Datasets:
bradduy
/
JobSupportData

Dataset card Data Studio Files
xet
Community
1
company_name
stringlengths
2
78
review_id
int64
0
1.94k
review_text
stringlengths
1
5.97k
⌀
Wolf Consulting
42
Vai hom nua minh se danh gia
Wolf Consulting
43
Dạo này kiếm việc khó quá, ai giúp mình với ạ
Wolf Consulting
44
Cho mình hỏi mình mới vào sài gòn, ở đâu trung tâm đi làm tiện được ạ?
Wolf Consulting
45
Mình muốn học thêm về ngành IT thì phải làm thế nào ạ?
Wolf Consulting
46
Em đang tìm chỗ thực tập các anh ơi, xin chỉ giáo ạ
Wolf Consulting
47
Co nha ban, dang tuyen Node JS.
Wolf Consulting
48
Co tuyen Mobile Dev khong anh oi?.
Wolf Consulting
49
Vo cong ty minh lam ne, cong ty minh dang tuyen ra nhieu vi tri
Wolf Consulting
50
Mình muốn tìm việc liên quan đến IT. Có ai giúp mình không?.
Wolf Consulting
51
Tùy bạn thích gì thôi
Wolf Consulting
52
Năm nay em đi thực tập ạ. Các anh chị cho em xin vài lời khuyên nên làm Mobile Dev hay Frontend Dev vậy ạ
Wolf Consulting
53
Em Dev PHP 3 năm kinh nghiệm, có anh em nào giới thiệu việc em làm với ạ.
Wolf Consulting
54
Công ty nào cũng có cái tốt, cái xấu. Các bạn vô tự đánh giá, làm được thì làm, không làm được thì nghỉ. Đừng có bất mãn điều gì rồi lên đây hãm hại công ty người ta.
Wolf Consulting
55
Nhiều thứ để học hỏi, các Manager thân thiện
Wolf Consulting
56
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Wolf Consulting
57
Công ty nợ lương 2 tháng không trả.
Wolf Consulting
58
Trải nghiệm siêu siêu tệ, công ty không có Product Owner hay product manager, làm cái quần què gì cũng gặp Ceo, cấp cho cái iMac cái bắt vô họp cầm laptop vô, đã v còn bị còn thằng Tùn le te vô giành chỗ ngồi nữa, né gấp né gấp, Calibee cũng là của nó nhaaaaa
Wolf Consulting
59
Công ty giờ đổi tên thành wolf solutions rồi à :))) trốn ghê vậy
Wolf Consulting
60
ai có số con HR nào ở công ty này ko? t mới gửi CV qua itviec. 3 lần thấy nó call t = số bàn. mà thế éo nào toàn call lúc 5h chiều. lúc đó t đang tan việc đi làm về ko nghe máy đc. về call lại thì toàn nghe bot nói chuyện.
Wolf Consulting
61
Cty giờ làm cho có xong đi ăn tiền bảo trì, làm cho xong nên còn 1 đống lỗi
Wolf Consulting
62
Các cụ đi làm bức xúc gì thì phản ảnh thẳng với công ty. Chơi mấy trò bẩn bựa quá
Wolf Consulting
63
CEO kém cỏi và vô đạo đức.- Đi gặp khách hàng chém gió bất chấp để chốt được deal, nói dối từ profile cty đến năng lực bản thân. Khoác loác vẽ vời cho cố nhưng đến khi khách chuyển tiền vào là xác định vứt dự án sang 1 bên luôn, rất hay giao cho intern làm cho rẻ (intern lương k đến 1 tr/tháng).- Nội bộ thì bóc lột nv, lúc deal lương ép rất thấp hứa có thưởng dự án nhưng gần như ko có nha, cũng lấy cớ đó để k trả OT nhưng toàn sau 5 6h set lịch họp (trong khi cả ngày đi long nhong ăn ngủ lướt fb), tối với cuối tuần nhắn tin công việc hoặc chửi nv là chuyện bình thường, mỗi ngày xác định đi làm 9, 10, 12 tiếng, luôn trả trễ lương (thường là 15, 16 tháng sau), có bất kỳ sự cố gì là auto đổ lỗi cho nv ko cần biết.- Đối với những bạn chưa vào cty thì có 1 số điểm cần cân nhắc: nv nghỉ việc mặc dù đang trog probation hay chính thức thì auto bị giữ lương 30 ngày (vì trong handbook cty ghi vậy, nhưng mà cuốn handbook này HR lâu lâu âm thầm cập nhật theo ý sếp và k bao h thông báo cho nv =)), sau 6 tháng mới đc nghỉ phép năm, nữ phải kiêm luôn rửa chén cho CEO, bị sai đi mua đồ lặt vặt, đi xuống nhà lấy đồ (rất trọng nam khinh nữ). CEO chém gió rất nhiều nên có khi mấy bạn mới chưa có kinh nghiệm sẽ bị lung lay nhưng mà nhìn vào thực tế là năm 2020 ko có trả OT, ko có company trip, ko có YEP nhưng nợ BH 6 7 năm gì đó bị đưa vô blacklist, nợ thuế, nợ lương, nợ khách hàng thì đều có đủ cả. Turnover rate của cty trong năm là 150%.>> Nói chung CEO chỉ như một thằng cò k hơn k kém, k nắm công việc dự án và chỉ nhảy vô những lúc đòi tiền. Cty start up nhỏ thì thường văn hóa cty chính là văn hóa của ng đứng đầu, mà tiếc là ng đứng đầu bị vô văn hóa.
Wolf Consulting
64
Công ty có 1 CEO vô cùng tuyệt vời, một người hoàn hoả mà chúng ta không nên noi theo. Một người hội tụ đầy đủ các yếu tố như : mất nết, keo kiệt, vô đạo đức, hứa lèo, chém gió, ngu mà thích thể hiện. Nhân viên OT liên tục ( kể cả cuối tuần ) nhưng không được thêm 1 đồng tiền lương. Nhiều khi xin nghỉ bù ngày OT thì hoặc là không cho nghỉ hoặc là cho ở nhà nhưng vẫn bắt làm việc cho bằng được. Ngu mà cứ thích chém gió để cho mấy đứa nv hay khách hàng cười vào mặt miết mà không biết nhục. Sao lại có 1 người tuyệt vời đến mức tiền bảo hiểm của nhân viên cũng lấy được rồi lấy tiền đi mua sắm. Khoe cho cả thiên hạ biết là mình có nhiều tiền. Thật ra nợ nần tùm lum. Lương thì chưa trả mà lúc nào cũng họp công ty kêu lương trả đúng ngày, thưởng 1 2 tháng lương. làm việc chung cứ nghĩ ổng học trường sân khấu điện ảnh luôn. - Và chưa hết, công ty còn 1 người team lead mẫu mực, khoe làm việc ở Microsoft, trưởng khoa đại học hoa sen. Tuy nhiên làm việc thì thua cả 1 thẳng newbie. kiến thức thì rỗng toét, kinh nghiệm hạng hẹp, hỏi cái nào cũng trả lời tầm bậy, đi làm thì ngủ suốt, ngồi đâu cũng ngủ được. Ông thầy kiểu này thấy tội cho mấy bạn sinh viên. Đã ngu còn cứng đầu. Và cũng rất thích diễn hề. 2 người này như cặp đôi hoàn hảo trong những danh hài gạo cội.
Wolf Consulting
65
10 sự thật thú vị về CEO (phần 1)1. Nhỏ nhen, tính toán với nhân viên từng chút một. Công ty làm dự án chứ méo phải sản xuất hay ngân hàng, nhỏ như cái lỗ mũi chưa tròn 10 nhân sự (chưa kể nhân viên ra vô công ty liên tục vì bất mãn, turnover rate trong năm qua là 150%) mà đòi chấm công tính toán từng giờ, từng phút. Muốn nghỉ phép phải qua 2-3 người duyệt, trong khi lại ràng buộc trước sau đủ điều. Làm OT thì chẳng được ghi nhận chứ đừng nói là trả tiền. Thậm chí dù có làm OT liên tục trước đó mà vì 1 lí do gì miss 1 tuần không làm nữa thì sẽ bị chửi vô trách nhiệm. Nói chung cái gì cũng muốn lợi về phía mình, lại không bao giờ muốn cho đi. Mà đã có cho chút xíu thì cũng đi khoe rần trời, nổ banh xóm. 2. Không tôn trọng giờ giấc của nhân viên. Họp bừa bãi, tuỳ tiện. Cứ thích là họp bất kể mấy giờ, ngày hay đêm. 3. Lúc nào cũng lên Facebook khoe mẽ chứ thật ra tài cán thì không có gì. Đi gặp khách hàng để pitch hay training thì mấy manager có kinh nghiệm bên client chửi thẳng vào mặt vì cái tội không hiểu chuyên môn mà cứ đi chém. Cơ mà mặt dầy lắm nên còn cơ hội thắng deal hay kiếm được tiền là vẫn cứ dạ dạ luồn cúi như con kiki.4. Lật mặt: Lúc HR xin nghỉ thì kêu em có thai đừng nghỉ vội, còn bảo hiểm sinh sản (nhưng thật sự thì có đóng bảo hiểm gì đâu, công ty nợ bảo hiểm từ 2014 nên bị cho vô danh sách đen cmnr) nhưng thực tế thì lòng sợ không có HR thì lấy ai quyết toán thuế tháng 3 này cho ổng. Xong thì hôm sau quay ra lật mặt, nói công ty này không có HR thì không có chết bla bla. Tài năng diễn xuất sâu như vậy mà không casting cho phim Lật Mặt đúng là uổng phí.5. Dối trá: Dối trá với khách hàng, với nhân viên, với tất cả. Con người này mở mồm ra thì chỉ tin được 1/10 sự thật thôi. Số lần nói dối quá nhiều mình không kể hết được. Thôi có gì rảnh thì làm riêng 1 bài top 10 những pha nói dối tự huỷ của CEO sau nha.(còn tiếp)
Wolf Consulting
66
Mấy review kia mình ko bàn, chỉ bổ sung thêm 1 cái là lúc họp công việc với nhân viên mà ngồi ngoáy mũi xong trét xuống bàn thấy đúng tởm, rồi ngồi giữa văn phòng cứ ợ trước mặt mọi người :'(Hi vọng sếp đọc đc review và lưu ý mấy chuyện này để có thể chuyên nghiệp hơn.
Wolf Consulting
67
1 trải nghiệm phỏng vấn rất tệ.Ngay từ khâu tuyển dụng đã ko rõ ràng.Lúc thì kêu vị trí hr cum kế toán, lúc thì kế toán cum admin. Sau hỏi ra thì multitask hr cum kế toán cum admin.Tuyển dụng nhờ người khác đăng job dùm, share CV chứ ko biết có chi dc tiền mua gói đăng tuyển dụng ko.JD đưa ứng viên sơ sài, là hình chụp điện thoại mờ ảo, đưa địa chỉ email để gửi CV nhưng ko gửi dc vì mail báo lỗi.Kêu phỏng vấn vòng 1 online qua google meet. Trước đó đã báo hr đôi khi sẽ có 1 số lỗi kĩ thuật khi pv online, hr kêu ko sao.Người phỏng vấn được thông báo là Michael Minh Đỗ. Lúc vào pv ko xưng tên cũng chẳng nói chức danh. Thái độ rất tệ. Phỏng vấn kiểu "ứng viên ko dc hỏi lại, chỉ anh mới được đặt câu hỏi và em chỉ trả lời thôi, đó mới là 1 buổi pv" ???. Tự hỏi chắc mình đang trải nghiệm pv cùng HitlerThái độ và cách nói chuyện rất thô lỗ và trịch thượng. Việc mic nghe ko rõ cũng đổ lỗi ứng viên, trong khi trước đó đã hỏi. Việc cty đưa email gửi CV ko đúng, đổ lỗi cho uv ghi sai chính tả, sai địa chỉ mail trong khi ứng viên ghi hoàn toàn đúng như thông tin đã nhận dc??? Nhận thấy có văn hóa đổ lỗi cho người khác ở đây.Kiểu này dù có làm việc cũng khó mà hợp tác dc.Lúc trao đổi rất bực mình nên mình muốn lên tiếng từ chối ngắt cuộc gọi luôn, khỏi kéo dài mất time với người như vậy. Chắc Mr.Michael cũng nhận ra nên nói "thôi hẹn em bữa khác trao đổi thêm, rồi phòng hr sẽ liên hệ..." các kiểu. Mình mừng vì ko phải nói chuyện tiếp với người như vậy.Nay mới lên đây và đọc dc những bình luận của mọi người. Cảm thấy thật may mắn vì ko mất time với cty nàyCám ơn mọi người rất nhiều vì đã để lại những bình luận hữu ích cho những người khác tham khảo. 1 người nói ko tốt về cty thì có thể ko đúng, chứ nhiều người nói thì quả là cty cũng có vấn đề rồi.Nếu comt này của mình mà bị xóa hay bị tác động gì, mình sẽ review ở các nơi khác cho mọi người biết. Thân!
Wolf Consulting
68
Lương cực thấp intern BA 1 chẹo, lead developer 7 chẹo rưỡi, project mânger 10 chẹo :)), ko trả OT, ko trả bhxh nhưng vẫn trừ tiền bh vào lương, nợ lương, nhưng đi khoe mẽ khắp nơi là thưởng tốt, tăng lương, r lại còn khoe giàu mua đồ hiệu. Ai muốn hiến xác cho 1 ng sếp tồi thì cứ vào nhé. bạn nào tin mấy lời ổng chém gió trên face thì thui cũng cứ vào luông để hiểu thêm về đời
Wolf Consulting
69
Founder vừa hog có tài vừa hog có đức nên mở cty 10 năm r mà vẫn như cái startup hog khá đc. Mấy bạn mới vào hog tin thì cứ hỏi đồng nghiệp xung quanh xem có ai làm quá 1 năm chưa hay ai cũng mới làm đc mấy tháng, là biết mức độ nghỉ việc ngay hoy. Benefits thì toàn chém gió, những cái thiết thực nhất như là trả OT, thưởng lễ tết, team building, tiệc tất niên, lì xì đầu năm thì hog có mà toàn đòi hỏi phải làm thêm giờ, nhân viên đi làm đúng giờ về thì bị chửi là hog chăm chỉ và vô trách nhiệm, trong khi cuối tuần, lễ tết vẫn nhắn tin đòi họp rồi giao việc như bt. Văn hóa đổ lỗi là có thật. A hog bao h sai, "a hog làm gì sai với ai cả", "công ty hog đóng bảo hiểm là do HR lập sổ sai", "nhân viên mới nghỉ là do PM hog biết cách giao việc", "công ty nợ lương thì e phải biết khoan dung vì hog có ai là hoàn hảo, e hog nên có feedback tiêu cực như vậy" =))) như diễn tuồng. Ghét nhất là chuyên gia gọi người khác (từ nhân viên của mình đến khách hàng) là "con", là "thằng", rồi "nó" và dùng những từ ngữ rất thiếu tôn trọng, trịch thượng, nói chung qua cách ăn nói và hành xử là thấy được trình độ văn hóa đến đâu. Rất vui vì đã thoát kiếp ở đó, chỉ tội mấy bạn hog biết gì mới vô làm mà xin nghỉ (dù báo trước 30 ngày và bàn giao đường hoàng) vẫn sẽ auto bị giữ 1 tháng lương 30 ngày.
Wolf Consulting
70
[NGHĨ THẤY BÙN]giữa mùa dịch nhiều doanh nghiệp chống chọi khá vất vả, người lao công cũng khốn khó...em cũng xui quá không chốt deal được vì kế toán bảo hết tiền dù trước đó em đã cố mướn intern trường đó để được deal....và tới nay thì đang nợ lương thưởng, tất niên, tân niên với công ty... nên em lên đây xin lỗi. ai không thông cảm cho em thì cút. hồi nhỏ e ước mơ lớn lên được chém zó lừa khách hàng, lên sinh ziên mơ sáng tạo ra hàng đống luật lệ nhảm nhí để hành xác nhân viên....rồi dòng đời đẩy đưa bỏ tập đoàn mở cty Bước Nhảy Dzọt rồi sau 80 lần đổi tên mới thành Tư Vấn Chósói, rồi nó khiến đời em bị vùi dập từ đó...giờ em chỉ mơ giờ đến cuối đời đừng phải gặp khách hàng, cứ nợ rồi zam lương nhân viên, để họ thiếu đi cơm áo gạo tiền, lòng sinh phẫn uất,...vậy họ mới nghỉ hết để công ty em trở thành công ty một thành viên đúng nghĩa. em sẽ đi ra đi vào công ty, xịt nước hoa thơm lừng, ngoáy mũi, gác chân lên bàn, lên FB chém gió đủ thứ, còn miệng nói lên những điều đạo lý trong khi em sẽ sống như ....
Wolf Consulting
71
Chưa thấy cty nào môi trườg làm việc tệ như chỗ này!!!- Sếp tận dụng căn hộ mình đang ở làm văn phòng luôn cho tiết kiệm nên không gian chả có một tí chuyên nghiệp. Mà đã dùng chung rồi thì để ý xíu đi, đằng này ăn ở bẩn thôi rồi! Nồi niêu chén bát ăn từ ngày hôm trước/tuần trước xong vất đấy ko rửa, hôm sau các bạn nữ phải rửa hoặc là mọi người mắt nhắm mắt mở ăn trưa trong cái khung cảnh vừa thối vừa bẩn như thế luôn. Có đợt còn nướng mực trong lò vi sóng làm cả văn phòng bị mùi tanh mấy ngày. Lạy. - Công ty chỉ có duy nhất một cái toilet nam nữ dùng chung.Mà tiện ghê, gộp nơi ở thành văn phòng nên thuê btaskee dọn văn phòng coi như dọn nhà, cần mua đồ gì cũng sai nhân viên đi mua được, xả ra mà chị Btaskee chưa đến kịp thì có nhân viên dọn cho luôn (chủ yếu là mấy bạn nữ phải làm nhé). Mở cty kiểu này thì thôi dẹp luôn đi anh Michael ơi!!!
Wolf Consulting
72
a Minh ơi, a đi khoe khắp nơi rồi chém gió trên facebook phặc phặc từ cách đây mấy tháng là bất chấp covid công ty vẫn thưởng to, có bạn còn được lương tháng 14, 15 thậm chí 16 mà đến giờ tháng 3 rồi tụi e vẫn chưa nhận được đồng nào nhỉ, có bạn còn bị nợ lương tháng 1 :)) Tiệc tất niên nói dời qua năm mới làm tân niên luôn mà thôi chắc đợi đến tất niên 2021 rồi tổ chức chung 1 lần ạ. Thưởng commission dự án 1 2 triệu thay cho tiền OT mấy tháng trời thì cũng phải chụp hình khoe facebook và nhai đi nhai lại với nhân viên là a đối xử tốt với tụi e ntn :)) Sếp tệ quá nhân viên nghỉ đồng lọat phải tuyển lại hết tất cả các vị trí thì lại bảo là cty đang muốn tăng 200% headcount =)) Nhiều quá kể ko hết nhưng đúng là càng ko có gì lại càng thích đi khoe. Chỉ muốn nhắn nhủ với a là làm Marketing ko phải là để đi lừa người đâu ạ!
Wolf Consulting
73
Có thể nói là một công ty startup về IT Solution tệ hại nhất từ trước đến nay từng trải nghiệm làm việc cũng như cộng tác.- CEO là người đứng đầu thì vô trách nhiệm, vô đạo đức cũng như não tồn, suy nghĩ thiển cận và không có tư duy lãnh đạo, cơ cấu bộ máy cũng như có nhiều hành vi trốn thuế, không đóng BHXH, BHYT cho nhân viên => Vô cùng nguy hiểm! :)-Nhân viên đã nghỉ việc còn bị CEO giam lương, quấy rối, chửi bới cũng như đe doạ, thách thức các thể loại trong khi bản thân đang vướng cả đống lỗi dính đến Pháp luật.-Không có Policy hay Standard rõ ràng mà chỉ dựa trên những file Handbook vớ vẩn (có thể edit) để đem ra quy chụp và chèn ép nhân viên.=> VUI LÒNG KHÔNG APPLY NẾU KHÔNG MUỐN TIỀN MẤT TẬT MANG
Wolf Consulting
74
CEO ngu si đần độn và giang hồ vô cùng. Nay có đồng nghiệp cc cho cái email trong đó CEO nó chửi nhân viên cũ như dân đầu đường xó chợ luôn. Bất hạnh cho cty nào đang phải làm khách hàng của cty này. Tội cho nhân viên nào phải kêu thằng mập *** bất tài này là sếp. Ai không tin thì search facebook Michael Minh Hoang DO để coi nó đăng tuyển người liên tục nha mọi người. Thử hỏi có công ty tốt nào mà cứ liên tục tuyển các vị trí hay không. Chỉ lùa được gà thôi chứ người có kinh nghiệm là hiểu và né xa
Wolf Consulting
75
Mấy bạn nữ TUYỆT ĐỐI KO NÊN LÀM Ở ĐÂY!!!
Wolf Consulting
76
Xếp thì cứ xách zái đi chơi, để "lao công" ở lại hốt shjt của sếp. Khách hàng kêu họp thì lánh mặt nói anh bận, trong khi toàn núp lùm ở nhà lướt faceRồi lúc nào cũng mở miệng ra làm xong đi rồi có bonus vâng làm thì làm thấy mợ mà bonus thì chưa chắc quá 1-2 củ mà cứ nổ rần trời.Trong 1 năm qua công ty nghỉ hơn 20 người còn nhân sự hiện tại tầm 6-7 người là mọi người hiểu độ hãm lìn của cha Minh này như thế nào rồi
Wolf Consulting
77
ceo ngu si, chả bjk j về chuyên môn, đẩy hết cho PM làm, xong bị khách chửi thj chửi ngược lại PM là em không biết gì, mà trong khj chính ceo mới là méo bjk jdeadline nợ như chúa chổm, vẫn đang xách vali đi chu du ngoài hà nội cho đượclương thì giờ ai nghỉ ngang là giam vĩnh viễn luôn, đúng là loại đàn pà. 8/3 vừa rồi quên tặng hoa cho Minh
Wolf Consulting
78
ceo ngu si chả biết gì về chuyên môn, toàn đẩy cho nv làm xong bị khách hàng chửi thì đi đổ thừa nvnợ deadline như chúa chổm mà giờ còn vi vu ở Hà Nội hóng mátai nghĩ ngang bị cướp luôn tiền lương không trả
Wolf Consulting
79
Sếp lấy tiền của nhân viên đi ăn chơi, rủ cha già team lead đi đá *** . Ghê tởn éo chịu dc. lên fb kêu tối với nv các kiểu nhưng chỉ là mị dân thôi. những tin nhắn mail là một bộ mặt thật mất nết của ổng. Nhân viên nghỉ thì chửi thậm tệ, đe dọa đòi đánh
Wolf Consulting
80
Thấy trên FB tuyển dữ dội và mở rộng ra tới Singapore lận mà,có nói chuyện với cha CEO này 1 lần, cảm nhận là, vô văn hóa, k0 có kiến thức, chém gió, dê gái....
Wolf Consulting
81
Vô trách nhiệm, bất tài, nhân cách 🐕 gặm mà cũng mở được công ty. Làm ăn không khác gì lừa đảo, chỉ chém gió hứa lèo để lừa tiền KH, KH chuyển tiền vô xong toàn hủy kèo, trễ deadline hoặc có deliver thì cũng lamd qua loa đối phó ko chất lượng. Zậy mà mở miệng toàn sủa đạo lý customer success. Hài nhất là đi đâu cũng vỗ ngực TỰ NHẬN thế mạnh của mình là business consulting, trong khi kiến thức tổng quát bằng con số 0, chuyên môn ngoài tí khái niệm mkt lừa đảo thì ko biết gì vê tài chính, kế toán, nhân sự, pháp lý, thuế má, bảo hiểm, quản lý dự án... toàn phải lên FB hỏi ngu :)) đã zậy còn ko bao h tham gia họp hay involve vô dự án. Lâu lâu mới chọt vào thể hiện sức mạnh tí nên toàn để lòi cái ngu và sự vô trách nhiệm của mình :)) KH chả ai xem ra gì nhưng vẫn ảo tưởng là mình consult cho họ. Phải chi a biết mọi người xung quanh đánh giá a ntn, từ KH, NV và ngay cả "bạn của a", chứ a ngu muội quá roìo a Minh.
Wolf Consulting
82
thương cho khách hàng, toàn bị lừa kí dự án xong thả trôi không ai làm, từ việt nam cho tới khách hàng nước ngoài, từ dự án lớn tới nhỏ...ai cũng bị Michael chơi xỏ lấy tiền kickoff, bản thân michale thì vẫn đang chốt deal kiếm tiền tiếp, rồi lại bỏ đó không ai làm, chưa có dự án nào hoàn thành trong suốt 1 năm qua
Wolf Consulting
83
Nghỉ rồi nên e mới lên đây viết review cho các pác sau này bít đường mà né. Thằng ceo cực kì mất dạy nha pà kon. Trong khi lương nó trả đ* đủ tiền mua đồ ăn cho con cún nhà e, cũng đ* trả OT, mà ai ko chịu OT sau 5h và cuối tuần là nó chửi làm việc vô trách nhiệm. Thà lâu lâu chạy dự án mà phải OT thì các anh em còn hiểu đc, đằng này nó ko bao h ghi nhận công sức mọi người mà còn đc nước làm tới, bắt OT liên tục mấy tháng liền ko có điểm dừng. Akay hơn là nó toàn fè fỡn đi đánh golf, tuần đăng chục bài facebook khoe hàng. Đ* làm nhưng rất thích dạy đời, mà toàn dạy ngu. Công ty cũng quỵt tiền bảo hiểm của nhân viên. Đã cảnh báo trước nên pác nào vẫn đâm đầu vào thì sau này đừng hối hận vì đã mất thòie gian ở đây. P/S: Các pé intern cũng nên cẩn thận khi apply vào đây, ko chịu OT thường xuyên (bất kể lí do bận học, bận đồ án, nhà xa) là nó cũng sẽ cay cú đánh giá thực tập kém. 1 pé intern ko lương đã bị nhé.
Wolf Consulting
84
Tệ. Ko có điểm nào tốt từ mt làm việc đến văn hóa công ty. Sếp nhân cách ko ra gì.
Wolf Consulting
85
Công ty thì bé vỏn vẹn có 7 8 nv (mà nghe đâu đang tuyển COO để quản lý 30 nv :))))), vp thì dơ, chả có quy trình làm việc j sất mà lúc đăng tuyển thì toàn chém gió môi truog làm việc chuyên nghiệp. Cái lúc pv gặp thằng sếp nc lấc cấc cứ chêm chêm tiếng anh là mình đã nghi rồi, vô làm mới thấy nó bất tài vô dụng đến cỡ nào. Tác phong đã ko đàng hoàng đứng đắn, nc thô tục, đã vậy còn lười, hay chửi nv vô cớ. Lần nào đi lướt qua cũng thấy anh ý đang mở facebook, mà có ai đến hỏi j là nó cũng chửi kêu là "anh ko biết, em hỏi người khác đi" :)))) Đến ăn uống cũng phải sai chị kế toán đi nấu cơm cho nó mỗi chiều là hiểu ròi. Lợn thành tinh chứ chả phải người đâu. Con người ko ai hành xử như nó. Nghe mấy anh chị trước bảo nó quỵch lương thưởng bảo hiểm của nv mà facebook thì toàn thấy đăng nào là lợi ích của nv trên hết, cho nv đi làm bằng Grab, rồi tăng lương gấp đôi hài vờ lờ. Người trong cuộc tuần nào cũng bị bắt OT như cờ hó thì nó ko trả, chỉ giỏi đi khoe mẽ đánh bóng bản thân. Mình ở lại đến giờ là vì anh PM thôi nhưng sẽ rút sớm chứ chưa thấy thằng síp nào khốn nạn như thằng này.
Wolf Consulting
86
Sáng suốt khi lên đây tìm review trước khi apply. Chia buồn và đa tạ các đồng chúy. :))
Wolf Consulting
87
Runnnnnnn! Chạy đi mấy bạn ơi, runnnnnn
Wolf Consulting
88
Ac babe mình mới share @@ này cho lên mấy grúp rì viu hay hóng hớt showbiz luôn đeee chứ cty j drama vãi 🤣 nhìu người nói thế chắc là thật rồi 🤢
Wolf Consulting
89
Nợ lương nhân viên chưa trả, thuế má bảo hiểm chưa đóng mà HR (Hốt Rác) chỉ lo đi tạo review che mắt thiên hạ. Muốn bênh thì cũng nên có luận cứ rõ ràng. Công ty không có điểm nào tốt nên phản biện lại yếu quá ahihi. Những việc công ty sai hoàn toàn thì chả thấy đề cập. Toàn nói chung chung sáo rỗng xong chối bay biến là nhân viên đặt điều. Mà vấn đề cũng đâu nằm ở việc có bao nhiêu review xấu. Quen cái thói đổ lỗi nên lại nghĩ là do nhân viên cũ xấu tính nên công ty không tuyển được người, không chốt được hợp đồng mà không bao giờ biết tự nhìn nhận lại mình. Không lo giải quyết vấn đề từ gốc rễ (đối nhân xử thế, làm ăn chính trực, quan tâm đến nhân viên, có trách nhiệm với khách hàng) thì có tuyển thêm trăm người, chốt chục cái hợp đồng thì cũng không khá được.
Wolf Consulting
90
Văn hóa đổ lỗi nó ăn vào máu rồi nên sau bao nhiêu chuyện vẫn không nhận ra cái sai của mình ở đâu. 1. Mở công ty cả chục năm trời mà công ty lúc nào cũng chỉ có trên dưới 10 người, ai cũng là người mới. Cứ trung bình 1 năm lại thay máu 1 lần mà đến giờ vẫn ngu muội là do nhân viên performance kém nên bị đuổi hoặc do nhân viên gian dối hãm hại công ty. 2. Thằng founder khoe hồi xưa toàn làm cho tập đoàn lớn, profile thì mở tận 3 4 công ty, còn có công ty ở Sing cơ. (Sập tiệm hết rồi giờ còn mỗi cái toilet này thôi). Chủ doanh nghiệp lâu vậy rồi nhưng vẫn phải lên facebook hỏi về thủ tục BH chứ bản thân không nắm gì. Công ty nợ BH 7 năm bị đưa vào danh sách đen. Chị HR (đã nghỉ) mới vô từ giữa năm 2020 mà giờ nó đổ hết là do HR làm sai sổ sách. 3. Cuối năm 2020 lại còn muốn trốn thuế bằng cách mua chiếc xe Merc để khai thuế. Có thằng CEO nào dốt vậy không? Cái kiến thức căn bản về thuế má như vậy cũng ko biết mà cũng mở công ty được chục năm rồi hay vậy?4. Lương tháng nào cũng trả trễ nhưng không bao giờ xin lỗi nhân viên một câu mà toàn đổ lỗi cho khách hàng. Trả trễ lương thường xuyên và không đóng BH, nhân viên không chịu nổi nộp đơn xin nghỉ thì lại đổ là nhân viên vô trách nhiệm nghỉ ngang? Viết nhiều mệt quá mốt rảnh viết tiếp rồi xuất bản thành sách luôn cho mọi người đọc.
Wolf Consulting
91
Mình từng dc anh Michael Minh Do này pv hồi năm 2016 cho vị trí Marketing internship. Lúc đó mình còn là sinh viên, mình vẫn còn giữ thư mời pv trong hộp mail của mình. Công ty này lúc đó nằm ở quận 3, toà nhà Linco. Phải nói anh này để lại cho mình ấn tượng vô cùng xấu, hẹn người ta lên pv mà tới trễ 45 phút. Lúc phỏng vấn thì mặc đỏ gay lờ đờ như mới đi nhậu hay chơi thuốc về ha ha. Phỏng vấn xong thì đương nhiên là mình không nhận dc câu trả lời nào cả. Tự nhiên mấy nay lên hóng drama thì gặp lại cố nhân nên nhớ lại chuyện cũ. Haiz, có vẻ như ông này càng lúc càng tệ hại hơn.
Wolf Consulting
92
Vân HR ơi em đừng lên đây nói nữa, lo làm sổ sách thuế má cho anh đi. Việc anh nợ lương nhân viên là đúng sự thật. Việc anh chưa đóng bảo hiểm cho nhân viên cũng đúng sự thật. Cái này em cứ kiểm tra với cơ quan bảo hiểm xã hội là biết. À nếu rảnh thì em nấu cơm dọn dẹp nhà cho anh nhé. Đừng lên đây thị phi nữa Vân ơi. Mình sai thì mình nhận.Anh xin lỗi Khang nhiều vì chị Vân phát ngôn nhảm nhí.
Wolf Consulting
93
Cty mang tiếng là tech nhưng văn hóa micro managing. Đi làm gần 10 năm chưa thấy ông CEO kiêm founder nào dùng quyền admin đọc lén email và đoạn chat của nv. Rảnh quá thì involve vô dự án xíu đi ông nội, toàn lo chém gió.
Wolf Consulting
94
Mình mới vào được vài hôm, thấy mọi người đoàn kết. Để mình xem sao rồi report lên đây
Wolf Consulting
95
Thực tập 3 tháng bắt làm chết cha, OT mỗi ngày đến 8 9h tối kể cả cuối tuần đến cuối tháng nhận được hơn 2 chai. Làm khó dễ sinh viên k ký giấy kết quả thực tập mà ra điều kiện phải ở lại làm tiếp mới kí. Nhắc 5 lần 7 lượt anh PM hứa là chấm điểm rồi chờ sếp đóng dấu kí tên thôi mà mãi cả tuần vẫn k chịu đưa, đến lúc mình nhắc mới lòi ra là giấy thực tập của mình quăng lung tung bị lấy làm giấy nháp rồi nên h phải xin lại tờ mới??? Ủa công ty thấy tụi em mới ra trường k biết gì nên mu'n bóc lột và chà đạp sao cũng được hay sao??? Hỏi sao k có intern nào ở lại làm chính thức sau khi kết thúc thực tập.
Wolf Consulting
96
Đã sai lại còn thích nói đạo lý, nhìn vào đống review anh CEO tự tạo là hiểu mấy review của nhân viên cũ không trượt phát nào nha. Giải thích chi nhìn vào kết quả thôi, start up 10 năm giờ vẫn start up chứ không scale up. Anh mở mấy công ty rồi anh CEO? Phúc lợi tuyệt vời quá sao công ty lúc nào cũng lèo tèo mấy người và toàn người mới vậy? Sao không có intern nào trở thành nhân viên chính thức sau khi thực tập vậy? Sao đến giờ anh vẫn lôi một bạn nhân viên đã nghỉ từ cách đây 2 tháng để che mắt cho những cái sai của mình? Ai đọc review cũng tự có suy xét của riêng mình chứ không ngu mà để bị dắt mũi, nên anh cũng không cần thiết phải giãy nảy lên như vậy nếu bên dưới toàn review vu khống.
Wolf Consulting
97
Mấy bạn trẻ muốn vào đây làm để học hỏi thêm kinh nghiệm cũng tốt, chỉ cần chú ý đọc thật kỹ hợp đồng và cuốn handbook nội quy trước khi ký thôi. Nội quy lao động không được đăng ký với sở LĐ TB XH đâu vì anh ceo nói là "luật pháp VN ngu xuẩn" nên ảnh tự đặt ra luật của ảnh luôn:- Không đóng BH cho nhân viên chính thức- Làm 6 tháng mới được nghỉ phép năm- Không trả OT- Nghỉ việc báo trước 30 ngày và bàn giao đầy đủ vẫn sẽ bị giữ 1 tháng lương 30 - 60 ngàyCòn nhiều nữa, bạn nào muốn tham khảo trước khi nộp đơn thì để lại mail bên dưới mình gửi cho.Mình chỉ nói trải nghiệm của mình lúc còn làm, bạn nào ok với mấy điều khoản trên hoặc đến giờ công ty đã thay đổi mấy điều khoản bất hợp lý đó rồi thì bạn cứ cống hiến thôi.
Wolf Consulting
98
Anh Minh ơi, em xin anh luôn á, người ta review đúng quá trời mà anh còn lên đây xạo lon nữa là sao? Rảnh quá éo có cái lon gì làm thì join vô dự án mà làm với bọn em nè, đừng lên đây nói gì nữa. Anh sống chó ra sao ai cũng biết mà. Join nhanh nha anh Minh, chứ KH dí em quá rồi mà anh cứ ở đây giả danh người này người kia rồi xạo lon, chém gió, đổ lỗi cho nv cũ, tự khen mình đẹp trai này nọ là em ứa gan vãi tè. Vậy nha Minh.
Wolf Consulting
99
1) Sếp luôn đúng. 2) Lỡ Sếp có sai thì cũng là vì nhân viên chưa đúng :))3) Chém gió là sở trường của sếp, nv giỏi phải biết thưởng thức và lĩnh hội. Tư duy phản biện logic tíl mà sếp bí thì bị gom vào thái độ chưa tốt, chưa cố gắng hết sức.4) Luật rừng: 8am vào làm, trễ 30' bị phạt tiền cơ làm đến 7-8pm rời công ty éo ai ghi nhận, tối 12h sếp nt vẫn phải nhẹ nhàng hồi âm. T7 - CN vẫn làm hùng hục. Éo có OT nhưng nếu không làm ngoài giờ thì bị đánh giá không cống hiến :))5) Always trễ lương. Xin nghỉ thì giữ lương 30 ngày.6) Nv làm việc tại cty trên 1 năm hiếm như đãi vàng trên cát.7) Cty là nơi ở của sếp.8) Sếp drama, éo vừa lòng gì là lên FB nói xa gần :))Còn nhiều mà mỏi tay quá. Thôi để người sau vô kể tiếp
Wolf Consulting
100
Công ty nhỏ xíu như lỗ mũi, HR thiếu chuyên nghiệp, CEO phỏng vấn thì chuyên gia nhìn ngực phụ nữchém gió thì giỏi
Wolf Consulting
101
- Môi trường làm việc chật chội, tù túng và không thoải mái.- HR thiếu chuyên nghiệp, hay nói xấu member và leak thông tin cá nhân của ứng viên. Thiếu luôn kỹ năng admin và hay làm việc dựa theo cảm tính, cảm xúc cá nhân.- PM thì bảo thủ và không biết lắng nghe member.- CEO xảo ngôn, đanh đá và chợ búa. Tốt nhất nên cho vào blacklist khi tranh luận.- Task được giao không thuộc domain cũng phải làm vì cty coi đó là nghĩa vụ!- Phải OT vô tội vạ không quan tâm thời gian, cuộc sống cá nhân của member.=> Nên suy nghĩ, cân nhắc trước khi apply để tránh mất thời gian của bản thân!
Wolf Consulting
102
:))Điều tích cực: có vài đồng nghiệp cute, dễ thương. Hết!Tiêu cực thì 1 nùi:- Công ty ko có quy trình, xem việc nhân viên OT là nghĩa vụ, ko trả OT, làm việc đủ tiếng thì bị cho là ko cống hiến. Sếp luôn thấy nhân viên làm ít hơn số lương đc trả. - Không gian làm việc: trong nhà sếp (đủ hiểu hén)- Sếp: cực phẩm nha, tư duy phân biệt nam nữ, nữ phải dọn dẹp văn phòng. Vô ơn! Bạn cống hiến bao nhiêu lúc có chuyện cũng bị dạy đời như thể bạn sai với cả thế giới! À hay dạy đời lắm nha, mà bạn biết đó, mấy người thích nói đạo lý thường sống như... Him alway đúng, đừng mong cãi lại. Nói chung :)) nếu đi pv nghe him nói về him sao thì bạn cứ suy ngược lại là được.
Wolf Consulting
103
HR cực kỳ thiếu chuyên nghiệp, hay xỉa xói chuyện cá nhânVăn phòng Công ty quá TỆCEO- Sếp: nhìn cách ăn mặc lôi thôi là đủ hiểu nha, cực kỳ thiếu chuyên nghiệp, 0 tôn trọng phụ nữ, già dê, chém gió bay nóc nhà, người việt nam mà tưởng mình người nn, làm ở sing có mấy năm mà làm như sinh ra tại đó, cực kỳ ảo tưởng....
Wolf Consulting
104
Công ty vô cùng tệ, nhất định không nên đi làm, đi làm sẽ hối hận. Cảnh báo trước.
HG Media
0
Mình vẫn cay cú thằng Tiến Đạt leader team AI. chả uy tín mẹ gì, bảo hỗ trợ mình qua tết, nó đẩy mình đi đúng dịp cuối năm. Được làm team khác thì sướng biết bao, như phòng IT a leader sn 95 tốt bụng điềm đạm vãi
HG Media
1
Mình vẫn cay cú thằng Tiến Đạt leader team AI. chả uy tín mẹ gì, bảo hỗ trợ mình qua tết, nó đẩy mình đi đúng dịp cuối năm. Được làm team khác thì sướng biết bao, như phòng IT a leader sn 95 tốt bụng điềm đạm vãi
HG Media
2
Đi PV vị trí SEO YOTUBE chủ yếu hỏi về định hướng lâu dài sợ các cháu đc mấy hôm thì té, ít hỏi chuyên môn vì vào sẽ được đào tạo bla bla, PV 3 người nhưng chủ yếu trợ lý hỏi còn HR với Leader ít câu hỏi. CV chủ yếu là ngồi phát triển kênh mất phải vài tháng, lấy ý tưởng từ kênh khác xong về edit video, làm thump nail sửa title các kiểu. Công ty đông nhân viên, cách làm việc thủ tục khá chuyên nghiệp, có căng tin bàn bi a các kiểu. Đông nhân viên mà toàn người trẻ nên cảm giác 9x vào thấy ngộp vl lại còn giống như đang đi làm công nhân văn phòng.Muốn nta ở lại lâu dài nhưng lại dí cho quả lương 6tr, dù có deal lương lúc PV như nào thì cũng sẽ nhận lại 6tr kèm lời giải thích sợ k đồng đều với người khác, xong thử việc 2 tháng 85% lương + 900k trợ cấp thì khó cho ma nào trụ lại đc. Mất 3-4 là ít với cái lương đấy thì phải đam mê lắm mới trụ lại được
HG Media
3
#BứcXúc #ThamGiaPhỏngVấnMình làm Youtube đc khoảng 4 năm và giờ sau khi nghỉ việc tại cty cũ thì mình có đi PV thử ở vài cty trong đó có HG Media.Đùa không biết mọi người thấy làm việc trong công ty này ntn. Nhưng mình khi đi phỏng vấn gặp ngay 1 trường hợp cũng chả biết nói gì luôn.+) Mình ứng tuyển vào vị trí S.E.O Youtube của công ty.Và các vấn đề mình gặp phải như sau:- t1: Phỏng vấn mình chỉ có HR! Ko có 1 người có chuyên môn hay trưởng phòng ban nào đứng ra phỏng vấn cùng-t2: Cty theo kiểu ko cần biết ngta có tài năng gì hay ko. Chỉ giao HR tìm ng newbies or fresher mà nó phải kiểu bảo được thì tính tiếp.-t3: Hr thì ko có nhiều chuyên môn về công việc, nhưng họ nhận định là: "mình chuyển ngành thì dù là Junior cũng chỉ coi là Fresher thôi. Và đánh đồng mức lương xuống. :') Trong khi trong lĩnh vực Youtube. Bản thân mình ko dám nhận là Senior, nhưng mà 4 năm rồi thì cũng giữa Junior và Senior rồi.Và có rất nhiều vấn đề trong lĩnh vực mình đảm bảo bên họ cũng gặp khó khăn do chính sách Youtube cập nhật liên tục. Vậy nhưng họ sẵn sàng để mỗi HR tham gia Phỏng Vấn. Và tất nhiên là sau đó thì mình biết kết quả của mình là mình tạch r.
Vietnam Booking
0
Công ty bắt làm như chó . Lương thì thấp. 1 tuần ko có thời gian rãnh. chạy KPI loi lol. Bảo hiểm ko có. Ko bao cơm. TRừ tiền đi tre mỗi tháng 1 -3 triệu ( nếu có đi trễ hay nghỉ làm dù chỉ 1 ngày). Công ty gia đình.
Vietnam Booking
1
Cong hoa xa hoi chu nghia viet namdoc lap tu do hanh phucalo 123 doi do di do d
Vietnam Booking
2
Công ty như hạch .nvien nhỏ tuổi mà mất dạy hỗn láo .nên kiếm công việc khác ổn định mà làm .
Vietnam Booking
3
Quy trình phỏng vấn công ty rất ok, rất chuyên nghiệp, nhưng đó là phần bài test còn 2 anh trong team SEO thì kỹ năng hơi kém, thích cười cợt người khác khi người ta thể hiện và nói ra chuyên môn SEO. Website thì lỗi đầy ra mà lại hỏi như kiểu ổng best SEO vậy. Hy vọng công ty nuôi 2 ông báo này tốt =)))
Vietnam Booking
4
Trưởng phòng Marketing chuyên môn yếu kém, không có khả năng lãnh đạo. Luôn đổ lỗi cho cấp dưới của mình.
Vietnam Booking
5
Môi trường làm việc chuyên nghiệp đúng giờ đúng hẹn. Đồng nghiệp dễ thương hòa đồng. Có anh Hoàng KT1 ảnh nói nhiều
Vietnam Booking
6
Đợt tết vừa rồi mình mới book tour đi Đà Lạt chơi bên đây. Mình có so sánh nhiều bên xong vào trang này thấy giá cũng xêm xêm nên nhắn tin thử. Nhìn chung mình có ấn tượng khá tốt, nhân viên gọi lại tư vấn nói chuyện dễ thương, nhiệt tình. Mình có nhiều yêu cầu do đi với con nhỏ và ba mẹ lớn tuổi, cty cũng hỗ trợ nhiệt tình. Cả nhà mình đều hài lòng. Nếu 30/4 có đi chơi chắc mình sẽ đi tour bên đây tiếp cho tiện.
Vietnam Booking
7
Vô làm được thời gian ngắn mặc dù có nhiều thử thách nhưng công ty cũng cho mình nhiều cơ hội phát triển, rèn luyện được tính kỹ lưỡng, quản lý, sắp xếp thời gian. Như lời nói của chị trưởng phòng và chị lúc phỏng vấn thì làm ở đây không phải ôm việc vời nhà mình thấy đúng vì sự chuyên nghiệp, tập trung của mọi người. Các anh chị cũng sẵn sàng hỗ trợ khi mình gặp khó khăn. Nói chung lúc làm việc nghiệm túc vậy thôi chứ những lúc chơi cũng lầy lội lắm :))
Vietnam Booking
8
Không biết các bộ phân khác thì sao nhưng làm content ở đây thấy ok. Vẫn có thưởng cho content nha @@ Mtruong làm việc nói chung nữ nhiều do team content, khá thân thiên. Lương thưởng đầy đủ. Hồi nghỉ ở đây là do có con.
Vietnam Booking
9
Nếu chịu được áp lực, muốn rèn luyện kỹ năng thì môi trường tại cty nhìn chung cũng khá ổn
Vietnam Booking
10
Môi trường cty nhìn chung không quá tệ, nếu muốn tích lũy kinh nghiệm và trải nghiệm cũng không đến nổi nào
Vietnam Booking
11
Mình từng làm TTS ở đây, có lên công ty 2 3 lần. Còn lại thì cho FWH vì cũng ảnh hưởng dịch. Mặc dù làm ở nhà những các anh chị hướng dẫn và hổ trợ rất tốt. Lúc lên cty thì thấy môi trường làm việc ở cty khá vui. Nói chung là TTS thì mình thấy rất tốt.
Vietnam Booking
12
Dù mới ra đời nhưng công ty đã cho mình cơ hội được làm việc và học tập. Những lúc làm sai đều chỉ bảo và hướng dẫn tận tình từng chút một. Công ty làm việc chuyên nghiệp, giờ giấc cũng khá thoải mái. KPI được áp dụng đánh giá khi đã làm quen với công việc rồi nên cũng không có gì khó khăn hết. Nói chung chỉ cần mang một tâm thế luôn cố gắng thôi việc còn lại để công ty lo :))
Vietnam Booking
13
Mình làm được hơn một năm rồi, mọi thứ ok, đồng nghiệp thân thiện, sếp tận tâm. Thích nhất là OT nha mọi người.
Vietnam Booking
14
Mình từng sử dụng dịch vụ đặt vé ở đây 2 lần. Lần đầu thì nói chung cũng thấy bình thường như các chổ khác thôi. Lần 2 mình quay lại đặt vé cho chú mình bay về VN trong mùa dịch, thấy hỗ trợ khá nhiệt tình, giầy tờ ok. Nói chung khá ổn
Vietnam Booking
15
Giá các chuyến bay, du lịch không rẻ. Phục vụ tạm được, được cái nhanh
Vietnam Booking
16
Không đến nổi tệ, môi trường làm việc cũng ổn đối với những nhân viên có kinh nghiệm
Vietnam Booking
17
Mọi người hòa đồng giúp đỡ lẫn nhau, cty xịn
Vietnam Booking
18
Mình hiện vừa bắt đầu làm tại công ty được hơn 1 tháng rồi. Các anh chị sẵn sàng hỗ trợ và giải đáp mỗi khi mình có thắc mắc. Đặc biệt là rất quan tâm và thường xuyên hỏi han những bạn mới như mình rằng môi trường làm việc như thế nào. Dù chỉ mới làm nhưng mình cũng đã học hỏi được rất nhiều kinh nghiệm từ các anh chị.
Vietnam Booking
19
Công ty tốt, đồng nghiệp thân thiện, sếp quan tâm nhân viên
Vietnam Booking
20
Trang bị cho nhân viên tốt, phúc lợi tốt, nhân viên hòa đồng vui vẻ
Vietnam Booking
21
Đã từng làm ở công ty hơn 1 năm. Về cơ bản lương deal cao, trả đúng hạn, sinh nhật lễ tết đều có thưởng đầy đủ. Tuy nhiên ai làm bộ phận content thì chỉ khi nào làm đủ KPI mới full lương thôi nha, chứ không là không lãnh được full đâu
Vietnam Booking
22
Môi trường phù hợp cho những ai thích công việc thoải mái, gắn bó lâu dài. Lộ trình thăng tiến ổn, văn phòng sạch đẹp thoải mái. Có phòng ban rõ ràng, đúng chuyên môn. Nói chung mình thấy khá ổn cho những ai yêu thích các công ty client
Vietnam Booking
23
Mình mua cả vé và đặt khách sạn bên này vài lần. Nói chung phục vụ khá ổn và tốt. Mua vé tết và lễ về quê ở đây thấy cũng nhanh
Vietnam Booking
24
Công ty có chà sữa t2 hàng tuần, có bao cơm trưa mỗi ngày, menu đa dạng. Tính chất công việc thoải mái, đồng nghiệp dễ thương lém. Với đứa tôn hồn ăn uống zà dui chơi như mình thì mình duyệtt
Vietnam Booking
25
Công ty có các chính sách thưởng phạt cụ thể. Ngày giờ làm việc được tính chính xác vì có xác nhận bằng vân tay. Anh chị trong công ty hòa đồng, giúp đỡ thành viên mới (là mình) rất nhiều. Mình cảm thấy đây như một gia đình vậy, không có quá nhiều áp lực.
Vietnam Booking
26
Công ty có môi trường trẻ, năng động. Bản thân đã học hỏi rất nhiều sau 2 năm làm tại đây và cảm thấy muốn gắn bó lâu dài.
Vietnam Booking
27
Công ty có cách làm việc nghiêm túc, đưa ra kpi hàng tháng để nhân viên nỗi lực làm việc. Nếu vượt kpi sẽ nhận thêm thưởng. Anh chị bạn bè trong công ty hòa đồng và vui vẻ, tạo cảm giác thoải mái như một gia đình.
Vietnam Booking
28
Làm việc ở đây chuyên nghiệp, chế độ lương thưởng đầy đủ. Anh chị nhiệt thình giúp đỡ, hòa đồng. Ta nói đi làm dui gần chớt :))
Vietnam Booking
29
bộ phận nào không biết chứ bộ phận Edit video thì bao vui nha
Vietnam Booking
30
Vui vẻ, năng lượng, tự tin, tích cực là những điều mà mình nhận được khi làm việc tại Vietnam Booking. Anh chị có gì mới cứ đưa em làm không ngại thử thách :))
Vietnam Booking
31
Mình đã làm tại Vietnam Booking được hơn nửa năm, chính sách và đãi ngộ của công ty cho nhân viên tương đối tốt. Các anh chị giúp đỡ nhiệt tình khi mình có thắc mắc. Chắc là mình sẽ còn làm dài dài ở đây. Hihi
Vietnam Booking
32
Từng làm visa du lịch ở đây 1 lần, nói dung khá dễ và nhanh. Các lĩnh vực khác chưa thử. Nếu có dịp sẽ sử dụng tiếp dịch vụ