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<s>[INST] 직무를 수행할 때 모르는 과제가 등장한다면 지원자님께서는 어떻게 해결하실 건가요 그 해결책과 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 직무 수행 시 모르는 과제가 등장했다면 저는 저보다 경험이 많고 또 업계에 대해서 잘 알고 있는 저의 상사에게 물어보겠습니다. 왜냐하면 저는 직무 수행 시 항상 모든 부분을 꼼꼼히 공부하는 사람입니다. 그런데도 불구하고 제가 모르는 과제가 등장했다면 이것은 분명히 저의 경험 부족으로 인해서 문제가 생긴 것일 겁니다. 그렇기 때문에 저보다 경험이 많은 상사에게 이와 비슷한 전례가 있는지 여쭤보고 그에 맞는 해결책을 받아서 이 문제를 해결하겠습니다. 그 과정을 통해 저 또한 나중에 후배들에게 이러한 과제를 잘 알려줄 수 있도록 열심히 배우는 그런 자세를 갖고 다시는 그런 실수를 하지 않도록 열심히 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데요 그중에서 가장 어렵다고 느끼셨던 경험을 한 가지만 꼽아서 자세하게 말씀 부탁드립니다 [/INST] 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험했는데요. 그중 가장 어려웠던 것은 바로 대학 시절 어르신들과 함께 커뮤니케이션 했던 경험입니다. 저는 한 케이블 채널에서 리포터로 활동한 적이 있었는데요. 그때 노인정에 찾아가 어르신들에게 취업과 관련된 인터뷰를 진행하는 업무를 했었습니다. 그때 어르신들과 함께 인터뷰를 했는데 어르신들이 쓰는 단어 그리고 발음 이런 것들이 저와 잘 소통이 되지 않아서 상당히 어려웠던 기억이 있습니다. 이 경험 이후 항상 사람들과 소통할 때 그 사람의 문화 그리고 그 사람이 살았던 시대에 언어 습관 이런 것들을 항상 미리 준비해야 한다는 것을 배웠습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오게 된다면 지원자님이 가장 가고 싶은 부서는 어디입니까 그리고 왜 그 부서가 가고 싶다고 생각하셨는지 이유를 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서는 바로 해외 영업 부서입니다. 그중에서도 미국 진출 담당 부서에 들어가고 싶은데요. 왜냐하면 미국 시장은 명실상부 세계에서 가장 큰 시장이고 따라서 미국 시장에서 일하게 된다면 저의 역량이 빠르게 성장할 것이기 때문입니다. 또한 미국 시장에서 우리 회사가 인정을 받으면 유럽 미국 다양한 곳에서 우리 제품이 성공할 수 있다는 증거이며 따라서 미국을 발판 삼아 다른 국가 다른 도시로 우리 회사가 뻗어나갈 수 있기 때문입니다. 그래서 저는 해외 영업 부서 그중에서도 미국 진출을 담당하는 팀으로 가서 열심히 일해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 귀하는 해외에 판매하면 좋을 방송 콘텐츠가 무엇이라고 생각하시나요 [/INST] 해외에 판매하면 좋을 것 같은 방송 콘텐츠는 바로 우리나라의 맛집 프로그램 콘텐츠입니다. 왜냐하면 현재 외국인들은 우리나라 먹방에 대해서 아주 관심도가 높기 때문입니다. 저는 사실 해외에서 먹방이 인기가 있는 이유를 잘 몰랐는데요. 제가 좋은 기회에 한 외국인과 대화를 했던 경험이 있는데 그때 제가 왜 먹방을 좋아하는지 물어보니 외국인들에게는 너무나도 생소한 식재료 그리고 너무나도 새로운 요리법으로 음식을 만들어서 먹기 때문에 굉장히 재미있다고 말했습니다. 따라서 먹방의 원조인 한국 맛집 프로그램을 해외에 판매한다면 잘될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살면서 어려웠던 일들이 많이 있으셨을 텐데요 그중에서 가장 힘들었던 경험은 무엇이었습니까 그리고 그것을 어떻게 극복하셨는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 경험은 제가 군 복무를 하는 중에 당시 만났던 여자 친구가 바람을 폈던 것입니다. 저는 대학교 일 학년 때 같은 학교에 다니는 여자 친구를 사귀였는데요. 하지만 제가 스무 살이라는 어린 나이에 군대에 가게 되면서 여자 친구와 멀리 떨어진 부대로 배치 받아 군 생활을 시작했습니다. 그리고 제가 입대하고 삼 개월 뒤 당시 여자 친구가 저에게 이별을 고했는데요. 그때 저는 담담히 받아들였습니다. 매우 힘든 시간을 보냈지만 그때까지는 괜찮았습니다. 하지만 얼마 후에 저의 대학 동기로부터 매우 충격적인 소식을 들었습니다. 저와 헤어진 것이 바로 저와 굉장히 친한 어떤 친구와 바람을 폈기 때문이라고 전해 듣고 매우 힘들었습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서는 이제 개인적으로 목표를 세워서 무언가를 달성하기 위해 어 이 이 년에서 삼 년 동안 열심히 노력해서 또 그 목표를 달성한 경험이 있으신지 어 물어보고 싶습니다 [/INST] 저는 토익 만점이라는 목표를 세우고 삼 년간 열심히 노력해서 토익 만점이라는 목표를 달성한 경험이 있습니다. 저는 어린 시절부터 영어에 자신감이 없었는데요. 이러한 저의 약점을 극복하고자 영어 공부를 시작했습니다. 영어 드라마를 보면서 주인공들의 대사를 따라 하고 영어 노래를 들으면서 노래 가사를 전부 외웠습니다. 이렇게 영어로 감을 잡은 뒤 미국으로 교환 학생을 떠나서 영어로 수업을 듣고 영어로 친구를 만나고 영어로 과제를 제출하면서 다시 한 번 영어 실력을 향상시켰습니다. 그리고 한국에 돌아와서 토익 학원에 다니면서 노력한 결과 얼마 전 삼 년 전 세웠던 목표인 토익 만점이라는 큰 성과를 거두게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 혼자 하는 과제가 있고 협업하는 과제가 있습니다 이 둘 중에서 어떤 것을 더 선호하시나요 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중 협업하는 과제를 훨씬 더 선호합니다. 많은 사람들은 혼자 하는 과제가 다른 사람과의 갈등도 없고 시간 관리하기도 편하기 때문에 혼자 하는 과제를 많이 선호하는데요. 하지만 저는 다릅니다. 저는 협업하는 과제가 더 좋다고 생각합니다. 왜냐하면 샤업을 할 때 힘든 점들이 분명히 있지만 결국 협업을 하면서 여러 가지 장점이 있기 때문입니다. 첫 번째는 다른 사람들의 장점을 흡수할 수 있다는 것입니다. 실제로 제가 어려워하는 부분을 다른 사람은 쉽게 처리하고 저에게 그 방법을 전수하면서 저는 성장할 수 있습니다. 그렇기 때문에 저는 협업하는 과제를 훨씬 더 선호합니다. 두 번째로 인간관계가 넓어지기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 타인을 설득하려다 실패한 경험이 있다면 자세히 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 타인을 설득하는 일이 항상 성공일 수는 없는데요. 저는 타인을 설득하려다 실패한 경험이 이전 직장에서 있었습니다. 저는 한 식품 회사에 영업직으로 입사해 일 년 정도 일했는데요. 그 가운데 제가 한 대리점에 신제품을 취급하라고 설득하다가 실패한 경험이 있습니다. 저는 그 제품의 기능을 강조해서 설득을 했는데요. 하지만 그 대리점 사장님은 굉장히 감정적인 분이어서 논리적인 접근보다는 신입 사원이니까 불쌍해서 해 달라고 하는 부분이 훨씬 더 잘 먹혔습니다. 하지만 저는 그것을 몰랐고 따라서 설득에 실패했던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 이전 직장 또는 대학에서 어떤 프로젝트를 해 봤는지 생각나시는 게 있으십니까 있으시다면 한 번 말씀해 주시겠어요 [/INST] 이전 직장에서 저는 에스엔에스 마케팅 프로젝트를 진행했는데요. 그러면서 참 많은 어려움들이 있었습니다. 저는 에스엔에스에 대해 잘 몰랐고 심지어 영업 직무로 입사했기 때문에 마케팅 요소에 대해서도 잘 몰랐습니다. 하지만 상대적으로 나이가 어리고 에스엔에스에 대한 이해도가 있는 제가 에스엔에스 마케팅 프로젝트에 중심이 되었습니다. 그래서 에스엔에스에 대한 이해도가 있는 직원들을 선별하고 에스엔에스 마케팅 대행사와 회의를 하고 인플루어서들을 만나 에스앤에스 활용법을 배우고 이렇게 에스앤에스 마케팅 프로젝트를 진행하면서 결국 높은 조회수와 많은 구독자를 확보하는 성과를 냈습니다. 이 경험을 통해서 잘 모르는 분야더라도 노력하면 할 수 있다는 것을 배웠습니다. 이 회사에 입사해서도 에스엔에스 업무를 잘 하는 그런 직원이 되겠습니다. </s>
<s>[INST] 어 시간이 촉박한 상황이 생길 수 있는데요 이러한 상황에는 어떻게 시간 관리를 하시나요 지원자님께서는 어 시간관리 특 특별한 시간관리 노하우 있는지 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 저는 시간이 촉박한 상황에서 시간 관리를 할 때 수면 시간을 줄이면서 시간 관리를 합니다. 사실 시간 관리라는 것은 절대적인 시간의 양이 많아지면 매우 쉬워지는데요. 따라서 저는 꼭 필요한 일이 있을 때 일이 너무 바쁠 때 잠을 줄여가면서 시간 관리를 하는 편입니다. 하지만 이 방법은 지속적으로 사용할 수는 없는데요. 그래서 주말에 밀린 잠을 자고 평일에는 거의 밤을 새면서 꼭 필요한 일을 하고 시간 관리를 하는 편입니다. 왜냐하면 저는 잠보다는 저의 커리어와 당장 해야 할 일들이 훨씬 더 중요하다고 생각하기 때문입니다. 그래서 저는 잠을 자지 않으면서 절대적인 시간의 양을 늘리고 이런 방식으로 시간 관리를 합니다. </s>
<s>[INST] 회사에 입사를 했더니 업무 내용이나 강도가 예상했던 것과 전혀 다르다면 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 제가 이 회사에 입사를 했더니 업무 내용이나 강도가 제 예상과 다르다면 그렇다고 하더라도 열심히 다니겠습니다. 왜냐하면 저는 이 회사에 대해서도 처음이고 이 업계에 대해서도 처음이기 때문에 저보다 경험이 많고 이 분야의 전문가이며 저의 적성과 역량을 정확히 진단한 인사 담당자가 제게 잘 맞는 업무 내용과 업무 강도를 주었을 것이라 생각하기 때문입니다. 하지만 제가 계속 일하면서 도저히 감당할 수가 없다면 그때는 인사 담당자에게 면담을 신청해 이 부분에 대해서 문의를 할 것 같습니다. 하지만 해결이 안 된다면 그때는 어쩔 수 없이 회사를 떠나겠습니다. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 무엇입니까 그것을 어떻게 극복하셨는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 바로 전 여자 친구가 바람을 폈던 경험입니다. 저는 대학 시절 같은 전공을 하는 동기 여학생과 사귀였던 경험이 있습니다. 하지만 제가 스무 살이라는 어린 나이에 군대에 가게 됐고 제 여자 친구는 저를 기다려 주겠다고 말했지만 실제로는 제가 군대에 가고 삼 개월 뒤에 저에게 이별을 말했습니다. 저는 매우 힘들었지만 그래도 잘 버티고 있었습니다. 하지만 대학 동기가 제 전 여자 친구가 저에게 이별을 말한 이유가 바로 저의 친한 선배와 바람이 났기 때문이라고 알려주었고 저는 큰 충격을 받고 아주 힘든 시간을 보냈습니다. 하지만 군 제대 후 새 여자 친구를 만나면서 자연스럽게 이 상처는 극복이 되었습니다. </s>
<s>[INST] 아이패드와 같이 시장에서 꾸준히 관심을 받고 또 꾸준히 구매가 되고 있는 제품들의 특징에 대해서 자세하게 설명해 주세요 [/INST] 아이패드 맥북 에어팟 제트플립 등과 같이 시장에서 관심을 받는 제품의 특징은 바로 혁신이 있다는 것입니다. 예를 들어 아이패드란 제품은 정말 혁신 그 자체였는데요. 우리는 보통 수요가 있어야 공급이 생긴다고 생각합니다. 하지만 아이패드는 공급이 수요를 만든 정말 최초의 사례 중 하나인데요. 단순히 휴대폰을 크게 한 것이 아니라 아이 패드는 더 많은 작업 휴대폰과 컴퓨터의 중간으로서 휴대성과 작업성을 모두 가진 그야말로 혁신의 기기였습니다. 맥북이나 에어팟 제트플립 또한 마찬가지입니다. 이처럼 혁신을 담고 있는 제품들은 시장에서 큰 관심을 받는다는 것을 정말 살면서 많이 목격하고 또 깨달았습니다. </s>
<s>[INST] 어 대학에서 배운 지원자님의 여러 가지 전공 과목이 있으실 텐데요 이 중에서 가장 기억에 남는 과목을 한 가지 골라서 그 이유와 함께 어 말씀해 주세요 [/INST] 대학에서 제가 배운 전공 과목 중 가장 기억에 남는 과목은 바로 소크라테스의 변론 과목입니다. 저는 대학에서 철학과를 전공했습니다. 그러면서 무수히 많은 철학자들의 수업을 들었습니다. 하지만 그중 가장 기억에 남는 수업은 바로 소크라테스의 변론 과목이었는데요. 그 이유는 다양합니다. 먼저 소크라테스가 그 시대에도 완벽한 논증을 펼쳤다는 것이 너무나도 인상 깊었기 때문입니다. 두 번째는 소크라테스가 그렇게 완벽한 논쟁을 펼쳤음에도 불구하고 대중들은 소크라테스에게 사형을 선고했던 점입니다. 저는 이 부분에서 사람들은 결국 논리보다는 감정에 이끌린다는 것을 알게 되었습니다. 왜냐하면 소크라테스의 논증은 완벽했지만 그가 논증을 하는 태도는 매우 거만했기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 술을 마시다 보면 진상들이 있기 마련인데요 만일 고객사가 술을 먹고 진상을 부린다면 지원자님께서는 어떻게 하실 것인지 말씀해 주세요 그리고 그 방식을 택한 이유를 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 고객사와의 회식 중 고객사가 술 먹고 진상을 부린다면 그 고객사와 거래를 중단하겠습니다. 제가 이렇게 말씀드리면 다소 극단적인 것이 아닌가 이렇게 생각하실 수도 있습니다. 하지만 저는 비즈니스에서 술을 통제하지 못하는 회사는 살아남을 수 없다고 생각합니다. 따라서 이 고객사를 잃는 것이 당장은 손해처럼 보이겠지만 장기적으로 봤을 때는 추락하는 배에서 탈출하는 것처럼 이렇게 몰락할 것이 분명한 고객사와 일을 하지 않는 것은 결국 우리의 이득이라고 생각합니다. 왜냐하면 업계는 냉정하고 이렇게 몰상식한 기업은 살아남지 못하는 것이 순리이기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 이 직무에 지원하게 된 이유에 대해서 말씀해 주세요 그리고 본인이 왜 적합한 인재인지도 같이 설명해 주세요 [/INST] 제가 영업 직무에 지원한 이유는 바로 저는 사람들을 설득하고 그것으로 돈을 벌 때 큰 성취감을 느끼기 때문입니다. 저는 어린 시절부터 영업 활동을 했던 그야말로 영업 인재였습니다. 저는 초등학생 시절 샤프심을 싸게 파는 문구점을 찾아 대량으로 샤프심을 구매한 뒤 학교에 샤프심을 들고 가서 친구들에게 비싸게 파는 그런 방식으로 돈을 벌었습니다. 고등학생이 되고는 즉석 사진기를 사서 번화가에서 사람들의 사진을 찍어주고 돈을 받았습니다. 이처럼 저는 영업 활동에 어릴 적부터 관심이 있었고 제가 사람들을 설득해서 사람들이 저에게 돈을 쓰는 것이 매우 신기하고 큰 성취감을 주었습니다. 따라서 저는 영업 직무에 적합한 인재입니다. </s>
<s>[INST] 해외에 판매되면 좋을 방송 콘텐츠가 무엇이라고 생각이 드나요 [/INST] 제가 생각했을 때 해외에 판매하면 좋을 것 같은 방송 콘텐츠는 바로 먹방 콘텐츠입니다. 그 이유는 여러 가지가 있는데요. 먼저 먹방은 한국이 원조이기 때문입니다. 해외에서도 먹방은 말 그대로 먹방이라는 고유명사로 불립니다. 그만큼 한국은 먹방의 나라이기 때문에 한국의 맛집을 찾아가서 음식을 먹는 이런 맛집 프로그램은 해외에서도 인기가 있을 것입니다. 실제로 제가 한 외국인에게 왜 먹방을 좋아하는지 물어봤더니 처음 보는 식재료를 새로운 방식으로 요리해서 맛있게 먹는 점이 매우 신기하다고 했습니다. 따라서 한국에서 인기가 있는 먹방 프로그램을 해외에 수출하면 정말 큰 성공을 거둘 것입니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에 지원자님은 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하세요 또한 그 이유도 말씀해 주세요 [/INST] 제가 생각했을 때 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중 가장 중요하다고 생각되는 것은 바로 태도입니다. 왜냐하면 직무 지식이나 역량은 경험을 통해서 많이 발전할 수 있지만 태도라는 것은 결국 살아온 삶의 가치관이기 때문에 쉽게 바꾸기 어렵기 때문입니다. 실제로 저는 이전 직장에서 저보다 직무 지식과 역량이 높은 동기들과 함께 일을 했는데 처음에는 제가 동기들에 비해 많이 부족했습니다. 하지만 시간이 흐르고 경험이 쌓이고 제 직무 지식과 역량이 자리를 잡자 저의 솔선수범하는 태도가 빛을 발해서 결국 제가 친구들보다 더 좋은 성과를 얻었던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각할 때 회사가 가져야 할 덕목에는 무엇이 있다고 생각을 하십니까 그리고 평소 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 궁금합니다 말씀해 주세요 [/INST] 제가 생각하는 회사의 덕목은 바로 충분한 보상을 주는 것입니다. 저는 직원들에게 충분한 보상을 주는 회사가 좋은 회사라고 생각합니다. 그 보상의 종류는 여러 가지가 있습니다. 그중에서 가장 중요한 보상의 형태는 바로 돈 즉 금전적인 보상입니다. 직업은 결국 생계 수단의 하나이기 때문에 돈을 많이 주는 것은 아주 좋은 회사의 덕목입니다. 두 번째는 바로 시간적인 보상입니다. 회사를 다니면 정말 시간이 항상 부족합니다. 이럴 때 회사에서 휴가를 주면 평소 내가 하고 싶던 취미 생활을 하면서 회사에 대한 고마운 마음이 커지기 때문에 시간적 보상 또한 매우 소중합니다. 따라서 저는 보상을 잘 주는 회사가 좋은 회사라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있다면 무엇인지 궁금한데요 지원자님이 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저의 스트레스 해소 방법은 바로 운동을 하는 것입니다. 그 이유는 여러 가지가 있는데요. 먼저 첫 번째 이유는 바로 접근성이 좋기 때문입니다. 저는 축구를 하거나 등산을 하는 것을 좋아하는데요. 서울에는 참 등산하기 좋은 산들이 많이 있고 축구 하기 좋은 운동장도 많습니다. 이렇게 접근성이 좋기 때문에 쉽게 운동을 하면서 스트레스를 해소합니다. 두번째 이유는 바로 체력이 좋아지기 때문인데요. 운동을 하면 자연스레 많이 뛰고 많이 움직이면서 체력이 좋아집니다. 그러면 일을 할 때 쉽게 지치지 않습니다. 이런 장점이 있기 때문에 운동으로 스트레스를 해소합니다. 마지막 이유는 운동을 하면 인간관계가 넓어지기 때문입니다. 운동을 하면 새로운 사람들과 만나서 견문을 넓힐 수가 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자가 생각하고 있는 영업과 판매의 차이는 무엇이라고 말할 수 있을까요 [/INST] 영업과 판매 이 두 가지 개념의 차이는 여러 가지가 있는데요. 먼저 첫 번째는 영업은 비투비와 비투씨를 포함하지만 판매는 비투씨만 이야기하는 것입니다. 따라서 영업이 판매를 포함하고 있다고 볼 수 있습니다. 영업은 회사와 회사 간의 계약을 맺는 비투비 그리고 회사가 일반 소비자와 판매를 하는 비투씨 두 가지를 포함하지만 판매는 소비자가 일반 기업과 거래한 비투씨만 해당됩니다. 이런 차이가 있습니다. 따라서 자연스럽게 영업은 좀 더 지속적인 느낌이 있고 판매는 단발성의 느낌이 강합니다. 이런 두 개념의 차이점이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 이 분야에 지원하기 위하여 관련된 어떤 노력을 하셨습니까 생각나는 대로 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 저는 해외 영업 분야에 지원하기 위해 영어 공부를 열심히 했습니다. 저는 영어 드라마를 보면서 주인공의 대사를 외우고 따라 했습니다. 또 영어로 된 노래 가사를 들으면서 그 가사를 전부 외웠습니다. 또한 대학시절 미국으로 교환 학생을 가면서 영어로 수업을 듣고 영어로 친구를 만나고 영어로 과제를 하면서 영어 실력을 한층 더 향상시켰습니다. 또한 미국 마케팅 회사에서 인턴으로 일하면서 영어로 서류를 작성하고 영어로 회의를 하면서 한 번 더 영어 실력을 상승시켰습니다. 이렇게 저는 해외 영업 분야에 일하기 위해 영어 실력을 열심히 키워 왔습니다. 많은 노력을 했습니다. </s>
<s>[INST] 팀 작업으로 일을 많이 해 보셨을 텐데 자신의 경험에 비추어 지원자님께서는 남을 잘 이끄는 리더형이신가요 아니면 남을 잘 따르는 팔로워형이신가요 본인이 어떤 유형인지 이유와 함께 설명해 주세요 [/INST] 저는 남을 잘 이끄는 리더 형과 남을 잘 따르는 팔로워 형 그 중에서 리더 형에 가깝습니다. 저는 사람들을 잘 분석하고 사람들에 맞는 적절한 업무를 배치하고 팀을 이끌어가고 사람들에게 동기 부여를 하고 이런 일들에 매우 친숙합니다. 저는 실제로 이전 직장에서 에스앤에스 마케팅 팀장으로 사람들과 함께 일했던 적이 있습니다. 당시 저는 리더로서 사람들에게 항상 동기 부여를 주고 사람들에게 적절한 일을 배치시키고 또한 회식 자리를 주도해서 쉽게 친해지도록 하고 이런 노력들을 통해 좋은 성과를 냈던 경험이 있습니다. 따라서 저는 남을 잘 이끄는 리더 형에 가깝습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 일을 하던 중 직무가 적성에 맞지 않는다는 일을 하신다면 어떻게 하시겠습니까 상황을 가정하고 말씀해 주세요 [/INST] 만약 일을 하던 중 직무가 적성에 맞지 않는다면 저는 그래도 우선은 열심히 해보겠습니다. 왜냐하면 저보다 경험이 많고 이 분야에 대해 잘 알고 있고 저의 적성과 역량을 잘 알고 있는 저의 상사와 인사 담당자가 저를 이 직무에 배치시킨 것이기 때문에 제가 최대한 열심히 해서 이 직무를 잘 수행해 보겠습니다. 하지만 아무리 해도 이 직무가 저의 적성에 맞지 않는다면 어쩔 수 없이 상사 혹은 인사 담당자와 면담을 통해 직무를 바꿀 것 같습니다. 왜냐하면 적성에 맞지 않는 업무를 하는 것은 제 커리어에도 이 회사에도 전혀 도움이 되지 않기 때문입니다. 따라서 저는 만약 일을 하던 중 직무가 적성에 맞지 않는다면 우선 열심히 하지만 주후에 직무를 바꾸겠습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 말씀해 주세요 직접 저희에게 보여주시는 것도 좋습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘할 수 있는 저만의 스킬은 바로 시사 공부를 하는 것입니다. 저는 매일매일 신문을 읽고 바쁜 날에도 신문 일 면 기사와 신문 사설은 꼬박꼬박 챙겨보는 사람입니다. 제가 이렇게 하는 이유는 바로 새로운 사람들과 만나서 쉽게 공통점을 찾고 공감대를 형성하기 위해서입니다. 예를 들면 정치를 좋아하는 사람에겐 최근에 있었던 정치 이슈를 이야기하고 스포츠를 좋아하는 사람에겐 최신 스포츠 뉴스를 이야기하면서 사람들과 쉽게 친해질 수 있습니다. 영업 직무는 이렇게 사람들과 쉽게 친해지는 능력이 있다면 훨씬 쉬워집니다. 따라서 시사 공부를 하면서 사람들과 쉽게 커뮤니케이션을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 다양한 사람들과 함께 일을 하다 보면 그 구성원들과 갈등이 생길 일이 많습니다 어 이럴 때 보통 어떻게 해결을 하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 어쩔 수 없이 구성원들과 갈등이 생길 수밖에 없습니다. 저는 이럴 때 구성원들과 회식 자리를 마련해서 감정의 골을 해소하곤 합니다. 일을 하다가 갈등이 생겼을 때 회사 내에서 대화와 논리적인 절차를 통해 당장은 그 갈등을 해결할 수는 있습니다. 하지만 그렇다고 해서 이미 이 둘은 감정이 상했고 그 상한 감정을 치유하기 어렵습니다. 따라서 회사 밖에서 직장 동료가 아닌 사람 대 사람으로 허심탄회하게 서로의 생각과 감정을 이야기하고 맛있는 음식과 술과 함께 친해지면 구성원들끼리의 갈등이 완벽하게 사라지곤 합니다. </s>
<s>[INST] 스터디를 따로 하고 계신 것이 있는지 궁금한데요 만약에 있다면 어떤 공부를 하셨고 왜 그것을 하고 계신지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 시사 상식 스터디를 하고 있습니다. 이 스터디는 사람들마다 각자 담당 신문사를 정하고 그 신문사의 신문을 구독해서 매일매일 그 신문을 읽고 그 신문의 일 면 기사와 신문 사설을 요약해서 공유하는 것이 바로 시사 상식 스터디입니다. 이 스터디를 하는 이유는 바로 영업 직무로서 새로운 사람을 만났을 때 쉽게 공통점을 찾고 공감대를 형성하기 위해서입니다. 영업 일을 하면서 새로운 사람을 만나야 할 때가 많습니다. 그때 정치를 좋아하는 사람에겐 최근 정치 시사 이슈를 스포츠를 좋아하는 사람에겐 최근의 스포츠 뉴스를 이야기하면서 공통점을 발굴해서 쉽게 친해질 수 있습니다. 이렇게 친해지면 영업 활동은 매우 쉬워집니다. 따라서 이런 강점을 누리기 위해 열심히 시사 공부를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 좋아하는 브랜드가 있나요 브랜드란 무엇이라고 생각하는지 아는 대로 말씀에 보십시오 [/INST] 제가 좋아하는 브랜드는 바로 프랑스의 악어 모양으로 유명한 브랜드입니다. 이 브랜드는 전직 테니스 선수가 당시 귀족 스포츠였던 테니스를 할 때 격식은 갖추면서도 운동하기 편한 그런 옷을 개발하면서 이른바 카라 티셔츠의 시대를 열었습니다. 그리고 이 카라 티셔츠는 해당 브랜드의 상징이 되었습니다. 이렇게 전통과 혁신이 동시에 살아있는 이러한 브랜드는 너무나도 귀중한 가치를 가진 브랜드입니다. 따라서 저는 이렇게 전통과 혁신 이 두 가지가 있는 프랑스 악어 모양 로고 의류 브랜드를 굉장히 좋아합니다. </s>
<s>[INST] 귀하는 비투비 마케팅에 대해서 알고 계십니까 알고 계신다면 비투비 마케팅이 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 비투비 마케팅은 바로 비즈니스 투 비즈니스의 줄임 말입니다. 즉 회사와 회사 간의 거래를 뜻합니다. 제가 예시를 든다면 저의 예전 직장을 말할 수 있겠습니다. 제 이전 직장은 붕어 아이스크림 메론 맛 아이스크림 등 다양한 인기 상품이 있었는데요. 이런 아이스크림을 우리가 자주 가는 대형 유통업체 마트 업체와 입점 거래를 통해 이 아이스크림 회사의 아이스크림을 해당 유통업체 매장 냉동고에 진열시키는 것이 비투비 마케팅입니다. 그러면서 서로의 마진을 챙기고 누가 더 많은 마진을 가질지 정하는 것이 바로 비투비 마케팅이라고 할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 지금부터 삼 년 뒤까지 어 주요 성장 계획이나 목표를 갖고 계신지 궁금하구요 또 있다면 무엇인지도 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 삼 년 내에 어 몸무게를 감량시키려고 하는 그런 계획을 가지고 있습니다. 몸무게를 왜 감량시키려고 하냐면 저는 지금 제가 원하고 있는 몸무게보다 상당히 많이 몸무게가 불어나 있는 상황입니다. 그렇게 불안한 몸 상태로는 어떤 일을 할 때 굉장히 무겁다 라는 느낌을 많이 받아요. 그런 무겁다 라는 느낌은 굉장히 이 어떤 작업의 컨디션을 저하시킨다고 저는 생각을 합니다. 그래서 몸이 가벼워야 일을 잘 할 수 있을 것 같다는 생각 때문에 앞으로 이 삼 년 동안은 조금 자체적으로 감량을 위한 시도를 해야 되겠다 그런 생각을 가지고 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 우리 회사에 들어와서 본인이 특별히 하고 싶은 업무가 있으신가요 있으시다면 그것은 어떤 업무이며 또 그것을 하고 싶은 이유는 무엇인지 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 기획팀에 들어가서 한 번 일을 해보고 싶습니다. 기획이라는 일 자체가 어떤 큰 목표를 두고서 그것을 어떻게 해결해 나갈 수 있을지에 대한 그런 계획을 짜는 일인데 그런데 그렇게 기획을 하 해보는 일이 기획을 시도하는 일이 나의 시선을 멀리 볼 수 있게끔 해주는 일 같아 가지고 저는 기획 일을 한 번 해보고 싶습니다. 그런 기획 일을 경험하는 것이 저 자체로서의 어떤 발전도 있을 것 같고 그 발전을 통해서 제 개인적으로는 더 많은 일들을 해낼 수 있을 것 같은 그런 생각이 들어가지고 기획 일을 꼭 지원해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 지금까지 살아오면서 여러 가지 갈등 상황이 발생하셨을 텐데요 어 인생에서 겪었던 갈등들 중에서 가장 심각했던 갈등은 무엇이었는지 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 [/INST] 저는 방음 문제 때문에 상당히 고통을 받은 적이 있습니다. 제가 저의 공간에서 어떤 무언 것을 무언가를 개인 작업을 해야 될 때가 있었었는데 근데 제 개인 공간 옆에서 음악 트는 소리가 너무 커가지고 그 작업에 방해가 될 뻔한 적이 있었습니다. 네 지금도 들리고 있는데요. 이 영상 이 면접 영상에 그게 담길지는 모르겠지만 네 이 면접 중에 이렇게 음악이 들리는 거에 대해서 제 면접관님들께 조금 양해의 말씀은 드리겠습니다. 하지만 음악이 저렇게 들려도 이렇게 갈등을 겪었다 라는 저의 어떤 경험은 나눌 수 있으니까 그건 다행이라고 생각을 하고요. 그런 것들이 좀 잘 해결됐으면 좋겠습니다. 층간 소음 문제도 그렇고 이 방음 문제도 그렇고 사는 사람들이 서로에 대해서 조금만 배려를 해줄 수 있게 된다고 하면 충분히 그런 갈등은 봉합될 수 있을 것이라고 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 입사 후에 이제 기존에 원하던 일을 하지 못하게 되실 수도 있습니다 그런 경우에는 어떻게 하시겠습니까 그렇게 하실 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 제가 하려고 했던 일들을 못 하게 된다고 하면 어 당황스러울 것 같기는 합니다. 왜냐하면 저는 그 일들을 하기 위해서 그런 수많은 커리어들을 쌓아왔고 그것들을 잘 해결해내기 위한 그런 자격증도 따냈고 그것에 맞게 제가 회사의 경력도 쌓아놨는데 그것을 하지 못하게 된다고 하면 여태까지 제가 쌓아 놨던 모든 그런 이루어 놨던 것들은 물거품이 된다고 저는 그렇게 느껴질 것 같습니다. 수년 동안 쌓아왔던 것들이 물거품이 된다 라고 하는 것은 제가 이 회사에 그렇게 꼭 다녀야 될 이유가 있는 것인가 라는 생각으로도 이어질 수도 있을 것 같아요. 그래서 음 이거는 면접 자리에서 정확하게 제가 말씀을 드려야 될 것 같습니다. 제가 만약에 여기서 떨어진다고 하더라도 저는 제가 그 일을 해야 되기 때문에 그 일을 시키지 않으실 거라면 합격을 시켜주시지 않아도 저는 괜찮을 것 같습니다. 네 </s>
<s>[INST] 만일 지원자님께서 우리 회사에 입사하시게 된다면 가장 가고 싶은 부서와 왜 그렇게 생각하시는지를 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 예산 편성에 관련된 부서에 가고 싶습니다. 왜냐하면 제가 여태까지 쌓아왔던 그런 경험들이 사무직에 대한 경험 현장에 대한 경험 그런 것들이 다 저의 경험이 되어서 살아있는 저의 어떤 그런 이미지들이 되어서 그런 것들이 어떤 예산을 가지고 어떤 돈을 가지고 어떻게 움직였는지에 대해서 그렇게 숫자를 통해서 들여볼 수 있는 기회가 저에게 주어진다고 하면은 음 일단 먼저 말씀드리는 것은 제 개인적으로도 엄청난 큰 성장이 될 수 있을 것이라고 생각을 합니다. 그리고 더불어 가지고 제가 겪어왔던 그런 경험들을 가지고서 그런 예산 편성된 관련 관련된 부서에 간다고 하면은 제가 가지고 있는 다양한 경험들이 이 실제 필요를 알 수 있을 거기 때문에 그 실제 필요를 바탕으로 그 예산 편성하는데 도움이 그 부서에도 충분히 도움이 될 수 있다고 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 일이 많이 생길 수 있습니다 어 협업을 하게 되면은 어 어려운 점이 많이 생길 수 있는데 지원자님께서는 지금까지 협업을 하면서 어려운 점은 없으셨나요 [/INST] 협업을 할 일이 많이 생길 수 있어요. 이전 직장에서나 대학에서 협업을 할 때 어려운 점은 없었는지 물어보셨습니다. 예전 직장에서도 있었지만 대학에서도 협업을 할 때는 어려운 점이 많이 발생을 하곤 합니다. 협업이라는 것은 여러 사람이 힘을 합쳐 자기만의 맡은 바 임무를 다 해서 모든 이론이 하나가 되어 임무를 완수하여야 하는 협동심이 절실히 필요한 과제입니다. 하지만 이전 직장에서도 물론 주간 야간 근무자 간의 서로 간의 전달이 명확히 이루어지지 않아 엉뚱한 일을 서로 진행을 하여 프로젝트가 무산되었던 그러한 경험이 있습니다. 대학 시절에는 과제를 함께 해야 하는데 한 명이 도태되어 그 한 사람으로 인해 과제가 완성되지 못했던 그런 기억도 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하시나요 그렇다면 그렇게 생각하시는 근거와 함께 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 제가 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각을 하는지 그렇다면 그 근거 또한 함께 이야기 해 달라는 질문이 되겠습니다. 교번 근무는 제가 그동안 많은 일을 해오면서 수시로 겪어 왔었고 계속해서 진행을 해 왔던 근무입니다. 그리하여 교번 근무라는 것에 대한 시차 적응 및 근무 환경과 여건에 대한 모든 적응이 다 되어 있는 상태이기 때문에 이번에 지원을 하는 직장에서 제가 교번 근무에 설정이 된다 하더라도 지나간 과거를 하나씩 돌이켜보면 일반 근무 행태보다 교번 근무를 더 많이 한 저로써는 당연히 잘 적응을 할 수 있다 라고 생각을 할 수 밖에 없습니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서는 그동안 속해 있었던 조직 단체 속에서 본인이 주로 어떠한 역할을 하는 사람이었었는지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 그간 제가 속해 있었던 조직이나 단체 속에서 주로 어떤 역할을 하는 사람이었는지 질문을 하셨습니다. 제가 그 간 속해 있었더 조직 단체에서는 주로 총무 역할을 많이 맡아서 진행을 해 왔습니다. 남들보다 더 꼼꼼하고 계산적이고 장소 시간 모임 등과 같은 여러 가지 환경에서 잘 좋은 장소 선정과 좋은 시간대와 좋은 날짜를 잘 선택을 하여 전달하는 그리고 그 단체의 중간에 서서 총 지휘자는 아니지만 총 지휘자 못지 않는 중대한 역할을 많이 맡아서 진행을 해 왔었습니다. 그래서 저는 책임자는 아니지만 중책으로서 총무 역할을 맡아서 진행을 해 온 그런 사람입니다. </s>
<s>[INST] 본인은 영업과 판매의 차이가 무엇이라고 생각하는지 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 영업 그리고 판매 비슷하게 생각되는 이 두 가지 개념의 차이에 대해 자세한 설명을 요구하셨습니다. 영업과 판매는 어떻게 보면 거의 같은 맥락이라고 할 수도 있겠습니다 하지만 판매라는 것은 제가 판매해야 할 물품과 고객의 재화가 서로 맞교환되었을 때 즉 제가 가진 물건을 다른 사람의 돈과 교환을 하거나 그 사람의 다른 가치와 상응하는 교환을 하고 거기에 대한 저의 마진 이익이 남았을 때 그것이 판매가 되겠습니다. 하지만 영업이라 함은 판매가 이루어지기 위해 준비하는 과정을 비롯해 홍보 마케팅 그리고 에이에스 까지 모든 것을 통틀어 영업이라 칭할 수 있겠습니다. 그러므로 판매와 영업의 개념은 전혀 다릅니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 시간이 어 남을 때 무슨 일을 하면서 보내는지 궁금하구요 또 그 일을 하는 이유에 대해서도 함께 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 시간이 남을 때 무슨 일을 하는지 그리고 그 일을 하는 이유는 무엇인지 설명을 요구하셨습니다. 저는 시간이 남을 때 영상 시청을 주로 합니다. 유투브나 또는 다른 플랫폼을 이용하여 때로는 영화를 보거나 때로는 시사 프로그램 또는 최근 핫한 드라마 등을 챙겨보기도 합니다. 그 영상들을 시청하는 이유에 관해서는 시사 프로그램 같은 경우는 세상 돌아가는 이치를 조금 더 볼 수 있고 예능 프로그램 같은 경우는 요즘의 트렌드나 그리고 유행하는 여러 가지 언어나 또는 이상 전반적으로 현재 상 상황을 잘 체크해 보기 위한 입니다. 그리고 영화를 본다거나 유튜브를 통해 정보를 습득한다거나 또는 유익한 저의 일상에 도움이 될 만한 영상을 챙겨보고 있습니다. </s>
<s>[INST] 귀하께서는 술을 잘 하십니까 어 술을 먹다 보면 어디에서나 진상들이 있기 마련인데 만약 고객사가 술을 먹고 본인에게 진상을 부린다면 본인은 어떻게 대처하실 것인지 말씀해 주세요 [/INST] 술을 마시다 보면 꼭 진상들이 생기기 마련입니다. 만약 고객과의 회식을 하는 도중 고객사가 술을 마시고 진상을 부린다면 어떻게 하겠냐고 질문을 하셨습니다. 저는 아주 중대한 고객 사이고 그러한 경우가 처음이라면 오히려 저희 영업에 이익이 될 수도 있다는 긍정적인 마인드를 가지고 잘 케어하고 잘 받아주고 안전하게 귀가할 수 있도록 모든 만만의 조치를 취해 볼 생각입니다. 그러면 이 길 고객사의 실수를 자신 스스로가 알게 되면 오히려 저에게 고마움을 느끼고 더 도움이 되기 위해 노력을 하지 않을까 생각을 해 봅니다. 그렇지 않고 중요하지 않은 고객사 이거나 반복되는 거듭 진상을 부린다면 그 고객사와의 신뢰는 무너질 것입니다. </s>
<s>[INST] 손님이 진상 손님을 대하게 된다면 어떻게 대처할 것인지 생각해 보신 적이 있으시다면 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 영업을 하다 보면 진상 손님을 만나게 될 경우가 많이 발생을 합니다. 이럴 때는 제가 진상 손님을 만약 대하게 되었다면 어떻게 대처를 할 것인지 순간적으로 많이 고민을 할 것 같습니다. 그 손님의 지위 위치 그리고 저희 영업부와의 관계 그리고 어느 정도로 우리 영업부에 도움이 되는 손님인지 진상을 부리더라도 다 받아주고 케어해야 할 정도의 손님이라면 일단은 최소한 기분 상하지 않게 그 자리에서 잘 무마를 시도해 보겠습니다. 그리고 고객이 진상을 부린다면 그에 맞는 이유가 있었을 것입니다. 물론 저희 실수가 아니라 할지라도 그 부분에 대해 최선을 다해 수정을 하겠다 하고 답변을 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각하는 영업을 한 단어로 정의한다면 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 영업을 한 단어로 정의한다면 뭐라고 말할 수 있을까요. 그리고 그 이유 또한 함께 설명을 요구하셨습니다. 영업 그것을 한 단어로 정의한다면 저는 장사라고 정의하고 싶습니다. 어떻게 보면 영업과 장사는 거의 같은 맥락이라고 볼 수 있습니다. 마케팅과 홍보 여러 가지 안내와 설명 등을 이용을 하여 고객으로 하여금 저의 물품을 구입할 수 있게끔 최선을 다해 알리고 설명하고 그런 모든 맥락을 장사와 영업은 같다 라고 볼 수 있습니다. 판매에 이르기까지의 모든 과정 그리고 판매 후에까지 모든 과정을 통틀어 책임져야 하는 영업과 장사입니다. </s>
<s>[INST] 기차가 잘 운행을 하다가 산사태로 삼십 분 동안 정차하게 되었습니다 그때 면접자님이 관리 책임에 위치해 있는 사람이라면 어떤 방법으로 조치하실 건가요 [/INST] 기차가 운행을 하다 산사태로 인해 삼십 분간 정차가 된 경우 제가 관리 책임의 위치에 놓여있는 사람이라면 어떻게 조치할지 질문을 하셨습니다. 말 그대로 산사태라는 것은 저희가 실수를 하거나 저희 과실이 아닌 천재 지변으로 인한 열차의 정지로 도착 시간이 지연됨을 의미합니다. 일단 수습 상황을 체크하고 앞에 장애물들이 치워지는 시간 또는 여러 가지 모든 상황을 고려하여 빠른 시간 내에 제 운행이 어렵다 판단이 되면 고객에게 안내 방송을 한 후 급한 연락을 통해 버스 등 다른 교통 수단을 급히 배치하여 고객들을 목적지까지 일단 수송을 한 다음 지연과 여러 가지 피해 보상 등을 강구해야 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 만약에 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 잘 수행할 자신이 있으신가요 아니면 솔직하게 수행하지 않으실 건지도 궁금합니다 [/INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행할 자신이 있는지 아니면 수행하지 않을 것인지 질문을 하셨습니다. 이 부분은 요즘 엠지 세대와 저희 세대와 많은 생각의 차이가 있습니다. 엠지 세대들은 정해진 시간 정해진 근무 정해진 수당을 지급받기를 정확하게 요구를 하는 편이지만 저희 세대는 융통성을 가지고 출근도 조금 몇분 이라도 일찍을 하는 것을 기본으로 퇴근 시간은 조금 여유 있게 퇴근하는 것을 그동안 몸에 베여 있습니다. 업무 또한 상사가 업무와 무관한 일을 시키더라도 크게 어렵지 않은 일이거나 제 영업시 간 내에 업무시간 내 충분히 가능한 일이라면 그냥 단순히 할 수 있다고 그렇게 생각을 하는 입장입니다. 저는 저는 그렇습니다. </s>
<s>[INST] 어 지금까지 살면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인가요 그리고 그것을 어떻게 극복하셨는지도 궁금합니다 어 자세하게 설명해 주세요 [/INST] 제가 살아오면서 가장 힘들었던 경험은 대학교 졸업 후 바로 취직에 성공한 그때였습니다. 저는 대학교 사 년 굉장히 특수한 학과를 졸업했는데요. 우연치 않게도 굉장히 좋은 기회가 찾아와 졸업 전 취업이 된 상태로 졸업을 하고 바로 취업을 할 수 있었습니다. 스물 네 살에 나이에 바로 일을 시작했지만 그때 당시 첫 직장은 굉장히 업무 환경이 힘들고 외로운 그런 곳이었는데요. 그래서 저는 이 직업이 계속 제가 갖고 있는 것이 맞는 것인지 계속 고민하게 되었고 육 개월 정도 일을 하고 바로 퇴사를 하게 되었습니다. 하지만 제가 사 년 동안 배운 것을 모두 버리고 다른 곳으로 가야 했을 때 그리고 군대 문제도 남아있었기 때문에 저는 거의 우울증이 걸리다시피 힘들었는데요. 그 당시 저와 말고도 또 다르게 힘들어하는 친구들이 있어서 같이 계획을 세우고 다른 분야로 나가기로 생각을 했습니다. 공부가 필요한 것은 계획을 세우고 군대 가기 전 공부 군대에 가서 할 공부 군대를 전역하고 나서 공부를 미리 정리하여 플랜대로 쭉 공부를 해서 원하고자 하는 기업의 다시 두 번째 직장을 갈 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 입사 후에 꼭 해보고 싶은 광고가 있다면 어떤 것이 있는지 설명해 주시겠습니까 [/INST] 저는 요즘 꼭 광고를 해보고 싶은 것이 있는데요. 현재 우리나라엔 미국의 랩 힙합 문화가 굉장히 많이 들어와 있는 상태입니다. 랩 힙합 문화가 굉장히 건전한 것만 저희 나라에 들어왔으면 좋았겠지만 일부 마약에 대한 문화가 많이 들어왔고 현재 청소년들도 성인들도 마약을 굉장히 많이 하고 있다고 들었습니다. 이것은 굉장히 우리나라에서 대두되고 있는 큰 사회적 문제이고요. 이것과 관련해서 저는 치료할 수 있는 우리나라의 기반이 있다는 것을 광고하고 싶습니다. 그들이 자주 출몰할 수 있는 지하철 혹은 골목길 이런 곳에 저는 광고를 하고 싶고요. 치료할 수 있는 치료소가 있다는 것을 광고해 보고 싶습니다. 우리나라의 한창 성장기인 친구들 안 그래도 인구율이 굉장히 저조하죠. 출산율이 채 한 명이 안 되는 상태인데 이런 새 나라의 꿈나무들이 그런 것들에 중독이 돼서 삶을 망치는 것이 굉장히 보고 싶지 않습니다. 또한 그들이 많이 접할 수 있는 에스앤에스와 유튜브 채널도 개설해 관련 치료소가 있다는 것을 널리 알리고 관련된 도움을 주고 싶다는 생각을 많이 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 방문 판매 매출 증진을 위해 요즘 인터넷 채널을 많이 활용하고 있는데 이 때 일어나는 문제점에 대해서 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 방문 판매 방문 판매 매출을 증진하기 위해서 인터넷 채널을 여는 것 어떻게 보면 굉장히 어려운 일입니다. 어려운 일이다 보니 문제점이 나올 수 있고요. 방문 판매라는 것은 사실 그렇게 이미지가 좋지 않습니다. 모르는 사람이 갑자기 찾아와 물건을 팔려하는 것이죠. 이 물건이 뭔지도 몰라 생소한 상태인데 외부인이 들어와 판매를 할려는 것은 굉장히 이질감이 들기 쉽습니다. 그래서 많은 사람들은 인터넷 채널을 이용해 방문 판매 예약을 잡고 잡으려고 하고 있죠. 인터넷 채널을 이용해서 매출을 증진하려는 방법 중에 무엇을 파는지에 대한 상품에 대한 설명이 굉장히 부족한 것 같습니다. 안 그래도 이질적인 사람이 들어와 영업을 하는 것인데 이 물건이 무엇인지부터 알아야 되기 때문에 이 채널을 이용해 탐 매출 증진을 위한 홍보를 하려 한다면 어떤 제품을 판매하려 하고 이 제품이 어떠한 성질을 갖고 있고 얼마고 이런 것들을 공공연하게 광고해야 된다고 생각합니다. 다짜고짜 사은품 혹은 예약을 잡는 것에 취중해야 하는 것이 아니죠. </s>
<s>[INST] 시간이 촉박한 상황이 생기면 어떻게 시간 관리를 하시나요 지원자님만의 시간 관리법에 대해서 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 시간이 촉박한 상황이 오기 전에 미리 준비를 하는 편입니다. 보통 근로계약서를 쓸 때 주 사십 시간 혹은 초과 근무를 해도 주 오십 이 시간을 넘기지 않는다 이런 식의 근로 노동법이 있죠. 그래서 예를 들어 아홉 시에 출근하여 여섯 시에 퇴근한다고 가정을 해 본다면 저 같은 경우 아홉 시 보다 삼십 분 전에 출근하고 여섯 시 보다 삼십 분 뒤인 뒤에 퇴근합니다. 앞 뒤로 삼십 분 삼십 분씩 미리 출근하고 미리 퇴근하게 되면 시간을 여유롭게 쓸 수 있는 장점이 있습니다. 미리 출근을 하게 되면 어제 무엇을 제가 했고 오늘 무엇을 해야 되는지 정리가 되고 삼십 분 늦게 퇴근하면 오늘 제가 무엇을 했고 내일 무엇을 해야 하는지를 정리할 수 있습니다. 이렇게 하다 보면 정규 업무 시간 내에 업무의 능률은 올라갈 수 있고요. 어떠한 시간이 촉박한 긴급한 일이 갑자기 떤져지더라도 소화할 수 있는 유연성을 기를 수 있습니다. 또한 이게 버릇으로 자리 잡아 하루 이틀 삼 일이 되면 앞 뒤로 한 시간씩 겹쳐지게 되면서 훨씬 더 피드백을 할 수 있는 시간이 많아집니다. 전 이렇게 관리를 합니다. </s>
<s>[INST] 영업과 마케팅의 차이는 차이를 우리 면접자님은 무엇이라고 생각하시나요 [/INST] 영업과 마케팅 어떻게 보면 이런 판매직 관련해 가지고 굉장히 비슷해 보이는 단어인 것이 사실입니다. 하지만 어느 정도 목적성이 다른데요. 영업의 경우 최종 목적은 판매입니다. 이 물건을 팔기 위해서 우리 기업이 어떤 기업이고 이 기업이 무엇을 만들고 어떻게 만들고 가격이 어떻게 되고 이것을 샀을 때 어떤 장점이 있고 제품에 대한 설명이 훨씬 많은 것이 영업입니다. 이 물건을 팔아야 되기 때문이죠. 하지만 마케팅의 경우 우리 회사가 어떤 회사이고 그니까 마케팅의 최종 목적지는 자기 피알이라고 할 수 있습니다. 이 자기에 있어서 회사가 될 수도 있고요. 저 본인이 될 수도 있습니다. 회사를 알리기 위해 저를 알리기 위해 홍보를 하는 것이죠. 우리 기업은 이런 기업입니다 나중에 이런 제품을 만들 거고 현재 이런 제품을 만들 겁니다 만들고 있습니다. 우리는 이런 기업이기 때문에 많이 찾아와 주시고 관심을 가져주시면 좋겠습니다 라는 식의 홍보물이라고 생각을 하시면 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 휴식을 취할 때 주로 어떤 일들을 하시나요 그리고 그 일을 하는 이유도 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 그것들을 하면 어떤 것들이 좋나요 [/INST] 휴식을 취한다는 게 직장 내에서 휴식을 취할 수도 있고요. 혹은 완전히 퇴근을 한 후 제가 휴식을 취할 수도 있겠는데요. 회사 내에서 주로 휴식을 취할 때는 저는 보통 옥상에 올라갑니다. 사무실은 어떻게 보면은 한정되어 있는 공간이다 보니까 계속 지냈던 공간에서 지내고 무료함을 느끼고 답답함을 느낄 수 있습니다. 그래서 저는 옥상에 올라가 멀리 보려는 노력 연습을 합니다. 컴퓨터 앞에 앉아 일을 하고 거래처에 바로 사람을 마주하고 일을 하고 어떻게 보면 작은 공간이잖아요. 그 대신 옥상에 올라가 멀리 사람 사는 모습을 보고 있으면 마음이 평온해집니다. 마음의 평온을 얻기 위해 휴식을 한다고 생각을 해도 과언이 아닙니다. 그리고 저는 집에 왔을 때 보통 웨이트를 합니다. 웨이트 트레이닝을 하다 보면 제 몸이 달라지는 것을 보게 되고 회사 외적으로 제가 자기 계발을 하고 있다는 생각에 뿌듯함을 느낍니다. 업무로 사실 평일이 끝나는 것이 사실인데요. 그와 외적으로 워크 앤 라이프 밸란스를 맞추기 위해 저는 운동을 열심히 하고 있습니다. 현재 일 년 넘게 했고 개인적으로 바디 프로필도 찍다는 생각 찍고 싶다는 생각이 듭니다. 자신을 가꾸기 위함이죠. </s>
<s>[INST] 어 만약 지원자님께서 이 직무에 지원을 하셨지만 어 다른 부서에 배치가 되실 수도 있으신데요 어 그렇게 한다면 어떻게 대처를 하실 건가요 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 저는 현재 영업 판매 직무에 지원을 하였습니다. 그런데 만약에 제가 영업 판매 관련 부서가 아닌 기술 관련 부서에 배치가 되었다고 가정을 해 보겠습니다. 저는 전기 기계 관련 학과를 졸업했기 때문에 그런 업무가 와도 저는 호환이 굉장히 잘 됩니다. 알엔디 관련 업무를 보더라도 캐드 파일을 직접 다루면서 설계를 하고 물건을 만들어 보고 초중물 체크를 해 가면서 무언가를 개발하는 것에 대해서도 굉장히 관심이 많습니다. 그리고 만약에 제가 경영 사무 관련 직무를 얻게 되더라도 재미있을 것 같습니다. 민원인을 만나게 되는 경우 가장 일선에서 우리 회사에 애프터 서비스를 책임지는 것이죠. 물건을 판매하는 것에서 끝이 아닌 그 물건이 문제가 생겼을 때 대처하는 것 또한 굉장히 중요하다고 생각을 합니다. 팔고 끝이 아니니까요. 그리고 혹은 경영과 관련된 업무를 보게 되거나 인사 관련 업무를 보게 돼도 굉장히 재미있을 것 같습니다. 영업 판매 혹은 알엔디 관련 일을 하다 보면 그 직무 밖에 모르겠지만 경영과 인사 쪽 일을 하게 되면 우리 회사가 얼만큼 규모를 갖고 있고 어떤 방향으로 나가고 있는지 알 수 있기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 고객에게 제품을 추천했는데 고객이 그것을 마음에 들어하지 않는다면 지원자는 그 상품을 어떻게 어필하여 팔겠습니까 [/INST] 어떠한 제품을 제가 고객에게 추천을 하고 있다고 상황을 가정해 보겠습니다. 근데 이 고객은 이 제품에 어떤 부분이 마음에 들지 않는 것이죠. 그런 경우 그 고객이 마음에 들어하지 않는 부분에 대해서 일단 해명을 할 것입니다. 고객님께선 이런 부분이 마음에 들지 않을 수 있는데 실제로 이 부분은 크게 문제가 되지 않고 요 부분에 대해서 호환이 되기 때문에 전혀 문제가 되지 않습니다 라고 일단 먼저 그 문제가 될 수 있는 부분에 대해서 시현을 할 것입니다. 직접 보면 느낌이 달라질 수 있기 때문이죠. 그럼에도 불구하고 이 물건이 마음에 들지 않는다고 하면 다른 물건을 일단 보여 줄 것입니다. 고객이 아까 마음에 들지 않았던 부분이 해소되는 물건인 거죠. 하지만 그와 동시에 이 물건의 단점을 얘기할 것입니다. 고객님께서 이 부분이 마음에 들지 않는다고 하셨는데 이 물건은 그 부분에 대해서 문제가 없는 부분입니다. 하지만 이 물건에 대해선 다른 문제점이 있죠. 하지만 제가 지금 이렇게 처음부터 설명드리고 있었던 제품은 이런 부분에 대해서 전혀 문제가 없습니다 라는 것처럼 작은 부분의 문제고 제가 팔려는 상품은 문제가 없다고 어필할 것입니다. </s>
<s>[INST] 영업 관리를 함에 있어 해낼 수 있는 힘이나 그 경험은 무엇이었는지 설명해 주시겠습니까 [/INST] 제가 생각했을 때 영업 관리에 필요한 역량이나 경험은 사람을 많이 만나 보았냐 입니다. 사람을 잘 대하느냐를 먼저 역량이라고 얘기하기 전에 사람을 많이 대해 보았느냐 만나 보았느냐 겪어 보았느냐가 먼저라고 생각을 합니다. 사람을 잘 대하기 위해선 많이 만나 봐야 사람을 잘 대할 수 있습니다. 여러 종류의 사람들을 만나 보면서 아 이런 사람들을 만날 때는 이렇게 대해야 해 보는구나 연령 성별 각기 다른 특징이 있기 땜에 케이스 별로 머릿속에 정리가 되어 있어야 될 것 같습니다. 예를 들어 연령층이 높은 고객들을 만난다고 했을 때 약간의 고집이 있을 수 있죠. 이때 필요한 것은 역지사지입니다. 저보다 오래 살았었기 때문에 그만큼 인생에 대한 경험이 많을 것이고 자기만의 확고한 생각이 있을 수 있죠. 그래서 그 부분에 대해서는 어느 정도 인정을 해 주고 이런 부분도 있다는 것을 알려주는 것입니다. 이런 것처럼 연령 성별 계층별 특징을 정리하고 파악하고 있어야 제가 영업을 할 때도 수월하게 영업을 할 수 있다고 생각을 합니다. 즉 산전수전 다 겪었는지를 따져 봐야 될 것 같습니다. 영업을 하는 사람이요. </s>
<s>[INST] 지금까지의 사회생활이나 일상에서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데요 지금 생각할 때 가장 어려웠던 경험이 있다면 한 가지만 어 골라서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 군 복무를 할 당시였습니다. 경찰서에서 군 복무를 했는데요. 굉장히 작은 시골 마을이었습니다. 시골엔 현재 노인분들 밖에 많이 남아 있지 않죠. 노인분들이 경찰서에 오게 될 일도 많지 않습니다. 그런 부분 가운데 노인분들이 경찰서에 찾아오면 어떤 민원 업무를 어디서 봐야 되는지 어떻게 봐야 되는지 잘 모르기 일쑤입니다. 그래서 제가 의경으로 복무를 하면서 앞에서 안 내하는 일을 했었고요. 하지만 일일이 다 데려다 드리고 준비해 드리고 설명해 드리기엔 굉장히 인력이 부족한 상황이었습니다. 그래서 말도 굉장히 빨리 해야 됐고 어르신 분들은 그걸 이해하기 어려웠죠. 커뮤니케이션에 대해서 장애를 갖고 있었습니다. 그래서 저는 시각적인 자료를 만들었습니다. 예를 들어 형사 관련 사건에 대해서 민원 업무를 볼 경우 강도 강도의 안대나 뭐 돈 몽둥이 이렇게 그림을 그려서 화살표를 그리고 형사 관련 사건은 이쪽으로 가야 된다고 팻말을 만들었고요. 교통사고 관련된 것은 자동차가 부딪치는 사진 신호 위반 이런 것들의 그림을 그려서 팻말을 만들었습니다. 그러면 설명을 하면서 훨씬 더 수월했죠. </s>
<s>[INST] 지원자께서 가장 좋아하는 브랜드가 있나요 브랜드란 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 좋아하는 브랜드가 있나요 물어보셨습니다. 네 있습니다. 있다면 왜 그 브랜드를 좋아하는지 이야기해 주시고 브랜드란 뭐라고 생각하는지도 설명해 주세요 라고 하셨습니다. 저는 브랜드 중에서 나이키라는 브랜드를 아주 좋아합니다. 왜냐하면 오랜 기간 동안 전 세계적으로 사랑을 받고 있는 브랜드이기도 하고 운동화라든지 모든 어 스포츠 용품 등에 관해 나이키라는 특징적인 로고와 그리고 재질 또한 아주 훌륭하고 완성도 또한 상당히 좋게 나타나고 있는 것이 현실입니다. 그리고 가격이 완전 고가이지도 않으면서 완전 저가도 아니라 적당한 가격대를 또 형성하고 있기 때문입니다. 브랜드란 그 회사의 물품에 대한 종합적인 얼굴이다 라고 생각을 합니다. 브랜드가 곧 회사의 얼굴입니다. </s>
<s>[INST] 본인은 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 중에 어떤 유형인지 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 설명해 주세요 [/INST] 남을 잘 이끄는 리더 형과 남을 잘 따르는 팔로워 형 저는 팔로워 형입니다. 그 이유는 남들을 이끌어 가기보다는 그 상대방을 오히려 조금 존중해 주고 높여 주면서 맞춰 주는 그런 편이 저에게는 더 익숙합니다. 제가 나서서 제 쪽으로 끌어당기는 힘보다는 제가 오히려 맞춰 주는 편이 훨씬 더 제 적성에 맞고 마음 또한 편하기 때문에 그렇게 맞춰 주고 있는 현실이 저에게는 딱 맞는 모습이다 라고 생각을 해서 그렇게 생각을 하고 있습니다. 그래서 결론은 저는 남을 잘 이끌어 가는 리더 형인 모습의 성향을 가지고 있기보다는 오히려 정 반대로 남들을 잘 따르고 잘 도와주는 팔로워 형 유형이다 라고 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 십 년 후 미래는 어떨 거라고 상상을 하시나요 십 년 후에도 이 회사에 계속 다닐 거라고 상상하시나요 [/INST] 제가 십 년 뒤에 어떤 미래를 삶을 살고 있을지 그리고 지금 회사에 계속 다니고 있을지 물어보셨습니다. 저는 십 년 후에는 지금과 전혀 다른 삶을 살고 있을 것 같으며 이 회사에 계속 다니고 있지는 않을 것 같습니다. 이유는 현재 사회는 급속도로 많은 변화와 발전을 거듭하고 있으며 전 세계적인 변화와 발전의 동향은 계속해서 급 상승 중입니다. 한 해 한 해가 다르게 발전하는 현대 사회 속에서 지금 저는 이 회사에서 계속 근무하고 있을 것이 아니라 또 다른 무엇인가를 향해 나아가고 있을 것 같습니다. 십 년 후에 저의 미래는 아주 바쁠 것 같으며 또 저만의 삶을 추구하기 위해 열심히 활동하고 있을 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 생길 수도 있습니다 지원자님은 이런 영어 서류 작성에도 부담 없이 진행하실 수 있나요 [/INST] 일을 하다 보면 영어로 된 문서로 서류를 작성해야 할 일이 생길 수가 있습니다. 그렇게 되면 저는 영어로 서류를 작성을 할 수가 있다 라고 대답을 할 것 같습니다. 저는 영어 실력이 출중하지 못합니다. 그렇기 때문에 제 해석 능력과 독학 능력으로는 충분한 서류를 완성하기에 어려움이 있을 수 있습니다. 하지만 요즘 많이 발전되고 개발되어진 번역 프로그램을 조금만 이용을 하여 활용을 한다면 복잡한 영어로 된 서류도 얼마든지 작성이 가능할 것이라고 생각을 합니다. 백 퍼센트 정확하고 완벽한 번역은 힘들겠으나 그 번역기에 대한 내용을 쪼금씩 더 이해하면서 그리고 살짝 보완하 수정 작업을 거쳐서 완성도 높게 서류를 작성해야 하는 경우 더 심혈을 기울여서 사전도 체크해 가면서 작업은 가능하다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각할 때 본인의 노년의 모습은 어떤 모습이었으면 좋을 것 같아요 생각하시는 가장 이상적인 노년의 모습을 말씀해 주세요 [/INST] 제가 바라는 이상적인 노년의 모습은 제가 사회에서 받은 것들을 환원할 수 있는 그런 여력이 되는 삶입니다. 젊은 시절에 사회에서 많은 다양한 활동들을 하고 또 저로 인해서 저와 같은 직종 비슷한 꿈을 꾸는 친구들이 생겨났으면 좋겠습니다. 그리고 그 친구들이 꿈을 이루기 위해서 나아가는 데 제가 보탬이 될 수 있으면 좋겠습니다. 제가 존경하는 인물 중에 추신수 선수가 있습니다. 비단 그가 좋은 선수여서가 아니라 그가 자신이 마이너리그에서 시작했던 과거를 잊지 않고 후배들에게 어려움을 잊지 않고 도움을 주기 때문입니다. 저도 추신수 선수와 같이 어렵게 시작하는 어린 친구들을 도와줄 수 있는 그런 노년의 삶을 살고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 어 몇 년 전에 우버 택시와 관한 논란이 있었습니다 어 지원자님께서는 어 우버 택시와 같은 찬반양론에 대해 각각 어떻게 생각하시나요 [/INST] 몇 년 전 우버 택시 도입과 관련해서 논란이 있었습니다. 어 저는 찬과 반 양쪽 모두 일리가 있다고 생각합니다. 우버 택시 도입에 찬성 측의 입장에서는 이러한 새로운 기술과 문화 등은 결국에는 들어오게 될 것이며 우리 사회가 이것을 결국에는 받아들일 수 밖에 없다는 입장 그리고 다양한 직업 선택의 자유가 있는 나라이니 만큼 그것을 제한할 수 없다는 입장이었습니다. 저는 이에 전적으로 동의합니다. 그 반대 입장인 택시 기사들은 자신들의 삶의 생계 수단이 위협받는 느낌을 받았을 것입니다. 그렇기 때문에 반대를 했고 저는 그들의 입장에도 충분히 동의합니다. 제가 생각하기에는 찬성 측과 반대 측이 적절한 토론과 논의의 시간을 가진 후에 사회적 협의를 통한 후 법을 제정할 필요가 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 하시겠습니까 이 면접을 끝까지 계속 보시겠습니까 [/INST] 저는 제가 내일 죽는다는 사실을 알더라도 평소와 다름없는 일상을 살 것입니다. 사실 죽음이 닥쳐왔을 때 평소에 하지 않던 즐거운 일들을 하겠다고 생각하는 사람들이 많은데요. 하지만 저는 행복은 사실 가까이 있을 땐 잘 보이지 않고 멀리 있을 때는 크게 보인다고 생각합니다. 그렇기 때문에 우리가 이렇게 살아가는 일상 생활들이 사실은 굉장히 특별하고 또 행복한 순간들이라고 믿습니다. 하루 하루의 삶에 충실하고 매일매일 평범하게 하지만 열심히 살아가는 것이 죽음 직전에 저의 삶을 돌아봤을 때 가장 기억에 남을 것 같습니다. 그렇기 때문에 저는 오늘 하루 지금 주어진 이 면접에 최선을 다하고 저희 마지막을 기다리면서 열심히 살았던 매일매일에 저의 모습을 되짚어 볼 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 시험 기간에 시간이 촉박할 때는 어떤 방법으로 시간 관리를 하시나요 지원자님의 시간 관리 방법에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 시험 기간 시간이 촉박할 때 저는 우선 순위를 두고 일을 수행했습니다. 예를 들어 내일 아침에 보는 과목이 있다면 그 과목에서 가장 시험에 나올 것 같은 부분들을 위주로 정리를 먼저 했습니다. 그렇게 정리를 하고 더블 체크를 한 후 시간이 남으면 그 후에 있는 시험도 준비를 했습니다. 이런 식으로 우선순위를 두고 일을 하다 보니 일의 능률도 좋아졌고 또 시간도 빨라졌습니다. 가장 좋은 점은 체계성이 잡혔다는 것입니다. 우선순위가 있고 그 우선순위 후에 차선이 있다는 것을 알기 때문에 이 시간까지 이 정도는 맞춰야 된다는 개략적인 시간에 대한 느낌이 왔습니다. 그런 느낌을 기반으로 저는 시간 관리를 했고 시간이 촉박한 시험 기간 같은 경우에도 시간 문제 없이 저의 할 일을 다 마칠 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있다면 이 일에 대해서 분배를 어떻게 하실 건가요 어떤 식으로 일을 나눠서 처리하실 건지 말씀해 주세요 [/INST] 입사 후 신입 사원으로서 가져야 할 태도는 모든 업무에 대한 전문가가 되겠다는 마음이라고 생각합니다. 사실 입사 후에 맞게 되는 다양한 업무들이 있을 겁니다. 쉬운 일도 있을 것이고 또 어려운 일도 있을 텐데요. 하지만 전문가라면 그 둘 모두 정확하게 능률적으로 수행해 낼 수 있어야 한다고 생각합니다. 그렇기 때문에 쉬운 일과 어려운 일 그 두 가지를 나눠서 생각하지 않고 모든 일에 대한 전문가가 되겠다는 생각으로 또 배우는 마음으로 열심히 해보겠습니다. 처음에 쉬운 일만 고집하다 보면 나중에 제가 누군가를 가르쳐야 하는 상사의 입장이 되었을 때 곤란함이 있을 것이라고 생각합니다. 권위는 직책에서 오는 것이 아니라 그 사람의 전문성에서 온다고 생각하기 때문에 저는 좋은 회사원 좋은 구성원 그리고 좋은 상사가 되기 위해 노력할 것입니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 지금까지 살면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인가요 그리고 그 힘들었던 경험은 어떻게 극복하셨는지 궁금합니다 해당 경험을 자세하게 설명해 주세요 [/INST] 학창 시절에 영어를 전혀 하지 못했을 때 해외에 나가 살았던 적이 있습니다. 당시에 저는 하이 바이 정도밖에 구분할 줄 모르는 정말 말 그대로 영어를 아예 할 줄 몰랐는데요. 하지만 제가 가게 된 학교는 영어를 기반으로 하는 국제 학교였습니다. 이 국제학교에서는 저를 도와주는 한국인도 없었고 또 선생님들은 영어로 수업을 진행하고 숙제를 내주시고 또 시험을 진행했습니다. 아무 것도 들을 수 없었던 저는 수업시간이 매번 캄캄한 암막 속에 있는 것 같았는데요. 그래서 저는 스스로 이것을 극복하기 위해 영어를 쓰는 외국인 친구들을 많이 사귀도록 노력했습니다. 사실 한국인 친구들도 사귈려면 얼마든지 사귈 수 있었지만 저는 제 영어 실력을 늘리기 위해 학교 축구 클럽에 가입한 뒤 그곳에 있는 다양한 외국인 친구들과 교류를 쌓았습니다. 그 과정을 통해 영어에 대한 두려움을 극복하고 또 잘 할 수 있게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 어 일을 하다 보면 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료가 있을 수 있습니다 이러한 팀 동료에게 어떻게 하실 건가요 [/INST] 함께 일을 하다 보면 열심히는 하지만 어 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수 밖에 없습니다. 아프리카 속담에 이런 말이 있습니다. 빨리 가려면 혼자 가고 멀리 가려면 함께 가라. 공동체의 업무는 빨리하는 것도 물론 중요하지만 그것보다 중요한 건 더 정확하게 그리고 지속성을 갖는 것이라고 생각합니다. 공동체 구성원 중에 이 업무에 대해서 부족한 구성원이 있을 수 있습니다. 하지만 다른 분야에서는 그 구성원이 저의 업무 능력보다 뛰어날 수도 있습니다. 이러한 각자의 단점을 보완하기 위해 그룹에로 단체 생활을 하는 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 부족한 부분이 있는 동료를 보면 뭐라고 하기보다는 함께 오래 나아갈 수 있는 방법을 고안하고 도움을 주도록 하겠습니다. 그것이 더 성공하는 방법이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 우리 회사에 입사를 했더니 업무 내용이나 강도가 지원자님께서 예상했던 것보다 전혀 다를 수 있습니다 이런 상황에서는 어떻게 대처를 하실 건가요 [/INST] 사실 회사에 입사하기 전에 업무 내용과 강도를 완벽하게 파악하는 것은 불가능하다고 생각합니다. 왜냐하면 다양한 변수가 있을 수 있고 또 업무도 다양하기 때문입니다. 그래서 저는 이 구성원으로서 어떠한 업무 강도 그리고 내용에도 적응을 할 수 있어야 한다고 생각하는데요. 그런 면에서 저는 강점이 있다고 생각합니다. 어려서부터 이사를 많이 다니고 또 다양한 단체 생활을 경험했던 저는 어딜 가나 빠르게 적응하곤 했는데요. 각자의 다양한 문화가 있었고 심지어 다른 언어를 사용하는 곳도 있었지만 저는 빠르게 자리를 잡을 수 있었습니다. 그 이유는 제가 열린 마음으로 새로운 문화와 내용 그리고 그 강도에 적응하고자 노력했기 때문인데요. 그렇기 때문에 귀사에 입사해서도 어떠한 업무 내용이나 강도를 만나더라도 잘 적극 적응할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 역량 태도 그리고 직무 지식이 있습니다 이 세 가지 요소 중에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 어떤 건가요 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 직무 지식과 역량 그리고 태도 사실 이 세 가지 요소는 모두 중요합니다. 하지만 그중에서 굳이 가장 중요한 것을 꼽으라고 하면 저는 태도를 선택하겠습니다. 그 이유는 이 회사의 구성원이 될 정도라면 사실 비슷한 업무 지식을 갖고 있을 것이고 또 일정 수준 이상의 역량을 지녔다고 생각하기 때문입니다. 거기에서 차이를 만들어내는 것은 태도라고 생각합니다. 출발선이 각자마다 다를 수는 있습니다 .처음부터 업무 역량이 뛰어난 사람 혹은 직무 지식이 뛰어난 사람들이 있을 수 있겠죠. 하지만 태도가 남들에 비해 좋지 않다면 결국에 롱런으로 봤을 때는 그런 사람들은 뒤처질 수 밖에 없다고 생각합니다. 반면 조금 처음에는 직무 지식과 역량이 부족하더라 더라도 배우고자 하는 태도가 있다면 충분히 발전할 수 있는 여지가 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 영업에서 가장 중요한 것은 어떤 것인지 지원 자님의 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 영업에서 가장 중요한 것은 상대방에 대한 이해라고 생각합니다. 제가 아는 지인분께서는 보험업계의 신화라고 불리는데요. 그분은 보험을 할 때 항상 상대방을 파악하고 그에 맞춘 선물을 사 간다든지 혹은 금융 전략을 조언해주곤 했다고 했습니다. 모든 영업의 기본은 내가 만나는 상대에 대한 이해라고 생각합니다. 사실 판매하는 상품에 대한 전달도 중요하겠지만 사람들은 그 말을 전달하는 사람의 신뢰성을 보고 물건을 살 것인지 혹은 말 것인지 결정하는 경우가 많습니다. 그렇기 때문에 저는 판매를 하고자 하는 대상에게 신뢰를 얻고 또 호감을 줄 수 있어야 한다고 생각합니다. 그래서 영업에서 가장 중요한 부분은 상대방에 대한 이해라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 설득을 잘 하시나요 지원자님 본인만의 설득 능력이 있다면 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 그 안의 설득 능력이 있다면 그거는 경청 능력입니다. 커뮤니케이션을 진행을 할 때 상대방의 말을 잘 들어야만 상대방이 원하는 부분이 어떤 부분인지 우리가 파악을 할 수가 있어서 설득을 진행할 수 있다 라고 생각합니다. 그래서 저는 제가 가진 그런 의견을 논리적으로 그냥 진 잘 말하는 게 중요한 게 아니라 상대방이 원하는 부분이 어떤 부분인지 그 목적성에 대해서 깨닫고 그리고 그 포인트에 맞춰서 상대방의 이야기들을 잘 듣고 그리고 맞춤 의견들을 제시하는 게 가장 좋은 세일즈 방법이라고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 소통 능력을 향상시키기 위한 여러 가지 방법들이 있을 수 있는데요 지원자님께서는 평소 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있다고 생각하시나요 생각나는 방법들에 대해서 자세하게 한번 말씀을 해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 과거에 대학교 시절에 커뮤니케이션의 이해라는 교양 수업을 들었었던 적이 있습니다. 그 커뮤니케이션의 이해라는 과목에서는 우리가 말로 하는 것도 소통이고 혹은 시각화된 자료로 이용해서 진행하는 것도 소통이라는 소리들을 들었었습니다. 제가 그 이야기를 들었을 때 느낀 점은 그러면 그 두 가지 방법들을 합쳐서 상대방을 설득하면은 정말 좋은 설득 방법 중의 하나겠다 라는 생각들을 했었고요. 실제로도 저는 앞으로 제가 세일즈를 진행하게 된다라면 단순히 구두 설명이 아닌 시각화된 자료들을 보여줌으로써 고객들이 직접 잘 이해할 수 있는 그런 세일즈 방안 방안에 대해서 한번 진행해 보도록 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인은 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로우형 중에 어떤 유형인가요 그렇다면 그렇게 생각하시는 이유는 무엇인가요 [/INST] 저는 단언컨대 제가 가장 잘하는 것은 팔로워 형의 유형이라고 말씀드리고 싶습니다. 조직을 잘 이끌어가기 위해서는 정말 좋은 리더의 역할도 중요하다는 것에 대해서 저는 잘 알고 있습니다. 다만 조직이 앞으로 나아가는 데에는 좋은 리더들을 뒷받침해 줄 수 있는 여러 명의 좋은 팔로워들이 필요하다 라고 생각하고 있습니다. 실제로도 저는 제가 어떤 프로젝트들을 진행을 할 때 실무자나 혹은 팀원으로서 역할을 할 때가 더 좋은 성과들을 냈었다 라고 생각합니다. 그래서 제가 입사하게 된다라면 위에 사람과 아랫사람들에 의견을 모아서 중간 허브 역할을 해 줄 수 있는 그런 실무자가 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 어 본인의 장점과 단점이 있으실 텐데요 본인이 생각하기에 본인의 장단점을 설명해 주시고 또 본인이 그것을 특화시키고 또 단점을 극복하기 위해서 노력했던 경험이 있다면 함께 말씀해 주세요 [/INST] 가 가지고 있는 능력 중에 하나는 경쟁사 동향을 잘 파악한다는 점입니다. 저에 이런 장점 부분은 제가 가진 호기심에서 기인을 하는데요. 저는 평소에 새로운 플랫폼이나 새로운 것들이 나오게 되면 그런 부분들을 꼭 한 번씩 직접 이용해보고 어떤 부분이 좋은지 어떤 부분이 안 좋은지에 대해서 혼자 여러 번 생각해보곤 합니다. 이런 부분들이 업무에 있어서 굉장히 도움이 되는 이유는 배경 지식에 있는데요. 제가 다양한 배경 지식들을 가지고 있을 때 고객에 성향에 대해서 더 잘 이해를 할 수 있고 혹은 그걸 기반으로 해서 더 다양한 설득의 방법들을 진행할 수 있다는 점에 대해서 굉장히 유용하다 라는 생각들을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 본인의 생각이 아닌 지원자님만의 다른 주변 사람들이 생각하는 지원자님의 단점과 장점을 모두 말씀해 보세요 [/INST] 주변 사람들이 저에 대해서 평가를 할 때는 굉장히 계획성이 있고 또 실천력이 뛰어난 사람이라는 평가들을 받곤 합니다. 예를 들면은 제 친구들 그룹 중에서는 여섯 명의 친구들이 함께해야 하는 그런 모임이 있는데요. 그 모임에서 예를 들어 여행을 갈까 라는 의견이 나온다 라면 저는 언제 갈지 어떠한 방법으로 갈지 몇 명이나 참여할 수 있는지에 대해서 빠르게 정보를 알아보는 편이어서 친구들이 그렇게 생각을 하는 것 같습니다. 다만 조금은 안타깝게도 제가 가진 단점 중의 하나가 업무에 집중을 하면은 제가 사소하다고 생각되는 것들을 주로 잊어버려서 연락 같은 문제에 있어서 가끔 트러블들을 일으킬 때가 있습니다. </s>
<s>[INST] 네 다른 계열사들도 많이 있는데요 지원자님께서 이 계열사에 특별히 지원해 주신 이유가 있는지요 그 이유를 들어보고 싶네요 [/INST] 네 저 같은 경우에는 이 계열사를 지원하게 된 얘기가 계기가 앞으로 더 무궁무진한 발전이 가능하다 라는 점 때문입니다. 예를 들면은 이미 모든 체계가 갖춰져 있는 자회사나 본사 계열사 같은 경우에는 제가 배울 것이 물론 많긴 하겠지만 성장할 수 있는 가능성의 폭이 더 좁다라고 생각합니다. 그래서 저는 그런 부분에서 조금 더 유연한 사고방식과 조직의 체계를 잡혀가는데 더 일조할 수 있는 이 기업이 저와 더 잘 맞는다 라고 생각해서 지원을 하게 되었었습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 가장 보편화된 에스엔에스를 이용하여서 마케팅 활동 경험이 있으신가요 있다면 에스앤에스 마케팅의 핵심은 무엇이라고 생각하시나요 [/INST] 에스앤에스 마케팅의 핵심은 따라하고 싶은 그런 부분들을 창출해 내는 능력이라고 생각합니다. 제가 과거에 창업 동아리 혹은 창업 포럼에 한 번 갔었던 적이 있는데요. 제가 그때 만났던 교복 사업을 진행하는 그 창업하시는 분이 말씀해 주시기를 자기는 사진 한 방으로 떴다 라는 말을 해주셨습니다. 자기가 처음에 교복 대여 사업을 시작할 때는 별로 돈이 되지 않았었는데 에스앤에스에 교복을 입고 롯데월드에서 한 커플이 찍은 사진이 굉장히 화제가 되면서 지금 감성 교복이라는 굉장히 큰 프랜차이즈 프랜차이즈를 운영하는 계기가 됐었다 라고 저한테 말씀을 해주셨고 저는 그 부분이 굉장히 많이 와 닿았었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 장점과 단점을 말씀해 주시구요 그리고 그 장점을 어떻게 특화시켰고 단점을 어떻게 극복하셨는지 그 과정을 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 앞서 말씀드렸던 대로 저 같은 경우에는 추진력과 실행력이 뛰어나다는 점이 저에 장점이자 그리고 업무 추진에도 굉장히 도움되는 그런 능력 중에 하나 라고 계속해서 생각하고 있습니다. 그리고 이분 분들을 잘 다듬어서 업무에 실질적으로 도움이 되기 위해서는 어떤 방법이 필요할까 스스로 많이 고민을 해 보았는데요. 저는 제가 가진 능력들을 잘 활용하기 위해서는 정리를 조금 잘해야 된다 라는 생각을 했습니다. 저는 아이디어도 많고 여러 가지를 추진해 놓을 수 있는 그런 능력들을 보유하고 있습니다. 다만 실제로 잘 활용되기 위해서는 음 다른 사람들을 설득하는 작업도 중요하기 때문에 이 부분들에서 명료하게 서류화하고 혹은 시각할 수 있는 자료들을 구성하는 게 더 도움이 된다라는 생각을 했습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 스터디를 따로 하고 있는 것이 있나요 있다면 어떤 공부를 왜 하고 계시는지 설명해 주시겠어요 [/INST] 네 저는 가끔씩 업무 후에 일 주일에 한 번씩 영어 스터디를 진행하고 있는데요. 과거에 외국계 기업에 입사하기 위해서는 영어를 어느 정도 잘 해야 되고 실제로 업무도 내가 외국계 기업에 들어가게 된다 라면은 컴퍼런스 콜이나 그 비디오 콜 혹은 영어로 이메일들을 보내 보내야 될 일들이 굉장히 많다는 이야기들을 들었기 때문입니다. 실제로도 저는 매일 아침마다 이십 분씩 이비에스를 통해서 영어 공부를 진행 중에 있습니다. 때로는 뉴스 기사에 대해서 영어로 배울 때도 있고 때로는 영어 가사를 통해서 숙어 단어나 아니면 관용구들을 배울 때가 있는데 이 기간이 대략 대략적으로 삼 년 정도 되다 보니까 지금은 많이 도움이 되는 것 같다 라는 생각들을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 자사를 싫어하시는 고객님 어 대리점과 또 가맹점을 포함해서 그분 들에게 어떤 방식으로 영업하시겠습니까 [/INST] 우리를 싫어하더라도 그 고객들에게 제품을 팔 수 있다 라면 우리 고 우리 제품을 좋아하는 노열층 고객들에게는 더 많은 이윤과 매출들을 낼 수 있을 것이라고 생각합니다. 항상 우리 제품에 대해서 굉장히 긍정적으로 생각하는 사람을 만나기는 어려울 것 같고요. 그런 분들을 설득하기 위해서는 어떤 제품에 대해서 매력도를 느끼는지 그 부분이 가격인지 서비스인지 애프터 서비스인지 이런 부분에 대해서 빠르게 파악을 해서 우리 회사만의 차별점에 대해서 어필하는 부분이 가장 좋은 영업 방식이라고 저는 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 공동체의 가치에 입각하여 무형문화유산의 보호에 있어서 적용되는 사회적 관념은 무엇이라고 생각하시나요 [/INST] 무형문화유산은 우리 후손들을 위해서 반드시 보존이 되어야 되는 문화유산이라고 생각합니다. 유형문화유산은 그 형태가 망가지거나 훼손이 될 가능성이 있습니다. 하지만 무형문화유산은 한 사람이 문화재로 등재가 되는 것이기 때문에 그 사람만 있다면 열 개 백 개에 문화 유산들을 만들어낼 수가 있습니다. 이런 모습을 봤을 때 한 개의 유형 문화재도 중요하지만 무형 문화유산도 중요한 부분이라고 생각할 수 있습니다. 우리 후손들을 위해서라면 반드시 이런 무형 문화 유산을 잘 보존하고 유지해서 우리 후손들이 좋은 문화재들을 보존할 수 있도록 전통을 이어나가야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자께서는 진상 손님을 어떻게 대처할 것인가에 대해서 생각해 보신 적이 있으시다면 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 물론 영업 직원들에게 가장 어려운 일이 진상 고객을 만났을 경우입니다. 저 같은 경우에 이런 진상 고객을 만난다면 계속 웃는 얼굴로 응대를 하겠습니다. 옛말에 웃는 얼굴에 침 못 뱉는다 라는 말이 있습니다. 제가 계속 웃으면서 응대를 하다 보면 그 진상 고객도 나중에는 지쳐서 진상 고객보다는 한 명의 고객으로 돌아올 것이라고 생각합니다. 무조건 맞서 싸우는 것이 아니라 그 고객이 더 이상 대응을 하지 못하게 힘을 빼놓는 게 웃으면서 응대를 하는 방법이라고 생각해서 저라면 진상 고객에게 계속 웃는 얼굴로 응대를 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 본인은 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각을 하시는지 궁금한데요 만약 그렇다면 그렇게 생각하는 그 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 교대 근무도 잘 할 수 있다고 생각합니다. 제가 입사하기 전에 약 삼 년 정도 소방 공무원으로 근무를 했었습니다. 아시다시피 소방 공무원은 교번 근무를 굉장히 많이 서는 직업 중의 하나입니다. 일 주일에 세 번 네 번 정도에 교번 근무를 섰던 경험이 있으니깐 어느 회사에 가더라도 교번 근무를 잘 설 수 있다고 생각합니다. 특히 요기서 제일 중요한 건 강한 체력이 유지되어야 됩니다. 교번 근무는 낮과 밤에 패턴이 바뀌는 일이기 때문에 강한 체력이 없다면 금방 지치고 스트레스를 받을 수 있습니다. 이런 부분에서 저는 끊임없이 체력 관리도 하고 있기 때문에 교번 근무를 잘 설 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 무엇입니까 그리고 그에 어떻게 대처할 생각이신지 말씀해 주세요 [/INST] 영업 직원에게 가장 어려운 일은 갑질 고객을 만나는 게 가장 어려운 일이라고 생각합니다. 흔히 고객들은 영업 사원들을 본인보다 낮은 사람이라고 생각하는 경향이 있습니다. 영업 직원은 함부로 대해도 된다라는 생각을 갖고 있는 고객이 간혹 있다고 생각하기 때문에 이런 고객을 만났을 때 잘 대처하는 방법이 중요하다고 생각합니다. 제가 갑질 고객을 만난다면 그 갑질 고객에게 본인이 하고 있는 이런 행동이 갑질에 한 종류다 라는 것을 인지시켜주고 정중하게 이런 갑질 행태는 어 나쁜 것이라는 걸 잘 설명해 줄 거 같습니다. 이런 고객을 잘 응대하고 대처하다 보면 제 자신도 뛰어난 영업사원이 될 수 있을 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 사람들과 협업을 하며 가장 어려웠던 점은 무엇이었습니까 또 어떻게 극복하셨는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 일을 하면서 가장 힘들었던 것은 지각하는 사람들이 많이 있었다는 것입니다. 협업이라는 것은 다양한 사람들이 한 가지 일을 같이 해 나가는 것입니다. 협업을 할 때 한 사람이 오 분 십 분만 늦는다고 해도 기다리고 있는 사람들에 시간들을 많이 뺏어 가는 것이기 때문에 지각을 하는 사람들에게 경각심을 일깨워 줘야 된다고 생각했습니다. 저는 협업을 할 때 지각을 하는 사람들을 어떻게 하면 지각을 하지 않게 할 수 있을까 라는 고민을 했고 여러 가지 의견을 종합해 본 결과 지각하는 사람들에게 벌금을 매기자 라는 의견이 나왔습니다. 그래서 지각을 하는 사람들은 커피나 밥을 사는 등 벌금을 매기는 형식으로 경각심을 일깨워줬던 것 같습니다. 이렇게 하면서 지각을 하는 사람들이 많이 적어졌고 협업도 더 능률이 올랐던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 지원자님께서는 뭐라고 말씀하실 생각이십니까 왜 그렇게 말씀하실지도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 영업사원들은 이직을 많이 하는 것으로 알고 있습니다. 그만큼 고객들을 만나서 제품이나 서비스를 판매하는 게 힘들기도 하고 많은 사람들을 만나다 보면 기운이 빠지는 것도 사실이기 때문입니다. 하지만 우리 보험 업무에 대해서는 그 가치를 다시 한번 생각해볼 필요가 있다고 알려줄 거 같습니다. 보험이라는 것은 싫어하는 사람은 있어도 필요하지 않는 사람은 없다 라는 말이 있습니다. 그만큼 보험이라는 것은 누구에게나 필요한 일입니다. 물론 영업 사원들에게 보험을 판매하는 것이 힘들 수 있지만 누군가에게 도움이 된다 라는 보험에 장점과 그리고 가치에 대해서 다시 한번 알려준다면 이직을 하는 동료를 조금 말릴 수 있지 않을까 라고 생각해 보았습니다. </s>
<s>[INST] 시간이 촉박할 때 어떻게 시간 관리를 하십니까 시험 기간과 같은 상황에 대해서 지원자님만의 시간 관리법이 궁금합니다 [/INST] 시험 기간에 항상 공부를 하다 보면 시간이 부족했던 기억이 납니다. 며칠만 더 있으면 공부를 더 잘 할 수 있을 텐데 라는 생각을 했었던 거 같습니다. 이런 부분을 해결하기 위해 저는 시험 공부를 시작하기 전에 항상 계획을 세우고 공부를 했던 거 같습니다. 상대적으로 제가 어려워하는 부분을 먼저 배치를 하고 제가 잘 알고 쉽다고 생각하는 부분을 뒤쪽에 배치해서 시간 계획을 세웠던 거 같습니다. 제가 어렵다고 생각하는 부분은 좀 더 시간을 여유를 두고 공부를 할 수 있기 때문에 공부를 깊게 할 수 있었고 이런 방식으로 공부를 하다 보니 시험 성적도 오르고 시간도 효율적으로 썼던 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 만약에 일을 하던 중에 팀원과 불화가 생긴다면 지원자님께서는 어떻게 대처하실 건가요 그리고 그렇게 대처하시는 이유도 함께 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 일을 하면서 팀원과 불화가 생긴다면 저는 술자리를 통해서 대화를 할 거 같습니다. 사실 회사에서 업무에 대해서 이야기를 하다 보면 감정이 격해질 수도 있습니다. 이런 상황을 방지하기 위해서 저는 회사에서 이야기하는 것이 아니라 퇴근 이후에 이야기를 하는 것이 갈등을 해결하는 데 더 좋은 방법이라고 생각합니다. 저는 술자리를 좋아하는 사람으로서 술자리에 나가서 이야기를 하면 조금 더 쉽게 이야기가 나왔던 거 같습니다. 그래서 회사에서 이야기를 하는 것이 아니라 최근 이후에 술자리를 통해서 그 사람과 진솔하게 이야기를 한다면 이런 갈등이나 불화가 조금은 사라질 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사들도 많이 있는데요 어 지원자님께서 이 계열사에 특별히 지원해 주신 이유가 있는지요 그 이유를 한번 들어보고 싶습니다 [/INST] 물론 다른 계열사도 많이 있습니다. 하지만 제가 이 회사에 지원하게 된 이유는 우리 나라에서 가장 큰 보험회사이기 때문입니다. 대한민국에 보험회사 하면 이 회사가 가장 먼저 나오는 이름이기 때문에 저는 가장 큰 회사에서 일을 하고 싶다는 생각으로 지원하게 되었습니다. 특히 이 회사는 현금 보유량도 많기 때문에 재무 안전성이 굉장히 뛰어난 것으로 알고 있습니다. 이런 부분에서 나 뿐만 아니라 고객들에게까지 안심을 줄 수 있는 회사가 바로 이 회사라고 생각해서 지원하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분은 게임은 어떤 방식으로 브랜드 마케팅을 해야 한다고 생각하시나요 본인이 생각하시는 마케팅 방법에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 게임의 브랜드 마케팅은 어떻게 하는 것이 좋다고 생각하는지 물어보셨습니다. 게임의 브랜드 마케팅은 일단 게임 화면을 동영상으로 재미있어 보이는 부분을 잘 편집하고 그 게임의 특징과 그래픽 등이 잘 드러나는 부분을 강조하며 광고용으로 사용할 모토가 되는 하나의 영상을 제작한 다음 유투브 그리고 에스엔에스 등에 조그만 짧은 광고로 삽입을 해서 게이머들로 하여금 관심을 갖게 하는 것이 우선적일 것입니다. 그리고 그 게임을 새로 출시하였을 때 많은 유저를 확보하는 것이 목적일 것입니다. 그러기 위해서는 처음 출시 당시의 이벤트로 게이머들에게 아이템이나 여러 캐릭터에 대한 보상 그리고 무료 직업 등을 홍보하고 또 광고하여 많은 유저를 모아 놓고 시작을 하는 것 그게 가장 좋은 마케팅 방법이 아닐까 생각을 합니다. 일단 플레이어가 있어야 게임 원활하게 어 동작이 될 것이고 이용자가 많으면 그만큼 입소문을 타서라도 많은 유저들이 몰려들 것이기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지원자는 영어를 말하는데 자신이 있습니까 [/INST] 영업 일을 하다보면 외국인들과도 소통하는 경우가 있습니다. 저에게 영어에 좀 자신이 있는지 질문하셨습니다. 저는 영어로 외국인과 소통하는 데서 사실상 거의 불가능에 가까울 정도로 영어 실력이 약한 편입니다. 하지만 요즘 시대가 워낙 좋아진 덕에 문명에 이기를 조금 더 활용하여 앱이라든지 여러 가지 번역 프로그램을 사용하여 문자 또는 음성으로 번역된 내용을 충분히 잘 전달할 수 있어 쪼금 번거로울 수 있으나 간단명료하고 짧은 소통에는 크게 문제 될 것이 없이 원활하게 소통이 가능하지 않을까 생각을 합니다. 그래서 지금 저에 생각은 영어에 자신은 없으나 앱이나 번역 프로그램을 사용한 소통은 가능하다 라고 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 일에 대한 분배를 어떻게 하실 생각이십니까 어떻게 나눠서 처리할 생각이신지 궁금합니다 [/INST] 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 공존하는 경우 이 일에 대한 분배를 어떻게 할 것인지 어떻게 나눠서 처리를 할 것인지 물어보셨습니다. 쉬운 일과 어려운 일이 함께 있다면 당연 쉬운 일은 간단히 처리할 수 있는 일이니 크게 어려움을 느끼지 않고 부담감도 없어 마음이 편안하지만 어려운 일이 많이 있다면 심리적으로 이미 정신적으로도 힘든 것이 체감이 되기 때문에 아무래도 기피하게 되는 현상이 발생을 하게 될 것입니다. 저라면 차라리 어려운 일을 우선적으로 진행을 하면 차후 쉬운 일만 남아 있을 때 마음 편하고 더 수월하게 처리가 될 것이라고 생각을 합니다. 반대로 쉬운 일이라고 골라서 먼저 마무리를 다 해 버리면 쪼금 지쳐 있을 때 어려운 일만 남게 되는 말 그대로 우리가 언덕을 올라갔다 내려갈 것이냐 아니면 내려갔다 다시 올라갈 것이냐 를 묻는 것과 똑같다 라고 생각을 합니다. 저 같으면 먼저 오른 다음 내려오는 것이 더 편할 것이라 고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 열심히는 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수 있는데 이럴 때는 어떻게 하실 생각이십니까 [/INST] 열심히는 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있으면 어떻게 할 것인지 물어보셨습니다. 열심히는 하는데 따라오지 못한다는 것은 그 사람의 능력이 조금 다른 사람에 비해 부족하다 라고 보여집니다. 예를 들어 판단력이 부족하거나 이해도가 조금 떨어지는 경우 타인들과 같이 동일한 시간에서 동일한 업무량을 맞추지 못한다면 조금 부족하다 라고 할 수 있습니다. 하지만 어느 누구나 다 생각이 다른 것이고 행동과 그동안 살아온 배경 업무 환경 등에 따라 잘하는 사람과 조금 부족한 사람은 당연히 드러나기 마련입니다. 하지만 누가 잘했다 잘못했다 잘 잘못을 따질 것이 아니라 그 사람의 그 정도 능력을 존중해 주고 저 같으면 같이 도와줄 것이 아니라 그 사람은 원래 그 정도에 속도로 그 정도로 업무를 처리하는 사람이기 때문에 앞으로도 꾸준히 그 정도 업무라도 잘 진행할 수 있도록 대신 업무가 조금 느린 만큼 더 정확하고 세밀하게 업무를 잘 수행해 준다면 조금 빠른 동료에 비해서 크게 부족함 없이 잘 될 것이라 격려해 주고 같이 이끌어가는 그런 동료가 되었으면 합니다. </s>
<s>[INST] 회사에 들어와서 선배를 만나게 되는 경우가 많은데요 지원자님께서 이제 선배를 만나게 된다면 개인적으로 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으신가요 그리고 그러한 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 회사에 입사하여 선배를 만나게 된다면 어떤 모습에 선배를 만나고 싶은지 이유도 같이 물어보셨습니다. 선배라 함은 아무래도 저보다 먼저 입사를 하여 회사 생활이나 모든 다방면으로 저보다는 경력이 많고 조금 더 능숙한 그런 분들이 되겠습니다 그렇다면 좋은 선배는 후배들을 잘 챙겨주고 잘 지도해 주고 모르는 부분을 잘 설명해 주고 후배의 더 나은 직장 생활을 위해 뒤에서 밀어줄 수 있는 도움이 되는 선배가 아무래도 가장 이상적이고 좋은 선배가 아닐까 생각을 해봅니다. 후배를 존중해 주고 그 능력을 그 가치를 인정할 줄 알며 자신의 노하우를 잘 전수해 주고 그동안 겪어 오면서 자신도 느꼈었던 단점은 잘 개선할 수 있는 방법을 가르쳐 주고 그리고 회사 내의 여러 가지 돌아가는 제반 사정 등을 쉽게 잘 설명해 주는 그런 선배가 제가 입사하게 된다면 꼭 한 번 만나고 싶은 선배다 라고 말씀드릴 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으십니까 만약에 있으시다면 왜 그걸 공부하는지도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 있는지 있다면 그걸 왜 공부하는지 물어보셨습니다. 지금 매일 하고 있는 공부는 일본어 회화 공부를 하고 있습니다. 일본어가 배우고 싶기도 하고 차후 일본 여행 가서 활용할 수 있을 기본적인 글자 그리고 단어 위주로 간딴히 공부를 하고 있습니다. 우리 일상생활에서도 일본어는 많이 사용이 되고 있습니다. 하나 둘 씩 자기도 모르게 이게 일본어인지도 모르게 사용하고 있는 경우가 허다합니다. 그만큼 우리 사회 전반적으로 많이 분포되어 있지만 실제로 관심을 가지고 그 일본어에 대해서 연구해 보고 배워본 적은 없기 때문에 이번 기회로 저도 일본어 히라 하나 가타 카나 글자를 읽을 수 있는 것과 그리고 소통을 위해 대화를 위해 단어나 가벼운 문법 정도만 하나 둘 씩 차근차근 암기하고 있는 중입니다. 능숙하지는 않지만 일본 여행을 하게 되면 어느 정도 물건 사고 쇼핑을 하거나 먹고 잠잘 수 있을 정도는 되는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 귀하는 영어 실력이 뛰어나며 어 해외 영업에 자신이 있다고 포부를 밝히셨는데 해외 영업으로써의 목표가 있다면 그 목표를 말씀해 주세요 [/INST] 우리 회사에 들어오게 된다면 해외 영업을 담당하게 될 텐데 해외 영업으로써 세워 둔 목표가 있는지 질문을 하셨습니다. 해외 영업을 담당하게 된다면 그 나라에 정서와 그 나라의 문화 여러 가지 필요한 부분들을 많이 챙겨야 하는 상황입니다. 그 나라 시민들 아 그 나라 국민들이 어떠한 정서를 가지고 있고 어떠한 것을 좋아하는지 우리랑 다른 점은 어떤 것이 있고 우리의 문화와 그 나라의 문화를 비교해 보고 어떤 제품을 어떻게 홍보해야 그 사람들에게 그 효과가 드러날 것인지를 정확하게 파악을 하는 것이 급선무일 것입니다. 그렇게 차근차근 제가 해외 영업을 담당하게 될 나라에서 최고의 근무를 하는 좋은 직원이 되는 꿈을 가져 보겠습니다. 그게 저의 목표이고 능숙하게 해외 영업을 잘하는 한 사람으로서 기억되고 싶은 것이 저의 욕심입니다. </s>
<s>[INST] 본인은 개인적으로 운영하는 에스엔에스 채널이 있나요 지원자님의 에스엔에스 활용 능력이 얼마나 되는지 궁금합니다 그것에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 개인적으로 운영하고 있는 에스앤에스 채널이 있는지 저의 에스앤에스 활용 능력이 얼마나 되는지 궁금하다 고 하셨습니다. 저는 개인적으로 에스엔에스를 통해서 간단한 채널을 운영하고 있습니다. 운영까지는 아니고 예 채널을 만들어서 취미로 공유하고 있습니다. 사소한 일상 소소한 일상과 음식들 그리고 술과 함께 곁들일 수 있는 안주 이런 것들을 주제로 해서 직접 먹어 보고 그 맛을 평가하고 또 직접 만들어서 먹는 과정 그리고 만들 때 들어가는 재료 등을 공개하고 모든 사람들이 같이 공유할 수 있도록 그렇게 많이 올려두는 편입니다. 팔로워 수도 나날이 조금씩 증가하고 있는 추세고 반응도 나쁘지 않고 그리고 다른 것이 아니라 사람들이 평상시에도 많이 관심을 가지고 늘 하루도 빠짐없이 생각하는 것이 음식과 안주라는 매력 있는 타이틀이 있어 활용 능력은 굳이 많이 필요 없지만 충분히 팔로우들을 확보할 수 있는 그런 상황이 되어 있습니다. </s>
<s>[INST] 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 점이 있다면 그것이 무엇이었는지 그리고 그것을 어떻게 극복했는지 말씀해 주세요 [/INST] 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 점은 의견 충돌입니다. 의견 충돌은 어떠한 사람과 어떠한 일을 하든 발생할 수가 있습니다. 각자 그동안 살아온 삶이 다르고 살아온 환경과 생각에 차이가 엄연히 존재합니다. 그렇게 각자에 길을 걸어온 사람들이 한 길에서 만났다면 서로 다른 진로나 다른 방향을 서로 주장을 할 수도 있기 때문입니다. 그러므로 협업을 할 때 가장 어려웠던 점은 아무래도 서로에 의견이 너무 갈렸을 때 어느 정도 일치점이 있다면 조금씩 수정을 해서 양보하고 맞춰가면 되지만 완전 정반대의 방향으로 서로 생각을 가지고 있다면 일치시키기가 매우 어렵습니다. 그럴 때는 극복을 하려면 어느 한 쪽이 물러서거나 어느 한 쪽이 더 강하게 주장을 해야 하는 상황입니다. 저에 같은 경우는 차라리 제가 물러서면서 그 사람의 입장을 존중해주고 그 사람의 의견을 먼저 수렴해서 진행을 해보는 쪽으로 검토하겠습니다. 진행을 하다 문제점이 발생이 되면 아 이런 이런 부분 때문에 어쩔 수 없이 제가 생각했던 대로 가야겠습니다 라고 양해를 구할 수 있을 것입니다. </s>
<s>[INST] 만일 거래처와 갈등이 생긴다면 지원자님께서는 어떤 방식으로 해결해 나갈 것인지 말씀해 주세요 [/INST] 영업을 하다 보면 거래처와 갈등이 발생을 할 수 있습니다. 이런 상황을 어떻게 풀어나가는지 궁금해하셨습니다. 영업을 한다는 것은 저의 회사에서 거래처와의 거래를 성사시키기 위해 하는 모든 전반적인 업무가 영업입니다. 그러다 보면 서로 간의 적정 선의 질서와 거래 조건이 충족해야 하는데 저희가 제시한 조건과 거래처 간의 어 조건이 맞지 않으면 사소한 갈등이 발생을 하기도 합니다. 거래처와의 갈등이 발생을 하였을 때 어떠한 부분에서 어떤 조건을 제시하는지를 경청을 하고 저희 회사의 주장과 거래처 간의 주장의 격차를 따져 그리고 사회 전반적으로 형성되어 있는 여러 가지 가격 품질 그리고 비교 대상을 종합적인 분석을 토대로 서로 간의 조율이 가장 중요할 것입니다. 우리 회사의 이익만 챙길 것이 아니라 거래처의 의견도 충분히 존중해야만 좋은 거래가 성사될 수 있을 것입니다. 그러기 위해서는 배려심이 필요합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 단점이 있다면 말씀해 주시고 이를 보완하기 위해 지원자님이 한 노력이 있다면 함께 이유와 설명 부탁드려요 [/INST] 저의 단점과 그를 보완하기 위한 노력을 궁금해하셨습니다. 저에 단점은 순조롭게 아주 능수능 능수능란하게 일을 진행을 잘 하다가 보면 뒤에 가서 터져서 쪼금 늦어지는 경우가 발생을 합니다. 왜냐하면 처음에 쪼금 오버할 정도로 빠르게 일을 치고 나갑니다. 그러다 보면 후반에 쪼금 지쳐서 오히려 남들보다 더 늦게 끝이 나는 경우가 발생을 하곤 하였습니다. 그래서 이 부분을 보완하기 위해 처음에 너무 서두르지 않고 차근차근 집중해서 순차적으로 착오 없이 차분하게 진행하는 쪽으로 방법을 바꾸어 보았습니다. 리듬을 바꾸니까 확실히 업무 능력이 더 향상되었고 처음부터 너무 서두르는 것이 오히려 단점이 될 수도 있다는 것을 깨달았습니다. 그래서 모든 일에는 달리기와 같이 자신만의 리듬을 컨트롤해야 하는 중요한 계산이 필요합니다. 달리기도 처음부터 최선을 다해서 너무 빠른 속도로 달렸다면 뒤에 자신의 체력과 맞지 않아 오히려 더 늦어질 수 있기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이전 경력을 봤을 때 이직을 좀 많이 하셨는데요 혹시 이전 직장 퇴사한 것을 후회하신 적은 없으신가요 후회한 적이 있다면 왜 후회하였는지 좀 말씀해 주세요 [/INST] 이전 직장에서 퇴사한 후에 퇴사한 것을 후회를 한 적은 없는지 만약 있다면 왜 후회를 하는지도 궁금해하셨습니다. 이전 직장은 제가 아주 오랫동안 장기간 근무를 해왔던 곳입니다. 몇 년 그리고 아주 능숙하게 업무 처리를 할 수 있을 정도의 경지까지 올라갔었던 어떻게 보면 제 삶에서 가장 오래 근무했고 가장 잘 했던 일 중의 하나였습니다. 장기적으로 미래를 내다보고 발전 가능성 등을 모두 염두에 두고 지금 이 직장으로 이전을 하였으나 후회하는 부분도 없다 고 할 수는 없습니다. 왜 후회를 하느냐 하는 부분에서는 지금의 일보다 더 능수능란하게 이전 직장에서의 근무가 저에게는 적응이 너무 잘 되어 있어서 지금의 새로운 직장에 적응을 하고 있는 과정이니 적응된 곳이 더 어떻게 보면 저에게 유리한 곳이라고 할 수도 있습니다. 하지만 후회는 하지만 앞으로의 또 더 나아질 이후 미래를 지향하면서 지금 이 직장으로 옮겨오게 된 것입니다. </s>
<s>[INST] 직무를 수행하였을 때 난관에 봉착하게 되었다면 어떻게 해결하실 예정이십니까 지원자님만의 해결법이 있다면 말씀해 주시고 그렇게 해결하는 이유도 말씀해 주세요 [/INST] 직무를 수행하다 난관에 봉착했다면 어떻게 해결을 할지 저의 해결법과 이유를 궁금해 하셨습니다. 어떠한 일이든 일을 하다보면 예상치 못한 난관에 부딪치게 됩니다. 그렇다면 그 난관을 어떻게 극복할지 스트레스와 많은 육체적 정신적 괴로움이 생겨나게 됩니다. 그러다 보면 포기해버리거나 넘겨버리는 경우가 생길 수 있는데요. 그게 아니라 어떠한 큰 난관이라도 차근차근 작은 부분부터 체크해 나가다 보면 어느새 어느 정도 분해가 되고 처리가 됨을 느끼는 순간이 반드시 오기 마련입니다. 저의 해결법은 일단은 작은 부분부터 그 난관의 시초부터 왜 이러한 문제가 발생을 하였는지를 체크하는 것이 중요합니다. 그리고 한꺼번에 큰 난관을 그냥 쉽게 부숴버릴 것이 아니라 다시 발생하지 않도록 차분하게 전개를 하여 그 난관에 해결책을 찾아나가야 한다 고 생각을 합니다. </s>

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