bradduy/JobSupportData · Datasets at Hugging Face

company_name stringlengths 2 78	review_id int64 0 1.94k	review_text stringlengths 1 5.97k ⌀
Evotek JSC	250	Hihihi, ăn cơm chưa anh em
Evotek JSC	251	Thằng nào review cty tao như thế này mà dám lộ mặt thì chắc chắn đi tù vì tôi vu khống rồi
Evotek JSC	252	Cố lên đi, thêm nhiều review 1* nữa vào
Evotek JSC	253	Hihi, trâu buộc tức trâu ăn, hehe, kém thì nhìn người ta mà học đi em ơi
Evotek JSC	254	Cố lên các bạn, sắp đc 300 rồi kìa
Evotek JSC	255	Cái website này là nơi tụ tập của bọn khốn nạn, chuyên đâm bị thóc, chọc bị gạo, là nơi sinh hoạt của những thành phần dưới đáy xã hội
Evotek JSC	256	Anh em vào lớp học nhé, thầy đang đợi, kệ họ đi
Evotek JSC	257	Bôi nhọ, nói xấu, xuyên tạc vãi cả đái.
Evotek JSC	258	Đọc mấy review xấu đúng kiểu chí phèo
Evotek JSC	259	Quá bức xúc. Công ty người ta ngon lành vậy mà lên đấy nói xấu không ra làm sao. Chúng mày làm thế nghiệp nó quật chết đấy
Evotek JSC	260	Nếu bạn cầu tiến, có thái độ nghiêm túc với công việc, Evotek là môi trường tuyệt vời dành cho bạn. còn nếu bạn mong việc nhẹ lương lao, chỉ tay năm ngón thì bạn sẽ đánh giá công ty chúng tôi 1*
Evotek JSC	261	Các bạn cứ chú ý review 5* là của tân sếp xó evotek viết là đc nhé
Evotek JSC	262	Mồm thì bảo trang review này là trang vớ vẩn ko ai quan tâm đâu nhưng vẫn phải ngày đêm vào canh để gỡ phốt thành 5*:))
Evotek JSC	263	Đủ để thấy thằng tân hèn mọn như nào:)) nhỏ nhen
Evotek JSC	264	Tân ơi lên mà fake 5* tiếp này, cty dơ dáy luôn tìm mọi thủ đoạn để tẩy trắng lùa gà
Evotek JSC	265	Chính tay thằng tân sếp xó evotek viết trang này dành cho những thành phần dưới đáy xã hội trong khi bản thân vẫn vào review ảo:))Đéo hiểu kiểu gì
Evotek JSC	266	Môi trường vào để nháp thì đượcLương thấp so với mặt bằng, ko có chính sách tăng lương cụ thể, tăng bằng mồm tháng 1 lầnOt ko lươngLàm full t7, đôi khi cn, cái này bt tuỳ dự án, tính lương như ngày thường, thi thoảng quên ko tính.Hay được nghe nói là 140 mạng nhưng đa số là tts, nếu là tts vào xác định bị vắt sức, còn ko thì xác định vào gánh team
Evotek JSC	267	Triệu hồi tân tân vào review fake 5* thêm vì 1* nhiều quá
Evotek JSC	268	cty nổi tiếng quá :))))
Evotek JSC	269	cty có phốt cực to về nợ lương và quỵt lương nhân viên, các bạn chú ý
Evotek JSC	270	Cty nát đến mức sếp phải hàng ngày vào review 5* ảo để kéo lại
Evotek JSC	271	Chưa thấy thằng sếp nào mà hèn mọn như thằng tân, chấp vặt mặc dù bảo trang này toàn bọn đáy xã hội vào thôi đéo ai quan tâm đâu nhưng toàn vào canh canh ẩn review 1* che mắt thiên hạ như đúng rồi. Mày cứ tiếp tục đê, tao ra lệnh cho mày
Evotek JSC	272	Mình thấy review này chuẩn nhất nè, chuẩn tim đen nên hay bị ông tân xếp xó evotek vào đòi ẩn bằng được:)) tao xin mời nhé thằng tânVề lương thưởng, lương thì thấp hơn nhiều so với mặt bằng, các bạn chú ý với mức lương ghi ở JD, lương mõm của thằng tân đó.Thưởng hoàn toàn ko, ko thưởng dự án, ko thưởng tếtTăng lương cũng mặc định ko, các bạn khi phỏng vấn sẽ được chính sếp nói là tăng theo năng lực, tháng tăng 1 lần:)) các bạn chú ý đây là sếp NÓI nhé:)) còn làm hay ko thì mình ko rõ vào thì biếtThường phải làm t7 theo quy định, dự án phát sinh thì làm cả cn, ngày lễ tết, lương tính như ngày thườngOT không lươngGiờ làm việc kết thúc lúc 6h nhưng đố các bạn dám đi về lúc 7h30, ăn trap ngaySếp hay hò hét cty to vl, 140 mạng đấy nhé, khoe nấy khoe để con số:)) lùa khách hàng thôi nhé các bạn, 70% là tts, onsite liên miên, trả bèo bọt để ăn cho nhiều, bóc lột.Quỵt tiền khi bạn xin nghỉ.
Evotek JSC	273	Thằng tân hèn mọn lại chuẩn bị ra sức ẩn review bốc phốt nè:)) chuẩn quá trúng tim đen nên phải ẩn chứ sao:))Xin mời tân, làm đi mày:)
Evotek JSC	274	-Có sự chênh lệnh lương khá khá giữa nhiều người, cho dù kỹ năng như nhau, đôi khi kỹ năng hơn còn lương thấp hơn :)). (cũng khó vì làm việc mới biết cụ thể - còn PV thì ông nào chém ác hơn thì lương cao hơn rồi)-Sếp có sự ưu ái rõ ràng những người cũ hơn là kỹ năng. một số người chỉ là làm việc lâu thôi chứ kỹ năng kém nhưng lại còn hay thể hiện bắt nạt ma mới!-Phúc lợi ít (ở mức tối thiếu).-Chú trọng làm việc bục mặt hơn là đào tạo-Ít senior và 1 đàn junior-Dự án cty tạm ổn, có hay có sida không có thưởng dự án mấy. Nhiều AE bị bán đi OS - mà thấy được trả không cao so với đối tác trả.-Công ty cũng có nhiều pha combat mồm,chia phe phái cũng khá vui - không chuyên nghiệp tẹo nào.Chấm 2/5 ở hiện tại, các bạn junior có thể vào 6 tháng 1 năm, không nên ở lại lâu nếu không tập trung vào đào tạo dài hạn hoặc không thấy học được gì.
Evotek JSC	275	công ty tốt, môi trường thân thiện, mọi người giúp đỡ nhau chân thành, gắn kết
Evotek JSC	276	Mọi người lên fanpage Evotek để biết thêm về chúng mình nhé. Review ẩn danh thì ai viết chẳng được. Những review mang tính xây dựng, đóng góp, công ty sẽ tiếp thu để cải thiện, còn những thứ bị bịa ra để bôi xấu bằng những lời lẽ vô văn hoá, nói tục chửi bậy thì xin phép được bỏ qua. Mong các bạn vào đây sẽ tìm hiểu và có cái nhìn khách quan hơn ah. Xin cảm ơn :D
Evotek JSC	277	hóng review
Evotek JSC	278	Điểm tốt: Môi trường khá thoải mái + mọi người dễ gần vui vẻ.Điểm trừ: Đấy là đã từng tưởng vậy. Thực ra thì công ty lắm thị phi, toàn đi lừa các ae tts là giỏi. Lương tts: ông thì 500k, ông thì chả có hỗ trợ gì, max cũng chỉ 3m/tháng mà làm như trâu (thế mà lúc vào quảng cáo ghê lắm, nào là anh không để ai thiệt, anh đang trả 1 đứa thực tập lương 7m/tháng, vv). Hứa hươu hứa vượn rồi chả thực hiện được gì. Lương trả vẫn bèo, làm thì bục mặt, ngày nào cũng OT mà chả thấy thêm 1 đồng 1 cắc. Task giao cứ làm vội làm vàng, dí deadline đâm ra chả học hỏi được gì. Code không ai review, cũng chả 1 ai chỉ dạy, auto tự bơi (hỡi ôi code base cứ thế nát như cám). Ông sếp thì cứ rót mật vào tai, dỗ ngọt anh em, rồi chăn như chăn rau, làm cho như con nhưng chả thưởng chả rằng, phải chăng đây là tiền ít đòi hít... chồn thơm trong truyền thuyết? :D ? Tóm gọn là chưa thấy gì hay, chỉ thấy xỏ mũi mấy thằng mới ra trường là giỏi. Tôi sống cũng hơn 20 năm nay, chưa gặp cái trường hợp nào mà nó lại như thế này. Các ae có ý định vào thì cẩn thận, không là xôi hỏng bỏng không. Vào chịu khó ngoan ngoãn, bảo gì làm đấy, không đòi hỏi thì may ra có chỗ đứng (nhưng vấn éo đủ ăn), người giỏi thì cứ thế chết dần chết mòn chả ai hay, không ai nhớ mặt đặt tên.....
Evotek JSC	279	Mới đến công ty phỏng vấn đợi tiếng đồng hồ,làm cái bài test thấy mất thời gian.Người phỏng vấn thì lừ lừ không thiện cảm chút nào.ae né ,pv mất thời gian.
Evotek JSC	280	Công ty đéo gì làm ăn thiếu chuyên nghiệp, không tôn trọng ứng viên! Nộp CV mãi chẳng thấy phản hồi. Không muốn tuyển thì ít ra nói 1 câu đừng để người ta phải đợi, mất thời gian!
Evotek JSC	281	Công ty kiểu gì ko tôn trọng ứng viên? Đi pv về cũng không gửi kết quả. Mình hỏi thì hỏi lại mức lương mong muốn. Mình đã từng đi thực tập trước đó nên mình đưa ra mức 4m thì HR thả cái icon cười khinh bỉ rồi không trả lời gì nữa ?? Công ty làm ăn kiểu thiếu chuyên nghiệp, ae đừng apply mất thời gian.
Evotek JSC	282	Vâng, lại là tiết mục quen thuộc: chia tay đòi quà. Nghỉ việc không trả lương, lấy lý do này nọ, bắt nhân viên phải xin lỗi trong khi chả làm vẹo gì??? "Đến công ty nhận lỗi và cầm tiền về" - Chắc em phải xin lỗi vì em đã nghỉ việc ạ =))))Lớn đầu rồi mà đi bắt nạt thằng sinh viên mới ra trường, được hết mấy ông lãnh đạo công ty. Giỏi chưa thấy đâu, hạnh họe người yếu là nhanh. Công ty thôi nát từ cái ý thức rồi thì còn làm việc vẹo gì nữa.Này, húp của người ta ít thôi, để con cháu còn hưởng ké cái phúc nữa nhé. Nhục!
Evotek JSC	283	Công ty bựa nhất từng được biết, chậm lương, nợ lương, không thưởng tết, không tiền OT, làm full thứ 7, sếp thì lúc nào cũng dẻo quẹo nhưng thực chất khi bạn còn có thể lợi dụng và kiếm tiền về cho công ty.
Evotek JSC	284	Thực trạng công ty không thể tồi tệ hơn, dự án thì deadline sấp mặt, phúc lợi kém, không đóng bảo hiểm
Evotek JSC	285	Chậm lương và nợ lương là điều quá đỗi bình thường như cơm bữa, sếp thì muôn vàn lý do
Evotek JSC	286	Mồm thì lúc nào cũng bọn anh sẽ review lương định kì. Thực tế thì chán chê không chủ động đến khi hỏi thì kì kèo và không bao giờ có chuyện được tăng
Evotek JSC	287	Giám đốc tên là tânBốc phét, nịnh hót, sĩ diện thì thôi rồi
Evotek JSC	288	Xin nghỉ ngay lập tức tháng lương cuối bị trừ tiền nghỉ mát.Lý do thật là vl luôn ạ, sao không nói từ trước để chúng tôi nghỉ rồi mới nói. Ông cần 1tr của chúng tôi đến thế sao
Evotek JSC	289	Ngập mặt dự án, mỗi thứ 1 tí, vào xác định k học đc gì chỉ có cày
Evotek JSC	290	Công ty tuy không có cái tầm, nhưng cũng chả có cái tâm :v
Evotek JSC	291	Công ty này có cho vào tôi còn đánh thêm
Evotek JSC	292	Công ty có ông sếp sống bẩn bựa, chỉ được cái chém gió, lương lúc nào cũng để tận 20,25 tháng sau mới trả. Xin nghỉ đàng hoàng thì trừ tiền đi du lịch trước đó 2 tháng. Trong khi lúc đi thì nói trước công ty là bao toàn bộ. Ae né vội không mất thời gian.
Evotek JSC	293	Công ty trả lương quá thấp, không đánh giá theo năng lực mà theo thâm niên, chậm lương thì nhiều vô biên
Evotek JSC	294	Dù là đứng ở phía của các doanh nghiệp, hay kẻ đi làm công ăn lương thì cái chuyện trừ lương vào khoản du lịch cùng công ty khi nhân viên nghỉ việc là sai hoàn toàn! Bởi vì trước đó công ty đã thống nhất bao 100% và không hề yêu cầu đi du lịch xong về phải cống hiến cho công ty trong bao lâu. Số tiền có thể không đáng là bao, nhưng nó thể hiện thái độ, sự chuyên nghiệp của 1 tổ chức. Nếu kẻ đứng đầu 1 doanh nghiệp lại mang tính cách nhỏ mọn, hèn hạ vậy thì liệu có đáng để làm việc cùng không?
Evotek JSC	295	Trước cũng vào được 2 tháng, phải nghỉ gấp, giữ lương 20 ngày mà có tháng vẫn chậm. Sợ vãi
Evotek JSC	296	Quy mô công ty cả thực tập sinh chỉ khoảng 40 người, còn nhân viên chính thức chỉ tầm 1 nửa
Evotek JSC	297	công ty bảo 1-2 tuần trả lời. và từ đó, k thấy hồi âm
Evotek JSC	298	Công tác quản lý yếu kém, mạnh ai nấy làm, chỉ khổ tts và fresherCày hục mặt không có khái niệm tiền OT
Evotek JSC	299	Đọc mới thấy chuẩn , OT hục mặt không có đồng nào mới sợ
Evotek JSC	300	Công ty thiếu chuyên nghiệp nhất từ trước tới giờ mà mình biết. Đến cả cái JD ghi còn sai bao chỗ, từ nội dung đến chính tả. Từ điều này và quy mô 20 người thực tế qua những comment trước thì có thể suy luận rằng công ty không đầu tư đội ngũ nhân viên, tuyển dụng chắc cũng nửa vời kiêm cả kế toán hay có khi kiêm cả sale/marketing luôn. Ông sếp theo như vậy thì cũng là kiểu chẳng chú trọng vào con người mà chỉ hăm hăm tới lợi ích cá nhân, tóm lại là kém, anh em cẩn thận suy nghĩ trước khi ứng tuyển.
Evotek JSC	301	Ở đây toàn review của tts. Có ai từng làm lâu năm ở evotek chưa. Mình định xin vào mà thấy các bạn đang review 1 chiều quá. Các bạn chưa có kinh nghiệm nên bị đối xử tệ bạc ở bất cứ cty nào. Vào học việc dù ko học đc gì nhưng xin nghỉ bất ngờ cũng là ko tốt. Chậm lương là do dự án tiền về chậm. Có ai có thể review cho mình về sự hài lòng của nhân viên cứng ở đó ko. Nếu ai cũng bất mãn thì sao tồn tại được.
Evotek JSC	302	Dịch như này, vẫn đến ngày nhận đủ lương. Lương công ty quy định trả vào 20 hàng tháng mà từ miệng các bạn ra lại thành giữ lương 20 ngày. Thực tập sinh vào công ty là để thực tập. Làm việc là 1 cách để học. Không biết cái gì phải chủ động hỏi. Ngồi túm tụm việc thì không làm tạo nhóm nói xấu công ty rồi bây giờ lại nói không được học. Các bạn xin vào thực tập nhân viên , sếp, leader của các bạn lại phải chủ động dạy các bạn như cô giáo các bạn ? Muốn vào công ty nhận lương nhưng lại như đang ngồi giảng đường mơ về 1 ngày mai tươi sáng thì chịu
Evotek JSC	303	Điểm cộng: Không cần ký cam kết làm việc 2 năm với cty sau khi ra trường, ko yêu cầu đền bù chi phí đào tạo, môi trường mở.Điểm yếu: Có quá nhiều thứ để học và để làm. Sẽ là điểm yếu với mấy thằng dốt và lười, hay đòi hỏi, nhưng lại là môi trường lý tưởng cho ai muốn trưởng thành.Mình đang sinh viên năm 3, nhận lương 8tr/tháng vì mình có thể fulltime, mình thu xếp học buổi tối. Hiện tại còn vài bạn tts khác thu xếp được 3-4 buổi/tuần đều có thu nhập 4-5tr/tháng.
Evotek JSC	304	Điểm cộng: Môi trường tốt, là một công ty sản phẩm chứ không phải outsource thuần túy, học được nhiều. Được áp dụng những công nghệ mới nhất.Sếp chủ động tăng lương cho các nhân sự có nhiều đóng góp không cần đợi đến ngày review lương.Điểm trừ: là cty startup, việc nhiều, là điểm trừ với ông nào thích nhàn lương cao. Là điểm cộng với ông nào muốn tiến bộ nhanh.Tôi làm ở đây 2 năm, đã được công ty thưởng cổ phần, lương với tôi là tốt hơn mặt bằng chung mặc dù tôi chưa bao giờ đòi hỏi sếp tăng lương. Các review của mấy bạn TTS học, làm thì ít mà đòi hòi quyền lợi thì các bạn NGU thì mới nghe
Evotek JSC	305	Chả có cái kiểu công ty hay sếp nào cho nhân viên đi du lich bảo bao 100% ,rồi nhân viên xin nghỉ thì đòi lại tiền đi di lịch.Rồi bảo các e không xứng đáng với cái khoản này.Với 1 công ty n trả đáng là bao nhiêu ,nhưng vẫn đòi lại của mấy thằng sinh viên thì chả còn gì để nói.Kể cho người ngoài người ta cười cho.
Evotek JSC	306	Tôi vào công ty học được nhiều kiến thức mới, sếp quan tâm nhân viên. Không hiểu tại sao lại có người lên đây để phá công ty đưa review thất thiệtCó mấy trường hợp công ty cho thôi việc nên lên đây phá công ty:1. HR ăn lương của công ty nhưng đi tuyển dụng cho công ty khác, ăn hoa hồng đặt cơm trưa cho nhân viên trong công ty, giao việc luôn thoái thác không làm ==> bị đuổi2. Vài dev, tts thái độ kém, trình độ kém nhưng lại hay đòi hỏi ==> bị thải loạiGiờ họ lên đây để nói xấu công ty, tôi thấy bất bình nên dù chưa được 5* nhưng vẫn để 5* để các bạn biết mà nghe hai chiều.
Evotek JSC	307	Cty mới thành lập 2 năm nhưng các đối tác toàn đối tác xịn:Trong nước có: VinSmart, Mobifone, Viettel, VNPT, PanasonocNgoài nước thì rải ở cả Mỹ, UK, JP, GermanyNgoài làm outsource công ty đang xây dựng những sản phẩm riêng của mình.Sale Director người nước ngoài, môi trường thân thiện, ưu tiên sử dụng tiếng AnhĐiểm yếu: công nghệ mới nên đuổi bở hơi tai, sếp tổng biết rõ về kỹ thuật nên chém gió là toi với ổng.
Evotek JSC	308	Đã nghỉ cty do điều kiện gia đình nhưng biết ơn công ty vì dù ko còn làm việc ở đây nữa thì những kiến thức và phương pháp làm việc học được từ Evotek là vô cùng đáng quýGửi các em TTS: Các em chưa đóng góp được gì, mà lại đi phá đám người ta thì đạo đức các em thật quá kém. Các em cần xem lại bản thân mình.Công ty cũng chưa được 5* nhưng chị sẽ để 5* vì chị thấy các em tệ quá
Evotek JSC	309	Công ty toàn trúa hề, giả danh những nhân viên đã nghỉ việc và bức xúc với công ty để nói đỡ, lươn lẹo ạ. Nhục!
Evotek JSC	310	Công ty là gánh xiếc, diễn hề à. Chắc cũng phải có lửa thì mới có khói =)))
Evotek JSC	311	điểm gây hơi mệt: - thời gian làm việc tại công ty đến 6h nghỉ nhưng tất cả mọi người (trừ 1 số cực ít) đều làm đến 7h hoặc hơn 7h mới về và điều đó như 1 lẽ đương nhiên tại công ty (ko có tiền OT đâu nhé).- công ty gần 50 người mà khoảng 80% toàn sinh viên đang đi học hoặc mới ra trường => Việc học hỏi kinh nghiệm là gần như ko có, tự bơi là chủ yếu.- công ty không có các hoạt động vui chơi gì nên cũng hơi chán.(đi du lịch là đương nhiên công ty nào cũng đi nên mình không tính)điểm thích thú: - công ty có 1 loạt các dự án làm trên nhiều công nghệ nên có thể học được nhiều công nghệ 1 lúc -> thích hợp với các bạn sinh viên mới ra trường nhưng như đã nói ở trên thì đều là tự bơi -> nên cũng có thể hơi ngộp với sinh viên (chắc là có bạn sẽ nản vì tự bơi mà - cái này mình đoán thôi)- công ty gần như toàn 9x nên vui, mọi người hòa đồng.Mình thấy nhiều bình luận bảo có nhiều drama nhưng mình chả thấy gì. - công ty cũng chả nợ lương gì, chậm 1-2 ngày thì có (vì phải lấy tiền từ bên đối tác mà)
Evotek JSC	312	Em đang định apply vào công ty mình ạ. Sao nhiều review kiểu gì thế này ?
Evotek JSC	313	Công ty có nhận được CV hay không thì hồi âm giúp mình ạ.
Evotek JSC	314	Tân ơim nói lượng m trả caotrong khi bọn t sang công ty khác họ trả lương x 2, tuyển thực tập sinh thì toàn thuẹc tập trình độ code như trâu bò rồi, ngồi mà to mồm , lương caodev 6:30-7h mà đứng dậy về thì kêu về sớm thế
Evotek JSC	315	đời cha ăn mặn đời con khát nướcm không gháh nghiệp m gây ra, thì con m phải ghánh , giả nhân giả nghĩa, trước mặt thì giả vờ hiền từ, sau lưng thì rắn độc
Evotek JSC	316	Đến chịu mấy cái đứa này. Rảnh quá vậy vào đây nói qua nói lại. Trong xã hội này không có chuyện gì có thể nói rõ ràng được. Ai đúng ai sai đã là ngày hôm qua rồi . Chửi ? Nói xấu có làm các em tốt hơn không hay chỉ là để giải toả bức xuc xong rồi lại càng bức xúc hơn? Các em bị sa thải hay tự nghỉ thì suy cho cùng cũng là không chung chí hướng nữa . Các bạn đang làm cũng la Con người chứ có phải con bò đâu mà bị “ ngược đãi “như các em đang nÓi mà người ta vẫn vui vẻ cống hiến và không đòi hỏi gì . Các em nghĩ mấy bạn đó vì nghe lời dỗ ngon ngọt của a Tân ? . Các em nghĩ họ không đủ “khôn” bằng các Em hả ? Có nhiều thứ để hướng đến trong cuộc đời mà không phải chỉ có tiền. Tình thân , tình bạn , đồng nghiệp , đồng đội . Các em không hiểu được giá trị của những thứ tình đó nên bây giờ các em mới không còn ở công ty nữa Linh , Thanh , Huynh ạ . Chỉ vừa chạm vào ngưỡng cửa cuộc đời thôi , đừng để cảm xúc tức giận dại dột chi phối quá nhiều. Nếu công ty xấu như các em nói tại sao không xin nghỉ từ luc mới vào mà làm bao nhiêu tháng bây giờ mới thấy xấu ? Nói nhiều nữa cũng vẫn không tranh cãi ra cái gì . Để thời gian mà học tập . Còn các bạn chưa và đang có dự định gửi Cv đến công ty , các bạn còn trẻ , nếu có thể thử sức thì nên thử sức . Công ty có 2 tháng cho các bạn thử việc full lương. Các bạn là những người trẻ tuổi tại sao phải ngồi ì 1 chỗ đọc review ? Còn mấy bạn đến phỏng vấn rồi . Bạn nào đến mình cũng mời ngồi salon nươc nôi đàng hoàng . Các bạn làm bài test 20 phut là theo quy định mà các bạn tính luôn 20 phut đấy vào thời gian chờ thì não các bạn hơi không nhạy hoặc tính các bạn cực kỳ nhỏ nhen . Không phù hợp với công ty mình . Các bạn đến phỏng vấn không lẽ mình phải gọi người ra ngồi tiếp nước ? Cơ hội việc làm rất rộng mở , cơ hội để các bạn học hỏi cũng nhiều NẾU các bạn dám chấp nhận thử sức với những việc cao tầm hơn năng lực của các bạn. Còn nữa , trong công ty OT cũng không hẳn là OT , bản thân mình thuộc diện nghỉ thứ 7 chủ nhật mà thứ 7 chủ nhật nào chẳng có mặt ở vp . Vì sao ? Vì vui nhé . Vào để làm , làm trong giờ , muốn học thì học giờ nào ? Không học vào giờ nghỉ thì học giờ nào ? Đấy là ot trong mắt người khac nhưng với nhưng bạn muốn tiến nhanh thì đó là học nhé . Không ai trả lương cho các bạn đến học đâu nên muốn học thì phải chịu khó đi sớm về muộn . Tốt cho mình chứ tốt cho ai ? Trên đây là đôi điêu chị muốn nói vs mays đứa và cung là nhưng điều m muốn nói với cac bạn đang phân vân. Tuổi trẻ đừng ngại thử . Chung chí hướng thì mình đi tiếp . Không cùng chí hướng thì mình dừng cuộc chơi vui vẻ thôi .
Evotek JSC	317	Điểm mạnh:- Công ty có nguồn lực trẻ, cơ hội thăng tiến rõ ràng, học hỏi được nhiều thứ được tiếp cận (công nghệ mới, môi trường làm việc chuẩn theo tập đoàn, cty lớn), hợp tác với nhiều đối tác lớn của việt nam.- Giờ giấc đi làm thoải mái, không bị gò bó.- Đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng.- Sếp & PM có nhiều kinh nghiệm trong lập trình.- Được công ty định hướng phát triển trong tương lai, tạo điều kiện thuận lợi.Điểm chưa tốt:- Vì là công ty start-up nên có nhiều thứ các bạn sinh viên mới ra trường mà lại muốn được hưởng như các công ty lớn là điều không thể. (Công ty đang cải thiện từng ngày)- Stand-up meeting chưa đạt được hiệu quả cao.Một số đánh giá mà Chị X có đọc đượcThời gian làm việc tại công ty là từ 9:00 => 18:00 là tan làm, thường thì sẽ có một số ít nhân viên ở lại làm thêm 1-2h để hoàn thành nốt công việc cho kịp tiến độChị thấy các bạn toàn đòi thêm tiền OT trong khi các bạn ngồi làm việc 8h ở trên công ty đã thực sự cảm thấy nhận tiền công 1 ngày lương đó đúng với khả năng/ mức độ công việc được giao chưa? => Trách nhiệm với công việcCông ty gần 50 người nhưng khoảng 80% là tts là đúng, còn khoản tự bơi là chủ yếu thì bạn nói thế là sai hoàn toàn rồi, chỉ cần bạn vướng mắc chỗ nào bạn có thể chạy sang hỏi người giám sát của mình để có cách giải quyết, mình hóng hớt ở công ty lâu rồi mà chưa thấy người giám sát nào từ chối việc chia sẻ cảCông ty không có các hoạt động vui chơi, giao lưu gắn kết đồng nghiệp với nhau hàng tháng, hàng quý => đúng, nhưng có vụ đi làm muộn 1 phút phạt 2k để góp tiền mua hoa quả ăn trưa nhé các bạn, các bạn đừng ngại ngần gì cùng với Chị apply vào công ty ngay nhéChốt hạ, Các bạn muốn tìm kiếm 1 công việc tốt, phát triển năng lực bản thân. Evotek luôn chào đón các bạnMình khẳng định luôn là bạn đi làm ở công ty 1 năm thì sau này có bươn chải ra đâu thì cũng ko lo chết đói ^^!
Evotek JSC	318	chán cái công ty này
Evotek JSC	319	Thấy công ty này nhiều người bị chậm lương vậy, mà thấy bảo cty nhiều thực tập sinh, cho mình hỏi mọi người ở vị trí gì mà bị chậm lương vậy ??
Evotek JSC	320	vãi cả mấy bác gào theo kếu chậm lương tháng này, méo biết có phải người trong cty không hay mấy chim lợn ở đâu ra.Cty có chậm lương.nhưng chậm lương do làm thẻ atm cho cả cty.Công ty có phốt, công ty có chậm lương ví lý do đôi tác chưa chuyển tiền nhưng k phải tháng nàyNhưng nói gì thì nói cũng đúng 1 xíu không nghiệp quật đó mấy bạn nha
Evotek JSC	321	ai vào công ty xác định tinh thần làm vì đam mê nhéđam mê thực sự thì vàolương thì trả theo tuỳ hứng thôi
Evotek JSC	322	Không ai nhận trách nhiệm việc chậm lương à?Như này thì nhân viên còn chịu dài dài thôiTiềm cực kém, không có tính cạnh tranh, làm ăn kiểu được con này hay con đấy tương lai mờ mịt
Evotek JSC	323	Tóm lại, đi làm để kiếm tiền mà lương thì 20 tháng sau mới có, mà tháng nào cũng chậm. Chán :((. Giờ mới biết được 1 chuyện công ty toàn tuyển thực tập sinh vào, max lương 3 triệu mà làm quần quật, giao cho cả đống task,OT vỡ mặt. Hôm nào cũng xác định 7h 8h tối mới về, chả được thêm đồng nào. có người thực tập sinh cả năm trời mà chả lên được chính thức, lại chán.
Evotek JSC	324	ai có đam mê mãnh liệt với lập trình thì nên vào nhé, còn nếu chỉ đi làm để kiếm tiền thì thôi.
Evotek JSC	325	Mọi người nói đúng lắm ạ Ọ^Ọ
Evotek JSC	326	Sợ bị giữ lương 2 tháng vs trừ tiền nghỉ mát lắm:(
Evotek JSC	327	Đi làm full thứ 7 đến muộn như ngày thường nhưng lương ko bằng cty nghỉ t7
Evotek JSC	328	thấy nhiều ae viết rv quá. cũng có cái đúng cũng có cái kiểu dìm hàng vl. nên cũng để lại với nhời theo ý kiến cá nhân.Thông tin cty:-9h sáng đến 6h tối nghỉ 1 tiếng-hiện tại làm sáng t7-lương 20 nhậnĐiểm tốt:-nghỉ 1 tiếng mà toàn thấy ae nghỉ từ 12h-13h30 đôi khi 14h ngủ ngon vãi!=)) thể thì ở lại OT 30p - 1h cũng k kêu nha.-ae công ty chơi với nhau cũng vui (tùy cảm nhận của bạn)-cũng học được nhiều thứ (do bản thân bạn luôn, mình thấy học được nhiều)-cty bé (vì bé nên được chọc ngoáy vào nhiều thứ)-cty outsource (scale kiến thức theo chiều rộng)-cty theo scrum, quy trình làm việc cũng tạm ổn-anh tech chính skill khá bá đạo, còn các anh khác thấy cũng ổn(học lỏm được nhiều từ anh này)-cty nhiều job onsite-hay có đồ ăn nhẹ buổi chiềuĐiểm chưa tốt:-cty có văn hóa OT ae thường ngồi lại đến 7h, đôi khi 7h30 8h là bt. và tất nhiên không lương(tất nhiên nếu bạn nghỉ trưa đúng 1h thì thấy buồn buồn. còn k thì kêu cc - ngày làm quá 8 tiếng rồi hãy kêu)-Thấy quản lý dự án nhiều khi chưa tốt, dẫn đến tình trạng OT kinh khủng-Công ty toàn thực tập hoặc dân mới code là chính.=> chất lượng dự án không cao => OT cho kịp tiến độ -vì cty outsource nên cũng là 1 điểm k tốt.(làm dự án hơi kiểu cho xong (outsource mà))-lại vì cty bé.(cái vụ cty bé vs cty to, outsource vs product bạn tự có ý kiến cá nhân nhá)-product cty hơi dặt dẹo. sếp đổi ý hơi xoành xoạch-cty hay chậm lương 2-3 ngày-lương thấp so với mặt bằng-sếp hứa thưởng cái gì thì nên có văn bản thì bạn mới được thưởng. k chỉ là nói mồm cho vui thôi.-không có thưởng dự án-trước bảo t7 traing, nhưng thất cũng ít, được 1-2 buổi và chất lưởng traing cũng k tốt.-cty chưa chú trọng vào đạo tạo nhân sự cứng-thấy có vẻ cty hơi khinh ứng viên 1 xíu và trượt thì báo trượt sớm cho người ta còn đi cty khác. và hay để ứng viên đợi lâu, cũng 1 phần cty hiện tại k có HRÝ kiến cá nhân:Làm cũng oki, thấy không ổn thì đi thôi, than trên này có tác dụng gì đâu.Tự tin về skill của mình thì sợ mẹ gì thiếu job ngon.Những bạn cứng 1-2 năm exp thì đọc xong cũng có ý kiến của mình rồiCòn các bạn thực tập thì mình thấy vào cũng ổn không qua tồi.Vào 3-6 tháng, lúc đó các bạn cũng có ý kiến cá nhân.Mình chưa làm hết 1 năm => k biết có thưởng tết hay k. nhưng cuối năm ngoái có cái lễ hết năm cũng ổn. mấy ông cứng cũng được thưởng có cái tết ấm phết. còn ae khác làm trên 1 năm thấy bảo cũng có mail thưởng tết mà có hay k thì k biết.em viết nhiều thế này chắc cũng có ng đoán ra em là ai. ahihi thế nhá!
Evotek JSC	329	Cty chưa đến trăm mạng mà lắm drama vãi
Evotek JSC	330	Mình định apply vào công ty mà thấy đọc review sợ quá không biết đâu đúng đâu sai, anh/chị nào làm rồi cho em cái review tâm huyết chân thực với ạ. Many thanks ạ :((
Evotek JSC	331	hóng review
Evotek JSC	332	Hóng review
Evotek JSC	333	Vãi công ty 5 chục mạng mà hơn 7 chục cái review :v
Evotek JSC	334	Hâhha ha ha ha
Evotek JSC	335	Hóng review
Evotek JSC	336	DM mấy thằng nhà quê vào sủa lắm thế nhờ, làm được thì làm không làm được thì cút, công ty nào trả có cái tốt , cái xấu. Để cty phát triển , cải thiện từ từ chứ lũ ngu, muốn tốt thì vào Google , Fb mà làm. Trình thì không có chỉ sủa là giỏi
Evotek JSC	337	Chó cứ sủa, đoàn người cứ đi.Chúng mày tung tin bố láo thế nghiệp nó quật chết đấy. Mới từ kiếp xúc sanh lên được làm người thì đừng có tìm đường quay trở lại kiếp súc sinh các em nhé
Evotek JSC	338	Kiểu đặt điều, nói xấu vô căn cứ tạo nghiệp đấy mấy bạn.Tôi là người trong cty nên thực sự bức xúc, tôi muốn khẳng định- Mấy review kêu chậm lương, chưa có lương là bịa đặt, không biết của bọn admin trang này hay của mấy đứa thiểu năng không biết đếm ngày tháng, hoặc đang cố tình làm xấu hình ảnh công ty
Evotek JSC	339	Đi phỏng vấn xong về trượt hay xong cũng không thấy gửi mail để người ta đi chỗ khác, được cái hôm phỏng vấn có anh lead khá nice
Evotek JSC	340	Công ty chẳng ra cái gì từ nhân viên cho đến giám đốc . Chưa gặp cty nào mà khắm như công ty này => Nói thật né ae né gấp .
Evotek JSC	341	Không có thưởng tết đâu nha các bạn. Thấy bảo năm ngoái tiệc cuối năm còn gọi nửa công ty lên bục nhận TẤM BẢNG GHI THƯỞNG 20,30 CỦ để lấy le với khách mời xong chả ai có cái mẹ gì:)). Những người khác cũng hứa thưởng tết từ tháng này đến tháng nọ xong im im ỉm luôn nào là covid các kiểu. May năm nay có covid còn có cái lấy cớ ko có ko biết lấy cớ gì. Thưởng tết năm nay thì các bạn cũng biết rồi đấy khi mà phần hứa thưởng năm ngoái còn ko thấy đâu
Evotek JSC	342	Nhân viên nghỉ việc là coi như đéo có lương.hẹn lên hẹn xuống.Toàn MÕM.
Evotek JSC	343	Công ty này chịu khó vào rep cmt quá nhỉ
SAI Digital	0	Sơn team topcon bớt ồn ào đi được ko, t ko làm việc được luôn vì quá ồn, hong ấy mình làm người câm đi nó tốt hơn nhiều đấy :D
SAI Digital	1	T nghe thằng lol nào hình như tên Sơn giọng miền bắc đ** biết team nào suốt ngày nói xấu mấy sếp ấn độ, phân biệt chủng tộc.
SAI Digital	2	Làm ở đây được 1 năm. Gặp con mẹ Thảo HR Manager hô tâm xà vl. Chuyên gia bốc lột và ăn chặn từ quà cáp tới tiền lương. Đi làm HR mà không để đức cho con
SAI Digital	3	Công ty lởm ghẻ. Lừa đảo HR : Lừa đảo kêu gia hạn hợp đồng rồi hủy phút chót PM : Có con Sam người Ấn quản lí resource như cứt. Xong không giải quyết được bất kì điều gì cho nhân viên
SAI Digital	4	Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
SAI Digital	5	Thanh là đệ tử của bà 3 nên được trọng dụng thôi

Evotek JSC

250

Hihihi, ăn cơm chưa anh em

Evotek JSC

251

Thằng nào review cty tao như thế này mà dám lộ mặt thì chắc chắn đi tù vì tôi vu khống rồi

Evotek JSC

252

Cố lên đi, thêm nhiều review 1* nữa vào

Evotek JSC

253

Hihi, trâu buộc tức trâu ăn, hehe, kém thì nhìn người ta mà học đi em ơi

Evotek JSC

254

Cố lên các bạn, sắp đc 300 rồi kìa

Evotek JSC

255

Cái website này là nơi tụ tập của bọn khốn nạn, chuyên đâm bị thóc, chọc bị gạo, là nơi sinh hoạt của những thành phần dưới đáy xã hội

Evotek JSC

256

Anh em vào lớp học nhé, thầy đang đợi, kệ họ đi

Evotek JSC

257

Bôi nhọ, nói xấu, xuyên tạc vãi cả đái.

Evotek JSC

258

Đọc mấy review xấu đúng kiểu chí phèo

Evotek JSC

259

Quá bức xúc. Công ty người ta ngon lành vậy mà lên đấy nói xấu không ra làm sao. Chúng mày làm thế nghiệp nó quật chết đấy

Evotek JSC

260

Nếu bạn cầu tiến, có thái độ nghiêm túc với công việc, Evotek là môi trường tuyệt vời dành cho bạn. còn nếu bạn mong việc nhẹ lương lao, chỉ tay năm ngón thì bạn sẽ đánh giá công ty chúng tôi 1*

Evotek JSC

261

Các bạn cứ chú ý review 5* là của tân sếp xó evotek viết là đc nhé

Evotek JSC

262

Mồm thì bảo trang review này là trang vớ vẩn ko ai quan tâm đâu nhưng vẫn phải ngày đêm vào canh để gỡ phốt thành 5*:))

Evotek JSC

263

Đủ để thấy thằng tân hèn mọn như nào:)) nhỏ nhen

Evotek JSC

264

Tân ơi lên mà fake 5* tiếp này, cty dơ dáy luôn tìm mọi thủ đoạn để tẩy trắng lùa gà

Evotek JSC

265

Chính tay thằng tân sếp xó evotek viết trang này dành cho những thành phần dưới đáy xã hội trong khi bản thân vẫn vào review ảo:))Đéo hiểu kiểu gì

Evotek JSC

266

Môi trường vào để nháp thì đượcLương thấp so với mặt bằng, ko có chính sách tăng lương cụ thể, tăng bằng mồm tháng 1 lầnOt ko lươngLàm full t7, đôi khi cn, cái này bt tuỳ dự án, tính lương như ngày thường, thi thoảng quên ko tính.Hay được nghe nói là 140 mạng nhưng đa số là tts, nếu là tts vào xác định bị vắt sức, còn ko thì xác định vào gánh team

Evotek JSC

267

Triệu hồi tân tân vào review fake 5* thêm vì 1* nhiều quá

Evotek JSC

268

cty nổi tiếng quá :))))

Evotek JSC

269

cty có phốt cực to về nợ lương và quỵt lương nhân viên, các bạn chú ý

Evotek JSC

270

Cty nát đến mức sếp phải hàng ngày vào review 5* ảo để kéo lại

Evotek JSC

271

Chưa thấy thằng sếp nào mà hèn mọn như thằng tân, chấp vặt mặc dù bảo trang này toàn bọn đáy xã hội vào thôi đéo ai quan tâm đâu nhưng toàn vào canh canh ẩn review 1* che mắt thiên hạ như đúng rồi. Mày cứ tiếp tục đê, tao ra lệnh cho mày

Evotek JSC

272

Mình thấy review này chuẩn nhất nè, chuẩn tim đen nên hay bị ông tân xếp xó evotek vào đòi ẩn bằng được:)) tao xin mời nhé thằng tânVề lương thưởng, lương thì thấp hơn nhiều so với mặt bằng, các bạn chú ý với mức lương ghi ở JD, lương mõm của thằng tân đó.Thưởng hoàn toàn ko, ko thưởng dự án, ko thưởng tếtTăng lương cũng mặc định ko, các bạn khi phỏng vấn sẽ được chính sếp nói là tăng theo năng lực, tháng tăng 1 lần:)) các bạn chú ý đây là sếp NÓI nhé:)) còn làm hay ko thì mình ko rõ vào thì biếtThường phải làm t7 theo quy định, dự án phát sinh thì làm cả cn, ngày lễ tết, lương tính như ngày thườngOT không lươngGiờ làm việc kết thúc lúc 6h nhưng đố các bạn dám đi về lúc 7h30, ăn trap ngaySếp hay hò hét cty to vl, 140 mạng đấy nhé, khoe nấy khoe để con số:)) lùa khách hàng thôi nhé các bạn, 70% là tts, onsite liên miên, trả bèo bọt để ăn cho nhiều, bóc lột.Quỵt tiền khi bạn xin nghỉ.

Evotek JSC

273

Thằng tân hèn mọn lại chuẩn bị ra sức ẩn review bốc phốt nè:)) chuẩn quá trúng tim đen nên phải ẩn chứ sao:))Xin mời tân, làm đi mày:)

Evotek JSC

274

-Có sự chênh lệnh lương khá khá giữa nhiều người, cho dù kỹ năng như nhau, đôi khi kỹ năng hơn còn lương thấp hơn :)). (cũng khó vì làm việc mới biết cụ thể - còn PV thì ông nào chém ác hơn thì lương cao hơn rồi)-Sếp có sự ưu ái rõ ràng những người cũ hơn là kỹ năng. một số người chỉ là làm việc lâu thôi chứ kỹ năng kém nhưng lại còn hay thể hiện bắt nạt ma mới!-Phúc lợi ít (ở mức tối thiếu).-Chú trọng làm việc bục mặt hơn là đào tạo-Ít senior và 1 đàn junior-Dự án cty tạm ổn, có hay có sida không có thưởng dự án mấy. Nhiều AE bị bán đi OS - mà thấy được trả không cao so với đối tác trả.-Công ty cũng có nhiều pha combat mồm,chia phe phái cũng khá vui - không chuyên nghiệp tẹo nào.Chấm 2/5 ở hiện tại, các bạn junior có thể vào 6 tháng 1 năm, không nên ở lại lâu nếu không tập trung vào đào tạo dài hạn hoặc không thấy học được gì.

Evotek JSC

275

công ty tốt, môi trường thân thiện, mọi người giúp đỡ nhau chân thành, gắn kết

Evotek JSC

276

Mọi người lên fanpage Evotek để biết thêm về chúng mình nhé. Review ẩn danh thì ai viết chẳng được. Những review mang tính xây dựng, đóng góp, công ty sẽ tiếp thu để cải thiện, còn những thứ bị bịa ra để bôi xấu bằng những lời lẽ vô văn hoá, nói tục chửi bậy thì xin phép được bỏ qua. Mong các bạn vào đây sẽ tìm hiểu và có cái nhìn khách quan hơn ah. Xin cảm ơn :D

Evotek JSC

277

hóng review

Evotek JSC

278

Điểm tốt: Môi trường khá thoải mái + mọi người dễ gần vui vẻ.Điểm trừ: Đấy là đã từng tưởng vậy. Thực ra thì công ty lắm thị phi, toàn đi lừa các ae tts là giỏi. Lương tts: ông thì 500k, ông thì chả có hỗ trợ gì, max cũng chỉ 3m/tháng mà làm như trâu (thế mà lúc vào quảng cáo ghê lắm, nào là anh không để ai thiệt, anh đang trả 1 đứa thực tập lương 7m/tháng, vv). Hứa hươu hứa vượn rồi chả thực hiện được gì. Lương trả vẫn bèo, làm thì bục mặt, ngày nào cũng OT mà chả thấy thêm 1 đồng 1 cắc. Task giao cứ làm vội làm vàng, dí deadline đâm ra chả học hỏi được gì. Code không ai review, cũng chả 1 ai chỉ dạy, auto tự bơi (hỡi ôi code base cứ thế nát như cám). Ông sếp thì cứ rót mật vào tai, dỗ ngọt anh em, rồi chăn như chăn rau, làm cho như con nhưng chả thưởng chả rằng, phải chăng đây là tiền ít đòi hít... chồn thơm trong truyền thuyết? :D ? Tóm gọn là chưa thấy gì hay, chỉ thấy xỏ mũi mấy thằng mới ra trường là giỏi. Tôi sống cũng hơn 20 năm nay, chưa gặp cái trường hợp nào mà nó lại như thế này. Các ae có ý định vào thì cẩn thận, không là xôi hỏng bỏng không. Vào chịu khó ngoan ngoãn, bảo gì làm đấy, không đòi hỏi thì may ra có chỗ đứng (nhưng vấn éo đủ ăn), người giỏi thì cứ thế chết dần chết mòn chả ai hay, không ai nhớ mặt đặt tên.....

Evotek JSC

279

Mới đến công ty phỏng vấn đợi tiếng đồng hồ,làm cái bài test thấy mất thời gian.Người phỏng vấn thì lừ lừ không thiện cảm chút nào.ae né ,pv mất thời gian.

Evotek JSC

280

Công ty đéo gì làm ăn thiếu chuyên nghiệp, không tôn trọng ứng viên! Nộp CV mãi chẳng thấy phản hồi. Không muốn tuyển thì ít ra nói 1 câu đừng để người ta phải đợi, mất thời gian!

Evotek JSC

281

Công ty kiểu gì ko tôn trọng ứng viên? Đi pv về cũng không gửi kết quả. Mình hỏi thì hỏi lại mức lương mong muốn. Mình đã từng đi thực tập trước đó nên mình đưa ra mức 4m thì HR thả cái icon cười khinh bỉ rồi không trả lời gì nữa ?? Công ty làm ăn kiểu thiếu chuyên nghiệp, ae đừng apply mất thời gian.

Evotek JSC

282

Vâng, lại là tiết mục quen thuộc: chia tay đòi quà. Nghỉ việc không trả lương, lấy lý do này nọ, bắt nhân viên phải xin lỗi trong khi chả làm vẹo gì??? "Đến công ty nhận lỗi và cầm tiền về" - Chắc em phải xin lỗi vì em đã nghỉ việc ạ =))))Lớn đầu rồi mà đi bắt nạt thằng sinh viên mới ra trường, được hết mấy ông lãnh đạo công ty. Giỏi chưa thấy đâu, hạnh họe người yếu là nhanh. Công ty thôi nát từ cái ý thức rồi thì còn làm việc vẹo gì nữa.Này, húp của người ta ít thôi, để con cháu còn hưởng ké cái phúc nữa nhé. Nhục!

Evotek JSC

283

Công ty bựa nhất từng được biết, chậm lương, nợ lương, không thưởng tết, không tiền OT, làm full thứ 7, sếp thì lúc nào cũng dẻo quẹo nhưng thực chất khi bạn còn có thể lợi dụng và kiếm tiền về cho công ty.

Evotek JSC

284

Thực trạng công ty không thể tồi tệ hơn, dự án thì deadline sấp mặt, phúc lợi kém, không đóng bảo hiểm

Evotek JSC

285

Chậm lương và nợ lương là điều quá đỗi bình thường như cơm bữa, sếp thì muôn vàn lý do

Evotek JSC

286

Mồm thì lúc nào cũng bọn anh sẽ review lương định kì. Thực tế thì chán chê không chủ động đến khi hỏi thì kì kèo và không bao giờ có chuyện được tăng

Evotek JSC

287

Giám đốc tên là tânBốc phét, nịnh hót, sĩ diện thì thôi rồi

Evotek JSC

288

Xin nghỉ ngay lập tức tháng lương cuối bị trừ tiền nghỉ mát.Lý do thật là vl luôn ạ, sao không nói từ trước để chúng tôi nghỉ rồi mới nói. Ông cần 1tr của chúng tôi đến thế sao

Evotek JSC

289

Ngập mặt dự án, mỗi thứ 1 tí, vào xác định k học đc gì chỉ có cày

Evotek JSC

290

Công ty tuy không có cái tầm, nhưng cũng chả có cái tâm :v

Evotek JSC

291

Công ty này có cho vào tôi còn đánh thêm

Evotek JSC

292

Công ty có ông sếp sống bẩn bựa, chỉ được cái chém gió, lương lúc nào cũng để tận 20,25 tháng sau mới trả. Xin nghỉ đàng hoàng thì trừ tiền đi du lịch trước đó 2 tháng. Trong khi lúc đi thì nói trước công ty là bao toàn bộ. Ae né vội không mất thời gian.

Evotek JSC

293

Công ty trả lương quá thấp, không đánh giá theo năng lực mà theo thâm niên, chậm lương thì nhiều vô biên

Evotek JSC

294

Dù là đứng ở phía của các doanh nghiệp, hay kẻ đi làm công ăn lương thì cái chuyện trừ lương vào khoản du lịch cùng công ty khi nhân viên nghỉ việc là sai hoàn toàn! Bởi vì trước đó công ty đã thống nhất bao 100% và không hề yêu cầu đi du lịch xong về phải cống hiến cho công ty trong bao lâu. Số tiền có thể không đáng là bao, nhưng nó thể hiện thái độ, sự chuyên nghiệp của 1 tổ chức. Nếu kẻ đứng đầu 1 doanh nghiệp lại mang tính cách nhỏ mọn, hèn hạ vậy thì liệu có đáng để làm việc cùng không?

Evotek JSC

295

Trước cũng vào được 2 tháng, phải nghỉ gấp, giữ lương 20 ngày mà có tháng vẫn chậm. Sợ vãi

Evotek JSC

296

Quy mô công ty cả thực tập sinh chỉ khoảng 40 người, còn nhân viên chính thức chỉ tầm 1 nửa

Evotek JSC

297

công ty bảo 1-2 tuần trả lời. và từ đó, k thấy hồi âm

Evotek JSC

298

Công tác quản lý yếu kém, mạnh ai nấy làm, chỉ khổ tts và fresherCày hục mặt không có khái niệm tiền OT

Evotek JSC

299

Đọc mới thấy chuẩn , OT hục mặt không có đồng nào mới sợ

Evotek JSC

300

Công ty thiếu chuyên nghiệp nhất từ trước tới giờ mà mình biết. Đến cả cái JD ghi còn sai bao chỗ, từ nội dung đến chính tả. Từ điều này và quy mô 20 người thực tế qua những comment trước thì có thể suy luận rằng công ty không đầu tư đội ngũ nhân viên, tuyển dụng chắc cũng nửa vời kiêm cả kế toán hay có khi kiêm cả sale/marketing luôn. Ông sếp theo như vậy thì cũng là kiểu chẳng chú trọng vào con người mà chỉ hăm hăm tới lợi ích cá nhân, tóm lại là kém, anh em cẩn thận suy nghĩ trước khi ứng tuyển.

Evotek JSC

301

Ở đây toàn review của tts. Có ai từng làm lâu năm ở evotek chưa. Mình định xin vào mà thấy các bạn đang review 1 chiều quá. Các bạn chưa có kinh nghiệm nên bị đối xử tệ bạc ở bất cứ cty nào. Vào học việc dù ko học đc gì nhưng xin nghỉ bất ngờ cũng là ko tốt. Chậm lương là do dự án tiền về chậm. Có ai có thể review cho mình về sự hài lòng của nhân viên cứng ở đó ko. Nếu ai cũng bất mãn thì sao tồn tại được.

Evotek JSC

302

Dịch như này, vẫn đến ngày nhận đủ lương. Lương công ty quy định trả vào 20 hàng tháng mà từ miệng các bạn ra lại thành giữ lương 20 ngày. Thực tập sinh vào công ty là để thực tập. Làm việc là 1 cách để học. Không biết cái gì phải chủ động hỏi. Ngồi túm tụm việc thì không làm tạo nhóm nói xấu công ty rồi bây giờ lại nói không được học. Các bạn xin vào thực tập nhân viên , sếp, leader của các bạn lại phải chủ động dạy các bạn như cô giáo các bạn ? Muốn vào công ty nhận lương nhưng lại như đang ngồi giảng đường mơ về 1 ngày mai tươi sáng thì chịu

Evotek JSC

303

Điểm cộng: Không cần ký cam kết làm việc 2 năm với cty sau khi ra trường, ko yêu cầu đền bù chi phí đào tạo, môi trường mở.Điểm yếu: Có quá nhiều thứ để học và để làm. Sẽ là điểm yếu với mấy thằng dốt và lười, hay đòi hỏi, nhưng lại là môi trường lý tưởng cho ai muốn trưởng thành.Mình đang sinh viên năm 3, nhận lương 8tr/tháng vì mình có thể fulltime, mình thu xếp học buổi tối. Hiện tại còn vài bạn tts khác thu xếp được 3-4 buổi/tuần đều có thu nhập 4-5tr/tháng.

Evotek JSC

304

Điểm cộng: Môi trường tốt, là một công ty sản phẩm chứ không phải outsource thuần túy, học được nhiều. Được áp dụng những công nghệ mới nhất.Sếp chủ động tăng lương cho các nhân sự có nhiều đóng góp không cần đợi đến ngày review lương.Điểm trừ: là cty startup, việc nhiều, là điểm trừ với ông nào thích nhàn lương cao. Là điểm cộng với ông nào muốn tiến bộ nhanh.Tôi làm ở đây 2 năm, đã được công ty thưởng cổ phần, lương với tôi là tốt hơn mặt bằng chung mặc dù tôi chưa bao giờ đòi hỏi sếp tăng lương. Các review của mấy bạn TTS học, làm thì ít mà đòi hòi quyền lợi thì các bạn NGU thì mới nghe

Evotek JSC

305

Chả có cái kiểu công ty hay sếp nào cho nhân viên đi du lich bảo bao 100% ,rồi nhân viên xin nghỉ thì đòi lại tiền đi di lịch.Rồi bảo các e không xứng đáng với cái khoản này.Với 1 công ty n trả đáng là bao nhiêu ,nhưng vẫn đòi lại của mấy thằng sinh viên thì chả còn gì để nói.Kể cho người ngoài người ta cười cho.

Evotek JSC

306

Tôi vào công ty học được nhiều kiến thức mới, sếp quan tâm nhân viên. Không hiểu tại sao lại có người lên đây để phá công ty đưa review thất thiệtCó mấy trường hợp công ty cho thôi việc nên lên đây phá công ty:1. HR ăn lương của công ty nhưng đi tuyển dụng cho công ty khác, ăn hoa hồng đặt cơm trưa cho nhân viên trong công ty, giao việc luôn thoái thác không làm ==> bị đuổi2. Vài dev, tts thái độ kém, trình độ kém nhưng lại hay đòi hỏi ==> bị thải loạiGiờ họ lên đây để nói xấu công ty, tôi thấy bất bình nên dù chưa được 5* nhưng vẫn để 5* để các bạn biết mà nghe hai chiều.

Evotek JSC

307

Cty mới thành lập 2 năm nhưng các đối tác toàn đối tác xịn:Trong nước có: VinSmart, Mobifone, Viettel, VNPT, PanasonocNgoài nước thì rải ở cả Mỹ, UK, JP, GermanyNgoài làm outsource công ty đang xây dựng những sản phẩm riêng của mình.Sale Director người nước ngoài, môi trường thân thiện, ưu tiên sử dụng tiếng AnhĐiểm yếu: công nghệ mới nên đuổi bở hơi tai, sếp tổng biết rõ về kỹ thuật nên chém gió là toi với ổng.

Evotek JSC

308

Đã nghỉ cty do điều kiện gia đình nhưng biết ơn công ty vì dù ko còn làm việc ở đây nữa thì những kiến thức và phương pháp làm việc học được từ Evotek là vô cùng đáng quýGửi các em TTS: Các em chưa đóng góp được gì, mà lại đi phá đám người ta thì đạo đức các em thật quá kém. Các em cần xem lại bản thân mình.Công ty cũng chưa được 5* nhưng chị sẽ để 5* vì chị thấy các em tệ quá

Evotek JSC

309

Công ty toàn trúa hề, giả danh những nhân viên đã nghỉ việc và bức xúc với công ty để nói đỡ, lươn lẹo ạ. Nhục!

Evotek JSC

310

Công ty là gánh xiếc, diễn hề à. Chắc cũng phải có lửa thì mới có khói =)))

Evotek JSC

311

điểm gây hơi mệt: - thời gian làm việc tại công ty đến 6h nghỉ nhưng tất cả mọi người (trừ 1 số cực ít) đều làm đến 7h hoặc hơn 7h mới về và điều đó như 1 lẽ đương nhiên tại công ty (ko có tiền OT đâu nhé).- công ty gần 50 người mà khoảng 80% toàn sinh viên đang đi học hoặc mới ra trường => Việc học hỏi kinh nghiệm là gần như ko có, tự bơi là chủ yếu.- công ty không có các hoạt động vui chơi gì nên cũng hơi chán.(đi du lịch là đương nhiên công ty nào cũng đi nên mình không tính)điểm thích thú: - công ty có 1 loạt các dự án làm trên nhiều công nghệ nên có thể học được nhiều công nghệ 1 lúc -> thích hợp với các bạn sinh viên mới ra trường nhưng như đã nói ở trên thì đều là tự bơi -> nên cũng có thể hơi ngộp với sinh viên (chắc là có bạn sẽ nản vì tự bơi mà - cái này mình đoán thôi)- công ty gần như toàn 9x nên vui, mọi người hòa đồng.Mình thấy nhiều bình luận bảo có nhiều drama nhưng mình chả thấy gì. - công ty cũng chả nợ lương gì, chậm 1-2 ngày thì có (vì phải lấy tiền từ bên đối tác mà)

Evotek JSC

312

Em đang định apply vào công ty mình ạ. Sao nhiều review kiểu gì thế này ?

Evotek JSC

313

Công ty có nhận được CV hay không thì hồi âm giúp mình ạ.

Evotek JSC

314

Tân ơim nói lượng m trả caotrong khi bọn t sang công ty khác họ trả lương x 2, tuyển thực tập sinh thì toàn thuẹc tập trình độ code như trâu bò rồi, ngồi mà to mồm , lương caodev 6:30-7h mà đứng dậy về thì kêu về sớm thế

Evotek JSC

315

đời cha ăn mặn đời con khát nướcm không gháh nghiệp m gây ra, thì con m phải ghánh , giả nhân giả nghĩa, trước mặt thì giả vờ hiền từ, sau lưng thì rắn độc

Evotek JSC

316

Đến chịu mấy cái đứa này. Rảnh quá vậy vào đây nói qua nói lại. Trong xã hội này không có chuyện gì có thể nói rõ ràng được. Ai đúng ai sai đã là ngày hôm qua rồi . Chửi ? Nói xấu có làm các em tốt hơn không hay chỉ là để giải toả bức xuc xong rồi lại càng bức xúc hơn? Các em bị sa thải hay tự nghỉ thì suy cho cùng cũng là không chung chí hướng nữa . Các bạn đang làm cũng la Con người chứ có phải con bò đâu mà bị “ ngược đãi “như các em đang nÓi mà người ta vẫn vui vẻ cống hiến và không đòi hỏi gì . Các em nghĩ mấy bạn đó vì nghe lời dỗ ngon ngọt của a Tân ? . Các em nghĩ họ không đủ “khôn” bằng các Em hả ? Có nhiều thứ để hướng đến trong cuộc đời mà không phải chỉ có tiền. Tình thân , tình bạn , đồng nghiệp , đồng đội . Các em không hiểu được giá trị của những thứ tình đó nên bây giờ các em mới không còn ở công ty nữa Linh , Thanh , Huynh ạ . Chỉ vừa chạm vào ngưỡng cửa cuộc đời thôi , đừng để cảm xúc tức giận dại dột chi phối quá nhiều. Nếu công ty xấu như các em nói tại sao không xin nghỉ từ luc mới vào mà làm bao nhiêu tháng bây giờ mới thấy xấu ? Nói nhiều nữa cũng vẫn không tranh cãi ra cái gì . Để thời gian mà học tập . Còn các bạn chưa và đang có dự định gửi Cv đến công ty , các bạn còn trẻ , nếu có thể thử sức thì nên thử sức . Công ty có 2 tháng cho các bạn thử việc full lương. Các bạn là những người trẻ tuổi tại sao phải ngồi ì 1 chỗ đọc review ? Còn mấy bạn đến phỏng vấn rồi . Bạn nào đến mình cũng mời ngồi salon nươc nôi đàng hoàng . Các bạn làm bài test 20 phut là theo quy định mà các bạn tính luôn 20 phut đấy vào thời gian chờ thì não các bạn hơi không nhạy hoặc tính các bạn cực kỳ nhỏ nhen . Không phù hợp với công ty mình . Các bạn đến phỏng vấn không lẽ mình phải gọi người ra ngồi tiếp nước ? Cơ hội việc làm rất rộng mở , cơ hội để các bạn học hỏi cũng nhiều NẾU các bạn dám chấp nhận thử sức với những việc cao tầm hơn năng lực của các bạn. Còn nữa , trong công ty OT cũng không hẳn là OT , bản thân mình thuộc diện nghỉ thứ 7 chủ nhật mà thứ 7 chủ nhật nào chẳng có mặt ở vp . Vì sao ? Vì vui nhé . Vào để làm , làm trong giờ , muốn học thì học giờ nào ? Không học vào giờ nghỉ thì học giờ nào ? Đấy là ot trong mắt người khac nhưng với nhưng bạn muốn tiến nhanh thì đó là học nhé . Không ai trả lương cho các bạn đến học đâu nên muốn học thì phải chịu khó đi sớm về muộn . Tốt cho mình chứ tốt cho ai ? Trên đây là đôi điêu chị muốn nói vs mays đứa và cung là nhưng điều m muốn nói với cac bạn đang phân vân. Tuổi trẻ đừng ngại thử . Chung chí hướng thì mình đi tiếp . Không cùng chí hướng thì mình dừng cuộc chơi vui vẻ thôi .

Evotek JSC

317

Điểm mạnh:- Công ty có nguồn lực trẻ, cơ hội thăng tiến rõ ràng, học hỏi được nhiều thứ được tiếp cận (công nghệ mới, môi trường làm việc chuẩn theo tập đoàn, cty lớn), hợp tác với nhiều đối tác lớn của việt nam.- Giờ giấc đi làm thoải mái, không bị gò bó.- Đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng.- Sếp & PM có nhiều kinh nghiệm trong lập trình.- Được công ty định hướng phát triển trong tương lai, tạo điều kiện thuận lợi.Điểm chưa tốt:- Vì là công ty start-up nên có nhiều thứ các bạn sinh viên mới ra trường mà lại muốn được hưởng như các công ty lớn là điều không thể. (Công ty đang cải thiện từng ngày)- Stand-up meeting chưa đạt được hiệu quả cao.Một số đánh giá mà Chị X có đọc đượcThời gian làm việc tại công ty là từ 9:00 => 18:00 là tan làm, thường thì sẽ có một số ít nhân viên ở lại làm thêm 1-2h để hoàn thành nốt công việc cho kịp tiến độChị thấy các bạn toàn đòi thêm tiền OT trong khi các bạn ngồi làm việc 8h ở trên công ty đã thực sự cảm thấy nhận tiền công 1 ngày lương đó đúng với khả năng/ mức độ công việc được giao chưa? => Trách nhiệm với công việcCông ty gần 50 người nhưng khoảng 80% là tts là đúng, còn khoản tự bơi là chủ yếu thì bạn nói thế là sai hoàn toàn rồi, chỉ cần bạn vướng mắc chỗ nào bạn có thể chạy sang hỏi người giám sát của mình để có cách giải quyết, mình hóng hớt ở công ty lâu rồi mà chưa thấy người giám sát nào từ chối việc chia sẻ cảCông ty không có các hoạt động vui chơi, giao lưu gắn kết đồng nghiệp với nhau hàng tháng, hàng quý => đúng, nhưng có vụ đi làm muộn 1 phút phạt 2k để góp tiền mua hoa quả ăn trưa nhé các bạn, các bạn đừng ngại ngần gì cùng với Chị apply vào công ty ngay nhéChốt hạ, Các bạn muốn tìm kiếm 1 công việc tốt, phát triển năng lực bản thân. Evotek luôn chào đón các bạnMình khẳng định luôn là bạn đi làm ở công ty 1 năm thì sau này có bươn chải ra đâu thì cũng ko lo chết đói ^^!

Evotek JSC

318

chán cái công ty này

Evotek JSC

319

Thấy công ty này nhiều người bị chậm lương vậy, mà thấy bảo cty nhiều thực tập sinh, cho mình hỏi mọi người ở vị trí gì mà bị chậm lương vậy ??

Evotek JSC

320

vãi cả mấy bác gào theo kếu chậm lương tháng này, méo biết có phải người trong cty không hay mấy chim lợn ở đâu ra.Cty có chậm lương.nhưng chậm lương do làm thẻ atm cho cả cty.Công ty có phốt, công ty có chậm lương ví lý do đôi tác chưa chuyển tiền nhưng k phải tháng nàyNhưng nói gì thì nói cũng đúng 1 xíu không nghiệp quật đó mấy bạn nha

Evotek JSC

321

ai vào công ty xác định tinh thần làm vì đam mê nhéđam mê thực sự thì vàolương thì trả theo tuỳ hứng thôi

Evotek JSC

322

Không ai nhận trách nhiệm việc chậm lương à?Như này thì nhân viên còn chịu dài dài thôiTiềm cực kém, không có tính cạnh tranh, làm ăn kiểu được con này hay con đấy tương lai mờ mịt

Evotek JSC

323

Tóm lại, đi làm để kiếm tiền mà lương thì 20 tháng sau mới có, mà tháng nào cũng chậm. Chán :((. Giờ mới biết được 1 chuyện công ty toàn tuyển thực tập sinh vào, max lương 3 triệu mà làm quần quật, giao cho cả đống task,OT vỡ mặt. Hôm nào cũng xác định 7h 8h tối mới về, chả được thêm đồng nào. có người thực tập sinh cả năm trời mà chả lên được chính thức, lại chán.

Evotek JSC

324

ai có đam mê mãnh liệt với lập trình thì nên vào nhé, còn nếu chỉ đi làm để kiếm tiền thì thôi.

Evotek JSC

325

Mọi người nói đúng lắm ạ Ọ^Ọ

Evotek JSC

326

Sợ bị giữ lương 2 tháng vs trừ tiền nghỉ mát lắm:(

Evotek JSC

327

Đi làm full thứ 7 đến muộn như ngày thường nhưng lương ko bằng cty nghỉ t7

Evotek JSC

328

thấy nhiều ae viết rv quá. cũng có cái đúng cũng có cái kiểu dìm hàng vl. nên cũng để lại với nhời theo ý kiến cá nhân.Thông tin cty:-9h sáng đến 6h tối nghỉ 1 tiếng-hiện tại làm sáng t7-lương 20 nhậnĐiểm tốt:-nghỉ 1 tiếng mà toàn thấy ae nghỉ từ 12h-13h30 đôi khi 14h ngủ ngon vãi!=)) thể thì ở lại OT 30p - 1h cũng k kêu nha.-ae công ty chơi với nhau cũng vui (tùy cảm nhận của bạn)-cũng học được nhiều thứ (do bản thân bạn luôn, mình thấy học được nhiều)-cty bé (vì bé nên được chọc ngoáy vào nhiều thứ)-cty outsource (scale kiến thức theo chiều rộng)-cty theo scrum, quy trình làm việc cũng tạm ổn-anh tech chính skill khá bá đạo, còn các anh khác thấy cũng ổn(học lỏm được nhiều từ anh này)-cty nhiều job onsite-hay có đồ ăn nhẹ buổi chiềuĐiểm chưa tốt:-cty có văn hóa OT ae thường ngồi lại đến 7h, đôi khi 7h30 8h là bt. và tất nhiên không lương(tất nhiên nếu bạn nghỉ trưa đúng 1h thì thấy buồn buồn. còn k thì kêu cc - ngày làm quá 8 tiếng rồi hãy kêu)-Thấy quản lý dự án nhiều khi chưa tốt, dẫn đến tình trạng OT kinh khủng-Công ty toàn thực tập hoặc dân mới code là chính.=> chất lượng dự án không cao => OT cho kịp tiến độ -vì cty outsource nên cũng là 1 điểm k tốt.(làm dự án hơi kiểu cho xong (outsource mà))-lại vì cty bé.(cái vụ cty bé vs cty to, outsource vs product bạn tự có ý kiến cá nhân nhá)-product cty hơi dặt dẹo. sếp đổi ý hơi xoành xoạch-cty hay chậm lương 2-3 ngày-lương thấp so với mặt bằng-sếp hứa thưởng cái gì thì nên có văn bản thì bạn mới được thưởng. k chỉ là nói mồm cho vui thôi.-không có thưởng dự án-trước bảo t7 traing, nhưng thất cũng ít, được 1-2 buổi và chất lưởng traing cũng k tốt.-cty chưa chú trọng vào đạo tạo nhân sự cứng-thấy có vẻ cty hơi khinh ứng viên 1 xíu và trượt thì báo trượt sớm cho người ta còn đi cty khác. và hay để ứng viên đợi lâu, cũng 1 phần cty hiện tại k có HRÝ kiến cá nhân:Làm cũng oki, thấy không ổn thì đi thôi, than trên này có tác dụng gì đâu.Tự tin về skill của mình thì sợ mẹ gì thiếu job ngon.Những bạn cứng 1-2 năm exp thì đọc xong cũng có ý kiến của mình rồiCòn các bạn thực tập thì mình thấy vào cũng ổn không qua tồi.Vào 3-6 tháng, lúc đó các bạn cũng có ý kiến cá nhân.Mình chưa làm hết 1 năm => k biết có thưởng tết hay k. nhưng cuối năm ngoái có cái lễ hết năm cũng ổn. mấy ông cứng cũng được thưởng có cái tết ấm phết. còn ae khác làm trên 1 năm thấy bảo cũng có mail thưởng tết mà có hay k thì k biết.em viết nhiều thế này chắc cũng có ng đoán ra em là ai. ahihi thế nhá!

Evotek JSC

329

Cty chưa đến trăm mạng mà lắm drama vãi

Evotek JSC

330

Mình định apply vào công ty mà thấy đọc review sợ quá không biết đâu đúng đâu sai, anh/chị nào làm rồi cho em cái review tâm huyết chân thực với ạ. Many thanks ạ :((

Evotek JSC

331

hóng review

Evotek JSC

332

Hóng review

Evotek JSC

333

Vãi công ty 5 chục mạng mà hơn 7 chục cái review :v

Evotek JSC

334

Hâhha ha ha ha

Evotek JSC

335

Hóng review

Evotek JSC

336

DM mấy thằng nhà quê vào sủa lắm thế nhờ, làm được thì làm không làm được thì cút, công ty nào trả có cái tốt , cái xấu. Để cty phát triển , cải thiện từ từ chứ lũ ngu, muốn tốt thì vào Google , Fb mà làm. Trình thì không có chỉ sủa là giỏi

Evotek JSC

337

Chó cứ sủa, đoàn người cứ đi.Chúng mày tung tin bố láo thế nghiệp nó quật chết đấy. Mới từ kiếp xúc sanh lên được làm người thì đừng có tìm đường quay trở lại kiếp súc sinh các em nhé

Evotek JSC

338

Kiểu đặt điều, nói xấu vô căn cứ tạo nghiệp đấy mấy bạn.Tôi là người trong cty nên thực sự bức xúc, tôi muốn khẳng định- Mấy review kêu chậm lương, chưa có lương là bịa đặt, không biết của bọn admin trang này hay của mấy đứa thiểu năng không biết đếm ngày tháng, hoặc đang cố tình làm xấu hình ảnh công ty

Evotek JSC

339

Đi phỏng vấn xong về trượt hay xong cũng không thấy gửi mail để người ta đi chỗ khác, được cái hôm phỏng vấn có anh lead khá nice

Evotek JSC

340

Công ty chẳng ra cái gì từ nhân viên cho đến giám đốc . Chưa gặp cty nào mà khắm như công ty này => Nói thật né ae né gấp .

Evotek JSC

341

Không có thưởng tết đâu nha các bạn. Thấy bảo năm ngoái tiệc cuối năm còn gọi nửa công ty lên bục nhận TẤM BẢNG GHI THƯỞNG 20,30 CỦ để lấy le với khách mời xong chả ai có cái mẹ gì:)). Những người khác cũng hứa thưởng tết từ tháng này đến tháng nọ xong im im ỉm luôn nào là covid các kiểu. May năm nay có covid còn có cái lấy cớ ko có ko biết lấy cớ gì. Thưởng tết năm nay thì các bạn cũng biết rồi đấy khi mà phần hứa thưởng năm ngoái còn ko thấy đâu

Evotek JSC

342

Nhân viên nghỉ việc là coi như đéo có lương.hẹn lên hẹn xuống.Toàn MÕM.

Evotek JSC

343

Công ty này chịu khó vào rep cmt quá nhỉ

SAI Digital

0

Sơn team topcon bớt ồn ào đi được ko, t ko làm việc được luôn vì quá ồn, hong ấy mình làm người câm đi nó tốt hơn nhiều đấy :D

SAI Digital

1

T nghe thằng lol nào hình như tên Sơn giọng miền bắc đ** biết team nào suốt ngày nói xấu mấy sếp ấn độ, phân biệt chủng tộc.

SAI Digital

2

Làm ở đây được 1 năm. Gặp con mẹ Thảo HR Manager hô tâm xà vl. Chuyên gia bốc lột và ăn chặn từ quà cáp tới tiền lương. Đi làm HR mà không để đức cho con

SAI Digital

3

Công ty lởm ghẻ. Lừa đảo HR : Lừa đảo kêu gia hạn hợp đồng rồi hủy phút chót PM : Có con Sam người Ấn quản lí resource như cứt. Xong không giải quyết được bất kì điều gì cho nhân viên

SAI Digital

4

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

SAI Digital

5

Thanh là đệ tử của bà 3 nên được trọng dụng thôi