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<s>[INST] 저희 회사에서는 영업이 좀 중요한데 본인이 생각하는 영업에서 가장 중요한 점은 무엇이라고 생각을 하시나요 [/INST] 영업에서 가장 중요한 것이 무엇이냐고 하는 부분들은 사실은 개인의 역량이 뛰어나서 것이라든가 아니면 회사가 좋아서 그쪽 제품이 좋아서 서비스가 좋아서 라는 부분들도 물론 있겠지만 기본적으로 영업 관련된 부분은 타임 투 마켓입니다. 타이밍을 잘 잡아야 되는 부분인데 그 타이밍은 본인의 노력과 타의 노력으로 지속적으로 관심과 을 가지고 그쪽 관련된 영업을 진행하다 보면 그 시기가 오는 경우들이 있습니다. 그 타이밍을 잡을 수 있느냐 아니면 타이밍인지도 모르고 놓치느냐 이에 따라서 결과는 엄청난 차이를 가지고 있습니다. 저 또한 제 게 대부분의 커리아 자체를 해외 영업 쪽 관련된 업무를 진행하다 보니 저도 관심을 가지고 고객사와 계속 지속적으로 연락을 하다보면 아무리 제가 좋은 가격과 좋은 제품을 제시를 하더라도 그 시기가 아 혹은 다른 여러 가지 요소로 인해서 안 되는 경우도 있습니다. 그래서 지속적으로 어 관련자와 저의 제품을 소개를 하면서 그 시기가 올 경우가 경우를 잘 캐치를 해서 영업 매출로 일으켜 진 경우도 있기 때문에 저는 영업은 가장 중요한 부분은 타이밍을 잘 잡는 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서 휴식을 취하실 때 주로 어떤 일을 하시나요 그리고 왜 그 일을 하는지 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 휴식을 할 때 주로 무엇을 하냐고 말씀을 하셨는데요. 개인적으로는 휴식을 취할 시간이 있으면 제가 관심이 있어 하는 몇 가지 키워드들이 있습니다. 특히 관심 있어 하는 부분이 언어 언어와 여행 운동 그리고 어 영화 등등이 있는데요. 기본적으로는 휴식을 취할 때는 어떠한 휴식이 따라 틀리긴 한데 제가 좋아하는 영화를 보거나 아니면 운동을 하거나 여행을 하거나 하는 부분들이 많이 있습니다. 외국어를 하는 경우도 있는데요. 제가 영어 중국어 일본어를 구사할 수 있기 때문에 최근에는 스페인어 공부를 하고 있습니다. 그리고 여행 같은 경우는 멀리는 가지 못하는 경우에는 국내 여행을 하고 있습니다. 또한 운동 에의 경우는 헬스 농구 탁구 볼링 골프를 즐깁니다. 그리고 역사 관련된 부분은 제가 관광통역 안내사 자격증을 가지고 있고 또한 문화유산 해설사 자격증을 가지고 있기 때문에 틈틈이 어 관련된 곳 답사를 하거나 여행을 역사 쪽 관련된 부분을 공부를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 그 학교에서든 아니면 전 직장에서든 어 프로젝트를 수행했었던 경험이 있으실 텐데 혹시 그 프로젝트 내에서 본인은 어떤 역할을 하셨는지 네 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 프로젝트를 수행했던 경험이 있는가 프로젝트 내에 본인의 역할은 라고 말씀을 하셨는데 제가 지금까지 진행했던 프로젝트 중에 가장 기억에 남는 프로젝트는 중국 아 심천에서 진행했던 프로젝트입니다. 저는 해외 영업 관련된 업무를 하고 있고요. 그 업무 중에서 중국 관련 신규 프로젝트 영업 매출을 일으키는 프로젝트가 있었습니다. 당시의 기존의 방법으로는 전화나 이메일 혹은 한 달에 한 번 정도 출장을 가서 업체를 방문하는 정도였습니다. 그런 기본적인 방법으로는 신규 매출 창출을 이루기가 어렵다고 판단을 해서 중국의 광동성에 있는 심천이라는 곳에서 근거지를 마련한 후 그 근거지를 통해서 로칼영업을 진행해야 된다고 생각을 해서 그 프로젝트의 에 책임자로 중국 심천에 파견을 나가 그곳에서 사무실을 구한 후 거기에 지사를 설치 후 한 후에 로컬 영업을 진행을 해서 최종적으로는 신규 매출을 창출한 프로그램 프로젝트를 진행했습니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 본인이 하고 있는 업무가 아니고 전혀 다른 업무를 시켰다고 가정을 해보면요 그런 업무도 수행할 수 있는 자신이 있습니까 아니면 수행하지 않을 생각이신가요 [/INST] 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행할 것인가 라고 말씀을 하셨는데 이 업무와 무관한 일 자체가 회사를 위한 일인 건지 아니면 개인을 위한 상사만을 위한 것인지에 따라서 어 틀려질 것 같습니다. 당연히 회사를 위한 일이라고 한다면 제가 원래 해야 되는 업무 이외에 일이라도 어 수행을 할 것 같습니다. 하지만 업무와 무관한 일이 단지 상사나 회사를 위한 일이 아니라면 그 부분은 다시 한번 생각을 해볼 것 같습니다. 기본적으로 업무를 하다 보면 업무 이외에 다른 일들이 발생하는 경우도 있는데요. 그런 경우에 당연히 회사에 전 큰 그림으로 봐서 회사 전체적인 일이 중에 한 일이라고 생각을 한다면 그렇게 못할 일도 없을 거라고 생각을 합니다. 일을 하다 보면 이런 일 저런 일 어 더 기존의 경험에 의해서는 제가 하는 해외 영업 이외에 또 국내 영업도 할 수 있는 부분들이고요. 당연히 국내 영업 이외에도 제가 기획 업무나 다른 업무들도 진행을 했던 경험을 가지고 있기 때문에 업무와 특별하게 무관한 일이라 하더라도 회사 전체적으로 봐서 회사의 일이라고 한다면 잘 수행할 수 있을 것으로 사료 됩니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 지원을 해주셨는데 퇴사한 걸 후회하지 않으시나요 [/INST] 퇴사한 것을 후회하지 않냐 라고 얘기를 한다면 아예 뭐 전혀 후회하지 않는다고 얘기를 하면 거짓말일 것 같고요. 당연히 어 상황에 따라서 후회를 잠깐 한 적도 있긴 하지만 대부분들은 새로운 곳에 적응을 하면서 더 나름대로 열심히 노력을 해 왔습니다. 특히 이 퇴사 관련된 부분에 대해선 기본적으로 세 가지 정도로 퇴사 사유가 있는 것 같습니다. 첫 번째로는 월급이 많고 적음 두 번째로는 회사의 비전이 있고 없음 세 번째는 회사 분위기 특히 상사와 혹은 동료들과의 관계 인간관계 이런 부분들이 퇴사를 결정하는 사유인 것 같습니다. 월급이 많아도 회사의 비전이 없거나 비전이나 비전은 없지만 비전은 있지만 월급이 적다거나 이런 부분은 회사를 다닐 수도 있을 것 같습니다. 하지만 회사 분위기가 상사와의 인간관계나 혹은 동료와의 관계나 이런 부분들은 월급이 많다거나 회사에 비전이 있는 것과 상관없이 어 숨 막히는 하루하루가 못 견뎌서 퇴사를 하는 경우를 보아 왔습니다. 저에가 경우도 그 세 가지 중에 다 경험을 해 본 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 나만의 스트레스 해소법이 있으신지 그러면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지에 대해서도 말씀해 주세요 [/INST] 어 저만의 스트레스 해소법에 대해서 말씀드리겠습니다. 사람마다 스트레스 해소법은 다 가지각색 정말 틀릴 것입니다. 뭐 노래를 크게 부른다든지 잠을 잔다든지 운동을 한다든지 책을 본다든지 음악을 듣는다든지 여러 가지 해소법이 있을 겁니다. 어 일단 저는 스트레스 해소법이 가장 일 번은 운동입니다. 운동을 했을 때 그 땀을 흠뻑 흘리고 나면은 이 엔돌핀이 나온다고 하지 않습니까. 그때 왔을 때 제가 일단 막 복잡한 머리 속 그 스트레스에 갇혀있던 머릿속이 정리가 되면서 또 다음을 또 다음 스트레스를 받을 수 있는 준비가 되는 것 같습니다. 그래서 딴 거는 빼놔도 운동을 빼놓지 않고 할려고 노력을 하고 있고 그 외에 또 해소법을 생각해보면은 음 책을 보는 걸 좀 좋아합니다. 독서 시간 좀 즐기는데 또한 뭐 이어서 뭐 또 말씀드리면 산책 뭐 공원 산책이라든지 바람이 부는 나무들이 있는 곳에서 어 갖는 뭐 더 사랑하는 사람과 옆에 같이 있다면 좋겠고 그런 또 산책까지도 스트레스 해소법 그렇게 세 가지가 될 것 같습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 본인이 지원한 직무가 무슨 일을 한다고 생각하십니까 [/INST] 어 제가 지원한 직무에 대해서 말씀드리면은 어 제 직무는 일단 제일 중요한 건 서비스 스 것 같습니다. 뭐 영업이나 서비스나 저는 같은 계통이라고 보기 때문에 어 영업이든 서비스든 이런 일을 하는 거에 대해서 제일 중요한 거는 영업이든 서비스가 제일 중요시 여겨야 하는 부분은 어 고객에 대한 만족입니다. 또는 감동이 될 것 같습니다. 아 고객이 어떤 서비스를 줬을 때 아 정말 나를 챙겨주려 하는구나 이 사람은 나를 보호해주는구나 이 사람은 내가 어떤 일이든 믿고 맡겨도 될 것이다 이런 신뢰가 갖춰져 있다면은 서비스는 그 이후에 영업은 더 이상 필요가 없다고 생각합니다. 그 사람에게 한 번의 감동을 주고 나서는 그 사람이 또 다른 지인에게 얘기를 하고 또 다른 업체에 얘기를 해주고 이런 것들 다 보면 그 파이가 엄청 커지고 우리만의 또 파이가 생길 거라 생각을 합니다. 그 파이를 가져가는 싸움이 영업의 세계일 것 같습니다. 그래서 그런 직무에 대해서는 저의 마인드는 그렇고 그런 것들에 더 고객이 만족할 수 있는 그런 영업과 서비스에 대한 마인드를 바꿔서 하는 게 저의 업무라고 생각합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 최근에 뭐 업무에 관련된 일이나 그렇지 않은 부분으로 재미있게 하고 있는 일이 있으신지 그리고 그 일이 왜 재미있는지도 함께 설명해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 어 최근에 인제 재미있어 하는 일에 대해서 말씀드리겠습니다. 어 최근 재미있어 하는 일은 뭐 퇴근 후에 하는 그 테니스를 치고 있는데 뭐 테니스를 친진 한 일 년 정도 된 것 같습니다. 어 최근에 조금씩 치다가 최근에는 이제 체 테니스라는 운동을 배운 것을 참 잘했다 이거는 내 인생에 있어서 어 내가 노년이 되어서도 할 수 있을 것 같고 그래서 인제 테니스라는 것을 배우게 돼서 뭔가의 하나의 인생의 활력소가 된 것 같습니다. 그런 부분에서 좀 요즘 재미있게 하고 있고 또 재미있는 부분이 어 이 재테크에 대해서 요즘에 관심이 더 많은데 이런 재테크는 하나하나 알아가면 알아갈수록 뭔가 나에게 살이 되고 도움이 되는 것 같아서 그런 재테크 자본주의에 세계를 어떻게 하면 빨리 캐치하고 나갈 수 있는 그런 것들을 공부하다 보니까 그 두 가지 가 요즘에 제일 재미있는 것 같습니다. 어 또한 저희 아들이 인제 다섯 살인데 아들을 또 키우는 재미도 있어서 또 아들과의 많은 시간을 가지려고 노력도 하는 것 같습니다. 그런 부분들이 요즘에 제일 재미있어 하고 관심 있어 하는 부분이 되겠습니다. 네 이상입니다. </s>
<s>[INST] 어 입사하고 근무하면서 어 정작 지원한 분야가 어 지원자님과 잘 맞지 않다는 사실을 깨달았어요 그럴 때는 본인은 어떻게 하실 건지 어떻게 행동하실 건지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 제가 지원한 분야가 인제 저하고 잘 맞지 않으면 어떻게 할 것인가에 대해서 한번 생각을 해 봤습니다. 아 그 지금까지 인생을 살아오면서 뭐 공부부터 해 시작해서 학업 뭐 친구들하고 하는 교우 생활 뭐 다 잘 맞았다고는 생각하지 않습니다. 어 다 분명히 안 맞는 부분도 있고 잘 맞는 부분도 있을 건데 이 일도 분명히 제가 시작을 하면 잘 안 맞는 부분이 있을 겁니다. 근데 그걸 안 맞는다고 해서 그게 아 이건 나하고 안 맞아 못하겠어 퇴사 해야겠어 이런 게 아니라고 생각합니다 저는. 안 맞는 일을 맞으면은 또 그거에 맞게끔 그 분야에 대한 긍정적인 부분 또 좋은 부분을 계속 생각하다 보면은 어느 순간 제 선에 맞아 떨어질 겁니다. 네 어떻게 접근하는 이 마인드가 중요한 것이지 무조건 안 맞는다고 해서 피하거나 포기하거나 하지는 않습니다. 그래서 잘 안 맞으면 점 오히려 좋을 것 같습니다. 잘 안 맞았다는 거는 그만큼 식상하고 새로운 업무이기 때문에 제 개인에게 발전에 대해서 분명한 도움이 될 것을 알고 있습니다. 그거에 대한 또 극복하는 방법도 자세히 알고 있기 때문에 그런 거에 대한 것은 전혀 일체 걱정을 하지 않습니다. 그런 부분에 왔을 때는 오히려 기회로 삼아서 진행 하겠습니다. 네 이상입니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사가 이제 베이징에 조금 음 사업체를 두고 있습니다 이제 앞으로 중국 출장이 조금 잦아질 것 같거든요 어떻게 괜찮은가요 [/INST] 어 중국 출장이 있으면은 어 좋은 기회가 될 것 같습니다. 분명히 그 중국 출장에서 이 중국에서 진행되는 그런 업무 방식이나 이런 것들은 분명히 우리나라하고 틀릴 겁니다. 또 거기서 갖고 오는 어려움이나 또 불안전 요소가 분명히 있을 겁니다. 그런 것들을 몸으로 겪고 또 극복하고 하면서 배우는 스킬이 있기 때문에 어 출장을 가서 업무를 한다는 거는 저한테는 오히려 감사할 일인 것 같습니다. 네 기회가 될 것이고 내 경험이 될 것이기 때문에 어 중국 뿐만 아니라 다른 해외 출장이 있으면은 더 좋을 것 같습니다. 그 나라마다 갖고 있는 특징이 있기 때문에 분명히 저에게 도움이 될 수 있을 것 같습니다. 어 이제 뭐 단점이라고는 좀 우리나라에 길들여져 있는 이런 방식에 대해서 분명히 틀릴 건데 뭐 먹는 거라든지 자는 것이라든지 이런 것 불편한 건데 그런 거는 또 군 생활을 오래 했기 때문에 뭐 주변 환경이 밖에서 적응하는 거는 경험이 굉장히 많이 있습니다. 그래서 또 한 일 주일이면 금방 적응하지 않을까 싶습니다. 그런 경험이 있다면 오히려 적극 제가 나서서 출장을 가고 싶다고 얘기할 것 같습니다. 네 이상입니다. </s>
<s>[INST] 본인의 성격 상의 장점 및 단점에 대해 말해주세요 [/INST] 어 제 본인의 성격의 장점 및 단점에 대해서 말씀드리겠습니다. 어 일단 제가 갖고 있는 성격의 장점은 어 좀 끈기는 있습니다. 끈기가 있고 또 성실함이 있고 어 또 무슨 일이 있을 때 이끌고 가는 추진력이 있었다고 생각을 합니다. 그래서 사람마다 틀린 데 무슨 프로젝트나 무슨 업무를 맡았을 때 이걸 이끌고 갈 능력을 저는 추진력이라고 생각합니다. 이 추진력이 있기 때문에 어 무슨 일이 주어져도 분명히 좋게 생각하고 긍정적인 마인드로 접근하는 그런 방식이 저의 장점이 될 수 있을 것 같습니다. 그리고 또 하나의 장점은 어 좀 음 마음이 좀 긍정적입니다. 생각하는 게 좀 긍정적인 마인드를 할려고 노력을 하기 때문에 무슨 상황이 왔을 때 부정적으로 생각하지 않고 항상 좋게 좋게 긍정적으로 나에게 도움이 될 것이야 이런 식으로 해서 생각하는 그런 마인드가 저희 더 큰 무기가 될 수 있을 것 같습니다. 어 일단 단점은 조금 이 워라벨를 좀 중요시 여깁니다. 퇴근 후의 휴식이 또 다음날에도 저의 에너지가 될 수 있기 때문에 그런 워라벨들을 좀 중요시여기다 보니까 조금 업무에 관심이 없나 뭐 이런 식으로 느껴질 수도 있을 것 같습니다.. 네 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 직무를 수행하면서 어떤 점이 제일 중요하다고 생각을 하셨나요 [/INST] 어 직무를 수행하면서 제일 중요한 거는 어 업무에 대한 능력도 중요할 것이고 그 업무에 대한 재량 뭐 직무 지식 같은 것들 굉장히 중요합니다. 중요하지만 그런 것들은 이제 경험이 쌓이고 시간이 흐르면은 충분히 다 가질 수 있다고 생각합니다. 그러기 때문에 제일 중요한 것은 어 주변 동료들과의 인간관계가 제일 중요할 것 같습니다. 어 이 인간관계 부분은 노력핬다고 해서 되는 것도 아닙니다. 시간이 지난다고 해서 또 되는 게 아닙니다. 인간관계는 결국은 그 사람과 사람과의 신뢰라고 생각하는데 그 신뢰가 무너졌을 때는 회복하기가 굉장히 어렵습니다. 뭐 내가 맡은 프로젝트가 이번에 실패했다고 해서 다음에 또 못한다는 법이 없습니다. 잘 할 수 있는데 이 사람간에 갖고 있는 이 신뢰가 한번 깨져버리면은 그것을 회복하기가 정말 정말 어렵습니다. 저는 이제 그걸 많이 겪어 봤기 때문에 일단 제일 중요한 거는 동료들과의 끈끈한 정이 생겨야 무슨 프로젝트를 맡더라도 다 같이 갈 것에는 협동심이 생긴다고 생각하기 때문에 저는 제일 중요한 게 어 주변 동료들과의 인간관계 이자 신뢰가 제일 중요하다고 생각하겠습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 면접까지 오시느라 고생 많으셨습니다 그럼 질문 드리겠습니다 지원자만의 강점이나 또는 단점이 있다면 어떤 것이 있는지 솔직하게 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 본인의 강점 단점에 대해서 말씀을 하셨는데요. 제가 개인적으로 생각하는 저의 강점은 사교성이라고 할 수 있겠습니다. 아무리 처음을 처음 만난 사람이라 할지라도 그런 자리가 발견 이 마련이 되면 제가 기다리거나 말을 걸르 건네주기를 기다리는 수동적인 상태보다는 먼저 다가가서 제가 먼저 이야기를 말을 걸고 또 둘의 상황에서의 관심사를 찾아서 얘기를 먼저 하는 편입니다. 저는 개인적으로 티자형 인간을 추구합니다. 티자형 인간의 개념은 알바 알파벳 티에서 나오는 가장 깊은 곳은 제가 가지고 있는 전문적인 분야로서 이 분야 관련된 부분은 저의 직업이나 호구지책을 위해서 사용을 합니다. 그 이외에 평평한 부분들은 조금 깊지는 않더라도 다방면에 관련된 내용들을 관심을 갖고 어느 정도 대화를 이끌어 나갈 수 있는 대화를 나눠서 알아들을 수 있을 정도의 관련된 부분들은 가 저 지식을 가지고 있습니다. 그렇다면 단점은 제가 먼저 말을 아무래도 걸다 보니 제가 경청하는 부분들에 대해서는 좀 부족한 부분이 있어 최근에는 이 부분도 보완을 하려고 노력 중에 있습니다. </s>
<s>[INST] 자신의 노년은 어떠한 모습이었으면 좋겠습니까 [/INST] 자신의 노년은 어떤 모습이었으면 좋겠습니까 라는 말씀을 하셨는데요. 저의 노년 일반적인 노년 노인이라고 한다 그러면 육십 만 육십 오 세 이상을 대한민국에서는 논 노인으로 규정을 합니다. 오십 세 오십 일 세에서 오십 오 세 에 개념 오십 세에서 오십 사 세까지는 준 고령자구요. 어 만 오십 오 세가 넘어가게 되면 일반적으로는 고령자에 속하게 됩니다. 그래서 현재 저의 나이는 한국 나이로는 오십 삼 세 만으로는 오십 이 세인데요. 저의 노년의 모습은 제가 개인적으로 생각하는 부분은 육십 세까지는 어 호 직업을 가지고 풀타임 잡으로 일을 하고 그 이후에는 소일 거리를 진행을 하면서 여행을 제가 관심이 있어 하는 몇 가지를 하면서 지낼 것 같습니다. 특히 제가 관심을 가지고 있는 부분은 언어 여행 역사 운동 등 입니다. 특히 언어 관련된 부분은 제가 한 한국어를 포함 사개 국어를 자유자재로 그 구사할 수 있구요. 현재는 스페인어를 공부하고 있습니다. 역사 관련된 부분은 제가 관광 통역 안내사 및 문화관광 해설사를 가지고 있어 에 자격증을 가지고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지금 다니고 있는 회사가 해외로 진출할 수 있는 기회가 생겼습니다 해외로 진출을 한다면 어느 나라로 진출을 하면 좋겠는지 이야기해 주시겠습니까 [/INST] 해외로 진출한다면 어디로 진출하는 것이 좋겠는가 라고 말씀을 하셨는데요. 기본적으로는 해외로 진출을 할려고 그러면 어 먼저 저 본인 우리 본인 자신이 가지고 있는 회사가 가지고 있는 역량을 먼저 판단을 해 봐야 될 것 같습니다. 이 제품이나 혹시 이런 서비스가 국내에서는 어떤 위치에 있는지 현재의 포지션닝을 정확히 알아야 이 포지션닝을 토대로 해서 타게팅을 정할 수 있을 것 같습니다. 따라서 저희 제품 자체가 어 제조업 관련된 부분인에서도 어 로 앤드인지 미들 앤드인지 하이앤드인지 타겟팅 그 룰을 정하고 그게 만약에 하이앤드 쪽 관련된 부분이라면 동남아시아 쪽에 나 아시아 쪽을 중심으로 할 것인지 아니면 유럽 쪽으로 유럽이나 서방세계 쪽으로 관련돼서 할 것인지에 대한 타겟팅을 정해야 됩니다. 따라서 본인이 먼저 가장 먼저 해야 될 부분은 이 제품의 현재의 수준 레벨 그리고 여러 가지를 판단을 해서 현재 포지셔닝을 확실히 한 후에 타겟팅을 한 후 그 타겟팅에 맞는 마케팅을 진행을 해서 세일즈를 진행하면 될 것으로 사려됩니다. </s>
<s>[INST] 본인께서 당 회사에 입사를 하게 되었습니다 입사 후 근무를 하면서 정작 자신이 지원한 분야가 지원자님과 잘 맞지 않다는 사실을 깨닫는다면 본인께서는 어떻게 하실 건지 말씀해 주세요 [/INST] 지원한 분야가 본인하고 잘 안 맞으면 어떻게 하실 거냐고 어 문의를 하셨는데요. 일반적으로 저의 개인 커리어는 해외 영업 관련 해외 지원을 계속 진행을 해 왔습니다. 특히 해외 영업 중에서도 중화권 관련된 부분들이 제가 그동안 계속 업무를 진행해 온 부분입니다. 영업에는 두 가지가 있다고 생각을 합니다. 아무 것도 없는 무에서 유를 창조해내는 영업 다른 하나는 기존에 있는 매출처나 어느 정도 터전이 되어 있는 곳에서 신규를 더 추가를 하고 확대하는 영업이 있습니다. 당연히 무에서 유를 창조하는 부분이 더 어렵다고 생각이 되고요. 저의 경우에는 전혀 아무 것도 없는 중국 남방 지역의 광동성의 심천이라는 지역에서 그 곳에서 사무소를 직접 구하고 그 사무소에서 일할 중국 인원들을 면접 및 채용하였으며 그 인원들과 함께 영업 계획을 짜서 로컬 영업을 진행을 하는 그리고 최종적으로는 신규 영업 매출을 창출하면서 미수금까지 회수를 하는 일련의 모든 과정들을 팀 리더나 지사장의 역할로서 진행을 한 경험을 가지고 있습니다. 따라서 지원한 분야가 해외 영업이라면 저하고는 잘 맞을 것으로 생각합니다. </s>
<s>[INST] 다양한 순간에서 본인의 의견을 주장해야 하는 순간들이 많은데 그렇다면 그렇게 본인의 의견을 주장해야 하는 순간이 오면 강하게 주장하는 편인가요 [/INST] 본인의 의견을 주장을 할 때 강하게 주장하는 편인가요는 개인적인 성향에 따라 틀리긴 하겠지만 그때그때 상황에 따라 다른 것 같습니다. 굳이 저의 의견을 강하게 주장하지 않아도 될 부분에 대해서는 그렇게 아 일반적으로 제가 원하지 않는 부분이라 하더라도 따르는 편입니다. 하지만 그 자리가 회사의 주에서 회사의 이익을 뒤에 중요한 부분이라든지 아니면 어떤 프로젝트를 진행을 할 때 이 부분이 본 회사의 입장에서는 굉장히 어느 정도의 경중을 따져서 그 부분이라면 적극적으로 자 본인의 주장을 하는 편입니다. 항상 모든 순간들이 하 다 중요 다 중요하지만 그중에서도 결정적으로 결정을 해야 되는 상황들이 에 항상 존재합니다. 모든 순간들을 모두 열심히 하면 그 부분을 쓰면 좋겠지만 항상 선택과 집중이 필요하다고 생각을 합니다. 집중을 하는 분야에서는 본인의 의견이 피력될 수 있도록 강하게 주장하는 게 맞다고 생각을 하고요. 그렇지 않고 좀 가벼운 부분 그러한 부분들은 본인이 어느정도 어 전체 의견에 따르는 부분도 필요하다고 생각합니다. 따라서 케이스 바이 케이스 별로 추정하는 부분은 틀립니다. </s>
<s>[INST] 귀하는 평소 검색을 많이 하십니까 많이 하신다면 주로 무엇을 검색하십니까 [/INST] 평소 검색을 많이 하나요 라는 질문을 하셨는데 개인적으로는 여러 가지 경험 관심사들이 있어서 그 관심사 관련된 부분은 끊임없이 검색을 하는 편입니다. 특히 제가 관심을 갖고 있는 부분들은 언어적 언어 관련된 부분 역사 관련된 부분 스포츠 관련된 부분 그리고 마지막으로는 어 전체적으로는 다른 소소한 부분에 대해서도 관심을 가지고 있습니다. 특히 언어적 관련된 부분은 제가 영어 중국어 일본어를 하 구사할 수 있기 때문에 드라마나 여러 가지 뉴스 관련된 부분을 찾아보고 있습니다. 최근에는 스페인어 관련된 부분을 공부를 하고 있어서 스페인 관련 자료도 찾고 있습니다. 역사 관련된 부분은 제가 관광통역 안내사와 문화유산 해설사 자격증을 갖고 있어서 관련된 부분들을 지속적으로 검색하고 있습니다. 운동 관련된 부분은 제가 헬스 영 어 어 농구 탁구 볼링 등을 관심을 가지고 계속하고 있기 때문에 아 골프를 포함해서 이러한 부분 또한 계속 검 평소 검사를 검색을 하고 있습니다. 따라서 제가 관심 있는 이러한 분야들은 지속적으로 검색을 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 요즘은 위기 관리가 매우 중요한 시대입니다 위기 관리의 경험을 효율적으로 했다면 언제였나요 [/INST] 위기관리 경험이 있느냐 라고 질문을 해 주셨는데요. 제가 기존 회사에서 해외 영업을 진행을 하면서 미션으로는 새롭게 신규 영업 매출을 창출하라는 미션을 받았습니다. 그 상황에서 전체적으로는 매출이 계속 떨어지는 상황이었었고요. 그 상황을 타개하기 위해서는 기존의 방법으로는 아닌 새로운 방법이 필요했었습니다. 기존의 방법이라고 하면 매출처를 기존에 있는 매출처에서 관리를 하는 개념이어서 전화나 인터넷 에 이메일을 보내거나 그리고 한 달에 한 번 정도 출장을 가서 어 매출처 관리를 했던 경험을 가지고 있습니다. 하지만 이런 방법으로는 현재의 매출이 떨어지는 관련된 부분들을 타개할 방법이 없어서 어 새롭게 영업 방법을 제시를 했었고 그 방법의 하나로써는 중국 광동성 지역 심천 지역에 에 연락사무소를 설치하 를 하고 거기 그곳을 근거지로 해서 어 데일리로 로칼 영업을 진행하는 부분들을 제가 직접 진행을 했었습니다. 따라서 신규 매출까지 진행한 부분들이 있기 때문에 다른 방법을 통해서 어려운 부분이긴 하지만 그런 부분을 통해서 매출 창출을 이룩하며 위기 관리를 경험했었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 해외 영업을 하는 데 있어서 특별히 관심 있는 국가가 있으신지 그렇다면 그 이유는 무엇인지 간단하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 해외 영업에서 맡고 싶은 국가가 있느냐고 말씀을 해주셨는데요. 저의 경우에는 중국을 맡고 싶습니다. 그 이유로는 제가 중국 상해 지역에서 오 년간 학 대학을 다녔어 유학 생활을 하면서 대학을 졸업을 했었습니다. 그 당시에 상해 주를 중심으로 한 중부 지방 사람들과 많이 접촉을 했었고요. 영어 중국어를 뿐만이 아니라 과 제 전공 과목인 일본어 그리고 영어를 통해서 여러 가지 여러 나라 사람들과 중국 사람들 둘 포함해서 많은 대화를 나눴던 경험을 가지고 있습니다. 또한 아무 것도 없는 연고가 없는 중국 광동성의 에 심천이라는 곳에서 사무소를 설립을 하고 그 사무소에서 일할 인원들을 직접 면접하고 채용하였으며 그 인원들과 함께 로컬 영업을 진행을 해서 최종적으로는 영업 신규 영업 매출을 창출한 경험을 가지고 있기 때문에 저의 경우에는 중국 지역이 저의 개인적 역량을 발휘하여 어 어느정도 퍼포먼스를 낼 수 있는 가장 최적의 국가라고 생각합니다. 그래서 중국에서 근무하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 실제 직접 나가서 영업을 해보시거나 고객에게 판매를 직접 해 본 경험이 있으신가요 있으시다면 한번 사례를 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 실제 영업 및 판매를 해 본 경험이 있는가 라고 말씀을 하셨는데 저의 커리어의 대부분들은 해외 영업을 해 왔습니다. 특히 중국에서 오 년 동안 유학 생활을 하면서 어 영어 중국어 일본어를 어 자유자재로 구사할 정도의 수준을 외국어 수준을 갖추게 되면서 해외 영업 쪽 관련된 부분은 제 커리어의 대부분을 차지하면 했습니다. 따라서 당사의 제품을 고객들은 중국 로컬 쪽 업체들한테 프로모션을 하는 부분들은 저의 주된 업무였습니다. 그리고 실제 전시회 전시회나 이런 것 전시회나 판매 쪽 관련된 부분들은 지금도 계속 진행을 해 오고 있습니다. 특히 제가 중 광동성 중국의 남방 지역인 광동성 심천 지역에서 했던 실제 영업 및 판매에 에 프로 판매는 저한테는 잊힐 수가 없는 부분입니다. 아무 것도 없는 무에서 유를 창조하는 영업은 어 누구나 다 알다시피 가장 어려운 부분입니다. 그 부분들을 해냈을 때의 성취감 또한 제 개인적으로는 일 수 없는 부분이기 때문에 방금 말씀하셨던 실제 영업 및 판매 행위를 해 본 경험은 어 다수 가지고 있습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것이 무엇인가요 왜 그것을 가장 중요하게 생각하시는지에 대해서도 말씀해 주세요 [/INST] 협업을 하면서 가장 중요하게 생각하는 부분은 서로의 에 니즈를 서로의 개인적 이기주의나 어 그리고 부서 간의 이기주의가 중요한 것이 아닌 전체적인 큰 그림상의 회사의 이익을 위해서 함께 일한다는 일에 대한 태도인 것 같습니다. 당연히 어떤 일을 진행한 협업을 진행하다 보면 이 일이 어 개인이나 본인 부서에는 도움이 되지 않는다고 생각을 해서 적극적으로 참여하지 않고 갈등이 발생하는 경우가 아 다수 있습니다. 이런 경우에는 원인이 어떤 것인지를 파악하고 그거에 대해서 대화로 풀어야 되는 것이 가장 중요한데 그런 부분에 대해서는 이번에는 실질적으로는 큰 도 본인한테 부서한테 도움이 안 된다고 하면 이 프로젝트가 성공적으로 어 됐을 때 거기에 대한 반대급부나 이번에 양보를 해주면 다음 프로젝트에서는 우선권을 준다든지 이런 부분으로 해서 협업을 해결한 협업 관련된 부분을 해결한 경험을 가지고 있습니다. 하지만 대부분 협업을 하면서는 이기주의는 벗어날 수가 없는 부분들이기 때문에 큰 그림으로써 전체적으로는 대화가 가장 중요한 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인 직무에 맞지 않는 일을 한다면 어떻게 하실 건지에 대해서 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 본인 직무에 맞지 않는 일을 한다면 어떻게 할 것인가에 대해서 문의를 해 주셨는데요. 저는 개인의 제 개인 커리어는 대부분 어 해외 영업을 진행을 했었습니다. 특히 중국에서 중국 상해 지역에서 오 년간 유학 생활을 진행을 하면서 영어 중국어 일본어를 자유자재로 구사할 수 있을 정도의 외국어 실력을 갖고 있다 보니 대부분들은 제가 직무 지원한 근무는 해외 영업 특히 중화권 영업이었었고요. 기존 회사에서도 대부분은 해외 영업을 앱에 직무를 수행을 했었습니다. 물론 회사의 필요에 따라서는 구매 업무 기획 업무 그리고 에프에이이 라는 어 이 기술 영업 쪽 기술적 관련된 업무도 진행한 경험은 가지고 있습니다. 따라서 꼭 해외 영업이 아니더라도 회사의 필요에 따라서는 그게 영업이 아니도 영업이 아니어도 구매 업무든 기획 업무든 그리고 기술적인 부분이라 할지라도 새롭게 도전한다는 마음으로 회사의 이익을 위해서 조직을 위해서 어느 정도 계속 일을 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 위기 관리 경험이 있으십니까 [/INST] 위기관리 경험이 있냐고 말 문의를 해 주셨는데요. 예전에 근무를 했었던 회사에서는 에 해외 영업이 그 점 매출이 점점 떨어지는 상황에서 위기의식을 느끼고 사장님께서 신규 미션으로 아 새로운 영업 매출 창출을 주문을 하셨습니다. 그런 상황에서 기존의 방법대로 영업을 진행을 하다가는 당연히 신규 매출 창조는 쉽지 않은 상황이었기 때문에 제가 제안을 해서 신규 지역인 중국의 남방 지역인 광동성의 심천 지역에서 거점을 확보하고 그 거점 확보를 위해서 사무소를 직접 계약을 했으며 그 사무소에서 일 일을 해야 할 인원 중국 인원들을 직접 면접을 보고 체험 채용을 했었습니다. 그 인원들과 함께 로칼 영업을 진행을 하면서 꽌시를 형성하고 전체적으로 최종적으로는 영 영업 신규 매출을 달성하면서 최종적으로 미술 미수금까지 해소하는 부분들을 하며 어 회사에 신규 매출을 창출하며 위기를 극복한 결 경험을 가지고 있습니다. 따라서 위기관리 경험 부분 관련된 부분은 가지고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하면서 협업을 했던 경험들이 많을 텐데요 가장 어려웠던 점은 무엇이고 또 해결을 어떻게 했는지 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 여태까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 것과 그것을 어떻게 해결했는지 라는 이 말씀해 달라고 하셨는데요. 여러 번의 협업을 통해서 어 가장 어려웠던 부분은 개인 이기주의와 부서 이기주의입니다. 전체적인 협업을 하는 이유는 혼자의 힘보다는 둘의 힘이 그 둘 이상의 효과를 낼 수 있게 낼 수 있기 때문에 하는 것인데요. 최종 목표는 회사의 이익입니다. 하지만 이 협업이 개인이나 혹은 부서 간에 이기주의가 발동이 되기 시작을 하면 전체 전반적으로는 팀워크가 이루어지기가 어렵습니다. 이러한 개인 이기주의나 부서 이기주의가 발현이 됐을 때에는 먼저 그 부분에 대해서 어 대화를 통해서 모색을 하려고 하더라도 본인의 손해라고 생각하는 개인이나 부서가 손해라고 생각을 하면 동기 부여가 쉽지 않습니다. 그런 경우에는 이 프로젝트가 성공적으로 어 끝난다고 한다면 거기에 대한 반대 급부를 약속하든지 아니면 이번에 양보를 해 주면 다음 프로젝트에는 우선권을 준다든지 이런 식으로 어느 정도의 메리트를 주지해 주는 방법으로 해결을 했었던 경험을 가지고 있습니다. </s>
<s>[INST] 역사 속에서 가장 존경하는 인물을 말하고 그 이유에 대해서도 말씀해 주세요 [/INST] 역사 속에서 존경하는 인물을 말하고 그 이유에 대해서 얘기해 달라고 말씀을 하셨는데요. 역사 속에서 존경하는 인물은 어 이순신 장군입니다. 아마 그 이유에 대해서는 여러 가지가 있을 텐데요. 아마도 어릴 때부터 받았던 교육 역사 교육이 아마 영향을 줬을 거라 생각을 합니다. 당연히 역사 속에는 존경할 만한 인물들은 무수히 많이 있습니다. 그중에서 이순신 장군의 경우에는 나라를 구한 어 어릴 때 제가 제 기억으로는 성웅 이순신 장군으로 기억을 하고요. 그 당시에도 한 번도 해전에서 패배를 하지 않았던 세계에 유례를 찾아볼 수 없는 어 부분이고요. 그리고 여러 가지 모함을 당하던가 어려운 역경 속에서도 최종적으로는 본인의 안위를 보다는 국가를 위해서 최종적으로는 죽음까지 불사하는 그러한 부분들이 어린 마음에 대게 감 굉장히 감동을 받았던 기억을 가지고 있습니다. 따라서 지금도 최근에는 한산이나 명량 같은 영화를 통해서도 이순신 장군을 더욱더 부각되게 보여주는 부분들이 많이 있는데요. 그런 영향에서인지 지금도 역사 속에서 가장 존경하는 인물을 생각 떠올리면 이순신 장군을 떠올리고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 예상했던 것과 업무 내용이나 강도가 전혀 다르다면 본인은 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 예상했던 것과 업무 내용이나 강도가 전혀 다르다면 당연히 처음에는 당황을 할 것 같습니다. 하지만 업무를 하다 보면 예상했던 것과는 달리 업무 강도가 약한 경우 반대로 강한 경우도 있습니다. 당연히 업무 강도가 강해졌다면 거의 그 문제가 본인 혼자서 처리를 할 수 있는 문제인지 아니면 협업을 통해서 처리를 해야 되는 그 될 수 있는 문제인지를 저도 파악을 한 것이 중요합니다. 물론 혼자서 처리할 문제라면 너무 문제가 되지 않을 것 않을 거고요. 협업을 해야 되는 부분이라면 본인이 자 알아서 협업을 하는 부분이 아니라 그 부분에 대해서는 그 업무 관련된 부분을 상사와 상의를 해서 협업을 하는 범위를 결정을 하고 그 부분에 대해서는 탄 하부서화의 협업이 필요하다면 그 부분은 혼자서 독단적으로 처리하는 문제가 아니라 상사를 통해서 팀의 이름으로 요청을 해야 되는 부분이 있습니다. 따라서 이런 부분들은 회사 내에 프로세스에 의거해서 어 처리를 하면 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살면서 가장 후회했던 일이 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 태어나서 지금까지 제일 후회했던 일은 무엇인가를 돌이켜서 생각을 해 본다면 제가 인문계 고등학교를 졸업을 하고 재수를 하면서 삼수까지 했던 일이 가장 후회되는 일 중의 하납니다. 당시에는 사회적 분위기는 고등학교를 인문계 고등학교를 졸업을 하고 대학을 실패를 한 경우에는 인생에 실패를 했다는 뭐 그런 사회적 분위기가 있었기 때문에 무조건 대학에는 들어가야 된다는 부분이 강했습니다. 저 또한 그런 부분에 편승을 해서 집안 사정이나 여러 가지 사정에는 그렇게 좋지는 않았지만 무조건 대학을 들어가야 한다는 생각에 재수를 했었고 재수에도 실패를 해서 삼수를 해서 결국은 수석으로 대학을 졸업한 하 대학을 입학은 하기 했지만 결론적으로 지금 생각해보면 삼수를 해서 어렵게 들어갔던 대학을 졸업하지 않고 중국에서 어 공부를 다시 해서 어 총 오 년이 걸리는 시간을 아 하면서 대학을 졸업을 했습니다. 다시 그 당시로 돌아간다면 재수나 삼수는 하지 않을 것 같습니다. 그 이후로는 따로 여러 가지 길로 해서 할 수 있는 부분들을 단지 대학을 들어가기 위해서 하는 게 아 시간 낭비라고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 자료를 문서화할 일이 굉장히 많이 있어요 모든 일은 문서화가 돼야 되니까 근데 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 어 거기에 대해서 본인의 생각을 말씀해 주시기 주세요 [/INST] 문서화는 왜 해야 된다고 생각하냐 하는 부분에 대해서는 일반적으로 어 어 회 영업이나 어떤 업무를 처리할 때 가장 빠른 부분은 말로 하는 겁니다. 말로 해서 아무 문제가 생기지 않는다면 문서화도 필요 없을 겁니 것입니다. 단지 말로 해서 대화로써 모든 게 해결된다면 얼마나 좋겠습니까. 하지만 특히 어 돈 관계나 이익비 이윤 이익에 관련된 손해에 관련된 부분이 발생했을 때는 구두로 얘기하는 부분은 어느 정도 본인이 불리하다고 생각을 하면 얼마든지 말은 바뀔 수 있는 부분이 있습니다. 따라서 이런 것들을 사전에 방지하는 부분들은 문서화로 처리를 하는 겁니다. 문서가 있다는 것만으로도 함부로 본인이 약속한 무 구두로 약속한 부분을 바꾸지 못할 것입니다. 따라서 이러한 문서들은 모든 걸 문서화 할 수는 없겠지만 특히 어 중요한 부분 돈과 관련된 부분 그리고 회사의 이익과 관련된 부분 이런 부분들은 특히 문서화가 필요합니다. 계약서라는 것 자체도 서로의 약속입니다. 구두로 약속하는 것들도 의미가 있겠지만 문서화로 약속을 해야 그런 부분들이 나중에 문제가 생기더라도 어 이길 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 이 시장의 향후 발전 방향은 어떻게 될 것이라고 생각하시는가요 [/INST] 이 시장의 향후 발전 방향은 어떻게 될 것이라고 생각하는가에 대한 문제에 대해서는 특히 어 자동차 관련된 디스플레이 부분은 차 안에서 어 자동차 안에 들어가 보시면 어 운전할 때 필요한 필요로 한 데시 보드 그리고 운전소와 운전석과 조수석 중간에 있는 씨아이디 커스터머 인포메이션 디스플레이라고 하는 부분 그리고 뒤에 자동차 뒷자석에서 볼 수 있는 는 리얼 디스플레이 등 등 여러 가지가 많이 있습니다. 향후에는 전기차가 대세가 될 것이고요. 기존 제품 같은 경우는 데시 보드는 따로 씨아이디는 따로 됐던 부분들이 있는데 최근에 알록소리 차에서 보시면 아시겠지만 데시 보드와 씨아이디가 같이 있어서 투인 원이라고 하는 형태로 나오는 부분들이 많이 있습니다. 이런 것의 장점은 눈으로 보기에는 한 화면으로 보이지만 실질적으로 그 안에는 두 개의 혹은 여러 개의 디스플레이가 같이 합쳐져 있는 부분들입니다. 훨씬 더 럭셔리하게 보이면서 어 고급져 보이면서도 향후에는 이러한 방향들이 계속 넓혀 갈 것이라 사려 됩니다. 특히 고급차의 지정에는 기존에도 많이 사용되고 있습니다. </s>
<s>[INST] 스터디를 따로 하고 계신 것이 있으신가요 있다면 어떤 공부를 하고 왜 하고 계신지도 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 스터디하고 계신 것이 있냐고 말씀하셨는데요. 개인적으로는 한 여러 가지에 관심이 많이 있다 보니 스터디 하고 있는 것이 있습니다. 특히 언어 쪽 관련된 부분 그리고 역사 그리고 운동 관련된 부분들은 제가 계속 지속적으로 관심을 가지고 스타디를 하고 있는 부분입니다. 개인적으로는 제가 중국에 상해에서 오 년간 유학 생활을 진행을 하며 캐나다 밴쿠버 일본 도쿄 쪽에서 유학 생활을 했었기 때문에 영어 중국어 일본어 그 자유롭게 구사할 정도의 수준이 됩니다. 또한 최근에는 스페인어를 일 년 정도 그 공부를 하고 있어서 계속 스타디를 하고 있습니다. 역사 관련된 부분은 제가 관광통역 안내사와 문화유산 해설사 자격증을 가지고 있어서 이 관련된 부분들도 계속 공부를 하고 있습니다. 여행 관련된 부분은 제가 지금까지 이십 여 개국을 출장 및 여행을 다녔는데요. 지금 가 계속 지속적으로도 국내 뿐만이 아니라 해외도 여행을 할 계획을 갖고 있기 때문에 이 부분에 대해서도 지속적으로 공부를 하고 있습니다. 향후 최운 거기에다가 체육 또 맛 운동도 도 마찬가지입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 자신의 강점과 단점이 무엇이라고 생각하시나요 그리고 그렇게 생각한 이유 그리고 자신이 생각하지는 않았지만 주변에서 지원자님의 강점 또는 단점이라고 이야기를 들은 것이 있다면 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 본인의 장단점 관련된 부분은 저 개인 뿐만이 아니라 주위에서도 하는 말들은 저의 장점은 친화력이라고 합니다. 아무리 처음 본 사람이라 할지라도 오래 만난 사람처럼 편안하게 얘기할 수 있고 그게 한국 사람 뿐만이 아니라 외국 사람들한테도 동일하게 적용이 된다고 합니다. 특히 저 혼자 누군가를 처음 만나던 혼자서 수동적으로 기다리기 보다는 제가 먼저 다가가서 얘기를 하는 편이고요. 그렇게 하다보니 여러 가지 공통점을 찾기 위해서 노력을 하고 영업 생활을 오래 하다보니 그런 부분들이 몸에 에 배어져 나오는 것 같습니다. 반대로 이렇게 장점이고자 한 친화력이 있다고 친화력을 하다보니 상대방에게 먼저 얘기를 하고 아무래도 본인이 말을 많이 하게 되는 경우가 많이 있습니다. 그러다보니 아무래도 경청을 하는 부분에 대해서 다소 소홀히 할 수 있다는 부분들이 저의 단점이라고 할 수 있습니다. 그래서 최근에는 두 마디를 할 경우에 한 마디 정도만 하고 나머지 한 마디는 경청을 하는데 시간을 할애하려고 노력하고 있습니다. 잘 되지는 않는 부분들이 남아있긴 하지만 지속적으로 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 어느 것을 선호합니까 [/INST] 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 어떤 것을 선호하냐고 말씀하셨는데 개인적으로는 팀으로 일하는 것을 선호합니다. 물론 혼자서 일하는 것이 편하고 어 주위에 신경 쓸 것이 덜 하기 때문에 혼자 일을 하게 되면 마음 편한 것도 있을 수 있습니다. 하지만 혼자서 일을 하게 되는 경우에는 일 본인의 개인 역량이 을 뛰어넘기는 쉽지 않습니다. 또한 일 더하기 일은 이 정도밖에 퍼포먼스를 낼 수 없는 것이 있는데요. 팀으로 일하게 되는 경우에는 개인의 역량이 어 보다는 일 더하기 일 이 이 이상이 삼 사도 될 수 있는 계속 확장 가능성들이 많이 있기 때문에 회사의 전체적인 이익이나 여러 가지 뭐 퍼포먼스를 내는 면에서도 혼자서 할 수 없는 부분들을 경험해 볼 수 있기 때문에 팀으로 일하는 것을 선호합니다. 물론 팀으로 일하게 되는 경우에는 혼자서 일하는 경우와는 틀리게 어 팀 구성원들 간 혹은 부서 간 부서와 협업을 하는 따르 타 부서와 협업을 하는 경우에는 갈등이 발생할 수 있는 소지는 있긴 하지만 이러한 발생의 갈등들을 잘 무난하게 해소를 한다면 더욱더 나은 좋은 좋은 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만에 스킬이 있다면 한번 소개해 주시겠습니까 직접 한번 보여주셔도 좋습니다 [/INST] 본인만의 커뮤니케이션 스킬이 있냐고 물어보셨는데요. 저는 개인적으로 그게 한국 분이든 외국분이든 먼저 수동적으로 기다려 기다리기보다는 먼저 다가가서 어 친절하게 그리고 예의를 갖춰서 먼저 얘기를 하는 편입니다. 능동적인 자세로 상대방의 관심사를 알아보고 그 관심사를 통해서 친밀감을 느끼게 할 수 있는 부분들이 저의 장점이기도 합니다. 특히 외국 분들하고 얘기를 할 때는 제가 영어 중국어 일본어를 어 구사할 수 있기 때문에 이런 외국어를 할 수 있는 장점을 가지고 커뮤니케이션에 친절하게 동일하게 친화력을 가지고 얘기를 하는 부분들을 저 저만이 가져올 수 있는 장점이라 할 수 있겠습니다. 물론 어떤 분의 경우에는 먼저 다가와서 얘기를 하는 경우에는 부담을 느끼실 수도 있습니다. 그런 경우에는 동일하게 말씀드렸던 대로 최대한 친절하게 그리고 예의를 갖춰서 얘기를 진행을 하고 영업을 이십 여 년 동안 했던 경험을 가지고 있기 때문에 상대방이 장점이나 혹은 관심사를 좀 타인 모 다른 사람들보다는 빨리 캐치 하는 방법을 알고 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 마케팅 업무 중에 통계 분석 기법이라는 용어가 있는데요 이를 본인이 적용해 본 사례가 있다면 한번 얘기해 주시겠어요 [/INST] 마케팅 업무에 통계 분석 기법을 적용해 에 먼 본인의 사례가 있다면 어 얘기를 해 달라고 말씀을 하셨는데 마케팅 업무 시에 가장 중요한 부분은 그 제 그 저 본인 당사의 제품에 어 포지셔닝과 이 제품을 어 어디에 프로모션을 할 건지에 대한 타케팅이 중요하다고 생각을 합니다. 특히 통계적 분석을 해보면 새로운 영업 관련된 부분들을 창출하기 위해서 기존의 방법대로 진행을 하다가는 대부분 신규 매출 창출이라든지 이런 부분들은 하기 어렵게 됩니다. 따라서 저의 경우에는 이런 기존의 방법 전화를 한다거나 이메일을 보낸다거나 한 달에 한 번 정도 업체를 방 해외 업체를 방문하던가의 방법이 아닌 그 타겟팅을 정하고 그 지역 쪽에 근거지를 마련한 후에 근거지를 중심으로 해서 로칼 영업을 진행을 하 하는 것 해서 관계 꽌시를 맺고 이러한 방법으로 해서 어생 신스럽게 신규 매출을 이루는 방법을 제안을 했었고 제가 직접 중국의 남방지역인 광동성 심천 지역에 가서 그 업무를 직접 진행을 하면서 최종적으로는 영업 매출 신규 영업 매출을 이은 경험을 가지고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 특별한 커뮤니케이션 스킬이 있나요 [/INST] 커뮤니케이션을 하는 나만의 스킬이 있다면 하고 생각을 해보니깐요. 제가 하는 일반적인 커뮤니케이션은 국내 한국 뿐만 들 뿐만이 아니라 외국인 분들 특히 제가 영어 중국어 일본어를 자유롭게 구사할 수 있을 정도의 능력이 외국어 능력을 가지고 있기 때문에 저만이 가지고 있는 커뮤니케이션에 스킬은 먼저 저 제가 수동적으로 기다리는 게 아닌 아무리 처음을 만나는 사 만나는 사람이라도 친화력을 갖고 먼저 예의 있게 친절하게 말을 건네는 부분입니다. 그리고 영업을 오래 이십 여 년 동안 영어 해외 영업을 오래 하다보니 처음 만나는 사람과도 마치 오래된 만나 사람 만났던 사람처럼 편안하게 상대방이 얘기를 할 수가 있구요. 상대방이 어떤 거에 관심이 있는지 그런 부분들을 다른 사람들보다는 조금 빨리 캐치하는 능력을 가지고 있습니다. 따라서 가 관심 있는 분야가 를 먼저 발견을 한다면 그 분야에 대해서 좀 더 얘기를 하면서 상대방의 호의를 호감을 이끌어내는 부분들은 아마 아마도 그게 한국인이든 아니면 외국인이든 저 만이 가지고 가지고 있는 커뮤니케이션 스킬이라 할 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해 어 순직을 하시는 아주 안타까운 일이 있었는데요 이 사건에 대해서 본인은 어떻게 생각하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 구급대원이 어 주취자에게 폭행을 당해 순직한 부분에 대해서 한 번 생각을 해 보았습니다. 어 정말 가슴 아픈 일이고 다시는 일어나서는 안 되는 일이라고 생각을 합니다. 구급대원은 자기 일을 했었던 거고 이 주취자는 아 정말 일어나서는 안 될 사람이라고 생각을 하는데 어 구급대원은 자기 일을 충분히 했을 거라 생각합니다. 이제 아쉬운 거는 구급대원도 하나의 사람입니다. 사람이고 하나의 가족이고 분명히 하나의 생명인데 그렇게 폭행을 당할 동안 왜 가만히 있었을까 라는 생각을 해 보았습니다. 어 구급대원이라는 이유로 주취자에게 난동을 핀다고 해서 대응을 할 수는 없는 걸 알고 있습니다. 하지만 어느 정도 폭행을 당하는 것은 당연히 참아야겠지만 어 그 순직을 할 정도로 그렇게 폭행을 당했 당하는 생명의 위협이 있었을 겁니다. 그런 생명의 위협이 있었는 동안에도 그거를 참고 대응을 못 했다는 게 좀 아쉽고 그런 상황에서는 충분한 대응이 있어야 할 겁니다. 그런 부분에 있어서는 일단 사람은 생명과 연결 되기 때문에 그런 부분에서는 법적으로 좀 어느정도 개정이 되어야 이런 공직기관 있는 사람들이 활동을 할 수 있을 것 같습니다. 네 이상입니다. </s>
<s>[INST] 당신은 본사에서 매출을 올리라고 하는 요청을 받게 된다면 어떻게 반응할 것입니까 당신의 계획에 대해서 말씀해 주십시오 [/INST] 아 본사에서 매출을 올리는 부분에 대해서 한 번 생각을 해 봤습니다. 본사 입장에서 회사 입장에서 매출을 올리라고 하는 것은 당연한 걸 것입니다. 당연한 것이고 저도 올리고 싶고 모든 직원들은 다 똑같은 생각을 하고 있을 겁니다. 근데 그 매출을 올리는 부분에 대해서는 여러 가지가 인제 접목이 돼야 할 겁니다. 어 매출을 올리는 데에서는 일단은 항상 노력을 하고 있는 거기 때문에 이거를 갑자기 급격하게 올리는 거는 굉장히 어려울 것으로 판단이 됩니다. 뭐 회사에 직원으로서 당연히 회사에 이익을 위해서 일하는 사람들인데 이 고민은 항상 하고 있는 것건데 갑자기 올리라고 한다고 해서 드라마 틱한 변화를 주기는 어렵겠지만 그런 부분에서 매우 고민하고 있으니까 뭐 과감하게 그동안에 고민해 왔던 그런 부분에 대해서 과 결정이 필요했던 부분이 있다면 어 이 참에 이것을 비롯해서 그런 거에 대한 결정을 내려서 좀 약간은 도전적인 그런 일을 해서 어 매출을 올릴 수 있을 것 같습니다. 그래서 뭐든지 리스크는 따르기 때문에 그런 부분에 대한 고민 해 왔던 그런 것들을 어 리스크를 떠안고 과감하게 도전을 했을 때 어 급격한 매출의 인상이 있을 것 같습니다. 네 이상입니다. </s>
<s>[INST] 입사를 해서 회사에서 일을 하다보면 업무에 쫓겨 시간이 촉박한 시간이 촉박한 상황이 많이 발생합니다 본인은 어떻게 시간 관리를 하십니까 지원자의 시간 관리법이 있다면 그것에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 아 시간이 촉박한 상황에서 시간 관리에 대해서 말씀 드리겠습니다. 어 저는 이런 시 촉박한 시간이라는 것은 갑자기 급격하게 바빠진다고 그렇게 말씀드리고 싶습니다. 이게 회사원의 입장에서 봤을 때 매일같이 그렇게 촉박한 상황이 오지는 않습니다. 하지만 뭐 일 주일에 한 두 번이라든지 뭐 한 달에 세 네 번이라든지 뭐 이런 식으로 촉박한 상황이 어 이 오게 되는 상황은 우발적인 우발 상황이라고 생각할 수 있을 것 같습니다. 저는 그래서 이 상황이 올 때는 항상 대비를 하고 있습니다. 어 아침에 출근했을 때 어 오늘 해야 할 일에 대해서 우선 순위를 정해 놓고 어 정말 급한 일을 먼저 이렇게 우선순위를 두고 수행을 해 놓게 되면은 이런 촉박한 상황이 왔을 때 당황하지 않습니다. 왜 그러면 제가 오늘를 처리할 일이 생겼는데 갑자기 우발 상황이 들어왔을 때 그 두 가지를 갑자기 할려고 하다 보니까 그런 막 이러지도 못하고 저러지도 못하는 상황이 온다고 생각하기 때문에 항상 내 일은 뭐 급한 일 부터 미리 끝내놓고 어 이런 우발 상황이 생겼을 때 좋지 않은 시간을 만들어야 한다 이 생각을 갖고 업무를 하다 보면은 이런 일이 생겼을 때 당황하지 않고 시간 관리가 될 것 같습니다. 네 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 의견을 주장하실 때 강하게 주장하는 편인가요 어떤 스타일로 자신의 의견을 주장하시는지가 궁금합니다 [/INST] 어 의견 어필이나 뭐 주장하는 부분에 대해서 말씀드리겠습니다. 어 모든 사람이 자신의 개인의 의견은 다 있다고 생각합니다. 근데 그거 주장을 강하게 할 것이냐 부드럽게 할 것이냐 아니면 속으로만 생각할 것이냐 그 부분이 있을 것 같습니다. 그래서 저는 어 거기 세 가지 중에 이제 중간에 해당되는 것 같습니다. 좀 부드럽게 주장을 하는 편인데 일단 상대방 의견들을 들어보고 나랑 공통점이 있는 사람이 있는지에 대해서 일단 캐치를 한 뒤에 뭐 나하고 비슷하게 생각하는 사람이 많구나 이렇게 했을 때 이제 나의 생각을 강하게 그때는 말하는 편입니다. 어 뭐 열 명 중에 여서 일곱 명이 같은 생각을 한다는 거는 이 프로젝트의 방향은 이미 정해져 있다는 겁니다. 그럴 때는 제가 인제 내 논리와 근거가 확실하다 이럴 때는 어 확실하게 강하게 어필하는 편이고 그렇지 않고 좀 이렇게 내 의견이 좀 약간 소수 인원이다 할 때는 좀 주변에 눈치를 보는 편입니다. 그래서 어 저거 생각이 더 좋을 수도 있겠다 이렇게 생각할 수도 있기 때문에 일단 주변 사람들의 말에 경청을 한 뒤에 그 이후에 인제 주장을 좀 펼치는 편이 되겠습니다. 네 이상입니다. </s>
<s>[INST] 비투비 마케팅에 대해서 알고 계신 게 있나요 그 마케팅이 무엇인지 정리해 주실 수 있으실까요 [/INST] 네 비투비 마케팅에 대해서 설명 드리고 답변 드리겠습니다. 아 비투비 마케팅 말 그대로 용어를 봤을 때는 회사와 회사 비즈니스 또 오 올 비즈니스 아 회사와 회사 기업 간의 기업에 대한 마케팅이라고 답변 드릴 것 같습니다. 어 일단 회사에서 개인이 아닌 회사와 회사의 마케팅이기 때문에 어 여기서가 정말 굉장하다 굉장히 중요한 일이라고 생각합니다. 회사와 개인도 중요하지만 어 회사 회사 간에 그 기 마케팅이 성공이 되고 영업이 성공했을 때는 그 회사에 대한 이익이나 이러한 기대 효과가 엄청나기 때문입니다. 그래서 이 비투비 마케팅이 어 회사의 영업이나 서비스 업에서 되게 중요한 역할을 차지하고 있고 그러한 부분을 잘 성공적으로 하기 위해서는 전문가가 필요합니다. 그 회사가 무엇을 원하고 그 회사를 설득하기 위한 논리나 어 근거 그런 것들이 뒷받침이 돼야 회사를 가 설득이 될 겁니다. 그래서 이 비투비 마케팅은 어 되게 흔하면서도 굉장히 중요한 역할을 하는 거기 때문에 어 그게 비투비 마케팅이 되겠습니다. 네 이상입니다. </s>
<s>[INST] 본인께서 생각하시는 본인의 다른 지원자들에 비해 나는 이것만큼은 뛰어나다 본인이 가진 차별성 장점을 어필한다면 어떤 것이 있겠습니까 그것에 대해 말씀해 주세요 [/INST] 아 지금 여기 주변에 있는 저와 같이 면접을 보는 지원자들을 과 저와의 이 차별성을 어필한다면 그 뭐 경력이나 회사에서 갖고 있는 뭐 경험들 뭐 이런 것들은 다 동일할 것 같습니다. 그 경험에 차이가 있고 또 그동안 겪었던 일들이나 뭐 업무 지식 이런 거는 다 경력 사원 일 지금 하고 있기 때문에 비슷할 것 같은데 어 저 다른 분들하고의 차별성을 둔다면 어 저는 이 군 생활을 하면서 직업군인 생활을 한 칠 년 정도 했습니다. 그 하다 한 그 칠 년 간의 생활이 절대 허투루 했다고 생각하지 않습니다. 어 서비스업이나 영업 이런 부분은 상대방 사람을 관리하는 일이고 상대방을 감동시키는 일입니다. 그래서 칠 년 동안 군생활 하면서 정말 많은 병력들을 거쳐 갔습니다. 그런 병력들을 거치면서 교육도 하고 어 뭐 인성 관의 그런 문제점도 해결해 주고 이런 것들에 대한 그 노하우가 있기 때문에 그런 것들이 지금 이 저 다른 지원자들이 과 차별성을 두자면 정말 많은 사람을 상대해 봤다. 이런 것들이 참 많이 자별성이 될 것 같습니다. 네 이상입니다. </s>
<s>[INST] 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지에 대해 말씀해 주실 수 있으세요 지원자님은 강의나 책을 활용한 공부를 통해서 함께 말씀해 주셔도 좋습니다 [/INST] 개인적으로 공부를 하는 부분에 대해서 말씀드리겠습니다. 공부는 음 즉 자기계발이라고 할 수 있을 것 같습니다. 자기계발은 너무 죽을 때까지 내가 관에 들어가기 전까지 해야 한다고 생각 합니다. 어 네 예전에는 이제 책을 좀 많이 봤는데 요즘에는 유투브라는 게 정말 효율적인 것 같습니다. 물론 이게 완벽하게 논리적이고 또 증명할 수 있는 부분은 없지만 참고할 수 있는 부분은 굉장하다고 생각합니다. 요즘에는 뭐 예전에는 뭐 내 검색할 때 네이버 검색하지만 요즘 유투브 검색들을 많이 하는데 그게 맞는 것 같습니다. 왜 그러냐면 유투브의 장점은 백 프로를 다 배울 수는 없습니다. 하지만 어느 관심 분야가 생겼을 때 오십 프로까지는 정말 빠르게 아 그 기본 지식이라든지 뭐 대충 느낌이라든지 이런 거 캐치하는 게에는 이 유투브만 한 게 없는 것 같습니다. 유투브로 일단 캐치를 하고 그다음에 이제 독서를 하고 책을 찾아보고 강의 같은 것도 이제 찾아다니면서 그렇게 하다 보니까 정말 그 성과가 빨랐습니다. 그래서 여러 가지 관심 분야에 대해서 관심을 갖게 되고 그렇게 요즘에는 공부를 하고 있는 것 같습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 입사 후에 자신이 맡은 브랜드를 바이어에게 어떤 식으로 홍보를 하실 건가요 또한 그 바이어께서 별로 좋지 않은 반응이라면 어떻게 헤쳐나가실 건가요 [/INST] 일단은 우리 제품에 어 프로필을 잘 작성을 해 가지고 먼저 바이어에게 전달을 하겠습니다. 그다음에는 우리 제품이 우리 국내 시장에서 어떠한 반응을 보였는지 어 우리 상품이 시장에서 어떤 영향을 미쳤는지에 대해서 설명을 하고 그다음에 현재 사정과 매치를 시키겠습니다. 요즘 그 바이어가 맡고 있는 본인 나라에 어 시장이라든지 현재 사정에 비추어서 현재 요즘 뭐 유행하고 있는 문화라든지 패션 이런 것들과 매치를 해 가지고 우리 상품이 현지에서도 통 이 통용이 된다 라는 것을 인지시키겠습니다. 그리고 기존에 현재 나와있는 우리와 비슷한 유사군의 다른 제품 다른 제품과 비교해서 우리 상품의 가격면이라든지 우리 제품의 우수한 점을 어필하도록 하겠습니다. 그다음에는 어 세계적인 추세 우리 상품이 앞으로 이 군에서 이 상품을 어 이렇게 앞선 시점에서 그 선진적으로 끌고 나갈 거라는 우리가 지금 앞서 나가고 있다 라는 것을 어필을 하고 세계적인 추세 지금 이러이러한 상품들이 이러이러해서 팔리고 있다 상품에 대한 그리 마지막으로 우리 상품에 대한 독점권을 준다 라는 식으로 홍보를 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 티비나 라디오나 인터넷 같은 매체별 마케팅 전략에 차이에 대해서 알고 계실까요 거기에 대해서 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 어 일단 티비는 보통 가족이 함께 시청하는 경우가 많습니다. 가족이 함께 시청하기 때문에 뭐 할아버지 아버지 세대 그리고 자녀 세대 이 세 전 층을 다 아우를 수 있는 마케팅이 필요하다고 생각을 합니다. 그리고 가족적으로 어 가족 전부를 상대로 하는 마케팅이 필요하고 라디오 같은 경우는 약간 좀 특수성이 있습니다. 그까 어 그 시간대에 그 라디오 방송을 듣는 그 특별한 그 계층이 있습니다. 그러다 보니까 고 계층에 맞게 그 시청 시간대나 그 방송을 주로 듣는 어 뭐 음악을 중심으로 듣든지 이야기를 중심으로 듣든지 뭐 퀴즈 프로를 중심으로 듣든지 하는 그런 어떤 특수층을 상대로 거기에 맞게 마케팅을 하는 게 맞는 것 같습니다. 인터넷은 좀 더 개인적입니다. 인터넷 같은 경우는 본인이 필요에 의해서 찾거나 아니면 연관된 프로세스로 이렇게 노출되는 경우가 많기 때문에 어 인터넷 같은 경우는 좀 더 이 사람은 어 이 우리 제품을 사기 위한 직접적인 고객이라고 생각을 해서 좀 더 적극적으로 노골적으로 이 제품이 좋다 제품을 사야 한다 라는 식으로 어 이런 좀 직접적인 마케팅을 하는 게 저는 좋다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 사내 스터디를 만들어 공부할 수 있다면 무엇을 공부하고 싶으신가요 이유도 구체적으로 말씀해 주세요 [/INST] 어 저는 입사 초기서부터 어 다행히도 제가 계속 다녔던 직장에는 회사 내에 스터디 그룹이 있었습니다. 어 저는 입사 초기부터 영어 회화 스터디를 꾸준히 해 왔습니다. 물론 뭐 지방 근무를 한다 라든지 해외에서 파견 근무를 할 때 같은 경우를 제외하고 어 본사 내에 있을 때에는 회사 스터디를 이용할 수 있을 때에는 항상 영어 회화 스터디를 어 했던 거 같습니다. 어 저는 개인적으로 이 외국의 바이어라든지 외국 서류들을 접할 기회가 많다 보니 영어의 필요성을 좀 다른 부서에 있는 직원보다 좀 더 피부에 와닿게 느낍니다. 어 외국 바이어를 만났는데 외국 바이어와 한테 제가 영어로 우리 제품에 대해서 설명을 못하고 영업을 못한다 라는 것은 어 정말 끔찍한 일입니다. 그래서 저는 가능한 한 회화를 중심으로 해 가지고 자연스럽게 조금 더 어 원활하게 할 수 있도록 하기 위해서 영어 회화를 어 스터디로 하고 있습니다. 어 개인적으로 영어 회화는 영업을 한 사람으로서는 되게 기본적인 업무 능력이라고 생각을 합니다. 그래서 혹시래도 그 후배라든지 새로 입사하는 직원들에게도 저는 영어를 되게 강조하고 있고 어 이 사람들이 원한다면 영어 스터디를 할 수 있던 기회를 제공하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분이 생각하는 회사의 덕목이 무엇이라고 생각을 하십니까 [/INST] 어 회사 기업의 목표는 이윤 추구라고 생각합니다. 회사가 어 회사는 무슨 공공업체나 뭐 공공의 기관이나 자선사업체가 아니기 때문에 사회 단체가 아니기 때문에 일단 무엇인가를 생산해내고 그걸 제공함으로써 어 이익을 취득을 해야 됩니다. 그래야지 회사도 발전할 수 있고 그 이득으로 어 직원들한테 급여를 급여도 줄 수 있다 라고 생각을 합니다. 물론 많은 이윤을 추구를 해 가지고 공공 사업이라든지 어 사회에 환원하면 뭐 가장 이상적인 기업이 되겠죠. 하지만 회사가 이윤을 추구하되 어 공공의 이익을 해치거나 어 회사의 이득을 위해서 어 누군가한테 누군가에게 한 사회에 자연에 피해를 줘서는 절대로 안 된다 라고 생각을 합니다. 뭐 회사의 이 이득을 취하기 위해서 뭐 폐수를 뭐 함부로 버린다 라든지 이런 것은 어 사회에 대한 공공의 이익을 저버리는 행위이기 때문에 그것은 절대로 안 된다고 생각합니다. 그 공공의 이익을 해치지 않는 한도 내에서 최대한의 이익을 추구하는 것이 저는 회사의 덕목이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인의 전공 중에서 가장 기억에 나는 과목을 설명해 주세요 [/INST] 저는 사회 복지학을 전공했습니다. 어 사회 복지학은 인간 중심의 철학을 바탕으로 어 인간의 평등 정의를 실현하기 위한 어 실현을 위해 공부하는 학과입니다. 사회 복지는 더불어 사는 행복한 사회를 만들기 위한 노력을 뜻합니다. 어 저는 이 사회가 어 있는 자는 없는 자한테 좀 배려하고 서로가 공공을 지키면서 함께 살아가는 사회가 되기를 원합니다. 사회복지 학과는 다양한 사회 문제를 해결하고 그것에 대한 연구하고 또 그것에 대한 어 대비책을 마련해서 실천하기 위한 학문입니다. 어 사회학은 저는 어 문화와 되게 관련이 있다고 생각을 합니다. 어 현재 문화가 어떻게 진행을 하고 있고 앞으로 어떻게 발전하는가를 지켜보고 컨트롤하고 그것을 실행하는 학문이 저는 사회학과라고 생각을 합니다. 또한 인간의 삶의 질을 높이고 어 평등과 정의를 실현하며 그 사회복지 인력을 만들어 양성하는 게 사회복지학과의 어 특성이었고 저는 그것을 어 되게 좋아했습니다. </s>
<s>[INST] 조직 단체 속에서 본인은 주로 어떤 역할을 하는 사람이었는지 말씀해 주세요 [/INST] 어 저는 약간 지켜보고 어 관찰하고 생각하고 판단하고 행동하는 입장이지 좀 나서는 입장이 아닙니다. 나서는 성격이 아닙니다. 어 그래서 저는 이게 공적이든 뭐 예를 들어서 회사에 업무적으로든 아니면 무슨 뭐 친구들 사이에 뭐 사적이든 친구들 사이의 관계이든 보통 중간자적 입장을 많이 취하는 거 같습니다. 저는 뭐 주로 상대가 하는 이야기를 듣고 어 판단하고 행동합니다. 어 조직이나 단체에서 어 솔직히 뭐 팀장이나 어 이런 자리는 좀 부담스러워 합니다. 뭐 공적인 팀 자리라고 그러면 어쩔 수 없이 하겠지만 저 사적으로 무슨 뭐 친구들과 모임이나 뭐 이런 게 있을 때 그 안에서 대장을 하려고 하지 않습니다. 그냥 중간엔 중간자적 입장에서 뭐 불화가 생긴다 라든지 아니면 서로 의견이 다를 때 어 중간자적 입장에서 서로를 조율하고 어 그 서로의 입장을 이야기해주고 그것을 나름 판단하고 어 그것을 진행시키려고 노력을 합니다. 그래서 저는 뭐 이렇게 누구 앞에 리더가 되는 것보다는 그냥 중간자적 입장을 취하는 것이 제 성격이 더 맞다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인 스스로 숫자와 창의 중 어떤 것에 더 가깝다고 생각하시나요 그 이유는 무엇일까요 [/INST] 어 이 질문이 저의 성향을 묻는 질문이라면 저는 창의 쪽에 더 가깝습니다. 어 숫자와 창의 숫자가 뭐 정확한 거 분명한 거 똑 부러진 거 어 이런 것을 표현하고 창의가 아이디어 어 없는 것에서 뭔가를 만들어내고 이런 것을 뜻한다 라고 한다면 저는 아무래도 숫자 쪽보다는 창의 쪽에 제 성향이 더 맞는 것 같습니다. 어 저는 개인적으로 좀 자유로움을 표방합니다. 어 지금 영업이나 판매 분야에 지원을 했지만 전 영업이나 판매도 창의성이 되게 중요하다고 생각을 합니다. 어떻게 어 기존 방식을 서 서 벗어나 새로운 새로운 방법으로 영업을 하고 판매를 하는지에 대해서는 어 분명 뭔가 새로운 것이 필요하다고 저는 생각합니다. 그래서 저는 개인적으로 어 숫자와 창의 중 어느 쪽에 더 가깝냐고 물으신다면 창의 쪽에 더 가깝다고 대답하겠습니다. </s>
<s>[INST] 스트레스를 받았을 때 스트레스 해소를 어떻게 하는지 말씀해 주세요 [/INST] 어 스트레스를 어떻게 푸냐 라는 질문이라면 저는 오롯이 저만의 시간을 갖습니다. 어 스트레스를 받게 되면 뭐 그냥 간단하게 그 커피 한 잔을 사가지고 공원에서 혼자 뭐 커피를 마신다라든지 시간적 여유가 된다면 저는 혼자 영화를 보러 갑니다. 뭐 주말에 뭐 사람이 많을 때 영화를 보는 게 아니라 어 낮 시간에 사람이 없을 때 그냥 혼자서 제가 좋아하는 장르의 영화를 보면서 스트레스를 해소합니다. 어 뭐 개인적으로 시간이 더 주어진다면 저는 어 취미가 낚시인데 낚시를 갑니다. 낚시를 가면 어 좀 마음이 안정되고 어 그 좌대에 앉아 가지고 낚싯대를 드리우고 이것저것 생각도 많이 하고 어 스스로 한번 되돌아보는 시간도 갖고 하면서 스트레스를 푸는 것 같습니다. 물론 낚시를 가서 고기를 뭐 많이 잡으면서 즐거울 수도 있겠지만 어 뭐 그것은 그렇게 중요하지 않습니다. 그냥 그 시간을 오롯이 저 혼자서 즐기면서 어 좀 평화를 찾고 어 낚시를 하는 것 자체가 저한테는 힐링이고 휴식입니다. 그래서 저는 스트레스를 받게 되면 저 혼자만의 시간을 가지려고 어 노력을 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 과제의 종류도 다양한 과제가 있는데 지원자님께서는 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중 어떤 것을 더 선호하시나요 그 이유는 무엇인가요 [/INST] 어 과제 프로젝트를 어 수행하는 방법 중에 어떤 것을 선호하냐 하면 저는 어 가능한 혼자 하는 것을 더 선호합니다. 어 일에 따라서 물론 협업을 해야 되고 하는 과제들도 있지만 어 만약 혼자서 할 수 있는 프로젝트라면 저는 혼자 하는 것을 즐깁니다. 그 이유는 어 시간을 좀 더 제가 자유롭게 쓸 수 있다 라는 겁니다. 같이 협업을 하게 되면 시간의 제약이 있고 내가 이 업무를 해서 넘겨줘야 되는 이런 게 있다 보니 어 약간 좀 시간이 쫓기게 되고 그러면 어 최상의 결과를 얻지 못하고 어 자료를 제출하고 답을 내야 되는 경우가 저는 종종 생기는 것 같습니다. 그래서 저는 혼자 하게 되면 어 시간을 좀 자유롭게 쓸 수 있다 보니 어 일이 안 될 때는 좀 쉬고 일이 잘 될 때는 밤을 새워서라도 그 프로젝트를 수행하는 편입니다. 이것이 결과적으로 보면 여태까지 제가 경험하고 이렇게 체험해 왔던 걸 보면 결과적으로 좀 더 좋은 성과를 냈던 것 같습니다. 어 혼자서 제가 할 수 있는 프로젝트라면 저는 혼자서 하는 프로젝트를 더 선호합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 인생을 살면서 무엇인가 한 가지에 푹 빠져 본 경험이 있으신가요 [/INST] 저는 이십 대 후반에 정말 낚시에 소위 미친 적이 있었습니다. 어 금요일 날 퇴근을 하면 바로 낚시터로 가 가지고 금요일 밤 새우고 토요일 밤 새우고 일요일 오후까지 낚시터에서 낚시를 하다가 어 돌아와서는 씻고 자고 그다음날 바로 월요일날 출근하는 일을 한 이십 대 후반부터 삼십 대 초반 그 결혼하기 전까지 오 한 월 한 이 회에서 삼 회 정도를 매번 그렇게 했던 것 같습니다. 당시에는 그 결혼 전이었고 어 동네에서 정말 절친한 친구들이 저 포함해서 네 명이 있었습니다. 네 명이서 같이 낚시를 하고 그들과 같이 이야기하고 그들과 같이 뭐 술 한잔하고 하는 것이 저는 너무나 즐거웠습니다. 물론 지금은 다 가정이 있다 보니 그렇게 예전만큼 다 낚시를 자주 가지 못하지만 지금도 기회가 된다면 한 번씩 그 친구들끼리 모여서 같이 낚시를 갑니다. 물론 낚시를 가서 뭐 고기를 많이 잡고 하는 것도 즐겁고 좋지만 어 저는 이제는 그냥 그 분위기를 즐길 줄 압니다. 가서 친구들이랑 뭐 이런저런 이야기를 하고 일상 얘기하고 아이들 얘기하고 회사 얘기하고 하는 것이 저는 참 즐겁고 좋습니다. </s>
<s>[INST] 입사를 하면 어떤 일을 할 것 같으세요 [/INST] 저는 경력직으로 지원한 것인 만큼 제가 입사를 하게 되면 어떤 일을 어떠한 위치에서 하는지에 대해서 너무나 잘 알고 있습니다. 어 저는 약 동일한 업종에 같은 일을 약 이십 오 년 동안 해왔습니다. 저는 이 일을 하면서 나름 보람을 느꼈고 제 일을 어 사랑합니다. 어 아직까지도 제 일에 대한 욕심도 있고 이 일을 누구보다 잘 할 어 자신이 있습니다. 일을 해 오면서 저는 저 나름의 노하우와 경험을 갖추고 있다고 생각을 합니다. 저는 이 일을 어 사원으로 입사를 해 가지고 대리 과장 부장 이사 타이틀을 달 때까지 어 일에 대한 전반적인 업무를 모두 해 본 경험이 있습니다. 물론 우리가 하는 이 일이 어 여러 가지 변수가 있고 어 제가 아무리 이 한 이십 오 년간 근무를 했 해왔다고 해도 제가 미처 경험하지 못한 새로운 문제가 발생하고 어 그 문제를 해결하기 위해서 어 어려움이 있다는 것은 잘 알고 있습니다. 하지만 저는 이 일을 하면서 나름의 네트워크를 잘 갖춰 놨다고 생각을 합니다. 설사 제가 경험해보지 못한 일이라도 네트워크를 이용해서 충분히 그 일에 대한 일을 잘 처리하고 해결할 수 있을 것이라고 저는 믿고 있습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장에서 수행했던 직무가 당사 직무에는 어떤 도움을 줄 수 있는지 혹시 생각해보신 적이 있나요 [/INST] 어 저는 당연히 제가 하던 일을 하던 일을 누구보다 열심히 했고 어 여태까지 잘 해왔다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 이전 직장에서 수행했던 직무역 직무가 지금 제가 어 취직하려는 이 회사에서 업무와 크게 다르지 않을 거라고 생각을 합니다. 물론 회사의 그 분위기라든지 회사에서 추구하는 방향은 다를지 몰라도 궁극적으로 우리가 제품을 생산해서 소비자한테 제품을 제공하고 거기에서 어 피드백을 받고 거기에서 이윤을 창출하는 과정은 저는 어 대동소이하다고 생각을 합니다. 어 제가 하던 일은 주로 고객을 만나 가지고 어 고객한테 우리 제품을 설명하고 우리 제품을 판매하는 일이었습니다. 어 이 일은 제가 누구보다도 잘 할 수 있는 일이고 제가 여태까지 어 열심히 수행할 수행해 왔던 일입니다. 그렇기 때문에 저는 전 직장에서의 노하우와 제가 여태까지 경험했던 어 그 경험 그리고 제가 이 일을 하면서 구축해 놓은 저만의 네트워크를 이용해서 어 누구보다 열심히 일을 잘 수행하고 잘 할 자신이 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 해외 영업에서 맡고 싶은 나라가 있다면 어디 어디 있는지 말씀해 주세요 [/INST] 제가 해외 영업에서 맡고 싶은 국가가 있다면 그것은 베트남입니다. 어 저는 베트남이라는 그 시장에 대해서 되게 매력을 느낍니다. 어 한 때 한 불과 한 십 년 전쯤 우리나라 기업들은 베트남의 현지 공장을 짓는 등 대거 대 베트남에 투자를 진행해 왔습니다. 어 하지만 한 칠 팔 년 정도 지나면서 그쪽에 값싼 노동력은 어 그쪽도 값싼 노동력은 점점 문젯거리가 되어 왔던 게 요즘의 현실입니다. 어 그들이 전에 비해서 어 우리나라 회사 그러니까 외국 기업인 우리 우리나라 회사에서 일을 하는 것은 그쪽 어 근로자들한테는 되게 큰 메리트였습니다 .하지만 이런 그 회사들이 많이 생기면서 이들의 눈이 좀 많이 높아졌습니다. 어 요거 요구 사항이 점점 많아지고 어 당연히 그 회사 측에서는 근로 기준법이라는 걸 적용해 가지고 정당한 대우를 해주고 어 정당한 대가를 해주는 만큼 그들의 이 열심히 일해주기를 바라지만 실질적으로 현실은 그렇지가 못했습니다 .하지만 저는 베트남은 어 사람들 얼마나 잘 관리하느냐에 따라 충분히 달라질 수 있다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분은 광고에 관한 업무를 해 본 경험이 있으십니까 있으시다면 지원자분이 입사 후에 꼭 해보고 싶은 광고가 있다면 어떤 광고인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 저는 개인적으로 어 마음이 따뜻해지는 어 청소년들을 위한 공립 광고를 한 번 꼭 만들어보고 싶습니다. 어 우리 청소년들은 요즘 입시다 아니면 뭐 어 학원 폭력이다 뭐 이런 것으로 어 너무나 큰 짐을 지고 있고 많은 고민을 합니다. 하지만 그들이 어 그들 곁에는 그들을 사랑하고 어 그들을 누구보다 아끼고 어 좋아하는 사람들이 곁에 있다 라는 것을 어 이렇게 알려주고 싶습니다. 어 어 우리 청소년 청소년들은 혼자가 아니라는 거 어 그 주변에는 어 본인을 도와줄 많은 어른들이 곁에 있다 라는 어 그런 의미 주제를 가진 공익 광고를 어 꼭 한번 만들어보고 싶습니다. 어 저 역시도 뭐 티비 방송이나 이런 걸 보면서 우리 청소년들이 너무 힘들어 하고 작은 일에 절망하고 좌절하는 것을 너무 많이 봅니다. 하지만 그들 곁에는 아직은 따뜻한 어른들이 곁에 있다 라는 것을 꼭 알려주고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자가 지금까지 살면서 이룬 성과 중에 가장 큰 성과가 무엇이었는지 자랑 한번 해주십시오 [/INST] 저 혼자만의 성과라고 말씀드리긴 뭐하지만 제가 팀이랑 같이 이뤄냈던 성과 중의 하나를 말씀드리겠습니다. 어 제가 전에 다니던 직장에서는 차량용 공기 청정기를 만들어서 판매를 했습니다. 약 제품에 한 칠십 프로 이상을 중국에다 수출을 했고 내수 시장의 한 이십 프로 그리고 뭐 십 프로 안쪽으로 해서 그 외에 타 지역에 판매를 하는 그런 상황이었습니다. 저는 처음부터 중국 시장만을 겨냥한다 라는 것에 조금 불만이 있었습니다. 물론 중국의 공기질도 안 좋고 어 인구 수도 많다 보니 가장 큰 시장이 중국인 거는 인정을 하지만 중국은 비즈니스를 하는 과정이 너무 어렵습니다. 공산 국가라는 이유 때문에 아니면 아직도 어 뭐 주먹구구식인 뭐 꽌시라든지 이런 문제가 있다 보니 뭐 툭하면은 뭐 계약을 바꾸고 변경하는 이런 일이 너무 잦아서 현지 공장이나 이런 데서 제품을 만들고 수출하는데 너무 어려움이 많았습니다. 저는 그때부터 이것을 좀 중국에 수출은 하지만 좀 약간 동남아 시장이라든지 다른 시장을 다변화할 것을 주장을 했었고 나름 팀과 함께 거기에 대한 시장 조사를 했었습니다. 아니나 다를까 중국과 그 사드 문제가 생기면서 수출량이 거 한 칠십 프로에서 이십 프로 정도로 떨어지고 우리는 재고를 쌓게 됐습니다. 그때 제가 저희 팀이 준비했던 동남아쪽 그 바이어 라든지 이쪽과 접촉을 해 가지고 나머지 모든 물량을 소화할 수 있었던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 무언가를 달성하기 위해서 목표를 세우고 이 삼 년 간 노력해서 목표를 달성한 경험이 있나요 [/INST] 어 저는 약 칠 년 쯤 전에 건강 상의 문제로 어 직장을 좀 쉬어야 쉬어야 할 때가 있었습니다. 어 그때 저는 어 암에 걸렸었는데 어 물론 지금은 잘 치료를 해서 완치가 됐습니다. 그래서 그때 저는 나름 좀 힘든 시간을 가졌고 저 뿐만 아니라 가족들도 어 저로 인해서 좀 힘든 시간을 가졌었습니다. 어 저는 사회학과를 전공했는데 어 와이프가 어린이집을 하고 있어 가지고 보육 교사에 대한 좀 관심이 있었습니다. 그래서 저는 그 기간 동안 그 평생 교육원에 가입을 해 가지고 주말에는 학교에 가서 강의를 듣고 뭐 주중에는 인터넷으로 공부를 하고 뭐 시험을 보고 나중에는 실습까지 마쳐 가지고 약 한 이 년에 걸쳐서 어 어 보육 교사 자격증을 취득했습니다. 어 나름 어 그 시간이 저한테는 되게 소중했던 시간이라고 생각을 합니다. 그때 좀 무기력하게 있을 수도 있었는데 그 뭐 학교라고 오랜만 다니면서 사람들도 많이 사귀고 어 보육 교사라는 직업에 대해서 나름 관심도 갖게 되고 그 일에서 보람을도 좀 느꼈습니다. 저는 어 보육 교사 자격증을 취득한 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자가 가장 기억에 남는 자신의 거짓말은 무엇이 있었는지 말해 보세요 [/INST] 어 저는 이십 대 초반에 군대를 가기 위해서 휴학을 하고 한 시간이 한 두 달 정도가 여유가 있었습니다. 그때 당시에는 좀 어린 생각에 어떡하면 군대에 가서 군 생활을 좀 편히할까 생각을 하다가 운전면허를 따게 됐습니다. 그리고 이제 입대를 하게 됐고 어 신교대를 마치고 나서 이제 특기병을 뽑는데 그때 마침 운전병을 뽑게 됐습니다. 저는 사실은 면허를 딸 때 트럭을 운전해 본 게 전부였고 어 제가 면허 딸 당시에는 도로 주행이 따로 없었기 때문에 저는 실제 트럭을 몰고 도로로 나가 본 경험이 하나도 없었습니다. 그랬는데 그 당시에 저는 어 운전을 잘 한다 라고 면허증은 있어서 일종 보통 면허증이 있었으니까 운전을 잘 한다 라고 거짓말을 하고 운전병이 되었습니다. 물론 자대에 가서는 아주 죽도록 고생을 했습니다. 운전도 못하는 게 운전병이 돼서 왔다고 해 가지고 구박도 많이 받고 그랬지만 어 저는 계속 군대에서 열심히 운전을 하고 해서 결국은 나중에 베테랑 운전병이 되어 제대로 할 수 있었습니다. 지금 생각하면 너무나 터무니없는 거짓말이어 가지고 좀 그런데 당시에 저는 어 되게 절박했고 덕분에 아주 운전 경험이 많은 사람이 돼서 제대할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 진행하다 보면 자료를 문서화할 일이 많습니다 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하는지 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 어 개인적으로 저는 문서화는 매우 중요한 작업이라고 생각을 합니다. 이 문서화라는 것은 어 근거를 남긴다는 뜻입니다. 무엇인가 뭐 프로젝트도 무엇을 할 때 뭐 그거를 말로 끝낸다라든지 아니면 그것을 정리하지 않고 않으면 그것은 그냥 어 공염불에 불과합니다. 아무것도 아니게 됩니다. 하지만 그게 실패를 했던 성공을 했던 문서화로 남긴다 그러면 이건 자료가 되고 누군가가 이것을 참고로 할 수 있는 견본이 됩니다. 그래서 저는 어 그게 단순히 회사일 뿐만 아니라 뭐 개인적인 일이라든지 이런 거 기록을 하는 것을 매우 중요하게 여깁니다. 그 문서화를 한다라는 것은 기록을 한다 라는 것이고 그것은 흔적을 남긴다 라는 것이 그 고 증거를 남긴다 라는 뜻이 됩니다. 문서화를 함으로써 어 그 문서가 자료가 되고 그 자료는 반드시 누군가한테는 도움이 되고 실질적으로 뭐 업무를 진행하는 데서 아니면 어떤 어 계획을 짜는 데서 반드시 참고할 자료가 된다 라고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전에 안타까운 사고가 있었지요 구급 대원이 주취자를 구하려다가 폭행을 당해 순직하는 일이 있었습니다 지원자님께서는 이 사건에 대해서 어떻게 생각하십니까 [/INST] 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직했다. 정말 말도 안 되는 일이라고 생각합니다. 하지만 우리가 일상생활을 하다 보면 실제로 이런 일이 벌어지고 어 실제로 일어나는 것을 목격하게 됩니다 어 정말 이런 뭐 폭행이라든지 이런 건 절대로 생기면 안 되 겠지만 특히나 뭐 공공의 임무를 수행하는 어 무슨 경찰관 소방관 군인 뭐 의사 간호사 이렇듯 모두를 위해서 희생하고 봉사하는 직종에 일하시는 분들이 뭐 주취자라든지 뭐 단순 뭐 뭐 폭력배 아니면 어떤 범죄자에 의해서 노출이 되고 그들로부터 뭐 희생을 당한다라든지 다치는 일은 절대로 있어서는 안되고 이 그런 일이 벌어진다면 그것은 당연히 국가와 사회가 그분들한테 거기에 적 적당한 보상을 해줘야 된다 라고 생각을 합니다. 어 그리고 그 일을 저지른 사람 역시 거기에 합당한 어 벌을 받아야 되는 게 당연하고 당연하다고 생각을 합니다. 오히려 일반인들한테 그런 똑같은 어 범죄를 저질렀을 때보다 이런 분들한테 폭행을 한다라든지 하는 것은 더 크게 처벌 받아야 된다고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 여러 대외 활동을 해 보셨을 텐데 어 대외 활동에서 무엇을 배웠고 어 어떤 자세로 임하셨는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 아 네 저 같은 경우는 그 학교에서 과제를 내준 십만 원으로 물건 팔기가 가장 기억에 남았습니 가장 네 제가 했던 대학 활동 중에 가장 적합한 활동이라고 생각합니다. 이 어 경진대회에는 십만 원으로 과연 얼마만큼의 마진을 남길 수 있는지에 대한 그러한 대외 활동이었는데요. 저 같은 경우는 이제 처음에는 정말 십만 원이 이 비록 작은 돈이지만 이 아이 죄송합니다. 이 작은 돈을 통해서 아 얼마만큼 불릴 수 있겠어 라는 생각이 들었습니다. 그래서 처음에는 그렇게 대수롭지 않게 생각하고 그나마 가장 많이 팔 살 수 있는 물건들을 사서 임했습니다. 하지만 처음에 가볍게 가벼운 마음으로 이제 임해서 그런지 아무래도 아무래도 이제 물건이 아무리 팔려고 해도 팔리지가 않는 그런 현상이었습니 현상이 있었습니다. 하지만 마음을 고쳐 먹고 그때 제가 산 게 이제 양말하고 속옷이었는데 이제 그것들을 사우나 앞에 가져가서 이제 제가 직접 한번 팔아봤습니다. 어 근데 정말 의외로 잘 팔리더라고요. 이 자세에서 제가 배운 것들을 어떤 이 경험에서 제가 배운 것은 어떤 경험이었냐면 어 이런 모든 물건에는 쓰임새가 있다 입니다. 이상입니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 어 오늘 면접을 보시느라고 고생을 많이 하셨을 텐데요 어떤 방식으로 저희 회사에 어 면접을 준비하셨는지 궁금합니다 [/INST] 아 네 저 같은 경우는 제가 아무래도 무대 공포증이 조금 있습니다. 그래서 정말 지금 이 면접 패턴이 익숙해질 때까지 정말 몇 번이고 몇 번이고 대뇌이면서 면접 질문을 들여다보면서 연습을 진행을 했습니다. 또한 실제 상황과 비슷하게 만들기 위해서 제 지인들을 이제 불러 앉혀 놓고 실제 면접관인 것처럼 이제 면접관인 것처럼 역할을 분담을 해서 제가 실제로 면접을 보는 것처럼 면접을 진행을 했습니다. 그 결과 지금의 제가 이렇게 여러분들 앞에 당당하게 있을 수 있는 것 같습니다. 네 그리고 또 제가 아무래도 이제 이곳이 무역 업계다 보니까 영어로도 면접을 이제 해외 클라인터를 면들 때를 클라이어트를 만날 때를 대비해서 영어로도 이제 면접을 제가 준비를 했습니다. 하지만 지금 이제 막바지에 다다르고 있는 지금 네 보여드리지 못한 것이 조금 아쉽지만 나중에 제가 입사를 하게 된다면 이러한 점을 이러한 역량을 보여드릴 수 있도록 네 이런 기회가 있었으면 좋겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 아 이전 직장이나 혹은 대학에서 어떤 프로젝트를 해 보신 적이 있는지요 어 그런 프로젝트에 대해서 생각나는 게 있다면 한 번 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 아 아 네 어 저 같은 경우는 해외에서 우리나라 한국 중고차를 어떻게 하면 팔 수 있을까에 대해서 제 대학 동기들과 한 번 이제 그 조를 짜서 프로젝트를 진행을 한 적이 있었습니다. 이제 세부적인 우리나라에 이제 중고차 이제 우리나라가 아무래도 자동차 만드는 기술이 뛰어나다 보니까 해외에서도 우리나라 중고차에 대해서 수요가 의외로 많습니다. 그래서 해당 중고차를 우리나라에서 저렴한 가격에 매입해서 이제 해외에 비싸게 판다면 아무래도 많은 이득을 챙길 수 있을 것 같아서 이런 프로젝트를 실제로 진행을 했었고 그리고 학교에서도 이걸로 저는 이제 대상까지 받을 만큼 상당히 공을 들일 수 있었던 그런 프로젝트였습니다. 어 실제로도 이 프로젝트가 지금 만약에 이 회사에서 진행을 한다면 정말 제대로 진행을 하고 싶은 그런 프로젝트입니다. 그런 아이디어였구요. 네 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서는 동물 실험이 우리 인간들에게 주는 이익에 대해 말씀해 주시길 바랍니다 그리고 그에 관련된 동물 실험에 대하여 어떠한 생각을 하고 있는지 함께 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 아 네 제가 생각하는 이제 동물 실험은 아무래도 어떠한 제품이 만들어지기 전에 그것이 사람에게 있지 직접적으로 위해를 가기 전에 사전에 미리 동물들에게 실험이 되어서 오는 만큼 그것을 통해서 이제 얻을 수 있는 이익은 어 그야말로 엄청나다고 생각합니다. 하지만 그것을 통해서 우리 인간만을 위해서 그런 동물을 희생시킨다는 것은 솔직히 말씀드리자면 윤리적으로나 이제 윤리적으로 봤을 때 비윤리적이라고 생각이 드는 것도 사실이고요. 하지만 저희 인간이 하지만 그것을 직접적으로 사람한테 실험할 수는 없을 만큼 그 동물 실험은 저는 필수적이라고 생각이 듭니다. 왜냐하면 그것을 통해서 거의 우리 인간이 얻을 수 있는 이익이 더 크기 때문입니다. 그리고 그러한 이익이 세상을 바꾸는 데 있어서 일조를 할 수 있을 것이라고 저는 생각이 들고요. 그래서 저는 동물 실험에 찬성을 하고 그리고 또한 하지만 무분별한 동물 실험은 이루어지지 않아야 된다고 생각합니다. 꼭 필요하지만 그 희생을 최소화할 수 있게 만들어야 된다고 생각이 듭니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 만약 우리 회사가 해외 무대로 진출하게 된다면 어디로 진출하는 것이 좋을 거라고 생각하시나요 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 아 네 저는 요즘 뜨고 있는 인도로 진출을 해야 된다고 생각을 합니다. 보통 중국이라고 생각을 하시겠지만 중국 같은 경우는 시장 상황이 중국 정부에 의해서 너무나도 자주 바뀌기 때문에 불안정성이 아무래도 불안정성이란 리스크가 가장 크다고 생각이 듭니다. 하지만 인도 같은 경우는 지금 현재 중국처럼 인구도 점점 폭발적으로 증가하는 나라이고 또한 인건비도 저렴하고 그리고 이제 무엇보다 한국 제품에 대한 열 한국 제품에 대한 그런 어 수요가 아무래도 많기 때문에 우리나라 우리 기업이 여기로 진출하게 된다면은 어마어마한 영업적 이익을 시장 개척을 할 수 있을 거라고 생각을 합니다. 또 그리고 인도 사람들은 중국 중국인들은 보통 중국어들을 중국어에 대한 프라이드가 높아서 중국어를 많이 사용하는 것에 비해서 인도 사람들은 영어가 제 이의 국어라고 불릴 만큼 영어도 잘하고 또 국민들의 교육 수준도 상당히 낮은 편이라 높습니다. 그리고 이제 선재 아이티 기업 개들은 이제 인도인들이 거의 다 주도할 만큼 그만큼 이제 그 그 나라 사람들의 그 지적 수준이 높기 때문에 우리가 해외 클라이언트로 상당히 잘 개척할 만한 그런 시장이라고 생각이 듭니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하는 자신의 노년 모습과 이상적인 노년 모습을 함께 말씀해 주시겠어요 [/INST] 네 제가 생각하는 노년의 모습은 두 가지입니다. 첫 번째는 외롭지 않은 노후입니다. 지금 이제 주변에 보면은 혼자 계시는 독거노인 분들도 굉장히 많고 또 문제가 실제로 사회적으로 문제가 크게 되지 않습니까. 저는 제 오십 년 후에 모습이 그 모습이 될까 솔직히 말해서 벌써부터 두렵습니다. 그래서 혼자가 아니라 뭔가 누군가 제 곁을 보살펴 줬으면 좋겠고 저랑 얘기를 해줬으면 좋겠고 그 저도 또 그 사람한테 얘기를 할 수 있는 그런 사람이 되고 그런 노후 그런 노후 생활을 저는 보내고 싶습니다. 그리고 두 번째로는 바로 경제적에서 어느 정도는 쪼끔 자유로여야 된다는 자유로운 노년기를 보내고 싶습니다. 실제로 노후가 되면은 얼마나 이제 사람들이 일을 못하기 때문에 가는 것도 있지만 천 원짜리 한 장도 벌벌 대면서 못 쓰는 그런 모습은 정말 싫거든요. 저는 리어카거나 그런 걸 끌기는 싫습니다. 그래서 물론 그런 분들을 비난하는 비하하는 것은 아니지만 저는 보다 경제적 자유를 빨르게 이뤄내서 노후에는 보다 좀 풍요로운 그런 노후 생활을 저는 즐기고 싶습니다. 이상입니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 스트레스를 받으면 어떻게 관리를 하는지 궁금하구요 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지에 대해서도 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 저는 스트레스를 푸는 방법이 두 가지가 있습니다. 첫 번째는 제가 좋아하는 게임을 하는 것이고 두 번째는 바로 잠을 자는 것입니다. 제가 좋아하는 게임으로는 여러 가지가 있는데요. 그중에서도 모바일 게임 중에서 건담 게임을 주로 합니다. 뭔가 타격감이 좋기 때문에 하나하나 이제 적 기체들을 이제 격추를 시키다 보면은 이제 저의 스트레스도 풀리고 또 이제 그 분 이제 스트레스 받아서 어지러웠던 제 머리도 어느정도 해소가 맑아지는 그런 효과를 갖기 때문입니다. 하지만 그걸로도 풀리지 않는 문제가 있다면 저는 그냥 바로 이불을 깔고 낮잠을 자버립니다. 낮잠을 자고 낮잠을 한 번 푹 자고 일어나면은 일단은 첫 번째로는 낮잠 자는 동안에는 그 고민을 잊을 수가 있는 게 첫 번째 이유이고 그리고 두 번째는 그 낮잠을 자는 동안 보다 그 상황을 냉철하게 분석하고 이해할 수 있는 그런 사 그런 상황이 만들어지기 때문에 저는 이 두 가지 방법을 가장 선호를 하고 있는 편입니다. 이상입니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어와서 지원자님이 하고 싶으신 업무가 있으신가요 있다면 그 이유를 함께 설명해 주세요 [/INST] 아 네 제가 만약에 이제 업무를 하게 진행하게 된다면 저는 현장 쪽 업무를 좀 주로 맡고 싶습니다. 직접 발로 뛰는 세일즈 업무를 주로 맡고 싶은데 그 이유가 뭐냐면 제가 생각하는 영업은 경제라는 혈액을 돌게 하는 그런 혈관을 돌게 하는 혈액이라고 저는 생각이 듭니다. 이런 물건이 적재적소에 공급이 되고 또 이러한 돈이 적재적소에서 잘 소비가 돼야지 경제를 촉진시키고 사회를 발전시킨다고 저는 생각이 들기 때문입니다. 따라서 그 영업의 최전선에 있는 현장에서 직접 발로 뛰면서 돌아다님으로써 보다 나은 보다 나은 경제를 만드는 데 있어서 일조를 하고 싶습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 생각하시고 그리는 십 년 후 미래의 모습에 대해서 궁금합니다 저희 회사에 십 년 뒤가 지난다고 하더라도 계속해서 스스로가 다니고 있을지 어떤지 궁금합니다 [/INST] 저는 꿈이 큰 편입니다. 그래서 저는 이 십 년 후에 임원을 달고 싶습니다. 정말 남들이 범접하지 못할 만한 그런 성과를 내어서 반드시 꼭 임원을 최연소로 달고 싶습니다. 부장을 최연소로 달아서 저 만의 팀을 꾸려서 보다 이 회사에 나는 방향으로 이익이 될 수 있는 이익을 가져다 주는 그런 훌륭한 영업 사원이 되고 싶습니다. 그것이 바로 저의 포부이자 꿈입니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 비투비 영업과 비투씨 영업 간의 접근 전략상의 차이점은 주로 무엇이라고 생각하시는지 지원자님의 입장에서 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 제가 생각하는 비투비 영업과 비투씨 영업 간의 접근 전략의 차이는 바로 지속성이라고 말씀드릴 수 있겠습니다. 비투씨 영업은 소비자에게 우리 회사의 제품이나 서비스를 그 순간에 판매하는 것입니다. 따라서 지속성이 부여되는 일이라고 볼 수 없습니다. 하지만 비투비 영업은 대체적으로 한번 거래를 트면 지속적으로 거래를 유지하기 때문에 좀 더 지속성이 있다고 볼 수 있습니다. 따라서 비투비 영업에서는 앞으로 계속 일을 함께 할 수 있는 믿을 만한 회사라는 것을 보여줘야 합니다. 그러기 위해서 기본적인 시간 준수부터 꼼꼼한 자료 작성 또 제품에 대한 논리적인 접근 이런 것들을 통해서 앞으로 계속 함께 할 수 있는 믿을 만한 회사라는 것을 보여주는 것이 중요합니다. 하지만 비투씨는 그 순간에 제품의 장점 특징 이런 것들을 구체적으로 설명하고 앞으로의 계획보다는 지금 이 순간에 집중하는 것이 더 중요하다는 차이가 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 지원자님의 직무와 맞지 않는 일을 맡게 되신다면 어떻게 하실 생각이십니까 지원자님께서는 그런 상황이 생겨도 괜찮으실까요 [/INST] 만약 제가 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 우선적으로는 저에게 주어진 업무를 최선을 다해 수행하겠습니다. 왜냐하면 저는 회사의 직원으로서 어떤 업무든 충실하게 해야 할 의무가 있기 때문입니다. 하지만 직무에 맞지 않는 일을 계속하는 것은 저의 커리어에 있어서도 또 회사에 있어서도 큰 손해입니다. 왜냐하면 저의 잠재력을 충분히 사용하지 못해 효율적인 업무 처리가 불가능하기 때문입니다. 따라서 제 직무에 맞는 일을 다시 할 수 있도록 인사 담당자나 저의 직장 상사에게 이 문제에 대해서 털어놓고 함께 해결 방안을 찾을 것 같습니다. 그렇게 해서 제가 하고 싶은 직무 즉 이 영업 직무로 다시 돌아와서 저의 커리어를 성장시키고 또 제가 좋아하는 일을 하며 좋은 성과를 내는 것이 저와 회사 두 입장에서 모두 긍정적이라고 생각합니다. 따라서 처음에는 열심히 하겠지만 꼭 제가 좋아하는 일로 돌아가겠습니다. </s>
<s>[INST] 직장 생활을 하다 보면 타 부서와 협업을 진행할 때가 많이 있습니다 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것이 무엇인지 왜 그것을 가장 중요하게 생각하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 적절한 역할 분배와 확실한 책임 소재입니다. 왜냐하면 협업을 할 때는 가장 문제가 되는 부분이 일을 많이 하는 사람이 대부분의 일을 도맡아서 하고 일을 하지 않는 사람은 시간을 쓰지 않으면서 같은 결과를 가져간다는 것입니다. 이를 해결하기 위해선 각자의 역할을 명확히 해서 책임 소재를 분명히 하는 것이 매우 중요한데요. 그렇게 해야만 사람들이 적어도 자신의 역할만은 충실히 수행하기 때문입니다. 대학 시절 많은 협업을 한 경험이 있습니다. 그때 한 중국인 유학생이 적극적으로 협업에 참여하지 않았습니다. 그래서 고민이 많았는데요. 결국 그 학생에게 언어가 필요 없는 카메라로 촬영을 하는 일 혹은 장소를 섭외하는 일 이런 간단한 업무라도 맡기면서 그 학생에게도 동기부여가 되고 저희에게도 도움이 되는 그런 협업으로 마무리 지었던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 만약 일을 하던 중 직무가 적성에 맞지 않아 어떻게 하시겠습니까 상황을 가정하는 말씀 부탁드려요 [/INST] 만약 일을 하던 중 직무가 적성에 맞지 않는다면 첫 번째로는 정말 제가 적성에 맞지 않는 것인지 혹은 어려운 상황 앞에서 핑계를 대는 것인지 먼저 고민해 보겠습니다. 왜냐하면 아무래도 처음 회사에 들어가서 일을 하다 보면 어려운 상황들에 맞닥뜨리게 되고 내가 이 직무가 맞지 않는 것인가 이런 고민을 하기 쉽기 때문입니다. 따라서 만약 직무가 적성에 맞는 것이 아니라 정말 저와 맞지 않는 것이라면 우선은 저의 직장 상사 혹은 인사 담당자와 상담을 통해서 저의 상황을 좀 더 객관적으로 판단하고 제 적성에 맞는 직무로 옮기겠습니다. 왜냐하면 적성에 맞지도 않는 직무를 억지로 하는 것은 저와 회사 모두에게 손해이기 때문입니다. 제가 저의 적성에 잘 맞는 직무로 이동해서 즐겁고 열심히 일하는 것이 저와 회사 모두에게 좋습니다. 따라서 직무와 적성에 맞지 않는다면 직무를 바꾸겠습니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식 그리고 역량 태도 이 세 가지 요소가 있다 고 했을 때 그와 같은 세 가지 요소 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각하시는 것과 그 이유에 대해서도 같이 이야기해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 일을 하면서 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소가 모두 중요한데요. 저는 그 중에서도 태도가 가장 중요하다고 생각합니다. 왜냐하면 직무 지식이나 역량은 경험과 공부를 통해서 누구나 차근차근 배워가며 성장시킬 수 있지만 이 태도라는 것은 수년간 쌓아온 삶의 경험으로 형성된 가치관에 가깝기 때문에 바꾸기란 굉장히 어렵기 때문입니다. 저는 기존의 아이스크림 업체에서 영업 직무로 일했었는데요. 저는 아이스크림에 대해서 전혀 몰랐고 따라서 영업 역량도 부족했습니다. 하지만 뭐든 할 수 있다 이런 저의 태도로 꾸준히 공부하고 경험을 쌓으면서 누구보다 빠르게 성장했습니다. 이 경험을 통해서 단순히 직무 지식이나 역량이 높다고 해서 장기적으로 성공하는 것이 아니라 단기적으로는 더 뛰어난 것처럼 보일 수 있겠지만 좋은 태도를 가진 사람이 장기적으로는 성공한다는 것을 배웠습니다. 따라서 태도가 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 과거에 지원자님께서는 직면한 어려운 문제를 해결하기 위해서 어떤 아이디어를 제안하였고 또 무엇을 하였는지 그 과정에 대해서 자세하게 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 과거 아이스크림 업체에서 영업 직무로 일을 할 때 제가 담당했던 대리점 사장님과의 갈등을 해결하기 위해 대리점 사장님과 일박 이 일로 낚시 여행을 다녀오는 아이디어를 제안했고 이를 통해서 대리점 사장님과 유대감을 갖고 갈등을 해결할 수 있었습니다. 당시 대리점 사장님은 갑작스럽게 저희의 제품들을 구매하지 않고 경쟁사 제품으로 구매를 이어가셨는데요. 이 문제를 해결하기 위해 저는 사장님과 여러 번 대화를 시도했지만 이미 마음의 문을 닫은 상태였습니다. 그래서 저는 사장님이 좋아하는 곳으로 함께 일박 이 일 여행을 제안했고 저는 그 여행에서 일에 관한 이야기는 꺼내지 않고 친구가 되어 드렸습니다. 그러자 늦은 새벽 술자리를 함께 하면서 자신이 하고 있는 건강에 대한 고민을 털어놓았습니다. 이를 통해서 저는 사장님의 고민은 바로 건강 문제였다는 것을 깨닫고 이 문제를 잘 해결하여 거래를 이어갈 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 마케팅 업무의 통계 분석 기법을 정용해 본 본인의 사례가 있다면 얘기해 주시겠습니까 [/INST] 저는 이전 직장에서 에스엔에스 마케팅 업무를 진행했던 경험이 있습니다. 그때 에스피에스에스라는 통계 분석 프로그램을 사용해 본 경험이 있는데요. 그때 저는 에스앤에스 업무란 단순히 마케팅적인 감각으로 진행되는 업무라고 생각했습니다. 하지만 아무리 열심히 해도 성과가 나지 않자 통계 분석 기법을 적용해 보기로 했습니다. 그래서 대학 시절 잠깐 배웠던 에스피에스에스 프로그램을 통해 통계를 분석했는데요. 이를 통해서 객관적으로 사람들이 좋아하는 콘텐츠를 찾아낼 수 있었습니다. 이 경험을 통해 빅데이터가 가진 힘 그리고 통계가 가진 힘을 느꼈습니다. 결국 사람들의 마음을 움직이는 것도 빅데이터를 통해서 일정 규칙을 찾을 수 있었고 이를 통해서 효율적인 업무가 가능하다는 것을 배웠던 경험이었습니다. 따라서 마케팅 업무의 통계 분석 기법에 중요성을 느꼈습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 만약에 상사에게 어려운 지시를 받으시면 어떻게 하실 건가요 그 이유도 함께 말씀해 주시겠어요 [/INST] 제가 상사에게 어려운 지시를 받는다면 우선 최대한 열심히 해보겠습니다. 왜냐하면 상사는 경험이 많고 저와 함께하는 시간으로 저를 파악해서 제가 충분히 할 수 있고 제가 성장할 수 있는 지시를 내린다고 생각하기 때문입니다. 따라서 당장은 어렵지만 열심히 공부하고 노력해서 최대한 해보겠습니다. 하지만 아무리 봐도 객관적으로 아직 제가 할 수 없는 지시를 내린다면 다소 감정적인 문제가 있다고 보고 상사와 상담을 통해 저에게 이런 지시를 내린 이유가 무엇인지 저는 이 지시를 할 수 없는 능력인 걸 아는지 이런 것들을 물어보면서 대화를 통해 갈등을 해결할 거 같습니다. 이런 과정을 통해 상사에게 어려운 지시가 내려오더라도 현명하게 대처하는 신입사원이 되겠습니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람이 지원자님에 대해 생각할 때 장단점은 무엇이라고 이야기할까요 이유를 함께 말씀해 주세요 [/INST] 다른 사람이 생각하는 저의 장단점은 여러 가지가 있는데요. 대표적으로 저의 장점은 도전 정신이 강하다는 것입니다. 저는 새로운 분야에 도전하는 것을 두려워하지 않는 사람인데요. 예를 들면 대학 시절 아직 우리 사회의 주류가 아니었던 유튜브 채널에 관심이 생겨 유튜브 채널을 개설하고 혼자 영상 편집을 배워서 유튜브 채널을 운영하면서 많은 구독자와 조회수를 얻었던 경험이 있습니다. 이처럼 저의 도전 정신으로 저는 많은 것에 도전하고 또 성과를 내왔습니다. 이러한 도전 정신이 저의 장점입니다. 하지만 저의 단점은 뒷심이 다소 부족하다는 것인데요. 어떤 일을 호기롭게 시작했다가 마무리를 깔끔하게 짓지 못하는 경우가 종종 있었습니다. 유튜브 채널도 꾸준히 운영하다가 지금은 다소 뜸해졌는데요. 이러한 제 단점을 보완하기 위해 업무 플랜을 체계적으로 짜서 꾸준히 일을 할 수 있도록 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 시험 기간 또는 시간이 촉박할 때 지원자님께서는 어떻게 시간 관리를 하십니까 지원자님만의 특별한 시간관리법이 궁금합니다 말씀해 주세요 [/INST] 시험 기간 시간이 촉박할 때 저는 잠을 줄이는 방식으로 시간을 관리했습니다. 시간 관리라는 것은 시간에 절대적인 양을 늘린다면 매우 쉬워지는데요. 저는 시험 전날에는 밤을 새면서 공부를 하는 방식으로 시간에 절대적인 양을 늘렸습니다. 물론 이 방식이 지속 가능한 방식은 아닌데요. 왜냐하면 저도 사람인지라 잠을 자지 못하면 컨디션이 떨어지고 또 일상생활에 지장이 있었기 때문입니다. 하지만 적어도 시험 기간에는 카페인에 힘을 빌려 밤을 새가면서 공부를 하고 주말에 잠을 보충하는 방식으로 시험 공부를 했는데요. 이 방식이 나름 효과가 있어서 저는 대학 시절 두 번의 성적 장학금을 받았고 또 친구들에게 항상 공부를 잘하는 친구가 되어서 많은 조언을 해주고 또 공부법을 공유하곤 했습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 무엇일지 그리고 그에 어떻게 대처할 생각인지 말씀해 주세요 [/INST] 제가 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 어르신들과의 소통입니다. 왜냐하면 이 영업을 하면서 항상 경제력을 가지고 있고 결정권을 가지고 있는 사람은 저보다 연배가 높으신 어르신들이기 때문입니다. 이 어르신들과의 대화가 어렵다고 생각하는 것은 저와 연령과 관심사가 다르기 때문인데요. 이에 대처하기 위해 저는 꾸준히 신문을 보면서 어르신들이 좋아할 만한 대화 주제를 꾸준히 공부하고 있습니다. 예를 들면 어르신들이 관심이 많은 주식 재테크 부동산과 같은 분야에서 어떤 일들이 벌어지고 있는지 꾸준히 신문을 통해서 공부하고 있습니다. 또한 어르신들은 정치 주제도 굉장히 좋아하시는데요. 저는 다양한 신문사의 신문 사설을 보면서 어떤 정치적 입장에서 어떤 주장을 하는지 꾸준히 보고 공부하면서 어르신들과 공감하고 맞장구를 쳐줄 준비가 되어 있습니다. </s>
<s>[INST] 열심이는 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 동료들을 만날 수 있어요 이럴 때 지원자님은 어떻게 하실 것인가요 [/INST] 열심히 하지만 제가 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들을 만날 수 있습니다. 이런 경우에는 동료들의 수준에 따라서 대처 방안이 달라질 거 같은데요. 만약 아무리 열심히 한다고 하더라도 도저히 함께 일을 할 수 없는 수준의 동료라면 정말 미안하지만 팀원을 교체하는 방식을 실행해야 할 거 같습니다. 그래야 그 동료 그리고 저 이렇게 많은 사람들의 시간을 허비하지 않기 때문인데요. 반면에 열심히 하면 따라올 수 있는 동료라면 우선적으로 동료와의 상담을 통해서 동기부여를 더 심어주고 좀 더 쉬운 역할 좀 더 단순한 업무들을 배정하면서 충분히 자신감을 갖고 더 어려운 일에도 도전할 수 있도록 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이렇게 작은 업무부터 쉬운 업무부터 차근차근 하다 보면 언젠가는 저의 역량과 비슷한 수준으로 올라올 것이라고 확신하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오면서 여러 대외 활동을 해 보셨을 거라 생각합니다 그 많은 대외 활동 중에서 무엇을 배웠고 어떠한 자세로 임했는지 지원자에 의견을 말씀해 주세요 [/INST] 지금까지 많은 대외 활동을 하면서 여러 가지를 배웠습니다. 그중에서 가장 기억에 남는 것은 바로 외국인 유학생의 한국 적응을 돕는 것이었는데요. 저는 영어 실력이 그렇게 좋지 못했지만 최선을 다해서 대화했고 그 친구와 진심으로 교류할 수 있었습니다. 함께 경복궁에 가고 함께 대학가의 맛집들을 다니며 부족한 영어지만 진심으로 대화하고 공감하는 모습에 그 친구도 마음을 열었는데요. 이런 과정을 통해서 언어라는 것이 물론 중요하지만 진심을 다하는 태도로 충분히 마음을 전할 수 있구나 이런 것들을 배웠습니다. 이런 경험은 항상 도전적이고 새로운 것에 두려움을 가지지 않는 저의 태도를 만들어 주었는데요. 이 회사에 들어와서 해외에서 외국인들과 영업 활동을 해야 할 경우가 많이 생길 것이라 생각하는데요. 그럴 때 자신감을 가지고 제 과거를 떠올리며 항상 적극적은 마음으로 진심을 전하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 여러 사람들과 함께 일을 하게 되시다 보면 구성원들과 갈등이 생길 수가 있는데요 그렇다면 이럴 경우 어떻게 해결을 할 것인지 궁금합니다 [/INST] 여러 사람들과 함께 일하다 보면 갈등이 생길 수 밖에 없는데요. 이럴 때 무엇보다 중요한 것은 술자리를 만드는 것입니다. 다소 유치한 방안이라 생각하실 수도 있겠는데요. 하지만 갈등 상황에서 누가 잘못을 했고 누구 주장이 맞는지 이런 것들을 따지는 것은 물론 그 순간에 갈등을 해결할 수는 있지만 그들에게 남은 감정의 골을 해소하긴 어렵습니다. 따라서 술자리를 기획하고 모든 구성원들이 모여 맛있는 음식과 간단한 음주를 즐기면서 서로의 마음을 터 놓고 친밀함을 형성하는 것이 이 방법에서 매우 효과적입니다. 그래서 그들에게 생긴 감정의 골을 해소하고 비 온 뒤에 굳는 땅이 더 단단하다는 말이 있듯이 더 단단한 유대감을 갖도록 하는 것입니다. 이런 방식으로 저는 많은 구성원들의 갈등을 해결해 왔고 아주 효과적인 방법이었다는 것을 많이 깨닫게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 네 오늘 면접을 준비하시느라고 고생을 좀 많이 하셨을 거라고 생각이 돼요 어떤 방식으로 우리 면접을 좀 준비를 하셨는지 어 지원자님께서 그 면접 준비하신 방법 말씀을 바랍니다 [/INST] 저는 면접 준비를 하면서 크게 두 가지에 대해서 생각합니다. 첫 번째는 이 회사에 대해서 알아봅니다. 이 회사가 어떻게 창립되었고 어떤 난관이 있었고 또 어떤 전성기를 누렸으며 지금은 어떤 일에 집중하고 있는가 이런 것들을 과거 신문 기사나 최근의 뉴스 혹은 재무제표 등을 살피면서 파악합니다. 두 번째는 바로 저에 대해서 알아봅니다. 저의 어린 시절부터 지금까지 저의 가치관 형성에 큰 영향을 끼쳤던 일이 무엇이었는지 또 최근에 제가 집중하고 있는 일이 무엇인지 제가 가진 역량은 무엇이고 제가 못하는 것이 무엇인지 이런 것들을 파악하면서 저와 이 회사가 잘 맞는지 제가 이 회사에서 어떤 것을 기여할 수 있는지 이런 것들을 판단하고 고민합니다. 그래서 솔직한 제 자신을 보여드리는 것을 매우 중요하게 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 이제 일을 하다가 타 부서랑 갈등이 생겼단 말이죠 그럼 그 상황을 한 번 가정해 보고 이런 상황에서 어떻게 해결하실지 구체적으로 답변해 주세요 [/INST] 만약 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 저는 우선적으로 저희 부서에 도움이 되는 방향으로 설득하겠습니다. 하지만 추후에는 양보를 하겠다는 약속을 하고 그렇게 갈등 상황을 해결하겠습니다. 왜냐하면 타 부서라고 할지라도 결국은 같은 회사 안에서 같은 목표 같은 회사의 이익을 위해서 일하는 사람들이기 때문입니다. 예를 들면 제가 과거에 일했던 직장에서 한정된 예산을 타 부서와 나눠야 했던 경험이 있습니다. 그때 저는 여러 가지 이유를 들어서 저희 부서에 더 많은 예산을 가져올 수 있었습니다. 하지만 다음 분기 예산 편성에서는 타 부서에게 양보를 하겠다는 약속을 드렸었는데요. 이러한 방식으로 갈등 상황을 해결했더니 저희 부서도 좋아하시고 타 부서도 이해해 주시고 궁극적으로는 모두가 좋았던 결과를 만들어냈던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 지금 읽고 계신 책이 있으십니까 있다면 어떤 책인지 소개를 부탁드리겠습니다 그리고 왜 그 책을 읽으시는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 이순신 장군이 쓴 난중일기라는 책을 읽고 있습니다. 이 책은 이순신 장군이 임진왜란을 겪으면서 있었던 여러 가지 사건들 또 개인적인 생각들 이런 것들을 담은 책인데요. 제가 이 책을 읽기 시작한 이유는 최근에 개봉했던 한산이라는 영화를 보고 나서 이순신 장군의 전략과 의리 결단력에 큰 감명을 받았기 때문입니다. 이순신 장군은 상대적인 열세 상황에서도 늘 평정심을 가지고 애국심과 의리로 항상 최고의 결정만을 내렸던 사람입니다. 그래서 한산도 앞바다에서 일본군들을 무찌를 수 있었는데요. 저 또한 이순신 장군님의 이런 평정심과 지혜 이런 것들을 조금이나마 배워서 이 회사에서 발휘할 수 있도록 그렇게 하고 싶기 때문에 최근 난중일기란 책을 사서 열심히 읽고 있습니다. 꼭 이 회사의 이순신 같은 사람이 되겠습니다. </s>
<s>[INST] 다음 질문입니다 지원자님께서 현재 이 시장에 대해서 어떻게 분석하고 계시는지 또 그렇게 분석하는 이유가 무엇인지 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 현재 시장 상황에 대해서 좋지 않다고 생각합니다. 우리 회사는 아이스크림이 주력 제품인데요. 최근 코로나가 터지면서 사람들은 마스크를 쓰고 다니게 됐고 그러다 보니 거리에서 아이스크림을 먹는 일이 줄어들었습니다. 이런 상황이 몇 년간 지속되자 사람들은 구매 후 즉시 먹어야 하는 아이스크림보다는 아이스 커피나 음료 쪽으로 관심을 많이 가지게 됐고 아이스크림은 뒷전이었습니다. 이 상황에서 기성 아이스크림 제품이 아닌 저 칼로리 아이스크림이나 테이크아웃 아이스크림 등 다양한 아이스크림 경쟁자들이 생겨나면서 시장은 더 줄었습니다. 또한 아이스크림을 주로 소비했던 어린아이들이 나이를 먹고 또 최근 출산율 하락으로 어린아이들이 많이 태어나지 않으면서 주 고객층이 많이 줄어들고 있습니다. 이런 이유로 현재 아이스크림 시장 상황은 좋지 못하다고 말씀드릴 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사를 했더니 업무 내용이나 강도가 예상했던 것과 전혀 다르다면 지원자님께서는 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 만약 회사에 입사를 해서 제가 생각했던 업무 내용이나 업무 강도가 제 예상과 다르다면 우선 당황은 하겠지만 적응할 수 있도록 열심히 하겠습니다. 왜냐하면 저는 아직 신입 사원이기 때문에 당연히 제가 생각하는 회사와 실제 회사가 다를 수 있다고 생각하기 때문입니다. 특히 업무 내용 같은 경우에는 인사 담당자가 저에 대해서 잘 파악하고 제가 잘 맞는 업무 제가 소화할 수 있는 업무 강도로 일을 줄 것이라고 생각하기 때문에 우선은 우직하게 열심히 하겠습니다. 하지만 시간이 많이 지났는데도 불구하고 이 업무 내용이나 강도가 상식 밖이라면 그때는 회사에서 일하기가 어려울 거 같습니다. 따라서 이 업무 내용이나 강도에 대해서 담당자와 면담을 하고 만약 개선되지 못한다면 정말 안타깝고 죄송하지만 퇴사해야 할 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자가 마케터로서 본인이 가진 가장 뛰어난 역량에 대해서 설명해 주세요 [/INST] 마케터로서 제가 가지고 있는 가장 뛰어난 역량은 바로 뉴미디어 역량이라고 생각합니다. 저는 대학 시절부터 꾸준히 뉴미디어에 관심을 가지고 유튜브 인스타그램 등 여러 가지 플랫폼에서 다양한 경험을 했는데요. 예를 들면 유튜브 채널을 개설해 여러 가지 콘텐츠들을 제작하고 업로드하면서 약 세 개의 유튜브 채널을 운영하면서 삼십 만에 가까운 구독자를 모았던 경험이 있습니다. 또한 인스타그램도 여러 개의 계정을 운영하면서 공동구매 계정을 만들어 실제 수익을 올리기도 했고 다양한 기업들과 협업하면서 광고 콘텐츠를 제작하기도 했습니다. 이러한 경험은 신입사원이 해보기 어려운 경험인데요. 따라서 마케터로서 제가 가지고 있는 가장 뛰어난 역량은 바로 이 뉴미디어 역량이라고 말씀드릴 수 있겠습니다. 이 회사에 입사해서도 제가 가진 뉴미디어 역량으로 회사의 뉴미디어 마케팅에 큰 도움이 되는 그런 신입사원이 되겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 스트레스를 받으면 어떻게 하시는지 좀 알고 싶은데요 또 왜 그런 방식을 로 좀 스트레스를 해소하시는지 그것도 함께 말씀을 좀 해주실 수 있으실까요 [/INST] 저는 스트레스를 받으면 운동을 하면서 이 스트레스를 해소하는 버릇이 있습니다. 제가 주로 하는 운동은 바로 등산이나 축구인데요. 제가 이러한 방식으로 스트레스를 해소하는 이유는 여러 가지가 있습니다. 첫 번째는 가장 접근성이 좋은 방법이 바로 운동이기 때문입니다. 서울에는 수많은 산들이 있고 또 많은 운동장들이 있습니다. 따라서 등산이나 축구 같은 운동을 접하기가 매우 쉬운데요. 그러다 보니 자연스레 저의 취미이자 스트레스 해소 방법이 되었습니다. 두 번째는 운동을 하면서 스트레스도 풀리지만 체력을 기를 수 있기 때문입니다. 운동을 하다 보면 많이 뛰고 많이 걷고 많이 움직이게 됩니다. 이런 방식으로 체력을 늘려서 업무를 하는 데 활용한다면 쉽게 지치지 않을 수 있습니다. 따라서 이런 방식으로 스트레스를 해소합니다. 세 번째는 새로운 인간관계를 쌓을 수 있기 때문인데요. 운동을 하면 참 여러 사람들을 만나게 됩니다. 이들을 통해 저의 인맥을 늘리고 견문을 넓힐 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 배달의민족 앱을 사용하시면서 이 해당 서비스에서 아쉬웠던 부분이 있으실까요 만약 아쉬웠던 부분이 있다면 그게 무엇이었는지 말씀해 주세요 [/INST] 제가 배달의 민족을 사용하면서 가장 아쉬웠던 부분은 바로 추천 서비스가 부족하다는 것입니다. 저는 배달의 민족을 오 년 동안 사용하면서 정말 많은 주문을 했는데요. 그래서 이런 데이터들을 활용해서 제가 어떤 요일에 어떤 음식을 주로 시켜 먹고 어떤 음식을 가장 좋아하는지 그래서 어떤 음식 어떤 식당을 추천해주고 싶은지 이런 것들이 좀 더 활성화되어 있다면 제가 더 많이 만족도 높게 배달의 민족을 사용했을 거 같습니다. 이런 데이터들을 충분히 활용해서 소비자에게 맞는 좋은 추천을 할 수 있는 역량이 있는 기업이라고 생각합니다. 따라서 배달의 민족이 빠른 시일 내에 이러한 빅데이터를 활용한 일종의 알고리즘을 개발해서 저에게 특정 시간대에 이 음식은 어떠세요 이런 알림을 보내주면서 추천을 해주는 서비스가 있다면 정말 좋을 거 같습니다. 앞으로 충분히 추가될 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 계셨던 이전 직장에서 퇴사를 하시고 난 이후에 그 퇴사한 행위에 대해서 후회하신 적은 없으신지 궁금합니다 만약에 후회하신 적이 있다면 왜 그랬는지도 같이 이야기해 주시면 좋을 것 같아요 [/INST] 저는 이전 직장에서 퇴사한 것을 후회한 적이 단 한 번도 없습니다. 왜냐하면 이전 직장에 기업 문화가 매우 나빴기 때문입니다. 이전 직장을 다니면서 정말 꽤 많은 연봉 또 나쁘지 않은 워라벨 이런 것들을 누려왔는데요. 기업의 브랜드 인지도도 높아서 주위 사람들이 저를 많이 부러워 했습니다. 하지만 막상 회사를 다니는 저는 이 기업의 보수적이고 낡은 기업 문화에 많이 실망했는데요. 먼저 선배가 후배에게 밥을 사주는 것이 아니라 후배가 첫 월급을 받으면 회식 자리에 비용을 내는 비상식적인 문화도 있었고 또 퇴근 후에 상사와 함께 집을 가야 하는 괴상한 문화도 있었습니다. 그래서 이런 기업 문화로 봤을 때 앞으로의 성장 가능성이 희박하다고 보고 퇴사를 결정했습니다. 그래서 저는 퇴사한 것을 후회한 적이 없습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 하고 싶은 직무 말고 다른 직무를 맡게 되신다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 만약 제가 하고 싶은 영업 직무가 아니라 다른 직무를 맡게 된다고 하더라도 저는 열심히 할 준비가 되어 있습니다. 저는 새로운 분야에 도전하는 것을 굉장히 좋아합니다. 그런 제 성격 덕분에 정말 많은 분야에 도전하고 많은 분야에서 성과를 내왔는데요. 예를 들면 이천 십 팔 년부터 유튜브 채널을 운영하면서 새로운 플랫폼에 대한 호기심을 좋은 성과로 만들어냈던 경험이 있습니다. 이처럼 제가 다른 직무를 맡게 된다면 저의 역량과 능력을 인사 담당자가 충분히 파악하고 제가 잘 할 수 있는 직무에 저를 배치했다고 보고 제가 맡은 업무에서 최고가 되기 위해 꾸준히 노력하겠습니다. 그래서 제가 하고 싶은 영업 직무가 아니라 다른 직무에서 우선적으로 성과를 낸 뒤 이후에 담당자와 면담을 거쳐 제가 하고 싶은 직무로 다시 한번 도전하고 싶습니다. 그래서 저는 모든 분야에서 경험이 있고 능력 있는 그런 사원이 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 지원자님이 뭐라고 말씀해 하시겠습니까 왜 그렇게 생각하시는지 말씀과 설명해 주실 수 있겠습니까 [/INST] 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 그 동료에게 이직을 생각하는 이유를 묻고 그에 따라서 다르게 이야기할 거 같습니다. 만약 동료가 금전적인 이유로 이직을 하게 된다면 동료에게 이직을 말릴 거 같습니다. 왜냐하면 저에게 있어서 직업에서 중요한 것은 금전적인 부분보다는 적성이나 기업 문화이기 때문입니다. 연봉이란 것은 동료가 열심히 한다면 언제든지 연봉 협상을 통해서 연봉 상승이 가능하지만 일에 적성이나 다른 부분들은 다른 회사로 가게 됐을 때 잘 맞지 않는다면 수정하기가 쉽지 않기 때문입니다. 반면 새로운 분야 새로운 일에 도전하기 위해서 이직하는 동료라면 그 동료의 선택을 응원할 거 같습니다. 한 번 사는 인생에서 가장 중요한 것은 자신이 하고 싶은 일을 하면서 사는 것이라 생각합니다. 따라서 자신의 인생을 묵묵히 걸어가는 동료의 용기 있는 선택에 박수 쳐주고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지 듣고 싶습니다 강의나 책을 활용한 공부법처럼 본인의 공부법에 대해 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 개인적으로 시사 공부를 꾸준히 하고 있습니다. 매일매일 신문을 읽고 정 바쁜 날에는 신문 일 면 기사나 신문 사설들을 보면서 시사의 흐름을 놓치지 않으려고 꾸준히 노력하고 있습니다. 왜냐하면 새로운 사람들을 만나고 대화를 시작하는데 시사만큼 좋은 소재가 없기 때문입니다. 또한 강의나 책보다는 유튜브 채널을 통해서 여러 가지 교양을 쌓고 있는데요. 최근에는 유튜브에서 정말 많은 분야의 전문 지식들을 생생히 경험할 수 있습니다. 그래서 제가 좋아하는 분야가 아니더라도 과학이나 각종 해외 이슈들을 유튜브 채널을 통해서 공부하면서 다양한 분야에 폭넓게 여러 가지 지식들을 쌓으려고 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 면접자님께서 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격하게 되었습니다 그때 어떻게 행동하실 건가요 [/INST] 상사가 회사에 이익에 반하는 행동을 한다면 저는 우선 상사에게 지금 하신 행동이 우리 회사의 이익에 맞지 않는 행동이란 것을 아는지 여쭤볼 거 같습니다. 그때 상사가 알면서도 행동을 한다면 어쩔 수 없이 회사 감사 팀이나 혹은 다른 직장 상사에게 이 사실을 알릴 거 같습니다. 왜냐하면 아무리 그 상사가 좋은 사람이고 저와 친밀한 관계를 유지했더라도 회사의 이익을 가져다 주지 않는다면 저는 회사의 입장에서 그 상사를 벌줘야 할 의무가 있기 때문입니다. 저는 회사의 직원으로서 회사의 이익을 지키는 것이 가장 중요하다고 생각하는데요. 따라서 상사가 회사에 이익에 반하는 행동을 한다면 저는 회사에 충성하는 사람이지 상사에 충성하는 사람이 아니기 때문에 그 상사를 직접 고발할 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 업무 중에 영어로 서류를 작성해야 할 일이 생길 수 있습니다 지원자님께서는 영어로 서류를 작성하실 수 있습니까 [/INST] 네 저는 영어로 서류를 작성하는데 자신이 있습니다. 왜냐하면 저는 영어로 서류를 작성해 본 경험이 많기 때문입니다. 저는 어린 시절부터 영어를 좋아해서 영어 드라마들을 즐겨보고 주인공들의 대사를 따라하고 또 영어로 된 노래들을 들으며 가사를 달달 외웠습니다. 이러한 과정을 통해서 꾸준히 영어 공부를 하였고 그 결과 미국에서 대학 생활을 할 수 있었습니다. 그러면서 영어로 각종 과제와 보고서들을 제출했고 또 운이 좋게 뉴욕에 있는 한 마케팅 회사에서 인턴 경험을 하면서 영어로 된 서류를 작성하는 법을 배울 수 있었습니다. 그러면서 약 일 년여 동안 영어로 다양한 서류들을 작성했습니다. 따라서 저는 영어로 서류를 작성하는데 전혀 어려움이나 두려움이 없습니다. 오히려 영어로 서류를 작성하는 것은 저에게 있어서 누구보다 잘 할 수 있는 일입니다. </s>
<s>[INST] 네 시험 기간에 시간이 촉박할 때 어떻게 시간 관리를 하셨는지 궁금하네요 어 지원자님만이 갖고 있는 어 시간 관리법에 대해서 한번 설명해 주시겠습니까 [/INST] 시험 기간 시간이 촉박할 때 저는 잠을 자지 않으면서 최대한 시간을 늘리는 방법으로 시간 관리를 했습니다. 시간 관리라는 것은 결국 시간에 절대적인 양이 많으면 정말 쉬워집니다. 그래서 저는 시험 기간에 잠을 자지 않고 시험 공부를 하면서 시간을 투자했는데요. 물론 이 방법이 오랫동안 할 수 있는 방법은 아닙니다. 잠을 자지 못하면 면역력이 떨어지고 일상생활에 지장이 갈 수 밖에 없습니다. 그러나 시험 기간 만은 잠을 자지 않으면서 공부에 집중하고 또 시험이 없는 주말에는 잠을 푹 자면서 컨디션을 유지했는데요. 그때는 나이도 지금보다 어렸고 훨씬 체력이 좋았기 때문에 가능했었습니다. 그런 방식으로 저는 시험마다 좋은 성적을 거뒀습니다. 그래서 성적 우수상을 받으며 졸업하기도 했는데요. 이처럼 저는 필요한 순간에는 과감히 잠을 자지 않으면서 시간을 관리하고 꼭 해야 하는 일에 투자하고 있습니다. </s>

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