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<s>[INST] 남들과는 다른 본인만의 경쟁력을 설명해 주세요 또한 경쟁력을 키우기 위해 어떤 노력을 했었는지도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저만의 경쟁력은 어 기억력과 배려심입니다. 저는 어 지금 이렇게 면접을 보고 있는 이 분들을 나중에 향후 이 삼 년 뒤에 만나도 그때 나뒀던 대화라든지 저한테 해주었던 질문 그리고 어떤 옷을 입으셨는지 안경을 끼셨는지 말씀을 하실 때 볼펜을 들고 계셨는지 뭐 앉은 자세에서 다리를 꼬았는지 이런 것까지도 좀 디테일하게 기억을 하는 편인데요. 그게 사실 제가 영업을 하다 보니까 굉장히 도움이 되더라구요. 한 뭐 몇 개월 내지는 뭐 수일 만에 아니면 일 년 만에 어떤 고객님을 만났는데 아 안녕하세요 그때 뭐 하셨죠 이러면서 그거를 제가 기억을 해 주니까 놀라기도 하고 감동도 많이 받으시더라구요. 그래서 제가 이 경쟁력을 가지고 저는 영업에 접목을 시켜서요 이분을 오늘 만났을 때 그거를 그대로 기억해 놨다가 다음에 향후 만나면은 제가 모든 걸 준비를 해 드려요. 뭐 어떤 브랜드의 볼펜을 사용했는지 어떤 차를 드셨는지 뭐 커피를 드셨다면 따뜻하게 드셨는지 뭘 넣어서 드셨는지 그런 거라든지 어 이분이 뭐 알러지가 있다 뭐 두통이 자주 온다 이러면 그런 모든 전반적인 거를 다 준비를 하고 미팅을 합니다. 그러면은 고객님들이 굉장히 좋아하세요. </s>
<s>[INST] 지원자분은 마케팅 쪽에 경험이 많다고 들었습니다 그렇다면 마케팅 업무의 통계 분석 기법을 적용해 본 지원자의 사례가 있다면 그것에 대해서 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 저는 아직 통계 분석 기법을 적용해 보지를 못 했습니다. 신입으로 있다가 보니까 근데 인제 이번에 면접을 보면서 제가 잠깐 검색을 해 보고 공부를 뭐 얕게나마 해 본 결과는 이 평균이라는 게 통계 분석 기법에 뭐 기초이고 통계 분석은 상관관계부터 시작된다 뭐 그 정도 이론을 알고 있습니다. 그런데 통계라는 게 굳이 뭐 공부를 안 해도 우리가 어 대충 영업을 하는 사람이라면 눈으로 볼 수 있는 자료지 않습니까. 뭐 가령 일 이라는 물건을 팔았을 때 외국에서는 어떻게 받았다 한국에서 동 업계에서는 어떻게 받았다 오 년 전에는 어느 정도의 매출이 있었고 일 년 뒤에는 뭐 어느 정도의 매출 성장이 있었다. 그리고 광고를 했을 때도 마찬가지입니다. 광고하기 전과 후에 외출이라든지 상하 상하의 그 어 그걸 그래픽으로 봄 그래프로 봄으로써 앞으로 광고를 해야 할 방향이라든지 뭐 매출을 어떻게 해야 상승시킬지 이런 거에 대해서 한눈에 볼 수 있으니까 통계라는 건 앞으로 점점 더 중요해질 것 같아요. 그리고 시간이나 금전적인 좀 절약도 되지 않을까 싶습니다. </s>
<s>[INST] 공동체의 가치에 입각해서 문 무형문화유산의 보호에 있어 적용되는 사회적 관념은 무엇이라고 생각하시는지 답변 부탁드립니다 [/INST] 어 사람들은 일단 뭐 바쁘기도 하고 뭐 여유가 없다 보니 그렇지 않을까 싶은데 사실 뭐 눈에 보이는 유형 문화재보다는 눈에 보이지 않는 무형 문화재에 대해서는 저 또한 좀 무지하고 뭐 다른 분들도 비슷하지 않을까 생각됩니다. 그러나 뭐 유형문화재도 중요하겠지만 무형문화재는 사람의 재능을 이제 무형 문화에 가깝다고 생각하는데요. 그런 재능을 갖다가 우리가 오래 계승시키고 보존하지 않는다면 역사는 멈출 것이고 그걸로 기반해서 발전되는 어떤 하나의 어 장르가 완전히 소멸이 될 수도 있잖아요. 뭐 대표적으로 일본의 뭐 우동이라든지 뭐 아주 뭐 오래된 뭐 라면집 이런 거는 가업을 뭐 물러 받아서라도 뭐 백 년씩 팔십 년씩 이렇게 하지 않습니까. 그런 반면에 저희 나라는 조금 그런 계승자라든지 그런 거에 대해서 아 이게 먹고 사는 데 도움이 되겠어 이런 불안함 때문에 사실 문화 무형문화재에 대해서 조금 등한시하는 면이 있다고는 생각하는데 저희 나라도 뭔가 뿌리가 있고 깊이가 있는 발전이 있어야 된다면 무형문화재에 대해서 지금처럼 소외를 시키면 안 될 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 스트레스 해소 방법이 있나요 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지도 말씀해 주시겠어요 [/INST] 저는 스트레스를 많이 받으면요. 한 목요일이나 금요일쯤 지인들한테 미리 연락을 합니다. 어 이번 주말에 시간이 있다면 저희 집에서 저녁이나 하자고요. 그렇게 해서 뭐 인원이라든지 같이 이제 만나야 될 사람이 이제 약속이 정해지면 어 시장에 장을 보러 갑니다. 마트라든지 그리고 그 날 참식자들이 좋아하는 음식이라든지 싫어하는 것들을 고려해서 장을 보구요. 토요일 일찍부터 해서 저녁 한상을 위해서 진짜 정성스럽게 음식을 만들고 어 취향에 맞는 세팅을 해요. 그리고 이제 술 한 잔 먹으면서 같이 천천히 저녁을 한 뭐 세 네 시간씩 먹어요. 그러면서 뭐 트렌드에 대해서 얘기도 하고 농담도 하고 같이 일 주일 살아왔던 얘기를 하다 보면은 저도 아 재네도 저렇게 스트레스 받고 살았구나. 나도 스트레스 받았다. 그런데 이 이 자리에서 좋은 음식 먹으면서 좋은 사람들과 얘기를 나누면서 같이 마주 보고 얼굴을 어 되고 웃는 것만으로라도 스트레스 해소는 충분히 된다 고 생각하고요. 저는 또 제가 남들한테 이렇게 대접을 하는 것 자체를 좋아하기 때문에 남들이 제가 대접을 했을 때 만족을 하면 그걸로 또 저한테는 힐링의 효과가 있더라구요. 그래서 저만의 스트레스 해소 방법이 되지 않았나 싶습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오면 기존과는 업무 스타일이 좀 달라질 수가 있는데 어 그런 다른 업무 스타일에 잘 적응할 자신이 있는지 궁금하거든요 어 얘기해 주세요 [/INST] 제가 생각하던 업무와 전혀 다른 스타일의 업무를 일단 맡게 되면 굉장히 당황할 것 같습니다. 제가 잘 적응을 한다기보다는 좀 적응하는 데 시간은 오래 걸려요. 그렇기 때문에 처음에 아 어떻게 시작 어떻게 해야지 너무 막막할 것 같아요. 그렇지만은 제가 제 자영업을 하는 게 아니라 회사에 들어오면 어느 조직 사회의 일원이 되는 거지 않습니까 그렇다면 그 일원으로써 회사에서 저한테 어떤 업무를 맡기더라도 그거는 수행을 할 수 있어야 된다고 생각합니다. 일단은 제가 다른 업무를 맡게 되면 기존에 이 업무를 맡았던 선임이라든지 상사분들에게 어 조언을 좀 구할 것 같습니다. 아 제가 이번에 이 일을 맡았는데요. 이 일은 제가 기존에 해보던 일이 아니라 조금 시간이 걸릴 것 같고 좀 막막하긴 합니다. 그래서 이 부분에 대해서 도움을 받을 수 있을지요 아니면은 그 전에 했던 어 과거의 자료라든지 뭐 문서를 좀 확인할 수 있습니까 이렇게 해서 최대한 자료를 작성 작업 어 최대한 자료를 모으구요. 그다음에 선임들한테 의문 의논을 하고 그러고 나서 제가 업무에 시작을 할 것 같습니다. 처음은 좀 어렵겠지만 뒤에는 잘해 나갈 자신이 있습니다. </s>
<s>[INST] 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 지원자님은 어떤 선배를 만나고 싶으신가요 또한 왜 그런 선배를 만나고 싶은지도 말씀해 주세요 [/INST] 첫 번째는 기다려 줄 줄 아는 사람을 만났으면 좋겠습니다. 신입이라는 거는 정말 뭐 이 일을 처음 하는 사람이 대부분이기 때문에 어설프기 짝이 없고 똑바로 가야 되는 거를 둘러서도 갈 수 있고 때로는 실수도 하고 틀리기도 할 거예요. 그럴 때마다 야단을 치고 자꾸 어 다그치면 마음만 급해져서 일을 체계적으로 배울 수가 없어요. 그래서 일단은 좀 기다려주고 후배가 어떤 뭐 자문을 구한다든지 도움을 요청할 때는 좀 차근차근 끈기 있게 가르쳐 줄 수 있는 선배를 만났으면 좋겠습니다. 그리고 두 번째는 좀 공정한 사람이었으면 좋겠습니다. 자기 주관이 너무 뚜렷하다든지 호불호가 강하다든지 쉽게 흥분하는 선배를 만난다면 혹시 제가 그 선배에게 처음부터 뭐 찍힌다는 그런 뭐 편견을 가지고 저를 판단할 수도 있지 않습니까 그러면은 다음에 그거를 뒤집으려고 하면 선배도 저도 쉽지 않을 것 라고 생각합니다. 그래서 조금 시야가 넓고 공정한 선배를 만났으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 시험 기간 시간이 촉박할 때 어떻게 시간 관리를 하셨나요 지원자님만의 시간 관리법이나 노하우에 대해서 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 시험기간 시간이 촉박하면은 마음이 굉장히 급해지잖아요. 이럴 때 저는 일단 순번을 정해요. 잘 할 수 있는 공부 그다음에 재미있어 하는 공부 그다음에 어려운 공부 포기한 공부 공부 그 순서대로 어 시간표를 짜구요. 일단 제일 잘 할 수 있는 공부를 먼저 합니다. 그리고 한 과목 두 과목 떼고 나서 그다음에 제가 재미있어 하는 과목을 하고요. 그다음에 어려운 거 시간이 촉박하다 보니 포기한 거를 당연히 순차적으로 뒤로 넘어 넘길 수 밖에 없습니다. 그래서 잘 할 수 있거나 재미있어 하는 거는 얼른 공부를 해 가지고 그런 것들은 어차피 자신이 있고 내가 학습을 해도 좋아하는 거기 때문에 시간 안에 충분히 효율적으로 과목을 준비를 할 수 있을 것 같지만 어려운 공부라든지 포기한 공부를 제일 처음부터 하게 된다 면은 나중에 뒤에 가서 쉽고 짧게 할 수 있는 공부마저도 시간을 다 뺏겨 가지고 준비를 다 못 하게 되는 경우가 생기더라구요. 그래서 저는 시간이 촉박할 때 더 좀 어 시간을 구애받지 않고 어차피 포기한 건 포기한 거다 생각하고 제가 잘 할 수 있는 거 재미있어 하는 거는 확실히 준비를 하고요. 그다음 어려운 공부는 좀 심층적으로 집중을 해서 공부를 하는 편이었습니다. </s>
<s>[INST] 현대인은 대부분 하루 평균 세 번 정도 거짓말을 하고 산다고 합니다 혹시 본인이 해 본 가장 기억에 남는 거짓말은 무엇이 있나요 [/INST] 저는 살아오면서 어 가장 기억에 남는 거짓말은 저희 외할머니한테 했던 거짓말입니다. 제가 아버지가 이제 이혼을 하고 재혼했던 가정에 있다보니 저희 외할머니는 어 그 전 이제 엄마의 할머니셨거든요. 근데 제가 이제 너무 측은하고 또 예뻐해 주시다 보니까 주기적으로 가서 할머니 나 용돈 떨어졌어 뭐 책값이 모잘라 학원비가 모잘라 이러면 두 말 안 하시고 쌈짓돈을 다 내주셨어요. 그러면 저는 그걸 가지고 애들이랑 뭐 밥 먹고 유흥비 쓰고 놀러 다니는 데 다 탕진을 하고 그랬거든요. 저희 할머니께서는 반신 불수라서 왼쪽 팔과 다리를 못 쓰셔서요, 어 서서 보행이 불가능하셨어요. 그래서 주로 앉아서 기어서 생활을 하셨는데 살림을 정말 참 정갈하게 잘 하셨구요. 밖에 나가서 하는 생활이 불편함에 어 전혀 불가능함에도 불구하고 정말 생각도 바르시고 지금까지 만났던 분 중에 가장 존경하는 분이기도 한 합니다. 그래서 지금 외할머니가 너무 그립구요. 만약에 살아 계셨다면 정말 죄송하고 사랑한다는 말을 전하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 대학에서 배운 본인의 전공 과목 중에서 가장 기억에 남는 과목이 있다면 한 가지를 골라서 말씀해 주세요 [/INST] 저는 대학교 시절 배운 마케팅 개론 수업이 가장 기억에 남습니다. 마케팅 개론은 제가 학교에 들어가서 가장 먼저 배운 전공 과목 중 하나입니다. 마케팅 개론은 수업 시간에 마케팅에 대한 전반적인 모든 것을 배웠습니다. 마케팅에 대해서 배울 때 포피 포씨 등 여러 가지 개념을 통해서 마케팅이 어떻게 흘러가는지 배웠습니다. 마케팅은 보통 어떻게 흘러가나 하면 가격 장소 프로모션 등으로 불리는 포피를 위주로 흘러갑니다. 또한 에스피씨 라고 불리는 세그먼트 타케팅 등으로 흘러갑니다. 이렇게 마케팅에서 중요한 게 뭔지를 아주 간단한 개념을 통해 배웠습니다. 이렇게 마케팅 개론에서 배웠던 것들은 제가 마케팅 업무를 하고자 하는데 기본이 되었습니다. 무슨 일을 하던 기본이 가장 중요하기에 가장 처음 배웠던 마케팅 개론 수업이 기억에 굉장히 많이 남습니다. </s>
<s>[INST] 해 면접자님은 해외 영업으로서의 목표가 있으신가요 [/INST] 우리 회사는 지금 국내에서는 인지도가 매우 높은 회사입니다. 국내 인지도는 더 이상 높을 수 없을 정도로 높습니다. 대부분의 사람들이 우리 회사와 우리 회사 제품에 대해 알고 있습니다. 그러나 해외 영업을 하게 된다면 영업 시 인지도를 높이는 것부터가 문제입니다. 우리 회사의 대체제가 해외에는 많이 있습니다. 그러나 우리 회사는 그 해외에 있는 대체재들보다 훨씬 품질이 좋습니다. 그러고 품질에 비해 가격의 차이는 크게 나지 않습니다. 이렇게 우리 회사의 장점을 해외 영업팀에게 알리는 것이 저의 목표입니다. 해외 영업 시 가장 중요한 것은 우리 회사의 제품을 해외에서도 알게 하는 것입니다. 해외에서 우리 회사 제품을 알게 된다 면 사용하지 않을 이유가 없습니다. 가격 대비 품질이 지금 그 해외에서 가장 선두 업체에 있는 제품보다 훨씬 좋기 때문입니다. 그러나 우리 회사의 제품에 대해 알지 못하면 아무리 우리 회사 제품이 좋아도 사용하지 않을 수 밖에 없습니다. 따라서 저는 해외 영업으로서의 목표를 인지도 상승으로 잡고 있습니다. 인지도만 상승되면 경쟁력은 충분하기에 잘 팔릴 것이라 예상되기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접을 준비하느라고 고생을 많이 하셨을 텐데요 어떤 방식으로 면접을 준비하셨는지 어 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 예상 질문을 뽑고 그 예상 질문에 대한 답변을 준비하는 형식으로 면접을 준비했습니다. 예상 질문을 뽑아보고 그 예상 질문의 대답을 준비했습니다. 왜냐하면 질문에 그리고 제 답변에 그 두 개만으로 면접은 이루어지기 때문입니다. 회사에서는 보통 어떤 것을 물어보는지 검색과 후기를 통해 찾아보았습니다. 그 이유는 회사가 물어보는 질문이 회사가 뽑고 싶어하는 인재를 알려주고 알려주기 때문입니다. 회사가 어떤 질문을 어떤 질문을 하는지를 알면 회사가 추구하는 방향을 알 수 있습니다. 회사가 추구하는 방향에는 제가 어떤 대답을 해야 하는지 그리고 이 회사가 나와 맞는지를 알 수 있습니다. 회사의 질문과 그다음에 기존 합격자들의 답변을 통해서 어떤 인재가 회사에 적합한 인재인지 또한 내가 그에 적합한 인재인지를 알 수 있습니다. 예상 문제 기출 문제와 그에 대한 답변만큼 좋은 방법은 없습니다. 저는 기존에 회사가 질문했던 것과 다른 합격자들이 답변했던 것 그리고 제 생각을 덧붙여 면접을 준비했습니다. 이러한 면접 결과가 저는 제 준비만큼 좋게 나올 것이라고 믿고 있습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다 보면 분쟁이 발생할 때도 있습니다 그렇다면 지원자님의 이 때를 대비한 대처법이 있는지 궁금하구요 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 업무시 분쟁은 필연적으로 생겨납니다. 왜냐하면 각자 맡고 있는 업무가 다르고 그 업무에 따라 이해관계도 다를 수 밖에 없기 때문입니다. 따라서 저는 업무 분쟁이 발생했을 때 제가 왜 이러한 선택을 했는지 분쟁 당사자와 의견을 나누겠습니다. 또한 분쟁 당사자는 왜 다 나와는 다른 주장을 하는지에 대해서 살펴보겠습니다. 그렇게 왜 우리가 분쟁이 생겼는지를 알아야 분쟁에 대해 해결할 수 있습니다. 분쟁에 대한 해결이 있어야 분쟁의 이유를 알아야 그 분쟁이 더 나은 방향으로 나아갈 수 있습니다. 분쟁이 꼭 해결되야 하는 건 아니지만 분쟁이 왜 발생했는지 어떻게 해서 그렇게 의견이 나왔는지를 알게 된다면 향후에는 그런 같은 이유로 또 또 분쟁을 만들지 않을 수 있습니다. 가장 중요한 것은 지금 일어난 이 분쟁을 묻고 넘어가는 것이 아니라 다음 분쟁 발생 시 그때를 위해서 해결을 하는 것입니다. 다음 분쟁이 발생했을 때 또 그런 일이 발생하지 않게 하기 위해서 기존에 왜 이런 일이 발생했는지를 파악하는 것이 중요합니다. 한 번 발생한 일을 되돌릴 수는 없지만 두 번은 발생하지 않게 할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람이 생각하는 지원자님의 장단점은 뭐라고 생각하는지 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 다른 사람들은 저의 장점을 침착한 것이라고 생각할 것 같습니다. 저는 쉽게 흥분하지 않고 침착하게 일을 대처하려 하기 때문입니다. 모든 무슨 일이 발생했을 때 바로 하기보다는 한 발자국 물러나서 더 좋은 해결 방법이 없나 생각합니다. 그리고 더 좋은 해결 방법이 없다면 그때서야 행동합니다. 만약에 더 좋은 행동 해결 방법이 있다면 그 해결 방법에 따릅니다. 생각하지 않고 바로 행동하다 보면은 그에 따라서 많은 것들이 실수로 이루어 이어지게 됩니다. 저는 그때 침착하게 더 좋은 방법이 있나 없나를 생각하고 행동합니다. 때로는 이렇게 침착하게 행동하는 것이 단점이 될 수도 있다고 생각합니다. 침착하게 행동하려다 보니 오히려 최적기를 놓치는 상황이 발생할 수 있습니다. 좀 더 빠르게 움직였다면 더 빨리 문제를 해결할 수 있었는데 침착하겠다는 이유로 한 발자국 물러서 생각 물러나서 생각해보고 그러다 보니 더 빨리 문제를 해결할 수 있는데 늦게 해결하게 되기도 합니다. 이렇게 침착해 보이는 성격이 남들에게는 느긋하게 느껴질 수도 있고 그것은 단점이 될 수도 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님이 생각하시기에 글로벌 인재에게 필수인 요소는 무엇이고 면접자님께선 그 부분을 위해 노력했던 점이 있다면 말씀해 주세요 [/INST] 글로벌 인재에게 필수적인 양 요소는 포용력과 오픈성입니다. 개방성 오픈성은 사람들이 다른 생각을 가지고 있다 는 것을 그대로 받아들이는 것을 말합니다. 또한 포용력도 다른 사람이 다른 생각을 다 받아들일 수 있는 능력을 말합니다. 개방성과 포용력이 있는 사람은 타인의 생각과 글로벌 시대에 다른 나라의 의견들을 쉽게 받아들일 수 있습니다. 글로벌 시대에서 배타성을 가진 사람은 도태되기 마련입니다. 글로벌 시대에서 본인의 생각만이 옳다고 생각하다 보면은 그 다른 사람의 의견을 존중하지 못하게 됩니다. 그러나 글로벌이 되면서 생각은 더욱 많아지고 세계는 더욱 넓어졌습니다. 이렇게 다른 문화권 혹은 다른 의견에 대한 존중이 없다면 글로벌 인재가 될 수 없습니다. 저는 글로벌 인재가 되기 위해서는 포용력이 그래서 가장 중요하다고 생각합니다. 타인의 의견을 경청하고 그 의견에서 가장 좋은 점을 찾고 또한 그것을 본인의 것으로 만들려고 하는 포용력이 있어야 합니다. 타 문화에 대한 배타성도 없어야 하며 타 문화권의 문화를 존중할 줄도 알아야 합니다. 이렇게 개방성과 포용성이 있는 사람이 글로벌 시대에 잘 녹아들 수 있는 인재가 되기 마련입니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 지원자께서 꼭 한 번 가서 일해보고 싶은 나라가 있으십니까 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 해외 출장을 간다면 미국으로 꼭 가보고 싶습니다. 미국이 지금 제가 하는 업무에 가장 선진적인 국가이기 때문입니다. 선진적인 국가로 출장을 가서 그 회사에 그 나라의 업무를 배워보고 싶습니다. 더 좋은 방법을 많이 배워 올 수 있을 거라고 생각합니다. 미국은 세계 경제의 중심지입니다. 미국이 세계 미국이 경제가 흔들린다면 세계의 경제가 흔들릴 정도로 모든 것을 잡고 흔드는 나라가 미국입니다. 이러한 미국에서 일을 하면은 세계의 모든 것을 알 수 있습니다. 또한 미국은 그러다 보니 전 세계 유수의 인재들이 모이는 공간입니다. 미국에서 하는 업무는 저에게 시야를 넓혀주고 더 많은 것을 알려줄 것입니다. 또한 회사도 미국에 진출한다면 많은 것을 얻을 수 있습니다. 미국에서의 성공은 곧 다른 나라에서 성공으로 이어지기 쉽습니다. 미국이 세계 세계 시장의 뭐 경제뿐만 아니라 문화의 트렌드도 주도하기 때문입니다. 이렇게 문화와 경제의 트렌드를 주도하는 미국에서 성공한다면 타 국가로서도 진출할 수 있는 발판을 만들기 쉽습니다. 따라서 저는 해외 출장을 가게 된다면 미국에 가서 가장 많은 것을 배우고 가장 많은 것을 느끼고 가장 많은 매출을 올리는 그러한 사원이 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수도 있는데요 면접자님께서는 그래도 잘 버틸 자신이 있으신지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 일반적으로 일은 매일 똑같은 양이 있을 수는 없습니다. 어떤 날은 일이 과도하게 많을 수도 있고 어떤 날은 한가할 수도 있습니다. 이렇게 특정 시기 혹은 특정 날짜에 업무량이 과도하게 많은 건 어쩔 수 없는 일입니다. 일을 하다 보면은 업무량이 특정 시기에 몰릴 수 있는데 그 시기를 잘 넘겨야 일에 적응이 쉬워진다 고 생각합니다. 따라서 저는 특정 시기에 미리 과도하게 몰리더라도 잘 버틸 자신이 있습니다. 저는 특정 시기에 업무가 몰리는 것은 어쩔 수 없는 일이라고 생각합니다. 그리고 그렇게 일정이 과도하게 밀린다고 해서 그 일이 항상 있는 항상 그대로 이루어지는 것도 아니라고 생각합니다. 어떤 날은 평소보다 한가할 수도 있습니다. 그리고 그 한가한 이유가 제가 특정 시기에 업무량이 과도하게 많았기 때문이라고 생각합니다. 이렇게 과도한 업무를 잘 받아냈기 때문에 성장하고 더 나은 결과를 얻을 수 있는 사람이 됩니다. 따라서 저는 일부 시기가 너무 바쁘다고 그거에 대해 좌절하고 힘들어 하기보다는 그 힘든 시기를 잘 넘기는 사람이 되고 싶습니다. 또한 많은 업무량을 처리하면서 더 발전돼서 더 업무에 대해 전문적인 지식을 가진 사람이 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 어 주변 지원자님께서 주변에 많은 친구분들이 있으실 텐데요 어 그중에 지원자님께서 개인적으로 칭찬하고 싶으신 친구가 있다면 한 명을 골라서 칭찬해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 제 대학교 동기를 칭찬하고 싶습니다. 그 친구는 굉장히 사교적이고 다정한 사람입니다. 모두에게 자신이 가진 다정함을 베풀 줄 아는 사람입니다. 저는 그 친구가 이렇게 모두에게 다정한 사람인 것에 굉장히 신기해 하면서도 한편으로는 부러움을 갖기도 합니다. 저는 사교적인 면은 조금 적고 술자리를 좋아하지 않아서 술자리에서 만난 친구가 별로 없고 그렇습니다. 그러나 그 친구는 술도 좋아하고 술자리도 좋아하며 사교적이고 다정합니다. 그 친구에겐 제가 가지지 못한 많은 장점이 있습니다. 많은 사람들을 챙깁니다. 한 두 사람만 챙기는 것이 아니라 많은 사람들을 챙깁니다. 그 챙기는 과정에서 본인의 것을 잘 나눠줍니다. 그리고 모두와 함께 하기도 합니다. 이렇게 모두에게 다정한 사람은 드뭅니다. 그러나 모두에게 다정한 사람이 없지는 않습니다. 그 친구는 모두에게 다정하며 모두에게 자신의 것을 베풉니다. 이렇게 사교적이고 모두 다정한 사람이기에 저는 제 친구를 칭찬하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 혹시 이전 직장에서 퇴사한 후에 퇴사했던 것을 후회했던 적은 없으신가요 만약 있다면 왜인지 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 새로운 직장으로 이직이 확정되어 이전 직장을 퇴사한 적이 있습니다. 그러나 새로운 직장이 급작스럽게 이직을 취소시켰습니다. 이에 갑자기 시간이 붕 뜨게 되어 후회한 적이 있습니다. 새로운 직장에서 갑자기 포지션에 대한 빈자리가 발 발생하지 않는다 는 이유로 갑자기 채용을 취소했습니다. 채용 취소도 거의 다 계약이 완료된 상태에서 된 거여서 저로서는 예상하지 할 수 없었던 일이었습니다. 이렇게 급작스럽게 채용 취소가 되어 버리자 저는 중간에서 붕 뜨게 되었습니다. 금전적으로도 타격을 많이 입었습니다. 이 같은 것 때문에 후회하게 되었습니다. 앞으로도 후회할 아이는 앞으로도 계속 일어날 수 있는 일이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인은 현재 가지고 있는 본인의 위치보다 어려운 목표를 달성했던 적이 있나요 그렇다면 그 경험에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 컴퓨터 활용 자격증 이 급을 떨어지고 나서 일 급을 합격했던 경험이 있습니다. 과거에 대학 시절에 여름방학 때 대략 삼 개월 정도 저는 마케팅 회사에서 근무를 했었는데요. 제가 당시 느꼈던 생각들은 엑셀 능력이 좀 뛰어나야 실무에서 도움이 많이 되겠다 라는 생각들을 했었습니다. 그래서 인턴을 마치고 나서 컴퓨터 활용 자격증 이 급에 도전을 했습니다. 필기는 합격했지만 실기는 떨어졌었는데요. 대신 저는 일 급을 목표로 잡고 다시 공부를 하였고 오히려 일 급에는 다음 달에 붙었었던 이런 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 방문 판매 매출 증진을 위해 인터넷 채널을 활용하는 방안에 관한 문제에 대해 말해보시겠습니까 [/INST] 인터넷 채 채널을 활용해서 판매 매출을 계속해서 늘리는 것은 전략적으로 도움이 됩니다. 그렇지만 장기적으로 보았을 때에도 이러한 매출 증진 방식이 도움이 되는지에 대한 여부는 조금 더 생각해야 할 부분 같습니다. 그 이유는 아무래도 인터넷 채널을 활용하게 되면 가격을 오픈하게 될 수 밖에 없고 그렇게 진행이 계속해서 되다 보면 무한 가격 인하 전쟁이 발생합니다. 그래서 매출 출혈이 발생할 수 밖에 없기 때문에 단기적으로는 인터넷 채널을 활용하는 방법들이 도움이 될 수는 있지만 이게 실질적인 매출 이윤 증대로 이어질지에 대해서는 우리가 조금 더 데이터적으로 살펴보아야 한다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 입사 후 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 꼭 한 번 가서 일 해보고 싶은 나라가 있을까요 그 나라에 대해서 설명해 주시고 이유도 덧붙여 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 저는 복지 선진국인 스웨덴 같은 북유럽 국가를 꼭 한 번 방문하고 싶습니다. 물론 여러 가지 아르바이트들을 통해서 저는 돈들을 모았고 해외 여행을 자주 갔었지만 북유럽 국가에서는 막상 갈 일이 별로 없었습니다. 그래서 기회가 된다 라면은 전 세계적으로 복지국가로 굉장히 유명한 그런 북유럽들을 방문해서 그들의 나라가 가지고 있는 그런 국민적인 특성이나 공공기관들의 특이점에 대해서 경험해 보고 또 나아가서 우리 나라에 어떻게 하면 적용이 될 수 있을지 그 부분에 대해서 조금 많이 고찰해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장단점을 설명해 주세요 그리고 이제까지 그것을 특화 시키고 극복하기 위해 어떤 노력들을 해 왔는지도 설명해 주세요 [/INST] 제 장점 중의 하나는 친화력인데요. 그렇기 때문에 제가 서비스를 제공하는 많은 사람들과 교류하는 과정을 통해서 저만의 장점들을 잘 발휘할 수 있다 라고 생각합니다. 어떤 낯선 환경이든지 제 특유의 친화력들을 발휘해서 그 사람들과 직접 많은 대화와 커뮤니케이션을 통해서 우리가 함께 목표들을 달성해 나갈 수 있습니다. 다만 제 단점은 한 가지에 집중하다 보면 가끔씩 멀티 능력이 떨어진다 라는 점이어서 저는 스케줄러를 활용해서 제 시간 관리를 최대한 잘 하고 해야 할 일들을 잊지 않기 위해서 노력 중입니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님의 스트레스 해소 방법이 있다면 무엇일지 궁금한데요 또 지원자님이 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하시는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저만의 스트레스를 해소하는 방법은 노래방을 가는 것입니다. 저는 제가 가지고 있는 스트레스들을 잘 관리하는 것도 자기 관리에 굉장히 중요한 일환이라고 생각을 하는 편입니다. 그래서 내가 오늘 하루 업무에서 굉장히 큰 스트레스를 받았다 라고 한다면 집에 들어가기 전에 그 스트레스를 해소하기 위해서 혼자 혹은 동료들과 함께 노래방에 가서 스 스트레스를 풀곤 합니다. 그리고 자기 전에는 대략 오 분 정도의 명상을 통해서 오늘 하루를 정리하는 나만의 시간을 보내기도 하고 그런 과정을 통해서 스트레스들을 잘 관리하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 설득 능력이 있나요 있다면 그것은 무엇인가요 [/INST] 설득을 하는 능력이 사실 영업에서 실행력 만큼 가장 중요한 능력치라고 저는 생각을 하는데요. 저만의 그런 노하우가 있다 라면은 저는 타겟이 어떤 사람인지에 대해서 먼저 철저하게 조사한다 라는 부분입니다. 사실 우리가 이 사람이 어떤 사람인지 미리 파악을 한다 라면은 설득을 하는 전략을 세우기가 매우 용이하고 또한 설득할 가능성도 굉장히 높아지기 때문에 저는 사전 준비가 굉장히 철저히 준비하는 게 매우 영업에 도움이 된다 라고 생각하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님에 전공과 관련해서 최근 부족하다고 느끼거나 따로 공부를 하고 있는 분야가 있습니까 무엇인지 자세히 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 최근에 영어 공부를 계속해서 하고 있습니다. 우리가 대민 서비스나 안 그러면 외국인들을 앞으로 응대할 만한 일들이 많아질 텐데요. 그 이유는 다문화 가정으로 가고 있기 때문이라고 생각합니다. 그래서 제가 현재 직무에서 앞으로 십 년 이상 더 근무하기 위해서 저는 매일 아침마다 영어 공부를 하고 있구요. 물론 굉장히 영어 초보라서 처음에는 힘들었지만 지금은 꾸준히 하다 보니 능력이 많이 향상되고 있다 라고 느끼고 있습니다. 그래서 앞으로도 계속해서 공부할 예정입니다. </s>
<s>[INST] 만약 이전 직장을 그만둔 특별한 이유가 있나요 그렇다면 지금 직장도 같은 이유로 그만두게 될 가능성이 있을까요 [/INST] 이전 직장을 이직하기로 결정하게 된 계기는 제가 계약 만료가 되었기 때문입니다. 과거 제 이력서를 보시면 알겠지만 저는 이 년 계약직이었습니다. 그 이후에 정규직 전환이나 이런 부분이 개선되는 게 없었기 때문에 저는 이직을 결정하게 되었었습니다. 물론 새 회사를 떠나는 게 조금 저한테 어렵긴 했었지만 지금은 만족 중에 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지가 있다면 각각 어떤 것들이신가요 구체적으로 세 가지만 꼽아서 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 급여와 안정성 그리고 집과 가까운지 그 부분에 대해서 조금 중요하게 생각하는 편입니다. 아무래도 집에서 조금 가까워야 체력적인 면도 많이 비축이 되고 또한 급여적인 그리고 처우에서도 안정성이 있어야 주인 의식을 가지고 업무에 임할 수 있게 되는 것 같습니다. 그래서 그 부분을 고려해서 현 직장이 지원하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 어 우리 회사가 만약에 해외 무스 해외 무대로 진출을 하게 된다면 어디로 진출하는 게 좋을 거라고 생각하시나요 그 이유도 함께 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출한다면 저는 스페인으로 진출했으면 좋겠습니다. 개인적으로 제가 스페인이라는 나라를 좋아하고 스페인에서 살아본 경험도 있고 또 우리 회사에 그래서 스페인에서는 알고 있지 못하다는 생각이 듭니다. 그래서 스페인에 우리 회사의 물건들이 가서 사랑받을 수도 있고 스페인 사람들에게 한국을 더 좋은 이미지로 생각할 수 있도록 만들 수도 있지 않을까 저는 그렇게 생각하기 때문에 스페인을 굉장히 선호합니다. 스페인에 우리나라 우리 회사가 진출한다면 굉장히 기쁠 것 같습니다. 어 스페인에서는 뭐 여러 가지 생활 방식이 한국과 다르기 때문에 같은 물건이라 할지라도 사용하는 방식도 조금 다를 것이고 이 물건에 관한 어떤 어 기대치도 다를 것입니다. 그런 것을 제가 쉽게 파악하고 빨리 캐치해서 회사에 전달할 수도 있고 또 회사에서 그렇게 물건을 만들어서 스페인에 가져간다면 훨씬 더 좋은 크게 이익을 얻을 수 있지 않을까 저는 개인적으로 스페인에 대한 진출 꿈을 가지고 있습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어와 본인이 하고 싶은 업무가 있으신가요 있다면 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 회사에 들어와서 하고 싶은 업무가 있다면 저는 영업 업무를 담당해 보고 싶습니다. 영업이란 것은 회사에서 생산하는 것을 바깥에 나가서 여러 사람이 선택할 수 있도록 만드는 아주 중요한 일이라고 생각합니다. 많은 사람이 왜 우리 회사에서 만든 것을 선택해야 하는지 어떤 점이 좋고 또 어떤 방식으로 이게 정말 잘 만들어졌는지 설명한다면 좀 더 많은 사람이 우리 회사의 제품을 선택할 수 있을 것이고 영업하는 사람으로서 그것보다 더 큰 보람과 또 즐거움은 없을 거라고 생각합니다. 음 영업을 통해서 회사에 큰 이익을 가져다 주고 저도 발전하는 그런 꿈을 저는 가지고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하시기에 지원자님의 단점이 있다면 말씀해 주시고 이를 보완하기 위해서 지원자님께서 한 노력이 있다면 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 생각하는 저의 개인적인 단점이 있다면 저는 사람에 대해서 실망했을 때 그 사람을 좀 다시 보고 싶어하지 않는 그런 점이 단점인 것 같습니다. 어 어렸을 때부터 좀 그런 고집 내지는 아집 같은 것이 있었던 것 같습니다. 사람이 저에게 실망을 시켰을 때 그것을 두 번 세 번 생각하고 싶어하지 않는 특히 나랑 가깝다고 생각했거나 어 내 사람이라고 생각했던 사람이 실망스러운 면을 보여줬을 때 좀 차갑게 끊었던 그런 기억들이 있는데 지금 생각해보면 그것이 저에게는 어 큰 단점으로 다가오고 또 약간의 후회와 그런 시간들에 대한 어떤 아쉬움이 남아 있습니다. 그래서 저는 지금은 그렇게 하지 않기 위해서 사람을 아주 다양한 관점에서 살펴보려고 노력합니다. 성장 과정이라든지 어 처해 있는 환경이라든지 여러 가지를 종합해서 저 사람이 저렇게 이야기하고 저런 행동을 보이는 것에 대해서 좀 이해해 보려고 노력합니다. 그래서 폭넓게 이해를 하는 노력을 기울인 후에는 그 사람에 대해서 특별하게 실망하거나 또 마음에 상처받는 일이 훨씬 줄어들었던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 타인을 설득하려다 실패한 경험이 있다면 그 경험에 대해 자세히 설명해 주세요 [/INST] 타인을 설득하는 일이 언제나 성공할 수는 없다는 것을 잘 알고 있습니다. 설득하려다 실패한 경험이 굉장히 많이 있었습니다. 음 내가 생각하는 장점이라든지 이걸 하면 좋은 게 무엇인지 또 니가 왜 이걸 해야 되는지 충분히 설명을 해도 또 결국에는 하고 싶지 않다 라는 대답을 듣기도 하고 내가 이걸 하는 게 맞는지 이런 생각을 충분히 어 대화를 통한 후에도 또 다시 의심하는 말을 꺼낼 때 굉장히 실패라는 생각이 들고 다 힘들어서 다 내버리고 싶고 그만할까 라는 생각을 많이 했었던 것 같습니다. 그러나 저는 제가 그를 설득하는 것이 음 그를 사랑하는 방법이고 그 사람을 잘 되게 하는 방법이라는 어떤 확신이 있었기 때문에 끈질기게 긴 시간을 두고 설득하려고 노력을 했었고 사실은 지금도 설득하려고 어 계속 대화를 하고 있는 중입니다. 아직 실패하지는 않았다는 생각이 듭니다. 그러나 어느 순간 이게 실패인가 라는 생각을 한 적도 있었던 것 같습니다. 그렇지만 다시 대화를 해 봤더니 어 포기하려고 했던 것은 아니다 라는 이야기를 듣게 되었고 또 지금도 여전히 그 부분에 대해서는 계속적인 설득과 여러 가지 장점을 설명하고 있는 그런 상황입니다. </s>
<s>[INST] 무엇인가 달성하기 위해 목표를 세우고 이 삼 년간 열심히 노력해서 목표를 달성해 본 경험이 있으십니까 [/INST] 무언가를 달성하기 위해서 목표를 세우고 이 이 삼 년간 열심히 노력해서 목표를 달성한 경험이 있다면 저는 스페인어 공부였던 것 같습니다. 스페인어를 공부하면서 어렵고 힘들고 좀 포기해버릴까 하는 생각도 있었지만 제가 생각했던 목표는 자격증을 받는 목표가 있었고 그 목표를 위해서는 포기해서는 결코 얻을 수 없다 라는 것을 알았기 때문에 어려움을 이겨냈고 또 장기간 노력해서 스페인어 자격증을 받았습니다. 스페인에서 사는 동안에 이루었던 일인데 공부를 조금 하면 할수록 스페인 사람들과 좀 더 잘 소통할 수 있게 되었고 또 스페인에 대해서 좀 더 많이 이해할 수 있었고 신문을 본다든지 방송을 본다든지 뉴스를 들을 때 제가 공부한 것이 또 그 거기에서 나왔을 때 굉장히 희열을 느꼈던 경험도 있구요. 어려운 시간들을 이겨내고 자격증을 받았을 때에는 굉장히 기뻤던 것도 기억납니다. 그리고 지금은 제가 스페인어를 할 수 있는 사람으로 어 살아간다는 것이 굉장히 저에겐 보람된 일입니다. </s>
<s>[INST] 회사의 꽃은 영업이라고 생각하는데요 그럼 면접자분이 생각하는 영업이란 무엇이며 회사에서의 영업의 지위와 역할은 무엇일까요 [/INST] 회사에서 영업이 차지하는 지위와 역할은 저는 어 삼십 퍼센트 정도의 중요성 그 정도의 역할 상위 삼십 퍼센트 정도의 역할이라고 생각하고 싶습니다. 회사에서 물건을 생산하는 것 또 회사의 업무가 잘 돌아갈 수 있도록 하는 것 사람을 쓰는 일 여러 가지 어 중요한 일들이 많이 있지만 또 그것만큼 중요한 것이 영업에서 어 담당하는 일이라고 생각합니다. 회사에서 좋은 제품을 생산하고 좋은 제품을 생산하기 위해서 노력하고 기술도 발전시키고 여러 가지 노력을 하는 것을 결국은 어 이익으로 구현하는 것은 이 영업이 굉장히 큰 부분을 차지한다고 생각하기 때문에 영업이 얼마나 어 중요한 직무인지 그런 저는 그렇게 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성했던 적이 있었을까요 그렇다면 그 경험을 한번 자랑해 주세요 [/INST] 제가 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 적이 있다면 제가 음 대학교 때 세종문화회관에서 연주했던 일이 기억이 납니다. 과연 내가 그것을 해낼 수 있는 어떤 위치에 있는지 그런 약간 막연한 두려움과 의문이 있었는데 맡아서 하게 된 일이니까 최선을 다해서 노력해서 그 일을 잘 이루어야 되겠다 성공해야 되겠다 라고 생각하고 정말 최선을 다해서 있는 시간 없는 시간 다 들이고 어 할 수 있는 모든 노력을 다 기울여서 무대에 섰었고 그 무대가 성공적으로 마쳐졌을 때 정말 보람도 있었고 즐거웠고 또 지금도 두고두고 생각할 수 있는 그런 아름다운 추억이 되었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인의 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 제가 어 직무에 맞지 않는 일을 맡게 된다면 저는 우선 제가 그 일에 얼마큼 직무에 맞지 않는 것인지 진짜 직무에 맞지 않는 것인지 조금 자세히 생각해보고 판단의 판단을 내릴 것 같습니다. 내가 막연히 직무에 맞지 않는다고 생각했던 일을 정말 맡게 된다면 음 그 일에 대해서 그 직무에 대해서 자세히 알지 못했던 부분에 대한 파악을 먼저 할 것입니다. 어떤 능력이 필요하고 어떤 어떤 방식으로 이 직무를 수행해야 되는지 내가 정말 그것을 제대로 할 수 없는 사람이 맞는지 그런 것을 제가 자세히 살펴본 이후에 결정을 내릴 것 같습니다. 노력을 통해서 그 직무에 맞지는 않지만 해낼 수 있다 라는 생각을 하면 저는 충분히 맡겨진 일을 성실하게 최선을 다해서 해낼 것이고 어 아무리 생각해도 내 직무와 이거 이것이 맞지 않는다 라고 생각한다면 어 회사에 말씀드리고 솔직하게 제가 이 이것을 가지고 어려움을 겪을 것 같고 회사에 도움이 되지 않을 것 같다 라는 말씀을 드려서 뭐 어떤 해결 방법을 찾을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 한번 소개해 주실 수 있으실까요 직접 한번은 보여주셔도 좋습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 스킬이 있다면 저는 상대의 이야기를 좀 기울여서 듣는 것이 중요하다고 생각합니다. 어 상대방의 한 이야기라든지 상대방이 갔던 장소라든지 상대방이 좋아하는 것 이라든지 그런 것에 대해서 잘 듣고 기억해 뒀다가 그런 것을 언급해 줬을 때 상대방이 굉장히 기뻐하고 즐거워하면서 저에게 호감을 가지고 대하는 것을 본 적이 많이 있었습니다. 그래서 저는 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 저의 스킬이라면 어 대화를 통해서 그 사람의 정보를 어 기억해 놓는 것 그 사람이 좋아하는 모든 것에 대해서 그 사람이 관심 있는 모든 것에 대해서 어 메모를 한다든지 이런 식으로 잘 기억해 놓는 것 그것이 저만의 스킬입니다. 그 이후에 다시 한 번 대화를 하게 될 때는 그런 것들을 이용해서 어 호감을 살 수도 있고 또 그분이 저에 대한 색다른 모습을 발견하고 저를 더 편안하게 생각할 수도 있고 그랬던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전 우버 택시와에 관한 논란이 있었던 걸 알고 계실 텐데 혹시 그중에서 찬반 양론에 대해 각각 어떤 생각을 가지고 계시나요 [/INST] 우버 택시가 논란이 되는 것은 기존 택시 업계의 생태계를 해친다는 이유가 있는데요. 이것은 공유 서비스가 점점 늘어나는 현 시점에서 불필요한 논란이라고 생각합니다. 저는 우버 택시를 찬성하는 입장이에요. 질 좋은 서비스를 보다 나은 환경에서 온라인을 이용해서 사용할 수 있기 때문입니다. 기존 택시 업계가 우버가 들어오는 것을 불편하게 여긴다면 서비스의 질을 향상시키고 기존 법 테두리 안에서 우버를 잘 이용할 수 있도록 제도를 들이는 것이 맞다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 본인의 장점과 단점이 있으시다면 그것을 설명해 주시길 바랍니다 그리고 개인적으로 본인이 그것을 특화 시키기 위해 했던 노력이나 극복하기 위해 했던 노력들도 어 함께 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 저의 장점은 계획성있는 실천이라고 생각합니다. 그리고 단점은 그런 장점으로 인해서 보여지는 부분인데요. 융통성이 좀 부족하다는 이야기를 들을 때가 있어요. 예를 들어 여행을 갈 때 어느 곳으로 무엇을 타고 이동하며 어느 시간대에 어느 장소를 돌아볼지 그리고 무엇을 먹을지 확인하고 체크합니다. 이렇게 하다 보면 짧은 시간 내에 더 많은 곳을 둘러보고 즐거운 여행이 될 수 있다고 저는 생각해요. 하지만 무엇이든 변수는 있게 마련인데요. 만약 여러 명이 함께하는 여행일 경우 다수가 계획한 부분에서 조금 변경을 원하거나 다른 지역을 관광하고자 할 때는 그 사람들의 의견을 존중해서 계획을 수정하기도 합니다. 이렇게 저는 제 단점인 부분들을 사람들과의 소통을 통해 극복하려고 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 아이패드와 같이 시장에서 관심을 받는 제품들의 특징을 설명해 보시기 바랍니다 상세적으로 어 그 이용 이용할 수 있는 범위도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 이러한 제품들이 대중에게 관심을 받는 이유에는 여러 가지가 있을 텐데요. 그중에서 저는 디자인을 이야기하고 싶습니다 어떤 것을 선택할 때 사람들이 가장 먼저 보는 것은 시각적인 면에서 디자인을 봅니다. 그런 면에서 아이패드 맥북 에어팟 제트플립은 디자인 면에서 굉장히 호감있게 만들어진 제품이라고 생각해요. 게다가 가심비라고 하지요. 가격이 조금 비싸더라도 사람들에게 우월성을 느낄 수 있는 그런 제품이라면 요즘 사람들은 선택한다고 생각합니다. 그래서 이러한 제품들은 우수한 디자인을 내세워 높은 가격대를 설정하고 그것을 이용하는 사람들이 자신의 우월감을 느낄 수 있도록 마케팅했다고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 영업을 하시다 보면 어 처음 만난 상대와 이야기를 나눌 일이 굉장히 많으실 텐데요 어 지금 지원자님은 처음 만난 상대와 어떻게 친해지십니까 [/INST] 제가 영업을 하다 처음 만나는 사람들이 많이 있는데요. 영업을 한다는 것은 제가 가진 물건을 판매하거나 어떤 계약을 성사시키는 일일 것입니다. 그런 경우 먼저 상대에게 호감을 사기 위해서는 상대의 관심이 무엇인지 사소한 대화부터 시작합니다. 그러다 보면 공통 관심사를 찾을 수 있고 상대방이 어떤 것에 관심이 있는지를 알 수 있어서 그것으로 관련된 이야기를 나누며 친분을 다집니다. 그렇게 되면 나중에 제가 영업에 관한 이야기를 꺼내더라도 크게 거부감 없이 제 이야기를 들어줄 것이고 그렇게 이야기를 나누다 보면 상대방에게 마음을 열어 제가 하는 영업에 큰 도움이 되었던 적이 많이 있습니다. 저는 사소한 이야기를 공통 주제로 삼아 친해지는 방법을 선택하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 그동안 진행했던 프로젝트들 중에서 가장 기억에 남는 프로젝트는 무엇인가요 어떤 점에서 그것이 가장 기억에 남는지도 설명 부탁드립니다 [/INST] 제가 진행했던 프로젝트 중에 가족 용품을 어떻게 구성해서 판매할 것인가가 주제인 프로젝트가 있었는데요. 제가 낸 아이디어는 가족 용품을 살아오는 사람들은 대부분 혼자 오지 않습니다. 가족 단위로 방문해서 가족들이 다 만족할 만한 물건으로 선택하는데 이럴 경우 저희가 마련한 부스에 사람들을 더 많이 끌어 모으는 것이 관건이었습니다. 그래서 저희 판매 부스에 가족 단위로 즐길 수 있는 게임을 설치해서 참여를 유도했고 그런 과정에서 사람들은 아이들이 더 오래 머물게 할 수 있는 시간을 벌었습니다. 그러다 보니 매장 안에 설치된 물건들을 더 오래 살펴보고 구매율이 높았던 적이 있었습니다. 그래서 그 프로젝트가 가장 기억에 남습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 지금 지원한 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 제가 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 된다면 먼저 왜 다른 부서에 배치가 되었는지 이유를 확인하겠습니다. 그리고 그 이유가 제가 납득이 갈 만한 이유라면 다른 부서에서 근무를 해 보겠습니다. 저는 모든 업무는 서로 유기적으로 이어져 있다고 생각해요. 모든 업무들은 서로 연결되어 있고 거기에서 배움과 경험을 통해 더 발전된 모습을 갖출 수 있다고 생각합니다. 그래서 우선 제가 원했던 직무가 아니더라도 다른 부서에 배치가 된다면 그 부서에서 배울 수 있는 일들을 배우고 제 경험을 쌓아서 다시 한 번 제가 원하는 직무에 갈 수 있도록 도전해 보겠습니다. </s>
<s>[INST] 앞으로 협업을 할 일이 많이 생길 수 있는데요 이전 직장이나 대학 생활을 할 때 협업에서 어려운 부분은 없으셨나요 관련 경험에 대해서 얘기해 주시기 바랍니다 [/INST] 협업을 할 때 전 가장 어렵게 느낀 점은 사람들과의 소통이었습니다. 협업은 서로 다른 분야에서 일하던 사람들이 함께 해야 하는 경우들이 있는데요. 서로의 일에 대한 이해도가 부족하기 때문에 처음에는 부딪치는 일들이 많습니다. 그리고 자기 부서에서 좀 더 수월하게 일을 하고자 다른 부서의 사람들에게 불편을 줄 때가 있어요. 전 이럴 때 가장 힘들었고 그런 일들을 해결해 가는 과정이 조금은 부담스러웠습니다. 하지만 업무를 하다 보니 사람들과 대화를 통해서 해결할 수 있는 문제들이 더 많았고 그러면서 친근감도 쌓였습니다. 그래서 협업은 서로 소통이 중요하고 사람들을 이해하는 데부터 시작해야 한다고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 어떠한 방식으로 해결하시겠어요 상황을 가정하고 말씀해 주세요 [/INST] 일을 하다 보면 타 부서와 갈등 상황이 생기곤 합니다. 거의 대부분의 갈등 상황은 서로의 이해관계가 맞지 않을 때 발생합니다. 예를 들어 같이 업무를 진행하는 상황에서 문제 상황이 생긴다면 그 책임 소재가 어디에 있는지를 두고도 갈등 상황이 생깁니다. 저는 이런 상황을 미연에 방지하기 위해 협의를 하거나 회의를 할 때 우선 녹음을 해 두겠다고 이야기를 해요. 그러다 보면 중간에 어디에서 문제가 발생됐는지 확인하기 편하고 그리고 원인을 규명할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 우리 회사에 들어오면 이제 기존과는 업무 스타일이 많이 달라질 수 있는데요 어 이러한 기존과 다른 업무 스타일에 지원자님께서는 잘 적응하실 수 있으신가요 [/INST] 업무의 스타일은 일을 진행하는 방법 중의 하나라고 생각합니다. 제가 하는 기존의 업무와 스타일이 달라진다면 그것은 제가 적응해야 할 문제라고 생각하는데요. 업무 자체는 많이 다르지 않지만 그것을 진행하고 해결하는 방식이 다를 수 있다는 것이기 때문입니다. 그래서 저는 제가 하는 업무의 기본적인 틀은 건드리지 않는 상황에서 이곳에서 이 업무를 처리하는 방식은 배워서 적용해야 한다고 생각합니다. 그래야 이곳에서의 업무를 잘 진행할 수 있고 저도 빨리 적응해서 저의 능력을 발휘할 수 있다고 보기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 외부에서 영업을 할 때 본인만이 가지고 있는 필살기가 있나요 있다면 어떤 필살기가 있는지 자세하게 설명해 주세요 [/INST] 영업을 할 때 제가 가지고 있는 저만의 필살기라면 저는 그 영업을 어 하게 되는 그 분에 대한 어떤 정보를 자세히 기억하는 것 그 분에 대해서 좀 깊이 있게 알고 다가가는 것 상대방이 좋아하는 것과 관심 있어 하는 것과 이런 것을 어 잘 정리해서 그분과 대한 대할 때 그것을 기억하고 있고 충분히 제가 그것에 대해서 관심을 가지고 있고 또 존 존중하고 있다는 것을 알려주는 것 그것이 저만의 영업 노하우 내지는 필살기인 것 같습니다. 어 모든 인간관계에서 관심과 또 호기심과 호감과 이런 것들이 얼마나 중요한지를 저는 알고 있기 때문에 영업 역시 인간 관계에서부터 출발한다고 생각하고 어 돈독한 인간 관계를 쌓아 두기 위해서 상대에 대한 세심한 기억 그런 것이 저의 필살기입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 지금 영업소 소장이라는 직책이 주어졌습니다 그렇다면 그 직책을 이용해서 어떻게 영업소를 운영해 나가시겠습니까 [/INST] 네 만약에 영업소 소장이라는 직책이 주어진다면 그것을 이용해서 저는 영업소를 좀 활기 있게 운영해 보고 싶습니다. 영업하는 사람들이 다 어려움이 많고 힘든 일이 많고 또 피곤하 피곤해 하는 일이기도하니까 활기있게 어 재미있게 즐겁게 그런 영업소를 운영해 보고 싶습니다. 일만 하는 것으로 인간이 살아갈 수는 없지 않습니까. 이 영업소에 있는 사람들끼리 충분히 즐거운 인간관계를 가질 수 있도록 최선의 노하우를 동원해서 영업소를 좀 활기 있게 즐겁게 또 가고 싶은 곳으로 만드는 그런 운영 방침을 선택하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오면 기존과는 업무 스타일이 달라질 수 있습니다 지원자님께서는 기존과 다른 업무 스타일에 잘 적응하실 수 있으십니까 [/INST] 제가 기존에 했던 것과 다른 업무 스타일에 잘 적응할 수 있는지 음 저는 적응하는 것에 대해서 어려움을 많이 겪지 않는 편인 것 같습니다. 새로운 곳에 적응하면서 새로운 일을 맡아서 하는 것에 대해서 두려움을 많이 가지고 있지 않습니다. 어 저의 성격이 굉장히 긍정적이고 낙천적이기 때문에 무슨 일에서든지 좋은 점을 발견하려고 노력하고 또 어려운 일이 생겼을 때 그 어려운 일에 대한 문제점을 잘 파악해서 해결점을 생각해 내는 것 그런 것이 저한테는 음 장점 중의 하나이기 때문에 새로운 업무 스타일에 잘 적응해서 충분히 저의 능력을 발휘하려고 노력할 수 있습니다. 어 기존과 다른 업무 스타일에 대해서는 저는 여러 가지 정보를 통해서 어떤 스타일로 바뀌는 건지를 미리 조사를 해서 제가 잘 적응할 수 있도록 최선을 다 할 것이고 또 새로운 업무를 맡아서 제가 새로운 것에 대해서 알게 되는 것에 대한 즐거움과 또 호기심을 가지고 대할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자는 영업 경력이 있다고 보이는데요 영업의 관점에서 커스터멀 서비스 씨에스 에 대해서 자세하게 설명해 주시고요 어떤 씨에스가 좋은 씨에스 일지 생각도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 커스터머 서비스라는 것은 고객 상담이라는 측면에서 설명할 수 있다고 생각합니다. 그냥 단순하게 고객에게 걸려온 전화를 응대하는 것 이상으로 어 전화와 관련된 고객 서비스 스킬이라고 한다면 고객과 공감하고 또 고객의 감정을 잘 읽을 수 있고 명확하게 의사소통을 할 수 있는 것이 되게 중요하다고 생각합니다. 친근감을 주는 태도도 아주 중요하다고 생각합니다. 어 전화로 가능한 서비스이기 때문에 문자라든지 이런 것으로는 이렇게 고객의 감정을 읽는다든지 하는 것이 쉽지 않습니다. 그래서 커스터머 서비스로 인해서 고객과 조금 더 친근하게 소통하면서 여러 가지 문제를 해결할 수 있는 것 그것이 씨에스 서비스라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 해외에 파견 근무를 하게 된다면 어느 나라에서 근무하고 싶으신가요 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 해외 파견 근무를 선택할 수 있다면 저는 어 스페인에서 일하고 싶습니다. 제가 좋아하는 나라이기도 하고 뭐 제가 살아봤던 경험이 있기 때문에 스페인에 대한 여러 가지 노하우를 가지고 있고 스페인어도 또 능숙하게 할 수 있다고 생각합니다. 제가 알고 있는 스페인에 대한 지식과 또 제가 알고 있는 우리 회사의 제품에 대한 지식을 서로 잘 융합해서 스페인에서 정말 영업을 잘 할 수 있지 않을까 라는 생각을 하고 있습니다. 어 스페인 사람들이 원하는 어떤 요구가 있다면 그것을 즉시 반영할 수도 있고 또 회사를 위해서 어 스페인 사람들이 원하는 어떤 서비스를 제가 의견을 제시할 수도 있다고 생각합니다. 어 스페인이라는 곳에 한국 제품이 많이 나아가서 한국을 알리고 한국에 대한 긍정적인 생각을 그 사람들이 좀 더 많이 할 수 있다면 굉장히 보람되고 즐거운 일이 될 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 의견을 주장하실 때 강하게 주장하는 편이신가요 평소 어떤 스타일로 자신의 의견을 주장하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 의견을 주장하지 않는 편이기는 합니다. 어 어떤 의견이 강 주장하는 의견이 강한 사람이 있을 때 저는 그것을 되도록이면 맞춰주는 편의 성격인 것 같습니다. 그러나 만약 제가 의견을 꼭 강하게 주장해야 되는 상황이 되었을 때는 저는 그것을 굉장히 논리적으로 설명해서 그 의견이 통과될 수 있도록 받아들여질 수 있도록 최선을 다하는 편입니다. 여러 가지 상황과 또 원인을 잘 정리해서 왜 지금 이런 의견이 필요한지 내 의견이 왜 받아들여져야 되는지를 조금 논리적으로 설명하는 것을 좋아합니다. 또 앞에 있었던 여러 가지 경험들을 통해서 이 이런 선택이 좀 더 좋은 선택이 될 것이라는 것을 음 많은 사람들에게 설득할 수 있고 그로 인해서 좋은 결과를 가져왔을 때 얼마나 만족할 수 있는지에 대해서도 미리 알려줄 수 있고 그렇게 했을 때 제 의견을 강하게 주장한 것이 받아들여졌던 경험도 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 전공과 관련해서 최근 부족하다고 느끼고 따로 학습하고 있는 분야가 있을까요 [/INST] 제가 전공과 관련해서 부족하다고 느끼고 공부를 하고 있는 분야는 있지 않지만 저는 지금 아이티와 인공지능에 관한 공부를 하고 있습니다. 많이 바뀌어져 가는 사회에서 잘 적응하려면 아이티와 인공지능에 관한 지식이 굉장히 필요하다는 생각을 하게 되었고 그래서 공부를 시작했습니다. 인공지능에 대해서 말로만 듣고 실질적으로 이루어지는 것이 많이 없었던 시대를 넘어서 지금은 많은 것이 인공지능을 통해서 이루어지는 시대가 되었다는 생각을 합니다. 그래서 인공지능에 대한 지식이 좀 있으면 훨씬 새로운 세계에 적응하는 데 도움이 될 수 있을 거라고 생각하고 또 그것으로 인해서 저의 능력도 또 좋아질 수 있다고 생각합니다. 인공지능 지식에 관한 공부가 어 막연해지지 않도록 저는 자격증에 대해서도 도전하고 있습니다. 인공지능 자격증을 어 하나하나 취득해서 인공지능에 대해서 좀 전문가가 되고 싶은 그런 욕심을 가지고 있습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 해당 일에 대한 분배를 어떻게 하시겠습니까 어떻게 나눠서 처리할 생각이신지 궁금합니다 [/INST] 제가 입사하게 된 이후에 쉬운 일과 어려운 일이 있다면 저는 이 일에 대해서 우선 앞에 쉬운 일을 배정해서 해 나가고 뒤에 어려운 일을 배정해서 처리하고 싶습니다. 쉬운 일에 많은 시간이 들지 않을 거라고 생각하기 때문에 쉬운 일을 해결해서 일단은 리스트에서 제외시키고 나머지 일들을 어떤 순서로 하는 것이 가장 바람직한지 그것에 대해서 조금 순서를 정해 놓고 그다음에 그 어려운 일들에 대해서 하나하나 해결해 나가는 그런 방식을 택하고 싶습니다. 쉬운 일을 먼저 해 놓고 나면 이 남아있는 모든 어려운 일에 대해서 남은 시간을 다 사용할 수 있기 때문에 일 처리가 훨씬 더 진행하는데 매끄러울 것이라고 생각하고 저는 그래서 그런 방식으로 모든 일을 지금까지도 처리해 왔습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 과거 프로젝트를 수행했던 경험이 있으십니까 그 경험이 있으시다면 프로젝트 내에서 어떤 역할을 맡으셨습니까 [/INST] 제가 과거 수행했던 프로젝트에서는 저는 음 충무 역할을 많이 담당했던 것 같습니다. 전체적인 일에 어 진행 속도라든지 진행 방식이라든지 그런 것에 대해서 저는 관심이 많은 편이고 또 전체적으로 필요한 것을 조절한다든지 또 누구에게 가서 도움을 청한다든지 이런 전체적인 일에 대한 어 분배 같은 것을 하는 것을 좀 잘 했던 것 같습니다. 그래서 무슨 프로젝트를 수행하든지 저는 총무 역할을 맡아서 수행하면서 음 여러 가지 중간 과정을 잘 연계 연계하고 사람들의 의견이 다른 것을 하나로 일치시킬 수 있도록 노력하고 그런 일을 주로 맡아서 했던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험이 무엇인지 어 궁금합니다 또 과거에 그것을 어떻게 극복하셨는지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 매 학기마다 학기말에 치러지는 실기 시험이었던 것 같습니다. 학기초에 곡을 받아서 학기 중에 완성시켜서 학기말에 시험을 봐야 하는데 굉장히 부담으로 다가왔었고 잘 해낼 수 있을까 항상 두려웠었고 어 좀 더 많은 시간을 투자해야 되는데 라는 어떤 강박도 있었던 것 같습니다. 삼 월 사 월의 마음과 오 월 유 월에 마음이 다르더라구요. 두려움이 점점 심해지고 잘 할 수 있을까 어 망치면 어떡하지 이런 겁도 많이 났었고 근데 그것을 극복하는 방법은 그저 노력밖에 없었던 것 같습니다. 시간을 투자하고 레슨을 받고 또 연습을 하고 어 다른 시간을 이 시간 안으로 이 시간으로 끌어와서 다른 것을 포기하고 연습하는 시간으로 바꾸고 이런 노력을 통해서 음 매 학기마다 두려움으로 다가왔던 그 시험을 극복할 수 있었고 또 한 가지 극복할 수 있었던 어떤 비결이라면 시험을 치르고 났을 때 제가 성장하는 것을 굉장히 저 자신도 느낄 수 있을 정도로 확실하게 성장하는 것을 알 수 있었기 때문에 내가 이 어려움을 딛고 나서서 충분히 성장할 수 있다 라는 믿음 경험 그런 것이 그 어려움을 극복하는 데 도움이 되었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다고 하면 당장 어떤 일을 하실 생각이신지 궁금합니다 지금 보고 있는 면접을 끝까지 계속 보실 생각이실까요 [/INST] 만약에 제가 내일 죽는다는 사실을 안다면 이 면접을 끝까지 계속 볼 수는 없을 것 같습니다. 우선 저는 가족들을 만나러 가겠습니다. 가족들과 남은 모든 시간을 보내고 싶습니다. 음 처음 만났을 때 얼마나 행복했었는지 얼마나 사랑했었는지 또 어 내가 없을 때에도 가족들이 사랑 안에서 기쁘게 살았으면 좋겠다 라는 이야기를 꼭 전달하고 싶습니다. 인생이라는 것은 죽음과 항상 맞닿아 있다 라는 것을 경험을 통해서 또 여러 가지 사고들이라든지 여러 가지 지나간 세월을 통해서 알고 있기는 하지만 그것이 저에게 다가오면 굉장히 두렵기도 하고 슬프기도 할 것 같습니다. 그러나 저의 마지막 시간을 가족들과 슬퍼함해서 보내고 싶지는 않습니다. 저는 가족들과 즐겁고 행복하게 얼마나 사랑했는지를 다시 한 번 이야기하면서 또 남은 시간 남은 가족들이 최대한 행복하고 최대한 많은 것을 누리면서 살 수 있기를 기대하고 그런 기대의 마음을 전달하고 그렇게 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 살면서 가장 힘들었던 점이 있다면 그것은 무엇이었나요 또 그것을 극복하기 위해서는 어떤 노력을 했었나요 [/INST] 지금 돌이켜보면 살면서 가장 힘들었던 점은 어떤 두려운 사건을 두 번 세 번 겪으면서 마음속에 우울한 감정이 올라왔을 때였던 것 같습니다. 지인의 죽음이 연이어서 이루어졌었고 그것을 통해서 저 자신의 삶도 두려움으로 다가왔었고 어떤 희망이나 기쁨이나 즐거움보다는 우울함이나 두려움이나 슬픔이나 이런 것에 좀 빠져 있었던 그런 시간들이 있었습니다. 저는 그때 그것을 극복하기 위해서 밖에 나가서 햇볕을 받으면서 걸었습니다. 걸으면서 마음속으로 기도를 했는데 막 눈물이 났었습니다. 그런 행동을 두 번 정도 하고 났더니 마음이 좀 편안해졌었고 네 그 어렵고 우울하고 두려웠던 기분을 조금은 떨쳐버릴 수 있었습니다. 그 후에는 그런 것에 대한 이야기를 남편과 여러 번 나누면서 어 남편의 도움도 받았고 또 입 밖으로 그런 이야기를 내놨을 때 굉장히 마음속의 부담이 줄어든다는 것도 그때 느낄 수 있었고 여러 가지 그런 방법을 통해서 그 어려움을 극복했습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 배달의민족을 사용하시면서 서비스에 있어서 아쉬웠던 점이 있으신지 궁금합니다 있으셨다고 하면 그것이 무엇이었는지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 어 배달의민족을 자주 사용하고 있지는 않습니다. 어쩌다 한 번씩 사용하려고 할 때 항상 아쉽고 부담이 되는 부분이 있다면 저는 첫 번째는 시간적인 부분이 제대로 설명되지 못하는 것 이 메뉴를 몇 시까지 정확하게 갖다 줄 수 있다 이런 게 조금 부족하다는 생각이 들었고 또 한 가지 아쉬운 부분은 어 배달 서비스 비용이 자꾸 인상이 된다 라는 인상을 받았을 때였습니다. 조금 부담스러운 측면도 있고 배달 서비스가 비슷한 가격으로 늘 유지되는 것이 아니라 조금씩 조금씩 인상이 된다는 것을 알게 되면서 배달을 시킬 수 있을까 시켜야 될까 이런 갈등을 좀 많이 겪었던 것 같습니다. 그래서 그것이 저에게는 가장 아쉬웠던 부분입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 난관에 봉착한다면 어떻게 해결하시겠습니까 본인의 해결 방법과 그렇게 해결하시는 이유에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 아 직무를 수행하면서 난관에 봉착했다면 저로서는 원인 파악을 먼저 해 볼 것 같습니다. 내가 갑자기 이렇게 난관으로 느끼는 것은 무엇이 원인일까 내 능력이 부족인지 아니면 주어진 업무가 너무 까다롭고 어려워서인지 어 무엇 때문인지를 우선 파악해서 어떻게 해결할 것인지를 좀 찾아볼 것 같습니다. 근데 능력이 부족해서 해결할 수 없다면 다른 사람의 능력을 빌리든지 어 다른 사람의 조언을 구하든지 제 능력을 카바할 수 있는 어떤 것을 찾아내야 될 것이고 어 업무가 너무 지나치게 어렵다 라고 느낀다고 그러면 업무를 주신 분에게 음 너무 어렵고 어 해결 불가능한 어떤 직무인 것 같다 라는 말씀을 드려서 좀 직무를 나눈다든지 조금 줄일 수 있는지 그런 것을 의논해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 그동안 속해 있었던 조직 단체 속에서 지원자님께서는 주로 어떠한 역할을 하는 사람이었는지 구체적으로 말씀해 주실 수 있으십니까 [/INST] 제가 그동안 속해 있었던 조직이나 단체 속에서 저는 주로 리더를 맡기보다는 리도를 리더를 도와주고 보완하고 리더가 하는 일을 좀 잘 따라서 해주는 그런 총무 같은 역할 그런 것을 많이 해 왔던 것 같습니다. 제가 리더로서 무슨 일을 행할 때보다는 약간 종무로서 그 분의 일을 도울 때 훨씬 저는 능력을 발휘할 수 있었다 라는 생각이 듭니다. 분위기 파악을 해서 문제가 지금 어떻게 흘러가고 있는지 일이 어떻게 진행되어 가고 있는지 어 필요한 것이 무엇인지 이런 것을 리더에게 알리고 팀원들과 서로 마음을 합해서 결과가 나올 때까지 노력을 할 수 있는 그런 중간자 역할 그런 것이 저에게는 가장 맞는 역할이었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 일에 대한 분배를 어떻게 하시겠습니까 어떠한 방식으로 나눠서 처리할 생각이신지 말씀해 주세요 [/INST] 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 어 저는 쉬운 일만 맡아서 할 수는 없다고 생각합니다. 그래서 어 쉬운 일과 어려운 일을 적당히 잘 분배해서 일을 해보고 싶은데 우선 저는 쉬운 일이라고 생각되는 일을 해결해서 리스트에서 빼놓고 어려운 일들을 리스트 앞에서 무엇부터 해야 될지를 정하고 순서대로 일을 진행하는 것을 택할 것 같습니다. 그래야 일이 최대한 많이 이루어질 수 있고 결과가 최대한 많이 나올 수 있지 않을까 저는 그렇게 생각합니다. 음 어려운 일은 어떤 순서로 하는 것이 더 효율적인지를 생각해보고 무엇을 투입해야 어 문제가 해결될 것인지도 좀 잘 생각해 봐서 최대한 많은 일을 해낼 수 있는 그런 아이디어를 생각해내고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에 가장 중요하다고 생각하시는 것은 무엇이고 그 이유는 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 직무 지식과 역량과 태도 중에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 음 저는 태도라고 생각합니다. 직무 지식이 있어도 또 충분한 역량을 갖추고 있어도 태도가 받쳐주지 못하면 일을 해 나가는 데에는 큰 도움이 되지 못하지 않을까 지식만으로 역량만으로 일을 해결하는 것이 아니라 일을 해낼 수 있다 라는 태도 일을 해내야 된다 라는 태도가 정말 중요하다고 생각합니다. 지식도 없고 역량도 없는 사람이 태도만 가지고 무슨 일을 해결할 수는 물론 없지만 어느 정도의 지식과 역량을 이용해서 좋은 태도를 가지고 어 일에 임할 때 가장 좋은 결과를 도출해 낼 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람이 생각하는 지원자님의 장단점은 어떤 것들이 있을까요 그 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 다른 사람이 생각하는 저의 장단점이라면 저는 다른 사람들이 저에게 음 무언가 잘 기억해서 다시 이야기해 주는 것을 잘한다는 이야기를 많이 합니다. 우리가 갔던 장소 우리가 말했던 것 우리가 어 했던 일들에 대해서 저는 잘 기억하고 그것을 다시 이야기하는 것을 어려워하지 않는데 대부분의 사람들은 갔던 장소라든지 했던 일에 대해서 전부 잊어버리고 어렴풋이 기억하는 경우가 많이 있었습니다. 그래서 저는 그런 것들을 잘 기억했다가 다시 이야기해 주는 것이 굉장히 그들에게 많은 도움이 됐던 도움이 됐던 것 같고 그렇게 된 이유는 저는 정리 정돈을 해 놓고 기록을 해 놓고 메모리 했다가 다시 한 번 보고 이런 일을 많이 반복하는 편입니다. 갔던 장소라든지 했던 이야기라든지 그런 것에 대해서 일기를 쓰거나 다이어리에 메모해 놓거나 함으로써 리마인드 하는 편이고 잘 기억해 놓으려고 애쓰는 편입니다. 다른 사람들이 생각하는 저의 단점은 아마 좀 차갑다 라는 것 같습니다. 저는 좀 어 호불호가 분명한 편이고 어 저가 생각할 때 옳지 않은 행동을 했다 라고 생각하는 사람에 대해서는 좀 차가운 편인데 많은 사람들이 저의 그런 성격을 보고 차갑다 라고 이야기한 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 본인의 장점과 단점을 설명해 주시길 바랍니다 그리고 본인이 개인적으로 그것을 특화 시키거나 극복하기 위해서 했던 노력이 있다면 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 제 장 제가 생각하는 제 장점은 다른 사람들과 어울리기를 좋아한다는 것입니다. 저는 다른 사람들과 사교 활동을 할 때 일종의 탐구적인 재미를 느낍니다. 한 사람을 볼 때마다 그 사람의 프로필을 생각하면서 이 사람에 대해서 새로운 정보를 얻을 때마다 마치 그 프로필을 게임처럼 갱신하는 듯한 경험을 합니다. 그리고 제가 생각하는 제 단점은 이렇게 다른 사람들을 너무 많이 알려고 하는 나머지 다른 사람들에게 간섭하고 그리고 그들의 선택에 제 영향을 끼치려고 한다는 점입니다. 저는 이렇게나 저의 장점과 단점을 확실히 파악하고 있습니다. 그리고 이 둘은 서로 연관이 있고 또한 상호 보완이 될 수 있다고 생각을 했습니다. 그래서 제가 누군가에게 있어서 너무나도 많은 영향력을 끼치려고 할 때 저는 마치 프로필을 모으는 것처럼 잠깐 하고 생각을 하게 됩니다. 그리고 이 아이의 프로필에 다른 키워드를 생각하면서 이렇게 하면 결국 싫어하게 될 것이라고 생각을 합니다. 이런 식으로 저는 저의 단점을 자제하였습니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에 있어서 없어서 안 될 어 제일 중요한 직업을 한 가지만 골라서 설명해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 역설적으로 저는 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하는 직업은 바로 공작의 감독직이라고 생각을 합니다. 이렇게 특별히 전문적인 능력도 없는 감독직을 가장 중요하다고 생각하게 된 이유는 일단 피라미드에 있어서 상층부하고 하층부는 너무나도 이제 대체 가능하게 되었다고 생각하기 때문입니다. 단순 반복 능력은 이제 사람이 하지 않아도 됩니다. 로봇이 해도 됩니다. 또한 상층부의 기획 역시 인간의 머리 스스로 나오는 법은 거의 없습니다. 아래에 하층부들이 단순 반복해서 얻은 데이터들을 뽑아내 가지고 통계를 해서 낸 것이 거의 나의 생각인 마냥 기획의 핵심이 되곤 합니다. 그렇기 때문에 이 둘을 중간에서 조율하는 중간직이야말로 인간만이 할 수 있는 일이며 역설적으로 현대 사회에서는 절대 없어져서는 안 될 일이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 저는 괜찮지 않을 것이라고 생각합니다. 제가 이 일을 지원하게 된 이유는 단순히 이 회사가 대기업이거나 혹은 이 부서가 유명해서가 아닙니다. 제가 영업직 판매직에 지원하게 된 이유는 저 자신의 성취를 위해서도 있습니다. 저는 가만히 사무실에 앉아서 무엇을 하는 것이 맞지 않기 때문에 직접 사람을 만나고 그리고 그 사람을 설득시키려는 영업 판매직에 지원을 한 것입니다. 하지만 영업 판매직 이외에 대부분의 직무들은 거의 단순 노동 이외에는 제 몸을 사용할 수 있는 방법이 없습니다. 그렇기 때문에 저는 사무실에 앉아서 가만히 일을 하게 된다면 곧 일에 질려버리고 말 것입니다. 또한 설령 단순 노동을 한다고 하더라도 그 반복적임에 곧 질리게 될 것입니다. 그렇기 때문에 저는 제 직무에 맞지 않는 일은 하지 않고 싶습니다. 저는 오로지 이 직무만을 원합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인 스스로 숫자와 창의 중에서 어떤 것에 더 가깝다고 생각하세요 그렇게 생각하는 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 둘 중에 있을 때 굳이 둘 중에서 저를 숫자와 창의 중 하나의 이야기를 한다면 저는 제가 창의에 가깝다고 이야기하고 싶습니다. 만약 제가 숫자라면은 저는 답이 딱딱 떨어지거나 정답이 확고이 있거나 변하지 않는 것을 선호할 것입니다. 하지만 앞서서 말씀드렸다시피 저는 사람을 만나는 것을 줘요 좋아합니다. 그리고 제가 그렇게 사람을 좋아하게 된 이유는 사람이 정답이 딱딱 떨어지는 존재가 아니기 때문입니다. 저는 영업 판매직을 하면서 사람을 만나면서 이 사람이 어느 것에 끌리고 어느 것에 끌리지 않는지를 파악하고 이를 공략하는 것을 원합니다. 만약 사람이 무언가를 들이밀 때 무언가를 무조건 좋아하게 된다면 저는 그것을 즐기지 않게 될 것입니다. 그렇기 때문에 제가 늘 생각하는 것은 이 조건이 있을 때 어떤 답이 나오느냐 가 아니라 이 사람이 어떤 것을 좋아하느냐 입니다. 저는 이러한 사고 방식이 숫자라기보다는 창의와 더 가깝다고 생각을 하는 바입니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 꼭 가서 일해보고 싶은 나라가 있으실까요 [/INST] 제가 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 저는 유럽의 오스트리아 독일과 같은 동유럽 쪽을 꼭 한 번 방문하고 싶습니다. 그 이유는 간단합니다. 우선 오스트리아하고 독일은 상대적으로 유럽의 다른 나라들보다 작기 때문에 이동하는 것이 편합니다. 또한 제가 예전에 혼자서 아니 정확히는 다른 친구들과 함께 세계 여행을 떠났을 때 친구들과 함께 그쪽에 방문하였을 때 해당 여행 국가는 매우 인프라가 적다고 느꼈습니다. 그렇기 때문에 제가 그곳에 간다면 저는 저희 회사에서 현재 주력으로 홍보하고 있는 행사 상품을 들이밀기 더욱 쉬울 것이라고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 저는 오스티아에 가서 제가 일할 수 있는 쾌적한 환경에서 블루오션을 한 번 개척 해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각하는 최근 이 삼십 대 트렌드는 무엇이라고 생각합니까 [/INST] 제가 생각하고 있는 현재 이 삼십 대의 트렌드를 한마디로 이야기하자면 소프트웨어와 하드웨어의 괴리라고 하고 싶습니다. 다른 말로 하자면 현실과 환상의 괴리라고도 하고 싶습니다. 최근에 다시 유행이 돌게 된 메타버스도 비슷합니다. 현재 내 모습과 최대한 다른 모습을 가상 공간에 구현하면서도 내가 이것을 모두 총괄하는 존재라는 것이 중요합니다. 그렇기 때문에 현재의 미디어의 특색도 비슷합니다. 현재 미디어는 회기 환생 빙의 등 꼭 괴리감이 느껴지는 것입니다. 내가 시간을 돌렸든 아니면 내가 아닌 다른 사람에게 갔든 간에 내가 아닌 다른 사람이 된다 가 주는 키워드가 되는 것이죠. 저는 이것의 원인은 모르겠습니다. 아무래도 현재 현실이 만족스럽지 않은 것이 그런 방향으로 가는 것이라 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 지금 지원한 해당 직무가 아닌 타 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 앞서서 이미 말씀드렸다시피 저는 현재 제가 지원한 이 직무가 아니라 다른 직무에 배치되게 된다면 저는 정말로 맡지 않을 것입니다. 하지만 제가 굳이 한 가지 직무에 배치된다면 저는 무역 사업부의 기획 쪽이면 괜찮을 것이라 생각을 합니다. 입 무역 사업부에 배치가 되려면 해외에 대해서 잘 알아야 하고 그렇기 때문에 필히 영업 판매직과 함께 장소를 미리 방문해 가지고 해당 장소의 특색에 대해서 파악해야 될 의무가 있습니다. 그렇기 때문에 새로운 곳을 새로운 곳을 새로운 사람과 함께 만나는 그 곳이라면 저는 다른 부서에 배치되어도 괜찮을 것이라 생각합니다. 하지만 그 이외의 부서는 현장직이 아닌 사무직으로 저와 그다지 맞지 않을 것이라 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 어 얼마 전에 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직을 당하는 안타까운 사건이 있었습니다 어 지원자님께서는 이 사건에 대해서 어떻게 생각하시는지 궁금합니다 [/INST] 주취에 의한 폭행은 정말 엄벌에 처해야 한다고 생각해요. 자신이 술을 마셨을 때 어떻게 변하는지 스스로 모르지 않을 것입니다. 그런데도 불구하고 술을 마셔서 자신을 도우려는 사람을 폭행하여 숨지게 한다면 그것은 어떤 범죄보다도 더 큰 벌을 받아야 한다고 생각해요. 자신을 통제하지 못한다면 그 사람은 언제 어디서든 더 가혹한 폭행을 쓸 수 있기 때문입니다. 우리나라는 주취자에게 너무 관대하다는 생각이 들어요. 술에 취해서 기억하지 못한다고 감형이 되거나 술에 취했기 때문에 자신의 판단 능력이 흐러졌다고 생각하고 그것을 죄로 여기지 않는 법적인 문제가 있습니다. 저는 이것은 반드시 크게 벌하고 만약에 법이 해결하지 못한다면 법을 바꿔서라도 주취 폭행은 없어져야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수도 있는데요 이럴 때 지원자님은 어떻게 하실 건가요 상사가 혼을 내면 기분 나쁘시지는 않을까요 [/INST] 일을 하면서 상사와의 트러블이 생길 수도 있는데요. 저는 이때 아랫사람이 참아야 한다고 생각합니다. 상사가 문제를 제기할 때는 그만큼 경험에 미루어 잘못된 부분이 보이기 때문에 지적을 한다고 생각해요. 그런데 이것을 받아들이지 않고 자신의 억울함 만을 호소한다면 사회생활을 할 때도 분명히 다른 문제가 생길 수 있다고 봅니다. 우선은 상사의 말을 따르고 내가 무엇을 잘못했는지 돌이켜보면 그 속에서 문제를 해결할 수 있는 방법을 찾을 수 있을 것 같아요. 우선 제가 수용한다면 상사도 저에게 잘못을 지적한 부분을 다시 한 번 생각해보고 제가 큰 잘못이 없다면 분명히 다음에는 그런 지적을 하지 않을 것이기 때문입니다. 상사가 혼내면 기분이 나쁘긴 하겠지만 잘했든 잘못했든 먼저 상사의 말을 따르는 것이 저는 맞다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인의 십 년 후 미래는 어떨 것 같나요 우선 저희 회사에 계속 다니고 계실 것 같나요 [/INST] 저는 십 년 후에 이 회사에 계속 다니고 있을 것 같습니다. 저는 한 가지 일을 시작하면 끝까지 열심히 하는 편인데요. 이 회사에 입사하고 제가 가지는 직무에서 어떤 목표를 달성해서 중역이 되어 있을 것 같습니다. 저는 한 가지 일을 시작하면 목표를 설정하는데요. 제가 잠깐 다니기 위해서 이 회사를 선택하지는 않았습니다. 제가 가진 실력으로 목표를 달성해서 어느 정도 사회적 지위를 갖고 싶고 성공하는 모습을 꼭 보여드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있으실까요 있다면 그 능력에 대해서 최대한 자세하게 어필 해 주실 수 있을까요 [/INST] 제가 다른 지원자들과 차별되게 가지고 있는 일 퍼센트의 능력을 이야기하라면 저는 제 기억력을 말씀드리겠습니다. 저는 전철에 일 호선 노선도를 처음부터 끝까지 다 외울 수 있구요. 그리고 한 번 본 사람의 옷차림은 정확하게 이야기 할 수 있습니다. 이것을 제가 언제 알았냐면 영화 타짜를 보면서 거기에서 사람의 옷차림을 이야기하는 장면이 있었어요. 우연하게 장난치듯이 사람들의 옷차림을 제가 정확하게 기억해서 이야기 했더니 주변 사람들이 놀라더라고요. 그리고 다른 것도 기억하거나 외워서 이야기하는 것이 제가 취미가 되었습니다. 그러다 보니 한 번 본 것은 잊어버리지 않고 기억했던 것을 잘 잊어버리지 않아요. 저의 일 퍼센트의 능력은 기억력입니다. </s>
<s>[INST] 어 본인이 생각하기에 본인은 남들과의 다른 자신만의 경쟁력을 갖추고 계신 사람인가요 그렇다면 그러한 경쟁력을 갖추기 위해서 어떤 노력을 하셨는지도 설명해 주세요 [/INST] 저만의 경쟁력을 말씀드린다면 저는 제가 가진 팀워크 또는 리더십 이라고 말씀드리고 싶습니다. 제가 프로젝트를 진행하거나 업무를 수행할 때 저희 팀원들은 한 번도 분쟁이 일어난 적이 없습니다. 사람들의 마음을 헤아려서 분쟁이 일어날 만한 일을 미연에 방지하고 그리고 그들이 가지는 고충에 관심을 기울여서 해소시켜 주기 때문에 업무를 진행할 때 어려움을 많이 겪지는 않습니다. 그리고 사람들 간의 소통도 중요하게 생각해서 그들이 어떤 이야기를 하는지 관심을 갖다 보면 업무를 원활하게 진행할 수 있어요. 그래서 저는 리더십이 강하다는 말을 많이 듣습니다. 그렇기 때문에 팀워크도 좋은 편이구요. 그래서 저만의 경쟁적 경쟁력은 저의 리더십입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 요즘 본인이 공부하고 계신 것이 있으신지 궁금합니다 있으시다고 한다면 왜 그거를 공부하고 계시는지 지금까지 본인은 무엇을 배우셨는지에 대해서도 같이 답변해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 제가 요즘 공부하고 있는 것은 일본어입니다. 일본어를 공부하는 이유는 제가 하는 업무 중에 일본어로 문서를 작성하는 경우가 많기 때문이에요. 처음에는 문서 작성에 어려움이 있어서 여러 가지 프로그램을 이용해 문서 작성을 했었는데요. 그러다 보니 제가 시행착오를 많이 겪게 되었어요. 그래서 지금은 프로그램을 사용하면서도 스스로 확인할 수 있게끔 일본어 공부를 하고 있고요. 지금은 원활하게 일본어 문서를 작성할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있으신가요 한번 소개해 주시는데 가능하다면 직접 보여주셔도 좋을 것 같습니다 [/INST] 커뮤니케이션은 서로의 소통을 의미하는데요. 의사소통을 잘하려면 상대방에게 관심을 가져야 한다고 생각합니다. 상대방에게 관심을 갖는다는 것은 그 사람의 외모 뿐만 아니라 그 사람의 작은 습관 그리고 그 사람이 이야기하는 내용 이런 것들에 관심을 가지다 보면 이야기를 더 잘 할 수 있고 소통할 수 있게 되더라고요. 저는 사람들이 이야기 할 때 그 사람에게 집중을 합니다. 눈을 바라보고 그 사람에게 집중하고 있다는 제 모습을 보여주면 사람들은 더 솔직한 이야기를 해 주더라고요. 그렇게 되면 제가 하는 업무에 있어서도 많은 도움을 받게 되고 그런 소통 속에서 사람들은 저에게 신뢰를 느끼는 것 같아요. 요즘엔 자기 말만 하느라고 다른 사람의 말에 귀를 기울이지 않는 사람들이 많은데요. 이렇게 이야기를 잘 들어주는 것만으로도 커뮤니케이션을 잘 할 수 있다고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 될 수도 있습니다 타 지역 근무도 가능하신지 궁금합니다 [/INST] 다른 지역에서 근무를 하거나 업무를 수행하는 것은 저에게 큰 어려움이 아닙니다. 저는 여행을 좋아하기도 하고 다른 지역에서 근무를 하면서 그 지역에 대해서 알아가는 것이 좋기 때문입니다. 한 지역에서 근무를 하다 보면 너무 생각이 갇히게 되는 경우가 많더라고요. 지역을 이동해서 다른 지역의 사람들을 만나는 것 만으로도 업무를 원활하게 할 수 있는 활력이 됩니다. 그렇기 때문에 저는 지역을 이동해서 다른 지역으로 이동해서 근무하는 것이 큰 문제가 되지 않습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 최근에 공부하고 있는 것이 있으실까요 공부하는 것이 있으시다면 왜 그걸 공부하시는지 지금까지 어떤 것을 배웠는지도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 요즘 일본어 공부를 하고 있습니다. 제가 만화를 좋아하는데요. 좋아하는 만화 대부분이 일본 애니메이션이에요. 번역을 하거나 성우가 대역으로 이야기하는 것을 듣는 것과 직접 일본인이 더빙해서 이야기하는 애니메이션은 볼 때의 느낌이 굉장히 다르더라구요. 그리고 일본의 문화를 이해하고 조금 더 깊게 알고 싶어서 일본어 공부를 하고 있습니다. 그리고 제가 일본어 공부를 하면서 느낀 건데 일본 사람들은 감정이 풍부한 것 같아요. 조금 과장되기도 하구요. 그래서 즐겁게 새로운 것을 알아가며 공부하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신지 궁금합니다 또한 지원자님은 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력을 해 오셨나요 [/INST] 협업을 할 때 저는 사교성이 아주 좋은 편은 아닙니다. 제가 좀 내성적인 성격이기 때문인 것 같아요. 하지만 업무를 할 때 있어서 제 개인적인 성향을 내세우기보다는 사람들과 조금 더 친분 있게 지내려고 노력합니다. 그러기 위해서 사람들의 외모를 관찰하고 그 사람의 변화를 인지해서 이야기를 하게 되면 사람들과 대화하기가 조금 더 편하더라구요. 그래서 협업할 때도 그런 관심을 시작으로 해서 업무 얘기로 전환되면 말하기가 조금 수월했습니다. 그렇게 업무도 편하게 진행할 수 있구요. 저는 제 부족한 사교성을 위해서 사람들을 관찰하고 그 사람이 무엇이 변화가 되었는지 사소한 것을 신경 써주는 것으로 노력을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하시다가 상사에게 어려운 지시를 받는다면 어떻게 하실 건지 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 상사가 어려운 지시를 한다면 저는 그게 제가 가진 능력 범위 내에서 할 수 있는지 먼저 확인해 보겠습니다. 그리고 그 범위 내에서 최대한 문제를 해결하려고 노력할 거고요. 만약 해결되지 않는다면 주변는 사람들의 도움을 받거나 상사에게 제가 그동안 완성한 업무 내용을 보고 한 후 앞으로 어떻게 진행하면 좋을지 상사에게 방향 설정을 해 달라고 도움을 요청하겠습니다. 어려운 지시를 받아서 혼자 끙끙 앓는 것보다는 상사가 어떤 의도를 가지고 지시를 했는지 확인하는 것이 올바른 업무 해결에 도움이 된다고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 만약 업무 수행 중 직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 행동하시겠습니까 상황을 가정하고 말씀해 주세요 [/INST] 예를 들어 저는 내성적인 성격인데 외향적인 일로 사람들을 만나는 직무에 제가 배치가 되었다고 가정해 보겠습니다. 저는 회사 사무실에서 차근차근 주어지는 업무를 해결함으로써 제가 만족을 느끼는데 저에게 외부에 나가서 사람들을 만나고 영업하는 일을 시킨다면 저는 많이 힘들 것 같습니다. 사람들과 대면에서 이야기를 하고 그 사람들에게 관심을 가지고 저를 어필해야 하는 부분에서는 저는 견디기 힘들 것 같아요. 그래서 우선 제 적성과 맞지 않는 부분을 상사에게 말씀드리고 직무를 바꿔줄 것을 부탁드려 보겠습니다. </s>
<s>[INST] 역사 속에서 가장 존경하는 인물에 대해 말씀해 주시고 가장 존경하는 이유에 대해서도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 가장 존경하는 인물이기도 하면서 또 우리 역사상 아주 중요한 가장 중요한 역할을 하신 분 바로 세종대왕입니다. 세종대왕은 글을 모르는 백성들을 위해서 아주 쉽게 배울 수 있는 한글을 창조하셨고요. 그 한글은 아주 과학적으로 어 만들어져서 누구라도 쉽게 배우고 익힐 수 있는 그런 훌륭한 언어입니다. 이 한글이 있었기에 아마도 지금의 경제적으로 문화적으로 이렇게 융성할 수 있었다 라고 생각이 됩니다. 뿐만 아니라 문학 예술 음악 또 무기라든지 과학적인 여러 가지 분야에서 업적을 남기신 분이죠. 평생 연구를 하셨던 분으로 제가 존경하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서는 여러 프로그램을 다룰 수 있다고 들었습니다 그렇다면 다룰 수 있는 프로그램은 어떠한 것이 있는지 또 어느 수준으로 사용할 수 있는지 그거에 대해서 말씀해 보십시오 [/INST] 제가 다룰 수 있는 프로그램은 일반적인 사무 자동화 프로그램들 이를테면 엑셀 파워포인트 한글 워드 같은 프로그램들을 다른 사람을 가르칠 수 있을 만큼 사용할 수 있습니다. 평상시에도 자주 사용하고 있고요. 그리고 그래픽 관련된 프로그램들 일러스트 또 포토샵 또 웹 기반에 여러 편집 프로그램들을 이용을 해서 간단한 홍보물 이런 것들을 만들 수가 있구요. 카드 뉴스 같은 것들도 많이 만들어 봤습니다. 그리고 학생들이 주로 사용하는 블록코딩 기반의 몇 가지 프로그램들도 이용할 수 있구요. 그걸 통해서 간단한 앱도 만들어 봤습니다. 그 외에도 간단한 텍스트 코딩 이런 것들 가능합니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있으신가요 한번 소개 해 주시고 가능하다면 보여주셔도 좋을 것 같습니다 [/INST] 새로운 사람과 만나서 대화를 나누고자 할 때 가장 잘 할 수 있는 방법 첫 번째는 먼저 인사하는 것이라고 생각이 됩니다. 안녕하세요 라고 먼저 인사할 때 일단 첫 번째 관문이 열렸다고 생각이 되구요. 그리고 대화를 나누면서 상대방의 눈을 보고 그리고 상대방을 잘 관찰합니다. 그 사람의 표정 눈빛 그리고 몸짓 이런 것들을 잘 살피면서 하는 이야기를 잘 듣다 보면 어떤 대화를 나누고 어떻게 대화를 이끌어 가야 할지 하는 그런 아이디어가 나온다고 생각이 됩니다. 그래서 첫 번째는 인사 두 번째는 관찰 그리고 경청 이렇게 세 가지를 들 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 성격상 장단점을 각각 말씀해 주시고 이때 구체적인 예시를 함께 들어주시면 좋겠습니다 [/INST] 저의 성격 중에서 장점을 먼저 말씀드린다면 첫 번째는 책임감이 강하다 라는 것입니다. 그것이 업무이든 어떤 상황이든 제게 주어진 일이 있을 때는 그것을 온전히 제 일이라고 생각을 합니다. 그래서 끝까지 그리고 어 대충하는 법이 없이 정성껏 하는 그런 경향이 있어서 그걸 통해서 사람들이 신뢰하는 것 같습니다. 두 번째는 상대방의 입장을 더 배려한다는 것입니다. 이 부분은 단점이 될 수도 있는데요. 우선 상대방이 불편하지 않은지 피해가 되지는 않는지 이런 부분들을 먼저 고려하다 보니까 한편으로는 어 조금 힘들 때도 있는데요. 결과적으로는 좋았던 적이 더 많은 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 직장을 선택할 때 가장 중요하게 여기는 세 가지가 있다면 각각 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 우선 첫 번째는 그 회사가 가지고 있는 비전 어 그 회사가 가지고 있는 사회적 가치 이런 것들을 살펴봅니다. 오랫동안 함께 어 종사할 직업이기 때문에 그런 회사의 비전이 중요하다고 생각이 되고요. 두 번째는 어 회사의 분위기입니다. 근무하는 분위기가 경직되거나 이렇게 자유롭지 못하다면 각자가 가지고 있는 어떤 창의성이나 또는 어 새로운 아이디어 이런 것들이 수용되지 못할 것이고요. 그러다 보면 회사가 발전하지 않을 거라고 생각이 됩니다. 그리고 또 한 가지는 역시 연봉이겠습니다. 월급 기준도 또 직장 선택에 중요한 기준이 되겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시는 이상적인 노년의 모습이 있다면 말씀 부탁드립니다 [/INST] 이제 노년의 시간이 매우 길어졌습니다. 백 세 백 이십 세 백 오십 세를 말하는 그런 시점이 되었는데요. 바람직한 이상적인 노년의 모습을 생각해 봤습니다. 첫 번째는 세상은 계속해서 바뀌고 있고 가치 기준도 달라지고 있는데 그런 것에 대한 새로운 것에 대해서 항상 배우는 자세 그런 모습을 가진 노년이었으면 좋겠고요. 두 번째는 자신의 건강은 스스로 관리할 수 있는 일상적으로 생활하는 데에 어려움이 없고 건강하게 지내는 그런 모습 그리고 세 번째는 경제적으로 자립할 수 있는 노년이었으면 좋겠습니다. 그런 것을 위해서 지금도 꾸준히 배우고 일하고 준비하는 것이 필요하다는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 어 과거에 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신가요 어 있으시다면 그러한 프로젝트 내에서 본인은 어떤 역할을 맡으셨는지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 프로젝트를 수행했던 경험은 많이 있습니다. 어 그중에서 때로는 팀원의 역할도 하고 때로는 팀장의 역할도 했었는데요. 제가 가장 만족스럽게 그리고 성공적으로 진행됐던 결과를 좋은 결과를 낳았던 프로젝트는 어 제가 중간 관리자로서 팀원들의 아이디어를 팀 빌딩을 하면서 잘 취합을 하고 또 새로운 아이디어를 도출해 내는 그런 이제 과정을 진행을 하면서 팀장과 함께 팀장에게 그런 것들을 잘 전달하고 또한 팀장과 함께 다시 재고하면서 방향성을 프로젝트의 방향성을 잡아갔던 그런 경험이 있는데요. 그때가 가장 효과적으로 일을 하지 않았나 생각이 됩니다. 중간 관리자의 역할을 많이 했습니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중에서 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하세요 근거와 함께 구체적으로 본인의 의견을 말씀해 주세요 [/INST] 창의성과 팀워크 중에서 어느 것이 더 중요한가 라고 묻는다면 저는 팀워크가 훨씬 더 중요하다 라고 말씀드리고 싶습니다. 사람의 창의성은 어 누구나 갖고 있다고 생각합니다. 다만 그것을 발현할 수 있는 환경이 되지 못했기 때문인데요. 팀워크가 좋을 때 예를 들어서 자유롭게 의사소통하고 또 편안하게 이야기 할 수 있고 의사소통이 잘 되는 그런 집단에서는 새로운 아이디어를 말하거나 새로운 생각을 하거나 이런 것들이 더 자유롭기 때문에 창의성이 발현될 기회가 많다고 생각이 됩니다. 아이디어는 자유로운 분위기에서 나옵니다. 따라서 서로 신뢰하고 또 의사소통이 잘되는 분위기에서 가능하다고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지금 현재 본인이 따로 진행하는 프로젝트가 있습니까 있다면 말씀해 주십시오 [/INST] 지난달에 마친 프로젝트가 있습니다. 최근에 코로나로 인해서 소상공인들이 어려움을 겪고 있는데요. 소상공인들을 돕기 위한 봉사 활동 프로젝트였습니다. 제가 팀장을 맡아서 목표를 정했고요. 각자가 살고 있는 주변의 소상공인들을 찾아가서 교육을 하고 또 아이티 관련된 도움을 주고 그리고 홍보 활동도 도와주는 그런 프로젝트였습니다. 여섯 명이 함께 활동했고요. 나름대로 각자 지역에서 대 여섯 군데 소상공인들을 대상으로 활동을 하였습니다. 보람도 있었고요 또 한계도 느꼈는데요. 이런 프로젝트는 좀 더 조직적으로 어 단체를 끼고 하는 것이 좋겠다 라는 생각도 해 봤습니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접을 준비하시느라 고생이 많으셨을 텐데요 어떤 방식으로 오늘 이 면접을 준비해 오셨는지 구체적으로 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 면접을 잘 준비하기 위해서 첫 번째로 했던 것은 회사에 관한 정보를 찾아봤습니다. 회사의 비전과 그리고 전체적인 조직 구성 그리고 지금 하고 있는 사업 진행 중인 것과 그리고 향후 계획 중인 것들 관련된 정보들을 찾아봤고요. 그리고 그 업무에 과연 내가 어떻게 기여할 수 있을지를 진지하게 생각해 봤습니다. 그리고 면접을 어떻게 해야 하는지 선배 후배 동기분들 또 이미 이 회사에 들어가셨던 분도 계십니다. 그래서 관련된 정보들을 좀 어 도움을 받았고요. 또 한 가지는 제가 정말 이 회사에 적합한지 다시 한번 저를 점검해 보는 시간을 가졌습니다. 네 이렇게 준비했습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사 후에 기존에 하고 싶었던 일을 못 하게 되었을 경우 어떻게 하시겠어요 그렇게 하실 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 입사 후 제가 기존에 원하던 일을 못 하게 될 경우 저에게 주어진 일을 우선 하겠습니다. 주어진 일을 하면서 제가 왜 원하던 일을 못 하게 되었는지 이유를 알게 된다면 저의 실력과 경험을 더 보충해서 원래 하고 싶었던 일을 추후에 할 수 있도록 저를 준비하겠습니다. 그렇게 하는 이유는 무조건 하기 싫은 일을 시킨다고 해서 안 하겠다고 하는 것 보다는 하고 싶은 일을 하기 위해 경험을 쌓고 발판을 만드는 것이 중요하다고 생각하기 때문입니다. 그렇게 하다 보면 언젠가는 제가 원하던 일을 제 마음대로 제 마음껏 할 수 있게 될 날이 올 거라고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 입사 후에 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하십니까 만약 그렇다면 왜 그렇게 생각하는지 자신의 경험을 바탕으로 답변해 주세요 [/INST] 저는 제가 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각합니다. 교번 근무를 하게 되면 시간 활용이 더 자유로울 것 같아요. 저는 스케줄 근무도 좋아하는 편인데요. 이유는 낮 시간에 근무를 하게 될 경우 평소에 잘 보지 못했던 개인적인 업무를 교번 근무를 하게 되면 일처리를 할 수 있게 되어 조금 더 편리하다는 것을 느끼기도 합니다. 그렇기 때문에 저는 교번 근무를 잘할 수 있다고 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들과 비교를 했을 때 어 지원자님이 갖고 있는 뭐 차별성이나 장점이 있다면 구체적으로 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 제가 가진 장점은 사람들을 친화력 있게 잘 이끌어 간다는 것이 장점입니다. 저는 성격이 쾌활하고 유쾌한 편이라 사람들에게 잘 다가가는데요. 그래서 업무를 진행할 때도 조금 힘든 업무가 있어 분위기가 처지거나 삭막해지면 분위기를 전환하는 역할을 담당하곤 합니다. 그렇게 되면 지쳐 있던 사람들도 기운을 내서 업무에 조금 더 집중할 수 있는 분위기가 만들어지더라고요. 그래서 저는 제 쾌활한 성격 분위기를 이끌어가는 이런 모습이 저의 큰 장점이라고 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 그것을 잘 수행할 수 있는 자신이 있나요 아니면 수행하지 않으실 건가요 [/INST] 만약 상사가 업무와 무관한 개인적인 일을 시킨다면 저는 수행하지 않을 것입니다. 상사의 개인적인 일을 들어주다 보면 한 번이 두 번 두 번이 다섯 번 그 이상이 될 것입니다. 회사에서 저의 능력을 키우고자 입사를 한 것이지 개인의 심부름꾼이 되기 위해 입사한 것이 아니니까요. 그리고 이런 부당한 행위는 처음부터 잘 끊어내야 한다고 생각해요. 그렇지 않으면 계속 휘둘리다가 제 스스로 너무 힘들어질 것 같기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일이 있다면 무엇인가요 한 가지만 골라서 구체적으로 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 인생을 살면서 가장 후회되는 일은 결혼을 늦게 했다는 것입니다. 일을 하기 위해 또 일이 좋아서 결혼을 미뤘었는데요. 그러다 보니 제가 지금 나이에 아이들이 너무 어려서 오히려 일을 하기에 조금 부담이 되는 상황이 되었습니다. 그래서 만약 제가 결혼을 일찍 했더라면 지금 제 아이들은 이미 많이 성장했을 것이고 현재 제가 일을 하는 데 있어서 조금 더 집중할 수 있지 않았나 생각해 봅니다. 그래서 지금 가장 후회되는 것은 결혼을 늦게 한 일이고 만약에 시간을 되돌릴 수 있다면 지금 남편과 조금 더 일찍 결혼하는 방법을 선택하겠습니다. </s>
<s>[INST] 현대인는 하루 평균 세 번 거짓말을 하고 산다고 합니다 지원자님께서 해봤던 거짓말 중에 가장 기억에 남는 거짓말은 무엇인가요 [/INST] 제가 가장 기억에 남는 거짓말은 제가 첫 아이를 낳고 우리 아기 왜 이렇게 예뻐 하는 말이었습니다. 저는 아기들은 태어나면 정말 하늘에서 내려온 천사 같은 모습일 줄 알았어요. 그런데 아기가 태어나고 간호사가 저에게 아기를 보여주었을 때는 너무 새카한 얼굴에 쭈글쭈글한 모습이 충격적이었습니다. 하지만 그런 충격적인 말을 할 수는 없었어요. 그래서 제가 아이를 보며 떨리는 목소리로 우리 아기 너무 사랑스럽다 우리 아기 왜 이렇게 예쁘니 이런 말을 했었는데 솔직히 그때 당시의 심정으로는 어머 애기가 왜 이러지 하는 마음이었습니다. 그런데 시간이 조금 지나고 아이를 보니 팽팽해진 피부와 뽀얀 얼굴이 돌아왔더라고요. 그래서 지금도 가장 기억에 남는 거짓말은 아기를 처음 본 순간에 했던 말이 제가 했던 가장 큰 거짓말로 기억됩니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 지금까지 지원자님께서 한 일들 가운데 가장 후회했던 일은 어떤 일이신지 궁금합니다 어 한 가지만 골라서 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 제가 한 일 가운데 가장 후회되는 일은 제가 첫 아이가 태어난 후 삼 년 간 친정 부모님께 아이를 맡겼던 일입니다. 물론 부모님께서 사랑으로 아이를 돌봐주셨지만 그때 당시에 저는 제 일이 더 중요하다고 생각했어요. 그리고 미래에 아이에게 지금 제가 일을 하는 것이 더 좋다고 판단했구요. 하지만 시간이 지나 둘째 아이가 태어나고 둘째 아이를 온전히 제가 양육하다 보니 첫째 아이를 그렇게 두 달 만에 떨어뜨려서 할머니 손에 자라게 한 것이 잘못됐다고 판단이 되었습니다. 물론 지금 훌륭하게 잘 자라주었지만 제가 그때 아이를 직접 양육했다면 좀 더 정서적으로 아이에게 좋지 않았을까 하는 마음이 들어 솔직히 후회스러운 일 중의 하나입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님이 술을 마시다 보면 꼭 진상들이 있잖아요 만약에 고객사와 회식 중에 고객사가 술을 먹고 진상을 부린다면 어떻게 해결할 거세요 [/INST] 고객사와 술을 마시다 보면 꼭 진상을 부리는 사람들이 있습니다. 이런 사람들은 술이 문제라고 하지만 저는 그 사람 자체에 문제가 있다고 생각해요. 그러나 저는 약자의 입장일 수 밖에 없기 때문에 우선은 그 사람의 진상을 다 받아주어야 한다고 생각합니다. 다만 제가 여성이기 때문에 고객사가 부리는 진상이 제 여성성을 해친다고 하면 그 부분에 대해서는 단호하게 거부하겠습니다. 그렇지 않은 경우에는 고객사가 술을 먹고 술 주정을 하더라도 어느 정도는 받아줄 용의가 있습니다. </s>

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