 그냥 제 자동차와 캠핑 장비들을 가지고 좀 그렇게 한 반 년 정도 살았던 적이 있습니다. 음 그 캠핑을 하면 좀 제가 오롯이 뭔가 자연을 이용해서 음 어떤 장소에서 제가 어 불편하지만 거기서 살고 음 좀 생존에 가까운 그런 생활들을 하다 보니 어 더 좀 나약해지는 마음도 좀 다잡을 수 있고 어 굉장히 어 복잡한 어 어떤 생각들이 많이 있었는데 음 좀 그런 부분들이 정리가 되는 경험을 했습니다. 그래서 어 요즘에도 좀 시간 날 때마다 캠핑을 좀 자주 가는 편이고 아직까지도 좀 빠져있는 편인 거 같습니다. 그래서 어 좀 하다 보니까 인제 좀 현실적인 부분들이 좀 부딪쳐서 어 다시 집을 얻어서 살고 있기는 하지만 기회가 된다면 진짜 또 한 번 더 오랜 기간 동안 캠핑을 하면서 어 지내보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 그동안 속해 있었던 조직 단체 속에서 지원자님께서는 주로 어떤 역할을 하는 사람이었는지 말씀해 주세요 [/INST] 제가 속해 있었던 조직 중의 하나를 말하면 저는 보통 어떤 그 동아리 축구 동아리를 예를 들어서 설명을 하겠습니다. 제 스스로는 축구 동아리에서는 보통 어떤 플레이어로서는 공격수의 역할을 맡았습니다. 어 보통 제가 처음에는 수비수를 했었지만 어 이제 장점이 스피드와 어떤 킥이었기 때문에 이 점들을 살려서 초반과 비교했을 때는 측면 사이드로 공격으로 나가게 되었습니다. 어 또한 자기 단체에서의 역할을 또 보면 처음에는 제가 스무 살이었을 당시에 들어갔었던 때에는 이 팀 분위기를 좋게 하면서 뭐 때로는 장난을 치고 응원도 열심히 하면서 팀을 팀의 사기를 올리는 그런 역할을 했었습니다. 그러고 난 이후에 이제 연차가 쌓이고 점점 고참이 되면서 제 친구들의 위치가 뭐 회장이 되고 주장이 되는 위치로 가면서 저도 비슷하게 그런 위치에 올라갈 정도까지 되었기 때문에 그때에는 더 밑에 다 밑에에 있는 후배들 다른 팀원들을 좀 더 에너지를 넘치게 기가 죽지 않고 끝까지 집중할 수 있게 최대한 말로서 그 사람들의 멘탈을 잡아주는 역할을 했었습니다. 어 이런 과정은 축구 스포츠 경기에서 팀 플레이들 때문에 꼭 필요했었는데 그 역할을 제가 맡아서 주로 했었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 다룰 수 있는 프로그램이 있으십니까 만약 있으시다면 그 프로그램을 어느 정도에 수준으로 사용하실 수 있으신가요 [/INST] 제가 다룰 수 있는 프로그램은 편집 프로그램입니다. 제가 전에 어떤 일을 할지 고민을 하는 시간들을 가졌을 때 제가 지금 전공하고 있는 과목에서 전혀 다른 일들을 한번 경험을 해 보면서 생각을 넓히고 싶었습니다. 제가 지금까지 이 전공만 계속 중심적으로 공부를 하고 관련한 정보들도 이 전공 정보를 얻는 것 밖에 없었다 보니까 제가 이 일을 진정으로 하고 싶은지도 알 수 없었고 그리고 또한 더 그 방법을 알기 위해서는 다양한 경험을 해 보는 게 필요하다고 생각을 했습니다. 그래서 여러 가지 일들을 제가 한번 공부도 해보고 접하면서 일도 해보고 수많은 경험을 쌓여 쌓아야 제가 나중에 어떤 일을 하고 싶은지 어떤 것을 잘하고 어떤 것에 강점이 있는지 알아보게 되었습니다. 그래서 저는 제가 전에 좀 관심이 있다고 생각했던 편집 프로그램을 이용해서 잡지사 관련해서 일을 준비를 해 보고 싶었습니다. 그래서 잡지사에서는 보통 이미지를 편집을 하고 출판을 하는 일이기 때문에 일러스트와 포토샵 프로그램을 배웠었는데 어 일러스트와 포토샵 수업을 통해서 어떤 툴을 가지고 어떤 방식으로 디자인을 누끼를 따던 합성을 하든지 해서 디자인을 만들어내는 능력을 저 혼자 기르고 저 수업을 들으면서 공부를 했었는데 어 그때 하고 지 그 이후에는 많이 하지 않았기 때문에 잘하기보다는 아주 기본적인 수준으로만 할 수 있는 정도입니다. </s>
<s>[INST] 대학에서 배웠던 지원자 분의 전공 과목들 가운데에서 본인이 가장 기억에 남는 과목이 있다면 한 가지만 골라서 이야기해 주세요 [/INST] 제가 대학에서 배웠던 전공 과목 중에 가장 기업에 남았던 전공 과목은 어 유기 화학 과목이 아닐까 싶습니다. 제가 처음에 유기 화학을 배웠을 때에는 어떤 물질이 반응물들이 결합을 해서 어떠한 메커니즘 방식에 따라서 생 생성물이 나오는 식이 굉장히 많았습니다. 어 그래서 이 반응식 결과들을 모두 외워야 하고 각 반응식 메커니즘보다 예외식도 있었기 때문에 그 식마다의 예외식은 물론 읽는 명명법 또한 여러 가지가 있었습니다. 그래서 굉장히 제가 이 과목을 싫어했어서 그만큼 공부를 잘 하지 않겠다 보니까 성적을 좋지 않게 받았었는데 그 이후에 제가 다른 공부들도 하게 되고 실험실을 유기 화학 합성 실험실로 가다 보니까 점차 그전보다는 주기 화학 관련해서 지식을 좀 얻게 되었습니다. 그러고 나서 다시 재이수를 통해서 전에 들었던 유기 화학 원 수업을 다시 들었는데 그 수업을 들으면서 다시 지금 생각을 해보니 어 그때는 어려웠지만 지금 본인이 할 만하고 결과적으로는 재이수를 통해서 얻을 수 있는 가장 좋은 결과를 얻었습니다. 그래서 이때 생각을 한 게 첫 발 처음에 모든 일은 다 어렵지만 이것을 끝까지 포기하지 않고 그래서 꾸준히 공부를 해서 제가 이 일을 끝까지 해낸다면 그 일도 결국에는 저에게 습득이 되고 쉬워진다는 것을 알게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료와 함께 일을 하게 된 경우 어떤 방식으로 대처를 하실 건가요 [/INST] 전에 제가 어떤 팀 프로젝트를 맡아서 하는 경우가 있었는데 그때 제가 어떤 과제를 분배를 해서 서로 기한 안에 그 일들을 모두 해 와야 다음 일들이 진행이 됐던 경우들이 있었습니다. 그 서로 일단 서로 의사소통을 통해 어떤 부분을 잘 할 수 있을지 이야기를 듣고 그 부분에 대해서 일을 분배해서 주어진 오 일 정도 시간 후에 다시 일을 끝내고 만나기로 했습니다. 어 그래서 그 오 일 뒤에 시간이 됐을 경우 됐을 때에 서로의 작업물을 가지고 어떻게 분배를 해야 될지 다시 고르기 위해 만나는 만남이었는데 그중에 한 팀원이 그 팀원도 열심히 했지만 자신이 이 일을 처음 해보기도 하고 낯설었던 탓에 결과물의 양이 많지 않고 칠 또한 좋지 않았습니다. 결과물만 보면 많이 하지 않다고 생각할 수도 있지만 저는 그 팀원이 옆에서 열심히 하는 것을 많이 봐왔기 때문에 그 친 그가 완전히 자신감이 떨어진 것을 보고 일단 자 자신감을 올려야 다음 작업들도 잘 할 수 있을 거라고 생각을 해서 일단 격려를 하면서 다음 분 일 분배를 할 때 그보다는 조금 쉽지만 너무 쉽지 않은 작업물을 분배를 했습니다. 그럼으로 인해서 그 친구가 또 그 일을 해내게 되고 좀 더 쉬운 내용이었다 보니까 일을 달성했다는 성취감을 통해 자신감을 얻고 그다음 다른 과제들에서 잘하는 모습을 보았기 때문에 저는 이런 식으로 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 그만둔 특별한 이유가 있으신가요 그리고 현 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있습니까 [/INST] 예전에 직장을 그만뒀던 이유는 바로 저와 다른 팀원들 간의 관계는 좋았지만 팀원들과 저희 팀과 위의 상사와의 관계가 별로 좋지 않았기 때문입니다. 어 저희 팀들끼리는 서로 저희끼리 과제를 하기 위해서 소통을 하고 끊임없이 어떤 작업을 하고 난 이후에 아니면 회의가 진행된 이후에 어떻게 진행을 해야 좋고 어떤 부분에서 막히는데 이 부분 어떻게 해야 될 지 서로의 의견을 주고받는 상황에서 어 꽤 꽤 많은 소통을 통해 일이 잘 진전이 되었습니다. 그래서 저희가 저희 내부 회의를 할 때 이렇게 진행한 부분에 대해서 상세하게 설명을 하고 이 부분에 대해서는 이런 생각으로 진행을 했고 다른 담당자들의 생각과는 좀 다른 부분이 있는데 그 부분에 대해서 어떻게 어떤 근거를 가지고 이야기를 해야 할지 전부 회의를 통해 전달을 했습니다. 하지만 그 당시에는 잘 이해를 했고 알겠다고 했는데 막상 다른 담당자들과 만났을 때에는 그 내용이 전달이 되지 않고 담당자의 말만 듣고 오는 경우들이 많아서 모든 팀원들이 힘이 빠지고 사기가 저하됐던 일이 있었습니다. 그러다 보니 다른 팀원들도 곧 회사를 떠나게 되었는데 만약에 이런 일이 있다면 제 스스로 어떤 성취감이 중요한 사람이니만큼 그것을 느꼈었기 때문에 오래 다니기는 힘들 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으십니까 이유도 함께 제시해 주십시오 [/INST] 제가 먼저 회사를 들어갔을 때 선배를 만나게 된다면 제가 만나고 싶은 선배는 그 선배가 제가 지금 처음 들어갔을 때 일 년 이 년 이 정도의 선배가 아닌 그 자리에서 꽤 오래 있었던 선배였으면 좋겠습니다. 어 만약 일 이 년 정도의 차이가 연차가 차이가 나는 선배라면 물론 저와의 나이 차이도 많지 않겠고 어쩌면 제가 알고 있는 선배일지도 모릅니다. 그래서 좀 더 적응할 때에 좀 더 서로 통하는 분위기 부분이 굉장히 많을 것이기 때문에 적응을 하는 면에 있어서는 굉장히 도움이 많이 됐을 것 같습니다. 하지만 실질적으로 그 회사에서 일을 하고 있는 것이라고 생각을 했을 때에 제가 그 생활에는 적응하는 데 용이할 수 있지만 그 업무 스타일이나 업무량을 업무 내용을 적응하는 것과는 좀 사뭇 다른 내용이라고 생각을 합니다. 그래서 쫌 연차가 일 이 년보다 훨씬 더 오 년 이상으로 많은 제 선배가 있다고 했을 때 이미 그분은 거기서 오랫동안 일을 했고 그만큼 일과 관련돼서 업무 내용과 업무를 시작했을 때의 노하우 등을 훨씬 더 잘 알고 있다고 생각을 합니다. 그래서 그 선배로부터 노하우를 전수받아서 이 일을 어떻게 진행해야 되는지 업무 내용을 파악하기에 더 쉬울 수 있기 때문에 저는 연차 일 이 년 되는 선배보다는 좀 이 회사에서 올해 오 년 이상 오래 일했던 선배를 만난다면 더 더 좋지 않을까 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하시나요 그렇다면 그렇게 생각하시는 근거는 무엇인가요 [/INST] 교번 근무가 뭐 일반적인 근무 형태와는 다르기 때문에 만약 다른 친구들이나 연인들이나의 약속을 잡을 때에 어려움이 있을 수가 있습니다. 음 야간 근무로 일을 했다면 저는 주간에는 힘들어서 취침을 하느라 그만큼 잘 약속을 잡을 수 없을 것이기 때문입니다. 하지만 반대로 생각을 해보면 야간이나 오전에 꼭 일을 한 후에 나머지 시간은 제가 쫌 더 이른 시간에 낮 시간에 하 원래는 하지 못했을 일들을 하는 것에 대해서 장점이 있을 것이라고 생각을 합니다. 그냥 평일에 은행을 잘 갈 수 없을 정도로 바빠서 퇴근 시간이 되면 은행 영업 시간이 끝나기 때문에 평일에는 시간을 내지 않으면 은행을 가지 못할 수 있습니다. 그래서 직장인들은 미리 어떻게 양해를 구하고 하는 방식으로 하겠지만 만약에 교번 근무에서 오전 근무가 있었을 시에 오 오전 근무가 끝나고 오후에 빠르고 은행을 일을 본다든지와 같은 개인적인 업무를 하는 데에 더 용이할 것입니다. 그래서 이런 경우에는 제가 물론 야간 근무를 하면 스스로 잠를 못 자고 해서 힘들겠지만 다시 오전 근무하고 오후 근무를 하기 위해서 뭔가 패턴을 맞춰야 되기 때문에 그만큼 필요하겠지만 그만큼 다른 것과 비교를 했을 때에 충분히 장점이 있고 제 스스로 잘 적응을 할 수 있다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 지금까지 살면서 이룬 성과 중에서 가장 큰 성과는 무엇입니까 자랑 한번 해 주십시오 [/INST] 제가 지금까지 살면서 가장 크게 이룬 성과는 바로 자격증을 딴 게 아닐까 싶습니다. 어 저는 여행을 계획하고 있어서 그전까지 휴학을 한 학기 정도 했었는데 그래서 제가 이 준비를 한 이 년 일하는 기간 동안 제가 목표했던 학점과 자격증 갯수들이 있었습니다. 어 자격증 갯수는 뭐 관련해서 비슷한 자격증을 따서 갯수를 맞춘다는 것이 아니고 제가 생각하기에 꼭 필요한 해야 된다고 생각하는 자격증 내용들이 있었기 때문에 최대한 그 자격증을 모두 취득을 하고 가능하면 모두 결과를 얻고 싶었습니다. 그래서 결과적으로 일단 제가 생각했던 학점은 휴학하기 전까지 마쳐 놓아서 그 부분에 대해서는 사실 더 좋으면 좋겠지만 아쉬움은 없었고 그리고 또한 제가 학교를 다니면서 이 자격증도 같이 준비를 했었는데 관련해서 필기를 합격하고 휴학을 한 이 육 개월간 시간 동안 화학기사 그리고 위험 뭐 산업기사 그리고 맞춤형 화장품 관련한 조제관리사 시험과 제가 따로 수업을 통해서 응시를 하여서 본 조향 전문가 삼 급을 모두 취득 취득하여서 제가 다 다른 뭐 여행을 위해서 노력한 일도 있지만 동시에 공부를 하면서 육 개월이라는 시간 동안 이루고자 한 것을 모두 이뤘다는 것에 대해서 굉장히 자부심을 가지고 큰 성과인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어와서 본인이 하고 싶은 업무가 있으십니까 있으시다면 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 만약에 저희 에이비라는 회사에 들어갔을 때 하고 싶은 업무를 고를 수 있다면 저는 두 가지를 고르겠습니다. 하나는 향 업무와 바로 모발 탈모 관련해서 모발 관련한 제품을 연구하는 분수 부서입니다. 일단 제가 향을 먼저 제일 관심을 가지고 있어서 관련돼서도 공부를 향 관련한 직무를 준비하기 위해 공부를 했었고 관련한 이런 실험실에서의 경험을 좀 더 높이기 위해서 학교 내에 있는 실험실에서 학부 연구생 생활을 했었습니다. 또한 연구라는 것이 분석을 하는 것도 중요하기 때문에 분석 기기를 활용하는 분석 기기의 마스터 프로그램을 이수하면서 저 스스로 연구에 대한 어떤 능력도 키우게 되었는데 모발 제품 이런 것에도 관심이 갖는 이유가 현재에는 보통 이런 탈모 관련해서 이십 대부터 관리를 해야 된다고 많이 말을 듣고 또한 이십 대에도 탈모인 사람들이 점점 늘어나고 있습니다. 그래서 저도 혹시 탈모가 생기지 않을까 걱정하면서 어떻게 모발을 두피를 관리를 해야 되나 고민을 했는데 관련해서 탈모의 완화를 잘 할 수 있는 제품을 제가 만약 연구를 통해서 개발할 수 있다면 제 스스로도 뿌듯한 성취감을 가지고 제가 다른 탈모인들에 도움을 줬다는 생각에 굉장히 기쁠 것이기 때문에 이 두 업무를 고르겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서는 구조물을 설계할 때 고려해야 할 점은 무엇이라고 생각하시나요 고려해야 할 점을 생각나는 대로 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 구조물을 설계할 시에는 고려할 점들이 여러 가지가 있을 것입니다. 일단은 먼저 외부의 어떤 압력에 대한 내구성을 잘 고려를 하여 만들어야 됩니다. 만약 최근에는 어떤 강도가 센 태풍이나 지진이 점점 우리나라에서도 많이 발견이 되고 있습니다. 그래서 최근에 온 태풍은 정말 그 강도가 심해서 어떤 낮은 지하 상가나 강남 같은 지대가 낮은 지역은 완전히 침수가 되어서 거의 안에 있는 주차장들도 모두 폐차 처리를 했다고 뉴스를 통해서 접할 수 있었습니다. 어 이렇게 자연재해가 있는 이 상황에서 만약 외부 압력에 대한 내구성이 떨어지는 구조물을 만들게 됐다면 저희가 그 건물을 이용할 때 안전하게 있을 수가 없고 오히려 그 건물에 있는 것이 더 위험한 일을 초래할 것입니다. 그리고 또한 구조물을 설계할 때에는 어 방금 말씀드린 것과 비슷한 내용이지만 안전성을 좀 고려를 해야 될 것 같습니다. 최대로 예상해서 갈 수 있는 인원수나 적재할 수 있는 무게 수를 고려해서 가능한 가장 큰 범위로 만들어야지 만약 예상과 다르게 사람 수가 많이 몰리고 어떤 무게들이 많이 나가는 물건들이 많이 들어왔다고 했을 때 그 무게들을 버티지 못하고 무너지게 된다면 이런 삼풍백화점과 같은 큰 사고를 더 또 일어나게 할 수 있기 때문에 이런 점들이 중요할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편인지 궁금한데요 많은 작업을 하시는 편이라면 그렇게 할 수 있는 원동력에 대해서도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 평소에 개인 작업을 다른 사람들과 비교했을 때는 꽤 하는 편입니다. 보통 어떤 일을 하거나 할 때 그 일을 끝내고 나서 그 힘들었던 일 때문에 따른 개인적인 시간에는 개인의 휴식을 취하면서 충전하는 사람들도 막 있습니다. 저도 물론 앞에서 했던 뭐 다른 평소의 일반적인 일들이 일상적인 일들이 힘들어서 휴식을 취하고 싶을 때는 분명히 있습니다. 그래서 그럴 때는 저도 휴식을 취하곤 하지만 만약 그 정도로 힘든 하루가 아니고 평상시와 같다면 그 하루는 전날과 뭐 한 달 전에 그날과도 같이 반복되는 일상적인 하루였을 것입니다. 하지만 제가 일상적인 것에 대해서 오는 부료함이 굉장히 싫기 때문에 저는 그 일상에서의 색다른 재미와 제 스스로의 어떤 기분 전환을 위해서 개인 작업을 남은 개인 시간에 하곤 합니다. 어 이런 개인 작업들은 제가 따로 일을 하는 것일 수도 있겠지만 보통 제가 하고 싶어하는 취미나 뭐 좋아하는 것들을 만드는 좀 등등의 제가 하고 싶었던 일들을 하기 때문에 좀 더 시간도 잘 가고 그런 재미있어 하는 일들을 하면서 기분도 전환하기 때문에 오히려 저는 평소에 일상적인 하루를 잘 보내기 위해서 제가 개인 작업을 통해 오히려 그것들로부터 제가 더 하루를 잘 보낼 수 있는 원동력을 더 얻는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 최근 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당하는 일이 있었습니다 해당 사건에 대해 어떻게 생각하시나요 [/INST] 평소에 어떤 뉴스를 보면 정말 들을 때마다 좀 가슴이 안타깝고 정말 슬픈 뉴스들을 접합니다. 그것은 바로 저희들을 위해 애쓰시는 분들에 대한 사건 사고인데 어떤 군인분들이나 경찰분들이나 뭐 구급 대원분들에게 상해를 가해서 그분들이 피해를 받는 뉴스를 봤을 때 정말 애통하고 비통하기도 합니다. 어 그래서 최근에도 어떤 구급 대원분이 주취자에게 폭행을 당해서 결국 순직을 당하는 일이 있었습니다. 어 이런 점 이런 일들은 항상 뉴스가 나올 때마다 처벌이 되어야 하고 강하게 본보기를 보여야 된다고 하지만 아직까지 제가 지금까지 뉴스를 본 지금까지도 처벌의 수위는 크게 달라지지 않고 있습니다. 관련해서 이런 국가를 위해 애쓰시는 분들에 대한 사람들의 인식이나 처벌들은 다른 해외의 국가들에서 어떻게 이루어지고 있는지 사례들을 많이 알 수 있습니다. 그런 나라들을 보면 일단 먼저 조기 어렸을 때부터 조기 교육으로 그분들에 대한 존경심을 표하는 방법을 배우기도 하면서 일단 사회적으로 제도가 강력한 처벌을 하는 것으로 알고 있습니다. 저희도 이렇게 솜방망이 벌칙을 하는 것이 아니라 이렇게 말이 나왔을 때 약간의 처벌을 올리는 것이 아니라 굉장히 큰 처벌을 바꾸어서 적용을 해야 사람들의 인식도 바뀌고 이런 일이 좀 적어지지 않을까 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 스트레스를 받을 때는 어떻게 하시나요 그렇다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지도 함께 얘기해 주시겠어요 [/INST] 저는 스트레스를 받았을 때에는 땀을 흘리면서 그 순간에 받았던 스트레스를 달리는 것을 선호합니다. 예를 들어서 어떤 제가 일을 하다가 그 일 안에서 상사와의 트러블이라던지 아니면 일의 내용으로 인해서 스트레스를 받았을 경우에는 그대로 바로 집에 와서 뭐 씻고 다른 뭐 친구를 만나든지 하면서 풀 수도 있겠지만 그런 약속이 없고 집에 있을 경우에는 집에 카만히 있는 것에 대해서 지금까지 받은 스트레스 때문에 너무 답답한 기분을 느낍니다. 그렇자 않으면 그때마다 옷을 운동복으로 꼭 갈아입고 제대로 운동할 준비를 다 마친 다음 저희 동네에 있는 공원을 돕니다. 어 가볍게 조깅을 하면서 뭐 산책을 하면서 돌 수도 있겠지만 그렇게 편하게 어 힘겨움이 없이 계속 한다는 것은 제가 또 그 스트레스 받았던 상황들을 계속 떠올리면서 생각을 할 수도 있고 하기 때문에 저는 공원을 돌 때 전력 질주로 최대한 아무 생각이 안 날 만큼 오로지 그 뜀뛰기에 집중할 수 있을 만한 속력으로 최대한으로 뜁니다. 어 그렇게 뛰다 보면 뭐 결코 뭐 열 바퀴처럼 이렇게 많은 바퀴를 도는 것은 아니지만 한 세 바퀴 네 바퀴만 이렇게 전속력으로 돌다고 돈다고 해도 근데 그 순간에 따른 생각이 나지 않아서 힘들 뿐만 아니라 땀을 흘리면서 운동을 했기 때문에 그 개운함으로 스트레스를 해소합니다. </s>
<s>[INST] 공동체의 가치에 입각해서 무형문화유산의 보호에 있어서 적용될 만한 사회적 관념은 무엇이라고 생각하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 무형문화유산의 보호에 있어서 제가 생각하는 사회적 관념은 바로 공동체의 가치 중의 하나일 수도 있는데 일단 무형문화유산에 대해서 생각을 해보면 어떤 한지 장인과 같이 어떤 것을 잘 만드는 장인분들에 대한 보호가 필요하다고 생각을 합니다. 왜냐하면 이것은 저희 공동체의 정체성 가치를 생각할 수 있는데 저희들이 한지를 평상시에 생각하는 것은 뭐 김치처럼 저희 한국에 우리나라 한국의 어떤 전통적인 종이라고 생각을 합니다. 예전부터 다른 역사 책에서 봤던 뭐 파피루스 종이 등과 같이 저희 나라에 우리나라에서 전통이 있다고 생각하는 이런 한지를 계승해야 된다는 생각들은 모두 하고 있을 것입니다. 하지만 실제로 한지가 여러 가지 방안으로 사용되고 있음에도 불구하고 평상시에는 한지를 저희가 많이 볼 수도 없었을 뿐더러 이 한지를 저희가 직접 사용한다고는 평소에 생각하지 못했을 것입니다. 하지만 우리가 하나로 공동체로 이루어지고 뭐 비록 개인주의 사회가 점점 되고는 있지만 한국이란 나라 안에서 같은 한국인이라는 동포라는 공동체의 가치를 하기 위해서는 우리들의 정체성을 정확하게 성립을 하고 유지를 시켜야 한다고 생각하기 때문에 무형문화유산 보호는 꼭 필요하다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람이 생각하는 본인만의 장단점이 무엇이라고 생각하시는지 그 이유와 함께 얘기해 주세요 [/INST] 어 다른 사람들이 생각했을 때 또 제가 다른 사람들에게 많이 들었을 때에 장점은 바로 꾸준함입니다. 어 꾸준하다는 것이 굉장히 힘든 일이라는 것을 알고도 있고 제가 어떤 일을 할 때 저 주어진 과제를 하기로 어 책임을 했다면 그 책임을 다 지기 위해서 그 기간 안에 어떻게든 꾸준히 하도록 노력을 합니다. 또한 이렇게 과제가 아니더라도 제가 어떤 반복되는 일을 해야 했을 때 저는 그 일을 하는 것이 비록 반복되고 하다 보면 힘들지만 끝까지 하는 것 또한 그 책임을 다하는 것의 일환이기 때문에 저는 어떤 일이 있을 때 꾸준하게 쉬지 않고 계속 하는 편입니다. 그래서 제가 평소에도 헬스를 참 자주 하곤 하는데 제가 뭐 일을 하거나 어떤 힘들더라도 저도 뭐 저도 약간 안 하다 보면 몸에 아주 찝찝한 마음이 들어서 뭐 짧게 삼십 분이라던지 아님 한 시간 정도 헬스장에 가서 운동을 하곤 하는데 그래서 이런 모습들 때문에 꾸준하다고 해주는 것 같고 하지만 제 단점은 쉽게 질린다는 것입니다. 어 그래서 제가 이게 꾸준한 것과 쉽게 질린다는 것이 서로 괴리가 있을 순 있지만 저는 어떤 일을 반복적으로 할 때 쉽게 질려 하고 그 쉽게 질려 하는 것 때문에 제 스스로 다른 장치들을 만들어서 하기 때문에 결과적으로 꾸준하게 어떤 일을 진행할 수 있는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장에서 퇴사한 다음 그것을 후회하신 적은 없나요 있다면 왜 후회하셨는지 그 이유도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 전에 제가 일했던 직장에서 퇴사를 하고 나서 퇴사를 후회했다기보다는 그 일을 하기 하지 못하기 때문에 아쉬웠던 부분은 있었습니다. 예를 들어서 제가 이 회사를 나온 것에 대해서는 후회를 하지 않지만 일단 먼저 처음부터 제가 좀 낯선 일들이었고 업무 방식들이어서 처음에 한 몇 주 동안은 좀 고생을 하고 힘들어 하는 시간들을 보내서 근데 제가 이 일을 잘 할 수 없어 잘 할 수 있을까 라고 고민하던 시기에 저의 다른 팀원들분이 많은 이야기를 주고받고 뭐 응원도 해주고 도움도 주시면서 점차 그 일에 잘 적응을 할 수 있게 되었습니다. 어 그래서 제가 그 결국에는 마지막에는 일에 적응을 하면서 끝까지 잘 과제를 잘 마무리하는 일을 했었었는데 어 그러다 보니 제 위에 사수가 있어서 항상 고마운 마음이 있었습니다. 그런데 제가 퇴사를 하기로 한 마지막 날에 그 사수분이 개인적인 일로 인해서 같이 출근을 못해서 다른 분들과는 인사를 나누었는데 그분들과는 그분과는 인사를 나누지 못하고 마무리를 하고 나왔던 적이 있었습니다. 제가 그분의 연락처도 알지 못했었기 때문에 따로 인사를 건네지 못해서 다른 부분에 대해서는 후회를 하고 아쉬운 적이 없지만 그분에게 마지막 인사를 드리지 못하고 얼굴을 보지 못하고 나온 것이 약간의 아쉬운 점이라고 할 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생기게 될 수도 있는데 그럴 때는 어떻게 할 것인가요 그리고 상사가 본인을 혼내면 그때 기분 나쁘진 않을까요 [/INST] 분명히 일을 하다 보면 제가 그 상사보다는 경험도 적고 일을 하는 노하우도 적을 것이기 때문에 트러블이 있을 수 있습니다. 또한 이런 일의 내용에 대한 노하우와 별개로 서로 생각을 하고 괜찮다고 생각하는 어 방안들이 쫌 다르기 때문에 의사소통을 했을 때에 서로가 만약 서로의 이야기를 인정하지 못하고 받아들이지 못한다면 서로를 인정하지 못해서 기분이 나빠서 트러블이 생길 수 있습니다. 하지만 저는 뭐 상사뿐만 아니라 제 후배와도 이런 일이 있을 때에는 일단 먼저 그들의 생각을 듣고 그들에게 무작정 저의 생각을 설득시켜서 생각을 바꾸도록 하는 게 아니라 저 또한 열린 자세로 상대방의 의견을 들을 준비를 하고 나서 그들의 이야기를 들을려고 노력을 할 것 같습니다. 그렇게 하다 보면 제 스스로도 어느 순간 제가 생각했던 부분들이 쪼금 제 생각보다 다른 사람들의 생각이 더 타당할 것 같고 더 좋은 방향으로 흘러갈 것 같다는 생각이 들 때가 있어서 저는 일단 먼저 무작정 제 의견을 고집하기보다는 사람들의 이야기를 들을려고 노력을 할 것 같습니다. 또한 어떤 이런 불화 때문에 꾸지름을 들을 경우가 있는데 너무 부당하게 할 경우에 당연히 기분이 나쁘겠지만 제가 잘못한 부분에 의해서 혼나게 되면 그 부분은 어쩔 수 없는 부분이라고 생각하고 기분은 나쁘지 않을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 생각이 아닌 지원자님의 주변 사람들이 이야기해 준 지원자님의 장단점에 대해서 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제 주변 사람들이 말하는 저의 단점을 하나 고르면 쉽게 질려 한다는 것입니다. 또한 제가 집중을 잘 하지 못하는 것도 저의 단점이라고 할 수 있는데 저는 어떤 뭐 예를 들어서 일이나 공부를 할 때 제가 집중했던 그 한 템포를 다 집중이 끝나고 나면 계속 그 지리에서 꾸준하게 집중을 하는 것은 어려워하고 중간에 잠시라도 바람을 쐬거나 아니면 다른 이야기를 하는 등의 약간의 텀이 있어야 합니다. 어 그래서 이 텀이 어떤 일을 할 때 제가 조금 하다가 텀을 주고 혹은 휴식을 취하고 하다 보니 주변 사람들이 저를 볼 때 집중력이 좀 약한 것 같다는 생각 말들을 조금 들었습니다. 저도 집중력이 약하고 하는 부분에 대해서는 공감을 하는 바이고 어 또 다른 사람들이 얘기하는 저의 장점은 바로 끈기입니다. 어 내가 집중력이 좀 안 좋아서 바로 그 순간에 하던 일을 멈추고 따른 일을 하면서 그 일을 또 안 할 수도 있겠지만 그래도 꼭 바로 다른 일들을 진행하는 것이 아닌 늘 하던 일을 끝까지 해서 제가 원래 할려도 할려고 했던 과제를 끝까지 맞출려고 마치려고 하는 적들이 많았기 때문에 그래서 또한 하는 일을 끝까지 다 하지 않는 책임감을 다 하지 않는다고 생각을 해서 그런 모습을 보였던 탓인지 주변 사람들이 저의 단점과 장점을 이렇게 말을 하는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 타 지역에서 업무를 수행하게 될 수도 있는데요 어 지원자님께서는 그러한 타 지역 근무도 문제 없이 수행 가능하신지 여쭤보고 싶습니다 [/INST] 분명히 일을 하다 보면 지금 현재 일하는 지역과는 다르게 다른 지역에서 하는 하게 될 경우도 분명히 있다고 생각을 합니다. 어 지금 현재 일하고 있는 이 지역도 제가 살고 있던 지역이 아니고 애초에 제가 다른 본가에서 이 지역으로 이사를 와서 혼자 독립을 해서 살고 있는 상황이기 때문에 현재 뭐 다른 지역으로 한다고 해서 별반 다를 것 같지는 않습니다. 또한 제가 타 지역으로 근무를 간다고 했을 때 제 스스로 성향이 새로운 것을 보는 것을 좋아하고 또 새로운 상황이나 새로운 사람을 만나는 것을 즐겨하면서 조금 기다리면서 기대하는 성향이 있습니다. 어 이렇게 기대하고 좋아하는 거다 보니까 제가 그런 새로운 상황들에서 좀 더 동기 부여도 가지게 되고 일에 대한 좀 더 집중을 잘 할 수 있게 되어서 오히려 제가 근무하면서 일하는 데에서 또 순기능을 불어 일 일으키지 않을까 생각을 합니다. 또한 제가 이런 상황에서도 적응을 쉽게 잘 하는 스타일이기도 하니까 어 물론 처음에 일을 다른 쪽으로 가다 보면 그 지역에서 새로운 낯선 사람들과 일하면서의 초반 적응해야 되는 시간이 분명 필요하겠지만 어 그 적응하는 시간들을 힘들어 하지 않고 저도 그 시간들을 즐기면서 할 것이라고 분명 생각을 하기 때문에 만약 타 지역으로 업무를 수행하러 간다고 해도 문제 없이 가능할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하시나요 그렇게 생각하시는 근거는 무엇인가요 [/INST] 어 저는 이런 교번 근무 보통 평균적으로 교대가 삼 근무로 삼교대로 이루어지는 근무를 저는 경험을 해 본 적이 있습니다. 어 그때는 교번 근무라기보다는 하루 내내 일을 하고 다음날에 쉬는 당직 개념으로 일을 했어서 오히려 삼교대로 야간에 고정하고 뭐 오전에 고정을 하고 오후에 고정을 해서 한 것과는 조금 다른 부분이 있었을지는 몰르겠지만 일단 저도 비슷하게 스케줄에 따라서 당직 근무를 했던 경험이 있었기 때문에 어 비슷한 부분은 분명히 있다고 생각을 하고 저는 교번 근무에 잘 적응을 할 수 있다고 생각을 합니다. 또한 이 교번 근무라는 것이 일반적인 업무 형태와는 조금 다르기 때문에 낯설어서 좀 적응이 힘들 것이라고 생각하는 부분도 분명히 있을 것이지만 제 생각에는 그 다른 사람들이 일할 때 쉴 경우도 있고 다른 사람이 쉴 때 일할 경우도 있는 것만 스트레스를 받지 않는다면 저는 오히려 개인적인 시간들을 더 잘 활용을 해서 보통 다른 처음보다 더 잘 지낼 수 있을 것 같습니다. 어 이런 생각들로 하여금 교번 근무에 대해서 적응하는 것은 잘 문제가 없다고 생각을 하고 이전에도 뭐 야간이면 야간 같은 어떤 물류 센터에서 일했던 경험이 있어서 만약에 야간에 근무를 한다고 하더라도 별 문제 없이 잘 적응을 할 수 있지 않을까 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 꼭 한번 가서 일해 보고 싶은 나라가 있으십니까 [/INST] 제가 만약 해외 출장 장소를 선택할 수가 있다면 저는 브라질에 한번 가보고 싶습니다. 어 제가 지금 현재 어 운동 스포츠 관련한 용품들을 납품하는 회사를 지금 일하고 있는데 이런 스포츠 중에서도 저희 나라에서는 가장 인기가 많은 것이 바로 축구입니다. 또한 최근에는 카타르 월드컵이 개최가 되면서 이전보다 더 국가대표 팀에 대한 아니면 나아가서 축구에 대한 관심들이 더 많아지고 있는 상황입니다. 어 해서 브라질이 지금 현재 피파 랭킹 축구 일 위인 국가고 예전부터 월드컵 우승국들의 횟수를 봤을 때 가장 많는 우승을 차지한 나라인 만큼 그 나라가 가지고 있는 축구 산업계에서의 위치는 어마하다고 생각을 합니다. 그래서 가장 지금 본 고장이라고 할 수 있는 축구에서 일등인 나라인 브라질에서 일을 해보면서 그 나라에서는 축구 산업에 대해 어떤 시각을 가지고 있고 어떤 방식으로 일을 진행하는지를 알게 된다면 저희 나라에 돌아와서 브라질에서 봤던 좋은 방안들이나 일하는 스타일들을 저희 나라식으로 바꾸어서 적용을 해서 좀 더 나은 효율적인 일을 알 수도 있고 창의적인 과제를 해결할 수 있다는 생각이 들기 때문에 저는 해외 장소로 브라질을 선택해서 일을 해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 본 뉴스들 가운데 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇이었습니까 무엇인지와 이유도 함께 말씀해 주십시오 [/INST] 최근에 봤던 뉴스들 가운데서 가장 인상이 깊었던 뉴스를 하나 고르자면 바로 이천 이십 이 년 카타르 월드컵이지 않을까 싶습니다. 이번 대회에서는 어떤 언더독 국가들이 탑급 국가들을 잡아내는 이변들이 많이 일어났던 대회입니다. 사우디아라비아와의 아르헨티나전 일본의 독일전과 스페인전 그리고 저 저희 나라의 포르투갈전 등 많은 이변이 일어났지만 그중에서도 가장 인상 깊었던 적은 이번 저희 나라의 조별 리그 세 경기였던 것 같습니다. 어 제가 지금까지 월드컵 할 때마다 거의 모든 경기를 관전을 하면서 계속 항상 한국 경기들을 관전을 했었는데 이번만큼 떨리고 이번만큼 집중을 해서 몰입을 해서 봤던 경기가 과연 있었나 생각이 듭니다. 어 아마 모든 선수들이 서로를 믿고 서로를 위해 뛴다는 것이 느껴졌기 때문일 수도 있고 또한 이번 월드컵을 통해 저희 나라가 원정 월드컵에서 이천 십 년 남아공 월드컵 이후로 십 이 년만에 본선 십 육 강에 올라가는 역사를 세우게 되었습니다. 이 과정에서도 굉장히 어려운 국가들과의 한 조가 되었기 때문에 정말 끝까지 경우의 수를 봤어야 했는 상황이었는데 그 경우의 수가 있었던 그 하나를 뚫고 십 육 강에 올라가는 모습이 정말 감동적이었기 때문에 이 뉴스를 골랐습니다. </s>
<s>[INST] 특별히 가고 싶은 회사가 있으십니까 특정 도메인이 중요한지 회사의 분위기가 중요한지 어떤 점을 중점적으로 보시는지가 알고 싶습니다 [/INST] 저는 특별히 가고 싶은 회사를 고르자면 그 회사의 위치가 조금 중요할 것 같습니다. 저는 아무리 좋은 회사라고 할지라도 만약에 제가 살고 있는 지역과 너무 멀거나 아니면 너무 오지에 있어서 그 회사에서 일하는 것 빼고는 할 수 있는 것이 없는 지역으로 간다고 했을 때에 물론 아주 좋은 회사기 때문에 회사 내에서 뭐 근무 환경이나 복지는 완전 좋을 것입니다. 하지만 제가 이 일만 하면서 사는 것이 아니고 하루를 기준으로 봤을 때만 해도 일할 시간을 제외하고는 나머지는 이제 개인 시간을 보내면서 하루를 다시 재충전하고 다음날에 잘 일을 할 수 있도록 충전을 하는 시간입니다. 하지만 그 충전을 해야 되는 개인적인 시간에 만약 제가 어떤 것을 하고 싶어서 다 하고 어떤 먹고 싶은 것이 나와서 나갔는데도 도저히 할 수 있는 것이 없어서 오로지 그 지역에 일 할 수 있 일하는 그 근무 환경에만 갇혀 있는다고 생각을 한다면 저는 그 회사를 아무리 좋은 회사라고 해도 오래 버티지는 못할 것 같습니다. 만약 그 회사보다는 조금 낮은 회사이지만 어 주변 환경이 잘 갖춰져 있고 인프라가 좋은 지역에 있다고 했을 때에 제가 스스로 다른 일을 하면서 제가 하고자 하는 개인적인 시간대에 시간을 잘 보낼 수도 있고 하고 싶은 일들을 모두 할 수도 있을 것이기 때문에 저는 회사가 위치한 지역이 조금 중요할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 구체적으로 실무를 맡아서 진행을 하거나 연구를 해 본 경험 있으십니까 실무를 진행하거나 연구를 해 본 경험이 있다면 어떤 것을 느끼고 배웠습니까 [/INST] 제가 전에 어떤 산업에서의 인력 양성을 할 수 있는 과제를 맡아서 연구를 진행을 해 봤던 적이 있습니다. 어 제가 대학생이었었기 때문에 이런 과제를 하는 것에 대해서 처음엔 분명 어려움이 있었습니다. 그래서 제가 모든 실무를 맡아서 진행을 하게 될 거라고는 생각을 하지 않았고 실제로 또 초반에는 저는 어떤 자료들을 정리하면서 서포트 하는 일들을 했었습니다. 하지만 이것이 시간이 부족하고 일이 많아짐과 동시에 제가 점점 해야 되는 업무의 양과 빈도들도 점점 늘어났습니다. 그래서 결국에는 제가 이 일들을 맡아서 진행을 해서 하게 된 지경까지 됐었는데 그러다 보니 처음에는 제가 너무 과중한 업무를 맡은 것 같아서 굉장히 힘들고 스트레스를 받아 했던 순간들이었습니다. 어 하지만 제가 이렇게 쪼금 쪼금씩 최선을 다해서 하다 보니 제 스스로도 이 업무에 대한 파악이 더 잘 되게 되었고 업무 스타일도 몸에 익게 되면서 좀 더 자연스럽고 잘 진행을 하게 되었습니다. 그래서 이때 제가 느꼈던 게 어 아무리 힘든 일이고 어려워 보이는 일이라도 차근차근히 해서 그 일을 저한테 적응을 시킨다면 그 어떤 일이라도 처음에 못할 일이 없을 것이라는 생각이 들었습니다. 그래서 저 첫 그래서 처음엔 저에게 과도한 일이라 생각했던 일이었지만 잘 해결을 할 수 있었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 평소에 개인 작업을 많이 하시는지 궁금한데요 만약 개인 작업을 많이 하신다면 그렇게 할 수 있는 원동력은 무엇일까요 [/INST] 저는 평소에 개인 작업들을 쪼금 많이 하는 편입니다. 어 개인 작업 제가 하는 개인 작업들을 예시로 들면 저는 어떤 물건들을 만든다든지 아니면 제가 평소에 하고 싶었던 그림들을 그린 것도 있고 그리고 제가 전에 좋아해서 배웠던 기차 기타를 연주하는 등의 개인 작업들을 많이 합니다. 이것들의 공통점은 일단 먼저 저희가 자신이 흥미로워 하는 취미 생활에 가까운 일들이라는 것입니다. 어 이렇게 제가 일을 하고 나서도 이런 취미 활동을 할 수 있게 된 원동력은 오히려 그 반대에 있습니다. 저는 평소에 반복적인 일을 하는 일상을 한다고 생각을 했을 때 그 일상 속에서 정말 특별한 활동들이 뒷받침이 되어야 일상 하루를 잘 보낼 수 있는 성향을 가지고 있습니다. 그래서 저는 이런 성향을 제가 이런 성향인 것을 잘 알고 있기 때문에 이런 상황들 속에서 하루를 지루하지 않고 무료하게 보내지 않기 위해서 어떻게 잘 하루를 이용할 수 있을까 라는 고민을 하게 됐고 어 제가 평소에 어떤 좋아하는 일을 하고자 할 때 그 기다리는 시간조차도 설레고 들뜨는 것을 좋아하기 때문에 저는 그때부터 제 개인적인 시간에 개인적인 작업들을 주로 하면서 오히려 그 개인적인 작업을 하는 원동력을 즉 평상시에 일을 잘 할 수 있는 원동력으로 바꾸면서 개인적인 취미 활동을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님의 십 년 후 미래는 어떨 것 같아요 우선 저희 회사에 계속 다니고 계실지 궁금합니다 [/INST] 제 십 년 후의 미래를 어렸을 때부터 생각을 했었는데 지금 현재에서 십 년 뒤에 미래면 저는 서른 다섯 살 정도 되고 있었을 겁니다. 뭐 개인적으로는 이 시기에 결혼을 했을 수도 있다고 생각을 하는데 뭐 결혼을 했으면 저의 배우자와 제가 가지고 있는 생각들을 가지고 최선을 다해서 가족을 꾸리면서 재미있고 즐겁게 살고 있을 것 같습니다. 그리고 또한 이런 일적인 부분에 대해서 생각을 하면 아마 저의 연차는 스물 일곱 살부터 시작을 했다고 했을 때 한 팔 년에서 구 년차 정도 되었을 것입니다. 한 분야에서 약 십 년 정도 일을 한다고 하면 그 분야에 대해서는 어 어느 정도 도가 트고 전문가가 되어 있을 것이라고 생각을 합니다. 그래서 제가 지금 많이 알지 못하는 신입이지만 그때는 제 스스로 그 짧은 시간에라도 이 분야에서 전문가가 되어서 다른 사람들의 인정을 받고 역량이 인정받는 사람이 되었을 것이라고 생각을 합니다. 그래서 저는 이 회사에 있는 아이엘 제품이 저는 한 오 년에서 장차 십 년까지 미래를 바라봤을 때 굉장히 경쟁력을 가지고 있는 상품이라고 생각을 해서 그 상품들을 발전시키기 위해서 지원을 한 것이 있기 때문에 저는 십 년 후에는 아직 이 회사를 다니고 있지 않을까 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님의 직무에 맞지 않는 일을 해야 한다면 어떻게 하실 것 같은지 지원자님께서는 할 수 있을 것 같은지 설명 바랍니다 [/INST] 만약 제 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 굉장히 어렵고 스트레스를 받는 하루들이 많을 것입니다. 제가 원래 하던 직무였다면 일하는 방식이나 스타일들이 비슷할 것이기 때문에 업무 내용이 달라진다고 하더라도 일 스타일을 고정시켜서 일 내용만 바어꾸면 돼서 적응하는 데에는 별 문제가 없을 것입니다. 하지만 제가 하고 있던 직무와 먼저 달른 일을 하게 됐을 때에는 아무래도 그만큼의 적응하는 시간도 필요할 것이고 업무를 하면서 새로운 일을 한다는 것에 대해서 굉장히 좀 낯선 느낌이 들 것이기 때문에 힘들 것이지만 저는 오히려 그 상황들을 끝까지 이겨내면서 그래도 주어진 직무 과제들을 잘 해내고자 할 것 같습니다. 실제로 저는 지금 현재 실험을 주로 하고 있는 화학과에 진학을 하고 있지만 제가 휴학을 하면서 여러 가지 일을 해 봤을 때 이 실험 연구 일과는 다른 일들을 많이 했었습니다. 예를 들어서 콜센터나 어떤 티엠 그리고 출판사 업무 등과 같이 현재 일과는 완전 다른 일을 했지만 저는 그 다른 일들을 했을 때마다 처음에 일의 내용을 듣고 나서 어떻게 일이 진행되어야 되는지 제 스스로 머리 속에서 이미지 트레이닝을 한 후에 진행을 하다 보니 일에 적응을 하기도 쉬었고 설사 맞지 않다 라고 하더라도 끝까지 해서 그 일을 적응했기 때문에 저는 괜찮다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 일을 하던 중 업무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하실 건가요 상황을 가정해 보고 말씀해 주시겠어요 [/INST] 제가 만약 일을 하던 중에 직무가 적성에 맞지 않을 수 있습니다. 어 일을 이 일을 하고 싶다는 생각에 어 적어도 몇 년 동안은 준비를 하면서 이 일을 할 날만 기다리면서 노력을 해 왔지만 막상 제가 이 일을 해 보지는 않았고 이게 상 생각 속으로만 바라던 일이었기 때문에 이 이상과 현실은 다르달 수도 있다는 것을 저 스스로도 어느 정도 감안을 하고 있습니다. 그래서 만약에 일을 하지 일을 하다가 직무가 저에게 맞지 않을 수도 있지만 어 그런 상황일 때마다 제가 그 순간에 포기를 하고 낙담한다면 그 순간 제 스스로가 너무 비참해질 것 같습니다. 그리고 또한 제가 이렇게 열심히 준비를 했 한 만큼 제가 생각한 업무가 아닐 수도 있고 일의 방향이 아닐 수도 있는데 일단 그럴 때마다 저는 주어진 일단 이 일을 먼저 끝까지 해내서 일단 제가 맞이했던 그 과제를 적어도 두 개 정도는 해결을 해 보려고 노력을 할 것 같습니다. 처음에 제가 이 일을 했을 때 적성에 맞지 않는다는 것이 낯설고 방법을 제가 적 적응을 할 수 없었다 보니까 느끼는 것일 수도 있기 때문에 일단 먼저 한 두 개 정도의 과제를 하다 보면 그 일에 대해서 또 흐름을 알고 일에 대해서 적응을 했을 시기라고 생각을 하기 때문에 만약에 적 수당에 정 안 맞아서 포기를 하더라도 후회 없이 하고 포기를 하고 싶어서 일단 최선을 다해서 주어진 일을 해 볼 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 연구 개발 업무를 수행함에 있어 무엇을 연구하고 개발하는 일에 대해 근본적으로 어떤 생각을 갖고 계신지 지원자님의 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 제가 연구 개발 업무를 수행하면서 그리고 이전에 학교에서부터 실험을 진행을 하고 실험실에서 있으면서 연구를 하면서 초과됐는 이런 연구를 하는 것이 굉장히 답답하고 그 어떤 한 공간에 거의 갇혀서 시간이 정해져 있지 않은 상황에서 결과물을 내기 위해서 끊임없이 한다는 것에 대해서 답답함도 느끼고 또 압박감도 있었습니다. 그래서 처음에는 이 실험을 참여한다는 것이 조금 답답하고 싫었는데 계속 실험을 하다 보니 제 스스로도 어떤 노하우가 생기고 몸에 익게 되면서 점점 이 생각들이 바뀌게 되었습니다. 그래서 처음에 이런 생각들을 가지고 있었다면 하지 않았을 실험실도 한번 경험을 해 봤는데 어 실험실에서는 학교 수업과는 다르게 철저하게 제가 원하는 대상을 만들기 위해서 일단 메커니즘을 스스로 찾아서 발견을 하고 나서 그 생성물을 만드는 과정이 주가 되었습니다. 어 물론 처음에는 제가 원하던 대로 생성물이 나오지 않아서 힘들었지만 이렇게 하나씩 제가 찾은 것대로 하면서부터 나오는 생성물들을 바라보며 그 단계에서의 뿌듯함도 느꼈고 그 순간 어 이 연구나 다른 일을 해보니까 다른 일들과 별반 다르지 않은 것 같다는 생각이 들었습니다. 그리고 또 하나씩 나올 결과가 올 때마다 성취감도 있어서 저는 아주 좋은 것이 아닐까 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있다고 생각하는지 생각나는 방법들 모두 설명 바랍니다 [/INST] 소통의 출발은 경청입니다. 사람의 귀가 두 개이고 입이 하나인 구조는 경청을 더욱 잘 하라는 구좁니다. 소통 능력을 키우기 위해서 상대방의 말을 잘 듣는 습관을 기를 것입니다. 또한 최근에는 유투브에도 소통의 기술에 대한 지식이 많이 올라와 있습니다. 경청을 기반으로 소통의 기술을 습득하면 어떤 상대방과도 유연한 의사소통을 할 수 있다고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시는 기초 학문의 중요성에 대해서 최대한 자세하게 설명해 주실까요 [/INST] 실생활에 응용되는 기술은 주로 학문들이 융합되는 형태로 나타나게 되어지는데 이렇게 각각의 기초 학문이 탄탄하지 않다면 융합의 과정에 있어서 많은 오류와 불필요한 시행착오를 만들어내기 때문에 기초 학문은 매우 중요하다고 생각합니다. 예를 들어 곱하기 나누기를 모르면 미적분을 할 수 없는 것처럼 기초를 탄탄하게 해서 이후에 있을 응용 문제에 있어서 수월해 질 것이기 때문에 기초 학문은 중요하게 여겨야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 무언가를 달성하기 위해서 목표를 세워보고 이 삼 년 간 열심히 노력해서 그 목표를 달성해 본 경험이 있으신가요 [/INST] 제가 이 삼 년간 노력해서 목표를 달성한 경험으로는 어 대학교 전공 학점이 사 점 영을 넘기는 것이었습니다. 이 목표를 이루기 위해서는 대외 활동 공모전 등과 학교 시험 공부에 쓰이는 시간을 조절하는 것이 필요하였습니다. 물론 점수를 잘 받기 위해서 출결 점수로는 만점을 받아야 했으며 대외 활동과 시험 공부가 겹치는 기간에는 자투리 시간을 많이 활용하였습니다. 또한 시간을 화 더 확보하기 위해서 잠을 줄이는 일도 필수적이었습니다. 이러한 노력을 통해 어 전공 학점 사 점 영을 넘는데 성공하였던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 과거 프로젝트를 수행했던 경험이 있는지 궁금한데요 있다면 프로젝트 내에서 어떠한 역할을 맡으셨습니까 [/INST] 저는 어 대학교 내에서 프로젝트를 많이 했었는데요. 주로 프로젝트 내에서 팔로워를 많이 하였습니다. 저는 다른 사람을 이끄는 것보다 주어진 일에 창의적으로 생각하고 다른 사람들과 함께 헤쳐나가는 것을 더 좋아합니다. 주도적으로 사람들을 이끌어 가는 것보다 새로운 아이디어를 내는 것을 더 좋아했고 그것에 대해서 토론을 하는 것에 흥미를 느꼈습니다. 앞으로도 있을 회사 생활에서도 맡은 역할에서 팔로워를 로써 팔로워로서 계속해서 노력을 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 일을 하면서 정작 지원한 분야가 본인과 잘 맞지 않는다는 사실을 알게 되면 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 저로서는 일단 일에 완전히 적응할 수 있을 때까지 기다릴 것입니다. 평소에도 나와 잘 맞지 않는다고 생각한 것이 시간이 지나 알고 보니 그저 일에 아직 적응을 하지 못해서 어 그렇게 생각한 경우가 많이 있었습니다. 채용될 때 인사 담당자 분께서도 제가 잘 적응할 수 있을 것이라고 생각을 해서 뽑았을 것이므로 저도 차분하게 일에 적응하면서 이 일이 진짜 저에게 맞지 않는 일인지 아니면 제가 아직 적응을 하지 못해서 그런 그렇 그렇게 생각한 것인지 알아보겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하기에 자동차 관련 기술들 중에서 가장 유망하다고 생각되는 기술에 대해서 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 제가 생각했던 자동차 관련 기술은 배터리 기술인데요. 최근 들어서 내연기관에서 전기차로 시대가 바뀌어가고 있는 만큼 더 오래 더 강력한 배터리의 성능이 주요 관심사가 되고 있습니다. 배터리 기술 중에서도 높은 효율과 성능을 보여주는 전고체의 배터리가 개발 중에 있는데요. 이는 일반 리튬이온 배터리의 전해질인 액체인 것과 달리 고체를 사용한 배터입니다. 이러한 전고체 배터리는 기존의 리튬이온 배터리보다 에너지 밀도가 높아서 앞으로의 개발 방향에 딱 맞는 소재라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편인지 궁금한데요 만약 개인 작업을 많이 하시는 편이라면 그렇게 할 수 있는 원동력에 대해서 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 아직 취업준비생인 만큼 어 개인 작업보다는 자기 계발을 위해서 많이 노력하고 있습니다. 제가 하고 싶은 일을 잘 하기 위해서 여러 가지 노력을 한다고 생각하는데요. 이러한 생각들은 제가 지치고 힘들 때 다시 도전할 도전을 하게 만들어주는 그런 원동력이 됩니다. 회사의 면접에 떨어져서도 앞으로 제가 하고 싶은 일을 하기 위해서 계속해서 노력하는 사람이 될 것입니다. </s>
<s>[INST] 과거에 프로젝트를 수행하신 경험이 있으신지 궁금합니다 있다면 해당 프로젝트 내에서 지원자님께서는 어떤 역할을 맡으셨나요 [/INST] 네 과거 과거에 프로젝트를 수행했던 경험은 저는 이제 대학교 때 이제 졸업반 때 졸업 과제를 진행을 했습니다. 이 졸업 프로젝트가 이제 자동화 프로그램을 만들어서 이제 그 블루투스로 자동화시키는 그런 프로젝트였는데 어 제가 그때 그 프로젝트를 하면서 그 열 명 정도가 한 팀을 꾸려서 진행을 했습니다. 그중에서 저는 그 팀의 팀장을 진행 맡아서 했었고 어 팀장으로서 각 역할을 좀 분배를 해서 각자 좀 잘하는 파트들 뭐 예를 들면 코딩을 잘하는 친구들도 있고 어 이 프로젝트의 이제 그 시설 기계를 잘 만드는 그런 친구들이 있다 보니까 그렇게 파트를 좀 잘 나눠주고 그 이후 저는 이제 중간중간 부족한 부분이 있는 곳에 들어가서 같이 진행을 하고 이제 현장에서 필요한 부분들이나 네 만약에 밖에 나가서 무언가를 사 와야 되거나 물품이 부족할 때 그런 것들을 제가 주로 좀 많이 왔다 갔다 하면서 준비를 해 왔고 지금 이제 그 학교 이제 친구들이 진행하면서 조금 안 되는 부분이나 같이 그런 부분들을 좀 제가 많이 해결해 줄려고 노력을 많이 했고 네 좀 이제 교수님들이랑도 많이 이야기를 진행하는 그런 중간 역할을 많이 했었습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 하실 때 사교성이 좋은 편이신지 궁금합니다 사교성을 키우기 위해 어떤 노력들을 하셨나요 [/INST] 네 협업을 할 때 사교성이 좋은 편인지 궁금하다고 하셨는데요. 저는 제가 생각하기에는 그 사교성이 굉장히 좋은 편이라고 생각을 합니다. 어 이유는 제가 주로 뭐 같이 팀 활동을 하거나 다른 분들이랑 협업 활동을 할 때 그리고 아니면 친구들이랑 관계를 봤을 때 어 제가 이 성격이 굉장히 좀 활발하고 외향적이어서 사람들이랑 지금 금방 친해지고 어 분위기를 좀 어 중시하는 성격이라 굉장히 처진 분위기를 좋아하지 않습니다. 그래 가지고서 제가 조금 더 분위기를 띄우려고 노력을 많이 하고 사람들이랑 만나는 것들을 굉장히 좋아하다 보니까 네 협업 관계에서도 굉장히 그런 부분에 있어서 사람들이랑 금방 친해질 수 있고 어 사교성이 좋다 라고 네 생각이 듭니다. 어 제가 이걸 키우기 이 사교성을 키우기 위해서 어떠한 노력을 했냐면 아까도 말씀드렸듯이 제가 굉장히 그 처진 분위기를 안 좋아하다 보니까 어 그런 분위기를 어떻게 하면 벗어날 수 있을까 라는 생각이 들었는데 어 일단 저를 희생해서라도 어 이 분위기를 즐겁게 만드는 게 어 저 저한테도 좋고 다른 사람들도 즐겁게 뭔가를 할 수 있다 라는 게 이제 제 생각이었기 때문에 저 같은 경우에는 네 오히려 그럴수록 이 분위기를 바꾸려고 노력을 많이 했고 오히려 키우기 위해 노력했다 라는 것보다는 개인적인 성격으로 인해서 그렇게 조금 바뀌었다 바뀌었지 않나 라는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 대학에서 배운 전공 과목들 가운데 가장 기억에 남는 과목은 무엇입니까 한 가지만을 선택해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 제가 대학에서 배운 어 전공 과목 중에 제 기억에 남는 거는 전자회로도라는 책이 과목이 있었습니다. 전자회로에 관련된 이제 과목이었는데 어 그 과목을 왜 골랐냐면 제가 주 전공이 전기전자였습니다. 그런데 고등학교 때도 실업계를 나오면서 전자과를 나왔는데 그때 이제 전자과에서 굉장히 어 많은 것들을 좀 배우고 자격증도 가 간단한 기능사 자격증도 따 갖고서 이제 대학을 오게 됐는데 전기는 약간 저랑 좀 안 맞는 분위기였고 안 맞 약간 조금 어 힘들었어 가지고 전기보다는 전자를 좀 더 집중적으로 공부를 할려고 노력을 했고 이 전자를 통해서 주로 우리 이제 실습을 많이 진행을 하면은 어 이제 인두기를 가지고 납땜을 하거나 네 그 하나의 기판을 만드는 그런 작업들을 많이 했는데 제가 그런 실습에서 약간 조금 자하 잘하기도 했고 좀 많이 두각을 보였어 가지고 에 진행하면서 굉장히 어 재미있게 했었고 네 그만큼 좀 이제 성적이나 실습 내용들이 굉장히 성공적으로 성과를 냈기 때문에 네 그 과목을 골랐고 대부분 전자 회로도를 분석하고 그 회로도와 맞춰서 이제 진짜 기판을 만드는 어 그런 어 실습들이 많았어서 굉장히 즐겁게 참여했던 기억이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하시는지 궁금합니다 주로 어떤 회사가 본인에게 좋은 회사라고 생각되시는지 말해주세요 [/INST] 어 회사의 덕목이 무엇이냐고 생각하냐고 물어보셨는데 저는 예절이라고 생각합니다. 예의라고 생각하는데 어 그 이유는 어쨌든 어 누군가를 이제 존중하고 공감해 주는 것 자체도 예의라고 생각을 하고 이 회사 관계 회사에서 이제 일을 하다 보면 결국은 저보다 상사 선배들도 있고 저 다 후배들도 있습니다. 서로 서로를 배려해주고 위해주는 게 저는 예절이라고 생각하기 때문에 어 중요한 덕목은 회사에서는 어 예의라고 생각을 하고 어떤 회사가 좋은 회사냐고 이제 물어보셨는데요. 저는 이 예의를 기반으로 한 뭔가 가족 같은 분위기의 회사가 좋은 회사라고 생각을 합니다. 어 회사 자체가 분위기가 좋아야 어 그 회사 자체가 어 성과를 내고 성공할 수 있는 어 그런 어 밑바닥도 시작할 수 있는 그런 기반이 된다고 생각을 하고 네 이 성공을 위해서라면은 이제 분위기가 굉장히 좋아야 네 사람들이 어 그 좋은 분위기에서 열심히 일을 하고 좋은 어 성과를 낼 수 있다 라고 생각을 합니다. 그래서 네 예의를 중시하면서 가족 같은 분위기가 어 이 질문에 맞지 않나 라는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 그 용접할 경우 그 용접의 종류나 특징에 대해서 아시고 계신 대로 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 네 용접에 관련돼서 용접의 종류로는 기본적으로 가스 용접 그리고 피복 아크 용접 전기 저항 용접 등이 이렇게 더 있긴 하지만 기본적으로 이렇게 있습니다. 어 일단 가스 용접의 경우에는 어 아크나 전기가 발달하지 않았을 때 사용을 했다 보니까 그냥 말 그대로 불타는 가스를 고열에 녹여서 상태로 용접을 하는 방법입니다. 어 일단 이 용접 같은 경우는 아주 아주 기본적인 용접이고 어 가스를 활용해서 한 하다 보니까 조금 위험성이 좀 있고 어 그리고 이제 가스의 열 배 정도 도시 가스의 열 배 정도를 사용해서 용접을 하다 보니까 네 굉장히 위험한 그 용접으로 알려져 있고 어 피복 아크 용접의 경우는 이제 아크를 활용해서 네 용접을 하는 겁니다. 이제 어 이 아크 용접 같은 경우는 굉장히 불안정하고 대신의 효율은 어 굉장히 좋다곤 합니다. 어 이렇게 해서 대부분 지금 일상적인 용접 중에 이 아크 용접이 제일 많이 사용되는 걸로 알고 있고요. 네. 그다음으로는 네 어 다양한 용접 방법들이 있지만 네 전기 저항 용접도 있는데 이 전기를 활용한 용접이고 어 전기를 흘려서 이 저항이 발생하는데 그게 열이 되면서 그 접합하는 부분이 이 이제 용접이 되는 그런 어 용접 방법입니다. </s>
<s>[INST] 시간이 남을 때는 주로 무슨 일을 하시나요 그리고 그 일을 하는 이유는 무엇인지 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 네 시간이 남을 때 무슨 일을 하는지 그리고 그 일을 하는 이유가 무엇인지 말씀해 달라고 하셨는데요. 네 저는 시간이 남을 때 어 주로 다양한 스포츠 경기를 조금 찾아보려고 하고 있습니다. 그 이유는 제가 어렸을 때 운동을 좀 했었는데 이제 운동원을 이제 그만두고서 다른 이제 지금 하고 있는 일을 좀 해보려고 하는데 어 제가 그 운동 경기를 보면서 약간 새로운 취미가 좀 생겼습니다. 어 이 경기를 보면서 다양한 분석들도 좀 해보고 이제 경기에 대해서 어 코멘트나 이런 것들도 좀 적어보면서 네 전체적으로 이 경기에 대한 내용들을 좀 분석하는 게 약간 하나의 취미가 됐는데 어 이런 분석을 통해서 새로운 그 스포츠의 기술이나 아니면 스포츠 발전에 대한 그런 것들을 조금 많이 어 공부를 하게 되고 어 이걸 통해서 제가 분석한 대로 이제 다음에 경기에 만약에 또 그렇게 진행을 할 경우 뭔가 더 보람차고 즐거운 느낌이 있어서 어 많이 분석을 해서 볼려고 노력을 하고 있구요. 어 이제 경기를 보면서 항상 좋아했던 어 운동들이다 보니까 에 그냥 보는 것도 즐겁지만 뭔가를 하나 더 한다 라는 거 분석한다는 것 자체가 굉장히 저한테는 더 즐거운 네 시간이 되다 보니까 네 이 남는 시간에는 주로 네 스포츠를 많이 볼려고 노력하고 분석을 하려고 노력을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 아이패드와 맥북 그리고 에어팟 제트플립 등과 같이 시장에서 관심을 받는 제품들에 특징은 무엇이라고 생각하시는지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 지금 대세로 나오는 이제 전자 기기들 뭐 아이패드나 맥북 에어팟이나 제트 플립 같은 것들이 시장에서 관심을 받는 제품들인데 이제 그거의 특징을 말씀해 달라고 하셨는데요. 일단 대부분 어 사람들이 이런 제품들 이 전자기기 제품들을 왜 관심을 갖고 하는지는 일단 첫 번째는 디자인과 실용성이라고 생각을 합니다. 일단 기본적으로 깔끔한 디자인과 성능과 그리고 사람들이 쓰기 위해서 아주 실용적인 기능들이 많이 있습니다. 그러다 보니까 첫 번째로 디자인이 굉장히 이뻐서 사람들이 그 디자인을 갖고 다녀도 어 이제 악세사리 용으로도 많이 사용을 하다 보니까 어 이런 제품들을 많이 쓰고 그리고 대기업에서 만들었다 보니까 믿음이 가고 더 에이에스나 이런 것들도 더 인제 쉽게 받을 수 있기 때문에 많이 사용하는 것도 있습니다. 그리고 어 여러 가지 기능들을 어 첨 이제 탑재해 가지고 사람들이 다양하게 쓸 수 있도록 해주고 어 편의성 때문에 더 그런 것도 있고요. 네 그리고 어 누구보다 다른 회사에서 만들지 않았던 것들을 먼저 만들어서 이제 어 공급을 하기 때문에 어 사람들이 굉장히 좋아라 좋아하고 굉장히 즐겨 쓰는 것으로 알고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생기게 될 수도 있는데 그럴 때 어떻게 할 것인가요 그리고 상사가 본인을 혼내면 기분 나빠하진 않을까요 [/INST] 네 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수 있는데 저 같으면 어떻게 할지 물어보셨는데요. 어 일을 하다 보면 충분히 그럴 수 있다 라고 생각을 합니다. 하지만 어 제가 만약에 그런 상황이 온다면 제가 또 거짓말을 못하는 성격이라 굉장히 표정이 어 다 보여줍니다. 만약에 기분이 안 좋으면 기분 안 좋은 표정이 나올 수도 있고 좋으면 좋은 표정이 나올 수도 있는데 그러다 보니까 제가 이 표정 변화에 대해서 신경을 많이 써야 되는 상황이 오는데 네 이제 어 최대한 조금 그걸 티를 안 내고 그 상황에서는 일단 다 들을려고 노력을 할 것 같습니다. 어쨌든 제가 부족한 부분이 있었고 제가 잘못된 부분이 있었기 때문에 그런 부분에 있어서 트러블이 생길 수 있고 아니면 서로 성격 차이 때문에 트러블이 생길 수 있는데 어쨌든 이 회사라는 공간 안에서 상사와 저는 결국은 직장 선후배 관계이기 때문에 이 회사 안에 룰을 지켜야 된다고 생각을 하고 그 트러블을 어 따로 이 업무 외적인 시간에 같이 이야기를 하면서 풀 수 있다 라고 생각이 들고 네 저 또한 사람이다 보니까 상사한테 혼나면 기분이 당연히 나쁠 수밖에 없습니다. 그런 부분을 어 저는 어 이런 부분을 자세히 설명을 해서 네 이런 부 이런 것 때문에 기분이 나빴다 라는 거를 말씀을 드리고 어 다음에는 그냥 더 좋게 말씀을 해 주시면 네 잘 알아들을 수 있겠습니다 라고 제가 어필을 해서 네 이제 앞으로 그런 일이 좀 발생을 덜 하게 어 노력하지 않을까 라는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 속해 있었던 조직이나 단체에서 본인이 주로 어떤 역할을 하는 사람이었는지 설명해 주시겠어요 [/INST] 네 제가 그동안 속해 있던 조직이나 단체 속에서 저만의 제가 역할을 어떤 역할을 했는지를 물어보셨는데요. 어 저는 주로 무언가를 나서서 앞에서 무언가를 해야 되는 사람이라면 함 항상 항상 제가 했던 걸로 기억을 합니다. 항상 제가 어 뭔가 나서서 하거나 앞에서 누군가에 관심을 갖거나 네 앞에 이끌거나 누군가를 위해 제가 솔선수범 하거나 이런 부분들을 굉장히 좋아했었기 때문에 항상 어딜 가나 약간 어 좋게 말하자면 리더의 역할을 많이 할려고 노력을 했습니다. 제가 희생하더라도 누군가를 위해서 무언가를 해주면 그거에 대한 또 보람도 느껴지고 오히려 저는 그게 더 기분이 좋고 즐거웠기 때문에 더 먼저 나서서 할려고 노력을 했었고 사람들을 위해서 무언갈 한다는 것 자체가 굉장히 기분 좋고 네 보람 찬 차다는 그런 느낌을 많이 받아서 그런 일을 많이 할려고 했었습니다. 그래서 어 주로 리더의 역할을 많이 했다 라고 말할 수 있고 어 그 안에서 굉장히 어 많이 배우기도 했고 사람들과의 관계를 많이 경험해보면서 다양한 어 경험들을 통해서 네 리더로서 갖춰야 될 점이나 리더로서 필요한 점들을 많이 배웠던 계기가 되어서 에 저는 어 주로 리더 역할을 했다 라고 말씀을 드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 다른 부서와 갈등 상황을 일으키게 된다면 어떻게 해결하실 것 같은지 상황을 가정하고 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 만약 타 부서와 갈등 상황이 발생하면 저 같은 경우에는 일단 결국은 타 부서랑 무언고 무언가를 하다가 원인이로 인해서 갈등이 생겼는데 그 원인에 대해서 서로 어 사이가 안 좋았기 때문 갈등이 생겼기 때문에 어 일단은 그 자리를 최대한 떨어지게 피하고 서로 이제 각자 그 부서와 우리와의 갈등이 무엇이었는질 생각해보면서 각자의 이제 원인이 무엇이고 어 어떻게 된 것이고 이런 것들을 조금 어 생각을 할 것 같습니다. 그렇게 하고 그 타 부서와 같이 그 이후에 따로 얘기를 하면 결국은 어 그 갈등 상황이 더 커지지 않고 그 상황에서 해결점을 찾을려고 노력을 할 것이며 그 해결점을 찾기 위해서 서로 네 잘못을 어 어 이제 내 잘못을 말하고 그런 부분을 서로 수긍하면서 해결할 수 있다 라고 생각을 합니다. 그래서 어 서로 어 부족한 부분이나 네 잘못된 부분들을 이야기함으로써 어 각자의 시간을 가지고 그런 부분들이 네 굉장히 의미 있게 되고 어 서로 이제 부서 갈등 상황이 조금씩 줄어들지 않을까 라는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 해당 일에 대한 분배를 어떻게 하시겠습니까 어떻게 나눠서 처리할 생각이신지 말씀해 주세요 [/INST] 네 입사 후 이제 어 쉬운 일 어려운 일이 있을 때 네 이 일에 대한 분배를 어떻게 할 건지 물어보셨는데요. 어 저 같은 경우에는 일단 직원들한테 분배를 한다고 생각을 하면 어 좀 이제 연차가 있고 어 조금 잘하는 친구들한테는 쉬운 일을 오히려 먼저 주고 네 그 이제 입사가 얼마 이제 입사 진행이 얼마 안 된 직원들한테는 네 좀 어려운 지 어 일을 주어 주 줘서 이제 같이 할 수 있게끔 하는데 이제 빠르게 일 처리를 끝낸 입사 오래된 연차가 오래된 어 직원들이 그걸 끝나자마자 이제 어려운 일에 같이 붙어서 일을 할 수 있도록 하고 저 같은 경우 만약에 제 입장에서 이 쉬운 일과 어려운 일을 제 입장에서 분배를 해야 된다면 저는 일단 쉬운 일부터 빨르게 처리를 다 하고 그 일이고 이제 그 이후에 어려운 일들을 최대한 처리를 하는데 어쨌든 제가 할 수 있는 그 어려운 일들의 적정선이 있습니다. 그런 부분이 약간 미비되어 있다 싶으면 주변에 도움을 좀 요청을 해서 같이 좀 할 수 있게끔 요청을 하고 네 그걸 통해서 빠르게 진행을 할려고 하는데 일단 쉬운 일을 먼저 하는 이유는 어려운 일을 먼저 했을 때 쉬운 일이 남아 버리면 결국 제가 기간 안에 못 끝냈을 경우 일이 다 밀려 버리게 됩니다 쉬운 일까지. 근데 쉬운 일부터 처리를 했을 경우 결국 남은 일은 어려운 일만 남아 있기 때문에 어 진행에 있어서 이 어려운 일 하나만 남아 있어서 오히려 네 시간적인 분배가 필요하고 그걸 통해서 네 순차적으로 진행할 수 있다 라는 점을 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 성격 상 장점과 단점에 대해 각각 말씀해 주십시오 구체적인 예시를 들어주셔도 좋을 것 같습니다 [/INST] 네 저의 성격 장단점을 이제 말씀해 달라고 하셨는데 저의 장점은 어 제 성격은 굉장히 외향적이고 사람들을 만나는 걸 좋아하다 보니까 항상 누구에게나 친근하게 다가갈려고 노력을 하고 사람들이랑 많은 이야기를 할려고 노력을 합니다. 그래서 밝은 분위기에 인 어 굉장히 좋은 성격이라고 많이 사람들이 그러는데 어 항상 밝은 분위기를 좀 보여줌으로써 다양한 사람들이 저의 저에 대한 첫 인상이나 이미지를 아주 좋게 가져갈 수 있게끔 어 노력을 많이 하는 편이고 다양한 어 사람들을 경험해 보면서 항상 좋은 의미로 많이 다가와주고 제가 먼저 다가 다가갔기 때문에 네 좋은 장점이라고 생각을 합니다. 그에 비해 단점 같은 경우는 오히려 제가 그런 분위기에서 사람들이랑 말을 많이 할려고 노력을 하다 보니까 사람들이 가끔 제가 말이 많아서 피곤해 할 때도 있고 네 오히려 제가 체력적으로도 더 힘들 때가 많 많습니다. 이게 사람들 대하는 게 결국은 체력 싸움이라고도 생각을 합니다. 어 사람들과 관 대인 관계를 같이 유지할려면 어쨌든 제가 그만큼 에너지를 소비를 해야 되다 보니까 어 그런 부분에서 체력적으로 많이 힘든데 다양한 사람들을 만나고 다양한 사람들과 함께 있는 것들을 좋아하기 때문에 저는 그런 대인 관계를 더 중시할려고 하고 많이 이야기를 할려고 하다 보니까 굉장히 체력적으로 네 힘들어서 그 부분이 단점이지 않나 라는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 지원자님만의 스킬이 있다면 한번 보여주시겠어요 직접 한번 시연해주셔도 좋습니다 [/INST] 네 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 나만의 스킬이 있다면 한번 보여주시겠냐고 하셨는데 어 저만의 스킬이라고 하면 뭐 누구나 다 알겠지만 어 밝은 분위기라고 생각을 합니다. 어쨌든 사람과 사람 간의 관계에서 어 이 분위기를 유지하기 위해서는 어 굉장히 어 다양한 어 것도 중요하지만 얼굴이 굉장히 중요하다고 생각합니다. 이 얼굴의 표정이나 네 이 활발한 분위기를 조금 그 상대방한테 보여줌으로써 나는 너한테 친근한 이미지다 너한테 호의적이다 라는 걸 보여줍니다. 그렇게 하면은 서로 공감대도 형성이 잘 되고 서로 이제 어울릴 때 문제 없이 적대 관계가 아닌 아주 좋은 관계로 만날 수 있을 것 같습니다. 어 만약 제가 그런 이런 표정이나 이런 분위기를 굉장히 처지게 얘기하면 어디 아픈가 아니면 어디 힘든가 라는 생각이 처음에 들기 때문에 약간 부정적인 이미지를 보여주게 되는데 이렇게 약간 톤이 높고 분위기 밝은 밝은 분위기의 어 상태에서 이야기를 하면 아 이 친구는 굉장히 밝은 친구구나 이 친구는 밝은 어 어 성격을 갖고 있구나 라는 네 어 인식이 강해지면서 그런 이미지가 자기 머릿속에 들어오게 됩니다. 그러다 보면 어 자연적으로 공감대도 형성이 잘 되고 서로 이야기하는데 커뮤니케이션이 잘 될 수 있다 라는 게 이제 저만의 스킬이고 제가 항상 어 사람들을 만나면서 할려고 노력할려고 하는 부분이기도 합니다. </s>
<s>[INST] 다를 수 있는 설계 프로그램이 있으신가요 어떤 프로그램을 다룰 수 있는지 그 프로그램에 대해서도 설명해 주세요 [/INST] 네 제가 다룰 수 있는 설계 프로그램은 어 대학 시절에 배웠던 어 오토캐드를 조금 다룰 줄 압니다. 이 오토캐드 같은 경우는 제가 어 대학시절 이제 전기전자과를 다니면서 이 전자 관련해서 어 수업을 들으면서 기본적인 부분을 배웠었는데요. 어 이제 전자 부분에서 설계도를 그릴 때 어 오토캐드를 활용해서 설계도 회로도를 많이 그렸던 기억이 있습니다. 어 기본적인 회로도에 대한 뭐 구성이나 회로도 장치들 아니면 회로도에 들어가는 부품들을 어 이 회로도 캐드 안에서 그려 가지고 그거를 이제 그 통해서 직접 어 실습도 진행을 하고 직접 그 전자 회로도를 보면서 기판을 많이 만들었던 기억도 있습니다. 그렇게 하나로 연계해서 어 실습을 많이 하다 보니까 기본적인 오토캐드에 어 장비 이제 부품들이나 이제 기 기본 기능들이나 이런 것들을 많이 활용해서 사용을 했었는데요. 어 그러고 이제 제가 이후에 바로 취업을 한번 나갔었었는데 그때 이제 설계 회사를 들어가서 저는 이제 프로그래밍 하는 쪽이었지만 설계 회사에서 그런 부분은 약간 제가 지원한 적도 있었고 예 인원이 부족할 경우 제가 기본적인 틀을 잡아주고 넘겨줬던 기억도 많아서 네 기본적인 어 설계 프로그램으로는 제가 다룰 수 있는 건 오토캐드가 있다고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 사람들과 협업을 하면서 제일 어려웠던 점이 있다면 그것은 무엇이었나요 그리고 그것은 어떤 방법으로 극복하셨는지도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 네 사람들이랑 협업하는 데 가장 어려웠던 점은 태도라고 생각을 합니다. 어 이 사람들 관에 관계에서 중요한 건 태도라고 생각을 하는데 그 이유는 어쨌든 내가 하고자 하는 의지나 이런 태도가 있으면 이 협업을 하면서도 서로 으쌰으쌰 하면서 서로 이제 도와주면서 어 부족한 부분은 채워주고 어 같이 나아갈 수 있는 부분이 있는데 어 제 태도가 만약에 처지거나 어 별로 하고 싶지 않은데 억지로 하는 것처럼 보였을 경우 이 협업 관계는 결국은 어 문제가 생기고 어 갈등이 생김으로써 굉장히 조금 진행하기 어려운 단계까지 올 수도 있습니다. 그러다 보니까 어 이 태도가 굉장히 중요하다고 생각하고 이 태도가 어 이 협업 관계에서 끼치는 영향이 굉장히 크다고 생각을 합니다. 어 어쨌든 저도 저 또한 그런 부분을 경험한 적이 있는데 어 태도가 조금 별로인 사람들이랑 같이 협업 관계도 해 봤는데 결국은 그 사람들을 배제하고 할 수 밖에 없더라고요. 그래 가지고서 최대한 다양하게 조금 그 사람들이랑 친해질려고 노력을 많이 했고 같이 뭔가 많은 이야기를 통해서 어 오히려 같이 할 수 있게끔 유도를 해서 다양하게 어 성과를 많이 냈던 기억이 있고 어 일단은 친해질 일단 그 사람들이랑 친해져야 된다 라고 생각을 합니다. 좀 유대감이 있어야 네 이 협업 관계 진행함에 있어서 어렵지 않게 잘 좋은 성과를 낼 수 있지 않을까 라는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 대두되고 있습니다 이에 대해 면접자님이 생각하시는 건보공단이 하는 일과 개선 방안에 대해 설명해 주세요 [/INST] 네 요즘 고령화 사회로 이제 돼가면서 치매에 대한 문제들이 많이 이야기가 나오고 있습니다. 어 이에 대해서 건강보험공단에서는 어 주로 이제 지금 하는 일로는 요양보호사들에 대한 조금 처우나 이런 부분에 있어서 자격증이나 좀 최대한 개선을 하고 치매 전문 교육을 진행을 할려고 노력을 하고 있습니다. 그러 그를 통해서 요 요양보호사들이 치매 환자들을 어 이제 이제 보고 이제 많이 교육을 이제 그 보호사로서 이제 요양을 어 많이 도와주려고 하는데 그런 부분에 있어서 어 인성교육이나 어 아니면은 이제 장기 요양 어 그런 관련된 교육들을 통해서 많이 습득할 수 있게끔 그리고 현장에 나가서 일을 할 수 있게끔 많이 도와주는 역할을 하고 어 개선 방안은 현재 인구가 많이 줄어들고 있고 더군다나 이런 어 보호사나 요양사나 이런 부분들을 할려고 하는 사람들이 굉장히 줄고 있습니다. 그러다 보니까 이런 부분에 대해서 조금 개선해야 되고 많은 사람들이 차 이제 이 일에 대해서 조 좋은 인식과 많이 할 수 있게끔 어 그렇게 조금 준비를 해서 개선해야 되지 않을까 라는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 중에 어떤 유형에 속한다고 생각하는지 이유와 함께 답변 바랍니다 [/INST] 네 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형이 있는데 저 같은 경우에는 약간 잘 이끄는 리더형에 가깝지 않나 라는 생각이 듭니다. 어 저는 이전부터 무슨 조 어느 조직이나 그런 단체에 가서 무언가를 진행할 때 항상 제 성격이 외향적이고 네 무언가를 먼저 나서서 하는 걸 좋아하다 보니까 항상 맨 앞에서 무언가를 이끄는 사람이 항상 되었습니다. 그러다 보니까 누구한테나 관심 받는 걸 좋아하고 많은 사람들 앞에서 이야기하거나 많은 것들을 먼저 해 하고 솔선수범 하는 것들을 굉장히 즐기고 좋아하는 성격으로 어 이게 성장을 했는데 그러다 보니까 어 이런 부분들을 맡는 사람들이 대부분 리더라고 하더라고요. 그래서 제가 약간 리더형으로서 약간 적합하게 좀 잘하지 않고 잘하지 않았나 성장하지 않았나 라는 생각이 들고 어 이를 통해서 굉장히 어 많은 것들을 통해 어 제가 얻는 것도 많았고 항상 나서서 무언가를 하다 보니까 사람들이랑 이제 이야기하는 거나 어 서로 의사소통을 하는 거나 의견을 들어줄 때 굉장히 도움이 많이 됐었던 것도 같고 어 굉장히 항상 이 성격 때문에 먼저 나서는 걸 좋아해서 네 리더형에 더 적합하고 더 가깝지 않았나 라는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 현재 많은 대기업들이 제조 공장이나 공장들을 해외로 많이 이전하고 있습니다 이 부분에 대해서 지원자님께서는 찬성하신지 아니면 반대하시는지 그 입장과 이유를 한 번 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 현재 많은 대기업들이 해외 공장을 이전하고 있다고 합니다. 어 저 같은 경우는 이 부분이 찬성이라고 생각을 합니다. 이유는 일단 우리나라 이 한반도의 땅덩어리에 비해 공장의 규모나 부피가 굉장히 커지고 그리고 어 각 지방별로 그 주민들이 공장이 들어오는 거에 반대하는 부분이 굉장히 많습니다. 뭐 예를 들면 뭐 하수도나 뭐 이런 부분들이 들어갈 뭐 쓰레기장 매립지나 이런 게 들어감 굉장히 싫어하지 않습니까. 그러다 보니까 네 사람들이 그런 부분에서 인식이 별로 안 좋고 하다 보니까 다 누구나 반대를 하게 될 수 밖에 없습니다. 그러다 보니 우리나라는 대부분 다 동남아나 아니면 좀 멀리 유럽이나 어 뭐 미국 쪽으로 이전을 많이 하는데 그렇게 이전을 함으로써 좋은 점은 일단 우리 그 대기업들이 해외로 나가면 이 해외 사람들이 어 이런 회사가 있구나 라는 걸 알게 되면서 홍보 효과가 나타나고 이 홍보 효과로 인해서 많은 사람들이 이곳에서 일을 하고 싶어지고 우리 대한민국의 인식이 굉장히 좋아진다 생각을 합니다. 그리고 이 일을 함으로 통해서 이 인건비가 저렴하고 이 인건비가 저렴하기 때문에 들어오는 우리나라로 다시 들어오는 상품들이 가격들 가격들이 굉장히 좀 기부 기존의 가격보다 좀 적게 책정돼서 들어오지 않나 라는 생각이 들고 어 많은 사람들한테 홍보가 된다 라는 점이 굉장히 큰 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 평소에 어떤 검색을 주로 하는지 왜 검색을 하는지 답변해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 네 평소에 검색을 자주 하는 편이신가요 라고 물어보셨는데요. 네 저는 약간 궁금한 게 생기거나 어 이 제품에 대한 이 물품에 대한 것들에 대한 어 정보나 이런 것들이 궁금할 경우 많이 검색을 하는 편입니다. 어 요즘 같은 경우에는 이전에는 주로 뭐 인터넷을 통해서 많이 검색을 했지만 요즘은 어 유튜브라는 그런 플랫폼이 잘 되어 있기 때문에 유투브를 통해서 다양한 후기나 어 이런 제품에 대한 어 내용들이나 어 스펙들을 많이 어 볼 수 있게 됐고 그런 것들을 검색하면 다양한 사람들이 다양한 정보들을 어 다 이렇게 올려놨기 때문에 다양한 정보들을 많이 습득할 수 있습니다. 어 왜 이렇게 검색을 잘 많이 하는 편이냐면 어 약간 전자기기에도 관심이 많고 이런 뭐 이런 것들에 대한 궁금증을 쉽게 어 놓지 못하고 항상 궁금해 하기 때문에 좀 궁금증을 빨리 해결해야 되는 성격이 있 라서 쪼금 많이 찾아보고 네 많이 정보를 습득하고 다른 사람들과 이야기할 때 제 정보를 많이 공유할려고 하는 편이기 때문에 어 자주 검색을 해서 많은 정보들을 좀 습득하려고 노력을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들에 비해서 지원자분 본인만이 가지고 계신 차별성이나 장점을 어필해야 한다면 무엇이 있을지 궁금합니다 [/INST] 네 다른 지원자들에 비해 저만의 차별성이나 장점을 어필한다면 어 저는 다른 사람들에 비해 어 항상 밝은 에너지를 여러분들한테 드릴 수 있고 밝은 분위기로 어 일을 할 때나 네 업무를 할 때나 이제 협업을 할 때 네 즐거운 밝은 분위기에 어 업무 현장을 만들 수 있을 거라고 생각을 합니다. 어 다른 사람들은 기본적으로 지치거나 힘들 때 그게 다 자기 에너지에서 나오기 때문에 그런 부분이 조금 저랑은 다르다고 생각을 하고 저는 힘들 때가 지칠 때도 그 상대방을 배려해야 된다 라는 생각과 상대방한테 대해야 되는 태도가 있다 보니까 항상 밝은 분위기를 좀 낼려고 노력을 하고 어 밝은 분위기에서 좋은 언어 소통이나 이런 부분 부분들이 나오기 때문에 네 최대한 조금 기분 좋게 사람들과 만나서 이야기를 하고 다양한 어 업무를 진행을 하고 같이 협업을 할 때도 어 그 안의 분위기를 좋게 만들고 네 일 처리도 빠르게 빠르게 진행할 수 있게끔 네 만드는 게 제 장점이지 않을까 라는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 배달의 민족을 사용하시면서 서비스에서 아쉬웠던 부분이 있으셨습니까 있었다면 무엇인지 말씀해 주십시오 [/INST] 어 실제로 제가 이제 배달의 민족을 사용하면서 느꼈던 불편한 점은 어 이런 현재 배달 위치나 배달을 가고 있던 어떤 이런 위치 배민 원은 그런 거 가능하지만 일반적으로 어 일반 배민는 그게 불가능하더라구요. 보니까 그런데 이제 많은 배달 업체를 배달을 해 주시는 이런 라이더 분들이 한 번에 가는 와중에 두 세 건 혹은 세 네 건 혹은 그 이상으로 많은 이런 물건을 배차를 받고 가다 보니까 실제로 음식이 너무 식어서 이렇게 오는 경우도 허다하고 결국에는 이 항의 전화가 사업주한테 오고 그러한 인식은 결국 온전히 사업주가 이렇게 부담을 받게 되고 아무리 미워 배달하는 사람들한테 이렇게 거기에 대한 변상을 묻지만 이게 좀 한계가 있다 라고 좀 느껴지더라고요. 그래서 좀 그런 부분에 있어서는 좀 한 사람 당 배당할 수 있는 이런 건수를 어 최소 할 수 있는 그 한 번에 잡을 수 있는 물류를 이렇게 좀 줄여 놓고 어 그러다가 그러다 보면은 좀 이렇게 다양한 교통사고나 이런 사고들을 좀 줄일 수 있는 방안이지 않을까 라고 어 좀 좋은 방향으로 이렇게 흘러가지 않을까 결국에는 위치 그리고 단건 최소한의 이런 배차 받을 수 있는 이런 부분들이 좀 필요하다 라고 좀 생각이 들었습니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전에 우버택시와 관한 논란이 있었다는 것을 본인도 알고 계실 텐데요 본인은 이러한 찬반 양론에 대해서 각각 어떻게 생각하시는지 궁금합니다 [/INST] 어 사실 제가 알고 있는 우버 택시에 관한 게 제가 지금 봤던 게 맞다면 어 저는 좀 이런 입장을 찬반 양론에 대해 어떻게 하면 찬성을 하는 사람들의 입장도 뭐 그리고 반대하는 사람들의 입장도 이해하는 부분은 충분히 있습니다. 있지만 어 우선 찬성하는 사람들의 입장을 바라봤을 때는 어 어쨌든 불구하고 이것은 경쟁 사회이고 경쟁 사회 안에서 이루어지는 것들은 어 충분히 이루어날 수 있는 일들 아닌가 라고 좀 이렇게 이야기하는 것 같고 그렇다고 하면 기존에 있던 택시 기사들은 자격증을 따고 거기에 대한 필요한 지 지 어 지불된 비용을 비용이 있기 때문에 그러한 부분에 있어서는 그들은 너무 많은 손해를 직접으로 이렇게 타격을 했기 때문에 그런 부분에서는 좀 안타깝기도 하고 그렇지만 이거는 어쩔 수 없는 경쟁 사회이다 라고 생각을 하는 것 같고 반대 입장을 보면은 앞서 말했던 것처럼 이러한 자격증 그리고 뭐 사업 개인 사업을 내야 되고 혹은 이런 것들이 온전히 그들한테 만 주어지고 그 우버 택시는 단순히 그냥 어떤 자격증이 아니라 운전면허증만 있다면 그리고 우버 택시라는 이런 것만 가입이 되어 있다면 누 누구든지 할 수 있다 라고 한다면 이것은 사실 형평성에 일단 어긋나는 것이고 그렇다고 하면 정부에서 이건 중재를 해야 되고 만약에 우버 택시를 한다고 인정을 한다고 하면 일반 현재 생존 했던 택시 기사들한테 배상을 해 줘야 되는 게 맞다 라고 저는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 이 분야에 지원하기 위해 관련된 어떤 노력을 해 보셨나요 생각나는 대로 말씀해 주세요 [/INST] 에이 어 정말 제가 늦게 시작을 하다 보니까 어 그냥 미친 듯이 공부를 좀 했던 것 같아요. 그냥 어 닥치는 대로 공부를 했고 자격증을 따고 매 자격증을 따기도 했고 그러다 보니깐 좀 많이 불안한 것도 사실입니다. 왜냐하면 이걸 전공한 사람이 아니기 때문에 어 이걸 전공하고 여기에 대해서 너무 많은 지식을 알고 있는 사람들보다는 뒤쳐져 있는 상태에서 출발을 하는 게 맞기 때문에 어 좀 많이 불안했던 것은 사실입니다. 그렇지만 어 저와 같은 사람들이 분명히 있을 것이고 늦게 시작했더라도 어 할 수 있다는 것을 좀 많이 생각을 했기 때문에 포기하지 않고 우선적으로는 자격증을 위주로 많이 땄던 것을 말 사실입니다. 왜냐하면 어 이런 기술직이나 이런 부분에 있어서는 그 기술로만으로 살아남기에는 너무 많아 너무 많이 부족하다 라고 좀 느꼈고 요즘에는 또 다양한 이런 능력치가 있어야 어 나름의 메리트라는 게 생기기 때문에 어 좀 우선적으로 자격 자격증을 좀 많이 따려고 노력을 했습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 지원자님만의 스킬이 있다면 한번 보여주시겠어요 직접 한번 시연해 주셔도 좋습니다 [/INST] 어 저만의 커뮤니케이션 스킬은 사실 아무한테도 알려주지 않는 건데 어 인디언스틱 이라는 것을 아시나요. 혹시 어 이거는 누군가 이야기를 했을 인디언 과거 인디언에 부족이 사용했던 방법인데 인디언 부족은 대화나 소통을 할 때 이런 언어가 아직 정립이 안 되었던 시기이기 때문에 어 그때 당시에 어 어떤 이야기를 할려고 하면 그 이야기를 하는 사람들이 한 사람이 쭉 이야기하고 그 다음 어 그걸 듣는 사람들은 어 막대기를 들어서 내가 이야기를 한 말을 똑같이 이야기를 해주고 그 앞에서 맨 처음 이야기했던 사람들이 사람이 어 그 말이 맞다 라고 하면 넘어가는 이러한 시스템입니다. 그 다음 사람은 넘어가고 또 그 다음 사람 설명해 주고 이러한 시스템인데 어 그거를 좀 나만의 이런 커뮤니케이션 스킬로 좀 변경을 해서 어 누군가가 이야기를 했을 때 잘 듣고 그 내 스스로 정리를 한 다음 내가 이해한 바가 맞는지에 대해서 다시 한 번 이야기를 해 주고 그게 맞다고 한다면 거기에 대해서 또 나의 의견을 좀 이렇게 이야기해주고 어 내가 오해한 부분이 또 말하면서 생겼다면 그 부분에서 이야기해 달라고 또 한 번 물어보고 이렇게 서로 간에 오해가 없게 이렇게 좀 대화를 하는 편이고 정확한 이해를 가지고 그 대화를 할려고 하는 편입니다. 어 사적인 대화 자리에서는 굳이 그러지는 않지만 이런 공적이나 이런 협업을 할 때 좀 주로 이렇게 많이 사용하는 저만의 스킬입니다. </s>
<s>[INST] 마찰력에 대해 설명해 주시고 마찰력을 이용하거나 활용해 할 수 있는 작업의 예시를 몇 가지만 들어주시겠습니까 [/INST] 어 마찰력은 이 이제 진행하는 운동 에너지가 있다고 한다면 운동 에너지가 발생한다면 거기에는 무조건 마찰력이 생기게 되고 저항이죠 운동 저항 어 저항이 생기면 거기에 대한 운동 에너지가 생기기 때문에 어 만약에 마찰력을 이용하거나 활용할 수 있는 작업들은 음 뭐 물레방아 같은 것을 예시로 든다면 어 물레방아가 돌면서 물과 이렇게 생기는 이런 마찰을 이용해서 전기를 만드는 뭐 그러한 방법이나 이런 작업들이 있기도 하고 어 지금 당장 여러 가지 생각이 안 나지만 어 일단은 당장 생각나는 건 이런 물레방아를 이용해서 전기를 좀 생산할 수 있는 그리고 있다 뭐 그런 정도 운동 에너지가 발생한다면 어 발생할 수 있는 마찰력이라고 한다면 어 그것은 무언가가 생산될 수 있는 뭐 전기든 뭐든 생산할 수 있는 증거이기 때문에 그런 작업들은 생각보다 굉장히 많다 라고 말씀드리고 싶습니다. 지금 다들 생각나는 것들이 많이 없는데 뭐 긴장을 해서 그런지 네. </s>
<s>[INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출하게 된다면 어디로 진출하는 것이 좋을까요 그리고 그렇게 생각하시는 이유는 무엇인가요 [/INST] 해외로 진출하게 된다면 어 저는 좀 미국이 좀 좋을 것 같습니다. 왜냐하면 어 미국은 일단 다양한 문화권에 있는 사람들이 있고 그리고 또 그 안에서 배울 수 있는 혹은 우리가 가질 수 있는 기술력들이나 이런 것들이 충분히 많기 때문에 좀 서로 이런 부분들을 좀 더 많이 이렇게 교류하고 할 수 있는 기회들이 많을 것이다 라고 좀 생각이 들기 때문에 어 미국에 가서 이러한 기술적 기술력들을 좀 배워오고 어 한다면 거기에 대해서 우리 또 우리나라에 적용할 수 있는 기술력을 좀 이렇게 배워 가지고 온다면 어 우리나라에서도 좀 더 발전할 수 있는 이런 기술력이 많이 생기지 않을까 라고 좀 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중에서 제일 심각하다고 느꼈던 갈등이 있다면 어떤 것이 있나요 [/INST] 아 어 이런 자리에서 이야기해도 되는지 모르겠지만 사실 아버지와 갈등이 좀 많이 심각했었죠. 아무래도 제가 하고자 하는 일이 있고 아버지가 또 원했던 그런 일이 있고 하다 보니까 어 그런 일을 좀 이렇게 어떻게 해결하고 대화로 이야기를 하고 싶었지만 그게 또 잘 안 되기도 했고 또 이런 좀 갈등을 좀 해결할 수 있는 방법 그러다 보니까 제가 어떤 팀원들과의 어떤 이런 갈등이나 이런 거에 있어서 좀 해결하는 능력이 좀 다른 사람들보다 좋다 라고 좀 생각이 듭니다. 좀 아무래도 누구보다 가장 많은 갈등 그리고 풀 수 없는 갈등이기도 하구요. 그렇죠 그래서 이거는 누구나 가지고 있는 갈등일 수도 있지만 어 누구보다 오랫동안 지금 있는 이 갈등을 어 저는 아직까지도 풀고 있기 때문에 지금 제가 말고 말씀드리는 이 갈등이 가장 인생에서 어 겪고 있는 갈등인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 지금까지 살면서 이뤘던 성과들 중에서 가장 큰 성과가 있다면 어떠한 것인지 설명해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 어 어 제가 지금까지 살면서 가장 이룬 것 중에 가장 큰 성과라고 할 수 있는 것은 제가 연말에 계획하고 있는 유럽 여행을 가기 위해서 그동안 일을 하면서 돈을 모았다는 것입니다. 제가 전에 이 전에 계획을 했을 때에는 유럽 여행에 필요한 금액들을 어느 정도인지 계산을 해서 동생이랑 같이 떠나기 위해 예산을 측정을 했었는데 그를 위해서 약 천 만 원 정도 처음에는 생각을 했었고 그래서 학교 다니면서 학교 프로그램에 있는 벨트 프로그램을 이용하면서 그중에 일부를 모아 두기로 하여서 계획을 했었고 삼 학년 때와 사 학년 때 둘 다 두 번의 기회가 있었는데 두 번 다 제가 잘 프로그램을 이수하면서 결성을 해서 관련한 장학금을 받을 수가 있었고 그래서 지금까지 계속 일을 하면서 평상시에 생활비와 뭐 다른 데서 쓸 수 있는 금액들을 일을 하면씩 계속 벌고 있었는데 그런 금액들을 다 사용하면서 제가 목표하는 금액들을 모으기가 여간 힘든 것이 아니었습니다. 하지만 그래도 제가 지금 이 순간 하지 않으면 나중에 여행을 가서 후회가 될 거라고 생각을 했기 때문에 힘들었지만 끝까지 돈 모으기 한 결과 어 이번 달 말이 떠나는 유럽 여행에 필요한 금액들을 다 모을 수 있게 되었습니다. 이곳에 제가 최근에 이런 성과 중에 자랑 자랑스러워 할 만한 성과가 아닐까 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 만약 이직을 생각 중인 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀하시겠습니까 왜 그렇게 말씀을 하실지도 함께 설명해 주세요 [/INST] 만약에 주변에서 이직을 생각하는 동료의 이야기를 들었을 때 저에게 만약 그 동료가 저에게 상담을 하러 온다면 아마 저는 일단 이직을 하는 이유에 대해서 물어볼 것 같습니다. 이직이라는 것이 여러 가지 이유가 있을 수가 있는데 만약 그 동료가 현재의 상황이 좀 힘들어서 이직을 한다고 하는 경우에는 이 힘든 상황이 어떻게 어느 정도 부터 있었는지 한 번 물어볼 것 같습니다. 어 뭐 오래전부터 생각을 했었다면 더 말할 것을 찾기는 어렵다고 생각을 하는데 만약 그것이 최근의 일 때문에 그런 것이라면 그것이 즉흥적으로 우발적인 생각으로 자신이 이직을 생각하는 것이라고 생각할 수도 있기 때문에 그런 상황에서는 현재의 감정에 휘둘리지 말고 일단 최대한 다시 한 번 고민을 해 보고 이직을 결정하는 게 낫지 않겠냐고 조언을 할 것 같습니다. 그리고 또한 만약에 자신의 어떤 자아 실현을 위해서 이직을 한다고 할 때에는 어 자신이 이전부터 생각을 했던 일들을 하기 위해 떠나는 것이기 때문에 오히려 현재를 그만 두고 다시 도전을 한다는 것에 대해서 정말 멋있고 응원하고 싶은 마음이 더 클 것 같습니다. 그래서 그럴 때에는 그 동료의 이직을 응원을 해주고 어떻게 할 것인지 이야기를 들어보면서 대화를 나누지 않을까 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 본인의 십 년의 미래는 어떨 것 같으세요 저희 회사에 계속 다니고 계실 것 같으신가요 [/INST] 저의 십 년후 미래를 생각해보면 저는 일단 제 개인적인 목표를 생각을 하면 제 나이가 서른 살 중반이었을 거기 때문에 그때쯤에는 아마 결혼을 하지 않았을까 생각을 합니다. 어 삼십 대 중반의 나이에서 어쩌면 어 배우자뿐만 아니라 저의 자녀들이 있을 수도 있다고 생각을 하고 저는 일단 이 가족에 대해서 생각을 하면 관련해서 좋은 남편 좋은 아빠가 되기 위해서 또 많은 대화들을 통해 가족들과 시간을 보내기로 최대한 노력을 할 것 같습니다. 물론 일을 하고 살다 보면 원하는 대로 되지 않을 수도 있지만 최대한 이런 마음이라도 가지고 노력한다면 나아지지 않을까 생각이 듭니다. 또한 제가 이 업무적인 부분에서는 약 십 년 이란 시간 동안 일을 했다는 것은 그래도 그래도 나름 이 분야에 전문성을 가지고 전문가가 되어 있지 않을까 생각을 합니다. 현재 제가 이 회사에 지금 지원을 하게 된 이유가 비 라는 제품에 대해서 경쟁력을 스스로 판단했을 때 가치 있다고 생각을 해서 지원을 했기 때문에 이 가치 있는 상품이 현재 산업 시장에서 제가 목표로 한 위치로 달성시키기 위해서 노력을 할 것이고 그래서 제가 그 목표를 생각한 목표를 끝까지 달성하기 위해서 계속 다니지 않을까 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 이 면접에서 최종 탈락하게 되실 수도 있는데요 그렇게 된다면 본인의 어떤 점이 부족하다고 생각해서 탈락했다고 생각을 하실지 궁금합니다 [/INST] 제가 만약 이 면접에서 탈락을 한다면 아마 저의 능력이 부족할 수도 있겠지만 어 그 능력이 부족한 부분을 생각해 봤을 때 아마 면접장에서의 스킬이 아닐까 생각을 합니다. 제가 이 면접을 준비하기 위해서 제 스스로 어떤 블로그나 정보들을 검색을 해서 알아보면서 면접장에서 가져야 할 도움 사항들을 공부를 했었습니다. 그래서 그 공부 내용을 가지고 혼자 카메라 앞에서 제 스스로 질문지를 만들어서 대답을 해보는 연습을 통해 답변을 하고 그렇게 답변한 영상들을 제가 다시 돌아보면서 어떤 부분들이 고쳐야 하고 어떤 부분들을 다시 제가 개선해야 되는지를 공부를 했었습니다. 어 제가 이런 방법으로는 좀 한계가 있다는 것을 생각을 하고 어 그 이후에는 면접 스터디를 들어가서 다른 사람들과의 직접 대면으로 서로 질문을 주고받으면서 실제 면접장에서 어떻게 될지를 연습을 해 보았습니다. 어 그때 다른 사람들이 제 직무를 모르는 사람들도 있고 아는 사람들도 있었지만 창의적으로 잘 생각하지 못했던 질문들에 대해서 답변을 받았을 때 당황했던 적들도 있었고 난감했던 적들도 있었는데 그런 부분을 준비하면서 아마 좀 연습이 덜 됐다고 생각을 합니다. 그래서 저는 이런 점들 때문에 탈락하지 않았을까 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 저희 일의 특성 상 야근이나 잔업 외근이 많아질 수도 있는데요 그래도 괜찮으시겠습니까 [/INST] 저는 먼저 이 직무을 진행을 할 때 야근이나 잔업 등이 많다는 것을 미리 알고 지원을 했습니다. 관련해서 이 직무에 일하고 있던 다른 연구자들의 어 코멘트나 지금 이 직무로 지원을 해서 현재 일을 하고 있는 저희 선배들이 있었기 때문에 관련해서 선배들에게 질문도 하면서 어떤 점들이 힘들고 지금 어떻게 일이 이루어지고 있는지 많이 많은 이야기를 통해서 이미 알고 있었습니다. 그래서 야근이나 잔업들이 많다는 것을 제가 미리 알고 있었는데 이 야근이라는 것이 의미 없이 결코 이뤄지지는 않을 거라고 생각을 합니다. 제 성격상에 주어지는 일을 빠르게 최근 빠르게 해결을 해야 맘이 놓이는 성격이라서 이 야근을 한다는 것이 어떤 마감 시간이나 업무 양이 아직 달성해야 되는 부분에 미치지 못했을 때 추가로 하는 것인데 어 당연히 제가 어떤 일을 했을 때 또 수준을 달성하지 못했다면 제 스스로도 이 지금 현재의 결과물에 대해서 압박감을 느낄 것이기 때문에 그 압박감을 느낄 동안에 차라리 제가 더 잔업이다 어 야근같이 추가로 작업을 하면서 그 일 업무 량을 맞춰 놓는다면 저 스스로도 마음이 노일 것이라고 생각을 합니다. 그래서 오히려 야근이나 잔업을 더 하고 싶어 할 것 같고 그래서 야근이나 잔업이 있더라도 저는 무리 없이 진행을 할 수 있을 것이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 굉장히 많이 대두되고 있습니다 이에 대해서 건보공단이 하는 일과 개선해야 할 방안에 대해서 얘기해 주세요 [/INST] 현재 고령화 사회가 되면서 최근에 일본이 가장 고령화로 문제를 갖고 있었는데 저희 나라가 그 일본의 고령화 비율을 넘어섰다는 뉴스를 보았습니다. 어 그래서 저희 나라가 지금 고령화 문제가 심각하다는 것을 알게 되었는데 관련해서 뉴스들을 더 읽어 보면서 고령화로 인해서 생기는 문제들 중의 하나가 치매를 앓고 있는 사람들이 많아지고 있다는 것이었습니다. 그래서 현재는 건보공단에서 이런 치매 환자들을 돌보기 위해 어 그 사람들의 집으로 인원들을 파견을 해서 정기적으로의 대화를 통해 그 사람들을 보호하고 관리하면서 좀 더 악화되지 않게 도움을 주고 있다는 내용을 봤습니다. 또한 개인적인 집 뿐만 아니라 경로당 같이 다 같이 생활을 하고 있는 곳에도 파견을 해서 어떤 치매 예방 프로그램을 통해 그분들의 치매를 좀 더 나아지게 하려는 노력을 하고 있다고 보았습니다. 하지만 이것이 치매로 인해서 받은 문제가 생겨나고 있는데 이제는 치매 환자들을 관리하는 것도 중요하지만 치매 환자들이 늘어나고 있는 이런 상황에서 치매를 예방할 수 있는 프로그램들을 많이 할 수 있도록 지원을 하는 것이 더 중요할 것 같습니다. 어 이미 있는 치매 환자들을 뿐만 아니라 앞으로 치매에 걸릴 수 있는 증상이 있는 환자들을 더 보호한다면 좀 더 문제가 줄어들지 않을까 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 지시해도 잘 수행할 자신이 있으신가요 아니면 수행하지 않을 것인지 궁금합니다 [/INST] 만약에 일을 하면서 상사가 업무와 무관한 일을 시킬 수도 있다고 생각을 합니다. 어떤 제가 해야 되는 일과 관련해서 그에 대한 업무 지시를 하는 것은 마땅하지만 만약에 관련해서 제가 잘 알지 못하는 부분도 있을 수가 있습니다. 그래서 지극히 개인적인 것이 아니라면 일단 이 업무가 제 생각에는 필요 없다고 생각을 했겠지만 결과 결과적으로는 이 업무가 필요하고 때문에 이 일을 해야 되는 것이라고 판단을 해서 저에게 업무를 지시하지 않았을까 생각을 듭니다. 그래서 일단 먼저 업무를 하고 어 이 업무가 어떤 것 때문에 하는 것인지 일단 질문을 할 것 같습니다. 그래서 저가 맨 처음에는 이해를 하지 못해서 해야 되는 이유를 찾지 못했겠지만 이렇게 대화를 통해 질문을 통해 답변을 들으면서 이 업무를 시킨 상사의 의도를 파악할 수 있을 것 같습니다. 그래서 제가 그 대답을 들었을 때 제 스스로도 업무에 필요한 부분이라고 생각을 하면 뭐 당연히 해야겠지만 만약에 그것이 아닌 즉 개인적인 일을 시킨다고 하실 때는 그때는 상사에게 직접적으로 얘기를 해야 된다고 생각을 합니다. 아무리 높은 위치에 있고 저와의 위치가 차이가 난다고 하더라도 개인적인 일들을 시키는 것은 맞지 않다고 생각을 하기 때문에 그럴 경우에는 말을 해서 수행을 하지 않을 것입니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장단점을 설명해 주시고 그것을 특화시키고 극복하기 위해 노력했던 부분도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 저의 장점을 말하면 저는 결단력이 좋다는 것입니다. 제가 어떤 일을 진행하고자 할 때 어 이왕 하기로 한 일이라면 빠르게 하고 그 자리에서 바로바로 결정하는 것을 더 선호하는 편입니다. 만약 그 일을 하기는 했지만 흐지부지 되거나 나중에 더 이야기가 없어서 언제 진행될지 모르는 상황이라고 봤을 때 어차피 해야 되는 일이기 때문에 그 일을 더 대화하지 않는 것은 나중에 시간만 더 소비 한다고 생각을 하기 때문입니다. 그래서 저는 이런 점들이 장점이라고 생각을 해서 결단력을 잘 사용할 수 있는 일들이 어떤 것일까 생각을 해 봤습니다. 그래서 동아리 내에서 부회장을 맡으면서 저희들이 어떤 결정을 해야 되는 부분이나 또 나아가야 하는 과제들을 질문했을 때 그 점에서 바로바로 결정을 더 하면서 팀에 더 도움이 될 수 있었다고 생각을 합니다. 또한 제 단점은 계획적이지 않다는 것인데 어 이것은 제가 계획을 세워서 하면 괜찮다고 생각을 하지만 계획 자체를 세워서 그 계획을 다 따른다는 것에 대해 거부감이 있었기 때문에 하지 않았지만 이것들이 필요하다고 생각을 하고 어떤 시험 기간 같은 중요히 해야 되는 일이 있을 때 날짜별로 어떤 업무 양에 따라서 나누어 놓은 후 그것들을 계획에 따라서 하니 제 스스로가 그 전과 비교했을 때 좀 더 결과를 낫게 얻은 것을 알 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 지금 스터디를 따로 하고 계신 게 있다면 어떠한 공부를 왜 하고 있는지도 설명해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 저는 현재 뭐 퇴근을 하거나 공부를 끝내고 제가 해야되는 평상시의 일들을 마치고 나서 하고 있는 스터디 공부가 있습니다. 어 저 요즘에는 제가 원래 항상 보통 스터디를 따로 하고 있었는데 예를 들어서 어떤 자격증 공부라든지 아니면 어 다른 음악이라든지 제가 하고 싶어하는 것들을 공부를 하곤 했습니다. 어 최근에는 제가 편집 공부를 다시 하고 있는데 저 지금 최근에 하는 이유가 제가 예전에 어떤 것들을 다시 해볼까 고민을 하던 것 중에 해보 해봤던 공부가 바로 포토샵 공부였습니다. 어 그때는 제가 어떤 것을 해야 될지 몰라서 여러 가지 일들을 공부해보고 싶다는 생각 아래서 그 공부를 한 거였는데 그래서 제가 그 이후에는 제가 지금 생각하고 준비하고 있는 방향이 있기 때문에 그 편집 공부를 했던 것을 더 오래 동안도 하지 않고 제 스스로도 사용을 해 보지 않은 날들이 좀 길게 이어졌습니다. 그러나 제가 어떤 일을 하고 다르게 편집을 할 일이 생기다 보니까 저도 생각지 못하게 사용하지 않아서 사용하지 않을 것이라고 생각했던 포토샵 프로그램 능력이 필요하다는 것을 알게 되었습니다. 그래서 최근에는 다시 예전에 기억들을 살려서 제가 퇴근을 하고 따로 시간을 내서 포토샵 공부를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 어떤 모습의 선배를 만나고 싶은지 이상적으로 생각하는 선배의 모습을 말씀해 주세요 [/INST] 제가 만약 회사에 들어갔을 때 선배를 만나게 된다면 제가 원하는 모습에 선배는 바로 저를 좀 적응을 할 수 있도록 편하게 할 수 있는 웃음기가 많은 장난이 많은 선배를 만나고 싶습니다. 아무래도 이 회사라는 것이 제가 해보지 않았던 어떤 이 환경들이고 때문에 초반에는 그 업무 스타일이나 회사의 분위기를 전혀 알지 못하기 때문에 그 회사의 분위기를 알고 업무에 집중을 하게 될 때까지 적응을 하는 데에 시간이 꽤 많이 필요할 것이라고 생각을 합니다. 그래서 지금 제 성격상도 먼저 적응을 빨리 해야 제가 주어진 일을 하고 과제를 할 때 좀 더 제 능력이 더 나오는 성향을 가지기도 했기 때문에 제가 스스로 주어진 과제를 더 잘 하고 싶기도 하고 해서 그러기 위해서는 적응이 좀 더 빨라야 된다고 생각을 합니다. 어 그럴 때 어떤 장난이 많고 편하게 사람을 편하게 할 수 있는 제가 알던 선배를 회사에서 만나게 된다면 제가 이 업무에 적응을 하는데 시간이 좀 더 줄어들 것이라고 생각을 합니다. 그래서 제가 좀 더 적응을 빨리 하고 이 생활 분위기에 더 맞추고 파악을 하기 위해서 만약 회사에 들어왔을 때 선배가 있다면 이런 장난기가 많고 사람을 편하게 만들어주는 그런 선배가 있었으면 좋겠다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장이나 대학에서 어떤 프로젝트를 해 본 것 중 생각나는 게 있다면 그 프로젝트에 대해 한번 말씀해 주시겠어요 [/INST] 제가 이제 직장에서 맡았던 프로젝트가 하나 있었습니다. 제가 어떤 출판사에서 일을 하게 되면서 그 출판사가 가져온 국가 과제를 하게 된 경험들이 있었습니다. 어 물론 제가 지금 대학생 신분이었었기 때문에 관련해서 이러한 국가과제나 연구 프로젝트는 보통 석 박사들이 많이 합니다. 아니면 이 분야에서 로드맵을 많이 작성해 봤던 사람들이 주로 이 프로젝트를 따서 하는데 제가 우연히 그 출판사에서 일을 하기로 했었기 때문에 관련해서 같이 저도 그 업무를 맡아서 진행을 할 기회가 있었습니다. 때문에 제가 그 프로젝트를 참석을 하게 되었는데 관련해서는 전주 전통 한지를 좀 활성화시키기 위한 내용을 방안을 생각해내는 프로젝트였습니다. 그래서 저희 전통 문화들이 어떤 것들이 있는지 일단 먼저 큰 틀로 주제가 정해져 있는 상황에서 그 큰 틀에 있는 전통 문화들을 세부적으로 나눠서 하나의 분류 체계를 짠 후에 그 안에 있는 산업들은 뭐 옻칠 같은 산업들은 어떻게 이루어지고 있는지 조사를 하면서 분류 체계를 만드는 작업을 했습니다. 또한 관련한 플랫폼을 만들기 위해서 전통 문화에 대한 로드맵 자료를 참고하여서 플랫폼을 만들어서 제출을 했던 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각할 때 본인의 장점과 단점을 말씀해 주시고 또 본인이 그것을 특화시키고 극복하기 위해서 하셨던 노력들도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저의 장점이라고 할 수 있는 것은 바로 운동 신경이라고 할 수 있겠습니다. 어 제가 어렸을 때부터 뛰는 것도 좋아하고 관련해서 운동을 뭐 다른 스포츠들을 여러 가지 경험을 해보면서 누구보다 관심이 있고 그래도 소질이 있다고 생각을 했습니다. 어 예를 들어서 어렸을 때에는 뭐 흔히 하는 축구뿐만 아니라 농구나 야구 육상 등등의 뭐 쉽게 접할 수 있는 스포츠들은 모두 거의 해봤다고 자부를 합니다. 어 그래서 지금까지도 관련해서 이런 달리기 능력들을 살려서 축구 시합을 할 때에도 적용을 하고 있고 그래서 저는 이런 능력들을 더 특화시키기 위해 어 주로 오른발 잡이지만 왼발 사용하는 연습들을 통해 양발로 터치를 하고 볼을 끌고 다닐 수 있게 되면서 좀 더 특화시킬 노력을 했습니다. 그리고 또한 저의 단점이 약간의 즉흥적인 푸시라고 할 수는 있는데 어떤 일들을 할 때 계획을 철저하게 하고 한다기보다는 그 주어진 상황에 맞춰서 먼저 해야 될 것부터 하는 것들을 더 선호했기 때문에 어 즉흥적으로 많이 했었는데 그러다 보니 항상 그 필요했던 일들에 대해서 못 했을 경우들이 한 두 번씩 있었어서 저는 일단 먼저 어떤 일들을 해야 되는지 계획을 짜서 그 계획을 철저히 지키려고 노력 하다 보니 또 성적이 좋게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 본 뉴스들 가운데 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇이었습니까 무엇인지와 이유도 함께 말씀해 주십시오 [/INST] 최근에 봤던 뉴스 중에 가장 인상이 깊었던 뉴스는 바로 카타르 월드컵과 관련된 뉴스 이지 않을까 생각을 합니다. 물론 저희 나라 현재는 어 힘든 조에 속해 있었음에도 불구하고 대단히 좋은 교육 경기력을 바탕으로 마지막 국가인 포르투갈 경기를 잡아내면서 정말 경우의 수를 뚫고 희박한 가능성을 뚫고 월드컵 십 육 강에 진출을 했습니다. 어 이것도 물론 대단히 놀라는 뉴스였지만 저희 나라 아쉽게 십 육 강에서 브라질에게 폐배를 하면서 팔 강 진출에는 실패를 했었는데요. 관련해서 그 다음 경기에서 진행되었던 스페인과 모르코전에 대해서 굉장히 인상 깊었습니다. 모로코는 제가 뉴스를 또 찾아보니 아랍 국가 중에서는 팔 강을 최초로 간 나라라고도 하는데 어 이 나라 물론으로 이 나라 기준으로 지금 현재 팔 강은 역사상 처음 있는 것이라고 합니다. 어 예전에 저희 나라가 한일 월드컵 때 사 강을 갔던 것처럼 현재 모르코도 자신들의 역사를 쓰고 있는데 지금까지 만났던 국가들이 어 결코 못한 나라가 아니고 스페인처럼 강력한 축구를 경기를 할 가진 나라임에도 불구하고 모로코 특유의 짠물 수비를 통해서 하나씩 최선을 다해서 집중력 있게 막아 내면서 진출하는 모습을 보고 굉장히 인상 깊었습니다. </s>
<s>[INST] 어 일을 하다가 상사에게 어려운 지시를 받게 되실 수도 있는데요 그렇게 된다면 어떻게 대처하실 건가요 또 그 이유도 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 만약에 일을 하다가 어떤 지시 업무를 지시를 받았을 때 그 일이 현재 제가 하고 있는 일과는 다르고 하지 않았던 일이기 때문에 방법을 몰라서 어려운 지시를 받을 수가 있다고 생각을 합니다. 어 제가 하던 일만 반복돼서 하는 일만 할 수는 없는 거고 뒤 일을 하다 보면 다른 여러 가지 상황들로 인해서 제가 하지 않았던 일들을 하면서 해야 되는 상황이 있을 수 있기 때문에 어 이런 어떤 지시를 받으면 일단 그 주어진 업무를 해결하기 위해서 제 나름의 최대한의 노력을 해서 진행을 할 것 같습니다. 어 제가 어렵다고 해서 물론 스트레스를 받고 힘든 순간들이겠지만 그것들을 바로 어렵다고 해서 바로바로 포기를 하고 원래 하던 쉬운 업무를 하게 된다면 제 스스로의 발전은 없을 것이라고 생각을 합니다. 이렇게 어려운 일을 해보면서 제 능력들을 넓히고 저의 경험들을 하나씩 찾다 보면 나중에 분명히 제가 이 경험들이 사용될 수 있는 순간들이 올 수 있을 것이라고 생각을 합니다. 어 그럼에도 또 어려워서 진행이 잘 되지 않는다면 상사에게 관련 업무에 대한 조언을 구할 것 같습니다. 그 상사는 이 일을 해 봤을 경험이 있는 사람이라면 충분히 조언해줄 수 있을 것이라고 생각을 하고 제가 하지 못한 일이라면 조언을 통해 원활히 해결할 수도 있기 때문에 그럴 경우에 상세하게 조언을 구할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 현대인은 하루 평균 세 번 거짓말을 하고 산다고 합니다 본인이 해본 가장 기억에 남는 거짓말은 무엇입니까 [/INST] 자 어떤 신문에서 현대인들이 거짓말하는 횟수를 말하는 기사를 본 적이 있습니다. 그 기사에서 하루에는 평균 세 번 정도의 거짓말을 현대인 들이 하고 산다고 하는데 그래서 저도 저의 하루를 돌아보면서 어떤 거짓말을 가장 많이 하고 어떤 거짓말들을 했었는지 생각을 해 봤습니다. 그래서 생각을 해 본 결과 제가 했던 거짓말 중에 가장 기억에 남는 거짓말은 약 한 달 정도 전에 있었던 것 같습니다. 그때에 제가 이 전 직장에서 근무를 하고 있었을 때였는데 관련해서 이 업무를 다 이루기 위해서는 지금 현재 이 주 정도의 시간이 남아 있었지만 십 일 정도 안에 이 주간에 시간 안에 끝내야 그 다음 일을 할 수 있다고 판단을 했습니다. 왜냐하면 이 주일이란 시간을 딱 맞춰서 준비를 해서 업무를 끊는다면 그 업무를 발표하고 정리하는 데 시간도 필요하기 때문에 이 이 주를 꼭 채워서 사용을 한다면 결코 마무리를 할 수 없을 것이라고 판단을 했습니다. 그래서 팀원들에게 어 제가 맨 처음에 받았던 업무 마감 시간은 십 일이지만 아 십 사 일이지만 팀원들에게는 십 일 이라고 거짓말을 해서 좀 더 짧은 시간에 일을 끝낼 수 있도록 하겠고 해야 했고 그 결과 마무리까지 잘 할 수 있는 시간을 확보하면서 잘 끝날 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들에 비해서 자신이 가지고 있는 차별성이나 장점이 있다면 이 자리에서 어떤 것이 있는지 어필 한번 해 주시겠습니까 [/INST] 어 이 연구직에 지원한 다른 분들이 많이 있겠지만 저만이 가진 차별 점 장점들을 이야기한다면 바로 자격증 내용을 들 수 있을 것 같습니다. 관련해서 일반 학부를 졸업을 해서 뭐 위험물 자격증이나 분석기사 같은 전공 자격증을 취득한 사람들은 당연히 말을 많고 필수적으로 가져야 되는 자격증이라고 생각을 합니다. 하지만 최근에 이천 이십 년부터 만들어졌던 마춤형 화장품 조제관리사 이 자격증은 현재 만 명이 되지 않는 사람들만 취득을 한 자격증이라고 알고 있습니다. 그래서 이렇게 현재 많이 시험을 봤지만 많은 사람들이 가지고 있지 않는 자격증이라는 점에서 희소성이 있다고 생각을 하고 충분히 이 자격증을 취득한 것에 대한 차별적인 부분이 있다고 생각합니다. 또한 국가에서 인정되는 자격증은 아니지만 관련한 향 공부를 하기 위해 조향 전문가 자격증도 준비를 했는데 이것이 비록 민간 자격증 일지라도 관련해서 향이 어떻게 이루어지고 어떻게 만들어지면서 적용이 되는지 이해하는 내용은 공부가 되었다고 생각을 합니다. 또한 이거를 직접 수업을 들으면서 자격증을 취득한 사람은 많이 없기 때문에 이런 점들이 제가 다른 사람들과 비교했을 때 차별적이고 장점이 아닐까 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중 가장 중요하다고 생각하시는 것과 그 이유를 말씀해 주십시오 [/INST] 제가 생각하기에 직무 지식과 역량 태도 이 세 가지 요소 중에 우선 순위를 정한다면 바로 직무 지식이 아닐까 생각을 합니다. 어 물론 역량이라는 이런 잠재적인 부분이 어떠한 상사를 만나고 어떤 경험을 통해 이 잠재성 역량을 키워낼 수 있는 것은 무궁무진하다고 생각을 합니다. 하지만 이 장 잠재력인 역량이 키워지기 위해서는 관련한 이 직무의 어떤 것들이 필요하고 어떤 내용을 어떤 내용의 지식들을 사용하는지 아는 것이 더 첫 번째라고 생각을 합니다. 만약 직무 지식이 없이 이 업무에 투입이 됐을 때 관련해서 어떻게 이루어지는지를 파악하기도 전에 어떠한 이 업무 설명을 들었을 때 한 스텝 한 스텝마다 그 사람은 이해가 되지 않을 것이고 그때마다 질문을 해서 이해를 하기에는 여간 어려운 일이 아닐 것입니다. 그래서 저희 생각에는 직무 지식이 가장 중요하다고 생각을 하고 또한 이 역량이라는 것이 태도를 통해서도 좌지우지 않는 부분이라고 생각을 하는 게 태도가 만약 적극적이지 않고 소극적인 사람이라면 아무리 자신의 역량이 좋다고 하더라도 자신을 더 이 자신이 가지고 있는 잠재력을 넓혀서 또 크게 성장하는 것은 무리라고 생각을 하기 때문에 두 번째로는 태도가 중요한 요소가 아닐까 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 과거의 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신지 궁금한데요 있다면 프로젝트 내에서 어떠한 역할을 맡으셨습니까 [/INST] 제가 전에 어떤 과제를 맡으면서 프로젝트를 수행했던 경험을 가지고 있었는데 이 과제에서는 조사를 하기 위해서 보고서를 작성하던 중에 다른 사람들에 이 산업 현장에서 일하고 있는 전문가들의 의견을 들어볼 필요가 있었습니다. 이것이 저희들끼리 머리를 맞대고 자료를 조사해서 보고서를 작성한다는 것은 이야말로 탁상공론이 아닐 수 없다고 생각을 하기 때문에 실질적으로 산업에 있는 현장에서 일하는 전문가들의 이야기를 듣는 것이 필요하다고 생각을 했습니다. 그래도 현실적으로 이 이야기가 힘이 있고 실질적으로 필요한 내용이라고 말에 근거가 있었기 때문입니다. 그래서 저는 이 부분에 대해서 동감을 해서 관련한 설문조사 항목을 만들기 위해 저희가 이 설문조사 대상별로 대상에 따른 설문 항목을 개발을 하였습니다. 어 처음에는 제가 했지만 너무 답답하기도 하고 현실적으로 혼자 이 항목을 개발하기에는 어려움이 있었기 때문에 다른 분들과 의논을 하면서 개발을 하게 되었는데 일단 마지막으로 제가 큰 틀을 정해 놓고 그 세부적인 내용에 대해서 다른 분들과 의견을 통해 항목들을 개발함으로써 설문 항목을 다 완 완전히 만들 수가 있었고 그것들을 설문하고 결과를 통합함으로써 보고서를 제가 완료 할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 면접 제안자님께서 생각하시는 기초 학문의 중요성에 관해서 아시는 내용에 대해 최대한 자세하게 설명해 주시겠습니까 [/INST] 제가 생각을 했을 때 어떤 모든 학문을 공부를 하고 그 부분에 전문가가 되기 위해서 혹은 그 학문 공부한 내용을 가지고 실제 산업에 응용을 하기 위해서 작업을 할 때 물론 제가 일을 하면서 그 현장에서 사용하는 일들 대입 개념이나 방식들이 더 다르기 때문에 일의 현장에 투입이 됐을 때 그 부분에 대한 공부는 각각 이루어질 것이라고 생각을 합니다. 하지만 어떤 일을 함에 있어서 그 직무에서 관련한 어떤 지식들이나 개념들을 전공을 아무리 열심히 준비를 했다고 해도 그것들을 변형시킬 수 있어서 산업에 적용을 하는 것은 다른 문제라고 생각을 합니다. 그래서 관련해서 그 지식들을 잘 다른 부분을 적용하기 위해서는 그 전공과 과목이 가지고 있는 기초적인 지식들에 대한 충분한 이해가 이루어져야 한다고 생각을 합니다. 어떠한 예를 들어서 화학이라는 분야에서 다른 유기 화학으로 학문이 갈라진다고 했을 때 유기 화학만을 오로지 열심히 공부를 해서 잘 이해를 해서 지식을 쌓을 수도 있겠지만 처음에 이 유기 화학을 제대로 공부하기 위해서는 유기 화학이 파생된 일반 화학을 내용을 전부 다 꼼꼼하게 파악을 하고 알고 있어야 이해하기도 쉽고 유기 화학을 더 공부하는 데 불편함이 없다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 스트레스를 받으면 어떻게 하시는지 왜 그러한 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀해 주십시오 [/INST] 저는 스트레스를 받으면 종종 저만의 혼자 보내는 시간을 가지고자 하고는 합니다. 그 제가 다른 사람들을 이야기를 하면서 다른 사람들의 만남으로 대화를 통해 그들의 에너지를 얻고 이야기를 하며 웃고 떠들면서 스트레스를 풀기도 합니다. 하지만 때로는 저 스스로 시간을 보내는 것이 저에게는 굉장히 중요한 부분이라고 생각을 해서 혼자 방 안에서 그동안 보고 싶었던 드라마나 영화 등을 보면서 시간을 보낼 수도 있겠지만 저는 스트레스를 받을 때마다 퇴근을 하고 집에 들어가서 운동복으로 갈아입고 이 주변 거리나 아니면 근처에 공원이 있다면 공원들을 뛰면서 땀을 흘리는 것을 통해 스트레스를 해소하고자 합니다. 땀을 흘리면서 운동을 했을 때에는 이 오로지 힘들게 빠르게 뛰면서 제 자신이 몸이 힘들고 숨이 차는 과정을 통해 그 순간 아무리 스트레스를 받는 일이 있다고 하더라도 다른 일들을 떠올리기에는 여간 쉬운 일이 아닙니다. 그래서 다른 생각들을 안 할 수도 있고 운동을 하면서 이 흘리는 땀으로 인해서 제가 개운함을 느끼고 운동 후에 샤워를 할 때 깔끔함과 개운함으로 통해 오는 제 기분 좋음이 있기 때문에 이런 방법을 사용합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 가장 자신 있는 기술 분야가 무엇입니까 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 [/INST] 이런 기술이라는 것이 어떤 자격증을 통해 혹은 용접과 같은 실질적으로 기술을 통해서 말하는 기술도 있겠지만 제가 자세히 어 하는 기술은 이것이 저만의 하나의 특별한 분야라고 생각을 했을 때 저의 축구 기술 안에서의 터치라고 생각을 합니다. 어 이것이 어떻게 기술을 될 수 있냐고 물어보겠지만 이렇게 운동을 하면서 축구 기술을 갈고 닦는 것 자체가 다른 용접과 같이 기술들을 갈고 닦는 것과 비슷하고 똑같다고 생각을 합니다. 음 제가 운동 신경을 제일 자신 있어 해서 운동을 또 좋아하기도 하는데 제가 이런 운동 중에서 축구 기술을 갈고 닦기 위해서 많은 노력을 했습니다. 예를 들어서 터치를 좋게 하기 위해서 관련한 영상들과 수업들을 찾아보고 읽으면서 제가 직접 시간을 할애해서 그것들을 제 몸에 체득하기 위해서 많은 시간들을 보내기도 했었고 또한 오른발에 자신이 있었기 때문에 왼발을 자신 있게 사용할 수 있다는 것이 굉장히 큰 메리트와 함께 한 발만 이용하는 것보다 양발로 이용했을 때의 효과가 굉장히 크기 때문에 하루에 두 시간 정도 시간을 내서 오른발이 할 수 있을 만큼의 왼발의 기술을 터득하기 위해서 제 스스로 굉장히 노력을 부어서 달성을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 다른 부서와 갈등 상황이 생기게 된다고 했을 때 지원자님께서는 어떻게 해결하실 것 같은지 상황을 가정하고 답변해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 만약에 일을 하면서 제 스스로 일을 할 수도 있지만 저희 팀들과의 일을 하는 일들이 많을 것입니다. 이런 팀들이 매일 보고 같이 일을 하는 사람들이기 때문에 어떤 일을 할 때 처음에 이런 적응하는 기간을 제외하면 삐끗거릴 일은 많이 없을 테지만 이것이 저희 팀 안에서만 이루어지는 게 아니라 다른 부서의 팀들과도 협업을 하게 될 사람 상황이 있을 것입니다. 해서 그 타 부서들 간에 타 팀간에 협업을 할 때 또한 그 사람들은 저의 팀이 아니기 때문에 자신들의 이익을 위해서 자신들의 편리함을 위해서 좀 더 무리한 요구를 하거나 저희들의 요구를 들어주지 않고 서로 도와주기로 한 부분에서 도와주지 않음으로 인해서 이런 과제를 진행할 때 시간이 더 오래 걸리면서 불화가 생길 수 있습니다. 어 이것은 굉장히 화가 나고 답답한 상황이 이어지겠지만 이럴 때 화를 내면서 서로의 감정적인 싸움을 하는 것은 의미가 없고 또 일을 악화시키는 일이라고 생각을 하기 때문에 저는 이런 상황이 일어났을 때 냉정하게 비즈니스적으로 서로에 도움이 되는 부분들을 찾아서 저희도 그쪽에 도움을 주고 대신 그분들도 저희에게 필요가 있을 때 도움을 받을 수 있도록 서로의 대화를 통해 약속을 할 것 같습니다. 그래서 이런 방법을 통해서 미리 정해 놓는다면 이 전과 같은 불화가 일어날 가능성이 좀 낮지 않을까 생각을 합니다. </s>

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