company_name stringlengths 2 78 | review_id int64 0 1.94k | review_text stringlengths 1 5.97k ⌀ |
|---|---|---|
Newwave Solutions | 53 | Công ty thích trừ tiền, thích chấm điểm, thích nhân viên làm nhiều nhưng đéo thích tăng lương cho nhân viên, haha |
Newwave Solutions | 54 | Dạo này công ty hot thế =]]]]], toàn những người cùng cảnh bị bóc lột với nhau. |
Newwave Solutions | 55 | Vào hóng review cũng hay phết. Anh em lại review nữa đi :v |
Newwave Solutions | 56 | các bác cho em hỏi em vừa mới pass ở đây liệu có lên đi làm kh.thấy lắm phốt quá |
Newwave Solutions | 57 | Mình nghĩ cty cũng có người này người kia, nhưng bạn đã pass thì tức là cơ hội của bạn không hà cớ gì mà bỏ lỡ cơ hội cả. Bạn cứ thử vào cty thấy hợp thì ở, không thì out. Còn cty nào mà chả có khen chê chán ghét nhau. Mình nghĩ cũng chả có phốt gì đâu, chắc là không thấy phù hợp thì các bạn ấy chê thôi |
Newwave Solutions | 58 | Tuyển dụng ghi lương rõ cao mà offer như cc |
Newwave Solutions | 59 | Phỏng vấn ứng viên thoải mái nên không có áp lực. Về sau này mới biết là sẽ được học tiếng Nhật, công ty sẽ chi tài chính.nên có training về pair programming. Ngoài ra, nên thêm máy vì nhiều nhân viên dẫn đến phải mang laptop dùng. |
Newwave Solutions | 60 | Ae cho xin ít review về cty này với ................ |
Newwave Solutions | 61 | Đã từng phỏng vấn, hỏi rõ lắm, đòi hỏi nhiều, lương offer thấp |
Spirit Labs | 0 | chuyện kể rằng developer nọ đầu tư vào girl, chưa code được dòng nào mà mất 18củ, héc rờ KN cười haha trong lòng |
Spirit Labs | 1 | Tuy đã nghỉ làm nhưng NLKN vẫn đi tiếp rượu cho đồng nghiệp ở đây, và ngoan ngoãn tự ra về sau khi ăn nhậu xong để các anh đi tiếp tăng 2. dc đặc cách béc quá nhiều chiện nhưng lại ko biết giữ mồm |
Spirit Labs | 2 | Nghỉ lâu rồi nhưng nay có dịp nên lên nhắn nhủ đôi lời
em Ngân vẫn nhớ nhắn hỏi thăm, cảm thấy ấm áp lắm. Em vẫn ngoan và quan tâm chăm chút mọi người dù còn làm hay đã nghỉ. Nếu cần support gì cứ tìm anh nhé |
Spirit Labs | 3 | Spirit Labs => Sens Vietnam = Rác rưởiCông ty đầu tư văn phòng sang chảnh, macbook này kia nhưng đầy red flag: 1. Nợ lương, chậm lương ( sống bằng client nên client đéo có tiền thì công ty cũng đéo có tiền theo :)) không hề có quỹ vận hành công ty). Ông nào vào đây mà có gia đình hoặc đang khó khăn thì coi như đưa m... |
Spirit Labs | 4 | Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng! |
Spirit Labs | 5 | Công ty gia đình, chồng làm CEO vợ làm kế toán. Lương tháng 13 của năm ngoái còn chưa trả, im re luôn nhưng hai vợ chồng vẫn đi chơi sang chảnh. Bảo hiểm đóng mức cơ bản khoảng 5tr. Tiền gửi xe tự trả hoặc trừ thẳng vào lương đâu đó 200k, cái này khi bạn vô làm rồi HR mới nói. :)CEO chuyên đi thao túng, hứa hẹn người k... |
Spirit Labs | 6 | Bữa đi phỏng vấn ở đây vị trí BA :))) có con HR tên Ngân thì phải, lúc hỏi CV với hẹn phỏng vấn thì nhanh lắm tới lúc nhắn hỏi kết quả thì im luôn mấy ngày liền. Còn phỏng vấn thì giống như hỏi đểu vậy :) nhìn CV ngta xong hỏi rất giật gân nha, em đã làm được gì cho dự án này cho nó kịp tiến độ, mình cũng trả lời xong ... |
Spirit Labs | 7 | Đã thoát xác thành Sens, công ty cũ Spirit Labs trốn thuế lách luật gì đó, lừa đảo, mới hay cũ vẫn trốn đóng bhxh, bhtn, bhyt, lợi dụng lòng tin các bạn mới ra trường để qua mặt…. |
Spirit Labs | 8 | Gần Tết thì trả lương chậm + kêu nhân viên ký hợp đồng nghỉ trên danh nghĩa nhưng vẫn đi làm bình thường để khỏi phải đóng BHXHKhông có thưởng tháng 13, nhưng tổ chức tất niên ở Marina Q7 sang vl, sau Tết nhân sự nghỉ quá trời |
Spirit Labs | 9 | Thoát xác thành SENS rồi, công ty cũ làm chán, chủ yếu mấy thằng nhóc ác thẩm du với nhau nhưng tỏ ra nguy hiểm. |
Spirit Labs | 10 | Đi phỏng vấn gặp thằng tech lead gầy ốm mặt thiếu ngủ như cắn thuốc, thái độ thì lồi lõm, khinh thường ứng viên. Chẳng biết giỏi hơn ai mà cứ thích xoáy sâu trong khi đưa ra câu hỏi chẳng có ứng dụng thực tế. Phỏng vấn người ta mà cứ như tra khảo hỏi cung. Nhìn chung công ty này làm outsourcing, benefit thì cũng chẳng ... |
Spirit Labs | 11 | Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected]CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, ***Website được... |
Spirit Labs | 12 | Nộp vị trí và phỏng vấn Frontend nhưng nhận mail rớt vị trí Backend |
Spirit Labs | 13 | Ko nên vào. công ty gia đình. qui trình ko có rõ ràng. |
Spirit Labs | 14 | Bạn nào đã làm ở đây cho mình xin ít thông tin về lương, đãi ngộ và môi trường với |
Spirit Labs | 15 | lúc trước mình có làm ở cty này,cty chắc cũng khoảng 20 người (cty gia đình ),đi làm thì không có quy định giờ hành chính.sếp hiền và vui tính.đến sinh nhật ai đó hoặc 1 ngày đẹp trời thì sẽ được "nốc" nước free :)) |
Spirit Labs | 16 | Kiểu cty gia đình, flexible , không quá khắt khe chỉ cần được việc. Đãi ngộ cơ bản.Cty tầm 50ng đáo lại nên khá gắn kết, vui vẻ. Sếp dễ gần, vui tính, chịu nghe ý kiến NV. Dự án ổn |
CÔNG TY CỔ PHẦN CASABLANCA VIỆT NAM | 0 | phòng kiểm soát toàn nghĩ ra mấy trò quái đản để hành người khác, đúng cũng ko cãi dc, vì cãi là trừ điểm trừ tiền |
CÔNG TY CỔ PHẦN CASABLANCA VIỆT NAM | 1 | Chế độ cho văn phòng tốt, điều kiện làm việc cho nhà máy tệ. Văn hóa công ty ưu tiên người quen và đồng hương của sếp hay nói cách khác là nặng về COCC. Nếu có thể lờ đi mà sống và chỉ quan tâm đến tiền thì ok |
SkyLab | 0 | :D đừng dại dột mà nghỉ việc rồi vô đây nhó, shit nhiều vô cùng, vô hốt shit còn ko kịp chứ đừng nói là phát triển feature mới. À bạn vẫn sẽ phát triển feature mới, nhưng feature đấy chắc chắn sẽ là shit cho người phía sau vì làm gì có đủ thời gian để mà tối ưu. |
SkyLab | 1 | Fresher => không nhận nhưng đăng tin tuyển Fresher.Junior => PV tìm cách làm sao giảm lương của ứng viên xuống. Skill có, Exp có thì bạn dễ được accept. Cơ mà với mức lương của Fresher nhé :)Đọc kĩ tất cả giấy tờ trước khi kí kết hợp đồng. Có điều khoản bất ngờ đó. |
SkyLab | 2 | Công ty cực kỳ xịn nha mấy bro |
SkyLab | 3 | Tui thấy quá ok mà sao mng làm quá nhỉ, cty môi trường challenge đồng nghiệp hòa đồng |
SkyLab | 4 | Công ty benefits ổn, có ESOP nên ngồi làm cũng thấy an tâm, mới được cái offer tính giá đô 24 nha, hời hơn mấy cái offer khác. Anh em muốn môi trường lành tính thì vô đây, mới trải nghiệm tới đây thôi, nào có drama khác lên review sau. 1 tháng đầu ổn áp |
SkyLab | 5 | Công ty được cái nhiều công nghệ mới, sau này có room để học, thích cái nào được tạo điều kiện học thêm cái đó. Ngon |
SkyLab | 6 | Ko biết review trước đây sao chứ làm 1 năm rồi thấy vẫn ổn, môi trường tốt, cơ hội phát triển nhiều. Công ty Sing hơn nhiều so với Hàn, Nhật |
SkyLab | 7 | Chắc bị mấy công ty đối thủ chơi xấu ha sao, mình được 1 bên headhunt place cho bên đây. Vô được training rất tốt, chế độ công việc rõ ràng, đươc PM support rất tốt |
SkyLab | 8 | anh lead nice, vào được training đầy đủ, support tận răng, có PM check tiến độ công việc, process okVào 5 tháng em thấy oke mà các bác |
SkyLab | 9 | Công việc cũng nhàn, lâu lâu gấp thì OT, có trả thêm lương nên cũng được |
SkyLab | 10 | Ko biết đánh giá từ khi nào chứ mình mới vào làm mấy tháng thấy môi trường oke mà ta :) mấy anh senior cũng support nữa |
SkyLab | 11 | OT ko nhiều do dự án thgian gấp nên mới cần OT 1,2 tuần th chứ còn lại thấy cty cũng ổn, dự án lớn vừa đủ để học hỏi |
SkyLab | 12 | mới vào làm thấy HR cũng support, bên này trả lương đô mà bữa h đô lên nên cũng thấy ngon ăn :) |
SkyLab | 13 | Công ty cũng ổn đc cái PM cũng nhiệt tình check tiến độ công việc |
SkyLab | 14 | công ty bên Sing partner cũng có nhiều dự án ngon ăn, đc xài mấy tech mới oke mà ta |
SkyLab | 15 | công ty có HR mới vô nên mấy cái review hồi trước vụ lương thưởng đồ thì giờ cũng đỡ r :D |
SkyLab | 16 | task nhiều vl nên ai muốn học thêm làm nhiều thì mới vô th, đc cái OT trả lương cũng đc nên để chờ thêm xem sao |
SkyLab | 17 | chán ghét bản thân thì vô đây |
SkyLab | 18 | dis mẹ, PM PO thì đéo biết gì, tiền thì đéo có mà cái đéo gì cũng muốn |
SkyLab | 19 | Bạn nào có kinh nghiệm về môi trường làm việc ở đây thì chia sẻ cho mọi người với nhé.Mình cũng đang tìm hiểu nhưng thông tin ít quá |
SkyLab | 20 | Deal 24 củ bị reject |
SkyLab | 21 | muốn pass probation phải kí hợp đồng đền 3 tháng nếu nghỉ trước 1 năm vì lý do tiền Headhunt cao.Các anh có vẻ OT ko lương và bị ép OT quá nhiều.Sao lúc deal ko bảo có cái trò này, có điên mình mới nghỉ cty mà nhảy qua đây, để giờ chẳng khác nào như bị lừa. |
SkyLab | 22 | Công ty quản lý project kém. Toàn lươn lẹo ko chuyên nghiệp. |
SkyLab | 23 | thấy nhiều bạn bị sút, cống hiến chắc cũng 2 3 năm, bị sút vì task quá nhìu làm ko kịp, trong cty mà sếp chửi mắng ồn ào như cái chợ, cảm thấy áp lực.CTO quá dơ. |
SkyLab | 24 | công ty làm sao mà những người kỳ cựu, key member ra đi gần hết. CTO người Hàn tên Sean suốt ngày chỉ biết dí task, luôn nghĩ là "tao đúng, tụi mày chỉ có sai", luôn cho mình thượng đẳng, rất coi thường người Việt.rất nhiều người vào ký hợp đồng phải ràng buộc nếu nghỉ trước 1 năm phải đền 2-3 tháng lương, chắc nhiều n... |
SkyLab | 25 | cty hãm vcc, phỏng vấn vào làm 3 4 tháng bị sút, cty nghèo mà xàm vcc. Lúc có offer nghỉ thì bị ràng buộc đền, giờ ko offer thì bị sút |
SkyLab | 26 | Công ty này có nhiều cái nhưng riêng về tình nghĩa thì không. Ai rồi cũng có khả năng ra đi ngay lập tức, đi làm hôm nay không biết được ngày mai sẽ ra sao?!?! Vào đây sẽ hiểu và thấm thía câu nói của Năm Cam: "Những gì không mua được bằng tiền thì mua được bằng rất nhiều tiền". Đối với CTO người Hàn tên Sean thì chỉ c... |
SkyLab | 27 | tui tính apply vô đây mà thấy review quá trời thế này, thiệt tình làm tui hoang mang heng. Lót dép ngồi hóng tiếp. |
SkyLab | 28 | Đọc review xong thấy hoang mang, chắc đợi thêm vài cty. |
SkyLab | 29 | c.ty rất tệ về khoản hỗ trợ nhân viên sau nghỉ việc, có dấu hiệu sai phạm về đóng BHXH. Vụ việc thế này:vài tháng trước có 1 anh hơi lớn tuổi vào làm, sau khi probation thì ký HĐ chính thức, được 2 tháng thì CTO Sean bất ngờ sút, yêu cầu nghỉ ngay trong ngày. vậy mà anh này ráng chịu nhịn sáng hôm sau vác xác lên c.ty ... |
SkyLab | 30 | anh em còn ở lại sống chết sao rồi? người đi nhiều quá rồi giờ ở lại chắc bị dí task lắm, thấy anh em cũng tội mà biết sao được, ráng lên anh em, sắp cuối năm rồi, nhận tháng 13 rồi đi thôi, ở lại rồi cũng bị đuổi, task nhiều mà thời gian ít, cái gì cũng muốn nhưng thêm người cũng không mà thêm tiền cũng khônganh em ai... |
SkyLab | 31 | Đang có ý định nộp CV mà thấy bị report nhiều quá. |
SkyLab | 32 | tinh hinh anh em o trong day ra sao,yeu nguoi the nao ? |
Gigatum Vietnam JSC | 0 | Tôi đang cần thông tin sđt/email của người ĐDPL Vũ Thị Minh Luyến
ACE nào có cho mình xin để cmt tới cấp BGĐ cao hơn thì sự việc mới được giải quyết. |
Gigatum Vietnam JSC | 1 | Công ty nghĩ gì mà trừ tiền bảo hiểm vào lương nhân viên rồi quỵt luôn. Thất đức thế là cùng, làm việc thì các ông chửi nhau loạn hết cả lên, chuyên môn thì không có chả ai nghe ai, công ty nợ lương mấy tháng mà chả ai ý kiến gì cả ko hiểu mn kiểu gì. |
Gigatum Vietnam JSC | 2 | Giờ còn lên báo vì nợ nhiều quá, nợ từ tiền lương nhân viên, nợ tiền thuế, nợ tiền đối tác. Rồi nợ cả tiền bảo hiểm xã hội nữa. Xong lại có trò vay tiền nhân viên để phát triển app.Search gigatum nợ bảo hiểm xã hội để đọc nhé !!! |
Gigatum Vietnam JSC | 3 | Cty nợ lương quá lâu, nợ 3 tháng không trả là mình té rồi, mà thấy bảo nv ở lại 6 tháng rồi chưa có lương |
Gigatum Vietnam JSC | 4 | Anh em đừng vào nhé, Clingme hết tiền rồi, nốt tháng này không có lương là tròn nửa năm không lương, mình chuẩn bị té đây |
Gigatum Vietnam JSC | 5 | Review thiệt lòng cho các bác các cô đang định vào Gigatum hay còn lại là Clingme nhé, không đọc mà vào đến lúc hối hận không kịp à nheĐiều đầu tiên nè: a Quang startup công ty 8 năm rồi nhưng chưa năm nào lãi, ý tưởng hay nhưng thực hiện k ra gì nên coi như bỏ nha, đến năm nay thì tiền đầu tư đã hết, các nhà đầu tư đề... |
Gigatum Vietnam JSC | 6 | Lâu không vào đọc, Gigatum hay còn gọi là Clingme giờ vẫn nát như xưa, xưa quỵt thưởng Tết của ae, xong mama Duyên tổng quản về thì gọi ae về trả thưởng, nhưng trả 10 lần và trả qua app, tức là phải chi tiêu bằng app cty chứ không có tiền mặt:)))Dù sao cũng cám ơn chị, chứ chờ lão Quang kb đến bao h Ấy thế nhưng đời kh... |
Gigatum Vietnam JSC | 7 | Các bạn ơi, kb các bạn là nv cũ hay mới, nhưng cũng nghĩ cho cty 1 chút, đẹp khoe xấu che, cty cũng k phải đối xử tồi tệ cho các bạn, do thời gian vừa qua cty gặp nhiều khó khăn, nên chưa thể lo lương cho các bạn được, nhưng cũng đã có tạm ứng chứ không phải không trả đồng nào, các bạn cứ cố gắng nhiệt huyết vì công ty... |
Gigatum Vietnam JSC | 8 | Anh Quang ơi anh thất bại rồi, anh chấp nhận đi, 6 tháng rồi anh không trả được cho bọn em đồng nào, 8 năm startup không có đồng lãi nào, anh còn tự hào tự đại cái gìChị Duyên ơi chị tự hào không để ai bị nợ quá 3 tháng lương mà giờ nửa năm rồi đó chị ạ |
Gigatum Vietnam JSC | 9 | Công ty đối xử với nhân viên "tốt" thật, tốt đến nỗi có vài vị trí nho nhỏ mà treo tin tuyển dụng cả năm nay rồi. Hên tuyển được người nào thì trung bình khoảng 1 tháng người ta nghỉ lại lục đục tuyển tiếp =)). Bạn nào tính apply vô mình khuyên đừng, vừa tốn thời gian vừa tổn hại tinh thần. Lương tháng 13 cũng éo có đâ... |
Gigatum Vietnam JSC | 10 | Lâu lắm không nhìn thấy anh Thế đến công ty, chắc cũng phát hiện ra mô hình hoạt động gọi vốn lừa đảo nên chủ động rút rồi. Không biết mất bao tiền cúng cho anh Quang vào dự án này |
Gigatum Vietnam JSC | 11 | Có công ty nào start up tận 9 năm chưa? Clingme chắc là doanh nghiệp đầu tiên và cũng là cuối cùng mà năm thứ 9 quy mô công ty cũng như mọi thứ khác y sì đúc năm đầu tiên. Lãnh đạo công ty quá giỏi, giờ anh Q mà về làm CEO của Now thì chắc Grab mừng lắm, đi đến đâu phá hoại đến đấy ;))))) |
Gigatum Vietnam JSC | 12 | C Oanh Kiều ơi. Thực ra thì số tiền nó k to đâu ạ. Lúc đầu đi pv các a/c cx nói vs em là thử việc cũng được trả lương. Xong đến lúc trả lương, chị nói là học việc ko được lương. Anh qly có kêu ck lại cho 2 bọn em. Xong em cũng bị block r ạ. Sợ quá ạ. Clingme chuyên bùng tiền nvien |
Gigatum Vietnam JSC | 13 | Hồi trước mình có phỏng vấn bên này, buổi phỏng vấn diễn ra rất thuận lợi, 2 anh chị bảo xếp lịch để phỏng vấn vòng 2 vs GĐ NS, chị TA kêu mình về đợi gọi lên pv vòng 2, xong sau đó im luôn mà k hề có 1 phản hồi nào với mình.Nếu đã tìm được người phù hợp rồi thì gửi 1 Letter of Thank cho mình là được rồi. Thấy công ty ... |
Gigatum Vietnam JSC | 14 | clingme đang thở oxi.Partney quay lưng không hợp tác.Từ elgaucho đến redsun, các cửa hàng nhỏ lẻ đều đã gỡ khỏi app.Ngày xưa 2 cửa hàng đồ ăn trên bán hàng còn có khách, từ ngày hợp tác với clingme thì không có khách nữa luôn.Vốn gọi được vừa đủ chi tiêu đến gần cuối năm sau, chắc lúc đấy các lãnh đạo cũng cho giải thể... |
Gigatum Vietnam JSC | 15 | Cty như cc. Lương không bao giờ tăng, làm mọt gông cũng không có tiền :D sếp thì hãm chó.tệ đ chịu nổi |
Gigatum Vietnam JSC | 16 | Công ty gia đình. Các nhân viên thì hiền lành, dễ chịu. Các sếp thì khoa trương, làm việc ko có chuyên môn, suốt ngày mồm mép ba hoa chích choè. Sống như "lờ" nhưng lúc nào cũng rao giảng đạo đức, lối sống, bla bla....Nhất là sếp quang, bốc phét 1 tấc đến trời, kỹ năng nghề nghiệp hoàn toàn không có.Nói chung tránh côn... |
Gigatum Vietnam JSC | 17 | Ăn cây nào , rào cây đó .không hiểu có đóng góp được gì không hay để lại bãi shit rồi té . mang cái tư tưởng đó đi đâu cũng vậy vậy thôi . NGười ta phải có quá trình ntn mới được công nhận . Phải biết vị trí mình là ai và nên cố gắng ntn chứ , vui thì ở không vui thì té ! |
Gigatum Vietnam JSC | 18 | Cái hôm CEO clingme trình bày foody hay now rất cheap so với clingme. Tôi hoàn toàn thấy hợp lý với việc này. Vì đã có công ty nào start up tận 8 năm đâu. Ahihi |
Gigatum Vietnam JSC | 19 | Đọc anh em review công ty thấy cũng vừa lắm =))Công ty startup dễ đến cả chục năm mà không phát triển được. Lãnh đạo suy nghĩ thì tù, cứ ức chế là chửi nhân viên như hát, văng tục chửi bậy. Nhân viên thì tùy người, có người tốt người xấu nhưng nhiều người cũng hay sunsee lắm. Công ty không tạo được cho nhân viên sự thâ... |
Gigatum Vietnam JSC | 20 | Hôm trước đến phỏng vấn thấy văn phòng cũng sạch sẽ sáng sủa, mà có chưa đến chục người ngồi. Giờ vào đây đọc review có quyết định nhận công việc hay không rồi |
Gigatum Vietnam JSC | 21 | Clingme khiến mình phải tự thấy có lỗi với bản thân vì ngu mới đi làm cho chúng nó chửi rủa. Từ trên xuống dưới không có một sếp nào ra hồn, toàn tạo phông bạt, chém gió. Nhân viên thì trung bình cứ 3 tháng là tự nghỉ, còn k đa phần toàn 1 tháng |
Gigatum Vietnam JSC | 22 | Vừa thấy Gigatum chạy sponsor trên fb mình tìm kiếm ứng viên, lại lọ mọ vào đây viết cho anh em tò mò ứng tuyển là ĐỪNG - Thật sự không nên. Cty này thật sự chỉ đc cái vỏ, mà có vẻ cái vỏ cũng đã nứt nẻ rồi =))) Nhân viên cũ có tư tưởng bài xích nhân viên mới, sếp thì quát nạt cực vô lý và luôn tự cho là mình đúng, để ... |
Gigatum Vietnam JSC | 23 | Nói thật là ở đây cũng lâu rồi, các review tiêu cực tích cực đều có cả, nhân sự ở đây ko đến nỗi thay như thay áo. Nhưng các bác mà bị sếp chửi rồi lên đây cmt quan điểm cá nhân thì cũng chắc lúc làm cũng chẳng ra gì. Có ai làm giỏi việc mà vẫn bị chửi ko? haha, thế nên toàn mấy người ấm ức lên đây review, trong khi ng... |
Gigatum Vietnam JSC | 24 | Anh quang chính thức chỉ đạo nhân viên lên vớt vát. Tuyển tất cả các vị trí từ giám đốc đến nhân viên ở tất cả các bộ phận được nửa năm rồi vẫn treo tin, mà bảo có nhiều người gắn bó thì cũng đến chịu. Về cơ bản clingme có khoảng 4-5 người trung thành, sau khi ra ngoài khoảng 3-4 tháng không chỗ nào nhận thì quay lại l... |
Gigatum Vietnam JSC | 25 | Hồi mình ở đấy thấy nhân viên với ceo suốt ngày chê grab với now cheap, giờ đã bốc phét so sánh với apple rồi ạ, đến chịu luôn =]]]]]]]] |
Gigatum Vietnam JSC | 26 | Mình là nv cũ đã từng làm ở clingme được hơn năm, giờ ra ngoài không dám ghi vào CV. Xin phép chia sẻ cảm nghĩ của người đã từng làm ở đây 1 xíu cho mọi người ạ ( thấy không đúng xin bỏ qua)1. Trần Hải Quang là du học sinh mỹ quay về việt nam khởi nghiệp và mục đích công ty thành lập để lừa các nhà đầu tư. Chính vì vậy... |
Gigatum Vietnam JSC | 27 | Nọ vừa xin nghỉ sau mấy năm gắn bó với nơi đây, từ thời hoàng kim cho đến lụi bại, nhiều kỷ niệm quá. Thời gian 2017-2018 clingme trả lương khá ổn, còn hiện tại.....Anh chị em đồng nghiệp cũng nên tính phương án dần, không nói trực tiếp được nên em lên đây khuyên mọi người ạ |
Gigatum Vietnam JSC | 28 | Mình làm ở đây nể anh Dương vì anh ấy giúp học được nhiều thứ hay ho trong IT. Còn việc công ty làm kinh tế mà thất bại thì phải chấp nhận, mình cũng out lâu rồi.Công ty nào cũng có cái hay cái dở, quan trọng là khi ở trong môi trường đó bạn học được cái gì và giúp được gì cho người khác. |
Gigatum Vietnam JSC | 29 | Đừng thấy sếp quang nổ, làm màu trên báo mà rúc vào đây các bạn nhé.Chạy ngay đi |
Gigatum Vietnam JSC | 30 | Với những gì đang diễn ra, thì hết dịch nghỉ thôi ae ơi. !!! |
Gigatum Vietnam JSC | 31 | Đã trải nghiệm 1 lần đi phỏng vấn ở đây mà tởn đến già. Chị HR tên Huyền mời đến pv, gặp 2 anh Quang và Thế chém tung trời về 1 dự án hoành tráng và offer mình vị trí lead dự án đó. Sau khi về thì chị HR yêu cầu mình viết 1 cái plan để phát triển dự án. Vẽ xong gửi thì mất hút gần 3 tuần.May quá, sau hơn 3 tuần, chị ấy... |
Gigatum Vietnam JSC | 32 | Công ty làm ăn hết sức không chuyên nghiệp, quy trình phối hợp vận hành lung tung không cụ thể. Hoạt động theo kiểu gọi vốn được 1 khoản rồi mang về ăn chơi phung phí. Sau đấy nợ lương với chậm lương nhân viên, khi nào gọi vốn hay vay được tiền lại trả lương tiếp. Mang tiếng đi vào hoạt động được gần 10 năm mà không bằ... |
Gigatum Vietnam JSC | 33 | Vừa đọc được câu này, nhớ ra rất nhiều bạn sau khi nghỉ lên đây reivew tệ về nơi từng trả lương cho mình, cho mình công việc nên mới lên để viết vài dòng, chứ xưa giờ nghỉ việc xong không bao giờ lên mạng nói về công ty cũ."Công sở cũng như một mối tình, hết yêu, hết thấy tương lai thì chia tay, nhưng hãy đi trong văn ... |
Gigatum Vietnam JSC | 34 | Công ty nhân sự hơn năm trở lại đây rụng như sung, vào lại rụng |
Gigatum Vietnam JSC | 35 | Tiền trong tài khoản gần nửa năm không được hoàn, post bài phản ánh trên facebook lẫn app google không được phản hồi. Lũ lừa đảo |
Gigatum Vietnam JSC | 36 | Startup giờ cái gì cũng có: văn phòng to đẹp, nhân viên đông, bộ nhận diện thương hiệu, duy cái quan trọng nhất là sản phẩm ngon thì lại đéo có..Xong đem scale up, tức là nhân những nhân các thứ ấy lên, để rồi chết để rồi tự hào vì đã chết.........bằng tiền của người khác.Còn đối với sếp Quang: một nhà lãnh đạo tốt, tư... |
Gigatum Vietnam JSC | 37 | lừa đảo, kêu gọi người dùng app rồi chụp hóa đơn xong không trả tiền, công ty như cít dẹp mịe đi |
Gigatum Vietnam JSC | 38 | Công ty bẩn thỉu và mất dạy nhất trong các công ty mất dạy, có mấy trăm nghìn của khách hàng mà quịt từ tháng 9 năm ngoái đến tận bây giờ không trả. Điện lên tổng đài lẫn messenger lúc nào cũng bảo đang xử lý, các đối tác ruột đều cắt hết làm ăn do chủ tịch quá lươn lẹo, cò quay. Trên điện thoại thì còn nói chuyện xin ... |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.