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<s>[INST] 불과 얼마 전에 있었던 일인데요 일 일 구 구급 대원이 취객에게 구타를 당해서 순직 당하는 일이 있었습니다 지원자님께서는 이 사건에 대해서 어떤 의견이신지 말씀해 주세요 [/INST] 술에 만취한 자에게 폭행을 당해서 구급 대원이 순직한 일 자체에 대해서 저는 울분이 생깁니다. 이 사건 자체에 대해서 어떻게 생각하냐고 묻는 것이 너무나 황당할 뿐입니다. 그렇다면 이러한 사건은 왜 자꾸 벌어지는가에 대해서 생각해 볼 만 합니다. 우리 사회는 술에 취한 상태에서 어떠한 실수를 하거나 정말로 나쁜 범죄를 저질러도 조금 쉽게 용인해주는 그런 분위기가 형성되어 있습니다. 우리는 이 사건을 계기로 술에 취했다는 핑계가 만능이 되는 그러한 행태를 반드시 뿌리 뽑아야 합니다. 그래서 그러한 행태로 범죄를 저지른 이에게 정말로 높은 형량을 부여해야만 한다고 저는 생각을 합니다. 또는 구급 대원이나 소방관 경찰관처럼 일상에서 접할 수 있는 공권력을 가진 이들에 대해서 우리가 너무나 가볍게 생각하고 무시하는 경향이 있습니다. 그들에게 좀 더 강한 힘을 주고 그들의 말을 제대로 들어야만 한다는 것을 우리 사회에 강한 인식으로 자리 잡게 해야 하는 것이 이러한 사건을 재발하는데 방지하는 방법이라고 저는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있게 된다면 어떤 것을 공부해 보고 싶으신가요 그리고 그것을 공부하고 싶으신 이유는 무엇인가요 [/INST] 어 사내 스터디를 만들어서 공부를 할 수 있다면 저는 독서 동아리를 만들어서 공부를 하고 싶습니다. 음 그 독서 동아리가 어 업무와 관련된 것도 좋고 또 업무와 관련되지 않은 그런 인문적인 소양을 쌓는 것도 좋다고 생각을 합니다. 어 그 업무하는 필요에 따라서 어 독서를 해서 어 자신의 전문 지식을 넓히는 데 아주 도움이 된다고 생각을 합니다. 어 공부를 하고 싶지만 업무를 하다 보면 어 혼자 스스로 공부를 하고 책을 읽 일 주일에 한 번씩 읽는 것이 어려운데 음 독서 동아리를 하면서 어 한 명씩 돌아가면서 어 책 주제를 고르고 업무에 필요한 것들이 있다면 그것들을 하는 것도 좋고 어 시간적인 여유가 있다면 어 업무와 상관없는 그런 인문적인 소양을 쌓는데 음 그런 독서 동아리를 활용을 하는 것도 아주 좋다고 생각을 합니다. 그래서 어 다양한 사람들이 어 가진 생각들을 공유를 하면서 어 자신이 느끼지 못하는 그런 생각들도 다른 사람을 통해서 넓힐 수가 있고 또 그것들을 정리해서 이야기하므로 자신도 어 지식도 쌓고 자신이 말하고자 하는 것들을 조리 있게 또 말하는 어 말할 수 있도록 연습할 수 있는 기회가 돼서 아주 좋다고 생각을 합니다. 그리고 독서 동아리는 어 건전하기 때문에 어 다른 문제가 생기지 않고 또 주에 한 번씩 책을 읽을 수 있다는 점에서 아주 좋다고 생각을 합니다. 그렇게 하면서 사회성도 기를 수가 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님에게 우호적이지 않은 상대방을 어 어떤 설득을 통해서 내 편으로 만드셨던 경험이 있으신지 있다면 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 음 저에게 우호적이지 않는 상태를 상대를 설득을 통해서 제 편을 만든 경험이 있는데 어 상대방은 어 그것들을 모든 것을 다 상의해서 하는 어 입장이었 어 사람이었고 저는 어 한 사람이 맡아서 그것들을 어 진행을 하는 스타일이었습니다. 음 그때 어 행사를 준비를 했어야 됐는데 어 그것들을 어른들과 상의를 해서 한 사람이 맡아서 책임을 가지고 어 책임감을 가지고 그 업무를 어 그 업무를 주체를 하고 계획을 해서 어 계획을 하고 또 음식을 어떤 것을 준비를 해야 되는지 맡아서 한 사람이 맡아서 연락을 돌리고 또 음 그것들을 진행하는 어 이 스타일의 사람이었고 다른 어 상대방은 어 그것들을 모두 상의해서 하는 스타일이었습니다. 모두가 장단점이 있지만 한 사람이 이것들을 어 맡아서 상의를 할 때 어 그것들이 인제 어 그 그 일하는 회사의 방침이었고 또 그 사람이 어 진행을 할 때 음 일이 빠르게 진행이 될 수가 있고 또 어 사람이 사공이 많아서 일이 빠르게 진행이 안 되는 경우를 막을 수가 있기 때문에 어 그것들을 설득을 해서 이야기를 하고 또 그 사람이 상의를 하거나 또 혹은 어 필요한 인원수가 오는지에 대해서 어 상의를 어 이야기를 해 달라고 이야기를 해서 서로 간에 어 설득을 하고 또 절충안을 찾아서 일을 진행을 했습니다. </s>
<s>[INST] 영업을 하다 보면 설득이 필요한 순간이 있는데 본인만의 설득 능력이 있다면 그것이 무엇인지 설명 부탁드립니다 [/INST] 음 설득을 하는 순간이 있는데 저는 저만의 설득 능력은 어 그것을 했을 때 어 좋은 점과 안 좋은 점을 어 제가 말하는 것에 방법에 좋은 점과 안 좋은 점을 어 다 이야기를 하고 제가 가진 경험들로 인해서 어 성공의 기회를 가졌던 경험들을 이야기를 하면서 그 사람이 어 그것들을 납득하고 또 그것들을 해보는 것을 어 설득을 해서 음 그것들이 좋다고 어 어느 정도 어 결정을 내려줄 수 있는 어 어느 정도의 간접적인 음 방법으로 약간의 음 어 이야기를 해서 그 사람이 어 그것들을 충분히 생각한 후에 그것들을 결정할 수 있도록 도와주는 역할을 합니다. 그래서 어 상대방이 가지고 있었던 방법들이 어 단점이 있고 장점이 있는데 그것들을 둘을 비교를 해 보아서 어떤 것이 더 좋은 방향인지 그리고 또 회사가 어 원하는 방식이 있는데 그것들을 잘 생각을 해보고 따를 것인지 말 것인지에 대해서 그 사람에게 이야기를 해서 어느 정도 어 반강제적으로 그것들을 끌어오는 어 방식으로 저는 진행을 합니다. 그래서 어 그 사람이 선택을 하지만 어 고민에 빠져있는 경우가 많기 때문에 음 제가 그것들을 좋은 점들을 많이 부각을 시켜서 어 지금 하고 있는 어 것들을 어 바꿨을 때 장점들을 많이 이야기를 부각을 시켜서 설득을 당하도록 어 많이 이야기를 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 이 분야에 지원하기 위해 관련된 어떤 노력을 해 보셨나요 지금 생각나는 대로 한번 말씀해 주세요 [/INST] 음 저는 영업 판매를 지원을 하기 위해서 지금까지 많은 음 다른 업계에서 일을 하였습니다. 음 저는 전화 영어를 체험하는 행사에 진행을 할 때 음 다른 사람들에게 고객을 유치하는 일을 진행을 하였습니다. 그래서 여러 가지 일을 진행을 했는데 어 그때는 어 학교에 전화 영어를 어 참여를 하도록 하여서 음 정해진 시간 안에 어 어 학생들이 그것들을 외국인과 수업할 수 있도록 어 그런 업무를 음 진행하는 일을 했었고 또 블로그를 통해서 어 전화 영어를 어 테스트를 체험을 하기 위해서 그 사람이 테스트를 하고 자신의 실력을 어 알게 되어서 어 그 전화 영어 하는 것에 어 등록을 하게 되었고 음 많은 어 지인들에게도 권유를 하여서 어 전화 영어에 어 많은 사람들이 저로 인해서 등록을 하게 되었습니다. 그리고 핸드폰도 많이 팔아서 음 요금제를 어 더 싸게 어 요금제를 지금 사용하고 있는 것과 똑같이 내거나 더 싸게 하여서 음 핸드폰을 샀을 때 그런 이득을 설명을 하면서 어 제가 많은 핸드폰도 팔았고 또 그것들을 어 경험을 통해서 제가 많이 하게 되었습니다. 그래서 저는 어 다른 분야에서 많은 판매업을 하였기 때문에 그런 경험들이 많이 일하는 데 도움이 된다고 생각을 합니다. 그리고 다른 교회에서도 많은 어 행사권들을 많이 팔아서 어 경력을 쌓았습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에서는 해외 판매를 중요하게 생각을 하고 있습니다 어떻게 하면 좋은 컨텐츠를 만들 수 있는지 본인만의 생각을 말씀을 해 보시죠 [/INST] 음 해외에 판매하면 좋을 것 같은 방송 컨텐츠는 어 군대 생활에 관련된 그런 군대를 체험하는 컨텐츠가 어 좋다고 생각을 합니다. 많은 사람들이 어 군대 방송을 통해서 어 많은 군인들이 그것들을 공감을 할 수가 있고 또 근데 그런 역경이나 또 혹은 어 훈련을 하는 과정을 통해서 사람들이 어 군대에 그 삶의 현장을 보면서 어 많은 용기를 얻을 수 있고 또 공감을 할 수 있기 때문입니다. 그리고 비정상 회담이나 또 국가 나라의 음식이나 장소를 알리는 그런 컨텐츠가 많이 어 어 판매를 하면 좋을 것이라고 생각을 합니다. 왜냐하면 각국에 있는 사람들이 어 다른 주제를 가지고 어 생각하는 것들을 다 이야기를 할 때 그 사람들이 어 어 모든 사람들이 어 많은 생각들을 가지고 있는 것을 배울 수가 있고 또 자신의 나라에 대해서 알릴 수 있기 때문입니다. 그래서 다양한 주제를 가지고 어 모든 각국의 사람들이 생각하는 것이 달라서 다양한 시각을 가질 수 있고 더 넓은 생각을 사람들이 가질 수 있기 때문입니다. 어 그래서 그 어 다른 다양한 주제로 또 주제 자체가 뭐 시사적인 내용과 교육적인 내용들이 많기 때문에 그 내용들을 통해서 많은 것을 배울 수가 있습니다. 그리고 자신의 문화도 알릴 수가 있고 자신의 음식에 대해서도 알릴 수 있기 때문에 많은 사람들이 그것들을 볼 수 있다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전 우버 택시에 관한 논란이 있었습니다 지원자님께서는 찬반 양론에 대해 어떻게 생각하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 음 우버 택시에 관련해서 많은 논란이 있었는데 어 그것이 찬반 양론에 대해서 이야기를 하자면 저는 어 먼저는 어 찬성하는 입장 쪽에서는 어 택시의 서비스 질이나 혹은 안전의 문제들이 많이 개선되었다고 생각을 합니다. 어 그 앱을 통해서 어 지금 그 택시 택시 기사가 어 어디로 가는지 파악을 할 수 있기 때문에 어 혹시라도 돌아가서 어 더 많은 요금을 부과하고 있지는 않는지 어 그것들을 체크를 할 수 있게 되었고 또 어 또 상대방이 또 어디에 있는지 확인을 할 수 있기 때문에 어 집에 있는 가족들이 안전한 상태에서 걱정하지 않고 택시를 탈 수 있습니다. 어 그리고 택시를 음 거부하고 또 택시 기사가 승차를 거부하는 경우도 있었는데 서비스 질이 개선이 되면서 그런 일들이 많이 줄어들게 되었습니다. 그런데 우버 택시는 어 개인용 개인이 어 앱에 등록을 해서 어 진행을 하는 거기 때문에 음 안전에 문제가 있을 수가 있습니다. 어 개인이 그 택시를 어 운전을 하면 어 범죄의 사건에 여성들이 노출이 될 수 있고 또 어 사고의 위험이 있을 때 책임을 지지 않고 어 갈 수 있는 그런 위험성이 있기 때문에 안전의 문제가 음 개인용 택시에게 어 주어질 때 일어날 수 있다고 생각을 합니다. 그 그리고 기존 택시들이 많이 일이 줄어들었습니다. 그건 안 좋습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 회사에 들어오셔서 선배님을 만나게 된다고 하면 어떤 모습의 선배님을 만나고 싶으신지 궁금합니다 그 이유까지도 함께 이야기해 주신다면 좋을 것 같습니다 [/INST] 음 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 저는 어떤 선배를 만나고 싶냐면 어 언제든지 아이디어를 공유하고 어 서로가 그것들을 이야기할 수 있는 그런 선배를 만나고 싶습니다. 어 일을 진행을 하다 보면 어 다양한 아이디어가 떠오르는데 그것이 어 실질적으로 쓰일 수 있는 것인지 잘 모를 때가 있고 또 그것들을 물을 물어야 되는 그런 시간이 어 있는데 누구에게 물어야 될지 모르는 상황이 있을 수가 있는데 그럴 때는 어 그런 선배가 어 상담을 할 수 있는 그런 같이 이야기를 하고 조언을 들을 수 있는 선배가 좋다고 생각을 합니다. 그리고 또 어 후배가 배우려고 할 때 언제든지 어떤 방향에서 어떻게 배워야 할 것을 조언을 해주는 그런 선배가 좋다고 생각을 하고 그렇게 같이 어 같이 이야기를 하다 보면 서로가 시너지 효과를 가져올 수 있고 서로가 발전할 수 있습니다. 그래서 어 신입 사원들이 가지고 있는 그런 어 아이디어들과 또 어 독특한 아이디어들을 어 받아들이고 또 그 사람도 어 발전할 수 있고 또 어 그것들이 실행 가능한 것인지 어 선배에게 조언을 받으면서 그것들이 어 신입사원도 잘 다듬어지는 그런 기회가 될 수 있어서 서로 발전하고 서로 어 받아들이고 열려있는 그런 선배가 어 선배를 만나고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 해외 파견 근무에 대해서 생각해 보신 적이 있으신가요 만약 해외에 파견 근무를 나가게 된다면 어느 나라에서 일을 하고 싶으신가요 그리고 왜 그 나라에서 일을 하고 싶은지에 대한 이유도 말씀해 주세요 [/INST] 음 저는 해외 파견 근무를 나가게 된다면 선진국에서 어 일을 배워보고 싶습니다. 왜냐하면 어 우리나라에서는 어 판매를 하거나 할 때 어 서비스 질이 떨어지고 또 고객도 음 판매 사원들을 무시하는 경우가 있는데 선진국에서는 음 어떤 환경에서 판매를 어 하는지 배워보고 싶기 때문입니다. 그리고 선진국에서는 어 판매를 할 때 어떤 기술을 가지고 어떤 전략을 가지고 판매를 하는지 그것들을 눈으로 보고 또 음 컨퍼러스 등이나 혹은 회의를 통해서 그것들을 세일즈의 기술들을 배울 수 있는 그런 유럽 같은 선진국에서 파견 근무를 어 나가게 나가고 싶고 그 나라에서 어 어 그곳에서도 고객들도 어 높은 수준을 가지고 사람들을 대하기 때문에 그것들을 어 잘 배우고 또 좋은 환경에서 어 일을 하고 싶기 때문입니다. 그래서 그것들을 배워서 한국에 적용할 수 있는 것들을 뭐 적용을 할 수 있고 또 그 사람들이 가지고 있는 태도나 또 방식에서 많은 것들을 배울 수 있기 때문입니다. 그래서 어 해외 파견 근무를 나가서 어 그 기술을 충분히 익힌 후에 어 한국에서 그것을 접목해서 그 기술들 기술들을 어 사용할 수 있으면 저는 그것으로 인해서 제 스스로 많은 발전을 가져올 수 있고 또 많은 어 전략들을 가져올 수 있어서 회사에서 도움이 된다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 여러 가지의 대외 활동을 해 보셨을 텐데 이때 대외 활동에서는 무엇을 배웠고 어떤 자세로 임했는지 말씀해 주시겠어요 [/INST] 예 저는 대학교 때 친구들과 함께 지역사회 공부방에서 봉사활동을 했던 것이 좀 가장 기억에 남습니다. 첫 봉사이기도 했지만 가장 보람되고 또 어 뿌듯했던 그런 경험이 아닌 가 싶습니다. 쫌 가정 형편이 쪼금 어렵거나 부모님이 돌봐주기 힘든 아이들이 그 지역사회 돌봄 센터로 오게 되는데요. 그래서 약간 선입견을 갖고 있던 것도 있었습니다. 하지만 아이들과 이야기를 하면서 어 모든 아이들은 꿈이 있구나 그 꿈을 어떤 지금의 환경에 제약을 주어서는 안 되겠다. 이런 생각을 갖게 되었고 좀 더 열심히 아이들을 가르키게 되었고 그 아이들도 무언가 꿈을 이루기 위해서 열심히 공부하고 저희를 따르는 모습을 보았을 때 아 뭔가 굉장히 뿌듯하고 내가 봉사활동을 하는 것이 아니라 내가 이 아이들에게 되게 대해서 많이 배우고 있구나 이런 것을 느끼게 되었습니다. 꿈은 환경에 결코 제약을 받을 수 없다. 그런 것도 많이 느끼게 되었고요. 이 아이들이 또 저의 위치가 되어 왔을 때 또 다른 친구들을 위해서 봉사할 수 있는 계기가 되지 않았을까 그런 생각을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 고객이 자신이 추천한 제품을 마음에 들어하지 않는다면 그 상품을 어떻게 어필할 수 있으실까요 [/INST] 어 일단 제가 추천한 제품을 고객님께서 맘에 들지 않아 한다면 어 쪼끔 당황할 것 같습니다. 하지만 일단은 고객님을 빨리 스캔을 해야겠죠. 어 그분이 어울리는 칼라라던가 혹은 이 분위기가 좀 바꿀 수 있는 무언가를 쪼금 다른 방향으로 어필을 해서 어 그 제품을 좀 추천을 할 것 같습니다. 예를 들어서 어 지금 고객님께서는 갈색 브로숄을 하고 있지만 어 회갈색이나 이런 쪽으로 좀 어두운 칼라를 입힌다면 훨씬 그윽해 보일 거라고 어필을 하면서 어 다른 쉐도우 상품과 같이 아이브로를 판매하도록 하겠습니다. 어 그런 식으로 좀 고객을 빨리 스캔을 해서 제가 어필했던 내용 말고 다른 내용으로 좀 어필을 해야지 그분이 조금 다른 방향으로 제품을 생각하지 않을까 싶습니다. </s>
<s>[INST] 시험 기간에 시간이 촉박할 때는 시간 관리를 어떻게 하셨나요 면접자님의 시간 관리 방법에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 예 저는 시험 시간에 촉박할 때 초치기까지는 쫌 어렵더라도 분치기 정도는 한 번 수행했던 것 같습니다. 일단 남아있는 시간을 좀 정확히 계산을 해서 어 이동하는 시간 밥 먹는 시간 화장실 가는 시간을 모두 가용 시간으로 포함을 해서 어 최소 삼십 분 단위로 쪼갭니다. 아 그리고 시험 당일은 십 분 단위로 쪼갭니다. 그래서 과목을 일단 정리를 하고요. 해야 할 과목을 우선순위를 전날은 어 시험을 보는 순으로 역순으로 정리를 하고요. 어 시험 보는 당일은 시험을 보는 순으로 정리를 해서 어 배치를 합니다. 그래서 그 기출 문제와 요약 위주로 좀 공부를 하고요. 그리고 또 몸을 움직이거나 뭐 할 때 공부도 잘 되는 경우도 있더라고요. 그래서 어떤 가용 시간을 최대한 확보를 해서 걸어가는 시간 이동하는 시간 모두 다 가용 시간을 확보를 해서 시험 공부를 하는 것이 어떤 시간관리 비법이 아닐까 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 최근 공부하고 있는 것이 있나요 있다면 그것을 왜 공부하고 있는지 이제까지 어떤 것들을 배웠는지도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 네 요즘은 심리학을 좀 공부를 하고 있습니다. 사실 뭐 신기술도 아니고 어떤 트렌드도 아니고 어떤 옛날 에 원래부터 예전부터 학습하던 내용이 왜 그렇게 지금 공부를 하냐 라고 물으실 수도 있는데 요즘 코로나도 그렇고 사람들이 심리적으로 많이 위축이 되어 있고 또 빈부 격차가 점점 더 심해지는 상황에서 어 자살율도 높고 우울증에 고생하는 분들이 굉장히 주위에 많은 것 같습니다. 그래서 어떻게 하면 이를 극복할까 또 나의 주위에 있는 사람들을 어떻게 하면 즐겁게 하고 함께 잘 살아갈까 이런 고민들을 하다 보니 쪼금 심리학을 공부하게 된 것 같구요. 또 어떤 심리학을 공부하면서 또 사람들의 행동 분석 이런 것도 좀 확대해서 또 공부하면 어떨까 이런 생각을 하게 되었습니다. 그리고 심리학을 공부하면서 사람들을 좀 이해하는데 도움이 되지 않았나 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 설명해 주시고 그것을 특화 시키고 극복하기 위해서 해 오셨던 노력에 대해서도 말씀해 주세요 [/INST] 네 저의 장점은 좀 활달한 이미지 밝은 에너지 음 좀 친절함 이런 것들이 저의 장점이 아닐까 생각을 합니다. 어 과거에는 조금 차갑다는 이야기를 많이 들어서 이미 이미지를 좀 개선하려고 사람들에게 먼저 말도 걸고 좀 우스갯 소리도 좀 하고 예 그랬던 것 같아요. 아 다른 사람이 나에게 말을 거는 거를 쉬워하지 않는구나 그 상황을 좀 깨닫고 나서는 제가 먼저 좀 다가가는 그런 모습을 좀 보였더니 지금은 정반대로 어 친절한 사람 친근한 사람 밝은 에도 이제 에너지를 가진 사람 이렇게 좀 인식하고 있는 것 같습니다. 그 덕분에 회의나 이런 것들을 할 때도 굉장히 좋은 분위기로 이끌 수 있어서 저의 큰 장점이 아닐까 생각이 듭니다. 아 그리고 단점은 쪼금 먼저 다가서다 보니 말이 많아지는 거 예 이게 좀 단점이 아닐까 생각을 합니다. 그 쪼금은 말을 좀 줄일려고 노력을 하구요. 어 이런 단점들도 장점이 될 수 있도록 예 좀 노력하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 실제 영업이나 판매를 해 본 경험이 있는지 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 예 예전 회사에서 좀 신제품이 나오면 어 전 직원이 영업 판매에 참여하는 그런 문화가 있어서 저 역시 그러한 영업 판매를 해 본 경험이 있습니다. 저 같은 경우에는 백화점에 배치를 받았는데요. 어 백화점은 쪼금 조용한 곳이다 보니 어떤 말을 할 걸기가 좀 어려웠던 그런 분위기였습니다. 아 그리고 처음 하는 거라 이 이 말이 입술이 떨어지지 않더라구요. 그래도 회사를 홍보하겠다는 일념으로 한두 번씩 말을 하다 보니 어느 순간 떠들고 있는 저를 발견을 했는데요. 아 영업이라는 게 조금 어렵고 또 자존심도 좀 내려놔야 되고 어 그런 부분들을 좀 많이 느꼈습니다. 많이 힘드신 일을 해 주시는 분들이구나 어 대단하신 분들이구나 또 한 번 감사함을 느끼는 그런 좋은 경험이 아니었나 싶습니다. </s>
<s>[INST] 따로 하고 계신 스터디가 있을까요 있다면 어떤 공부를 왜 하고 계신지 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 어 스터디라고 하기엔 좀 거창할 수도 있겠지만 메타버스 쪽을 좀 경험해보고 공부하려고 하고 있습니다. 현재는 에스엔에스 우리가 알고 있는 인스타나 유튜브 인터넷 라방 같은 것들이 어떤 마케팅 활용 도구로써 좀 많이 활발하게 이용되고 있는데요. 어 앞으로는 어떤 메타버스 같은 가상 공간에서 마케팅뿐 아니라 다양한 활동들이 이루어질 수 있다 라고 생각을 합니다. 그리고 또 이미 시도를 하고 있구요. 어 그렇기 때문에 이 메타버스 환경을 이해하지 못하면 앞으로 마케팅 영업은 살아남기 힘들지 않을까 그런 생각으로 메타버스를 좀 직접 체험해 보려고 노력을 하고 있고요. 또 다른 프로모션 같은 것들이 진행이 되면 꼭 참여를 해서 단점 다 장점들을 좀 프로모션별로 좀 파악을 할려고 하고 있습니다. 실제로 신제품 런칭도 메타버스를 통해서 이루어지고 있는 사례들이 있구요. 어 앞으로 마케팅과 영업에 좀 많은 도움이 되지 않을까 그런 생각으로 메타버스 분야를 공부하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 이때 어떤 모습에 선배를 만나고 싶으신가요 그리고 그렇게 말씀하신 이유는 무엇인가요 [/INST] 예 과거에는 어떤 커리어 우먼에 대한 환상 같은 게 있었던 것 같습니다. 좀 옷도 멋있게 입고 어 빽도 멋있는 빽을 들고 있고 좀 외모도 본인도 가꿀 줄 아는 어 그런 사람이 일도 잘하고 본인도 가꿀 수 있고 어 굉장히 멋있는 사람이구나 생각이 들었던 그런 선배의 모습을 저도 모르게 그려봤던 것 같은데요. 어 실제로 회사에 와서 근무를 해보니 그런 선배도 물론 멋있지만 어 그런 선배보다는 후배에게 좀 따뜻한 말 한마디를 해줄 수 있는 후배가 어떤 고민을 털어놨을 때 그 이야기에 진심을 담아서 상담해 줄 수 있는 그런 선배 그리고 어떤 기회가 왔을 때 후배에게 좀 의견이나 이런 것들도 좀 물어봐주고 어떤 기회를 줄 수 있는 그런 선배가 좀 훌륭한 선배가 아닌가. 에 그런 선배를 만났을 때 저도 같이 좀 성장할 수 있고 도움을 받을 수 있지 않을까 그런 생각을 좀 하게 되었습니다. 그래서 저도 어 향후에 좀 후배들이 편하게 상담도 할 수 있고 또 고민도 털어놓을 수 있고 후배들을 아끼는 마음을 가질 수 있는 그런 선배가 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 가장 재미있게 하고 있는 일은 무엇인가요 그리고 그 일에 왜 재미를 느끼는지도 함께 설명해 주세요 [/INST] 네 저는 연말에 저희 회사에서 어 그 제포들을 조금 불우한 어 이웃에게 나눠주고 또 판매하는 그런 자원봉사의 바자회를 주최하는 것을 하고 있는데요. 그 일을 기획하고 하는 것들이 굉장히 재미있고 또 보람되지 않았나 생각을 합니다. 특히 이번 바자회는 저희가 물건을 판매하는 것뿐 아니라 작은 공연도 좀 준비를 하기 때문에 좀 더 뜻깊고 더 즐겁지 않을까 생각을 합니다. 그리고 이 수익을 통해서 또 어려운 이웃을 도와준다고 생각을 하니 좀 뿌듯하고 마음이 따뜻해지는 그런 시간인 것 같습니다. 어 저는 일도 일했을 때 어떤 성취감도 좋지만 이런 봉사활동을 통해서 얻는 기쁨 또 마음이 따뜻해지는 이런 감정들이 굉장히 감사하고 좋더라구요. 그래서 좀 즐겁게 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 열심히 하는데도 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수도 있는데요 이럴 때 지원자님은 어떻게 동료를 도우시나요 [/INST] 어 이런 일은 예전에도 겪었던 것 같아요. 일은 아니지만 공부를 정말 열심히 하는데 성적이 오르지 않는 친구가 있었거든요. 어 그 친구가 저에게 너 어떻게 해서 성적이 좋아 라고 물어봤을 때 나는 모르겠는데 라고 대답을 했어요. 그때는 정말 제가 하는 공부 방법이 있다고 생각을 해 보지도 않았고 그게 알려줄 수 없었거든요. 일도 마찬가지인 것 같습니다. 어 본인이 노력한다는 이야기는 어 잘하고자 하는 의지가 있다는 것이고 그것만으로도 굉장히 성장 가능성이 있지 않을까 생각을 합니다. 다만 그 방법에 문제가 있기 때문에 어 그만큼 성과가 나오지 않는 것이라고 생각을 해서 지금은 여러 가지 노하우들이 있기 때문에 어 그분의 어떤 행동 패턴이라던가 어 일하는 스타일을 좀 관찰한 후에 간단하게라도 분석을 해서 좀 알려주면 어떨까 생각을 합니다. 그리고 저만이 갖고 있는 노하우도 공유를 하면 그 친구는 지금보다 훨씬 더 어 커리어가 올라가 있지 않을까. 예 그런 생각을 합니다. 어 그 공부를 못하던 그 친구도 이 년 후에는 자기만의 공부 방법을 터득해서 어 저보다 훨씬 좋은 성적으로 졸업을 했거든요. 쪼금만의 팁으로 많은 것을 얻을 수 있지 않을까 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 기차가 운행 시에 산사태로 삼십 분 동안 정차되었습니다 이때 관리 책임의 위치에 있다면 어떻게 조치하실 건가요 [/INST] 산사태는 자연재해에 해당합니다. 그래서 산사태로 인해서 삼십 분 동안 기차가 운행될 수 없다면 지금처럼 인터넷이 활발한 시기에 승객들은 이미 그 원인을 알게 될 것입니다. 그래서 제가 관리 책임이 위치해 있다면 일단 승객들의 불안감을 가라앉히는데 노력을 할 것입니다. 산사태의 원인을 빨리 파악하고 관계기관에 문의해서 산사태가 언제쯤 해결이 되고 기차가 운행할 수 있는지 그 예측 시간을 우선 정확하게 파악하겠습니다. 사람들이 웅성 웅성하는 가장 큰 이유는 불안감 때문이기 때문에 승객들에게 앞으로 예측 가능한 운행 시간을 알려주고 더 이상 이 산사태가 지속되거나 사람들이 목숨이 위험해질 수 있는 그런 상황으로 가지 않을 거라는 확신을 주는 것이 가장 확실합니다. 그렇게 승객들이 불안감을 잠재우고 이후에 보상 조치는 어떠한지도 미리 알려주어서 승객들이 나중에 불안감이나 불만감까지 쌓일 수 있는 그런 것까지 차단할 수 있도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편인지 궁금한데요 만약 많이 하시는 편이라면 그렇게 할 수 있는 원동력은 무엇이라고 생각하는지 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 평소에 개인 작업을 꽤 많이 하는 편입니다. 개인 작업을 많이 할 수 있는 그 원동력은 제가 갖고 있는 호기심 때문이라고 생각합니다. 때로는 지적 허영심이라고 할 수도 있겠지만 저는 여러 가지 사안에 대해서 호기심을 갖고 그 원인은 무엇인지 알아보는데 시간을 보냅니다. 또 여러 상황에 대해서 또는 역사와 문화 배경에 대해서도 호기심을 갖고 있기 때문에 그러한 자료들을 수시로 찾아보는 즐거움을 갖고 있습니다. 그래서 평소에 많이 찾아보고 익혀 놓은 자료를 바탕으로 개인 작업을 할 때 그러한 자료를 많이 활용할 수 있기 때문에 제가 개인 작업을 할 때 짧은 시간에 수월하게 진행할 수 있습니다. 그리고 제 개인 스케줄을 좀 자율적으로 운행할 수 있는 그런 힘이 있기 때문에 저는 평소에 개인 작업을 많이 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 이 분야에 지원하기 위해 관련된 어떤 노력을 해 보셨나요 생각나는 대로 전부 말씀해 주세요 [/INST] 제가 마케팅 분야에 지원하기 위해서 대학에서는 경영 경제 관련은 물론 마케팅 홍보 광고 기획 관련 모든 과목들을 이수하였습니다. 또한 실전을 쌓기 위해서 광고 기획회사에서 인턴으로 활동을 하였고 대학 생활 중에는 광고 기획 공모전에 응시해서 우수한 상을 수상하기도 했습니다. 또한 평소에도 모든 상품에 대한 개발과 판매에 이르기까지 전 가정에 대해서 관심을 갖고 있었고 매장을 방문하더라도 손님의 입장에서 뿐만 아니라 판매자의 입장이나 그 매장을 운영 관리하는 매니저의 입장에서 바라보는 그런 노력을 해 왔습니다. 또한 광고와 홍보를 바탕으로 하는 티비와 라디오 에스엔에스를 활용하는 모든 마케팅 활동을 주의 깊게 살펴보면서 나라면 이렇게 할 텐데 이것은 저렇게 고치면 더 좋을 텐데 라고 혼자 생각하면서 여러 가지 기획안을 스스로 쌓아 놓고 있었습니다. </s>
<s>[INST] 귀하께서는 전 직장에서 어 기업과 기업 간의 영업을 많이 해 보셨다고 했는데 비투비 영업과 비투씨 영업 간의 접근 전략상의 차이점은 무엇이라고 생각하시는지 본인의 의견을 말씀해 주세요 [/INST] 비투비는 회사와 회사 기업과 기업 간의 거래이고 비투씨는 회사와 고객과의 거래이기 때문에 두 가지는 접근할 때 전략적으로 차이를 두어야 한다고 생각을 합니다. 먼저 비투씨는 고객에게 제품을 직접 거래하는 방식이기 때문에 그 제품이 얼마나 우수한지를 드러내는 것이 중요합니다. 또한 제품의 우수성뿐만 아니라 배송의 방법이 얼마나 빠르고 편리한지 그것도 두각이 되어야 하고 이후에 에이에스라든지 사후관리 또는 반품 및 환불 과정이 투명하고 빨라야만 고객들은 좋아할 것입니다. 다음 비투비 거래를 할 때에는 회사와 회사 간의 거래이기 때문에 다른 회사에 우리 회사의 신뢰도를 쌓는 것이 중요하다고 생각을 합니다. 일감을 주는 방식이나 또한 거래를 할 때의 방식 또 자금을 결제해 주는 방식 그러한 것들이 거래하는 상대 기업에서 전혀 불편함이 없도록 만족감을 주어야만 우리가 거래하는 모든 거래 방식을 좀 더 열심히 이행할 수 있고 이후에도 더 많은 거래를 할 수 있다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 영업 업무를 하다 보면 설득이 필요한 순간이 있는데 본인만의 설득 능력이 있다면 무엇인지 자세히 한번 설명해 주세요 [/INST] 영업의 영역에는 단순 제품 판매 영업부터 기업가의 거래를 위한 영업까지 다양한 분야가 있습니다. 만약 제품 판매를 예를 든다고 하면 저는 제품의 우수성에 대해서 모든 기본 기능에 대해서는 가장 기본적으로 가장 잘 숙지를 하고 있다가 고객이 원하는 바가 무엇인지를 파악하는 것에 더욱 중점을 두고 있습니다. 만약에 그 고객이 제품을 사고자 할 때 이미 어느 정도는 요즘 같은 인터넷 시대에 정보를 알아 놓고 있습니다. 그래서 그 고객은 자기가 알아 놓은 제품이 정말 그 장점이 맞는지를 원하는 경우일 수도 있고 그 고객은 다른 여러 가지는 다 알아보았으니까 나에게 얼마에 줄 수 있는지 가격의 흥정을 더 관심 가져 할 수도 있습니다. 때로는 실물을 보고 그 디자인이 본인이 원하는 것과 맞는지를 원하는 것을 찾는 경우도 있습니다. 그래서 우선 제품에 대한 기본 지식은 당연히 갖고 있으면서 고객과의 대화를 통해서 그 고객이 어느 부분을 가장 궁금해 하고 있는지를 그 니즈를 파악하여 그 고객이 원하는 부분 위주로 좀 더 많은 양을 할애해서 설명을 하다 보면 고객을 원하는 방향으로 영업할 수 있다고 저는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자는 마케팅과 홍보 그리고 광고 기획의 차이점이 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 마케팅과 홍보 광고 기획은 회사의 매출 증대와 이윤 창출을 위한 동일한 목표를 갖고 있지만 유사한 듯 하면서 약간씩 차이를 갖고 있다고 생각합니다. 홍보는 회사의 이미지라든지 신뢰도 제품의 출시에 앞서서 알려지는 행위 그러한 것을 위주로 말하고 마케팅은 제품이 생산되는 아이디어 단계부터 소비자에게 판매되는 전 과정의 관리 영역을 말하기 때문에 그 안에서 광고 기획은 마케팅의 한 영역이라고 생각을 합니다. 특히 광고는 어떠한 금액을 지불해서 내가 그 금액을 지불한 만큼의 효과를 내어서 그것이 제품의 매출 증대에 직접적으로 긍정적인 영향을 끌어올려야 하는 그러한 목표를 갖고 있다고 생각을 합니다. 그래서 세 가지는 서로 다른 듯 하지만 유기적으로 결합을 하여서 잘 원활하게 운영을 하여야만 회사의 매출 증대와 이윤 추구라는 궁극적인 목표를 달성할 수 있다고 저는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 무언가를 달성하시기 위해서 어떠한 목표를 세우고 이 년에서 삼 년 동안 열심히 노력하셔서 그와 같은 목표를 달성하셨던 경험이 있으신지 궁금합니다 그에 대해서 설명해 주세요 [/INST] 제가 살아가면서 또는 직장을 다니면서 여러 가지 영업 활동과 또한 부동산 관련 일을 해 보았을 때 가장 궁극적으로 다가가는 일이 바로 세금 문제라는 것을 알게 되었습니다. 세금을 잘 알아서 활용하는 것이 바로 수익 창출과 직결된다는 것을 알게 된 뒤로 세금에 대해서 더 많은 관심을 갖게 되었고 이번 기회에 제가 세무 전문가적인 세무사를 딴다면 좋겠다는 생각을 했습니다. 하지만 세무사 자격증 시험은 그렇게 만만한 것이 아니었습니다. 그래서 너무 급하게 생각하지 말고 삼 년 간의 목표를 가지고 실행에 옮겼습니다. 세무사 시험을 보기 위해서는 일단 토익 칠백 이상의 기본 조건을 갖추어야 하기 때문에 영어 공부부터 해서 그 부분을 만족시켰습니다. 그 자격이 기한이 넘어가기 전에 합격해야 하기 때문에 그 이후의 일 차 시험과 이 차 시험을 공부하기 위해서 하루에 잠자는 시간과 밥 먹는 시간 외에는 공부에 매진을 하였고 인터넷과 학원 수강을 병행하면서 공부를 하여서 결국 세무사 시험에 합격하는 그러한 경험을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지금 본인이 판단했을 때 시장을 어떻게 분석하고 평가하는지 궁금합니다 지금 시장의 상황에 대해서 본인이 아는 대로 설명을 하시고 또 우리 회사가 경쟁력을 가지기 위해서 어떻게 대처하면 좋을지에 대해서도 한번 이야기를 해 보시겠습니까 [/INST] 현재의 경제 상황과 최근 이 삼 년 내의 시장 상황은 상당히 부정적이라고 저는 생각을 합니다. 세계 경제의 중심인 미국에서 물가를 잡고 인플레이션을 막기 위해서 현재 금리를 많이 올렸고 앞으로도 또 올린다고 하고 있습니다. 미국이 금리를 올리면 다른 나라도 올릴 수 밖에 없고 더욱이 우리나라도 기준 금리를 올릴 수 밖에 없습니다. 그렇게 금리가 올라가게 되면은 회사에서는 대출을 받아서 기업 활동에 활용 하기가 어렵게 됩니다. 또한 건설 등 기업의 보증을 슨 증권사나 금융사들이 부도를 맞을 수 있는 상황이 올 수도 있다고 생각을 합니다. 제 일 금융권에서는 비 아이 에스 기준을 맞추기 위해서 함부로 자금을 시장에 풀지 않고 있는 실정입니다. 그렇게 돈이 돌지 않게 되면은 기업의 부도가 이어지고 그것은 바로 사람들의 직장 생활에도 타격을 주어서 많은 사람들이 해고를 당할 수도 있는 상황이 오게 될 것입니다. 우리는 그러한 위험한 상황에 미리 대비하고 준비를 해야만 한다고 저는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 에스엔에스가 다양하게 있는데 그 에스엔에스에 각각의 장단점을 분석해 보고 어 우리 회사가 활용하기에 가장 적합한 채널은 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 알고 있다시피 지금 현재 존재하고 있는 다양한 에스엔에스는 각각의 특징을 갖고 있기 때문에 우리 회사가 제품의 컨셉에 따라서 활용도는 모두 달라질 거라고 생각을 합니다. 지금 사람들이 가장 많이 활용하고 있는 에스엔에스는 유튜브입니다. 하지만 전통적으로 무언가를 알아볼 때는 포털 검색을 통해서 대부분 블로그로 유입이 되고 있습니다. 그래서 우리는 꾸준하게 블로그를 이용해야 합니다. 우리 회사가 직접 운영하기가 어렵다면 비투비를 통해서라도 블로그를 운영해야 하고 인스타그램을 꾸준하게 올려서 그러한 자료들을 유튜브의 숏츠로 다시 구현해 낸다면 세 가지 에스앤에스를 모두 활용해서 회사의 홍보 및 제품 광고에 모두 활용할 수 있다고 저는 생각을 합니다. 어느 한 가지에 치중에서는 현대사회에서 원활한 광고 및 홍보 효과를 누릴 수 없기 때문에 세 가지 모두 유기적으로 활용해야 한다고 저는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에 무엇을 더 선호하십니까 그리고 그 이유도 함께 구체적으로 제시해 주시기 바랍니다 [/INST] 일의 종류에 따라서 혼자 하는 일이 적합한 것도 있고 팀으로 하는 것이 좀 더 효율적일 수도 있기 때문에 일의 종류에 따라 다르지만 두 가지 중에 어느 것을 더 선호하는지 정해야 한다면 저는 팀으로 일하는 것을 더 선호합니다. 왜냐하면 저의 성격은 상당히 사교적이고 유쾌하고 발랄합니다. 혼자 일하게 되면은 혼자서 많이 심심해하고 때로는 우울해 할 수도 있습니다. 하지만 팀원들과 함께 일을 하다 보면 서로 많은 대화를 나누면서 새로운 아이디어를 창출해 낼 수 있고 그 아이디어에 대해서 팀원들과 대화를 나누어서 정말 제대로 된 제품으로 탄생시킬 수도 있기 때문입니다. 그래서 두 가지 중에 더 선호한 것은 팀으로 일하는 것을 더 선호한다고 말할 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 직접 해외에 나가 물건을 파는 사업을 하게 된다면은 어떠한 물건을 파실 생각이신가요 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 만약 해외에 나가 물건을 팔게 된다면 저는 최근 유행하고 있는 케이팝 관련 물건들을 팔고 싶습니다. 우리나라에서는 쉽게 접할 수 있지만 외국에서는 쉽게 접하지 못하는 물품들을 판매할 것입니다. 앨범은 이제 케이팝 문화가 확산되면서 대부분의 사람들이 해외에서도 쉽게 구할 수 있습니다. 그러나 앨범이 아닌 한국에서만 구할 수 있는 부산물들은 쉽게 구할 수 없습니다. 따라서 한국에서만 판매하는 케이팝 관련 용품들을 미국에서 혹은 외국에서 판매할 것입니다. 외국은 현재 많은 케이팝 팬들을 거느리고 있습니다. 케이팝의 위상이 날로 높아져 가면서 많은 외국인들이 케이 팝에 흥미를 보이고 있습니다. 그러나 외국에서는 케이팝을 본 고장지인 한국에 비해서 그 관련 물건들을 구하기가 어렵습니다. 따라서 저는 케이팝 본 고장지인 한국인으로서 한국에 있는 많은 케이팝 물건들을 외국에 판매할 예정입니다. 그러면 외국인들은 쉽게 케이팝 관련 물건을 접할 수 있게 될 것이고 쉽게 케이팝에 대한 것을 알게 될 것입니다. 이는 수익적으로도 좋지만 한국의 케이팝 시장을 더욱 넓게 넓게 만들어서 오히려 판매하는 것이 더 시장을 크게 만들고 시장이 크게 만들어지면 더 많은 제품을 판매할 수 있는 그러한 선순환의 고리를 만들 수 있을 것입니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치를 받게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 만약 제가 지 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치된다 하더라도 저는 그 부서에서 적응할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 해당 부서만이 제가 갈 수 있는 곳은 아닙니다. 제가 지원한 부서가 물론 저에게 가장 잘 어울린다고 생각해서 저는 그 부서에 지원하게 되었지만 다른 부서에서도 잘 해낼 수 있는 능력이 충분히 있다고 생각합니다. 물론 전문 지식에 필요한 디자인 부서나 연구 개발 부서는 해당 지식이나 해당 능력이 부족해 가면은 많은 어려움을 겪겠지만 일반적인 사무 부서는 제가 지원한 부서가 아니라도 다른 부서에서도 잘해낼 자신이 있습니다. 그 부서에서도 일 일반적인 사무 업무를 하며 그 업무가 내가 지원한 부서와는 조금 다를 수 있지만 결국 대동소이 할 것이라고 여겨집니다. 이렇게 대동소이한 환경에서 일하는 것에 큰 어려움은 없기 때문에 저는 제가 지원한 직무가 아닌 다른 직무에 배치된다고 하더라도 그 직무에서도 제가 할 수 있는 일을 최선을 다해서 하며 열심히 해 나갈 자신이 있기 때문에 다른 부서에 배치된다고 하더라도 그 부서에서 제가 할 수 있는 최선을 다해서 직무를 할 것이고 그 부서에 익숙해지기 뒤에 익숙해지기 위해 열심히 일을 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을 경우 어떻게 행동하실지 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 입사 후 기존에 원하던 일을 못 하게 되었더라도 새로운 일을 최선을 다해서 하겠습니다. 제가 기존에 원하던 일은 제가 해봤던 업무이기 때문에 익숙해서 그 일을 원한 것입니다. 그러나 저는 어떤 일도 잘 해낼 자신이 있습니다. 익숙한 일만을 계속할 수는 없으며 새로운 일을 해야 할 시기가 올 수 밖에 없습니다. 저는 새로운 일을 해야 할 시기가 온다면 최선을 다해 새로운 것을 배우겠습니다. 새로운 것을 배운다는 것 자체가 저에겐 큰 흥미를 주기 때문입니다. 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 되더라도 그것이 저의 커리어가 끊기는 일은 아니라고 생각합니다. 오히려 새로운 일을 하게 되면은 저는 폭 넓은 경험을 해본 사람이 되는 것이고 그 폭 넓은 경험을 바탕으로 또 다른 경험을 만들어 나갈 자신이 있습니다. 이렇게 많은 것에 대한 경험을 하려면 그 첫 단계로 새로운 일에 대한 경험이 필요합니다. 새로운 것을 위해서 새로운 일을 경험하기 위해서는 계속 하던 일만 하는 것이 아니라 새로운 일도 해야 하기 때문에 저는 만약에 입사 후 기존 일이 아닌 새로운 일을 받게 된다면 그것이 저에게 기회라고 생각하고 최선을 다해서 일을 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 여러 종류의 대외 활동을 해 보셨을 텐데 대외 활동에서는 무엇을 배웠고 어떤 자세로 임했는지 말씀해 주세요 [/INST] 대외 활동을 할 때 본 회사에 써포터즈를 해 본 적이 있습니다. 써포터즈 활동을 하며 회사가 어떻게 굴러가는지 간접적인 경험을 할 수 있었습니다. 써포터즈 활동 그 자체로도 흥미로웠고 써포터즈 활동을 하면서 써포터즈를 도와주는 현직 직원들을 만난 것도 굉장한 도움이 되었습니다. 현직 직원들을 만나면서 무엇이 중요한지 알게 되었습니다. 현직 직원들을 만나며 어떤 것이 중요한지 어떤 것이 해야 되는지 업무의 프로세스는 어떻게 흘러가는지에 대한 많은 설명을 들을 수 있었습니다. 또한 써포터즈 활동 그 자체도 저에겐 큰 도움이 됐습니다. 써포터즈 활동을 하면서 이 회사에 어떤 프로그램이 있으며 회사는 어떤 것을 대중에게 알리고 싶어하는지 알 수 있었습니다. 써포터즈 활동은 이 회사가 가지고 있는 제품을 대학생들에게 알리는 활동을 주로 하였습니다. 이때 회사에 어떤 제품이 있는지 그 제품의 특징은 어떠한지 회사는 어떤 점을 중점적으로 알리고 싶어하는지 등에 대해 알 수 있었습니다. 이렇게 알리는 사람의 입장으로서 보다 보니 어떤 것이 중요한지 보였고 그 중요한 점이 무엇인지 알게 되었습니다. 써포터즈 활동을 하면서 판매자의 입장에서 헤아려 보는 그러한 시각을 가질 수 있게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 재미있게 하고 있는 일은 무엇인가요 또한 그것이 요즘 왜 재미있게 느껴지시는지도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 최근 클라이밍에 빠졌습니다. 클라이밍을 하면서 많은 것을 얻을 수 있기 때문입니다. 처음에 친구가 권해주어 클라이밍 체험을 해 보았습니다. 그 클라이밍 체험을 해보니 클라이밍에 흥미가 두였습니다. 클라이밍은 벽을 암벽을 암벽에 붙어있는 돌들을 잡고 올르는 것인데 많은 돌들 중에 같은 색깔의 돌들만 밟아서 정상을 오르는 것입니다. 클라이밍 할 때는 계산도 해야 되고 어떻게 올라가야 되는지 생각도 해야 되고 그다음에 그 목표를 달성하기 위해 최선을 다해야 합니다. 이렇게 정상에 오른다는 목표를 가지고 그 목표를 향해 어떻게 갈지 고민하는 과정과 체력이 느는 과정 모두가 저에겐 신선한 충격이었습니다. 친구는 먼저 클라이밍을 해 보아서 클라이밍의 능력자였는데 친구가 어떤 어떤 것을 먼저 밟아야 된다. 어떤 것을 먼저 짚어야 한다 라는 것을 알려주다 보니 그대로 따라가다 보니 클라이밍에 성공하였습니다. 이렇게 클라이밍에 성공하는 경험 자체가 저에겐 몹시 흥미로웠습니다. 클라이밍을 하다 보니 뿌듯함도 느끼고 체력도 늘리는 것 같았습니다. 체력이 늘르는 것 같기 때문에 더 또 클라이밍을 잘 하기 위해 더욱 체력 훈련을 하기도 했습니다. 이렇게 목표를 향해 달려간다는 것 자체가 저에게는 몹시 흥미로운 경험이었습니다. </s>
<s>[INST] 평소에 개인 작업은 많이 하시나요 그렇다면 개인 작업을 많이 할 수 있게 하는 원동력은 무엇이라고 생각하시나요 [/INST] 저는 평소에 개인 작업을 많이 하는 편입니다. 개인 작업을 하다 보면은 오롯이 내가 처음부터 끝까지 이 작품을 만들어 간다는 것에 대해 흥미를 느낄 수 있기 때문입니다. 개인 작업은 오롯이 나의 작품입니다. 물론 클라이언트가 고객이 저에게 어떠한 요구를 들 주면은 그것을 따라 작업을 하기도 하지만 그 과정에서 저의 생각이 많이 들어가게 됩니다. 어떻게 보면은 그냥 돈으로 이루어진 관계일 수도 있지만 그렇게 혼자 작업해서 나온 결과물은 저의 하나의 작품이 되기도 합니다. 저의 철학에 들어갈 수 밖에 없는 혼자 작업을 저는 선호합니다. 개인 작업에 있는 것들의 결과물은 오롯이 내 생각에서 나옵니다. 다른 사람이 의견을 주지도 않고 다른 사람이 어떻게 해야 한다며 뭐라 하지도 않습니다. 제가 시작은 어떻게 할지 마무리는 어떻게 할지 처음부터 끝까지 저의 의견대로 만들어 나가는 것이 개인 작업의 결과물입니다. 이 이 결과물은 물론 팀워크로 작업할 때보다 그 결과가 좋지 않을 수도 있습니다. 그러나 개인 작업을 하며 고민하는 것이 그 개인 작업의 결과물을 높게 만들어 주는 것 중 하나입니다. 따라서 저는 개인 작업을 선호하고 그 원 그 작업물의 주인이 오롯이 저라는 것이 개인 작업을 하게 만드는 원동력입니다. </s>
<s>[INST] 어 스트레스를 받으면 어떤 방법으로 스트레스를 해소하시는지 궁금합니다 또 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 스트레스를 받을 때면 맛있는 음식을 먹어 스트레스를 해소합니다. 스트레스를 해소할 때 분명히 당이 필요합니다. 당분이 들어오면 머리가 핑팽 돌아 스트레스가 해소되기 때문입니다. 그래서 저는 스트레스를 받을 때 다른 걸 하기보다는 맛있는 음식을 먹어 스트레스를 해소하는 방법이 방법을 사용합니다. 스트레스를 해소함에 있어서 제가 가장 사용하는 방법은 맛있는 것을 먹는 방법인데 그렇다고 폭식을 하기보다는 친구들과 혹은 가족들과 식사 시간 그 자체를 즐기려 노력합니다. 식사 시간 그 자체를 즐기다 보면은 스트레스를 받은 것들이 풀리게 되기 때문입니다. 어쩌면 먹는 것보다는 먹으면서 대화를 나누는 것을 더욱 선호할지도 모릅니다. 먹으면서 대화를 나누다 보면은 스트레스가 풀리는 경향이 있습니다. 스트레스가 풀리면 저는 그 스트레스를 또 안 받으려고 노력합니다. 먹으면서 대화를 하며 그 스트레스 받은 것들 때에 털어놓고 그것에 대해 너무 매몰되지 않으려고 합니다. 한 번 풀린 스트레스를 계속해서 안고 나가면 그것은 저만의 잘못이기 때문입니다. 스트레스가 풀리기 위해서는 제 스스로가 스트레스를 안 받기 위해 노력해야 합니다. 맛있는 것을 먹고 친구들과 얘기를 나누고 그렇게 해서 스트레스가 풀렸다면 다시는 그 똑같은 일에 대해 스트레스에 받지 않게 저 스스로 노력할 필요도 있습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후 꼭 해보고 싶은 광고가 있으신가요 음 꼭 해보고 싶은 광고가 있으시면 어 그 광고를 왜 꼭 해보고 싶은지 어 어떤 이유인지 자세히 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 입사 후 티비 커머셜 광고를 꼭 해보고 싶습니다. 최근 광고 트렌드는 디지털 광고로 넘어가고 있습니다. 광고의 대상이 되는 광고의 타겟팅이 되는 이 공 사 구 대부분의 사람들은 티비를 보는 시간보다 인터넷이나 핸드폰으로 시간을 보내는 것이 더욱 많기 때문입니다. 따라서 대부분은 인터넷 광고에 더욱 주력하고 있습니다. 또한 개인 맞춤형 광고에도 주력하고 있습니다. 그러나 저는 여전히 광고의 꽃은 티비 광고라고 생각합니다. 흔히 우리가 생각하는 광고는 티비 광고입니다. 시대가 바뀌었다고 한들 지금 가장 중요한 것 중 하나도 티비 광고라고 생각하기 때문에 저는 티비 광고를 꼭 해보고 싶습니다. 인터넷 광고는 제약이 없는 편입니다. 그러나 티비 광고는 많은 제약 속에서 십 오 초라는 시간 안에 모든 걸 해내야 할 필요가 있습니다. 이렇게 십 오 초 안에 해야 할 것이 많기 때문에 저는 티비 광고에 매력을 느끼고 있습니다. 정해진 틀 안에서 만들어내는 것이 아무런 제약 없는 곳에서 만들어내는 것보다 더욱 힘들고 더욱 중요하기 때문입니다. 저는 아무리 미디어 아무리 디지털 광고가 더욱 중요해진 이때라도 티비 광고를 한 번 해보는 것이 광고인으로서 광고인으로서의 역할이라고 생각하기 때문에 티비 커머셜에 대해 꼭 한 번 진행해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 될 일이 생길 수도 있습니다 혹시 그럴 때 영어로 서류를 작성하실 수 있으실까요 [/INST] 저는 영어로 서류를 작성할 수 있습니다. 어느 정도의 영어 실력은 갖추었기 때문입니다. 최근 영어로 서류를 작성함에 있어서 도와줄 수 있는 많은 도구들이 있습니다. 번역기도 잘 되어 있으며 그 외에 어떻게 써야 되는지 기본 템플릿도 잘 나와 있습니다. 이렇게 많은 도움이 있을 수 있기 때문에 기존에 있는 것을 조금 변형하여 하는 영어 서류 작성 정도는 할 수 있습니다. 물론 아무 것도 없는 상태에서 서류를 작성하는 것은 어려울 수 있습니다. 영어를 할 수 있다고 해도 기본적인 것을 할 수 있는 것인지 회사에서 사용하는 전문적인 단어나 전문적인 용어에 대해서는 아직 어려움을 겪기 때문입니다. 그러나 전문적인 용어가 아닌 일반적인 용어만 사용할 사용해야 한다면 서류를 작성할 수 있습니다. 영어로 서류를 작성하는 것에는 조심성이 따라야 합니다. 서류를 작성한다는 것은 합의 하드 커피로 남는다는 것이기 때문에 그것은 계약에 있어서 중요한 부분을 차지할 수 있습니다. 이때 중요한 것은 영어로 된 서류를 어떻게 해야지 똑바르게 작성하느냐입니다. 오해를 불러일으키지 않거나 비문이 없도록 여러 번 검토해야 합니다. 따라서 시간이 많이 들 수는 있습니다. 그러나 시간이 많이 들더라도 영어로 서류를 작성할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 것과 그 어려움을 어떻게 해결했는지 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 협업을 하면서 다른 사람들과 의견의 격차를 좁히는 것이 가장 어려웠습니다. 협업은 여러 사람이 함께 하기 마련인데 협업을 할 때 모두들 본인만의 주장을 가지고 있습니다. 그리고 본인의 주장이 가장 옳으며 가장 알맞다고 생각하기 마련입니다. 협업은 이렇게 자신의 생각을 가지고 있는 사람들이 그 생각을 모아 그중에 가장 좋은 생각을 뽑고 그리고 본인의 주장을 줄여 나가는 과정이라고 생각합니다. 서로에게 각각 맞춰가는 과정이 필요하기 때문입니다. 그래서 협업을 하면서 저는 의견 조율이 가장 힘들었습니다. 협업을 함에 있어서 의견 조율이 있는다는 것은 사람들이 본인의 주장을 조금씩 좁혀 나간다는 것입니다. 물론 자신의 의견을 다 묵살시키고 한 명만의 의견으로 진행되면 안 됩니다. 따라서 모두의 의견이 반영되면서 가장 좋은 방법을 찾아야 하기 때문에 협업이 어렵습니다. 협업을 하면서 시간 조율 또한 문제를 겪었습니다. 사업을 할 때 모든 사람들은 한 가지 똑같은 일을 하는 것이 아니라 각자의 일을 하게 됩니다. 이렇게 각자의 일을 하게 되면 각자의 마감 시간이 다르기 때문에 그에 따라 어려움을 겪을 수 있습니다. 그래서 저는 시간 조율을 하기 위해 미리미리 데드라인을 만들어 놓고 미리미리 회의 시간을 정해 놓는 방식으로 협업에서 시간 합치에 어려움을 줄여 나갔습니다. </s>
<s>[INST] 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 봤을 텐데요 그중에 지원자님에게 가장 어려웠던 경험은 무엇이었는지 말씀해 주세요 [/INST] 살면서 커뮤니케이션을 할 때 저는 상대방의 입장을 배려하고 주로 경청을 하면서 제 의견을 말하는 타입이라서 서로의 커뮤니케이션에 크게 어려움을 겪었던 적은 많지는 않지만 몇 번 어려웠던 경우는 있습니다. 그러한 것 중에 가장 어려운 것은 제가 이야기하는 것에 대해서 반대 의견을 내거나 찬성 의견을 내는 것 그것도 아니고 아예 그 내용과 전혀 다른 말을 계속 이어나가는 것이었습니다. 그러한 사람과 이야기를 할 때에는 어떠한 설득도 통하지 않고 어떠한 설명도 유용하지 않았습니다. 오직 본인이 이야기하고 싶은 거 그 문구만을 질문과도 전혀 상관없고 맥락도 없이 계속 이야기하는 경우가 있었는데 저는 그 경우가 가장 어려웠던 커뮤니케이션으로 기억이 납니다. </s>
<s>[INST] 과거에 마주하게 된 어려운 문제를 해결하기 위해서 어떤 아이디어를 제안하셨고 무엇을 하셨는지 그 과정에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 예전에 다녔던 직장에서 저희 회사 제품에 대해서 고객이 크게 컴플레인을 걸은 적이 있었습니다. 고객의 컴플레인은 정당했지만 그것을 받아서 대응하는 방식에 있어서 회사의 부주의가 있었기 때문에 고객은 제품 자체에 대한 컴플레인보다도 회사의 대응에 대해서 너무나 화가 난 상태였습니다. 당시에 그 고객을 상대하기가 너무나 모두 어려워 했기 때문에 제가 나서서 고객을 만나서 해결해 보겠다고 하였습니다. 일단 고객을 찾아가서 정중하게 사과를 하였고 전 과정에 대해서 저희가 잘못한 것을 인정했습니다. 그렇게 했을 때 고객은 자신의 화가 난 것을 어느 정도 누그러뜨렸고 너무나 화가 나서 온라인으로 공론화 시키려고 하였던 것에 대해서 철회하여 주셨습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 가지고 계시는 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내에 본인이 주요하게 성장하고 싶다고 생각하는 계획이나 목표가 있으신지 궁금합니다 있으시다면 무엇인지 대답해 주세요 [/INST] 제가 입사하고 나서 삼 년 이내에 가장 큰 목표는 이 회사에서 없어서는 안 되는 인재로서 가장 활발한 활동을 하고 있는 직원으로 남아있는 것이 저희 목표입니다. 그러한 목표를 달성하기 위해서 입사를 위해서 준비한 자격증들을 비롯해서 입사 후에도 업무와 관련된 많은 자격증들을 획득하도록 노력할 것입니다. 좀 더 전문적이고 체계적인 직장인이 되고 관리자가 되기 위해서 제가 갖출 수 있는 것들을 더욱 제대로 갖추고 또한 열심히 운동을 해서 체력을 가지고 이 회사의 모든 활동에 참여할 수 있는 그런 중추적인 역할을 감당하는 직장이로 남는 것이 저의 목표입니다. </s>
<s>[INST] 업무 시에 분쟁이 발생할 때를 대비한 지원자님만의 대처법이 있나요 있다면 그것은 무엇이고 왜 그런 대처를 하시는지도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 업무를 진행하다 보면 사소한 오해부터 큰 오해와 문제까지 어떠한 분쟁이 발생할 수도 있습니다. 그러한 것을 사전에 막으려면은 저는 항상 메모를 하는 습관을 갖고 있습니다. 어떠한 업무가 몇 시에 어떻게 이루어지고 제가 어떤 자료를 작성했는지 등을 다이어리에 꼬박꼬박 기입을 합니다. 또 그날 그날 아니면 어느 한 프로젝트의 중간쯤에는 반드시 앞에 진행한 일에 대서 자료를 검토합니다. 그리고 다음 스텝은 어떤 것인지 계획을 세우게 됩니다. 그렇게 내가 진행하고 있는 일 진행해야 할 일을 메모를 하고 또 그 업무에 대해서 계속 파악을 하면서 다음 스텝을 준비하게 되면 자칫 일어날 수 있는 분쟁도 미연에 방지할 수 있게 된다 는 것이 저의 생각입니다. </s>
<s>[INST] 전공 외에 본인이 수준급의 실력이 될 정도로 노력해 본 것이 있다면 그것이 전공과 관련해서 어떤 도움을 주고 있는지도 궁금합니다 [/INST] 전공에 저는 지금까지도 꾸준하게 바이올린을 연습하고 있습니다. 그래서 실력이 아주 높은 수준까지 올라와 있는 상황입니다. 바이올린 동호회와 함께 여러 곳에 자원봉사도 하고 있고 일 년에 한 번씩 발표회도 갖고 있습니다. 실력이 꾸준한 사람들과 함께 어울리기 때문에 그러한 발표에 저희 고객들을 무료로 초청도 하고 또 음악을 좋아하는 분들과 함께는 그것을 매개체로 해서 좀 더 원활한 커뮤니케이션을 할 수도 있었습니다. 무엇보다도 제가 좋아하는 것을 지금까지 꾸준하게 연습함으로써 저의 만족과 제가 심신이 안정됨으로 해서 일을 해 나갈 때에도 큰 원동력이 되고 있는 것이 가장 큰 도움이라고 할 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인 스스로 숫자와 창의 중에서 어떤 것에 더 가깝다고 생각하시나요 그렇게 생각하는 이유도 말씀해 주세요 [/INST] 저는 공과 사가 분명하고 업무에 있어서 성실함과 꼼꼼함을 주 무기로 갖고 있기 때문에 업무에 있어서는 당연히 숫자에 더 가까운 사람이라고 생각을 합니다. 어떠한 것이 불분명하거나 흐릿한 모습을 보이는 것을 저는 좋아하지 않습니다. 이거면 이거고 저거면 저거고 어떠한 업무를 할 때에도 본인이 할 수 있는 영역은 이만큼이고 내가 할 수 없는 영역은 이것이니 도와달라고 한다 든지 제 스스로도 그렇게 하고 그렇게 하는 팀원들을 더욱 좋아합니다. 이건지 아닌지 뭔가 불분명한 태도를 보이는 것을 저는 좋아하지 않습니다. 그래서 특히 업무 영역에서는 저는 창의보다는 숫자에 더 가깝다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 지금 따로 진행하고 계시는 프로젝트가 있으실까요 있으시다면 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 현재 스타트업 회사의 한 곳에서 자사 제품의 홍보와 관련된 마케팅에 대해서 의뢰를 받아서 그 프로젝트를 진행하고 있습니다. 기존의 제 경력을 살려서 회사에서 저에게 의뢰한 것으로서 스타트업 회사이기 때문에 많은 비용을 드릴 수는 없고 저 또한 회사의 입사를 앞두고 있어서 부담 없이 진행할 수 있는 일을 진행하고 있습니다. 블로그와 에스엔에스 각종 홍보 마케팅에 대해서 자문을 해주고 또한 제품에 대해서 광고 카피를 현재 구상하고 있습니다. 이 일은 앞으로 일 주일 이내에 마감을 해 주기로 한 것이라서 그 프로젝트를 마감하는 대로 제가 지원한 이 회사에 입사할 수 있기를 원합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출하게 된다면 어디로 진출하는 것이 좋겠습니까 이유와 함께 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출해야 한다 면 저는 베트남으로 진출하는 것을 추천합니다. 베트남은 일부 공산국가적인 제도를 시행하고 있지만 중국처럼 강력한 공산국가가 아니라서 어떤 위험한 상황이 발생하더라도 수출이나 수입 여러 가지 무역 활동에 큰 영향을 받지는 않을 것이라고 생각합니다. 지금의 시대에서는 안전함이 우선 가장 중요하다고 생각합니다. 그러한 안전함은 물론이고 베트남은 앞으로도 성장 가능성이 무궁무진한 잠재력이 큰 나라라고 생각을 합니다. 또한 우리 나라에 대해서도 어느 정도 호의적인 감정을 갖고 있기 때문에 우리나라 회사들이 그곳에 가서 사업을 하는 데 있어서 큰 어려움 없이 정착할 수 있을 거라고 저는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당하는 안타까운 일이 생겼습니다 그 사건에 대해 어떤 생각을 가지고 계신지 말씀해 주세요 [/INST] 술에 취한 사람에게 폭행을 당해서 어느 한 사람이 생명을 잃었다 는 이 사건은 너무나도 큰 울분을 자아내기 충분합니다. 그것도 구급대원에게 그런 행위를 한 것에 대해서 너무나 어처구니까지 없게 느껴집니다. 이러한 현상이 반복되는 것은 우리 사회가 술에 취한 사람들이 어떤 잘못한 행동을 하거나 범죄까지 저질러도 어느 정도 이해하고 용납해주는 그런 분위기가 큰 몫을 감당했다고 저는 생각합니다. 그래서 앞으로는 술에 취해서 잘못을 했다든지 술에 취해서 범죄를 저지른 경우에는 일반인이 저질렀던 그런 잘못과 똑같은 형태로 큰 처벌을 내려야 한다고 저는 생각합니다. 또한 구급대원이나 소방관 경찰관처럼 공적인 업무를 주로 하는 사람들에 대해서 시민들이 그들을 인정하고 그들이 행하는 일에 대해서 반드시 응원을 해주는 그런 사회적 분위기가 형성되어야 한다고 저는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 협업을 하면서 제일 어려웠던 점과 그 점을 어떻게 해결하셨는지 함께 얘기해 주세요 [/INST] 협업을 할 때 저는 저에게 주어진 일을 되도록 성실하게 하고 제 능력 이상을 발휘해서 협업하는데 도움을 주기 위해서 최선을 다하였기 때문에 제가 그 협업 자체가 어려웠던 적은 없었습니다. 다만 그러한 협업을 할 때 일부 팀원들은 최선을 다하지 않거나 너무나 성의 없는 그런 자료를 제출하는 경우가 있었습니다. 그렇게 되면 열심히 한 사람들이 너무나 기운이 빠지고 실망감이 크고 그 협업의 질이 너무나 낮아지게 되는 것을 보게 되는 것이 참 힘들었습니다. 그래서 그냥 내가 할 일만 하고 나면 된다고 생각하지 않고 그렇게 무성의하게 자료를 제출한 팀원에게 정말로 진실된 마음으로 이야기를 했습니다. 우리 모두가 하나의 팀원인데 우리들은 백 이상의 노력을 해서 아주 좋은 자료를 가져오는데 너무나 무성의하게 하면은 우리 전체는 물론이고 본인의 커리어를 쌓는데도 좋지 않는 것 아니냐고 이야기를 하고 좀 더 분발하고 양질의 자료를 제출해 주기를 이야기 했고 저희들은 서로 좋은 마음으로 대화를 통해서 그 문제를 해결하고 양질의 협업 결과를 내도록 하였습니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중에서 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하시나요 근거를 함께 들어서 자세하게 설명해 주실 수 있나요 [/INST] 창의성과 팀워크 중 초기에 더욱 중요한 것은 창의성이지만 결국에 가장 중요한 것은 팀워크라고 생각합니다. 단적인 예가 일론 머스크의 테슬라와 스티브 잡스의 애플이 있습니다. 이들은 그 일론 머스크와 스티브 잡스의 뛰어난 창의성을 바탕으로 초기의 사업을 키웠습니다. 그러나 초기에는 이들의 창의성이 기업을 키우는 데 중요한 역할을 했지만 결국에는 팀워크가 기업을 큰 기업으로 만드는 데 가장 큰 역할을 했다고 생각합니다. 기업은 혼자서 만들어 낼 수 없습니다. 많은 사람의 협력이 있어야 기업은 제대로 된 일을 할 수 있습니다. 스티브 잡스가 아무리 뛰어난 생각을 했을지라도 그 혼자 제품 제작부터 디자인 마케팅까지 모든 걸 할 수는 없습니다. 그는 기본적인 것만 제시할 뿐 모든 것은 협력으로 이루어집니다. 따라서 애플은 스티브 잡스가 사망한 후에도 그 명성을 계속 이어나갈 수 있었습니다. 만약 창의성이 가장 중요하다면 스티브 잡스 사후에 애플은 망했어야 합니다. 그러나 애플은 스티브 잡스가 죽은 후 오히려 더욱 큰 성장을 하고 매년 하고 있습니다. 이처럼 초기의 창의성이 중요하지만 결국에는 기업이 이어나가고 그 기업의 규모를 크게 하는 데는 팀워크가 더욱 중요합니다. 일론 머스크의 테슬라 또한 지금은 일론 머스크가 중요해 보이지만 결국에는 그 일을 하고 있는 다른 직원들의 팀워크가 가장 중요하게 될 것입니다. </s>
<s>[INST] 영업을 할려면 나름대로의 노하우가 있어야 되는데 만약 영업직 또는 영업시에 본인만의 어떤 필살기가 있는지 있다면 어떤 건지 얘기해 주세요 [/INST] 저는 영업을 할 때 개인에 맞춘 것을 필살기로 씁니다. 개인 맞춤화가 영업에 있어서는 중요합니다. 특히 비투씨가 아닌 비투비 영업에 있어서는 개개인에 맞춘 설명이 가장 필요합니다. 예를 들어 전자 제품을 하나 판매한다 고 할 때 젊은 사람에게는 기능 가격이 가장 중요한 것일 것입니다. 기능은 대부분의 젊은 사람들은 어떤 것을 원하는지 알고 있습니다. 따라서 그들에게는 가격이 가장 중요할 수 있습니다. 기능에 대한 설명이 필요한 사람도 있지만 그 사람들은 이미 엇 인터넷 등을 통해서 기능에 대한 설명을 듣고 왔습니다. 그렇기 때문에 설명에 중심을 주기보다는 가격이 어느 정도이며 어떻게 판매해야 하는지에 중점을 줘야 할 수 있습니다. 그러나 충 정 청 장년층에게는 그것보다 더욱 기능 설명이 있어야 합니다. 어떤 식으로 작동하는지 어떤 식으로 해야 되는지 에이에스는 어떻게 받을 수 있는지 품질 보증기간은 어느 정도인지 어 나이 많으신 분들이 인터넷에 찾기 어려운 그런 정보들을 직접 전달해 주어야 합니다. 또한 저 나이가 많은 사람들은 본인의 자녀를 위해 그것을 구매하는 경우도 있기 때문에 본인의 자녀를 위해서 구매할 때 어떤 식으로 해야 하는지 어떤 식으로 뭐 하는지 자 자녀 세대에서 유행하는 것은 무엇인지 등을 설명을 해주면 그들은 더욱 좋아할 것입니다. </s>
<s>[INST] 술을 마시다 보면 꼭 진상들이 있게 되는데요 만약에 고객사와의 회식 중 고객사가 술을 먹고 진상을 부린다면 어떻게 하실 건가요 [/INST] 만약에 고객사와의 회식 중 고객사가 술 먹고 진상을 부린다 면 그것은 개인적인 업무가 아닌 공적인 업무이기 때문에 만약에 그렇게 진상을 부린다고 해도 다음날 모르는 척 하겠습니다. 술 먹고 진상 부리는 사람들이 많은데 대부분은 술에 취해서 하는 행동입니다. 물론 그 부린 진상이 일반적인 진상이 아니라 폭력이나 위협을 가르 가정한다 거나 협박을 한다 던가 성적 가해를 가 가하던가 하는 것이라면은 법률적으로 처리할 필요가 있습니다. 그러나 범죄가 아닌 일반적인 진상의 경우라면은 모르는 척을 해주어야 합니다. 만약에 회식을 먹는 한다고 하면은 술 먹는 것 또한 영업의 일부일 수 있습니다. 그리고 그 술 먹은 거에 따란 따른 고객사의 결과도 영업의 일부로 보아야 합니다. 그렇기 때문에 마냥 진상을 부린다고 어떻게 거절을 하거나 하기보다는 진상을 부리는 경우에는 그것을 일단 받아주고 그 진상이 법 범죄의 범위까지에 해당하지 않는다면 그것을 묵과하고 상대방도 그것을 기억하지 못하게 그 진상으로 인해 영업이 방해되지 않게 먼저 얘기를 꺼내서는 안 됩니다. 먼저 예 얘기를 꺼내지 않고 없던 일처럼 덮어 놓고 그 후에 그 고객과 만약에 술을 먹게 된다면 그때는 조금 더 술자리에를 조심하거나 술을 적게 먹는 등 사후 대처를 위한 방법을 강구해야 합니다. </s>
<s>[INST] 어 공동체의 가치에 입각해서 무형 문화유산의 보호에 있어 적용이 되는 그러한 사회적 관념은 어 무엇이라고 생각하시는지 어 알려주시길 바랍니다 [/INST] 공동체 가치에 입각한다 면 무형문화유산이 꼭 보호되어야 할 필요는 없습니다. 무형문화유산은 그것이 최근에 들어서는 인터넷이나 티비 등을 통해서 영상 매체로 많이 저장되어 있습니다. 그것이 만약에 꼭 실제로 봐야 하는 것이 아니라면은 영상이나 음성 형태로 저장되어 있는 것을 볼 수 있습니다. 따라서 최근에는 무형문화유산의 가치가 줄어들고 있을 때 공동체 가치에 입각하여 무형문화유산을 계속해서 보호하기보다는 그에 따른 예산을 더욱 중요한데 사용하는 것도 중요하다고 생각합니다. 공동체 가치에 입각한다면 우선순위가 있을 것입니다. 그리고 그 우선순위는 무형문화유산이 아닐 수 있습니다. 많은 예산은 한정되어 있는데 그 예산을 모두에게 나눠줄 수는 없습니다. 만약에 무형문화유산의 보호가 다른 가치보다 덜 중요하다면 더 중요한 가치가 있다 면 그 공동체 가치에 입각해서 문화 무형문화유산의 보호에 소홀할 수도 있습니다. 여러 가지 방식으로 구전이나 혹은 사람과 사람 간의 전수로만 인해서 무형문화유산이 전수되었다 면 현재는 다양한 방법으로 그것이 전수될 수 있습니다. 따라서 무형문화유산보다 더 중요한 공동체적 가치가 있다 면 그 공동체적 가치에 더욱 힘쓰는 것이 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 전공 외에 자신의 실력이 수준급이 될 정도로 노력하신 것이 있었을까요 있다면 그것은 무엇이고 전공에는 어떤 도움이 되었나요 [/INST] 수준급이 될 만한 실력을 받기 위해 노력한 것이 있다면 아이들을 가르키기 위해서 여름 성경 학교 때 제가 열 네 곡의 찬양과 율동을 마스터한 기억이 있습니다. 그때 여름 성경 학교에서 쓰여지는 곡은 한 세 네 곡 정도 있었다면 기본 주제가 곡은 물론이고 제가 처음부터 끝까지 그 세제 안에 실려있는 곡들을 한 곡 한 곡 해서 열 네 곡을 다 마스터 했고 그 마스터 한 곡들을 계속해서 아이들한테 쉽고 재미있게 가르켜 준 기억이 있고 또한 주일 학교 선생님들에게도 가르켜 주면서 저의 실력이 점점점 좋아졌던 기억이 납니다. 그때 그 저에게 배웠던 유치부 친구들이 지금은 다 성인이 돼서 잘 크고 있고 그 아이들을 볼 때 더 뿌듯함을 느끼기 때문에 어렸을 적에 배운 것들이 정말 큰 힘이 된다 는 걸 들으면 가슴이 너무 뿌듯하고 정말 좋은 기억이 있던 시간이었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들과 갈등이 생긴 일이 발생하곤 하는데요 이럴 때 지원자님께서는 어떻게 해결하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 여러 사람과 일하다 보면 당연히 갈등이 생길 수 있는 부분이 많이 생기는데요. 그런 요소들이 생길 때 우선은 좀 참아주는 스타일인 것 같아요. 좀 참을 때까지는 정말 잘 참고 인내하고 최대한 수용해 주려고 노력합니다. 최대한 수용해 주려는 노력에 반하여 상대방에서의 태도가 계속해서 갈등을 일으키는 요소만을 제공한다 고 한다면 그때는 저 또한 지금까지 참아왔던 것들을 다시 한 번 꺼집어내는 그런 요소가 되는 부분이 있었던 것 같습니다. 하지만 최대한 갈등 요소가 생기지 않도록 수용하고 받아들일 수 있는 부분이 있어서 그럴 때 상대방도 제가 참는다는 거를 인지 할 수 있을 정도로 하면 상대방도 더 이상 그렇게 크게 문제화를 시키지 않는 것 같다는 생각이 들어서 우선은 상대방이 배려하는 그런 마음을 갖는다 면 무엇보다도 갈등이 생기는데 조금 더 줄어 줄어들 것 같다는 생각이 들고 그런 갈등을 겪음으로써 성장하는 부분도 크기 때문에 갈등이 무조건 나쁜 것만은 아니라는 생각이 들어서 뭐든지 함께 소통할 수 있는 부분이 있어야 된다 고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 지원자님 자신의 노년은 어떤 모습이었으면 좋을 것 같으십니까 지원자님이 생각하시는 이상적인 노년의 모습을 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저의 노년의 모습은 멋진 모습일 것 같습니다. 왜냐하면 지금부터의 자기 관리를 통해서 앞으로 더 멋져질 거고 멋진 할머니가 될 거니까요. 그래서 자녀들이 할머니를 대할 때도 우리 할머니가 제일 예쁘고 제일 멋진 할머니로 보여지게 하고 싶고 그 손주 손녀들이 잘 잘 할 수 있도록 도움을 줄 수 있는 할머니가 되어 있겠죠. 그런 다음 친구들과도 잘 지낼 것 같습니다. 친구들과 함께 좋은 곳을 보고 좋은 곳에 가서 맛있는 것도 먹고 사진도 잘 찍고 하루하루에 감사하며 즐거운 하루를 보낼 것 같고 아프지가 않아야 모든 일을 할 수 있기 때문에 건강적인 부분에서 운동도 열심히 해야 될 것 같고 혼자가 아닌 같이 함께 할 수 있는 누군가가 분명히 함께 함으로 인해 더욱 기쁘고 즐거운 시간을 보내지 않을까 하는 생각이 듭니다. 행복한 시간 즐거운 하루 사랑하는 가족들과 더불어서 행복한 시간을 가질 걸 생각하니 뿌듯하고 너무 기분 좋은 노년의 모습일 거라 상상이 됩니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 네이버 다음 구글의 검색을 비교해 보시고 각각 검색 엔진들의 차이점과 장단점을 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 세 가지 사이트를 비교를 한다기보다 우선은 선호도에 따라 달라질 것 같습니다. 구글과 다음 네이버의 차이들이 있다면 구글 같은 경우에 왜 자동으로 자동으로 구글은 기본 세팅이 되어 있는 창이기 때문에 요즘은 구글을 사용하는 젊은 친구들도 많은 걸로 알고 있습니다. 그렇기 때문에 구글은 전 세계인들이 함께 쓰고 공유하기 때문에 저희가 검색하는 그런 부분에 있어서도 네이버와 다음과는 차별화된 답이 나올 수 있기 때문에 구글과 답이 같은 다는 건 좀 지양하지 말아야 할 것 같고 구글이 익숙하지 않은 저희 세대에서는 다음이나 네이버가 더 익숙하기 때문에 일부러 플레이스토어에서 네이버나 다음을 다시 활성화시키는 작업을 하게 됩니다. 그렇게 되면 메일이나 이런 부분을 자기가 사용하는 메일에 따라 검색을 하는 부분이 있어서 저 같은 경우는 네이버 메일을 사용하다 보니 네이버를 깔고 사용하게 되고 또 네이버가 많이 생각보다 발전을 하여서 예전보다 화면이나 여러 가지 사람들이 사용하는 사용자가 많아짐에 따라 퀄리티가 낮지 않다 고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수도 있는데요 지원자님은 이런 업무 환경 속에서도 잘 버틸 자신이 있으신가요 [/INST] 과도한 업무량에 버틸 수 있냐는 질문은 과도한 업무량을 계속 준다 는 것은 버티지 말라는 거 아닐까요. 아니 사람이 일에는 한계가 있습니다. 근데 그 한계치를 벗어난 업무를 과도하게 많이 주어진다면 그걸 버틸 수 있는 사람이 몇 명이나 있을까요. 일을 하다가 과도한 업무가 분명히 생길 수 있습니다. 그럼 일 욕심이 많은 저 같은 경우에는 그걸 끝까지 하려고 노력을 하겠죠. 하지만 일반적으로 사람들은 아침에 출근 하면 퇴근 시간에 정확하게 맞춰 퇴근을 하길 원합니다. 그래야지 자기의 어 사생활이 보호 받을 수 있으니까요. 그렇기 때문에 과도한 업무 양으로 인하여 사람들이 힘들어지는 걸 원치 않고 그렇게 하지 않기 위해서는 좀 더 음 회사 차원에서 직원들을 배려한다면 업무량에 대해서 어느 정도 충분한 대가를 지불하겠지만 그런 부분에서 그래도 너무 과도하게 많아지는 업무량은 매일매일 한다 는 건 아니라고 생각이 들어져서 만약에 그런 일이 계속 벌어지면 계속 버틸 자신이 없을 것 같습니다. 제 건강은 소중하니까요. 그렇기 때문에 그런 회사에서 제 인생을 허비하고 싶지는 않습니다. </s>
<s>[INST] 시간이 남을 때 무슨 일을 하시나요 또한 다른 것이 아니라 그 일을 하시는 이유에 대해서도 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 시간이 남을 때 자기 계발을 위해 읽고 싶었던 책이나 배우고 싶었던 것들에 대한 인터넷 강의를 듣습니다. 최근에 시간을 효율적으로 활용하기 위해서 어떤 책을 읽을까 고심하다가 한 변호사가 쓴 책을 읽었습니다. 하루 일과가 무너지지 않도록 효율적으로 분리하여 시간을 쓰는 것에 감명을 받았던 기억이 있습니다. 또 배우고 싶었던 인터넷 강의로는 일러스트레이터를 배웠었는데 다른 직종에서 일을 해오다 보니 프로그램 내 스킬과 단축키가 기억이 안 나 다시 되짚어보며 공부하는 시간을 가졌습니다. 생각과 사고는 나이가 들면 멈추는 것이 아니라 여전히 성장한다고 생각합니다. 받아들였던 지식에 대해서 안주하고 멈출 것이 아니라 여전히 공부하고 다듬는 시간은 필요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 직장을 선택하실 때 가장 중요하게 생각하는 것이 있다면 세 가지만 꼽아서 각각 무엇인지 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 한 가지입니다. 제가 성장할 수 있는 회사인지를 보는 것이 제일 중요하다고 생각합니다. 초년생 때는 못 해낼 것 같다는 두려움에 제가 해낼 수 있는지가 제일 중요했던 것 같습니다. 하지만 지금은 무한한 성장을 생각하고 어떤 일이든 제가 맞출 자신이 있기 때문에 저의 성장을 중요하게 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 우리 회사에 들어와서 본인이 하고 싶은 업무가 있으신가요 있으시다면 왜 그 업무를 하고 싶으신지 그 이유도 같이 얘기해 주세요 [/INST] 저는 다양한 일을 경험하는 것을 뜻 깊게 생각합니다. 하고 싶은 일을 한다면 더 할 나위 없겠지만 보다 다양하고 다른 직무를 경험한다는 것은 더 넓은 견해를 가질 수 있을 거라 생각합니다. 이전 직장에서 담당했었던 업무는 고객 관리 및 응대였습니다. 업무를 처리하며 실수나 고칠 점이 있는지를 늘 생각해 왔고 다음 업무에선 더 나은 성과를 냈었던 것 같습니다. 그래서 저는 일 주변을 빨리 파악하고 적응하는 것을 장점으로 생각합니다. 어떠한 일이든 잘할 자신이 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 직무에 맞지 않는다는 일을 하게 된다면 어떻게 하실 것인지 그래도 괜찮으실지 궁금합니다 [/INST] 저는 제가 일 주변을 빨리 파악하고 일하는 사람이라고 생각합니다. 하지만 제가 파악을 해도 적성에 맞지 않으면 시간 대비 효율이 떨어진다는 것을 누구보다 잘 알고 있습니다. 업무 효율이 떨어진다면 그것은 곧 회사에 이익에 누가 되는 일이라 생각합니다. 상사와의 면담을 통해 효율을 높일 수 있는 방안과 조언을 먼저 들어볼 것입니다. 그 후에도 나아지는 것이 없다면 그때는 다른 직무를 요청 드릴 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전에 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직 당하는 일이 있었습니다 지원자님은 이 사건에 대해서 어떻게 생각하셨나요 [/INST] 주취자로 인한 폭행을 당하는 구급대원 일이 많이 있다고 들어왔습니다. 정말 안타까운 일이 아닐 수 없습니다. 본분을 다하는 구급대원에게 일어나선 안 될 일이고 법적인 안전 장치와 협업으로 인한 안전 장치가 필요하다고 생각합니다. 주취자의 폭행을 엄중 처벌하여 법적인 책임을 크게 묻는 것도 중요하다고 생각하며 경찰관을 한 분 동행하거나 구급대원을 충원하여 사고에 대비하는 방법을 강구해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 본인이 지금까지 살면서 이룬 성과 중에 가장 큰 성과는 무엇이라고 생각하십니까 직접 자랑 한번 해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 지금까지 살면서 이룬 성과는 여러 가지가 있겠지만 제가 지원하는 현재의 업무 직무와 관련된 부분으로 말씀을 하나 드리겠습니다. 제가 이십 대 초반에 아주 열악한 지역에서 판매 매니저를 한 적이 있습니다. 그 지역은 유동 인구가 적은 편이었는데 그 당시에는 고객 관리에 대한 개념이 별로 없던 시기였습니다. 저는 판매 자체에 대해서도 고객에게 열과 성을 다하여서 판매를 하였고 무조건적으로 그 고객에게 제품의 우수성만을 알린 것이 아니라 어느 정도 감당해야 될 단점도 이야기하면서 그것은 어떻게 하면 된다고 다른 개선안을 알려주기도 하였습니다. 또 판매할 때나 판매 이후에도 저는 꾸준하게 제품을 사간 사람들에게 연락처를 동의 받아서 기록하였고 제품에 대한 상담을 꾸준하게 하여서 고객 관리를 이어나가 가지고 전국 매장에서 저희 매장이 탑을 찍는 그런 성과를 낸 적이 있습니다. 이후 제가 그런 쪽에 재능이 있다는 것을 알게 되어 지금까지 노력하였고 이 면접 자리까지 오게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀하실 생각이십니까 지원자님께서 왜 그렇게 말씀하실지도 구체적으로 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 이직을 생각하는 이유는 참으로 다양할 것입니다. 우선 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다 면 왜 그런 생각을 하게 되었는지 찬찬히 그 이야기를 들어볼 것입니다. 사람들은 때로는 별 것 아닌 것 가지고도 쉽게 이직을 생각하기도 하고 이직하고 나면 후회를 할 일인데도 단행해 버리기도 하기 때문에 좀 더 곰곰이 더 생각해보라고 일단 조언을 할 것입니다. 그런데 만일 그 이유가 그 회사에서 더 이상 버틸 수 없는 모멸감을 느끼거나 인격적인 대우를 받지 못해서 그렇다 면 저는 당장 그만두라고 얘기할 것입니다. 지금 사회를 보면 정말로 전문직을 갖고 있다 하더라도 사람 간의 스트레스를 이겨내지 못해서 자살을 하는 그런 일들도 보게 됩니다. 일단 사람의 심신이 가장 중요하기 때문에 특히나 본인이 인격적으로 모멸감을 느끼는 그런 상태라면 이직을 하라고 얘기할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있다면 무엇인지 말씀해 주실 수 있나요 또한 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 평소에 스트레스를 강하게 받는 편은 아니지만 그래도 사람인지라 종종 스트레스를 받을 때가 있습니다. 그럴 때는 집에 와서 조용한 음악을 틀어놓고 깊이 생각을 합니다. 내가 받은 스트레스의 문제를 조금은 되짚어보면서 이렇게 했으면 좋았을까 저렇게 할 걸 그랬나 하는 일반적인 생각도 합니다. 하지만 그러한 생각에 완전히 매몰돼서 저의 심신을 피곤하게 하는 것이 아니라 그렇게 한 번 짚어봄으로써 그 문제에 대해서 좀 더 가볍게 생각을 할 수 있고 제 머리와 제 가슴에서 그 스트레스를 그 크기를 조금은 줄어들게 할 수 있기 때문입니다. 그래서 무엇보다도 심신의 안정을 가져다 줄 수 있는 조용한 음악과 명상이 큰 도움이 된다고 저는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 사람들과 협업을 하는 것에 있어서 가장 어려웠던 부분이 있다면 어떠한 부분이었고 그것을 어떻게 극복했는지 그 방법까지도 함께 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 사람들과 협업을 할 때 저는 저에게 주어진 일을 열심히 하고 최선을 다해서 꼼꼼하게 하는 편이라서 제 일을 하는 데에는 그렇게 큰 어려움은 없습니다. 하지만 그러한 협업을 할 때 저를 가장 힘들게 하는 것은 개인의 일을 보느라고 우리의 협업을 너무나 등한시하는 그런 팀원을 볼 때입니다. 때로는 그 속상함이 너무나 커서 저도 최선을 다하지 않아야 하나 라는 고민도 해보긴 했지만 저는 성격상 공과 사를 분명히 하는 편이기 때문에 그렇게 하지 않고 최선을 다하였습니다. 또 그렇게 계속 두면서 팀원으로 있다가는 나중에 더 큰 일을 맡았을 때 손해가 크다는 생각 때문에 그렇게 무성의하게 자료를 제출하는 팀원과 허심탄회하게 대화를 나누었습니다. 제가 공드리는 시간과 제가 수집한 자료들을 보여주면서 우리가 함께 노력해야 이 협업을 완성할 수 있고 좀 더 큰 성과를 낼 수 있는 것 아니냐고 되물으면서 솔직하게 대화를 나누었고 이후에는 그 친구도 협업을 할 때 좀 더 열심히 자세를 임해 주어서 큰 성과를 낼 수 있게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 도중 직무가 적성에 맞지 않는다는 것을 깨닫게 된다면 어떻게 하실 것인지 상황을 한번 가정해 보고 말씀해 주시겠어요 [/INST] 적성에 맞지 않는 직무라고 말씀하셨는데요. 적성에 맞고 안 맞고를 제가 얘기하는 건 조금 아닌 것 같습니다. 일이라고 하는 것은 그때마다 상황이 달라질 수 있는 요건이 분명히 있기 때문에 직무에 맞는지 안 맞는지는 해봐야지 알 수 있는 거라 생각합니다. 물론 처음에 익숙하지 않기 때문에 그것이 직무에 맞다 안 맞다 할 수 없다 는 얘긴데 우선 해보고 그 부분이 저와의 일의 관계에 있어서 좀 더 잘 할 수 있는 부분도 있을 수 있기 때문에 제가 그 일을 진행함에 있어서 좀 더 차별화되고 제 실력 또한 향상 되고 제가 좀 더 자신감이 더 생길 수 있는 일이라는 생각도 들어봅니다. 그렇기 때문에 어떠한 일이라도 직무의 적성을 여부를 따지기보다는 그 일을 우선은 해낼 수 있을 수 있도록 최선의 노력을 할 수 있는 게 더 중요하고 그 문제에 있어서는 더 잘 할 수 있는 분을 또 알게 되고 그분과의 교류를 통해서 제가 또 성장하는 부분까지 얻을 수 있기 때문에 훨씬 더 좋은 시너지가 날 것 같다는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 생각이 아닌 지원자님의 주변 사람들이 이야기하는 지원자님의 장점과 단점들에 대해서 모두 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 주변에서 보는 저의 단점이라고 한다 면 우선은 첫 보여지는 이미지가 조금은 다가가기 어렵고 좀 쎄 보이고 그렇기 때문에 말 걸기가 어렵다는 것조차 힘든다는 건 소통을 하기에는 역부족인 결과가 나올 수도 있는 정말 안 좋은 조건이라고 생각이 됩니다. 그래서 제가 앞에 나갔을 때 조금 약간의 포스 있는 표정을 짓거나 하면 좀 더 그럴 수 있지만 제가 하는 얘기를 듣거나 어 저의 웃는 모습으로 바뀌는 것을 알게 된 이후에는 저의 첫 인상의 이미지가 안 좋았던 부분을 말씀해 주시면서 정말 사람은 겪어 봐야 한다는 그런 말씀을 많이 들었던 것 같습니다. 그래서 항상 미소를 짓고 웃으려고 노력하고 좀 더 친절하게 좀 더 상냥한 목소리로 사람들을 대하려고 노력하고 있고 저의 그 단점 중의 하나인 또 외모에서 오는 그런 부분들도 어 저의 성격이나 이런 부분들 때문에 그 단점을 보완할 수 있는 그런 효과가 있다는 걸 안 뒤에는 좀 더 나를 드러내는 수 있는 일을 하는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 배달의민족을 사용하시면서 서비스에서 아쉬웠던 부분이 있으셨습니까 만약 있었다면 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 요즘에 배달앱들이 정말 많이 생기고 있는 걸로 알고 있는데요. 우선은 배달의 민족이 좋은 앱에서는 아직까지는 탑을 달리고 있지 않나 생각이 듭니다. 하지만 이렇게 어느 정도 매출이나 이런 부분에서 어 좀 더 우위에 있는 건 사실이지만 이런 수수료 체계나 이런 부분에서 소비자가 생각했을 때는 좀 부담스러운 것도 사실입니다. 가맹점주들도 마찬가지로 이런 비용들이 작아 보인 듯하나 이런 돈들이 모여져서 어 큰 돈이 되는 거잖아요. 그렇기 때문에 배달의 앱을 통해서 주문하고 결제를 한 다음 만약에 주문을 잘못했을 때 다시 취소라든가 다시 업주에 전화해서 하는 이런 방법들이 오히려 또 번거로울 때도 있는 것 같더라구요. 그렇기 때문에 수정해서 할 수 있는 부분들은 앞으로도 더 발전하겠지만 수수료 부분들 또 배달하시는 분들의 이런 노고가 다 절충이 돼서 이용하는 사람과 그것을 해주는 사람들이 서로가 잘 불평 불만 없이 잘 소화가 되고 잘 됐으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 직장을 선택하실 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지가 있다면 각각 무엇인지 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 직장을 선택할 때 중요하게 생각하는 부분은 회사 이미지가 좀 큰 것 같습니다. 정직 신용 이런 부분에서 좀 더 많이 보는 부분이 있고 그리고 회사 분위기 회사 내 분위기가 얼마나 좋은지 이런 부분을 또 보고 그다음에 회사 분위기 자체가 그렇게 좋다면 사람들의 모임 집단이잖아요. 그렇기 때문에 사람들과의 호흡 융화 단결 이런 좋은 분위기는 사람들에서 나오는 거기 때문에 그런 부분들이 잘 된 그런 회사를 원합니다. 무조건 크다고 좋은 것도 아니고 무조건 작다고 나쁜 게 아닌 것이 그리고 또 제일 제가 회사를 고를 때 가장 먼저 꼽는 거는 집과의 거리가 또 우선 중요하거든요. 너무 멀면 출퇴근에 뺏기는 시간이나 에너지가 너무 많기 때문에 거리상 가까워야 되고 회사의 신용정지 이런 부분들에서 어 주변 이미지가 좋아야 되는 회사 그다음에 회사 분위기와 동료들의 이런 분위기들이 다 좋은 회사 이런 것들이 기본적으로 잘 갖춰진 회사라면 분명히 앞으로도 성공할 것이고 그런 회사에 다니는 사람들이 좋기 때문에 일도 잘 될 거라 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 과거에 프로젝트를 수행해 본 경험이 있으셨나요 있다면 그 프로젝트에서는 어떤 역할을 하셨나요 [/INST] 어 프로젝트 수행에 있어서 제가 맡았던 일은 발표하는 거였던 것 같습니다. 어떤 주제를 놓고 그 주제에 맞게 회의를 하게 됐을 때 아이디어를 한데 모아 그 모아진 아이디어들을 잘 배합하고 잘 정리하는 부분들이 있습니다. 그렇기 때문에 어 사람들이 한 사람이 아닌 여러 사람의 아이디어가 합쳐진 부분인 만큼 좀 더 어 다양한 아이디어가 나올 수 있고 그런 다양한 아이디어를 잘 한 한 공간에 만들어지게 한 다음 그것을 최종 잘 앞에 나와서 발표하는 게 가장 핵심이기 때문에 그 발표 부분에 있어서 제가 담당해서 발표를 했던 것 같습니다. 그렇기 때문에 프로젝트의 꽃은 프리젠테이션이라고 볼 수 있을 정도로 좋은 경험을 했던 것 같고 함께해서 행복한 그런 그리고 다음에 또 함께 하고 싶은 이런 마음이 들 정도로 좋은 사람들과의 이런 관계심도 중요하다는 생각이 듭니다. 그렇기 때문에 항상 어 좋은 아이디어를 얻기 위해서 책을 또 많이 봐야 되는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 대학 생활을 보내시면서 가장 힘들었던 경험은 무엇일지 궁금합니다 그리고 그와 같은 과정을 본인이 어떻게 극복하셨는지도 함께 말씀해 주시면 좋을 것 같습니다 [/INST] 힘들었던 거는 캠퍼스가 좀 짝아서 그런 대학 생활에 로망을 잘 못 이룬 것 같아 그런 게 조금 아쉬움이 남는 것 같습니다. 음 큰 학교가 아니었기 때문에 작은 캠퍼스에서 그냥 일반적인 학교를 다니는 느낌 이런 느낌이 더 지배적이었기 때문에 그런 것들이 좀 힘들었고 또한 그 체플 시간이 있어서 그 체플을 꼭 해야 되는 그런 게 좀 많았습니다. 그렇기 때문에 체플을 안 하고 다른 일을 하고 싶은데도 해야 되는 이런 것들이 있었습니다. 하지만 어 학년이 올라가면 갈수록 후회가 되는 부분이 있는 게 어 열심히 하지 않으면 지금 내가 오늘을 열심히 살지 않으면 내 일은 없다 이런 생각이 들어서 어 학년이 올라갈수록 그렇게 힘들었던 학교 생활 재미없는 학교 생활이 아닌 이제는 마음이 바껴 행복한 생활 즐거운 학교생활로 어 변하게 될 수 있던 게 옆에 있는 친구들의 역할이 컸던 것 같습니다. 저 혼자였으면 분명히 불평이 더 많았을텐데 옆에 있는 친구들이 다 좋은 에너지를 주셨고 그렇기 때문에 잘 극복할 수 있던 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중에 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하시나요 면접자님이 그렇게 생각하시는 근거도 함께 들어서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 창의와 팀워크 중 중요한 것은 당연히 팀워크가 중요하죠. 창의적인 부분은 어차피 혼자만의 것은 아닌 것 같습니다. 혼자 아무리 창의적으로 아이디어가 있다 고 하더라도 그건 혼자만의 생각이고 그리고 그걸 혼자 해야 된다는 그런 부분이 재미도 없고 흥미도 없고 뭔가 즐거운 부분이 사라지는 것 같습니다. 물론 혼자 하는 것도 물론 좋습니다. 좋은 결과를 내면 더 없이 좋겠죠. 하지만 이런 팀워크를 통해서 배우는 게 엄청나게 크다 는 걸 알기 때문에 한 번이라도 팀에서 함께 작업을 하는 사람들은 혼자 하지 않습니다. 함께 더불어 뭔일 하겠다 훨신 좋은 시간 유익한 시간이 될 수도 있다고 생각합니다. 팀이라는 것 자체가 우리는 하나라는 그런 상징적인 의미도 담고 있기 때문에 팀을 통해서 그리고 각자의 역량에 따라서 좋은 결과를 같이 낼 수 있기에 창의보다는 저는 팀워크에 훨씬 더 높은 점수를 주고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님이 하고 싶은 직무 말고 다른 직무를 맡게 되신다면 어떻게 하실 건지 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 하고 싶은 거 말고 다른 직무를 맡게 된다 면 당연히 해야죠. 다른 직무라고 해서 제가 안 할 이유가 있을까요. 더 재밌을 수도 있고 더 긴장도 되고 어 궁금할 수 있을 것 같습니다. 그렇기 때문에 그 대신 하고 싶은 일은 제가 잘 할 수 있는 일이고 행복할 수 있는 일인 거는 맞습니다. 하지만 다른 직무라고 하더라도 저는 새로운 걸 배우는 것도 좋아하기 때문에 다른 직무가 있다 면그 부분도 내가 배우고 내 것으로 만들 수 있는 귀한 시간이라 여겨지기 때문에 저는 나쁘다고 생각하지 않고 너무 좋은 기회라고 생각하여 그 기회를 잘 활용해서 내 것으로 만들고 싶습니다. 그렇게 한다면 어 재밌을 것 같고 또 새로운 경험을 통해 얻어지는 교육이 있듯이 하루하루가 즐겁게 생활을 할 것 같고 실증나지 않고 좀 더 좋은 것 같습니다. 우리들이 항상 좋은 것만 할 수 없고 싫은 거는 안 할 수 없는 이런 상황이잖아요. 회사라는 공동체 의식 속에서 하고 싶은 것만 할 수 없듯이 내가 싫지 싫지만 이런 것도 함께 해결해 나갈 수 있는 그런 여지가 있어서 너무 좋고 정말 좋은 사람들과 함께 할 수 있어서 행복한 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 최근 공부하고 있는 것이 있다면 그것을 왜 공부하고 있는지 지금까지 무엇을 배웠는지 말씀해 주시겠어요 [/INST] 아 공부하는 것이 뭐 특별하게 뭘 배워서가 공부가 아니라 도전하는 걸 좋아하는 것 같습니다. 음 즐겁게 하고 잘 할 수 있는 부분이 있어서 새로운 것을 배우는 걸 좋아하는 사람들은 늘 도전하는 걸 두려워하지 않는 것 같습니다. 그래서 새로운 부분을 내가 얼마나 빨리 받아들이고 이해하고 숙지하는지가 관건이긴 하지만 어 공부하는 내용이라고 뭐 별 건 있는 건 아니고 요즘 에스엔에스나 마케팅에 대한 것들이 핫하기 때문에 마케팅 분야에 대한 책을 보고 그 부분에서 이제 접목시키고 그 상 소상공인 분들과 만나서 그분에게 도움을 실질적으로 줄 수 있도록 대한 노력을 하고 있는 것 같습니다. 그렇기 때문에 마케팅과 에스엔에스의 중요성을 너무나 잘 알고 있기 때문에 그 부분을 어떻게 하면 좋은 결과를 이루어질 수 있을지에 대한 고민도 물론 하고 있고 그로 인해 젊은 친구들과 여러 가지 일을 하다 보니 어 배울 점도 많고 느끼는 점도 많은 것 같습니다. 그래서 어 앞으로도 계속 젊은 친구들과 함께하는 일에 동참하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 지원자님께서 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 한 번 소개해 주실 수 있으십니까 지원자님께서 직접 한 번 보여주셔도 좋을 것 같습니다 [/INST] 커뮤니에이케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 저는 상대방의 성향과 수준을 분위기를 보고 잘 파악하겠습니다. 그 다음에는 그 높이에 맞춰서 그 사람의 관심 분야를 이끌어내도록 하겠습니다. 그리고 어 저를 좀 낮추고 친밀한 어투와 관심을 가진 것에 이야기를 나누어 보겠습니다. 그리고 저는 가벼운 음 가볍게 말을 이끌어내며 관심 분야에 대해서 그 사람이 충분히 자기 생각을 말할 수 있도록 잘 들어주겠습니다. 그리고 저는 그렇게 했던 경험도 있는데 상대방이 굉장히 친밀감을 가지고 자기 의사를 소통하고 또 서로 어 관심 분야를 교환했더니 친밀감을 가지고 다가왔던 기억이 있습니다. 그래서 음 서로 소통할 수 있는 방법은 그 상대방의 분위기를 잘 파악하고 친밀하게 다가서는 점이 가장 우선하다고 생각되어집니다. </s>
<s>[INST] 지원자 분께서 그동안 속해 있었던 조직 단체 속에서 지원자 분 본인께서는 주로 어떠한 역할을 맡아오는 사람이었는지에 대해서 저희에게 구체적으로 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 그동안 속해 있었던 조직 단체 속에서 저는 주로 옆에서 서포트 하는 역할을 담당했던 것 같습니다. 음 팀장이나 대장 같은 역할은 아니었지만 제가 예전 회사에 다닐 때에도 팀장 옆에서 보조하는 역할을 담당했었는데 그때 당시에도 어 팀장이 원하는 것을 항상 먼저 캐치해서 준비물을 준비한다든가 보조 역할을 충실히 준비했던 기억이 납니다. 그래서 동료들도 저를 조력자로서 협력하고 도와주는 역할로 아주 친밀하게 다가왔던 기억이 있습니다. </s>
<s>[INST] 영업을 함에 있어서 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하십니까 아 또 그렇게 생각하시는 이유도 함께 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 영업에서 가장 중요한 것은 우선 친절한 마음과 신뢰할 수 있는 진정성을 가장 으뜸이라고 생각합니다. 영업에 있어서 그 사람과 신뢰 관계를 가지고 어 물건을 판매하거나 성과를 이루려면 급급한 마음보다는 친절한 마음과 신뢰할 수 있는 마음을 가지고 그 사람에게 끝까지 다가가는 것이라고 생각이 됩니다. 그래서 영업에서는 그 사람과의 신뢰와 진실성을 바탕으로 음 간다면 그 사람이 끝까지 나를 믿고 신뢰하여서 어떤 일을 성과를 줄 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 일이 많이 생길 수도 있는데요 이전 직장이나 대학에서 협업을 하셨을 때 어떤 점이 가장 어려웠었나요 [/INST] 협업을 하는 일은 어떤 조직에서나 늘상 일어나는 일 이 일인데 그때마다 동료들과 협업하는 일은 어려운 일인 것 같습니다. 예전에 제가 대학교에 다닐 때 동료들과 과제를 진행하는 부분이 있었습니다. 그런데 서로가 자기 의견을 굽히지 않고 대립하게 되었습니다. 그러나 저도 제가 꼭 관철시키고자 하는 부분은 어 친구에게 조곤조곤 설명을 해서 그 부분을 이해시켰고 또 친구도 자기 의견을 잘 설명해서 서로 맞추어 갔던 기억이 납니다. 그래서 협업에서 어려움이 따를 수 있지만 서로 조율하고 맞추어 나간다면 그 일이 성과 있게 진행되고 저도 그렇게 했던 기억이 납니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 지금까지 살아오시면서 완전히 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 하셨던 경험이 있으신지 궁금합니다 있으시다고 하다면 그게 무엇이었는지 소개해 주세요 [/INST] 네 저는 음 대학교 방학 때 건축사 사무실에서 아르바이트를 한 경험이 있었습니다. 그때 어 저는 간단한 경리 일을 맡았었는데 제게 건축 도면 일을 맡겨 주신 적이 있습니다. 그때 저는 생소하고 너무나 좀 황당해서 그 일을 하루 동안 살펴보고 고민을 한 적이 있었습니다. 그래도 제 능력은 음 건축에 관한 분야를 전혀 몰랐기 때문에 그 주변 선배님한테 여쭤봤습니다. 그리고 커피도 사드리고 밥도 사드리면서 그 부분을 굉장히 예 끝까지 물어봤던 기억이 있습니다. 그랬더니 선배님께서 차근차근 설명해 주시고 그 일을 끝까지 해낼 수 있도록 도움을 주셨습니다. 그래서 제가 모르고 생소했던 분야도 잘 할 수 있었습니다. 그 다음에 제가 그 아랫사람이 들어왔을 때도 그때 기억을 하고 조곤조곤 설명해 주고 그 사람이 끝까지 일을 할 수 있도록 도와주는 그런 마음을 가지게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 굉장히 많이 대두되고 있습니다 이에 대해 건보공단이 하는 일과 개선할 방안에 대해서 자신의 의견을 말씀해 주세요 [/INST] 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있습니다. 어 우선 건보 공간에서 하는 일은 치매 전문 교육 요양보호사 전문 상담사를 제공하는 등 다양한 활동을 하고 있습니다. 음 그런데 교육에만 너무 치중하다 보니까 치매 환자들 실생하려는 도움이 많이 부족한 것으로 알고 있습니다. 치매 환자들을 위한 정기적인 방문 또 집중적인 케어를 할 수 있도록 좀 더 힘을 쏟아 주신다면 어 고령화 사회로 가는 이 시점에서 치매 환자들에게 많은 도움이 될 것으로 사료됩니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 그만둔 특별한 이유가 있습니까 그리고 현 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있나요 [/INST] 네 저는 이전 직장에서 음 직장 상사와의 대립으로 직장생활을 그만둔 적이 있습니다. 직장 상사는 저에게 항상 강압적이고 억압적인 태도로 일을 진행시키려고 하였고 저의 의견을 조금도 반영하지 않으려 했습니다. 그래서 그때마다 저는 그 일에 있어서 꼭 필요한 부분은 제가 의견을 어느 정도 반영시켜 주도록 상사에게 요구를 하기도 했습니다. 그러나 상사는 항상 자기 의견을 고집하셨습니다. 그래서 어떤 일을 해낼 때 제가 그 일을 성과하는데 너무나 힘이 들었습니다. 제 의견이 반영되지 않는 일은 아무 의미가 없다 는 생각도 간혹 하게 되었습니다. 그 기간이 길어지다 보니 에 저 제 뜻을 펼칠 수가 없었고 일을 하는데 흥미를 느끼지 못하게 되었습니다. 그래서 그런 일로 그만둔 적이 있습니다. 그리고 앞으로 음 그런 일이 또 발생된다면 저는 좀 더 현명하게 대처하고 싶은 생각은 있습니다. 상사와 편안한 시간을 마련하고 어 서로 대화하고 직장 생활 뿐만 아니라 어 현 생활의 어려움도 서로 대화하고 서로 노력할 수 있는 시간을 충분히 가져보겠습니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들과 다른 본인만이 가진 차별성이나 장점을 어필해 주시면 어떤 것이 있을지 궁금합니다 [/INST] 제가 다른 지원자들에 비해 저만이 가진 차별성이나 장점이 있다면 적극적인 것과 친절 그리고 어려움을 잘 도와주는 성격입니다. 요즘에는 개인적인 성격이 많아서 어떤 일이 주변에 일어나면 주저하고 쉽게 다가가지 않는 사람들이 많이 있습니다. 그럴 때 저는 빠르게 다가가서 그 어려움을 해결하는 점이 장점이라고 생각합니다. 그리고 다른 사람들의 어려움을 그냥 지나치지 않습니다. 어려움을 처한 사람들이 쉽게 그 일을 받아들일 수 있도록 도움을 주고 끝까지 해결해 주는 점입니다. 그래서 친구나 동료들이 저의 이런 친절하고 상냥한 성격을 보고 많이들 좋아합니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하다가 팀원과 불화가 생기게 된다면 어떻게 해결하실 건가요 해결 방법과 그 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 제가 일을 하다가 팀원과 어떤 불화가 생긴다면 저는 우선 팀원의 말을 끝까지 경청해 보도록 하겠습니다. 상대방의 문제가 무엇인지 또한 저의 문제점이 무엇인지 곰곰이 생각해보고 저희가 잘못된 점을 반성하고 그 사람의 문제점이 무엇인지 다시 한 번 생각해 보도록 하겠습니다. 그리고 회사 내에서만 그 문제를 해결하지 않고 밖에서 편안한 자리를 마련해서 대화를 나누어 보도록 또 하겠습니다. 회사 내에서 업무적으로만 얘기하다 보면 감정 대립이 클 수도 있다고 생각되어 저는 그 문제를 사적인 자리에서 조곤조곤 대화로 한 번 풀어보겠습니다. 그러면 그 어려움도 잘 이겨내고 동료들과의 불화도 원만히 해결되리라고 생각되어집니다. </s>
<s>[INST] 본인은 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 어떻게 하실 건지 궁금한데요 어 어떤 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 어 저 같은 경우에는 조금 활달한 편이고 좀 다른 곳에서도 적응을 잘 하는 편입니다. 어 그래서 비록 제가 원하는 부서와 어 배정받지 못한다 하더라도 좀 그 소속이 되어서 열심히 일할 것 같습니다. 어 다만 제가 연구개발이라던가 이런 쪽에 좀 에 배치를 받으면 음 조금 성향이랑 맞지 않아서 좀 힘들 것 같아요. 근데 그렇지 않고 뭐 영업을 지원했지만 뭐 구매나 뭐 다른 팀의 뭐 배치를 받는다고 하더라도 뭐 당장 뭐 컴플레인을 하거나 그만두지 않고 어 조금 더 배우는 자세로 어 근무를 하도록 할 것 같습니다. 어 그리고 또 어 다른 부서에 있다가 영업을 오신 분들과 영업에서만 쭉 있었을 때 좀 다를 것 같아요. 배우는 것도 많고 또 생각도 달라질 것 같기 때문에 다른 부서에서 조금 겪고 다시 영업으로 오는 것도 괜찮은 어 상황이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접 준비하느라 고생 많이 하셨을 텐데요 혹시 오늘 면접은 어떤 방식으로 준비하셨는지 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 어 예 조금 준비를 했습니다. 어 요즘 트렌드는 어 에스앤에스 를 많이 활용한 어 마케팅 영업 활동들이 많이 이루어지고 있습니다. 특히 홈쇼핑 같은 경우에도 홈쇼핑 채널보다는 어떤 인터넷 방송이라든가 유튜브를 이용한 어 판매 채널이 훨씬 다양해지고 많아지고 있는 걸로 알고 있습니다. 그래서 저는 오늘 자기 소개를 좀 유투브에 올려봤습니다. 유투브 촬영을 하느라고 조금 힘들었는데요. 첫 촬영이다 보니 앵글을 어떻게 잡아야 하는지 또 동선을 어떻게 짜야 되는지 음 사실 별로 움직임도 없는 에 없음에도 불구하고 동선 짜는 것까지 고려가 되더라구요. 그래서 조금 힘들었습니다. 다행히 저희 동생이 좀 도와줘서 영상 편집도 좀 도와주고 촬영도 좀 도와줘서 그나마 조금 수월하게 한 것 같습니다. 만약에 어 면접에 좀 이상하게 통과가 된다고 하면 어 동생에게 좀 한 턱 쏘아야 되지 않을까 예 그런 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 매출에 대해 압박을 한다면 어떻게 대처하시겠습니까 생각나는 대로 본인의 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 어 일단은 매출을 하는 게 저희 영업 사원이기 때문에 매출을 많이 하는 게 맞죠. 제가 보면 목표라고도 할 수 있는데요. 어 일단 저희가 다양한 채널을 통했는데도 매출 목표를 채우지 못하거나 또 상사가 과한 압박을 주신다면 어 다른 방안을 좀 강구해 보자고 말씀드릴 것 같습니다. 다른 매출의 채널이라든가 다양한 어떤 판매처 그걸 좀 뚫어보자 그러기 위해서는 이러이러한 걸 좀 지원해 달라 라고 말씀드릴 것 같아요. 어 그리고 계속되는 매출 압박을 하신다면 아 남양 사태를 알지 않냐고 좀 말씀드릴 것 같습니다. 어 어떤 그 매출 목표를 대리점에게 과하게 떠넘기면서 그쪽에 재고가 많이 상당히 발생을 했고 또 어떤 그 대리점에서는 어 좀 가게 운영을 하지 못하고 대리점을 업무에 닫거나 좀 안 좋은 일이 생기는 그런 사례도 있었습니다. 어떤 매출을 가줘갈려면 함께 노력해서 어 매출을 상승시켜야지 매출을 어떤 하달 방식으로 해서는 안 된다 라고 생각을 합니다. 또 그런 부분도 상세하게 잘 설득을 해서 어 다른 방안으로 함께 강구해 보자고 말씀드리도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 살면서 굉장히 다양한 종류의 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데 혹시 그중에서 제일 어려웠던 경험을 한 가지만 꼽자면 그것은 무엇이었나요 [/INST] 네 저는 회사에 있었던 업무상의 커뮤니케이션 이슈는 아니었고요. 어 전 개인적인 커뮤니케이션 이슈였는데요. 저는 상당히 제일 힘든 사람은 사춘기 중학생 남자 아이 같습니다. 정말 답답했어요. 너무나 커뮤니케이션이 안 돼서 굉장히 힘들었던 경험이 있는데요. 어떤 이야기를 하면 듣지 않고 본인의 어떤 세계관 가치관에 갇혀서 받아들이지를 않더라구요. 뭐 아무리 설명을 하고 또 자료를 내밀어도 뭐 닫힌 마음을 열기가 너무 힘들었습니다. 어 결국에는 방법이 다른 또래를 통해서 이야기를 전달해서 좀 열 수 있게 어 그렇게 했던 경험이 있는데요. 어 그들만의 세계 그 시기에 어떤 가치관이 성립되기 이전에 그런 과도기에 어 그럴 때는 어른들이나 어떤 사람의 이야기도 들리지 않고 우리 오히려 또래 집단의 이야기만 어 들리는 그런 상황을 제가 좀 이해하지 못해서 많이 힘들었던 경험이 있습니다. 그래서 커뮤니케이션을 할 때 특히 새로운 상대에 대해서는 아 그 세대를 좀 이해하는 것이 꼭 필요하구나 그런 생각을 했었습니다. </s>
<s>[INST] 살면서 제일 힘들었던 점은 무엇이었나요 그리고 그것을 극복하기 위해서는 어떤 노력을 해 보셨나요 [/INST] 어 저는 입사를 위해서 건강 검진을 받다가 목이 조금 안 좋은 곳을 발견하고 좀 힘들었던 시간이 있었습니다. 어른들께서 시간을 되돌릴 수 없고 건강도 마찬가지다 건강만큼 소중한 게 없다 라고 말씀하셨을 때 아니 돈 있고 보자면 아퍼도 잘 치료할 수 있잖아 뭐가 문제겠어 이런 생각을 했었는데요. 막상 겪어보니 전혀 그렇지 않더라구요. 사람이 마음의 병으로 몸도 안 좋아질 수 있고 그렇잖아요. 어 일단 그런 진단을 받고 또 조직 검사하면서 결과를 기다리는 동안 정말 숨 막히기 힘들었습니다. 그리고 또 치료를 받으면서 어 이 친구가 나에게 맞지 않으면 어떨까 부작용이 생기면 어떨지 어 그런 걱정들을 굉장히 많이 했습니다. 지금은 다행히 좀 건강해졌지만 그 순간은 정말 힘들었는데요. 그 순간 힘든 순간에 사랑하는 가족과 친구가 없었으면 아마 극복하기 힘들었을 것 같아요. 친구들과 가족을 만나면서 그분들에게 위로를 받고 용기와 힘을 얻고 그러면서 그 어려운 시간에 어 잘 극복했을 수 있었던 것 같습니다. 사랑만큼 위대한 힘은 없는 것 같아요. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 지원자님께서 다른 지역에서 업무를 수행하게 될 수도 있는데요 혹시 지원자님께서는 타 지역 근무도 문제 없이 가능하신지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 여행을 좀 좋아하는 편입니다. 아 짐도 좀 빨리 싸는 편이구요. 어 다른 곳에서 뭐 잠자리도 그렇게도 가리지 않고 네 음식도 잘 먹습니다. 어 저희 어머니께서는 저에게 장똘뱅이 체질이라고 그런 말씀을 하셨는데요. 어 다른 지역에 가서 뭐 근무하는 거 어 저는 오히려 재미있을 것 같습니다. 어 대학생 때도 저는 전국을 좀 많이 다아 돌아다녔어요. 남들은 해외여행을 좀 주로 가는데 저 같은 경우에는 지방 돌아다니면서 어르신들도 만나고 걸어 다니면서 그 지역 좀 특색도 좀 탐방하고 좀 맛있는 음식도 먹으면서 그분들과 좀 부디끼며 지낼려고 노력을 했습니다. 그러한 저의 특성에 영업직이나 이런 지방 출장 이런 부분은 너무 잘 맞는 것 같아요. 그래서 제가 영업을 선택한 것일 수도 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 고객 응대를 할 때 진상 손님을 어떻게 대처할 것인지 말씀해 보세요 [/INST] 어 상황에 따라 조금 틀릴 것 같습니다. 어떤 영업으로 하느냐 또 어떤 손님을 만나느냐에 따라 틀릴 것 같은데요. 어 일단은 손님이 흥분을 하면 좀 그때는 일단 미안하다 이야기를 하고 자리를 피하는 게 맞을 것 같습니다. 어 그런 사람은 계속 상대를 하다 보면 어 그분이 계속 화를 돋과서 어 좀 더 오버되고 뭐 큰일이 벌어지는 경우도 있더라구요. 그래서 일단은 죄송하다고 이야기를 하고 잠깐만 기다려 달라고 이야기를 하겠습니다. 아 그리고 다른 분을 통해서 좀 차를 좀 대접을 하고 일단은 그분이 마음을 가라앉힐 수 있는 시간을 가질 수 있게 어 좀 유도하도록 하겠습니다. 아 그리고 이후에 좀 조용한 공간에서 어 따로 좀 면담을 하도록 하겠습니다. 저희 브이아이피 손님만 모시는 공간인데요 특별히 모시겠다고 하면서 별도의 공간에서 이야기를 하다 보면 어 본인이 좀 왜 그렇게 흥분을 했는지 모르겠다 하시는 분들도 계시고 조금 가라앉힌 상태에서 이야기를 하다 보면 요구사항이라든가 불만 이런 것들이 좀 잘 풀리기도 하더라구요. 그래서 그런 식으로 진상 손님을 대처하는 게 가장 좀 현명하지 않을까 그런 생각을 해 봤습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때는 사교성이 좋은 편이신가요 그렇다면 사교성을 키우기 위해서는 어떤 노력을 해 보셨나요 [/INST] 네 협업을 할때 사교성은 굉장히 좋습니다. 어 저의 장점이기도 하구요. 좀 활달하다 해 줬으면 좋겠다. 친절하다. 이런 이야기를 좀 많이 들었습니다. 어 고등학교 때까지는 제가 또 안경도 끼고 교정기도 끼고 그래서 좀 자신이 없어서 그랬는지는 모르겠지만 이야기를 많이 하지 않다 보니 좀 차가운 인상을 좀 많이 받았습니다. 그렇게 대학교에 들어가니까 음 쟤는 좀 차갑다. 냉정하다. 이런 이야기를 좀 많이 들었어요. 어 그러다 보니 본의 아니게 좀 피해보는 손해보는 이유도 좀 생기고 아 그래서 제가 좀 마음 바꿨습니다. 왜 자꾸 내가 손해를 봐야 돼 나 냉정한 사람 아닌데 차가운 사람 아닌데 나 따뜻한 사람인데 이런 마음이 좀 들어서요. 어 다른 친구들에게도 먼저 좀 다가서고 만났을 때 먼저 말을 걸고 이야기를 좀 나누고 어 먹없이 좀 나눠주고 그러다 보니까 다른 분들도 저를 좀 친절하고 활달한 사랑으로 좀 바라보게 된 것 같습니다. 또 그러한 노력 덕분에 또 미팅을 하거나 할 때도 굉장히 플러스 되는 요인들이 많은 것 같아요. 어 저랑 좀 회의를 하게 되면 좀 편하게 이야기 할 수 있다. 좋다. 이런 피디백을 좀 많이 받는 편인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금 공부하고 있는 분야가 있다면 그것은 무엇이고 왜 그것을 공부하고 있고 지금까지 어떤 것들을 배웠는지 설명해 주실 수 있나요 [/INST] 최근에 공부하고 있는 분야는 심리학 분야를 공부하고 있습니다. 특히 그 중에서도 노인 심리학과 대인 관계 심리학 부분을 공부하고 있습니다. 이유는 대인 관계를 하는 데 있어서 무엇보다도 심리학이 바탕이 돼야 한다고 생각을 하고 있고요. 그리고 앞으로 고령화돼 가는 사회에 대비하기 위해서는 노인 심리학이 무엇보다도 필요하다는 생각을 하게 되었습니다. 그래서 틈틈이 시간이 나는 대로 책을 통하여 또는 동영상 강의를 통하여 노인 심리학을 공부하고 있고 그것을 통해 공인 자격증까지도 따려고 하는 시도를 하고 있습니다. 제가 특별히 평소에 좋아하던 분야이기도 하고 업무의 앞으로 도움이 될 거라는 생각에서 꾸준히 공부하고 있는 분야가 심리학 분야입니다. </s>
<s>[INST] 앞으로 협업을 하게 될 일이 많이 생길 수도 있는데 혹시 이전 직장이나 대학에서 협업을 하면서 어려운 점은 없으셨나요 [/INST] 협업을 할 때 어려웠던 일은 특히 자기 주장이 강한 사람과의 충돌이었는데요. 그것은 반대편의 누군가의 경쟁 상대가 있을 때 더욱 두드러지는 현상이기도 했습니다. 그래서 협업을 할 때 가장 중요한 것은 나의 주장보다는 서로의 생각을 조율해가는 상황이 필요하고 그 조율을 잘 하는 역할을 하는 사람도 필요합니다. 특히 저는 그 중간자 역할을 하는데에 노력을 많이 기울여서 협업을 했을 때 생기는 갈등을 미리 예방하거나 조치할 수 있는 관계를 이끌어 가도록 애를 썼습니다. 그래서 특별히 협업을 할 때 어렵거나 그 일이 파행적으로 끝난 경우는 적지만 어쨌든 협업을 하는 데 있어서 가장 어려웠던 것은 주장이 강한 사람들끼리의 부딪침이었고 그것을 미리 조치하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 난관에 봉착하게 된다면 어떤 방법으로 해결하실지 궁금합니다 지원자님의 해결법과 그렇게 해결하시는 이유에 대해서 설명해 주세요 [/INST] 업무를 하다가 어려운 일이 생겼을 때는 제 경우는 즉시 상위 상급자의 선배와 의논을 하거나 먼저 이 일을 진행했던 사람과 허심탄회하게 대화를 하는 방법으로 해결을 하곤 했습니다. 그 이유는 이론과 지식도 중요하지만 경험을 토대로 모든 일은 진행되기 때문에 그러한 부분에서는 선임에게 해결책을 상의하는 것이 좋았다는 경험이 많습니다. 물론 사람마다 일을 해결해 나가는 방법은 다를 수 있지만 이런 상황이 생겼을 때 무엇이 문제 있는지에 대해서는 거의 공통적으로 갖는 생각이 많았기 때문입니다. 그래서 어려운 업무에 봉착되었을 때 상위 상급자나 선임자 혹은 그 일을 이전에 담당했던 사람에게 조언을 얻는 방법을 서슴치 않고 그리고 부끄러워 하지 않으며 접근해서 서로 나누는 쪽으로 해결했던 기억이 많습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 따로 진행하는 프로젝트가 있나요 [/INST] 따로 팀을 만들어서 진행하는 프로젝트는 회사 내에서는 별로 없습니다. 그리고 그렇게 상의하지 않고 따로 팀을 꾸린다는 행위는 제 개인적인 견해에서는 긍정적이지 않기 때문에 따로 팀을 만들기 위해서는 원 프로젝트와 동일한 내용에 더 보완되는 내용을 갖고 팀을 꾸릴 때는 가능하나 아예 다른 팀을 꾸려서 진행하고 있는 프로젝트와 경쟁이 되는 것은 개인적으로 피하고 있습니다. 그러나 개인적으로 어떠한 관심사가 비슷한 사람들끼리 모여서 스터디를 한다거나 평소에 나누지 못했던 의견 교환과 발전에 대한 공부를 하는 것은 가능하다고 생각이 되고 그러한 일은 가끔 스터디와 같은 모임을 통해서 팀을 만들었던 경험은 더러 있습니다. 그러나 프로젝트는 그러한 방법을 좋아하지 않습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 생길 수도 있는데요 지원자님은 영어로 서류를 작성하는 것에 어려움이 없으신가요 [/INST] 완벽하지는 않지만 영어로 서류를 작성할 수 있는 정도의 실력은 갖추려고 애를 쓰고 있습니다. 어떤 분야이냐에 따라서 조금씩 전문적인 내용은 다르지만 그러나 일반적으로 서류를 작성하는 공문이라든지 레터라든지 이런 분야는 할 수 있습니다. 그리고 부족한 부분은 그때그때 자료를 찾으면서 혹은 어떠한 다른 사례를 비교하면서 보완해 나가는 방법으로 작성을 가능토록 하고 있습니다. 외국어라고 해서 처음부터 너무 경계를 한다든지 오히려 시도해 보지도 않고 못 하겠다 라고 생각하는 그런 접근 방법은 개인적으로 좋아하지 않기 때문에 일단 잘 되었든지 혹은 부족하든지 영어로 작성할 수 있는 만큼의 서류는 만들어 보는 것이 제가 보통 업무를 진행하는 방법이기도 합니다. 그렇기 때문에 완벽하지는 않지만 영어로 서류를 작성할 수 있다고 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장 또는 대학에서 어떤 프로젝트를 해 봤는지 지금 생각나는 게 있다면 한번 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 회사의 이미지 홍보를 알리는 프로젝트에 참여해 봤습니다. 회사의 이미지를 홍보하는 방법으로는 다양한 방법이 있었는데요. 그 당시에는 에스엔에스가 막 시작해고 사람들의 호기심을 끄는 때였기 때문에 블로거라든지 인스타그램으로 올리면 어떤 캠페인에 도전을 하고 그 캠페인에 도전한 사람들을 널리 홍보를 하는 데에 어 알리는 그러한 도구로 썼던 프로젝트를 진행해 봤습니다. 처음에는 많은 사람들의 호응을 기대해 보지 않았는데요. 연관성이 있는 그러한 이벤트를 계속적으로 진행해 나갔을 때 그 브랜드를 인지하는 그런 사람들이 많아졌고 확률이 높아졌습니다. 그래서 이벤트 참여를 유도하는 에스엔에스를 구사해서 그 에스엔에스에 참여하는 캠페인의 유저들을 홍보하는 사람들로 만드는 그런 프로젝트를 수행해 봤습니다. 그런데 굉장히 재미로 재미있었고 흥미로웠던 기억이 많아서 기회가 있다면 좀 더 세련되게 해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람들이 생각하는 지원자님의 장단점은 무엇이라고 생각하시나요 그렇게 생각하시는 이유에 대해서도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 사람들이 저를 보고 너의 장점은 명랑하고 쾌활하고 그리고 무엇보다도 분위기를 잘 맞추는 그런 성격이 있다 라고 장점으로 꼽아주기도 합니다. 그래서 사람들과 어울리는 시간도 많고 기회가 많다 보니 또 저의 그 비슷한 점이 단점이 되기도 합니다. 단점이라고 하는 것은 사람들에게 너무 잘 친숙하게 하다 보니까 제가 약속을 했던 것을 잃어버린다든지 뭔가 끝까지 제가 챙겨주지 못하는 그런 면들이 나오다 보니 사람들은 그걸 또 저의 단점이라고 얘기하기도 합니다. 그래서 같은 면이 장점과 단점이 되기도 하는데요. 어 좀 더 이런 것을 더 장점화 시키기 위해서는 사람들을 깊고 넓게 동시에 할 수 있는 기억력을 많이 강화시키고 사람들의 관심사도 메모하거나 또는 그에게 시간이 되는 대로 사람들과 자주 만날 수 있는 전화라든지 여러 가지 방법을 통해서 나의 장점을 더욱더 살리고 싶습니다. </s>

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