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<s>[INST] 업무를 하다보면 분쟁이 발생할 때가 있습니다 이를 대비한 지원자님만의 대처 방법이 있는지 궁금합니다 있다면 어떤 대처 방법인지 이야기해 주세요 [/INST] 업무시에 분쟁이 발생할 때를 대비한 저만의 대처법이 있는지 있다면 무엇인지 궁금하다 고 하셨습니다. 업무 시 분쟁은 불가피한 어 어떻게 보면 누구나 수시로 겪고 있고 또 앞으로 또 겪게 될 일들 중 하나입니다. 어떠한 업무를 하든 상사와 또는 동료와 또는 부하 직원과 사소한 마찰이나 분쟁이 생길 수밖에 없습니다. 미리 이 분쟁을 대비하려면 대처법이라고 한다면 그 상대에 따라 조금씩은 다르겠지만 일단 그 상대를 먼저 배려해야 합니다. 평상 평상시에 그 상대를 배려하는 모습을 보이고 이해하는 모습을 보이고 그리고 저의 주장을 무조건 내세우기보다는 상대들의 의견을 먼저 경청해 주고 그를 수용할 준비가 되어 있다 라는 자세를 보여줌으로써 관계가 돈독해지고 서로 터놓고 얘기할 수 있는 그러한 사회가 된다면 분쟁이 발생을 하기 전 어느 한쪽이 양보를 하든 방법을 찾든 분쟁을 최대한 줄일 수 있는 방법이 아닐까 그렇게 저는 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 안다면 당장 무엇을 할 생각이십니까 지원자님께서는 이 면접을 끝까지 계속 보실 건가요 [/INST] 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 할 것인지 이 면접을 끝까지 볼 것인지 질문하셨습니다. 내일 죽는다면 지금 이 면접을 볼 이유가 없어집니다. 오늘이 일생의 마지막 날이 된다면 남은 시간이 얼마가 되었든 아주 부족하게 느껴질 것이고 여러 가지 제 삶의 마무리를 차근차근 준비해 나가야 할 시간입니다. 가족 지인 친척 모든 사람들에게 제가 내일 죽게 된다면 일어날 일들을 그리고 알려야 하는 일들을 먼저 우선적으로 정리를 해야 합니다. 제 주변 정리를 해야 하고 앞으로의 남아있는 사람들에게 제 이미지가 나빠지지 않도록 그간 해왔던 잘못이 있다면 사과를 하고 도움이 될 것이 있다면 도움을 모두 줘 줘야 합니다. 오늘이 마지막인데 제 욕심은 챙길 필요가 없어지는 상황입니다. 다 내려놓고 남아있는 사람들을 위해서 최선을 다해 마무리를 잘 하고 떠날 준비를 해야 할 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 보험 영업에 대해서 인식이 안 좋은 경우가 많은데 이를 어떻게 생각하시는지 얘기해 주세요 [/INST] 보험 영업에 대한 우리 사회에 인식은 좋지 않습니다. 이것에 대해 어떻게 생각하는지 질문하셨습니다. 보험 영업은 나쁜 일은 아닙니다. 자신의 직업이고 우리가 살아가면서 언제 닥칠지 모르는 병마 또는 사고와 재난 등에 대비하여 보험을 들어놓는 것은 필요한 일인 것입니다. 하지만 이 보험 영업에 대한 인식이 나빠지게 된 배경은 평소 연락을 많이 하지도 자주 하지도 않던 지인이 보험 영업 일을 시작하면서 다짜고짜 보험을 가입해 달라 연락을 많이 하고 찾아오거나 독촉하는 경우가 흔히 주변에서 많이 발생을 하기 때문입니다. 보험 영업 자체에 대한 인식이 나쁜 것이 아니라 그 보험 영업을 하는 사람들의 아무래도 인맥 관계를 통한 영업이 많이 이루어지고 있는 것이 현실이고 그러한 부분은 자기의 직업적인 도리로서 할 수밖에 없겠지만 다른 사람들에게는 또 그렇지 않은 모습으로 보여지기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 의사소통 능력을 키우기 위해서는 어떤 일을 할 수 있을까요 편하게 생각나는 방법이 있다면 상세하게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있을까 생각나는 방법들을 자세히 말씀해 달라 고 요청하셨습니다. 소통 능력을 키우려면 첫째 올바른 단어와 정확한 대화 방법 숙지입니다. 예시를 들더라도 현재의 상황과 일치하거나 연관되어진 예시를 들어야 함에도 그렇지 못한 예시를 들어 오히려 상대방에게 소통 중 눈쌀을 찌푸리게 하는 경우가 발생을 합니다. 앞 뒤가 맞지 않는 괴설은 소통의 방해 일 뿐 도움이 되지 않습니다. 그래서 가장 첫 번째로 중요한 것이 정확한 현재의 주제 파악 그리고 그 소통을 위한 올바른 대화 가장 기본입니다. 그리고 적절하고 딱 맞는 예시를 들거나 이해하기 쉬운 상황을 가정하여 소통을 한다면 한결 능숙하고 더 정확한 소통이 이루어진다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 지금껏 살아오면서 여러 가지 갈등을 경험해 보셨을 텐데요 그 갈등 중 가장 심각했던 갈등 하나를 선택하여서 말씀해 주시겠어요 [/INST] 제가 그동안 인생을 살아오면서 수없이 많은 갈등을 겪어내곤 하였습니다. 지금 제 인생의 중간 정도의 삶을 유지하고 있는데요. 그동안 인생에서 겪었던 갈등 중에 가장 심각했던 갈등은 무엇이었는지 궁금해 하셨습니다. 저는 고등학교를 입학할 무렵 인문계 고등학교로 갈지 공학계로 갈지 거기서 갈등을 정말 많이 했습니다. 친구들이 일부는 인문계 일부는 공학 쪽으로 진로를 선택을 하였습니다. 친한 친구를 따라가야 할지 아니면 제가 원하는 길을 가야 할지를 고민을 하였고 공부를 하여 대학을 가고 좋은 회사에 취직을 하는 것이 좋을지 또는 대학은 포기하더라도 빠른 취직을 하는 것이 더 현명할지를 고민을 많이 하였습니다. 진로에 대한 고민은 끝없이 하지만 어린 나이이고 고등학교를 입학하기 전인 만큼 더욱 어떻게 보면 인생의 발판이 될 수도 있는 시작점이 딱 그때가 아니었을까 생각을 합니다. 그때 가장 많은 갈등을 하였던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있다면 무엇일까요 그리고 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하게 되었는지도 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 저만의 스트레스 해소 방법을 물어보셨습니다. 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하는지도 궁금해 하셨습니다. 저는 스트레스를 많이 받게 되면 그것을 풀기 위해 여러 가지 노력을 합니다. 술을 마시면서 해소도 해보고 영화를 보거나 영상 시청에 몰두하여 스트레스를 잊어버리기도 합니다. 낚시를 가거나 등산을 가거나 또는 동네 산책을 하면서도 떨쳐버릴 수가 있습니다. 여러 가지 수많은 스트레스 해소법이 있으나 제가 최근 들어 느낀 가장 좋은 해소법은 목욕을 하고 숙면을 취하는 거 그것이 최선의 선택이었습니다. 이유는 숙면을 취할 땐 아무런 스트레스를 받지 않습니다. 그리고 자고 일어나면 큰 스트레스도 많이 완화가 되어 있는 것을 느낄 수 있습니다. 시간이 해결을 하듯 숙면이 그 어려운 것을 스스로 분해하고 스트레스를 조금씩 완화시키는 작용을 한다는 것을 몸으로 정신적으로 느낄 수 있었기 때문입니다. 실제 경험해 본 스트레스 해소법 중에 가장 제가 추천하는 것은 숙면입니다 숙면. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 열심히는 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수 있는데 이럴 때는 어떻게 하십니까 [/INST] 열심히는 하지만 본인이 원하는 만큼에 성과를 내지 못하는 동료가 있다면 저는 그 동료를 위해서 제가 하는 능력의 일부를 조금 늦춰서 엇 비슷하게 맞춰줄 수도 있을 것이고 그 동료가 더 잘 할 수 있는 방법을 제시해 줄 수도 있을 것입니다. 열심히 하지 않는데 느리다면 지적을 해야 하지만 열심히 하는데도 따라오지 못하는 부분이 있다면 그 부분은 어느 정도 이해할 수 있는 선인지 아닌지를 먼저 판단해야 할 것입니다. 충분히 가능한 일이고 다른 사람들이 오히려 너무 업무 처리 속도가 빨라 이 동료가 뒤처지는 것처럼 보이는 것이라면 괜찮다 고 격려해 주고 하다 보면 점차 나아질 것이다 라고 독려해 줄 것입니다. 하지만 업무에 지장이 있을 정도로 조금 못 따라오는 상황이라면 그 부분을 보완하기 위해 종합적으로 한번 검토를 해야 할 것입니다. 다른 직원들과 소통하고 그 동료를 위해 모두가 합심해서 쪼그만 도움이라도 될 수 있도록 하는 것 그게 바로 팀워크이자 회사의 이익을 위한 모두의 단합심 협동심이라 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 최근 공부하고 있는 것이 있으신가요 왜 그 분야에 대해서 학습을 하는지 지금까지 어떤 것을 배웠는지에 대해서도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 요즘 하고 있는 공부가 있는지 왜 그것을 공부하는지 지금까지 무엇을 배웠는지도 궁금해 하셨습니다. 요즘은 제가 일러스트라는 프로그램으로 디자인 작업을 하는 과정을 배우고 있습니다. 왜 공부를 하는지는 여러 가지 종합적으로 제가 디자인을 필요로 할 때 가장 사용하기에 적합한 프로그램이 일러스트레이터라고 생각을 하고 있습니다. 포토샵과 비슷한 맥락이지만 사용법을 모르면 사용하기가 쉽지 않습니다. 그래서 책을 하나 구입을 해서 그 책에서 설명하는 대로 따라서 작업을 해보기도 하고 유튜브 등을 검색해서 잘 모르는 부분을 배우기도 합니다. 그리고 제가 직장 생활을 하든 또 다른 지인들의 디자인 작업을 도와주든 필요한 경우가 아주 많을 것 같아 유용한 프로그램이라 공부를 하고 있습니다. 지금까지 그 프로그램을 사용하여 간단한 작업 등은 충분히 할 수 있을 정도로 작업이 많이 늘었습니다. 간단한 로고 디자인이나 메뉴 디자인 배경 문구 그리고 폰트 작업까지 다들 할 수 있을 정도로 현재는 많이 늘은 상태입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 특별히 이 직무에 지원한 이유가 무엇인지 말씀 부탁드리겠습니다 그리고 본인이 왜 이 직무에 적합한 인재인지도 설명을 해 주시기 바랍니다 [/INST] 이 직무에 지원한 이유가 무엇이고 왜 적합한 인재인지 설명해 달라고 하셨습니다. 지금 이 직무를 저는 오래 전부터 지원을 하기 위해 천천히 준비를 해왔었고 학창 시절 이후 이 직무를 위한 전공을 살려 대학교에서 공부를 하였습니다. 그리고 이 직무를 위해 학원을 다녔고 모든 종합적인 준비 과정부터 저희 적성 그리고 저희 재능 모든 것을 종합적으로 검토해 왔을 때도 가장 제가 하고 싶었던 꿈꿔 왔던 일이기 때문입니다. 그리고 제가 왜 적합한 인재인지는 저의 경력과 그리고 저의 자격 모든 것들을 종합해 봤을 때 다른 지원자들에 비해서 처 뒤쳐지거나 모자란 부족함 없이 충분히 당당하게 입사할 수 있을 정도의 스펙을 다 가지고 있기 때문에 누구보다도 더 적합한 인재가 아닐까 하고 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 진행하다 보면 서류를 영어로 작성해야 될 일이 많습니다 그렇다면 본인은 영어로 서류를 잘 작성하실 수 있나요 [/INST] 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 하는 경우가 발생을 합니다. 영어로서 서류를 작성할 수 있는지 질문하셨습니다. 일단 거기에 대한 답변은 네 가능합니다 라고 하겠습니다. 제가 영어를 그렇게 능수능란하게 잘하는 편은 아닙니다. 하지만 영어로 서류를 작성하는 데 있어 수많은 번역 프로그램이 이미 나와 있고 그중에서 가장 저의 내용과 잘 맞고 더 뚜렷하게 정확한 번역이 되는 프로그램을 먼저 선정을 한 다음 제가 기입하고자 하는 문구를 올바르게 번역된 문장과 함께 서류를 작성을 하면 영어로 된 서류도 아무런 문제 없이 작성이 가능하다 라고 생각을 합니다. 자신의 능력이 어느 정도인지 제가 알기에 스스로 그냥 타이핑만으로는 문서 작업은 영어로 할 수가 없는 상황입니다. 하지만 최근 워낙 많이 발전된 문명의 이기를 활용하여 어떠한 언어든 큰 문제 없이 서류로 작성을 할 수 있다는 것에 공감을 합니다. 그래서 위 질문에 대한 저의 답변은 영어로 서류 작성이 가능하다 입니다. </s>
<s>[INST] 인생에서 이루고 싶은 목표가 있으십니까 왜 그것을 이루고 싶은지 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 이루고 싶은 인생의 목표가 있는지 있다면 왜 그것을 이루고 싶은지도 궁금해 하셨습니다. 저는 이루고 싶은 인생의 목표는 자그마한 건물의 건물주가 되고 싶습니다. 큰 건물이 아닌 작은 건물에 상가가 아닌 주택 원룸 오피스텔 같은 그런 구조의 건물을 가진 건물주가 되는 게 인생의 목표입니다. 왜냐하면 지금 제가 살면서 방을 구하고 이사하고 그리고 생활을 하면서 느꼈던 불편한 점과 부족한 점을 너무나 잘 알고 있기에 제가 만약 방을 꾸미게 되고 준비를 하게 된다면 제가 그동안에 겪었던 불편한 모든 점들을 보완하고 월 나가는 지출도 최대한 줄여주어 저희 건물에서 살아가는 사람들에게 모범이 되고 귀감이 되는 그런 건물 주인이 되는 것이 저의 목표입니다. 말 그대로 다른 세입자들이 편안하고 더 좋은 환경에서 살아갈 수 있게끔 해주면서 저는 또 거기서 나오는 수익으로 생활을 하고 상부상조할 수 있는 좋은 공간으로서의 집을 만들어가는 것이 저희 목표입니다. </s>
<s>[INST] 혹시 지원자님께서는 이전 직장을 그만둔 특별한 이유가 있으십니까 그리고 현 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있을지 궁금한데요 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 이전 직장을 그만둔 특별한 이유와 현 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있는지 궁금해 하셨습니다. 이전 직장을 그만두게 된 특별한 이유는 함께 일하는 팀원들과의 호흡이 전혀 맞지 않아서 직장을 그만두게 되었습니다. 호흡을 맞추기 위해서 많이 노력도 하였고 저는 저에게 주어진 임무는 숭시 성 어 성실히 수행을 하였음에도 전혀 발전 가능성이 없어 진척이 없고 계속되는 마찰로 인해 를 그만둘 수밖에 없었던 사정이 생겼습니다. 하지만 현 직장에서는 팀웍이 중요한 일이 아니고 제 스스로만 맡은 바 임무만 잘 수행하면 되는 직업이기에 이전의 직장과 같은 이유로 퇴사할 가능성은 없습니다. 그 이유는 앞서 말씀드렸던 이전 직장에서 그만둔 이유와 현 직장에서 그 이유가 발생을 할 가능성이 없기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일이 있다면 그것은 무엇인가요 한 가지만 골라서 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 지금까지 인생을 살아오면서 가장 후회되는 일이 있다면 어떤 일인지 한 가지만 이야기해 달라고 하셨습니다. 가장 후회되는 일 한 가지를 꼽으라면 공부를 소홀히 했던 과거 학창 시절이 가장 후회가 됩니다. 어린 시절부터 어른들은 공부해라 공부해라 라는 이야기를 많이 합니다. 하지만 성인이 되기 전에 그 당시에는 그러한 것들을 잘 깨닫지 못하고 이후 미래에 대한 고민보다는 현재 당시를 즐기고 당시의 안녕을 더 챙기게 되는 나이인 것은 사실입니다. 대부분이 그렇듯 어떠한 환경에서 어떻게 성장하였나도 상당히 중요하지만 제가 살아온 환경과 배경으로는 지나치게 높은 곳까지 공부로 올라가는 것은 아주 힘든 상황이었습니다. 그래서 저는 빨리 취업을 하고 근무를 시작을 하여 지금까지 여러 군 여러 군데를 다니며 근무를 하고 있지만 현재로서 제가 느끼는 가장 후회되는 일 중 하나를 꼽으라면 공부를 더 열심히 많이 못했던 그 과거가 가장 후회가 된다고 할 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사 후에 근무를 하게 되실 텐데요 정작 근무를 하다 보니 지원한 분야가 지원자님과 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫는다면 그때 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 입사 후에 근무를 하면서 정작 제가 지원한 분야가 저와 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫게 된다면 많이 고민이 될 것입니다. 하지만 입사를 하기 전부터 면접 준비를 하고 면접을 봐서 이 회사에 입사를 하였고 또 제가 원해서 이 분야에 지원을 하였는데 이 분야가 저와 맞지 않으면 저는 자괴감이 심하게 들어 혼란 속에 근무를 하게 될 것입니다. 하지만 제가 선택하고 지원을 한 분야인 만큼 책임감은 충분히 가져야 하고 적응 기간과 훈련 기간을 많이 거치더라도 적응을 해 나가는 방향으로 진로를 택하는 것이 올바른 선택이 아닐까 생각을 합니다. 장기간 노력하였음에도 도저히 성과를 낼 수 없고 저와 너무 맞지 않는 분야라는 것을 다시 한 번 체감하게 된다면 그때 다른 분야로 다시 지원하는 쪽으로 고민을 해야 할 것입니다. 하지만 처음부터 바로 아 안 맞구나 라고 속단해 버리지 않고 일단은 근무를 하면서 다시 한 번 최대한 적응하기 위해 노력하는 것이 제 자신에게는 바람직하다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 남들과는 다른 본인만의 경쟁력을 말씀해 주시구요 그 경쟁력을 키우기 위해 어떤 노력을 했는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 남들과는 다른 저만의 경쟁력을 설명해 달라고 하셨습니다. 그리고 경쟁력을 키우기 위해 어떤 노력을 하였는지도 궁금해 하셨습니다. 저는 남들과 다른 부분이 있다면 이것저것 종합적으로 많이 겪어 보았고 여러 가지 직업을 거쳐 옴으로써 각 일에 맞는 특성과 각 일에 따르는 장점 단점 모든 것을 다 겪어 본 사람입니다. 그래서 어느 웬만한 여느 직장인들보다 알고 있는 것도 많으며 경험해 본 것도 많고 겪어본 과정도 훨씬 많기 때문에 모든 전반적인 부분에서 능수능란한 업무를 진행해 나갈 수 있는 것이 저의 경쟁력입니다. 경쟁력을 키우기 위해 어떠한 노력을 한 것이 아니라 많은 경험을 통해 여러 경험을 통해 쌓여진 노하우와 경험이 만들어낸 무시무시한 그 힘은 함부로 타의 추종을 불허하는 능력임을 저는 자부합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 특별히 가지고 싶은 회사가 있나요 특정 도메인이 중요한지 회사의 분위기가 중요한지 지원자님의 어떤 점이 중심적으로 보이시는지 궁금합니다 [/INST] 특별히 가고 싶은 회사가 있는지 특정 도메인이 중요한지 회사의 분위기가 중요한지 어떤 점을 중점적으로 보고 있는지를 궁금해 하셨습니다. 특별히 가고 싶은 회사는 저는 디자인으로 마케팅 하는 홍보 쪽 진로를 택하고 싶습니다. 특정 도메인도 물론 중요하긴 하나 회사의 분위기가 저한테는 더욱 중점적으로 보여질 것 같습니다. 근무 환경이나 근무 여건 모든 것들이 제가 디자인 업무를 하기 위해서는 집중력도 필요하고 많은 주위의 환경들이 변수가 됩니다. 그래서 제가 마음 놓고 작업할 수 있을 환경과 여건이 잘 갖춰진 회사 내의 분위기가 저는 더 중점적으로 체크하고 판단해야 할 가고 싶은 회사의 한 부분이 될 것입니다. </s>
<s>[INST] 어 지금까지 살아오면서 이제 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 어 본인이 맡아서 한 경험이 있으신가요 있으시다면 이제 어떤 일이었는지 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 지금까지 살아오면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 해 본 경험을 물어보셨습니다. 제가 삼십 대 초반 기존에 하던 일을 그만두고 지인의 소개로 부동산에서 잠시 근무를 해 본 적이 있습니다. 전혀 부동산 쪽에 대해서는 문외한이었고 배워서 일을 해보려고 시도를 하였는데 정말 저와 잘 맞지 않는 일이구나 하는 것을 깨닫게 되고 육 개월도 채 하지 못하고 그만둔 경험이 있습니다. 부동산 일을 하면서 여기저기 찾아다니면서 매물을 확보하고 광고를 올려 고객을 확보하여 고객과 매물을 잘 판단해서 성사를 시켜야 하는 업무입니다. 막상 도전을 해보았는데 쉽지 않은 결정이었고 끝내 한 건도 성공을 하지 못한 탓에 저는 적성에 맞지 않음을 절실히 느꼈고 퇴사를 결심을 하게 되었던 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 최근에 본 뉴스들 가운데 가장 인상 깊었던 뉴스는 어떤 건가요 어 그 이유와 함께 어떤 뉴스였는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 최근에 본 뉴스들 중 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇인지 이유도 함께 이야기해 달라고 하셨습니다. 며칠 전 유명한 장기수 성범죄자가 출소를 며칠 앞둔 상황에서 다시 재구속되는 사건이 있었습니다. 그 사건을 보면서 참 세상은 공평하지도 공평하지 않지도 하지만 어쩌면 이 사람은 이번 결과로 인해 다시 한 번 철창 속에서 지내야 하는 입장이 되어 되는 것을 보고 참 죄를 많이도 지었구나 라는 것을 실감할 수 있었습니다. 그 사람이 출소하는 것에 많은 시민들이 두려워했고 마음 상해 했었는데 오래전 일이 다시 한 번 불거지면서 다시 재수감되는 이례적인 경우가 요즘 같이 고물가 시대에 힘든 세상을 살아가고 있는 국민들에게 조그마한 스트레스 해소가 되지 않았을까 하는 생각도 가져봅니다. 사회에 도움이 되지 않는다고 보이는 그러한 범죄자들의 출소일은 참 가슴을 먹먹하게 만드는 뉴스 중 하나입니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 이전 직장에서 퇴사를 하신 후에 이제 퇴사한 것을 후회하신 적은 없으신가요 그리고 후회하셨다면 그 후회하신 이유는 무엇인가요 [/INST] 이전 직장에서 퇴사 후에 퇴사한 것에 대해 후회를 한 적은 없는지 있다면 왜 후회를 하는지도 궁금해 하셨습니다. 이전 직장에서 제가 퇴사를 한 것에 대해서는 저의 선택이었고 제가 향후 발전 가능성이나 미래를 염두에 두고 퇴사 결정을 내린 것입니다. 후회한 적은 새로운 직장에 또다시 적응을 해 나가는 과정이 순탄치 않았고 많은 힘겨움이 있었습니다. 이전 직장은 오래 근무하여 근무 여건 아주 좋은 편이었고 근무 환경 동안 능숙하였기에 살짝 후회는 된 적도 있었으나 그 후회만으로는 제 남은 삶을 올바르게 살아갈 수 없을 것 같아 잠깐의 후회로 끝이 나고 지금은 새로운 직장에서 더욱 잘 적응을 하여 남은 미래를 더 발전된 미래로 꾸미는 쪽으로 지향하고 있습니다. 그래하여 이전 직장에서의 경험은 다 잊기로 마음을 먹었기 때문에 후회한 적은 있으나 지금은 전혀 후회하지 않는다 라고 답변을 해도 무방할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 점차 현대 사회로 갈수록 발전되는 것들이 많고 없어지는 직업도 많습니다 그렇다면은 가장 중요하다고 생각하는 없어서는 안 될 직업을 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 [/INST] 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하는 직업을 한 가지만 골라 달라고 하였습니다. 지금 현실의 삶을 살아가는 데 있어 의식주 문제 말고도 수많은 곳 도처에 중요한 직책들이 난무하고 있습니다. 소방관 의사 경찰관 등등 없어서는 안 될 사회의 아주 중요한 임무를 지닌 직업들입니다. 가장 중요하다 라고 생각되는 직업은 의사입니다. 환자들은 앞으로도 고령화 시대라 계속 증가할 것이고 코로나 일 구 등 세계적인 전염 질환들이 계속해서 발생하고 있는 요즘 같은 시대에 정말 필요하고 없어서는 안 될 중요한 직업이다 라고 하면 단연 의사가 아닐까 라고 생각을 해 봅니다. 의사가 없다면 많은 사람들이 질병에 노출되어 건강을 해칠 것이고 엄청난 파국에 치닫지 않을까 생각을 해봅니다. </s>
<s>[INST] 회사에 입사를 하게 된다면 가장 가고 싶은 부서가 있을 텐데요 왜 그 부서를 꼽으셨는지 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 우리 회사에 들어오게 되면 가장 가고 싶은 부서와 왜 그렇게 생각하는지 이유를 물어보셨습니다. 이 회사에 입사하게 되면 저는 가장 가고 싶은 부서는 디자인 쪽 마케팅 부서에 지원을 하고 싶습니다. 마케팅 디자인을 해서 좋은 성과를 올려보고 싶은 마음이 간절합니다. 타의 추정을 불허하는 독창적인 기발한 아이디어로 새롭고 어디서든 본 적이 없었던 광고로 마케팅을 함으로써 시너지 효과를 거두고 회사의 이익에 많은 도움이 되는 그런 직원이 되고 싶습니다. 그렇게 생각한 이유는 제가 계속해서 디자인 공부를 해 오고 있고 이미 개성 넘치고 독창적인 디자인을 많이 만들어 본 경험이 있습니다. 그 능력을 살려 남들과 다른 경쟁력을 가지고 회사에서 좋은 입지를 갖추고 인정받아 좋은 직원이 돼서 빠른 승진과 출세할 수 있는 탈로를 찾아내는 것이 저의 목적이기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 다음 질문입니다 면접자님이 왜 이 분야에 관심을 가지게 되었고 또 지원하게 되었는지 궁금한데요 관심을 가지게 된 이유와 지원 동기를 말씀해 주세요 [/INST] 왜 이 분야에 관심을 가지게 되었고 또 지원하게 되었는지 궁금하다고 하셨습니다. 관심을 가진 이유와 지원 동기를 이야기해 달라는 질문입니다. 저는 이 분야에 관심을 가진 지는 아주 많은 시간이 흘렀습니다. 어린 시절부터 그림 그리기와 디자인 쪽으로 관심이 많았으며 학창 시절을 비롯해서 계속해서 손재주가 있다는 이야기를 많이 들어왔었습니다. 그래서 이 제가 가진 재능이라고 할 수도 있는 요러한 장점들을 재살려 업무에 적용을 했을 때 가장 효과적인 결과가 나오는 분야가 바로 지금의 이 분야가 아닐까 라고 판단을 하여 지원을 하게 되었습니다. 관심을 가진 이유는 저희 어린 시절부터 가지고 있던 재능이 전부이며 그 이후에도 그 재능을 이 분야에 접목시키기 위해 많은 노력을 하였으며 계속되는 진화를 거쳐 최근 많이 활용되는 프로그램들까지 섭렵을 함으로써 이 분야의 탁월한 인재가 아닌가 라고 나름 자신감 있게 생각을 갖고 있습니다. 그리하여 이 분야에서만큼 눈에 띄는 좋은 인재로 거듭나기 위하여 계속 노력한 끝에 지원을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오면서 다양한 의사소통을 해보셨을 겁니다 그렇다면 그중에서 가장 어려웠던 의사소통 경험을 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 [/INST] 살면서 다양하게 수많은 커뮤니케이션을 경험을 해 본 것은 사실입니다. 그중에 가장 어려웠던 경험 한 가지를 꼽아 달라고 이야기하셨습니다. 제가 돌이켜보면 가장 어려웠던 경험 중 한 가지는 커뮤니케이션을 하는 과정에 연배가 아주 많으신 분이었고 저와는 살아온 환경과 시대가 전혀 다르다 보니 세대 차이가 많이 느껴지는 그런 분이셨습니다. 대화를 함에 있어 그분은 현재의 상황과 동떨어진 과거의 시대의 발상으로 계속 자기 주장만을 내세우며 현재의 상황에 전혀 걸맞지 않는 주장만을 반복하고 계셨습니다. 그런 분과 커뮤니케이션을 시도하는 자체도 아주 어려운 일이거니와 완성도 있게 좋은 결과를 내기란 더더욱 어려운 상황이었습니다. 그런 상황에서 제가 그분과 한 단계 한 단계 눈높이를 맞춰 나갔지만 끝내 좋은 결과로서 마무리 되지 못했던 아주 안타깝지만 어려운 커뮤니케이션이었다 라고 생각을 하고요. 아직도 잊혀지지가 않습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 합격을 하셔서 입사를 하고 일을 하게 되시면 업무량이 생각한 것보다 과도하게 많을 수도 있는데요 이런 근무 환경에서도 잘 해나갈 자신이 있으신가요 [/INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수가 있습니다. 이런 상황에서도 끝까지 꿋꿋하게 잘 버텨낼 자신이 있는가 하고 질문을 하셨습니다. 처음에 일을 시작하게 되면 그 일에 대한 적응 기간과 그 일에 능숙함도 많이 부족하기 마련입니다. 처음부터 과도한 업무량은 혼자 감당해 내기가 어렵겠지만 어느 정도 근무 환경에 적응을 잘 해서 능숙한 실력을 쪼금 키웠다면 과도하게 많은 업무량도 잔업이나 야근까지 겸한다면 얼마든지 수행을 해낼 수 있지 않을까 생각을 합니다. 그래서 저는 이 문제에 대한 답변으로 잘 버틸 수 있다 라고 대답을 하고 싶습니다. 그래야지만 하고 그 업무량이 조금 많다고 해서 포기해버리거나 안 할 수는 없겠지요. 다른 사람에게 넘긴다면 그 사람 또한 힘든 고통에 고생을 할 것이고 그럴 바엔 억지로라도 제가 한번 도전해 보는 것이 바람직하지 않나 라고 생각을 가져 봅니다. </s>
<s>[INST] 제 질문은요 업무를 하다 보면은 협업할 일이 많이 생깁니다 그때 어 이전 직장에서나 대학에서 협업을 할 때 어려운 점은 없었는지가 궁금한데요 [/INST] 협업을 할 일이 많이 생길 수 있는데 이전 직장이나 대학에서 시업을 할 때 어려웠던 난관은 없었는지 궁금해 하셨습니다. 협업은 말 그대로 함께 일을 하는 것입니다. 그렇다 보면 개개인이 다른 생각이 충돌을 일으키고 그것으로 인해 마찰이 발생을 하고 분쟁이 생기기 마련입니다. 그래서 어디든 협업을 할 때는 어려운 점이 없을 수가 없습니다. 저 같은 경우는 그 어려운 점을 해결을 하기 위해서 애초부터 한 걸음 물러서서 상대방의 의견에 따르면서 도움을 주고 그 역할을 충실히 수행함으로써 협업에 지장 없이 좋은 결과물을 만들어내는데 일조할 수 있다는 자부심으로 진행을 해 왔습니다. 그렇게 벅텨오다 보면 협업할 때 주장이 강한 사람들에게도 아무런 상관없이 묵묵하게 저의 자리를 지켜내고 주장이 약한 사람들에게는 제가 조금 끼어들어서 가벼운 조언이라도 하면서 이렇게 하면 어떨지 의사를 물어보고 말 그대로 마음을 하나로 모아서 진행을 하면 힘든 과정 없이 순탄하게 진행이 됩니다. </s>
<s>[INST] 마케팅과 홍보 그리고 광고 기획 이 세 가지의 차이점이 무엇인지 어 설명해 주세요 [/INST] 마케팅과 홍보 광고 기획의 차이점은 무엇인지 각각의 차이점과 장단점을 설명을 요구하셨습니다. 마케팅이란 광고를 하기 위한 준비 과정과 정보 수집 등등을 통틀어서 하는 말이고 홍보는 알리는 것이죠. 말 그대로 물품의 장점을 부각시켜 광고를 하는 것을 홍보라고 하면 되겠습니다. 광고 기획은 이 광고를 내기 위한 마케팅 전의 작업으로서 홍보를 하기 전 준비 과정 그리고 마케팅을 하기 전에 준비 과정 통틀어서 광고 기획이라고 보면 되겠습니다. 순서는 광고 기획 그다음에 마케팅 그다음에 홍보 이 순서로 가는 것이 가장 바람직한 순서이겠죠. 장점과 단점은 이 세 가지 기획의 차이점만을 놓고 장단점을 뽑으라 그러면 어떻게 대답을 해야 할지 참 어렵습니다. 광고 기획의 장점은 분석을 통해 그리고 마케팅을 하기 위한 과정이므로 가장 힘들다는 단점이 있을 것이고 장점은 좋은 결과를 만들어내기 위한 밑바탕이므로 가장 그 광고에 대한 핵심이 되는 업무이기 때문에 중요한 일이다 라고 보여집니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시에 난관에 봉착했다면 어떻게 해결하실 건가요 지원자님만의 해결법과 그 이유를 함께 구체적으로 말씀해 주세요 [/INST] 직무를 수행하다가 어려운 일에 부딪친다면 저는 선배들에게 조언을 얻겠습니다. 선배들은 저보다 더 다양한 경험을 했고 어려운 일들을 많이 헤쳐나갔다고 생각합니다. 제가 혼자 어려운 문제를 해결하기 위해 끙끙 앓는 것보다 선배들에게 조언을 얻는다면 더 빨리 그리고 더 현명하게 문제를 해결할 수 있다고 생각합니다. 일을 하다 보면 시간을 효율적으로 쓰는 것도 큰 능력 중의 하나라고 생각합니다. 혼자 시간을 할애하면서 해결하지 못하는 경우보다 선배들은 조금 귀찮을 수 있지만 선배들에게 도움 도움을 얻는 것이 조금 더 현명하게 문제를 해결하는 방법이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 우리 회사에 들어오게 되신다면 어 가장 가고 싶으신 부서는 어디이신가요 그리고 어 왜 그 부서를 가장 가고 싶다고 생각하셨는지 그 이유를 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 제가 입사하게 된다면 저는 영업 부서에서 일을 하고 싶습니다. 영업 부서의 매력은 다양한 사람들을 만나서 저희의 제품과 서비스를 판매한다는 것입니다. 제품과 서비스를 판매하기 위해서는 그 고객의 마음을 훔쳐야 제품이나 서비스를 판매할 수 있습니다. 이런 부분에 있어서 다양한 커뮤니케이션 능력도 필요하고 상품이나 제품에 대한 이해도도 높아야 된다고 생각합니다. 그리고 영업 조직의 가장 큰 장점은 실제 기업 이익에 영향을 주는 사람들이기 때문입니다. 영업 조직이 잘 돼야만 기업이 큰 수익을 낼 수 있고 미래에 성장할 수 있다고 생각합니다. 그래서 기업의 최전선에서 뛰는 사람들이 영업사원이라고 생각하고 저는 영업 부서에서 회사에 도움이 되는 사람이 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 팀워크와 창의성 중에서 더 중요한 것은 뭐라고 생각을 하시나요 근거도 함께 들어서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 창의성과 팀워크 중에 팀워크가 더 중요하다고 생각합니다. 창의성은 결국 본인 혼자서의 능력입니다. 반대로 팀워크는 여러 사람들의 능력을 같이 합치는 것이기 때문에 아무리 뛰어난 사람이 창의성을 가지고 일을 한다고 해도 많은 사람들의 생각을 뛰어넘을 수는 없다고 생각합니다. 쉽게 이야기해서 팀 워크 안에는 다양한 사람들이 있기 때문에 창의성도 거기서 발휘될 것이라고 생각합니다. 무엇보다 팀워크를 잘 갖추고 있는 조직은 더 좋은 성과를 낼 수 밖에 없습니다. 혼자서 일하는 창의적인 사람보다 팀워크를 갖춘 조직이 더 많은 사람이 더 다양한 의견을 가지고 일을 하기 때문에 성과 또한 좋은 성과로 나타날 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 영업 자리를 갖는데 자꾸 술을 권하고 어려운 요청을 한다면 어떻게 대응을 하시겠습니까 [/INST] 영업을 하다보면 가장 어려운 일이 술을 과하게 권하거나 어려운 요청을 계속하는 거래처를 만나는 것입니다. 저는 술을 좋아하는 사람 중에 한 명으로서 술을 권하는 부분은 어떻게든 이겨내서 대처를 할 수 있습니다. 하지만 어려운 요청은 제가 혼자 해결하기 어려운 부분이기 때문에 정중하게 거절하는 것이 맞다고 생각합니다. 이런 거래처는 한 두 번 거래하고 끝나는 것이 아니라 지속적으로 거래를 하는 거래처이기 때문에 저의 대처 능력 또한 굉장히 중요하다고 생각합니다. 그래서 저는 술을 권하는 것은 억지로라도 마실 자신이 있지만 어려운 요청은 저의 권한 밖이라고 정중하게 거절을 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 어 동물 실험이 인간에게 주는 이익은 여러 가지가 있는데요 어 지원자님이 생각하시는 동물 실험에 대한 생각을 어 편하게 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 동물 실험을 하면서 인간에게 도움이 되는 부분이 많이 있습니다. 특히 의학이나 제약 분야에는 굉장히 큰 도움이 되고 있습니다. 인간에게 직접 할 수 없는 의학 실험이나 제약 투여 실험 같은 분야들을 동물들에게 실험함으로써 이런 기술이 조금 더 발전할 수 있다고 생각합니다. 하지만 저는 동물 실험에 대한 생각은 부정적으로 생각하고 있습니다. 동물도 하나의 생명체이기 때문에 인간이 인간의 욕심만 가지고 동물 실험을 자행하는 것은 옳지 않다고 생각합니다. 인간의 생명이 소중하듯이 동물들의 생명도 소중하다는 생각을 하기 때문에 무분별한 동물 실험은 금지되어야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있으신가요 그것은 무엇이고 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하시는지도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 스트레스를 받을 때 운동을 하면서 스트레스를 해소하고 있습니다. 특히 운동 중에도 배드민턴을 자주 치고 있습니다. 배드민턴을 치다보면 아들레날린도 분비되고 스트레스도 해소되는 기분이 들어서 배드민턴을 치면서 스트레스를 해소하고 있습니다. 배드민턴을 치다보면 다양한 사람들도 만나고 커뮤니케이션도 하기 때문에 제가 영업 사원으로서 커뮤니케이션 능력 또한 발전하는 것 같습니다. 운동을 하면서 스트레스도 풀고 영업사원으로서의 커뮤니케이션 능력 또한 같이 향상되기 때문에 일거양득에 취미생활을 하고 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 살면서 새로운 환경에서 아예 몰랐던 일을 해 본 경험이 있다면 그 경험에 대해서 한 번 말씀해 주시겠어요 [/INST] 제가 살면서 새로운 환경에서 처음 해보는 일을 꼽으라고 하면 저는 군대에서 했던 일을 꼽을 것 같습니다. 군대는 제가 스무 살에 처음 다녀왔는데 이 때 처음으로 부모님들과 떨어져서 이 년이라는 시간 동안 지냈습니다. 부모님과 처음 떨어져서 생활을 하면서 많은 어려움도 있었고 부모님 생각도 많이 났었습니다. 이렇게 낯선 공간에서 생활을 하면서 하는 일도 어려웠던 것 같습니다. 군대에서 하는 일은 사회에서 하는 일과 다른 부분이 많습니다. 처음 보는 무기들도 만져야 하고 처음 보는 사람들과도 같이 자야 되는 상황들이 발생했습니다. 이런 부분에 있어서 제 자신이 다양한 경험을 하게 돼서 성장을 했다고 생각하지만 그 당시에는 많이 낯설고 어려웠던 경험이었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 전공과 관련해서 최근 부족함을 느끼고 별도로 공부를 하고 있는 분야가 있으십니까 [/INST] 저는 대학교 때 경영학과에서 경영학을 전공했습니다. 경영학이라는 학문 자체가 워낙 광범위한 학문이고 어려운 학문이기 때문에 글로만 배우는 것이 이해가 안 갔습니다. 특히 저는 영업직을 하고 싶은 사람으로서 영업과 관련된 학문을 조금 더 배우고 싶었습니다. 그러던 중에 경영학 석사 과정에 협상과 관련된 수업이 있다는 것을 알게 되었습니다. 영업 직원에게 협상 능력은 굉장히 중요한 능력 중의 하나입니다. 그래서 제가 부족하다고 생각했던 경영 분야에 대해서 더 공부도 할 수 있고 협상과 관련된 수업도 들을 수 있는 경영학 석사 과정을 수료하고 있습니다. 이를 통해서 협상 능력을 갖추고 있는 영업 사원으로 거듭나겠습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 본 뉴스들 가운데 가장 인상 깊었던 뉴스가 있으신가요 있으시다면 그것이 인상 깊었던 이유가 무엇인지 그 이유도 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 제가 최근에 가장 인상 깊게 봤던 뉴스는 갑질 고객에 대한 뉴스였습니다. 이 갑질 고객은 영업을 하는 영업사원에게 갑질을 행하면서 뉴스에서 기사화 되었던 것 같습니다. 이 갑질 고객이 영업 직원에게 무리한 요구를 하고 밤 그리고 새벽에도 끊임없이 전화를 하는 등 갑질을 이어나갔습니다. 뿐만 아니라 본인이 차를 안 가지고 나갔을 때는 택시기사처럼 영업 직원을 불러서 운전을 하라 라는 식의 발언들도 함께 보도가 되었습니다. 이런 뉴스를 보았을 때 저 일이 남일 같지 않다 라는 생각을 하게 되었고 혹시라도 제가 영업사원으로서 일을 할 때 저런 일을 겪는다면 어떻게 대처해야 할까 라는 생각을 해보게 된 계기가 되었습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 의견을 주장할 때 강하게 주장하는 편인가요 이때 어떤 스타일로 본인의 의견을 주장하는지 궁금합니다 [/INST] 저는 일을 할 때 저의 주장을 강하게 하는 편입니다. 일을 할 때는 본인의 의견을 강하게 주장해야 더 좋은 성과를 얻을 수 있다고 생각합니다. 저 같은 경우에 단순히 목소리만 크게 내서 주장을 하는 것이 아니라 굉장히 많은 자료 수집을 통해서 저의 주장을 뒷받침합니다. 인터넷을 통해서 자료를 검색하기도 하고 과거에 회사에서 했던 일이나 데이터를 이용해서 저의 주장을 뒷받침하고 있습니다. 이렇게 자료 수집을 해서 저의 주장을 뒷받침한다면 다른 사람들도 저의 주장을 조금 더 이해해 줬던 것 같습니다. 제가 입사해서 일을 하게 된다면 앞으로도 자료 수집을 많이 해서 저의 주장을 뒷받침하면서 열심히 일하는 인재가 되겠습니다. </s>
<s>[INST] 살면서 가장 힘들었던 점은 어떤 것이었는지요 어 또 그 힘든 점을 극복하기 위해서 어떤 노력을 해 오셨는지도 한 번 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 그 군대 갔다 와서 복학하고 이제 취업하기 전까지의 시간이 가장 힘들었다고 생각합니다. 그 이유는 어 제가 집안 형편이 그렇게 넉넉한 편이 못 돼서 에 저 혼자 이제 학비도 벌고 어 생활비도 벌고 하면서 생활을 했어야 되는데요. 어 학비는 학자금 대출이나 장학금 장학 제도로 조금 도움을 받아서 해결한다고 해도 이 학비나 다른 어 필요한 부분에 들어가는 이 돈들을 좀 최대한 제가 물론 아르바이트 같은 거를 할 수도 있었지만 저는 좀 빨리 취업을 하고 싶었기 때문에 어 있는 돈에서 또는 그 생활 자금 생활비 대출을 통해서 그 돈 가지고 이제 한 학기씩 생활을 해야 됐기 때문에 그 돈을 아껴 쓰는 부분이 가장 좀 힘들었던 것 같습니다. 아 저는 그 돈을 아껴 쓰기 위해서 하루의 일과를 그냥 좀 어 항상 똑같이 했던 것 같습니다. 어 하 학교 앞에 천 오백 원 하는 김밥이 한 줄에 천 오백 원 하는 김밥 집이 있었는데 그 김밥을 두 줄 사가지고 예 나눠 먹으면서 그렇게 계속 어 한 가지 음식만 먹으면서 살았고요. 또 될 수 있으면 좀 지출 같은 걸 줄이기 위해서 어 거의 뭐 옷도 사지 않고 뭐 커피라든지 뭐 이런 음 뭐 돈 들어갈 부분들은 최소화하면서 그렇게 좀 취업 공부에만 좀 매진했던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 할 때 분쟁이 발생할 때를 대비한 지원자님만의 대처법이 있나요 있다면 그게 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 어 저는 특별히 저만의 대처법이라고 할 건 없고요. 분쟁이 생길 때 저는 웬만하면 참는 편입니다. 분쟁을 좀 피하려고 하는 편이고 어 만약에 제가 그 분쟁의 중심에 있지는 않을 것 같기는 합니다만 어 저만의 방법은 그냥 좀 이렇게 과격하게 의견을 표출하는 분들이나 좀 자신의 의견과 자신만의 어떤 어 생각을 주장하시고 계속 어 우기시고 욕심 내시는 분들이 계시다면 그냥 저는 가만히 말 안 하고 있는 편입니다. 좀 어 다수의 의견 쪽으로 의견을 따르는 경우가 많고 누군가가 저에게 의견을 물었을 때도 저는 웬만하면 어 의견을 제시하지 않으려고 노력하는 편입니다. 어 다른 분들도 그렇게 분쟁을 하고 좀 다투고 그러는 가운데 가운데 저도 그렇게 똑같이 목소리를 높이고 제 주장을 한다면 오히려 그 분쟁이 해결되기보다는 좀 더 심해지고 길어지고 할 것이라고 생각하기 때문에 저는 제 의견을 내세우기보단 그냥 좀 참고 어 그 분쟁에 있어서 그냥 자연스럽게 해결될 때까지 좀 말을 아끼고 하는 편일 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 영업직 질문입니다 영업 시에 본인만의 필살기가 있습니까 [/INST] 네 저만의 필살기는 세심함이라고 생각합니다. 어 저는 뭐 영업할 목적이 아니더라도 꼭 영업한 목적이 아니더라도 평소에 다른 사람들의 말을 좀 귀 기울여 듣고 에 그 사람들의 말을 좀 저장해 놓는 습관이 있습니다. 그래서 어 이 사람이 어떤 것을 좋아하는지 어떤 것을 할 때 기뻐했는지에 대해서 좀 잘 기억해 내는 편입니다. 아 이 부분이 영업할 때도 도움이 되는 것 같습니다. 음 그 영업을 할 때 어떤 사람이 뭐 좋아하는 예를 들어 음료라든지 어 아니면 좋아하는 음식 같은 것만 좀 기억을 잘해도 거기에 대해서 좀 세심하게 그 상대방에게 다가갈 수 있고 그런 부분까지 기억해 주고 세심하게 챙겨 주고 좀 알아주고 하는 부분이 생기다 보면 분명히 그 사람의 어떤 마음도 어 어떤 호감 같은 것도 어 좀 올라갈 거라고 상승할 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저만의 어 필살기라고 한다면 그 세심함 꼼꼼함 그런 세심함으로부터 오는 어떤 이 챙겨 주는 어떤 그런 부분들 그런 부분이 저는 자신 있고 제가 남들보다 더 잘할 수 있는 저만의 필살기라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께 질문 드리겠습니다 지원자께서 생각하는 회사 내에서의 영업 직무의 가치에 관해 말씀해 주신다면 어떻겠습니까 [/INST] 어 물론 회사내에 어 다양한 직업 직무가 있고 어 다양한 직무들이 저마다의 어 중요한 가치를 가지고 있고 어 없어서는 안 될 그런 어 부분들이 있다 라고 생각을 합니다만 어 제가 생각했을 때 영업은 회사에서 가장 중요한 직무 중의 하나라고 생각됩니다. 그 이유는 일단 영업을 하면서 일차적으로 우선적으로 회사에 대한 홍보 효과도 같이 가져가는 것 같습니다. 어 영업을 할 때 일단 영업을 하기 위해서는 이 회사에 대해서 우리가 어떤 회사고 어떤 걸 지향하는 회사이며 음 어떤 프로젝트를 가지고 있고 어떤 미래를 지향하는지 이런 부분에 대해서 기본적으로 일 차원적으로 설명할 수 밖에 없기 때문에 어 영업을 하면서 영업 사원들을 만나면 그 회사에 대한 어떤 이미지 기본 정보들 어 이런 것들을 알 수 있고 그것으로 통해서 어 일 차원적으로 우선 홍보 효과를 얻을 수도 있다 라고 생각합니다. 어 그렇기 때문에 이 영업은 당연히 우리 회사를 위해서도 해야 되는 것이지만 어 그 당연한 걸 해내면서 어떤 홍보 효과나 회사 소개를 같이 할 수 있기 때문에 어 가장 중요한 직무 중의 하나가 아닌가 하고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 업무량이 과도하게 많아질 수도 있습니다 그럴 때에도 잘 버틸 자신이 있으신가요 [/INST] 어 업무량이 얼마나 많아지는지는 어 제가 지금은 가늠할 수 없겠지만 그래도 저는 잘 버틸 자신이 있다 라고 대답하고 싶습니다. 그 이유는 어 제가 어 인내력에 있어서 만큼은 어 학창시절도 그랬고 음 군대도 그랬고 제가 버티는 거 하나는 진짜 어 남들보다 잘 해내면서 살아왔다 라고 자부할 수 있습니다. 이력사에 나와 있겠지만 제가 특전사를 나왔는데요. 어 특전사 훈련 때도 그렇고 뭐 지옥주 등 여러 가지 이제 그 인간의 한계를 시험하는 그런 훈련들을 위주로 받다 보니까 그때는 훈련병이었는데도 불구하고 어 저는 제 목표한 걸 위해서라면은 어 그 주위에 다른 이제 동기들보다 훨씬 더 잘 버텨왔고 다른 동기들에 비해 안 힘들어하면서 버텨왔고 그렇게 군 생활을 어 잘 해내고 나왔다 라고 생각합니다. 그런 부분에 있어서 제가 인내력 하나만큼은 인내심은 어 정말 자부할 수 있고요. 그로 인해서 또 제가 체력 또한 어 다른 사람에 비해 좋다 라고 자신할 수 있기 때문에 업무량이 과도한 거에 대해서는 예 뭐 걱정하지 크게 걱정하지 않으셔도 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 어 직접 목격하게 되는 경우가 있을 수 있습니다 어 지원자님께서는 그럴 때 어떻게 행동하시겠습니까 [/INST] 어 어떤 이유에서든 어 회사의 이익에 반하는 행동은 어 사실 하면 안 된다 라고 생각합니다. 음 그것을 제가 직접 목격했다면 어 그 상사 분께 좀 음 따로 만나서 좀 어 이건 아니지 않냐 라는 식으로 어 회유를 할 것 같습니다. 물론 이건 그 상사 분과 저의 관계가 어 좋아 평소 좋았다 라는 가정 하에 어 하는 해 회유고요. 만약에 뭐 상사 분과의 관계가 그렇게 좋지 않고 제가 잘 모르는 상사이거나 어 좀 사이가 그렇게 가깝지 않다 라고 한다면 그거는 아마 저는 바로 어 감사 팀이나 아니면 다른 상사분께 좀 말씀을 드릴 것 같습니다. 하지만 그 상사 분이 저와 좀 친분 관계라든지 아니면 이렇게 좀 가까운 어 사이라고 가정한다면 저는 어떻게든 그 상사 분을 회유하는데 어 좀 많은 에너지를 쏟아낼 것 같습니다. 그 이유는 어 그 상사 분도 어 실수일 수도 있고 음 그냥 어쩌다 딱 한 번 그런 행동을 했는데 저한테 어 제가 목격을 한 거 일 수도 있기 때문에 회유해서 만회할 수 있는 기회는 주는 게 맞다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 귀하께서는 이력서에 마케팅 업무에 대한 경험이 있다고 적어주셨는데 마케팅 업무에 통계 분석 기법을 적용해 본 본인의 사례가 있다면 그것에 대해서 이야기해 주세요 [/INST] 저는 모 회사 마케팅 팀 인턴으로 근무하면서 통계 분석 기법을 업무에 적용해 본 경험이 있습니다. 바로 특정 물건에 대한 구매 연령별을 조사한 것이었는데요. 해당 물건에 구매 연령을 조사한 결과 주로 이십 대에서 삼십 대 초반이 나왔고 성별의 경우 여성이 많았다는 것을 확인할 수 있었습니다. 저는 이십 대 삼십 대 여성이라는 이 키워드에 기반하여 그들이 가장 많이 보는 유형의 에스엔에스 스타일 그리고 그들이 많이 클릭해 보는 광고들을 찾아봤습니다. 이러한 내용을 기반으로 저는 이십 삼십 여성을 공략하는 광고 기획안을 제출했는데요. 이러한 저의 기획은 좋은 기획으로 채택이 되었고 실제 해당 회사의 마케팅 실무에 사용이 되었습니다. 저의 이러한 아이디어가 실무에 적용되고 그 결과 삼 개월 후 매출이 증대하는 모습을 확인하면서 저는 마케팅 업무에서 이 소비자들의 통계를 분석하는 것이 얼마나 중요한지 깨달을 수 있었습니다. 그래서 저는 무작정 마케팅을 시작하기보다 그에 앞서 소비자의 통계를 분석하는 것이 이 성공의 가장 중요한 점이란 것을 배웠습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 생길 수 있는데요 지원자님께서는 영어로 서류를 작성하실 수 있으신가요 [/INST] 저는 해외에서 이 년간 유학을 한 경험이 있습니다. 거기서 국제 학교를 다녔는데요. 해당 학교에서는 수업이 모두 영어로 진행되었기 때문에 저는 영어로 서류를 작성해야 할 상황이 굉장히 많았습니다. 그곳에서 수업을 하고 또 시험을 보고 친구들을 사귀면서 저는 영어를 습득할 수 있었는데요. 그러한 과정을 통해서 영어로 서류를 작성하는 것 뿐만 아니라 영어로 대화를 하는 스킬까지 배울 수 있었습니다. 이러한 저의 영어에 대한 관심과 또 능력을 바탕으로 한국에 돌아와서는 학생들에게 영어를 가르치기도 했고 또 국제 대회에서 영어 업무를 맡기도 했습니다. 이러한 저의 능력과 경험은 영어를 저와 친숙하게 만들어 주었습니다. 저의 영어에 대한 이해도 그리고 영어 관련 업무에 대한 경험은 제가 회사에 들어가서도 일을 하면서 영어로 서류를 작성하는데 커다란 도움이 될 것이라고 생각합니다. 특히나 국제 대회 경험을 하면서 일반적인 영어 말하기나 글 쓰는 것이 아닌 공식적인 서류 작성을 해 본 경험은 제가 회사에서 공식적인 영어 서류를 작성하는데 정말로 중요한 경험이 될 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 영어로 서류를 잘 작성할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자께서는 자사를 싫어하는 고객 가맹점이나 대리점을 포함해서 어떻게 영업을 하시겠는지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 자사를 싫어하는 고객이 있을 수 있습니다. 그러면 저는 우선 그 고객의 이야기를 들어보겠습니다. 해당 고객이 자사를 싫어하게 된 분명한 원인이 있을 것이기 때문인데요. 분명 그 고객은 자사와 관련된 불쾌한 경험이 있었다든지 혹은 주변에서 불쾌한 경험을 겪었던 사례를 들었기 때문이라고 생각합니다. 그래서 저는 해당 고객에게 이 물건을 팔겠다 이 상품을 팔겠다 로 접근하는 것이 아니라 그러한 불쾌감을 느꼈을 고객의 이야기를 들어줄 준비가 되었음을 보여주겠습니다. 고객의 이야기를 잘 듣고 우리 회사가 잘못한 부분을 인정하고 제가 대신 사과를 하면서 그 고객과 이 물건을 파는 입장이 아닌 이 문제가 발생하고 그 문제를 듣고 공감해주는 사람과 사람의 만남에서 있을 수 있는 소통의 방식으로 다가가겠습니다. 그러한 후에 고객의 말에 경청한 후에 우리 회사가 잘못한 점을 인정하고 하지만 지금은 이렇게 많이 달라졌고 또 고객이 그때 느꼈던 그러한 부분이 다시는 발생하지 않도록 이러한 점을 노력했다는 것을 고객에게 말씀드릴 것입니다. 이러한 신뢰를 바탕으로 된 소통을 통해 고객에게 다시 한 번 영업을 하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 귀하께서 지원하신 직무 세일즈맨은 무엇이라고 생각하고 계십니까 [/INST] 저는 세상의 모든 일은 세일즈라고 생각합니다. 흔히들 세일즈 업무와 타 업무가 다르다고 생각하지만 저는 결국 모든 일은 판매하는 것에 있다고 생각하기 때문입니다. 그렇기 때문에 이 직접 세일즈 현장에 나가서 세일즈 업무를 담당하는 세일즈맨은 굉장히 쉽지 않으면서도 대단한 일을 해내는 사람이라고 생각합니다. 이러한 세일즈 업무를 잘 해낼 수 있는 사람은 다른 타 어떤 업무에 가서도 수준급의 성과를 낼 수 있다고 생각합니다. 세일즈는 타인을 설득시키고 또 타인의 지갑을 열게 하고 타인에게 나의 이야기를 전달할 수 있는 그런 능력을 지녀야 합니다. 이러한 능력은 비단 세일즈 분야뿐만 아니라 다른 어떠한 분야에서도 통용되는 것입니다. 사람을 상대하는 세일즈맨에 이러한 기술과 경험은 이 회사가 발전하고 궁극적인 목표인 이익을 창출하는데에 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 이런 세일즈 맨들을 굉장히 존경하고 또 저 또한 그들의 이런 능력과 경험 스킬들을 옆에서 보고 배우면서 저도 저러한 능력을 가지고 싶다는 생각을 했습니다. 그래서 저도 반드시 세일즈맨이 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있죠 이에 대해서 건보 공단이 하고 있는 일과 개선할 방안을 말씀해 주세요 [/INST] 최근 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 발생하고 있습니다. 이에 건보공단은 치매가 있는 어르신들에게 옆에서 보조해주는 보조 사람을 보내주고 있습니다. 이러한 분들이 치매가 있으신 어르신 분들의 다양한 일상생활에 도움을 주고 계신데요. 이러한 부분을 저는 매우 잘 알고 있습니다. 저의 가족 중에 치매가 있는 분이 있기 때문입니다. 그분의 일상생활에서 만약 옆에서 이렇게 도움을 주는 분이 없다면 일상생활을 제대로 살아가기 어려울 것이라는 것을 저는 너무나 잘 알고 있습니다. 그래서 건보공단의 이러한 서비스는 치매가 많이 증가하고 있는 요즘 사회에 굉장히 중요한 업무라고 생각합니다. 다만 아쉬운 점은 이러한 일을 하는 분들이 적기 때문에 한 분이 한 어르신에게 쏟을 수 있는 시간이 한정되어 있고 그러다 보면 그 분과 진심으로 소통하기가 어려울 수 있다는 그러한 단점이 있습니다. 이러한 부분에 문제가 발생하면 결국 사람과 사람 사이에 신뢰라는 것이 발생하기 어렵고 또 케어하는 입장에서 전문성이 떨어질 수 있기 때문에 저는 이러한 업무의 인력을 충원해서 일 인당 한 어르신에게 쏟을 수 있는 시간을 지금보다 일 점 오 배 정도 늘리는 것이 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 요즘 사회나 기업에서는 영어가 중요한 부분을 차지하고 있습니다 그렇다면 지원자께서는 영어에 자신이 있으신지 그것에 대해서 말씀해 주십시오 [/INST] 네 저는 해외에서 이 년간 살았던 경험이 있습니다. 그곳에서 영어로 소통하고 영어로 수업하는 국제 학교에 다녔었는데요. 처음에 영어를 전혀 할 줄 몰랐던 저는 해당 학교에서 이 년간 열심히 공부하면서 영어 실력도 많이 늘었고 나중에는 그곳에서 좋은 성적까지 기록하면서 우수하게 졸업을 했던 경험이 있습니다. 이러한 저의 영어에 대한 능력과 또 경험은 한국에 돌아와서도 제가 영어 관련 경험을 쌓는데에 큰 자산이 되었는데요. 저는 학교에서 아이들에게 영어 회화를 가르쳤고 또 국제대회에서 영어를 잘 사용할 수 있었기 때문에 외국인들에게 서비스를 제공하는 그러한 업무를 담당했던 경험이 있습니다. 이러한 저의 영화와 관련된 다양한 경험 그리고 능력은 제가 회사에 입사해서 외국인과 업무적으로 소통한 그런 경우에도 굉장히 잘 발휘될 것이라고 생각합니다. 이러한 저의 영어에 대한 경험과 또 자신감이 회사에 들어가서도 큰 기여를 할 수 있다고 확신합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님은 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 어느 것을 더 선호하시는 편인가요 그렇게 말씀하시는 이유도 같이 설명해 주시겠어요 [/INST] 저는 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에서 팀으로 일하는 것을 더욱 선호합니다. 왜냐하면 저는 조직 생활에 어울리는 인재라고 생각하기 때문인데요. 이러한 조직에서 저는 팀원으로서 활동도 해봤고 또 중간 관리자로서 활동도 해봤고 리더로서의 경험도 있습니다. 이러한 저의 다양한 경험은 팀원으로서 또 팀의 리더로서 이 팀의 능률을 최상으로 올리는데 정말 크게 도움이 될 것이라고 생각합니다. 또 다른 이유는 제가 혼자 일했을 때보다 팀으로 일했을 때 생각도 하지 못한 더 좋은 결과물이 나오는 것을 직접 목격했기 때문입니다. 혼자서는 절대 해낼 수 없을 것이라 생각했던 업무를 팀원들과 협업을 통해 대화를 나누고 또 의견을 조율하면서 이끌어 갔더니 생각보다 짧은 시일 내에 새로운 아이디어가 나왔고 그 아이디어가 해결의 실마리 실마리가 되어서 문제를 생각보다 간단하게 해결할 수 있다는 것을 깨달았습니다. 저의 이런 팀으로서의 경험 그리고 팀으로서 좋은 성과를 냈던 경험은 제가 팀으로 일하는 것을 선호하게 된 가장 큰 이유입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 장단점을 설명해 주시고 그것을 특화시키고 극복하기 위한 노력도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저의 장점은 다양한 사람들과 만든 인연을 오래 유지할 수 있는 힘이 있다는 것입니다. 저는 기본적으로 사람을 좋아합니다. 그렇기 때문에 일상생활 속에서 만난 다양한 인연들을 정말 소중하게 여기는데요. 저의 이런 사람을 대하는 진심은 저의 행동으로 드러납니다. 저의 대화 습관의 특징은 상대방의 장점을 포착하고 그 장점을 상대방에게 언급하는 것인데요. 이러한 과정을 통해서 상대방은 기분이 좋아지고 또 그러한 상대방을 보면서 저 또한 기분이 좋아집니다. 자신의 장점을 저에게 전해 들은 상대방은 그러한 장점을 제 앞에서 더 많이 표출하게 되고 이러한 것은 제가 상대방과 관계를 더 오래 유지하는데 큰 도움이 됩니다. 반면 저의 단점은 반면 저의 단점은 저보다 나이가 어린 사람들을 대하는데 조금 어색함이 있다는 것입니다. 저는 이러한 이유를 주도성의 부족에서 찾았는데요. 제가 무엇인가 주도해서 나가는 것이 조금은 불편하게 느껴질 때가 있습니다. 저는 이러한 단점을 고치기 위해서 다양한 사람들을 이끌는 리더의 경험을 쌓기 위해 노력했습니다. 그러한 경험을 통해서 저는 제 단점을 보완했습니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서도 아시다시피 회사에는 마케팅이 중요합니다 그렇다면 지원자께서 생각하는 마케팅의 개념은 무엇인지 말씀해 주십시오 [/INST] 제가 생각하는 마케팅의 개념은 알리는 것입니다. 사업에서 중요한 요소들이 있는데요. 우선은 좋은 상품을 만드는 것이 중요합니다. 이러한 좋은 상품이 마련된 후에 중요한 것은 그러한 상품을 알리는 것인데요. 좋은 상품이 있더라도 사람들이 알지 못한다면 그 상품은 팔리지가 않을 것이기 때문입니다. 그래서 마케팅은 굉장히 중요합니다. 이 마케팅이 중요한 이유는 바로 이 좋은 상품이 필요한 사람들에게 어떻게 잘 노출이 되어지는지 와 관련이 있기 때문인데요. 어떤 특정 대상을 타게팅한 제품들이 있습니다. 혹은 상품들이 있습니다. 이러한 제품 혹은 상품들은 그러한 대상들에게 자주 노출되고 또 호감을 심어주어야 정말 의도한 대로 잘 팔릴 수가 있습니다. 그렇기 때문에 이러한 마케팅을 통해 대상을 분석하고 또 그런 대상들이 자주 접하는 플랫폼들을 찾는 것이 정말 중요하다고 생각합니다. 이러한 다양한 과정을 거쳐서 대상에 대한 어 정보를 수립하게 되면 이제 해당 대상을 정확하게 공략할 수 있는 포인트를 알 수 있습니다. 이것은 수익으로 직결되는 문제이므로 마케팅은 굉장히 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 네 광고를 만드시다 보면 광고주가 비윤리적 캠페인을 요구할 수 있습니다 그런 상황에서 본인은 어떻게 대처하고 행동을 하실지 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 광고주가 비윤리적인 캠페인을 요구하면 저는 광고주에게 그 캠페인이 더 롱런으로 봤을 때 좋지 않은 이유에 대해서 설명하겠습니다. 이러한 비윤리적인 캠페인을 통해 단기간에 수익을 낼 수는 있습니다. 하지만 지금처럼 정보가 발달한 시대에 이러한 것들은 금방 드러나게 됩니다. 이러한 비윤리적인 캠페인을 진행했을 때 지금 단기적으로 얻을 수 있는 수입보다 장기적인 손해가 더 크다는 식으로 피피티를 준비해서 해당 광고주와의 면담을 통해 길게 봤을 때 이것은 회사의 손해가 되는 행위임을 어필하겠습니다. 이러한 설득에도 광고주가 마음을 바꾸지 않는다면 저는 다른 방식을 찾아보도록 하겠습니다. 결국 이러한 비윤리적인 캠페인은 크게 봤을 때 기업의 손해가 되는 행위이므로 자신의 무덤을 자신이 파는 것이라는 그러한 인식을 심어주도록 노력하겠습니다. 결론적으로 저는 광고주가 비윤리적인 캠페인을 요구하면 광보주를 설득하기 위해 노력하고 그러한 요구에 응하지 않겠습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 것은 무엇이었나요 그 어려움을 어떻게 해결하셨었는지 과정에 대해 구체적으로 말씀 부탁드립니다 [/INST] 협업을 하면서 저와 같이 일하던 동료가 제가 행동이 느리다는 이유로 저와 일하는 것을 거부하였습니다. 하지만 저는 그 동료를 달래주기 위해서 점심시간에 같이 밥을 먹으면서 제가 먹던 밥에 반을 그 동료의 식판에 들어 주었습니다. 그러자 동료는 덜어진 밥을 받고 매우 기뻐하며 내가 밥을 많이 먹는 것을 어떻게 알았느냐 하면서 금세 저에게 친근감을 표시하였습니다. 저는 이렇게 제가 먹을 분량을 줄이고 갈등이 있는 동료에게 줌으로써 동료와의 어려움을 극복했습니다. 앞으로도 일하면서 이런 갈등이 같이 일하는 사람에게 생긴다면은 저는 제가 먹던 밥을 주어서 갈등을 해결하겠습니다. </s>
<s>[INST] 주변 친구들 중 한 사람을 골라서 하고 싶은 만큼 칭찬을 해 주세요 가능하다면 구체적이고 자세한 칭찬일수록 좋을 것 같습니다 [/INST] 이것은 제가 푸드 파이팅 스쿨에 다닐 때의 얘기입니다. 제 친구 중 하나인 에이는 밥을 매우 많이 먹으려고 노력하였지만 많이 먹지 못하고 매번 먹을 때마다 토를 하였습니다. 그 친구는 자신이 푸드 파이팅에 재능이 없다고 낙담하였고 푸드 파이팅 스쿨을 그만둘 것을 결심하였지만 저는 에이에게 할 수 있으니 포기하지 말라고 격려를 주었습니다. 에이는 저의 격려를 듣고 더욱더 음식 먹는 것에 매진하여 한 번에 햄버거를 사십 오 개까지 먹을 수 있는 위장을 가지게 되었습니다. 에이는 모든 것이 저의 덕분이라고 저에게 고마워 하였고 저는 에이에게 아닌 일 아니라고 너의 능력이라고 부추겨 주었습니다. 에이는 지금 세계적인 푸트 파이터 선수가 되었습니다. </s>
<s>[INST] 비투비 영업과 비투씨 영업 간의 접근 전략 상의 차이점은 무엇이라고 생각하는지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 피투비 영업은 기업 대 기업 간의 거래이기 때문에 저는 물건의 상세한 스펙과 물건의 가격이 중요하다고 생각합니다. 그중에서도 상세한 스펙이 더 중요하다고 생각합니다. 비투비는 기업 대 기업 간의 거래이기 때문에 물건의 가격보다는 상상 스펙 경쟁 상품의 보다 경쟁 상품보다 얼마나 이 물건의 품질이 뛰어난 지가 중요하다고 생각합니다. 반면 비 투씨 영업은 기업과 개인 간의 거래이 때문에 가격의 경 가격의 결정력이 경쟁적이라고 생각합니다. 가격이 얼마나 싸냐가 구매력으로 결정되 그 때 결정되기 때문에 가격을 저렴하게 낮추는 것이 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장이나 혹은 대학에서 어 어떤 프로젝트를 해 보셨는지요 어 생각나시는 프로젝트가 있다면 한 번 자세히 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 이전 대학에서 햄버거 많이 먹기 프로젝트를 하였습니다. 거기서 저는 우승을 하지 못하였습니다. 우승을 못해서 너무 분한 관계로 저는 푸드 파이터 스쿨에 입소하게 되었습니다. 그곳에서 유명한 프로 푸드 파이터 선수를 만나 그 분께 지도를 받았습니다. 그 분에 그분의 밑에서 끊임없는 수련으로 저는 한 번에 햄버거를 오십 개 까지 먹을 수 있는 위장을 가지게 되었습니다. 지금 현재는 많이 줄어들었지만 현재도 십 분 내에 햄버거를 사십 개 먹을 수 있습니다. 점 프로젝트에서 햄버거 많이 먹기에 실패해서 우승을 하지 못했지만 이제 다시 도전한다면 햄버거를 연습해서 육십 개 까지 먹을 수 있는 위장을 가지고 이 전 프로젝트 대회에서 모든 우승을 휩쓸 휩쓸 생각이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 지금까지 인생을 살면서 무언가 하나에 푹 빠져서 몰두를 해 보신 적이 있으신가요 있다면 어떤 것에 푹 빠져서 몰두하셨는지 궁금합니다 [/INST] 저는 음식을 많이 먹기 위해서 푸드 파이팅 스쿨에 입소한 적이 있습니다. 저의 목표는 단시간에 많은 양의 음식을 섭취해서 푸드 파이팅 대회에서 우승을 하는 것이 목표였습니다. 저는 푸드 파이팅 스쿨에서 훌륭한 스승을 만나서 한 번의 행복을 오십 개 까지 먹을 수 있는 위장을 가지게 되었습니다. 지금은 현재 십 분 내로 햄버거를 사십 개까지 먹지만 조만간 십 분 내로 육십 개까지 먹을 수 있는 그런 스피드를 가지고 싶습니다. 현재 아직 이루어지지는 않았지만 꾸준히 연습하고 있으며 조만간 삼 년 내로 제가 다가 목표한 목표량을 달성할 수 달성할 수 있을 거라 생각합니다. 앞으로도 훌륭한 푸드 파이터 선수가 되기 위해서 매진 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 단점이 있다면 말씀해 주시고 그것을 보완하기 위해 이제까지 노력한 부분에 대해서 같이 말씀해 주세요 [/INST] 현재 음식을 빨리 먹어서 푸드 파이팅 대회에서 우승하는 것이 목표입니다. 하지만 태어나기를 위장이 작은 상태로 태어나서 음식을 빨리 먹지 못하는데 저는 이를 보완하기 위해서 매일 햄버거를 오십 개씩 먹고 있습니다. 현재는 오십 개 밖에 먹지 못하지만 앞으로는 하루에 백 개씩 먹는 것을 목표로 이것을 달성할 예정입니다. 저는 이를 보완하기 위해서 소화가 되지 않는 고무 풍선을 입안으로 집어넣어 위를 강제로 늘리고 있습니다. 이것은 매우 도움이 되는 트레이닝입니다. 이 트레이닝으로 저는 현재 햄버거 먹는 양을 조금씩 늘리고 있으며 앞으로 이렇게 꾸준히 연습에 매진하여 푸드 파이팅 대회에서 우승을 거머쥐겠습니다. </s>
<s>[INST] 과거 직면한 어려운 문제를 해결하기 위하여 지원자님께서는 어떤 아이디어를 제안하셨나요 또 무엇을 하셨는지 과정을 말씀해 주세요 [/INST] 음식을 많이 먹지 못해서 푸드 파이팅 대회에서 번번이 탈락을 하였던 저입니다. 그래서 저는 매일 집에서 음식을 먹는 연습을 하였습니다. 하지만 이걸로 위장을 늘리기에는 부족하였고 많은 음식을 입으로 넣어서 소화시키는 데에는 한계가 있었습니다. 저는 일을 극복하기 위해서 소화가 되지 않은 실리콘으로 만든 풍선을 입으로 넣어서 삼켰습니다. 그리고 위장을 억지로 늘림으로써 한 번에 더 많은 양의 음식을 위로 집어넣는데 성공하였습니다. 저는 이 트레이닝으로 햄버거 오십 개에서 육십 개 밖에 먹지 못하던 저의 위장을 한 번에 팔십 개까지 먹을 수 있는 위의 위장으로 늘렸습니다. 전 앞으로 이 트레이닝을 계속해서 더 큰 위장을 갖는 데 몰두하겠습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험을 설명해 주시기 바랍니다 또 그것을 어떻게 극복했는지도 사례를 들어 설명해 주세요 [/INST] 학생 때 가장 힘들었던 경험은 협업을 하면서 힘들었던 것 같습니다. 협업이라는 것은 여러 사람들과 한 가지 일을 같이 해야 하는 일입니다. 이렇게 여러 사람들과 일을 하다보면 의견 충돌도 생기고 갈등도 끊임없이 생겼던 것 같습니다. 이런 갈등을 없애기 위해서 한 가지 규칙을 만들었습니다. 그것은 바로 갈등을 만드는 사람을 퇴출시키자는 것이었습니다. 무조건적으로 갈등을 야기하거나 지각을 통해서 다른 팀원들에게 불편한 사항을 주는 사람들을 퇴출시키자는 것이었습니다. 이런 식으로 저희들만의 규칙을 만들고 그 규칙을 적용해서 협업을 하다보니 갈등이 조금은 줄어들었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소에 검색을 자주 하시는 편인가요 어떤 검색을 주로 하시는지 그리고 왜 하는지도 궁금합니다 [/INST] 평소 검색을 자주 하는 편입니다. 특히 최근에는 이 회사와 관련된 제품이나 서비스들을 검색하고 있습니다. 이 회사는 제가 너무나 입사하고 싶어하는 회사이기 때문에 어떤 제품을 판매하는지 어떤 서비스를 제공하는지 잘 알아야 된다고 생각했습니다. 특히 이 회사와 관련된 정보들이 인터넷에 많이 나와 있는데 이런 정보들을 잘 알고 있는다면 제가 입사를 한 후에 더 좋은 성과를 낼 수 있다고 생각합니다. 영업이라는 것은 결국에 고객들에게 제품이나 서비스를 판매해야 하는 일 입니다. 제가 제품이나 서비스에 대해서 잘 알지 못한다면 판매를 하는 것도 어렵다고 생각합니다. 그렇기 때문에 입사하기 전부터 이 회사와 그리고 제품 서비스에 대해서 검색을 자주 하면서 공부를 하고 있는 중입니다. </s>
<s>[INST] 어 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편인지요 어 개인 작업을 많이 하신다면 그렇게 할 수 있는 원동력은 무엇인지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 평소에도 개인 작업을 많이 하는 편입니다. 이렇게 개인 작업을 많이 하는 이유는 제 자신이 조금 더 발전한 사람이 되기 위해서입니다. 개인 작업을 하면 제 실력도 끊임없이 늘어나고 더 성장할 수 있다고 생각합니다. 특히 개인 작업을 하다보면 성공에 대한 꿈을 갖게 되고 이런 꿈을 이루기 위해서 더 많은 노력을 하게 되는 것 같습니다. 제가 이렇게까지 할 수 있는 원동력은 성공에 대한 열망 때문인 것 같습니다. 어차피 사람에게 이십 사 시간은 똑같이 주어집니다. 이 시간을 어떻게 활용하느냐에 따라서 그 사람이 성공할지 아니면 실패할지가 결정된다고 생각합니다. 그래서 저는 성공에 대한 꿈을 가지고 이십사 시간을 알차게 사용하려고 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 갖고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 그 능력에 대해 최대한 자세히 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 상위 일 프로의 능력을 갖고 있는 것은 바로 의사소통 능력입니다. 저는 대학교 시절부터 굉장히 많은 경험을 하면서 다양한 사람들을 만났습니다. 해외 봉사활동도 나가보고 학교 홍보 동아리도 해보고 하는 등 여러 가지 활동을 하면서 다양한 사람을 만나서 의사소통을 했던 것 같습니다. 이런 경험을 하다보니 자연스럽게 커뮤니케이션 능력이 향상됐던 것 같습니다. 처음 만나는 사람을 만났을 때도 어떻게 대화를 이어나가야 되는지 자연스럽게 배울 수 있었습니다. 저의 이런 능력은 영업사원에게 큰 장점으로 작용할 것이라고 생각합니다. 영업사원은 처음 보는 사람도 만나고 제품이나 서비스를 판매까지 해야 합니다. 이런 부분에 있어서 저의 의사소통 능력이 굉장히 큰 장점으로 작용할 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약에 지원자님은 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀해 주겠습니까 또 왜 그렇게 말씀하실지에 대해서도 설명해 주세요 [/INST] 이직을 생각하는 동료를 만난다면 다시 한 번 말리고 싶습니다. 대부분 영업 직원들은 돈을 많이 벌기 위해서 영업직을 하는 경우가 많습니다. 그 이유는 본인이 판매한 제품이나 서비스의 숫자만큼 본인이 인센티브를 받아가기 때문입니다. 이런 사람들은 일반 직장에 가는 것보다 영업직으로 이직을 할 확률이 높습니다. 아시다시피 제가 지원한 이 회사는 업계에서 최고 연봉을 주는 회사입니다. 다른 회사에 가도 오히려 힘은 더 들고 연봉도 낮아질 거라는 부분을 이야기해주고 이 회사에서 계속 같이 일할 것을 권유 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 글로벌 인재에게 필수적인 요소는 무엇이고 지원자님께서는 그것을 위해 노력했던 것은 무엇이 있는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 글로벌 인재에게 필수 요소는 영어 능력입니다. 영어는 이제 세계 공통 언어로 사용되는 언어입니다. 영어를 못한다면 외국인들을 만났을 때 우리 제품이나 서비스를 판매할 수가 없습니다. 물론 번역기를 사용해서 제품이나 서비스를 판매할 수도 있지만 사람의 감정까지 번역기가 나타내지 못한다고 생각합니다. 그리고 외국 시장이 한국 시장보다 더 큰 시장이기 때문에 외국 시장을 겨냥한다면 반드시 영어 능력이 갖춰져야 된다고 생각합니다. 이런 부분에 있어서 저는 영어 능력을 키우기 위해 일 년 간 어학연수를 다녀왔습니다. 호주에서 일 년간 어학연수를 하면서 커뮤니케이션 능력도 향상되었고 문법 능력도 많이 향상되었던 것 같습니다. 저의 이런 능력을 통해서 회사에 도움이 되는 글로벌 인재로 거듭나겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 관리 책임 하에 있는 기차가 운행을 하다가 산사태로 삼십 분 동안 정차되었다고 생각을 해 봅시다 이 때 관리 책임의 위치로서 지원자님은 어떻게 조치를 하실 건가요 [/INST] 기차가 만약 산사태로 삼십 분간 정차된다면 저는 승객들 먼저 대피시킬 것 같습니다. 제일 중요한 것은 사람의 목숨이라고 생각합니다. 기차는 고장이 나거나 부셔진다고 해도 괜찮습니다. 하지만 사람은 한 번 다치거나 사망하는 경우에 돌이킬 수 없는 재난 사태가 발생합니다. 이런 상황을 대비해서 사람들 먼저 대피를 시키고 그 후에 기차를 구조하는 작업을 진행하겠습니다. 그리고 혹시라도 이 차 산사태에 대비해서 산사태가 났던 지역을 방벽을 세워서 이 차 상 산사태를 방지하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지요 어 본인이 공부하는 방법도 말씀해 주시고 그것이 강의나 책을 활용한 공부인지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 개인적으로 공부를 동영상을 보면서 많이 하고 있습니다. 최근에 오프라인 강의보다 온라인 강의가 더 활성화되고 있습니다. 그에 따라서 인터넷에 올라와 있는 동영상들이 퀄리티가 굉장히 좋습니다. 이런 동영상을 잘 활용한다면 오프라인 강의보다 더 좋은 효과를 낸다고 생각합니다. 특히 최근에 유튜브 강의들도 많이 있기 때문에 굳이 돈을 쓰지 않아도 좋은 강의를 많이 활용할 수 있습니다. 그래서 저는 오프라인 강의보다는 온라인 강의를 주로 듣고 그중에서도 무료로 제공되는 동영상들을 많이 시청하면서 공부하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 신용보증기금이 대표 금융정책기관으로서 마땅히 수행해야 할 업무는 무엇이라고 생각하시나요 [/INST] 신용보증기금이 확대해야 할 업무는 대출 영역이라고 생각합니다. 최근 금리 인상과 더불어 서민들의 이자 부담이 크게 늘어났습니다. 거기에 따라서 금융 정책기관인 신용보증기금에서 대출 업무를 확대해야 한다고 생각합니다. 특히 값싼 대출 이자를 적용해서 서민들이 부담 없이 대출을 받을 수 있도록 확대해야 한다고 생각합니다. 부자들은 대출 이자를 내는데 부담이 없을지도 모릅니다. 하지만 서민들 같은 경우는 이자가 일 프로만 늘어나도 큰 부담으로 작용합니다. 그렇기 때문에 대한민국의 금융 정책기관인 신용보증기금에서 값싼 이자를 적용한 대출 업무를 확대해야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 혼매 판매와 전매 판매 중 앞으로 어느 부분에 역량을 집중해야 하는지 선택하고 그 이유를 발표해 보세요 [/INST] 회사가 이익을 확대하고 성장을 하기 위해서는 전매 판매에 역량을 집중해야 한다고 생각합니다. 전매 판매는 말 그대로 독점과 비슷한 형태의 판매입니다. 이렇게 시장에서 많은 판매를 할 수 있는 여건이 갖춰진다면 그에 따른 수익도 많이 늘어날 것이라고 생각합니다. 그래서 저는 전매 판매를 통해서 회사의 수익성과 성장을 같이 도모해야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 생각하시기에 창의성 그리고 팀워크가 있다고 했을 때 두 가치 중에서 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하시는지 궁금합니다 그 근거도 함께 들어서 이야기해 주세요 [/INST] 어 창의성은 개인의 에 능력을 나타내는 기본적 요소라고 생각을 합니다. 창의성이 있음으로써 개인의 능력을 발휘하고 그것을 결국 팀에 적용해서 팀웍으로 발전시키는 요소라고 생각합니다. 두 가지 다 중요한 요소고요. 더 중요하다 이렇게 표현하기는 좀 어려울 것 같습니다. 근거는 왜 그러냐 하면 개인의 역량도 팀웍이 하는 부분이고 팀웍을 구성하기 위해서는 개인의 역량과 팀웍이 하나가 돼야 되기 때문에 그렇습니다. 하나가 됨으로써 전체적인 팀에서 어 진행하고 있는 프로젝트가 더 정확하고 더 간결하고 또 어 세밀하게 발전할 수 있다 라고 생각을 하기 때문입니다. 창의성에 대한 부분은 우리가 크리에이티브 씽킹이라고 표현하기도 하는데 창의적 사고에서 출발하며 이것은 개인의 역량 더 나아가서 팀웍에 중요한 요소로 작용할 수 있다 라고 생각합니다. 이러한 부분이 더욱 발전되면 팀의 발전과 회사의 발전에 큰 역할을 감당할 수 있다고 생각을 합니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 다룰 수 있는 프로그램은 어떤 것이 있을까요 또 그 프로그램을 어느 수준으로 사용할 수 있으십니까 [/INST] 프로그램은 아래한글과 엠에스오피스 파워포인트 엑셀 등 이러한 형태의 프로그램들이 있는 것으로 어 저희가 아 많이 사용하고 있죠. 마찬가지로 이런 형태의 프로그램은 공공 행정에서도 중요하게 두각을 드러내고 있는 아래한글과 또 일반 회사에서도 많이 사용하고 있는 어 파워포인트 엑셀 엠에스워드는 대단히 중요한 어 문서 작성의 에 요소로 현재 작용하고 있다고 생각을 합니다. 그리고 어 회사에서 여러 요소를 가지고 어 작업을 하게 되는데요. 이러한 형태로 하나를 묶어서 가는 어 구글 협업 작업이 또한 어 클라우드 형태의 시스템에서 어 중요한 작업으로 되어 있습니다. 그래서 어 클라우드 시스템을 적용을 하게 되면 언제 어디서나 아 동일한 조건에서 작업을 할 수 있다는 것이지요. 그렇게 되면 결국 어 팀에서 어 추구하고 있는 프로젝트를 완성할 때 시간의 제약이나 공간의 제약을 뛰어넘어서 어 작업을 할 수 있다는 것입니다. 결국 이러한 형태의 아이티 기반의 에 여러 형태의 프로그램들이 에 회사에서나 공공 행정에서 중요한 요소로 이제 작용을 하고 있다고 생각을 합니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 사람들과 협업을 하면서 가장 어려우셨던 점이 있으시다면 무엇입니까 그리고 지원자님께서 그러한 어려움을 어떻게 극복하셨는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 팀 프로젝트를 진행한 적이 있었는데요. 갑자기 한 명의 팀원이 그날 어 귀가를 해야 되는 사항이 발생을 했습니다. 그런데 이 팀 프로젝트는 내일 오전 아홉 시까지는 팀장님께 보고를 해서 이사님께 보고 들어가야 되는 중요한 사항이었는데 결국 이러한 부분을 어 해결할 수 있는 중요한 부분이 있었습니다. 협업이었는데요. 여러 가지 방법이 있지만 그중에서도 구글을 통한 협업 시스템을 이용해서 어 서로가 어 할 수 있는 사항을 어 크로스 체크하면서 같이 작업하는 형태로 어 어려웠던 이 부분을 해결하였습니다. 결국 그 동료 직원은 어 집안의 급한 일도 해결할 수 있었지만 구글 협업 시스템을 이용해서 본인이 할당 받은 부분에 대한 프로젝트를 어 완성할 수 있었습니다. 아울러서 인제 에 팀별로 작업을 하다보면 에이 팀원과 비 팀원이 크로스체크 하는 경우도 있는데요. 에이 티 이 비 티 의 작업을 일부 공유하고 있음으로써 비가 작업을 할 수 없을 때 에이가 그것을 커버할 수 있는 부분도 회복 요소에서 중요하게 극복할 수 있는 부분이었다고 생각이 됩니다. 이러한 부분을 잘 적용해서 나간다면 협업 시스템에 시너지를 발휘할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 생각하시기에 협업을 하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 어떤 것을 더 선호하시나요 그리고 그것을 더 선호하시는 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 어 혼자 하는 부분도 중요하지만 협업은 굉장히 중요한 것 같습니다. 왜냐하면 최근에 모든 그 프로젝트가 팀별로 할당이 되는데요. 팀에서 정해진 과제를 각 부분별로 나누어서 어 결국 각자 가지고 있는 역량의 전문성도 기여할 수 있지만 팀 전체가 그 하나로 합함으로써 협업을 함으로써 전체의 생각을 모아가는 과정 속에서 더 좋은 형태의 결과물을 돌출할 수 있다는 것이죠. 이러한 부분을 생각해 본다면 혼자 하는 작업도 중요하지만 협업을 통해서 협동심에 대한 부분 또 어 다른 타인에 대한 생각을 배울 수 있는 부분 또 나의 생각을 타인에게 또 동료 직원에게 어필할 수 있는 거고 이런 여서 요소들이 그 서로 상호 작용을 하기 때문에 협업은 굉장히 중요한 부분이라고 생각을 합니다. 그래서 이런 부분을 본다면 혼자 하는 것도 중요하지만 협업을 통해서 더 많은 것을 배울 수 있다라고 생각을 합니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것이 어 무엇인지 그리고 왜 그것을 가장 중요하게 생각하시는지 어 말씀해 주십시오 [/INST] 협업할 때 가장 중요하게 생각하는 부분은 좀 전에도 제가 언급을 하였는데요. 협업이라고 하는 자체가 팀별로 이루어지죠 그리고 팀 내에서 다섯 명의 팀원이 하나의 프로젝트를 한다고 가정했을 때 에이 비 씨 디 그리고 팀장이 네 명의 팀원을 일반적으로 관리 형태로 진행이 됩니다. 그렇게 되면 에이 와 비가 크로스 체크 하는 형태의 프로젝트가 주어질 수 있고요 시하고 디가 서로 상호 어 체크하는 형태로 상호 확인하는 형태로 진행되는 경우가 일반적이죠. 그렇게 되면 결국 에이 하고 비가 공동 작업을 할 때 만약에 에이가 어떠한 일이 발생을 하게 되면 비가 에이가 했던 일을 서로 공동으로 했기 때문에 거기에 있는 부분에 어 빠진 부분을 보완할 수 있다는 것입니다. 그래서 이 협업 능력이 중요한 요소가 되고요. 설사 에이 비 가 같이 작업을 하더라도 빠짐없이 나중에 서로 상호 보완적으로 확인하기 때문에 부족한 부분을 에이 가 비에게 비가 에이에게 에 채울 수 있는 중요한 부분이 있다고 생각합니다. 이렇게 함으로써 전체적인 팀 작업에 큰 역할을 할 수 있다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 지금 당장 무엇을 하실 것인가요 이 면접을 끝까지 계속 보시겠습니까 궁금합니다 답변 부탁드립니다 [/INST] 글쎄 내일 무슨 일이 일어날지 어떠한 일이 일어날지 우리가 안다면 거기에 대한 대비를 일반적으로 하겠지요. 그러나 그러한 사실을 아는 것은 일반적이지는 않죠. 그래서 내일 내가 무슨 일이 일어날지 모르기 때문에 오늘 현재 최선을 다하는 것이 아닌가 라고 저는 생각합니다. 결국 면접이라고 하는 것도 끝까지 최선을 다해서 봐야 되는 거죠. 왜냐하면 오늘 이 현재가 내일보다 더 중요하다고 생각을 하기 때문입니다. 오늘의 이 현재 제가 하고 있는 이 일 자체가 하나 하나 이렇게 이어가면 구슬이 하나의 어 보물이 되기 위해서 엮어지듯이 또 어떠한 작은 일들이 하나하나 모아져서 하나의 그 탑이 되듯이 그래서 이러한 부분들의 역할과 또 현재 내가 충실했던 부분들이 하나의 결과물로서 나오는 것이 아닌가 라고 생각합니다. 우리 흔히 이야기하는 만 시간의 법칙을 적용한다면 현재는 대단히 중요하다. 현재는 나한테 주어지 선물이다 라고 생각합니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 어 동물 실험이 인간에게 여러 가지 이익을 줍니다 어 지원자님이 생각하시기에 동물 실험이 주는 이익에 관해 말씀해 주세요 그리고 그 거기에 관한 지원자님의 생각도 궁금합니다 [/INST] 행동학적인 연구를 하기 위해서 스키너의 조작적 어 연구 반복 실험을 보면 여러 동물들을 가지고 어 조작적 어 실험을 하는 것을 우리가 볼 수 있습니다. 파블로프도 마찬가지인데요. 고전적 조건 실험을 하기 위해서 개의 종소리를 울림으로써 침을 흘리게 하고 그 침을 분비하게 함으로써 음식을 주게 되고 또 종소리와 침을 연관시켜서 동물의 반복적 행동에 대한 것을 연구한 것을 인간의 심리적 행동에 이렇게 비추어서 볼 수 있는 긍정적 요소가 있다 라고 생각을 합니다. 그래서 아 종을 울리니까 개가 침을 흘리는구나 그 때 음식을 주면 침을 흘린다는 것 알게 되는 거죠. 또 종을 한번 또 올리니까 또 침을 흘리게 되는 걸 알게 되고 또 음식을 주고 결국 종만 울려도 개가 침을 흘린다는 거죠. 이런 부분을 보면 인간의 행동학적 연구를 하는 데 있어서 하나의 보완적 요소로 작용한다고 봅니다. 물론 가장 중요한 것은 동물 실험을 하더라도 생명에 대한 부분은 소중하게 생각을 해야 될 것이다. 거기에 맞추어서 가야 되는 것이 중요하지 않을까 라고 생각을 합니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사를 했는데 업무 내용이나 강도가 예상한 것과 전혀 다르게 느껴진다면 어떻게 하실 건가요 [/INST] 탁 들어왔더니 내가 생각했던 것보다 업무의 강도가 좀 높다는 거죠 내용도 좀 많고. 과연 이 때 우리는 갈등하지 않을까요. 일단 처음에는 갈등할 것 같습니다. 왜냐하면 어 내가 생각했던 가 좀 다르네 라고 하는 것이 오면 하나의 그 충격으로 올 수 있기 때문이죠. 그러나 극복할 수 있을까 내가 과연 이것을 못할까 라는 갈등의 또 시간을 가지게 될 것 같아요. 그러면서 데이 바이 데이 출근을 하면서 일을 접하게 되겠죠. 오늘 하는 이 그 인터뷰도 마찬가지라고 생각을 합니다. 하면 할수록 아 배울 점이 참 많구나 나에게 도움이 되겠다는 생각을 하게 됩니다. 마찬가지라고 생각을 하는데요. 회사 입사를 해서 처음에 딱 마주 했더니 내용이 굉장히 많구나 갈등하겠지만 그러나 다시 도전해 봐야지 아이 캔두 나는 할 수 있다 이런 생각을 하면서 접근하다 보면 아 회사에 적응해 가는 나 자신을 발견할 수 있지 않을까 라고 생각을 합니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내에 주로 이루고 싶은 목표나 성장 계획이 따로 있나요 어떤 목표를 가지고 계신지 말씀해 주세요 [/INST] 어 저는 이번 프로젝트를 굉장히 중요하게 생각을 합니다. 이번 프로젝트를 통해서 어 내가 이 일을 완수해 냈구나 라고 하는 하나의 그 목표 달성에 대한 부분도 있고요. 이것이 아마 디딤돌이 되면 삼 년 간의 주요 성장 계획에 대한 목표가 뚜렷이 나올 수 있을 것 같아요. 저는 일단은 다음 프로젝트에 대한 기대감도 있고요. 두 번째로는 제가 어 현재 그 중고등학교 학생들에게 사 차 산업과 관련된 컨텐츠 강의를 하고 있는데 이러한 부분들에 대한 것을 사업에 적용을 해서 컨설팅 사업도 할 수 있겠다 라는 생각을 하고 있습니다. 혹은 에버 형 피플과 에버 형 코리아에서 하고 있는 여러 프로젝트가 있다면 그 프로젝트에도 어 확장의 폭이 넓어지지 않을까 라는 생각을 하게 되는 것이죠. 그렇게 함으로써 그동안 제가 쌓아왔던 십 오 년 간의 아이티 경험과 또 약 십 이 년 간의 사회적 기업과 협동조합 그리고 어 엔지오 단체에서 일했던 이 경험을 하나로 합쳐서 시너지를 발휘할 수 있는 중요한 부분으로 갈 수 있다 라고 생각을 합니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사는 업무에 관한 출장이 좀 많고 해외 출장으로 인한 시차 때문에 밤낮이 좀 바뀔 수 있어요 버틸 수 있는 자신이 있나요 [/INST] 네 우선 음 출장으로 인해서 밤낮이 시차 때문에 바뀌고 하는 부분은 어 솔직히 말씀드리면 저는 지금 이 자리에서는 당연히 어 버틸 수 있고 괜찮다 라고 말씀을 드릴 수 밖에 없는 것 같습니다. 어 자신감이야 어 충분히 있습니다. 하지만 이제 현실적으로 체력이 따라줘야 되는 부분이기 때문에 아 업무를 위해서 어 만약에 제가 이 회사에 들어오게 된다면 어 따로 체력 관리라든지 조금 더 그런 힘든 업무와 스케줄에 어 버텨낼 수 있는 어 상태를 만들기 위해서 좀 노력을 해야 된다 라고 생각합니다. 자신감은 있습니다. 하지만 이제 어 이 자신감 갖고 되는 문제가 아니라 어 피지 피지컬 적으로 좀 어 그 버틸 만한 몸이 돼야 된다 라고 생각하기 때문에 어 최선을 다해서 어 열심히 좀 체력 관리와 영양 보충 등에 신경을 써서 아 잘 해내보도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 타인이 생각하는 본인의 장단점은 무엇이라고 생각하십니까 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 어 주변 사람들이 이제 저에게 얘기해 주었을 때는 어 저의 장점은 우선 어 좀 활동적인 성격과 어 무엇을 진행하는 데 있어서 어 바로바로 생각났을 때 그리고 과감하게 어 진행하는 그 추진력 같은 부분들을 참 제 장점이라고 많이 말씀들을 해 주시는 것 같습니다. 또 어 제 장점으로 많이 말씀해 주시는 부분이 책임감이 좀 강하다 라는 말을 에 많이 해 주시곤 합니다. 어 어렸을 때부터 좀 그런 부분에 대해서 많이 생각하고 좀 많은 어 성숙한 방법으로 책임을 지고 어 자유롭게 선택을 할려고 노력을 많이 했었던 것 같습니다. 그러다 보니 제가 책임 져야겠다 제가 어떤 일이 잘못됐을 때 책임질 각오가 돼 있다 라고 하니까 어 좀 더 과감하게 선택을 하고 추진을 할 수 있는 어 그런 부분이 생기지 않았나 생각이 듭니다. 그 단점은 음 다른 분들이 그렇게 크게 말씀해 주시지는 않지만 좀 제가 이제 느끼고 살짝씩 들리는 부분에 의하면 좀 너무 급하다. 성격이 좀 급하고 좀 이렇게 어 좀 빨리빨리 해야 되고 머뭇거리는 걸 좀 견디지 못하는 그런 부분이 제 단점이 이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 동시에 있을 때 이 일에 대한 분배를 어떻게 하실 건가요 어떻게 나눠서 처리할 것인지 말씀해 주세요 [/INST] 어 일단은 쉬운 일부터 빨리빨리 다 처리를 해 놓고 어 어려운 일에 좀 몰두를 하는 그런 식으로 일을 처리할 것 같습니다. 어 어려운 일을 처리하려고 계속 붙잡고 있다 보면은 어 결국에는 시간만 소비되고 어려운 일을 해결을 해결이 더 늦어지게 될 수도 있기 때문에 그렇게 되면 제 성과는 아무 것도 없다 라고 생각합니다. 그렇기 때문에 뭐라도 일단 제가 쉽게 쉽게 처리할 수 있는 일들을 먼저 다 우선적으로 처리를 해 놓고 그 다음에 어려운 일을 좀 나중에 처리하다 보면 어 그 시간이 촉박해서라도 좀 더 이거를 처리하고 싶어서 좀 어 몰두하고 약간 더 집중하게 될 것 같습니다. 어려운 일을 앞에 먼저 처리하려고 하다 보면 아 괜히 어렵다 어렵다 라는 생각만 들고 아직 시간이 뒤에 많이 남아 있다 라는 생각을 할 수 있기 때문에 어 좀 더 효율적으로 처리하기 위해서는 어 어려운 일을 마지막으로 몰아놓고 거기에서 어 시간적인 부분이나 어 해결해야 되는 어떤 그런 프레스를 저에게 주는 게 어 저는 좀 더 제 개인적인 성향으로는 해결 방법을 더 찾는 데도 도움이 되지 않을까 그렇게 생각합니다. </s>
<s>[INST] 최근에 봤던 뉴스들 중에서 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇인가요 또한 그것이 인상깊었던 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 어 최근에 그 제 친구가 뉴스 링크를 하나 보내줘서 봤는데요. 어 푸꾸옥에서 그 베트남 푸꾸옥에서 이제 총기 어 범죄로 인해서 사람들이 이제 죽고 다치는 그런 내용의 뉴스였습니다. 그게 기억에 남는 이유는 어 제가 그 바로 고 시기에 이제 베트남을 어 휴가차 다녀왔는데요. 그때 그 뉴스를 보내주는 친구가 베트남에서 인제 주재원으로 있는 친구였는데 그 친구도 마침 이제 휴가를 가야 된다 라고 해서 음 휴양지 중의 하나를 선택해서 가자 라고 해서 후보에 인제 거론됐던 곳이 어 그 곳 중의 하나가 푸꾸옥이었습니다. 그래서 아마 제가 푸꾸옥으로 어 휴가를 갔을 수도 있는데 다행히 여건상 어 다행히 좀 다른 곳으로 갔다 와서 어 큰 뭐 피해나 문제는 없었는데 어 만약에 푸꾸옥으로 갔으면 조금 뭐 위험한 일도 있고 좀 어 분위기 때문에 어 좋은 어 편안한 여행은 어 될 수 없었을 것이다. 어 좀 좋은 휴가가 방해를 받을 수 받았을 수도 있을 것이다 라고 이제 생각이 들었습니다. </s>
<s>[INST] 어 본인이 생각했을 때 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하는 직업을 한 가지만 말씀해 주세요 [/INST] 어 한 가지 직군을 얘기하기보다는 어 저는 개인적인 생각에 창작자 창작업무를 만들어내는 직업이 아마 가장 중요할 것이라고 생각이 됩니다. 그리고 앞으로도 좀 그런 창작물에 대한 어 어떤 글이 됐든 영상물이 됐든 어 음악이 됐든 창작물에 대한 어 그 창작자가 훨씬 중요한 직업이 앞으로 계속 되지 않을까 다른 직업들은 어 많이 에이아이나 기계로 대체해야 되지 않을까 라는 생각을 하고 있습니다. 어 그렇기 때문에 조금 더 많은 사람들이 그 창작물에 대한 관심을 가지고 좀 그런 것을 더 많이 소비하고 어 또 국가적인 차원에서도 좀 더 크고 다양한 지원을 통해 그런 창작자들의 창작물을 어 더 다양하고 어 심도 있게 만들어 낼 수 있도록 어 좀 어 전반적으로 그렇게 되는 것이 아 좋을 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 대학에서 배운 지원자님의 전공 과목 중에 가장 기억에 남는 과목이 있으시다면 한 가지만 골라서 그 과목에 대해 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 네 저는 대학에서 산업 디자인 공학을 전공했는데요. 그와는 별도로 인제 완전히 전공 과목은 아니지만 시각 디자인으로 뭐 캐드도 활용하면서 이렇게 시각적인 디자인 하는 전공 과목이 있었습니다. 아 일단은 제품 디자인을 하고 해야 되기 때문에 캐드 같은 거는 어느 정도 잘 다뤄야 되지만 그 수업에서는 이제 제품 디자인보다는 쪼끔 더 어 아이디어를 더 어 자유롭게 낼 수 있는 시각 디자인 수업이었는데요. 어 그런 걸 하면서 인제 재미있는 아이디어도 많이 나오고 그런 뭐 이렇게 로고 같은 것도 만들어 보고 어 하면서 좀 이제 실생활하는 데 있어서 굉장히 좀 활용도가 높았었던 수업인 것 같습니다. 어 제가 축구팀을 이제 동호회를 같이 하는데 그 동호회를 만들 때 그 동호회 그 축구팀 로고도 제가 만들었고 그 이제 누구 친구들이 이제 개업한다 라고 할 때 가게 간판 디자인이나 음 그런 로고 그 아니면 글씨체 디자인 같은 것도 제가 간간히 해주면서 참 어 고마워 할 때마다 아 이걸 잘 배워둬서 잘 활용을 하는구나 아 그게 참 도움이 돼서 좋다 라는 어 보람을 느낀 적이 꽤 많이 있습니다. </s>
<s>[INST] 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으신가요 그렇게 생각하시는 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 답변드리겠습니다. 제가 원하는 선배 그리고 어떠한 선배를 원하는지 말씀드리겠습니다. 저는 제가 배울 점이 있는 선배라고 생각합니다. 이것은 인격적인 부분과 업무적인 부분 두 가지로 나누어 말씀드리겠습니다. 첫 번째 인격적인 부분 상호 간에 존중할 수 있으면 좋겠습니다. 저를 밑에 부하직원이라고 해서 막 하대하고 어떤 것을 계속해서 시키고 본인의 업무까지 전가하고 이런 부분에 대해서는 굉장히 좋지 않다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 저는 상호 간에 존중하고 제가 믿고 의지하고 편하게 물을 수 있고 그것에 대해서 물심양면으로 이야기 해주고 도움을 주는 마음이 진짜 움직일 수 있는 제가 충성을 다할 수 있는 그런 선배를 만나고 싶습니다. 그러면 저는 사람을 잘 따르는 특성상 그 사람과 함께 하고 인정받고 더 큰 시너지 효과를 내기 위해서 노력할 것입니다. 두 번째 업무적인 부분입니다. 업무에 대해서 본인의 역할을 분명하게 인지하고 있고 저의 적재적소 역할 역량을 분명히 파악해서 저에게 업무를 지시하고 그리고 본인도 본인의 업무가 더 과중하게 들어온다 할지라도 그것을 어떻게 하면은 더 효과적이고 효율적으로 할 수 있을지를 아는 그런 사람이 필요하다고 생각합니다. 그 업무를 충분히 분배하고 숙지한다면은 다른 사람에게도 충분히 그 역할을 잘 지시할 수 있고 저 또한 그것에 대해서 많이 배우고 나중에 선배가 되면은 아 이렇게 부하직원에게 업무를 지시하고 알려주고 같이 이끌어 나가야겠구나 라고 배울 수 있을 거라 생각합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이 분야에 지원하시기 위해서 많은 노력을 하셨을 텐데 어 구체적으로 어떤 노력을 하셨는지 어 생각나는 대로 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 답변드리겠습니다. 제가 우리 회사에 지원하기 위해서 노력한 것은 다양한 방면이 있습니다. 첫 번째 커뮤니케이션 능력 두 번째 어학 능력 세 번째 협업 능력입니다. 첫 번째 의사소통 능력은 사람들과 대화할 때에 있어서 굉장히 중요한 역량입니다. 다른 사람들과 다양한 이야기를 통해 내가 설득해야 할 때가 있고 잘 들어주고 그거에 대해서 문제점을 지적하거나 어떠한 우려스러운 부분을 설명해야 될 때도 있습니다. 다양한 사람들을 만나고 그 사람들에게 판매 혹은 그 사람들에게 구매를 요청할 경우에는 굉장히 중요한 역량입니다. 이 의사소통을 하기 위해서는 어학 능력이 필수적입니다. 우리 회사 같은 경우에는 해외에 있는 다양한 바이어들과 업무를 협업하고 소통하면서 다양한 물건을 판매를 하고 그것의 구매를 독려하기 때문입니다. 마지막으로 협업입니다. 이 일에 있어서 제가 제 역량을 마음껏 뽐내기 위해서는 업무에 대한 숙지와 충분히 이것을 이해하고 적응할 기간이 필요합니다. 그 시간 동안 저에 대해서 굉장히 잘 알려주고 저도 굉장히 잘 따르면서 배울 수 있는 그런 조직에 있어서 협업을 배우고 다양한 경험을 통해서 배워왔던 저의 조직만의 노하우 저의 협업할 수 있는 능력 등을 같이 접목시켜서 잘 수행해 낼 수 있도록 하겠습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 최근에 본 뉴스들 가운데 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇이 있나요 어 무엇인지 그 이유도 같이 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 답변드리겠습니다. 제가 가장 인상 깊게 보아왔던 뉴스는 해외 무역수지 특히 국방에 대한 수출입니다. 우리 회사도 어떠한 물건을 파는 회사이지만 국방에 대한 수출 그것에 대해서 어 이 수출을 같이 좀 접목시킬 수 있겠다 라고 생각을 했습니다. 어 우리나라 국방은 현재도 휴전 국가이기 때문에 끊임없이 자기 개발하고 있었고 그 발전과 연구를 통해서 이번 우크라이나 러시아 간 전쟁이 있어서 그것이 크게 발휘했다고 생각합니다. 폴란드는 독일이 약속한 전차를 받지 못했고 가능한 빨리 좋은 성능 합리적인 가격에 많은 물량을 구매를 해야 되는데 그것을 소화할 수 있는 나라가 미국 또는 한국이었습니다. 그중에서 한국은 극강의 가성비를 보였기 때문에 우리나라가 선택이 됐다고 볼 수 있습니다. 이처럼 수출에 대해서 지금 당장 괄목할 만한 성과가 나오지 않는다고 해도 끊임없이 에 알엔디 연구 개발을 통해서 우리 회사의 제품을 성장시키고 그 성능을 입증하다고 한다고 본다면 나중에 지금 당장 아니더라도 오 년 십 년 뒤에는 훨씬 더 크고 다른 사람에게 다양하게 판매를 할 수 있는 그러한 시간이 될 것이라고 생각합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 어 만약 지원자님께서 지금 지원하신 어 이 직무가 아닌 다른 직무에 배치가 되실 수도 있는데요 그렇게 된다고 한 한다면 이제 괜찮으신가요 어떻게 대처하실 건가요 [/INST] 답변드리겠습니다. 다른 직무에서 이해를 수행한다고 해도 신문이 괜찮습니다. 왜냐하면 이 직무만이 아니라 다른 부서의 직무도 결국에는 제가 하는 직무에 연관이 되어 있다고 생각합니다. 회사에 있어서 조직 그리고 단체 협력 협업이 필수적으로 들어가게 됩니다. 그때 제 업무만 중요하고 제 역할만 다하면 끝이 아니고 다른 업무에서는 내가 했던 이 업무가 어떻게 전달이 되는지 혹은 다른 부서에서 넘어온 가공된 정보 그 역할을 제가 어떻게 협업하면 되는지 그것에 대해서 큰 도화지를 그리고 하나씩 쩜들로 만들어 논 다음에 그 찍어 놓은 선 쩜들을 선으로 연결하는 작업이 필요하다고 생각합니다. 그렇기 때문에 처음에 제가 희망한 직무가 아니라도 상관이 없습니다. 왜냐하면 재우게는 하나의 우리 회사를 위해서 그리고 제가 해낼 수 있는 업무에 대해서 가장 큰 역량과 시너지 효과를 관리할 수 있는 기회이기 때문입니다. 이에 다른 직무에 있어서도 충분히 그 업무를 숙지하고 업무를 이해한 다음에 다음에 저가 하고 싶은 업무에 대해서 숙지할 수 있도록 그렇게 배치가 된다면은 같이 시너지 효과를 낼 수 있도록 노력해 볼 것입니다. 이상입니다 감사합니다. </s>
<s>[INST] 코로나로 어려운 시기인데 본사에서 매출을 올리라고 한다면 어떻게 말씀하시겠어요 [/INST] 답변드리겠습니다. 성과에 대해서는 사기업이라면 피해갈 수 없는 부분이라고 생각합니다. 어느 정도의 성과 압박은 당연히 있을 수 밖에 없고 문제는 그 업무 성과에 대한 편성도 즉 목표량이 적절한가 입니다. 저는 이번에 입사하게 되면은 신입사원으로서 저에게 배당되는 역할이 과연 그 시간 내에 충분히 숙지를 하고 해낼 수 있는 양인지 그것을 먼저 객관적으로 판단해 보고자 합니다. 제가 그 노력만큼만 하고 목표만 달성한다는 것이 아니라 그 목표를 달성하기 위해 발굴의 노력을 함에도 불구하고 그 업무량의 목표나 양이 너무나 많다면 오히려 동기 저하가 올 수 있다고 생각하기 때문입니다. 만약 그 역할에 대해서 충분히 숙지나 혹은 일 년 차 혹은 이 년 차에서 할 수 있는 업무량이 넘어섰더라면 그리고 제가 그것을 해내기 위해 부단히 노력함에도 불구하고 메꿀 수 없는 현실적인 절대적인 차이가 존재한다면 저는 본 사에 혹은 상사에게 이 고민을 토로하고 객관적인 지표에 근거해서 설명과 설득을 진행할 것입니다. 이를 통해서 어느 정도의 업무 조정을 배당 받거나 혹은 팀원이나 팀 조직에 대해서 가능한 지원을 받는다거나 어떠한 방식으로도 해결 방안이 나올 수 있도록 단순히 민원을 넣고 저의 감정적으로 대응하지 않고 객관적인 데이터에 의거해서 그것을 그 문제의 근본적인 해결을 이뤄낼 수 있도록 노력할 것입니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하시던 도중에 팀원 분과 불화가 생긴다고 한다면 이와 같은 상황을 어떻게 해결하실지 궁금합니다 해결법과 그렇게 해결하는 이유를 얘기해 주세요 [/INST] 답변드리겠습니다. 업무를 하던 중에 저와 생각도 다르고 관점이 다르고 업무 처리 방식도 다를 수 있습니다. 그것에 대해서 잘못됐다 면전에 대해서 핍박을 주거나 업무에 대해서 자신의 지위로 인해서 찍어 누른다거나 그런 경우에는 불화가 발생할 수 밖에 없다고 생각합니다. 저는 만약 그러한 일이 발생을 한다면 우선 시간을 갖고 다른 상사에게 이러한 일이 발생을 했고 어떠한 방법으로 해결하면 좋을지 먼저 좀 자문을 구할 것입니다. 단 자문을 구하러 가기 전에 제가 개인적으로 먼저 해결할 수 있는 부분이 있는지 그 노력에 대해서 최대한 어 진행을 할 것입니다. 만약 그 상대가 감정적으로 쪼끔 움직이는 사람이라면은 제가 그 감정을 풀어주기 위해 그 사람이 좋아하는 행동 좋아하는 뭐 음식이나 좋아하는 뭐 선물이라든가 그런 것을 부담하지 않는 선에서 약소하게 전달하면서 쪽지와 함께 어떠한 부분에 대해서 좀 마찰이 있었지만 그것에 대해서 다시 생각해보니 제가 좀 잘못한 것 같고 제가 어 좀 편협한 사고를 가졌던 것 같다 하고 어 저에 대한 잘못을 인정하고 그것을 해결하기 위해서 다시 한 번 소통을 할 것입니다. 그럼에도 불구하고 어려움이 있다 하면은 상사에게 자문을 구해서 그것에 대한 좋은 해결 방법과 그것을 제 잘 이어 이끌어 낼 수 있는 어 방법을 듣고 그대로 행할 것입니다. 왜냐하면 상사는 이미 그러한 경험들을 충분히 가지고 있고 어떠한 방법이 좋은 방법인지 충분히 알고 있다고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 면접자분 사람이 영업을 하다보면 우리의 제안을 거절하는 고객들도 만나게 됩니다 만약 그렇다면 이런 상황에서는 그들을 어떻게 잘 설득시킬 수 있으시겠습니까 [/INST] 답변드리겠습니다. 다양한 고객들을 만나다 보면 저희 제품에 우리 회사에 대해서 불신하고 신뢰하지 않고 그것을 거부하는 고객들도 물론 있을 것이라고 생각합니다. 그것에 대해서 거절할 경우에는 어 그것을 거절하는 이유나 생각에 대해서 쪼끔 더 들여다 볼 필요가 있습니다. 먼저 만나자마자 업무 얘기부터 하는 것이 아닌 그 사람의 성향이나 그 사람이 중점으로 요구하고 있는 부분 그 부분을 고객의 니즈를 충분히 숙지하고 그거에 대해서 맞춤형으로 제한을 한다면 이러한 불신이나 거절하는 확률을 굉장히 낮출 수 있을 것이라고 생각합니다. 그럼에도 불구하고 어 이것은 조금 어렵다 라고 답변을 받았을 때 그 답변에 대해서 조금은 명확하게 어떤 부분이 우리가 해결되면은 좀 가능할지 예를 들어 단가나 뭐 시기나 물량이나 품질이나 어 다양한 부분에 대해서 이야기를 할 수 있을 텐데 이럴 때에는 제가 영업 직군으로서 최대한 충분히 설명을 하고 설득하는 것이 우선이나 그럼에도 불구하고 그 의문 사항이 파악 화해되지 않는다면은 객관적인 지표 경쟁 업체에 대한 데이터 이것을 가지고 객관적으로 지금 판단할 때 한 눈에 들어올 수 있도록 준비해 가서 다시 한 번 설득 그리고 선택을 어 요청할 것입니다. 그리고 때에 따라서는 그 규모가 좀 크다고 하면은 각 부서의 담당자에게 협조 요청을 구해서 그 담당자가 전문가의 입장으로서 이야기를 한다면은 충분히 더 공신력 있고 설득이 강해질 것이라고 생각합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시는 본인의 노년 모습은 어떤 모습이었으면 좋겠습니까 본인이 생각하는 이상적인 노년의 모습을 말씀해 주세요 [/INST] 답변드리겠습니다. 저의 노년을 다른 다양한 사람들에게 선행으로 인해서 나중에 누군가를 만나더라도 웃고 밝고 저를 인정해주고 저와 함께 하고 싶다고 하는 그런 노년을 꿈꾸고 있습니다. 저는 다른 사람들을 위해서 이타적인 삶을 사는 것을 원하고 있고 그 행복이 다른 사람의 기쁨이 저에게는 더 큰 행복으로 다가오기 때문입니다. 그래서 평소에 저가 할 수 있는 부분에 대해서 자원봉사라든지 기구라든지 아니면 다양한 활동 속에서 제가 어떠한 직책을 받고 희생을 한다든지 이런 거에 대해서는 그렇게까지 거부감이 있지는 않고 그것을 충분히 해낼 수 있도록 한 다른 사람들이 저의 그 노력을 인정해 주고 고맙다고 표현해 주고 함께 하는 사람들이 저가 희생하는 것에 당연히 여기지 않고 저 또한 그 사람들을 위해서 무언가 하는 거에 대해서 기쁜 이러한 관계가 끊임없이 유지가 된다면 너무나 좋을 것 같습니다. 그것이 십 년 이십 년 삼십 년 사십 년 오십 년 후가 되면은 큰 자산이 되고 다양한 사람들이 곧 저에게 있어서 큰 행복 기쁨으로 가득 차는 그러한 노년이 될 것이라고 생각합니다. 그때까지 전에 끊임없이 자기계발과 또 업무에 있어서 충분히 전문가로서의 면모를 보일 수 있도록 늘 꾸준히 공부하고 업무에 대해서 숙지하고 다른 직장 동료에 대해서 존중하고 함께 협업하기 위해서 관계를 유지하고 형성하고 또 소통을 하면서 끊임없이 성장하는 노력하는 모습을 통해 노년을 만들 것입니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님의 전공과 관련해서 최근에 본인이 느끼기에 부족하다고 느끼고 개인적으로 따로 공부를 하고 있는 분야가 있으신가요 [/INST] 답변드리겠습니다. 제가 조금은 더 업무적인 역량이 있어서 공부가 필요하다고 생각하는 것은 바로 어학 능력입니다. 특히 우리 회사 같은 경우에는 해외 바이어들과의 소통도 자주 하고 있는데 특히 무역수지 흑자 일 위를 달성하고 있는 중국 가장 규모가 큰 전세계 시장의 넘버 원인 중국에 대해서 관심이 있습니다. 저는 대학 때부터 우리 회사에서 다양한 외 해외국과 소통하는 것을 보고 아 무역에서 가장 크고 중요한 것은 중국이구나 라고 판단을 했습니다. 왜냐하면 시장이 크다 보니 우리 회사 제품을 더 많이 판매할 수 있고 더 길게 바라볼 수 있는 그러한 어 목적이 있었기 때문입니다. 이를 위해 꾸준히 대학교 때부터 어학 능력을 키워오기 시작했고 현재 에이치에스케이 오 급을 취득을 했고 현지인들과 충분히 어 의사소통할 실력을 갖추게 되었습니다. 대학교 때 유학생들을 만나면서 그들과 같은 기숙사에서 생활하고 같은 언어 즉 중국어로 계속 소통하기 위해 노력을 하다 보니 충분히 그 언어를 숙지하게 되었고 숙지한 언어에 대해서 바로바로 이야기를 하고 그것을 조정을 받다 보니 현재는 현지인들과 충분히 의사소통이 가능한 수준으로 향상되었습니다. 또한 어학 능력뿐만이 아니라 실제로 그 사람들이 갖고 있는 문화까지도 숙지를 하다 보니 중국 특유의 꽌시라는 문화에 대해서 부정적인 부분이 아니라 이것을 어떻게 하면 우리 회사가 이득을 취할 수 있는 부분으로 승화시킬 수 있을지 고민하게 되었습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 본인의 성격상 장점 그리고 단점에 대해 말씀해 주시구요 구체적인 예시나 사례를 들어서 설명해 주시면 더 좋습니다 [/INST] 답변드리겠습니다. 저의 장점은 다른 사람들과 원활하게 의사소통이 된다는 점입니다. 또한 그 관계를 바탕으로 충분한 호감과 호의적인 관계를 유지할 수 있고 이를 통해 업무나 활동에 있어서 큰 도움을 받고 협업 관계를 유지하고 있기도 합니다. 저는 이 장점을 극대화 하기 위해 다양한 사람들과 다양한 활동을 통해서 저의 능력을 계속해서 발전시켜 놨습니다. 특히 어떠한 동아리의 회장이나 졸업 이후에도 시소속의 단체에 장을 맞거나 회사 안에서도 조금 더 열심히 노력하는 직책을 맞는 등 끊임없이 누군가와 소통하고 그 관계를 유지하기 위한 활동을 이어나가면서 발전시키고자 노력했습니다. 또한 저의 단점을 상쇄하는 데도 큰 역할을 했습니다. 저는 완벽한 것을 좋아하기 때문에 그 기한 내에 어떠한 업무를 충분히 숙지하고 해내기에 어려움이 있었습니다. 이때에 제 완벽함을 조금만 내려놓는 것도 겸했지만 주변에 그 업무 역할을 도와주는 사람들이 생겼습니다. 이를 통해 충분한 시간 내에 그 이상의 퀄리티를 뽑아낼 수 있는 질과 양을 다 잡는 결과를 만들어냈습니다. </s>
<s>[INST] 많이들 유학을 다녀왔다고 하는데 막상 생각보다 의사소통이 안 돼서 어려움을 겪은 적이 많은데요 지원자님께서는 영어에 자신이 있으신 편인가요 [/INST] 답변드리겠습니다. 어학 능력은 업무에 있어서 굉장히 큰 비중을 차지합니다. 저는 어학 능력 중에 영어 그리고 중국어까지 충분히 의사소통이 가능하도록 노력했습니다. 지금 충분히 현지인들과 소통하고 업무에 있어서 우리 회사의 물건을 판매할 수 있도록 설득하고 장점을 이야기하고 조금은 우려스러운 점에 대해서도 충분히 설명하며 설득할 자신이 있습니다. 특히 해외 바이어들과 소통할 일 많은 우리 회사에서는 이 어학 능력이 필수적이라고 생각했기 때문에 대학교 때부터 충분히 스피킹 할 수 있도록 노력해 왔고 지금은 자신 있게 사용할 수 있습니다. 또한 우리나라에서 가장 무역 수지 흑자가 많이 발생하는 중국에 경우에는 쉽지 않 않았지만은 영화 어순이 달랐지만 그래도 필요하다는 목표 아래 꾸준히 노력하고 의사소통을 하면서 다양한 중국인들 우리 학생들과 소통하면서 언어에 자신감이 생겼고 지금은 중국의 언어 뿐만이 아니라 그들과 소통하고 협업할 수 있는 현재 바이어들과 관계를 유지할 수 있는 꽌시 제도 같은 문화를 충분히 숙지하기도 하였습니다. 이처럼 저는 어학 능력이 준비된 우리 회사에 맞춤형 인재라고 자신 있게 말씀드리고 싶습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 살면서 겪었던 갈등들 중 가장 심각했던 갈등은 무엇입니까 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 [/INST] 답변드리겠습니다. 다양한 갈등들이 있었지만 저와 성향이 다르고 저에 대해서 폄하하고 부정적인 언행을 계속 이유 없이 비난하는 그런 사람과 관계를 맺었을 때 굉장히 어렵습니다. 그것은 제가 원하는 관계가 아니었습니다. 왜냐하면 군대 생활을 했었기 때문입니다. 내가 원하는 사람과 내가 원하는 업무를 할 수 있다면은 더할 나위 없이 좋겠지만 그렇게 어려움에 처하게 되면은 저는 최대한 그 부분을 협업하고 메꾸기 위해서 다양한 방법을 썼습니다. 첫 번째 회피 두 번째 설득 세 번째 조율 이것에 대해서 모든 것을 부정적이고 비난적으로 원색하는 사람은 도저히 저의 능력 밖의 일이었기 때문에 제가 인간으로서 인격체로서 존중받지 못하다고 충분히 그 사건이 어 위중하다고 생각했을 때 그것을 인사위원회에 고발하였고 그것에 대해서 징계 처분을 받았습니다. 물론 그것으로 해서 해결이 되지는 않았지만 어느 정도 원색적인 비난을 피할 수 있었고 그 관계를 개선하기 위해서 부단히 노력을 했으나 그것은 쉽게 이루어지지는 않았습니다. 이처럼 다양한 방법과 노력이 있어도 제가 마지막에 얻었던 교훈은 나와 맞지 않고 나랑 다른 사람을 굳이 내 사람을 만들기 위해 노력하기보다는 그 사람한테는 적절히 업무 사무적인 관계만 유지하고 정말 물신 양면으로 할 사람과 관계를 더 돈독히 하는 것이 어 중요하다고 생각했습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 입사 이후 업무를 하시면서 과도한 실적 압박이 있을 경우에는 그것을 어떻게 대처할 것인지 한번 말씀해 보십시오 [/INST] 답변드리겠습니다. 제 역할에서 충분히 해낼 수 있은 있는 일인지를 우선적으로 생각할 것 같습니다. 제가 이 업무에 대한 성과를 충분히 이 입사한 지 뭐 육 개월이나 일 년 이 시기에 내야 되는 평균 이상의 역량임에도 불구하고 그렇게 하지 못했을 경우라면은 제가 쪼끔 더 희생하고 저의 잘못을 인정하고 더 개 업무 프로세스를 개선한다든지 더 많은 시간을 투입한다든지 자문을 계속 구한다든지 여러 가지 방법으로 해결하기 위해 노력할 것입니다. 그러나 그것이 아니고 그 업무량 이상의 지시가 있었고 과도한 성과를 요청한 것이라면은 이것에 대해서 직장 동료 혹은 중간에 있는 상사에게 저의 고민을 객관적인 지표로 충분히 내용을 이야기하고 설득하고자 노력할 것입니다. 그것에 대해서 이야기를 했음에도 불구하고 안하무인한 태도로 계속해서 압박이 들어온다면은 그것을 해낼 수 없다고 분명히 이야기할 것이고 직무를 변경해 달라고 요청할 수도 있을 것 같습니다. 옛날 같아서는 충분히 제가 해소하기 위해서 노력하고 본인 개인의 책무에 가까웠다면은 현재 지금의 분위기에서는 위계질서보다는 수평적 그거에서 소통을 충분히 하면서 업무를 조율해 나가는 과정도 필요합니다. 그래서 그것에 대해서 부당하다고 생각하면 이 업무 역량이 제가 충분히 해낼 수 없는 업무에 대해서 잘못된 지시라고 생각하면은 그것에 대해서 당당히 요구하고 저는 제 역할을 충분히 수행해내고자 노력할 것입니다. </s>
<s>[INST] 어 만약에 일을 하다가 직무가 적성에 맞지 않는다는 것을 발견하게 되실 수도 있는데요 어 그러한 상황을 가정하고 어 지원자님께서는 어떻게 대처하실 건가요 [/INST] 답변드리겠습니다. 제 직무가 저의 적성과 맞지 않다고 하더라도 충분히 그것을 숙지하고 해낼 수 있도록 노력할 것입니다. 제 직무뿐만이 아니라 주변에 있는 직무들도 결국에는 제가 나중에 희망하는 직무와 연결이 되어 있다고 생각을 하고 타 부서들과 협업하는 게 많은 우리 회사로서는 이 직무에 대해서 충분히 숙지하고 다른 직무에 대해서 충분히 배우고 내가 원하는 직무를 배치를 받는 것이 오히려 시너지 효과가 날 수 있다고 생각하기 때문입니다. 물론 그 기간이 너무나 길어지고 그 안에서 저의 개인의 능력이 굉장히 평가 절하되고 업무에 대해 일 인분 이상의 역할을 해내지 못한다면 충분히 객관적인 지표를 통해서 상사에게 보고 드릴 것입니다. 그리고 저의 업무에 대해서 너무나 개인적인 스트레스나 어려움이 처한다 처한다면은 충분히 그것을 이야기하고 업무에 대한 조정을 요청 드릴 수 있을 것이라 생각합니다. 제가 하고자 하는 노력은 물론 우선적으로 시행을 해 보고 그것에 대해서 주관적인 것이 아닌 객관적인 내용이 나왔을 때 그때 충분히 설득하고 이곳에 엄 조정을 요청할 수 있는 상황일 때 그때의 이야기를 진행할 수 있도록 하겠습니다. 그러나 그 역할에 대해서 제가 저 혼자만이 힘들다고 하는 것이 아니라 충분히 업모를 숙지하고 기한을 두고 그럼에도 불구하고 도저히 이 회사를 다닐 수 있는지 없는지까지 고민하는 단계가 온다면 그때는 분명하게 이야기를 해서 저의 업무 지속성을 이어나갈 수 있도록 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 지금까지 살아오면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 담당해서 수행한 경험이 있으시다면 어떤 상황이었는지 자세히 듣고 싶습니다 [/INST] 답변드리겠습니다. 대학생 때 아르바이트를 다양하게 했었던 적이 있습니다. 저는 몸으로 즉 체력으로 하는 일에 대해서는 적성에 맞지 않는데 그것에 대해서 한 번 이야기를 드려볼까 합니다. 어 평택 미군 기지에서 에어 밸런스를 담당하는 그런 업무를 진행한 적이 있습니다. 일당도 쎄고 숙식도 제공되다 보니 충분히 아르바이트를 함에 있어서는 설득도 되고 진행을 하고 싶었습니다. 그러나 그 업무를 하면서 느꼈던 것은 저의 적성이 맞지 않고 저랑 기조가 맞지 않고 특히 공장 현장 현장 업무 특성상 끝나는 시간이 정해져 있지 않다 보니 굉장히 힘들고 회식도 술 마시는 것도 잦다 보니 굉장히 제 체력을 갉아먹는 현상이 벌어졌습니다. 이 업무가 정말 저에게 도움이 되는지를 늘 고민을 했는데 저는 저의 인생에 있어서 도움이 될 것이라고는 판단되지 않아 삼 개월 내지 사 개월 정도 업무를 진행하고 그것을 그만두게 되었습니다. 이때 깨달은 것은 적성과 전혀 맞지 않는 나에 대한 이해도 없이 직업을 선택하면은 그 업무를 진행함에 있어서 효율도나 효과성 그리고 지속성에 있어서는 굉장히 떨어진다는 점을 느끼게 되었습니다. 이후에는 저의 적성과 역량을 충분히 발휘할 수 있는 회사를 고민하고 직무를 선택하게 되었습니다. 그것이 바로 우리 회사의 땡땡 직무에 지원하게 된 이유입니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 십 년 후 미래는 어떨 것 같으세요 정말 솔직하게 그때까지 저희 회사에 계속 다니고 계실 것 같으신가요 [/INST] 답변드리겠습니다. 저의 십 년 후 미래에 대해서 말씀드리겠습니다. 십 년 후에 저는 중간 관리자의 대리나 과장이라는 직책을 달고 다른 사람들과 충분히 협업하고 또 밑에 아래로는 신입 사원과 중간 역할을 하고 있는 대리급 위로써는 그 부장 팀장 차장 다양한 직무의 상사들 한테 보고를 하는 그런 업무에 대해서 충분히 숙지하고 있는 어 담당자가 될 것이라고 생각을 합니다. 저는 그 역할이 되면은 끊임없이 자기계발을 통해서 회사에 대한 업무를 충분히 숙지하매 더 넘어가 더 효과적이고 효율적으로 더 다양한 방법을 찾기 위해서 노력할 것이고 충분히 그 십 년 동안 많은 역할과 다양한 경험을 통해서 부하 직원이 요청하는 피드백에 대해 세분화해서 세부적으로 구체적으로 답변해 줄 수 있도록 노력할 것입니다. 위로는 보고를 드림에 있어서 일목 유연하게 각 상사별 특징을 있고 그 특징에 맞춰서 핵심만 주요하게 이야기를 하던가 혹은 과정부터 결과까지 전부 다 이야기를 하던가 이런 부분에 대해서 충분히 공유를 할 것이고 그 부분에 대해서 제가 능력 있는 사람 그리고 충분히 의사소통이 가능한 사람 어떠한 일을 시키고 변수가 있어도 그것을 책임지고 충분히 소화할 수 있는 사람 그런 역량을 갖춘 정말 회사에 도움이 되고 그 중간에 허리를 담당하는 그런 과장이 되고 싶습니다. 이상입니다. </s>

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