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<s>[INST] 회사에 입사를 했더니 업무 내용이나 강도가 예상했던 것과 많이 다르다면 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 아 네 업무 강도가 예상한 것과 전혀 다르다고 그러면 인제 일이 많다는 의미일까요. 네 일단은 어 왜 업무 강도가 다른지 좀 확인을 해야 될 것 같아요. 어 저에게 부당한 목표 때문에 일이 많은 건지 아니면 또 원래 인원이 부족해서 필요한 인원이 없어서 일이 많은 건지 아니면 업무 프로세스 때문인 건지 좀 고민을 해 봐야 될 것 같습니다. 아 물론 지금 당장 야근이나 어떤 일이 많아서 어 그런 것들을 좀 수행해야 한다 라고 하시면 어 그 부분은 기꺼이 할 용의가 있습니다. 그게 맞다고 생각을 하고요. 또 그 일을 위해서 좀 체력도 길러놨고 네 업무가 좀 많다고 해도 크게 무리는 없을 것 같습니다. 하지만 이것이 지속된다면 어 체력적으로나 정신적으로도 많이 힘들기 때문에 왜 이렇게 업무 강도가 좀 예상했던 것과 다른 건지 좀 파악할 필요는 있다고 생각을 합니다. 그것이 어떤 프로세스의 문제인지 업무 자체가 좀 가중돼서 어 인원이 부족한 건데 그렇지 않 그 적은 인원으로 업무를 수행하다 보니 어 일이 많은 건지 어 제 생각에는 업무 프로세스 개선으로도 또 많은 부분들을 해결할 수 있다고 생각을 합니다. 그래서 업무 강도가 예상보다 다를 경우에는 일단은 어 업무를 수행을 하지만 어 어떤 프로세스 분석이라든가 이런 것들을 통해서 좀 더 효율적으로 일을 할 수 있도록 노력해 보겠습니다. </s>
<s>[INST] 자신이 추천한 제품을 고객에 마음에 들어 하지 않는다면 그 상품을 어떻게 어필하고 고객의 마음에 들게 하실 건가요 [/INST] 아 네 제가 추천한 제품을 고객이 마음에 들지 않아 한다면 일단 제가 좀 파악을 잘못한 게 아닌가 그런 생각을 할 것 같습니다. 어 그리고 당장 또 고객에게 어필하기보다는 어 조금 더 기다려 보겠습니다. 고객의 어떤 행동 패턴이라던가 또 보면서 어 어떤 제품을 좀 관심있어 하는지 또 좋아하는 것 같은지 좀 살펴 본 후에 그 포인트를 잡아서 이 제품이 가지고 있는 어 장점과 연결하도록 하겠습니다. 아 예를 들어서 어 그분이 어 좀 귀여운 캐릭터들을 좋아하는데 이 제품엔 그런 것이 없다 라고 하면 어 여기에 어 저희가 악세사리를 추가해서도 사용할 수가 있 있는 부분을 어필을 한다 라던가 또 그 부분이 칼라가 맘에 들어 하지 않는데 어 의외로 그분의 옷이나 의상에는 이 칼라가 더 잘 어울리 어울린다면 또 그런 식으로 좀 어필을 하면서 그분이 포인트로 잡고 있는 부분을 찾아서 좀 어필을 하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 근무를 하다 보면 구성원들 간의 갈등이 생길 수 있습니다 이럴 때 면접자님께서는 어떻게 해결해 나가시는지 궁금합니다 [/INST] 아 네 구성원과 갈등이 생겼을 때는 반드시 잘 풀어야 된다고 생각을 합니다. 어 그분과 계속 함께 일을 할 것이고 앞으로도 쭉 어 일을 할 수 있기 때문에 어떤 갈등이 생겼을 때 잘 무마하고 또 풀어 나가야지 어 단순히 어떤 순간을 모면하려고 하는 행동들은 추후에 다른 문제를 일으킬 수 있기 때문에 잘 풀고 넘어가야 된다는 생각을 합니다. 어 일단은 이 갈등이 정확히 어떤 사안인지 파악을 해야 되기 때문에 어 그분과 좀 단둘이 이야기를 나누겠습니다. 아 근데 그 전에 좀 다른 동료들이랑 좀 더 이야기를 해 보면서 그분이 어떻게 생각하는지도 좀 알아보도록 하겠습니다. 아 그리고 또 그분이 진실된 말을 할 수 있도록 좀 다른 장소에서 예 좀 저를 회피하지 않게 생각해서 이야기를 나누도록 하겠습니다. 부드럽게 어 이야기를 하고 편하게 좀 해 드린다면 좀 진실을 이야기 하지 않을까요. 어 진실을 말하는 게 가장 중요한 것 같아요. 그분이 본인의 어떤 불만이나 불편한 점에 대해서 직접적으로 이야기하지 않는다면 제가 알 수 있는 방안이 없기 때문에 그럼 해결도 안 되는 거 잖아요. 진실을 말할 수 있는 분위기나 신뢰가 가장 중요하다고 생각을 합니다. 그래서 그런 분위기를 만들어서 이제 신뢰 이야기를 들은 후에 어 제가 뭐 할 수 있는 부분은 처리를 하고 또 그렇지 않은 부분에 대해서는 같이 이야기를 나누고 또 그래도 해결이 안 되면 또 팀원이나 또 팀장님의 도움을 받아서 꼭 반드시 해결하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이 회사 입사 후에 개인적으로 해보고 싶으신 광고가 있으신가요 있으시다면 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 아 네 저는 저희 회사 제품 중에 어 정수기 광고를 좀 다시 한번 찍어 보고 싶습니다. 어 저희 회사 제품은 어 직수가 아니고 예 어 수 수조에 어떤 뭐든 남아있지 않고 굉장히 좋은 장점들이 많음에도 불구하고 주위에서 여쭤보면 그 기능을 잘 모르시더라구요. 그리고 그 기능이 왜 중요한지도 모르시는 분들이 많으셔 갖고 굉장히 안타까웠습니다. 그래서 제가 만약에 입사를 해서 광고를 할 수 있다면 어 저희 제품 정수기 광고를 좀 다른 컨셉으로 하고 싶습니다. 가장 중요한 직수관과 어 수조에 물이 고이지 않는 부분만을 강조해서 어 보여 주고 보여 주는 화면에는 어 좀 슬림한 저희 제품의 특징을 나타낼 수 있게 어 작은 자리도 설치가 가능한 그런 모습을 자연스럽게 연출하도록 하겠습니다. 그래서 슬림하다는 이야기를 하지 않더라도 어 직관적으로 어떤 고객들이 알 수 있도록 할 것이고요. 어 그리고 좀 그 트렌디한 어 어떤 이미지를 좀 만들어 주도록 하겠습니다. 저희가 조금 오래된 기업이다 보니 약간 좀 젊 젊은 층이라든가 트렌디하지 못하다 어 이런 이야기를 좀 듣는 것 같아요. 그래서 조금 더 트렌디한 제품이다 라는 컨셉으로 광고를 다시 한 번 찍어 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하시는 편인지 아니면 여러 사람들에게 이야기를 하는 편인지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 아 네 이런 문제 해결의 어떤 방식은 좀 사안에 따라 다른 것 같습니다. 어 저의 조금 사안이 좀 급하거나 좀 간단한 문제 같은 경우에는 혼자 해결을 하는 편이구요. 사안이 조금 복잡하다 라던가 또 저희 팀에 영향을 미친다던가 이런 경우에는 가급적이면 여러 사람이 이야기를 좀 하는 편입니다. 어 과거에는 어떤 문제 해결에 있어서 어 누구과 공유를 한다는 것이 어떤 저의 부 부족함을 좀 표현하는 것 같아서 좀 꺼려 했습니다. 가급적 혼자 해결을 할려고 노력을 했는데 일단은 그 요즘은 문제의 범위가 좀 커져서 저 번째 해결하기 어려운 부분도 많구요. 그리고 두 번째로는 이런 문제를 갖고 있는 사람이 생각보다 많더라구요. 그래서 털어 논다고 해서 또 저를 그렇게 생각하지 않을 거라는 것을 한 번 깨달은 적이 있습니다. 그 이후로는 좀 공유를 하는 편이고요. 또 그랬을 때 굉장히 재미있는 해결안이 나오는 경우도 있어서 가급적이면 좀 아이디어를 공유하고 같이 이야기하고 아 그러면서 문제를 해결해 나가려고 노력을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 직무 수행 시에 모르는 과제가 등장한다면 어떻게 해결하시겠습니까 본인의 해결법과 이유를 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 아 네 제가 인턴 때 일인데요. 그때 굉장히 혈기 왕성한 때여서 모르는 과제를 주셨는데 어떻게 한 번 해결해 본다고 인터넷으로 알아보고 막 했던 기억이 납니다. 아 그래서 원래는 과장님께서 내일까지 해야 된다고 하셨는데 내일을 넘기고도 하지를 못 했어요. 또 말씀도 못 드리고 물어보지도 못하고 굉장히 난감했던 기억이 납니다. 어 그리고 좀 기한을 넘겨서 좀 살짝 한 소리 들었는데요. 아 그런 일이 있고 난 후에는 모르는 과제가 있으면 일단은 좀 물어보는 게 맞다고 생각을 합니다. 어 더군다나 기한이 있는 과제이기 때문에 어 제가 물어보지 않고 다르게 해결한 하면서 또 그만큼 시간이 갈 수도 있거든요. 그래서 모르는 과제는 좀 저희 선배 사원 선배분들이나 혹은 팀장님께 여쭤봐서 봐서 어떤 과제인지 좀 확실히 알고 인지 한 후에 제가 해결할 수 있으면 처리를 하고 그렇지 않은 부분에 대해서 도움을 청하는 게 맞다고 생각을 합니다. 어 의제 때문에 열의 때문에 어 오히려 큰 성과에 있어서 좀 금이 가는 그런 일들이 생기면 안 된다고 생각을 하거든요. 어 솔직한 것이 어 부족한 것보다 나은 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 지원자님께서 게임 속 캐릭터가 된다고 한다면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아보고 싶으신가요 [/INST] 음 저는 포켓몬스터에서 네 포켓몬이 되고 싶습니다. 어 넓다란 초원을 함께 어 친구들과 함께 어울려서 놀고 네 여행하고 네 그러면서 어 유유자적한 시간을 보내다가요. 적이 나타나면 친구들과 함께 도와서 싸우는데 어 포캣몬의 친구들은 사실 어 그 주인공을 함께 돕고 그 사람을 보좌하는 역할인 거잖아요. 저도 좀 게 게임 속에서 그러한 어 누군가를 돕고 어 쓸모 있는 사람 예 항상 옆에 데리고 데리고 같이 다니고 싶은 사람 그런 사람이 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 스스로 교번 근무에 잘 적응할 수 있는 스타일이라고 생각하시는지 만약 그렇게 생각하신다면 왜 그렇게 생각하는지 이유도 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 교번 근무도 정말 잘 쓸 수 있다 라고 생각합니다. 오히려 저는 그것이 저에게 더 잘 어울리고 잘 맞는 근무의 여건이라고 생각이 들거든요. 정해져 있는 규칙적인 생활보다도요 번수를 정해서 내가 때로는 어 시간을 좀 어 유동성 있게 선택해서 저는 그런 시간을 보내는 것도 더 좋아합니다. 때로는 낮 근무를 때로는 밤 근무를 때로는 새벽 근무를 하면서 더 오히려 어 정말 플렉스블한 시간을 저에게 개인적으로도 잘 쓸 수 있기 때문에 저는 교번 근무도 잘 적응할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 대해서 한 번 설명해 주세요 지원자님은 동물 실험에 대해서 어떻게 생각하시는지도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 동물 실험은 우리 인간에게 이익을 주는 실험이기도 합니다. 그중 가장 대표적인 게 우리 인간들이 살아가면서 얻었던 병들 질병들에 관하여 테스트를 할 수 없으니깐 동물 실험을 통해서 약물 주입을 통해 테스트를 하여 통계학적으로 이 약물이 괜찮은지 안 괜찮은지를 확인하는 일종의 실험이라고 보아하니 인간들에게 못하는 걸 동물들에게 하는 거는 저는 저희들이 받은 축복이라고 그리고 이익이라고 생각합니다. 그러나 지속적인 동물 실험을 통해서 이 생태계가 망가지는 것들은 저는 조금 우려스러운 부분이 없지 않아 있다고 생각이 듭니다. 그래서 동물 실험은 제가 뭐 호응적이다 이런 생각보다는 조금 조심스럽게 의견을 내비쳐야 되기 때문에 극구 반대할 수도 없지만 그렇다고 극구 찬성할 수도 없는 문제라고 저는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 대한민국의 금융 정책 기관으로서 우리 신용보증기금이 확대해야 할 업무 영역은 무엇이라고 생각하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 우리 신용보증기금이 대한민국 금융 정책 기관으로서 호가 대해야 할 업무 능력은 우선 신용보증이 신용 보증에 대한 한도가 확대가 돼야 되고 그렇다고 무별 무분별하게 확대가 된다기보다는 체계적으로 그리고 선정 대상도 합리적으로 선정 대상을 지정하여 신용 보증에 대해서 정확하게 그리고 믿음직스럽게 보증을 확대를 해야 된다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 해 오시면서 어려웠던 점과 그리고 그것을 어떻게 해결하셨는지 궁금합니다 [/INST] 협업을 하면서 가장 어려웠던 것은 서로 협업이 되지 않았던 부분입니다. 매번 매 상황마다 협업이 이루어질 수는 없었지만 그래도 상대방의 이야기를 그리고 의견을 존중해주고 서로 서로 한 발짝씩 양보를 하며 배려해 주는 게 우선적으로 진행이 돼야 된다고 생각을 합니다. 그러나 협업이 되지 않았던 가장 어려웠던 때는 서로 자기 주장만 자기의 의견만 내세우고 타인의 의견은 존중하거나 듣지를 않았던 적이 있었기 때문입니다. 그런 부분에서 저는 제 의견을 차근차근 말하기보다는 일단 상대방의 의견을 경청을 하고 그 경청된 내용에서 옳은 것은 제가 취득을 하고 그리고 쪼금 이해하기 어려운 부분은 다시 정중하게 제가 사과를 드리면서 이런 부분은 이해가 되지 않는다 라고 다시 한 번 말을 하면서 저의 의견은 이렇 이렇게 진행이 된다 이런 식으로 협업에 대해서 제가 조율하는 부분이 가장 좋다고 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 세일즈 업무에 지원을 하셨습니다 지원자님이 생각하는 세일즈맨은 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 세일즈맨은 무조건 판매를 물건을 판매하는 사원 그리고 사람이라고 생각한답니다. 그렇지만 세일즈맨은 제가 생각하는 세일즈맨은 물건을 단순히 판다는 목적이 두는 것이 아니라 상대방을 그리고 고객들에게 불편한 점을 조금 더 물건을 통하여 편리하게 삶의 질이 높아질 수 있게 하는 것을 도와주는 사람이라고 생각을 합니다. 그래서 굳이 세일즈맨은 나쁘다 안 나쁘다 이렇게 구별 짓기보다는 조금 더 삶의 윤택함을 위하여 이런 세일즈맨을 오프라인에서 만나는 것이고 온라인에서는 정보를 통해 그리고 인터넷을 통해서 만난다고 대신할 수 있다고 생각하고 대답을 드리는 겁니다. </s>
<s>[INST] 배달의 민족을 이용하시면서 서비스에 아쉬웠던 부분이 있었나요 있었다면 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 배달의민족을 이용하면서 앱을 통하여는 제가 불만족은 따로 없었습니다. 그러나 배달을 주문하면서 그 업체에 대한 불만족과 그리고 서비스에 대해서 불만족은 발생이 다소 많았습니다. 굳이 그리고 배달의민족을 앱을 사용하면서 불편한 점 서비스에서 아쉬웠던 부분을 꼬집으라면 주문을 해 놓고 바로 취소가 될 부분은 그 시간이 짧다는 부분입니다. 취소를 하게 되면 그 시간 내에 하지 못한다면 업체를 전화를 해서 그 업체에서는 카드사에 전화를 해서 여러 단계를 거쳐서 취소가 이루어진다는 점이 다소 고객의 입장에서는 조금 불편하고 번거롭게 만드는 부분이 아닌가 하는 그런 시스템이라고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 이 직무에 지원해 주신 이유가 무엇인지 말씀해 주세요 그리고 본인이 왜 적합한 인재라고 생각하시는지도 설명해 주세요 [/INST] 제가 이 직무에 지원을 했던 이유는 쉬우면 쉬울 수 있지만 어려우면 어려울 수도 있을 있다고 생각이 들고 이 직무가 제가 집안에서 그리고 재택 근무로써 충분히 해낼 수 있고 사회 단절 경험 단절로서 사회 활동을 하고 싶은 저에게 원활한 환경이 주어지지 않았던 부분에 따라 재택으로서라도 이렇게 다른 이들에게 데이터를 구축함으로써 도움을 줄 수 있다는 부분이 저는 굉장히 기쁜 나머지 지원을 했던 것입니다. 그래서 저는 누구보다도 시간 효율을 굉장히 잘 할 수 있기 때문에 이 업무에 굉장히 적합한 인재라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 요즘 가장 보편화된 에스엔에스를 통한 마케팅 활동 경험이 있으십니까 에스엔에스 마케팅의 핵심은 도대체 뭐라고 생각하시 하세요 [/INST] 에스앤에스 마케팅은 신속하고 자극적입니다. 그래서 마케팅을 광고했을 때 오히려 굉장히 큰 파급 효과들을 불러오는 것이 그 핵심이라고 생각을 합니다. 예를 들면은 롯데월드에 교복을 빌려 주는 그런 업체가 하나 있는데요. 그 업체는 한 에스앤에스에 교복을 입은 성인들이 사진을 올림으로써 굉장히 큰 파급효과를 불러왔고 지금 현재는 연매출 삼백 억을 기록하고 있다고 합니다. 그래서 저는 에스앤에스 마케팅의 핵심은 결국은 사람들이 따라 하고 싶게 만드는 자극성에 있는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있으신가요 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 관리하시는지 궁금합니다 [/INST] 저만의 스트레스 해소 방법 중에 하나는 잠을 많이 자는 것입니다. 어떤 사람들은 운동을 통해서 스트레스들을 풀곤 하는데 저는 평상시에 일을 할 때 정말 많은 사람들에게 둘러 싸여져 있기 때문에 오히려 스트레스를 해소할 때에는 혼자만의 시간을 선호하는 편입니다. 그리고 잠을 많이 잠으로써 더 많은 에너지들을 비축해 놓곤 합니다. </s>
<s>[INST] 다양한 커뮤니케이션을 경험해 오셨을 텐데 그중에서 가장 어려웠던 경험 한 가지만 말씀해 주세요 [/INST] 저는 세대가 전혀 다른 구성원과 커뮤니케이션을 하는 과정이 힘들 때가 있었습니다. 예를 들면은 제가 대학 시절에 아르바이트를 했었는데요. 그 과정에서 주로 상대하는 고객들의 연령대가 저보다 서른 살 이상이었습니다. 그래서 저는 당시에 처음 깨달았던 부분이 세대간 사용하는 언어도 다르고 또 문제를 바라보는 관점도 이렇게 다르구나 라는 점을 느꼈고 그런 부분들을 해결하는 게 많이 어려웠던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 최근 재미있게 하고 있는 일은 무엇인가요 그 일이 왜 재밌는지도 말해주세요 [/INST] 최근에 저는 새로운 동호회 활동을 시작을 했는데요. 그 운동은 스쿼시입니다. 실내에서 할 수도 있고 또 다양한 연령대의 사람들이 함께 상호 작용하면서 즐길 수가 있는 운동이라 매우 즐거운 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사들도 많이 있습니다만 지원자분께서 지금 이 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 있으신지 궁금합니다 들어보고 싶습니다 [/INST] 네 제가 이 계열사에 지원하게 된 이유는 이 계열사가 주축이 되어서 처음 진행했었던 프로젝트가 많다고 들었기 때문입니다. 저는 회사에 입사하게 되면 비록 큰 성공은 아닐지라도 굉장히 다양한 분야의 프로젝트들을 시도해 보고 싶습니다. 왜냐하면 저는 평소에 혁신적인 것을 굉장히 추구하기 때문입니다. 그래서 우리 회사만의 색다른 특성을 잘 활용해서 저도 성과를 내고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각할 때 대한민국의 금융 정책 기관 으로서 우리 신용보증기금이 확대해야 할 업무 영역이 있다면 무엇이라고 생각을 하십니까 답변 부탁드립니다 [/INST] 저는 신용보증기금이 하는 역할에 대해서 생각을 해 보았습니다. 요즘 경제가 정말 어려운데요. 그래서 많은 시민들이 대환 대출들을 이용을 하고 있고 때로는 이런 대환 대출에 관련된 사기에 많이 속기도 하고 있습니다. 그런 부분들을 종합해서 판단해 보자면 많은 시민들이 경제적인 어려움으로 이러한 사기에 현혹되지 않도록 제도적인 서민 경제 방법들을 재현해야 한다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 바깥에서 보는 업무들이 생각보다 많습니다 혹시 면접자분께서는 업무를 하다 보면 출장도 잦고요 시차로 인해 밤낮도 바뀌고요 이렇게 힘든 어떤 일들을 맞닥뜨렸을 때 또는 그런 스케줄들을 잘 버틸 수 있는 자신이 있으신가요 [/INST] 운동을 하는 건 물론 건강이 인간이 최우선이고 모든 일을 하기 위해서는 건강해야 할 수 있는 거기 때문에 운동을 합니다. 하지만 운동을 하면서 또 음 할 수 있는 거는 기초 체력이 높아지면서 피곤함이 줄어든다는 것이겠지요. 업무를 하다 보면 출장이 잦고 시차로 인해 밤낮이 바뀔 수 있는데 이런 힘든 스케줄을 버티는 건 절대적으로 정신적인 건강보다는 육체적인 건강이 우선이 된다고 생각을 합니다. 육체적인 정 것과 정신적인 거가 같이 물론 가겠지만 어 이렇게 힘든 일을 해 나가기 위해서는 운동이 필수입니다. 이렇게까지 이야기를 하는 건 저는 힘든 스케줄를 버틸 수 있다는 거가 운동을 열심히 하고 있다는 거와 같은 말이기 때문에 음 이렇게 말씀을 드리고 그런 문제는 저에게 아무런 영향도 주지 않는다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 스스로 생각했을 때 숫자와 창의 중에서 어떤 쪽에 더 가깝다고 생각을 하십니까 [/INST] 저가 어떤 일을 할 때 숫자와 창의 중 선택을 하라고 한다면 저는 창의 쪽을 선택을 하겠습니다. 물론 숫자적인 면도 할 수 있겠지만 어 제가 어떤 일을 경험에 의해서 해 보았을 때 결과물에 좋은 점과 해 나가는 과정에 있어서의 만족감은 창의 쪽에 더 있다 라고 제가 경험을 했던 기억이 있습니다. 숫자에 정해진 거를 찾아서 어 또박또박 맞추는 거에 대한 만족감도 물론 크지만 없는 거에서 나의 생각으로 뭔가를 찾아내어 그걸로 어떤 없는 거의 무형에서 새로운 거를 만들어 냈을 때 제 만족감은 훨씬 컸고 그 결과물에 대한 평가도 좋았다고 생각을 합니다. 그래서 저는 숫자와 창의 중에 선택을 하라면 창의적으로 선택하는 게 모든 것에 있어서 어 음 긍정적인 거라고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 되실 수도 있는데요 그렇게 된다고 한다면 어떻게 하실 건가요 또 그렇게 된다고 하더라도 괜찮으신가요 [/INST] 제가 지원한 일이 아닌 다른 부서에 제가 배치가 된다면 저는 괜찮습니다. 그 일이 제가 선택한 일이 물론 제가 잘 알고 제가 잘 하는 일이기 때문에 지원을 해서 그곳에 갔다면 더 좋았겠지만 어쨌든 일이라는 게 내가 원하는 것만 할 수 있는 건 아니기 때문에 다른 부서에 배치가 되어 또 다른 일을 하게 된다면 처음에는 어려움이 있겠지만 또 그곳에서 새로운 것을 배우면서 또 나를 발전시킬 수 있는 계기가 되기 때문에 그거로 있는 내가 더 발전한다면 오히려 나쁘지 않을 거라고 생각합니다. 힘든 건 있겠지만 힘든 걸 이겨냈을 때 나의 발전성이 있다면 그거는 충분히 이겨나가고 버틸 수 있는 힘이 될 거라고 생각을 합니다. 최대한 내가 할 수 있는 부분까지 열심히 해서 그 부서에서 내 자리를 또 하나 만들어 나갈 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있다면 무엇이 있습니까 그리고 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는지도 설명해 주세요 [/INST] 저만의 스트레스 해소 방법이 있습니다. 음악 듣기입니다. 음악을 들으면 여러 가지를 생각할 수 있고 나에게 스트레스를 주는 부분을 생각할 수가 없습니다. 음악을 들으면서 거기에 집중을 하고 그 리듬을 타고 릴렉스를 하다 보면 스트레스는 물론 근본적으로 없어지지는 않겠지만 엄청 올랐던 그 수치는 내려간다고 생각이 듭니다. 그 음악이 끝남과 동시에 다시 문제가 됐던 부분은 생각이 나겠지만 사람이 그 순간에 힘듦을 해소를 하면 그 시간이 지나면서 또 해결 방법이 나타나기도 하더라구요. 그 순간 스트레스의 해소법은 필요하다고 봅니다. 음악을 들으면서 나를 안정시키고 즐거움을 갖는 시간을 잠깐 가진다면 그건 나에게 많은 도움이 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하는 본인의 장점과 단점에 대해서 말씀을 해 주시고 장점을 특화시키기 위한 노력과 단점을 극복하기 위해 했던 노력들도 함께 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 저의 장점은 음 상대방의 이야기를 집중해서 잘 들어 주는 것입니다. 힘든 사람의 그 힘듦을 공감하는 능력이 조금은 있고 그렇게 살려고 노력을 많이 하고 있고 그게 노력을 하다 보니 또 장점으로 제 삶의 일부분이 된 것도 있습니다. 공감을 많이 한다는 거는 내가 내 마음을 따뜻하게 만들고 세상이 좀 따뜻했으면 좋겠다 는 또 바램이 함께 섞여 있기도 합니다. 음 공감해서 듣고 같이 어 힘들어 하는 부분을 어 헤쳐 나가는 그런 장점이 있는 것 같습니다. 단점은 좀 그 냉정함을 뭐 함께 하는 결단입니다. 결단이 좀 빠릅니다. 어 그게 단점입니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중 제일 중요하다고 생각하시는 것과 그 이유를 말씀 부탁드립니다 [/INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지는 다 중요하다고 생각합니다. 그래도 그중에서 제일 중요하다고 생각하는 건 태도입니다. 물론 기본적인 영 기본적인 일에 대한 뭐 능력은 있어야 되겠지요. 그렇지만 직무 지식만 있는 건 어 그렇게 옳은 것 같지는 않습니다. 역량도 사람이 가지고 그냥 어 어느 정도 지식과 비슷한 거라고 생각이 들고요. 태도는 물론 지식과 역량이 뭐 조금 부족한 상황의 태도라고 한다면 좀 그렇긴 하겠지만 내가 태도가 되어 있다면 지식과 역량은 충분히 커버할 수 있다고 생각이 듭니다. 부족한 건 태도가 좋으면 배우면 된다고 생각합니다. 기본적으로 하겠다는 데 옳은 태도가 있다면 모든 건 어 해 나갈 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 그만둔 특별한 이유가 있으십니까 그리고 현 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있을지 말씀해 주세요 [/INST] 이전 직장을 그만둔 특별한 이유는 음 특별한 이유는 없습니다. 현 그때 현실적으로 그만두어야 될 것 같다는 판단에 의해서 그만두었습니다. 지금 생각해 보면 잘못된 판단이었다고 생각을 합니다. 특별한 이유도 아니었는데 현실적으로 그만두는 거가 모두를 위해서 좋을 거라고 생각을 했습니다. 하지만 시간이 지나고 세월이 지나 보니 모두를 위한 선택이 결국은 나의 자신을 위해서는 어 후회스러운 삶이었구나를 알게 되었습니다. 그 그것 때문에 어 직장을 그만둘 이유는 앞으로는 없을 거라고 생각을 합니다. 현재의 직장을 같은 이유로 그만둘 가능성은 영 프로입니다. 절대로 내 인생 내 거를 모두를 위한 위한다는 명목하에 그만두지는 않을 것입니다. 그 가능성은 확실합니다. 영 프로 입니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에서 없어서는 안 될 중요하다고 생각하는 직업 한 가지만 얘기해 주세요 [/INST] 현대 사회에서서는 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각되는 직업은 어른들을 돌보는 직업이라고 생각합니다. 요즘 나라에서도 많이 지금 혜택을 많이 베풀고 있는 어른들을 위한 많은 그 장소들이 있습니다. 그곳에서 봉사하시는 분 뭐 일적으로 하시는 분들 모든 분들이 이 고령화 사회에 꼭 필요하다고 생각을 합니다. 기계와 과학이 어 노령화 시대에 어른들한테 도움을 줄 수 있는 부분은 너무 미미하다고 생각을 합니다. 젊은이들에게는 과학의 발전이 너무 많은 혜택을 주고 있지만 결과적으로 노인들은 더 더 외적으로 밀려나는 느낌입니다. 어 과학을 접할 수 있는 기회가 없기 때문에 결국엔 사람의 손이 필요하고 돌봄이 필요한 어르신들한테는 꼭 필요한 돌봄을 할 수 있는 어른 돌봄의 일들의 직업들은 꼭 필요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 영업을 하다보면 설득이 필요한 순간이 있습니다 설득이 굉장히 중요한데요 본인만의 설득 능력이 있다면 무엇인지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 설득을 잘 하는 영역은 영업의 커뮤니케이션 방식에서 가장 중요한 부분 중에 하나입니다. 그래서 저는 제가 타인을 설득해야 될 때 그 사람이 어떤 사람인지 성향을 먼저 파악해 보기 위해서 사전 조사를 굉장히 많이 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에서 지원자님은 어떤 것을 더 선호하십니까 [/INST] 저는 팀으로 일하는 것을 더 선호합니다. 제가 업무를 빠르게 추진하다 보면은 분명히 놓치는 부분들이 많이 생기는데요. 그 과정에서 저에게 좋은 피드백이든 나쁜 피드백이든 이러한 의견들을 줄 수 있는 존재가 저는 동료라고 생각을 합니다. 그래서 팀으로 일하는 게 더 도움이 되는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 영업과 판매라는 말이 있는데 비슷해 보이는 이 두 가지 개념 차이점에 대해서 한번 자세하게 설명을 해 주시겠습니까 [/INST] 분명 차이점은 있습니다. 예를 들면 영업은 그 제품을 소비하고 싶지 않아 하는 사람을 설득하는 일이 많이 필요로 하는 작업이구요. 판매는 구매 의향이 있는 사람을 대상으로 하는 전략적인 행위라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 영업 자리를 갔는데 자꾸 술을 권하고 어려운 요청을 하는 거래처가 있습니다 어떻게 대응하실지 설명해주세요 [/INST] 그렇게 어려운 거래처라면은 저는 관계를 좋게 하는데 더 집중할 것 같습니다. 저는 영업이라는 영역이 결국은 인간 관계와 굉장히 연관되어 있다 라고 생각을 하는데요. 그래서 저는 그런 관계성을 더 좋게 하기 위해서 술을 마실 것 같습니다. 다만 실수하지는 않도록 서 서로와 제 자신에게 리밋을 정해 놓을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 왜 이 분야에 관심을 갖게 되었고 왜 지원하게 됐는지 궁금합니다 [/INST] 저는 영업이라는 부분이 저와 굉장히 잘 맞는 직무라고 생각을 합니다. 대학 때 교수님 추천으로 한 기업에서 영업 지원 업무를 했었는데요. 당시에 직접적인 영업이 아니라 영업 지원인데도 불구하고 굉장히 재미있었던 기억이 납니다. 그래서 실제 현장에서 한 번 제가 영업 업무를 해 보고 싶어서 현재 이 회사에 지원하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 대외 활동을 해 보셨을 텐데 면접자님께서는 대외 활동을 통해 무엇을 배웠고 또 어떤 자세로 임했는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 여러 가지 대외 활동들을 참석해 보았습니다. 그리고 그 대외 활동들을 함으로써 저는 사람을 대하는 방법과 자세에 대해서 배울 수 있었습니다. 여러 사람들 앞에서 공식적인 자리에서 이야기하는 방법 그리고 다른 누군가와 업무에 관해서 이야기하는 방법 각각의 사람들마다 다 다른 성향과 다른 특성을 가지고 있지만 여러 가지 대외 활동을 통해서 저만의 노하우들을 익힌 좋은 기회였다고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으신지 궁금합니다 [/INST] 제가 생각하고 있는 좋은 선배의 모습이라고 하는 것은 능력이 있는 선배를 말씀드리고 싶습니다. 그 능력이 있다고 하는 것은 업무 처리 능력 뿐만 아니라 다른 사람을 다 통찰할 수 있는 그런 능력이 있는 선배가 저에겐 좋은 선배인 것 같습니다. 그런 선배를 만났을 때 저를 객관적으로 돌아봐 주고 저를 평가해 줌으로써 제가 부족한 부분이 무엇인지 정확히 파악할 수 있도록 도와줄 수 있는 선배가 저는 필요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 하고 싶었던 직무가 아닌 다른 직무를 맡게 되신다면 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 제가 지원하고 하고 싶었던 일이 아니라 다른 일이 주어진다면 그래도 우선 그 일에 도전해 보겠습니다. 어떤 일이든지 간에 저는 적응력이 빠른 편입니다. 제가 소화해내기 그렇게 힘들지 않다고 생각한다면 저의 성실함을 내세워 그 일에 도전하고 우선 해보려고 노력하는 편입니다. 제 역량을 다시 발휘할 수 있는 기회가 될 것이며 많은 실수가 있겠지만 그 실수 또한 저의 역량을 키우는 데 좋은 기회가 될 거라고 생각이 됩니다. </s>
<s>[INST] 영업의 관점에서 커스터멀 서비스에 대해 설명해 주시고 어떤 씨에스가 좋은 씨에스인지 지원자님의 생각을 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 고객 서비스 네 고객 서비스는 사실 요즘 굉장히 중요하게 되어 대두하고 있는데요. 그래서 보통 회사에서는 이 부서를 따로 만들어서 고객에게 응대를 하기도 하구요. 또는 어 전문적으로 이 일을 하는 그런 업체에다가 외주를 주기도 하더라고요. 사실 그 회사라는 것이 거기에서 만들어내는 상품이나 서비스 서비스를 고객들이 이용하지 않으면 사실 회사 자체가 존재할 수 없잖아요. 그러니까 고객의 중요성은 정말 어 지나치게 강조해도 지나치지 않을 정도인 것 같아요. 우선 고객 서비스에 대해서는 어 뭐 고객이 불만을 제기하지 않을 그런 상품과 서비스를 내놓았다면 문제가 없겠지만 그래도 약간의 불만을 제기할 때는 어 신속하게 대응을 하고요. 그다음에 소통이 아주 중요하다고 봅니다. 고객이 말하고 있는 내용을 어 파악을 해서 빠른 시일 내에 고객에게 감흥을 주는 방식으로 해결을 해 준다면 그 회사에 대한 이미지가 좋게 어 남을 것으로 봅니다. </s>
<s>[INST] 만약에 지원자님이 하고 싶은 직무가 아닌 다른 직무를 맡게 되신다면 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 제가 하고 싶은 직무가 아닌 다른 직무를 맡아도 저는 잘 할 자신이 있습니다. 어 하지만 제가 하고 싶은 직무를 맡아서 일을 한다면 더 잘 하겠죠. 왜 그러냐 하면 이미 그 일을 하고 싶다고 생각했기 때문에 그 일에 대해서 많은 흥미를 가지고 사전 조사를 하고 공부를 해 왔을 것이니까 완벽히 준비되어 있는 상태니까 잘 할 거라고 봅니다. 하지만 다른 직무를 맡았다고 해서 못 할 것은 없죠. 왜냐하면 제가 어 회사에 어 들어올 때 직무 능력이나 적성 이런 것들을 다 테스트 받았거든요. 그래서 그것이 기준에 부합하다고 생각되었기 때문에 제가 채용된 거잖아요. 그러니까 회사에서 어떤 일을 부여하더라도 저는 그 직무를 수행할 능력이 부족하다고 보지 않아요. 물론 좀 모르는 부분이 있더라도 충분히 배우면서 또 경험자들의 조언을 들으면서 그 일을 수행해 나갈 수 있을 것이라고 봅니다. </s>
<s>[INST] 우리 사회에서 보험 영업은 그렇게 좋은 인식을 받고 있지 않고 있습니다 지원자님께서는 여기에 대해서 어떻게 생각하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 요즘은 보험에 대해서 어 나쁜 인식이 없는 것 같아요. 어 차라리 미래에 대한 어떤 준비 단계라 생각을 하고 누구나 보험에 대해서 어 더 알고 싶어 하는 경향이 있는 것으로 압니다. 저 또한 그렇구요. 어 사실 보험이 처음 나왔을 때 사람들은 마지못해서 보험을 들었어요. 사실 저도 제가 아는 지인들이 어 조금 어려운 삶을 얘기하면서 보험 계약서를 들이밀 때 그 사람들을 도와준다는 심정으로 어 그 보험에 들었지 제가 보험의 뭐 중요성이라든가 보험이 주는 그 이익에 대해서 사실 잘 몰랐고 또 알았다 하더라도 그러한 필요성을 잘 몰랐을 것 같아요. 어 그런데 사실 제가 그렇게 많은 보험을 들어 놓은 결과 저는 지금 어 연금도 받고 있구요. 여러 가지 건강 보험의 어 혜택도 받아왔어요. 이러한 점들이 어 점자 점차로 어 알려지게 되니까 사람들이 갖는 보험에 대한 인식은 변화했고 지금은 어느 정도 미래를 준비하는 그런 것으로 어 알던데요. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 시간이 촉박한 상황에서 시간 관리를 어떻게 하시는지 지원자님의 시간 관리법이 궁금합니다 [/INST] 시간이 절대적으로 부족할 때가 있구요. 그냥 상대적으로 부족할 때가 있어요. 저는 대체로 어 계획을 철저히 짜서 일을 하는 편이고 시험도 그렇게 준비를 했어요. 그래서 특별히 뭐 절대적인 시간이 부족해서 어 공부를 못 했거나 그 일을 끝내지 못했거나 그런 적은 거의 없습니다. 그런데 어 우리가 보통 그 시간이 부족하다 그러면 발등에 불이 떨어지기 전까지 어 좀 설렁설렁 하잖아요. 공부도 일도 시간이 많다고 생각될 때는 그렇게 긴장감이 들지도 않으면서 어 그렇게 좀 풀어진 상태로 대하다 보니까 어 긴박감이 없어서 일의 그 처리 속도가 좀 늦잖아요. 그래서 뭐 코 앞에 닥쳤을 때야 부랴부랴 한다고 하니까 어 완벽하게 처리되기가 좀 힘든 편이자 편입니다. 근데 저는 항상 이렇게 미리 계획을 하고 어 일을 해 왔기 때문에 시간에 막 쫓긴다든가 그런 점은 없는 것으로 기억합니다. </s>
<s>[INST] 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수가 있습니다 그런데 이럴 때는 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 가능하다면 저와 다른 동료들이 도움을 줘서 함께 일을 할 수 있을 정도의 상태라면 열심히 도와서 함께 일을 하고 싶습니다. 그러나 만약에 그분이 열심히 했는데도 불구하고 업무를 따라가지 못하는 정도라면요. 그분이 그 일을 함에 있어서 이미 자신감을 잃었을 것 같고 또 자금 자긍심도 좀 낮아졌을 것 같아요. 그리고 본인이 받는 그런 스트레스가 엄청날 것 같거든요. 그래서 차라리 그렇다면 자신감 있게 또 즐겁 즐겁게 일을 할 수 있는 다른 부서로 어 옮겨가는 것이 좋지 않을까 생각이 들어요. 그 개인의 입장에서도 그렇지만 회사 입장에서도 우리가 적절한 인재를 적절한 업무를 하도록끔 배치하는 것이 효율적이잖아요. 그래서 어 저는 그 동료가 다른 팀으로 옮겨 가는 것이 맞다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하시는지 궁금한데요 만약 그렇게 생각하신다면 왜 잘 적응할 수 있다고 생각하시는지도 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 교번 근무에 잘 적응할 수 있습니다. 과거에도 그런 적이 있구요. 그리고 교번 근무는 원하는 요일에 원하는 시간에 제가 안 되는 경우도 있지만 그러나 서로 배려하면서 하고 있을 때는 굉장히 그 근무에 대해서 별 불만이 없었습니다. 그래서 교번 근무에 잘 적응할 수 있고요. 요즘에는 오히려 교번 근무를 선호하는 경우도 있다고 생각이 됩니다. 교번 근무에 불만을 갖는 사람이 혹시 같은 팀으로 있을 때는 그 부분에 대해서도 배려해서 서로 원활하게 오해 없이 배려하면서 교번 근무를 할 수 있을 정도로 적응할 수 있다는 생각도 듭니다. 왜냐하면 누구나 싫어하는 교번 근무가 있을 수 있습니다. 그러나 또 그런 걸 참고 지내게 되면 저에게도 굉장히 좋은 상황에 교번이 휴가로 다가올 때도 있더라고요. 그래서 그러한 환경은 얼마든지 잘 적응하고 이해할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각하는 본인의 장점과 단점에 대해서 설명을 해 주시고 그것을 특화시키고 극복하기 위한 노력이 있었다면 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저의 장점은 명랑하고 긍정적인 점입니다. 어디서나 잘 어울리고 분위기를 잘 맞추는 장점이 있습니다. 그러나 단점은 물건을 좀 잘 잊어버리고 그리고 성격이 급해서 그런지 좀 침착하지 못한 점도 단점이라고 생각이 됩니다. 그런데 그 두 가지를 다 저의 장점으로 만들고 싶어서 저는 노력하는 점이 있습니다. 일단 제가 침착하게 하려고 성격을 좀 덤비지 않게 하려는 그런 마음을 가질려고 할 때는 심호흡을 크게 하면서 좀 정리된 태도로 하고 있구요. 장점은 그 더 키워서 제가 다른 사람과 잘 어울리는 친화력으로 만들어 가는 노력을 하고 있습니다. 그러다 보면 두 가지가 다 저에게 장점으로 될 거라고 생각이 되면서 장점이 더욱 크기 때문에 실망하지 않고 노력을 더욱 잘 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 업무 시 분쟁이 발생한 때를 대비한 본인만의 대처 방법이 있다면 그것이 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 업무시 분쟁이 발생되면 제가 주로 하는 대처법은 일단 냉각 시간을 서로 가지면서 어떠한 이유 때문에 그러한 분쟁이 생겼는지를 양쪽의 입장을 다 들어보는 방법으로 대처하고 있습니다. 그랬을 때 두 두 양쪽의 입장을 들어보면 분명히 해결점이 나왔습니다. 그 해결점을 저 혼자 판단하는 것이 아니고 다른 사람들과 좀 더 고민하고 공유하면서 이 분쟁을 어떻게 풀어나갈지에 대해서 가장 지혜롭고 현명하게 방법을 찾는 것이 저만의 대처법입니다. 사람들의 입장은 모두 자신만의 입장을 많이 생각하기 때문에 양쪽의 입장을 들어본다는 것이 가장 제가 많이 쓰고 있는 분쟁 시 해결하는 저만의 대처법이고 그 대처법으로 많은 해결을 그동안 해 왔다고 생각이 됩니다. 앞으로도 이러한 분쟁 대처법을 저는 쓰고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지금껏 인생을 살아오면서 가장 후회되는 일이 있다면 무엇일까요 한 가지만 말해 주세요 [/INST] 가장 후회되는 일은 결혼을 아직 하지 않았다는 것입니다. 그 이유는 결혼을 했을 때에 얻어지는 풍성함이 안 했을 때 얻어지는 어떠한 이로움보다 훨씬 더 크다는 것을 주변 사람들을 통해서 보았고 그리고 자녀를 낳아서 키우는 그 부모의 역할이라는 것을 한 번쯤은 해보고 싶었는데 해보지 못했다는 것이 가장 후회가 됩니다. 그러나 지금 결혼을 할 수 있는 나이 아이를 낳을 수 있는 나이가 지났기 때문에 그러한 경험을 할 수 없다는 것이 가장 후회되는 일 중의 하나입니다. 혹 나에게 다시 한번 인생을 걸어갈 수 있는 기회가 주어진다면 결혼을 하여서 아이를 낳고 그리고 부모로서의 그 감동적인 순간을 누려보고 싶다는 것이 제 생각이며 그것이 제가 해보지 못한 인생 속의 후회스러운 일 중의 하나입니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람이 생각하는 면접자님의 장점과 단점은 어떤 것이라고 생각을 하시나요 그 이유도 함께 말씀 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 다른 사람이 저를 보고 너의 장점은 매우 분위기를 잘 이끌어가는 리더십과 탁월한 설득력이라고 얘기를 해 줍니다. 저와 한 몇 분만 얘기하면 바로 나를 나와 친해지는 사람으로 변하게 되고 제가 얘기하는 것에 굉장히 큰 공감을 갖는 그러한 사람들을 많이 보았기 때문입니다. 그러다 보니 자연스럽게 단점이 하나 생겼습니다. 이것은 나의 생각을 꼭 관철하고 싶어하는 고집과 그 아집과 같은 저만의 그 높은 자존감이 생겼다는 것이지요. 그것이 좋은 자존감이라고 생각하지 않고 저 자신은 좀 더 제가 겸손해져야 하는데 겸손해지지 못하고 그것을 좀 더 강조하게 되는 저 자신을 더욱 강조하게 되는 것이 단점이라고 생각이 됩니다. 그래서 이 두 가지를 잘 융합 복합시키는 것이 제가 앞으로 해야 될 일이라고 생각이 됩니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 본인 스스로 숫자와 창의 중에 어떤 것이 더 가깝다고 생각을 하시나요 그 이유도 함께 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 숫자와 창의 중 저는 창의력이 제게 더 가깝다고 생각합니다. 숫자 쪽의 업무는 제가 잘 해보지도 않았고 그 일을 했을 때 제가 업무 처리가 늦어지는 경우가 많이 있었습니다. 그러나 창의력 부분의 업무는 남들이 생각하지 못했던 아이디어라든가 여러 가지의 상황을 설정해서 정말 놀랄 만한 성과를 얻은 적도 있었습니다. 그래서 주로 평소에 모든 것을 처리할 때도 창의력 부분에 더욱더 집중하고 그곳에 만족하는 때가 많기 때문에 제가 즐거워하는 일로 창의력 부분에 일 일이 많아서 저는 그쪽에 더 가깝다고 생각합니다. 그렇지만 앞으로 숫자 분야에도 수리적인 분야에도 제가 무엇을 할 때 좀 더 적응할 수 있는 능력을 키우고 싶다는 생각을 요즘 주로 하고 있습니다. 수리력과 창의력 부분이 동시에 발전할 수 있는 부분에 대해서도 더욱 노력하는 본인의 모습을 갖고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 열심히 하기는 하지만 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료가 있을 수 있습니다 이럴 때 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 같이 일을 하다 보면 쫌 뒤처지는 동료가 있기는 해요. 어 아예 직무 능력이 안 되어서 어 처지는 분도 있지만 일머리가 없어서 어 도대체 무슨 방향으로 어 일을 추진해야 될지를 모르는 그런 분도 계시더라구요. 물론 경험이 많지 않기 때문에 그럴 것이라고 생각합니다. 그런데 어 우리가 그런 동료들을 볼 때면 주변의 사람들이 보통 음 쫌 답답해 하고 약간 언짢은 그런 표정들을 지어요. 그러면 그 분위기를 감지한 그 동료는 굉장히 불안해하고 자긍심이 낮아져서 매사에 일의 능률도 오르지 않구요. 점점 더 왜소해지는 그런 느낌을 받는 것 같더라고요. 그래서 저는 열심히 하지만 진짜 잘 못 따라 하는 동료가 있으면 어 도와주는 범위를 넘어서서 따라오지 못할 것 같다고 판단이 들면 다른 부서로 보내는 것이 맞다고 봐요. 그 개인에게서도 어 그런 즐겁지 않은 일을 오랫동안 하게 하는 거는 아니라고 보거든요. </s>
<s>[INST] 마케터로서 지원자님께서 가지고 있는 가장 뛰어난 역량은 무엇인가요 한 가지만 얘기해 주세요 [/INST] 저는 공감 능력이 쫌 뛰어나다고 봅니다. 사실 마케터로서 우리가 소통하고 공감하는 능력이 부족하다면 이 분야에서 성공하기가 힘들잖아요. 그래서 누구나 이 뭐 소통 어 공감 능력은 어느 정도는 다 잘 갖추어져 있을 거라고 봅니다. 하지만 저는 남들보다 좀 더 뛰어난 것 같아요. 제가 쪼금 감성적이기 때문에 따른 사람의 그 감정 상태를 굉장히 잘 어 캐치하는 편이에요. 그래서 아 저 사람이 지금 기분이 어떨 것이다 라는 것을 눈치를 빨리 채니까 그 사람이 필요로 하거나 원하는 그런 부분을 정확하게 알게 됩니다. 그래서 그 부분을 공략해서 말을 하거나 행동을 하게 되면요. 보통 저에게 굉장히 호감을 가지고 저의 말에 귀를 기울이더라구요. 그렇게 해서 어 많은 도움을 받았고 또 일을 성공한 적이 많아 많이 있었던 것 같아요. </s>
<s>[INST] 본인이 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험이 있으십니까 그 과정을 최대한 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 어 그렇게 문제를 해결한 경험이 있어요. 어 저희들 한 네 명의 멤버들이 어떤 프로젝트를 기획해서 어 완성을 해야 될 그런 어 상황이었는데요. 네 명 모두 다 전공이 달랐고 또 잘 하는 분야가 다 달랐어요. 그렇다고 어 여러 다방면에 대해서 어 많은 지식을 갖거나 충분한 능력이 되는 사람들도 없었고요. 다 뭐 비슷한 처지에 자기가 알고 있는 한 분야에 대해서도 어느 정도의 지식만 가진 사람들이었거든요. 처음부터 굉장히 난관에 부딪쳤어요. 이런 일을 어떻게 하면 좋겠나. 어 하지 말자 뭐 이런 여러 가지 의견들이 있었는데 해야 할 일이었으니까 어 하지 않을 수 없었고 그래서 생각해 낸 방법이 각자 자기가 아는 분야를 어 다른 사람들에게 가르쳐 주면서 함께 한 번 협력을 해보자 하는 방법이었어요. 그래서 자기가 아는 분야가 나올 때 그것을 다른 멤버들에게 가르쳐 주는 방식으로 돌아가면서 하다 보니 일이 완성이 되더라구요. </s>
<s>[INST] 근무를 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 무엇입니까 그리고 그에 어떻게 대처할 생각이신지도 궁금합니다 [/INST] 일을 할 때에 어려운 것은 사람들 간의 소통 그런 게 쫌 어려운 거 같았어요. 뭐 혼자서 하는 일이라면 혼자서 계획하고 뭐 진행하고 결과를 내니까 소통할 일은 뭐 아주 드물잖아요. 그런데 여러 동료들이 어 함께 일을 할 경우에는 사실 조그만한 것으로서도 오해를 쌀 수도 있고 음 그렇게 해서 갈등이 생기면 일이 진척이 안 돼요. 일단 다들 기분이 좋지 않는 상태에서 어떤 일을 할 때는 어 그것이 좋은 쪽으로 나아가지는 않더라구요. 그래서 저는 어떤 일을 할 때 동료들과의 그 유대 관계를 굉장히 중요시 여겨요. 일을 하기 전부터 어 개인적인 그런 그 대화도 자주 하구요. 또 어 어 많은 회식은 아니지만 질 좋은 회식을 합니다. 또 되도록이면 점심은 다 같이 먹는 걸로 그렇게 어 소통을 하다 보니 어지간한 갈등이라든가 오해 같은 것들은 해결이 되고 다 같이 화합하니까 일도 참 잘 마무리가 되는 것 같았습니다. </s>
<s>[INST] 지금껏 인생을 살면서 가장 후회되는 일이 있다면 말해주세요 한 가지만 얘기해 주시면 됩니다 [/INST] 인생에서 후회가 된다 그러면 좀 거창한데요. 사실 그 놀아보지 못한 거 그것이 후회가 돼요. 뭐 남들이 들으면 전혀 놀지도 못한 사람이냐 라고 생각할지도 모르지만 제가 말하는 놀아보는 거는요. 십 대 때 어 놀아보고 이십 대 때 놀아보는 거 그걸 못 했어요. 십 대 때 어 친구들이랑 수업도 쫌 빠지고 떡볶이집도 쫌 가보고 선생님께 벌도 좀 서보고 이런 일을 하지를 못 했고요. 이십 대 때도 어 뭘 취직을 해야 되느니 뭐 또 좋은 데 결혼을 해야 되느니 이래서 한 번 신나게 놀아본 적이 없어요. 뭐 데이트도 한 번 해 본 적이 없이 그렇게 세월을 지나고 나니까 그런 부분이 쫌 아쉬워요. 왜 그러냐 하면 그때 충분히 놀아보고 십 대와 이십 대의 문화를 느껴본 사람들은요. 마음의 여유가 참 많더라고요. 그리고 어떤 일에 부닥쳤을 때에 해결 방법이 굉장히 다양해요. 자기들이 놀아봤으니까 어떤 식으로 어 문제가 생기는지도 좀 알더라구요. 그래서 놀아보지 못한 것이 후회입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 업무를 하시다 보게 되면 출장이 잦고 시차로 인해서 밤낮이 바뀔 수두 있으시거든요 그렇게 힘든 스케줄이 되게 되면 그 스케줄을 버틸 자신이 있으실까요 [/INST] 짧은 기간에 출장과 밤낮이 바뀌는 그런 힘든 일은 견 견딜 수 있어요. 우리가 살다 보면 항상 계획대로는 잘 안 되잖아요. 급박하게 처리해야 될 일도 있고 중간 중간 또 어 사고가 터질 수도 있고 그래서 업무 상에는 음 매끄럽게 뭐 정시에 출근하고 정시에 퇴근하고 이런 일이 계속 되지는 않더라구요. 그래서 저는 출장이 뭐 잦고 이러는 것은 어 예상을 하고 있구요. 또 그런 재미도 없으면 사실 다른 나라에 언제 가보고 다른 지역으로 언제 가보겠어요. 그런데 그것이 계속된다면요. 뭐 몇 달간 계속 그래야 되고 몇 달간 계속 시차가 바뀌어서 밤낮이 바뀐 생활을 해야 된다면 그건 못 할 것 같아요. 일단 제가 피곤하기 때문에 업무를 어 효율적으로 처리를 하지 못할 거잖아요. 그래서 그건 저 자신에게도 좋지 않은 일이지만 회사 입장에서도 좋을 것이 없다고 봐요. 그래서 단기간에 할 수 있는 일이라면 하구요. 아주 긴 기간이면 어 못 버틸 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 단점을 말씀해 주시고 그것을 보완하기 위해서 한 노력이 있다면 같이 얘기해 주세요 [/INST] 저는 성격이 유쾌하고 쾌활한 편인데요. 그래서 생긴 단점이 있기도 합니다. 너무 높은 텐션이 저의 단점이에요. 저는 어느 장소에 가더라도 사람들과 좀 큰 에너지를 발산하고 싶은 생각이 듭니다. 그래서 장난도 많이 하고 농담도 많이 하고 그리고 주변 사람들에게 관심도 많이 가지면서 이야기를 끊임없이 하려고 하는 부분이 있어요. 그러다 보니 이러한 높은 텐션이 다른 사람들을 오히려 지치게 한다고 하더라고요. 그래서 저는 이러한 점을 단점이라고 생각하고 이를 보완하기 위해서 우선은 저 스스로 좀 텐션을 낮추려고 노력을 합니다. 사람들이 먼저 말을 걸기 전에 좀 천천히 지켜보다가 이야기를 시작하는 편이구요. 이렇게 조금씩 하다 보면 저의 이러한 단점도 고쳐질 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 그동안의 경험을 바탕으로 영업을 하면서 영업인으로서 필요한 역량은 어떤 거라고 생각하시나요 그 중에서 가장 중요한 몇 가지만 선택해서 말씀해 주시겠어요 [/INST] 영업인으로 가져야 할 필수 역량 중의 하나는 저는 유연성이라고 이야기하고 싶습니다. 이러한 유연성은 어 어디에서나 많이 필요한데요. 영업을 하다 보면 수많은 거절을 당하게 됩니다. 하지만 그런 상황 속에서도 고객과 긍정적인 관계를 유지하고 그러한 흐름을 계속 이어나갈 수 있는 유연성이 필요하다고 생각하고요. 그리고 영업을 하기 위해서는 숫자를 떼어 놓고 생각할 수가 없는데요. 이러한 경우 회사가 가지고 있는 이런 데이터 베이스를 활용해서 업무에 필요한 방향으로 그런 데이터를 가공해서 어 고객에게 제시할 수 있어야 합니다. 내가 필요로 하는 자료보다는 고객이 필요로 하는 자료를 만들어내는 것이 영업인의 필수 역량 중의 하나가 또 있을 텐데요. 이런 것도 모두 유연성에서 나온다고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 해당 직무가 아닌 다른 직무에 배치되게 된다면 어떻게 하시겠어요 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 지금 제가 지원한 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 된다면 저는 도전의 기회로 생각하고 열심히 해 보겠습니다. 물론 지원한 곳에 직무가 저에게 맞기 때문에 편하게 일할 수 있는 부분도 있겠지만 그래도 다른 부서에 배치가 된다면 그곳에서 배우는 모든 것이 또 경험이 되어서 새로운 것을 배우는 계기가 되어 앞으로의 내 인생에 도움이 되리라고 생각을 합니다. 물론 힘든 부분이 있겠지만 어떤 일이든 그 힘든 부분을 이기고 또 나아가면 나의 나중에 나의 삶에 내가 직장을 구하는 데 있어서도 도움이 되지 않을까 싶습니다. 감사한 마음으로까지는 못하더라도 즐겁게 긍정적으로 나의 일이다 생각하고 처음부터 차근차근 일을 배워가며 그 부서에 필요한 사람이 될 수 있도록 노력을 해 보겠습니다. </s>
<s>[INST] 글로벌 인재에게 필수 요소는 무엇이라고 생각하십니까 그리고 지원자님은 그것을 위해서 어떤 노력을 하셨습니까 [/INST] 글로벌 인재에게 필수인 요소는 첫 번째 영어지 않을까 생각합니다. 공통된 언어 세계적으로 공통된 언어인 영어를 잘 할 때 그걸 기반으로 어떠한 일을 해 나갈 수 있을지 않을까 생각합니다. 그것에 더하여 세계 정세에 대해서도 알고 있다면 분명히 그 일을 해 나가는 데 있어서 필수 여건이 될 거라고 생각합니다. 세계가 어떻게 어떤 일이 일어나는지 각 나라마다 주요 이슈가 무엇인지 그거를 공부하는 것도 글로벌 인재에 필요하다고 생각합니다. 저는 그것에 필요한 걸로 생각해서 신문을 계속 구독하여 읽고 있습니다. 일간 신문과 경제 신문을 같이 구독하다 보면 세계 정세가 정치와 경제 부분에 있어서 어느 정도는 파악하는 데 도움이 되고 있습니다. 그런 부분에 있어서 글로벌 인재에 필요한 부분을 채워 나가고 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전 있었던 우버 택시와 관련된 논란을 알고 계실 텐데요 면접자님께서는 찬반양론에 대해 각각 어떤 생각을 가지고 계신가요 [/INST] 우버 택시에 관한 논란에 있어서는 저는 반대라고 말하고 싶습니다. 어 오 몇 년 전 우리나라의 우버 택시가 들어와서 논란이 있었는데 우리나라에는 기본적으로 카카오 택시가 잘 활용되고 있습니다. 나라가 그렇게 크지 않기 때문에 수요도 정해져 있고 공급이 너무 많아지면 그거에 대한 기존의 택시가 타격을 받지 않을까 싶습니다. 카카오가 잘 운영되고 있고 거기에 맞게 사용을 잘 하고 있는 상황에 우버 택시가 들어온다는 것은 그렇게 찬성하는 입장에 서기가 어렵습니다. 카카오 택시로도 충분히 어 수요가 된다고 생각을 합니다. 우버가 들어와 공급을 늘릴 필요는 어 그렇게 뭐 찬성할 만큼의 필요성을 느끼지 않습니다. 카카오로 충분하다고 생각하기 때문에 우버 택시에 대해서는 반대 의견입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있다면 무엇일지 궁금합니다 그리고 그 방법으로 스트레스를 관리하시는 이유도 궁금합니다 [/INST] 저만의 스트레쓰 해소 방법은 걷기 입니다. 많은 운동 방법이 있겠지요. 헬쓰장에 가서 걷는 분들이 많은 걸로 알고 있습니다. 그렇지만 저와 같은 경우는 실내에 들어가서 땀을 흘리며 걷고 근력 운동을 하는 것도 물론 좋지만 생활면에 그냥 걷기가 어디 어서든 가능하기 때문에 정신적으로 힘들다거나 뭔가 몸이 전체적으로 힘들 때 무조건 걷는 것을 생활화 시켜서 움직이는 거에 맞추어서 스트레쓰 해소를 하고 있습니다. 자리도 중요하지 않고 복장도 중요하지 않고 그냥 일을 하다가도 음 스트레쓰 받고 힘든 상황이 오면 건물 주위를 한 바퀴 도는 것도 많이 해소가 되는 느낌입니다. 그때 그때 잠깐씩이라도 걷는다면 어 나의 건강을 위해서 정신적인 것을 위해서도 스트레쓰 해소에는 많은 도움이 되고 있습니다. </s>
<s>[INST] 역사에서 존경하는 인물이 있다면 말씀을 해 주시고 그 인물을 존경하는 이유에 대해서도 말씀을 부탁드립니다 [/INST] 역사 쏙에서 가장 존경하는 인물은 세종 대왕입니다. 세종 대왕님의 한글 창조는 정말 우리 후손에게는 다른 어떤 거와도 비교를 할 수 없는 대단한 창의적인 부분이라고 생각을 합니다. 외국에 나갈 기회가 있어서 나가 움직이다 보면 물론 세계 공통어인 영어를 사용하게 됩니다. 그렇지만 내 나라의 언어가 없다면 영어를 사용할 때의 그 느낌은 다를 거라는 생각은 많이 하게 됩니다. 내 나라의 언어가 있 있다는 것은 나를 중심으로 뭔가 움직여지는 게 있다는 느낌이 분명히 있습니다. 주체적으로 살아갈 수 있는 그 기본은 내 나라의 내 언어라고 생각을 합니다. 그것이 기본이 되어 있고 공통 언어인 영어를 사용한다는 것 자체가 엄청난 거라고 생각을 해서 가장 존경하는 인물은 세종 대왕님이라고 말하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 현대사회에서는 없어서는 안 될 정말 중요하다고 생각하시는 직업 한 가지만 얘기해 주세요 [/INST] 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하는 직업은 노인 보호 돌봄을 하는 직업이라고 생각합니다. 예전에는 그리 중요하다고 생각하지 않았던 부분인데요. 요즘에 백 세 시대가 넘어가면서 노인 인구가 기하급수적으로 너무 많아진다고 합니다. 앞으로는 백 세를 넘어 백 이십 세를 말하고 있는 이 시대에 노인 돌봄을 하는 직업 종류구는 많아질 거라고 생각을 하고 꼭 필요한 직업이라고 생각합니다. 여러 가지로 그쪽으로 우리가 많이 생각하고 직업을 세분화 시켜서 나이가 들어서 돌봄을 받을 수 있는 그런 직업군을 많이 만들어야 되지 않나 하는 생각을 많이 하게 되었습니다. 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하는 직업은 노인복지사 직업이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 지원자님만의 스킬이 있다면 한번 보여주실 수 있을까요 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 나만의 스킬이 있다면 저는 대화의 집중과 공감이라고 생각합니다. 커뮤니케이션을 잘 한다는 건 상대방과 내가 서로 대화가 잘 된다는 이야기라고 생각하는데요. 대화가 잘 된다는 것은 상대방이 무슨 말을 하는지 이해하고 공감하는 거라고 생각합니다. 상대방의 말을 잘 듣고 그거에 대해서 적당한 피드백을 해 주고 서로 그게 잘 이루어졌을 때 커뮤니케이션이 잘 이루어진다고 말할 수 있지 않을까요. 그래서 상대방에 집중을 하고 그 집중에 공감을 할 때 서로의 마음이 통하면서 커뮤니케이션이 잘 이루어진다고 생각하는 저만의 스킬입니다. </s>
<s>[INST] 그동안 진행한 프로젝트들 가운데 가장 기억에 남는 프로젝트가 있다면 왜 기억에 남는지 말씀해 주세요 [/INST] 제가 어 했던 프로젝트 중에 교육 쪽으로 어 어떤 문제를 놓고 중심을 찾아가는 프로젝트가 있었습니다. 나이가 쪼끔 있으신 분들과 어린 학생들과 중간자적 입장의 교육자들과 같이 어우러져 하나의 의견을 이끌어내는 프로젝트였는데 많은 나이 차이가 있고 세 세대가 달라서 그랬는지 하면서 굉장히 어렵다는 생각을 했습니다. 가운데 중심점을 찾아가기에는 나이가 많으신 세상 경험이 많으신 어른들과 아직 세상에 발을 들이지 않은 아이들의 요구사항에 정점을 찾아간다는 게 굉장히 힘들었던 기억이 있습니다. 그런 상황에서는 중심 잡기가 참 어렵구나 라고 생각했던 교육적인 프로젝트가 기억에 남습니다. </s>
<s>[INST] 목표를 이루기 위해 이 삼 년간 목표를 세우고 열심히 노력을 해서 그 목표를 달성하셨던 경험이 있으신가요 [/INST] 네 처음 대학을 졸업하고 제가 중고등 학생들에게 영어를 가르치는 일을 했어요. 그러다가 대학원생과 직장인들까지 가르칠 계기가 있었는데 우리나라 영어 교육에서는 어 주로 읽고 해석하는 위주의 그 영어 교육이에요. 그러나 실생활에서는 말하기가 굉장히 많이 쓰이잖아요. 또 직장을 다니는 사람들은 그 비즈니스 영어도 잘 해야 되고 또 외국 바이어들과 능통하게 소통을 해야 되기 때문에 말하기와 듣기가 참 중요한 그런 부분이었어요. 그런데 저는 그 부분이 그렇게 뭐 능통할 그런 단계까지는 아니고 그래서 항상 제 자신에 이게 쪼끔 부족한 면이 있는 것 같아서 어 쫌 자긍심이 낮았죠. 그래서 공부를 하러 갔어요 유학을. 거기서 음 외국어로 영어를 배우는 교습법인 태솔을 공부하고 왔거든요. 어 그 이후로 제가 영어에 뭐 말하기 듣기 읽기 쓰기 이런 것이 완벽해 졌고 그래서 어 쫌 더 당당한 자신감 있는 강사가 된 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 생길 수도 있는데요 혹시 영어로 서류를 작성하실 수 있으십니까 [/INST] 네 어려움이 없습니다. 영어로 서류를 작성할 수 있어요. 제가 영어를 전공했고 또 영어를 어 외국에 유학 가서 태솔이라는 영어 교습법에 대한 그런 학위도 받아왔기 때문에 영어로 서류를 작성하는 정도는 쉽게 할 수 있습니다. 그리고 또 회사에서는요 어 서류를 작성할 때 기본 양식이 있어요. 어 기본적으로 뭐 어떤 때는 요런 양식 뭐 어떨 때는 또 조런 양식 해 갖고 기본 양식이 있고 그리고 그 양식의 뭐 영어 문구 조금 바뀌고 숫자나 뭐 이런 것들이 그때 그때 변경이 되지 어 크게 뭐 혁신적으로 어 바꾸거나 뭐 할 그런 어 실력을 요하지는 않아요. 그러니 영어로 서류를 작성하는 데 있어서는 어려울 것이 없죠. 단지 인제 실제 무역 영어라든가 회사에서 쓰이는 영어는 우리가 일반적으로 뭐 편지를 쓰거나 소설을 쓰는 말하는 그런 영어랑은 조금 다르니까 고런 거는 고때 고때 배워가면서 할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 어떤 모습에 선배를 만나고 싶으신지 궁금합니다 [/INST] 처음 회사를 들어가면 누구나 초보자다 보니까 좀 어리버리 하잖아요. 어 마음만 앞서서 아 내가 뭐 잘 해야겠다 라는 생각은 있지만 어떻게 일을 처리해야 될지도 모르고 뭐 항상 분주한데 결과물은 없는 그런 상태잖아요. 그때 미리 들어온 선배가 아 어떻게 일을 해야 되고 또 어떤 방향으로 어 공부를 하고 또 준비를 해야 한다 라는 것을 어 일목요연하게 가르쳐주고 또 거기에다가 다정하게 어 기꺼이 알려준다면 더 바랄 것이 없을 것 같아요. 그리고 학교에서 공부할 때는 우리가 과목이라는 것이 있으니까 뭐 몇 학년은 무슨 과목을 공부하고 뭐 하는 게 거의 알 수 있잖아요. 근데 회사에서는 이게 어느 방향으로 공부를 해야 될지 전혀 감을 잡지 못할 때가 많더라구요. 그래서 저는 그런 미래 비전을 알려주는 선배 그런 사람을 만나고 싶어요. 어 너가 성장을 하려면 어떤 방면에 공부를 해 놓는 것이 도움이 될 것이다 라고 알려주는 그런 선배를 만나고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 살아오시면서 가장 힘들었던 점은 무엇입니까 그리고 그것을 극복하기 위해서 어떤 노력을 하셨는지 말씀해 주세요 [/INST] 가장 힘들었던 점이라면 어 경제적 어려움을 겪었을 때요. 어 고등학교를 졸업하고 대학에 가고 싶었는데 어 저희 집 사정이 좀 어려웠어요. 형제들이 오 남매가 있었고 위로 오빠가 공부를 너무 잘하는 사람이어서 고시 공부를 하고 있었어요. 그러니 뒷받침 해줘야 될 어 돈이 좀 많이 필요한데 저까지 대학을 들어가면 제 동생들이 공부할 기회가 없을 것 같더라구요. 그래서 제가 어 그냥 대학을 포기하고 직장 생활을 했어요. 어 물론 대학을 몇 년 늦춰서 간다는 생각이었지 완전히 포기한 것은 아니었어요. 그렇게 이 삼 년 동안 직장을 다니면서 어 가족들에게 경제적 도움을 줬고요. 그리고 또 저는 나름대로 열심히 공부해서 장학금을 받고 대학에 입학을 해서 지금 이렇게 어 사회생활을 하고 있어요. 어 물론 가장 어려운 시기였고 제 자신이 쫌 불행감을 느끼고 살았지만 보람 있는 시기가 아니었나 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 회사에서 영업이 차지하는 지위와 역할이 어느 정도라고 생각하십니까 그리고 그렇게 생각하는 이유도 함께 말씀해주세요 [/INST] 영업에 대한 중요성은 지나치다 할 정도로 강조해도 모자라는 거 아닌가 싶습니다. 어떤 회사가 아무리 좋은 제품이나 서비스를 내놓는다 하더라도 그것을 구매하는 고객이 없다면 그 회사가 유지되거나 존속될 수가 없잖아요. 그래서 영업이 그만큼 중요한 것이라고 봅니다. 근데 사실 어 우리 사회에서는 영업을 좀 하대하는 경향이 있는 것 같아요. 거기에서 근무하는 사람들이 어 자긍심이 좀 낮고 따른 회사로 옮겨가기 위한 징검다리라고 생각하는 경향들이 있더라구요. 그래서 제 생각에는 회사에서 영업 사원들에게 어 따른 사원들보다 더 큰 혜택을 줘야 한다고 봅니다. 그리고 그분들이 일을 할 때에 회사를 대표하는 그런 사람들이라는 높은 자긍심을 심어줘야 회사도 번영을 할 것 같고 어 그 사원들도 어 성공을 하겠죠. </s>
<s>[INST] 영업과 마케팅 비슷해 보이는 이 두 가지 개념의 차이에 대해서 한번 자세하게 설명해 주시겠어요 [/INST] 영업이 마케팅이 아닌가 이런 생각이 들었어요. 저도 근데 영업이라는 것은 완성된 제품을 판매하는 것이잖아요. 그러니까 제품을 판매하는 것이 영업이라면 마케팅은 그 제품을 판매하는 그 전 과정이 마케팅이라고 봅니다. 그러니까 처음에 어 상품을 개발하고 그 다음에 가격을 어떻게 정하고 어떤 식으로 유통을 시킬 것인가 그런 전략을 세우고 또 광고 광고는 어떻게 하고 또 이것을 판매하기 위한 프로모션은 무슨 방법을 사용할까 이 모든 것이 마케팅이라고 봐요. 그러니까 영업이라는 것은 매출하는 행위 즉 결과를 본다고 보면 마케팅은 상품을 개발해서 마지막 판매할 때까지의 전 과정 그것을 마케팅이라고 보는 거죠. 그러니까 마케팅도 굉장히 중요하고 영업도 굉장히 중요한 없어서는 안 되고 서로가 상호 작용을 하면서 상생해야 되는 그런 거라고 봅니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 어떤 문제에 부딪쳤을 때 그 문제를 혼자 해결하시는 편입니까 아니면 사람들에게 이야기하시는 편입니까 [/INST] 문제가 생기면 저는 처음엔 대체로 혼자서 끙끙대는 그런 스타일이에요. 어 뭐 감정적으로 문제가 생긴 거는 제가 그 쫌 참아보려고 이렇게 속으로 삭히는 편이고 또 다른 문제가 생겨도 내 혼자 힘으로 어 어떻게 해결해 보면 안 될까 해서 뭐 참고 자료도 찾고 이 모든 일들을 어 한참 동안 해요. 그런데 그렇게 많은 그런 일들을 겪어 오면서 제가 내린 결론은 하나의 머리보다는 여럿의 머리가 더 낫다 그런 결론을 내렸어요. 어 마음 다스리기야 제 하나의 마음만 다스리면 되지만 따른 문제가 생겼을 때는 여러 사람의 도움이 실제적으로 굉장히 효과가 있더라구요. 그래서 저는 어 그 일과 관련된 사람들요. 특히 어 그런 쪽 분야에서 경험이 많은 사람들에게 막 물어봐요. 아 나 이런 일이 생겼는데 어떻게 해서 해결을 하면 좋을까 이렇게 물어보면 사람들이 친절하게 알려주던데요. 그래서 보통 해결하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하십니까 그렇다면 그 근거도 함께 제시해 주세요 [/INST] 저는 교번 근무에 잘 적응하지 못할 것 같습니다. 어 제가 쫌 젊은 사회 초년생이라면 아마 교번 근무에도 전혀 지장을 안 받고 있을지도 모르겠어요. 그런데 어 나이가 좀 들다 보니 잠을 좀 설치거나 그러면 며칠간 몸이 정상적인 상태가 아니고 항상 피로감을 느끼게 되더라구요. 그러면 업무 능력도 떨어지고 제 삶의 질도 많이 떨어져요. 교번 근무를 하게 되면 우리가 낮에도 근무할 수 있고 밤에도 근무할 수 있고 그렇기 때문에 수면 패턴이 좀 불규칙해지잖아요. 뭐 밤에 잠을 잘 수 있다면 아무 문제가 없겠지만 어 낮에 잠을 자야 한다면 잠이 잘 오지 않을 것 같아요. 그리고 낮에 해야 할 일들도 있기 때문에 어 저는 아마 교번 근무에 적응을 잘 못 할 것 같습니다. 그리고 아이들과 만나는 시간도 불규칙적이어서 가정생활도 어 쫌 지장을 받지 싶거든요. 그래서 저는 되도록이면 교번 근무를 안 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수 있습니다 그래도 잘 버틸 자신이 있나요 [/INST] 업무량이 과도하게 많아서 뭐 야근을 하든 뭐 외근을 하건 잔업을 하는 것은 충분히 단련이 되어 있기 때문에 그 부분에 대해서는 제가 잘 버틸 자신이 있습니다. 원래 일에 한 번 집중을 하고 몰두를 하면은 잠을 쪼개서라도 자지 않고 몇 날 며칠 일을 진행을 하기 때문에 과도하게 많은 업무량으로 제가 버티지 못하는 경우는 거의 없습니다. 잠을 자지 않더라도 일을 마무리 짓는 것이 훨씬 더 제 마음이 편하고 성취도가 그리고 만족감이 크기 때문에 저희 성향상 저는 일을 많고 적고를 떠나서 그날 주어진 업무는 그날 마무리 짓고 하루를 마감하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 남들과 다른 지원자님만의 경쟁력이 있다면 무엇이 있습니까 그리고 그 경쟁력을 키우기 위해서 어떤 노력을 하셨는지 궁금합니다 [/INST] 저만의 경쟁력이 있다면 머리가 뛰어난 것도 아니고 지식이 풍부한 것도 아니기 때문에 알아가는 재미와 그리고 건강한 두발로 부단한 노력과 끈질긴 끈기를 가지고 있다는 것이 다른 사람들에 비해 경쟁력이 뛰어나다고 말할 수 있습니다. 끈기를 가지고 그리고 집중력을 다해 잠을 자지 않고 쪼개서라도 업무를 그날 해야 될 업무량을 마무리하는 것이 저희 집요한 성격 중의 한 부분이라고 판단이 되어 지금껏 이때까지 맡은 하루 분량은 그리고 저에게 주어진 맡은 업무는 그때 그때 시간 내에 모두 마무리를 하는 편입니다. 그러면 뒤에 마음의 여유가 훨씬 더 많아지기 때문에 저의 삶이 훨씬 편하고 여유로워지더라구요. </s>
<s>[INST] 지금까지 여러 대외 활동을 경험하셨을 텐데 대외 활동에서 무엇을 배웠고 또 어떤 자세로 임하셨는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 여러 대외 활동을 통하여 우선 여러 활동을 통해서 볼 수 있는 것은 인간 관계가 충분히 많이 그리고 빈도수가 굉장히 잦아졌다는 것입니다. 대외 활동을 통해서 제가 높고 낮은 지위에 있는 사람들을 떠나서 모든 사람들에게는 배워야 할 점이 있다는 것을 알았고 제가 아무리 높은 지위에 있는 사람이라 하더라도 아랫사람에게 그리고 배워야 될 점이 충분히 많다는 것을 깨달았고 저 또한 높은 지위에 있는 것이라고 자만하거나 교만하지 않고 겸손해야 된다는 것을 알았기 때문에 그런 자세로 업무에 임하였습니다. 실질적으로 정말 높은 지위에 있는 사람들이 우리와 똑같이 겸손하고 더 많이 배려해주고 양보해주는 그런 부분들을 봄으로 인해서 저도 저런 부분은 배워야겠다 라고 생각을 하였습니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 매출에 대해 압박을 하기 시작한다면 그때 어떻게 대처하실 생각이신가요 생각나시는 대로 말씀해 주세요 [/INST] 상사가 매출에 대한 압박을 준다면 그만한 매출에 대한 성과가 나오지 않았기 때문이기 때문에 저 또한 압박을 견뎌내고 어떻게든지 어제보다 그리고 지난 달보다 앞으로 더 많은 성과를 내기 위하여 마케팅 매출 손익 분석 이런 부분들을 더 열심히 하여 상사에게 보고하고 매출을 늘릴 것이라고 판단됩니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 우리 회사에 들어오게 된다면 해외 영업을 담당하시게 될 텐데 해외 영업으로서 새로 세워둔 목표가 따로 있으실까요 [/INST] 해외 영업을 담당하게 된다면 해외에서 저를 바탕으로 이 회사가 해외 영업에 성공할 수 있도록 발판을 다져야 된다고 봅니다. 따로 현재 목표를 세운 것은 없지만 해외 제가 나가게 된다면 그 해외 업무가 원활히 이루어질 수 있게 작은 부분부터 성과를 내야 된다고 봅니다. 크게 말고 작게 하나부터 다섯 개까지 우선 헤쳐나가고 다섯 개가 이루어지면 여섯 개가 여섯 개에서 열 개까지 이루어지고 이런 식으로 차근차근 업무를 진행하는 게 맞고 영업을 원활히 하기 위해서 인간관계를 중요하게 생각하여 많은 사람들의 모임에 대지교 활동에 외교 활동을 힘써야 된다고 보는 부분이 맞습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 광고주가 비윤리적인 캠페인을 요구하게 된다면 어떻게 하실 생각이십니까 이에 응하실 것인지 아니면 거부할 것인지 설명 부탁드립니다 [/INST] 광고주가 비윤리적인 캠페인을 요구를 하게 된다면 저는 사실 비윤리적인 부분이기 때문에 협력하지 않고 거부하겠습니다. 비윤리적인 광고는 언제든지 승인이 나지 않을 것이며 승인이 난다 한들 대중의 뭇매를 맞을 것이기 때문에 비율 비윤리적인 캠페인은 저 또한 허용하지 않기 때문에 하지 않는 것이 맞다고 판단됩니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원한 이 직무가 아니라 다른 직무에 배치가 된다면 그땐 어떻게 하실 것 같은지 지원자님의 의견을 답변 말합니다 [/INST] 제가 회사에 이 직무에 적합한 부분에 지원을 하여서 그 직무를 할 수 있는 곳에 배정이 되고 배치가 된다면 그것처럼 만족스러운 게 없을 것 같습니다. 하지만 회사에서 원활하게 그게 이루어지지 않고 다른 부서에 배치가 된다면 그것 또한 내가 그 부서에 필요로 하는 어떤 부분을 역할을 해낼 수 있겠구나 라는 긍정적인 생각으로 일단 다른 부서에 가서 어떤 일인지를 파악을 하고 하나부터 조금씩 배워 나간다면 크게 일하는 데 있어서 불편하지는 않을 거라 생각합니다. 모르는 부분은 배우고 인정하면서 물어가 바 보면서 하다 보면 일은 또 배워지게 되는 거고 그거는 나에게 또 새로운 기회를 줄 수 있다고 생각합니다. 다른 부서에 배치되는 것도 저는 좋은 경험이라 생각하고 괜찮습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 것과 그 어려움을 어떻게 해결했는지 함께 이야기 부탁드리겠습니다 [/INST] 협업을 하면서 가장 어려웠던 것은 어 제가 생각하는 일의 방향과 상대방이 생각하는 일의 방향이 달랐을 때 그거의 중심점을 찾아가면서 원활하게 일을 하기를 바랬지만 그게 되지 않을 때 어려웠던 거 같습니다. 각자의 의견을 인정하기가 쉽지 않고 자신의 일을 쪼금 더 주장을 하고 관철 할려고 했을 때 그 일에 효율적인 면에서 어려움은 있었습니다. 준비해온 각자의 일에 대한 거를 가지고 중심을 찾아가기에는 서로 많은 대화가 필요했고 그 대화로 일을 해결했던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 스스로 생각하셨을 때 숫자와 창의 중에서 어떤 쪽에 더 가깝다고 생각을 하십니까 [/INST] 음 제 스스로 생각하기에 숫자와 창의 중 어느 것에 더 가깝나 생각해보면 저는 창의 쪽이 더 가깝다고 생각합니다. 숫자에 관한 일을 할 때는 딱 정답이 있는 방향으로 가기 때문에 무난하게 뭐 찾아가는 길이라고 생각이 드는 일인데 창의적인 부분에 있어서는 정해진 게 없고 답이 없는 부분을 나의 생각과 나의 가진 능력으로 만들어가는 느낌인 것에 더 결과치에 대해서 만족감과 하는 과정에서 나오는 그 즐거움이 있는 것 같습니다. 여러 가지 방법론에서 하나를 채택해 그걸로 일을 음 종결 지어가는 창의적인 부분이 내가 일하는 그 만족감이 큰 것 때문에 저는 그쪽에 더 가깝다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살면서 이룬 성과들 중에서 가장 큰 성과는 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 제가 지금까지 살면서 이룬 성과 중 가장 큰 성과는 아이들의 교육적인 문제에 있어서 교육청과 학교에 아이들에 관한 문제를 제안을 하였고 그 부분을 학교에서 받아들인 일입니다. 물론 처음에는 반대 의견들이 많아서 어떻게 시작하나 막막한 부분이 컸지만 하루 아침에 이루어질 거라는 생각 자체를 하지 않고 계속해서 오랜 시간을 두고 건의를 하면서 결국엔 일 년 뒤에 그 성과를 낸 어 일이 있습니다. 어떤 일이든 급하게 하기보다는 제안을 하고 그 제안한 일에 대한 세부적인 사항을 계속적으로 요구하면서 결과치를 만들기 위해 노력을 한다는 건 굉장히 중요한 거라는 거를 알게 했던 일이었습니다. 그 부분에 있어서 어 저의 성과에 대해서 만족스러운 일이었습니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당하는 일이 있었습니다 면접자님께서는 이 사건에 대해 어떻게 생각하시는지 설명 부탁드립니다 [/INST] 폭행 하나만 가지고도 있을 수 없는 일이라고 생각을 합니다. 이 세상에 어떤 상황에서든 폭행은 일어나지 않아야 된다고 생각합니다. 그 가운데에서도 구급대원이 주취자에게 폭행을 당했다는 건 이 세상에 절대 있어서는 안 되는 일이라 생각합니다. 우리나라에서 제 개인적인 생각으로는 술에 대한 관대함이 이런 일도 만들어내는 거라고 생각합니다. 술에 대한 관대함은 있어서는 안 된다고 생각합니다. 술 때문에 어떤 결과를 어 타당하게 퍼센트를 준다는 건 있을 수 없는 일입니다. 술은 술에 대해서 어떤 것에도 용서를 해 주어서는 안 된다고 생각해야 이와 같은 일이 반복되지 않고 술에 대해서 경각심을 갖지 않을까 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 단점이 있다면 말씀을 해 주시고 이를 극복하기 위해 한 노력이 있다면 같이 얘기해 주세요 [/INST] 저는 고등학교 때까지도 수줍음이 너무 많아서 사람들과 대화를 잘 하지 못했습니다. 수업 시간에 손을 들고 자발적으로 발표를 한 일은 거의 없었고 나의 생각이나 의견에 대해서 자신 있게 표현하지 못했습니다. 나중에 대학교에 들어가서도 친구들과 쉽사리 사귀지 못하고 혼자서 지내는 일이 많았는데 이렇게 해서는 안 되겠다는 생각이 들어서 연극 동아리에 가입을 했습니다. 연극 동아리 활동을 하면서 여러 가지 삶의 모습을 연기로 표현하면서 제가 조금은 자신감이 생기고 사람들 앞에서도 제 의견을 자신 있게 말할 수 있게 되었습니다. 지금도 기본 성격은 내성적이지만 이제는 저희 생각이나 의견에 대해서는 남들 앞에서 자신 있게 말할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 될 수도 있는데요 타 지역 근무도 문제 없이 가능하시겠습니까 [/INST] 저는 평소에도 호기심이 많고 낯선 곳에 가는 것에 대해서 거부감이 없는 편입니다. 여러 곳을 여행하는 것도 좋아하기 때문에 다른 지역에 가서 일을 하는 것에 대해서도 전혀 문제가 없습니다. 물론 이곳에서 근무를 할 수 있다면 가장 좋겠지만 제가 원하는 대로만 살 수 없다는 것도 알기 때문에 다양한 경험을 쌓고 실력자가 되기 위해서라도 다른 지역에서의 여러 가지 업무도 수행 가능합니다. </s>
<s>[INST] 타인을 설득하는 일은 언제나 성공할 수가 없습니다 타인을 설득하려다 실패한 경험이 있다면 한번 자세히 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 영업이라는 것은 타인을 설득하는 과정이라고 생각합니다. 제가 아직 영업에 대해서 경험이 부족했던 초창기에 고객을 만나러 갈 때 저는 제품에 대해서 완전 전문적으로 지식을 습득했기 때문에 자신이 있었습니다. 고객에게 저희 제품의 장점을 계속 얘기 했지만 고객은 전혀 동의하지 않았고 제가 설명하는 것에 대해서 지루함만 느끼고 결국 영업을 성공시키지 못한 경험이 있습니다. 그때는 실패를 한 것이지만 그 실패로 인해서 저는 제품 지식만 잘 안다고 해서 영업이 성공하는 것이 아니라 고객의 성향과 고객이 원하는 것이 무엇인지 먼저 잘 파악해야 한다는 것을 배우게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 의견을 주장하실 때 강하게 하시는 편인가요 어떤 스타일로 의견을 주장하시는지 궁금합니다 [/INST] 저는 의견을 주장할 때 저만의 생각을 처음부터 강하게 주장하는 편은 아닙니다. 저는 상대방이나 또는 여러 사람과 대화를 하는 거라도 사람들의 의견을 먼저 들어봅니다. 그렇게 들어보고 저의 생각과 유사하거나 또는 저의 생각과 다르지만 많은 사람들이 그렇게 생각하고 좋아하고 또 들어보니 그것이 낫다고 생각되면 많은 사람들의 의견에 동조하는 그런 표현을 합니다. 그런 가운데 사람들의 의견이 다양하게 나와 있으면 그 의견들을 하나 하나 짚어보고 종합적으로 정리를 해서 이렇게 하는 것이 좋겠다 라는 최종적인 의견을 내는 편입니다. </s>
<s>[INST] 최근에 재미있게 하고 있는 일이 무엇입니까 그리고 그 일이 왜 재미있는지도 함께 설명해 주십시오 [/INST] 지금 제가 최근에 재미있게 하고 있는 일이 있다면 취업 준비입니다. 취업 준비는 재미있는 일은 아니지만 제가 요즘 느끼는 취업 준비는 젊은 청년들이 아니라 경력 단절이 되었던 여성 경력 단절자로써 취업 준비를 하고 있는 것이 흥미롭습니다. 이 취업 준비로 인해서 뭔 무엇인가 새로운 일을 다시 재도전한다는 것 자체가 굉장히 기쁘고 희망찬 일이기 때문에 저는 재미있다기보다는 지금 가장 집중하고 있는 일입니다. 취업 준비가 잘 됨으로 인해서 취직이 되어 제 생산적인 활동을 하는 것이 저 또한 저 자신만으로 자신만의 일을 위해서도 충분히 자신이 넘치는 삶의 질이라고 봅니다. </s>
<s>[INST] 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있나요 있다면 그걸 왜 공부하는지 저희에게 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 제가 지금 매일 공부하는 분야는 영어 공부입니다. 영어가 학교 다닐 때는 쪼끔 부족했었는데 지금은 귀도 쫌 많이 뚫리고 여러 분야에서 영어가 대중화가 되어 있기 때문에 언어 공부를 통하여 제가 영화도 외화로 듣고 해석하고 알아가고 맞출 수 있는 부분에 재미가 느껴지고 있습니다. 이 영어 공부를 통하여 해외에 나가서도 혹은 육아를 가리킬 때도 필수로 사용을 할 수 있기 때문에 이 공부하는 것이 지금은 저를 즐겁게 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 직무 수행 시 난관에 봉착했다면 어떻게 해결하시는지 해결법과 이유에 대해 한 가지만 골라 말씀 부탁드립니다 [/INST] 직무 수행하다가 난관에 봉착되었다면 저는 한 템포 쉽니다. 우선 생각을 정리하고 기록해 놓은 종이들을 다시 정리를 하여 어디서부터 난관이 봉착되었는지 판단을 한 다음 그 난관이 봉착이 된 그 부분에서부터 차근차근 선배들과 주변 사람들의 충고를 듣고 일을 진행합니다. 그러면 처음에 막혔던 부분에서는 멈칫하고 혼란스러울 수 있지만 곧내 제가 잘 이끌어서 마무리 지을 수 있는 부분이 크더라구요. 그래서 저는 막혔다고 좌절할 때나 좌절하거나 그렇게 있지 않고 충분한 충고와 질문 하고자 하는 사람들을 통하여 해답을 얻은 다음 일을 진행합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 일을 하시다 보면 타지에서 업무를 수행할 일이 있을 수 있습니다 타 지역 근무도 문제 없이 가능하신지 말해주세요 [/INST] 일을 하다 보면 타지역 근무도 가능합니다. 업무가 우선이기 때문에 타 다른 지역으로 업무를 수행하는 것은 당연하다고 생각이 듭니다. 다른 지역을 가면 물론 혼란스러울 수도 있고 설레일 수도 있겠지만 저는 혼란보다는 설레는 주의 쪽에 속해 있습니다. 새로운 환경에서 새로운 적응을 통하여 새롭게 개척해 가는 것을 저는 모험이라고 판 판단하기 때문에 그 모험을 거부하거나 두려워하지 않고 즐기고 있습니다. 그러면 회사에서 다른 지역으로 근무를 보내는 것도 부담이 되지 않을 테니깐요. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사 후 맡은 브랜드를 바이어에게 홍보하게 될 일이 있다면 어떤 식으로 홍보를 하시겠습니까 [/INST] 제가 맡은 브랜드를 바이어에게 홍보할 일이 있다면 저는 우선적으로 이 브랜드가 왜 여기까지 왔는지 왜 입어야 하는지 왜 판매가 되어야 되는지 그 바이어에게 이 브랜더이어야 하는 목적에 대해서 설명을 해줄 것 같습니다. 우선 이 브랜드의 역사가 얼마나 깊은지 그리고 이것을 이렇게까지 이끌어서 바이어에게 소개해 줄 정도로 얼마나 많은 과정들이 거쳤는지 왜 꼭 필수로 이 바 이 브랜드 이어야만 하는지를 필요성에 대해서 가르쳐주면 이 바이어도 충분히 공감을 할 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하십니까 왜 그 일을 하는지 이유도 함께 제시해 주십시오 [/INST] 휴식 때 저는 주로 명상합니다. 명상을 하거나 차를 마시거나 자연을 거닐거나 커피를 마시거나 이렇게 혼자 시간을 보냅니다. 그중에서 가장 좋아하는 것은 길을 걸어가는 것입니다. 그리고 풀 냄새와 자연 냄새를 맡고 잠시 휴식을 취하는 것을 선호합니다. 그 일을 하는 경우는 머리를 식히고 마음을 정화시켜서 저를 비우기 위함입니다. 업무 중에 그리고 도심 속에서 살다 보면 머릿속에 잡생각이 굉장히 많이 들어가 있는데 그 모든 것을 내려놓고 머리를 깨끗하게 만들어 놓 놓는 휴식 시간이 필요하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사하셔서 업무를 하시다 보면 출장이 많을 수도 있고 혹은 해외 출장으로 인해 시차로 밤낮이 바뀔 수도 있습니다 그런 힘든 스케줄 속에서도 지원자님은 잘 버틸 수 있을지 말씀해 주세요 [/INST] 업무를 하다 보면 출장이 잦고 시차로 인해 밤낮이 바뀔 수 있는데 이 힘든 스케줄을 버틸 자신은 있습니다. 업무 자체가 이런 일이 많다는 것을 알고 있었고 어 일을 하다가 이런 일이 생기면서 힘들다는 거는 기본적으로 체력에 힘든 것도 있다고 생각합니다. 물론 건강을 위해서 운동을 하고 있지만 일을 하는 데 있어서 운동은 스트레스도 해소가 되고 체력적인 면에서도 도움이 되기 때문에 계속해서 운동을 하면서 체력을 키우는 부분도 있습니다. 출장과 시차 적응 정도는 크게 문제되지 않고 제가 소화해 낼 수 있는 부분이라고 생각을 합니다. 버틴다는 거가 아니고 스케줄를 잘 소화하면서 지낼 수 있을 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 직무지식과 역량 태도 이 세 가지 요소 중 가장 중요하다고 생각하는 것과 그 이유를 말해 주세요 [/INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 역량입니다. 역량에는 직무 지식과 태도가 포함된다고 생각을 합니다. 그 사람이 가진 역량이라는 것은 그 사람이 가지고 있는 음 일에 대한 지식 태도 힘 여러 가지라고 생각을 합니다. 자 본인이 해결할 수 있는 그 역량이 있다면 지식도 충분히 발휘해 낼 수 있고 그 자신감과 힘 안에는 해낼 수 있다는 태도도 들어 있다고 생각을 합니다. 제 개인적인 생각으로는 역량이 된다면 모든 거를 해 나갈 수 있는 힘이라고 생각해서 이 세 가지 중에 제일 중요한 것은 역량이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 회사에 입사를 했더니 업무 내용이나 강도가 예상했던 것과 많이 다르다면 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 회사에 입사를 해서 예상했던 업무 내용과 강도가 있을 텐데요. 그것과 전혀 다른 방법으로 일을 해야 된다면 많은 고민을 할 것 같습니다. 업무 내용이 내가 할 수 있는 역량의 것을 넘어선다면 어렵다고 생각합니다. 배우는 것에 있어서 강도가 너무 세다면 따라가기가 어려운 경지에 도달하면 힘들겠지만 어느 정도 내가 나의 노력에 의해서 따라갈 수 있을 것 같다면 열심히 배워서 해볼 것 같습니다. 전혀 생소하고 모른다면 그 부분을 스스로 인정하고 전문적인 지식을 갖고 있는 분께 도움을 청해서 일단은 배우는 자세로 일을 해 보겠습니다. 일단은 도전하는 자세가 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 업무 중에 없던 스케줄이 생길 때가 많이 있습니다 그런 상황이 생긴다면 지원자님은 어떻게 대처를 하시겠습니까 [/INST] 업무 중 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많습니다. 이런 상황이 생긴다면 일단 저는 제가 지금 시간적인 여유가 있는지를 먼저 체크할 것 같습니다. 내가 오늘 해야 할 업무가 밀려 있다면 그게 일 차적인 거기 때문에 나의 일을 보는 게 맞다고 봅니다. 하지만 내 일 외에 여유로 시간이 조금 생긴다면 스케줄에 없던 일이라도 해보려고 노력은 할 것 같습니다. 물론 힘은 들겠지만 시간을 쪼개어서 그 일을 할 수 있다면 최선을 다해서 해 보겠습니다. 하지만 스케줄이 없던 일 때문에 나의 기본적인 업무가 지장을 받는다면 그 일에 대해서는 음 생각을 해보고 적극적으로는 하지 않을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 무엇입니까 그리고 지원자님은 그에 어떻게 대처할 생각이신지 말씀해 주세요 [/INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 내가 할 수 있는 능력 밖의 일에 일이 생길면 어떡하나 입니다. 내가 나의 능력으로 노력으로 해낼 수 있는 일만 있는 것이 아니기 때문에 회사에 내가 알지 못하는 어떤 어려운 일이 생긴다면 그거에 대해서는 전문가의 도움을 필요로 한다면 배우면서 해야 된다고 생각을 합니다. 선배님께 물어볼 수도 있고 동료에게 물어볼 수도 있고 내 자신이 이걸 어려워 한다는 걸 솔직하게 얘기를 하고 모르는 부분도 솔직하게 도움을 청해서 일을 해결을 할 생각입니다. 그 부분이 제일 어려운 부분일 것이라는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 여태까지 살아오시면서 전혀 모르는 새로운 환경에서 모르는 일을 맡아서 해야 했던 경험이 있다면 그 과정을 한 번 말씀해 주세요 [/INST] 지금까지 살아오면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 한 경험은 상담사 일이었습니다. 오랜 시간은 아니고 잠깐이긴 하였지만 전혀 생각지도 못하는 어려움에 처한 분들의 상담을 해주는 거였는데 억지 공감은 아니더라도 정말 공감하면서 이야기를 듣고 도움되는 말을 해 드리고 싶었지만 너무 다른 환경에 어려움이었기 때문에 어떻게 도움의 말을 해야 하는지 굉장한 어려움이 있었습니다. 나의 잘못된 한 마디가 상처를 줄 수도 있고 너무 가볍게 얘기를 하는 거 아닐까 하는 스스로의 자꾸 되짚어 보는 그 상황이 힘들고 도움을 주고 싶은 마음은 있고 그런 부분에 있어서 좀 힘들었던 경험이었습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 공부하고 있는 것이 따로 있으신가요 있다면 무엇을 공부하시고 그것을 통해서 무엇을 배우셨는지 궁금합니다 [/INST] 요즘 공부하고 있는 것은 경제 부분입니다. 경제라고 하면 크게 인제 볼 수 있는데 지금은 음 주식 쪽으로 공부를 하고 있습니다. 물론 수입을 위해서 준비 단계로 하고 있다고도 볼 수 있지만 막상 주식 쪽에 발을 담그고 공부를 하려고 보니 전반적인 세계 경제 공부도 같이 된다는 걸 알았습니다. 그래서 주식과 함께 전세계적으로 움직이는 전반적인 정치 부분 경제 부분까지 아우르는 공부가 되는 느낌이어서 아주 흥미롭게 지금 접근해 가고 있습니다. 물론 이게 몇 년 후에는 나의 노후에 대한 경제적인 부분에 도움이 될 것이라는 희망 사항으로 공부를 하고 있고 그렇게 될 것이라고 생각하고 공부하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 왜 이 분야에 관심을 가지게 되셨는지 궁금합니다 그리고 이 분야에 지원을 하시게 된 지원 동기도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 제가 이 복지 분야에 관심을 가지게 되어서 지원하게 되었고 그 부분에 있어서 조그만한 부분이라도 제 역할을 하고 싶다는 이유로 지원하게 되었습니다. 제가 가까이에서 제가 알고 있는 분의 소외된 삶을 음 접하지는 못하였지만 우리가 너무나 잘 알고 있는 이웃의 소외된 삶을 모두가 외면한다면 너무 음 슬픈 일이 아닐까 생각을 합니다. 큰 능력은 없지만 작은 도움이라도 할 수 있는 곳에서 하고 싶다는 생각으로 어렵지만 이렇게 복지 분야로 제가 지원을 하게 되었고 이 복지 분야에서 일을 하고 싶습니다. </s>

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