bradduy/JobSupportData · Datasets at Hugging Face

company_name stringlengths 2 78	review_id int64 0 1.94k	review_text stringlengths 1 5.97k ⌀
CMC Global	555	Em vừa vào công ty được 3 tuần. Giờ vẫn đang ngồi chơi xơi nước, đợi phỏng vấn khách hàng. Liệu em có rớt thử việc không hả các anh chị? :((((
CMC Global	556	Anh/chị từng trải cho em hỏi range lương fresher BA ở CMC Global là bao nhiêu ạ? Em cảm ơn
CMC Global	557	Các anh chị cho em hỏi lương mới vào của BA/Fresher triển khai ERP là bao nhiêu với ạ? Em cảm ơn.
CMC Global	558	Mình pv vtri BA, tiến trình khá nhanh, phản hồi siêu lẹ, nhưng pv không chuyên sau cho lắmPv online nên cũng không thể đánh giá được nhiều, nhưng lương offer thì cũng >1k$ net. Hi vọng có duyên gặp lại CMC chứ mình nhận offer bên khác ngon hơn rồiĐược cái HR trong có vẻ mlem mlem :3 đầy động lực để đi làm đó các đồng chí ơi
CMC Global	559	Các anh chị đã và đang làm ở đây cho e hỏi .net developer junior thì lương tầm bao nhiều vậy ạ?
CMC Global	560	em mới pass vị trí sys admin cho dự án của samsung ngồi tại hoàng cầu, các bác có ai làm rồi review vụ lương lậu, chế độ với team như thế nào giúp em với...đọc các cmt mà rén vl không biết nên đồng ý không :-ssss
CMC Global	561	Bác nào cho xin ít thông tin về back office, đặc biệt là pháp chế với ạ. Chứ nghe review của Devs ở trang này thấy sợ quá, hix.
CMC Global	562	Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
CMC Global	563	Mình xin phép review về vị trí MKT. - Gửi CV đc 15 phút => Có 1 anh D gọi điện set up lịch phỏng vấn luôn ngay trong tuần sau (mình kiểu: what - nhanh vậy sao). - Ngày phỏng vấn, mình đến sớm hẳn 30p, ngồi ngoài chuẩn bị kỹ càng, chỉn chu. Rồi trước giờ pv 10p, mình gọi cho Mr D - thông báo rằng mình đã đến và đang ngồi đợi. Mr D bảo mình đợi lát, và đến tận 25 phút sau, tức là trễ giờ hơn so với lịch ban đầu 15 phút, mình mới được vào phỏng vấn. (Mình ko happy lần 1)- Khi vào phỏng vấn, thái độ Mr D khá khó hiểu. Mình không biết nên dùng từ gì cho phù hợp nhưng mình cảm thấy không được tôn trọng. Mr D và Mr M gì đó có hỏi mình vài câu, cũng bày đặt test nọ kia nhưng mình thấy test như vậy ko đúng =)) ko lẽ mình lại comment. Nhìn chung mình ko đánh giá cao chuyên môn của 2 người này. (Mình ko happy lần 2)- Sau khi cuộc phỏng vấn trôi qua đc 7 phút thì đến phần đặt câu hỏi, mình chưa kịp hỏi được câu gì thì Mr M nói với mình rằng mình còn 5 phút =)) (mình không happy lần 3). Mình thiết nghĩ mình còn chưa hỏi, nếu như 2 Mr ấy ko có thời gian thì tốt nhất không nên set up buổi phỏng vấn này. Sau đó, mình hỏi qua qua vài câu r mình cũng muốn quit sớm cho đỡ mất thời gian. - Đoạn ra về, cũng chào hỏi qua loa và để ứng viên tự đi xuống. R hẹn tuần sau báo kết quả. Nhưng chục cái tuần sau r ko thấy kết quả đâu =)) r đùng 1 cái sau gần 3 tháng, Mr D gọi mình hỏi mình đã đi làm ở đâu chưa =)) Và mình từ chối luôn câu hỏi của Mr D. Vì theo mình nghĩ, nếu mình đc nhận offer thì mình cũng ko hợp với phong cách của 2 Mr này. - Về chuyên môn: Mình cũng ko đánh giá cao trình độ của người phỏng vấn. :)
CMC Global	564	Để mà nói từ đầu có ấn tượng tốt với HR công ty.Nhưng cty bị xàm để ứng viên pv 2 lần xong deal lương bảo mình chưa đủ trình senior nên chỉ được 16-18 gross và bảo share thông tin để nắm là vậy :)))) để mình cứ đi tham khảo thị trường xem thế nào.Ủa alo tôi làm công ty cũ đã 1k Net mà cty bạn deal 16-18 gross là có bị ngáo giá không đó.Ơn trời từ đầu chỉ tính pv chơi cho biết ai ngờ cty hãm là có thật :)))Lời khuyên cho ai sắp và cb pv thì xin phép hãy té ngay và kiếm môi trường khác tốt hơn mà pv nhé anh emThân ái và quyết thắng
CMC Global	565	Tuyển mass thì tuyển cho nó đàng hoàng, chứ coi người như rác kiểu này thì dẹp luôn công ty đi
CMC Global	566	=)) phỏng vấn 45p xong, hôm sau deal max ping Middle Level luônSắp onboard, mong là môi trường ổn :)) Làm Dev tự ái ít thôi, lo cày lên trình điCác bạn làm sao í :V
CMC Global	567	Công ty thiếu nhân lực trầm trọng, nên cứ biết hello world là pass hết các mày ạ.Nhận hết, việc sắp xếp sau, trong lúc chờ việc thì các mày có thể cầm máy công ty mà đá tạm job riêng =))
CMC Global	568	Hỏi xin cảm nhận của mọi người về CMC Global (Đà Nẵng).Cảm ơn mọi người đã quan tâm.
CMC Global	569	Bên CMC HN có e gái code web nhìn cũng sỳ tin vl mà k biết có phải rau cháo gì ko 😋
CMC Global	570	Mình vừa nhận được offer BA ở CMC HCM, quận 7. Anh/ chị /em nào có kinh nghiệm làm việc ở vị trí này rồi có thể chia sẻ cho mình một vài thông tin không ạ? Môi trương làm việc, đồng nghiệp... Mình cảm ơn
CMC Global	571	Em vừa nhận được offer BA ở DU16, HCMC. Anh/chị/em cho em xin thông tin đươc ko ạ? Em cảm ơn
CMC Global	572	Mn review về DU10 đi ạ
CMC Global	573	Môi trường vẫn khá quan liêu. Lấy sếp làm trung tâm, lấy quy trình làm trọng yếu, lấy dev làm công cụ, thiếu sự kết nối giữa sếp và ae, thiếu sự kết nối giữa các dev, cviec thì không có gì hay ho mới mẻ, chậm phát triển, các anh làm giỏi thì ra đi hết, không biết tương lai công ty có trụ được không nữa.
CMC Global	574	Em đang ứng tuyển vị trí sales bên cmc global. Các bác cho em hỏi làm sales bên này có ổn ko ạ? Phúc lợi đãi ngộ ntn ạ? Mà có phải đi tiếp khách, kiếm khách nhiều ko ạ
CMC Global	575	Tránh xa không mất tuổi trẻ , được cái mác chứ bên tronng như lol
CMC Global	576	Có thằng giám đốc trung tâm Delevery Unit 1 tên là Đức.Ai vào nên tránh xa cái DU này, nhiều ae đã ra đi vì thg này tính mưu đồ thu nạp nhiều anh em về build 1 team riêng để sau này có nhiều kế hoạch cá nhân. Quản lý ở mức độ bthuong nhưng nhiều anh em giỏi đã ra đi vì không biết cách trọng dụng người. Kiểu thằng nào không hợp hoặc không nghe theo là tìm cách cho next. Sếp như cc.
CMC Global	577	+ Chế độ: Thời kì đầu 2017, 2018 dự án nhiều, tăng size bất chấp nên khá ngon, double lương so vs FIS, Fsoft.+ Văn hóa DN và mô hình tổ chức: Có cố gắng thể hiện nhưng ko có bản sắc, copy sao chép FPT khá nhiều do hầu hết lính tuyển từ FPT. Mô hình phân chia đơn vị cũng y hệt FSOFT.Ban VH Đoàn thể thì Fsoft có FUN, bên này thì GUN, Fsoft chia thành BU thì bên này là DU...+ Phong cách lãnh đạo và làm việc: Ưa nịnh bợ, staff ko có tiếng nói, GĐ và HR thì quan niêu, cửa quyền -> chậm lương, chậm chế độ, tính nhầm công, ngày phép, thưởng phạt bất minh.Một khi ai đó có ý ra đi thì xác định là sẽ bị cạn tàu ráo máng.Kết luận: Ban đầu tưởng rất màu mỡ, nhưng hiện tại thì có vẻ chết yểu do mô hình sao chép và đang bí dự án khắp các DU. NV ra vào như đi chợ , ko giữ đc Key do tính chất "buôn người", tư duy lối mòn.=> Cty củ chuối, không thể gắn bó lâu dài và phát triển.
CMC Global	578	Công nghệ lởm, đầu năm nói sẽ có thưởng dự án đến cuối năm lại không thấy, lừa người à.
CMC Global	579	Chế độ ko tốt.Dự án khác mình ko biết nhưng dự án mình làm toàn phải OT tự nguyện buổi tối và tiền ot ko rõ ràngHay tính sai ngày công vs tiền ......Còn nhiều nữa nhưng ko nhớ vì nghỉ việc đã lâu
CMC Global	580	Mình làm tester ở đây cho 1 dự án outsourcing cho bên Nhật. Có nhận xét như sau:* OT rất nhiều; tiền OT, lương thưởng ko rõ ràng , ko chính xác* thưởng dự án rất ít mặc dù lương bthg cũng rất thấp* nhân viên từ pm đến test lead, member đều là nhân viên mới. Mặc dù pm, test lead đã có kinh nghiệm nhưng dự án vẫn nháo nhào, chậm deadline ->ot từ đầu đến cuối dự án,mắc nhiều lỗi sai ->đổ lỗi cho nhau tùm lum. (Ps: lương pm & tl cao gấp 4->6 lần member nhưng ko làm gì mấy, cv toàn đổ cho member làm)* kpi thì cho theo cảm tính, ko chính xác, ko đúng năng lực..vân ..vân..mây..mây nữaNói chung là mình đã xin nghỉ viêc
CMC Global	581	ai apply vào thì nên tránh anh Nguyễn Văn Khiêm ở Du3 ra. làm tech lead con nào là nát con dự án đó. Trình độ thì cùi mà toxic cấp dưới số 1 việt nam, ae từ pm đến dev quèn đều tẩy chay. Điển hình dự án gần nhất có tay anh ấy nhúng vào còn ăn cắp source code của khách hàng up lên github cá nhân ko biết toan tính gì. Ngoài ra thì Du1, có anh giám đốc cũng hãm tài quá cơ. Trình độ ko có, cũng ko biết sống làm ae PM, dev nghỉ hết, thái độ không nghĩ về dự án mà chỉ chăm chăm tư lợi, ăn chặn từng đồng mua thiết bị của khách hàng.
CMC Global	582	Bè lũ nâng bìu của tay đức gd du1 đã vào đến đây rồi à. Trình độ dốt như con tốt còn đốn mạt. Hộp sọ nhão, có mỗi cái vỏ bao, bảnh bao như trai bao, cái loại như bọn mày tồn tại cũng chỉ vì rách bao.
CMC Global	583	Du1 thời ông Đức vào đ có gì khác, chế độ quyền lợi cho anh em đ thấy có cái gì khác, chỉ thấy người giỏi đi thì nhiều.Nhiều Senior làm lâu năm ở CMC còn phải ra đi. DU này chắc phải nhiều fresher đội lốt Junior nhất, dự án thì toàn chống chế lừa khách hàng. Nhân lực tuyển mãi còn chả được.Bọn tôi ra đi không phải vì không yêu quý công ty, mà vì vào phải cái DU này và gặp gđ hãm, thằng nào theo thì phải nâng bi, mà đ theo là thái độ, r khó dễ càng kiểu để chán công việc phải bỏ.Có bè lũ vài thằng đệ ông này kéo về, làm thì bát nháo đi làm kiểu làm công ăn lương trách nhiệm đéo có, nhưng chơi kiểu anh em vs gđ nên bợ đít nhau thành 1 tập thể.Cảnh báo luôn kiểu đ gì sau này ông gđ Du1 này mà nghỉ 1 loạt bọn nghỉ theo là bọn nâng bi :))
CMC Global	584	- Đãi ngộ: so với nhiều công ty thì khá, 1 năm có 14 tháng lương kpi, tháng lương 13, thưởng 2-9, tết dương, tết âm.- Tăng lương chậm, chính sách tăng lương k rõ ràng, k công bằng. Cùng 1 khách hàng khác PM, 1 đội thì review tăng lương 2-3M trong khi CSS khách hàng chấm thấp hơn, 1 bên thì đạt target css khách hàng chấm cao thì k được tăng, review cho có, lương k bằng mấy đứa fresher gdp mới ra. Làm bao nhiêu tổ cho bà PM hưởng hết. Ức quá nên nghỉ việc. Nghe đồn dạo này công ty nát bét, dự án 50-60 mạng mà bị close, mấy dự án thì kiểu sống lay lắt. Nhân viên thì bị bán đi onsite loạn xạ. May mà chuồn sớm, ở lại chỉ tội thui chột chất xám.
CMC Global	585	Em sẽ tóm tắt thông tin 1 cách khách quan nhất cho các bác dưới góc độ của 1 người làm việc khá lâu tại đây.1. Đãi ngộ lương, thưởngNhư các bác khác đã review, tóm lại kiểu không so được với các top đầu nhưng cũng hơn ối công ty khác.1 năm auto 14 tháng lương + 30/4,2/9(500k) + sinh nhật(200k) + tết dương(1 củ) + tết âm(5 củ) + lì xì(200k).2. Môi trường: Chấm công vân tay, 8h20 - 17:30, muộn từ lần thứ 5 trở đi(có giải trình) thì 50k/1 lần. Năm 12 ngày nghỉ phép, du lịch tháng 7(6 củ/người). Có bảo hiểm ngoài cho nhân viên trên 1 năm.Chế độ công đoàn thăm hỏi ốm đau, ma chay hiếu hỉ,...Không gian làm việc bình thường, bàn thì cái rộng cái hẹp, ghế hơi đau lưng. Năm ngoái có vụ không tắt điện ngủ trưa khiến kha khá thanh niên không chịu được nhiệt nên kêu ca. Sau 1 thời gian thì đâu lại vào đó, vẫn ngủ như thường.Chế độ OT đang dần hoàn thiện, X1.5 với buổi tối và X2 với t7,CN. Đại khái là PM đồng ý OT thì các bác có tiền OT(thường là khách hàng request)Quy trình thì bê gần như nguyên từ bên FSoft, được cái lương không tính lằng nhằng, chia làm lương cơ bản(5 củ, đóng bảo hiểm) + thưởng (tính theo số ngày làm việc), trả 1 lần vào khoảng 5-10 hàng tháng3. Về lịch sử hình thành và phát triểnDU1: Thị trường Anh+....: Năm ngoái, DU có sự thay đổi nhân sự lớn, sau khi DUL cũ nghỉ thì 1 mảng lớn nhân sự cũng bay theo. Sau đó, DUL mới về đồng thời tuyển 1 loạt nhân sự mới cho OneConnect- dự án to nhất công ty hiện tại. Tuy nhiên, đợt vừa rồi cũng có khá nhiều dev và PM bị khách hàng reject. DU2: Thị trường Nhật: phát triển bình bình tà tà , quy mô không tăng đột xuất nhưng cũng không quá đi xuống....DU3: Thị trường Hàn: những năm 2017-2018, DU này cân 1/3 doanh thu, lợi nhận của công ty luôn nhưng 2 năm gần đây thì đi xuống rõ luôn. Về lý do thì khá nhiều loại nhưng đánh giá chung là DUL đang ở bên nửa kia con dốc...DU6: Thị trường Anh+...(): Thành lập được khoảng 2 năm, nền tảng chính là RRC(tuyển fresher về đào tạo). Năm ngoái mới có DUL và sau 1 khoảng thời gian khá tồi tệ với sự thất bại của KLOON thì hiện tại đang đà phát triển với khá nhiều dự án. DU8: Tester: tập trung các đại tỷ tester, bê kha khá từ CMC Soft xuống. Ngoài ra còn các DU khác như DU5, DU11, vân vân và mây mây. 4. Con ngườiVề mặt bằng chung các sếp ở đây khá nice, không có kiểu hách dịch nhân viên hay bỏ bê công việc mà đi chơi.Tổng hợp thì có TGĐ Mr.Sử: ấn tượng chỉ gói gọn trong 2 từ "hào phóng", bao kha khá các kèo chơi bời của công ty, kéo Mr.Bách từ FSoft Singapo sang.PTGD Mr.Bảo: hiền hòa, nói chuyện hay xưng tớ với cậu, toàn cho mượn phòng làm việc thành phòng họpCác DUL( DU1: Mr.Đức, DU2: Mr.Cảnh, DU3: Mr.Tuấn Anh, D6: Mr.Giang, DU11:Mr.Bách,...) thì cũng khá nice, thân thiện, không có kiểu chơi bời đâuCòn bác nào nói vụ DUL DU1 thì ông ấy khá nice, nói chuyện kiểu nhẹ nhàng tình cảm, chả thấy có gì xấu nhưng vài bác quá khích review phía trước. Còn vụ ăn chặn tiền máy móc thì chả làm gì có đâu, vì nó là bộ phận hành chính công ty cùng phê duyệt các thể loại. Nếu ăn chặn thì phải là cả 1 đường dây nhé.Còn về bác nào làm không tốt thì tất nhiên bị nói rồi, nếu cảm thấy không hợp thì ra đi trong tình cảm. Tóm tắt vẫn là người đến và người đi thì cũng có lý do cả, làm gì mà nặng lời thế.Tổng hợp lại thì công ty này vẫn là 1 trong những công ty các bác muốn thay đổi môi trường có thể đến và trải nghiệm khá ổn.Đánh giá chung của em(7/10)
CMC Global	586	Mọi chuyện nên dừng ở đây được rồi, mong các bạn đang làm ở cmc global kiềm chế đặc biệt các bạn đến từ DU1, đây là chuyện không may cho DU1 nhưng nếu nó xảy ra với các DU khác thì tôi nghĩ mọi người cũng sẽ xử sự như vậy thôi.Nhưng dù thế nào thì mong các bạn (đặc biệt các bạn đến từ DU1), hãy ngừng việc đáp trả những khiêu khích của một số người đã nghỉ ở CMC hoặc vẫn đang làm nhưng mang tư tưởng chống đối.Vì việc đáp trả khiêu khích đó ko giúp các bạn có tiền trang trải cuộc sống và chỉ đem lại bực tức cho bản thân các bạn thôi đúng không ạ? Nên tôi có lời khuyên cho các bạn là dừng theo dõi cái web này nó không đem lại lợi ích gì cho các bạn. Ngoài ra thì tôi có một thắc mắc là đây cũng có thể là một vấn đề về truyền thông nội bộ công ty, vậy các bạn có trách nhiệm xử lý truyền thông đang ở đâu ạ? Khi mà nhân viên trong công ty bị người lạ giấu tên nhắc đích danh và chửi bới một cách vô văn hoá thì không thấy các bạn xuất hiện??? Vậy mà khi một comment nhắc đến tên người nào đó có chức vụ gì đó thì tôi không rõ thì lại có người tự xưng là “Người CMC” như cái tên facebook của nội bộ công ty đòi gặp mặt để “giải quyết”??? Các bạn cần giải quyết cái gì vậy ạ??? Nếu họ muốn ra mặt thì họ đâu cần lên cái web ẩn danh này làm gì.Chốt lại thì mọi chuyện nên dừng ở đây thôi mong các bạn đang làm ở CMC đặc biệt các bạn ở DU1 dừng ngay comment trên web này
CMC Global	587	Mình là người ngoài cuộc (DU khác) nhưng thấy rất buồn cười khi 1 Director mà lại đi lên đây tạo clone để tranh cãi với mấy lời tâm sự của mấy ông nhân viên quèn. Thiết nghĩ ở vị trí của lãnh đạo như vậy thì thời gian cho gia đình có khi còn không đủ ấy chứ mà lại đi lo cái này. Cũng có thể là có lửa nên mới có khói, các ông kia nói cũng có ý đúng nên mới thành ra như này
CMC Global	588	Công ty từ cấp trên đến cấp thấp đối xử thiếu công bằng với nhân viên. Nội bộ chia bè kéo phái, có quan hệ thì nhàn ko có quan hệ vùi dập nhau. Lương thưởng kém công bằng, không xứng đáng. Chưa kể đồng nghiệp lươn lẹo , sếp ưa nịnh bợ , tranh đấu như hậu cung. Nói chung sau khi vào công ty cảm thấy thất vọng, không muốn giới thiệu ai vào làm vì không đáng. Bộ phận hành chính nhiều khi thái đội vs các nv như kiểu nv ăn xin ăn mày, lương tính sai thì hỏi bị trả lời với thái độ kém vui vẻ lại còn hách dịchThất vọng thôi rồi
CMC Global	589	Mình từng làm ở CMC global từ những ngày đầu tiên , tính ra cũng ngót nghét được gần 3 năm thì nghỉ. Nhưng đây là lần đầu tiên mình thấy có 1 DU lead bị các anh em chửi nhiều như thế (chắc cũng có lửa thì mới có khói). Lúc còn làm ở global mình cũng đã nghe khá nhiều tin đồn với thông tin k hay về DU lead của DU1, sống không được lòng anh em cho lắm.
CMC Global	590	Mình là dev đã làm ở CMC được gần 3 năm.CMC Global là công ty của CMC Corp được tách từ CMC Soft năm 2017. Có thể nói là một công ty trẻ năng động. Sau thời gian làm việc ở đây thì mình thấy có điểm tốt lẫn điểm xấu. - Về chế độ đãi thì có bạn kể ở dưới rồi (Mình xác nhận là có) và mình thấy rất phù hợp với các bạn Fresher tới 2 năm kinh nghiệm. Nhưng về thưởng tháng lương thứ 13, 14 va OT thì mình có chút không thích. Tháng thứ 14 được thưởng trong khoảng thời gian từ tháng 8 đến tháng 11 và không được full lương(70-85%) cho dù bạn có cố gắng nhiệt tình đến đâu. Tháng lương thứ 13 được thưởng vào trước tết nhưng nếu bạn xin nghỉ trước 31/3 thì sẽ bị giữ lại lương hoặc bồi thường nguyên tháng. Còn về vấn đề OT thì sếp khuyến khích OT cống hiến nhưng tiền OT thì tùy vào dự án có thể thay thế bằng ngày phép, có trường hợp được hơn 30 ngày phép nghỉ không hết(không cho nghỉ hết phép cùng 1 lúc) và bị reset ngày phép khi qua năm mới.- Về vấn đề lãnh đạo: 1 điểm cộng cho sếp tổng(Mr Sử) nhiệt tình chiều nhân viên biết tạo điều kiện cho nhân viên, sếp phó tổng (Mr Bảo) dễ thương thân thiện và luôn cho nhân viên mượn phòng để họp. Có lẽ nếu như sếp Sử đến cty sớm hơn ví dụ như vào năm 2017 2018 thì có lẽ CMC đã có đội ngũ nhân viên tâm huyết và có chuyên môn cao. Trong thời gian từ năm 2017 đến 2019 thì công ty sảy trò chơi vương quyền nên nhiều ông cứng nghỉ. - Bây giờ mình sẽ nhận xét về 1 số DU đơn vị mà mình biết.+ DU3 DU12: Quản lý là Tony. Nói thẳng là mình không thích lão nhưng phải công nhận lão phát triển 2 DU lên với số lượng nhân viên lớn và nghe đồn chiều lòng nhân viên. Lão quan hệ tốt với phòng KD và chủ tịch cty nên nhiều dự án ngon về tay lão mỗi tội hay fail => người bị bán liên tục nên nhiều đứa nghỉ.+ DU11: Quản lý là anh Bách. Mình có 1 thời gian ngắn làm việc cùng, thấy anh ấy rất nice và tốt với nhân viên. Chưa thấy điểm xấu.+ DU1: Quản lý là Đức. Mình có làm 1 dự án cùng anh này và nhận xét khá khôn, biết quan hệ với các key member và biết nói chuyện, anh ấy vực DU1 từ con số 0 thành 1 DU gọi là tạm được(Lúc anh ấy vào thì DU1 tan đàn rồi:D). Thấy nhiều bạn review xấu nhưng mình nghĩ chắc các bạn chưa đủ giá trị để lôi kéo thôi.+ DU8 Tester: Giám đốc (quên tên rồi) Khá nice và thân thiên. Nhưng tester khá yếu và thường xuyên cãi em test theo vai trò người dùng thấy bất hợp lý thì em log bug. Khá không ưa về vấn đề này.+ DU2(Cũng quên tên nốt) làm về thị trường Nhật Bản, thấy mấy bạn bên DU2 có comment tốt về ông này. Có thể nói DU2 là một thế giới riêng tách biệt với phần còn lại của công ty. Dự án về đều chế độ tốt nhưng phong cách làm việc rất Nhật nên yêu cầu cao về thái độ. Bạn nào vào DU 2 thì không nên ký hợp đồng đào tạo vì nếu được chấp nhận thì có thể sang nhật làm BRSE còn không thì bị bán sang DU khác nếu muốn nghỉ thì sẽ phải bồi thường lên đến 150tr.+ DU6: Quản lý là Giang. DU6 là DU nhiệt huyết máu lửa nhất công ty tính đến thời điển ông Giang vào. Nhiều dự án bid được nhờ DU này nhưng toàn vào tay DU3. Nhân viên bị bán nhiều và nhiều người đã out vì bị bán. Giám đốc làm việc theo kiểu ông chủ và nhân viên không quan tâm đến tâm lý nhân viên. Thuê 1 2 ông làm cánh tay phải cánh tay trái để đi quản lý các dự án và dev rồi săm soi rồi phàn nàn PM. Mấy anh em không có task ngồi coi fb vs youtube 1 chút thì bị đánh giá kém và không được đưa vào danh sách sub team lead trong khi năng lực đủ.+ Phòng IT và QTNL khá nice. Sếp 2 phòng này tâm lý và nhân viên nhiệt tình đặc biệt và bạn Trang và Dung (ấn tượng 2 bạn này nhất).+ Phòng QA: Hơi yếu về nghiệp vụ nhưng vẫn ok.+ Phòng Admin sau khi tuyển 1 bà TP vào thì thấy rất ghê gớm và quan liêu.+ Các DU và đơn vị khác thì mình không nhận xét vì không có nói chuyện cùng.Thôi chả viết nữa càng nghĩ càng buồn. Tóm lại mội trường tốt cho các bạn mới ra trường. Còn các bán tầm cao hơn thì deal cái lương cao cao 1 tí cho có động lực ở lại công ty. Các bác đừng lo cty chết vì bây giờ Samsung mua cổ phần CMC rồi nên không thiếu dự án maintain của Samsung về cty đâu.
CMC Global	591	Mình mới chỉ có cơ hội làm việc tại DU1 (đã nghỉ trước tết). Sau đây là một vài nhận xét của mình:- Về thưởng tháng 13, nếu nghỉ việc trước lúc năm tài chính kết thúc(31/3) sẽ mất hết dù cho có làm bao nhiêu tháng, nếu đã phát sẽ bị trừ vào lương.- Về phía quản lý của anh P.M.Đức, chỉ có thể tóm gọn bằng câu "Thỏ chết thì giết chó, chim hết thì bẻ cung". Hình ảnh của mọi người đã nghỉ và đang có ý định nghỉ chắc chắn sẽ bị bôi vẽ đấy ạ. Thật sự là không có tâm và có tầm.
CMC Global	592	Nghe có vẻ bung bét nhỉ, thế này ai dám vào nữa.
CMC Global	593	phốt to quá rồi, giờ thì ai cũng biết, sáng nhất HN rồi nhé
CMC Global	594	CMC giờ nát thế này à..
CMC Global	595	Review về tin đồn:DU1 có bạn giám đốc nọ, cạnh khoé khó dễ nhân viên tới nỗi nhân viên người thì tự nghỉ việc, người thì xin sang bộ phân khác, người thì đến nghe phỏng vấn xong hết dám vào làm...thật là thất thoát bao nhiêu tài nguyên chất xám nhân lực của công ty. Loanh quanh dẹp hết các dự án dồn về một dự án mà khách hàng còn reject lên xuống. Tin lành thì đồn ít mà tin xấu thì vô vàn từ trên tập đoàn xuống dưới DU, rồi râm ran trong nội bộ nhân viên. Nếu không có gì thì đã không có người nào bôi xấu bạn. Ngồi cái ghế này hơi bị overwhelme rồi đó bạn đức à. Sớm muốn thì bạn cũng bị sút thôi. :))
CMC Global	596	Đôi lời góp ý cho các anh em commentỨc chế thì cũng ko nên mang lên đây chửi rủa nhauCó xích mích thì thì gặp mặt trực tiếp mà giải quyếtLớn chuyện như này kiểu gì cũng ảnh hưởng người đi kẻ ởỒn ào đến mức giờ công ty sáng nhất cái hà nội nàyNhư thế thôi nhé anh em
CMC Global	597	Cty nói chung là...như đầu *** quấn dẻ lau. Từ Giám đốc DU đến cái đám HR như con mụ Nhàn vs bọn j j tính lương tính cách thối tha bẩn thỉu đéo chấp nhận đc. Anh em tránh xa đống cứt Global này ra.
CMC Global	598	Dịch thì dịch vẫn bắt đi làm đầy đủ, ngành IT chứ có phải mấy ngành xuất nhập khẩu du lịch hay khách sạn đâu mà đòi đú trend mùa dịch nên không review tăng lương, rồi có cho nhân viên ngồi chơi xơi nước ở nhà không hay vẫn check in/ check out đầy đủ mỗi ngày, còn ai bị cách ly vẫn WFH, nghĩa vụ thì đòi hỏi ở nhân viên nhưng quyền lợi của nhân viên thì lại làm lơ?
CMC Global	599	Review Cmc global cả chi nhánh từ Hà Nội đến Đà Nẵng. Tệ.Công ty chỉ có mã ngoài được bày vẽ thôi, chụp ảnh đăng Facebook, làm video và mấy bà Hr ngọt ngào thổi phồng sự thật. Đằng sau đó là sếp ưa bóc lột nhân viên, đi làm thì cứ như đi coi drama tranh đấu, ai dẻo miệng thì sống, ngay thẳng thì chết. Hở một chút là lấy lí do này nọ để trừ lương, trừ thưởng, review xấu. Viết cho sếp nào Cmc đọc được review này, công ty không cần quá to, nhưng muốn làm ăn lâu dài và đi lên từ từ thì cần biết cách tạo môi trường lành mạnh, biết nâng đỡ nhân viên để cùng cố gắng phát triển. Đừng vì một hai đồng tiền mà bóc lột, doạ nạt nhân viên cho nghỉ này nọ. Haiz, nghĩ mà buồn quá nhưng mình nghĩ công ty không phát triển xa được đâu
CMC Global	600	CMC Global cũng same các công ty khác nhưng có cái rất dở là bộ phận kế toán, nhân sự quá cứng nhắc bảo thủ. Recruitment thì do c.Loan từ Fsoft sang nên có khác, nhưng bộ phận c.Nhàn thì như cứt đái. Team c.Nhàn ấy gọi là thủ tục cứng nhắc, ko flexible.
CMC Global	601	Mình làm đây cũng từ hồi công ty tách ra từ Csoft. Nói chung mình thấy có 1 số ng chưa đủ tầm để làm Dul. Vị trí cao nhưng cách hành xử chưa xứng tầm. 😶 k biết tương lai tnao 😷
CMC Global	602	Nói chung là từ phòng hành chính làm ăn như beep chậm chạp, lề dề, nên nghỉ hết đi ép nhau vừa thôi và các đơn vị cũng không ra gì. công việc không có, tuyển vào theo kiểu thời vụ. hết việc hết nghĩa
CMC Global	603	công nhận DUL Đức ở du1 đúng kiểu cạn tàu ráo máng, nói chung là nhìn mặt và cách ông ý hành xử với những người đã nghỉ việc ở 1CN thấy không được lòng thiên hạ tí nào, nhưng anh em cho hỏi có đúng là là ông Đức thịt được em lễ tân rồi không?
CMC Global	604	Ai review Admin không nhỉ,Tau thấy lởm quá
CMC Global	605	Có vài lời nhận xét về Đức Dul du1 như thế này:- Ít tuổi nhưng không biết tôn trọng người khác- Thích áp đặt người khác phải theo nó, lúc nào cũng kiểu tao luôn luôn đúng- Nói chuyện thì giả tạo, lươn lẹo, nhưng cũng may nhờ có kỹ năng này mới leo được lên dul- Anh em làm dự án nếu nghỉ thái độ lồi lõm ra mặt ngay....Nói chung các anh em nên vào thử du1 1 lần để được trải nghiệm con người thật của tên Đức này
CMC Global	606	Đội Admin với HR như cha mẹ người ta vậy
CMC Global	607	Năm nay ko có chế độ 30-4, cắt tiền sinh nhật đổi thành ngày nghỉ, cũng không biết nghỉ mát có còn không. Mấy tin dữ đến cùng một lúc vào 29-4. Cảm giác như bị tát nước vào mặt 💔
CMC Global	608	Thấy nhiều drama quá nên viết cái gì đó hay ho chút.Mình từng làm ở DU8 (DU5) từ thời c Nhung làm DUL, nghỉ vc khoảng nửa năm r.Thực sự thì m thấy cty cũng khá ổn (k biết có phải do mình ít tiếp xúc vs các DU khác k). Hồi đó ngồi ODC làm dự án automotive. Sếp khá nice từ chị Nhung đến chị Dung; mt khá ổn; lễ tân xinh xắn, thiếu gì k biết gì ra hỏi thì dc giúp ngay và luôn; tool hơi lởm và cách tính công hơi bất cập tí; lương thưởng kpi chưa rõ ràng lắm. Đến khi mình trả máy nghỉ việc, Ad, Hr vẫn support nhiệt tình, DUL cũng gọi ra nói chuyện hỏi han các thứ nên thấy mình cũng dc quan tâm, nhg lúc đấy thì đã.. quá trễ =)))
CMC Global	609	Đm thằng Tony nhé. Tao là Erik đây. Đánh nhau không?
CMC Global	610	Đề nghị trả KPI như đã ký trên hợp đồng cho các cán bộ nhân viên CMC như hợp đồng đã ký. Đơn vị nào không trả nổi KPI thì cắt KPI của các sếp DU và chuyển qua cho nhân viên.Đấy nếu là chủ tịch người khác thì sẽ nói vậy, nhưng chủ tịch bên tôi chưa có động thái gì cả.
CMC Global	611	đang định đi pv vì thấy công ty khá ổn nhưng sau khi đọc xong review của ae thôi nghỉ ở nhà cho khỏe
CMC Global	612	Dm. Không biết toàn bộ công như nào. Pv gặp mặt teamlead hãm. Teamlead ra vẻ thể hiện trình đô. Hỏi toàn định nghĩ ABC (mình 3 năm kn). Trong khi cái gì cũng có trên google rồi search phát là ra. Rồi em làm cái này em phải biết ở trên nó là cái gì ứng dụng gì. Mình méo care. Hỏi đi làm vì gì? Vì lương chứ cái méo gì. Chán chả muốn phỏng vấn tiếp nói cho qua.
CMC Global	613	Điểm tốt:Công ty có môi trường làm việc thân thiện, đồng nghiệp vui vẻChế độ đãi ngộ kháĐiểm xấu:Phòng hành chính do bà Nhàn cầm đầu làm ăn rất chán. Thái độ khinh khỉnh, coi thường nhân viên. Đây thực sự là một phòng cần thay máu.
CMC Global	614	Hi mọi người , mình vừa nhận đc offer từ cty , lên đây đọc thấy tiêu cực quá ko biết bây giờ thế nào rồi mọi người cho mình xin chút ý kiến , thanks and love all
CMC Global	615	Có việc thì cứ làm thôi. làm đc thì có tiền có j đâu.
CMC Global	616	Chả hiểu tự dưng thay đổi ngày nhận lương, làm anh em bị giữ lại 4 ngày công (chắc nghỉ việc mới được thanh toán). Tưởng được nhận lương vào ngày mới là mùng 1 hàng tháng mà thực tế là chưa được lần nào trả đúng mùng 1. Chí ra không kịp xử lý thì bên QTNS cũng phải email thông báo chứ đằng này im như thóc . Chưa kể thỉnh thoảng lại có mấy cái email tính timesheet với ngày công cực kỳ gây khó hiểu cho anh em trong công ty.
CMC Global	617	Nghe nói công ty đang có biến gì căng căng phải không mọi người?
CMC Global	618	Bên dự án Sing có bạn trẻ trẻ phỏng vấn hay phết, hỏi khá cặn kẽ các vấn đề.Hôm đấy mình phỏng vấn vị trí lead thì hỏi cả code, architect, leadership, dev-ops.Nói chung khá thoải mái. Không biết có phù hợp vs yêu cầu không nhưng thấy bạn khá nice.
CMC Global	619	Công ty trả thưởng kpi năm 2019 cho những nhân viên đã nghỉ thế nào vậy? Người thì được người thì không, thế này ai dám vào.
CMC Global	620	Cac ban cho hoi anh Su, a Bach con lam o day khong? Truoc lam voi 2 anh o fsoft thay cung ung.
CMC Global	621	đọc review của các anh chị sao toàn thấy chửi nhau, bức xúc nhiều thế ạ, em đã xem review khá nhiều công ty ở web nhưng công ty mình sợ quá T_T đang tính appy HR intern nhưng thế này té vậy, rate 3* để công ty cải thiện huhu
CMC Global	622	Có ae nào làm ở CMC global ở HCM không cho e xin ít ý kiến? Hình như mọi người đang nói ở HN phải không?
CMC Global	623	quy trình tuyển dụng cực kém, sida
CMC Global	624	Anh em cho hỏi nếu là Chief Sale Officer thì range lương bao nhiêu nhỉ?
CMC Global	625	T vừa apply và được nhận vào làm ở đây, dự án TMS, thấy mn review DU1 với anh Đức gì đó ghê quá nên cũng sợ sợ, nhưng may mình ko vào DU11. Cá nhân mình thấy ở đây chế độ ổn, minh bạch rõ ràng lương, anh em trong team mình hòa đồng thân thiện, chỉ có cái là không có hỗ trợ ăn trưa huhuhuhu =(((((((((((((((
CMC Global	626	Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
CMC Global	627	Em đi phỏng vấn java mà k biết có pass k :(((
CMC Global	628	Phỏng vấn xong không một lời hồi âm, làm ăn trẻ con quá.
CMC Global	629	Ban điều hành mới của công ty vừa chuyển 1 tấn hành cho anh em nhân viên bằng cách thay đổi lương thưởng, thay vì hàng năm 13 tháng lương là cố định và thêm thưởng năng xuất nữa. Bây giờ thì cả tháng lương 13 cũng bị quy chụp là thưởng năng xuất, thành 12-14 tháng lương, trước 13-14 tháng lương 1 năm
CMC Global	630	Cho hỏi có phải giám đốc DU1 nghỉ việc đúng không?
CMC Global	631	Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
CMC Global	632	Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
CMC Global	633	Hôm nay 01/10 chưa có lương ah anh em
CMC Global	634	Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
CMC Global	635	Anh em cho hỏi dev 2 năm exp thì lương có được 1k ko
CMC Global	636	Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
CMC Global	637	quy trình như cứt, toàn họ hứa
CMC Global	638	Các bác cho hỏi Admin bên này thế sao ạ?Em đang nộp CV
CMC Global	639	Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
CMC Global	640	Đến PV, nhìn mặt cái bà chị ở tầng 8 nhìn mặt bà chị như cái thớt nhìn khó ưa nữa chứ ?
CMC Global	641	Bác nào bên đơn vị TDX(chuyển đổi số) cho em xin ít review với ạ. Sắp vào mà ko thấy có review nào trên này??
CMC Global	642	Em chuẩn bị phỏng vấn .Net ở chi nhánh HCM.anh Thành phỏng vấn không biết sao nhỉ mọi người.
CMC Global	643	Các bác cho hỏi, Dul nào làm dự án với Samsung thế nhỉ?
CMC Global	644	Đi pv .Net, đến lúc pv thì thấy 1 thằng đù đà đù đờ đi vào.Éo biết quy trình pv ntn mà để 1 thằng ậm à ậm ờ, nói mãi mới đc 1 câu đi pv.Hỏi thì linh ta linh tinh chả đâu vào đâu.Đi pv về cảm giác như bị lừa
CMC Global	645	Công ty này tốt mà
CMC Global	646	Công ty chó gì toàn nợ lương. Finance như lòn.
CMC Global	647	Hôm nay 02/11 chưa có lương ah anh em
CMC Global	648	Đm công ty hãm tài nợ lương, muộn lương. Bọn chó suốt ngày bợ đít.
CMC Global	649	Kế toán tháng nào cũng đi đẻ, mùng 3 chưa có lương >.<
CMC Global	650	Cho mình xin review fresher c.sở quận 7 với ạ; traning, lương thưởng, môi trường, đồng nghiệp, dự án, ... cảm ơn nhìu lém !!!
CMC Global	651	Phỏng vấn xong không gửi kết quả, khinh.
CMC Global	652	Làm Account Man bên này ổn không mấy bác. Em đang tính apply mà không biết sao. Mấy bác cho em hỏi cụ thể khách quan thêm về Môi trường làm việc, học hỏi, lương lậu, thưởng, xét tăng lương, các phòng ban...Thanks các bác!
CMC Global	653	Anh Nam ơi! Em nhớ anh!
CMC Global	654	văn phòng làm việc tốt... điều kiện hộ trợ nhân viên làm việc tốt.OT thương xuyên và khá nhiều. tùy dự án và phát triển cty mà sẽ đươc trả lương OT

CMC Global

555

Em vừa vào công ty được 3 tuần. Giờ vẫn đang ngồi chơi xơi nước, đợi phỏng vấn khách hàng. Liệu em có rớt thử việc không hả các anh chị? :((((

CMC Global

556

Anh/chị từng trải cho em hỏi range lương fresher BA ở CMC Global là bao nhiêu ạ? Em cảm ơn

CMC Global

557

Các anh chị cho em hỏi lương mới vào của BA/Fresher triển khai ERP là bao nhiêu với ạ? Em cảm ơn.

CMC Global

558

Mình pv vtri BA, tiến trình khá nhanh, phản hồi siêu lẹ, nhưng pv không chuyên sau cho lắmPv online nên cũng không thể đánh giá được nhiều, nhưng lương offer thì cũng >1k$ net. Hi vọng có duyên gặp lại CMC chứ mình nhận offer bên khác ngon hơn rồiĐược cái HR trong có vẻ mlem mlem :3 đầy động lực để đi làm đó các đồng chí ơi

CMC Global

559

Các anh chị đã và đang làm ở đây cho e hỏi .net developer junior thì lương tầm bao nhiều vậy ạ?

CMC Global

560

em mới pass vị trí sys admin cho dự án của samsung ngồi tại hoàng cầu, các bác có ai làm rồi review vụ lương lậu, chế độ với team như thế nào giúp em với...đọc các cmt mà rén vl không biết nên đồng ý không :-ssss

CMC Global

561

Bác nào cho xin ít thông tin về back office, đặc biệt là pháp chế với ạ. Chứ nghe review của Devs ở trang này thấy sợ quá, hix.

CMC Global

562

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

CMC Global

563

Mình xin phép review về vị trí MKT. - Gửi CV đc 15 phút => Có 1 anh D gọi điện set up lịch phỏng vấn luôn ngay trong tuần sau (mình kiểu: what - nhanh vậy sao). - Ngày phỏng vấn, mình đến sớm hẳn 30p, ngồi ngoài chuẩn bị kỹ càng, chỉn chu. Rồi trước giờ pv 10p, mình gọi cho Mr D - thông báo rằng mình đã đến và đang ngồi đợi. Mr D bảo mình đợi lát, và đến tận 25 phút sau, tức là trễ giờ hơn so với lịch ban đầu 15 phút, mình mới được vào phỏng vấn. (Mình ko happy lần 1)- Khi vào phỏng vấn, thái độ Mr D khá khó hiểu. Mình không biết nên dùng từ gì cho phù hợp nhưng mình cảm thấy không được tôn trọng. Mr D và Mr M gì đó có hỏi mình vài câu, cũng bày đặt test nọ kia nhưng mình thấy test như vậy ko đúng =)) ko lẽ mình lại comment. Nhìn chung mình ko đánh giá cao chuyên môn của 2 người này. (Mình ko happy lần 2)- Sau khi cuộc phỏng vấn trôi qua đc 7 phút thì đến phần đặt câu hỏi, mình chưa kịp hỏi được câu gì thì Mr M nói với mình rằng mình còn 5 phút =)) (mình không happy lần 3). Mình thiết nghĩ mình còn chưa hỏi, nếu như 2 Mr ấy ko có thời gian thì tốt nhất không nên set up buổi phỏng vấn này. Sau đó, mình hỏi qua qua vài câu r mình cũng muốn quit sớm cho đỡ mất thời gian. - Đoạn ra về, cũng chào hỏi qua loa và để ứng viên tự đi xuống. R hẹn tuần sau báo kết quả. Nhưng chục cái tuần sau r ko thấy kết quả đâu =)) r đùng 1 cái sau gần 3 tháng, Mr D gọi mình hỏi mình đã đi làm ở đâu chưa =)) Và mình từ chối luôn câu hỏi của Mr D. Vì theo mình nghĩ, nếu mình đc nhận offer thì mình cũng ko hợp với phong cách của 2 Mr này. - Về chuyên môn: Mình cũng ko đánh giá cao trình độ của người phỏng vấn. :)

CMC Global

564

Để mà nói từ đầu có ấn tượng tốt với HR công ty.Nhưng cty bị xàm để ứng viên pv 2 lần xong deal lương bảo mình chưa đủ trình senior nên chỉ được 16-18 gross và bảo share thông tin để nắm là vậy :)))) để mình cứ đi tham khảo thị trường xem thế nào.Ủa alo tôi làm công ty cũ đã 1k Net mà cty bạn deal 16-18 gross là có bị ngáo giá không đó.Ơn trời từ đầu chỉ tính pv chơi cho biết ai ngờ cty hãm là có thật :)))Lời khuyên cho ai sắp và cb pv thì xin phép hãy té ngay và kiếm môi trường khác tốt hơn mà pv nhé anh emThân ái và quyết thắng

CMC Global

565

Tuyển mass thì tuyển cho nó đàng hoàng, chứ coi người như rác kiểu này thì dẹp luôn công ty đi

CMC Global

566

=)) phỏng vấn 45p xong, hôm sau deal max ping Middle Level luônSắp onboard, mong là môi trường ổn :)) Làm Dev tự ái ít thôi, lo cày lên trình điCác bạn làm sao í :V

CMC Global

567

Công ty thiếu nhân lực trầm trọng, nên cứ biết hello world là pass hết các mày ạ.Nhận hết, việc sắp xếp sau, trong lúc chờ việc thì các mày có thể cầm máy công ty mà đá tạm job riêng =))

CMC Global

568

Hỏi xin cảm nhận của mọi người về CMC Global (Đà Nẵng).Cảm ơn mọi người đã quan tâm.

CMC Global

569

Bên CMC HN có e gái code web nhìn cũng sỳ tin vl mà k biết có phải rau cháo gì ko 😋

CMC Global

570

Mình vừa nhận được offer BA ở CMC HCM, quận 7. Anh/ chị /em nào có kinh nghiệm làm việc ở vị trí này rồi có thể chia sẻ cho mình một vài thông tin không ạ? Môi trương làm việc, đồng nghiệp... Mình cảm ơn

CMC Global

571

Em vừa nhận được offer BA ở DU16, HCMC. Anh/chị/em cho em xin thông tin đươc ko ạ? Em cảm ơn

CMC Global

572

Mn review về DU10 đi ạ

CMC Global

573

Môi trường vẫn khá quan liêu. Lấy sếp làm trung tâm, lấy quy trình làm trọng yếu, lấy dev làm công cụ, thiếu sự kết nối giữa sếp và ae, thiếu sự kết nối giữa các dev, cviec thì không có gì hay ho mới mẻ, chậm phát triển, các anh làm giỏi thì ra đi hết, không biết tương lai công ty có trụ được không nữa.

CMC Global

574

Em đang ứng tuyển vị trí sales bên cmc global. Các bác cho em hỏi làm sales bên này có ổn ko ạ? Phúc lợi đãi ngộ ntn ạ? Mà có phải đi tiếp khách, kiếm khách nhiều ko ạ

CMC Global

575

Tránh xa không mất tuổi trẻ , được cái mác chứ bên tronng như lol

CMC Global

576

Có thằng giám đốc trung tâm Delevery Unit 1 tên là Đức.Ai vào nên tránh xa cái DU này, nhiều ae đã ra đi vì thg này tính mưu đồ thu nạp nhiều anh em về build 1 team riêng để sau này có nhiều kế hoạch cá nhân. Quản lý ở mức độ bthuong nhưng nhiều anh em giỏi đã ra đi vì không biết cách trọng dụng người. Kiểu thằng nào không hợp hoặc không nghe theo là tìm cách cho next. Sếp như cc.

CMC Global

577

+ Chế độ: Thời kì đầu 2017, 2018 dự án nhiều, tăng size bất chấp nên khá ngon, double lương so vs FIS, Fsoft.+ Văn hóa DN và mô hình tổ chức: Có cố gắng thể hiện nhưng ko có bản sắc, copy sao chép FPT khá nhiều do hầu hết lính tuyển từ FPT. Mô hình phân chia đơn vị cũng y hệt FSOFT.Ban VH Đoàn thể thì Fsoft có FUN, bên này thì GUN, Fsoft chia thành BU thì bên này là DU...+ Phong cách lãnh đạo và làm việc: Ưa nịnh bợ, staff ko có tiếng nói, GĐ và HR thì quan niêu, cửa quyền -> chậm lương, chậm chế độ, tính nhầm công, ngày phép, thưởng phạt bất minh.Một khi ai đó có ý ra đi thì xác định là sẽ bị cạn tàu ráo máng.Kết luận: Ban đầu tưởng rất màu mỡ, nhưng hiện tại thì có vẻ chết yểu do mô hình sao chép và đang bí dự án khắp các DU. NV ra vào như đi chợ , ko giữ đc Key do tính chất "buôn người", tư duy lối mòn.=> Cty củ chuối, không thể gắn bó lâu dài và phát triển.

CMC Global

578

Công nghệ lởm, đầu năm nói sẽ có thưởng dự án đến cuối năm lại không thấy, lừa người à.

CMC Global

579

Chế độ ko tốt.Dự án khác mình ko biết nhưng dự án mình làm toàn phải OT tự nguyện buổi tối và tiền ot ko rõ ràngHay tính sai ngày công vs tiền ......Còn nhiều nữa nhưng ko nhớ vì nghỉ việc đã lâu

CMC Global

580

Mình làm tester ở đây cho 1 dự án outsourcing cho bên Nhật. Có nhận xét như sau:* OT rất nhiều; tiền OT, lương thưởng ko rõ ràng , ko chính xác* thưởng dự án rất ít mặc dù lương bthg cũng rất thấp* nhân viên từ pm đến test lead, member đều là nhân viên mới. Mặc dù pm, test lead đã có kinh nghiệm nhưng dự án vẫn nháo nhào, chậm deadline ->ot từ đầu đến cuối dự án,mắc nhiều lỗi sai ->đổ lỗi cho nhau tùm lum. (Ps: lương pm & tl cao gấp 4->6 lần member nhưng ko làm gì mấy, cv toàn đổ cho member làm)* kpi thì cho theo cảm tính, ko chính xác, ko đúng năng lực..vân ..vân..mây..mây nữaNói chung là mình đã xin nghỉ viêc

CMC Global

581

ai apply vào thì nên tránh anh Nguyễn Văn Khiêm ở Du3 ra. làm tech lead con nào là nát con dự án đó. Trình độ thì cùi mà toxic cấp dưới số 1 việt nam, ae từ pm đến dev quèn đều tẩy chay. Điển hình dự án gần nhất có tay anh ấy nhúng vào còn ăn cắp source code của khách hàng up lên github cá nhân ko biết toan tính gì. Ngoài ra thì Du1, có anh giám đốc cũng hãm tài quá cơ. Trình độ ko có, cũng ko biết sống làm ae PM, dev nghỉ hết, thái độ không nghĩ về dự án mà chỉ chăm chăm tư lợi, ăn chặn từng đồng mua thiết bị của khách hàng.

CMC Global

582

Bè lũ nâng bìu của tay đức gd du1 đã vào đến đây rồi à. Trình độ dốt như con tốt còn đốn mạt. Hộp sọ nhão, có mỗi cái vỏ bao, bảnh bao như trai bao, cái loại như bọn mày tồn tại cũng chỉ vì rách bao.

CMC Global

583

Du1 thời ông Đức vào đ có gì khác, chế độ quyền lợi cho anh em đ thấy có cái gì khác, chỉ thấy người giỏi đi thì nhiều.Nhiều Senior làm lâu năm ở CMC còn phải ra đi. DU này chắc phải nhiều fresher đội lốt Junior nhất, dự án thì toàn chống chế lừa khách hàng. Nhân lực tuyển mãi còn chả được.Bọn tôi ra đi không phải vì không yêu quý công ty, mà vì vào phải cái DU này và gặp gđ hãm, thằng nào theo thì phải nâng bi, mà đ theo là thái độ, r khó dễ càng kiểu để chán công việc phải bỏ.Có bè lũ vài thằng đệ ông này kéo về, làm thì bát nháo đi làm kiểu làm công ăn lương trách nhiệm đéo có, nhưng chơi kiểu anh em vs gđ nên bợ đít nhau thành 1 tập thể.Cảnh báo luôn kiểu đ gì sau này ông gđ Du1 này mà nghỉ 1 loạt bọn nghỉ theo là bọn nâng bi :))

CMC Global

584

- Đãi ngộ: so với nhiều công ty thì khá, 1 năm có 14 tháng lương kpi, tháng lương 13, thưởng 2-9, tết dương, tết âm.- Tăng lương chậm, chính sách tăng lương k rõ ràng, k công bằng. Cùng 1 khách hàng khác PM, 1 đội thì review tăng lương 2-3M trong khi CSS khách hàng chấm thấp hơn, 1 bên thì đạt target css khách hàng chấm cao thì k được tăng, review cho có, lương k bằng mấy đứa fresher gdp mới ra. Làm bao nhiêu tổ cho bà PM hưởng hết. Ức quá nên nghỉ việc. Nghe đồn dạo này công ty nát bét, dự án 50-60 mạng mà bị close, mấy dự án thì kiểu sống lay lắt. Nhân viên thì bị bán đi onsite loạn xạ. May mà chuồn sớm, ở lại chỉ tội thui chột chất xám.

CMC Global

585

Em sẽ tóm tắt thông tin 1 cách khách quan nhất cho các bác dưới góc độ của 1 người làm việc khá lâu tại đây.1. Đãi ngộ lương, thưởngNhư các bác khác đã review, tóm lại kiểu không so được với các top đầu nhưng cũng hơn ối công ty khác.1 năm auto 14 tháng lương + 30/4,2/9(500k) + sinh nhật(200k) + tết dương(1 củ) + tết âm(5 củ) + lì xì(200k).2. Môi trường: Chấm công vân tay, 8h20 - 17:30, muộn từ lần thứ 5 trở đi(có giải trình) thì 50k/1 lần. Năm 12 ngày nghỉ phép, du lịch tháng 7(6 củ/người). Có bảo hiểm ngoài cho nhân viên trên 1 năm.Chế độ công đoàn thăm hỏi ốm đau, ma chay hiếu hỉ,...Không gian làm việc bình thường, bàn thì cái rộng cái hẹp, ghế hơi đau lưng. Năm ngoái có vụ không tắt điện ngủ trưa khiến kha khá thanh niên không chịu được nhiệt nên kêu ca. Sau 1 thời gian thì đâu lại vào đó, vẫn ngủ như thường.Chế độ OT đang dần hoàn thiện, X1.5 với buổi tối và X2 với t7,CN. Đại khái là PM đồng ý OT thì các bác có tiền OT(thường là khách hàng request)Quy trình thì bê gần như nguyên từ bên FSoft, được cái lương không tính lằng nhằng, chia làm lương cơ bản(5 củ, đóng bảo hiểm) + thưởng (tính theo số ngày làm việc), trả 1 lần vào khoảng 5-10 hàng tháng3. Về lịch sử hình thành và phát triểnDU1: Thị trường Anh+....: Năm ngoái, DU có sự thay đổi nhân sự lớn, sau khi DUL cũ nghỉ thì 1 mảng lớn nhân sự cũng bay theo. Sau đó, DUL mới về đồng thời tuyển 1 loạt nhân sự mới cho OneConnect- dự án to nhất công ty hiện tại. Tuy nhiên, đợt vừa rồi cũng có khá nhiều dev và PM bị khách hàng reject. DU2: Thị trường Nhật: phát triển bình bình tà tà , quy mô không tăng đột xuất nhưng cũng không quá đi xuống....DU3: Thị trường Hàn: những năm 2017-2018, DU này cân 1/3 doanh thu, lợi nhận của công ty luôn nhưng 2 năm gần đây thì đi xuống rõ luôn. Về lý do thì khá nhiều loại nhưng đánh giá chung là DUL đang ở bên nửa kia con dốc...DU6: Thị trường Anh+...(): Thành lập được khoảng 2 năm, nền tảng chính là RRC(tuyển fresher về đào tạo). Năm ngoái mới có DUL và sau 1 khoảng thời gian khá tồi tệ với sự thất bại của KLOON thì hiện tại đang đà phát triển với khá nhiều dự án. DU8: Tester: tập trung các đại tỷ tester, bê kha khá từ CMC Soft xuống. Ngoài ra còn các DU khác như DU5, DU11, vân vân và mây mây. 4. Con ngườiVề mặt bằng chung các sếp ở đây khá nice, không có kiểu hách dịch nhân viên hay bỏ bê công việc mà đi chơi.Tổng hợp thì có TGĐ Mr.Sử: ấn tượng chỉ gói gọn trong 2 từ "hào phóng", bao kha khá các kèo chơi bời của công ty, kéo Mr.Bách từ FSoft Singapo sang.PTGD Mr.Bảo: hiền hòa, nói chuyện hay xưng tớ với cậu, toàn cho mượn phòng làm việc thành phòng họpCác DUL( DU1: Mr.Đức, DU2: Mr.Cảnh, DU3: Mr.Tuấn Anh, D6: Mr.Giang, DU11:Mr.Bách,...) thì cũng khá nice, thân thiện, không có kiểu chơi bời đâuCòn bác nào nói vụ DUL DU1 thì ông ấy khá nice, nói chuyện kiểu nhẹ nhàng tình cảm, chả thấy có gì xấu nhưng vài bác quá khích review phía trước. Còn vụ ăn chặn tiền máy móc thì chả làm gì có đâu, vì nó là bộ phận hành chính công ty cùng phê duyệt các thể loại. Nếu ăn chặn thì phải là cả 1 đường dây nhé.Còn về bác nào làm không tốt thì tất nhiên bị nói rồi, nếu cảm thấy không hợp thì ra đi trong tình cảm. Tóm tắt vẫn là người đến và người đi thì cũng có lý do cả, làm gì mà nặng lời thế.Tổng hợp lại thì công ty này vẫn là 1 trong những công ty các bác muốn thay đổi môi trường có thể đến và trải nghiệm khá ổn.Đánh giá chung của em(7/10)

CMC Global

586

Mọi chuyện nên dừng ở đây được rồi, mong các bạn đang làm ở cmc global kiềm chế đặc biệt các bạn đến từ DU1, đây là chuyện không may cho DU1 nhưng nếu nó xảy ra với các DU khác thì tôi nghĩ mọi người cũng sẽ xử sự như vậy thôi.Nhưng dù thế nào thì mong các bạn (đặc biệt các bạn đến từ DU1), hãy ngừng việc đáp trả những khiêu khích của một số người đã nghỉ ở CMC hoặc vẫn đang làm nhưng mang tư tưởng chống đối.Vì việc đáp trả khiêu khích đó ko giúp các bạn có tiền trang trải cuộc sống và chỉ đem lại bực tức cho bản thân các bạn thôi đúng không ạ? Nên tôi có lời khuyên cho các bạn là dừng theo dõi cái web này nó không đem lại lợi ích gì cho các bạn. Ngoài ra thì tôi có một thắc mắc là đây cũng có thể là một vấn đề về truyền thông nội bộ công ty, vậy các bạn có trách nhiệm xử lý truyền thông đang ở đâu ạ? Khi mà nhân viên trong công ty bị người lạ giấu tên nhắc đích danh và chửi bới một cách vô văn hoá thì không thấy các bạn xuất hiện??? Vậy mà khi một comment nhắc đến tên người nào đó có chức vụ gì đó thì tôi không rõ thì lại có người tự xưng là “Người CMC” như cái tên facebook của nội bộ công ty đòi gặp mặt để “giải quyết”??? Các bạn cần giải quyết cái gì vậy ạ??? Nếu họ muốn ra mặt thì họ đâu cần lên cái web ẩn danh này làm gì.Chốt lại thì mọi chuyện nên dừng ở đây thôi mong các bạn đang làm ở CMC đặc biệt các bạn ở DU1 dừng ngay comment trên web này

CMC Global

587

Mình là người ngoài cuộc (DU khác) nhưng thấy rất buồn cười khi 1 Director mà lại đi lên đây tạo clone để tranh cãi với mấy lời tâm sự của mấy ông nhân viên quèn. Thiết nghĩ ở vị trí của lãnh đạo như vậy thì thời gian cho gia đình có khi còn không đủ ấy chứ mà lại đi lo cái này. Cũng có thể là có lửa nên mới có khói, các ông kia nói cũng có ý đúng nên mới thành ra như này

CMC Global

588

Công ty từ cấp trên đến cấp thấp đối xử thiếu công bằng với nhân viên. Nội bộ chia bè kéo phái, có quan hệ thì nhàn ko có quan hệ vùi dập nhau. Lương thưởng kém công bằng, không xứng đáng. Chưa kể đồng nghiệp lươn lẹo , sếp ưa nịnh bợ , tranh đấu như hậu cung. Nói chung sau khi vào công ty cảm thấy thất vọng, không muốn giới thiệu ai vào làm vì không đáng. Bộ phận hành chính nhiều khi thái đội vs các nv như kiểu nv ăn xin ăn mày, lương tính sai thì hỏi bị trả lời với thái độ kém vui vẻ lại còn hách dịchThất vọng thôi rồi

CMC Global

589

Mình từng làm ở CMC global từ những ngày đầu tiên , tính ra cũng ngót nghét được gần 3 năm thì nghỉ. Nhưng đây là lần đầu tiên mình thấy có 1 DU lead bị các anh em chửi nhiều như thế (chắc cũng có lửa thì mới có khói). Lúc còn làm ở global mình cũng đã nghe khá nhiều tin đồn với thông tin k hay về DU lead của DU1, sống không được lòng anh em cho lắm.

CMC Global

590

Mình là dev đã làm ở CMC được gần 3 năm.CMC Global là công ty của CMC Corp được tách từ CMC Soft năm 2017. Có thể nói là một công ty trẻ năng động. Sau thời gian làm việc ở đây thì mình thấy có điểm tốt lẫn điểm xấu. - Về chế độ đãi thì có bạn kể ở dưới rồi (Mình xác nhận là có) và mình thấy rất phù hợp với các bạn Fresher tới 2 năm kinh nghiệm. Nhưng về thưởng tháng lương thứ 13, 14 va OT thì mình có chút không thích. Tháng thứ 14 được thưởng trong khoảng thời gian từ tháng 8 đến tháng 11 và không được full lương(70-85%) cho dù bạn có cố gắng nhiệt tình đến đâu. Tháng lương thứ 13 được thưởng vào trước tết nhưng nếu bạn xin nghỉ trước 31/3 thì sẽ bị giữ lại lương hoặc bồi thường nguyên tháng. Còn về vấn đề OT thì sếp khuyến khích OT cống hiến nhưng tiền OT thì tùy vào dự án có thể thay thế bằng ngày phép, có trường hợp được hơn 30 ngày phép nghỉ không hết(không cho nghỉ hết phép cùng 1 lúc) và bị reset ngày phép khi qua năm mới.- Về vấn đề lãnh đạo: 1 điểm cộng cho sếp tổng(Mr Sử) nhiệt tình chiều nhân viên biết tạo điều kiện cho nhân viên, sếp phó tổng (Mr Bảo) dễ thương thân thiện và luôn cho nhân viên mượn phòng để họp. Có lẽ nếu như sếp Sử đến cty sớm hơn ví dụ như vào năm 2017 2018 thì có lẽ CMC đã có đội ngũ nhân viên tâm huyết và có chuyên môn cao. Trong thời gian từ năm 2017 đến 2019 thì công ty sảy trò chơi vương quyền nên nhiều ông cứng nghỉ. - Bây giờ mình sẽ nhận xét về 1 số DU đơn vị mà mình biết.+ DU3 DU12: Quản lý là Tony. Nói thẳng là mình không thích lão nhưng phải công nhận lão phát triển 2 DU lên với số lượng nhân viên lớn và nghe đồn chiều lòng nhân viên. Lão quan hệ tốt với phòng KD và chủ tịch cty nên nhiều dự án ngon về tay lão mỗi tội hay fail => người bị bán liên tục nên nhiều đứa nghỉ.+ DU11: Quản lý là anh Bách. Mình có 1 thời gian ngắn làm việc cùng, thấy anh ấy rất nice và tốt với nhân viên. Chưa thấy điểm xấu.+ DU1: Quản lý là Đức. Mình có làm 1 dự án cùng anh này và nhận xét khá khôn, biết quan hệ với các key member và biết nói chuyện, anh ấy vực DU1 từ con số 0 thành 1 DU gọi là tạm được(Lúc anh ấy vào thì DU1 tan đàn rồi:D). Thấy nhiều bạn review xấu nhưng mình nghĩ chắc các bạn chưa đủ giá trị để lôi kéo thôi.+ DU8 Tester: Giám đốc (quên tên rồi) Khá nice và thân thiên. Nhưng tester khá yếu và thường xuyên cãi em test theo vai trò người dùng thấy bất hợp lý thì em log bug. Khá không ưa về vấn đề này.+ DU2(Cũng quên tên nốt) làm về thị trường Nhật Bản, thấy mấy bạn bên DU2 có comment tốt về ông này. Có thể nói DU2 là một thế giới riêng tách biệt với phần còn lại của công ty. Dự án về đều chế độ tốt nhưng phong cách làm việc rất Nhật nên yêu cầu cao về thái độ. Bạn nào vào DU 2 thì không nên ký hợp đồng đào tạo vì nếu được chấp nhận thì có thể sang nhật làm BRSE còn không thì bị bán sang DU khác nếu muốn nghỉ thì sẽ phải bồi thường lên đến 150tr.+ DU6: Quản lý là Giang. DU6 là DU nhiệt huyết máu lửa nhất công ty tính đến thời điển ông Giang vào. Nhiều dự án bid được nhờ DU này nhưng toàn vào tay DU3. Nhân viên bị bán nhiều và nhiều người đã out vì bị bán. Giám đốc làm việc theo kiểu ông chủ và nhân viên không quan tâm đến tâm lý nhân viên. Thuê 1 2 ông làm cánh tay phải cánh tay trái để đi quản lý các dự án và dev rồi săm soi rồi phàn nàn PM. Mấy anh em không có task ngồi coi fb vs youtube 1 chút thì bị đánh giá kém và không được đưa vào danh sách sub team lead trong khi năng lực đủ.+ Phòng IT và QTNL khá nice. Sếp 2 phòng này tâm lý và nhân viên nhiệt tình đặc biệt và bạn Trang và Dung (ấn tượng 2 bạn này nhất).+ Phòng QA: Hơi yếu về nghiệp vụ nhưng vẫn ok.+ Phòng Admin sau khi tuyển 1 bà TP vào thì thấy rất ghê gớm và quan liêu.+ Các DU và đơn vị khác thì mình không nhận xét vì không có nói chuyện cùng.Thôi chả viết nữa càng nghĩ càng buồn. Tóm lại mội trường tốt cho các bạn mới ra trường. Còn các bán tầm cao hơn thì deal cái lương cao cao 1 tí cho có động lực ở lại công ty. Các bác đừng lo cty chết vì bây giờ Samsung mua cổ phần CMC rồi nên không thiếu dự án maintain của Samsung về cty đâu.

CMC Global

591

Mình mới chỉ có cơ hội làm việc tại DU1 (đã nghỉ trước tết). Sau đây là một vài nhận xét của mình:- Về thưởng tháng 13, nếu nghỉ việc trước lúc năm tài chính kết thúc(31/3) sẽ mất hết dù cho có làm bao nhiêu tháng, nếu đã phát sẽ bị trừ vào lương.- Về phía quản lý của anh P.M.Đức, chỉ có thể tóm gọn bằng câu "Thỏ chết thì giết chó, chim hết thì bẻ cung". Hình ảnh của mọi người đã nghỉ và đang có ý định nghỉ chắc chắn sẽ bị bôi vẽ đấy ạ. Thật sự là không có tâm và có tầm.

CMC Global

592

Nghe có vẻ bung bét nhỉ, thế này ai dám vào nữa.

CMC Global

593

phốt to quá rồi, giờ thì ai cũng biết, sáng nhất HN rồi nhé

CMC Global

594

CMC giờ nát thế này à..

CMC Global

595

Review về tin đồn:DU1 có bạn giám đốc nọ, cạnh khoé khó dễ nhân viên tới nỗi nhân viên người thì tự nghỉ việc, người thì xin sang bộ phân khác, người thì đến nghe phỏng vấn xong hết dám vào làm...thật là thất thoát bao nhiêu tài nguyên chất xám nhân lực của công ty. Loanh quanh dẹp hết các dự án dồn về một dự án mà khách hàng còn reject lên xuống. Tin lành thì đồn ít mà tin xấu thì vô vàn từ trên tập đoàn xuống dưới DU, rồi râm ran trong nội bộ nhân viên. Nếu không có gì thì đã không có người nào bôi xấu bạn. Ngồi cái ghế này hơi bị overwhelme rồi đó bạn đức à. Sớm muốn thì bạn cũng bị sút thôi. :))

CMC Global

596

Đôi lời góp ý cho các anh em commentỨc chế thì cũng ko nên mang lên đây chửi rủa nhauCó xích mích thì thì gặp mặt trực tiếp mà giải quyếtLớn chuyện như này kiểu gì cũng ảnh hưởng người đi kẻ ởỒn ào đến mức giờ công ty sáng nhất cái hà nội nàyNhư thế thôi nhé anh em

CMC Global

597

Cty nói chung là...như đầu *** quấn dẻ lau. Từ Giám đốc DU đến cái đám HR như con mụ Nhàn vs bọn j j tính lương tính cách thối tha bẩn thỉu đéo chấp nhận đc. Anh em tránh xa đống cứt Global này ra.

CMC Global

598

Dịch thì dịch vẫn bắt đi làm đầy đủ, ngành IT chứ có phải mấy ngành xuất nhập khẩu du lịch hay khách sạn đâu mà đòi đú trend mùa dịch nên không review tăng lương, rồi có cho nhân viên ngồi chơi xơi nước ở nhà không hay vẫn check in/ check out đầy đủ mỗi ngày, còn ai bị cách ly vẫn WFH, nghĩa vụ thì đòi hỏi ở nhân viên nhưng quyền lợi của nhân viên thì lại làm lơ?

CMC Global

599

Review Cmc global cả chi nhánh từ Hà Nội đến Đà Nẵng. Tệ.Công ty chỉ có mã ngoài được bày vẽ thôi, chụp ảnh đăng Facebook, làm video và mấy bà Hr ngọt ngào thổi phồng sự thật. Đằng sau đó là sếp ưa bóc lột nhân viên, đi làm thì cứ như đi coi drama tranh đấu, ai dẻo miệng thì sống, ngay thẳng thì chết. Hở một chút là lấy lí do này nọ để trừ lương, trừ thưởng, review xấu. Viết cho sếp nào Cmc đọc được review này, công ty không cần quá to, nhưng muốn làm ăn lâu dài và đi lên từ từ thì cần biết cách tạo môi trường lành mạnh, biết nâng đỡ nhân viên để cùng cố gắng phát triển. Đừng vì một hai đồng tiền mà bóc lột, doạ nạt nhân viên cho nghỉ này nọ. Haiz, nghĩ mà buồn quá nhưng mình nghĩ công ty không phát triển xa được đâu

CMC Global

600

CMC Global cũng same các công ty khác nhưng có cái rất dở là bộ phận kế toán, nhân sự quá cứng nhắc bảo thủ. Recruitment thì do c.Loan từ Fsoft sang nên có khác, nhưng bộ phận c.Nhàn thì như cứt đái. Team c.Nhàn ấy gọi là thủ tục cứng nhắc, ko flexible.

CMC Global

601

Mình làm đây cũng từ hồi công ty tách ra từ Csoft. Nói chung mình thấy có 1 số ng chưa đủ tầm để làm Dul. Vị trí cao nhưng cách hành xử chưa xứng tầm. 😶 k biết tương lai tnao 😷

CMC Global

602

Nói chung là từ phòng hành chính làm ăn như beep chậm chạp, lề dề, nên nghỉ hết đi ép nhau vừa thôi và các đơn vị cũng không ra gì. công việc không có, tuyển vào theo kiểu thời vụ. hết việc hết nghĩa

CMC Global

603

công nhận DUL Đức ở du1 đúng kiểu cạn tàu ráo máng, nói chung là nhìn mặt và cách ông ý hành xử với những người đã nghỉ việc ở 1CN thấy không được lòng thiên hạ tí nào, nhưng anh em cho hỏi có đúng là là ông Đức thịt được em lễ tân rồi không?

CMC Global

604

Ai review Admin không nhỉ,Tau thấy lởm quá

CMC Global

605

Có vài lời nhận xét về Đức Dul du1 như thế này:- Ít tuổi nhưng không biết tôn trọng người khác- Thích áp đặt người khác phải theo nó, lúc nào cũng kiểu tao luôn luôn đúng- Nói chuyện thì giả tạo, lươn lẹo, nhưng cũng may nhờ có kỹ năng này mới leo được lên dul- Anh em làm dự án nếu nghỉ thái độ lồi lõm ra mặt ngay....Nói chung các anh em nên vào thử du1 1 lần để được trải nghiệm con người thật của tên Đức này

CMC Global

606

Đội Admin với HR như cha mẹ người ta vậy

CMC Global

607

Năm nay ko có chế độ 30-4, cắt tiền sinh nhật đổi thành ngày nghỉ, cũng không biết nghỉ mát có còn không. Mấy tin dữ đến cùng một lúc vào 29-4. Cảm giác như bị tát nước vào mặt 💔

CMC Global

608

Thấy nhiều drama quá nên viết cái gì đó hay ho chút.Mình từng làm ở DU8 (DU5) từ thời c Nhung làm DUL, nghỉ vc khoảng nửa năm r.Thực sự thì m thấy cty cũng khá ổn (k biết có phải do mình ít tiếp xúc vs các DU khác k). Hồi đó ngồi ODC làm dự án automotive. Sếp khá nice từ chị Nhung đến chị Dung; mt khá ổn; lễ tân xinh xắn, thiếu gì k biết gì ra hỏi thì dc giúp ngay và luôn; tool hơi lởm và cách tính công hơi bất cập tí; lương thưởng kpi chưa rõ ràng lắm. Đến khi mình trả máy nghỉ việc, Ad, Hr vẫn support nhiệt tình, DUL cũng gọi ra nói chuyện hỏi han các thứ nên thấy mình cũng dc quan tâm, nhg lúc đấy thì đã.. quá trễ =)))

CMC Global

609

Đm thằng Tony nhé. Tao là Erik đây. Đánh nhau không?

CMC Global

610

Đề nghị trả KPI như đã ký trên hợp đồng cho các cán bộ nhân viên CMC như hợp đồng đã ký. Đơn vị nào không trả nổi KPI thì cắt KPI của các sếp DU và chuyển qua cho nhân viên.Đấy nếu là chủ tịch người khác thì sẽ nói vậy, nhưng chủ tịch bên tôi chưa có động thái gì cả.

CMC Global

611

đang định đi pv vì thấy công ty khá ổn nhưng sau khi đọc xong review của ae thôi nghỉ ở nhà cho khỏe

CMC Global

612

Dm. Không biết toàn bộ công như nào. Pv gặp mặt teamlead hãm. Teamlead ra vẻ thể hiện trình đô. Hỏi toàn định nghĩ ABC (mình 3 năm kn). Trong khi cái gì cũng có trên google rồi search phát là ra. Rồi em làm cái này em phải biết ở trên nó là cái gì ứng dụng gì. Mình méo care. Hỏi đi làm vì gì? Vì lương chứ cái méo gì. Chán chả muốn phỏng vấn tiếp nói cho qua.

CMC Global

613

Điểm tốt:Công ty có môi trường làm việc thân thiện, đồng nghiệp vui vẻChế độ đãi ngộ kháĐiểm xấu:Phòng hành chính do bà Nhàn cầm đầu làm ăn rất chán. Thái độ khinh khỉnh, coi thường nhân viên. Đây thực sự là một phòng cần thay máu.

CMC Global

614

Hi mọi người , mình vừa nhận đc offer từ cty , lên đây đọc thấy tiêu cực quá ko biết bây giờ thế nào rồi mọi người cho mình xin chút ý kiến , thanks and love all

CMC Global

615

Có việc thì cứ làm thôi. làm đc thì có tiền có j đâu.

CMC Global

616

Chả hiểu tự dưng thay đổi ngày nhận lương, làm anh em bị giữ lại 4 ngày công (chắc nghỉ việc mới được thanh toán). Tưởng được nhận lương vào ngày mới là mùng 1 hàng tháng mà thực tế là chưa được lần nào trả đúng mùng 1. Chí ra không kịp xử lý thì bên QTNS cũng phải email thông báo chứ đằng này im như thóc . Chưa kể thỉnh thoảng lại có mấy cái email tính timesheet với ngày công cực kỳ gây khó hiểu cho anh em trong công ty.

CMC Global

617

Nghe nói công ty đang có biến gì căng căng phải không mọi người?

CMC Global

618

Bên dự án Sing có bạn trẻ trẻ phỏng vấn hay phết, hỏi khá cặn kẽ các vấn đề.Hôm đấy mình phỏng vấn vị trí lead thì hỏi cả code, architect, leadership, dev-ops.Nói chung khá thoải mái. Không biết có phù hợp vs yêu cầu không nhưng thấy bạn khá nice.

CMC Global

619

Công ty trả thưởng kpi năm 2019 cho những nhân viên đã nghỉ thế nào vậy? Người thì được người thì không, thế này ai dám vào.

CMC Global

620

Cac ban cho hoi anh Su, a Bach con lam o day khong? Truoc lam voi 2 anh o fsoft thay cung ung.

CMC Global

621

đọc review của các anh chị sao toàn thấy chửi nhau, bức xúc nhiều thế ạ, em đã xem review khá nhiều công ty ở web nhưng công ty mình sợ quá T_T đang tính appy HR intern nhưng thế này té vậy, rate 3* để công ty cải thiện huhu

CMC Global

622

Có ae nào làm ở CMC global ở HCM không cho e xin ít ý kiến? Hình như mọi người đang nói ở HN phải không?

CMC Global

623

quy trình tuyển dụng cực kém, sida

CMC Global

624

Anh em cho hỏi nếu là Chief Sale Officer thì range lương bao nhiêu nhỉ?

CMC Global

625

T vừa apply và được nhận vào làm ở đây, dự án TMS, thấy mn review DU1 với anh Đức gì đó ghê quá nên cũng sợ sợ, nhưng may mình ko vào DU11. Cá nhân mình thấy ở đây chế độ ổn, minh bạch rõ ràng lương, anh em trong team mình hòa đồng thân thiện, chỉ có cái là không có hỗ trợ ăn trưa huhuhuhu =(((((((((((((((

CMC Global

626

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

CMC Global

627

Em đi phỏng vấn java mà k biết có pass k :(((

CMC Global

628

Phỏng vấn xong không một lời hồi âm, làm ăn trẻ con quá.

CMC Global

629

Ban điều hành mới của công ty vừa chuyển 1 tấn hành cho anh em nhân viên bằng cách thay đổi lương thưởng, thay vì hàng năm 13 tháng lương là cố định và thêm thưởng năng xuất nữa. Bây giờ thì cả tháng lương 13 cũng bị quy chụp là thưởng năng xuất, thành 12-14 tháng lương, trước 13-14 tháng lương 1 năm

CMC Global

630

Cho hỏi có phải giám đốc DU1 nghỉ việc đúng không?

CMC Global

631

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

CMC Global

632

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

CMC Global

633

Hôm nay 01/10 chưa có lương ah anh em

CMC Global

634

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

CMC Global

635

Anh em cho hỏi dev 2 năm exp thì lương có được 1k ko

CMC Global

636

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

CMC Global

637

quy trình như cứt, toàn họ hứa

CMC Global

638

Các bác cho hỏi Admin bên này thế sao ạ?Em đang nộp CV

CMC Global

639

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

CMC Global

640

Đến PV, nhìn mặt cái bà chị ở tầng 8 nhìn mặt bà chị như cái thớt nhìn khó ưa nữa chứ ?

CMC Global

641

Bác nào bên đơn vị TDX(chuyển đổi số) cho em xin ít review với ạ. Sắp vào mà ko thấy có review nào trên này??

CMC Global

642

Em chuẩn bị phỏng vấn .Net ở chi nhánh HCM.anh Thành phỏng vấn không biết sao nhỉ mọi người.

CMC Global

643

Các bác cho hỏi, Dul nào làm dự án với Samsung thế nhỉ?

CMC Global

644

Đi pv .Net, đến lúc pv thì thấy 1 thằng đù đà đù đờ đi vào.Éo biết quy trình pv ntn mà để 1 thằng ậm à ậm ờ, nói mãi mới đc 1 câu đi pv.Hỏi thì linh ta linh tinh chả đâu vào đâu.Đi pv về cảm giác như bị lừa

CMC Global

645

Công ty này tốt mà

CMC Global

646

Công ty chó gì toàn nợ lương. Finance như lòn.

CMC Global

647

Hôm nay 02/11 chưa có lương ah anh em

CMC Global

648

Đm công ty hãm tài nợ lương, muộn lương. Bọn chó suốt ngày bợ đít.

CMC Global

649

Kế toán tháng nào cũng đi đẻ, mùng 3 chưa có lương >.<

CMC Global

650

Cho mình xin review fresher c.sở quận 7 với ạ; traning, lương thưởng, môi trường, đồng nghiệp, dự án, ... cảm ơn nhìu lém !!!

CMC Global

651

Phỏng vấn xong không gửi kết quả, khinh.

CMC Global

652

Làm Account Man bên này ổn không mấy bác. Em đang tính apply mà không biết sao. Mấy bác cho em hỏi cụ thể khách quan thêm về Môi trường làm việc, học hỏi, lương lậu, thưởng, xét tăng lương, các phòng ban...Thanks các bác!

CMC Global

653

Anh Nam ơi! Em nhớ anh!

CMC Global

654

văn phòng làm việc tốt... điều kiện hộ trợ nhân viên làm việc tốt.OT thương xuyên và khá nhiều. tùy dự án và phát triển cty mà sẽ đươc trả lương OT