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<s>[INST] 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 봤을 텐데요 그중에 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 얘기하라면 어떤 답변을 하실 건가요 [/INST] 다양한 커뮤니케이션을 해 보았지만 그 중에서 역시 가장 어려웠었던 것은 외국에서 살았던 경험입니다. 저는 이십 칠 세에 군 제대를 하고 바로 미국에 가서 삼 년 정도 거주하였습니다. 처음 미국에 갔을 때는 영어를 한 마디도 못하는 상황이었었기 때문에 모든 일이 낯설고 새로웠습니다. 물론 제가 살던 한국이 아닌 미국이라는 곳이 주는 문화적인 충격도 함께였습니다. 영어를 몰라서 곤란한 경험에 빠진 적도 많았었습니다. 하지만 그런 어려운 커뮤니케이션 활동들을 하나하나 이겨내면서 인생의 소중한 자산이 되었던 것으로 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하시나요 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 생각하는 회사의 덕목은 노동자가 일을 함에 있어 그 일에 대한 정당한 평가와 가치를 매겨 주는 것입니다. 단순히 돈을 더 많이 주는 회사가 아니라 일한 만큼 정확하게 보수를 주는 회사를 말하는 것입니다. 제가 이전 직장에 다닐 때는 아침 일곱 시에 출근해서 저녁 일곱 시에 퇴근하는 날이 매일이었습니다. 하루에 열 두 시간을 회사에 앉아 있었지만 정작 일하는 시간은 아마 그 절반도 안 되었었던 것 같습니다. 봉급을 적게 받진 않았지만 열 두 시간이나 회사에 묶여 있어야 되는 제 자신이 비참해질 때도 많았습니다. 제가 회사에 바라는 점은 단 세 시간을 일한다 하더라도 그 성과를 보였을 때는 그에 대한 정당한 평가와 합리적인 보수를 주기를 바라는 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 오늘 면접을 준비하시느라 고생을 많이 하셨을 텐데요 지원자님께서는 평소에 어떤 방법으로 면접을 준비하셨는지가 궁금합니다 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 오늘 면접을 준비하면서 제 인생을 면밀하게 다시 돌아보았습니다. 나에게 있었던 일 중 즐거웠던 일은 무엇이고 괴로웠던 일은 무엇인지 어떤 성과를 냈는지 어떤 실패를 겪었는지 하나하나 따져가며 다시 돌아보았습니다. 왜냐하면 제가 이 면접에 진실하게 응하기를 제 자신이 너무나 바랬기 때문입니다. 아마 이 회사에서도 제가 어떠한 인간인지가 가장 궁금했을 것이라고 생각합니다. 그렇다면 그 물음에 답하기 위하여 제 자신이 진실돼야 되기 때문에 제 자신의 인생을 다시 한 번 돌아보며 최대한 객관적으로 평가해 보려고 노력하였습니다. </s>
<s>[INST] 시험 기간에 시간이 촉박할 경우 시간 관리를 어떤 방법으로 하셨나요 면접자님의 시간 관리 방법에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 저는 시간이 촉박할 때는 항상 우선순위 리스트를 만듭니다. 어떠한 일이 더 중요한 일인지 어떠한 일이 더 금방 끝나는지 이 시간에는 어떠한 일을 해야 되는지 항상 매일매일에 업무 우선순위 리스트를 만들어 놓았습니다. 당장 닥친 급한 일부터 처리하기 급급하다 보면 정작 그 급한 일에 빠져서 가장 중요한 업무를 놓칠 때가 많다는 것을 많이 경험해 보았기 때문입니다. 그래서 저는 시간이 촉박할 때는 항상 업무 우선순위 리스트를 작성하여 업무를 효율적으로 처리하는 데 힘쓰고 있습니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들과 다른 본인만이 가진 차별성이나 장점을 어필해 준다면 어떤 것들이 있나요 [/INST] 제가 다른 지원자들에 비해 가진 차별성이라고 한다면 저는 프레젠테이션을 할 때 아무 두려움이 없다는 것입니다. 저는 학사 장교로서 삼 년 동안 군에 복무하면서 소대장으로서 때로는 삼십 명 때로는 백 오십 명의 중대원 앞에서 매일 안전 교육과 브리핑을 하며 그날의 과업을 지시하였습니다. 이런 경험을 바탕으로 보험회사에 입사하여 영업점 지점장을 할 때는 매일 아침 아홉 시부터 열 시까지 전일에 실적 브리핑과 그 날에 보험 상품 교육 등을 진행하였습니다. 또한 대 다수의 영업 이벤트를 진행하면서 이백 명 넘는 새로운 영업사원이나 고객들 앞에서 마이크를 잡고 행사를 진행해 한 경험을 많이 가지고 있습니다. </s>
<s>[INST] 어떤 것을 달성하기 위해서 목표를 세워보고 이 삼 년간 열심히 노력해서 그 목표를 달성해 본 경험이 있으신가요 [/INST] 제가 처음 영업 지점장을 나갔을 때 제가 맡은 지점은 전국 최하위권의 영업 실적을 가진 지점이었습니다. 도저히 한 달 두 달에서는 만회하기가 어려운 지점이었기 때문에 길게 보는 전략으로 삼 년 전략을 세워 이 지점을 영업 매출 우수 지점으로 바꾸겠다는 계획을 세웠습니다. 일 년 차에는 기존에 영업 실적이 없는 영업 사원들을 정리하는 데 힘쓰는 과 동시에 새로운 영업 사원들을 채용하는 데 몰두했습니다. 이 년 차에는 그렇게 새로 채용한 영업 사원들과 더불어 다른 회사에 영업팀을 스카우트 하는 데 주력하였습니다. 이 년 차까지 영업사원 채용의 결과를 보여 삼 년 차에는 전국 최하위 지점에서 전국 이 등의 영업 매출 지점으로 만들 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 주변 친구들 중 한 명을 골라서 칭찬해 주시는데 이 때 최대한 구체적이고 자세한 칭찬일수록 좋습니다 [/INST] 저에게는 구 년 차의 나이 터울이 있지만 정말 친구처럼 지내는 친한 형님이 있습니다. 제가 그 형님을 처음 만난 것은 대학교 삼 학년 때였습니다. 당시 그 형님은 어렸을 때 아버님을 여의고 어머님과 함께 어린 시절부터 장사를 하며 힘겹게 그리고 성실하게 살아오던 사람이었습니다. 하지만 자신이 가정 환경 때문에 놓을 수 밖에 없었던 대학 공부의 꿈을 다시 이루고자 삼십 중반의 나이에 대학에 편입을 했습니다. 그리고 우연치 않게 제가 살던 자칫빵에 옆방으로 이사 오게 되어 그때부터 이십 년 넘게 우정을 쌓아 오고 있습니다. 항상 성실하게 살고 다양한 인생 경험을 가진 그 형님에게 저는 항상 인생의 조언을 듣고 또 푸념을 하며 스트레스를 풀곤 합니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들 간의 갈등이 생길 수도 있는데요 이럴 때 지원자님은 어떤 식으로 해결을 하셨나요 [/INST] 제가 생각하는 구성원들과의 갈등을 해소하는 방법은 역시 대화입니다. 서로 아무 말 없이 없이는 갈등을 해소할 수가 없습니다. 그렇기 때문에 구성원 간의 대화는 많을수록 좋다고 생각합니다. 그리고 그 대화의 기본은 바로 경청이라고 생각합니다. 상대방의 말을 진지하게 그리고 또렷이 들어주는 것만으로도 아주 많은 갈등을 해소할 수 있는 포인트들을 찾아낼 수 있습니다. 우리가 구성원 간의 갈등을 겪는 이유는 서로 다른 환경에 자라와 다른 문제 해결 방식을 갖고 있는 것이 서로 상충되기 때문이라고 생각합니다. 그래서 이 사람은 어떤 생각을 갖고 있는지 파악하는 데는 서로 대화를 하는 것이 가장 중요하고 그 대화의 기본은 경청이기에 저는 구성원들과 항상 대화를 통해 그리고 또 그 대화를 경청하는 자세를 보여주어 갈등을 해결하곤 했습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무 중 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많이 있습니다 만약 이런 상황이 생긴다면 지원자님께서는 어떻게 대처하실 생각이십니까 [/INST] 어 일단 스키 업무 중 스케줄에 없던 일이 생기때가 많은 만 많을 수 있다고 했는데 뭐 이러한 상황에 대해서는 항상 저는 평소에 항상 평소에 이런 일을 엄두에 두고 저는 어떠한 사항이 와도 저는 뭐 항상 대비가 되어 있기 때문에 뭐 스케줄이 항상 준비를 해 놓고 저는 어떠한 상황이 오거나 뭐 스케줄이 뭐 다 생기더라도 뭐 아주 차분하고 현명하게 어 무슨 업무가 주어지던 뭐 어디 뭐 출장을 가거나 이런 상황이 오더라도 아주 잘 대처할 수 있을 것 같습니다. 어 또한 어 그게 저만의 강점이라고 생각합니다. 어 항상 위기 대처 능력 위기 대처와 능력에 상당히 강 강점이 있고 그 부분이 회사에 회사에 제가 도움이 될 수 있는 부분이라고 생각을 하고 그렇다고 생각을 합니다. 또한 그러한 점이 저의 장점이라고 할 수 있고 그 스케줄 없던 스케줄이 있더라도 항상 바로 준비해서 나갈 수 있는 그런 준비성을 갖고 있습니다. </s>
<s>[INST] 술을 마시다 보면 꼭 진상들이 있죠 만약 고객사와 회식 중에 고객사가 만약에 술을 먹고 진상을 부린다면 본인은 그런 상황에서 어떻게 대처하실지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 진상이 뭐 있을 수 있죠. 그런데 하지만 이 고객사와의 회식 중 고객사 쪽에서 이제 술 먹고 진상을 부린다면 하지만 진상을 부린 아무리 고객사라고 하더라도 진상을 부린다는 거는 이제 있을 수가 없는 일이라고 생각합니다. 어 일단 그 고객사 측에 이제 잘 타이르고 이제 뭐 일단 술이 다 쪼금 깨실 때까지 그냥 받아 받아 받아들이고 진정이 될 때까지 이제 받아들이고 너무 심하다 너무 심하다 싶으면 그거는 이제 끝까지 참을 수 없는 부분이고 이제 어 그래도 기분 좋게 회식이니까 최대한 웃어 넘길려고 할 것 같습니다. 어 하지만 너무 심하다면 저도 이제 추가 조치를 취하되 아니면 뭐 집에 댁에 택시를 태워서 보내드릴 것 같습니다. 어 그리고 나머지 뒤처리를 깔끔하게 하고 어 마 회식을 마무리 할 것 같고 그리고 이제 그 다음날에 따로 연락을 드려서 뭐 조심에 들어갔었는지 이런 여부를 확인하고 정리를 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후 꼭 마케팅 해보고 싶은 채널이 있습니까 왜 그 채널인지 이유를 함께 말씀해 주세요 [/INST] 어 마케팅을 해보고 싶은 채널이 있다고 하면 이제 유튜브의 엘지트윈스 팬들을 위한 엘지트윈스가 유튜브 채널을 만든 게 있는데 그걸 한번 채널을 한번 마케팅 해 보고 싶습니다. 그 이유는 어 제가 생각하기에는 그런 컨텐츠를 가지고 어 좀 더 마케팅을 할 수 있을 것 같고 어 선수들 선수들이 호흡을 하고 선수들이 훈련과 시합 또 선수들의 이제 어 그 팬들이 몰랐던 그런 사생활적인 부분 뭐 그런 부분을 좀 더 알아갈 수 있게 하고 싶고 어 또한 좀 더 팬과 선수의 선수들이 가까워질 수 있는 그런 부분들을 이끌어 낼 수 있겠다 생각하고 저는 일단 그런 콘텐츠를 가지고서 좀 더 구독자를 늘리거나 아니면 좀 더 고정 팬들을 음 고정 팬을 만들어서 이제 수요 뭐 지출 이런 거를 이끌어내는 것에 자신감이 있기 때문에 어 그런 그쪽 채널을 맡고 싶습니다. 어 그 채널을 맞음으로써 이제 저의 전공을 살려서 마케팅을 잘 이끌어 낼 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 현대인은 평균적으로 하루에 세 번 거짓말을 하면서 산다고 합니다 지원자님이 해본 가장 기억에 넘는 거짓말은 무엇이었나요 [/INST] 어 저는 이제 거짓말 거짓말은 진짜 무슨 상황에도 거짓말을 용납할 수 없다고 생각을 합니다. 어 일단 뭐 해본 거짓말이라곤 뭐 친구들에게 하는 뭐 이제 장난 같은 거짓말 같은 건 있겠지만 물론 사람들은 단기적인 이득을 위해 거짓말을 하지만 하지만 장기적으로 보면 그 거짓말은 그 상황을 모면하기 위해 하는 거짓말은 장기적으로 보면 매우 손해라고 생각을 합니다. 압박스러운 상황에 놓이게 된다면 거짓말이라는 좋지 못한 결정을 내리기가 매우 쉽고 어 거짓말을 하기도 합니다. 네 하지만 저는 대접받고 싶은 대로 다른 사람을 대하려고 합니다. 다른 사람이 저에게 거짓말을 하는 것은 나에게 거짓말을 하는 것은 좋아하는 사람은 없을 거라고 생각합니다 저는 단언코. 저는 언제나 사실을 말하면 일이 훨씬 쉬워진다고 생각을 합니다. 그리고 사람들은 대부분 스스로 용서하지만 거짓말은 절대 용서하지 않는 것이 저의 생각입니다. 생각입니다. 어 그렇기 때문에 저는 이제 거짓말이라는 건 용납을 하지 않고 제가 그 순간 불편하고 힘 힘든 상황이 오더라도 거짓말은 하지 않고 솔직하게 얘기하고 용서를 구하는 편이 낫다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 평소 존경하는 인물이 있으십니까 그중에 역사 속에서 가장 존경하는 인물이 있다면 말씀을 해 주시기 바랍니다 또한 그 인물을 가장 존경하는 이유에 대해서도 함께 말씀을 해 주세요 [/INST] 어 제가 존경하는 인물은 한 명을 구하기는 한 명을 고르자면 힘들고 두 명 있습니다. 일단 첫째 국내에서는 안철수가 있습니다. 어 그 이유는 정치적인 이유를 아예 배제하고 이 인물은 여러 개의 직업을 가지고 있습니다. 포토그래머로서 국내 최초의 백신 프로그램을 만들어서 많은 사람들에게 배포를 하였고 어 또한 교수로서 교수로서의 활동도 활발하게 하였고 정치인으로서 무려 대통령 후보까지 올랐고 또한 의사로서는 의학 박사를 따 따서 코로나 일 구 때 많은 사람들에게 동 그 의료 봉사를 하며 코로나 일 구 로 일 구에서 일 구 상황 때 어 봉사를 하며 많은 많은 사람들께 도움이 됐습니다. 또한 어 또한 해외에서는 스티브 잡습니다. 혁신을 리더와 추종자를 구분하는 잣대 어 스티스 잡스는 제가 정 정말 존경하는 인물입니다. 그는 어느 누구보다도 자신이 하고 있는 일과 기업의 미래 그리고 부하 직원에 대한 확신이 강한 리더였습니다. 저 역시 그러한 리더가 되어 시장 고객 그리고 기술에 일어나는 변화에 빠르게 저 적응하고 나아가 미래의 미래의 트렌드를 선도해 나갈 수 있는 적극적인 관찰자 그러한 리더가 되겠습니다. </s>
<s>[INST] 지금 영업직에 지원을 하셨는데요 영업을 할 때 본인만의 장점이 있습니까 [/INST] 어 영업할 때 저만의 필살기를 가지고 있냐 물어 보셨는데 있다면 일단 저는 어 눈을 맞추고 먼저 인사하는 게 이제 어 저만의 필살기라고 생각을 하는데 일단 어 그 사람에게 친근하게 친근하고 편안하게 느껴져야 어 영업할 때 어 쉽게 진행이 된다고 생각합니다. 저 역시 또한 무 무엇을 구매하거나 살 때 상대방이 얼마나 신뢰감이 드냐 어 그런 점이 중요한데요. 일단 저는 하루에 몇 번을 만나더라도 웃는 얼굴로 먼저 인사를 건넵니다. 혹시 모르는 사람이더라도 눈이 마주치면 상냥하게 웃는 웃는 얼굴로 간단히 목례를 하는 것이 매우 습관이 되어 있습니다. 어 어린 시절 아버지의 근무지 변경으로 이사가 잦아 전학을 다니면서 새로운 친구를 사귀기 위해 늘 먼저 다가가는 것이 습관이 되었습니다. 어 그러면서 상대방이 부담스럽지 않게 어 저에 대해 좋은 인상을 가지도록 하는 것이 첫 인상이 인사에서 나오는다는 것을 그때 자연스럽게 깨닫게 되는 계기가 되었습니다. 덕 덕분에 여러 좋은 친구들과 어울리면서 엄 원만하고 재미있는 기억에 남는 학창 시절을 보낼 수 있었고 지금은 그때 사귀었던 각 지방에 있는 친구들이 저의 가장 큰 재산이 되었다고 볼 수 있습니다. 그러므로 그것이 영업할 때 저만의 필살기라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 우리가 소통 능력을 키우기 위해서는 어떤 일들을 할 수 있을까요 생각나는 방법들을 자세하게 한번 말씀해 보시겠어요 [/INST] 어 일단 소통 능력을 키우기 위해서 뭐 어떤 일을 할 수 있을까 여쭤보는데 일단 그 사람과의 소통을 하기 위해서는 어 일단 그 사람과의 교감 원활한 의사소통이 중요하다고 생각하는데 어 일단 저의 저는 그러한 강점을 갖고 있다고 생각을 합니다. 일단 저는 어 일단 눈을 맞추고 먼저 인사하기라고 생각을 하는데 뭐 하루에 저는 그러한 습관이 매우 잘 들어져 있고 자신이 있습니다. 어 영업을 할 때 매우 중요하다고 생각하는데 하루에 몇 번을 만나더라도 웃는 얼굴로 이제 먼저 인사를 건네는 것이 습관이 되어 있고 혹시나 모르는 사람이더라도 눈이 마주치면 상냥하게 웃으면서 간단히 목례를 하는 것이 습관이 되어 있습니다. 어 한 가지를 말씀드린다면 어린 시절에 아버지의 근무지 변경으로 한 두세 번 정도 이사를 하면서 이사가 잦아서 잦아져서 전학을 다니면서 새로운 친구를 사귀기 위해 늘 먼저 다가갔습니다. 그러면서 상대방이 부담스러지 않게 저에 대해 좋은 인상을 가지도록 하는 것이 그 사람 그 첫 인상이 인사에게 나온다는 것을 자연스럽게 깨닫게 되는 계기가 되었습니다. 어 덕분에 여러 좋은 친구들과 어울리면서 웬 웬만 원만하고 재미있고 정말 뜻깊은 학창 시절을 보낼 수 있었고 지금은 그때 사귀었던 각 지방에 있는 친구들이 저의 가장 큰 자산이 되었고 그러한 부분이 뭐 소통 능력을 키우기 위해서 정말 도움이 되는 것이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀하실 건가요 또한 왜 그렇게 말씀하시려는 건지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 어 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 어 저는 어 일단 이직을 생각하는 이유가 뭐인지 일단 먼저 들어볼 것 같습니다. 어 이직을 생각하는 이유가 만약에 제가 들어봤을 때 정말 타당하고 미래를 봤을 때 이유가 있다고 하면 일단 어 알겠지만 일단 다시 한번 더 생각을 해보라고 할 것 같고 아니면 뭐 직원 분들과 트러블이 있거나 아니면 뭔가 갑작스럽게 힘들거나 갑작스럽게 생각을 한 것이라면 어 일단 진정을 하고 그 동료와 그 간단하게 소주 한 잔을 하면서 어 긴 시가 긴 시간 단둘이 조용하게 얘기를 하면서 잘 다독이면서 아 그럴 수 있다 어 때로는 그런 힘든 상황이 할 수 있다 하지만 그 힘들었던 상황이 이 보 전진을 위한 일 보 후퇴 후퇴일 수 있다 그렇게 생각하고 버티다 보면 음 참 창창한 앞날이 있을 것이다 어 그렇게 얘기를 하면서 어 잘 다독이면서 일단 같이 회사 생활을 잘 해 해보자 그렇게 얘기할 것 같고 어 이직을 한다는 것은 정도 많이 쌓였던 동료들을 떠나는 것이기 때문에 매우 힘들 것이다 그러한 조언을 해 줄 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 협업을 하면서 제일 어려웠던 점과 그 점을 어떤 방법으로 해결하셨는지 함께 말씀해 주시겠어요 [/INST] 어 지금 혐업과 혐업을 하면서 가장 어려웠던 점을 있었는지 아 뭐 해결했는지 말씀해 달라고 하셨는데 어 교내 사진 동아리에서 활동을 하면서 사 십 주년 기념으로 큰 규모의 전시회를 기획을 했던 경험이 있습니다. 전시 기획이 진행되면서 많은 동아리원 분들이 군입대 휴학 등 각자의 개인사적으로 각자의 업무에서 이탈을 하면서 저를 포함한 소수의 동아리원이 업무를 떠맡아야 하는 상황이 발생했었습니다. 이로 인해 동아리 내부의 갈등이 생겼었고 저 또한 제가 맡았던 공금 결산 업무에 어 결산 업무에 포스터 및 팜플렛 디자인이라는 전혀 해보지 않았던 업무까지 떠맡게 되었습니다. 하지만 저는 저희가 준비한 전시회가 성공하기를 바랬기 때문에 동아리가 와해돼서는 안 된다고 생각을 하였습니다. 어 그래서 저는 일을 할 수 없는 동아리원의 사정을 끝까지 들어주고 이해를 하였습니다. 또한 또한 함께 기획을 진행하는 동료들의 힘든 부분을 들어주고 동료들을 도우며 업무를 수행했었습니다. 이와 같은 노력으로 서로 간의 감정적인 갈등은 더 이상 생기지 않았으며 가중된 업무에서 부족한 부분은 공부를 하면서까지 각자가 맡은 업무를 완벽히 수행하고자 노력을 하였습니다. 어 그 결과 저희는 사 십 주년 특별 전시회를 성황리에 마무리 할 수 있었고 이러한 경험을 팀을 이루어 업무를 수행할 때 가장 중요한 것은 서로를 탓하지 않고 배려하는 것이라는 것을 알게 되는 경험이 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 장점과 단점을 말씀해 주시고 그것을 특화하고 극복하기 위한 노력도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 어 일단 장점은 이제 저는 성실하고 책임감이 매우 강합니다. 어 또한 초등학교 시절부터 십 이 기 십 이 년간 개근을 하였고 여섯 시면 이 일어나서 일곱 시면 가족들이 모두 모여서 식사를 했기 때문에 어린 시절부터 일찍 일어나 아침에 여유 있게 하루를 준비하는 것이 습관이 되 배어 있습니다. 그러다보니 일찍 등교해서 운동을 하기도 하고 혹시 놓친 것이나 부족한 것이 있더라도 문제 없이 보완을 할 수 있었던 것 같습니다. 어 덕분에 출결뿐 아니라 과제 제출도 기한에 넘겨 본 적이 없습니다. 이러한 모습으로 주변의 신뢰를 받아 학급 임원으로 활동해 온 적이 있습니다. 또 단점이라고 생각하면 어 제가 예전에 예전부터 저의 부모님이 군인이시다 보니 부모님이 부모님이 군 생활을 오래하셨기 때문에 아버지의 영향으로 평소 옷차림이나 생활 방식에도 정해진 규칙을 따르는 것이 습관이 되어 있습니다. 그러다 보니 전혀 새로운 것에 도전하기보다는 기존의 문제를 개선하거나 정해진 절차 속에 따르는 것이 더 편하게 느껴졌던 것 같습니다. 그런 점에서 교육 행정 업무가 맞기는 하지만 어 기 기존의 방식이 정체되는 것을 경계하기 위해 저보다 더 나은 방법으로 일하는 사람이 있으면 배우려고 노력을 합니다. 어 그래 그래서 저는 그래서 기존 엑셀로 만족도 통계를 내던 거래서 좀 더 다양하게 분석할 수 있는 역량을 개발하고자 에스피에스에스를 배우고 있습니다. 어 이렇게 저는 이제 저의 단점을 특화시키고 극복하기 위한 노력도 함께 진행 중입니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 내일 죽는다는 사실을 지금 알게 된다면 당장 무엇을 할 것인가요 우선 이 면접은 끝까지 계속 보실 건가요 [/INST] 저는 만약에 제가 내일 당장 죽는다는 사실을 안다면 지금 당장 뛰쳐나가서 제가 먹고 싶은 거 마음껏 먹고 그리고 제가 죽고 싶은 곳에서 죽고 싶습니다. 어 저는 일단 고급 호텔 이자카야 가 가지고 그동안 모아뒀던 돈 모두 탈탈 털어서 거기서 이제 먹고 싶은 비싼 고급 음식을 먹고 그다음에 고급진 호텔에서 고급진 호텔에서 하룻밤을 보내면서 어 그 제가 보고 싶이 이때까지 못 봤었던 여러 가지 문화라든지 여가 생활을 정말 잔뜩 즐기다가 그 다음에 밤 늦게까지 잠을 자지 않다가 아침이 돼서 스르르 잠이 들듯이 죽고 싶습니다. 그리고 솔직히 이 면접도 내일 당장 죽는다면 볼 죽는다면 볼 필요가 없다고 생각합니다. 일 분 일 초를 저를 위해서 당장 내일까지 밖에 시간이 없는데 일 분 일 초가 아까운데 도대체 그 시간에 뭐 했다가 쓰겠습니까. 그래서 네 이 면접을 끝까지 보지도 않을 거고 어 즉시 나가서 제가 하고 싶은 대로 살다가 죽을 것 같습니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 나만의 스킬이 있으신가요 있다면 한번 소개해 주시고 가능하면 직접 보여 주셔도 좋을 것 같아요 [/INST] 네 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 저만의 방법이 한 가지 있다면 그것은 바로 듣기 리슨이라고 생각합니다. 저 같은 경우는 리스닝을 직접 많이 하는 편인데요. 말을 많이 하기보다는 리스닝을 많이 하는 편인데요. 남들이 먼저 말하는 것을 면밀하게 파악을 하고 그들이 필요로 소 필요로 하는 니즈를 파악을 한 다음에 그들이 원하는 말로 답변을 해주는 식으로 그들에게 환슴 저는 그들에게 이제 대화를 좀 유도하는 방식으로 대화를 주도하고 있습니다. 그렇게 하는 것이 오히려 더 편합니다. 제가 일일이 입 아프게 남들에게 궁금증을 가지고 물어볼 필요도 없이 남들이 말하기 편안한 환경을 줌으로써 보다 더 빠르고 쉽게 정보를 습득할 듯 습득할 수가 있고 그 과정을 바탕으로 신뢰성을 쌓아갈 수 있기 때문입니다. 또한 이것은 뼈를 주고 뼈를 취하고 살을 살을 주는 전략도 잘 취할 수 있습니다. 남들이 원하는 걸 주고 또 제가 원하는 걸 취함으로써 서로 상호 작용하는 상호 간의 협력을 이끌어낸 관계로 발전할 수 있는 것이죠. 이상으로 답변 하시겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 과거에 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신지 궁금합니다 있으시다고 한다면 그 프로젝트 내에서 어떤 역할을 맡으셨는지 구체적으로 설명해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 네 저 같은 경우에는 이제 프로젝트에서 이제 아랍쪽 아랍 에미리트 쪽 파견 프로젝트를 수행한 적이 있습니다. 이제 거기에서 팀을 정했는데요. 저는 팀 쪽에서 리더까지는 아니었지만 그래도 부 팀장급에 작위를 맡았습 직위를 맡아서 활동을 했습니다. 어 리더급은 흔히 말하는 리더급은 그 팀에서도 마찬가지로 항상 공식은 정해져 있었습니다. 팀원을 잘 이끌고 어떠한 주제를 잘 가져와서 그것에 대한 통찰력이 있는 사람이었죠. 부팀장급은 하지만 쪼끔 달랐던 것 같습니다. 제가 맡았던 직무는 바로 부족한 팀원들을 뒤에서 써포트를 해주는 역할이었습니다. 팀원들이 뭔가 결점을 보이거나 뭔가 어려움을 보일 때 멘탈 정신적으로 힘들 때 그것들을 케어해주고 이끌어주는 역할을 하였습니다. 그 결과 팀 프로젝트를 성공적으로 마칠 수 있었고 성과도 정말 괜찮게 나올 수 있었던 것 같습니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으십니까 만약에 있다면 그걸 왜 공부하는지도 함께 구체적으로 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저 같은 경우는 언어 쪽에 관심이 많은데요. 그래서 특히 아랍어 쪽을 저는 공부를 하고 있습니다. 아랍 분야라고 하시면 뭔가 좀 비주류인 것 같고 뭔가 가능성이 있나 라고 생각하실 수도 있으실 텐데요. 실제로 아랍시장은 날이 가면 갈수록 커지고 있는 상황입니다. 그들은 현재 개혁 개방적인 정책을 펼치고 있는 나라 국가들도 많고 또 발전이 상당히 빠르게 되는 국가들도 많습니다. 그 시장성을 저는 이 계속 지속해 지속적으로 눈 여겨봤던 저는 그 시장성을 파악하고 잠재성을 파악하게 되었습니다. 따라서 미래에 만약에 저희 회사가 아랍 쪽에 사람을 파견하게 될 때 그에 상응하는 필요한 인재가 될 수 있도록 그에 필요한 인재가 될 수 있도록 노력하기 위해서 아랍어를 준비를 하고 있습니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어와서 본인이 하고 싶은 업무가 있으신가요 있다면 그것은 무엇이고 이유는 무엇인지도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 현장에서 직접 발로 뛰는 영업을 영업직을 저는 수행을 하고 싶습니다. 실제 회사에 가서 여러 가지 클라이언트들과 계약을 하고 그리고 어 계약을 성공적으로 이끌어내서 회사에게 도움을 주는 그런 사람이 되고 싶습니다. 왜냐하면 저는 영업이란 일종의 단순히 물건을 사고 팔고 계약을 체결하고 안 체결 할 거에 대한 그런 행위가 아니라 경제를 움직이는 커다란 성장 동력이라고 생각을 합니다. 아무리 어 상품성이 있는 있고 좋은 가능성이 있어 보이는 좋은 물건이라도 영업이라는 행위가 없으면 절대 그 물건을 잘 팔릴 수가 없습니다. 하지만 영업이라는 행위를 통해서 이러한 물건들을 팔고 이러한 경제를 돈을 돌게 하고 경제를 순환시키는 것이 바로 저희 영업인이 해야 되는 숙명이라고 생각을 합니다. 저는 그러한 숙명이 뛰어넘는 그러한 사명감을 가지고 영업을 하고 있기에 어 영업을 하고 싶기에 이 업무에 저는 지원을 하게 되었습니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지금 읽고 계신 책이 있나요 있다면 그 책은 무엇이고 왜 그 책을 읽으시는지 그 이유에 대해서도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 네 저 같은 경우는 토킹 래리 킹이 쓴 토킹이라는 책을 주로 읽습니다. 어 이 책은 제가 지금 읽은 지 한 다섯 번 정도 되는 책인데요. 그만큼 대화에 대한 커뮤니케이션에 대한 스킬이 응축되어 있습니다. 앞서 말씀 앞서 말씀드렸듯이 저는 대학생 때 상당히 소극적인 성격이 있습니다. 그래서 제가 제일 제일 먼저 선택한 것이 어떻게 하면 사람들한테 말을 잘 할 수 있을까 였고요. 그때 이 책이 눈에 들어왔습니다. 이 책을 읽음으로써 제 인생이 처음부터 드라마틱하게 백 팔십 도 바뀌지는 않았지만 이 책이 어느 정도 지침서를 주고 가르침을 주었기에 지금의 제가 있는 것 같습니다. 지금은 이렇게 면접관님들 앞에서 말을 어느 정도 할 수 있을 정도로 변화가 되었죠. 모두 다 그 책 덕분이라고 할 수 있습니다. 따라서 이 책을 쫌 더 완벽하게 마스터를 하고 남들한테 설명을 할 수 있을 만한 단계까지 돼서 남들한테 이 책을 추천해 주고 싶어서 저는 이 책을 지금도 읽고 있습니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수도 있는데요 혹시 면접자님께서는 그래도 잘 버틸 자신이 있으신지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 영업이라는 업무 특성상 일이 많고 접 일이 영업을 비롯한 다른 어떤 직종들도 일이 당연히 많아질 수도 있고 또 적어질 수도 있다고 생각합니다. 그날 그날에 따라 다르다고 생각합니다. 만약에 저 혼자 이렇게 집중되는 업무가 과다하게 많다면 저는 저의 커푸스티 능력이 닿는 만큼 열심히 진행을 할 것입니다. 하지만 솔직히 말씀드려서 저의 능력을 초과하는 그런 업무량이 나온다면 그것들을 저는 감당할 자신이 없습니다. 왜냐하면 저는 책임감이 있는 사람이기 때문에 제가 책임질 수 있는 일만 진행을 하기 때문입니다. 따라서 만약에 업무량이 과도하게 많아질 경우엔 회사에 조정을 요청하거나 아니면 상사한테 부탁해서 이것은 도저히 처리 못 하겠다 라고 저같음 말씀을 드릴 것 같습니다. 이상으로 답변을 마치도록 하겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지의 인생을 되짚어 봤을 때 지원자님이 겪었던 갈등 가운데 가장 심각했던 갈등은 무엇이었습니까 한 가지만을 선택해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 인생에서 겪었던 가장 심각한 갈등이라 함은 바로 전공의 선택인 전공과 직업의 선택입니다. 저는 전부 지금 제가 지원한 이 업무하고 제가 전공한 전공이 다릅니다. 저는 처음에 이 영업에 뛰어들 때 그래서 많은 고민을 했습니다. 경력이 있는 내가 그나마 지금 할 수 있는 걸로 먹고 살 것인지 아니면 나의 미래를 위해서 투자를 할 것인지 이 두 개의 사이에서 저는 갈등하고 고민을 했습니다. 아무래도 많은 시간과 비용과 돈을 들인 만큼 그것에 대한 집착은 실로 엄청났고 그것들을 버리는 데 있어서 상당한 갈등을 겪었습니다. 하지만 결국에는 저는 제가 잘하자 하는 것을 선택을 하게 되었고 지금 이렇게 이 업무에 지원을 하게 되어서 이 회사에 이렇게 제가 면접을 보고 있습니다. 이상으로 답변 마치도록 하겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 게임 속의 캐릭터라면 어떤 게임에서 어떤 캐릭터를 맡아서 그 게임을 해보고 싶으신가요 [/INST] 저는 앞서서 나서는 앞서서 앞서 나서서 싸우는 용감한 검사라든지 마법사라든지 아니면 탱커보다는 저는 뒤에서 팀원들을 든든하게 써포트를 해주는 치유사를 하고 싶습니다. 왜냐하면 저는 현실에서도 팀 프로젝트를 진행을 할 때 앞서서 앞서 싸우는 리더보다는 뒤에서 은근히 팀원들을 써포트 해주고 부족한 부분들을 보완해 주고 어 의기소침해 있는 팀원들을 격려해주는 그런 역할로 저는 주로 활동을 했기 때문입니다. 현실에서 사람들은 저한테 어느 정도 의지하고 기대는 것을 좋아하기 때문에 게임 상에서도 남들 앞 남들보다 앞서서 남들을 이끌고 지휘를 하는 것 보다는 뒤에서 든든한 써포터로서 남들이 기댈 수 있는 그런 께림 캐릭터가 께임 속 캐릭터가 되어주고 싶습니다. 따라서 치유사를 선택을 하게 되었습니다. 이상으로 답변을 마치도록 하겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 그 고객한테 영업을 할 경우 그 본인만의 어떤 필살기가 있으신지 궁금합니다 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 네 영업을 할 때 정하는 필살기라고 말씀을 드리고 싶은 것은 저는 바로 마인드셋이라고 생각하는데요. 어 한 가지 예를 들어 드리겠습니다. 제가 일전에 텔레마케팅을 했을 때 일이었습니다. 처음에는 당연히 모든 사람들이 그렇듯이 저도 성과에 미쳐 있었습니다. 성과를 좋게 낼려고 공격적으로 텔레마케팅을 진행을 했지만 왠지 모르게 그렇게 사람들이 제 마음 말을 반응을 해주지 않고 바로 뚝뚝 끊어버렸습니다. 그래서 마인드셋을 고쳐 먹었습니다. 내가 단순히 물건을 팔아먹기 위한 게 아니라 이 물건이 왜 좋고 이 물건을 진짜로 좋은 물건을 사람들한테 소개해 줘야겠다 라는 마인드셋을 가지고 영업을 시작했습니다. 저는 느끼지 못했지만 말투부터 말투부터 처음부터 끝까지 톤까지 전부 다 달라지는 경험을 할 수 있었고 이 결과로 오히려 공격적으로 영업을 했을 때보다 훨씬 더 성공적으로 텔레마케팅을 진행을 할 수가 있었습니다. 그 이후에도 모든 다른 영업에서도이 방법은 동일하게 먹혔습니다. 저는 이 마음가짐 하나만으로도 저만의 필살기를 만들었다고 생각합니다. 이것 하나만으로도 정 결과가 극과 극으로 나뉘는 만큼 이것 또한 필살기라고 저는 생각을 합니다. 이상으로 답변 마칩니다. 들어 주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 남들과 다른 본인만의 경쟁력을 말씀해 주세요 그리고 그 경쟁력을 키우기 위해 어떤 노력을 해 봤는지도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 남들보다 다른 저만의 경쟁력이 있다면 저는 바로 언어적인 부분 그리고 실무적인 부분이라고 생각을 합니다. 일단 먼저 언어적인 부분부터 말씀을 드리자면 저는 영어 중국어 아랍어 이렇게 삼 개 국어를 할 줄 압니다. 어 아무래도 이 세 개 국어가 국제적으로도 가장 많이 쓰이고 있고 또 특히 시장도 가장 큰 만큼 이 세 가지 언어를 아는 것은 남들에 비해서 제가 좀 더 유연하게 여러 가지 돌발 상황에 있어서 해외 클라이언트를 만날 때 대처가 가능하다고 생각하기에 첫 번째로 장점을 경쟁력으로 꼽았고요. 두 번째는 바로 실무적 능력입니다. 저는 정석적인 영어 코스를 밟지는 않았습니다. 하지만 바닥부터 배워오면서 텔레마케팅부터 배워오면서 정말 고기 해외 클라이언트들은 정말 아무 것도 모르는 상태에서 상대를 하면서 쌓아온 저만의 노하우가 있습니다. 이 노하우 또한 저와에게 있어서 상당한 경쟁력으로 작용할 것이라고 생각을 합니다. 남들이 공부상에서는 경험해보지 못한 여러 가지 경험들을 실전에서 경험을 하였기 때문에 그만큼 더 자신이 있습니다. 이 상으로 답변 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이 분야에 지원하기 위해서 어 여러 가지 노력을 해 오셨을 텐데요 이 분야와 관련된 어떤 노력을 해 오셨는지 구체적으로 또 생각나는 대로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저 같은 경우는 실무적인 부분에서 여러 가지 경험을 쌓을 수 있도록 노력을 많이 했습니다. 텔레마케팅부터 시작해서 여러 가지 물건도 텔레마케팅상으로 팔아 보았고 텔레마케팅을 졸업한 이후에는 텔레마케팅 그만둔 이후에는 실제 영업 회사에 들어가서 해외 바이어들과 클라이언트들을 만나면서 저만의 영업 스킬을 구상할 수 있고 또 쌓을 수 있었습니다. 그것을 이제 해외 클라이언트 바이어들을 만나기 위해서 제가 제가 또 노력한 것은 바로 언어적인 부분의 준비를 했었던 것인데요. 특히 영어 중국어 아랍어 이렇게 세 개를 준비를 많이 했습니다. 왜냐하면 이 세 개의 언어들은 앞으로 잠재적인 시장이 앞으로 저희가 제가 만날 잠재적인 고객들과 또 바이어들 그리고 또 시장에 있어서 상당히 중요한 지역의 언어들이었기 때문입니다. 지금은 그것들을 수준급으로도 구사도 가능하고요. 이 정도면 저는 정말 영업인으로서 갖춰야 될 모든 소양을 충분히 갖췄다고 생각이 듭니다. 아직 많이 부족하지만 이 회사에 다니면서 더 노력하는 그런 영업인이 되도록 하겠습니다. 들어 주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 님께서 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지는 무엇인가요 각각에 대해서 자세하게 설명해 주세요 [/INST] 네 제가 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지가 있다면 첫 번째로는 바로 월급이라고 할 수 있겠습니다. 제가 생각하기에 월급은 회사가 직장인에게 줄 수 있는 최고의 최고로 단순하면서도 가장 확실한 보상이라고 생각합니다. 이 보상을 제대로 주지 않는다면 과연 어떤 직업이 회사의 자부심을 갖고 애사심을 갖고 일을 할까요. 저는 절대로 애사심을 갖는 다 같지 않다고 갖지 않는다고 생각을 합니다. 두 번째로는 워라벨입니다. 업무를 과도하게 시킨다고 해서 아무리 많이 시킨다고 해서 효과가 효율이 나오는 게 아닙니다. 물론 자신한테 주어진 업무 즉 주어진 업무량만큼은 행해야 되겠지만 이미 다 끝낸 업무에 따라 추가적으로 업무를 주는 것은 저는 부당하다고 생각합니다. 이전에 회사가 그랬거든요. 그렇게 해서 결국엔 그만두게 되었습니다. 마지막으로는 동료입니다. 즉 저는 회사 분위기라고 말씀을 드리겠습니다. 아무리 업무 환경이 좋고 월급이 좋게 나와도 업무 분위기가 안 좋다면 그 회사에서 일할 가치가 없다고 생각합니다. 회사 생활은 기본적으로 팀플레이 위주가 많습니다. 팀플레이를 잘하기 위해서는 직원 팀원들 간의 화합이 중요하고요. 화합도 제대로 이뤄지지 않는 상태에서 일을 하는 것은 정말 어불성설이라고 생각합니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람이 생각하는 지원자님의 장단점은 무엇이라고 생각하시나요 그렇게 생각하시는 이유에 대해서도 함께 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 타인이 저에게 말해주는 장점은 대표적으로는 끈기심과 인내력 그리고 집중력 그리고 마지막으로 책임감입니다. 저는 어떠한 일을 맡게 되었을 때 단기적인 목표 단발적인 목표로 보고 충동적으로 움직이는 것이 아니라 보다 장기적인 목표를 보고 계획을 세우고 움직이는 편입니다. 따라서 남들에게 당장 눈에 띄진 않을지 몰라도 우직하게 저만의 길고 길을 닦고 나감으로써 어 성과를 내는 경우가 많은데요. 그래서 다른 사람들은 저에게 저로 하여금 끈기가 있고 책임감이 있다고 말씀을 많이들 해 주십니다. 한 가지 단점으로는 제가 조금 게으르다는 것입니다. 저는 낮잠이 상당히 많은 편입니다. 그래서 잠을 정말 자는 것을 좋아하는데요. 이게 아무래도 열심히 사시는 분들 입장에서는 잠을 많이 자다 보니까 게으르다고 충분히 보실 수 있는 것 같습니다. 그리고 일을 할 일을 좀 미루는 편이기도 합니다. 선택한 집중에 따라서 지금 당장 할 일과 나중에 할 일을 구분을 지어 놓고 하는데 지금 당장 해야 할 일 위주로 하다 보니까 아무래도 여러 가지 신경쓰지 못한 일이 많기는 많기는 많습니다. 따라서 이 세 가지 이 네 가지를 저의 장점이자 단점으로 꼽게 되었습니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 과거에 직면한 어려운 문제를 해결하기 위해 본인이 어떤 아이디어를 제안하였고 또 어떤 것을 했는지 그 과정에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 네 저 같은 경우에는 과거 이커머스 업계에서 근무를 했을 때 행사 관련을 해서 문제를 해결했던 경험이 있는데요. 어 그때 당시에 여러 가지 행사 구좌들이 있었음에도 불구하고 제대로 된 매출이 나오지 않아서 모두가 고민을 했었던 시기가 있었습니다. 그때 제가 아이디어를 하나 제시를 했습니다. 업체한테 연락을 해서 우리가 너희 물량 확실하게 빼줄 테니까 너희도 가격을 파격적으로 줘라 라고 저희가 요청을 했었습니다. 구체적으로 말씀을 드리자면 한정된 수량을 한정된 시간에 한정된 사람의 인원만큼만 판매하자는 것이었습니다. 이것이 정말 별것 아니게 아닐 수도 있다고 생각을 하시겠지만 그때 당시로써는 정말 파격적인 가격으로 오십 퍼센트 넘게 깎는 가격으로 가격 할인을 업체와 협의를 해서 진행을 하였고 그 결과 그 행사는 정말 저희 이커머스 플랫폼 역사상에서 가장 성공적으로 끝난 프로젝트 중 하나가 되었습니다. 어 이 정도면 아이 네 이것이 제가 문제를 창의적으로 해결했던 경우이고 이제 아이디어를 제안해서 해결을 했었던 그런 과정이었습니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 들어 주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 경우 혼자 해결하시는 편인가요 아니면 여러 사람들에게 이야기를 해서 해결하시는 편인가요 [/INST] 저 같은 경우는 두 개 다 해당이 되는데요. 먼저 처 부 처음으로 제가 할 수 있는 모든 일을 다 최선을 다해서 업무를 해결할려고 노력을 하는 편입니다. 매뉴얼을 찾아본다든지 전례를 찾아본다든지 이러한 것들을 통해서 제가 해결할 수 있는 문제라면 문제를 최대한 해결을 하려고 노력을 하고 있습니다. 그럼에도 불구하고 해결이 되지 않는다면 그때부터 이제 동료들과 회사 선배에게 물어봐서 해결을 하는 편입니다. 이것이 상당히 이제 비효율적인 방법이라고 생각을 하실 수가 있는데요. 저는 나중에 나중에 제가 만약에 혼자 남겨지게 되었을 때 문제를 혼자서 해결해야 될 상황이 온다면 그때 제가 사용했던 이 습관이 빛을 발휘할 것이라고 생각을 해서 일부러 습관이 들리게끔 그렇게 해 놓았습니다. 그리고 이제 네 이상으로 답변을 마치도록 하겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 본인의 의견을 주장할 때 강하게 주장하는 편인가요 그럴 때 어떤 스타일로 자신의 의견을 주장하시는지 궁금합니다 [/INST] 네 저 같은 경우에는 의견을 강하게 주장하는 편은 아닙니다. 하지만 상당히 집요하게 주장을 하는 편인데요. 저는 지속적으로 주장을 하는 편입니다. 많은 사람들은 자신의 의견을 굵고 짧게 주장을 해서 그것들에 대한 피드백을 빠르게 받고 수정할 것 있으면 수정을 하고 다시 제시를 제시를 하는 편이지만 그렇게 된다면 그것은 한낮 귀찮은 것으로 보일 뿐 사람들의 뇌리에 딱 박히지가 않습니다. 하지만 저처럼 집요하고 여러 번 이제 은근슬쩍 이게 주 주장을 하게 된다면 사람들이 귀찮아 하면서도 그것에 대해서 어느 순간 각인이 되어지게 됩니다. 그렇게 각인이 되어지게 된다면 백 퍼센트 거의 구십 퍼센트 이상은 성공이라고 볼 수가 있습니다. 그런 식으로 해서 유하게 의견을 해결 그러 유하게 또 보다 원활하게 문제를 해결 해결했었던 경험이 저에게 만 많았 많았습니다. 이상으로 답변을 마치도록 하겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인 스스로 숫자와 창의 중 어떤 것에 더 가깝다고 생각하시는지 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 창의라고 생각을 합니다. 일단 대표적으로 저는 텔레마케팅을 할 때도 창의적인 역량을 쪼금 많이 발휘했었는데요. 텔레마케팅 특성상 무슨 창의력을 발휘하냐 라고 생각을 할 수 있는데 저는 사소한 것에서부터 창의력을 발휘를 하려고 노력을 했습니다. 예를 들어서 스크립트를 좀 더 사람들이 듣게 되었을 때 어떻게 하면 조금 보다 덜 거북하게 느낄 것인지 그리고 영업을 할 때 성 성 소비자의 입장에서 내가 어떤 점을 강조해야 소비자가 이 물건을 사게 될지 이런 것들을 저는 항상 상대방의 편에서 입장에서 고려하고 또 멘트를 바꿔가고 새로운 스크립들을 창조해 내면서 이때까지 영업을 진행을 해 왔습니다. 이때까지 들어온 통계학에 근거를 해서 저를 어필하는 것이 아니라 보다 이만큼 제가 생각을 하고 당신을 위한다 이런 창의적인 발상으로 저는 어필을 하기 때문에 보다 더 나은 성과를 낼 수 있었던 것 같습니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님이 하고 싶은 직무가 아니라 다른 직무를 맡게 되신다면 어떻게 하실 건가요 그렇게 하시려는 이유는 무엇인가요 [/INST] 어 뭐 해당 직무를 말고 따른 직무를 하게 되면 어떻게 하시겠냐고 여쭤보셨는데 어 뭐 조직에서 저에게 다른 부서나 따른 직무에 일할 기회를 해 주신다면 그만한 이유가 충분히 있으리라고 생각을 하고 저를 믿고 그 직무를 넘겨주셨다고 생각을 합니다. 또한 제가 미처 깨닫지 못한 저의 강점을 발견해 주신 것만으로 기쁘고 매우 뿌듯하고 자랑스럽게 생각을 합니다. 그러한 이유로 다른 부서라도 일할 준비가 항상 되어 있고 다만 제가 지원한 직무는 조직 내 다양한 직무를 찾아보고 그중에서 제가 가장 잘하고 효율적으로 완벽하게 잘 할 수 있는 업무이기에 가장 접팍하다 느껴 지원을 하였고 충분한 업무에서 좋은 성과를 낼 수 있다고 있다 는 생각으로 자신감으로 지원을 했습니다. 그러므로 언제가 될지는 모르겠지만 다른 부서에서 충분한 충분하고 좋은 경험을 쌓은 후에 제가 지원한 부서에서 다시 한번 도전할 수 있는 기회를 얻고 싶습니다. 어 또한 따른 직무를 맡게 되더라도 책임감을 갖고 최선을 다해서 성공적인 직무를 맡도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 원장님께서는 만약 우리 회사에 입사를 하신다면 하고 싶은 업무가 따로 있으신가요 있다면 그것이 무엇이고 또 왜 그 업무가 하고 싶은지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 하고 싶은 업무가 있으시냐고 여쭤봤었는데 이제 저는 교육 강사를 희망을 합니다. 어 십 년간 현업 실무에서 고객을 응대를 하면서 사내 멘토로 활동을 해 왔습니다. 그밖에도 여가시나 시간을 활용하면서 블로그를 운영하면서 취업을 준비하는 학생이나 새로 입학한 아이 새로 임직한 이 이 임직한 초임 사원들이 카운슬러를 지청해 왔습니다. 자청해 왔습니다. 그러면서 어느 순간 지금 하고 있는 업무보다 멘토 활동이나 블로그에서 정보를 얻어가는 이들이 자리를 잡아가는 것에 매우 보람을 느끼는 저를 보았습니다. 이에 업무 시간을 틈틈이 활용하여 대학원에 진학해 전공을 받고 교육 교육학 석사를 취득해 왔습니다. 어 그리고 그간 현업에서의 경험을 살려 어 그 해당 직종 종사자를 위한 경력 개발 방안 연구를 주제로 논란 논문을 썼습니다. 어 이러한 저의 역량과 업무에 대한 비전을 살려서 교육 강사로서 더 많은 사람에게 꿈을 위한 디딤돌이 되고 싶고 어 제가 훌륭한 인재를 키워 회사에 도움이 된다면 그 회사 입장에서도 그 훌륭한 되게 효율적인 상황이 되지 않을까 싶습니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 일을 하다 보면 구성원들과 갈등이 생길 일이 있을 수 있습니다 그와 같은 상황에서 지원자분께서는 어떻게 해결하실 생각이신지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 어 분명 사람들과 함께 어 일을 하다 보면 갈등이 무조건 생길 수 생길 수 밖에 없다고 생각을 합니다. 어 이럴 때 저는 일단 상대방이 의견이 더 좋은지는 않 좋지는 않은지 미처 제가 생각하지 못한 부분은 없는지 제 점검을 해 볼 것 같습니다. 그리고 이렇게 다시 생각을 해 보았음에도 제 의견에 타당성이 있다고 생각을 한다면 상대방에게 어떤 부분이 잘 전달되지 않았는지를 파악을 하고 상대의 화법에 맞춰 이야기를 하겠습니다. 평소에도 학과 과제나 동아리 활동에서 서로의 의견을 나눴을 때 이러한 방식으로 대해 왔습니다. 그렇게 서로의 의견을 주고받다가 보면 상대방도 저에게 충분히 이야기를 하였고 저도 제 의견을 충분히 전달하기 때문에 보통은 서로의 타협점을 찾거나 더 좋은 의견으로 합해지는 경우가 매우 많았습니다. 어 간혹 의견 조율이 잘 안 될 때에는 토론이 너무 과열되지 않도록 잠깐의 시간을 가지고 다시 생각한 후에 이야기하는 화법을 사용하 사용하는 방법을 사용했습니다. 그럴 때면 잠시 화장실이 급해서 화장실에 간다거나 커피 한 잔을 사겠다 커피숍에 다녀오겠다는 등의 적당한 이유로 이를 들여 잠깐 시간을 가졌습니다. 또한 상대방의 기분이 나쁘지 않게 눈치를 채지 않도록 했기 때문에 큰 충돌 없이 사람들과의 의견을 잘 나눌 수 있었다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 다른 사람을 설득하려다 실패한 경험이 있으실까요 있으시다면 자세히 그것에 대해 말씀해 주시겠어요 [/INST] 네 저 같은 경우는 대표적인 경우로 일전에 이커머스에서 근무했을 때 일을 예시를 들 수 있겠는데요. 어 한때는 이런 일이 있었습니다. 이제 행사를 잡아서 또 딜을 진행해야 되는 상황이었는데 업체 한 곳이 끝까지 이제 가격을 깎아주지 않을려고 하시는 것입니다. 근데 제가 봤을 때 그 업체는 충분히 잠재력이 있었고 그 잠재력 그 잠재력을 토대로 정말 좋은 가격에 물건을 주시기만 한다면 그 업체를 저희 플랫폼에 이제 알릴 수 있는 그런 상황이었습니다. 그 업체에 한 수요도 실제로 정말 많은 상황이었거든 많은 상황이었고요. 그럼에도 불구하고 이런 모든 것을 전부 다 어필을 하였음에도 불구하고 어 그쪽 업체 사장님은 무엇이 그렇게 탐탁지 않아 않아 하나 않아 하셨는지는 몰라도 끝까지 저희 쪽에 승인을 내주시지 않았습니다. 결국에는 설득이 실패하게 되었고 계약 자체도 불발이 되게 되어서 행사를 진행을 못하게 될 상황까지 이르게 되었습니다. 어 모든 제가 모두에 가진 이제 패를 까 보였는데도 상대방의 반응이 상대방이 너무나도 완고하자 결국에는 포기를 하게 되었습니다. 이게 제 저에게 있어서 실패한 경험 중의 하나라고 말씀드릴 수 있겠습니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 들어 주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지금 읽고 계신 책이 있으신가요 다면 그것이 무슨 책인지 궁금합니다 그리고 왜 그 책을 읽으시는지 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 네 저 같은 경우는 어 이 래디 킹 토킹 래리 킹이라는 사람이 쓴 책인 토킹이라는 책을 주로 읽고 있는데요. 이 책에서 저는 영업의 기본인 커뮤니케이션 스킬을 좀 어느 정도 함양을 할 수 있었고 더 나아가서 사람들과의 의사소통에 있어서도 이 책을 많이 참고를 하게 되었습니다. 대학생 시절 처음 접했던 이 책은 저의 소극적이고 어 남들에게 말을 못하는 성격을 보다 적극적으로 자신감 있게 말을 할 수 있는 성격으로 바꿔 주었으며 여러 가지 노하 아무래도 토크쇼 미국에서 가장 그 유명한 토크쇼 진행자가 쓴 책이다 보니까 여러 가지 재미있는 농담들이나 밈 같은 것도 많아서 공부를 하 어 언어 공부를 하는 데 있어서도 많은 도움이 되었던 책이었습니다. 지금은 이 책을 다른 사람한테도 소개를 시켜주고 싶을 싶을 정도로 제가 강력하게 추천을 하는 책인데요. 그러기 위해서라도 이 책을 쪼금 더 잘 설명하기 위해서라도 이 책을 읽고 있는 이유가 바로 여기에 있는 것 같습니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사를 하고 난 뒤에 일을 하게 되면 중국으로 출장을 갈 일이 조금 생길 수도 있습니다 지원자님께서는 중국 출장도 문제 없으신가요 [/INST] 네 중국이라 함은 어 앞으로도 과거에도 현재도 앞으로도 우리 우리에게 있어서 가장 없어서는 안 될 중요한 파트너라고 생각을 합니다. 왜냐하면 중국 쪽에서 얻어올 수 있는 자원이라든지 인적 자원 리소스라든지 또 시장 추가적인 시장 계약 체결 그리고 추가적인 영업 이익 이런 것들만 따져도 정말 어마무시한 시장인게 바로 중국이기 때문인데요. 따라서 저는 중국 출장도 마다하지 마다하지 않고 가야 될 걸 가야 할 것이라고 저는 생각을 하고 가고 싶습니다. 네 어 중국으로 가서 보다 좀 더 넓은 결 견문을 익히고 또 중국 꽌시라고 해서 인맥이 유명한 인맥 인맥 쌓는 것이 정말로 중요한데 중국에서 주재하고 체류하고 있는 동안에 이 꽌시로 인맥을 좀 어느 정도 쌓아 습득을 해서 쌓아서 나중에 우리 회사가 추가적으로 계약을 진행할 때 도움이 되는 그런 사람이 저는 되고 싶기에 중국 출장을 저는 만약에 보내주신다면 기꺼이 지원할 것 같습니다. 이상으로 답을 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하시나요 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 구체적으로 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 회사의 동 회사의 덕목이란 좋은 어 월급을 제때 따박따박 주는 것만으로도 회사의 덕목이라고 생각합니다. 아무리 회사 분위기가 좋고 동료들이 좋고 사상이 좋은 사람처럼 같아 보여도 월급날만 되면 돌변하는 사람들이 많습 돌변하는 분들이 참 많은 걸 볼 수 있었습니다. 직원들 월급을 어떻게든 주지 않을려고 정말 기를 쓰고 막는 그런 사장님들 사장분들도 여러 번 보았습니다. 저는 회사가 그래선 안 된다고 생각합니다. 이런 금전적인 보상이라는 것이 직원들이 열심히 일한 것에 대한 삶의 대가이고 어 삶의 대가인데 그 대가를 가지고 이렇게 협박을 하고 장난을 치는 것은 옳지 않다고 생각하기에 네 저는 월급만 제때 주는 것만으로도 그 회사가 정말로 좋은 회사라고 판단합니다. 이상으로 답을 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 시험 기간 시간이 촉박할 때 어떻게 시간 관리를 하셨나요 지원자님의 시간 관리법이나 노하우에 대해서 설명해 주실 수 있나요 [/INST] 네 저 같은 경우는 어 중요도에 따라서 시험 과목을 나누고 중요도에 따라서 선택과 집중을 해서 시험 공부를 처리를 했습니다. 먼저 가장 어려운 과목이 있다면 만약에 그 과목이 제가 시간 내 풀어내기에 정말 너무 어려울 경우 그 과목을 저는 과감하게 패스를 하고 다른 과목을 공부하기 시작했습니다. 그 결과 대학교 시험 성적 낸 수업 성적 내내 사 점 오 점 이상을 아니 사 점 사 점 이상을 이제 평점을 유지를 할 수가 있었구요. 그리고 이제 두 번째로 제가 한 일은 공부하는 시간 이외 다른 불필요한 시간들을 많이 줄인 것입니다. 예를 들어서 유튜브를 보는 시간이 시험 기간 전에 두 시간 두 시간이었다면 하루에 한 시간 한 시간으로 줄인다든지 잠을 자는 시간이 일곱 시간이었다면 다섯 시간으로 줄인다든지 이런 식의 방법을 통해서 시간을 어느 정도 벌 수가 있었고 그 시간을 이제 공부에 오로지 투자하게 됨으로써 좋은 성적을 얻을 수 있었던 것 같습니다. 이상으로 답변을 마치도록 하겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사를 한 후 회사에서 일을 하다가 본인의 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격했다면 그때 지원자님께서는 어떻게 행동을 하시겠습니까 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 그것이 그 상사의 의도에 맞게 의도가 많은 의도가 어떤지를 먼저 파악해야 를 파악을 해야 될 것 같습니다. 만약 그 상사의 행동이 회사의 이익에 반하는 행동이라도 보다 좀 더 앞길을 내다보고 우리 회사가 살을 내어주고 뼈를 채우는 방식을 채택을 했다면 저는 그 방식은 그 선배가 혜안력이 있는 것으로 판단을 해서 존경을 오히려 존경을 할 것 같습니다. 하지만 그렇지 않고 단순히 자신의 사리사욕을 채우 채우기 위해서 공금을 횡령한다든지 아니면은 그것도 아니면 계약을 일발적으로 불발시킨 다음에 본인이 원하는 본인이 본인이 리베이트를 받기로 한 업체한테 컨택을 해서 협력을 진행한다든지 그런 식으로 진행을 했을 경우에는 저는 지체 없이 바로 상급자한테 이 사실을 말을 이 사실을 말씀을 드리고 합당한 그 선배에게 합당한 징계를 내려지기를 기대할 것 같습니다. 이상으로 답변 마치도록 하겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 영업 직무가 굉장히 어려운 분야인데요 왜 영업 직무에 지원했는지 이유를 말씀해 주시죠 [/INST] 네 저는 영업이란 업무는 경제를 돌리게 하는 가장 기본적인 어 엔진이라고 저는 생각을 합니다. 어 그렇게 생각하는 이유는 어 어떠한 아무리 좋은 상품이 시장성을 띠고 이 새상 공장에서 생산이 되어서 출품이 되었더라도 그것을 팔아줄 영업 사원이 없다면 과연 그 물건을 성공적으로 판매가 이루어질 수 있을까요. 아닐 것입니다. 최악의 경우 그 물건이 팔리지 않아서 애써 만들었던 기업들은 줄 도 도산을 하게 될 수도 있고 그 도산을 함으로 인해서 직원들이 그 단 회사에 다니던 많은 많은 직원들이 일자리를 잃게 될 수도 있습니다. 하지만 영업을 통해서 그러한 물건들을 팔아주고 돈이 계속해서 돌아갈 수 있게 만든다면 어 그것은 경제를 선순화시키고 더 나아가서 이 경제를 빠르게 활성화시키는 좋은 방법이라고 생각을 합니다. 저는 그렇기 때문에 이 영업직의 일선에서 지원을 하고 싶습니다. 실질적인 실무적인 경험도 저는 많고 그리고 고객들을 어떻게 어떤 마음으로 어떤 마음가짐으로 다루는 것인지도 잘 알고 있습니다. 이러한 제가 잘 아는 스킬들을 십시일반 사용해서 제가 능력을 발휘할 수 있는 곳에서 능력을 발휘하고 싶기 때문에 이 영업 직무에 지원을 하게 되었습니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 우리 회사에 입사를 하게 된다면 꼭 하고 싶은 업무가 있으신가요 있다면 어떤 업무이고 또 그 업무를 왜 하고 싶은지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 제가 회사에서 하고 싶은 업무가 있다면 그것은 바로 영업관리직 영업직입니다. 어 앞서 아떤 분이 말씀해 주신 말씀을 드렸듯이 이제 저 같은 경우에는 영업이란 이제 우리나라 경제를 더 나아가서 세계 경제를 움직이는 정말 커다란 엔진과 같은 존재라고 생각을 합니다. 아무리 상품성이 뛰어나고 보기 좋은 물건이 공장의 공장 밖으로 출품이 되어도 그것을 알아봐 주지 않는 사람이 없으 알아봐 주는 사람이 없으면 그 물건은 결코 팔리지 않습니다. 하지만 영업인을 통해서 그 물건을 소개해주고 대신 소개해 주고 그 물건에 대해서 설명을 해줌으로써 물건이 팔리고 경제가 선순환이 되는 그런 결과를 저는 가져올 수 있을 것이라고 생각을 합니다. 따라서 이러한 영업이라는 직업에 대해서 저는 단순히 처음에는 정말 천한 직업이라고 생각했지만 가면 갈수록 매력을 느끼게 되어서 이 직무에 저는 지원을 하고 싶고 앞으로도 네 이 어 이 업무에 대해서 자부심을 가지고 일을 하고 싶습니다. 이상으로 답변을 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점 그리고 단점을 설명해 주시고요 단점을 어떻게 극복했고 장점을 어떻게 특화 시켰는지 그 과정을 함께 말씀해 주세요 [/INST] 예 저의 장점은 바로 멀리 내다볼 수 있는 통찰력 그리고 그것을 그것을 이끌어 갈 수 있는 끊기죠. 마지막으로는 인내이구요. 그리고 장점은 게으름입니다. 먼저 장점부터 말씀을 드리자면 한 가지 일을 맡게 되었을 때 저는 누구보다 끈덕지게 단기적인 성과에 어 눈에 눈이 가는 것이 아니라 장기적인 성과를 보고 일을 진행을 하는 편입니다. 그로 인해서 발생하는 실수도 굉장히 낮은 편이며 그리고 그것 덕분에 여러 클라이언트들과 또 저희 고객들에게 신뢰를 얻는 편입니다. 반대로 게으름은 저는 낮잠을 자는 것을 정말로 좋아하는데요. 아무래도 일이 좀 많이 고되다 보니까 집에 들어오면 대부분의 시간을 낮잠으로 지내는 경우가 많습니다. 이 낮잠 시간 때문에 아무래도 저를 좀 많이 게으르게 생각하시는 분들이 많을 것 같습니다. 두 번째로 또 제가 게으른 게 게으르다고 생각한 이유는 어 여러 가지 집안들을 제 때 이제 하지 않 않았기 때문에 또 그런 것이 있습니다. 그래서 저 같은 경우에는 이런 것들을 방지하기 위해서 체크리스트를 만들고 이 체크리스트대로 습관화 하기 위해서 몸에 익도록 노력을 했습니다. 그 결과 완벽하게 백 퍼센트까진 아니어도 보다 의식적으로 제가 지금 가 가지고 있는 게으름의 장 게으름의 병에서 조금씩 벗어날 수 있게 되었던 것 같습니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 어쩌다 이 분야에 관심을 가지게 되었는지 또 입사 지원을 하게 되셨는지가 궁금합니다 본인의 솔직한 지원 동기에 대해서 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 어 일단 두 번의 저는 이제 관치 지원하게 된 계기는 어 일단 두 번의 이직 경험을 가지고 있습니다. 어 또한 첫 번째 첫 번째는 그룹으로 힘든 공채에 땡땡 그룹으로 힘든 공채 시험 준비 끝에 합격했던 회사였습니다. 하지만 학교생활 당시에 생각했던 직무와 제가 해야 할 일들이 차이가 좀 있었고 업무보다는 급여나 부수적인 보상에 만족하고 있는 제가 저의 자신이 보였습니다. 그래서 현재의 안락함에 만족하기보다는 좀 더 가능성이 있고 스스로를 도전할 수 있을 때 보다 열정을 다할 수 있는 다른 회사로 이직을 하게 되었습니다. 이후 오 년간 근무를 하면서 보다 현장에 가까운 업무를 하면서 많은 프로젝트의 핵심에서 뭐 어떠한 프로젝트 또 활성화 사업 기획안 등을 성공적으로 진행을 해냈습니다. 어 그러던 중에 마지막으로 진행했던 그러한 기획 어 활성화 사업에서 어 거기서 창구로 활용했던 기술에서 저의 비전을 발견을 하였으나 해당 분야는 주력 사업이 될 수 없는 것이었습니다. 그래서 그 분야에서 특허 기술을 보유한 업계 일 위 기업인 당사가 저의 미래를 걸 수 있는 정말 마지막 정말 진짜라는 확신을 가지고 마지막을 마지막이라는 생각을 가지고 어 당사에 지원을 도전하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들과 갈등이 생길 일이 종종 발생하곤 하는데요 이럴 때 지원자님께서는 어떻게 해결하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 갈등이 생기는 요인은 여러 가지가 있겠습니다마는 주로 그 구성원들 사이에 감정과 감성의 차이에서 생겨나는 경우가 많이 있습니다. 예를 들어서 또 사 꼭 사람과 사람 사이가 아니라도 내 안에 내 스스로의 갈등도 생기는 경우는 있습니다. 예를 들어서 시험에 합격은 하고 싶은데 공부는 하기 싫은 경우 성과는 내고 싶은데 노력은 하기 싫은 경우 자기 내부의 갈등이 일어나는 경우도 많고 또 사람과 사람 사이에 저 사람이 나를 잘 도와줬으면 좋겠는데 어떻게 해야 될 지를 모를 때 내 스스로 고민이 생기는 경우 여러 가지 원인들이 있을 것입니다. 대부분은 내 뜻과 다른 사람의 뜻 내 안에 나와 내 안에 다른 나의 감정적인 다툼들입니다. 그거를 해소하는 가장 간단한 방법은 서로 다른 나 서로 다른 상대를 이해하고자 하는 노력입니다. 내가 왜 합격하고 싶은 고 시험을 잘 보고 싶은지 그럴라면 어떻게 해야 되는지 하기 싫은 부분을 어떻게 하면 즐겁게 할 수가 있는지 그 기본을 찾아서 해결해야 됩니다. 상대방과 나와의 차이점을 발견하는 것 자체가 갈등을 해소하는 지름길이라고 봅니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 면접에 오시느라 고생 많으셨습니다 질문하겠습니다 방문 판매 매출 증대를 위해서 인터넷 채널을 활용하는 방안에 관한 문제에 대해 아시는 대로 말씀해 보십시오 [/INST] 방문 판매의 장점은 직접 소비자를 설득하고 소비자에게 내가 판매하고자 하는 물건을 보여주면서 장점을 부각시켜서 판매를 하는 방법일 것입니다. 또는 단순히 주문을 받은 것을 딜리버리만 하는 경우도 방문 판매라 하겠지만 방문 판매라 하면 실질적으로 물건을 놓고 상의하면서 소비자를 설득 설득해서 판매하는 방식으로 알고 있습니다. 그런데 이것을 인터넷을 통해서 하게 되면 그 상품을 많이 알리는 데에는 성공을 할 수 있습니다. 즉 마케팅에서 홍보는 충분히 배가 시킬 수가 있겠습니다마는 그 소비자가 직접 보고 만지고 느끼는 과정이 생략이 되기 때문에 신뢰성을 주기가 어렵습니다. 비록 인터넷 인터넷 채널을 통해서 내 제품을 홍보하였다 하더라도 방문 판매의 장점인 실질적으로 방문해서 내 물건을 보여주고 신뢰를 쌓는 일은 반드시 필요합니다. 상당 기간 같은 물건으로 많은 유사 집단에다가 판매를 할 경우에는 소비자들끼리의 정보 교환으로 인해서 상품을 쉽게 신뢰할 수는 있겠지만 인터넷을 통해서 새로운 소비자를 만났을 경우에는 쉽게 홍보한 대신에 그 시간을 할애해서 더 많은 방문을 하는 것이 필요하다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 글로벌 인재에게 필수 요소는 무엇이라고 생각하시나요 또한 면접자님께서는 그것을 갖추기 위해 어떤 노력을 하셨나요 [/INST] 이미 글로벌 시대가 된 지가 수십 년이 된 듯합니다. 따라서 모든 사람들은 글로벌 시대에 맞게끔 성장되어야 합니다. 가장 필수적인 요소는 외국어라고 생각합니다. 그중에서도 특히 세계 공용어인 영어 그다음에 많이 사용되고 있는 불란서 독일 일본어 등을 배울 필요가 있다고 봅니다. 외국어는 필수 요소라고 봅니다. 저는 그것을 학창 시대에 배운 실력을 기초로 끊임없이 지금까지도 어학 공부를 하고 있습니다. 외국인을 자주 만나는 기회를 만들고 또 필요에 따라서는 온라인이나 오프라인에서 강의를 듣고 연습을 하고 있습니다. 언어는 안 하면 잊어버리기 때문입니다. 또한 자기만의 독특한 기술을 가지고 있어야 합니다. 무한 경쟁 시대에 누구든지 간단한 기술들은 다 가지고 있습니다. 특화된 기술을 가지고 있어야 경쟁력이 있다고 봅니다. 저는 아쉽게도 특별한 다른 재능을 보유하고 있지 못합니다. 지금이라도 그러한 재능을 찾아서 나에게 맞는 어떤 테크닉을 배우고자 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들과 다른 본인만이 가진 차별성이나 장점을 어필해 본다면 어떤 것들이 있을까요 [/INST] 앞에 질문에서 이어서 저는 외국어 특히 영어 일어 중국어 등을 구사할 수 있습니다. 이거는 글로벌 시대에 매우 큰 장점이라고 생각합니다. 또한 성격적으로 완벽주의자입니다. 매사 일 처리를 함에 있어서 그 일이 완벽하게 성사되기 위해서 끊임없이 노력을 하고 공부를 합니다. 조직 사회에서 어떤 결과물이 만족스럽지 못하게 나온다면 그 과정은 의미가 없는 것입니다. 완벽성을 기하기 위하여서는 끊임없는 노력이 필요합니다. 완성된 어떤 프로젝트에 대해서 재검토하고 또 다시 한 번 확인하고 또 개선할 점이 없는지를 검토 검토를 하는 것입니다. 비록 일이 늦게 끝나는 단점은 있겠지만 완벽한 결과물을 만들어내는 데는 그와 같은 성격이 매우 좋다고 생각을 합니다. 제로 디폴트 현대사회에서 수많은 소비자들이 유사한 많은 제품들을 셀렉션을 하는 데 있어서 완벽성을 가지고 있는 제품은 무한 경쟁에 주요 요점이 될 것입니다. </s>
<s>[INST] 마케팅이란 무엇입니까 회사에서 마케팅의 지위와 역할을 설명해 주실 수 있으십니까 [/INST] 물론 과거 산업 혁명 이후 새로운 물건을 생산해 내는데 엄청난 노력을 기울였던 때와 비교하면 현세는 만들어진 제품의 차이는 사실상 크게 없습니다. 선진국에서 제조된 물건과 후진국에서 제조된 물건의 차이가 그닥 크지 않다는 말씀입니다. 물론 미세한 차이가 큰 결과물을 만들 수 있기 때문에 아무래도 선진 기술로 제작된 물건들은 그 장점을 소비자들이 충분히 이해할 수 있겠지만 따라서 많은 구매력을 갖고 있겠지만 어떤 면에서는 마케팅이 더 중요하다고 할 수 있습니다. 품질에 큰 차이가 있지 않는 한 마케팅이 매출을 좌지우지할 수 있는 것입니다. 좀 나아가서 확대 해석을 해 보면 회사에서 마케팅이 차지하는 비율은 거의 전부라고 해도 과언이 아닙니다. 홍보하고 판매하며 에이에스 하고 재생산해 나가는 그 과정을 완벽하게 하는 일은 회사의 성장을 위해서 필수 불가결한 요소이고 그 역할은 거듭 말씀드리지만 회사의 전부일 수 있습니다. 과거에는 공장 관리 경영 관리 즉 매니지먼트에 중점을 두었다 한다면 최근에는 마케팅에 중점을 두고 있는 세대라고 감히 확언할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하시다 보면 출장이 많고 시차로 인해 밤 낮이 바뀔 수도 있는데 체력적으로 정신적으로 버틸 자신이 있으신가요 [/INST] 출장 시차로 인한 적응 저에게는 어려움이 없는 문제입니다. 저는 출장을 매우 즐기는 편이고 루틴한 회사 출퇴근보다는 그것이 지방이 됐든 해외가 됐든 출장이 주는 재미는 저에겐 거의 엑사이팅 이라고 표현할 수 있습니다. 또 해외 출장으로 인해서 시차 문제를 많이 토로하는 사람들이 있는데 저는 육체적으로 건강해서 그런지 아니면 둔감해서 그런지 모르겠지만 서 너 시간 낮잠이든 밤잠을 자고 나면 바로 시차 회복이 됩니다. 따라서 시체에 대한 문제는 전혀 없으며 출장에 대한 저의 흥분도는 그 일의 경중에 불구하고 매우 큽니다. 오히려 출장을 자원하고 한가롭게 일을 하는 것보다는 바삐 움직이는 것에 즐거움을 갖고 있는 사람입니다. 물론 그 정도의 차이는 있을 것입니다. 힘든다는 추상적인 용어에서 얼마나 힘드냐 하는 점은 중요하겠지요. 제 몸이 견디지 못할 정도로 힘든 스케줄을 장기간 계속한다면 저도 자신이 없을 겁니다. 하지만 회사가 요구하는 정도의 시간이라면 그 회사가 매우 부도덕하지 않는 한 제가 견디기 어려울 정도의 미션을 요구하지는 않을 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 남들과 다른 본인만의 경쟁력을 말씀해 주세요 그리고 경쟁력을 키우기 위해 어떤 노력을 해 보셨는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 앞선 질문과 유사한 답변을 드릴 수 밖에 없는 질문이십니다. 글로벌 시대에 언어의 탁월한 능력을 갖고 있다는 것은 저 스스로도 자랑스럽고 조직에도 큰 도움이 될 거라고 생각을 합니다. 또한 저는 제 나름대로 학창 시절에 배웠던 전공 과목에 대해서 매우 흥미롭게 공부를 해 왔고 그것을 기업에 접목시키는데 다양한 경험을 쌓아 왔습니다. 저는 행정을 전공했는데 행정은 국민에 대한 국가의 봉사를 어떻게 하는 것이 합목적적으로 잘 하는 것이냐 조직적으로 잘 하는 것이냐를 연구하는 학문입니다. 이익을 추구하는 학문은 아니지만 국민에 대한 봉사를 연구하는 학문입니다. 그 국민에 대한 봉사를 바로 소비자에 대한 만족도로 바꾸면 동일한 결과를 나 만들어 낼 수 있습니다. 그 학문을 근거로 저는 경영 또는 마케팅 기법을 끊임없이 노력해 공부해 왔습니다. 따라서 누구보다도 대외적인 활동에 있어서 필요한 언어 구사 능력과 마케팅에 필요한 전문적인 지식과 경험은 저의 큰 경쟁력이라고 자부합니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람을 설득하려다 실패한 경험이 있다면 자세하게 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 저는 대부분 설득에 성공을 해 왔습니다. 성공할 수 있는 비법은 내가 최대한 그 상대가 되기 위한 노력을 하고 그 사람의 성격과 그 사람의 주장하는 바가 무엇인지를 빨리 캐치하는 것입니다. 하지만 저도 실패한 사례는 분명히 있습니다. 제 물건을 그 사람을 설득을 통해서 판매할 수가 있는 것인데 매우 답답하게도 어떤 사람은 저에게는 소비자였지만 어떤 사람은 자기의 고정된 업무 지식이나 어떤 사물에 대한 고정관념이 너무나도 강했습니다. 또한 제가 제시하는 저희 제품에 대해서 매우 불신을 가지고 있었습니다. 이미 다른 사람을 통해서 잘못된 정보를 확신을 하고 있었던 것 같습니다. 그런 경우에 설득을 하기는 너무 어렵습니다. 상대방이 미련할 정도의 아집을 가지고 있을 때에는 설득은 먹혀 들어가질 않습니다. 조금 더 시간이 있었다면 제가 다른 경험들을 충분히 설 설명을 함으로 해서 설득이 가능하겠지만 주어진 시간 안에 할 수는 없었습니다. 그러는 시간에 오히려 다른 사람을 설득하는 것이 내 영업에 도움이 된다고 생각하고 포기했던 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 다음 질문에 상황을 가정하고 답변해 주시기 바랍니다 지원자님께서 일을 하던 중에 직무가 적성에 맞지 않는다는 것을 알게 됐다면 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 직무가 적성에 맞지 않는다는 말을 많이 합니다. 하지만 저는 그렇게 생각하지 않습니다. 직무는 회사의 발전이나 회사의 목표를 달성하기 위해서 회사가 임의적으로 만든 것입니다. 그 일을 어떤 사람에게 맞게끔 특별히 제조된 것도 당연히 아닙니다. 일반적으로 교육받은 사람이라면 그런 일을 할 수 있을 거라는 생각 하에 어떤 프로그램이든지 만들어져 있을 것입니다. 또한 인간은 카멜레온입니다. 선천적으로 누구든지 매우 다른 상황의 환경에 적응해서 맞춰지도록 인간은 되어 있습니다. 적성에 맞지 않는다는 것은 자기가 그 환경에 적응할려고 노력을 하지 않았다는 말로 저는 생각하고 있습니다. 따라서 직무가 적성에 맞지 않는다는 말씀은 오히려 어불성설이고 내가 그 맞춤의 노력을 덜 했다고 말씀드릴 수 있습니다. 따라서 맞지 않는 적성에 어떻게 하느냐 라는 가정은 저한텐 없습니다. 물론 다른 사람의 케이스 무척 드문 케이스로 그런 경우가 있어서 도저히 할 수 없다고 그런다면은 조직과 상의해서 직무의 변경을 요청할 수 밖에 없겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일이 있다면 어떤 일일지 궁금한데요 한 가지만 골라서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 한 십 여 년 전에 제가 버킷 리스트였던 것 중의 하나인 개인 저택을 건축을 하였습니다. 설계에서부터 시공 감리 마무리까지 물론 전문가의 도움을 받아서 했습니다만 제가 직접 다 관여해서 완성을 시켰습니다. 모든 것은 순조롭게 될 수 있었을 있었습니다마는 가장 큰 걸림돌은 작은 문제였습니다. 그때 당시 자금이 충분치 않았는데 저의 평균 소득이나 또 그동안에 여러 가지 자산관리 면에서 해결이 될 거라고 착각을 했었습니다. 은행에서 금융을 일으키다 보니 이자는 발생이 되고 공사는 다소 뜻밖의 문제점에 의해서 자꾸 연장이 되고 그러다 보니까 이자 부담이 큰 문제로 봉착이 된 일이 있었습니다. 시간을 이 삼 년 간 늦췄더라면 그래서 충분한 자금을 확보한 연후에 건축을 했더라면 제 자산이 망가지는 일은 없었을 것이라고 생각하며 크게 후회하는 저의 인생 프로젝트였습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 의견을 주장할 때 강하게 주장하는 편인지 아니면 부드럽게 하는 편인지 궁금한데요 어떻게 그 본인의 스타일로 의견을 주장하는지 말씀해 주세요 [/INST] 어 저는 그 강하게 주장을 하는 편은 아니고 일단 어 상대방의 의견이 더 좋지는 않은지 어 미처 제가 생각하지 못한 부분은 없는지 제 점검을 해 보는 편입니다. 그러기 다시 생각을 해 보았음에도 제 의견이 타당성이 있다면 주장을 좀 하는 부분이고요. 상대방에게 어떤 부분이 잘 덜 전달되지 않았는지를 파악하고 상대의 협법에 맞춰 이야기를 할 것입니다. 평소에도 학과 과제나 동아리 활동에서 서로의 의견을 나눌 때 이러한 방식으로 대해왔고 그렇게 서로의 의견을 주고받다 보면 상대방도 저에게 충분히 이야기를 하였고 저도 제 의견을 충분히 전달하기 때문에 음 때문에 보통은 서로의 타협점을 찾거나 더 좋은 의견으로 합해지는 경우가 많았던 것 같습니다. 또한 간혹 의견 조율이 잘 안 될 때에는 토론이 너무 과열되지 않나 싶 싶어 싶어 잠깐의 시간을 가지고 다시 생각한 후에 의견을 주장하여 이야기하는 방법을 사용했습니다. 어 그럴 때면 잠시 화장실이 급해서 화장실에 다녀온다던가 커피 한 잔을 사오겠다 커피 숍을 다녀오겠다는 적당한 이유를 들어 그 상황을 잠깐 시간을 가지는 시간을 가졌습니다. 상대방이 기분이 나쁘지 않게 눈치채도록 채지 않도록 했기 때문에 큰 충돌 없이 의견을 주장하였고 저는 이제 조곤조곤 의견을 주장하는 편인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 가장 재미있게 하고 있는 일은 무엇인가요 그리고 그 일이 왜 재미있는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 어 저는 제가 최근에 재미있게 하고 있는 일이라기보다는 뭐 취미가 좀 생긴 것 같습니다. 저는 뭐 제가 일본 애니메이션에 지금도 충분히 관심이 있는데 어 일본 애니메이션에 푹 빠졌던 경험이 있습니다. 학교 수업 시간 외에는 늘 에니메이 애니메이션이나 출판본을 보았습니다. 그러면서 일본어에 익숙해졌고 점점 관심 분야가 영화나 소설로 옮겨 옮겨갔습니다. 그러던 중 번역이 되어 있는 것과 직접 내가 보고 있는 것은 다르다는 이야기를 전해 듣고 일본어 공부를 시작하였습니다. 어 이게 정말 선한 영향력이라고 생각을 합니다. 그리고 일본의 사회나 문화에도 관심이 생겨서 각 지역의 정보가 담긴 책을 보면서 혼자 여행 계획을 세워 보기도 하였습니다. 처음에는 재미있어서 보기 시작했던 애니메이션이 일본어 일본어와 일본에 대한 관심을 키워 주었고 덕분에 여행업에도 관심이 생겨 그 전 회사에 이직하기 전 회사에 취업을 하기도 하였고 또한 제가 이 회사에 들어온다면 출장 출장이나 뭐 다른 해외에 나갈 일이 있을 때 일본어와 영어가 출중하기 때문에 그런 점이 회사에 제가 회사에 도움이 될 수 있는 부분인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인 스스로 숫자와 창의 중 어떤 것에 더 가깝다고 생각하시나요 이유를 들어서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 숫자라는 것은 데이터이며 통계이고 그런 데이터와 통계의 집합물이 숫자라고 정의하여야 할 것입니다. 숫자가 없이는 창의가 생겨날 수가 없습니다. 저는 창의는 자연스럽게 완성된 숫자에서 창조되는 것이라고 생각하기 때문에 제가 결과물에 어떤 산물인 집합체 산물인 창의보다는 숫자에 당연히 더 가깝다고 생각을 합니다. 인간의 많은 노력들은 모두 숫자로 통계화되고 자료화 됩니다. 그리고 저는 성격적으로 이 데이터를 막 수집하고 그것을 통계를 만들고 또 어떤 그 결과물을 만드는 것을 매우 좋아합니다. 특히 기록에 습관이 강하고 그것들을 하나씩 둘씩 쌓아가는 데이터 수집에 매우 흥미를 느낍니다. 그것들은 그들의 그런 데이터들의 집합체는 바로 어느 날 나올 수 있는 나의 창의성의 원천이 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 하시면서 가장 어려웠던 것과 그 어려움을 어떻게 해결하셨었는지 과정에 대해서도 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 협업하면 분업과 반대되는 말로 느껴집니다. 하지만 협업은 분업화된 그 분업들이 서로 연관 관계를 가지며 함께 하는 것을 협업이라 할 것입니다. 협업을 하는데 분업된 그 일들이 서로 갈등을 일으키면은 결과물은 엉뚱하게 되거나 망가지게 될 것입니다. 그럼에도 불구하고 대부분의 협업에서 문제가 되는 것은 그 조직원들의 욕심이요. 오해이며 또는 잘못된 상식들에서 기인이 됩니다. 모든 협업상의 난제들은 그 조직원의 성격 분석 내용 분석을 함으로써 해결책을 찾을 수 있습니다. 어떤 조직원이 불필요하게 강하게 아집을 한다거나 잘못된 상식으로 지속적으로 엉뚱한 방향으로 추진하는 경우를 봅니다. 즉 그러한 사람들 그것을 협업을 어렵게 만드는 팩터라고 봅니다. 그 팩터들을 하나씩 둘씩 쪽집게로 집어내듯이 집어내서 그 문제점을 헤쳐 나가야 됩니다. 즉 현미경을 보고 사물을 들여다보고 내용물을 파악하듯이 그와 같은 노력으로 조직원의 상태 파악을 해서 문제점을 찾는 것이 해결의 지름길입니다. </s>
<s>[INST] 최근에 가장 재미있게 하고 있는 일은 무엇이었나요 그리고 그 일에 왜 재미를 느끼는지도 모두 설명해 주세요 [/INST] 지금 피아노 연습을 육 개월째 하고 있습니다. 유튜브에 좋은 자료가 올라오고 있어서 온라인으로 공부를 하고 있습니다. 당연히 독학이지요. 음악은 제가 원래 좋아하는 분야이기도 하지만 어려서부터 피아노를 꼭 치고 싶었습니다. 다만 장기간의 노력이 필요한 일이기 때문에 거의 포기 상태에 있다가 이제 쪼금 시간이 있다고 생각해서 시작을 했습니다. 하나씩 둘씩 왼손과 오른손이 따로 놀면서 박자를 맞추어 가는 일은 매우 흥미롭습니다. 거기서 만들어내는 화음은 제 마음을 매우 즐겁게 하고 있습니다. 음악이라든지 미술이라든지 이런 정서적인 취미가 기본적으로 사람의 활력을 불러일으키는 요인이 되기도 하지만 저는 특히 그러한 음악 감상이라든지 노래 부르기라든지 이런 음악적인 일에 매우 흥미를 느끼고 있고 또한 그것은 저의 버켓 리스트이기 때문에 이번에 피아노 연습만큼은 향후 사 오 년 정도의 목표를 가지고 연주할 정도까지 가고자 하는 것입니다. 그런 완성이 되었을 때를 생각 생각하면 미리 즐겁기 때문에 이 일을 매우 재미있게 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 지금 지원하신 직무가 아니라 다른 부서에 만약 배치 받게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 일단 근무를 하실 건가요 [/INST] 아까도 다른 질문에서 말씀드린 거와 유사한 내용으로 말씀을 드릴 수 있을 것 같습니다. 회사에서 요구하는 모든 직무는 내가 원하든 원치 않든 얼마든지 할 수 있다는 생각을 모든 조직원은 가져야 된다고 봅니다. 다만 선호도에 따라서 그 선호도라는 것도 시기에 따라 다를 수 있습니다. 장소에 따라서 다를 수가 있습니다. 이번에는 내가 맘에 안 들었지만 다음에는 맘에 들 수가 있습니다. 따라서 또 어떤 장소에서 어떻게 하느냐에 따라서 동일한 직무도 나에게 달리 선호가 나눌 나뉠 수가 있습니다. 다른 직무의 배 다른 직무 다른 부서에 배치돼서 다른 직무를 제가 수행한다 할지라도 기꺼이야 할 것입니다. 그것은 나중에 제가 원하는 직무를 수행하는 데 있어서 오히려 크나 큰 도움이 될 것이 확실하기 때문에 그렇습니다. 모든 조직에서 요구하는 어떤 직무들은 그 조직을 위해서 불필요한 것이 있을 수가 없습니다. 그러한 직무를 만들고 있는 회사가 있다면 벌써 망했을 것입니다. 따라서 그 조직원들은 어떠한 직무를 주든 즐겁게 힘이 들더라도 노력해서 완수해야 하는 것입니다. 기꺼이 할 것이고 당연한 것으로 여길 것입니다. </s>
<s>[INST] 예전에 제가 판매할 때 제가 추천한 헤어 에센스를 고객이 써보고서 마음에 들지 않는다고 나중에 오셔서 클레임을 한 적이 있었는데요 이런 식으로 추천했던 거를 마음에 안 든다고 하시면 그 상품을 다시 어떻게 하시겠어요 [/INST] 고객이 추천 제품에 마음을 주지 않는다는 데에는 여러 가지 이유가 있을 것입니다. 추천한 제품이라는 말씀은 그 소비자가 무언가를 원했다는 말씀이시고 그 소비자는 지금 자기가 만족할 만한 제품을 기다리고 있다는 뜻입니다. 그런데 제 제품을 맘에 들어지지 않는다는 건 저와 그 고객의 생각의 차이일 뿐인 것입니다. 저는 분명히 고객이 원하는 것을 그 제품이 맞다고 생각해서 추천을 했을 것입니다. 그렇다면 물건을 취급하는 사람이 맞겠습니까. 물건을 처음 접하는 사람이 맞겠습니까. 그 고객은 틀림없이 제가 추천한 제품에 대해서 불신을 하고 있거나 의아해 하고 있거나 쫌 자신이 없어서 그러는 걸로 생각이 됩니다. 어떻게 고객을 설득하느냐가 가장 중요할 것입니다. 그 고객이 원하는 것이 무엇인지를 다시 한 번 들여다보고 이 제품이 왜 그 고객에 맞는지를 찾아내서 상세히 매우 친절하게 설명을 해야 할 것입니다. 그러기 전에 그 고객의 성품이나 그 고객의 취향을 잘 보고 인간적인 접근을 먼저 해서 그 사람과 친숙해져야 합니다. 물건을 설득하기 전에 그 사람의 마음을 사고자 할 것입니다. 그 사람의 마음을 사고 나서 그 사람이 나와 동조가 되면 저절로 마음이 바뀌어서 제 추천 제품을 좋아하게 될 것입니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서가 있으십니까 있다면 어떤 부서에 가장 가고 싶고 또 그렇게 생각하셨는지에 대한 이유를 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 해외 영업 부서에 가고 싶습니다. 저는 외국어에 비교적 능통한 편이고 또 외국인과 함께 어울리며 일을 하는 거에 큰 즐거움을 느끼고 있습니다. 해외 영업은 물론 개인적인 여유를 갖고 여행하는 것과는 많이 다릅니다. 저에게 큰 스트레스를 줄 수도 있고 어떤 미션을 수행하는 데 있어서 내가 제대로 답을 갖고 추진 방향을 잘 맞추고 있는지 많은 검토를 해야하고 수시로 긴장 상태에 있어야 할 것입니다. 하지만 해외에 출장을 간다든지 해외 바이어들을 국내에서 맞이하던 맞이한다든지 어쨌든 문화가 다른 사람들을 만나는 일은 매우 흥미롭습니다. 또 편하게 고사할 수 있는 언어를 그 사람들한테 보여주는 것도 재미있는 일입니다. 좀 넓은 측면에서 폭넓은 영업 활동을 하고자 하는 것이 제 꿈이기도 했기 때문입니다. 경우에 따라서는 한국인에게 제품을 설명하는 것보다 외국인에게 제품을 홍보하는 것이 더 수월하다고 느낄 때도 많기 때문입니다. 외국인들도 마찬가지로 깊은 흥미를 갖고 있는 경우가 많기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 여러 가지 대외 활동을 해 보셨을 텐데요 대외 활동에서 지원자님은 무엇을 배웠고 어떤 자세로 임했었었는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 인간이 하는 모든 활동은 사람을 만나는 일입니다. 사람을 만나서 어떤 목적을 수행하는 일입니다. 그것이 업무적인 것이든 취미생활을 하는 것이든 어떤 목적을 위해서 누군가를 만나는 일입니다. 나 혼자 하는 일을 하는 경우와 비교해 볼 때 누구를 만나야 하는 대외 활동은 내가 갖지 못한 많은 것들을 그 사람들로부터 저절로 배웁니다. 즉 많은 경험을 그들로부터 간접적으로 얻게 됩니다. 따라서 제가 만나는 어떤 사람들이 전반적으로 저보다 못하고 느낄 때라도 새로이 만나는 모든 사람들은 스승님으로 알고 섬기듯 만나야 되는 것입니다. 그렇게 할 때 그 상대방들은 저를 더 큰 스승이라고 생각하고 대하게 될 것입니다. 그렇게 할 때 서로 많은 경험들을 교류하면서 많은 정보들을 나누고 많은 감정들을 느끼면서 시너지 효과를 내게 될 것입니다. 그렇게 느낀 점이 한두 번이 아닙니다. </s>
<s>[INST] 가맹점 대리점을 포함한 우리 고객이 어 우리 회사를 싫어한다면 지원자님께서는 어떤 방식으로 영업하실지 말씀해 주세요 [/INST] 우리 회사를 싫어하는 이유가 있을 것입니다. 그 고객이 왜 싫어하는지를 파악하면 어떻게 돼야 할 것인지가 답이 나올 것입니다. 매스컴을 통해서 우리 회사가 잘못 알려진 경우도 있을 것입니다. 사실은 큰 잘못을 하지도 않았지만 도덕적으로 타격을 입는 사건이 본의 아니게 생길 수도 있습니다. 우리 회사가 특별나게 악한 회사가 아닐지언데 그것은 대부분 오해에서 생겨난 부분들입니다. 우리 회사의 장점을 처음부터 다시 알리고 우리 회사가 만들어내는 각종 제품들이 고객들에게 어떻게 유익하게 사용이 되고 있는지를 상세히 설명을 해 드릴 것입니다. 또한 우리가 보이지 않게 얼마만한 사회 공헌을 하고 있는지를 설명을 할 것입니다. 즉 우리의 장점을 아주 친밀하게 설명을 해야 할 것입니다. 내 주장만 열심히 하다 보면 고객은 싫증납니다. 모든 설득 과정에서 육십 프로는 오히려 그 고객과 함께하는 시간을 가져야 한다 합니다. 그러한 시간을 만들어야 합니다. 그 사람을 나와 일체화 시키는 노력이 매우 중요합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 따로 스터디를 하고 계신 것이 있으신지 궁금합니다 있으시다고 한다면 어떠한 공부를 하고 계시고 그와 같은 스터디를 왜 진행 하고 계신지 같이 말씀 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 저는 전공이 행정학인데 행정학은 국민에게 어떻게 봉사하며 어떤 방법으로 할 것인지를 공부하는 학문입니다. 회사는 이익을 추구하는 집단입니다. 국가가 원하는 이익은 국민의 행복입니다. 마찬가지로 기업은 조직원의 수익이고 우리가 판매하는 물건을 이용하는 고객들의 만족입니다. 즉 행정과 경영은 크게 다르지 않습니다. 비록 제가 공무원이 되고자 행정학을 했으나 지금 현재 개인 기업을 지원하고 있는 입장에서 그 공부는 많이 도움이 된다고 생각합니다. 따라서 이미 전공을 한 공부를 끊임없이 하는 것이 저에게 경영 활동을 함에 있어서 도움이 될 거라고 생각해서 그 공부를 지속적으로 하고 있는 것입니다. 또한 외국어를 하루에 삼십 분이라도 빠짐없이 뇌까려보고 암기해 보고 새로운 단어를 찾아서 이해해 보고 하는 노력을 지속적으로 하고 있습니다. 글로벌 시대에 외국어는 필수 불가결한 요소고 조직에 없어서는 안 될 반드시 조직원들이 구사해야 할 언어라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 자료를 문서화 해야 할 일이 정말 많은데요 지원자님은 문서화 작업이 왜 필요하다고 평소 생각하셨나요 [/INST] 자료를 문서화하는 일은 역사를 만드는 일입니다. 역사의 가장 큰 의미는 온고이지신입니다. 옛 것을 알아야 새로운 것을 잘 터득할 수 있다는 뜻이며 마찬가지로 자료화된 문서화된 자료들은 그 회사의 역사로써 그 회사의 경험치의 직결체입니다. 그런 것들은 그 회사가 무궁하게 발전할 수 있는 원천이 됩니다. 또 과거에 잘못했던 부분을 수정하고 보완해서 유사한 상황에 다다랐을 때 실 수 없이 완벽하게 수행할 수 있는 것입니다. 회사의 발전과 새로운 창의성을 만들어내기 위해서 모든 자료의 문서화는 조직에서 필수입니다. 일본 사람들이 유난히 자료 정리를 잘하고 기록을 잘한다고 우리가 알고 있습니다. 따라서 일본은 거의 아무 것도 없는 곳에서 무한한 가능성을 만들어 낸 나라입니다. 물론 우리나라도 그러합니다. 전혀 무지 무 무 무법 전혀 아무 것도 없었던 데에서 무엇을 만들어내는 과정을 기록하는 일은 나중에 폭발적인 발전을 기대할 수 있는 원천이 됩니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치를 받게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 네 저 같은 경우는 회사는 커다란 하나의 커다란 기계라고 생각을 하는데요. 그 커다란 기계에 직원이라는 부품이 적재적소에 잘 배치가 되어야지 회사가 돌아간다고 저는 생각합니다. 만약에 회사가 생각하기에 지금 제가 지원한 이 업무보다 오히려 지금 새롭게 배치된 업무에 더 제가 더 잘 어울린다고 판단이 되었을 경우에는 어 저는 당연히 마땅히 회사가 배치를 진행한 대로 업무를 진행하는 것이 맞다고 생각을 합니다. 뭔가 괜찮다. 안 괜찮다. 그런 것을 따지는 것이 아니라 어 왜냐하면 제가 오히려 이 쪽 업무에서 더욱 더 두각을 보일 수도 있는 것이기 때문에 회사의 결정을 믿고 어 회사가 하라는 대로 저는 진행을 할 것 같습니다. 이상으로 답변 마칩니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것과 그 이유를 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 이 세 가지 중에 태도가 가장 중요하다고 생각을 합니다. 왜냐하면 어 위에 두 가지 직무 지식이라든지 역량 같은 거는 보다 빠르게 습득이 가능한 반면에 태도는 이게 장기간에 걸쳐서 습득이 되어지는 것이기 때문에 한 번 제대로 들여놔야지만 보다 좀 더 제대로 된 업무를 업무를 할 수 있기 때문인데요. 어 예를 들어서 아무리 직무 지식이라든지 역량이 뛰어나더라도 태도가 불량이라서 그 사람이 일을 제대로 하지 않는다면 그 인재가 가지고 있는 지식이라든지 역량 같은 거는 정말 쓸모없는 무용지물과 같은 그런 것입니다. 하지만 태도는 다릅니다. 열정적인 위에 말한 직무 지식이라든지 역량 같은 거는 조금 부족할지 몰라도 태도가 좋음으로써 위에 두 가지 요소들이 부족한 두 가지 요소들을 어느 정도 이제 커 보완할 수 있다고 저는 생각을 하기 때문에 태도가 가장 중요하다고 저는 생각합니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 평소에 검색을 자주 하시는 편인가요 그렇다면 어떤 검색을 주로 하시고 왜 그것을 검색하시는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저 같은 경우에는 이제 검색을 주로 주식이라든지 이런 시장 경제 이런 것들을 많이 경제 검색을 편인데요. 아무래도 영업 쪽에 있다 보니까 이런 돈의 흐름을 파악을 해서 어떤 물건을 귀결하고 어떤 물건을 판매해야 될지 또 그리고 이제 어떻게 시장을 알아봐야 될지 대체로 어떻게 해야 될지 이런 것들을 배울 수가 있기 때문에 저는 이제 주로 이런 경제 쪽에 관심을 많이 가지고 네 경제 쪽에 많은 관심을 가지고 검색을 하는 편입니다. 또 두 번째로는 이제 언어적으로도 또 관심이 많은데요. 그래서 예를 들어서 영어 언어 단어를 쉽게 구할 공부할 수 있는 법 이런 것들도 많은 검색을 하는 편입니다. 왜냐하면 이제 영업인으로서도 필요한 게 아무래도 언어적인 것들이 많다 보니까 이런 영어 단어라든지 특히 저는 아랍어 쪽에도 관심이 많아서 아랍어 이런 것들도 저는 공부를 하고 공부를 하기 위해서 검색을 좀 많이 하는 편입니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이 분야에 지원하기 위해 관련된 어떤 노력들을 해 보셨나요 생각나는 대로 전부 말씀해 주세요 [/INST] 네 저 같은 경우는 먼저 실무적인 경험부터 쌓았습니다. 저는 바닥부터 일을 해서 올라온 케이스인데요. 저는 텔레마케팅부터 시작을 했습니다. 텔레마케팅을 통해서 고객들과 이제 직접적인 대면은 아니지만 여러 가지 안 좋은 소리 쓴 소리를 많이들 들어가면서 또 때로는 전화를 아예 뚝 끊어버리는 그런 경험까지 해 가면서 여기서 이제 고객들을 기본적으로 어떻게 응대해야 될지에 대한 기본을 쌓았고 그 기본을 토대로 새로운 회사에 이제 이직을 진행을 해서 그 이직하는 회사에서 여러 가지 그 해외 바이어들도 만나면서 국내에 있는 여러 고객들을 대상으로 또 이렇게 영업 활동을 진행을 했었습니다. 그것을 토대로 지금의 제가 있다고 생각합니다. 보다 경력이 어느 정도 있고 여 경력이 있고 또 어느 정도 그 경력을 통해서 노하우가 쌓인 만큼 이 지원에 저는 참으로 어 어울리다는 생각을 하게 되었습니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져서 몰두를 해 본 경험이 있는지 궁금한데요 만약 있으시다면 어떠한 것에 빠져서 몰두를 해 보셨는지 자세하게 답변해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 네 저 같은 경우는 운동이라고 말씀을 좀 드리고 싶은데요. 어 저는 특히 이제 운 어 제가 이 년 전까지만 해도 그렇게 이제 신체적으로 건강한 편이 아니었습니다. 어 남들이 보기에 좀 볼품 없어 보이는 그러한 몸매였는데요. 지금 이제 그런 말이 듣기 싫어서 이제 운동을 시작하게 되었습니다. 처음 두 달간은 정말로 많이 힘들었던 것 같습니다. 정말 살이 찢어지고 정말 어 어쩔 땐 정말 포기하고 싶은 그런 느낌이었는데 하지만 점점 이제 제가 근육이 붙고 몸이 좋아지는 거를 이제 평 이제 몸소 체감을 하게 되자 점점 운동하는 것이 즐겁게 여겨지기 시작했습니다. 그 고통을 견디고 나면은 보다 더 나아진 항상된 제가 있다고 생각을 하니까 어 평소보다 더욱 더 몰두하고 더 집중해서 운동을 할 수 있었던 것 같습니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 만약에 자신이 추천한 제품을 고객이 마음에 들어하지 않는다 라고 했을 때 어떻게 대처를 할 생각이고 그 상품을 판매할 수 있는 방법이 있을까요 [/INST] 저 같은 경우는 선례를 예시를 들어서 설명을 할 것 같습니다. 예를 들면 이제 저희 제품을 사용한 이런 고객분들의 후기를 보여드린다든지 지금 이 제품이 할인이 되고 있으니 지금 아니면 절대로 못 살 것 같다 라는 이런 가성비를 강조를 한다든지 한정 판매라든지 이런 것들을 강조를 해서 이 고객 고객이 지금 꼭 어 이것을 마음에 들어 하지 않더라도 나중에 놓쳐서 후회할 수 밖에 없게끔 만드는 것이 가장 효율적인 방법이라고 저는 효율적으로 어필을 할 수 있는 방법이라고 생각을 합니다. 네 이상으로 답변 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 되실 수도 있는데요 지원자님은 타 지역 근무도 긍정적으로 생각하고 계시나요 [/INST] 그것이 타 지역에서 근무하는 것이 회사에게 필요할 거라고 생각을 한다면 저는 당연히 타 지역 근무도 이제 가능해야 된다고 생각을 합니다. 무엇보다도 저 같은 경우는 독신 생활을 좀 오래 했기 때문에 이런 자취라든지 혼자서 사는 곳에 있어서는 거리낌이라든지 부족함이 없습니다. 따라서 타 지역 근무도 충분히 가능하고 더 나아가서 어느 정도 인프라가 좀 구축이 되어 있는 환경이었으면 좋겠습니다. 뭐 편의점이라든지 편의점 시 편의 시설이라든지 아니면은 뭐 부대시설 이런 것들이 갖춰져 충분히 갖춰져 있는 그런 곳이라면 당연히 타 지역 근무를 통해서 회사를 위해서 일을 하는 것이 맞다고 저는 생각합니다. 이상으로 답변 마치도록 하겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 봤을 텐데요 그중에 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 꼽자면 어떤 말씀을 하실 건가요 [/INST] 제가 가장 제가 경험했었던 가장 상대하기 힘든 케이스는 바로 자신의 주장만으로 어필하던 사람이었는데요. 어 저는 기본적으로 대화란 상호 간에 이제 상호 간에 뭐랄까 이익 작용이라고 저는 생각을 합니다. 상호 간에 이익이 있어야지 대화가 성립을 하고 어 그 대화가 추가적으로 진행을 하는 것인 그 대화가 성공적으로 이제 저는 이루어질 수 있다 고 생각을 하는데요. 어 한 가지 큰 클라이언트를 맞이했을 때 일이었습니다. 오로지 자신의 주장만을 어필을 하고 들어주지 않으면 계약을 엎기까지 하겠다 고 협박을 해 왔습니다. 솔직히 말씀드렸서 그때가 저한테는 정말 가장 힘들고 또 짜증이 나는 순간이었습니다. 저희 측 회사 요건은 아무 것도 들어주지 않으면서 오직 자라 자신 회사 끌 것만 요구조건을 들어 달라고 하는 것이 정말로 마음에 들지 않았거든요. 결국에는 저는 그 회사와의 계약을 엎어 버렸습니다. 그랬더니 그제서야 꼬리를 내리고 저희한테 이런 조건에 해줘서 감사하겠다 이렇게 말을 하더군요. 어이가 없었습니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 만약 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있게 된다면 어떤 것들을 공부해 보고 싶으신가요 그렇다면 그것을 공부하고 싶은 이유는 무엇인가요 [/INST] 만약에 사내 스터디를 만들게 된다 면 저는 어 언어 쪽으로 조금 더 관심을 갖고 스터디를 만들 것 같습니다. 특히 아랍어라든지 이런 아랍어가 중국어 쪽을 좀 더 중점적으로 저는 하고 싶은데요. 왜냐하면 그 두 개가 현재 정말 지금 커다랗게 뜨고 있는 어 나라 중의 하나 이제 나라들이기 때문입니다. 이 위에 두 나라 중국은 당연히 이때까지 큰 클라이언트 큰 시장였게 이루 말할 것도 없겠지만 아랍 같은 경우도 현재 발전은 정말로 빠르게 진행이 되어 있고 문화라든지 이런 것들도 점점 개방적인 방향으로 되어 있 가고 되어가고 있기 때문에 전 세계가 지금 한류에 지금 열광하고 있는 지금 어 이 점을 적극 활용해서 새로운 시장을 개척하는 것이 바람직하지 않겠나 라는 생각을 하게 되었습니다. 그래서 그것에 미리 발맞춰 대비하 대비하기 위해서 아랍어라는 공부를 하는 것이 좀 더 유용하지 않을까 아랍어와 중국어를 미리 공부하는 것이 유용하지 않을까 라는 생각이 들어서 스터디를 개설한다 면 그 두 가지에 대한 스터디를 개설을 하고 싶습니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 시간이 남을 때 무슨 일을 하시나요 또한 지원자님이 그 일을 하시는 이유에 대해서도 함께 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 저 같은 경우는 시간이 남을 때 주로 잠을 자면서 에너지를 충전을 하는 편입니다. 어 보시기와 다르게 저는 상당히 이제 좀 체력적으로 부족한 부분이 없지 않아 있는데요. 그 체력적인 부분을 보충하기 위한 가장 효율적인 방법은 바로 잠을 자는 것입니다. 하지만 어 네 이 잠을 잠으로써 부족한 아이디어라든지 평소에 부족한 체력 등을 보충을 할 수가 있고 더 나아가서 보다 효율적인 상태에서 업무를 가능하게 해주는 것이 저는 바로 이 제가 가진 무기 중의 하나가 바로 잠이라고 생각을 합니다. 이제 잠도 충분히 자고 이제 업무도 충분하게 다 끝났으면 저는 또 운동을 진행하고 운동을 병행을 하고 있는데요. 운동 또한 저의 체력을 키우기 위해서 충분히 일조한다 는 그런 생각이 있기 때문입니다. 영업직은 직접 발로 뛰어야 되는 경우도 많습니다. 그 발로 뛰는 체력을 어 유지하기 위해서는 운동과 잠이 꾸준히 밸런스 꾸준한 밸런스가 저는 필수라고 생각을 하기에 그 두 가지를 병행을 해서 진행을 하고 있습니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 그동안 진행했던 프로젝트들 중에서 가장 기억에 남는 프로젝트는 무엇인가요 어떤 점에서 그 프로젝트가 기억에 남으시나요 [/INST] 네 저 같은 경우에는 이제 아무래도 십만 원으로 이십만 원으로 만들기 라는 프로젝트를 진행했던 적이 있었는데요. 이건 이제 시장성의 파악을 위해서 저희 학교 교수님께서 내주신 프로젝트였습니다. 정말 말 그대로 십만 원으로 십만 원어치 물건을 사서 이십 만 원에 대한 이십 만 원어치 물건으로 이제 뿔려오는 그런 임무였습니다. 업무 그런 프로젝트였습니다. 어 처음에 제가 선택을 한 프로젝트는 제가 선택을 한 장소는 어떤 곳이었냐면은 바로 이제 산이었습니다. 등산한 등산을 하는 여러 사람들한테 어 이런 생수를 산 중턱에서 만들어 산 중턱에서까지 운반해서 팔아보자 라는 생각으로 저는 그렇게 프로젝트를 지원을 하게 되었습니다. 결과는 대성공이었습니다. 평소에는 편의점에서도 그렇게 물은 자주 팔리지 않는데 평소에는 팔린 것 같지도 않던 이런 물들이 산 중턱에만 올라가서 정말 날개 돋친 데 팔려 나가는 것을 경험을 할 수가 있었고 예정된 마진보다 더 많은 마진을 더 남기수 남겨서 성공적으로 그 프로젝트를 마무리할 수가 있었습니다. 어 이것은 네 제가 시장성을 파악하기 위한 첫 번째 프로젝트여서 더욱더 기억에 남는 것 같습니다. 어떤 물건을 어떻게 단순히 그냥 판매를 하는 것이 중요한 것이 아니라 어떤 곳에 배치를 해서 팔아야 될지도 파악을 하게 해준 중요한 경험이었습니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. </s>
<s>[INST] 소통 능력을 키우기 위해 어떤 일들을 할 수 있을지 생각나시는 방법들을 자세하게 한번 말씀해 주세요 [/INST] 저는 무엇보다도 소통 능력을 키기 위해서 가장 중요한 것은 바로 남의 말을 듣는 것이라고 생각을 합니다. 사람들은 기본적으로 자신들의 말을 하는 것을 좋아합니다. 그래서 어떠한 미 여러 가지 미사여구를 통해서 말을 하고 자기들의 주장을 자기들의 의견을 어필하기 위해서 많은 노력들을 주장을 합니다. 하지만 그들은 자신의 어 이런 것들을 하지만 자신의 의견을 주장하기만 하는 사람들의 목소리는 그렇게 크게 대중들한테 어필이 되지 않는데요. 왜냐하면 다른 스타인들도 원하는 것들이 있기 때문인데 그런 원하는 것을 들으려고 하지 않고 오로지 자신들이 자기가 원하는 것을 어필한 어필 할려고 하다 보니 소통은 되지는 않고 오히려 분쟁과 화만 더 불러일으킬 뿐입니다. 따라서 남들이 듣는 것을 통해서 남들이 원하는 니즈 필요 필요한 것이 무엇인지를 파악을 하고 그것을 토대로 남들한테 어필을 하고 또 내가 원하는 것을 말함으로써 보다 좀 더 효과적인 의사소통이 이루어지지 이루어질 수 있지 않을까 라는 생각을 하게 되었습니다. 따라서 듣는 것이 저는 더욱 중요하다고 생각합니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중 본인이 가장 중요하다고 여기는 것과 그 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 저는 태도가 가장 중요하다고 생각합니다. 앞서 말씀드린 지금 앞서 말 제시된 직무 식량 직무 지식과 역량도 물론 중요한 요소 중의 하나입니다. 하지만 저는 무엇보다도 장기적으로 얻을 수 있는 것들이 가장 중요하다고 생각이 드는데요. 이런 직무 지식이라든지 역량은 장기적으로 단기적으로 빠르게 습득은 가능하나 이 태도라는 것은 절대 장기적으로 단기적으로 얻을 수 있는 그런 게 아니기 때문입니다. 왜냐하면 천성이기 때문이죠. 예를 들어서 아무리 이런 직무 지식적으로 뛰어나거나 역량이 뛰어난 사람한테 일을 맡긴다 한들 그 사람이 그 사람의 태도가 불량하거나 또는 그 사람의 일을 제대로 하지 않는다면 그 사람이 가지고 있는 이런 직무 지식과 역량이 무슨 소용이 있겠습니까. 저는 그것들이 정말 한갓 쓰레기에 불과하다고 생각할 것 같습니다. 하지만 열정적인 태도 그리고 열심히 하려는 태도가 뒷받침이 된다면 직무 지식이라든지 역량은 조금 부족할지는 몰라도 이러한 태도 하나만으로 어 앞서 이 부족한 두 가지 요소들을 충분히 보완할 수 있을 것이라 생각을 합니다. 따라서 저는 태도가 가장 중요하다고 생각을 합니다. 이상으로 답변 마치도록 하겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 새로 출시되는 게임의 브랜드 마케팅은 어떻게 하는 것이 좋겠습니까 [/INST] 어 저는 일단 그 회사가 여러 가지 게임을 한꺼번에 내놓는 것 보다는 한 가지 성공시킨 게임을 토대로 그것을 바탕으로 여러 그 컨셉에 맞게 만들어 나가야 된다고 생각을 합니다. 이제 예를 들어서 카카오게임즈를 예를 들어서 설명을 드리겠습니다. 카카오게임즈 같은 경우에는 이제 여러 가지 게임들이 한꺼번에 모여서 만들어진 게임이라고 할 수가 있는데요. 뭐 모두의 마법도 있을 것이고 다 함께 차차차 뭐 애니팡 이런 여러 가지 게임들이 있습니다. 이 게임들의 공통점은 무엇일까요. 바로 누구나 쉽게 즐길 수 있는 캐주얼 게임이라는 것입니다. 카카오는 이 캐쥬얼 게임을 출시한 이 캐쥬얼 게임을 출시함을 통해서 어 카카오 라고 하면 카카오 게임이라고 하면은 쉬운 게임 뭔가 플레이 하기 쉽고 캐쥬얼한 게임이라는 이미지를 각인을 시켜 놨습니다. 브랜드 마케팅은 이런 식으로 진행을 하는 것이라고 생각합니다. 성공한 게임 몇 가지를 먼저 출시를 해 놓고 그 게임에 공통적으로 묶는 것입니다. 그렇게 돼서 무슨 무슨 알피지 게임하면은 아 알피지 게임하면 이 회사고 알피지 게임만 하면은 이러한 게임이 있었지 라고 생각이 들게끔 하는 것이 성공적인 게임 브랜드 마케팅의 방법이라고 저는 생각을 합니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 회사에서 영업이 차지하는 지위와 역할은 어느 정도라고 생각하십니까 그렇게 생각하시는 이유를 구체적으로 말씀해 주세요 [/INST] 회사에서 각 부서의 중요도를 일부터 십까지 따진다 면 저는 영업 부서에 난 중요도를 구 이상으로 말씀을 드리고 싶습니다. 그렇게 생각하는 이유는요. 어 이건 회사뿐만이 아니라 경제적으로 말씀을 먼저 드려야 될 것 같습니다. 저는 영업이라는 행위 자체가 정말 나라 그 한 나라의 경제를 움직이는 심장과도 같은 존재라고 생각을 합니다. 어떤 물건이 제 제품이 만들어져서 팔리기까지 영업이라는 행위가 없으면 마케팅이 없으면 그 제품은 그냥 쓰레기와 마찬가지인 상태입니다. 거기에 영업이라는 행위가 더해져서 그 제품의 어떤 가치가 부가가 되고 판매가 되는 것이 바로 영업의 순 기능이라고 저는 생각을 합니다. 회사는 또한 회사에서 당연히 높게 차지 비중이 차지가 될 수 밖에 없습니다. 어떠한 회사 계약을 진행을 하고 싶으면 제일 먼저 그 회사 그 회사의 영업부와 상담을 해야 되고 이 이 상품이 상품 수 계획 상품 시장성이 있는지 없는지를 파악하기 위해서도 영업부가 관여를 합니다. 그만큼 영업부가 회사에서 회사에 있어서 차지하는 비중은 정말 이루 말할 수 없을 만큼의 중요한 가치를 지녔다고 말씀드릴 수 있게 저는 구십 퍼센트라는 저는 십에서 구까지 단위도를 나눈다면 저는 구 라는 별 별점을 줄 만큼 영업이 상당히 중요하다 고 생각하는 합니다. 이상으로 답변 마칩니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인께서는 그동안 속해 있었던 조직이나 단체가 있으실 텐데 그중에서 지원자분은 스스로 어떠한 역할을 해 오시는 사람이었는지 저희에게 말씀해 주실 수 있으실까요 [/INST] 네 저 같은 경우에는 이제 주로 앞서서 활동을 하는 리더의 역할보다는 뒤에서 팀원들을 보조해 주는 서포터의 역할을 저는 주로 하였습니다. 이제 아무래도 어 저는 앞서서 나서서 활동하는 그런 성격은 아닙니다. 하지만 저는 그래도 한 발자국 뒤에서 물러서서 적어도 어떤 것들이 부족한지 이제 어떤 것을 보완해야 되는지에 대해서는 그나마 파악을 좀 잘 하는 편이었는데요. 이것이 저희 팀에게 있어서 상당히 큰 도움이 되었습니다. 이 도움을 토대로 보다 좀 더 나은 어 피드백이라든지 이런 것들을 팀원들에게 조언을 해 줄 수가 있었고 그 결과 어 이제 낙오되는 팀원없이 프로젝트를 성공적으로 이끌게 했었던 그런 경험도 있었습니다. 이상으로 답변 마치도록 하겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 나만의 스킬이 있으신가요 있다면 소개해 주셨으면 하는데요 가능하다면 보여주셔도 좋을 것 같습니다 [/INST] 네 저만의 스킬이 있다 면 저는 바로 듣고 되묻기입니다. 정말 간단하죠. 이 듣고 되묻기가 어떤 것이냐. 한마디로 말해서 나는 지금 너의 말을 듣고 있다 더 한 번 말해 봐라 이렇게 상대방에게 말할 수 있는 기회를 주는 것이라고 말을 할 수 있습니다. 저는 기본적으로 가장 대화를 잘하는 방법은 가장 많이 듣는 것이라고 생각을 합니다. 상대방이 저를 편하게 느끼고 최대한 많은 정보를 마련할 수 있어야지 제가 상대방의 정보 싸움에서 이기고 더 나아가서 그 사람이 원하는 것을 파악할 수 있을 것이라고 저는 생각을 합니다. 많은 많은 것을 알고 있어야지 그 사람이 원하는 것을 줄 수 있을 것이고 그것을 통해서 성공적인 대화 성공적인 이제 계약 조건이라든지 영업 조건을 좀 더 최적의 영업 조건을 만들 수 있다고 저는 생각을 들고 생각을 하고 있기에 저는 이런 듣는 스킬을 통해서 어 상대방의 마음을 사로잡는 방법을 저는 주로 쓰고 있는 편입니다. 예를 들면 이런 겁니다. 아 그렇습니까 어 이런 거 이런 것을 원하신다고 하셨는데 구체적으로 어떤 걸 더 원하시는지 말씀을 해 주실 수 있으시겠습니까 와 같은 이런 간단한 어구 이런 간단한 말을 통해서도 상대방의 마음을 사로잡고 더 나아가서 더 많은 정보를 파악할 수 있는 것입니다. 이상으로 답변을 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 비슷해 보이지만 어떠한 경우에는 홍보 어떠한 경우에는 광고라고 표현을 하는데요 그렇다면 홍보와 광고의 차이가 무엇인지 알고 계십니까 [/INST] 비슷해 보이신다고 느끼시는 게 당연할 것 같습니다. 어 말로만 들으면 두 개 다 정보를 얻게 되는 것인데 어 그럼 어떤 것이 어떤 차이가 있을까. 먼저 홍보는 먼 미디어 측에서 먼저 제안을 해 옵니다. 이제 이러한 정보를 제공해 주시면은 이것을 제가 대신 홍보해 드릴게요 라고 했을 때 어 저희는 그저 이제 정보를 제공을 해주고 그것에 대해서 고객들을 이제 끌어당기는 게 바로 홍보라고 보실 수가 있습니다. 광고는 별개의 광고는 반대입니다. 회사 측이 먼저 돈을 광고료를 지불을 하고 미디어에 저희 제품이라든지 이러한 제품을 소비하는 것들을 노출을 시키는 것입니다. 따라서 이런 것들을 통해서 잠재적 고객들을 확보하는 것이 바로 이제 광고라고 할 수가 있겠습니다. 결론은 비용이 드냐 들지 않냐의 차이로 나뉘는 것입니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사를 하고 업무를 하다 보면 출장이 잦을 수도 있고 또 시차로 인해서 밤낮이 바뀔 수도 있습니다 버틸 자신이 있으신가요 [/INST] 네 저 같은 경우는 솔직하게 말씀드리자면 저는 시차에 대한 시차 적응에 대한 그런 부담이 별로 없습니다. 저는 어디 이거는 말씀을 드리긴 이렇게 말씀드려서 좀 죄송하지만 저는 어디에 놔둬도 정말 잠을 잘 자는 그런 스타일이거든요. 그래서 어 시차가 바뀌고 또 그런 걸 떠나서 해가 있고 없고를 떠나서 제가 정말 잘 의지만 있다면 저는 바로 잠을 잘 자는 편입니다. 따라서 이런 것들에 있어서 이런 피로라든지 이런 시차 적응에 있어서는 걱정하실 필요가 없을 것 같습니다. 그리고 당연히 영업인으로서의 힘든 스케줄을 감수해야 된다고 생각을 합니다. 해외에 그 중요한 미팅이 있을 수 있고 또 정말로 급한 일이 있어서 이것이 정말 회사에 큰 이익이 되는 그런 업무라면 당연히 기꺼이 힘든 스케줄이라도 마땅히 수행하는 것이 진정한 샐러리 맨으로서의 어 사명이라고 저는 생각을 합니다. 이상으로서 답변을 마치도록 하겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 회사에서 일을 하다 보면 열심히는 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수 있는데요 지원자께서는 이럴 때는 어떻게 하실 계획이십니까 [/INST] 저는 그 동료를 더욱 더 격려를 해 주고 뒤에서 좀 더 서포트를 해주는 그런 역할로 저는 진행을 하고 있습니다. 어 열심히 하는 것이 정말 정말 그 태도 자체가 저는 정말로 중요하다고 생각을 하는데요. 어 오히려 역량은 있지만 제대로 일을 하지 않고 요령 피우고 뺀질거리는 그런 사람들은 저는 지게 싫어합니다. 엄청을 싫어합니다. 그런 사람들한테는 정말로 엄하게 대하지만 그와 반대로 열심히 하는 하는 노력을 보이면서 정말 따라오지 못하는 사람들은 안타깝게 생각하고 그 사람들을 저는 뒤에서 잘 받쳐주려고 노력을 합니다. 어떻게 해서는 끝까지 끌고 나가려고 하는 것이죠. 결과론적으로 그러한 사람들이 나중에 더 크게 잘 되는 것들을 저는 잘 되는 경우를 많이 경험 많은 경험을 통해서 알게 되었기에 그런 사람들이 있으면 저는 최대한 도움을 줄려고 노력을 하는 편입니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 면접자님께서 직접 목격하게 되었다면 이때 어떻게 행동하실 건가요 [/INST] 저는 그것이 상사가 회사를 위해서 행동했는지 아니면 개인을 위해서 행동했는지로 나뉠 것 같습니다. 만약에 상사의 그 행동이 당 당장에 단기적인 회사 성과에는 좀 이득이 되지 못할지라도 장기적으로 봤을 때는 그것이 오히려 회사가 받을 큰 그런 피해를 막아주는 행위였다면 어 저는 당연히 그것은 올바른 행동으로서 그 상사의 의견을 존중해주고 그 상사 편을 들어줄 것 같습니다. 하지만 그렇지 않고 그것이 개인의 뱃속을 배불리기 위한 것 뭐 예를 들면 리베이트를 더 높이주는 기업을 상정을 해서 그것을 독단적으로 진행을 하였다든지 아니면 좀 횡령을 하였다든지 이런 것들을 진행을 하게 되었을 때는 저는 당연히 가차 없이 그거를 상부에 보고를 해서 그 상사를 회사에 못 다니게 만들어야 된다고 생각을 합니다. 회사가 피해를 준 상사를 굳이 회사에 남겨둔 이유가 있을까요. 저는 없다고 생각합니다. 필요할 가치도 없다고 생각합니다. 따라서 네 이러한 행동을 하게 되어 이러한 생각을 하게 되었고 그렇게 행동을 할 것입니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 그만둔 특별한 이유가 있으십니까 그리고 현 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있을까요 답변 부탁드립니다 [/INST] 이전 직장에서 제가 그만둔 가장 큰 이유 중의 하나는 바로 제가 이룬 성과에 대한 업무에 대한 그런 성과를 인정을 해 주지 않는다 는 것이었습니다. 이전 직장에서는 정말로 박할 정도로 월급도 그렇게 많이 주는 편도 아니었습니다. 그러면서 일은 정말 많이 시켰습니다. 처음에는 배우는 입장에서 열심히 일을 하였으나 나중 가서는 제가 열심히 아무리 열심히 일을 해도 월급은 그대로인데 제 공을 직장 상사들이 다 가로채 다 가슴 가는 것을 보면서 거기서 정말 회의감을 강력하게 느꼈던 것 같습니다. 결과적으로 제가 성 성과적으로 일 등이었음에도 불구하고 정규직 계약직 어 전환도 이 정규직도 제대로 정규직을 전환이 되었어도 제대로 된 인사 고과라든지 이런 거를 받지 못했기 때문에 거기에서 환멸를 느끼고 직장을 그만두게 되었습니다. 현 직장도 마찬가지라고 생각합니다. 저의 능력을 제대로 봐주시고 어 제가 열심히 일할 환경을 주신다면 저는 당연히 최선을 다해서 그 회사의 기대에 부응할 수 있도록 노력하겠으나 만약에 그렇지 않다 면 저는 당연히 그만두는 게 맞다고 생각을 합니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 최근 공부하고 있는 것이 있다면 그것을 왜 공부하는지 이제까지 무엇을 배웠는지도 말씀해 주시겠어요 [/INST] 네 저 같은 경우는 이제 주식이라든지 이런 시장의 흐름 자금의 흐름에 대해서 저는 공부를 하고 있는데요. 이것이 워낙 포괄적이라서 무언가를 딱 찝어서 말씀드리기가 조금 어렵습니다. 하지만 이걸 공부하는 이유는 다음과 같습니다. 바로 시장에 대한 통찰력을 기르기 위해서 공부를 하는 것인데요. 저는 영업인이라면 마땅히 지금 세계 정세가 어떻게 흘러가고 이 시장의 변동성이 어떻게 변하고 있는지를 파악을 잘 해야 된다고 생각합니다. 거기에 맞춰서 거기에 맞춰서 이제 여러 가지 조항들 같은 것도 또 검토를 해야 되고 또 그런 것에 맞춰서 어떤 상품을 기획하고 판매를 할지 판 올바른 판단을 진행을 할 수 있기 때문입니다. 어 그렇기 때문에 그것들을 가장 잘 나타내주는 지표들이 아무래도 주식이라든지 이런 돈의 흐름 이런 것들이기 때문에 이런 것들을 저는 공부를 하고 있고 네 이런 것들을 지금 공부를 하고 있고 앞으로도 더 공부할 예정입니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 공동체의 가치에 입각하여 문화 무형 문화유산의 보호에 있어 이제 적용이 되는 그러한 사회적 관념은 어떤 것이라고 생각하시는지 어 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 정체성이라고 생각을 하는데요. 무형문화 보존 유산의 이제 보존에 있어서 가장 중요한 것은 바로 그 한 민족을 나타내는 정체성이라고 저는 생각을 합니다. 어 세계에는 여러 가지 문화가 있습니다. 어 영국을 하면은 뭐 홍차가 떠오르거나 아니면 뭐 이제 인디언을 생각하면은 진짜 우리가 생각하는 그런 인디언들이 이미지 있지 않습니까. 그런 것들이 떠오르거나라는 것과 같이 각 나라와 각 민족에는 그들 고유의 이제 전통이라든지 습성 같은 게 있습니다. 그리고 그것을 구별 짓는 것이 바로 저는 정체성이라고 생각을 합니다. 우리나라도 마찬가지입니다. 한 가지 예로 이제 판소리를 예로 들자면 우리는 판소리를 우리가 만약에 무형문화유산이라는 것에서 모른 채로 듣는다면 과연 그것이 우리의 것이라고 생각할 수 있을까요. 그렇지 않습니다. 그 판소리가 외국에서 왔건 어느 나라에서 왔건 상관없지 치게 하자 하지 할 필요가 없다고 저는 생각을 합니다. 하지만 거기에 이제 무형문화 유산한 유산이라는 것이 부여가 되고 또 정체성이라는 그런 관념이 부여가 됨으로써 그것이 우리나라 우리 것이라는 것을 알고 보존해야 될 필요성을 느끼는 것입니다. 따라서 저는 이 정체성이라는 관념이 이러한 것들에 있어서 가장 보편적인 관념이라고 저는 생각합니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 생각이 아니라 지원자님의 주변 사람들이 생각하는 지원자님의 단점과 장점에 대해서 모두 설명해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 타인이 생각하는 저의 장점은 집중력이 좋고 끈기력이 좋고 그리고 이제 책은 꼼꼼하다 입니다. 네 저 같은 경우에는 어떠한 일을 맡게 되었을 때는 그 일에만 올인을 하는 습성이 있습니다. 따라서 많은 일을 저는 맞지 않는 편인데요. 이것이 이제 오히려 저에게 일을 맡기는 사람들에게 있어서는 믿고 맡길 수 있는 한 가지 요인이라고 말씀을 주셨습니다. 그리고 실수가 발생하지 않도록 최대한 꼼꼼하게 이제 업무를 처리를 하는 편이고요. 장기적인 저는 성과를 주로 하기 때문에 단기적인 성과에 목매지 않고 끝까지 묵묵하게 이제 업무를 처리를 하는 편입니다. 그리고 이제 타인들이 말하는 단점 중의 하나는 제가 조금 잠이 많다 입니다. 아무래도 저는 체력적으로 조금 몸이 약한 편에 속합니다. 따라서 이제 잠을 좀 충분한 잠을 자야지만 업무를 할 수 있는 그런 환경이 마련이 되는데요. 그것 때문에 아무래도 이제 업무할 수 있는 시간이 한정되어 있다 보니까 그것으로 이제 다른 분들이 많은 일을 맡길 수가 없어서 조금 더 이제 불평을 하실 때가 종종 있으십니다. 이상으로 답변을 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 지금까지 살아오시면서 가장 힘들었던 경험은 무엇이었습니까 지원자님이 그것을 어떻게 극복하셨는지도 자세히 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저 같은 경우는 주식 실패 두 이 주식 투자 실패로 인해서 빚을 거의 삼천 만 원 가까이 지게 된 것이 제 인생이 있어서 정말 가장 힘들었던 경험이 아닐까 싶습니다. 사실 지금 그것은 현재 진행형입니다. 저는 이것을 갚기 위해서 정말 초반에는 정말 죽을 만큼 많이 힘들었습니다. 실제로 이제 죽을 각오도 했었고요. 하지만 이제 곧 마음을 고쳐 먹고 아침 아홉 시부터 먼저 밤 여덟 시까지 밤 여섯 시까지 업무를 할 수 있는 제가 할 수 있는 아르바이트라든지 아니면 계약직 업무를 찾아서 일을 시 시작을 했습니다. 이제 그 일을 시작함과 동시에 또 밤 여덟 시부터 또 오후 뭐 이제 밤 열 두 시까지 이제 또 대리운전 아르바이트를 뛰면서 이제 또 열심히 돈을 모았습니다. 그 결과 처음에는 정말로 힘들었지만 그것들이 점점 적응이 되고 나서부터 돈이 점점 모이기 시작해서 결국에는 불과 팔 개월 만이라는 짧은 시간 내에 이천 오백 만 원을 갚고 나머지 오백 만 원도 지금 거의 다 갚아 나가고 있는 수준입니다. 이것이 제 인생에 있어서 가장 힘들었던 시기이자 제가 또 가장 빠르게 일어서 일어설 수 있는 그런 시기였습니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 만약 본 면접에서 최종 탈락하시게 된다면 지원자님은 스스로 어떤 점이 부족해서 탈락했을 것이라고 생각할 것 같나요 [/INST] 어 만약에 이 면접에서 제가 탈락한다면 저는 아무래도 음 저의 학력적 부분이 조금 부족하지 않았나 라는 생각을 할 것 같습니다. 어 저는 일단 애초에 전공이 영업 관련된 그런 학력도 아니 아니었습니다. 일단 단순히 기계공학과를 전공을 하다가 어 실무적인 성격이 어 영업에 더 맞아서 영업에 지원하는 그런 케이스인데요. 아무래도 이런 전문적인 지식들은 대학에서 정식적 정석적 루트를 밟고 전공한 분들에 비해서는 부족할 수 밖에 없다고 생각합니다. 따라서 이러한 정석적 부분에서 저의 부족함이 어 아무리 실무적 역량이 뛰어나다 하더라도 정석적인 부분에서 기본기가 되어 있는 분들을 제가 이길 수는 없다고 저는 생각을 합니다. 따라서 만약에 제가 최종에서 탈락한다면 그 부분이 아닐까 싶습니다. 이상으로 답변 마치도록 하겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자 분께서는 과거에 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신지 궁금합니다 있으시다고 한다면 그 프로젝트 내에서 어떠한 역할들을 맡으셨는지에 대해서 같이 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 저 같은 경우에는 이제 과거에 이제 환경 프로젝트 같은 걸로 이제 홍보를 하는 그런 프로젝트를 진행을 했었던 적이 있었는데요. 저는 거기서 이제 팀장의 역할보다는 뒤에서 팀원들을 서포트 해주는 그런 역할을 맡았었습니다. 어 팀장 주도와 하에 이제 팀원들이 그런 자료 같은 거를 만들어 오면은 이제 제가 부팀장 격이었거든요. 그래서 이제 부팀장 격인 제가 팀장에게 가기 전에 그것을 먼저 이제 검토를 해주고 어떠한 점이 부족하고 이러한 점이 부족하니까 이것을 좀 더 보완을 해 해 와라 이런 자문위원에 역할을 했었습니다. 어 제 입으로 말씀드리기 조금 부끄럽지만 그 덕분에 오히려 팀장한테 갈 팀장한테 가는 그런 부담이나 무리 같은 거를 많이 줄여줬었고 그것을 통해서 팀내 프로젝트를 보다 성공적으로 끝 성공적으로 끝마칠 수 있었습니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 영업을 하다 보면 설득이 필요한 순간이 있는데요 지원자님 본인만의 설득 능력이 있다면 어떤 것이 있는지 설명해 주세요 [/INST] 네 저만의 설득 능력이 있다면 그것은 바로 상대방을 다그치지 않고 진득하게 이제 기다려주는 것입니다. 어 때로 영업을 하다 보면 이제 성과에 이제 눈이 멀어서 중요한 본질을 흐릴 때가 많습 많다고 저는 생각을 합니다. 대표적으로 이제 조급해지기 때문인데요. 지금 당장 성과를 내지 못하면 내가 당장 짤린다. 이런 생각으로 영업을 하시는 분들이 정말로 많습니다. 저는 어 느긋하게 가는 편입니다. 그들이 먼저 생각할 시간을 벌어다 주고 그 대신에 정말 집요하리만큼 저는 꾸준히 여러 번 물어보는 편입니다. 생각을 해 보셨습니까. 잊을만하면 또 전에 생각을 해 보셨습니까. 이런 식으로 격식을 차려가면서 나는 너를 아직도 신경 쓰고 있다 이런 식의 인식을 심어주니까 상대방이 결국엔 저에게 설득이 돼서 이건 어떻게 하는 것이냐고 하면서 저한테 넘어오시는 그런 경우가 정말로 많았습니다. 이것이 제가 가지고 있는 설득 능력 중의 하나라고 저는 생각을 합니다. 끈기 있게 집요하게 설득을 하는 것이죠. 이상으로 답변 마치도록 하겠습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>

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