company_name
stringlengths 2
78
| review_id
int64 0
1.94k
| review_text
stringlengths 1
5.97k
⌀ |
|---|---|---|
CMC Global
| 655
|
Anh e cho xin 500 review về văn phòng công ty này thế nào :) mức lương có đúng như đăng tuyển k :)
|
CMC Global
| 656
|
Đi một số công ty thì thấy. CMC Nói chung lương rất Oke.
|
CMC Global
| 657
|
Yêu và thích công ty này vì gặp được nhiều người giỏi :) học được nhiều kinh nghiệm và thành công :) Các sếp thân thiện và hòa đồng :D Nhiều dự án, gái khá xinh trên tầng 9 :D hahaha
|
CMC Global
| 658
|
Mình thấy đa số mọi người hay nêu ra cái không tốt của công ty chứ không chịu nhìn nhận cái tốt, vì thế mình sẽ nêu ra vài điểm tốt của công ty. Đó là mình cũng không biết tốt chỗ nào nữa @@
|
CMC Global
| 659
|
Cuộc đời đau khổ, trưa không cho tắt điện ngủ. Đang chuẩn bị tinh thần nghỉ cho yên thân.
|
CMC Global
| 660
|
Chỉ được cái chém gió là giỏi
|
CMC Global
| 661
|
OT sấp mặt trên tinh thần tự nguyện :(Tiền OT hầu hết là ko có.Hầu hết anh em đều trẻ nên cũng dễ hòa đồng, mỗi tội không học hỏi đc gì.
|
CMC Global
| 662
|
Mặt bằng lương cao do cty muốn chiêu mộ nhân tài.Bàn ngồi làm việc thiết kế ngu vkl, méo biết thuê cty nào làm mà ngu kinh khủng. Ghế ngồi dễ bị đau lưng. Vệ sinh 500 ae tranh nhau 2 cái bồn cầu.
|
CMC Global
| 663
|
KPI thích cho bao nhiêu thì cho, chả công tâm tẹo nào. sếp nói xấu nhân viên
|
CMC Global
| 664
|
văn phòng xịn, lương lậu bình thườngkinh doanh đi xuống, sếp toàn đi đánh golf với ***
|
CMC Global
| 665
|
Nhân sự ra vào như đi chợ.Bạn bè mình vào đó rồi nghỉ sau vài tháng rất nhiều.Cá nhân mình đã nhận offer nhưng ko đi làm do Hr bên đấy và sếp làm ăn như trẻ con, không tôn trọng và mong muốn ứng viên đi làm. Ko hiểu pvan mấy vòng để làm j
|
CMC Global
| 666
|
- Văn phòng hiện đại, nhân viên trẻ và nhiều em xinh :)- Lương cao hơn mặt bằng chung, tháng 13, KPI, phúc lợi.. ngon- Công ty mới, phát triển nóng nên có nhiều cơ hội thăng tiến nghề nghiệp - Nếu có nhiều thêm hoạt động phong trào để giao lưu với các em gái xinh thì perfect.
|
CMC Global
| 667
|
- chế độ phúc lợi khá ổn và rõ ràng.- Môi trường thân thiện, hòa đồng, thoải mái, nhiều vụ ăn chơi
|
CMC Global
| 668
|
Lương xịn, sếp nice, cơ hội lên KEY rõ ràng, văn phòng đẹp.Điểm trừ: Hơi ít gái
|
CMC Global
| 669
|
mình phỏng vấn vị trí senior FE chán đừng hỏiphỏng vấn FE lại chỉ xoáy mạnh về CSS preprocessorphần authentication, không nắm rõ nhưng vẫn cố gắng hỏi sâu, thậm chí mình trả lời đúng vẫn bảo là sai?hỏi mỗi 2 cái trên, không hỏi một tí nào về JS nên theo mình thấy là không chuyên về FE nhưng lại đi pv vị trí senior FE?
|
CMC Global
| 670
|
Toàn cho mấy thằng ngố mới ra trường ăn bánh vẽ, cho nhân viên đi luyện thi chứng chỉ amazon thì bảo trừ lương bù vào tiền học, nói chung công ty làm ăn không tình người, bét cũng phải trả mức lương cho nhân viên sống chứ
|
CMC Global
| 671
|
Vào đây mà BA là mình đi triển khai SAP đúng không ak?? Ngoài SAP thì còn gi nữa ko ah?
|
CMC Global
| 672
|
Mình thấy công ty có mấy chị HR dễ thương. Đội ngũ lãnh đạo trong công ty có tâm. Còn mấy thằng dev fresher biết thì ít nhưng ta đây, thằng nào cũng dấu bài như dấu c**t.
|
CMC Global
| 673
|
Các bác cho em hỏi làm việc vị trí cmc thế nào ạ ? lương, chế độ ra sao, có thưởng không ?
|
CMC Global
| 674
|
mn cho mình hỏi về vị trí tester với ạ? làm việc và mức lương ntn ạ?
|
CMC Global
| 675
|
- Chế độ, phúc lợi: rõ ràng và rất OK- Sếp quan tâm nhân viên và gần gũi, đồng nghiệp thân thiết vui vẻ- Thời gian làm việc, môi trường thoải mái- Phù hợp với các bạn nào có định hướng làm PM, TL (rất phù hợp); các bạn Dev nào muốn xây dựng sự nghiệp thì cũng rất ok vì chưa có nhiều người master lắm nên cơ hội trở thành key member cao.- Vì làm outsource giống Fsoft nên Fs qua rất nhiều, sếp cũng 1 nửa từ Fs qua; lương cao hơn Fs với cùng job rank: fresher OJT(>~2M), Junior(>2-4M),.. Nv Fs qua auto pass. - Do cty mới thành lập được hơn 2 năm nên chưa có job rank rõ ràng, nhiều nv từ CMC Soft xuống nên cảm thấy chưa phù hợp với môi trường Global. Đa số tester đều cùi, nếu là senior thì chỉ ngang với Junior tester ở Fsoft.- Các dự án đa dạng phù hợp các bạn muốn học hỏi như frehser.- Chưa hiểu tại sao mức lương toàn lẻ 700.00 (Ví dụ: XX.700.000), các bạn muốn deal lương nên cân nhắc trước, ví dụ mong muốn 14M thì offer sẽ là 13.7M. Các bạn làm ở fs(dev1, dev2) qua đây thì cứ deal lương *1.5
|
CMC Global
| 676
|
Vào công ty được 1 năm nhưng mk thấy mấy em lễ tân rất là dễ thương nhé.
|
CMC Global
| 677
|
Mình làm ở cty đã lâu, ko khen, ko chê, ấn tượng là có 1 thằng rich kid, nó giàu vãi, suốt ngày giày ..nhà chả có gì ngoài tiền. Đi làm phải đắn đo đi giày gì, mặc gì cho ko conflict.
|
Digital Media Professionals RO in HCM
| 0
|
cầu mong cho công ty mãi phát triển đề bà C và ông N ở mãi đó
|
Digital Media Professionals RO in HCM
| 1
|
Cho mình hỏi range lương junior khoảng bao nhiêu vậy?
|
EnterpriseNao
| 0
|
Công ty chuyên mảng ngân hàng, có anh Bình mentor siêu giỏi
Các sếp đều lành
|
EnterpriseNao
| 1
|
Mọi người review về intern cty này đi ạ
|
EnterpriseNao
| 2
|
anh em thân thiện, các anh nhiệt tình chỉ bảo
|
EnterpriseNao
| 3
|
Công ty có vài người làm dự án outsource. Không có nữ nào, sếp thì trẻ vui tính, anh em đoàn kết.
|
EnterpriseNao
| 4
|
Công ty với môi trường tốt và thoải mái nhất mình từng làm.
|
LitExtension
| 0
|
Ơ chị LDT đã apply được intern ở đâu chưa ý nhỉ?
|
LitExtension
| 1
|
đợt rồi thấy công ty này đăng tin tuyển vị trí BA =))))))))) chắc lại là sale trá hình thôi chứ công ty này không làm gì khác ngoài cái việc cung cấp dịch vụ chuyển dữ liệu đa nền tảng. Cùng đường vì cái team sale quá nên phải đăng tin thành tuyển BA à? Treo đầu dê bán thịt chó là nghiệp lắm đấy nhé các anh, các chị :)
|
LitExtension
| 2
|
- Sau 2 tháng thử việc + 5 tháng chính thức mới được đóng BHXH- Du lịch công ty nhưng trừ phép năm (1 năm có 12 phép)
|
LitExtension
| 3
|
Môi trường ok, có nhiều hoạt động. Chế độ, chính sách khá rõ ràng. Lương của vị trí Sale ổn, KPI rõ ràng, review 3 tháng 1 lần, học hỏi được về e-commerce, IT. Vừa vào cty mấy tháng thấy khá oke.
|
LitExtension
| 4
|
Không biết các team khác ra sao nhưng riêng team có chị Lưu thì các bạn né gấp nhé. Tiếng Anh thì dốt nát, phèn, viết email rep khách sai lên sai xuống mà lúc mình sửa lại cho đúng thì lại không vừa ý. Ai không vừa mắt là đì, vào làm việc mà không hướng dẫn rõ ràng, quăng cho mỗi cái doc bảo em tự tìm hiểu đi :)) Nhắn hỏi công việc thì mấy tiếng sau mới rep, lại còn rep theo kiểu khó chịu hỏi ngược =)) Chuyên môn như đặc cầu, tố chất làm leader không có mà nói chuyện kiểu dạy dỗ người khác =)) Thôi chúc quý công ty an yên mà phát triển vươn tầm thế giới =))
|
LitExtension
| 5
|
Ko biết cL tester huyền thoại có phải cL lead sp ko vậy :)))
|
LitExtension
| 6
|
suốt ngày đăng tuyển all level mà gần như không ai thèm tương tác thì đủ hiểu cty ntn rồi
|
LitExtension
| 7
|
+1 công ty chất nhé, không có đối thủ
|
LitExtension
| 8
|
Bài Test bên này gồm những gì vậy mn ơi.em có ý định apply vào cty.
|
LitExtension
| 9
|
đăng tin tuyển hoài mà không ai thèm tương tác là đủ hiểu rồi
|
LitExtension
| 10
|
Trước khi vào là đã đọc cái cty này có nhiều phốt rồi :)). Mới vào mấy hôm nghe người cũ tâm sự thì ối trời chuyện ... cũng định im im nghỉ cmn luôn nhưng mà cố ở thêm xem có trò gì vui ko :))). Có 1 câu thôi ae tự hiểu: "công viên của lũ hề".P/s: t sắp nghỉ rồi nhé ;))
|
LitExtension
| 11
|
cái tên Oceansoft nhiều phốt quá nên trốn sang đây à :))
|
LitExtension
| 12
|
định apply mà không biết lương chế độ intern/ fresher ra sao, mn đi trước review với :(
|
Hamsa Technologies
| 0
|
mình thấy pvan chỗ này oke nhất. không hiểu chỗ nào hỏi chị vẫn tloi nhiệt tình. mình pvan intern test thì mức lương tháng đầu sẽ là 1tr + trợ cấp ăn uống, sau từng tháng sẽ tăng dần. nma pvan tưởng đc nhận vào rồi xong cuối cùng vẫn trượt :,)
|
Hamsa Technologies
| 1
|
Yêu câu làm bài test, em làm xong gửi đúng giờ, mấy ngày vẫn không thấy thông báo gì, gửi mail hỏi nhưng vẫn không thấy rep gì :(
|
Hamsa Technologies
| 2
|
ae cho xin cái review nhỉ? e đang định apply công ty này
|
Hamsa Technologies
| 3
|
Yêu cầu bài test các kiểu xong đến phỏng vấn gặp bà HR ghét vl, thái độ hỏi như hỏi cung, mà toàn mấy cái câu hỏi tào lao chả dính tí nào đến kĩ thuật cả . Biết trước gặp bà này thì chẳng mất thời gian với cty này làm j
|
Hamsa Technologies
| 4
|
Làm bái test các kiểu.PV thì chả hỏi gì đến kỹ thuật hay nghiệp vụ gì cả mà rồi cũng chẳng trúng tuyển. chán vãi
|
Hamsa Technologies
| 5
|
Phỏng vấn lên xuống mấy vòng, cty quản lý theo mô hình agile. Mức lương bình thường. Nói chung pv thì gắt mà đến lúc deal lương chả ra sao. HR bốc phét. tốt nhất ko nên vào đây!
|
Hamsa Technologies
| 6
|
Nói thật thì mình được vào công ty được ít thời gian thôi nhưng vì lý do cá nhân mình phải tạm dừng. Ấn tượng của mình thấy mn thân thiện, hòa đồng, support lẫn nhau. Công ty theo hướng khuyến khích phát triển năng lực cá nhân, mô hình Agile. Mình thích không khí ăn trưa tại đây, ngồi mâm tròn như gia đình, ăn uống vui vẻ. Theo được biết công ty mới mở rộng văn phòng có vẻ ok, mọi thứ đều tiện nghi. Nói chung nên làm, sẽ học hỏi được nhiều thứ để phát triển.
|
Evotek JSC
| 0
|
Kính gửi Anh/Chị/Em ,
Phòng TCKT xin gửi thông báo Điều chỉnh về kế hoạch thanh toán 50% lương tháng 13 năm 2023 còn lại như sau:
Do thời điểm hiện tại tình hình công nợ đang gặp nhiều khó khăn nên P. TCKT chưa cân đối được dòng tiền để thanh khoản chi 50% lương tháng 13 còn lại.
Thời gian dự kiến: Thanh toán trước ngày 31/12/2024.
Phòng TCKT trân trọng thông báo để Anh/Chị/Em nắm thông tin. Rất mong Anh/Chị/Em thông cảm, hỗ trợ công ty vượt qua giai đoạn khó khăn này.
Trân trọng,
|
Evotek JSC
| 1
|
java senior các công ty khác đang upto bao nhiêu nhỉ. Mình đi pv Evotek đậu luôn nên lười tham khảo bên khác
|
Evotek JSC
| 2
|
Công ty dạo này còn tuyển comtor tiếng hàn k nhỉ
|
Evotek JSC
| 3
|
Công ty thoải mái, lúc làm việcc ăng thẳng chút thôi, hết giờ ae vẫn ới nhau làm tí sinh tố lúa mạch bth
|
Evotek JSC
| 4
|
Lead hơi khó tính thôi nhưng biết lắng nghe thìleen trình cũng nhanh đó các pro. Tự tin ứng tuyển đê
|
Evotek JSC
| 5
|
Công ty năm nào cũng được đi du lịch, không biết năm nay được không nhỉ
|
Evotek JSC
| 6
|
Công ty có chính sách đãi ngộ mình thấy tương đối tốt so với tình hình ngành IT hiện nay, nhất là TTS bên ngoài có khi là k lương, Evotek vẫn hỗ trợ là tốt r
|
Evotek JSC
| 7
|
Kính gửi Anh/Chị/Em,
Đến thời điểm hiện tại do vẫn chưa cân đối được nguồn.
Phòng TCKT xin gửi thông báo về kế hoạch lùi lịch thanh toán lương còn lại tháng 03/2024 như sau:
Thời gian thanh toán: Chậm nhất vào ngày 31/05/2024
Phòng TCKT rất mong nhận được sự thông cảm và chia sẻ từ Anh/Chị/Em.
Trân trọng,
|
Evotek JSC
| 8
|
Cty này mn sắp nghỉ hết rồi. Mấy ae tâm huyết còn ở lại cũng thấy cũng oải mất hết tinh thần. Chán thiệt sự luôn á
|
Evotek JSC
| 9
|
Có ai biết nhà thằng Tân ceo ở đâu k để t mang đến ném cho nhà nó đống cứttt. Cái địit con mẹ thằng ceo mõm sống như đầu buồi, lv k hợp thì nghỉ việc đi xin cty khác cũng k yên với nó. Dù lv k lâu nhưng m cống hiến như vậy mà nó đi nói với bên m đang làm là trình và thái độ của m kém, hay đi muộn. Cái địiiit con mẹ mày Tân ạ. T chưa thấy cái thằng ceo cty nào mà để nv nó chửi cho như chó nhiều như m đâu Tân
|
Evotek JSC
| 10
|
Kính gửi Anh/Chị/Em,
Đến thời điểm hiện tại, Do nguồn tiền để thanh toán lương vẫn chưa về kịp nên Phòng TCKT xin gửi thông báo về kế hoạch thanh toán lương còn lại tháng 03/2024 như sau:
Thời gian thanh toán: Cùng với kỳ thanh toán lương tháng 04.2024
Phòng TCKT rất mong nhận được sự thông cảm và chia sẻ từ Anh/Chị/Em.
Trân trọng,
|
Evotek JSC
| 11
|
Kính gửi cán bộ nhân viên Evotek,
Lời đầu tiên, P.TCKT xin gửi lời xin lỗi đến toàn thể Anh/Chị Evotek vì thông tin chậm trễ đến Anh/Chị nhận được email này.
Do vẫn chưa thu xếp được nguồn nên công tác thanh toán lương tháng 02.2024 sẽ bị đẩy lùi so với kế hoạch .
Thời gian thanh toán lương tháng 02.2024 sẽ được đẩy lùi thanh toán vào ngày 05.04.2024.
Phòng TCKT rất mong nhận được sự thông cảm từ toàn thể Anh/Chị.
Trân trọng,
|
Evotek JSC
| 12
|
Công ty không có tiền trả lương nhân viên, chậm lương liên tục mấy tháng nay.
Ngày nhận lương là 20 (kỳ lương từ 1-31) làm 50 ngày mới đc 1 tháng lương. Xong lại chậm lương.
Tối 20 gửi mail kêu chậm đến TRƯỚC ngày 23.
Hôm nay là 18:12 ngày 24 vẫn chưa có và nhắn cho mấy cái ảnh chát với nhân viên ngân hàng (nghi là tin nhắn lùa gà)
:v
Mấy bạn muốn vào thì để ý kỳ lương nhé (từ 1-31) nhận vào 20 tháng sau và bị chậm liên tục như kỳ này đến 24 vẫn chưa có và có tháng tới 30. (làm 2 tháng mới được 1 tháng lương)
|
Evotek JSC
| 13
|
Đúng là giữa thời điểm kinh tế khó khăng chung thì CNTT cũng bị ảnh hưởng, nhưng không vì thế mà công ty hành xử thiếu nhân văn với người lao động . Nợ lương, chậm lương. Cho nghỉ sáng nhân sự báo chiều bắt chekout hoặc ngày mai phải nghỉ luôn không cần quan tâm đến người lao động sống chết thế nào. Công ty được vài người cứng ôm 3-4 dự án 1 lúc thì lấy đâu ra có kết quả . 1 lời khuyên chân thành nếu ai có ý định apply vào thì nên cân nhắc thật kỹ
|
Evotek JSC
| 14
|
công ty nợ lương quỵt lương liên tục tôi đã phải vay tiền nợ xấu với ngân hàng để sống qua ngày
|
Evotek JSC
| 15
|
Tháng nào cũng chậm lương, xin ứng lương nhưng k thấy rep cuối cùng phải đi vay tiền sống qua ngày.
|
Evotek JSC
| 16
|
công ty lùa gà :v sắp phải đổi tên vì sợ mang tiếng quá rồi trốn nợ nhiều quá mà :v sập tới nơi rồi chạy đi ae ơi
|
Evotek JSC
| 17
|
công ty sắp đổi tên giải thể, reset làm ván lùa gà mới, nát vô cùng nát
|
Evotek JSC
| 18
|
Cứ mỗi dịp tết sắp đến là lại chèn ép một loạt để bắt nghỉ và đuổi vô cớ cho khỏi phải thưởng tết, cứ qua tết lại thay máu. Làm ăn thế này ăn ngập mồm.
|
Evotek JSC
| 19
|
Công ty mở đc 3-4 năm nhưng ko năm nào có thưởng tết. Thông lệ không thưởng tết cũng như các loại thưởng khác, thay vào đó là OT không lương.
|
Evotek JSC
| 20
|
Thấy giới thiệu 200 nhân viên mà đến phỏng vấn thấy chắc đc 40 mạng là căng, văn phòng thì nhỏ?? Chuyên bán người à
|
Evotek JSC
| 21
|
Nghe nói công ty lắm phốt quỵt lương quá sắp phải đổi tên
|
Evotek JSC
| 22
|
Em là TTS mới dô. Các anh chị chỉ bảo tận tình, sếp nice lắm. Mới vào mà trung thu được enjoy với nhận quà như nv chính thức. hi vọng được làm chính thức ạ.
heheee :>'
|
Evotek JSC
| 23
|
công ty này giờ nó bị mất kiểm soát r :v
1 . team thì toàn tts vs nào là fresher .
2 . technical pro thì đi hết r :v ns chung là ae t đâu t ko biết
3 . nợ lương :v tình trạng chung
4 . chuyên gia dí nhau
5 . nếu bn ko đi onsite thì bn sẽ dc cho vào slot sắp nghỉ việc :v
|
Evotek JSC
| 24
|
môi trường làm việc rất tốt cho những người muốn tích lũy kinh nghiệm. Các sếp có kiến thức tốt và có hoài bão khát vọng. Ngon mà
|
Evotek JSC
| 25
|
CÔNG TY CHUYÊN TUYỂN THỰC TẬP SINH ĐỂ BÓC LỘT, TRẢ LƯƠNG BÈO BỌT VÀ QUỴT LƯƠNG NỢ LƯƠNG
|
Evotek JSC
| 26
|
CÔNG TY CHUYÊN NỢ LƯƠNG, QUỴT LƯƠNG
|
Evotek JSC
| 27
|
Lại nợ lương, định cố nốt đến tết nhưg tình hình này chắc lương còn ko có nữa là thưởng, mà trước giờ đâu có khái niệm thưởng bao h đâu
|
Evotek JSC
| 28
|
Quy luật 100 - 1 =0
Dù đối phương làm 100 điều tốt cho bạn thì bạn thấy rằng đó là việc đó là hiển nhân, người ta có nghĩa vụ phải làm việc đó cho bạn, nhưng chỉ duy nhất 1 việc khiến bạn không hài lòng là bạn có thể quay ra thù oán đối phương ngay và coi đối phương là một kẻ bỉ ối, xấu xa.
Ai hiểu được và vượt qua được suy nghĩ này thì mới thành công được các bạn ạ.
Công ty đối xử với các bạn không hề tệ, đừng lên đây ném đá dấu tay. Lâu dần thành thói quen rất xấu, bạn nhìn vào đâu cũng thấy sự thù hận, cũng thấy sân si, luôn thấy mình là ngườ bị hại
|
Evotek JSC
| 29
|
Mình cập nhật thông tin theo phản ảnh của bạn Tester nào đó ở dưới như sau nhé:
1. Năm nay công ty không có khám sức khoẻ cho nhân viên
Đây là thông tin cực kỳ sai, không có năm nào công ty không tổ chức KSK cho cbnv, mà toàn ở các viện lớn: Hồng Ngọc, Thu Cúc, ĐH Y Hà Nội
2. Chậm lương liên tục. Theo hợp đồng là 10 tháng sau nhận lương tháng trước nhưng giờ lùi lại 20. Tuy nhiên công ty liên tục chậm, có khi 30 mới trả lương tháng trước. Giam tiền lương 1 tháng liền
Thông tin phản án này cũng sai, Hợp đồng ghi là sẽ trả lương trước ngày 20, tuy nhiên cty luôn cố gắng trả lương vào ngày 10-15, 2-3 tháng gần đây mới lùi về sát ngày 20. Cứ chu kỳ 30 ngày là bạn lại nhận lương tháng, quyền lợi của các bạn có bị sứt mẻ gì đâu. Các công ty khác còn giữ lương, nợ lương vài tháng kìa các bạn.
3. Sếp chém gió khá giỏi. Đi du lịch sếp chém làm ở công ty 1 năm bằng 3 năm kinh nghiệm ở fpt (tức là ngày x3 = 24h) làm
Bạn này hiểu theo ý này cũng đúng, bản lĩnh và năng lực cần có lao động thì mới hình thành. Tuy nhiên bạn này không biết rằng nếu có mentor tốt thì bạn có thể nhảy từ Fresher lên Senior trong vòng 6 tháng/1 năm
4. Nghĩ ra đủ chiêu trò để chậm lương nhân viên. Khi mình vào cty thì yêu cầu mở MSB trả lương. Tuy nhiên tối 16/10 gửi mail là trước 17h30 18/10 không cung cấp đủ 2 tk techcombank và BIDV thì sẽ giam lương nhân viên đến khi có đủ tài khoản ngân hàng.
Đây cũng lại là một góc nhìn rất tiêu cực: những dự án bạn đang làm ở công ty phải 6 tháng, 1 năm sau công ty mới nhận được thanh toán, và các công ty đều phải sử dụng vốn vay ngân hàng để trả lương cho bạn, Ngân hàng nào cũng yêu cầu trả lương qua tk của ngân hàng họ, nếu bạn biết điều đó thì sẽ thấy cảm thông và thấy việc này là bình thường, không có chiêu trò gì để giữ lương bạn cả.
5. Tuyển thực tập sinh vào với hợp đồng 24 tháng làm osin. Toàn các bé tts nên bị công ty đè đầu cưỡi cổ với các chính sách, mức lương 2tr
Đây là một thông tin cực kỳ sai, BỊA ĐẶT. Công ty hiện tại không tuyển TTS, những TTS đang được ngồi ở cty đều là các bạn đến xin ngồi học việc. Tôi ở công ty hơn 3 năm rồi chưa có ai bị bóc lột như bạn này phản ánh, không có ai thiểu năng trí tuệ mà đi chấp nhận bóc lột như thế cả.
|
Evotek JSC
| 30
|
Đọc review phiến diện một chiều mình thấy không hề đúng nên thấy cần danh chút thời gian để làm rõ một số điều cho mọi người biết:
1. Mình thấy công ty trả lương cao so với mặt bằng chung. Môi trường làm việc thoải mái, khách hàng lớn, các dự án đều khá hay và thách thức.
2. Chế độ đãi ngộ không hề kém: chế độ OT quy định rõ ràng, Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt cho nv, lương tháng 13, thưởng SXKD năm nào cũng có. anh GĐ luôn khuyến khích nv thi các chứng chỉ quốc tế và cty tài trợ 100% cho các chi phí này.
3. Nam nay khó khăn, công ty có thể thị thoảng chậm lương 1-2 ngày nhưng chưa bao giờ nợ lương ai
4. Định hướng phát triển rõ ràng và phát triển với tốc độ tên lửa trong có 4 năm mà các công ty cũng ko có được: iso 9001, iso 27001, CMMI3, nhân sự hơn 230 người cơ hữu
Nói chung là cùng một vấn đề luôn có rất nhiều góc nhìn, mình thấy a CEO trong buổi Gala nghỉ mát của công ty vừa rồi có nói là 1 năm ở Evotek bằng 3 năm so với Fsoft, CMC là vì công ty có lộ trình đào tạo, môi trường và có định hướng cho từng nhân viên, quan tâm đến sự phát triển của từng cá nhân mà có bạn Review nói thành ý là Công ty bắt làm 8x3=24h thì tôi cũng đến chịu.
Kinh tế khó khăn nhưng công ty không cắt giảm nhân sự như các công ty khác, các chế độ phúc lợi vẫn được duy trì, các bạn không nhận ra được sự cố gắng của BGĐ mà chỉ thấy những điều chưa ok một chút là đem lên review nói xấu công ty mình thì quá là không ổn các bạn ạ
|
Evotek JSC
| 31
|
Công ty mạnh Saleforce
|
Evotek JSC
| 32
|
Mình thấy công ty vẫn đăng tuyển nhiều quá nên lên đây review cho mọi người cân nhắc trước khi join công ty
1. Năm nay công ty không có khám sức khoẻ cho nhân viên
2. Chậm lương liên tục. Theo hợp đồng là 10 tháng sau nhận lương tháng trước nhưng giờ lùi lại 20. Tuy nhiên công ty liên tục chậm, có khi 30 mới trả lương tháng trước. Giam tiền lương 1 tháng liền
3. Sếp chém gió khá giỏi. Đi du lịch sếp chém làm ở công ty 1 năm bằng 3 năm kinh nghiệm ở fpt (tức là ngày x3 = 24h) làm
4. Nghĩ ra đủ chiêu trò để chậm lương nhân viên. Khi mình vào cty thì yêu cầu mở MSB trả lương. Tuy nhiên tối 16/10 gửi mail là trước 17h30 18/10 không cung cấp đủ 2 tk techcombank và BIDV thì sẽ giam lương nhân viên đến khi có đủ tài khoản ngân hàng.
5. Tuyển thực tập sinh vào với hợp đồng 24 tháng làm osin. Toàn các bé tts nên bị công ty đè đầu cưỡi cổ với các chính sách, mức lương 2tr
|
Evotek JSC
| 33
|
Công ty hay chậm lương. Mà mail cho nhân viên thì kiểu như chậm lương là kiểu mặc định nhân viên phải chịu với công ty. Tháng nào cũng y như tháng nàoĐã chậm lương nhưng suốt ngày bắt nhân viên mở tài khoản ngân hàng khác nhau. Nếu k mở thì sẽ không trả lương
|
Evotek JSC
| 34
|
Anh em cho hỏi công ty này giờ sao rồi? Có gì thay đổi chưa ae? Thấy đang đăng tuyển dev up to 40M net. Mình định apply vào đây mà đọc comment của ae thấy quan ngại quá, nào là sếp đì, sa thải trái luật, rồi nợ lương, toàn những thứ mình ko muốn dây vào cho tốn time. Mong ae chân tình cho lời khuyên. Thanks!
|
Evotek JSC
| 35
|
công ty kiểu gì mà toàn 1* vs top page 1 drama thế này??
|
Evotek JSC
| 36
|
Nợ lương, OT không lương triền miên, bóc lột thực tập sinh
|
Evotek JSC
| 37
|
Ưu: cty trẻ
Nhược : Lương chậm hàng tháng, không có người giỏi leader, TTS là chính. Dự án nhỏ hoặc phải đi onsite, cty onsite cho Bank là chính.
Làm thử rồi té
|
Evotek JSC
| 38
|
Chưa bao giờ tôi nghĩ tới có 1 ngày phải vào đây viết review. Lẽ ra tôi chẳng muốn mất thời gian quý báu để làm cái việc vô nghĩa này. Nhưng tôi thấy phải có trách nhiệm cảnh báo các bạn. Né xa công ty này ra. CEO là 1 người cực kỳ tráo trở. Mồm lúc nào cũng nói đến nhân viên phải biết ơn công ty, nhưng bản thân thì lại là người vô ơn không có lời nào tả hết. Bạn làm tốt, đó là điều hiển nhiên, vì CEO giỏi, vì việc dễ. Bạn làm không tốt thì đó là do bạn, rồi dần dần bạn sẽ vào danh sách đen. Đến 1 lúc nào đó rồi bạn cũng sẽ bị cho nghỉ. Tôi đã từng chứng kiến rất nhiều người giỏi phải ra đi trong ấm ức. Bị chính CEO mà mấy tháng trước mồm thì nói anh anh em em còn sau lưng thì nói xấu lăng mạ không tiếc lời. Những lời nói ghê tởm đó lại nói với chính những người em mà họ đã dẫn dắt. Tôi thực sự cảm thấy tiếc nuối thời gian làm ở cái công ty này. Nếu bạn thực sự đi làm không vì tiền, hoặc cảm thấy cuộc sống quá tẻ nhạt nhàm chán thì có thể apply vào thử. À quên công ty tài chính không minh bạch, đang nợ ngân hàng rất nhiều nhé và lương thì chậm cả tháng trong khi CEO thì mua nhà mua xe (tiền ở đâu thì mọi người vào sẽ biết). Nếu đang làm mà bạn có chỗ khác ngon hơn muốn sang thì sẵn sàng bị hold lương bởi hàng tỉ lý do và thêm cái mác vô ơn nữa nhé. Và còn vô số những điều toxic mà một vài lời không thể nói hết. Chúc các bạn may mắn.
|
Evotek JSC
| 39
|
Nợ lương dev 3 tháng trời, không hiểu kiểu gì
|
Evotek JSC
| 40
|
Thấy đứa bạn còn làm bảo mới có ông kinh doanh 95 đỉnh lắm mà mới vào chưa dc thág đã bán dc 2 product mes gì đó trog khi tr kia mãi chả bán dc. vậy là có product ptrien dc chứ ko lại đi bán người kiếm lời mãi. m làm cùg a Sáng nghỉ r nhưg vẫn chúc mừg evotek vote cái 5 sao nhá
|
Evotek JSC
| 41
|
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
|
Evotek JSC
| 42
|
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
|
Evotek JSC
| 43
|
Nghe bảo mấy sếp dạo này sa thải nhân viên vô tội vạ, vi phạm hợp đồng 1 cách trắng trợn
|
Evotek JSC
| 44
|
Công ty đéo gì toàn fresher:))) vào cái phải nghỉ gấp sau 1 tuần, hơn 90% là fresher lương 5-6tr, dự án thì èo uột chất lượng như lều
|
Evotek JSC
| 45
|
Sai lầm khi đọc review rồi mà vẫn vào cái cty nát này, xếp gì mấy tên Tân, Thắng. Không có định hướng không có kế hoạch rõ ràng làm mất thời gian của mọi người quá
|
Evotek JSC
| 46
|
cty toàn lũ lừa từ giám đốc xuống đến hrlương thì nợ mà lúc nào cũng phét lương nghìn đô.
|
Evotek JSC
| 47
|
cty lz nợ lương 2 tháng . nghỉ rồi mà còn chưa thanh toán diz con me thg giám đốc hay xạo lz
|
Evotek JSC
| 48
|
Cty nợ lương ae né nhé
|
Evotek JSC
| 49
|
Công ty rác vl, JD ghi nghìn đô này nghìn đô nọ. Thằng Tu đần mặt ngắn tũn, cau có khó chịu, cứ như nó nhìn như ai đó đào mả bố nó lên vậy.Toàn tuyển fresher vào bóc lột trả lương thấp xong xạo lol quy mô 200 300 nhân viên, dự án này dự án kia. :)))
|
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.