bradduy/JobSupportData · Datasets at Hugging Face

company_name stringlengths 2 78	review_id int64 0 1.94k	review_text stringlengths 1 5.97k ⌀
9PAY	1	Đội DEV làm ăn rời rạc vkl. Thoái thác trách nhiệm. Kèo thơm thì tranh nhau húp, kèo thối đéo ai nhận =))
9PAY	2	công ty đãi ngộ mức tạm ổn , trừ vụ review lương thì toàn pending mãi mới duyêjt. công ty có team dev làm việc với nhau hơi chán và rời rạc + team mkt thì chúa tể chậm dl có mụ lead như cc hay ra vẻ + team bd thì thân ai nấy lo,, né luôn giùm
9PAY	3	Trải nghiệm phỏng vấn tồi tệ nhất mình từng gặp:- Đến call HR phải chờ hơn 20 phút để được vào phòng pv. Lúc này đã quá giờ pv như lịch đã xếp.- Chờ thêm 15 phút để các interviewers vào, theo dự định là có 3 người nhưng rồi chỉ có 2 người.- Interviewer tạo ra mood khá căng thẳng từ đầu. Cảm nhận là interviewer chính về domain mình ứng tuyển rất lúng túng trong quá trình pv. Còn người nữa thì rất hay cắt ngang mình với thái độ thiếu lịch sự khi mình đang trả lời.- Phỏng vấn xong thì không có nổi cái mail báo fail hay trượt. Cái này mình không care lắm do sau khi pv cũng xác định là sẽ né không vào.
9PAY	4	Lão Dũng chuyên môn kém
9PAY	5	Pv xong k được nổi 1 email thông báo pass hay fail. Quá thiếu chuyên nghiệp!
9PAY	6	- Công ty Product nên làm việc rất thoải mái. Leader rất tâm lý, ưu đãi với anh em tốt (đấu tranh với các sếp vì quyền lợi của anh em)
9PAY	7	Cho mình xin ít kinh nghiệm về lương thưởng cty với ạ
9PAY	8	Nó vào funtap là 1 công ty. Y như nhau.
9PAY	9	Cho mình xin 500d review với, thấy đang tuyển dev backend.
9PAY	10	trước mình pv vào đây vì gần nhà và thấy vp cũng ok nghe a leader nói dự án làm về ví điện tử liên kết với bên game Funtap ( 9pay tách ra làm riêng) về game gì đó, thấy pv cũng ok mà sau cũng ko thấy báo kết quả gì mình nhớ pv khoảng > 1,5h thì phải. Cũng may sau đó mình tìm dk chỗ khác thấy lương lậu cũng ổn còn dk làm vs KH nước ngoài nên ko bị mai một t,a
9PAY	11	Đi pv thấy văn phòng khá ồn, đông, kín, lộn xộn.Về chuyên môn thấy k có gì đặc biệt
TechAsians	0	cơ sở vật chất kém , nhà vệ sinh chung với mấy cty khác không được cấp máy làm việc Từ hồi vào đây chưa thấy có gương mặt nào sáng sủa để học hỏi cả Môi trường toxic , nịnh bợ ,cung đấu , chia bè kéo phái , xu nịnh , Cùng là ae với nhau nhưng sống kiểu đàn bà , bẩn tính Các bạn nên né cty này nhé, khuyên chân thành, chả học hỏi đc gì đâu
TechAsians	1	Công ty nay có thằng Hoàng Văn Tài chuyên đi bợ đít sếp, hênh hoang thằng cùi bắp. Giờ nó còn làm không mn nhì, ghét vl
TechAsians	2	Cty toàn thằng ngu thôi ae đừng vào
TechAsians	3	chỗ này sida vl, mấy cu em ko nên apply vào đây nhé, người có kinh nghiệm thì lại càng ko nên vào đây, vì sao? vì ở đây toàn bọn ngu mà tự nâng bi như đúng rồi :D né nhanh còn kịp
TechAsians	4	cty như shit né ngay!
TechAsians	5	Cty như shit, ae nên né
TechAsians	6	Nhờ có cty mình mới gặp đc Thơm, e là 1 người làm cho a rung động sau 23 mùa xuân, cảm ơn sếp đã tạo điều kiện cho 2 ta đc bên nhau, cảm ơn công ty, iu công ty nhìu
TechAsians	7	Iu anh Hưng, 1 người anh ngưỡng mộ, hi vọng a ở lại xây dựng cty giàu mạnh hơn, mong a kiếm đc nhiều tiền nhanh giàu.
TechAsians	8	Công ty như kẹc, toàn anh em chơi với nhau mà vừa tính nhau thì được đề bạt các thứ ghê lắm, chứ làm mất lòng mấy tg bạn thân của bọn nó trong này thì khả năng ra đường là cao. Nói chung công ty này toàn bọn anh em chơi thân với nhau thì ok lắm, code như lìn mà cũng đòi bày đặt bố đời, ko nên vào công ty này nếu như bạn đã có trình vì chúng nó sẽ chỉ coi bạn như rác rưởi thôi. Còn ae mới thì vào đây cho biết mùi code bẩn thế nào nhé
TechAsians	9	Công ty khá cùi, dev tính rất bẩn và cẩu thả viết code vừa ngu lại còn bảo thủ. Công ty chủ yếu để mau chóng bán phần mềm nên quality thì phải gọi là sida lắm. Căn bản thì mấy bố lãnh đạo trẻ toàn mong giàu nhanh rồi ôm mộng trở thành tỷ phú các kiểu thôi. Chứ vào đây mang tiếng startup chỉ là một nơi có cái tôi cao. Anh em né ra nhé kẻo mất thời gian lắm, vào đây sửa bug cho mấy ô thần trong cái cty này chắc trầm cảm luôn.
TechAsians	10	* mẹ công ty như cái lozz, vào làm chả có cái đéo gì toàn mấy thằng hãm * từ dev cho đến leader. * mẹ công ty này toàn tuyển mấy thằng ko có nhiều kinh nghiệm hay non một chút để vào làm bóc lột như một . Dev trong cty này toàn mấy thằng hãm tài, vừa ngu lại còn tự kiêu. Đã viết code vừa ngu vừa tởm, nhìn cái đống source code mà như ỉa vào mặt người khác. Cty như **.
TechAsians	11	chẳng là , công ti tôi phá sản , và cụ thể tôi cbi pv junior reactjs ở đây , mong mn cho xin ít review về môi trường , cách làm việc , và lương lậu có được k ạ
TechAsians	12	Phỏng vấn intern bị tạch, sang công ty khác pass fresher. Cty khá căng :))))
TechAsians	13	BA 1 năm kn lương ở đây ntn ạ, em đang làm bên fpt
TechAsians	14	Ưu điểm:- Môi trường toàn người trẻ 9x- Không gian làm việc thoáng, sạch sẽ, máy móc được công ty trang bị khi làm chính thức- Lương, Thưởng trả đúng hạn, kê sao bảng lương gửi đầy đủ hàng tháng- Ăn uống khá nhiều tuần 2,3 bữa happytimeNhược điểm:- Môi trường startup, ra vào cũng nhiều vì người ta đạt đến trình độ nhất định mà không tăng được lương nữa thì đi- Lương bình thường so với mặt bằng chung- Review lương tăng hay không thì tùy, có người tăng người không- Dự án chủ yếu là Viettel, nghe anh em ở lại gần đây bảo đang dần hợp tác với Nhật nhưng chắc còn khá dài=> tóm lại là phù hợp với những bạn trẻNgoài ra một vài review mình thấy là của hr vào đây tự khen chứ cũng hơi sai đấy :)
TechAsians	15	Vào làm được nửa năm mình có đôi lời review thật lòng cho anh em:- Công ty quy mô nhỏ vừa, lương tạm ổn, thưởng hơi ít, 13 tháng lương . hết, thưởng dự án không đáng kể.- Các dự án chủ yếu outsource, thiếu quy trình => khá vất- Công ty thiếu người giỏi, trình độ mọi người trung bình, vào học việc fresher thì được chứ cỡ 2-3 năm exp thì cân nhắc.- Văn hóa thì không có gì cả.- Không có định hướng công nghệ, vì làm outsource nên có tiền là trên hết còn đâu không quan tâm :((, code ẩu, code để chạy là được nên khó lên level.- Từ lúc đi làm chưa thấy gương mặt nào sáng sủa và khả quan để học hỏi cả, hơi đáng buồn.-Vì làm việc thiếu quy trình nên dự án thường phát sinh, rườm rà không dứt điểm cộng thêm gặp phải mấy ông đối tác thì thôi rồi :> hành như tuất.- Thi thoảng muốn ngồi thư thái đọc quyển sách hay nghiên cứu cái gì mới mới mà lúc nào cũng trong trạng thái làm việc.- Mình làm việc trong chánh niệm nên âu cũng là cái duyên khi vào đây, hi vọng công ty sẽ thay đổi tích cực.
TechAsians	16	Mọi người cho xin ít review về công ty đi
TechAsians	17	cho em xin it review ve cong ty voi a
TechAsians	18	Công ty chính sách ổn, lương thưởng hấp dẫn, môi trường thoải mái phù hợp với các bạn năng động và chăm chỉ
TechAsians	19	Công ty được cái ăn nhiều, ăn suốt ngàyCông việc thì phải nói là ai thích lên level thì cứ vào. thích nhàn thì thôi
TechAsians	20	Công ty toàn 9x còn non kinh nghiệm nhưng nhiệt tình năng động dễ học hỏi thăng tiến khá phù hợp với mình
TechAsians	21	Mình vừa pass vị trí java dev (1 năm kinh nghiệm) lương 20 triệu.Môi trường ngon các bác nhanh nhanh ứng tuyển vào làm đồng nghiệp nhé.Có gì liên hệ chị Nguyệt support nhiệt tình.
TechAsians	22	Công ty hướng dẫn tận tình, cụ thể, training on job giúp em phát triển rất nhiều. Ngoài ra thì cho ăn nhiều quá nên giờ e tăng cân k giữ được mình nữa :)))
TechAsians	23	Mọi người cho e xin ít review công tâm ở đây với ạ, e định nộp vô mà kb ntn và kinh nghiệm phỏng vấn nữa khó dễ thế nào nữa ạ 😍. Please.
TechAsians	24	Bác nào từng phỏng vấn hay làm việc ở công ty này rồi cho em xin ít review với ạ.
TechAsians	25	có 5 điều muốn nói sau một thời gian làm việc ở đây1 - Về môi trường làm việc : không gian rộng rãi, thoải mái. Làm đủ 8 tiếng.2 - Về đồng nghiệp : 95% là 9x và cũng nhiều intern, năng động, nhiệt tình.3- Về chế độ đãi ngộ : lương tùy theo năng lực, nên ko cứ là bn năm kinh nghiệm cứ thể hiện được thì lương cao, thưởng thì theo quý. Mỗi quý sẽ trích lợi nhuận 25% của cả quý ra để chia về team, rồi Teamleader sẽ chia cho từng cá nhân. Vì thưởng theo quý rồi nên cuối năm chỉ có duy nhất một tháng lương thứ 13. Thưởng của quý sẽ được trao vào tháng thứ 2(từ ngày mùng 1 tới 30 , ko cố định mỗi quý sẽ khác nhau) của quý tiếp theo.Tăng lương năm 2 lần, tới đợt mới được review. Có ăn uống tuần 3 bữa chiều (hoa quả, nem chua vv.) có đá bóng hàng tuần.4 - Về cách thứ làm việc : nhận đầu việc bên đối tác hàng tháng, leader dự án đánh giá, ước lượng. Sau đó về đẩy cho từng người trong team. Lượng việc đã nhận nghĩa là hoàn thành được trong tháng nên OT ko được tính tiền(Nếu trường hợp phải OT cho kịp deadline), trừ khi đối tác đẩy thêm việc và bắt hoàn thành trong tháng cùng thì khi đó cần thêm time lm => OT được tính. 5 - Vấn đề khác : Công ty có nhiều dự án, và chỉ có 2 ngôn ngữ được dùng là (Java và Angular), onsite cho VT nên nhiều công nghệ cũ => học hỏi ít nếu vào phải dự án vậy. Cách thức điều hành đôi khi chưa ổn. Nhận quá nhiều việc rồi đẩy cho nhân viên trong khi thiếu nhười làm, đội ngủ mỏng => OT rất nhiều, ko kịp lại test sơ sài r bàn giao cho khách.
TechAsians	26	Tôi đi rất nhiều công ty rồi mà chưa thấy công ty nào ăn nhiều ntn... giờ đây tôi đã gần 100kg. mà cty k có chính sách giảm béo cho tôi.
TechAsians	27	thấy sếp công ty này với mấy ông hay đi cùng béo vãi. Chắc ở cty lắm đồ ăn vặt =))
TechAsians	28	- Môi trường làm việc khá là tốt, ai không biết thì được hướng dẫn tận tình, miễn là thái độ chịu tiếp thu.- Mình dev java 3 năm kinh nghiệm vào được trả 1k $.- Công ty mỗi năm cho đi du lịch 1 lần và vô số lần teambuiding.- Quà vặt nhiều vô kể, làm mình tăng cân ko hãm đc.- Ở đây thì vui nhưng mình ghét mỗi ông Hưng vừa cận vừa béo. Ông ấy thì khá giỏi về chuyên môn nhưng các hoạt động ngoại khóa thì khá là gà nhưng lại rất hay chửi. Nhất là khi đánh LOL cùng nhân viên rất trẩu, vừa chửi vừa ks mạng trong khi trình độ thì đồng đoàn.
TechAsians	29	Dịch dẽo như này mà công ty vẫn tăng lương đều đều. Bọn mình hết quý 2 vừa thưởng gần 1 tháng lương lại hết quý 3 rồi nên lại được thưởng tiếp. Công việc tuy có nhiều nhưng vẫn có time lướt face, tán gẫu :)) hi vọng quý 3-4 sẽ được thêm 1 tháng lương nữa. Mà nghe các sếp họp thì hình như công ty bắt đầu chuẩn bị làm với dự án Nhật Bản. Hi vọng sắp tới công ty phát triển hơn để mình được nhiều xiền hơn hihi
Naver	0	Cho mình hỏi ở công ty có giao tiếp bằng tiếng Anh không ạ, mình muốn apply mà tiếng Anh kém nên không biết có có được không :(
Naver	1	- Ưu điểm: benefit tốt, chính sách rõ ràng, đồng nghiệp rất tốt (nếu có nhân phẩm tốt) - Nhược điểm: Lương thấp, tăng ít, không có career path, hầu như không có tiếng nói trong dự án
Naver	2	Từng pv công ty này vị trí FE. Vô hỏi xài HTML5 video chưa, để làm gì vậy nhỉ? Chưa xài thì sao? Chưa xài thì khi nào cần xài thì học thôi, dư IQ để học 3 cái này. Quan trọng mindset chứ hỏi 3 cái vớ vẩn này làm gì.
Naver	3	Bên này Trainee 18 lên chính thức bao nhiêu anh em ? Lên dễ k
Naver	4	Phỏng vấn ko khó chủ yếu hỏi nhiều về technical, toàn bộ khoảng 3 round1 interview với HR2 interview với hiring manager3 interview với EM hoặc CTO
Naver	5	Lương cũng bình thường. Upto gì có 3k thì ai mà apply
Naver	6	Phỏng vấn thì tận 5 vòng vòng 3 meeting thì phỏng vấn nhảm nhí về kỹ thuật thì đéo hỏi toàn hỏi gì đâu cười cười rồi cho rớt. Đúng là phỏng vấn nhìn mặt muốn cho đậu là đậu không thì không.
Naver	7	- Nếu chưa bh có cảm giác làm nô lệ thì vô. - Nếu chưa bh bị phân biệt chủng tộc thì vô.
Naver	8	cho hỏi công ty còn tuyển BE k mn
Naver	9	Quy trình phỏng vấn khoảng 3 vòng, có manager ng Hàn ko biết nói tiếng anh thì có phiên dịch hỗ trợ. Mình tự tin phỏng vấn thấy cũng dễ, ko hỏi gì nhiều mà cuối cùng lại cho tạch ko nói rõ lí do. Project cũng ko phải quá khó nên maybe là manager ng Hàn nhìn mặt mà chọn ứng viên.
Naver	10	Cty cũng tàm tạm mà dung túng nhiều đứa tệ quá. Có ai bị thằng C bên mobile hỏi lương ko? Ai đời mà dev làm ko lo làm toàn đi soi mói hỏi lương người khác. Mà còn ra vẻ anh em thân thiết lắm kìa.
Naver	11	trình độ là thứ không cần thiết ở đây. Trời độ mới đúng, người Hàn tuyển dev theo sở thích của mình không dựa theo năng lực ứng viên.
Naver	12	Cty Hàn nên nặng tính cấp bật hình thức, quy trình thủ tục nhiều. Đãi ngộ lương tương đối ổn so với thị trường
Naver	13	Có bác nào process ở công ty này chưa? thấy nó tuyển quanh năm thế nhỉ?
Publicis Groupe Vietnam	0	Đồng ý là khi ứng tuyển vào tập đoàn agency quảng cáo đa quốc gia, dù là vị trí intern thôi thì sẽ yêu cầu hơi cao và cạnh tranh rất nhiều so với mặt bằng chung. Tuy nhiên, công ty nên có đạo đức một chút. Các ứng viên cho vị trí intern đã dành trọn 1 ngày để làm bài test (bao gồm xây dựng toàn bộ kế hoạch cho chiến dịch truyền thông IMC từ insights, ideas, campaign roadmap cho dự án khách hàng thực tế). Công ty nên có cover ăn trưa hoặc chí ít là phí gửi xe cho nguyên ngày. Vấn đề bị giới hạn về mặt thời gian của bài test cùng với level intern, tất nhiên là ý tưởng không hoàn hảo rồi. Chưa bàn đến vấn đề cty có lấy ý tưởng của các ứng viên không? Chắc là có. Ít hoặc nhiều thôi. Chỉ biết là sau đó tin tuyển dụng đã được xoá & không thấy ứng viên nào được tuyển cho vị trí đó.
Publicis Groupe Vietnam	1	Đây là 1 tập đoán có tiếng về Marketing Agency, tại thị trường VN mảng công nghệ nói chung (làm CRM, Website, Data...) thì đang được công ty con là Digitas đứng ra tuyển dụng.Trước tiên, nếu bạn có định hướng phát triển con đường software thì nên bấm 'Close Tab' khi apply, còn nếu bạn muốn trải nghiệm Tech Agency tại VN là như thế nào thì hãy thử.Có những điểm tốt như sau:- Lương khá ổn so với thị trường hiện tại. (Do khó tuyển người)- Chế độ đãi ngộ thì có những benefits như 50 suất Café sáng miễn phí. - Phụ cấp tiền điện thoại- Phụ cấp Grab (tuỳ deal)- Nếu hên vào năm làm ăn được thì đi Company Trip nước ngoài. (Có khả năng ký giấy cam kết làm thêm vài năm)- Luyện được kỹ năng làm Powerpoint. (Hầu hết mọi thứ đều làm trên này từ Product Overview, đến Product Requirement Document) :)- Luyện được kỹ năng làm thương thảo với khách hàng. />- Có 1 website để tự học tương tự LinkedIn Learning.- Đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện.Những điểm chưa tốt theo cá nhân:- Không có cơ hội phát triển bản thân về các skills-set như bên software chẳng hạn như (Agile methodologies, team management, planning, define product roadmap, manage product life cycle, QA, code-review, infrastructure, devops,...)- Sau khi nhận Project thì có các vendor (outsourcing company) làm website, nên team tuyển vào chủ yếu là monitor, quản lý timeline, quản lý CMS. **Lưu ý là team không có đội Dev Inhouse.- Onboarding không rõ ràng, và đủ để hiểu tính chất công việc. Vì vậy cái đặc thù trách nhiệm cho từng role cũng không rõ ràng luôn.- Nói về quản lý là 1 câu chuyện dài với những nhân vật làm lâu rồi lão làng, nhưng mà các bộ kỹ năng về quản lý hình như chưa được thuần thục cho lắm. Còn kiếm project, "đá banh", trí trá, chém gió thì thượng thừa.- Nếu đã vào đây vì lương thì đừng mong đợi gì hơn :))
Publicis Groupe Vietnam	2	Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected]CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, *Website được các sếp chào giá siêu rẻ, kèm theo hosting, tên miền miễn phí. Để làm được điều này, anh em IT được vinh dự OT không lương ngày đêm với đồng lương chết đói, "trợ cấp" ăn vặt. Chất lượng website thì như bãi rác, tất cả web đều dùng chung mã nguồn đầy lỗi nhưng được giấu giếm một cách tài tình chỉ thay đổi giao diện chút ít cho phù hợp. Câu chuyện sẽ bắt đầu thú vị khi kết thúc thời hạn bảo hành với hàng tá thứ bug, chi phí hosting, chi phí bảo trì, chi phí hỗ trợ. Các sếp sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng dọa kiện thì giả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc.MARKETING "KHỐNG" KPIFLAMEA (mạo danh) hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu FLAME MEA gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số. Số đâu không thấy nhưng bill vẫn gửi đều đều. Kinh tởm nhất là việc ăn chặn tiền chạy quảng cáo, KOL, KOC. Ngân sách 10 đồng, chạy 5 đồng, đôn giá thuế phí tiền hóa đơn. Kết quả quảng cáo được 1 khống 10. Không đủ KPI thì hàng đàng clone của các sếp vào like, share, tương tác chứ thực tế chẳng có khách hàng nào like share cả. Share vô tội vạ vào các nhóm chat, nhóm facebook rác chỉ để đẹp số liệu. Clone không đủ thì đi mua like, mua via, * giá 5 xu một mớ. Làm giàu không khó.NỢ LƯƠNG, ĂN CHẶN BẢO HIỂM, ĐUỔI VIỆC NHƯ CHỢ TRỜITừ đầu năm đến giờ, người ra người vào như đi chợ, công ty tuyển dụng liên tục với mức lương chết đói, cam kết review lương 2 lần/ năm, nhưng ai đòi tăng lương cũng bị làm khó dễ, kiếm cớ trừ lương, ép uổng nghỉ tự nguyện.ĐỔI VĂN PHÒNG TRỐN NỢ, TRỐN THUẾĐịa chỉ văn phòng cũ: 502/20/12 khu phố 2, Huỳnh Tấn Phát, Bình Thuận, Quận 7; Địa chỉ văn phòng hiện tại, kiêm nhà ở của hội đồng quản trị: Chung cư Jamona 210 đường Bùi Văn Ba, Tân Thuận Tây, quận 7. Địa chỉ văn phòng ảo ma Canada: Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh.Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh; Mã số thuế: 0316311107; Người đdpl: NGUYỄN THỊ BÍCH NGỌC; Ngày hoạt động: 04/06/2020; Giấy phép kinh doanh: 0316311107; Website: https://jamstackvietnam.com, http://flamedia.vn/; Hotline: 0369 37 6065; Email: [email protected]; Facebook: https://www.*/JAMstackVietnam, https:///flamedia.vn. Ngành nghề kinh doanh chính: hoạt động nhiếp ảnh. Không hề liên quan dịch vụ quảng cáo hay website. Việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. JAMstack Vietnam, Flame Media JSC, Focus on UX (@FocusOnUx.cc), Digital Marketing Share (@digitalmarketingshare.DMS)...đều là chân rết của đầu sỏ Flame Media JSC, ngay cả nhân viên và sếp cũng nuôi hàng đàn account clone, email giả mạo để đi đa cấp khắp nơi, gây war, bôi nhọ đối thủ, đánh bóng tên tuổi cá nhân.MẠO DANH, ĂN CƯỚP HỒ SƠ ĐỒNG NGHIỆPCông ty Cổ phần FLAME MEA (FLAMEA JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME MEA JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên. FLAMEA (mạo danh) hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là FLAME MEA (thật) đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những công ty có tiếng ở Hà Nội. FLAMEA (mạo danh) còn hoạt động dưới nhiều tên khác là JAMSTACK Vietnam, JAM Stack Vietnam, FLAMEA, FLAME MEA.Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Châu Nhật Kha, team lead IT của FLAME**A, đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty TNHH Money Forward Việt Nam (MST 0315242757, do ông Takayuki Tsuzuki đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Money Forward để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Phù Ngọc Sang (Sang PN), team lead marketing, mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số.
Wolf Consulting	0	Cho đến khi vừa mới nghỉ: - Lương trả đủ - BHXH đóng đầy đủ, mặc dù không đóng full lương. Đi khám bệnh bình thường - Thời gian làm việc T2-T6 - Văn phòng làm việc tốt, có chỗ ăn trưa cho nhân viên. - Không tiếp xúc với ông CEO nhưng không thấy vấn đề gì, đi vào thang máy vẫn bấm thang máy cho mình. Mình cũng chả tốt đẹp gì nên mình không mong đợi công ty tốt đẹp hoàn toàn. Hợp thì làm không hợp thì nghỉ, không vì thù oán cá nhân mà đi bêu rếu, đặt điều.
Wolf Consulting	1	Mình thấy trong giai đoạn kinh tế khó khăn mà công ty tạo điều kiện làm việc như thế là tốt rồi. Mình không bênh vực nhưng chấp nhận ở lại và đang làm công ty, nhận lương thì đồng nghĩa đến việc mình được lợi. Còn công ty nào cũng có vấn đề này vấn đề kia, không có công ty nào hoàn hảo cả
Wolf Consulting	2	Các bạn review 1 sao do hiềm khích hay sao nhỉ
Wolf Consulting	3	Lựa chọn công ty phù hợp dựa vào quan điểm của từng nhân viên. Có người phù hợp, có người không phù hợp. Bạn thoải mái thì làm việc, còn không thoải mái thì ra đi. Không nên thù hằn mà dùng lời lẽ đụng chạm cá nhân, ảnh hưởng đến danh dự và bản thân mình. Mình không bênh vực ai hết vì cũng không hiểu sự tình, tuy nhiên mình không đồng tình với việc bêu xấu trên mạng xã hội
Wolf Consulting	4	Minh lam day thay moi truong cung tot ma cac ban nhi?. Cac ban co thu han gi cong ty thi gap nhan su giai quyet, neu nhu cong ty nha ban bi beu xau thi nhu the nao?
Wolf Consulting	5	Cty ổn quá ấy chứ 5 sao
Wolf Consulting	6	Môi trường thân thiện đồng nghiệp hỗ trợ tốt
Wolf Consulting	7	Cho em hỏi về quy trình phỏng vấn với ạ
Wolf Consulting	8	Cty 10đ k nói nhiều
Wolf Consulting	9	Những người có năng lực sẽ dc hưởng lương cao
Wolf Consulting	10	Deal lương ở đây khá ổn nha
Wolf Consulting	11	Làm ở đây mình dc rèn luyện kỉ luật nhiều
Wolf Consulting	12	Làm ở đây sẽ rèn được sự kỉ luật trong công việc
Wolf Consulting	13	Phương pháp quản trị quá phù hợp với người VN
Wolf Consulting	14	CEO chỉ ra quyết định kinh doanh dựa trên dữ liệu đầy đủ
Wolf Consulting	15	Các cụ cứ thử sức xem, k thích mình lại đổi lo gì
Wolf Consulting	16	Mọi người hầu như lúc nào cũng đạt KPI
Wolf Consulting	17	Nơi làm việc lý tưởng chỉ có wolf
Wolf Consulting	18	cty có nhiều cá nhân có thành tích vượt mong đợi
Wolf Consulting	19	mọi người đều có trách nhiệm trrong công việc
Wolf Consulting	20	Nhìn chung tổng thể cty tốt, dev vui tính
Wolf Consulting	21	Cty luôn trả đủ lương nha ae
Wolf Consulting	22	Chuyên môn của Ceo là marketing nên mấy cái review này CEO đều ráng push lên 5 sao mặc cho một sự thật là Marketing cũng ẹ mà Tech cũng ẹ, sales cũng ẹ nốt. tóm lại là cái gì cũng biết mà biết kiểu quẹt quẹt, chỉ có chém gió và đổ thừa là nhanh nhất. Đặc biệt nói xấu KH và đổ thừa nhân viên, còn mình vẫn vô can ha ha. Mặc dù dự án nào cũng chọt vào từng chi tiết, đến hồi bể quá rồi mới thả, dí cho nhân viên là xong nhiệm vụ của CEO blah blah.
Wolf Consulting	23	cty giờ rảnh quá lên tự đánh giá 5* tự review luôn hài vl : ))))
Wolf Consulting	24	Rảnh rỗi lên đây viết review xong tự trả lời tự tung tự hứng thì trả tiền lương còn nợ nhân viên đi. BHXH với BHYT nhân viên còn không đóng đủ ngồi đó review 5 sao 🤣
Wolf Consulting	25	Interview xong bao lâu có kqua vậy mng
Wolf Consulting	26	2 năm exp deal lương 15m ổn k mng
Wolf Consulting	27	Tiếng anh kém có thể xin vào fresher được k ạ. Em bị hơi kém phần speaking với writing.
Wolf Consulting	28	chào mng mình cbi có apply vào đây. Mình có tìm hiểu qua về cty rôi nhưng mình vẫn cần review từ mọi người để có cái nhìn chính xác nhất ạ
Wolf Consulting	29	Lương cty mình theo mng có ổn k nhỉ
Wolf Consulting	30	Đọc thấy review ác ý quá, không biết có nên apply k? đọc thông tin và từ các bạn nói với mình cty ổn áp mà. Mng cho em xin review với
Wolf Consulting	31	ôi trời, làm rât yên ổn mấy năm chẳng thấy gì xảy ra mà lên đây ra một tỷ câu chuyện vậy, các bạn kiếm ở đâu ra vậy
Wolf Consulting	32	Công ty có chế độ phúc lợi và tiện ích gì cho nhân viên như thế nào mng nhỉ
Wolf Consulting	33	Hello mng, em là người mới mà e dè quá chưa dám nch với ai, em muốn hỏi về sếp, về môi trường và về cty với ạ.
Wolf Consulting	34	Những người có chuyên môn tốt, có trách nhiệm với công việc mình chẳng bao giờ thấy họ có vấn đề gì với công ty cả nên là cuộc đời vốn công bằng với những người tốt mà
Wolf Consulting	35	Em muốn appy vào vị trí dev và data. Mng cho em xin ý kiến về 2 vị trí này ạ.
Wolf Consulting	36	Là nhân viên trong công ty ( mình xin phép ẩn danh ), có những cmt khác ác ý với công ty mà mình là nhân viên của công ty thật lòng mình cũng bức xúc. Cty mình là công ty công nghệ đáng tin cậy. Văn hóa của ae trong cty rất tốt và để có điều đó thì cũng phần lớn từ các sếp. Mong các bạn có bức xúc hãy suy nghĩ kỹ để tránh gây những ảnh hưởng xâu không đáng có.
Wolf Consulting	37	Nếu có ý đồ hãm hại thì các bạn có thể đăng bất cứ thứ gì mà không có bằng chứng, tốt nhất các bạn nên nhìn vấn đề theo nhiều chiều và phải có sự tỉnh táo để biết chọn lọc cái đúng
Wolf Consulting	38	Em đang muốn apply vào cty mình và có tìm hiểu sơ sơ qua. Mọi người có thể review thêm cho em được k ạ em muốn tìm hiểu kỹ hơn về công ty
Wolf Consulting	39	Em đang muốn apply vào cty mình và có tìm hiểu sơ sơ quá mng có thể review thêm cho em được không ạ e muốn tìm hiểu kỹ hơn về công ty
Wolf Consulting	40	Công ty quá xa, đi lại không tiện lắm
Wolf Consulting	41	Lương ở đây cao không mọi người

9PAY

1

Đội DEV làm ăn rời rạc vkl. Thoái thác trách nhiệm. Kèo thơm thì tranh nhau húp, kèo thối đéo ai nhận =))

9PAY

2

công ty đãi ngộ mức tạm ổn , trừ vụ review lương thì toàn pending mãi mới duyêjt. công ty có team dev làm việc với nhau hơi chán và rời rạc + team mkt thì chúa tể chậm dl có mụ lead như cc hay ra vẻ + team bd thì thân ai nấy lo,, né luôn giùm

9PAY

3

Trải nghiệm phỏng vấn tồi tệ nhất mình từng gặp:- Đến call HR phải chờ hơn 20 phút để được vào phòng pv. Lúc này đã quá giờ pv như lịch đã xếp.- Chờ thêm 15 phút để các interviewers vào, theo dự định là có 3 người nhưng rồi chỉ có 2 người.- Interviewer tạo ra mood khá căng thẳng từ đầu. Cảm nhận là interviewer chính về domain mình ứng tuyển rất lúng túng trong quá trình pv. Còn người nữa thì rất hay cắt ngang mình với thái độ thiếu lịch sự khi mình đang trả lời.- Phỏng vấn xong thì không có nổi cái mail báo fail hay trượt. Cái này mình không care lắm do sau khi pv cũng xác định là sẽ né không vào.

9PAY

4

Lão Dũng chuyên môn kém

9PAY

5

Pv xong k được nổi 1 email thông báo pass hay fail. Quá thiếu chuyên nghiệp!

9PAY

6

- Công ty Product nên làm việc rất thoải mái. Leader rất tâm lý, ưu đãi với anh em tốt (đấu tranh với các sếp vì quyền lợi của anh em)

9PAY

7

Cho mình xin ít kinh nghiệm về lương thưởng cty với ạ

9PAY

8

Nó vào funtap là 1 công ty. Y như nhau.

9PAY

9

Cho mình xin 500d review với, thấy đang tuyển dev backend.

9PAY

10

trước mình pv vào đây vì gần nhà và thấy vp cũng ok nghe a leader nói dự án làm về ví điện tử liên kết với bên game Funtap ( 9pay tách ra làm riêng) về game gì đó, thấy pv cũng ok mà sau cũng ko thấy báo kết quả gì mình nhớ pv khoảng > 1,5h thì phải. Cũng may sau đó mình tìm dk chỗ khác thấy lương lậu cũng ổn còn dk làm vs KH nước ngoài nên ko bị mai một t,a

9PAY

11

Đi pv thấy văn phòng khá ồn, đông, kín, lộn xộn.Về chuyên môn thấy k có gì đặc biệt

TechAsians

0

cơ sở vật chất kém , nhà vệ sinh chung với mấy cty khác không được cấp máy làm việc Từ hồi vào đây chưa thấy có gương mặt nào sáng sủa để học hỏi cả Môi trường toxic , nịnh bợ ,cung đấu , chia bè kéo phái , xu nịnh , Cùng là ae với nhau nhưng sống kiểu đàn bà , bẩn tính Các bạn nên né cty này nhé, khuyên chân thành, chả học hỏi đc gì đâu

TechAsians

1

Công ty nay có thằng Hoàng Văn Tài chuyên đi bợ đít sếp, hênh hoang thằng cùi bắp. Giờ nó còn làm không mn nhì, ghét vl

TechAsians

2

Cty toàn thằng ngu thôi ae đừng vào

TechAsians

3

chỗ này sida vl, mấy cu em ko nên apply vào đây nhé, người có kinh nghiệm thì lại càng ko nên vào đây, vì sao? vì ở đây toàn bọn ngu mà tự nâng bi như đúng rồi :D né nhanh còn kịp

TechAsians

4

cty như shit né ngay!

TechAsians

5

Cty như shit, ae nên né

TechAsians

6

Nhờ có cty mình mới gặp đc Thơm, e là 1 người làm cho a rung động sau 23 mùa xuân, cảm ơn sếp đã tạo điều kiện cho 2 ta đc bên nhau, cảm ơn công ty, iu công ty nhìu

TechAsians

7

Iu anh Hưng, 1 người anh ngưỡng mộ, hi vọng a ở lại xây dựng cty giàu mạnh hơn, mong a kiếm đc nhiều tiền nhanh giàu.

TechAsians

8

Công ty như kẹc, toàn anh em chơi với nhau mà vừa tính nhau thì được đề bạt các thứ ghê lắm, chứ làm mất lòng mấy tg bạn thân của bọn nó trong này thì khả năng ra đường là cao. Nói chung công ty này toàn bọn anh em chơi thân với nhau thì ok lắm, code như lìn mà cũng đòi bày đặt bố đời, ko nên vào công ty này nếu như bạn đã có trình vì chúng nó sẽ chỉ coi bạn như rác rưởi thôi. Còn ae mới thì vào đây cho biết mùi code bẩn thế nào nhé

TechAsians

9

Công ty khá cùi, dev tính rất bẩn và cẩu thả viết code vừa ngu lại còn bảo thủ. Công ty chủ yếu để mau chóng bán phần mềm nên quality thì phải gọi là sida lắm. Căn bản thì mấy bố lãnh đạo trẻ toàn mong giàu nhanh rồi ôm mộng trở thành tỷ phú các kiểu thôi. Chứ vào đây mang tiếng startup chỉ là một nơi có cái tôi cao. Anh em né ra nhé kẻo mất thời gian lắm, vào đây sửa bug cho mấy ô thần trong cái cty này chắc trầm cảm luôn.

TechAsians

10

*** mẹ công ty như cái lozz, vào làm chả có cái đéo gì toàn mấy thằng hãm *** từ dev cho đến leader. *** mẹ công ty này toàn tuyển mấy thằng ko có nhiều kinh nghiệm hay non một chút để vào làm bóc lột như một ***. Dev trong cty này toàn mấy thằng hãm tài, vừa ngu lại còn tự kiêu. Đã viết code vừa ngu vừa tởm, nhìn cái đống source code mà như ỉa vào mặt người khác. Cty như ***.

TechAsians

11

chẳng là , công ti tôi phá sản , và cụ thể tôi cbi pv junior reactjs ở đây , mong mn cho xin ít review về môi trường , cách làm việc , và lương lậu có được k ạ

TechAsians

12

Phỏng vấn intern bị tạch, sang công ty khác pass fresher. Cty khá căng :))))

TechAsians

13

BA 1 năm kn lương ở đây ntn ạ, em đang làm bên fpt

TechAsians

14

Ưu điểm:- Môi trường toàn người trẻ 9x- Không gian làm việc thoáng, sạch sẽ, máy móc được công ty trang bị khi làm chính thức- Lương, Thưởng trả đúng hạn, kê sao bảng lương gửi đầy đủ hàng tháng- Ăn uống khá nhiều tuần 2,3 bữa happytimeNhược điểm:- Môi trường startup, ra vào cũng nhiều vì người ta đạt đến trình độ nhất định mà không tăng được lương nữa thì đi- Lương bình thường so với mặt bằng chung- Review lương tăng hay không thì tùy, có người tăng người không- Dự án chủ yếu là Viettel, nghe anh em ở lại gần đây bảo đang dần hợp tác với Nhật nhưng chắc còn khá dài=> tóm lại là phù hợp với những bạn trẻNgoài ra một vài review mình thấy là của hr vào đây tự khen chứ cũng hơi sai đấy :)

TechAsians

15

Vào làm được nửa năm mình có đôi lời review thật lòng cho anh em:- Công ty quy mô nhỏ vừa, lương tạm ổn, thưởng hơi ít, 13 tháng lương . hết, thưởng dự án không đáng kể.- Các dự án chủ yếu outsource, thiếu quy trình => khá vất- Công ty thiếu người giỏi, trình độ mọi người trung bình, vào học việc fresher thì được chứ cỡ 2-3 năm exp thì cân nhắc.- Văn hóa thì không có gì cả.- Không có định hướng công nghệ, vì làm outsource nên có tiền là trên hết còn đâu không quan tâm :((, code ẩu, code để chạy là được nên khó lên level.- Từ lúc đi làm chưa thấy gương mặt nào sáng sủa và khả quan để học hỏi cả, hơi đáng buồn.-Vì làm việc thiếu quy trình nên dự án thường phát sinh, rườm rà không dứt điểm cộng thêm gặp phải mấy ông đối tác thì thôi rồi :> hành như tuất.- Thi thoảng muốn ngồi thư thái đọc quyển sách hay nghiên cứu cái gì mới mới mà lúc nào cũng trong trạng thái làm việc.- Mình làm việc trong chánh niệm nên âu cũng là cái duyên khi vào đây, hi vọng công ty sẽ thay đổi tích cực.

TechAsians

16

Mọi người cho xin ít review về công ty đi

TechAsians

17

cho em xin it review ve cong ty voi a

TechAsians

18

Công ty chính sách ổn, lương thưởng hấp dẫn, môi trường thoải mái phù hợp với các bạn năng động và chăm chỉ

TechAsians

19

Công ty được cái ăn nhiều, ăn suốt ngàyCông việc thì phải nói là ai thích lên level thì cứ vào. thích nhàn thì thôi

TechAsians

20

Công ty toàn 9x còn non kinh nghiệm nhưng nhiệt tình năng động dễ học hỏi thăng tiến khá phù hợp với mình

TechAsians

21

Mình vừa pass vị trí java dev (1 năm kinh nghiệm) lương 20 triệu.Môi trường ngon các bác nhanh nhanh ứng tuyển vào làm đồng nghiệp nhé.Có gì liên hệ chị Nguyệt support nhiệt tình.

TechAsians

22

Công ty hướng dẫn tận tình, cụ thể, training on job giúp em phát triển rất nhiều. Ngoài ra thì cho ăn nhiều quá nên giờ e tăng cân k giữ được mình nữa :)))

TechAsians

23

Mọi người cho e xin ít review công tâm ở đây với ạ, e định nộp vô mà kb ntn và kinh nghiệm phỏng vấn nữa khó dễ thế nào nữa ạ 😍. Please.

TechAsians

24

Bác nào từng phỏng vấn hay làm việc ở công ty này rồi cho em xin ít review với ạ.

TechAsians

25

có 5 điều muốn nói sau một thời gian làm việc ở đây1 - Về môi trường làm việc : không gian rộng rãi, thoải mái. Làm đủ 8 tiếng.2 - Về đồng nghiệp : 95% là 9x và cũng nhiều intern, năng động, nhiệt tình.3- Về chế độ đãi ngộ : lương tùy theo năng lực, nên ko cứ là bn năm kinh nghiệm cứ thể hiện được thì lương cao, thưởng thì theo quý. Mỗi quý sẽ trích lợi nhuận 25% của cả quý ra để chia về team, rồi Teamleader sẽ chia cho từng cá nhân. Vì thưởng theo quý rồi nên cuối năm chỉ có duy nhất một tháng lương thứ 13. Thưởng của quý sẽ được trao vào tháng thứ 2(từ ngày mùng 1 tới 30 , ko cố định mỗi quý sẽ khác nhau) của quý tiếp theo.Tăng lương năm 2 lần, tới đợt mới được review. Có ăn uống tuần 3 bữa chiều (hoa quả, nem chua vv.) có đá bóng hàng tuần.4 - Về cách thứ làm việc : nhận đầu việc bên đối tác hàng tháng, leader dự án đánh giá, ước lượng. Sau đó về đẩy cho từng người trong team. Lượng việc đã nhận nghĩa là hoàn thành được trong tháng nên OT ko được tính tiền(Nếu trường hợp phải OT cho kịp deadline), trừ khi đối tác đẩy thêm việc và bắt hoàn thành trong tháng cùng thì khi đó cần thêm time lm => OT được tính. 5 - Vấn đề khác : Công ty có nhiều dự án, và chỉ có 2 ngôn ngữ được dùng là (Java và Angular), onsite cho VT nên nhiều công nghệ cũ => học hỏi ít nếu vào phải dự án vậy. Cách thức điều hành đôi khi chưa ổn. Nhận quá nhiều việc rồi đẩy cho nhân viên trong khi thiếu nhười làm, đội ngủ mỏng => OT rất nhiều, ko kịp lại test sơ sài r bàn giao cho khách.

TechAsians

26

Tôi đi rất nhiều công ty rồi mà chưa thấy công ty nào ăn nhiều ntn... giờ đây tôi đã gần 100kg. mà cty k có chính sách giảm béo cho tôi.

TechAsians

27

thấy sếp công ty này với mấy ông hay đi cùng béo vãi. Chắc ở cty lắm đồ ăn vặt =))

TechAsians

28

- Môi trường làm việc khá là tốt, ai không biết thì được hướng dẫn tận tình, miễn là thái độ chịu tiếp thu.- Mình dev java 3 năm kinh nghiệm vào được trả 1k $.- Công ty mỗi năm cho đi du lịch 1 lần và vô số lần teambuiding.- Quà vặt nhiều vô kể, làm mình tăng cân ko hãm đc.- Ở đây thì vui nhưng mình ghét mỗi ông Hưng vừa cận vừa béo. Ông ấy thì khá giỏi về chuyên môn nhưng các hoạt động ngoại khóa thì khá là gà nhưng lại rất hay chửi. Nhất là khi đánh LOL cùng nhân viên rất trẩu, vừa chửi vừa ks mạng trong khi trình độ thì đồng đoàn.

TechAsians

29

Dịch dẽo như này mà công ty vẫn tăng lương đều đều. Bọn mình hết quý 2 vừa thưởng gần 1 tháng lương lại hết quý 3 rồi nên lại được thưởng tiếp. Công việc tuy có nhiều nhưng vẫn có time lướt face, tán gẫu :)) hi vọng quý 3-4 sẽ được thêm 1 tháng lương nữa. Mà nghe các sếp họp thì hình như công ty bắt đầu chuẩn bị làm với dự án Nhật Bản. Hi vọng sắp tới công ty phát triển hơn để mình được nhiều xiền hơn hihi

Naver

0

Cho mình hỏi ở công ty có giao tiếp bằng tiếng Anh không ạ, mình muốn apply mà tiếng Anh kém nên không biết có có được không :(

Naver

1

- Ưu điểm: benefit tốt, chính sách rõ ràng, đồng nghiệp rất tốt (nếu có nhân phẩm tốt) - Nhược điểm: Lương thấp, tăng ít, không có career path, hầu như không có tiếng nói trong dự án

Naver

2

Từng pv công ty này vị trí FE. Vô hỏi xài HTML5 video chưa, để làm gì vậy nhỉ? Chưa xài thì sao? Chưa xài thì khi nào cần xài thì học thôi, dư IQ để học 3 cái này. Quan trọng mindset chứ hỏi 3 cái vớ vẩn này làm gì.

Naver

3

Bên này Trainee 18 lên chính thức bao nhiêu anh em ? Lên dễ k

Naver

4

Phỏng vấn ko khó chủ yếu hỏi nhiều về technical, toàn bộ khoảng 3 round1 interview với HR2 interview với hiring manager3 interview với EM hoặc CTO

Naver

5

Lương cũng bình thường. Upto gì có 3k thì ai mà apply

Naver

6

Phỏng vấn thì tận 5 vòng vòng 3 meeting thì phỏng vấn nhảm nhí về kỹ thuật thì đéo hỏi toàn hỏi gì đâu cười cười rồi cho rớt. Đúng là phỏng vấn nhìn mặt muốn cho đậu là đậu không thì không.

Naver

7

- Nếu chưa bh có cảm giác làm nô lệ thì vô. - Nếu chưa bh bị phân biệt chủng tộc thì vô.

Naver

8

cho hỏi công ty còn tuyển BE k mn

Naver

9

Quy trình phỏng vấn khoảng 3 vòng, có manager ng Hàn ko biết nói tiếng anh thì có phiên dịch hỗ trợ. Mình tự tin phỏng vấn thấy cũng dễ, ko hỏi gì nhiều mà cuối cùng lại cho tạch ko nói rõ lí do. Project cũng ko phải quá khó nên maybe là manager ng Hàn nhìn mặt mà chọn ứng viên.

Naver

10

Cty cũng tàm tạm mà dung túng nhiều đứa tệ quá. Có ai bị thằng C bên mobile hỏi lương ko? Ai đời mà dev làm ko lo làm toàn đi soi mói hỏi lương người khác. Mà còn ra vẻ anh em thân thiết lắm kìa.

Naver

11

trình độ là thứ không cần thiết ở đây. Trời độ mới đúng, người Hàn tuyển dev theo sở thích của mình không dựa theo năng lực ứng viên.

Naver

12

Cty Hàn nên nặng tính cấp bật hình thức, quy trình thủ tục nhiều. Đãi ngộ lương tương đối ổn so với thị trường

Naver

13

Có bác nào process ở công ty này chưa? thấy nó tuyển quanh năm thế nhỉ?

Publicis Groupe Vietnam

0

Đồng ý là khi ứng tuyển vào tập đoàn agency quảng cáo đa quốc gia, dù là vị trí intern thôi thì sẽ yêu cầu hơi cao và cạnh tranh rất nhiều so với mặt bằng chung. Tuy nhiên, công ty nên có đạo đức một chút. Các ứng viên cho vị trí intern đã dành trọn 1 ngày để làm bài test (bao gồm xây dựng toàn bộ kế hoạch cho chiến dịch truyền thông IMC từ insights, ideas, campaign roadmap cho dự án khách hàng thực tế). Công ty nên có cover ăn trưa hoặc chí ít là phí gửi xe cho nguyên ngày. Vấn đề bị giới hạn về mặt thời gian của bài test cùng với level intern, tất nhiên là ý tưởng không hoàn hảo rồi. Chưa bàn đến vấn đề cty có lấy ý tưởng của các ứng viên không? Chắc là có. Ít hoặc nhiều thôi. Chỉ biết là sau đó tin tuyển dụng đã được xoá & không thấy ứng viên nào được tuyển cho vị trí đó.

Publicis Groupe Vietnam

1

Đây là 1 tập đoán có tiếng về Marketing Agency, tại thị trường VN mảng công nghệ nói chung (làm CRM, Website, Data...) thì đang được công ty con là Digitas đứng ra tuyển dụng.Trước tiên, nếu bạn có định hướng phát triển con đường software thì nên bấm 'Close Tab' khi apply, còn nếu bạn muốn trải nghiệm Tech Agency tại VN là như thế nào thì hãy thử.Có những điểm tốt như sau:- Lương khá ổn so với thị trường hiện tại. (Do khó tuyển người)- Chế độ đãi ngộ thì có những benefits như 50 suất Café sáng miễn phí. - Phụ cấp tiền điện thoại- Phụ cấp Grab (tuỳ deal)- Nếu hên vào năm làm ăn được thì đi Company Trip nước ngoài. (Có khả năng ký giấy cam kết làm thêm vài năm)- Luyện được kỹ năng làm Powerpoint. (Hầu hết mọi thứ đều làm trên này từ Product Overview, đến Product Requirement Document) :)- Luyện được kỹ năng làm thương thảo với khách hàng. />- Có 1 website để tự học tương tự LinkedIn Learning.- Đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện.Những điểm chưa tốt theo cá nhân:- Không có cơ hội phát triển bản thân về các skills-set như bên software chẳng hạn như (Agile methodologies, team management, planning, define product roadmap, manage product life cycle, QA, code-review, infrastructure, devops,...)- Sau khi nhận Project thì có các vendor (outsourcing company) làm website, nên team tuyển vào chủ yếu là monitor, quản lý timeline, quản lý CMS. **Lưu ý là team không có đội Dev Inhouse.- Onboarding không rõ ràng, và đủ để hiểu tính chất công việc. Vì vậy cái đặc thù trách nhiệm cho từng role cũng không rõ ràng luôn.- Nói về quản lý là 1 câu chuyện dài với những nhân vật làm lâu rồi lão làng, nhưng mà các bộ kỹ năng về quản lý hình như chưa được thuần thục cho lắm. Còn kiếm project, "đá banh", trí trá, chém gió thì thượng thừa.- Nếu đã vào đây vì lương thì đừng mong đợi gì hơn :))

Publicis Groupe Vietnam

2

Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected]CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, ***Website được các sếp chào giá siêu rẻ, kèm theo hosting, tên miền miễn phí. Để làm được điều này, anh em IT được vinh dự OT không lương ngày đêm với đồng lương chết đói, "trợ cấp" ăn vặt. Chất lượng website thì như bãi rác, tất cả web đều dùng chung mã nguồn đầy lỗi nhưng được giấu giếm một cách tài tình chỉ thay đổi giao diện chút ít cho phù hợp. Câu chuyện sẽ bắt đầu thú vị khi kết thúc thời hạn bảo hành với hàng tá thứ bug, chi phí hosting, chi phí bảo trì, chi phí hỗ trợ. Các sếp sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng dọa kiện thì giả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc.MARKETING "KHỐNG" KPIFLAME***A (mạo danh) hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu FLAME ME***A gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số. Số đâu không thấy nhưng bill vẫn gửi đều đều. Kinh tởm nhất là việc ăn chặn tiền chạy quảng cáo, KOL, KOC. Ngân sách 10 đồng, chạy 5 đồng, đôn giá thuế phí tiền hóa đơn. Kết quả quảng cáo được 1 khống 10. Không đủ KPI thì hàng đàng clone của các sếp vào like, share, tương tác chứ thực tế chẳng có khách hàng nào like share cả. Share vô tội vạ vào các nhóm chat, nhóm facebook rác chỉ để đẹp số liệu. Clone không đủ thì đi mua like, mua via, *** giá 5 xu một mớ. Làm giàu không khó.NỢ LƯƠNG, ĂN CHẶN BẢO HIỂM, ĐUỔI VIỆC NHƯ CHỢ TRỜITừ đầu năm đến giờ, người ra người vào như đi chợ, công ty tuyển dụng liên tục với mức lương chết đói, cam kết review lương 2 lần/ năm, nhưng ai đòi tăng lương cũng bị làm khó dễ, kiếm cớ trừ lương, ép uổng nghỉ tự nguyện.ĐỔI VĂN PHÒNG TRỐN NỢ, TRỐN THUẾĐịa chỉ văn phòng cũ: 502/20/12 khu phố 2, Huỳnh Tấn Phát, Bình Thuận, Quận 7; Địa chỉ văn phòng hiện tại, kiêm nhà ở của hội đồng quản trị: Chung cư Jamona 210 đường Bùi Văn Ba, Tân Thuận Tây, quận 7. Địa chỉ văn phòng ảo ma Canada: Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh.Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh; Mã số thuế: 0316311107; Người đdpl: NGUYỄN THỊ BÍCH NGỌC; Ngày hoạt động: 04/06/2020; Giấy phép kinh doanh: 0316311107; Website: https://jamstackvietnam.com, http://flamedia.vn/; Hotline: 0369 37 6065; Email: [email protected]; Facebook: https://www.***/JAMstackVietnam, https://***/flamedia.vn. Ngành nghề kinh doanh chính: hoạt động nhiếp ảnh. Không hề liên quan dịch vụ quảng cáo hay website. Việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. JAMstack Vietnam, Flame Media JSC, Focus on UX (@FocusOnUx.cc), Digital Marketing Share (@digitalmarketingshare.DMS)...đều là chân rết của đầu sỏ Flame Media JSC, ngay cả nhân viên và sếp cũng nuôi hàng đàn account clone, email giả mạo để đi đa cấp khắp nơi, gây war, bôi nhọ đối thủ, đánh bóng tên tuổi cá nhân.MẠO DANH, ĂN CƯỚP HỒ SƠ ĐỒNG NGHIỆPCông ty Cổ phần FLAME ME***A (FLAME***A JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME ME***A JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên. FLAME***A (mạo danh) hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là FLAME ME***A (thật) đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những công ty có tiếng ở Hà Nội. FLAME***A (mạo danh) còn hoạt động dưới nhiều tên khác là JAMSTACK Vietnam, JAM Stack Vietnam, FLAME***A, FLAME ME***A.Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Châu Nhật Kha, team lead IT của FLAME***A, đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty TNHH Money Forward Việt Nam (MST 0315242757, do ông Takayuki Tsuzuki đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Money Forward để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Phù Ngọc Sang (Sang PN), team lead marketing, mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số.

Wolf Consulting

0

Cho đến khi vừa mới nghỉ: - Lương trả đủ - BHXH đóng đầy đủ, mặc dù không đóng full lương. Đi khám bệnh bình thường - Thời gian làm việc T2-T6 - Văn phòng làm việc tốt, có chỗ ăn trưa cho nhân viên. - Không tiếp xúc với ông CEO nhưng không thấy vấn đề gì, đi vào thang máy vẫn bấm thang máy cho mình. Mình cũng chả tốt đẹp gì nên mình không mong đợi công ty tốt đẹp hoàn toàn. Hợp thì làm không hợp thì nghỉ, không vì thù oán cá nhân mà đi bêu rếu, đặt điều.

Wolf Consulting

1

Mình thấy trong giai đoạn kinh tế khó khăn mà công ty tạo điều kiện làm việc như thế là tốt rồi. Mình không bênh vực nhưng chấp nhận ở lại và đang làm công ty, nhận lương thì đồng nghĩa đến việc mình được lợi. Còn công ty nào cũng có vấn đề này vấn đề kia, không có công ty nào hoàn hảo cả

Wolf Consulting

2

Các bạn review 1 sao do hiềm khích hay sao nhỉ

Wolf Consulting

3

Lựa chọn công ty phù hợp dựa vào quan điểm của từng nhân viên. Có người phù hợp, có người không phù hợp. Bạn thoải mái thì làm việc, còn không thoải mái thì ra đi. Không nên thù hằn mà dùng lời lẽ đụng chạm cá nhân, ảnh hưởng đến danh dự và bản thân mình. Mình không bênh vực ai hết vì cũng không hiểu sự tình, tuy nhiên mình không đồng tình với việc bêu xấu trên mạng xã hội

Wolf Consulting

4

Minh lam day thay moi truong cung tot ma cac ban nhi?. Cac ban co thu han gi cong ty thi gap nhan su giai quyet, neu nhu cong ty nha ban bi beu xau thi nhu the nao?

Wolf Consulting

5

Cty ổn quá ấy chứ 5 sao

Wolf Consulting

6

Môi trường thân thiện đồng nghiệp hỗ trợ tốt

Wolf Consulting

7

Cho em hỏi về quy trình phỏng vấn với ạ

Wolf Consulting

8

Cty 10đ k nói nhiều

Wolf Consulting

9

Những người có năng lực sẽ dc hưởng lương cao

Wolf Consulting

10

Deal lương ở đây khá ổn nha

Wolf Consulting

11

Làm ở đây mình dc rèn luyện kỉ luật nhiều

Wolf Consulting

12

Làm ở đây sẽ rèn được sự kỉ luật trong công việc

Wolf Consulting

13

Phương pháp quản trị quá phù hợp với người VN

Wolf Consulting

14

CEO chỉ ra quyết định kinh doanh dựa trên dữ liệu đầy đủ

Wolf Consulting

15

Các cụ cứ thử sức xem, k thích mình lại đổi lo gì

Wolf Consulting

16

Mọi người hầu như lúc nào cũng đạt KPI

Wolf Consulting

17

Nơi làm việc lý tưởng chỉ có wolf

Wolf Consulting

18

cty có nhiều cá nhân có thành tích vượt mong đợi

Wolf Consulting

19

mọi người đều có trách nhiệm trrong công việc

Wolf Consulting

20

Nhìn chung tổng thể cty tốt, dev vui tính

Wolf Consulting

21

Cty luôn trả đủ lương nha ae

Wolf Consulting

22

Chuyên môn của Ceo là marketing nên mấy cái review này CEO đều ráng push lên 5 sao mặc cho một sự thật là Marketing cũng ẹ mà Tech cũng ẹ, sales cũng ẹ nốt. tóm lại là cái gì cũng biết mà biết kiểu quẹt quẹt, chỉ có chém gió và đổ thừa là nhanh nhất. Đặc biệt nói xấu KH và đổ thừa nhân viên, còn mình vẫn vô can ha ha. Mặc dù dự án nào cũng chọt vào từng chi tiết, đến hồi bể quá rồi mới thả, dí cho nhân viên là xong nhiệm vụ của CEO blah blah.

Wolf Consulting

23

cty giờ rảnh quá lên tự đánh giá 5* tự review luôn hài vl : ))))

Wolf Consulting

24

Rảnh rỗi lên đây viết review xong tự trả lời tự tung tự hứng thì trả tiền lương còn nợ nhân viên đi. BHXH với BHYT nhân viên còn không đóng đủ ngồi đó review 5 sao 🤣

Wolf Consulting

25

Interview xong bao lâu có kqua vậy mng

Wolf Consulting

26

2 năm exp deal lương 15m ổn k mng

Wolf Consulting

27

Tiếng anh kém có thể xin vào fresher được k ạ. Em bị hơi kém phần speaking với writing.

Wolf Consulting

28

chào mng mình cbi có apply vào đây. Mình có tìm hiểu qua về cty rôi nhưng mình vẫn cần review từ mọi người để có cái nhìn chính xác nhất ạ

Wolf Consulting

29

Lương cty mình theo mng có ổn k nhỉ

Wolf Consulting

30

Đọc thấy review ác ý quá, không biết có nên apply k? đọc thông tin và từ các bạn nói với mình cty ổn áp mà. Mng cho em xin review với

Wolf Consulting

31

ôi trời, làm rât yên ổn mấy năm chẳng thấy gì xảy ra mà lên đây ra một tỷ câu chuyện vậy, các bạn kiếm ở đâu ra vậy

Wolf Consulting

32

Công ty có chế độ phúc lợi và tiện ích gì cho nhân viên như thế nào mng nhỉ

Wolf Consulting

33

Hello mng, em là người mới mà e dè quá chưa dám nch với ai, em muốn hỏi về sếp, về môi trường và về cty với ạ.

Wolf Consulting

34

Những người có chuyên môn tốt, có trách nhiệm với công việc mình chẳng bao giờ thấy họ có vấn đề gì với công ty cả nên là cuộc đời vốn công bằng với những người tốt mà

Wolf Consulting

35

Em muốn appy vào vị trí dev và data. Mng cho em xin ý kiến về 2 vị trí này ạ.

Wolf Consulting

36

Là nhân viên trong công ty ( mình xin phép ẩn danh ), có những cmt khác ác ý với công ty mà mình là nhân viên của công ty thật lòng mình cũng bức xúc. Cty mình là công ty công nghệ đáng tin cậy. Văn hóa của ae trong cty rất tốt và để có điều đó thì cũng phần lớn từ các sếp. Mong các bạn có bức xúc hãy suy nghĩ kỹ để tránh gây những ảnh hưởng xâu không đáng có.

Wolf Consulting

37

Nếu có ý đồ hãm hại thì các bạn có thể đăng bất cứ thứ gì mà không có bằng chứng, tốt nhất các bạn nên nhìn vấn đề theo nhiều chiều và phải có sự tỉnh táo để biết chọn lọc cái đúng

Wolf Consulting

38

Em đang muốn apply vào cty mình và có tìm hiểu sơ sơ qua. Mọi người có thể review thêm cho em được k ạ em muốn tìm hiểu kỹ hơn về công ty

Wolf Consulting

39

Em đang muốn apply vào cty mình và có tìm hiểu sơ sơ quá mng có thể review thêm cho em được không ạ e muốn tìm hiểu kỹ hơn về công ty

Wolf Consulting

40

Công ty quá xa, đi lại không tiện lắm

Wolf Consulting

41

Lương ở đây cao không mọi người