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<s>[INST] 지원자님의 성격상 장단점에 대해 구체적인 예시를 들어 각각 설명 부탁드립니다 [/INST] 저희 성격상 장점은 어떤 상황에 대해서 빠르게 판단을 내리고 그 내려진 판단에 대해서 강한 추진력을 갖고 있어서 사적인 모임 자리나 조직 단체에서 리더의 역할을 하고 있습니다. 예를 들어 사소한 개인 모임을 한다고 할 때 단체 톡에서 언제 모일까 몇 시가 좋을까 몇월 달이 좋을까 그런 이야기를 나누고 있을 경우에는 저는 바로 본인들이 절대로 모일 수 없는 요일이나 시간대를 올려 달라고 하고 또 가능하면 어느 요일 언제가 좋겠다고 생각하는지 선호하는 날짜를 새 날짜 정도 올리라고 합니다. 그렇게 의견을 추려서 투표에 붙인 다음에 서로가 겹치는 좋은 날짜로 정해서 그 날짜를 바로 확정해서 정하는 추진력을 갖고 있습니다. 그렇게 빠른 추진력과 판단력 때문에 가끔은 제가 친근하게 대화하거나 가까이 다가가기가 어렵다는 이야기도 듣습니다. </s>
<s>[INST] 홍보와 광고 비슷해 보이는 이 두 가지의 개념의 차이에 대해서 본인은 자세하게 설명해 주실 수 있나요 [/INST] 홍보와 광고는 두 가지 모두 고객들에게 제품에 대해서 알리는 작업을 의미합니다. 그런데 이렇게 알리는 작업에는 그 목적과 방식이 조금은 차이가 있습니다. 홍보는 회사나 제품의 이미지에 그 신뢰감을 쌓을 수 있도록 하는 방식이고 또한 짧은 시간 안에 그 효과가 나지 않더라도 지속적으로 유지해야 하는 알리는 방법입니다. 그에 반해서 광고는 비용을 지불하고 그 지불한 비용에 대비해서 빠른 효과가 나야만 하는 작업입니다. 주로 소비자들에게 즉각적으로 인식이 될 수 있어야 하고 빠르게 광고를 흡수해서 그것이 매출까지 이어지도록 하는 방법이라고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 시간이 촉박할 때 지원자님은 시간 관리를 어떻게 하셨습니까 지원자님의 시간 관리법이 궁금합니다 [/INST] 저는 평소에 매일 매일의 일정과 주 단위나 월 단위 연 단위의 스케줄을 다이어리에 꼼꼼하게 적어 놓고 있습니다. 그래서 그 일정에 맞추어서 미리 미리 준비할 것들을 실행하고 있습니다. 그리고 하루를 마감하고 수면을 취할 때에는 다음날 몇 시에 일어나서 어떠한 준비를 하고 무엇을 하는데 어느 정도 시간을 할애할지 시간 단위로 저희 활동에 대해서 예상을 하고 수면을 취합니다. 그래서 평소에 시간이 촉박하거나 시간에 쫓기는 일은 거의 없습니다. 그럼에도 시험 기간에는 심리적으로나 시간이 쫓기는 그런 생각이 들기도 하는데 그럴 때에는 시험 과목의 중요도나 우선순위 또는 그 비중의 정도에 따라서 공부를 하는 시간들을 배분하기 때문에 그 촉박함을 조금은 이겨낼 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 전공 관련해서 최근 부족함을 느껴서 따로 공부를 시작하고 있는 것이 있나요 [/INST] 제가 마케팅 관련 전공을 했음에도 불구하고 최근 부족하다고 느끼고 따로 공부를 하고 있는 것은 바로 심리학 공부입니다. 영업 및 마케팅은 상대방을 설득하는 과정인데 사람에 대한 심리를 제대로 알지 못하면 좋은 마케팅이나 영업의 효과를 볼 수 없다는 것을 알게 되었습니다. 내가 아무리 제품에 대해서 전문적인 지식을 알고 있고 그 제품에 대해서 잘 설명할 수 있다고 하더라도 상대방이 현재 어느 부분을 궁금해 하고 어느 것을 원하는지 고객에 대한 심리 상태와 성격이나 그 성향을 파악하는 것이 아주 중요하다고 생각이 되어서 현재 심리학 공부를 병행하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시 난관에 봉착했다면 어떻게 해결하실 건가요 지원자님의 해결법과 이유를 말해 주시기 바랍니다 [/INST] 직무를 수행하다가 난관에 봉착한다면 처음에는 일단 당황이 되겠지만 마음을 가라앉히고 이성적인 생각으로 이러한 어려움에 왜 처하게 되었는지 그 원인을 파악해 보겠습니다. 원인을 알아야만 그에 합당한 해결책도 찾을 수 있다고 생각합니다. 그래서 그 어려움이 제가 혼자서 해결할 수 있는 부분이라면 최선을 다해서 빠르게 해결하도록 하고 여러 가지로 판단해 볼 때 회사나 상사가 빨리 알아야 할 긴급한 상황이라면 최대한 빠르게 보고를 하고 해결책에 대해서 상의를 하고 진행하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 그만둔 특별한 이유가 있으신가요 그리고 현 직장도 같은 이유로 그만뒀는지 그 가능성에 대해서 이야기 부탁드리겠습니다 [/INST] 제가 이전 직장을 그만둔 이유는 대면 업무가 주 업무인 곳에서 코로나를 만나면서 직격탄을 맞게 되었고 그곳에서 일을 하는 사람들이 하나 둘 씩 퇴사를 해야 하는 상황이 생겼습니다. 물론 퇴사 이전에 무급으로 언제까지 기다려야 하는 상황이 있었는데 코로나가 장기화 되면서 그 부분에 대한 희망이 많이 사라진 상태였습니다. 그래서 경력이 많은 사람들부터 하나 둘 씩 퇴사를 해야만 회사가 존립할 수 있었기 때문에 과감한 결정을 내리게 되었습니다. 현 직장은 새로운 인재를 뽑을 정도로 코로나로 인한 직격탄을 받은 것도 아니기에 이곳에서 같은 이유로 직장을 그만둘 이유는 없다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 직무가 적성에 맞지 않는다는 것을 알게 되셨다면 어떻게 하시겠습니까 상황을 가정하고 말씀해 주세요 [/INST] 일을 하던 중에 직무가 제 적성에 맞지 않는다면 고민이 많이 될 것 같습니다. 만약 제가 마케팅 업무에 지원을 해서 입사를 했는데 마케팅 업무가 저와는 맞지 않는다고 생각이 되면 저는 당장 변경이나 그만두거나 하는 것을 생각하지 않고 맞지 않다고 생각하더라도 몇 개월 이상은 최대한 배워 보도록 하겠습니다. 그 직무가 나에게 정말로 맞지 않는 것인지 내가 아직 업무가 서툴러서 힘이 들어 그러는 건지 제대로 파악을 하려면 좀 더 일에 대한 능숙함을 익힌 다음에 판단해도 늦지 않다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 현대인들은 하루에 평균적으로 세 번은 거짓말을 하고 산다는 통계가 있습니다 지원자분께서도 거짓말을 해 보셨을 텐데 이처럼 본인이 해봤던 것 중 가장 기억에 남는 거짓말은 무엇이었을지 궁금합니다 [/INST] 제가 해 본 거짓말 중에서 가장 기억에 남는 것은 제가 교통사고를 당해서 병원에 입원한 적이 있었습니다. 그때 저는 서울에서 살고 부모님은 지방에서 살고 있었는데 마침 부모님이 잘 지내고 있는지 전화가 왔었고 저는 아무 일 없이 잘 지내고 있다고 했습니다. 엄마가 주말에 반찬 몇 가지를 해서 제 얼굴이 보고 싶다며 올라온다고 하였는데 저는 일이 너무 바빠서 엄마 얼굴을 오래 볼 수 없으니 올라오지 말라고 했습니다. 엄마는 그 말에 많이 서운해 하셨고 마음의 상처까지 받았다고 하였습니다. 그렇게 해서 엄마의 기분을 너무 상하게 하는 것보다는 차라리 사실을 말하는 게 낫다고 생각해서 거짓말은 오래가지 못 했지만 이후에 엄마는 제가 빨리 회복되지 못할까 봐 또 걱정을 하기도 했습니다. </s>
<s>[INST] 다음 질문입니다 일반적으로 제품의 브랜드 가치를 높이려면은 어떻게 해야 되는지 삼성과 애플처럼 기업의 예시를 들어 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 일반적으로 제품의 브랜드 가치를 높이려면 제품을 주로 사용하는 타깃에 따라서 방법은 조금씩 달라진다고 생각합니다. 그럼에도 공통적으로 반드시 필요한 것은 지속적인 이미지 노출 홍보입니다. 사람들은 어떤 브랜드에 대해서 자연스럽게 인식하고 인지하는데 본인은 알 수 없지만 아주 많은 횟수에 노출이 되어야만 그 브랜드를 인지하게 됩니다. 그렇기 때문에 당장 효과는 없는 것 같더라도 꾸준하게 제품에 대한 이미지 홍보가 있어야 합니다. 또 강렬한 광고도 이어진다면 효과는 더욱 좋고 사회의 인플루언스들이나 여러 유명한 사람들이 착용을 하는 것도 상당히 높은 효과를 준다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수가 있습니다 이럴 때는 어떻게 하실지 저희에게 이야기 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 협업을 하다보면 사람들의 능력에 따라서 그 속도가 모두 다릅니다. 그런데 동료 중에 본인은 열심히 하고 있지만 속도를 맞추지 못하는 경우 저는 그 동료가 속도를 맞추지 못하는 이유가 무엇인지 같이 한 번 살펴 보겠습니다. 때로는 단순한 방법의 전환이나 자료를 수집하는 방법에 따라서도 그 속도가 달라질 수 있고 필요한 능력이 조금 부족한 경우에는 제가 가능한 부분을 도와줄 수도 있습니다. 그렇게 서로 도와가면서 일을 마치게 되면 사람들마다 잘하는 부분이 다르기 때문에 제가 나중에도 그 동료의 도움을 받을 수도 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 회사에 입사를 했더니 업무 내용이나 강도가 예상했던 것과 많이 다르다면 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 회사에 입사에서 제가 생각했던 업무 내용이 예상한 거와 다르거나 그 업무량이 상당히 과하다면 처음에는 일단 많이 힘이 들 것입니다. 그러나 어떤 일이든지 처음에는 잘 모르고 어려운 것이 정상이라고 생각합니다. 그래서 입사를 한 지 얼마 되지 않은 상태이기 때문에 그 업무에 대해서 익숙해질 때까지 차근차근히 잘 배우도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서은 어디입니까 그리고 왜 그렇게 생각하는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 제가 회사에 입사하게 된다면 가장 가고 싶은 부서은 바로 상품 개발 부서입니다. 회사가 발전을 하고 매출을 이루기 위해서 가장 출발이 되는 지점이 바로 상품 개발인데 저는 상품 개발에 대해서 아주 다양한 아이디어를 갖고 있습니다. 그러한 아이디어를 팀원들과 함께 나누면서 매출을 이룰 수 있는 놀라운 상품을 만들고 싶은 것이 이 회사에 입사하는 저의 포부라고 말씀 드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 주변 친구들 중 한 명을 골라서 칭찬을 해 주세요 구체적이고 자세한 칭찬일수록 좋습니다 [/INST] 제 친구 중에는 사진을 전공하고 사진에 대해서 잘 알고 있는 친구가 있습니다. 그 친구는 여행도 좋아하기 때문에 여러 곳을 여행하면서 사진으로 남기고 여행 블로거로도 활동을 하고 있습니다. 그런데 그 친구는 자신이 다니고 싶은 여행가 사진 찍는 것만 하는 것이 아니라 여러 장소를 다니면서 특히 시골에 가게 되면 마을 회관에 모여있는 어르신들을 대상으로 영정 사진을 찍어 드립니다. 영정 사진이 있는 분들에게는 특별히 남기고 싶은 장소에서 무료로 사진을 찍어서 주기도 합니다. 그렇게 자신이 하고 싶은 일을 하면서 즐겁게 시간을 보내고 또 봉사와 의미 있는 일을 하는 제 친구가 훌륭하다고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 영업을 하다 보면 많은 어려움에 처하게 됩니다 그럴 때 지원자님께서는 어떤 방식으로 대처할 생각이신가요 [/INST] 영업을 하다가 다양한 사람들을 만나기 때문에 많은 어려움에 처하는 것은 아주 자연스러운 일이라고 생각합니다. 저는 영업을 지속적으로 하려면 한 두 번의 거절이나 조금은 힘든 고객을 만난다고 하더라도 그 상황으로 인해서 절망하지 않는 멘탈을 갖는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 그래서 어려운 고객을 만나고 제가 설득하는 과정에 실패를 한다고 하더라도 그러한 상황에 대해서 너무 심각하게 받아들이지 않고 이것이 또 하나의 공부가 되고 경험이 되었다고 자료로 잘 축적 해 놓는 것이 중요하다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 자 우리가 씨에스에 대한 중요성이 너무너무 커지고 있습니다 그렇기 때문에 저희 회사에서도 이 씨에스를 확대할려고 하고 있는데요 우리 회사에서는 어떤 관점에서 씨에스를 접근하면 좋을 것 같나요 [/INST] 영업의 관점에서 본다면 씨에스란 영업 사원이 고객을 만나면서 하게 되는 모든 행위를 말합니다. 고객 서비스를 하는 것에 있어서 영업사원이 하는 행동은 모두 씨에스가 될 수 있습니다. 마케팅이나 다른 측면에서 본다면 씨에스는 사후 관리만을 의미할 수 있습니다. 그러나 영업의 측면에서 볼 때 씨에스란 사람과 사람이 만나는 모든 것을 말하게 됩니다. 고객과 영업 사원이 만나는 모든 순간이 곧 씨에스가 되는 것입니다. 따라서 저는 영업 사원에게 가장 좋은 씨에스는 고객에게 있어서 긍정적인 이미지를 만들어 줄 수 있는 경험을 하게 해주는 것이라고 생각합니다. 예를 들어 고객이 해당 제품에 체험을 원하면 영업 사원은 그것을 체험해 볼 수 있는 기회를 마련해 주어야 합니다. 본사가 그 제품의 체험 기회를 만들어주고 있다면 그것을 잘 설명해 줄 수도 있는 것이고 아니면 다른 방식으로 체험을 할 수 있게 도와줄 수도 있는 것입니다. 만약 물건의 판매만을 목적으로 하지 않고 고객이 기업과 제품에게 긍정적인 이미지를 가질 수 있게 하는 것이 씨에스의 기본이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 사 피의 의미를 아십니까 사 피의 의미와 어 현재 엘지전자의 마케팅 전략을 사피 측면에서 상세하게 이야기해 보시기 바랍니다 [/INST] 마케팅에서 흔히 말하는 포피란 플레이스 프라이스 프로모션 프로덕트 이 네 가지를 말합니다. 저는 엘지 전자의 마케팅 전략이 포피에 따라서 어떤 것은 잘 되어 있고 어떤 것은 잘 되지 못했다고 생각하며 또한 포피에 따라서도 다르지만 제품군에 따라서도 다른 마케팅 전략을 가지고 있다고 생각합니다. 엘지 전자는 가전에 있어서는 프라이스를 높게 설정하고 있습니다. 우리나라에서 대표적인 엘지 전자의 대조군인 비교군인 삼성 전자에 비해 높은 가격으로 판매하고 있습니다. 가전을 엘지 않는 그런 고정관념에 따라서 더 비싸게 팔아도 더 잘 팔리기 때문입니다. 그 다음에 프로모션은 보통 엘지 베스트 샵을 중심으로 이어가고 있습니다. 대부분은 엘지 베스트 샵에서 그 제품을 실제로 경험을 볼 수 있게 하며 최근에는 온라인 판매도 늘리고 있습니다. 프로덕트는 그 제품을 최상급으로 만들어 냅니다. 엘지의 가전제품은 튼튼하다는 인식이 있으며 실제로 최상급의 성능을 자랑합니다. 프로모션은 엘지는 그 자체로 그 존재하는 것이 마케팅이기 때문에 별다른 프로모션을 진행하지 않아도 높은 매출을 자랑하고 있습니다. 그러나 엘지는 최근 제품의 색상을 추가하는 방식으로 더욱 많이 사람들에게 그것을 알릴 수 있는 기회를 만들고 있습니다. </s>
<s>[INST] 협업할 때 중요하게 생각하시는 것은 무엇입니까 왜 그것을 중요하게 생각하시는지 궁금합니다 [/INST] 협업을 함에 있어서 저는 의견을 조율하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 협업은 많은 사람이 하는 것이기 때문에 많은 의견이 나오기 마련입니다. 그에 따라 저는 가장 좋은 의견을 뽑고 그 의견을 존중하는 것이 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 한 번 뽑힌 의견은 본인의 의견과 다를지라도 존중하는 자세를 보여주어야 합니다. 나와 의견이 다르다고 해서 그 의견을 무시하면은 결국은 협업이 될 수 없기 때문입니다. 협업을 할 때 있어서 저는 다른 사람의 의견을 존중하고 그 의견이 설령 내 의견과 다를지라도 그에 대해 긍정적인 피드백을 해주는 자세가 필요하다고 생각합니다. 협업은 결국 모두 함께하는 것이기 때문에 다른 사람의 존중이 있어야 좋은 결과를 낼 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 면접에서 최종 탈락하신다면 어떤 점이 부족해서 탈락했다고 생각하시나요 [/INST] 만약 제가 이 면접에서 최종 탈락한다면 저는 그것이 경험 부족이라고 생각합니다. 저는 영업 판매 분야에서는 경험이 없었습니다. 따라서 면접관님들이 보시기에 제가 해당 분야에서 잘 해낼 수 있는지 조금 의구심이 들어올 수 있다고 생각합니다. 이렇게 경험이 부족한 것이 제가 면접에서 최종 탈락한 이유일 거라고 생각합니다. 그러나 저는 겨 기회가 주어진다면 좋은 결과를 낼 수 있다고 생각합니다. 제가 경험은 부족하지만 경험만 쌓이면은 뭐든지 다 잘 해낼 수 있다고 생각하기 때문입니다. 따라서 저는 면접에서 최종 탈락할지라도 제가 훗날 조금 더 경험을 보태 온다면 그 후에는 내년에는 이 면접에서 붙을 수 있는 사람이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 앞으로 영어로 서류를 작성해야 될 일이 생길 수도 있습니다 혹시 그럴 때 영어로 서류를 작성하실 수 있으신지 궁금합니다 [/INST] 영어로 서류를 작성하는 것은 영어로 일기를 작성하는 것과는 크게 다른 일입니다. 영어로 서류를 작성한다는 것은 영어로 내가 책임질 수 있는 만큼의 라이팅을 할 수 있는지를 말합니다. 저는 스스로를 위해서는 라이팅을 할 수 있지만 회사를 위해서는 아직 라이팅 하기에 그 실력이 부족하다고 생각합니다. 서류는 그게 증거 자료가 되기도 합니다. 이에 따라서 서류에서는 단어 하나 하나를 잘못 적는 것만으로 큰 위험을 초래할 수 있습니다. 그러나 저는 영어 단어 하나가 바뀜으로 인해 인해서 뜻이 달라지는 그 미묘한 차이를 캐치할 수 있을 만큼 영어 실력이 뛰어나지는 않습니다. 따라서 저는 제가 영어로 서류를 작성하기에 부족하다고 생각합니다. 제게 부족한 일을 해낼 수 있다고 하는 것보다는 부족한 것에 대해서 일찍 인정하는 것이 더 큰 일을 막기 위한 중요한 방법이라고 생각합니다. 저는 만약 영어로 서류를 작성한다면 단어 하나의 미묘한 뜻을 다 잘 몰라서 그것으로 인해 제가 일을 그르칠 수 있기 때문에 저는 영어 서류 작성에서는 도움이 크게 되지 않는 사람이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 실제로 영업을 해보셨던 경험이 있으세요 음 그렇다면 그 당시의 경험으로 이번에 영업을 시작하려고 하는 선택에 영향을 미친 건가요 [/INST] 예전에 출판사에서 어린이 영어 책을 판매하고 수업을 한 경험이 있습니다. 이 출판사에서는 책을 산 어린이들을 같은 동네나 같은 아파트에 있는 어린이들을 다섯 명씩 묶어서 그 산 책을 가지고 수업을 하는 것입니다. 선생님이 일일이 가정을 방문해서 그룹 지도를 하는 것이었는데 책의 내용을 기본으로 해서 주로 영어 회화를 하는 것이었습니다. 선생님은 학생들에게 한 달에 일정한 수업료를 받고 학생들은 그 교재를 사용하기 때문에 그리고 그룹으로 배우기 때문에 교재를 처음부터 끝까지 다 읽는 동안 수업이 진행되는 시스템이었습니다. 의외로 이 프로그램이 아주 성공적이어서 그 당시에 급여를 아주 많이 받았던 기억이 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중 무엇을 더욱 선호하시는지 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 원시 시대에는 혼자서 모든 일을 처음부터 시작서부터 끝날 때까지의 모든 과정을 혼자 다 했을 겁니다. 예를 들어 옷을 만든다고 하면 옷을 만들기 위해서 목화를 농사를 짓고 그것을 물레로 실을 타고 그리고 배를 짜고 그리고 바느질을 해서 혼자서 이걸 다 해야만 했을 것입니다. 하지만 산업화가 일어난 이후로 그런 일은 쓸데없는 일이 되었습니다. 요즘에는 모든 사람이 같이 하나의 목표를 이루기 위해서 목화를 농사 짓는 사람 따로 있고 옷을 천을 만드는 사람 따로 있고 그리고 옷을 만드는 사람이 따로 있습니다. 그래서 나중에 이게 하나로 모여서 옷이 만들어진다고 생각합니다. 협업도 저는 그렇게 생각합니다. 제가 모르는 분야는 잘하는 전문가에게 맡기고 또 저만에 가지고 있는 장점을 잘 발휘해서 같이 일할 수 있으니까요. </s>
<s>[INST] 대학에서 학습한 본인의 전공 과목 중 가장 기억에 남는 과목을 한 가지만 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 제가 제일 기억나는 과목은 링기스틱스라는 언어학 과목입니다. 제가 영어를 정 전공을 해서 링기스틱스는 영어를 가르키 제 이 외국어로 가지고 있는 사람들에게 가르키기에 반드시 배워야 하는 필수 과목이라서 이 수업을 듣게 되었는데 수업은 수업도 재미있지만 수업 내용도 재미있었지만 수업을 하시는 교수님이 가장 기억에 납니다. 이 교수님은 머리가 희끗희끗하면서 살짝 빠져서 그리고 배가 마치 어 백 일짜리 아이처럼 볼록 나오신 아주 나이 드신 교수님이셨습니다. 이 교수님은 우리에게 항상 존댓말을 사용하시면서 어 미스민 이렇게 학생들을 불렀습니다. 제군들 이렇게 불렀습니다. 그래서 이 선생님이 아주 기억에 많이 납니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 직무가 적성에 맞지 않는다는 것을 알게 되시면 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 직무가 어려워서 제가 모르는 분야라면 어떻게 해서라도 그것을 배워서 학원을 다니거나 유튜브를 통하거나 아니면 선배들에게 요청을 해서 어떻게 해서라도 배우려고 노력하겠습니다. 하지만 직무가 적성에 맞지 않는다면 적응해 나가기가 아주 어렵겠지요. 그래서 최소한 삼 개월에서 육 개월 정도는 노력을 해 보겠습니다. 적성이라는 것이 쉽게 바뀌지 않으니까 또 일단은 노력을 하지만 육 개월이 지나도 적응하기가 어렵다 라고 하면 회사에 말씀드려서 다른 부서로 옮겨 달라고 건의하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 네이버와 다음 그리고 구글의 검색 시스템을 비교해 보시고 각각 검색 엔진들의 차이점 그리고 장단점에 대해서 설명해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 네이버나 다음은 마치 어 신문 같은 느낌이 듭니다. 그냥 네이버 검색 사이트를 펴보면 그날 일어나는 가장 핫한 이슈를 바로 볼 수 있습니다. 어떤 경우에는 제가 원하지 않아도 그냥 눈에 띕니다. 그리고 그것이 뉴스 뿐만 아니라 상품을 판매하는 것이거나 아니면 취미 생활이거나 여행 관련한 것도 저절로 다 떠 있습니다. 그런데 구글은 정말 내가 필요한 부분만 찾아서 봐야 되는 마치 사전 같은 느낌이 듭니다. 그래서 어 시간을 때우거나 할 일이 없을 때 찾아보는 것으로써는 네이버와 다음이 좋은 것 같고 정말 내가 필요한 것을 검색하고 그것을 좀 더 깊이 있게 알아보기 위해서는 구글 사이트가 좋다 라고 제 개인적으로 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 상사에게 어려운 지시를 받으면 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 일을 할 때 업무상 어려운 지시를 상사로부터 받는 경우는 다반사라고 생각합니다. 일적인 파트에서 어려운 상황은 함께 헤쳐 나갈 수 있습니다. 상사에게도 상 물어보고 동료에게 의논을 구하면서 같이 이루어 나갈 일을 이루어 나갈 수 있습니다. 하지만 개인적인 어려운 지시이거나 아니면 회사의 일에 부합되지 않는 어려운 지시를 받게 된다면 한 번 다시 생각해 보겠습니다. 이 일을 꼭 해야만 하는 이유가 없을 거라 생각해서 그럴 때는 상사에게 저에게 그런 지시를 하지 않았으면 좋겠습니다 공적인 일과 사적인 일을 구분해 주셨으면 좋겠습니다 라고 말할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 지금 지원한 이 일이 아니라 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하실지 궁금합니다 혹시 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 처음에 제가 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 되었다는 것은 저를 객관적으로 보는 다른 사람들의 의견이 반영되어졌을 거라 생각을 해서 제가 원하지 않았던 부서일지라도 일단은 적응해 보겠습니다. 그 부서에는 제가 한 번도 해 본 적이 없는 새로운 일이 기다리고 있을지도 모르니까요. 새로운 것을 경험하는 것은 저의 미래의 캐리어 뿐만 아니라 저의 장래를 풍족하게 해 주는 밑거름이 될 거라 생각을 하고 항상 새로운 것을 배우고 익히려고 노력을 해 왔기 때문에 다른 부서에서 일하는 것도 저는 괜찮다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 우리 회사에 들어오게 된다면 어느 부서로 가장 가고 싶으십니까 그리고 왜 그렇게 생각하셨는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 재정 파트에서 일해 보고 싶습니다. 파이낸셜 애널리스트 재정 분석 파트에서 한 번 일해 보고 싶습니다. 그 이유는 재정 파트는 회사의 돈이 어떻게 흘러가는지를 한눈에 해결하고 볼 수 있다고 생각하기 때문입니다. 다음 달에 재정이 어떤 파트에서 어떻게 얼만큼 쓰여지는지 그리고 올해의 목표가 어느 정도인데 홍보에서는 어떻게 하고 판매에서는 어떻게 하고 어 그것을 보조해 주는 파트에서는 어떻게 하고 그 총 비용이 어떻게 쓰여서 나중에 결과치로 어느 정도의 판매고를 올리는지를 계획을 세우고 한눈에 볼 수 있는 게 좋습니다. 그래서 내가 마치 이 회사의 주인공인 것처럼 주인으로 사장으로 회사를 이끌어가는 느낌이 들고 싶기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 직무를 수행하다가 모르는 과제가 발생했습니다 어떻게 해결하시겠습니까 [/INST] 직무 시 모르는 과제가 등장했다 하면 일단 동료에게 조언을 구하겠습니다. 동료가 어느 정도 알고 있으면 감사하지만 모른다면 인터넷이나 아니면 책 서적 아니면 유튜브 같은 것을 찾아보겠습니다. 요즘에는 가짜 뉴스도 많다고 하니까 그것을 변별해내는 능력도 필요할 거라 생각해서 다양한 파트에서 검색을 하겠습니다. 그리고 그것이 맞는지 전문가를 찾아가 보겠습니다. 어 일을 수행할 때 엉터리 결과가 나오면 안 되니까 전문가에게 찾아가서 그 과제에 대한 좋은 조언을 들을 듣겠습니다. </s>
<s>[INST] 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으신가요 있다면 왜 그 공부를 하시는지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 제가 매일 공부하는 분야는 사실 저는 영어를 전공해 왔고 영어를 남들보다 더 잘한다고 늘 자부해 왔습니다. 핫 그럼에도 불구하고 매일 조금씩 영어 공부를 하고 있습니다. 그 이유는 한글도 예전에 육십 년대에 쓰던 언어와 이천 이십 년도에 쓰는 언어가 완전히 다릅니다. 억양도 다르고 어휘 사용 양도 다르고 마찬가지로 영어도 세월이 바뀜에 따라서 시대에 따라서 새로운 신조어도 많이 생기고 그리고 말을 할 때에 그 인토네이션도 많이 달라지고 그래서 영어 공부는 끝이 없는 것 같습니다. 그래서 영어를 계속하게 될 수 밖에 없습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하던 중에 직무가 적성에 맞지 않는다는 것을 알게 되셨어요 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 일이 어렵고 일을 너무 많이 해야 하고 그렇다면 저는 그 일을 수행할 자신이 있습니다. 하지만 적성에 맞지 않는 일을 꾸준히 한다는 것은 쉽지 않은 일입니다. 예를 들어 저는 이과 계통인데 문과 계통의 일을 계속하게 한다면 결과도 좋지 않을 뿐더러 많은 어려움에 봉착하게 될 것입니다. 저는 숫자를 좋아하는데 숫자와 혼자서 숫자로 계산을 하고 이런 파트를 좋아하는데 사람들과 어울리면서 서비스하고 대화를 하고 이런 일을 하라고 하면 힘들 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 현대인은 하루 평균 세 번의 거짓말을 하고 산다고 하는데요 지원자님께서 해 본 가장 기억에 남는 거짓말을 말씀해 주세요 [/INST] 저는 어머니가 보험에 대한 이미지가 좋지 않아서 보험 드는 것을 싫어하셨습니다. 그런데 어머니를 위해서 연금 보험을 들어주고 싶어서 제가 아는 보험설계사의 실적을 위해서 잠시 보험을 들어주는 것이라고 거짓말을 하고 연금 보험에 가입한 적이 있습니다. 지금까지 보험을 다 완납했고 또 이제는 어머니가 보험을 탈 수 있는 그러한 시기가 되었는데 제가 지금까지 해 온 거짓말 중에 가장 기억에 남는 거짓말입니다. </s>
<s>[INST] 지금으로부터 삼 년 뒤 주요 성장 계획이나 목표가 있으십니까 있다면 무엇인지 궁금하네요 [/INST] 저는 앞으로 삼 년 동안 이 기업에 입사하여서 제 나름대로의 위치를 확보해 보려고 계획하고 있습니다. 여러 업무를 또 경험하고 또 성과를 냄으로써 이 회사에 필요한 인재로서 자리매김할 수 있도록 노력하고 행할 것을 계획하고 있습니다. 그래서 저는 이 기업에서 꼭 필요한 그러한 사원으로서 근무할 수 있기를 희망합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각할 때 자신의 십 년 후 미래는 어떨 것 같으신가요 저희 회사에 계속 다니고 계실 것 같으신가요 [/INST] 저의 십 년 후의 모습은 제가 맡은 분야에 또 전문가로서 이 회사에서 중요한 그러한 역할을 담당하고 있을 것 같습니다. 그것이 저의 또 희망 사항이기도 하고 또 그러한 저의 모습을 갖기 위해서 지금부터 열심히 노력할 것이기 노력할 것입니다. 앞으로 십 년 후에 저의 미래는 좀 더 자신감을 가지고 우리 회사의 중추적인 그러한 역할을 감당하는 그러한 사람이 되기를 원합니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 설명해 주세요 그것을 특화시키고 극복하기 위해서 어떤 노력들을 해 오셨는지도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저의 장점은 모든 일을 긍정적으로 생각하려고 한다는 것입니다. 그리고 사람들을 배려하는 마음이 많이 있습니다. 또한 저의 단점은 어떠한 일을 추진함에 있어 좀 추진력이 부족하다는 것입니다. 조금은 망설이는 경우가 많이 있습니다. 그래서 그것을 극복하기 위해서 저는 실패를 두려워하지 말 것을 제 스스로가 다짐합니다. 실패를 두려워하니 일을 추진하기가 힘들고 모든 일에 있어서 망설이는 경우가 많이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시는 회사 내에서의 영업 직무의 가치는 어느 정도가 되는지 말씀해 주실 수 있으 있으십니까 [/INST] 기업에 있어서 영업은 아주 중요한 직무라고 생각합니다. 모든 기업은 이윤을 추구하는 곳인데 이윤을 얻기 위해서는 또 많은 영업의 실적이 필요하기 때문입니다. 또 영업인들은 그 회사를 대표하는 최전선에서 일하는 사원들입니다. 영업을 지원할 해 줘야만 기업에서는 또 그에 상응하는 그러한 실적을 얻을 수 있을 것입니다. 영업의 그 업무를 하는 직원들의 사명감과 사기를 고취시켜 주는 것이 또한 기업이 또 목표하는 그러한 이익을 얻는 데 아주 중요하다고 생각합니다. 그래서 저는 영업 부서가 아주 중요한 그러한 부서라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 회사에 입사를 했더니 업무 내용이나 강도가 예상했던 것과 많이 다르다면 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 저는 업무의 내용이나 강도가 너무 쉽다면 좀 매너리즘에 빠질 것 같습니다. 오히려 강도가 센 그러한 업무를 하게 된다면 조금 더 정신을 바짝 차리고 저에게 어떤 도전 의식을 부여하는 그러한 계기가 됩니다. 그래서 저는 업무의 강도가 세다고 해도 그것에 대해서 어떤 당황하거나 또 거부감을 갖지 않고 오히려 더 도전 의식을 가지고 저 자신을 또 테스트해 보는 좋은 계기가 될 것입니다. 오히려 더 해보고 싶은 그러한 의욕을 갖게 할 것입니다. 그래서 저에게 어떠한 업무가 주어지더라도 저는 최선을 다해서 그 업무에 임하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자 분께서는 여러 가지 해결 경험이 있다고 들었습니다 그렇다면 고객의 불만이나 클레임을 해결한 경험이 있다면 그때 어떻게 대처하셨는지 그것에 대해서 말씀해 보십시오 [/INST] 제가 과거에 조그만 한 소규모 가게를 운영한 적이 있습니다. 여러 가지 잡화를 파는 상점이었습니다. 그때 제가 평소에 어 잘 알고 지내던 어 친구분이 고객을 모시고 왔습니다. 고객은 상품을 기분 좋게 구입해 가셨습니다. 그런데 그날 저녁 어 무척 화를 내시면서 그 물건을 다시 가져오셨던 기억이 있습니다. 왜 그런지 살펴보았더니 물건에 하자가 있었습니다. 어 저는 어 친구분을 통해서 저희 상점을 찾아주셨는데 그 점에 대해서 어 고맙게 생각하고 또 물건이 하자가 있어서 그렇게 제뜻하지 않게 물건을 판매하게 되어서 죄송하다는 말씀을 드렸습니다. 그리고 그 손님이 기분이 상하지 않게 시간을 들였던 점을 감안해서 물건 값을 많이 할인해 주고 다른 제품으로 교환해 드렸습니다. 그리고 작은 선물도 했습니다. 그랬더니 그 고객도 흡족해 하시고 종종 저의 상점을 찾아주셨던 기억이 있습니다. 어 적절하게 고객에게 대응한다면 그 불만도 쉽게 해결되리라 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서도 아시겠지만 얼마 전 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직하는 일이 발생했습니다 지원자님께서는 해당 사건에 대해서 어떻게 생각하셨는지 답변 말합니다 [/INST] 얼마 전 안타깝게도 구급대원이 만취한 사람에게 폭행을 당해서 순직 당하신 일이 있었습니다. 매우 안타까운 일이라 생각됩니다. 저는 이 사건에 대해 이렇게 대처하였으면 좋았을 걸 하고 생각되어 집니다. 구급대원이 현장에서 만취한 사람을 상대할 때 혼자서 그 일을 처리 했다기보다는 팀을 이루어서 같이 만취자를 상대했으면 좋았다고 생각되어집니다. 그리고 만취자가 함부로 행동하기 전에 어떤 장비도 갖추어야 된다고 생각합니다. 어 돌발적인 행동을 할 수 있기 때문에 단독으로 행동하기보다는 팀을 이루어서 행동하고 최소한의 장비를 갖추어 그 상대방에게 다가가야 된다고 생각합니다. 이렇게 적절하게 대처했다면 이런 안타까운 일이 발생하지 않았을 거라고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 어떤 의견을 주장하실 때 강하게 하시는 편입니까 어떤 스타일로 지원자님의 의견을 주장하시는지 궁금합니다 [/INST] 저는 어떤 일에 대해서 의견을 강하게 주장하는 편이 아니라고 생각합니다. 상대방의 말을 잘 들어주는 편이고 또 그 사람 말에 귀 기울여서 저와 다른 생각이 어떤 부분인지 먼저 생각하는 편입니다. 그리고 그 사람과 전혀 의견이 다르거나 할 때는 어 서로 대화하여 조율하려고 애쓰는 편입니다. 그리고 상대방과 제 의견이 전혀 일치하지 않고 또 저 생각과 확연히 다를 때에는 그 사람이 더 합리적인지 제가 합리적인지 다시 한 번 살펴본 보는 편입니다. 그리고 그 주장과 상반될 때에는 저의 의견이 반영되었으면 하는 부분을 상대방이 이해할 수 있도록 조곤조곤하게 설명해 주는 것입니다. 그리고 제가 생각할 때 돋보이는 아이디어나 창의적인 면이 있을 때에는 시간을 가지고 그 사람에게 다가가 저의 의견이 반영될 수 있도록 하는 편입니다. 그렇게 하면 상대방도 자신의 뜻만 고집하는 것이 아니라 저의 의견도 잘 들어주는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 어떤 문제를 창의적으로 해결하시는 경험이 있나요 있으시다면 그 과정을 자세하게 설명해 주세요 [/INST] 제가 창의적으로 어떤 문제를 해결했던 경험은 예전에 어 제가 학교 앞에서 알바를 한 적이 있습니다. 그때 어 알바 상점은 커피점이었는데 사장님께서 늘 매출이 오르지 않는다고 고민을 많이 해오셨던 것 같습니다. 제가 살펴볼 때 어 가성비 면에서 좀 비싸다고 느껴졌고 실내가 밝지 못했던 점이 있었습니다. 그래서 사장님께 저는 가성비 면에서 어 가격을 낮추고 양을 늘리도록 말씀드렸습니다. 그리고 실내 분위기를 밝게 하기를 권해드렸습니다. 실내 조명을 좀 화사하게 하고 그림이나 소품을 이용해서 매장 안을 화사하게 꾸미도록 하였습니다. 그 일을 사장님이 제게 맡겨 주셨습니다. 그래서 저는 어 제가 아는 분에게 조명을 설치하도록 부탁드렸고 실내 인테리어를 제가 직접 꾸미게 되었습니다. 저의 작은 노력이었지만 가게가 화사하고 또 밝게 변했습니다. 그래서 매출도 많이 오르고 사장님의 고민도 해결되셨습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 생각이 아닌 지원자님만의 다른 주변 사람들이 생각하는 면접자님의 단점과 장점 저희에게 이야기해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 제가 생각하는 음 저의 장단점과 다른 사람이 저를 볼 때 장점과 단점이 있습니다. 어 쪼끔 확연히 다른 점도 있지만 제가 생각할 때 거의 비슷한 것 같습니다. 그중에서 저의 단점은 어 물건을 잘 잊어버려서 늘 그 물건을 찾곤 하는 것입니다. 그래서 주변 사람들이 물건을 종종 찾아주고 어 좀 주의력을 기울였으면 좋겠다는 말도 해 주십니다. 그래서 저는 항상 메모하고 제 자리에 물건을 두려고 애를 씁니다. 그래서 지금 저는 많이 고쳐졌다고 생각이 듭니다. 또 다른 저의 장점은 어 제가 부지런한 성격으로 늘 주변을 잘 챙기고 보살피고 또 정리 정돈을 잘 하는 점이라고 생각합니다. 그래서 주변 사람들이 저의 이러한 점을 늘 칭찬해 주시고 저의 그 따뜻한 마음씨도 잘 알아봐 주시는 것 같습니다. 저의 장단점을 어 다른 사람에게 조언을 들을 때가 많지만 저도 제 스스로 저의 장단점을 잘 알고 있어서 고쳐야 될 부분은 꼭 고치려고 노력합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수가 있습니다 그래도 잘 버틸 수 있을까요 [/INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수 있다고 생각합니다. 저는 평소 어 가까운 곳을 산책하거나 헬스 운동을 통해서 틈틈이 체력 단련을 해 왔습니다. 또한 저는 어느 공간에서도 쉽게 잠을 청할 수 있습니다. 그리고 어 과도한 스트레스가 생기면 적절하게 시간 분배도 잘 할 줄 안다고 생각합니다. 그래서 과도한 업무량에도 저의 체력과 또 적절한 잠 또 적절한 업무 그 배치 계획 그런 것들을 잘 활용해서 일을 잘 진행할 수 있다고 생각됩니다. 어 과도한 업무량에는 체력이 밑받침되지 않는다면 쉽게 지치기도 합니다. 그래서 저는 어 제 평소에 운동을 통해 적절하게 체력을 길러왔기 때문에 이러한 과도한 업무에도 잘 대처해 나갈 수 있다고 생각되어집니다. </s>
<s>[INST] 본인은 영업 일을 하다 보면 외국인들과 소통할 일이 많이 생깁니다 어 본인께서는 영업에 좀 자신이 있는지 알 수 있나요 [/INST] 네 저는 외국인들과 영업 일을 할 때 영어에 자신이 있습니다. 학교 다닐 때부터 영어 공부를 즐겨 했고 항상 영어 공부에 매진해 왔습니다. 지금도 학원을 등록하여 제가 더 노력하려고 공부를 계속하고 있습니다. 영어는 꼭 영업 일을 하는 데 뿐만 아니라 세계 공용어이기도 하고 실생활에서도 많이 사용되어지기 때문에 영어는 항상 공부해야 된다고 생각합니다. 그리고 저는 항상 영어를 공부해 왔기 때문에 어 상급 실력은 된다고 생각합니다. 그래서 외국인들과 일을 할 때에는 막힘 없이 영어를 구사할 수 있고 소통할 수 있는 능력이 있습니다. 제가 영업을 일을 할 때 외국인들과 대면하게 된다면 어 저의 영업 활동에도 큰 성과를 이룰 거라고 확신합니다. 네 저는 영어에 많은 자신이 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 만약 상사에게 어려운 지시를 받으면 어떻게 하실 건가요 이유도 함께 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 어려운 지시라면 업무와 관련된 지시도 있을 것이고 업무와 관련되지 않은 그런 지시도 있을 것인데요. 만약 업무와 관련된 지시가 어렵다면 어 무슨 수를 써서라도 해 내야겠죠. 뭐 요즘은 여러 군데에서 자료를 수집할 수 있는 그런 매체들이 많으니까 그런 매체들을 이용해서 어 업무 지식이 부족한 것은 좀 보충을 하고요. 또 미리 경험을 한 분들에게 어 조언을 구하고 또 내 능력 밖으로 너무 어려운 일이면 음 그거는 상사에게 말씀을 드려서 어 다른 분에게 배정을 해 달라고 얘기를 해야겠죠. 그런데 업무 외의 지시를 받는다면 그 것이 어 도덕적이고 법률적인 위반이 되는지를 먼저 따져봐야 될 것 같아요. 만약에 그 도덕적 법률적 기준이 어 기준에 미치지 못하는 것이면 그거는 할 수 없구요. 어 그 기준에 넘지 않는 것이라면 가능하면 도와드려야죠. 그리고 어 그런 일을 하는데 전혀 주저하지 않습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 본인의 장점과 단점을 구체적으로 설명해 주시고 지원자님께서 그것을 특화시키고 극복하기 위해 했던 노력도 함께 자세하게 제시해 주시기 바랍니다 [/INST] 저의 좋은 점은 모든 일과 모든 사람에게는 배울 점이 있다고 어 보는 시각이요. 그것이 저의 장점인 것 같아요. 어 옛 말에 선악이 개호사다 라는 그런 말이 있듯이 어 모든 사람들에게는 배울 점이 있는 것 같습니다. 어 자기들만의 고런 장점이 잘하는 점이 분명히 있더라고요. 그리고 어떤 일을 함에 있어서도 그 일이 어려운 일이든 쉬운 일이든 그것이 저에게는 도움이 되었고요. 또 그 일을 바탕으로 어 다음 일에 어 큰 영향을 받고 더 발전하는 모습을 저는 보여온 것 같아요. 그렇게 그런 자세로 사람들을 대하다 보니까 사람들도 저의 진심을 느끼고 저에게 잘 해주고요. 음 그렇게 그 관계 유대감 이런 것들을 잘 맺고 있는 것이 저의 장점이에요. 단점이라면 그런 자세로 일을 하다 보니 정말 안 좋은 사람들도 간혹 있잖아요. 그런 사람들을 쉽게 짤라내지 못하고 산다는 것 그것이 단점입니다. </s>
<s>[INST] 열심히 하기는 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료가 있을 수 있습니다 그럴 때 지원자님께서는 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 가능하다면 저는 그 동료를 도와주고 싶어요. 일단 이 회사에 들어온 이상 기본적인 직무 지식이라든가 직무 능력은 어 기준을 통과했기 때문에 입사를 한 것이잖아요. 그러니까 그 사람이 일을 함에 있어서 능력이 아주 부족하거나 그런 것은 아니라고 봅니다. 그러니 그 사람이 지금 일머리가 없어서 어떤 방향으로 일을 추진해야 하는지를 몰라서 따라오지 못하는 경우들 일 것 같아요. 그래서 저는 제가 미리 경험을 해 봤는 일일 수도 있고 또 지금 처음 하는 일일 수도 있겠지만 제가 할 수 있는 범위에서는 그 동료를 도와주고 싶어요. 우선 함께 어 이렇게 일을 해 보자 라고 해서 도와주구요. 그렇게 열심히 노력을 했는데도 안 될 경우에는 다른 부서로 옮겨 가거나 어 이직을 해야겠죠. 왜냐하면 그렇게 적응을 못 하고 있을 때는 그 동료 또한 굉장히 불편한 심정일 것 같아요. 그렇게 위축된 상태로 일을 하는 거는 동료에게도 좋은 일이 아니기 때문에 그렇게 해야 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 영업을 하며 영업인으로서 필요한 역량은 무엇일까요 지원자님께서 생각하시는 영업인으로서 필요한 역량을 중요한 몇 가지만 말씀 부탁드립니다 [/INST] 영업인이라면 어 최우선적으로 갖추어야 할 자세는 내가 판매하고자 하는 제품과 서비스에 대해서 완벽하게 꿰고 있어야 한다는 건요. 그것이 기본 자질이라고 봅니다. 내가 판매하려고 하는 제품이나 서비스가 무엇인지를 잘 모르고 있는 상태에서는 상대의 요구나 상대의 질문에 완벽하게 대답하지 못하잖아요. 그러면 상대는 그 제품을 아직 사용해 보지 않은 상태이기 때문에 그것을 판매하는 사원의 태도 그런 것으로 그 제품의 상태를 믿는 경향이 있더라구요. 그래서 그 상품이나 서비스를 완벽하게 꿰고 있어서 어떤 질문에 대해서도 자신감 있게 완벽하게 대답할 수 있어야 한다는 것 그게 가장 필요한 역량이구요. 다음으로는 내가 누구에게 구걸한다는 판매를 좀 잘 하기 위해서 그 사람한테 잘 보이고자 하는 그런 어 자세로는 안 되구요. 자신감 있게 내 상품을 너에게 나누어 가진다 라는 그런 당당한 자세가 필요하다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 만약에 면접에서 최종 탈락하게 된다면 어떤 점이 부족해서 탈락했다고 생각하시겠어요 [/INST] 글쎄요. 어 왜 저를 탈락시켰을까요. 어 제 입장에서는 나이가 걸림돌이 되지 않았을까 생각합니다. 우선 그렇게 긴 시간 동안 근무를 할 수 있는 나이가 아니잖아요. 그래서 회사 입장에서는 이 사원을 어 채용해서 교육을 시키고 어 그리고 현장에서 일을 하도록 하기에는 어 비용 대비 큰 가치가 없다 라고 생각했을 수 있습니다. 일단 이 삼십 대의 어 젊은 사람들이라면 오랫동안 근무할 수 있잖아요. 그런데 저 같은 경우에는 뭐 그런 그다지 오랜 세월 근무를 할 수 없기 때문에 나이가 걸림돌인 것 같습니다. 그렇지만 나이는 할 일 없이 나이가 드는 것은 아니라고 봅니다. 분명히 이 나이까지 살아오면서 음 쌓여있는 그런 노하우들도 많구요. 생활을 하는 데 있어서 여러 지혜들이 있거든요. 그래서 젊은이의 패기는 좀 부족할지 몰라도 문제를 해결하거나 그런 일에는 훨씬 더 월등한 능력이 있다고 보니 탈락시키지 마십시오. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그 생각하고 계시는 어 우리 회사 내에서에 영업이나 판매 직무에 가치는 어 어느 정도 되는지 어 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 영업 직무의 가치는 우리가 아무리 강조해도 지나치지 않는다고 봅니다. 어떤 회사가 아무리 좋은 상품을 만들어 내고 서비스를 제공한다 하더라도 그 상품과 서비스의 가치를 알아주 알아주는 소비자가 없다면 아무 소용이 없잖아요. 결국은 그 상품과 서비스는 없어지고 말게 될 겁니다. 그러므로 영업 직무가 얼마나 중요한지 어 그 영업직의 직에 종사하는 분들이 없다면 그 상품의 판매는 어 원활하지 않을 것이잖아요. 근데 실제로 우리가 어 직장 생활을 해 보다 보면 영업직에 있는 사람들을 좀 홀대하는 그런 경향이 있어요. 또 실제로 그 직무에 종사하는 사람들조차도 자기들이 얼마나 중요한 일을 하고 있는지 인식하지 못하고 좀 자긍심이 낮는 경우들이 있더라구요. 그래서 저는 영업 사원들의 자긍심을 높여주는 그런 교육이 더 우선시 되어야 된다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 평소에 개인 작업을 많이 하는 편인가요 개인 작업을 할 수 있는 원동력은 어디에서 나오는지 궁금합니다 [/INST] 네 개인 작업은 많이 하는 편입니다. 어 개인 작업을 하는 할 수 있는 원동력은요 정말 여러 가지인 것 같아요. 우리가 어 협업을 하거나 팀을 꾸려서 일을 할 때는 능력이 조금 모자라도 슬쩍 묻어 가는 수도 있구요. 또 열심히 안 해도 약간 가려지는 그런 경향이 있잖아요. 그런데 개인 작업이라는 것은 오롯이 저 개인이 책임지고 일을 끝내야 하는 것입니다. 그래서 먼저 원 아이디어를 생각해 내야 되는 창조성이 필요하고요. 그 아이디어를 상품으로 만들어 내기 위한 전 과정에 기획도 해야 되고 조사도 해야 되고 그 모든 일을 할 지구력도 있어야 되고요. 또 어려움에 부딪쳤을 때 그 난관을 극복하고 끝까지 해 내겠다는 열정도 있어야 이게 가능한 일이잖아요. 그래서 혼자 개인으로 하는 일은 창조성 지구력 그리고 열정 그것이 원동력이라고 봅니다. </s>
<s>[INST] 사람들과 협업을 하며 가장 어려웠던 점이 있다면 어떤 것일까요 어떻게 극복했는지 저희에게 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 협업을 하면서 어려운 점은 그 협업을 하는 각 부서의 책임을 어디까지 정해야 하느냐 그것이 좀 많이 어렵더라구요. 항상 어 두 부서 이상의 부서 기술이 만나서 하나의 또 다른 그런 상품이 만들어지다 보니까 각자 자기들만 자기들이 해 오던 그 정도의 일만 하고 그것이 자기들이 할 일의 끝이라고 여기는 그런 경향이 있더라고요. 그런데 사실 협업이라는 것은 기존에 있던 기술들을 합쳐서 새로운 어떤 제품을 만들어 내는 것이니까 자기들이 알던 기술 플러스 또 다른 것이 있어야 가능한데도 다들 평상시에 자기들이 하든 고 일만 책임을 질려고 하더라구요. 그래서 여러 번의 협업을 하면서도 그런 어려움을 겪었기 때문에 저는 어떤 협업을 해야 된다 이러면 처음 시작할 때부터 어 책임의 소재를 아주 분명히 정하는 편입니다. 어디까지 얼마나 어떻게 일을 할 것인지를 책임 소재를 분명히 해 놓고 일을 합니다. </s>
<s>[INST] 만약에 영업을 하다가 고객사와 회식이나 술자리가 있을 수가 있습니다 그런데 그 고객사에서 여러 가지 문제를 일으키거나 진상을 부린다고 하면 이럴 때 어떻게 효율적으로 대처를 하시겠습니까 [/INST] 네 그런 분들이 꼭 있죠. 사람들은 여러 부류의 사람들이 있어서 뭐 제 입맛에 맞춰서 어 관계를 맺을 수는 없으니까 어느 정도는 그런 사람들을 맞추어서 생활을 해야 한다고 봅니다. 뭐 같이 술 먹고 약간 추태를 부리는 거는 뭐 가볍게 대처할 수 있는 그런 수준이라면 뭐 같이 누구나 실수는 하니까요. 그렇게 맞춰서 어 회식을 끝낼 것이고요. 그런데 좀 도가 지나치는 분들이 간혹 있어요. 어 개인적인 어떤 어 신체 접촉을 한다거나 또 사적인 만남을 종용한다든가 이런 분들이 있는데 저는 그런 분들이라면 관계를 끊고 싶습니다. 어 우선 그 회사의 그 실적을 생각해서 그런 분들과 거래를 한다면 어 끝없이 그런 요구에 응해 줘야 하니까 미리 그런 고객은 정리하는 것이 맞다고 봐요. 어 좀 처음에는 손해를 보는 것 같지만 긴 기간을 봤을 때 결코 손해는 아닐 것으로 봅니다. </s>
<s>[INST] 다음 질문입니다 지원자님은 영업 관리에 필요한 역량이나 경험이 어떤 것이라고 생각하세요 어떤 게 중요한지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 영업 관리에서는 자신감 자신감이 최우수 우선이 되어야 된다고 봅니다. 왜냐하면 매사에 철저히 준비가 되어 있지 않다면 자신감이라는 것은 생길 수가 없고요. 또 자신감이 부족한 영업 사원을 본 고객은 그 사람을 믿지 못한다고 봐요. 그래서 저는 첫 번째 역량은 자신감이라고 보구요. 또 영업 사원은 설득력이 있어야 된다고 봐요. 어 고객은 분명히 제가 소개하는 그런 상품을 기다렸다는 듯이 어 구매해 주지는 않잖아요. 항상 아 싫다 라는 그런 어 입장을 표명할 것이잖아요. 그렇다면 저는 구체적인 자료라든가 또 어떤 실례를 예를 들어 가면서 그 사람을 설득해서 마음을 바꾸도록 하는 역할을 해야 되잖아요. 그래서 설득력이 아주 있어야 되구요. 그다음에 그 사람이 말하고 할 때 공감 능력이 있어야 된다고 봐요. 내가 하고 싶은 말을 아무리 한들 상대의 말과 공감하지 못하면 아무 소용이 없잖아요. 그렇게 어 해서 문제를 해결해 나갈 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 본 뉴스들 가운데에서 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇이었나요 무엇인지와 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 그 어제 본 뉴스인데요. 어 도로 그 한가운데에 차에 불이 났대요. 근데 불이 막 번지고 있는 상황이었나 봐요. 그리고 그 차 그 운전하는 분은 한 육십 대 정도의 할아버지였는데 의식을 잃고 차에서 나오지 못하고 갇혀 있는 상태였다고 하더라구요. 그런데 그 지나가던 사람들이 네 명이 합심을 해서 그분을 구했대요. 그 네 명은 서로 알지 못하는 사람들이고 각자 자기 볼 일을 보기 위해서 지나가다가 그런 현장을 보고 한 사람은 소방서에 다 연락을 하고 또 한 사람은 야구 방망이로 유리창을 깨고 또 한 사람은 자기 차에 있던 소화기를 뿌리고 그렇게 그 사람을 차에서 끄집어 내어서 살렸대요. 그동안 소방차가 와서 불은 끄구요. 그 모든 일이 사 분 안에 다 행해졌다고 하더라구요. 그런 뉴스를 보면서 정말 가슴이 참 따뜻해 오더라구요. 다들 뉴스는 좀 안 좋은 소식을 전하는데 이런 모처럼 따뜻한 뉴스를 듣고 아 역시 삶은 참 살 가치가 있는 것이다 라는 그런 생각이 들었습니다. </s>
<s>[INST] 여태까지 여러 대외 활동을 해 오셨을 텐데 대외 활동을 통해서 어떤 것을 배웠고 어떤 자세로 임하셨었는지 말씀해 주세요 [/INST] 제가 한 대외 활동들은 주로 봉사 활동이에요. 그 봉사 활동을 수십 년째 꾸준히 이어오고 있는데요. 어 봉사자들은 어 계속 바뀌는 경향이 있구요. 끝까지 이 오랫동안 하는 봉사자들은 흔치가 않더라구요. 그 봉사 활동을 하면서 제가 느낀 것은 보통 봉사 활동을 한다 이러면 자신을 내려놓고 상대에게 도움을 주기 위해서 하는 것이 봉사 활동이잖아요. 그런데 이상하게 봉사 활동을 하러 와서까지 자신을 내세우고 싶어하고 또 다른 사람들이 자기가 이 봉사 활동을 하는 것을 좀 알아주고 또 인정해 주기를 그렇게 바라는 것 같아요. 언제나 가장 힘이 들고 사람들이 별로 하고 싶지 않은 그런 어 일은 다들 진짜 봉사자들이 잘 없어요. 뭐 무료 급식소라도 앞에서 밥 푸는 그런 어 내세우는 그런 자리는 사람들이 버글 그리거든요. 그래서 저는 진짜 봉사가 무엇인지 항상 되새기면서 그 마음을 잃지 않으려고 노력합니다. </s>
<s>[INST] 저희 근무의 특성 상 야근이나 잔업 외근이 많아질 수 있습니다 면접자님께선 이 부분에 대해 어떻게 생각하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 일을 하다 보면 어 언제나 시간 외에 근무를 해야 할 때가 많잖아요. 요즘은 뭐 딱 칼퇴 하는 젊은이들이 많은데 저희들이 일을 할 때만 해도 어 정시에 퇴근을 하는 직원들은 거의 없었어요. 눈치를 보고 가지도 못했죠. 그런데 음 그거 저는 제 생각에는 그래요. 자기가 하던 일이 어 남아있고 또 조금만 하면 되는데 그 일을 남겨두고 퇴근하기는 좀 아니지 않나 그런 생각이 듭니다. 그래서 야근 잔업 뭐 이런 것들은 어 별 문제가 없이 할 것 같아요. 그러나 그것이 계속되는 일이라면요 언제나 야근을 해야 되고 잔업을 해야 되는 그런 일이라면 저는 안 하고 싶어요. 음 뭐 단기간에 어 맞춰야 될 그런 일들이 있다면 모든 직원이 합심해서 할 수도 있지만 이것이 계속되는 일이라면 다들 직원들의 업무 능력이 얼마나 저하되겠어요. 피로감이 쌓여있는데 올바로 일을 할 수는 없을 거라고 봅니다. 그래서 저는 장기간에 계속되는 야근이나 잔업은 반대합니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사에 들어오셔서 해외 영업을 나가게 된다면 맡아서 가고 싶은 나라가 있는지 말씀해 주시고 왜 그 나라를 선택했는지도 말씀해 주시면 되겠습니다 [/INST] 제가 해외에 나가서 일을 하게 된다면 일본에 가서 하고 싶습니다. 일본은 우리나라와 역사적으로 특수한 관계와 감정 때문에 우리나라 제품이 일본에서 거의 팔리지 않고 있습니다. 그래서 저는 도전 정신을 갖고 우리나라 제품의 우수성을 알리고 무조건 우리나라 제품을 개척하는 그런 심리를 뚫고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 휴식을 취할 때 주로 어떤 일들을 하십니까 그 일을 하시는 이유도 같이 얘기해 주세요 [/INST] 휴식의 시간이 어느 정도인지에 따라서 휴식할 때 제가 하는 것은 조금씩 다르지만 일을 하는 중간중간 짧은 시간에 휴식 때에는 저는 제가 좋아하는 음악들을 듣습니다. 평소에 제가 설치해 놓은 음악 어플의 여러 종류별로 좋아하는 음악들을 플레이 리스트에 담아 놓았기 때문에 그날의 기분 상태에 따라서 원하는 종류의 음악들을 듣습니다. 그렇게 하면 제 마음과 머리가 깨끗해지고 정화되는 느낌이 들어서 이어지는 다른 업무를 할 때에도 훨씬 능률이 오르게 됩니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사를 하신 후 업무를 하게 되신다면 영업을 직접 하시게 되실 겁니다 지원자님께서는 영업에 대해서 어떻게 생각하시는지 궁금합니다 [/INST] 영업이라는 것은 고객이 우리의 제품을 선택하도록 설득하는 과정이 있는 아주 매력적인 직업이라고 저는 생각합니다. 때로는 거절을 당하기도 하고 때로는 아주 힘들게 영업을 하는 경우도 발생하지만 그런 모든 과정이 있어야만 영업자로서 능력을 갖추게 됩니다. 영업이 없으면 회사에서 아무리 좋은 제품을 만들어 낸다고 하더라도 판매가 이루어지지 않고 결국 제품은 사장되기 때문에 영업은 회사의 존재 가치가 높아지게 하는 아주 중요한 업무라고 저는 생각합니다. 영업의 결과가 매출이 되고 그 매출과 수익으로 회사는 발전하고 직원들은 급여를 받을 수 있기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서는 영업 관리에 필요한 역량이나 경험이 어떤 것이라고 생각하시는가요 생각하시는 점을 말씀해 주세요 [/INST] 영업 관리를 할 때 가장 필수적인 경험은 바로 직접 영업을 해 본 현장 경험입니다. 현장 경험이 풍부하다면 영업 관리를 할 때 거래 고객을 만나는 유의점이나 또한 판매 배치나 여러 가지 관리를 할 때 그 현장에 가장 적합하게 운영을 할 수가 있습니다. 또 하나는 사람의 심리 특히 고객의 심리 상황에 대해서 평소에 공부를 많이 해야 합니다. 물론 풍부한 현장 경험을 통해서 데이터 해 놓은 것이 있다면 실질적으로도 도움이 되고 그것뿐만 아니라 고객의 심리를 파악할 수 있는 그런 공부를 해 놓으면 아직은 경험하지 못한 그런 상황에 대해서도 예측할 수 있기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 본인의 생각이 아닌 다른 주변 사람들이 얘기하는 지원자님의 장점과 단점에 대해서 얘기해 주세요 [/INST] 제가 자주 듣는 말은요. 어 저는 완벽할 정도로 철저히 준비를 한다고 사람들이 그게 좋은 점이라고 말들을 많이 하더라구요. 근데 그것이 어 꼭 장점만은 아닌 것 같아요. 항상 좋은 점은 반대로 또 나쁜 점이 되기도 하잖아요. 우선 좋은 쪽으로 보면요. 저는 어떤 일을 착수할 때에 예상 시나리오를 다 머릿속에 한 번 굴려 봅니다. 그래서 처음 시작과 마지막 결과물이 나올 때까지 완벽하게 준비를 하는 편이에요. 물론 일을 하다 보면 어 돌발 사고는 언제나 생기지만 제가 준비할 수 있는 그런 사고들을 미연에 방지하고자 어 굉장히 철저히 계획을 하고 준비를 합니다. 그러다 보니 어 제가 어떤 일을 굉장히 자신감 있게 어 처리하고 또 성공율도 높구요. 그래서 그것이 장점이라는 말을 많이 듣거든요. 그런데 그걸 좀 나쁜 쪽으로 보면요. 제 혼자만을 봤을 때는 장점이지만 주변 사람들을 좀 괴롭히는 것 같아요. 힘들다고 하더라구요. 그것이 단점인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 영업은 본인만의 무언가가 필요합니다 지원자님이 갖고 있는 영업 필살기는 무엇이 있는지 말해주세요 [/INST] 저의 필살기라면 설득력 설득력이 남들보다 좀 뛰어나다고 봅니다. 그런데 설득력이라는 것은 뭐 타고날 때 가지고 태어나는 것이 아니고 본인이 어 키워나가야 되는 것이거든요. 그래서 저는 설득력을 키우기 위해서 몇 가지를 어 철저히 어 준비를 하고 공부를 했습니다. 먼저 첫 번째가 사전에 제가 판매하고자 하는 제품에 대해서 모르는 것이 없을 정도로 완벽히 숙지하고 고객을 임한다는 거요. 고객을 임하면 고객은 보통 상품에 대해서 안 좋은 점을 물어봐요. 그럴 때 제가 그 제품에 대해서 완벽하게 알고 있지 않으면 얼버무리게 되고 또 그런 자신감 없는 모습을 본 고객이 그 사원에게서 구매를 하겠어요. 그리고 또 두 번째 설득력을 키우기 위한 거는 어 공감 능력이 뛰어나다는 거예요. 저는 상대의 말에 굉장히 경청을 하는 편이고 그래서 상대도 저를 믿고 얘기를 하고 그런 가운데서 어 서로 교감을 하니까 공감 능력이 있는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 태어나서 지금까지 한 일들 가운데 가장 후회했던 일은 무엇이었습니까 한 가지만 선택해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 가장 후회하는 것은요. 어 실컷 놀아보지 못했다는 것 그것이 가장 후회가 돼요. 그 사람은 각 연령대별로 문화가 있잖아요. 십 대 문화 이십 대 문화 육십 대 문화 다 문화가 있는데 저는 젊은 시절의 문화를 못 느껴보고 어 모범생으로만 살았던 것 같아요. 제 주변의 사람들을 보면 어 좀 젊을 때 놀아본 사람들이요 굉장히 즐겁게 삶을 사는 것 같더라구요. 그리고 일을 하거나 가정 생활을 영위할 때도 그 사람들은 훨씬 어 문제 대처 능력이 뛰어나요. 그리고 좀 창의적인 면도 많구요. 우리는 딱 짜여진 교과서대로 살아서 열심히 공부만 하면 잘 살아 갈 수 있다는 그런 생각으로 살았는데 앞으로의 세상은 굉장히 창의적인 그런 사고를 요하는 세상이 될 것 같아요. 그런 세상에서는 모범생은 그런 기발한 생각을 해내지 못할 것 같거든요. 그래서 저는 저 자신이 놀아보지 못했다는 것을 후회하기도 하고 앞으로의 삶에서도 놀지 못하는 것은 별 도움이 되지 않는다고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 영업 관리 직무를 지 지원하기 위해서 이 전공을 선택하신 건가요 만약에 그게 아니라면 전공을 선택한 이유는 무엇인가요 [/INST] 사실 그러기 위해서 영어를 전공한 것은 아닙니다. 영어를 전공하다 보니 제가 원하는 그런 모든 일을 할 수 있는 기회가 참 많은 것은 많았던 것은 사실이에요. 그런데 제가 전공하고 싶었던 것은 어 물리학 쪽이었거든요. 그런데 어 경제적 여건이 좀 안 되어서 제가 새로 살 책이 없어서 오빠가 그 문과를 전공했기 때문에 오빠 책을 받아서 공부하느라고 제가 문과를 갈 수 밖에 없었구요. 또 부모님들이 어 영어를 전공하면 평생 어 밥 벌어 먹을 일은 확실하니까 그것을 전공해라 해서 제가 영어를 전공했어요. 그리고 전공한 결과 어 모 후회 한 적은 없어요. 나름 저도 문학 소녀였기 때문에 무수한 서양 문학 작품들을 읽으면서 제가 그 읽고 싶었던 모든 책들을 섭렵할 수 있었다는 거 그거 참 좋았구요. 또 문학이라는 것이 어 신화라든가 심리학 이런 것들을 좀 알아야 되는 부분이라서 그런 공부도 좋았습니다. </s>
<s>[INST] 공동체 가치에 입각해서 무형문화유산 보호에 있어서 중요한 사회적 관념은 무엇이라고 생각하시나요 [/INST] 무형 문화유산이라는 것은 눈에 보이는 어떤 실체가 없잖아요. 건물이나 장소 같으면 사람들이 찾아가서 보기도 하고 또 즐기기도 하는 곳이 있겠지만 이것은 눈에 보이는 것이 아니다 보니까 사람들이 다 함께 그것을 공유하면서 유대감을 느끼는 그런 것이 없다면 보존되지 않을 것이라고 봅니다. 어 대표적인 무형 문화유산에는 농악도 있고 씨름도 있고 판소리 또 지역적인 문화로서 제주 해녀 문화 단오 문화 이런 여러 가지가 있는데요. 그중에 어 농악을 예를 들어보면요. 옛날에는 우리나라가 어 농사를 짓는 사회였기 때문에 농사를 짓기 전에도 지을 때도 또 수확을 할 때도 수확 후에도 농악은 항상 우리 곁에 있었어요. 사람들이 그걸 통해서 기쁨을 누리고 또 그걸 통해서 서로 힘을 얻고 이런 식으로 사회에서 항상 어 공유되는 것이었는데 지금은 보존해야 될 가치가 있다고 인위적으로 하고 있잖아요. 그래서 사회적 관념은 다 함께 즐기면서 유대감을 느낄 수 있는 그것이 있어야 보존될 것이라고 봅니다. </s>
<s>[INST] 본인은 영업 직무에 지원한 이유가 무엇입니까 또 영업이 하고 싶고 자신만의 일에 어울린다는 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 영어 활동이라는 것이 사실 회사에서 굉장히 중요한 부서라고 알고 있어요. 한 회사에서 아무리 좋은 제품이 나온다 하더라도 그것을 구매해주는 고객이 없으면 회사가 존속할 수 없잖아요. 그러면 그것을 구매하게끔 고객을 설득하는 것이 영업 직무에 종사하는 사람들이거든요. 그만큼 영업 직무라는 것이 중요하고 꼭 필요한 것이라고 봅니다. 그리고 능력이 없는 사람은 영업 활동을 잘 하지 못해요. 하다못해 그 옛날에 책 팔러 다니던 영업 사원들도요 실적이 천차만별이었어요. 그냥 아무나 한번 돈벌이 해보겠다고 와서 하루 이틀 하다가 못 견디고 나가는 사람들이 팔 구십 퍼센트 잖아요. 그 분야에서 성공하는 사람들은 자기만의 노하우가 있고 철저히 준비된 사람만이 할 수 있는 일이 영업직입니다. 그래서 저는 이 분야가 정말 개척할 분야가 굉장히 많구요. 또 제가 한 만큼의 능력을 인정받기 때문에 이 일이 어 매력적이라고 봅니다. 그래서 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 대한민국의 금융정책기관으로서 우리 신용보증기금이 반드시 확대해야 할 업무 영역이 있다고 생각하신다면 그것이 무엇인지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 신용보증기금은 일반인들을 대상으로 하지 않고 중소기업을 대상으로 하는 그런 금융 기관이잖아요. 그러다 보니 음 일반인들은 신용보증기금에 갈 일도 없고 친숙하지가 않아요. 그렇다면 이 회사는 이 기관은 중소기업만을 대상으로 하다 보면 업무에 한계가 있을 것 같아요. 그래서 일반인들도 이용할 수 있는 그런 업무를 좀 넓혀 나갔으면 하는 것이 바램인데요. 가령 어 이 기관이 중소기업의 재무를 보증해 주는 역할을 하잖아요. 그리고 자금을 유통시키는데 원활히 하게 하는 그런 역할도 하구요. 그러니까 같은 업무의 연장으로 중소기업의 재무 상태를 일반인들에게 일정 기간에 한 번씩 공개를 해 주는 거예요. 그러면 일반인들도 그 재무 상태를 보고 중소기업에 투자를 할 수 있잖아요. 그러면 일반인은 투자를 해서 좋고 중소기업은 자금을 쉽게 어 융통할 수 있어서 좋고 다들 좋은 그 기회일 것 같습니다. 그래서 신용보증기금이 그 일을 해 줬으면 좋겠어요. </s>
<s>[INST] 영업 관리 직무를 지원하기 위해 전공을 선택하신 건가요 만약 그게 아니라면 그 전공을 선택한 이유는 무엇입니까 [/INST] 사실 그런 것은 아닙니다. 어 제가 전공한 것은 영어 영문학이였구요. 제가 대학을 가던 그 시점에서는 우리나라가 외국으로 막 뻗어 나가던 그런 시기였어요. 주로 어 무역업이 성행하던 시기였고 그래서 언어적 적 영어를 잘 할 수 있는 능력이 크게 인정받던 그런 시기였어요. 그래서 부모님들이 어 영어를 전공하는 것이 어떻겠느냐 너가 그걸 전공하면 평생 밥 벌어 먹는 데는 지장이 없을 거니까 그 과에 들어가는 게 좋을 것 같다 이렇게 말씀을 하시더라구요. 사실 저는 어 다른 과목을 전공하고 싶었지만 그 당시는 부모님 말씀이 어 굉장히 크게 영향력을 끼치던 그런 시기였기 때문에 그냥 네 하고 어 영어를 전공하게 되었어요. 그 결과 저도 뭐 평생 직장을 구하는 데는 어려움이 없었구요. 어 잘 펼쳐 나가고 살아가고 있음 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 마케팅 트렌드를 따라가는 노하우 또는 습관 등이 있다면 그것에 대해서 설명 및 말씀해 주실 수 있겠습니까 [/INST] 저는 주로 에스엔에스 유튜버 그리고 뉴스 그런 것들을 즐겨 보는 편이에요. 어 요즘은 유튜브나 에스엔에스가 얼마나 활성화되어 있는지 제가 그 검색하고자 하는 단어를 어 그 입력을 하면요 관련 기사들이 쫙 떠요. 거기다가 유튜브는 그 분야에 대해서 아주 철저히 조사를 해 갖고 분석까지 해 갖고 보여주더라고요. 그래서 저는 유투버를 좀 많이 찾아보는 편이에요. 그렇게 인제 저만의 그 이 이 사회의 그 트렌드를 어느 정도 파악을 하고 나면요. 실제로 시장 같은 데 자주 다녀요. 시장에 가면 그 원자재를 파는 그런 시장이 있어요. 거기에서 부품들 그런 것들을 조사해 보다 보면 아 어떤 식으로 변해가고 있구나 라는 것들을 어 좀 잘 파악할 수 있거든요. 그래서 저는 주로 어 유튜브를 즐겨보고 관련 잡지 또 사회적인 흐름이요 어떤 식으로 사회가 흘러간다 라는 것을 알기 위해서는 뉴스가 참 좋더라구요. 그것이 저만의 노하우입니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서와 왜 그 부서를 가고 싶은지 이유와 근거를 들어 설명 부탁드립니다 [/INST] 저는 그 인사부에 들어가고 싶어요. 그 부서에서 하는 일이 직원을 채용하고 교육하고 관리하는 그런 일을 한다고 알거든요. 어 그래서 그 부서에 가고 싶은데요. 저는 지금까지 계속 교육과 관련된 일을 해 왔어요. 그래서 어 가르치는 것은 좀 자신이 있다고 보거든요. 저만의 교수법도 있구요. 그리고 무엇보다도 회사에서는 인적 자원이 굉장히 중요하잖아요. 이 회사가 추구하고 있는 가치를 어 실천해 줄 수 있는 것이 사람들 직원들이다 보니까 그 직원들을 최고의 역량으로 교육시키는 그런 일이 정말 중요하다고 봅니다. 그래서 저는 회사에 같이 주고 방향을 정확히 파악하고 이 회사의 정체성을 어 익혀서 거기에 맞는 그런 인재를 키워 낼 그런 직원 교육을 어 하고 싶구요. 또 직원들이 문제가 생겼을 때 상담해주는 그런 역할도 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 창의적으로 어떤 문제를 해결해 본 경험이 있다면 그 과정에 대해 최대한 자세한 설명을 부탁드립니다 [/INST] 네 있어요. 한 번은 협업을 할 때였는데요. 다섯 명의 멤버들이 있었는데 각각 아는 분야가 조금 달랐어요. 또 자기가 전공하지 못한 그런 분야에 대해서는 다들 좀 생소해하고 자신 없어 하더라구요. 그러면 각자의 지식은 갖추어져 있지만 전체를 아울러서 어떤 결과물을 내어야 하는 일에 대해서는 어 난감한 그런 어 어려움이 닥쳤어요. 그래서 이 일을 어떻게 해결할까 생각하다가 그러면 각자가 아는 분야를 어 다른 멤버들에게 가르쳐 주는 그런 선생님의 역할을 하면서 수행을 해보면 어떻겠느냐 이런 제안을 했어요. 그래서 각자 자기가 아는 분야의 일이 나올 때는 그 분야를 그 사람이 다른 멤버들에게 가르쳐 주면서 돌아가면서 이렇게 배우면서 가르치면서 이렇게 일을 어 마무리 지은 적이 있거든요. 그 일을 하면서 각각의 멤버들은 자기 분야는 더 다지게 되었구요. 모르는 분야를 배우게 되었잖아요 그것도 아주 많이. 그래서 참 좋은 경험이었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 숫자와 창의 중에서 지원자님은 어떤 쪽에 더 가깝다고 생각을 하십니까 [/INST] 오늘 저는 제 스스로 어 창의적인 일에 더 가깝다고 생각을 합니다. 왜냐하면 제가 창의적인 일을 할 때 더 많은 에너지가 어 쏟아지고 또 어 재미있고 또 아이디어가 많이 어 떠오르기 때문입니다. 그래서 제가 어 업무를 진행을 할 때 어 창의적인 일들을 많이 계획을 했고 또 일을 하면서 창의적으로 협업을 하는 것을 많이 진행을 했었습니다. 그래서 제가 창의적이고 새로운 일을 진행을 할 때 창의적인 방법으로 사용을 해서 어 제가 일을 하게 되었고 또 제가 어 영업을 할 때도 어 제가 그 상대방의 어 상대방의 어 필요에 맞춰서 제가 영업을 진행을 하게 되었고 저만의 어 창의적인 방법을 사용을 해서 제가 그것들을 진행을 하니 제가 어 더 많은 아이디어가 떠올라서 어 또 다른 어 일들을 또 진행을 맡아서 할 수 있었습니다. 그런데 저는 숫자도 역시 중요하다고 생각을 합니다. 일을 진행을 할 때 어 어느 정도의 어 일이 지내고 있는지 어 숫자적으로 보면서 일을 진행을 할 때 제가 어 그 일들을 어 보면서 어느 정도 수익을 낼 수 있을 것인지 혹은 그 일들을 어 어느 정도 하루에 할 수 있는지에 대해서 가늠을 하고 할 수 있기 때문에 제가 그것들이 어 보면서 제가 양을 늘리 늘리던지 양을 줄이던지 휴식 시간을 갖는 것도 중요하다고 생각을 하기 때문에 제가 숫자적으로 그런 것들을 제가 하는 양을 업무량과 수익을 어 보는 것도 중요하게 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 어 면접자님 지금 영업팀에 지원을 했고요 이제 영업 일을 하게 된다면 음 뭐 좋아서 지원했겠죠 어떤 어 영업이란 무엇인지 생각해보신 적 있나요 [/INST] 영업 일이라는 게 일에 대한 거의 중요성도 있지만 사람을 상대하는 일인 것도 같습니다. 어떤 일에 대해서 그 일에 포인트를 맞춰서 어떤 일인지를 전체적으로 파악을 하고 이 일을 해 나갈 때 어떤 게 중점이 되는지를 파악하고 만약에 사람을 대하는 인간관계라고 한다면 그 사람과의 서로 간에 대화에 충분한 교점을 찾아서 일을 한다고 한다면 하나하나 일을 해 나가는 거에 있어서 조금은 더 수월하게 또 그 포인트를 잡아서 일의 결과물을 좋게 나타내지 않을까 그런 생각이 듭니다. 물론 기본적으로 어 부지런함과 성실함이 겸비된다고 한다면 그 상대방도 그 성실함을 가지고 믿음을 갖는다면 좀 더 그 친근하게 다가올 수 있고 그거에 대해서 점점 발전해 나가는 영업직의 사원이 되지 않을까 생각을 합니다. 기본적인 신뢰 안에서 일을 한다면 그 신뢰가 바탕이 된다면 그 서로 간에 오랫 동안 유지하는 거에 있어서 좋은 결과물을 낼 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장에서 퇴사한 것을 후회한 적이 있으신가요 어떤 이유로 후회하시는지 궁금합니다 [/INST] 이전 직장에서 퇴사한 것을 후회한 적이 없나요. 물론 후회한 적이 있습니다. 음 직장 생활 열심히 하고 또 만족감을 가지고 일을 했는데 결혼이라는 걸 하면서 결혼 생활과 직장 생활을 같이 하는 게 쉽지 않았습니다. 일단은 같이 하는 게 버겁다고 생각하고 중요한 것은 가정을 일단 가정 생활을 하는 게 중요하다고 생각해서 퇴사를 하고 직장을 그만두고 집중해서 어 가정 생활을 하다가 나중에 다시 재입사를 하면 되지 않겠나 생각했는데 그게 시간이 지나고 아이들이 크고 해 보니 쉬운 일이 아니었습니다. 아 다시 돌아가는 거가 어렵다는 거를 그때는 뭘 모르고 너무 쉽게 결정하지 않았나 하는 후회를 물론 했습니다. 그리고 만약에 다시 뭐 생각을 해 본다면 그런 선택을 하지 않았을까 뭐 그런 생각도 해 보지만 지금으로는 후회하냐는 거에 대해서는 물론 후회하는 마음이 많습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으신가요 있다면 왜 그 공부를 하시는지 궁금합니다 [/INST] 요즘에 들어서 매일 공부하고 있는 분야는 주식 쪽입니다. 다시 사회생활을 하려고 해 보니 만만하게 할 수 있는 거가 많지 않다는 생각을 해서요. 음 코로나 때문에 주식에 많은 사람들이 관심을 갖게 됐고 저 또한 그거에 대해서 같이 관심을 갖게 되었습니다. 물론 뭔지 어렵고 내 분야가 아니어서 처음에는 무슨 말인지도 모르고 무척 당황스럽고 어떻게 이걸로 돈을 벌 수 있을까 라는 의구심도 있었는데 초보자들이 할 수 있는 책부터 사서 조금씩 조금씩 보다 보니 이것 또한 그냥 공부의 한 방법이고 하다 보면 또 내가 전문적인 뭐 지식을 갖지 못하더라도 내 일상생활에 조금씩 조금씩 투자를 하다 보면 조금이라도 이익을 낼 수 있지 않을까. 그리고 경제와 세상 돌아가는 것도 알 수 있는 기회가 되는 것 같아서 그 공부를 하고 있고 그 주식 공부를 하다 보니 또 세상 돌아가는 거에 관심을 갖게 돼서 신문도 조금 더 자세하게 보게 되고 그런 면에서 좋은 방법이라 생각해서 공부하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 의견을 주장하실 때 강하게 하시는 편입니까 어떤 스타일로 의견을 주장하시는지 궁금합니다 [/INST] 음 어떤 모임에 있든 어떤 직장에 가 있든 어 어떤 주제가 나와서 서로 대화를 할 때 의견을 내지 않는 편은 아닌 것 같습니다. 하지만 강하게 또 주장하는 편은 아닙니다. 어 어떤 주제에 의해서 얘기를 할 때 많은 사람들이 각자의 의견을 가지고 본인만의 생각을 얘기를 할 때 자신의 의견만이 옳다고 말할 때 조금 어 거부 반응이 있는 편입니다. 의견은 내되 상대방의 의견도 좋다고 수긍을 하고 나의 의견을 낼려고 노력하는 스타일이라고 생각을 합니다. 어느 자리에서든 있으나 마나한 사람은 되고 싶지 않은 생각은 있습니다. 하지만 너무 부담스럽고 너무 자기 주장을 강하게 하는 편으로 자리에 앉아 있고 싶지는 않다는 생각을 항상 하고 있습니다. 적절하게 들어주고 나의 의견을 얘기를 하고 그러면서 서로 얼굴 붉히는 일 없이 좀 중간점에 자리를 찾아가는 거를 선호하는 편입니다. 그렇게 해서 일이 끝났을 때 서로 정말 자연스럽게 헤어질 수 있는 그런 자리를 갖는 것을 선호하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 자신의 십 년 후 미래는 어떨 것 같으신가요 저희 회사에 계속 다니고 계실 것 같으신가요 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 음 십 년 후에 저의 미래는 물론 알 수가 없지만 제가 지금 다니고 있는 이 회사에 제 만족감이 없으면 지금도 다니고 있지 않을 거라고 생각합니다. 제가 뭔가 나의 인생을 여기에 맡길 수 있다고 생각하기 때문에 지금도 열심히 일을 하고 나의 미래를 음 믿고 맡기기 맡기고 있는 회사입니다. 물론 그래서 십 년 후에 제가 이 회사를 계속 다니면서 만족감을 가지고 제 인생을 펼쳐 나가고 있다면 제 인생이 성공한 인생이 아닐까 라는 생각을 합니다. 저는 물론 이 회사에 계속 다니고 있을 거라고 생각합니다. 그런 생각이 없다면 지금 이적을 생각하거나 다른 회사를 알아보고 있지 않을까요. 십 년 후에 내 인생을 맡길 수 있는 정도의 회사를 다녀야 나의 만족감과 내 자존감을 가지고 내 삶을 꾸려갈 수 있지 않을까요. 그렇게 생각합니다. 이 회사에서 십 년 후에도 어 자연스럽게 당당하게 일하고 있는 나 자신을 발견하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님의 친한 주변 친구들 중 한 명을 골라 구체적이고 자세하게 칭찬 부탁드립니다 [/INST] 주변 친구들은 여러 친구들이 있는데 그 중에 한 명을 골라 칭찬을 하자고 하면 어 대학 때 같은 과 친구를 칭찬하고 싶습니다. 친구하고 같이 여러 명이 어울리던 친구 중의 한 명이었는데 그 친구는 음 결혼을 해서 자기 일을 놓지 않고 정말 열심히 어 본인의 커리어도 만들어 가면서 가정생활도 잘 유지한 친구입니다. 물론 본인은 다 만족스럽지 않다고 하는데 결과적으로 오랜 시간이 지나서 지금 만나 보면 적절하게 뭐 사회적으로 크게 성공을 하지 않았다 해도 모든 거를 적절하게 자기 인생도 찾고 가정 생활도 유지하고 아이들도 독립적으로 엄마가 하는 일을 잘 어 옆에서 서포트해 주면서 어 인생을 잘 설계해서 이 시기까지 온 거로 보여집니다. 또 아이들이 엄마가 살아 온 삶을 인정하는 그 모습에 에서도 너무 좋아 보이고 지금도 본인의 행보를 열심히 한 발 한 발 서두르지 않고 나아가는 모습이 좋습니다. 저도 그 친구를 보면서 지금도 열심히 살려고 노력하게 만드는 친구입니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사하게 됐다고 했을 때 지원자님께서 꼭 해보고 싶었던 광고가 있으셨나요 그렇다면 왜 그 광고를 해보고 싶으셨나요 [/INST] 저의 경험을 광고로 만들 수 있다고 하면 이거를 광고로 만드는 것 자체가 물론 쉬운 일은 아니지만 교육적인 광고 쪽으로 해보고 싶은 마음이 있습니다. 너무나 많은 아이들이 학원과 그다음에 본인이 스스로 공부할 수 없다고 생각하는 지금 이 현실 속에서 스스로 공부를 할 수 있고 스스로 찾아서 뭔가를 할 수 있는 그런 능력을 갖고 있다는 쪽으로 뭐 젊은 아이들한테 어린 아이들한테 추천을 해서 자신감을 가지고 스스로 찾아서 할 수 있는 그런 광고 그런 쪽으로 해보고 싶은 욕심이 있습니다. 누구의 도움을 꼭 받아야만 할 수 있다는 이 현실적인 학원 선생님의 도움을 받아야만 할 수 있다는 그래야만 잘 인생이 펼쳐질 거라고 생각하는 아이들에게 스스로 내가 찾아서 독립적으로 할 수 있다는 어떤 그런 포맷을 가지고 어 이야기를 해 준다면 그것 또한 아이들한테 굉장한 부모들은 에게 굉장한 정신적으로 편안함을 주는 광고가 되지 않을까. 이쪽으로 교육적인 쪽의 광고를 한 번 멋지게 만들어 보고 싶은 그런 욕심이 있습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 재미있게 하고 있는 일이 있다면 그 일이 무엇일지 궁금합니다 [/INST] 최근에 재미있게 하고 있는 일은 주식 공부입니다. 정말 주식은 뭐 먼 나라 이웃 나라 나의 일이 아니라고 생각했는데 어 공부를 해보고 그거에 대해서도 조금 아주 조금이긴 하지만 투자라는 거를 해보면서 아 참 이런 세상도 있구나. 아 이렇게도 내가 경제적인 면에서 조금은 또 방도를 찾아갈 수 있구나 라는 새로운 세계를 알았다고나 할까요. 그래서 조금 더 공부하고 싶고 조금 더 집중적으로 어 깊이 있게 해보고 싶어서 노력하는 중입니다. 물론 뭐 손해도 볼 수 있겠지만 어쨌든 크게 투자를 하지 않고 공부한다고 생각하면서 조심스럽게 알아가는 거가 뭐 제 나 자신에 대해서도 뭔가 조금은 자신감이 붙는 부분도 있고 또 세상을 알아가는 재미도 있고 아 또 이렇게 어 새로운 세상을 뒤쳐지지 말고 어 따라가야 되겠구나 라는 생각도 들어서 요즘 아주 재미있게 주식 공부를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 전공과 관련해서 최근 부족하다고 느끼고 따로 공부를 하고 있는 분야가 있으십니까 [/INST] 전공과 관련해서 부족하다고 느끼는 부분은 많습니다. 또 세상이 많이 빠르게 변화하기 때문에 예전에 뭐 전공 했다 라고 말하기도 참 무색하리 만큼 많은 게 바뀌어 있어서 그거를 따라가기는 어려운 것 같습니다. 계속 전공 공부를 한다고 해서 나의 삶과 일상이 바뀌는 건 아니니까 그렇게 전공적으로 공부를 하지는 않지만 바뀌는 세상 이렇게 빨리 변화하는 세상에 가만히 있다가는 정말 너무도 적응하기 어려운 내 자신을 발견하게 되기 때문에 세상을 알기 위해 뭐 뉴스를 좀 집중해서 보고 신문을 좀 많이 보는 편입니다. 물론 인터넷으로 뉴스를 보기는 하고 많은 사람들이 그렇게 하고 있는데 저도 그렇게 해 봤지만 그건 너무 단편적인 거 같아서 어 선택한 거가 신문 배달이었습니다. 신문을 배달하고 매일 경제 뉴스를 뭐 조금씩이라도 읽다 보면 전공도 물론 포함이 되고 그 외 전반적인 거에 대해서 그렇게 무뎌지면서 뒤로 후퇴하는 삶은 아니라는 그냥 믿음을 가지고 열심히 신문을 보고 있는 게 한 방법입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중 무엇을 더 선호하십니까 그 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 협업하는 과제를 선호합니다. 혼자서 하는 과제는 상대방과 갈등이 없고 마음 편하게 할 수 있지만 혼자서 모든 것을 해야 하기에 시간이 많이 걸린다는 점이 단점인 것 같습니다. 그리하여 저는 협업을 통해 각자가 원하는 위치에서 일을 분배하고 짧은 시간 내에 결과를 이룩해 낼 수 있다는 점이 매우 좋은 점인 것 같습니다. 그리고 아이디어라는 것은 한계가 있는데 서로 머리를 맞대고 의논하다 보면 더 좋고 창의적인 생각을 창출해 낼 수 있다는 점도 좋은 점인 것 같습니다. 그리고 협업을 하는 과제를 통해 팀워크를 배울 수 있어 너무 좋은 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전에 우버택시와 관련해서 논란이 있었던 것을 본인도 알고 계실 겁니다 이와 같은 상황에서 지원자분은 찬반 양론에 대해 각각 어떻게 생각하시는지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 저도 이전에 외국에서 살던 시절 우버 택시를 이용한 적이 있습니다. 그때 어느 곳이든 언제든 자유롭게 이용할 수 있다는 점이 매우 흥미로웠고 다양한 차 종류로 인해 외제차 고급 승용차를 탈 수 있어 매우 흥미로웠습니다. 하지만 알다시피 인증된 택시 기사 측에서도 사건 사고가 일어나기 마련인데 우버 택시는 택시 운전면허증이 없기 때문에 신변이 증명되지 않고 위험한 일이 생겨도 사고 수습의 처리가 미흡하다는 것이 단점인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 되실 수도 있는데요 그렇게 된다고 한다면 어떻게 하실 건가요 또 그래도 괜찮으신지 궁금합니다 [/INST] 저는 인간사 새옹지마라는 표현을 좋아합니다. 오늘 내일이 기다려지는 건 미래에 어떤 일이 생길지 모르기 때문입니다. 제가 우연히 다른 부서에 들어가게 되더라도 그곳에서 제가 제 적성을 찾을지도 모른다는 생각이 들기 때문에 항상 열린 마음으로 겸허히 받아들이고 새로운 것에 도전하는 기쁨을 만끽하겠습니다. 또한 제가 좋아하는 것만 한다면 그 분야에서는 최고가 되겠지만 다른 분야에서는 제가 미흡하기 때문에 모든 면에서 훌륭한 인재가 되기 위해 다른 부서의 일을 한번 배워 보는 것도 좋은 경험이 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 입사를 해서 영업을 하다 보면 거래처와 갈등이 생길 수 있습니다 이런 상황을 어떻게 풀어가실지 지원자님만의 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 저는 갈등이 생긴다면 그 갈등을 풀 수 있게 꾸준히 소통하고 계속 대화를 하려고 시도할 것 같습니다 갈등이 생겨 저도 화를 내게 되면 서로 의가 상해 거래처와 안 좋은 관계가 될 수 있다고 생각하기 때문입니다. 또한 저는 회사를 대표해 거래처를 맞이하는 직업일텐데 제 감정을 섞어 갈등을 더 크게 만든다면 회사에게 불이익이 갈 수 있다고 생각하기 때문에 항상 회사의 이윤을 추구하며 갈등을 해결해 나가도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 해외 파견 근무를 나가게 된다면 어느 나라에서 일을 해보고 싶으신가요 [/INST] 저는 가까운 나라 일본의 파견 근무를 가보고 싶습니다. 가깝지만 저는 한 번도 가본 적이 없는데 주변에서 친구들이 일본 여행을 다녀오고 매우 좋았다는 소리를 많이 들었기 때문입니다. 또한 신문물 새로운 기술이 우리나라보다 일본이 훨씬 더 뛰어나기 때문에 제가 그곳에 가서 새로운 점을 발견하고 배워 온다면 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 실제로 살면서 물건을 판매해 본 경험이 있나요 그리고 있다면 그 경험으로부터 어떤 점을 배웠는지 말씀을 해주시죠 [/INST] 네 저는 여러 가지 물건을 판매한 경험이 있습니다. 음식 화장품 가전제품 설날 추석 선물 세트 등 다양한 제품을 판매해 봤습니다. 이를 통해 제가 어떤 태도를 가지고 손님을 맞이해야 하는지 알게 된 것 같습니다. 제가 조금 불친절하게 응대를 하면 손님도 마음이 상해 구매하실 분도 구매를 하지 않고 돌아가는 경우도 있었는데 항상 친절한 모습을 가지고 응대를 하면 구매를 하지 않고 구경만 하는 고객이어도 제가 마음에 들어서인지 친절해서인지 모르겠지만 다시 오셔서 구매를 하고 가셨습니다. 이를 통해 신뢰와 사람과 소통하는 방법에 대해 알게 된 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인의 장점과 단점에 대해서 설명해 주시고 장점을 최대한 특화시키며 단점을 극복하기 위해서 본인이 해왔던 노력에 대해서도 함께 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저는 평소에 말이 없는 편인데 이것이 어찌 보면 장점이 될 수도 있고 단점이 될 수도 있는 것 같습니다. 우선 장점으로는 말수가 없기 때문에 경청을 하는 편입니다. 그래서 상대방과 이야기를 할 때 잘 들어주는 편입니다. 그리하여 친구들은 고민이 있거나 힘든 일이 있으면 저에게 맘 편히 털어놓고 있습니다. 저는 이를 특화 시켜 제가 봉사활동을 가서 중고등학생들의 멘토링을 실시하였습니다. 단점으로는 제가 말 수가 없기 때문에 다소 딱딱하다고 여기게 되어 저는 이를 개선하고자 제가 조금 더 쾌활하고 말을 많이 하려 노력하여 요즘은 제가 유쾌하고 발랄하다는 말을 많이 듣고 있습니다. </s>
<s>[INST] 다음 질문입니다 지원자님은 광고주가 비윤리적인 캠페인을 요구하면 어떻게 하시겠습니까 응하실지 거부하실지 생각해서 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 어 거부하겠습니다. 어 물론 광고주가 요구하는 것을 수용해야만 거래가 생 성사되는 것이고 또 거래가 이루어져야 회사가 유지될 수 있다는 것 정도는 알고 있습니다. 그렇지만 우리가 사람이 살아가고 사회가 어 돌아가는 데 있었어 최소한 윤리적인 어떤 기준을 어 지키려는 노력과 그런 것들이 없다면 사회는 건전하고 좋은 방향으로 나아가지 않을 것 같아요. 특히 광고라는 것은 대중의 모든 사람들이 보는 것이잖아요. 자라나는 어린이 뭐 청소년 어른 할 것 없이 모든 사람들이 접하게 되는데 그 광고가 비윤리적이라면 우리 그 성인들은 사치하고라도 자라나는 아이들에게는 정말 나쁜 영향을 끼칠 거라고 봐요. 왜 그 근묵자적이라는 말이 있잖아요. 그런 말처럼 자꾸 안 좋은 말을 어 듣다 보면 그게 당연하게 그래 가도 되는가 아닌가 이런 생각을 가지게 되잖아요. 그래서 저는 거부하겠습니다 단호히. </s>
<s>[INST] 지원자님의 단점이 있다면 말씀을 해 주시고 그것을 보완하기 위해 한 노력이 있다면 같이 얘기해 주세요 [/INST] 제가 모든 일을 할 때는요. 굉장히 철저히 준비를 하고 계획을 하는 사람이에요. 어 처음 착수할 때부터 결과물이 나올 때까지의 모든 과정을 미리 예측을 해서 생길 수 있는 변수들을 어 기록을 하고 거기에 대한 해결책들도 간단하게 어 메모를 하는 그런 머릿속에서 가상 시나리오를 좀 굴려보는 그런 사람입니다. 그렇게 일을 하다 보니까 어 일의 결과도 좋아서 사람들에게 많은 칭찬도 받았지만요. 이것이 큰 단점이 되기도 하더라고요. 우선 주변의 사람들이 저의 이런 철저함 때문에 어 불편함을 느끼구요. 그리고 저 또한 다른 사람들이 저와 같이 철저하게 준비하지 않고 대충 넘어가거나 충분히 예측할 수 없는 일을 아 예측할 수 있는 일을 그냥 대충 넘어가고 생각 안 해 놓았을 때 정말 화가 나거든요. 그래서 주변 사람들이 불편한가 봐요. 저는 다른 사람들의 능력이 천차만별이라는 것을 자꾸 잊지 않으려고 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 의견을 주장하실 때 강하게 하시는 편인가요 어떤 스타일로 의견을 주장하시는지 궁금합니다 [/INST] 결과적으로는 제 주장을 강하게 주장하는 건 맞습니다. 그러나 주장을 하는 과정을 이렇게 지켜보면요. 저는 좀 순종적인 스타일이 아닐까 생각을 해요. 어 우선 저는 사람들이 주장할 때에 끼어들지 않고 그 사람들의 말을 끝까지 잘 들어주는 편이에요. 일반적으로 사람들은 자기 주장을 어 막 말 하구요. 또 남의 말을 잘 안 듣고 어 하고 싶은 말만 자꾸 반복을 하더라구요. 그러니까 다른 사람들이 얘기하는데 쉽게 끼어들고 그러면 또 그것이 감정적인 갈등의 요인이 되기도 하잖아요. 그런데 저는 다른 사람들이 말할 때 굉장히 열심히 들어주는 편이고 또 반응도 좀 잘 하는 편이에요. 그러다 보니 상대가 자기 말이 다 끝나고 제가 말할 시점이 되면 제가 하는 말 도중에 끼어들지 않아요. 그러니까 저는 제가 하고 싶은 말을 충분히 어필 할 수 있거든요. 그때는 저는 제 주장을 아주 강하게 표현하지 않아도 제 주장이 강하게 먹혀 들어가더라고요. 그것이 저의 스타일인 것 같아요. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 무형문화유산 보호에 있어 적용되는 사회적 관념이 무엇일지 공동체 가치에 입각해서 설명해 주세요 [/INST] 무형문화재라는 것은 글자 그대로 형태가 없는 것이잖아요. 실제로 눈에 보이는 것이 없기 때문에 어 사람들의 마음에서 어 그것을 즐기고 어 또 보존해야 되겠다 라는 생각이 없으면 이것은 보존되어서 개선되지 않을 것이라고 봅니다. 우리나라의 대표적인 무형문화재라면 농악이 있고 또 뭐 판소리 실험 또 지역 문화로서 제주의 해여 해녀 문화 또 뭐 단오 문화 이렇게 각 지역마다 그 문화 유산들이 있잖아요. 그것들은 다 그 지역과 그 나라의 사람들이 그것을 다 함께 즐기는 그런 어 관계가 아니라면 역할을 하지 않는다면 그것은 보존될 일이 없죠. 농악 같은 것을 예를 들어도 어 오랜 세월 동안 농사를 지어 온 나라에서 함께 힘을 나누고 또 음 기쁨을 나누고 또 준비를 하는 그 과정에 모두 다 농악이 큰 역할을 했잖아요. 이와 같이 모든 사람들이 그리고 많은 사람들이 그것을 함께 즐기고 그것을 행함으로써 유대감을 느끼는 것이 사회적 관념이라고 봅니다. </s>
<s>[INST] 만약 면접자님께서 게임 속 캐릭터라면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡으실 것 같은가요 저희에게 이야기 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 저는 스토리가 있는 그런 게임이 재미있더라구요. 물론 어 게임은 모두 다 스토리가 있습니다. 하지만 그 스토리가 얼마나 사람들에게 가슴에 와 닿는 스토리인지에 따라서 스토리가 좋다 안 좋다고 판가름이 나기도 하겠죠. 근데 저는 어 정말 한 편의 어 글을 읽는 것 같은 그런 어 스토리가 있는 게임이 좋은데요. 대표적으로 삼국지 게임이 있잖아요. 그래서 그 게임을 좋아하고 또 즐겨 하는 편입니다. 저는 그 게임에서 어 유비 역할을 하고 싶은데요. 유비가 그 책에서도 그렇지만 사람은 그지없이 좋은 사람으로 나오는데 실제로 촉나라를 만들어서 유지하는 데 있어 그다지 큰 역할을 못하는 것 같더라고요. 그래서 저는 그 유비 역할을 하면서 좀 더 강력한 군주로서 나라를 오랫동안 유지하게 하고 나라의 기강을 확실히 다져서 어 유비가 죽고 난 후에도 그 나라가 오랫동안 번성할 수 있는 그런 역할을 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 역사에서 존경하는 인물이 있다면 말씀을 해 주시고 그 인물을 존경하시는 이유에 대해서도 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 제가 좋아하는 분은 세종대왕입니다. 일단 어떤 사람을 어 존경할 때는요. 그 사람의 어 한 부분을 보고 존경하는 경우도 있겠지만 저는 세종대왕께서는 사실 모든 부분이 사람들의 존경을 받을 요인인 것 같다고 생각이 들어요. 그분은 군주로서 세계를 보는 안목이 있더라고요. 어 나라가 어 국력이 강해야 다른 나라들이 침범할 수 없다는 그런 생각으로 어 국력을 굉장히 어 강하게 키웠고요. 그리고 외교도 정말 잘 한 것 같아요. 거기다가 어 마음까지 굉장히 따뜻한 분이 아니었나 그런 생각이 들어요. 우선 국민들의 삶이 핍박하고 어렵다는 것을 알고는 그분들의 생활을 좀 더 어 용이하게 하기 위해서 여러 도구들을 펴내고 어 또 가까운 그 신하들에게 다정한 그런 말들을 한 기록들을 보면 정말 괜찮은 사람이 아니었나 그래서 저는 세종대왕을 참 존경합니다. </s>
<s>[INST] 영업에 든 비투비와 비투씨 영업이 있는데요 어 접근 전략이 좀 다릅니다 차이점이 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 비투비와 비투씨는 어떤 제품이나 서비스를 누구에게 파느냐의 차이잖아요. 어 뭐 비즈니스 투 비즈니스 비즈니스 투 컨슈머 처럼 기업에다가 파느냐 소비자에게 직접 파느냐 그런 차이니까 당연히 전략상의 차이가 있어야 된다고 봅니다. 소비자들에게는 완성된 제품을 그냥 파는 것이니까. 뭐 홍보를 한다든가 그런 직접적인 구매력을 높이기 위한 활동을 해서 어 판매할 수 있잖아요. 그리고 또 소비자들은 어 즉석에서 충동적으로 어떤 제품을 구매할 수도 있고요. 그런데 비투비 영업이라는 것은 주로 우리가 어 회사에다가 그 다른 회사가 만들어내는 제품의 어 원자재 그런 것들을 판매하잖아요. 그러니까 이거는 충동적으로 구매할 리도 없구요. 그러니 당연히 긴 시간 동안에 전략이 필요하다고 봐요. 그래서 어 우리가 소비자들과 기업 기업의 그 특성 그런 것들을 잘 파악해야 된다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님이 함께 일을 하게 됐을 때 상사가 매출에 대한 압박을 한다면 어떻게 대처하실 건가요 편안하게 얘기해 주시기 바랍니다 [/INST] 매출에 대해서 압박을 하지 않는 상사는 없는 것 같아요. 어 어느 정도 어 매출을 올려 놓으면 또 그것이 기반이 되어 갖고 그것보다 더 높이 또 어 성과를 달성해라. 그런 압박을 항상 하잖아요. 어 그러니까 그 상사가 압박을 한다고 해서 백 퍼센트 막 스트레스를 받을 필요는 없는 것 같아요. 어느 정도는 아 저건 저 사람의 일이니까 그럴 수 있다 라고 생각을 하고 마음을 좀 어 편안하게 가지구요. 어 저희들이 일을 할 때는 뭐 주간 단위의 계획도 짜고 월간 단위 연 단위의 계획을 짜잖아요. 그러면 그 계획에 따라서 어 꾸준히 활동을 해 나가다 보면 장기간의 계획에 있어서 어 밑바닥에 깔아야 될 그런 전략들이 있잖아요. 뭐 지금 당장은 매출이 안 나온다 하더라도 예상 구매자들을 설득해 가고 또 그 사람들이 영업 사원인 나를 믿고 어 어떤 상품을 구매할 때까지는 시간이 걸리니까 그 시간 동안 매출이 저조한 것에 대해서는 초조하에 초조해 할 필요가 없이 어 꾸준히 활동을 해 가면 된다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 본인이 맡은 브랜드를 인제 바이어와 미팅했을 때 어떤 식으로 홍보를 하실 계획입니까 [/INST] 우선은 어 그 브랜드에 대해 명확하게 어 공부를 해야 한다고 봅니다. 그 브랜드의 대표 상품 뭐 서비스 이 모든 자세한 것들을 다 꿰뚫고 있지 않는 이상 완벽하게 준비되어 있다고는 볼 수 없잖아요. 그리고 영업 사원이 그 자사의 브랜드에 대한 모든 것을 알고 있지 않으면 자신감이 그렇게 갖추어지지 못할 것 같아요. 이렇게 자신감을 충전하고 바이어를 만나면 어 그 바이어 쪽에서도 왠지 자신 만만한 영업 사원을 보면 왠지 자기가 구매해야 할 그런 제품들에 대한 신뢰가 생길 것 같아요. 그리고 보통 우리가 바이어들은 제품의 좋은 점도 알려고 하지만 그 좋은 점이 아닌 어 뭐 부족한 점 이런 것들을 자꾸 걸고 얘기하잖아요. 그런 것들에 대한 어 홍보 차원의 어 대처 방안 그런 것들을 좀 확실히 알고 있으면 어 자세히 설명할 수 있고 또 그러한 신뢰를 주면 바이어도 장기간의 고객이 될 수 있을 거라고 봅니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 난관에 봉착했다면 어떻게 해결하시겠어요 지원자님의 해결법과 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 어떤 난관에 부딪쳤느냐에 따라서 해결 방법이 좀 다를 수 있는데 보통 예측하지 못했던 그런 난관이라면 쉽게 우리가 해결할 수가 없잖아요. 어 예를 들어서 우리가 납기일에 맞춰서 어 이게 의뢰를 했는데 제품 생산에 의뢰를 했는데 공장에서 사고가 나서 그 제품이 어 그 기일까지 출하가 되지 않는다던가 또는 뭐 인쇄를 어 다른 식으로 해 놓았다든가 뭐 이런 식으로 문제가 생기는 경우가 종종 있더라고요. 그럴 때는 어 시간이 되면 그것을 고쳐서 할 수 있는 방법을 동원해야 되겠구요. 그러면 뭐 어 해결하기가 쉽겠죠. 그런데 그렇지 않을 때는 상대방에게 얼마의 시간이 더 걸릴 것이며 어 그런 자세한 내용을 알려야 될 것 같아요. 그래서 그쪽과 우리가 합심을 해서 문제를 해결해 나가야 되지 않을까. 그래 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서 혹시 해외 영업을 나가시게 된다면 가고 싶은 나라가 있으신가요 그리고 그 나라에서 왜 영업을 하고 싶은지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 제가 해외 영업을 나가게 된다면 저는 영국에 가고 싶습니다. 저는 영국이 단순하게 작은 섬나라 일 뿐이라고 생각했는데 최근 영국에 대해서 많이 알게 되는 계기가 있었습니다. 영국은 아직도 예전에 연방국으로 갖고 있던 많은 나라들과 긴밀한 협조를 하고 있고 현재까지도 캐나다와 호주 같은 열 네 개의 나라의 국가 원수가 바로 영국의 왕이라는 사실을 알게 되었습니다. 아직까지도 수많은 나라가 영국의 영향에 있다는 것에 많이 놀랐는데 그래서 저는 영국에 가서 해외 영업을 시작하고 익히다 보면 그 영향력과 관계 있는 다른 나라들에 대한 영업 능력까지 펼칠 수 있다고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 본인의 장점과 단점을 구체적으로 설명해 주시고 지원자님이 그것을 특화시키고 극복하기 위해서 했던 노력도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저의 장점은 어떤 결정을 내려야 되는 상황이나 의견을 말해야 할 때 우유부단하거나 우물쭈물 하지 않고 제 나름의 기준에 따라서 빠른 판단을 내리고 확실하게 명명 백백하게 의견을 내는 편입니다. 또한 그렇게 판단된 내용에 따라서 강력하게 추진을 하는 타입이라서 사적인 모임이나 어떠한 조직 단체에서 리더의 역할을 하고 있습니다. 때로는 그렇게 확실한 성격 때문에 사람들로부터 친근감이 부족하다는 말을 듣기는 합니다. </s>

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