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<s>[INST] 혹시 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀하실지 그리고 왜 그렇게 말씀하실지 둘 다 설명해 주세요 [/INST] 제가 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면은 그 일에 대해 정말 확신을 갖고 있는지 다시 한번 생각해 보라고 조언하겠습니다. 일시적인 감정이나 스트레스 때문에 이직을 생각하게 된다면은 안 좋은 결과로 이어질 수 있기 때문입니다. 이것은 제 경험에서 우러나온 조언으로서 저는 이전 직장을 퇴직할 때 미래에 대한 설계 없이 바로 퇴직을 하였기 때문에 헛된 시간을 많이 낭비하였습니다. 이때 했던 후회들을 바탕으로 이직을 하려는 동료에게 정말로 자신의 인생 설계에 적합한 직장인지 다시 한번 생각해 보라고 간절한 마음으로 조언을 하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 개인적으로 운영하고 있는 에스엔에스 채널이 있으신가요 지원자님의 에스엔에스 활용 능력이 얼마나 되시는지도 정말 궁금합니다 [/INST] 저는 안타깝게도 개인적으로 운영하고 있는 에스앤에스 채널은 없습니다. 대신에 정보의 습득을 위하여 모든 에스앤에스 계정을 하나씩은 갖고 있습니다. 호스팅이나 사진을 올리는 일은 하지 않지만 요즘 세상에서 가장 빠른 정보는 에스앤에스를 통해서 얻게 된다고 생각합니다. 각종 뉴스나 가십거리가 쏟아지는 세상이지만 그에 대한 정확한 정보나 분석은 오히려 에스엔에스 예를 들어 페이스북이나 네이버 블로그 글 같은 데서 더 정확한 정보를 얻을 수 있기 때문입니다. 제가 직접 에스엔에스 활동을 적극적으로 하지는 않고 남들에게 정보를 주지는 않지만 정보 습득을 위하여 에스엔에스를 활용하는 능력은 충분하다고 생각합니다. 특히 분야별로 그에 맞는 각종 에스앤에스를 선택하는 능력도 탁월하다고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 난관에 봉착하게 될 경우 어떤 방법으로 해결하실지 지원자님의 해결법과 그 이유에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 직무 수행에 난관에 봉착한다면 저는 두려움 없이 상사나 회사 선배에게 조언을 구할 것입니다. 짧은 사회생활이었지만 사회생활을 하면서 제가 느꼈던 것은 아무리 작은 직무라고 하더라도 아무리 큰 직무라고 하더라도 자신이 행해왔던 경험이 모든 문제를 해결하는 데 있어서 가장 큰 무기라고 생각하기 때문입니다. 제가 처음 보는 문제라고 하더라도 이 일을 먼저 하였던 선임자나 회사 선배들 같은 경우에는 그와 같은 혹은 비슷한 경험을 했을 확률이 높고 그 일에 대해 실패를 하였든 성공을 하였든 어찌 됐든 대처 방안을 갖고 있을 것이기 때문입니다. 그래서 혼자 끙끙 앓고 있는 것보다는 일에 대한 것이라면 최대한 빨리 선임자들에게 조언을 구하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 중에 팀원과 불화가 생긴다면 어떻게 해결하실 건가요 본인의 해결법과 그렇게 하시려는 이유를 말씀 부탁드립니다 [/INST] 일을 하던 중 팀원과 불화가 생기는 것은 어찌 보면 당연한 일일 수도 있습니다. 왜냐하면 같은 조직 아래 같은 회사를 다니고 있더라도 살아온 길이 다 다르기 때문에 서로 다른 가치관과 문제 해결 방법을 갖고 있기 때문입니다. 서로의 시각이 다르기 때문에 보통은 불화가 생기는 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 팀원과 불화가 생기기 이전에 많은 대화를 통하여 서로 무엇을 좋아하고 무엇을 싫어하는지 무엇을 잘하고 무엇을 못하는지를 파악하여 불화가 생기는 것에 대비하도록 하겠습니다. 물론 개인적인 감정이나 인신공격 등의 불화에 대해서는 적절한 조치를 취해야 된다고 생각합니다. 가장 효과적인 방법은 그 사람이 나를 욕한다고 하더라도 저도 발끈하여 화를 내는 것이 아니라 적절한 방안을 찾아서 불화를 일으키는 팀원을 회사에 보고하는 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 응시자께서는 혹시 아이패드나 아이폰을 사용하시나요 아이패드와 같이 시장에서 관심을 받는 제품에 특징이 무엇이라고 생각하는지 말씀해 주세요 [/INST] 아이패드는 가지고 다닐 수 있는 노트북이라고 표현할 수 있겠습니다. 많은 작업을 편리하게 할 수는 없을지 몰르겠지만 간단한 내용을 확인하거나 검색하는 데에는 이동하면서 가지고 다니면서 쉽게 사용할 수 있는 아주 편리한 장점이 있습니다. 맥북은 노트북과 아이패드의 중간 형태라고 보여지며 어 적절한 면에서 양면성을 가지고 있다고 보여집니다. 쉽게 가지고 다닐 수 있는 편리성도 있고 다양한 피씨 작업을 할 수 있는 거의 피씨에 못지않은 능력을 구사하고 있는 단말기라고 생각이 됩니다. 에어팟은 이어폰인데 상당히 고성능으로서 잡음을 방지하고 내 오랫동안 이어폰을 사용하는 데 있어서 크게 불편을 느끼지 않도록 이 몸과 친밀하게 제작되었다는 점이 장점이라고 생각이 됩니다. 제트플립은 역시 핸드폰에 최상품의 디바이스라고 생각이 되며 어 카메라 기능이라든지 또는 인터넷 성능이라든지 여러 가지 면에서 매우 우수하고 접었다 폈다 할 수 있기 때문에 작으면서도 다양한 기능을 구사할 수 있는 최신의 상품이라고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 태어나서 이제까지 한 일들 가운데서 제일 후회했던 일이 있다면 그것은 무엇이었는지 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 [/INST] 제가 십 수 년 전에 큰 집을 직접 지은 적이 있습니다. 원래 오십 정도 넘으면 내 개인 주택을 갖고자 하는 계획이 있었고 그 계획을 환갑 전에는 달성해야 되겠다는 강박 관념도 있었습니다. 그래서 그런지 가지고 있는 자본금이 충분치 못했음에도 불구하고 더 늦기 전에 시작해야 되겠다는 욕심에 부족한 부분을 은행 융자를 통해서 조금 운영하기에 버거울 정도의 규모로 주택을 건립했습니다. 가구가 세 개 만들고 상가를 두 개 만들어서 자녀들과 함께 살 생각을 하고 자녀들이 독립하기 전에는 임대를 주어서 소득에 도움이 되고자 했었습니다. 그러나 뜻대로 되지를 못했고 임대도 원활치 못했으며 상가도 공가로 오랫동안 놓여지게 되어서 은행 융자를 낸 부분이 매우 경제적으로 어려움을 주게 되었고 결과적으로 내가 많은 경제적 손실을 입는 단초가 되었던 것이 매우 후회됩니다. 좀 더 기다렸다가 충분한 자금을 확보해서 여유롭게 집을 지었으면 하는 아쉬움이 남아있는 부분입니다. </s>
<s>[INST] 전공 외에 본인이 수준급의 실력이 될 정도로 노력한 것이 있다면 그것이 전공과 관련해서 어떤 도움을 주고 있는지 궁금합니다 [/INST] 영어라고 말씀드릴 수 있겠습니다. 학창 시절 십 년을 영어를 공부했음에도 불구하고 원활하게 자유롭게 회화도 하지 못하는 영어 실력에 매우 답답함을 느꼈고 직장 생활을 시작하면서도 빠짐없이 영어 공부를 게을리하지 않았습니다. 또한 일부러 시간을 내어서 단기간 영어 연수를 다녀올 정도로 영어에 대한 열정은 강했습니다. 따라서 지금은 거의 생활에 불편함이 없을 정도로 외국인과 대화하는 데 있어서 또는 영업을 하는 데 있어서 전혀 부담이 되지 않을 정도의 실력을 갖추고 있다고 자부합니다. 이는 전공을 좀 더 폭넓게 공부하는 데도 도움이 되었습니다. 많지는 않지만 원서를 접하는 기회를 가질 수도 있었습니다. 또한 이러한 외국어 실력은 굳이 전공과 관련해서의 도움도 많이 되겠지만 실질적으로 사회 활동을 함에 있어서 이미 전 세계가 글로벌 시대로 하나가 되어 움직이는 현세에서는 언어는 자기 모국어와 마찬가지로 외국어는 매우 중요한 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 꼭 이루고 싶은 인생의 목표가 있나요 있다면 왜 그것을 이루고 싶은지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 거창하게 인생의 목표라고까지 표현하기는 쫌 어렵겠습니다마는 제 나름대로의 버킷 리스트가 좀 있습니다. 버킷 리스트 쪽으로 말씀을 드리고자 합니다. 제가 성악을 좋아해서 오랫동안 공부도 좀 해왔고 레슨도 좀 받아 왔었습니다만 이런저런 이유로 제대로 된 독창 공연을 해 보지를 못했습니다. 더 나이가 들기 전에 향후 삼 년 이내에는 최소한도 한 이백 명 정도는 모일 수 있는 공연장을 빌려서 제 나름대로의 독창회를 한번 해보고 싶은 꿈이 있습니다. 그거는 제가 어려서부터 가지고 있었던 꿈이기 때문에 더 늙기 전에 꼭 한번 이루고 싶은 겁니다. 아울러 제가 하고 있는 영어 외국어를 보다 더 원어민에 가깝게 완성시켜 나가는 노력을 지속적으로 하고 싶습니다. 따라서 어학 공부를 위한 연수를 한 번쯤 더 하고 싶은 생각이 있습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 주가가 높은 검색 엔진들 중에 네이버 다음 구글이 있죠 이 세 개의 검색 엔진들의 차이점과 장단점을 본인은 어떻게 생각하시는지 한번 얘기해 보세요 [/INST] 네이버와 다음은 국내 사용자들만 쓰는 것 같습니다. 국내에서 네이버의 점유율은 구십 프로에 가까운 것으로 알고 있고 구글의 경우는 전 세계 검색 엔진을 사용하는 사람들이 최소한도 육십 프로 이상이 사용하고 있는 검색 엔진이 아닌가 생각이 됩니다. 또한 네이버는 내용적으로 볼 때 쇼핑이라든지 여행 또는 어떤 교통에 관한 것들을 검색하는 아 또한 마치 이런 일상생활에 대한 어 많은 정보를 검색하는 데 크게 도움이 된다고 생각해서 정말로 자주 쓰고 있는 검색 엔진입니다. 다음의 경우는 어 쫌 최신 정보가 필요할 때 제일 낫지 않은가 싶습니다. 그 특히 콘텐츠를 제작하는 제작자들 주로 블로거들이 이 검색 엔진을 사용해서 이용한다면 많이 도움이 될 것 같습니다. 구글의 경우는 뭐 다양하게 많은 정보를 구체화 시켜서 쓸 수 있는 검색 엔진이 아닌가 합니다. 훨씬 많은 정보를 가지고 있고 그 이유는 에스 이 기 방식을 사용을 해서 많은 사용자들이 직접 많은 정보를 편안하게 올릴 수 있기 때문이 아닌가 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약 입사를 한 후에 일을 하다가 팀원과 불화가 생긴다면 지원자님께서는 어떤 방식으로 해결을 하시겠습니까 지원자님만의 해결법과 그 이유를 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 조직에서 일을 하다 보면 팀원 간의 불화는 다반사로 일어나는 일일 것입니다. 불화의 원인은 각자의 욕심입니다. 다른 사람의 욕심을 약화하도록 강요할 수는 없습니다. 내 욕심을 조금 낮추고 상대방을 이해하려는 노력을 하다 보면 상대방도 불가피하게 나를 이해하려는 노력을 하게끔 되어 있습니다. 팀원 간의 불화는 어떻든 간에 조직의 목표를 향해 가는 길 중에서 생기는 거기 때문에 팀원들 간의 문제점은 해결점이 이미 나와 있다고 볼 수도 있습니다. 다만 그 과정상에서 고집스러움과 자기 표현의 부족이라든지 사소한 문제들로 인해서 불화가 생깁니다. 그 상대방의 원인을 알고 이해하면은 해결책은 쉽게 나오고 또한 내가 그 상대방을 설득하는 데 있어서 부족함이 없었는지를 살펴보는 일이 불화를 해결하는 방법입니다. 거듭 말씀드리지만 조직 간의 불화는 목표가 같기 때문에 그렇게 큰 불화가 있을 수가 없습니다. 불필요하게 불화를 일으키는 독특한 조직원이 있을 수 있지만 그런 조직원은 도태시켜야 될 것입니다. 그런 조직원은 사실 찾아보기 어렵습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 생각하시기에 역사 속에서 본인이 가장 존경하는 인물이 있다면 그 인물이 누구인지 말씀해 주시고 그 인물을 본인이 가장 존경하는 이유에 대해서도 설명해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저는 우리나라에서 이승만 대통령을 꼽고 싶습니다. 물론 그의 공과는 뚜렷이 역사적으로 평가되고 있습니다. 해방 이후 우리의 손에 아니고 우리의 손에 의해서가 아니라 대국들에 의해서 공으로 얻어진 해방 이후 많은 혼란을 우리나라는 겪었습니다. 북에는 김일성 남에는 이승만이 친소 친미 정권을 수립하면서 많은 갈등을 일으켰고 그 문제점은 지금까지도 연관을 갖고 우리 국민을 양분화 시키기도 하고 있습니다. 하지만 이승만 대통령은 미래를 확실히 볼 줄 아는 인물이었습니다. 미국의 굽신거려서 사정만 하는 것이 아니라 미국의 지도자들을 설득하는 설득력과 그 설득을 위해서는 미래를 내다보는 혜안이 필요했는데 그것을 미국의 지도자들이 감탄하게 된 것입니다. 그만한 능력을 가질라면 실질적으로 그 양반은 많은 공부를 했었던 것입니다. 그의 인물론적인 능력과 실질적인 실력이 우리나라를 위기에서 구원해 낸 원인이 되었다고 생각합니다. 우리나라 발판의 근본이 되었다고 생각하기 때문에 무엇보다도 근세에서 가장 존경하는 인물이라고 말씀을 드릴 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 그동안 인생에서 겪은 갈등들 중 제일 심각했던 갈등이 무엇인지 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 [/INST] 갈등을 사전적으로 말한다면 어떤 일이나 사정이 서로 복잡하게 얽혀서 그 실타래를 풀지를 못하고 화합을 방해하는 상태를 말할 것입니다. 인간관계에 있어서는 반드시 갈등이 존재할 수밖에 없습니다. 상대와 나와의 차이가 분명하기 때문입니다. 저는 형제 간의 갈등이 매우 저를 괴롭히고 있다고 생각합니다. 현재까지도 진행형입니다. 같은 가정에서 거의 비슷한 환경에서 같은 부모 밑에서 자랐음에도 불구하고 어쩌면은 그랬기 때문에 내가 관철시키고자 하는 것이 형제 간에 서로 더 강한지도 모르겠습니다. 그 서로의 강함이 서로의 같음이 오히려 갈등을 완화시키는데 걸림돌이 되지 되는 것이 아닌가 하고 생각할 때가 많습니다. 형님이기 때문에 아우이기 때문에 이해해야 한다는 점보다는 오히려 형님이기 때문에 아우이기 때문에 내가 더 인정받아야 되고 내가 더 보호받아야 되다고 생각하는 그런 문제들이 매사 갈등을 일으키고 있는 것이 아닌가 하는 생각을 합니다. 묘지의 관리에 있어서 많은 갈등을 가지고 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하시는 지원자님의 성격상 장점과 단점에 대해 각각 제시해 주시기 바랍니다 구체적인 예시를 들어서 설명해 주시면 좋을 것 같습니다 [/INST] 저는 적극적이고 활동적이며 명랑 쾌활하고 매사 확실한 것을 좋아하는 성격입니다. 이는 저의 장점이기도 하지만 바로 단점이기도 합니다. 적극적인 거는 다른 사람에게 다소 위협감을 느끼게 할 수도 있습니다. 명랑 쾌활한 거는 간혹은 나 혼자 그러고 있을 때도 있다는 것을 느낍니다. 상대방의 입장을 잘 생각하지 못하는 성격이 명랑 쾌활한 사람들에게 있지 않은가 라고 쫌 엉뚱한 생각도 해 봅니다. 또 매사 확실성을 강조하다 보면 상대방에게는 상당한 거부감이 느껴질 수 있습니다. 꼭 완벽한 것만이 해답은 아닌 것입니다. 하지만 성격적으로 결벽증에 가까울 정도의 완벽성을 추구하는 저는 그런 면에서 다른 사람과 갈등을 일으키기도 하고 그것이 바로 단점으로 나타나는 것 같기도 합니다. 적극적인 면은 어떤 일을 잡을 때 결코 내가 할 수 있다고 생각하는 일에 대해서는 물러서는 법은 없습니다. 그 일이 완벽히 끝날 때까지 추진합니다. 당연히 그 일은 완벽해야 하며 따라서 시간이 좀 많이 걸리고 그 일을 함께 해야 하는 사람들과 많은 불화나 갈등을 일으키고 있습니다. 제가 명랑하고 사교적인 성격 때문에 그것들이 풀어지기는 하지만 때로는 그런 성격이 저 스스로를 옥죄일 때가 많이 있다고 느낍니다. </s>
<s>[INST] 영어 외에 다른 언어를 할 수 있으신지 궁금합니다 [/INST] 영어 외에 중국어나 일어도 할 수는 있습니다만 보여드릴 정도의 능력은 안 되는 것 같습니다. 그저 남들이 할 수 있는 간단한 회화 갑자기 하라고 하면은 하기는 어렵겠지만 일본의 것 일본어로써는 뭐 도쿠니 아리마스까 정도의 간단한 회화를 할 수 있을 뿐입니다. 하지만 글로벌 시대에 영어 하나만 가지고는 좀 어렵다는 생각을 해서 일본어와 중국어만큼은 간헐적으로 공부를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 본인의 생각이 아닌 지원자님의 다른 주변 사람들이 생각하는 지원자님의 단점과 지원자님의 장점을 모두 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 매우 밝고 명랑하다고 평가받고 있는 것으로 알고 있습니다. 또한 사교성이 좋다고 알고들 있는 것 같습니다. 단점으로는 좀 난체를 하는 성격이라고 생각들 하는 게 아닌가 생각합니다. 실질적으로 뒤에서 간접적으로 그렇게 느끼고들 있다는 얘기를 들었었습니다. 또 너무 쫌 다른 사람을 무시하는 경향이 있는 것 같습니다. 물론 저는 다른 사람이 느끼는 것과는 매우 다른 성격의 소유자라고 성격이 다르겠다기보다는 전혀 그런 생각을 갖고 있지 않다고 생각하는 적이 많습니다. 제가 다른 사람들로 하여금 잘난 체하는 것처럼 보이는 이유는 제가 자신이 넘치는 부분이 많이 있다고 생각하기 때문입니다. 물론 그거는 내가 지금 잘못 생각하는 것들 때문이라고 보지만 사실은 겸손을 함께 갖고 있다고 생각함에도 불구하고 다른 사람이 그렇게 느낄 때에는 쫌 아쉬움이 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 중국으로 출장을 갈 일이 조금 생길 수도 있는데요 지원자님은 솔직하게 중국으로의 출장도 괜찮다고 생각하시나요 [/INST] 중국 출장은 저에게 매우 익사이팅한 일입니다. 저는 중국을 그동안에 많이 다녀오기도 했지만 중국 음식을 너무 좋아합니다. 일을 하는 양이 시간 개념으로 구십이고 쉬는 시간 먹는 시간 자는 시간이 십이라 할지라도 그 먹는 극히 일부의 시간이 그 일하는 많은 시간을 카바할 정도로 즐거운 곳이라고 생각합니다. 중국 음식에 대한 선호도는 매우 약 크게 다르다고 생각합니다. 다른 대부분의 나라의 음식은 웬만한 사람들이면 다 적응이 되는데 중국 음식은 그 선호가 매우 갈린다고 생각이 됩니다. 하지만 저는 매우 좋아하는 세계 음식 중의 하나입니다. 따라서 음식 하나만으로도 당연히 중국을 선호하고 중국에 있는 중국 주민들의 다양성은 우리에게 많은 것을 시사합니다. 한 나라에 갔지만 여러 나라 사람을 여러 종류의 사람들을 만날 수 있는 곳이 중국이 아닌가 합니다. </s>
<s>[INST] 영업이나 판매를 하다 보면 설득이 필요한 순간이 있을 겁니다 어 본인만의 설득할 수 있는 어떤 능력이 있다면 그게 무엇인지 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 설득에는 특별한 기술이 필요한 것은 아닙니다. 영업은 설득의 기술이 필요한 것이고 설득은 기본적인 인간의 됨됨이가 되어야 하는 것입니다. 설득은 그 설득을 해야 되는 사람을 충분히 이해하는 노력에서 시작이 됩니다. 만약에 설득을 해야 될 사람과 내가 심정적으로 감정적으로 일치된다면 이미 설득이 된 것입니다. 따라서 설득을 빠른 시간 내에 할라고 급한 나머지 무리하게 되면 설득은 점점 힘들어집니다. 급한 길을 돌아가라고 그 사람을 설득하기 위해서는 그 사람과 먼저 친밀해지려는 노력을 해야 됩니다. 그 사람이 나와 친한 친구가 된 이후에 설득은 매우 쉬워집니다. 친해지기 위한 노력은 그 사람의 취미 생활이라든지 그 사람이 사고하고 있는 분야라든지 그 사람 속으로 들어가서 그 사람을 파악해야 됩니다. 그다음에 내가 얼마나 간단 명료하게 내가 전해야 될 말을 잘 알고 확실히 전하는 말의 기술이 필요합니다. 그런 것들을 저는 겸비하고 있다고 감히 말씀드릴 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 그동안 인생에서 겪은 갈등들 중 제일 심각했던 갈등은 무엇이었는지 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 [/INST] 아주 오래된 죽마고우와 크지도 않은 금전적인 문제로 틀어진 적이 있었습니다. 물론 지금 와서 생각해보면 대화의 부족이었던 것 같습니다. 그 친구를 이해하려는 노력을 저도 안 했고 그도 안 했던 것 같습니다. 제가 사업으로 어려움을 겪었을 때 소액의 금융 지원을 친구에게 요청한 적이 있습니다. 그 친구는 당시 그리 여유롭지가 못해서 선뜻 도움을 주지 못하고 어렵사리 그 일부를 지원해 준 적이 있습니다. 하지만 그것을 제가 적기에 갚지를 못 했습니다. 그러자 저는 갚지 못한 상태에서 나중에 그보다는 좀 적은 액수지만 한 번 더 대여를 요청했습니다. 그 이후 그는 저와의 관계를 끊어버렸습니다. 어떻게 이해해야 될지 잘 몰랐습니다. 그 정도로 작은 돈에 친구를 저버릴 정도의 관계였나 하고 섭섭해 하기만 했습니다. 나중에 알고 보니 내가 잘못 이해한 점이 있었다는 것을 알았습니다. 짧은 시간에 충분히 설명을 못 드려서 미안합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 주변 친구들 중 딱 한 명을 골라서 칭찬을 해 보시길 바랍니다 구체적이고 자세하게 부탁드립니다 [/INST] 초등학교 시절부터 알게 된 친구를 지금까지 만나고 있습니다. 물론 특별나게 잘난 친구라서가 아니고 그야말로 어렸을 때부터 한 동네에서 불알 잡고 크던 친구이기 때문에 그렇지만 그에게는 제가 갖지 못한 아주 큰 장점이 있었기 때문이 아닌가 싶습니다. 여간해서 화를 내는 법이 없습니다. 남의 말을 아주 오랫동안 참고 들어줍니다. 친구 간에는 자기 얘기하기가 바쁘지 남의 말을 열심히 들어주는 사람은 사실 별로 없습니다. 남의 말을 들어주는 사람은 계속해서 그에게 내 말을 나의 어려움을 나의 즐거움을 늘어놓게 됩니다. 그거를 끝까지 받아주고 즐겨주고 슬퍼해 주곤 하는 친구입니다. 또한 종교적으로도 독실한 면이 있어서 남의 귀감이 되고 있습니다. 저는 이런 친구를 가지고 있다는 그 하나만으로도 스스로 매우 자랑스럽습니다. 그도 나를 그런 친구로 생각했으면 하는 바램이 당연히 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 이미 충분히 발군의 실력을 가지고 있는 전공과 관련해서 최근에 더 보충해야겠다고 느끼고 공부를 하고 있는 분야들이 있는지 있다면 말씀해 주세요 [/INST] 전공이 행정학인데 그중에서 상법 민법 행정법 행정학 여러 가지 학문들을 배워 왔습니다. 그러나 학교 다닐 때 배웠던 것 중에서 현실에서 가장 잘 적용되며 쓰여지는 학문은 역시 행정학과 상법 민법들이 아닌가 싶습니다. 그런데 상법은 너무도 부족했습니다. 어렵기도 하고 방만하기도 하고 그 범위가 너무 커서 대학 사 년에 그것을 어느 정도 알기는 어려웠습니다. 따라서 지금 현업에서 일을 하다 보니까 법을 모르고는 사실은 영업도 어려운 겁니다. 근데 특히 상법은 개인 기업에서 그 조직에서 일을 하는 데 있어서 매우 실생활적이고 반드시 알아야 되는 것들입니다. 또 조직은 그런 것들을 위해서 나를 필요로 했는지도 모릅니다. 그러나 부족한 부분 부분이 커서 별도로 상업 개론서부터 각론 각 법의 조항들을 중에서 놓치고 있었던 부분들을 세심히 다시 들여다보고 있습니다. </s>
<s>[INST] 배달의민족을 사용하면서 서비스에서 아쉬웠던 부분이 있었나요 있었다면 어떤 경험이었는지 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 배달의민족은 우리 고유 사업으로 알고 있습니다. 그러나 최근에 외국 기업에 매각이 된 걸로 알고 있습니다. 그러는 과정에서 외국 기업은 우리나라의 배달 관계 사업을 모두 인수한 결과가 되고 결국은 독점 기업이 되어 버렸습니다. 배달의민족은 매우 서비스를 잘 해 왔던 것으로 기억이 되어서 저 역시 많이 사용을 했었습니다. 그러나 최근에 독점 기업이 되서부 되고나서부터는 특별히 서비스가 달라진 것은 아님에도 불구하고 심정적으로 거부 반응이 생겼습니다. 실제로 배달의민족은 자기 욕심을 과하게 피는 바람에 소비자로부터 외면 받고 있다고 생각합니다. 독점의 독점적인 기업은 장기적으로 멸망하게 되어 있습니다. 국가도 독재 지도자를 만나면 쇠퇴하는 것과 같은 논리입니다. 무언가 나 혼자 결정하고 내 욕심만을 채우고 나를 위해서 조직이 존재한다고 생각하는 그런 조직은 그 리더에 의해서 그 조직의 성향에 의해서 자멸하게 되는 것입니다. 그런 부분이 너무나도 아쉽습니다. 민족 기업으로 그대로 살아 있었으면 하는 아쉬움은 너무 큽니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 선배를 만나게 된다면 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으실까요 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 당연히 좋은 선배를 만나고 싶지요. 무엇보다도 후배를 아껴주고 지도해주고 편달하는 그런 선배라야 될 것입니다. 또한 후배의 공적을 자기의 공적으로 가로채지 않는 선배라야 될 것입니다. 상부로부터 윗선으로부터 내려지는 업무를 골고루 배정할 줄 아는 선배라야 할 것입니다. 위로부터의 질타에서 후배를 보호할 줄 아는 선배라야 할 것입니다. 상당히 많은 조직에서 많은 선배 조직원들이 보여주는 행태는 거의 그와 반대입니다. 조직의 부하는 자기의 소유물이 아닌 것입니다. 조직을 위해서 하나의 점들로 구성된 조직은 그 점들의 능력을 모아서 큰 시너지를 내고 결과적으로 회사의 집단적 이익을 발생시키게 하는 존재들입니다. 그 존재들을 선배는 잘 관리하고 이끌어 나가야 되는 것입니다. 그래야 조직이 자연스럽게 융화되고 발전되고 큰 효과를 발휘해서 궁극적으로 조직에 이익을 가져다 줄 것이기 때문입니다. 그렇지 못한 선배는 조직을 망가뜨리는 원천이 됩니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이십니까 또 사교성을 키우기 위하여 노력하신 게 있으십니까 [/INST] 저는 매우 사교성이 좋다고 생각합니다. 다른 사람들도 많이 그것을 인정하고 있습니다. 사교성을 키우기 위해서는 일단 다양하게 많이 알아야 합니다. 즉 업무에 직접적인 도움이 된다 되지는 않을지라도 잡상식에 능해야 됩니다. 또한 많은 취미 생활을 가지고 있어야 합니다. 잡상식이 능하면 협업 시에 또는 어떤 경우에도 만나는 모든 사람들과 의사소통을 함에 있어서 부족함이 없게 됩니다. 또 많은 취미 생활을 할 줄을 알면 협업에 필요한 다른 사람들과 어울림에 있어서 친근감이 쉽게 만들 수 있습니다. 상대방이 상대방이 좋아하는 모든 것들을 내가 할 수 있다고 생각하면 그 모든 사람들이 나를 좋아하게 되어 있습니다. 사교를 잘하는 방법은 그 상대와 동화되는 노력을 하는 것입니다. 동화되는 노력을 하기 위해서 그와 같이 일반적인 상식과 많은 다양한 취미 생활을 할 줄 아는 자질을 갖추어야 한다고 봅니다. 그다음에 내가 그 사람들에게 친숙하게 편안하게 다가가는 말재간도 매우 필요합니다. </s>
<s>[INST] 많이들 기대하고 오시는 부분인데 저희가 외국계 기업이고 또 해외 영업 직군이지만 외국인과 일할 수 있는 기회가 많지 않을 수가 있는데요 이 부분 괜찮으신가요 [/INST] 아 예 물론 그 가능합니다. 그 해외 영업이라고 해도 이게 자주 외국인과 접할 수 있지는 않을 거라고 생각을 합니다. 하지만은 저는 자신이 있습니다. 어 기존의 그 거래선과 관계를 잘 유지하고 어 그다음에 에는 그 제가 아 개입이 돼서 또 새로운 거래선을 또 발굴하고 개척하고 그다음에 새로운 상품과 새로운 시장에서 더 많은 기회를 만들면은 그 내국인을 포함한 그 더 많은 외국의 기업과 거래를 이루어 나갈 수 있기 때문에 결국에는 기존에 있는 거래선 유지 그 다음에 새로운 거래선 발굴 이러한 기회를 통해서 더 많은 그 영업의 기회 매출의 확대 그다음에 시장에 개척 이루어 나가는 게 그 영업이 할 일이기 때문에 어 기존의 고객분이 얼마나 많이 있으면은 어 많다 하면은 당연히 왜 시작이 편리하고 순조롭겠지만은 뭐 처음에 적다 하여 이게 문제가 되거나 그러지는 않다 고 생각합니다. 어 저는 자신이 있습니다. 항상 긍정적인 마음으로 새로운 시작 아 새로운 기회를 창출하고 또 새롭게 나아가는 거에 대해서 열심히 할 수 있는 그런 자신감을 갖고 있기 때문에 문제가 없다 고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있다면 무엇일지 궁금합니다 지원자님께서 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하시는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 그 학생 때 젊었을 때 그 지금과는 조금 차이가 있는데 어 이 십 이 삼 십 대까지는 주로 그 저 자신을 조금 괴롭히면서 스트레스 해소를 좀 많이 했던 것 같습니다. 그 방법 중의 하나가 어 저는 그 달리기 테스트를 많이 했던 것 같습니다. 아 일종의 조깅이라고 하죠. 학생 때는 그 학교 안에 있는 트랙을 어 적게는 열 바퀴에 한 사 키로 정도 어 많게는 이 십 바퀴 이렇게 이제 매일 그 달리면서 저 자신에게 스스로 마음을 달래는 시간을 가졌습니다. 오늘 무엇이 잘못됐는지 내가 무엇을 잘못했는지 또 만약에 이 스트레스를 받기 전으로 돌아간다면은 제가 어떻게 새로운 대처 방법을 찾고 이런 스트레스를 안 받고 헤쳐 나갈 수 있겠는가 어떤 그런 나 자신을 되돌아볼 수 있는 그런 시간을 주어질 수 있는 그런 계기로 삼고 있습니다. 물론 한편으로 저 스스로 운 운동으로 인한 신체 단련도 되겠지만은 또 한편으로는 저 스스로 정신 건강 단련의 방법으로 어 같이 사용을 하고 있습니다. 이 쪽에 일석이조의 효과를 얻는다고 합니다. 물론 단점도 있습니다. 외롭습니다. 혼자 이렇게 별을 보고 달을 보고 달린다는 게 결코 쉬운 일은 아닙니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 술을 마시다 보면 진상들이 있잖아요 만약 고객사와의 회식 중 고객사가 술을 먹고 지 원자에게 진상을 부리시면 어떻게 하실 건가요 [/INST] 예 영업을 하다 보면은 그 접대를 많이 하게 되고 접대를 하다 보면은 고객사에 어 지위를 떠나서 일종의 뭐 갑질의 어떤 그런 경우도 많이 나올 수가 있고 또 때로는 갑질과 무관하게 또 본인의 어떤 그 생활의 습관이 이렇게 자주 제가 볼 수가 엿볼 수가 있는데요. 어 저는 그게 뭐 그 힘들기는 하죠. 하지만은 이제 취중 진담 또 인제 술에 취하면서 또 많은 자기 자신의 그런 방어막을 열고 또 본인의 그런 회의 석상이나 공개적인 장소에서 할 수 없는 말을 어때 이런 편안한 장소에서 자연스럽게 또 대화를 나눌 수 있는 그런 기회가 되기 때문에 그것을 잘 활용한다면은 그 득을 어 많이 그 또 만들어 낼 수 있는 기회로 또 만들 수 있기 때문에 굳이 이것을 나쁘다고 힘들다고만 생각한다 고 하면은 이 영업에 이 일에 좀 적합하지 않은 분이라 저는 생각합니다. 영업의 한 부분입니다. 아 고객이 연장선에 있어서 꼭 회의실 회사에서만 만나는 게 고객이 아니라 회의실 외에 사무실 외에서 만나는 것도 영업의 현장이기 때문에 그분이 어떤 것을 좋아하고 어떤 취미를 갖고 있고 또 어떤 어 식생활 습관이 갖고 갖고 있는지 이 모든 것들을 제가 알고 있어야 되기 때문에 당연히 저는 중요한 정보를 얻을 수 있는 계기라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 것과 그 어려움을 어떻게 해결하셨는지 과정에 대해 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 그 협업을 하면서 가장 어려웠던 것은 그 부서 간의 이해 차이 아 시각차가 아니었나 생각을 합니다. 어 예를 들어서 어떤 제품이 국내 시장에서는 전혀 문제없고 백 점짜리 제품이었는데 이게 해외 시장에 나가서는 그 시장에 대한 문화 관습 또 사용 조건 그다음에 기후 조건 법규가 다르다 보니 이 제품의 만족도가 국내와는 달리 새로운 문제가 나올 수가 있습니다. 그러다 보니 많은 그 엔지니어들이 국내에서 발생하지 않았던 문제들이 해외에서 발생을 할 경우에 그분들의 일차적인 반 반응은 어 그럴 리가 없다 나는 이런 상황을 받아들일 수가 없다 또는 우리와 무관한 일이다 이런 식으로 발뺌을 하고 자기 보호하기에 아주 급급하고 이런 결론을 먼저 내리고 싶어 합니다. 그 이유는 자기 자신을 보호하려고 하는 그런 입장에서 나오는 그런 생각 저는 충분히 이해를 하지 합니다. 하지만은 시장 판매에 있어서는 그 우리가 그 고객의 요구를 만족하지 못 할 경우에 일차적인 영업으로 끝낼 수밖에 없기 때문에 그 고객의 입장 시장의 소리를 관련 부서에 잘 전달하여 어 우리의 설계의 문제가 아니고 제품의 문제가 아니고 시장의 적응성의 문제라는 것을 잘 설득하여 관련 부서에 도움을 받게 만드는 그 과정이 가장 어렵던 걸로 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오면 기존과는 업무 스타일이 달라질 수도 있는데요 지원자님은 이런 새로운 업무 스타일에도 평소 잘 적응하시나요 [/INST] 어 짧지만은 그동안에 우리가 그 일상생활을 하면서 물론 그 회사 사회생활을 포함해서 말씀을 드리면은 기존의 생활 방식과 다르다 하면은 그 다르다라는 것이 틀리다 또는 나쁘다 어떤 이러한 그 공식을 달고 사는 게 대부분의 사람인 것 같습니다. 하지만 저는 그 다르다 가 결국에는 틀리다 가 아니라 아 다르다 라는 것은 결국에는 이제 새로운 방식 새롭다 라는 것은 결국에는 이제 우리한테 새로운 기회를 주어진다 라고 저는 생각을 합니다. 아 물론 그게 백 프로 옳을지는 당장은 모르겠지만 우선 저는 그 달라진다 는 것은 새롭다 그래서 일차적으로 다른 부분을 제가 받아들이고 어 달라짐으로써 제가 무엇이 좋아질 수가 있고 어떤 것을 변화를 가져서 같이 어 협업을 하고 대응해 나갈 수 있는 건지 또 그로 인해서 무엇이 더 좋고 빠른 성장을 이어나갈 수 있는지 그런 시너지 효과를 제가 엿볼 수 있을 거 같습니다. 아 물론 그 모든 회사가 다르고 문화가 다르기 때문에 같다는 것은 결코 있을 수가 없습니다. 달라야지만 성장할 수가 있고 발전을 할 수가 있고 이거는 당연한 것이고 어 우선은 그 적응을 해야 되겠죠. 적응을 하면서 그 일 플러스 일이 이 이상의 시너지가 나올 수 있도록 빨리 적응하고 효과를 맨들어내는 것이 저희 각각의 사람들이 그 직원들이 해야 될 역할이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약에 상대 바이어가 어 저희 측에 과도한 접대와 또 어 메리트를 요구하고 있다면 면접자님은 어떻게 대응하실 건가요 [/INST] 예 그 어려운 요구입니다. 그 영업을 하다 보면은 이제 국내도 그렇고 해외 바이어도 그렇고 일종의 갑질과 같은 여러 가지 뭐 접대 요구라든지 또 여러 가지 그 요구 사항을 제시할 수가 있는데 어 이것은 그 저 개인적인 스타일의 경우는 그 공개적으로 회의 석상이라든지 메일로 저희가 접대할 수 있는 새 회사의 기준 그걸 갖다가 미리 저는 공개적으로 전달을 하는 입장입니다. 아 예를 들어서 국내에 왔을 때 아 우리가 접대할 수 있는 식대라든지 주대에 보면은 대충 일 인당 한 끼에 얼마 정도이고 이 사업이 성사가 됐을 때 에 우리가 그 상대방에게 주어질 수 있는 어떤 메리트는 전체 거래액의 몇 프로다 이런 것들을 명시하고 그 이상의 내용은 어 불가능하다 라고 그 계약서의 명기를 한다든지 이면에 아 표기를 하는 것을 저는 강조를 하고 있습니다. 아 물론 그 상대방 입장에서는 더 많은 것을 요구할 수 있겠지만은 결국에는 그 그러한 요구를 매번 받아주면은 결국에는 그런 내용들이 끝없이 또 커지고 많아지고 또 늘어날 수가 있기 때문에 초기에는 좀 괴롭지만 결국에는 사업을 장기화하면서 롱런하면서 이익을 극대화하는 것이 올바른 것이지 한 건 두 건 하면서 이익을 극대화하는 것은 결코 옳은 일이 아니라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들 간의 갈등이 생길 수도 있는데요 이럴 때 지원자님은 어떤 식으로 해결하시나요 [/INST] 예 그 가정 내에서도 많은 갈등과 불화가 생기는데 구성원 회사 안에서 당연히 많이 생길 수가 있겠지요. 모두 겪을 수 있는 문제인데 저는 이렇게 생각을 합니다. 갈등 예 무엇을 위하여 생겼는지 개인의 이익인지 조직의 이익을 위해서 갈등이 생긴 건지 일단 그 원인이 중요하고요. 그 원인을 찾고 과연 이런 갈등 이 상대방을 죽이기 위해서 누르기 위해서 할 거라 만들어진다 라면은 큰 의미가 없는 갈등이고 이 회사의 이익을 극대화하기 위해서 또는 회사의 어떤 문제를 더 빨리 해결하고 더 효율을 높이기 위한 어떤 뭐 부서 간의 갈등이라든지 방법론의 갈등이라면은 얼마든지 환영하고 받아들이고 박수를 쳐줘야 될 것 같습니다. 아 단지 이런 갈등을 그 발생했을 때 어떤 인신공격이라든지 부서 간에 어떤 불필요한 어떤 혹은 문제를 더 이상 키울 것이 아니라 그 문제를 그 직시하고 그 문제만을 가지고 서로 정당하게 대화를 나누고 문제를 해결하고 어떤 그렇게 이 해결해 나가는지 가장 중요한 건데 그것을 이끌어 나갈 수 있는 중간 관리자 또는 고위 관리자의 역할이 매우 중요하다 고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 남을 잘 이끌어주는 리더형 인재가 있고 남을 잘 따르는 팔로워형 인재가 있습니다 본인은 어떤 유형이라고 생각하시는지 그리고 그렇게 생각하시는 이유는 무엇인지에 대해서 답변 부탁드립니다 [/INST] 어 저는 아직 나이도 젊고 그 다음에 이제 기업 내에서 경험도 좀 짧기 때문에 아직 팔로우 형이 더 잘 어울리지 않나 아 이렇게 생각을 합니다. 아 아직까지는 그 배우면서 유능하고 어 능력이 좋으신 회사 내에 그 많은 그 관리자 중간 관리자 고위 관리자 분들에게 그 많은 그 실무와 그런 관리 경험을 많이 배우고 싶습니다. 그 일단은 저는 그 주어진 업무 어 회사의 명령 충실히 따르고 이행을 하겠습니다. 아 때로는 그런 이유가 왜 필요한지에 대해서는 때로는 이해가 안 가더라도 충실히 따르고 하겠습니다. 하다 보면은 또 이해가 되고 또 정말 그게 궁금하면은 제가 인제 관리어 관리자를 찾아 이런 것들을 더 묻고 확인하는 과정도 어 필요하겠지요. 하지만 지금 배우고 있는 그런 입장에서는 무엇보다 상급자에게 자기가 준비된 사람 또 언제든지 필요한 사람으로서 각인를 시키고 그다음에 저 자신이 앞으로 어떤 능력이 향상이 됨으로써 저 자신이 주변 사람들에게 어떠한 내가 또 팔로워형 팔로워형의 후배나 또 그 하급 인원들의 도움을 받아 제 임무를 완수할 수 있는 것인지 돌이켜 보면서 그런 그 리더십을 같이 배우도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이 분야에 지원하시기 위해서 관련된 어떤 노력을 해 오셨나요 생각나는 대로 모두 다 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 그 평상시에 그 제가 관심을 갖고 있는 그 국가 지역에 대한 정보를 많이 탐색하고 또 그 지역의 지인을 많이 알고 있기 때문에 어 그 지역에 대한 어떤 정치 경제 뉴스 이런 것들을 평상시 관심 있게 많이 탐독하고 연구를 합니다. 또한 이런 것들이 향후 저에게 어떤 산업에 있어서 어떤 영향이라든지 어떤 발전이 주어질 수 있는지 그런 것도 혼자 어 시나리오라든지 상상 속에 어떤 그런 가능성을 생각해보고 내가 그 자리에 있었으면 과연 지금 이게 정당한 그 방법이고 전략이 되었는지 또는 그때 어떤 수정을 하였으면 더 좋은 거를 만들어낼 수 있었겠는지 그런 것들도 다시 한 번 돌이켜보고 여러 가지 생각을 많이 합니다. 아 그리고 필요시에 에 제가 어떤 그런 책자라든지 또는 그 마찬가지로 이 지역에 또 주변에 많은 그 전문가 지인을 알고 있기 때문에 그분들과 이제 만나서 제가 관심 갖고 있는 주제에 대해서 토의도 많이 하고 관심도 갖고 그래서 보통 뭐 교과서라든지 일반 서적에서 볼 수 있는 것이 아니고 실물 경제에서 우리가 느끼고 서로 이제 필요한 정보를 이제 나누는 그런 시간을 주로 많이 갖고 있습니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀을 해 보시고요 동물 실험에 대한 지원자님의 의견을 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 예 그 동물의 입장에서는 뭐 결코 옳은 일은 아니겠습니다. 하지만 인간의 입장에서는 그 필요하다 고 저는 생각을 합니다. 찬성을 합니다 한 마디로. 어차피 그 우리가 뭐 게임에서 어 시합을 해서 졌으면은 뭐 리셋해서 새롭게 할 수 있지만은 어차피 인체에 대해서 어떤 실험을 통한다 한다 했을 때 이게 잘못됐을 때는 리셋이 될 수 없기 때문에 어차피 우리가 그 인체를 보호하기 위해 어떤 동물을 통해서 가능한 시험을 통한 가능성 또는 위험성을 최소화하고 치료 가능성을 최대화하는 그런 과정이 필요하다 고 생각합니다. 그래서 그걸 달성하기 위해 어떤 동물 시험을 한 것은 결국에는 뭐 인체의 건강 사회를 어 준비 발전하기 위한 어떤 필요악 아닌가 생각을 합니다. 어 저희 뭐 사회에서 그런 것들을 여러 가지 많이 볼 수 있는데 과다하지만 않다면 적당한 어떤 그런 법규나 관리 체제 안에서 잘 관리를 해 주시고 하면은 큰 문제는 없지 않을까 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 영업을 하다 보면 예상치 못한 많은 어려움에 처하게 됩니다 이럴 때 지원자님께서는 어떻게 대처할 생각이십니까 [/INST] 네 어려운 일을 많이 처하게 됩니다. 그럴 때마다 더욱더 노력을 많이 해야겠지요. 대처는 상황에 따라 다르게 해야 된다고 생각합니다. 영업 일을 하는 것이 제일 어렵다고 생각을 하고 있습니다. 그렇지만 상대방 소비자들에게 또는 다른 사업을 하는 사람들에게 다가갈 때 절대 거짓이 없고 진실만이 통할 수 있다고 생각합니다. 그래서 제품이라든가 물건에 대한 그 성능과 가지고 있는 뜻 사용 방법 등을 성심성의껏 설명하고 믿음을 가질 수 있도록 최선을 다해야겠습니다. 신뢰와 믿음만이 모든 일을 할 수 있기 때문입니다. 절대 허위나 거짓이나 사람을 속이는 일은 안 되겠습니다. 그렇게 하면은 한 두 번은 통할 수 있겠지만 두 번 세 번 이어지지는 않을 테니까요. 그래서 늘 있는 그대로 진심 성심성의껏 임해야 될 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다 보면 스케줄에 없는 일을 소화해야 하는 경우도 많이 있을 텐데요 지원자님께서는 이러한 상황이 생긴다면 어떻게 대처하실 예정이신가요 [/INST] 어떤 일이 더 중요한지를 먼저 생각해야겠지요. 하지만 어떤 일에 종사한다면은 그 일이 우선이라고 생각합니다. 제 개인적인 일이나 사사로운 일보다는 공적인 일이 더 중요하니까요. 스케줄이 생겼다 해도 그게 따라야겠지요. 항상 업무 내 시간보다 업무 외 시간도 많이 있을 테니까요. 노련하게 대처하겠습니다. 이 어 어떤 일에 업무에 종사하면은 그 일이 더 중요하니까 사생활은 조금 배제하고 그 일에 더 비중을 많이 두고 오 하겠습니다. 어떠한 사항이 생기더라도 제가 맡은 일에는 최선을 다해야 되지 않겠습니까. 그럼으로써 또 다른 신뢰를 쌓을 수 있고 서로의 관계를 더욱더 굳건히 할 수 있기 때문입니다. 사사로운 일보다는 어 공적인 일에 더욱 더 비중을 많이 두고 참여해야 되겠죠. 스케줄은 언제든지 만들 수도 있고 변형될 수도 있으니까요. 갑자기 생긴 스케줄에도 일반적인 일반적인 스케줄과 같이 대처해야겠습니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에 무엇을 더 선호하시나요 그렇게 생각하시는 이유에 대해서도 함께 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 네 저는 혼자 일하는 것을 더 선호합니다. 혼자 일을 하면 여러 다양한 방법으로도 할 수 있고 또 어느 시간이라든가 장소에 구애받지도 않고 할 수 있기 때문입니다. 팀으로 일하는 것은 그 팀에 함께 하는 사람들과 같이 하려면은 자유롭지 못합니다. 그리고 내 뜻대로 할 수도 없고요 그러다 보니 혼자 하는 일을 더 선호하게 됩니다. 혼자 하게 되면은 시간과 장소에 구애받지 않고 할 수 있을 때 할 수 있기 때문입니다. 팀으로 하게 되면은 인원이 모일 때까지 기다리기도 해야 되고 또 같은 시간에 움직이면서 물론 능률 나는 일도 많지만 능률이 떨어지는 일도 많습니다. 팀으로 하게 되면은 서로의 최선보다는 자기가 조금이라도 잘못된 것은 다른 사람에게 전가할 수도 있기 때문입니다. 자신의 잘못을 타인에게 전가하거나 뒤집어 씌우려 하는 그런 경향들이 많이 있기 때문에 내 탓보다 남의 탓을 하기 때문에 팀으로 일하는 거는 조금 더 비효율적일 수도 있기 때문에 그렇습니다. 하지만 팀으로 해도 좋은 결과를 얻을 수도 있지요. 정말 혼자 하는 것을 선호합니다. </s>
<s>[INST] 대학에서 배운 지원자님의 전공 과목 중에서 가장 그 과목 점수가 높았던 과목을 한 가지만 골라서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 레크레이션 과목입니다. 여러 사람들과 어울릴 수 있고 즐거운 시간을 보낼 수 있고 때로는 스트레스도 풀기도 하고 많은 사람들과 커뮤니케이션도 할 수 있고 그래서 기억에 많이 남습니다. 레크레이션이야말로 여러 사람들과 많은 시간을 공유할 수 있고 또 즐거운 추억도 살 수 있고 다양한 경험을 할 수 있기 때문에 기억이 많이 남습니다. 응원이라든가 또 이 야외에 나가서 엠티 같은 걸 갔을 때에도 즐거운 시간을 보낼 수 있는 그런 좋은 프로그램이라고 생각이 됩니다. 그래서 기억에 많이 남습니다. 좋은 추억 좋은 이야기 그런 것들을 간직할 수 있고 추후에 또 다른 사회에 나왔을 때 야유회라든가 회식 같은 때 함께 했을 때 훨씬 더 잘 어울릴 수 있다고 생각이 들기 때문에 더 기억에 남는 것 같기도 하고 잘 선택했다는 생각도 듭니다. 그래서 누구나 한 번쯤은 레크레이션에 경험했으면 합니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 기술이 있다면 한번 소개해 주시겠어요 이 자리에서 직접 한번 보여주셔도 좋습니다 [/INST] 등산과 산책 또는 야유회 같은 오락 시간을 많이 하고 있습니다. 특히 등산할 때는 많은 사람들과 함께하면은 서로의 생각도 얘기할 수 있고 현 상황이라든가 또 우리 사회의 처핸 문제 정치 문제 또 우리 나라가 나가야 할 그런 주제 같은 거 회사의 일 같은 모든 전반적인 일을 서로 허심탄회하게 얘기할 수도 있고 또 다른 사람의 의견도 들을 수 있기 때문에 좋습니다. 산책하면서 서로 서로 대화를 하면은 또 그 사람의 또 다른 면면도 볼 수 있기도 하고 또 내 생각을 전달해 줄 수도 있고 그래서 산책 등산 그렇게 자연을 벗하면서 하는 일들이 많은 커뮤니케이션을 할 수 있다고 생각하고 있습니다. 사람들은 서로 서로 속마음을 얘기할 때 더욱더 신뢰를 할 수 있기 때문입니다. 그렇지 않고 듣기 좋은 말 하고 싶은 말만 하면은 서로 신뢰가 쌓이지 않 않는다고 생각을 하고 있기 때문에 그렇습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 글로벌 인재에게 필수적인 요소는 무엇인가요 그리고 면접자님께서는 그것을 위해 어떤 것을 노력해 보셨나요 [/INST] 글로벌 인재 필수 요건은 아무래도 언어라고 생각하고 있습니다. 언어를 잘 구사할 수 있어야만이 어디 가도 잘 적응할 수 있기 때문이다. 그래서 다양한 언어를 많이 습득하고 할 수 있으면 좋다고 생각합니다. 우선 어느 나라에 가든지 그 나라에 대한 상식과 지식은 조금 가지고 가야 잘 어울리지 않을까 싶습니다. 사전에 자기가 가고자 하는 나라에 대한 사전 지식을 많이 공부해 가에 가야겠지요. 그래야만이 잘 어울릴 수 있다고 생각합니다. 서로 언어는 달라도 어떤 목적이라든가 삶의 질은 같다고 생각합니다. 비록 언어가 통하지 않는다 하더라도 사람 마음은 비슷하다고 생각이 들기 때문에 서로를 신뢰하고 이해하면은 잘 할 수 있다고 생각합니다. 그래서 언어도 중요하고 서로의 신뢰와 마음이 중요하다고 생각합니다. 항상 어디 어디 선 든지 진실한 마음은 통한다고 믿고 있기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오게 된다면 해외 영업을 담당하게 될 텐데요 해외 영업으로 세워둔 목표가 따로 있으십니까 [/INST] 네 어떤 나라에 가든지 그 나라에 대한 어 지식을 많이 쌓아야겠지요. 국내나 국외나 사람이 살아가는 방법은 비슷하다고 생각합니다. 다만 풍습과 언어와 환경이 다를 뿐이라고 생각이 들거든요. 그래서 어떤 제품이든 물건이든 그 나라의 사람들이 잘 사용할 수 있다면은 그 열심히 해야겠죠. 우리나라 국내에서 사용하거나 인기 좋은 제품은 해외에서도 잘 유통이 될 수 있다고 생각합니다. 조금씩 문화적 차이는 있겠지만 큰 어려움은 없다고 생각합니다. 다만 그 상대의 사람들의 마음을 얼마나 빨리 파악하고 그 사람들의 요구가 무엇인지를 빨리 캐치해야 되겠죠. 그러다 보면은 어떤 뜻한 목적을 이룰 수 있지 않을까 생각합니다. 특별히 세워둔 목적은 없습니다. 목표도 없고요. 목표라는 거는 세워놓다고 해서 이루어질 수 있는 것이 아니기 때문입니다. 어떤 일이 주어지면은 그 일에 최선을 다하는 방법밖에 없겠지요. </s>
<s>[INST] 지원자님은 이 분야에 지원하기 위해 관련된 어떤 노력을 해 보셨나요 생각나는 대로 한번 말씀해 주세요 [/INST] 네 사람들의 성격 저 사람의 인성 또 처음 만나는 사람들에 대한 첫인상 그런 것을 많이 생각했습니다. 아 저 사람 봤을 때 아 저 사람 성격은 어떻겠다. 아 저런 사람들은 어떤 성향을 갖고 있나. 또 어떤 것을 좋아할까. 어떤 음식을 선호할까. 이런 데에 대한 생각을 경험을 많이 했다고 생각합니다. 그래서 처음 보는 사람도 보면 아 저 사람은 성격이 어떻겠다. 이런 것을 제 나름대로 판단하고 주의 있게 지켜보면은 어느 정도 제 생각과 맞을 때가 많이 있습니다. 조금은 틀릴 때도 있지요. 그렇지만 많은 사람들의 행동과 말과 그런 것들을 잘 관찰함으로써 처음 보는 사람도 그 성향이라든가 그 사람들의 바라는 바가 무엇인지를 조금은 먼저 알 수 있지 않을까 싶습니다. 그래서 많은 사람들을 접하고 그 사람들의 성격을 빨리 파악하는 그런 것도 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 일을 하던 중에 만약 팀원과 불화가 생기게 됐을 때 어떻게 해결하실 것 같은지 그 해결법과 그 근거까지도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 우선 저에게 불만을 갖고 있는 사람이 생각하는 이유가 뭔지를 들어봐야겠지요. 우선 상대방의 말을 먼저 듣고 제 생각과 같은지를 비교해 보고 우선 제가 생각하고 있는 것과 제 마음을 많이 양보해야겠죠. 그래야만은 불화가 해소될 수 있다고 생각합니다. 제 주장보다는 상대방의 주장을 잘 이해해 주고 들어주고 해야지 불화는 풀 수 있다고 생각합니다. 불화가 생긴다는 거는 서로를 신뢰하지 못하는 데서 오지 않는 것인가 싶습니다. 상대방이 내가 하는 행동이 마음에 들지 않거나 또는 제가 상대방이 하는 행동들이 저에게 마음에 들지 않을 수도 있습니다. 정말 제 마음에 들지 않는다고 다 나쁜 것은 아니니까요. 우선 무조건 많은 양보가 따라야만 불안을 해소할 수 있다고 생각합니다. 둘 다 자기 주장을 강하게 한다면은 그 불화는 해소되지 않습니다. 그 불화를 해소하기 위해서는 자존심과 마음을 비우는 일이 중요합니다. 불화가 해소되는 게 중요하기 때문에 조금의 자존심이라든가 내 체면은 잠시 접어두어야 된다고 생각하고 있습니다. 그래야만 불화는 해소될 수 있다고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 될 수도 있는데 그럴 때 타 지역에서 근무를 하는 것도 문제 없이 가능하실까요 [/INST] 네 가능하다고 생각하고 있습니다. 어느 지역이든 장소든 근무에는 문제가 없이 수행해야 된다고 생각합니다. 물론 어려운 점과 안 맞는 본인의 업무와 안 맞는 점도 조금은 있겠지만 우선은 일이 중요하다고 생각하기 때문에 어떤 지역에서 일을 하든 상관이 없이 수행할 수 있습니다. 다만 그 일을 함에 있어서 어떤 조건이라든가 그 뒷받침이 되고 어떤 지원이 충분히 따라줘야겠지요. 그렇지 않은 상황에서는 많은 어려움이 따르겠지요. 하지만 어느 지역이든 어느 곳이든 제가 영업직에 종사하는 한 최선을 다하고 열심히 해야 하고 된다고 생각합니다. 조금은 어렵고 힘들고 안 좋은 일도 있겠지만 그렇다고 일을 버릴 수는 없으니까요. 어떤 업무를 맡으면은 그 업무는 나에게 제일 중요한 일이니까요. 그래서 지역 상관없이 열심히 할 수 있다고 생각합니다. 그래야만 또 되고요. 또 어느 한 특정 지역에만 할 수 있는 일은 없을 수도 있으니까요. 실적도 중요하고 능률도 중요하기 때문에 그렇습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 직무를 수행하던 중에 어떤 난관에 봉착을 하게 된다면 어떻게 해결하실 것 같은지 지원자님의 해결법과 그 이유까지 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 어떤 난관인지 먼저 파악을 해야겠지요. 왜 원인 분석을 해서 대처해야 할 것입니다. 아무리 어려운 난관에 봉착했다 하더라도 사람은 여러 가지 방법과 수단을 동원해서 해결할 수 있다고 생각을 하고 있기 때문입니다. 그래서 아무리 어려운 일이 있다 하더라도 그 일은 꼭 헤쳐 나가야 된다고 생각합니다. 물론 할 수 없는 일도 있겠지요. 할 수 있는 일이 닥쳤을 때는 제가 할 수 있는 능력 밖이라면은 빨리 포기하는 수 밖에 없겠죠. 하지만 시도 해보지도 않고 포기하지는 않습니다. 할 수 있는 데까지 최선을 다해서 그 난관을 잘 극복할 수 있도록 해 보겠습니다. 때로는 주변에 도움도 좀 받을 수 있으면 좋겠지요. 아무리 어려운 일도 주위에서 도와준다면 해결이 잘 되지 않을까 싶습니다. 어려운 난관일수록 많은 사람들의 의견도 하는 것도 좋은 방법이라 생각합니다. 자기 자신의 생각과 고집만으로는 해결이야 안 되는 일이 많으니까요. 다양한 방법으로 해결을 해야지 한 가지 방법으로만 난관을 수습할려고 하면은 잘 안 될 수도 있다고 생각이 들기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 영업을 하다 보면 처음 만난 상대와 이야기를 나눌 일이 아주 많은데요 처음 만난 상대와 어떻게 친해지실까요 [/INST] 상대방이 어떤 대화를 추구하는지 또 어떤 일에 관심이 있는지 그것을 우선 먼저 파악해야겠지요. 상대방과 공유할 수 있는 이야기라든가 드라마 또는 영화 또는 취미 뭐 여러 가지를 얘기하면서 가장 공유할 수 있는 대화를 주제로 해야겠지죠. 그래야만이 서로 대화가 길어질 수 있으니까요. 우선 제 생각보다는 상대방의 얘기를 잘 들어주는 것도 많은 이야기를 나눌 수 있다고 생각합니다. 처음 만난 사람도 본인의 이야기를 잘 들어주고 상대방을 존중해 준다면은 금방 서로 대화를 나눌 수 있다고 생각합니다. 우선 선호하는 주제가 무언지 또 선호하는 그것이 무언지를 먼저 파악을 해서 상대방이 선호하는 방향으로 대화를 이끌어 가야 된다 생각합니다. 서로 주제가 다른데 아무리 얘기를 주고받으면 효과가 없겠지요. 그래서 상대방이 좋아하는 대화를 먼저 이끌어가고 서로 공통된 생각이 뭔지를 빨리 파악하는 것이 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님이 하고 싶은 직무 말고 다른 직무를 맡게 되신다면 어떻게 하실 것 같습니까 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 네 그래도 괜찮습니다. 일을 할려고 회사에 들어온 만큼 자기가 자기에 맞지 않는 직무라고 해서 안 할 수는 없으니까요. 맞지 않더라도 최선을 다해서 열심히 해 보겠습니다. 우선 일이 목적이니까 일은 나에게 맞춰도 된다고 생각합니다. 제게 맞는 일만 찾아서 할 수는 없으니까요. 그래서 어떤 일을 맡더래도 최선을 다하고 열심히 하다 보면은 결과는 언제든지 나올 수 있다고 생각하기 때문입니다. 비록 저에게 맞지는 않지만 그렇다고 다른 업무를 하게 된다 해서 그냥 둘 수는 없으니까요. 처음부터 다 잘 맞는 일은 없다고 생각합니다. 그래서 나에게 맞든 맞지 않든 열심히 하겠다는 마음가짐은 항상 가지고 있습니다. 그래서 어떤 일이든지 열심히 하겠습니다. 다만 그것이 나에게 워낙 안 맞다고 너무 동떨어지다 생각이 들면은 다시 한 번 생각해 봐야겠지만 해보지 않고 시도도 하지 않고 포기할 수는 없으니까요. 그래서 어떤 일이든 직무 저에게 맞지 않더라도 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 젊은 사람들이 아이폰을 선호하는 이유에 대해 어떻게 생각하시나요 [/INST] 우선 편리성이 아닐까 싶습니다. 편리함과 동시에 많은 기능을 갖고 있는 것이 선호하는 이유가 아닌가 싶습니다. 때로는 유행을 따르기도 하겠지요. 나 말고 또 다른 친구가 갖고 있으면 나도 갖고 싶은 그런 욕망도 있으니까요. 그렇지만 그 제품에 대한 기능이라든가 사용 편리성 휴대성 또는 남에게 보여줬을 때 과시하는 마음 뭐 이런 것이 다 복합적으로 있어서 선호한다고 생각을 합니다. 그중에서도 당연히 성능이겠지요. 그 제품의 성능과 기능 편리성이 많은 젊은이들이 선호하는 것이 아니겠습니까. 아무리 보기 좋아도 성능이라든가 기능이 따라주지 않는다면 선호하지 않겠지요. 요즘 세대들은 편리한 것을 많이 추구하는 것 같습니다. 단순하면서도 편리한 것 복잡하고 기능이 없는 무슨 물건에 품질만 보지는 않는 것 같습니다. 품질이 조금 떨어지더라도 성능이 좋다면은 요즘 젊은이들은 많이 선호하는 것 같습니다. 그래서 많이 선호한다고 생각하고 있습니다. 아이폰이나 핸드폰은 유행을 많이 타기도 합니다. 편리성 때문이겠죠. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일이 있다면 어떤 일일지 궁금한데요 지원자님이 한 가지만 골라서 말씀해 주시면 고맙겠습니다 [/INST] 경제적인 문제겠지요. 많은 노력과 시간을 투자했는데도 불구하고 그 기대만큼 물질적으로 따라주지 않으니까 그것이 제일 후회된다고 생각합니다. 시간은 많이 흘렀는데 뒤돌아보면 내가 무엇을 하고 지내왔나 싶은 생각이 들 때도 많으니까요. 그래서 시간이 많이 아쉬운 점이 있습니다. 그때는 몰랐죠. 그렇게 시간이 흘러가는 거를 하지만 돌이켜보면 제가 너무 시간을 낭비한 것 같은 아쉬움이 항상 남습니다. 그래서 시간 활용을 잘하는 것도 인생에 큰 도움이 된다고 생각합니다. 시간 관련과 그에 맞는 경제적인 물질 등 소득이 잘 따라와야 된다고 생각합니다. 그래서 많은 사람들이 시간과 노력을 투자하는 이유는 물질적으로 제 시간과 노력보다는 더 좋은 더 많은 이익을 창출할 수 있다고 생각이 들기 때문입니다. 하지만 지나고 보면은 그렇지 못한 점이 많이 있지요. 그래서 어떤 일을 하든 시간 관념을 잘 지킨다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인 스스로 숫자와 창의 중에 어느 쪽에 더 가깝다고 생각하시나요 그렇게 생각하시는 이유도 말씀해 주세요 [/INST] 창의가 더 가깝다고 생각합니다. 저는 항상 새로운 생각 새로운 방법 그런 것을 많이 추구한다고 생각하고 있기 때문입니다. 같은 일 같은 방법을 하더라도 조금 다른 방법이 없을까 조금 쉬운 방법 또 쉽게 가는 방법 고런 것을 좀 많이 생각하는 편입니다. 예를 들어 어떤 건물에 들어갈 때도 그렇습니다. 뛰어가는 사람이 있는가 하면 걸어가는 사람 또는 천천히 핸드폰이라든가 주위를 보고 가는 사람 등 다양하게 많습니다. 저는 빠르게 진행하는 방법을 자주 선택하고 있습니다. 저는 길을 갈 때나 무엇을 할 때는 주변보다는 앞을 많이 보고 갑니다. 그래서 주변에 무엇이 있는지는 잘 모를 때도 있습니다. 그리고 항상 어떤 방법이 더 유리할까를 생각합니다. 유리한 방법으로 했을 때 더 능률이 난다고 생각하고 있기 때문입니다. 무엇을 하든지 남하고 똑같이 하는 것은 효율이 떨어진다는 생각을 가지고 있기 때문에 그래서 같은 일을 하더래도 조금 편리한 방법을 많이 찾으려고 노력하고 있습니다. 많은 사람들이 다 같은 생각을 하고 있겠지만 저는 항상 같은 일이라도 다른 방법의 없나 를 살펴봅니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 어떠한 능력이 있는지 그 능력에 대해서 최대한 자세한 설명 부탁드립니다 [/INST] 사람의 설득 설득하는 일이라 생각합니다. 저는 어떤 경우에도 그 사람들을 조금은 이해시키고 설 설득할 수 있다고 생각하기 때문입니다. 그래서 상대방 의견을 존중하고 그 사람 말을 잘 들어주며 상대방이 원하는 것이 무엇인지를 잘 파악할 수 있다고 생각합니다. 물론 내 자신도 중요하지만 제가 하는 일에 있어서는 상대방이 많은 사람들의 의견이 중요하고 그 사람 뜻이 중요하기 때문입니다. 아무리 좋은 뜻이 있더래도 상대방을 무시하고는 이룰 수 없기 때문입니다. 어떤 사회도든지 그 사회 구성원들의 뜻이 중요하니까요. 예를 들어 한 나라 대통령이 국민들에게 자기 뜻을 아무리 호소해도 국민들이 관심을 가지지 않고 호응하지 않으면은 아무 의미가 없기 때문입니다. 그래서 자기 주장보다는 주변의 사람들의 주장과 그 바라는 것이 더 중요하다고 생각하기 때문입니다. 많은 사람들이 원하고 바라는 것이 그것이 정답이 아닌가 싶습니다. 제 의견이 아무리 올바르다 좋다 효율적이라고 생각이 들더라도 많은 사람들이 관심을 가져주지 않으면 아무 의미가 없기 때문에 그렇습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 우리 회사에 들어와서 본인이 하고 싶은 업무가 있으십니까 만약 있으시다면 그 이유와 함께 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 우선 많은 사람들을 상대하는 쪽의 업무를 하고 싶습니다. 그래서 많은 사람들의 요구사항이라든가 바라는 것을 들어보고 그 사람들의 성향을 파악할 수 있기 때문에 어떤 업무를 하더래도 사람들의 마음과 요구사항 바라는 거 또 어떤 제품을 요구하는지 어떤 성능과 기능을 갖고 있는 것을 원하는지를 어 알아야 되기 때문입니다. 그래서 저는 고객센터 고객들을 응대하거나 아니면 홍보활동 그런 것을 해보고 싶습니다. 그래서 많은 사람들의 의견이 모아져야만 제가 어떤 일을 하더래도 그 그 사람들의 생각을 염두에 두고 일을 할 수 있기 때문에 그렇습니다. 그래서 많은 사람들의 이야기를 들어주는 그런 업무를 해보고 싶습니다. 처음에는 고객센터나 안내 또는 홍보 이런 일이 해보고 싶다고 생각을 하고 있습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 협업을 해야 하는 과제와 혼자 해야 하는 과제에 두 가지가 있다고 했을 때 둘 중에 무엇을 더 선호하시는지 궁금합니다 그 이유도 함께 이야기해 주세요 [/INST] 저는 협업을 하거나 혼자 일을 하거나 특별히 선호하는 것은 없다고 말씀을 드리겠습니다. 허나 굳이 그중에서 골른다면 혼자 수행하는 편을 어 조금 선호한다고 말씀드리겠습니다. 그것은 제가 가지고 있는 생각 제가 가지고 있는 계획 또 제가 가지고 있는 수행 능력이 혼자 일을 할 때는 빠르게 집중이 돼서 원활하게 진행이 되어서 성공의 확률이 높기 때문입니다. 협업을 하는 경우에는 그 중간에 커뮤니케이션이라는 그런 단계가 필요합니다. 이 커뮤니케이션은 한 번에 끝나는 것이 아니고 서로 간의 의견 교환이 여러 차례 반복이 됨으로써 그에 대한 어 시간과 노력이 필요한 면이 있습니다. 그러나 회사 일이나 또 커다란 프로젝트를 수행할 시에는 반드시 협업이 필요하다는 것을 이해를 하기 때문에 협업을 하는 것도 저는 문제가 없이 수행할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 앞으로 협업을 할 일이 많이 생길 수도 있는데 혹시 이전 직장이나 대학에서 협업을 하면서 어려운 점은 없으셨나요 [/INST] 어떤 일이든지 회사 내에 각 부서가 있고 각 부서의 협업이 반드시 필요합니다. 저는 이러한 일상의 업무를 수행을 해 왔는데 그중에 에 특히 기억에 남는 일을 말씀을 드리면 커다란 시스템 개발을 할 때 세 개의 회사가 함께 모여서 협업을 한 경우가 있습니다. 첫 번째 회사는 보안 시스템을 담당하는 회사였고 두 번째 회사는 관리 시스템을 담당하는 회사였습니다. 저희 회사는 그 두 회사를 아우러서 프로젝트 전체를 관리하는 그런 역할을 했습니다. 조율하고 코오디네이션을 해서 결과물에 대한 목표 의식을 갖고 진행을 했습니다. 허나 그 과정 중에 각 회사의 이견이 있어서 그 이견을 조율하는데 많은 노력이 들었던 걸로 기억이 납니다. 그 이견은 회사 마다의 이익을 위해서 하는 면도 있지만 어 더 큰 차이는 그들이 살아온 개발해온 어 그러한 문화의 차이가 상당히 컸다는 것을 기억을 합니다. 앞으로 프로젝트를 수행할 때 일을 참조해서 하게 되면 많은 도움이 되리라 생각합니다. </s>
<s>[INST] 살면서 굉장히 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨죠 혹시 그중에서 제일 어려웠던 경험을 한 가지만 꼽자면 그것은 무엇인가요 [/INST] 저는 상대방에게 설명하는 것이 좀 모자르다는 어 생각을 해 왔습니다. 제가 학원을 처음 시작했을 때 아이들과 소통이 어려웠습니다. 이는 제가 얘기하는 것이 아니고 제 말을 아이들이 많은 부분을 이해하지 못한다는 점을 깨달았을 때 저는 상당히 많은 충격을 받았습니다. 그래서 눈높이를 낮추고 다시 얘기를 하고 다시 또 낮추고 또 얘기를 하고 하는 과정을 거쳐서 그거를 극복한 경험이 있는데 이 경험은 나중에 해외 멕시코의 법인장으로 가서 근무할 때 많은 도움을 주었습니다. 그들 역시 스페인어를 사용하는 언어의 장벽 뿐만이 아니고 그들이 살아온 문화 배경 그들의 인식 이런 것들이 소통의 장벽이 되어 상당히 어려웠던 기억이 납니다. 허나 학원을 하면서 그 과정 소통의 장벽을 무너뜨리는 그 과정을 겪었기 때문에 하나하나 눈높이를 맞추고 그의 인식에 맞추어서 하는 노력을 한 결과 좋은 성과를 낼 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서와 왜 그렇게 생각하셨는지 이유에 대해서도 구체적으로 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 제가 가장 가고 싶은 부서는 영업 부서입니다. 그중에서도 기술 영업 분야를 선호합니다. 그 이유는 기술 영업이야말로 회사가 가지고 있는 여러 가지 자산 기술 이런 것들이 집약된 제품이나 서비스를 고객에게 판매하는 과정을 직접 수행하는 일이기 때문입니다. 이는 제가 경험한 면도 있지만 이를 수행함으로써 현재 회사가 가지고 있는 기술력에 대한 공부나 또 앞으로 발전 가능성이 있는 미래에 대한 대비까지도 할 수 있고 가장 중요한 것은 시장 즉 제가 만나는 고객들의 의견을 수렴을 해서 저희 제품이나 서비스와의 합일점을 찾아 나가는 그러한 과정을 제가 참 좋아하기 때문입니다. 그러한 과정 속에서 서로의 합일점을 찾을 때 진정한 영업이 이루어진다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 성격상 장점과 단점에 대해서 각각 말씀해 주세요 구체적인 예시를 들어서 설명해 주신다면 더욱 좋을 것 같습니다 [/INST] 저희 성격의 단점 먼저 말씀을 드리면 고집이 세다는 것입니다. 그리고 한 번 정한 것을 쉽사리 바꾸지 않으려는 성향이 강합니다. 이 점이 장점으로 적용 작용할 때도 있는데 어 이는 한 번 세운 목표를 끝까지 관철해 나가는 그러한 저력이 있다는 점이 장점이 되겠습니다. 허나 지금 현대는 산업 혁명 이후에 최대의 격변기 변화기를 맡고 있는 사 차 산업 혁명 시대입니다. 따라서 모든 것이 많은 분야에서 빠르게 발전하고 있다고 생각합니다. 저는 이전에 컴퓨터는 제가 쓰고 있는 컴퓨터 이후에 크게 발전이 될 수 있다는 생각을 안 했습니다. 하지만 그 이후에 수백 만 배 수천 만 배의 그 변화가 있었고 발전이 있었습니다. 지금은 그러한 변화 다른 사람의 의견 이런 것들을 최대한 수렴을 해서 제 생각을 정립하는데 에 초점을 많이 맞추고 있고 또 그러한 의견을 다른 사람과 조율을 하고 있다고 말씀드리겠습니다. 이를 업무에도 적용을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 설명해 주시고 그것을 특화 시키고 극복하기 위해서 스스로 해 오셨던 노력과 함께 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 제 장점이라 하면 에 새로운 분야에 대해서 적응력이 높다는 것이고 이는 도전적인 그런 성향이 좀 강하다고 말씀드릴 수 있겠습니다. 새로운 일을 부딪쳤을 때 이를 습득하고 문제를 해결하는 일에 매진을 다 해서 결과적으로 해결해 내 해결해 난 내는 어 그러한 성향을 가지고 있고 또 그런 경험도 제가 가지고 있습니다. 특별히 이거를 특화시키기 위해서는 저는 지금 현재 이루어지고 있는 산업계의 여러 가지의 변화를 하나하나 습득을 해서 어떠한 환경이 닥쳤을 때 그 지식을 바탕으로 대처해 나가는 것이 에 필요하다고 생각합니다. 그 지식을 바탕으로 저는 제 성향 그 도전적인 성향을 기본으로 해서 헤쳐나갈 수 있다고 믿고 단점은 즉 고집이 좀 세고 또 평소에는 게으른 편입니다. 이 점을 어 개선하려고 많은 노력을 경주를 했고 현재는 어 다른 사람의 의견을 받아들이고 또 부지런하게 일을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 공동체의 가치에 입각하여 무형 문화유산의 보호에 있어 어 적용이 돼야 하는 사회적 관념은 지원자님이 생각하시기에 무엇이어야 한다고 생각하시는지 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 공동체라고 하면 나 이외에 몇 사람들 또 많은 사람들이 이루어진 하나의 집합체라고 말씀드릴 수 있고 작게는 가정이 될 수 있고 조금 더 크게는 어떤 마을이 될 수도 있고 기본적으로는 우리가 알고 있는 국가 이것을 커다란 공동체라고 말씀드릴 수 있습니다. 제가 드리고자 하는 말씀은 여기서는 국가 공동체를 기반으로 말씀을 드리고자 합니다. 국가가 존립하는 이유는 국민을 보호하고 국민의 발전을 도모하기 위해서입니다. 그에 대해서 그동안 내려온 유산 문화유산이 상당히 중요하다고 생각합니다. 이 중에서 무형 문화유산을 보호하는 것도 상당히 중요하다고 생각합니다. 헌데 무형 문화유산은 그 형태가 보이지 않는 관계로 이를 여러 국민들에게 알리거나 또 그 인지시키는데 에 많은 노력이 필요하고 역사적인 고증 자체도 상당히 정확하게 이루어져야 된다는 그런 생각을 가지고 있습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사와 같은 업계에서 가장 좋았다고 생각했던 마케팅 사례가 있으실까요 그게 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 어 국민 메신저라고 지금 현재 불리고 있는 카카오톡의 성공 전략에 대해서 말씀 드리겠습니다. 카카오톡은 국내에 스마트폰이 보급되던 초창기에 메신저로서 에스엔에스 기능을 가진 솔루션을 출시를 했고 이 솔루션을 출시를 하면서 무료로 회원 가입을 유도를 했습니다. 이는 회원이 숫자가 얼마나 중요한지를 미리 내다보는 하나의 전략이었습니다. 그래서 회원의 수는 날로 급증을 했는데 회원 가입 절차 또한 상당히 쉽게 해주어서 누구나 컴퓨터를 잘 모르는 사람도 쉽게 가입을 할 수 있었고 그 결과 회원수는 나날이 급증을 해서 그 기반을 다지는 원동력이 되었다고 생각합니다. 바로 무료 전략이 마케팅에 가장 좋은 전략이 아니었나 그런 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사는 업무 특성상 해외로 발령을 받을 수도 있습니다 지원자분은 어떤 국가에서 일을 해 보고 싶은가요 또한 그 이유도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 일 해보고 싶은 국가가 있다면 저는 아프리카 지역에 국가에 가서 일을 해보고 싶습니다. 그곳에는 무궁무진한 가능성이 있다고 생각됩니다. 또한 우리가 발굴 핼 수 하면은 더욱더 이익이 되는 그러한 좋은 아이템들이 또한 숨어있다고 생각되기 때문에 그렇습니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시 모르는 과제에 대해서 해결하는 방법이 있으신가요 [/INST] 직무 수행 시 모르는 과제에 대해서 해결하는 방법은 요즘에 나와있는 검색 엔진과 에스엔에스를 통해서 또한 유튜브를 통해서 또한 좋은 선배들을 통해서 책을 통해서 그러한 문제들을 해결하는 방법은 여러 가지가 있다고 생각됩니다. 문제해결의 방법은 그것을 더욱더 집중적으로 파고 들어가면 해결하지 못할 것은 없다고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 하는 나만의 스킬이 있으세요 [/INST] 커뮤니케이션을 하는 나만의 스킬이 있다면 무엇보다도 커뮤니케이션은 서로 간에 그러한 이해 충돌의 상황에 많이 놓이게 될 텐데 자기 자신의 이익만을 생각한다면 커뮤니케이션이 원활하지 못할 경우가 많이 있습니다. 나의 이익도 챙겨야지만 상대편의 이익도 챙기며 서로 협업할 수 있는 그런 관계만이 어 원만한 아 스킬이 필요한 거 아닌가 생각이 됩니다. </s>
<s>[INST] 본인이 일을 하려고 할 때 어떤 예상했던 그 업무 내용이나 어떤 강도가 있을 수 있어요 근데 그것과 전혀 다른 업무 내용이나 강도가 느껴진다면 어떻게 하실 건지 말씀해 보세요 [/INST] 예상했던 것과 업무 내용이나 강도가 전혀 다르면 예 저는 예상했던 것과 업무 내용이 강도가 전혀 다르면은 참으로 난감할 수 밖에 없을 것 같습니다. 하지만 전혀 다르다면은 다른 쪽을 선택하는 것이 좋을 수 있겠습니다. 하지만 어떠한 일이든 처음 해보는 일은 다 어려운 내용이지만은 그곳을 어쩔 수 없이 한다면 한 번 도전해 보는 것도 어 나쁘다고는 생각하지 않습니다. </s>
<s>[INST] 음 본인이 평소에 생각하는 것들 중에서 내가 창의성이 창의적인 부분 일을 함에 있어서 또 팀웍 어 커뮤니케이션 잘하고 팀웍을 잘 이루는 것 창의성과 팀웍 중에서 더 중요한 것이 무엇이라고 생각하는지 말해보세요 [/INST] 창의성과 팀워크 중에 더 중요한 것이 무엇이라고 생각하나요 창의성과 팀워크 다 중요합니다. 무언가를 창조적으로 생각하는 것 그것 때문에 팀워크가 더욱더 좋아질 거라고 생각합니다. 그런 면에서 보면은 창의적인 팀워크를 저는 더욱더 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각하고 있는 최근에 이십 대 삼십 대의 트렌드는 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 본인이 생각하는 최근 이십에서 삼십 대 트렌드는 무엇인가요 저는 이십 대 삼십 대는 참으로 도전적인 사람들인 것 같습니다. 그리고 서로 간에 어 개인적인 프라이버시가 중요한 그런 트렌드에 있다고 생각합니다. 그러기 위해서는 이십 대를 이십 대 삼십 대를 더욱더 집중적으로 생각해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 직업 기초 능력 중에 가장 중요한 것은 무엇이고 그 이유는 무엇인가요 [/INST] 직업 기초 능력 중 가장 중요한 것은 무엇이고 그 이유는 무엇인가요 직업 기초 능력 중에서 가장 중요한 것은 사무적인 일을 할 수 있는 그렇게 서류 작업들 그리고 또한 컴퓨터 보안 작업들 이러한 기초적인 내용들이 중요하지 않을까 생각합니다. 일을 하는 데 있어서 가장 서류 작업이라든가 이런 것들을 통하여서 자기의 의사를 전달하기 때문이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 업무 시 분장이 발생했을 때 본인만의 대처법이 있나 [/INST] 업무시 분쟁이 발생했을 때 본인 만의 대처법이 있나요 업무시에 분쟁이 발생했을 때는 참으로 난감한데 법적인 문제라든가 회사 규칙에 관한 그런 부분에서 문제가 없어야 되기 때문에 독자적인 그런 생각과 일을 저지르는 것이 문제가 되기 때문에 가장 공평하고 그리고 회사에 그러한 누를 끼치지 않는 그런 방법을 선택했다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 업무를 하시다가 해외에서 근무를 하게 된다면 어느 지역에서 일을 하고 싶으신지 그 이유와 함께 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 저는 이전 회사에서 싱가포르에서 해상 보험에 관한 일을 하고 있었습니다. 그래서 저에게 해외에서 근무할 수 있는 기회가 주어진다면 경험이 있는 싱가포르에서 근무하고 싶습니다. 제가 싱가포르를 선택한 이유는 우선 아시아의 허브이고 법 체계도 영국법과 비슷하기 때문에 해상법상 분쟁 발생이 됐을 때 싱가포르 법을 기준법으로 드는 경우도 많이 있었습니다. 지금은 더 이상 해상 보험에 종사하고 있지는 않지만 그때는 싱가폴 해협에 가득 펼쳐진 각종 선박들 예를 들면 자동차선 엘 엘엔지선 뭐 벌크선 정말 다양하게 있었습니다. 이런 선박들을 가까이에서 보고 또 곳곳에 컨테이너 부두를 쉽게 볼 수 있어 아 내가 일하기엔 정말 좋은 곳이란 판단이었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자께 질문 드리겠습니다 지원자께서는 우리 회사에 입사하게 되면은 어떤 일을 하게 될 것 같으신지 본인의 생각을 간략하게 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 저는 만약에 입사하게 된다면 엘오비 관련 부서에서 일을 하고 싶습니다. 왜냐하면 엘오비는 그 자체가 기업의 핵심이기도 하지만 반대로 말하면 그 나머지 부서는 엘오비를 지원하는 지원 부서에 속한다고 볼 수 있기 때문입니다. 그리고 그 지원이란 부 지원이란 것은 대부분 비용을 소모하게 됩니다. 이렇게 돈의 관점에서 부서를 바라보면 엘오비는 프로핏 센터가 되고 지원 부서는 코스트 센터로 분류하기도 합니다. 지원 부서 그러니까 돈을 쓰는 부서라는 것은 엘오비 관련 부서에 비해 상대적으로 업무 량에서는 여유가 있고 경영진의 압박에서 조금은 자유로울 수 있다는 장점도 있겠지만 그 외에는 제가 바라는 커리어에 불리한 요소들이 참 많다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이 직무를 위해서 지원자가 이것만큼은 열심히 했다고 생각하는 것이 있으신가요 [/INST] 첫 번째로 학부 시절에 마케팅 물론 신상품 개발 브랜드 관리 등의 수업을 수강하며 경영학적 지식을 습득하고 시장 분석 역량과 마케팅 전략 수립 능력 등을 키웠습니다. 또한 마케팅 인턴으로 근무하며 다양한 마케팅 업무를 수행해 본 경험이 있습니다. 그 외에 제가 차후에 직 그 직장을 구하면 일을 할 때 도움이 될 것 같다는 생각이 들어서 홈페이지 기획 데이터 분석 웹 사이트 키워드 광고 서비스 소재 피피티 제작 사업 제안서 작성 등의 업무를 수행하며 마케팅 실무에 대한 저만의 인사이드를 충분히 키울 수 있었다고 생각합니다. 저를 뽑아주시기 바랍니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 살아오며 본인이 이룬 성과 중 가장 큰 성과는 무엇인가요 자세한 예시와 함께 설명 부탁드립니다 [/INST] 네 말씀드리겠습니다. 학부 시절 건축 봉사 동아리에 팀장을 맡은 적이 있었습니다. 저는 팀장으로서 팀원들의 도움과 종교 단체와의 협력을 통해 수혜자의 불편 사항을 해소하는 일을 하고 있었습니다. 저희 동아리는 매월 쪽방촌을 방문해 주거 환경 개선 봉사를 진행하였는데 수혜자분들이 네 시간이 넘는 봉사 시간을 견디기 힘들어 한다는 문제가 있었습니다. 봉사 효율성을 위해 집 밖에서 대기 핵 했기에 날씨가 추울 때는 집에서 쉬고 싶으니까 그만 가라 하며 화를 내시기도 하였습니다. 수혜자의 의지 없이는 해결하기 어려운 문제였기에 봉사가 진행되는 동안 수혜자가 즐겁게 참여하는 프로그램이 되도록 노력한 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 현재 본인이 지원한 직무가 어떤 일을 하신다고 생각하십니까 [/INST] 제가 지원한 생산 관리 부에서 수행하는 직무는 생산 소요량 공장의 생산 능력 생산 인력 및 성과 등 생산 정책에 관하여 총괄 관리자 및 각 부서 관리자와 협의하여 지금의 한계 활용 인력 원자재 판매 등의 생산 계획을 수립하는 일을 하는 걸로 알고 있습니다. 수립된 생산 계획에 따라 제반 활동을 지도하고 조정하며 설비 유지나 기계 장비의 대체 생산 단가 품질 관리 등에 관해 의사 결정을 해야 합니다. 직원의 생 신상 관리 포상 근무평정 인력 계획 및 노사 관계를 유지하기 위한 조직 인사 노무 관리 업무를 총괄합니다. 품질 및 생산 관리 업무를 위하여 문제가 발생하면 원인을 분석하고 대책도 세워야 합니다. 아이씨티를 바탕으로 한 스마트 팩토리가 도입된 경우 생산 관리 시스템을 관리하고 실행하는 업무를 맡고 있습니다. </s>
<s>[INST] 앞으로 인사팀으로 사람을 많이 만나봐야 될 텐데 본인이 생각하기에 직무지식 역량 태도 중에 가장 중요하다고 생각하는 것과 이유가 뭐라고 생각하세요 [/INST] 네 저는 세 가지 중 역량이 가장 중요하다고 생각합니다. 역량이 가장 중요하다고 생각하는 이유는 업무 관련 지식과 기술은 회사에 들어와서도 훈련과 실습 경험을 통해서 또 사내 교육이나 개인적인 교육을 통해서 발전하는 것이 가능하겠지만 태도와 인성은 살아오면서 장시간 동안 형성된 것이기 때문에 태도와 인성은 단기간에 교육으로 변하기는 불가능하다고 생각합니다. 그러므로 인성은 가장 중요한 부분이기에 가장 큰 책임도 따르고 이에 따라 기술과 지식을 회사 내에서 학습하며 좋은 인상을 가진 기술 보유자가 되고 싶습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 네 지원자께서 살면서 힘들었던 점이 있으십니까 그 힘들었던 점을 어떠한 방식으로 극복하셨습니까 [/INST] 제가 살면서 힘들었던 점은 경제적인 어려움이었습니다. 제가 스무 살 때 아버지께서 돌아가시고 갑자기 가세가 기울면서 경제적인 도움을 드리고 싶어서 새벽에 우유 배달을 했습니다. 처음에는 너무 힘들고 포기하고 싶었지만 점차 아침형 인간이 되어가는 제 모습을 확인하면서 보람을 느끼기도 했습니다. 대학 사 년을 꾸준하게 한 결과 남들보다 심신이 건강해졌다는 걸 확인할 수 있었습니다. 최근에는 취업 준비를 하면서 번번이 고배를 마셨습니다. 하지만 포기만 하지 않으면 언제든 이겨낼 수 있다는 저만의 지론이 있기에 이번에도 멋지게 이겨낼 것이라는 확신을 가지고 있습니다. 제 얘기를 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 전 직장이나 회사에서 사람들과 협업을 하면서 어 본인께서 가장 어려웠던 점이 있었다면 그것이 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 뭐 이거는 누구나 공감하고 다 아는 거지만 협업을 할 때 가장 중요한 것은 소통입니다. 협업이라는 게 여러 사람이 모여서 아니 뭐 부서와 부서가 모여서 어 어떤 공동의 목적을 이루기 위해서 노력하는 과정인데 어 소통이 안 되거나 어 본인을 아니면 자기의 부서를 자기 팀을 좀 희생할 줄 모르면 결국은 어 배가 산으로 갑니다. 협업을 하면서 가장 중요한 것이 소통 이유는 이것 이 소통이 잘 돼야 우리가 어떤 목적으로 무슨 일을 하고 있는지를 이해하고 서로가 자기가 해야 될 일이 무엇이며 어 나의 책임이 무엇이고 나의 의무가 무엇인지를 알 때에 어 프로젝트는 완성되고 어 성공할 수 있습니다. 그러기 때문에 소통이 안 되거나 어 뭐 자기만의 이익을 자기 부서 만의 이익을 취하다 보면은 결국 프로젝트는 어 성공할 수가 없습니다. 저는 협업을 하면서 가장 중요한 것은 첫 번째도 소통 두 번째도 소통이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 면접자께서 생각하시는 여태까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 것과 그것을 어떻게 해결하였는지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 어 저는 협업을 할 때 가장 어려웠던 점은 소통이 안 될 때입니다. 어 협업이라는 게 뭐 여러 개인이 아니면 부서와 부서가 같이 모여 가지고 일을 하는 경운데 어 뭐 개인이 각자 개인 플레이를 한다 라든지 부서가 자기 부서만의 이익을 취하기 위해서 협조를 안 한다라든지 이런 일이 발생했을 때 가장 어려움이 많습니다. 그리고 그 프로젝트는 협업은 성공할 수가 없습니다. 어 가장 어려웠던 것은 소통인데 이 소통을 해결하기 위해서는 다시 한 번 뭔가 기준을 잡아야 되는 것이 기준점이 필요합니다. 결국은 우리 모두가 회사에 어떤 목표를 이루기 위해서 회사가 준 과제를 이루기 위해서 이 협업을 하는 것인 만큼 그 목표를 정확히 정하고 한편으로는 그 책임과 의무를 정확히 나눌 필요가 있습니다. 어 이 프로젝트가 성공했을 때 혹은 실패했을 때 그 공과 공과를 정확히 나눠야 하기 때문입니다. 공과가 있을 때 그러니까 잘하는 일에 대해서는 당연히 어 상을 줘야 되고 실수가 있는 거에 대해선 그만큼에 대한 페널티를 주어야 된다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 소통을 잘하기 위해서는 정확하게 공과를 나누는 것이 필요하다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 평상시에 면접자 본인이 스트레스를 받을 때 어떻게 하는지 말씀을 해 보시죠 [/INST] 저는 개인적으로 스트레스를 받으면 그냥 아무것도 하지 않습니다. 그게 뭐 일이던 뭐 내 개인적인 거던 어 그냥 아무 것도 안하고 뭐 요즘 멍 때린다고 하나요. 그냥 가만히 있는 걸로 스트레스를 풉니다. 스트레스 기를 푼다 라기 보다 다시 그 스트레스 받은 원인을 생각하고 그것이 어쩌면 별게 아니라는 것을 저 스스로에게 주지 시키는 과정인지도 모르겠습니다. 스트레스를 받으면 일단 그냥 멍하니 아무것도 안 하고 그냥 멍하니 그냥 테레비를 보고 멍하니 뭐 만화책도 보고 멍하니 그냥 게임도 합니다. 그러면서 그냥 아무 것도 안 할 때 그냥 그 스트레스가 풀리고 시간이 흐름으로써 어 그 스트레스의 원인이 사건이 분명해지고 때로는 옅어지고 그것을 해결할 수 있는 그 힘을 얻을 수 있는 것 같습니다. 저는 스트레스를 받으면 그냥 아무 것도 안 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서 생각하시는 우리 회사가 만약 해외로 진출한다면 어디로 진출하는 것이 좋겠는지 그것에 대해서 말씀해 보십시오 [/INST] 저는 해외로 진출한다면 일본과 베트남을 꼽고 싶습니다. 어 일본은 우리와 참 비슷하면서 다릅니다. 일 본은 뭐 우리나라를 무시하는 경향이 있지만 또 한편으로 우리나라를 매우 동경합니다. 특히 케이컬처 케이 문화라고 해 가지고 어 요즘은 케이팝 케이 드라마 어 거의 수십 년 동안 그렇게 뭐 싫어하고 앙앙 거리면서도 벌써 한 이 삼십 년 간을 우리나라 드라마 우리나라 음악을 들으면서 그들은 생활하고 있습니다. 그러다 보니 어 문화가 좀 비슷하고 어 성향도 다르지만 비슷하다고 저는 생각을 합니다. 그러다 보니까 우리가 만든 제품에 대해서 어 되게 좀 뭐라 그럴까 비슷합니다. 그래서 우리가 어떤 새로운 그 나라 성향에 맞춰서 조금만 상품을 이렇게 고치면 어 그쪽에선 바로 먹힐 수도 있다 라고 생각을 합니다. 또한 베트남은 공산 국가에서 뭐 나름의 좀 애로 사항은 있지만 역시 이쪽도 우리 케이 문화 케이컬처 케이팝들을 많이 동경하고 있습니다. 이런 쪽과 엮어 가지고 여행 상품을 만들면 그쪽에서는 뭐 거의 뭐 좌석이 없어서 못 할 정도로 매우 희망적이라고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 십 년 후 지원자님의 미래는 어떠실지 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 어 지금과 그다지 많이 다를 것 같지는 않네요. 어 조금은 아 그때도 마찬가지로 열심히 일하고 있을 것 같구요. 어 어쩌면 큰 아이가 결혼을 해서 정말로 할아버지 할머니 할아버지가 돼 있을 수도 있겠네요. 어 제가 바라는 저 십 년 후 저의 모습은 그 지금보다 조금 더 인자하고 마음의 여유가 있는 그런 모습이었으면 좋겠습니다. 어 마음의 여유도 있고 경제적으로도 좀 여유가 있어서 어 무슨 뭐 주말마다 골프 치고 이렇게 다니진 못하더라도 뭐 한 달에 한 번 뭐 두 달에 한 번 정도는 내 좋아하는 뭐 친구들 혹은 가족과 함께 뭐 낚시도 다니고 하면서 어 좀 더 안정되고 그런 삶을 살고 싶습니다. 물론 건강해야겠고 뭐 친구들 역시 우리 가족 모두 역시 건강해서 그들과 어 편안하고 안정된 삶을 살고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 본인께서 지원하신 분야가 있습니다 지원한 분야가 본인하고 잘 맞지 않는다고 생각이 된다면 그때에는 어떻게 하실 건가요 [/INST] 어 이 질문에 대해서는 외람되지만 그럴 일이 없다 라고 생각을 합니다. 이력서를 보시면 아시겠지만 저는 경력직으로 지원을 했고 어 지원한 분야 그러니까 제가 할 일은 어 일에 대해서는 너무나 잘 알고 있습니다. 이 일은 제가 뭐 이십 오 년 이상 해왔던 일이고 어 제가 자신 있고 누구보다도 많은 경험과 노하우를 가지고 있다 라고 생각하는 분야입니다. 어 저는 상품을 준비하고 기획하고 답사하고 실제로 만들어내고 만들어내서 이것을 시장에 팔고 그거에 대해서 뭐 피드백을 받고 어 그 상품에 대해서 평가까지 상품이 처음에 기획돼 가지고 나와서 평가받기까지 모든 가정을 해 본 사람입니다. 그러다 보니 누구보다도 이 쪽 업무에 대해서는 노하우를 가지고 있고 일을 하면서 어 쌓게 된 네트워크 역시 무시 못한다 라고 생각을 합니다. 저는 지원한 분야의 전문가이며 이 일을 누구보다도 잘 할 자신이 있기에 제가 지원한 분야가 저 하고는 어 전혀 뭐 맞지 않거나 하는 일은 절대로 없다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 인생에서 겪었던 갈등 중 가장 심각했던 것은 무엇인가 [/INST] 제가 살면서 겪었던 갈등 중 가장 심각했다 라고 말하기에는 좀 그렇지만 어 항상 그 마음 한구석에 남아있고 어 무거운 그런 갈등은 있습니다. 어 그것은 저는 고등학교 시절에 세 명 그 저 포함해서 세 명의 친구들과 무척 가깝게 지냈습니다. 어 거의 뭐 형제 이상일 정도로 어 소위 뭐 간 쓸게 다 빼 줄 정도로 친했고 매일 같은 시간을 공유했습니다. 어 같은 음악을 듣고 같은 영화를 보고 어 같은 뭐 영화 배우를 좋아하고 같은 여학생을 이렇게 좋아할 정도로 서로 공유하고 비슷한 삶을 살았습니다. 그러던 중 이십 대 후반에 친구 그 중에서 한 친구와 지금도 이유도 모른 채 되게 멀어졌습니다. 어 예 뭐 열 지금 뭐 연락 끊고 지내는 건 아닌데 다른 한 친구와는 여전히 뭐 계속 만나고 희희덕 거리고 안부도 묻고 식사도 같이 하고 그런데 그 한 친구는 어 저희 두 친구를 좀 멀리하는 것 같아서 항상 마음이 무겁고 지금도 그 친구와 관계가 좀 어렵습니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들에 비해 본인이 가지고 있는 특별성 차별성을 어필한다면 어떤 것이 있을까요 당신의 장점과 함께 그것을 구체적으로 말씀해 주십시오 [/INST] 어 저는 경력직으로 지원한 만큼 누구보다도 아니 뭐 이렇게 말하면 실례 일 수도 있지만 다른 지원자들에 비해 그 누구보다도 많은 경험을 가지고 있습니다. 저는 어 같은 직무에 대해서 한 이십 오 년 이상 일을 해왔고 이 임무 이 일에 대해서는 누구보다도 많은 경험을 가지고 있습니다. 어 가장 차별성을 둔다 라고 하면 저는 역시 경험이라고 하겠습니다. 어 아무리 똑똑하고 어 요즘 신세대 다운 아이디어를 갖고 있다고 해도 저는 경험을 무시 못한다 라고 생각합니다. 물론 저에게도 단순히 경험만을 내세우는 건 아닙니다. 저는 현재 트렌드 현재 문화 요즘 그 대중들이 무엇을 생각하고 무엇을 말하는지에 대해서 끊임없이 공부하고 준비를 했습니다. 어 저는 개인적으로 어 이론과 실무를 겸모 겸비하고 있다고 스스로 자부합니다. 저는 당장이라도 새상품을 기획하고 그것에 대해서 마케팅하고 그것을 판매하는 것에 대해서 매우 익숙하고 제가 잘 할 수 있는 일이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 우리 모두는 국가에 소속된 국민인데요 공동체로서 무형문화유산의 보호에 있어서 적용될 수 있는 사회적 관념은 뭐가 있다고 생각하세요 [/INST] 어 저는 어려서부터 역사에 되게 관심이 많았고 지금도 뭐 박물관이라든지 이런 데를 자주 즐겨 찾습니다. 저는 공동체로써 무형문화유산은 어 당연히 보존되고 그 가치를 인정받고 보호돼야 된다고 생각을 합니다. 어 흔히 사람들은 뭐 무형문화재 같은 경우는 눈에 보이지 않고 어 무형문화재는 사람에서 사람으로 이렇게 전수되는 기술이다 보니 그게 전수가 여러 사람한테 되는 것도 아니고 어 그 뭐 일 인 이 인한 테 전수되고 그것을 또한 유지하고 명맥을 이어가기가 쉽지 않다 보니 사람들은 일반적으로 뭐 눈에 보이는 거 눈에 만져질 수 있는 것에 대 유물에 대해서 어 더 많은 관심과 배려를 하는 것 같습니다. 저는 개인적으로 이 눈에 보이고 만져지는 유물도 꽤 중요하고 소중히 보호해야 되는 것이지만 이게 사람에서 사람으로 연결되는 이 무형 문화유산만큼은 갑자기 어떤 뭐 사고나 생겨 가지고 사람이 죽게 된다면 그 맥이 끊기는 겁니다. 그렇기 때문에 이분들에 대해서는 정부 차원에서 사회적으로나 공동체로써 보호하고 인정하고 그거에 대한 그 가치를 인정해야 된다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오시면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 한 환경 경험이 있으신가요 있다면 소개해 주시겠어요 [/INST] 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아본 경험이라고 하면 그것은 당연히 제가 처음에 첫 회사에 입사를 해서 어 그 처음 겪었던 일이라고 생각을 합니다. 그때는 단 단지 이쪽 분야에 대해서 관심만 갖고 있었지 여기가 구체적으로 무엇을 하는지 이 회사가 어떻게 돌아가는지 업무 파악이 전혀 안 된 상태였습니다. 어 저는 한동안 뭐 모든 심사원들이 뭐 비슷한 경험을 하는 거지만 처음에 들어와서는 재미있기도 했지만 솔직히 말씀드려서 되게 힘들었습니다. 제가 너무 모르는 업무를 계속 어 상사가 시키고 그것을 해야 하면서 내가 이 일을 왜 하는지 이 일이 회사에 무슨 도움이 되는지 조차 모르면서 일을 접했던 것 같습니다. 어 하지만 저는 시간이 지나면서 점점 잘 적응을 했고 제가 모르는 거에 대해서는 어 주변에 물어보고 이러면서 배웠던 것 같습니다. 다행히 제 주변에는 좋은 선 선배 후배 동료가 많이 있었습니다. 그래서 제가 모르는 거에 대해서는 그분들한테 도움을 청하고 그러면서 저는 하나씩 하나씩 배워나갔던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 평소에 검색을 자주 하시는 편입니까 어떤 검색을 주로 하시는지 왜 하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 네 저는 평소에 검색을 정말 많이 하는 편입니다. 어 그냥 어떤 분야 주로 한 부 분야가 없습니다. 저는 그냥 모든 것을 검색합니다. 길을 가다가 뭐 간판을 봤는데 아니면 길을 가다가 광고판을 봤는데 제가 뭐 모르는 단어라든지 모르는 의미라든지 그런 게 있으면 바로 핸드폰을 통해서 검색을 합니다. 뭐 그거는 드라마를 볼 때 뭐 티비에서 뉴스를 볼 때 어 뭐 모든 경우에 해당이 됩니다. 뭐 심지어는 뭐 방송에서 맛집이 나왔으면 저는 그 맛집도 핸드폰으로 찾아서 검색을 합니다. 어 그러면서 저는 제 상식의 폭을 저의 제가 어 저 스스로 제 능력을 키우는 거라고 생각 키우는 과정이라고 생각을 합니다. 어 뭐 젊은 요즘 젊은 엠지 세대라든지 어떤 전문 분야에 사람과 이야기를 할 때 제가 모르는 단어가 나왔을 때 덜 당황할 수 있고 어 제가 그런 식으로 뭐 잡지 잡지식이라고 표현하긴 뭐 하지만 그런 것을 앎으로써 대화를 하거나 어떤 새로운 사람 만나서 이야기를 할 때 많이 도움이 됩니다. 어 저는 그 검색을 하는 게 되게 저 스스로에게 되게 좋은 행동이고 좋은 버릇이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 어 십 년 뒤 어 본인의 모습을 모습을 상상해서 말씀해 주시고 어 십 년 동안 이 회사에서 본인이 어떤 모습으로 어떻게 성장할 수 있는지 또 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 십 년 뒤 저희 모습은 그때도 열심히 일하구 있을 것 같습니다. 아니 열심히 일하고 있기를 바랍니다. 어 그러면 그때는 육십 대 초반 정돈데 어 지금 우리 사회는 고령화 시대를 지나서 초고령화로 접어들었습니다. 어 결혼을 안 하는 분들도 많고 결혼을 해도 심지어 자녀를 갖지 않는 분들도 있고 어 자녀가 있어도 한 가정에서 한 명 이상인 가정을 보기가 요즘은 쉽지 않습니다. 워낙 아이를 키우는 데 교육비라든지 경비가 많이 들다 보니까 사회가 점점 그렇게 가고 있는데 그러다 보니 점점 일할 수 있는 인력도 줄어들고 있는 게 사실입니다. 물론 요즘은 뭐 인공지능 에이아이 다 해 가지고 예전에 사람이 했던 거를 많은 기계들이 대처를 하지만 저는 어 육십 대 초반이면 충분히 일할 수 있고 어떻게 보면 자기가 하던 일에 노하우를 가장 많이 갖고 있을 수 있는 나이라고 생각을 합니다. 그래서 저는 십 년 뒤에도 열심히 일을 하고 싶고 하고 있기를 바랍니다. </s>
<s>[INST] 프로젝트를 수행했던 경험이 있습니까 그렇다면 그 프로젝트 내에서 본인의 역할은 무엇이었습니까 [/INST] 네 저는 어 경력직인 만큼 그동안 수많은 프로젝트를 수행해 왔습니다. 어 프로젝트 내에서는 뭐 근 근무했던 이력에 따라서 뭐 팔로워를 하는 팀원의 역할을 한 적도 있고 최근에선 최근에는 프로젝트를 직접 맡아서 진행시키고 결과를 보고하고 거기에 대한 책임을 지는 팀장의 역할도 어 수행을 해 왔습니다. 저는 개인적으로 어 팀장보다는 어 팀원으로 소속됐을 때가 조금 더 마음이 편했던 것 같습니다. 이거는 단순히 제 마음이 편했다 라는 것이 만으로 말씀드리는 게 아니라 저는 팀원으로 어 작업에 참여했을 때 좀 더 좋은 성과와 어 좋은 결과를 내 내었던 것 같습니다. 일단 팀원이면 자유롭다 보니 어 좀 더 많은 의견을 낼 수가 있고 어 무 좀 무엇이든 도전해는 도전하는 새로운 것에 도전하는 이런 의식이 있었던 것 같습니다. 하지만 팀장으로 어 팀장이라는 타이틀을 맡을 때는 일에 대한 진행부터 시작해서 결과에 책임을 져야 되다 보니 좀 자유롭지 못했던 것 같습니다. 저는 팀원으로써 일할 때 조금 더 편하고 좋은 성과를 낼 수 있다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 살다 보면 정말 여러 종류의 사람들을 만날 수 있는데요 우리 입장에서는 손님이 왕이라고 하지만 정말 진상 손님들은 문제입니다 만약 본인이 진상 손님을 만난다면 어떻게 대처할 것인가요 [/INST] 저는 회사가 무엇인가를 만들어서 소비자한테 제공을 하고 그것을 이용하는 소비자가 있으면 진상 손님은 뭐 어디에나 있다 라고 생각을 합니다. 이 진상 손님이라는 게 특별한 것이 아니라 어쨌든 우리의 고객이고 우리 제품을 이용하신 분이고 그 우리 제품에 대해서 불만을 갖고 있는 분이기 때문에 어 이 분 또한 우리의 고객이라고 어 단정을 지어야 합니다. 어 진상 손님은 요즘은 뭐 사회적으로나 이런 것들로도 좀 많이 이슈는 되고 있지만 어쨌든 간에 우리 제품에 대해서 불만을 갖고 있지만 어 나름대로 우리 제품을 직접적으로 구매를 하고 본인의 돈을 써서 우리 제품을 구매한 사람이니 만큼 일단은 그 진상 손님에게도 어 최대한 우리가 제공할 수 있는 서비스를 제공해야 된다고 생각합니다. 하지만 그게 단순히 그 제품에 대한 불만이 아니라 어 예를 들어서 인간적으로 어 뭐 담당 우리 쪽 직원을 뭐 무시한다 라든지 이런 경우에 대해서는 단호하게 조치를 취해야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 요즘 케이 방송이 아주 새 전세계적으로 인기입니다 만약 당신이 해외에 판매를 한다면 그 좋을 방법 콘텐츠가 과연 무엇인지 생각을 있다면 얘기해 주세요 [/INST] 어 사실 저는 요즘 우리 어 케이 문화 케이 컬쳐에 대해서 되게 많이 놀라고 있습니다. 예전에 뭐 케이 팝 그래 가지고 우리 한국의 그 음악이 뭐 일본이나 동남아 시장 뭐 이런 쪽으로 뭐 진출을 하고 호응을 받은 적이 은 있지만 지금처럼 전 세계적으로 인기를 끌고 관심을 갖은 적은 익히 없었던 것 같습니다. 뭐 최근 예를 들면 오징어 게임이라든지 뭐 저 최근 예를 들면 이상한 변호사 우영우 처럼 저는 개인적으로 어 방송 콘텐츠 중에 드라마가 어 드라마에 관심이 있습니다. 어 해외 판매 뭐 우선은 뭐 오락 콘텐츠도 있고 뭐 여러 가지 그전에 보면 뭐 복면가왕이라든지 뭐 히든 싱어 같은 게 외국에서 판매가 됐다 라고 어 얘기를 많이 들어왔지만 왔는데 저는 의외로 그 외국 사람들이 우리 한국 문화 우리 한국에 대해서 관심이 되게 많고 높아졌다 라는 걸 느낍니다. 그래서 저는 우리나라 그 드라마를 어 해외에 판매하면 좋지 않을까. 그리고 그것이 어 세계에도 통한다 라는 어 그런 생각을 가지고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 지금까지 면접에 오시느라 고생하셨습니다 질문 드리겠습니다 지원자께서는 왜 이전 직장을 그만두시게 됐는지 그 이유에 대해서 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 어 저는 어 이전 직장이 제 인생의 두 번째 직장이었습니다. 어 이십 대 중반에 첫 최초로 회사에 들어가 가지고 그 회사에서 한 삼 년 정도를 근무했고 그 다음에 이직을 해서 바로 이전 직장에서 한 이십 년 이십 이 이십 이 년 동안 근무를 해 왔습니다. 저는 꽤 오래 정도 쌓였고 나름 회사에 만족을 하면서 어 직장 생활을 했습니다. 하지만 제가 이전 직장을 그만둔 이 가장 큰 이유는 어 이전 직장 같은 경우는 회사 창업이 이루어진 지 약 한 육십 년 정도 되는 회사였고 그러다 보니 임원진이나 경영진이 어 뭐 이런 말씀드리면 좀 외람되지만 되게 연세가 좀 많은 분이었습니다. 그러다 보니 회사가 앞으로 나아갈 방향에 대해서 되게 보수적이었습니다. 기존에 나온 제품을 조금만 수정해서 아니면 조금만 방향을 바까서 계속 출시하고 안 되면 다시 또 다른 제품을 조금 더 수정해서 이런 일이 반복되다 보니까 저는 개인적으로 새로운 상품을 만들어서 새로운 프로그램을 고객들에게 어 판매를 하고 싶었지만 그게 솔직히 잘 현실적으로 이루어지지 않았습니다. 저는 그래서 전 이제 직장을 그만 뒀고 이 직장으로 옮기려고 하는 것입니다. </s>
<s>[INST] 회사의 덕목은 무엇이라 생각하시는지 과거 본인이 근무했었던 회사들을 예로 들어서 어 그 덕목에 대해서 예를 들어서 자세하게 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 어 회사는 비즈니스를 하고 결국은 기업의 이익을 어 추구합니다. 그 이익의 추구는 결국은 기업 회사의 이익이지만 결국은 그 직원들 거기에 속해 있는 소속원들의 이익과도 연결이 된다 라고 생각합니다. 당연히 회사가 잘되면 뭐 직원들의 급여도 오르고 복지도 더 좋아지는 것이기 때문에 그렇게 생각을 합니다. 하지만 그 회사의 덕목은 이윤 추구가 맞습니다. 맞는데 하지만 그 이윤을 추구하는 데 앞서서 저는 공공의 이익에 위반되지 않아야 된다고 생각을 합니다. 뭐 회사에서 이익을 남기기 위해서 뭐 자연을 파괴한다 라든지 환경을 파괴한다 라든지 아니면 회사의 이익을 앞서서 뭐 다른 이들에게 피해를 주는 일은 없어야 된다 라고 생각을 합니다. 회사의 덕목은 이윤 추구지만 그 이윤을 추구하는 그 방법이 공공의 이익에 어 공공에게 피해를 줘서는 안 된다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 어 직무와 관련해서 본인이 가지고 있는 강점이 뭐라고 생각하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 회 어 제가 지원한 직무에 관련해서 저의 장점을 말씀드리자면 저는 어 상품 시장 조사부터 상품 개발 그리고 프로그램 상품을 만들어서 그걸 출시해서 직접 손님이 그것을 체험하고 그거의 결과까지를 어 모든 전 분야를 아우 룰 수 있다 라는 것이라고 생각을 합니다. 저는 어 동 업종의 일을 약 한 이십 오 년 간 해왔습니다. 이십 오 년간 해오면서 나름 각각의 부서에서 해야 될 일들을 경험을 했고 그러다 보니 어 상품이 어떻게 개발이 되고 이게 이것이 손님한테 어떠한 영향을 미치고 그 영향으로 인해서 우리 회사가 어떻게 발전하는지 어떤 이윤을 추구할 수 있는지에 대한 전반적인 것을 다 알고 있습니다. 어 저는 경험이 많은 만큼 상품을 준비하고 기획하고 그것을 프로그램을 시행하고 프로그램화해서 제품을 완성되게 만드는 모든 과정에 대해서 모든 과정에 대한 경험이 있습니다. 어 저는 그 경험만 있을 뿐만 아니라 그 모든 제가 관련된 상품들의 피드백을 하고 거기에 대한 자료를 제가 가지고 있고 그것을 활용할 수 있다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 일상이 돼버린 그 스마트폰을 사용할 때 정말 다양한 앱들을 사용하게 됩니다 좋아하는 앱이 있다면 어떤 것인지 그리고 왜 좋아하게 되었는지 알려주세요 [/INST] 어 저는 요즘 제일 좀 관심이 있고 어 좀 많이 사용하는 앱이 하나 생겼습니다. 그것은 바로 당근입니다. 어 당근은 중고 거래 앱 사이트인데 어 저는 최근에 이사를 했습니다. 최근 이사를 하면서 어 전에 한 십 이 년 동안 살았던 집이었어요. 다른 집으로 이사를 하게 됐는데 오래 살다 보니 집에 뭐 자질구레하고 뭐 이런 게 뭐 좀 많더라구요. 이사를 하면서 어 새집으로 가져가기도 좀 애매하고 그렇다고 버리기엔 아까운 그런 물건들이 되게 많았습니다. 그거를 그 중고 거래 사이트 앱인 당근에서 올려 가지고 어 때로는 그냥 무료 나눔도 하고 때로는 어 제가 안 쓰는 제품이 의외로 저한테 많더라고요. 그래서 적당한 가격을 받고 판매를 했는데 어 그러면서 이웃과 아니면 뭐 주변하고 커뮤니케이션이 이루어진다 라는 게 어 되게 좀 새롭고 신선한 경험이었습니다. 그러면서 저한테 필요 없는 것을 다른 누군가가 정말 고마워하면서 잘 사용해 하고 사용한다 라는 그런 뭐 메세지를 받을 땐 정말 어 좀 뿌듯하기도 했고 또는 어 제가 전혀 안 쓰는 것을 남한테 팔아서 쏠쏠하게 뭐 용돈이 생기는 뭐 이런 소소한 재미도 있더라고요. 그래서 저는 당근 앱이 어 좀 가장 관심이 있고 되게 좋은 앱이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 가장 어려웠던 커뮤니케이션 경험은 뭔가요 [/INST] 어 이제 가장 어려웠던 커뮤니에이션 경험을 말씀드리겠습니다. 커뮤니케이션이라고 하면 이제 의사소통 대화가 될텐데 이런 대화나 의사소통에 대해서 이게 쉽지는 않습니다. 그래서 우선은 업무나 프로젝트가 주어졌을 때 개인이 진행하는 것은 실패해도 내 책임 잘 돼도 내 책임이기 때문에 어느정도 부담은 덜어집니다. 그런데 이러한 협력하는 이런 프로젝트를 맡았을 때 커뮤니케이션이 잘 되지 않으면 그 프로젝트는 실패의 길로 갈 확률이 매우 큽니다. 그래서 이런 의사소통이나 대화를 충분히 하고 원하는 목표를 정확하게 선을 지어 준 다음에 그 같은 목표를 향해서 최선을 다해야 그게 극대화가 돼서 프로젝트가 되는 거지 그런 커뮤니케이션이 잘 안 된다면은 절대 이루어질 수가 없습니다. 음 그래서 뭐 어려웠던 경험이라고 하자면은 자기의 능력이 특출나다고 해서 그런 것들의 협동에 대해서는 좀 무관심한 사람들이 있습니다. 그런 사람들이 팀원에 껴 있게 되면은 그런 사람들을 내 편으로 그 사람의 능력을 극대화시키기가 굉장히 어려웠던 것 같습니다. 그 사람의 마음을 또 사야 하는 것이고 설득을 해야 하는 거기 때문에 그런 과정이 조금 힘들었다 어려웠었던 경험이 있었습니다. 네 이상입니다. </s>
<s>[INST] 당신은 영업 업무를 해 본 경험이 있습니까 영업에서 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하는지 일 이 삼 순위를 각각 정해서 상세하게 말씀해 주십시오 [/INST] 영업에서 가장 중요한 것은 뭐니뭐니 해도 성과일 것 같습니다. 어 영업을 아무리 제가 하루에 열 두 시간 열 네 시간 이십 사 시간을 하루에 한다고 해서 성과가 없으면 의미가 없다고 생각합니다. 성과는 즉 회사의 이윤이고 저의 개인의 이윤이 됩니다. 뭐든지 결과가 있어야 영업의 끝이 되듯이 가장 중요한 것은 그 맡은 분야에 대한 결과입니다. 성과이자 그렇게 하기 위해서는 음 준비가 되어 있어야 합니다. 그래서 여러 가지로 고객을 설득할 수 있는 능력이라든지 어느 하나 업체를 이렇게 성공시킬 수 있는 그런 것들이 어 제가 뭐 저 이 영 고객의 입장에서 이 신뢰가 생겨야기 때문에 그런 것들이 쌓이고 쌓이다 보면은 그러한 성과는 점점 늘 거라 판단이 돼서 음 영업 회사에 한 번 지원해 보게 되었고 영업을 제가 하게 된다면은 영업 왕까지 돼 가지고 어 저희 회사에 꼭 큰 이윤을 남겨주고 저 개인도 잘 돼서 되는 게 저의 그 비전이자 목표가 되겠습니다. 그래서 영업은 가장 중요한 것은 결과이자 성과이자 결과로 말할 수 있을 것 같습니다. 네 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자가 해왔던 것과 다른 업무 스타일에 잘 적응할 수 있는지 말씀해 주세요 [/INST] 인간은 누구나 적응하는 동물입니다. 어떠한 극한의 상황이 있더라도 적응할 수가 있습니다. 회사마다 성격이 다 다를 수 있습니다. 회사의 분위기 연봉 회사원들 간의 어떤 분위기 이런 것들이 다 다를 수 있습니다. 그것은 제가 선택한 이상 제가 감내해야 될 부분이고 제가 적응해야 될 부분입니다. 어 저는 어 성격이 굉장히 외향적입니다. 그러기 때문에 어떤 어려움이 있더라도 그 부분을 극복해서 자계화시키는 능력이 탁월합니다. 회사든 간에 문제가 있다면 조금 더 다가서서 침묵을 유지하면서 분위기를 더 좋게 만들 것이고 새로운 업무가 주어져서 어 힘들다면 그 업무를 진행했던 상사에게 가서 업무를 배우면서 회사에 회사에 적응하도록 노력하겠습니다. 이러한 점은 저의 최대의 장점이라고 생각합니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 가장 자신 있는 작업에 대해서 설명해 주세요 [/INST] 제가 생각하는 가장 자신 있는 작업은 해외 영업 관련된 부분입니다. 저희 커리아 대부분은 어 해외 영업 특히 중화권 중심으로 해서 영어 영업을 진행했던 부분들입니다. 특히 제 해외 영업 관련된 부분들 중에 중화권이 가장 자신이 있는 부분은 제가 중국에서 어 오 중국 상해에서 오 년간 유학 생활을 진행을 하였고 전공으로는 일본어학을 전공을 했으며 이 캐나다 밴쿠바에서 어 어학연수를 진행을 했었습니다. 또한 일본 도쿄에서 교환 학생으로 공부를 했었기 때문에 일본어 영어 중국어를 자유를 자재로 구사할 수 있는 정도의 외국어 실력을 가지고 있습니다. 또한 이 년 간 아 아무 것도 없는 아무것도 없는 시 중국의 광동성 심천 지역에서 지사자 지사를 설립을 하고 그 지사 설립을 통해서 로칼 영업을 진행을 하였으며 궁극적으로는 신규 영업 매출을 일으키고 미수금까지 처리하는 지사장과 팀 리더로서의 역할을 진행을 했었기 때문에 제가 가장 자신 있는 작업은 중화권 관련된 해외 영업이라고 할 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 보험 영업에 대해 현대 사람들이 부정적인 평가가 많습니다 이에 대해 당신은 어떻게 생각하십니까 [/INST] 보험 영업에 대한 인식이 안 좋은 경우가 있는데 어떻게 생각하느냐에 대한 거는 먼저 보험은 기본적으로 이 보험을 통해서 내가 신분 상승이나 돈을 번다고 생각을 하면 안 됩니다. 보험은 기본적으로 최소한의 보장입니다.최소한의 보장의 의미는 내 현재의 생활 레벨이나 생활 수준을 보험 어 어떠한 사고나 건강 상의 이유로 어 일이 발생을 했을 때 현재의 생활 수준 이하로 떨어지지 않을 정도로 유지한다는 개념으로부터 시작을 하는 것입니다. 인식이 안 좋은 이유는 보험을 통해서 돈을 번다든지 그런 걸로 해서 신분 상승을 일으키려는 부분들의 인식들이 있기 때문에 안 좋은 거라고 생각을 합니다. 특히 보험 영업 관련돼서 부분도 사람과 사람이 만나서 구두 상으로 진행을 하다 보니 실질적으로 좋은 점을 부각을 하고 거기에 반대 반대적으로 부작용에 대한 부분을 최소화를 하다보니 실질적으로 그런 부분에서 생기는 괴리들이 영업 판매원과 그리고 영업을 보험 당사자 간에 그런 간극이 어 안 좋은 인식을 만드는 거라고 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 어려운 문제를 해결하기 위해 어떤 아이디어를 제안하였고 무엇을 하였나요 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 어려운 문제를 해결하기 위해 어떤 아이디어를 제안했고 무엇을 하였나 라는 질문에 대해서는 제가 이전 회사에서 해외 영업 특히 중화권 관련된 해외 영업을 진행을 했었습니다. 그 당시에 어 사장님으로부터 받은 미션은 새로운 중국 지역의 예 신규 영업 매출 창출이었습니다.기존의 방법으로는 전화를 하거나 이메일을 보내거나 한 달에 한 번 정도 출장을 가서 방문을 하고 돌아오는 방법이었습니다. 하지만 그런 방법으로는 중국 현지에 있는 고객사들을 만족시킬 수 없다고 판단을 해서 제가 직접 중국 심천 지역의 거점 확보를 위해서 사무소를 구하고 사무소에서 일할 인원들을 직접 면접을 해서 채용을 하였으며 그 인원들과 함께 로칼 영업을 진행을 하였고 꽌시를 형성하고 최종적으로는 매출 창출까지 이뤄지면서 어 미수금까지 해소하는 방어 경험을 가지고 있습니다. 저보다 중국어를 더 많이 잘하는 사람들도 있겠지만 실질적으로 무에서 유를 창조하는 특히 외국에서 이러한 경험을 가지고 있는 사람은 많이 없다고 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 평소에 검색을 많이 한다면 어떤 것을 검색을 많이 하시는지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 평소 검색을 많이 하냐 하는 부분에 대해서는 제가 관심을 가지고 있는 부분에 대해서 어 공 제가 공부나 모르는 부분에 대해서는 많은 검색을 하고 있습니다. 제가 특히 관심을 가지고 있는 몇 가지 키워드가 있는데요. 가장 관심을 많이 가지고 있는 부분은 외국어 공부 그리고 역사 공부 그리고 여행 마지막으로는 운동입니다. 요러한 몇 가지 한 이러한 이러한 몇 가지 키워드를 공부를 한다거나 관심을 가지고 있기 때문에 관심 분야 쪽에서 알고 싶은 것이나 모르는 부분들이 나왔을 때에는 검색을 많이 하고 있습니다. 대부분들은 네이버나 네 구글을 통해서 검색을 하고요. 네이버의 경우는 국내 쪽 자료 어 구글 같은 경우는 해외 쪽 자료 특히 영어로 관련된 여러 가지 자료들이 있어서 그런 관련된 부분들을 두 가지를 활용해서 검색을 많이 하고 있습니다. 또한 강의나 전문가의 의견을 듣고 싶으면 유튜브를 통한 관련된 자료를 찾아서 유튜브 시청을 하는 편입니다. 이렇게 네이버 구글 그리고 유튜버 유튜브 쪽 관련된 부분을 통해서 평소 많은 검색을 진행을 하고 있고요. 지속적으로 지금도 하고 있습니다. </s>

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