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<s>[INST] 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에서 지원자님은 어떤 것을 더 선호하십니까 [/INST] 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 어느 것을 더 선호하시나요 라고 묻는다면 저는 어 일의 종류에 따라서 선택하는 것이 다르다고 생각합니다. 어 협업으로 일을 진행하는 것이 어 합리적일 때도 있고 혼자 하는 일이 더 합리적일 때가 있습니다. 하지만 제가 둘 중에 꼭 한 가지를 선택해야 된다면 저는 먼저 혼자 하는 방법을 선택하겠습니다. 그 이유는 팀으로 하는 일과 혼자 하는 일에 대해 장단점이 있지만 저는 혼자 하는 일이 더 개인적인 아이디어와 창의력을 많이 반영할 수 있다고 생각 되기 때문입니다. 혼자서 일을 처리한다면 제가 하고자 하는 방향으로 그 일을 마무리 지을 수 있고 또 일의 속도도 가감하여 이를 진행시킬 수 있어서 매우 합리적인 방법이라고 생각합니다. 여러 사람과 어울려 일하는 방법도 좋지만 제가 혼자 일을 하게 된다면 그 일을 신속 정확하게 그리고 또 저의 아이디어를 반영하여 일을 처리하는 방법입니다. 그래서 저는 혼자 하는 일을 더 선호합니다. </s>
<s>[INST] 살아오시면서 가장 힘들었던 점은 무엇이었을까요 그리고 그것을 극복하기 위해서 어떤 노력을 하셨는지 궁금합니다 [/INST] 제가 살아오면서 가장 힘들었던 점은 여러 가지가 있었습니다. 그중에서 제가 생각할 때 가장 힘들었던 점은 사람과의 관계라고 생각합니다. 어 요즘 사회는 다변화되어 개인적인 성향으로 많이 흐르는 경향이 있습니다. 그래서 종종 사람과의 관계에서 어려움을 느끼고 힘들었던 기억이 많이 있습니다. 그 힘들었던 점은 상대방이 자기의 목적과 그 목표치만 생각하고 개인적으로 행동하려고 할 때 였습니다. 그리고 상대방의 힘든 점과 어려운 점을 전혀 고려하지 않고 독단적으로 행동하는 점이었습니다. 그래서 상대방의 이런 독단적이고 개인적인 성향을 마주치게 되면 저는 그 부분을 위해서 서로 의사소통을 하려고 애를 썼습니다. 그럴 때에는 상대에게 친절한 마음씨로 다가가 그 분들에게 저의 진실성을 보여 주도록 했습니다. 그랬을 때 그분들은 쪼끔 편안한 마음으로 다가왔던 기억이 있습니다. 그래서 저는 항상 사람과 소통하고 편안한 마음으로 다가가려고 합니다. </s>
<s>[INST] 상대 바이어가 과도한 접대와 메리트를 요구한다면 당신은 어떻게 대응할 것인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어떤 일을 진행해 가는 과정이나 초기에 상대 바이어가 과도한 접대나 메리트를 요구하는 일이 종종 있을 것이라 생각되어집니다. 아 제가 그러한 일을 당하게 된다면 어 당혹스럽긴 하겠지만 상대의 바이어 기분에 언짢은 마음이 들지 않도록 최선을 다해서 응하도록 하겠습니다. 그리고 과도한 요구는 제가 할 수 있는 부분과 어 제가 진행 못 해 드리는 부분에 대해서 조금 설명해 드리고 기분 상하지 않게 그분 마음에 다가가도록 하겠습니다. 그리고 어 그 개인적인 이야기도 이끌어내어 그분과 친밀한 마음으로 다가가서 다음 일을 진행하도록 하겠습니다. 그리고 너무 과한 메리트를 요구한다면 그 사람에게 거절을 하지 않고 적절하게 설명하여 그분의 이해도를 구하도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격했다면 그때 어떻게 행동하실지 말씀해 주세요 [/INST] 제가 회사에서 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 제가 직접 목격했다면 우선 회사 내에서 저에게 가장 조언을 잘 해 주시는 믿음직한 선배에게 그 말씀을 드리고 의논해 보도록 하겠습니다. 물론 처음에는 그러한 일을 목격했을 때 고민도 되겠지만 먼저 사내에 계신 분과 의논하는 게 맞다고 생각됩니다. 어 그리고 그 부분에 있어서 회사 이익과 너무 벗어나는 범주에 있다면 제가 믿고 있는 회사 내 상사 분에게 이러한 점은 꼭 단호히 차단되어야 된다는 것을 말씀드리고 윗선에 고해서 이러한 방법을 해결했으면 좋겠다고 꼭 말씀드리고 싶습니다. 어 회사에 반하는 행동을 계속 묵과하고 그냥 지나친다면 어 회사 내 발전과 사내에서 일할 수 있는 분위기가 차단되어 질 수 있다고 생각되기 때문입니다. 저는 이러한 적절한 방법을 취하는 것이 가장 현명한 방법이라고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 질문자님께서는 일반적으로 제품의 브랜드 가치를 높이려면 어떻게 해야 해야 하는지 자세한 예시를 통해서 설명해 주시겠습니까 [/INST] 제품의 브랜드 가치를 높이기 위해서 각자 회사마다 최선의 노력을 기울이고 있는 것으로 알고 있습니다. 어 아무리 좋은 제품을 만들어도 그것을 알아주는 소비자가 없다면 아무런 회사에 도움이 되지 않습니다. 그래서 제품에 대한 브랜드 가치를 높이려면 우선 그 상품에 대한 인지도를 높이고 그것을 마케팅하는 것이라고 생각합니다. 그래서 광고 분야에도 주력을 하고 또 제품 개발에도 꾸준히 힘써야 되는 것으로 알고 있습니다. 어 디자인적인 면 가성비 면 그리고 끊임없는 어 새 제품에 대한 개발에 주력해야 할 것입니다. 그리고 그 제품의 완성도를 높이기 위해서 어 적절한 홍보와 광고 마케팅을 활용하는 것이라고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각할 때 우리 회사가 해외 무대로 진출을 한다면 어디로 진출하는 것이 좋다고 생각하십니까 또한 그렇게 생각하는 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저희 회사가 해외 무대로 진출한다면 저는 동남아 나라가 적합할 것이라고 생각합니다. 저희 회사는 아이폰을 생산하는 회사인데 어 동남아 지역은 저희 아이폰이 가성비 면에서도 우수하리라 여겨지고 또 젊은 사람들에게도 디자인 면이나 그 활용도 면에서 큰 반응을 얻을 것이라고 여겨지기 때문입니다. 그리고 동남아는 어 가성비 면에서 매우 중요하게 생각할 것이라 여겨지는데 저희 제품은 어 타 제품보다 그러한 가성비 면에서 탁월하고 기술적인 면에서도 우수해서 그 나라에 진출한다면 큰 호응을 얻을 것입니다. 그 다음에 동남아를 진출하고 차츰 서유럽 국가로 진출하여 더 제품의 우수성을 개발한다면 세계 무대에 널리 홍보되어 진출할 것이라 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 보통 어느 회사나 영업팀이 있죠 영업을 해야 또 회사가 돌아갑니다 이 영업이 차지하는 지위나 역할이 어느 정도인지 한번 생각해보셨나요 왜 그렇게 생각하는지도 같이 한번 말씀해 주세요 [/INST] 영업이 차지하는 지위와 역할은 어느 회사 내에서나 가장 최우선시 돼야 되어야 한다고 생각합니다. 그 이유는 어떤 제품을 생산하여 소비자에게 알리려면 영업 전략이 철저하게 세워져야 하고 또 홍보하고 직접 소비자에게 다가가는 최전방의 일이 영업 분야라고 생각되어지기 때문입니다. 영업이 우선되어야만 회사의 이익을 추구할 수 있고 발전성을 가져오기 때문입니다. 그래서 영업 부서의 지원도 회사 내에서 아낌없이 하여야 하고 영업 파트를 맡은 부서는 그 호응도를 높이기 위해서 제품의 인지도를 철저히 파악하고 개발한 한 것에 대한 홍보를 널리하고 판매 전략을 세워야 된다고 생각합니다. 그래서 영업이 차지하는 회사의 파트 부분에서 가장 우선시 되어야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 해외 파 해외에 판매하게 되면 좋을 것 같은 방송 콘텐츠는 무엇이라고 생각하십니까 그리고 그렇게 생각하게 되시는 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 해외에 판매하였으면 좋을 것 같은 방송 콘텐츠는 저는 케이팝 콘텐츠라고 생각합니다. 그 이유는 요즘 전 세계적으로 방탄소년단에 대한 홍보가 많이 되었고 세계적으로 큰 상도 받고 그 호응도가 굉장히 크다고 생각합니다. 그래서 저희 나라에 대한 가요와 팝 트로트에 대한 인지도도 높아졌고 각 나라에서 그 호응도가 굉장히 큽니다. 또한 이러한 점을 이용하여서 저희 방송 분야에 있어 가요 경연이나 오디션 프로그램을 어 제공하여 각 나라에 판매한다면 비티에스뿐만 아니라 이러한 부분 부분에서도 큰 호응도를 얻을 수 있을 거라고 여겨집니다. 저희 그 팝 콘텐츠가 이렇게 세계적으로 많이 알려진 유래는 거의 없고 요즘에 많이 알려져서 이러한 팝 콘텐츠를 많이 생산하여 판매한다면 그 호응도가 굉장히 크리라 여겨집니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사 제품 중 본인이 맡은 브랜드를 바이어에게 설명하셔야 됩니다 어떻게 어떤 식으로 홍보를 하실 건지 그것에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 제가 입사 후 저에게 맡겨진 브랜드를 바이어에게 홍보하게 될 일이 있다면 저는 우선 제가 맡은 브랜드를 바이어에게 탄생 배경부터 설명해 드리도록 하겠습니다. 제가 맡은 브랜드가 어떻게 탄생되었는지 그 요구 사항이라든지 니 니즈에 대해서 자세하게 바이어에게 설명해 드리도록 하겠습니다. 그리고 이 브랜드 제품에서 제일 베스트 제품이 어떤 것인지 자세하게 알리고 그것에 대해서 설명해 드리도록 하겠습니다. 또 바이어도 이 제품에 대해서 직접 느끼고 체험할 수 있도록 그 물건을 제공해 드리도록 하겠습니다. 그리고 어 소비자가 저희 이 제품 브랜드에 대해서 느끼고 있는 제품 후기를 바이어에게 소상히 알려드리고 그 호응도와 인지도를 다시 한 번 부각시키겠습니다. </s>
<s>[INST] 광고주가 비윤리적인 캠페인을 요구하면 어떻게 하실 건가요 지원자님은 응하실 건가요 거부하실 건가요 [/INST] 아 네 광고주가 비윤리적인 캠페인을 요구를 하면 어 일단은 저희 그 위반 그 조약을 좀 확인해야 될 것 같습니다. 네 이 캠페인을 거부했을 때 어떤 위약금이 있는지 좀 살펴봐야 할 것 같고요. 어 가급적이면 이 캠페인을 하지 않도록 광고주를 설득하도록 하겠습니다. 어 요즘은 고객들도 굉장히 그 윤리의식이 강해졌기 때문에 이런 비윤리적인 캠페인을 하게 되면 어떤 광고에 브랜드의 제품에 어 좋은 영향을 받 받을 수가 없습니다. 그리고 또 요즘은 이 에스지 경영이라고도 하는데요. 그와 반한 비윤리적 캠페인을 통 하게 되면 어 기업 이미지에도 손상을 얻을 수 있습니다. 이러한 부분으로 어필을 해서 광고주가 비윤리적인 캠페인을 하지 않도록 또 마음을 바꾸도록 노력을 할 것 같고요. 아 그럼에도 어 그런 어 계속 캠페인을 하겠다고 하시면 일단 계약을 파기하거나 응하지 않는 것이 맞다 라고 생각을 합니다. 이것은 어떤 저의 개인적인 소견뿐 아니라 어 다른 어느 회사라도 어 윤리를 지키지 않으면 어 회사의 어떤 그 가치 자체가 그 지속성 자체에 흔들림을 받을 수 있기 때문에 어 좀 강하게 생각을 하시고 좀 바꾸는 것이 맞다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자 본인은 술을 안 좋아하는데 영업 자리에 가는 상황이 생긴다면 자꾸 거기서 술을 권하고 이런 어려운 요청을 받았을 때 어떻게 이 문제를 해결하실 건가요 [/INST] 제가 영업 자리에 갔는데 자꾸 술을 권하고 어려운 요청을 하는 거래처가 있다면 음 저는 솔직하게 얘기를 할 것 같은데요. 너무 솔직하게는 말고 솔직하게 얘기를 하지만 어느 정도 적당하게 솔직하면서 음 농담을 섞으면서 분위기가 안 좋게 흘러가지 않게 잘 대처를 할 것 같습니다. 솔직히 분위기를 안 좋게 만들면은 거래하는 데에 있어서 어려움도 있을 거라고 생각하는데요. 어떻게 보면 이게 위기라고 생각하는데 분위기를 잘 바꿔서 저는 이 어려운 요청을 최대한 거절을 하는 식으로 할 거고 분위기가 나빠지지 않게 농담을 섞어가면서 얘기를 할 것 같습니다. 술을 계속 권한다면 이것 또한 농담을 치면서 최대한 술을 많이 마시지 않도록 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신지 궁금한데요 또 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력을 하셨습니까 [/INST] 협업을 할 때는 사교성이 있는 편이라고 생각이 드는데요. 저는 사교성을 키우기 위해서는 일단은 협업을 할 때 사람들과 잘 소통하는 게 중요하기 때문에 개인적으로 사교성을 키우기 위해 음 모임을 가지려고 노력했습니다. 모임을 통해서 사람들과 미리 만나고 뭐 모임을 통해서도 협업하는 것도 있기 때문에 협업을 미리 해보고 모자란 사교성을 기르기 위해서 노력을 했던 것 같습니다. 그래서 저는 지금은 사교성이 조금 있는 편이라고 생각하는데요. 아무래도 모임을 통해서 사교성을 길러서 그런지 제가 나중에 회사에 취업을 해서 협업을 하는 상황이 온다면 아무래도 사교성있게 잘 일을 해낼 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시 난관에 봉착했다면 어떻게 해결하실 건가요 지원자님의 해결법과 이유를 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 일을 할 때 업무 매뉴얼을 지키는 사람입니다. 그리하여 저는 제가 일을 하다가 난관에 봉착하게 된다면 업무 매뉴얼을 다시 한 번 참고하고 제가 했던 일을 다시 한 번 검토해 보겠습니다. 하지만 제가 혼자서 일을 해결할 수 없다면 제가 모르는 일이기 때문에 혼자서 해결하다가 일이 더 꼬일 수 있다고 생각이 되어 주변 동료들 또는 상사들과 함께 어떻게 일을 해결해 나가야 하는지 조언을 여쭙겠습니다. 그렇게 주변 사람들에게 도움을 청함으로써 난관을 헤쳐 나가겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 현재 가지고 있는 위치보다 더 어려운 목표를 달성하기 위해서 노력하는 것이 있다면 그 경험을 저희에게 공유해 주세요 [/INST] 한 번은 외국에서 제가 식당 매니저로 일하던 시절이었습니다. 그때 저는 일을 시작한 지 한 달도 안 된 신입 매니저였는데 사장님께서 저를 신임했는지 가족 여행을 떠나게 되어 한 달 동안 사장님이 없는 매장을 제가 책임지고 운영해야 했습니다. 그로 인해 처음에는 근무 태만을 보이는 직원들을 통솔하려 노력하고 매출을 유지하려 노력했습니다. 저는 인스타그램을 활용하여 저희 매장을 홍보하고 엄격한 트레이닝을 통해 직원들을 통솔하면서 사장님의 한 달 간의 부재를 기적같이 없어지도록 만든 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 영업을 하실 때 혹시 본인만의 필살기를 가지고 계십니까 있으시면 무엇인지 정말 궁금합니다 [/INST] 저는 눈치가 빠른 편입니다. 그래서 고객이 매장으로 찾아와 어떠한 물건이 필요한지 대화 몇 마디를 나눠보면 금방 파악하게 됩니다. 고객에게도 시간이 중요하듯 저에게도 시간은 중요하기 때문에 신속 정확한 서비스를 펼쳐 줌으로써 서로가 기분 좋게 구매와 판매가 이루어지는 것이 저의 필살기인 것 같습니다. 또한 저는 제품에 대한 공부를 철저히 함으로써 고객에게 필요한 것을 자세히 알려드려 신뢰감을 드리려는 것이 저의 장점 중 하나인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자분 본인께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 완전히 다른 부서에 배치되게 된다고 하면 어떻게 하실 생각이신지 궁금합니다 그래도 괜찮으신지 답변해 주세요 [/INST] 제가 지원한 직무가 저는 제가 자신 있는 직무라 선택하게 되었지만 혹시라도 제가 다른 부서에 배치가 되는 경우에는 저는 그 자리에서 최고가 되기 위해 또한 노력할 것입니다. 저는 평소에도 진취적이고 모험을 하는 것을 좋아하기 때문에 새로운 것을 거리낌 없이 받아들이는 열린 마음을 가지고 있습니다. 처음에는 어색하고 서툴지만 그 부서에서도 제가 최고의 자리에 오를 수 있도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 만약에 상사에게 어려운 지시를 받게 되면 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 저는 평소에도 솔직하다는 말을 자주 듣습니다. 그래서 저는 제가 어려운 지시라고 판단이 된다면 그 자리에서 바로 상사님께 제 한계의 영역인 것 같은데 많이 어려운 것 같습니다 라고 솔직하게 이야기하겠습니다. 그렇다고 하여 제가 그 업무를 안 하겠다는 것이 아니고 어떻게 하면 그 업무를 잘 해낼 수 있을까요 라고 되물으면서 상사의 조언을 여쭙겠습니다. 그 이유는 상사는 저보다 회사 경험이 많은 사람이기 때문에 저보다 많은 지식과 경험이 있을 거라 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 살면서 가장 힘들었던 시기가 있다면 언제인지 또 그 시기를 극복하기 위해 어떤 노력을 해 왔는지 설명 부탁드립니다 [/INST] 저는 일 년 동안 공무원 시험 준비를 했습니다. 오랜 기간 동안 공부를 해서 모의고사를 보았을 때 백 점을 맞게 되는 쾌거를 기록했습니다. 저는 이러한 겸손함과 자신감을 가지고 본격 시험에 들어갔습니다. 하지만 정작 필기 시험에서 제가 너무 서둘렀는지 마킹을 실수하여 칠십 오 점이라는 점수를 받게 되었습니다. 그 당시 필기 시험의 비중이 높았기 때문에 일 차는 합격했지만 최종에서 탈락하게 되어 저는 그로 인해 경솔한 마음과 자신감을 함부로 가지지 않겠다고 다짐하게 되면서 제 자신을 다시 되돌아보고 신중하게 모든 일에 임하려고 하는 태도를 가지게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 만약 직접 해외에 나가 물건을 파는 사업을 하게 된다면 어떤 물건을 파실 생각이신가요 이유도 함께 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 한류 열풍 덕분에 중국 분들이 한국에 많이 관광을 오고 저희 화장품을 많이 이용해 주시는 것을 알게 되었습니다. 제가 만약 해외에 나가서 영업을 하게 된다면 저는 우리나라 화장품의 기술을 널리 알리고자 판매해 보고 싶습니다. 그리고 또한 화장 기술도 남다르기 때문에 케이뷰티의 위상을 널리 알리고 싶어 메이크업 제품 스킨케어 제품을 판매해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 영업을 하다보면 많은 어려움에 처하게 됩니다 그럴 때 지원자님께서는 어떻게 대처하실 생각이세요 [/INST] 영업을 하다 보면 성공을 하는 사례가 많지만 실패하는 사례도 적지 않습니다. 저는 그때마다 이것이 끝이 아니다 라고 생각합니다. 영업이 꼭 판매로 이어지면 좋겠지만 사지 않고 가시는 고객들은 다시 한 번 찾을 수 있도록 제가 제품을 홍보했다 라고 마음가짐을 가짐으로써 다시 한 번 찾을 수 있게 최선을 다해 서비스 하자 라는 마음으로 후회를 하지 않고 미래 지향적으로 일을 하게 되면 어려움은 극복해 나갈 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 팀장에 더 적합할지 혹은 팀원에 더 적합할지 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 네 저 같은 경우에는 팀장보다는 팀원에 더 잘 맞는 리더십 스타일을 가지고 있습니다. 그 이유는 제가 굿 팔로워이기 때문입니다. 그래서 저는 팀장님들이 우리가 나가야 될 방향이나 미션을 제시해 준다면 그 방향에 맞춰서 일을 처리 중에 있습니다. 그리고 아직은 제 직무 역량 자체가 경험이 없어서 팀원으로서 더 적합하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들 간의 갈등이 생길 때가 있습니다 그럴 때는 어떻게 해결하시는지 궁금합니다 [/INST] 물론 업무를 하다보면은 여러 사람들과 갈등이 생길 때가 있습니다. 예를 들면은 서로 그동안 사용하던 정보를 취득하는 방식이 다를 때도 있고 혹은 사용하는 업무 툴들이 다를 때도 있습니다. 그래서 그런 갈등들을 미연에 방지하기 위해서 업무를 진행할 때에는 서로 어떤 프로그램들을 활용하는지 자세히 물어보는 편이곤 합니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 설명해 주시고 그것을 특화 시키고 극복하기 위해 노력한 부분도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저의 장점은 긍정적인 것입니다. 어 항상 친구들을 만나도 매사에 긍정적으로 행동하고 말을 하기 때문에 친구들이 긍정적인 에너지를 많이 얻어 간다고 얘기를 많이 합니다. 저의 단점은 음 말이 많다는 것입니다. 어 하지만 이 말이 많은 것이 협업을 함에 있어서 음 이해도를 말을 많이 대화를 많이 함으로써 이해도를 높이고 협업 시에 오해를 생기지 않게 하여 어 일처리를 다른 사람보다 정확하게 할 수 있다는 어 또 장점으로도 극복이 가능합니다. 또한 이렇게 일 처리를 함에 있어서도 어 중요한 이야기 외에는 말을 많이 하지 않으려고 노력을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 실제로 물건을 판매해 본 경험이 있는지 만약에 있다면 그 경험으로부터 배운 것은 어떤 점이 있는지 궁금합니다 [/INST] 어 실제로 물건을 판매해 본 경험으로는 학교 다닐 때 백화점 건강기능식품 코너에서 건강기능식품을 판매를 한 적이 있습니다. 음 그때로부터 배운 경험은 물건을 팔고 싶을 때 내가 하고 싶은 말만 말을 많이 해서 고객에게 물건을 사게끔 만드는 것이 아니라 고객의 얘기를 듣고 고객이 필요한 것을 파악하여 그 제품을 추천해 주는 것이라는 것을 좀 배웠습니다. 요거는 어 삶을 인생을 살아감에 있어서 인간관계를 맺을 때 굉장히 중요한 부분이라고 생각을 하는데요. 내가 얘기를 많이 하기보다는 상대방의 얘기를 많이 들어야지만 어 상대방에 대해서 더 많이 알 수 있고 음 더 많이 친해지게 된다는 것을 배웠습니다. </s>
<s>[INST] 회사에서 영업이 차지하는 지위와 역할은 어느 정도까지라고 생각하십니까 그럼 그렇게 생각하는 사유에 대해서도 얘기해 주시기 바랍니다 [/INST] 회사에서 영업이 차지하는 지위와 역할은 회사를 대표하는 씨이오와 동등하다고 생각을 합니다. 왜 그렇게 생각을 하냐면 좋은 물건을 만들고 마케팅을 하고 어 그에 관한 제반 업무 업무도 굉장히 중요하지만 그 제품이 만들어졌을 때 고객한테 전달을 하고 고객이 실질적으로 구매를 할 수 있게 만드는 역할을 하는 것이 영업이라고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 어 아무리 좋은 물건이 있어도 고객한테 소비자한테 전달을 하지 못하면은 어 도루 말짱 도루묵이라고 생각을 하기 때문에 어 굉장히 씨이오와 그 대표 회사를 대표하는 씨이오와 동등한 지위와 역할을 하고 있다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 설명 부탁드립니다 동물 실험에 대한 지원자님의 생각도 궁금하네요 [/INST] 어 동물실험은 인간의 삶의 질 개선과 인간의 수명 연장에 굉장히 중요한 역할을 한다고 생각을 합니다. 하지만 어 동물은 인간의 이익 때문에 어 희생시키는 것은 옳지 않다는 생각을 하고 있으며 어 아주 중요한 연구에 어 사람의 인간의 수명과 삶의 질의 개선은 아주 중요한 역할을 하는 연구에만 어 동물실험을 할 수 있도록 아주 까다로운 절차를 만들어서 실험 실험을 진행할 수 있도록 법을 개정해야 한다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 협업을 할 때 사교성이 좋은 편인지 궁금합니다 그리고 사교성을 키우기 위해 어떤 노력을 해 왔는지도 궁금합니다 [/INST] 협업을 할 때의 사고 사교성은 꽤 좋은 편입니다. 저는 사교성을 키우기 위해 상대방의 눈을 바라보는 법을 연습하고 상대방의 말을 집중하기 위해서 고개를 끄덕이면서 듣는 자세를 갖추려고 매우 노력을 했습니다. 그 노력으로 인해서 항상 상대방의 눈을 마주 보면서 고개를 끄덕이는 자세를 가지게 되었고 그럼으로 인해서 상대방이 내 말을 잘 들어주고 있다는 느낌을 받았다고 저한테 말을 해 준 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 지원한 직무인 세일즈맨은 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 저는 말을 길게 하는 스타일이라서 처음부터 끝까지 설명을 해야 되는 그런 성격입니다. 그래서 다른 사람에게 물건을 팔 때 천천히 또박또박 그리고 길게 어떤 부분이 좋은지 상대방에게 알려주고 또 써보게 하고 그런 것을 잘 합니다. 그래서 상대방에게 무언가 유도할 수 있는 그런 말을 할 수 있기 때문에 저는 세일즈 업무에 지원하였습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자분께서 지금 지원하신 이 직무가 아니고 완전히 다른 부서에 배치되게 된다고 하면 어떻게 하실 생각이신지 궁금합니다 그래도 괜찮으실지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 저는 회사에 처음 면접을 보고 처음 입사하는 만큼 제가 원하는 직무가 아니더라도 저의 능력을 향상시킬 수 있고 또 이 임무 또한 이 업무 또한 언젠가 저에게 도움이 될 거라고 생각을 하기 때문에 다른 부서에 배치받게 되어도 괜찮습니다. 저의 업무에 대한 태도를 배우고 받아들이고 배우고 싶기 때문에 아직은 제가 업무를 고를 수 있는 역량은 되지 않는다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자분께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치되게 된다고 하면 주로 어떻게 하실 생각이신지 궁금합니다 그래도 괜찮으신지 답변 부탁드릴게요 [/INST] 만약에 제가 지금 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 된다면 그래도 어쩔 수 없는 상황이기 때문에 다른 부서에 배치가 되더라도 그 부서에 적응하기 위해서 노력할 것입니다. 제가 일을 하면서 제가 할 수 있는 일을 항상 할 수 있지 않기 때문에 이 또한 받아들이고 이 일을 적응하려고 노력을 하는 게 맞다고 생각합니다. 물론 제가 원래 하던 직무랑 다르고 낯선 환경이라서 어려울 수도 있다고 생각합니다. 그럴 때는 동료들과 상사의 도움을 받아서 잘 적응해 나갈 수 있도록 저 나름대로 노력을 하는 게 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님에게 질문 드리겠습니다 우호적이진 않은 상대를 만나면 어떻게 설득하시겠습니까 그리고 그 설득을 통해 내 편으로 만드신 경험이 있다면 말씀해 주세요 [/INST] 일단은 우호적이지 않은 친구가 옛날에 있었는데요. 그 친구를 설득을 통해서 제 편으로 만든 경험이 있었어요. 그 친구와 대화를 나누기 위해서 제일 첫 번째 관심사가 중요하다고 생각했고 그 친구가 원하는 것이 뭐 무엇인지를 판단을 해서 그 친구와 대화를 시도했습니다. 대화를 하다 보니 관심사 있는 얘기를 하니까 그 친구가 좋아했고 그리고 저에 대해서 오해를 하고 있었던 것 같앴어요. 그래서 첫 번째 관심사 있는 얘기를 통해 그 친구와 좀 친해지고 그 다음 저에 대한 오해를 풀었던 것 같습니다. 그렇게 해서 저는 설득을 통해서 그 친구와 별로 친하지 않았고 그 친구는 저에 대해서 좋게 생각하지 않았지만 다행히 제 편으로 만들었습니다. 그래서 그 친구와 나중에는 친하게 지냈던 것 같습니다. 그래서 제가 생각했을 때는 상대를 설득하기 위해서는 관심사와 그 친구가 원하는 것이 무엇인지를 잘 판단해서 대화를 하는 게 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 하시면서 가장 어려웠던 점과 그 어려움을 어떻게 해결하셨는지 궁금합니다 [/INST] 제가 지금까지 어떤 일을 진행하면서 협업을 했을 때 가장 어려운 점을 느낀 것은 협업을 하는 동료와의 갈등과 대립이었다고 생각됩니다. 각자의 일 스타일이 다르고 또 사고하는 방법이 다르고 일을 진행해 가는 속도가 달라서 종종 마찰을 빚기도 합니다. 그 과정에서 저는 음 그러한 대립과 갈등을 이렇게 해결해 왔습니다. 우선 우리가 하고자 하는 협업을 빠르게 추진하려면 서로 의견을 충분히 교환해야 된다는 점을 중요시 했습니다. 그래서 동료들의 갈등을 겪는 부분 대립하는 부분을 서로 조율하고 또 의견을 충분히 나누고 서로 협력하는 방법을 모색했습니다. 그리고 각자의 생각도 존중해 주고 그것을 잘 반영하려고 하였습니다. 그렇게 일을 추진해 나갔을 때 동료들은 서로 잘 돕고 서로 협력하려는 분위기를 이끌어 갔습니다. 그래서 저는 협업을 할 때 서로 의견을 충분히 교 교환하고 거기에 맞춰서 서로 조율하는 것이라고 생각하고 그렇게 일을 해결해 왔습니다. </s>
<s>[INST] 영업 일을 하다 보면 외국인들과 소통할 일이 많습니다 면접자께서는 영어에 자신이 있는 편입니까 [/INST] 영업 일을 하다 보면 현장에서 외국인들과 소통할 일들이 많이 있습니다. 저는 이 외국인들을 만났을 때 영어가 능통하기 때문에 원활한 소통이 항상 잘 이루어졌다고 생각했습니다. 외국인들은 주로 영어를 많이 사용하는데 저도 영어에 늘 공부를 했기 때문에 그들과 대화 하는데 별 어려움을 느끼지 못했습니다. 그리고 영어로 소통할 때에도 그들의 관심사를 이끌어내어 흥미 있는 곳에 의견을 나누기도 하고 서로의 관심사에 대해서 소통하기도 하였습니다. 그랬을 때 영업하는 일에 별 어려움 없이 일이 진행되었고 그들과도 친구처럼 관계를 유지할 수 있었던 부분이 있습니다. 영어는 세계 만용어이기 때문에 늘 꾸준히 공부하고 실력을 향상시켜야 된다고 생각합니다. 앞으로도 계속 저는 영어 공부에 매진하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 경험 가운데 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험이 있으십니까 있다면 그 과정을 최대한 자세하게 한번 소개해 주시기 바랍니다 [/INST] 창의적으로 어떤 문제를 해결했는가 하는 그것을 소개해 드리도록 하겠습니다. 얼마 전 저는 집 이사를 하게 되었습니다. 어 실내 인테리어 비용이 만만치 않았습니다. 그래서 저는 제 솜씨를 창의적으로 발휘해 볼 기회를 가졌습니다. 첫 번째는 가장 중요한 집안의 커튼 꾸미기였습니다. 좋은 천을 장만하여 제가 재봉 일을 할 줄 알기 때문에 커튼을 예쁘게 설치했던 경험이 있습니다. 그것도 창의적인 일의 한 부분이라고 생각합니다. 그리고 집안을 좀 더 화사하고 아름답게 꾸미기 위해서 문구점에서 재료를 사다가 벽면을 꾸미는 일도 하였습니다. 어 집에 손님이 오시거나 가까운 지인들이 방문했을 때 저의 솜씨를 보시고 모두 놀라워 하셨습니다. 제 스스로 저희 집안을 화사하게 꾸민 것에 대한 만족도도 컸고 주변 분들이 솜씨가 좋다고 칭찬도 해 주셨습니다. 이게 제 창의적인 부분이 아닐까요 그렇게 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것이 있으십니까 있다면 어떤 것이고 그것에 어떻게 대처할 생각이신지도 궁금합니다 [/INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 점은 일 과정에서 제가 잘 모르는 것을 찾아보고 그것을 빠르게 진행해야 하는 부분이라고 생각됩니다. 일이 저에게 맡겨진 것이 일정한 시간 내에 마무리 될 수 있도록 제가 모르는 부분이 생겨도 그것을 선배나 동료들에게 조언을 구하여 어려움을 해결해 나가고 그 진행 속도에 맞춰 완결 짓는 것이라고 생각합니다. 그리고 또 하나는 사람과의 관계라고 생각합니다. 일을 하면서 사람과의 관계는 일보다도 더 어려울 때가 많다고 생각합니다. 일에 대한 상대방의 의견이 존중되어야 하고 또 저의 의견도 충분히 반영되어야 하는데 그렇지 못할 때가 종종 있습니다. 그럴 때는 의견을 서로 충분히 교환하고 거기에 맞게 또 진행할 수 있도록 최선의 노력을 기울이는 것입니다. 그 두 가지가 원만하게 이루어진다면 일을 하는데 별 무리가 없을 것으로 생각되어집니다. </s>
<s>[INST] 게임의 브랜드 마케팅은 어떻게 하는 것이 가장 좋은지 말씀해 주세요 [/INST] 게임 브랜드 마케팅에 있어서 가장 중요하다고 생각되는 점은 우선 캐릭터를 가장 부각시켜서 광고하는 일이라고 생각합니다. 그 이유는 게임을 하는 대다수의 사람들이 캐릭터를 통해서 그 게임을 쉽게 인지하고 다가가기 때문이라고 생각합니다. 그래서 캐릭터를 어 사람들이 많이 다니는 지하철 역사를 이용한다든가 그리고 그 네이버 광고를 통해서도 대대적인 캐릭터 광고를 활용하면 좋을 것이라고 생각합니다. 게임 브랜드 마케팅에서 캐릭터의 역할은 어느 부분에서보다 가장 돋보여야 된다고 생각하는 점입니다. </s>
<s>[INST] 현대인은 하루 평균 세 번의 거짓말을 하고 산다고 하는데 본인이 해본 가장 기억에 남는 거짓말은 무엇입니까 [/INST] 아 현대인은 누구나 하루 평균 몇 번의 거짓말을 하고 산다고 하는데 저 역시 항상 정직을 강조하셨던 아버지 밑에서 자랐지만 곰곰 생각해 보면 실생활에 선의의 거짓말 또는 꼭 필요한 거짓말이라고 제 스스로 변명하며 거짓말을 해오고 있는 것 같습니다. 제가 했던 거짓말 중에 특별히 기억에 남는 부분은 없습니다. 그러나 제가 하고 있는 거짓말 중에 종종 부모님한테 하는 거짓말이라고 생각되어집니다. 어 간혹 부모님께서 빨리 집에 돌아와 가족과 함께 식사하기를 원하십니다. 그럴 때 저는 친구들과 만나 어 시간을 갖는 것을 다른 일을 한다고 종종 거짓말을 하는 것입니다. 가령 친구들과 올려 술을 먹는 데에도 저는 중요한 업무가 있어서 좀 더 남아서 회사에서 일을 하고 간다고 거짓말을 하는 것입니다. 어 제 시간에 재미를 위해서 부모님께 하는 거짓말이지만 이런 거짓말도 필요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 고객에게 제품을 하나 추천해 했는데 마음에 들어하지 않는다면 지원자는 그 상품을 어떻게 어필하실 것인지 말씀해 주세요 [/INST] 제가 추천한 제품을 고객이 마음에 들어하지 않는다면 저는 고객의 성향과 취향을 아직 제대로 파악하지 못한 상태에서 제품을 추천한 거라고 생각합니다. 그래서 고객이 그 제품에 대해서 어떤 부분이 불만 사항인지 또는 어떤 점이 변경되거나 개선되면 좋겠는지를 물어봐서 고객이 정말 원하는 스타일의 제품이 어느 것인지 파악을 하고 다른 제품을 권유해 주거나 아니면 그 고객이 제품 자체에 대한 문제보다는 가격의 할인이나 또는 회사에 대한 신뢰 같은 다른 요인이 있어서 망설이는 건지를 좀 더 면밀하게 파악해서 고객이 궁금하고 원하는 부분으로 그 제품을 이용할 수 있도록 주선해 주겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자 분의 직무와는 맞지 않은 일을 하게 된다고 하면 어떻게 하고 싶으신지 궁금합니다 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 저희 직무와 맞지 않는 일이 저희 부서에 배치가 된다면 저는 일단 그 일이 일시적인 일인지 아니면 회사 차원에서 전체 이익을 위한 캠페인의 일환인지 등을 따져보고 일시적이거나 회사 전체를 위해서 잠시 감당해야 할 일이라면 열심히 완수하도록 할 것입니다. 하지만 직무와 상관없는 일이 지속적으로 배치가 된다면 그것은 계속 그 일을 감당하기가 어렵다고 반드시 회사에 요청을 하겠습니다. 그렇게 직무에 맞지 않는 일을 배치할 거라면 회사는 부서별로 직무를 나눌 필요가 처음부터 없는 거라고 생각합니다. 직무가 나뉘어져 있고 그에 해당되는 일을 할 것이라는 직원들의 기대와 다르게 엉뚱한 일을 계속 준다면 직원은 자신의 정체성을 잃어버리게 되고 일에 대한 능률을 높일 수가 없습니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시에 모르는 과제가 등장했다면 어떻게 해결하실 생각이십니까 해결법과 이유를 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 직무를 수행하는 중에 모르는 과제가 등장하면 처음부터 무조건 선배에게 물어보지 않고 일단은 제가 혼자 힘으로 해결하도록 노력하겠습니다. 인터넷 등을 통해서 자료 검색을 충분히 해보고 그 과제를 해결할 수 있는 여러 논문도 살펴보고 다른 사례가 있는지 알아보는 등 혼자 해결할 수 있는 최대한의 노력을 해 보고 그 다음까지도 제가 그 과제를 만족스럽게 해결하지 못한다면 그때는 선배나 상사를 찾아서 이 부분에 대해서 모르는 과제인데 제 힘으로 한 것은 이런 조사와 이런 결론을 내려봤습니다. 부족한 부분을 좀 살펴서 도움을 주시면 감사하겠다고 요청을 해서 최종적으로 제대로 해결할 수 있도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 영업은 서로 간의 커뮤니케이션이 중요합니다 그래서 영업을 하다 보면 설득할 필요할 순간이 생기는데요 혹시 본인만의 설득할 수 있는 조 필살기나 능력이 있는지 있다면 무엇인지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 영업이라는 것은 어떠한 제품에 대해서 전혀 생각을 하고 있지 않은 상태이거나 어느 정도 알고는 있는데 결정을 내려야 할지 고민 중인 상태일 때 상대방이 그것을 선택하도록 하는 설득의 과정이라고 저는 생각합니다. 저는 상대방을 설득하고자 할 때 제가 갖고 있는 제품에 대한 장점과 지식을 충분히 숙지한 뒤에 그것에 대해서 무조건 어필하지는 않고 고객의 성격과 성향을 먼저 파악합니다. 그래서 고객이 어떤 성격과 성향을 갖고 있는지에 따라서 제품이 갖고 있는 특징 중에 고객에게 더욱 선호를 할 것 같은 특징 부분을 강하게 어필 해 줍니다. 즉 고객을 먼저 파악한 뒤에 제품의 특징을 어필하는 것이 저만의 설득 요령입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 좋아하시는 브랜드가 있으니까 있으시다면 왜 그 브랜드를 좋아하시는지 말씀해 주시고 브랜드란 어떤 거라고 생각하시는지도 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 브랜드란 회사가 갖고 있는 제품들에 대해서 그 정체성을 표현해 주고 한마디로 표현해 줄 수 있는 회사의 대표적인 이미지 또한 그 회사가 시장에 끼치고 있는 영향력 정도를 나타내는 강력한 힘이라고 생각합니다. 전통적으로 세계적으로 유명한 브랜드들은 탁월한 영업 능력과 매출로 인해서 로고 하나만 보고도 그 브랜드를 알고 모두가 선호하게 됩니다. 그런데 신생 브랜드의 경우 처음부터 매출과 영업력이 아직은 부족하기 때문에 회사의 이미지와 정체성을 잘 드러낼 수 있는 로고와 영업력을 발휘해서 사람들에게 브랜드를 각인시켜야 합니다. 저는 개인적으로 휠라의 브랜드를 좋아합니다. 옷이나 신발이나 디자인이 아주 깔끔하고 또한 로고로 보이는 에프 표시도 딱 보고 필라임을 알 수 있게 되어 있어서 개인적으로는 휠라 브랜드를 좋아합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 비투비 마케팅이 무엇에 줄임 말인지 알고 계십니까 알고 계신다면 그것에 대해 말씀해 주시고 생각 나는 예시가 있다면 예시를 들어 함께 말씀해 주세요 [/INST] 비투비 마케팅은 비즈니스 투 비즈니스 마케팅의 줄임말로 회사나 기업이 소비자를 직접 상대하는 것이 아니라 회사와 회사 기업과 기업 간의 마케팅을 의미합니다. 즉 회사가 직접 수행해야 할 마케팅을 주로 전문적으로 수행하는 다른 회사에 위탁을 하는 그런 거래 관계를 말할 수 있습니다. 대표적인 비투비 마케팅은 바로 광고 계약이 있다고 생각합니다. 회사에서는 제품에 대한 원하는 컨셉과 원하는 효과 등을 설명을 하고 광고 회사에서는 그런 광고주의 입장을 충분히 반영해서 소비자에게 어필하는 광고를 제작하게 됩니다. 이러한 형태가 대표적인 비투비 마케팅이라고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신가요 그렇다면 사교성을 키우기 위해 어떤 노력을 해 보셨나요 [/INST] 협업을 할 때에는 팀원들 간의 팀워크가 중요합니다. 그래서 팀원들과 의사소통이 자유롭게 되고 서로 신뢰할 수 있는 관계를 유지해야 하는데 저는 사교성이 좋은 편이라서 협업을 할 때 팀원들과 잘 지내고 있습니다. 특히 팀원들과 좋은 관계를 맺으면서 사교성을 유지하려면 생각 자체를 긍정적으로 생각하고 다른 사람의 생각이나 말에 대해서 공감을 해주는 능력이 있어야 합니다. 그래야만 다른 사람이 부정적인 생각과 말을 하는 사람보다는 긍정적인 생각과 좋은 어휘로 말하는 사람을 더 선호하게 되고 특히 대화를 할 때에는 무표정한 표정보다는 밝은 표정과 여러 가지 손짓 등을 포함해서 대화를 하며 서로 친근감을 높이는 것이 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 회사에 입사하시고 난 이후에 업무를 하던 도중 분쟁이 발생 할 때를 대비해서 지원자분 스스로가 가지고 계시는 대처법이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 그것이 무엇인지에 대해서 말해주세요 [/INST] 업무를 할 때 분쟁이 발생하는 경우는 여러 원인들이 있습니다. 사소한 오해에서 비롯되거나 또는 업무에 대한 이해도가 낮아서 속도가 너무나 느리거나 서로 업무에 대한 전달 내용이 잘못 되었거나 하는 경우에 많이 발생합니다. 그런데 그러한 분쟁이 발생하지 않도록 하려면 저는 다이어리에 꼼꼼히 업무에 대한 시작부터 진행상 마치는 때까지 그 내용들을 적어 놓습니다. 그렇게 하다 보면 실수가 줄어들게 되고 만약에 분쟁이 생기더라도 어느 부분에서 잘못되었는지 그 원인을 찾는 것이 쉽습니다. 그렇게 원인이 찾아지게 되면 잘못한 부분에서는 사과를 하고 다시 시작하면 되기 때문에 시간을 훨씬 줄일 수가 있습니다. </s>
<s>[INST] 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데 그 중 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 네 저도 다양한 커뮤니케이션을 경험해 봤는데 그중에서 어려움을 겪었던 적이 몇 번 있었습니다. 그중에서 한 가지를 소개해 드리겠습니다. 제가 학교 다닐 때 제 가까운 동료 중에 한 분이 독일에서 유학을 오셨습니다. 그분은 성격이 참 밝고 친절하셨습니다. 그러나 저희 나라 말에 익숙하지 않아서 무척 애를 쓰셨던 분이셨습니다. 저보다 나이가 몇 살 더 많은 분이기도 하셨습니다. 그런데 저와 가깝게 지낸 계기가 되어 항상 같이 밥도 먹고 음료수도 자주 같이 마시게 되었습니다. 그런데 그분은 저희 말에 익숙하지 않아 항상 저에게 손짓 발짓을 통해서 많이 의사 표현을 하셨습니다. 그러는 와중에 저도 그분의 손짓 발짓 뿐만 아니라 저의 언어를 공부하는데 많은 도움을 드리고자 노력했습니다. 직접적인 도움도 드렸습니다. 그래서 한동안에 시간이 흘렀을 때 그분은 어느 정도 우리 언어에 익숙해지셨습니다. 저에게 고마움도 표시하셨습니다. 어 어려움도 무사히 이겨냈다고 생각되어집니다. </s>
<s>[INST] 면접자님의 십 년 후 미래는 어떨 것 같으신지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 십 년 후 저의 미래 모습을 저희 회사에서 어떤 위치에 있을지 생각해 보도록 하겠습니다. 제가 이 회사에 지원하게 되어 만족한 직장생활을 하며 십 년 후에는 제가 중견 간부가 되어 있지 않을까 생각되어집니다. 그 이유는 제가 저희 회사에 분위기를 잘 파악하고 제가 자신 있게 일을 해 나갈 수 있는 직종이라고 선택했던 회사이기 때문입니다. 그리고 제가 열심히 회사 생활을 하여 실적도 많이 오르고 인정을 받아서 중견 간부로서의 역할을 충실히 해내고 있다고 생각됩니다. 그리고 위에서의 역할도 어느 정도 컨트롤 할 수 있고 아래 직원에게도 제 업무 역량을 어느 정도 지시할 수 있는 위치에 있을 거라고 생각합니다. 그래서 십 년 후에 미래를 그려볼 때 저의 노력과 꾸준한 발전된 모습으로 중견 간부 위치에서 회사 일을 열심히 하고 있다고 생각되어집니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당하는 안타까운 사건이 발생했습니다 면접자님께서는 그 사건에 대해 어떤 생각을 가지고 계신가요 [/INST] 얼마 전 구급 대원이 술에 만취 한 사람에게 폭행을 당해서 순직 당하는 일이 있었습니다. 정말 그 가족들에게 애도의 뜻을 표하고 싶습니다. 우리 생활에 있어서 이러한 사고들이 종종 발생하는데 저는 이 사건에 대해서 음 구급대원이 단독적으로 행동하지 않았으면 하고 생각했습니다. 어 현장에 출동할 때에는 팀원을 이루어서 순조롭게 일을 처리했더라면 더 좋았을 것으로 생각됩니다. 이 구급 대원은 어 혼자서 이 만취한 사람을 상대하다가 이렇게 순직을 당하셨습니다. 그래서 이러한 사고를 미연에 방지하려면 항상 팀원을 이루고 또 그 일에 대처하는 힘을 항상 연구하고 또 생각해 봐야 한다고 생각되어집니다. 어 그리고 이러한 현장 출동에 있어서는 많은 교육도 필요로 합니다. 그리고 장비도 잘 갖추어서 현장에 출동해어 해야 된다고 생각되어 집니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 업무를 시작하시게 된다면 어 영업 쪽을 영업을 직접 하시는 일을 하시게 될 것 같은데요 어 영업에 대해서 지원자님은 어떻게 생각하시는지 어 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 회사에서 어 영업 일을 하게 된다면 저는 저희 제품에 대해서 잘 인지하고 그 소비자에게 가까이 다가갈 수 있도록 최선의 노력을 기울이겠습니다. 음 영업은 소비자에게 저희 제품을 잘 인지할 수 있도록 설명해 드리고 소비자가 그 제품에 대해서 유용하게 사용할 수 있도록 끝까지 돕도록 하겠습니다. 그리고 저의 신뢰를 바탕으로 하여서 고객과의 유대 관계도 꾸준히 유지하도록 하겠습니다. 회사 내에서 영업적인 실적도 중요하지만 고객과의 신뢰가 우선시 되어 그걸 바탕으로 해서 영업 활동을 한다면 저에 대한 발전 뿐만 아니라 소비자에 대한 저희 제품에 확신을 가지고 다가설 수 있다고 생각합니다. 그래서 저는 영업일을 하게 된다면 소비자의 신뢰성을 바탕으로 저희 제품을 꾸준히 홍보하고 최대한 진심을 다하여 고객에게 다가가도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 인생을 살면서 무언가 하나에 푹 빠져서 몰두해 보신 경험이 있으신가요 있다면 그게 뭔지 궁금합니다 [/INST] 저는 한때 단순하게 운동도 하고 취미 생활로 시작한 볼링에 흠뻑 빠져 본 적이 있습니다. 볼링을 하다 보니 저에게 잘 맞는 운동이고 점수가 잘 나오니 기분이 좋아서 더 열심히 하게 되었고 동호회도 가입해서 많은 시간을 볼링하는데 할애 하였습니다. 그렇게 볼링에 빠져서 저만의 볼링볼도 세 개나 구입하였고 가방도 쓰리볼 팩을 준비했습니다. 볼링 신발은 기본적으로 갖고 있었고 볼링할 때 사용하는 아대 등 모든 볼링에 필요한 용구들을 준비해서 동호회와 함께 재미나게 볼링도 치고 아마추어 대회도 나갈 정도로 한때 푹 빠져서 한 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 현대에는 하루 평균 세 번의 거짓말을 하고 산다고 하는데요 본인이 해본 가장 기억에 남는 거짓말은 무엇입니까 [/INST] 제가 살면서 거짓말 한 것 중에 가장 기억에 남는 것은 제가 작은 접촉사고로 인해서 정형외과에 입원을 한 적이 있었습니다. 저는 서울에 살고 있었고 부모님은 지방에 살고 계셨는데 혹시나 그런 사실을 알면 걱정하실까 봐 저는 친구와 며칠 여행을 갔다 올 거라고 했습니다. 혹시나 제가 없는 동안에 저희 집에라도 오면 제가 병원에 있는 것을 알고 많이 걱정할까 봐 그렇게 거짓말을 한 것이었는데 당시 엄마도 몸이 좋지 않아서 제가 보고 싶어 연락한 건데 저만 친구와 여행을 갔다고 하니 많이 서운해 한 적이 있습니다. 나중에 그 사실을 알고 제가 병원에 있었다고 이야기를 해서 오해를 푼 적이 있는데 아무리 부모님이 걱정하실까 생각되어도 선의의 거짓말도 함부로 하면 안 되겠다고 생각했습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 지금까지 살면서 이뤘던 성과들 중에서 제일 큰 성과가 있다면 어떤 것이 있는지 저희들에게 소개 한번 해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 지금까지 살면서 이룬 성과 중에 가장 기억에 남는 것은 학창 시절에 많은 성적을 향상시킨 적이 있던 기억이 있습니다. 학생이니까 그냥 큰 목표나 생각 없이 공부를 했었고 고등학교 이 학년 일 학기까지도 중간 정도 평범한 성적이었습니다. 그런데 여름방학을 기점으로 제게 꿈이 생겼고 그것을 이루기 위해서는 좋은 성적을 내야겠다고 다짐하면서 생각을 바꾸고 자세를 바꾸고 학업을 하는데 모든 에너지를 쏟아 부었습니다. 그렇게 여름방학과 고등학교 이 학년 이 학기 또 고등학교 이 학년 겨울방학이 지나서 고 삼 사 월 달 첫 모의고사를 볼 때 놀랍게도 저는 전교 일 등의 성적을 갖게 되었습니다. 사람이 살면서 마음가짐에 따라서 노력 여하에 따라 놀라운 성과를 낼 수 있다는 것을 그때 경험해 봤습니다. </s>
<s>[INST] 열심히 노력을 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료가 있을 수 있습니다 이럴 때 어떻게 하는 것이 좋을까요 [/INST] 저는 제대로 일을 해 나가고 속도를 맞춰 나가는데 팀 동료 중에 열심히 하지만 제대로 따라오지 못하는 사람이 있다면 저는 한 번 더 친밀하게 동료를 살펴 보겠습니다. 그 동료가 자기 개인 스케줄만 하고 일에 무성의한 것이 아니라 나름대로 열심히 하는데도 따라오지 못한다면 방법에 있어서나 여러 가지 도구를 활용하는 데 있어서 미숙한 부분이 있는지 살펴보고 그런 부분에 대해서 도움을 주도록 하겠습니다. 사람마다 갖고 있는 능력과 특징이 다르기 때문에 제가 줄 수 있는 도움을 주면 저도 언젠가는 그 동료로부터 도움을 받을 일이 있을 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각하기에 창의성과 팀워크 중에 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하시나요 또 그렇게 생각하시는 근거도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 현대사회가 될수록 창의성과 팀워크 중에서는 팀워크가 더 중요하다고 생각합니다. 예전에는 없던 것을 생각해내고 기발한 것을 생각해내는 창의성이 아주 중요한 시기였지만 지금은 많은 것들이 개발되어 있고 데이터가 축적되어 있기 때문에 완전히 독특한 창의성을 낸다는 것은 상당히 어려울 뿐만 아니라 그것을 다듬어서 잘 완성시키는 것도 어려운 시대입니다. 하지만 팀 워크가 좋은 곳에서는 생각지도 못한 창의적인 아이디어가 떠오르기도 하고 그것에 대해서 서로 의견을 주고받고 원활한 소통을 하면서 그 아이디어가 제대로 빛을 볼 수 있도록 업무를 완성시킬 수 있기 때문에 저는 현대 사회일수록 창의성보다는 팀워크가 더 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 과거 프로젝트를 수행했던 경험이 있는지 궁금한데요 만약 프로젝트 경험이 있으시다면 프로젝트 내에서 어떤 역할을 하셨는지 답변 바랍니다 [/INST] 과거에 저는 회사 제품에 대한 소비자 모니터단을 운영한 적이 있습니다. 당시 소비자 모니터를 직접 면접 봐서 뽑고 각계 각층의 다양한 목소리를 낼 수 있는 사람들로 구성해서 매달 적절한 과제를 수행하도록 했습니다. 우리 회사 제품에 대한 의견은 물론이고 경쟁사 제품에 대한 비교 분석 및 소비자로서 바라는 개선 사항 등을 취합하였고 신제품이 나오는 경우에는 그 제품에 대한 선호도와 개선 사항 또한 광고 모델과 컨셉 등에 대해서 소비자 모니터단의 의견을 취합하고 그 목소리를 회사에 전달하는 역할을 수행한 적 있습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후 꼭 마케팅 해보고 싶은 채널이 있나요 만약 그러한 채널이 있다면 왜 그 채널인지 이유를 함께 말씀해 주세요 [/INST] 입사 후에 꼭 마케팅 해보고 싶은 채널로 저는 유튜브가 있습니다. 요즘 사람들은 알고 싶은 것을 검색할 때 예전처럼 포털 검색 엔진만을 사용하는 것이 아니고 바로 유튜브에서 검색을 하는 비중이 많이 늘어났습니다. 그래서 유튜브에서 우리 회사의 제품들과 유사한 검색이나 회사에 대한 검색을 했을 때 그에 대해서 가장 적합한 채널로 소비자에게 다가가야 한다고 생각하기 때문입니다. 또 요즘에는 짧고 강렬한 이미지들을 더 많이 선호하기 때문에 제품에 대해서 좀 더 효율적인 사용법 등을 코믹하게 제작해서 쇼츠로 보여주는 그러한 마케팅도 진행하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 영업과 판매 비슷해 보이는 이 두 가지 개념에 차이에 대해 자세하게 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 영업과 판매는 두 가지 모두 자신들이 소비자들에게 제품이나 시스템 프로그램 어느 것이든지 설득을 통해 판매하는 행위를 의미합니다. 그럴 때 판매라는 것은 소비자에게 직접적인 접촉을 통한 판매를 의미하며 이 때는 온라인을 통한 것이든 도구는 상관없이 최종 접촉이 소비자인 경우 판매라고 할 수 있습니다. 영업은 제품에 대한 개발 단계에서부터 거래처 확보와 판매진 확보 최종 판매에 이르기까지 전체적인 관리 업무까지 포함하기 때문에 판매 보다는 조금 더 넓은 의미라고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 그동안 속해 있었던 조직이나 단체 속에서 어떤 역할을 주로 하는 사람이었습니까 답변 한 번 해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 어느 사안이 생길 때 깊이 분석하고 생각하지만 그 시간은 짧습니다. 그래서 그렇게 빠르고 깊이 판단을 하고 나면 상당히 강한 추진을 보이고 매사에 공과사가 분명하면서 맺고 끊는 것이 정확하기 때문에 제가 속해 있는 조직이나 단체에서는 저를 신뢰하고 저를 리더로 항상 세우는 편입니다. 저는 리더로서 팀원들의 의견을 모두 잘 들어주고 그 내용들의 공통점을 취합해서 많은 팀원들이 만족할 만한 방향으로 강력하게 추진을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 보험 영업에 대한 우리 사회 인식이 좋은 편은 아닙니다 여기에 대해 어떻게 생각하시나요 [/INST] 무분별하고 에티켓을 지키지 않는 일부의 보험 영업원 때문에 이런 안 좋은 인식이 있다고 생각합니다. 물론 저도 약간은 색안경을 끼고 보는 것 같습니다. 하지만 본인 직업의 프라이드를 가지고 정직하게 영업을 하시는 분을 보면 보험 영업에 대한 안 좋은 인식은 편견이구나 라고 생각하게 되었습니다. 고객의 입장에서는 무조건 안 좋은 인식으로 보는 것보다는 이해하고 생각해 보려고 노력하는 것이 좋을 것 같습니다. 또 영업원의 입장에서는 무조건 판매의 이익보다는 고객의 입장에서 생각하고 서로를 헤아려 보는 것이 맞다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 살면서 가장 힘들었던 점은 무엇입니까 또 그 점을 극복하기 위해 지원자님은 어떤 노력을 하셨는지 궁금합니다 [/INST] 지금까지 살면서 가장 힘들었던 어떤 시기를 생각해보면 어 물질적인 안정이 좀 보장되지 않았을 때였습니다. 그 당시에 살고 있던 집을 팔고 작은 곳으로 이사를 해야 되는 상황을 고려해야 될 만큼 금전적으로 경제적으로 어려움이 몇 달간 지속되었었는데 그때 굉장히 힘들었던 힘들게 느꼈던 기억이 납니다 그 당시에 힘든 부분에 대해서 아버지와 의논을 했었는데 아버지께서 어 너 모험이 없이는 무언가 이루기 힘들다. 모험을 생각한다면 한 번 해봐라 라고 얘기를 해 주셔서 어 나름 모험을 감행했고 그래서 지금은 그 결과가 굉장히 긍정적으로 어 영향을 미치고 있는데 그 당시에는 금전적인 어려움에 대한 어떤 두려움까지도 느꼈었었고 음 최대한 절약하면서 모험을 하고 투자를 해서 그 시기를 이기고 넘겨 왔습니다. </s>
<s>[INST] 여태까지 진행한 프로젝트들 가운데에서 가장 기억에 남는 프로젝트가 있다고 한다면 어떤 점에서 기억에 남는지 설명 부탁드립니다 [/INST] 어 제가 그동안 진행했던 프로젝트 중에 가장 기억에 남는 프로젝트는 학교 창립 기념 행사를 맡아서 주관했던 그런 기억입니다. 어떤 점에서 기억에 남는가 설명하라고 하시면 제가 그 당시에 학생회 부회장으로서 그 일을 맡아서 진행을 했었는데 음 큰 프로젝트를 처음으로 맡아서 진행했던 상황이었고 조금 일을 잘 해낼 수 있을까 라는 약간의 두려움과 기대 속에서 일을 시작했는데 정말 많은 사람들의 도움과 노력과 또 헌신과 모든 것이 다 합쳐져서 그 행사가 제대로 잘 끝났고 음 시작했던 시점이 저와 그 행사가 끝난 이후에 저는 완전히 다른 사람이 되어 있다고 느낄 만큼 굉장한 경험을 했었고 어떤 어려움이나 모험이나 힘든 일이나 큰 과제를 해냄으로써 사람이 성장할 수 있다는 것을 그 당시에는 아주 뚜렷하게 경험할 수 있어서 정말 그런 경험을 할 수 있었다는 것에 대한 감사가 느껴졌던 그런 기억이 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 생각이 아닌 지원자님 주변 사람들이 얘기하는 지원자님의 단점과 장점을 말씀해 주세요 [/INST] 주변 사람들이 저에게 해주는 어떤 칭찬이라면 제가 굉장히 어떤 사건이나 어떤 장소에 대해서 구체적으로 잘 기억해서 이야기해 준다는 겁니다. 대부분의 사람들은 자기가 했던 일이라든지 자기가 갔던 장소에 대해서 다시 이야기할 때 구체적으로 이야기를 못하는 경우가 많은데 저는 거기에 대해서 함께 했던 기억이라든지 함께 했던 장소라든지 그런 것에 대해서 굉장히 디테일하고 구체적으로 잘 기억해서 언제 어떻게 우리가 왜 거기에 갔었는지 거기가 어디인지 이런 것을 잘 기억해서 전달해 주고 주고 있고 많은 사람들이 그것으로 인해서 어 저를 대단하게 생각하고 그렇게 기억하는 것에 대해서 놀랍기도 놀라기도 하고 그렇습니다. 또 여러 사람들이 저에게 단점이라고 이야기 해주는 것 중에 기억이 나는 것은 음 쪼끔 예의가 없거나 어 저와 상식이 통하지 않는 사람과의 관계를 좀 끊어내려고 하는 그런 성격인데 주변에서 너무 그렇게 차갑게 대하지 않는 게 좋겠다 라는 식으로 조언을 해주고 그것이 저의 단점이라고 인지를 시켜주고 있습니다. 그래서 지금 그런 성격을 좀 고쳐보려고 노력을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 설명해 주세요 또한 그것을 특화시키고 극복하기 위해서 어떤 노력들을 하셨는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저의 성격적인 장점은 긍정적이고 낙천적이라는 거 굉장히 음 어려움이 닥치거나 힘든 일이 닥칠 때 징징거리지 않는 그런 것이 제 장점입니다. 아 문제가 생겼네 아 힘드네 어떻게 해야 되지 그걸 먼저 생각하고 방법을 찾는 조금 적극적으로 문제를 해결하려고 하는 그런 마인드를 가지고 있고 저는 세상에 원수는 없다 스승이 있을 뿐 이라는 말을 좋아하고 정말 그렇게 생각합니다. 저에게 힘듦과 아픔을 느끼게 해준 사람까지도 원수로 생각하지 않고 제가 거기서 무엇을 배웠는지에 좀 더 중점을 두고 생각하는 그런 편이기 때문에 그 말을 굉장히 좋아합니다. 저의 단점은 인간 관계에 있어서 실망을 준 사람에 대한 어떤 기회를 주지 않는 것 아 단칼에 끊어내는 그런 성격을 갖고 있는데 어떻게 보면 그것이 저에게는 단점으로 다가온 적이 많이 있었고 사람을 좀 더 폭넓게 이해하려고 하는 그런 태도로 많은 사람을 대하려고 노력합니다. </s>
<s>[INST] 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 점이 있다면 어떤 점이었나요 그리고 그것을 어떻게 극복하셨는지도 말씀해 주세요 [/INST] 여러 사람과 협업을 하며 가장 어려웠던 점은 음 각자의 개성과 각자의 어떤 일하는 방식이 달라서 좀 의견을 모으고 뭐 하나로 의견을 합해서 결과를 만들어낸 후에 일을 진행해야 된다라는 점이 좀 저에게는 힘들게 다가왔습니다. 여러 사람이 각자 다른 의견을 가지고 있을 때 한 사람의 의견만을 가지고 이 일을 해결할 수는 없으니까 그 여러 의견을 잘 듣고 조정하고 조율해서 새로운 방법을 찾아내야 되는 그런 상황이 여러 번 발생하게 되고 그것이 반복되다 보니까 좀 이 일의 진행이 늦다 라는 생각이 들면서 좀 힘들게 다가왔던 기억이 있고 또 그런 힘든 점을 극복하기 위해서는 구체적으로 아주 뭐 열심히 최대한 많은 시간을 들여서 토론하고 이야기하고 서로의 의견을 설명하고 뭐 장단점에 대해서 파악하고 이렇게 한꺼번에 여럿이 힘을 합해서 노력함으로써 그것을 극복할 수 있다고 느꼈습니다. 이 일에 어떤 성공을 위해서 모인 사람들이기 때문에 일이 잘 이루어지도록 하는 것에 다들 관심이 있고 그러다 보니까 누군가의 한 사람의 의견을 옳다 그르다 판단하기보다는 공동선을 위해서 나아가는 작업을 좀 의미 있게 생각하면서 대하는 방법으로 일을 극복했다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 태어나서 지금까지 한 일들 가운데에서 가장 후회했던 일이 무엇이었나요 한 가지만 골라 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 지금까지 한 일 중에서 어떤 일을 크게 후회하고 후회를 느껴 보고 또 거기에 대한 우선 오래 생각하고 했던 적이 없었던 것 같습니다. 어떤 선택이든 선택을 할 때는 그때 나름의 당위성이 있었고 선택이 혹시 잘못됐다면 거기서도 또 배울 것이 있다고 생각하면서 살아왔었고 그래서 제가 지금까지 했던 선택들 중에서 무언가 후회하는 일은 지금 기억나지 않습니다. 후회를 하기보다는 그게 그 상황에서 무언가 배워서 다른 후회를 불러일으키지 않도록 저를 성장시키는 데 더 관심을 가지고 살았다는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 본인이 지금까지 살면서 이룬 성과 중에 가장 큰 성과는 무엇이었습니까 자랑 한번 해주시기 바랍니다 [/INST] 제가 지금까지 살면서 어 이루었던 성과 중에서 군데군데 그때그때 여러 가지 노력과 또 시간과 물질과 많은 것을 투자해서 이루어진 성과들이 많이 있는데 개인적으로 지금 그중 가장 큰 게 무엇일까를 생각해 보면 제가 지금 살고 있는 이 집을 마련했을 때였다는 생각이 듭니다. 가능성이 거의 없는 일이었는데 알아 보고 찾아 보다가 점점 길을 발견하게 되고 결국은 이루어 냈었는데 어 믿기지가 않았었습니다. 가능한 일이라고 생각하지 않고 도전했던 일인데도 그것이 정말 가능하다는 것이 신기하게 느껴질 정도였고 어떻게 보면 기적에 가까운 일이었는데 어 지금 돌이켜 보면 너무나 제가 이룬 성과 중에 정말 큰 성과이고 또 자랑할 만한 일이라는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소법이 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 평상시에 스트레스를 많이 받을 경우 여행을 다니면서 스트레스를 해소하는 편입니다. 아무래도 제가 여행을 정말 좋아하기 때문에 스트레스를 받을 때마다 여행을 떠나는 편인데요. 가끔 뭐 국내로 여행을 간다거나 멀리 나갈 경우에는 해외로 나가는 편입니다. 정말 많은 곳을 여행해 보았고 평상시에도 약간 스트레스를 받거나 하면 멀리 떠나는 것을 좋아하기 때문에 여행을 자주 가는 편인데요. 저는 여행을 가기 전에 여행 가기 전에 싸는 그런 계획들도 굉장히 좋아하기 때문에 여행 가는 계획을 짜는 것부터 여행의 시작이라고 생각하는 편입니다. 그래서 여행을 갈 때 굉장히 촘촘히 계획을 짜는 편이고 미리미리 교통이나 숙박 같은 것을 예약해 놓고 그 다음 그것에 맞춰서 식당이나 가고 싶은 곳 등을 정해서 미리 시간을 다 짜 놓습니다. 그런 식으로 제가 원하는 대로 계획표를 짠 다음 여행을 갔을 때 그곳에서 시간 낭비를 하지 않고 원하는 것을 충분히 즐기고 온 다음에 돌아오면 정말 스트레스가 많이 해소되는 기분인데요. 뭔가 제가 평상시에 살고 그런 식으로 생활하던 곳이 아닌 완전히 새로운 곳에 가게 되면 확실히 조금 더 스트레스와 멀리 떨어져 있는 기분이 들기도 하고 그리고 제가 생각하는 고민이나 이런 것들로 더 떨어져 있는 기분이 들기 때문에 저는 여행 가는 것을 굉장히 좋아하고 평상시에 그런 것으로 스트레스를 해소하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 만약 업무시 분쟁이 발생할 경우 이를 대비한 지원자님만의 대처법이 있으신가요 있다면 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 사실 업무 시에 분쟁이 발생해 본 적이 한번도 없는데요. 만약 그런 상황이 발생하게 된다면 저는 당연히 대화로 해결할려고 노력할 것 같습니다. 사실 회사에서 만나는 사람들은 모두가 성인이기 때문에 말로 하면 웬만하면 저는 다 해결된다고 생각하는 주의입니다. 그렇기 때문에 업무 시에 특히나 분쟁이 발생할 경우에는 일 때문에 생긴 분쟁이기 때문에 저는 당연히 그 문제들이 대화로 해결될 수 있을 것이라고 생각합니다. 그래서 저는 저와 분쟁이 발생한 상대방과 함께 조용한 곳으로 가서 얘기를 한번 해볼 생각입니다. 우선 어떤 점이 불만스러운 점이며 어떻게 했을 때 상대방이 불만을 품지 않을지 어떤 방법으로 일이 나아가기를 원하는지를 먼저 물어본 다음 제가 어떻게 해주면 좋을지에 대해서도 질문을 할 것 같습니다. 그렇게 상대방의 얘기를 먼저 들어보고 상대방이 하는 말이 타당한 말들일 경우 저는 그 점에 대해서 알겠다고 제가 수용하고 한 발 물러서서 분쟁에 대해서 아무래도 화해를 만들어낼 것 같습니다. 저는 사실 분쟁이 일어나는 것 자체를 굉장히 좋아하지 않는 성격이고 그것 때문에 다른 팀원들이 저희의 눈치를 보면서 피해 보는 것을 원하지 않습니다. 그렇기 때문에 저는 최대한 대화로 타협하려고 노력할 것이고 가능한 한 제가 최대한 맞춰 줄려고 노력할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 주변 친구들 중에 한 명만 골라서 칭찬을 해 주시길 바랍니다 어 구체적으로 자세하게 그 친구의 장점을 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 저는 제 친구 중에서 회사에서 직급이 꽤 높은 편인데도 불구하고 정말 아래 직원들과 서스럼 없이 어울리며 그 친구들이 하는 약간 막내가 할 만한 일들도 다 같이 한다는 모습이 굉장히 저는 인상 깊었습니다. 그 친구는 평상시에도 굉장히 사람을 편안하게 만들어주는 능력이 있었는데요. 같이 얘기하다 보면 정말 시간 가는 줄 모르게 즐겁게 만드는 친구였습니다. 그런데 회사 생활을 할 때에도 굉장히 위압감 있는 사람이 아니라 막내 직원들과도 스스럼 없이 지내며 그 직원들이 할 법한 일도 이미 연차가 꽤 차고 직급이 있음에도 불구하고 같이 하는 것을 보면서 저는 굉장히 감명 깊게 보았습니다. 아무래도 어느 정도 직장에서 연차가 쌓이고 직급이 올라가게 되면 어 그런 막내들이 하던 일들을 나중에는 하지 않게 되는 경우가 많았는데요. 그 친구 같은 경우에는 그런 것에 개의치 않고 자신이 시간이 빈다고 생각하면 늘 그런 식으로 자신의 일을 찾아서 스스로 일을 하는 친구였습니다. 그렇다 보니 아래에 있는 직원들도 늘 그 친구를 존경할 수밖에 없었고 모든 직원들이 그 친구를 좋아하는 것이 눈에 보였습니다. 그래서 저는 그 친구가 일을 하는 모습에 조금 더 그 친구가 좋아졌었고 확실히 그런 식으로 남들을 위해서 내 자신의 위치에서도 그런 것을 뻐기거나 하지 않고 아래 직원들이 하는 일을 똑같이 하는 걸 보면서 굉장히 대단하고 멋진 친구라고 느꼈던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접 준비하느라고 고생을 많이 하셨을 텐데요 어떤 방식으로 면접을 준비하셨는지 어 그러한 과정을 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 저는 이번에 면접을 준비하면서 아무래도 실질적으로 면접을 정말 진짜처럼 볼 수 있게 제가 질문을 최대한 많이 받는 것이 저에게 굉장히 도움이 될 것이라고 생각했습니다. 그래서 요즘에 굉장히 유행하는 서비스인 에이아이 서비스를 이용하였는데요. 에이아이로 정말 실제로 면접을 보는 것처럼 모의 면접을 할 수 있는 점이었습니다. 저는 그 시스템을 통해서 평상시에 제가 직접 받지 못했던 질문 같은 것들을 인터뷰를 받을 수 있었는데요. 확실히 그 부분이 굉장히 지금 면접을 보는 데 많이 도움을 받게 되는 부분이었고 그런 부분들이 긴장감을 떨어뜨리는 데 굉장히 좋은 포인트였다고 생각합니다. 만약 제가 그런 서비스를 이용하지 않고 바로 면접을 보았다면 평상시보다 분명히 더 긴장하여서 말을 더듬거리게 되거나 문장의 흐름이 꼬여서 말을 제대로 못 하게 되는 경우가 생길 수도 있었습니다. 하지만 에이아이 면접을 이용해서 계속해서 이런 식으로 상대방과 얘기하는 듯이 실제로 면접관과 얘기하는 것처럼 대화를 나눈 덕분에 저는 실 면접에서 조금 더 긴장을 낮추게 되었고 그 부분이 저에게는 굉장히 많이 도움이 되는 부분이었다고 생각합니다. 그래서 저는 그 부분에서 가장 많은 도움을 받게 되었고 그런 인터뷰적인 부분이 아니라면 저는 인터넷에서 아무래도 회사에 대한 관련 정보들을 스크랩하여서 그런 부분들을 조금 더 중점적으로 공부했다고 저는 면접 준비를 했다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 혹시 개인적이나 따로 팀을 꾸려서 진행하고 있는 프로젝트가 있습니까 있다면 무엇인지 한번 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 제가 요즘 팀을 꾸려서 진행하는 프로젝트 중의 하나인 독거노인분들에게 김장을 해줘서 그것을 나눠주는 프로젝트를 진행하고 있습니다. 사실 코로나 때문에 굉장히 많은 분들이 직업을 잃게 되고 그것 때문에 굉장히 생계 자체가 힘들어진 분들이 많았는데요. 그런 부분 때문에 가족들이 뿔뿔이 흩어지게 되고 그리고 혼자 사는 노인분들이 굉장히 많아졌습니다. 그런데 아무래도 그런 분들은 평상시에 식사를 하시면서 밥을 드시거나 할 때 반찬이 많이 없어서 영양 부족에 걸리는 경우가 많았는데요. 저는 아무래도 학교 다니면서부터 그런 봉사 활동을 주기적으로 한 덕분에 계속해서 그런 점들을 보완할 수 있게 도와줄 수 있게 팀을 꾸려서 요즘 독거노인분들을 위해서 김장 활동을 하고 있습니다. 사실 자주 할 수는 없어서 삼 개월에 한 번씩 모여서 김장을 정말 많이 한 다음 그것을 저희가 지정한 동네 독거노인분들에게 나눠주는 이벤트를 하고 있는데요. 아무래도 받으시는 분들도 굉장히 감동하시고 그 부분에 대해서도 늘 저희에게 감사 인사를 하면서 무엇이든 저희에게 작은 것이라도 전달해 주려고 노력하십니다. 하지만 저희 입장에서도 그것을 드리면서 피곤하거나 이런 게 아니라 정말 뿌듯한 마음으로 일을 하고 있어서 저희도 사실 굉장히 즐거운 마음으로 하고 있는데요. 저희가 부족하지만 그렇게 김치를 만들어서 독거 노인분들에게 드렸을 때 맛있게 드셔 주시고 다음에 다시 꼭 와 달라고 말씀을 해 주실 때 저희도 굉장히 뿌듯하고 그런 부분에서 정말 열심히 해야겠다고 더욱더 의지를 불태우고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님은 영업할 때 혹시 본인만의 필살기가 있으신가요 만약에 필살기가 있다면 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 저는 영업을 할 때 저만의 필살기로 진정성이라는 문구를 사용합니다. 사실 저도 영업을 당해 본 적이 꽤 많이 있는데요. 저는 영업을 당했을 때 상대방이 진정성 없이 정말 물건을 팔려는 자세로만 저에게 영업을 할 때 그 부분을 알 알아차리고 그 제품을 사지 않는 편입니다. 그리고 사게 된다고 하더라도 나중에 그 사람이 저에게 거짓된 말과 저에게 필요하지 않은 제품을 그저 본인의 실적만을 위해서 판다는 것이 굉장히 기분 나쁘게 다가왔는데요. 그렇기 때문에 저는 제품을 판매하거나 영업을 할 때 그런 부분들을 고려해서 정말 그 사람에게 필요한 제품인지에 대해 생각하고 그 사람에게 알맞는 제품을 선물하는 편입니다. 그렇게 제가 정말 진정성 있게 제품을 팔려는 자세로 상대방에게 고객들에게 다가갔을 때 고객들도 그 마음을 알고 그 제품을 살 살 것이고 그렇게 제품을 사용하다 보면 고객들도 분명히 제품에 대한 만족도가 더 높아지고 저도 제품을 팔았을 때 훨씬 더 성취감이 많이 들 것입니다. 그렇기 때문에 저는 저의 필살기로 아무래도 그런 식으로 저의 진정성으로 다가가서 제품을 판매하는 편이며 제품에 대한 공부도 정말 꾸준히 하면서 그 부분에 대한 정보도 놓치지 않으려고 노력하는 편입니다. 그래서 아무래도 제품을 하나 팔게 되더라도 그것에 대한 정확한 정보 전달과 고객에게 정말 필요한 제품인지에 대한 그런 신뢰가 섞인 행동들 말들을 함께 하면서 고객에게 제품을 하나 팔더라도 정말 저의 온 진심을 다해서 제품을 판매하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 과거에 프로젝트를 수행하셨던 경험이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 그 프로젝트 내에서 어떠한 역할을 맡으셨는지 함께 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 저는 과거에 진행했던 프로젝트 중에 운동을 하는 사람과 규칙적으로 운동을 하지 않는 사람이 우울증에 걸리는 확률에 대해서 조사했던 적이 있습니다. 저는 그 프로젝트 내에서 그런 표본 집단에서 어떤 사람들이 더 수치가 더 높아지는지 그런 것들을 연구하는 사람이었는데요. 아무래도 열 명씩 열 명씩 꾸준히 운동을 하는 사람과 꾸준히 운동을 하지 않는 사람을 놓고 장시간 지켜보았을 때 저희는 일 년 정도 지켜본 결과 확실히 운동을 더 열심히 한 쪽이 우울증에 걸릴 확률이 낮다는 것을 확인했습니다. 저는 그런 심리적인 테스트나 아니면 사람들의 삶에 있어서 그런 부분들을 조사하는 일들을 굉장히 많이 맡았는데요. 그런 것들을 보면서 아무래도 더욱더 긍정적으로 살 수 있는 삶에 대해서 더욱더 생각을 많이 하게 되었고 저는 평상시에 운동을 꾸준히 하지 않는 사람이었지만 그런 검사 결과나 아니면 실험 결과를 보고 나서는 아무래도 그런 부분들이 염려되고 우려되어서 운동을 꾸준히 했던 경험이 있었습니다. 그래서 그 프로젝트 자 자체는 저에게 굉장히 신선한 충격으로 다가왔고 저에게 굉장히 재미있는 프로젝트 중 하나로 남고 있습니다. 그래서 저는 거기에서 아무래도 그런 것들을 조금 더 지켜보는 관찰자의 입장으로서 참여하다 보니 그런 부분들이 저에게는 굉장히 신선하고 재미있게 느껴졌던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 업무를 하시면서 자신이 추천한 제품을 고객이 마음에 들어하지 않는다면 그 상품을 어떻게 어필할 것인지 한번 솔직하게 말씀해 보십시오 [/INST] 어 고객님이 마음에 들어하지 않는다면 제가 사용을 직접 해 봤다고 하면서 제 실제 경험을 얘기를 해 드릴 것 같고요. 그리고 또 주위에도 추천을 했었는데 많이 사용을 했다고 하면서 그분이 어떻게 얼마나 사용했고 얼마나 좋아졌는지 그 그분의 경험 실제 주위 실제 사례들을 어필을 할 것 같습니다. 그리고 또 이 원래는 고객님 같은 분들이 계셔서 이거를 다른 걸 사용을 했었지만 이거를 사용해 보고 더 만족을 하셨다 하면서 음 그 고객님이 마음에 약간 다가오도록 실제 사례들을 접합해서 어 접목해서 접목시켜서 이야기를 해 드릴 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 마케팅 업무에서 통계 분석 기법을 적용해 보았던 실제 본인의 사례가 있다면 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 어 마케팅 업무의 통계 분석 기법을 적용한다고 하면 물론 여러 다수들의 의견을 들을 때 통계가 간편하기는 하겠지만 소수의 의견이 조금 제대로 어필이 되지 않는 것 같습니다. 통계를 냈을 때 좀 통계가 많은 쪽으로 이제 치우쳐지고 이렇게 그쪽에 대해서 집중이 되고 소수나 수 이렇게 통계 수가 적은 쪽은 조금 음 집중이 되지 않는 약간 소수의 의견이 무시되는 것 같은 느낌을 받았습니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것들 중에서 지원자님께서는 무엇을 더 선호하십니까 [/INST] 어떤 상사를 만나느냐에 따라서 팀으로 만나서 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에서 이제 다른 것 같은데요. 사실은 저는 팀으로 일하는 것을 선호하는데 음 팀으로 일했을 때 힘든 상사를 만나거나 잘 맞지 않는 직원들을 만나는 경우가 더 많기 때문에 혼자 일하는 게 더 편한 것 같습니다. 마음이 더 편해서 일에 집중할 수 있기 때문에 혼자 일하는 것을 더 선호합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 여러 가지 성과를 이룩하셨을 텐데요 그 가운데 가장 큰 성과는 무엇인가요 자랑 한 번 해 주시겠습니까 [/INST] 제가 일하면서 이룬 성과는 어 사회 복지 시설에 근무하면서 사업 계획서를 구상을 해서 네 사업 이제 프로포절 선정이 돼서 그 사업을 맡게 됐을 때가 이제 가장 큰 성과고요. 음 사회 복지 시설이 인력이 부족하다 보니까 인력 지원 받은 거 하고 네 달 동안 인력 두 명을 지원을 받았거든요. 그렇게 해서 네 달 동안 두 명의 인건비만 해도 네 되게 열악한 사회 복지 시설에서는 되게 좋았고요. 그리고 또 부모 교육이라는 교육 사업을 선정되어서 연간 어 연간이라고 하지만 육 개월 정도 사업을 시행했는데 천 칠백 만 원을 이제 받았거든요. 해서 강사비도 이제 지출이 되고 장애인 자녀를 가진 부모님들한테 좋은 교육의 기회를 제공할 수 있어서 되게 성과 금액으로 치면 큰 금액은 아니지만 보람이 있는 사업이었습니다. </s>
<s>[INST] 이 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수가 있습니다 지원자님은 그래도 잘 버틸 수 있습니까 [/INST] 어 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아지는 상황은 되게 많은데요. 어 사실 이거를 잘 버틸 자신이 있다고 하는 거는 로봇 같은 대답인 것 같아요. 제가 일을 해 본 결과 사람인지라 과부하가 오더라고요. 그래서 업무량이 많다면 업무 분장이 제대로 되어야 된다고 생각하고 업무 분장을 요청 드릴 것 같습니다. 그리고 그렇게 한 사람이나 뭐 과하게 어 업무량이 많은 직종을 가진 사람들은 조금 위 윗선에서 업무 분담을 해 주어야 되지 않을까 싶습니다. 그래도 잘 버틸 자신이 있냐고 여쭤 보시는 거는 너무 부당합니다. </s>
<s>[INST] 좋아하는 어플이 있으신가요 그렇다면 어떤 어플이고 그 어플에 광고가 들어간다면 어떤 게 좋을지도 한 번 떠올려보고 말씀해주시겠어요 [/INST] 제가 좋아하는 어플은 유튜브라는 어플인데요. 이건 전 세계에서 워낙 유명한 어플이다 보니까 그 앱에 광고를 넣는다면 음 광고를 유튜브에서 광고가 워낙 많기도 하죠. 그런데 광고 중에서 저는 집중이 되었던 게 실생활을 유용하거나 그런 광고들이 집중이 많이 됐던 것 같거든요. 그래서 생활 정보 같은 광고를 넣으면 좋을 것 같습니다. 봐도 이 시간을 허비했다고 생각하지 않고 내가 무언가를 얻고 그 정보를 얻는 얻을 수 있는 광고가 좋은 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 영업 관리에 필요한 역량이나 경험이 무엇이라고 생각하시나요 생각하는 것을 말씀해 주세요 [/INST] 제가 생각하기엔 영업 관리에 필요한 역량이나 경험은 충분한 기초 지식에 관한 교육을 바탕으로 영업 관리는 뭐니 뭐니 해도 친절과 예의가 반드시 필요하며 상대방의 배 상대방을 배려하고 인정해주며 공감대를 형성하는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한 영업직이란 장기전이기 때문에 인내와 정신적 육체적 건강 관리 또한 매우 소중하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사도 많이 있습니다 하지만 면접자님께서는 이 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 있다면 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 이 계열사에 지원한 이유는 어 저는 사실 어 집에서 거리가 상당히 멀어요. 하지만 뭐 급여나 하는 일은 어 타 회사와 별 차이가 없어요. 그런데 제가 전에 있던 회사와 또 굳이 이 계열사를 택하는 이유는 음 관리자의 가치관이랄까 또 직원들의 복리 후생이랄까 어떤 복지 정책이 타 회사보다 잘 돼 있기 때문에 어 편안한 마음으로 근무할 수 있어서 저는 아무리 집이 멀어도 꼭 이 회사의 계열사를 지원을 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 실적에 대해 과도하게 압박을 가한다면 어떻게 대처하실 생각이신가요 생각나는 대로 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 어 상사가 실적에 대해 과도하게 압박을 한다면 어 그 과도하다는 말 자체가 너무 심하다는 뜻인데 어 웬만한 압박은 다 이겨낼 수 있는데 만일 제가 기준에 너무 넘치게 과도하게 압박을 한다고 생각한다면 그렇다고 해서 그 상사 때문에 모든 회사에 좋은 점을 다 버리고 나올 수는 없기 때문에 어 제가 최선을 다해서 어 일은 열심히 하되 좀 어 우회적으로 한번 제 어 의견도 좀 나누면서 좀 대화로서 풀어갈 생각입니다. </s>
<s>[INST] 여태까지 속해 계셨던 조직이나 단체 속에서 지원자님은 주로 어떤 역할을 하는 사람이었나요 [/INST] 아 사실 제 나이가 지금 있기 때문에 그동안 속해 있었던 직장이나 조직 단체가 많이 있었는데요. 어 항상 어 뒤쳐져 가는 사람이지는 않았던 것 같습니다. 항상 앞장서서 헌신하고 봉사하고 또 어 리더자 역할을 많이 했어요. 그래서 어 또 제가 가만히 있어도 어 주위에서 또 항상 좀 뽑아주고 그래서 나름대로 단체 속에서는 어 저는 좀 죄송한 얘기지만 좀 나름대로 앞장서서 성실하게 잘 조직 생활을 했다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 가게에 진상 손님이 왔을 때 어떻게 대처하실지 한번 말씀해 주세요 [/INST] 스무 살 때 첫 콜센터에서 처음으로 진상 손님을 만났을 땐 어떻게 대응할지 몰라 바로 울어버렸던 기억이 있습니다. 하지만 그때와 다르게 저는 성장하였습니다. 먼저 진상 손님을 만나게 된다면 기분은 나쁘겠지만 감정을 내세워 대응하기보다는 차분하게 대응하기 위해 노력할 것입니다. 서비스직에 일하면서 다양한 사람을 만나봤습니다. 조곤조곤 말의 끝을 따라 하며 저희가 실수하기를 기다리시는 분 또는 감정을 내세워 화를 내시는 분 불가능한 것을 가능하게 해 달라고 무리하게 요구하시는 분 다양한 강성 고객을 만났습니다. 그러한 진상 고객을 만났을 때 어려운 일도 쉽게 푸는 방법은 경청과 공감 그리고 끝까지 친절을 유지하는 것이었습니다. 서비스직에 근무할수록 고객의 감정에 동요하여 똑같이 감정적으로 내세우기보다는 고객의 입장에서 어떤 불편함을 갖고 있는지를 먼저 이해하고 다가가 공감하고 친절하게 대한다면 어떤 유형의 고객이든 잘 대처할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 열심히 하기는 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료가 있을 수 있습니다 지원자님께서는 이럴 때 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 의지가 있지만 업무가 어려워 따라오지 못하는 것과 의지도 능력도 없는 것은 전혀 다르다고 생각합니다. 그래서 저는 동료의 의지를 먼저 살펴볼 것 같습니다. 만약 동료가 의지는 있지만 업무를 경험해 본 적이 없어 헤매이고 있는 거라면 업무 시간 외를 사용해서라도 그 동료를 도와주려고 노력할 것 같습니다. 왜냐하면 제가 만약 그 동료의 상황이라면 저는 저의 길잡이가 되어줄 사람을 기다릴 것 같기 때문입니다. 동료가 어떤 부분에서 업무를 하는데 어려워 하는지를 구체적으로 파악할 것 같습니다. 그리고 그에 맞는 도움을 줄 것입니다. 만약 제가 파악한 것이 도움을 줄 수 없는 부분이라 판단되면 둘이서 고민하고 있기보다는 다른 선후배 동료들에게 솔직하게 말하고 동료 도움을 요청할 것 같습니다. 부탁을 드려 동료가 함께 업무에 적응할 수 있도록 도울 것입니다. </s>
<s>[INST] 사내 스터디를 만들어 공부할 수 있다면 어떤 것을 공부하고 싶으신가요 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 사내 스터디를 만들어 공부할 수 있는 기회가 있다면 인문학 독서 스터디를 하고 싶습니다. 인문학은 인간의 삶 사고 또는 인간다움 등 인간의 근원의 문제에 관해 탐구하는 학문으로 인문학을 공부한다면 스스로 생각할 수 있는 힘을 기를 수 있다 생각합니다. 생각하는 힘은 중요합니다. 왜냐하면 회사를 만들어가는 것은 더 이상 뛰어날 리더 한 명이 아닌 구성원 한 명 한 명이 모여서 만들어진 것이기 때문입니다. 더 이상 구성원들도 주어진 일만 하는 것이 아닌 스스로 생각하고 능동적으로 행동해 회사를 더 발전시키기 위해 자신의 생각을 주장할 수 있어야 한다 생각합니다. 하지만 주입식 교육에 익숙한 한국 사람으로써 스스로 생각하고 말한다는 것은 생각보다 어렵습니다. 그렇기에 인문학 독서 스터디를 통해 인문학 관련 독서를 읽고 그 생각을 서로 공유하며 생각하는 힘을 키운다면 회사의 미래에도 도움이 될 수 있을 거라 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 여러 대외 활동을 해 보셨을 텐데요 대외 활동을 하면서 무엇을 배웠고 또 어떤 자세로 임했었는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 대외 활동으로 공모전을 준비하는 동아리에 가입한 적이 있습니다. 대학생 대학원생 직장인 할 거 없이 공모전 입상이라는 목표를 이루기 위해 해당 동아리에 모였습니다. 제가 공모전 동아리에 들게 된 이유는 인간관계가 한정되어 가고 새로운 사람들을 만날 기회가 줄어든다는 생각이 들었습니다. 그러던 중 해당 동아리를 알게 되어 지원하게 되었습니다. 일 주차 픽데이에는 서로 하고 싶은 공모전을 소개하고 그 소개를 바탕으로 한 달 동안 같이 활동하게 될 팀원이 정해집니다. 저는 처음에는 새로운 사람들을 만나기 위해 참여했지만 막상 모임에 참여해 보니 많은 사람들이 다양한 이유를 가지고 진지하게 동아리에 참여하고 있었습니다. 그래서 저도 그 이후부터는 진지하게 동아리에 임했던 것 같습니다. 혼자라면 도전하지 않았을 공모전에 좋은 사람들을 만나 같이 노력해 결과물로서 보상되는 과정을 보면서 함께 하는 것에 대한 힘을 알 수 있었습니다. 또한 새로운 사람들과의 만남은 기대 이상의 긍정적인 시너지를 만들어 낼 수 있다는 것도 배울 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 재미있게 하고 있는 일이 있으신가요 있다면 그 일이 왜 재미있는지도 궁금합니다 [/INST] 최근 재밌게 하고 있는 일은 사진을 편집하는 일입니다. 저의 언니는 웹 디자이너라는 직업을 갖고 있습니다. 그래서 자연스럽게 포토샵을 무료로 배울 수 있었습니다. 처음 포토샵을 배우게 된 계기는 다른 사람의 사진을 편집해서 선물하면 상대방에게 기쁨을 줄 수 있을 것 같아 시작하였습니다. 하지만 막상 새로운 기능들을 배우고 직접 사진을 포토샵 하면서 스스로 재능이 있다는 것과 사진을 편집하는 것을 즐거워하고 있다는 것을 깨닫게 되었습니다. 그래서 이제는 남들을 위해서가 아닌 저를 위해서 편집을 하고 있습니다. 편집을 하다 보면 아무 생각 없이 한 가지에 집중할 수 있다는 것이 가장 좋습니다. 복잡한 삶에서 벗어나 마음 편히 휴식할 수 있는 시간이 된 것 같아 이 일을 좋아하게 된 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하시기에 동종 업계에서 가장 좋았다고 생각했던 마케팅 사례가 있나요 만약 있다면 어떤 마케팅이었는지 말씀해 주세요 [/INST] 최근 마케팅의 트렌드 중 하나는 제품이 아닌 경험을 파는 것이라 생각합니다. 그런 의미에서 스타벅스는 감성 경험 마케팅 전략을 통해 세계 최고의 커피 브랜드로 성장했습니다. 스타벅스 같은 경우 모든 매장에서 동일한 메뉴를 판매하는 것이 아닌 지역의 특색을 담아 조금씩 다른 제품을 제공합니다. 그렇기에 프랜차이즈이지만 다른 지역에 놀러 갔을 때도 그 지역에만 있는 음료를 맛보기 위하여 스타벅스를 방문하게 됩니다. 또한 체험 마케팅을 제공합니다. 매스 미디어를 통해 집행하는 브랜드 광고를 최소화하고 그 예산에 커피를 체험하게 하는데 투자하였습니다. 그래서 스타벅스는 단순하게 커피를 판매하는 것을 넘어 문화와 서비스를 판매하는 곳이라는 이미지를 소비자에게 갖게 하였습니다. 또한 희소성이 높은 스타벅스 만의 상품을 제작하여 매니아층 고객을 확보하는 전략을 운영하고 있는 점이 스타벅스가 성공하게 된 원인이라 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하시나요 그렇다면 그렇게 생각하시는 근거는 무엇인가요 [/INST] 네 잘 적응할 수 있다고 생각합니다. 왜냐하면 저는 야간 근무 아르바이트 경험이 많은데요. 밤낮이 바뀌는 것에 누구보다 쉽게 적응을 하는 편입니다. 밝으면 깨어 있고 어두워지면 쉽게 잠드는 것이 저의 강점인데요. 해외에 가서 시차가 많이 날 때도 적응이 어렵지 않고 굉장히 편합니다. 이런 점들을 고려했을 때 교번 근무라고 해서 저에게 큰 장애물이 되지는 않을 것이라고 생각이 듭니다. 만약 교번 근무를 하게 된다면 누구보다 잘 해낼 자신이 있습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 과거에 직면한 어려운 문제를 해결하기 위해 지금까지 어떤 방법이나 아이디어를 제안하셨는지 궁금합니다 또 그것을 위해서 무엇을 하셨는지도 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 이전에 사업 계획 보고를 할 때 큰 문제가 생긴 적이 있습니다. 피티 발표를 담당했던 직원이 개인 사정으로 늦게 출근을 하여 발표 시간을 맞추지 못하게 된 것입니다. 규모가 있는 행사라 상무님들까지 모시는 자리인데 그 직원 외에는 완벽하게 진행할 만큼 숙지한 직원은 없는 상태였습니다. 그래서 저는 한 시간 동안 이번 분기에 진행했던 다른 큰 행사에 대한 리뷰를 하고 그 시간 동안 대체 인력이 빠르게 피티를 숙지할 수 있도록 했습니다. 계획했던 리뷰가 아니라서 특별히 만들어진 자료는 없었지만 틈틈이 작성한 보고서와 행사 영상을 촬영해 둔 것을 상영하여 생각보다 좋은 반응을 끌어내었고 벌어 놓은 시간 동안 숙지했던 다른 직원이 정말 멋지게 피티를 해서 해결한 경험이 있습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 근무를 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 생길 수 있습니다 면접자님께서는 영어로 서류를 작성하는데 어려움은 없으십니까 [/INST] 네 가능합니다. 물론 원어민처럼 빠르고 완벽하게 작성을 하지는 못할 수 있습니다. 하지만 기본적인 보고서 양식에 들어가는 문맥은 원활하게 영작을 하여 작성이 가능합니다. 이전에도 종종 영어로 메일을 주고받고 서류를 작성해야 했던 경험이 있는데요. 그때의 경험을 되살려 진행하도록 하겠습니다. 또한 개인 시간을 투자하여 추가적인 영어 공부를 하고 있는데요. 회화뿐만 아닌 영작도 함께 공부하고 있어서 서류 작성에 도움이 되리라 생각합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 에스엔에스를 통한 마케팅 활동 경험이 있으신가요 에스엔에스 마케팅의 핵심은 뭐라고 생각하시나요 [/INST] 네 저는 인스타그램을 통한 개인적인 마케팅 활동 경험이 있습니다. 제가 키우는 강아지의 사진을 올리는 계정인데요. 열심히 활동하다 보니 다수의 협찬이 들어오고 저도 자연스레 에스엔에스 마케팅 쪽으로도 관심이 가게 되었습니다. 만 사 년 정도 현재까지도 열심히 활동을 하고 있습니다. 이제 용돈벌이 이상의 수익을 내고 있는데요. 그런 제가 가장 중요하게 생각하는 것은 바로 진정성 있는 소통입니다. 말 그대로 이익을 위해 활동하는 사람들은 모두의 눈에도 그렇게 보입니다. 제 경험상 진정으로 소통하고 어울리려는 노력이 보인다면 고객은 따라오게 된다고 생각합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 만약 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 하시겠습니까 해당 면접을 끝까지 계속 보시겠습니까 [/INST] 솔직히 말씀드린다면 죄송하지만 이 면접을 중단할 것입니다. 왜냐하면 제가 꿈에 그리던 회사이고 정말 입사를 원하긴 하지만 아직 저의 가족이 되지는 않았기 때문입니다. 내일 죽는다는 것을 안다면 소중한 사람들 가족들과 함께 시간을 보내고 싶습니다. 다만 만약 저를 채용해 주셔서 제가 이 회사에서 지내는 시간이 겹겹이 쌓이고 저희의 관계가 견고해진 이후에 이 질문을 주신다면 대답은 달라질 것 같습니다. 저를 채용해 주신다면은 이 면접을 떠나서 근무를 끝까지 할 수 있을 것 같습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 휴식을 취할 때 주로 어떤 일을 하시는지 궁금합니다 [/INST] 저는 휴식을 취할 때 대청소를 합니다. 왜냐하면 푹 쉬려면 주변 환경이 정말 푹 쉴 수 있도록 청결하고 편안하게 조성되어야 한다고 생각해서입니다. 그래서 휴식을 취할 때는 꼭 미뤄뒀던 청소를 합니다. 시간을 많이 잡아먹지만 저는 청소를 하는 그 순간이 저의 정신적으로 리프레시를 할 수 있고 사무실에 앉아만 있던 몸을 열심히 움직이니 오히려 개운하게 휴식이 된다고 생각합니다. 그리고 마침내 매우 청결해진 집에 내 방 침대에 누우면 진정한 제 마음과 몸에 휴식이 됩니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 대학에서 배운 전공 과목들 중에서 기억에 남는 과목 한 가지만 말씀해 주세요 [/INST] 제가 대학에서 배운 전공 과목 중에 가장 기억에 남는 것은 영양학입니다. 그전에는 음식을 그저 맛으로만 평가를 했다면 이 수업을 들은 이후에는 영양소에 대한 지식을 갖추니 단순히 맛 뿐만 아닌 영양 성분과 더불어 그를 살리거나 죽이는 조리 방법까지도 눈에 보였습니다. 그 이후 먹는 음식에 대해 더 생각하고 가능하면 균형 잡힌 식사를 하려고 노력했고 그것은 저의 건강에도 녹색 신호로 비춰졌습니다. 건강하게 섭취를 하자 적절한 체중으로 체중 감소가 이루어졌고 면역력이 높아져 많던 잔병치레도 줄었습니다. 음식을 섭취하는 것의 중요성을 알게 해준 영양학이 저에게는 기억에도 남고 십 년 넘게 도움이 되는 과목이라고 생각합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 일반적으로 제품의 브랜드 가치를 높이려면 어떻게 해야 하는지 지원자님께서는 자세한 예시를 들어서 설명 부탁드립니다 [/INST] 일반적으로 저의 제품의 브랜드의 가치를 높이기 위해서 저는 이런 방법을 써야 된다고 생각합니다. 저의 제품을 사용해 주는 그룹에 대해서 관리가 필요하다고 생각이 됩니다. 저의 제품을 사용해 줄 수 있는 고객들은 어떤 특정 고객이라고 생각하고 그 고객들을 가치 있는 사람들로 구성을 해야 된다고 생각합니다. 저의 제품은 어느 누구나 사용할 수 있는 것이 아니라 어떤 특정 계층에 있는 고객들만 사용할 수 있도록 미리 설정해 둔다면 저의 브랜드의 가치도 그 고객들의 가치만큼 상향될 수 있다고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식 태도 역량 이 세 가지 요소 중에서 가장 중요하다고 생각하시는 것과 이유를 얘기해 주세요 [/INST] 제시하신 세 가지 중에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 태도입니다. 업무에 대해서 어떤 태도를 취하느냐에 따라 업무 결과가 확연히 달라진다고 생각하기 때문입니다. 직무 지식이나 역량 등이 우수하다 하더라도 업무를 어떻게 대하는지에 대한 태도 때문에 그 업무의 결과가 상당히 달라질 거라고 생각이 됩니다. 어렵다고 생각한 일에도 도전한다는 태도만 가진다면 업무 지식과 역량이 부족하더라도 충분히 그 업무를 성취할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 업무 시 분쟁이 발생한 때를 대비한 면접자님의 대처 방법이 있다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 저는 일반적으로 업무에 대해서 분쟁을 많이 일으키지 않는 편인데요. 수용을 조금 잘한다고 보시면 됩니다. 그렇다고 무조건 받아들이지는 않습니다. 어느 정도 제 의견을 충분히 제시하고 상대방의 의견을 공감하고 수용하는 편입니다. 최대한 제가 받아들일 수 있는 상황까지 가서 그 사람과의 갈등 상황을 저는 자주 피하는 편입니다. 그래서 저는 업무를 할 때 분쟁을 잘 만들지 않는다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하기에 영업을 단 한 단어로 정의한다면 뭐라고 말할 수 있을까요 그 이유도 함께 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 영업을 한 단어로 정의한다면 저는 수익 이라는 단어로 정의하고 싶습니다. 영업의 최종 목표는 판매를 기반으로 해서 매출을 통해 수익을 창출하는 것입니다. 회사의 최종 목표도 수익 창출이기 때문에 영업은 곧 회사의 존재를 의미합니다. 영업이 있어야만 회사의 복지가 이루어질 수 있고 직원들에게 급여를 줄 수가 있습니다. 그러므로 회사의 모든 활동을 할 수 있는 기반을 제공해 주는 영업을 저는 수익 이라는 단어로 표현하고 싶습니다. </s>

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