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<s>[INST] 영업자께서 생각하시는 영업을 한 단어로 정리한다면 무엇이라고 생각하시는지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 영업을 고행이라고 생각을 합니다. 그런데 이유라기보다는 제가 이 일을 하면서 되게 그런 마음으로 했던 것 같아요. 이건 고행이다. 근데 어 그냥 일을 할 때 그런 느낌이 들어요. 항상 모든 게 쉽지 않고 뭔가 계속 계속 산을 넘는 기분이라고 해야 되나 그런데 오히려 그런 성취감들이 좀 좋기도 해서 제가 이 일을 계속 하는 것도 있는데 어쨌든 너무 다양한 사람들을 만나는 게 너무 다양한 길을 가는 느낌인 거예요. 저한테는 다양하게 생긴 어려운 길들을 헤쳐나가는 느낌이 들어서 뭔가 그런 과정을 어 거친고 거치고 있다 라는 생각이 들고 있어서 항상 입버릇처럼 그렇게 말하는 것 같아요. 이건 정말 고행이다. 고행의 시간이다. 그래서 끝나면 뭔가 빛이 있지 않을까 라는 생각으로 항상 일을 하는 것 같은데 어쨌든 그래도 보상을 받긴 하는 거잖아요. 그 고행이 그래서 항상 그것만 바라보고 좀 열심히 묵묵히 길을 나아가는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님이 생각하시기에 본인의 단점이 있다면 말씀해 주시고 본인이 이를 보완하기 위해 한 노력이 있다면 어 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 제 단점은 제가 스스로한테 너무 틈을 주지 않는 게 단점인 것 같습니다. 어 어려서부터 집안 환경이 그렇게 넉넉하지 않았고 제가 좀 제 미래를 상상했을 때 불안감이 가득할 때가 좀 많았어요. 그래서 자꾸 돈을 버는 일에 있어서 저를 좀 옭아매기도 하고 쪼기도 하는 스타일이라서 남들은 그렇게까지 하지 말라 고 하는데 저는 좀 저 스스로를 몰아붙이는 경향이 있습니다. 그래서 한창 일을 할 때는 자꾸 친구들하고의 약속도 부담스러워서 피하게 되고 뭔가 제가 하지 않아도 되는 일을 굳이 제가 맡아서 더 뭔가 능력을 어필을 해서 더 좋은 자리에 올라가고 싶어하고 약간 그런 성향이 있어서 제가 그거를 단점이라고 생각하는 이유가 어느 순간 어느 그 어느 시간이 지나니깐 제 주위에 사람이 안 남더라구요. 저를 약간 되게 빡빡한 사람으로 인식을 하고 틈이 없다 고 생각을 하면서 뭔가 다 떠나기 시작했고 제가 좀 그때 외로움을 많이 느꼈던 것 같아요. 그래서 좀 자 저 자신을 돌아보기도 했습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 그 능력을 최대한 자세하게 설명해 주시면 되겠습니다 [/INST] 이게 제가 좀 꽁꽁 숨기고 있는 제 능력이긴 한데 제가 어릴 때 육상부 출신이었어요. 그러니깐 제 삶에서 제가 노력을 하지 않아도 최대치로 가지고 있다 고 생각이 드는 그런 거 있잖아요. 그래서 저는 제가 상위 일 퍼센트에 들지 않을까 하는 어떤 자만함이 좀 있긴 한데 제가 육상부 출신이었던 것도 그냥 체육 시간에 달렸는데 진짜 빨라서 스카웃이 된거였거든요. 그래서 그때 육상부로 좀 활동을 오래 했었는데 사실 선수 제의를 많이 받기도 했었어요. 근데 중요한 건 저한테 타고난 어떤 능력 같은데 어 애정은 없었어요. 뭔가 달린다는 그 행위 자체에 그 뛰는 순간은 좋지만 어쨌든 선수가 되면 그걸 위해서 계속 훈련을 해야 되는데 그렇게까지 할 자신은 없더라고요. 그래서 어 어쨌든 제가 발휘할 수 있는 능력 치는 다 거기서 이제 어릴 때 발휘를 하고 선수는 안 됐지만 뭐 교 버스 탈 때 이럴 때 되게 빨리 따라잡습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험이 있으신가요 그 과정을 최대한 자세하게 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 제가 그 교복 회사에서 일을 할 때 그 저희 팀에 어 좀 이상한 직원이 있었어요. 그런데 그 직원이 어쨌든 어쨌든 되게 허세스럽기도 했었고 그런데 좀 수상한 어떤 행동들을 할 때가 있었는데 그 굿즈 있잖아요. 회사 브랜드에서 나오는 굿즈 그거를 뭔가 그 직원이 맡았던 대리점주 님께서 되게 대량으로 사시는 거예요. 그래서 좀 이상한 거죠. 뭔가 다른 지점이랑은 다르게 막 사니까 그래서 이거를 제가 마케팅 팀에다가 얘기를 좀 했었어요. 익명으로 어쨌든 좀 보안을 얘기를 해서 수상하기는 하니까 그래서 그 마케팅 팀이 어떤 게시판을 이제 그 굿즈를 원하는 사람들이 모여있는 어떤 커뮤니티에 게시판을 계속 모니터링을 한 거죠. 그런데 거기에 그 포스터를 판매하는 글이 올라왔고 그 팀원이 연락을 취해 보니깐 그 직원의 카톡이 떴다 는 그런 사건이 있었습니다. </s>
<s>[INST] 그 영업이 국내 영업과 해외 영업이 있지 않습니까 그 국내 영업과 해외 영업의 차이점에 관해서 설명해 주시겠습니까 [/INST] 어 기본적으로는 언어의 차이가 크겠죠. 어쨌든 해외 영업은 외국어 능력이 있어야 되기 때문에 그 부분을 가지고 있어야 된다 고 생각을 하고 두 번째는 어 이게 해외는 어쨌든 국내랑 시장이 다르니깐 어 그 무역 조건 같은 것들이 어떤 식으로 다른지를 좀 꼼꼼하게 봐야 하는 것 같아요. 그런 차이가 좀 명확할 것 같고 이 두 가지가 또 굳이 굳이 따져보자면 어쨌든 해외 영업에는 뚫을 수 있어야 하는 그 커넥션이 좀 있어야 되는 것 같더라고요. 그래서 좀 다양한 사람을 많이 만나는 그것들이 국내보다 더 어렵기도 하고 더 약간 문을 열기가 쉽지 않은 그런 차이가 좀 있는 것 같아요. 그래서 저는 사실 해외 영업은 경험이 없지만 제가 했던 업무들이 다 국내 대상이었기 때문에 해외는 경험이 없어서 어쨌든 제가 짐작하는 것들이고 이거는 실제로 또 일을 했을 때 어떤 것들이 또 차이가 있는지는 겪어봐야 제가 알 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 만약 게임 속 캐릭터라고 가정을 해 보겠습니다 이런 경우에는 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아 수행하고 싶으신지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 어릴 때부터 이거 진짜 농담이 아닌데요. 제가 어릴 때부터 슈퍼마리오의 마리오가 되고 싶다 는 상상을 항상 했었어요. 그 이유가 되게 다른 사람들은 게임 속에 그 모험 같은 게 재미있을 것 같다 라고 짐작을 할 수도 있는데 저는 진짜 그 멜빵 바지가 되게 탐이 났었어요. 그래서 저걸 입어보고 싶다. 그런데 뭐 그게 지금 비슷한 거 코스튬을 찾으면 굉장히 많잖아요. 그런데 어릴 때는 항상 저 게임 속에 저 캐릭터가 입은 저걸 진짜 입고 싶다 라고 생각했던 것 같아요. 그리고 뭔가 이렇게 점프 했을 때 벽돌도 깨지고 그리고 갑자기 버섯을 먹으면 커지고 막 이러는 능력치들이 되게 재미있었어 가지고 그런데 예전에 한 번 인터넷에서 마리오 시점에 그 그래픽을 누가 만든 걸 본 적이 있었거든요. 그러니까 저희가 어릴 때 했던 게임은 투디 였던 거죠. 그 투디라고 해야되나 아까 딱 평면으로 옆모습으로 쭉쭉 가는 거였잖아요. 근데 그거를 마리오의 시점으로 제작한 그래픽이었는데 너무 무서운 거예요. 그래서 약간 그때는 조금 그런 마음이 사라지긴 했는데 그래도 뭔가 이 질문에 답할 수 있는 거는 그 마리오였던 것 같아요. </s>
<s>[INST] 네 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지요 또 지원자님은 왜 그것을 가장 중요하게 생각하시는지 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 이거는 제가 경험에서 나온 어 좀 생각하게 된 건데 일하는 사람들끼리 어 조심스러운 언어 습관 같은 게 있어야 할 것 같더라구요. 저는 그거를 가장 중요하게 생각하는데 실제로 회사에서 일을 하면서 혐오 발언을 하는 사람이 되게 많더라고요. 그 그 부분을 요즘 시대에 민감하다 는 거에 대해서 그 감수성이 되게 없는 거죠. 그래서 지역 혐오 발언도 많이 하고 어떤 여성 혐오 발언도 되게 많이 하고 이런 경우들이 많았는데 그런 까 꼭 해도 되지 않은 안 해도 되는 말들이거든요. 사실은 그 말들이 그런데 꼭 그런 말들을 해요. 그 사람들이 그러면은 우리는 협업을 하는 중인데 그 하지도 그 하지 않아도 되는 그 말을 하는 바람에 이제 뭐 옛날 같으면 누군가는 암묵적으로 넘어갈 수도 있겠지만 지금은 또 참지 않는 시대라고 생각이 들거든요. 그걸 참아서는 안 된다 는 시대라고 생각하고 그래서 그거에 대해서 반발하는 그 혐오 발언을 받은 분이 반발을 하게 되고 그럼 반발을 하게 되면 또 그거에 대해서 이제 회사에서 공론화가 되면서 해결하는 데까지 업무가 굉장히 많이 밀리거든요. 그러니까 결국은 모든 걸 딜레이 시키는 길인 것 같아요. </s>
<s>[INST] 입사 후에 근무를 하면서 정작 지원했던 분야가 지원자님과 잘 맞지 않는다는 생각이 들면 지원자님은 어떻게 하실 생각인가요 [/INST] 그런데 일이라는 게 회사라는 게 나랑 잘 맞는 회사가 있었나 싶기는 해요. 보통 직장이라는 거는 좀 모두가 다 원하는 일을 하게 되는 것도 아니고 내 성향에 백 프로 들어맞는 건 아니라고 생각하거든요. 하지만 또 어느 정도 맞기 때문에 이 많은 직장인들이 또 회사를 다니고 있는 걸 수도 있겠지만 사실은 대부분의 많은 사람들이 정말 내가 온전하게 이 직업과 맞지 이 직업과 완전히 맞다 라고 생각하면서 다니는 건 아니라고 생각을 해서 사실 저도 이 일을 제가 오래 했지만 이 업무를 이 분야를 오래 했지만 정말 잘 맞는다고 생각했던 적은 없었던 것 같아요. 그냥 회사니까 조금 어느 정도는 의무감에 나오는 것도 있었는데 정말 잘 맞지 않는다 라는 사실을 깨닫게 된다. 아 진짜 이거 아닌 것 같아 라고 깨닫게 된다면 저의 대출금을 좀 살펴볼 것 같아요. 그 잔액들을 좀 확인하면서 이직을 하게 되는 거면은 사실 또 그 안에 시간과 비용이 많이 들잖아요. 그런 걸 또 한번 생각하면서 이 회사에 남아야 하는 의지를 다질 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서도 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데 그중에 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 꼽자면 무엇이었습니까 [/INST] 저는 아무래도 어 제 언어가 아닌 것 아닌 언어와 소통하는 게 가장 어려웠었던 것 같은데 워킹홀리데이를 준비를 할 때가 있었는데 그때 이제 어쨌든 일을 구해야 되잖아요. 워킹홀리데이 비자는 일을 할 수 있고 저도 막상 여행으로 가기에는 부담스러운 것들이 좀 있었기 때문에 당연히 일을 해야 된다 라고 생각을 했었는데 그때 제가 갔던 나라가 체코였었단 말이죠. 프라하로 넘어갔었는데 사실은 그때 좀 제가 사전 준비가 미미했던 거죠. 그래서 어느 정도 영어를 할 줄 알면 소통이 가능할 거라고 생각을 했는데 생각보 생각보다 체코 사람들은 영어를 그렇게 반기지 않았고 체코어를 할 수 할 줄 알아야 제가 취업을 하는데 유리하더라고요. 그래서 초창기 일을 구할 때 그것 때문에 굉장히 많은 시행착오가 있었었고 나름 영어를 했으니까 그래도 베이스가 되니까 체코어를 조금 빨리 공부할 수 있지 않을까 라고 생각했는데 그게 좀 저의 어떤 큰 오해였던 거죠. 그래서 그때 처음에 일을 구할 때 그 언어가 통하지 않아서 되게 어려웠던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 네 협업을 많이 해 보셨을 텐데요 그 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인가요 그리고 왜 그것을 가장 중요하게 생각하시는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 일을 할 때 어쨌든 시간이 가장 중요하다고 생각하거든요. 이 시간을 어떻게 쓰고 어떻게 효율적으로 우리가 채울지 이 시간들을 근데 협업을 할 때 이 시간이 되게 애매할 때가 많더라고요. 그래서 저는 무조건 시간을 정확하게 지켜야 된다 라는 거를 원칙으로 삼고 있어요. 그래서 예를 들어서 만약에 우리가 열 시에 모여서 이 일을 시작할 거야. 근데 그냥 열 시라고 말해 버리면 사람들은 열 시 반에 다 모이더라고요. 그래서 무조건 저는 아홉 시 반에 시작한다고 얘기를 하죠. 그러니까 사실은 열 시 시작해도 되는 건데 아홉 시 반에 시작한다 고 말을 해요. 그럼 사람들이 아홉 시 반부터 출발하거든요. 그럼 결국 또 시작되는 건 열 시 인거죠. 그러니까 이거를 근데 말해 버리면 사람들이 눈치를 채기 때문에 다들 더 늦게 올 수도 있기 때문에 절대 저는 비밀로 하고 항상 협업을 들어간다 라고 생각 협업한다 라고 할 때는 그 시작 시간에 대해서 저 혼자 좀 비밀리에 조정을 하곤 합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으시다면 그걸 왜 공부하는지도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 그 미제 사건을 되게 좋아해요. 그것이 알고 싶다 같은 프로그램을 되게 좋아하는데 그래서 외국에서 제가 있을 때도 한국 프로그램을 유일하게 보는 게 그 프로그램이었거든요. 그 뭔가 그 미제 사건 같은 것들에 대한 어떤 추리 과정이 되게 흥미롭기도 하고 또 그 범죄자의 어떤 심리 같은 거 그런 게 되게 궁금하더라고요. 그래서 제가 그거를 좋아하는 걸로 시작해서 범죄 심리학을 요즘에 공부를 하고 있습니다. 그런데 생각보다 되게 재미있어서 매일 하게 되더라고요. 그러니까 억지로 매일 해야지 가 아니라 매일 제가 그 책을 펼쳐보게 되고 매일 좀 강의를 찾아보게 되는 그냥 쫌 사람이 그냥 끌리는 어떤 일들이 있잖아요. 그런데 저는 범죄 심리학이 그중에 하나인 것 같아요. 그래서 그거를 좀 공부를 해보고 있고 어 후에 나중에 제가 그런 관련된 직업을 가지면은 재미있게 할 수도 있지 않을까 하는 생각도 들긴 하지만 지금은 그냥 재미있는 이유에서 제가 그냥 그 근무시간에 별도로 그 혼자 개인 시간에서 공부하는 거는 범죄 심리학입니다. </s>
<s>[INST] 배달의민족을 사용하시면서 서비스에서 아쉬움을 느꼈던 부분이 있으신가요 있었다면 어느 부분이 아쉬웠는지 자세히 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 그 배달이라는 게 어릴 때의 어떤 추억에서 생각해 보자면 중국집 배달이 일반적이었잖아요. 그리고 배달은 항상 빠른 거를 되게 원칙으로 했었던 것 같은데 사실 우리나라 사람들이 평균적으로 굉장히 급한 사람들이고 속도도 되게 빠르고 이런덴데 그래서 배달의 민족이 어플이 나왔을 때는 아 더 바빠지겠다 라고 생각을 했었거든요. 근데 막상 그 어플이 생기고 모든 어떤 요식 업계들이 다 배달을 시작을 했는데 배달료를 주고 최소 주문 금액도 있어요. 근데 배달이 한 시간이 걸려 저는 그 부분이 이해가 잘 안되고 많이 아쉬운 부분이에요. 그까 사실은 자본적으로 편리함을 사는 거잖아요. 집에서 음식을 빨리 받고 싶고 음 집에서 음식을 먹기 위해서 그거를 배달을 시키는 건데 아니 뭐 수수료도 내고 최소 주문 금액도 있어서 맨날 뭐 떡볶이를 막 이만 원 주고 먹고 이러는데 그것 마저도 한 오십 분 육십 분을 기다려야 되는 게 저는 그거는 좀 모순이지 않나 라는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 최근에 본 뉴스들 가운데 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇이었나요 무엇인지와 이유도 함께 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 얼마 전에 있었던 그 노동자 기계에 끼어서 죽은 사건이 있었잖아요. 사망한 사건 근데 그 공장에 그 사람이 죽은 기계에 천을 씌워 놓고 그 현장을 본 근무자들을 다시 출근시켜서 바로 출근을 시켜서 일을 시켰다는 거에 대해서 조금 조금이 아니죠 약간 많이 소름 돋았었고 근데 그 사건과 관련해서 지금 또 나온 뉴스가 그 사망한 직원의 장례식장에 그 회사에서 자신들의 그 빵을 보냈다 라는 그 기사를 봤어요. 그래 갖고 좀 놀래서 그거를 좀 자세하게 들여다 봤는데 그냥 좀 다 이해가 안 가더라고요. 그 사망한 사람이 거기에서 그거를 만들다가 죽은 건데 빈소에 그거를 보낸다는 발상 자체가 그 물건을 보낸다는 게 그 상품을 보낸다는 게 저는 진짜 이해가 안 가더라고요. 그래서 어 좀 좀 충격적이어서 저는 약간 그게 인상 깊었고 아직까지도 좀 잊혀지지 않는 뉴스 중의 하나입니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각할 때 혹은 본인의 경험에 비추어서 사람들과 협업을 하며 가장 어려웠던 점은 무엇이었습니까 그리고 그것을 어떻게 극복했는지도 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 당연히 해야 될 일 당연히 해야 될 일들이 있잖아요. 뭐 학교에서 만약에 우리가 수업 받는 학생일 때는 아무리 하기 싫어도 기본적으로 이 수업을 들어야 한다 는 어떤 의무감이 있고 직장에서도 똑같이 내가 하기 싫지만 내가 이 직장을 다니는 이상 그래도 수행해야 하는 업무가 있는 건데 그런 걸 기본적으로 이해하지 못하는 팀원이랑 같이 협업을 한 적이 있었어요. 그래서 그냥 하나부터 열까지 자기가 그걸 왜 해야 되는지 모르겠다 는 거죠. 그러니까 예를 들어서 그런 거죠. 누가 이 업무가 싫어서 이 업무를 그러면 이 사람이 맞는 걸로 하죠 라는 식으로 이렇게 좀 적합한 사람을 찾을 때 그럼 결국 다들 이 사람이 하기 싫으면 나도 하기 싫은 거고 쟤가 하기 싫음 나도 하기 싫은 건데 왜 자꾸 나는 시키냐 라는 식으로 가는 거죠. 그러니까 애초에 처음에 거절한 사람부터가 그냥 싫다고 떠넘겨 버리니까 모두가 다 그런 마인드로 있었던 적이 있어서 그때는 조금 감정에 호소를 했던 것 같아요. 왜 당연히 해야 될 것에 대해서 하지 않으려고 하냐 그러면 뭘 위해 회사로 나오냐 그래서 조금 팀원들이 그때 들어 들어줬던 것 같아요. </s>
<s>[INST] 지원자님의 단점이 있다면 말씀을 해 주시구요 그 단점을 보완하기 위해서 어떤 노력을 하셨는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 제 단점은 제가 업무를 하면서 이 일을 하면서 사람들한테 어쨌든 호감을 좀 얻어야지 할 수 있는 일이라고 생각했거든요. 실적을 올리기 위해서는 사람을 상대해서 제가 이제 이거를 판매를 해야 되는 건데 제 목소리가 너무 호감적이지 않다고 느꼈던 것 같아요. 그러니까 어릴 때는 좀 특이하다고 들었던 것 같은데 이게 사회생활로 넘어가면서 직업적으로 가려고 하니까 좀 진지해 보이지 않는다고 해야 되나 제 톤이 그래서 처음에 좀 실적이 안 좋았거든요. 초반에 그 저는 사람 만나는 게 두려운 건 아니었는데 어떤 제 목소리나 이런 거에서 사람들이 많이 좀 멀어지는 느낌을 받은 적이 있었어 가지고 뭔가 계속 이 일을 하려면 내가 목소리 정도 발성 정도는 좀 고치면 좋겠다 라는 생각이 들어서 그때 좀 스피치 학원 같은 거를 다녔었어요. 개인적으로 연기하는 분한테 개인 레슨을 받기도 하고 그래서 발성 자체를 좀 호감적으로 들릴 수 있게 사람들에게 편한 목소리를 들릴 수 있게끔 어 노력을 좀 많이 했었죠 그때. 지금도 그런데 평소에 말할 때는 조금 저희 원래 소리가 나오고 업무적인 거 할 때는 하도 긴장을 많이 해서 그런지 좀 톤을 잘 유지하고 있는 것 같아요. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 직무에 배치를 받게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 업무를 하실 의향이 있으신가요 [/INST] 저는 근데 사실 이 직무를 제가 지원하는 이유는 어 사람 만나는 것도 좋아하고 워낙 사무실에 가만히 앉아있는 걸 좋아하지 않아서 이 돌아다니는 걸 하고 싶어서 제가 영업일을 하는 거긴 하거든요. 그래서 만약에 다른 부서에 배치되는 조건도 영업과 그래도 좀 비슷한 환경으로 가는 거라면은 괜찮을 것 같은데 아예 사무직 같은 걸로 가는 거라면은 저는 그거는 곤란할 것 같고요. 좀 떼를 쓸 것 같은 느낌이 듭니다. 만약에 그렇게 배치가 되면 약간 또 저는 돈을 벌어야 되니까 그만둘 수는 없거든요. 그러니까 제가 원하는 직무로 다시 배치해 달라고 회사에 많이 어 건의를 할 것 같고 결정권이 있는 상사 분에게 많이 찾아갈 것 같습니다. 그리고 그분을 좀 집요하게 괴롭힐 것 같아요. 저는 좀 적정선을 알아서 저를 짜르기 전까지의 어떤 그 선으로 괴롭힐 것 같은데 그래도 어쨌든 제가 희망하는 직무가 있고 그거를 위해서 면접을 온 거기 때문에 그런 정도의 어떤 예의는 지켜주시면 좋을 것 같아요. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 무엇이었나요 또한 그때 지원자님이 어떻게 극복했는지도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 음 제가 금사빠였어 가지고 대학 다닐 때 정말 많은 사람들을 좋아했던거 같애요. 뭐 어느 날은 제가 너무 멋있어서 좋아지고 어느 날은 제가 너무 친절해서 갑자기 반하고 이런 식으로 많은 사람들을 좋아했었는데 또 금방 마음이 식거든요. 근데 그거를 못 기달리고 항상 고백을 했었던 것 같애요. 항상 제가 먼저 고백하고 그 중에 몇 번 연애로 이어진 적도 있긴 했는데 대다수는 그래도 거절을 당했던 것 같애요. 근데 뭐 주변 사람들한테는 그게 저의 어떤 놀림감으로 여겨지기도 해서 여겨지기도 해서 사람들이 이제 그런 걸 농담으로 막 해도 저도 괜찮긴 했었는데 사실은 속으로 굉장히 많이 힘들어 했었던 것 같애요. 아무래도 금방 사랑에 빠지고 금방 고백도 하고 이런 사람이긴 하지만 뭔가 거절의 횟수가 많아질수록 저에 대한 자존감이 많이 떨어지더라고요. 그래서 어느 날 정말 붙잡고 물어봤던 것 같아요. 내가 왜 별로인지에 대해서 그런데 그냥 시간 지나니까 저도 그만큼 많이 하 그렇게 행동하니까 또 그걸 안 하게 되더라구요. </s>
<s>[INST] 혹시 어떤 문제에 부딪쳤을 경우에 혼자 해결하시나요 아니면 여러 사람들에게 이야기를 해서 해결하시나요 [/INST] 어 저는 혼자 무조건 혼자 해결하는 편이에요. 어 그러니까 이게 직업에 관해서도 그렇고 저의 개인적인 일상 안에서의 어떤 문제들도 그렇고 친구들한테 저의 고민에 대해서 얘기하지도 않고 그거를 상담한다거나 이러는 편도 아니라서 저는 진짜 혼자서 해결하는 편이고 가족들한테도 잘 말 안 하고요. 회사에서도 그 업무적으로 사람들하고 해야 되는 일이 일 때는 저 혼자 갖고 있을 수 없는 거긴 한데 어떤 저희 개인적인 일일 때가 있잖아요. 회사 안에서도 그럴 때도 동료들이나 뭐 직속 상사한테 말하는 편은 아닌 것 같아요. 모든 거가 좀 해결됐을 때 모든 일들이 좀 해결이 됐을 때 그냥 이런 일들이 있었어 라고 말은 하는데 그 일에 부딪쳤을 때는 굳이 주변 사람들한테 그걸 알리려고 하지 않고 그 문제에 부딪쳤을 때 저의 감정 상태가 있잖아요. 좀 부정적일 수 있고 다운되어 있는 그런 상태를 공유하고 싶지는 않더라구요. 타인한테 이거를 전달을 해서 그 사람까지 같이 무겁게 만들고 싶지 않은 그런 생각이 좀 강해서 저는 무조건 혼자 해결하고 혼자 시간을 좀 많이 보내는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 생각하시는 영업인으로서의 필요한 역량은 무엇이라고 생각하는지 한번 말씀해 보십시오 [/INST] 저는 영업인으로서 커뮤니케이션 역량이 기본적으로 중요하다고 생각합니다. 영업인은 회사를 대표하여 고객을 상대하는 사람이기 때문에 커뮤니케이션 역량이 부족하다면 그 과정에서 오류가 생길 수 있고 고객은 회사의 제품이나 회사에 대해 오해를 할 수도 있습니다. 따라서 정확한 정보 전달과 커뮤니케이션의 오류가 생기지 않도록 커뮤니케이션 영역이 가장 필요하다고 생각합니다. 또한 문제 해결 능력 역시 필요하다고 생각합니다. 영업인으로서 활동을 하다 보면 여러 문제들을 겪을 수 있다고 생각합니다. 예기치 못한 상황에 맞닥뜨렸을 때 당황하지 않고 문제를 슬기롭게 잘 해결해 나갈 수 있는 문제해결 역량이 필요하다고 생각합니다. 이 두 가지 역량을 갖추었을 때 영업인으로서 제대로 된 영업 활동을 펼치고 고객을 상대할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들에 비해 지원자님만이 가진 장점과 차별성을 어필한다면 어떤 것이 있을까요 [/INST] 저는 다른 지원자에 비해 꼼꼼함이라는 장점을 가지고 있습니다. 한 번 업무를 처리할 때 제대로 처리하여 이후 오류가 발견되지 않도록 해야 한다는 생각을 가지고 있습니다. 이렇게 한다면 전체적인 업무 효율성 면에 있어서도 업무 효율도가 향상될 수 있다고 생각합니다. 또한 이 과정에는 많은 시간이 소요되지 않습니다. 한 번 대강 훑어보는 것이 아니라 한 번 볼 때 세세히 집중해서 보면 정확도 또 향상될 수 있습니다. 남들보다 집중해서 보기 때문에 정확도나 전체적인 효율성 면에서는 오히려 더 좋다고 생각합니다. 한 번 처리할 때 대강 훑어보는 것이 효율성이 오히려 더 떨어진다고 생각합니다. 이후 모든 자료를 처음부터 재차 재검토해야 한다면 그게 훨씬 더 비효율적이라고 생각합니다. 그래서 저는 업무를 담당하게 된다면 꼼꼼함을 잘 활용하겠습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오게 되시면 사실 기존과는 업무 스타일이 달라지실 수 있습니다 어 이러한 업무 스타일이 달라질 수 있는 곳에 잘 적응하실 수 있으신가요 [/INST] 저는 평소 다른 환경이나 새로운 환경에서도 잘 적응하기 때문에 기존과 업무 스타일이 달라지더라도 그 스타일에 잘 녹아들 수 있다고 생각합니다. 또한 업무를 하다 보면 업무 스타일이 항상 일관될 수 만은 없다고 생각합니다. 상사 분들에 따라서 업무 스타일이 다르기 때문에 어떤 상사를 만날 때는 에이 스타일을 적용해야 할 때가 있고 비 상사를 만날 때는 또 다른 업무 스타일을 적용해야 할 때도 있습니다. 따라서 저는 다양한 업무 스타일들을 익혀 두어 그때그때 상황에 맞게 필요한 업무 스타일을 적용하여 처리할 수 있도록 할 것입니다. 이렇게 한다면 상사 분들의 다른 스타일에 따라 업무를 다시 처리해야 하는 일이 줄어들 수 있다고 생각합니다. 또한 지금 하고 있는 업무 스타일보다 더욱 빠른 업무 스타일을 배울 수도 있기 때문에 여러 스타일을 익혀두는 것은 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 이 면접에서 최종 탈락하게 된다면 어떤 점이 부족해서 탈락했다고 생각하시겠습니까 [/INST] 만일 이 면접에서 최종 탈락하게 된다면 제가 전달하고자 하는 바를 제대로 잘 전달하지 못해서 탈락했을 것 같다고 생각할 것 같습니다. 면접 때는 보다 긴장돼서 평소에 하고 싶었던 말이나 면접 때 얘기해야지 라고 생각했던 말들을 제대로 전달할 수 없을 때가 있습니다. 또한 이러한 이유로 인해 탈락하게 된다면 이 점을 보다 보강하여 다음 면접에서 재차 행동하지 않도록 할 것입니다. 이번 면접에서 탈락하게 된다면 이것을 본보기로 삼아 다음 면접 때는 이러한 이유로 탈락되지 않도록 더욱더 노력을 기울일 것입니다. 저는 하고자 하는 말을 다 전달하고자 하지만 그게 불가능할 때도 있습니다. 하지만 이번 면접에서 최선을 다해 제가 말하고자 하는 말을 잘 전달할 수 있도록 노력할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 자신의 노년는 어떤 모습이기를 바라시나요 자신이 원하는 그런 이상적인 노년의 모습을 어 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 제가 생각하는 이상적인 노년의 모습은 베풀며 사는 삶입니다. 노년 생활 때는 보다 많은 인생 경험이 축적되어 있기 때문에 베풀면서 살 줄 알아야 한다고 생각합니다. 이기적으로 본인만을 위해 살거나 한다면 남들의 입장에서는 배울 점이 없는 사람으로 비춰질 수도 있습니다. 따라서 저는 평소 남들을 잘 도와주고 남들이 힘들어 하거나 도움이 필요할 때는 적극적으로 도와주려고 할 것입니다. 이런 생활에 익숙해진다면 노년기에 접어들었을 때 이기적인 삶이 아닌 다른 사람들을 위해 도울 줄 알고 베풀 줄 아는 노년을 보낼 수 있다고 생각합니다. 이렇듯 직장생활을 할 때에도 팀원이 힘들어하거나 도움이 필요하다면 마다하지 않고 팀원들을 도와 조직의 목표를 달성할 수 있도록 노력하려고 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 대해 말씀해 주시기 바랍니다 동물 실험에 대한 지원자님의 생각이 궁금합니다 [/INST] 동물 실험은 인간에게 직접 약물을 적용하지 않고 인간에게 약물을 주입했을 때와 유사한 결과를 얻을 수 있다는 점에서 인간에게 이익을 가져다 줍니다. 물론 이 과정에서 동물들이 학대를 당하거나 고통을 느끼는 등 동물들의 권리를 보호하지 않게 됩니다. 하지만 아직까지는 다른 대체 방안이 없 없기 때문에 동물 실험을 지속해야 한다고 생각합니다. 동물 실험을 지속하더라도 동물들의 고통을 최소화할 수 있는 다른 대체 방안에 대한 연구는 계속되어야 한다고 생각합니다. 또한 동물 실험은 짧은 시간 내에 유익한 결과를 얻을 수 있다는 점에서 유익합니다. 그래서 동물 보호 단체들의 반대에 대해서는 이해를 하지만 아직까지는 다른 뾰족한 대체 수단이 없기 때문에 어쩔 수 없다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인 스스로 숫자와 창의 중 둘 중 어떤 것에 더 가깝다고 생각하십니까 이유도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 숫자보다는 창의에 가까운 편이라고 생각합니다. 마케팅과 관련된 수업을 듣고 동아리에서 관련 활동들을 이어 나가면서 여러 창의력을 기 기를 수 있었습니다. 기존의 틀에 발 박힌 해결책이 아니라 새로운 대안을 떠올려야 하는 경우를 많이 겪었었습니다. 따라서 이런 면에서는 어떠한 해결책이 적용되면 유익할지를 고민해 보게 되었고 그러한 과정 속에서는 기존에는 행해지지 않은 새로운 방법들이 필요할 때가 많다는 것을 느끼게 되었습니다. 따라서 저는 다양한 마케팅 전략을 배움으로써 여러 가지 방법을 고민할 수 있었습니다. 향후 영업 업무를 하게 된다면 그에 따른 전략들을 세우고 또한 새로운 방법들을 고안해 내어 문제를 잘 해결하고 정체된 상황에서 돌파구를 찾을 수 있도록 노력할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 전공에 관련해서 최근 부족하다고 느끼고 따로 공부를 하고 있는 분야가 있으신가요 [/INST] 저는 경영학을 전공하였지만 최근 부족하다고 느끼는 분야는 회계 분야입니다. 계산하는 면이 다소 어렵기 때문에 이 부분은 따로 제가 보충을 해야 한다고 느꼈습니다. 그래서 먼저 회계 관련 인터넷 강의를 꾸준히 수강하고 있습니다. 한 강의가 끝날 때는 스스로 테스트를 거치면서 해당 단원에서 부족했던 점들을 다시 고민해 보고는 합니다. 또한 이후에 다시 복습하는 시간을 가져 배웠던 내용을 잊지 않기 위해 노력하고 있습니다. 이렇게 했을 경우 제가 내용을 보다 잘 학습할 수 있고 더 오래 기억할 수 있다고 생각합니다. 앞으로는 지금까지 배웠던 분야와 관련된 책들을 읽음으로써 보다 심화 학습을 할 수 있도록 노력할 것입니다. 이렇게 한다면 제 개인 역시 발전할 수 있고 제가 일하는 분야 역시도 업무를 보다 잘 수행해 낼 수 있을 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 이제 지금까지 여러 가지 노력을 하신 것 같은데 이 분야에 지원하기 위해서는 특히 어떤 관련된 노력을 하셨는지 어 설명을 어 생각나는 대로 말씀을 해 주시기를 바랍니다 [/INST] 저는 이 영업 직무에 지원하기 위해 대학생 시절부터 직접 영업 활동도 경험했으며 대학을 졸업한 이후에는 영업 직무에 취직을 하여 영업 관련 역량을 쌓을 는 데 노력을 해 왔습니다. 저는 이전 직장에서 해외 영업을 담당함으로써 해외 영업인으로서 필요한 기본적인 역량들을 키워왔습니다. 또한 이를 통해 해외 영업에 전반적인 업무에 대해 잘 이해하고 있으며 광범위한 업무를 도맡아 했던 경험 덕에 해외 영업과 관련된 다소 수준 있는 업무들도 잘 해낼 수 있습니다. 또한 저는 해외 영업의 전문인으로 거듭나기 위해서 평소 시간이 날 때나 제가 업무에 대해 다소 미숙한 부분이 있을 때는 따로 시간을 내어 개인적인 학습을 통해 보충하기도 하였습니다. 이렇게 하였더니 업무를 보다 더 잘 수행해 낼 수 있었고 회사의 이익 달성에 있어서도 기여할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 당신은 제 이 외국어를 몇 개까지 할 수 있습니까 영어 외에 또 다른 언어를 할 수 있는지 그 언어를 얼마만큼 잘 할 수 있는지 함께 말씀해 주십시오 [/INST] 저는 현재 영어와 한국어만 구사할 수 있습니다. 하지만 앞으로는 중국어도 배울 생각이 있습니다. 중국어를 배워두면 해외 영업에 영업인으로서 업무를 수행하는 데에 큰 도움이 될 수 있다고 생각합니다. 하지만 중국어 업무를 수행하더라도 기본적으로는 영어 사용량이 더 많다고 생각하여 저는 중국어 학습을 할 수 있었으나 영어에 보다 더 치중하였습니다. 또한 교환 학생을 다녀옴으로써 영어 학습을 보다 수준 있게 할 수 있었습니다. 따라서 제가 아직은 중국어 구사하지 못하지만 입사를 하게 된다면 중국어도 학습을 꾸준히 해 나갈 것이고 영어는 수준급으로 구사가 가능하기 때문에 바이어와의 교신이나 업무 수행이나 서류를 살펴보는 것에 있어서 전혀 지장이 없습니다. 또한 회사가 필요로 하는 언어가 있다면 그에 대한 학습도 열정적으로 해 나갈 것입니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 설명해 주세요 또한 그것을 특화시키고 극복하기 위해서 기울여 오셨던 노력에 대해서도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 제 장점은 모든 방면에 있어 열정적이라는 점입니다. 저는 해외 영업의 꿈을 가지고 대학생 때부터 영어 학습을 보다 심도 있게 하기 위해 노력해왔습니다. 또한 저는 해외 영업에 대한 전문 지식을 쌓기 위해 온라인 강의를 수강하며 온라인 쇼핑몰의 운영법에 대해서도 공부하였습니다. 이는 향후 해외 영업을 수행할 당시에 온라인 수출이라는 과업을 성실히 잘 수행해 낼 수 있을 것이라고 생각합니다. 또한 저는 이렇게 배운 언어나 관련 지식들을 꾸준히 체화시키고 있어 업무 활용에 있어서도 더욱 효율적으로 수행해 낼 수 있습니다. 하지만 저의 단점은 이렇게 목표가 없으면 다소 나태해지기 쉽다는 점입니다. 저는 저의 장 단점을 잘 알고 있기 때문에 항상 작은 목표라도 세워두어 나태해지지 않기 위해 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평생을 두고 이루고 싶은 인생의 목표가 있으신가요 있다면 어떤 목표인지 말씀해 주시고 왜 그것을 이루고 싶은지에 대해서도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 이루고 싶은 목표는 해외 영업인으로서의 전문가로 거듭나는 것입니다. 저는 고등학생 때부터 해외 영업인으로서 근무를 하고 싶었고 이쪽으로 들어온 이상 한 분야에서 최소한 전문가가 된다면 그 삶의 의미가 있다고 생각합니다. 또한 해외 영업의 전문가가 된다면 제가 여태까지 기울여 왔던 노력들이 보다 빛을 발하고 다른 사람으로부터 존중을 받고 다른 사람들에게 가르쳐 줄 수 있다는 점에서 성취감을 느낄 수 있을 것이라고 생각합니다. 따라서 저는 이러한 목표를 이루어 제가 배운 것들을 다른 사람들에게 가르쳐주면 다른 사람들은 시행착오를 보다 적게 겪고 더욱 빠르게 성공의 길로 나갈 수 있도록 지도해 줄 수 있는 그런 사람이 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행시 필요한 여러 가지 요소들이 있을 수 있습니다 그 가운데 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중 무엇이 가장 중요하다고 생각하시는지 그 이유를 들어 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 직무를 수행해 내는 데에 있어서는 직무 지식이 가장 중요하다고 생각합니다. 많은 사람들이 열정적인 태도나 일에 대한 의지는 갖추고 있는 사람들이 많지만 그 중에서도 차이가 생기게 되는 것은 직무 지식에 있다고 생각합니다. 직무 지식이 필요가 없다면 그 어느 누구나 해당 직무를 이행할 수 있을 것입니다. 하지만 그렇지 못하는 이유는 직무 지식이 매우 중요한 요소 중의 하나이기 때문이라고 생각합니다. 직무에 대한 전문적인 지식이 어느 정도 갖추어져 있어야 해당 직무의 업무 수행이 가능하고 그에 대한 피드백도 가능하고 다른 사람에게 인수인계도 가능하다고 생각합니다. 또한 이러한 직무 지식이 태도나 역량과 결합될 때 더욱더 많은 효과를 발휘할 수 있다고 생각합니다. 하지만 그 때에 있어서도 가장 중요한 것은 직무 지식을 갖추었는지 안 갖추었는지 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 글로벌 인재에게 필요한 요소는 무엇이라고 생각을 하십니까 그리고 그것을 위해서 어 본인이 노력해 왔던 것은 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 글로벌 인재에게 있어서 가장 중요한 것은 영어 능력이라고 생각합니다. 말 그대로 글로벌 인재이기 때문에 전 세계 거래처나 고객들과 상대할 수 있어야 합니다. 그들과는 모국어로 소통이 불가하기 때문에 만국 공용어나 다름없는 영어를 필수적으로 사용할 수 있어야 한다고 생각합니다. 제품 설명이나 회사 소개 모든 업무를 수행하는 기초에 있는 것이 영어라고 생각합니다. 저는 이 영어를 습득하기 위해서 고등학생 때부터 원어민들과 시간을 정하고 주기적으로 교류를 쭉 이어왔습니다. 그 결과 언어를 자유 자재로 사용할 수 있게 되었고 영어를 활용하여 제가 전달하고 싶은 의사를 보다 효율적이고 정확하게 전달할 수 있게 되었습니다. 향후 영업 업무를 수행하게 된다면 이 영어를 기반으로 거래처들과 소통을 하고 글로벌 인재가 될 수 있도록 꾸준히 노력해 나갈 것입니다. </s>
<s>[INST] 만약 회사나 상사의 지시에 따라서 지원자님의 직무에 맞지 않는 일을 하게 되신다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으시겠습니까 상세히 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 직무와 맞지 않는 일을 하게 되더라도 먼저 주어진 직무를 잘 수행해 내기 위한 노력을 기울일 것입니다. 물론 제가 지원한 직무를 하고 그 직무가 저와 맞다면 더욱 좋겠지만 직무가 저와 맞지 않는다고 하여 좌절하지 않을 것입니다. 오히려 저의 판단이 틀렸다고 생각하고 오 실제 근무를 했을 때 저와 더 잘 맞는 직무에 새롭게 적응할 수 있도록 할 것입니다. 또한 저와 더 잘 맞는 업무를 찾았다는 것에 안도하고 오히려 기뻐하며 해당 업무를 보다 더 잘 수행할 수 있도록 지식도 쌓을 수 있도록 꾸준히 학습도 병행해 나갈 것입니다. 또한 해당 직무에 상사분들께 어려울 때는 도움을 구하고 업무 스킬을 습득하여 보다 효율적이고 효과적인 업무 수행을 달성해 낼 수 있도록 꾸준히 노력해 나갈 것입니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 그만둔 특별한 사유가 있으신가요 그리고 현 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있으실까요 [/INST] 제가 이전 직장을 그만두었던 이유는 제가 생각했던 직무와 실제 업무와는 다소 차이가 있었기 때문입니다. 제가 생각했던 영업 업무란 거래처들과 소통을 하고 그에 맞는 자료들도 준비하며 더 나아가는 쇼핑몰도 관리하는 그런 업무였습니다. 하지만 제가 입사를 하고 나서 담당하게 된 업무는 단순 사무 보조였고 계약서가 필요할 때는 계약서를 작성하는 것이었습니다. 따라서 저는 해당 업무가 제가 생각한 업무와도 다르고 일반적인 영업 업무와는 다소 거리가 있다고 생각하여 제 발전에 있어서도 좋지 않다는 생각을 하게 되었습니다. 따라서 제가 보다 더 잘 설 성장할 수 있는 곳으로 이직을 결정하게 되었습니다. 만일 입사를 하게 된다면 이와 같은 이유로 퇴사를 하게 될 일은 없다고 생각합니다. 저는 사전에 이 회사에서 담당하는 영업 직무의 업무들에 대해 자세히 공부를 해 왔기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접을 준비하다가 고생을 많이 하셨을 텐데 어떤 방식으로 면접을 준비하셨는지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 이 회사에 반드시 합격하고 싶었기 때문에 모집 공고가 나오기 전부터 자기소개서를 준비하였고 면접 스터디에 가입을 하여 일주일에 일 회씩 실전 면접 연습도 하였습니다. 실제 면접에서는 다소 긴장하여 제가 하고 싶었던 말을 다 전하지 못할 때가 있을 수도 있다고 생각하였습니다. 또한 이렇게 된다면 제가 그간 준비해 온 것들을 제대로 보여줄 수 없다고 생각하여 일주일에 최소 일 회 씩은 항상 면접 연습을 해왔습니다. 또한 같이 연습을 해 온 면접 팀원들로부터 피드백을 받고 긴장감을 덜 수 있는 노하우도 서로 공유하였습니다. 또한 그들과 서로 격려하며 응원하여 힘들거나 다소 어려운 점이 있을 때에는 좌절하지 않고 보다 더 노력할 수 있게 되었습니다. 이렇게 연습을 하였기 때문에 실제 면접에서는 지금은 그다지 긴장을 하고 있지 않은 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 본인에게 어 우호적이지 않은 어 상대를 설득하여서 어 내 편으로 만든 경험이 있습니까 [/INST] 저는 대학교 팀 프로젝트를 할 당시에 저에게 비우호적인 팀원이 있었습니다. 저는 팀 활동을 원활히 끝내기 위해서는 그 팀원과 먼저 오해를 풀고 친해질 필요가 있다고 판단하였습니다. 따라서 먼저 그 친구와 더 잘 지낼 수 있도록 대화를 자주 걸었고 일상적인 대화도 많이 나누게 되었습니다. 그렇게 하였기 때문에 그 친구는 저에게 대한 경계심을 어느 정도 해소하게 되었습니다. 또한 자연스럽게 저에 대한 비우호적인 태도도 자연스럽게 우호적으로 바뀌었으며 제 의견을 보다 더 경청해 주게 되었습니다. 이 경험을 통해 서로 업무를 수행하다가 저에게 비우호적이거나 불화를 일으킬 만한 팀원이 있다면 저는 그 팀원과 똑같이 나서는 것이 아니라 오해나 갈등을 해소하기 위해 노력하고 팀원의 전체적인 과제 수행이나 업무 수행 업무 수행에 도움이 될 수 있도록 노력할 것입니다. </s>
<s>[INST] 면접자분께서는 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지가 있다면 그 세 가지에 대해서 답변을 부탁드립니다 [/INST] 제가 회사를 선택할 때 가장 중요시하는 첫 번째는 회사 구성원들의 연령대입니다. 회사 구성원의 연령대가 다양하다면 저는 그 회사는 보다 다양한 의견이 반영되어 의사를 결정하는 회사라고 생각합니다. 하지만 다양한 연령대가 아닌 특정 연령대에 집중되어 있다면 의사 반영이 골고루지 않다고 생각할 것입니다. 두 번째는 상사와 부하 간의 관계입니다. 상사와 부하 간의 관계가 원만하다면 그 회사는 수직적인 분위기라 분위기가 아니라고 생각하고 그 반대의 경우라면 수평적인 분위기를 가지고 있어 직원들이 역량을 펼치기 좋은 환경이라고 생각할 것입니다. 마지막으로 세 번째는 출퇴근 거리입니다. 장기적으로 업무를 수행하기 위해서는 출퇴근 거리도 무시할 수 없는 요소라고 생각합니다. 따라서 출퇴근 거리가 감당 가능한지를 판단하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하는 영업인으로서 반드시 필요한 역량에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 영업인으로서 필요한 역량은 첫 번째로 의사소통 능력이라고 생각합니다. 영업인는 회사에 여러 직무 중에서도 말을 가장 많이 해야 하는 직무 중의 하나라고 생각합니다. 또한 고객을 상대해야 하는 업무이기 때문에 의사소통 능력이 가장 중요하다고 생각합니다. 또한 영업인는 업무를 수행할 시 여러 예기치 못한 상황이 발생할 수 있습니다. 예를 들어 원자재 가격이 변동되었다든지 납기 일을 맞출 수 없다든지와 같은 상황이 발생할 수 있습니다. 이럴 때는 문제 해결 능력이 가장 많이 요구된다고 생각합니다. 어떠한 상황이 발생하더라도 당황하지 않고 침착하게 문제에 대처할 수 있는 능력이 필요하다고 생각합니다. 또한 이와 더불어 친화력도 중요하다고 생각합니다. 많은 사람을 상대하고 만나는 업무이다 보니 다른 사람들과 잘 어울려야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 점과 그리고 그 어려웠던 점을 어떻게 극복했는지 함께 말씀해 주세요 [/INST] 제가 지금까지 협업을 해 오면서 가장 어려웠던 경험 중의 하나는 자신만의 의견을 고집하고 고수하는 팀원이 있을 때입니다. 다양한 사람들이 모여 있기 때문에 자신의 뜻대로만은 할 수 없다고 생각합니다. 물론 그 팀원의 의견이 맞고 합리적일 수도 있지만 논리적인 설명이나 합당할 만한 근거 없이 주당하기만 하는 것은 오히려 팀 분위기를 망칠 수 있다고 생각합니다. 그래서 저는 이를 해결하고자 해당 팀원에게 자신의 주장이 맞다고 생각하는 이유에 대해 구체적으로 질문하였고 그에 맞는 답변을 요구했습니다. 또한 그에 대한 팀원 각각의 생각들도 표현할 수 있는 시간을 가졌습니다. 반대하는 팀원들도 있었고 찬성하는 팀원들도 있었습니다. 하지만 해당 팀원이 다른 팀원들이 자신의 의견에 대해 생각하는 의견을 직접 듣다 보니 자신의 주장이 합리적이지 않을 때는 굽힐 수 있게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행시 난관에 봉착했다면 어떻게 해결하시겠어요 지원자님의 해결법과 그 이유를 말씀해 주시겠어요 [/INST] 직무를 수행하다가 난관에 봉착하게 된다면 저는 먼저 스스로 가능한 데까지 해결할 수 있도록 할 것입니다. 또한 첫 번째 해결법과 두 번째 해결법 세 번째 해결법을 나누어 접근 방식을 기록해 둘 것입니다. 그리고 첫 번째로 접근했을 때는 어떠한 결과가 나올 수 있으며 두 번째로 접근했을 때는 어떠한 결과가 나올 수 있는지를 모두 기입해 둘 것입니다. 마지막으로는 이 첫 번째 두 번째 세 번째를 모두 비교하여 가장 효율적이고 합리적인 방식을 선택하려고 할 것입니다. 그렇게 했음에도 어려울 때에는 주변 제 삼 자의 의견을 참고해 보도록 할 것입니다. 제가 이렇게 하는 이유는 난관이 있다 하더라도 혼자 해결할 수 있어야 한다고 생각하기 때문입니다. 그래서 최대한 혼자 해결하고 정말 답이 없을 때에는 제 삼 자나 주변인들로부터 의견을 참고해도 괜찮다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 업무 시 분쟁이 발생할 때를 대비해서 어 지원자님만이 갖고 있는 대처법이 있는지요 어 있다면 그 대처법이 무엇인지 한번 소개해 주시겠습니까 [/INST] 업무 수행 시 분쟁이 발생한다면 저는 먼저 분쟁이 발생하게 된 계기는 무엇이고 분쟁 대상은 누구인지에 대해 파악할 것입니다. 분쟁하고 있는 대상이 누구인지 알아야 해결이 가능하고 분쟁의 원인이 무엇인지 알아야 그에 맞는 대책도 세우기 때문입니다. 저는 이렇듯 팀 프로젝트 활동에서 이와 비슷한 분쟁이 발생했을 때 역시 분쟁 대상이 누구이고 분쟁 원인을 찾았습니다. 당시 분쟁의 원인은 팀원 간의 불화였고 분쟁 대상 역시 불화가 있는 팀은 두 명이었습니다. 따라서 저는 그 둘이 화해를 하고 분위기를 완화시킬 수 있도록 중간에서 둘을 이어주는 역할을 하였습니다. 이렇게 분쟁을 제 때 해결하고 적절한 방식으로 해결을 해야만 팀의 과제 수행에 있어서도 지장을 주지 않을 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 과거 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신가요 있다면 프로젝트 내에서 어떤 역할을 맡으셨습니까 [/INST] 저는 과거 팀 프로젝트를 수행할 당시에 팀장의 역할을 맡았었습니다. 팀장으로서 팀원들에게 역할을 배분하며 업무의 진행 사항에 대해서도 실시간으로 팀원들과 공유했습니다. 또한 저희 과제에 부족한 점이나 잘한 점에 대해 피드백을 하며 다른 팀원들의 의견도 들어볼 수 있는 시간을 가졌습니다. 또한 분쟁 상황이나 갈등과 같은 상황이 발생했을 때에는 제가 그 가운데에서 그 원인을 파악하고 대상들을 파악하여 해당 분쟁과 갈등을 해결할 수 있는 데에 이바지하였습니다. 또한 팀원들 간의 업무 속도가 맞지 않을 때에는 뒤쳐지는 팀원을 적극적으로 도와주며 다른 팀원들과 업무 처리 속도를 맞출 수 있도록 도와주었습니다. 또한 다른 팀원이 의욕이 꺾이거나 힘들어 할 때는 옆에서 격려해주며 고취시킬 수 있도록 도와주었습니다. </s>
<s>[INST] 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져서 몰두해 보신 적이 있나요 만약 있다면 그 경험이 무엇이었는지 왜 그러셨는지 답변 부탁드립니다 [/INST] 저는 여태까지 인생을 살면서 전공 공부에 가장 몰두했었습니다. 고등학생 때부터 전공 과목에 대한 열정이 가득하였고 그 전공 과목을 보다 심도 있게 학습하기 위해 선행 학습도 마다하지 않았습니다. 이렇게 하였더니 대학 생활 때는 항상 성적도 상위권을 유지할 수 있었습니다. 또한 장학금을 받으며 대학 사 년을 보낼 수 있었습니다. 이렇게 했을 때 제가 전공에 대한 관심도 더 높아질 수 있었고 성취감도 느낄 수 있었습니다. 또한 전공에 대해 성실하게 학습을 하였기 때문에 이후 업무를 수행한다 할지라도 해당 지식을 반영하여 보다 다양한 업무 처리나 빠른 업무 처리가 가능하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 대학에서 전공과 관련된 다양한 과목을 수강하셨을 텐데요 전공 과목 중에 가장 기억에 남는 과목이 있다면 한 가지만 골라서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 배운 전공 과목 중 가장 기억에 남는 과목 중의 하나는 회계입니다. 저는 어렸을 때부터 숫자와는 친하지 않았기 때문에 숫자를 보면 겁부터 먹는 습관이 있었습니다. 또한 계산에 있어서는 잘하지 못하기 때문에 회계 수업이 가장 기억이 남습니다. 또한 회계로 인해 골머리를 앓았던 적이 많아서 전공 과목 수업 중에서는 회계 과목이 가장 기억에 남습니다. 회계 과목의 부족한 점을 메우기 위해 학교에 있는 멘토링 프로그램을 신청하여 멘토의 도움을 받으며 부족한 부분을 메울 수 있도록 다른 멘티들과 같이 학습을 하며 보충해 나갔습니다. 또한 멘토의 회계 공부 방법이나 회계 접근법에 대해 공유하면 보다 나은 학습법을 갖출 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 업무 수행 중 팀원과 불화가 생긴다면 어떻게 해결하시겠습니까 해결법과 그 이유를 함께 말씀해 주세요 [/INST] 이후 팀원과 불화가 생긴다면 저는 가장 먼저 그 팀원에게 화해의 손길을 내밀 것입니다. 불화의 원인이 저와 그 팀원이라고 한다면 팀원 전체에게 안 좋은 영향을 미칠 수 있고 팀원 전체의 사기를 떨어뜨릴 수 있다고 생각합니다. 따라서 제가 먼저 해당 팀원에게 화해를 요청하고 이게 원만하게 해결되었을 시 팀 전체의 과제 수행에 있어서도 긍정적인 결과를 가져올 수 있다고 생각합니다. 저는 개인적인 감정보다는 팀 전체의 과제 수행이라는 공적인 것이 보다 더 중요하다고 생각합니다. 따라서 다른 팀원과 불화가 발생하더라도 개개인적인 감정이나 그런 한 사람에 대한 안 좋은 감정에 얽매이지 않고 팀원 전체를 생각하며 해당 불화를 해결하고 극복해 낼 수 있도록 꾸준히 노력할 것입니다. </s>
<s>[INST] 귀하께서는 영업을 단 한 달 원 한 단어로 정의한다면 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 영업을 한 단어로 정리하자면 달인이라고 생각합니다. 영업 일을 하는 영업인은 회사에 대한 정보나 고객에 대한 정보 또한 고객을 설득하는 능력 그리고 회사와 고객 사이에서 정보를 전달하는 능력 모두 갖추어야 한다고 생각합니다. 모든 면에서 통달하고 달인의 역할을 가져야 하기 때문에 영업을 달인이라고 정의하고 싶습니다. 회사에는 영업이 없으면 안 된다고 생각합니다. 그런 면에서 영업은 가장 책임감을 가지고 있고 가장 막대한 영향력을 가지고 있는 직무라고 생각합니다. 따라서 해당 직무에 종사하는 근무자들 역시 그러한 사명감을 가지고 달인이 되기 위해 꾸준한 학습을 이어가며 다른 전문적인 영업인들의 업무도 학습할 수 있도록 꾸준해야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서는 협업을 할 때 아무래도 어 사교성이 좋으신 편인지 궁금합니다 좋으신 편이라면 사교성을 키우기 위해서 지금까지 어떤 노력을 하셨나요 [/INST] 저는 다른 사람들과 함께 할 때 사교성이 좋은 편입니다. 저는 이러한 사교성을 기르기 위해 대학생 때부터 여러 사람들을 만나기 위한 노력을 지속해 왔습니다. 예를 들어서 각종 모임을 주선하거나 여러 모임을 찾아 찾아가는 등 다양한 부류의 사람을 만나기 위한 과정을 찾아왔습니다. 또한 대학생 때는 동아리 활동을 가입함으로써 여러 지방과 여러 전공의 학생들이 모이는 각종 모임에 적극적으로 참여하였습니다. 이러한 모임에서 활동을 하게 되면서 다양한 생각을 하는 사람들과 대화도 나눌 수 있었고 그들의 생각을 들어봄으로써 저런 생각도 가능하다는 생각을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하시나요 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 구체적으로 본인의 생각을 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 좋은 회사란 직원을 생각하는 회사라고 생각합니다. 직원은 회사의 중요한 자산 중의 하나라고 생각합니다. 따라서 좋은 회사라고 한다면 그러한 직원들을 오히려 존중하고 그들이 편안한 환경에서 근무를 하고 업무를 수행할 수 있도록 그에 맞는 분위기와 환경을 만들어 준다고 생각합니다. 또한 직원들이 불편한 사항이 있다면 그것들을 적극 반영하여 직원들을 서포트하기 위한 노력도 꾸준히 한다고 생각합니다. 직원들의 불만 사항이 귀를 기울이고 그들이 자신들의 역량을 보다 잘 펼칠 수 있는 환경을 만들어주는 것이 회사의 몫이라고 생각합니다. 좋은 회사들은 이렇게 직원을 위하여 회사를 운영해 나가고 직원들이 보다 건강하게 근무를 할 수 있도록 과도한 업무는 지양하며 진행한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 그 부분을 한번 들어보고 싶은데요 그리고 그 부분을 어떻게 극복하셨는지 함께 얘기해 주시기 바랍니다 [/INST] 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 점은 다른 생각을 하는 사람들이 많다는 것이었습니다. 다른 사고 방식을 가지고 다른 배경 환경에서 자라난 사람들이 모여 의견을 나누고 협업을 하기 때문에 이것은 당연한 현상이라고 생각합니다. 하지만 이렇게 다양한 생각을 가지고 있기 때문에 그때마다 의견을 교환해야 했습니다. 또한 의견을 교환하는 과정에서는 다른 사람들을 설득하는 것이 필요했고 다른 사람들을 이해시키기 위해 자신의 주장에 대한 논리적인 근거 역시 필요하였습니다. 초반에는 이런 것들이 가장 힘들었으나 지금 돌이켜보면 이러한 경험들을 하였기에 제가 보다 논리적인 사고 방식을 가질 수 있었고 다른 사람들을 설득하는 능력을 보다 기를 수 있었다고 생각합니다. 따라서 다른 사람들과 함께 협업을 할 때에는 논리적인 근거가 필수라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접 준비하느라 고생 정말 많으셨습니다 그렇다면 이 면접을 어떤 방식으로 준비하셨는지 말씀해 보세요 [/INST] 저는 이 회사에 입사하기 위한 꿈을 위해 지원서를 내기 전부터 면접 연습을 지속해 왔습니다. 면접 스터디에 가입하고 면접 실제 연습도 병행함으로써 실제 면접 때 보다 더 잘 대답하고 자기가 보여주고 싶은 것들을 후회 없이 다 보여주기 위한 연습을 거듭하였습니다. 또한 면접에서 질문할 만한 것들을 면접 스크립트를 만들어 연습을 하기도 하였습니다. 하지만 이 방식은 저에게는 잘 맞지 않았던 것 같습니다. 면접관이 어떠한 질문을 할지 전혀 알지 못하면 오히려 스크립트에 벗어난 질문을 하게 되면 당황하고 더욱 긴장하게 되어 제가 보여주고 싶은 것을 잘 보여주지 못한다는 것을 깨달았습니다. 그래서 먼저 자기의 경험에 대해 정리를 해보고 그것만 제대로 전달하는 것이 최선이라고 생각하게 되어 연습하였습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일이 있다면 어떤 일이 있습니까 한 가지만 말씀해 주세요 [/INST] 지금까지 후회되는 것 중의 하나는 대학생 때 교내 활동을 열심히 하지 않았다는 점입니다. 저는 오히려 교외 활동을 열심히 하였습니다. 같은 학교가 아닌 다른 학교에 다른 전공 학생들을 만나 의견을 나누는 것이 보다 시야나 사고 방식의 확장에 더욱 도움이 된다고 생각했기 때문입니다. 하지만 주변 친구들을 보면 교내 활동을 열심히 한 친구도 있습니다. 그런 친구는 같은 학교라는 공통점으로 인해 보다 더욱 가까운 사이가 되었고 공유하는 것들이 더 많았습니다. 저는 이 모습이 부러웠고 지금까지 후회되는 것 중에 하나를 꼽자면 교내 활동을 열심히 하지 않았다는 것입니다. 물론 제가 교내 활동을 열심히 하지 않았을 때에는 교외 활동을 열심히 했다는 것이 있지만 그 둘을 적절히 섞어 교내 활동도 열심히 하고 교외 활동도 열심히 했다면 더욱 후회없는 대학 시절을 보냈을 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전 우리 나라의 우버 택시와 관한 논란이 있었다는 걸 알고 계실 겁니다 지원자님은 이 문제의 찬반 양론에 대해 각각 어떻게 생각하시나요 [/INST] 우버 택시를 현행법과 맞지 않는다는 이유로 시장에서 배척하고 도입하지 못하게 하는 것은 부당하다고 생각합니다. 현행법과 맞지 않는다고 한다면 시대가 변천하고 시대가 요구하는 것에 맞도록 법을 개정해야 할 사안이라고 생각합니다. 또한 우버 택시의 등장은 많은 시민들의 요구에 의해 등장한 것이었습니다. 제가 마트에 갈 일이 있을 때 마트에 가기를 원하거나 혹은 같은 길을 가야 하는 사람이 있을 때 보다 싼 가격에 태워주고 그에 대한 대가를 받는다면 서로 좋은 일이라고 생각합니다. 승객 입장에서는 일반 택시보다 저렴한 가격에 이용할 수 있고 우버 택시 기사 입장에서는 어차피 드는 기름값을 부담을 덜 수 있습니다. 우버 택시를 도입을 허락할 때 보다 품질 좋은 서비스 경쟁을 부추길 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자가 생각하는 회사 내에서의 영업 직무의 가치에 관해 말씀해 주세요 [/INST] 제가 생각하기에 회사 내에서 영업 직무의 가치는 최상의 가치를 가지고 있다고 생각합니다. 먼저 회사의 직무 중에서 영업은 뺄래야 뺄 수 없는 직무 중의 하나 라고 생각합니다. 마케팅 직무를 빼더라도 이는 영업이 대신할 수 있다고 생각합니다. 하지만 영업 직무를 대신할 수 있는 부서은 그 어디에도 없다고 생각합니다. 영업은 회사의 매출과 직결되는 부서 중의 하나이며 고객을 직접 만나 상대하고 고객을 만나 대응하는 최전방에 있는 직무라고 생각합니다. 따라서 모든 부서 중에서 최상의 가치를 가지고 있는 것이 영업 부서이며 이러한 영업 부서에 투자를 많이 하고 영업 부서에 있는 영업인들이 보다 영업 활동을 잘하고 업무 수행을 효과적으로 하기 위한 고민을 지속해야 한다고 생각합니다. 그들이 전문인으로 거듭날 때 회사 역시 보다 성장할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 십 년 후에 미래는 어떨 것이라고 상상이 되시나요 그러한 상상 속에서 어 저희 회사에 지원을 하셨는데 저희 회사에는 십 년 뒤에도 계속 다니고 계실 것 같으신가요 [/INST] 저는 십 년 후에도 이 회사에 다니며 해외 영업 직무에 근무하고 있을 것이라고 생각합니다. 영업 부서에 들어와서 초반에는 국내 영업을 담당하고 십 년 후에는 해외 영업의 전문가로 성장해 있을 것이라고 확신합니다. 저는 국내 영업은 판이 작고 거두어 들이는 수익 역시 적기 때문에 해외 영업인으로서 성장해 나가고 싶습니다. 또한 해외 영업의 전문가가 되어 다른 중소기업이나 여러 회사들이 처음으로 해외를 진출하는 것에 대한 컨설팅 역할도 해보고 싶습니다. 십 년 후에는 우리 회사가 해외 진출 컨설팅 사업까지 확장하여 다른 회사들의 해외 진출을 옆에서 도와주고 지원해 주는 사업 역시 담당하게 될 것을 희망합니다. 또한 그 사업의 중심에 있는 것이 저일 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 전공을 선택한 이유가 무엇입니까 영업 관리 직무를 수행하기 위해서 해당 전공을 선택하셨습니까 [/INST] 저는 영업 관리 직무에 지원하기 위해 전공을 선택한 것은 아닙니다. 다만 영업이라는 것에 관심이 있었고 영업 관리 직무 역시 그런 영업 직무를 뒤에서 지원하는 직무라는 점에서 지원하게 되었습니다. 저는 먼저 영업 관리 직무를 수행하면서 다음에는 영업 직무로 부서를 이동하고 싶습니다. 제가 제 무역학과를 전공한 이유 역시 해외 무역을 담당하고 해외 무역에서 더 나아가 해외 영업을 담당하고 싶다는 꿈을 이루기 위해서입니다. 해당 전공을 전공함으로써 보다 전문적인 지식을 습득할 수 있었고 이는 저의 영업 관리 직무 수행이나 영업 직무 수행 모두의 도움이 된다고 생각합니다. 근무를 하게 된다면 저희 전공 지식을 활용하여 보다 효과적인 업무 수행을 위해 노력하고 회사의 성장에 이바지할 수 있도록 꾸준한 성장을 이어나갈 것입니다. </s>
<s>[INST] 평소 이루고 싶은 인생의 목표가 있으신가요 있다면 그 인생의 목표가 무엇인지 말씀 한 번 해 주시기 바랍니다 또한 왜 그것을 이루고 싶은지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 이루고 싶은 꿈은 남들로부터 존경받는 사람이 되는 것입니다. 남들로부터 인정을 받고 존중을 받을 때 열심히 살았다는 증표가 되는 것 같아 성취감을 느낄 수 있다고 생각합니다. 또한 그렇게 남들로부터 존중을 받고 인정을 받기 위해서는 그에 걸맞는 삶을 살아가야 한다고 생각합니다. 매사에 있어서 적극적으로 열심히 참여하고 의견 역시 적극적으로 개진을 하며 보다 나은 합리적인 해결책을 도출해 낼 수 있도록 꾸준한 학습도 지속해야 한다고 생각합니다. 또한 어려워하는 동료나 사람이 있다면 마다하지 않고 적극적으로 도와주려고 노력해야 한다고 생각합니다. 그러한 인생을 살 때 후에 남들로부터 존중을 받을 수 있다고 생각합니다. 또한 살아갈 때 남들에게 배려를 베푸는 것도 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자는 젊은 사람들이 아이폰을 선호하는 이유에 대해서 어떻게 생각하고 계신가요 [/INST] 젊은 사람들이 아이폰을 선호하는 이유는 어 일단 아이폰에 세련된 디자인 때문이라고 생각합니다. 아이폰은 새로운 기종이 나올 때마다 어 스포 모델이 뜨는 등 어 그런 것들이 상당히 이슈를 끌고 있을 정도로 어 디자인에 굉장히 사람들의 시선이 집중되는 것을 알 수 있습니다. 그렇기 때문에 사람들이 아이폰의 디자인에 관심을 많이 갖는 것을 알 수 있다고 생각합니다. 그리고 또 하나의 이유는 바로 아이폰이 중고가 방어율이 굉장히 잘 되기 때문이라고 생각합니다. 아무래도 삼성이나 타사의 핸드폰보다는 어 당근 마켓이나 어 중국 중고나라 등 중고거래 플랫폼을 살펴보게 된다면 아이폰의 중고가 방어율이 굉장히 높다는 것을 알 수 있습니다. 어 중고가 방어율이 높다는 것은 기존의 핸드폰을 다시 팔아도 새 핸드폰을 충분히 살 수 있는 여건이 된다는 것이기 때문에 그러한 점에 있어서 젊은 세대의 경우에는 아무래도 핸드폰을 빠르게 빠르게 빠르게 교체하는 것을 선호하다 보니까 그런 면에서 아이폰을 조금 더 선호하는 경향을 띤다고 생각합니다. 어 이런 부분에 있어서 타사의 핸드폰이 조금 더 발전하게 된다면 어 아마 아이폰의 인기도 젊은 아이폰의 인기도 좀 따라잡을 수 있지 않을까 라는 생각을 했습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 최근 공부하고 있는 것이 있다면 그것을 왜 공부하는지 그리고 지금까지는 어떤 것들을 배웠는지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 요즘 토익 공부를 하고 있습니다. 어 토익 공부를 하게 된 이유는 제가 입사를 여학 성적이 없이 입사를 먼저 해서 회사 생활을 먼저 시작하였기 때문에 어 어학 성적을 조금 더 보완을 하여서 현재 이직 준비기 때문에 지금 토익 공부를 진행하고 있습니다. 어 지금까지 배운 것은 아무래도 어 어 문법과 관련된 내용과 그리고 어휘를 조금 더 잘 외울 수 있는 방법 그리고 이를 문제 효과적으로 적용할 수 있는 방법에 대해 배웠습니다. </s>
<s>[INST] 어 오늘 면접 준비하느라고 고생을 많이 하셨을 텐데요 어 어떤 방식으로 면접을 준비하셨는지 설명해 주실 수 있으신가요 [/INST] 어 저는 면접을 볼 때 제 자신의 영상을 찍어서 제 자신 그것을 확인하고 어떻게 말하는지 파악하는 방법으로 면접을 진행하였습니다. 아무래도 그냥 말로만 하는 것보단 저의 자신이 어떻게 말하는지 녹화를 통해서 어 거울처럼 살펴보게 된다면 어 저의 비언어적인 행동 같은 경우에도 문제가 있는지 아닌지 파악할 수 있기 때문에 저는 녹화를 하는 방식으로 면접을 연습하였습니다. </s>
<s>[INST] 어 태어나서 지금까지 한 일들 가운데 여러 가지 후회했던 일들이 있으신 것 같은데요 그중에 가장 후회했던 일들은 어떤 것인가요 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 [/INST] 가장 후회되는 선택은 어 대학생 시절 복수 전공을 하지 못한 것을 가장 후회스러운 선택이라고 생각하고 있습니다. 어떻게 보면 복수 전공은 어 대학생 신분에서만 할 수 있는 일이고 어 한 학교에서 제가 더 많은 것을 배울 수 있는 좋은 기회입니다. 그렇지만 저 같은 경우에는 어 대외 활동과 그리고 어 당시 언론사 언론사의 객원 기자 활동을 조금 병행했었기 때문에 어 복수 전공을 진행하는 것에 있어서 조금 무리가 있을 것이라고 생각하여 지원하지 않았던 경우가 있는데 그 부분이 조금 많이 아쉽습니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 살면서 가장 후회되는 일이 있다면 어떤 일이었나요 한 가지를 골라서 말씀해 주세요 [/INST] 저는 복수 전공을 하지 못한 것이 가장 후회되는 선택이라고 말하고 싶습니다. 어 복수 전공 같은 경우에는 대학생 때만 경험할 수 있는 일이면서 어 한 대학에서 여러 가지를 조금 더 많이 배울 수 있는 그런 좋은 선택지라고 생각합니다. 그러나 저는 당시의 여러 대회 활동과 그리고 당시 한 언론사의 객원 취재부로 객원 취재부의 영화 리뷰어로 근무 중인 상황이어서 어 복수 전공을 하는 것이 조금 어려움이 있을 거라고 생각하여서 당시 지원하지 않았던 기억이 있습니다. 그 부분에 있어서 조금 후회되는 선택이라고 말씀드리고 싶습니다. 다음에 기회가 생긴다면 다음 생에 아마 기회가 생긴다면 어 복수 전공을 꼭 한번 해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에 꼭 필요한 가장 중요하다고 생각하시는 직업을 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 [/INST] 저는 의사라는 직업이 현대 사회에서 없어서는 안 될 직업이라고 생각합니다. 아무리 아무리 시대가 발전하고 과학이 발전하여도 이 어 의료 분야 같은 경우에는 어 아직 수술 같은 경우를 물론 로봇 또 하나 담당하고 있는 것은 맞지만 어 의사분들이 많이 거의 주관적으로 담당하신 거의 주체적으로 담당하시고 있는 것이 현실입니다. 그리고 어 코로나 시대 코로나 시대처럼 지금 전염병이 위험성이 있을 때는 어 의사분들의 능력이 더욱더 중요시하게 생각되는 때라고 생각합니다. 이처럼 어느 이처럼 어 앞으로 살아가는 데 있어서 꼭 새로운 또 새로운 질병이 생길 수도 있고 이를 해결 이를 치유하기 위해서는 의사분들의 노력이 꼭 필요하기 때문에 저는 의사분들의 직업이 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서는 네이버 다음 구글의 검색을 비교해 보시고 각각의 검색 엔진들의 차이점과 장단점이 무엇인지 설명하여 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 어 제가 목도리라는 단어를 어 세 가지 어 검색 엔진에 검색을 해 보았는데 네이버와 다음의 경우에는 어 파워 링크 즉 광고 링크가 가장 먼저 나오는 것을 확인할 수 있었습니다. 구글의 경우에도 구글의 경우에는 구매처로 넘어갈 수 있는 그러니까 걸리는 것을 상단에 가장 상단에 걸리는 것을 알 수 있었습니다. 어 네이버는 특 어 그리고 또 다른 점은 네이버 같은 경우에는 블로그가 굉장히 잘 돼 있습니다. 그래서 블로그가 조금 어 뉴스보다 상단에 위치 있는 것을 확인할 수 있었고 다음 같은 경우에는 어 블로그 티스토리 블로그보다는 뉴스가 조금 더 위에 있는 것을 확인할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 영업의 관점에서 커스토머 서비스 즉 씨에스에 대해서 설명해 주시기 바라며 지원자님께서 생각하시기에 어떠한 씨에스가 좋은 씨에스일지 생각도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 어 씨에스에서 무엇보다 중요한 것은 어 고객의 마음에 공감하고 바탕으로 소통하는 것이라고 생각합니다. 고객의 마음에 공감하지 않고 어 자신의 마음만 생각하며 일방향적으로 이야기 어 소통을 진행하게 된다면 어 고객분들의 입장에서도 진정성이 잘 느껴지지 않고 이는 실패한 씨에스의 방법이라는 생각이 들었습니다. 어 진정으로 고객의 마음을 위하는 마음으로 씨에스를 진행하고 어 공감하는 자세로 고객분들께 다가가게 된다면 더 효과적인 씨에스가 이루어질 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 업무 특성상 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수 있는데요 어 지원자님께서는 어 이제 그러한 상황에 어떻게 대처하실 거며 잘 버틸 자신이 있으신지 궁금합니다 [/INST] 어 업무량이 과도해진다는 것은 어떻게 보면 저의 능력을 회사에서 알아주시고 어 저희 능력을 믿어주시고 그만큼의 일을 부여해주신 것이라고 생각합니다. 어 이것도 어떻게 보면 하나의 기회이고 어 저를 더 성장시킬 수 있는 기회라고 생각합니다. 그리고 저를 믿어주신 회사에 대해서 어 더 저 역시도 열심히 회사에 기여하기 위해 노력하는 것이 어 직원의 직원으로서 해야 할 도리라고 생각하기 때문에 어 저는 업무량이 조금 많더라도 어 즐거운 마음으로 일을 수행할 수 있을 것이라고 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 어 창의성과 팀워크 중에서는 어떤 것이 더 중요하다고 생각하시는지요 중요한 것에 대해서 이야기 해 주시고 또 그 근거도 함께 들어서 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저는 팀 워크가 훨씬 더 중요한 것이라고 생각합니다. 우리가 일을 하는 데 있어서는 어떠한 목적과 목표를 가지고 일을 하는데요. 만약에 팀원들 중에서 그 목표로 어 가기 위한 것에 상관없이 자기의 아 불리한 드 한 아이디어나 아니면 창의성만을 돋보이게 한다고 한다면 결국엔 그 목표로 함께 나아가지 못할 거라고 생각합니다. 축구 선수들도 마찬가지입니다. 서로 골을 패스하고 해야지 혼자 만약에 독단적으로 골을 넣을려고 만약에 꼴대로 달려진다고 한다면 그것은 분명히 목표는 향했지만 그 방법이나 아니면 뭔가 음 소통과 어 그런 것들이 협력이 부족할 뿐만 아니라 네 전체적인 목표의 달성에도 충분한 차질이 있다 라고 생각합니다. 그렇기 때문에 무엇보다도 팀워크가 훨씬 더 중요한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 광고주가 비윤리적 캠페인을 요구한다면 본인께서는 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 전체적인 회사의 방향성과 그리고 전체적으로 회사가 나아가는 기조와 다른 비윤리적인 캠페인을 만약에 요구한다면요. 그것은 거부해야 될 것 같습니다. 회사는 결국에 이윤을 추구하는 목표가 있긴 하지만 그 회사가 존속하기 위해서는 길게 롱런 할 수 있는 그러한 사회적인 문화 그리고 인식 브랜드 이런 것들을 어 회사가 중시해야 된다 라고 생각합니다. 한 번에 어 달콤한 유혹으로 비윤리적인 캠페인을 만약에 해서 큰 돈을 벌 수 있다고 하지만 오래 벌 수 있다고 생각하지는 않습니다. 그렇기 때문에 이러한 어 도덕적인 부분에서도 고객에게 이 회사에 가지는 이미지와 어 가치가 만약에 어 훼손된다면 네 문제가 있을 것이라고 생각해서 거부하는 것이 맞다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인은 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각을 하시나요 그렇다면 그 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 교번 근무라고 하는 것은 다른 사람과 협의 하에 그 스케줄에 정해진 스케줄에 따라서 근무를 하는 거잖아요. 그래서 많은 사람들이 이 교번 근무에 대해서 어려움을 가지고 있는 것 같은데 저는 일단 아이들도 어느 정도 컸고 그리고 부모님도 저희 아이들을 함께 양육해 주시는 데 도움을 주시고 있기 때문에 저는 교번 근무에 잘 적응을 할 수 있다 라고 생각합니다. 그리고 예전에도 어 밤 근무를 많이 해야 되는 직업군에 있었기 때문에 낮이나 밤이나 상관없이 일을 할 수 있다 라고 생각합니다. 그리고 그만한 체력도 갖춰 주고 있고 일에 대한 성실성이나 열정도 함께 가지고 있 있기 때문에 저는 전혀 문제 없다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 영업 그리고 마케팅의 차이는 무엇이 있는지 설명해 주세요 [/INST] 우선 영업은 하나하나의 고객을 만나면서 그 고객이 필요한 리즈 그리고 그 고객에게 어 충분한 서비스로 제공하는 것이 영업이라고 생각합니다. 그래서 영업은 하나하나에 나무를 보는 것이 영업이라고 생각을 하구요. 마케팅 같은 경우에는 전체적인 어 실비상의 흐름 그리고 그러한 도구적인 방법 그리고 이 회사의 이미지 구축을 통해서 어떻게 하면 소비자들이 우리 회사를 매력적으로 보이게 할 수 있는지 전체적인 숲을 보는 그러한 것이 마케팅이라고 생각을 합니다. 그래서 영업과 마케팅은 뗄래야 뗄 수 없기 없긴 하지만 네 어 전체적인 마케팅의 그러한 전략을 세워주면 그 마켓 정해져 있는 마케팅을 가지고 영업이 훨씬 더 빛을 발할 수 있기 때문에 서로 윈윈 관계 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익은 무엇이 있을까요 또한 동물 실험에 대한 본인의 솔직한 의견이나 생각도 말씀해 주세요 [/INST] 먼저 동물실험 같은 경우에는 의약품이나 화장품 건강기능식품 이렇게 우리 인체에 미치는 것이 얼마만큼 어 부작용이나 아니면 해로운가 아니면 이익을 주는가 라는 것들을 동물을 통해서 실험을 하는 것이라고 생각합니다. 그런데 그러한 동물 시험 없이 만약에 인간에게 어 뭐든 어 제조되어 진 제품들을 만약에 어 시판한다면 큰 문제가 있다 라고 생각합니다. 얼마 전에도 사실 어 가습기 살균제 살균제 같은 경우에 큰 문제가 있었잖아요. 그러한 것들이 사실 인체에 어떻게 적용이 될지 전막에는 코점막에는 어떻게 적용이 될지 아니면 피부에는 어떻게 적용이 될지를 상세하게 테스트 되지 않았기 때문에 발생된 위험성이라고 생각합니다. 그러한 면에서 어 동물 시험은 분명히 사람에게 도움을 주는 어 실험이라고 생각합니다. 하지만 기술이 발달됨에 따라서 동물 시험이 아니어도 세포 배양 실험이나 이러한 어 뭐 줄기세포 배양 뭐 이런 식으로 다른 대안이 있지 않을까 라고 생각합니다. 그래서 만약 동물 시험이 주는 이득을 위해서 무조건 해야 된다 라는 것보다 더 좋은 방법이 있다면 대체될 수 있지 않을까 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 왜 해당 분야에 관심을 가지게 되었고 또 지원하게 되었는지 궁금합니다 관심을 가지게 된 이유와 지원 동기에 대해 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 회사의 꽃은 영업이라고 생각합니다. 아무리 좋은 제품이 있다고 한 들 만약에 영업이 되지 않는다면 어 소비자에게까지 제품이 전달되지 않는다면 아무런 소용이 없다 라고 생각합니다. 그러한 면에 있어서 영업은 회사에 꽃이고 정말 없어서는 안 되는 중요한 부서임에 틀림없습니다. 그리고 영어 같은 것은 일단 기본적으로 많은 고객들을 만나고 그리고 그들에게 받는 피드백을 회사에 전달을 함으로써 좀 더 나은 제품 좀 더 나은 서비스로 고객들을 찾아갈 수 있다 라는 것 그래서 회사에 발전에 이익을 창출할 수 있다 라는 것이 가장 좋은 부서라고 생각했고 저 또한 그런 부분에 있어서 성취감이 굉장히 대단할 것이라고 생각되었습니다. 그리고 또한 어 다른 직업군에 비해서 영업은 성과 보수나 아니면 보수적인 성과에 에 있어서 비례적으로 어 보상을 해주는 것으로 알고 있습니다. 그렇기 때문에 제가 훨씬 더 액티브하게 어 그리고 더 주도적으로 일할 수 있는 환경이 되지 않을까 네 다른 부서는 정해져 있는 월급에 그냥 받기만 하잖아요. 그래서 이렇게 좀 더 주도적으로 제가 원하는 보수를 받기 위해 노력할 수 있는 부서라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 현대인은 하루 평균 세 번 거짓말을 하고 산다고 합니다 지원자님께서 해 본 가장 기억에 남는 거짓말이 있다면 무엇일까요 [/INST] 사실 저는 거짓말을 안 한다 라고 생각을 했는데 어 질문자님에 질문을 들어보니까 제가 거짓말을 많이 하는 사람인 거 같네요. 어 저는 좀 관계 중심적인 사람이라 어 누가 만약에 식사를 했니 같이 먹을까 라고 하면 방금 전에 밥을 먹었어도 다시 먹는 스타일입니다. 잘 거절을 못 해요. 그래서 그 사람이 밥을 먹자 라고 하면 그런 것에 대해서 유대 관계가 더 돈독해지고 그 사람이 원하는 것이라고 생각이 되어서 그런 것들을 좀 맞춰주는 편입니다. 그래서 좀 더 과식하게 되고 더 많이 먹게 되는 경우가 종종 있습니다. </s>
<s>[INST] 입사하게 된다면 가장 가고 싶은 부서는 어디입니까 왜 그 부서가 가고 싶으신지 이유를 함께 말씀해 주세요 [/INST] 응시원서에 기재하였듯이 저는 영업에 관심이 많습니다. 영업은 일단 주도적인 업무 부서라고 생각합니다. 대부분에 모든 부서들은 수동적으로 내려진 일을 그냥 하는데 그리고 그것을 잘 해내는 데 만족을 해야 된다고 하면 영업은 내가 하고 싶은 어 내가 하 해야 되는 그런 어 마감이라든가 아니면 그런 것들을 저 잘 하기 위해서 더 노력하고 그리고 정진할 수 있는 그런 부서이기도 하기 때문에 저는 가장 가고 싶은 부서가 일 순위로 영업으로 선택했습니다. </s>
<s>[INST] 어 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 그러한 도태되는 팀 동료가 있을 수 있는데요 어 지원자님께서는 그럴 때 어떻게 대처하시나요 [/INST] 모든 사람들이 모든 똑같은 일들을 다 잘 해낼 수는 없다 라고 생각합니다. 모두 각자 가지고 있는 장점이 다르고 특성이 다르고 특징이 다르니까 모든 것을 다 똑같이 어 저마만큼 아니면 누군가만큼 저 또한 잘 해낼 수 있을리라는 생각은 잘 하지 않습니다. 하지만 모든 사람들이 다 장점을 가지고 있다 라고 생각합니다. 그 장점에 맞는 일을 찾아서 하는 것이 가장 모든 것이 효율적이고 팀을 위한 일이라고 생각합니다. 그래서 만약에 열심히 하지만 본인의 성과가 일어나지 않는 사람이 있다면 그 사람의 장점이 무엇인지를 찾아주고 그 장점에 맞는 일은 어떤 것인지 그런 것들을 먼저 탐색하는 것이 가장 제일 먼저 해야 되는 우선순위 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 기차가 운행 시 산사태로 삼십 분 동안 정차되어 있습니다 이때 지원자님이 관리 책임의 위치에 있다면 어떻게 대응하실 건가요 [/INST] 음 예전에 엘리베이터를 만든 사람이 처음에는 엘리베이터가 너무 늦다 라는 고객이 컴플레인이 굉장히 많았다 라고 합니다. 그런데 그 컴플레인을 어떻게 잠재웠냐면은요. 엘리베이터 안에 거울을 설치했다고 해요. 그래서 그 시간이 긴지를 어 잘 모르게 네 그렇게 해서 해결을 했다 라고 합니다. 지금 방금의 질문을 들은 이 딱 그 사례가 떠올랐습니다. 삼십 분 동안 정차되었고 그리고 그 이후로 어 봤을 때는 정상 운행이 되었을 거라고 생각이 되는데 이 삼십 분 동안 어떻게 고객들을 만족시키는지에 따라서 이 삼십 분이 문제가 될지 아닐지가 결정이 될 수 있을 거 같습니다. 그래서 만약에 제가 관리 책임의 위치에 있다면 이 삼십 분이 길지 않게 느껴질 적에 어 차를 대접을 한다든가 아니면 고객들의 그러한 어 불안함을 좀 잠재워주고 차를 대접하고 뭔가 다양한 서비스를 통해서 이 사람들이 삼십 분이 정차되었다 라고 생각되지 않게끔 하는 것이 가장 좋은 방법이 아닐까 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 귀하께서 마케팅 업무에 통계 분석 기법을 적용해 본 본인의 사례가 있다면 그 사례에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 음 마케팅 업무에 통계 분석을 기법을 적용하는 것은 너무나도 요즘에는 강연한 일이라고 생각이 됩니다. 그런데 그러한 통계 분석 기법을 적용을 해서 나온 데이터들을 어떻게 분석하는지가 훨씬 더 더 중요한 업무라고 생각을 합니다. 어떻게 보면 같은 결과를 보더라도 다른 관점에서 해석했을 때 천차만별에 결과가 나오기도 하거든요. 그래서 어 이러한 통계 분석은 어쨌든 데이터 베이스화 되어있는 그런 데이터 속에서 충분히 찾아낼 수 있는 부분이고 만약에 제가 이러한 통 어 마케팅 업무를 한다고 한다면 어떻게 하면 세상에 흐름과 맞춰서 나의 시선은 어떻게 분석을 할지를 어 하는 것이 굉장히 중요한 일이구나 라고 느꼈었습니다. </s>
<s>[INST] 어 직무지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에 가장 중요하다고 생각하는 것은 어떤 것인가요 그리고 그렇게 생각하시는 이유도 함께 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 직무 지식은요. 어 빨리 배우면 됩니다. 역량도 직무 지식이 늘어남에 따라 그리고 어 근차수가 올라감에 따라 점점점 증가하는 것이 역량이라고 생각합니다. 어떠한 사람도 배우면 이러한 지식이나 역량이 퇴보된 사람은 없거든요. 그리고 어느 정도 주어지다 보면 그것이 익숙해지고 그 다음에 무언가 어 성취가 됨에 따라서 당연히 올라가는 것이 이 두 가지라고 생각합니다. 하지만 태도는 인성에서 인품에서 나오는 것이기 때문에 크게 변할 수 없다 라고 생각합니다. 일을 임하는 자세 상대방을 대하는 자세 그리고 어 팀원들을 대하는 자세 이러한 것들은 쉽게 바뀌기 어렵기 때문에 태도가 가장 중요하고 이 태도를 어 잘하는 사람이 어떻게 보면 이 팀 안에서 회사 안에서 가교적인 역할을 하고 더 중추적인 역할을 할 수 있다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 입사를 한 후에 회사에서 지원자님에게 해외에 파견 근무를 요청한다면 어떤 나라에서 일을 하고 싶으신가요 왜 그 나라에서 일을 하고 싶으신지 이유도 말씀해 주세요 [/INST] 만약 파견 근무를 나간다면 이탈리아에서 한 번 근무를 해보고 싶습니다. 이탈리아는 우리나라와 음식도 비슷하고 어 취향도 비슷하고 그리고 성격도 비슷하고 그러한 나라라면 그리고 문화적으로 굉장히 어 전통이 있고 오래된 나라이기 때문에 그런 곳에 있다면 뭔가 배울 만한 것이 있지 않을까 그리고 우리나라에서 적용할 수 있는 부분이 있지 않을까 그리고 만약에 우리 나라에서 배운 것이 있다면 그 나라에 적용할 수 있는 부분이 얼마든지 많다 훨씬 더 기회가 많을 것이다 라는 생각이 있어서 이탈리아에서 근무를 한 번 해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 공동체의 가치에 입각 무형문화유산의 보호에 있어 적용되는 사회적 관념은 무엇이라고 생각하시나요 [/INST] 급속히 변화되는 시대 속에서 사실 한 노래의 곡도 오랫동안 히트를 하지 못합니다. 요즘에는 그러한 문화들 같은 경우에도 쉽게 소비되어지고 쉽게 버려지는 현상들이 많습니다. 그만큼 세태가 굉장히 빠르게 변화되고 있고 그리고 빠른 문화를 흡수하는 젊은층들이 그러한 소비 어 형태에 를 가지고 있기 때문이라고 생각합니다. 그러한 면에서 무형문화 유산을 보호하는 것은 우리가 우리의 정통을 이어가고 그리고 그렇게 보호하지 않는다고 한다면 쉽게 없어질 예정 입니다. 그렇지 않습니까. 그러한 무형 무형 문화재에 대한 것을 유산으로 지정을 하고 그리고 그것들을 보호해 나가고 그것들을 지원해 나가면 훨씬 더 많은 사람들이 그것을 지키기 위해서 노력을 할 것이고 그리고 그것에 대한 가치를 두고 분명히 이어나가지 않을까 라는 생각을 합니다. 그런 것들이 지켜져 나가야 되는 이유는 어떻게 보면 우리나라에 어 정통성이라고 생각합니다. 우리나라만이 가지고 있는 것들 그것이 우리에 강점이기 때문에 우리의 강점을 버리고 다른 나의 강점을 가지고 오는 것은 의미가 없다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 기차가 운행을 하다가 산사태로 삼십 분 동안 정차가 되었습니다 이때 관리 책임의 위치에 있으시다면 어 이런 경우에는 어떻게 조치를 하실지 궁금합니다 [/INST] 일단 먼저 산사태로 인해서 승객들이 굉장히 불안해 겪었고 있을 네 그것들을 감안하였을 때 먼저 안심을 시켜 드리는 것이 우선이라고 생각합니다. 지금 현 상황을 보고하고 그리고 언제쯤 다시 운행 개시될지를 먼저 알려주고 그리고 그것에 대한 불편함에 대해서 분명히 사과를 하고 그다음에 이 삼십 분 동안 이분들이 산사태로 인해서 겪어 겪을 수도 있는 피해가 있다 라는 불안감 이런 것들은 쫌 잠재워 줄 수 있는 서비스 아니면 음악이라든가 차라든가 쫌 평온한 마음을 다스릴 수 있는 그러한 기타 등등의 서비스를 좀 제공을 해서 이 삼십 분이 길지 않게 느껴지는데 게 하게끔 최선을 다할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 다양한 경력이 있는 것 같습니다 이전 직장 아니면 대학에서 어떤 프로젝트를 해 봤는지 지금 떠오르는 게 있다면 한 번 말씀을 해 주시길 바랍니다 [/INST] 예전에 대학원에 있었을 때 어 비케이이십일 이라는 그러한 사업을 저희가 따오기 위해서 노력을 했던 적이 있었는데요. 그 비케이이십일 이라는 것은 이 전체 제가 몸담고 있는 학부에 총 어 육십 억에 네 그 지원금을 받을 수 있는 그런 중요한 프로젝트였습니다. 그래서 그런 프로젝트를 하는 데 있어서 프로포절 제안서를 쓰는데 제가 같이 참여를 했고요. 거의 한 두 달 정도에 시간 동안에 계속 그 제안서와 어 그런 것들을 쓰는데 함께 네 지원을 했고 거의 한 달 동안 밤을 샜던 것 같습니다. 그리고 그 한 달 동안 밤을 새고 어 제안서를 어 내는 데까지 네 정말 몸 뭐 몸과 마음이 되게 많이 에 전심을 다해서 노력을 했던 것 같구요. 그리고 그게 정말 실제로 어 승인이 되어서 우리 학부에 그리고 육십 억에 그러한 장학금과 그리고 그 모든 이들에 어 해외 어 연수라든가 어 해외 유학 이런 것들을 좀 지원받을 수 있어서 많은 이들에게 도움이 된 것 같아서 좀 뿌듯한 경험이었습니다. </s>
<s>[INST] 어 우리가 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있을까요 어 소통 능력을 키 키우기 위한 방법들이 생각이 나신다면 어 자세하게 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 소통 능력을 키우기 위해서는 경청만한 것이 없다고 생각합니다. 그 사람의 말을 들어주고 그 사람의 마음을 헤아려주고 그런데 어 누군가는 소통능력이 말에 어 제가 말을 잘해야 된다 라고 생각을 하는 사람들이 많은 것 같습니다. 하지만 그렇게 하다면 그 사람의 마음을 들을 수 있는 그리고 그 사람에 대한 정보를 들을 수 있는 기회를 제 스스로 박탈하는 거기 때문에 저는 가장 들어주고 그 사람의 마음과 그 사람의 상황과 이런 것들을 헤아리지 헤아리는 그런 통찰력을 기르는 것이 가장 좋은 방법이라고 생각합니다. 그래서 저 또한 그러한 경청하는 습관을 좀 길들이기 위해서 어 전화나 아니면 사람들을 만났을 때 한 오 분 정도는 계속 그 쭉 들어주는 는 역할을 좀 하려고 일부러 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 입사 후에 뭐 쉬운 일이나 어려운 일들이 있을 텐데 이런 일에 대한 분배를 어떻게 하실 생각이신가요 답변을 구체적으로 좀 부탁드리겠습니다 [/INST] 이것은 저에 좀 위치에 따라서 많이 달라진다 라고 생각합니다. 만약에 제가 어 팀장이라고 한다면 이 사람들에게 어떻게 배분이 될지는 이 사람들의 각각에 특성 뭔가 어려운 일을 했을 때 성취감을 가지는 사람들 그 사람들에게는 어려운 일을 줄 것이고 그리고 그러한 위기 속에서 조금 멘탈이 흔들리거나 아니면 무너지기가 쉬운 사람들 에게는 좀 쉬운 일을 줘서 그 사람들이 쉽게 쉽게 성찰 성취를 해 나가면서 이 일에 적응할 수 있도록 도와줄 수 있다 라고 생각을 합니다. 그래서 이렇게 쉬운 일 어려운 일은 개인에 기질이나 역량에 따라서 좀 달라질 수 있다 라고 생각합니다. 어 사람이 일을 만약에 엔 분에 일이나 정말 똑같이 나누어 준다 라고 한다면 어 누군가는 어 난 이 일이 이렇게 어 쉬운 일을 주는 것이 달갑지 않아 하는 사람들이 있거든요. 그래서 좀 개인에 역량이나 기질에 맞춰서 줄 수 있도록 노력을 할 예정입니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 이력서를 보니까 대외 활동을 많이 해 오셨는데요 그렇다면 대외 활동에서 어떤 것을 배웠고 어떤 자세로 임했는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 가장 큰 대외 활동 같은 경우에는 교회에서 하는 단기 선교가 있었습니다. 매번 왜 여름에 이렇게 필리핀 지역에 그리고 굉장히 못살고 그리고 어려운 지역에 가서 그렇게 선교 활동을 했었는데요. 물론 어 종교적인 어 활동도 포함을 해서 그 아이들에게 복음도 전달해 주고 그 다음에 그 아이들에게 책과 그리고 노트 이런 것들을 좀 지급을 해 줌으로써 음 좀 어렵게 사는 아이들에게 좀 도움이 되고 그 아이들에게 희망을 주고 그 아이들에게 믿음을 주는 그런 활동을 했었습니다. 그 곳에서 있었을 때 아이들이 어 모든 수업이 다 끝나고 선생님이 가지고 있는 볼펜 하나라도 더 가지려고 굉장히 안간힘을 쓰는 것을 봤어요. 저희는 사실 굴러다니는 볼펜 하나 있어도 아무도 거듭 떠 보지 않는데 그런 것들이 거기에서는 굉장히 큰 의미가 있구나 가치가 있구나 라는 것을 느꼈습니다. 그래서 돌아와서는 밥 한 톨이라도 그리고 옷 한 벌이라도 모든 것이 다 소중하게 느껴지는 시간이었던 것 같습니다. 그리고 사람들에게도 좀 더 어 이렇게 선의를 베풀 수 있도록 그리고 더 많은 사람들에게 나에 어 똑같은 만 원일지라도 더 가치 있는 사람에게 전달될 수 있구나 라는 것들을 좀 더 느꼈었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 중에 직무가 본인의 적성에 맞지 않는다고 느끼신다면 지원자님은 그 상황에서 어떻게 하실 건지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 일단 먼저 가정 하에 네 제 업무가 직무가 적성에 맞지 않는다고 한다면 제 인사고과를 반영하고 책임지고 계시는 팀장님이나 어 이런 분들에게 부서장님께 좀 말씀을 드려보는 것이 좋지 않을까 생각합니다. 제가 하고 있는 어려움이 분명히 그분들에게도 있었을 것이고 그분들이 어떻게 타결했는지 그것을 어떻게 극복했는지 노하우를 좀 전수를 받아서 만약에 제가 그렇게 노력을 해보고 그래도 안 된다 라고 한다면 어 타부서에게로 이동한다든가 아니면 업무에 성향 성격이나 아니면 이런 것들을 좀 바꿔줄 수 있는 부분이 있다면 바꿔주십사 요청을 드리는 것이 가장 좋다 라고 생각합니다. 어 일단 어려움이 닥쳐서 제 마음이나 아니면 기분이나 이런 것들이 다른 업무에도 영향을 미칠 거라고 생각합니다. 그렇다고 한다면 그것은 회사에게도 크나 큰 손실이기 때문에 이런 것은 위에 분들에게 좀 말을 해서 해결할 수 있게끔 그리고 저 자신도 좀 도움을 받을 수 있게끔 노력할 일 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 대한민국의 금융정책기관으로서 우리 신용보증기금이 호가해야 할 업무 영역은 어떤 것이 있다고 생각하나요 [/INST] 우리 신용 보수기금 같은 경우에는 어 소상공인이나 아니면 어 기업 어 소기업 중소기업에 대한 보증 기금을 마련하는 곳으로서 대출의 업무의 역할이 굉장히 굉장히 크다 라고 생각합니다. 일단 기본적으로 우리나라에서는 어 자국 그런 어 기업들이 살아나야 경제도 발전하고 한데 이러한 음 작은 기업들 소상공인이나 인제 소기업들이 자금이 굉장히 허덕이는 경우들이 대부분 많기 때문에 이러한 것들을 좀 풀어주어서 국가 차원에서도 굉장히 그분들이 더 나아갈 수 있는 하나에 밑거름이 되고 밑바탕이 되어 주는 부분은 담당을 하고 있다 라고 생각을 합니다. 그런 부분에 있어서 많은 다른 나라에 비해서도 우리나라는 좀 그러한 부분들이 더 훨씬 더 잘 되어 있다 라고 생각을 하고 그러한 부분에 있어서도 많은 산업에도 이바지하고 있는 부분이 아닐까 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접을 준비하시느라 고생이 정말 많으셨을 텐데요 오늘 면접을 어떤 방식으로 준비하셨었는지 구체적으로 면접과 준비 과정을 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 사실 면접이 굉장히 저에게는 압박감이고 어려웠습니다. 그런 부분을 좀 해소하기 위해서 많은 분들에 후기나 아니면 면접 사례들을 좀 약간 면밀하게 관찰하려고 노력을 했구요. 저라면 어떻게 대답을 했을까 그리고 그 사람은 어떻게 대답을 했을까 라는 것들을 조금 약간 비교 검토해 보는 면서 이 면접을 준비를 했습니다. 그렇게 면접을 준비하니까 일단 이 회사에 대한 어 생각 이런 것들이 저도 좀 정리되는 시간이 아니었나 라고 생각을 합니다. 그리고 그러한 면접을 준비하는데 있어서두 저희 마음가짐을 어떻게 해야 되겠구나 라는 좀 결단과 결심이 더 섰던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 해외 영업 파트에 지원을 해 주셨는데 해외 영업에 관심을 가지게 된 특별한 계기가 있습니까 [/INST] 제가 해외여행 파트에 지원한 이유는 저는 예전부터 해외에 나가는 것을 좋아했습니다. 그리하여 매년 해외여행을 자주 나갔었고 또한 외국어를 배우는 것을 좋아하여 여행을 가더라도 외구딘과 만나 대화를 하며 새로운 친구를 만나는 것을 좋아했습니다. 특히 수직적인 우리나라의 문화보다는 수평적이고 나이와 인종 성별에 크게 구애받지 않는 않고 친구가 될 수 있는 환경에서 저에 성격이 더욱더 유연하고 활발하게 되어 창의성을 더욱 발휘할 수 있다는 것을 깨달았습니다. 그리하여 해외 영업 파트에 지원을 하게 되었고 저의 영어 실력과 친화적인 성격은 해외 영업 파트에서 더욱더 능력을 발휘할 수 있을 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님이 지금 공부하고 있는 분야는 무엇인가요 그리고 지금 왜 그걸 공부하고 있고 지금까지 무엇을 배웠는지도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 지금 매일 공부하는 분야는 영어와 경제 분야입니다. 용어는 이제 필수 중의 필수이며 코로나도 점차 감소되어 있어 해외를 나갈 기회도 많이 늘어나고 있기 때문에 감을 잃지 않기 위해 매일 유튜브를 보면서 듣기 읽기 쓰기를 하며 공부 중입니다. 그리고 화상 영어를 신청하여서 스피킹에 감을 잃지 않도록 노력하고 있습니다. 또한 다른 공부는 또 지금 세 경제가 인플레이션과 고환율 성장 둔화 등의 문제로 여러 많은 어려움을 겪고 있기 때문에 조금이라도 세계 경제가 돌아가는 상황을 알기 위해서 뉴스나 신문을 통해서 여러 가지 이슈를 접하고 있습니다. 그래야 지금까지 배웠던 부분은 어 여러 가지 경제 원리나 용어 투자하는 방법 이런 것들을 주로 배워 나가고 있습니다. 매일매일 조금이라도 공부하는 습관을 가지다 보니까 사람들과의 대화의 주제의 폭도 늘어나고 있고 이러다 보면 회사 업무의 영업 활동에도 큰 도움이 되지 않을까 싶습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서는 본인이 당시에 가지고 있던 위치보다 어려운 목표를 달성하신 경험이 있으신가요 있으시다면 해당 경험에 대해서 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 제가 예전에 일하던 직장에서 팀장이 갑작스럽게 사고가 나서 한 달 동안 자리를 비운 경험이 있었습니다. 그러다보니 빈자리를 저와 팀원들이 메꿔야 할 상황이 되었는데 마침 팀장님이 큰 장비를 판매하기 위해 접촉하고 있던 거래처와의 미팅이 진행되어야 했습니다. 팀장님이 미팅을 참여하기가 어렵게 되자 제가 직접 병원에 방문하여 팀장님께 어떻게 해야 할지 자문을 구하였습니다. 그러자 팀장님은 어떤 사람을 공략하고 어떤 설명을 해야 하는지 등을 직접 가르쳐 주셔서 그 부분을 배워 거래처에 방문하게 되었습니다. 물론 팀장님이 알려주신 노하우로 미팅을 진행하게 되었지만 처음 제가 도전을 하는 미팅에서 거래가 체결되자 엄청나게 성취감을 느꼈던 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들과 갈등이 생길 일이 있습니다 지원자님께서는 이런 상황에서 어떻게 해결하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 갈등이 생기는 거는 어쩔 수 없는 부분인데 먼저 대화를 통해서 갈등의 원인부터 찾아낼 것 같습니다. 물론 대화를 하다 보면 개개인의 입장이 다 다르고 받아들이는 정도가 다 다르기 때문에 하나의 입장으로 모이기는 힘들 것입니다. 하지만 제일 중요한 것은 대화를 통해 구성원들의 마음을 읽어주고 이해해주는 것이라고 생각합니다. 해결법이 백 프로 구성원들의 마음에 듣는 경우는 없을 것입니다. 하지만 우선 나의 마음을 읽어주고 이해해 준다면 어느 정도 풀린다고 생각하기 때문에 충분한 대화를 통해서 해결할 수 있는 방법을 만들어 볼 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 말씀해 주시구요 단점을 어떻게 극복하셨고 장점을 어떻게 발전해 나갔는지 그 과정을 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저의 성격은 남을 배려하고 꼼꼼한 편입니다. 그렇기 때문에 친구와 여행을 가더라도 상대방의 니즈를 참고하여 꼼꼼하게 기획하고 플랜을 잡기 때문에 어느 친구와 가더라도 트러블 없이 여행을 마칩니다. 어 그리하여 저와 함께 여행을 간 친구들은 계속해서 가고 싶어하는 편이기도 합니다. 하지만 나에 대한 집중보다는 좀 상대방을 먼저 생각하는 이러한 성격 때문에 나에 대한 줏대가 없는 것이 단점이기도 합니다. 여행을 가더라도 내가 조금 희생을 해야 다른 사람들이 편하기 때문에 조금 불편하고 싫더라도 양보하는 편입니다. 하지만 제가 그러한 성격을 친구들도 이제는 이해하고 알기 때문에 결과론적으로는 다들 서로 배려하며 불편하지 않게 만드는 것을 보아왔기 때문에 이것이 단점이자 장점이 될 수도 있다고 느껴져서 저는 성격을 일부러 바꾸려고 하지는 않습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서는 이전 직장을 그만둔 특별한 이유가 있으신가요 또 이유가 있으시다면 어 현재의 직장도 그것과 같은 이유로 그만두실 가능성이 있으신지 궁금합니다 [/INST] 제가 이전 직장을 그만둔 이유는 출산과 육아 때문이었습니다. 육아 후식을 따로 주지 않아서 출산 휴가 삼 개월 만에 다시 복직을 하게 되었습니다. 아무래도 육아와 업무를 동시에 하는 워킹맘의 현실은 너무나 힘이 들었습니다. 도움을 줄 수 있는 조부모나 도우미들이 없었더라면 더욱더 힘든 상황이라 직장을 그만둘 수밖에 없었습니다. 지금은 아이가 어느정도 컸고 도움을 줄 수 있는 조부모가 계시기 때문에 같은 이유로 그만둘 가능성은 없을 것 같습니다. 그리고 최근에는 뭐 어느 정도 단축 업무라든가 여러 가지 혜택들이 국가에서 지원되는 부분이 있기 때문에 이런 부분만 회사에서 조금만 좀 양해해 주시고 도와주신다면 그만 둔 계획 없이 잘 다닐 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 지금까지 살아오시면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인가요 그리고 그 경험에서 그것을 어떻게 극복하셨는지도 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 살아 오면서 큰 힘듦 없이 살아 왔습니다. 그래서 저는 단순하게 저의 인생은 평탄하고 큰 노력 없이 내가 원하면 다 될 것이라는 자신감을 갖고 살아 왔었습니다. 하지만 부모님에 의지하는 이십 대 초반에서 벗어나서 나의 살아갈 길을 찾아가야 하는 대학 졸업 이후 가장 힘든 일이 찾아왔습니다. 내가 원하는 직장과 거기에 맞는 스펙 등을 다 만들어 놔서 나는 원하는 직장에 갈 수 있을 것이다 라는 안일한 생각을 가졌었는데 막상 부딪혀 보니 현실은 달랐습니다. 서류 전형조차 합격하기 힘들었고 그것도 면접에서 떨어지기 부기 부지기수였습니다. 그리하여 일 년 동안 직장 없이 집에서 백수 생활을 하게 되었는데 뒤돌아보면 남들보다 더 열심히 준비해 노력을 안 한 것을 객관적으로 알게 되어서 뒤늦게 다시 노력을 하게 되었습니다. 그리고 일 년 동안 계속 실패해도 묵묵하게 옆에서 응원해 준 가족들이 있었기에 이 위기를 잘 극복하지 않았나 싶습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 태어나서 지금까지 한 일들 가운데 가장 후회했던 일이 있을 것이라고 생각합니다 어 가장 후회했던 일을 한 가지만 골라서 자세하게 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 제가 지금까지 한 일들 가장 후회했던 적은 주변에 끌려서 주식 투자를 한 경험이 있습니다. 갑자기 돈이 생길 일이 생겼었는데 주변에서 어떻게 알았는지 요즘 주식을 안 하고 돈을 벌 수 없다며 계속 옆에서 부추기는 바람에 잘 알지도 못하는 상태에서 주식을 시작하게 되었습니다. 주식은 그 회사의 가치와 또 경제 상황 차트 분석 등 다양한 관점에서 공부를 하고 투자를 했어야 했는데 그저 옆에 사람의 말에 휩쓸려서 시작하는 바람에 큰 분실을 보게 되었습니다. 이것은 뭐 누구를 비난할 것이 아니라 제가 직접 잘 알지도 못한 상태에서 그저 일확천금을 바랬던 저의 안일한 행동이 그런 결과를 낳게 한 것이 아닌가 싶습니다. 그래서 주식을 한 것이 어 제 인생 중에서 가장 후회했던 일 중의 하나인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 보통 시간이 남을 때 무슨 일을 하시는지 그 일을 하는 이유는 무엇인지 말씀해 주실 수 있으실까요 [/INST] 저는 시간이 남을 때는 보통 집에서 푹 쉬면서 티비를 보거나 뭐 음악을 듣거나 하고 있습니다. 날씨가 좋을 때면 풍경이 좋은 카페에 가서 혼자 카피를 마시면서 책을 읽는 경우도 많습니다. 그리고 도서관에 가서 책을 빌려서 책을 읽는 경우도 많습니다. 밖에서 열심히 일을 하다 보면 많이 지칠 때가 있습니다. 저는 조금 내향적인 성격을 가졌기 때문에 밖에 나가서 친구들과 만나 수다를 떨기보다는 저 혼자 만에 시간을 가지면서 마음을 정리하는 편입니다. 이렇게 혼자서 푹 쉬다 보면은 에너지가 다시 충전이 되고 충전된 에너지로 다시 일을 할 수 있는 원동력이 됩니다. 그래서 저는 주로 밖에 나가서 활동적인 경험을 하기보다는 혼자서 집에서 쉬는 경우가 거의 많습니다. </s>
<s>[INST] 혼매 판매와 전매 판매 두 가지 중 어떤 것에 중점을 두고 싶은지와 그 이유를 함께 말씀해 주세요 [/INST] 요즘 소비자들은 제품을 구매할 때 다양한 브랜드를 비교 분석하여 구매하는 경향이 있습니다. 가푼 같은 제품이라도 브랜드 가격 디자인 등으로 선택하는 결과가 확연하게 차이가 나는데요. 그렇다 보니 다양한 브랜드가 모여 한꺼번에 비교 분석할 수 있는 혼매 매장에서 구입하는 경우가 많아 이제는 혼매 판매에 좀 더 역량을 키워야 된다고 생각을 합니다. 저 같은 경우도 혼매 매장에서 마음에 드는 제품에 있을 경우 견적을 받아 보고 그 이후 그 브랜드에서 전매 매장을 찾아가 여러 가지 할인 조건을 따져가며 최종 선택을 하게 됩니다. 즉 우리 회사는 제품의 수선과 고객의 눈을 이끌 수 있는 마케팅이 특화되어 있기 때문에 혼매 매장에서도 충분히 고객의 눈길을 사로 잡을 수 있다면 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 혼매 매장의 역량을 강화하여 브랜드의 충성도를 높인 후 전매 매장으로의 방문을 유도할 수 있을 것이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님은 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편이실까요 만약 그러시다면 그렇게 할 수 있는 원동력 동력이 무엇이라고 생각하시나요 [/INST] 평소에 개인적인 작업은 많이 하는 편입니다. 그렇게 할 수 있는 원동력은 제 개인에 목표가 있기 때문인데요. 하루하루를 열심히 살다 보면 그 하루가 쌓여서 일 주일 일 주일 쌓여서 한 달 그리고 한 달이 쌓여서 일 년 이렇게 의미없는 것이 아니라 하루하루를 알차고 정말 개인적으로 많은 것들을 이루면 이룰수록 그것이 저에게 돌아온다 라고 저는 믿거든요. 노력한 만큼 그러한 성과들이 돌아올 거라고 믿기 때문에 매일매일을 충실히 살자. 그리고 그 매일매일 잘 살기 위해서 계획표와 일정표를 꾸준히 빽빽하게 좀 채워 넣는 편입니다. </s>
<s>[INST] 영업에 관점에서 봤을 때 커스터머 서비스 씨에스에 대해 설명해 주시고 어떤 씨에스가 좋은 씨에스일지 생각도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 말 그대로 코스터머 서비스 고객의 소비자에 입장에서 우리가 서비스를 제공하는 것이 씨에스 라고 하는데요. 어떤 씨에스가 좋으냐 당연히 소비자가 만족하는 씨에스가 가장 좋은 서비스가 아닐까요. 저희는 소비자의 만족에 따라서 예 그 영업의 성과와 승패가 달려있다 라고 생각합니다. 고객의 마음을 열고 고객에 감동을 주고 고객에게 정말로 친절하고 편안하게 다가갈 수 있는 서비스 이것이 정말 진짜 좋은 씨에스 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 거절하는 고객을 어떻게 설득하실련지요 [/INST] 먼저 그들이 제안하는 데 있어서 거절을 하는 이유에 대해서 좀 면밀하게 살펴볼 필요가 있다 라고 생각합니다. 그분들에 입장에서 어떠한 것이 마음에 걸리는지 그것이 해결이 되면 우리에 거절을 승락하실 수 있는 것인지를 좀 면밀하게 또 좀 더 따져보고요. 만약에 그렇게 했는데도 불구하고 거절하신다고 한다면 그 거절이 결국에는 진짜 거절이 아니라 유망 고객으로서 나중에 추후에 분명히 에 우리에 제안을 받아들일 수 있는 그런 어 가망 고객이라고 생각을 하고 열심히 그분들과 함께 시간을 더 보낼 예정입니다. 이렇게 해서 그분들을 지속적으로 만나고 지속적으로 제안하고 설득하는 과정 속에서 분명히 언젠가는 저에 진심과 그리고 어 의지를 알려라 줄 날이 올 거라고 생각합니다. 거절을 거절이 아니라 가망 고객이다 생각하면 더 훨씬 더 더 많은 지경을 넓힐 수 있지 않을까 생각합니다. </s>

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