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<s>[INST] 무형 문화유산의 보호에 있어서 적용되는 사회적 관념은 무엇이라고 생각하는지 공동체의 가치에 입각해서 말씀해 주세요 [/INST] 무형문화유산을 보호하는 것은 아두 아주 중요하다고 생각하는데 그 이유는 그러한 문화유산을 통해서 선조들의 삶과 정체성을 이해하고 또 세대 간의 이해를 할 수 있는 그러한 방편이 될 수 있기 때문입니다. 문화유산을 통해서 그 시대의 삶과 선조들의 생각과 또 함께 하는 우리나라의 공동체적인 면에 있어서 더욱 많은 이해를 할 수 있고 또 우리나라만의 독특한 문화를 또 세계에 알림으로써 우리나라가 더욱 또 알려지는 세계에 알려지는 좋은 계기가 될 것이라고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 어떻게 하실 건가요 그 일도 수행을 하실 건지 아니면 안 하실 건지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 상사가 업무와 무관한 일을 시키는 것이 경계가 모호하겠지만 어떠한 일이냐에 따라서 저의 대처 방법은 달라질 것입니다. 가능하면 상사의 요구를 들어주려고 노력을 하겠지만 너무 범위에 벗어난 그러한 엉뚱한 일을 요구한다면 거절할 것입니다. 쉽지 않은 일이지만은 그렇지 않으면 계속해서 부당한 그러한 일을 저에게 시킬 것이기 때문에 처음에 좀 힘들더라도 거절하는 것이 맞다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 시간이 남을 때 어떠한 일들을 하시는지 궁금합니다 그리고 그와 같은 일들을 하는 이유는 무엇인지까지 함께 설명해 주시면 좋을 것 같습니다 [/INST] 저에게 여유 시간이 주어질 때 저는 공원 산책을 합니다. 아름다운 자연 경관을 보고 또 산책을 함으로써 저의 마음은 힐링이 됩니다. 산책에 아주 좋은 점은 물론 운동도 되지만은 산책을 함으로써 또 그동안 고민되었던 부분이나 어떤 생각들이 퍼즐 조각을 맞추듯이 정리가 되는 경험을 많이 했습니다. 그래서 저는 여유 시간이 있을 때 주로 산책을 하며 시간을 보냅니다. </s>
<s>[INST] 지원자님에게 우호적이지 않은 상대를 설득을 통해 내 편으로 만든 경험이 있습니까 그런 경험이 있다면 말씀해 주세요 [/INST] 저에게 우호적이지 않은 사람을 설득을 해 본 적은 없습니다. 어찌되었건 그 마음을 돌리기가 쉽지는 않은 것 같습니다. 그렇지만 조금은 시간이 필요하다고 생각합니다. 함께 시간을 보내다 보면 어느 정도 조금은 저의 본 모습을 알아볼 수 있을 것이기 때문입니다. 굳이 상대방의 마음을 설득함으로써 나에게 우호적인 그러한 생각을 갖도록 하는 그 노력조차도 저는 그다지 좋은 방법이라고 생각하지 않습니다. 그저 소탈하게 내 모습을 보여주는 것이 오히려 서로가 더 호감을 가질 수 있는 그러한 기회라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있는데요 건보공단이 하고 있는 일과 개선할 방안을 말씀해 주세요 [/INST] 네 점점 고령화 사회로 가면서 치매 환자들이 많이 늘어나고 있는데요. 건강보험공단에서는 노인 문제에 대한 여러 가지 방향으로 노인 장기 요양 보험 제도를 시행하고 있는 것으로 알고 있습니다. 또 치매에 대한 조기 검진을 통해서 치매가 악화되는 일을 사전에 막으려고 노력하는 것도 알고 있습니다. 치매 문제는 누구에게나 닥칠 문제이기 때문에 사회적으로 이 문제를 해결하려고 노력하고 다가가는 것이 필요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 글로벌 인재에게 필수 요소는 무엇이라고 생각하시나요 면접자님께서는 그 요소를 갖추기 위해서 어떤 노력을 하셨나요 [/INST] 글로벌 인재에게 필요한 것은 국제 사회를 바라볼 수 있는 감각과 시야와 또 의사소통 능력이 필요하다고 생각합니다. 세계 여러 나라에 대한 지식과 정보도 있어야겠지요. 그리고 가장 중요한 것은 원만한 그 인간성으로 여러 다른 문화의 사람들을 포용할 수 있는 그러한 능력도 필요하다고 생각합니다. 또한 어떤 지식이나 정보에 대해서 또 판단하고 결정할 수 있는 그러한 관리 능력도 또 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 영업 관리에 필요한 역량이나 경험을 무엇인지 설명해 주시겠습니까 [/INST] 어 영업을 하는 영업인이 아니고 영업 관리를 해야 한다면 어 그 사람은 사실 사람을 관리하는 능력이라든가 소통 능력이 좀 뛰어나야 한다고 봅니다. 일단 영업인들을 교육해야 되고 또 그 전체적인 업무 유통을 관리해야 하고 또 그 운영을 관리해야 하고 하는 것이 다 영업 관리에 들어가다 보니 어 전체를 보는 눈이 있어야 하구요. 어 소통을 얼마나 원활하게 할 수 있느냐 하는 것이 가장 큰 어 그 자질이라고 보거든요 보거든요. 그래서 어 이것을 하기 위해서는 어 그 사람이 영업인들을 영업 직원들을 우선 교육시키는 그런 어 교육시키는 면에서 좀 더 뛰어나야 한다고 봐요. 그 사람 어 왜냐하면 현장에서 어 사람들을 대하는 그 사람들의 자질이 교육의 면에서 나오는 경우가 참 많거든요. 그래서 교육을 좀 더 철저히 시켜서 여러 사례들을 어 대응할 수 있도록 해야 한다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 입사를 해 영업을 하다 보면 예상치 못한 많은 어려움에 처하게 됩니다 그럴 때 지원자님께서는 어떻게 대처하실지 본인의 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 어 가장 큰 어려움은 소통 문제라고 봅니다. 어 일단 사람 대 사람이 만났을 때 서로에게 호감을 가지고 어 마음을 여는 것이 첫 번째이거든요. 그런 그러고 난 후에 마음이 열리고 난 후에 제품을 홍보한다거나 어 판매를 하기 위해서 영업 활동을 하는 것이지 실제로 마음이 어 닫혀 있을 때는 아무리 좋은 제품을 가 가지고 가서 판매하려고 해도 사실 그것은 불가능하거든요. 그래서 저는 음 우선 그 판매처에 있는 즉 구매자의 어 마음을 열게 하기 위해서 좀 많은 노력을 해야 한다고 봅니다. 우선 어 자주 찾아 보고 안면을 터야겠죠. 어 이제 아 저 사람을 어떻게 함부로 할 수는 없겠네. 아 왜 저렇게 자꾸 오지 어 그렇지만 앞면이 받혀서 어 거절할 수도 없잖아. 이 정도까지 가서 그때 어 영업 활동을 하기 본격적으로 영업 활동을 하면서 제품을 소개하는 게 좋지 않겠습니까. </s>
<s>[INST] 시험 기간이나 시간이 촉박한 상황에서 지원자 분께서는 어떻게 시간 관리를 해 오셨는지 궁금합니다 지원자분만의 시간 관리 방법에 대해서 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 음 저는 어떤 일을 할 때 항상 계획을 하는 편이에요. 어 단순히 그 업무를 그 하는 순서도 어 계획을 해야겠지만 어 사실 거기에 소요되는 시간 어 그것을 예측해서 어느 정도의 시간을 배정하고 있어요. 그래서 대체적으로 어 시간 관리는 잘 된다고 보는데요. 시간이 없어서 또 뭐 돌발적인 어떤 일이 일어나서 시간이 촉박할 때가 종종 있어요. 그럴 때는 어 정말 빠르게 그동안의 그 노하우가 있기 때문에 각각의 그 사람들에게 일을 탁탁탁 배정을 해요. 그래서 여러 사람이 동시에 어 제가 혼자서 할 수 있는 일을 여러 사람이 동시에 하도록 하니까 어 시간이 확 줄어들잖아요. 그렇게 해서 일 처리를 어 해야 하구요. 만약 도와줄 사람이 없을 때는 상대에게 약간의 양해를 구해서 정확하게 어 제가 한 이십 분이나 삼십 분 정도의 시간을 더 필요로 한다 라고 말을 하면 상대는 어느 정도 면에서는 다 수긍합니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 살면서 제일 힘들었던 경험이 무엇이었나요 그리고 그것은 어떤 방법으로 극복하셨나요 [/INST] 음 힘들었던 일 중에 하나가요. 어 어떤 제품을 그 그 수출하는 것이었는데 공장에서 사고를 쳤어요. 당장 내일 어 나가야 되는 물건인데 그 프린트를 잘못해 놓은 거예요. 순서를 바꾸었어 어 그때는 정말 앞이 캄캄했어요. 뭐 어떻게 해야 할지를 모르고 왜냐하면 뭐 고칠 수 있는 그런 범위가 아니거든요. 예를 들어서 뭐 박음질을 잘못했다 그러면 뜯어서 다시 박음질을 하면 되지만 프린트를 잘못한 거는 새 제품을 다시 처음부터 하지 않는 이상 그것이 불가능했어요. 그래서 음 바이어에게 연락을 바로 취했죠. 그래서 이런 상황이다 그런데 내가 약간 고쳐 보면 어떨까 그랬더니 그쪽에선 뭐 노발 대발 어 거래를 그 끊겠다 뭐 이렇게 나왔어요. 그래서 제가 그 프린트에 약간의 수정을 가해서 좀 더 어 다른 것을 가미해서 좀 더 예쁘게 만들었어요. 그리고 그 결과물을 바이어에게 한번 보여 줬더니 자기들이 한 것보다 더 좋다고 오케이 하더라구요. </s>
<s>[INST] 지원자에게 질문 하나 하겠습니다 만약에 상대 바이어가 지원자에게 과도한 접대와 메리트를 요구한다면 그때는 어떻게 대응할 것인지 그것에 대해서 말씀해 보십시오 [/INST] 어 제 선에서 다루어질 수 있는 그런 그 요구 사항이면 저는 어 얼마든지 수용을 할 것 같아요. 그런데 어 제 선에서 다루어질 수 있는 금액을 초과한다면 윗선에 어 먼저 물어 봐야겠죠. 어느 정도까지가 접대할 수 있는 비용이고 또 어느 정도까지가 그 사람들에게 허용할 수 있는 그런 범위가 되는지 어 물어보구요. 회사 차원에서 어 수용할 수 있는 그런 범위라면 맞춰 줘야겠죠. 대부분 어떤 업무를 하다 보면 어 이런 경우가 많다 보니 회사에서도 한 몇 퍼센트의 그런 예비금을 책정해 두잖아요. 그래서 저는 어 그 회사의 손실을 가지고 오지 않는 범위에서는 그 사람들의 그 요구 사항을 들어 줘야 된다고 보구요. 그렇게 함으로써 다음 번 우리 계약을 수주할 때에 어 이익을 어 그 또 다시 계약을 할 수 있는 그런 발판이 되니까 서로에게 도움이 된다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 배달의 민족을 사용하시면서 혹시 서비스에서 아쉬웠던 부분이 있으셨습니까 만약에 있었다면 그것이 무엇인지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 배달의 민족은 그 비용이 비싸요. 일단 그 배달비가 너무 비싸기 때문에 우리가 어 배달 음식을 잘 안 시켜 먹어요. 어 시간이 정확하고 빠르게 배달이 된다는 것은 사실이지만 원래 음식의 가격도 만만치 않은데 거기에 배달비까지 많이 책정이 되니까 결국은 배달시켜 먹는 음식을 줄이게 되더라구요. 그러면 분명히 처음에는 배달비를 많이 받아서 그 회사도 이익을 보겠지만 결과적으로 사람들이 터부시하면 어 이익이라고 보기가 어렵잖아요. 그래서 어 회사에서 소비자들이 수용할 수 있는 범위로 어 배달비를 조금 더 맞춰 준다거나 또는 쿠폰을 조금 더 어 발행을 해서 어 뭐 자주 시켜 먹는 사람들에게는 어 할인의 혜택 그런 것들이 많이 추가로 되어진다면 어 이 서비스를 오래 볼 수 있겠지만 그렇지 않다면 아마 서로 도움이 되지 않을 것이라고 봅니다. </s>
<s>[INST] 자사를 싫어하는 가맹점 대리점을 포함한 고객에게 본인은 어떤 방법으로 영업을 하시겠습니까 [/INST] 어 싫어하는 고객에게는 분명히 이유가 있을 것이라고 봅니다. 어 그 고객이 자사를 싫어하는 그 이유를 파악하는 것이 먼저라고 보거든요. 그래서 어 그 이유를 알고 나면 거기에 대응한 어 대처법을 세야겠죠. 단순히 그 제품이 음 마음에 안 들어서 어 자사를 싫어하는 경우는 영업이 영업을 하려고 아무리 노력을 해도 제품 자체의 결함이 있기 때문에 어 그거는 회사 차원에서의 대처를 해야 한다고 보고요. 그 다음 그 영업 사원이나 그런 사람들과의 소통 문제 또는 감정적인 어떤 문제로 인한 것이라면 어 그 부분을 교육을 따로 받는다든가 어 또 또 다른 어 소통하는 방법을 연구해서 어 영업을 해야겠죠. 어 그런데 대체적으로 어 제품에 대한 그런 것보다는 사람 대 사람의 일이다 보니 어 그 만나는 두 사람의 관계가 좋아지면 영업 활동이 순조로와지는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 역사 속에서 가장 존경하는 인물을 말씀해 주세요 또한 그 인물을 가장 존경하시는 이유에 대해서도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 어 저는 세종 대왕을 어 참 존경합니다. 왜냐하면 그분은 어 세계적인 안목도 갖고 있고요. 그 다음 국내의 사람들을 어 그러니까 백성들을 위하는 그런 그 마음성도 가지고 있다고 봅니다. 우선 그 우리나라의 그 지리적인 입장을 어 먼저 파악을 해서 국력이 없으면 어 나라가 생존할 수 없다는 그런 것을 어 알고는 어 국방을 튼튼히 하기 위해서 정말 참 많은 노력을 하고 또 군사도 배치하고 어 다른 나라의 그 외교적인 관계도 적립을 했는 것으로 알고 있고요. 또 국내적으로는 어 백성들을 위한 마음에 정말 한글도 만들었죠. 그 백성들이 사용하기에 편한 그런 어 어떤 농기구 뿐만 아니라 모든 물건들을 만들어 내도록 사람들을 장려하고 공부시키고 또 그런 일화들에서 보듯이 그 따뜻한 마음을 가지기가 쉽지 않잖아요. 그런 따뜻한 마음을 갖고 있었기 때문에 어 그런 일들을 할 수 있지 않았나 싶습니다. </s>
<s>[INST] 본사에서 매출을 올리라고 한다면 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 회사는 언제나 매출을 올리라고 압박을 합니다. 어 그래서 회사에서 정한 그 매출 수준까지는 안 가더라도 항상 그 압박을 받는 것이기 때문에 어 당연하다고 보구요. 또 저 자신의 그 개인적인 성취감도 어 있기 때문에 어 저는 그 준비를 좀 할 것 같습니다. 우선 매출을 올리는 데 있어서는 단순히 어 개인 대 개인의 그런 판매 얘만 의존을 하기는 좀 힘들거든요. 그래서 어 개인을 어 상대하는 그 중간 집단을 공략하는 것이 어 많은 판매를 올리는 비결이라고 봐요. 그래서 어 우리 제품이 어 개인들에게 어 호응을 얻도록 하는 그런 분위기 음 그런 것을 만들기 위해서 어 물론 매체를 통한 광고도 필요하지만 중간 집단의 사람들을 모아 놓고 제품을 홍보하고 또 이 제품의 그 답 차별성 그런 것들을 알려 줘야 된다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 과거에 직면한 어려운 문제를 해결하기 위해서 어떤 아이디어를 제안하셨나요 또 그리고 그것을 위해서 무엇을 하셨는지도 해당 프로세스를 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 음 저는 그 어려운 문제를 항상 그 따른 방법으로 해결하는 경우가 많아요. 어 제가 그 예전에 하던 일 중에서 그 외국의 그 의류를 어 수출하는 일을 한 적이 있는데요. 음 그 제품의 그 프린트를 잘못 찍어서 어 제품 전체를 폐기해야 할 그런 상황이 되었어요. 엄청난 손해고 또 상대 바이어들에게 어 신뢰를 잃게 되는 그런 상황이 왔는데 제가 그 프린트에 어 좀 더 그 나은 문양과 그 스토리가 있는 그런 그 패턴을 어 가미해서 덧 그 프린트를 했어요. 그래서 어 바이어에게 요거는 요러 요러한 그 의미를 가지고 있는 그런 프린터인데 한번 보면 보고 평가를 해 달라 이렇게 말을 했더니 자기들이 해 온 것보다 좀 더 나은 그 그 스토리가 있는 프린트다 보니 어 흔쾌이 오케이를 하더라구요. 그래서 어 제가 그 일을 어 무난히 넘긴 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 면접자님께서 해외에 파견 근무를 나가게 된다면 면접자님은 어느 나라에서 일을 하고 싶으십니까 그 이유도 함께 자세히 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 회사에서 해외 파견 근무를 가게 된다면 첫 해외 파견 근무지로는 프랑스로 갈 수 있다면 좋겠습니다. 제가 어려서 프랑스에서 살았던 경험이 있어서 프랑스에 대한 개인적인 추억이 많이 있습니다. 한국에 와서도 프랑스에 대한 이미지가 좋았기 때문에 그 나라의 역사나 문화에 대해서도 꾸준히 알아보고 있었고 또한 프랑스어를 잃지 않기 위해서 최근까지도 열심히 회화를 하여서 프랑스어도 수준급으로 할 수 있기 때문에 첫 해외 파견 근무지는 프랑스로 가서 조금이라도 익숙한 근무를 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 무엇인가요 그리고 그것에 어떻게 대처하실 생각인지도 말씀해 주세요 [/INST] 현재 일을 하면서 가장 어려울 것으로 생각되는 것은 제가 여러 경험과 인턴 생활을 통해서 많은 역량을 갖고는 있지만 회사에서 진행하는 프로젝트에 어떻든 제가 신입이라서 제대로 활약을 하지 못하게 될까 봐 그런 두려움이 있습니다. 하지만 제가 어려움에 닥쳤다는 것을 동료나 선배 상사에게 충분히 대화로 상담을 하여서 제가 해결하지 못하는 어려움에 대해서 도움을 해 주십사 하고 요청을 드리겠습니다. 제가 부족한 부분에 대해서 동료들의 도움을 받아 프로젝트를 성공시키는 것이 회사의 발전에도 당연히 더 좋은 일이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지는 무엇인지 자세하게 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 제가 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지를 들어보라면 일단 회사의 비전과 발전 가능성 그리고 그 회사의 업무나 일이 저의 적성과 잘 맞는지 또 하나는 급여 부분입니다 . 회사의 비전과 발전 부분은 회사가 앞으로 더욱 발전할 수 있는 외형적인 상황만을 말하는 것이 아니라 회사원들을 어떻게 생각하고 각 회사원들을 인격적으로 대하며 함께 발전해 나갈 수 있는 그런 회사인지를 보는 것입니다. 또 그 회사가 아무리 발전할 수 있는 회사라고 하더라도 저의 적성과 너무 맞지 않으면 제가 일을 하는 데 있어서 정말로 힘들어질 것이고 결국 퇴사까지도 고민할 수 있는 거라고 생각을 합니다. 또 하나 아주 중요한 것은 급여 부분입니다. 회사원이 일을 하는 것에 합당하게 급여 체계가 이루어져 있고 승진 및 그에 해당하는 연봉을 보장해 줄 수 있는 회사가 좋은 회사라고 저는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 개인적으로 운영하고 있는 에스엔에스 채널이 있나요 지원자님의 에스엔에스 활용 능력이 얼마나 되는지도 궁금합니다 [/INST] 제가 개인적으로 운영하고 있는 에스앤에스 채널은 블로그와 인스타 그램입니다. 인스타 그램에는 개인적으로 좋은 경험이 있었던 장소나 제 활동에 대해서 사진과 동영상을 올리는 도구로 사용을 하고 블로그에는 제가 알고 싶었던 것이나 조금은 전문적인 정보에 대해서 공부한 것을 공유하는 차원으로 운영하고 있습니다. 블로그는 다른 사람들에게 정보를 제공하는 장이자 또한 제가 열심히 공부를 하는 그러한 도구로도 사용을 합니다. 블로그를 관리하고 글을 써서 올리는 등 그 기능들은 모두 수준급으로 할 수 있고 블로그에 올리는 프로필 사진이나 배너 배경 이미지 등은 미리 캔버스라는 도구를 활용해서 디자인적으로도 손색이 없도록 그렇게 꾸미고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수가 있습니다 업무량이 많아져도 잘 버틸 수 있습니까 [/INST] 일을 하다 보면 내가 원하는 만큼 또는 아주 쉬운 정도만 있는 것은 아니라고 이미 알고는 있습니다. 제가 감당할 수 있는 정도나 저의 역량보다는 조금은 과하게 업무량이 있을 것으로 예상은 합니다. 하지만 그 업무량이 제 자신을 전혀 지킬 수 없는 정도로 너무나 과도하다면 그것은 어느 누구도 버틸 수가 없는 거라고 생각을 합니다. 자신이 전혀 버틸 수도 없는 정도의 업무량을 이 회사에서 주지는 않을 거라고 저는 믿습니다. </s>
<s>[INST] 영업 관리에 필요한 역량이나 경험은 무엇이 있는지 설명해 주시겠습니까 [/INST] 영업 관리에 있어서 반드시 필요한 역량이나 경험은 일단 본인이 현장에서 영업 경험을 쌓았는지 아닌지는 아주 중요한 기준이라고 생각을 합니다. 직접 현장 근무가 전무한 사람이라면 아무리 본인이 관리력이 탁월하다 하더라도 영업자의 마음을 알지 못하기 때문에 사람들 배치나 사람들의 신뢰를 얻기가 아주 어려울 거라고 저는 생각을 합니다. 현장 경험은 필수적인 요소이고 또 하나 사람들에 대해서 그 심리를 잘 알 수 있도록 별도로 심리학 공부를 한다거나 또한 다른 사람의 상황이나 말하는 거에 대해서 조금은 경청할 수 있는 그런 자세를 갖는 것이 중요하다고 생각을 합니다. 관리에 있어서 다른 사람들의 신뢰를 얻어야만 어떤 배치를 한다든지 변화를 주거나 할 때 사람들이 이해하고 수긍할 수 있기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 어떠한 문제에 부딪쳤다고 했을 때 주로 이를 혼자 해결하려고 하는 편이신지 아니면 여러 사람들에게 이야기를 통해서 해결하려고 하는 편이신지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 때 그 문제 자체에 대해서 일단 여러 사람들한테 말하기 이전에 저는 혼자 알아보는 편입니다. 제가 혼자 그 문제의 원인에 대해서 생각을 해 보고 어떻게 해결을 할 수 있을지 알아보아서 제 선에서 혼자 해결이 가능하면 그렇게 하고 제가 혼자 해결하고자 노력을 했음에도 불구하고 어떤 뚜렷한 해결책이나 방법을 알 수 없고 어떻게 해야 할지 전혀 그런 것이 떠오르지 않을 경우에는 그때 다른 사람의 도움을 받기도 합니다. 다른 사람의 도움을 받고자 할 때 내가 이 문제에 대해서 어떤 고민과 어떤 해결책을 생각해 봤는데 이것이 영 내 맘에 들지 않다 그것에 대해서 피드백을 해 주면 좋겠다는 그러한 의견을 구해서 다른 사람의 의견과 취합해서 문제를 해결하도록 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 어 영업 파트에 지원해 주셨는데 영업을 하며 그 영업인으로써 필요한 역량은 무엇이라고 생각하십니까 어 생각하시는 것 중 중요한 몇 가지만 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 영업을 하는 사람으로서 필요한 역량은 여러 가지가 있겠지만 우선 영업하고자 하는 그 제품에 대해서 해박한 지식을 갖고 있어서 고객이 하는 질문에 대해서 언제나 전문적으로 또는 알기 쉽게 대답해 줄 수 있어야 하는 것이 가장 첫 번째 역량입니다. 그 다음에는 영업을 하다 보면 아주 다양한 사람들을 만나게 되고 말도 안 되는 말을 하기도 하고 인격적으로 무시를 당하는 일도 생길 수 있기 때문에 그러한 상황에 대해서 상처를 덜 받거나 상처를 받아도 다시 금방 회복할 수 있는 그런 멘탈을 소유하는 것이 중요합니다. 또 그러한 강한 멘탈과 더불어 체력을 유지해야 합니다. 체력이 없으면 아무리 좋은 영업 능력을 갖고 있다고 하더라도 그것을 지속적으로 할 수 없기 때문입니다. 그러한 요소에 또 하나 아주 중요한 것은 다른 사람들의 신뢰감을 얻을 수 있는 그런 화술이 필요하다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사를 하고 보니 업무 내용이나 강도가 예상한 것과 전혀 다르게 느껴진다면 어떻게 대처하실 건가요 [/INST] 입사 후에 제가 예상했던 업무 내용이나 강도가 전혀 다르다는 것은 제가 예상한 것보다 업무 내용이 쉽거나 강도가 약한 것이 아니라 업무 내용이 더 어렵거나 강도가 아주 쎈 경우를 말하는 거라고 생각을 합니다. 신입의 경우에는 사실 어떤 업무 내용이라도 아주 쉬운 것은 없다고 생각을 합니다. 그래서 제가 생각한 것보다도 더 어려운 내용이라면 일단 저를 발전시킬 수 있는 그런 좋은 기회라고 생각을 하고 그 내용에 대해서 제대로 알 수 있도록 개인적인 노력은 물론이고 동료나 선배 상사들에게 도움을 요청해서 그 내용을 제대로 숙지하도록 할 것입니다. 또 업무 강도가 예상보다 쎄다는 것도 제가 익숙하지 않은 상태에서는 모든 업무의 강도는 쎄게 느껴질 수 밖에 없다고 생각을 합니다. 그래서 신입의 경우에 업무 내용이 더 어렵거나 강도가 쎄다면 그것은 좀 더 숙달될 때까지 최선을 다해서 임해야 하는 거라고 저는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 요즘 공부하고 있는 것이 있는지 궁금한데요 만약 따로 공부하는 게 있다면 왜 그걸 공부하는지 그리고 지금까지 무엇을 배웠는지까지도 함께 답변해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 저는 요즘 우리 회사가 해외에 파견되어 있는 지점들 위주의 나라로 그 나라의 역사와 문화 종교 여러 가지를 공부하고 있습니다. 특히 우리 회사가 유럽 쪽에 많은 지사를 갖고 있고 더욱 많은 곳으로 펼쳐 나가려고 한다고 저는 알고 있습니다. 그래서 영국과 프랑스 스페인 등을 중심으로 한 유럽의 역사와 문화에 대해서 공부하고 있습니다. 특히 지금 공부를 해 보았을 때 작은 섬나라인 영국이 어떻게 지금까지도 세계에서 막강한 영향을 미치고 있는지에 대해서 잘 알게 되었습니다. 아직까지도 전 세계 열 네 개의 나라의 총리를 임명하는 국가 원수의 역할을 영국이 하고 있다는 것을 알고는 많이 놀라웠습니다. 그래서 제가 이후에 유럽이나 특히 영국 쪽으로 해외 파견을 간다면 그 나라의 국민들의 자긍심을 이해하면서 업무를 이행하는데 큰 도움이 될 것으로 저는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 중에 직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하실 건가요 상황을 가정하고 그 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 만약에 제가 선택한 직무가 적성에 맞지 않는다고 생각이 드는 상황을 한번 가정해 보겠습니다. 저는 영업 사원이고 성격과 적성 부분을 고려해서 영업 부분을 선택했는데 만나는 고객사가 진상을 부리고 그리고 고객사마다 리베이트 요구가 심한 부분들이 있어서 그것에 대한 스트레스가 쌓였다고 가정한다면 저는 우선 이런 업무에 대한 방법이 맞는 것인지 우선 관련된 선배들과 이야기를 나눠 보겠습니다. 저보다 경험이 많았던 선배들의 도움을 받는다면 제가 스트레스 상황에 놓인 이 부분을 음 좀 문제 해결이 될 수 있을 것 같기 때문인데요. 만약 영업 자체가 저랑 너무 맞지 않는다고 하면 저는 다른 직무를 해 보는 것도 나쁘지 않을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 면접자님께서는 지금까지 살아오시면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 한 경험이 있으셨습니까 만약에 있다면 소개해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 제가 대학을 전공하고 관련 업무로 십 년 이상 회사에서 근무를 했었는데요. 그렇게 일을 하다 보니 번아웃이 왔습니다. 그래서 다른 일을 해보고 싶기도 했고 일 자체를 그만하고 싶어서 휴식을 결정했는데요. 그렇게 휴식을 하고 있다 보니 무료한 생각이 또다시 들기 시작했습니다. 그래서 아무 일이나 정말 해 보고 싶다 전혀 다른 일을 해 보고 싶다 생각해서 저는 우연히 학교 앞에 아이를 마중 나갔다가 분식집을 해 보고 싶은 생각이 들었습니다. 그래서 한 보름만에 모든 것을 준비하고 어 무모하다 생각이 될 정도로 빠르게 분식집을 시작했는데요. 그렇게 아무 것도 몰랐던 환경에서 일을 하다 보니 시행 착오도 많았지만 나름대로의 재미있었던 에피소드들도 많이 있었습니다. 그래서 저는 새로운 환경에서 무언가를 해보는 것이 어 인생의 그런 지루함이나 무료함을 환기시키는 계기가 될 수 있다고 생각이 들고요. 그래서 그런 경험을 한 이 년 정도 한 후에 다시 업무로 복귀할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 우리 생각에는요 보험 영업에 대한 우리 사회 인식이 좋은 편은 아닙니다 그렇다면 여기에 대해서 면접자 분께서는 어떻게 생각하시는지 이야기해 주시기 바랍니다 [/INST] 보험 영업에 대해 사람들이 좋은 인식을 갖고 있지 않는 것은 보험사 직원의 업무 태도 때문인 것 같습니다. 저는 여러 개의 보험을 가지고 있고 보험 영업 사원들을 몇몇을 만나 보았는데요. 그중에 불쾌했던 기억이 납니다. 지인을 통해 소개받았던 그 보험 영업 사원은 저에게 아이의 보험에 관한 것을 설명해 주었어요. 그때는 저에게 필요한 부분이었기 때문에 제가 요청하기도 했고요. 하지만 연결지어서 남편의 종신보험이 있냐고 물어보더라고요. 마침 종신보험을 들고 있지 않았기 때문에 없다고 했더니 보험사 직원의 태도가 놀라웠습니다. 남편이 가정의 의무를 다하지 않는 것처럼 아빠로서 가족에 대한 부양 의무가 없냐 이렇게 이야기를 하면서 만약 당신이 죽었을 때 남아있는 가족을 생각해서라도 보험을 꼭 들어야 한다 이것은 필수이고 의무다. 이런 식으로 얘기를 하는데 사람에 대해 어떻게 저렇게 이야기를 할 수 있나 아무리 보험 상품을 팔고 싶어도 한 가정의 가장인데 죽음에 대한 부분을 저렇게 쉽게 이야기 할 수 있나 싶어서 많이 놀랐고 불쾌 했습니다. 그래서 들고자 했던 보험도 들지 않았어요. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 생각하시기에 현대사회에서 절대 없어서는 안되고 가장 중요하다고 생각하시는 직업을 어 한 가지만 꼽아서 저희에게 설명해 주실 수 있으실까요 [/INST] 현대사회에서 없어서는 안 될 직업이라고 생각되는 것 중의 하나가 저는 상담사입니다. 상담사라는 직업은 상담을 필요로 하는 이들에게 어떤 심리적인 해결점 그리고 심리적인 실마리를 주는 직업이라고 생각하는데요. 요즘에는 사람들이 사회생활을 하면서 스트레스 상황에 놓이게 되는 경우들이 예전보다 더 많아진 것 같아요. 그래서 심리적인 압박감 때문에 자살율도 높고 그것으로 인해서 오는 정신병적인 질환도 많아진 것 같습니다. 따라서 이런 부분들을 해소하기 위해서는 전문 상담가에게 필요할 때 꼭 상담을 받아야 되는 것이 저는 좋다고 봅니다. 그리고 이러한 사회적인 문제들을 해소하기 위해서는 상담사라는 직업 자체 그리고 상담이라는 어 일 자체를 조금은 접근성이 쉽게 바뀌고 사람들의 인식 또한 바뀌어야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형이 있다면 본인은 어떤 유형인지 그 이유는 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 현재 리더형에 가깝다고 생각합니다. 대학 때 과제 제출을 하는 조별 문제가 있을 때 저는 조원들이 이 과제를 빨리 해결해서 제출할 수 있도록 업무를 분담하고 과제를 취합하는 그런 유형의 일들을 많이 했었는데요. 그런 것들이 제 성격과도 맞고 그리고 업무를 진행함에 있어서 누군가는 그런 일을 해야 한다면 제가 나서서 했던 경우들이 많습니다. 리더라는 것은 어떤 조직에 있어서 업무가 잘 진행되도록 이끌어주고 업무뿐만 아니라 구성원들의 마음 또한 잘 다독여서 일이 진행되는 방향을 긍정적으로 이끌어야 한다고 생각하는데요. 그런 면에 있어서 저는 사람들과 소통도 잘 할 뿐만 아니라 업무부의 흐름 또한 잘 파악해서 유리한 쪽으로 업무를 마리를 마무리 할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 십 년 후 미래는 어떨 것 같으세요 또한 솔직하게 그때까지 저희 회사에 계속 다니고 계실 것 같은지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 예전 회사에서도 십 년 이상 근무를 했었고요. 개인 사정으로 인해서 공백기가 있기는 했지만 지금 현재 직장에 입사를 하게 된다면 오랜 시간 함께 일을 해 보고 싶습니다. 그리고 제가 업무에 대한 열정도 굉장히 큰데요. 이 회사에 이직하면서 세운 목표는 제가 십 년 안에 임원이 되는 것입니다. 그러기 위해선 제가 갖추어야 할 자질과 업무 성과도 보여 드려야 할 텐데요. 저는 충분히 각오를 하고 입사를 선택했기 때문에 제 십 년 후에 미래는 이 회사에 계속 다니면서 회사를 위해서 어느 정도의 성과를 가지고 있는 임원이 되어 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분이 가지고 계시는 소통 능력을 키우기 위해서 어떠한 일들을 할 수 있을까요 지금 지원자분께서 생각나는 방법들을 저희에게 솔직하게 자세하게 한 번 이야기 해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저는 사람과의 관계나 업무에 있어서 소통이 굉장히 중요하다고 생각하는 사람입니다. 따라서 소통 능력을 키우기 위해서 항상 고민을 하고 노력하고 있는데요. 제가 소통 능력을 키우기 위한 방법으로는 아주 사소한 것부터 시작합니다. 사람과 대화를 할 때 그의 이야기에 귀를 기울이고 그리고 알맞은 반응을 해주는 것입니다. 저는 처음에 이것에 대한 방법을 들었을 때 이런 사소한 것으로 어떻게 좋은 소통을 할 수 있지 라고 생각을 했는데요. 의외로 사람들은 다른 이의 이야기에 귀를 기울이지 않더라구요. 그렇기 때문에 이야기를 하는 중에 나의 이야기에 작은 반응을 해 주는 것만으로도 소통의 완 완성도가 높아지고 그리고 만족도도 높아지는 것을 보았습니다. 따라서 제가 소통 능력을 키우기 위해 가장 기본적으로 갖추어야 할 일이 무엇이냐고 묻는다면 저는 상대방의 말에 귀를 기울이고 작은 반응이라도 해 주어라 라고 말하겠습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 설명해 주시고 그것을 특화시키고 극복하기 위해서 기울여 오셨던 노력에 대해서도 말씀해 주세요 [/INST] 저의 장점은 사교적인 성격입니다. 사람들과 친분 있게 지내는 것을 좋아하는데요. 그러기 위해서 저는 사람들에게 관심을 가지고 그 사람의 관심사에 대해 함께 이야기 나누는 것으로 관계를 좋게 유지하고 있습니다. 그렇다고 상대방이 듣기 좋아하는 말만 해주는 것은 아니구요. 서로 진솔한 대화를 나누는 것으로 관계를 유지하고 있습니다. 저의 단점이라고 생각되는 것은 사람들과 너무 쉽게 친해지고 상대방을 잘 믿는다는 것입니다. 제가 사회성이 좋다 보니 여러 사람들을 만나고 그것을 즐기는데요. 그러다 보면 불편한 의도로 저에게 접근하는 사람들도 있더라구요. 하지만 저는 그런 사람들을 어느 정도 가려내서 어 제거하고 관계를 관리할 필요가 있는데 그마저도 받아 주다 보니 주변에서는 사람 관리가 조금은 필요한 것 같다 라고 이야기해 주시더라구요. 그래서 저의 이런 단점을 극복하기 위해 어느 정도 사람과의 대화를 나누다가 저와 성향에 맞지 않을 경우 조금은 자리를 피해 보는 것으로 관계를 정리하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하는 편인가요 아니면 여러 사람들에게 이야기를 하면서 해결을 하는 편이신가요 [/INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 때 그게 개인적인 문제라고 할 경우 저는 혼자 해결하는 편입니다. 업무상의 문제라면 여럿이 이야기를 나누어서 가장 합리적인 방법을 선택해서 문제 해결을 해야겠지만 만약 개인적인 문제에 고민이 생겼을 경우는 혼자 좀 고심하는 편입니다. 왜냐하면 내 개인사에 대한 부분을 혼자 생각하고 그리고 해결점을 찾지 않고 주변의 이야기를 하는 것은 제 성향과 맞지 않을 뿐더러 음 고심하는 부분이 좀 줄어든다고 생각이 되더라고요. 그래서 깊이 있는 사고를 해서 문제를 해결하는 방법을 저는 선택하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 무언가를 달성하기 위해 목표를 세운 뒤 이 삼 년간 열심히 노력해서 그 목표를 달성해 본 경험이 있다면 그 경험에 대해서 얘기해 주세요 [/INST] 저에게는 인생 목표가 있는데요. 그것은 제가 편안한 노년을 맞이하기 위해 경제적 자유를 이루는 것입니다. 경제적 자유를 이루기 위해선 여러 가지 피나는 노력을 해야 할 것 같아요. 그래서 이 삼 년 간의 텀을 두고 단기 계획도 세우고 있는데요. 최근에 세운 제 단기 계획은 건물을 매입하는 것입니다. 건물 매입을 위해 저는 중장기 목표로 어느 정도 자본금을 현재 마련한 상태이고요. 건물이라고 해서 큰 것은 아니고 작은 상가 건물 이 삼 층짜리 상가 건물을 매입하는 것인데요. 그 목표가 조만간 이 삼 년 안에 달성될 것이라고 생각합니다. 좋은 자리도 봐두었고 자금도 거의 마련을 했기 때문에 제가 세우는 그런 목표에 도달할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님에게 우호적이지 않은 상대를 설득해 내 편으로 만드신 경험이 있나요 있다면 구체적으로 말씀해 주세요 [/INST] 우호적이지 않은 상대를 만나는 것은 참 심리적으로 힘든 일인 것 같습니다. 개인적인 일이라면 저에게 우호적이지 않은 상대를 굳이 설득하거나 내편으로 만들려는 노력을 저는 특별히 하지 않지만 만약 업무적인 상황에서 저에게 우호적이지 않은 상대를 만난다면 이것은 설득을 통해 반드시 내 편으로 만들어야 한다고 생각해요. 이러한 경험이 저에게도 있는데요. 업무를 하기 전에 우연히 로비에서 만났던 상대방과 좋지 않은 첫 만남이 있었습니다. 화장실 앞에서 부딪치는 일이 있었는데 저는 상대방에게 좀 화를 냈었어요. 그러다 보니 머쓱한 상태가 됐는데요. 하필이면 그 상대가 업무에 협업을 같이 하는 사람이었습니다. 그러해서 저희의 첫인상은 매우 좋지 않았고 업무에도 좀 원활하지 않은 차질을 빚게 되었습니다. 그러다보니 불편한 쪽은 오히려 저였기 때문에 그때 상황에 대한 부분을 다시 이야기하면서 상대에게 마음을 풀 것을 제안했고요. 그러다 보니 이야기하는 시간이 좀 더 많이 생겨서 상대방과 친분을 쌓을 계기가 오히려 되었습니다. </s>
<s>[INST] 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지 말씀해 주세요 이때 강의나 책을 활용한 공부 방법을 말씀해 주시는 것도 좋습니다 [/INST] 저는 공부가 필요한 상황에서 제 공부 방식은 책을 통해 하는 것입니다. 책을 통해서 공부를 하다 보면 중요한 부분이나 아니면 제가 부족하거나 더 해야 되는 부분에 체크를 잘 할 수가 있구요. 그렇게 공부하는 것이 학생 때부터 저에게 배어 있는 습성이기 때문에 책에 다 체크하고 중요 부위와 더 해야 되는 것들을 표시해 가면서 책이 정말 닳을 때까지 공부를 하고 있습니다. 하지만 이렇게도 부족한 내용이 있다면 저는 유튜브 강의나 필요한 관련 강의들을 찾아서 듣고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 설명해 주시고 그것을 특화시키고 극복하기 위해서 해 오셨던 노력도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저의 장점은 성실함과 꼼꼼함입니다. 그리고 다른 사람들의 이야기를 잘 들어주는 것입니다. 그래서 대화를 할 때 저의 이야기를 하기보다는 상대방의 이야기를 듣고 그에 대한 리액션을 해 주는 것입니다. 그리고 또 저의 성실함과 꼼꼼함이 때로는 좀 너무나 고지식한 모습으로 비칠 수도 있는데 그러한 모습이 되지 않기 위해서 조금은 마음의 문을 열고 융통성을 가미 시켜서 일을 하려고 노력한 적도 있습니다. 어찌되었건 저의 최대의 장점은 꼼꼼함과 끈기입니다. </s>
<s>[INST] 지금 공부하고 있는 분야는 무엇인가요 그것을 왜 공부하고 있는지 이제까지 무엇을 배웠는지도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 저는 지금 사회 복지 공부를 하고 있습니다. 사회 복지 공부를 하는 이유는 많은 사회적인 약자들이 여러 가지 어려움에 처해 있고 또 그 어려움을 스스로 해결하기가 참으로 힘든 그러한 것을 알기 때문에 사회 복지사가 되어서 조금이나마 그 사회적 약자들을 통해서 일을 해 보고 싶기 때문입니다. 그들의 문제를 해결해 주고 싶기 때문입니다.지금은 노인 복지에 대해서 배웠는데요. 점점 고령화되는 우리 사회에 또한 가장 필요한 분야이기 때문에 이 노인 복지가 저에게는 큰 배움이 되었습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장에서 퇴사하신 후에 퇴사했던 것을 후회하신 적은 없나요 있다면 왜 후회 하셨는지도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 퇴사한 것에 대해서 크게 후회를 하지는 않았습니다. 왜냐하면 이미 지나가 버린 시간에 대해서 다시 미련을 가지고 후회하는 그러한 것은 저에게는 감정의 소모가 되기 때문입니다. 물론 좋은 관계를 맺었던 많은 인연들과 헤어지는 것은 좀 힘든 부분도 있지만 또 새로운 만남을 가질 기회를 얻는다고 생각하고 지나간 일에 대해서 연연해 하거나 감정을 소모하고 싶지는 않습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 지금까지 살면서 이루었던 성과들 중에서 가장 큰 성과는 무엇인가요 구체적으로 해당 성과를 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 특별히 어떤 성과를 이루었다고 기억이 나지는 않지만 지금까지 제가 살아온 이 길이 저에게는 가장 큰 성과라고 생각합니다. 꾸준히 어떤 한 분야에 대해서 포기하지 않고 살아왔다는 것 그것이 저에게는 가장 크고 중요한 성과라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 이 영업이 어떤 업무구 무엇이라고 생각을 하십니까 [/INST] 영업은 참으로 매력적인 직업인 것 같습니다. 어떠한 물건이나 제품을 다른 사람에게 판매하고 또 그를 통해 어떤 이익의 대가가 주어지는 것은 성취감도 있고 참 어떤 희열을 느낄 수 있을 것 같습니다. 또 다양한 많은 고객들을 만남으로써 또 삶에 또 새로운 부분을 알아볼 수 있고 여러 가지 면에서 영업은 참으로 매력적인 그러한 업무인 것 같습니다. 물론 어려운 부분도 많이 있겠지만 긍정적인 면을 더 생각하고 즐겁게 일해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 최근에 재미있게 하고 있는 일이 있으십니까 있다면 그 일이 무엇인지 소개해 주시고 또 그 일이 왜 재미있는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 요즘 저는 음성 녹음을 하고 있습니다. 음성 녹음이라는 새로운 분야에 일을 하게 되었는데요. 저의 목소리를 통해서 또 인공 지능 분야에 초석이 된다는 그러한 생각을 하면서 즐겁게 일을 하고 있습니다. 새로운 분야이기 때문에 호기심도 있고 또 어렸을 때 꿈이 성우였었는데 간접적인 그러한 경험인 것 같습니다. 그래서 저는 이 일을 재미있게 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 스트레스를 많이 받으실 때 그 스트레스를 어떻게 해소하시는지 설명 부탁드립니다 [/INST] 저는 스트레스를 받으면 쇼핑을 합니다. 쇼핑을 하다 보면 제가 원하는 물품을 구매함으로써 만족감도 생기고 또 여러 가지 물건들을 구경하고 또 활기차게 돌아가는 그 매장의 모습을 보면서 열심히 살아가는 사람들을 보고 또 저 자신의 어려웠던 부분이나 또 스트레스 받는 그러한 일들에 대해서 조금은 희석을 시킬 수 있습니다. 그리고 쇼핑을 하는 것이 저에게는 참으로 즐겁습니다. 그래서 저는 쇼핑을 통해 제 나름의 스트레스를 해소하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 면접에 오시느라 수고 많으셨습니다 질문 드리겠습니다 영업 관리에 필요한 역량이나 경험은 무엇인지 지원자께서 설명해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 영업 관리에 필요한 역량이라 하면 많은 사람들을 대할 때 상대방의 요구 사항을 잘 파악할 수 있는 그러한 센스라고 생각합니다. 그리고 많은 사람들을 또 대해보고 여러 상황들을 체험함으로써 본인의 영업의 능력이 더 커질 수 있다고 생각합니다. 그리고 고객들을 단순히 판매를 목적으로 생각하는 것이 아니라 좋은 인간 관계로 생각하고 꾸준히 신뢰를 가지고 어 대하는 것이 영업 관리를 하는 데 있어서도 중요한 부분이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중에서 어떤 것이 더 중요하다고 생각하시나요 근거를 함께 들어서 자세하게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 창의성보다는 팀 워크가 더 중요하다고 생각합니다. 여러 사람이 함께 협업을 해야 되는 그러한 상황에서 팀이 원만한 그러한 관계가 되지 않고 서로의 의견 충돌이나 생각으로 인해서 분위기가 좋지 않다면 좋은 결과를 얻어낼 수 없을 것이라고 생각합니다. 물론 창의적인 부분도 아주 중요합니다만 그보다는 여러 사람이 함께 일할 때에 서로 조화롭게 업무를 할 수 있는 팀 워크가 일단 밑바탕이 돼야 된다고 생각하기 때문에 팀 워크를 더 중시합니다. </s>
<s>[INST] 만약 기차가 운행을 하던 도중에 갑작스러운 산사태로 삼십 분 동안 정체가 되었다고 합시다 이때 관리 책임의 위치에 있다면 지원자님께서는 어떻게 조치를 하시겠습니까 [/INST] 먼저 승객들을 하차시키고 부상자가 있는지를 확인해 보겠습니다. 그리고 응급 구조대를 보내고 빨리 복구가 될 수 있도록 연관된 여러 기관에 연락을 취하게 했습니다. 그리고 불안해 하는 승객들에게 상황을 잘 설명하고 이 사태를 조속히 해결할 수 있도록 노력한다는 점을 승객들에게 설명해 주겠습니다. 그리하여 빨리 복구가 되도록 노력하는 것이 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 최근에 보셨던 뉴스들 가운데에서 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇인지에 대해서 답변 부탁드립니다 그것이 무엇인지와 그 이유까지도 함께 이야기 해 주신다면 좋을 것 같습니다 [/INST] 어 최근에 본 뉴스들 가운데 가장 인상 깊었던 뉴스는 생후 삼 주 된 아기의 뱃속에 여덟 개의 음 배아가 발견이 된 것입니다. 그래서 어 생후 삼 주 밖에 되지 않은 아이 속에 기생 태아가 여덟 명이나 어 발견이 된 것입니다. 이런 사례는 어 이렇게 많은 태아가 어 아기 뱃속에 있는 것은 처음이고 또 기생 태아가 있는 것은 처음이라고 어 이야기를 했습니다. 그런데 그 어 어머니가 얼마나 놀랐을지 어 충격을 받았을 것 같고 저는 또 그 아기가 어 뱃속에서 어 배가 아팠을 뭐 배 속에 아기가 있어서 뭐 건강에 이상이 없을지 걱정이 되었고 또 그 생후 삼 주 밖에 되지 않은 아기가 수술을 해야 되는 상황이고 너무 작아서 수술이 잘 되지 걱정이 되었고 그 아이가 수술을 하고 나서 어 건강하게 잘 자라주어서 너무 고맙다는 생각을 했습니다. 음 그 의사들도 어 너무 작은 아이라서 어 정말 고도의 기술과 또 생명을 존중하는 음 그런 좋은 의사를 만나게 되어서 어 그 검사가 그 수술이 잘 진행이 되어서 너무 다행이라고 생각을 합니다. 그래서 이런 어 이상학적인 그런 이상한 일들이 벌어질 때 어 어머니가 부모님이 어 수술을 진행하여서 어 그 마음의 아이를 어 잘 건강하게 키웠으면 좋겠다는 생각을 했습니다. </s>
<s>[INST] 본인 스스로가 생각했을 때 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하시나요 그렇다면 그렇게 생각하시는 근거는 무엇인가요 [/INST] 어 저는 교 교번 근무도 잘 적응을 할 수 있다고 생각을 합니다. 왜냐하면 사람 몸은 어 이 삼 주가 지나면 그 환경에 적응을 하기 때문에 그것들을 잘 적응을 할 수 있을 거라고 생각을 합니다. 그리고 교번 근무를 하게 되면 음 새벽 시간에는 휴식 시간을 주는데 그때에도 어 휴식을 잘 취해서 다음 일과 지장이 없도록 잘 진행을 할 수 있을 거라고 생각을 합니다. 그래서 어 그 변화하는 어 근무 시간에서도 저는 음 휴식과 또 몸을 잘 어 정비를 해서 진행을 할 수 있을 거라고 생각합니다. 그리고 또 어 피곤하다 보면 식사가 잘 안 되는데 어 소화가 잘 안 되는데 그럴 때는 죽을 먹거나 그거에 맞춰서 뭐 진행을 해서 음 그 교번 근무도 잘 할 수 있을 거라고 생각하고 또 제가 정신력으로 잘 버틸 수 있을 것이라고 생각을 합니다. 그 업무 강도가 높을지라도 저는 그 일에 대한 가치를 중요하게 생각하고 그것이 생명을 살리는 그런 귀한 일이거나 가치 있는 일이라고 생각이 들 때 저는 그런 일들을 정신력으로 잘 버텨낼 수 있기 때문입니다. 저는 어 지난 삼 년 동안 지난 십 년 동안 대학원과 음 학교 일을 병행을 하면서 잠도 많이 자지 못하는 그런 환경 속에 있었는데 십 년 동안 그것을 하는 가치를 알았기 때문에 어 제가 그것들을 어 피곤한 중에 있었지만 휴식도 잘 취하고 어 제 몸을 잘 관리를 해서 그 일들을 잘 순조롭게 진행을 해서 좋은 결과를 얻게 되었다 되었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 이 면접에서 최종 탈락하신다면 어떤 점이 부족해서 탈락했다고 생각하실 건지 솔직하게 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 어 제가 이 면접에서 최종적으로 탈락을 한다면 저는 어 경력이 많이 없어서 이 탈락을 했을 것이라고 생각을 하는데 어 저는 어 그렇게 되면 제가 그것들을 다시 어 경력을 쌓기 위해서 판매와 서비스직에서 많은 일을 어 경험을 해서 준비를 다시 해서 다시 지원을 어 할 것입니다. 음 탈락을 해서 마음이 안 좋 안 좋지만 제가 그것들에 어 머물러 있는 것이 아니고 또 제 부족한 점들을 어 다시 보충을 해서 제가 어 보완을 해서 제가 것들을 다시 진행을 할 것입니다. 음 제가 어 신입이어서 판매 경험과 서비스 경험이 많이 없지만 제가 그것들을 다시 준비를 해서 어 경력을 쌓고 나서 어 또 준비가 되어 있는 상태에서 제가 더 자신감 있게 일을 어 진행을 할 것이라고 생각합니다. 그리고 또 제가 음 성격이 어 판매하는 데 적극적이지 않다고 판단을 했을 수도 있는데 제가 음 막상 일을 진행을 해 보면 제가 그것들을 어 적극적으로 진행하고 제가 또 어 여러 음 전화 영어나 전화 영어를 위한 고객 유치와 또 음 회원 유치를 위한 일들을 어 여러 번 경험을 했기 때문에 그것들을 어 준비를 더 잘 해서 그들을 어 문제 없이 어 수월하게 진행을 할 수 있을 것이라고 생각을 합니다. 그래서 제가 어 이 면접에서 탈락할지라도 제가 다시 어 더 철저한 준비를 하도록 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 개인적으로 그 지원자님께서 운영하고 있는 에스엔에스 채널이 있으신가요 어 우리 지원자님에 에스엔에스 활용 능력은 얼마나 되는지도 궁금한데 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 어 저는 개인적으로 블로그와 인스타그램을 운영을 하고 있는데 제가 어 육아를 하면서 어 제가 정보를 얻는데 어 많은 블로그들을 다른 사람의 블로그를 많이 활용을 하고 또 도움을 많이 받았습니다. 그래서 제가 육아를 하면서 어 스트레스를 받는 일이 많아져서 그 일들을 서로 공유하기 위해서 어 블로그를 운영을 하면서 제가 어 시작을 하게 되었고 또 어 그렇게 해서 서로 이제 어 많은 엄마들과 공유를 하면서 또 정보도 얻고 교환도 하고 어 제가 음 근처에 있는 사람들은 많이 만나는 등 제가 글들을 진행을 했습니다. 그리고 또 인스타그램을 하면서 어 또 저희 어 이야기들을 많이 공유를 합니다. 그렇게 하다가 어 블로그를 통해서 수익을 창출할 수 있다는 이야기를 들어서 어 제가 어 특정 상품을 판매도 하고 또 어 어 광고를 해서 그로 인해서 수익을 많이 얻고 있습니다. 그래서 어 인터넷 사이트에서 어 물건을 고를 때 물건들을 좋은 물건들이 어떤 것인지 잘 찾기가 어렵고 시간이 많이 부족한데 제가 그런 잘 팔리는 물건들을 골라서 어 링크를 시켜서 어 고 부분에 어떤 부분에 수익을 창출이 되면 그것에 제가 어느 정도의 이익을 어 수익금을 제가 받습니다. 그래서 어 엄마들도 어 좋은 정보를 얻을 수 있기 때문에 어 많은 음 친구들이 많이 생기게 되었고 제가 더 바른 올바른 어 많은 활발한 활동을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님이 하고 싶은 직무가 아니라 다른 직무를 맡게 되신다면 어떻게 하실 건가요 솔직하게 말씀해 주세요 [/INST] 제가 하고 싶은 직무 말고 다른 직무를 받게 되어도 저는 그것들을 충분히 진행을 할 수 있습니다. 왜냐하면 어 자기가 원하는 업무만 어 할 수 없기 때문에 어 주어진 업무에 충실히 하는 것도 아주 중요하다고 생각합니다. 그래야 작은 일에 충실해야 큰일도 맡을 수 있기 때문입니다. 그런데 큰일을 만 맡고 작은 일을 소홀히 한다면 어 어 그 작 어 성실함이 떨어진 성실성이 음 성실하지 않다고 판단할 수 있기 때문입니다. 그래서 성실성을 지키고 또 자신이 어 하고 싶은 업무 외에 다른 업무를 맡을지라도 그 일들을 자기가 하고 싶지 않지만 해 본 결과 자기가 잘하는 일들을 또 찾을 수 있기 때문입니다. 그래서 어 그 일들을 진행하다 보면 또 그 일에 금방 적응을 할 수 있을 것이라고 생각합니다. 저는 어 새로운 환경에서 많이 노출이 돼 있었고 새로운 환경에서 오랜 시간을 생활을 했습니다. 그래서 새로운 환경과 날씨와 사람의 금방 적응을 할 수 있고 또 외국인과도 생활을 했기 때문에 제가 어 충분히 제가 서로 어 사회성을 커뮤니케이션을 하면서 진행을 할 수 있는 것에 적응이 많이 되어 있기 때문에 제가 어 새로운 경험을 많이 한 경험을 바탕으로 제가 새로운 임무도 제가 충분히 진행을 할 수 있고 잘 해낼 수 있을 것이라고 생각을 합니다. 그래서 음 제가 지속적으로 일을 어 진행을 할 수 있다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험이 있으신가요 그 과정에 대해서 최대한 자세하게 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 어 제가 전화 영어를 회원을 유치를 하는 일들을 진행을 했었는데 어 제가 음 회사에서 요구하는 것은 이제 블로그를 운영을 해서 어 무료 체험을 하는 것이었습니다. 그런데 제가 음 영어 관련 전공을 했기 때문에 회사에 어 많은 정보도 많은 건의도 해서 그 일들이 더 크게 진행이 되었습니다. 음 처음에는 전화 영어에서 회원 가입을 하고 또 무료 체험 수업을 해서 수익을 얻게 되었고 제가 어 다른 어 블로그나 또 혹은 아파트 광고를 하고 또 아파트에서 광고도 하고 또 제가 개인적으로도 아는 사람들에게 어 물건을 팔아서 어 제가 수익을 얻게 되었고 또 제가 나아가서는 학교에서 전화 영어를 특정 시간에 원어민과 하는 것을 건의를 해서 제가 그것들을 진행을 하면 좋을 것이라고 건의를 해서 회사가 받아들이게 되었고 음 그 이들이 지속적으로 학교에서 하면서 어 그런 수업이 어 지속적으로 더 발전적으로 나가게 되었습니다. 그리고 회사가 어 다른 나라에 또 진출을 하는 것을 고민을 하고 있는 시기였는데 네 외국에서 어 원어민과 이야기를 할 때 어 어 필리핀 사람들과만 이야기를 어 강사가 있었는데 제가 교육 프로그램도 어 건의를 하고 또 외국에서 어 그 일들을 어 캐나다나 미국에서 진행을 하도록 어 제가 어 사업을 많이 확장을 시켰습니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사에 들어오게 되면 기존과는 업무 스타일이 굉장히 달라질 수도 있습니다 이처럼 달라지는 업무 스타일에 본인이 잘 적응할 수 있다고 생각하시는지 답변 부탁드립니다 [/INST] 당연히 잘 적응할 수 있습니다. 어 왜냐하면 어 제가 가진 역량이 어 그 정도는 된다고 보구요. 어 그리고 회사 업무라는 것이 어 전혀 다른 그런 업무가 되지는 않더라구요. 그래서 다방면에 갖고 있는 지식과 아 또 부족한 면이 있다면 어 제가 좀 보충을 하고 어 관련 서적을 읽는다든가 전문가의 조언을 듣고 어 또 인터넷 교섭 이런 것들을 통해서 제가 보완을 하면 그런 업무도 충분히 어 해낼 수 있다고 봅니다. 그리고 어 또 그 새로운 업무를 하면서 배우게 될 것들이 많을 것으로 보거든요. 그러면 어 저 자신의 그 어 발전에도 도움이 되고 또 어 능력이 더 배가 될 수 있기 때문에 어 저한테는 어 좋은 일이라고 생각이 듭니다. 하지만 어 너무 다른 그런 스타일이라면 제 능력을 어 발휘할 수 없을 것이기 때문에 그것은 좀 안 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수가 있습니다 그래도 잘 버티실 수 있을까요 [/INST] 한시적인 일이라면 어 괜찮습니다. 어 언어 정도의 정해진 시간 안에 업무량이 많은 많이 처리해야 할 그런 경우는 종종 있기 때문에 음 그런 건 얼마든지 어 할 수 있다고 보는데요. 만약 어떤 정해진 시간이 없이 어 언제나 그렇게 과도한 일이 일을 해내야 한다면 그리고 또 다른 직원들과의 형평성을 보았을 때에도 제가 좀 더 과중한 업무가 있다고 보면 어 저는 으이를 재개 할 것입니다. 음 왜냐하면 체력이 어 한계가 있고요. 그러한 과중한 업무량으로 인해서 피로가 누적된다면 결국 회사에서도 어 손해이리라 봅니다. 왜냐하면 어 누적된 피로로 어 창의적인 그런 적극적인 일을 할 수 없을 것이고요. 항상 판에 박힌 그런 그 매너리즘에 빠진 어 업무를 한다면 어 인재 낭비일 것이고 어 개인 직원과 회사 모두 어 손해라고 봅니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오시면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인가요 그것을 어떻게 극복하셨는지도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 가장 힘들었던 경험은 음 제가 하고 싶은 일을 또 그 하고 싶었던 그런 어 공부를 하지 못하게 되었을 때 그때가 참 힘들었어요. 어 사실 저는 음 대학을 어 가서 물리학을 공부를 하고 싶었고 어 또 그쪽에 자신도 있었거든요. 어 흥미도 굉장히 많았고 그런데 어 대학 진학이 어 좀 어려운 가정 형편이어서 저 몰래 어 저가 그 부모님 몰래 어 공부를 하다 보니 책이 없어서 어 그 문과를 다니던 오빠의 책을 가지고 공부를 할 수밖에 없었어요. 그래서 자연스럽게 문과를 선택할 수 밖에 없어서 전혀 물리학과는 다른 그런 어 과를 전공하게 되었는데 어 그 부분에 있어서는 제가 개인적으로 어 상식 수준의 공부를 좀 많이 했구요. 또 그 그와 관련된 그런 전문 서적들을 지금도 많이 읽고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 좋아하는 앱이 있다면 말씀해 주시고 그 앱에 광고를 넣는다면 어떤 광고를 넣으면 좋은지 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 좋아하는 앱은 당근이에요. 요즘 제가 그 즐겨 들어가고 또 거기서 물건을 판매하기도 하고 구매하기도 하거든요. 아마 하루에 한 몇 번씩은 어 그냥 무의식적으로 그 앱에 들어가서 여러 물건들을 보고 있는 제 자신을 발견해요. 어 그 광고가 어 저희들에게 도움을 많이 주고 있기 때문에 저는 그 아 그 앱이 어 도움을 많이 주고 있기 때문에 그 앱에 광고를 넣는다면 어 모든 사람들이 편리하게 어 이용할 수 있는 지역적 어 그런 가게라든가 그 그 지역에서 어 쉽게 구매할 수 있는 그런 그 지점들을 어 요렇게 자주 보여주는 그런 광고를 하면 좋을 것 같다는 생각을 해요. 어 제가 그 어느 날 그 그곳에서 생선을 구매하고 싶어서 어 이렇게 그 검색에서 찾아봤더니 판매하는 그 생선만 나오더라고요. 그런데 주변의 그 생선 가게들을 좀 나열해 준다면 손쉽게 어 소비자들이 접근해서 구매할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각할 때 글로벌 인재에게 가장 필요한 요소는 무엇이라고 생각을 하십니까 또한 지원자님께서는 그것을 위해서 지금까지 어떤 노력을 하셨는지 궁금합니다 답변 부탁드립니다 [/INST] 음 무엇보다도 어 글로벌하게 일을 하기 위해서는 어 오픈 마인드 모든 사람들과 어 스스럼 없이 어 그런 그 유대 관계를 맺고자 하는 마음 그리고 어 사람을 중요시 여기는 그런 어 어 심성 그런 것들이 필수적이라고 생각을 해요. 어 제가 그 여러 외국 친구들이 있는데요. 그 국적은 좀 다르지만 그 사람들이 어 저에게 보여주는 그런 모습들을 가만히 보면 어 개인적이든 민족적이든 어떤 마음에서 느껴지는 그런 다정함 어 남을 배려하고자 하는 그런 마음 씀씀이 그런 것들을 굉장히 고마워하고 그렇게 함으로써 그 사람들이 저를 어 이게 배려하는 마음이 좀 더 커서 제가 필요로 하는 정보가 있을 때는 그 사람들이 어 아주 적극적으로 저를 도와주더라구요. 그래서 어 글로벌 인재에게 필요한 요소는 이렇게 어 모든 사람들에게 배우고자 하는 열린 마음과 따뜻한 심성 그것이 아닐까 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 여러 대외 활동을 해 보셨을 텐데요 지원자님은 대외 활동에서 무엇을 배우셨고 어떤 자세로 참여했었는지 말씀해 주세요 [/INST] 음 대외 활동으로는 제가 그 아이들을 키울 때요 그 품앗이 과외라고 어 여러 직장 다니는 엄마들이 모여서 어 각자 잘하는 분야를 아이들에게 어 품앗이로 가르쳐 주는 그런 모임을 한 번 한 적이 있어요. 어 각자 그 전공이 다르고 하는 분야가 좀 달라서 어 아이들에게 큰 그 지장 없이 또 부모 입장에서는 어 경제적인 어떤 부담 없이 하려고 그 어 모임을 만들었는데요. 그 모임을 한 일 년 정도를 하면서 어 대부분의 사람들이 참 이기적이다 어 라는 생각을 참 많이 했어요. 물론 사람들의 기본적인 소양이 이기적인 것은 맞지만 어 어떤 모임을 하려면 자기 자신에 대한 그런 그 욕구 이기심을 약간 내려 놓아야 되지 않을까. 그래서 한 반 이상이 그 모임을 일 년 후에는 그 모임을 에서 못 보게 됐어요. 그래서 우리가 어떤 활동이든지 좀 이타적인 생각을 해야 되지 않을까 합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어와서 본인이 하고 싶은 업무가 있으신가요 있다면 그것은 무엇이고 왜 그것을 하고 싶으신지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 고객과 직접 소통할 수 있는 그런 업무를 하면 좋겠어요. 어 일단 제가 그 이 회사에 그 들어와서 어 회사 전체의 그 그 추구하고자 하는 목표를 충분히 음 파악을 하고 난 후에 고객을 응대할 때면 어 그 고객 하나 하나가 사실 굉장히 중요한 그 부분이잖아요. 고객이 없으면 회사가 어 유지될 수가 없기 때문에 그 당연한 그 고객 응대에 대한 그런 자세는 어 회사 전체를 대표할 만한 그런 자질을 가진 사람이어야 한다고 보고 있습니다. 그래서 제가 어 업무 파 파악 능력도 좀 뛰어나구요. 사람들과의 어 그런 친근하게 접근하는 그런 노하우도 있고 또 보통 사람들이 저를 좀 좋아해요. 첫인상이 좋다고. 그래서 어 아마 회사에서는 또 저 개인의 성향도 그런 부분이 맞지 않을까 합니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 지금 지원한 이 일이 아니라 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하실지 궁금합니다 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 가능하면 이 직무에서 일을 하고 싶습니다. 제가 가장 잘 준비되어 있고 제 역량을 어 확실히 보여줄 수 있는 어 부서가 이 부서라고 생각이 되기 때문이구요. 만약 어 다른 부서에 배치가 된다고 하더라도 큰 걱정은 없습니다. 왜냐하면 회사에서도 저의 그 어떤 능력을 어느 정도는 음 파악을 해서 배치할 것이라고 보면 제가 전혀 하지 못할 일을 어 시킬 리는 없고요. 그렇다면 제가 마음만 좀 더 적극적으로 어 갖게 된다면 어 못할 일은 아니라고 봅니다. 그리고 또 제 자신에게서도 새로운 부서에서 새로운 일을 배울 것이니까. 어 저 자신도 어 이익이 될 것 같아요. 능력이 어 배가 될 수 있잖아요. 또 알 수 없이 제가 몰랐던 제 자신의 또 다른 그런 능력을 어 찾게 될지 그거는 모르는 일이니까 저는 다른 부서에 배치되어도 좋습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사를 하게 되면 중국으로 출장을 갈 일이 조금 생길 수도 있습니다 지원자님께서는 중국 출장도 괜찮으신가요 혹은 다른 해외로의 출장도 괜찮으신지 궁금합니다 [/INST] 네 좋습니다. 저는 중국이라는 나라를 어 참 알고 싶어 하고요. 또 그 나라를 알아보려고 어 쫌 그 노력을 해 왔어요. 그래서 중국어를 능통하게는 못 해도 어느 정도 의사소통은 할 수 있구요. 또 중국 문화가 아 우리 문화와 크게 어 다르다고 보지 않습니다. 제가 그 공부해 온 바에 의하면요. 그리고 또 중국이라는 나라는 어 이 빈부 격차로 인해서 그 한국 문화에 대해서 또 한국 상품에 대해서 굉장한 호기심을 가지고 있더라구요. 그렇다면 제가 중국에 가서 어 할 수 있는 일은 따른 선진국이나 다 갖추어진 나라에서 어 하는 일보다는 좀 더 어 효 효과가 있다고 할까요. 좀 더 기회가 많을 것이라고 봅니다. 그래서 중국 출장을 가는 거는 음 가서 계속 몇 년을 살지 않는 이상 출장은 좋습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 배달의 민족을 사용하시면서 서비스에 있어서 아쉬웠던 점이 있었는지 궁금합니다 있으셨다고 한다면 그것이 무엇이었는지에 대해서 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 어 배달의 민족은 어 첫 번째가 가격 즉 배달료가 비싸다는 것 그것이 가장 아쉬운 부분이구요. 어 그다음 부분은 우리가 그 배달을 할 수 있는 음식의 질이 어 그닥 높지가 않잖아요. 그냥 어 한 끼 식사를 때운다 라는 정도의 그런 음식들을 배달하게 되고 또 그 음식을 어 음 즐기는 정도의 그런 음식들이 오지는 않다 보니 어 배달의 민족 그 자체에 만의 문제점이라기보다는 어 그러한 문제점으로 인해서 어 배달의 민족을 잘 이용하지 않는 편이에요. 그리고 인제 가장 큰 문제인 배달료가 비상 이유가 배달을 어 시키는 것을 자꾸 주저하게 되구요. 그렇게 함으로써 어 이 배달하는 회사와 또 그 가게에 음식 그 가게도 다 도움이 되지 않을 것 같아요. 긴 시간이 걸리게 되면 지나게 되면 그래서 배달료와 음식점의 질 요런 것들을 좀 조정했으면 합니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 오늘 지원한 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치되게 될 경우 어떻게 하실 건가요 그래도 그 부서에서 일을 계속 하실 건가요 [/INST] 어 저는 싫습니다. 어 왜냐하면 제가 어 이 직무를 위해서 이 회사에 어 지원했구요. 그리고 이 직무를 위해서 제가 그동안 어 여러 가지 사전 그런 공부를 해 왔습니다. 그래서 어 저의 그 자질과 역량이 이 직무에 최상으로 잘 맞다고 생각이 들구요. 그래서 제가 이 직무가 아닌 다른 직무에 배치가 되면 어 회사에서도 어 적절한 인재를 적절한 어 부서에 배치하지 못해서 어 손해를 볼 것이고요. 제 자신 또한 어 이 직무만을 위해서 그렇게 많은 시간을 들여 어 쌓아온 이 스펙들이 쓸모가 없게 되어서 어 손실이라고 봅니다. 그래서 가능하다면 이 직무에 배치를 시켜 주시구요. 음 만약 어 도저히 어 안 되겠다 싶으시면 어 저는 아마 퇴사를 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 좋아하는 앱에 대해서 설명해 주시고 만약 그 앱에 광고를 넣게 된다면 어떤 광고가 좋을지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 좋아하는 앱은 당근이라고 어 중고 물품을 파는 앱이에요. 어 저희들이 그 특히 저희 같은 그런 엄마들은 그 앱을 참 좋아하는데요. 어 아이들을 다 키우고 난 후에 어 필요 없게 된 물건들을 어 버리지 않고 소액이지만 돈을 받고 팔 수 있고 또 그 구매자 입장에서는 싼 값에 잠시 사용할 물건을 어 구매할 수 있고 또 지구 환경적인 입장에서는 어 일단 그 쓰레기가 아닌 재활용 어 재사용을 하는 것이기 때문에 두루두루 참 좋은 그 앱이라고 생각이 들어요. 어 그래서 어 당근을 많이 이용하는데 요즘 그 당근에 어 그 당근이 보면 지역적인 고런 그 어 그 저기 소식이 나오잖아요. 그래서 그 당근의 광고를 좀 지역적인 특색을 가진 우리 지역에 어떤 가게들이 있고 그 가게들은 어느 지역에 있고 무슨 물건을 사기 위해서는 어느 곳으로 가는 것이 좋다 요런 광고이면서 그런 소식을 전하는 그런 것이 있으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 시험 기간 시간이 촉박할 때 어떻게 시간 관리를 하셨나요 지원자님의 시간 관리법에 대해서 자세하게 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 음 절대적 시간이 어 부족할 경우는요. 어 저는 잠을 줄입니다. 한 삼 일까지 잠을 자지 않고 어 일을 한 적도 있고 공부를 한 적도 있습니다. 그렇지만 그 절대적 시간이 부족한 경우는 어 좀 적어요. 보통은 상대적 시간이 부족하다고 느끼는 그지요. 시간은 많은데 어 내가 이 일을 할 시간이 부족하다 이렇게 생각을 하는 경우가 많기 때문에 그런 경우에는 어 계획을 그 분 단위로 분 단위로 계획표를 짜요. 그래서 그 계획표에 따라서 어 어떤 그 일을 배정하고 공부하는 고 시간표들을 어 딱 배정을 하면 어 그 버려지는 시간이 없더라구요. 왜냐하면 고 만큼의 어 그 시간 동안은 고만큼의 공부를 끝내야 하는 것이 계획에 있으니까 그래서 시간 관리는 대체적으로 계획 하에서 이루어지고 어 또 그렇게 해 왔습니다. 어 그런데 어 평상시에는 막 합니다 그냥 계획 없이. </s>
<s>[INST] 열심히는 하는데 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수 있습니다 그럴 때는 대부분 어떻게 하시나요 [/INST] 어 열심히 하는데 따라오지 못하는 동료가 있으면 우선 그 동료의 불편한 마음을 먼저 헤아려 줘야 할 것 같아요. 왜냐하면 어 그 일을 아예 어 태만시 하고 하고자 하는 마음이 없는 사람이면 어 뭐 그 사람의 잘못이지만 열심히는 하는데 능력이 부족한 그런 동료가 있다면 그 사람의 마음을 먼저 헤아려 주고 어떤 부분이 음 부족한지 또 어 그냥 방향을 잘못 어 그 설정하고 있는 것이 아닌지 그런 것을 우선 분석을 하고요. 그 동료와 충분히 어 면담을 해서 부족한 부분을 어 좀 메꿔 주려고 노력할 것 같아요. 제가 아는 부분이 있다면 기꺼이 개인적으로 가르쳐 줄 것이구요. 제가 알지 못하는 부분이라면 어 전문적인 어떤 도움을 받는 그런 그런 어 방법도 둘이 같이 생각을 해서 결 어 해결할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 스트레스를 받으면 어떻게 하시는 편인지 어떠한 방법으로 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 답변 바랍니다 [/INST] 스트레스를 받으면 보통 어 몸을 움직입니다. 어 가만히 있을 때 받는 스트레스가 더 크구요. 또 절대 스트레스가 해소되지도 않더라구요. 그래서 보통은 어 운동을 하고요. 어 또 그렇지 않을 때는 그 설설 그냥 걸어다녀요. 동네를 그렇게 막 걷다 보면 어 마음이 조금 그 정돈이 되는 그런 느낌을 받게 되더라고요. 왜냐하면 그러면서 내가 무엇 때문에 스트레스를 받고 있는지 그걸 어 처음부터 쫌 분석하고 반조하는 그런 어 시간을 갖게 되니까 어 그 스트레스의 원인을 거의 알게 되더라구요. 그러면 그 원인을 알게 된 후에는 그것을 해결하는 방식은 어 다 있잖아요. 그러니까 하나하나 그 원인에 따라서 제 자신이 할 수 있는 해결 방법이면 하고 아니면 상대에게 제 마음을 전해서 같이 풀어 보는 방법 그런 것들이 합니다. 그런 것들을 합니다. </s>
<s>[INST] 만일 상대측 바이어가 과도한 접대와 메리트를 요구한다면 지원자님께서는 어떤 방식으로 대응할 것인지 그 방식을 택한 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 우선은 속으로 욕을 할 것 같아요. 아이 참 더럽네 이런 식으로 어 욕을 하 하지만 그렇지만 어 어 회사 일이니까요. 어 제 감정을 드러낼 수는 없잖아요. 어 우선 제가 할 수 있는 범위 내에서는 어 상대의 요구를 들어주고요. 그것을 넘어서는 범위에서는 어 상사와 회사의 방침에 에 그런 어느 정도 선까지 우리가 양보할 수 있는가 그걸 먼저 알아 봐야 할 것 같습니다. 그래서 회사에서 용납될 수 있는 그런 범위의 일이라면 얼마든지 들어줘야 된다고 봅니다. 왜냐하면 이 바이어가 이번 일 회 그 만 우리와 그런 그 계약을 할 것이 아니고 앞으로도 쭉 어 같이 일할 가능성이 많은 그런 사람이기 때문에 어 좋은 관계를 유지하고 있으면서 또 다음에 또 더 많은 이익을 볼 수 있는 그런 계약을 할 수도 있잖아요. 그래서 회사에서 용납할 수 있는 범위 내의 요구면 다 들어줄 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 다른 주변 사람들이 생각하는 지원자님의 장점과 단점이 있다면 모두 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 음 사람들이 저를 철저하고 완벽하게 일을 하려고 한다고 칭찬을 많이 하더라구요. 어 어떤 일을 음 맡으면 저는 어 그 일에 대해 철저히 준비하고 계획하는 그런 성격이에요. 그리고 제 능력껏 완벽하게 어떤 결과물을 어 만들어내기까지 정말 최선을 다 하는 편이 입니다. 그런데 사실 그것이 장점만은 되지를 못 하더라고요. 어 그것이 반쯤이 되는 이유가 제가 그렇게 철저하게 완벽하게 일을 하려고 하다 보니 제 주변 동료들과 같이 일하는 그 모든 사람들에게도 그 기준을 적용하려고 하니까 그 사람들이 너무 힘들어 하구요. 또 제가 쪼금 불편하대요. 어 쫌 딱딱하니 어 좀 뭐라 할까. 그런 그 완벽한 사람에게 흠 잡히지 않으려고 하는 그런 마음이 먼저 든다고 하더라구요. 장점이면서 단점입니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 게임 속 캐릭터라면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 무엇을 하고 싶은지 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 어 저는 게임을 많이 하지는 않아요. 그런데 삼국지 게임은 하거든요. 어 그리고 삼국지를 워낙에 좋아해요. 그래서 책도 많이 읽었고 또 만화도 삼국지 만화 그 열 권짜리 돼 있는 그 만화 테이퍼 그 다음에 오십 권짜리 만화 다 보았거든요. 근데 께임에서 어 그 삼국지 속에 제가 어떤 캐릭터 역할을 할 수 있다면 저는 유비 유비 역할을 하고 싶어요. 왜냐하면 삼국지에서 유비는 쫌 못난 인물로 다루어지더라고요. 어 청나라를 어렵게 어렵게 세우지만 금방 뭐 흐지부지 망하게 되구요. 또 자기가 세운 그 나라에 대해서 그닥 카리스마 있게 어 다루지도 다스리지도 못하잖아요. 그냥 사람 좋은 그런 캐릭터이니까 그래서 저 제가 만약에 유비 역할을 한다면 좀 더 카리스마 있게 또 그 나라를 세우기 위해서 많은 사람들의 희생이 있었으니까 좀 더 번창하고 오랫동안 갈 수 있는 그런 나라의 기틀을 제가 만들고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 시간이 남을 때 무슨 일을 하시나요 그 일을 하시는 이유에 대해서도 자세하게 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 시간이 날 때는 거의 어 거의 팔 퍼 팔구십 퍼센트 책을 읽습니다. 어 책 읽는 거는 어 제가 너무 좋아하는 일이구요. 일단 편안해요. 그리고 자면서도 책을 머리 맡에 둬야 할 정도로 책 읽는 걸 좋아하니까 언제나 시간이 나면 책을 읽고 있구요. 그 이유는 뭐 즐거움이 첫 번째고 두 번째 뭐는 두 번째는 어 책 속에서 많은 아이디어를 얻어낸다는 것 어 제가 책을 읽으면서 어 실생활에 접목하는 그런 아이디어를 참 많이 어 그 생각해 내었거든요. 그래서 그런 것도 좋고 그 다음 또 제 자신이 쫌 더 발전할 수 있는 그런 그 개발서 들 읽으면서 어 채찍질을 쫌 하는 편이구요. 그리고 또 그 책을 읽으며 읽으면 어 그 속에 그 왜 시적 감정이 있잖아요. 그 시적 감정이 제 자신을 굉장히 행복하게 하는 그런 걸 많이 느꼈어요. 그래서 저는 책 읽는 것을 좋아합니다. </s>
<s>[INST] 면접자께서는 영업직에서 영업시에 본인만의 필살기가 있는지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 저 자신만의 필살기라고 하기는 좀 뭣한 거지만 저는 그 우선 어 제가 영업을 하고 있는 이 상품과 서비스를 정확히 어 설명을 합니다. 정말 한 개도 어 부풀리거나 줄이지 않구요. 똑바로 정직하게 그것을 어 설명을 해서 어 상대방이 제가 하는 말은 어 아 저 사람이 하는 말은 믿어도 돼 일 정도로 저는 제 말에 어 그 정직함을 어 주는데요. 그렇게 하다 보면 처음에 어 사람들이 어 이 가까이 뭐 제 상품을 사려고 하지 않았던 그런 사람들도 좀 시간이 지나면서 저를 믿게 되구요. 어 그럼 그런 후에는 어 그 사람이 또 다른 사람을 소개하고 또 이렇게 계속 소개가 소개를 이끌고 해서 저변에 음 그 기본적으로 저를 믿는 그런 탄탄한 고객들이 어 고객층이 형성되었습니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전 우버 택시와 관련된 논란이 있었던 걸 알고 계실 것이라고 생각하는데 지원자님은 찬반양론에 대해 각각 어떤 생각을 가지고 계신가요 [/INST] 저도 이전에 해외에서 우버 택시를 이용한 적이 있습니다. 그때 너무 편리했던 게 어 찬성으로서 제가 의사를 표명하는 바입니다. 우선 고급 승용차를 편리하게 언제 어디서든 이용할 수 있기 때문에 그 점이 장점이 되는 것 같습니다. 하지만 반대로써는 택시 운전 면허증이 없기 때문에 신분이 보장되지 않고 이로 인해서 일어나는 인명사고 그리고 차량 사고로 뒷수습이 조금 껄끄러울 것 같습니다. 그래서 저는 이러한 장점 단점을 잘 보완했으면 좋겠다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 생애 처음으로 무엇인가 하나에 미쳐서 쭉 그것에 온 정신을 집중해 본 적이 있는지 있다면 그게 무엇이었는지 궁금합니다 [/INST] 저는 요즘 야구에 빠져 있습니다. 예전에는 혼자 하는 여가 생활로서 책을 읽거나 산책을 하는 둥 혼자서 시간을 보냈지만 야구를 시작하면서 팀워크를 익히려고 노력했던 것 같습니다. 제가 좋아하는 야구팀이 생겼기 때문에 야구에 자연스럽게 흥미를 가지게 되었고 저는 포수에 어 그런 포지션을 가지고 있는데 어 제가 맡은 역할을 충실히 다함으로써 팀을 우승으로 이끌었을 때 너무 기분이 좋습니다. 그리고 신체 활동을 통해서 건강이 더욱더 좋아지는 것 같아 뿌듯함을 느끼고 있습니다. </s>
<s>[INST] 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지 말씀해 주세요 이때 강의나 책을 활용한 공부를 말씀해 주시는 것도 좋아요 [/INST] 저는 주로 인터넷 강의를 많이 이용합니다. 인터넷 강의는 언제 어디서든 편리하게 볼 수 있고 제가 놓친 부분이 있다면 되돌려서 반복 재생이 가능하기 때문입니다. 오프라인 강의로 듣는 경우에는 제가 놓치게 되면 다시 들을 수 없기 때문에 쪼금 불편하지만 현장감이 있다는 장점이 있는데요. 하지만 인강은 언제 어디서든 편리하게 보기 때문에 인강으로 공부를 한 뒤 제가 머릿속에 익힌 내용을 다시 책을 읽고 문제를 품으로써 복기를 하게 합니다. 그렇게 반복을 하면 공부를 하는데 가장 효율적이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 오늘 면접을 준비하시느라고 고생을 많이 하셨을 겁니다 그런데 주로 어떤 방식으로 이 면접을 준비하셨는지에 대해서 말씀해 주실 수 있으실까요 [/INST] 수많은 면접을 봐오면서 탈락을 하였을 때 제가 어떤 점이 문제가 있는지 혼자서 준비할 때는 잘 몰랐습니다. 하지만 이번 면접 스터디를 통해서 다양한 지원자들과 면접관 면접생으로서 역할을 다하며 피드백을 받고 제가 어느 부분이 부족한지 알려고 노력했습니다. 저 같은 경우에는 제가 마음이 급해서 말이 빨라지곤 했는데요. 이러한 말의 속도를 조금씩 늦추려는 노력을 했고 다양한 질문에서 제가 미흡한 부분이 없도록 익히려고 답변을 익히려고 노력을 했습니다. 좋게 봐 주셨으면 감사하겠습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 그만두신 특별한 이유가 있나요 현 직장도 같은 이유로 그만두시지 않을까요 [/INST] 저는 해외에서 일을 했습니다 이전 직장을. 그때 중동에서 일을 했는데요. 너무 제가 적응을 잘해서 한국에 돌아가지 않고 그곳에서 영주권을 마련해서 영구적으로 오랫동안 살려고 했습니다. 때마침 이천 십 팔 년도 말쯤 전국적으로 팬데믹 코로나의 여파로 인해서 저희 레스토랑이 셧다운되는 경우가 발생하게 되었습니다. 은행 그리고 모든 편의 시설 병원 등 셧다운이 되고 집에서 머물러야 했었는데 그때 한국에 의료기관이 정말 뛰어난 시스템을 가지고 있구나 느끼게 되었습니다. 이전 직장은 코로나로 인해서 어쩔 수 없이 한국에 돌아오게 되었지만 이번 직장에서는 코로나가 있어도 제 고향 한국이기 때문에 퇴사하지 않도록 노력하고 체력 관리에도 힘쓰겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 직무에 맞지 않는 일을 하시게 된다면 어떻게 대처하실 건가요 혹시 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 네 저는 괜찮습니다. 저는 모든 것은 마음가짐에 달려 있다고 생각합니다. 제가 하고 싶지 않은 일이 생겨도 하고 싶다 하고 싶다 마음속으로 되새기게 된다면 자기 암시 주문으로 인해 또 다른 결과를 발생해 낼 거라고 생각합니다. 저는 그동안 서비스업으로서 일을 해 왔습니다. 어느 날 제가 관련이 없는 사무직에 일을 해야 하는 경우가 있었는데 앉아 있고 문서를 작성하는 게 너무 지루했지만 마음가짐을 달리하고 이 분야 또한 새로이 익혀보자 라는 도전 정신을 가지고 임했을 때 제가 그 속에서 즐거움을 찾는 모습을 발견했기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 무엇을 더 선호하시나요 그 이유에 대해서도 함께 들어보고 싶습니다 [/INST] 혼자서 일을 하는 경우에는 의견 충돌도 없고 제가 제 페이스에 맞춰서 일을 할 수 있다는 장점이 있지만 혼자서 해야 하기 때문에 제가 가지고 있는 지식 이외의 것은 알 수가 없고 한계가 있다고 생각합니다. 그래서 저는 팀원으로 일하는 것을 선호합니다. 만약 제가 어려움이 생겼을 경우 다른 팀원이 도움을 줄 수 있고 제가 생각하지 못한 점에서 다른 팀원이 새로운 아이디어를 만들어내기 때문에 더 좋은 결과를 가져올 수 있을 거라 생각하기 때문입니다. 또한 혼자서 일을 하는 경우는 시간이 오래 걸리지만 팀원으로서 일을 하면 각자 맡은 바를 충실히 하여 일을 더 빨리 끝낼 수 있고 더 많은 업무량을 처리할 수 있기 때문에 효율적이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 근무를 하면서 정작 지원한 분야가 본인과 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫게 된다면 어떻게 하시겠어요 [/INST] 우선은 제가 회사를 보고 들어온 것이지 업무를 보고 온 게 아니기 때문에 이 일에 대해서 새로이 배우는 마음을 가지고 초보자의 마음을 가질 것입니다. 초보자로서 한 걸음 한 걸음 나아가다 보면 일이 익숙해질 거라고 믿습니다. 제 혼자서 이 어려움을 극복할 수 없다면 직장 상사분들이나 동료들에게 저는 지금 이 업무가 적성에 맞지 않는 것 같습니다. 어떻게 하면 좋을까요 하고 의견을 여쭤보겠습니다. 그분들 또한 적성에 맞는 분도 있겠지만 적성에 맞지 않는 분도 있을 거라 생각합니다. 그분은 그 어려움을 어떻게 극복해 냈는지 여쭤보고 저도 그분의 방법을 한 번 시도해 보려 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 혼매 판매와 전매 판매 중 앞으로 어느 부분에 역량을 집중해야 하는지 선택해 보시고 그 이유를 발표해 보시겠습니까 [/INST] 저는 혼매 판매에 집중을 해야 한다고 생각합니다. 전매 판매로써는 우리 브랜드에 대해 잘 알고 있고 어느 정도 단골 고객이 오셔서 판매로 연결되는 경우가 더 쉽겠지만 저희 브랜드만 있기 때문에 유입되는 고객 분들이 숫자가 더 적을 것 같습니다. 하지만 혼매 판매점의 경우에는 저희 브랜드 뿐만이 아니라 다른 브랜드들도 존재하기 때문에 다양한 상품을 보러 오시는 고객들이 많아 유입되는 고객 분들이 더욱 많을 거라 생각합니다. 이 때에 그저 물건을 보러 오거나 호기심을 가지고 온 고객일지라도 응대를 잘하고 물건에 대해 잘 설명한다면 그것이 판매로 이어지고 단골 고객을 유치할 수 있는 방법 중 하나라고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 입사 후 근무를 하면서 정작 지원한 분야가 본인과 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫게 된다면 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 음 먼저 어 제 저의 그 적성과 맞지 않는다고 생각을 한다면 어 실무 담당자에게 찾아갈 것 같아요. 왜냐하면 어 제 성격상 어떤 일을 새롭게 어 맡았으면 그 일을 잘 수행하기 위해서 제가 무진장 많은 노력을 하는 편입니다. 어 제가 부족한 그 지식이 있다면 관련 서적과 그 인터넷 강의 같은 것들을 충분히 들었을 거구요. 그리고 전문가의 조언도 받았을 거라고 봅니다. 그런데도 어 제가 잘 맞지 않는다고 생각을 했다면 제가 아마 수행할 수 있는 능력 바깥일 것 같아요. 능력이 안 된다고 보면 되겠죠. 그러면 어 계속 그 일을 맡고 있으면 회사에서도 또 저 개인에게서도 어 좋은 점이 없기 때문에 그 업무 실무 담당자인 상사를 찾아가서 제가 그 일을 할 수 없다고 할 수 있는 능력이 안 된다고 솔직히 말을 하구요. 그리고 다른 부서에 배치해 달라고 얘기할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 평소에 검색을 자주 하는 편이신가요 그렇다면 어떤 검색을 주로 하시는지 왜 하시는지 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 음 제가 검색을 하는 경우는 어 당근 당근이라는 앱에 어 제가 원하는 상품이 나온 것이 없나 하고 어 찾아보려고 자주 검색을 하는 편이에요. 어 그냥 재미도 있구요. 그렇게 검색을 하고 그 외에 네이버를 또 검색을 자주 하는데요. 여기는 주로 제가 모르는 지식적인 면에서 어 부족한 부분 그런 것들을 알아보려고 주로 검색을 해요. 그래서 어 요즘 그 우리가 잘 모르든 젊은이들 만의 용어라든가 외국어 어 이런 것들도 좀 있고요. 또 저희들이 어 저희들이 익숙하긴 하겠지만 제가 모르는 그런 그 그 전문 지식들 그런 것들을 찾아보려고 주로 네이버를 이용해요. 그래서 어 제가 그 하는 검색은 당근에서 제가 필요로 하는 생활 용품을 찾으려고 하는 것과 또 지식적인 면에서 보완을 하기 위해 궁금한 점을 찾는 네이버 요런 것들이 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 거래처와 갈등이 생기신다면 어떻게 풀 것인지 궁금합니다 [/INST] 어 거래처와 갈등이 생기는 경우는요. 어 제품상에 문제가 있기도 하고 그 소통상에 문제가 있을 수도 있거든요. 어 어떤 문제인지를 먼저 파악을 하구요. 어 제품상의 문제라면 그 제품을 어 그 만들어 낸 그 부서와 그 제품에 대해서 어 더 전문적으로 알고 있는 그런 부서에 직원들에게 조언을 구해서 어 거래처를 음 설득할 수 있는 어 거래처가 용납할 수 있는 그런 어 해결법을 써야 할 거구요. 만약 그게 아니고 저와의 소통 문제 영업 사원인 저와의 소통 문제라면 어 그분의 어 그분이 저를 불편해 하는 이유를 물어볼 것 같아요. 그래서 대체적으로 그 사람들 사이에는 아주 사소한 감정적인 그런 어 요인들이 우선 그 마음의 벽을 닫게 만들거든요. 그래서 그런 것들은 어 서로 마음을 터놓고 얘기를 하다 보면 해결이 될 것이라고 봅니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각할 때 자신이 인생에서 겪었던 갈등들 가운데 가장 심각했다고 느꼈던 갈등은 무엇이었습니까 한 가지만 골라서 조금 자세하게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 자녀 양육 문제예요. 사실 그 자녀를 양육하는 데 있어서는 어 전체적인 어 안목이 필요하다고 보거든요. 그리고 아이들이 어 부모에게 그 절대적인 의존을 하고 있는 상태이기 때문에 저는 아이들이 자라는 동안에는 부모가 할 수 있는 모든 역할을 다 해야 한다고 생각하는 사람이에요. 그런데 그 남편은 어 그런 생각이 아니고 어 본인의 삶이 더 중요하기 때문에 어 아이들은 가만 둬도 잘 자란다. 어 배만 고프게 하지 않으면 지네들이 알아서 잘하니까 가능하면 개입을 안 하는 게 좋다 라고 생각하더라고요. 어 그래서 저는 그 뭐 다른 물건 같은 거는 잘못되면 또 새로 구입을 하면 되지만 자녀 문제만큼은 다시 할 수 있지는 않잖아요. 그래서 그런 갈등이 어 저한테는 한 십 몇 년 간 아 큰 숙제였어요. 그렇게 그냥 세월이 흘러가서 아이들은 저절로 잘 자라고 있습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 재미있게 하고 있는 일이 무엇입니까 그리고 그 일이 왜 재미있는지도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 음 최근에 재미있게 하는 일은 친구들 만나기요. 제가 그 직장 생활을 하면서 어 친구들을 잘 못 만났고요. 항상 시간에 쫓겨서 어 다음에 무엇을 해야 한다 어 또 무슨 일을 처리해야 한다 라는 그런 어떤 압박감이 참 많았어요. 그래서 아무런 제재를 받지 않고 편안하게 느긋하게 살아본 적이 잘 없는 것 같아요. 그래서 지금 최근에는 어 이 주일에 한 번 정도는 어 다양한 친구들을 만나서 어 인제 그네들이 겪고 온 그 일들 그런 것들도 듣고 또 제 마음속의 갈등들도 얘기하고 어 그렇게 함으로써 잡다한 수다를 떠는데 마음속의 응어리들이 좀 많이 풀리고 편안함을 느끼고 있더라구요. 어 이것이 언제까지 어 계속될지는 모르지만 지금 현재 가장 재미있게 하고 있는 일은 친구들을 만나서 수다를 떨면서 어 시간적 압박감을 가리지 않는 느긋하면 느긋함을 즐긴다는 것입니다. </s>
<s>[INST] 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있는데요 이에 대해서 건보공단이 하는 일과 개선할 점은 무엇인가요 [/INST] 어 치매 환자가 가족에게도 있었어요. 그래서 제가 그 치매 환자를 그 건강 보험 공단이 어떻게 하는가를 좀 자세히 알고 있는데요. 어 그분들은 우선 치매 음 등급을 매기더라구요. 담당자가 나와서 환자의 상태를 일 등급 이 등급 뭐 이렇게 등급을 매겨서 치매의 그 경중을 가리더라구요. 그렇게 등급을 받고 나면 어 시설에 갈 수 있거나 그러니까 심한 환자는 시설에서 요양을 시켜주는 제도가 있고요. 또 시설에 어 가기 싫다 어 또 시설에 갈 정도로 심각하지 않다 이럴 때에는 그 자가 그 치료를 그러니까 치료라기보다는 그 자가에서 어 지낼 수 있도록 하는 그런 또 급여도 있고요. 어 가족 중에 그 볼 돌볼 사람이 없을 경우에는 그 전문 요양사가 와서 어 돌보는 시간별로 돌보는 그런 제도도 있더라구요. 그래서 저는 지금까지는 어 참 잘 하고 있다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 많은 직무들이 있을 텐데 면접자분은 왜 이 영업 직무에 지원하셨는지 특별한 이유가 있으신지 이야기해 주세요 [/INST] 우선 그 영업직에 지원한 이유는 제가 사람들을 잘 어 다룬다고 할까요. 사람들과의 유대 관계가 좀 좋은 편이에요. 그리고 사람들이 저를 보면서 첫인상이 좋고 또 친근함을 느낀다 라는 소리를 많이 들었어요. 어 그런 면하고 또 제가 어떤 일을 할 때 음 그 직무에 필요로 하는 전체적인 안목을 좀 빨리 캐치하는 편이에요. 그래서 제가 음 영업 활동을 해야 하는 그런 제품에 대한 그 철저한 분석 요런 것들도 앞으로 어떤 정도로 발전해 나갈 것이다. 또 그렇게 발전해 가도록 해야 한다 라는 고런 안목이 좀 뛰어나요. 그르 그러니 뭐 다 완벽하게 갖추었다고 생각이 들구요. 일단 여러 사람을 만나서 어 즐겁게 어 대화하고 또 거기다가 영업 활동까지 할 수 있다는 점이 저한테는 쫌 큰 메리트로 다가와서 이 영업직을 지원했습니다. </s>
<s>[INST] 직무를 수행하다가 모르는 과제가 등장했다면 어떻게 해결하실 건가요 그런 해결법과 또 그렇게 생각하시는 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 모르는 과제가 나오는 경우는 대부분 그런 경우가 많으니까 어 저는 음 전문 그 서적을 찾아보는 편입니다. 어 요즘은 우리가 정보를 알 수 있는 그런 방법이 다양하더라구요. 어 도서관에서 책을 찾아보기도 하구요. 어 가장 손쉬운 건 인터넷 상에 어 검색을 하면 그것과 관련된 일들이 굉장히 많이 올라와 있어요. 단순히 그 지식적인 면도 있지만 그런 일이 생겼을 때 어떠어떠하게 해결을 했다 라는 사례들이 정말 많더라구요. 그래서 저는 그 사례들을 면밀히 살펴보고 제가 그 그 중에서 이용할 수 있는 방법을 찾아보는 편입니다. 그리고 인제 그 서적과 인터넷 상의 검색을 가지고 하지 못하는 그런 더 전문적인 것을 필요로 하는 경우에는요 그와 관련된 전문가에게 직접 찾아가서 어 그 문제를 얘기하고 어 도움을 청할 것 같습니다. 어 보통은 다 잘 알려줘요. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오시면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 한 경험이 있으셨습니까 있다면 소개해 주시기 바랍니다 [/INST] 음 제가 그 새로운 환경이라기보다는 제가 하지 않던 그런 일을 한 적이 있어요. 음 주로 직장 생활을 하고 또 뭐 가정에서는 우리 식구끼리만 어 그 해 먹던 그런 어 그 주부 생활이요. 제가 그 한 삼백 명의 도시락을 사야 되는 그런 복지 단체에서 한 일 년 가까이를 일한 적이 있어요. 그런데 어 진짜 그곳에서 일하는 분들과는 저의 생활이 조금 생소하게 달랐는데도 어 저의 좀 이런 친화적인 성격상 참 잘 어울렸는데 일은 정말로 힘들더라구요. 제가 그 거의 뭐 입술이 부르터서 일 년을 지냈다고 할 정도로 어 그런 힘든 삶이었는데 그 단순히 육체적인 노동만 한다고 생각했던 그 일에서도 저는 많은 것을 배웠어요. 사람들을 대하는 태도 또 어 그 단순한 일 중에서도 기획이 있고 또 그것을 실천하는 사람이 있어야 되고 그것을 또 홍보하는 사람들이 있어야 된다는 거 그런 것들을 배웠습니다. </s>
<s>[INST] 그동안 속해 있었던 조직이나 단체 속에서 지원자님께서는 주로 어떤 역할을 하는 사람이었는지 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 주로 제가 속한 단체에서 이끌어가는 그런 역할을 많이 했어요. 어 뭐 성격이 급해서 일 수도 있고 또 잘난 척 하거나 제 자신을 내세우고자 하는 그런 어 자만심 그런 것들도 있었다고 보지만 어 사실은 제가 어떤 일을 맡았을 때 전체를 보는 안목이 남들보다는 조금 더 뛰어났다고 보거든요. 그래서 어떤 일을 하게 될 경우에 그 일의 그 일이 어떤 식으로 진행이 되어야 하고 또 결과는 어떠 어떠 해야 된다는 그런 계획을 잘 짜고 또 그것을 잘 하는 편이에요. 그래서 사람들에게 주로 제가 계획 짰는 것을 보여주고 각각의 사람들에게 어 당신은 어떤 부분의 일을 더 적합하게 할 것 같으냐 이렇게 물어보고 각각 그 사람들의 적성과 능력에 맞는 일을 배분하고 또 다독여서 그 일을 해 나가도록 하는 그런 역할을 제가 참 잘 하는 것 같아요. 그러다 보니까 어 항상 거의 그런 일을 맡아 온 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 영어 외에 다른 언어를 사용할 수 있는 게 있습니까 [/INST] 제가 영어 외에 사용할 수 있는 언어는 아주 잘하는 수준은 아니지만 프랑스어를 아주 조금 할 줄 압니다. 프랑스어는 모든 패션과 화장품 계통의 언어에 모두 사용되고 있습니다. 많은 제품들이 프랑스어고 우리가 흔하게 알고 있는 매일을 뜻하는 뚜레주르도 있고 화장품 중에 라네즈 이러한 모든 것이 프랑스어입니다. 간단하게 주땜무 맑시 이러한 프랑스 간단한 인사와 세계 만국 공용어인 사랑합니다 정도 또 간단한 회화 정도는 할 줄 압니다. </s>
<s>[INST] 대한민국의 정 금융 정책 기관이죠 우리 신용보증기금이 확대해야 할 업무 영역은 어느 것이라고 생각을 하시나요 [/INST] 신용보증기금은 담보력이 약한 중소기업 등을 대신해서 그 담보를 보증해주고 대출을 할 수 있게 해주는 금융 기관입니다. 그래서 신용보증기금은 담보력이 약한 중소기업의 재무 현황을 자세히 살펴보고 그 정보에 대해서 잘 대비해야 하는 것이 옳다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 협업을 하심에 있어서 사교성이 좋은 편이신지 궁금합니다 또 그와 같은 사교성을 기르기 위해서 어떤 노력들을 해 오셨는지 답변 부탁드립니다 [/INST] 저는 협업을 할 때 사교성이 아주 좋은 편입니다. 성격이 쾌활하고 다른 사람들과 대화를 하는 것을 좋아하며 제가 잘 모르는 분야라도 호기심을 갖고 잘 들어주는 그런 성향입니다. 그래서 저는 사교성을 키우기 위해서 제 자신의 말만 마구 하는 그런 것보다는 다른 사람들이 말을 할 때 그 사람이 말하는 그 입술을 쳐다보거나 또는 눈동자를 서로 마주치거나 고개를 끄덕 끄덕거리거나 하면서 상대방의 말을 잘 듣고 있다는 신호를 줍니다. 그러면 상대방은 저를 친근하게 여기고 서스럼 없이 많은 이야기를 합니다. 또 잘 어울리지 못하는 그런 팀원이 있으면 제가 먼저 다가가서 인사를 하고 그 사람이 궁금해 할 만한 이야기들로 화제를 올려서 대화를 시도합니다. 협업을 할 때 좋은 사교성은 일의 능률을 올리는데 큰 도움이 되고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 직무 수행 시 모르는 과제가 등장했다면 어떻게 해결하실지 해결법과 이유에 대해 말씀 부탁드립니다 [/INST] 직무를 수행할 때 모르는 과제가 당연히 등장할 수 있다고 생각을 합니다. 그럴 경우에 그냥 당황하거나 아예 포기하거나 처음부터 누군가에게 물어보는 그런 행동보다는 일단 제가 해결할 수 있는 부분인지 저의 역량을 모두 총동원해서 그 과제를 해결하기 위해서 일단 노력을 할 것입니다. 검색을 통해서나 자료나 논문까지 모두 뒤져서 그 과제를 해결하도록 노력을 하였는데도 제가 원하는 만큼의 해답을 얻지 못한다면 그때는 그 과제를 다른 사람들과 머리를 맞대고 해결하도록 할 것입니다. 제가 알아낸 부분은 여기 여기까지인데 이러한 부분에 대해서는 제가 정말 모르겠는데 도움을 줄 수 있는지요 하면서 선배에게 따뜻한 차 한잔 대접하면서 그런 부분의 해결을 도와줄 수 있는지 요청해서 도움을 받아 그 문제를 해결하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 다룰 수 있는 프로그램이 있으신가요 있으시다면 그 프로그램을 어느 정도까지 사용할 수 있는지 궁금합니다 [/INST] 제가 다룰 수 있는 프로그램은 일반적인 오피스 프로그램들은 모두 상 수준 이상으로 다룰 수가 있습니다. 엑셀이나 워드 파워 포인트 등 그러한 오피스 프로그램은 업무를 하는 데 있어서 필수적인 요소기 때문에 그 프로그램들을 자유자재로 사용해서 보고서를 작성하거나 자료를 정리하는데 전혀 어려움이 없습니다. 그 외에 추가적으로 저는 포토샵 프로그램을 아주 잘 다룹니다. 포토샵 프로그램을 통해서 제가 원하는 이미지와 디자인을 생성할 수 있고 그렇게 생성한 고퀄리티의 이미지를 저의 개인 에스앤에스에 활용해서 다른 사람들이 볼 때도 정말 차별화된 그런 에스앤에스 활동을 하는데 도움을 주고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 역사 속에서 가장 존경하는 인물이 있으시다면 그게 누구인지 말씀해 주시고 본인이 그 인물을 가장 존경하는 이유에 대해서도 함께 이야기해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 역사 속에서 가장 존경하는 인물을 말하라고 한다면 저는 아무 주저 없이 바로 이순신 장군을 말할 수 있습니다. 모두가 알다시피 이순신 장군은 단 열 두 척의 배를 가지고 몇 수십 배의 일본 배를 쳐부수는 아주 놀라운 전쟁의 결과물을 만들어낸 유능한 장군입니다. 그 결과만으로도 정말로 위대하다 할 수 있는데 그렇게 하기까지 이순신 장군이 갈고 닦은 무예와 학식 지혜뿐만 아니라 부하 직원들을 통솔하는 그 능력이 정말 본받을 만하다고 생각을 합니다. 특히나 살고자 하면 죽을 것이요. 죽고자 하면 살 것이라는 그 말을 저는 평소에 늘 새기고 있습니다. 그래서 일을 할 때나 제가 어려움에 부딪쳤을 때 그 말을 생각하면서 제가 할 수 있는 최선의 능력을 발휘하는데 아주 큰 도움을 받고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 영업과 판매 비슷해 보이지만 이 두 가지 개념의 차이에 대해 알고 계십니까 그 차이를 알고 계신다면 지원자님의 의견을 말씀해 주세요 [/INST] 영업과 판매는 아주 비슷한 개념이라고 생각을 합니다. 하지만 미묘한 차이가 있다고 생각을 하는데 판매는 어느 제품에 대해서 직접적으로 사고 파는 그러한 행위를 의미한다고 생각합니다. 그에 반해서 영업은 판매를 포함하는 좀 더 넓은 의미라고 생각하는데 제품이 생산되어서 최종 소비자에까지 가게 되는 그 전체적인 관리 영역을 포함한다고 생각을 합니다. 그래서 영업은 어느 정도 관리의 영역을 포함하고 있는 것이고 판매는 직접적인 가장 최후의 사고파는 행위라고 저는 생각을 합니다. </s>

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